Offres d'emploi à Ménil-Froger

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions :
Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels
Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.
Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable
Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)
De fortes valeurs humanistes et d'empathie
Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Dans un haras familial, élevant des chevaux de courses pur-sang, vous aurez pour mission d'accompagner l'exploitant dans ces taches quotidiennes:
curage des boxes,
sorti des animaux en pâturage,
veiller à l'alimentation des animaux,
alerter en cas de difficulté de santé d'un animal,
préparer les animaux à la vente, De préférence : savoir monter à cheval.. Expérience souhaité d'1 an dans le domaine des équidés. A compétences égales une attention sera porté aux personnes en situations de handicap. le contrat pourra se transformer en CDI par la suite

Vous intervenez en traitement de l'habitat (champignons, remontées capillaires, bois). Une première expérience dans le secteur du bâtiment en général vous permettra de mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Vous vous déplacerez sur les chantiers (Normandie et départements limitrophes) avec un véhicule de société. Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi
vendredi non travaillé). Compétences du poste :
Piquetage des enduits
Déblaiement des gravats
Étayage
Traçage des localisations de traitement
Travail préparatoire des bois et maçonneries
Sablage par aerogommage poste à pourvoir dès que possible Contrat évolutif

Missions et objectifs du poste : Sécurité et qualité sanitaires de l'alimentation santé des végétaux et des animaux. Inspection sanitaire à l'abattoir de boucherie Socopa de Croisilles. INSPECTION SANITAIRE ET QUALITATIVE EN ABATTOIR : inspection post-mortem : gestion des saisies sanitaires et techniques, rédaction des laissez-passer, contrôle du devenir des sous-produits de l'abattage
mise en œuvre des plans de surveillance et de contrôle des denrées, analyses microbiologiques, physico-chimiques, recherches de résidus de contaminants de l'environnement. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L'agent peut être amené à participer à toute action administrative prioritaire, à la gestion de crise sanitaire et autres situations d'urgence ainsi qu'à des actions définies comme prioritaires par le directeur. Inspection ante mortem : gestion des maladies animales réglementées ou non, prévention des risques zoonotiques et gestion des alertes zoo sanitaires, contrôle d'identification animale et de la traçabilité des animaux vivants. Secrétariat : Gestion du courrier et de la documentation technique du service, duplication, classement, archivage. Vous intervenez sous l'autorité du coordinateur départemental des abattoirs, de l'adjoint au chef de service et du chef de service. Toute fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction du contexte et des contraintes de fonctionnement du service. Poste à pourvoir au 1er novembre 2025.

Le groupe Südpack est une entreprise familiale internationale dont le siège est situé en Allemagne. Avec plus de 1 700 employés répartis sur neuf sites de production en Europe et en Amérique du Nord ainsi que 23 sites de vente, nous sommes l'un des principaux fournisseurs européens de films de haute performance pour les secteurs industriels : l'industrie alimentaire, l'industrie technique et le secteur médical. Pour notre siège français de SÜDPACK Medica SAS à Coulmer (61) en Normandie, nous recherchons un Technicien IT H/F. Sous la responsabilité du Directeur de site et en étroite collaboration avec le service IT du groupe en Allemagne, vous serez en charge du bon fonctionnement des systèmes IT et des applications au sein du groupe Südpack. Vos missions
Veiller, planifier, installer et configurer les infrastructures et les réseaux informatiques, y compris tous les composants matériels et logiciels
Être le point de contact pour les utilisateurs internes et résoudre les dysfonctionnements matériels et logiciels à l'échelle du groupe (à distance ou directement sur place)
Former les utilisateurs dans l'utilisation des produits, systèmes et applications informatiques
Mettre en place les outils de digitalisation sur le site
En tant que Key User SAP local, résoudre les problèmes quotidiens des utilisateurs, organiser des formations SAP et participer au développement de SAP au sein du groupe
Assurer la sécurité des réseaux et des systèmes et mettre en place d'un plan de continuité IT (en cas d'attaque) Votre profil
De formation BAC +2/3 en génie informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service IT dans l'industrie
Vous maîtrisez le système d'exploitation Windows et vous possédez de bonnes connaissances de SAP
Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la sécurité informatique
Des connaissances en informatique industriel (Profibus, Profinet) et dans le domaine des technologies de virtualisation sont un plus
Vous parlez couramment anglais (à l'oral et à l'écrit) afin de communiquer avec le service IT du groupe en Allemagne et de résoudre les problèmes IT de nos collaborateurs au niveau international
Vous êtes une personne innovative, respectant les délais et possédant des excellentes capacités d'analyse. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer à l'international feront la différence. Informations générales
Supérieur hiérarchique : Directeur de site
Lieu de travail : Coulmer (61)
à 1h de Caen, à 1h du Mans et à 30 min de l'Aigle
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Statut : Technicien/Employé
Rémunération : selon profil
Début : dès que possible Nos avantages
Prime de participation
Prime de vacances
Prime pour les années de service au sein du groupe Südpack
Titres Restaurant (Carte Swile)
Prime de transport ou forfait mobilité durable
Abonnement sport et bien-être pour les salariés PERECOL (Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif)
Salle de pause avec baby-foot et des fruits à la libre disposition des employés
Cours d'anglais collectif et gratuit (pour les personnes intéressées) De diverses œuvres sociales de notre CSE (chèques vacances, participation aux activité culturelles et sportives, etc.) Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une société internationale en pleine croissance ? Postulez maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Croisilles (61230). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel (perfectionnement). Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Croisilles (61230) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez MD Prise de poste Le Merlerault Transport et distribution de gaz en citerne
ADR de base
Citerne étendue serait un plus
Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD jusqu'au 30/04/26
Du Lundi au Vendredi (1 Samedi sur 3 travaillé)
Horaire de Journée (contrat 169H) Rémunération : 12.55€/H Avantage : panier repas à 16.20€ + prime de distribution 6€/jour Titulaire du permis C, CQC, carte conducteur Première expérience d'un an souhaitée Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Vous aurez pour missions :
Observation et découverte des tournées avec appréhension du secteur géographique,
Prise de connaissance des documents existants lors des livraisons,
Livraison chez les clients et manutention. Formation obligatoire à prévoir (déplacement) Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée du lundi au vendredi (35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires) Rémunération : Selon profil + prime + indemnité repas. Vous êtes titulaire du Permis C (carte conducteur / FIMO) ainsi que de l'ADR de base conduite citerne. Une première expérience sur un poste similaire est requise.

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD
Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers : Préparation et transformation des viandes : • Effectuer la découpe, le parage et le désossage • Parer et dégraisser les pièces de bœuf • Entretenir les outils et le poste de travail Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Poste basé à Gacé • Rythme de travail : 2*8 • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail situé près de Gacé, un Médecin Collaborateur du Travail (H/F). Les missions * Participer à la prévention, au suivi médical et à la protection de la santé des salariés.***Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans l'amélioration des conditions de travail.***Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants sociaux, préventeurs.).***Assurer la coordination des actions de santé au travail en lien avec le Médecin du Travail tuteur.***Monter progressivement en compétences grâce à un parcours de formation, d'accompagnement et de suivi personnalisé. Le profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et souhaitez vous spécialiser en médecine du travail.***Vous recherchez un poste formateur, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de construire un véritable parcours professionnel.***Vous appréciez le travail en équipe, la communication et la coordination dans un environnement dynamique. Les atouts du poste * Intégration dans une société reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit collaboratif.***Formation assurée, encadrement et accompagnement par des médecins expérimentés.***Réelles possibilités d'évolution vers un poste de Médecin du Travail.***Avantages attractifs et conditions favorables pour exercer sereinement votre activité.

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique ! Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD
Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

Description du poste : Lieu : CALVADOS (14) Conditions : Contrat : CDI, Temps plein (possibilité de souplesse dans l'organisation de travail) Disponibilité : dès que possible Missions Médecin du Travail : * Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire * Analyser les conditions de travail et les risques professionnels * Assurer le suivi médical des salariés * Effectuer des activités diverses (protocoles, groupes de travail, études, enquêtes, veille sanitaire...) Structure : Un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé en Normandie. Profil Recherché : Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Lauréat des EVC en Santé au Travail. Compétences : Idéalement, vous disposez une première expérience en tant que médecin du travail. Avantages : * Rythme de travail : flexible / possibilité de télétravailler. * Tickets restaurants * Complémentaire santé / prévoyance * Véhicule de service pour les déplacements professionnels * Aide possible pour votre installation dans la région Notre cabinet : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un service interentreprises situé dans le Calvados (14), un médecin du travail (h/f). Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ? Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***.

Pour accompagner Les Eleveurs de la Charentonne dans la croissance de leur activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) qualité F/H en CDI, pour le site de Gacé (61).En tant qu'Assistant qualité F/H, vos missions sont les suivantes : - Préparer et participer aux audits internes ou externes et à la mise en place d'actions si besoin,- Participer à la mise à jour et au déploiement de la documentation qualité (procédures, consignes, modes opératoires, fiches techniques, PND, etc.) de l'entreprise,- Suivre la traçabilité amont, interne et aval, des produits transitant dans l'entreprise au quotidien,- Réaliser des contrôles journaliers afin d'assurer le maintien de la qualité et de la sécurité sanitaire des produits fabriqués,- Accompagner l'équipe de nettoyage dans l'application des protocoles de nettoyage et désinfection,- Suivre des auto-contrôles périodiques de surfaces et gestion des non conformités associées avec mises en place d'actions correctives et préventives associées,- Mettre à jour et suivre le plan auto-contrôle des produits finis puis interprétation des résultats obtenus,- Suivre le système de maîtrise des nuisibles (désinsectisation et dératisation) du site (conformités des appâts, fréquence de passage, conformité de la maîtrise des nuisibles, statistiques de la prestation, etc.),- Suivre de la métrologie légale du site. 

- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle (principalement des éleveurs)- Prospecter de nouveaux clients sur le secteur de Coulmer (61)- Commercialiser et promouvoir une gamme de matériels agricoles- Apporter un conseil technique adapté aux besoins des exploitants- Suivre vos affaires de la prospection à la concrétisation de la vente Bon à savoir : - Contrat en CDI- Rémunération fixe + commissions variables selon le matériel vendu- Avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone professionnel- Chèques cadeaux, primes 2 fois/an, une à Noël et une autre sur juin

Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de GACE (61).
Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Technicien BE / Support Commercial Technique H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous occupez une fonction centrale au sein du bureau d'études, en assurant la conception et le suivi technique des projets clients, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise à disposition des éléments en production. Vous réalisez les devis en fonction des demandes techniques et assurez le suivi de vos dossiers, en lien direct avec les clients (échanges par téléphone, mail, voire visites ponctuelles sur site) afin de comprendre les attentes et proposer des solutions adaptées. Vous concevez et dessinez des pièces mécaniques statiques à l'aide d'un logiciel de CAO/DAO (2D/3D), en prenant en compte les contraintes techniques et de fabrication. Vous élaborez les plans pour l'atelier et échangez régulièrement avec les équipes de production pour garantir la faisabilité et la qualité des pièces. Vous assurez également le suivi des stocks de composants et matières premières, et pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir sur le montage ou la mise en œuvre de projets spécifiques. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en conception ou génie mécanique (BTS CPI, DUT GMP, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études au sein d'un environnement industriel. Vous montrez un réel intérêt pour la relation client, le chiffrage et les échanges techniques en phase amont de projet. À l'aise avec les outils de CAO/DAO tels que SolidWorks, AutoCAD ou équivalents, vous savez concevoir et adapter des solutions techniques. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, notamment dans une structure à taille humaine. Votre polyvalence et votre sens du service client seront des éléments clés pour mener à bien vos missions. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement. 

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet de nuit, travail 4 nuits par semaine · Plage horaire habituelle de 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison

Pour accompagner Les Eleveurs de la Charentonne dans la croissance de leur activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) qualité F/H en CDI, pour le site de Gacé (61). En tant qu'Assistant qualité F/H, vos missions sont les suivantes :  
Préparer et participer aux audits internes ou externes et à la mise en place d'actions si besoin,
Participer à la mise à jour et au déploiement de la documentation qualité (procédures, consignes, modes opératoires, fiches techniques, PND, etc.) de l'entreprise,
Suivre la traçabilité amont, interne et aval, des produits transitant dans l'entreprise au quotidien,
Réaliser des contrôles journaliers afin d'assurer le maintien de la qualité et de la sécurité sanitaire des produits fabriqués,
Accompagner l'équipe de nettoyage dans l'application des protocoles de nettoyage et désinfection,
Suivre des auto-contrôles périodiques de surfaces et gestion des non conformités associées avec mises en place d'actions correctives et préventives associées,
Mettre à jour et suivre le plan auto-contrôle des produits finis puis interprétation des résultats obtenus,
Suivre le système de maîtrise des nuisibles (désinsectisation et dératisation) du site (conformités des appâts, fréquence de passage, conformité de la maîtrise des nuisibles, statistiques de la prestation, etc.),
Suivre de la métrologie légale du site.   Issu(e) d'une formation supérieure (Bac + 3 minimum) en qualité, vous bénéficiez d'une première expérience idéalement acquise en industrie agroalimentaire.  Compétences requises :
Connaissance des outils de base en qualité (5M, 5S, 5P, QQOQCP, AMDEC, etc.), 
Goût du terrain et bonne aisance relationnelle terrain,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Sens du travail en équipe,
Implication, rigueur et capacité à travailler en autonomie et en équipe. Poste à pourvoir mi novembre 2025 Mutuelle entreprise Avantages CSE

Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail situé près de Gacé, un Médecin Collaborateur du Travail (H/F). Les missions Participer à la prévention, au suivi médical et à la protection de la santé des salariés. Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants sociaux, préventeurs.). Assurer la coordination des actions de santé au travail en lien avec le Médecin du Travail tuteur. Monter progressivement en compétences grâce à un parcours de formation, d'accompagnement et de suivi personnalisé. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et souhaitez vous spécialiser en médecine du travail. Vous recherchez un poste formateur, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de construire un véritable parcours professionnel. Vous appréciez le travail en équipe, la communication et la coordination dans un environnement dynamique. Les atouts du poste Intégration dans une société reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit collaboratif. Formation assurée, encadrement et accompagnement par des médecins expérimentés. Réelles possibilités d'évolution vers un poste de Médecin du Travail. Avantages attractifs et conditions favorables pour exercer sereinement votre activité.

Les Eleveurs de la Charentonne est le fruit d’une réflexion commune de 5 agriculteurs normands originaires du Canton de le Ferté Fresnel, où la rivière « La Charentonne » prend sa source. Son atelier, situé à Gacé dans l’Orne (61), a pour vocation de découper et transformer des viandes bovines, porcines, ovines ainsi que des viandes de volaille, puis de les commercialiser directement dans nos boutiques. Le développement de notre entreprise nous amène aujourd’hui à fédérer des éleveurs majoritairement implantés en Normandie, dans la Sarthe et la Mayenne.La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI.Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76).Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé.Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions.A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes :  Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique, Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique, Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques, Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne, Manager une équipe de 3 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de : Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période, Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable, Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris), En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée), Superviser l'administration des ventes, Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe), Assurer les relations avec le pôle financier du groupe NatUp, le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale, les assurances,…, Remonter les informations du pôle au niveau du service consolidation du groupe et la validation de la réciprocité des écritures inter compagnies, Définir et suivre la mise en œuvre du plan comptable à appliquer (plan comptable général ou de l'entreprise) en convergeant vers celui du groupe, Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur, Assurer le respect des obligations légales et réglementaires.   De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travailler dans l'urgence.  

La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. Rémunération attractive : à partir de 2784 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté). Avantages : Reprise complète de l'ancienneté Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature. Gestion souple des heures supplémentaires. Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen. Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles Organisation et coordination Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs Encadrement et esprit d'équipe Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction Rejoignez-nous pour : Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.

Vous aurez pour missions :
Observation et découverte des tournées avec appréhension du secteur géographique,
Prise de connaissance des documents existants lors des livraisons,
Livraison chez les clients et manutention. Formation obligatoire à prévoir (déplacement) Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée du lundi au vendredi (35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires) Rémunération : Selon profil + prime + indemnité repas. Vous êtes titulaire du Permis C (carte conducteur / FIMO) ainsi que de l'ADR de base conduite citerne. Une première expérience sur un poste similaire est requise.

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidentstre référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du posteContrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduitReprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI.Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé.Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions.A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : - Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partiecomptable comme analytique,- Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique,

Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ;
Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ;
Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI. Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76).  Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé. Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions. A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : 
Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique,
Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique,
Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques,
Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne,
Manager une équipe de 3 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de :
Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période,
Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable,
Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris),
En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée)
Superviser l'administration des ventes,
Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe). De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travailler dans l'urgence. Poste à pourvoir en CDI dès à présent, selon votre disponibilité.  Rémunération sur 13 mois selon profils + avantages entreprise.

Nous recherchons pour notre client, un ouvrier polyvalent H/F Apprendre et réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et engins (concasseurs, convoyeurs, chargeuses, camions...) Diagnostiquer et résoudre les pannes avec l'aide de l'équipe technique Participer aux opérations d'extraction et de tri des matériaux Suivre les consignes de sécurité et respecter les procédures internes Assurer la bonne tenue des équipements et signaler tout dysfonctionnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant accepté, formation assurée sur site Intérêt pour la mécanique, l'électricité et la maintenance industrielle Motivation, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en extérieur et dans un environnement industriel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste

"""Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles./r/nAvec nos filiales Bioforest et Biotransports, nous collectons, stockons, analysons, transformons et mélangeons les différents bois pour répondre aux besoins de nos clients./r/n/r/nDans le cadre d'un CDI, nous recrutons un conducteur d'engins télescopique H/F. /r/n/r/nVous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable production, au sein des 10 plateformes du groupe et vous avez la charge de :/r/n- Conduire un engin (télescopique) afin de :/r/n• manutentionner le bois broyé ;/r/n• procéder au rangement des produits réceptionnés ;/r/n• préparer des mélanges au sol suivant le cahier des charges clients ;/r/n• charger les camions sortants d'après les plans de chargements./r/n- Participer manuellement au tri des produits ;/r/n- Assurer la maintenance de 1er niveau des engins ;/r/n- Contrôler la qualité des produits en respectant les procédures et alerter en cas de non-conformité ;/r/n- Veiller à l'entretien du lieu de travail ;/r/n- S'assurer du bon état général des plateformes ;/r/n- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du poste de travail ainsi que les exigences réglementaires des sites./r/n/r/nDans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers à la semaine sont à prévoir sur toute la Normandie. /r/n/r/nVotre profil :/r/nVous justifier d'une expérience professionnelle réussie dans la conduite d'un télescopique chargeuse. Vous avez évolué dans les suivants : carrières, déchèteries ou encore, plateformes industrielles. /r/nUne expérience sur broyeur lent de type broyeur à déchets serait idéale./r/n/r/nVous avez de l'appétence pour la conduite d'engins, la mécanique et le travail en extérieur. Vous avez l'habitude d'échanger à l'oral. Vous êtes rigoureux, minutieux et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de disponibilité : possibilité d'horaires de travail atypiques selon les aléas./r/n/r/nVotre rémunération:/r/nVous percevrez une rémunération dans la fourchette de taux horaire comprise entre 12 € et 14,50 € selon compétences et expérience sur la base de 39 heures par semaine, soit une rémunération comprise entre 2028 € et 2305.50 € brut mensuel, dans le cadre d'un CDI. /r/n/r/nAu titre des avantages, les heures supplémentaires sont payées. Vous bénéficierez de titre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, de l'intéressement, d'un CSE. Un véhicule de service est mis à votre disposition. /r/n/r/nPour les découchés, nous nous chargeons de réserver vos hôtels. Il n'y a pas d'avance de frais de votre part."""