Offres d'emploi à Mouhet

Recherche deux aides de vie expérimentée pour une personne handicapée, 130 heures par mois. Travail un week-end sur deux. Vous devez savoir vous servir d'un transfert malade pour faire des transferts vers le lit ou le fauteuil. Vous préparez et donnez le repas et faites un peu de ménage. 12 euros net/heure en CESU, congés payés compris.

Au sein d'un restaurant routier proposant de la cuisine traditionnelle, vous serez chargé(e) du service en salle et bar le midi et le soir. Environ 50 couverts par jour. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires peuvent être définis avec l'employeur
avec ou sans coupure. Vous pouvez candidater et envoyer votre CV à l'employeur ou téléphoner au 02 54 47 79 64

L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Vos missions:
Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin (charges lourdes entre 6 et 20 kg)
Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
Contrôler les dates de péremption, la signalétique des prix et retirer les produits non conformes
Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits
Effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Horaires variables : Les heures de travail seront principalement en fermeture de 12h55 à 20h15 et, 1 dimanche sur 2, qui commencent à 7h15. En cas de congé d'un collègue de l'équipe du matin, cela peut arriver de faire un remplacement et que les horaires soient de 6h00 à 13h20. 2 jours de repos dans la semaine. Mutuelle de l'entreprise entièrement financée Mise en place d'un PER cette année

La Résidence Monastère, située à Azerables recrute : Un cuisinier (F/H) en CDD à temps complet. La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos missions principales : Sous l'autorité du chef de cuisine, vous :
Assurez la production culinaire, seul ou en équipe, en tenant compte des besoins des résidents en matière de goûts, régimes et textures adaptées,
Débarrassez, ranger et nettoyer la cuisine conformément aux règles d'hygiène,
Assurez le suivi HACCP à tous les stades de la production,
Contrôlez et ranger les livraisons. Votre Profil : Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotées d'un excellent relationnel. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse véhicules légers (H/F) Vous interviendrez sur routes et autoroutes sur des véhicules en panne et accidentés. Vous êtes diplômé ou avez de l'expérience en mécanique automobile. Ce poste contient des astreintes. Compétences requises:
Intervenir auprès de professionnels et de particuliers dont le véhicule (auto, moto) est accidenté ou en panne.
Identifier et évaluer le problème rencontré avant décision de remorquage ou de dépannage,
Assurer les réparations mineures (fourniture de carburant ou encore remplacement de pneumatique...) sur le véhicule sur le lieu de l'intervention, afin de le remettre en circulation, en s'assurant de la sécurité de l'intervention.
Remorquer le véhicule endommagé vers les garages ou dépôts appropriés.
Gérer les formalités administratives liées au dépannage et au remorquage du véhicule, en lien avec les sociétés d'assistance, les fourrières...
Proposer des services de conseil et d'assistance aux automobilistes en détresse.
Maintenir son équipement de dépannage en bon état de fonctionnement.

Vous avez le sens du service et vous souhaitez intervenir dans une entreprise riche d'engagements et de valeurs au service de l'Humain ? Rejoignez la Fondation Cémavie ! Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88 % des salarié(e)s sont satisfait(e)s de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salarié(e)s recommanderaient la Fondation à un(e) ami(e) en recherche d'une organisation où il fait bon travailler. La Résidence Le Monastère, située à Azérables (23), recrute un(e) aide-soignant(e) en CDD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions :
Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort,
Vous assurerez la surveillance (prise de température, poids, identification du comportement du patient),
Aide à l'alimentation et l'aide à l'hydratation,
Réaliserez les soins préventifs,
Accueillerez le résident et son entourage,
Entretiendrez l'environnement immédiat de la personne. Planning en 12 h.

Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! La Résidence Le Monastère, située à Azérables recrute : à pourvoir dès que possible La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos principales missions seront :
Evaluation du résident,
Prise en charge du résident,
Accompagnement des proches aidants,
Orientation si besoin vers des praticiens ou services spécialisés,
Transmission : mettre à jour le dossier patient. Accompagnement des résidents :
Accueil de la personne et évaluation de son adaptation au cours du temps,
Soutien et suivi psychologique selon les besoins de chacun,
Prévention et évaluation des troubles psycho-comportementaux,
Evaluation des troubles neurocognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne,
Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé,
Repérage et soutien lors de situations critiques,
Mise en place d'activités thérapeutiques collectives ou individuelles. Accompagnement de l'entourage :
Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche,
Rencontre individuelle et groupe de paroles aux aidants. Collaboration avec les équipes du soin :
Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique,
Participation aux transmissions,
Participation aux projets personnalisés des résidents,
Réalisation possible de formation pour les soignants. Rôle institutionnel :
Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (COPIL, PATHOS etc.),
Réflexions éthiques. Votre Profil :
Obtention d'un master professionnel délivré par une université habilitée,
Capacité d'observation des situations et savoir faire preuve de discernement face au discours des résidents,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à prendre du recul,
Soutien aux aidants familiaux,
Discrétion professionnelle. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88% des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi

La Fondation Cémavie a le désir d'agir concrètement sur l'accompagnement des personnes âgées, et notamment celles en situation de dépendance. Reconnue d'utilité publique, la Fondation est animée de valeurs humaines fortes. La résidence Le Monastère recrute un(e) Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat à 80% Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions :
Vous réalisez des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l'établissement,
Vous supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi,
Vous assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins,
Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents,
Vous identifiez les situations d'urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires,
Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident,
Vous encadrez une équipe d'Aides-Soignants(e)s et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes,
Vous faites le suivi du dossier informatisé du résident. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88 % des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi

- Missions: Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, vous prenez en charge les missions suivantes :
participation aux soins : soins préventifs et d'hygiène
toilettes, bains
aide à la prise des prises de médicaments,
changes,
prévention d'escarres,
hydratation
accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, habillage, prise de repas, transferts ;
veiller au confort et à la sécurité des résidents
linge, ménage, réfection des lits, entretien du matériel de soins,
surveillance des résidents.
respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement.
participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante.
soutien relationnel avec les résidents et leur famille
participation aux animations . Poste à pourvoir sur un emploi pérenne à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Précisions sur l'offre : Salaire : Selon grilles de la Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles et prime de fin d'année. Salaire en fonction de l'expérience. Présence le week-end par roulement (1 sur 2). Travail 10h par jour avec jours de repos. Possibilité de travail de nuit. Débutant accepté. Titulaires ou contractuel accepté. Horaires de travail :
6h30 à 16h30 ou 11h00 à 21h00 (ou 20h45 à 6h45 si travail de nuit) travail en 10h par jour ou par nuit **DIPLOME D'AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE** Les candidatures n'ayant pas le diplôme d'aide
soignant ne seront pas examinées.

La coopérative laitière CSNL, dont le siège social est situé à Mouhet (36170), collecte du lait de chèvre auprès des agriculteurs dans les secteurs des départements de l'Indre, du Cher, de la Creuse, de la Vienne, de la Haute Vienne, et du Loir et Cher. Les collectes sont réalisées sur la journée, sur deux sites, un basé à Mouhet et un basé à Anjouin. L'équipe actuelle est composée de 9 salariés, dont 6 chauffeurs à temps plein et 1 à temps partiel. La coopérative est gérée par un Conseil d'Administrateurs de 14 producteurs-coopérateurs, sous la gouvernance du Président. Votre mission : les collectes se situent sur les départements Indre-Creuse-Cher-Vienne et Haute Vienne. Occasionnellement, vous pourrez effectuer des collectes sur le secteur d'Anjouin. Profil : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Vous serez formé aux bonnes pratiques de collecte et vous devrez respecter le protocole de collecte en lait cru. Possibilité temps partiel si souhaité Travail we et fériés par alternance (majorés 100%) *** Une formation pour la collecte de lait, tournées... sera assurée par l'entreprise ***

- Missions: Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, vous prenez en charge les missions suivantes :
participation aux soins : soins préventifs et d'hygiène
toilettes, bains
aide à la prise des prises de médicaments,
changes,
prévention d'escarres,
hydratation
accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, habillage, prise de repas, transferts ;
veiller au confort et à la sécurité des résidents
linge, ménage, réfection des lits, entretien du matériel de soins,
surveillance des résidents.
respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement.
participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante.
soutien relationnel avec les résidents et leur famille
participation aux animations . CDD de longue durée dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Ce contrat est susceptible d'être prolongé. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Précisions sur l'offre : Salaire : Selon grilles de la Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles et prime de fin d'année. Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience. Présence le week-end par roulement (1 sur 2). Travail 10h par jour avec jours de repos. Possibilité de travail de nuit. Débutant accepté. Titulaires ou contractuel accepté. Horaires de travail :
6h30 à 16h30 ou 11h00 à 21h00 (ou 20h45 à 6h45 si travail de nuit) travail en 10h par jour ou par nuit **DIPLOME D'AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE** Les candidatures n'ayant pas le diplôme d'aide
soignant ne seront pas examinées.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous effectuerez les missions relatives au métier de pharmacien. Vous devez être titulaire de la thèse. Vous pourrez être accompagné(e) dans la recherche d'un logement.

Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) A réception des containers livrés par camion sur le site logistique vous serez en charge de le vider manuellement, prendre les cartons pour les déposer sur les fourches des chariots qui les mèneront en zone de stockage Vous devez etre à l'aise avec le port de charges , et faire attention aux gestes et postures Les horaires sont à la journée (en général des séries de 3 heures de travail environ) Amplitude horaire: 8h 16h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Être au cœur de la gestion des opérations de production pour assurer un fonctionnement efficace et harmonieux.
Coordonner les activités quotidiennes de production pour garantir le respect des délais et de la qualité.
Superviser une équipe dynamique dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
Collaborer avec les autres départements pour aligner les stratégies de production sur les objectifs globaux de l'organisation.
Assurer le suivi des indicateurs de performance pour identifier les opportunités d'amélioration continue.
Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité tout en favorisant un environnement de travail sûr et responsable. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Production H/F expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience, capable d'exceller dans un environnement dynamique et inclusif tout en mettant à profit son sens aigu de l'écoute et de l'assertivité pour garantir une production fluide et efficace. Une excellente capacité à travailler en équipe ainsi qu'une approche collaborative seront des atouts précieux pour ce rôle passionnant et stimulant !
Maîtrise du management inclusif pour favoriser une culture de travail harmonieuse
Compétence solide en prise de décision pour gérer des situations variées avec confiance
Capacité d'écoute active afin de mieux comprendre et répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires
Aptitude à l'assertivité pour communiquer de manière claire et constructive
Fort esprit d'équipe pour encourager le partage et la coopération au sein du groupe
Engagement envers l'intelligence collective pour promouvoir l'innovation et les solutions collaboratives Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé en plein cœur de Saint Benoit du Sault et offre une rémunération de 30K à 38K, par an. Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-SULPICE-LES-FEUILLES (87160 , Nouvelle-Aquitaine
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un(e) cimentier (H/F) pour son client basé à proximité de Vareilles (71). Vos missions : *Préparer, couler et niveler le béton selon les spécifications. *Appliquer des mortiers de réparation et imperméabiliser des surfaces. *Installer des accessoires (boulons d'ancrage, seuils de portes, plaques d'acier). *Réaliser la finition (teinture, béton architectural texturé ou poli). *Respecter les règles de sécurité Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi Chantiers locaux * Issu d'une formation CAP/BEP MAÇONNERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Travail en hauteur possible * Lecture de plans appréciée

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Mondon, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l'ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Missions principales :
Garant du projet pédagogique
Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants
Organisation de l'accueil de loisirs
Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la réglementation
Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins
Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
Garant de l'accueil de l'usager
Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.
Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.
Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants Description du profil :
BPJEPS, BAFD ou équivalence
Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH
Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
Être rigoureux dans la conduite de projets
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.) Pour plus de renseignement, veuillez contacter : Madame Carole BOURZAT
Directrice des ressources humaines Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX
Co-responsables du service jeunesse