Offres d'emploi à Moutiers-au-Perche

La boulangerie LA BRETONCELLOISE recrute un/e vendeur/se en boulangerie dans le cadre d'un remplacement congé maladie. Poste à 35h à prendre dès maintenant Vous travaillerez le samedi et dimanche Les horaires sont à définir avec l'employeur Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie et viennoiseries Préparation des commandes et mise en valeur des produits Gestion de la caisse et encaissement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation à l'entretien du point de vente Profil recherché : Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie ou de l'alimentaire Sens du contact client et esprit d'équipe Dynamisme, rigueur et ponctualité Disponibilité immédiate Conditions de travail : Environnement artisanal avec four à bois Travail en équipe dans une ambiance conviviale

Description du poste : L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Agent de cuisine (H/F) en CDD à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie d'une durée de 6 mois. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En tant qu'agent de cuisine :
Vous serez chargé/e de préparer les repas pour les résidents et le personnel, dans le respect des normes HACCP et des protocoles en vigueur.
Vous pourrez être amené/e à cuisiner des repas spécifiques selon les régimes prescrits, ainsi que des repas à textures modifiées.
Vous participerez à la réception et au contrôle des livraisons, au stockage et au rangement des marchandises, ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine dans le respect des normes HACCP. Profil du candidat
Vous maîtrisez les normes HACCP
Vous maîtrisez les pratiques ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène adaptées, et portez des notions en cuisine. Votre sens des responsabilités, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité vous rendent légitime à assumer cette fonction. Une expérience en collectivité est appréciée.
Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi.
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI)
Rémunération : à partir de 2 038,84€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'Ehpad La Providence situé à Longny-au-Perche est à la recherche d'un AES/AMP en (H/F) CDI temps plein. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Information sur le poste En tant qu'AES / AMP, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents, de confort et de respect des règles de vie en collectivité. Vous êtes notamment chargé(e) de : Aider aux activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents ; Réaliser des soins de nursing ; Assurer la conception et la mise en œuvre d'activités diverses en vue de participer au maintien des capacités individuelles et d'animer un espace de vie ; Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein des équipes ; Participer à la préparation et à l'organisation des activités quotidiennes de l'EHPAD : préparation des chariots, rangement, entretien des locaux ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé dans le strict respect des règles d'hygiène ; Contribuer à la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAES ou équivalent. Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Votre êtes autonome et force de proposition. Une expérience auprès du public âgé est appréciée. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAS, DEAES DEI...) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 127,22 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

En tant qu'agent des espaces verts rattaché au service technique de la commune, vous serez en charge de l'entretien et de la préservation des espaces naturels. Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Territoriale + avantages liés au statut Vos missions principales Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique Suivi et entretien du matériel Mise en valeur des zones naturelles sensibles Travaux d'aménagement paysager ponctuels Vous devez être autonome sur le poste. Matériel récent et performant à disposition : tracteur avec remorque, mini tracteur, tracteur-tondeuse, gyrobroyeur. Un cadre de travail agréable et préservé, en pleine nature Travail au sein d'une équipe motivée et investie au service du territoire Expérience en espaces verts ou entretien paysager demandée Maîtrise impérative de la conduite de tracteur agricole et gyrobroyeur Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Permis B indispensable

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes :
Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ;
Participer à la coordination générale des soins ;
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ;
Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du parcours de santé des résidents. Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. Vous maîtrisez les pratiques médicales et de soins avancées, adaptées au public accompagné. Vous maîtrisez les enjeux du secteur « personnes âgées » (réglementation, dispositifs, pratiques, réseaux, perspectives) et êtes à l'aise avec la conduite de projets et du changement. Un DU en Médecine gériatrique, gérontologique et coordination d'EHPAD ou équivalent est apprécié. Votre discrétion, votre pédagogie, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'investir cette fonction avec légitimité. Vous respectez les engagements allant avec les Code de la Santé Publique, Code de Déontologie Médicale et Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un accompagnement à l'intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ;
Nous pourrons initier toute relation avec d'autres acteurs institutionnels, de santé et de l'emploi locaux en vue de travailler tout complément d'activité attendu et faciliter l'installation du professionnel retenu sur le territoire ;
Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes. À ce titre, nous pouvons accompagner un projet de formation en DU Médecin coordonnateur d'EHPAD ;
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
Rémunération : entre 2 378,73€ et 3 852,34€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Lettres Classiques pour l'enseignement du LATIN dans la commune de REMALARD EN PERCHE dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 18/10/2025. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Lettres Modernes dans la commune de Longny les Villages dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 31/08/2026. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Vos missions: Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, temps de travail et horaires flexible au besoin à revoir avec l'employeur

Amaelles Orne Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance. Le temps de travail et la durée du contrat pourront évoluer en fonction de vos disponibilités: Les missions sont :
Aide à la toilette
Aide aux levers et couchers
Courses
Aide à la préparation des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnement extérieur
Garde d'enfants
Prévention Véhicule personnel indispensables car déplacements fréquents (remboursement des frais). Pas de formation spécifique demandée ni expérience.

Vous intervenez pour divers travaux de maçonnerie. Vous aurez également pour missions :
Pose de dalles / placo / enduit
Travaux de petites maçonnerie de rénovation Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes une personne rigoureuse et respectez les normes et les règles de sécurité. Vous avez une ou plusieurs expériences significative dans le domaine.

Vous aurez pour missions principales :
Réaliser des travaux d'électricité générale domestique (neuf et rénovation)
Lire et interpréter les schémas de montage, plan d'exécution
Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage
Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement
Vous intervenez sur de la basse, moyenne et haute tension Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans électricité avec les habilitations à jour. Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine.

Vous intervenez chez des particuliers pour divers travaux de plomberie/chauffage. Vous aurez également pour missions : Pose des appareils (plomberie/sanitaire/pompes à chaleur ..) et des raccords à l'aide des tuyauteries. Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries. Vous intervenez pour des installations, mise en service, réglages, dépannage ou entretien. Soudures diverses ( brasage, arc ...) Assurer l'étanchéité des canalisations et organes accessoires. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans le domaine de la plomberie / chauffage. Vous comprenez les plans, schémas et notices techniques. Vous êtes une personne rigoureuse et respectez les normes d'installations et les règles de sécurité. Vous avez une ou plusieurs expériences significative dans le domaine.

Dans le cadre d'un remplacement à mi-temps et sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, en liaison avec la secrétaire/comptable de Nogent le Rotrou, vos missions seront:
Accueil physique (fournisseurs, clients, familles des travailleurs handicapés, .) et téléphonique.
Rédaction de courriers
Ouverture et tri du courrier
Classement
Préparation des bons de commandes, mise à la signature des devis
Liaison avec la secrétaire-comptable du site de Nogent-le
Rotrou qui assure l'intérim
Gestion des absences et des arrêts maladie en lien avec l'équipe administrative Compétences :
Sens de l'organisation
Présentation
Notions de comptabilité
Rigueur
Sens du contact humain
adaptabilité
La connaissance du milieu du handicap serait un plus Formation : BAC PRO Secrétariat / Comptabilité / Gestion administrative ou équivalent. Expérience en PME souhaitée. Prise de poste dès que possible jusqu'au 13 novembre 2025 inclus (remplacement ) susceptible de prolongation. Mi-temps (le matin du lundi au vendredi) : 17h30 (horaires) (ouverture de l'établissement à 8h45 le matin : aménagement du temps à négocier).

L'EHPAD La Providence est à la recherche d'un Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (www.amg-asso.fr). Informations sur le poste En tant qu'ergothérapeute, votre rôle sera de permettre aux personnes âgées de maintenir, de restaurer ou d'acquérir une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne. Vous mettez en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. Vos missions seront les suivantes :
Évaluer les capacités, les déficiences, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap des résidents et établir un diagnostic ergothérapique ;
Mettre en œuvre des actions et ou activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de prévention, de confort et de sécurité ;
Réaliser des soins spécifiques en ergothérapie (mobilisation passive, stimulation cognitive, entraînement articulaire/musculaire, sensitif et sensoriel)
Mettre en place des séances de rééducation et réadaptation ;
Participer au projet de l'établissement et au projet de vie des résidents ;
Participer aux PPA en équipe pluridisciplinaire ;
Participer au projet du PASA ;
Concevoir, préconiser et réaliser des équipements et des matériels ;
Réaliser et suivre les projets d'aménagement de l'environnement ;
Rédiger des procédures, protocoles, préconisations en ergothérapie ;
Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention (traçabilité) et communiquer les éléments de sa pratique professionnelle (ses résultats) aux différents intervenants au travers des outils de transmission. Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ergothérapeute. Vous faites preuve d'un véritable sens des responsabilités, d'une discrétion et êtes attaché(e) au respect du principe de confidentialité. Votre autonomie, votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent d'investir votre fonction avec sérénité et légitimité. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous profiterez d'un tutorat facilitant votre intégration à ce poste (selon date de prise de poste) ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, travaillerez en semaine. Des prises de poste aux différentes fonctions hôtelières (avec les horaires correspondants) sont à prévoir ;
Un parcours de formation est envisageable selon la nature du profil retenu à ce poste ;
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
Rémunération : à partir de 1 252,80 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un maçon qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera chargé des travaux de rénovation, comprenant la réfection de façade, l'application d'enduit, la création d'entourage de fenêtres et portes en pierre, la pose de tommettes ainsi que des travaux de couverture. Personne motivée et rigoureuse Dépôt à la Madeleine Bouvet.

Notre entreprise client recherche un alternant technicien de maintenance Vos missions seront les suivantes; Réaliser les travaux de maintenance dans le respect des instructions, de la conformité et de la securite des installations, Veiller au bon fonctionnement des installations dont vous avez la charge, Controler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements dont vous aurez la charge, Detecter l'origine de la panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic et un plan de travail, Intervention en cas de panne dans le respect des procedures Proposer des solutions pour optimiser le securité et la performance des materiels Actualiser les données techniques, Regler les outils de production, Organise et programme les activités de maintenance Suivre le programme d'intervention pre defini Remonte à son responsabletoutes les informations utiles Veille technologique et force de proposition pour apporter des ameliorations Renseigne les documents administratifs Utilisation de la GMAO Assure le rangement et la propreté de l'atelier Connaissance du milieu industriel souhaité Formation en alternance à raison d'une semaine par mois au centre AFPA situé 2 rue Gaston Planté à Chartres Démarrage le 8/09 avec possibilité de débuter sous 2 mois Information collective tous les jeudis sur le centre AFPA ou envoyez votre candidature directement

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure.La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes :
Organiser et dispenser les soins
Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments
Veiller au respect des prescriptions médicales
Organiser et réaliser les contrôles périodiques
Veiller au confort et à la sécurité des résidents
Encadrer et aider le personnel soignant
Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions écrites et orales Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ;
Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ;
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
Rémunération : à partir de 2 710,04 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Longny les villages (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation adaptée et variée. En secteur scolaire, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe. En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise. Information complémentaire : Poste disponible de suite ; Contrat scolaire sur 28 semaines ; Travail du lundi au vendredi ; Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérise. Vous êtes concerné? N'hésitez plus, votre place est avec nous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

MONTEUR / RÉGLEUR sur presse à injecter (H/F) Bac pro/CQPM ou équivalent souhaité Expérience en injection plastique exigée Vous êtes intéressé(e) par l'industrie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que Monteur Régleur et contribuez activement à la production de pièces de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous effectuerez les missions suivantes :
        Monter et démonter les outillages des machines en fonction du planning de production,
        Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir une production efficiente,
        Régler les machines pour assurer la conformité des pièces produites,
        Effectuer le contrôle des pièces de démarrage pour valider le début de la production,
        Préparer et organiser le poste de travail des opérateurs de production selon les standards établis,
        Assurer le suivi documentaire,
        Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire...Vos atouts pour réussir : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'injection plastique, notamment en tant que Monteur Régleur, Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques, Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités en même temps. Nous proposons à nos collaborateurs :
Un environnement technique stimulant,
Des parcours de progression,
Un cadre de travail moderne et bienveillant. Infos pratiques :
Horaires en 2x8 + équipe nuit
Rémunération : selon profil sur 13mois (entre 28K€ et 35 K€) L'entreprise s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes intéressé(e) par l'industrie et l'injection plastique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que Monteur Régleur sur presses à injecter et contribuez activement à la production de pièces de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous effectuerez les missions suivantes :
        Monter et démonter les outillages des machines en fonction du planning de production,
        Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir une production efficiente,
        Régler les machines pour assurer la conformité des pièces produites,
        Effectuer le contrôle des pièces de démarrage pour valider le début de la production,
        Préparer et organiser le poste de travail des opérateurs de production selon les standards établis,
        Assurer le suivi documentaire,
        Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire,  Vos atouts pour réussir :
Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'injection plastique, notamment en tant que Monteur Régleur,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe,
Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques,
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités en même temps.   Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons à nos collaborateurs :  Un environnement technique stimulant, Des perspectives d'évolution, Un cadre de travail moderne et bienveillant. Infos pratiques :
          Horaires en 2x8
          Rémunération : selon profil sur 13mois

Description du poste : GROUPE MATFER BOURGEAT, Leader mondial des équipements pour les métiers de bouche et l'hôtellerie de luxe, reconnu pour ses innovations depuis plus de 200 ans, recrute pour son site industriel de l'Orne (certifié ISO 9 001, 14 001 & 45 001) ! Conception et fabrication de matériel***15 000 m² de surface * C.A de 12,6 millions d'€ * Environ 100 salariés * 2 500 références produites dans 2 ateliers Plateforme logistique***20 000 m² de surface * CA 73 millions d'€ * 70 salariés * 150 000 commandes / an Chez Mater Industrie, nous concevons, produisons et innovons chaque jour pour répondre aux demandes spécifiques de nos clients. Rejoignez une entreprise à taille humaine, agile et tournée vers l'avenir, où la fabrication sur-mesure et l'amélioration continue font partie de l'ADN. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sur-Mesure, passionné(e) par la modélisation 3D et la réalisation concrète de solutions personnalisées pour nos chef(fes). Vos missions : Au cœur de notre « Fab Lab » interne, vous :
Concevez et modélisez des produits spécifiques en réponse aux besoins clients
Développez et réalisez les outillages nécessaires à leur fabrication
Participez à la production des pièces, en garantissant le respect des exigences Qualité / Coût / Délai (QCD)
Prenez en charge la maintenance et l'optimisation des équipements (dont les imprimantes 3D)
Contribuez à la réalisation de prototypes et à des actions d'amélioration continue
Participez à la création des procédures et modes opératoires du service
Suivez vos projets de bout en bout Le profil que nous recherchons :
Appétences en modélisation 3D, prototypage et des connaissances en usinage
De formation technique (type BTS CPI, DUT GMP, Licence.)
Maîtrise de la conception 3D (logiciels type SolidWorks, Fusion 360 ou équivalent)
Capacité à suivre un projet et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs
Sens de la créativité, curiosité, rigueur et envie de s'impliquer Ce poste est ouvert aux nouveaux diplômés de niveau Bac+2/Bac+3. Nous construirons ensemble votre montée en compétences grâce à un parcours de progression personnalisé. L'offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
à compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler sur des projets concrets, variés et sur-mesure pour des chef(fe)s renommé(e)s Pour évoluer dans une entreprise humaine, technique et innovante Pour intégrer un environnement où vos idées sont écoutées et valorisées Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur ce qui vous motive à rejoindre l'aventure sur-mesure chez Mater Industrie.

Chez Mater Industrie, nous concevons, produisons et innovons chaque jour pour répondre aux demandes spécifiques de nos clients. Rejoignez une entreprise à taille humaine, agile et tournée vers l'avenir, où la fabrication sur-mesure et l'amélioration continue font partie de l'ADN. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sur-Mesure, passionné(e) par la modélisation 3D et la réalisation concrète de solutions personnalisées pour nos chef(fes).  Vos missions : Au cœur de notre « Fab Lab » interne, vous :
Concevez et modélisez des produits spécifiques en réponse aux besoins clients
Développez et réalisez les outillages nécessaires à leur fabrication
Participez à la production des pièces, en garantissant le respect des exigences Qualité / Coût / Délai (QCD)
Prenez en charge la maintenance et l'optimisation des équipements (dont les imprimantes 3D)
Contribuez à la réalisation de prototypes et à des actions d'amélioration continue
Participez à la création des procédures et modes opératoires du service
Suivez vos projets de bout en boutLe profil que nous recherchons :
Appétences en modélisation 3D, prototypage et des connaissances en usinage
De formation technique (type BTS CPI, DUT GMP, Licence.)
Maîtrise de la conception 3D (logiciels type SolidWorks, Fusion 360 ou équivalent)
Capacité à suivre un projet et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs
Sens de la créativité, curiosité, rigueur et envie de s'impliquer Ce poste est ouvert aux nouveaux diplômés de niveau Bac+2/Bac+3. Nous construirons ensemble votre montée en compétences grâce à un parcours de progression personnalisé. L'offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
à compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler sur des projets concrets, variés et sur-mesure pour des chef(fe)s renommé(e)s Pour évoluer dans une entreprise humaine, technique et innovante Pour intégrer un environnement où vos idées sont écoutées et valorisées Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur ce qui vous motive à rejoindre l'aventure sur-mesure chez Mater Industrie.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon des Liquides (Eaux, Sodas, Bière, Vins, Alcools et Accompagnements Apéritifs (biscuits...), puis avec nos process et méthodes dans le rayon, vous prendrez en charge ce périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec la Responsable du Magasin et le Directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, courageuse, rigoureuse et appliquée ?Avec ou sans expérience, mais avec une réelle dynamique, une grande rigueur, une volonté de réussir et de présenter un travail appliqué, et un esprit commerçant, voilà les qualités que nous attendons de notre futur collègue en charge du rayon Liquides.Poste en CDI, 35 heures par semaine, basé au magasin Intermarché de Longny-au-PercheVous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + Mutuelle-Prévoyance + Remise sur vos achats au sein du magasin, 5 semaines de congés payés par an.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Alors adressez nous votre candidature ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Mission Nous recrutons pour notre client situé à Rémalard Missions : Directement rattaché(e) au Responsable Technique et Production, vous aurez pour missions principales :
D'adapter et régler les lignes de conditionnement automatisées aux différents produits et composants d'emballage en respectant les normes de qualité et de productivité.
D'assister les équipes tout au long des opérations de conditionnement.
De proposer des améliorations de process.
De gérer les outillages (démontage, nettoyage et contrôle).
De réaliser des travaux de maintenance. Vous êtes bricoleur polyvalent, autonome, réactif, astucieux et doté de solides connaissances techniques (mécaniques, pneumatiques, électricité etc.) De formation Bac ou équivalent Mécanique
Maintenance MFA. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + MUTUELLE

Mission Nous recrutons pour notre client situé à Rémalard Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en appui du responsable de production, vous assurerez la maintenance corrective et/ou préventive des installations et des équipements, et la mise en place des nouvelles installations. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les risques de pannes, les pannes et déterminer les solutions techniques,
Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions techniques et économiques,
Préparer les interventions et les programmer (choix des matériels, approvisionnement),
Suivre le programme d'intervention prédéfini,
Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec le responsable de production,
Participer aux interventions techniques selon les instructions reçues,
Participer à la vérification de la conformité et de la sécurité des installations,
Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles au bon fonctionnement des installations ou matériels,
Respecter les procédures de sécurité, les règles techniques et normatives métier,

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

EMG-BSI accompagne ses clients industriels (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire, métallurgie.) dans la conception et la réalisation de machines spéciales, ensembles chaudronnés, solutions d'usinage et prestations de montage mécanique, hydraulique et pneumatique. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chef de projet industriel passionné(e) par la technique et la gestion de projets complexes. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous intervenez au carrefour des équipes commerciales, opérationnelles et clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Gestion de projet * Piloter et suivre l'avancement des affaires, du cahier des charges à la réception. * Concevoir et dimensionner les équipements industriels. * Coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes : Production, sous-traitants et clients. * Définir et valider les besoins achats, réceptionner la sous-traitance. * Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. * Assurer un reporting régulier à la direction. Appui commercial * Répondre aux consultations et élaborer les propositions technico-commerciales. * Réaliser les études d'avant-projet. * Apporter un soutien technique aux équipes commerciales. Votre profil * Formation technique supérieure : BTS/DUT avec expérience, ou Ingénieur/Master (BAC+5) en mécanique, chaudronnerie, ou domaine équivalent. * Maîtrise du logiciel SolidWorks et solides compétences en conception mécanique de machines spéciales. * Expérience réussie en bureau d'études et suivi de chantier industriel. * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et goût du terrain. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide. * Participez à des projets industriels variés et stimulants. * Évoluez dans un environnement technique où vos idées et votre expertise comptent réellement. Site web : https://emg-bsi.fr/ Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous intervenez chez des particuliers pour divers travaux de plomberie/chauffage. Vous aurez également pour missions : Pose des appareils (plomberie/sanitaire/pompes à chaleur ..) et des raccords à l'aide des tuyauteries. Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries. Vous intervenez pour des installations, mise en service, réglages, dépannage ou entretien. Soudures diverses ( brasage, arc ...) Assurer l'étanchéité des canalisations et organes accessoires. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans le domaine de la plomberie / chauffage. Vous comprenez les plans, schémas et notices techniques. Vous êtes une personne rigoureuse et respectez les normes d'installations et les règles de sécurité. Vous avez une ou plusieurs expériences significative dans le domaine.

Vous aurez pour missions principales :
Réaliser des travaux d'électricité générale domestique (neuf et rénovation)
Lire et interpréter les schémas de montage, plan d'exécution
Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage
Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement
Vous intervenez sur de la basse, moyenne et haute tension Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans électricité avec les habilitations à jour. Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine.

Vous intervenez pour divers travaux de maçonnerie. Vous aurez également pour missions :
Pose de dalles / placo / enduit
Travaux de petites maçonnerie de rénovation Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée Rémunération : Selon profil Vous êtes issus d'une formation dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes une personne rigoureuse et respectez les normes et les règles de sécurité. Vous avez une ou plusieurs expériences significative dans le domaine.

Description du poste : Matfer Bourgeat, Leader mondial des équipements pour les métiers de bouche et l'hôtellerie de luxe, reconnu pour ses innovations depuis plus de 200 ans, recrute pour son site industriel de l'Orne, spécialisé dans le travail des métaux en feuille et de l'injection plastique (certifié ISO 9 001, 14 001 & 45 0001), un(e) : Conception et fabrication de matériel***15 000 m² de surface * C.A de 12,6 millions d'€ * Environ 80 salariés * 2 500 références produites dans 2 ateliers Plateforme logistique***20 000 m² de surface * CA 73 millions d'€ * 70 salariés * 150 000 commandes / an Vous êtes intéressé(e) par l'industrie et l'injection plastique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que Monteur Régleur sur presses à injecter et contribuez activement à la production de pièces de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous effectuerez les missions suivantes :
Monter et démonter les outillages des machines en fonction du planning de production,
Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir une production efficiente,
Régler les machines pour assurer la conformité des pièces produites,
Effectuer le contrôle des pièces de démarrage pour valider le début de la production,
Préparer et organiser le poste de travail des opérateurs de production selon les standards établis,
Assurer le suivi documentaire,
Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire, Vos atouts pour réussir :
Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'injection plastique, notamment en tant que Monteur Régleur,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe,
Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques,
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités en même temps. Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons à nos collaborateurs : Un environnement technique stimulant, Des perspectives d'évolution, Un cadre de travail moderne et bienveillant. Infos pratiques :
Horaires en 2x8
Rémunération : selon profil sur 13mois

Dans un environnement technologique de pointe, au sein d'une équipe motivée, dynamique, réactive et engagée 100% au service de nos clients, vos missions principales seront :
Suivre les ordres de fabrication émis par le planning en respectant les priorités.
Assurer l'affectation des opérateurs et aménager les postes de travail.
Participer au démarrage des lignes de production.
Optimiser et adapter les réglages en cours de production.
Effectuer les dépannages simples et les changements de couleur ou de matière.
Effectuer les contrôles qualité et s'assurer que le suivi est réalisé par les opérateurs.
Participer occasionnellement aux changements d'outillages. Ces missions sont à exercer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'employeur. Horaire : 2x8 (travail une semaine 5h00 à 13h00 et l'autre semaine 13h00 à 21h00) Vous avez des compétences en mécanique et des connaissances en plasturgie, Vous savez utiliser un chariot élévateur frontal. Vous êtes jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), de formation de type BEP, Baccalauréat professionnel Plasturgie.. Alors rejoignez notre équipe !

SOPARCO est une entreprise familiale et industrielle depuis 3 générations. Depuis plus de 50 ans, nous mettons un point d'honneur à investir et à innover pour accompagner l'évolution de la filière horticole. Leader sur le marché français et acteur majeur en Europe, nous concevons, fabriquons, et commercialisons des pots de fleurs et autres contenants de culture en matière plastique très majoritairement issues du recyclage. Notre site de production principal situé à Sablons sur Huisne (proche de Nogent le Rotrou
28) possède près de 37 presses à injecter (de type NETSTAL et BMB) et 9 thermoformeuses qui fonctionnent en 3x8 et 7 jours sur 7. Ces presses qui sont équipées en sortie d'empileuses mécaniques ou de robots peuvent accueillir près de 600 moules, dont certains développés en technologie paroi mince. Pour faire face à un environnement concurrentiel, nous investissons chaque année dans notre outil de production (robots, presses électriques de dernière génération.) et dans de nouveaux moules (paroi mince, multi-empreintes.). La reconnaissance de SOPARCO sur son marché passe également par sa capacité à offrir une large palette de services sur mesure à nos clients comme les couleurs personnalisées, l'impression (sérigraphie, Offset, flexographie), l'étiquetage, l'IML mais également le développement de moules spécifiques grâce à l'accompagnement de nos équipes techniques et commerciales. Grâce à son outil de production moderne et ses équipes talentueuses, SOPARCO est une entreprise performante et tournée vers l'avenir. Elle s'est lancée depuis plusieurs mois dans un vaste projet en production qui vise dans les années à venir à améliorer et développer ses performances industrielles. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Technicien Planning Ordonnancement (F/H). Rattaché au Responsable Planning Ordonnancement, vos missions principales seront :
La construction du planning de production dans notre GPAO en fonction des stocks, du carnet de commandes et des statistiques de vente et en y intégrant les contraintes de maintenance et la disponibilité des outillages.
Le déclenchement des approvisionnements en matières premières, colorants.
Le lancement et le suivi des ordres de fabrication
Le calcul et l'optimisation de la charge opérateurs Nous vous proposons de travailler dans un environnement technologique de pointe, et de rejoindre une équipe motivée, dynamique, réactive et engagée 100% au service de nos clients.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

La mission : * Suivre les ordres de fabrication émis par le planning * Assurer l'affectation des opérateurs et aménager les postes de travail * Participer au démarrage des lignes de production * Optimiser et adapter les réglages en cours de production * Effectuer les dépannages simples et les changements de couleur ou de matière * Effectuer les contrôles qualité et s'assurer que le suivi est réalisé par les opérateurs * Participer occasionnellement aux changements d'outillages

Mission Nous recherchons pour notre client, un acteur clé dans le secteur de l'impression et de l'étiquetage, un Régleur-Dépanneur (H/F) passionné et motivé pour rejoindre son équipe dynamique à Condé-sur-Huisne. Vos missions : Suivre les ordres de fabrication : Assurez le respect des planning et des spécifications de production. Régler et démarrer les lignes d'impression : Préparez les machines en fonction des commandes pour garantir une production efficace. Effectuer des dépannages simples : Intervenez rapidement pour résoudre les problèmes techniques afin de minimiser les arrêts de production. Réaliser les contrôles qualité : Vérifiez la conformité des produits imprimés pour garantir les standards de qualité. Assurer la maintenance de premier niveau : Effectuez les opérations d'entretien préventif et correctif sur les machines. Expérience : Vous avez une expérience significative dans le réglage de machines d'impression ou dans un poste similaire. Compétences techniques : Connaissances solides en mécanique et en impression. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + Mutuelle

Mission Nous recherchons pour notre client, situé à Condé-sur-Huisne, un Conducteur d'Îlot (H/F). Si vous êtes passionné par la production et la gestion d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Suivi des ordres de fabrication en respectant les priorités définies par le planning. Gestion de l'équipe : affectation des opérateurs et organisation des postes de travail pour garantir une production fluide. Participation au démarrage des lignes de production et à leur bon fonctionnement. Optimisation des réglages en cours de production pour assurer la qualité et la productivité. Dépannages simples et réalisation des changements de couleur ou de matière selon les besoins. Effectuer les contrôles qualité et veiller à ce que le suivi soit correctement réalisé par les opérateurs. Participation occasionnelle aux changements d'outillages pour améliorer l'efficacité de la production. Vous possédez des compétences en mécanique, vous permettant de réaliser des opérations simples de démontage, montage et réglages. Vous avez également des connaissances en plasturgie, vous permettant de comprendre le cycle des machines et d'ajuster les réglages de base. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un chariot élévateur frontal. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez travailler en environnement de production et en équipe. Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + Mutuelle

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. SM3 CLAAS est née en 2018 de la fusion de CLAAS CAEN, CLAAS RENNES et SM3 afin d'unir leurs forces en faveur des professionnels de l'agriculture. Cette association permet de prendre les devants et de développer des solutions innovantes pour accompagner à long terme les évolutions du monde agricole qui exigeront toujours plus de compétences, de savoirs et de technique tout en respectant des attentes environnementales et sociétales toujours plus fortes. SM3 CLAAS est bien évidemment un acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS. Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous !   Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines. Ce que l'on attend de vous : Réaliser des diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur Réaliser le démontage, les réglages, le remontage et l'essai de vérification  Réaliser le montage d'accessoires   Votre Profil : De formation Bac Pro ou BTS Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie Vous maitrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !

Notre client, basé à SABLONS SUR HUISNE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place l'épanouissement et la reconnaissance de la contribution des salariés au centre de sa culture d'entreprise, offrant ainsi un cadre de travail respectueux et agréable à taille humaine.Comment votre expertise en planification peut-elle transformer notre équipe de Techniciens planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Participez activement à la gestion et à l'optimisation des opérations de production d'une entreprise innovante en intégrant les contraintes techniques et de ressources humaines
Élaborer et maintenir le planning de production en tenant compte des stocks, du carnet de commandes, des statistiques de vente, et des contraintes de maintenance
Déclencher les approvisionnements en matières premières et autres composants nécessaires pour assurer la continuité de la production
Lancer et suivre les ordres de fabrication afin de garantir leur bon déroulement
Calculer la charge de travail des opérateurs et optimiser leur répartition pour une efficacité maximale
Collaborer avec les équipes pour ajuster le planning en fonction des évolutions et imprévus de la production Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat
Salaire: 28000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, la location et la prestation de services. Les 300 collaborateurs sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS (tracteurs, ensileuse...), SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence
TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION
nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. Ce que vous ferez : Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines sur le site de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : Réalisation de diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur, Démontage, réglages, remontage et essais de vérification, Montage d'accessoires.         Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe. Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter. Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie. Vous maitrisez les outils informatiques. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité sur les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS. SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence
TECH3 / MAT3 / MSP3 / PÔLE PULVERISATION
nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : Réalisation des diagnostics en autonomie Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature . Entretien et aménagement de votre véhicule atelier CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : * Réalisation des diagnostics en autonomie * Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature . * Entretien et aménagement de votre véhicule atelier La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP * Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques * Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats * Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique * Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie * Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines. Ce que l'on attend de vous : * Réalise des diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur * Réalise le démontage, les réglages, le remontage et l'essai de vérification * Réalise le montage d'accessoires Votre Profil : * De formation Bac Pro ou BTS * Vous justifié d'une expérience d'un an minimum dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe * Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter * Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie * Vous maitrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !

Description du poste : L'agence Adecco recherche pour son client basé à Condé sur Huisne, un régleur / dépanneur (H/F). Vous assurerez :***le démarrage des lignes de production * les réglages * les dépannages simples des lignes * les changements de couleurs et de matière * les contrôles qualité Description du profil : Vous avez des compétences :***en mécanique : compréhension des outillages pour opérations simples de démontage/montage et réglages * en plasturgie : compréhension du cycle des machines et savoir adapter les réglages de bases. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Horaire en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Taux horaire : 13.21 + gratification mensuelle + prime qualité. Poste à pourvoir en CDI.

CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines sur le site de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : * Réalisation de diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur * Démontage, réglages, remontage et essais de vérification * Montage d'accessoires La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS * Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe * Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter * Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Régleur dépanneur H/F, vous serez en charge de participer au démarrage des lignes, d'optimiser les réglages en cours de production, effectuer des dépannages simple des lignes et diverses tâches liées à la production. Horaires du matin et contrat du lundi au vendredi Salaire : à partir de 11,88€/H brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation technique, vous possédez des compétences en mécanique et en plasturgie. Rigoureux et méthodique vous acceptez de travailler sur des horaires d'équipe. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Maçon bâtiment H/F, sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : l'analyse de plans, la pose des éléments d'armature de béton, préparation et application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures, le coulage de chapes, L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier, montage de cloisons et de panneaux de façades? Horaires de journée. Salaire : à partir de 11.88€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation CAP ou Bac pro, vous justifiez d'une forte expérience en qualité de Maçon. De nature rigoureux, organisé et réactif. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche Un Collaborateur H/F, sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : l'analyse de plans, la pose des éléments d'armature de béton, préparation et application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures, le coulage de chapes, L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier, montage de cloisons et de panneaux de façades? N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : De formation CAP ou Bac pro, vous justifiez d'une forte expérience en qualité de Maçon. De nature rigoureux, organisé et réactif. null

Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'Educateur Spécialisé aura pour missions de :
Coordonner les projets personnalisés d'accompagnement qui lui seront confiés
Favoriser l'épanouissement social et relationnel des jeunes accueillis
Accompagner le jeune et sa famille dans le respect de son projet personnalisé
Accompagner l'orientation des jeunes accueillis vers le secteur adulte
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs
Proposer un cadre sécurisant aux jeunes accompagnés
Maintenir et développer l'autonomie des jeunes accueillis
Travailler en équipes pluridisciplinaire
accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (16-20 ans)

Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : Cette unité est un dispositif innovant dédié à des jeunes de 6 à 18 ans présentant une double vulnérabilité : Des troubles du comportement ou de la santé mentale et en situation de protection de l'enfance (ASE, foyer, famille d'accueil, etc.). Ce lieu de répit temporaire permet un accueil sécurisant, structurant et bienveillant, visant à stabiliser les jeunes, les remobiliser, et les accompagner vers un projet adapté à leurs besoins. Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur de service, vous jouez un rôle central dans l'organisation, l'accompagnement et la supervision de l'équipe éducative et du projet individualisé des jeunes accueillis. Vos responsabilités :
Coordination de l'équipe éducative (plannings, réunions, accompagnement au quotidien),
Suivi éducatif individualisé des jeunes (évaluation, co-construction de projets personnalisés, liens avec les familles, partenaires ASE, psychiatres, etc.),
Participation au projet de service et à l'animation des temps de réflexion clinique,
Gestion des situations de crise en lien avec les partenaires médicaux et sociaux,
Lien avec la direction pour assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement.

Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'éducateur spécialisé ou le moniteur éducateur aura pour missions transversales au DAME de développer une communication alternative et améliorée auprès des jeunes ayant un déficit de la communication en :
Favorisant l'épanouissement social et relationnel des jeunes à besoins particuliers
Identifiant les particularités de communication des jeunes accueillis
Mettant en place des outils/méthodes de communication adaptés et individualisés
Evaluant avec les équipes la pertinence des outils/méthodes de communication
Veillant à l'utilisation de la même modalité de communication pour un même jeune
Avec les référents, en impliquant les familles des jeunes accompagnés
Maintenant et développant leur autonomie
Travaillant en équipes pluriprofessionnelle
Tout en favorisant l'épanouissement social et relationnel des jeunes à besoins particuliers

En tant qu'enseignant remplaçant, vous aurez pour mission de :
Assurer la continuité pédagogique au sein de notre dispositif,
Participer la mise en accessibilité pédagogique des établissements scolaires au bénéfice des jeunes en situation de handicap accompagné par le DAME,
Accompagner les élèves dans leur parcours éducatif et médico-social,
Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des activités adaptées aux besoins des élèves,
Participer à l'évaluation des progrès des élèves et à l'élaboration de projets éducatifs.

Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'Educateur Technique polyvalent aura pour missions de :
favoriser l'apprentissage des savoirs être dans le monde du travail avec les jeunes accueillis
Accompagner le jeune dans le respect de son projet personnalisé
Accompagner les jeunes sur des temps d'immersions en milieu ordinaire
Proposer un cadre sécurisant aux jeunes accompagnés
S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Elaborer des situations d'apprentissage en lien avec les besoins et les potentialités des personnes
Savoir utiliser différents supports techniques : nature-milieu associatif

- Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques permettant l'évaluation et le suivi du jeune accueilli et/ou accompagné par le DAME
Recueil de données par entretiens avec le jeune et son entourage, observations cliniques, passage de tests orthophoniques
Mise en place d'un programme personnalisé d'actions à travers des séances correctives des troubles de la parole et du langage
Rééducations individuelles et/ou groupales
Interventions dans le cadre du centre ressource du DAME
Participation aux réunions institutionnelles, d'équipes et de synthèse
Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de service et d'établissement
Accueil des familles et participation à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement de leur enfant.

A travers les techniques d'approche corporelle auprès de jeunes de 6 à 20 ans présentant des Troubles Neuro-Développementaux (Troubles du Déficit Intellectuel, Troubles du Spectre Autistique, Dys., Troubles Psychiques), effectuer les missions suivantes :
Réalisation de bilans de développement psychomoteur
Mise en place de rééducations psychomotrices en séances individuelles ou groupales en lien avec les spécificités du handicap des jeunes accueillis
Participation aux réunions du dispositif (d'équipes et de synthèse)
Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet d'établissement
Accueil des familles et élaboration du projet psychomoteur
Participation à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes
Accompagnement de stagiaires en formation de psychomotricien
Appuis techniques dans le cadre de l'inclusion auprès des professionnels des dispositifs de droit commun (établissements scolaires, Accueil de Loisirs Sans Hébergement.)

L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui peut intervenir auprès de l'équipe pédagogique pour apporter des éclairages et des conseils sur la situation d'élèves pour lesquels sont identifiés des limitations dans les activités de la vie scolaire (repas, vélo, habillage, écriture, etc.), et/ou des restrictions dans leur participation à la vie de l'école (classe, jeux, relation aux autres, etc.) quelles qu'en soit l'origine.
L'ergothérapeute intervient et propose des conseils qui visent à faire disparaître ou à réduire les situations de difficultés subies par l'élève dans l'environnement scolaire afin de l'aider à construire et à diversifier son répertoire occupationnel dans ces domaines spécifiques.
Il/elle propose d'identifier et d'analyser les obstacles, les ressources pour rendre possibles et satisfaisantes les situations d'apprentissage et placer ou replacer l'élève en situation de réussite scolaire. Evaluer le contexte et l'environnement scolaire :
Il/Elle met en place une démarche d'observation des capacités de l'élève (sensorielles, motrices, cognitives, affectives et émotionnelles) afin de proposer une analyse des éléments facilitateurs et des obstacles à la performance et à l'engagement, d'affiner les aménagements proposés en classe, et si nécessaire de pouvoir conseiller la famille. Mettre en place les aménagements :
Il/Elle agit comme expert dans la préconisation et la mise en place de ces outils de compensation et d'adaptation de l'environnement (aménagement du matériel, outils utiles en classe, moyens de déplacement.) afin de compenser une limitation d'activité rencontrée par l'élève et de lui donner plus d'autonomie. Participer à des actions d'information, de sensibilisation et prévention :
Il/Elle intervient pour informer, sensibiliser les équipes pédagogiques, et mener des actions de prévention sur les thématiques qui sont directement en lien avec son domaine d'expertise : l'habilitation à l'occupation et le développement occupationnel de l'enfant (présentation et explication des difficultés des enfants, proposition d'aménagements et d'adaptations.)
Il/Elle peut préconiser des observations ou des bilans complémentaires à la famille en fonction des éléments repérés.
Il/Elle contribue à la rédaction du document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille (Le "Comment m'accompagner...?)
Il/elle apporte son aide pour soutenir le développement de compétences individuelles et collectives dans l'accompagnement de l'élève auprès de l'ensemble de la communauté éducative et pédagogique.
Il/elle participe à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale
Il/Elle rend compte de son activité quotidienne dans le cadre de la coordination du PAS, contribue à l'élaboration du rapport d'activité du PAS et alimente les différents tableaux de bords dédiés à la préfiguration et au suivi de la mise en place des PAS.
Il/Elle propose des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation effective avec les besoins observés.