Offres d'emploi à Aigremont

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/08/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Vos missions seront les suivantes :
Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes
Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise
Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
Gérer le dossier administratif du client
Représenter le bailleur dans des instances locales
Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité)
Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires
Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail
Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative
Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... Profil recherché Vous êtes :
Rigoureux
Organisé
Doté d'une aisance relationnelle Une expérience de 2 ans minimum est vivement souhaité sur le même type de poste De formation : BTS / Bachelor / Licence Chargé de clientèle ou BTS / Bachelor / Licence profession immobilière Déplacement 1 fois par semaine à Mantes La Jolie

Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) voyages pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions :
Accueillir les clients et les renseigner sur les différentes options de voyage.
Établir des devis personnalisés et relancer les factures pour garantir une gestion efficace.
Conclure les ventes en utilisant vos compétences commerciales.
Fidéliser notre clientèle grâce à votre sens du service et vos compétences en relation client. Profil recherché :
Vous possédez idéalement un BTS de tourisme ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire.
Vous avez un excellent sens commercial et un véritable goût pour le contact client. Conditions du poste :
Contrat : CDI Employé Qualifié
Salaire : 1900 €
Avantages : Primes et mutuelle
Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires : Du mardi au samedi de 10h30 à 18h avec une pause déjeuner

Nous recherchons des agents de tri motivés et dynamiques, débutants acceptés, pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du tri et de l'organisation des matériaux issus de petites bennes, en respectant les normes de sécurité et les directives de votre responsable. Missions Principales : Triage des matières recyclables (bois, fer, plastiques, verre) Séparation et organisation des matériaux selon les catégories spécifiées Respect des procédures de sécurité Profil Recherché : Débutants acceptés, aucune expérience préalable n'est requise Motivation, dynamisme et sérieux sont essentiels Formation : Une formation complète sera assurée par le responsable du site afin de garantir une intégration réussie et une compréhension approfondie des missions. Conditions de Travail : Poste à temps plein ou mi-temps selon vos disponibilités Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise tout en participant activement à des initiatives de recyclage et de développement durable !

Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de tri de colis F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en Logistique. Vos futures missions :
divers manutention
.tri de colis
enregistrement de colis hors gabarit Le Profil Adéquat :
Port de charge lourdes
Vous êtes habitué à travailler en horaires variable de nuit Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Entrepreneur individuel recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation de salles de bain et de cuisines, situés dans les Yvelines et alentours. Aux côtés du chef d'entreprise (plombier/couvreur), vous réaliserez différentes tâches telles que plomberie, couverture, peinture, carrelage. pour le seconder. Dans le cadre de ce travail en binôme, vous devrez vous rendre tous les jours à Orgeval et vous serez ensuite véhiculé(e) jusqu'aux chantiers. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans la rénovation / le second œuvre. Rémunération évolutive en fonction de l'expérience et des compétences acquises en cours de contrat.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Rémunération : 41 500 €
43 800 € bruts annuels Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :
Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale
Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire
Faire respecter les arrêtés du Maire
Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène.
Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière
Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit
Sécuriser les manifestations
Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres
Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale
Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Profil : Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien-brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.

Dans le cadre du développement de notre cabinet médical situé en centre-ville de Poissy, nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour accompagner les praticiens dans la prise en charge globale des patients. Vos missions seront variées et transversales :
Accueil physique et téléphonique, entretien initial, orientation des patients
Gestion du dossier médical numérique
Coordination avec les spécialistes, hôpitaux et accompagnement des personnes en situation de handicap ou d'I.S.S.
Participation à certains actes techniques : mesures (température, poids, tension.), ECG, EFR, Doppler, vaccinations
Organisation des examens, suivi des comptes rendus, révision médicamenteuse
Gestion des outils numériques (prise de RDV en ligne, visibilité), logistique, comptabilité
Suivi qualité, hygiène, traçabilité
Optimisation des procédures, coordination des agendas Vos horaires : Lundi, mardi et jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mercredi : de 08h00 à 12h00 Vendredi : une semaine sur deux de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, l'autre semaine uniquement de 08h00 à 12h00 Samedi : de 08h00 à 11h00 une semaine sur deux Ces horaires peuvent être ajustés selon les besoins du cabinet et du salarié.

Nous recherchons une personne bienveillante et engagée pour accompagner un enfant en situation de handicap dans son quotidien, favoriser son autonomie et contribuer à son épanouissement personnel. Missions :
Interagir avec l'enfant dans les activités du quotidien
Encourager le développement de l'autonomie
Participer à son éveil et à son bien-être
Collaborer avec la famille et notre équipe pour assurer une prise en charge cohérente Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h30 à 20h et le mercredi de 13h30 à 20h Ce poste peut parfaitement convenir à une personne en reconversion professionnelle. Profil recherché Expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles et/ou en situation de handicap (y compris expérience personnelle) Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités Compétences pédagogiques : créativité, sens éducatif, organisation :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe Conditions de travail
Accompagnement personnalisé par notre équipe
Modules de formation intégrés à votre parcours professionnel

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques.

OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil et l'encaissement des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

Directement rattaché(e) au magasin et sous la responsabilité du PDG de l'enseigne, vos missions seront les suivantes :
Gérer la stratégie de gestion de flux, par la création d'outils et de tableaux qui devront être suivis par l'ensemble de ses équipes ;
Gérer la coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ;
Gestion des stocks de produits ou de matières premières, pour que les stocks ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles ;
Définition des besoins en transports et l'optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ;
Management d'une équipe de 4 magasiniers cariste
Résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.

Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) / de gestion pour travailler en binôme avec l'Assistante déjà en poste. Nous recherchons un profil capable de s'adapter. En autonomie, les tâches principales seront les suivantes :
Suivi des mails
Répondre au téléphone
Préparation et envoi des devis
Envoi des bons de commande
Etablissement des plannings
Saisie des factures fournisseurs
Envoi des factures clients
Saisie des paiements
Relance des factures impayées
Assurer le suivi des dossiers en cours
Assurer les tâches des Ressources Humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés .) Liste non exhaustive (susceptible d'évoluer en fonction des compétences du candidat) Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Gestion administrative du courrier Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Mettre à jour un dossier, une base de données Organiser le traitement des commandes Réaliser la gestion administrative du personnel Utiliser les outils numériques Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Bonne gestion du stress

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions :
Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.).
Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité.
Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires.
Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire).
Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché :
Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent).
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production.
Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes.
Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité.
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'une Surveillant(e) et aide au repas dans le cadre d'un CDD à temps partiel (10H). Vos responsabilités :
Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour,
Surveiller les élèves à la cantine,
Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil :
Première expérience dans un environnement similaire
Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste :
Type d'emploi : CDD
Horaires : 10H hebdomadaire (de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi/de 12H à 14H les mercredis).
Date de début : 03/11/2025
Date de fin : 30/06/2026
Rémunération : SMIC en vigueur
Lieu du poste : Bougival (78170)

En tant que Réceptionniste de nuit, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de l'hôtel pendant la nuit. Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et sécurisé aux clients, tout en veillant à la tranquillité et au bon fonctionnement de l'établissement. Vous gérez les arrivées tardives, les départs matinaux et les demandes spécifiques, tout en effectuant les tâches administratives et comptables liées à la clôture de la journée. Vous représentez la marque Hilton avec professionnalisme et bienveillance, même en horaires décalés. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Technique métier et relation client :
Accueillir les clients lors des arrivées tardives et des départs matinaux avec courtoisie et efficacité
Assurer la continuité du service de la réception pendant la nuit
Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients
Garantir la sécurité et la confidentialité des informations et des accès
Effectuer le suivi des demandes et incidents survenus pendant la nuit, et transmettre les informations aux équipes du jour
Saisir et actualiser les informations clients dans le logiciel hôtelier (OnQ)
Réaliser les contrôles et rondes de sécurité selon les procédures internes
S'assurer du bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à la maintenance Gestion administrative et comptable :
Effectuer la clôture journalière des caisses et des opérations de facturation
Vérifier et corriger les incohérences des comptes clients et des réservations
Préparer les rapports journaliers destinés aux services administratifs et à la direction
Contrôler les encaissements, factures et garanties clients Commercial / Vente :
Promouvoir les services et prestations de l'hôtel auprès des clients présents
Contribuer à l'image de marque Hilton par un service attentionné et professionnel
Participer à la fidélisation de la clientèle en personnalisant l'accueil et le suivi COMPÉTENCES & QUALITÉS :
Excellente présentation, sens du service et de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler seul(e) et à gérer les imprévus avec calme
Sens de l'organisation et de la priorisation
Maitrise de l'anglais indispensable
Connaissance du logiciel OnQ appréciée Hygiène / Sécurité / Environnement :
Veiller à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit
Appliquer les procédures en cas d'incident, d'évacuation ou d'urgence
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité de la marque Hilton

Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages : Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.Pour notre client renommé, situé près de Poissy (78), nous recherchons des employés d'assemblage en CDD, prêts à contribuer à l'excellence dans l'art de la table au sein d'une PME dynamique de 50 employés.Vous êtes titulaire d'un CAP et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine manuel tel que la couture, l'horlogerie ou l'imprimerie. Nous valorisons les candidats dynamiques, méticuleux et désireux de s'engager sur du long terme.

Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Nous recherchons une personne avec de l'expérience en hôtellerie de luxe ou en maison privée pour un poste de Valet
Employé de maison H/F au dans une demeure de prestige. Au sein d'une équipe dirigée par un intendant et une gouvernante, vous serez chargé(e) d'assurerez l'entretien impeccable des lieux, d'entretenir des surfaces délicates et l'argenterie avec un soin particulier. Vous serez logé dans un appartement privatif au sein du château qui vous sera dédié et serez d'astreinte de nuit pour assurer une présence. Le permis de conduire est OBLIGATOIRE car le lieu est retiré et non accessible en transports en commun. Envoyer CV et références vérifiables par email.

Avec votre agence Shiva Noisy le Roi, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 15€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales :
Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales
Suivre la gestion financière des copropriétés
Budgets
Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.

La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler

Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 4/11/2025 jusqu'au 23/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/10/25 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est :
Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an
Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle résidence séniors/ d'un remplacement à ville, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent en CDI/CDD : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence :
Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie,
Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles,
Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires .
Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l'accueil :
Ouverture de l'accueil et des espaces communs,
Accueil physique et téléphonique,
Rangement et classement de documents administratifs. Votre profil : Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? Permis B et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France !

Poste à pourvoir rapidement Le poste se rattache plus particulièrement aux objectifs du projet culturel et artistique notamment pour la mise en œuvre des concerts, événements et résidences. Ses missions intègrent aussi des projets liés au projet associatif, notamment en direction des amateurs. Missions prioritaires : Régie lumière, son, plateau ; Entretien/maintenance tous matériels techniques ; Accueil de groupes en répétition. Le Régisseur Technique est placé sous la responsabilité du Régisseur Général et collabore avec le Chargé de Production et les différentes personnes en charges des activités (programmation, actions culturelles, cours/ateliers). Il est en lien direct avec les équipes techniques intermittentes. PRÉ-REQUIS Bonne maîtrise des consoles lumière et son numériques et en réseau. Très disponible, notamment le weekend et en soirées, Permis B obligatoire. Le SSIAP1 et l'aptitude à l'habilitation électrique seraient un plus. MISSIONS
RÉGIE lumière & son, plateau, résidences et autres projets (dans et hors les murs), en fonction des plannings
Préparation des salles de spectacles et des installations scéniques, selon fiches techniques, montage, démontage
Accueil sur des temps définis des groupes venant répéter dans les trois studios, en fonction du planning
Entretien maintenance de tous matériels techniques, rangement, inventaire, suivi des budget. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance de la caîne de l'électro amplification, maintenance d'un parc technique Connaissance de la technique dans le spectacle vivant (particulièrement en matière de musiques amplifiées) Connaissance des outils en matière de lumières et son Auto-formation en continue sur les nouvelles technologies et méthodes de travail liés au spectacle vivant Aisance en anglais technique / professionnel Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation Réactivité, capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence Sens de l'écoute, disponibilité, capacité à accompagner et à transmettre ses savoirs aux bénévoles, stagiaires, amateurs. Respect de l'outil de travail Compréhension et adhésion au projet de La CLEF / Intérêt pour le monde associatif Salaire : 2 160 euros brut mensuel (ajustable selon expérience) AVANTAGES Tickets restaurant Mutuelle Congés supplémentaires dont 2 semaines à Noël Participation financière sur des activités culturelles ou sportives Réduction ou gratuité sur les cours/ateliers de La CLEF RER A à 7mn / Parking privé à disposition Envoyer dossier de candidature
par mail uniquement à : recrutement@laclef.asso.fr

Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif et organisationnel de l'entreprise. Vos missions principales seront :
Répondre et gérer les appels téléphoniques.
Établir les devis et les factures.
Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs.
Consulter et suivre les fournisseurs (demandes de prix, relances, délais de livraison).
Assurer le suivi et la réception des commandes de matériaux.
Classer et organiser les documents administratifs.
Préparer les dossiers et classeurs nécessaires pour le comptable. Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
Vous avez le sens du relationnel et savez gérer les priorités.
Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative serait un atout. Lieu de travail : 95 andilly

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client. Responsabilités: Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats Profil recherché: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à valoir dès septembre 2025

Nous recherchons un agent ou une agente de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance sur les bâtiments, la voirie, et les équipements publics. Vous participerez aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des services techniques de la collectivité. Missions : Entretien publics et voirie Entretien des voies communales : balayage, rebouchage de nids de poule, nettoyage Signalisation temporaire des chantiers Petits travaux de maçonnerie, pavage, dallage, pose de mobilier urbain Entretien des bâtiments communaux Petites réparations en plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité, soudure Contrôle visuel des installations techniques et remontée des anomalies Interventions saisonnières Déneigement, salage des voiries Préparation logistique des événements municipaux (installations, montage, démontage) Signalisation temporaire des chantiers Compétences : Savoirs Connaissances de base en techniques du bâtiment, voirie, espaces verts Connaissance des règles de sécurité et de signalisation sur chantier Savoir-faire Utiliser les outils manuels et motorisés en sécurité Lire un plan simple ou un schéma technique Travailler en équipe et s'adapter à la polyvalence des missions Savoir être Rigueur, ponctualité, sens du service public Réactivité, autonomie et respect des consignes Bon relationnel avec les usagers Conditions d'exercice Travail en extérieur par tous les temps Port de charges, postures pénibles Utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) Interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (astreintes, événements. Astreintes Contrat d'un an renouvelable ou nomination par voie de mutation Profil recherché Expérience significative dans un rôle similaire Connaissances solides en électricité, soudage et production Capacité à lire et interpréter des schémas techniques Sens du service publique Permis B obligatoire Avantages 13ème mois 16.5 RTT Participation employeur santé et prévoyance

Missions principales Vous intégrerez une équipe dynamique afin d'assurer un service client de qualité. Vos responsabilités incluront : 1. Traitement des appels entrants Accueillir et assister les clients selon les procédures établies Identifier et résoudre les anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic et suivi des demandes Effectuer un diagnostic à distance ; en cas d'échec, transmettre la demande au service SAV Réceptionner et analyser les alertes techniques du parc d'équipements gérés Appliquer les trames de résolution d'incidents selon les process définis Renseigner systématiquement les fiches contact client Profil recherché Compétences clés : communication claire et professionnelle, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Langues : Français : niveau bilingue ou langue maternelle (C2)
utilisation quotidienne indispensable Anglais : niveau professionnel (B1/B2)
utilisation fréquente requise Expérience requise : minimum 2 ans sur un poste similaire Atouts indispensables : excellentes compétences en communication, sens du service client Formation : Baccalauréat ou équivalent

A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE :
Accueillir, informer et orienter les résidents
Tenir la réception Missions du poste et responsabilités
Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils
Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site
Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes :
Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

L'agent technique assure le suivi et l'exécution des travaux de maintenance des bâtiments A et B (chambres, parties communes, salles d'étude, vie scolaire, infirmerie, accueil) ainsi que des espaces extérieurs (hors contrat CROUS) et que les travaux de maintenance du site du Val Flory. Il effectue également des navettes avec les établissements rattachés et diverses entités de l'Académie de Versailles, ainsi que la gestion du courrier entrant et sortant et se déplace donc auprès de l'agence postale. ACTIVITÉS DU POSTEDéplacements extérieurs :
Retrait des commandes chez les fournisseurs.
Dépôt et récupération du courrier à la poste.
Navettes vers établissements rattachés, agence comptable ou services académiques.
Achats de denrées pour les réceptions. Travaux de maintenance :
Identifier et signaler les dysfonctionnements des bâtiments A et B (internat) et du bâtiment du Congrès (collège).
Transmettre les remontées au service gestion.
Effectuer les travaux de maintenance, seul ou avec un collègue.
Assurer la gestion complète des états des lieux des chambres des élèves internes.
Établir des devis auprès des fournisseurs référencés.
Réceptionner et vérifier les commandes. Entretien des espaces extérieurs :
Plantations et aménagements.
Entretien et salage en hiver (passerelles, escaliers, parkings, voirie).
Sortie des ordures et encombrants selon calendrier communal.
Dépôt des déchets dangereux dans les sites dédiés. Préparation d'événements :
Installation et rangement de mobilier pour événements (auditorium, internat, ateliers internes).
Accueil et gestion des entrées au parking en lien avec l'agent d'accueil.
Fléchage des parcours. Remplacement agent d'accueil :
Accueil, orientation et information des visiteurs, élèves, parents, personnels, entreprises.
Réception et transmission des messages.
Surveillance des accès et contrôle des mouvements selon consignes.
Réception des commandes.
Prévenir en cas d'incident, alerter si dysfonctionnement des dispositifs de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Poste logé : OUI
Logement en COP avec astreintes. Astreintes hebdomadaires prédéfinies selon un calendrier validé par la direction et soumises à récupération des heures effectuées doublées. Contraintes : Disponibilité lors des astreintes et urgences à traités liés à l'exploitation des sites (sécurité, maintenance) Profil recherché : CONNAISSANCES / SAVOIR
Organisation et fonctionnement des entités du site.
Connaissances techniques générales (hors électricité).
Techniques d'accueil téléphonique et physique. SAVOIR-FAIRE
Appliquer procédures et règles.
Transmettre clairement les informations.
Travailler en équipe et rendre compte.
Écouter, anticiper, analyser et résoudre les problèmes.
Adapter son comportement aux différents publics.
Gérer les imprévus et assurer une médiation. SAVOIR-ÊTRE
Amabilité et sens du service.
Autonomie et prise d'initiative.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Rigueur, fiabilité et maîtrise de soi.

URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap (5ans et demi), une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 15 heures par semaine dans cette famille, et il est possible de compléter avec une autre famille dans la même situation (ce qui ferait plus de 10h par semaine). Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillerez l'après midi (jours à confirmer) . Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique Il est possible de cumuler ce poste avec un poste complémentaire
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants)
Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail :
Ce poste peut être en alternance avec la formation innovante ADVF spécialité Enfant et Handicap que Déclic Eveil propose avec le CFA Trajectoire (entre septembre 2025 et juillet 2026)
Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues
Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie
Des modules de formation seront intégrés à votre travail

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants
Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction.
Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans)
Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc.
Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...)
Accompagner et coanimer la mise en Å“uvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes
Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs.
Participer à la réflexion pluridisciplinaire.
Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire
Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre.
Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.

A POURVOIR IMMEDIATEMENT La maitresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères..), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant :
Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions.
Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative :
Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs.
Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension.
S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter.
Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.).
Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens.
Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge :
Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP.
S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales.
En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas.
En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique :
Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP.
Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte.

Nous recherchons 2 chargés de recouvrement amiable H/F. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, négocier et atteindre vos objectifs? Vos missions seront notamment de :
Mettre en œuvre le recouvrement amiable de créances en effectuant des relances auprès de particuliers et de sociétés ( téléphone, mails, courriers).
Négocier des échéanciers et les suivre.
Obtenir le paiement intégral de la créance.
Appliquer et suivre avec rigueur les process définis pour chaque client. Profil recherché : Niveau Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, adressez alors vos CV et lettre de motivation à management-orp@orp-france.com Horaires : du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 6 à 9 mois d'expérience au sein de notre cabinet ( selon résultats obtenus). Évolution possible vers un poste de Juriste contentieux.

Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes :
Binage et désherbage des cultures
Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe
Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons
Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement Plusieurs postes sont à pourvoir !

Le premier de réception est l'ambassadeur de son établissement auprès de la clientèle. Véritable chef d'orchestre, il assiste le chef de réception. Il est garant du bon déroulement du séjour du client et de sa satisfaction dans l'hôtel. Il manage les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures. Responsabilités
Être garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, et la gestion du standard
Être présent de manière régulière dans le hall et à la réception de l'hôtel, faire vivre l'espace convivialité et mettre en valeur les offres de la marque et de son hôtel en fonction de chaque type de clientèle
Assurer la gestion du front desk, y compris la prise en charge du courrier et des colis
Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception
Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement l'expérience client
Tenue, suivi et clôture de caisse : rapport d'encaissement, rapprochement des états, gestion des débiteurs et des changes, contrôle de la bonne facturation Profil recherché
Vous êtes bilingue ou multilingue, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite
Vous avez une expérience confirmée en réception, idéalement en tant que réceptionniste confirmé(e) ou superviseur
Vous maîtrisez l'étiquette téléphonique et savez gérer plusieurs lignes téléphoniques simultanément
Vous êtes organisé(e), autonome et capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive
Vous avez une bonne connaissance des services offerts par notre entreprise Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, au sein d'un environnement stimulant où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.

Vos missions, en tant qu'assistant (H/F) administratif et commercial, sont polyvalentes.
Capacité à utiliser un progiciel de gestion commerciale (DIVALTO) pour la mise à jour de la base de données (clients, fournisseurs, articles), saisie de devis, bons de commandes, factures.
Envoi et réception de colis
Suivi des commandes Clients
Suivi des paiements clients et relances clients
Préparation des dossiers d'intervention pour les Techniciens
Saisie/vérification de fiches d'intervention Techniciens
Prendre les appels téléphoniques entrants et les dispatcher Vous êtes à l'aise au téléphone, au niveau relationnel, dynamique. Vous êtes volontaire pour effectuer des colis. Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une petite structure. Vous savez idéalement lire l'anglais. Notre éthique ; Des relations transparentes avec tous ses Partenaires Nous aimons le travail bien fait Nous respectons l'environnement Ses Techniciens, sont passionnés de microscopie, et s'appuient sur leur organisation, leurs bases de données, leur stock de pièces de rechange pour offrir à leurs Clients, un service hors pai Pour postuler vous devez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Missions : Il/elle veille au respect de la chaine de stockage et a pour mission de préparer, réceptionner, stocker les produits commandés et destinés à être livrés aux clients en respectant rigoureusement les procédures de sécurité, de qualité et protection de la santé au travail. Il/elle est présent(e) à toutes les étapes d'expédition et de réception des produits et doit composer avec l'ensemble des services de la société. Activités principales : Assurer la réception et l'expédition des produits, le chargement et déchargement des camions, Réceptionner les produits, contrôler la conformité avec le bon de livraison et le bon de commande du service achat, Entreposer les produits à l'endroit adéquate, Superviser la chaine de préparation et conditionnement, Prélever et emballer les produits selon leur caractéristiques et les modes de transport, Editer les documents de transport et de livraison, Gérer le stock, Mettre en place et superviser les inventaires, Manipuler les cartons et palettes à l'aide du petit matériel de manutention (chariot élévateur, transpalette, diable.), Effectuer des livraisons avec le véhicule de la société, Suivre les envois avec Chronopost, relayer les informations aux services, gérer les réclamations auprès des prestataires de transport, Rechercher à optimiser le processus, Nettoyer et ranger la zone de travail. Compétences : Maitriser les outils informatiques de gestion et d'expédition, Connaitre les normes commerciales internationales et les règles de sécurité à respecter dans l'entrepôt, Être organisé, habile, réactif, rigoureux, être résistant physiquement, Avoir une bonne mémoire, avoir le sens du collectif et de bonnes qualités relationnelles, Respecter les règles et consignes de sécurité, les délais, Connaitre les routes de l'ile de France, Savoir utiliser les engins de manutention non motorisés.

Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
Assurer le suivi administratif
Participer au lien avec les familles des jeunes
Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises :
Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité rédactionnelle
Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux :
Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
Véhicule de service mis à disposition
Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ...
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ...
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Boulangerie patisserie artisanale recherche pour completer son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un collaborateur qui soit
sociable, souriant, a l'ecoute du clilent Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse
installation et mise en avant des produdits
mise en place boutique
proposition et service aux clients
encaissement
toutes les taches de nettoyages liées a l'emploi
respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur
Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ...
Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
Respect des délais de distribution et qualité du service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby
Horaires de travail: 35 heures par semaine.
Contrat en intérim de 6 mois.
Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
Titulaire d'un BAC Professionnel.
Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités :
Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable.
Respect du code de la route
Livrer les produits aux clients dans les délais prévus.
Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel.
Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences :
Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite.
Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage.
Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation.
Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible.
Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages :
Primes mensuelles de 200 euros sur la performance
Mutuelle
Contrat à durée indéterminée **Programmation :
Période de travail du Lundi au Samedi
Travail en journée
7 heures de travail par jour
Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Considérant la forte activité de l'établissement et l'approche des fêtes de fin d'année, le contrat proposé pourra être un temps plein de 40h/semaine. Les missions :
Accueil et conseil des clients.
Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité
Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée
Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché :
Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise
Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide
Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice
accueille un groupe d'enfants ;
conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
mettre en forme et faciliter le projet du groupe ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
savoirs socioprofessionnels ;
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
rythme de l'enfant ;
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux :
fonction publique territoriale et collectivités ;
orientations et organisation de la collectivité ;

Notre Boulangerie-Pâtisserie située à Carrières sous Poissy recherche un/une vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Le CDD d'un mois est susceptible d'être renouvelé. Les missions principales de ce poste seront :
Accueillir, conseiller et servir le client
Mettre les produits en rayon
Procéder à l'encaissement
Entretenir l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Compétences requises pour le poste :
Connaissance des procédures d'hygiène
Connaissance des différents types de pain et des pâtisseries
Travail en équipe Vous avez au moins 1 an d'expérience à un poste similaire. Horaires de travail du mardi au samedi : 13h à 20h

Dans le cadre de l'extension d'un dispositif d'Habitats Inclusifs particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap, l'APAJH Yvelines recrute pour son service d'Aide à la Vie Partagée « les Ruches » « Les Alvéoles » : un/une Animateur à temps plein en CDI L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise leur autodétermination et leur participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. En lien avec la Chef de service, L'Animateur(trice) participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des habitants autour des objectifs du « projet de vie sociale et partagée ». L'Animateur(trice) met en œuvre et organise les temps collectifs. Il participe à l'accueil des habitants et crée des passerelles vers les activités extérieures. Il accompagne chacun à exprimer ses choix en favorisant l'expression et la communication. Il veille à la socialisation des habitants et prévient l'isolement. Il développe des partenariats. En collaboration avec la Coordinatrice, il informe les habitants sur l'environnement local. Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Profil souhaité : expérience dans l'animation auprès des personnes en situation de handicap, intérêt pour le public, mettre en place des animations éducatives et socio-culturelles. Qualités nécessaires : bienveillance, dynamisme, être force de proposition, capacité d'initiative, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit. Permis de conduire exigé. Véhicule de service à partager avec la Coordinatrice. Horaires de travail : 37 h/semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h/16h00) compensé par une récupération sur la semaine. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 12 RTT en année pleine. Salaire brut de base 2010.57€ (grille + Segur). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes :
Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ;
Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ;
Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ;
Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ;
Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison
Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires :
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires.
Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition :
Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service)
PDA et / ou téléphone Rémunération :
Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire :
Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ;
Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ;
Charger des marchandises, des produits ;
Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être
Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ;
La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ;
Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ;
Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ;
Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront :
Être le point focal qualité sur ses lignes de produit
Assurer la qualité des produits fabriqués au sein de l'entreprise en accord avec les exigences des clients
Rédiger, actualiser et gérer les documents qualité liés à ses lignes de produit
Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures
Suivi des lots bloqués
Gérer et superviser les activités qualité liées aux non-conformités internes et externes
Animer des réunions « qualité » ou des groupes de résolution de problèmes
Saisir des rapports de contrôle
Participer aux demandes de dérogation interne
Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse
Participer à la sensibilisation, à la formation du personnel de production Idéalement vous avez des connaissances : Compétences en utilisation de moyens de contrôle Connaissances en outil informatique Utilisation SAP Connaissances en lecture de plan Connaissances des normes en vigueur Anglais écrit Habilitations nécessaires

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Poissy (78). Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques.
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats . Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques-déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres :
D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser.
Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon.
Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté(e), tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Missions principales :
Répondre aux appels téléphoniques entrants
Négocier quotidiennement les prix avec les clients
Prendre les commandes
Organiser et gérer l'affrêtement du transport des produits vers nos clients
Répondre aux sollicitations des clients par téléphone et par courriel
Assurer la mise à jour des comptes clients
Participer à la réponse d'appels d'offres
Assister le superviseur dans le développement du portefeuille clients et de différents projets internes
Remonter les informations d'évolution des marchés et des produits (innovations, impact des nouvelles réglementations, initiatives chez les concurrents.). Organisation du poste :
Statut : Agent de maîtrise
Poste en CDI
Jours travaillés : du lundi au vendredi Profil, formation et expérience professionnelle attendus :
Vous justifiez d'une formation de niveau supérieur (minimum BAC+2/3) et/ou une expérience probante intégrant du relationnel client
Vous avez une très bonne aisance au téléphone
Vous maîtrisez Pack office (particulièrement Excel)
La connaissance de SAP sera un plus Vous avez comme atouts l'esprit d'équipe, l'autonomie et la persévérance. Vous êtes attaché à la satisfaction client et savez représenter l'image de l'entreprise. Rémunération, avantages divers :
Rémunération selon profil
Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise
Opération de stimulation d'équipe
Titres restaurant
25 jours ouvrés de CP
Base horaire hebdomadaire de 38h00
14 Jours de RTT

Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs.35 heures annualisées Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Verneuil sur Seine (78) ** hors périodes de vacances scolaires : du mardi au vendredi matin 28h /semaine ** périodes vacances scolaires : du lundi au vendredi 50h /semaine Ces fonctions principales:
Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité
Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse »
Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires
Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable du Centre Technique municipal, vous exercez vos missions au sein d'une équipe d'agents techniques. Missions principales
Réalisation de travaux de plantation
Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux)
Désherbage des massifs et plantations
Bêchage
Taille des arbustes
Surveillance de la flore
Entretien des cours d'écoles
Arrosage (jardinières et massifs) Missions complémentaires
Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne
Participation à la viabilité hivernale des routes
Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Profil recherché :
CAP paysagiste, horticulture
Permis B obligatoire pour se déplacer en ville avec le véhicule de service
Connaissance des végétaux et de la flore
Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Sens de l'analyse
Savoir rendre compte de son activité
Esprit d'initiative Conditions de recrutement :
Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 jours de congés annuels et 14 R.T.T)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Travail en extérieur par tous les temps
Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...) Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA
Possibilité d'adhésion à des titres restaurants
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
CNAS
Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur

Vous serez chargé :
d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs.
de les transporter en respectant les règles de sécurité.
d'utiliser les outils de communication embarqués.
de gérer les titres de transport.
de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez:
Avoir le sens du service, des responsabilités
Aimez le contact avec les autres
Travailler en autonomie
Etre rigoureux et ponctuel
Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580).
Assurer le suivi des dossiers de recouvrement
Gérer les relances téléphoniques et écrites
Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs
Mettre à jour les informations dans la base de données
Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers
Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise
Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier).
Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé).
La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
Accueillir et renseigner les voyageurs
Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
Assurer la propreté du véhicule
Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire
FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues:
Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire
FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
Bonne présentation et excellent relationnel
Sens du service client et de l'organisation
Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes :
Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons
Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.
Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire :
d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.

Rejoignez un restaurant italien dynamique et convivial ! Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine italienne : pizzas, pâtes, salades. Horaires de travail : Vendredi : service du soir de 19h00 à 23h00 Samedi : Service du midi : de 11h00 à 14h00 / Service du soir : de 19h00 à 23h00 Poste à pourvoir immédiatement.

La Boulangerie HONORE recherche un(e) vendeur(se) en URGENCE pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales activités sur ce poste :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients.
Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients.
Vous aidez à la préparation des commandes, rangez et effectuez les rotations des produits en boutique.
Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente. Ce poste est en alternance Horaire une semaine sur deux, du Lundi au Vendredi, soit vous travaillez de 06h30 à 14h00 ou de 12h00 à 20h00. En raison des horaires mentionnés, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion autonome afin de faciliter le déplacement jusqu'au lieu de travail.
Profil Recherché : Vous possédez une expérience sur un poste similaire Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Nous recherchons un profil ayant le sens du contact avec la clientèle et l'esprit d'équipe. Horaires variables du lundi au samedi 08H00 20H30 et le dimanche 08H30 13H00. Le poste est ouvert aux débutants.

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

Afin de compléter notre belle équipe dynamique et chaleureuse, Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) en restauration rapide. Restaurant avec des spécialités turques, ouvert 7jours sur 7 de 11:30-22:30 et jusqu'à minuit le vendredi et samedi. Planning à définir en fonction des possibilités et des besoins en cours.

Missions : Gestion de l'accueil du client au traitement des articles confiés. Gestion des stocks de produits d'entretien et de la manipulation des machines à laver professionnelles Maintenance préventive des équipements Ouverture et fermeture du pressing par roulement. Travail du Mardi au Samedi
Horaires de 08h à 16h avec une heure de pause. Profil: expérience dans le domaine du pressing

Le CER TRIEL (78) Nous recherchons un Moniteur / une Monitrice d'auto-école motivé(e) et enthousiaste, débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe. Responsabilités :
Assurer les cours de conduite pratique et théorique aux élèves, selon le programme prévu.
Évaluer les performances des élèves et fournir des conseils et des recommandations pour améliorer leur conduite. Profil recherché :
Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR)
Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus.
Excellentes compétences pédagogiques et facilité à communiquer.
Patience et bonne capacité d'écoute.
Permis conduire valide.
Type de contrat : CDI.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Salaire : Mensuel 2275€ sur 12 mois
Mutuelle.
Comité d'entreprise

La résidence sénior recherche un agent polyvalent (H/F) Misions principales
Nettoyage et entretien rigoureux des espaces communs (salons, halls, salles d'activités) et des sanitaires pour assurer un environnement impeccable et sécurisé.
Préparation et mise en place de la salle de restaurant.
Service des repas à table dans une ambiance chaleureuse.
Entretien de l'espace de restauration (débarrassage, nettoyage).
Gestion de la plonge et maintenance de la zone cuisine dans le strict respect des normes d'hygiène (HACCP). Profil recherché Expérience d'au moins un an sur poste similaire Connaissance et mise en application des normes hygiène et de sécurité se rapportant à ce métier Savoir lire et écrire Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance avec résidents Le lieux de travail est mal desservi par les transports en commun, nous vous demandons d'utiliser un moyen de transport autonome pour venir travailler.

Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h
18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.

poste à temps complet mais temps partiel possible horaires aménageables travail en équipe 2 jours de repos/ semaine

Concessionnaire recherche son Conseiller Après-Vente automobile H/F en CDI. Vos missions :
Accueillir et prendre en charge les clients après-vente avec professionnalisme
Assurer la prise de rendez-vous pour les interventions techniques
Conseiller et vendre des prestations complémentaires en lien avec les besoins des clients
Suivre et fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité
Assurer la facturation et le règlement des intervention Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en concession automobile ? Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe Contrat CDI 35h

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe, un Chargé de projet MOA H/F. Vos principales missions seront : Assurer la coordination opérationnelle du projet stratégique majeur de Titrisation entre la France et le Groupe. Suivre le bon déroulement du cycle opérationnel lié aux opérations. Prendre en charge et pilotez la gestion des projets IT et métiers impactant le périmètre Finance. Garantir le rôle de MOA en assurant le suivi des plannings, des livrables et des indicateurs de performance. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans des fonctions similaires.

La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos Missions :
Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe.
Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes.
Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées.
Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux. Basé à Poissy avec des déplacements sur tout le département des Yvelines Rémunération attractive : 35 à 40KEUR brut annuel + Primes sur résultats de l'agence. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Prêt(e) à relever le défi et faire briller l'agence ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes un leader inspirant avec : Une expérience confirmée dans un domaine similaire. Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. Une passion pour les métiers techniques et une forte proximité avec le terrain.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Nous recherchons un Chef de Réception pour superviser et coordonner les activités de l'équipe de réception. Ce poste clé garantit un accueil client irréprochable et une organisation fluide du service. Missions
Encadrer, former et motiver l'équipe de réception
Superviser les check-in / check-out et la qualité du service client
Gérer les plannings, la répartition des tâches et les horaires du personnel
Contrôler la facturation, les encaissements et les rapports quotidiens
Résoudre les problèmes clients et gérer les situations délicates
Assurer la coordination entre les différents services (étages, maintenance, restauration.)
Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires et des indicateurs de satisfaction Compétences requises
Expérience confirmée en réception ou en management hôtelier
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Capacité à diriger et fédérer une équipe
Maîtrise des logiciels hôteliers (type Opera, Protel, etc.)
Bonne connaissance du français et de l'anglais (autres langues appréciées)
Rigueur, organisation et autonomie

Missions principales : L'Assistant Maître d'Hôtel seconde le Maître d'Hôtel dans la supervision et la coordination du service en salle. Il veille au bon déroulement des opérations, à la qualité de l'accueil et du service, et contribue activement à la satisfaction de la clientèle. Il encadre les équipes en l'absence du Maître d'Hôtel et assure la transmission des consignes. Responsabilités et activités principales : Assister le Maître d'Hôtel dans l'organisation du service (mise en place, déroulement, clôture). Accueillir, placer et conseiller les clients tout au long du repas. Superviser le travail des chefs de rang, commis et apprentis. Garantir la qualité du service et le respect des standards de l'établissement. Assurer la coordination entre la salle, la cuisine et les autres services. Participer activement au service pour renforcer l'équipe si nécessaire. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôler la facturation, les encaissements et la gestion du matériel. Participer à la formation et à la montée en compétence du personnel. Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et les performances du service.

Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.

DOMEA recherche dans le secteur de l'Environnement, en exploitation des Chef de quart mise en route incinération (H/F). Dans le cadre de mise en route d'installations industrielles ou d'assistance à l'exploitation, le chef de quart a les responsabilités suivantes : Participer aux activités de mise en service :
Conduite de l'installation
Participation démarrage et essais groupe turbo alternateur
Formation client
Fiabilisation de l'installation, pour mener à bien la réception
Participation aux essais de performance
Suivi du fonctionnement 24h/24 de l'installation Assistance à l'exploitation :
Assurer la production de vapeur, d'électricité et d'utilités conformes aux données contractuelles et contraintes environnementales
Organiser le quart et la surveillance des installations suivant les instructions des équipes de jour.
Transmettre les consignes aux équipes suivantes et au personnel de jour.
Adapter les paramètres de fonctionnement suivant les dérives constatées.
Assister à l'organisation des permis de travail dans le cadre des opérations courantes et de maintenance. Profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT génie thermique/génie climatique/CIRA
Vous êtes mobile en France et proche Europe
Vous avez un profil général en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en production de vapeur, eau surchauffée, électricité (incinérateurs de déchets, centrales électriques, UVE, cogénération, cycles combinés, chaufferie)
Vous avez des connaissances acquises sur de la gestion technique d'utilités (production d'eau déminée, d'air comprimé, traitement des fumée)
Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel
La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international
Esprit d'équipe, dynamisme et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Savoir
être :
Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche de plusieurs : Metteurs en route incinération (H/F) Votre mission est de vous assurer du bon fonctionnement des installations et des réglages afin de préparer au mieux la mise en service du site. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de :
Effectuer des tests entrées / sorties, calibration de capteurs,
Interpréter les plans, schémas électriques et documentations constructeur,
Vérifier la conformité des installations,
Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier efficacement,
Participer aux essais à chaud et essais de performance des installations. Vous êtes mobile en France et proche Europe Profil :
Vous avez suivi une formation BTS/DUT type CIRA, ou Maintenance d'équipements industriels avec une première expérience
Vous avez une expérience significative sur une installation d'UVE (incinérateurs de déchets), biomasse, centrales électriques, cogénération, cycles combinés, chaufferie.
Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel
La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international Savoir
être :
Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! Présentation : DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :
Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien et la gestion d'espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager écologique et responsable, elle est animée par une volonté de créer des espaces verts sur mesure qui reflètent les envies de sa clientèle tout en respectant l'environnement. Cette société accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à l'entretien, en s'appuyant sur des valeurs fortes de savoir-faire, durabilité et proximité. "Nous croyons que chaque projet est une opportunité d'allier esthétique et respect de la nature, tout en valorisant nos équipes engagées et passionnées." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous interviendrez sur des chantiers destinés à une clientèle de particuliers. Quelles seront vos missions ? Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Utilisation de la tondeuse autoportée. Nettoyage et entretien des équipements et matériels utilisés Avantages et rémunération : La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau de formation. L'entreprise propose également de nombreux avantages attractifs : Une mutuelle d'entreprise et une mutuelle complémentaire pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé. Quatre séances d'ostéopathie prises en charge chaque année. Des équipements fournis : véhicule de service (stationné au bureau), carte essence et bip pour les péages. Un comité d'entreprise pour des avantages sociaux supplémentaires. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, un entretien avec la directrice de l'entreprise sera organisé pour approfondir votre candidature. Pour finir, une visite sur site pourra être prévue pour découvrir l'environnement de travail et rencontrer l'équipe. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience dans le domaine de l'entretien dans les espaces verts. La possession d'un permis de conduire valide serait un atout pour ce poste. Une présentation soignée et une sensibilité particulière aux enjeux environnementaux sont essentielles. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Assurer l'entretien des parcours du golf de Joyenval :
Tondre les différentes zones de jeu d'un parcours de golf en respectant scrupuleusement les protocoles établis par le service (greens, fairways, départs, roughs, haut roughs)
Effectuer les opérations de ratissage des bunkers
Effectuer les opérations spécifiques d'entretien : verticut, scarification, spike, rouleau lisseur, brossage
Effectuer les opérations de regarnissages : greens, départs, fairways
Effectuer les travaux d'entretien classique : rotofil, flymo, découpe bunkers
Identifier les différents problèmes rencontrés lors des tontes ; fuite hydraulique, fuite arrosage, bruit anormal sur la machine
Effectuer la pulvérisation de produits éliciteurs sans préparation
Organiser son travail en fonction de l'activité rencontrée sur le parcours
Respecter les procédures identifiées pour chaque tâche par le chef de service
Liste non exhaustive Missions de relation membres :
Entretenir un excellent relationnel avec les membres
Veiller à l'arrêt des machines pendant le jeu afin de respecter les attentes de la clientèle golfique Compétences nécessaires pour les missions principales : Rigueur, motivation, adaptation, capacité d'analyse, communication, esprit d'équipe, organisation, présentation, autonomie, responsabilité, sens de l'entreprise, ténacité, ponctualité. Rémunération :
Salaire en fonction de l'expérience
Annualisation du temps de travail sur la base de 35 h
Travail le week-end par roulement (1/3) de 6h à 10h.
Travail des dimanche et jours férié payé double
½ 13° mois
Prime mensuelle de 150 euros Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun. Vous possédez obligatoirement une expérience professionnelle en Aménagement Paysager ou en tant que paysagistes 2 postes sont à pourvoir

Nous sommes à la recherche d'un Magasinier / Cariste sur notre dépôt . Vous travaillez directement en relation avec le Responsable de Magasin ainsi que les équipes logistiques et vous effectuez les missions suivantes :
Préparation de commande (picking)
Chargement et déchargement de camions
Manipulation de palettes Expérience validée sur un poste similaire. Caces 3 en cours de validité, maitrise du chariot Si votre profil correspond et que vous êtes organisé(e), dynamique et disposé(e) d'un bon relationnel, je vous invite à postuler chez Soufflet Vigne.
Rangement de l'entrepôt
Contrôle de stock, inventaire

Bernard Vincent Entreprise, spécialisée dans le négoce de matériaux polyester et la réalisation de verrières architecturales recherche un Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse (H/F) Sous la direction du Chef d'entreprise, votre mission consistera en l'organisation du travail et la préparation de dossiers. Tâches :
établissement des métrés (descriptif, quantitatif, estimatif)
relation avec les donneurs d'ordre (architectes, maîtres d'œuvre) en accord avec direction
mises au point technique des chantiers à exécuter en accord avec direction
recherche des fournisseurs et des sous-traitants
consultation des fournisseurs et sous traitants
suivi des fabrication chez les fournisseurs
gestion des approvisionnements sur chantiers
établissement des pièces administratives (contrat de sous-traitance, plans d'hygiène/sécurité etc..) sous réserves
établissement des plans de principe, études de conception des projets
suivi de stock Horaires de travail 08h30-12h30 / 13h30-17h30 (Vendredi 16h30) Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire
Expérience professionnelle dans ce secteur d'activité : Verrière, Menuiserie métallique
Maîtrise de l'informatique AUTOCAD

Entreprise Paysagiste à ORGEVAL 78630, nous sommes à la recherche d'un jardinier Paysagiste (H/F) hautement qualifié(e) pour l'entretien et la création de jardins. Vous devez faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe. Effectuer les travaux d'entretien : tailles, débroussaillage, tonte, désherbage, entretien des sols Bonne connaissance des végétaux Aménagement des jardins : plantations, engazonnement, petite maçonnerie paysagère, arrosage automatique Utilisation du matériel de la profession

Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de la préparation des recettes de cuisine, de la gestion de l'encaissement et de l'entretien du restaurant au sein d'une enseigne internationale jeune, reconnue et dynamique à deux pas du CHATEAU DE SAINT GERMAIN EN LAYE

Auxiliaire de petite enfance
H/F
Saint-Germain-en-Laye Description Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Missions Auxiliaire de petite enfance (H/F) Saint-Germain-en-Laye Lieu : Saint-Germain-en-Laye Horaires : 07H30
18H00 Lieux d'intervention : Etablissements d'accueil du jeune enfant de 59 berceaux Contrat :CDI Poste à pourvoir dès que possible Profil Votre mission Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées ! Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants. Vos savoir faire Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort) Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Votre profil : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Savoir-être : Patience & bienveillance Sens de l'écoute et travail d'équipe Créativité Gestion du stress Rémunération : . 26 400 € brut annuel En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez... . Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). . Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net . Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois . Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions) Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA . Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit IGESA . Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Descriptif du poste Chez Evolucare, nous concevons des solutions numériques au service du monde de la santé. La sécurité de nos systèmes d'information est une priorité stratégique, au cœur de la confiance que nous bâtissons avec nos clients, partenaires et utilisateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Analyste Risque & Conformité pour renforcer notre dispositif de gouvernance SSI et accompagner la croissance du Groupe dans le respect des référentiels et réglementations en vigueur. Votre rôle : S'assurer de la bonne prise en compte des aspects de sécurité des SI dans les dossiers confiés. Analyser les problématiques qui lui sont proposées (dossiers de validation Produits et Outils, Changements, Fournisseurs, Filiales), évaluer les risques associés et proposer un plan de traitement adapté. Rédiger des procédures ou des instructions de sécurité, et définit et réalise les contrôles de leur bonne mise en œuvre. Vos missions : Analyses Risque & Sécurité : AIPD, dossiers de sécurité, changements Evaluation & suivi de la sécurité des fournisseurs Définition & réalisation du plan de contrôle Revue et maintien à jour du Plan de Continuité d'Activité Métier Rédaction / révision des documents du corpus documentaire SSI Profil recherché : De formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en maîtrise des risques SSI. Compétences souhaitées : Analyser les risques cyber
Normes ISO 27005 / Référentiel EBIOS RM Intégrer les enjeux Métier à ses analyses Analyser, synthétiser et communiquer à l'écrit et à l'oral Prioriser ses actions Compétences optionnelles : Sécurité des systèmes, Sécurité des réseaux, Sécurité logicielle Sécurité du développement Sécurité de l'exploitation et de l'hébergement Maîtrise des référentiels et réglementations : RGPD, ISO 27001, HDS, NIS 2, Cyber Resilience Act

Vous contribuerez au maintien d'un environnement urbain propre, sûr et accueillant pour les habitants et les visiteurs de notre ville. Vos missions principales :
Effectuer le nettoyage régulier des rues, des trottoirs, des parcs et des espaces publics selon les plannings établis.
Ramasser les déchets, les détritus et les encombrants, et les évacuer dans les points de collecte appropriés.
Utiliser les équipements et les produits de nettoyage de manière sécurisée et efficace.
Participer à des opérations spéciales de nettoyage lors d'événements publics ou de situations exceptionnelles.
Signaler les dégradations, les infractions et les dysfonctionnements constatés sur la voie publique.
Sensibiliser les habitants au respect de l'environnement et à l'importance de la propreté urbaine. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à la propreté urbaine et de travailler ensemble pour améliorer le cadre de vie de nos concitoyens. Votre profil :
Expérience préalable dans le domaine de la propreté urbaine ou des métiers de l'environnement.
Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps, et à réaliser des tâches physiquement exigeantes.
Autonomie, rigueur et sens du service public.
Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène.

Référent juridique des élus et des services, vous apportez votre expertise et votre appui dans la rédaction des actes de la collectivité. Vous préparez les conseils municipaux, assurez leur tenue ainsi que la transmission des délibérations en Préfecture. Vous intervenez dans la prévention des litiges et dans les actions précontentieuses. Vous gérez les sinistres de la Ville. Vous êtes en relation avec toutes les institutions publiques. Dans l'exercice de vos missions, vous êtes accompagné par un assistanat mutualisé avec le service de la commande publique qui vous apporte un appui dans le suivi des procédures et la gestion administrative des dossiers. Vos Missions :
Conseil et rédaction d'actes
Gestion des contentieux et des pré-contentieux (sauf urbanisme)
Préparation des conseils municipaux
Gestion et suivi des dossiers d'assurance
Tâches secondaires
Logements
Gestion opérationnelle du service Votre profil : COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Bac+ 5,
Titulaire d'un diplôme MASTER 2 en droit public, vous bénéficiez d'une expérience de juriste d'au moins une année et connaissez le fonctionnement des collectivité territoriales,
Connaissances solides en matière de droit public,
Connaissance des règles et procédures contentieuses,
Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données juridiques. QUALITÉS :
Qualités rédactionnelles, techniques spécifiques au secteur juridique (structuration et rédaction d'un mémoire, écrits juridiques, .),
Rigueur, pédagogie et esprit de synthèse,
Excellentes compétences organisationnelles et Autonomie,
Sens des responsabilités, disponibilité et réactivité,
Grande discrétion professionnelle,
Aptitude à comprendre et évaluer les enjeux sur les dossiers.

Vous accompagnerez le/la conseiller(ère) en séjours linguistiques dans ses missions quotidiennes, notamment :
Répondre aux demandes des familles et des écoles.
Participer à la préparation des devis, au suivi des inscriptions et des documents.
Mettre à jour les bases de données (CRM, écoles partenaires, familles).
Aider à l'organisation de rendez-vous, de webinaires et de réunions d'information.
Contribuer à la préparation logistique des séjours et à l'accueil des groupes à l'aéroport si nécessaire. Profil professionnel recherché :
Étudiant(e) en commerce, communication, tourisme, langues ou relations internationales.
Très bon niveau en français et en anglais.
À l'aise avec les outils numériques (Google Drive, CRM, visioconférence).
Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, envie d'apprendre.
Un intérêt marqué pour l'Australie et les séjours linguistiques est un vrai plus Ce que l'on t'offre
Une expérience concrète et professionnalisante, au cœur d'un projet humain.
Une immersion dans le secteur des échanges internationaux et de l'éducation.
Une équipe bienveillante et investie dans ta montée en compétences.
Une possibilité d'évolution vers un contrat salarié.

Iserba recherche un(e) technicien(ne) de maintenance robinetterie pour intervenir dans les logements collectifs. En lien avec votre manager, vos missions au quotidien seront de garantir la sécurité et le confort des clients en assurant la qualité des prestations d'entretien et de dépannage d'un équipement technique dans l'habitat, dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Au sein des logements, vous interviendrez sur les installations sanitaires (salle de bain, WC, cuisine) pour en vérifier le fonctionnement et effectuer les réparations de premier niveau. Pour cela, vous devez avoir une relation client exemplaire : Assurer une communication claire et rassurante avec les clients, en répondant à leurs questions et en leur offrant des conseils d'entretien adaptés. Vous représentez les valeurs d'ISERBA auprès de chaque client avec une attitude professionnelle et empathique. Vous devrez préparer le déroulement de votre tournée (optimisation des déplacements, vérification du matériel, anticipation les besoins en pièces etc.) Vous interviendrez dans les logements :
Effectuer les tests et les contrôles
Expliquer la prestation au client et lui faire tester le fonctionnement de l'installation
Contrôler la conformité
Conseiller le client pour optimiser le fonctionnement de ses équipements techniques
Compléter la synthèse de l'intervention
Procéder à la signature électronique en faisant noter la satisfaction client pour clôturer l'intervention Participer à l'amélioration de la qualité de service en faisant remonter les difficultés éventuelles et informations. Contribuer à l'entretien des locaux, du véhicule et du dépôt Profil Recherché : Vous disposez d'un sens du service client ; vous êtes à l'écoute, et savez vous adapter à chaque situation. Vous travaillez avec autonomie et rigueur en garantissant la qualité de vos interventions et en respectant les délais. Bien que vous soyez autonome, vous appréciez collaborer avec vos collègues et contribuer à une atmosphère de travail positive et collaborative. Il est nécessaire de disposer d'un CAP/BEP plomberie ou avoir des connaissances en plomberie. Ce poste présente des perspectives d'évolution Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 15h30 Le permis B est indispensable pour la conduite des véhicules de l'entreprise

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à Poissy, nous recherchons un(e) serveur (se) souriant(e) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe. Missions :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
Prendre les commandes et assurer le service en salle
Conseiller les clients sur les plats et boissons
Assurer le dressage et le débarrassage des tables
Participer à la mise en place avant et après service
Veiller à la propreté de la salle et au respect des normes d'hygiène Les jours de repos sont généralement fixés au dimanche et lundi, avec une possibilité d'aménagement sur le samedi et dimanche selon les besoins. Profil :
Dynamique, force de proposition
Sens du travail en équipe Ce que nous offrons :
Une ambiance conviviale et bienveillante
Des perspectives d'évolution au sein de l'établissement

Poste de Monteur Mécanique (H/F) à Poissy Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique, vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV
Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise en tant que Monteur Mécanique compétent et motivé. Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le candidat doit être capable d'interpréter et de mettre en œuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce profil est essentiel pour garantir une performance optimale dans le rôle de Monteur (h/f).

Liste des missions principales :
Gestion des ordures
Entretien des espaces verts / parking / allées
Entretien et réparation
Entretien des minibus Déplacements : entre les sites si nécessaire Astreintes : Non Permanences : Non Travail seul(e) et en autonomie sauf si urgences Le lundi et le jeudi : 8h30
12h30

L'agence ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES de Guyancourt recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un TECHNICIEN ELECTRONIQUE (F/H). Vos missions : Au sein de l'équipe Production et rattaché au Responsable de production, le titulaire sera chargé de la fabrication de gyroscopes à fibre optique : Fabrication des sous-ensembles optiques pour les centrales inertielles depuis la préparation des axes jusqu'à l'intégration des sous-ensembles complexes appelés triades. Les activités à réaliser sont les suivantes :
Préparation des ensembles à coller sous binoculaire
Réalisation des connectiques optiques (fibrage, collage)
Intégration des sous-ensembles optiques : sources, triades mettant en jeu des compétences en manipulation de fibre optique, de soudure optique, recoating. Manipulation et intégration de cartes électroniques
Assemblage mécanique de précision ==> Ces activités se font dans un environnement contrôlé, les règles ESD, en particulier s'appliquent ==> La fabrication (accès aux documents, suivi d'avancement, renseignement des fiches suiveuses) est entièrement numérisée, la maîtrise de l'outil informatique est donc requise. Vous avez des qualités d'habileté manuelle et un goût pour les travaux de précision. Vous aimez travailler en autonomie, et vous êtes rigoureux et impliqué. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sensibilisation aux techniques d'amélioration continue sont des qualités qui vous permettront de réussir à un tel poste. Une connaissance des équipements de type soudeuse optique, puissance-mètre et de l'optique fibrée est un plus De formation Bac+2 dans le domaine Technique, de type Electronique, Optique, Optronique ou Micromécanique, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'électronique, l'optique fibrée, la métrologie optique ou la micro soudure. Les dossiers de débutant seront également évalués avec attention. N'hésitez donc plus et postulez auprès de votre agence ERGALIS de Guyancourt !

Structure maraichère Bio de 4 hectares située sur la commune de Villepreux dans les Yvelines. Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe de 3 personnes déjà en place. Notre mode de distribution se fait via des AMAP locales.

Au sein de notre entreprise familiale située à Montesson et spécialisée en travaux de rénovation intérieure (cuisines, salles de bains, WC lavants), vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accueil clients (physique en magasin, téléphonique, mails) :
Les renseigner sur les activités de l'entreprise
Lister leurs principales attentes (nature du projet, délai de réalisation, enveloppe budgétaire, matériaux ou produits spécifiques recherchés)
Identifier la compatibilité entre la demande client et les compétences de l'entreprise Gestion administrative et commerciale :
Prise de RDV
Elaboration de devis, selon les données fournies par les clients et/ou la direction
Passage de commandes aux fournisseurs, et réception de celles-ci
Suivi des commandes clients en cours : points d'avancement avec les clients et les ouvriers de notre équipe, et reporting à la direction
Facturation des chantiers terminés Tenue du showroom (pas de télétravail) & participation à des salons (ex : Foire de Paris) ***** Poste en CDI, à temps plein, 35 heures par semaine, dont 1 samedi sur 2 de travaillé. Débutant(e) accepté(e). Date de début prévue : septembre 2025 Salaire : à négocier selon profil et expérience. Rémunération à partir de 1850,00€ bruts par mois ***** Si ce poste vous intéresse, vous pouvez envoyer votre candidature à xgiraud@depannx.fr Type d'emploi : Temps plein Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025

Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport, Logistique,Tertiaire,Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client situé dans le 78 à Poissy, un OPÉRATEUR / SOUDEUR (H/F) pour effectuer de la maintenance sur des bacs métalliques. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos principales missions seront : Réaliser des opérations de soudure, Effectuer le redressement de tôles, Procéder au remplacement des planchers, Assurer les opérations de manutention. Profil recherché : Vous êtes autonome, polyvalent(e) et dynamique ? Vous maîtrisez les différents procédés de soudure ?
> Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons un(e) coordinateur(ice) en activités physiques adaptées pour la FFSA (Fédération Française de Sports Adaptés). Vos mission seront :
Coordination des relations avec les structures médico-sociales accueillant le public en situation de handicap mental et/ou psychique
Accompagnement de ces structures dans la création d'un projet APA (Activités Physiques Adaptées) dans leur projet d'établissement ;
Accompagnement de ces structures dans leur affiliation à la FFSA ;
Proposer à ces structures les offres sportives du Sport Adapté en IDF (stages sportifs, journées d'animations sportives, compétitions, etc.).
Mettre en place et suivre le calendrier sportif, mettre en place les championnats et tournois départementaux.
Encadrer et gérer les équipes : éducateurs sportifs, stagiaires et bénévoles
Organiser et encadrer des évènements du Comité Départemental du Sport Adapté 78 (journées promotionnelles, championnats et rencontres de loisirs et compétitives, salons, etc.)
Encadrer les séances d'APSA en établissement
Etablir les budgets des projets
Gérer la communication : site internet, actualisation des outils, cartographie des besoins et secteurs à développer sur le département. Vous disposez des connaissances en animation et entrainement des Activités physiques adaptées Vous avez une licence STAPS Activités Physiques Adaptées ou un BPJEPS Activités Physiques pour Tous avec la formation sports adaptés Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Fabricant de dispositifs médicaux destinés à l'évaluation non vulnérante du débit cardiaque, nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) produit pour nos activités d'intégration, de service après-vente et d'assistance technique pour nos appareils et leurs sous-ensembles électroniques. Vous participerez également activement aux tâches du système qualité en place afin de répondre aux exigences règlementaires applicables. Au sein d'un équipe de 5 personnes vos missions seront :
Tests de cartes électroniques, de produits et accessoires selon des procédures établies
Intégration et test fonctionnel de dispositifs médicaux
Recherche de pannes et réparation des appareils en SAV
Assurer la gestion des stocks, la traçabilité des systèmes assemblés et de leurs sous-ensembles électroniques
Organisation / Gestion des stocks de composants électroniques
Contrôle des conditions de stockage, et suivi des produits avec une date d'expiration
Suivi des équipements de mesure, outillages, bancs de test. Rédaction et revue de rapport de vérification
Suivi, évaluation de fournisseurs
Suivi et tenue des fiches de sécurité et équipements de protection individuels associés
Assistance technique par téléphone et/ou internet
Mise à jour et participation à la conception d'outils de tests
Support logistique dans la préparation des commandes clients
Participer aux tests & validation des logiciels
Lien et suivi des sous-traitants dans le cadre de la règlementation REACH et directive RoHS
Lien avec le laboratoire de tests CEM et sécurité électrique dans le cadre du marquage CE
Mise à jour des documents, des enregistrements, des procédures et instructions techniques du système qualité
Participer à l'activité du service et de son système qualité (audits, gestion des risques)
Lors de développement de nouveaux produits, participer aux revues de conception électronique et produire les enregistrements associés
Coordinateur (trice) ESD Veuillez accompagner votre CV d'une lettre de motivation personnalisée.

L'Association APAJH Yvelines est fière d'annoncer l'ouverture de 2 MECS (Maison d'Enfants à Caractère Sociale) pour enfants en situation de handicaps: La MECS La Maison des Lauris et la MECS La Maison des Lucioles. Nous ouvrons des postes pour rejoindre une équipe dédiée et dynamique dans le cadre de ce nouveau projet passionnant. Nous recherchons des professionnels motivés et qualifiés pour le poste suivant :
6 ETP d'Aides Médico-Psychologiques (AMP) Responsabilités :
Apporter une assistance aux enfants dans les activités quotidiennes
Assister les enfants dans leurs besoins psychologiques
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des personnes accompagnées Acte de la vie quotidienne Exigences :
Sens de l'empathie et de l'écoute
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Compétences en bureautique
Expérience en assistance de vie ou consultation en santé mentale/administrative L'équipe est encadrée par une Direction et un médecin pédopsychiatre. Date de début : Dès que possible Lieu : Morainvilliers (MECS Maison des Lauris) et Orgeval (MECS Maison des Lucioles) Nous offrons une rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, ajustée en fonction de votre expérience, avec une prime d'internat et l'octroi de l'indemnité LAFORCADE. Si vous êtes passionné par le travail auprès des enfants en situation de handicaps (TSA ou autres déficiences) et souhaitez faire une différence dans leur vie, rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante. Veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : julie.devillers@apajh-yvelines.org et laurence.weber@apajh-yvelines.org Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME 5 postes à pourvoir Lieu de travail : SITE DE ORGEVAL Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18 ans Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.

Eldac, entreprise familiale spécialisée en climatisation et chauffage basée à Orgeval (78) recherche un Monteur-dépanneur / une Monteuse-dépanneuse en installations climatiques Descriptif de la mission :
Vous serez en charge de l'installation et dépannage installations CVC climatisation pompes à chaleur Air/Air Air/eau et DRV auprès de nos clients particuliers ou entreprises. Profil :
Vous possédez un diplôme en lien avec le métier recherché ou vous avez au moins 3 années d'expérience dans le métier.
Vous possédez les attestations fluides frigorigènes à jour. Avantages :
Véhicule de service
Possibilité d'un logement de fonction
Tickets restaurant

BAMBOU ORGEVAL, recherche un(e) fleuriste pour son magasin à Orgeval dans les Yvelines. Vos missions principales consisteront à accueillir la clientèle, réaliser des bouquets, des compositions florales et vendre des fleurs. Travail du mardi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine et un weekend de repos par mois Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous disposez du CAP fleuriste ou avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste de fleuriste Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun

Nous recherchons un(e) acheteur(euse) pour une société du bâtiment, avec des connaissances dans le bâtiment. Vous êtes en charge de passer les commandes de matériel pour nos chantiers (produits techniques comme de la métallerie, de la cloison, de la serrurerie, de la quincailleries ou divers produits du bâtiments), vous êtes en charge de gérer les stocks de produits techniques, vous êtes également en charge de gérer les stocks de consommables pour l'atelier de menuiserie. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous privilégierons des candidat(e)s disponibles immédiatement. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge du parfait fonctionnement de notre menuiserie, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Une formation ou une expérience aboutie en menuiserie est impérative pour le poste car les chantiers seront à conduire en parfaite autonomie avec des équipes de poseurs à piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.

Le magasinier cariste gère le flux et l'état des stocks :
réception et vérification des marchandises
entreposage des produits ou mise en rayon
gestion de l'état des stocks
préparation des expéditions et chargement des camions
établissement des documents d'expédition de la marchandise
mise en place d'inventaires réguliers
conduite d'engins légers de manutention

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne de production Conducteur d'installations (H/F) Dans ce cadre, le Conducteur d'installation est chargé de : Prendre connaissance des consignes, des bons de travail / fiches d'instruction et du planning Ranger et positionner les pièces dans le respect du mode opératoire et des règles de traçabilité définis Préparer, vérifier la charge en fonction des bons de travail, du volume, du poids, du type de pièces et du traitement effectué dans le respect du planning et de l'horaire de disponibilité de l'équipement de production Dégraisser si besoin les pièces à traiter et mettre en place des protections en fonction des spécifications client et/ou du traitement à effectuer Vérifier l'état de fonctionnement de l'équipement de production (absence d'alarmes, check liste de démarrage, paramètres clés .) Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau en fonction des instructions Appliquer le programme défini sur le bon de travail / fiche d'instruction Surveiller le processus de traitement (alarmes, paramètres clés.) et ajuster les paramètres (températures, temps.) en fonction du mode opératoire Contrôler le déroulement du cycle conformément aux paramètres clés de la gamme Contrôler visuellement l'aspect des pièces Effectuer les contrôles géométriques (épaisseurs, zones d'arrêt, rugosité,.) ou de dureté des pièces tels que définis sur le bon de travail / fiche d'instruction et les enregistrer, Isoler les non-conformités. Maîtrise des consignes de sécurité Maîtrise de la conduite d'engins de levage et de manutention (gerbeur, pont roulant.) Base en conduite d'équipements de production Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,.) Base de l'ERP de l'usine, Base en lecture de plan.

Trans Benne Location recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) poids lourds dont les missions seront :
Réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.

A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Mission Merchandising en CDD 30H hebdo sur 1 mois. Horaires variables, parfois tôt le matin selon livraisons et plannings Rémunération: 11.98€ bruts/heure Avantages: indemnité repas 10€ sur note de frais par jour travaillé Indemnités kilométriques: 0,22€ du km parcouru entre chaque magasin Véhicule indispensable Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme.
Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement
Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !

CDD du 01/12 au 12/12 En qualité d'ambassadeur (H/F) de la marque et des produits, et en étroite collaboration avec le Chef de Secteur, vous avez pour objectif d'assurer la présence et la bonne exposition des produits Ferrero en supermarché et hypermarché. Vos missions sont les suivantes :
Assurer la mise en avant et la théâtralisation des actions promotionnelles, dans le respect des plans d'action négociés par le Chef de secteur sur la campagne saisonnière de Noël
Réaliser les implantations, mises en avant et recharges de nos produits en magasin
Informer et relayer toutes informations utiles au Chef de Secteur et à l'équipe promoteurs de sa région.
Garantir le bon suivi de son routage.
Participer à la bonne image de marque de la société. En externe, vous êtes exclusivement en contact avec les interlocuteurs des magasins. En interne, vous êtes en contact avec son chef de région et les chefs de secteur. Port de charges lourdes et travail en horaires décalés (5h-12h).

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe bancaire international, un Gestionnaire Opérations de Marché F/H. Dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois (remplacement de congé maternité), vous serez responsable du suivi operationnel des operations de refinancement jusqu'au declenchement des flux de tresorerie associes. Vous tiendrez une place importante pour assurer la maitrise des risques associes aux operations de refinancement :
Prendre en charge, traiter, confirmer, valider les operations negociees par le departement Refinancement, et en faire le suivi jusqu'a la bonne execution, pour les societes du Groupe (avec les contreparties bancaires, agent de domiciliation, agent payeur, depositaire, societe de gestion) ainsi qu'avec la société mère pour la partie swap de taux (suivi du clearing quotidien, appel de marge quotidien concernant les swaps de titrisation et de couverture
En relation avec le service tresorerie, suivi des flux quotidiens (annonce et declenchement des flux) : mise en place, denouement, reglement des interets, tombee, instruction de reglement livraison de titres franco ou contre paiement
Prendre en compte et traiter les litiges/suspens lies a l'activite, en liaison avec les contreparties et/ou le service tresorerie et/ou le service comptabilite des operations de marche
Declencher et controler les traitements comptables suivants du logiciel back office : engagement quotidien, reescompte et reclassement mensuel, verification de la valorisation des swaps de titrisation communiquee par la société mère
Prendre en charge le suivi du resultat financier entre les donnees comptables et les donnees de gestion
Prendre en charge le suivi des factures liees a l'activite
Mettre a disposition les documents demandés aux Commissaires aux Comptes
Assurer les differents reportings lies l'activite geree
Contribuer aux recettes utilisateur avec les PFA lors des evolutions de l'outil de gestion et/ou schema comptable et/ou nouvelle operation financiere
Maintenir a jour la documentation utilisateur et les procedures decrivant l'activite geree De formation supérieure en finance, vous disposez d'une première expérience en opérations de marché dans le secteur bancaire ou financier. Bon relationnel, vous êtes à l'aise et à l'écoute de votre interlocuteur.

Dans le cadre de son développement, une entreprise engagée dans l'agriculture durable et les services écologiques recherche un(e) Comptable Fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable Comptable et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur un périmètre multi-entreprises. Vos principales missions seront :
Saisie des factures fournisseurs avec affectation analytique si nécessaire
Suivi des avances et acomptes sur commandes
Contrôle et lettrage des comptes de tiers
Préparation et exécution des règlements fournisseurs dans les délais
Suivi des encaissements clients et intégration des ventes
Réalisation des opérations de clôture comptable
Règlements des charges sociales et déclaration de TVA
Gestion des opérations intercos
Contrôle des moyens de paiement décentralisés (agences) via tableaux de suivi
Vous utiliserez quotidiennement le logiciel Sage 1000 et Excel Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +2 en Comptabilité
2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
Maîtrise d'Excel indispensable ; la connaissance de Sage 1000 est un atout
Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
Polyvalent(e) et organisé(e)
Véhicule indispensable pour accéder au site (situé à Bailly 78)

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront :
Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable
Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage
Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance
Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS
Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle
Maîtriser la lecture de plan
Vous êtes rigoureux, manuel et organiséTemps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressementEnvoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Responsabilités
Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table
Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons
Prendre les commandes avec précision et efficacité
Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation
S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec rigueur
Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail Profil recherché
Expérience préalable dans le service en restauration souhaitée
Excellentes compétences en service client et sens du relationnel
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour communiquer avec une clientèle internationale
Esprit d'équipe, ponctualité et présentation soignée Si vous êtes motivé(e) par le monde de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour contribuer à une expérience mémorable pour nos clients !

Dans le cadre du développement de nos activités, KLIMA THERM SERVICES recherche un technicien chauffagiste (H/F) qualifié pour renforcer son équipe. Vous interviendrez auprès de clients particuliers et professionnels pour l'entretien de chaudières principalement et le dépannage (si possible) de systèmes de chauffage, chaudières gaz traditionnelles, condensation... ainsi que les ramonages de cheminée. Principales missions : Entretenir et dépanner les chaudières gaz traditionnelles et condensation, fioul (si possible) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires (serait un plus) Réaliser les mises en service et réglages des installations. Profil recherché : Formation en génie climatique, chauffage ou plomberie (CAP, Bac Pro, BTS). Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Permis B obligatoire. Autonomie, rigueur, et bon relationnel clients indispensables. Nous proposons :
Véhicule de service et outillage nécessaire (pendant les heures de travail)
Paniers repas
Mutuelle
Rémunération évolutive selon compétences.
Prime vacances et autres selon période, activité et niveau d'implication

Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de LE VESINET recherche un nouveau talent * Poste en CDI
à temps complet
39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place

Notre agence Adéquat Poissy recrute un Opérateur de fabrication F/H pour une mission 6 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en industrie automobile. Vos futures missions :
Ouverture de l'emballage des vitrages, récupération et manipulation,
Positionnement des vitrages sur les postes de travail adaptés,
Contrôle qualité visuel selon les critères de défauts techniques (rayures, impacts..),
Nettoyage des vitrages et application du produit au bord de la vitre. Les horaires sont en 2x8 et sont donc en fonction des semaines de 5h30 à 13h15 ou de 13h15 à 20h55. Le Profil Adéquat :
Habilité manuelle et de contrôle qualité,
Autonomie et respect des consignes de sécurité,
Expérience en environnement industriel appréciée,
Bon niveau de lecture,
Possibilité de se rendre sur le site à 5h30. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe 12,09 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Poissy. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Dans ce cadre, vous assurez le transport de passagers dans le respect des règles de sécurité et des consignes de la société. Vous prenez en charge la conduite de bus sur des lignes urbaines ou interurbaines, en veillant à garantir la sécurité, le confort et la ponctualité des usagers tout au long du trajet. Vous contrôlez les titres de transport, informez et orientez les voyageurs avec professionnalisme et êtes garant de la bonne ambiance à bord. Vous effectuez l'ouverture et la clôture des circuits, complétez les documents de bord et signalez tout incident technique ou tout événement remarquable selon les procédures établies. Vous veillez au maintien du véhicule en bon état de propreté et signalez rapidement tout dysfonctionnement mécanique ou tout besoin de maintenance. À l'arrêt comme en circulation, vous représentez l'entreprise par votre tenue, votre amabilité et votre sens du service. Vous possédez un permis de transport en commun en cours de validité ainsi que la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs à jour. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de bus, autocar ou véhicule de transport collectif, et maîtrisez la réglementation du transport de personnes. La vigilance, la réactivité, le respect du code de la route et une grande capacité de concentration sont indispensables pour ce poste. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil, votre ponctualité et votre capacité à gérer les situations avec calme et diplomatie sont des qualités essentielles pour accompagner les voyageurs dans les meilleures conditions. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et faites preuve d'une présentation soignée.

Conseiller client Fidéliser le client Dévelloper le chiffre d affaire Tenue du rayon

LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions:
Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos principales missions sont:
Assurer la maintenance du stock végétal
quantitatif et qualitatif (méthodes culturales, anticiper les tailles, tuteurage, rempotage, engrais,...)
Participer aux travaux de maintenance du site: contrôle des infrastructures serres, hangar, pépinière
Remonter les soucis liés à l'entretien du bâti au responsable d'exploitation
Organiser et assurer les opérations de traitement phytosanitaire si nécessaire (serre et pépinière)
Gérer l'hivernage et la sortie des plantes
Gérer le stock de terreau, argile, substrats
Gérer l'inventaire iconographique des végétaux

Ref IT IPI INGENIEUR PROJETS INDUSTRIALISATION Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche
de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, son fort développement à l'International requiert la recherche d'un ingénieur projet expérimenté. Associé à un consortium d'industriels et d'universitaires vous contribuerez à la conception et au développement d'un transport de l'électricité par supraconductivité pour de l'éolien offshore. Missions : Vous aurez en charge le développement des méthodes d'industrialisation d'une solution de raccordement depuis la réalisation de démonstrateurs jusqu'au développement industriel, ce qui inclut de
Développer les méthodes d'industrialisation : appui à l'architecture du système et à la définition du cahier des charges / solutions de raccordement en mer , à terre / sites de fabrication / méthodes de pose / définition des méthodes de réparation / / méthodes d'essais
Réaliser des prototypes et des démonstrateurs permettant notamment des ajustements
Participer au suivi du projet : réunions techniques / reporting / documentation Compétences :
Ingénieur diplômé Bac + 5 mécanicien
Expérience minimum de 5 ans dans l'offshore
Maitrise des processus de développement produits
Familier du management de projets
Pilotage de prototypage et d'essais
Anglais bon niveau
Capacités d'analyse et de synthèse
Rigoureux et réactif
Bon relationnel
Déplacements en France et à l'International
Lieu de Travail : Louveciennes (78)

Réviseur comptable (F/H)
Triel-sur-Seine (78) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité et la qualité de sa relation client. Avec plus d'un siècle d'existence, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, où chacun trouve sa place et peut évoluer. Vous recherchez un environnement où l'autonomie, la confiance et la collaboration vont de pair avec la rigueur et l'expertise ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Rattaché(e) à une équipe dynamique et expérimentée, vous serez en charge d'un portefeuille clients varié (TPE, PME, associations.). Vos missions principales seront :
La révision des comptes annuels et la préparation des liasses fiscales,
L'établissement des déclarations fiscales et des tableaux de bord,
Le suivi comptable et administratif des dossiers clients,
Le conseil et l'accompagnement des dirigeants dans la gestion quotidienne de leur entreprise,
La relation directe avec les clients, dans une démarche de qualité et de proximité. Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum en comptabilité ou gestion (type DCG, Licence, ou équivalent)
Expérience : au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable Compétences :
Maîtrise des outils digitaux et des logiciels comptables,
Bonne connaissance des processus comptables et fiscaux,
Sens de l'analyse, de l'organisation et de la rigueur,
Excellent relationnel client et capacité à travailler en équipe.
Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez apprendre et partager vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et cherchez un environnement de travail stimulant, orienté qualité et accompagnement client. Avantages & environnement de travail
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après la période d'essai (selon autonomie)
Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
Tickets restaurant (10€/jour travaillé
40% à la charge du salarié)
Horaires variables et flexibles
Parcours d'intégration structuré : tutorat, e-learning, rapport d'étonnement, journées d'intégration Process de recrutement Le processus est simple et humain :
Premier échange visio ou téléphonique avec le cabinet de recrutement (30 min)
Entretien avec le cabinet comptable, en visio ou en présentiel
Retour systématique quel que soit le résultat du processus

Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera :
Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO
Mise en plan des différents sous-ensembles
Mise à jour de la documentation technique
Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation
Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique)
Réalisation de nomenclatures et d'éclatés
Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO
Vérification des pièces spécifiques demandées
Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures
Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.

Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Clayes-sous-Bois : un conseiller ou une conseillère de vente en CDD, jusqu'à début janvier, 14H par semaine Vos missions :
L'accueil et le conseil de la clientèle
La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs.
L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter.
Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin.
Prise en charge des SAV clients.
Participation aux inventaires. Votre profil :
Formation Bac minimum
Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table
Anglais ou allemand fortement conseillé Avantages :
Intéressement trimestriel
Prime vacances
13ème mois
Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur)
Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table. Rejoignez-nous !

Missions :
Réaliser les travaux d'étanchéité sur différents supports (toitures, terrasses, balcons, etc.)
Poser des membranes bitumineuses, PVC ou résines d'étanchéité
Effectuer les relevés, les soudures et les finitions
Intervenir en maintenance ou réparation sur ouvrages existants
Appliquer les consignes de sécurité sur chaque chantier
Se déplacer sur les chantiers en région Île-de-France Profil recherché :
Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture.
Bonne maîtrise des techniques de pose et des matériaux d'étanchéité.
Personne autonome, rigoureuse et sérieuse, appréciant le travail en équipe. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur toute l'Ile de France- Permis B exigé pour les déplacements professionnels. Candidature : Lettre de motivation et CV obligatoires

Sous l'autorité du Responsable de Secteur Espaces Verts, vous aurez pour missions : * D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...) * De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...) * De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites, * De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...) * D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...) * D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel, * Indiquer à son responsable toute zone où le service devrait intervenir *Savoir utiliser les outils nécessaires à l'activité (bêche, pioche, plantoir, arrosoir, râteau, sécateur, pulvérisateur de produits sanitaires, aspirateur à feuilles, tronçonneuse, coupe-haie).
Avoir les CACES nécessaires à l'utilisation des tondeuses, tracteurs,
Reconnaître les végétaux d'ornement, réaliser les plantations selon le plan fournis,
Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et les équipements mis à sa disposition,
Rendre compte de son activité.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 5 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Magasin ouvert le dimanche. Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à SAINT GERMAIN EN LAYE , et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Sans nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Date de prise de poste : FIN OCTOBRE 2025 Travail le samedi matin

Ref IT IP INGENIEUR LEAD PROJETS Expérimenté O & G Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche
de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, son fort développement à l'International requiert la recherche d'un ingénieur projet expérimenté. Missions : Rattaché au Directeur des Projets vous disposerez d'une large autonomie pour conduire vos missions et disposerez d'une autorité opérationnelle sur l'équipe projet et ce, en interactions régulières avec les autres entités de la société et les représentants du client. Vos activités majeures :
L'organisation du projet : définition du phasage
pilotage des revues contractuelle, documentaire, de direction
analyse et traitement des risques
Kpis
réunions, rex
La gestion des ressources, du planning et du budget : définition des besoins
cadre de travail à définir et communiquer aux équipes
conception et suivi du planning
contrôle de gestion du projet , factures et encaissements
La relation client : définition et validation des modalités d'interactions
satisfaction
Le pilotage opérationnel des activités d'ingéniérie , achats, fabrication et opérations
La thématique QHSE conformément aux dispositions et engagements de la société
participation aux audits
respects des objectifs Compétences :
Ingénieur diplômé Bac + 5 en thermique et/ou mécanique
Expérience minimum de 10 ans sur des projets comparables (EPC cf montants) dans l'O & G de préférence, voire BTP ferroviaire ou dans l'eau
Connaissance des standards de l'O & G souhaitables
Familier du management de projets
Pratique du management d'équipes
Culture SQCD
Anglais bon niveau
Leadership
Rigoureux et réactif
Bon relationnel Lieu de Travail : Louveciennes (78)

L'organisme de formation 2 EASY Group recherche un formateur petite enfance H/F pour animer une formation "Relax'môme" auprès d'une crèche à Bougival. 2 EASY "Petite enfance" est née d'une rencontre entre 2 EASY, centre de formations linguistiques depuis 14 ans, et Marina LEMARIE experte petite enfance depuis 25 ans. Depuis fin 2021, nous proposons des formations sur cette thématique pour vos équipes en crèches, en micro-crèches et jardins d'enfants. Vous êtes :
Titulaire d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE, etc) ou équivalent et titulaire d'un titre de formateur(trice), ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que formateur(trice) pour adultes dans le champ de la petite enfance. Vous avez :
Une expérience terrain auprès d'enfants
Une expérience confirmée en formation/animation de groupe d'adultes : vous savez utiliser plusieurs modalités pédagogiques (notamment les outils digitaux, des pédagogies innovantes), dynamiser et réguler un groupe en accompagnant les individus et le collectif, mettre les apprenants en situation professionnelle. Une courte présentation de notre organisme de formation et de ses valeurs vous sera transmise lors de notre premier entretien. Rémunération fixe 80€/heure et frais de déplacement pris en charge

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe bancaire international, un Gestionnaire Flux Trésorerie F/H. Dans le cadre d'une mission d'un remplacement de congé maternité, vous serez responsable du traitement administratif et du suivi operationnel des operations de refinancement jusqu'au declenchement des flux de tresorerie associes. Vous tiendrez une place importante pour assurer la maitrise des risques associes aux operations de refinancement :
Prendre en charge, traiter, confirmer, valider les operations negociees par le departement Refinancement, et en faire le suivi jusqu'a la bonne execution, pour les societes du Groupe (avec les contreparties bancaires, agent de domiciliation, agent payeur, depositaire, societe de gestion) ainsi qu'avec la société mère pour la partie swap de taux (suivi du clearing quotidien, appel de marge quotidien concernant les swaps de titrisation et de couverture
En relation avec le service tresorerie, suivi des flux quotidiens (annonce et declenchement des flux) : mise en place, denouement, reglement des interets, tombee, instruction de reglement livraison de titres franco ou contre paiement
Prendre en compte et traiter les litiges/suspens lies a l'activite, en liaison avec les contreparties et/ou le service tresorerie et/ou le service comptabilite des operations de marche
Declencher et controler les traitements comptables suivants du logiciel back office : engagement quotidien, reescompte et reclassement mensuel, verification de la valorisation des swaps de titrisation communiquee par la société mère
Prendre en charge le suivi du resultat financier entre les donnees comptables et les donnees de gestion
Prendre en charge le suivi des factures liees a l'activite
Mettre a disposition les documents demandés aux Commissaires aux Comptes
Assurer les differents reportings lies l'activite geree
Contribuer aux recettes utilisateur avec les PFA lors des evolutions de l'outil de gestion et/ou schema comptable et/ou nouvelle operation financiere
Maintenir a jour la documentation utilisateur et les procedures decrivant l'activite geree De formation supérieure en finance, vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste dans le secteur bancaire. Bon relationnel, vous disposez également d'un niveau d'anglais professionnel (minimum B1), à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Ingénieur réseaux et sécurité H/F. Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique. Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement. Notre processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel. 2. Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail. 3. Entretien technique. 4. Présentation client si votre profil est retenu. Nos engagements :
Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue.
G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution. G-SYS et ses plus :
Mutuelle prise en charge à 100%.
Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
Prime de vacances.
Point de suivi mensuel.
Compte rendu d'activité trimestriel.
Enquête Qualité de vie au Travail annuelle. Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
Administration et supervision des infrastructures réseaux et sécurité (LAN, WAN, VPN, firewalls, proxy, etc.).
Gestion et maintien en conditions opérationnelles des systèmes Linux (Debian, Red Hat, Ubuntu, CentOS.).
Configuration et durcissement des équipements réseaux (switchs, routeurs, firewalls, load balancers, appliances de sécurité).
Mise en œuvre et suivi des politiques de sécurité : gestion des accès, segmentation réseau, patch management, durcissement des systèmes.
Analyse et résolution d'incidents liés au réseau, à la sécurité et aux performances systèmes.
Participation aux projets d'évolution de l'infrastructure (migration, intégration de nouvelles solutions, montée de version, automatisation).
Veille technologique et sécurité : identification des vulnérabilités, proposition de solutions correctives et préventives.
Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures d'exploitation.
Collaboration avec les équipes systèmes, DevOps et support pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services.
(Optionnel selon ton contexte) Mise en place d'outils d'automatisation et de supervision (Ansible, Zabbix, Prometheus, Nagios.). Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise. N'hésitez pas, postulez !

Les comptoirs de la bio recrute un(e) employé commercial(e) avec expérience vente dans le domaine de l'alimentation bio et des compléments alimentaires. Missions: Vous serez en charge d'alimenter les rayons du magasin , la gestion des commandes des rayons attribué, l'encaissement et le conseil à la clientèle. Une connaissance des produits BIO serait un atout majeur.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, l'agent(e) maternel(le) en cuisine-lingerie assure la préparation des repas et l'entretien du linge et assure un soutien des équipes auprès des enfants. Missions : PREPARATION DES REPAS :
Réception et vérification de la livraison : dates limites de conservation, quantités, régimes particuliers et conformité du menu du jour.
Réchauffage et mise en forme des repas : mixé, mouliné, petits morceaux (suivant l'âge et le régime)
Préparation des chariots (plats, couverts.)
Renforcer l'équipe sur le temps de repas des enfants. ENTRETIEN DES SALLES DE REPAS :
Nettoyage des tables, chaises, et chaises bébés,
Balayage et lavage du sol autour des tables. REMISE EN ETAT DE LA CUISINE :
Lavage et rangement de la vaisselle et des appareils ménagers,
Entretien des plans de travail, bacs à plonge, chariots fours, réfrigérateur, lave-vaisselle.
Nettoyage du sol de la cuisine, balayage et nettoyage quotidien. ENTRETIEN DU LINGE
Gestion des machines : manutentions entre les deux machines,
Pliage, repassage, rangement du linge et petite couture si besoin,
Entretien régulier de la lingerie (machines, bac, table de pliage, rangement dans les armoires..) AUTRES ACTIVITES :
Démarche auprès de la responsable qualité/repas de la ville en cas de problème de livraison,
Participation aux réunions d'équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure, aux formations professionnelles,
Soutien auprès de l'équipe dans la prise en charge des enfants,
Respect des protocoles sanitaires et d'urgence REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel. Recrutement par voie statutaire à défaut contractuel
Temps non complet 80% du lundi au vendredi
Comité Nationale de l'Action Sociale
Activités artistiques le soir PROFIL RECHERCHE :
CAP petite enfance très apprécié
Ponctualité
Connaissance des règles d'hygiène, HACCP, diététique
Capacités relationnelles
Capacité à rendre compte et à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle

Au sein de la Direction Espaces Publics et Cadre de Vie, vous réalisez vos missions sous la direction du responsable régie bâtiment et logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES :
Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
Réalisation de travaux courants et de dépannage se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements électriques,
Montage et démontage des installations techniques et électriques lors de manifestations,
Contrôle des équipements électriques,
Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métier,
Assurer la maintenance courante de l'outillage,
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents.
Rédaction de rapports d'activité AUTRES ACTIVITES :
Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage

Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détection et réparation de pannes simples
Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois

Participe aux travaux et taches mobilisant le service, la manutention, les manifestations, la viabilité hivernale. REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
A pourvoir dès que possible, recrutement par voie statutaire à défaut contractuel CDD 1 an renouvelable.
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
Comité Nationale de l'Action Sociale PROFIL RECHERCHE :
CAP ou autre diplôme en électricité.
Connaissances de bases dans les différents corps de métier de maintenance : maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie....
Savoir lire et comprendre un plan, une notice d'entretien
Polyvalence
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Capacités rédactionnelles