Offres d'emploi à Branne

Nous recrutons un(e) chauffeur(se) en CDI à temps partiel (15 heures par semaine) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Rauzan, à partir du 3 novembre 2025. Mission :
Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires.
Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages :
Véhicule de service mis à disposition
Carte carburant fournie

Les Vignobles Silvio Denz recherchent, dans le cadre d'un départ à la retraite, un/une remplaçant(e) au poste de : Gouvernant(e)
Domaine Viticole (H/F) Nous recherchons une personne de confiance, rigoureuse et discrète, pour prendre soin de nos lieux d'accueil (résidences, logements saisonniers, espaces réceptifs) comme de sa propre maison. L'entretien des lieux (ménage, linge, rangement) constitue la plus grande partie du temps de travail. Vous êtes aussi le point de contact pour les visiteurs, saisonniers et invités du domaine. Vos principales missions : Entretien & hygiène (cœur du poste) Nettoyage soigné et régulier des chambres, pièces communes, cuisines, sanitaires et terrasses. Lavage, repassage et gestion du linge (en interne ou via prestataires). Vérification et maintien en bon état du mobilier et des équipements. Accueil & préparation des lieux Préparation des hébergements avant chaque arrivée. Accueil des visiteurs (saisonniers, partenaires, invités). Coordination des plannings d'arrivée/départ avec les RH et l'événementiel. Intendance & logistique Gestion des stocks (produits ménagers, denrées alimentaires, linge). Réalisation de petites courses, préparation de petits-déjeuners ou repas simples si besoin. Réception et rangement des livraisons. Suivi & coordination Suivi administratif simple (checklists, plannings, état des lieux). Travail collaboratif avec les équipes RH, direction, événementiel et vigne. Participation ponctuelle à des événements, réceptions ou vendanges. Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire, hôtellerie ou gestion de lieu de vie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène (HACCP apprécié). Rigueur, autonomie, discrétion, sens du service. À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word). Permis B indispensable (déplacements sur plusieurs sites). Anglais apprécié pour accueillir certains visiteurs. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un domaine viticole haut de gamme, à taille humaine, où l'accueil, la propreté et l'attention aux détails sont essentiels. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience offerte à nos visiteurs, tout en vous investissant dans une ambiance chaleureuse et collaborative.

Dans le cadre des opérations de recensement 2026 sur la commune de Nérigean, nous recherchons un agent recenseur pour assurer les missions suivantes :
Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE,
Se former aux concepts et aux règles du recensement,
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par sa coordonnatrice,
Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis,
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Etroite collaboration avec la coordonnatrice communale et les élus pour le bon déroulé des opérations de recensement

Le barista est chargé d'assurer une expérience client chaleureuse et conviviale tout en préparant et servant des boissons de qualité. Missions principales :
Mise en place : Préparer la vitrine avec les viennoiseries et desserts, mettre en place la salle et le comptoir pour l'ouverture.
Préparation des boissons : Réaliser cafés, thés, chocolats et autres boissons chaudes ou froides dans le respect des recettes et standards de qualité.
Service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, conseiller sur les produits et assurer un service rapide et agréable.
Encaissement : Gérer la caisse, encaisser les paiements et garantir la bonne tenue du point de vente.
Entretien : Maintenir la propreté irréprochable du bar, de la salle, de la vitrine et du matériel tout au long de la journée.
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec ses collègues pour assurer une ambiance positive et un service fluide. POSTE A POURVOIR A COMPTER DE AVRIL A FIN SEPTEMBRE

Carrefour Express, mon magasin voisin pour toutes les courses essentielles du quotidien ! Carrefour Express de St Quentin De Baron recherche un(e) : Employé(e) libre-service Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission :
accueillir et conseiller les clients
développer les ventes
remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
réaliser les contrôles d'hygiène
enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
promouvoir les programmes de fidélité
vérifier les prix en surface de vente Votre profil :
goût du commerce
sens du service client
goût du travail en équipe
rigueur et organisation
adaptabilité et flexibilité

L'entreprise recherche un chargé logisticien en CDI (35h par semaine). Ci-dessous les missions :
Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ...) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks)
Coordonner l'activité d'une équipe (éventuel) Savoir-être indispensables : autonomie, polyvalence, anticipation, rigueur et avoir la volonté du travail bien fait ! CACES 3 OBLIGATOIRE Horaires du poste : 8H30-12H30/13H30-17H

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
Entretenir le linge : repassage
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Saint-Quentin-de-Baron et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée
Sens du service
Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Personne tétraplégique recherche un auxiliaire de vie / Aide ménager H/F pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge :
Toilette et habillage
Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail :
3 matinées par semaine 9h
15h
2 soirées par semaine de 18h à 20h
2 week-end par mois de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 4 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 25 heures par semaine. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.

L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Moniteur-Éducateur (H/F) exercera sa fonction au sein de l'Institut-Médico-Éducatif (IME). L'IME est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Professionnels Éducatifs, Thérapeutiques, Paramédicaux, et Sociaux-professionnels). Missions : Exerce une relation éducative auprès des personnes et anime des activités en vue de la socialisation et intégration : Il/elle accompagnera la personne dans les actes de la vie quotidienne. Il/ elle soutiendra la personne dans la médiatisation de ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation, individuelle et collective. Il/elle contribuera à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples. Il/elle participera à l'évaluation des besoins de la personne en vue de l'élaboration de son projet individualisé d'accompagnement, en étant attentif à prendre en compte une vision globale de la personne, et contribuera à la mise à œuvre de son projet individualisé d'accompagnement, de son suivi, et de son évaluation.
Participe au dispositif institutionnel : Il/elle participera à des réunions institutionnelles et de services. Il/elle pourra également être amené(e) à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation, la prévention des risques. Profil et compétences requis :
Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur. Expérience souhaitée dans un service similaire.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur, sens pratique.
Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement Références et conditions de travail :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience).
Coefficient de rémunération 411 et + selon expérience, soit à partir de 2 039 euros bruts mensuels (Ségur compris).
Horaires de journée

****PRISE DE POSTE dès que possible **** Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon épicerie. Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des rayons. Pas de travail le dimanche, travail tous les samedis matin plus un samedi après-midi sur 2. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.

***Prise de poste dès que possible *** Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon liquide. Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des rayons. Pas de travail le dimanche, travail tous les samedis matin plus un samedi après-midi sur 2. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.

Propriété familiale en plein cœur du village de St Emilion recherche un(e) ouvrier(e) viti-vinicole pour renforcer son équipe. Soucieux de notre environnement, nous pratiquons une viticulture basée sur les principes de l'agriculture biologique et biodynamique. Dans votre mission, vous serez amené à faire l'ensemble des petites façons culturales (tirage des bois, calage, pliage, épamprage, levage, relevage .) mais également à participer à l'habillage et au conditionnement des bouteilles ainsi qu'à l'entretien général des propriétés. Nous recherchons une personne qui a l'esprit d'équipe, dynamique, rigoureuse et aimant travailler en extérieur.

Manpower LIBOURNE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la mise en bouteille, un Agent de conditionnement 2x8 à saint vincent de pertignas (H/F) Vos missions :
Approvisionner la ligne en matières premières et consommables
Surveiller le bon déroulement de la production et effectuer les contrôles qualité des produits
Réaliser les réglages nécessaires sur les équipements
Assurer la manutention des produits et des emballages
Participer au nettoyage et à l'entretien de la ligne de production
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe
Une première expérience en industrie ou sur ligne de production est un plus
Vous êtes à l'aise avec les consignes de sécurité et les procédures qualité
Avantages Manpower :
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8%
Indemnités de fin de mission
Congés payés Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans une mission longue durée ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante !

À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service en job étudiant 12h/semaine pour rejoindre notre équipe en magasin. Planning flexible selon votre agenda! Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous recherché un contrat étudiant 12h/semaine.
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. CDI temps partiel 12h/semaine en job étudiant Travail possible sur 2 jours, ou plusieurs fins de journée. On est flexible, parlons en ensemble. 10% de réduction en magasin Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de l'Entre-deux-Mers de 28 ha sur le plateau de Rauzan, biens exposé au sud, sur la rive gauche de la Dordogne. Recherche son agent tractoriste viticole polyvalent F-H. Vous intervenez sur tous les travaux manuels de la vigne, de la taille aux vendanges. Vous maîtrisez les travaux mécaniques (travaux du sol...), conduite de la machine à vendanger, traitements. Vous intervenez ponctuellement au chai sur les travaux de mise en bouteille. Vous secondez également l'exploitant pour les travaux de vinification ( décuvage, remontage...). Profil : Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe. *Poste ouvert au débutant(e) avec une réelle envie d'apprendre le métier de vigneron, pour candidat sachant conduire un tracteur et souhaitant acquérir les compétences nécessaires à la polyvalence de ce métier, ce poste est fait pour vous. Souplesse possible au niveau des horaires en accord avec l'employeur. Convention collective nationale production agricole. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09.

Au départ du dépôt de BRANNE, vous conduirez un car pour effectuer les lignes 401 et 402. Contrat à temps complet : 13,0741EUR/H + Prime Dimanche + 10% IFM + 10% CP Vous avez le permis D, et vos documents à jour (Carte conducteur + Carte qualification)

Interim nation Libourne recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la mise en bouteille et le conditionnement de vins de la région un conducteur de ligne (F/H) pour un poste en fin de ligne. Contrat : Intérim à la semaine Horaires : 2x8 Lieu : Saint-Vincent-de-Pertignas Vos missions principales : Former les cartons manuellement ou à l'aide de la machine dédiée Encaisser les bouteilles en bout de ligne Fermer et palettiser les cartons Veiller à la fluidité et à la cadence de la ligne Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste à pourvoir rapidement Mission à la semaine, avec une activité soutenue jusqu'à fin juillet Travail au sein d'une structure dynamique, dans un environnement axé sur la qualité et la précision Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne ou en travail sur ligne de production (idéalement en agroalimentaire ou embouteillage) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec le travail en rythme soutenu Vous acceptez le travail en horaires postés (2x8) Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et vous êtes disponible ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Curieux(se) de découvrir les missions variées d'un(e) Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous serez responsable de superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe afin d'assurer une production fluide et efficace.
Coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de 3 à 4 personnes
Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production ou de conditionnement
Diagnostiquer et effectuer des réparations mécaniques simples
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de production Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: CDI
Salaire: A partir de 27 000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Travail uniquement du lundi au vendredi
Prestation de service à forte saisonnalité de mars à septembre
Aménagement possible du planning hors saisonnalité
Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
Prime de fin d'année
Panier repas à 8 €

L'association : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 250 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Moniteur-Éducateur (H/F) exercera sa fonction au sein de l'Institut-Médico-Éducatif (IME). L'IME est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Professionnels Éducatifs, Thérapeutiques, Paramédicaux, et Sociaux-professionnels). Missions : Exerce une relation éducative auprès des personnes et anime des activités en vue de la socialisation et intégration : Il/elle accompagnera la personne dans les actes de la vie quotidienne. Il/ elle soutiendra la personne dans la médiatisation de ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation, individuelle et collective. Il/elle contribuera à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples. Il/elle participera à l'évaluation des besoins de la personne en vue de l'élaboration de son projet individualisé d'accompagnement, en étant attentif à prendre en compte une vision globale de la personne, et contribuera à la mise à œuvre de son projet individualisé d'accompagnement, de son suivi, et de son évaluation.
Participe au dispositif institutionnel : Il/elle participera à des réunions institutionnelles et de services. Il/elle pourra également être amené(e) à participer à des travaux en lien avec le projet d'établissement, l'évaluation, la prévention des risques. Profil et compétences requis :
Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur. Expérience souhaitée dans un service similaire.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique.
Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement. Références et conditions travail :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l'expérience).
Coefficient de rémunération 411 et + selon expérience, soit à partir de 2 039 euros bruts mensuels (Ségur compris).
Horaires de journée Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à partir du 20/10/2025 au 31/12/2025, RENOUVELABLE Candidature (Lettre de motivation avec CV et photocopie du diplôme) à adresser à : Madame Emilie BARON, Directrice Pôle Enfance, ime@apeilib.fr

Le Château de Lescours est un domaine familial, de 6ha42 d'un seul tenant, où nous travaillons dans une ambiance familiale. L'équipe comprend aujourd'hui 3 salariés et une saisonnière. Nous recherchons à ce jour un second saisonnier à long terme. Nous souhaitons recruter une personne pour la saison 2026 (tirage de bois, pliage, premier levage, mise en bouteilles, épamprage, relevage, riparias) et espérons être amenés à poursuivre cette collaboration pour les saisons suivantes. Idéalement, nous recherchons une personne expérimentée dans le travail de la vigne. Possibilité de manger sur place, douche à disposition, pas de trajets à prévoir, travail en autonomie. Pas de logement sur place en revanche. Une prime en fin de contrat sera accordée pour récompenser la qualité et l'efficacité du travail réalisé. Nous procèderons à des entretiens dès cet automne pour une embauche début 2026. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAS DE PRESTATAIRE
MERCI

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le Groupement d'Employeurs de Faugères recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e). Vous interviendrez au sein des Vignobles Silvio Denz, un ensemble prestigieux rassemblant cinq châteaux viticoles, situés au cœur de la région Saint-Émilionnaise. Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous serez un appui essentiel dans le développement de la clientèle professionnelle en France. Missions principales Gestion administrative et commerciale : Prétraitement des commandes, coordination logistique des expéditions, mise à jour des bases de données prospects/clients. Support à la force de vente : Création d'outils de prospection, accompagnement des campagnes commerciales et des lancements de produits, préparation des offres commerciales, gestion des réclamations et fidélisation client. Relation client : Réception et orientation des clients, réponse aux demandes, organisation des rendez-vous commerciaux. Organisation d'événements : Préparation de visites clients, dégustations, événements professionnels. Analyse commerciale & reporting : Suivi des indicateurs via tableaux de bord, analyse de la performance commerciale, reporting régulier. Profil recherché Expérience dans une fonction commerciale B2B Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel Bonne maîtrise du Pack Office La connaissance du logiciel Isavigne est un atout Un intérêt ou une connaissance du monde du vin est fortement apprécié Polyvalence Connaissance du marché Bon niveau d'anglais professionnel souhaité

L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation d'élevage ovin de 400 têtes de brebis laitières recherche un agent d'élevage ovin polyvalent F/H. Vous êtes en charge de l'apport en foin, de la traite des brebis et du gardiennage du troupeau. Vous effectuez la pose des filets électriques lors des pâtures en dehors de l'exploitation (ex : parcelles de vignes). Vous maîtrisez la conduite du tracteur. Vous serez amené(e) à intervenir dans le saloir pour le frottage des fromages. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe au travers de ses 12 établissements et services. La structure : L'IME, qui est rattaché au Pôle enfance, recherche un/e nouveau/elle chef/fe de service pour la Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) et l'internat. La SEES est une section au sein de laquelle sont accompagnés, en accueil de jour, 33 enfants déficients intellectuels moyen à profond, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 13 ans. L'internat dispose de 34 places pour accompagner du lundi soir au vendredi matin, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre d'un projet éducatif ou de répit, les jeunes accompagnés sur les groupes d'accueil de jour (SEES, SIPFP ou SEHA) âgés de 12 à 20 ans. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de son adjointe, vous serez chargé(e) de :
Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement ;
Participer à la démarche qualité en référence au projet d'établissement et aux valeurs associatives ;
Conduire l'élaboration et le suivi des projets personnalisés ;
Veiller à la sécurité et à la « bientraitance » des enfants accueillis ;
Assurer la conduite des équipes dans la réflexion et l'organisation de leur travail ;
Organiser et gérer les plannings de travail des personnels des équipes éducatives dans le respect du cadre règlementaire ;
Assurer les relations et les partenariats avec les familles, les autres établissements et services de l'Association et du territoire ainsi qu'avec les services sociaux, les services de soins. Profil et compétences requis :
Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent ;
Une expérience auprès d'un public avec handicap est souhaitable ; Le candidat disposera des qualités requises : capacité de gestion et d'animation du personnel, compétences en matière d'organisation, de conduite de changements, d'évaluation. Maitrise de Word, d'Excel et Outlook exigée. Références et conditions de travail :
Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Cadre Classe III Niveau 2
Coefficient de base : 720 + Prime SEGUR, soit une rémunération mensuelle brute à partir de de 3362 euros (+ selon expérience) Avantages liés au poste :
Formations externes dans un souci d'amélioration continue ;
Statut cadre au forfait jours ;
Ambiance de travail conviviale. Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et photocopie du diplôme) à Madame BARON Emilie, Directrice du Pôle Enfance, par mail : ime@apeilib.fr

Vous êtes en charge d'assurer les activités multisports et de faire découvrir des activités sportives, à un groupe de 14 enfants niveau primaire. Vous accompagnerez les enfants au goûter sur le site de l'école, les activités débuteront en suivant. Le lundi, jeudi et vendredi : De 16H à 17H30 Le mardi : De 16H10 à 17H40 Vous avez la possibilité selon vos disponibilités de proposer des activités de 11H45 à 13H30. Vous avez obligatoirement un diplôme dans le domaine du sport (BPJEPS, licence STAPS) Un contrat sera établi pour chaque période scolaire (exemple : démarrage au 08/09 jusqu'aux premières vacances scolaires/ octobre) Mais des contrats seront établis sur toute l'année scolaire. Les candidatures seront traitées dès le 25 aout, mais n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! A pourvoir dès septembre (rentrée scolaire) .

Fleuron de Bordeaux reconnu dans le monde entier, Château Angelus est une propriété viticole située à Saint-Emilion qui doit sa réputation d'excellence à l'engagement sans faille d'une famille et d'une équipe pour exalter l'essence d'un terroir. Au commencement d'Angelus : un vignoble exceptionnellement situé, aux portes du village de Saint-Émilion, sur le fameux « pied de côte » exposé plein sud. Depuis 1782, au fil des générations, la passion et la détermination de la famille de Boüard de Laforest lui ont bâti un destin à sa pleine mesure. Domaine de 135 hectares dont 64 à Saint-Émilion, Angelus est aujourd'hui l'un des plus importants vignobles de son appellation. Angelus emploie désormais 170 personnes, produit 8 cuvées et possède des hôtels et restaurants. Nous recherchons un Technicien de Maintenance expérimenté H/F, en charge des missions suivantes : Maintenance technique et opérationnelle
Interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des établissements du groupe
Entretien et dépannage des équipements : équipements viticoles, matériels électriques, mécaniques, de process vinicole, matériel de lutte antigel, équipements de restauration, etc.
Travaux d'entretien courant : plomberie, électricité, peinture, soudure TIG, nettoyage technique, petite manutention Suivi des chantiers et des travaux
Réalisation des devis
Relations avec les prestataires et fournisseurs
Suivi des entreprises intervenantes (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, toiture, etc.)
Accueil et accompagnement des prestataires extérieurs sur site
Réception des interventions, reporting et remontée des informations au responsable hiérarchique Gestion et reporting
Suivi et mise à jour des interventions dans un outil de gestion (Trello)
Reporting des opérations de maintenance internes
Suivi des contrôles périodiques réglementaires
Gestion des achats, des stocks, et réalisation des inventaires Sécurité
Application rigoureuse des consignes de sécurité
Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) Votre profil : De formation électrotechnicien, vous disposez de solides compétences en électricité, que vous maîtrisez avec précision, aussi bien en milieu industriel qu'en environnement technique complexe. Vous êtes à l'aise avec la soudure TIG et possédez une réelle polyvalence dans les domaines d'intervention cités (plomberie, mécanique, entretien de bâtiments, etc.). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur viticole et vinicole, qui vous a permis de développer une bonne compréhension des contraintes et équipements spécifiques à ce milieu. Ce poste vous correspond si vous êtes très autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve). Vous savez vous adapter à toute situation ! Conditions :
Poste à pourvoir en décembre 2025
Contrat en CDI à temps plein (35h par semaine)
Du lundi au vendredi, possibilité d'astreintes le week-end
Rémunération selon expérience, fourchette de salaire brut de base de 28000 à 35000 euros par an
Des déplacements journaliers sont à prévoir entre les différents sites du groupe (Saint-Emilion, Saint-Magne de Castillon et Bordeaux occasionnellement). Participez au rayonnement d'une propriété renommée en rejoignant nos équipes ! A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD jusqu'au 23 décembre. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Planning variable entre 7h30 et 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir. *** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture *** Vous travaillerez sur une structure à St Emilion.

VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus Poste basé à Sainte Terre (proche Castillon la Bataille), à 30 minutes de Libourne, à 1 heure de Bordeaux. Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : selon profil + ségur Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Nous recherchons un ou une commis (e) de cuisine pour intégrer notre équipe jeune et dynamique. Restaurant La Boucherie à Saint Emilion. CDI 39h 12€/h Prime trimestrielle Mutuelle entreprise Vous êtes en charge, en accompagnement avec le chef de cuisine : Préparation et mise en place des entrées Préparation et mise en place des desserts Plonge Horaires types : 10h00-14h / 18h-22h30, planning fait en avance.

Nous recherchons un ouvrier polyvalent motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le domaine du débarras de maison, cave, grenier , garage, locaux d entreprise... votre missions : Participer aux opérations de débarras de maison et locaux Tri, manutention et chargement de divers matériaux Entretien et rangement du matériel Polyvalence sur différentes taches liées au bon fonctionnement de l'activité lieu de travail : dépôt de l entreprise a Faleyras 33760 / chantier dans toute la nouvelle aquitaine cdd de 3 mois durée : 35h/40h hebdomadaires rémunération : 1802 € brut / mois

L'APAISAD , Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale
F/H Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers
couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE
Vous avez le permis B et un véhicule personnel ;
Votre schéma vaccinal est complet ;
Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ;
Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ;
Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que :
La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration
La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié
La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures )
Des invitations à des ateliers bien-être gratuits
Des chèques «cadeaux» offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire
d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux.

Nous recherchons une personne, autonome, dynamique, polyvalente pour assister le boulanger avec:
la fabrication du pain,
la décoration des pâtisseries,
le plaquage des viennoiseries
le nettoyage du laboratoire, de la boutique & de la plonge
remplissage des vitrines de la boutique
Connaisance dans le secteur de la boulanerie
Connaissance de l'hygiène alimentaire et sécurité

Nous recherchons un(e) Ouvrier viticole polyvalent : tractoriste
vigne
chai (H/F) Exploitation familiale bio de 40ha sur la commune de Jugazan Environnement agréable, matériel récent. Les travaux réalisés sont variés : taille de la vigne, pliage, épamprage, conduite de tracteur, aide au chai . La conduite de la machine à vendanger est impératif.

L'ANEFA Gironde vous propose : Domaine familiale (42ha à Genissac et 3ha à Saint Emilion) avec une bonne réputation (notes RVF, Decanter, James Suckling, etc.). Nous menons un projet d'agroforesterie et cherchons à créer des vins identitaires sur une diversité de terroirs (graves, argilo-calcaires, etc.) En concertation avec les deux propriétaires vous assurez la responsabilité du chai :
Organiser et effectuer l'ensemble des travaux du chai, de la réception vendanges à la mise en bouteilles
En charge de la maitrise de l'hygiène des chais, et d'assurer le contrôle qualitatif et sanitaire des cuves
Assurer le suivi de la traçabilité
Travailler en interaction avec les dirigeants de l'entreprise
Piloter les nouveaux projets (création d'un gin, etc.) Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD jusqu'au 23 décembre. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant. Planning variable entre 7h30 et 18h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir. *** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture *** Vous travaillerez sur une structure soit à St Emilion soit à St Pey d'Armens.

Mise à jour le 18/09/2025 ** Ce recrutement est envisagé par l'apprentissage, l'objectif est de passer et valider le ** CAP cuisinier ** Dans une ambiance de bistrot moderne, vous rejoignez une brigade jeune et dynamique. Vous apprendrez à élaborer une cuisine moderne et créative. Vous trouverez le plaisir de travailler des produits frais. Notre métier, c'est de les sublimer ! Vous êtes intéressé.e par la cuisine, la confection de plats différents au rythme de ce que les saisons proposent et de ce que les arrivages produisent. Les plats sont faits maison. Restaurant avec une magnifique vue sur la Dordogne, une grande salle et une terrasse.

Conditions de travail : les missions au poste s'exercent en extérieur, et nécessitent d'être à l'aise avec le travail en hauteur. Une immersion au poste est possible. Vous évoluerez sur divers chantiers en Gironde. Vous serez chargé.e de la manipulation d'éléments de toiture et du bâtiment, de l'aide au montage de charpente à l'aide à la pose de tuile ou de menuiseries. Vous aimez le travail en extérieur. Vous travaillez en toute sécurité dans une entreprise familiale Proposition de formation au sein de l'entreprise.

Poste dédié à compléter l'équipe présente, les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. URGENT
Restaurant Saint-Émilion, 35 couverts, cuisine bistronomique. Recherche un/une cuisinier/cuisinière pour service. Motivé(e), sérieux(se) et dynamique, vous serez en équipe et en lien direct avec le chef. 39h/semaine. Salaire selon expérience et compétences. Pour postuler appeler au 0557245245 ou envoyez votre CV par mail.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON COFFREUR (H/F) pour un chantier basé à SAINT EMILION (33) Missions Travaux de maçonnerie traditionnelle et finitions pour un chantier gros œuvre Profil Niveau N3 Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle + coffrages planchers

Dans le cadre de notre activité de gestion de propriétés viticoles, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage afin d'assurer l'entretien des différents châteaux localisés dans le grand libournais. Vos missions seront les suivantes:
entretenir les châteaux et locaux annexes (bureaux, boutiques, habitations...)
aider à l'entretien du linge de maison Des déplacements quotidiens seront nécessaires, pas de mise à disposition de véhicule de service. Des indemnités kilométriques seront remboursées en fonction des déplacements effectués. Poste à pourvoir début 2026

G&C recrute pour un de ses partenaires ! Rejoignez une entreprise engagée dans le soin du végétal !Vous avez de l'expérience en entretien ou aménagement paysager et aimez encadrer une petite équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une structure où qualité rime avec esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de :
Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe (1 à 2 personnes).
Réaliser les travaux d'entretien ou de création des espaces verts :
Tonte, débroussaillage, tailles diverses,
Aménagement, plantation, système d'arrosage,
Surveillance de l'état sanitaire des végétaux.
Veiller au bon entretien du matériel : affûtage, graissage, nettoyage, etc. Profil recherché :
Expérience dans le domaine du paysage.
Motivation, rigueur et esprit d'initiative.
Bon relationnel, goût du travail en équipe.
Connaissances en végétaux et techniques paysagères. Conditions du poste :
CDI
36 heures / semaine
Salaire brut entre 2 000 € et 2 200 €, selon profil
Paniers repas + frais de déplacement
Prime de fin d'année garantie À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 15 octobre, dans le secteur de Branne. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 15 octobre, dans le secteur de Génissac. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Votre Terrain de Jeu : L'Excellence Technique En binôme sur le terrain, vous serez le garant de notre image de qualité et de notre savoir-faire. Vos missions seront variées et valorisantes : Intervenir sur des installations techniques de pointe : Climatisation (VRV, PAC), ventilation, froid commercial et, bien sûr, caves à vin de prestige. Assurer la totalité du processus : de la pose au raccordement, de la mise en service aux diagnostics et réglages fins. Être l'interlocuteur de confiance de nos clients, en apportant votre expertise et en garantissant leur satisfaction. Travailler avec méthode et en toute sécurité, en respectant les normes les plus strictes de notre profession. Ce que nous vous offrons en retour : Reconnaissance et Évolution Parce qu'un collaborateur investi mérite un retour à la hauteur de son engagement, voici ce que nous vous proposons : Un véritable plan de carrière : Nous croyons en votre potentiel. Nous vous accompagnerons pour que vous puissiez évoluer vers un poste de Chef de Chantier à moyen/long terme. Une culture d'entreprise familiale : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre investissement est vu, apprécié et célébré. Un package salarial complet et attractif : Contrat CDI de 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées). Salaire motivant, 1900€ brut (hors primes / avantages) les 4 premiers mois puis revaloriser après période d'essai. Véhicule de service, téléphone pour un confort de travail optimal. Mutuelle d'entreprise, paniers repas.

Nous recherchons un(e) coiffeur(se)/ barbier(ère) passionné(e) pour compléter et rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Le profil recherché: expérience en coiffure (diplôme facultatif) maitrise des techniques de coupe, coloration, soin capillaire. Petit +, notions de : massage crânien, soin visage , épilation. Sens du relationnel et du service client. Esprit d'équipe, bonne humeur, autonomie et ponctualité. Nous offrons: Possibilité d'un contrat 39H. Rémunération attractive ( primes ) Un cadre de travail agréable, familiale et une clientèle fidèle. Formation régulière sur demande Rejoignez nous pour une belle aventure capillaire !

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Libourne et de ses 40 collaborateurs, à partir du 15 octobre, dans le secteur de St Quentin de Baron. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) Poste basé à Sainte Terre (proche Castillon la Bataille), à 30 minutes de Libourne, à 1 heure de Bordeaux. Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur Amplitude horaire : 7h30-19h30, 1 week-end sur deux de repos En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Dans une ambiance familiale, devenez notre chef de partie (H/F) en pâtisserie. Création, dressage, services & Commandes seront vos missions. Semaine de travail en coupure repos le dimanche diner
lundi & mardi ( 2 jours et demi ) En 2025, fermé du lundi 24 novembre au mardi 2 décembre inclus. fermé du lundi 22 décembre au jeudi 25 décembre inclus. En 2026, congés / récupération. Février / Mars 23 jours
Août 16 jours
Novembre 9 jours.

Adecco Libourne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un-e Mécanicien-ne Automobile (H/F) pour un poste à Arveyres. Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la performance des véhicules, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. En tant que Mécanicien-ne Automobile, vous serez au cœur de l'activité de maintenance et de réparation. Vous jouerez un rôle clé en réalisant des diagnostics précis et en effectuant des réparations efficaces sur les moteurs et systèmes électriques des véhicules. Votre expertise en utilisation d'outils mécaniques sera mise à profit pour assurer un service de qualité. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat d'une durée d'un mois dans un premier temps, à temps plein, sur des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par l'automobile, capable de s'intégrer dans une équipe et de contribuer à la résolution de problèmes techniques. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Compétences comportementales
Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision des diagnostics et des réparations.
Résolution de problèmes : Indispensable pour identifier et corriger les dysfonctionnements des véhicules.
Travail en équipe : Essentiel pour collaborer efficacement avec vos collègues et assurer un service optimal.
Communication efficace : Permet de transmettre clairement les informations techniques aux clients et à l'équipe. Compétences techniques
Diagnostic automobile : Fondamental pour évaluer l'état des véhicules et planifier les interventions nécessaires.
Réparation moteur : Compétence clé pour restaurer la performance des véhicules.
Connaissance systèmes électriques : Nécessaire pour intervenir sur les composants électriques des automobiles.
Utilisation outils mécaniques : Indispensable pour effectuer les réparations avec précision et efficacité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre client est une union coopérative viticole majeure implantée à Saint-Vincent-de-Pérignas, en Gironde. L'entreprise regroupe plusieurs caves coopératives de l'Entre-deux-Mers et du Pays Duraquois, et dispose d'un outil industriel de pointe, notamment sur un site de conditionnement et d'embouteillage certifié ISO 9001 et IFS; Nous recherchons donc 2 Caristes CACES 3 H/F dynamiques et volontaires pour rejoindre cette entreprise située à Saint-Vincent-de-Pertignas. Missions:
Approvisionnement en palettes verrières : réception, identification et positionnement des palettes de bouteilles vides en amont des lignes.
Conduite des deux robots automatiques de dépalettisation : mise en route, surveillance, réglages, et optimisation du flux.
Assurer la continuité de l'approvisionnement de la chaîne de production selon les protocoles en place. Travail en horaires en 2×8 : matin (6h-14h) et après-midi (14h-22h). Accès : Poste non accessible en transport en commun. Profil recherché : Rigueur et sens de l'organisation. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site. Conditions et avantages : Salaire : Selon profil et expérience. Primes : Prime de poste : 9,10 € par jour. Prime panier : 6,60 € par jour. Avantages supplémentaires : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission. +10% indemnités de congé payé. +8% sur le Compte Épargne Temps. Possibilité d'heures supplémentaires. Acompte possible. N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV : libourne@interim-nation.fr / 05 33 03 03 30 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

*******RECRUTEMENT POUR FEVRIER 2026******* Nous recrutons un(e) chef(fe) de partie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe motivée au sein du restaurant "l'Envers du décor". Poste en CDD en premier lieu. Responsabilités : Assurer la mise en place et la préparation des plats de la partie chaude Réaliser et maitriser les cuissons. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine Qualifications : Expérience confirmée dans le domaine de l'hôtellerie/restauration- Bonne présentation et attitude professionnelle. Travail en coupure, deux jours de repos consécutifs. Mutuelle prévoyance entreprise. Possibilité de logement. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Qui sommes-nous ? Située à Branne, la Fondation Dubois accueille 86 résidents (en hébergement permanent ou temporaire) et mobilise une équipe d'environ 50 professionnels. Établissement autonome, non rattaché à un groupe, nous avons la liberté de faire évoluer nos pratiques en lien direct avec le terrain. La Fondation Dubois s'attache également à s'ouvrir sur son territoire et à devenir un lieu de vie et d'échanges, pleinement intégré dans la dynamique sociale locale. Notre encadrement, dynamique, est à l'écoute des équipes et encourage les initiatives : chaque professionnel peut être acteur du changement, proposer, tester, construire des solutions. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire à compter du 1er septembre 2025. Vous exercerez en binôme IDE, et vous bénéficierez de l'appui d'une assistante médico-sociale présente chaque jour en semaine, en charge du suivi administratif et des échanges avec les familles et médecins. Vous êtes ainsi soutenu(e) dans votre organisation et libéré(e) pour vous consacrer à vos missions cliniques. Vos missions : Réaliser les soins infirmiers quotidiens dans le respect des protocoles et du plan de soins personnalisé. Évaluer l'état de santé des résidents et participer à l'élaboration et la réévaluation des projets de soins. Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les aides-soignants et les autres professionnels. Gérer les traitements et assurer le lien avec les prescripteurs. Participer à l'accueil des familles et à la transmission des informations. Être force de proposition dans les réunions de coordination. Organisation de travail : Horaires en roulement : 07h-18h ou 10h-21h Travail en 10h avec 1 week-end sur 3 Un réel effort de la direction et des responsables pour préserver l'équilibre vie pro / vie perso Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier exigé Débutant(e) accepté(e), expérience en EHPAD ou milieu gériatrique appréciée Qualités attendues : écoute, empathie, rigueur, esprit d'équipe, curiosité professionnelle. Compétences : soins infirmiers, priorisation, coordination, autonomie, sens de l'organisation. Un environnement en mouvement : Si notre équipe connaît parfois des remplacements via l'intérim, nous mettons tout en œuvre pour maintenir un cadre stable et cohérent. Votre capacité à prendre des initiatives, à créer du lien et à construire du sens sera pleinement valorisée. Envie d'en savoir plus ou de postuler ? Contactez-nous par mail à ou par téléphone. Vous pouvez aussi venir passer une demi-journée d'observation pour découvrir nos locaux et nos valeurs.

Dans le cadre de l'entretien et de la gestion courante d'un domaine privé de prestige, nous recherchons un(e) employé(e) de maison qualifié(e), véritable "concierge" du château, capable d'assurer à la fois le soin quotidien des lieux et un soutien ponctuel lors de réceptions ou événements privés. ________________________________________ Missions principales :
Nettoyage quotidien et en profondeur des pièces de vie, chambres, salles de bain et espaces communs
Gestion du linge de maison : lavage, repassage, rangement
Soin attentif apporté aux matériaux nobles (boiseries, mobilier ancien, tapisseries, argenterie)
Assistance ponctuelle à l'organisation d'événements privés : mise en place des tables, dressage, décoration, accueil et suivi du réceptif
Respect strict des consignes de confidentialité et des normes d'hygiène ________________________________________ Profil recherché :
Expérience significative exigée (5 ans minimum) en tant qu'employé(e) de maison, femme/valet de chambre en hôtellerie haut de gamme, conciergerie ou personnel de maison en propriété privée
Sens du service et grande discrétion
Présentation irréprochable et intérêt pour l'art de la table
Autonomie, rigueur et sens du détail
Bonne maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage
Références professionnelles vérifiables obligatoires ________________________________________ Conditions proposées :
Contrat à durée déterminée (CDD), temps plein 35h
Rémunération attractive selon expérience et qualifications
Avantages éventuels : mutuelle, tickets restaurant
Environnement de travail exceptionnel, calme et sécurisé

Pour ce poste, il n'y a pas d'hébergement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre pour la saison. En tant que chef de rang, vos principales missions seront en partie :
Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients
Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation
Participer à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des locaux et à divers travaux de préparation
Posséder une bonne connaissance des menus et de la teneur des plats
Tenir un rang
Superviser les commis
Gérer la facturation des clients et réaliser des ventes additionnelles
Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients Vos qualités : Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène ***** Maîtrise parfaite de l'anglais et maîtrise d'une autre langue est un atout ***** CONDITIONS :
Service gastronomique en soirée
Situé au cœur du vignoble de Saint-Emilion
Établissement fraichement rénové
Accompagnement par des Chefs de service bienveillants
2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs
50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise
Pas de coupure, 2j de repos consécutifs

En tant que Couvreur, vous serez responsable de la réalisation de chantiers variés incluant la charpente traditionnelle, l'ossature bois. Votre polyvalence sera mise à contribution pour participer à diverses activités et besoins de l'entreprise. Vos missions principales :
Montage de charpentes traditionnelles et assemblage de murs ossatures bois
Levage de charpentes traditionnelles, ossatures bois et lamellé collé
Élaboration de revêtements en bardage bois
Montage d'échafaudages
Couverture traditionnelles (mécanique, ardoise) Votre profil : Nous recherchons des candidats autonomes, rigoureux, soigneux et motivés par le travail bien fait. Une expérience ou un diplôme dans le domaine (CAP Charpente ou Couverture, BP Charpente ou Couverture, Bac Pro Technicien constructeur bois) est requis.
Expérience : Minimum de *** 2 ans dans le domaine de la couverture ou charpente***.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose de tuiles, ardoises et autres matériaux de couverture.
Sécurité : Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers et respect des consignes.
Polyvalence : Capacité à intervenir sur différents types de toitures et à réaliser des travaux variés. Faites partie d'une équipe dynamique et familiale !

Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant ? En tant que Chef de partie pâtissier vos principales missions seront en partie :
Responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le Chef
Vous assurerez un rôle d'encadrement des commis pâtissier.
Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie
Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des desserts
Participer à l'élaboration des menus en faisant part de ses idées
Veillez au respect des normes de sécurité et HACCP
Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes à sa hiérarchie
Former et faire évoluer les compétences des commis pâtissiers. AVANTAGES
2 Toques au Gault & Millau
Evolution au sein d'une équipe passionnée
Accompagnement par des Chefs de service bienveillants CONDITIONS
2275€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs
50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
Pas de coupure, 2j de repos consécutifs

A pourvoir dès que possible, les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. ** Possibilité de logement ** ** Connaître et maîtriser l'anglais technique en restauration ** Restaurant sur St Emilion
gastronomique de 30 couverts
recherche son ou sa assistant(e) polyvalent(e). Vous témoignez d'une expérience minimale de 2 ans à ce poste pour prendre le relai auprès de la directrice du restaurant (volet logistique, volet service, caisse, cave...). Vous serez accompagné.e pour votre prise de poste. Service Midi et soir. poste en coupure. Ponctuel(le), assidu(e),dynamique et rigoureux(se). Fermeture le Mercredi et jeudi Plages horaires midi et soir à définir avec l'employeur.

Recrutement
Chauffeur PL TP (Camion Bouille) H/F. Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd spécialisé en enrobés prêt à rejoindre une équipe où bonne humeur et professionnalisme roulent toujours ensemble. Vos missions : Participer aux diverses tâches d'exécution sur le chantier / application d'enrobés. Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant l'application des enrobés (avec le chef d'équipe) Utiliser les outils tels que brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante. Participer au repli du chantier (vérification du chantier, nettoyage, nettoyage du matériel, remise en état des lieux)

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE QUI AVANCE VITE
INTÉGRATION IMMÉDIATE ! Poste : Chargé(e) de Service Client & Gestion des Litiges
CDI Salaire : 2 000 € brut/mois + primes trimestrielles Lieu : En présentiel Prise de poste : IMMÉDIATE ENVIE D'UN NOUVEAU CHALLENGE ? Si vous aimez les univers dynamiques, la relation client et les défis quotidiens, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe conviviale de 10 passionnés dans l'univers stimulant de la vente en ligne de produits techniques. VOTRE MISSION : SATISFAIRE, RÉSOUDRE, FIDÉLISER EXPERT(E) EN RÉSOLUTION DE LITIGES * Votre mission : transformer chaque problème en expérience positive * Gérez les retours produits avec méthode et efficacité * Trouvez la meilleure solution à chaque situation, avec le sourire * Travaillez main dans la main avec nos équipes commerciales et logistiques pour améliorer nos process AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE L'EXPÉRIENCE CLIENT * Répondez aux demandes par téléphone, e-mail et chat * Partagez vos connaissances produits avec enthousiasme * Accompagnez nos clients jusqu'à résolution complète de leur dossier * Participez activement à l'amélioration continue de notre service VOUS ÊTES LA/LE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI. ✅ Vous avez une expérience réussie en service client ou gestion de conflits ✅ Vous savez communiquer avec clarté, bienveillance et professionnalisme ✅ Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, plateformes e-commerce, etc.) ✅ Vous gardez votre sang-froid même dans les moments de tension ✅ Vous savez gérer plusieurs priorités avec organisation et énergie CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI temps plein : stabilité assurée * Primes trimestrielles collectives : votre implication récompensée * Réductions exclusives sur nos produits ÉQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO * Lundi au vendredi uniquement * Journées de 8h, week-ends garantis * Heures supplémentaires possibles et rémunérées ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Une équipe soudée de 10 collaborateurs * Ambiance conviviale, entraide et dynamisme au quotidien * Une entreprise en pleine croissance dans l'e-commerce * De réelles perspectives d'évolution L'AVENTURE COMMENCE MAINTENANT ! Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur ce qui vous motive à rejoindre notre équipe. Pas besoin de lettre de motivation classique : montrez simplement votre personnalité ! Les candidatures avec disponibilité immédiate seront prioritaires. Faites partie d'une équipe où votre talent relationnel fera vraiment la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
2 000 € brut/mois + primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous disposez de 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire ou assistant(e) de vie auprès des personnes âgées ? Vous avez obtenu un diplôme ou une formation dans ce domaine ? Alors c'est de vous dont nous avons besoin ! Mieux rémunéré, mieux accompagné, mieux considéré !! Plusieurs postes d'auxiliaires ou d'assistant(e)s de vie sont actuellement à pourvoir à Talence et dans les environs. Nos Aimés est un réseau d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, particuliers employeurs. Contrat en CDI à pourvoir dès que possible, en semaine, de jour comme de nuit, ainsi que le week-end. Rémunération: 1933.17€ net en moyenne sur la base d'un plein temps 35 H semaine En week-end la rémunération est majorée de 20% en weekend. Vos missions : Auxiliaire de vie à domicile auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie. * Préparation et aide à la prise des repas * Aide au lever et au coucher * Aide en cas de besoin pour se lever la nuit * Stimulation * Accompagnement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : * Participation au Transport Programmation : * Horaires aménageables * Travail de nuit * Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 16,21€ à 17,26€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'équipe de CLOVIS LOCATION du Groupe Faurie à LIBOURNE à 20 min des portes de Bordeaux attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un AGENT DE LOCATION SPÉCIALISTE
H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 du lundi au vendredi. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Pour ce poste, nous vous laisserons toute l'autonomie nécessaire pour vous organiser et gérer un parc de véhicules industriels. Votre mission est de vous assurer que le parc de véhicules soit disponible, organisé et entretenu aux échéances prévues. Vous serez également en relation quotidienne avec nos clients pour assurer la location de courte et moyenne durée. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Assurer l'accueil physique et téléphonique en B to B (prise de RDV, remise tarifaire) Gérer la mise à disposition et le retour des véhicules Réserver, constituer le dossier de location, réaliser la mise en main et procéder à l'état des lieux des véhicules Facturer le client, établir les devis sur outils informatique Préparer les visites règlementaires en tenant compte des planning de l'atelier Anticiper les besoins des clients et prévoir les véhicules de remplacement Coordonner les réparations et l'entretien courant à effectuer avec l'atelier Gérer les urgences/panne et apporter des solutions en coordination avec les services techniques Gérer simultanément plusieurs dossiers Vos avantages: Des titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous :- Justifiez d'une expérience dans la prestation de services, idéalement acquise dans la location de véhicules industriels et utilitaires ou la location de matériel. Avez des connaissances du milieu des poids-lourds ou des connaissances techniques. Etes doté d'un bon relationnel commercial et de bonnes capacités rédactionnelles. Etes rigoureux, organisé et polyvalent. Maîtrisez la bureautique (Pack Office...). Le permis B est exigé pour effectuer les déplacements à Saint-André-de-Cubzac. Le permis C serait un plus pour effectuer des remises de véhicules/livraisons (ce permis peut être financé par l'entreprise une fois en poste) **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**

Description du poste : Vos missions : Accueil physique et téléphonique Enregistrement des départs et arrivées Prise de réservation Astreinte de nuit Description du profil : Vous avez : ✔️ Une première expérience comme réceptionniste ✔️ Une maitrise du français et l'anglais correctement ; ✔️ Une maitrise de la gestion des litiges client et anticiper les demandes ; ✔️ Une capacité d'adaptation (réception, service au bar, etc). Conditions de travail :***Missions occasionnelles***En semaine, week-end et nuit Rémunération et avantages Intérim :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant OU envoyez nous votre CV à***! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un agent d'entretien h/f pour l'entretien de locaux de bureaux sur une zone d'activité au Haillan. Les prestations sont a effectuer 3 fois par semaine les lundi, mercredi et vendredi à partir de 6h le matin. 7h/semaine seront répartis sur les 3 jours, soit 30h33/mois.
Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés
Utiliser des produits de nettoyage conformément aux normes de sécurité
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur La personne devra avoir de l'expérience dans le nettoyage.
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et sens de l'organisation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 377,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Office Manager
Gestionnaire Administratif(ve) et Financier(ère) : Nous sommes à la recherche d'un(e) Office Manager polyvalent(e) pour soutenir nos activités multi-sociétés. En tant qu'Office Manager, vous serez responsable de diverses tâches administratives, comptables, financières et de ressources humaines. Ce poste offre la possibilité de travailler à temps partiel et/ou en alternance, selon les besoins de l'entreprise, avec le poste basé au Haillan (33) avec télétravail partiel envisageable. * Gérer les tâches administratives courantes telles que la gestion des courriers électroniques, la gestion des appels téléphoniques, la correspondance et l'organisation des réunions. * Assurer la gestion comptable Clients et Fournisseurs, y compris la saisie des factures, le suivi des paiements, le recouvrement. * Gérer les aspects liés aux ressources humaines en collaboration avec le cabinet social, tels que la gestion des contrats de travail, la gestion des congés et des absences, la préparation des éléments de salaire, la coordination des salariés. * Gérer les interlocuteurs externes tels que sous-traitants (contrat de sous-traitance, vérification des commandes), banques, cabinets externes. * Assurer l'accueil physique, la réception des livraisons, les fournitures internes et la maintenance des équipements. * Contribuer à l'optimisation des processus administratifs et proposer des améliorations. * Expérience avérée dans un poste similaire en tant qu'Office Manager ou dans un rôle administratif polyvalent. * Connaissances en comptabilité, gestion financière et ressources humaines. * Rigueur, souci du détail et aptitude à travailler avec précision. * Adaptabilité, curiosité intellectuelle et enthousiasme. * Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais. * Excellentes compétences en communication écrite et verbale. * Maîtrise des outils informatiques courants, tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Teams, Outlook) et les systèmes de gestion. * Possibilité de temps partiel ou d'alternance pour offrir une flexibilité dans les horaires de travail. * Télétravail partiel envisageable. * Poste basé au Haillan. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. * Opportunité de développer vos compétences dans différents domaines, notamment l'administration, la comptabilité, les finances et les ressources humaines. * Salaire fonction de l'expérience et du temps de travail. Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée, enthousiaste, polyvalente et dotée de compétences administratives et comptables, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer l'administration des ventes
Gérer l'administration des ventes
Suivre les opérations de la supply chain
Suivre la relation clientèle en français et en anglais
Prévenir et gérer les impayés 2. Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale
Concevoir et publier des supports de communication commerciale
Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux
Organiser une action commerciale
Assurer l'accueil d'une manifestation commerciale en français et en anglais Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Bonne maîtrise de la relation client et des outils commerciaux
Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives
Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)

Présentation de l'entreprise Aboral Piscines entreprise familiale à taille humaine, est le leader Français de la fabrication des piscines en coque polyester Premium commercialisées sous la marque Aboral. Notre savoir-faire et notre notoriété dans ce domaine nous amènent à nous développer très fortement. Dans ce contexte, nous recherchons un Opérateur de Fabrication matériaux composites (h/f) qui souhaite prendre part à l'aventure et au développement ! Ce que nous proposons : * Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise * Mutuelle de niveau supérieur prise en charge à 50% par l'entreprise * CE externalisé * Boissons chaudes offertes * Ambiance conviviale : Rejoignez une équipe où la bonne humeur est de rigueur ! * Horaires avantageux : Terminez la semaine plus tôt le vendredi ! Horaires : * Lundi au jeudi : 7h30-12h30 / 13h30-16h30 * Vendredi : 7h30-12h30 / 13h30-15h30 Vos missions : Au cœur de notre process de fabrication, vous aurez à participer activement aux différentes étapes de stratification de nos bassins en projection simultanée telles que : * la pose des tissus * la projection des résines * le débullage * le démoulage, . Votre profil : Pas besoin d'expérience spécifique, la motivation et l'envie d'apprendre sont vos principaux atouts. Si vous êtes "bricoleur" dans l'âme et que vous recherchez un travail qui vous permettra de vous réaliser dans un métier manuel, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Processus de recrutement :
Un premier entretien téléphonique avec Allan, chargé de recrutement
Un rendez-vous physique et une visite de l'usine avec Anselme notre directeur de production Vous en avez marre d'être considéré comme un numéro ? Envie de changer pour une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs et qui met à disposition du matériel et des infrastructures de qualité pour travailler ? Alors contactez- nous et discutons ensemble de votre avenir professionnel ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,09€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Niché en plein coeur du prestigieux vignoble de Château Troplong Mondot, Premier Grand Cru Classé de Saint-Emilion, notre restaurant étoilé offre une vue imprenable sur le paysage environnant. Dans une ambiance à la fois douce et chaleureuse, nous invitons nos hôtes à vivre une expérience gastronomique hors du commun. Notre équipe bienveillante est toujours prête à offrir un service d'excellence. En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un Sommelier H/F en CDI. Ce poste représente une excellente opportunité pour ceux qui sont passionnés par le vin et qui souhaitent faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle. 1. Assurer le service du vin et conseiller les clients dans leur choix. 2. Participer à la gestion la cave et assurer une rotation optimale des stocks. 3. Effectuer un service de sommellerie étoilé Michelin (ouverture de bouteilles, carafage, décantation, suivi service, dégustation) 4. Assurer une excellente connaissance des produits pour offrir le meilleur conseil possible. En tant que candidat idéal, vous avez une passion pour le vin, une excellente connaissance des différents cépages et régions viticoles, ainsi qu'une solide expérience en restauration. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre écoute et votre capacité à conseiller. Nous croyons fermement à un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie personnelle, c'est pourquoi vous bénéficierez de jours de repos : dimanche, lundi et mardi matin, ainsi que de congés annuels : 4 semaines à partir du 23 décembre, 1 semaine en avril et 2 semaines en août. De plus, un hébergement dans une maison du personnel à 5 minutes du restaurant est possible. En travaillant chez Les Belles Perdrix de Troplong Mondot, vous pourrez non seulement développer vos compétences et votre carrière, mais aussi travailler dans un environnement paisible et inspirant. Si vous êtes passionné par le vin, le service à la clientèle et que vous souhaitez travailler au sein-même d'un domaine viticole, n'hésitez pas à postuler. Pour candidater, cliquez sur le bouton postuler.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d'un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous ! Quelles seront vos missions au quotidien ? Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous serez en charge de garantir le montage et le démontage de pièces lors des opérations de maintenance d'équipements variés au sein d'un site relevant du secteur aéronautique dans le Nord de la région Bordelaise (rive gauche), vous êtes susceptible d'intervenir sur d'autres sites situés sur la région Bordelaise. Concrètement, vous serez amené(e) à :
Préparer et choisir l'outillage
Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure
Remonter les informations et les dysfonctionnements ou situations dangereuses
Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles
Rendre compte de son activité en rédigeant des comptes rendus techniques d'intervention Vous travaillerez principalement en horaires de journée du lundi au vendredi. 4 bonnes raisons de rejoindre EES- Clemessy Services :
Une entreprise dynamique possédant un esprit de famille unique
Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne
Un package de rémunération sur 13 mois avec paniers repas et indemnités de transport
L'actionnariat salarié Profil recherché : Qui êtes-vous ? Formation : Vous avez une formation mécanique type CAP- BAC Pro MSMA/MEI et/ou maintenance industrielle. Expérience : Idéalement, 2 ans d'expérience en montage et/ou mécanique industrielle. Compétences : Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre adaptation ainsi que votre esprit d'équipe. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BORDEAUX recherche pour le compte de son client, leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, un agent technique d'unité de production béton prêt à l'emploi H/F en CDI pour son site de Branne. En tant qu'agent technique d'unité de production béton prêt à l'emploi, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation du processus de production. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance de la qualité et de la conformité des produits finis. Vos missions :
Superviser et coordonner les activités de production.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité et la rentabilité.
Mettre en route la centrale et contrôler les consommations de matériaux Rémunération selon grille interne + avantages société
Expérience dans un poste similaire en production industrielle.
Connaissance des processus de fabrication du béton.
Compétences en maintenance industrielle.
Capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Mobilité sur Branne

À propos du poste Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux de menuiserie extérieures pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la construction, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des chantiers, en veillant à ce que les projets soient réalisés dans les délais impartis et conformément aux normes de qualité. Responsabilités * Etablir les devis avec la direction * Lire et interpréter les plans et les devis pour assurer la bonne exécution des travaux * Planification et suivi des projets * Contrôler la qualité des travaux réalisés sur le chantier * Gérer le budget alloué au projet et s'assurer du respect des coûts * Estimer les besoins en ressources et en matériaux pour chaque phase du projet * Superviser l'équipe en veillant à ce que chaque membre respecte ses responsabilités * Collaborer avec les différents intervenants, y compris les sous-traitants et les fournisseurs, pour garantir une communication fluide Profil recherché * Expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur de la construction * Maîtrise de la planification * Sens aigu du détail et capacité à assurer un contrôle qualité rigoureux Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la menuiserie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

RECHERCHE 1 BOULANGER (H/F) LA BOULANGERIE D'ARIANE 33185 LE HAILLAN BOULANGERIE PÂTISSERIE ARTISANALE Poste à pourvoir : immédiatement Compétences requises : Niveau CAP et + Motivé, rigoureux, débutant accepté Repos : 2 jours consécutifs par semaine, week-end à tour de rôle Salaire : en fonction du profil et compétences CV et lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 971,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Pour compléter notre équipe
CIFRALIA recrute un gestionnaire de paie confirmé Notre projet : allier la proximité d'un cabinet à taille humaine avec les derniers outils numériques pour être un partenaire de confiance des entreprises, tout en leur garantissant, par nos différents bureaux, la prise en compte du contexte économique local. Nous sommes en permanence aux côtés de nos clients pour les aider à comprendre leur entreprise, anticiper les évolutions de leur environnement et atteindre leurs objectifs. Pour tenir cet engagement, nous nous appuyons sur une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur différents sites. Aujourd'hui, pour faire face à une belle croissance de notre Pôle Social, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de paie (H/F) qui viendra compléter notre équipe d'experts. Dans le cadre de vitre mission, et directement rattaché au Pôle Social, vous interviendrez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles). Vos missions seront les suivantes :
Élaborer les bulletins de salaire à l'aide des consignes données par les clients ;
Déclarations des charges sociales ;
Contrôler les effectifs ;
Contrôler les entrées/ sorties ;
Contrôler et saisir les éléments variables de paie ;
Vérifier les absences ;
Établir les attestations et les soldes de tout compte ;
Réaliser un support aux opérationnels sur toute question liée à la paie en collaboration avec la Responsable du pôle social ;
Suivre les affiliations à la mutuelle, les arrêts maladies et IJSS et les évolutions des dossiers avec les organismes extérieurs. Profil recherché :
De formation BAC + 2 minimum (titre de Gestionnaire de Paie, RH ou Comptabilité .) ; vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable.
Doté d'un bon relationnel, discret, rigoureux et organisé, vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe.
La maître du logiciel SILAE est souhaitée.
Vous aimez la gestion administrative et vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office Windows ;
La connaissance d'outils internes d'administration du personnel, de logiciels de paie serait un plus
une formation est prévue lors de votre intégration ;
Vous faites preuve de confidentialité, d'organisation et de planification de vos actions, vous savez anticiper et gérer les priorités et les urgences internant dans le domaine RH ;
Vous possédez un bon niveau en communication écrite ;
Vous vous engagez à développer un bon relationnel et un travail d'équipe avec les interlocuteurs opérationnels et centraux au service des salariés ;
Diplomate et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre écoute. Informations utiles :
Rémunération : selon profil
Mutuelle
Ticket restaurants
Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Mission INTERACTION BORDEAUX recherche pour le compte de son client, leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, un agent technique d'unité de production béton prêt à l'emploi H/F en CDI pour son site de Branne. En tant qu'agent technique d'unité de production béton prêt à l'emploi, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation du processus de production. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance de la qualité et de la conformité des produits finis. Vos missions :
Superviser et coordonner les activités de production.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité et la rentabilité.
Mettre en route la centrale et contrôler les consommations de matériaux Rémunération selon grille interne + avantages société
Expérience dans un poste similaire en production industrielle.
Connaissance des processus de fabrication du béton.
Compétences en maintenance industrielle.
Capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, et/ou du responsable d'agence, en lien avec les équipes techniques et magasin ainsi que les clients, vos missions seront les suivantes :
        L'accueil téléphonique et prise de RDV client
        L'ouverture et la gestion administrative d'Ordre de Réparation
        La rédaction et le suivi des devis atelier ainsi que la planification des interventions des techniciens
        L'encodage des heures des techniciens sur notre ERP
        Le suivi des recouvrements
        La mise en place des présentations ainsi que la gestion du parc
        La gestion des litiges clients
        La commande des pièces auprès du magasin
        La gestion du planning des transports
        La facturation.Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste de Technicien dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans votre environnement professionnel. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes organisé(e), adaptable, autonome. Enfin, vous avez le sens du service et de réelles capacités de conviction et de mobilisation. Votre bonne humeur et votre gout pour la satisfaction client seront des atouts nécessaires pour vous épanouir à ce poste.   Une connaissance du logiciel IRIUM serait un plus.

Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de 2 enfants de 4 ans et 15 mois. Secteur : Saint Quentin de Baron Mission à pourvoir à la rentrée CDI, temps partiel Vos horaires : 6h30 à 8h30 Vos missions : accompagnement, gouter, animation. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages :
Indemnisation kilométriques
Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur
Participation aux frais de transport
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de 2 enfants de 4 ans et 15 mois. Secteur : Saint Quentin de Baron Mission à pourvoir à la rentrée CDI, temps partiel Vos horaires : 6h30 à 8h30 Vos missions : accompagnement, gouter, animation... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages :
Indemnisation kilométriques
Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur
Participation aux frais de transport
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Villa Présentine située à Rauzan est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s H/F en Unité Protégée pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un infirmier sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI Temps plein
Rémunération  1840 euros brut (+ SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible à 100%
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise    Horaires
roulement sur 10 heures effectif / jour
1 week-end sur 2

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Villa Présentine située à Rauzan est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s H/F en Unité Protégée pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un infirmier sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI Temps plein
Rémunération  1820 euros brut (+ SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible à 100%
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise    Horaires
roulement sur 10 heures effectif / jour
1 week-end sur 2

L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : RAUZAN  Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production de produits bio recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. L'usine emploie une quarantaine de collaborateurs, dont une trentaine en production et une équipe maintenance composée de 4 techniciens et d'un responsable. Missions :
Participer aux opérations de maintenance (analyse des pannes, gestion des pièces détachées).
Assurer l'entretien préventif selon un plan de maintenance établi.
Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies.
Réparer et remplacer les pièces et organes mécaniques défectueux.
Réaliser des interventions simples de type remplacement ou branchement d'organes.
Effectuer les réglages et changements de format sur les lignes de production.
Démontage, nettoyage et remontage de certains organes de production.
Suivi et ajustement des réglages si nécessaire.
Rendre compte oralement et par écrit des interventions. Évolutions possibles :
Le poste offre de réelles perspectives d'évolution, l'entreprise connaissant un projet d'extension avec de nouvelles lignes de production prévues d'ici 2026. Conditions :
Contrat : CDI
Horaires : poste en 2x8 (matin / après-midi), avec participation ponctuelle aux nuits en cas de remplacement (1 à 2 fois par an maximum).
Temps de travail : 38h (dont 2h payées en heures supplémentaires). Avantages :
2h d'heures supplémentaires payées chaque semaine
Prime d'assiduité (50EUR/mois)
Prime transport (10EUR) Prime de participation (jusqu'à 150EUR/mois)
13ème mois
Prime vacances (100EUR)
CSE
Prime d'habillement
Rémunération : selon profil et expérience
formation de type bac + 2 MSMA ou d'un bac technologique électrotechnique
expérience de plus de 5 ans dans l'industrie

Réception, contrôle, rangement des marchandises en respectant la rotation des produits selon les DLC. Découpage des viandes, poissons Fabrication des desserts, des sauces (charmelcia, vinaigrette, sauce tartare .) conformément aux fiches techniques fournies Blanchiment et cuisson des frites Assemblage et envoie des tartares Cuisson et envoie des viandes et poissons Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Nettoyage de la vaisselle Remplissage du cahier des traçabilités produits Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Aquila RH' Lormont, agence d'intérim et de recrutement, recherche actuellement un Mécanicien automobile H/F pour l'un de ses clients. Vos missionsRéaliser les diagnostics techniques des véhiculesAssurer les réparations et les entretiens courantsContrôler les organes mécaniques, électriques et électroniques des véhiculesEffectuer le montage et le démontage des pièces mécaniques Taux horaires + Hrs sup. + TRMission évolutive Pré-requisPermis B obligatoire Profil recherchéDiplômé en mécanique automobileNous recherchons un candidat possédant déjà une première l'expérience réussie en tant que Mécanicien automobile.Vous devez être autonome, rigoureux et passionné par votre métier. Une excellente connaissance des véhicules et des technologies automobiles est essentielle.Vous devez également faire preuve d'un bon sens du service client. Prise de poste immédiat Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
14 € par heure

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Depuis près de 35 ans, POLYPOLES s'est imposée comme le spécialiste français du traitement de l'air, devenant un acteur de référence sur le marché. En progression constante, notre entreprise compte aujourd'hui 7 agences réparties sur le territoire, proposant des services de vente et de location de chauffage, climatisation, rafraîchissement d'air et déshumidification. Notre force ? Une équipe impliquée, experte et réactive, capable d'intervenir en urgence (pics météo, pannes, systèmes mal dimensionnés.) et de livrer des chantiers de qualité dans des secteurs aussi variés que l'industrie, la santé, l'évènementiel, le nucléaire, ou encore le vinicole. De l'approvisionnement à l'installation complète, nous plaçons la relation et le suivi de nos clients au cœur de notre activité. Nous recherchons un(e) « technicien(ne) de maintenance froid/frigoriste » dynamique et motivé(e) dans le cadre d'un CDI au sein du siège social Polypoles à Le haillan. En tant que technicien de maintenance froid et rattaché au responsable du pôle froid, vous serez en charge de : Entretien du parc de location : * Prendre connaissance du planning d'entretien * Réaliser les opérations de révision et de maintenance des équipements de votre périmètre * Renseigner dans le logiciel les interventions et réparations effectuées * Assurer la remise en stock des équipements réparés * Apporter un support technique ponctuel aux équipes électricité et fioul Service après-vente (SAV) : * Accueillir et réceptionner les équipements clients en SAV * Effectuer les diagnostics, établir les devis dans le logiciel et les transmettre pour envoi * Réaliser les réparations après validation du devis par le client * Informer l'équipe administrative de la disponibilité des appareils réparés Interventions extérieures : * Effectuer des dépannages extérieurs sur les équipements du parc ou en SAV * Participer à des installations sur chantier avec déplacements et découchage possible * Assurer, en cas de besoin, des missions de magasinier cariste ou de monteur * Encadrer ponctuellement des renforts internes ou externes (intérimaires, alternants, stagiaires) * Gérer la documentation réglementaire : édition des fiches CERFA, pose d'étiquettes de conformité (en l'absence du responsable maintenance froid) PROFIL & SOFT SKILLS : * Connaissances techniques * Être titulaire de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes, catégorie 1 * Capacité à travailler en autonomie * Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'analyse, et d'esprit d'équipe * Mobilité (déplacements occasionnels pour intervention clients possibles), 90% sédentaire à l'agence CONDITIONS * Lieu de travail : Agence Polypoles à Le Haillan Programmation : Horaires : 39h Du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13h30-17h30 et Vendredi : 08h30-12h30 / 13h30-16h30 Nos avantages * Prise en charge des frais de transport en commun (50% part employeur) * Mutuelle d'entreprise (60% part employeur-40% part salariale) * Crèche d'entreprise * Prime de déplacement : 30 € journalier en cas de déplacement à + de 100 km du siège social à Bordeaux et 40 € en cas de déplacement à + de 100 km du siège social + découchage * Panier repas : 19 € en cas de déplacement sur chantier * Prime d'intéressement * RTT * Maintenance Technique: 5 ans (Optionnel) Date de début prévue : 15/10/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 550,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à SAINT CHRISTOPHE DES BARDES (33330). Les cours sont destinés à un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt classiques. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83602

Description du poste : SAMSIC LIBOURNE recrute!!!!! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. Notre client, spécialisé dans la fabrication de cuves vinicoles, recherche dans le cadre de son développement : un(e) chaudronnier(e) soudeur(se) Vos missions seront les suivantes :
Fabrication de cuves vinicoles.
Soudure TIG sur INOX alimentaire
Respect des consignes de sécurité Horaires : Journée Jours travaillés : du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des profils impliqués, sérieux, que vous soyez DEBUTANTS OU CONFIRMES. Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, cette mission est faite pour vous!! Alors n'attendez plus postulez !!! Et appelez u***Clarisse vous repondra avec le sourire.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur Horaires : 7h30-19h30, 1/2 week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance itinérant(e) motivé(e) et compétent(e) pour intervenir sur des équipements techniques au sein de laveries automatiques, blanchisseries et pressings. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations grâce à votre expertise en maintenance préventive et curative. Missions: * Établir et mettre en œuvre des plans de maintenance pour des laveries automatiques et leurs équipements associés. * Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (machines à laver, séchoirs, centrales de paiement, systèmes domotiques, télésurveillance, etc.). * Assurer l'installation complète de laveries et pressings, de la mise en service au suivi technique. * Créer et mettre à jour des outils de suivi préventif par site pour optimiser la performance des équipements. * Effectuer un suivi rigoureux des chantiers et des travaux réalisés. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Compétences requises : * Vous êtes minutieux(se) et avez le sens du détail. * Vous êtes titulaire d'un permis B et êtes mobile pour intervenir sur différents sites. * Vous avez une autonomie forte tout en étant capable de collaborer efficacement en équipe. * Vous avez une expérience dans la maintenance d'équipements techniques (électromécanique, domotique, ou systèmes de paiement). * Une connaissance des environnements de laveries automatiques, blanchisseries ou pressings serait un plus. L'environnement : * Un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée. * Des missions variées avec des défis techniques passionnants. * Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Une intégration au sein d'une équipe soudée et professionnelle. Si vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance passionné(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, envoyez-nous votre CV à jour en présentant votre expérience. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur les opportunités de collaboration au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Disposez vous d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements techniques (électromécanique, domotique ou systèmes de paiement) ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nichée au cœur du prestigieux village de Saint-Émilion, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO, 'La Table de Pavie-Yannick Alléno' est un établissement gastronomique reconnu et étoilé Michelin, situé dans un cadre exceptionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos convives une expérience culinaire d'exception, alliant créativité, excellence et raffinement. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une Chef(fe) de Rang passionné(e) et rigoureux(se), capable de participer activement à cette expérience gastronomique unique. Découvrez ou redécouvrez la famille Relais & Châteaux. Notre belle association vous offre la possibilité de vous former et apprendre avec les meilleurs, dans un cadre respectueux des individus et de l'environnement. Représentée par 580 demeures réparties dans 65 pays dans le monde, l'association Relais & Châteaux permet des opportunités de mobilité géographique et ainsi de développer votre carrière. En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez responsable de l'accueil, du service et de l'accompagnement de nos clients tout au long de leur expérience culinaire. Vous devrez sous la direction du Maître d'hôtel et de ses assistants :***Assurer le service en salle avec une grande rigueur, en respectant les standards d'excellence du restaurant. * Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. * Superviser et guider les commis de salle dans l'exécution de leurs tâches. * Assurer la mise en place et la présentation des tables de manière soignée et élégante. * Participer à l'entretien de la salle et à la gestion des stocks de service. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir une expérience fluide et harmonieuse.***Expérience significative dans un poste similaire, de préférence en restauration gastronomique ou étoilée Michelin. * Maîtrise des techniques de service et des protocoles en restauration haut de gamme. * Sens de l'accueil, excellente présentation et bonne élocution. * Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. * Une passion pour la gastronomie et un désir constant de perfectionnement. * Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. Ce que nous offrons :***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique. * La possibilité d'évoluer au sein d'un établissement renommé et d'acquérir de l'expérience dans un restaurant étoilé. * Un cadre de travail respectueux et valorisant, axé sur l'excellence et le service client. CDI ou CDD :***dès que possible et jusqu'à fin novembre pour le contrat CDD. * temps plein 39h * complémentaire santé et prévoyance * salaire selon expérience * jours de repos : dimanche et lundi toute la journée et jeudi matin. * établissement fermé de mi-décembre à mi-février * avantage carte Relais Team pour séjourner dans les maisons Relais & Châteaux à un tarif préférentiel (sous conditions) Si vous êtes un professionnel engagé et désireux de rejoindre une équipe d'exception, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :***

Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire à compter du 1er Novembre 2025. Vous exercerez en binôme IDE, et vous bénéficierez de l'appui d'une assistante médico-sociale présente chaque jour en semaine, en charge du suivi administratif et des échanges avec les familles et médecins. Vous êtes ainsi soutenu(e) dans votre organisation et libéré(e) pour vous consacrer à vos missions cliniques. Très bonne rémunération : fixe + prime mensuel + ancienneté 100% L'établissement accueille 86 résidents (en hébergement permanent ou temporaire) et mobilise une équipe d'environ 50 professionnels. Parking sécurisé disponible sur place. Organisation de travail : Horaires en roulement : 06h45-18h ou 09h45-21h Travail 1 week-end sur 2 Un réel effort de la direction et des responsables pour préserver l'équilibre vie pro / vie perso Vos missions : Réaliser les soins infirmiers quotidiens dans le respect des protocoles et du plan de soins personnalisé. Évaluer l'état de santé des résidents et participer à l'élaboration et la réévaluation des projets de soins. Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les aides-soignants et les autres professionnels. Gérer les traitements et assurer le lien avec les prescripteurs. Participer à l'accueil des familles et à la transmission des informations. Être force de proposition dans les réunions de coordination. Diplôme d'État Infirmier exigé Débutant(e) accepté(e), expérience en EHPAD ou milieu gériatrique appréciée Qualités attendues : écoute, empathie, rigueur, esprit d'équipe, curiosité professionnelle. Compétences : soins infirmiers, priorisation, coordination, autonomie, sens de l'organisation.

Nous recherchons un Chef de chantier électricité industriel (H/F) sur Saint-Quentin, France. Vous assurerez la gestion complète de nos chantiers industriels, en vous occupant à la fois des aspects techniques, tels que les courants forts et faibles, et managériaux, en planifiant les interventions et en anticipant les besoins en ressources humaines. Vos futures missions :
Réaliser en autonomie des chantiers industriels, incluant les courants forts et courants faibles.
Organiser et réaliser les essais de puissance.
Suivre les sous-traitants et accompagner les clients dans leurs demandes et besoins en conseil et expertise.
Planifier les interventions et anticiper sur les besoins en ressources humaines pour le chantier.
Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation des chantiers.
Garantir la sécurité au travail, en vous organisant avec nos coordinateurs qualité, sécurité, environnement. Où : 02100 Saint-Quentin, France Pour combien : 17EUR /heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle, de préférence en gestion de chantier.
Un permis B valide (indispensable pour ce poste).
Les habilitations électriques B1, B2, H1, H2, BR, BC.
Une grande autonomie dans la gestion des projets et un sens aigu de la responsabilité.
Une capacité à anticiper les besoins et à optimiser les ressources.
Un excellent relationnel pour la gestion des équipes et des clients. Les + de la mission :
Un panier repas avantageux.
Une indemnité trajet / transport.
Diverses primes pour récompenser votre engagement et vos résultats.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur Horaires : 7h30-19h30, 1/2 week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Sous la direction du chef de chantier, le couvreur va :
Poser de nouveaux matériaux de toiture
Inspecter les toitures pour détecter les dommages et effectuer les réparations nécessaires
S'assurer de la sécurité du chantier- Autonome
Respecter les règles de sécurités
Concentrer
Minutieux

L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Rauzan  Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

GIF PAYS DE LOIRE recrute, pour le compte de son client, un Monteur Installateur Frigoriste (H/F) sur le secteur de Rennes. VOS MISSIONS Vous intervenez en tant que spécialiste de l'installation et de la maintenance d'équipements frigorifiques et de climatisation dans le secteur industriel et tertiaire.
Réaliser l'installation et la mise en service de systèmes de réfrigération et de climatisation,
Intervenir sur les fluides frigorigènes en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité,
Assurer la pose et le raccordement de la tuyauterie des installations,
Effectuer le brasage du cuivre pour les connexions nécessaires.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un plombier sanitaire (H/F) sérieux et motivé pour intégrer une équipe dynamique et intervenir sur divers chantiers. Vos missions :
Mise en pression des réseaux
Pose d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.)
Installation de collecteurs
Réalisation des raccordements (cuivre, PER, multicouche) etc.... Description du profil : Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Etes titulaire d'une formation CAP/BEP ou équivalent en plomberie/chauffage et avez une forte expérience dans le domaine de la plomberie ce poste et fait pour vous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un plombier sanitaire (H/F) sérieux et motivé pour intégrer une équipe dynamique et intervenir sur divers chantiers. Vos missions :
Mise en pression des réseaux
Pose d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.)
Installation de collecteurs
Réalisation des raccordements (cuivre, PER, multicouche) etc.... Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Etes titulaire d'une formation CAP/BEP ou équivalent en plomberie/chauffage et avez une forte expérience dans le domaine de la plomberie ce poste et fait pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours à DAIGNAC (33420) dès maintenant. Ces cours s'adressent à un élève adulte débutant souhaitant se concentrer sur le répertoire classique. Votre profil : Vous devez avoir une expérience significative dans l'enseignement musical, avec, de préférence, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83187

POSTE : Chef de File Embouteillage Pilote de Production H/F DESCRIPTION : Notre client, basé dans le Libournais, acteur local reconnu dans l'embouteillage mobile mobile recherche un ou une chef d'équipe d'embouteillage F/H. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous propose une expérience de travail unique: une mentalité humaine et bienveillante, associée à un leadership incontesté dans le secteur. Postulez aujourd'hui pour faire partie de cette aventure professionnelle exceptionnelle. Curieux(se) de découvrir les missions variées d'un(e) Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous serez responsable de superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe afin d'assurer une production fluide et efficace.
Coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de 3 à 4 personnes
Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production ou de conditionnement
Diagnostiquer et effectuer des réparations mécaniques simples
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de production Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: CDI
Salaire: A partir de 27 000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Travail uniquement du lundi au vendredi
Prestation de service à forte saisonnalité de mars à septembre
Aménagement possible du planning hors saisonnalité
Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
Prime de fin d'année
Panier repas à 8 € PROFIL : Pour notre client, nous recherchons un Chef d'équipe industries (F/H) capable de superviser une petite équipe et de maintenir la ligne de production en bon état.
Coordination des activités quotidiennes de l'équipe (3 à 4 personnes)
Maintenance des équipements de production et diagnostics de pannes
Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité
Collaboration avec les autres départements pour optimiser les processus
Diplôme en gestion industrielle ou certification équivalente exigé Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Description du poste : Vous êtes un as du béton et un maestro des banches ? Vous rêvez de travailler dans un environnement où le ciment coule à flots et où les murs prennent vie sous vos mains ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre qu'il vous faut ! Vos missions : Mettre en place les banches et réaliser le coffrage pour ouvrages en béton armé. Participer au coulage du béton et assurer le décoffrage. Garantir la qualité et la sécurité sur le chantier. ?? Rémunération & Avantages Salaire selon expérience Indemnités de déplacement Panier repas ?? Candidature : Envoyez votre CV si cette offre vous intéressé. Description du profil : ????? Profil recherché : Expérience confirmée en tant que coffreur bancheur. Lecture de plans et maîtrise des techniques de coffrage. Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Aptitude au travail en équipe.

La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! » Pourquoi les rejoindre ? Ambiance de travail géniale et conviviale Formation continue pour booster vos compétences Salaire attractif et évolutif ️ Tickets restaurant, mutuelle top et bien plus Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser) Vos missions (et elles sont cool) : * Gérer la compta générale et être le pro des chiffres * S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients * Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Le profil de nos rêves : * Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent) * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise * Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid)
vous êtes à l'aise avec la tech ! * Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à ST LEON pour un élève en Term STI2D. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 17/10/2025. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires : IMP Vendredi à partir de 13h30, fin du cours au plus tard 17h30.. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de branne (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Libourne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 331 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe engagé-e à relever des défis sur des chantiers d'aménagement urbain, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions
Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 1 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

Description du poste : Notre agence recherche un Chef de Chantier (H/F) Vous aimez orchestrer les chantiers comme un chef d'orchestre mène sa symphonie ? Vous savez transformer un plan en réalité et motiver une équipe pour atteindre l'excellence ? Alors, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Organiser et coordonner les travaux sur le terrain Encadrer et animer les équipes Garantir la sécurité, la qualité et les délais Être l'interlocuteur privilégié entre le bureau d'études, les clients et les équipes terrain Si vous êtes prêt à prendre les commandes d'un chantier et à laisser votre empreinte dans la pierre (au sens figuré bien sûr), envoyez-nous vite votre candidature ! Description du profil : Votre profil : Expérience confirmée en conduite de chantier (BTP / Gros Œuvre / Génie Civil) Leadership naturel et sens de l'organisation Capacité à anticiper, décider et fédérer Une bonne dose de sérieux. mais aussi de bonne humeur !

Description du poste : ?? Recrutement
Chauffeur PL TP (Camion Bouille) H/F. Tu aimes quand ça roule droit, quand ton camion est ton meilleur allié et que chaque chantier est une nouvelle mission ? Nous cherchons un chauffeur Poids Lourd spécialisé TP, motivé pour prendre en main un camion bouille et donner du rythme à nos chantiers. Ce que tu feras au quotidien : Conduire et manier ton camion bouille comme un vrai pro. Réaliser les épandages avec précision. Garantir la sécurité sur la route comme sur chantier. Prendre soin de ton véhicule (parce qu'un camion bien entretenu, c'est la moitié du boulot). Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, merci d'envoyer votre candidature. Description du profil : Permis C + FIMO/FCO en poche. Une première expérience en TP (sur bouille, c'est encore mieux). Sérieux, autonomie et bon esprit d'équipe.

La société THUNEVIN, propriétaire de nombreuses propriétés viticoles, dont le château Valandraud, 1er Grand Cru Classé de Saint Emilion, recherche son Ouvrier Polyvalent Entrepôt et Logistique pour son site de stockage négoce et de conditionnement situé à ST MAGNE DE CASTILLON (33). Ce nouveau site tout récemment construit de 6 000 m² assure des conditions de travail optimales et l'utilisation de moyens techniques modernes. À propos du rôle: Assurer les principales tâches logistiques de l'entrepôt négoce, en fonction de l'activité, des commandes à préparer, des livraisons à effectuer, dans le respect des exigences des clients et des règles de la profession. Selon les flux : mise en bouteille des vins de propriété, négoce et réception achats, l'Ouvrier Polyvalent Entrepôt et Logistique doit savoir charger, décharger, expédier et recevoir des articles en stock. Il sait contrôler la marchandise et identifier les manquants ou les erreurs de livraison. Il sait également apporter son aide à tous les pôles du service logistique. Principales missions : Assurer la bonne réception physique et informatique des vins et marchandises. Effectuer un contrôle vs les ordres d'achat et identifier les éventuels problèmes. Définir avec le Responsable Logistique et Production, une politique de stockage des produits habillées sur racks et box de tirés bouchés. Charger et décharger les camions. En soutien à la chaîne d'habillage et à la préparation des commandes. Veiller à la bonne application des modes opératoires : WMS, procédure qualité et des instructions de poste et de contrôle. Chauffeur livreur auprès de nos boutiques de St Emilion, quelques propriétés, négociants, fournisseurs ou clients du coin. Grâce à votre polyvalence, vous serez amené à travailler avec les différents interlocuteurs du service logistique. Si vous n'aimez pas la routine, le poste est pour vous ! Compétences : Excellente pratique des engins de manutention d'entrepôt sous permis 3 et 5 (impératif). Connaissance de l'environnement vin : produits, appellations, régions viticoles, grands crus et seconds vins, régie, conditionnement etc. . Connaissance des fonctions WMS d'un ERP métier vin : réception, stockage, transfert, consultation, inventaire. Un vrai sens de la polyvalence et de l'entraide équipe (production habillage et préparation commande). La bienveillance et la solidarité au sein de l'équipe logistique sont les maîtres mots du service. Elles sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Profil : Une expérience significative sur un poste logistique entrepôt vin est impératif. Permis CACES 3 et 5, et plus. Permis B et conduite aisée de véhicule de type fourgon Salaire selon profil et expérience

Rataché(e) à votre responsable de rayon, vous assurez la bonne tenue de votre périmètre, dont la pépinière (remplissage, propreté, rangement, étiquetage, entretien des plantes, conseils etc...). Vous êtes disponible à chaque instant pour accompagner nos clients dans leurs besoins.

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Contrat à durée déterminée temps complet Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.Leclerc recherche un Employé libre service en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du rayon. Votre mission consistera à assurer l'approvisionnement, la mise en rayon, le facing, la lisibilité de l'information, la mise en valeur des produits, la bonne gestion des stocks et à participer à la progression du rayon. Vous serez en charge des commandes et veillerez à la satisfaction client. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre service et à la satisfaction de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne organisée, méthodique, appréciant le travail en équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous devez savoir accueillir et conseiller les clients selon la charte d'accueil du magasin. Votre sens du service, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, intégrez une équipe motivée et participez à notre succès commun.

Rataché(e) à votre responsable de rayon, vous assurez la bonne tenue de votre périmètre, dont la pépinière (remplissage, propreté, rangement, étiquetage, entretien des plantes, conseils etc...). Vous êtes disponible à chaque instant pour accompagner nos clients dans leurs besoins.

Vous participez activement à la dynamique du rayon bazar libre service. Vos missions : gérer les rayons qui vous seront attribués ( approvisionnement, rangement, suivi etiquetage, propretainsi que les stocks ( rangement réserve, tri des produits, réception des marchandises...) conseiller notre clientèle sur la surface de vente accompagner les ventes sur certaines familles de produits mise en oeuvre promotionnelle

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Contrat à durée déterminée temps complet PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Description du poste : E.Leclerc recherche un Employé libre service en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du rayon. Votre mission consistera à assurer l'approvisionnement, la mise en rayon, le facing, la lisibilité de l'information, la mise en valeur des produits, la bonne gestion des stocks et à participer à la progression du rayon. Vous serez en charge des commandes et veillerez à la satisfaction client. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre service et à la satisfaction de nos clients. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée, méthodique, appréciant le travail en équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous devez savoir accueillir et conseiller les clients selon la charte d'accueil du magasin. Votre sens du service, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, intégrez une équipe motivée et participez à notre succès commun.

Description du poste : Descriptif de l'offre Vous participez activement à la dynamique du rayon textile Vos principales missions :***gérer les rayons qui vous seront attribués ( approvisionnement, rangement, suivi etiquetage, propreté....) ainsi que les stocks ( rangement réserve, tri des produits, réception des marchandises...)***conseiller notre clientèle sur la surface de vente***accompagner les ventes sur certaines familles de produits***mise en oeuvre promotionnelle Description du profil : Profil recherché Vous etes sérieux(se), ponctuel(le), fiable, souriant(e),autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous etes à l'écoute , aimez travailler en équipe , savez prendre des initiatives et etes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

ADEQUAT LIBOURNE Recherche pour l'un de ses clients sur SAINT MAGNE DE CATILLON, un mécanicien PL, pour une mission d'intérim en remplacement. Vos missions :
Révision des PL (vidanges moteur et boîte),
Localisation des pannes ou anomalies qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique.
Remplacement des pièces défectueuses et procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention. Horaires de journée du lundi au vendredi Votre profil :
Expérience similaire sur le même poste.
Profil sortant de formation en mécanique PL
Profil mécanicien agricole pouvant être formé à ce poste par l'entreprise. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Responsable adjoint Epicerie en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. Votre rôle consistera à assurer le management et l'organisation de l'équipe, gérer les commandes, superviser les prospectus et mettre en place les promotions. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite d'une entreprise leader de la distribution française, engagée dans la formation des jeunes et l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut un niveau bac +2, une orientation client prononcée, une forte motivation pour évoluer et progresser, ainsi qu'une attitude de travailleur impliqué et moteur. Vous devez être capable de travailler en équipe, de prendre des initiatives et de faire preuve de rigueur dans l'organisation. Si vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Vous êtes passionné par la gestion, le commerce, le management et le travail en équipe? Nous recherchons un chef de rayon pour piloter son centre de profit au sein de notre magasin. Vos missions: Manager votre équipe et accompganer leur montée en compétence. Piloter vos rayons: gestion de stock, optimisation de l'offre et attractivité commerciale. Developper les ventes grâce à votre animation commerciale et votre excelente relation client. Vous trouverez dans vos missions complémentaires, la responsabiité de la permanence magasin.

NEXTEP HR recrute !Assistant(e) Comptable H/F
CDIPour le compte d'un de nos clientsVos missions principales :Sous la supervision du Directeur de bureau, vous serez responsable des missions suivantes :- La saisie des opérations comptables courantes et la mise à jour des dossiers clients,- L'établissement des rapprochements bancaires,- Le pointage des comptes et la vérification des écritures comptables,- La préparation des déclarations de TVA.En fonction de vos compétences et de votre progression, vous aurez également la possibilité de diversifier vos missions, notamment en participant à l'établissement des comptes annuels.Vos avantages :- Un poste en CDI avec une rémunération attractive,- Des avantages compétitifs ,- Un cadre de travail agréable et stimulant, avec de réelles perspectives de développement professionnel.

Sous la responsabilité du Responsable de Rayon Poissonnerie, vous êtes amené(ePréparer les produits,  Assurer l'accueil et le conseil client,  Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur.  13ème mois, intéressement, participation et prime individuelle  

Sous la responsabilité du Responsable de Rayon Poissonnerie, vous êtes amené(ePréparer les produits,  Assurer l'accueil et le conseil client,  Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur.  13ème mois, intéressement, participation et prime individuelle  

Description du poste : Rataché(e) à votre responsable, vous garantissez la reception et le déchargement des livraisons, la tenue de la cour de reception et vous êtes garant de l'accueil et de l'aide au chargement de nos clients dans la cour des materiaux. Vous serez amené à participer aux inventaires et à tout besoin logistique du magasin. Vous êtes disponible à chaque instant pour accompagner nos clients dans leurs besoins. Description du profil : Fort d'une experience réussie dans la logistique, vous êtes titulaire du Caces 3. Dynamique et force de proposition, vous savez travailler en équipe et garantir un respect scrupuleux des règles de sécurités. Ordonné et organisé, le travail en exterieur n'est pas un frein pour vous.

Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture.Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE pour le marché AGRICOLE du département de la Gironde, secteur de Saint Magne de Castillon.Commercial terrain, vous placez au cœur de vos challenges, la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, de votre territoire :- Vous commercialisez notre offre globale dédiée aux Professionnels Agricoles, et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole ;- Vous fidélisez et développez le portefeuille clients qui vous sera confié, par les rendez-vous que vous générez et votre implication dans la vie locale ;- Vous développez, valorisez et optimisez un réseau de prescripteurs et des partenariats, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel.

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront :
D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ;
De créer et d'animer un réseau de partenaires : o avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; o avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; o avec les CIO et les missions locales ; o avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,.; o avec des bénévoles ;
De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ;
D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ;
De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.).
De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. Vos atouts pour réussir :
Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'interculturalité, au soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante.
Vous êtes en capacité d'adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public.
Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ;
Enfin, vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de CIP ou d'un Diplôme de niveau Bac + 3 dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local et du permis de conduire B Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à LIBOURNE, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0750
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Anthéa-Rh, entreprise spécialisée dans l'accompagnement en ressources humaines et dans l'insertion professionnelle depuis 25 ans, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle pour compléter son équipe girondine. Votre mission : Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi ou salariés à la construction d'un projet professionnel, réaliste et réalisable :
Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets.
Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements.
Réalisation d'ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi, création d'entreprise, définition du projet professionnel etc.. Votre profil :
Vous avez un bon relationnel,
Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (reporting, qualité des livrables).
Expérience dans le secteur de la formation pour adultes et dans l'insertion professionnelle
Connaissance du bassin d'emploi de Bordeaux et de sa région.
Gout pour le travail en équipe
Bonnes capacités rédactionnelles
Aisance dans l'animation de groupe Des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur l'ensemble du département (Libourne, Blaye, Lesparre-Médoc, Bordeaux) Votre intégration :
Une formation complète sur les différents ateliers, outils (en e-learning)
Une formation de terrain ( tuilage avec nos conseillers en insertion professionnelle)
Un accompagnement par la responsable tout au long de votre parcours Processus de recrutement :
Premier échange téléphonique
Entretien physique Poste à pourvoir au cours du mois d'Octobre.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez que les choses soient faites avec méthode et efficacité ? Vous appréciez le travail bien fait, dans une équipe dynamique et solidaire ? QOFIPRO vous attend. QOFIPRO est un négoce spécialisé en quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. Notre mission : accompagner au quotidien artisans, particulier, entreprises, collectivités et industriels avec un service fiable, rapide et humain. Notre force : une équipe polyvalente, engagée, et solidaire. Vos missions : Vous êtes au cœur de l'organisation logistique QOFIPRO. Vous assurez le bon déroulement des flux : réception, rangement, préparation, expédition, suivi de stock, avec précision et efficacité. Vous travaillez en collaboration avec les commerciaux, les achats et les équipes terrain. La polyvalence est une qualité essentielle dans notre entreprise. Vos responsabilités :
Préparer les commandes selon les bons, avec vérification des références et quantités
Emballer soigneusement, étiqueter et organiser les zones d'enlèvement ou d'expédition
Réceptionner et contrôler les marchandises livrées, effectuer les réserves si besoin
Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne localisation
Participer aux inventaires correctifs et préventifs
Remonter toute anomalie (manques, erreurs, surstocks, besoins spécifiques)
Maintenir votre poste de travail et le magasin propres et organisés (intérieur et extérieur) Profil recherché : Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes souhaitée Bonne organisation, fiabilité et capacité à travailler en équipe Aisance avec les outils numériques simples (scan, PC, tablette) Polyvalence appréciée : vous êtes capable d'intervenir sur plusieurs types de missions CACES 3 chariot élévateur (CACES R484 pont roulant serait un plus) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. QOFIPRO est engagé dans une politique d'intégration et de diversité. Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à temps plein
horaires réguliers en journée (lundi au vendredi)
Heures supplémentaires payées
Une équipe stable, bienveillante et soudée
Une montée en compétences sur des produits techniques concrets
Des perspectives d'évolution pour les profils investis et sérieux
Un environnement de travail à taille humaine, en développement constant

L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement :
réparations diverses
remise en peinture,
petits travaux de plomberie,
serrurerie,
petite menuiserie
aménagement, montage de meubles
Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires
Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative
Solliciter des devis le cas échéant
réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé :
de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services
d'être en capacité à rendre compte de son travail
de rédiger des transmissions
d'adopter une attitude professionnelle
d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique.
Le poste est basé à Libourne avec déplacements éventuels sur Bordeaux Métropole

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle H/F. Vos missions consisteront à : Appels entrants et/ou des appels sortants. Prise de rendez vous, enregistrer les données. Présenter les services de l'entreprise Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard Gestion du back office Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez les procédures de ventes et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'offre : L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients.Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil- Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;- Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative- Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;- Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;- Suivre les partenariats emplois ;- Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;- Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;- Assurez le suivi de la télégestion en agence ;- Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ;- Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service.
Réapprovisionnement des rayons en marchandises
Mise en place des produits en rayon
Étiquetage des produits
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil :
Bonne capacité d'organisation
Dynamique et réactif(ve)
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Dans le cadre de la création de notre nouveau point de vente à Libourne, nous recherchons notre futur Responsable de magasin F/H : ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clientsVous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventesVous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. ? Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients.

Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité.
Faible droit d'entrée
Redevances mensuelles adaptées
Logiciels puissants
Méthodologie prouvée et efficace
Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché:
Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion.
Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale.
Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement
Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim,
Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul,
Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Manpower LIBOURNE recherche pour son client, fabricant de remorques, un Peintre industriel au pistolet à Castillon la Bataille (H/F) ! Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de remorques de grand gabarit, vous interviendrez sur des structures métalliques de grande dimension. Vos missions :
Préparation des surfaces
Application de peinture en cabine
Contrôle qualité des pièces peintes
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Conditions de travail :
Travail en cabine de peinture
Horaires de journée
Environnement industriel dynamique
Avantages Manpower :
CE CSEC Manpower
Mutuelle Prévoyance santé
CET à hauteur de 8%.
Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Profil recherché :
Expérience en peinture industrielle exigée
Maîtrise des techniques de peinture au pistolet
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste rapide !

Pour vous, une panne n'est pas un problème. c'est un défi mécanique à relever ? Votre passion pour la mécanique est le talent qu'on recherche. Mécanicien en maintenance d'engins BTP (H/F)
Rejoignez une entreprise familiale reconnue. Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, spécialiste en Distribution, location et réparation de Matériels professionnels destinés aux métiers du bâtiment, des Travaux Publics, des collectivités, des viticulteurs, des paysagistes et de l'Industrie. Le poste à pourvoir en CDI est basé à Saint-Magne-de-Castillon, avec un rattachement hiérarchique et opérationnel au siège du Haillan. Des mobilités sont à prévoir sur un périmètre déterminé, pour des interventions Rive Droite de Bordeaux, en Dordogne (24) et Lot et Garonne (47). VOS MISSIONS Depuis 1978, cette structure consacre son expertise au Matériel professionnel. Elle est concessionnaire exclusif sur les marques suivantes : MERLO, WACKER NEUSON, CLARK et PUTZMEISTER. En lien étroit avec le Responsable SAV, vous serez amené(e) à intervenir sur du matériel neuf, d'occasion et de location :
Au sein de l'atelier
Chez le client et/ou sur chantier Vous serez l'interlocuteur technique de confiance des clients. Dans le respect des normes et réglementations, notamment vis-à-vis de l'environnement, ainsi que des consignes et règles de sécurité, vous réaliserez notamment :
Des opérations de maintenance courante sur les engins
La mise en œuvre d'interventions sur les chantiers pour diagnostiquer et dépanner le matériel
La réalisation des essais de fonctionnement et de performance
La recherche et commande de pièces
La rédaction des ordres de réparation Votre capacité d'analyse alliée à de solides compétences techniques seront déterminantes pour établir un diagnostic et une réparation efficace. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'une formation technique tel un CAP/BAC PRO/ BTS Maintenance des engins de BTP, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire que vous aurez acquise idéalement sur des engins de TP, manutention, machines agricoles ou véhicules industriels lourds. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience qui vous permettra de prendre possession du poste avec de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, et électrique. En effet, le savoir-faire unique que vous avez su développer sera votre force sur notre poste. Vous serez aussi accompagné dans votre montée en compétence Votre capacité de travail en équipe et votre goût du travail bien fait seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. Des qualités d'organisation et votre faculté d'apprentissage sont également essentielles pour votre réussite. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels. LES AVANTAGES
Rémunération fixe minimale à partir de 30 000€ bruts annuels (négociable selon expérience) : nous serons attentifs dans la prise en compte de votre expérience
Fourgon d'atelier + carte essence
PC portable professionnel + Téléphone portable professionnel
Paniers repas
Primes de Noël + prime de vacances
Un environnement de travail riche et varié
Un service professionnel à destination de professionnels
Salle de pause équipée, vestiaires et douches
Horaires : 7h30/12h // 13h30-17h (16h le vendredi) ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de professionnels reconnus ? Postulez avec ou sans CV, un simple appel suffit pour démarrer ! Contact au : 05-57-84-18-12

NEXTEP HR recrute ! Responsable de portefeuille H/F
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous possédez une solide expérience en comptabilité et souhaitez gérer en autonomie un portefeuille clients diversifié ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au coeur des valeurs. Ce poste représente une véritable opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions principales :
Gérer de façon autonome la tenue des dossiers comptables, de la révision jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Assurer la gestion de dossiers variés pour une clientèle composée de TPE/PME et de professions libérales.
Fournir des conseils clients personnalisés et de qualité, en fonction des besoins spécifiques.
Participer à la présentation des bilans financiers et accompagner les clients dans la gestion de leurs projets. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Rémunération attractive accompagnée de primes d'intéressement et de participation.
Avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance, etc.
Un environnement bienveillant, stimulant et propice à la collaboration au sein d'une équipe soudée.
Des opportunités de développement professionnel et de formations continues pour évoluer dans votre carrière.
Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent),
Expérience d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable, avec une gestion autonome de portefeuille,
Excellente maîtrise des outils numériques et de la gestion des transformations digitales de la profession,
Rigueur, autonomie et sens du relationnel client développé.

NEXTEP HR recrute ! Assistant(e) Comptable H/F
CDI Pour le compte d'un de nos clients Vos missions principales : Sous la supervision du Directeur de bureau, vous serez responsable des missions suivantes :
La saisie des opérations comptables courantes et la mise à jour des dossiers clients,
L'établissement des rapprochements bancaires,
Le pointage des comptes et la vérification des écritures comptables,
La préparation des déclarations de TVA. En fonction de vos compétences et de votre progression, vous aurez également la possibilité de diversifier vos missions, notamment en participant à l'établissement des comptes annuels. Vos avantages :
Un poste en CDI avec une rémunération attractive,
Des avantages compétitifs ,
Un cadre de travail agréable et stimulant, avec de réelles perspectives de développement professionnel.
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA),
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse),
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession,
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client.

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client