Offres d'emploi au 5ème arrondissement de Paris

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS le dimanche 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Le leader assiste le manager ou, le cas échéant, le directeur en supervisant une zone de travail. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : Service Client Le leader doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. Opérationnel sur le terrain, le leader doit être présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Il est le soutien du manager ou du directeur dans la gestion du quart de travail ; Gestion opérationnelle Le leader gère le quotidien de sa zone de travail dans le respect des normes BURGER KING®.






Il participe, sous la supervision du Manager d'ouverture ou du Directeur à l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. Il est capable de couvrir une zone de travail en totale autonomie mais doit être contrôlé par le manager de shift ou le directeur. Il participe à la formation des employés en assistant le manager Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. Il participe la réception de l'approvisionnement des matières premières Gestion des équipes
Le leader anime les équipes d'une zone de travail : ses équipes le suive et le respecte, il a acquis une expérience en terme de gestion du personnel, il sait repositionner les employés en fonction du flux.

Pour renforcer son équipe de vente pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente. Vous serez en charge de la vente de produits de chocolaterie et de confiserie haut de gamme confectionnés dans notre laboratoire de Sarreguemines. ainsi que de leur mise en place , l'encaissement et de l'entretien du magasin.

REF 17306 Assistant administratif pour la Plateforme de Simulation RÉSUMÉ DU POSTE En tant qu'assistant(e) de la plateforme de simulation, l'agent devra assurer la gestion financière et logistique de la plateforme en collaboration avec les responsables de disciplines et les agents de simulation. En tant qu'assistant administratif pour la plateforme de simulation H/ F, l'agent doit assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Sous l'autorité du coordonnateur de la plateforme, l'assistant(e) de la plateforme devra :
Assurer le suivi administratif, financier, logistique et technique de la plateforme
Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure
Gérer le(s) agenda(s) et plannings ; contrôler les échéances
Mettre en oeuvre des procédures de gestion ;
Organiser et alimenter les bases de données ;
Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ;
Gérer les aspects logistiques : locaux, matériels, fournitures, . ;
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ;
Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ;
Organiser le classement d'un fond documentaire et procéder à l'archivage des pièces administratives ;
Participer à l'organisation des activités de la plateforme ;
Participer au pilotage de la plateforme et établir des indicateurs ;
Assurer la gestion du prêt du matériel (articulateur, caisses, fraisiers, .) ;
S'assurer de l'application des contrats et les conventions signés dans le cadre des partenariats ;
Contrôler l'application des règles de sécurité au sein de la plateforme ;
Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la plateforme de simulation ;
Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la plateforme de simulation ; Conjointement avec le service financier :
Contrôler la répartition et l'exécution du budget de la plateforme de simulation ;
Faire le suivi et l'analyse des dépenses d'investissement et de fonctionnement de la plateforme de simulation ;Avec le coordinateur de la plateforme de simulation, rédiger le dossier de consultation des entreprises/ fournisseurs (cahier des charges techniques pour la création de marchés publics) en fonction des besoins exprimés par les disciplines et élaborer une grille d'analyse des offres . La présence fiche de poste présente un caractère évolutif en fonction des décisions de structuration de l'UFR, de la Faculté de Santé et du projet d'administration de l'établissement. Connaissances
Connaissance de l'environnement ESR, de l'organisation et du fonctionnement de l'université Connaissances budgétaires générales, finances publiques et techniques d'achat
Culture internet
Modes de fonctionnement des administrations publiques
Environnement et réseaux professionnels
Techniques d'élaboration de documents, notamment la conception de tableaux de bord
Techniques de communication
Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire
Compétences opérationnelles
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Mettre en oeuvre des procédures et des règles
Maitrise des outils bureautiques et des applications métiers
Capacités rédactionnelles
Sens de l'organisation et de la rigueur
Pilotage et conduite de dossiers
Compétences dans la réalisation de synthèses, rapports ou des documents techniques
Animation de réseau
Veille métiers
Mettre en oeuvre une démarche qualité
Rechercher l'information, la vérifier et la classer ;

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS le dimanche 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

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10 postes à pourvoir pour animation points de vente
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JOB : 1 hote ou hotesse
Salon Equip Auto 2025
Paris Expo Porte de Versailles Paris 75015 16/10/2025 au 17/10/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 18/10/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, inviter les visiteurs à prendre des photos dans le cadre d'un jeu concours et signer une pétition nationale sur tablette. Tenue : Tenue personnelle élégante Rémunération : 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Nous sommes à la recherche de 3 conseillers de vente (H/F) en CDD de 3 mois
28 heures pour une de nos boutiques parisiennes
Poste à pourvoir à partir de Novembre. Vous serez en charge des taches suivantes :
Accueil client
Ventes maintien du merchandising boutique
Gestion des stocks
Caisse

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Gestionnaire de cotisations h/f pour un poste en CDI basé à Paris. Rémunération : 34 000 à 37 000 euros sur 13 mois Missions : Intégré(e) au sein du service financier d'une institution, vos missions sont les suivantes :
Gestion des appels téléphoniques
Traitement de mails
Encaissement, virement, chèques
Traitement administratif des opérations liées aux cotisations Profil : Diplômé(e) d'un bac +2 minimum, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Une expérience sur Sage serait un plus. Vous êtes à l'aise dans la gestion des appels téléphoniques et vous avez une appétence pour les chiffres.

Votre mission : aller chercher les chiens à leur domicile avec un véhicule de service, faire la balade en équipe encadrée par un Educateur Canin et les ramener chez eux.
vous aimez les animaux , travailler en extérieur par tous les temps et avez un bon sens du relationnel
vous êtes motivé(e) , dynamique, discret (e) et ponctuel(le)
vous possédez le PERMIS B OBLIGATOIRE en conduite boite manuelle Vous habitez à proximité des domiciles des chiens ( Paris 75). Déplacements Paris intra muros et proche banlieue à prévoir. Vous serez formé(e) au poste de travail : prise en charge des animaux, relation avec les maitres , déontologie... Nous recherchons une personne désireuse de s'engager sur le long terme. CDI 39H-1800 euros nets. du lundi au vendredi Horaires variables

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aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS le dimanche 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

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Nous recherchons un(e) serveur / serveuse polyvalent(e) pour rejoindre notre bistrot libanais niché dans le 3ème arrondissement. L'établissement propose une cuisine levantine bistronomique dans une ambiance conviviale et chaleureuse Missions :
Accueil des clients et accompagnement tout au long du service
Prise de commandes, conseil sur les plats et boissons
Service à table et gestion des encaissements
Mise en place de la salle, nettoyage et rangement
Participation ponctuelle à la préparation de boissons
Contribution à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction client Conditions d'exercice :
Poste en temps plein
Horaires variables : services en coupure, semaine et le week-end
Environnement de travail dynamique, à taille humaine

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Le poste à pourvoir concerne le 2ème et le 3ème cycle des études médicales au sein du département de médecine générale de la faculté de santé de Sorbonne Université : Localisation : Campus Saint-Antoine de la Faculté de Santé de Sorbonne Université, 27 rue Chaligny, 75012 Paris. Fonctions : Responsable administratif-ve du département d'enseignement de médecine générale F/H Emploi-type : J4C42
Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : Tech BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an, renouvelable). Mission :
Coordination avec les responsables du département de la mise en place des stages des étudiant-es
Gestion administrative du réseau des maitres de stage des universités (MSU) accueillant les étudiant-es en stage
Gestion des paiements des MSU en lien avec la direction des finances et des achats (DFA) et la comptabilité
Gestion du budget du département en collaboration avec la direction Activités principales :
Gestion des stages des étudiant-es : préparation des choix de stage et gestion post-choix des stages
Gestion des MSU à l'aide d'un fichier global de suivi
Aide au recrutement administratif des MSU
Élaboration des arrêtés de paiements
Liens administratifs avec la DFA, le secrétariat administratif de la scolarité du troisième cycle, les services de l'APHP, le coordinateur du DES Île-de-France, et l'agence régionale de santé (ARS) Conduite de projet : Non Encadrement : Non

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Au sein du groupe SMABTP, vous intégrerez la Direction des Grands Comptes et International et sa Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage. Avec plus de 60 collaborateurs experts cette Direction accompagne des clients majors de la promotion, bailleurs sociaux et grands institutionnels présents sur le territoire national et international. Vous avez à cœur de travailler dans un environnement positif et dynamique en synergie avec nos différentes équipes indemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP. Vous souhaitez accompagner nos clients et promouvoir un rôle actif des équipes indemnisation dans la résolution des litiges impliquant les grands Maîtres d'Ouvrage. Vous avez une appétence pour la dimension humaine du management et aimez mobiliser une équipe afin d'atteindre des objectifs définis en tenant compte des compétences de chacun. Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de développer vos compétences en ayant la responsabilité et l'animation d'une équipe de gestionnaires négociateurs, juristes et SRHR en charge d'instruire des dossiers amiables et judiciaires sur les garanties TRC, DO, CNR, CCRD et RCMO. Vous serez notamment amené à : Conduire, organiser et piloter l'activité de votre équipe en coordination avec les autres managers, tout en cultivant un fort esprit collectif ; Participer activement à la montée en compétence de vos collaborateurs en contribuant à leur formation ainsi qu'à leur acquisition d'expérience ; Conduire les entretiens annuels ; Prendre des décisions, être force de propositions en vous adaptant aux contraintes internes et externes afin d'améliorer notre performance dans un objectif de qualité de service et de satisfaction clients ; Participer au process de recrutement des collaborateurs des équipes règlement; Participer, avec l'ensemble des managers, au pilotage de la Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage ; Participer à des réunions ou manifestations professionnelles.

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Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'un cabinet de conseil situé Paris 16ème. Début de la prestation au 01 juin. Horaires : 08h00 à 13h00. Missions : Accueil physique et téléphonique Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Tâches administratives Gestion des salles de réunions.

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Entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de souvenirs typiquement parisiens, nous fournissons des boutiques et sites touristiques à travers la capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de commandes motivé et organisé pour rejoindre notre équipe.

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À propos de la mission
Convoquer les assemblées générales dans les établissements.
Rédiger les comptes-rendus de ces assemblées.
S'assurer du respect des règles de copropriété.
Négocier des contrats avec les collaborateurs et intervenants extérieurs.
Proposer des projets de travaux dans la copropriété et les faire voter par les copropriétaires.
Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre.
Présenter des solutions et suggérer une médiation en cas de litiges.
Remplir des missions d'ordre juridique, administratif ou comptable au quotidien. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR
40 000 EUR par an Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion immobilière
Expérience : Plus de 5 ans

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Rattaché(e) au Directeur du centre sportif et de loisirs, vous aurez pour missions :
Accueil accueillir les usagers et répondre aux appels téléphoniques dans le respect de la charte Qualiville recevoir, renseigner et accompagner les utilisateurs et le public à l'intérieur de l'équipement tout en portant la tenue prévue à cet effet accueillir et orienter les intervenants extérieurs pour toutes interventions techniques dans le complexe sportif remettre les badges d'accès aux différents équipements accueillir les intervenants extérieurs (ETP VSGP, mairies, associations, entreprises) prévoir l'orientation et l'accompagnement dans les locaux suivi statistiques de l'activité du complexe aviser immédiatement son supérieur hiérarchique des incidents ou dysfonctionnements survenant sur les équipements rendre des situations et consigner les incidents sur un registre
Sécurisation et gardiennage du site sportif veiller à la sécurité de l'équipement en contrôlant les accès surveiller les entrées et les sorties ders usagers et être présent aux horaires d'ouverture et de fermeture de la structure tenir le planning et faire appliquer le règlement de l'équipement s'assurer du respect des horaires des créneaux attribués aux différents utilisateurs gérer les ouvertures et fermetures des salles, vestiaires, portails ainsi que les éclairages accompagner toutes interventions techniques dans les établissements sportifs veiller au bon rangement du matériel sportif et technique par les utilisateurs ouvrir et fermer les portes suivant le planning transmis par la direction des sports effectuer les rondes de surveillance régulières assurer le bon fonctionnement de l'établissement tant à l'intérieur qu'aux abords proches vérifier régulièrement les systèmes de sécurité (alarmes, extincteurs, ouvertures et fermetures de portes) intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents maîtriser et appliquer les protocoles de sécurité incendie et Vigipirate alerter et/ou remonter les informations auprès de la direction du complexe en cas d'incident ou dysfonctionnement
Entretien et nettoyage des locaux réaliser le petit entretien régulier et le nettoyage de base du lieu d'accueil veiller à ce que les salles sportives soient opérationnelles en assurant l'entretien de base entre chaque occupation (balayage, sorties de poubelles) suivant le planning transmis par la direction des sports ou en cas de nécessité nettoyer les parties communes et des extérieurs (déneigement et salage si besoin) assurer l'entretien des équipements et matériels sportifs par un contrôle visuel régulier
Missions ponctuelles aide logistique pour la mise en place de matériel lors d'évènements spécifiques possibilité d'assurer des misions dans d'autres établissements de l'ETP VSGP Profil Expérience dans le domaine de l'accueil souhaitée Sens du service public et de la relation à l'usage Goût du contact et des relations humaines (aptitude au dialogue, à la pédagogie et à la négociation) Sens du travail en équipe, ponctualité, discrétion et rigueur Présentation soignée, expression claire et courtoise Maîtrise des outils bureautiques de gestion de planning Maîtrise des outils téléphoniques évolués Savoir faire preuve d'autorité et de souplesses avec les usagers Etre réactif, ponctuel et fiable Etre autonome, méthodique, rigoureux et avoir le sens de l'organisation Etre force de proposition Bonne connaissance du territoire, de la ville et du milieu sportif Connaissance de la bureautique est un plus Conditions liées au poste
Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable
Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Tickets restaurant ou restauration collective, soirée du personnel, Noël des enfants

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO
Vous accueillez et conseillez les clients pour leur offrir la meilleure expérience et les fidéliser
Vous développez les ventes en proposant les produits et services de Nespresso de manière personnalisée à chaque client
Vous incarnez l'esprit et les valeurs Nespresso en sensibilisant les clients sur les engagements (recyclage, B Corp, programme AAA.)
Vous appliquez l'ensemble des process (gestion des commandes et de l'espace dégustation, mise à jour de la base de données clients.)
Vous contribuez à l'atteinte des objectifs collectifs de la boutique. CE QU'ON ATTEND DE VOUS Débutant(e) ou expérimenté(e) : tous les profils trouveront leur place chez Nespresso. Ce qui est important pour nous c'est :
Vous aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux bonnes performances de la boutique
On vous a déjà dit que vous aviez un excellent sens du service et de la relation client : vous allez pouvoir offrir la meilleure expérience à nos clients
Votre esprit d'équipe et votre sens du collectif : ce sont des valeurs essentielles chez Nespresso
Vous êtes curieux(se), agile et vous savez vous adapter à toutes les situations ou presque : nous avons beaucoup de produits (+ de 80 références de café), plusieurs outils et tâches avec lesquels vous allez devoir jongler, et vous adapter aux différents flux clients
Primes de participation et d'intéressement sur les résultats de l'année n-1 avec un dispositif d'épargne salariale entreprise
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,83€ par jour travaillé, 60% de prise en charge par Nespresso
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% ou un forfait mobilité durable de 400€ nets/an
Avantages CSE : Remboursement « Loisirs et Vacances », chèques cadeaux.
Planning connu 6 semaines à l'avance et 12 samedis de repos par an
2 jours de séminaire d'intégration à votre arrivée
Des formations en continu (formations en vente et relation client, formation produit .) par nos équipes de formateurs/rices internes
Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau

Nous recherchons un employé (H/F) polyvalent de restauration collective . Vous ferez :
Réalisation des préparations froides (entrées /laitages/fromages/desserts /fruits)
Aide à la réception des marchandises si besoin
Dresser les périphériques lors de la mise en place du self et nettoyage du poste
Mise en place de la vitrine et remplissage des brocs à la fontaine
Découpe du pain pour le service
Dresser la table des enseignants dans la salle des enseignants au RDC
Fin de service et remise en état de la ligne de self
Nettoyage de la salle des enseignants au RDC + des locaux du personnel (vestiaire femme)
Réaliser les autocontrôles de nettoyage sur la tablette. Poste intermittent du lundi au vendredi sauf les mercredis et pendant les vacances scolaires.

La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e):
Accueil physique et téléphonique des patients
Installation des patient et prise des constantes
Facturation pour le compte du praticien
Création et gestion des dossiers patients,
Mise à jour des cartes vitales,
Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation...
Numérisation et archivages des documents médicaux,
Gestion du courrier et du fax Profil de candidat :
Obtention du titre CQP Assistant médical Compétences:
Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles
Savoir gérer les appels téléphoniques
Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent
Maîtriser les outils informatiques
Savoir respecter le secret professionnel
Maîtriser l'expression écrite et orale
Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN/PARTIEL 25h à 35h par semaine pour une durée de 6 mois. Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et samedi 08h-13h. Rémunération annuelle : SMIC en vigueur/selon convention cabinets médicaux Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible

Préparer les crêpes, les galettes et les salades en équipe. Tenir une cuisine propre. réceptionner les marchandises et les ranger. Horaires en coupures de 11h à 15h puis de 19h à 23h30. 35h par semaine. 5 jours par semaine.

Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD / Titulaire
Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique.
Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF
Compte rendu dépenses mensuelles
Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin
Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes
Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus.
Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale.
Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...).
Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité
Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie
Esprit collaboratif et travail en équipe
Discrétion, réserve
Sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active.
Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages
Une mission qui a du sens
Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées)
Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.)
En plein cœur de Paris
Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise
Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail
Des avantages « Ghu Paris » :
Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc.
Offre sport/bien-être gratuite
Sessions Yoga
Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail)
Remboursement 75% carte Navigo

Offre d'emploi
Gouvernante trilingue Français / Anglais / Philippin (H/F) Lieu :Paris 7ème (domicile de particuliers employeurs) Contrat : CDI
Temps plein 35 heures hebdomadaires Rémunération : 1 876,16 € Poste à pourvoir : Dès que possible Présentation du poste Famille de médecins recherche une ou un gouvernant(e) de maison expérimentée, trilingue Français / Anglais / Philippin, pour assurer la gestion complète et le bon ordre d'une résidence principale située à Paris 7ème Le poste requiert un sens aigu du service, une discrétion absolue et une maîtrise irréprochable des standards de tenue d'une maison de haut niveau. Missions principales Sous la supervision directe des employeurs, vous aurez la responsabilité de la bonne marche quotidienne du domicile et du confort des occupants, à travers les tâches suivantes :
Assurer un entretien méticuleux du logement : nettoyage, repassage, entretien du linge délicat, organisation et rangement minutieux des espaces.
Gérer les stocks et approvisionnements domestiques : produits d'entretien, linge de maison, vaisselle, consommables divers, avec suivi rigoureux des besoins et anticipation des ruptures.
Superviser la préparation et le service des repas : mise en place et dressage des tables, service à table selon les usages, rangement et remise en ordre après chaque repas.
Coordonner les prestataires extérieurs (techniciens, livreurs, artisans, jardiniers.) : planification, accueil et suivi des interventions.
Maintenir un haut niveau de présentation des pièces à vivre et des zones extérieures accessibles, en veillant à la propreté, la sobriété et l'harmonie des lieux.
Accueillir les invités avec courtoisie, discrétion et professionnalisme, conformément aux habitudes de la famille.
Assurer un reporting régulier auprès des employeurs : état général du domicile, besoins identifiés, points d'attention particuliers.
Assurer les travaux de couture et de retouche sur le linge de maison et les vêtements (ourlets, boutons, reprises) Profil recherché
Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste équivalent auprès de particuliers employeurs, diplomates ou familles exigeantes.
Rigueur, ponctualité, fiabilité et sens de la confidentialité éprouvés.
Présentation impeccable et grande discrétion en toutes circonstances.
Organisation, anticipation et attention au détail indispensables.
Excellente maîtrise orale et écrite du français, ainsi qu'un anglais et un Philippin courants.
Références professionnelles vérifiables exigées (lettres de recommandation appréciées).
Disponibilité et flexibilité horaire selon les besoins de la famille (repas du soir, réceptions occasionnelles, imprévus).
Bonne connaissance des protocoles de service à la française (mise de table, pliage de linge, présentation du logement). Conditions de travail
Poste non logé
Horaires en moyenne de 35h/semaine, à adapter selon les nécessités de service
Environnement calme et respectueux, exigeant professionnalisme et autonomie Candidature Merci d'adresser votre CV détaillé, accompagné d'une lettre de motivation manuscrite et de deux références professionnelles récentes. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Missions principales :
Assurer la coordination administrative et pédagogique des formations ;
Maintenir et développer des relations clients de qualité ;
Gérer certains aspects fiscaux et administratifs liés aux activités ;
Participer activement au recrutement et à la sélection des enseignants. Profil recherché :
Diplôme de Master (Bac +5) requis ;
Maîtrise des langues chinoise, française, coréenne et anglaise ;
Solides compétences en gestion de la relation client ;
Une expérience en comptabilité est fortement appréciée connaissance en fiscalité) ;
Grande attention aux détails et sens aigu de l'organisation ;
Capacité à évaluer et sélectionner les enseignants avec discernement et pertinence. Qualités personnelles :
Rigueur, sens des responsabilités et autonomie ;
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation multiculturelle.

Les produits JAMINI racontent une histoire d'amour traversant des milliers de kilomètres de la vallée d'Assam, à la frontière du nord-est de l'Inde jusqu'au berceau du chic Parisien. La créatrice Usha Bora qui vit et travaille en France depuis presque 15 ans, a quitté une carrière chez L'Oréal pour revisiter ses racines par le biais du textiles. Elle a créé JAMINI pour partager son amour pour les techniques de tissage artisanal de sa région natale. Jamini met en avant le savoir faire subtile et spécifique des femmes d'Assam, de Bengale et de la région de l'Est de l'Inde à travers ses créations de tissages et d'impression réalisés à la main. Les valeurs d'élégances et de raffinements se mixent avec le "chic parisien" pour créer des objets lifestyle de décoration d'intérieur, accessoires, bijoux et vêtements. Les couleurs, travaillées avec le plus grand soin, donnent vie à des harmonies délicates, qui constituent la signature de Jamini. C'est aussi en utilisant des prints exclusifs, et des matières de grande qualité, de part leur douceur au touché et leur richesse (coton, laine & soie), que Jamini a construit les bases de son succès. Depuis sa création en 2010, Jamini a déjà séduit des clients au Japon, en Italie, en Allemagne, en France et en Suisse. Aujourd'hui en pleine expansion, Jamini compte des distributeurs de plus en plus nombreux tels que le Bon Marché, et ouvrira en septembre une deuxième boutique au cœur du 9ème arrondissement. Pour relever ces défis et compléter l'équipe en place, nous recherchons un/une stagiaire dynamique et motivé(e) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre site e-commerce ainsi qu'à la gestion opérationnelle de nos produits. Vous serez en lien direct avec les équipes internes et les fournisseurs afin d'assurer une expérience optimale pour nos clients. Missions principales : Assurer la gestion et la mise à jour du site e-commerce, incluant la création de références produits, la rédaction de fiches techniques et la gestion des visuels (packshots et photos d'ambiance). Réaliser un suivi hebdomadaire des performances du site et des ventes à l'aide d'outils de reporting et de scorecards. Superviser le traitement des commandes et la gestion du service après-vente. Gérer le merchandising en ligne, incluant le suivi des stocks, la prévention des ruptures, et la coordination des commandes. Administrer le contenu visuel du site, incluant le slider et les images de la page d'accueil. Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et veiller au respect des règles associées. Créer et mettre à jour les catégories produits et le MegaMenu afin d'optimiser la navigation sur le site. Assurer le suivi des frais de port et coordonner les commandes fournisseurs ainsi que les commandes e-shop. Maintenir une communication régulière et efficace avec les interlocuteurs internes. Produire des rapports hebdomadaires sur l'état des stocks et les performances commerciales. Le poste est à pourvoir en présentiel, sur notre site, du lundi au vendredi, de 11h30 à 19h30. Le télétravail n'est pas proposé pour ce poste.

Les restaurants MONGOO, bars à salades, proposent depuis plus de 15 ans des produits frais, livrés et préparés chaque jour pour le plus grand bonheur de notre clientèle. Nous sommes présents à Paris et à La Défense, avec 9 établissements. Hey, tu cherches un EMPLOI À TEMPS PARTIEL EN CDI ? Tu veux être libre le week-end ? Si tu aimes : * Être au contact de la clientèle (accueillir, conseiller, fidéliser) * Travailler en équipe dans la joie et la bonne humeur * Prendre soin de ton lieu de travail (recharger les ingrédients, boissons et desserts, nettoyer le comptoir et les tables) Alors tu es au bon endroit ! Nous recherchons des EMPLOYÉ-E-S POLYVALENT-E-S et nous te proposons des conditions de rêve (ou presque) ! * CDI
10h par semaine * Du lundi au vendredi (week-ends libres) * De 12h00 à 14h00 UNIQUEMENT (tes soirées sont libres !) * Fixe : 514,80 € bruts/mois * Primes mensuelles * Repas offerts (boisson + dessert) * Carte avantage Swile * Navigo remboursé à 50 % Profil ### Le profil idéal que nous recherchons : * La satisfaction client est ta priorité * Tu as un excellent relationnel * Tu possèdes les ingrédients de la réussite : bonne humeur + dynamisme On ne te raconte pas de salade : ce poste est bien réel ! Tu auras l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où règnent la bonne humeur et l'esprit d'équipe, le tout avec une clientèle extraordinaire ! ### N'attends plus, et rejoins l'aventure ! Rencontrons-nous ;)

Gitec MATHURINS
recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement intermédiaire à Paris 9ème, un(e ) Chargé(e ) de recouvrement amiable F/H en vue d'une mission d'intérim de renfort jusqu'à la fin de l'année. La mission est renouvelable. Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein du service contentieux locatif, vous assurez le recouvrement amiable des impayés de loyers. A ce titre, vos missions principales seront :
Prendre contact auprès des clients locataires débiteurs
Etudier les options possibles de recouvrement pour trouver une solution amiable
Suivre les dossiers de surendettement
Assurer la saisie administrative des données de suivi de contentieux
Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social
Assurer la mise à jour le CRM ainsi que les tableaux de bords au quotidien
Liste non-exhaustive De formation supérieure type Bac+2, vous disposez d'une expérience similaire de préférence en logement social ou gestion/syndic de copropriété et êtes à l'aise avec les procédures judiciaires de recouvrement des loyers impayés. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à prendre du recul et de la hauteur. Vous faites preuve de sang-froid et de patience. Votre capacité à négocier et à rester ferme seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack-Office et bénéficiez d'une bonne expression écrite.

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Composition de l'équipe Au sein de la sous-direction stratégie, pilotage et conformité au service du secrétariat de la direction, vous intégrez une équipe de 2 personnes. Le service est au cœur des enjeux stratégiques liés à la gestion administrative de la direction générale et à la préparation des instances du Conseil d'Administration. Management Vous serez directement rattaché-e au Secrétaire Général avec qui vous aurez des points hebdomadaires. Un rituel d'équipe hebdomadaire est prévu avec le manager et l'équipe. Accompagnement/formation Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l'environnement MSA. La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l'eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA Vos missions seront les suivantes : Gestion et suivi du courrier, réclamations et saisines de la Direction générale et des échéances Gestion des documents en signature pour la Direction Gestion et suivi des frais administrateurs (gestion des demandes dans l'application métier dédiée et préparation des états de frais pour signature) Gestion de la documentation du Secrétariat de la direction générale (suivi des conventions, archivage.) Gestion des déplacements et réservations (commande trains.) Gestion des réservations de salles (recherche de salle, validation des demandes de réservations) Contribution à la préparation et envoi du Procès-verbal du Conseil d'Administration à l'autorité de tutelle et suivi des décisions Profil
Vous disposez d'une formation et d'une expérience dans un secrétariat de direction (ou expérience similaire)
Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe, de rigueur et avez une grande aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous savez vous impliquer et être force de proposition, vous savez optimiser la performance de votre domaine d'activité
Vous garantissez un climat propice au bon fonctionnement du domaine d'activité et à la qualité de vie au travail
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Rémunération et avantages annexes Fourchette de rémunération : entre 24,7K€ et 26,5K€ Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4, à adapter en fonction des sites Flexibilité des horaires de travail Transport : remboursement à 50% de votre abonnement Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé Une prime d'intéressement à hauteur d'environ 800€ brut par an Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois Accès au parking d'entreprise Accès au CSE sans condition d'ancienneté, avec des offres culturelles, loisirs, chèques vacances Complément familial mensuel d'environ une cinquantaine d'euros par enfant à charge

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels VOS MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de l'Action Sociale, le travailleur social assure l'accueil et l'accompagnement des publics en difficulté, en lien avec les services du CCAS, de la Ville et les partenaires de l'action sociale. Accompagnement individuel de proximité des Kremlinois en difficultés sociales :
Accueillir, orienter, favoriser l'accès aux différents droits sociaux en accompagnant au service ou à domicile les Kremlinois dans la constitution des dossiers nécessitant une technicité : surendettement, DALO, protection des publics vulnérables.
Réaliser des diagnostics sociaux, préalables à la mise en place d'un accompagnement
Traiter les situations de demande immédiate, y compris pour les publics en situation de rue
Préparer et présenter les demandes de domiciliation administratives et faire le lien avec les partenaires
Développer le travail autour des impayés communaux notamment en allant au-devant de la demande des familles
Développer le travail autour de l'accompagnement des familles dont au moins un des membres se trouve être en situation de handicap (référent handicap du service) Accompagnement collectif des Kremlinois :
Proposer, participer, animer et mettre en place des interventions collectives Accompagnement des équipes :
Apporter des conseils techniques auprès des équipes du CCAS
Représenter le pôle social du CCAS lors de réunions partenariales
Assurer le tutorat de stagiaires en travail social Tâches administratives :
Garantir une démarche de qualité
Compléter les tableaux de bords de l'activité
Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel du pôle social
Assurer une veille sociale Participation aux projets de la ville :
Participer au développement et à la mise en œuvre du réseau partenarial
Participer à la continuité du service public : suppléance entre travailleurs sociaux du pôle social, binôme quotidien avec les agents du pôle Accueil et instruction, permanences sociales.
Aller vers les Kremlinois en proposant des interventions individuelles et collectives hors du service (situation de rue, visite à domicile, permanence de l'hôtel de ville, pieds d'immeuble,.)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer (H/F) en CDI à temps plein, qui interviendra chez l'un de nos clients prestigieux à Paris 8, du lundi au vendredi en journée. Véritable ambassadeur de la qualité de service et du bien-être au travail, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations et de la fluidité des services généraux au quotidien. Vos missions 1. Maintenance et logistique quotidienne Réaliser des rondes préventives pour assurer le bon fonctionnement des équipements et garantir le confort des occupants. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques signalés via les outils internes. Effectuer des opérations de maintenance préventive légère (ex. : remplacement des bonbonnes d'eau, détartrage des cafetières, contrôle des luminaires.). Remonter les informations techniques pertinentes aux Services Généraux (SG) et contribuer à l'amélioration continue. Participer à la logistique des événements internes (réunions, séminaires, animations) en appui à l'Hospitality Manager. Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur un second site à Paris 17. 2. Support aux Services Généraux Gérer les badges d'accès (création, suivi, désactivation) pour les arrivées et départs de collaborateurs. Participer à la gestion de la flotte mobile et automobile (téléphonie, suivi des véhicules, contrôle technique, etc.). Contribuer à la mise à jour des inventaires et à la bonne gestion du matériel mis à disposition. 3. Coordination des prestataires et accompagnement sur site Créer et suivre les demandes d'intervention auprès du prestataire de maintenance du bâtiment jusqu'à leur clôture. Accueillir, encadrer et superviser les prestataires externes lors de leurs interventions dans les espaces privatifs. Rédiger un compte rendu synthétique à l'issue de chaque intervention pour assurer le suivi auprès des Services Généraux. Profil recherché Excellente présentation, sens du service et discrétion irréprochable. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, alliés à un excellent relationnel client. Esprit d'équipe, souci du détail et goût du travail bien fait. Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de polyvalence et de réactivité. Première expérience réussie dans un environnement hospitality, événementiel, technique ou service aux entreprises appréciée. Permis B requis. Vous êtes un véritable "couteau-suisse" du quotidien, passionné par le service et attentif au bien-être des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous. Pourquoi rejoindre OPAL ? Chez OPAL, nous croyons que l'hospitality ne s'arrête pas à la porte d'un hôtel
elle s'invite dans le monde de l'entreprise. Nous plaçons l'humain, la qualité de service et l'exigence au cœur de nos missions. En rejoignant OPAL, vous bénéficiez : D'horaires de bureau stables, du lundi au vendredi. De tickets restaurant d'une valeur de 11 € (prise en charge à 60 %). D'un plan d'épargne attractif et de la participation aux bénéfices. D'un environnement agile : la proximité d'une start-up et la force d'un grand groupe (mobilité nationale et internationale). De réelles perspectives d'évolution : 60 % de notre direction actuelle est issue de l'exploitation. D'un engagement reconnu : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Du team spirit OPAL : afterworks, soirées biannuelles, challenges internes, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure OPAL ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer à la construction d'un projet d'excellence au service de nos clients.

Mission: l'assistant(e) services généraux prend en charge la réalisation de missions relatives aux moyens généraux. Il/Elle assure des missions spécifiques confiées par le responsable du service. Il/Elle contribue activement à la continuité des activités et à la qualité de service. Activités principales: 1- Gestion du courrier (Réception du courrier et distribution en interne, récupération du courrier dans les étages et affranchissement) 2- Gestion des badges d'accès & sécurité/bip de parking 3- Gestion des petits équipements spécifiques (machines à café, des fontaines à eau des étages, etc.) 4- Commande de consommables pour machines à café. Commande des boissons et snacking pour le business center 5- Technique : a. Suivi des dysfonctionnements en lien avec le prestataire multi-technique. b. Suivi des consommations énergétiques sur la GTB. c. Intervention sur la centrale incendie 6- Manutention mobilier à la demande (aide à la préparation des salles de réunions, déménagements internes, préparation des espaces communs pour des événements particuliers) 7- Equipier renfort à l'atelier reprographie (Effectuer des impressions, façonnage des documents, remplacement des consommables copieurs) 8- Gestion des archives internes en lien avec les assistantes et le prestataire extérieur. 9- RSE (être sensible à la composante RSE sur la gestion des déchets et la consommation énergétique) 10- Tableau de bord des services généraux (Suivi des consommations énergétiques) Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins de l'entreprise. Profil:
Avoir une formation aux services généraux et avoir une expérience minimum de 2 ans.
Sens du service, aptitude au travail en équipe, aisance professionnelle
Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de l'environnement GTB.
Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux
Grande réactivité
Anglais basique

- Tâches de la mission et profil recherché : accueil physique et téléphonique, gestion de l'agenda, courrier, colis, relation avec les donateurs et téléspectateurs, gestion fourniture de bureau, tâches admin

Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront :
réception de la marchandise
mise en place des produits
accueil et conseil aux clients
entretenir l'espace de vente
nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience

Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie débutant(e) ou expérimenté(e). Temps partiel 24h Vos missions seront :
réception de la marchandise
mise en place des produits
accueil et conseil aux clients
entretenir l'espace de vente
nettoyer le poste de travail

Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car de Bastille recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDD pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, et en proximité avec le responsable d'agence, vous n'êtes pas seulement un point de contact
vous êtes le coeur de l'agence de Bastille, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.

Missions : Sous la direction de la responsable de centre et en lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice familles et accompagnement scolaire primaire : 1) Il/elle contribue à l'animation du projet du secteur accompagnement à la scolarité primaire, dont les objectifs sont de : Favoriser la réussite scolaire en développant les compétences psychosociales des enfants, Proposer des ateliers d'ouvertures culturelles en lien avec les apprentissages scolaires, Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, Développer l'implication des parents dans la scolarité de leur enfant et soutenir ou restaurer le dialogue entre les parents et l'école, Animer une équipe de bénévoles chargée d'intervenir dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis. 2) Il/elle contribue à l'organisation et l'animation du projet d'animation culturelle et de loisirs du secteur famille en direction d'un public d'enfants, de parents-enfants et de parents seuls, dont les objectifs sont de : Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, Programmer et animer des temps de loisirs à destination d'un public parents-enfants, Programmer et animer les sorties culturelles et de loisirs pour les familles les mercredis et vacances scolaires, Soutenir la parentalité à travers des actions collectives. 3) Il/ elle contribue à l'animation de la vie sociale du centre en collaboration avec l'autre animatrice avs du centre dont les objectifs sont de proposer des temps fédérateurs et intergénérationnels, d'animer la vie de quartier et de faire connaître nos centre par les habitants. 4) Il/elle contribue au projet social du centre et au projet associatif d'Espace 19 Et ponctuellement : 7) Il/elle contribue à la mission d'accueil dont l'objectif est d'informer et d'orienter le public notamment sur des questions d'accès aux droits. Ces actions s'appuient sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les inégalités sociales et les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité, accès à la langue. Tâches :
Organisation, et animation d'actions en direction d'un public d'enfants, de parents/enfants, de parents et intergénérationnel,
Mobilisation du public familles,
Organisation et animation d'activités dans le cadre de l'accompagnement scolaire primaire,
Assurer un suivi des enfants inscrits à l'accompagnement scolaire primaire,
Conception et animation d'une programmation de sorties culturelles et de loisirs à destination des familles,
Organisation d'évènements : soirées conviviales, portes ouvertes, évènements hors-les-murs, ou autres proposition d'animation ponctuelle ou régulière selon les besoins exprimées par les adhérents et les habitants,
Participation au travail et à la vie de l'équipe, à la vie de l'accueil et la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs,
Travail en lien avec les autres secteurs d'activité du centre social et en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Compétences :
Fort sens du relationnel et grande capacité à aller à la rencontre de tout public, et à mobiliser le public familles,
Expérience et/ou compétences significatives en terme d'animation enfants, parents/enfants, d'organisation d'évènements festifs et de médiation culturelle,
Expérience et/ou compétences dans le domaine de l'aide aux devoirs,
Compétences dans l'accompagnement de bénévoles,
Sens du travail en équipe et de l'action partenariale,
Capacité d'adaptation et polyvalence. Profil : BPJEPS, médiation, ou diplômes universitaires (sciences de l'éducation, développement social, .)

Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre résidence hôtelière 5 étoiles La Clef Tour Eiffel Paris en tant que Serveur Petit-Déjeuner ! A ce poste, vos missions sont :
Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction,
Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain,
Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres,
Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge,
Mettre en place notre « Honesty bar »,
Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h
14h Pour espérer être notre « perfect match ».
Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés),
Vous disposez d'une expérience réussie en restauration,
Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire,
Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin),
Vous avez un excellent relationnel,
Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e),
Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress,
Vous aimez l'odeur des croissants qui sortent du four ! Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ...
La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc.
Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois.
Une carte tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
Des tarifs avantageux pour séjourner au sein des établissements du groupe dans le monde entier (14 marques en tout !).
Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes et tickets cinéma, des billets pour des parcs d'attraction, etc.
Un dispositif d'intéressement et de participation ainsi qu'une mutuelle avantageuse pour toute la famille.
Des programmes d'échange, de mobilité et de reconnaissance interne.
Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
Un parcours d'intégration complet, ainsi que des formations adaptées à vos besoins.
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, un réseau social d'entreprise dynamique, des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, un afterwork tous les mois et autres évènements ! Alors à très vite ! A savoir si vous ne nous connaissez pas encore. The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! The Crest Collection est une des 14 marques du groupe The Ascott Limited qui propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française. Ces établissement hôteliers 5 étoiles offrent une expérience raffinée et sur-mesure : l'espace, la douceur et le confort d'un appartement, combinés à l'excellence d'un service personnalisé haut de gamme. A Paris, cette marque est composée de 3 établissements : La Clef Louvre, La Clef Champs-Elysées et La Clef Tour Eiffel. PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer (H/F) en CDI à temps plein, pour accompagner l'un de nos clients situés à Issy-les-Moulineaux, du lundi au vendredi en journée. Véritable pilier du bon fonctionnement du site, vous assurez au quotidien la fluidité logistique, le confort des collaborateurs et la qualité de service attendue par nos clients. Vos missions principales 1. Manutention et logistique Assurer la manutention du mobilier : déplacement, stockage, installation et inventaire. Participer à l'agencement des espaces : mise en place et préparation des salles de réunion, réaménagements ponctuels et petits déménagements internes. 2. Assistance opérationnelle Contribuer à la réception et la distribution du courrier, des colis et des livraisons diverses. Gérer les badges d'accès, les casiers et l'accueil ponctuel des visiteurs ou prestataires. Être un support réactif et polyvalent aux besoins quotidiens des collaborateurs et des Services Généraux. 3. Gestion des stocks et consommables Assurer le suivi des stocks (économat, fournitures, produits d'accueil, consommables techniques, etc.). Anticiper les besoins, préparer les commandes et réassorts, et garantir la bonne distribution sur site. 4. Accompagnement des prestataires Accueillir, accompagner et encadrer les prestataires externes (maintenance, nettoyage, travaux.). S'assurer du respect des consignes de sécurité et du bon déroulement des interventions. Remonter toute information utile aux Services Généraux et à l'Hospitality Manager. Profil recherché Excellente présentation, sens du service et discrétion irréprochable. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, alliés à un excellent relationnel client. Esprit d'équipe, souci du détail et goût du travail bien fait. Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de polyvalence et de réactivité. Première expérience réussie dans un environnement hospitality, événementiel, technique ou service aux entreprises appréciée. Permis B requis. Vous êtes un véritable "couteau-suisse" du quotidien, passionné par le service et attentif au bien-être des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous. Pourquoi rejoindre OPAL ? Chez OPAL, nous croyons que l'hospitality ne s'arrête pas à la porte d'un hôtel
elle s'invite dans le monde de l'entreprise. Nous plaçons l'humain, la qualité de service et l'exigence au cœur de nos missions. En rejoignant OPAL, vous bénéficiez : D'horaires de bureau stables, du lundi au vendredi. De tickets restaurant d'une valeur de 11 € (prise en charge à 60 %). D'un plan d'épargne attractif et de la participation aux bénéfices. D'un environnement agile : la proximité d'une start-up et la force d'un grand groupe (mobilité nationale et internationale). De réelles perspectives d'évolution : 60 % de notre direction actuelle est issue de l'exploitation. D'un engagement reconnu : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Du team spirit OPAL : afterworks, soirées biannuelles, challenges internes, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure OPAL ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer à la construction d'un projet d'excellence au service de nos clients.

Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour un poste en intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Rémunération 28000 €
30000 bruts annuels Les Avantages:
35h00
9h00-17h30 du lundi au vendredi
Ticket restaurant 10 euros puis Restaurant inter entreprise
Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi
CSE Rattaché à la responsable administrative et financière, l'assistant administratif H/F prendra en charge la gestion administrative. Le poste s'articule autour de deux grandes missions : Administration:
Création des propositions commerciales dans notre logiciel interne
Refacturation des frais de déplacements pouvant aller jusqu'à l'émission des factures
Aide à l'administration des ventes
Aide à la communication et aux évènements internes
Accueil des visiteurs
Gestion du téléphone
Aide à des tâches administratives diverses Services généraux:
Organisation des travaux/réparations et aménagement des locaux, demande des devis, relations avec les différents prestataires
Gestion des fournitures et des consommables : achats et gestion des stocks
Gestion des véhicules de la société : suivi des contrats bail, des amendes et des assurances
Missions ponctuelles d'assistanat La liste n'est pas exhaustive Profil recherché :
Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur ce type de poste
Expérience préalable dans un rôle administratif
Notions en gestion commerciale
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
Capacité à travailler de manière autonome, proactive et bon relationnel
Maîtrise de l'informatique, notamment Excel
Bonnes compétences en communication écrite et oral

J4S recrute pour l'un de ses clients des téléopérateurs humanitaires pour de la collecte de dons à Clichy (92). Le poste est en intérim. Vous souhaitez donner du sens à votre job et apporter votre soutien aux associations humanitaires et participez à la collecte de fonds pour aider de grandes causes. Vous aimez le challenges et vous dépasser ? Ce métier, très stimulant, est fait pour vous ! Après une formation interne, vous aurez pour missions de collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et œuvres caritatives reconnues. Profil recherché Vous avez une expression orale fluide et une parfaite élocution, avez une écoute active et la capacité d'argumenter, gérer les objections et adapter votre argumentation en fonction du profil. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez un bon esprit d'équipe. Rémunération : 12,01€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + primes sur objectif (jusqu'à 1000€) + remboursement de 50% des frais de transport + possibilité de télétravail après une période d'adaptation Localisation : Clichy (92) Métro Mairie de Clichy Type de contrat : Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement. 37h par semaine (35h + 2h RTT) Date de démarrage : Au plus tot

Personne sans expérience dans le poste proposé, merci de vous abstenir. Missions et activités du poste : Réalise l'accueil physique et téléphonique, des élèves, des familles, des personnels et des interlocuteurs extérieurs qui s'adressent à l'administration générale du groupe scolaire. Renseigne et oriente les interlocuteurs en prenant en compte leur demande. Tient un registre des visiteurs et un registre des appels. Veille à la sécurisation de l'entrée principale et particulièrement au filtrage des personnes. Contribue à la sécurité générale en signalant toute alerte provenant de la centrale de sécurité incendie. Reçois les livreurs, transmets immédiatement le bon de livraison au destinataire du colis et l'informe par téléphone de la disponibilité de son colis. Veille à la sécurité des données dans le cadre du RGPD et s'implique particulièrement dans les procédures de dématérialisation. Envoie, réceptionne et affranchit le courrier et les colis. Connaissance en communication, réseau sociaux exigée.

Nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines H/F pour notre entreprise BTP Vous assistez les responsables et optimisez les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein de notre entreprise Principales missions :
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)

Votre mission : En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous serez au cœur de l'expérience client. Vos principales responsabilités incluront : Accueillir et conseiller : Créer un lien avec chaque client pour comprendre ses besoins et le guider vers les produits les plus adaptés. Expertise produit : Devenir un(e) expert(e) de nos gammes de produits, de leur composition et de leurs bienfaits pour offrir des conseils personnalisés et professionnels. Vente et objectifs : Développer les ventes en proposant des produits complémentaires et en participant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Fidélisation : Construire une relation de confiance avec la clientèle pour la fidéliser à long terme. Le profil que nous recherchons uniquement le dimanche : Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et des soins de la peau. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la beauté, de la parfumerie ou de l'esthétique. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. Dynamique, proactif(ve) et souriant(e), vous aimez relever des défis et travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : Un salaire (fixe + primes sur objectifs) Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée!

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

Magasin basée à Fresnes, recherche un (e) employé(e) libre service polyvalent(e). Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité..°
Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits
Mettre les produits en valeur
Gerer la caisse
Veiller à la bonne tenue du magasin Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. port de charges lourdes Magasin ouvert du lundi au dimanche Horaire de travail : 7h
14h30 OU 13H30
21H Possibilité de faire des nuits 2 fois dans l'année

Magasin basée à Fresnes, recherche un (e) employé(e) libre service polyvalent(e) chargé(e) également de l'ouverture et de la fermeture du magasin Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité..°
Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits
Mettre les produits en valeur
Gerer la caisse
Veiller à la bonne tenue du magasin Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. port de charges lourdes Magasin ouvert du lundi au dimanche Horaire de travail : 7h
14h30 OU 13H30
21H Possibilité de faire des nuits 2 fois dans l'année

Magasin de vente d'articles festifs recrute un(e) employé(e) Libre Service pour renforcer ses équipes durant la période de fête Halloween. Au cœur de l'action en magasin, vous serez un véritable acteur de l'expérience Halloween pour les clients. En tant qu'ELS saisonnier(ère), vous participez activement à la mise en valeur des produits, à la vente et au conseil personnalisé pour aider petits et grands à réussir leur fête d'Halloween Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients dans une ambiance chaleureuse et festive
Orienter les familles, enfants et passionnés(ées) vers les costumes , déguisements et décorations les plus adaptés
participer à la mise en rayon et à la mise en scène des produits pour plonger les clients dans l'univers Halloween
Encaisser les achats avec rapidité et bonne humeur
Maintenir un magasin propre organisé et attractif
Être moteur dans la création d'une ambiance immersive. Les atouts indispensables pour le poste :
Formation ou première expérience en vente ou grande distribution
Être proactif(ve), aller vers chaque client(e) pour l'accompagner dans la réussite de son évènement
Disponibilité et horaire variables, y compris certains dimanches CDD temps plein, des heures supplémentaires sont possibles selon les besoins du magasin Magasin ouvert du lundi au dimanche CDD jusu'au 2 novembre 2025

Le temps de travail est annualisé et réparti sur 39 semaines de travail. Nous proposons un poste à 50% (20h25 / semaine). Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment :
Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration
L'aide à l'étude et aux devoirs,
Participation à l'organisation et à la surveillance des examens.
L'encadrement des sorties scolaires,
Participation, encadrement et animation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
Participation aux tâches administratives La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.

Vos fonctions consisteront notamment à :
Réceptionner les marchandises : contrôle des bons de livraisons avec la marchandise entrante, contrôle des températures et quantités/poids, rangement aux emplacements prévus ;
Nettoyer et veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (salle de restaurant, WC, terrasse, cuisine, chambre froide, etc.) ;
Participer à la préparation des ingrédients et plats simples à la mise en place en cuisine et en salle ;
Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine ;
Aider le cuisinier à préparer des entrées ou des desserts ;
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité.

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique à Paris, 5ème arrondissement dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60% ; Prise en charge des transports à hauteur de 50% ; Jusqu'à 2 jours de Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique à Paris, 5ème arrondissement dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60% ; Prise en charge des transports à hauteur de 50% ;

Le Collège de France est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l'étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Situé à Paris (sur quatre sites : place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d'Ulm et avenue de la Belle Gabrielle), l'établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs. Environnement de travail La Direction des Archives, Bibliothèques et Collections a pour mission de définir la politique de diffusion documentaire du Collège de France et de la mettre en œuvre. Elle a en outre la responsabilité de l'organisation de l'ensemble des bibliothèques : celles relevant de l'Institut des civilisations (10 bibliothèques spécialisées réparties en 4 pôles thématiques) ainsi que la bibliothèque patrimoniale et le service des archives. La Direction des Archives, Bibliothèques et Collections met à disposition des professeurs du Collège, des personnels et plus largement des étudiants et des chercheurs français et étrangers, un ensemble de ressources documentaires exceptionnel. Mission Contribuer à l'acquisition, au traitement, à la conservation et à la communication des documents. Accueillir, renseigner et orienter les publics. Collaborer aux évènements culturels et à la valorisation des collections documentaires. Activités principales
Gérer le service du PEB (gestion des demandes de prêt et d'emprunt pour l'ensemble des bibliothèques et laboratoires, suivi statistique d'activité)
Gérer des collections (acquisition, catalogage, bulletinage, indexation, conservation et désherbage)
Accueillir, orienter et renseigner les utilisateurs, y compris à distance ou vers d'autres sources documentaires
Assurer les opérations courantes d'inscription, de prêt, de réservation et tout type de fourniture de documents (électronique ou papier)
Assurer la création de produits de communication (affiches, flyers, signalétiques, modélisations)
Assurer la numérisation des tirés à part, leur signalement dans le catalogue et le stockage des informations produites
Participer à la vente des publications des éditions du Collège de France
Collecter les données des indicateurs d'activité
Participer à l'alimentation de sites web, de blog ou de réseaux sociaux
Participer à la création des produits documentaires pour valoriser les collections Connaissances et compétences requises nécessaires à la tenue du poste
Analyser les besoins de la population à desservir et les demandes du public utilisateur
Identifier et utiliser les ressources pertinentes pour les recherches de l'utilisateur au sein de la bibliothèque
Utiliser les catalogues collectifs pour la localisation de documents
Repérer les ressources accessibles en dehors de l'établissement
Maîtriser l'outil informatique, les technologies de l'information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d'un SIGB
Identifier la nature et le contenu d'un document (notamment les modes de structuration des documents numériques)
Maîtriser les formats et les normes de catalogage, appliquer les normes de catalogage
Utiliser les thésaurus, les listes d'autorités matières et les classifications

Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations de montage, de couture et de finition des produits de maroquinerie. Garant de la qualité, vous serez en charge de la réalisation de vos sacs du début jusqu'à la fin. Cette culture industrielle allie à la fois une réalisation artisanale qui rend votre travail unique et une exigence du monde du luxe. CONDITIONS INDISPENSABLES POUR POSTULER
Connaissance de la langue française (parlée, lue, et écrit)
Savoir effectuer des calculs Recrutement par simulation sans CV (accessible aussi bien aux profils débutants qu'expérimentés, diplômés ou pas) nécessitant d'être disponible pour trois rendez-vous: 1- Réunion d'information en présence de l'employeur le 6 novembre 2025 matin 2- Mise en situation (exercices de cas pratiques demandant de savoir lire et parler en français) 3- Entretien de motivation sans CV (si évaluation positive) Avec ou sans expérience, venez découvrir les métiers de la maroquinerie ! Une formation de 300 heures sera assurée en interne. A COMPTER DE JANVIER 2026.

Nous serions heureux de vous accueillir au poste de Serveur Petit-Déjeuner au sein de notre résidence 5 étoiles La Clef Louvre à Paris ! A ce poste, vos missions sont : Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction, Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain, Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres, Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge, Mettre en place notre « Honesty bar », Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h30
14h40 (avec une pause de 1h) Pour espérer être notre « perfect match ». Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés), Vous disposez d'une expérience réussie en restauration, Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire, Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin), Vous avez un excellent relationnel, Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e), Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress, Vous aimez l'odeur des croissants qui sortent du four ! Si vous vous reconnaissez dans la plupart de ces descriptions, nous attendons votre candidature avec impatience ! Parce que vous ne nous connaissez peut-être pas encore. En quelques mots, The Ascott Limited c'est : Un groupe singapourien leader international en matière d'hébergement Le secteur de l'hôtellerie de luxe via notre marque The Crest Collection Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Des événements et un réseau social d'entreprise dynamique Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons Comme avantages vous retrouverez : La convention collective de l'immobilier : contrat à 56h par mois, jours fériés payés ou récupérés, etc. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tarifs très avantageux pour séjourner au sein de nos résidences européennes. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des programmes d'échanges, de mobilité et de reconnaissance interne. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). Un parcours d'intégration complet, ainsi que des formations adaptées à vos besoins. Alors à très vite !

Nous recherchons notre futur talent en tant que Agent de réservations H/F5. Vous travaillerez avec l'équipe Réservation représentant les 5 Hôtels Boutiques tous situés dans Paris centre, (Melia Paris Champs Elysées, Melia Paris Vendôme, Hotel Paris Opera, Villa Marquis, Hôtel Maison Colbert) en participant à la gestion et à l'optimisation des réservations individuelles et des groupes de ces établissements. Quelles seront vos missions ? Prendre et traiter les réservations reçues par téléphone Etablir une véritable relation commerciale avec le client: rester à l'écoute de ses besoins, le renseigner, le conseiller et lui proposer des services adaptés Etre à l'écoute pour anticiper les besoins du client et surpasser ses attentes Optimiser l'occupation des chambres en fonction de la période et de la capacité de l'hôtel Participer à l'optimisation du CA en proposant des ventes additionnelles Saisir les réservations reçues dans le système de réservation Traiter et répondre aux mails des clients Suivre les différentes stratégies tarifaires et travailler en étroite collaboration avec l'équipe du Revenue Management Effectuer des opérations administratives diverses (réconciliations des réservations.) Assurer la gestion et le suivi des dossiers groupe (gestion et suivi des acomptes, enregistrement et mise à jour de la « rooming list », passation du dossier auprès de la réception) Diffuser les informations auprès de l'ensemble de l'équipe et des autres services Quel est votre profil ? Expérience significative dans un poste similaire Idéalement diplomé d'une Licence ou d'un Master en école de management hôtelier Maîtrise du français,de l'anglais et de l'espagnol Bonne organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Maitrise des outils de bureautique (Pack office) La connaissance du logiciel est OPERA Cloud est un plus Poste basé au Melia Vendôme, Paris 1er.

Vous souhaitez entrer dans le monde fermé de la Joaillerie, apprendre un métier au sein d'une entreprise familiale renommée de la place Vendôme, devenir ambassadeur de notre marque auprès de notre clientèle et participer au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos missions
Accueillir et conseiller notre clientèle nationale et internationale
Assurer un service personnalisé et de très haute qualité
Garantir l'image de la Maison
Construire et développer un fichier client dans une optique de fidélisation
Contribuer à la réalisation des objectifs de vente
Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse
Assurer le service après-vente
Participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion des stocks
Organiser et animer des évènements commerciaux (ateliers thématiques, salons et expositions, vernissages et cocktails.) Votre profil
Dynamique, passionné(e) par le métier de la vente, aimant le monde de la Joaillerie, de l'artisanat et du Luxe
De nature curieuse, ouvert d'esprit, organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une bonne culture générale et du sens des relations
Ambitieux(se), animé(e) par l'envie de réussir
Maitrise du français et de l'anglais
Maitrise du pack office et de l'outil informatique Vous serez au service et à l'écoute d'une clientèle fidèle, nationale, internationale et exigeante ; vous travaillerez aux côtés de grands créateurs, Philippe et Mathieu TOURNAIRE ; vous accompagnerez la Responsable de Boutique au quotidien dans vos missions. Ambassadeur de la Maison Tournaire, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe bienveillante où l'entraide et l'écoute sont primordiales. Le Poste
CDI
Temps plein, 39h/semaine
Du mardi au samedi
Rémunération : Fixe de 29 400 à 32 000 € brut annuel + Variable
Avantage : Tickets Restaurant + Mutuelle Entreprise + Participation au Transport en Commun

L'enseigne ANNE FONTAINE recherche un.e Assistant administratif / Assistante administrative pour rejoindre son équipe. CDD de 3 mois sur Paris 1, à pourvoir dès que possible. Au sein de la direction retail, votre mission principale sera d'assister l'équipe retail sur les tâches quotidiennes et les projets à long terme et ainsi contribuer à l'efficacité et la rapidité du département :
Assurer la bonne tenue des tableaux de suivi (travaux, prestataires.)
Aider au traitement des factures
Rédiger des communications destinées à l'ensemble du réseau
Rédiger divers courriers administratifs
Mettre en forme et vérifier les supports de présentation
Gérer les ouvertures / fermeture de divers contrats fournisseurs boutiques
Gérer les sinistres des boutiques avec l'assureur
Contrôler la cohérence de données retail
Être force de proposition quant à l'organisation et le suivi des dossiers
Contribuer à la vie et à l'organisation du bureau Anne Fontaine Paris
Diverses tâches administratives Profil recherché :
Titulaire d'un Bac + 2/+3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance ou 2 ans d'expérience par exemple)
Capacités de rédaction d'emails en anglais indispensables (bonnes connaissances en anglais écrit et oral)
Bonne communication orale et écrite
Connaissances avancées du Pack Office (beaucoup de travail sur excel)
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Capacités de compréhension et d'adaptation aux attentes et besoins du département
Sens du détail Avantages :
Titres restaurants à hauteur de 8€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'entreprise
Couverture santé attractive : mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'entreprise avec des garanties attrayantes
Plan d'Epargne Entreprise avec abondements de l'entreprise à 55% des sommes versées
Prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 50%

Rejoignez l'équipe du Café Marly, une adresse emblématique du groupe Beaumarly, située sous les arcades du Louvre, face à la pyramide. Entre élégance parisienne et effervescence culturelle, le Café Marly incarne l'art de vivre à la française. Vos missions Polyvalent(e) et motivé(e), vous participez au bon déroulement du service et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à notre clientèle :
Accueillir et servir les clients en salle ou en terrasse
Dresser et débarrasser les tables
Effectuer le service au plateau, la prise de commande et l'encaissement
Préparer et envoyer les boissons
Assurer la mise en place et l'entretien de votre poste
Apporter votre aide aux différentes équipes (salle, bar, office) selon les besoins Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration, idéalement en brasserie chic ou en restaurant parisien.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un vrai sens du service.
Votre présentation est soignée et votre relationnel exemplaire.
Un bon niveau d'anglais est un plus (clientèle internationale). Pourquoi nous rejoindre ?
Un lieu d'exception au cœur du Louvre
Une équipe passionnée et bienveillante
Un environnement formateur et exigeant
De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Beaumarly (plus de 20 établissements à Paris)

À propos de la mission
Assurer l'encadrement de son équipe et surveillera la bonne exécution du travail.
Il ou elle organisera et contrôlera les postes de production et veillera au respect des plans alimentaires.
Participer à la confection des préparations de la cafétaria.
Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson.
Assurez une tenue de caisse.
Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives.
Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires du lundi au vendredi : 7h 15h Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 25 jours de congés payés classiques + 7 jours de congés supplémentaires
8 jours de RTT
Mutuelle : couverture famille (quelque soit la composition de la famille) avec prise en charge à hauteur de 88% par l'employeur
Remboursement transport : 63% Profil recherché
Expérience en restauration collective obligatoire
Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail.
Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Expérience : Au moins 1 an

L'Agent de Réservation est le premier contact entre le client et l'hôtel. Véritable représentant de l'établissement, il assure la gestion des réservations et veille à offrir un accueil téléphonique et digital de qualité. Il conseille, oriente et fidélise la clientèle en garantissant une expérience fluide et personnalisée dès la prise de contact. Responsabilités
Répondre aux demandes de réservation par téléphone, e-mail ou via les plateformes en ligne
Fournir des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services de l'hôtel
Enregistrer, modifier et annuler les réservations dans le système de gestion (PMS)
Optimiser le taux d'occupation et participer à la gestion du planning des chambres
Assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, confirmations, facturation anticipée)
Gérer les demandes spéciales et transmettre les informations aux services concernés (réception, restauration, housekeeping)
Promouvoir les offres commerciales, packages et services additionnels de l'hôtel
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché
Bilingue ou multilingue, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Première expérience en réception ou réservation hôtelière appréciée
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation (PMS, Channel Manager, OTA, etc.)
Sens du service client, rigueur et excellente organisation
Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à travailler en équipe
Esprit commercial et goût du contact client Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir à nos clients une expérience unique, dès leur première interaction avec notre établissement.

Nous sommes à la recherche d'employés polyvalents pour notre enseigne Carrefour Market, vos missions seront les suivantes: * Déplacements de la marchandise entre réserves et rayons. * Rangement et étiquetage de la marchandise. * Réapprovisionnement des rayons. * Réalisation du Facing pour une bonne tenue de son rayon. * Réalisation de l'inventaire marchandise... Informations complémentaires: * Le magasin est ouvert du Lundi au Dimanche. * Débutant accepté

Au sein de la Franchise DT1, pour palier à un surcroît d'activité,notamment la gestion budgétaire et administrative. L'assistant(e) travaillera en direct avec le Launch Lead, en charge de toutes les activités Marketing, des 2 Directrices des Opérations, en charge des équipes sur le terrain ainsi que du Patient Experience Lead et du Population Health Lead. Description de l'emploi Prise en charge de la gestion budgétaire et administrative de la Franchise Diabète de Type 1 (Marketing et Ventes) :
Contrats de partenariat et de parrainage avec asso/société
Outil utilisé : One CRM
Ebuy
Engagements et réception des dépenses
Outil utilisé : ebuy + Candex + Coupa
Elaboration et suivi des contrats Expert (saisie + Suivi)
Outil utilisé : One CRM + Adobe + Ebuy
Gestion des demandes de séminaire
outil utilisé : Plateforme HRS + ebuy
Gestion des créations fournisseurs
outil utilisé : One Support
Commande de matériel + expédition (vidéo projecteur, imprimante etc.)
Outil utilisé : ebuy
Autres demandes adm : commandes plateaux repas etc.

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Composition de l'équipe Au sein de la Direction de la relation de service, vous travaillerez au sein de l'agence d'étampes. Vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes aux profils complémentaires (coordonnateur, chargé d'accueil et CPS .). Le service est au cœur des enjeux stratégiques liés à la relation de service Management Vous serez directement rattaché-e au responsable d'équipe, avec qui vous aurez des points réguliers. Un rituel d'équipe hebdomadaire est prévu avec le manager et/ou l'animatrice d'équipe Des animateurs d'équipe sont par ailleurs présents pour vous accompagner au quotidien. Accompagnement/formation Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l'environnement MSA, la législation et les outils correspondants. La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l'eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA. Missions Vous serez en charge de :
Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans
l'accomplissement de leurs formalités.
Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse.
Apporter des réponses aux sollicitations des adhérents par mail.
Analyser les demandes par mail des adhérents et leur apporter des réponses adaptées et conformes à la législation
Réaliser des appels sortants (entretiens en agence ou par téléphone) pour les adhérents afin de les accompagner dans certains moments spécifiques de leur vie, leur permettre l'accès aux droits, la constitution de dossier. Profil Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues Travailler en équipe est une capacité dont vous disposez Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu Vous maîtrisez la langue écrite et avez des capacités de synthèse Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés Rémunération et avantages annexes Fourchette de rémunération : 25,7K€ et 27K€ Transport : remboursement à 50% de votre abonnement Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé Une prime d'intéressement à hauteur d'environ 800€ brut par an Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois Accès au parking d'entreprise Accès au CSE sans condition d'ancienneté, avec des offres culturelles, loisirs, chèques vacances Complément familial mensuel d'environ une cinquantaine d'euros par enfant à charge

Au sein de l'unité accompagnement du Service des Solidarités Territoriales (SST) et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de l'Unité Accompagnement du Pôle Social de la Direction des Solidarités Territoriales, vous accompagnez les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi sur le volet social, en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du dispositif « Accompagnement Global ». Vous êtes en responsabilité d'un portefeuille de bénéficiaires en binôme avec un Conseiller emploi de France Travail et êtes chargé(e) de l'accompagnement social de ces personnes. A ce titre :
vous définissez en lien avec le conseiller emploi un parcours d'insertion pour chaque bénéficiaire en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l'emploi.
vous mobilisez l'offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs de votre territoire.
vous informez les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA pour contribuer à la prévention des fraudes. . vous développez des outils individuels et collectifs pour dynamiser l'accompagnement des bénéficiaires. .vous assurez le suivi administratif de votre file active et assurez la mise à jour en continu des logiciels métiers (SOLIS RSA, AST) et la mise à jour du centre de ressources du service. Organisation du travail : 2 options au choix Option 1 (35h en 5 jours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h) Option 2 (39h en 5 jours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h48) Vous exercez vos missions au sein du SST de Chatillon et dans l'agence France Travail de Montrouge. Profil recherché : Savoirs : Connaissance approfondie du dispositif RSA/Connaissance solide des dispositifs et acteurs agissant dans le champ de l'insertion sociale/ Connaissance des compétences et du fonctionnement du Conseil Départemental. Relations fonctionnelles liées au poste : En interne : tous les services de la DST et la Mission Pilotage de la politique insertion du PSOL En externe : France Travail, CAF, prestataires du PDIRE, acteurs du secteur économique local. Savoir faire : Capacité à évaluer, à repérer les potentiels et freins à l'insertion professionnelle/Capacité à préconiser les orientations, prestations, et outils nécessaires à la construction d'un projet d'accompagnement réaliste et adapté/Qualités rédactionnelles/Maitrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective/Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : Sens de la qualité du service à l'usager/Rigueur et organisation/ Esprit d'analyse et de synthèse/Aptitude au travail en équipe et en réseau/Discernement/Dynamisme/Autonomie/Adaptation au changement, mobilité et flexibilité/Respect des organisations. Niveau de formation et d'expérience exigé : Assistant de Service Social ou Conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé. Une expérience significative dans l'accompagnement de public en difficulté est indispensable. Salaire suivant expérience.

Nous recherchons pour notre client leader de l'assurance, un gestionnaire middle office assurance vie pour un contrat en intérim de 6 mois dans le cadre d'un remplacement maladie.
Dates : 10/11/2025 au 31/05/2026
Rémunération : 40KEUR par an
Statut non cadre
Horaires : 9h00
13h00 puis 14h00
17h00 Vos missions: Rattaché-e au sein de l'équipe dédiée à la clientèle Grande Fortune et Gestion Patrimoniale, vous êtes en charge de gérer et de contrôler la bonne fin des opérations d'ASV (Assurance Sur la Vie). Dans une équipe de 12 collaborateurs, vos missions sont :
Assurer la gestion et le traitement des successions dans le cadre des activités GPAT
Contrôler la complétude et la conformité des dossiers clients
Identifier, déclarer et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution complète
Maîtriser le risque opérationnel en garantissant le respect des délais et la rigueur dans l'application des processus
Développer une vision transverse des processus métiers pour contribuer à l'amélioration continue et à la fluidité des opérations Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de la finance, et plus particulièrement en assurance vie, de niveau BAC+2/+3... Expérience de 3
5 ans Et en plus vous maitrisez le pack-office, éventuellement VBA et des compétences en anglais serait un plus,

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous proposons un contrat de professionnalisation- CQP CHARGE D'ACCUEIL
ENTREPRISE Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des chargé(e)s d'accueil Un contrat clé en main : Formation + Travail + un titre professionnel le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil) de niveau 4 reconnu par l'Etat. VOS MISSIONS:
Assurer l'accueil physique et téléphonique avec un haut niveau de professionnalisme.
Maintenir une présentation élégante et un savoir-être exemplaire. Gestion administrative :
Gérer les réservations de salles de réunion, taxis, voyages.
Traiter les plis, colis, et répondre aux demandes de coursier. LE CONTRAT:
Contrat d'alternance de 12 mois, 30 heures par semaine (130h mensuelles)
Rythme sur site : L'après-midi uniquement 12h45/20h30 (6 heures par jour)
Salaire : 11.88 € brut/heure (SMIC)
Vous bénéficiez du remboursement de transport à hauteur de 50%, pour les transports en commun. LA FORMATION
Le contrat de professionnalisation prévoit 12 semaines de formation
Vous allez préparer le Certificat de Qualification Professionnelle de Chargé d'accueil (diplôme niveau CAP)
La formation se déroulera en semaine de 9h-17h avec 1 heure de pause chez Excellence Academy
Possibilité de CDI chez l'une de nos entreprises adhérentes à l'issue du contrat de professionnalisation. PREREQUIS:
Utilisation du pack office (word, excel,outlook)
Niveau d'anglais conversationnel et français courant
Excellente présentation (élégance, savoir-être) et bonne élocution
Proactivité, assiduité, discrétion et sens du service
Casier judiciaire n°3 vierge

Prendre le temps d'un accompagnement professionnel de qualité : Être membre d'une communauté fraternelle dans une équipe à taille humaine : 4 professionnels partagent leur quotidien en cohabitation avec 6 adultes handicapés. Ils/elles répondent à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, médicaments, repas.), dans leur projet de vie personnalisé et leur gestion administrative. Partager une maison chaleureuse où l'on aime donner du goût au quotidien : Participer à l'animation et à l'entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger et cuisine), où l'on prépare ensemble les repas, organise des fêtes et lance des invitations. Donner ensemble du sens à la vie : Vivre ensemble les joies, les fragilités et les richesses du quotidien, maintenir et développer l'autonomie des personnes, accompagner à la vie sociale, aider à la réalisation des projets de vie. Vivre la réciprocité de la rencontre au quotidien.

Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de Cafétéria F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Production : vous serez en charge de la production le matin de 7h30 à 11h. Service du midi : vous participez au service du midi avec la responsable de la cafeteria, de 11h30 à 15h30. Gestion de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Relation client : vous avez une bonne relation avec les clients, vous êtes souriant(e), à l'écoute e vous avez le sens du service. Informations Pratiques : Localisation : Paris 16 (75), dans un cadre géré par ARPÈGE PARIS, une marque Premium d'Elior France. Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires de 07h30 à 15h30. Rémunération : Salaire brut mensuel de 1900€ sur 13 mois. Compétences Requises : La gestion de la caisse est indispensable. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous êtes animé(e) par votre métier. Vous avez une Expérience en Cafétéria ou Sandwicherie et maîtrisez la caisse. Une formation restauration/hôtellerie est un plus. Votre réactivité est votre est votre point fort tout comme votre polyvalence. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) d'accueil H/F pour un poste en mission d'intérim de 1 semaine (du 17 au 24 octobre inclus), poste basé à Paris 16ème (75). Rémunération : 25 000 €
35 000 € bruts annuels selon profil Missions :
Gestion du standard téléphonique
Classement/archivage
Accueil physique
Transmission de mails et fax
Affranchissement et distribution de courrier, réception des colis Le profil recherché De formation Bac, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement au sein de groupes internationaux, cabinets d'avocats ou banques. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate et à l'écoute. Vous maîtrisez l'anglais

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en orientation académique arabophone, maîtrisant l'arabe littéraire, le français et l'anglais (l'espagnol ou l'italien serait un atout). Titulaire d'un diplôme universitaire, résidant en région parisienne, vous accompagnerez nos étudiant(e)s étranger(ère)s dans leurs démarches administratives et leur parcours d'études supérieures.

À propos de nous Depuis plus de 30 ans, l'Atelier des Carmes, Entreprise du Patrimoine Vivant, accompagne architectes, décorateurs et clients privés dans la réalisation de décors d'exception en France et à l'international. Vos missions: Suivi comptable : centraliser, vérifier et transmettre les pièces au cabinet externe (factures, relevés, notes de frais) ; suivre règlements et relances ; mettre à jour les tableaux de suivi. Gestion administrative : classement/archivage, coordination entre direction, atelier et comptabilité, préparation de synthèses simples (factures, trésorerie). Appui organisationnel : aide à la préparation des envois, lien avec prestataires, soutien quotidien à la direction. Profil recherché: Bac +2 minimum en comptabilité/gestion/administration. Expérience de 2 ans min. en PME ou cabinet comptable. Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable. Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Fonction clé au cœur de l'organisation de l'atelier. Participation à des projets prestigieux et variés. Environnement à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire.

Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Chargé/es de Planification avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : Planification et suivi de la production Organise et planifie la réalisation des opérations en s'appuyant sur des compétences internes En charge de la relation client : appels entrants et suivi hebdomadaire des dossiers d'affaires Assure la déclaration de production Responsable de la tenue à jour des commandes ouvertes Administratif Assure le suivi et validation des demandes de congés des collaborateurs sous couvert du Responsable Planification Reporting : mise à jour des bases de données et des dossiers Votre profil : Etre diplômé d'un Bac+2 du type Assistant(e) administratif serait un plus. Une formation interne peut être suffisante. Une première expérience sur un poste quasi similaire est souhaitée. Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Bonnes compétences rédactionnelles Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau ACS. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités. En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.

- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire
Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs
Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes
Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température
Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves
Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .)
Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption
Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires
Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves,
Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service
Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne
Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service
Inventaire des produits selon la demande de votre responsable

Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez un support administratif et commercial essentiel à l'activité des équipes terrain (commerciaux, techniciens, service client). Vous garantissez la qualité du suivi des dossiers clients et le bon déroulement des opérations internes. Vos missions principales seront :
Traitement des commandes et saisie des données clients dans les outils Orange
Suivi des dossiers clients : vérification des pièces justificatives, validation des contrats, mise à jour des informations
Gestion des anomalies ou des dossiers incomplets en lien avec les équipes commerciales
Appui administratif
Participation au reporting de l'activité (tableaux de bord, statistiques)
Organisé(e), bon relationnel, sérieux.
Vous êtes motivé(e), réactif, dynamique et avez envie d'apprendre.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Microsoft, Teams, Outlook, Excel etc.) Mise en place d'une POE-I (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Salaire : SMIC pendant période d'essai puis 2000€ + prime sur performance.

Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront :
Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires
Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres
Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes
Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations
Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité
Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie)
S'assurer de la bonne tenue de la loge
Analyser et contrôler les demandes Profil recherché :
De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages
Rémunération : 1802 € sur 13 mois
Primes : intéressement + prime d'évaluation
Avantages sociaux :
Prévoyance : prise en charge à 100 %
Mutuelle : prise en charge à 70 %
Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
Avantages CSE
Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
Congés : 40 jours/an
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Alfortville (94)
Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront :
Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires
Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres
Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes
Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations
Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité
Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie)
S'assurer de la bonne tenue de la loge
Analyser et contrôler les demandes Profil recherché :
De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages
Rémunération : 1802 € sur 13 mois
Primes : intéressement + prime d'évaluation
Avantages sociaux :
Prévoyance : prise en charge à 100 %
Mutuelle : prise en charge à 70 %
Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
Avantages CSE
Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
Congés : 40 jours/an
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Alfortville (94)
Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein du Service des Etudes et de la Formation (SEF), la section « Licence Droit » est chargée du suivi pédagogique et administratif de 1800 étudiants inscrits en Licence, depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. Elle a également en charge les étudiants inscrits dans les diplômes d'université adossés à la Licence. Le personnel administratif de cette section travaille en collaboration avec la Direction des Etudes, les différentes sections du SEF et les services de l'UFR Droit Economie Management (Faculté Jean Monnet), comme le service administratif d'accueil et de la vie de l'étudiant (SAVE), le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales. Les activités de la section s'effectuent également en soutien du corps enseignant et avec l'aide du service technique pour certaines activités. Missions principales de l'agent : L'agent réalise tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative des étudiants inscrits dans les 4 parcours de Licence 3 Droit (450 étudiants), dont un parcours coordonné avec le DU « Law and advisory » , la LDD3 Droit Science et Innovation, et 1 parcours « Erasmus » en collaboration avec le Service des Relations Internationales (15 étudiants).
Accueil et suivi des étudiants de Licence, en présentiel et par mail ;
Inscription pédagogique des étudiants de Licence dans l'outil de gestion « Apogée » ;
Gestion des incompatibilités dans Apogée et répartition des étudiants de Licence dans les groupes de travaux dirigés.
Saisie des notes et résultats dans Apogée ;
Préparation des fichiers Apogée et procédure d'anonymisation des étudiants dans le logiciel « IRIS » (copies codes-barres et QCM);
Réception et lecture optique des copies anonymes, avant importation des notes dans Apogée depuis le logiciel « IRIS » ;
Préparation des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération dans Apogée ;
Participation aux délibérations ;
Distribution des relevés de notes, attestations de réussite et diplômes ;
Contrôle et suivi des conventions de stage (Outils : Pstage) ;
Participation au suivi des dossiers des boursiers ;
Veille de l'inscription des étudiants de Licence sur la plateforme « e-campus » ;
Veille de l'inscription des enseignants responsables de cours de Licence, sur la plateforme « e-campus ».

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F). 2 postes à pourvoir Vous rejoignez une équipe de 15 livreurs au total et vos missions seront les suivantes:
Vous effectuez les livraisons et collecte de colis auprès des particuliers et professionnels, ainsi qu'en point relais-colis.
Vous effectuerez le rangement de votre camion, vous scannez les colis et le PSM organise votre tournée.
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus d'un an (assurance) et vous conduirez un véhicule de 11 m3 à récupérer au dépôt à proximité NANTERRE. Notre entreprise s'engage sur la qualité de la prise en charge des livraisons et de la manipulation des colis. La prise de poste est immédiate, en CDI avec 2 mois d'essai. Salaire de base; SMIC horaire + Panier repas qui vous amène à 1698€ net + heures supplémentaires (en moyenne 20h/mois) Pour les candidats inscrits à France Travail, une journée d'immersion vous sera proposée pour valider votre profil et vous permettre de connaître les valeurs qui animent notre équipe.

Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial BELLE EPINE à THIAIS (94). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil
Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes
Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat
Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux
Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes
Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement
Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire
Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .)
Editer les listes des stagiaires
Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign
Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements
Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU,
ATHENA 2, EOS, .)
Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région
Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification
Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale)
Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN
Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL
Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP
Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires
Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site
Contribuer à la logistique de l'action de formation
Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Localisation : Fontenay-sous-Bois Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie ! Profil recherché Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Une première expérience de deux ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences
Gestion administrative d'une action de formation
Connaissance des dispositifs de formation et de financement
Utilisation des outils de gestion de la formation
Gérer les dossiers de candidature
Mise à jour des bases de données
Gestions des priorités et des urgences
Respect des procédures et des délais Vos atouts
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service
Aisance relationnelle
Réactivité et adaptabilité
Savoir faire preuve de discrétion

L'opérateur de soins non programmés intervient dans le dispositif du service d'accès aux soins situé sur la plateforme de régulation du SAMU 93, hôpital Avicenne.
Réceptionner les appels téléphoniques après régulation SNP et appliquer les décisions prises par le médecin régulateur SNP
Après régulation, transmettre à l'appelant les coordonnées pour les pharmacies de garde, dentistes de garde, maisons médicales de garde ou cabinets médicaux et maisons de santé pluri-professionnelles, etc
Organiser l'adressage des patients vers les effecteurs de SNP, notamment les prises de rendez-vous à l'aide d'agendas partagés (Plateforme SAS)
Aider à la mise en œuvre de téléconsultations
Assurer un retour d'informations au médecin traitant des patients
Tenir à jour un fichier de suivi des patients sur Excel

Depuis plus de 160 ans, FAO Schwarz célèbre la magie de l'émerveillement avec des jouets rares et de qualité, des expériences uniques, des démonstrations exceptionnelles et des animations exclusives pour des générations entières d'adultes et d'enfants. Frederick August Otto Schwarz, visionnaire et pionnier du jouet, rêvait d'un magasin offrant des jouets extraordinaires venus du monde entier. Plus qu'un simple lieu d'achat, il voulait créer un espace d'émerveillement pour petits et grands. Ce rêve a pris vie en 1862 à Baltimore avec le Toy Bazaar, le plus ancien magasin de jouets des Etats Unis. Chez FAO Schwarz, retrouvez l'univers coloré de la marque avec ses teintes rouges et noires emblématiques et ses lettres dorées. Nous recherchons 2 vendeurs/se passionnés(e) par les produits Marvin's Magic, leader de la magie venu tout droit du Royaume-Uni. Vous aurez la charge de présenter nos produits magiques de manière théâtrale selon les codes de la marque, et d'assurer la satisfaction client à chaque instant. Missions
Réaliser des démonstrations de produits en magasin et lors d'événements.
Accueillir et conseiller les clients sur les caractéristiques et avantages des produits.
Utiliser des techniques de vente efficaces pour encourager l'achat.
Prendre la parole en public lors des expériences pour capter son attention. Profil recherché
Passion pour l'univers des jouets et de la magie.
Excellentes compétences en animation.
Capacité à s'exprimer clairement devant un public varié.
Anglais confirmé.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de faire découvrir nos produits tout en offrant une expérience client exceptionnelle, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous et faites partie de la magie FAO Schwarz ! Rémunération supplémentaire :
Commissions sur les objectifs de vente,
Heures supplémentaires majorées,
Prime trimestrielle,
Prime annuelle.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Nous sommes à la recherche d'un-e conseiller-ère vendeur-euse Chine pour rejoindre notre équipe parisienne située en plein cœur du Ve arrondissement. MISSION La vente est au cœur de vos missions... Votre rôle consistera à vendre des voyages sur mesure en Asie, avec en priorité notre destination Chine. Une expertise poussée de la Chine est donc indispensable pour ce poste. Notre Comptoir Asie propose également des voyages dans les pays suivants : Sri Lanka, Corée du Sud, Inde, Japon, Vietnam, Cambodge et les pays d'Asie Centrale. Des connaissances complémentaires sur une ou plusieurs de ces destinations sont attendues. Vos client-es sont des voyageurs individuels en quête de conseils avisés, de personnalisation et d'authenticité. Vous serez responsable de la gestion de leurs projets de voyages sur mesure et en immersion, de A à Z. Vous serez en relation avec notre clientèle aussi bien lors de leurs passages en agence que par téléphone, via notre site Web ou nos studios de visioconférence. Votre sens commercial, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre passion pour le voyage seront les clés de votre réussite ! En fonction de votre profil et de nos besoins, vous pourrez être amené-e à assumer, en plus de votre mission de vente, une mission de production sur un pays. Vous avez eu la chance d'avoir longuement voyagé ou même de vivre en Chine ? Vous êtes curieux-se, avez un tempérament commercial et le goût des challenges ? Vous avez le sens du contact et de la satisfaction client ? Vous avez une première expérience en vente ? Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, autonome et savez prendre des décisions ? Vous êtes polyvalent-e et aimez travailler en équipe ? Vous êtes sensible aux valeurs de voyage responsable et engagées portées par Comptoir des Voyages ? Alors rejoignez-nous et venez apporter toutes vos valeurs ajoutées ! Conditions : * Poste en CDI au cœur de Paris Vème * Dès que possible Rémunération : * Fixe sur 12 mois compris entre 27 et 32 K€ selon votre niveau d'expertise * Variables sur objectifs de vos ventes ainsi que sur le placement de produits d'assurances * Variable collectif (intéressement & participation) selon les résultats de l'entreprise pouvant aller jusqu'à 2 à 3 mois de salaire brut Avantages complémentaires : Santé : * Mutuelle & prévoyance prises en charge à 85 % par l'entreprise ! * Surcomplémentaire santé disponible (mais non obligatoire) Nos petits + : * Ticket Restaurant 10 € pris en charge à 60 % ! * Une offre de formation complète à nos outils et techniques de vente dès votre arrivée * Des outils professionnels performants et faciles d'utilisation * Des agences au charme indéniable situées dans de beaux quartiers * Des équipes de petites tailles et un management proche et bienveillant * Des voyages de formation pour vivre des expériences immersives comme vos clients * Des lunchs & learn collaboratifs sur différents sujets : pays, bonnes pratiques, tourisme responsable * Des espaces « cuisine » incluant cafetière et bouilloire, micro-ondes et réfrigérateurs pour vos petits plats * Des jardins autour de nous (Jardin du Luxembourg à 10' et Jardin des Plantes à 7') tout comme les Arènes de Lutèce et les Quais de Seine (idéal pour un déjeuner au soleil entre collègues). Mais encore. * Télétravail friendly (1 à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai) * Prise en charge à 100 % pour les abonnements vélo

Nous sommes à la recherche d'un-e conseiller-ère vendeur-euse Inde pour rejoindre notre équipe parisienne située en plein cœur du Ve arrondissement. MISSION La vente est au cœur de vos missions... Votre rôle consistera à vendre des voyages sur mesure en Asie, avec en priorité notre destination Inde. Une expertise poussée de l'Inde est donc indispensable pour ce poste. Notre Comptoir Asie propose également des voyages dans les pays suivants : Sri Lanka, Corée du Sud, Chine, Japon, Vietnam, Cambodge et les pays d'Asie Centrale. Des connaissances complémentaires sur une ou plusieurs de ces destinations sont attendues. Vos client-es sont des voyageurs individuels en quête de conseils avisés, de personnalisation et d'authenticité. Vous serez responsable de la gestion de leurs projets de voyages sur mesure et en immersion, de A à Z. Vous serez en relation avec notre clientèle aussi bien lors de leurs passages en agence que par téléphone, via notre site Web ou nos studios de visioconférence. Votre sens commercial, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre passion pour le voyage seront les clés de votre réussite ! En fonction de votre profil et de nos besoins, vous pourrez être amené-e à assumer, en plus de votre mission de vente, une mission de production sur un pays. Vous avez eu la chance d'avoir longuement voyagé ou même de vivre en Inde ? Vous êtes curieux-se, avez un tempérament commercial et le goût des challenges ? Vous avez le sens du contact et de la satisfaction client ? Vous avez une première expérience en vente ? Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, autonome et savez prendre des décisions ? Vous êtes polyvalent-e et aimez travailler en équipe ? Vous êtes sensible aux valeurs de voyage responsable et engagées portées par Comptoir des Voyages ? Alors rejoignez-nous et venez apporter toutes vos valeurs ajoutées ! Conditions : * Poste en CDI au cœur de Paris Vème * Dès que possible Rémunération : * Fixe sur 12 mois compris entre 27 et 32 K€ selon votre niveau d'expertise * Variables sur objectifs de vos ventes ainsi que sur le placement de produits d'assurances * Variable collectif (intéressement & participation) selon les résultats de l'entreprise pouvant aller jusqu'à 2 à 3 mois de salaire brut Avantages complémentaires : Santé : * Mutuelle & prévoyance prises en charge à 85 % par l'entreprise ! * Surcomplémentaire santé disponible (mais non obligatoire) Nos petits + : * Ticket Restaurant 10 € pris en charge à 60 % ! * Une offre de formation complète à nos outils et techniques de vente dès votre arrivée * Des outils professionnels performants et faciles d'utilisation * Des agences au charme indéniable situées dans de beaux quartiers * Des équipes de petites tailles et un management proche et bienveillant * Des voyages de formation pour vivre des expériences immersives comme vos clients * Des lunchs & learn collaboratifs sur différents sujets : pays, bonnes pratiques, tourisme responsable * Des espaces « cuisine » incluant cafetière et bouilloire, micro-ondes et réfrigérateurs pour vos petits plats * Des jardins autour de nous (Jardin du Luxembourg à 10' et Jardin des Plantes à 7') tout comme les Arènes de Lutèce et les Quais de Seine (idéal pour un déjeuner au soleil entre collègues). Mais encore. * Télétravail friendly (1 à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai) * Prise en charge à 100 % pour les abonnements vélo

Établissement privé sous contrat recherche un(e) assistant(e) de vie scolaire à temps plein (du lundi au vendredi). Missions principales Gestion de la vie scolaire :
Encadrement des entrées et sorties de l'établissement.
Accueil et accompagnement des étudiants au quotidien.
Suivi des absences et retards (contrôle, arbitrage, information aux familles).
Surveillance ponctuelle des DST.
Gestion administrative liée à la vie scolaire.
Gestion des situations conflictuelles et application du règlement intérieur.
Communication des modifications d'emploi du temps et des événements.
Orientation des étudiants vers les bons interlocuteurs administratifs.
Collaboration étroite avec l'équipe pédagogique pour le suivi du comportement et des difficultés des élèves.
Veille au respect des consignes de sécurité.
Suivi spécifique, en lien avec la référente inclusion, d'élèves en situation particulière (handicap, troubles du comportement, difficultés scolaires, etc.). Parcoursup :
Accueil et accompagnement des étudiants admis via Parcoursup.
Gestion administrative des dossiers (vérification, suivi, inscriptions).
Suivi de l'intégration administrative : emplois du temps, certificats, accès numériques, etc. Profil recherché
Expérience impérative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du relationnel.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées avec calme et discernement. Conditions du poste :
Horaires : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h en modulation du temps de travail.
Rémunération : 1 900 € bruts mensuel.

En 1977, Robert Linxe a imaginé La Maison du Chocolat comme la première grande Maison parisienne de création de chocolat, à l'image d'une maison de haute couture. Il a inventé un style, imposé sa différence et donné naissance au chocolat de luxe d'aujourd'hui, dont beaucoup de créateurs se sont inspirés par la suite. Entrer chez Maison du Chocolat, c'est pénétrer un univers aux codes iconiques reflétant un chic parisien intemporel et insaisissable, un je-ne-sais-quoi qui séduit le reste du monde d'une évidence française. Au-delà du goût, l'émotion du beau entoure le chocolat d'une élégance idéale. Intact, l'esprit unique de Robert Linxe se perpétue après lui, brillamment interprété par Nicolas Cloiseau, son chef créateur qui associe son talent personnel au chocolat fondateur, dans une poursuite d'excellence alliant l'ultime simplicité comme les savoir-faire complexes. GESTIONNAIRE DE STOCK (F/H)
CDD à Temps Plein Du 01 au 28 décembre 2025 Poste basé dans une de nos boutiques parisiennes Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gérer les commandes ;
Réceptionner, contrôler et ranger la marchandise ;
Mettre en place les vitrines et les produits à la vente
Participer au réassort et veiller à la bonne mise en place en boutique ;
Gérer les stocks de la boutique et la saisie informatique des mouvements des stocks ;
Gérer le délotage et assurez le rangement des produits ;
Réceptionner les colis livrés (entre 1 et 7kilos) ;
Respect de nos normes qualité et hygiène ainsi que de nos procédures internes tout en veillant à une bonne communication au sein de l'équipe ; PROFIL REQUIS Faisant preuve d'un savoir-être professionnel, vous êtes dynamique, rapide, attentif et sensible aux règles d'hygiène. Expérience souhaitée dans le conditionnement de produits fragiles et/ou alimentaire ainsi que dans la gestion des stocks.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDI à temps partiel (50 %) à raison de 2 jours par semaine (lundi et mardi) pour notre centre de dialyse des Buttes Chaumont. Sous la responsabilité et le contrôle du pharmacien gérant, le/la préparateur(trice) en pharmacie l'assiste dans les activités d'approvisionnement, de préparation, de délivrance et de bonne gestion des médicaments et des dispositifs médicaux (et autres produits), au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur de l'établissement de santé
centre de Dialyse et ce dans le respect des dispositions du Code de la Santé Publique, et des procédures et protocoles en vigueur dans l'entreprise. Il/ elle participe par son action à la sécurité des traitements et des soins aux patients, en particulier pour ce qui concerne la dispensation des médicaments. Le/ la préparateur(trice) en pharmacie :
Réalise la commande de médicaments et Dispositifs Médicaux sous la responsabilité du Pharmacien ;
Assiste le Pharmacien dans le suivi et la gestion des traitements personnels des patients ;
Assure, sous la responsabilité du Pharmacien, la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles (selon les prescriptions médicales), la dotation des différents services ou sites, selon l'organisation définie par le Pharmacien et la Direction de la structure ;
Participe à assurer le bon approvisionnement en produits, en matériels et médicaments, de l'ensemble des sites gérés par la société, y compris le domicile le cas échéant ;
Réceptionne et contrôle sur les systèmes informatiques de gestion l'exhaustivité des livraisons versus les commandes (quantité, qualité, prix, conditions etc..) ;
Valide en premier niveau les factures des consommables relatives à la PUI dans le système de gestion SAP ;
Selon les centres, procède au rangement des commandes réceptionnées et contrôlées dans la zone de stockage en respectant l'organisation en place et dans le respect des bonnes pratiques (first in first out, respect de la chaîne du froid pour les produits concernés.) ;
Participe à la gestion efficace des stocks et à la réalisation des inventaires de médicaments et Dispositifs Médicaux pour le centre (également pour les autres structures rattachées à celui-ci en fonction de l'organisation en interne), ainsi que pour les patients soignés à domicile le cas échéant, selon la fréquence définie par la Direction de l'établissement ;
Réalise le contrôle et l'élimination des périmés dans les différentes zones de stockage et dotations;
Contrôle les conditions de stockage et de conservation des médicaments et dispositifs médicaux dans le but de n'avoir aucune perte de stock et s'assure du respect des règles de détention (durée de conservation et d'utilisation par exemple) ;
Relève les températures des zones de stockage et des réfrigérateurs contenant des produits de la chaîne du froid, voire relève les températures enregistrées par les sondes des réfrigérateurs du centre (et également pour les autres structures rattachées à celui-ci en fonction de l'organisation en interne) ;
Selon les centres, réalise tout ou partie des opérations de prélèvement sur les générateurs et les traitements d'eau selon l'organisation mise en œuvre au sein de son établissement ;
Participe à la communication efficace et adaptée avec l'ensemble des équipes et les patients ;
Selon les centres, réalise l'archivage pour la PUI ;
Participe au nettoyage de la PUI (réfrigérateurs, étagères, etc.) selon l'organisation du centre. Diplôme requis : BP Préparateur en pharmacie

Pourquoi rejoindre ce poste ? / ? Rejoignez Gofo France, une entreprise en pleine croissance, pour piloter les fonctions administratives et achats dans un environnement international exigeant et stimulant. Ce poste clé allie responsabilité, autonomie et dimension managériale. L'entreprise / : Gofo France est la filiale européenne d'un groupe logistique innovant, spécialisé dans la distribution et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement entre la Chine et la France. L'entreprise développe ses opérations en France et renforce ses équipes dans un contexte de forte expansion. Missions principales / : Gérer les affaires administratives quotidiennes (environnement de travail, logistique, dossiers, contrats, flotte automobile, visas et titres de séjour du personnel détaché) ; Superviser le budget administratif et optimiser les processus internes ; Élaborer et exécuter le plan d'achat : sourcing fournisseurs, négociation et suivi de contrats ; Gérer les achats liés aux équipements, véhicules et fournitures ; Superviser les démarches administratives RH (entrée/sortie du personnel, formations, santé au travail, etc.) ; Manager l'équipe administrative et achats, fixer les objectifs et évaluer les performances ; Assurer le respect des procédures internes et des réglementations françaises ; Participer à des projets transverses (digitalisation, amélioration continue, conformité QHSE). Profil Compétences techniques / : Expérience confirmée en gestion administrative et achats ; Solides connaissances du droit du travail et des procédures en France ; Capacité à piloter des projets d'amélioration et de digitalisation. Langues / : Chinois courant / ; Français courant (B2 minimum) / (B2); Anglais professionnel apprécié / Qualités personnelles / : Leadership et sens de l'organisation ; Rigueur, discrétion et esprit d'équipe ; Capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Informations contractuelles Contrat et localisation / : CDI
Poste basé à Paris. Rémunération et avantages / : Salaire selon profil et expérience ; Mutuelle, tickets restaurant, et cadre de travail international ; Possibilités d'évolution au sein du groupe.

Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine et la garderie du mercredi Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits est demandée. BAFA exigé. Heures effectives : 14,5 h/s, **11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis*** ***Les mercredis de 08H30 à 14h30***

Statut selon profil
CDD, Catégorie B Assistante Médico-Administrative Lieu de travail : 1 rue Cabanis
Paris 14ème
Poste à pourvoir à compter dès que possible Le Centre Psychiatrique d'Orientation et d'Accueil (CPOA) est un service d'urgence psychiatrique régional qui assure l'accès aux soins et leur continuité. Il accueille l'urgence psychiatrique et la consultation sans rendez-vous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les consultations sont accessibles à toute personne à partir de 16 ans, qu'elle soit seule ou accompagnée, qu'elle vienne spontanément ou non. Les consultations et les soins sont entièrement gratuits. Le CPOA est ainsi un service central dans l'organisation de l'accès aux soins psychiatriques de Paris et en Ile-de-France, pour lesquels il assure également un important travail de coordination téléphonique. Il a enfin un rôle arbitral dans la sectorisation psychiatrique en Ile-de-France. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : L'assistante administrative de pôle a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service et d'assurer le secrétariat du chef de pôle.
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Être garant de la circulation des informations, savoir les synthétiser et les prioriser. Les transmettre aux interlocuteurs concernés
Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, de tableaux, compte-rendu d'activités
Prise de rendez-vous
Rédaction : des courriers, courriels, notes, affichages
Gestion du personnel médical dans un service où se côtoient des permanents et des vacataires devant au total assurer une présence junior, senior et d'astreinte 24/24, 7/7 (réponses aux candidatures, mise en œuvre du recrutement des personnels médicaux, organisation et enregistrement des activités médicales dans le logiciel Egtt, organisation de la permanence des soins, des congés.)
Organisation et gestion des stages et formations dispensés au CPOA pour différents étudiants ou stagiaires (psychologues et autres)
Organisation et gestion des stages et formations dont bénéficient les personnels médicaux du CPOA
Assurer le remplacement des autres AMA en cas d'absence
Trier et traiter les courriels de la messagerie du CPOA
Organiser et rédiger des compte-rendu de réunions
Assurer le réassort des documents du service
Archivage
Gestion administrative du dossier patient
Tâches administratives diverses Le travail de secrétariat est disjoint de l'accueil de l'urgence psychiatrique PROFIL :
Formation d'Assistante Médico-Administrative
Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel)
Utilisation du logiciel Cortexte et AGIRHH
Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier
Facilité de communication avec différents publics
Capacité à transmettre des informations orales et écrites
Polyvalence
Rigueur
Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.

Statut Adjoint administratif
Grade Cat C
Horaires 8H30-16H00 ou 9h00-16H30 ou 9h30-17h00 (tournant) Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Missions principales :
Accueillir, informer et orienter les usagers dans le cadre des admissions et des sorties (guichet front office) ;
Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des frais de séjours des patients (identification des débiteurs, recueil des pièces justificatives, etc.) dans le respect des règles de facturation.
Accueil téléphonique et physique des patients, des usagers, du personnel soignant etc. ;
Identito vigilance : saisie des identités, détection des doublons identités et de séjours ;
Réception et traitement du courrier, emails, fax ;
Délivrer des bons de sorties aux patients, ambulanciers et assistantes sociales ;
Impression et intégration GED des états GAM, des CDR/CDRi, des prises en charge ;
Ouverture et contrôle des prises en charges pour les dossiers d'hospitalisation ;
Demandes de prises en charges mutuelle (4AXES, sites internet AMC, ROC)
Participation à la correction des mouvements demandées par le DIM.
Autres tâches ponctuelles administratives en fonction des nécessités de service et du rythme de facturation.
Savoir manier plusieurs logiciels ouverts en même temps : GAM, GED, AXIGATE, XPLORE et scanner au guichet. Les agents ont pour objectif de rendre les dossiers facturables, ils ne lancent pas la facturation. L'équipe des frais de séjours MCO est composée de 6 postes temps plein. Vous aurez en hiérarchie : un adjoint des cadres en tant que cadres de proximité ; puis un attaché d'administration. Participation à la continuité de service du service public. Prise de poste / accompagnement : L'encadrement a mis en place un parcours d'intégration sur 2 semaines avec des sessions d'accompagnement, d'accès à la base de test, de possibilité de s'évaluer par des quizz et un accès constant à une base documentaire liée au poste. Déploiement des projets : Nous avons mis en place l'INS, il faut effectuer les appels INSI Nous avons mis en place le CDRi unitaire et par lots Nous avons mis en place une GED : les pièces administratives du patient sont stockées par numéro d'identité. Il n'y a plus de dossiers papier. Nous avons mis en place une gestion des préadmissions depuis la GED : chaque agent traite à tour de rôle les préadmissions 2h par jour maximum. Nous avons mis en place l'amélioration continue avec l'outil tableau 5 colonnes à disposition des agents et un point régulier avec l'encadrement. Nous mettons en place une gestion de notifications SMS /EMAIL auprès du patient via la GED (gain de temps, traçabilité, arrêt des courriers postaux) Projet de mettre en place Diapason (empreinte bancaire) En 2025, il y aura un nouveau dossier patient informatisé unique et nous déploierons les bornes d'admission. Télétravail : Au bout de 6 mois, lorsque le périmètre du poste est bien maîtrisé, l'agent pourra prétendre au télétravail. Actuellement le télétravail est organisé 1 jour par semaine, sauf pendant les congés scolaires. En télétravail, vous pouvez prétendre à 1 ticket restaurant par jour de télétravail. PROFIL
Connaissance des règles de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, aide médicale, autres)
Connaissance du logiciel GAM Maincare serait appréciée
Maitrise requise des logiciels bureautiques Excel et Word et Outlook en fonctions simples
Aisance avec les chiffres

Vous organisez les obsèques et accompagnez les familles endeuillée. Cela nécessite des qualités humaines comme la sensibilité, l'empathie, l'écoute, la discrétion et la rigueur. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe. vous avez de grandes aptitudes relationnelles et d'ouverture d'esprit qui permettront d'accompagner les familles, de tout milieu culturel et confessionnel. vous êtes méticuleux organisé et douée d'un excellent sens pratique afin de pouvoir gérer les différents aspects logistiques et matériels de l'activité. Vous êtes le garant de la sérénité de nos clients. Le métier de conseiller funéraire est complexe et nécessite une maturité professionnelle et une intelligence émotionnelle, de véritables perspectives d'évolution. Vous avez déjà cinq ans d'expérience professionnelle souhaitée mais pas nécessairement dans le métier de conseiller funéraire. Les débutants sur le métier sont acceptés. une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi qu'une formation gratuite interne préalable au recrutement seront mis en place.

DÉPARTEMENT Affaires universitaires, Centre d'orientation universitaire, d'orientation professionnelle et d'orientation expérientielle (ACE) CATÉGORIE Technicien SUPERVISEUR Directeur du développement de carrière (ACE) ou tout autre superviseur désigné par le doyen ou tout autre superviseur désigné par le président. Responsabilités
Accompagnement des étudiants en stage
Travailler avec les autres membres de l'équipe pour traiter les inscriptions des étudiants en stage.
Assurer la liaison avec les autres services, le cas échéant, concernant les dates d'obtention du diplôme des stagiaires, la moyenne générale et la surcharge de crédits, les dates de stage pour les certificats d'inscription, les questions relatives à la carte de séjour et au visa, le paiement des frais de scolarité, la santé et la conformité aux autres assurances.
Mettre en œuvre le processus d'approbation des stages et enregistrer les stages approuvés via les systèmes de gestion des données des étudiants.
Veiller à ce que la faculté, les étudiants et les entreprises d'accueil aient accès à des informations exactes grâce à la création et à la révision des politiques de stage.
Assure la coordination avec le corps enseignant et les directeurs de département/directeurs de programme concernant les approbations académiques des stages.
Compile les affectations de stage et traite les notes de stage, assure le suivi et finalise les notes de stage en suspens.
Assure le suivi des stages entrants et en cours via une plateforme en ligne et examiner les mises à jour des processus utilisés au sein de la plateforme.
Assure la liaison avec les entreprises d'accueil des stagiaires pour délivrer les documents relatifs à la convention de stage.
Si nécessaire, intervenir pour résoudre tout problème concernant les stages des étudiants de l'AUP au sein de l'organisation d'accueil.
Assurer le suivi des embauches/inscriptions en stage et des embauches à temps plein à des fins statistiques et d'évaluation ; en collaboration avec les autres membres de l'ACE, contribuer à l'élaboration du rapport d'évaluation annuel de l'unité. Tâches et responsabilités supplémentaires
Aider à assumer les responsabilités des collègues en cas d'absence ou de congés.
Accomplir d'autres tâches appropriées qui peuvent également être assignées par le superviseur en fonction des besoins du département.
Autres tâches appropriées qui peuvent également être assignées par le superviseur en fonction des besoins du département. Qualifications
Minimum 1 an d'expérience professionnelle, de préférence avec une certaine expérience de travail dans un environnement universitaire ou dans le domaine de l'orientation professionnelle.
Licence ou équivalent.
Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et, de préférence, également en français (niveau C2, la maîtrise du français serait un plus).
Idéalement bien établi à Paris/en France.
Très organisé et soucieux du détail, capable de travailler rapidement et efficacement.
Solides compétences technologiques (Microsoft Microsoft Office, systèmes de carrière en ligne, bases de données).
Patient, aimable et efficace, capable de travailler avec un groupe diversifié d'étudiants et de collègues.
Capable de travailler sous pression, de comprendre et de suivre les politiques et les procédures.
Haut niveau de professionnalisme, proactif, motivé pour apprendre et flexible face à l'évolution des priorités.
Capacité avérée à traiter les informations confidentielles avec discrétion.
Capacité avérée à travailler de manière autonome et en équipe.
La connaissance et la compréhension du système américain d'enseignement supérieur sont un plus. CANDIDATURES Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recruitment.hr@aup.edu en intitulant votre mail: Prénom et nom ACE Career Assistant

Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour un poste en intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Rémunération 28000 €
30000 bruts annuels Les Avantages 35h00 9h00-17h30 du lundi au vendredi Ticket restaurant 10 euros puis Restaurant inter entreprise Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi CSE Une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques puis organisme de formation de 80 collaborateurs, recherche un assistant administratif (H/F) pour gérer diverses tâches administratives et de gestion. Missions principales de Assistant administratif: Administration & RH Refacturation des frais de déplacement puis émission des factures Support à l'administration des ventes puis gestion l'accueil des visiteurs puis des nouveaux arrivants Organisation des visites médicales puis gestion de la mutuelle/prévoyance Aide à la préparation des événements puis rédaction des documents légaux Services généraux Coordination des travaux puis aménagement des locaux Gestion des fournitures puis des stocks Suivi des véhicules de société (contrats, assurances puis des amendes) Missions ponctuelles d'assistanat Profil recherché : Expérience minimale de 3 ans dans un poste administratif ou RH Notions en comptabilité Excellentes compétences organisationnelles et autonomie Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel Bonnes capacités de communication écrite puis orale Excel formule, tri ou idéalement TCD puis sage ligne100 Vous avez une expérience de 3 ans au sein d'une société, ou le volume ne vous a pas fait peur ! Vous êtes dynamique, organisé(e) avez une bonne gestion de vos priorités. Vous aimez les environnements de mise en place puis de déploiement de nouveaux process puis aimez y participer. Vous êtes force de proposition.

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Paris 18ème, Paris 9ème, Saint Denis, Saint Ouen, nous recherchons : Une gouvernante de Maison ou un gouvernant de Maison. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, courses ... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,95 euros à 12,60 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; remboursement RATP à 100% de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; CES vous propose de nombreux avantages O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! L'agence ID Search Finance est experte dans les métiers de la Comptabilité, Finance, Paie et Juridique. Notre équipe à taille humaine valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la télécommunication : 1 Chargé de Facturation et de Recouvrement (H/F) Lieu : Paris 9ème Contrat : INTERIM DE 3 MOIS Rémunération : 30-35K€ Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont :
Gestion de la facturation et la relation client,
Pilotage et coordination du recouvrement avec l'équipe commerciale,
Analyse des comptes clients, suivi des litiges et définition des plans d'actions,
Suivi quotidien des encaissements et lettrage des comptes,
Déclaration de créances (Procédure collective RJ/LJ),
Gestion des contentieux. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Entreprise Entrez dans la légende avec Endrix ! L'aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l'exploration n'a cessé de croitre au fil des années au travers de la découverte de nouveaux horizons géographiques, avec près de 35 implantations sur tout le territoire, mais aussi métiers, avec plus de 850 Jimix Experts-Comptables, Auditeurs, Juristes, Avocats, Consultants ou encore Recruteurs. Experts résolument engagés aux côtés de nos clients, nous recherchons nos futurs Jimix pour les accompagner dans tous leurs enjeux de croissance, pilotage, responsabilité et performance de leur organisation. Poste Mettez votre potentiel en scène : En tant qu'Assistant Administratif(Capteur) \- H/F vous serez à un poste clé du cabinet. Vos missions seront : * Migration des Données Comptables vers Pennylane : Assurer la collecte, l'extraction et l'importation des données comptables historiques depuis l'ancien système vers l'outil Pennylane. Veiller à l'intégrité et à l'exactitude des données migrées. * Paramétrage des Flux et Connecteurs: Participer à la configuration des connexions et des flux automatiques dans Pennylane. Tester et valider le bon fonctionnement des intégrations pour garantir la remontée fluide et correcte des informations financières. * Intégration et Traitement des Pièces: Réceptionner, scanner et intégrer les pièces justificatives dans le système. Assurer le classement numérique et le rattachement aux écritures correspondantes. * Support à la Comptabilité (si affinité): Procéder au lettrage des comptes clients et fournisseurs pour justifier les soldes. Assister l'équipe comptable dans les tâches de pointage ou de préparation des éléments de révision. Profil Soyons sur la même longueur d'onde. Vous possédez une expérience similaire Vous être très à l'aise avec les outils informatiques Vous aimez travailler en équipe Rémunération entre 25k et 30k pour un 35h Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : Prime de participation aux résultats de l'entreprise Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux Carte restaurant

Montrouge, Judy Lab Permis B indispensable CDI
35h/semaine / Disponibilité immédiate 2 000€ brut / mois selon expérience Qui sommes-nous ? Le Judy Lab est le laboratoire sans gluten du Coolangatta Group (14 établissements, 250 collaborateurs passionnés). Fondé par la naturopathe et micronutritionniste australienne Dominique Gassin, Judy incarne une cuisine saine, gourmande et engagée. Le Judy Lab assure la production des pâtisseries pour l'ensemble du groupe et des préparations salées pour l'offre à emporter et traiteur de Judy. Vos responsabilités :
Livreur-se Vous êtes le maillon essentiel entre notre laboratoire et nos établissements. Vos missions : > Assurer les tournées quotidiennes pour livrer nos restaurants et coffee-shops. > Respecter les horaires et garantir une livraison ponctuelle et sécurisée. > Entretenir le véhicule et veiller au respect des règles de circulation. > Être l'ambassadeur-drice de Judy auprès de nos équipes en livrant avec sourire et bonne humeur.
Préparateur-rice de commandes Vous participez à la qualité de l'expérience Judy en veillant à ce que chaque commande soit parfaite. Vos missions : > Organiser les productions à préparer selon les besoins quotidiens. > Vérifier la conformité et la qualité des produits (quantité, DLC, présentation). > Conditionner et étiqueter les produits dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité. > Préparer et organiser les tournées de livraison en coordination.
Économe Vous assurez la gestion des stocks et contribuez au bon fonctionnement du laboratoire. Vos missions : > Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité. > Ranger les produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. > Gérer les stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires réguliers, alertes sur les besoins de réassort. > Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des matières premières. Votre profil :
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet collectif.
Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais la motivation compte tout autant !
Connaissance des normes d'hygiène et de traçabilité appréciées.
Permis B indispensable La vie chez Coolangatta c'est :
Repas quotidiens dans les restaurants où tu travailles.

30% de réduction dans tous les établissements du groupe.
Accès aux avantages Bon Plan et Billetterie via Glady.
Des formations régulières et de belles perspectives d'évolution en interne.
2 jours de repos consécutifs.
Une grande fiesta annuelle pour célébrer ensemble ! Le process :
Notre team RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
Vous passerez une journée d'essai pour nous montrer une partie de votre talent.
Si tout se passe bien, de votre côté comme du nôtre, nous serons ravi.es de vous accueillir.

Vous êtes de nature dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) avec un sens du relationnel très développé ? Venez rejoindre nos équipes de vendeurs(ses) préparateurs(trices) : 6h/j du lundi au vendredi et 5h/j le samedi. Vos missions seront notamment : 1/ Vente : Accueil de la clientèle, mettre en œuvre les techniques de vente, présenter les produits et conseiller la clientèle, développer les ventes en étant force de proposition, gérer les opérations d'encaissement ; 2/ Exploitation : Garantir l'image, a qualité des produits et de l'accueil, connaître et mettre en valeur les produits, préparer et cuire les produits à proposer, réassortir les produits en boutique, réaliser le nettoyage de la boutique ; 3/ Hygiène et sécurité : Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité. Note : opportunité offerte également aux alternants en contrat d'apprentissage ou professionnalisation:

Les tâches qui lui seront confiées contribueront à la bonne marche de l'Entreprise et le Salarié devra notamment effectuer les tâches suivantes selon la liste non exhaustive suivante :
Nettoyage des parties communes et toilettes ;
Nettoyage des vitres extérieures et intérieures ;
Room service et service dans les salons ;
Port de bagages ;
Nettoyages des chambres et couvertures ;
Comptage du linge.

Les tâches qui lui seront confiées contribueront à la bonne marche de l'Entreprise et le Salarié devra notamment effectuer les tâches suivantes selon la liste non exhaustive suivante :
Assurer un service 4 étoiles auprès de notre clientèle ;
Préparer le service du petit déjeuner buffet et en plateau-chambre ;
Mettre en place l'Honesty bar et assurer le service en salon ;
Préparer et servir les room services ;
Organiser le travail en cuisine avec le personnel extra éventuel ;
Remplir les mini bar ;
Garantir la propreté de la cuisine et des espaces de services.

À propos de Clicar Clicar est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la location de véhicules hybrides et électriques. Acteur engagé dans la transition vers une mobilité plus durable, nous proposons à nos clients
particuliers comme entreprises
des solutions de transport à la fois éco-responsables, flexibles et technologiquement avancées. Grâce à une approche innovante, un service client premium et une flotte exclusivement orientée vers l'avenir de l'automobile, Clicar s'impose aujourd'hui comme un acteur de référence dans la mobilité verte. ________________________________________ Votre mission : En tant que Gestionnaire Portefeuille client, tu seras l'interlocuteur unique et privilégié de chaque client de ton portefeuille. Tu devras garantir quotidiennement la mise à jour de ton portefeuille et t'assurer que ton client (majoritairement les chauffeurs VTC) s'acquitte bien de ses loyers et autres factures. Principales Responsabilités : 1. Suivi administratif et contractuel
Créer et mettre à jour les dossiers clients dans l'outil interne (contrats, coordonnées, documents obligatoires).
Veiller à la conformité des pièces administratives (assurances, permis, justificatifs).
Gérer les renouvellements de contrats, avenants et résiliations.
Assurer le suivi de la flotte confiée aux clients (véhicules attribués, restitutions, sinistres éventuels). 2. Facturation et gestion financière
Établir et envoyer les factures (loyers, prestations annexes).
Suivre les règlements et enregistrer les paiements.
Relancer les clients en cas d'impayés ou de retards.
Traiter les éventuelles régularisations (avoirs, notes de débit).
Mettre à jour et analyser le tableau de bord de suivi des encours. 3. Relation et accompagnement client
Être l'interlocuteur unique et de confiance des clients de son portefeuille.
Répondre aux demandes et apporter un soutien personnalisé (questions, réclamations, assistance en cas de problème).
Conseiller le client sur la bonne utilisation des services et l'accompagner dans la durée de son contrat.
Contribuer à la fidélisation en maintenant une relation régulière et proactive. 4. Suivi opérationnel et reporting
Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions correctives.
Préparer des rapports d'activité (encours, incidents de paiement, réclamations).
Travailler en lien avec les services internes (comptabilité, recouvrement, exploitation) pour résoudre rapidement les incidents.
Suivre les indicateurs de performance de son portefeuille et alerter en cas de risque.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Intendant H/F en CDI à temps plein, disponible immédiatement. Sous la responsabilité du Directeur de l'intendance et/ou du chef de cuisine, vous serez chargé de passer les commandes auprès des fournisseurs partenaires, de réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des normes HACCP. Vous organiserez la distribution des produits aux différents services et réaliserez les inventaires mensuels ainsi que les ajustements de stock. Vous optimiserez la gestion et la rotation des stocks tout en suivant les outils de gestion (saisie des bons, suivi des mercuriales, mises à jour). Vous gérerez également les retours et les réaffectations sur les différents sites, collaborerez avec la comptabilité pour le suivi administratif des commandes et factures, et assurerez les livraisons, notamment pour les différents bateaux. Ce poste est opérationnel, nécessitant une implication sur le terrain dans un environnement dynamique. Le candidat idéal fera preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence. La réactivité, la fiabilité et le sens de l'initiative seront des qualités essentielles pour gérer les imprévus. Une première expérience confirmée dans un poste similaire est souhaitée. Ce poste ne convient pas à un profil purement administratif ou acheteur. Le permis B est obligatoire et un titre CACES R 489, de plus un CACES catégorie 3 est souhaité. La rémunération proposée est motivante et adaptée à l'expérience, avec un horaire de 39 heures par semaine incluant la disponibilité le samedi et le dimanche. La rémunération mensuelle brute est motivante selon expérience.

Adecco PME Paris recherche pour un de ses clients évoluant dans le secteur de la formation, un Assistant administratif confirmé ( H/F) pour une mission d'un mois renouvelable. Missions principales du poste Traitement, suivi et gestion des dossiers administratifs des apprenants sur différents supports informatiques. Gestion des courriers et mails, Traitement et classement des documents administratifs, Suivi des dossiers, Collaboration avec les différents membres de l'équipe Poste basé à Paris 17 35h hebdomadaires 15€ : heure Formation bac/ bac+2 Expérience confirmée sur poste administratif Bonnes connaissances informatiques (Excel, outlook, Word.) Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur dans le travail

2 Postes à pourvoir. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes :
mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires.
embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles.
accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face,
conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile.
développement de la vente additionnelle.
contrôle / inventaire et gestion des stocks.
gestion des commandes fournisseur et réassort
réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement,
gestion des autorisations avec les organismes bancaires,
renseignement et mise à jour des fiches clients,
comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse,
gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine

À propos de la mission
Préparation des entrées et desserts
Effectuer les mises en place diverses
Gestion autonome de la caisse Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,08EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

- Effectuer l'entretien du linge destiné au fonctionnement de la crèche : Effectuer le tri, le lavage et le rangement du linge dans le respect des circuits propres et sales définis dans l'établissement, connaitre et appliquer les protocoles d'hygiène, favoriser la mise en œuvre d'un environnement sain pour l'enfant, Effectuer l'entretien quotidien des machines à laver et sèches linge, prévenir rapidement la hiérarchie en cas de panne des machines, effectuer des petits travaux de coutures (raccommodage ...)
Soutenir ponctuellement les équipes auprès des enfants, sur demande de la hiérarchie, Garantir un accueil qualitatif des enfants et des familles, garantir la sécurité physique et affective des enfants
Soutenir le cuisinier sur site au sein de la crèche : Connaitre et appliquer les normes HACCP, le Plan de Maitrise Sanitaire, effectuer des tâches sous la délégation du cuisinier (épluchage des fruits et légumes, découpe des viandes, dressage des plats, préparation et distribution des chariots, rinçage de la vaisselle, mise en lave vaisselle, rangement vaisselle propre, aider au nettoyage de la cuisine dans le respect des protocoles d'hygiène

Employé(e) polyvalent(e), vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation Epicerie de JOUR Missions : Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon, et de ses têtes de gondoles. Assure la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente. Assure l'information des prix en rayon. Utilise un engin de manutention Electrique. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e). Participe aux inventaires de jour comme de nuit. Peut réceptionner la marchandise (vérifier la conformité ou les anomalies des produits en quantité et qualité avec le bon de livraison, le bon de commande et le bon de transport). Salaire brut mensuel: 1763 euros avantages: CSE, tickets restaurant, participation et intéressement, prime annuelle Profil recherché dynamique, persévérant, esprit d'équipe et bon relationnel Le CACES pour la manutention est souhaitable.

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif Temps partiel (H/F)
Création de commandes dans l'outil interne Agora (SAP) à partir des devis transmis par la direction DSID
Réception et suivi des commandes dans Agora, en respectant les processus et modes opératoires
Mise à jour des outils de suivi budgétaire (Google Sheets, Google Drive) : classement des documents, mise à jour des tableaux de suivi
Expérience confirmée (5 ans minimum) en assistance administrative, incluant la gestion de commandes
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Bonne communication et capacité à s'approprier les outils et procédures internes
Maîtrise de la suite Google (Drive, Sheets.)
Connaissance de SAP appréciée
3 jrs/semaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client une Assistant Administrative H/F à Aubervilliers (93). Vos missions : Prise de commande dans l'outil interne Agora (SAP) : création des commandes sur la base des pièces (devis) partagées par l'équipe de direction DSID Réception dans l'outil Agora des commandes au fur et à mesure de leur avancement, dans le respect des processus et modes opératoires de l'entreprise qui seront communiqués Mise à jour des outils ( google sheet, google drive) pour faire le suivi de l'avancement du budget de la direction : classement et enregistrement des documents associés aux commandes, mise à jour des tableaux de suivi (google sheet) Gestion de la facturation Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le métier d'assistant administratif, y compris création des commandes et suivi. Capacité à s'approprier le mode opératoire de l'outil interne de passation de commandes et à mettre en oeuvre les procédures pour passer les commandes Logiciels: Connaissance de l'ERP SAP Contrat : Intérim temps partiel : 3jours par semaine Rémunération : 40- 44K sur 13 mois. Localisation : Aubervilliers (93)

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un employé(e) de restauration collective pour son restaurant universitaire la coulée verte (92). Nature du contrat : CDD jusqu'au 31 janvier 2026 Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation du poste : Sceaux (92) Missions générales du poste :
Production culinaire (entrées, desserts...)
Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria.
Tenue d'une caisse,
Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée,
Remise en état des locaux de production et de service.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises :
Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des produits d'entretien
Excellent relationnel, sens de la présentation.
Polyvalence : oui

attaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez l'administration des activités pour les clients et l'organisation interne. Selon les besoins du campus, vous travaillez en synergie et en appui administratif des différents services du campus (Direction, Commercial, Pédagogie, Administratif). Vous assurez également l'accueil et l'orientation des salariés, des étudiants, des visiteurs et fournisseurs. Vous contribuez au bon fonctionnement de la gestion administrative de l'établissement. Garant(e )de la fiabilité des informations et documents transmis, , vous veillez à la qualité documentaire et au respect des procédures au sein de l'ensemble des services. Vous êtes en charge du secrétariat administratif : gestion du courrier, archivage, mise à jour des informations administratives. Vous préparez les réunions et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez l'assistanat commercial : constitution des dossiers apprenants pour la facturation, participation à l'organisation des évènements promotionnels, constitution des dossiers d'inscription, mise à jour des informations entreprises. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service pédagogique (gestion des absences apprenants, gestion des examens..) De Bac +2 (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, DUT GEA ou équivalent). Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et avez l'habitude de travaillez sur plusieurs logiciels de gestion administrative (CRM, gestion de la facturation, Administration des Ventes.). Principal(e ) interlocuteur(rice) des apprenants, intervenants et/ou parents, vous avez les sens du service et avez l'habitude de communiquer avec un public exigeant. Vous hiérarchisez vos priorités. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH
BOETH).

Le groupe Boticinal recherche un hôte/une hôtesse de caisse pour sa pharmacie située à la défense. Il/Elle aura pour mission d'accueillir chaleureusement les clients et de gérer les encaissements avec efficacité. Vos tâches seront les suivantes : Accueil client : Représenter l'image du groupe en étant souriant et aimable. Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire

Titre du poste : Assistant(e) Administratif(ve)Lieu : Thiais (94)Secteur : Location de matériel et d'engins de chantierDisponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériel et d'engins de chantier, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son équipe basée à Thiais (94). Gestion administrative quotidienne : Réception et gestion des appels téléphoniques, distribution et envoi du courrier et classement et archivage des documents administratifs. Suivi des dossiers de location : Création et suivi des contrats de location selon les informations clients et gestion des bons de livraison et de retour du matériel. Saisie et mise à jour des données clients : Enregistrement des informations clients dans les outils internes et mise à jour des données : coordonnées, historique de location, documents administratifs ainsi que contrôle de la conformité des dossiers clients. A la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre client basée à Thiais (94). Formation Bac+3 minimum dans le domaine administratif, gestion ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise impérative de l'outil de gestion de location MCS

La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e):
Accueil physique et téléphonique des patients
Installation des patient et prise des constantes
Facturation pour le compte du praticien
Création et gestion des dossiers patients,
Mise à jour des cartes vitales,
Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation...
Numérisation et archivages des documents médicaux,
Gestion du courrier et du fax Profil de candidat :
Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent
Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles
Savoir gérer les appels téléphoniques
Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent
Maîtriser les outils informatiques
Savoir respecter le secret professionnel
Maîtriser l'expression écrite et orale
Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : Contrat de professionnalisation CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 7 mois à 8 mois. Suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école de formation partenaire (2 jours de cours par semaine). Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et samedi 08h-13h. Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible

Lise Charmel, Maison française de lingerie de Luxe, recherche un(e) Conseillèr(e) de Vente en Boutique H/F, PARIS- Rive Gauche Qui nous sommes en quelques mots : Grace à des équipes passionnées nous créons nos collections, nous fabriquons dans nos Ateliers, nous développons nos propres réseaux de distribution. Forts de nos savoir-faire depuis 1975, nous sommes présents dans le monde entier. Aujourd'hui la boutique de la Maison Lise Charmel, située au 7 rue du Cherche Midi souhaite compléter son équipe et recherche un.e. Conseiller.e. de Vente. Notre vision du Métier : Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente; accueil, conseil, vente, passage en caisse. La satisfaction Client est au centre de vos préoccupations. Vous adhérerez à nos valeurs : nous aimons toutes les femmes quelle que soit leur morphologie, leur vécu et leurs expériences. Nous saurons les sublimer. Vos principales missions :
Véritable Ambassadeur-drice- de la Maison, vous offrirez à notre clientèle française et étrangère, une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception.
Vous fidéliserez et développerez notre clientèle.
Vous participerez à relever nos challenges commerciaux.
Garant.e. de notre image de marque, vous sublimerez nos produits, sur les conseils de votre Responsable, aussi bien sur la surface de vente qu'en vitrine. Vous veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances. Profil recherché :
Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et vous souhaitez participer au rayonnement de la boutique.
Votre sens du relationnel et votre savoir-faire sont reconnus.
Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans au moins, acquise dans une Maison prestigieuse.
La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nous offrons :
Un système de rémunération variable basé sur les performances de l'équipe.
Un poste en CDI temps plein au sein de la boutique emblématique de la Maison Lise Charmel.
Une entreprise soucieuse de son impact écologique et sociétal : nos matières sont européennes pour limiter les transports, nous avons réduit les volumes d'emballage, et certaines de nos lignes utilisent des fibres recyclées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langues : Français et Anglais (Requis) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !

Votre rôle sera l'accompagnement des enfants (accueil, aide..) mais aussi l'entretien des locaux et la préparation de repas. Horaires : 13h30-18h30.

GITEC recrute un agent administratif pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim d'une durée de 5 jours. Au sein du service marketing votre mission principale sera la constitution de kits training, constitution de coffrets avec échantillons, à destination des employés sur les surfaces de ventes.

OFFRE D'EMPLOI : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF(VE) EN CONCESSION MOTO À propos de nous : Rejoignez une concession moto dynamique, passionnée par le deux-roues et dédiée à offrir un service client de qualité. Nous sommes une équipe conviviale, orientée vers l'excellence et motivée. Nous faisons parti d'un groupe de plusieurs concessions Parisiennes, representant une marque japonaise leader au niveau mondial. Facile d'accès et desservie par tous les modes de transport. Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre concession et apporter un support essentiel à nos activités. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos opérations, tout en garantissant une expérience client fluide. Vos missions principales : Gestion administrative : Accueil téléphonique et physique des clients. Gestion des courriers, e-mails, et suivi des dossiers administratifs. Organisation et archivage des documents. Support commercial : Préparation et suivi des documents liés aux ventes (factures, bons de commande, certificats d'immatriculation, etc.). Mise à jour et suivi des bases de données clients. Coordination avec l'équipe commerciale et atelier pour planifier les interventions. Comptabilité de base : Encaissements et suivi des paiements. Transmission des informations nécessaires au service comptabilité. Profil recherché : Formation et expérience : Bac Pro/BTS en secrétariat, gestion administrative ou équivalent. Une première expérience dans un poste similaire (secteur auto/moto serait un plus). Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). Bonne organisation et capacité à gérer les priorités. Qualités personnelles : Excellent relationnel et sens du service client. Intérêt pour l'univers de la moto (un vrai plus !). Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail passionnant et convivial. Un poste en CDI avec des horaires stables. Une rémunération attractive selon expérience. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez nous et vivez votre passion pour la moto au quotidien !

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels :
20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 2 Bd de l'Europe-Valéry Giscard d'Estaing 91000 Evry-Courcouronnes Du lundi au dimanche : 10h00 à 20h00
-- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
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Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un opérateur de production (H/F) basé à Nanterre. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels applicatifs, où votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations. En tant qu'opérateur de production, vous serez au cœur des activités de fabrication, contribuant directement à la qualité et à la performance des produits. Votre mission principale consistera à réaliser des opérations de maintenance préventive et à diagnostiquer les équipements industriels. Vous serez également amené-e à lire et interpréter des plans techniques, tout en utilisant des outils de diagnostic pour optimiser les processus de production. Votre expertise en électricité industrielle sera un atout majeur pour garantir le bon fonctionnement des installations. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, tout en collaborant étroitement avec les équipes pour améliorer continuellement les méthodes de travail. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre adaptabilité face aux situations imprévues. Votre esprit d'équipe et votre communication efficace seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour maintenir la production sans interruption.
Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs est au cœur de votre quotidien.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises, facilitant ainsi la coordination des tâches. Compétences techniques :
Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements.
Maintenance préventive : Anticiper et prévenir les dysfonctionnements pour garantir une production fluide.
Lecture de plans techniques : Interpréter les schémas pour guider les interventions sur les machines.
Utilisation d'outils de diagnostic : Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Nanterre, avec un contrat intérim d'un mois à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (,menuiserie, serrurerie, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, ,électricité, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments. Activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité
Détecter les dysfonctionnements du matériel,
Lire et comprendre une notice d'entretien,
Assurer la maintenance courante de l'outillage,
Contrôler et sécuriser les interventions. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements
Gérer un stock,
Etablir un bon de commande,
Utiliser un micro-ordinateur. Qualités requises
Respect des consignes d'hygiène et sécurité,
Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux,
Réactif et dynamique,
Connaissances des gestes et postures à adopter. Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché selon les cas :
A l'équipe de direction
Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE PERMIS B

L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités :
Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour,
Surveiller les élèves à la cantine,
Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil :
Première expérience dans un environnement similaire
Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Information sur le poste :
Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis

Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI
Équipe dynamique
35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages
PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont :
Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme.
Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions.
Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes.
Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible
Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier.
Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr