Offres d'emploi à la Madeleine-Bouvet

La boulangerie LA BRETONCELLOISE recrute un/e vendeur/se en boulangerie dans le cadre d'un remplacement congé maladie. Poste à 35h à prendre dès maintenant Vous travaillerez le samedi et dimanche Les horaires sont à définir avec l'employeur Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie et viennoiseries Préparation des commandes et mise en valeur des produits Gestion de la caisse et encaissement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation à l'entretien du point de vente Profil recherché : Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie ou de l'alimentaire Sens du contact client et esprit d'équipe Dynamisme, rigueur et ponctualité Disponibilité immédiate Conditions de travail : Environnement artisanal avec four à bois Travail en équipe dans une ambiance conviviale

Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'Educateur Spécialisé aura pour missions de :
Coordonner les projets personnalisés d'accompagnement qui lui seront confiés
Favoriser l'épanouissement social et relationnel des jeunes accueillis
Accompagner le jeune et sa famille dans le respect de son projet personnalisé
Accompagner l'orientation des jeunes accueillis vers le secteur adulte
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs
Proposer un cadre sécurisant aux jeunes accompagnés
Maintenir et développer l'autonomie des jeunes accueillis
Travailler en équipes pluridisciplinaire
accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (16-20 ans)

Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de La Loupe !
Assurer la distribution du courrier et des colis
Préparer votre tournée en centre de tri
Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées :
Sens de l'orientation
Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
Ponctualité et autonomie
À l'aise avec les outils numériques
Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous assurez le transport scolaire sur le secteur de La Loupe, 4 jours par semaine. **Vous pouvez éventuellement disposer du car pour les allers-retours à votre domicile en fonction du nombre de kilomètres
A négocier avec l'employeur.**

Vous prenez en charge les patients pour le transport selon un itinéraire , vous êtes à l'écoute durant le transport et sur les sites du domicile et institutions (hôpital, clinique, spécialistes ..) Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier .

Nous recrutons une préparatrice ou un préparateur en pharmacie Missions : Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : Vous disposez d'un diplôme de préparateur en pharmacie et avez pour souhait d'intégrer une belle équipe avec des missions très variées. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : Cette unité est un dispositif innovant dédié à des jeunes de 6 à 18 ans présentant une double vulnérabilité : Des troubles du comportement ou de la santé mentale et en situation de protection de l'enfance (ASE, foyer, famille d'accueil, etc.). Ce lieu de répit temporaire permet un accueil sécurisant, structurant et bienveillant, visant à stabiliser les jeunes, les remobiliser, et les accompagner vers un projet adapté à leurs besoins. Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur de service, vous jouez un rôle central dans l'organisation, l'accompagnement et la supervision de l'équipe éducative et du projet individualisé des jeunes accueillis. Vos responsabilités :
Coordination de l'équipe éducative (plannings, réunions, accompagnement au quotidien),
Suivi éducatif individualisé des jeunes (évaluation, co-construction de projets personnalisés, liens avec les familles, partenaires ASE, psychiatres, etc.),
Participation au projet de service et à l'animation des temps de réflexion clinique,
Gestion des situations de crise en lien avec les partenaires médicaux et sociaux,
Lien avec la direction pour assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement.

Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'éducateur spécialisé ou le moniteur éducateur aura pour missions transversales au DAME de développer une communication alternative et améliorée auprès des jeunes ayant un déficit de la communication en :
Favorisant l'épanouissement social et relationnel des jeunes à besoins particuliers
Identifiant les particularités de communication des jeunes accueillis
Mettant en place des outils/méthodes de communication adaptés et individualisés
Evaluant avec les équipes la pertinence des outils/méthodes de communication
Veillant à l'utilisation de la même modalité de communication pour un même jeune
Avec les référents, en impliquant les familles des jeunes accompagnés
Maintenant et développant leur autonomie
Travaillant en équipes pluriprofessionnelle
Tout en favorisant l'épanouissement social et relationnel des jeunes à besoins particuliers

Basée en plein cœur du parc régional du Perche, sur la commune de Fontaine-Simon (28), la Société Fruitofood est depuis plus de 15 ans spécialisée dans la déshydratation et la transformation de fruits et compte aujourd'hui 30 collaborateurs. Notre site de production est certifié BRC, BIO, KOSHER et COSMOS. Notre procédé de fabrication respecte la qualité et les spécificités de chaque fruit. Parce que nous sommes convaincus que dans le fruit, tout est bon, nous en utilisons l'intégralité (le fruit déshydraté et l'eau de fruit). Nous recherchons pour notre site de Production un(e) Assistant(e) Contrôle Qualité en vue d'un remplacement. Missions : Au sein de l'équipe QHSE, vous serez sous la responsabilité de la Responsable QHSE. Vos missions principales seront les suivantes : Réalisation et suivi du plan de contrôle : mains, surfaces, air... Réalisation d'audits verres et plastiques durs et inspection de site Gestion des analyses microbiologiques (envoi en analyse, enregistrement des résultats, édition des bulletins d'analyses) Gestion, vérification et archivage des documents, des enregistrements de production Gestion et remplissage du tableau des non-conformité interne Gestion du stock des EPI et des produits de nettoyage et désinfection Validation des durées de vie des produits de plus de 3 ans Suivi et comptable des teignes, nuisibles Evaluation continue des prestataires/fournisseurs Contrôle du dosage du produit de nettoyage Contrôle à réaliser au niveau de la zone de conditionnement Profil attendu : Idéalement, vous possédez une formation supérieure dans ce domaine. Vous êtes fort(e) de proposition et dynamique avec au moins une expérience sur un poste similaire. L'organisation, la rigueur et le sens de la communication sont des qualités requises pour ce poste.

Le moniteur d'atelier a pour mission principale d'accompagner les Travailleurs porteurs de handicap dans les activités de production et de prestations externes, avec pour objectif principal de favoriser leur autonomie, de développer leurs compétences, et leur bien-être tout en répondant aux commandes clients.
accompagner les TSH dans l'élaboration de leur projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
adapter le travail et mettre en place les moyens de compensation nécessaires respectant les capacités et les besoins de chacun
participer au développement des compétences des TSH en proposant et animant des formations adaptées
s'assurer de la qualité et des délais de réalisation de prestation, et contribuer à la production
respecter et faire respecter les conditions d'hygiène et de sécurité de l'atelier
gérer les stocks et les approvisionnements
vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement

En tant qu'agent des espaces verts rattaché au service technique de la commune, vous serez en charge de l'entretien et de la préservation des espaces naturels. Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Territoriale + avantages liés au statut Vos missions principales Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique Suivi et entretien du matériel Mise en valeur des zones naturelles sensibles Travaux d'aménagement paysager ponctuels Vous devez être autonome sur le poste. Matériel récent et performant à disposition : tracteur avec remorque, mini tracteur, tracteur-tondeuse, gyrobroyeur. Un cadre de travail agréable et préservé, en pleine nature Travail au sein d'une équipe motivée et investie au service du territoire Expérience en espaces verts ou entretien paysager demandée Maîtrise impérative de la conduite de tracteur agricole et gyrobroyeur Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Permis B indispensable

Vos missions
Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme
Dispenser les médicaments et produits de santé en toute sécurité
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité Pré-requis
Diplôme de pharmacien(ne) requis
Sens de l'organisation et autonomie
Inscription à l'ordre et de pharmacie. Jours de travail adaptable
travail sur 4 jours 35 heures Parking gratuit

En tant qu'enseignant remplaçant, vous aurez pour mission de :
Assurer la continuité pédagogique au sein de notre dispositif,
Participer la mise en accessibilité pédagogique des établissements scolaires au bénéfice des jeunes en situation de handicap accompagné par le DAME,
Accompagner les élèves dans leur parcours éducatif et médico-social,
Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des activités adaptées aux besoins des élèves,
Participer à l'évaluation des progrès des élèves et à l'élaboration de projets éducatifs.

Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Pourquoi nous rejoindre ?
Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution
Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale
Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants
Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ?En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Vous :
Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité.
Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive.
Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste.
Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes.
Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil recherché :
Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre
Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous avons besoin d'un chauffeur (H/F) pouvant assurer un contrat de 15h/quinzaine. Votre mission consiste à conduire des enfants d'un centre d'IME de Mortagne-au-Perche à leur domicile situé sur la Région Parisienne. La prise de poste est au départ de La Loupe. Les jours de travail sont les lundis (départ 4h du matin jusqu'à 11h) et vendredi (départ 11h30 à 18h ou 19h). : 15h tous les 15 jours. Nécessité d'avoir la carte jaune d'aptitude à la conduite (délivré par un médecin agréé) et du permis B.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de la loupe (28), centre val de loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

SADS RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F ! Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparation et prise des repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.

Vous assurez la prise en charge des patients durant le transport entre différents lieux (domicile, hôpital ,spécialistes...) . Vous êtes titulaire du DEA (diplôme d'état d'ambulancier). Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d'un salon avec une ambiance jeune, dynamique et conviviale, vous réaliserez des coupes pour homme, femme et enfants. Brushing, mèches, balayage, couleurs sans ammoniaque. Vous travaillerez du mardi au samedi. Horaires flexible Salaire et avantages à négocier Vous devez être autonome sur le poste

Nous recherchons pour notre club un coach sportif (H/F) : Vous êtes titulaire du BPJEPS AF Mention A et B, volontaire et motivé ou d'un CQP Instructeur Fitness mention A et B. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, un environnement convivial dans un club de fitness à La Loupe. Vous aurez pour mission :
L'accueil des adhérents et des prospects.
La saisie des abonnements.
Le suivi et la réalisation de programmes d'entrainement (plateau cardio / musculation)
La bonne réalisation des cours collectifs: Abdo fessiers, Circuit training, STEP, Stretching, Body Scult, Gym douce .. Jours travaillés : mardi de 17h30 à 20h30, jeudi de 9h30-13h et de 15h à 20h30, samedi de 9h à 12h. Profil recherché: Dynamique Motivé Force de proposition

Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Vous êtes en mesure d'effectuer les déplacements directement chez les particuliers ; missions du poste à convenir.

- Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques permettant l'évaluation et le suivi du jeune accueilli et/ou accompagné par le DAME
Recueil de données par entretiens avec le jeune et son entourage, observations cliniques, passage de tests orthophoniques
Mise en place d'un programme personnalisé d'actions à travers des séances correctives des troubles de la parole et du langage
Rééducations individuelles et/ou groupales
Interventions dans le cadre du centre ressource du DAME
Participation aux réunions institutionnelles, d'équipes et de synthèse
Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de service et d'établissement
Accueil des familles et participation à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement de leur enfant.

A travers les techniques d'approche corporelle auprès de jeunes de 6 à 20 ans présentant des Troubles Neuro-Développementaux (Troubles du Déficit Intellectuel, Troubles du Spectre Autistique, Dys., Troubles Psychiques), effectuer les missions suivantes :
Réalisation de bilans de développement psychomoteur
Mise en place de rééducations psychomotrices en séances individuelles ou groupales en lien avec les spécificités du handicap des jeunes accueillis
Participation aux réunions du dispositif (d'équipes et de synthèse)
Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet d'établissement
Accueil des familles et élaboration du projet psychomoteur
Participation à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes
Accompagnement de stagiaires en formation de psychomotricien
Appuis techniques dans le cadre de l'inclusion auprès des professionnels des dispositifs de droit commun (établissements scolaires, Accueil de Loisirs Sans Hébergement.)

L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui peut intervenir auprès de l'équipe pédagogique pour apporter des éclairages et des conseils sur la situation d'élèves pour lesquels sont identifiés des limitations dans les activités de la vie scolaire (repas, vélo, habillage, écriture, etc.), et/ou des restrictions dans leur participation à la vie de l'école (classe, jeux, relation aux autres, etc.) quelles qu'en soit l'origine.
L'ergothérapeute intervient et propose des conseils qui visent à faire disparaître ou à réduire les situations de difficultés subies par l'élève dans l'environnement scolaire afin de l'aider à construire et à diversifier son répertoire occupationnel dans ces domaines spécifiques.
Il/elle propose d'identifier et d'analyser les obstacles, les ressources pour rendre possibles et satisfaisantes les situations d'apprentissage et placer ou replacer l'élève en situation de réussite scolaire. Evaluer le contexte et l'environnement scolaire :
Il/Elle met en place une démarche d'observation des capacités de l'élève (sensorielles, motrices, cognitives, affectives et émotionnelles) afin de proposer une analyse des éléments facilitateurs et des obstacles à la performance et à l'engagement, d'affiner les aménagements proposés en classe, et si nécessaire de pouvoir conseiller la famille. Mettre en place les aménagements :
Il/Elle agit comme expert dans la préconisation et la mise en place de ces outils de compensation et d'adaptation de l'environnement (aménagement du matériel, outils utiles en classe, moyens de déplacement.) afin de compenser une limitation d'activité rencontrée par l'élève et de lui donner plus d'autonomie. Participer à des actions d'information, de sensibilisation et prévention :
Il/Elle intervient pour informer, sensibiliser les équipes pédagogiques, et mener des actions de prévention sur les thématiques qui sont directement en lien avec son domaine d'expertise : l'habilitation à l'occupation et le développement occupationnel de l'enfant (présentation et explication des difficultés des enfants, proposition d'aménagements et d'adaptations.)
Il/Elle peut préconiser des observations ou des bilans complémentaires à la famille en fonction des éléments repérés.
Il/Elle contribue à la rédaction du document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille (Le "Comment m'accompagner...?)
Il/elle apporte son aide pour soutenir le développement de compétences individuelles et collectives dans l'accompagnement de l'élève auprès de l'ensemble de la communauté éducative et pédagogique.
Il/elle participe à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale
Il/Elle rend compte de son activité quotidienne dans le cadre de la coordination du PAS, contribue à l'élaboration du rapport d'activité du PAS et alimente les différents tableaux de bords dédiés à la préfiguration et au suivi de la mise en place des PAS.
Il/Elle propose des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation effective avec les besoins observés.

Nous recherchons un maçon qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera chargé des travaux de rénovation, comprenant la réfection de façade, l'application d'enduit, la création d'entourage de fenêtres et portes en pierre, la pose de tommettes ainsi que des travaux de couverture. Personne motivée et rigoureuse Dépôt à la Madeleine Bouvet.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés etc. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : AESH (F/H) Sous la responsabilité de la Cheffe d'établissement, vous faites partie intégrante du Lycée Horticole et Paysager de la Fondation, évoluant dans une équipe conviviale et unie. Vos principales missions se déclinent ainsi : Accompagner l'élève dans les activités d'apprentissage (lecture des consignes, reformulation, aide à la prise de notes, etc.). Aider à la compréhension et à la réalisation des tâches demandées en classe. Favoriser l'autonomie progressive de l'élève. Faciliter les échanges entre l'élève, les enseignants et les autres élèves. Utiliser, si nécessaire, des moyens de communication adaptés (pictogrammes, outils numériques.). Travailler en lien avec l'équipe pédago éducative Contribuer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation du projet de l'élève. Participer aux réunions de suivi (ESS). Votre profil : Titulaire d'un DEAES ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement. Etre capable d'adapter son accompagnement en fonction des besoins spécifiques de chaque élève. Savoir aider un élève sans faire à sa place. Utiliser des outils pédagogiques adaptés (pictogrammes, logiciels spécifiques...). Savoir reformuler des consignes clairement. Être capable d'adapter son langage et son attitude en fonction des besoins. Etre capable de coopérer avec les enseignants, les autres AESH, les personnels éducatifs et les familles. Poste à pourvoir à temps partiel (27h Hebdo), dans le cadre d'un CDD, sur le site du Château des Vaux (28, LA LOUPE) Durée : du 01/10/2025 au 03/07/2026

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Notre client spécialisé dans la grande distribution, recherche un(e) employé(e) libre-service. Vos missions seront les suivantes : Approvisionner et mettre en rayon les produits. Vérifier les dates et étiqueter les produits si nécessaire. Maintenir les rayons propres et bien organisés. Conseiller et orienter les clients si besoin. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail:
Horaires: du lundi au samedi
amplitude horaires magasin
Rémunération: €/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous serez conseiller de vente électricité/outillage/quincaillerie Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain. Vous avez une expérience réussie dans la vente. poste 35 h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un Conseiller de vente JARDIN
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Accompagner le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente
Participer aux implantations Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! POSTE 35 H Salaire selon compétence Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience dans l'encaissement ou la gestion de l'accueil client. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous aimez être au contact des clients, partager vos connaissances et assurer le développement de votre secteur par vos qualités de vendeur Vous serez attaché au secteur JARDIN Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. CDI 35H Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel et de bonnes connaissances en végétal. Vous avez une expérience réussie dans la vente de végétaux et produits de jardin . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Description du profil : Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !

Missions principales : · Manutention, installation, mise en service de nouveau appartement de jeunes en autonomie · Plomberie : tous travaux d'entretien (changement de joints, pose d'équipement, changement de vanne, robinetterie, débouchage canalisation .) · Réparation et changement de prises électriques ou interrupteurs défectueux · Petits travaux de peinture, enduits, reprise · Pose de tringle, patère, étagère, cadre . Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que nous recherchons : Polyvalence, Soins Plomberie premier niveau Electricité premier niveau Sens du service autonomie Souplesse, esprit d'adaptation Esprit d'initiative Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/10/2025.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un Conseiller de vente JARDINConseiller le client pour répondre à ses besoins ;Accompagner le  parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente Participer aux implantations Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! POSTE 35 HSalaire selon compétence  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du posteMétier Banque
Marché des particuliers Titre du poste Directeur d'agence H/F Description du poste La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole.Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée ? Tout commence ici.Rejoignez nous en intégrant notre groupe au poste de Directeur d'agence à La Loupe.Vous avez un profil développeur, et vous aimez les challenges.Vous disposez d'une expérience réussie dans une filière d'expertise Pro, Agri, BP, dans l'animation ou le management, vous êtes attiré(e) par le management d'une équipe de commerciaux et l'animation d'un point de venteVous démontrez une réelle capacité à accompagner une équipe et piloter l'atteinte des ambitions. Vos missions : Mettre en œuvre le plan d'action commercial sur son agence,Analyser les écarts de performances, identifier les leviers d'amélioration, formaliser les plans d'actions avec le Responsable du territoire, les mettre en place, les piloter,Assurer l'animation de ses Caisses Locales,Gérer et optimiser les moyens humains, immobiliers et matériels mis à disposition,Savoir accueillir nos clients quelques soit le marché (Pro, Agri, BP) et travailler en synergie avec les équipes spécialisées,Représenter le Crédit Agricole sur son territoire et Avoir une bonne connaissance de son territoire pour gérer et développer sa clientèle,Mettre en place des actions commerciales de développement de son agence, en matière de conquête, équipement, fidélisation des clients,Animer, accompagner et piloter les équipes,Faire évoluer la compétence et les performances commerciales des collaborateurs de son agence (accompagnement terrain, formation, coaching, etc.),S'assurer du développement commercial dans le respect de la Conformité et de la maitrise des risques,Définir et mettre en œuvre les procédures de contrôle permanent de son périmètre, contrôler l'application et réaliser d'éventuelles actions correctrices,Participer avec son Responsable de Territoire à la mise en œuvre des évolutions structurantes de la Caisse Régionale.Vous êtes prêt à relever le challenge ?Nos 4 collaborateurs de l'agence de La Loupe vous attendent pour accompagner nos clients. Profil Savoir :Maitriser la démarche commerciale,Maitriser les offres bancaires et d'assurances pour les marchés part/pro/agri,Connaitre les fondamentaux juridiques et fiscaux,Assurances Niveau 2
DCI requis,Appliquer les procédures : Conformité, Lutte anti Blanchiment, Fraude, Relatives aux sanctions internationales.Savoir Faire :S'appuyer sur le modèle Managérial :Agir en entreprise mutualiste,Atteindre la performance,Exceller dans son métier, en sachant déléguer,Mobiliser les équipes : donner du sens, feedback,Animer l'équipeFormer, accompagner en collectif et individuel,Suivre l'atteinte des ambitions,Piloter les résultats.Assurer le développement commercial dans le respect de la conformité et du risque,Conjuguer un bon niveau d'autonomie à un reporting régulier, en sachant prévenir et alerter.Savoir Être :Capacité à identifier les leviers de développement,Capacité à résoudre des problématiques quotidiennes et à gérer les priorités,Communiquer en transverse et synergie avec les différents intervenants,Ecoute active,S'adapter, être agile,Faire preuve de proactivité, réactivité pour nos clients et collaborateurs. Contrat CDI Statut CadreLocalisation du poste Localisation du poste Centre-Val-de-Loire, Eure-et-Loir (28) Géolocalisation de l'offre La Loupe Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+3Demandeur Date souhaitée de prise de fonction Dès que possible

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficulté. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Moniteur Éducateur (F/H) Votre mission consistera à accompagner de manière individualisée, avec exigence et bienveillance, un jeune dans son cheminement vers l'acquisition : Du vivre ensemble. Du savoir-être indispensable à son insertion sociale et professionnelle. Rattaché(e) au Chef de Service du Foyer, vos missions se déclineront de la manière suivante : Vous accompagnerez le jeune dans la socialisation à travers les repères de vie quotidienne. Vous proposerez des activités favorisant sa capacité d'entrée en relation. Vous serez l'interlocuteur privilégié avec sa famille et sa scolarité pour soutenir sa progression dans son parcours scolaire. Vous développerez ses capacités d'autonomie et de responsabilité. Votre profil : Vous êtes diplômé dans le domaine du socio-éducatif (DEME, DEES, .). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vos qualités se définissent par le travail en équipe, votre relationnel, votre rigueur et votre équilibre entre action et réflexion. Conditions : Poste à pourvoir en CDI, sur le site du Château des Vaux (28, La Loupe). Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours.

Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Moniteur Éducateur en MECS (F/H) Votre mission consistera à accompagner avec une exigence bienveillante et en lien avec leur famille des jeunes dans leur cheminement vers l'acquisition :
Du vivre ensemble.
Du savoir être indispensable à leur insertion sociale et professionnelle. Rattaché(e) a la Cheffe de Service du Foyer la Thibaudière, elle se déclinera de la manière suivante :
Vous accompagnerez à la socialisation à travers les repères de vie quotidienne.
Vous mettrez en place des activités favorisant la capacité d'entrée en relation.
Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les familles et scolarité pour favoriser la progression des jeunes dans leur parcours scolaire.
Vous développerez les capacités d'autonomie et de responsabilité des jeunes. Votre profil :
Vous êtes diplomé dans le domaine du socio-éducatif (DEME, DEES, ...).
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie auprès de jeunes en difficulté.
Vos qualités se définissent par le travail en équipe, votre relationnel, votre rigueur et votre équilibre entre action et réflexion. Poste à pourvoir en CDD, sur le site du Château des Vaux (28, La Loupe) Prise de poste le 25/09/2025 au 05/12/2025. Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours.

Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Moniteur Éducateur en MECS (F/H) Votre mission consistera à accompagner avec une exigence bienveillante et en lien avec leur famille des jeunes dans leur cheminement vers l'acquisition :
Du vivre ensemble.
Du savoir être indispensable à leur insertion sociale et professionnelle. Rattaché(e) a la Cheffe de Service du Foyer la Thibaudière, elle se déclinera de la manière suivante :
Vous accompagnerez à la socialisation à travers les repères de vie quotidienne.
Vous mettrez en place des activités favorisant la capacité d'entrée en relation.
Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les familles et scolarité pour favoriser la progression des jeunes dans leur parcours scolaire.
Vous développerez les capacités d'autonomie et de responsabilité des jeunes. Votre profil :
Vous êtes diplomé dans le domaine du socio-éducatif (DEME, DEES, ...).
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie auprès de jeunes en difficulté.
Vos qualités se définissent par le travail en équipe, votre relationnel, votre rigueur et votre équilibre entre action et réflexion. Poste à pourvoir en CDI, sur le site du Château des Vaux (28, La Loupe) Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours.

Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Moniteur Éducateur
Pôle MNA (F/H) Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif du Pôle des Mineurs Non-Accompagnés Perche, vos principales missions sont les suivantes :
Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participez aux décisions d'équipe en veillant à préserver le lien avec les différents partenaires.
Vous accompagnez le public MNA dans les différentes démarches administratives et suivi de rendez-vous.
Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
Pour conduire le jeune à l'autonomie, vous l'accompagnez dans sa vie quotidienne (lever, repas, démarches administratives.) et favorisez son développement et sa responsabilisation.
Vous veillez à l'équilibre et aux interactions au sein du groupe.
Vous proposez, mettez en place et animez des activités adaptées au besoin des jeunes dans le cadre des projets portés par la fondation. Votre profil :
Vous êtes diplômé dans le domaine du socio-éducatif (DEME, DEES, ...).
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie auprès de jeunes en difficulté et idéalement auprès d'un public MNA.
Vos qualités se définissent par le travail en équipe, votre relationnel, votre rigueur et votre équilibre entre action et réflexion. Poste à pourvoir en CDI temps plein à partir du 1er septembre 2025, sur le site du Château des Vaux (28240, LA LOUPE). Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez de l'expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à La Loupe, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à La Loupe, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

EMG-BSI accompagne ses clients industriels (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire, métallurgie.) dans la conception et la réalisation de machines spéciales, ensembles chaudronnés, solutions d'usinage et prestations de montage mécanique, hydraulique et pneumatique. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chef de projet industriel passionné(e) par la technique et la gestion de projets complexes. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous intervenez au carrefour des équipes commerciales, opérationnelles et clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Gestion de projet * Piloter et suivre l'avancement des affaires, du cahier des charges à la réception. * Concevoir et dimensionner les équipements industriels. * Coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes : Production, sous-traitants et clients. * Définir et valider les besoins achats, réceptionner la sous-traitance. * Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. * Assurer un reporting régulier à la direction. Appui commercial * Répondre aux consultations et élaborer les propositions technico-commerciales. * Réaliser les études d'avant-projet. * Apporter un soutien technique aux équipes commerciales. Votre profil * Formation technique supérieure : BTS/DUT avec expérience, ou Ingénieur/Master (BAC+5) en mécanique, chaudronnerie, ou domaine équivalent. * Maîtrise du logiciel SolidWorks et solides compétences en conception mécanique de machines spéciales. * Expérience réussie en bureau d'études et suivi de chantier industriel. * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et goût du terrain. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide. * Participez à des projets industriels variés et stimulants. * Évoluez dans un environnement technique où vos idées et votre expertise comptent réellement. Site web : https://emg-bsi.fr/ Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco La Loupe ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre collaborateur comptable
data contrôleur H/F #ChezFITECO La Loupe, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous prendrez en charge un portefeuille varié de dossiers (commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME...) dont vous serez l'interlocuteur privilégié. 1. Organisation générale des missions
Accompagner quotidiennement vos clients via Myfiteco, Fitcompta..., en lien avec l'assistant-comptable
Optimiser le délai de traitement des données 2. Qualification de la data
Réaliser les travaux d'inventaire dans le cadre du bilan
Réaliser les états financiers et les déclarations fiscales de son portefeuille clients
Établir les demandes de renseignements à adresser aux clients 3. Fiabilisation de la data
Suivre la collecte et l'intégration des données comptables des clients
Détecter, traiter et corriger les erreurs ou anomalies potentielles (ex : soldes bancaires, comptes de virement interne etc) Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité • Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : • Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients, • Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation Savoir-être professionnels • Analyse de l'information • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Réactivité et adaptabilité • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à La Loupe, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

Description du poste : En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Vous : · Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. · Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. · Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. · Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. · Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Description du profil : Le profil recherché : · Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) · Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain · Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre · Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir

Description du poste : Matfer Bourgeat, Leader mondial des équipements pour les métiers de bouche et l'hôtellerie de luxe, reconnu pour ses innovations depuis plus de 200 ans, recrute pour son site industriel de l'Orne, spécialisé dans le travail des métaux en feuille et de l'injection plastique (certifié ISO 9 001, 14 001 & 45 0001), un(e) : Conception et fabrication de matériel***15 000 m² de surface * C.A de 12,6 millions d'€ * Environ 80 salariés * 2 500 références produites dans 2 ateliers Plateforme logistique***20 000 m² de surface * CA 73 millions d'€ * 70 salariés * 150 000 commandes / an Vous êtes intéressé(e) par l'industrie et l'injection plastique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que Monteur Régleur sur presses à injecter et contribuez activement à la production de pièces de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous effectuerez les missions suivantes :
Monter et démonter les outillages des machines en fonction du planning de production,
Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir une production efficiente,
Régler les machines pour assurer la conformité des pièces produites,
Effectuer le contrôle des pièces de démarrage pour valider le début de la production,
Préparer et organiser le poste de travail des opérateurs de production selon les standards établis,
Assurer le suivi documentaire,
Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire, Vos atouts pour réussir :
Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'injection plastique, notamment en tant que Monteur Régleur,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe,
Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques,
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités en même temps. Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons à nos collaborateurs : Un environnement technique stimulant, Des perspectives d'évolution, Un cadre de travail moderne et bienveillant. Infos pratiques :
Horaires en 2x8
Rémunération : selon profil sur 13mois

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient ! Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). En 2024, il se diversifie avec la création d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Vous êtes motivés par les nouveaux projets ? Il reste des postes IDE de nuit à pourvoir. Missions :
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
Coordonner les équipes AS/ASH
Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Travail de nuit en 12 heures Possibilité d'un hébergement temporaire Centre Hospitalier de La Loupe Rue Edmond Morchoisne 28240 La Loupe CV à adresser sur * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche pour l'un de ses clients un Chef en Cuisine collective H/F. Vous serez en charge d'assurer la confection des plats, entrées et desserts, du service au self, réception de la marchandise. Vous assurerez la gestion d'une équipe de 3 personnes. Vous veillerez à l'application et au respect des procédures HACCP. Horaires du matin et contrat du lundi au vendredi Salaire annuel : 25K€ Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac Pro Cuisine, justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la restauration collective et notamment dans la gestion d'une équipe. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus intérim de Nogent le Rotrou recherche pour l'un de ses clients Un Collaborateur H/F. Vous serez en charge d'assurer la confection des plats, entrées et desserts, du service au self, réception de la marchandise. Vous assurerez la gestion d'une équipe de 3 personnes. Vous veillerez à l'application et au respect des procédures HACCP. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : De formation Bac Pro cuisine, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la restauration collective et notamment dans la gestion d'une équipe. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. null

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une industrie spécialisée dans la fabrication de détergents, de produits d'entretiens et d'aérosols, un AGENT DE FABRICATION H/F. Sur ce poste spécifique, vos missions principales seront les suivantes:
Effectuer le mélange des produits, matières, parfums et des colorants conformément à la fiche de fabrication de l'entreprise
Procéder au prélèvement des échantillons de matières premières et de produits finis pour les contrôles
Vérifier les stocks de matières premières et effectuer les demandes d'approvisionnement auprès du magasinier
S'assurer du bon rangement et du stockage des matières premières
Placer les cuves pour les conditionneuses
Participer au nettoyage de l'atelier
Réaliser la maintenance 1er niveau des jauges de fabrication, le nettoyage des balances, des cuves, et l'entretien du petit matériel Prévoir port de charges et odeurs. Horaires : 6H30-15H45 (du Lundi au Jeudi) Possibilité travail le Vendredi matin (en fonction de la charge). Rémunération : 1918.55EUR brut / mois Poste à pourvoir en intérim, en contrat renouvelable. Sur ce poste, sera attendu un respect stricte de l'ensemble des règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. Cela inclut les consignes de sécurité physique, les protocoles en matière de sécurité et d'hygiène, ainsi que toutes les procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous devez justifier d'une première expérience réussie en industrie, sur de la fabrication de produits / de mélanges et/ou en tant qu'aide cuviste. De plus, une bonne connaissance des notions de pesées/grammages et de conversion est obligatoire pour prétendre à ce poste. Une vraie logique de calcul sera attendue. Les profils issus de l'agroalimentaire (poste de préparateur / fabricant / métiers de bouche) peuvent également être étudiés pour ce poste.

Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation adaptée et variée. En secteur scolaire, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe. En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise. Information complémentaire : Poste disponible de suite ; Contrat scolaire sur 28 semaines ; Travail du lundi au vendredi ; Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérise. Vous êtes concerné? N'hésitez plus, votre place est avec nous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Lettres Classiques pour l'enseignement du LATIN dans la commune de REMALARD EN PERCHE dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 18/10/2025. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Amaelles Orne Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance. Le temps de travail et la durée du contrat pourront évoluer en fonction de vos disponibilités: Les missions sont :
Aide à la toilette
Aide aux levers et couchers
Courses
Aide à la préparation des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnement extérieur
Garde d'enfants
Prévention Véhicule personnel indispensables car déplacements fréquents (remboursement des frais). Pas de formation spécifique demandée ni expérience.

Mission Nous recrutons pour notre client situé à Rémalard Missions : Directement rattaché(e) au Responsable Technique et Production, vous aurez pour missions principales :
D'adapter et régler les lignes de conditionnement automatisées aux différents produits et composants d'emballage en respectant les normes de qualité et de productivité.
D'assister les équipes tout au long des opérations de conditionnement.
De proposer des améliorations de process.
De gérer les outillages (démontage, nettoyage et contrôle).
De réaliser des travaux de maintenance. Vous êtes bricoleur polyvalent, autonome, réactif, astucieux et doté de solides connaissances techniques (mécaniques, pneumatiques, électricité etc.) De formation Bac ou équivalent Mécanique
Maintenance MFA. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + MUTUELLE

Mission Nous recrutons pour notre client situé à Rémalard Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en appui du responsable de production, vous assurerez la maintenance corrective et/ou préventive des installations et des équipements, et la mise en place des nouvelles installations. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les risques de pannes, les pannes et déterminer les solutions techniques,
Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions techniques et économiques,
Préparer les interventions et les programmer (choix des matériels, approvisionnement),
Suivre le programme d'intervention prédéfini,
Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec le responsable de production,
Participer aux interventions techniques selon les instructions reçues,
Participer à la vérification de la conformité et de la sécurité des installations,
Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles au bon fonctionnement des installations ou matériels,
Respecter les procédures de sécurité, les règles techniques et normatives métier,

Dans un environnement technologique de pointe, au sein d'une équipe motivée, dynamique, réactive et engagée 100% au service de nos clients, vos missions principales seront :
Suivre les ordres de fabrication émis par le planning en respectant les priorités.
Assurer l'affectation des opérateurs et aménager les postes de travail.
Participer au démarrage des lignes de production.
Optimiser et adapter les réglages en cours de production.
Effectuer les dépannages simples et les changements de couleur ou de matière.
Effectuer les contrôles qualité et s'assurer que le suivi est réalisé par les opérateurs.
Participer occasionnellement aux changements d'outillages. Ces missions sont à exercer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'employeur. Horaire : 2x8 (travail une semaine 5h00 à 13h00 et l'autre semaine 13h00 à 21h00) Vous avez des compétences en mécanique et des connaissances en plasturgie, Vous savez utiliser un chariot élévateur frontal. Vous êtes jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), de formation de type BEP, Baccalauréat professionnel Plasturgie.. Alors rejoignez notre équipe !

Dans le cadre d'un remplacement à mi-temps et sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, en liaison avec la secrétaire/comptable de Nogent le Rotrou, vos missions seront:
Accueil physique (fournisseurs, clients, familles des travailleurs handicapés, .) et téléphonique.
Rédaction de courriers
Ouverture et tri du courrier
Classement
Préparation des bons de commandes, mise à la signature des devis
Liaison avec la secrétaire-comptable du site de Nogent-le
Rotrou qui assure l'intérim
Gestion des absences et des arrêts maladie en lien avec l'équipe administrative Compétences :
Sens de l'organisation
Présentation
Notions de comptabilité
Rigueur
Sens du contact humain
adaptabilité
La connaissance du milieu du handicap serait un plus Formation : BAC PRO Secrétariat / Comptabilité / Gestion administrative ou équivalent. Expérience en PME souhaitée. Prise de poste dès que possible jusqu'au 13 novembre 2025 inclus (remplacement ) susceptible de prolongation. Mi-temps (le matin du lundi au vendredi) : 17h30 (horaires) (ouverture de l'établissement à 8h45 le matin : aménagement du temps à négocier).

Notre entreprise client recherche un alternant technicien de maintenance Vos missions seront les suivantes; Réaliser les travaux de maintenance dans le respect des instructions, de la conformité et de la securite des installations, Veiller au bon fonctionnement des installations dont vous avez la charge, Controler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements dont vous aurez la charge, Detecter l'origine de la panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic et un plan de travail, Intervention en cas de panne dans le respect des procedures Proposer des solutions pour optimiser le securité et la performance des materiels Actualiser les données techniques, Regler les outils de production, Organise et programme les activités de maintenance Suivre le programme d'intervention pre defini Remonte à son responsabletoutes les informations utiles Veille technologique et force de proposition pour apporter des ameliorations Renseigne les documents administratifs Utilisation de la GMAO Assure le rangement et la propreté de l'atelier Connaissance du milieu industriel souhaité Formation en alternance à raison d'une semaine par mois au centre AFPA situé 2 rue Gaston Planté à Chartres Démarrage le 8/09 avec possibilité de débuter sous 2 mois Information collective tous les jeudis sur le centre AFPA ou envoyez votre candidature directement

SOPARCO est une entreprise familiale et industrielle depuis 3 générations. Depuis plus de 50 ans, nous mettons un point d'honneur à investir et à innover pour accompagner l'évolution de la filière horticole. Leader sur le marché français et acteur majeur en Europe, nous concevons, fabriquons, et commercialisons des pots de fleurs et autres contenants de culture en matière plastique très majoritairement issues du recyclage. Notre site de production principal situé à Sablons sur Huisne (proche de Nogent le Rotrou
28) possède près de 37 presses à injecter (de type NETSTAL et BMB) et 9 thermoformeuses qui fonctionnent en 3x8 et 7 jours sur 7. Ces presses qui sont équipées en sortie d'empileuses mécaniques ou de robots peuvent accueillir près de 600 moules, dont certains développés en technologie paroi mince. Pour faire face à un environnement concurrentiel, nous investissons chaque année dans notre outil de production (robots, presses électriques de dernière génération.) et dans de nouveaux moules (paroi mince, multi-empreintes.). La reconnaissance de SOPARCO sur son marché passe également par sa capacité à offrir une large palette de services sur mesure à nos clients comme les couleurs personnalisées, l'impression (sérigraphie, Offset, flexographie), l'étiquetage, l'IML mais également le développement de moules spécifiques grâce à l'accompagnement de nos équipes techniques et commerciales. Grâce à son outil de production moderne et ses équipes talentueuses, SOPARCO est une entreprise performante et tournée vers l'avenir. Elle s'est lancée depuis plusieurs mois dans un vaste projet en production qui vise dans les années à venir à améliorer et développer ses performances industrielles. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Technicien Planning Ordonnancement (F/H). Rattaché au Responsable Planning Ordonnancement, vos missions principales seront :
La construction du planning de production dans notre GPAO en fonction des stocks, du carnet de commandes et des statistiques de vente et en y intégrant les contraintes de maintenance et la disponibilité des outillages.
Le déclenchement des approvisionnements en matières premières, colorants.
Le lancement et le suivi des ordres de fabrication
Le calcul et l'optimisation de la charge opérateurs Nous vous proposons de travailler dans un environnement technologique de pointe, et de rejoindre une équipe motivée, dynamique, réactive et engagée 100% au service de nos clients.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

La mission : * Suivre les ordres de fabrication émis par le planning * Assurer l'affectation des opérateurs et aménager les postes de travail * Participer au démarrage des lignes de production * Optimiser et adapter les réglages en cours de production * Effectuer les dépannages simples et les changements de couleur ou de matière * Effectuer les contrôles qualité et s'assurer que le suivi est réalisé par les opérateurs * Participer occasionnellement aux changements d'outillages

Mission Nous recherchons pour notre client, un acteur clé dans le secteur de l'impression et de l'étiquetage, un Régleur-Dépanneur (H/F) passionné et motivé pour rejoindre son équipe dynamique à Condé-sur-Huisne. Vos missions : Suivre les ordres de fabrication : Assurez le respect des planning et des spécifications de production. Régler et démarrer les lignes d'impression : Préparez les machines en fonction des commandes pour garantir une production efficace. Effectuer des dépannages simples : Intervenez rapidement pour résoudre les problèmes techniques afin de minimiser les arrêts de production. Réaliser les contrôles qualité : Vérifiez la conformité des produits imprimés pour garantir les standards de qualité. Assurer la maintenance de premier niveau : Effectuez les opérations d'entretien préventif et correctif sur les machines. Expérience : Vous avez une expérience significative dans le réglage de machines d'impression ou dans un poste similaire. Compétences techniques : Connaissances solides en mécanique et en impression. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution. Salaire : de EUR à EUR par MOIS + Mutuelle

Mission Nous recherchons pour notre client, situé à Condé-sur-Huisne, un Conducteur d'Îlot (H/F). Si vous êtes passionné par la production et la gestion d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Suivi des ordres de fabrication en respectant les priorités définies par le planning. Gestion de l'équipe : affectation des opérateurs et organisation des postes de travail pour garantir une production fluide. Participation au démarrage des lignes de production et à leur bon fonctionnement. Optimisation des réglages en cours de production pour assurer la qualité et la productivité. Dépannages simples et réalisation des changements de couleur ou de matière selon les besoins. Effectuer les contrôles qualité et veiller à ce que le suivi soit correctement réalisé par les opérateurs. Participation occasionnelle aux changements d'outillages pour améliorer l'efficacité de la production. Vous possédez des compétences en mécanique, vous permettant de réaliser des opérations simples de démontage, montage et réglages. Vous avez également des connaissances en plasturgie, vous permettant de comprendre le cycle des machines et d'ajuster les réglages de base. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un chariot élévateur frontal. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez travailler en environnement de production et en équipe. Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + Mutuelle

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. SM3 CLAAS est née en 2018 de la fusion de CLAAS CAEN, CLAAS RENNES et SM3 afin d'unir leurs forces en faveur des professionnels de l'agriculture. Cette association permet de prendre les devants et de développer des solutions innovantes pour accompagner à long terme les évolutions du monde agricole qui exigeront toujours plus de compétences, de savoirs et de technique tout en respectant des attentes environnementales et sociétales toujours plus fortes. SM3 CLAAS est bien évidemment un acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS. Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous !   Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines. Ce que l'on attend de vous : Réaliser des diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur Réaliser le démontage, les réglages, le remontage et l'essai de vérification  Réaliser le montage d'accessoires   Votre Profil : De formation Bac Pro ou BTS Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie Vous maitrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !

Notre client, basé à SABLONS SUR HUISNE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place l'épanouissement et la reconnaissance de la contribution des salariés au centre de sa culture d'entreprise, offrant ainsi un cadre de travail respectueux et agréable à taille humaine.Comment votre expertise en planification peut-elle transformer notre équipe de Techniciens planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Participez activement à la gestion et à l'optimisation des opérations de production d'une entreprise innovante en intégrant les contraintes techniques et de ressources humaines
Élaborer et maintenir le planning de production en tenant compte des stocks, du carnet de commandes, des statistiques de vente, et des contraintes de maintenance
Déclencher les approvisionnements en matières premières et autres composants nécessaires pour assurer la continuité de la production
Lancer et suivre les ordres de fabrication afin de garantir leur bon déroulement
Calculer la charge de travail des opérateurs et optimiser leur répartition pour une efficacité maximale
Collaborer avec les équipes pour ajuster le planning en fonction des évolutions et imprévus de la production Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat
Salaire: 28000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, la location et la prestation de services. Les 300 collaborateurs sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS (tracteurs, ensileuse...), SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence
TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION
nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. Ce que vous ferez : Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines sur le site de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : Réalisation de diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur, Démontage, réglages, remontage et essais de vérification, Montage d'accessoires.         Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe. Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter. Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie. Vous maitrisez les outils informatiques. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité sur les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS. SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence
TECH3 / MAT3 / MSP3 / PÔLE PULVERISATION
nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : Réalisation des diagnostics en autonomie Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature . Entretien et aménagement de votre véhicule atelier CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : * Réalisation des diagnostics en autonomie * Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature . * Entretien et aménagement de votre véhicule atelier La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP * Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques * Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats * Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique * Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie * Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines. Ce que l'on attend de vous : * Réalise des diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur * Réalise le démontage, les réglages, le remontage et l'essai de vérification * Réalise le montage d'accessoires Votre Profil : * De formation Bac Pro ou BTS * Vous justifié d'une expérience d'un an minimum dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe * Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter * Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie * Vous maitrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !

Description du poste : L'agence Adecco recherche pour son client basé à Condé sur Huisne, un régleur / dépanneur (H/F). Vous assurerez :***le démarrage des lignes de production * les réglages * les dépannages simples des lignes * les changements de couleurs et de matière * les contrôles qualité Description du profil : Vous avez des compétences :***en mécanique : compréhension des outillages pour opérations simples de démontage/montage et réglages * en plasturgie : compréhension du cycle des machines et savoir adapter les réglages de bases. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Horaire en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Taux horaire : 13.21 + gratification mensuelle + prime qualité. Poste à pourvoir en CDI.

CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines sur le site de Sablons sur Huisne (61). Vos responsabilités : * Réalisation de diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur * Démontage, réglages, remontage et essais de vérification * Montage d'accessoires La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS * Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe * Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter * Vous êtes à l'aise avec la soudure et chaudronnerie * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Régleur dépanneur H/F, vous serez en charge de participer au démarrage des lignes, d'optimiser les réglages en cours de production, effectuer des dépannages simple des lignes et diverses tâches liées à la production. Horaires du matin et contrat du lundi au vendredi Salaire : à partir de 11,88€/H brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation technique, vous possédez des compétences en mécanique et en plasturgie. Rigoureux et méthodique vous acceptez de travailler sur des horaires d'équipe. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Maçon bâtiment H/F, sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : l'analyse de plans, la pose des éléments d'armature de béton, préparation et application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures, le coulage de chapes, L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier, montage de cloisons et de panneaux de façades? Horaires de journée. Salaire : à partir de 11.88€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation CAP ou Bac pro, vous justifiez d'une forte expérience en qualité de Maçon. De nature rigoureux, organisé et réactif. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche Un Collaborateur H/F, sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions : l'analyse de plans, la pose des éléments d'armature de béton, préparation et application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures, le coulage de chapes, L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier, montage de cloisons et de panneaux de façades? N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : De formation CAP ou Bac pro, vous justifiez d'une forte expérience en qualité de Maçon. De nature rigoureux, organisé et réactif. null