Offres d'emploi à Montmelard
- Bourgogne-Franche-Comté /
- Saône-et-Loire /
- CC Saint Cyr Mère Boitier entre Charolais et Mâconnais /
- Montmelard
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Montmelard sont disponible sur cette page.
Montmelard fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Mâcon qui a un taux de chômage de 8.1 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Montmelard, rendez-vous sur la page du salaire à Montmelard. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Gibles, à Bois-Sainte-Marie ou à Châtenay.
Pôle emploi proche de Montmelard
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Montmelard. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Montmelard.
| Pôle emploi de Mâcon à 32.3 km | Pôle emploi de Belleville à 35.6 km |
| Pôle emploi de Digoin à 37.3 km | Pôle emploi de Montceau-les-Mines à 37.9 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contribuer à l'éveil des enfants
Favoriser leur intégration dans la vie sociale
Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil :
Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent
Exigé
3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité Conditions :
Contrat : 24h/semaine
Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi et le samedi de 7h à 13h)
Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 14 Novembre 2025 à l'attention de LAROCHE Marie Charlotte
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, qualités relationnelles, Disponibilité
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Contribuer à l'éveil des enfants
Favoriser leur intégration dans la vie sociale
Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil :
Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent
Exigé
3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité Conditions :
Contrat : 24h/semaine
Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi)
Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 31 Octobre 2025 à l'attention de LAROCHE Marie Charlotte, par mail.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, qualités relationnelles, Disponibilité
- Horaires : Temps partiel - 18H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Qualification : Employé non qualifié
renouvellement possible) 18h/semaine, temps de travail annualisé. Sous l'autorité du responsable, en équipe ou seul(e), vous effectuerez prioritairement le ménage des bâtiments communaux, aiderez à l'accueil, au repas et à la surveillance des enfants à la cantine. Ponctuellement d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins et de votre profil. Les horaires étant souvent discontinus, les tâches morcelées, à exécuter en différents lieux : vous devrez de préférence résider à Matour ou à proximité immédiate. Travail du lundi au vendredi. De façon exceptionnelle, selon les besoins travail week-end et jours fériés. Type de contrat CDD tout public
6 Mois Prise de poste dès que possible Nature de l'offre : Contrat tout public Durée du travail : 18h/semaine, Horaires variables Salaire Mensuel 926.66 € brut (SMIC/1er échelon)
prime annuelle. Profil souhaité Autonome, efficace, organisé, discret, force de proposition. Expérience
Débutant accepté Savoirs et savoir-faire
Entretenir des locaux
Réaliser l'entretien du matériel
Encadrer des enfants Savoir-être professionnels
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe Formation
CAP, BEP ou équivalent services divers souhaité
Préparer, assembler des plats simples, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer des plats culinaires
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
accueil et conseil de la clientèle
entretien de la surface de vente
étiquetage et mise en rayon des produits
encaissement Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h30 à 19h (Horaires modulables selon le planning des équipes).
Procédures d'encaissement, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Bon relationnel
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Entretien et rénovation des bâtiments communaux (intérieur/extérieur)
Travaux de peinture et plâtrerie
Petits travaux d'électricité (remplacement/démontage d'appareillages)
Entretien courant des espaces verts
Travaux de voirie et petite maçonnerie
Participation à diverses tâches techniques selon les besoins du service Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un ou plusieurs domaines suivants : peinture, plâtrerie, électricité, espaces verts, maçonnerie
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance des règles de sécurité applicables dans une collectivité
Niveau de formation : CAP/BEP apprécié, non diplômé accepté selon expérience Conditions de travail :
Lieu de travail : Commune de Matour (71520)
Durée hebdomadaire : 35 heures (temps complet)
Rémunération : SMIC
Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Entretenir un espace vert, Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Communiquer avec les patients et leurs familles, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …), Mettre à jour les dossiers pharmaceutiques, Réaliser des préparations pharmaceutiques
- Horaires : 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Manœuvre
Mettre en barquettes les produits
peser les produits
étiqueter les produits
mettre en cartons les produits Horaires en journées et/ou 2*8
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
Réaliser les réparations et remplacements des pièces défectueuses
Effectuer les entretiens réguliers pour garantir la performance des équipements
Monter, régler et tester les machines avant leur mise en service
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions dans les fiches techniques
Conseiller les utilisateurs sur la bonne utilisation et l'entretien du matériel
Maintenir en ordre et en sécurité l'espace d'atelier et les outils mis à disposition De formation CAP/BEP en mécanique agricole/PL ou VL, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire ou mécanique générale. Connaissances en hydraulique souhaitées Horaires en journée
Circuits hydrauliques, Pneumatique
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser les tâches prescrites en respectant la productivité et les rendements matières.
Vous alertez en cas de dysfonctionnement.
Contrôler la qualité des produits
Assurer la traçabilité des produits
Garantir l'entretien et la propreté de son poste de travail
Respecter les règles de sécurité Horaires en journée ou en 2*8 en forte période d'activité Poste à temps complet Vous avez une expérience significative en agro-alimentaire, ou en industrie de plus de 3 mois. Vous connaissez les règles d'hygiène et des exigences de qualités dans ce domaine. Vous avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez ! Votre rémunération : 11.88EUR/h brut + primes Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé qualifié
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Lecture de plans et de schémas, Utilisation d'outillage manuel, Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...), Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Régies Assurer la fonction de régisseur de recettes pour les cartes de pêche du lac de Saint-Point Assurer la fonction de régisseur de recettes pour le taxi à la demande (TAD) Assurer la fonction de régisseur de recettes pour la taxe de séjour
Logiciels comptables, Diplôme de comptabilité et de gestion, Droit public, Gestion budgétaire, Analyser les documents comptables et fiscaux, Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, Contrôler des écritures comptables, Elaborer des tableaux de bord, Elaborer, suivre et piloter un budget, Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable, Préparer des documents comptables, Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, Réaliser une gestion comptable, Traiter les factures et les rapprochements bancaires, Vérifier la conformité des documents comptables
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et orienter le client,
Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats,
Produire, gérer et suivre les contrats,
Développer et gérer un portefeuille client,
Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre,
Participer à la vie de l'agence.
Participer à la stratégie digitale de l'agence. PROFIL :
Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, commercial(e),
Expérience et technique de l'assurance,
Sens des responsabilités et de la communication,
Sait prendre des initiatives. BAC +2 exigé dans domaine Travail sur 4.5 jours du lundi au vendredi
Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Diplôme : BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence ou Master
Qualités : autonomie, organisation, rigueur, esprit d'initiative, fibre commerciale
Une première expérience en gestion de chantiers forestiers est un plus
Maîtrise des outils informatiques
Permis B requis Votre mission principale : Développer les activités de peuplier sur le territoire de l'agence. À terme, vous pourrez devenir référent peuplier à l'échelle de la coopérative (régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes, Nouvelle-Aquitaine). À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
Maintenir des liens solides avec les propriétaires adhérents afin de garantir leur satisfaction et leur engagement à long terme ;
Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d'affectation ;
Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ; Conditions proposées :
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle + intéressement + participation
Tickets restaurant
Véhicule de service Poste basé à : CFBL
Agence de Dompierre-les-Ormes (71) Secteur d'intervention : Bresse
Dombes
Ain Pour candidater : Envoyez CV et lettre de motivation à rh@cfbl.fr
Droit forestier
Appui à la production forestière...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Appui à la production forestière et validation technique des stocks de bois en forêt,
Organisation et gestion des chantiers de broyage de Bois Energie en plaquettes forestières,
Pilotage de la logistique camion et des livraisons aux clients,
Suivi de la gestion administrative et financière des chantiers,
Maintien d'un lien pérenne entre les différents acteurs : clients, sous-traitants, partenaires. Compétences requises : Période de formation complète avec les membres de l'équipe avant une prise de responsabilité progressive. Profil recherché : BTS, Licence, Master 2 ou équivalent, dans le domaine forestier, bois, logistique, agricole ou énergie. Une expérience professionnelle serait un plus. Permis B requis. Rémunération selon expérience et formation. Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis + mutuelle d'entreprise. Statut non-cadre. Poste basé à DOMPIERRE LES ORMES (71) avec des déplacements fréquents dans les départements limitrophes et des déplacements ponctuels dans les régions limitrophes. Candidature par E-mail : (rh@cfbl.fr) ou par courrier à CFBL
Parc de l'Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV). Date limite de candidature le 15/06/2025
Règles de sécurité, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Organiser le travail d'une équipe
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
soudure MIG/TIG alu et MAG acier
Découpe laser et Pliage Nous nous proposons de former en interne pour les compétences spécifiques à notre métier comme découpe de profils aluminium, ferrage de portes, assemblage de cellule, jointage de finition, ...
Techniques de pliage, Techniques et procédés d'assemblage, Utilisation de machine à coupe laser, Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...), Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Définir une politique stratégique de l'établissement social et médico-social en lien avec les politiques sociales, médico-sociales et sanitaires de son territoire.
Coordonner et piloter sa mise en œuvre dans les différents domaines. Vos activités : 1) Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement (PE) Identifie et analyse les besoins Rédige et met à jour le document Met en œuvre les orientations stratégiques définies dans le PE Evalue la mise en œuvre du PE 2) Gestion budgétaire et financière Elabore le budget prévisionnel et suit son exécution Propose les investissements Rédige les rapports budgétaires et financiers Négocie des contrats dans le cadre des marchés publics 3) Affaires générales Prépare et coordonne les instances Met en œuvre et suit le CPOM Suit le patrimoine de l'établissement Met en œuvre et suit les conventions et les contrats avec les prestataires externes Représente l'établissement auprès des partenaires extérieurs Elabore, initie et développe des projets 4) Management, gestion, animation et encadrement des ressources humaines Veille à l'application du cadre légal et des procédures en vigueur Exerce le pouvoir disciplinaire dans les limites des délégations accordées par le directeur Favorise la communication interne et veille à la diffusion de l'information Planifie les formations en lien avec le PE Participe au recrutement du personnel Suit la masse salariale et les effectifs Encadre et évalue les agents dont il a la responsabilité (technique, administratif, logistique) 5) Démarche qualité et gestion des risques Assure la mise en œuvre et la continuité de la démarche QGR Elabore, met en œuvre et contrôle les actions issues des évaluations interne et externe Suit les contrôles obligatoires et veille au respect de la sécurité au sein de l'établissement (sanitaire, incendie, accessibilité.) S'assurer de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement Exigence du poste : Participation aux astreintes administratives des EHPAD autonomes de la Direction Commune (rémunération mensuelle : indemnité de logement) 6) Accueil du résident Informe les résidents et leur famille/représentants légaux Prononce l'admission d'un nouveau résident selon les critères définis dans la procédure Met en place et anime le CVS Organise les prestations individuelles et collectives en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance Organise les relations avec les familles/représentants légaux et les résidents 7) Fonctions transversales Participe aux réunions CODIR des EHPAD autonomes de la Direction Commune Porte des actions transversales, conduit et met en œuvre des projets en lien avec les EHPAD autonomes de la Direction Commune Participation aux astreintes administratives des EHPAD autonomes de la Direction Commune (rémunération mensuelle : indemnité de logement)
Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
souhait de se stabiliser
motivé
rigoureux
ponctuel
une première expérience dans ce domaine est un plus Votre rémunération :
11.88€ / heure Vos avantages :
Majoration de nuit
Prime d'habillage
Prime de froid (selon le poste)
Heures de pause rémunérées
10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Primes individuelle+ CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter, démonter les pièces, outillages de machines
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Permis B souhaité
assu...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
assurer le montage et l'assemblage d'ensembles et de sous ensembles de pièces mécaniques à partir de plans dans le respect des règles de sécurité et des délais ;
préparer le matériel à monter ;
vérifier la conformité des pièces et contrôler la qualité à chaque étape du montage ainsi qu'à la fin du cycle de production ;
Débit et perçage de pièces. De formation CAP/BEP en mécanique, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel ou mécanique générale. Connaissance en hydraulique impératif.
Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
- Horaires : Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Caractéristiques des produits d'entretien, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Baliser les zones glissantes, Relayer de l'information, connaissance règles d'hygiène et d'asepsie
- Horaires : 38H30/semaine Travail en journée...
- Qualification : Agent de maîtrise
Adaptation de l'offre commerciale, Analyse des besoins des clients, Gestion de la relation client (CRM), Planification des visites clients, Présentation de produits techniques, Prospection commerciale, Reporting d'activité commerciale, Techniques de négociation avancées, Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…), Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…), Traiter les réclamations des clients
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Aide à la préparation et à la prise de repas
Aide aux courses
Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
Entretien du cadre de vie
Entretien du linge
Lien social Rejoindre l'association ADMR de La Clayette c'est :
Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023)
Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service
Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
Un téléphone portable professionnel
Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions :
CDI, CDD
TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités
Taux horaire : selon la convention collective
Secteur : LA CLAYETTE et communes alentours dans un rayon de 15 KM Profil : Débutant accepté Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne.
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Laver des vitres, Préparer des repas, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir le linge, Changer les draps, Ranger du matériel, Réparer un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt, Capacités d'adaptation, Qualités relationnelles
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
19h00 la semaine, possibilité d'être libéré(e) une demie journée sur le jeudi matin. 1 week-end par mois est travaillé. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Effectuer les courses d'une personne, Diplomatie, Sens du service, Réelles capacités d'adaptation, Rigueur, Sens des responsabilités, Autonomie
- Horaires : Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Donner les repas
Effectuer les toilettes
Mettre en place des animations
Travail d'équipe Mission globale : dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Horaire en 7 heures par jour. Possibilité d'un 80% ou d'un 100%
Procédures d'évacuation des déchets spéciaux, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
poste de jour ou de nuit
Toutes quotit...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
poste de jour ou de nuit
Toutes quotités de travail possible (temps plein ou temps partiel). Vous serez chargé(e) de :
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Evaluer les situations cliniques
Collaborer aux soins curatifs, de confort et éducatifs, préventifs et d'accompagnement
Réaliser des tâches hôtelières Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'aide-soignant(e).
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
FIMO/FCO à jour.
Posséder les CACES (idéalement chariot élévateur et/ou grue auxiliaire) pour le chargement et déchargement.
Expérience significative en conduite de super poids lourd, idéalement dans le transport d'éléments longs ou volumineux.
Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités.
Capacité à travailler dans un environnement de production (atelier/chantier).
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Effectuer des diagnostics et déterminer l'origine de la panne.
Travaux sur des matériels hydrauliques, diesels mais aussi tracteurs compacts et utilitaire SSV. Effectuer des modifications et améliorations de matériels plus standards tels que 2 temps et 4 temps. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Alimentation des chantiers en matériaux
Transport de sable, gravas, enrobé froid... Vous devrez également aider les équipes de chantier pour du travail au sol.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
- Horaires : Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
- Horaires : 40H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Actualiser régulièrement ses connaissances, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Charger, décharger, manutentionner des produits, Déterminer le positionnement des pierres, Etayer des ouvrages en pierre, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Monter des pierres, des revêtements en pierre, Organiser et conduire des travaux, un chantier, Planifier les opérations en fonction des prévisions météorologiques, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Respecter les normes de sécurité
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Un job en temps partiel, avec un CDI qui assure la stabilité
Une ambiance conviviale et décontractée (parce que le travail, ça doit rester fun !)
Des collègues cools et une équipe où on s'entraide
La chance de faire découvrir nos pizzas artisanales à des clients toujours au top **Ce qu'on attend de toi :**
Un excellent relationnel et le sourire en toutes circonstances
De la motivation, de la bonne humeur et l'envie de bien faire
Une expérience en service serait un plus, mais si tu es motivé·e, on t'apprend tout !
Disponibilité en horaires flexibles Envie de rejoindre l'aventure No900 ? Envoie-nous vite ton CV et une petite présentation à [adresse mail] ! À très vite chez No900, là où la pizza et la bonne humeur se rencontrent Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Temps plein, 42h, salaire 2.200 euros bruts par mois. Disponibilité : Immédiate Rattachement : Le Chef de cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Dressage et réalisation des assiettes en conformité avec les fiches techniques
Mise en place de la préparation des denrées pour les services
Contrôle des températures des groupes froids,
Vérifications et contrôles des stocks marchandises,
Faire passer les bonnes informations pour que les supérieurs puissent procéder aux commandes Ses qualités principales :
Communicant efficace
Force de propositions
Connaissance précise du suivi d'hygiène HACCP
Avoir le souci du détail
Être réactif aux situations Rémunération selon profil Avantages : 1 coupure et 4 journées continue Prise en charge du transport à hauteur de 50% Repas fourni sur place Mutuelle entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 655,00€ à 1 980,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contribuer à l'éveil des enfants
Favoriser leur intégration dans la vie sociale
Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Exigé 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Conditions :
CDI à temps partiel, soit, 75h/mois avec possibilité de temps complet à partir de janvier 2026.
Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi et quelques samedis matin)
Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Reprise d'ancienneté à étudier.
Valorisation du diplôme en lien avec le poste
Télétravail possible
Bureaux disponibles à Lyon. Déplacements à prévoir en France au sein des cliniques du ré...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Télétravail possible
Bureaux disponibles à Lyon. Déplacements à prévoir en France au sein des cliniques du réseau. Chez Smartemis France, accompagner les vétérinaires, c'est avant tout prendre soin de l'humain. Smartemis est un réseau européen de cliniques vétérinaires indépendantes, en forte croissance, rassemblant déjà plus de 120 cliniques et plus de 500 vétérinaires. Notre ADN : proximité, confiance et engagement au service des équipes vétérinaires. Nos valeurs : Transparence, collaboration, professionnalisme, responsabilité et respect. Notre vision : préserver l'avenir du métier vétérinaire pour les générations futures, en soutenant ceux qui le font vivre aujourd'hui. Notre mission : construire le réseau de vétérinaires indépendants le plus solide et durable d'Europe, en créant de la valeur ensemble. Votre rôle Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la transformation digitale des cliniques du réseau en garantissant la bonne compréhension et la fiabilité des données tout en accompagnant les cliniques dans l'usage de leurs logiciels. Votre mission : documenter, structurer et harmoniser les informations issues des différents logiciels métiers (PMS), tout en aidant les vétérinaires à optimiser leur utilisation au quotidien. Vous serez à la croisée du terrain, du digital et de l'humain : un véritable partenaire d'évolution pour les cliniques. Vos principales missions Accompagnement et support aux cliniques * Accompagner les équipes dans le déploiement des solutions digitales du réseau (logiciels, outils de pilotage, data, communication, etc.) ; * Former, sensibiliser et motiver les utilisateurs à tirer le meilleur parti de ces outils ; * Identifier les besoins terrain et proposer des améliorations concrètes pour optimiser l'expérience utilisateur au sein des cliniques ; * Coordonner les échanges entre les cliniques, le support technique et les équipes Smartemis ; * Assurer le suivi des indicateurs de performance liés aux usages digitaux (adoption, satisfaction, efficacité dans l'utilisation) ; * Participer à la construction de la stratégie digitale du réseau en lien avec l'équipe allemande ; Structuration et documentation des données * Compiler et formaliser les correspondances entre les champs des PMS locaux et ceux du référentiel Smartemis (fichier Data_Requirements_FINAL.xlsx). * Créer et tenir à jour la documentation technique : * logiciel_type_de_système, Smartemis_nom_du_champ, logiciel_nom_du_champ, logiciel_description_du_champ, logiciel_champ_source, Data_type, Valeurs_autorisées, etc. * Décrire les éventuels calculs nécessaires (logiciel_entrées_requises_pour_le_champ, logiciel_champ_calculation). * Produire des diagrammes de structure et de flux des systèmes PMS (schémas de bases de données, architecture des champs, etc.). * Collaborer étroitement avec les équipes data et techniques pour garantir la cohérence et l'exploitabilité des données. Et être un ambassadeur de la culture Smartemis sur le terrain : Transparence, collaboration, professionnalisme, responsabilité et respect. Profil recherché * Vous êtes à l'aise avec Excel, Google Sheets, et/ou des outils de visualisation et schématisation (Lucidchart, Draw.io, Power BI.). * Vous avez une bonne compréhension des bases de données ou des systèmes d'information. * Vous savez faire preuve de rigueur, clarté et pédagogie dans la documentation et la transmission d'informations techniques. * Vous aimez le contact humain et la formation utilisateurs. * Vous êtes curieux(se), structuré(e) et motivé(e) par un rôle à la croisée du digital et du métier. * Une expérience dans un environnement vétérinaire ou de santé animale ou santé humaine est un atout. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion multi-projets ; * Vous savez allier écoute, adaptation et esprit d'équipe ; * Vous avez une réelle envie de donner du sens à votre travail et de contribuer à la préservation du métier vétérinaire. Pourquoi rejoindre Smartemis ? Parce qu'ici, vous ne vendez pas un produit : vous accompagnez des personnes passionnées à retrouver du souffle, du sens et du temps pour ce qui compte vraiment
la santé animale et humaine. Vous rejoindrez une équipe engagée, bienveillante et ambitieuse, où le sourire, l'entraide et la confiance sont aussi importants que les résultats. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à karen.plouhinec@smartemis.com en précisant en objet : Coordinateur(trice) Données et Support Logiciel Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
le sens du détail fait toute la différence. · Être un véritable ambassadeur des valeurs du Gruppo Peppe : convivialité, passion, authenticité et italianité, bien connaître nos plats et produits pour conseiller les clients et booster les ventes. · Coordonner et soutenir les runners en donnant des instructions claires et en participant activement au service. · Veiller à la tenue impeccable du restaurant et au respect des procédures internes (hygiène, sécurité, qualité). · Gérer la réception des livraisons : contrôler les marchandises à leur arrivée et signaler toute anomalie. Profil recherché : · Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience dans un poste similaire. · La maîtrise des outils Zelty et Sunday serait un vrai plus. · La connaissance de la langue française est essentielle pour la bonne réussite de l'expérience client, la connaissance de l'italien est un vrai ++ ! · Vos atouts principaux : Autonomie, Organisation & polyvalence, Réactivité & dynamisme, Bonne humeur naturelle, Esprit d'équipe, Aisance relationnelle. La structure de rémunération et des avantages est la suivante : · Rémunération : fourchette entre 28K et 30K/an (Brut) (44H/semaine) · Primes et remise repas dans les restaurant du groupe · Possibilité d'hébergement : logement en appartement partagé disponible. · Mutuelle Alan, indemnité nature et remboursement du 50% des titres de transport, selon la loi. Si cette offre vous parle et que vous souhaitez contribuer au succès de cette mission, nous avons hâte de vous rencontrer ! POSTULEZ dès maintenant en envoyant votre CV en réponse à cette annonce. Vous pourriez bien être notre prochaine « pépite Peppe » prête à briller dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Préparation des produits My Fluffy (Pancakes japonais, boissons).
Conseiller, accompagner et encaisser les commandes des clients.
Participer à l'entretiens courant du restaurant. Qualités appréciées :
Facilités en pâtisserie
Capacité à travailler de manière autonome, efficacité et rapidité d'exécution.
Bonne organisation et capacité d'anticipation.
Rigueur et ponctualité.
Souriant et sympathique. L'avantage : Bien que l'expérience en restauration/pâtisserie soit un atout, nous attachons davantage d'importance à ta personnalité et à tes qualités personnelles pour nous rejoindre. Pas de panique, on te proposera une formation avant ta prise de poste. Si tu es fan de la culture japonaise, tu te sentiras au sein du restaurant comme Naruto dans Konoha. Alors, tu as envie de faire parti(e) de l'aventure ? Postule, nous te contacterons au plus vite. * 35h/semaine * Deux jours de repos/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 747,20€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
un atout majeur pour la candidature. Conditions * Type de contrat : CDI
Temps plein * Lieu de travail : En présentiel * Date de début prévue : Dès que possible * Date limite de candidature : 15/11/2025 Le Groupe CREQUY vous offre * Un projet porteur de sens, axé sur la réhabilitation et la valorisation durable du patrimoine. * Une attention particulière à l'empreinte carbone et à la qualité environnementale des projets. * Un environnement stimulant et collaboratif, où les idées nouvelles sont encouragées. * De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe, selon les compétences et les ambitions démontrées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Temps plein impératif * Rémunération : Selon profil et expérience. Les Avantages : * Salaire sur 13 mois * Chèques déjeuner * Mutuelle et prévoyance d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 242,06€ à 45 384,05€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
travail en moins de 30 minutes Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Niveau II (applicateur). * Une habilitation autoclave serait un atout. Compétences techniques : * Identifier les signes de souffrance animale. * Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Expeboard, Excel, Word). * Connaissance en biologie animale (particulièrement des rongeurs). * Notions de base en calculs mathématiques. * Maîtrise des conditions d'élevage et de la réglementation en matière d'hygiène/sécurité. * Anglais : niveau A2 à B1 (CECRL). Qualités personnelles : * Sens de l'organisation et autonomie. * Esprit d'équipe et bon relationnel. * Capacité à prendre des initiatives. * Respect de la confidentialité. * Savoir rendre compte avec fiabilité. * Maîtrise de l'entretien courant des appareils dédiés. * Aisance dans les interactions avec divers interlocuteurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 180,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Aigueperse (63) /r/n- Rémunération : Selon le profil/r/n- Prise de poste : Dès que possible"""
Statut cadre (forfait 217 jours) Surface : 1 100 m²
Équipe : 10 collaborateurs Un magasin à taille humaine, ...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Statut cadre (forfait 217 jours) Surface : 1 100 m²
Équipe : 10 collaborateurs Un magasin à taille humaine, au coeur du Brionnais-Charolais. Ici, on aime la bonne viande, les bons produits, et les relations simples et vraies. Le magasin de La Clayette s'apprête à rejoindre l'enseigne U Express et cherche son/sa futur(e) directeur(trice) : un manager de terrain, proche des équipes, prêt à diriger un commerce de proximité où la qualité de vie n'est pas un slogan. C'est un magasin qui fonctionne bien, avec une clientèle fidèle, une équipe solide et une belle marge d'autonomie. Il ne manque qu'un capitaine pour continuer à faire grandir cette belle histoire. Votre mission : piloter, accompagner, incarner * Gérer le magasin dans sa globalité : commerce, gestion, RH, sécurité, performance***Poursuivre la transformation vers U Express : outils, méthodes, culture d'enseigne***Manager de près une équipe expérimentée et autonome, en donnant du sens et de la cohésion***Garantir la qualité produit et la mise en avant des métiers de bouche***Assurer la rentabilité et la rigueur de gestion d'un magasin saisonnier : calme l'hiver, intense aux beaux jours SPSCH Description du profil : Le profil que nous recherchons***Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché (petit/moyen format)***Proximité terrain : vous savez gérer, décider... mais aussi donner un coup de main quand il le faut***Connaissance des métiers de bouche et sens du commerce authentique***Capacité à manager une petite équipe solide et fière de son autonomie***Esprit pragmatique, réactif, et capable d'allier rigueur et convivialité Pourquoi La Clayette ? Parce que c'est une petite ville vivante et accueillante , au coeur du Brionnais-Charolais , entre Mâcon et Roanne , à une heure de Lyon . Ici, la gastronomie est une religion, les paysages sont superbes, et les gens ont le goût du travail bien fait. On y trouve le calme sans l'isolement , la proximité sans la routine , et un vrai sens du collectif . Ce poste, c'est celui de quelqu'un qui aime diriger en personne, au contact du terrain, et qui veut voir le fruit concret de son travail chaque jour. Les avantages * Salaire : à partir de 3200EUR Brut Mensuel (négociable selon expérience)***Primes sur objectifs (jusqu'à 2 mois de salaire)***13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE***Horaires équilibrés : magasin saisonnier, avec rythme maîtrisé hors été Un poste vrai, un commerce vivant, une région pleine de caractère. Envoyez votre CV et venez prendre la barre d'un magasin solide, ancré dans son territoire, qui n'attend que son chef d'orchestre. À La Clayette, on travaille sérieusement, on mange bien, et on garde les pieds sur terre.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Vous effectuerez les travaux de fabrication de pièces de serrurerie industrielle en atelier Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi * Issu d'une formation CAP/BEP en METALlERIE SERRURERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Lecture de plans obligatoires Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
STATUT CADRE (FORFAIT 217 JOURS) SURFACE : 1 100 M²
ÉQUIPE : 10 COLLABORATEURS UN MAGASIN À TAILLE HUMAINE, AU COEUR DU ...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
STATUT CADRE (FORFAIT 217 JOURS) SURFACE : 1 100 M²
ÉQUIPE : 10 COLLABORATEURS UN MAGASIN À TAILLE HUMAINE, AU COEUR DU BRIONNAIS-CHAROLAIS. Ici, on aime la bonne viande, les bons produits, et les relations simples et vraies. Le magasin DE LA CLAYETTE s'apprête à rejoindre l'enseigne U EXPRESS et cherche son/sa futur(e) directeur(trice) : un manager de terrain, proche des équipes, prêt à diriger un commerce de proximité où la qualité de vie n'est pas un slogan. C'est un magasin qui fonctionne bien, avec une clientèle fidèle, une équipe solide et une belle marge d'autonomie. Il ne manque qu'un CAPITAINE pour continuer à faire grandir cette belle histoire. VOTRE MISSION : PILOTER, ACCOMPAGNER, INCARNER * Gérer le magasin dans sa globalité : commerce, gestion, RH, sécurité, performance * Poursuivre la transformation vers U EXPRESS : outils, méthodes, culture d'enseigne * Manager de près une équipe expérimentée et autonome, en donnant du sens et de la cohésion * Garantir la qualité produit et la mise en avant des métiers de bouche * Assurer la rentabilité et la rigueur de gestion d'un magasin saisonnier : calme l'hiver, intense aux beaux jours SPSCH PROFIL LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché (petit/moyen format) * Proximité terrain : vous savez gérer, décider... mais aussi donner un coup de main quand il le faut * Connaissance des métiers de bouche et sens du commerce authentique * Capacité à manager une petite équipe solide et fière de son autonomie * Esprit pragmatique, réactif, et capable d'allier rigueur et convivialité POURQUOI LA CLAYETTE ? Parce que c'est UNE PETITE VILLE VIVANTE ET ACCUEILLANTE, au coeur du BRIONNAIS-CHAROLAIS, entre MÂCON ET ROANNE, À UNE HEURE DE LYON. Ici, la gastronomie est une religion, les paysages sont superbes, et les gens ont le goût du travail bien fait. On y trouve LE CALME SANS L'ISOLEMENT, LA PROXIMITÉ SANS LA ROUTINE, et UN VRAI SENS DU COLLECTIF. Ce poste, c'est celui de quelqu'un qui aime diriger en personne, au contact du terrain, et qui veut VOIR LE FRUIT CONCRET DE SON TRAVAIL chaque jour. LES AVANTAGES * Salaire : à partir de 3200EUR Brut Mensuel (négociable selon expérience) * PRIMES SUR OBJECTIFS (jusqu'à 2 mois de salaire) * 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE * Horaires équilibrés : magasin saisonnier, avec rythme maîtrisé hors été UN POSTE VRAI, UN COMMERCE VIVANT, UNE RÉGION PLEINE DE CARACTÈRE. Envoyez votre CV et venez prendre la barre d'un magasin solide, ancré dans son territoire, qui n'attend que son chef d'orchestre. À La Clayette, on travaille sérieusement, on mange bien, et on garde les pieds sur terre.
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Récupérer les panneaux d'agglos découpés à bonne dimension
Par rapport à la fiche de fabrication, il faut aller chercher les bons panneaux
Alimentation du centre d'usinage en panneaux
Aller chercher le programme dans la commande numérique (il faut rentrer le numéro de dossier de la commande)
Contrôler l'usinage réalisé
Entretenir les machines Horaires de travail en 2*8 , du Lundi au Vendredi. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à contacter notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Un ...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Un magasin qui a du vécu, mais qui tient la routeÉquipe : Une dizaine de collaborateurs fidèles et autonomesFutur de l'enseigne : Passage sous U Express prévu prochainementStatut : Cadre
217 jours travaillésHoraires : Magasin saisonnier, calme en hiver, intense aux beaux joursSalaire : négociable selon expérience + primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaireAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSECe magasin ne paie pas de mine, mais il fait son boulot. Son équipe est autonome et expérimentée, sa clientèle est fidèle, et il s'apprête à passer sous l'enseigne U Express. Ce qu'il lui manque ? Un(e) Directeur(trice) qui connaît le terrain et sait gérer un petit supermarché avec bon sens et efficacité.Ici, on cherche quelqu'un qui sait tout faire :Gérer ses indicateurs de gestionGérer le commerce au quotidien et assurer la rentabilitéMettre la main à la pâte avec l'équipe, que ce soit en mise en rayon ou en gestion terrainComprendre les métiers de bouche, parce que la qualité, ça compteVous connaissez les réalités du commerce de proximité, vous savez jongler entre gestion et opérationnel, et vous n'avez pas peur de retrousser vos manches ? Alors ce poste est fait pour vous.SPSCH
Statut cadre (forfait 217 jours)Surface : mquipe : 10 collaborateursIci, on aime la bonne viande, les bons produits, et les relati...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Statut cadre (forfait 217 jours)Surface : mquipe : 10 collaborateursIci, on aime la bonne viande, les bons produits, et les relations simples et vraies.Le magasin de La Clayette s'apprête à rejoindre l'enseigne U Express et cherche son/sa futur(e) directeur(trice) : un manager de terrain, proche des équipes, prêt à diriger un commerce de proximité où la qualité de vie n'est pas un slogan.C'est un magasin qui fonctionne bien, avec une clientèle fidèle, une équipe solide et une belle marge d'autonomie.Il ne manque qu'un capitaine pour continuer à faire grandir cette belle histoire.Gérer le magasin dans sa globalité : commerce, gestion, RH, sécurité, performancePoursuivre la transformation vers U Express : outils, méthodes, culture d'enseigneManager de près une équipe expérimentée et autonome, en donnant du sens et de la cohésionGarantir la qualité produit et la mise en avant des métiers de bouche Assurer la rentabilité et la rigueur de gestion d'un magasin saisonnier : calme l'hiver, intense aux beaux joursSPSCH
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Gestion des non-conformités (clients, internes, fournisseurs) et suivi des actions correctives.
Pilotage de l'HACCP et gestion de la documentation qualité (cahiers des charges, étiquetage).
Garantie de la conformité réglementaire, sanitaire et client (audits internes, traçabilité).
Participation aux audits IFS.
Animation des points qualité, des équipes sur le terrain et formations HACCP, participation aux relations externes et audits clients. Profil recherché Formation : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+4 en qualité agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent sens de l'analyse. Impliqué(e) dans le suivi opérationnel, vous avez une forte capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à animer les bonnes pratiques sur le terrain. Votre approche simple, votre bon sens et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts essentiels. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 32000 €
34000 € par an
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Concevoir les systèmes de pilotage des machines automatisées
Elaborer le cahier des charges et l'analyse fonctionnelle en fonction des besoins du client
Développer et valider de nouveaux systèmes de pilotage
Effectuer la programmation des automates et variateurs des installations
Actualiser la documentation existante
Réaliser la mise en route et mise au point chez les clients
Participer au SAV des machines et assurer une formation technique auprès des client
Participer à l'amélioration continue des process
Réaliser une veille technologique régulière Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera à déterminer en fonction de votre profil. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation initiale minimum Bac+2 en automatisme. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-faire : Maîtrise des systèmes CODESYS 2 ou 3 et/ou TWINCAT Aisance informatique Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous avez le sens du détail et un excellent relationnel. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Manager, former et coordonner les équipes pendant les absences ou repos du Manager. · Favoriser une ambiance de travail positive : assurer la cohésion et la motivation de l'équipe. · Piloter la performance du restaurant en collaboration avec le Managerau quotidien avec enthousiasme et rigueur et selon les indications du groupe. Profil recherché : · Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience dans un poste similaire. · La maîtrise des outils Zelty, Skello et Sunday serait un vrai plus. · La connaissance de la langue italienne est essentielle pour partager pleinement l'esprit du groupe. · Vos atouts principaux : leadership inspirant, sens de l'organisation, orientation client, esprit d'équipe chaleureux, et passion pour la restauration. Vous êtes à l'aise pour travailler en binôme avec un(e) Manager, en parfaite complémentarité, tout en suivant la supervision de notre Directeur des Opérations. La structure de rémunération et des avantages est la suivante : Rémunération : fourchette entre 32K et 33K (Brut) Primes et remise repas dans les restaurant du groupe Mutuelle Alan, indemnité nature et remboursement du 50% des titres de transport, selon la loi. Si cette offre vous parle et que vous souhaitez contribuer au succès de cette mission, nous avons hâte de vous rencontrer ! POSTULEZ dès maintenant en envoyant votre CV en réponse à cette annonce. Vous pourriez bien être notre prochaine « pépite Peppe » prête à briller dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Conduire un camion SPL benne ou plateau, selon les besoins de l'entreprise.
Assurer les livraisons prévues dans les délais impartis auprès de nos clients.
Superviser le chargement et le déchargement du camion.
Effectuer l'arrimage de marchandises.
Réaliser l'entretien courant des véhicules confiés et vous êtes garant de leur propreté ainsi que de leur état.
De par la qualité de votre travail, vous êtes garant d'une image respectueuse en externe et vous transmettez les valeurs de notre entreprise sur la route et auprès de nos clients.
Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que la réglementation et le code de la route. Compétences : Vous connaissez le code la route, les principaux risques liés à la conduite. Vous savez conduire et manœuvrer des engins sur la voie publique en toute sécurité. Vous êtes titulaire du Permis C et CE et vos FIMO et FCOS sont à jour et votre carte conducteur est en cours de validité. Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de véhicules SPL dans le cadre d'une expérience similaire. Informations sur le poste : CDI contrat à 186 heures mensuelles Nécessite des découchés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification : Cadre
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Autres activités
Remplacer le titulaire de l'officine
nettoyage et désinfection du matériel médical
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Superviser et coordonner les activités de transformation et de conditionnement au sein des installations de production
Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire tout en optimisant les processus
Contribuer à la maintenance et à l'entretien des équipements pour assurer une efficacité maximale des opérations La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CN
Varennes Sous Dun H/F DESCRIPTION : Bonjour ! Je suis Lucile de MANPOWER Chauffailles et je recrute pour m...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
CN
Varennes Sous Dun H/F DESCRIPTION : Bonjour ! Je suis Lucile de MANPOWER Chauffailles et je recrute pour mon client, un Technicien sur Commandes Numériques H/F. L'entreprise évolue dans le domaine de l'industrie et fabrique des échelles métalliques. Poste situé à Varennes-sous-Dun (71) 39 heures / semaine Rémunération à préciser Prêt à relever un défi passionnant ? Votre mission principale sera de donner vie aux concepts en programmant la pièce ou le produit sur la machine-outil ou CNC adaptée. Voici un aperçu de vos responsabilités principales :
Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (DAO CAO)
Générer avec précision le fichier d'instructions essentiel pour l'usinage
Assurer un réglage des paramètres d'usinage
Produire des pièces conformes aux normes établies et aux plans définis Vous travaillerez avec le responsable usinage.
Vous possédez une expérience avérée dans la programmation et l'utilisation des machines à commande numérique (CN)?
Votre capacité à travailler de manière autonome est un atout majeur ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez pas à m'envoyer votre CV ! Lucile Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 4 mois PROFIL :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Monteur(se) Réseaux pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur des télécommunications et réseaux. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique
Cette opportunité est pour toi ! Le poste :
Installer et raccorder les tableaux de comptage, les distributeurs et l'ensemble des appareillages électriques.
Effectuer les branchements individuels C4 et C5 (TB, TJ).
Tirer et disposer les câbles dans les différentes installations.
Mettre en place les colonnes montantes ENEDIS, tant verticales qu'horizontales.
Poser goulottes, chemins de câbles, câbles et fourreaux.
Vérifier la conformité des installations selon la norme NFC 14-100.
Garantir la conformité du matériel utilisé et des installations réalisées.
Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier.
Suivre et gérer le stock de matériel nécessaire aux interventions Profil recherché : Formation technique en électricité et expérience significative dans le domaine.
Maîtrise des normes électriques et des installations ENEDIS.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Organisation et capacité à gérer le matériel efficacement
Habilitations électriques TST, BT, B1T à jour
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
mise en rayon & tenue de caisseStatut : Employé
36h45 hebdomadair...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
mise en rayon & tenue de caisseStatut : Employé
36h45 hebdomadairesType de contrat : CDIRémunération : ,10 EUR BRUT MENSUEL
Heures travaillées majorées à 50% le dimanche matinAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin :Du lundi au samedi : de 8h à 20hLe dimanche : de 8h30 à 12h30On cherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de proximité. Ici, on fait un peu de tout : mettre en rayon le matin, passer en caisse en fin de journée, donner un coup de main là où il faut, quand il faut.C'est du commerce de terrain, du vrai, où on bouge, on s'entraide, et surtout... on ne s'ennuie pas une minute.Mettre en rayon les produits, assurer le balisage, le rangement, le contrôle des datesAssurer l'encaissement, l'accueil client et la bonne tenue de votre poste de caisseParticiper à la vie du magasin : propreté, mise en avant, service clientÊtre là où on a besoin de vous, et avec le sourire tant qu'à faireVous êtes sérieux(se), volontaire, fiable, et vous aimez quand ça avanceVous n'avez pas peur de porter, ranger, bouger, ni de passer en caisse aux heures de pointeVous êtes à l'aise avec les clients, même ceux qui demandent où sont les oeufs pour la 4e foisVous cherchez un poste concret, dans une ambiance simple et dynamiqueParce que c'est un magasin à taille humaine, avec une vraie clientèle fidèleParce que vous serez entouré(e) d'une équipe sympa, qui sait bosser sérieusement sans se prendre au sérieuxParce qu'on vous proposera de la polyvalence, de la stabilité, et une vraie place dans l'équipeEt parce que le commerce de proximité, quand il est bien fait, c'est tout sauf monotoneEnvoyez-nous votre CV.Chez bi1 La Clayette, on a les rayons, les clients et les caisses... Il ne manque plus que vous.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur * Les dimanches sont rémunérés doubles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 964,56€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
39h/semaine, 2 coupures, 3 continues * Un environnement de travail élégant, inspirant et humain * Une équipe soudée, bienveillante et passionnée * Des repas sur place, une ambiance unique, et la possibilité d'évoluer rapidement * Une clientèle fidèle, curieuse et épicurienne Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
LYON 2ème Contrat : CDI
Temps plein Salaire : À pa...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
LYON 2ème Contrat : CDI
Temps plein Salaire : À partir de 2500 € brut / mois (négociable selon profil) Univers : Bar à bières /restaurant à l'ambiance chaleureuse, spécialisé en bières artisanales et produits de qualité Votre mission : offrir à chaque client une expérience fluide, chaleureuse et mémorable RM Développement, c'est 10 établissements lyonnais portés par une passion commune : l'amour du produit et du service bien fait. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable de Salle, garant(e) de l'accueil client, de la coordination du service et de la bonne dynamique d'équipe. ️ Vos responsabilités principales : Accueil & service client : Offrir un accueil irréprochable à chaque client, assurer un service fluide et de qualité, tout en transmettant les valeurs de l'établissement. Coordination du service : Organiser les flux en salle, gérer les plans de salle, anticiper les besoins et réagir efficacement en cas d'imprévus. Management de l'équipe salle : Encadrer, motiver et accompagner les serveurs/ses pour garantir une cohésion d'équipe et un haut niveau de service. Formation & transmission : Former les nouveaux arrivants, partager les bonnes pratiques et assurer un esprit de service commun. Relation avec la cuisine et le bar : Assurer une communication fluide avec les autres pôles de l'établissement pour une organisation optimale. Suivi opérationnel : Participer à la gestion des réservations, du matériel de salle, et faire remonter les besoins à la direction. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience significative en restauration ou bar à ambiance, avec des responsabilités managériales. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et une vraie capacité à gérer le stress en service. Leadership naturel : vous aimez entraîner une équipe et fédérer autour de vous. Vous êtes à l'écoute, dynamique, souriant(e), et toujours tourné(e) vers la satisfaction client. Vous aimez les produits de qualité, notamment la bière artisanale, et savez les mettre en valeur. ✅ Pourquoi rejoindre RM Développement ? Un groupe lyonnais dynamique avec de vraies perspectives d'évolution Une ambiance conviviale, humaine et bienveillante Un poste avec des responsabilités concrètes et valorisantes 2 jours de repos consécutifs, horaires stables et en continu!! Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un pilier de notre aventure. Chez RM Développement, on ne se contente pas de servir des plats ou des bières
on partage une passion, un moment, un lieu de vie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 550,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueil des clients
Pri...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueil des clients
Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda
Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation
Remise des procès-verbaux et explications aux clients
Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures Votre profil : Déjà contrôleur Ou Vous êtes mécanicien avec un BAC PRO maintenance automobile ou BTS après-vente automobile ou CQP.. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à négocier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage)
Participer à la distribution des repas
Vérifier la prise de médicaments
Recueillir des données relatives à l'état de santé des patients en complétant le dossier de soins
Accompagnement aux activités et à la vie sociale Les conditions du poste :
Lieu : La Clayette (71)
Dates de mission : à pourvoir au plus tôt
Type de contrat : intérim, vacation, CDD, CDI
Service : Gériatrie
Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective
Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à roanne.medical[a]ergalis.fr. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine & Nelly
88 boulevard Baron du Marais 42300 Roanne
Vous avez déjà exercé en tant que faisant fonction AS dans un établissement de soins.
Vous aimez le travail en équipe Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Étude des dossiers de consultation (CCTP, DQE, plans, règlement de consultation...)
Identification des contraintes techniques, juridiques et financières
Préparation de la réponse technique et administrative en collaboration avec les équipes travaux Chiffrage et établissement des prix :
Recherche de solutions techniques optimisées
Consultation des fournisseurs et sous-traitants
Calcul des prix unitaires, études de prix et analyse de la rentabilité
Établissement des devis quantitatifs et estimatifs Support à la planification :
Participation à la définition du planning prévisionnel des travaux
Estimation des moyens humains et matériels nécessaires
Anticipation des risques et proposition de solutions alternatives
Propositions de variantes techniques et économiques
Participation aux revues de projet avec les équipes de chantier Compétences attendues : * De formation Bac+2 à Bac+5 en BTP ou génie civil * Expérience similaire souhaitée, débutant motivé accepté * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels d'études de prix * Bonne connaissance des marchés publics et de la réglementation * Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et capacité rédactionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Concevoir les systèmes de pilotage des machines automatisées
Elaborer le cahier des charges et l'analyse fonctionnelle en fonction des besoins du client
Développer et valider de nouveaux systèmes de pilotage
Effectuer la programmation des automates et variateurs des installations
Actualiser la documentation existante
Réaliser la mise en route et mise au point chez les clients
Participer au SAV des machines et assurer une formation technique auprès des client
Participer à l'amélioration continue des process
Réaliser une veille technologique régulière Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera à déterminer en fonction de votre profil. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation initiale minimum Bac+2 en automatisme. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-faire : Maîtrise des systèmes CODESYS 2 ou 3 et/ou TWINCAT Aisance informatique Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous avez le sens du détail et un excellent relationnel. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage)
Participer à la distribution des repas
Vérifier la prise de médicaments
Recueillir des données relatives à l'état de santé des patients en complétant le dossier de soins
Accompagnement aux activités et à la vie sociale Les conditions du poste :
Lieu : La Clayette (71)
Dates de mission : à pourvoir au plus tôt
Type de contrat : intérim, vacation, CDD, CDI
Service : Gériatrie
Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective
Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à roanne.medical[a]ergalis.fr. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine & Nelly
88 boulevard Baron du Marais 42300 Roanne
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide soignant et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
Vous aimez le travail en équipe
Pour les postes à domicile, le permis est obligatoire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Vérifie les équipements électriques et remet en état si défaillant.
Effectue des opérations de maintenance programmée Informe son responsable suite à des incidents rencontrés
Enregistre les interventions curatives, préventives et prédictives dans la GMAO
Enregistre les sorties de stock des magasins
Propose des solutions d'amélioration sur les équipements existants ou futurs
Intervient dans le respect des règles de sécurité lors d'intervention de Maintenance
Valide l'efficacité de son intervention
Respecte le port des EPI en fonction des travaux réalisés
Applique le système qualité / sécurité / environnement interne en conformité avec les normes ISO/TS 16949 et ISO 14001 Vous maitrisez la lecture de plan et possédez idéalement une habilitation électrique à jour.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Élaborer les données relatives au dessin de la pièce à produire (à l'aide des logiciels DAO CAO)
Choisir les outils les plus adaptés et régler correctement les paramètres d'usinage
Générer le fichier d'instructions, dans un langage compatible avec l'ordinateur de commande
Tester le programme et vérifier le fonctionnement de la machine CN
Intervenir durant le cycle d'usinage afin d'optimiser le programme
Reprogrammer les machines CN pour des fonctions spécifiques
Respecter la réalisation des tâches inscrites au planning
Réaliser les pièces ou produits conformes aux plans
Remplir complètement la fiche de lancement et la faire suivre avec le produit
Signer les documents qui vous concernent (planning, fiche stock, .)
Réaliser les gammes et mode opératoire machine
Déterminer les défaillances machine en vue d'une maintenance
Apporter son support aux personnels de l'îlot
Rendre des pièces nettoyées, ébavurées, dégraissées et propres à ses collaborateurs Savoir faire:
Lecture de plan mécanique, chaine de cote, dispersions liées au MIP / MAP
Connaissance des logiciels CAO pour la conception 3D (SolidWorks)
Compétence en programmation CN de la machine et sur les logiciels FAO (langages de programmation standards et propriétaire)
Connaissance des usinages mécaniques et des règles d'isostatisme
Elaborer une gamme d'usinage
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
37h30 hebdomadaires
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
12 h 15 ou11 h
18 h 45)- Changement d'équipe tous les 15 jours- Pas de travail le week-end, sauf période de forte activit1 samedi lors de la période de Pâques,- 2 samedis lors de la période de Noël.Votre intégration: une formation et un accompagnement avec une équipe bienveillante!Rémunération: un fixe suivant votre profil + 13 eme mois + diverses primes : habillage, assiduité, transport, ticket restaurant , intéressement, plan d'épargne
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents
Préparer et distribuer des médicaments
Réaliser des soins infirmiers
Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste :
Lieu : La Clayette (71)
Type de contrat : intérim
Service : Gériatrie
Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective
Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! ERGALIS MEDICAL
88 boulevard Baron du Marais 42300 Roanne Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Débutant accepté
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Temps plein * Rémunération : selon profil et expérience + pourboires * Avantages : repas du personnel, ambiance conviviale, lieu de travail en plein centre de Lyon Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Contrat : CDI
Temps plein (38h/semaine)
Lieu : Aigueperse
Prise de poste : Des que possible Vos missions principales :
Effectuer la maintenance preventive et curative sur autocars et vehicules legers (organes mecaniques, hydrauliques, electriques)
Realiser les diagnostics et reparations selon les pannes identifiees
Preparer les vehicules au controle technique
Participer aux permanences en rotation
Intervenir en atelier et sur site, a l'aide d'un camion de depannage equipe Le profil que nous recherchons :
CAP / Bac Pro mecanique ou 2 ans d'experience minimum sur un poste similaire
Bon niveau d'autonomie, rigueur et sens du travail en equipe
A l'aise avec les outils informatiques (Excel, Internet)
Pret(e) a effectuer quelques deplacements regionaux (vehicule de service fourni) Ce que l'entreprise vous offre :
Salaire sur 13 mois + prime annuelle
Primes diverses :
Astreinte : 130 EUR/semaine
Intervention : 55 EUR / sortie
Indemnites repas + decouchage
Indemnite telephonique
Heures supplementaires remunerees ou recuperees
Mutuelle d'entreprise
Acces a la formation continue grace a des partenaires specialisesInteresse(e) ? Postulez directement ou contactez-nous au .36 pour plus d'infos. Charline de la team Temporis Riom se fera un plaisir de vous renseigner. A tres vite !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Temps plein * Horaires en coupure, repos dimanche & lundi (restaurant ouvert du mardi au samedi). * Rémunération : Selon profil et expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Préparer et cuisiner des plats selon les normes établies
Superviser la préparation des ingrédients et garantir la qualité des plats servis
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace
Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Participer à la création de nouveaux plats et menus Ses qualités principales : * Bon cuisinier, doté d'une connaissance des différents métiers d'une brigade. * Méthodique, discipliné. * Bonne communication. * Bonne connaissance des normes d'hygiène. Principaux diplômes et niveaux de formation : * BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaire, art de la table et du service * Bac professionnel restauration ou un bac technologique hôtellerie * CAP cuisine Avantages : 2 coupures et 3 journées continue Prise en charge du transport à hauteur de 50% Repas fourni sur place Mutuelle entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos ami...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People Macon recherche des agents de production (H/F) pour un client dans le secteur agroalimentaire. Plusieurs postes disponibles : Abattage, découpe, parage et tri des pièces de viande Conditionnement, étiquetage et préparation des commandes Horaires : journée (variable selon les postes et la production) Taux horaire : 11.88€ + primes PROFIL : Vous êtes motivé, ponctuel, rigoureux ? Posséder une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
- Horaires :
- Qualification :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Dans le cadre du renforcement de l'équipe technique de notre client, nous recherchons plusieurs Techniciens(nes) de Maintenance passionnés(es) et rigoureux(ses) pour contribuer à la performance de l'outil de production. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production, qualité et sécurité. Vos missions sont :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des lignes de production (machines de découpe, hachoirs, trancheurs, thermoformeuses, convoyeurs, etc.)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques et assurer leur résolution rapide
Assurer le bon fonctionnement des installations frigorifiques liées aux zones de transformation de la viande
Participer à l'installation, au démarrage et à l'optimisation de nouveaux équipements
Documenter les interventions via le système de GMAO
Travailler dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en milieu carné
Proposer des améliorations pour limiter les arrêts machines et optimiser les performances de l'outil industriel Rémunération et avantages
Salaire selon expérience (entre 12,5 et 16€/heure) + majorations horaires + primes (panier, froid, équipe, etc.)
Participation / Intéressement selon résultats
Mutuelle entreprise + Avantages CSE
Tenue professionnelle et EPI fournis
Accompagnement à la prise de poste et formation continue PROFIL : Profil recherché
Formation Bac Pro à Bac +2 dans les domaines de la maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent
Expérience confirmée en environnement agroalimentaire, idéalement dans l'industrie de la viande
Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, et connaissances de base en froid industriel
Maîtrise de la lecture de plans électriques et mécaniques
Sens aigu de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité et autonomie
Connaissance des exigences sanitaires en milieu agroalimentaire (HACCP, nettoyage, désinfection)
Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dép...
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue.
Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Modalités du poste :
Contrat en CDI,
Temps plein,
Rémunération à partir de 2 270€ (Reprise d'ancienneté + Prime de fin d'année) Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA.
D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter :
D'une mutuelle d'entreprise,
D'une reprise d'ancienneté,
De la revalorisation SEGUR,
Des avantages d'un Comité Social et Economique,
De repas à des prix avantageux,
D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
D'un Plan de Mobilité Durable,
D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Contrat CDI
Temps plein
Poste à pourvoir à partir du 30 septembre Equipes de 3 soignants / nuit. Horaire...
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Contrat CDI
Temps plein
Poste à pourvoir à partir du 30 septembre Equipes de 3 soignants / nuit. Horaires en 10h. 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2800euros bruts (+ reprise d'ancienneté + prime de fin d'année) Si vous aspirez à rejoindre une équipe de nuit unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 ***Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA.
D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter :
D'une mutuelle d'entreprise,
D'une reprise d'ancienneté,
De la revalorisation SEGUR,
Des avantages d'un Comité Social et Economique,
De repas à des prix avantageux,
D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
D'un Plan de Mobilité Durable,
D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Contrat CDD
Temps plein/ Temps partiel
Poste à pourvoir à partir du 30 septembre Equipes de 3 soignants ...
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Contrat CDD
Temps plein/ Temps partiel
Poste à pourvoir à partir du 30 septembre Equipes de 3 soignants / nuit. Horaires en 10h. 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2740€ brut mensuel ( Indemnité de précarité + Indemnité CP CDD) Si vous aspirez à rejoindre une équipe de nuit unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! *** CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69 ***Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA.
D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter :
D'une mutuelle d'entreprise,
D'une reprise d'ancienneté,
De la revalorisation SEGUR,
Des avantages d'un Comité Social et Economique,
De repas à des prix avantageux,
D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
D'un Plan de Mobilité Durable,
D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
- Horaires :
- Qualification :
Détails du contrat CDD,
Temps partiel,
Amplitude en 11h30, 1 week end par mois,
Equipes stables,
Poste à pourvoir à partir du 30 septembre Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous avez une bonne capacité de travailler en équipe et que vous aimez prendre soin soin de nos ainés, rejoignez nous. Étoffer nos équipes c'est aussi profiter :
D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale,
De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier,
D'une reprise d'ancienneté,
Des avantages d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances),
De repas à des prix avantageux,
D'un accueil et d'un accompagnement personnalisé.
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Contribuer à l'éveil des enfants
Favoriser leur intégration dans la vie sociale
Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent
Exigé 3 ans d'expérience dans un poste similaire Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi) Modalités :
CDI à temps partiel à 104h / mois
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Possibilité de reprise d'ancienneté. Type de contrat Contrat à durée indéterminée
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 4 | Agriculture : 8 | Bâtiment-Travaux Publics : 12 |
| Commerce inter-entreprises : 4 | Éducation, Formation : 4 | Fabrication : 35 |
| Transports / Logistique : 8 | Services de Proximité : 12 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
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