Offres d'emploi à Moulon

ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients. Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil
Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;
Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;
Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative
Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;
Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;
Suivre les partenariats emplois ;
Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;
Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;
Assurez le suivi de la télégestion en agence ;
Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ;
Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Vos aptitudes professionnelles
Sens du service et de l'accueil
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'écoute et de la communication
Capacité à appliquer les procédures internes
Gestion administrative du personnel
Bac +2 minimum

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de LIBOURNE 1 Assistant(e) Mandataire Judiciaire, CDD dès que possible jusqu'au 18/11/2025 pour remplacement arrêt maladie à Temps Plein (35 Heures/semaine) Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire. Assurer le suivi administratif des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection. Trier, scanner et indexer le courrier. Traiter le courrier administratif. Rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports. Réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements. Assurer l'accueil physique et téléphonique Maitriser la bureautique : rapidité
esprit de synthèse
gestion des priorités
esprit d'équipe. Profil du poste Titulaire d'un diplôme de niveau V. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Expérience souhaitée : 2 ans. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Adressez candidatures avant le 21/10/2025

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Dans le cadre des opérations de recensement 2026 sur la commune de Nérigean, nous recherchons un agent recenseur pour assurer les missions suivantes :
Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE,
Se former aux concepts et aux règles du recensement,
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par sa coordonnatrice,
Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis,
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Etroite collaboration avec la coordonnatrice communale et les élus pour le bon déroulé des opérations de recensement

L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement :
réparations diverses
remise en peinture,
petits travaux de plomberie,
serrurerie,
petite menuiserie
aménagement, montage de meubles
Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires
Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative
Solliciter des devis le cas échéant
réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé :
de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services
d'être en capacité à rendre compte de son travail
de rédiger des transmissions
d'adopter une attitude professionnelle
d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique.
Le poste est basé à Libourne avec déplacements éventuels sur Bordeaux Métropole

Le barista est chargé d'assurer une expérience client chaleureuse et conviviale tout en préparant et servant des boissons de qualité. Missions principales :
Mise en place : Préparer la vitrine avec les viennoiseries et desserts, mettre en place la salle et le comptoir pour l'ouverture.
Préparation des boissons : Réaliser cafés, thés, chocolats et autres boissons chaudes ou froides dans le respect des recettes et standards de qualité.
Service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, conseiller sur les produits et assurer un service rapide et agréable.
Encaissement : Gérer la caisse, encaisser les paiements et garantir la bonne tenue du point de vente.
Entretien : Maintenir la propreté irréprochable du bar, de la salle, de la vitrine et du matériel tout au long de la journée.
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec ses collègues pour assurer une ambiance positive et un service fluide. POSTE A POURVOIR A COMPTER DE AVRIL A FIN SEPTEMBRE

Carrefour Express, mon magasin voisin pour toutes les courses essentielles du quotidien ! Carrefour Express de St Quentin De Baron recherche un(e) : Employé(e) libre-service Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission :
accueillir et conseiller les clients
développer les ventes
remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
réaliser les contrôles d'hygiène
enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
promouvoir les programmes de fidélité
vérifier les prix en surface de vente Votre profil :
goût du commerce
sens du service client
goût du travail en équipe
rigueur et organisation
adaptabilité et flexibilité

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
Entretenir le linge : repassage
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Saint-Quentin-de-Baron et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée
Sens du service
Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
un week-end sur deux travaillés, travail en 10 heures
ASH de nuit Le talent, c'est vous !
Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas.
Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN ASH

Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente de détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordinateur classe ULIS au LP JEAN MONNET de LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves. Du : 10 octobre 2025 au 19 décembre 2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Concevoir l'action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence.
Proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun.
Élaborer avec les équipes pédagogiques les modalités d'évaluation.
Construire l'organisation pédagogique du dispositif (adaptée aux besoins des élèves en situation de handicap.
Organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) et en lien avec l'ESS (Équipe de Suivi de Scolarité).
Concevoir le projet ULIS permettant d'articuler les PPS au projet d'établissement
Organiser le travail de l'AVS CO au sein du dispositif Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 5 minimum) ? Compétences spécifiques
Maitriser l'environnement règlementaire et institutionnel lié à la scolarisation et aides spécifiques des élèves en situation de handicap.
Mettre en œuvre des situations d'apprentissage et adaptations pédagogiques en réponse aux besoins des élèves.
Savoir analyser des besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile de personne un responsable de secteur pour l'agence de Talence. Le public accompagné est en situation de handicap, adulte ou enfant. Les interventions auprès d'eux sont 24heures sur 24 et 7 jours sur 7. Mission :
Contribution à l'activité opérationnelle de l'agence (planification, sectorisation, recrutements...)
Management d'une équipe sectorisée d'une trentaine auxiliaires de vie.
Entretien d'un maillage territorial en rencontrant les prescripteurs de son secteur.
Lien avec les clients de son secteur : planification, remplacement, visites au domiciles.
Gestion des plannings des intervenants, dans le juste équilibre des besoins des clients. Contrat :
Poste en CDI, dès que possible
Horaire 35h semaine, 8h30-17h30
Astreinte en roulement sur 2 jours avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'agence (de 6h à 8h et de 17h30 à 22h du lundi au vendredi).
Parcours de formation et d'intégration sur mesure.
Mise à disposition d'un véhicule de service
Rémunération brut de base à 2100€ + variable semestriel selon objectif estimé à 1200€ brut + participation.
Vous êtes titulaire d'un niveau BTS.
Vous avez une expérience en soins à domicile ou en établissement médico-social.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance.
Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques.
Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles:
Journée :
Matin
Après-midi
2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons :
Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme.
Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement :
Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles.
Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé
Permis B exigé
Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.

Personne tétraplégique recherche un auxiliaire de vie / Aide ménager H/F pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge :
Toilette et habillage
Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail :
3 matinées par semaine 9h
15h
2 soirées par semaine de 18h à 20h
2 week-end par mois de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 4 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 25 heures par semaine. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.

Magali & Thibaut Decoster, propriétaires de 4 Châteaux, d'un restaurant et d'hébergements à Saint-Émilion, dynamisent leur activité œnotouristique sur l'ensemble de leurs sites. Un renforcement de l'équipe est donc nécessaire pour assurer l'activité œnotouristique et réceptive grandissante du groupe. Voici les sites exploités pour l'accueil de visiteurs : Clos des Jacobins
Saint-Émilion Grand Cru Classé (occasionnel), Château de Candale
Saint-Émilion Grand Cru + Boutique du Château de Candale (principal). En collaboration avec notre équipe jeune et dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : OENOTOURISME / VISITES Accueil des visiteurs au Château de Candale & dans notre boutique Animation des visites & dégustations, ateliers œnologiques pour des particuliers ou groupes (en français et en anglais) + travail en partenariat avec notre service évènementiel & le restaurant l'Atelier de Candale Développement de l'activité œnotouristique, création de nouvelles offres, veille concurrentielle Promotions auprès des agences, tours opérateurs, particuliers, groupes BOUTIQUE Vente : Conseil client & encaissements Mise en valeur & tenue de l'espace de vente Stocks : Gestion des stocks, mise en rayon des références Merchandising : mise en avant des diverses offres spéciales ou autres évènements saisonniers Préparation de commandes pour expéditions France et étranger ADMINISTRATIF Répondre aux appels téléphoniques, gestion des mails et suivi client Gérer le planning des réservations Suivi administratif des commandes, facturations et expéditions particulier en France et à l'étranger et mise à jour de notre logiciel de gestion commerciale (Isavigne) Gestion des fréquentations et statistiques MARKETING / COMMERCIAL / COMMUNICATION Aide à la mise en place des offres spéciales sur notre site web en collaboration avec notre webmaster (Offre de Printemps, Primeurs, Foire aux Vins et Offre de Fin d'Année) Assurer une bonne communication entre le restaurant L'Atelier de Candale et le service Oenotourisme Participation à des salons et événements professionnels et aux portes ouvertes de Saint-Émilion Aide à la création de Visuels (plaquettes, documents, photos et vidéos etc.) Profil recherché : Bac+3
Profil : œnotourisme / hôtellerie & restauration / guidage / commerce / administratif Langues : Anglais bilingue obligatoire + une autre langue serait un plus Logiciels utilisés : Isavigne, Canva, Excel, Suite Google, centralisateurs de réservations en ligne. Profil : Polyvalent et dynamique, vous possédez une bonne aisance orale, une bonne présentation & une bonne capacité d'adaptation, vous êtes passionné(e)s par les métiers du tourisme et du monde viticole. Des compétences œnologiques et des bonnes connaissances du monde viticole bordelais sont nécessaires. Travail du mardi au samedi (certains dimanches et jours fériés).

Nous recherchons plusieurs Technicien(ne)s Télécom FTTH D3 pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un projet d'opérateur Orange. Ce poste est principalement axé sur l'installation et la maintenance de réseaux Fibre Optique, en particulier sur les raccordements en immeuble, souterrain et aérien. Le ou la candidate devra également assurer un service après-vente (SAV) de qualité dans le respect des processus et normes de l'opérateur. Missions :
Effectuer des raccordements de la fibre optique dans des bâtiments (immeubles, sous terrains, installations aériennes).
Assurer la maintenance des installations FTTH.
Intervenir pour résoudre les dysfonctionnements techniques et réaliser des actions de dépannage.
Respecter les process de l'opérateur Orange en matière de qualité et de sécurité.
Utilisation des outils Praxedo et Mobi pour la gestion des interventions et des rapports.
Assurer un service après-vente de qualité pour les clients dans le cadre des interventions de dépannage et de maintenance. Profil recherché :
Expérience pratique dans le domaine des télécoms FTTH, idéalement en tant que technicien(ne) D3.
Connaissances théoriques et pratiques des réseaux télécoms et des technologies FTTH.
Compétences en raccordement FTTH en environnement immeuble, souterrain et aérien.
Maîtrise des outils de gestion de tâches et d'interventions comme Praxedo et Mobi (souhaité).
Permis de conduire de catégorie B obligatoire. Compétences recherchées :
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Bonnes capacités de communication et relation client.
Respect strict des normes de sécurité et des procédures qualité.
Adaptabilité aux différents types d'interventions et environnements de travail. Conditions :
Type de contrat : CDI/CDD/FREELANCE
Lieu : Départements 33 et 24
Rémunération : À définir en fonction de l'expérience Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe d'experts dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Notre entreprise vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler sur des projets innovants. Nous mettons l'accent sur la qualité du service et l'amélioration continue des compétences de nos collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par les télécommunications et souhaitez faire partie d'un projet ambitieux, n'hésitez pas à postuler !

Poste à pourvoir du 3 au 16 novembre inclus. Restaurant de la périphérie libournaise recherche, dans le cadre d'un remplacement un plongeur H/F pour les services du midi et du soir. Cuisine traditionnelle (bistronomique), 50 couverts. Travail du mardi au samedi, en coupure midi et soir

Le Canoë Kayak Sport Libourne recrute son futur Agent de développement sportif H/F qui aura comme rôle de contribuer au développement territorial et partenarial du club. Il/Elle devra valoriser la pratique du canoë-kayak auprès de tous les publics, en soutenant la dynamique associative et en participant à la mise en œuvre du projet global du club. Missions principales :
Élaborer et mettre en œuvre la politique commerciale de la structure via le développement des offres de pratiques (loisirs, découvertes, scolaires, groupes, entreprises), en faisant la promotion des activités payantes (stages, locations, événements, prestations) et en prenant en charge la gestion de la relation clients (accueil, réservation, facturation).
Travailler au rayonnement de la structure sur le territoire en représentant le club auprès des collectivités, écoles et associations partenaires, en développant les partenariats institutionnels et privés et en participant à la communication externe (réseaux sociaux, presse, site internet, supports promotionnels).
Participer à la charge administrative de la structure en aidant à la gestion courante (adhésions, licences, bilans, dossiers de subventions) et en contribuant au suivi du budget et à la rédaction de rapports d'activités.
Épauler le premier salarié dans la réalisation de ses missions d'entraineur en soutenant l'organisation des séances (logistique, encadrement, sécurité), en participant à l'accueil des publics (adhérents, scolaires, grand public) et en gérant la coordination interne entre les dirigeants, salariés et bénévoles.
Coordonner les évènements sportifs organisés par la structure en aidant à la préparation et au suivi (compétitions, journées découvertes, forums associatifs, portes ouvertes), en coordonnant les bénévoles, partenaires et intervenants et en assurant la communication avant, pendant et après les manifestations Votre profil : nous recherchons un candidat F/H avec une appétence et/ ou expérience pour l'animation des réseaux sociaux (type Community manager) mais une bonne connaissance du milieu du Canoë
Kayak et de sa pratique sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes titulaire du PSC mais si vous n'avez pas ce certificat de compétences, sa prise en charge sera évaluée et financée avant la prise de poste.

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 000 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. La réorganisation territoriale de ces dernières années a conduit la Cali à intégrer un nombre croissant de structures, à en créer de nouvelles ou à rénover les structures existantes, ainsi qu'à s'investir prioritairement sur l'accompagnement de ces changements dans une optique d'amélioration du niveau de satisfaction des usagers. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Cali recrute un Chargé des contrats de concession (H/F), à temps complet. Recrutement par voie contractuelle, pour une période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Le contrat est susceptible d'être prolongé jusqu'au 31 août 2026. Missions Sous l'autorité du Responsable du Service Achats et commande publique, service commun de la Ville de Libourne et son CCAS et de la Communauté d'agglomération du Libournais et son CIAS, vous serez chargé d'assurer le suivi des contrats de concession, principalement des délégations de service public, conclus par les collectivités. Votre mission principale consistera à élaborer, suivre et contrôler ces contrats, tout en assurant le lien entre les collectivités et les délégataires afin de garantir la bonne exécution des obligations contractuelles. Encadrement juridique et suivi des procédures de passation des contrats de concession :
Analyse juridique et financière sur le choix du mode de gestion, sur le type de contrat
Rédaction des pièces administratives de la consultation et publication
Organisation, gestion et suivi de la Commission d'Attribution des Contrats de Concession (CACC)
Participation à l'analyse des candidatures et des offres
Gestion de la procédure de notification du contrat de concession Suivi financier des concessions :
Examen du rapport annuel transmis par le concessionnaire
Exploitation et vérification des comptes de résultat du concessionnaire
Support du service opérationnel sur les éléments financiers du contrat Accompagnement du service opérationnel dans le suivi administratif et juridique des concessions :
Organisation et suivi des CCSPL relative à la présentation des rapports annuels, et rédaction de la délibération du Conseil Municipal et/ou du Conseil Communautaire portant présentation desdits rapports
Information des assemblées et, le cas échéant, des usagers
Gestion des difficultés d'exécution
Rédaction des avenants et mises à jour des annexes du contrat Veille réglementaire en matière de concession Profil Issu d'une formation supérieure dans le domaine juridique ou finances, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de contrats de concession. Vous maîtrisez le droit de la commande publique, le Code général des collectivités territoriales, ainsi que les cadres réglementaires, budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pédagogue et force de proposition, vous accompagnez avec aisance les élus et les services opérationnels dans la prise de décision et la mise en œuvre de leurs stratégies d'achat. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) ainsi que les logiciels métiers liés à la gestion des marchés publics et des concessions.

Avec plus de 5 ans d'expérience sur le marché ferroviaire, le groupe UNIT est spécialisé dans les domaines des infrastructures et systèmes de transports guidés urbains ferroviaires, ainsi que du BIM (building information modeling). Anticipant l'avenir où les modes de transport seront durables, efficients, fiables et sécurisés, nous nous positionnons en avant-garde en développant des solutions innovantes. UNIT Solutions est notre filiale spécialisée en travaux signalisation ferroviaire (poste et campagne) en site propre ou en site exploité. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise en constant développement. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions. Notre taille nous permet de travailler au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. En détails, ça donne quoi ? Hormis les travaux de câblage en atelier, les chantiers se déroulent aussi bien de jour que de nuit :
Pré câblage en atelier : Châssis et Armoires électriques
Déroulage des différents câbles de signalisation (Poste et Campagne),
Équipement mécanique et raccordement de postes électriques de signalisation,
Confection de connectiques spécifiques,
Installation et câblage d'appareils à proximité des voies et en pleine voie,
Réalisation ou modification des câblages dans les postes de signalisation,
Contrôle en fin d'activité : Conformité aux directives clients et aux procédures qualité de l'entreprise,
Mise en place des protections de la zone d'intervention,
Respect des consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement . Qualifications
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire
Vous avez déjà travaillé en milieu industriel ou ferroviaire
Vous avez le permis B
Des notions en contrôles, vérifications techniques seraient bienvenues UNIT Solutions est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. La structure : L'IME de Saint Emilion accompagne aujourd'hui 90 jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 22 ans, au sein de plusieurs sections selon l'âge et les besoins repérés : la SEHA, la SEES, la SIPFP et l'internat. Poste et missions : Sous la responsabilité directe de la cheffe de service, il (elle) sera chargé(e) : Ø du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance. o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule, o Respecter des règles d'organisation des ramassages et de conduite, o Entretenir les véhicules utilisés, o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter. Ø de l'entretien des locaux du service o Intervenir dans les locaux (salles d'activité, sanitaires, bureaux, couloirs, plonge .) pour des actions de propreté, d'hygiène et d'entretien selon le plan d'intervention établi par la direction. o Être vigilant quant à la bonne tenue et au bon rangement des locaux Compétences requises et qualification: Débutant accepté
Permis boîte manuelle obligatoire
Diplôme professionnel de niveau 5, type CAP Hygiène des locaux ou BEP
Expérience en collectivité appréciée . Organisé(e) et rigoureux(se) dans l'application des règles de sécurité et Code de la route. . Apte à rendre compte de son action et à communiquer avec une équipe, et les partenaires . Intérêt pour travailler dans un environnement médico-social, avec une relation de qualité avec les jeunes accompagnés par le service. Références et conditions de travail :
Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 et renouvelable
Horaires du lundi au vendredi : cycle horaire alterné sur 2 semaines (matin 5h-12h30 ; et après midi 11h30-19h00) ;
Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Qualification « Agent de service Intérieur » : Rémunération sur la base du coefficient 403 (et + selon expérience), indemnité de sujétion et SEGUR comprises, soit à partir de 2039 euros bruts

L'entreprise Virgile Espaces Verts, installée à Libourne depuis 1987, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour renforcer son équipe de création. Reconnue pour la qualité de ses aménagements extérieurs, l'entreprise intervient auprès de particuliers, professionnels et collectivités sur des projets variés mêlant esthétisme, savoir-faire et durabilité. Vous intégrerez une équipe passionnée et expérimentée, au sein d'une structure à taille humaine, où la rigueur, le respect du client et le goût du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère variés, incluant notamment :
Travaux de maçonnerie paysagère : murets, bordures, dalles, pavés, escaliers, terrasses bois ou carrelées.
Pose de clôtures rigides, portillons, brises-vues et gabions.
Installation de systèmes d'arrosage automatique.
Travaux de préparation de sol, engazonnement, plantations, finitions et nettoyage de chantiers.
Participation à la mise en valeur des jardins et espaces extérieurs selon les plans d'aménagement.
Vous serez amené à utiliser différents outils et engins (tronçonneuse, débroussailleuse, mini-pelle, plaque vibrante, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum dans le domaine du paysage, notamment en création.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence.
Vous avez le sens du détail, aimez le travail bien fait et êtes à l'aise sur des chantiers techniques.
Le permis B est souhaité (véhicules de chantier).
Vous savez travailler seul(e) comme en équipe
Une formation complémentaire en aménagement paysager ou maçonnerie paysagère serait un plus. Conditions de travail Contrat : CDD 3 mois
Durée hebdomadaire : 35 heures. Prise de poste : immédiate. Lieu : Libourne (33500)
interventions dans le Libournais et ses environs. Nous offrons un environnement de travail agréable, du matériel récent et bien entretenu, et la possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance. Pourquoi rejoindre Virgile Espaces Verts ? Une entreprise familiale solidement implantée depuis plus de 35 ans. Des chantiers valorisants, variés et qualitatifs. Une ambiance d'équipe conviviale et respectueuse. Des perspectives d'évolution réelles et davantage de responsabilités.

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le professionnel interviendra au sein du Foyer de la Ballastière situé à Libourne qui accueille et accompagne de manière continue des adultes présentant une déficience intellectuelle (365 jours/an, horaires d'internat). Missions : Sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative, le Moniteur-Éducateur exerce ses missions dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'é. Vous accompagnerez chaque résident dans la construction et la mise en œuvre de son projet de vie, en tenant compte de ses envies, de ses potentialités et de son rythme. Votre mission s'inscrit dans une démarche inclusive et citoyenne, où l'accompagnement s'exerce par, dans et en lien avec le milieu spécialisé. Vous veillerez à ce que chaque personne accueillie puisse trouver sa place, faire ses propres choix et vivre pleinement sa citoyenneté dans le droit commun, tout en bénéficiant du soutien adapté que permet le cadre du foyer. Ceci se traduit par : 1. Contribution au projet personnalisé
Participe à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés.
Observe, analyse et rend compte des évolutions des situations accompagnées.
Contribue à l'évaluation des actions éducatives menées et à leur ajustement. 2. Accompagnement global et bien-être des personnes accueillies
Assure la sécurité, le bien-être physique et psychologique des résidents.
Veille à la qualité de vie de résidents
Soutient le développement de l'autonomie au quotidien à travers les actes de la vie courante et les apprentissages individuels. 3. Soutien à l'autonomie, à l'inclusion et à la citoyenneté
Favorise l'inclusion sociale et la participation des personnes à la vie locale.
Encourage l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux.
Accompagne et soutient les démarches de santé, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Profil et compétences requis :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.
Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire
Rigueur, sens pratique Références et conditions de travail : CDD temps plein à pourvoir dès que possible
Coefficient de base : 421 (et + selon expérience) + prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 044 euros.
35 jours de congés payés Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

Déplacement impératif en véhicule VL permis B exigé Vos missions:
assurer la propreté d'espaces
appliquer les produits dans le respect des normes d'hygiène.
charger de la gestion des poubelles
veiller à la bonne tenue du lieu
entretenir et remettre en ordre des surfaces Vous savez faire preuve de discrétion , d'autonomie et de respect Vous êtes exigeant et méticuleux

La Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 92 000 habitants) propose aux parents de bénéficier d'un choix de mode d'accueil adapté à leurs attentes et besoins, tant auprès des structures d'accueil petite enfance gérées par la Cali qu'auprès des structures associatives à gestion parentale soutenues financièrement par la Cali. Aujourd'hui, l'offre Petite Enfance de La Cali en gestion directe se décline ainsi :
2 crèches situées à Libourne
2 micro crèches (1 située St Germain du Puch et l'autre à Libourne)
6 Relais Petite Enfance (répartis sur le territoire de la CALI)
3 LAEP (Libourne) Dans le cadre des besoins de remplacement, La Cali recrute un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F ou une Auxiliaire de puériculture H/F, à temps, au sein de son service Petite Enfance. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'EAJE en lien avec la coordination Petite Enfance du territoire, vous assurerez principalement l'accompagnement des enfants et des familles dans un processus de séparation. Vous contribuerez au bien-être et au suivi des enfants de 10 semaines à 4 ans, au niveau physiologique, psychologique et psychique. Plus particulièrement vous seront confiées les missions suivantes :
Participation à un accueil bienveillant en vue d'établir une relation individuelle et collective de qualité garantissant à l'enfant la spontanéité de son expression, l'estime de soi, le désir de grandir et d'apprendre.
Ecoute et disponibilité envers les parents : entendre leur histoire, leurs difficultés, leur manière d'être ou de faire sans porter de jugement
Accompagnement de l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, hygiène, sommeil, activités ludiques.)
Participation au développement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie via la mise en place d'activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement
Veille du respect des règles d'hygiène et sécurité en lien avec les protocoles mis en place au sein de la structure
Participation à la mise en place du projet d'établissement, à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel
Ponctuellement, interface avec les intervenants extérieurs (médecin, prestataires.) Profil recherché : Impérativement diplômé de DE d'auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance, vous maîtrisez le développement psychomoteur de l'enfant, ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes en mesure d'accompagner les enfants au quotidien dans les temps de vie, en lui garantissant toute la sécurité requise. Doté d'un réel sens de l'observation, vous êtes en capacité de vous adapter à toute situation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez développé des facultés indéniables d'écoute et de tolérance.

Engagé pour l'intérêt général ? Doté d'un sens aigu des responsabilités ? Rejoignez une organisation en pleine transformation. Intitulé du poste : Responsable d'exploitation industrielle (F/H Le poste est basé sur deux sites proches de Libourne (33500) : l'un à seulement 20 minutes de Libourne, l'autre à 45 minutes. Les prérequis indispensables pour prétendre à ce poste : Solide culture opérationnelle acquise dans un environnement industriel ou équivalent. Capacité à gérer un service multi-sites dans un contexte en transformation. Sens aigu du terrain, capacité à accompagner le changement et posture de leadership affirmée. Maîtrise des enjeux de santé-sécurité, qualité de service. Expérience en management d'équipes de grande taille (plus de 50 personnes). Excellentes compétences en organisation, planification et gestion des ressources. Notre client : Intégrez une organisation publique, dans un contexte de transformation ambitieuse. Présent sur deux sites d'exploitation en Gironde, dont l'un proche de Libourne, cette organisation œuvre pour l'amélioration continue du service rendu aux usagers et pour l'innovation dans l'organisation du travail. Les atouts du poste : Projet ambitieux de transformation et d'innovation publique. Poste à responsabilité sur deux sites à taille humaine (120 agents titulaires et 40 à 50 contractuels). 8 semaines de congés. Avantages liés à la qualité de vie au travail : horaires souples, télétravail possible (suivant les besoins du poste). Restauration collective, véhicule de pool, adhésion CNAS. Rémunération :entre 3800€ et 4 100 € brut/mois. Possibilité de recrutement en tant que contractuel si non titulaire de la fonction publique. Votre rôle : Rattaché à la Direction Générale, vos missions s'articulent autour de 3 axes clés : Garantir le pilotage global du service dans un contexte de transformation : Définir les orientations stratégiques et piloter l'organisation des activités sur les deux sites. Accompagner les managers de proximité ( 5 managers de proximités répartis sur les 2 exploitations et 2 planificateurs) dans la répartition des ressources humaines et matérielles. Développer les compétences des managers de proximité et fédérer les équipes autour du projet politique et des valeurs managériales internes. Superviser la planification, le budget, le suivi de la performance et la fiabilité des données. Veiller aux conditions de travail et à la qualité de service aux usagers : Garantir la continuité et la conformité des prestations. Gérer les réclamations sensibles en lien avec les services support. Piloter la santé-sécurité au travail et l'application du système QSE (Qualité
Sécurité
Environnement). Être moteur dans la prévention, l'analyse des risques et l'amélioration continue des conditions de travail. Piloter les évolutions organisationnelles et techniques : Coordonner les transformations liées à la nouvelle offre de service et la digitalisation des processus. Adapter les pratiques du service public aux nouvelles orientations politiques et enjeux environnementaux. Contribuer à la structuration globale du Pôle Exploitation. Votre profil Le profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté du management sur site industriel. Organisé, à l'écoute, vous avez le goût du terrain et de la conduite du changement. Vous savez accompagner vos équipes avec exigence et bienveillance. Vous êtes force de proposition et orienté solution, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique. Votre engagement pour l'intérêt général et votre sens des responsabilités feront la différence.

Dans la lignée des années précédentes, la Ville de Libourne renouvelle son engagement à faire vivre la magie de Noël au cœur de la Bastide, à travers une programmation festive et convivial ! La Patinoire, la Maison du Père Noël et ses ateliers, le Carrousel, les déambulations féériques... autant d'animations gratuites pour le plaisir des petits et des grands ! Dans le cadre de la programmation 2025 la Ville de Libourne recrute, sous la responsabilité du Service Evènementiel, des Animateurs qualifiés BAFA (H/F) pour la Maison du Père-Noël, des agents d'accueil (H/F) pour la patinoire pour soutenir les équipes en place et contribuer à la pleine satisfaction des familles. Les animateurs au sein de la Maison du Père-Noël assurent l'encadrement et l'animation d'ateliers auprès des enfants. Ils accueillent les familles et les orientent au gré des demandes. Ils contribuent au maintien de la sécurité et de l'hygiène des lieux. Les agents d'accueil à la patinoire assurent le prêt des patins à glace aux usagers. Ils veillent à la sécurité des lieux et au bon fonctionnement de manière générale. Missions principales : 11 postes
Renseignement et orientation des publics (connaissance du programme général de Noël et de la ville de Libourne indispensable)
Ouverture/fermeture des sites et entretien des locaux
Application des règles d'hygiène et de sécurité et contrôle du respect de celles-ci par autrui
Participation aux différentes réunions d'équipe
Travail en partenariat avec les services municipaux Maison du Père Noël :
Accueil des enfants, des familles et des intervenants extérieurs partenaires en étant déguisé en lutin et autres accessoires de Noël (fourni par le service)
Mise en œuvre et animation des activités définies par le service évènementiel Patinoire :
Accueil des personnes et remise des patins à glace
Surveillance générale de la patinoire et du public
Petite maintenance de la patinoire (raclage, arrosage de la glace, etc.) Profil : Idéalement vous êtes qualifié dans le domaine de l'animation (formation ou expérience) et vous appréciez l'ambiance des fêtes de fin d'année. Vous êtes en capacité d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants, jeunes, familles... Vous savez faire preuve d'autorité tout en étant pédagogue. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes pour vous. Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et disponible (week-end et en soirée, et ce sur toute la période de festivités de fin d'année). Informations complémentaires :
Organisation du Temps de travail : entre 30 h et 35 h/semaine selon les besoins du service Planification du lundi au dimanche (avec 1 jour repos / semaine) Amplitude entre 9h30 et 20h30
Rémunération : 10,50 € nets / heure (indemnité de congés payés incluse) Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 octobre 2025 via le lien suivant : https://formulaires.demarches.libourne.fr/candidature/chapitre-012-candidature-a-une-offre-d-emploi

Prospection commerciale sur une liste de clients potentiels proposée par la société Connaissance du client et déterminations des besoins en assurances Elaboration du ou des devis avec présentation au client Si acceptation par le client, réalisation de l'adhésion.

*** URGENT PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Nous recherchons un Ouvrier Viticole (H/F) passionné et expérimenté pour la saison 2025-2026 dans la magnifique région du Libournais. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler avec des châteaux prestigieux. Le contrat est d'une durée de 8 mois. Vous serez engagé pour une prestation de service avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Vous êtes disponible dès que possible
PRISE DE POSTE IMMEDIATE . Nous recherchons une personne ayant une expérience avérée dans le domaine de la vigne. Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un environnement enrichissant et stimulant. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre à Libourne. TH 13EUR/H , évolutif selon expérience Profil recherché pour le poste d'Ouvrier viticole (h/f) : Le candidat idéal pour ce poste doit posséder des compétences essentielles dans le domaine viticole. Il est impératif d'avoir une expérience dans l'entretien des vignes et la récolte des raisins. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Compétences requises :
Maîtrise des techniques de taille et de palissage.
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Niveau de compétence requis :
Expérience pratique antérieure dans le domaine viticole est fortement souhaitée.
Connaissance des normes de sécurité et des pratiques agricoles durables. Nous recherchons une personne passionnée par l'agriculture et prête à contribuer au succès de notre vignoble. La disponibilité et la flexibilité sont également des atouts précieux pour ce poste.

L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Moniteur-Éducateur (H/F) exercera sa fonction au sein de l'Institut-Médico-Éducatif (IME). L'IME est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Professionnels Éducatifs, Thérapeutiques, Paramédicaux, et Sociaux-professionnels). Missions : Exerce une relation éducative auprès des personnes et anime des activités en vue de la socialisation et intégration : Il/elle accompagnera la personne dans les actes de la vie quotidienne. Il/ elle soutiendra la personne dans la médiatisation de ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation, individuelle et collective. Il/elle contribuera à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples. Il/elle participera à l'évaluation des besoins de la personne en vue de l'élaboration de son projet individualisé d'accompagnement, en étant attentif à prendre en compte une vision globale de la personne, et contribuera à la mise à œuvre de son projet individualisé d'accompagnement, de son suivi, et de son évaluation.
Participe au dispositif institutionnel : Il/elle participera à des réunions institutionnelles et de services. Il/elle pourra également être amené(e) à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation, la prévention des risques. Profil et compétences requis :
Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur. Expérience souhaitée dans un service similaire.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur, sens pratique.
Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement Références et conditions de travail :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience).
Coefficient de rémunération 411 et + selon expérience, soit à partir de 2 039 euros bruts mensuels (Ségur compris).
Horaires de journée

*** URGENT *** Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons 2 Conducteurs Hydrocureurs F/H pour nous accompagner. Société familiale implantée à Saint-Denis de Pile depuis 20 ans, Libourne Hygiène recrute 2 Conducteur Hydrocureur F/H avec période de formation individuelle préalable de 300 heures dispensée dans l'entreprise (POEI), afin de renforcer ses effectifs permanents. Le Conducteur Hydrocureur H/F met en œuvre toutes les actions nécessaires pour apporter satisfaction aux clients de l'entreprise. Garant de la qualité de service auprès des clients professionnels et particuliers de l'entreprise, vous avez pour missions principales :
De prendre en charge toutes les interventions confiées quotidiennement par le chargé de planning et de se déplacer sur les chantiers concernés au volant d'un camion hydrocureur ;
De réaliser les prestations d'hydrocurage, de vidange de fosses, de débouchage sur les chantiers
D'assurer la traçabilité des opérations réalisées en utilisant les outils numériques mis à votre disposition (tablette)
De procéder à la facturation et à l'encaissement des clients particuliers Votre profil :
Sens de l'organisation, des initiatives
Bonne communication
Autonome et débrouillard
Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés
Bonne connaissance des normes de sécurité et capacités à manipuler des équipements spécialisés-
Titulaire du Permis C indispensable avec première expérience en conduite de Poids-Lourds Votre expérience dans les domaines de la plomberie ou de l'assainissement serait un vrai plus, mais nous sommes disposés à accueillir et à former des débutants motivés par la découverte et la pratique du métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et souhaitez intégrer une société familiale, respectueuse de ses salariés, ainsi qu'une équipe de travail compétente et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rencontrons-nous car ce poste est fait pour vous ! Une immersion sera mise en place pour vous permettre de découvrir le métier avant de vous engager !

****PRISE DE POSTE dès que possible **** Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon épicerie. Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des rayons. Pas de travail le dimanche, travail tous les samedis matin plus un samedi après-midi sur 2. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.

***Prise de poste dès que possible *** Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon liquide. Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des rayons. Pas de travail le dimanche, travail tous les samedis matin plus un samedi après-midi sur 2. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.

Propriété familiale en plein cœur du village de St Emilion recherche un(e) ouvrier(e) viti-vinicole pour renforcer son équipe. Soucieux de notre environnement, nous pratiquons une viticulture basée sur les principes de l'agriculture biologique et biodynamique. Dans votre mission, vous serez amené à faire l'ensemble des petites façons culturales (tirage des bois, calage, pliage, épamprage, levage, relevage .) mais également à participer à l'habillage et au conditionnement des bouteilles ainsi qu'à l'entretien général des propriétés. Nous recherchons une personne qui a l'esprit d'équipe, dynamique, rigoureuse et aimant travailler en extérieur.

À propos de nous SOLATECH est un bureau d'études spécialisé dans les solutions énergétiques durables pour le secteur résidentiel et tertiaire. Nous accompagnons nos clients dans la conception et l'optimisation de projets photovoltaïques, en alliant performance technique, respect des normes et efficacité économique. Missions En tant qu'Ingénieur/e en énergie solaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conception et d'étude des projets photovoltaïques : Réaliser des études de faisabilité techniques et économiques pour des installations résidentielles et tertiaires. Concevoir et dimensionner des systèmes photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales en toiture/sol). Utiliser des logiciels spécialisés de simulation et de conception (PVsyst, AutoCAD, etc.). Élaborer les notes de calcul, bilans énergétiques et rapports techniques. Assurer la conformité réglementaire et normative des projets. Collaborer avec les équipes internes (architectes, ingénieurs fluides/électricité) et externes (clients, fournisseurs). Participer à l'optimisation et à l'innovation des solutions proposées par le bureau d'études. Profil recherché Diplôme Bac +5 en génie énergétique, génie électrique, énergies renouvelables ou équivalent. Expérience significative en bureau d'études, dans le domaine photovoltaïque. Maîtrise des outils de dimensionnement et de simulation photovoltaïque (PVsyst, SketchUp, AutoCAD, etc.). Bonnes connaissances des normes électriques (NF C15-100, UTE C15-712, etc.). Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Nous offrons Un environnement de travail stimulant et engagé dans la transition énergétique. Des projets variés et à forte valeur ajoutée. Des perspectives d'évolution et de formation continue. Une rémunération attractive selon profil et expérience.

À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service en job étudiant 12h/semaine pour rejoindre notre équipe en magasin. Planning flexible selon votre agenda! Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous recherché un contrat étudiant 12h/semaine.
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. CDI temps partiel 12h/semaine en job étudiant Travail possible sur 2 jours, ou plusieurs fins de journée. On est flexible, parlons en ensemble. 10% de réduction en magasin Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Commercial Itinérant BtoB (CDI) Rejoignez l'aventure QOFIPRO ! QOFIPRO, c'est une équipe passionnée qui avance ensemble, une PME locale et indépendante qui a choisi la proximité et le service avant tout. Notre siège social et notre magasin de 3000m² sont situés à Bergerac dans le Périgord.Notre métier ? Fournir aux artisans, aux industriels et aux professionnels du bâtiment les produits les plus pertinents dans les meilleures conditions(stock, prix, délais). Mais notre vraie force, ce sont nos équipes, qui partagent un même état d'esprit : engagement, coopération et envie de réussir. Votre mission En tant que commercial itinérant, vous êtes au cœur de la relation client. Vous représentez QOFIPRO chez nos clients, en apportant des solutions concrètes, en entretenant la confiance et en développant de nouvelles relations. Vous avancez en lien étroit avec l'équipe du magasin pour offrir à chaque client un service réactif et efficace. Au quotidien, vous allez :
Négocier et convaincre : proposer nos produits en valorisant leurs atouts techniques.
Conseiller avec justesse : aider chaque client à trouver la solution adaptée.
Développer de nouvelles relations : aller à la rencontre de prospects et ouvrir des portes.
Agir pour la performance : mettre en Å“uvre les actions commerciales de l'entreprise.
Assurer le suivi : gérer les commandes et garantir leur bon déroulement.
Trouver des solutions : accompagner les clients dans le cadre du service après-vente.
Être présent sur le terrain : organiser et optimiser vos tournées pour plus d'efficacité.
Contribuer aux projets : participer aux réflexions et au plan marketing. Ce que nous recherchons Nous ne cherchons pas un CV parfait, nous recherchons une personnalité pour compléter notre équipe et partager nos valeurs au quotidien. Vous aimez la relation humaine et le travail en équipe.Vous êtes à l'aise dans le commerce et sensible aux produits techniques.Vous aimez apprendre et relever des défis.
Vous êtes commercial confirmé ? Vous trouverez ici une vraie autonomie et la force d'une équipe soudée.
Vous venez d'un métier manuel (soudeur, charpentier, maçon.) ? Votre sens technique est une richesse, nous vous formons au reste. Ce que nous vous offrons Un véritable projet collectif où chacun a un rôle clé. Des formations produits et commerciales dès votre arrivée. Un cadre de travail stimulant : PME à taille humaine, décisions rapides, proximité avec la direction. Un package attractif : fixe + primes + véhicule. Travailler chez QOFIPRO, c'est choisir une entreprise ancrée localement et indépendante. Evoluer dans un environnement sans barrière où la confiance et la coopération priment.Rejoindre une équipe qui conjugue sérieux, enthousiasme et esprit d'initiative.

Vous aimez le commerce et la technique ? Venez rejoindre QOFIPRO et et participez au lancement de notre nouvelle agence à Libourne, dédiée à la vente de quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. De formation bac+2 commerciale, ou avec une solide expérience de la vente, vous aimez la vente directe, le contact client et vous maitrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes sociable et rigoureux dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et gérer vos objectifs sur vos familles de produits en toute autonomie. Vous maitrisez des compétences techniques et commerciales qui vous permettent de réaliser les tâches suivantes : accueillir et conseiller les clients (au magasin, par email, par téléphone ou tout autre support) proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques organiser la présentation des produits et l'animation du magasin pour les mettre en valeur assurer la gestion des stocks (inventaires, rangement) et des approvisionnements (achats) de ses familles de produits déterminer le plan de vente des familles de produits dont vous avez la responsabilité Une connaissance en outillage, quincaillerie et fournitures Industrielles serait un plus. Poste évolutif, responsabilité et rémunération en fonction du profil.

**** POSTE A POUVOIR AU 1er JANVIER 2026 **** *** CQP Assistant médical EXIGE *** Dans le cadre de la convention médicale 2024, l'assistant médical H/F devra fournir son certificat de qualification professionnelle (CQP) « Assistant médical » auprès d'un organisme agréé par la branche professionnelle du personnel des cabinets médicaux. Au sein d'un cabinet de cardiologie, vous assisterez le spécialiste dans la consultation (installation du patient, aide à l'examen) et gèrerez les rapports médicaux et les encaissements. Vous effectuerez la réalisation d'actes techniques sous la surveillance du médecin. *** Contrat de travail à temps plein ou à mi-temps possible selon votre situation****

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste :
Préparation esthétique de véhicules neufs
Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions)
Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.)
Nettoyage rapide de véhicules ateliers
Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation financée de préparateur ou préparatrice automobile. La passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un conseiller relation clients à Libourne
33500 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.- Prise en charge du courrier et vérification extérieure des lettres adressées au Père Noël
Manutention des correspondances
Traitement des lettres
Expédition du courrier
Respect des procédures qualité Le conseiller relation clients sera en charge de la prise en charge du courrier et de la vérification extérieure des lettres adressées au Père Noël, de la manutention des correspondances, du traitement des lettres, de l'expédition du courrier, et du respect des procédures qualité. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine.
Profil administratif
Rigueur Le candidat idéal pour ce poste devra posséder un profil administratif et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses tâches.

L'agence ADECCO ONSITE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques pour les animaux et basé sur Libourne des OPERATEURS (TRICES) DE FABRICATION H/F Dans l'équipe Fabrication / Répartition, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions seront :
Vérifier la conformité des matières premières à réception
Réaliser des opérations de fabrication via automatisme
Réaliser les actions de nettoyage et de stérilisation
Participer aux action de décontamination (H202) et passivation
Réaliser les contrôles IPC : aspect, densité, PH
Vérifier les paramètres de fabrication : température, vitesse, régulation double enveloppe, ajustement PH
Réaliser la maintenance de premier niveau ou préventive ( changement membrane de vanne, démontage de vanne, joint clamp, pompe de transfert)
Fabriquer les MFT
Réaliser le prélèvement bioburden
Réaliser des contrôles microbiologiques
Participer à la mise à jour des documents
Participer à l'amélioration continue Informations relatives à la mission : Horaires : équipe 2x8 (5h30-12h45 / 12h40-19h55) Rémunération : 13,96€/Heure + primes (panier repas, horaires décalés, prime bloc stérile) Conditions particulières de travail : Travail en environnement clos et stérile Avantages Adecco :
Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés).
Accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants.
Comité Social Economique.
Compte Epargne Temps (placement à 6% à 8%). Vous avez de l'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou environnement hospitalier. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de fabrication dans le secteur pharmaceutique. La connaissance des BPF, la rigueur, l'adaptabilité, le respect des consignes, une bonne compréhension et être capable de retranscrire des documents sont des qualités nécessaires pour ce poste.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des Educateurs Spécialisé ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme d' éducateur spécialisé (DEES) ou ME /TISF/AES exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, Type d'emploi : Temps plein, CDD

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne ( service préadolescents), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes :
La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif
L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe
La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe
La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle
Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif
Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles.
Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe
Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant.
Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité.
Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil :
Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé
Expérience dans la protection de l'enfance recommandée
Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole
Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs
Organisation et réactivité Poste à pourvoir : Dès que possible Durée du contrat : 4 mois

Réseau City'Zen recrute un enseignant(e) de la conduite B (auto) pour son agence de LIBOURNE. Diplôme BEPECASER ou ECSR EXIGE Base 35 h + véhicule de service + chèques restaurant + HS payées majorées + intéressement + mutuelle avec participation employeur. Travail du mardi au samedi Poste à pourvoir au plus vite

Notre organisme de la formation professionnelle, basé à Libourne, recherche une personne de terrain pour s'occuper de la logistique, des équipements et de la petite maintenance de nos sites. Rattaché(e) à l'équipe des services centraux et placé(e) sous la responsabilité directe de la direction (3 directrices), l'intendant(e) assure le bon fonctionnement opérationnel des sites et l'appui logistique des équipes. Il/elle veille à l'entretien, au rangement et à la propreté des locaux, au bon fonctionnement des installations techniques et à la maintenance générale des sites, du matériel pédagogique et administratif. Il(elle) prévient la sécurité des installations et participe par son travail à l'image de marque qualitative de notre organisme de formation. Il(elle) assure les relations avec les prestataires de services et participe au contrôle des achats. Les missions du poste: 1- Gestion des services généraux
Optimise les achats courants nécessaires au bon fonctionnement des agences : fournitures de bureau, équipements divers, mobilier, consommables
Gère les relations avec les fournisseurs : recherche de prestataires, demandes de devis, réalise les commandes
Assure la réception, le contrôle et le rangement des commandes, réalise le rapprochement bon de commande / facture (fournitures administrative, matériel pédagogique, .)
Organise et réalise les livraisons sur nos permanences
Suit les stocks et anticipe les besoins pour garantir la continuité des activités
Participe à la recherche de nouveaux locaux 2- Gestion de la maintenance des équipements et des locaux
Identifie et recueille les besoins en maintenance des locaux et équipements
Réalise les transferts de matériel et mobilier inter-sites
Organise et assure de la maintenance des équipements et des locaux (petites réparations, montage de mobilier, .)
Tient à jour l'inventaire du matériel / mobilier (climatisations portables, ventilateurs, radiateurs d'appoint, tables, chaises, clés, .)
Assure l'interface avec les entreprises prestataires et le suivi de leurs interventions
S'assure de la mise en conformité des locaux vis-à-vis de la réglementation (Qualiopi, financeurs (FSE, Région, .)) et de la sécurité (incendie, PMR, RSE, Gestion des registres obligatoires et documents d'entretien, ...)
Informe la direction, le CSE et les équipes de ses actions de maintenance 3- Suivi du parc informatique
Centralise et gère les demandes en matériel informatique
Tient à jour l'inventaire du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, vidéos-projecteurs, périphériques, suivi petits accessoires informatiques, téléphonie, etc.)
Informe l'équipe de direction des besoins de matériel informatique avant toute commande
Organise les livraisons, installations et retours de matériel sur les différents sites
Assure le lien avec le(s) prestataire(s) informatique(s) pour la gestion des pannes, réparations et les paramétrages
Veille au respect des procédures de sécurité informatique (traçabilité, protection des données, etc.). Cette liste de tâches est non-exhaustive, elle peut être révisée selon les besoins et la nécessité de remplacement ponctuel des personnels administratifs (standard téléphonique, accueil physique, archivage, .). Compétences techniques requises :
Maitrise les outils bureautiques (Excel, outils numériques, et bureautiques)
Maitrise la réalisation d'inventaire de matériels
Être en mesure d'accueillir, orienter, renseigner un public Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, coordinatrices, conseiller-formateurs, prestataires).
Sens de l'organisation, des priorités et respect des délais (prise initiatives justes, réactivité et polyvalence)
Sens du service et de l'engagement
Savoir gérer les urgences, gérer les priorités
Discrétion et confidentialité

De formation juridique, diplômé MASTER, orienté droit des affaires, avec des connaissances en procédures collectives ; justifiant d'une expérience significative dans la matière sera un plus. Profil recherché :
Avoir sens aigu du respect des procédures et des délais, une grande rigueur, tant dans l'analyse en droit, que dans la mise en œuvre des solutions,
Interagir de manière professionnelle avec les juridictions, les correspondants (avocats, commissaires de justice, notaires, .) mais aussi les différents interlocuteurs des procédures (bailleurs, créanciers, salariés, dirigeants des entreprises.), Sous le contrôle du professionnel, la collaboratrice / le collaborateur, assure la mise en œuvre et le suivi transversal des procédures, de leur ouverture à leur clôture, de façon autonome et avec l'appui des différents services techniques (salarial, passif, actif, recouvrement, comptabilité). Elle/Il est amené à représenter le professionnel lors des audiences. Ce poste est basé sur Libourne (33500) et des journées de télétravail sont possibles. Rémunération : selon profil et expérience En complément, un 13ème mois, un accord d'intéressement, une charte télétravail et des tickets restaurant sont en vigueur dans l'entreprise. Ce poste est à pourvoir immédiatement

Description du poste : Dans le cadre de notre activité à l'international, nous recrutons une Assistant Achats Export / Import (H/F) expérimenté, pour renforcer notre équipe logistique et commerciale. Vos missions principales : Suivi des commandes fournisseurs à l'international Gestion des opérations d'achats, d'import et d'export (incoterms, documents douaniers, transport, etc.) Négociation et échanges avec les fournisseurs étrangers Suivi des livraisons, contrôle des délais et gestion des litiges Veille au bon respect des procédures réglementaires internationales Coordination avec les services logistiques, comptables et commerciaux Mise à jour et gestion des données dans les systèmes ERP et outils bureautiques Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans une société de distribution de matériels Excellente maîtrise de l'anglais (bilingue impératif) La maîtrise du chinois serait un atout majeur Très bonne connaissance des marchés internationaux, des règles d'import/export et des outils logistiques Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion type ERP, etc.) Organisation, rigueur, réactivité, sens du relationnel et goût du travail en équipe Nous offrons : Un environnement de travail stimulant à dimension internationale Des responsabilités concrètes et variées La possibilité de collaborer avec un large réseau de partenaires mondiaux Une équipe dynamique et expérimentée

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de l'Entre-deux-Mers de 28 ha sur le plateau de Rauzan, biens exposé au sud, sur la rive gauche de la Dordogne. Recherche son agent tractoriste viticole polyvalent F-H. Vous intervenez sur tous les travaux manuels de la vigne, de la taille aux vendanges. Vous maîtrisez les travaux mécaniques (travaux du sol...), conduite de la machine à vendanger, traitements. Vous intervenez ponctuellement au chai sur les travaux de mise en bouteille. Vous secondez également l'exploitant pour les travaux de vinification ( décuvage, remontage...). Profil : Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe. *Poste ouvert au débutant(e) avec une réelle envie d'apprendre le métier de vigneron, pour candidat sachant conduire un tracteur et souhaitant acquérir les compétences nécessaires à la polyvalence de ce métier, ce poste est fait pour vous. Souplesse possible au niveau des horaires en accord avec l'employeur. Convention collective nationale production agricole. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09.

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du service PEAD de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons un Educateur Spécialisé H/F en CDD : Le travail éducatif dans le cadre d'un placement éducatif à domicile s'inscrit dans le cadre des missions de la protection de l'enfance. Il consiste à accompagner le jeune depuis le domicile familial, tout en mobilisant les compétences parentales afin de construire un projet personnalisé garantissant les meilleures conditions de vie pour le jeune. Les parents sont associés à la définition des objectifs éducatifs du projet personnalisé et à leur mise en œuvre. Profil souhaité : Les attendus du poste : Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Etre en capacité de s'adapter au contexte d'intervention du domicile en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Etre en capacité d'incarner la loi et la règles auprès des familles Organiser / proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu'elles soient individuelles ou collectives Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence Savoir animer et développer un réseau professionnel, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Etre disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes. Etre en capacité de questionner ses mouvements, mais aussi ses représentations, ses ressentis et sa pratique Faire preuve d'une grande réceptivité et être en capacité d'accueillir la parole de l'autre sans jugement Etre en capacité de nommer, reformuler afin de permettre à la rencontre d'advenir, à la subjectivité d'émerger Etre en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d'identifier les jeux relationnels et de s'appuyer sur les ressources individuelles et familiale Être en capacité de s'immerger au sein de la famille tout en étant en mesure de se distancier des enjeux relationnels intra familiale. Etre un tiers impliqué : il participe à la rencontre de la famille avec ses propres mouvements psychiquement Etre en capacité de rencontrer chaque personne accompagné dans sa singularité afin de pouvoir faire émerger de nouvelles compétences ou de nouveaux projets. Favoriser le sentiment d'altérité auprès du jeune et de chaque membre de la famille notamment dans les relations intra familiale
CDD 3 MOIS
Salaire: Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil: TISF/Assistante sociale/ME/ES

Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités :
Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis)
Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées
Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits
Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie)
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Libourne.

Dans le cadre de notre ouverture imminente, nouvel établissement de restauration rapide, à Libourne recherche 2 employés polyvalents de restauration. Nos spécialités ? Le poulet et la vente à emporter ! Vos missions : vous serez en charge de la préparation et la mise en place pour préparer et assurer les commandes. Vous assurez les différentes prises de commande, leur préparation, l'encaissement, le service client (UBER) et l'entretien de la cuisine et du local après le service. Nous vous proposons un CDI, temps plein, 2jours de repos consécutifs. Rejoignez l'aventure ! Pas de service en salle Votre profil : A l'aise avec la prise de commandes, vous avez une 1ère expérience réussie en restauration (rapide ou classique) et connaissez les obligations liées à ce métier (HACCP); Ouverture prévue semaine du 6 octobre, rejoignez-nous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Commercial Agence F/H : Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Responsable de magasin F/H : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Responsable de point de vente F/H : Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique à taille humaine pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous allez à la rencontre de votre clientèle et vous vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.

Adecco Onsite recherche un-e Analyste Supply Chain (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques. Ce poste est basé à Libourne (33500) et est à pourvoir dès que possible. Missions principales Implémentation de l'outil APS
Nettoyer, fiabiliser et structurer les données existantes (articles, historiques de ventes, paramètres logistiques, etc.)
Vérifier et valider les données de vente et de prévisions
Contribuer à la modélisation des modèles de planification dans l'outil
Participer activement aux tests et à la recette fonctionnelle Support opérationnel à l'équipe Supply Chain
Prendre en charge certaines tâches récurrentes ou ponctuelles pour soulager l'équipe (selon les besoins identifiés)
Contribuer à la préparation et à la mise à jour des reportings et analyses Informations Horaires de journée Compétences techniques
Maîtrise avancée d'Excel (Excel ++)
Connaissance et pratique d'un outil APS (idéalement MAESTRO, ou un autre APS)
Expérience en data cleansing et en déploiement (roll-out)
La maîtrise de l'anglais est un atout Compétences comportementales
Rigueur, esprit d'analyse et aisance avec le traitement de données chiffrées
Esprit d'équipe et d'entraide pour prendre en charge une partie de la charge du département
Curiosité et proactivité (poser des questions, chercher à comprendre)
Bonne écoute et capacité à reproduire et appliquer les process définis Pourquoi nous rejoindre ?
Vous participerez à un projet stratégique de transformation digitale de la Supply Chain
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant
Vous contribuerez concrètement à l'amélioration des processus de planification

Rejoignez notre centre de formation en alternance
Devenez Assistant(e) de Vie aux Familles Poste à pourvoir à Libourne / Contrat d'alternance Entreprise partenaire dans le secteur de l'aide à la personne Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de l'aide à la personne un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles / ASH en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles. Vos missions :
Soutenir les individus en situation de dépendance dans l'accomplissement de leurs tâches quotidiennes
Favoriser leur autonomie et faciliter leurs déplacements
Apporter une assistance pour l'entretien de leur environnement de vie et la préparation de leurs repas
Collaborer à la conception de projets d'accompagnement personnalisés Profil recherché :
Vous avez un sens aigu de l'écoute et êtes attentif(ve) aux besoins des autres
Vous êtes autonome, organisé(e) et responsable
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel
Permis de conduire requis Formation & Contrat Titre préparé : Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles Type de contrat : Apprentissage Lieu : Libourne (33) Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil Horaires : Du lundi au vendredi

Rattaché au DRH France, le Responsable Ressources Humaines Régional Sud supervise et accompagne les RH locaux des différentes sociétés de son périmètre (environ 500 collaborateurs répartis sur 6 SELAS) qu'il prendra soin de faire monter en compétences. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH France et Groupe sur son secteur et en assure le contrôle. Une équipe RH corporate (recrutement, droit social, SIRH, Paye/ADP, Culture) est en support pour accompagner les RRHs sur leurs missions. Missions : Stratégie RH/Suivi des KPI : * Déclinaison et pilotage de la politique RH France et Groupe en cohérence avec les besoins et les axes stratégiques définis par la Direction des Ressources Humaines France * Accompagnement des Directeurs des sociétés en tant que HRBP * Maitrise et suivi de la masse salariale en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion régional * Accompagnement dans l'établissement des budgets en binôme avec le contrôleur de gestion régional * Centralisation et reporting sur les projets RH du périmètre * Reporting et contrôle des plans de développement, de formation, plans légaux. Développement RH : * Responsable du déploiement des projets RH spéciaux * Management fonctionnel et animation des RH locaux (5 personnes) * Accompagnement de la transformation Groupe (SIRH, réorganisation.) Relations sociales : * Accompagnement des affaires sociales (préparation et organisation des réunions IRP) * Gestion des contentieux et des litiges prud'homaux Paye et administration du personnel : * Remplacement en cas de besoin d'un RH local de société sur l'élaboration de la paye (externalisée) et tâches ADP. SIRH : * Responsable du SIRH (Oracle) sur votre région (gestion des tickets de 1er niveau) et formation des collaborateurs RH et managers à l'utilisation à l'outil. Vous êtes diplômé d'un Master (BAC+4/5) en Droit social et vous avez une expérience de 5/6 ans sur un poste similaire. Une expérience dans une organisation en réseau est indispensable. Une expérience dans le secteur de la santé sera appréciée. Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe sur un environnement multisites (une cinquantaine de sites répartis entre 6 SELAS) sur des missions polyvalentes. Vous avez le goût de contribuer à l'amélioration de l'organisation dans une entreprise en structuration et en développement. Vous savez manager en lien fonctionnel et travailler dans une organisation matricielle Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Bon niveau d'anglais. Déplacements à prévoir environ 3 jours/semaine. Poste pouvant être basé à Libourne ou à Toulouse. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Nous recherchons un TAILLEUR DE PIERRE (H/F) Vous êtes du genre à préférer le bruit du ciseau et du maillet à celui de la souris d'ordinateur ? Vous trouvez que rien ne vaut l'odeur de la poussière de pierre le matin ? Alors. on a une mission taillée pour vous ! Ce que vous ferez : Façonner, sculpter et redonner vie à la pierre comme un véritable artiste du bâti Participer à la restauration et la mise en valeur du patrimoine local Travailler en équipe (parce que même Michel-Ange avait des assistants !) Si vous pensez que la pierre est éternelle. mais que vous pouvez quand même lui donner une belle forme, envoyez-nous vite votre candidature.

Nous recherchons un Tireur d'Enrobés (H/F) pour rejoindre une équipe de passionnés des travaux publics. Tu veux un métier qui bouge, du concret et la satisfaction de voir ton travail tous les jours sous tes pieds ? Alors ce poste est fait pour toi ! Les missions : Participer à la mise en œuvre des enrobés sur chantier. Assurer une finition soignée et de qualité. Travailler en équipe avec le chef d'équipe, le finisseur et les conducteurs. Respecter les règles de sécurité pour que tout roule. N'hésite plus postule sur cette offre nous t'attendons !

Notre agence Adéquat de Libourne recrute un pour l'un de ses clients un(e) Grutier(e) à tour GMA PRISE DE POSTE RAPIDE Missions : Contrôler au sol, à l'aide de la télécommande, une grue à tour La mission consistera à : * Transporter / charger / décharger les différents matériaux et matériels * Maîtriser la sécurité et les règles de conduite * Contrôler la stabilité du dispositif * Entretenir la grue, détecter les pannes et réparer les avaries simples Profil :
Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction.
Vous possédez le CACES Grue Tour R377 ou R487 (GMA) et avez une expérience sur ce type de poste.
De formation BAC Pro / BTS Bâtiment / DUT Génie Civil TP Aménagement ou expérience similaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Château de Lescours est un domaine familial, de 6ha42 d'un seul tenant, où nous travaillons dans une ambiance familiale. L'équipe comprend aujourd'hui 3 salariés et une saisonnière. Nous recherchons à ce jour un second saisonnier à long terme. Nous souhaitons recruter une personne pour la saison 2026 (tirage de bois, pliage, premier levage, mise en bouteilles, épamprage, relevage, riparias) et espérons être amenés à poursuivre cette collaboration pour les saisons suivantes. Idéalement, nous recherchons une personne expérimentée dans le travail de la vigne. Possibilité de manger sur place, douche à disposition, pas de trajets à prévoir, travail en autonomie. Pas de logement sur place en revanche. Une prime en fin de contrat sera accordée pour récompenser la qualité et l'efficacité du travail réalisé. Nous procèderons à des entretiens dès cet automne pour une embauche début 2026. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAS DE PRESTATAIRE
MERCI

Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Prime sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. * Prime semestrielle sur le management. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
Disposant du permis B
Disponible à partir dès octobre et disponible pour toute l'année 2025
Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de :
Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités
Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
Poste à pourvoir à partir dès Octobre et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif :
Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
Frais kilométriques
Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Libourne et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe au travers de ses 12 établissements et services. La structure : L'IME, qui est rattaché au Pôle enfance, recherche un/e nouveau/elle chef/fe de service pour la Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) et l'internat. La SEES est une section au sein de laquelle sont accompagnés, en accueil de jour, 33 enfants déficients intellectuels moyen à profond, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 13 ans. L'internat dispose de 34 places pour accompagner du lundi soir au vendredi matin, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre d'un projet éducatif ou de répit, les jeunes accompagnés sur les groupes d'accueil de jour (SEES, SIPFP ou SEHA) âgés de 12 à 20 ans. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de son adjointe, vous serez chargé(e) de :
Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement ;
Participer à la démarche qualité en référence au projet d'établissement et aux valeurs associatives ;
Conduire l'élaboration et le suivi des projets personnalisés ;
Veiller à la sécurité et à la « bientraitance » des enfants accueillis ;
Assurer la conduite des équipes dans la réflexion et l'organisation de leur travail ;
Organiser et gérer les plannings de travail des personnels des équipes éducatives dans le respect du cadre règlementaire ;
Assurer les relations et les partenariats avec les familles, les autres établissements et services de l'Association et du territoire ainsi qu'avec les services sociaux, les services de soins. Profil et compétences requis :
Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent ;
Une expérience auprès d'un public avec handicap est souhaitable ; Le candidat disposera des qualités requises : capacité de gestion et d'animation du personnel, compétences en matière d'organisation, de conduite de changements, d'évaluation. Maitrise de Word, d'Excel et Outlook exigée. Références et conditions de travail :
Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Cadre Classe III Niveau 2
Coefficient de base : 720 + Prime SEGUR, soit une rémunération mensuelle brute à partir de de 3362 euros (+ selon expérience) Avantages liés au poste :
Formations externes dans un souci d'amélioration continue ;
Statut cadre au forfait jours ;
Ambiance de travail conviviale. Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et photocopie du diplôme) à Madame BARON Emilie, Directrice du Pôle Enfance, par mail : ime@apeilib.fr

Vous êtes en charge d'assurer les activités multisports et de faire découvrir des activités sportives, à un groupe de 14 enfants niveau primaire. Vous accompagnerez les enfants au goûter sur le site de l'école, les activités débuteront en suivant. Le lundi, jeudi et vendredi : De 16H à 17H30 Le mardi : De 16H10 à 17H40 Vous avez la possibilité selon vos disponibilités de proposer des activités de 11H45 à 13H30. Vous avez obligatoirement un diplôme dans le domaine du sport (BPJEPS, licence STAPS) Un contrat sera établi pour chaque période scolaire (exemple : démarrage au 08/09 jusqu'aux premières vacances scolaires/ octobre) Mais des contrats seront établis sur toute l'année scolaire. Les candidatures seront traitées dès le 25 aout, mais n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! A pourvoir dès septembre (rentrée scolaire) .

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) auprès des jeunes sur LIBOURNE L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI temps complet pour son équipe située à LIBOURNE dès que possible. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admis. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Permis B demandé. Véhicule de service.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

La communication vous intéresse ? Vous avez des qualités commerciales ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? Et si vous commenciez à aimer ce que vous faites ? Pour le développement et la création d'un nouveau service MEDIAS PRESSE recrute des collaborateurs et collaboratrices ayant envie de gagner de l'argent tout en gardant du temps pour leur vie personnelle. Nous recherchons des négociateurs et négociatrices pour vendre par téléphone des insertions publicitaires sur les plaquettes d'établissements de santé, des écoles privées mais aussi sur des sites internet. Qualités requises : Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous savez arriver à vos fins. Caractéristiques :
Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 9h00 à 12h00)
Salaire Fixe + Primes + % + animations hebdomadaires
Mutuelle d'entreprise et coach sportif 2 fois / semaine
Appels sortants
Argumenter et conseiller un client
Etablir un bon de commande
Assurer le suivi de la commande (visuel et règlement)
Durée hebdomadaire de travail : 32h00
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Secteur d'activité : Communication / Edition
Salariés : 10 à 50 collaborateurs Rejoignez-nous on attend votre cv !!!!!!

Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe à LIBOURNE en CDI. 1h par semaine, horaire et jour de prestation à définir. Ce que vous serez amener à réaliser
Effectuer le nettoyage d'une surface de vente,
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Contacter MME CAZEAUX 0603443032

Vos missions:
suivre les consignes
poser des éléments préfabriqués
aider aux finitions
participer à la construction d'ouvrages en béton armé, en brique ou en pierre
prendre en charge la pose d'éléments préfabriqués tels que des cheminées ou des escaliers
réaliser des terrassements
effectuer la pose de canalisations

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence des Dagueys ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents : 7 aides-soignants par jour
un week-end sur deux travaillé, travail en 10 heures
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR : Reprise ancienneté, PFA, complément individuel Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN AS

Un Restaurant Traditionnel situé à Libourne recrute un apprenti Commis de Cuisine pour un contrat d'apprentissage et une formation professionnelle. Vous préparez le diplôme « TITRE A FINALITE PROFESSIONNEL COMMIS DE CUISINE » pour une durée de 14 mois. Le rythme de la formation et du contrat d'apprentissage
1 jour de cours à l 'école
4 jours de travail en entreprise
2 jours de repos Nous vous accompagnons vers l'emploi de la restauration et de l'industrie hôtelière. La formation prépare au diplôme Titre à finalité Professionnel Commis de cuisine. Nos objectifs : Donner envie, Donner confiance, Donner l'exemple Nos formateurs sont tous des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, des passionnés soucieux de faire partager avec pédagogie leur savoir-faire. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'État et les professionnels de l'hôtellerie & la restauration. Vous êtes motivés par une formation de professionnel de cuisine. Vous avez pour projet professionnel : d'être commis de cuisine, second de cuisine, chef à domicile ou encore gérant de food truck. Vous souhaitez devenir un professionnel cuisinier. Vous aimez l'odeur de la bonne cuisine et les sons qui y résonnent, vous voulez être l'artiste peintre du dressage des assiettes, Vous êtes souriant et plein d'entrain

Notre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne, recherche pour l'un de ses clients un monteur d'échafaudage au sol (H/F). VOS MISSIONS :
Réceptionner, trier et vérifier les éléments d'échafaudage (tubes, cadres, planchers, colliers, etc.)
Apporter les éléments nécessaires aux monteurs situés en hauteur, à l'aide de cordes..
Organiser et disposer les pièces au sol de manière logique et sécurisée pour faciliter le travail des monteurs.
Veiller à la sécurité de la zone de travail au sol : balisage, signalisation, interdiction d'accès aux personnes non autorisées. VOTRE PROFIL :
Vous avez un sens de l'organisation et de rigueur
Connaissance des éléments d'un échafaudage
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement VOS AVANTAGES CHEZ NOUS :
Rémunération en fonction de votre profil et selon la grille BTP en vigueur.
Accès à un CSE de qualité, formation continue, et avantages sociaux du FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc.). Cette description vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! Rejoignez nous et participez à des projets passionnants !

Nous recherchons un agent d'entretien industriel confirmé, pour des missions sur Libourne et les alentours. Vous entretiendrez des communs et des bureaux. Travail en binôme. Véhicule d'entreprise pour toutes vos déplacements. CDI de 30 heures minimum. Horaires, du lundi au vendredi, de 6h à 13h en moyenne et 2 samedis matin par mois. Merci d'envoyer votre CV par mail.

Fleuron de Bordeaux reconnu dans le monde entier, Château Angelus est une propriété viticole située à Saint-Emilion qui doit sa réputation d'excellence à l'engagement sans faille d'une famille et d'une équipe pour exalter l'essence d'un terroir. Au commencement d'Angelus : un vignoble exceptionnellement situé, aux portes du village de Saint-Émilion, sur le fameux « pied de côte » exposé plein sud. Depuis 1782, au fil des générations, la passion et la détermination de la famille de Boüard de Laforest lui ont bâti un destin à sa pleine mesure. Domaine de 135 hectares dont 64 à Saint-Émilion, Angelus est aujourd'hui l'un des plus importants vignobles de son appellation. Angelus emploie désormais 170 personnes, produit 8 cuvées et possède des hôtels et restaurants. Nous recherchons un Technicien de Maintenance expérimenté H/F, en charge des missions suivantes : Maintenance technique et opérationnelle
Interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des établissements du groupe
Entretien et dépannage des équipements : équipements viticoles, matériels électriques, mécaniques, de process vinicole, matériel de lutte antigel, équipements de restauration, etc.
Travaux d'entretien courant : plomberie, électricité, peinture, soudure TIG, nettoyage technique, petite manutention Suivi des chantiers et des travaux
Réalisation des devis
Relations avec les prestataires et fournisseurs
Suivi des entreprises intervenantes (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, toiture, etc.)
Accueil et accompagnement des prestataires extérieurs sur site
Réception des interventions, reporting et remontée des informations au responsable hiérarchique Gestion et reporting
Suivi et mise à jour des interventions dans un outil de gestion (Trello)
Reporting des opérations de maintenance internes
Suivi des contrôles périodiques réglementaires
Gestion des achats, des stocks, et réalisation des inventaires Sécurité
Application rigoureuse des consignes de sécurité
Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) Votre profil : De formation électrotechnicien, vous disposez de solides compétences en électricité, que vous maîtrisez avec précision, aussi bien en milieu industriel qu'en environnement technique complexe. Vous êtes à l'aise avec la soudure TIG et possédez une réelle polyvalence dans les domaines d'intervention cités (plomberie, mécanique, entretien de bâtiments, etc.). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur viticole et vinicole, qui vous a permis de développer une bonne compréhension des contraintes et équipements spécifiques à ce milieu. Ce poste vous correspond si vous êtes très autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve). Vous savez vous adapter à toute situation ! Conditions :
Poste à pourvoir en décembre 2025
Contrat en CDI à temps plein (35h par semaine)
Du lundi au vendredi, possibilité d'astreintes le week-end
Rémunération selon expérience, fourchette de salaire brut de base de 28000 à 35000 euros par an
Des déplacements journaliers sont à prévoir entre les différents sites du groupe (Saint-Emilion, Saint-Magne de Castillon et Bordeaux occasionnellement). Participez au rayonnement d'une propriété renommée en rejoignant nos équipes ! A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'APEI du Libournais (33), association parentale du secteur médico-social (12 établissements et services, 254 salariés) qui accueille ou accompagne 400 enfants et adultes handicapés mentaux, recrute Un(e) Psychologue (H/F), en CDI à 0,80 ETP, à compter du 03/11/2025 Pour les 2 ESAT, structures médico-sociales qui accompagnent + 200 personnes déficientes intellectuelles avec/sans troubles associés à Libourne et Les Eglisottes-les-Chalaures. Sous l'autorité de la direction, en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe, vous participez sur le plan psychologique à l'admission, l'observation, l'évaluation, la prise en charge ponctuelle (avec validation de la direction-adjointe) et l'orientation vers les services de soin du public accueilli :
Réflexion et mise en place d'accompagnements spécifiques (suivis thérapeutiques individuels, ateliers de groupe)
Observation et analyse clinique du fonctionnement institutionnel
Maniement des outils spécifiques à l'évaluation, à l'observation et à la réalisation de bilans psychologiques et/ou fonctionnels, (WAIS, Vineland, TTAP),
Soutien à l'équipe pluriprofessionnelle (accompagnement et éclairage théorique),
Animation d'atelier à visée thérapeutique,
Si besoin, en accord avec la personne accompagnée et sur proposition de la direction, co-animer des entretiens avec les familles. Votre travail s'inscrit dans le cadre des projets personnalisés, que vous déclinez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la directrice-adjointe. Compétences attendues
Compétences en entretien clinique et en évaluation psychologique.
Capacité d'écoute, d'analyse, de distanciation et de travail en réseau.
Capacité à rédiger des notes cliniques et des bilans. Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Annexe 6
Cadre Adresser CV détaillé + copie diplômes à Mme FORTAGE Vanessa, directrice adjointe du pôle travail, esat.ballastiere.diradj@apeilib.fr

URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD jusqu'au 23 décembre. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Planning variable entre 7h30 et 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir. *** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture *** Vous travaillerez sur une structure à St Emilion.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à Libourne Bastide. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Adecco Libourne recherche un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de routes et autoroutes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle pour la réussite des projets. En tant que Manoeuvre TP (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux de signalisation et de peinture au pochoir. Vous participerez activement à la mise en place des dispositifs de sécurité et à l'entretien des chantiers. Votre travail contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des infrastructures routières, tout en respectant les normes en vigueur. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement de travail collaboratif. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité de découvrir le secteur des travaux publics. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur des travaux publics ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'engager dans un environnement dynamique et stimulant. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
Sens du détail : garantir la qualité et la précision des travaux réalisés. Compétences techniques
Signalisation : maîtriser les techniques de mise en place des dispositifs de sécurité.
Peinture au pochoir : assurer une application précise et conforme aux normes. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur des travaux publics. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Ouvert au débutant une formation sera assurée à la prise de poste. Poste en CDI. Évolution possible. Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Vous pourrez bénéficier d'un week-end de libre par mois environ.

L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour 3 postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages :
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Echange, jeux et autres activités de stimulation
Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure
Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous

CEID-Addictions (Comité d'Etude et d'Information sur la Drogue et les Addictions) Csapa Maurice Serisé, pour son antenne de Libourne, Place Princeteau. Suite à la mutation temporaire de la psychologue, titulaire du poste, sur le dispositif expérimental de prévention Expériences animées, le Csapa Maurice Serisé recrute pour une période allant jusqu'au 30/09/27 : 1 Psychologue clinicien pour un CDD à Mi-temps 17,5h/semaine, à compter du 1er Octobre 2025, en horaires de journée (9h-17h). Le poste comprend des activités d'accompagnement et de soutien (consultations) à la fois pour un public Csapa mais aussi de Consultation Jeunes Consommateurs, ainsi qu'une activité d'accueil sur rdv pour des premiers contacts et un temps de réunion instiutionnelle et clinique. Salaire conventionnel CC66

VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus Poste basé à Sainte Terre (proche Castillon la Bataille), à 30 minutes de Libourne, à 1 heure de Bordeaux. Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : selon profil + ségur Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Nous recherchons un ou une commis (e) de cuisine pour intégrer notre équipe jeune et dynamique. Restaurant La Boucherie à Saint Emilion. CDI 39h 12€/h Prime trimestrielle Mutuelle entreprise Vous êtes en charge, en accompagnement avec le chef de cuisine : Préparation et mise en place des entrées Préparation et mise en place des desserts Plonge Horaires types : 10h00-14h / 18h-22h30, planning fait en avance.

Nous recherchons un ouvrier polyvalent motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le domaine du débarras de maison, cave, grenier , garage, locaux d entreprise... votre missions : Participer aux opérations de débarras de maison et locaux Tri, manutention et chargement de divers matériaux Entretien et rangement du matériel Polyvalence sur différentes taches liées au bon fonctionnement de l'activité lieu de travail : dépôt de l entreprise a Faleyras 33760 / chantier dans toute la nouvelle aquitaine cdd de 3 mois durée : 35h/40h hebdomadaires rémunération : 1802 € brut / mois

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Libourne (33) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Site industriel, vacation en 12 heures de jour et nuit puis un weekend sur deux, Contrôle des entrées et sorties des véhicules, du personnel, des visiteurs, création de délivrance de badge. Savoir se servir du matériel informatique impérativement, rondes pointées d'ouvertures & Fermetures, remplissage d'une main courante électronique, Gestion des alarmes intrusions et incendies. Vous devez posséder une carte professionnelle à jour, un SST à jour. Contrat CDI Temps plein avec un coefficient de 140 Majoration de nuit 11% Majoration de dimanche 10% Prime panier par vacation Prime de remplacement de 35€ semaine et 40€ weekend

L'ANEFA Gironde vous propose : Domaine familiale (42ha à Genissac et 3ha à Saint Emilion) avec une bonne réputation (notes RVF, Decanter, James Suckling, etc.). Nous menons un projet d'agroforesterie et cherchons à créer des vins identitaires sur une diversité de terroirs (graves, argilo-calcaires, etc.) En concertation avec les deux propriétaires vous assurez la responsabilité du chai :
Organiser et effectuer l'ensemble des travaux du chai, de la réception vendanges à la mise en bouteilles
En charge de la maitrise de l'hygiène des chais, et d'assurer le contrôle qualitatif et sanitaire des cuves
Assurer le suivi de la traçabilité
Travailler en interaction avec les dirigeants de l'entreprise
Piloter les nouveaux projets (création d'un gin, etc.) Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Afin de constituer notre équipe, nous recherchons par anticipation des Ouvriers Viticole (H/F) sachant faire la taille. Départ groupé de Libourne avec véhicule de l'entreprise. Intervention sur secteur du Libournais 5 postes disponibles

Nous recherchons un ourvier de travaux publics (H/F) Vous avez de l'expérience dans les travaux publics et vous souhaitez la développer ? Nous recrutons pour plusieurs de nos clients des Ouvriers TP motivés, prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions (selon les chantiers) : Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (pose de bordures, pavés, canalisations.).Participer aux aménagements urbains et à la construction d'infrastructures. Effectuer la préparation et le terrassement. Assurer la finition et la qualité du chantier. Envoyez-nous votre CV à ou contactez-nous au Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants dans le secteur du BTP !

Nous recherchons des auxiliaires afin d'intervenir chez des personnes dépendantes ou en situation de handicap. Entretien du logement, courses, aide au repas, aide aux levers/ couchers. Disponibilités: soirs et week-ends (1/4 ou 1/2) Permis et véhicule nécessaire CDD, Salaire selon convention 2 postes sont disponibles.

Poste dédié à compléter l'équipe présente, les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. URGENT
Restaurant Saint-Émilion, 35 couverts, cuisine bistronomique. Recherche un/une cuisinier/cuisinière pour service. Motivé(e), sérieux(se) et dynamique, vous serez en équipe et en lien direct avec le chef. 39h/semaine. Salaire selon expérience et compétences. Pour postuler appeler au 0557245245 ou envoyez votre CV par mail.

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps complet , sur deux de nos services . ( blaye/libourne) Vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives
Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles
Rédiger les bilans psy
Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé
Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations.
Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance
Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : dés que possible DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme

ADECCO Libourne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie basé à LIBOURNE (33500), un Menuisier Poseur expérimenté (h/f). En tant que Menuisier Poseur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la pose de menuiseries intérieures et extérieures, de l'installation des fermetures et des agencements en bois, aluminium, PVC, ainsi que de la vérification des ajustements et de l'étanchéité des éléments posés. Vous participerez également à la préparation des éléments à poser, ainsi qu'à la vérification du bon fonctionnement des équipements installés. Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) justifiant d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les techniques de pose, de découpe et d'assemblage du bois, de l'aluminium et du PVC. La lecture de plans n'a aucun secret pour vous. Le contrat commencera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à LIBOURNE (33) Mission Livraison matériel chantier TP réseaux, récupération matériel Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP AIPR

Nous recherchons un(e) Mécanicien(e) Automobile (H/F) , vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules. Responsabilités :
Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes
Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules
Remplacer les pièces défectueuses ou usées
Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation Compétences requises :
Expérience préalable en tant que mécanicien automobile
Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc.
Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes rapidement
Compétences en matière de réparation et d'entretien automobile
Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Vos mission :
Conduire un camion PL/SPL équipé d'un bras de grue dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue (conteneurs, groupes électrogènes, modules, charpentes, Piscines).
Veiller au bon arrimage des charges et à la sécurité du transport.
Réaliser les livraisons sur chantiers, entrepôts ou sites clients.
Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule et signaler toute anomalie. Compléter et faire signer les documents de transport.
Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et courtoisie. Contrat CDI 190h + primes + véhicule attitré Découchers à prévoir Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Permis CE en cours de validité + FIMO/FCO à jour.
CACES R490 (grue auxiliaire) exigé.
ADR de base serait un plus.
Expérience en conduite de poids lourds et utilisation d'un bras de grue souhaitée.
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur.
Bonne présentation et aisance relationnelle.
Motivé par des métiers spécifiques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre agence TRIDEN TT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'isolation thermique industrielle, un(e) calorifugeur(se) expérimenté(e). Missions :
Réaliser la pose et la dépose d'isolants thermiques et acoustiques (chaud et froid).
Préparer les supports et découper les matériaux d'isolation selon les besoins.
Effectuer l'habillage métallique (tôles, coquilles, plaques).
Assurer l'étanchéité et la finition des installations.
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché :
Expérience significative en calorifuge (minimum 1 an souhaité).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Lecture de plans souhaitée.
Mobilité appréciée (chantiers possibles en grand déplacement). Informations complémentaires :
Mission initiale de 1 mois, avec possibilité de longue durée selon les chantiers.
Rémunération selon profil et expérience.
Panier repas et indemnités de déplacement selon la grille BTP.
Accompagnement personnalisé de notre équipe tout au long de votre mission.
Accès à des formations pour développer vos compétences.

Charpentier (H/F)
Ossature bois & rénovation
Localisation : Vayres (33870)
La SAS Daniel Schuler, entreprise spécialisée dans l'ossature bois et la rénovation, recherche un charpentier (H/F) expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Vos missions :
Lecture de plans et préparation des éléments en atelier
Pose de structures en ossature bois et travaux de rénovation
Assemblage, levage et ajustement sur chantier
Respect des consignes de sécurité et travail en équipe Profil recherché :
Minimum d'expérience en tant que charpentier exigée
Bonne maîtrise des techniques de construction bois
Autonome, rigoureux(se), et aimant le travail bien fait
Permis B exigé Ce que nous offrons :
Contrat CDI à temps plein
Panier repas, primes
Mutuelle prise en charge à 50%
CSE EXTERNALISE (nombreux avantages)
Travail varié sur des projets de qualité dans une équipe à taille humaine

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON COFFREUR (H/F) pour un chantier basé à SAINT EMILION (33) Missions Travaux de maçonnerie traditionnelle et finitions pour un chantier gros œuvre Profil Niveau N3 Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle + coffrages planchers

Notre agence Adéquat recherche un Carreleur sur le secteur de Libourne (F/H) Missions :
Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler
Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence
Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Profil :
CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carrière (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste
Connaître les différents matériaux et les techniques de pose
Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paiement à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat Libourne ##########

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Dagueys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement récent est situé aux abords du lac des Dagueys facilement accessible (autoroutes, transports en commun) et parking privé. Nous accueillons 65 résidents dont 13 en unité de vie protégée, une résidence séniors de 20 appartements est attenante à l'EHPAD. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un contrat de 151,67 heures à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.
Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: LBN IDE

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Le masseur kinésithérapeute intervient sur prescription médicale des médecins du SSR.
Actes de rééducation fonctionnelle et motrice, massage, gymnastique
Gestion des soins en harmonie avec l'organisation des autres soignants
Participation aux réunions interdisciplinaires
Gestion : « administrative » des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes kiné effectués Qualifications Votre profil : Vous êtes Kinésithérapeute (H/F) Diplômé(e) d'Etat (délivré par le ministère de l'Enseignement Supérieur ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d'exercice en France), appréciez de travailler en équipe et savez instaurez un climat de confiance avec vos patients. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: Kinésithérapeute H/F

Infirmier / Infirmière en puériculture L'HAD des Vignes et des Rivières recrute ! Vous êtes infirmier(ère) puériculteur(trice) ? Venez donc rejoindre notre équipe dynamique ! L'HAD Vignes et Rivières pédiatrique se développe et assure les prises en charge des nourrissons et enfants dans leur lieu de vie par des projets de soins adaptés, individualisés et concertés en interdisciplinarité. Vous avez des compétences en :
Néonatologie,
Pédiatrie générale,
Oncohématologie,
Polyhandicap,
Neurologie
Soins palliatifs,
Plaies complexes ou chirurgicales
En accompagnement de l'enfance prématurée au jeune adulte
En accompagnement à la parentalité de la naissance prématurée ou non. Sous la responsabilité du cadre responsable de la filière pédiatrique de l'HADVR et des pédiatres, vous organisez la prise en charge globale, personnalisée de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurez le suivi. Ces interventions se feront selon les besoins en binôme avec l'auxiliaire de puériculture. Vous participez au développement de la filière, à la formation des professionnels paramédicaux intervenants dans la prise en charge de l'enfant et contribuez à la démarche de certification. Vous serez formé régulièrement aux nouvelles pratiques. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) + formation correspondant à la spécialité exercée (puériculture) Type d'emploi : Temps plein, CDD de 2 mois Rémunération : à partir de 2 276,00€ brut par mois Avantages : Primes Horaires : Travail en journée Expérience : Infirmier(ère) en puériculture H/F: 1 ans (Requis) Permis/certification : Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

L'HAD des Vignes et des Rivières recrute ! Vous êtes infirmier(ère) de nuit ? Venez donc rejoindre notre équipe dynamique ! Structure incontournable dans les prises en charge à domicile, qu'elles soient neurologiques, oncologiques, palliatives, ou orientées pansements complexes, pédiatriques, nous développons notre activité grâce à notre expertise technique et relationnelle, pour permettre à toujours plus de patients d'être soignés à leur domicile. Nous organisons des réunions pluridisciplinaires toutes les semaines afin d'échanger et d'être à l'écoute des besoins et ressentis des patients, afin de leur permettre de bénéficier d'un parcours de santé coordonné et respectueux de leurs besoins fondamentaux et médicaux. Vous serez formés régulièrement sur les nouvelles pratiques, techniques de soins, car l'HADVR est toujours à la pointe de l'innovation, dans un contexte de respect de la vie du patient. L'HADVR vous propose un poste en CDI à temps plein de nuit. Une voiture de service est à votre disposition afin de réaliser votre tournée. L'équipe de l'HADVR organise régulièrement des sorties cohésion, et dispose également d'un CSE, avec de nombreux avantages. Venez nous rejoindre, transmettez nous votre candidature sans plus tarder ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Primes Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Diplôme d'état infirmier (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez un beau cabinet comptable Nous recherchons pour notre client, un beau petit cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) en pleine croissance. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs fidèle du cabinet, il souhaite recruter un Collaborateur comptable et conseils clients basé à LIBOURNE. Rattaché directement à l'Expert-Comptable du bureau, vous avez pour mission principale d'effectuer les déclarations fiscales et les travaux de révision sur un portefeuille qui vous est confié. Votre portefeuille est composé de TPE / PME sur du BIC/BNC. Vous réalisez la production comptable en autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, organisé et motivé, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez apporter votre entière contribution au développement du cabinet. Votre sens de l'écoute, de l'apprentissage et vos capacités à être force de proposition seront des critères appréciés pour le poste. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité.

LHH recrute pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur de la fabrication pharmaceutique un Responsable Maintenance h/f en CDI afin de rejoindre ses équipes basées à Libourne (33500) A ce titre, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la performance des infrastructures et utilités du site. Vous jouez un rôle stratégique dans la gestion de la maintenance et l'amélioration continue des installations. Vos missions :
Encadrer et animer une équipe de 5 techniciens: formation, évaluation, coordination via le GMAO.
Piloter la maintenance préventive et corrective des installations hors process: Bâtiments, fluides pharmaceutiques, chaudières, climatisation, compresseurs, groupes froids, éclairages, contrôles d'accès, traitement des eaux.
Gérer les contrats de maintenance (froid, vapeur, incendie, levage.) et participer à leur négociation.
Coordonner les contrôles périodiques obligatoires et assurer le suivi de la conformité.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de la maintenance.
Intervenir en cas de sinistres en lien avec les services HSE, qualité et achats.
Proposer des améliorations techniques et patrimoniales pour optimiser les coûts et la production. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la maintenance industrielle, doté-e d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique ou secteur réglementé. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+2 type maintenance industrielle et possédez des compétences solides en mécanique, électrotechnique et automatismes. Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel GMAO.
Expérience dans la gestion de contrats de maintenance avec des prestataires.
Leadership affirmé et capacité à animer une équipe technique. Au delà des compétences techniques en maintenance, notre client recherche avant tout un véritable Manager et Leader. Une personne qui fait preuve de réelles aptitudes en communication, qui a la capacité de fédérer des équipes, accompagner le changement, et de porter les projets avec engagement et exemplarité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'innovation et à la performance ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Libourne . Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI à temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

ENJOY TACOS se développe à grande vitesse, et ouvre son 1er restaurant sur la ville de Libourne C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent Description du poste Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. Responsabilités
Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP)
Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité
Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production.
Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. Profil recherché Vous avez une première expérience dans le service en restauration ou un domaine similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service client, avec une capacité à créer une ambiance accueillante Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler dans un environnement rapide Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience mémorable à nos clients, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : Flextime

Nous recherchons activement 2 plaquistes N2/N3 pour intervenir sur des chantiers situés en Gironde (33) ! Missions :
Ossaturer
Lainer
Plaquer
Jointer les cloisons, doublages, etc. Démarrage : Dès que possible Durée : 1 semaine d'essai (renouvelable) Lieu de prise de poste : Dépôt ou chantier selon mission Temps de travail : Base 35h/semaine + heures supplémentaires Conditions : Paniers indemnités de trajet selon zone chantier Vous avez :
Expérience significative en plâtrerie (indispensable)
Autonome et rigoureux
Habilitation travail en hauteur obligatoire
Être véhiculé
Être en possession :
De vos EPI complets
De votre propre outillage
Carte BTP

Dans le cadre de notre activité de gestion de propriétés viticoles, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage afin d'assurer l'entretien des différents châteaux localisés dans le grand libournais. Vos missions seront les suivantes:
entretenir les châteaux et locaux annexes (bureaux, boutiques, habitations...)
aider à l'entretien du linge de maison Des déplacements quotidiens seront nécessaires, pas de mise à disposition de véhicule de service. Des indemnités kilométriques seront remboursées en fonction des déplacements effectués. Poste à pourvoir début 2026

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers de nuit tout en favorisant le bien être des patients (gestion des angoisses, insomnies ...) et en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants, remplaçants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé en le complétant par les spécificités de nuit avec la cadre de santé, l'IDEC et les médecins. Apporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos mentors, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE (H/F) de nuit

L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour un de ses clients des Maçons pierreux H/F Les chantiers sont sur Libourne et les alentours. Chantiers non desservis par les transports en commun VOS MISSIONS :
Taille, pose et assemble des pierres pour bâtir des murs, des voûtes, des façades ou des ouvrages traditionnels, en veillant à leur solidité et à leur esthétique. VOTRE PROFIL : Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et autonome Votre rémunération est en fonction de votre expérience, et basée sur la grille de la FFB VOS AVANTAGES CHEZ NOUS :
CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.)
Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine ou sur un poste similaire de plus vous faite preuve d'autonomie, de créativité et de dynamisme n'hésitez pas à nous envoyer votre CV en postulant directement à l'offre/ou par téléphone au 05.57.51.19.04

Votre agence TRIANGLE Libourne recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD qualifié H/F En tant que spécialiste des travaux dans l'espace public, vous serez chargé de participer à la construction et à la réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, voies ferrées, et autres éléments de voirie. VOS MISSIONS :
Sécuriser le chantier par un balisage et des déviations.
Terrasser et mettre en place les fondations du chantier.
Implanter les éléments de voirie.
Appliquer le revêtement et réparer des déformations de chaussée. Vous êtes qualifié(e) et autonome ? Rigoureux, polyvalent et précis, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Rémunération selon profil et grille BTP en vigueur VOTRE PROFIL :
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Envoyez votre CV à jour en postulant directement à l'offre

Votre Mission : Donner Forme et Vie à la Pierre Votre rôle sera double, alliant la préparation en amont et la mise en œuvre sur site. En Atelier : Lecture et interprétation des plans d'exécution, épures et dessins techniques. Débit, traçage et taille de pierres de construction ou d'ornement (calcaire, grès, granit...). Réalisation de finitions, de moulures et d'éléments architecturaux avec une grande précision. Entretien de l'outillage traditionnel et de l'équipement moderne. Sur Chantier : Pose, réglage et ajustement des éléments taillés (parements, encadrements, corniches, dallages...). Réalisation des joints et des scellements dans le respect des techniques appropriées. Participation à des travaux de restauration sur du bâti ancien ou à la construction d'ouvrages neufs. Collaboration étroite avec le chef de chantier et les autres corps de métier. Contrat : Intérim temps complet Soit uniquement en atelier soit en chantier suivant votre appétence L'opportunité de travailler sur des projets variés et valorisants, de la restauration du patrimoine à la construction contemporaine de qualité. Une entreprise à taille humaine qui respecte et valorise le savoir-faire de ses artisans. Une rémunération motivante, établie en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience. Un poste basé à Libourne, avec des chantiers dans la région. Rémunération suivant profil et expérience +10%IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT

G&C recrute pour un de ses partenaires ! Rejoignez une entreprise engagée dans le soin du végétal !Vous avez de l'expérience en entretien ou aménagement paysager et aimez encadrer une petite équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une structure où qualité rime avec esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de :
Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe (1 à 2 personnes).
Réaliser les travaux d'entretien ou de création des espaces verts :
Tonte, débroussaillage, tailles diverses,
Aménagement, plantation, système d'arrosage,
Surveillance de l'état sanitaire des végétaux.
Veiller au bon entretien du matériel : affûtage, graissage, nettoyage, etc. Profil recherché :
Expérience dans le domaine du paysage.
Motivation, rigueur et esprit d'initiative.
Bon relationnel, goût du travail en équipe.
Connaissances en végétaux et techniques paysagères. Conditions du poste :
CDI
36 heures / semaine
Salaire brut entre 2 000 € et 2 200 €, selon profil
Paniers repas + frais de déplacement
Prime de fin d'année garantie À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique
Productique au LP Jean Monnet de Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 06 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Respecter et faire respecter les valeurs de la République
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste
Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel
Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 minimum (BTS) dans le domaine de la productique ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques :
Maitriser les savoirs disciplinaires
Connaissances : dans la planification de la réalisation de pièces d'usinage, lire des plans de système mécanique, pratiquer le dessin technique, utiliser l'outil informatique (Traitement de texte
Tableur
D.A.O
C.F.A.O)
Bonnes connaissances technologiques dans la mise en oeuvre, l'exécution, la fabrication.
Connaissances sur le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, les commandes numériques (centre d'usinage, tour, contrôle dimensionnel). Maîtrise complète de la chaine numérique CFAO, maîtrise des MOCN, notamment les machines multi-axes, gestion d'un parc machine pour une fabrication petite série, conceptualisation de différentes actions permettant de réaliser une production.
Connaissances générales en technologie des matériaux et procédés de fabrication
Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles.
être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre
travailler en équipe et mutualiser les productions

Dans le cadre de son développement, l'AEM recherche pour la mise en œuvre de mesures socio judiciaires pénales et civiles : un(e) Psychologue Clinicien(ne). Poste basé à Libourne avec des interventions régionales dans les départements de la Gironde et de la Dordogne. Les missions principales sont les suivantes : Participer à la cellule mobile d'accompagnement des familles dans le cadre de la lutte contre la radicalisation en lien avec la préfecture de Dordogne (cerner l'environnement familial et social de la personne et identifier la nature des difficultés, déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne, éventuellement orienter vers d'autres institutions adéquates, accompagner les personnes, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements) ; Réaliser des bilans psychologiques individuels ou familiaux ; Réaliser des enquêtes sociales assorties d'un bilan psychologique ; Coanimer des stages de responsabilisation et de sensibilisation ; Prendre en charge des suivis psychologiques individuels dans le cadre d'obligations de soins ; Réaliser des expertises psychologiques pénales auteurs et victimes ; Réaliser des auditions de mineurs ; Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Compétences et savoir-faire : Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique : La pratique et maitrise de tests projectifs est nécessaire au poste ; Permis B valide et véhicule personnel ; Techniques d'animation de groupe ; Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ; Diplôme Master II requis ; Sensibilité relative aux questions liées aux différentes formes de radicalité appréciée. Contrat en CDI à temps plein (35h) du lundi au vendredi. Déplacements à prévoir. Salaire 2 200€ bruts et frais de déplacements pris en charge par l'association (transport, repas) Prime de 13ème mois versée de manière biannuelle en juin et décembre. Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté. Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutementaem@assoaem.org en précisant dans l'objet « candidature psychologue AEM LIBOURNE »

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 15 octobre, dans le secteur de Génissac. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 15 octobre, dans le secteur de Branne. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 15 octobre, dans le secteur de St Quentin de Baron. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Votre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique En binôme sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos missions seront variées et valorisantes : Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation, froid commercial et, bien sûr, caves à vin de prestige. Assurer la totalité du processus : de la pose au raccordement, de la mise en service aux diagnostics et réglages fins. Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction. Travailler avec méthode et en toute sécurité, en respectant les normes les plus strictes de notre profession. Ce que nous vous offrons en retour : Reconnaissance et Évolution Parce qu'un collaborateur investi mérite un retour à la hauteur de son engagement, voici ce que nous vous proposons : Un véritable plan de carrière : Nous croyons en votre potentiel. Nous vous accompagnerons pour que vous puissiez évoluer vers un poste de Chef de Chantier à moyen/long terme. Une culture d'entreprise familiale : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre investissement est vu, apprécié et célébré. Un package salarial complet et attractif : Contrat CDI de 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées). Salaire motivant, 1900€ brut (hors primes / avantages) les 4 premiers mois puis revaloriser après période d'essai. Véhicule de service, téléphone pour un confort de travail optimal. Mutuelle d'entreprise, paniers repas.

ADEQUAT LIBOURNE, recherche pour l'un de ses clients un concessionnaire automobile, un mécanicien (H/F) afin de s'occuper de la prise en charge des véhicules et d'y faire les réparations telles que les pneumatiques, le freinage, la vidange des véhicules, et diverses, et aussi grosse mécanique embrayage et réparations diverses Vous devrez être capable de faire l'entretien global du véhicule Expérience requise sur de la petite à la grosse mécanique (profils débutants mais souhaitant évoluer aussi accepté) Votre profil : Ayant déjà une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique Votre rémunération et vos avantages :
le taux horaire varie selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 15 octobre, dans le secteur de Libourne. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Interim nation Libourne recrute un manœuvre H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration de patrimoine ancien, le ravalement de façades et les extensions d'habitations pour particuliers. Poste : Manœuvre en maçonnerie (H/F) Localisation : Libourne (33) Prise de poste : le plus tôt possible Contrat : Mission intérimaire (1 semaine d'essai, possibilité de prolongation) Vos missions En tant que Manœuvre, vous interviendrez en soutien aux travaux de maçonnerie :
Approvisionnement des matériaux sur le chantier.
Préparation du matériel et des outils nécessaires.
Aide aux travaux de coffrage, élévation traditionnelle, coulage de béton et ferraillage.
Participation à l'évacuation des déchets et au nettoyage du chantier. Travail en hauteur et port des EPI obligatoires. Conditions Base de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires. Indemnités : paniers repas + trajets selon zone Votre profil Expérience significative en maçonnerie traditionnelle souhaitée. Disponible pour des départs depuis le dépôt à Libourne ou pour une embauche directe sur les chantiers à Bordeaux. capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Pour plus d'informations, contactez-nous au 05 33 03 03 30

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 15 octobre, dans le secteur de St Germain du Puch. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F/X) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume) Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain Mise en place de réseaux d'assainissement Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe

VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) Poste basé à Sainte Terre (proche Castillon la Bataille), à 30 minutes de Libourne, à 1 heure de Bordeaux. Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur Amplitude horaire : 7h30-19h30, 1 week-end sur deux de repos En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur
zingueur.
Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux
Pose de gouttières, chéneaux et éléments de zinguerie
Réparation et entretien des toitures
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la zinguerie
Formation de niveau BEP/CAP en couverture ou équivalent
Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie
Maîtrise des techniques de pose et de réparation de toitures
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Notre agence INTERIM NATION LIBOURNE recherche actuellement pour l'un de ses clients, entreprise renommée de construction, un plaquiste N2/ N3 pour un chantier à Libourne. Vos missions :
Réalisation d'ossatures métalliques
Pose de laine isolante
Pose de plaques de plâtre
Jointement de cloisons, doublages et plafonds Maîtrise des techniques : Utilisation experte des outils et des techniques de plâtrerie pour garantir un travail de haute qualité. Respect des consignes de sécurité : Veiller à la sécurité personnelle et collective sur le chantier en appliquant strictement les règles et procédures. Conditions de mission :
Mission d'une semaine d'essai (renouvelable)
Base 35h/semaine + heures supplémentaires possibles
Indemnités : panier repas + frais de trajet selon zones chantier
Port des EPI et utilisation de son outillage personnel Vos avantages :
CET 8%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Notre agence ADECCO LIBOURNE recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie et basé à LIBOURNE (33500), un Plaquiste confirmé (h/f). Vos missions :
La découpe et la pose de plaques de plâtre pour la préparation des surfaces
L'isolation thermique et acoustique
La pose de faux plafonds
Le jointoiement et l'enduit
Le respect des règles de sécurité liées au métier Vous êtes issu(e) d'une formation :
CAP plâtrier plaquiste
BEP finition, plâtre et préfabriqués,
Mention complémentaire (MC) plaquiste,
Bac pro Aménagement et finition Ou vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que plaquiste H/F? Vous êtes autonome, consciencieux/se, vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'aborder la clientèle avec courtoisie et sens du service Ne perdez plus de temps: Postulez sur le site ou contactez notre agence.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PLAQUISTE (H/F/X) pour chantier basé à LIBOURNE (33) Mission Chantiers neufs et/ou rénovation Ossaturer, lainer, plaquer et jointer des cloisons/doublages Profil Minimum 2 ans d'expérience Niveau N2

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu de la maçonnerie traditionnelle, nous recherchons un Maçon traditionnel (H/F) pour intervenir sur plusieurs chantiers dans le secteur du Libournais. Vous intégrerez une équipe de maçons qualifiés et serez en charge de réaliser des travaux sur des bâtiments historiques ou du bâti ancien. Vos principales missions sont : Réaliser des travaux de maçonnerie (pose de briques, pierres, parpaings, etc.) Préparer les supports et fondations nécessaires aux ouvrages Lire et interpréter les plans de construction Garantir la qualité des travaux en respectant les normes de sécurité Participer à la gestion des matériaux et à la préparation du chantier Votre profil : Formation en maçonnerie (CAP/BEP ou équivalent) Minimum 2 ans d'expérience réussie en maçonnerie traditionnelle Maîtrise des techniques de maçonnerie et bonne connaissance des normes de sécurité Autonomie, rigueur et sens du détail Permis de conduire souhaité (accès chantier difficile en transports en commun) Ce que nous proposons : Contrat : Intérim, avec possibilité de renouvellement Démarrage : Dès que possible Localisation : Secteur Libournais Rémunération : Niveau N3 : de 13,16 € à 14,50 € brut/heure, selon profil Indemnités panier repas, trajet et transport selon grille en vigueur Majoration fin de mission : +10 % indemnité de fin de mission (IFM) + 10 % congés payés (CP) Accompagnement personnalisé : suivi et conseils tout au long de la mission avec l'équipe CONNECTT Bordeaux Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce poste et vos perspectives. Agence CONNECTT Aquitaine
Construisons ensemble votre avenir professionnel.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la couverture et de la toiture, un aide couvreur en intérim pour une durée de 2 mois.
Aider le couvreur dans ses tâches quotidiennes liées à la réparation et à la pose de toitures.
Posséder une habilitation au travail en hauteur pour garantir la sécurité sur le chantier.
Contrat en intérim de 2 mois avec une durée hebdomadaire de 37 heures.
Salaire horaire compris entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la toiture.
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment ou équivalent.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du couvreur.
habilitation travail en hauteur obligatoire
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la couverture et la toiture.

Recrutement
Chauffeur PL TP (Camion Bouille) H/F. Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd spécialisé en enrobés prêt à rejoindre une équipe où bonne humeur et professionnalisme roulent toujours ensemble. Vos missions : Participer aux diverses tâches d'exécution sur le chantier / application d'enrobés. Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant l'application des enrobés (avec le chef d'équipe) Utiliser les outils tels que brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante. Participer au repli du chantier (vérification du chantier, nettoyage, nettoyage du matériel, remise en état des lieux)

L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre d'un contrat de travail (CDI ou CDD) vous serez formé sur 14 mois à la conduite et l'utilisation de matériels viticole, sur l'entreprise et en centre de formation. A l'issue du parcours, vous serez en capacité de conduire des engins viticoles (interlignes, enjambeurs, machine à vendanger, en toute autonomie et en toute sécurité, de régler et d'utiliser différents outils attelés, de faire la maintenance de premier niveau. Vous aurez accès aux compétences de soudure, de pilotage d'engins autonomes. De même, vous serez en mesure de prendre des décisions et de rendre compte, de conseiller votre employeur ou votre client. L'objectif est de poursuivre dans l'entreprise qui vous a formé pendant ces 14 mois sur un poste de tractoriste en viticulture. A l'issue de la formation vous validerez le Certificat de Qualification Professionnelle d'Ouvrier Hautement Qualifié en Conduite d'Engins Agricole Avantages Sur place, plateforme d'apprentissage à la conduite et l'utilisation de matériels agricole : tracteur interligne, enjambeur, machine à vendanger, utilisation du matériel de pulvérisation
Certiphyto
CACES chariot élévateur, travaux du sol, semis de couverts végétaux, entretien mécanisé de la vigne. Entretien réparation et suivi du matériel (en atelier), soudure Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Nous recherchons un COFFREUR BANCHEUR (H/F) Vous êtes un as du béton et un maestro des banches ? Vous rêvez de travailler dans un environnement où le ciment coule à flots et où les murs prennent vie sous vos mains ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre qu'il vous faut ! Vos missions : Mettre en place les banches et réaliser le coffrage pour ouvrages en béton armé. Participer au coulage du béton et assurer le décoffrage. Garantir la qualité et la sécurité sur le chantier. Envoyez votre CV si cette offre vous intéressé.

Dans le cadre de l'entretien et de la gestion courante d'un domaine privé de prestige, nous recherchons un(e) employé(e) de maison qualifié(e), véritable "concierge" du château, capable d'assurer à la fois le soin quotidien des lieux et un soutien ponctuel lors de réceptions ou événements privés. ________________________________________ Missions principales :
Nettoyage quotidien et en profondeur des pièces de vie, chambres, salles de bain et espaces communs
Gestion du linge de maison : lavage, repassage, rangement
Soin attentif apporté aux matériaux nobles (boiseries, mobilier ancien, tapisseries, argenterie)
Assistance ponctuelle à l'organisation d'événements privés : mise en place des tables, dressage, décoration, accueil et suivi du réceptif
Respect strict des consignes de confidentialité et des normes d'hygiène ________________________________________ Profil recherché :
Expérience significative exigée (5 ans minimum) en tant qu'employé(e) de maison, femme/valet de chambre en hôtellerie haut de gamme, conciergerie ou personnel de maison en propriété privée
Sens du service et grande discrétion
Présentation irréprochable et intérêt pour l'art de la table
Autonomie, rigueur et sens du détail
Bonne maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage
Références professionnelles vérifiables obligatoires ________________________________________ Conditions proposées :
Contrat à durée déterminée (CDD), temps plein 35h
Rémunération attractive selon expérience et qualifications
Avantages éventuels : mutuelle, tickets restaurant
Environnement de travail exceptionnel, calme et sécurisé

Pour ce poste, il n'y a pas d'hébergement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre pour la saison. En tant que chef de rang, vos principales missions seront en partie :
Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients
Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation
Participer à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des locaux et à divers travaux de préparation
Posséder une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats
Tenir un rang
Superviser les commis
Gérer la facturation des clients et réaliser des ventes additionnelles
Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients Vos qualités : Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène ***** Maîtrise parfaite de l'anglais et maîtrise d'une autre langue est un atout ***** CONDITIONS :
Service gastronomique en soirée
Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion
Établissement fraichement rénové
Accompagnement par des Chefs de service bienveillants
2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs
50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise
Pas de coupure, 2j de repos consécutifs

Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant ? En tant que Chef de partie pâtissier vos principales missions seront en partie :
Responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le Chef
Vous assurerez un rôle d'encadrement des commis pâtissier.
Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie
Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des desserts
Participer à l'élaboration des menus en faisant part de ses idées
Veillez au respect des normes de sécurité et HACCP
Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes à sa hiérarchie
Former et faire évoluer les compétences des commis pâtissiers. AVANTAGES
2 Toques au Gault & Millau
Evolution au sein d'une équipe passionnée
Accompagnement par des Chefs de service bienveillants CONDITIONS
2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs
50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
Pas de coupure, 2j de repos consécutifs