Offres d'emploi au Kremlin-Bicêtre

Hopscotch Luxe est une agence de création d'évènements et de stratégies de communication. Notre approche fusionne créativité et expertise technique afin de concevoir les plus beaux écrins pour mettre en scène les univers des Maisons de luxe. Décor immersifs, parcours expérientiels, voyages inspirants, storytelling au service d'un univers, autant de formats pour fédérer et engager de multiples typologies d'invités. En France ou à l'international notre mission est d'inspirer et de surprendre une audience exigeante allant du grand public, aux influenceurs en passant par la presse et les clients les plus exclusifs. MISSIONS Responsabilités commerciales
Gestion de la relation client grâce à son accompagnement opérationnel tout au long du projet.
Participation à la conception et à l'écriture du projet et à la soutenance orale.
Pilotage du projet
Élaboration du budget d'un projet sans complexité technique (accompagnement conseil, création, édition...).
Gestion des prestataires liés à la production de contenus.
Facturation le client
Suivi du reporting budgétaire afin de garantir sa tenue auprès du client et s'assurer du respect de l'objectif de marge.
Mise en oeuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe. Rôle Production
Élaboration du budget d'un projet (structure, chiffrage et assemblage).
Montage et réalisation d'une opération.
Gestion des prestataires (appel d'offre, choix, négociation).
Contrôle de la conformité des installations et du déroulement de l'évènement.
Atteinte de l'objectif de marge et travailler à son optimisation.
Mise en oeuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe. Rôle Logistique
Construction du budget logistique
Gestion des prestataires : lieux, traiteur, hôtesses, BDD des participants... Responsabilités managériales
Constitution et coordination d'une équipe de 2 à 3 personnes
Transmission de son savoir-faire PROFIL
4 à 6 ans d'expérience, idéalement dans une agence de communication évènementielle
Formation supérieure
Bonne connaissance des budgets Luxe ou des codes du Luxe
Expertise digitale
Anglais courant (écrit et parlé)
Capacités relationnelles, animation d'équipe
Personne dynamique, réactive avec un bon sens pratique
Capacités d'écoute et de dialogue
Imagination et créativité
Expérience de management souhaitée

La Gare de l'Est, point de vente Exki, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDD en temps partiel. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.
Un avantage en repas nature par journée travaillée.
De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Missions principales
Accueillir physiquement les clients ;
Répondre aux demandes par téléphone et par e-mail ;
Émettre et gérer les billets ;
Saisir et mettre à jour les tableaux statistiques ;
Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie. Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum ;
Expérience : débutant accepté, une première expérience sur un poste similaire constituerait un atout ;
Langues : maîtrise impérative du français, du chinois et de l'anglais (oral et écrit) ;
Informatique : bonne maîtrise du Pack Office ;
Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, bonnes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle. Rémunération
Entre 2 200 € et 2 600 € bruts par mois, selon profil ;
Versement d'un 13e mois à partir d'un ancienneté.

Rejoignez NOBI NOBI dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), un dispositif de formation qui vous prépare concrètement au poste, Envie de découvrir un métier dynamique ? Rejoignez NOBI NOBI et plongez dans un univers culinaire en pleine expansion ! Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et dynamisme Préparer nos recettes signatures : , ramen, gyozas, nouilles Entretenir le poste de travail et respecter les normes d'hygiène Participer à la gestion des stocks et approvisionnements Profil recherché : Débutant(e)s accepté(e)s : formation aux techniques et méthodes assurée Une première expérience en restauration est un plus, mais pas indispensable Motivation, envie d'apprendre et bon relationnel Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante dans une enseigne en pleine expansion Conditions : Temps plein ou temps partiel (minimum 20h) Amplitude horaire : 8h
23h Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Travail possible les samedis et dimanches Ce que nous proposons :
Un parcours POEI rémunéré avec une formation complète à nos méthodes-Un accompagnement vers un contrat CDI ou CDD à l'issue de la POEI
Une ambiance de travail bienveillante dans une enseigne en pleine expansion

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Votre futur service Composition de l'équipe Au sein du service de l'Action Sanitaire et Sociale, vous rejoindrez une équipe composée D'une responsable territoriale, de travailleuses sociales et de conseillère en Développement des territoires Management Vous serez directement rattaché(e) à la responsable territoriale de l'Action Sanitaire et Sociale avec qui vous aurez des points réguliers. Accompagnement/formation Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à la découverte de l'environnement MSA et les outils correspondants. La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l'eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA. Missions
Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale.
Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle.
Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en œuvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis.
Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation.
Participer en tant que personne ne ressource à des projets et missions spécifiques Profil
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire.
Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation.
Respect des principes de confidentialité et d'impartialité.
Permis B obligatoire Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets Message personnel du responsable: On attend vos bonnes idées, mais aussi et surtout votre enthousiasme et votre énergie positive! Au-delà de ces compétences, vous avez une personnalité qui vous est propre, savez faire preuve de créativité et savez mobiliser votre équipe ainsi que vos collègues dans vos projets ? Venez-nous parlez de vous ! Rémunération et avantages annexe
Rémunération : à partir de 33 000€ brut annuel / Négociable selon expérience
Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle-
Un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge)
Une prime d'intéressement
Tickets restaurant
Télétravail envisageable en fonction des Situations.
Horaires variables
CSE

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Vous avez minimum 2 ans d'expérience en crèche. Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Au sein de la Direction des Formations en Santé de la Faculté de Santé de Sorbonne Université. Mission : Le ou la responsable de la scolarité PASS/FU est en charge de la gestion et de l'organisation du PASS et des formations universitarisées (IFSI, Ergothérapie, Pédicurie-Podologie et Kinésithérapie) Dans ce cadre, elle encadre 8 agents ainsi que des vacataires pendant la période d'inscription et des surveillants d'amphis. Activités principales :
Organisation des épreuves du PASS
Organisation du choix des étudiants pour 4 concours distincts en fonction du numerus clausus attribué à chaque discipline (médecine
Odontologie
Pharmacie
Maïeutique) et des places conventionnées avec les filières kinésithérapie, Ergothérapie et Pédicurie-Podologie (via un amphi de garnison)
Coordination du comité de relecture des sujets des concours et assurer la confidentialité de la programmation de leur tirage
Organisation de la surveillance des épreuves
Supervision de la collation des notes et établissement des PV, en veillant à la stricte application des modalités de contrôle des connaissances
Préparation et participation à la délibération du jury
Réalisation de la plaquette d'information sur les contenus des enseignements et leurs plannings, en collaboration avec la Présidente du jury
Organisation de la campagne des inscriptions en fonction d'un planning rigoureux
Contribution à l'établissement de nouvelles procédures de travail
Veille juridique pour les recours gracieux
Conseiller et alerter sa hiérarchie sur des points permettant l'amélioration de la gestion de la formation
Mise en place des commissions pédagogiques
Gestion administrative et financière des formations universitarisées
Coordination de la formation des soins infirmiers avec les 11 instituts de formation en soins infirmiers
Gestion des formations de kinésithérapie, d'ergothérapie et de pédicurie-podologie
Supervision des inscriptions, des plannings des cours et des examens et la diplomation des formations universitarisées
Suivi de de la procédure Alter PACES (candidatures, épreuves écrites et orales, commissions et jurys) Missions secondaires : Gestion de la régie des recettes des FU et du PASS Conduite de projets : oui Encadrement : oui

Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations de montage, de couture et de finition des produits de maroquinerie. Garant de la qualité, vous serez en charge de la réalisation de vos sacs du début jusqu'à la fin. Cette culture industrielle allie à la fois une réalisation artisanale qui rend votre travail unique et une exigence du monde du luxe. CONDITIONS INDISPENSABLES POUR POSTULER
Connaissance de la langue française (parlée,lue, et écrit)
Savoir effectuer des calculs

Au sein de la plateforme du 115 de Paris et sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous serez chargé(e) de :
Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés.
Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur.
Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé.
Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique.
Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires.
Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des associations pour faciliter l'accès aux ressources et aux solutions adaptées.
Renseigner les différents tableaux de bord et outils statistiques, et garantir la qualité des données et la mise à jour des informations. Par ailleurs: Vous participez aux réunions d'équipe, vous êtes force de proposition pour l'amélioration du recueil des données au titre de la mission de l'observation sociale. Vous participez à la dynamique institutionnelle et partenariale du SIAO : rencontres des différents acteurs, visites. Profil :
Vous avez une formation de niveau Bac+2 idéalement dans le domaine du social ou dans un secteur équivalent.
Une première expérience auprès d'un public en situation de grande précarité est vivement souhaitée.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de passer rapidement d'un logiciel à un autre et de renseigner de façon pertinente et appropriée les différentes informations. La connaissance des outils SI-SIAO serait un atout. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
CDI (possible CDD)
Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique d'État
Technicien / Agent de maitrise Temps de travail et horaires : 18h00
23h30 (mi-temps) Rémunération et avantages : rémunération de base brute à partir de 982.01 € bruts mensuels selon profil et expérience. À cela s'ajoutent une indemnité Ségur de 120,54 € bruts mensuels et les majorations d'horaires dimanches et jours fériés. Vous pouvez bénéficier le cas échéant de primes de traduction. Vous bénéficierez également :
D'une formation au métier d'écoutant.e social.e dès le début de votre contrat, avant la prise de poste en autonomie
D'une mutuelle attractive,
D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75 %,
Des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d'activité sera le site Berlier : 15 rue Jean-Baptiste Berlier, Paris 13ème. Processus de recrutement: Pour candidater merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. La sélection des candidatures retenues se fait en 3 phases :
Entretien avec le service RH
Test d'aptitude à l'usage des outils numériques
Entretien avec les responsables hiérarchiques et également une double écoute.

Au sein de la plateforme du 115 de Paris, l'écoutant.e social.e réceptionne les appels des personnes en situation de grande précarité et sans-abris, évalue leur situation et leurs besoins, les informe des dispositifs à leur disposition (accès aux soins de première nécessité, accès aux droits, notamment celui d'être suivi par un travailleur social), et les oriente vers des solutions d'hébergement ou de mise à l'abri, en fonction des places disponibles. Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :
Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés.
Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur.
Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé.
Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique.
Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires.
Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des associations pour faciliter l'accès aux ressources et aux solutions adaptées.
Renseigner les différents tableaux de bord et outils statistiques, et garantir la qualité des données et la mise à jour des informations. Par ailleurs: Vous participez aux réunions d'équipe, vous êtes force de proposition pour l'amélioration du recueil des données au titre de la mission de l'observation sociale. Vous participez à la dynamique institutionnelle et partenariale du SIAO : rencontres des différents acteurs, visites. Profil : Vous êtes sensible aux réalités de la précarité sociale et êtes en mesure de fournir un soutien adapté. Vous avez la capacité de :
Porter une écoute active à vos interlocuteurs, comprendre leurs émotions et leurs perspectives.
Recueillir et analyser les informations concernant les problématiques, afin de mieux comprendre les situations et identifier les solutions adaptées.
Interagir efficacement et à communiquer de manière claire et respectueuse, avec différents types d'interlocuteurs, transmettre des informations avec clarté, précision et respect.
Organiser votre temps de travail et gérer les priorités pour répondre de façon pertinente aux sollicitations en assurant la qualité des contenus et des livrables attendus dans le respect des délais.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de passer rapidement d'un logiciel à un autre et de renseigner de façon pertinente et appropriée les différentes informations. La connaissance des outils SI-SIAO serait un atout.
Vous savez prendre du recul sur vos propres émotions et garder une attitude professionnelle et neutre, tout en étant compréhensif et attentif aux émotions des autres.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et un sens des responsabilités. Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre rigueur seront les principaux atouts pour réussir à ce poste. Conditions : Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique d'État
Technicien / Agent de maitrise Temps de travail et horaires : Horaires en alternance du lundi au dimanche (incluant les jours fériés). Horaires possibles : 06h00-14h45 ou 07h00-15h45 ou 13h00-21h45

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Paris 14 recrute un Logisticien H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Landry notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de laccueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.

Conseiller Voyages avec expérience confirmée dans le Tourisme Agence Navitour Sélectour CLAUDE BERNARD
PARIS 5EME Votre mission : vous rejoindrez notre chef d'agence. Vous proposerez les produits et services proposés à notre clientèle de voyageurs. Conseil personnalisé en s'adaptant à tout type de demandes (package, voyages à la carte, vols secs) Vous participerez à l'animation commerciale de l'agence : animation de la vitrine, aider à la réalisation d'actions commerciales et à leur mise en place. Participation à la bonne gestion du point de vente

Association organisant des stages de voile pour enfants et adolescents recherche un CDD pour remplacer sa Responsable Siège pendant son congé maternité (CDD à terme imprécis de mi/fin novembre à août) Le siège de l'association est à Paris et les stages ont lieu en Bretagne pendant les vacances scolaires. Principales missions :
gestion administrative des séjours (accueil collectif de mineurs)
organisation logistique des stages (transports)
recrutement des encadrants (BAFD) et des animateurs (BAFA)
relations clients (renseignements, inscriptions)
gestion administrative du siège (commandes, contrats, factures)
animation des bénévoles
développement commercial (actions marketing) Compétences attendues :
Rigueur
Organisation
Adaptabilité
Autonomie
Bon relationnel
Capacité à prendre des décisions Connaître le monde associatif et l'accueil collectif de mineurs seraient des plus.

Adecco Onsite recrute des employé-e-s de la Poste (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'employé-e de la Poste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations de service postal. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la satisfaction des usagers grâce à votre accueil chaleureux et professionnel. Votre capacité à interagir avec le public sera primordiale pour garantir une expérience positive et efficace. Votre rôle consistera à accueillir les clients, les orienter et répondre à leurs demandes avec courtoisie et efficacité. Vous participerez également à la gestion des courriers et colis, assurant leur traitement rapide et précis. Votre contribution sera déterminante pour maintenir la qualité du service et renforcer la confiance des usagers envers notre client. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur postal. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales
Sens du service client : Votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des usagers est essentielle pour garantir leur satisfaction.
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues vous permettra de maintenir une ambiance de travail harmonieuse et productive.
Adaptabilité : Face à un environnement dynamique, votre flexibilité sera un atout pour gérer efficacement les imprévus. Compétences techniques
Accueil du public : Vous maîtrisez l'art de l'accueil et savez créer une atmosphère accueillante et professionnelle. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2. Nous vous offrons une mission intérimaire d'un mois, à temps plein, avec des horaires de journée, dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service postal de qualité. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Située avenue de l'observatoire (75006), la Faculté de Pharmacie de Paris abrite, dans ses 34 000 m2, 4 amphithéâtres (chacun de 350 à 450 places), des salles d'enseignement (de 19 à 120 places), des laboratoires de travaux pratiques, des services administratifs et techniques, une bibliothèque interuniversitaire riche de plus de 100 000 ouvrages/périodiques, ainsi que, en plein cœur de Paris, un jardin botanique de plus de 3 400 m2. 220 enseignants chercheurs, 40 chercheurs et 165 personnels IATOS travaillent sur le site. Plus de 3 000 étudiants en formation initiale suivent les études de Pharmacie pendant six années ou une formation en Sciences de la Vie et de la Santé de niveau Licence, Master et Doctorat. Le département de formation continue accueille quant à lui près de 900 professionnels en activité pour leur maintien des connaissances/compétences tout au long de la vie. Unité de Formation et de Recherche (UFR), la Faculté de Pharmacie accueille une dizaine d'unités de recherche scientifique et médicale labellisées (Inserm, CNRS, IRD, Université), permettant à environ 200 doctorants de se former par la recherche et réaliser une Thèse d'Université. Descriptif du service Description du poste Le pôle de gestion pédagogique gère la scolarité des étudiants en licence professionnelle et masters. Le/la gestionnaire gère la scolarité des étudiants de masters et/ou licence professionnelle depuis la candidature jusqu'à l'obtention du diplôme. Il/elle assure cette gestion administrative et pédagogique en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignants des formations qui lui sont attribuées Encadrement Non Conditions particulières d'exercice
Pics d'activité réguliers et prévisibles
Travail sur écran
Accueil du public Connaissances
Modes de fonctionnement des administrations publiques
Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
Droit des examens et concours
Environnement et réseaux professionnels
Techniques d'élaboration de documents
Culture internet
Techniques de communication
Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Diplôme réglementaire exigé
Formation professionnelle si souhaitable
Niveau Baccalauréat Domaine de formation souhaité
Secrétariat, gestion administrative Savoir-faire
Compétences opérationnelles
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Travailler en équipe
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Mettre en œuvre une démarche qualité Savoir-être
Compétences comportementales
Sens de l'organisation
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel Niveau de diplôme souhaité Niveau IV
Baccalauréat ou diplôme équivalent

L'UFR de Médecine de l'Université Paris Cité dépend de la faculté de santé. Elle accueille environ 25 000 étudiants, 1 400 enseignants et enseignants-chercheurs (essentiellement hospitalo-universitaires) et près de 500 personnels administratifs et techniques. L'UFR offre une formation médicale complète, intégrant cours théoriques, stages hospitaliers et innovations pédagogiques. Elle est également un centre actif de recherche biomédicale, avec 30 unités de recherche et 210 services hospitaliers partenaires. L'UFR est rattachée à 12 hôpitaux franciliens. 2e cycle d'études médicales Le second cycle de la scolarité de l'UFR de médecine Paris cité prend en charge les étudiants de DFASM1, DFASM2 et DFASM3. Les DFASM1 et 2 sont des années de formation théoriques .

Au sein du Centre de Recherche des Cordeliers (CRC) de l'UFR Sciences de la Vie, composante de la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 15 rue de l'école de médecine, 75006 Paris Fonctions : Adjoint-e technique animalier Emploi-type : A5B44
Soigneur-euse Catégorie : C Corps : ATRF BAP : A CDD de 1 an. Poste à pourvoir à compter du 01/01/26. Mission : Assurer et contrôler l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Activités principales :
Assurer l'entretien des animaux d'une zone donnée (change des animaux, alimentation, litières, abreuvement, .)
Observer les animaux et surveiller leur attitude
Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage
Être responsable du bien-être animal d'une zone donnée
Surveiller l'état sanitaire des animaux
Aider au tâches communes (remplissage des cages, désinfection/décontamination du matériel, élimination des déchets, nettoyage des pièces et parties communes, réception d'animaux ou de matériel, ....)
Aide aux tâches administratives (scan de documents, rangement dans les classeurs, production de documents pour aider à la gestion de l'animalerie.) Autres activités :
Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur
Suivre la gestion des stocks
Veiller au bon fonctionnement des appareils
Contrôler l'état des lieux d'hébergement des animaux et signaler les dysfonctionnements
Tenir un cahier de liaison des pièces
Collecter, mettre en forme et transmettre les informations relatives aux suivis de animaux via un logiciel Conduite de projets : Non Encadrement : Non Exposition aux risques professionnels : OUI
Port de charge (cages, cartons, colis, .)
Utilisation de machines dangereuses (autoclaves, etc) Conditions particulières d'exercice :
Travail en milieu confiné
Travail avec les animaux (rongeurs)
Contraintes sur les dates de congés (en alternance avec le reste de l'équipe)
Astreintes les week-end et jours fériés Formations obligatoires : OUI
Expérimentation animale, habilitation conduite des autoclaves.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un "Agent d'Accueil et de Support Client" H/F pour son client, une startup parisienne de la LegalTech. Agent d'accueil et de support client Descriptif du poste Vous contribuerez d'une part à la gestion opérationnelle des services de nos clients en agence, et serez en parallèle un membre à part entière du service client, à distance, en intervenant sur nos différents outils pour prendre en charge nos clients et répondre à leurs besoins. Partie intégrante de l'équipe des Opérations, tu seras le garant d'une expérience client réussie. C'est un poste clé aux missions diversifiées dont le coeur de métier est le relationnel. Tes principales missions, sous la direction du responsable du service client, seront :
Accompagner les clients tout au long de leurs projets, en plaçant leur satisfaction au cœur de notre stratégie commerciale.
Représenter la marque avec un discours professionnel, précis, concis, et bienveillant.
Identifier et remonter les problématiques clients aux équipes Produit et Tech pour une amélioration continue du service.
Offrir un support client réactif et efficace pour répondre aux demandes et aux préoccupations liées à la livraison des services.
Gérer les réclamations clients liées au courrier.
Contrôle des dossiers clients, optimisation des flux CRM (délais, suivi des étapes).
Assistance pour la complétion des dossiers, informations juridiques, gestion des avis et réclamations clients.
Coordonner les opérations avec les différents partenaires internes et externes pour la gestion des courriers clients.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer un service efficace.
Accueillir les visiteurs de l'agence. Rejoins un pôle soudé, avec un fort esprit d'équipe et une vraie volonté d'avancer ensemble ! Profil recherché
Tu as une première expérience au sein d'un service client ou support, et tu accompagner des clients qui en ont besoin, tout en créant un bon relationnel dans toutes situations
Ton expression écrite et orale est irréprochable et tu es à l'aise pour traiter des demandes aussi bien à l'écrit qu'au téléphone
Tu es organisé et sais structurer un suivi de dossier
Tu sais défendre la valeur d'un service tout en écoutant les retours clients, et mener une négociation apaisée et consensuelle
Tu es motivé, proactif, tu aimes travailler en équipe, et tu sais collaborer sur des sujets transverses
Excellente organisation et capacité à gérer les priorités.
Tu es à l'aise avec le digital, et les outils métiers en général Temps partiel, Horaires: 9h30
14h30 Salaire: SMIC horaire

Nous recherchons actuellement un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) pour rejoindre et participer à la vie du service Hébergement du Château Voltaire ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE Suit et applique les consignes transmises par sa hiérarchie Vérifie et signale les dysfonctionnements du matériel Utilise les produits et équipements d'entretien avec précaution Maintient les couloirs propres et dégagés Respecte les normes d'hygiène et de sécurité Assurer la propreté et l'ordre des espaces communs et des zones de service Signaler tout dysfonctionnement ou besoin d'intervention technique Apporter votre aide ponctuellement au housekeeping selon les besoins Contribuer activement à la satisfaction client par votre sens du service et votre réactivité

Nous sommes un boutique hôtel à la recherche de notre futur(e) serveur/serveuse au service petit-déjeuner qui sera en charge de :
Accueillir les clients au petit-déjeuner
Dresser et débarrasser les tables
Servir les clients à table, préparer les boissons
Réassort du buffet et mise en place du lendemain
Nettoyage de la salle Pour ce poste nous recherchons une personne dynamique, souriante, parlant l'anglais couramment Repos mardi & mercredi Type d'emploi : Temps plein, CDI (39 heures par semaine)

CDD de 3 mois à pourvoir à Paris (3ème). Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute des nouveaux talents pour le poste de Secrétaire Administrative (H/F). Missions :
Organisation et coordination des réunions et groupes de travail : convocations, logistique, comptes rendus, suivi des actions.
Appui administratif à la direction : gestion des agendas, courriers, courriels, déplacements et tableaux de bord.
Suivi comptable courant : factures, bons de commande, cotisations, notes de frais et préparation des éléments comptables.
Gestion documentaire et communication interne : mise à jour des bases adhérents, diffusion d'informations et rédaction de supports.
Participation à la vie fédérale : appui à l'organisation d'événements (séminaires, assemblées, conférences) et coordination entre les membres et la direction. Horaires : Temps plein (35h / semaine). Profil :
Bac à Bac+2 minimum en assistanat de direction, gestion administrative, comptabilité ou équivalent.
Expérience confirmée en comptabilité.
Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook..
Savoir être : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative. Rémunération : selon expérience. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 15
Stratégies. Sous la responsabilité d'une chargée d'animation et d'ingénierie pédagogique, l'agent sera en charge d'apporter un appui dans les activités d'accueil, d'information et de gestion administrative et pédagogique de l'EPN. Activités principales
Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des publics internes et externes (enseignants, auditeurs, services internes, partenaires extérieurs)
Participer, en concertation avec les équipes pédagogiques et les services supports, au processus des candidatures en vérifiant la régularité administrative et pédagogique des dossiers : Information, suivi, relance des prospects, organisation des réunions collectives, gestion des dossiers de candidature via la plateforme démarches simplifiées, organisation des entretiens individuels
Participer, en collaboration avec les services supports, aux processus des inscriptions administratives et pédagogiques en vérifiant la régularité administrative et pédagogique des dossiers
Assurer l'accompagnement des auditeurs sur MOODLE (Espace Numérique de Formation)
Assurer le suivi des auditeurs dans SISCOL (inscription, saisie des notes)
Participer, en concertation avec le responsable des formations, au suivi de l'organisation des enseignements et du processus d'évaluation
Assurer le suivi du processus de diplomation des auditeurs en respect avec les procédures dédiées et en collaboration avec les responsables de formation
Assurer le suivi administratif et le soutien logistique des activités de l'EPN15 en appliquant les procédures dédiées
Assurer la mise en Å“uvre et le suivi administratif des missions en entreprise des auditeurs et des conventions de stage
Assurer le reporting de son activité au N+1 : Organiser, alimenter et mettre à jour des tableaux de bord et bases de données relatives à l'offre de formation de l'EPN15 et au suivi des publics (candidats, auditeurs, diplômés)
Assurer le suivi des heures des enseignants, des PAST et des intervenants dans SAGHE
Répondre aux demandes d'informations des services supports et de l'extérieur
Participer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes, de conférences Informations complémentaires et conditions de travail
Temps de travail : 37h30 par semaine
44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
Management : non
Gestion de projet : non

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Issy Les Moulineaux du lundi au vendredi en journée. Vous aurez pour objectifs : D'accompagner l'ensemble des prestataires externes intervenant dans le bâtiment Réaliser des rondes journalières préventives Gérer la distribution et l'envoi des plis et des colis Assurer des missions logistiques (déplacement mobilier, mise en place de salles de réunions) Plus concrètement, vos missions consisteront à : Assurer la maintenance des équipements et logistique : S'assurer du bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du bâtiment en réalisant des rondes quotidiennes préventives afin de garantir le bien être des occupants sur le site Maintenance de premier niveau : gérer la signalétique, petites réparations... Gérer l'aménagement des salles de réunions (mise en place, réaménagement...) Gérer les stocks : suivi des stocks, de l'économat, des commandes Réaliser des opérations de maintenance préventive (bonbonnes à eau, détartrage mensuel des cafetières .) Remonter toutes les informations techniques aux SG Participer à la logistique des événements à la demande du client ou de l'Hospitality Manager Accompagnement sur site : Collaborer avec le prestataire de maintenance du bâtiment en créant les demandes d'intervention et en s'assurant du suivi jusqu'à la résolution de celle-ci Accompagner et piloter les prestataires externes intervenant dans les locaux privatifs et réaliser un compte rendu par mail aux services généraux Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS ) . Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60% Un plan épargne très avantageux La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Gestion du Stock
Réapprovisionnement
Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Charger de classement, courrier, saisi, ainsi que diverses tâches administrative. Expérience demandé de 6 mois. Contrat de 20h/semaine CDI Du lundi au vendredi 8h-12h Taux horaire SMIC Prise de poste le 2/11/25.

En lien étroit avec une gestionnaire et en collaboration avec deux autres pour quelques immeubles, vous assistez la gestion de 50 immeubles (environ 1 215 lots). Vous prenez en charge la gestion administrative courante : appels, mails, courrier, convocations, PV d'assemblées et suivi des décisions. Vous participez au suivi des sinistres, recouvrements, états datés et ordres de service, tout en assurant la numérisation, le classement et la mise à jour des informations de chaque immeuble. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 avec spécialisation immobilière, vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans en tant qu'assistant de copropriété, idéalement au sein d'un cabinet indépendant. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et faites preuve d'une orthographe irréprochable. Descriptif de notre client : Administrateur de biens indépendant depuis près de 40 ans, ce cabinet met la qualité de service et la réactivité au centre de son action. Son équipe d'une dizaine de collaborateurs gère volontairement un nombre limité de lots afin d'assurer un suivi personnalisé. Grâce à la formation continue et à une veille constante sur les évolutions du secteur, le cabinet propose des prestations performantes et parfaitement adaptées aux besoins de ses clients. Un soin particulier est également apporté au choix des prestataires et artisans partenaires afin de garantir des interventions de qualité.

>> UNE PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SIMILAIRE EST EXIGEE POUR POSTULER SUR CE POSTE <<< >>> Déplacements récurrents et journaliers entre les 2 sites de la structure situés à 15 minutes l'un de l'autre, le permis B est donc requis (véhicule fourni) ou l'utilisation d'un autre moyen de locomotion (vélo, trottinette...) Vos missions principales sont les suivantes :
Contribuer, par votre exemplarité, votre présence et votre action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des enfants et/ou jeunes accueillis;
Prendre en charge l'organisation des conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants et jeunes accueillis dans une maisonnette de 3-5 chambres : préparation des repas, courses, ménage, linge, gestion des stocks ;
Assurer l'intendance et le ménages ;
transmettre les informations et observations ;
alerter des dysfonctionnements éventuels;
ménages et aide à la gestion des repas de l'établissement principal à Châtenay-Malabry. Les horaires sont les suivants : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis: 11h30-20h= pause d'une demi-heure de 13h30 à 14h. vendredi 10h30 à 13h30.

Pour l'un de nos clients, J4S recrute un préparateur logistique de commande en pharmaceutique H/F à Antony (92). Ce poste est en intérim. Vos missions : Préparer et approvisionner les commandes pour les différents services Préparer les livraisons pour les expéditions Préparer et contrôler les commandes client internes et externes Emballer les préparations selon les spécificités des pays Préparer et expédier les demandes diverses Exécuter les inventaires de stocks Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté dans les locaux de stockage Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en logistique / Bac +2 transport et prestations logistiques et disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum à une fonction similaire dans l'industrie pharmaceutique. Idéalement, vous êtes d'ores et déjà titulaire du CACES 1, 3 et 5. Rémunération : 1871,06€ + 20% de prime d'intérim + 3,16€ de transport remboursé par jour + indemnité repas : 6,06 € par journée travaillée Localisation : Antony (92) Type de contrat : Intérim jusqu'au 31/12/2025 Date de début : Dès que possible Horaires de la mission : Du lundi au vendredi de 09h à 17h00

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste :
Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.)
Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre)
Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire
Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire

Créteil Habitat-SEMIC gère aujourd'hui un parc de plus de 9000 logements sociaux. Créteil Habitat est composé d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs. Le poste: Rattaché(e) au service Gestion Proximité vos principales missions seront : La surveillance générale de votre résidence L'entretien ménager des parties communes Le service des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage des containers) Petite maintenance et travaux Les Etats des lieux d'entrée L'accueil et l'information des locataires Le recueil des réclamations des locataires La saisie des demandes de travaux L'encaissement des loyers Connaissances requises Le / la candidat(e) devra posséder un diplôme de CAP de gardien d'immeubles ou bénéficier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse avec un bon sens du contact. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à Créteil Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires réels 37h / RTT La convention collective prévoit, uniquement dans le cadre d'un CDI, un logement de type F3 4 postes sont disponibles

FORUM RETAIL DE LUXE
NOVEMBRE 2025 LES MISSIONS Le/la Conseiller(e) de vente est l'ambassadrice/ambassadeur de la marque et veille à offrir à chaque client une expérience unique et transmet nos valeurs, notre héritage, nos ambitions ainsi que notre créativité. Ambassadeur Camille Fournet
Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients,
Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale,
Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi,
Vous mettez en valeur le travail de nos artisans. Expérience client
Vous assurez le bien-être du client en leur proposant une expérience mémorable,
Vous conseillez le client sur la Marque et les produits : bracelet de montre, maroquinerie, gants,. Vendeur poly6compétent
Vous êtes garant auprès du Retail Manager, des reporting hebdomadaires,
Vous travaillez en équipe avec l'ensemble de la boutique pour développer le CA,
Vous vous investissez auprès de clients pour développer des relations sur le long terme, en exploitant tous les outils pertinents afin de développer la fidélité à la Marque,
Vous êtes l'interlocuteur CRM privilégié des équipes du siège. Vie du point de vente
Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de la boutique. LE PROFIL SOUHAITE Votre empathie et votre sens de l'écoute vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs besoins. Vous avez une expérience dans le domaine de la Maroquinerie et/ou Bracelet de montre. Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit et à l'oral).

La CPAM recherche 2 postes TELECONSEILLER (H/F) en prévention santé Votre mission: Orienter et contacter le public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation. Effectuer des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour :
trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD),
sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles,
sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles-ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée. Formalités administratives :
enregistrement des données dans des applicatifs/tableaux,
envoi de courriers, de mails,
envoi des statistiques d'appels en fin de journée. Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée Une formation sera dispensée à la prise de poste.

Ses actions se prolongent en été dans les centres de vacances. Adhérant à des valeurs d'universalisme, de tolérance et de rationalité, ICARE sensibilise aux enjeux écologiques et sociétaux, intégrant ces dimensions dans sa démarche éducative. L'association explore des thématiques variées en mettant les enfants en situation d'exploration. Nos permanents vous apporteront l'aide, le suivi et la formation nécessaires que vous mettrez en pratique dans les écoles parisiennes. Définition du poste Nous recherchons des animateur-rices périscolaires spécialisé-es en sciences pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématiques des ateliers :
Biologie/Environnement
Science physique
Informatique (Scratch) Vous aurez la charge d'accompagner des enfants de 6 à 11 ans dans la découverte du monde végétal, des sciences physiques ou de Scratch à travers des animations interactives et pédagogiques. ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac+2 en sciences (environnement, physique, mathématiques, informatique)
Expérience : animation souhaitée, avec un goût pour le travail avec les enfants
Compétences : pédagogie, créativité Conditions du contrat
Contrat : CDD du 1er novembre 2025 au 3 juillet 2026
Durée : une à deux séances hebdomadaires sur l'année scolaire o Les ateliers se déroulent le mardi ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jour fixe sur l'année) o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours
Rémunération : 41€ net par séance
Remboursement des transports : 50% au prorata du temps de travail
Formation : des temps de formation personnalisés pour enrichir vos connaissances et améliorer vos pratiques pédagogiques vous seront proposés

Nous recherchons une garde d'enfants expérimentée bilingue français-anglais pour deux enfants de 5 et 2 ans et un autre enfant à venir bientôt. Vous aurez également à effectuer quelques heures de ménage. Vos tâches inclurons : * Chercher les enfants à l'école et les faire goûter * Faire prendre le bain * Les garder les mercredis et les faire déjeuner Du lundi au vendredi de 10H à 17H .

Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de site, vous participerez aux activités suivantes : Préparation et service
Mise en place du poste et préparation des produits
Participation à la réalisation de plats simples
Service au comptoir, en salle ou en self-service
Préparation des commande à emporter Vous pourrez également aider en salle :
Accueil des clients et prise de commandes
Encaissements et gestion du flux client
Information sur les produits et menus Hygiène et sécurité
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Nettoyage du matériel et des locaux
Gestion des déchets selon les protocoles internes Votre profil : Dynamique, motivé(e) et à l'aise en équipe, vous avez le sens du service et une attitude positive. Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous savez travailler dans un environnement rythmé. Une première expérience en restauration est un atout, mais la motivation reste essentielle.

Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de site, vous participerez aux activités suivantes : Préparation du service * Service au comptoir, en salle ou en self-service * Assurer une coordination harmonieuse entre la cuisine et l'équipe de salle Accueil et relation client
Accueil chaleureux et prise de commandes
Encaissements et gestion du flux client
Information sur les produits et menus Hygiène et sécurité
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Nettoyage du matériel et des locaux
Gestion des déchets selon les protocoles internes Votre profil : Dynamique, motivé(e) et à l'aise en équipe, vous avez le sens du service et une attitude positive. Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous savez travailler dans un environnement rythmé. Une première expérience en restauration est un atout, mais la motivation reste essentielle.

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux. Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes : Accueil et assistanat * Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs * Assurer la gestion du courrier et des colis * Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi. * Participer à l'organisation d'événements internes * Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs * Gestion des locaux et équipements * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires Support à la Responsable des Services Généraux * Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons) * Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges) * Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures Vous participerez également à la conduite de projets transverses. De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux. Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise. Rejoignez-nous !

Notre mission est de permettre aux copropriétés d'améliorer leur cadre de vie, de réaliser des économies d'énergie et réduire leur empreinte carbone. VertDurable est une entreprise d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) qui accompagne depuis plus de 10 ans les copropriétaires et les syndics dans le financement de leurs projets de rénovation énergétique. Dans un contexte de croissance et de pic d'activité, notre équipe de 15 personnes a besoin de renfort pour assurer le suivi des dossiers administratifs, nécessaire à l'avancée des projets de rénovation énergétique. Vous aurez un impact concret dans le succès de l'équipe et de la mission de VertDurable. Vos missions : Emprunts bancaires dans le cadre des crédits collectifs en copropriété (ECO PTZ Prêt à Taux Zéro, Prêts d'avance de subvention, Caisse d'épargne) :
Recenser les copropriétaires emprunteurs.
Vérifier les pièces des dossiers et effectuer les relances auprès des clients.
Vérifier la conformité des devis et définir l'éligibilité au prêt à taux zéro.
Établir le plan de financement du projet pour la banque (dépenses votées, dépenses réelles, subventions. )
Échanger régulièrement avec les organismes financiers et les syndic des copropriétés
Échanger ponctuellement avec les entreprises pour constituer le dossier de prêt.
Communication aux copropriétaires sur l'avancée du dossier Subventions diverses pour leur dépôt et leur paiement (CEE Certificats d'économies d'énergie, Ma prime Rénov Copropriété) :
Recenser les documents nécessaires.
Vérifier les pièces.
Transmettre les éléments à l'administration.
Échanges réguliers avec l'administration pour relancer pour obtenir les réponses Facturation :
Sur notre logiciel maison.
Suivi des paiements. Accueil téléphonique : gestion des appels entrants L'équipe et sa culture :
15 personnes organisées en deux équipes principales : chargé.es de projet / administration des dossiers.
Votre manager Aurélie se montre disponible et aura à cœur de vous accompagner quotidiennement dans votre montée en compétences.
Un freelance développe des fonctionnalités pour vous aider à travailler avec plus d'efficacité et de confort sur les outils internes : Notion, thunderbird, Excel.
Culture de l'accompagnement et du service de qualité VS culture du chiffre.
Culture de collaboration, d'entraide, de l'apprentissage et du partage d'expérience.
Confiance et soutien de la direction pour toujours trouver des solutions en cas de blocages.
Reconnaissance de l'implication et du travail accompli.
Intégrité et transparence vis à vis des clients
Excellente entente bienveillante dans toute l'équipe, déjeuner collectif tous les midis, sorties deux à trois fois dans l'année. Les plus :
Culture d'entreprise sincère et incarnée.
Intégration, accompagnement et formation de proximité.
Équipe bienveillante à taille humaine.
Un poste qui a du sens avec une contribution concrète dans le succès de l'équipe, la transition énergétique et l'amélioration de l'habitat.
Projet d'entreprise dynamique en croissance. Profil recherché:
Méthodique et attentionné aux détails, vous avez déjà une autonomie dans la gestion de dossiers de subventions et financement d'un bon niveau de complexité.
Nécessité d'avoir une appétence avec les raisonnements numériques ainsi que la compétence de faire le lien entre de nombreuses informations techniques et chiffrées, liées à la nature des travaux.
Vous serez formés en interne aux spécificités du secteur.

Par une approche multidisciplinaire, IAME propose d'étudier à l'échelle des populations microbiennes et humaines, les forces écologiques et évolutives et les mécanismes permettant aux micro-organismes de s'adapter, de devenir virulent et résistant aux agents antimicrobiens. Description du poste
Gestion Financière
Etablir les commandes de plusieurs équipes de recherche via SAFIR (INSERM) et SIFAC (Université Paris Cité) ; suivre et valider les réceptions
Préparer et assurer le suivi des missions ainsi que leur liquidation via les outils de gestion financière de l'INSERM et de l'Université Paris Cité
Participer au montage budgétaire en réponse aux Appels d'Offre
Assurer la gestion et le suivi budgétaire et des dépenses de la dotation et des contrats financiers des équipes de recherche
Faire appliquer les règles et procédures financières et budgétaires des organismes de tutelle
Gestion des Ressources Humaines
Préparer les dossiers de vacation, de CDD et des gratifications de stage
Mettre en place et suivre les dossiers administratifs de recrutement en CDD des personnels Chercheur et des personnels ITA/ITRF
Gestion Administrative
Assurer l'interface administrative avec les tutelles de l'unité (INSERM et Université Paris Cité) et les fournisseurs
Contribuer à la rédaction de bilans et rapports à la demande des tutelles
Veiller à respecter la politique d'achat et aux procédures d'appel d'offre le cas échéant
Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité
Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités
Transmettre des informations
Archiver l'ensemble des documents Conditions particulières d'exercice Spécificités / contraintes du poste :
Multiplicité des interlocuteurs et des logiciels PROFIL RECHERCHÉ Connaissances
Politique de recherche et d'innovation
Organisation et fonctionnement de la recherche
Connaissances budgétaires générales
Finances publiques
Techniques d'achat
Techniques de communication
Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire
Compétences opérationnelles Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir-être
Compétences comportementales Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau IV
Baccalauréat ou diplôme équivalent

GOOD INTERIM recherche des Employé(e) libre service (H/F) travaillant en grande distribution, ayant une forte expérience en GMS :
Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing.
Sens du service et de l'accueil indispensable.
4 ans d'expérience souhaité.
Connaissance du système d'encaissement en supermarché
Connaissance de la mise en rayon en supermarché et des normes d'hygiènes Avantages : Prise en charge du transport quotidien Si vous vous sentez concerné par le profil souhaité, Alors postulez !!

Au sein du département Philosophie, Histoire, Sciences de l'Homme, et dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l'agent.e participe :
au contrôle des entrées et sorties dans les salles de lecture, en particulier en cas de saturation de la salle, à l'attribution de places, à la remise et à la restitution des documents aux lecteurs,
au prélèvement et à la réintégration des collections en magasin,
au rangement des volumes en libre accès dans les salles de lecture
à l'assistance technique pour la reproduction des appareils de microformes

Le département Sciences et techniques collecte, conserve et enrichit les collections de la Bibliothèque nationale de France dans les domaines des sciences et des techniques. Au sein de ce département, sous l'autorité de l'adjoint au directeur de département et de la coordinatrice des services au public, dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l'agent.e participe :
à l'accueil et à l'orientation des lecteurs sur le site François-Mitterrand, en Haut et en Rez-de-Jardin,
à la communication des documents provenant des magasins,
à la surveillance et à l'assistance technique aux lecteurs (consultation des postes publics, appareils de reproduction et de consultation des microformes),
au rangement des collections en magasin et en salle de lecture,
à la gestion des entrées et sorties de lecteurs, en particulier en cas de saturation de la salle. Il/elle est susceptible de participer à l'entretien des collections : mouvements de collections, reclassement, reconditionnement.

Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants vous êtes chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des locaux. Ce poste inclut le port de charges lourdes ainsi que leur déplacement CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : ALLOCATAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)*

Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation
dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason)
et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES :
Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques.
Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit).
Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage).
Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs.
Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service.
Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes.
Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).

2 postes à pourvoir Votre mission Sous la supervision d'un manager, le(la) technicien(ne) traitera les dossiers de suspicion de fraude assurés. Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de de qualité :
Recueillir et enregistrer les signalements transmis par les partenaires internes et externes
Analyser les signalements assurés et exploiter les pièces justificatives
Saisir les informations dans les fichiers de suivi et de reporting
Assurer la transmission dans les délais impartis au pôle suites contentieuses
Contribuer au reporting des activités de la lutte contre la fraude
Rendre compte à sa hiérarchie de son travail et des difficultés éventuelles Votre profil
Sérieux, rigueur, fiabilité et discrétion
Qualités d'organisation et de respect des délais
Aisance dans l'utilisation des outils bureautique et en particulier Excel
Aptitude à travailler en équipe
Adaptabilité
Capacité à planifier et à assurer son travail en fonction des contraintes existantes Votre formation Formation BAC à BAC + 2

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Description du poste Au sein d un salon de thé et coffee shop près du Bon Marché 75006, En tant qu'Employé(e) polyvalent(e) / Service en salle, vous serez au cœur de la relation client et de la production culinaire rapide. Vous prendrez part autant à la préparation des recettes qu'à l'accueil et au conseil des clients. Vos missions principales : Accueillir la clientèle, présenter la carte (soupes, sandwichs, desserts, boissons.), prendre les commandes. Préparer et assembler les plats ainsi que les boissons chaudes ou froides (café, thé, softs, bières, verre de vins.). Servir les clients sur place et gérer la vente à emporter. Tenir la caisse (enregistrement des commandes, encaissements). Maintenir la propreté et veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP). Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Fidéliser la clientèle en créant une atmosphère conviviale et en assurant un service de qualité. Profil recherché Une première expérience en restauration rapide, coffee shop ou bar est un plus. Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le contact avec la clientèle. Vous vous intéressez à la cuisine saine et à l'utilisation de produits frais. Vous connaissez (ou apprenez vite) les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Un niveau d'anglais de base est apprécié pour la clientèle touristique. Conditions CDD à temps partiel (18h/semaine), possibilité heures supplémentaires et evolution temps plein des le second mois de travail selon planning de l'équipe. Horaires : du lundi au samedi (un jour de repos tournant), principalement en journée (créneaux à définir entre 10h et 18h30). Rémunération : base 1900 euros bruts mensuels selon expérience et profil avec possibilités heures supplémentaires Prise de poste : dès que possible.

Pour le rayon frais ou sec, vous aurez pour mission de :
vérifier l'affichage des prix et le balisage du rayon
assurer l'approvisionnement et la présentation en magasin
participer aux inventaires, au rangement des réserves.... Vous travaillez 6/7 jours du lundi au samedi de 5H à 13h. Pendant les périodes d'inventaires vous commencez à 1h ou 2h du matin. Avantages : primes trimestrielles + 15% de réduction sur le magasin + tickets restaurant 3 POSTES A POURVOIR.

À POURVOIR À PARIS
15E ARRONDISSEMENT L'agence GROUPEXPRESSION recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) en relations presse, relations publiques et influence pour renforcer son pôle TOURISME & DESTINATIONS dans ses missions et répondre aux attentes de clients passionnants et exigeants dans le domaine du tourisme et de l'art de vivre. VOUS AIMEZ
Contacter les journalistes et défendre vos sujets
Rédiger et développer des contenus éditoriaux impactants
Attirer l'attention des médias sur vos thématiques
Générer des résultats pour vos clients VOS MISSIONS Vous aurez pour missions et serez responsable de :
Élaborer et suivre la stratégie clients
Être force de proposition dans les recommandations stratégiques RP/influence, participer aux réunions avec les clients, suivi et conseil proactif
Rédiger, créer, mettre en forme et diffuser des communiqués de presse, dossiers de presse, newsletters, et tous les contenus destinés à informer les médias (traductions EN/FR et FR/EN)
Pitcher, décrocher des sujets et organiser des interviews pour nos clients
Organiser des voyages de presse ou d'influenceurs individuels ou en groupe ainsi que des opérations & campagnes d'influence
Traiter et analyser les retombées des actions RP et digitales mises en place pour nos clients (revues de presse & rapports)
Organiser des événements : recherche de prestataires, création d'invitations, relances
Réaliser des campagnes marketing : mise en place des partenariats, développement, reporting
Assurer une veille régulière des tendances médiatiques, des influenceurs, et des actions RP de la concurrence
Développer et entretenir des relations de confiance avec les journalistes et influenceurs stratégiques
Représenter activement l'agence lors d'événements professionnels et développer les opportunités de networking VOTRE PROFIL
Bac +4 minimum, 3 ans d'expérience en agence RP ou au service presse d'une structure privée ou publique
Anglais courant (lu, écrit et parlé) indispensable
Une connaissance du secteur touristique et de ses acteurs serait un atout supplémentaire
Vous avez un profil dynamique, rigoureux et curieux, avec une forte connaissance des médias traditionnels et digitaux français. Vous avez une jolie plume, le sens du travail en équipe et aimez convaincre.
Vous avez envie de vous épanouir au sein d'une équipe experte et ambitieuse

Pour renforcer son équipe de vente pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente. Vous serez en charge de la vente de produits de chocolaterie et de confiserie haut de gamme confectionnés dans notre laboratoire de Sarreguemines. ainsi que de leur mise en place , l'encaissement et de l'entretien du magasin. vous ferez également l'emballage des différents moulages et autres produits . vous participerez aussi à la préparation des commandes d'entreprises

Rejoignez iServices à Paris ! Notre croissance repose sur une vision simple : nos employés et nos clients sont notre priorité. Nous recherchons un technicien (H/F) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe ! Vos missions :
Diagnostiquer et réparer tout type de pannes sur smartphones et tablettes
Remplacer les pièces défectueuses avec précision
Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées
Contribuer à la bonne gestion et à l'organisation de l'atelier Profil recherché :
Formation en électronique ou expérience en réparation de smartphones/tablettes
Maîtrise du français (écrit et oral)
Bonnes compétences en communication et sens du service client
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons :
Contrat CDI
Temps plein
Salaire : 2 200€ brut/mois
Avantages : Primes diverses + Frais de transport + Chèques-repas + Assurance santé + 13 ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Lieu : 94531 Thiais, Belle Épine

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN BACK OFFICE (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous mettez en oeuvre les processus d'entreprise pour gérer les non conformités auprès vente ains que les prestations de services pour les clients. A ce titre, vous analysez les causes de non conformités et déterminez sa prise sous garantie ou non. Vous assurez le suivi des résolution des cas de non conformités des produits et vous les enregistrez. Vous assurez le suivi des devis commandes et reporting des services à facturer. De formation Bac + 2 électrotechnique, vous avez 3 ans d'expérience minium dans une fonction similaire. Anglais B1

Sous la responsabilité du Chef du Service, l'agent.e d'accueil polyvalent.e aura pour mission : Missions Principales : 1- Accueil * Accueillir les personnes dans un cadre sécurisant et bienveillant. * Présenter et informer sur le fonctionnement les règles et les services proposés au sein de la Halte. * Enregistrement du public accueilli, gestion des cartes d'accès et des inscriptions aux cours de français. * Gestion des modalités de domiciliation 2- Médiation * Assurer une présence bienveillante et constante dans les espaces collectifs * Orienter les personnes accueillies vers les membres de l'équipe ou les partenaires adaptés à leurs besoins. * Diffuser les informations sur les activités culturelles et mobiliser le public. * Veiller au bon déroulement des cours de français et mobiliser les élèves * Contribuer à la gestion des tensions ou conflits éventuels. 3- Coordination * Assurer le suivi des données de fréquentation de la structure et des différentes permanences ; * Assurer le reporting des données de maraudes ; * Coordonner, animer et développer le réseau de partenaires médicaux, sociaux et en santé mentale ; * Participer à la réalisation d'enquête et d'études auprès du public ; * Mettre à jour et à disposition les outils d'orientation et d'information ; * Contribuer à la veille sociale sur le territoire. 4- Logistique * Veiller à la bonne tenue des locaux (propreté, rangement, organisation des espaces). * Participer à la gestion des stocks, à la réception des livraisons et aux distributions (vêtements, cartes restaurants, snack, etc.). * Garantir la préparation du service de boissons chaudes avec les bénévoles. * Effectuer les petits achats et le retrait des colis en extérieur. Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez des compétences suivantes : * La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (arabe, dari, pachto, peul, tigrinya, etc...). * Expérience dans un poste similaire ou dans l'accueil de publics en situation de précarité ou d'exil. * Connaissance du secteur de l'aide aux personnes exilées à Paris. * Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement. * Aptitude au travail en collectif avec des équipes pluridisciplinaires (bénévoles, travailleurs sociaux, équipes santé, etc, .) Vous êtes reconnue.e pour votre : * Sens de l'écoute, bienveillance, patience et posture non-jugeante. * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. * Très bonne capacité de dialogue * Maîtrise des outils informatiques

L'association Activités Sport Éducation cherche un/une secrétaire administratif chargé(e) de communication. Il (elle) devra éditer les factures, préparer les fiches de paie. Il (elle) devra également gérer la communication de l'association auprès de ses partenaires, notamment des écoles privées dont les écoles bilingues ( franco-anglaise et franco-russe). La maîtrise des langues anglaise et russe est indispensable ainsi que la maîtrise des outils vidéo et de la communication sur les réseaux sociaux.

MISSIONS :
Encadrer/animer des classes de découvertes et pédagogiques
Encadrer/animer des groupes éducatifs
Encadrer et former une équipe de salariés apprenants
Accompagner des volontaires en service civique et des stagiaires sur leurs missions et leurs projets d'avenir
Préparer et concevoir un programme pédagogique, des animations et les outils afférents
Participer activement à la mobilisation du public pour les activités
Mettre en place des animations et assurer leur suivi (tableau de suivi sur le drive, retours journaliers via une conversation what's app)
Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel mis à disposition COMPETENCES REQUISES :
Connaissances des particularités inhérentes à chaque type de public
Connaissances solides des enjeux environnementaux
Connaissance et respect des consignes de sécurité
Permis B obligatoire SAVOIRS-ÊTRES :
Qualités relationnelles et sens de la communication
Intérêt pour le monde associatif
Adaptabilité et flexibilité
Mobilité
Autonomie
Bonne élocution orale
Créativité

En tant que chargé d'accueil (H/F), vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement interne et externe de l'entreprise. A ce titre, vous représenterez l'image de Tecnea avec un professionnalisme, tout en garantissant un accueil chaleureux et une expérience de qualité à chaque interlocuteur. Vos principales missions : Service à la clientèle (80%)
Gérer et traiter les appels entrants des clients et fournisseurs ;
Rediriger les clients sur les services du groupe ;
Savoir être à l'écoute de son interlocuteur ;
Être à l'aise à s'exprimer par téléphone (français et anglais) ;
Être capable de travailler sous pression et de gérer un volume élevé d'appels de manière efficace
Faire preuve d'un sens du service développé avec une attitude positive et proactive ;
Offrir un accueil chaleureux à l'image du groupe aux clients, fournisseurs et employés qui se présentent au bureau tous les jours. Organisation et planification (20%)
Préparer les salles de réunion et de formation ;
Réserver des taxis selon les consignes de la Direction ;
Contribuer à la gestion des projets et des évènements de l'équipe ;
Contribuer à divers travaux de secrétariat pour les comptes des unités ;
Gérer les réceptions et envois des plis et des colis ;

Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe Parisienne, un(e) Stockiste Matières Premières PAP, pour une intégration en CDI. Vous aurez en charge :
Traitement des arrivages de marchandises
Saisie informatique des réceptions et des transferts de marchandises
Gestion et pilotage du stock
Passation de commandes
Création et suivi d'une matériauthèque
Participation aux inventaires
Rangement de l'atelier
Mise en place et maintenance des machines : recherche de fournisseurs, demande de devis, suivi des contrats
Suivi et mise à jour des fiches de sécurité
Participation à la gestion budgétaire. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans une Maison luxe. Bonnes connaissances des tissus, cuirs Découpe de tirelles Excellente présentation, organisation, rigueur, dynamisme et sérieux seront des atouts pour réussir cette mission. Bonnes connaissances du Pack Office et PLM ou M3 serait un plus Anglais courant souhaité PLUS SERAIT UN PLUS...

Vous disposez d'une expérience réussie de la Billetterie, ainsi qu'une pratique impérative du GDS Amadeus. La maitrise du logiciel Gestour serait un plus. Votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe et d'analyse seront des atouts afin de réussir dans cette fonction. En tant que Billettiste, vous aurez pour principales missions de :
Gérer les réservations et les émissions des billets d'avion individuels et groupes (Edifact et NDC);
Maîtriser la tarification individuelle (tarifs publics, tarif ITX) et la tarification « groupes » ;
Gérer les modifications, les re-routings et les annulations ;
Assurer les facturations des titres de transport émis ;

Titulaire d'un diplôme dans le tourisme et passionné par le service client, vous aimez partager vos conseils et faire voyager les autres. Vous possédez une première expérience en agence de voyages. Maîtrise du système de réservation (GDS) Amadeus obligatoire Autonomie dans la gestion des réservations Air, train, hôtel et location de voiture Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité. CDI
35 ou 39h00 Salaire brut : Selon profil Prime sur objectifs, Mutuelle et prévoyance Chèques restaurant, Prise en charge navigo

Nous recrutons : Chef de Projet Java Expérimenté Localisation : Hauts-de-France (Hybride / Full Remote) Disponibilité : ASAP Expérience : +10 ans Vous êtes un leader technique passionné par Java et souhaitez piloter des projets à fort impact ? Rejoignez une équipe dynamique où innovation, management et expertise technique se rencontrent pour bâtir des solutions performantes. Compétences clés : Java (Expert) Management de projets (Expert) Angular (Confirmé) React.js (Confirmé) Profil recherché :
Minimum 10 ans d'expérience en développement et gestion de projets Java
Solide expérience en conception et coordination technique
Capacité à encadrer et motiver une équipe de développeurs
Rigueur, autonomie et sens de la communication Vous souhaitez relever de nouveaux défis techniques ?

Au sein du service HCP Success, votre mission principale sera de prendre en charge les différentes tâches administratives liées au service des Opérations. Vous serez chargé(e) de : Gestion administrative des professionnels de santé (PS) Assurer leur déploiement dans des délais optimaux. Traiter les e-mails entrants (professionnels de santé, fournisseurs, autres services). Récolter et contrôler les documents administratifs. Réaliser le traitement des indus CPAM. Organisation et animation Coordonner et assurer l'organisation des événements internes et externes. Gérer l'envoi de cadeaux destinés aux professionnels de santé. Amélioration continue Être force de proposition pour optimiser les process internes et les pratiques administratives. Contribuer à l'évolution des discours et de l'expérience globale des professionnels de santé.

Intégré au service administratif des MAPE (8 professionnelles) le/la secrétaire effectue des taches transversales ou liées au site d'Antony où il/elle intervient.
Accueil du public, physique et téléphonique.
Secrétariat des chefs de service et des services éducatifs : relecture et mise en forme des rapports éducatifs, courriers... etc.
Suivi des dossiers administratifs des familles accueillies dans les services d'Antony.
Suivi de l'activité et mise à jour des tableaux
Collaboration avec les services de Fontenay aux Roses et Colombes.
Suivi des demandes de stage pour les MAPE
Dossiers transversaux divers (statistiques, etc.) Goût pour la relation avec le public et capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise parfaite de l'orthographe, WORD, EXCEL, et des outils de communications numériques Polyvalence Salaire selon CCNT 15 mars 1966
CDI temps partiel
17 h 30 Envoyer lettre de motivation + CV indispensable Le recrutement se déroule en deux étapes :
pré selection avec tests le 20.11 (convocation envoyée pour vous informer)
sélection finale avec l'employeur

Nous recherchons un(e) **Préparateur(rice) Polyvalent(e) en Restauration** pour rejoindre notre équipe au sein de notre point de vente franchisé (restauration rapide, café et salon de thé). Sous la responsabilité du manager, vous êtes le garant de la qualité et de la fraîcheur de nos produits, dans le strict respect des normes d'hygiène. Vos Missions : Production et Préparation :**
Assemblage et préparation des sandwichs, salades et pâtisseries.
Cuisson des viennoiseries et autres produits de boulangerie.
Réalisation des pesées d'ingrédients avec précision. Logistique et Gestion des Stocks :**
Réception et contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons.
Passage des commandes auprès de nos fournisseurs via l'outil de commande interne à la chaîne. Hygiène et Nettoyage : Nettoyage et entretien quotidien du laboratoire et des zones de production, en respectant rigoureusement les protocoles **HACCP**. Votre Profil : Expérience/Formation : Une première expérience et/ou une formation dans les métiers de la restauration est souhaitée. Qualités Essentielles :
Sérieux(se) et Rigoureux(se) et autonome dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
Organisé(e) pour gérer efficacement les tâches de préparation et les priorités.
Bon sens de l'anticipation pour prévoir les besoins en production.
À l'aise avec les calculs (pesées, gestion des commandes/stocks). Conditions d'Emploi : Lieu de Travail : Centre commercial 94310 ORLY Rémunération : Salaire à déterminer selon l'expérience et le profil. Avantages : Repas journalier fourni, prime partage de la valeur semestrielle, mutuelle prise en charge à 50%

L'agent d'orientation est placé sous la responsabilité du Chef de site gère et veille au bon fonctionnement de son périmètre essentiellement situé sur les têtes de stations taxis d'Orly. Vos responsabilités : * Accueillir et renseigner les voyageurs. * Gérer le flux des passagers de la zone de prise en charge des taxis. * Remonter les dysfonctionnements aux chefs d'équipes. * Effectuer l'interface avec votre N+2. Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche)- Amplitude: 06h00 à 01h00 Rémunération : 1441 euros bruts + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport

L'Etablissement de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante :
L'E.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios.
Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 40 personnes.
L'E.A.M de la Maison des Orchidées, accueillant des adultes polyhandicapés recrute. L'établissement a une capacité de 8 personnes accueillies. Poste : Nous recherchons Un Agent d'accueil H/F, à temps plein et en CDI :
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires : du lundi au vendredi (selon planning)
Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise)
Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'établissement de la Pointe du lac.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% / Comité Social et Economique (CSE)
Titre de transport pris en charge à 50% Missions principales Sous la responsabilité de la Direction, vos principales missions seront : Accueil et information
Accueillir, orienter et informer le public, les familles, les partenaires et les visiteurs.
Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants.
Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et des salles communes. Gestion administrative courante
Traiter le courrier (réception, envoi, distribution).
Saisir et mettre en forme des documents administratifs (courriers, tableaux, listings).
Mettre à jour les tableaux de suivi (présences, réservations, etc.). Missions spécifiques
Gestion des commandes de repas pour les formations, réunions et événements internes.
Gestion logistique des formations : réservation des salles, préparation du matériel, suivi des plannings et des feuilles d'émargement.
Gestion des salles de formation et de réunion : planification, mise en place, suivi de la disponibilité et entretien du matériel. PROFIL :
Formation : Niveau Bac à Bac+2 (Bureautique, Accueil, Secrétariat ou équivalent).
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou associatif.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Qualités attendues : sens de l'accueil, rigueur, organisation, discrétion professionnelle, capacité d'adaptation et bon relationnel. Envoyez CV et lettre de motivation à Mme PATRICE Carole Directrice, par courrier au FAM de la Pointe du Lac
67 avenue Magellan 94 000 Créteil. ou par mail à l'adresse suivante : capatrice@apogei94.net

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du férroviaire, un Conseiller ressource humaine du pôle dynamique sociale à Paris
75008. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour une durée de 35 heures par semaine,
Dialogue social et tenue des instances
Assurer la tenue et la qualité du CSE et autres réunions avec les OS (CSS, réunion concurrence, DCI, Audience de la ligne, ...)
Organiser et préparation ces réunions
Tenir et mettre à jour des registres obligatoires
Superviser les expertises du CSE Gestion des contentieux et pré contentieux
veiller au respect des procédures et à la mise en qualité des dossiers contentieux et précontentieux
relations avec l'Inspection du travail : stratégie juridique, rédaction courriers, conduite des entretiens.. Conseil de la ligne auprès des managers et établissements
Droit disciplinaire
Animation d'ateliers (droit d'alerte, discrimination, ...) Prévenir et sensibiliser sur les sujets Mixité (référent(e) mixité) Déclinaison des dispositifs de prévention du harcèlement / guide éthique et laïcité au sein des établissements
Contribuer aux enquêtes éthiques menées Accompagnement de l'ouverture à la concurrence des lignes L & J Contribuer à l'ensemble des travaux menés par la cellule concurrence : forums, tchats, webinaires, construction de kit managers, supports de communication; entretiens individuels, relecture de la FAQ, ... Profil recherché :
Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire
Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Bonne connaissance de la législation du travail et des outils RH
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en ressources humaines seront mises à contribution pour contribuer au bien-être des salariés et à la réussite de l'entreprise.

L'assistant(e) administratif(ve) assure un soutien transversal aux équipes éditoriales et juridiques dans le cadre de la gestion administrative des contrats d'édition, de la relation avec les auteurs et agents, et de la conformité réglementaire liée à l'exploitation des œuvres publiées. Ses missions sont réparties autour des axes suivants : 1. Suivi administratif des documents préparatoires aux contrats Réception des éléments nécessaires à la rédaction des demandes de contrats (auteurs, agents, traducteurs). Lancement des demandes de contrats via les outils internes. Suivi des allers-retours entre les éditeurs, auteurs/agents et le service juridique jusqu'à finalisation. Transmission des contrats aux différentes parties et gestion des signatures. Saisie des données contractuelles dans l'intranet interne (dates, droits, délais.). Envoi des exemplaires originaux à la comptabilité pour déclenchement des paiements. 2. Gestion des restitutions de droits et abandons de projets Traitement administratif des demandes de restitution ou d'abandon de projets éditoriaux. Coordination avec les services concernés (commercial, droits dérivés, cessions.). Rédaction et envoi des courriers officiels. Mise à jour des bases internes et diffusion de l'information aux services impactés. 3. Validation juridique des titres Vérification de la complétude des dossiers juridiques pour chaque ouvrage (contrats, avenants.). Participation à la constitution ou à la mise à jour des archives contractuelles. Recherche et rattachement de documents anciens pour les rééditions ou remises en vente. 4. Dépôt légal Réalisation du dépôt légal mensuel auprès de la BnF pour les publications du groupe (livres, revues.). Saisie et vérification des métadonnées sur la plateforme dédiée. Gestion des demandes de régularisation ou de compléments émanant de la BnF. Compétences techniques Connaissance du droit d'auteur et de la propriété intellectuelle (France / pays anglo-saxons). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Aisance avec les outils numériques internes (intranet, bases de données.). Bon niveau d'anglais professionnel (lecture et rédaction de documents). Qualités personnelles Profil : Rigueur et sens de l'organisation. Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités. Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (éditeurs, auteurs, juristes, comptables.). Adaptabilité à un environnement éditorial exigeant et en constante évolution. Contexte et précisions complémentaires Les contours du poste peuvent varier en fonction des habitudes de travail de chaque éditeur. Selon les cas, l'assistante pourra travailler en lien direct avec un éditeur (fonctions élargies) ou en coordination avec un ou une assistante éditoriale. Le poste nécessite une compréhension fine des enjeux liés à la chaîne éditoriale et au droit qui la régit.

Laboratoire de prothèses dentaires situé à Montreuil, recherche un(e) secrétaire expérimenté(e) avec des connaissances en comptabilité. Vous serez en charge de :
activités comptables basiques
accueil téléphonique
classement et rangement
saisie des commandes, des factures, vérifications des informations clients
préparation des expéditions
préparation des éléments de commande (saisie des fiches, feuilles de traçabilité.)
scanner et archiver des documents Vous disposez impérativement de 2 ans d'expérience et maîtrisez les bases de la comptabilité que vous avez pu mettre en pratique (facturation, déclarations...). CDD de remplacement de 3 mois renouvelable.

Gouvernant(e) d'enfants et de maison H/F
Paris 16ème Nous recherchons un(e) gouvernant(e) polyvalent(e) et expérimenté(e) pour accompagner une famille et s'occuper de deux enfants de moins de 3 ans. Ce poste combine la gestion de la maison et la garde d'enfant dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous souhaitons établir une relation de confiance sur le long terme avec un(e) professionnel(le), fiable, doux/ce, organisé(e) et passionné(e) par son métier. Missions : Garde d'enfants de moins de 3 ans Nettoyer et ranger le domicile Trier le linge et lancer des machines Repasser, plier et ranger le linge Tâches diverses qui incombent à une gouvernante de maison Votre profil : Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Diplômé dans le domaine de la petite enfance Fiabilité, ponctualité et discrétion absolue. Dynamique et courtois(e) avec les familles Personnalité douce et bienveillante avec les enfants, tout en étant capable d'instaurer un cadre sécurisant. Organisation, sens du détail et soin apporté au ménage et au linge. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter ! Rémunération : à discuter lors de l'entretien Langue : Française 2 postes à pourvoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un écosystème digital en pleine expansion : sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant a l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDD à pourvoir dès le 30/08/2025 jusqu'au 31/12/2025 inclus Statut : Non cadre Contrat rémunéré de 20h/semaine. L'assistant.e travaillera essentiellement le week-end. Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de Thierry LAVIGNASSE, nous recherchons un assistant.e antenne F/H/NB. Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature par mail (CV) à Thierry LAVIGNASSE à l'adresse suivante : tlavignasse@nrj.fr Les missions que nous vous proposons : Vous gérerez le standard, notamment les appels des auditeurs et le traitement de leurs demandes (réponses à leurs questions, informations sur les opérations et/ou événements à venir). Vous gérerez les listings des gagnants, les courriers de confirmation des gains ainsi que les réclamations. Vous enverrez certaines dotations aux gagnants. Vous réaliserez des émissions qui vous seront dévolues, en direct ou dans des conditions proches du direct. Vous assurerez diverses missions liées à la réalisation. Vous vérifierez le conducteur du programme de secours de l'antenne. Vous assurerez le comblage des écrans publicitaires en fonction de leur planification. Quel est votre profil ? Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant antenne. Avoir une formation dans une école de radio ou équivalent. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe d'NRJ Paris ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE

Tripletta, c'est une famiglia née à Belleville en 2016, autour d'un four à bois qui ne s'est jamais éteint. Aujourd'hui, on compte 15 pizzerias napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes. et l'aventure est loin d'être finie. Chez Tripletta, on aime les produits vrais, les équipes soudées, et les parcours qui bougent. Les talents, on les repère, on les accompagne, et surtout, on leur laisse de la place pour grandir. Tu veux du sérieux sans te prendre au sérieux ? Bienvenue chez Tripletta. Et justement ! Notre établissement parisien à Guy Moquet recherche un ou une SERVEUR/ serveuse pour rejoindre l'équipe. Vos missions principales : Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous êtes polyvalent et êtes à l'aise au bar et en salle. Vous maitrisez notre carte et nos produits et êtes en capacité de conseiller au mieux nos clients. Vous vous enquerrez de la satisfaction des clients tout au long du repas. Vous rapportez au responsable tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous assurez la propreté et le bon suivi des normes HACCP. Vous suivrez les directives du Manager du restaurant. Vous êtes partie prenante et force de proposition sur de nouvelles idées ! Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en restauration. Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. La connaissance en œnologie et mixologie est un plus. Chercher à faire carrière dans un groupe dynamique en plein de développement est un plus. Planning : 2 journées en coupure/3 journées en continu Avantages : Repas offerts chaque jour travaillé

L'Agence du Commerce est une structure spécialisée dans la transaction de biens commerciaux et la vente d'actifs issus de liquidations judiciaires. Située à Paris 17, nous accompagnons depuis plusieurs années les professionnels et les mandataires dans la reprise, la cession ou l'acquisition d'entreprises et de fonds de commerce. Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recherchons un(e) secrétaire de direction rigoureux(se) et autonome pour rejoindre notre équipe. Mission : Gérer l'agenda, les rendez-vous, les déplacements et les priorités de la direction Rédiger, mettre en forme et suivre des documents administratifs, juridiques et commerciaux Assurer la gestion des dossiers liés aux procédures collectives et aux ventes judiciaires Accueillir les appels entrants et orienter les demandes Suivre et classer les dossiers clients, mandats, compromis, actes, etc. Coordonner avec les différents interlocuteurs : administrateurs judiciaires, acheteurs, avocats, notaires, etc. Participer à l'organisation des visites et des ventes

Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage (ni cachets, ni factures) en temps plein (35h) pour un salaire mensuel de 2000 euros brut. Le contrat courra jusqu'à fin juin 2026. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail

Brasserie située dans un quartier très fréquenté de Paris recherche un(e) hôte(sse) d'accueil trilingue (français, anglais, espagnol). Vous êtes le premier contact des clients : accueil, placement en salle, présentation des menus et suivi de la satisfaction. Poste debout en continu, au sein d'un environnement animé et exigeant. Profil recherché Trilingue impératif : français, anglais, espagnol courants (niveau professionnel). Excellente présentation et élocution. Ponctuel(le), souriant(e), organisé(e) et capable de garder son calme en période d'affluence. station debout prolongée et rythme soutenu. Expérience en accueil, hôtellerie ou restauration souhaitée. Conditions Travail en horaires variables, y compris week-ends et jours fériés. Poste à forte exigence et responsabilités. Rémunération selon profil et expérience.

Vos Missions principales :
Accueil téléphonique : Assurer la réception et l'orientation des appels, prendre les messages, répondre aux demandes des clients et des fournisseurs avec professionnalisme.
Accueil physique : Recevoir les clients, les coursiers et les visiteurs, les orienter et les informer selon leurs besoins.
Gestion des expéditions : Organiser et suivre les envois de plis (Chronopost, Colissimo, etc.), commander les coursiers, vérifier les bons de livraison et assurer le suivi des colis.
Suivi administratif : Participer à la gestion des dossiers clients, classer les documents, saisir des données et assurer un suivi rigoureux des expéditions. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience en accueil, standard ou gestion des expéditions appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de suivi de colis).
Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle.
Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Contexte / Environnement : Chez Ecodair, l'humain et l'accompagnement sont au cœur du projet. Dans le respect des valeurs et du projet porté par le groupe associatif Ecodair, sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes amené(e) à porter une vision RH intégrée à la mission sociale d'Ecodair pour l'ensemble des entités du groupe (ACI, EA, ESAT, EI). Membre du CODIR et garant de la mission sociale vous êtes un pilier incontournable du groupe Ecodair. Ce poste combine les responsabilités en gestion des ressources humaines (GPEC, recrutement, administration du personnel, formation, paye ..etc.), en développement de la politique sociale, ainsi qu'en accompagnement et insertion professionnelle des salariés, en particulier des publics fragilisés accompagnés que ce soit des personnes en situation de handicap, ou éloignées de l'emploi. Les missions : 1. Définir et piloter la stratégie et politique RH et sociale, via le développement des compétences et de l'employabilité, ainsi que l'accompagnement des travailleurs en collaboration avec l'ensemble des membres de l'encadrement 2. Manager l'équipe pluridisciplinaire RH et sociale
6 personnes : 3 chargées d'insertion professionnelle, 1 responsable paie et administration du personnel, 1 chargée de mission RH, 1 assistant administratif 3. Structurer et homogénéiser les différentes pratiques, outils et méthodes en lien avec l'activité pour l'ensemble des entités en tenant compte de leur spécificité 4. Animer le réseau de partenaires externes : DREETS, ARS, département, missions locales, MEIF, France Travail, médecine du travail, inspection du travail, sécurité sociale, entreprises partenaires etc. 5. Gérer les relations avec les partenaires sociaux : syndicats et CSE Conditions de travail : Temps plein
CDI Lieu : Siège social Ecodair avec déplacements ponctuels dans les structures du groupe Salaire : 40 à 50k€ Profil recherché : Compétences techniques :
Maîtrise de la législation du travail, gestion RH, administration du personnel
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de l'IAE, du handicap et des politiques publiques de l'emploi
Capacité de pilotage de projets et de reporting social Savoir-être :
Sens de l'humain, bienveillance, écoute, adaptabilité
Leadership collaboratif
Capacité d'analyse et de synthèse
Culture du résultat social et RH
Prise d'initiatives
Sens des responsabilités
Esprit d'entreprise, capacité à incarner les valeurs d'Ecodair Formation & expérience :
Bac+4/5 en RH, master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales
Expérience confirmée dans un poste RH à responsabilité, idéalement dans l'IAE ou le médico-social

Bienvenue chez Foundever Depuis plus de 40 ans, notre société excelle dans le domaine de l'expérience client aux côtés des plus grandes marques internationales. En tant que leader mondial, nous concevons des solutions innovantes centrées sur l'humain, afin d'améliorer la relation client. Forte d'une équipe de 170 000 collaborateurs répartis dans plus de 45 pays et en charge de 9 millions d'expériences quotidiennes en plus de 60 langues, notre entreprise s'est engagée à offrir les meilleures expériences à ses clients et employés. Rejoignez Foundever et devenez l'interlocuteur privilégié d'une grande enseigne de distribution Française. L'activité consiste à :
Passer les commandes, décaler la récupération des commandes Drive
Délivrer de l'information : disponibilité produits et sur le programme fidélité national (codes promo + bons d'achats)
Mise en relation magasins (franchises, indépendants à articles, stocks, promos, programmes fidélité)/obtention des infos à feedback client
Aider à la connexion/navigation site internet et application, dépanner (bugs, caddies), signaler les anomalies en escamotant à un N2
Traiter les litiges et les réclamations : articles manquants, endommagés/cassés/ouverts, mauvaise réduction, absence de réduction, comptés doubles, attribuer des codes promos Le profil recherché : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, de leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Sont attendus les prérequis suivants : La maîtrise de l'informatique, la dextérité/célérité au clavier, l'adaptabilité à des environnements logiciels et/ou à des process multiples, une aisance relationnelle aiguisée. Vos qualités Enthousiaste et énergique, vous êtes agile et à l'aise avec les nouvelles technologies, toujours connecté et « digital ». Votre sourire est contagieux, vous êtes toujours prêt à rendre service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités d'expression orale et écrite, êtes patient et à l'écoute, faites preuve d'empathie et vous aimez que les journées soient rythmées et ne se ressemblent jamais. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en démarrage dès que possible, en contrat CDD temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 Amplitudes horaires du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : 1 810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur

Secrétaire polyvalente H/F Localisées dans le quartier le plus prestigieux de paris, les boutiques Majestic se situent au cœur du triangle d'or près des Champs Elysées : Rue François 1er et Rue du Faubourg Saint Honoré Les boutiques proposent les marques les plus prestigieuses telles que pour le prêt à porter Homme : Stefano Ricci, Brioni, Missoni, Etro, Sartorio, Kiton, pour le sous-vêtement de luxe : Zimmerli, Hanro... Les boutiques Majestic présentent aussi un espace joaillier et horloger haut de gamme. De quoi satisfaire les collectionneurs et clients les plus exigeants. Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Type de contrat : CDI Missions et Responsabilités Principales : Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la gestion administrative et le classement (numérique et physique), et la transmission hebdomadaire des documents (factures d'achats, ventes, notes de frais, relevés bancaires, importations) pour l'expert comptable (cabinet externe). Gestion des Paiements et Banque : Saisie, mise en ligne et suivi des paiements fournisseurs et des règlements clients. Rapprochement bancaire préliminaire et suivi quotidien des mouvements bancaires. Suivre les déclarations de TVA en coordinations avec le cabinet externe d'expert comptable Secrétariat et Administration Générale Secrétariat de Direction : Gestion de l'agenda, organisation des réunions, rédaction, mise en forme et classement des courriers et documents confidentiels. Gestion du Courrier : Traitement, distribution et affranchissement du courrier entrant et sortant. Intendance et Logistique : Gestion des fournitures de bureau, suivi des contrats de maintenance et coordination des interventions des prestataires (téléphonie, nettoyage, etc.). Aide ponctuelle à l'entrée des marchandises et des articles en stock dans le système de gestion interne. 4. Votre Profil Formation : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Comptabilité Gestion, Assistant de Gestion PME-PMI, ou équivalent). Expérience : Une expérience significative de 2ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une PME. Compétences Techniques Indispensables : Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, Word), assistant intelligence artificielle,

Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants :
Un service hospitalo-universitaire de neurologie
Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie
Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation
Un service de Soins Médicaux de Réadaptation
Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale
Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie
Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie
Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle
Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est spécialisé dans la rééducation des affections du système nerveux. Notre service propose des soins médicaux, de rééducation et de réadaptation pour des patients atteints d'une maladie neurologique aiguë ou chronique. Nous recevons des patients en rééducation après un séjour dans un service de médecine aiguë (neurologie, neurochirurgie, réanimation.) pour la rééducation initiale, mais également pour des évaluations et traitements au cours de leur parcours de soin. Nos médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation et l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec le patient, élaborent les projets de soins personnalisés des patients. MISSIONS DU POSTE Secrétaire de coordination HDJ
programmation patients La secrétaire d'organisation de l'HDJ, doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations de jour. Elle doit recueillir et traiter les informations nécessaires à la programmation des patients afin d'organiser un parcours le plus fluide possible de l'entrée à la sortie du patient. Cette gestion comporte le lien avec le dossier administratif ainsi que les examens et rendez-vous dont peut bénéficier le patient au cours de son hospitalisation. ACTIVITES PERMANENTES Réceptionner et planifier les demandes d'HDJ :
Evaluation de la priorité et des disponibilités de programme
Contacter le patient ou service d'hospitalisation pour disponibilités, contraintes et mode de transport
Récupération des documents nécessaires
Choix d'une date d'entrée grâce aux disponibilités définies par le tableau Excel
Envoi convocation au patient
Programmer les consultations demandées
Gestion du planning Doctolib
Retirer les patients sortis
Changement de programme éventuellement en fonction des remarques en staff et besoin des thérapeutes/patients
Adaptations des plannings en fonction des conges/formations des rééducateurs et/ou des RDV/contraintes des patients pour optimiser l'activité du service
Transcrire sur le DPI, le planning Doctolib finalisé chaque semaine Gérer le staff HDJ du mardi
Recensement des problématiques thérapeutique de la semaine
Prise de notes
Suivi des demandes émises pendant le staff FORMATIONS, DIPLOMES ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES
Expérience indispensable en informatique Word, Excel, Powerpoint, Outlook
Diplôme de secrétaire souhaité
Expérience en programmation OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité.
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

Description des missions :
Accueillir les patients et les orienter au sein du cabinet.
Gérer les rendez-vous, appels téléphoniques et dossiers administratifs.
Assurer la préparation de la salle de soins (mise en place du matériel, rangement, nettoyage des surfaces).
Veiller au bon fonctionnement logistique du cabinet (gestion des stocks, commandes de fournitures). Profil recherché :
Connaissances préalables dans le secteur dentaire.
Langues : français courant, portugais et espagnol (grande partie des patients sud-américains).
Anglais bien apprécié.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Informations complémentaires :
Nombre de postes : 1
Possibilité d'évolution selon les performances et les besoins du cabinet.

Ce poste est à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon. Fonctions : Assistant.e
administrati/fve et financier.e Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative CDD de 36 mois. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de SCAI, et de la responsable administrative de SCAI, coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet PostGenAI@Paris au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le ou la cheffe de projet PostGenAI@Paris. Activités principales : 1) Suivi et reporting budgétaire Aider a la mise en place du budget du projet et suivi de son execution Realiser des bilans financiers mensuels, anticiper l'evolution des depenses des equipes Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité 2) Gestion des commandes d'achat : établir les devis, bons de commande et assurer la vérification et le suivi des échanges avec les fournisseurs 3) Gestion des déplacements : instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet 4) Organisation et gestion des réunions, séminaires et évènements du projet : assister l'équipe du projet dans la planification et l'organisation des réunions, séminaires et événements du projet (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.) 5) Recrutement : préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l'installation des nouveaux agents au sein de SCAI 6) Communication Coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés par le Cluster Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, services de l'université). Diffuser les informations et les documents nécessaires au bon fonctionnement du projet Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication 7) Missions transversales SCAI : participation à la coordination et gestion collective de SCAI dans le cadre de missions transversales Gestion et validations des salles Vérifier et suivre le bon déroulement (entretien, rangement.) du plateau Accueillir, informer et orienter dans les demarches administratives les visiteurs/étudiants/enseignants-chercheurs/partenaires/personnes externes.avec l'aide de l'equipe de SCAI Assister à l'organisation des évènements de SCAI Assister les collègues ponctuellement si nécessaire sur d'autres activités de SCAI, par exemple des tâches liées à d'autres projets comme SOUND.AI, Sorbonne.AI. Outils spécifiques à l'activité Sifac Smartdata, Lab&Co Bureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne Encadrement : Non

Nous recherchons un Chef de Réception pour superviser et coordonner les activités de l'équipe de réception. Ce poste clé garantit un accueil client irréprochable et une organisation fluide du service. Missions
Encadrer, former et motiver l'équipe de réception
Superviser les check-in / check-out et la qualité du service client
Gérer les plannings, la répartition des tâches et les horaires du personnel
Contrôler la facturation, les encaissements et les rapports quotidiens
Résoudre les problèmes clients et gérer les situations délicates
Assurer la coordination entre les différents services (étages, maintenance, restauration.)
Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires et des indicateurs de satisfaction Compétences requises
Expérience confirmée en réception ou en management hôtelier
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Capacité à diriger et fédérer une équipe
Maîtrise des logiciels hôteliers (type Opera, Protel, etc.)
Bonne connaissance du français et de l'anglais (autres langues appréciées)
Rigueur, organisation et autonomie

Notre client est une enseigne parisienne de cafés de spécialité, positionnement premium, intégrée à un grand magasin au coeur de Paris. Vous assurez une expérience premium aux clients : préparation des boissons de spécialité, service fluide et souriant, et respect des standards d'un lieu iconique. 27-29/10 & 3/11 / 9h30-20h30 (planning) 20 EUR/h brut Exp. barista exigée (machine espresso), service premium, HACCP.
Préparer cafés de spécialité (espresso, filtres, boissons lactées) et boissons froides.
Assurer le service comptoir/salle, gérer les encaissements.
Mettre en place et réassort (vitrine, viennoiseries, condiments).
Appliquer les règles d'hygiène/HACCP, nettoyer et maintenir le poste.
Veiller à la qualité de service et à la rapidité aux heures d'affluence. Dispnible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
Expérience récente en barista en environnement premium ou à fort trafic.
Maîtrise machine espresso ; latte art apprécié.
Présentation soignée, sens du service, rythme et fiabilité.
Français courant ; anglais client-facing est un plus.
Aisance à rester debout et à porter de petites charges.

Homme de 40 ans avec une bonne maîtrise de son environnement aquatique, nage sans flotteur et sans difficulté, recherche une personne sérieuse et bienveillante pour l'accompagner comme personne en situation de handicap moteur pour une séance de piscine en mode loisir, au sein d'une piscine située en région parisienne. SAVOIR NAGER EST OBLIGATOIRE. Détails du poste :
Mission : Accompagner la personne lors de son activité piscine, y compris l'habillage et le déshabillage.
Durée : Environ 3 heures, dont 1h30 dans l'eau.
Lieu : à préciser dans les Hauts-de-Seine
Rémunération : 13€00 net/heure, payé en chèque emploi-service universel.
Profil recherché : Personne à l'aise dans l'eau, bienveillante et respectueuse, avec une bonne condition physique. Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée.

RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients spécialisé dans la vente de chaussures sur secteur de Paris, un profil de MAGASINIER GESTIONNAIRE DE STOCKS H/F Vous aurez en charge de : Décharger le camion des arrivages et les descendre au dépôt au sous sol, niveau
1 ou
2 selon les magasins, port de charges lourdes. Ouverture des cartons, rangement et organisation, selon les ventes en cours et les ventes plus anciennes. Classement par numéro et couleur selon les modèles, savoir compter, lire et écrire. Arrangement, nettoyage, et retrait des cartons. Déplacement dans les différents magasins en transport en commun. Possibilité de travailler les week-end et semaine Connaissance dans la gestion des stocks serait un plus

- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires
Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi
Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)
Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques
Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires
Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires
Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.

Rejoindre la CIBTP, c'est s'engager au cœur du BTP. mais surtout auprès de celles et ceux qui le font vivre, autour de trois valeurs fortes : Protection
Solidarité
Service. La CIBTP Île-de-France accompagne chaque jour des entreprises et salariés du BTP en assurant deux missions clés : Le paiement des indemnités de congés. La gestion du régime d'indemnisation du chômage pour intempéries. Elle fait partie d'un réseau national, animé par CIBTP France : 12 caisses de congés payés 900 collaborateurs engagés 214 000 entreprises BTP adhérentes 1,8 million de salariés indemnisés chaque année Notre site : www.cibtp-idf.fr Nous assurons la formation en interne et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. Dans le cadre d'une réorganisation, le service Adhérents/entreprises recrute un Gestionnaire contentieux (F/H). Poste en CDI à pourvoir rapidement. Si vous êtes enjoué, sérieux et dynamique, votre personnalité peut correspondre au poste que nous proposons. Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous aurez en charge un portefeuille d'adhérents (entreprises du bâtiment) en situation de recouvrement amiable et contentieux. Vos principales missions seront :
Engager le recouvrement par voies amiable et judiciaire,
Suivre les dossiers confiés aux avocats, huissiers de justice et mandataires,
Informer, conseiller, assister les adhérents,
Assurer la gestion administrative des dossiers.
Veiller à garantir le respect des objectifs qualités définis par la CIBTP IDF,
Participer à différents travaux administratifs. Savoirs faire requis :
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Bonne capacité rédactionnelle
Capacité organisationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Adaptabilité
Respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous voulez rejoindre notre association ? Envoyez votre CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse mail indiquée et venez nous découvrir : www.cibtp-idf.fr 1 poste en CDI à pourvoir rapidement. Avantages :
Restaurant d'entreprise,
mutuelle groupe prise en charge par l'employeur à 70%,
télétravail (après période de 6 mois),
horaires flexibles.

Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Equipier pour un CDD de 7 mois au sein de notre résidence hôtelière Citadines Place d'Italie Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Horaires : 7h
15h Pour espérer être notre « perfect match ».
Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique,
Tu as un excellent relationnel,
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique,
Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras :
Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc.
Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois.
Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne),
Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts
l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s'appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 80 000 pièces. Sous la direction de la cheffe du pôle offre formation du Centre Cnam de Paris (CCP), le gestionnaire de scolarité est référent administratif en binôme des inscriptions des Centres Cnam en région (CCR) et à l'étranger pour la gestion de l'offre de formation et assure le suivi administratif et les inscriptions des conventions CCP CCR. Il s'assure de gérer l'offre du Cnam Paris dans l'outil scolarité Siscol. Activités principales Référent Offre de formation des CCR ( en binôme)
Etre le référent administratif en binôme et répondre à toutes les demandes d'information envoyées par un CCR
Inscrire via fichier d'échange les élèves inscrits par les CCR
Gérer les mails et demandes reçues des équipes des CCR et apporter une réponse à chaque demande en relation étroite avec la cheffe du pôle Offre de formation
Assurer la gestion des demandes d'inscriptions dérogatoires (récolter l'avis de l'enseignant responsable, informer le CCR des avis donnés et procéder à l'inscription) et en assurer le suivi pour permettre le reversement financier (environ 500 demandes annuelles à traiter)
Assurer la communication auprès des Centres Cnam en région : offre de formation semestrielle du CCP et sa mise à jour au fil de l'année, campagne d'inscription, organisation des examens
Envoyer et assurer un suivi des attestations de connexion FOD pour les CCR (environ un millier/an) Référent offre formation Cnam Paris
Gérer l'offre du Cnam Paris dans l'outil scolarité Siscol (ouverture, intégration, tarification et contrôle)
Participer à la fiabilité des données d'état civil et scolarité des élèves Gestionnaire offre de formation des partenaires extérieurs
Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et de leur renouvellement en lien avec le pôle Gestion Financière
Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes
Réceptionner et informer la direction du CCP lorsqu'il y a des demandes de nouveaux partenariats
Transmettre les données nécessaires pour la facturation en cas de besoin
Etre garant du respect des normes qualité en application au Centre Cnam Paris (Certification Qualiopi)
Etablir et mettre à jour un tableau de bord de suivi des activités Activités secondaires
Exécuter des actes administratifs et de gestion courante pour le pôle Offre de formation
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers)
Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs...), les reproduire et les diffuser

Nous recherchons un Chef de Réception pour superviser et coordonner les activités de l'équipe de réception. Ce poste clé garantit un accueil client irréprochable et une organisation fluide du service. Missions
Encadrer, former et motiver l'équipe de réception
Superviser les check-in / check-out et la qualité du service client
Gérer les plannings, la répartition des tâches et les horaires du personnel
Contrôler la facturation, les encaissements et les rapports quotidiens
Résoudre les problèmes clients et gérer les situations délicates
Assurer la coordination entre les différents services (étages, maintenance, restauration.)
Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires et des indicateurs de satisfaction Compétences requises
Expérience confirmée en réception ou en management hôtelier
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Capacité à diriger et fédérer une équipe
Maîtrise des logiciels hôteliers (type Opera, Protel, etc.)
Bonne connaissance du français et de l'anglais (autres langues appréciées)
Rigueur, organisation et autonomie

Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!

Au sein du dispositif Solibail, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagnement social a. Mettre en place et suivre un « contrat d'accompagnement social lié au logement », conformément à la convention Solibail. b. Assurer un suivi régulier auprès de chaque ménage (au moins un entretien mensuel : visites à domicile, rendez-vous bureau, accompagnements divers). c. Faciliter l'installation dans le logement et le maintien des droits (santé, budget, etc.). 2. Accompagnement vers le logement pérenne a. Élaborer avec l'occupant un « projet logement » adapté à sa situation (constitution de dossiers, suivi des demandes de logement social ou privé, SYPLO, DALO, etc.). b. Informer les ménages des conditions d'accès et des règles d'attribution dans le parc social. c. Orienter vers les partenaires adéquats (services sociaux, formation/emploi, santé.). 3. Gestion et respect de la convention d'occupation a. Veiller à l'application des obligations de l'occupant (règlement de la redevance, souscription d'assurance, entretien du logement, etc.). b. Sensibiliser sur les règles de vie : refus d'un logement pérenne adapté, suroccupation, absence prolongée, etc. c. Participer, si besoin, aux procédures de renouvellement ou de résiliation de la convention. 4. Prévention et résolution de litiges a. Servir de médiateur entre l'occupant et l'organisme agréé (impayés, dégradations, incivilités.). b. Coordonner les interventions nécessaires (travaux, contrôle des fluides) et maintenir un cadre sécurisé.

Nous recherchons un Chef de Réception pour superviser et coordonner les activités de l'équipe de réception. Ce poste clé garantit un accueil client irréprochable et une organisation fluide du service. Missions
Encadrer, former et motiver l'équipe de réception
Superviser les check-in / check-out et la qualité du service client
Gérer les plannings, la répartition des tâches et les horaires du personnel
Contrôler la facturation, les encaissements et les rapports quotidiens
Résoudre les problèmes clients et gérer les situations délicates
Assurer la coordination entre les différents services (étages, maintenance, restauration.)
Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires et des indicateurs de satisfaction Compétences requises
Expérience confirmée en réception ou en management hôtelier
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Capacité à diriger et fédérer une équipe
Maîtrise des logiciels hôteliers (type Opera, Protel, etc.)
Bonne connaissance du français et de l'anglais (autres langues appréciées)
Rigueur, organisation et autonomie

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de tâches variées liées à la gestion administrative et à la comptabilité, afin de soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise. Missions principales : Gestion administrative : accueil téléphonique, rédaction de courriers et emails, classement, suivi des dossiers. Comptabilité : saisie des factures, suivi des paiements, rapprochements bancaires, préparation des documents pour le comptable. Suivi des fournisseurs et clients : relances, gestion des bons de commande, mise à jour des fichiers. Participation à la préparation des bilans et rapports financiers. Participer à diverses tâches administratives et comptables selon les besoins. Profil recherché : Formation en comptabilité, gestion, assistanat ou équivalent. Expérience souhaitée en administration et comptabilité (stage ou emploi précédent). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de comptabilité Rigueur, organisation, autonomie et discrétion. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Gestionnaire de planning H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous avez la responsabilité de l'exécution, de la supervision et du contrôle des chantiers qui lui sont confiés. Pour cela, vos missions principales sont : Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage, Valider la faisabilité technique des chantiers, Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis, Tenir à jour en permanence les dossiers de chantiers en suivant les procédures internes, dans le respect des coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants. Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage, Valider la faisabilité technique des chantiers, Respecter les coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis... Poste à pourvoir dès début septembre Type de poste CDI Statut employé Durée hebdomadaire 37 heures Horaires de bureau avec les 6 minutes de pause Salaire de 28k€ à 30k€ brut annuel à négocier selon profils Avantages : 12 jours de RTT par an + CSE chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Wissous Profil recherché : De formation BAC +2 minimum en conduite de travaux ou gestion logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience dans la planification des opérations logistiques. Vous possédez un attrait pour les sujets techniques ainsi que de bonnes capacités organisationnelles. La rigueur, l'organisation et l'esprit d'analyse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. De plus, vous maitrisez les outils informatiques classiques.

L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration Horaires non modifiables : 6h15-13h15 OU 18h00-1h18 / 13h-22h le samedi Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr

Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue Portugais pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !

Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels et/ ou particuliers. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi ou de 10h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes.

La société Valrupt TGV Industries sous l'enseigne Tradition des Vosges, est spécialisée dans la vente et la fabrication de linge de maison. Son savoir-faire est la confection manuelle de draps, de taies d'oreillers, de draps housses, de housses de couettes, d'alèses et de protection de literie. Nous recherchons pour notre magasin « Tradition des Vosges » situé à Paris Orsel, un(e) vendeur(se) Les fonctions :
Participer à la bonne tenue des rayons (réassort, rangement, pliage )
Conseiller les clients sur nos produits
Encaisser les ventes
Réceptionner et ranger les marchandises
Effectuer les changements de prix si nécessaire et étiqueter les produits Profil recherché :
Dynamique et motivé(e)
Expérience souhaitée sur le même type de poste. CDD de 6 mois évolutif sur du long terme.

La Direction Technique est chargée des travaux et de l'entretien technique courant des bâtiments. Ces travaux et cet entretien sont assurés pour partie par les équipes internes et pour une partie par des prestataires externes. Au sein de la Direction Technique, vous assistez le Directeur dans la mise en œuvre et la coordination de toutes actions/opérations administratives et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement de la Direction. VOS MISSIONS: * Passation et suivi des commandes de fournitures techniques (matériel de peinture, signalétiques de sécurité...), relances afférentes auprès des fournisseurs, gestion des litiges le cas échéant * Établissement des notes de débit interne pour l'équipe des peintres, suivi administratif des notes de frais. * Gestion des dossiers sinistres sous la supervision du directeur (déclaration, suivi administratif, transmission des pièces, classement) * Suivi et alimentation des différents tableaux de bord (consommation de fluides des établissements, base de données du patrimoine, tableau de suivi des contrats et marchés.) * Tâches de secrétariat classique (appels téléphoniques, gestion de l'agenda du directeur, prises de rendez-vous, organisation réunions, gestion du chrono courriers, archivage des documents du service sous format papier et numérique. Et bien sûr vous épanouir au sein de nos équipes tout en contribuant à la performance de nos professionnels ! Les compétences clés :
Utilisation courante du pack Office
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle Aptitudes professionnelles :
Rigueur, organisation
Autonomie
Sens de la communication Le petit plus : La connaissance du logiciel ULIS Issu d'une formation bac+2/3 (Assistant de gestion ou Assistant de manager), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions comparables. Vous maitrisez le Pack Office. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées. Vous êtes autonome, réactif, flexible et rigoureux. Ce poste nécessite une large autonomie, une prise de hauteur et une excellente gestion des priorités. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Temps complet (35h hebdomadaire) Statut employé Rémunération selon profil sur 12 mois + tickets restaurant + mutuelle + prime d'intéressement + APAS + possibilité de télétravail 2 jours par semaine

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Créé en 2010, les Programmes d'investissements d'avenir (PIA) ont pour objectifs de stimuler l'emploi, de renforcer la productivité et d'accroître la compétitivité des entreprises françaises, en favorisant l'investissement et l'innovation dans des secteurs prioritaires, générateurs de croissance. Quatre programmes ont été lancés à ce jour, le quatrième en 2021 avec une dotation de 20 milliards d'euros. L'Agence nationale de la recherche (ANR) a pour mission « de gérer de grands Programmes d'investissements de l'Etat dans les domaines de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR), et de suivre leur mise en œuvre », conformément au décret portant organisation et fonctionnement de l'Agence. L'ANR a été désignée en 2010 comme opérateur de l'Etat pour les actions du Programme d'investissements d'avenir (PIA), puis confirmée en 2013 comme opérateur de l'Etat sur le deuxième programme, en 2017 sur le troisième et en 2021 sur le quatrième. A ce titre, l'Agence prend en charge l'organisation de la sélection, le conventionnement, le financement, le suivi, les audits, l'évaluation et l'impact des projets et des actions des programmes dans le champ de l'ESR. Une convention entre l'Etat et l'ANR fixe pour chaque action le cadre de son financement et les modalités opérationnelles de sa mise en œuvre. L'ANR est à la recherche d'un chargé ou d'une chargée de contractualisation. Le contrat est d'une durée de 2 ans et est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de ce poste, vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice administratif et financier des établissements dans le cadre du conventionnement des projets « Programmes d'investissement d'avenir ». Vous serez amené.e à assurer la contractualisation des projets : Maîtriser les règlements financiers des différents instruments du quatrième programme des investissements d'avenir ; Rédiger des modèles de contrat administratif : contrats types, spécifiques ; Rédiger les contrats attributifs d'aide ; Vérifier les annexes financières au regard des règlements financiers concernés ; Possible autres tâches juridiques selon profil. Intéressé.e par le poste ? Venez découvrir le profil recherché !

Dans le cadre de ses fonctions d'assistante marketing
chargée de la clientèle sinophone, il est convenu que la salariée participe aux missions qui sont notamment :
Accueillir, informer et accompagner les étudiants sinophones dans leurs démarches d'inscription et de séjour.
Servir d'intermédiaire entre les étudiants, l'équipe pédagogique et l'administration.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des apprenants.
Identifier de nouveaux partenaires (universités, agences éducatives, associations, influenceurs).
Réaliser des études de marché sur le public sinophone et ses attentes.
Construire et gérer une base de données de contacts et de partenaires potentiels.
Participer au développement de partenariats stratégiques.
Créer et diffuser des contenus promotionnels adaptés au public sinophone (WeChat, Weibo, Xiaohongshu, Douyin, etc.).
Traduire et adapter les supports de communication du centre.
Entretenir les relations avec les médias sinophones et promouvoir les activités du centre.
Participer à des salons ou événements éducatifs en lien avec le public chinois.
La maîtrise de la langue anglaise pour rédiger et s'exprimer est également nécessaire. Cette liste n'étant pas exhaustive, en fonction des nécessités liées à l'activité de l'entreprise, l'employeur pourra affecter la salariée aux diverses tâches correspondant à sa qualification ou entrant dans ses champs de compétences.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Nous recrutons 10 employés(es) polyvalents(es) de restauration. Une session de recrutement sera organisée début novembre avec les personnes dont le CV aura été sélectionné par le recruteur. Formation assurée avant prise de poste. QUEL EST MON RÔLE ?
Travailler en équipe, en traitant chacun avec courtoisie, dignité et respect en toutes circonstances.
Assister pleinement le chef dans la préparation des plats et veiller à ce que les normes les plus strictes en matière de santé, d'hygiène, de sécurité et de propreté soient respectées à tout moment.
Placer le bonheur de nos clients au centre de toutes nos activités, en offrant à chaque client, à chaque fois, une expérience culinaire plus rapide, plus fraîche et plus savoureuse chez Chopstix. QUELLES SONT MES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ?
Travailler en équipe, communiquer efficacement, aider et soutenir son équipe pour mener à bien le travail.
Accueillir et contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs.
Participer aux réunions régulières de l'équipe et de l'entreprise lorsque cela est nécessaire, y compris aux briefings quotidiens de l'équipe.
Garantir un service client optimal
Maîtriser le contenu du menu afin de pouvoir aider le chef à préparer des plats qui répondent toujours aux spécifications de l'entreprise, et pouvoir guider rapidement et précisément nos clients tout au long du processus de commande.
Veiller à toujours préparer la quantité correcte de nourriture, conformément aux instructions du chef et aux directives de l'entreprise, en s'assurant qu'il y ait suffisamment de nourriture disponible en cas de besoin et en réduisant au minimum le gaspillage alimentaire.
Couper et préparer les ingrédients crus, cuisiner les accompagnements frits, répondre rapidement aux demandes alimentaires et s'assurer qu'il y a suffisamment de nourriture préparée pour le prochain service.
S'assurer que les plats respectent le niveau de qualité requit et signaler immédiatement au Store Manager et au chef tout élément qui ne répond pas à nos normes.
Signaler à ma hiérarchie tout manquement, infraction ou anomalie concernant les aliments, leur manipulation, leur hygiène et la santé et la sécurité.
Veiller à ce que l'ensemble de la cuisine, y compris toutes les machines, les équipements de cuisson, les réfrigérateurs, les congélateurs, les zones de stockage, les poubelles et les ustensiles, sont maintenus à tout moment au plus haut niveau de propreté et de sécurité.
Connaître et comprendre comment utiliser le matériel et les machines de cuisine de manière sûre et appropriée.
S'engager pleinement auprès de nos clients, en veillant à être toujours accueillant, accessible, serviable, amical et respectueux.
Suivre les « étapes de service Chopstix » pour accueillir et saluer nos clients, leur fournir des informations, des recommandations et leur proposer des produits systématiquement.
Respecter les directives de l'entreprise en matière de portions.
Connaître et comprendre comment utiliser correctement le système de caisse.
Garantir le bon approvisionnement du restaurant (boissons, couverts, boîtes, nourriture, etc.)
Veiller à ce que le restaurant soit toujours propre, rangé et sûr (notamment en débarrassant et nettoyant rapidement les tables, en changeant les poubelles, en balayant et nettoyant les sols, en nettoyant les vitres et les plateaux du comptoir et en veillant à ce que l'extérieur du restaurant soit toujours propre).
Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle, en les transmettant au Store Manager, si vous n'êtes pas en mesure de les résoudre vous-même.
S'assurer de comprendre et respecter à tout moment les attentes énoncées dans mon contrat, dans le manuel de l'employé de Chopstix et dans toutes les politiques, procédures et pratiques de l'entreprise.
Être à jour dans toutes les formations en matière de santé et de sécurité.
Veiller à ce que les normes de santé, d'hygiène et de sécurité de l'entreprise soient r

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant qu'Assistant Administratif. _________________________________ Missions principales
Accueillir, renseigner et orienter les stagiaires et bénéficiaires de notre association
Tenir le standard téléphonique et transmettre les messages
Saisir des documents informatiques
Prendre des rendez-vous
Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés.
Diffuser par mail et sur les réseaux l'actualité de notre structure et de l'emploi dans le Val-de-Marne ________________________________________ Profil recherché Compétences et expériences requises :
En formation en alternance dans le cadre d'un Titre Pro de Secrétaire Assistant(e).
Maîtrise des outils bureautiques notamment le Pack Office.
Aptitudes à la communication sur les réseaux sociaux. Savoir-être :
Excellentes capacités d'écoute et d'adaptation.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Rigueur dans le suivi et l'organisation.
Sens de l'accueil notamment auprès de publics en insertion ou rencontrant des difficultés linguistiques.

Assistant / Assistante administratif(ve) spécialisé(e) dans les démarches pour les étrangers (H/F) Cabinet : ADMINTRAD Lieu de travail : Paris (75) Contrat : CDD
Temps plein Déplacements : Oui (Île-de-France) Description de l'entreprise : Le cabinet ADMINTRAD est spécialisé dans la traduction assermentée et l'accompagnement administratif pour les ressortissants étrangers en France. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) afin de renforcer notre équipe. Missions principales : Préparer et suivre les dossiers administratifs (régularisation, titre de séjour, naturalisation, regroupement familial, etc.) ; Assurer la relation avec les administrations (préfectures, mairies, OFII, ambassades, etc.) ; Accompagner les clients dans leurs démarches administratives ; Participer aux déplacements pour le dépôt ou la récupération de dossiers ; Gérer l'accueil physique, téléphonique et électronique des clients ; Classer, archiver et mettre à jour les dossiers clients ; Travailler en lien étroit avec le responsable du cabinet et l'équipe de traducteurs. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine administratif, juridique ou associatif lié à l'immigration ; Excellente maîtrise du français écrit et oral ; Bonne connaissance du fonctionnement des administrations françaises ; Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel ; Langue étrangère (arabe, anglais ou autre) appréciée ; Permis B souhaité (déplacements fréquents). Conditions du poste : Type de contrat : CDD
Temps plein Durée du contrat : à préciser selon profil Lieu de travail : Paris (avec déplacements en Île-de-France) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

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10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons : Un Intervenant d'Action Sociale H/F Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueille des personnes ou des familles hébergées. Ils bénéficient d'un accompagnement social et éducatif individualisé dans le but de consolider leurs situations administratives et de répondre à leurs besoins dans le cadre de l'urgence. Rémunération selon ancienneté (convention 66) Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives. Avantages :
35 jours de congés
Chèques vacances/Crédit loisir
Billetterie cinéma à tarif réduit
Chèque cadeau à Noël
Formations collectives Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.

Nous recrutons un-e Employé(e) polyvalent(e) de la restauration (H/F) Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de boutique, le/la salarié(e) aura pour missions : Préparation et production Réalisation et cuisson des pâtisseries selon les standards de l'enseigne Préparation de boissons (barista) et de menus salés Accueil et service client Accueil, conseil et vente auprès des clients Encaissement et gestion des commandes Gestion opérationnelle Gestion des stocks et réassort des produits Entretien et maintien de la propreté de la boutique Contribution à l'amélioration continue Participation à l'organisation et à l'optimisation des processus de travail au sein de l'équipe Profil recherché Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans la restauration et le service client Compétences techniques : bases solides en techniques culinaires, préparation de pâtisseries, polyvalence opérationnelle Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité Langues : français, anglais et espagnol courants pour la communication avec la clientèle internationale CDI Temps plein Lieu de travail 75015 Paris Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps plein

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste CDI
Temps complet
Paris intra-muros & proche banlieue Nous proposons :
De nombreux postes à pourvoir, chaque semaine
Des missions variées, enrichissantes et valorisantes
Des sessions de recrutement tous les jours
Un retour rapide à votre candidature
Un CDI, pour vous permettre de vous projeter sur le long terme Vos missions au quotidien :
Accueillir physique des visiteurs
Gestion du standard téléphonique
Gestion du courrier et des colis
Réservation des salles de réunion
Créations des badges
Autres tâches diverses possibles Anglais courant exigé CDI à pouvoir immédiatement Horaire : Temps complet Salaire : 11,88 € bruts/heure + indemnités 50% frais transport en commun + panier repas de 4.05 € nets par jour Profil
Sens du service
Une première expérience en relation client souhaitée
Sens de l'organisation
Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société
Anglais courant requis

JOB : 3 hotes ou hotesses
Evenement Keynote RCA
Paris 75016 Poste 1 : 1 hote ou hotesse 25/11/2025 de 08:00 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission : Présence au métro (8h-10h) : orientation des participants. Puis à la fondation : placement à l'auditorium, répondre aux questions diverses et concernant la visite du musée Poste 2 : 1 hote ou hotesse 25/11/2025 de 08:15 à 15:00 (-00:30 de pause) Mission : Accueil sous la tente vigipirate (8h15-10h30) puis à la fondation : passage micro si besoin, répondre aux questions des participants Poste 3 : 1 hote ou hotesse 25/11/2025 de 08:00 à 10:30 Mission : Devant l'entrée secondaire de la fondation, orienter les participants Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers. 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateurs au sein du groupe. 8 sites en Ile-de-France situés à Paris Gare de Lyon, Paris
Etoile, Saint-Maur-des-Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou. 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés. Vous rejoignez l'équipe Marketing Communication composée de 3 personnes : 1 responsable marketing & communication, 1 chargé de marketing digital & CRM et 1 chargé de communication en qualité de Motion Designer / Monteur Vidéo en alternance. Missions principales * Réaliser des vidéos de motion design en illustration et datavisualisation pour vulgariser les sujets demandés * Créer des storyboards pour validation avant production * Monter des vidéos pour événements et posts LinkedIn * Produire des vidéos mettant en avant les services de l'entreprise * Adapter les vidéos aux différents supports : réseaux sociaux, site internet et diffusion interne * Respecter la charte graphique de l'entreprise Vous êtes actuellement en Master avec une spécialisation en Motion Design / Vidéo. Créatif et efficace, vous valorisez les expertises et les événements Exponens au travers de vidéos ou de motion design. Des compétences en infographie seraient un plus (Illustrator, InDesign). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * De beaux locaux accessibles en transports en commun * La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine * Le droit à la déconnexion assuré * Une politique de formation attractive * Des opportunités de mobilité et de promotion interne * Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60% * L'accès au restaurant d'entreprise de qualité * Carte tickets restaurant * Une prime de performance annuelle * La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe * Un compte Epargne Temps * La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement * Les œuvres sociales du CSE Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

L'Opale Noire, établissement 4 étoiles au cœur du 7e arrondissement, ouvrira bientôt ses portes au 20 rue de Bellechasse. Avec ses 30 chambres élégantes, son boudoir feutré et son salon privé, ce nouvel écrin parisien incarne le raffinement et l'intimité. Pour cette nouvelle aventure, nous recherchons des profils engagés, capables d'évoluer dans un environnement bienveillant et chaleureux. Sensible à l'esthétique de notre lieu, vous êtes animé(e) par le sens du détail, l'excellence du service et une forte implication collective. Ensemble, nous œuvrerons à la réussite de ce projet unique, dans un esprit d'équipe fondé sur la confiance, le respect et la collaboration. Notre mission commune ? Offrir un accueil Confortable, Chaleureux et Convivial. Notre ambition ? Créer un lieu unique où le bien-être des clients et de nos collaborateurs est essentiel. Pour notre prochaine ouverture mi-décembre, nous sommes à la recherche de notre chef(fe) de réception ayant eu des expériences similaires dans ce domaine. 1. Vos missions principales
Préparer l'ouverture de l'hôtel aux côtés de la directrice durant le premier mois (finitions agencement, organisation de l'ouverture, etc.)
Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité, et promouvoir l'établissement,
Superviser et coordonner l'activité de la réception de l'établissement pour assurer un accueil et une gestion optimale des clients,
Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients, en veillant à leur satisfaction,
Organiser les plannings de la réception et des étages avec la première femme de chambre,
Former et encadrer l'équipe de réceptionnistes pour maintenir un service de haute qualité,
Superviser la propreté des chambres, et des espaces communs
Tenir la comptabilité journalière (clôtures, caisses, stocks, inventaires, etc .)
Assurer certaines tâches de gestion des budgets ou encore d'administration,
Résoudre les problèmes et les plaintes des clients pour améliorer leur expérience,
Optimiser les processus de réception pour améliorer l'efficacité et la qualité du service,
Collaborer continuellement avec les autres services de l'hôtel pour assurer une gestion fluide et efficace 2. Vos qualités et compétences
Présentation personnelle soignée, excellent sens de l'accueil et de la communication
Excellente élocution et présentation
A l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients
Excellent esprit d'équipe, convivialité, disponibilité
Capacité à manager et fédérer son équipe
Diplomatie, réactivité et curiosité envers les modes de vie et cultures différentes
Proactivité, rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Polyvalence, savoir s'adapter rapidement aux imprévus et les anticiper
Français irréprochable
Anglais courant
Maîtriser les outils informatiques (word, excel), PMS (Medialog). 3. Ce que nous offrons :
CDI 39h/semaine
2 jours de repos consécutifs le mercredi et jeudi, travail le WE
Poste en journée entre 7h30 et 19h30 selon les jours,
Rémunération accompagnée d'une prime sur objectifs équivalente à un 13ème mois,
Poste à pourvoir à partir de mi-novembre afin de préparer l'ouverture de l'hôtel prévue pour mi-décembre,
Salaire : entre 2.700€ et 2.800€ brut, hors ICN
Expérience exigée de 2 ans minimum Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et dynamique, et vivre pleinement à nos côtés cette nouvelle aventure ?! N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

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10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

ADOMI est un opérateur spécialisé dans les Services à la Personne (www.adomi.fr). Plateforme d'intermédiation, depuis 30 ans notre métier est la mise en relation entre les mutuelles et les prestataires d'aide à la personne sélectionnés par nos soins (aide à la personne, ménage, repassage .). Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous ! Afin de toujours satisfaire les demandes de nos clients de manière qualitative et efficace, nous recherchons un.e Chargé.e d'Assistance (H/F) Missions : Rattaché à la Responsable d'ADOMI, vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine, et votre mission est de contribuer au développement de la satisfaction des clients au sein de la plateforme lors de tous les contacts, en traitant leurs demandes selon les procédures et en transmettant les missions auprès des structures partenaires. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Réception des appels :
Ecouter, analyser la demande, identifier la réponse à apporter
Apporter une réponse immédiate au client ou l'informer d'une prise en charge différée
Solliciter le chargé de qualité ou le responsable en cas de demande complexe afin de répondre à la problématique du client Traitement des demandes :
Saisir la demande réceptionnée par mail ou via un portail, dans le logiciel prévu à cet effet
Rechercher la faisabilité auprès des associations partenaires
Transmettre la mission
Procéder aux modifications et ou annulations éventuelles dans notre logiciel
Assurer le suivi et les relances (téléphone, mail) Autres Missions :
Remonter les incidents au supérieur hiérarchique
Selon les besoins du service, le/la Chargé.e d'assistance pourra se voir confier une mission ou une responsabilité particulière, de manière temporaire ou permanente, qui pourra faire l'objet de fixation d'objectifs associés Profil : Rigoureux, autonome, organisé, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle. Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles notamment au téléphone, d'écoute et d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre sens du service. De Formation Relation Client, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires dans les services à la personne. Maitrise des outils informatiques et bonne communication orale et écrite exigée. Conditions : CDD de 6 mois à compter de Novembre 2025. Temps de travail à temps plein. Disponibilité horaire demandée : 8h / 18h, souhait disponibilité pour 39h /semaine. Tickets restaurants, 50% des transports IDF.

Bienvenue chez Foundever Depuis plus de 40 ans, notre société excelle dans le domaine de l'expérience client aux côtés des plus grandes marques internationales. En tant que leader mondial, nous concevons des solutions innovantes centrées sur l'humain, afin d'améliorer la relation client. Forte d'une équipe de 170 000 collaborateurs répartis dans plus de 45 pays et en charge de 9 millions d'expériences quotidiennes en plus de 60 langues, notre entreprise s'est engagée à offrir les meilleures expériences à ses clients et employés. Rejoignez Foundever et devenez l'interlocuteur privilégié d'une grande enseigne de distribution Française. L'activité consiste à informer, renseigner et assister les consommateurs au sujet des thématiques suivantes : Commandes et produits Paiement et facturation Créneaux de retrait Qualité des produits frais Expérience digitale (site/app) Fidélité et promotions Service et relation client Le profil recherché : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, de leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Sont attendus les prérequis suivants : La maîtrise de l'informatique, la dextérité/célérité au clavier, l'adaptabilité à des environnements logiciels et/ou à des process multiples, une aisance relationnelle aiguisée et des capacités rédactionnelles (100% de traitement par courriel). Vos qualités Enthousiaste et énergique, vous êtes agile et à l'aise avec les nouvelles technologies, toujours connecté et « digital ». Votre sourire est contagieux, vous êtes toujours prêt à rendre service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités d'expression orale et écrite, êtes patient et à l'écoute, faites preuve d'empathie et vous aimez que les journées soient rythmées et ne se ressemblent jamais. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en contrat CDD temps plein dès que possible au 31 décembre 2025 Amplitudes horaires du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : 1 810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Description du poste Au sein du service, vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant diverses missions de support interne. Vos horaires : 10h-18h. Vos principales missions : Distribution et envoi du courrier Suivi et traitement des tickets internes (identification des problèmes techniques, coordination avec les prestataires extérieurs) Gestion des fournitures et des commandes Préparation et suivi des salles de réunion (visios, mise en place, bon déroulement) Organisation et réservation des déplacements selon la politique de l'entreprise Sortie et mise à disposition de dossiers Réalisation de petits travaux logistiques courants Profil recherché Anglais courant exigé Excellente présentation et sens du service Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se) Autonomie et bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Conditions et avantages Contrat : CDI Horaires : du lundi au vendredi, en journée Avantages : titres-restaurant, participation au transport Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Notre client , association assurant le recyclage du papier-carton (strcuture à taille humaine de 4 salariés ). Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice partant en congés formation et en Binôme avec une autre assistante, vous prenez en charge les missions administratives suivantes :
Suivi opérationnel et financier de la reprise et du recyclage :
Coordonner et suivre les opérations de reprise et de recyclage en liaison avec les collectivités territoriales, centres de tri, recycleurs et organismes agréés d'un point de vue opérationnel (tonnages recyclés) et financier (élaboration des prix et montants de reprise à facturer).
Support aux équipes :
Etablir des bilans d'activité.
Assurer le suivi de tableaux de bord et diffuser l'information.
Analyser les écarts comptables en liaison avec l'expert-comptable.
Gestion administrative et technique :
Etablir des factures ou des éléments de facturation.
Suivre les paiements et les encaissements et effectuer des relances.
Organiser des réunions, déplacements et événements (réservation de salles, gestion des déplacements, etc.).
Rédiger, mettre en forme et envoyer des documents administratifs (courriers, notes, rapports, etc.).
Mise à jour des bases de données internes.
Préparation des dossiers pour les réunions et les rapports de gestion.
Communication :
Assurer la transmission des informations entre les différents services.
Rédiger et diffuser des communications internes.
Gérer les contacts externes avec les fournisseurs et les partenaires.
Formation : Bac 2 en gestion administrative ou équivalent.
Expérience : 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du monde des collectivités locales est un plus.
Gout pour les chiffres, à l'aise avec les calculs
Bonne maitrise de Excel et la connaissance de SAGE est un plus.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et réactivité.
Aisance relationnelle écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe et sens du service.
Confidentialité et discrétion professionnelle.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à VINCENNES les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES
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Vous intervenez sur un site industriel sensible pour encadrer une équipe et assurer la gestion des opérations de manutention et de logistique suivantes : Enlèvement des déchets Aménagement des bureaux Gestion du stock de mobiliers Mise en place des postes de travail (PC) Gestion des déchets dangereux Déneigement sur site Réponses aux diverses demandes du client Missions principales : Encadrement d'une équipe de 6 personnes (5 agents et 1 chef d'équipe) Organisation et supervision des interventions Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur le site Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 16h (temps plein) Contrat : CDI
Démarrage dès que possible Permis B obligatoire Site sécurisé : une habilitation ou un contrôle de sécurité pourra être exigé Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion d'équipe et la manutention Sens de l'organisation, autonomie et leadership Rigueur, discrétion et respect strict des consignes de sécurité Ce poste implique une intervention sur un site classé sensible. L'accès est soumis à validation préalable.

>> Postes à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée ayant pour vocation l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap (avec reconnaissance RQTH)<< >> Poste nécessitant une station debout prolongée (piétinement) et le port de charges lourdes à répétition (5 à 10 kg) Sous la direction du responsable d'exploitation, vous assurez le poste d'Agent(e) de traitement du courrier. >> Vos missions seront :
Effectuer le tri des courriers
Numériser des documents
Affranchir les courriers selon les différents tarifs postaux
Saisir les bordereaux sur la tablette numérique >> Horaires selon planning en matinée (10h-14h) ou en après-midi (15h-18h) du lundi au vendredi. >> Compétences clés:
Connaître les process de traitement du courrier
Planifier, anticiper et organiser la production
Contrôler la réalisation des prestations
Connaitre et veiller au respect des règles de sécurité
Numérisation de documents
Esprit d'équipe et d'entraide
Expérience en préparation de commandes et/ou opérateur(trice) de saisie appréciée >> Contraintes liées au poste :
Poste nécessitant une station debout prolongée (piétinement) et le port de charges lourdes à répétition (5 à 10 kg)
Gestion du stress.
Savoirs de base requis : lire/ écrire / compter
Aisance dans la manipulation d'une tablette numérique nécessaire
Gestion de flux d'informations
-- A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
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TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI
Équipe dynamique
35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages
PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont :
Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme.
Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions.
Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes.
Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible
Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier.
Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

Vous rêvez d'un poste alliant leadership, dynamisme et cadre prestigieux ? En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités sur un site emblématique de Paris. Vos missions clés : Piloter et organiser le bon déroulement des activités photo au quotidien Garantir la qualité de service et offrir une expérience client irréprochable Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité de l'activité Fédérer, accompagner et faire grandir votre équipe dans une ambiance motivante Superviser les stocks et les opérations de caisse pour assurer une gestion fluide et rigoureuse Ce que nous proposons : Contrat CDI
35h par semaine 2 jours de repos hebdomadaire Une ambiance de travail dynamique et stimulante Une expérience enrichissante sur un site reconnu à Paris Vos disponibilités : Le poste nécessite une disponibilité en soirée (jusqu'à 23h), y compris les week-ends et jours fériés.

L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Vos responsabilités : Sous l'autorité du chef d'établissement, le professeur d'informatique :
Conçoit et met en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de l'école primaire (du CP au CM2), en cohérence avec les nouveaux programmes officiels (MEN, cycles 2 et 3) et les orientations du projet d'établissement.
Initie les élèves à la culture numérique, à la pensée informatique et au coding (programmation visuelle et textuelle adaptée à l'âge).
Développe des projets interdisciplinaires (mathématiques, sciences, langues, arts, robotique, etc.).
Accompagne les équipes enseignantes dans l'intégration des outils numériques et de la citoyenneté numérique dans les pratiques de classe.
Participe à la vie pédagogique de l'école et aux projets innovants de l'EIB. Compétences et savoir-faire recherchés : Maîtrise des fondamentaux du numérique éducatif et des objectifs des programmes :
Compréhension des algorithmes simples, repérage dans des séquences d'instructions, boucles, variables, conditions (selon les programmes 2024).
Initiation à la programmation (Scratch, Blockly, ou équivalent), robotique éducative (Bee-Bot, Thymio, Lego Education.).
Bonne culture scientifique et mathématique.
Maîtrise des outils numériques éducatifs (tablettes, environnement numérique de travail, applications pédagogiques).
Capacité à rendre l'informatique ludique, concrète et accessible à de jeunes élèves.
Ouverture à l'enseignement bilingue et à l'approche internationale. Votre profil :
Enseignant(e) diplômé(e) (CRPE, master MEEF, ou équivalent), ou spécialiste en informatique souhaitant s'investir dans l'enseignement primaire.
Expérience dans l'éducation, l'animation ou la formation appréciée.
Esprit d'équipe, créativité, bienveillance et pédagogie active.
La maîtrise de l'anglais est un atout (certains cours ou projets peuvent se dérouler en anglais). Informations sur le poste :
Rémunération : A partir de 1818.8€ bruts par mois (Selon expérience et grille interne EIB).
Date de début : 3 novembre 2025
Date de fin : 20 février 2026
Heures travaillées : 18H
Localisation : Paris 8ème arrondissement
Statut Enseignant du privé hors contrat

Nous recherchons un(e) barista passionné(e) pour rejoindre notre équipe et incarner l'esprit chaleureux et raffiné de l'enseigne. Activités principales Préparer et servir les boissons chaudes et froides : cafés de spécialité, Arabic coffee, thés, lattes fleuris et boissons signature. Assurer la mise en place quotidienne du foodtruck, la préparation des ingrédients et la gestion du stock. Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance, dans un esprit de convivialité et de qualité. Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien, au rangement et à la fermeture du coffee truck. Responsabilités Garantir la qualité des produits servis et la cohérence avec l'image de marque Café & Bloom. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Participer activement à la mise en valeur du Coffee-truck (présentation, décoration, ambiance). Respecter les procédures HACCP et les règles d'hygiène alimentaire. Accueillir une clientèle internationale : la maîtrise de plusieurs langues (anglais, arabe, ou autres) est un atout apprécié. Conditions d'exercice Poste mobile, en extérieur, sur marchés, événements, festivals ou emplacements fixes. Travail en autonomie ou en binôme selon les périodes d'activité. Port de tenue professionnelle fourni (tablier, gants, etc.). Environnement convivial, esthétique et orienté client. Conditions horaires Horaires variables selon les lieux d'exploitation (souvent entre 8h et 19h). Travail en semaine, week-end et jours fériés selon les événements.

TRES URGENT
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Missions pour le futur bibliothécaire:
Traitement documentaire : gestion des nouvelles acquisitions et des dons
Inventaire, équipement, rangement et entretien des collections
Alimentation du catalogue informatisé KOHA recensant les ouvrages (catalogue courant et rétrospectif)
Numérisation occasionnelle de documents
Accueil du public (le mercredi et le samedi de 10h à 13h et de 14h à 18h) : inscription et renseignement des lecteurs, gestion des prêts et retours d'ouvrages. Qualités attendues: Dynamique, rigoureux, autonome, vous faites preuve d'un sens du service et d'une capacité d'adaptation. Vous avez une formation et/ou une expérience confirmée de bibliothécaire. Vous maîtrisez, de ce fait, les normes de catalogage et d'indexation. Vous savez utiliser les logiciels de gestion de bibliothèques et de bureautique. En plus de la maîtrise du français, la compréhension du russe écrit et de l'anglais est indispensable. Modalités de recrutement : Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation, puis entretien oral. Avantages: Pris en charge de 50% de l'abonnement de transport

Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour janvier, un.e enseignant.e pour sa classe de CM1/CM2. La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité. Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2100€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 5 janvier 2025 et formation à prévoir en décembre Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à anne-sophie.deoliveira@livingschool.fr.
Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants?
Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s).
Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ?
Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps?
Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves.
Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?

Depuis 2007, la Foncière et la Fondation Terre de Liens ont acquis 400 fermes sur l'ensemble du territoire français grâce à la mobilisation citoyenne. Ces biens permettent de favoriser l'accès à la terre et l'installation de projets agricoles respectueux de la nature et de l'homme (agriculture biologique). La Foncière Terre de Liens fait partie du mouvement Terre de Liens, elle est la société d'investissement solidaire dans les terres agricoles. Elle achète des fermes grâce à de l'épargne citoyenne pour enrayer la disparition des terres agricoles. La Foncière Terre de Liens recrute un(e) chargé(e) de Gestion du Patrimoine bâti qui travaillera avec les 9 actuels chargés de la Gestion du Patrimoine bâti (ingénieurs et architectes). Il/elle aura en charge un portefeuille de fermes sur les régions du quart Sud Est de la France.
Sa fonction principale sera de définir et mettre en œuvre les projets de travaux nécessaires sur les fermes en tant que maitrise d'ouvrage, de suivre des projets en cours et d'enclencher les projets de travaux en attente.
Sa fonction secondaire sera, de poursuivre et renforcer la professionnalisation de l'équipe, notamment sur l'habitat paysan, la rénovation du bâti ancien, la sobriété écologique et la qualité environnementale de la construction. Vos missions : 1. Mettre en œuvre des travaux de rénovation à charge du propriétaire (en 2024, sur 400 fermes, budget total : 3M€) 2. Co-construire les projets de travaux des fermes avec les usagers et les partenaires 3. Assurer la relation bailleur-fermier-association territoriale sur les questions du bâti 4. Participer à l'instruction des projets d'acquisition par la Foncière et la fondation sur le volet patrimoine bâti Qualifications : Formation supérieure Bac +4/5 en ingénierie ou master bâtiment / génie civil, maître d'ouvrage, architecte, ingénieur ou économiste de la construction Profils : maître d'ouvrage, opérateur de logement social Compétences et qualités : Autonomie et sens de l'organisation dans le pilotage de projets (Rigueur, méthodique) Capacité de priorisation et de mesure du risque Suivi budgétaire et administratif des projets, prise en compte du modèle économique Sens de la négociation et qualités relationnelles avérées auprès de publics variés (agriculteurs, artisans, maîtres d'œuvre, bénévoles, partenaires) Intérêt pour les problématiques de la gestion collaborative et de prise de décision collective Intérêt pour les questions agricoles et environnementales Statut cadre à temps plein Formation : Parcours intégration et formation durant les 3 premiers mois, 1 séjour au siège à Crest (26) Localisation : poste basé à Montreuil (93) avec de nombreux déplacements sur les fermes Terre de son secteur, et ponctuellement au siège à Crest (26) Poste à pourvoir à partir du mois de décembre de 2025 Merci d'adresser CV et Lettre de motivation avec vos disponibilités et votre prétention salariale. Clôture des réceptions de candidature le 26/10/2025 Entretiens prévus Montreuil (93) le lundi 03/11/2025

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand
93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR.
Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand
93160
Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service
Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution
Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste:
Intitulé: Facteur
Durée du contrat: Intérim 18 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR
Capacité à travailler de manière autonome et organisée
Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution
Distribution à vélo (électrique)
Sens du service client et bon relationnel
Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Poulpi, réseau de crèches pour les enfants avec un trouble du neurodéveloppement, recherche un agent d'entretien (H/F) à temps plein pour sa crèche de Boulogne-Billancourt (92) tous les jours de 9h à 17h. Le poste est à pourvoir dès que possible. Voici les missions qui vous seront confiées : 1° Entretien des locaux : Nettoyage quotidien et désinfection des espaces de circulation et des dépendances (atrium, poussettes, couloir) en respectant les règles de protocole et d'hygiène e vigueur, rangement du matériel de ménage, évacuation des ordures. 2° Gestion des repas : Réchauffage des repas livrés (livraison froide), selon les normes HACCP, service du repas aux enfants, gestion des prélèvements d'échantillons et de température, préparation des biberons et goûters ; 3° Entretien de l'office : Entretien des appareils électroménagers, nettoyage et rangement de la vaisselle, nettoyage et désinfection des éviers / plans de travail ; 4° Gestion du linge : Collecte de linge sale, nettoyage, séchage, pliage et rangement du linge propre ; 5° Gestion des stocks : Vérification des stocks du matériel d'entretien et transmission à la direction ; 6° Travail d'équipe : Participation à la vie de la crèche (événements), accompagnement des enfants dans la cuisine pédagogique avec des professionnels Tout tâche en relation direct ou indirecte avec vos fonctions Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Au sein de notre équipe dynamique, nous cherchons une personne rigoureuse, efficace et qui s'adapte rapidement. Une expérience en crèche est un atout.

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôte / hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à Georges Tayar
108 boulevard Jean Jaurès BOULOGNE BILLANCOURT. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts par mois selon le profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein / temps partiel

Vous aurez pour missions :
Saisi quotidienne sur des logiciels interne et excel concernant leurs éco organisme
Traiter des litiges.
Suivi journaliers des mails.
Accueil téléphonique.
Classement et archivage des dossiers.
Numériser un document
Réaliser des travaux de reprographie
Saisir informatiquement les demandes
Réaliser une gestion administrative et comptable
Préparer les commandes
Accueillir une clientèle
Méthode de classement et d'archivage
Techniques de numérisation
Techniques de prise de notes Bascule sur du remplacement ponctuelle : accueil des transporteurs, saisie informatique des informations en entrée et en sortie. Horaire de travail : 09h30-17h30 dont 1heure de pause déjeuner. Taux horaire : 12,68EUR et une prime d'assiduité de 100EUR par mois. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Association citoyenne, la LDH (Ligue des droits de l'Homme) agit pour l'accès effectif à tous les droits (civils, politiques, économiques, sociaux, culturels et environnementaux), pour la défense des libertés fondamentales et une démocratie forte et vivante. Elle agit contre l'injustice, le racisme, l'antisémitisme, le sexisme et les discriminations de toutes natures. Présente sur l'ensemble du territoire, elle est organisée en sections locales, fédération départementale et comités régionaux. Un comité national et un bureau national d'élu.e.s bénévoles la dirige. L'équipe salariée est constituée de 19 personnes. Présentation du poste : Au sein du service administratif et financier du siège ( 4 personnes), et sous la direction du responsable administratif et financier, l'assistant.e administratif.ve participe au bon fonctionnement du service, en appui aux structures internes de la LDH. Le poste comprend plusieurs dimensions : accueil, le secrétariat et logistique. Il/elle est en lien régulier avec les adhérents, les donateurs, les sections, les élu.e.s et les autres membres de l'équipe salariée. Missions : Accueil : Accueil physique et standard téléphonique ; gestion du courrier postal (suivi, envoi et réception) et de la boite email contact. ; répondre aux demandes d'information sur la LDH et son fonctionnement ; réservation de salles Secrétariat : Gestion et mise à jour des bases de données internes ; gestion des adhésions papier ; traitement et suivi des démarches bancaires ; appui aux sections dans leurs démarches administratives et projets Logistique : Préparation et installation des salles au siège ; préparation, installation et participation éventuelle aux évènements ponctuels (salle, matériel de projection, impressions) ; achats de matériel et consommables ; suivi des prestataires et des maintenances ; appui logistique aux autres services et sections. Compétences requises :
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des tâches ;
Polyvalence, dynamisme et sens du relationnel ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, visioconférence) ;
Bonne expression écrite et orale ;
Une première expérience sur un poste similaire est exigée ;
La connaissance du milieu associatif est un plus.