Offres d'emploi à Orgeval

Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) / de gestion pour travailler en binôme avec l'Assistante déjà en poste. Nous recherchons un profil capable de s'adapter. En autonomie, les tâches principales seront les suivantes :
Suivi des mails
Répondre au téléphone
Préparation et envoi des devis
Envoi des bons de commande
Etablissement des plannings
Saisie des factures fournisseurs
Envoi des factures clients
Saisie des paiements
Relance des factures impayées
Assurer le suivi des dossiers en cours
Assurer les tâches des Ressources Humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés .) Liste non exhaustive (susceptible d'évoluer en fonction des compétences du candidat) Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Gestion administrative du courrier Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Mettre à jour un dossier, une base de données Organiser le traitement des commandes Réaliser la gestion administrative du personnel Utiliser les outils numériques Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Bonne gestion du stress

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil et l'encaissement des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

Directement rattaché(e) au magasin et sous la responsabilité du PDG de l'enseigne, vos missions seront les suivantes :
Gérer la stratégie de gestion de flux, par la création d'outils et de tableaux qui devront être suivis par l'ensemble de ses équipes ;
Gérer la coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ;
Gestion des stocks de produits ou de matières premières, pour que les stocks ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles ;
Définition des besoins en transports et l'optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ;
Management d'une équipe de 4 magasiniers cariste
Résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.

En tant qu'assistant(e) unité opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative et suivi des ressources :
Envoi et réception des courriers et colis.
Gestion des fournitures de bureau : suivi des niveaux de stocks, passation des commandes et gestion des besoins en approvisionnement permettant de maintenir l'efficacité opérationnelle, à l'aide d'outils numériques tels qu'IFS ou Lyreco.
Mise à jour et suivi de la documentation officielle.
Gestion des badges d'accès aux sites clients via des systèmes ou outils dédiés.
Remplacement ponctuel de l'assistante référente en cas d'absence pour la gestion immobilière du site (demande d'interventions urgentes). 2. Organisation et logistique :
Réservation des véhicules de location sur des plateformes dédiées (ex. RésaCar, IFS).
Saisie et suivi de l'utilisation journalière des véhicules dans des outils internes ou spécialisés.
Livraison et restitution des véhicules de fonction ou de service.
Assistance à la gestion des plannings itinérants pour garantir l'efficacité des déplacements. 3. Communication et relationnel :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs
Soutien à la communication interne : assurer la diffusion des informations importantes au sein de l'équipe, et s'assurer que tous les membres soient bien informés des mises à jour ou changements via des outils spécialisés (ex. Teams).
Interface avec les différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, collaborateurs et autres assistantes pour fluidifier les échanges et garantir une coordination optimale. 4. Support spécifique :
Rédaction et suivi des appels d'offres (DC4) via des outils bureautiques ou plateformes digitales dédiées (expérience exigée). Contrat : Intérim de 2 semaines (renouvelables) Durée de travail : 35h/semaine ou possibilité de 80% (28h/semaine). Horaires : arrivée entre 8h et 9h, départ pas avant 16h30. Pas de TT. Pause déjeuner de 1h. Rémunération : Entre 14 et 14,50 EUR brut/h, 13ème mois + Tickets Restaurant. Localisation : Le poste est basé soit à Achères (78) soit aux Mureaux (78), selon la convenance personnelle du candidat. Cependant, des déplacements occasionnels entre les deux sites seront à prévoir. Démarrage ASAP Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Gestion PME-PMI ou GEA et avez une première expérience sur un poste similaire (ex : assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction, assistant(e) comptable, ou assistant(e) administratif(ve). Savoir-faire nécessaires :
Gestion administrative : traitement des courriers, commandes, gestion des stocks et mise à jour de la documentation.
Organisation logistique : réservations de véhicules, gestion des plannings, coordination des déplacements.
Communication efficace : accueil, interaction avec clients/fournisseurs et diffusion des informations internes.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, IFS, TEAMS) et compétences solides dans la gestion des appels d'offres et DC4.
Suivi précis des missions opérationnelles et coordination des différentes tâches. Savoir-être nécessaires :
Rigueur et autonomie pour exécuter efficacement les tâches confiées.
Réactivité et adaptabilité pour faire face aux besoins ou imprévus.
Sens du relationnel et esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec les interlocuteurs internes et externes.
Discrétion et fiabilité pour gérer des informations sensibles.
Polyvalence pour traiter et prioriser des missions variées de manière organisée.

Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages : Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.Pour notre client renommé, situé près de Poissy (78), nous recherchons des employés d'assemblage en CDD, prêts à contribuer à l'excellence dans l'art de la table au sein d'une PME dynamique de 50 employés.Vous êtes titulaire d'un CAP et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine manuel tel que la couture, l'horlogerie ou l'imprimerie. Nous valorisons les candidats dynamiques, méticuleux et désireux de s'engager sur du long terme.

Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.

En tant qu'opérateur(rice) de numérisation, vous intervenez sous la direction d'un responsable d'équipe chez notre client spécialisé dans le domaine aéronautique. Ceci dans le cadre d'un remplacement d'un départ de l'un de nos collaborateurs. Responsabilités : * Déconditionner et numériser les documents en salle d'archive (localisation en sous-sol) * Faire l'inventaire des documents (vérification et constitution de listings) à partir d'archives * Trier et recoller des documents * Intégrer des données documentaires (documents et références) dans l'outil client (CMS/GED) * Vous disposez d'un casier judiciaire vierge * Une première expérience en tant qu'assistant(e) bureautique ou dans un domaine similaire est nécessaire * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation: Les Mureaux Rémunération : 1802€ brut mensuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Nous recherchons une personne avec de l'expérience en hôtellerie de luxe ou en maison privée pour un poste de Valet
Employé de maison H/F au dans une demeure de prestige. Au sein d'une équipe dirigée par un intendant et une gouvernante, vous serez chargé(e) d'assurerez l'entretien impeccable des lieux, d'entretenir des surfaces délicates et l'argenterie avec un soin particulier. Vous serez logé dans un appartement privatif au sein du château qui vous sera dédié et serez d'astreinte de nuit pour assurer une présence. Le permis de conduire est OBLIGATOIRE car le lieu est retiré et non accessible en transports en commun. Envoyer CV et références vérifiables par email.

Notre CFA et centre de formation, basé à Poissy, accompagne apprenants, alternants et entreprises dans leurs parcours de formation. Nous recherchons une personne expérimentée et rapidement opérationnelle pour assurer la gestion complète de la facturation durant un congé maternité. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre commercial. Vos missions principales :
Assurer la facturation de nos formations selon les différents dispositifs de financement (CPF / Caisse des Dépôts, France Travail, OPCO apprentissage & professionnalisation, entreprises pour facturation directe...)
Suivre les conventions, contrats et dossiers administratifs liés à chaque financement
Gérer le suivi des paiements, relances et tableaux de bord de facturation.
Être l'interlocuteur(trice) des financeurs, des entreprises partenaires et des apprenants pour les questions de facturation.
Garantir la conformité et la rigueur des dossiers transmis aux organismes financeurs. Profil recherché :
Expérience confirmée en facturation dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'apprentissage.
Maîtrise des circuits de financement (CPF, OPCO, entreprises, France Travail, etc.).
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs.
Connaissance des outils bureautiques (Excel, ERP ou logiciels de gestion de formation). Ce que nous offrons :
Une mission clé et responsabilisante au sein d'une équipe engagée.
Un environnement formateur et dynamique. Veuillez accompagner votre candidature d'une lettre de motivation.

Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales :
Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales
Suivre la gestion financière des copropriétés
Budgets
Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e;s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client sur les Mureaux une mission d'intérim de chargé du BGQ H/F Mission d'intérim de 2 mois renouvelable. Le/La Responsable BGQ (Bureau Général de la Qualité) est responsable de la gestion du flux documentaire liées à la conformité des produits et des processus aux normes de qualité. MISSIONS ET RESPONSABILITES Gestion du bureau Qualité documentaire :
Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité lié au flux de procédures (KPI) et proposer des améliorations.
Gérer la documentation qualité (procédures, PVs, livrets suiveurs, formulaires, etc.).
Impression des procédures
Suivi du flux de procédures dans l'atelier
Tenue à jour des indicateurs de suivi (déroulé atelier, retour atelier, solde contrôle, scan, archivage.)
Scan des procédures
Archivage
Expérience en reprographie
Expérience en qualité
Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de la qualité, TeamCenter, OPCenter).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Rigueur, organisation et sens de l'analyse. Selon profil

La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler

Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 4/11/2025 jusqu'au 23/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est :
Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an
Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle résidence séniors/ d'un remplacement à ville, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent en CDI/CDD : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence :
Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie,
Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles,
Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires .
Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l'accueil :
Ouverture de l'accueil et des espaces communs,
Accueil physique et téléphonique,
Rangement et classement de documents administratifs. Votre profil : Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? Permis B et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France !

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe bancaire, un Opérateur de Saisie F/H. Dans le cadre d'une mission d'au moins 3 mois (potentiellement renouvelable), vous interviendrez sur la partie leasing auprès des concessionnaires du groupe. À ce titre, vous aurez en charge les tâches suivantes :
Réceptionner et trier les dossiers en provenance des points de vente
Vérifier les éléments du dossier au niveau de la conformité juridique et le respect des règles de validations en cours
Valider les prestations selon le souhait du client
Saisir les éléments qui permettront l'entrée en chiffre d'affaires Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Polyvalent et rigoureux, vous faites preuve de bonnes capacités d'analyses, rédactionnelles et de synthèses.

Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et réponse aux clients par mail et téléphone des problèmes du quotidien et décision prise en AG et planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.

Poste à pourvoir rapidement Le poste se rattache plus particulièrement aux objectifs du projet culturel et artistique notamment pour la mise en œuvre des concerts, événements et résidences. Ses missions intègrent aussi des projets liés au projet associatif, notamment en direction des amateurs. Missions prioritaires : Régie lumière, son, plateau ; Entretien/maintenance tous matériels techniques ; Accueil de groupes en répétition. Le Régisseur Technique est placé sous la responsabilité du Régisseur Général et collabore avec le Chargé de Production et les différentes personnes en charges des activités (programmation, actions culturelles, cours/ateliers). Il est en lien direct avec les équipes techniques intermittentes. PRÉ-REQUIS Bonne maîtrise des consoles lumière et son numériques et en réseau. Très disponible, notamment le weekend et en soirées, Permis B obligatoire. Le SSIAP1 et l'aptitude à l'habilitation électrique seraient un plus. MISSIONS
RÉGIE lumière & son, plateau, résidences et autres projets (dans et hors les murs), en fonction des plannings
Préparation des salles de spectacles et des installations scéniques, selon fiches techniques, montage, démontage
Accueil sur des temps définis des groupes venant répéter dans les trois studios, en fonction du planning
Entretien maintenance de tous matériels techniques, rangement, inventaire, suivi des budget. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance de la caîne de l'électro amplification, maintenance d'un parc technique Connaissance de la technique dans le spectacle vivant (particulièrement en matière de musiques amplifiées) Connaissance des outils en matière de lumières et son Auto-formation en continue sur les nouvelles technologies et méthodes de travail liés au spectacle vivant Aisance en anglais technique / professionnel Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation Réactivité, capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence Sens de l'écoute, disponibilité, capacité à accompagner et à transmettre ses savoirs aux bénévoles, stagiaires, amateurs. Respect de l'outil de travail Compréhension et adhésion au projet de La CLEF / Intérêt pour le monde associatif Salaire : 2 160 euros brut mensuel (ajustable selon expérience) AVANTAGES Tickets restaurant Mutuelle Congés supplémentaires dont 2 semaines à Noël Participation financière sur des activités culturelles ou sportives Réduction ou gratuité sur les cours/ateliers de La CLEF RER A à 7mn / Parking privé à disposition Envoyer dossier de candidature
par mail uniquement à : recrutement@laclef.asso.fr

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes SAMEDI (H/F) Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Nous recherchons un profil étudiant ou disponible tous les samedis pour des missions régulières. Disponibilité requise : Tous les samedis du mois Horaires : 12h00 à 19h00 Lieu : les Mureaux Type de mission : Préparation de commande Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et disponible chaque samedi, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant !

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client. Responsabilités: Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats Profil recherché: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à valoir dès septembre 2025

Nous recherchons un agent ou une agente de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance sur les bâtiments, la voirie, et les équipements publics. Vous participerez aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des services techniques de la collectivité. Missions : Entretien publics et voirie Entretien des voies communales : balayage, rebouchage de nids de poule, nettoyage Signalisation temporaire des chantiers Petits travaux de maçonnerie, pavage, dallage, pose de mobilier urbain Entretien des bâtiments communaux Petites réparations en plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité, soudure Contrôle visuel des installations techniques et remontée des anomalies Interventions saisonnières Déneigement, salage des voiries Préparation logistique des événements municipaux (installations, montage, démontage) Signalisation temporaire des chantiers Compétences : Savoirs Connaissances de base en techniques du bâtiment, voirie, espaces verts Connaissance des règles de sécurité et de signalisation sur chantier Savoir-faire Utiliser les outils manuels et motorisés en sécurité Lire un plan simple ou un schéma technique Travailler en équipe et s'adapter à la polyvalence des missions Savoir être Rigueur, ponctualité, sens du service public Réactivité, autonomie et respect des consignes Bon relationnel avec les usagers Conditions d'exercice Travail en extérieur par tous les temps Port de charges, postures pénibles Utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) Interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (astreintes, événements. Astreintes Contrat d'un an renouvelable ou nomination par voie de mutation Profil recherché Expérience significative dans un rôle similaire Connaissances solides en électricité, soudage et production Capacité à lire et interpréter des schémas techniques Sens du service publique Permis B obligatoire Avantages 13ème mois 16.5 RTT Participation employeur santé et prévoyance

Missions principales Vous intégrerez une équipe dynamique afin d'assurer un service client de qualité. Vos responsabilités incluront : 1. Traitement des appels entrants Accueillir et assister les clients selon les procédures établies Identifier et résoudre les anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic et suivi des demandes Effectuer un diagnostic à distance ; en cas d'échec, transmettre la demande au service SAV Réceptionner et analyser les alertes techniques du parc d'équipements gérés Appliquer les trames de résolution d'incidents selon les process définis Renseigner systématiquement les fiches contact client Profil recherché Compétences clés : communication claire et professionnelle, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Langues : Français : niveau bilingue ou langue maternelle (C2)
utilisation quotidienne indispensable Anglais : niveau professionnel (B1/B2)
utilisation fréquente requise Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire Atouts indispensables : excellentes compétences en communication, sens du service client Formation : Baccalauréat ou équivalent

Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client. Responsabilités: Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats Profil recherché: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à valoir dès septembre 2025

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Missions:
gestion des stocks
prise de rdv pour les transporteurs
calculs des volumes et quantité nécessaire
relation avec le client
prévision
gestion des litiges Expérience en logistique souhaitée Connaissances du logiciel reflex, des documents douaniers Un plus SAP Polyvalence et envie de s'investir dans une société en cours de développement Horaires de journée Puis d'équipes Avantages
CET, mutuelle,Ce... .

La résidence sénior recherche un Factotum Maintenance polyvalente : Réparer, remplacer, entretenir, dépanner... "bricoler", montage, démontage de meubles Profil recherché et prérequis Savoir lire et écrire Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition) H0B0 en cours de validité souhaité Autonome

URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap (5ans et demi), une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 15 heures par semaine dans cette famille, et il est possible de compléter avec une autre famille dans la même situation (ce qui ferait plus de 10h par semaine). Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillerez l'après midi (jours à confirmer) . Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique Il est possible de cumuler ce poste avec un poste complémentaire
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants)
Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail :
Ce poste peut être en alternance avec la formation innovante ADVF spécialité Enfant et Handicap que Déclic Eveil propose avec le CFA Trajectoire (entre septembre 2025 et juillet 2026)
Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues
Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie
Des modules de formation seront intégrés à votre travail

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants
Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction.
Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans)
Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc.
Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...)
Accompagner et coanimer la mise en Å“uvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes
Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs.
Participer à la réflexion pluridisciplinaire.
Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire
Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre.
Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.

A POURVOIR IMMEDIATEMENT La maitresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères..), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant :
Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions.
Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative :
Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs.
Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension.
S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter.
Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.).
Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens.
Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge :
Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP.
S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales.
En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas.
En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique :
Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP.
Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte.

Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes :
Binage et désherbage des cultures
Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe
Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons
Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement Plusieurs postes sont à pourvoir !

Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes :
Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ;
Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ;
Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ;
Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ;
Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison
Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires :
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires.
Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition :
Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service)
PDA et / ou téléphone Rémunération :
Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire :
Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ;
Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ;
Charger des marchandises, des produits ;
Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être
Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ;
La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ;
Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ;
Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ;
Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Notre Boulangerie-Pâtisserie située à Carrières sous Poissy recherche un/une vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Le CDD d'un mois est susceptible d'être renouvelé. Les missions principales de ce poste seront :
Accueillir, conseiller et servir le client
Mettre les produits en rayon
Procéder à l'encaissement
Entretenir l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Compétences requises pour le poste :
Connaissance des procédures d'hygiène
Connaissance des différents types de pain et des pâtisseries
Travail en équipe Vous avez au moins 1 an d'expérience à un poste similaire. Horaires de travail du mardi au samedi : 13h à 20h

Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Réceptionnaire/cariste H/F pour notre client situé aux MUREAUX(78). Tu seras en charge :
d'assurer la réception de la marchandises
d'assurer la gestion des stocks
d'assurer la préparation des commandes
d'assurer le conditionnement
d'assureur les livraisons

Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaire : Du lundi au vendredi de 9h 12h
13h 17h (35h) CDD d'un mois pour commencer

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Poissy (78). Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques.
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats . Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques-déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres :
D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser.
Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon.
Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté(e), tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et accompagnerez notre Chargée de marque et l'alternante marketing déjà en poste dans leurs missions. Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à mise en place du Plan d'actions Commerciales et Marketing (PACM) ainsi qu'à l'ensemble des communications. Vos principales missions :
Participer au déploiement et à la mise en œuvre des campagnes marketing Groupe validées : du lancement jusqu'au suivi des indicateurs.
Participer au déploiement du plan média et hors média (relations Presse, communication média, communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)).
Participer au déploiement des actions marketing validées dans le Plan Groupement.
Contribuer à la préparation des salons professionnels.
Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils de mise en avant des marques. Profil recherché :
Vous préparez un Bac + 2 ou un Bachelor marketing ou commerce et avez déjà fait de l'alternance (rythme recherché : 1 semaine école/3 semaines en entreprise).
Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral) et une expérience dans le marketing sont attendus.
Vous êtes très organisé, curieux et savez faire preuve de réactivité.
Vous êtes à l'aise avec les codes des réseaux sociaux et avez une sensibilité aux visuels.
Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Excel/Outlook/Powerpoint/Teams Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !

Charcuterie-traiteur recherche pour étoffer ses équipes de vente de manière ponctuelle du personnel qualifié Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuse en charcuterie
traiteur et fromage Jambon, saucissons et autres ripailles, en mal de ravir des papilles recherchent, pour être conditionnée, charcutières et charcutier pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes :
Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc)
Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil
Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons
Maintenir le rayon attractif et propre
Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc ) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs.35 heures annualisées Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Verneuil sur Seine (78) ** hors périodes de vacances scolaires : du mardi au vendredi matin 28h /semaine ** périodes vacances scolaires : du lundi au vendredi 50h /semaine Ces fonctions principales:
Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité
Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse »
Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires
Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise

Missions principales :
Répondre aux appels téléphoniques entrants
Négocier quotidiennement les prix avec les clients
Prendre les commandes
Organiser et gérer l'affrêtement du transport des produits vers nos clients
Répondre aux sollicitations des clients par téléphone et par courriel
Assurer la mise à jour des comptes clients
Participer à la réponse d'appels d'offres
Assister le superviseur dans le développement du portefeuille clients et de différents projets internes
Remonter les informations d'évolution des marchés et des produits (innovations, impact des nouvelles réglementations, initiatives chez les concurrents.). Organisation du poste :
Statut : Agent de maîtrise
Poste en CDI
Jours travaillés : du lundi au vendredi Profil, formation et expérience professionnelle attendus :
Vous justifiez d'une formation de niveau supérieur (minimum BAC+2/3) et/ou une expérience probante intégrant du relationnel client
Vous avez une très bonne aisance au téléphone
Vous maîtrisez Pack office (particulièrement Excel)
La connaissance de SAP sera un plus Vous avez comme atouts l'esprit d'équipe, l'autonomie et la persévérance. Vous êtes attaché à la satisfaction client et savez représenter l'image de l'entreprise. Rémunération, avantages divers :
Rémunération selon profil
Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise
Opération de stimulation d'équipe
Titres restaurant
25 jours ouvrés de CP
Base horaire hebdomadaire de 38h00
14 Jours de RTT

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable du Centre Technique municipal, vous exercez vos missions au sein d'une équipe d'agents techniques. Missions principales
Réalisation de travaux de plantation
Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux)
Désherbage des massifs et plantations
Bêchage
Taille des arbustes
Surveillance de la flore
Entretien des cours d'écoles
Arrosage (jardinières et massifs) Missions complémentaires
Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne
Participation à la viabilité hivernale des routes
Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Profil recherché :
CAP paysagiste, horticulture
Permis B obligatoire pour se déplacer en ville avec le véhicule de service
Connaissance des végétaux et de la flore
Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Sens de l'analyse
Savoir rendre compte de son activité
Esprit d'initiative Conditions de recrutement :
Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 jours de congés annuels et 14 R.T.T)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Travail en extérieur par tous les temps
Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...) Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA
Possibilité d'adhésion à des titres restaurants
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
CNAS
Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur

Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice à mi-temps pour compléter notre équipe de deux pharmaciens et une préparatrice à partir de novembre. Aucune expérience minimale n'est requise, nous vous formerons avec plaisir :) Prendre soin de notre patientèle de quartier est une priorité. Notre site internet de vente en ligne prend également une partie de notre emploi du temps et permet de diversifier nos tâches entre le comptoir et le back office. Les missions peuvent être variées en fonction de la personne occupant le poste (gestion de certains laboratoires, vaccinations, entretiens, TROD, etc). L'emploi du temps prévoit à minima les lundi de 9h-12h30 à 14h30-19h et 1 samedi matin sur 2 les semaines impaires. Un CE, une salle de pause et un parking privé sont à disposition.

Nous recherchons un Intervenant à domicile de nuit H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaire : 21H
7H CDD d'un mois pour commencer

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580).
Assurer le suivi des dossiers de recouvrement
Gérer les relances téléphoniques et écrites
Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs
Mettre à jour les informations dans la base de données
Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers
Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise
Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier).
Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé).
La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
Accueillir et renseigner les voyageurs
Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
Assurer la propreté du véhicule
Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire
FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues:
Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire
FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
Bonne présentation et excellent relationnel
Sens du service client et de l'organisation
Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Vous serez chargé :
d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs.
de les transporter en respectant les règles de sécurité.
d'utiliser les outils de communication embarqués.
de gérer les titres de transport.
de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez:
Avoir le sens du service, des responsabilités
Aimez le contact avec les autres
Travailler en autonomie
Etre rigoureux et ponctuel
Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.

Gestion des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, la rédaction de documents, la gestion des courriers, la coordination des réunions, le suivis de dossiers, la gestion des fournitures de bureau, des dépenses, la préparation de rapports et l'exploitation des bases de données. Gestion de la facturation.

Nous sommes une agence de travail temporaire et nous recherchons, pour nos clients partenaires, des vendeurs et vendeuses en Charcuterie traiteur dynamique pour rejoindre leurs équipes. Vos missions, temporaires, consisteront à conseiller les clients dans leurs achats On fera appel à votre inventivité pour la mise en place du rayon traditionnel CHARCUTERIE, et des produits élaborés Passionné et érudit des produits de charcuterie traiteur, Vous justifier d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE assortie d'une expérience réussie d'au moins un an dans la Vente en charcuterie Artisanale ou Grande distribution. Vous êtes force de proposition et aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, Formulez des suggestions et apportez des solutions Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien les produits, conseillez et réalisez les préparations (le tranchage, le pesage et l'emballage...) Des produits en respectant les règles d'hygiène Etablissez une facture ou un ticket de caisse correspondant tout en concluant la vente N'hésitez pas à venir nous rejoindre Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur Le paiement des IFM et CP se fera de façon mensuelle

Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique, au cœur de la vie locale et culturelle ? Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025. VOS MISSIONS :
Gestion des adhérents via le logiciel EBP (40%)
Saisie et mise à jour des fiches adhérents
Réalisation d'extractions et autres manipulations du logiciel
Secrétariat et logistique événementielle
Travaux courants de bureautique et secrétariat
Soutien à l'organisation d'événements, ateliers, sorties et activités pendant les vacances scolaires
Accompagnement lors de certaines sorties
Accueil du public et gestion des inscriptions Vous devez maitriser Excel . VOS COMPETENCES :
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Publisher (Canva)
Bonne orthographe et aisance rédactionnelle
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à s'adapter à une hiérarchie associative
Connaissance du logiciel EBP Adhérents appréciée Vous êtes impliqué(e), doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du contact humain, et vous savez rendre compte régulièrement de vos missions à la Directrice et à la Présidente.

Vous êtes responsable de la gestion du flux documentaire liées à la conformité des produits et des processus aux normes de qualité. MISSIONS ET RESPONSABILITES Gestion du bureau Qualité documentaire :
Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité lié au flux de procédures (KPI) et proposer des améliorations.
Gérer la documentation qualité (procédures, PVs, livrets suiveurs, formulaires, etc.).
Impression des procédures
Suivi du flux de procédures dans l'atelier
Tenue à jour des indicateurs de suivi (déroulé atelier, retour atelier, solde contrôle, scan, archivage...)
Scan des procédures
Archivage bac +2 Expérience en reprographie
Expérience en qualité
Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de la qualité, TeamCenter, OPCenter).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Rigueur, organisation et sens de l'analyse.

Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes :
Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons
Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.
Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire :
d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.

Poste de l'après midi avec Fermeture du soir. lundi de 11h00 à 14h mardi / mercredi /vendredi de 16h15 à 20h15 samedi de 14h45 à 19h45 REPOS JEUDI ET DIMANCHE FERMETURE LES 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la vente de la marchandise avec tenue de la caisse ; Vous serez responsable du rangement et du nettoyage des outils et du petit matériel en vue de la fermeture de la boutique. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne et porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, dotée(e) d'un BON RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV

À propos du poste Basée à Saint-Germain-en-Laye, Inspirimmo est une agence immobilière full digitale spécialisée en transaction, location et gestion. Nous recherchons un(e) chargé(e) de location: Missions Répondre aux demandes des clients en ligne. Gérer le processus de location, y compris la documentation et la vérification des informations. Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction. Organisation des visites après validation digitale des dossiers et réalisation des états des lieux. Développement et suivi de la relation bailleurs/locataires. Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir les offres de location. Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des locations. Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une expérience confirmée (minimum 2 ans) en location au sein d'une agence immobilière. Une formation Bac +2 minimum en immobilier. Permis B et véhicule indispensables (déplacements fréquents dans un rayon de 15 à 20 km autour de Saint-Germain-en-Laye). Une proximité géographique vous permettant de rejoindre l'agence facilement au quotidien. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !

Directement rattaché(e) au gérant de l'entrepôt, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des process qualité. Aide à la réalisation le transport interne quotidien (chargement/déchargement des marchandises). Veiller au bon déroulement de la préparation des commandes par vos collègues préparateurs (rôle de référent opérationnel, sans management direct). Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité, propreté des bocaux). Participer aux inventaires, au rangement et à l'amélioration continue de l'organisation logistique ...

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Pour le site courrier d'Aubergenville, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte :
du lundi au vendredi, les horaires seront le matin de 10h45 à 11h50, puis de 12h45 à18h00 / le samedi de 8h20 à 14h40. Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Pour le site courrier de Mantes, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte :
du lundi au vendredi , les horaires seront le matin de 10h45 à 14h00, puis de 14h45 à17h50 / le samedi de 8h40 à 15h00. Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon. Marche prolongée et travail en extérieur.

Le CER TRIEL (78) Nous recherchons un Moniteur / une Monitrice d'auto-école motivé(e) et enthousiaste, débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe. Responsabilités :
Assurer les cours de conduite pratique et théorique aux élèves, selon le programme prévu.
Évaluer les performances des élèves et fournir des conseils et des recommandations pour améliorer leur conduite. Profil recherché :
Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR)
Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus.
Excellentes compétences pédagogiques et facilité à communiquer.
Patience et bonne capacité d'écoute.
Permis conduire valide.
Type de contrat : CDI.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Salaire : Mensuel 2275€ sur 12 mois
Mutuelle.
Comité d'entreprise

La résidence sénior recherche un agent polyvalent (H/F) Misions principales
Nettoyage et entretien rigoureux des espaces communs (salons, halls, salles d'activités) et des sanitaires pour assurer un environnement impeccable et sécurisé.
Préparation et mise en place de la salle de restaurant.
Service des repas à table dans une ambiance chaleureuse.
Entretien de l'espace de restauration (débarrassage, nettoyage).
Gestion de la plonge et maintenance de la zone cuisine dans le strict respect des normes d'hygiène (HACCP). Profil recherché Expérience d'au moins un an sur poste similaire Connaissance et mise en application des normes hygiène et de sécurité se rapportant à ce métier Savoir lire et écrire Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance avec résidents Le lieux de travail est mal desservi par les transports en commun, nous vous demandons d'utiliser un moyen de transport autonome pour venir travailler.

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice
accueille un groupe d'enfants ;
conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
mettre en forme et faciliter le projet du groupe ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
savoirs socioprofessionnels ;
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
rythme de l'enfant ;
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux :
fonction publique territoriale et collectivités ;
orientations et organisation de la collectivité ;

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h
18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.

Poste du matin du lundi au vendredi de 6h15 à 14h15 pause 1h repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la mise en place et de la vente de la marchandise, du nettoyage des outils et du petit matériel. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNELLE CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). IMPERATIVEMENT doté(e) d'une EXPERIENCE EN BOULANGERIE ou dans le domaine de la restauration, n'hésitez pas à transmettre votre CV.

Vous avez en charge la mise en place du magasin, la vente ainsi que la tenue de caisse . Vous serez en charge par roulement du service pour le salon de thé. Repos Lundi et Mardi Semaine du matin et de l'après-midi par roulement. Travail en équipe au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Fabrication artisanale avec des produits de qualités. Gamme de pains BIO. Larges gammes de Viennoiseries et Pâtisseries Maison. Équipe constituée de 14 personnes.

Vous êtes attiré(e)s par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Directement rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 comptables expérimentés, vous aurez pour missions principales sous le tutorat de l'un d'eux : Les opérations de saisie : Saisie ou scan des factures fournisseurs dans nos livres. Saisie des mouvements bancaires et imputation des virements adhérents dans les comptes auxiliaires. Etablissement des remises de chèques et comptabilisation dans le logiciel. Apurement des comptes d'attente. La comptabilité auxiliaire : Lettrage des comptes auxiliaires (fournisseurs/clients). Recouvrement : Relances des impayés, suivi des créances (en interne ou confiées au cabinet spécialisé), contentieux. Suivi des entreprises en difficulté (BODDAC) et suivi des clients douteux. La clôture comptable : Participation à la saisie des écritures d'inventaire .

BAMBOU ORGEVAL, recherche un(e) fleuriste pour son magasin à Orgeval dans les Yvelines. Vos missions principales consisteront à accueillir la clientèle, réaliser des bouquets, des compositions florales et vendre des fleurs. Travail du mardi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine et un weekend de repos par mois Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous disposez du CAP fleuriste ou avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste de fleuriste Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun

Fabricant de dispositifs médicaux destinés à l'évaluation non vulnérante du débit cardiaque, nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) produit pour nos activités d'intégration, de service après-vente et d'assistance technique pour nos appareils et leurs sous-ensembles électroniques. Vous participerez également activement aux tâches du système qualité en place afin de répondre aux exigences règlementaires applicables. Au sein d'un équipe de 5 personnes vos missions seront :
Tests de cartes électroniques, de produits et accessoires selon des procédures établies
Intégration et test fonctionnel de dispositifs médicaux
Recherche de pannes et réparation des appareils en SAV
Assurer la gestion des stocks, la traçabilité des systèmes assemblés et de leurs sous-ensembles électroniques
Organisation / Gestion des stocks de composants électroniques
Contrôle des conditions de stockage, et suivi des produits avec une date d'expiration
Suivi des équipements de mesure, outillages, bancs de test. Rédaction et revue de rapport de vérification
Suivi, évaluation de fournisseurs
Suivi et tenue des fiches de sécurité et équipements de protection individuels associés
Assistance technique par téléphone et/ou internet
Mise à jour et participation à la conception d'outils de tests
Support logistique dans la préparation des commandes clients
Participer aux tests & validation des logiciels
Lien et suivi des sous-traitants dans le cadre de la règlementation REACH et directive RoHS
Lien avec le laboratoire de tests CEM et sécurité électrique dans le cadre du marquage CE
Mise à jour des documents, des enregistrements, des procédures et instructions techniques du système qualité
Participer à l'activité du service et de son système qualité (audits, gestion des risques)
Lors de développement de nouveaux produits, participer aux revues de conception électronique et produire les enregistrements associés
Coordinateur (trice) ESD Veuillez accompagner votre CV d'une lettre de motivation personnalisée.

Le magasinier cariste gère le flux et l'état des stocks :
réception et vérification des marchandises
entreposage des produits ou mise en rayon
gestion de l'état des stocks
préparation des expéditions et chargement des camions
établissement des documents d'expédition de la marchandise
mise en place d'inventaires réguliers
conduite d'engins légers de manutention

CDD du 01/12 au 12/12 En qualité d'ambassadeur (H/F) de la marque et des produits, et en étroite collaboration avec le Chef de Secteur, vous avez pour objectif d'assurer la présence et la bonne exposition des produits Ferrero en supermarché et hypermarché. Vos missions sont les suivantes :
Assurer la mise en avant et la théâtralisation des actions promotionnelles, dans le respect des plans d'action négociés par le Chef de secteur sur la campagne saisonnière de Noël
Réaliser les implantations, mises en avant et recharges de nos produits en magasin
Informer et relayer toutes informations utiles au Chef de Secteur et à l'équipe promoteurs de sa région.
Garantir le bon suivi de son routage.
Participer à la bonne image de marque de la société. En externe, vous êtes exclusivement en contact avec les interlocuteurs des magasins. En interne, vous êtes en contact avec son chef de région et les chefs de secteur. Port de charges lourdes et travail en horaires décalés (5h-12h).

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront :
Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable
Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage
Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance
Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS
Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle
Maîtriser la lecture de plan
Vous êtes rigoureux, manuel et organiséTemps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressementEnvoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe bancaire international, un Gestionnaire Opérations de Marché F/H. Dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois (remplacement de congé maternité), vous serez responsable du suivi operationnel des operations de refinancement jusqu'au declenchement des flux de tresorerie associes. Vous tiendrez une place importante pour assurer la maitrise des risques associes aux operations de refinancement :
Prendre en charge, traiter, confirmer, valider les operations negociees par le departement Refinancement, et en faire le suivi jusqu'a la bonne execution, pour les societes du Groupe (avec les contreparties bancaires, agent de domiciliation, agent payeur, depositaire, societe de gestion) ainsi qu'avec la société mère pour la partie swap de taux (suivi du clearing quotidien, appel de marge quotidien concernant les swaps de titrisation et de couverture
En relation avec le service tresorerie, suivi des flux quotidiens (annonce et declenchement des flux) : mise en place, denouement, reglement des interets, tombee, instruction de reglement livraison de titres franco ou contre paiement
Prendre en compte et traiter les litiges/suspens lies a l'activite, en liaison avec les contreparties et/ou le service tresorerie et/ou le service comptabilite des operations de marche
Declencher et controler les traitements comptables suivants du logiciel back office : engagement quotidien, reescompte et reclassement mensuel, verification de la valorisation des swaps de titrisation communiquee par la société mère
Prendre en charge le suivi du resultat financier entre les donnees comptables et les donnees de gestion
Prendre en charge le suivi des factures liees a l'activite
Mettre a disposition les documents demandés aux Commissaires aux Comptes
Assurer les differents reportings lies l'activite geree
Contribuer aux recettes utilisateur avec les PFA lors des evolutions de l'outil de gestion et/ou schema comptable et/ou nouvelle operation financiere
Maintenir a jour la documentation utilisateur et les procedures decrivant l'activite geree De formation supérieure en finance, vous disposez d'une première expérience en opérations de marché dans le secteur bancaire ou financier. Bon relationnel, vous êtes à l'aise et à l'écoute de votre interlocuteur.

Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.

Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier / Menuisière d'atelier. Vos missions :
Lire et interpréter un plan de fabrication
Assurer les débits de bois massifs
Assurer la réparation du matériel de location
Assurer le montage en atelier et sur chantier
Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration Si vous êtes autonome et que vous avez le sens des priorités, alors ce poste est fait pour vous. Le permis de conduire catégorie B est requis. Une voiture de fonction sera mise à disposition.

Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :
Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels
Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication)
Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information
Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives,
Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels,
Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
Réaliser les contrôles périodiques des outillages
Participer au process de recherches des causes racines des anomalies
Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition.
Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES
Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur)
Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois

Dans le cadre du développement de nos activités, KLIMA THERM SERVICES recherche un technicien chauffagiste (H/F) qualifié pour renforcer son équipe. Vous interviendrez auprès de clients particuliers et professionnels pour l'entretien de chaudières principalement et le dépannage (si possible) de systèmes de chauffage, chaudières gaz traditionnelles, condensation... ainsi que les ramonages de cheminée. Principales missions : Entretenir et dépanner les chaudières gaz traditionnelles et condensation, fioul (si possible) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires (serait un plus) Réaliser les mises en service et réglages des installations. Profil recherché : Formation en génie climatique, chauffage ou plomberie (CAP, Bac Pro, BTS). Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Permis B obligatoire. Autonomie, rigueur, et bon relationnel clients indispensables. Nous proposons :
Véhicule de service et outillage nécessaire (pendant les heures de travail)
Paniers repas
Mutuelle
Rémunération évolutive selon compétences.
Prime vacances et autres selon période, activité et niveau d'implication

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Manutentionnaire services généraux (H/F) Missions
Démontage de machines, déplacement de câbles
Mise en cartons du matériel
peinture de murs
nettoyage de machines de maintenance
aide à la préparation du déménagement Profil recherché: bricoleur, polyvalent, manuel et débrouillard Le candidat aidera le technicien de maintenance dans ses tâches Horaires de journée 12H le vendredi

Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera :
Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO
Mise en plan des différents sous-ensembles
Mise à jour de la documentation technique
Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation
Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique)
Réalisation de nomenclatures et d'éclatés
Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO
Vérification des pièces spécifiques demandées
Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures
Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.

Notre agence Adéquat Poissy recrute un Opérateur de fabrication F/H pour une mission 6 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en industrie automobile. Vos futures missions :
Ouverture de l'emballage des vitrages, récupération et manipulation,
Positionnement des vitrages sur les postes de travail adaptés,
Contrôle qualité visuel selon les critères de défauts techniques (rayures, impacts..),
Nettoyage des vitrages et application du produit au bord de la vitre. Les horaires sont en 2x8 et sont donc en fonction des semaines de 5h30 à 13h15 ou de 13h15 à 20h55. Le Profil Adéquat :
Habilité manuelle et de contrôle qualité,
Autonomie et respect des consignes de sécurité,
Expérience en environnement industriel appréciée,
Bon niveau de lecture,
Possibilité de se rendre sur le site à 5h30. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe 12,09 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Poissy. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Dans ce cadre, vous assurez le transport de passagers dans le respect des règles de sécurité et des consignes de la société. Vous prenez en charge la conduite de bus sur des lignes urbaines ou interurbaines, en veillant à garantir la sécurité, le confort et la ponctualité des usagers tout au long du trajet. Vous contrôlez les titres de transport, informez et orientez les voyageurs avec professionnalisme et êtes garant de la bonne ambiance à bord. Vous effectuez l'ouverture et la clôture des circuits, complétez les documents de bord et signalez tout incident technique ou tout événement remarquable selon les procédures établies. Vous veillez au maintien du véhicule en bon état de propreté et signalez rapidement tout dysfonctionnement mécanique ou tout besoin de maintenance. À l'arrêt comme en circulation, vous représentez l'entreprise par votre tenue, votre amabilité et votre sens du service. Vous possédez un permis de transport en commun en cours de validité ainsi que la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs à jour. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de bus, autocar ou véhicule de transport collectif, et maîtrisez la réglementation du transport de personnes. La vigilance, la réactivité, le respect du code de la route et une grande capacité de concentration sont indispensables pour ce poste. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil, votre ponctualité et votre capacité à gérer les situations avec calme et diplomatie sont des qualités essentielles pour accompagner les voyageurs dans les meilleures conditions. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et faites preuve d'une présentation soignée.

Réviseur comptable (F/H)
Triel-sur-Seine (78) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité et la qualité de sa relation client. Avec plus d'un siècle d'existence, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, où chacun trouve sa place et peut évoluer. Vous recherchez un environnement où l'autonomie, la confiance et la collaboration vont de pair avec la rigueur et l'expertise ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Rattaché(e) à une équipe dynamique et expérimentée, vous serez en charge d'un portefeuille clients varié (TPE, PME, associations.). Vos missions principales seront :
La révision des comptes annuels et la préparation des liasses fiscales,
L'établissement des déclarations fiscales et des tableaux de bord,
Le suivi comptable et administratif des dossiers clients,
Le conseil et l'accompagnement des dirigeants dans la gestion quotidienne de leur entreprise,
La relation directe avec les clients, dans une démarche de qualité et de proximité. Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum en comptabilité ou gestion (type DCG, Licence, ou équivalent)
Expérience : au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable Compétences :
Maîtrise des outils digitaux et des logiciels comptables,
Bonne connaissance des processus comptables et fiscaux,
Sens de l'analyse, de l'organisation et de la rigueur,
Excellent relationnel client et capacité à travailler en équipe.
Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez apprendre et partager vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et cherchez un environnement de travail stimulant, orienté qualité et accompagnement client. Avantages & environnement de travail
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après la période d'essai (selon autonomie)
Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
Tickets restaurant (10€/jour travaillé
40% à la charge du salarié)
Horaires variables et flexibles
Parcours d'intégration structuré : tutorat, e-learning, rapport d'étonnement, journées d'intégration Process de recrutement Le processus est simple et humain :
Premier échange visio ou téléphonique avec le cabinet de recrutement (30 min)
Entretien avec le cabinet comptable, en visio ou en présentiel
Retour systématique quel que soit le résultat du processus

LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions:
Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.

Conseiller client Fidéliser le client Dévelloper le chiffre d affaire Tenue du rayon

Missions principales :
Est le garant de la sécurité des travaux confiés.
Organise et distribue le travail au sein de son équipe (2 à 3 personnes)
S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition.
Est garant de la qualité de la réalisation.
Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés.
Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux. Formation Bac pro électrotechnique. Avantages : o13 mois de salaires fixe o 30 % de prime vacances o Participation / intéressement o Indemnités repas o Mutuelle / prévoyance o Actionnariat salarial o Programme de promotion individuel o CSE

2 postes à pourvoir Description du poste : Vous travaillez au sein d'une épicerie alimentaire de proximité. Vous participez chaque jour au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de la clientèle. Vous assurez la mise en rayon, le facing, le contrôle des dates de péremption et le maintien de la propreté du point de vente. Vous effectuez également des opérations d'encaissement. Vos principales missions : Vous réceptionnez les livraisons, contrôlez la conformité des produits et organisez leur stockage. Vous approvisionnez les rayons en respectant les consignes d'implantation, la rotation des produits et les règles d'hygiène. Vous réalisez le facing pour garantir la visibilité et l'attractivité des articles. Vous vérifiez régulièrement les dates limites de consommation (DLC) et retirez les produits non conformes. Vous assurez la propreté des rayons, du matériel et des zones de stockage. Vous encaissez les règlements clients avec rigueur et courtoisie. Vous renseignez, orientez et conseillez les clients selon leurs besoins. Vous participez aux inventaires et contribuez au suivi des stocks. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e). Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Vous appréciez le contact avec la clientèle et contribuez à créer une ambiance conviviale dans le magasin. Une première expérience en commerce alimentaire ou en grande distribution est appréciée, mais les débutants sont acceptés s'ils démontrent une réelle motivation. Conditions de travail : Poste en contact direct avec la clientèle. Station debout prolongée et port de charges modérées à prévoir. Travail en horaires variables selon les besoins du magasin, incluant certains week-ends et jours fériés. Respect des règles d'hygiène et de sécurité obligatoire. Environnement de travail propre, organisé et dynamique.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 5 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Magasin ouvert le dimanche. Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à SAINT GERMAIN EN LAYE , et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Date de prise de poste : FIN OCTOBRE 2025 Travail le samedi matin

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe bancaire international, un Gestionnaire Flux Trésorerie F/H. Dans le cadre d'une mission d'un remplacement de congé maternité, vous serez responsable du traitement administratif et du suivi operationnel des operations de refinancement jusqu'au declenchement des flux de tresorerie associes. Vous tiendrez une place importante pour assurer la maitrise des risques associes aux operations de refinancement :
Prendre en charge, traiter, confirmer, valider les operations negociees par le departement Refinancement, et en faire le suivi jusqu'a la bonne execution, pour les societes du Groupe (avec les contreparties bancaires, agent de domiciliation, agent payeur, depositaire, societe de gestion) ainsi qu'avec la société mère pour la partie swap de taux (suivi du clearing quotidien, appel de marge quotidien concernant les swaps de titrisation et de couverture
En relation avec le service tresorerie, suivi des flux quotidiens (annonce et declenchement des flux) : mise en place, denouement, reglement des interets, tombee, instruction de reglement livraison de titres franco ou contre paiement
Prendre en compte et traiter les litiges/suspens lies a l'activite, en liaison avec les contreparties et/ou le service tresorerie et/ou le service comptabilite des operations de marche
Declencher et controler les traitements comptables suivants du logiciel back office : engagement quotidien, reescompte et reclassement mensuel, verification de la valorisation des swaps de titrisation communiquee par la société mère
Prendre en charge le suivi du resultat financier entre les donnees comptables et les donnees de gestion
Prendre en charge le suivi des factures liees a l'activite
Mettre a disposition les documents demandés aux Commissaires aux Comptes
Assurer les differents reportings lies l'activite geree
Contribuer aux recettes utilisateur avec les PFA lors des evolutions de l'outil de gestion et/ou schema comptable et/ou nouvelle operation financiere
Maintenir a jour la documentation utilisateur et les procedures decrivant l'activite geree De formation supérieure en finance, vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste dans le secteur bancaire. Bon relationnel, vous disposez également d'un niveau d'anglais professionnel (minimum B1), à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, l'agent(e) maternel(le) en cuisine-lingerie assure la préparation des repas et l'entretien du linge et assure un soutien des équipes auprès des enfants. Missions : PREPARATION DES REPAS :
Réception et vérification de la livraison : dates limites de conservation, quantités, régimes particuliers et conformité du menu du jour.
Réchauffage et mise en forme des repas : mixé, mouliné, petits morceaux (suivant l'âge et le régime)
Préparation des chariots (plats, couverts.)
Renforcer l'équipe sur le temps de repas des enfants. ENTRETIEN DES SALLES DE REPAS :
Nettoyage des tables, chaises, et chaises bébés,
Balayage et lavage du sol autour des tables. REMISE EN ETAT DE LA CUISINE :
Lavage et rangement de la vaisselle et des appareils ménagers,
Entretien des plans de travail, bacs à plonge, chariots fours, réfrigérateur, lave-vaisselle.
Nettoyage du sol de la cuisine, balayage et nettoyage quotidien. ENTRETIEN DU LINGE
Gestion des machines : manutentions entre les deux machines,
Pliage, repassage, rangement du linge et petite couture si besoin,
Entretien régulier de la lingerie (machines, bac, table de pliage, rangement dans les armoires..) AUTRES ACTIVITES :
Démarche auprès de la responsable qualité/repas de la ville en cas de problème de livraison,
Participation aux réunions d'équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure, aux formations professionnelles,
Soutien auprès de l'équipe dans la prise en charge des enfants,
Respect des protocoles sanitaires et d'urgence REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel. Recrutement par voie statutaire à défaut contractuel
Temps non complet 80% du lundi au vendredi
Comité Nationale de l'Action Sociale
Activités artistiques le soir PROFIL RECHERCHE :
CAP petite enfance très apprécié
Ponctualité
Connaissance des règles d'hygiène, HACCP, diététique
Capacités relationnelles
Capacité à rendre compte et à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle

Au sein de la Direction Espaces Publics et Cadre de Vie, vous réalisez vos missions sous la direction du responsable régie bâtiment et logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES :
Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
Réalisation de travaux courants et de dépannage se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements électriques,
Montage et démontage des installations techniques et électriques lors de manifestations,
Contrôle des équipements électriques,
Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métier,
Assurer la maintenance courante de l'outillage,
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents.
Rédaction de rapports d'activité AUTRES ACTIVITES :
Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage

Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détection et réparation de pannes simples
Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois

Participe aux travaux et taches mobilisant le service, la manutention, les manifestations, la viabilité hivernale. REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
A pourvoir dès que possible, recrutement par voie statutaire à défaut contractuel CDD 1 an renouvelable.
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
Comité Nationale de l'Action Sociale PROFIL RECHERCHE :
CAP ou autre diplôme en électricité.
Connaissances de bases dans les différents corps de métier de maintenance : maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie....
Savoir lire et comprendre un plan, une notice d'entretien
Polyvalence
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Capacités rédactionnelles

Au sein de la Direction Enfance Education, sous la responsabilité du directeur de l'Accueil de Loisirs H secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) de :
Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Education, et la Direction Jeunesse et Sports Profil recherché :
BAFA ou autre diplôme équivalent obligatoire
Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs)
Être capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil en s'adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants
Ecoute, bienveillance et pédagogie
Capacité d'adaptation
Être capable de gérer les situations conflictuelles
Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle Conditions de travail :
Temps de travail annualisé, vous travaillerez à temps complet sur 35h
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Prime annuelle 1 462 € brut
Avantages : Possibilité d'adhésion au CNAS + tickets restaurant
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel

G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Ingénieur réseaux et sécurité H/F. Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique. Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement. Notre processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel. 2. Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail. 3. Entretien technique. 4. Présentation client si votre profil est retenu. Nos engagements :
Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue.
G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution. G-SYS et ses plus :
Mutuelle prise en charge à 100%.
Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
Prime de vacances.
Point de suivi mensuel.
Compte rendu d'activité trimestriel.
Enquête Qualité de vie au Travail annuelle. Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
Administration et supervision des infrastructures réseaux et sécurité (LAN, WAN, VPN, firewalls, proxy, etc.).
Gestion et maintien en conditions opérationnelles des systèmes Linux (Debian, Red Hat, Ubuntu, CentOS.).
Configuration et durcissement des équipements réseaux (switchs, routeurs, firewalls, load balancers, appliances de sécurité).
Mise en œuvre et suivi des politiques de sécurité : gestion des accès, segmentation réseau, patch management, durcissement des systèmes.
Analyse et résolution d'incidents liés au réseau, à la sécurité et aux performances systèmes.
Participation aux projets d'évolution de l'infrastructure (migration, intégration de nouvelles solutions, montée de version, automatisation).
Veille technologique et sécurité : identification des vulnérabilités, proposition de solutions correctives et préventives.
Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures d'exploitation.
Collaboration avec les équipes systèmes, DevOps et support pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services.
(Optionnel selon ton contexte) Mise en place d'outils d'automatisation et de supervision (Ansible, Zabbix, Prometheus, Nagios.). Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise. N'hésitez pas, postulez !

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations
Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
Entretenir et réviser les machines et équipements
Effectuer les réglages sur les différents matériels
Réaliser les essais de fonctionnement
Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale
Rédiger les devis et les ordres de réparation
Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir :
Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
Prime d'intéressement
Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes :
Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France.
Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,
Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées :
Management,
GTB / GTC,
Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .),
Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM
Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique
Evaluer les compétences des collaborateurs
Participer à l'élaboration du plan de compétences
Réaliser les bilans de suivi des alternautes
Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique
Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ?
Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement
Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience.
Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste
Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
Un accompagnement au quotidien
Un développement professionnel
Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ?
CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Entreprise qui apporte des solutions d'ameublement accueillantes et pérennes aux professionnels des cafés, hôtels et restaurants. Notre vision du mobilier de restauration repose sur des valeurs simples mais essentielles.. Vente BtoB et BtoC , france et international. Depuis le choix du mobilier jusqu'à la livraison, l' équipe accompagne les cients pour créer un espace personnalisé, et fidèle à l'identité de ses clients. Poste Rattaché.e au directeur commercial et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous serez en charge de l'administration des vente , pour nos clients professionnels et particuliers: Suivi et accompagnement commercial
Traiter les commandes jusqu'à la facturation et la livraison
Gérer le référencement de nos produits auprès des centrales d'achat
Gérer la correspondance avec les interlocuteurs clients
Gérer l'envoi d'offres commerciales aux clients au travers de e-mailing. Suivi et développement des outils commerciaux
Suivre les stocks et alerter sur les approvisionnements
Gérer la mise en ligne sur notre site B2B des catalogues articles
Répondre aux demandes internes relatives aux dossiers en cours
Contrôle des indicateurs économiques et Reporting hebdomadaire Votre rôle central vous amènera à réfléchir avec la direction à l'adaptation et l'amélioration permanente des tâches administratives et process interne. Profil De formation supérieur, vous avez une expérience dans la gestion des commandes , de stock ou administrative, idéalement dans un environnement du e-commerce Vous appréciez le travail en équipe, le service client et vous démontrez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que l'analyse des chiffres. Vous êtes proactif, organisé.e et vous avez un sens aigu du service et du contact. Anglais conversationnel + Excel TCD Lieu : Poissy 78 CDI Temps plein Salaire: 30-35k brut / an + avantages entreprises Vous avez envie de vivre une nouvelle expérience évolutive et à l'internationale, Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement.

Pour une grande surface, vous êtes chargé(e) de surveiller, protéger des lieux et des biens et prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et des personnes selon les réglementations de la sécurité (poste à pourvoir en magasins) :
Faire des rondes dans le magasin
Surveillance sur ordinateur grâce aux caméras de surveillance Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle à jour Amplitude horaire du lundi au samedi de 08h30 à 20h30 ou de 11h à 20h30 dimanche de 8h30 à 13h Possibilité d'heures supplémentaires Participation aux frais de carburant pour vous rendre sur le lieu de travail.

URGENT ! Nous recherchons un(e) AESH privée, accompagnant(e) pour un enfant autiste avec TSA, en classe de CP. Il s'agit de l'accompagner à l'école toute la matinée. La personne doit avoir des connaissances sur l'autisme et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. La personne doit et être capable de suivre des consignes, être créative, flexible, stable et fiable. 1 à 2h de supervision par un psychologue.

Collecte et analyse des données techniques Rassembler les informations nécessaires à l'élaboration des projets (plans, cahiers des charges, normes...). Réalisation de plans et schémas techniques Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE et ELECTROCAL.) pour dessiner ou modifier des plans. Mise à jour de la documentation technique Suivi et archivage des dossiers techniques ; mise à jour des plans et documents après modifications. Assistance à la conception technique des projets Participer à la création de solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et techniciens. Réalisation de métrés et de calculs simples Effectuer des relevés de dimensions, quantitatifs, et calculs de base selon les besoins. Veille sur les normes et réglementations S'assurer que les documents et projets respectent les normes en vigueur. Participation aux réunions de projet Rédaction de comptes rendus, suivi des actions décidées en coordination avec les autres services. Support administratif technique Préparation de dossiers d'appels d'offres, de DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), gestion de fichiers. Description du profil recherché: Formation technique (Bac+2 minimum type BTS CPI, DUT Génie Mécanique/Génie Civil, etc.) Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ElectroCAL) Rigueur, organisation, autonomie Bonne communication et esprit d'équipe Connaissances des normes techniques et réglementations (atout)

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à :
Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics.
Collecter les déchets.
Entretenir l'espace urbain. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un carrossier / une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités
Réaliser des travaux de carrosserie, y compris le redressage et le remplacement de pièces endommagées
Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des apprêts
Appliquer des couches de peinture en utilisant des outils manuels et des équipements spécifiques
Assurer la finition esthétique des véhicules en respectant les couleurs et les finitions demandées
Effectuer des contrôles qualité pour garantir un travail soigné et conforme aux attentes
Manipuler et porter des charges lors du transport et de l'installation des pièces
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le flux de travail Profil recherché
Expérience significative en tant que carrossier / carrossière peintre
Maîtrise des outils manuels nécessaires à la carrosserie et à la peinture
Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les délais impartis
Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution du travail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Conditions et Avantages :
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Horaires : du lundi au vendredi avec des périodes de travail de 8h. Repos le week-end
Intéressement et participation
Exigences linguistiques flexibles : Français non requis
Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Le/la Pilote d'installation a pour mission de conduire et de surveiller l'ensemble des opérations nécessaires au traitement des matériaux afin de garantir la production de granulats conformes aux exigences de qualité. L'objectif du poste est de transformer les granulats bruts en matériaux conformes aux normes de qualité et d'usage définies par le client. À propos de la mission Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :
Superviser le bon fonctionnement des installations chargées de produire sable, gravillons et graviers.
Prendre en main le système de production automatisé, configurer les paramètres de fabrication et exécuter les consignes de production selon le programme défini pour la journée.
Lancer et suivre les opérations de production, en veillant à leur bon déroulement et au respect du planning établi par la hiérarchie.
Réaliser un suivi rigoureux de la production quotidienne et documenter l'ensemble des données relatives à la production et au fonctionnement de l'installation.
Vérifier la qualité des matériaux produits par un contrôle visuel régulier.
Régler et ajuster les paramètres de l'installation en fonction des besoins.
Effectuer des inspections régulières (rondes journalières) afin de prévenir les pannes et garantir le bon état de marche des équipements.
Assurer l'entretien courant des installations : graissage, contrôle des dispositifs d'arrêt d'urgence, vérification des niveaux d'huile, réalisation des vidanges, etc.
Compléter les documents de suivi de la production et de l'entretien (fiches journalières, tableaux de bord, rapports de fonctionnement.).
Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constatée à son responsable.
Apporter un appui aux équipes de maintenance lors de leurs interventions (travaux mécaniques, électriques, automatisme, changement de pièces.).
En tant qu'opérateur(ice) référent(e), s'assurer du bon état des machines et instruments, procéder à des contrôles et intervenir immédiatement en cas d'incident ou de défaut majeur.
Appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène tout au long de l'activité. Rythme de travail :
Travail en journée Profil recherché
Compétences en gestion de production et en suivi qualité.
Connaissances en maintenance de niveau 1.
Maîtrise des règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Expérience confirmée dans un poste similaire ou dans une industrie comparable (industrie lourde, matériaux de construction, etc.).
Une habilitation électrique et/ou le CACES catégorie C1 en cours de validité seraient des atouts appréciés.
Goût pour le travail en extérieur, bonne capacité à travailler en équipe.
Autonomie, sens des responsabilités.
Des bases en mécanique sont indispensables ; des notions en électricité seraient un plus.
Expérience : Au moins 1 an

Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société
Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire
Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire
Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire
Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation
Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service
informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien chimiste préleveur (H/F) Technicien Préleveur (H/F)
CDI Lieu : Plusieurs postes en IDF Type de contrat : CDI Salaire : entre 2200 et 2400 brut mensuel selon profil et expérience Diplôme requis : Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS) Vos missions En tant que Technicien Préleveur, vous serez en charge de :
Réaliser des prélèvements sanguins dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance.
Assurer la traçabilité des prélèvements et le bon suivi des échantillons.
Participer à la gestion du matériel et au bon fonctionnement du laboratoire. Profil recherché
Vous êtes titulaire du CCEPS.
Vous avez le sens du contact, de la rigueur et de l'organisation.
Une première expérience en laboratoire ou en centre de prélèvement est un plus. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement professionnel stimulant et bienveillant.
Des perspectives d'évolution.
Une équipe engagée au service de la santé. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature, elle sera étudiée rapidement.

CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 10/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.

Nous recherchons pour nos sites sur CHAMBOURCY des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur CHAMBOURCY Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Avec plus de 105 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement. Dans le cadre du dispositif Solibail 92, FREHA recrute 2 travailleurs sociaux pour accompagner des familles hébergées temporairement dans des logements du parc privé, en vue d'un relogement pérenne. Vous serez rattaché(e) à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (78), à 5 min à pied du RER A, et interviendrez sur le département des Hauts-de-Seine (92). Vos déplacements réguliers dans le 92 seront facilités par la mise à disposition de locaux de travail FREHA dans les communes de Clichy-la-Garenne et Issy-les-Moulineaux. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social 78/92, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. * Poste basé à
Saint-Germain-en-Laye (78)
déplacements réguliers dans les Hauts-de-Seine (92).
Prise de poste : Dès que possible. * Vos missions principales * Accompagnement social des familles via des visites régulières à domicile. * Prévention des impayés et suivi du relogement dans le parc social. * Relations avec les professionnels de l'action sociale et les partenaires institutionnels. * Mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités conviviales. * Suivi administratif de l'activité : gestion du logiciel social, production de rapports et tableaux de bord. Le profil que nous recherchons * Diplôme d'État (ASS, CESF) ou équivalent * Débutant(e) acceptée Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT. * Mutuelle à 80% prise en charge par l'employeur. * Carte déjeuner et prise en charge des frais de transport. * Prime d'assiduité trimestrielle. * Comité Social et Économique et possibilités de formation. Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-SOLIBAIL92 à : rh@freha.asso.fr

"Your Friend in Paris" est une agence de relocation spécialisée dans l'accompagnement des expatriés anglophones à Paris et en France surtout. Nous recherchons un(e) Immigration Specialist / Assistant administratif bilingue pour renforcer notre équipe. Responsabilités :
Gérer les dossiers d'immigration : demandes de visa, titres de séjour, renouvellements, changements de statut
Préparer et déposer les dossiers administratifs auprès des autorités françaises
Assurer le suivi et la communication avec les clients expatriés (principalement anglophones)
Suivre les indicateurs de performance (KPIs) de l'équipe immigration et assurer le reporting interne
Participer à la communication entre l'équipe immigration et le reste de l'agence
Assister ponctuellement l'équipe commerciale et contribuer aux actions marketing
Effectuer diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du bureau Exigences du poste :
Diplôme Bac +3 minimum (Lettres, Communication internationale, Relations internationales ou équivalent)
Bilingue anglais-français (obligatoire)
une troisième langue est un atout
Expérience préalable en immigration, relocation, ou accompagnement administratif international
Bonne connaissance des démarches administratives françaises d'immigration (préfecture, OFII, etc.)
Maîtrise de Zoho CRM (ou d'un outil équivalent de gestion client)
Compétences en communication écrite (newsletters, courriels clients, articles en anglais)
Organisation, rigueur, sens du service et esprit d'équipe Conditions de travail :
Poste basé à L'Étang-la-Ville (78620)
pas de télétravail possible
Horaires : 9h
18h, du lundi au vendredi
CDI, rémunération selon profil et expérience

Restaurant gastronomique créole dans les Yvelines, nous recherchons un maitre d'hôtel expérimenté (H/F). Profil recherché :
Personne expérimentée avec maitrise des épices
Sérieuses références en matière de gestion et de management d'une équipe de professionnels Conditions de travail :
Poste avec coupure en après-midi.
Travail du mercredi au dimanche midi (fermeture du restaurant le lundi et mardi)
Possibilité d'hébergement sur place.

Au sein de la direction industrielle, le service « Tests & Inspection » est en charge de l'inspection. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans ce cadre, vous participerez à la production et à l'intégration des modules en réalisantdes activités d'inspection ; pour cela, vous devrez :
Réaliser des Contrôles conventionnels (mécanique, fluidique, électrique)
Inspection visuel
inspection finale sur produit
Réaliser les procès-verbaux des contrôles
Assurer la traçabilité des opérations
Proposer des améliorations des processus de contrôle
Aider à la préparation des point-clés formation bac + 2 Vous maitrisez les outils de bureautique standards (Word, Excel...) et vous avez des connaissances sur les logiciels spécifiques métiers (SAP, OpCenter, TeamCenter...) Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous disposez de connaissances dans l'utilisation des moyens de contrôles standards (pieds à coulisse, réglets...). Le travail s'effectue en horaire de journée. Il pourra s'effectuer en 2x8, de nuit et certains samedis.

Technicien de laboratoire
spécialité biologie Assister les enseignants des disciplines scientifiques et accompagner les apprenants durant le déroulement des travaux pratiques. Préparation des échantillons en suivant des protocoles spécifiques pour assurer leur intégrité. Gérer les salles et le matériel de laboratoire. Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter Assurer des diagnostics, réaliser des analyses en série et suivre les règles de l'Assurance Qualité Mettre au point ou participer à l'amélioration ou l'élaboration des méthodes d'analyse référencées pour officialisation nationale et les transférer à d'autres laboratoires concernés Vérifier le bon état des matériels d'analyse et assurer la maintenance courante Faire éventuellement des formations auprès d'autres laboratoires Planifier l'utilisation des salles et du matériel dont produits CMR. Préparer les commandes, gérer les stocks et suivre les crédits de fonctionnement CDD pour remplacement jusqu'au 21 octobre 2025, renouvelable.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'assainissement, un(e) Assistant(e) de direction/commerciale à Ecquevilly (78920), en intérim.
Assistance au Directeur d'Agence
Participation aux réunions et réalisation de comptes rendus
Gestion de la boite mail générale
Traitement des tâches administratives courantes
Ouverture et création de dossiers sur Salesforce **Informations complémentaires:**
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Salaire entre 30000 et 35000EUR par an **Profil recherché:**
Formation BAC+2 minimum
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, SalesForce)
Excellentes capacités organisationnelles
Bonne communication écrite et orale
Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) de direction/commerciale.

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technico-commercial en systèmes de sécurité incendie (H/F), proche de Poissy en CDI. Vos missions :
Traiter les demandes entrantes
Entretien et développement du courant d'affaires auprès de la clientèle
Identifier des clients et prospecter les clients en direct ou via les installateur-mainteneurs
Gérer la clientèle seule ou conjointe en accord avec la direction commerciale produit
Elaborer des offres dans le respect des normes applicables et règles Apsad et appliquer les procédures qualité
Assurer la réponse aux AO travaux détectés en accord avec la Direction
Travailler en partenariat avec le technico-commercial contrats dans le but de proposer des contrats de maintenance suite aux travaux
Informer régulièrement le service technique (maintenance et travaux) des dossiers traités et faire en sorte d'obtenir les informations dont il a besoin pour remettre ses offres et faire le suivi de ses comptes clients
Assurer un reporting de son activité (suivi des devis, renseignement de l'outil de gestion, comptes rendus de visites)
Participer à l'amélioration continue du système qualité Votre profil :
Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la sécurité incendie.
Vos compétences techniques liées à des qualités humaines vous permettent d'évoluer sur le volet commercial et de développer votre portefeuille.
Votre connaissance des normes en vigueur et votre rigueur vous assureront d'être rapidement opérationnel.
Vous savez par ailleurs prioriser les sujets et rester réactifs aux demandes clients. Salaire et avantages : De 3000€ à 3300€ brut/mois sur 39h/semaine / véhicule de service / poste évolutif / variable sur encaissement avec prime d'atteinte de l'objectif prise de commande / véhicule de fonction / remboursement de frais.

Vos missions : Management & organisation
Recruter, animer, former et faire grandir l'équipe de Fermiers Urbains Polyvalents.
Planifier et prioriser les opérations pour maximiser la productivité et la cohésion d'équipe. Production & qualité (végétal & aquacole)
Superviser l'intégralité des cycles : semis → récolte → conditionnement côté végétal.
Assurer qualité, régularité, traçabilité et maîtrise du vivant.
Faire respecter les standards hygiène / sanitaire / sécurité (QHSE).
Assurer le reporting et le suivi des KPI auprès de la direction. Excellence opérationnelle & innovation
Piloter l'amélioration continue des pratiques de culture avec la direction technique agronomique, des pratiques d'élevage avec la direction technique aquacole.
Optimiser en continu la productivité (process, flux, rendements, taux de service). Relations internes
Interlocuteur(rice) privilégié(e) du siège sur les sujets R&D, admin, finance, RH, QHSE, marketing & commercial. Organisation : horaires flexibles Lun-Ven ou Mar-Sam ; travail de nuit, astreintes et dimanches occasionnels. Votre profil : Solide vécu en environnements de production (serres, agroalimentaire, pisciculture), à l'aise avec les enjeux industriels & d'ingénierie. Expérience indispensable en agriculture, notamment gestion de grandes serres. Compétences techniques :
Production : excellente maîtrise des cycles et process (végétal & aquacole).
Opérations : organisation, planification, optimisation des flux.
Maintenance : niveau 1 & 2, suivi de la disponibilité des équipements.
Outils : ERP, IoT, outils de gestion RH.
Appétence affirmée pour la production végétale et animale. Savoir-être
Leadership et management: fédérer, déléguer, faire monter en compétences, communication claire.
Adaptabilité et autonomie : gestion des aléas, sens de la décision et des priorités.
Organisation et rigueur : sens des responsabilités, structuration du travail d'équipe.
Amélioration continue : culture du progrès, curiosité technique.
Disponibilité saisonnière : levers tôt selon saisons ; astreintes avec capacité à se mobiliser en moins de 30 min. .

Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type :
Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée.
Sortie des chevaux au paddock et marcheur.
Équipement des chevaux.
Surveillance de la bonne santé des chevaux.
Nettoyage des box.
Ramassage des crottins dans les carrières.
Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux.
Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche)
Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions :
Poste proposé en CDI temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également en emploi non salarié)
Salaire à partir de 1850 euros
Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail :
Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme.
Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux.
Activité de curage assuré par un prestataire
Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût
Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !

Le lycée de l'Agrocampus de Saint-Germain-en-Laye ( https://agrocampus78.fr/f ) recherche un enseignant en Agroéquipements / Agronomie en CDD. Vous aurez pour mission d'enseigner les aspects théoriques et pratiques en agro équipement, dans le respect des programmes en vigueur. Vous serez garant du référentiel des diplômes visés en lien avec l'équipe pédagogique. Vous interviendrez en bac technologique STAV et en BTS aménagement paysager et production horticole (MVAOE). Vous prenez part aux processus de certification (contrôle en cours de formation, examens). Vous disposez d'un accès aux ateliers pédagogiques, et aux entreprises-école "serres des princesses" et "atelier paysager" pour travaux pratiques et mise en milieu professionnel

1 MONITEUR DE NUIT (H/F) CDI à temps plein Pour son SATI des Mureaux- à compter du 1er octobre 2025. Missions : Votre mission sera d'assurer, en soirée et durant la nuit, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis. Vous aurez en charge un groupe mixte de jeunes âgés de 2 à 17 ans. Profil : Vous devez faire preuve de polyvalence. Vous devez être capable de gérer les situations de crise et disposer d'un sens du contact très développé. Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. Conditions : Plage horaire variable. Nuits couchées. Permis B exigé. Durée : minimum 2 mois renouvelable (selon arrêt maladie). Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de M. LOISEL, Directeur du parcours Nord. @: recrutement.nord78@droitdenfance.org

Nous recherchons un-e Animateur-rice de prévention en Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle ou un-e Conseiller-ère Conjugal-e Familial-e pour rejoindre l'équipe salariée de l'association du Planning Familial 78 (PF78). Les missions sont réalisées dans le cadre des objectifs du Mouvement Français pour le Planning Familial, mouvement national et des orientations de l'association départementale des Yvelines, sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association. Vos missions sont : L'animation en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle. Développer les contacts et participer aux réunions avec les partenaires associatifs, institutionnels, les réseaux et collectifs départementaux. Assurer le suivi des projets en accord avec les axes d'action définis par le Conseil d'Administration. Animer des séances d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle dans une approche globale, neutre et bienveillante en contact avec des publics variés : jeunes, adultes. Mettre en œuvre des groupes de parole concernant la vie affective, relationnelle et sexuelle. Animer des actions de formation/sensibilisation en direction de professionnel.les et d'acteur.ices associatifs sur les thématiques développées dans le mouvement. Coordonner et animer des stands de prévention et de sensibilisation lors d'évènements et de temps forts. Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées et saisir les données dans le Registre des Données du Planning Familial (RDPF). Participer au montage des dossiers de financement/subventions en collaboration avec l'équipe. L'accueil, l'information, l'écoute et l'orientation sur la vie affective, relationnelle et sexuelle. Assurer les permanences d'accueil : entretiens individuels en physique, par téléphone ou par mail, autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle (contraception, avortement, IST, VIH-Sida, violences, sexualités, grossesse, questions liées au genre, les discriminations en général, etc.) Assurer la permanence d'écoute du Numéro Vert National (NVN); La participation à la vie de l'association Assister aux réunions de l'équipe salarié.es/Conseil d'administration. Participer aux temps forts de la vie de l'association (assemblée générale, etc.)
Participer aux réflexions collectives du Planning Familial 78. LES COMPETENCES
QUALITÉS ATTENDUES. Adhésion aux valeurs/objectifs de l'association et du Mouvement Français du Planning Familial et au féminisme . Maîtrise des techniques et postures pour les missions d'animation collective et d'entretien individuel (écoute, bienveillance, non jugement). Aptitude à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'échange au sein du collectif. Capacité à développer le réseau partenaire. Capacité d'organisation, d'adaptation, d'autonomie dans le travail. N.B. Des formations régulières vont être dispensées par le Mouvement Français du Planning Familial et des adaptations des horaires de travail sont prévues si formation CCF en cours. Des actions ou des réunions peuvent ponctuellement avoir lieu le samedi ou en soirée. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Bonjour, Je suis à la recherche pour l'un de mes clients un grand groupe automobile situé dans le 78 à Flins sur seine d'un peintre automobile retoucheur et mastic. Votre mission :
Gestion de la peinture
Utilisation du pistolet
Pose de mastic Expérience exigée 1 an

Bonjour, Je suis à la recherche pour l'un de mes clients dans le domaine automobile situé dans le 78 à Flins sur seine de 5 Carrossier peintre Votre mission :
Montage de la carrosserie
Débosseleurs automobile
Maitrise des peintures et pistolet automobile Expérience souhaité 2 ans.

Bonjour, Je suis à la recherche pour l'un de mes clients d'une dizaine de retoucheur sellier pour un grand groupe automobile situé dans le 78 à Flins sur Seine. Votre mission : Réparer tout le textile dans un véhicule
Toit
Moquette
Tapis

Cogidis propose des produits et services informatiques sur mesure aux sociétés, associations, collectivités locales et aux particuliers qui attendent une qualité de classe entreprise. Dans le cadre de l'aménagement d'une partie de nos locaux, nous recherchons un(e)) employé(e) polyvalent. Description du poste : Vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et aimez la diversité des tâches ? Nous recherchons un agent polyvalent toutes mains pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Aide à la pose de lambris, isolation
Réaliser des petits travaux de maintenance (réparations mineures, lasurage, entretien des espaces verts, et des clôtures etc.).
Aménagement après chantier
Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements. Compétences et qualités requises :
Grande polyvalence et adaptabilité.
Minutie et souci du détail.
Sens de l'organisation et autonomie.
Bonnes compétences manuelles. Qualifications :
Avoir une expérience dans la maintenance et les travaux divers.
Certificat de qualification professionnelle (CQP) est un plus. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD de 2 mois Travail en journée Salaire : 1801.80 Brut / Ticket restaurent

Diététicienne-Nutritionniste installée en libéral depuis 20 ans dans les Yvelines (Flins sur Seine) et à Chambourcy (reprise de cabinet), je recherche un(e) remplaçant(e)-collaborateur(rice) très motivé(e), ayant envie de développer le cabinet, pour me remplacer 3 jours par semaine sur le cabinet de Chambourcy (lundi, mercredi et samedi). Le poste est à pourvoir dès que possible sachant qu'il faudra compter une petite période de « formation » avant la prise de poste, à mon cabinet principal de Flins sur Seine et ensuite sur Chambourcy afin que mes patients ne sentent pas de différence dans la prise en charge. Descriptif du poste:
Accueil du patient, bilan diététique et mise en place du régime alimentaire approprié.
Prise de RDV téléphonique, rappel des patients. Doctolib mis en place depuis peu (en test).
Encaissement des chèques.
Classification des dossiers patients.
Rangement et nettoyage du cabinet.
Courrier aux docteurs.
Consultations au domicile.
Interventions extérieures au besoin (entreprises, écoles,.). Qualités requises:
Bonnes connaissances en alimentation et physiopathologie.
Aisance orale.
Orthographe parfait.
Dynamisme, sourire et empathie.
Sens des responsabilités.
Pratique d'une diététique non restrictive.
Motivation. Cas de patients observés:
Surpoids/ Obésité.
Sportifs.
Femmes enceintes.
Enfants.
Anorexie mentale/ T.C.A.
Prise de poids.
Cholestérol/ Triglycérides/ Diabète 1 et 2.
Maladies digestives.
Chirurgie bariatrique.
Régime pauvre en Fodmap's. Rémunération: Rétrocession d'honoraires de 50%. Envoyer CV (avec adresse mail) + lettre de motivation manuscrite + N° ADELI à: sandra.ferreira.dieteticienne@gmail.com

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising
Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département.
Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action.

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Charcuterie Charcuterie/traiteur pour vendre Jambon, saucissons et autres ripailles, personnel qualifié sachant manier la trancheuse pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes :
Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc)
Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil
Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons
Maintenir le rayon attractif et propre
Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Vous êtes membre de l'équipe encadrante de l'atelier (65 salariés) qui s'articule autour des pôles Tri Textiles/ Chaussures
Production
Stock
Expédition, vous évoluez sous la responsabilité du Responsable de l'atelier de tri en vue des principales missions suivantes :
Vous managez le pôle de second tri boutique (12 personnes) o Pilotage des objectifs de production o Organisation de l'activité. o Suivi des compétences et de la qualité o Accompagnement à l'insertion professionnelle des membres de votre équipe.
Vous assurez le lien entre l'atelier de tri et le réseau boutique (11 boutiques): o Suivi des commandes hebdomadaires en lien avec les stocks. o La participation aux réunions des responsables boutiques o Participer à faire évoluer l'offre boutique en collaboration avec les responsables des boutiques et de l'atelier de tri.
Vous travaillez à valoriser le potentiel « Mode et tendances » du sourcing tout le long de la chaine de tri : o Vous alimentez et analysez les données des tableaux de bord. o Vous assurez la formation des trieurs/trieuses au tri (atelier de formation, formations personnalisées, Afest .). o Vous assurez le contrôle et le suivi qualité du tri « Mode et tendances » : vous développez avec les différents chefs d'équipe des actions d'amélioration continue.

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur Tertiaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Projeteur électricité CFO/CFA (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de :
Élaborer les schémas de principe pour les courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)
Produire des plans destinés aux projets en phase d'exécution (EXE)
Concevoir l'ensemble des plans d'implantation des équipements, incluant les appareillages, cheminements, tableaux, et terminaux
Dessiner les schémas des armoires et coffrets électriques
Concevoir les réseaux en tenant compte des spécifications du cahier des charges Profil : Vous avez suivi une formation Bac +2 en électrotechnique Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur en électricité dans le secteur Tertiaire Vous avez une très bonne connaissance du logiciel Autocad Savoir
être : Vous avez un excellent relationnel, un sens du service et êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Le Pôle Transformation de l'Offre Médico-Sociale est axé sur la structuration et l'évolution des services d'accompagnement à domicile pour les personnes en perte d'autonomie. Il vise à développer une offre adaptée aux besoins des personnes âgées, des proches aidants et des professionnels du secteur. Poste Dans un contexte de forte hausse des besoins liés à l'âge et de réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD), le poste de Chargé(e) de projet Mobilité s'inscrit dans la mise en œuvre d'un programme de soutien à la mobilité porté par la CNSA. Il vise à Faciliter les déplacements des professionnels à domicile (véhicules à faibles émissions, aides individuelles, etc.), améliorer les conditions de travail, renforcer l'attractivité des métiers du domicile. Le ou la Chargé(e) de projet mobilité pilote ce dispositif stratégique, en lien avec les partenaires locaux, et accompagne les structures dans l'analyse et l'optimisation de leur mobilité professionnelle. Vos missions principales : * Mettre en œuvre et suivre les programmes de soutien à la mobilité dans les départements 78 et 92. * Accompagner les SAD dans leurs projets de mobilité (flottes, aides, bonnes pratiques.). * Coordonner les partenaires et prestataires techniques. * Assurer une veille sur les aides disponibles et optimiser leur usage. * Animer des actions de sensibilisation et évaluer l'impact des dispositifs. * Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des CPOM. * Contribuer aux bilans qualité et au dialogue de gestion avec les SAD. * Développer des outils de suivi, partager les retours d'expérience, et contribuer aux réflexions stratégiques. PROFIL * Expérience confirmée (2 à 3 ans) en gestion de projet dans le secteur public, médico-social ou associatif. * Connaissance appréciée des dispositifs d'aide ou de financement public et de l'accompagnement de structures médico-sociales. * Connaissance souhaitée des acteurs : collectivités, CNSA, CPOM, AMI * Capacité à évoluer dans un environnement partenarial en transformation, avec sens de l'adaptation, de la coordination et de l'innovation. Formation : * Bac +3/5 en gestion de projet, politiques publiques, médico-social ou services à la personne. * Formation en gestion de projet ou mobilité durable appréciée. Compétences : * Pilotage de projets de mobilité. * Analyse d'offres, négociation et recherche de cofinancements. * Animation de réseaux et création d'outils pédagogiques. * Coordination multi-acteurs et reporting. Conditions du poste * Statut Cadre * Type de contrat : CDD 12 mois * Temps de travail : temps plein * Lieu de travail : Les Mureaux, Versailles, Nanterre et déplacement fréquents à prévoir. * Rémunération : de 31200 € et 33600 € Brut/an en fonction du profilAvantages : * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Contrat de frais de santé/ prévoyance (50% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) * Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) * Base 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT * Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : contactrecrutement@agence-autonomy.fr

Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Recevoir et transmettre les instructions de son responsable Réaliser les clichés et écrans Régler les machines Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaire à leur lancement Vérification de la qualité 1ère pièces en fournissant une pièce de référence Réaliser bons à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques suivi de production Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Contact directe avec la hiérarchie Entretien préventif, assurer les dépannage ( maintenance 1er niveau) Rédaction procédures, respect des règles de qualité Veiller l'application des procédures de travail, mode opératoires, les instructions de travail Respect règles de sécurité
Formation BAC Professionnel Industrie Graphique dans le domaine de la décoration ou équivalent Connaissance décor, matières premières, moyens et procédés de production Maitrise logiciels bureautique

Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à :
Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques.
Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique)
Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client.
Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition.
Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
Réaliser les contrôles périodiques des outillages
Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies
Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie
Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES
Lecture des plans de définition
Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées)
Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de :
Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage)
Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface
Suivi des bains (dosages, PH, ...)
Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente
Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement
Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles
Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

CDI
36h
4 jours/semaine À propos de Bien Sûr Bien Sûr est un opérateur indépendant de self-stockage basé dans les Yvelines. Notre promesse : une expérience client simple, transparente et 100 % moderne. Notre centre de Bois-d'Arcy a été élu "Centre de self-stockage Indépendent de l'année" en France. Nous ouvrons un nouveau site à Orgeval et cherchons une personne orientée vente & service client pour en faire un succès. Votre mission
Vente & développement du CA (sans prospection) : traiter les leads entrants (téléphone, web, walk-in), réaliser des visites, convaincre et fidéliser.
Vente additionnelle : proposer assurance, cartons et services annexes pour augmenter le panier moyen.
Gestion opérationnelle du centre : ouverture/fermeture, tenue irréprochable des espaces, contrôles sécurité simples.
Administration des ventes : contrats, entrées/sorties, encaissements, relances.
Suivi & reporting : renseigner CRM (Airtable), suivre taux d'occupation, taux de conversion, impayés, satisfaction client.
Expérience client : accueil chaleureux, qualité de service constante. Organisation du temps de travail Contrat 36h / semaine réparti sur 4 jours fixes. Travail tous les samedis. Repos : dimanche + lundi + un autre jour fixe dans la semaine. Profil recherché Commercial(e) sédentaire avec une vraie fibre service client (retail premium, auto, télécom, sport, hôtellerie.). A l'aise au téléphone comme en face-à-face, vous savez écouter, conseiller et conclure. Organisé(e), fiable, vous aimez tenir un site nickel et suivre des procédures simples. Bonne maîtrise des outils informatiques (email, tableur, CRM). Permis B recommandé (site accessible en voiture). Une expérience en vente de services est un plus, mais nous formons aux spécificités du self-stockage. Ce que nous offrons CDI 36h / 4 jours par semaine (tous les samedis travaillés, repos dimanche + lundi + un jour fixe en semaine). Rémunération : 2 150 € brut / mois fixe + variable mensuel indexé sur résultats (conversion, ventes annexes, impayés)
350 € /mois + bonus annuel (jusqu'à 2 000 € brut annnuel). Formation complète à nos outils et méthodes. Possibilités d'évolution (responsable multi-sites à terme). Environnement indépendant, décisions rapides, proximité directe avec le fondateur Localisation Orgeval (78)
Démarrage : dès que possible.

Depuis 3 générations, LES VERGERS DES PREAUX est une entreprise arboricole située sur une exploitation de 60 ha, spécialisée dans la production de cerises, également de pommes et de poires, qui bénéficie d'un terroir favorable et unique au cœur des côteaux de la vallée de la Seine, lui permettant de produire des fruits de qualité gustative et esthétique de premier choix. C'est un producteur local et engagé pour une agriculture écoresponsable, détenteur de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3, ce qui garantit aux consommateurs des produits sains, de qualité et du terroir. Au sein de notre petite équipe de permanents, vous jouez un rôle à la fois d'ouvrier arboricole et de chauffeur poids lourd livreur. Concrètement, vous participez aux différents travaux des vergers (taille, éclaircissage, bâchage, cueillette.), vous assurez la conduite de tracteurs et engins agricoles et vous prenez part ponctuellement aux travaux de la station de conditionnement. Par ailleurs, vous assurez la livraison des produits auprès du MIN de Rungis et des centrales d'achats durant les mois de récolte des cerises (mai à juillet, tous les jours) puis des pommes et des poires (septembre à février, 1 à 2 fois/semaine). De formation agricole, vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'une exploitation agricole, idéalement dans l'arboriculture fruitière et vous êtes rompu à la conduite d'engins agricoles. Si possible, vous possédez le permis poids lourd. Dans le cas contraire, une formation sera mise en place. Autonomie, polyvalence, organisation, rigueur, sens de la communication, goût pour le terrain et le travail en extérieur sont les qualités requises pour ce poste. Nous vous offrons un emploi stable au sein d'une exploitation unique en Ile de France, un cadre et environnement de travail agréable, des missions variées selon les saisons, une rémunération attractive. Type de poste : temps plein, CDI Rémunération : 1900 € bruts/mois à 2300/3000 € bruts/mois (durant les périodes de livraison et en fonction des horaires : heures de nuit payées double) Lieu du poste : Ecquevilly (78) avec facilités pour se loger.

Afin de renforcer notre équipe production et d'optimiser nos processus d'ordonnancement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Junior Ordonnancement de production industrielle à temps complet. Sous la supervision directe du directeur de production , l'Adjoint(e) Junior aura pour missions principales :
Gestion de l'ordonnancement et des plannings : o Analyser quotidiennement le carnet de commande et le prévisionnel client. o Suivre et analyser les retards client et recaler les délais en collaboration avec la production et le service administration des ventes. o Création article et paramétrage dans l'ERP. o Suivi des ordres de fabrication atelier (entrée / sortie). o Mise à jour quotidienne du stock. o Sortie les bons de livraisons et étiquettes transport. o Préparation des inventaires, saisie et analyse (janvier et juillet). o Assurer la traçabilité des commandes et des livraisons, et traiter les écarts éventuels.
Suivi logistique et gestion des flux : o Participer à la gestion des stocks et à l'optimisation des niveaux de réapprovisionnement. o Suivre et coordonner les flux de matières premières et de produits finis en collaboration avec les fournisseurs et les transporteurs. o Assurer la traçabilité des commandes et des livraisons, et traiter les écarts éventuels.
Suivi des indicateurs de performance : o Collecter et analyser les données liées à la performance livraison client (délais de livraison, taux de satisfaction client, etc.). o Participer à l'élaboration de rapports réguliers sur les performances des processus production logistique et proposer des pistes d'amélioration.
Communication et coordination avec les autres départements : o Assurer un lien constant avec les équipes internes (production, qualité, achats) pour garantir la bonne circulation de l'information et la résolution rapide de problèmes. o Participer aux réunions de coordination interservices pour ajuster les priorités et définir les actions à entreprendre. Compétences requises :
Formation : Bac +2 à Bac +4 en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, ou domaine similaire.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou logistique.
Compétences techniques : o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et des logiciels de gestion des stocks et d'ordonnancement (ERP, WMS, etc.). o Connaissance des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'ordonnancement et de suivi logistique.
Qualités personnelles : o Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions dans des délais serrés. o Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. o Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Conditions de travail :
Poste basé à Poissy.
Travail de bureau et atelier
Horaires de travail : 35h/semaine, 8h30-16h Processus de recrutement :
Entretien avec le directeur de production.
Entretien avec membre service annexe

Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. Au sein d'une équipe de 7 agents basée au centre d'exploitation routière de Carrières sous Poissy, sous l'autorité de 2 chefs d'équipe et du Chef Régie de l'Unité entretien et exploitation de Poissy :
Vous assurez l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées et des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées, ..)
Vous participez au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit.
Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers de la route et avez le sens du travail en équipe et de l'intérêt général Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP dans les domaines de la constructeur de route, de la voirie, des travaux publics, ou des réseaux divers. Une première expérience en voirie serait appréciée. Savoir faire :
Connaître les consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers ;
Connaître les techniques de VRD (maçonnerie et enrobés) ;
Connaître le fonctionnement d'outils spécialisés : Débroussailleuse, Tronçonneuses, Taille Haies, Marteau piqueur. Savoir être :
Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous avez le sens des responsabilités : respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public.
Disponible et réactif(ve), vous souhaitez apporter votre savoir-faire en matière d'entretien routier et participer à l'amélioration de la sécurité routière sur les routes du Département.

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/La Permanent(e) Lieu de Vie (PLV) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien
Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons
Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation
Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions :
Poste à temps plein de jour, avec possibilité de faire des nuits (4 jours par semaine)
Plage horaire habituelle de 12H par jour
Forfait jours : Décompte des nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Technicien / Technicienne d'installation IOT

VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F PELLE. Description du poste :
Vérifier le fonctionnement de l'engin
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin
Surveiller, contrôler le chargement des matériaux
Effectuer des travaux de terrassement sur les réseaux (gaz, eau, électricité)
Charger et décharger des camions Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A et B1. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires.

Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission :
Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz
Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition
Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail
S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous.

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de SAINT GERMAIN EN LAYE et ses alentours, un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,10€ (selon profil); Des tickets restaurants; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Expert dans le traitement acoustique de locaux, REFLEX réalise des cloisons et plafonds suspendus pour des surfaces de 1 000 à 50 000 m². Missions principales Le Commercial / Apporteur d'affaires (H/F) aura pour mission principale de développer le portefeuille clients de l'entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités et en apportant des affaires à chiffrer au pôle études. Il/elle devra également participer activement aux chiffrages et à la négociation. Responsabilités
Prospection active et développement de nouveaux clients (entreprises générales, maîtres d'ouvrage, architectes, promoteurs, etc.).
Identification des opportunités commerciales et recherche de dossiers à chiffrer.
Transmission des affaires au pôle études avec toutes les informations nécessaires.
Participation au chiffrage : métrés, analyses techniques, estimations financières.
Réponse aux appels d'offres en lien avec le pôle études (analyse des pièces marché, constitution du dossier, remise d'offre).
Négociation et suivi commercial jusqu'à l'obtention des affaires.
Reporting régulier de l'activité commerciale et mise à jour du CRM / tableau de suivi. Profil recherché
Formation technique (BTP, économie de la construction, ingénierie bâtiment) ou commerciale avec forte appétence pour la technique.
Expérience confirmée en développement commercial dans le secteur du BTP (idéalement second œuvre).
Connaissances solides en chiffrage (métrés, analyse de plans, estimations financières).
Capacité à travailler en transversal avec le pôle études et les équipes travaux.
Aisance relationnelle, capacité de négociation et sens du résultat.
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Compétences clés
Techniques de prospection et développement commercial.
Connaissance du secteur BTP / second Å“uvre.
Maîtrise des bases de chiffrage et d'outils bureautiques (Pack office, logiciels de métrés, logiciels de chiffrage etc.).
Capacité rédactionnelle (rédaction d'offres, notes techniques, mails clients).
Sens du relationnel et goût du challenge.

NOTRE CLIENT EST un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C'est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les infrastructures, l'énergie, l'immobilier, l'aménagement paysagers, les travaux maritimes et fluviaux. Ce sont 9 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International. Dans le cadre de leur accroissement d'activité, il renforce l'équipe et cherche leur futur Conducteur de travaux F/H. En rejoignant notre équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et travaillerez en proximité avec les équipes de terrain, Pour la rénovation d' usine traitements des déchets. VOS missions seront de :
Analyser et organiser, à partir de dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts.
Planifier et piloter les différentes phases de travaux.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des chantiers qui vous seront confiés jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux.
Assurer la relation avec les différents partenaires (clients, architectes, sous-traitants, etc.).
Animer une équipe de taille variable selon les chantiers. Diplomé ESTP ou similaire avec stage . Véritable chef d'orchestre, vous avez à cœur de prendre des initiatives, vous êtes organisé, et doté d'un excellent relationnel. Vos compétences managériales, votre adaptabilité et votre autonomie seront des atouts précieux lors de la prise de poste. Vous serez amenés à traiter des sujets variés, que votre curiosité et votre appétence technique vous permettront d'aborder avec facilité. Permis de conduire et véhicule souhaité.

Afin d'appuyer le déploiement d'un réseau de Conseillers en Transition énergétique et Ecologique en Santé (CTEES), dédiés aux établissements de santé et pour personnes âgées dans les territoires, le Groupement Hospitalier de Territoire Yvelines Nord (GHTYN) recrute un Ingénieur ou un TSH CTEES. Rattaché au département Conduite d'Opération et gestion des actifs de la Direction de Sécurité, Maintenance et Travaux du CHIPS, l'ingénieur CTEES sera amené à exercer son activité sur l'ensemble des sites du GHTYN. Mission :
La mission du CTEES consiste à assister les établissements et structures à établir le périmètre des besoins, élaborer le plan d'action permettant d'optimiser et de suivre la performance énergétique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert.
Activité : Secteur (Santé) // Bâtiment (Diagnostics, exploitation) & Énergie (Efficacité énergétique) Expérience et diplômes requis : Savoir Faire :
Compétences générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique)
Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Pratiquer aisément les outils bureautique Connaissances
Transferts thermiques
Code de l'environnement et des textes réglementaires
Technologies de Régulation
Evaluation des coûts travaux
Marchés publics Expérience
Expérience en BET fluides ou en gestion de chantier TCE serait un plus.
Une expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier serait un plus Particularités du poste
Déplacements à prévoir sur l'ensemble des établissements du GHT Yvelines Nord
Titulaire du permis B indispensable Savoir être
Autonomie dans le travail
Capacités d'organisation, de planification, de respect des engagements
Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
Sens de la pédagogie par l'exemple et de l'évaluation, sens du dialogue
Sens des responsabilités Compétences et qualités requises :
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
Esprit de synthèse, d'analyse objective
Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet, .)
Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
Travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques liés à ses fonctions
Organisé et esprit d'initiative
Rigueur et implication
Connaissance du milieu technique hospitalier
Disponibilité, méthodologie et rigueur
Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers notamment dans le cadre du GHTYN Etudes nécessaire au métier et diplôme(s) : Diplômes requis :
Niveau BAC +5, idéalement, une formation d'Ingénieur ou un Master II dans le domaine demandé.
une formation spécialisée avec un bac + 2 ou + sera également étudiée Caractéristiques contractuelles :
CDD d'1 an Rémunération selon profil du candidat
Localisation géographique : POISSY et MANTES Conditions matérielles d'exercice :
Bureau partagé équipé (ordinateur, téléphone, .)
Véhicule de service pour les déplacements entre les établissements Horaires :
Poste temps plein, avec déplacements sur différents sites ;
Amplitude de travail et horaires : variable en fonction de la planification pédagogique, sur la base de 39h00/semaine minimum (forfait cadre) ;
Forfait de 20 RTT

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
Agent de crèche
Aide auxiliaire de puériculture
Assistante à domicile auprès des familles
Assistante maternelle
Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages :
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

Vous êtes en charge d'assurer les réparations des véhicules de nos clients. Aimer le travail bien fait et avoir le sens du service. Mission: Au sein de notre atelier, vous êtes chargé/e de : . Assurer les interventions de mécanique sur les véhicules . Réaliser un diagnostic des travaux . Effectuer les réparations en grosse mécanique dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise ( Embrayage, boîte de vitesse, moteur...) . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur . Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Formation: Diplôme niveau BEP, CAP, Bac professionnel Mécanique
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum sur le même type de poste
Etes titulaire du permis B
Poste en Equipe 2h8 (5h24/13h05 et 13h05/20h46) CDD de 3 mois minimum