Offres d'emploi à Mont-Cauvaire

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent de Maintenance Gaz (H/F).
Réaliser des enquêtes terrain complètes pour fiabiliser les données.
Vérifier la concordance entre les données clients et le terrain.
Minimiser les actions vaines par une préparation rigoureuse.
Lire et analyser les plans de réseaux gaz.
Mettre à jour les bases de données techniques.
Effectuer des interventions techniques : dépose de compteurs, obturation/condamnation ( 30 min).
Assurer le contact téléphonique avec les clients.
Suivre rigoureusement l'activité et produire des compte-rendus de qualité.
Mettre à jour les outils SI (Systèmes d'Information).
Niveau Bac minimum idéalement dans un domaine technique (énergie, électrotechnique, maintenance).
Aisance téléphonique et sens du contact client.
Permis B requis pour les déplacements terrain.
Maîtrise des outils informatiques et cartographiques. Savoir-être essentiel :
Ponctualité, rigueur, transparence dans toutes les missions confiées.
Persévérance et autonomie dans l'exécution des tâches.
Sens du relationnel client et posture professionnelle.
Sensibilisation à la culture client : écoute, réactivité, qualité de service.
Réflexes face aux risques d'incivilité, de violence ou d'agression : gestion calme et sécurisée des situations.

Vos missions: 1. Rôle dans la Chaîne Logistique
Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement des produits avant envoi. 2. Gestion des Produits
Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises. 3. Préparation des Commandes
Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise. 4. Emballage et Expédition
Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée. En choisissant Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.

Vous assurez la présentation générale du rayon frais du magasin, crémerie, yaourts, charcuterie libre service, volaille...... Vous remplissez les rayons, (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Poste à pourvoir maintenant Horaire variable.

Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN ou BPJEPS AAN + PSE1 PSE2 + CAEPMNS + Carte professionnelle d'éducateur sportif. * POSTE AU 01/01/2026 Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales :
Assure la sécurité des usagers,
Veille aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation,
Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité ,
Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans le domaine de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. Mais également :
Organisation et/ou mise en Å“uvre de manifestations sportives,
Suppléance de la Directrice de l'établissement sur des missions administratives et managériales. * Temps de travail : 37H30 Vous travaillez spécifiquement le jeudi ; un week-end sur deux ; samedi jusqu'à 17h45 ; dimanche de 9h00 à 13h00 ; plusieurs soirées jusqu'à 20 heures. *** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)

Vos Missions: Entretien et petites travaux de bâtiments : peinture, maçonnerie, plaquiste, montage de meubles, bricolage divers en tous genres, manutentions diverses (transport matériel fêtes et cérémonies par exemple) Vous travaillez de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 sauf le vendredi à 16H30 Votre salaire : 1600,00 euros net/mois + régime indemnitaire Contrat dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement

Vos missions:
Ramasser et vider les poubelles/conteneurs
Charger la benne et aider le chauffeur
Garder les rues propres et contribuer à un environnement propre Votre profil :
Travail en extérieur (intempéries)
Esprit d'équipe En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Bonjour, Nous recherchons un agent de service sur le secteur de MONTVILLE (attention zone mal desservie par les transport en commun). Poste à promouvoir en CDI sur la base de 12h semaine (le contrat va évoluer en début d'année 2026) Lundi de 07h à 10h Mardi de 07h à 08h30 Mercredi de 07h à 10h Jeudi de 07h à 08h30 Vendredi de 07h à 10h Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires et réfectoire. Avoir une expérience d'un an dans le domaine. Merci d'envoyez vos CV

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Foyer de vie « Les Lauriers » situé à BOSC LE HARD. Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez les missions principales suivantes auprès d'un public adulte en situation de handicap : Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, être à l'écoute et adapter son intervention en fonction des attentes de la personne accueillie, veiller aux besoins primaires de la personne en lien avec les professionnels du Foyer de Vie, conduire et accompagner les projets personnalisés des adultes accueillis en encadrant des activités adaptées individuelles et/ou collectives. Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire. L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en œuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER ! CDD à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un remplacement longue durée. Temps plein en horaires d'hébergement (alternance matin et après-midi / 1 week-end sur 2 de travaillé). Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant Administration Des Ventes (ADV) (H/F). Dans le cadre de la gestion administrative des ventes, vous serez en charge de :
L'administration de la base clients (prise en compte des procédures spécifiques à chaque client).
La saisie des commandes et des avenants.
L'établissement des factures selon un rythme mensuel.
La transmission des factures via les plateformes dématérialisées des clients.
La correction des factures en cas de litige commercial ou administratif.
La gestion des pièces administratives à transmettre aux clients (exemple : attestation d'assurance nominative).
Le suivi des opérations enregistrées dans l'outil Atlas.
Formation Bac2 minimum (type BTS Assistant(e) de gestion).
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement en bureau de contrôle.
Autonomie, sens de l'organisation et des priorités.
Rigueur et esprit d'équipe.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire, un agent de production pour une mission en intérim, contrat de 1 semaine renouvelable à La Rue-Saint-Pierre (76).
Tâches principales :
Assurer la production alimentaire selon les normes en vigueur
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements
Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure
Durée du contrat : contrat à la semaine renouvelable
Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET).
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
Expérience en tant qu'agent de production
Expérience en agroalimentaire
Capacité à travailler en équipe
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Polyvalence, minutie et rigueur Si vous souhaitez vous investir dans le secteur de la production alimentaire, rejoignez notre client pour cette mission d'intérim à La Rue-Saint-Pierre (76).

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Recherche de 2 Référent(e)s de secteur en CDD de remplacement (entre 6 et 8 mois) 1 Poste à Montville avec des permanences à l'agence de Maromme 1 Poste à Montville et permanences sur diverses agences En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers
gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Formation interne à Montville dès la prise de poste Profil Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Rémunération : A partir de 13.81€ brut Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !

Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/6 ans et 7/12ans pour les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 15 heures 30 à 18 heures et vacances scolaires.

Votre agence Adecco de Pavilly recrute pour son client situé sur le secteur de Barentin des agents de production F/H Voici les tâches qui vous seront confiées :
travaux d'assemblage et d'emballage
Conditionnement
Manutention Vous possédez le CACES R485 cat 2B et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, contrat de travail temporaire d'une semaine renouvelable vous acceptez les postes en journée, 2x8 ou 3x8 ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / injection (H/F)
Assurer la production par injection selon les consignes techniques et les standards qualité.
Surveiller et ajuster les paramètres des machines.
Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Une première expérience en production industrielle, idéalement en injection, est un plus.
Les habilitations suivantes sont optionnelles mais fortement appréciées :
Gerbeurs R485 (catégories 1 et 2)
Autorisation de conduite de nacelle
Autorisation de conduite de pont roulant
Autorisation de conduite de chariot élévateur R489 Cat. 1 et 3
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Travailler en horaires postés (3x8) dans un environnement industriel exigeant. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins. Votre exercice sera limité à la pédodontie * Ouverture du cabinet du lundi au samedi. Profil recherché : CQP assistant dentaire exigé, vous faites preuve de motivation et dynamisme. **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**

Votre rôle, en tant qu'Assistant(e) ADV et gestion des transports, sera de traiter les demandes des clients et de fournir un service de qualité. Notre client recherche pour une durée de 3 mois en intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité Vous aurez pour missions :
Assurer la saisie des commandes et le suivi administratif des opérations de transport
Éditer les documents nécessaires à la préparation des expéditions : bons pour les magasiniers, bons de livraison (BL), certificats, etc
Accueillir les transporteurs et gérer les formalités liées à leurs passages
Participer à l'accueil général de l'agence et au support administratif des équipes Profil : De formation BAC +2, vous disposez d'une première expérience dans l'ADV ou l'assistanat commercial Vous maîtrisez SAGE X3 Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe Conditions et Avantages :
Salaire : 24 000€
28 000€ Brut Annuel
35 heures par semaine

Au sein d'un atelier de fabrication, vous occuperez le poste d'agent de ligne de production. Dérouleur / engreneur
Veiller à la bonne cadence du teillage
Préparer les balles de lin Le poste proposé est en 2X8 : 5h-13h / 13h-21h

Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT

RAS INTERIM SOTTEVILLE recrute pour l'un de ses clients basés sur le secteur de La Rue-Saint-Pierre des agents de production agroalimentaire H/F. Vous aurez pour principales missions :
L'alimentation de chaîne de production
Emballage
Encartonnage
Diverses tâches de manutention Le profil recherché Nous recherchons une personne mobile et disponible en horaire postés 3x8 Une première expérience en qualité d'agent de production agroalimentaire est souhaitée. Nous recherchons du personnel intéressé, disponible, et motivé.

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer le remplacement de notre personnel habituel et garantir l'entretien et la propreté des locaux de notre client situé à MALAUNAY (76). Vos missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et des sols,
Effectuer le dépoussiérage, la désinfection et le vidage des poubelles,
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité,
Utiliser le matériel et les produits d'entretien mis à disposition conformément aux protocoles établis. Horaires de travail :
1 heure par semaine, de 14h00 à 15h00,
Jour à définir selon disponibilité. Profil recherché :
Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Respect des consignes et des règles de sécurité.

Dates 23 DECEMBRE 2025 Lieu : ISNEAUVILLE Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) ANIMATION FRUITS EXOTIQUES Profil recherché :
Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en période de forte affluence.
Sens du service client, bonne présentation et dynamisme.
Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Conditions :
Contrat temporaire pour les dates citées ci dessus
Horaires en journée, adaptés aux périodes de forte affluence.

Activités commerciales :
accueil, information et orientation des clients
Recherche et identification des besoins des clients
Présentation et valorisation des offres
Exploitation du portefeuille client,suivi,relance téléphoniques, enrichissement et mise à jour des informations client
Rebond commercial
Toute forme d'assistance à l'agent dans son activité commerciale dont secrétariat. Activités de gestion :
Établissement et gestion de contrats d'assurances
Traitement des devis entrants
Secrétariat liés aux activités de gestion
Gestion de sinistres Compétence(s) du poste
Définir les besoins en assurance d'un client
indispensable
Développer un portefeuille clients et prospects
indispensable
Principes de la relation client
indispensable
Proposer des produits d'assurance à un client
indispensable
Proposer un service, produit adapté à la demande client
indispensable
Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
indispensable
Réglementation des produits d'assurances
indispensable
Techniques commerciales
indispensable
Techniques de vente
indispensable
Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD)
Rédiger un contrat d'assurance Qualité(s) professionnelle(s) : Capacité d'adaptation Force de proposition Sens de la communication

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller Client Distributeur (H/F).
Gestion des appels entrants et sortants.
Programmation de rendez-vous techniques.
Traitement des demandes clients et fournisseurs.
Analyse des états de relève.
Diplôme BAC à BAC2 validé.
Expérience significative en relation client ou gestion administrative.
Aisance téléphonique, rigueur, sens du service client.
Maîtrise des outils bureautiques.

L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste
Prendre en charge le qafé des générations (représente 3 demi-journées/semaine)
Mettre en place et animer le projet Happi Café
Assister le référent du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention et de lien social
Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention et de lien social (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.)
Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction
Suivre le bon déroulement des ateliers
Procéder au bilan des ateliers
Suivre la mise en Å“uvre des projets en cours
Accompagnement de volontaires service civique
Accompagnement du lien social en accompagnant le référent bénévole dans la recherche et l'animation du bénévolat
Communication sur les actions du pole prévention Compétences appréciées Accueillir les personnes Analyser la situation et les besoins de la personne Animer un collectif lors des ateliers Animer un réseau de professionnels Coordonner l'activité d'une équipe Réaliser des activités support à la mise en œuvre et en effectuer le suivi Profil Diplômes requis BPJEPS / DEJEPS mention animation sociale Moniteur-Educateur Educateur spécialisé DUT Carrière Sanitaire et Sociale
Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe)
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet ) et des réseaux sociaux
Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative, communication
Aisance avec le public âgé et en situation de handicap Permis B Obligatoire : Etre à l'aise avec tous les types de véhicules Déplacements fréquents sur l'ensemble du département

Date de publication : 15 octobre 2025 Payer : à partir de 2 044,00€ par mois Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants de Montville
Rue Ernest Delaporte
76 710 MONTVILLE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes accueillis ; Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, EJE.) ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir à partir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE10MONT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre usine de Teillage de Lin un Technicien de Maintenance. Rattaché à notre responsable de maintenance, vous intervenez de manière autonome afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. Les connaissances requises:
hydraulique
pneumatique
bases en électricité
mécanique générale Autonome et rigoureux, vous être reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme ainsi que votre capacité à prendre des initiatives et vous organiser avec efficacité.

Travail à temps partiel que LE MARDI. Prise de poste à 07h30. Repas du midi assuré par l'employeur. Plumage et/ou préparation des volailles, nettoyage des locaux. Comptabilité psychologique avec le travail d'abattoir, une immersion peut être proposée en amont du contrat. Formation interne assurée. Zone non desservie par les transports en commun, moyen de locomotion personnel souhaitable

Au sein d'une TPE familiale, nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) qui aura pour missions :
Chauffeur(euse) routier : 70% du temps PERMIS EC, pas de découchage (départ à 6h pour les livraisons au port de Rouen)
Employé(e) de silo céréales : 30% du temps: réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation des grains (relevés de température, ventilation, désinsectisation), nettoyage des bâtiments de stockage, ... Une immersion et/ou une période de formation interne peut-être proposée pour les débutants(tes) motivés(ées). Heures supplémentaires payées Disponibilité sur la période de moisson en été panier repas prévoyance

Poste : Vendeur/vendeuse libre-service pièces détachées
CDI
Temps plein. Votre fonction : En charge de la vente, de la réception et de la livraison des pièces et accessoires. Assure également le service client en magasin, ainsi que les tâches générales de promotion et de stockage. Vos missions clés : 1. Assurer la promotion et la vente de pièces pour satisfaire les besoins des clients. 2. Fournir aux techniciens les pièces nécessaires. 3. Aider à la préparation et à l'entretien des espaces d'exposition. 4. Vérifier la réception des livraisons et aider à la localisation des commandes dépannage et stock. 5. Aider à maintenir le stock de pièces propre et organisé. 6. Utiliser les principes de promotion et de revente pour améliorer l'expérience du client et optimiser Pré-requis :
Connaissance du secteur agricole et des matériels agricoles
Capacité à utiliser les applications informatiques et fonctions Internet standard
Excellentes aptitudes en matière de relation client
Capacité à travailler en équipe
Capacité à aménager ses horaires.

La société Eurosteam fabrique du matériel de nettoyage professionnel, elle recherche pour compléter son équipe, un / une monteur / monteuse de matériel de nettoyage. Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) du montage et de la préparation de machines de nettoyage. Après formation interne, vos missions seront les suivantes :
procéder à l'assemblage complet, aux tests et aux conditionnements de machines et de sous-ensemble
signaler dans le plus bref délai toute anomalie susceptible de perturber le montage ou modifier le délai de livraison des machines : défaut de pièces, rupture de stock, résultat de tests non conformes,
assurer des réparations ou modifications sur des machines en retour clients.
participer à l'amélioration des produits, Les compétences du poste :
Capacité à lire un plan de montage, un schéma de câblage en suivant une démarche qualité
Assemblage d'ensembles et sous-ensembles plasturgie, électrique et fluide
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Fixer et raccorder des éléments basse tension
Réaliser un diagnostic technique
Manipulation d'outillage industriel Vous travaillerez sous l'autorité directe du chef d'atelier, Vous aurez la responsabilité du produit fini conformément à la commande transmise Vous devrez vous conformer au règlement interne, aux procédures, et règles d'usages, présentes et à venir, de l'entreprise. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome faisant preuve de soin et de minutie, et ayant un bon esprit d'équipe. Des connaissances en plasturgie seraient un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Travail à la journée du lundi au jeudi, durée hebdo 35h

recherche Agent de sécurité qualifié avec TITRE APS et carte pro valide exigée. S.S.I.A.P 1 exigé Pour travailler dans de la grande distribution. Surveillance magasin, caméra. Surveillance jour et nuit. Ronde.

Notre restaurant recherche une ou un commis de cuisine afin de renforcer son équipe. Missions : tenir son poste et la cuisine propre selon les règles HACCP, réalisation de préparations culinaires, réception des livraisons, participer au service et assister le Chef et la seconde de cuisine. Profil : rigoureux, autonome, organisé, motivé, passionné. Expérience souhaitée en gastronomie Contrat : CDI temps plein à partir du 1er décembre 2025

Vous aimez la vente et le conseil client. Vous avez une attirance particulière pour le rayon traiteur/charcuterie et avez envie d'apprendre encore à son sujet. Vous travaillez dans l'équipe charcuterie fromage et pouvez être amené (e) à servir le fromage de façon ponctuelle. Vous devez mettre en place votre rayon, contrôler les dates, devez accueillir les clients, les renseigner et les servir. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiènes et de sécurité. Horaires de travail : 36h45 du lundi au samedi.

La résidence Les Myosotis est en cours de restructuration et de développement. L'EHPAD de 52 logements sera mis en service courant le dernier trimestre 2025. La résidence offrira des logements très novateurs : espace kitchenette, grande superficie, balcon, . Il s'inscrit dans un projet plus large et intergénérationnel innovant qui comprendra :
Une résidence inclusive seniors (34 logements)
Une maison de santé pluriprofessionnelle
Une crèche de 12 places L'établissement pilote également un dispositif expérimental d'EHPAD "hors les murs" : « Les Myosotis à la maison »
10 places d'accompagnement à domicile Vos missions principales Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe du site, vous exercerez un rôle central de coordination, d'encadrement et de pilotage de la qualité des soins et de l'accompagnement des habitants. Management d'équipe pluridisciplinaire
Encadrement et développement de l'équipe soignante (environ 30 professionnels)
Recrutement, évaluation, gestion des plannings et organisation du travail
Animation de la dynamique d'équipe : réunions régulières, cohésion, résolution des conflits
Identification des besoins en compétences et développement du plan de formation
Accueil et intégration des nouveaux agents, stagiaires et professionnels Accompagnement médico-social des habitants
Pilotage du processus d'admission et de la procédure d'évaluation
Accueil des nouveaux habitants, intégration sociale et accompagnement des familles
Coordination de l'élaboration et du suivi des projets de vie personnalisés
Mise en œuvre d'une approche domiciliaire dans l'ensemble du parcours résidentiel
Garantie du respect des bonnes pratiques gérontologiques et de la bientraitance Organisation des soins & pilotage qualité
Suivi de la qualité et sécurité des soins et des pratiques paramédicales
Organisation du circuit du médicament et des transmissions médicales
Participation active au projet d'établissement et à la stratégie d'innovation territoriale
Rédaction de rapports, protocoles, documents qualité
Coordination des activités transversales avec les autres pôles (vie sociale, hôtellerie.)
Veille réglementaire, animation de la vie institutionnelle et contribution aux projets inter-résidences Compétences et qualités :
Parfaite connaissance du fonctionnement en EHPAD et en gérontologie
Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation
Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, discrétion
Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de remise en question
Maîtrise des outils numériques et logiciels de soins Avantages liés au poste
Repas pris en charge (avantage en nature)
Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)
Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
Travail en tenue civile

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, un MENUISIER INTERIEUR en contrat d'intérim d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR.
Réalisation de travaux de menuiserie intérieure tels que la pose de parquets, l'installation de placards et d'étagères, la fabrication et la pose de meubles sur mesure.
Travail en autonomie à partir de plans et de schémas techniques.
Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé.
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie intérieure.
Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou équivalent.
Maîtrise des techniques de pose de parquets, d'installation de placards et d'étagères, ainsi que de fabrication et pose de meubles sur mesure.
Capacité à travailler en autonomie à partir de plans et de schémas techniques.
Souci du détail et de la qualité du travail réalisé.
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie intérieure et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, n'hésitez pas à postuler à notre offre de MENUISIER INTERIEUR en contrat d'intérim.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un échafaudeur H/F pour une mission en intérim au Houlme
76770. Voici vos missions :
Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité
Assembler les éléments de structures métalliques
Travailler en hauteur en toute sécurité
Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'échafaudage
Formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler en équipe et en hauteur

Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de chantier et d'une équipe de 2 à 3 techniciens * Aiguillage et relevé FOA en respect avec les règles d'ingénierie d'Orange : choix des alvéoles en respect des règles de priorité, relevé des masques, mise au propre des chambres, règles de sous-tubages, ... * Tirages et soudure de fibres optiques * Raccordement jusqu'au tiroir optique de clients professionnels uniquement Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Compétences confirmées en fibres optiques (FTTB et/ou FTTA) * Très bonnes maîtrises des règles d'ingénierie d'Orange

Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute.
Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum
Vous disposez de grandes qualités relationnelles.
Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons :
Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
Une rémunération attractive
Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
Des possibilités d'évolution
De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
Une entreprise qui bouge
Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
RTT

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence du Houlme attend son(sa) Conducteur(trice) PL. Au volant de ton camion dont tu prends grand soin, tu garantis une efficacité de livraison sans pareille ! Tes clients apprécient ton sérieux et ton sens du service. En effet, les manœuvres ça te connaît : en marche avant ou arrière, peu importe, tu es toujours bien garé(e) et en toute sécurité. Tes missions : Effectuer les contrôles nécessaires avant le départ : quantité/qualité de la commande chargée, documents nécessaires à la livraison, état du véhicule,... Réaliser les tournées de livraison auprès des clients de l'agence, Garantir une relation client de confiance et un service de qualité, Charger les matériaux et les décharger sur chantier avec la grue auxiliaire, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la répartition des marchandises (poids/volume) et à la circulation routière, Entretenir ton camion, Respecter les plannings de transport, Tout en travaillant en sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO à jour et un CACES grue R-390. Ton autonomie, ta réactivité, ton esprit d'initiative font de toi un(e) chauffeur expérimenté(e) et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons :
Un poste en CDI à temps plein sur la base de 169h par mois
Du lundi au vendredi
Basé au Houlme
Une rémunération entre 2200 et 2300 euros selon profil + variable
Primes de participation et d'intéressement
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

POSTE DE VENDEUR H/F EN FRUITS ET LEGUMES
Ventes
Réassorts rayon
Caisse
Déballe et remballe de la marchandise Repos le Dimanche après-midi et Lundi. Travail le dimanche en roulement. **Le lieux de travail est mal desservi par les transports en commun, prévoir un autre moyen de transport.*** Expérience exigée à minima dans le commerce de produits frais ou les primeurs.

À propos de nous Implantée en Haute Normandie depuis 2008, l'équipe de FLH Énergie met toute son expertise à la disposition des clients en matière d'énergie pour les professionnels et les particuliers. Nous vous proposons des solutions adaptées à vos besoins ; notre structure nous permet de vous accompagner d'une étude jusqu'à un projet global clef en main. Entreprise à taille humaine, réactive, disponible et à l'écoute, nous sommes attentifs aux besoins du marché et à toutes les évolutions techniques et technologiques. FLH Énergie offre un service complet, un travail de qualité réalisé avec du matériel performant. Tous les moyens techniques sont mis en place pour donner vie à vos projets. Vos missions
Réaliser les études techniques en électricité CFO (courants forts) et CFA (courants faibles).
Effectuer les dimensionnements et les notes de calcul.
Élaborer les plans, schémas et dossiers techniques.
Assurer le suivi technique en phase chantier (visa des plans d'exécution, réunions de coordination).
Participer aux choix techniques et proposer des solutions innovantes et optimisées. Profil recherché
Expérience en bureau d'études ou en entreprise d'électricité.
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et outils de calcul (trace elec apprécier)
Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, RT/RE, sécurité électrique).
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nous offrons
Une équipe dynamique et passionnée.
Des projets variés et stimulants dans le domaine du BTP.
Un accompagnement à la montée en compétences.
Salaire Selon profil fourchette : entre 25k et 35k / an

Vos missions en tant que poseur menuiserie spécialisé dans le domaine de la fermeture de l'habitat seront : * Démonter les fermetures en place * Pose de menuiserie PVC, Alu., Mixte bois / alu., Volet, Porte. * Intervention sur chantiers de particuliers et chantiers suivis par maitres d'œuvres * Pose dans les règles de l'art suivant les normes du DTU * Maîtrisez toutes les techniques de pose en neuf et en rénovation * Assurer le nettoyage du site * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée * Remonter les problèmes à la direction

Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 16 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de :
Effectuer la mise en place de la salle avant le service
Tenir un rang
Accueillir le client
Placer ou faire placer le client à la table déterminée
Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions
Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass
Envoyer et servir les plats & les boissons
Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service
Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ? Les modalités contractuelles : CDI à plein temps, statut Employé. Rémunération mensuelle brute de 1 557€ sur une base de 35 h + part variable sur le chiffre d'affaires servi. 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 783,00€ à 2 083,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Commissions Pourboires les règles sanitaires en vigueur sont respectées dans notre établissement Expérience: serveur H/F: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 183,23€ par mois Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Fermée Afficher la page emploi publique Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 189,98€ par mois Types de primes et de gratifications : Commissions Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Isneauville, Plaine de la ronce Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 614,38€ à 2 202,84€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à compter du 08 septembre 2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés sur les communes suivantes:
LA RUE SAINT PIERRE Missions :
Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Un lundi sur deux de 10 heures 15 à 13 heures 45 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Traitement des pièces comptables courantes . Vérifier la conformité des pièces justificatives. Saisir les opérations comptables. Assurer le suivi des relances clients. Tenir à jour les échéanciers de paiement. Travailler sur des logiciels comptables (Sage, EBP, Ciel, etc.). Formation : BAC OU BAC + 2 dans le domaine de la comptabilité Expérience : Une première expérience en cabinet ou en entreprise est un plus.

LES LUCIOLES
UNE ENTREPRISE À VOTRE ÉCOUTE ! Actuellement, nous recrutons sur le secteur de Montville et alentours, un/une agent d'entretien du domicile et repassage pour nos clients
en contrat CDI temps partiel
maxi 30 heures hebdomadaires
Pour ces prestations, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Les prestations chez chacun de nos clients vont de 2h minimum à 5h maximum par semaine. NOTRE ÉQUIPE VOUS ATTEND !

Vous participerez à la maintenance et l'entretien des attractions, l'hivernage à la fermeture, la préparation du parc à la réouverture et l'installation des décors/nouveautés. Vos compétences sont équivalentes à une expérience de technicien(ne) de maintenance. Vos missions principales seront d'effectuer l'entretien et la maintenance des attractions en fonction des consignes données, de contrôler et superviser les installations et les organes de sécurité, de localiser, diagnostiquer et intervenir sur les éventuels dysfonctionnements et assister les entreprises extérieures lors de leur intervention sur site. En ouverture au public, vous êtes amené(e)s à travailler les week-ends, jours fériés et sur l'ensemble des vacances scolaires du printemps et été. Vous interviendrez en présence de la clientèle, vous devrez être courtois(e). En fermeture hivernale d'octobre à mars, vous travaillerez en semaine et prendrez vos congés annuels.

Acteur majeur de la prévention de la perte d'autonomie sur notre département en cohésion avec les institutions de tutelle, notre réseau recherche au sein de la Fédération de Seine-Maritime un coordinateur/responsable du pôle prévention pour accompagner les associations sur tout le territoire. Le pôle prévention intervient sur différentes actions de prévention et de lien social de l'ADMR (plus de 600 ateliers par an) :« Les Ateliers Vill'Âge » (ces ateliers portent sur une vingtaine de thématiques dédiées pour les seniors), « Les Ateliers de la résidence », Qafé des Générations, l'Happi Café, Maison géante, Accompagnement des aidants, la lutte contre l'isolement des personnes âgées (actions individuelles et collectives), animation de la vie associative, habitat inclusif, prévention des risques professionnels, prévention des violences intra-familiales, stage tablette numérique ... Profil Bac+3 BUT Carrière sociale obligatoire Bac+2 ou équivalents, Action sociale obligatoire Permis B Obligatoire : Être à l'aise avec tous les types de véhicules Déplacements fréquents sur l'ensemble du département Vos missions :
Créer et développer des actions de prévention de la perte d'autonomie, de lien social et d'aide à la parentalité sur tout le département de Seine Maritime, selon les besoins.
Représenter le pôle prévention et l'ADMR auprès des partenaires, élus et financeurs et participer aux différents forums organisés sur le territoire.
Prospecter sur le département pour trouver les lieux d'accueil pour les activités du pôle prévention.
Contacter les élus des communes de Seine Maritime et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS.)
Mettre en œuvre, avec l'équipe du pôle prévention, les actions de prévention et projets du service : repérage des besoins, coordination, communication, suivi des inscriptions, évaluation des actions.
Suivre le bon déroulement des actions
Procéder au bilan des actions (qualitatifs, quantitatifs et financiers)
Accompagner de volontaires service civique et alternants
Accompagner l'animation de la vie associative en soutenant le référent vie associative dans la recherche et l'animation du bénévolat
Communiquer en interne et externe sur les activités du service
Manager l'équipe, organiser le service et réaliser les plannings
Participer aux projets de développement de la Fédération des associations ADMR de Seine Maritime (selon profil) Compétences appréciées Maîtrise des bases de coordination Maîtrise de la méthodologie de projets Suivi des appels à projets Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe) Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet, CANVA) et des réseaux sociaux Qualités relationnelles (prise de parole en public), communication Qualités rédactionnelles Capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative Analyse de la situation et des besoins de la personne (tant salariés que bénéficiaires) Analyse des besoins du territoire Animation d'un réseau de professionnels Coordination et encadrement de l'activité d'une équipe Connaissances en prévention Rémunération : Statut cadre

Adecco Pavilly recrute pour son client basé à 15km de Rouen : Un technicien de maintenance des bâtiments et infrastructures h/f Vous réaliserez en autonomie des travaux de maintenance préventive, curative et de contrôle sécurité pour les infrastructures bâtiments et moyens généraux de 2 sites industriels.
travaux d'améliorations ou de mise en sécurité
réglage des équipements thermiques et réseaux de distribution (chauffage, refroidissement, ventilation, régulation)
contrôles électriques, extincteurs
rédaction des rapports d'intervention et bons de travaux Titulaire de la fonction sur un poste précédent, vous maîtrisez des savoir-faire dans les domaines de la plomberie, électrotechnique, électromécanique, thermique, automatisme. Vous possédez, à l'idéal, vos habilitations électriques, caces nacelle + chariot élévateur. Ce poste est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 3 mois en journée du lundi au vendredi avec astreintes sur 2 sites basés à 15 km l'un de l'autre, salaire selon expertise à partir de 13.50€/h + primes. ce poste vous correspond ? postulez en ligne sur Adecco.fr

Technicien helpdesk Anglais Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : 23 500 € et 25 000 € L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) helpdesk Anglais en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour notre Centre De Services situé à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de :
Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais.
Prendre des appels téléphoniques
Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau :
Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs
Assurer le support bureautique et applicatifs métiers
Intervenir sur les imprimantes multifonctions
Escalader aux fournisseurs
Prendre en charge et traiter les mails entrants
Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions
Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants)
Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.)
Mettre à jour et créer de la documentation
Escalader au second niveau si besoin Vous épanouirez vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 minimum en informatique, vous disposez d'une première expérience sur le poste de Technicien HelpDesk. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu :
GLPI/ServiceNow
Active Directory
PMAD Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2/C1 minimum est requis. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
Un premier échange RH pour faire connaissance
Un entretien technique avec votre futur manager
Une proposition salariale Sans oublier les petits plus :
Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
Télétravail,
Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale,
Primes de cooptation et de certification,
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,
Des possibilités d'évolution,
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball,
Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner à l'agence. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Suite à nos travaux de rénovation et d'agrandissement, nous recherchons une personne pour encadrer notre équipe (1serveuse, 2 apprenties) et garantir un service attentif et convivial Missions : superviser l'équipe de service et vérifier la mise en place, assurer la coordination entre la salle et la cuisine, veiller à la satisfaction de nos clients, participer et veiller au bon déroulement du service Le petit plus : une maîtrise des vins Profil : expérience requise en gastronomie, autonome, prise d'initiatives, rigoureux, esprit d'équipe, passionné Contrat : CDI temps plein à partir du 1er décembre 2025, salaire à définir pendant l'entretien.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test / câblage (H/F)
Réaliser des opérations d'assemblage et de câblage de composants électroniques ou mécaniques.
Effectuer des tests de contrôle qualité et des réparations si nécessaire.
Respecter les procédures techniques et les consignes de sécurité.
Une première expérience en assemblage/câblage est souhaitée.
CACES R485 1B exigé.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Travailler en horaire de journée, dans un environnement dynamique et structuré. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

Poste de Technico-commercial(e) sur secteur principalement Normandie et Ile de France Expérience appréciée soit côté technique (Electricité, Plomberie, Sécurité Incendie) soit côté commercial. Le CAP d'Agent Vérificateur serait un plus. Dans tous les cas, une immersion et une Période de formation aux process internes seront prévues. Le poste nécessite d'être manuel et autonome. Salaire fixe + commissions + primes

Agent de Sécurité Magasin
Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vos missions principales seront les suivantes sur le secteur de BOSC-GUÉRARD-SAINT-ADRIEN (76710) Assurer un service (à l'assiette, au plateau et room-service) de qualité grâce à votre sens de l'accueil Contribuer à la mise en place du restaurant, au dressage des tables et au débarrassage des tables grâce à votre dynamisme. Suivre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en suivant les normes HACCP. Profil recherché: Sens de l'accueil et du service Dynamisme

Un cuisinier
H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 18 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Qui sont nos cuisiniers au Comptoir du Malt ? Avant d'être des cuisiniers, ils font partie de l'équipe de la Cuisine orientée vers un objectif commun : la satisfaction du Client. Ils sont solidaires, enthousiastes et dotés du goût du travail bien fait. Nous aurions pu vous faire une liste de tâches à effectuer comme les mises en place, les préparations. Mais vous le savez déjà puisque connaissez votre métier. L'important pour nous est de voir en nos cuisiniers, des personnes passionnées par leur métier, qui adorent l'adrénaline des « coups de feu » et qui aiment travailler des produits de Qualité. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser. Aujourd'hui cuisinier, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? Alors convaincu (e) !! Vous vous êtes reconnu (e) ? Venez tenter l'essai et bénéficier de conditions de travail intéressantes :
Salaire brut mensuel de 2 076€ pour un contrat 39h
Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due)
2 jours de repos par semaine minimum
7 services en moyenne par semaine
Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation
Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise
Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 076,00€ à 2 150,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vos missions en tant que technicien SAV portail / porte de garage / menuiseries spécialisé dans le domaine de l'automatisme seront : * La pose, raccordement, programmation et mise en service d'automatisme. * Démonter les fermetures en place * Réaliser les paramétrages et programmation de l'installation * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée * Installer un équipement électronique * Programmer une télécommande * Automatiser un système de fermeture existant * Réaliser le suivi de maintenance et la maintenance des automatismes * Rédaction des rapports d'intervention * Remonter les problèmes à la direction * Préparer un produit pour son transport * Travail en collaboration avec le service SAV * Réalisation de devis

Implanté à Quincampoix près de Rouen, Apronor est reconnu comme un acteur incontournable du textile technique dans les applications d'isolation et de protection haute température. Positionné sur des marchés très variés et disposant d'une importante plateforme logistique, Apronor est capable de commercialiser et d'expédier des produits toujours plus performants à travers le monde ! L'innovation et la R&D sont au cœur de la stratégie d'entreprise portée par Baptiste Bioche, fondateur et actuel dirigeant, et ses 20 collaborateurs(trices) fidèles et engagés depuis le début de l'aventure. Toujours à la recherche de nouveautés, Apronor investit régulièrement dans des outils et équipements innovants, ainsi que dans de nouvelles capacités de production et de stockage pour continuer son expansion. C'est donc dans cette dynamique qu'APRONOR recherche son/sa futur(e) : « BUSINESS DEVELOPER EXPORT En étroite collaboration étroite avec la direction commerciale, vous prendrez en charge le développement et la gestion des activités de vente dans votre périmètre à l'international. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et des objectifs business associés. Réaliser des analyses de marché approfondies pour identifier les opportunités de croissance, évaluer les tendances concurrentielles et adapter les stratégies en conséquence. Structurer et superviser la stratégie de prospection, notamment par la constitution de listes ciblées de prospects. Représenter et promouvoir la proposition de valeur de l'entreprise auprès de clients à fort potentiel, avec impact et crédibilité. Atteindre des objectifs de vente ambitieux tout en favorisant la satisfaction client et la fidélisation à long terme. Recueillir des informations stratégiques auprès des clients et les transmettre en interne pour orienter l'évolution des produits/services et répondre aux nouveaux besoins du marché. Contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'initiatives de markéting opérationnel. Fournir des reportings de haut niveau ainsi que des analyses stratégiques sur la performance commerciale et les tendances du marché. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative Profil recherché : Vous êtes diplômé (e) d'une formation BAC+ 4/ master ou équivalent en commerce international ou ingénierie. Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la négociation et la distribution de produits techniques ou de solutions industrielles. Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership, votre esprit stratégique, ainsi que vos excellentes compétences en communication et en négociation. Vous disposez d'un solide bagage commercial, avec une capacité avérée à développer et gérer un portefeuille clients, structurer des offres et conclure des ventes complexes. Votre agilité, votre orientation résultats et votre capacité à évoluer dans un environnement technique et B2B sont des atouts majeurs de votre réussite. Vous faites preuves d'excellentes qualités relationnelles et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs des achats, des services techniques et de direction. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; une seconde langue étrangère est un plus. Conditions du poste :
Poste cadre en CDI temps plein, forfait jours
basé à Quincampoix (76), à pourvoir ASAP
Rémunération annuelle brute (fixe + variable liée à la performance) : à définir selon expérience et profil
RTT
Prime Partage de la valeur
Tickets Restaurant (valeur faciale de 8€, prise en charge 50%)
Ordinateur portable et téléphone mobile
Mutuelle prise en charge à 100%
Prime de vacances
CSE, Team Building, réunion annuelle
Espace cuisine dans l'entreprise

Vos missions :
vous serez responsable de la saisie,
de la relance client/fournisseurs,
de l'utilisation des logiciels SAGE et CODIAL (ERP). Vous jouerez également un rôle clé dans le traitement des fournisseurs. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre succès. Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise où votre expertise est valorisée. Cette offre est publiée par l'agence Expert Comptabilité, votre partenaire de confiance pour les opportunités de carrière en comptabilité Les compétences clés incluent une attention particulière aux détails et la capacité à travailler efficacement en équipe. Une bonne gestion du temps et des compétences organisationnelles sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.

Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INSTALLATION & SAV (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 20 collaborateurs, reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise dans l'installation, la maintenance et le dépannage de portes sectionnelles, barrières levantes, portails, portes coupe-feu, portes rapides, portes piétonnes automatiques, rideaux métalliques, équipements de quai (niveleurs, sas d'étanchéité, butoirs, guides-roues)... destinés aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ;
Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ;
Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ;
Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ;
Renseigner les documents de suivi des interventions ;
Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ;
Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ;
Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ;
Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout.
Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un CDI
Une rémunération à partir de 30 K€ + avantages Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Le Centre de Gestion de la Seine-Maritime propose aux collectivités et à leurs agents, la mise en œuvre, dans un cadre pluridisciplinaire, d'actions de protection de la Santé, de la Sécurité et des conditions de travail, au travers notamment de l'intervention conjointe de médecins du travail, d'infirmier(e)s et d'intervenants pour la prévention des risques professionnels (IPRP). Ensemble, ces professionnels aident les collectivités et les services de l'État à construire et à mettre en œuvre une politique de santé/sécurité au travail adaptée aux risques encourus. Dans ce cadre, le CDG 76 recherche : Une infirmièr(e) diplômé(e) en santé au travail à temps plein Fonctionnaire ou contractuel Sous la responsabilité des médecins du travail du Pôle, l'Infirmier(e) en santé au travail réalise les visites d'information et de prévention, assure le suivi du dossier médical de chaque agent, met en application les protocoles de suivi de la santé des agents. Dans un cadre pluridisciplinaire, il ou elle contribue activement à la politique globale de prévention, à travers des actions de sensibilisations et des conseils en aménagement du poste de travail. Missions principales : Assure le suivi des agents en santé au travail (70%) :
Réaliser les visites d'information et de prévention durant lesquelles sont délivrés des conseils pour prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail
Sous la responsabilité du Médecin du travail : assurer le suivi du dossier médical de chaque agent échanger avec les médecins sur les visites d'information et de prévention réalisées mettre en application les protocoles de suivi de la santé des agents réaliser la synthèse des visites Assure des actions sur le milieu professionnel (30%) :
Réaliser des sensibilisations et des ateliers « Santé/Prévention »
Réaliser des visites de poste administratif
Participer à la rédaction de fiche d'évaluation des risques professionnels
Mener des campagnes de mesures et de dépistages (audio/visiotest) Spécificités du poste :
Travail partagé entre le cabinet médical du Centre de Gestion et les collectivités du département notamment les secteurs de Rouen Rive Sud, Grand-Couronne, Elbeuf
Des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime sont consubstantiels du poste Savoirs :
Avoir une bonne connaissance de la réglementation concernant plus spécifiquement les collectivités locales et connaître l'environnement dans lequel évoluent les agents des collectivités
Suivre les formations nécessaires en vue d'acquérir et de maintenir une parfaite connaissance des thématiques intéressant le domaine de la santé au travail
Maîtriser les nouvelles technologies de l'information et de la communication Savoir-Faire :
Aptitude à définir les priorités de manière utile et efficiente
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à transmettre et à partager des savoirs
Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Savoir communiquer
Savoir travailler en transversalité Savoir-Être :
Posséder de bonnes qualités relationnelles
Avoir de la rigueur professionnelle
Être organisé(e), autonome
Travailler en équipe
Ouverture d'esprit et de tolérance
Esprit d'initiative et de créativité
Dynamisme, motivation et forte capacité d'adaptation
Disponibilité Diplômes requis :
Diplôme d'État d'infirmier (IDE)
Diplôme Universitaire d'Infirmier en Santé au Travail (DUIST) Moyens mis à disposition :
Matériel bureautique, téléphonique et médical
Véhicule de service pour les déplacements professionnels Informations complémentaires :
Temps complet
39h, bénéfice de jours de RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et titre-restaurant
Établissement adhérent à l'ADAS76 et disposant d'une Amicale du personnel
Adhésion possible aux contrats-groupe "mutuelle santé" et "garantie maintien de salaire"

Au sein de l'agence Adecco de Pavilly nous recrutons pour notre client situé sur le secteur de Barentin, un cariste préparateur de commandes (H/F), en intérim. C'est peut-être vous ? Votre mission consiste à :
Conduire un chariot petit train
Réception et gestion de stocks de matières premières et composants
Réaliser la préparation de commandes
Préparer les commandes en fonction des spécificités des commandes client (étiquetage, emballage, rangement spécifique sur palette...). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail. Le poste implique du port de charges. Poste à pourvoir dès que possible, en équipe 2x8. taux horaire : 12€ + diverses primes. Titulaire des CACES R489 cat 1B,2B, 3 et 5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.

Nous recrutons des ouvriers Couvreurs, dynamiques, avec une capacité d'adaptation et une réelle envie de travailler. Pour toute personne débutante mais motivée, une formation interne est possible. Une immersion pourra être proposée en amont. Salaire : attractif à négocier selon expérience Type d'emploi : CDI Temps de travail : 39h00 du lundi au vendredi + Paniers Types de primes et de gratifications : Prime annuelle et Participation Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Véhicule de service selon le poste occupé

Vos missions seront les suivantes : Réalisation d'armoire de commande. Equipement de machine et de robot. Mise en route et réglage des machines. Assurer la mise en place de nouveaux équipements de production. Réaliser des travaux d'amélioration sur des systèmes de production manuels ou automatisés Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des machines Dépanner les machines lors d'anomalies. Analyser et localiser les problématiques qualités éventuelles (défaut réglage ou défaillance machine). Compétences demandées: Connaissance approfondie des (câblages bas et haute tension, composants de puissance, signaux...) Connaissance en pneumatique. Notions de base en électronique (composants, systèmes et fonctions, etc.) Notions de base en automatisme. Réactivité Bonne capacité d'organisation Avantages proposés : rémunération sur 13 mois, mutuelle, carte/tickets restaurant, chèques vacances, avantages CSE etc...

Vous intervenez à la boucherie traditionnelle d'un hypermarché de 5000 m2. Vous assurez la découpe, la mise en valeur du produit sur l'étale, le service client, avez un rôle de conseil clientèle et nettoyez quotidiennement vos postes de travail. Vous avez une formation de boucher et aimez votre métier ainsi que le contact clientèle. Vous intégrez une équipe de 5 salariés, constituée d'un chef boucher et de son adjoint. Salaire à définir selon expérience Mutuelle + participation/intéressement + 13ème mois

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour une de leurs clients, UN SOUDEUR TIG EXPERIMENTE (H/F) Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste, titulaire d'un CAP-BEP-BAC PRO
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité
Vous faites preuve de prise d'initiative, de réflexion et de concentration
licences à jour Votre mission :
Vous maitrisez les procédés de SOUDAGE TIG INOX
Lecture et interprétation de plans technique pour la préparation des interventions
Vous avez des connaissances en tuyauterie
Respect des normes de sécurité, port des EPI et entretien de votre matériel
Réglages des paramètres de soudage POSTE EN ATELIER ET EN CHANTIER Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, vous êtes disponible de suite, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :
Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance
> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante
> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle
> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois
> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé
> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation :Postes dans les communes ci dessous : LE HOULME
MONTVILLE
MALAUNAY
PISSY POVILLE
ROUMARE
ST JEAN DU CARDONNAY
LA VAUPALIERE
MONTIGNY
CANTELEU
DUCLAIR Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation
14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans
> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans
> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

L'entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie basée sur Malaunay (76770) Vous travaillez uniquement en atelier afin de réaliser l'assemblage de pièces métalliques (réalisation de garde-corps, escaliers,portes,hall d'entrée, menuiseries). Vous maîtrisez la lecture de plans Vous tracez, découpez, assemblez et soudez les différents éléments.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'installation électrique, un câbleur d'armoire électrique en atelier H/F à Eslettes
76710. Voici vos missions :
Lecture et analyse des plans et schémas électriques
Préparation et organisation des composants
Câblage des armoires électriques
Montage des éléments dans l'armoire
Test et contrôle des installations
Respect des normes de sécurité et de qualité
Réalisation des connexions électriques
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'installation électrique
Titulaire d'un BEP/CAP en électricité
Connaissance des normes et consignes de sécurité
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la couverture, un couvreur H/F pour une mission en intérim à Le Houlme
76770. Voici vos missions :
Préparation et planification du chantier
Installation des structures de support
Effectuer la pose de matériaux de couverture
Réaliser des travaux de réparation, d'entretien et de finition
Assurer l'étanchéité des toitures
Respecter les consignes de sécurité Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture
Formation de niveau BEP/CAP en couverture
Connaissance des matériaux de couverture et des techniques d'étanchéité
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Rattaché(e) à l'équipe conception cloud, vous aurez pour missions principales de : * Participer à la construction et à la réalisation techniques de nos services Cloud * Déployer ces services sur nos infrastructures * Créer des procédures techniques de déploiement * Accompagner les équipes techniques de production et d'exploitation Solutions S3, Conteneurisation, Virtualisation, Scripting, ... : Que ces notions vous soient familières ou inconnues, si elles vous intéressent et que vous êtes motivés, on saura vous y former ! Profil : * Bac+2/3, débutant ou avec expérience, tout profil sera étudié * Organisé(e), consciencieux(se), investi(e), passionné(e), pugnace Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT

La gestion d'énergie est en forte croissante, de ce fait, nous avons besoin de personnes compétentes et curieuses d'intégrer une entreprise développant ce marché. Description de poste / missions : Gestion de chantier Lecture de schémas Pose et raccordement d'armoire Tirage de câble Pose de chemin de câble Compétences : Sens de l'initiative et de l'autonomie pour réaliser les travaux demandés Rigueur et professionnalisme pour assurer le contrôle des travaux effectués sur site Bonne communication pour une bonne entente de l'équipe Capacité d'organisation pour bien mener un chantier Qualifications : Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP ou Bac pro une expérience est un plus mais nous acceptons les débutants. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui vous aiderons à vous épanouir dans ce poste au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi 8h-12h
13h15
17h Vendredi 8h- 12h Salaire : de 25k à 38k annuel selon profil Place de CDI à pourvoir selon le déroulement du CDD

Nous sommes à la recherche d'un Boulanger expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Préparation et réalisation de produits de boulangerie et de viennoiserie, incluant le pétrissage, façonnage, gestion de la fermentation, et cuisson au four. Maintien de la propreté et de l'hygiène de votre poste de travail. Conditions de travail : Horaires : Matin ou journée, par roulement selon un planning établi. Jours de repos : 2 jours par semaine, dont le mercredi fixe (jour de fermeture de la boulangerie). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine, permettant de travailler en toute autonomie** Diplôme CAP Boulangerie exigé. Mobilité :Un moyen de transport adapté est recommandé pour accéder au lieu de travail, situé dans une zone avec des transports en commun limités. Si vous êtes passionné par le métier de boulanger et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir.

Vos missions en tant que charpentier ossature bois confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront : * Préparer et organiser le travail quotidien. * Assurer la bonne finition des ouvrages confiés. * Savoir lire les plans de fabrication et les fiches de débit. * Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.) * Savoir fabriquer les panneaux ossature bois et les poser sur chantier, compris tous les ouvrages liés à l'activité de la société (bardage, isolation, menuiseries extérieures...) * Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel. * Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier. * Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter. * Respecter les normes de construction en vigueur. Une expérience/des connaissances en couverture seraient un vrai plus.

Vos missions en tant que maçon confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront : * Préparer et organiser le travail quotidien * Assurer la bonne finition des ouvrages confiés * Lire et exploiter un plan d'exécution * Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.) * Maçonner des structures horizontales et verticales * Réaliser les travaux de finitions (enduits, ragréages...) * Procéder à la démolition d'ouvrages non conservés et au curage de bâtiments rénovés, * Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel * Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier * Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter * Respecter les normes de construction en vigueur

Vous Réalisez le passage de câbles , la pose de matériels , les raccordements électriques chez des particuliers et entreprises. Vous vous déplacez avec le véhicule de la société sur les départements 76 et 27. Horaires de travail: 8H-12H et 13H30-17H30 (16H30 le vendredi)

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Bellencombre / Bosc le Hard. Vous interviendrez principalement chez une bénéficiaire sur le secteur de Bosc le Hard (3h le matin, 1h le soir) et sur le secteur de Bellencombre/Saint-Saëns. La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont indispensables. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel. Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'Accueil Médicalisé. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires. Profil et compétences requises :
Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté,
Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
Disposer de bonnes capacités relationnelles,
Disposer du sens du travail en équipe,
Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Diplôme(s) et certification(s) requis :
Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité,
Permis B valide exigé.
Débutant(e) accepté(e).

** Poste à pourvoir en décembre 2025 ** Dans le cadre d'une embauche Cailly Emploi recherche un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) pour remplacer un départ en retraite L'objectif pour le/la CIP étant d'accompagner les salariés en insertion dans la réalisation et l'atteinte de leur projet professionnel. Vous assurez l'accompagnement des salariés en parcours de l'association intermédiaire dans le cadre d'une convention d'accompagnement socio-professionnel renforcé en Association Intermédiaire (ASPRAI) financée par le Département 76.
MISSIONS : Le/la CIP sous la responsabilité de la Directrice et en parfaite adéquation avec l'ensemble de l'équipe permanente, sera chargée de :

Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux

Développer et entretenir le réseau partenarial de Cailly Emploi qui contribue à l'atteinte des résultats (réalisation des parcours individuels des salariés accompagnés) et des objectifs stratégiques poursuivis (ancrage des actions sur le territoire).

Concevoir et animer une offre de formations/ateliers contribuant à la bonne réalisation des parcours des salariés accompagnés.

Assurer le recrutement des personnes entrant dans un parcours d'insertion, dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie (étude des dossiers de candidature, animation des réunions d'information collective.).

Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser. Des missions additionnelles pourront être confiées de nature à assurer une continuité de service de l'agence (accueil, suivi sur site, édition de contrats de mise à disposition). Une expérience dans l'accompagnement social et professionnel au sein d'une SIAE (AI ou ETTI préférentiellement) serait un plus.

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises :
Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
Disposer de bonnes capacités relationnelles,
Disposer du sens du travail en équipe,
Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste :
Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis,
Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,

Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée situé sur Notre Dame De Bondeville. Trois postes sont à pourvoir. Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions :
Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Afin de faire vivre au quotidien les valeurs d'écoute, de lien social et de respect de l'autonomie au sein de notre résidence La Côte de Velours (62 places), nous recherchons un(e) animateur(trice) enthousiaste et investi(e), prêt(e) à s'impliquer au service du bien-être des habitants. Vos missions Vous développerez et mettrez en œuvre des activités favorisant le lien social, le maintien de l'autonomie, la participation citoyenne et la qualité de vie des habitants au quotidien. Principales activités :
Organisation et animation des activités collectives et individuelles (ateliers, sorties, séjours, événements, etc.)
Préparation du programme d'animations hebdomadaire et mensuel
Participation à l'accueil des nouveaux habitants et de leurs familles
Contribution à l'élaboration des projets individualisés
Utilisation de techniques de communication adaptées aux personnes âgées, y compris celles présentant des troubles cognitifs
Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, projets transversaux, événements inter-résidences)
Horaires : de 9h45 à 17h30, du lundi au vendredi
Présence requise certains soirs, week-ends ou jours fériés en fonction du programme d'activités Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration :
Repas pris en charge (avantage en nature) ;
Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ;
Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ;
Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).
Travail en tenue civile

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises :
Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
Disposer de bonnes capacités relationnelles,
Disposer du sens du travail en équipe,
Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste :
Poste en internat
CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis,
Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez et coordonnez la cohérence de l'action socio-éducative, vous accompagnez les professionnels dans la conception et la conduite des projets institutionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets collectifs et personnalisés, en veillant au maintien ou au développement de l'autonomie physique et psychologique de la personne accompagnée. Vous aidez au développement des capacités des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d'un sens de l'organisation et de l'initiative dans la construction de cette nouvelle modalité d'accueil. Profil et compétences requises :
Expérience dans le secteur de l'éducation spécialisée,
Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire,
Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
Disposer de compétences dans l'accompagnement social et médico-social,
Expérience de coordination d'équipe pluridisciplinaire (AS et AES) appréciée,
Maîtriser les écrits professionnels,
Prise d'initiative et rigueur,
Disposer de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication,
Disposer de connaissances en informatique. Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé requis,
Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Permis B valide exigé.

L'association Sésame Autisme Normandie, recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Notre Dame de Bondeville , un Infirmier Coordinateur H/F. Contrat du Durée Indéterminée à temps plein (35 h/semaine du lundi au vendredi). Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales :
coordonner l'activité des soins
participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène et de nutrition, et veiller à leur application
gérer les stocks des dispositifs médicaux
veiller au déploiement du logiciel métier LIVIA (traçabilité, accompagnement, identitovigilance)
garantir le volet de soin du projet personnalisé
participer à la gestion des risques et à la recherche d'amélioration continue de la qualité des soins
veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels
participer au suivi des déclarations d'évènements indésirables liées aux soins
travailler en réseau : assurer les liens avec nos partenaires de santé (libéral, pharmacie...) Ce/cette IDEC pourra rejoindre le circuit des astreintes, si besoin (ex : congés d'une IDE, arrêt maladie...). Pour assurer la bonne réalisation des missions susvisées, nous projetons une organisation horaire à 35h/semaine du lundi au vendredi. En effet, il importe que ce/cette professionnel(le) soit en lien avec l'ensemble de l'équipe IDE sur toute la semaine, dans une bonne dynamique de coordination.

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel
notamment son ESAT de Notre Dame de Bondeville et Rouen Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Parcours Professionnel, le Chef de Service Responsable du site garantit la parfaite mise en œuvre des conditions humaines et matérielles, permettant l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accueillis sur le site dont il a la responsabilité. Il a pour missions principales, l'encadrement des équipes, la coordination des activités économiques, la sécurité et la prévention des risques pour les biens et les personnes au sein de l'ESAT :
Encadrer, animer et conduire l'équipe de l'établissement,
Assurer la qualité des interventions auprès des personnes en situation de handicap,
Gérer administrativement l'établissement,
Agir en partenariat et travail en réseau,
Parfaite connaissance de l'environnement législatif et réglementaire,
Faire preuve d'un sens de l'initiative et de développement de projets,
Savoir communiquer et adapter sa communication aux différents interlocuteurs,
Connaître les principes du management par la qualité. Profil et compétences requises :
Capacité à travailler en équipe,
Maîtrise des outils informatiques,
Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité, rigueur,
Savoir faire preuve d'un management innovant et bienveillant,
Adaptabilité, réactivité, ponctualité,
Forte capacité d'apprentissage pour s'approprier et s'adapter aux nouveaux environnements,
Sens de l'organisation, maîtrise de soi, équité et loyauté, Diplôme(s) et certification(s) requis :
CAFERUIS ou Diplôme de niveau II souhaité,
Expérience de 3 à 5 ans dans la coordination d'équipe souhaitée,
Expérience de 2 ans minimum dans le champ médico-social exigée,
Permis B valide exigé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises :
Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
Disposer de bonnes capacités relationnelles,
Disposer du sens du travail en équipe,
Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste :
Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis,
Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Permis B valide exigé.

l'Association le Pré de la Bataille recherche un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Sous Traitance pour le site de Notre Dame de Bondeville. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises :
Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité,
Savoir accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées,
Savoir adapter l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées,
Avoir les capacités à promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie,
Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail,
Démontrer une volonté de transfert de savoir-faire vers les personnes handicapées mentales accompagnées,
Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail,
Connaissance et utilisation de l'informatique,
Prise d'initiative et rigueur,
Polyvalence indispensable,
Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis :
Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité,
Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste :
Travail le week-end possible

Vous occuperez un poste d'ouvrier(e) pâtissier(e) au sein du laboratoire de Notre Dame de Bondeville. Vous serez sous la responsabilité de notre responsable pâtisserie . Vous devez maîtriser les techniques de production des pâtisseries traditionnelles et modernes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h / 13h à 16h.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises :
Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
Disposer de bonnes capacités relationnelles,
Disposer du sens du travail en équipe,
Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste :
Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis,
Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Permis B valide exigé.

NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l'alliance de la performance technologique de produits innovants et d'hommes compétents au service de la clientèle. Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire Un savoir-faire reconnu, grâce à la maîtrise technique de nos équipes commerciales et SAV qui sont désireuses de vous proposer les meilleurs produits du marché, au meilleur rapport qualité/prix. La société recherche un.e technicien.ne de maintenance (H/F) pour intervenir sur la Normandie et départements limitrophes. Vous devrez procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes d'automates de gestion carburant. Formation : Niveau Bac professionnel ou BTS spécialisée en électronique / électrotechnique et appréciez la relation clients Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, panier repas du midi, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE, véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel. Quelques mots sur le poste :
Identifier les risques liés à l'intervention et mettre en application les règles de sécurité
Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements
Réaliser les différentes opérations de maintenance dans le respect des modes opératoires
Renseigner le support de suivi d'intervention via les outils de mobilité GMAO
Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées dans le véhicule de service
Installation de logiciels et formation des utilisateurs Profil recherché :
Compétence et goût pour la mécanique industrielle et l'hydraulique
Compétence et goût pour la partie électrique et informatique
Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention
Capacité d'adaptation, autonomie, ponctualité et polyvalence
Sens du contact client et bonne présentation
Travail en équipe Si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés. Retrouvez-nous sur notre site internet : https://ntech-equipement.fr/entreprise/

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un préparateur d'engins TP (h/f) pour notre agence de Saint-Jean-du-Cardonnay, vos missions principales seront :
Préparer le matériel en fonction des procédures internes.
Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies
Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies.
Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique)
Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks.
Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties.
Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .)
Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil :
Vous aimez le sens du service ?
Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez
nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30
12h00 // 14h00
17h30
Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne)
Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 Saint-Jean-du-Cardonnay). Vous interviendrez sur le secteur : Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patients, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition) ; Accompagner et rassurer les patients ainsi que leur entourage sur l'utilisation du matériel ; Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification et écoute active des besoins ; Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens ; Vous possédez le permis B (obligatoire) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité et sens de l'organisation ; Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Pas d'expérience dans la prestation de santé ? Aucun souci ! Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages Rémunération mensuelle à partir de €1 850.00 bruts ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 €
pris en charge à 60 %); Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Véhicule de service mis à disposition ; Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier. Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

En lien avec les prescriptions médicales, l'IDE évalue l'état de santé des personnes accompagnées, établit un diagnostic infirmier et met en œuvre les traitements. Pour ce faire, il organise, coordonne, planifie les soins et en assure le suivi. Il peut donner des soins en toute autonomie et responsabilité. Principales Missions :
Assurer les soins infirmiers et les soins des résidents avec TSA
Coordonner les soins avec les médecins
Prendre en charge les urgences médicales
Éduquer à la santé, sensibiliser les personnes aux gestes médicaux Astreintes à prévoir Qualification :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
Expérience dans le secteur du handicap Contrat de travail :
Temps plein (151.67h/mois)
Grille Infirmier(ère) avec internat
rémunération conformément à la Convention collective du 15/03/1966 : à compter de 2 383,35 € BRUT/mois (selon reprise ancienneté) Autres avantages :
Mutuelle et prévoyance
CSE
comité social et économique
Repas possibles sur place (cantine)
Equipe dynamique et bienveillante

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Poste à temps complet ou temps partiel (80%) Vos missions principales
Répondre aux besoins de santé des résidents dans une logique de travail pluridisciplinaire
Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé
Participer activement à l'accompagnement des résidents selon leur projet de vie personnalisé
Assurer la coordination avec les équipes soignantes, les prestataires, les familles et les autres services de l'établissement Activités principales
Réalisation des soins prescrits et du rôle propre, seul(e) ou en collaboration avec les aides-soignants
Supervision et organisation des soins délégués aux AS / ASH faisant fonction
Surveillance de l'état de santé des résidents
Accueil, information et accompagnement des résidents et de leurs proches
Encadrement des équipes soignantes sur les aspects liés aux soins
Participation à l'élaboration des plans de soins et projets personnalisés
Transmissions ciblées et participation aux réunions institutionnelles
Mise en œuvre des protocoles d'hygiène, prévention des escarres, qualité des soins
Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires
Suivi des stocks et commandes de matériel de soins Conditions d'exercice
CDI ou mutation (fonction publique hospitalière ou territoriale)
Temps complet ou partiel (80 %)
1 week-end sur 4 travaillé
Astreintes sur la base du volontariat
Poste basé à Notre-Dame-de-Bondeville (possibilité d'intervention sur les 3 sites) Avantages liés au poste
Repas pris en charge (avantage en nature)
Accès au CGOS dès le 1er mois : œuvres sociales, prestations, aides diverses
Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage.)
Travail en tenue civile

CARRELEUR Vos missions :
Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, nivellement)
Poser du carrelage au sol et aux murs, en intérieur comme en extérieur
Poser de la faïence, mosaïque et autres revêtements selon les plans et spécificités techniques
Réaliser les découpes et les finitions (joints, ajustements)
Lire et interpréter les plans techniques
Intervenir sur des projets en construction neuve ou en rénovation
Respecter les normes de sécurité et de qualité, utiliser les équipements de protection
S'assurer que le travail est conforme aux attentes techniques et esthétiques
Entretenir le matériel, les outils et les machines utilisées ainsi que le véhicule mis à disposition SOLIER Vos missions :
Assurer la préparation du sol
Réaliser un ragréage
Prendre les mesures des surfaces à couvrir
Découper le revêtement aux dimensions nécessaires
Effectuer la pose de sols souples, parquets, moquette...
Installer des éléments de finition et de raccords nécessaires pour assurer un rendu esthétique et durable.
Lire et interpréter les plans techniques
Intervenir sur des projets en construction neuve ou en rénovation
Respecter les normes de sécurité et de qualité, utiliser les équipements de protection
S'assurer que le travail est conforme aux attentes techniques et esthétiques
Entretenir le matériel, les outils et les machines utilisées ainsi que le véhicule mis à disposition Profil attendu :
Expérience confirmée en tant que carreleur et/ou solier, titulaire d'une certification ou d'un CAP
Vous avez une solide expérience en pose de carrelage, sols souples, parquets, moquettes et vous avez une connaissance des techniques de poses adaptées.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du travail bien fait
Le permis B est nécessaire pour vous rendre facilement sur les différents chantiers : mise à disposition d'un véhicule
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel
Vous êtes capable de travailler sur des projets variés et exigeants CDI, une immersion et/ou une période de formation peut-être proposée en amont du contrat de travail. 38h/semaine, travail en journée Déplacements professionnels avec mise à disposition d'un véhicule Positions pénibles 15€ brut horaire, hors indemnités de trajet et repas

Au sein d'un établissement de type brasserie, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) à temps plein. Service du midi uniquement du mardi au samedi. 40 couverts environ. Zone mal desservie par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion. Prise poste au 1er septembre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la concession de véhicules de loisirs, un assistant SAV H/F à Saint-Jean-du-Cardonnay pour une mission d'intérim. Voici vos missions :
Gérer les appels entrants et sortants du service après-vente
Assurer le suivi des dossiers clients et des réclamations
Traiter les demandes de SAV et planifier les interventions des techniciens
Assurer le suivi administratif des interventions et des réparations
Participer à l'amélioration continue du service après-vente
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client

*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se de la plonge tu es organisé (e), efficace et soucieux de la bonne tenue de ton terrain de jeu. Sois le/la garant(e) de la propreté de la cuisine Soigne le matériel de cuisine et les locaux Aide à la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Aide à la réception des commandes et au rangement de celles-ci Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

À propos du poste Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans traite tout type de missions quel que soit le profil et le type de sinistre. Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence située à Rouen (76), un/une Assistant(e) administratif(ve), souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Responsabilités * Missions :
Gestion administrative de dossiers collision réparables et non réparables,
A la gestion des appels entrants (accueil téléphonique) et sortants,
Au traitement des courriers, télécopies et des mails.
Planification des rendez-vous Profil requis :
Bac+2
Aisance orale et écrite
Dynamique et volontaire
Maîtrise des outils informatiques / la connaissance du logiciel serait un plus
Polyvalence et Autonomie Nous vous offrons :
CDI
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle prise en charge à 100%
Poste à pourvoir dès que possible Modalité de candidature :
CV & Lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à un environnement professionnel dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 à 38 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Rattaché(e) au Responsable hôtelier, l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. Missions principales : * Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux * Participer aux projets de vie institutionnels Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort des Résidents ! Idéalement, diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) en hôtellerie ou Qualification/Certification équivalente avec une spécialité en lien avec la fonction. Vous aimez le contact humain et le travail d'équipe, vous avez une forte conscience professionnelle et le sens des priorités. Votre rigueur, votre dynamisme ne laissent pas indifférents. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour intégrer nos équipes. Les compétences métier : * Maîtrise des pratiques professionnelles en vigueur liées à sa fonction * Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité * Maîtrise des protocoles et les techniques de nettoyage et de Bio-nettoyage * Maîtrise des procédures d'urgences et de sécurité incendie * Maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé) * Maîtrise des outils et logiciels informatiques liés à sa fonction Les aptitudes professionnelles : * Rigueur, Autonomie, Ponctualité, Réactivité, Organisation, Polyvalence Capacités relationnelles, Écoute, Esprit d'équipe Adaptabilité, Disponibilité, Discrétion et respect de la confidentialité Nous rejoindre c'est : * Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Organisation du poste : * Roulement de 2 semaines * Journée de 10h00 Avantage associés : * Prime Ségur pour tous * Prime de roulement de 11% Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent ! Nous recrutons notre agent de maintenance à l'ehpad La Maison des Lys de Malaunay en CDI.

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :
Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;
S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;
S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;
Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc.
Assurer les opérations d'encaissement (comptage des caisses , enregistrement, suivi des comptes clients ...)
Renfort en caisse dès que nécessaire
Aide ponctuelle à la mise en rayon Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Rattaché(e) à l'animateur d'entrepôt, vous serez chargé(e) de :
Préparer les commandes par picking en suivant le parcours
Déposer les commandes prêtes sur le tapis pour vérification avant facturation
Réceptionner les marchandises et les ranger
Réaliser les inventairesDe formation Bac Professionnel / CAP logistique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une première expérience en préparation de commandes réussie (stage, emploi saisonnier). Vous témoignez d'un bon état d'esprit d'équipe.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :
Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;
S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;
S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;
Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc.
Assurer les opérations d'encaissement (comptage des caisses , enregistrement, suivi des comptes clients ...)
Renfort en caisse dès que nécessaire
Aide ponctuelle à la mise en rayon Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc.Assurer les opérations d'encaissement (comptage des caisses , enregistrement, suivi des comptes clients ...)Renfort en caisse dès que nécessaireAide ponctuelle à la mise en rayon Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

?? Missions principales
Accueil et conseil clients (par téléphone, e-mail, ou en agence) sur les services liés à la distribution ou la fourniture de gaz. Traitement des demandes :
Raccordement au réseau de gaz
Ouverture/fermeture de compteurs
Suivi de consommation et facturation
Réclamations, incidents, délais d'intervention Accompagnement commercial :
Présenter les offres de fourniture de gaz
Réaliser des simulations de consommation/devis
Proposer des solutions adaptées (tarifaires, techniques) Suivi administratif :
Création et mise à jour des dossiers clients
Suivi des contrats, relances
Transmission d'informations aux équipes techniques (en cas de problème de réseau, demande de raccordement, etc.)
Sensibilisation à la sécurité gaz et information sur les gestes à adopter en cas de fuite ou d'anomalie.

À propos d'AS2G Depuis 30 ans, nous accompagnons l'évolution des parcs de véhicules de nos clients et leur besoin en maintenance. Nous intervenons dans les domaines de la mécanique, de la carrosserie, du pneumatique, de la sellerie et de la maintenance des petits véhicules électriques. Notre démarche innovante autour de l'atelier mobile nous permet de proposer à nos clients d'intervenir sur leur site ou en atelier, en fonction de leurs attentes et des prestations nécessaires. La société compte aujourd'hui une cinquantaine de collaborateurs, répartis entre notre siège social situé à Le Trait (76) et l'ensemble du territoire métropolitain pour nos équipes itinérantes. Descriptif de poste MAGASINIER / MAGASINIÈRE * Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks. * Vous réceptionnerez, stockerez et préparerez les produits destinés à être livrés à un client ou à un collaborateur, conformément aux procédures de l'entreprise. * Vous contrôlerez la qualité des produits reçus et expédiés. * Vous gérerez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks afin d'éviter toute rupture ou surstock. * Vous utiliserez les systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et les sorties. * Vous assurerez la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage. Les savoirs : * Normes et procédures : Connaissance des risques liés au stockage, des méthodes de valorisation des stocks, des normes de sécurité pour les produits sensibles (huiles, batteries.), de l'organisation d'un site d'entreposage et des principes d'équilibrage des charges. * Techniques professionnelles : Maîtrise de la gestion des inventaires, du suivi des expéditions et de l'analyse des coûts de stockage. * Expertise métier : Sens de la qualité produit, bonnes pratiques de manutention (gestes et postures), et compréhension des relations fournisseurs. Les savoir-être * Faire preuve de rigueur et de précision * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Être force de proposition Les petits « plus » * Habilitation CACES en cours de validité Conditions : CDI 39h/semaine Rémunération brute mensuelle : 2 200 € Poste sédentaire basé à Le Trait (76580) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Permis/certification: * CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Conditionnement de petits fours Fourrage de petits fours Divers travaux de conditionnement Site non desservi par les transports en commun  Travail au froid (environ 5 degrés) Mission d'intérim pour la saison A environ 30km de Rouen HORAIRES EN 2x8 Avoir une première expérience en agroalimentaire Savoir tenir une cadence Travail debout

Description du poste : Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recrute pour son client, un acteur du secteur de la boulangerie industrielle, des OUVRIERS IAA
( H / F ) En tant qu' OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE, vous serez amené à :
Exécuter de manière rigoureuse les différentes tâches du processus alimentaire.
Effectuer diverses opérations de préparation de produits.
Manipuler les ingrédients et matériaux nécessaires à la production.
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Nettoyer et ranger les équipements utilisés.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Signaler toute anomalie au superviseur immédiat. Une expérience en industrie agroalimentaire est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se) et capable de respecter des procédures strictes en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité. Ce poste s'effectue dans un environnement froid et requiert de rester debout sur de longues périodes. Travail en horaires postés possible (2x8). Vos avantages :
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
Compte Épargne Temps (CET) à 8 %.
CSE et CSEC.
Bénéfices FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre rôle, en tant qu'Assistant(e) ADV Transport F/H, sera de traiter les demandes des clients et de fournir un service de qualité. Missions * Assurer la saisie des commandes et le suivi administratif des opérations de transport * Éditer les documents nécessaires à la préparation des expéditions : bons pour les magasiniers, bons de livraison (BL), certificats, etc * Accueillir les transporteurs et gérer les formalités liées à leurs passages * Participer à l'accueil général de l'agence et au support administratif des équipes Profil du candidat * De formation BAC +2 * Vous disposez d'une première expérience dans l'ADV ou l'assistanat commercial * Vous maîtrisez SAGE X3 * Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe Conditions et Avantages Salaire : 24 000€
28 000€ Brut Annuel Conditions : 35 heures par semaine ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

L'agence ACTUAL Neufchâtel-en-Bray recherche activement des agents de production (H/F) pour une mission passionnante sur le secteur de Buchy. Vous serez responsable de diverses missions, notamment la fabrication, le conditionnement et le contrôle des produits alimentaires au sein d'une ligne de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien ces missions. Poste en horaires 2x8 ou en journée. Le poste d'agent de production (h/f) nécessite un niveau de maîtrise rigoureux afin d'assurer une gestion optimale des opérations de production au sein de notre entreprise. Le candidat idéal devra posséder les qualifications suivantes : Compétences techniques : Production et fabrication : Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières et surveiller le bon déroulement du processus de fabrication. Conditionnement et emballage: Réaliser le tri, le conditionnement et l'étiquetage des produits en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits (aspect, poids, emballage) et signaler toute anomalie. Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Appliquer scrupuleusement les consignes HACCP et les protocoles de nettoyage pour garantir la sécurité alimentaire. Niveau d'expérience : Débutant : Une première expérience dans le domaine de l'industrie est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés à apprendre

Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Aide de cuisine (H/F)
Savoir effectuer des pesées de diverses denrées alimentaires
Comprendre et respecter les fiches techniques de fabrication
Savoir suivre une recette donnée
Organiser les postes de travail
Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité strictes
Horaire en 3x8 (matin, après-midi, nuit)
Travail dans le froid
Une première expérience en cuisine traditionnelle ou restauration collective est demandée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire
Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions :
Assurer la confection des pièces alimentaires
Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage...)
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. A noter :
Travail dans le froid
Travail sur chaine de production
Travail en équipe (2*8/3*8)
Pas de transports en commun autour du site
Taux horaires au SMIC avec primes variables
Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Description du poste : Vos missions Tenue comptablePré-révision des comptesDéclarations de TVAÉtablissement des bilansRéalisation de la liasse fiscale Les avantages de ce cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Description du profil : Votre profilDiplômé d'une formation supérieure en comptabilité de niveau BAC+3 minimum (Licence CCA, Master CCA, DCG, DSCG), vous recherchez un environnement de travail sain dans lequel vous pourrez évoluer professionnellement et serez accompagné tout au long de votre parcours. Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable, et surtout, vous êtes une personne joviale, impliquée et autonome. Alors n'attendez pas, envoyez-moi votre candidature ! Toutes les candidatures sont traitées de façon anonyme.

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire
Rouen recrute des opérateurs de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions :
Alimenter la chaîne de production
Emballer les produits
Conditionner et étiqueter les produits finis
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. A noter :
Travail dans le froid
Travail sur chaine de production
Travail en équipe (2*8)
Pas de transports en commun autour du site
Taux horaires au SMIC avec primes variables
Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent Nous recherchons des candidats disponible jusqu'à fin Décembre, ayant déjà travaillé en agro-alimentaire ou souhaitant découvrir le secteur. Un diplôme ou de l'expérience en cuisine ou en industrie serait un plus dans la candidature.

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire
Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions :
Assurer la confection des pièces alimentaires
Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage...)
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. A noter :
Travail dans le froid
Travail sur chaine de production
Travail en équipe (2*8/3*8)
Pas de transports en commun autour du site
Taux horaires au SMIC avec primes variables
Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent Nous recherchons des candidats disponible jusqu'à fin Décembre, ayant déjà travaillé en agro-alimentaire ou souhaitant découvrir le secteur. Un diplôme ou de l'expérience en cuisine ou en industrie serait un plus dans la candidature.

?? Missions principales
Accueil et conseil clients (par téléphone, e-mail, ou en agence) sur les services liés à la distribution ou la fourniture de gaz. Traitement des demandes :
Raccordement au réseau de gaz
Ouverture/fermeture de compteurs
Suivi de consommation et facturation
Réclamations, incidents, délais d'intervention Accompagnement commercial :
Présenter les offres de fourniture de gaz
Réaliser des simulations de consommation/devis
Proposer des solutions adaptées (tarifaires, techniques) Suivi administratif :
Création et mise à jour des dossiers clients
Suivi des contrats, relances
Transmission d'informations aux équipes techniques (en cas de problème de réseau, demande de raccordement, etc.)
Sensibilisation à la sécurité gaz et information sur les gestes à adopter en cas de fuite ou d'anomalie. ?? Compétences clés
Maîtrise de la relation client : écoute active, empathie, gestion des conflits.
Connaissance du secteur de l'énergie :
Fonctionnement du réseau de distribution de gaz
Offres tarifaires, réglementation (CRE, GRDF, etc.)
Compétences administratives : gestion de dossiers, rigueur dans le suivi des procédures. Maîtrise des outils informatiques : CRM (logiciels de gestion clients), Pack Office (Excel, Outlook) Bonne expression orale et écrite ?? Formation
Bac à Bac +2/3 : Bac pro Métiers du commerce et de la vente ou BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou DUT/BUT Techniques de commercialisation Formation en énergie ou environnement appréciée ?? Qualités personnelles
Sens du service client
Bonne capacité de communication
Réactivité et patience
Diplomatie et gestion du stress
Esprit d'équipe

Missions principales :
Conseil juridique, fiscal et social des clients- Gestion des formalités de création, liquidation et dissolution des sociétés- Assistance lors des contrôles fiscaux et sociaux- Appui juridique aux collaborateurs et aux experts-comptables- Relation avec les clients et suivi des dossiers juridiques Les avantages du cabinet :
Poste en CDI- Horaires flexibles et possibilité de télétravail- Primes, intéressement et PEE- Environnement de travail stimulant avec une équipe soudée Profil recherché :
Master 2 en Droit des Sociétés ou équivalent- Expérience de 4 ans minimum en cabinet d'avocat ou d'expertise-comptable- Autonome, rigoureux, avec un bon relationnel N'attendez plus pour postuler en toute confidentialité !

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le domaine des achats et de la logistique ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats motivé(e) pour rejoindre notre équipe, participer au suivi des approvisionnements et assurer le bon fonctionnement des processus d'achat. Vos missions :
Saisie des commandes fournisseurs
Enregistrement des bons de réception de marchandises
Collaboration avec les fournisseurs
Elaboration d'un questionnaire de satisfaction client
Organisation des évènements internes d'entreprise
Gestion administrative des stocks et inventaire
Commande de fournitures administratives
Gestion administrative des marchés publics
Classement et archivage des factures et bons de livraison clients et fournisseurs
Suivi de la formation professionnelle  Votre profil :
Première expérience souhaitée dans les achats ou la logistique.
Bilingue anglais obligatoire (écrit et oral) pour communiquer avec des fournisseurs internationaux.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel de gestion des achats.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe, spécialisé dans le CVC depuis de nombreuses années, un Technicien de Maintenance CVC.Missions : Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien planifiées (contrôles, nettoyages, réglages, remplacement de pièces d'usure) pour prévenir les pannes. Maintenance corrective : Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes, et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes (pompes à chaleur, chaudières, groupes d'eau glacée, centrales de traitement d'air, etc.). Mise en service : Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Optimisation : Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des installations et optimiser leurs réglages. Gestion et suivi : Rédiger les rapports d'intervention, mettre à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et gérer le stock de pièces détachées. Conseil client : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements et assurer une relation de qualité. Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation environnementale, notamment en matière de fluides frigorigènes. Conditions et informations complémentaires : Type de contrat : Intérim 3 mois, avec une possibilité d'évolution de contrat, Localisation : Poste en itinérance ( 60 km maximum ), Rémunération : à partir de 28ke brut annuel ( selon le profil ), Avantages : Véhicule de service, De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Qualités : Autonomie : Capacité à travailler seul et à gérer son temps et ses priorités. Rigueur et méthode : Souci du détail et respect des procédures. Sens du service : Excellente communication et bon relationnel avec les clients et les collègues. Réactivité : Capacité à intervenir rapidement et efficacement en cas d'urgence. Esprit d'équipe : Facilité à collaborer avec les autres corps de métiers.

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe, spécialisé dans le CVC depuis de nombreuses années, un Technicien de Maintenance CVC.tâches : Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien planifiées (contrôles, nettoyages, réglages, remplacement de pièces d'usure) pour prévenir les pannes. Maintenance corrective : Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes, et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes (pompes à chaleur, chaudières, groupes d'eau glacée, centrales de traitement d'air, etc.). Mise en service : Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Optimisation : Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des installations et optimiser leurs réglages. Gestion et suivi : Rédiger les rapports d'intervention, mettre à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et gérer le stock de pièces détachées. Conseil client : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements et assurer une relation de qualité. Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation environnementale, notamment en matière de fluides frigorigènes. Conditions et informations complémentaires : Type de contrat : Intérim 3 mois, avec une possibilité d'évolution de contrat, Localisation : Poste en itinérance ( 60 km maximum ), Rémunération : à partir de 28ke brut annuel ( selon le profil ), Avantages : Véhicule de service,

VOTRE FUTURE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZPoste basé sur le site d'Isneauville ACTIVITES PRINCIPALES :Le Souscripteur réalise les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription et au suivi des contrats. Il exerce tout ou partie des activités principales suivantes :Pour accepter un risque dans le cadre de sa délégation et de la politique de souscription :- il analyse les demandes, apprécie et mesure le risque,- il contrôle la conformité du risque,- il propose des solutions adaptées, recherche une solution aménagée (dérogation, franchise, .) ;-il établit le contrat et ses annexes et constitue le dossier (quittance, contrat, ...), selon la politique de souscription et les pouvoirs accordés-il codifie et procède à la saisie informatique des conditions particulières.Pour assurer le suivi du portefeuille : - il suit les contrats en vérifiant leur adéquation aux contraintes techniques, comptables et financières.- il analyse l'évolution de la rentabilité du risque et détermine les causes de dérive ;- il élabore des solutions d'aménagement ou de redressement conformes aux objectifs de rentabilité et les formalise ; - il consolide le portefeuille confié.Le Souscripteur devra avoir une démarche commerciale et dynamique vis-à-vis des agents/courtiers et clients du portefeuille 

Nous recrutons pour notre client un Pelleur H/F au Houlme en intérim pour un chantier de 2 semaines Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment Les Missions :
Ouverture de tranchées : Réalisation de tranchées à l’aide d’une pelle mécanique selon les plans du chantier.
Lecture de plans : Interprétation des plans pour déterminer l'emplacement et la profondeur des tranchées.
Entretien du matériel : Vérification quotidienne de l’état de la pelle et entretien de premier niveau. Votre profil : Pelleur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies dans la conduite d'engins de chantier pour la réalisation de tranchées. Vous possédez impérativement le CACES R482 catégorie A et/ou B1, à jour. Rémunération / Avantage : À partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé :
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
Compte Épargne Temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte rémunéré
Mutuelle (sous condition d’heures travaillées)
Formation continue
Comité d’entreprise (réductions parc de loisirs, concerts, cinéma...)
Avantages FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
Une application mobile pour consulter vos documents (Contrats, bulletins de salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. À propos de Temporis Pont-Audemer : Fort d’un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne. Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, la logistique, le BTP, le transport, l’informatique, les RH, l’administratif, le tertiaire…

Nous recherchons un agent d'entretien des locaux (H/F) pour notre grande surface. Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux. Vos tâches principales seront :
Nettoyage des bureaux
Entretien des sols de la grande surface
Nettoyage manuel des caisses
Entretien des dessous des frigos, des sanitaires, etc.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e **professeur·e de batterie** pour dispenser des cours **de batterie** dès maintenant à BOIS GUILLAUME BIHOREL (76230). Les cours s'adressent à un élève de 9 ans, avec un niveau **débutant**, qui désire s'orienter vers une pratique **plutôt variété**. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'**enseignement musical** et idéalement, vous avez obtenu un **diplôme de fin d'études**. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83493

SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un deviseur. Vos missions : Étudier les besoins en termes de budget, de matériel, de personnel, nécessaires à un chantier. Faire des devis Analyser le cahier des charges correspondant au chantier. Se rendre sur le chantier et interagir avec ses différents interlocuteurs. Choisir les fournisseurs et sous-traitants en adéquation avec la limite de budget. Réaliser un dossier de calculs dans le but de la présenter au maître d'ouvrage. EXCEL

SOS INTERIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un couvreur expérimenté sur la localité de LA RUE SAINT PIERRE (25 minutes de Rouen).
Être mobile pour se déplacer à LA RUE SAINT PIERRE.

Mission INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, une PME française au service de l'industrie nationale et internationale, un COMMERCIAL SEDENTAIRE en CDI. En tant que COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F), vous serez un acteur clé dans le développement des ventes et la satisfaction des clients. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir un service de qualité. Vos missions :
Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant
Réaliser des devis et des propositions commerciales
Négocier et conclure des ventes
Assurer un suivi commercial rigoureux
Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale
Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins spécifiques des clients Compétences attendues :
Excellentes compétences en communication et en négociation
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à s'adapter rapidement et à comprendre les besoins des clients
Connaissance du secteur industriel, idéalement des métaux et de l'industrie mécanique
Anglais : notions à l'écrit
Excel : notions de base Salaire : de 12EUR à 14EUR par HEURE + MUTUELLE

Description du poste : Missions : Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien planifiées (contrôles, nettoyages, réglages, remplacement de pièces d'usure) pour prévenir les pannes. Maintenance corrective : Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes, et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes (pompes à chaleur, chaudières, groupes d'eau glacée, centrales de traitement d'air, etc.). Mise en service : Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Optimisation : Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des installations et optimiser leurs réglages. Gestion et suivi : Rédiger les rapports d'intervention, mettre à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et gérer le stock de pièces détachées. Conseil client : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements et assurer une relation de qualité. Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation environnementale, notamment en matière de fluides frigorigènes. Conditions et informations complémentaires : Type de contrat : Intérim 3 mois, avec une possibilité d'évolution de contrat, Localisation : Poste en itinérance ( 60 km maximum ), Rémunération : à partir de 28ke brut annuel ( selon le profil ), Avantages : Véhicule de service, Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Qualités : Autonomie : Capacité à travailler seul et à gérer son temps et ses priorités. Rigueur et méthode : Souci du détail et respect des procédures. Sens du service : Excellente communication et bon relationnel avec les clients et les collègues. Réactivité : Capacité à intervenir rapidement et efficacement en cas d'urgence. Esprit d'équipe : Facilité à collaborer avec les autres corps de métiers.

Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre future agence de voyage. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions :
Offrir à nos clients un accueil chaleureux
Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
Formuler des propositions adéquates
Concrétiser la vente
Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur.) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Contrat en CDI à pourvoir mi-octobre début novembre, 36h45 hebdo, 1j de repos par semaine + dimanche, salaire sur 13 mois + participation/intéressement + prime annuelle + mutuelle. ,00 EUR
,00 EUR / mois sur 13 moisPrimesParticipation/intéressement

En qualité de Responsable d'Agence, vos missions seront : Manager, animer et mobiliser votre équipe (2 agents de voyage) Gérer la relation commerciale et son développement, fidéliser la clientèle, gérer les litiges... Organiser et piloter l'activité, gérer les plannings, suivre la performance, assurer le développement pour atteindre les objectifs fixés... Gestion et suivi administratif et comptable dans un souci de rentabilité, Participer aux missions opérationnelles, accueil des clients, écoute, identification et réponses aux besoins, conseil, orientation, suivi des dossiers clients... Travail du lundi au samedi (39h30), 1j de repos hebdo + dimanche / Salaire sur 13mois + participation/intéressement + prime + mutuelle. ,00 EUR
,00 EUR / mois sur 13 moisPrimesParticipation/intéressement

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le service de location, vos missions seront entre autres de gérer la flotte de véhicules, le départ et le retour des véhicules, de contrôler les contrats des clients et d'effectuer des encaissements...Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et aimant la relation client.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le service de location, vos missions seront entre autres de gérer la flotte de véhicules, le départ et le retour des véhicules, de contrôler les contrats des clients et d'effectuer des encaissements...Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et aimant la relation client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vos missions :
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs projets d'achat
Répondre aux questions des clients et les renseigner sur les produits et les promotions.
Assurer la mise en rayon et la bonne tenue visuelle du magasin
Enregistrer les achats et encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, chèques).
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Gérer les retours et les échanges de marchandises. Votre profil :
Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Une expérience dans la vente ou dans la gestion de caisse est un plus.
Vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités.
Vous êtes disponible pour travailler en semaine, le samedi et le dimanche matin. (5 jours semaine) Nous vous offrons :
Un contrat de travail à durée déterminée (remplacement congé maternité).
Un environnement de travail agréable et convivial.
Une équipe dynamique et soudée.
La possibilité de développer vos compétences dans le secteur de la vente. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à * CDD 6 mois remplacement congé maternité Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein