Offres d'emploi à Massegros Causses Gorges

L'Agence Synergie recrute pour l'un de ses clients plusieurs employés polyvalents pour une grande distribution.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Réceptionner les marchandises.
Mettre les produits en rayon selon les consignes.
Vérification de la date limite de consommation.
Vérifier les niveaux de stock. Vous disposez d'une première expérience en grande distribution? Vous êtes une personne polyvalente , dynamique et assidue? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La Boulangerie Pâtisserie Marius, Située à Sévérac d'Aveyron. Nous Proposons du 100% fait maison avec une large gamme de pains, des viennoiseries originale et une pâtisserie fin, innovante, élégante et gourmande. Elle met aussi à disposition de ses clients des chocolats, glaces, des formules sandwichs ainsi que des boissons chaudes à emporter. Tous les produits sont fabriqués sur place par des professionnels, à partir d'un maximum de matières sélectionnées auprès des producteurs régionaux ... La Boulangerie Pâtisserie Marius, située à Sévérac d'Aveyron (12150), recherche un/e aide Boulanger pour compléter son équipe, une équipe soudée et dynamique. Poste à pourvoir en septembre. Toutes les candidatures seront étudiées. Vous démarrez à 3h du matin, vous assistez le boulanger dans la cuisson du pain (enfournage et sortie du pain) Vous effectuez les livraisons des 3 boutiques et de l'EHPAD, manutention et conduite d'un utilitaire. Vous effectuez le ménage de l'espace de travail. Vous sortez les viennoiseries et les mettez sur plaque avant la cuisson. Descriptif :
contrat CDI
travail uniquement le matin
travail en binôme avec un ouvrier boulanger
repos mardi et dimanche
salaire à définir selon profil Le permis B est obligatoire. Des exemples de nos créations sont visible sur nos réseaux sociaux : "Pâtisserie Marius" N'hésitez pas à nous contacter soit par téléphone, par mail ou a vous déplacer directement à la boulangerie.

Technicien(ne) de pose système d'alarme
CDI TEMPS COMPLET 2100€ BRUT/MOIS ou temps partiel adapté à votre vie. Poste basé à SEVERAC D'AVEYRONS et sa proche banlieue
Démarrage novembre 2025 Vous cherchez un emploi stable, motivant et formateur, où chaque journée est différente ? Rejoignez SATRIVAL, partenaire d'IMAPROTECT (groupe IMA) et d'HOMIRIS (groupe EPS), spécialistes reconnus en alarme et Télésurveillance. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre de travail stimulant, avec une formation complète et rémunérée en interne. * Ce que nous offrons CDI temps plein avec une rémunération attractive : 1980 € brut en début de contrat puis 2100 € brut après validation de la période d'essai. Du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois (le mercredi précèdent ce samedi est en repos). Un véhicule de société, un téléphone et un PC portable, mis à disposition et utilisés au quotidien. Primes variées : habillement, repas, commerciale, participation à une cagnotte entreprise. Avantages CE (comité d'entreprise). Une équipe dynamique et solidaire, où vous êtes accompagné(e) dès vos premiers jours. * Votre mission Conseiller les clients à domicile ou en entreprise et réaliser un diagnostic de sécurité personnalisé. Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion, incendie et technique. Former les clients à l'utilisation de leur équipement. Gérer votre stock de matériel en toute autonomie. * Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact humain, autonome mais aussi joueur d'équipe. Aisance à l'oral et goût pour la relation client. Vous possédez un permis B valide et un casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Vous êtes bricoleur(se) et savez manier perceuse, visseuse, escabeau, échelle. * Les petits plus (mais pas obligatoires) : Connaissance en électricité ou courant faible. Habilitation électrique B0 HOV BS BE (formation possible en interne). * Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous ne serez pas qu'un numéro. Vous bénéficierez : D'une formation solide pour évoluer sereinement dans votre métier. D'un emploi stable. D'un cadre de travail humain et bienveillant où l'on valorise vos compétences. * Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir chez SATRIVAL !

Un particulier employeur recherche un/une employé(e) de ménage à raison de 4h par semaine. Vous aurez en charge le ménage courant du lieu de résidence + le repassage de la famille. Les 4 heures pourront être faite à votre convenance entre lundi et samedi, en une fois 4h ou en deux fois 2h. Poste pouvant convenir en complément de votre activité.

Au sein d'une petite pharmacie rurale, située sur l'auto route A 75 à Séverac d'Aveyron. nous cherchons un/une Préparateur/trice en pharmacie diplômé. Poste à temps plein ou temps partiel. Prise de poste souhaité pour janvier 2026. ** Travail un samedi sur 2 dans des locaux neufs ** Salaire: coefficient proposé selon expérience. Connaissance des lodiciels Winpharma, robot Rowa,

Ma pharmacie est une petite officine rurale située au abords de l'auto route A 75. Je recherche un/une Préparateur.trice en pharmacie pour effectuer des remplacements occasionnels à la journée en fonction des besoins du service. Vous travailleriez seul avec moi même, pharmacien titulaire. Je travaille sur le logiciel Winpharma et j'ai un robot BD ROWA.

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une fAgent / Agente de service hospitalier (ASH) dans les soins en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités :
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients.
Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients.
Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail :
Horaires en 12 heures.
CDD renouvelable. Profil recherché :
Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant.
Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages :
Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets.
Évoluer dans un cadre agréable et paisible.
Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !

Le restaurant Les Douves à Séverac d'Aveyron recherche un/e pizzaiolo/a et motivé/e pour rejoindre son équipe en CDI à temps complet. Missions :
Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les standards de qualité du restaurant.
Organiser et gérer la cuisine, du choix des ingrédients jusqu'à la présentation des plats.
Assurer la propreté et l'hygiène des lieux de travail.
Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que pizzaiolo/a.
Capacité à travailler sous pression, notamment pendant les heures de pointe.
Passion pour la cuisine et la gastronomie.
Bonnes compétences en organisation et gestion du temps.
Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail :
Ambiance conviviale et professionnelle.
Équipement de cuisine moderne.
Opportunités de développement et de formation continue.
2 jours de repos consécutifs le lundi et mardi Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Nombre de couverts : 70 à l'intérieur et 80 à l'extérieur Date de début : Poste à pourvoir immédiatement Restaurant : Les Douves Lieu : Sévérac d'Aveyron Cette offre correspond-elle à ce que vous recherchiez ?

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps plein, à pourvoir dès à présent jusqu'au 17/07/2026. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du Chef de service. Responsabilités Sous l'autorité du Chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions Administration et gestion
Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie
Il participe aux réunions de Projet, aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux autres réunions institutionnelles, sur demande du Chef de service
Il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des familles
Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels au Chef de service Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du directeur,
Il participe aux réunions institutionnelles, pour lesquelles le Chef de service estime sa participation pertinente.
Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service
Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles
Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique Mise en œuvre des projets personnalisés
Il veille à la mise en œuvre des projets personnalisés
Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne les personnes dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs
Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité des accompagnements proposés Ressources allouées L'AES dispose d'un bureau situé au sein du service. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement. Il peut être appelé à se déplacer sur les lieux de stages ou d'accueil des personnes accompagnés, ainsi que pour des réunions avec les partenaires Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité un véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation préalable. Dépôt des candidatures jusqu'au 01/10/2025.

Nous recherchons notre futur(e) Cadre éducatif (H/F) pour notre établissement l'EAM Lucien Robert, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès que possible. Missions: Administration et gestion spécifique à l'EAM
Assure la planification des services des personnels et les remplacements nécessaires à la continuité des services dans le respect des contraintes légales et conventionnelles.
Peut être appelé à la demande du Directeur responsable de sites à transmettre des éléments de réponse aux enquêtes émanant des autorités de contrôles ou partenaires institutionnels.
Produit un rapport d'activité annuel de l'EAM à l'attention du directeur.
Participe aux astreintes
Transmet au Directeur responsable de sites les éléments nécessaires à l'élaboration des dossiers de transfert.
Prépare les CDD sur la base des modèles de contrats validés par le Siège.
Transmet mensuellement les éléments de paie des salariés au Directeur responsable de sites.
Contrôle l'utilisation et le suivi des budgets des équipes de l'EAM en lien avec la comptable.
Valide les références éducatives.
Planifie les temps d'analyse de pratiques.
Peut être appelé en l'absence du Directeur responsable de sites à effectuer tout remplacement ponctuel utile à la continuité du service.
Organise et supervise le travail des stagiaires et des apprentis.
Est force de proposition pour la politique de formation. Administration et gestion transversale du site :
Assure pour l'ensemble du site (EAM-FDV) les remplacements nécessaires et non prévus du secteur éducatif et de veille de nuit et soin et paramédicaux dans le respect des contraintes légales et conventionnelles, et incrémente les plannings en conséquence.
Dispose des délégations de signature suivantes : Chèques, Bons de commande, Ordres de Mission, CDD. Animation du projet d'établissement
Inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement.
Participe aux actualisations du projet d'établissement.
Participe aux divers groupes de pilotage internes à l'établissement.
Peut être associé, à la demande du Directeur aux comités de pilotage de pôle.
Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe de direction d'établissement ou de pôle.
Organise la collecte et la compilation des bilans de fonctionnement de l'EAM.
Participe au groupe de pilotage de l'évaluation interne et de l'évaluation externe.
Autorise et contrôle les sorties quotidiennes.
Assure l'animation des réunions d'équipe de l'EAM.
Organise les activités de loisirs, d'activité et les sorties.
Veille à la qualité des écrits produits par les professionnels de l'EAM, en valide le versement au dossier de la personne accueillie. Coordination des projets personnalisés
Propose au Directeur responsable de sites une composition des unités de vie et l'affectation des nouveaux entrants au regard de leurs besoins et des capacités d'accueil de chaque groupe.
Instruit les évaluations annuelles du projet des personnes accueillies et les transmet au Directeur responsable de sites.
Reçoit les familles dans le cadre de la présentation du projet personnalisé et de signature du contrat de séjour ou DIPC.
Peut être appelé à participer aux partenariats engagés (CRA, sanitaire, autres établissements).
Renseigne les fiches d'incidents et transmet au Directeur responsable de site et aide à l'analyse.
Est garant de la mise à jour et de la diffusion des plannings d'activités des usagers (articulation des activités éducatives et des autres prises en charges) au regard de leur projet personnalisé. RESSOURCES ALLOUEES Bureau/Véhicule de service pour déplacements professionnels/portable de service Rémunération : CCN51 coef 517 + 30 points complément métier
Primes d'astreintes, prime SEGUR, avantages CCN51 (3 semaines de congés trimestriels)

Le poste : Votre agence Proman recrute pour l'un de ses clients : des employés polyvalents pour l'aire d'autoroute de Severac le chateau F/H Vous intervenez dans un établissement de restauration proche d'une autoroute et vos missions seront :
Vente des produits alimentaires, snaking, patisserie, vienoiserie
Réalisation des cafés
Encaissement des clients Horaires : 7h par jour et en continue avec 30 minutes de pause déjeuner Travail le Week-end + 2 jours de repos Profil recherché : Faire preuve d'attention à l'égard des clients. Etre ponctuel, dynamique et volontaire Avoir un bon esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons notre futur(e) Cadre infirmier ESMS (H/F) pour notre établissement l'EAM Lucien Robert, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès que possible. Missions: Administration et gestion spécifique à l'EAM
Assure la planification des services des personnels et les remplacements nécessaires à la continuité des services dans le respect des contraintes légales et conventionnelles.
Peut être appelé à la demande du Directeur responsable de sites à transmettre des éléments de réponse aux enquêtes émanant des autorités de contrôles ou partenaires institutionnels.
Produit un rapport d'activité annuel de l'EAM à l'attention du directeur.
Participe aux astreintes
Transmet au Directeur responsable de sites les éléments nécessaires à l'élaboration des dossiers de transfert.
Prépare les CDD sur la base des modèles de contrats validés par le Siège.
Transmet mensuellement les éléments de paie des salariés au Directeur responsable de sites.
Contrôle l'utilisation et le suivi des budgets des équipes de l'EAM en lien avec la comptable.
Valide les références éducatives.
Planifie les temps d'analyse de pratiques.
Peut être appelé en l'absence du Directeur responsable de sites à effectuer tout remplacement ponctuel utile à la continuité du service.
Organise et supervise le travail des stagiaires et des apprentis.
Est force de proposition pour la politique de formation. Administration et gestion transversale du site :
Assure pour l'ensemble du site (EAM-FDV) les remplacements nécessaires et non prévus du secteur éducatif et de veille de nuit et soin et paramédicaux dans le respect des contraintes légales et conventionnelles, et incrémente les plannings en conséquence.
Dispose des délégations de signature suivantes : Chèques, Bons de commande, Ordres de Mission, CDD. Animation du projet d'établissement
Inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement.
Participe aux actualisations du projet d'établissement.
Participe aux divers groupes de pilotage internes à l'établissement.
Peut être associé, à la demande du Directeur aux comités de pilotage de pôle.
Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe de direction d'établissement ou de pôle.
Organise la collecte et la compilation des bilans de fonctionnement de l'EAM.
Participe au groupe de pilotage de l'évaluation interne et de l'évaluation externe.
Autorise et contrôle les sorties quotidiennes.
Assure l'animation des réunions d'équipe de l'EAM.
Organise les activités de loisirs, d'activité et les sorties.
Veille à la qualité des écrits produits par les professionnels de l'EAM, en valide le versement au dossier de la personne accueillie. Coordination des projets personnalisés
Propose au Directeur responsable de sites une composition des unités de vie et l'affectation des nouveaux entrants au regard de leurs besoins et des capacités d'accueil de chaque groupe.
Instruit les évaluations annuelles du projet des personnes accueillies et les transmet au Directeur responsable de sites.
Reçoit les familles dans le cadre de la présentation du projet personnalisé et de signature du contrat de séjour ou DIPC.
Peut être appelé à participer aux partenariats engagés (CRA, sanitaire, autres établissements).
Renseigne les fiches d'incidents et transmet au Directeur responsable de site et aide à l'analyse.
Est garant de la mise à jour et de la diffusion des plannings d'activités des usagers (articulation des activités éducatives et des autres prises en charges) au regard de leur projet personnalisé. RESSOURCES ALLOUEES Bureau/Véhicule de service pour déplacements professionnels/portable de service Rémunération : CCN51 coef 517 + 30 points complément métier
Primes d'astreintes, prime SEGUR, avantages CCN51 (3 semaines de congés trimestriels)

L'entreprise MOLINIE ESPACE HABITAT est une entreprise familiale solidement implantée sur Séverac le Château. Spécialisée dans l' installation de chauffage, sanitaire, électricité et vente de matériel, elle intervient sur un secteur de 20 km autour de Séverac d'Aveyron essentiellement auprès de particuliers mais aussi dans les secteurs tertiaire, agricole et sur des marchés publics. Vous serez chargé(e) de la maintenance et du dépannage de sanitaire, chauffage, climatisation et énergie renouvelables (formation possible). Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers (< 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP. Savoir-être requis :
autonomie
capacité de décision et réactivité.
rigueur

Rattaché(e) à un chef d'équipe et intégré(e) à une équipe de fabrication/conditionnement ,vous prendrez part aux missions suivantes :
approvisionnement des lignes en fromage et consommables,
emballage, étiquetage et mise en cartons
mise sur palette.
réalisation des contrôles et renseignement des enregistrements
nettoyage et rangement du matériel et de son environnement de travail. Vous aurez à cœur de respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits, de participer à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier. Adaptabilité
Attention soutenue- Autonomie
Fiabilité
Rigueur travail du lundi au vendredi en 2*8 prise de poste équipe matin entre 4h30 et 7h prise de poste équipe après-midi entre 11h30-14h

La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Sévérac d'Aveyron et de Gaillac d'Aveyron pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Sur une exploitation ovin lait située en Lozère limite Aveyron, nous recherchons un ouvrier/ouvrière agricole (H/F) en production ovine avec avec un minimum d'expérience. La maîtrise en conduite d'engin agricole est un atout. Votre mission sera principalement de s'occuper du troupeau ( alimentation troupeau en bergerie et en pâturage, traite, pose clôture ... ) 35/H semaine avec aménagement des horaires pour les périodes de semis et de fenaisons. salaire selon expérience Logement possible. Savoir parler la langue française est indispensable

ACTO Intérim Saint-Chély, recherche pour un de ses clients une personne ayant un très bon savoir être et dévouée pour rejoindre une équipe en tant que conducteur de machine. Ce rôle est essentiel dans le processus de production et implique des responsabilités clés pour garantir l'efficacité et la qualité des opérations. Dans ce poste, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des machines de production. Vous serez en charge de préparer les équipements, d'effectuer les réglages nécessaires avant chaque lot suivant la fiche procédure affichée et de veiller à leur bon approvisionnement en matières premières. Vous devrez surveiller étroitement le déroulement du processus pour anticiper et résoudre efficacement tout problème technique pouvant survenir. Des inspections régulières devront être menées pour identifier les éventuelles anomalies ou signes d'usure afin de planifier des interventions préventives avec l'équipe de maintenance. En plus des opérations techniques, vous serez responsable du maintien d'un espace de travail sécurisé et ordonné, conforme aux normes sanitaires et de sécurité en vigueur. La rédaction claire de rapports quotidiens sur les activités et la productivité fait également partie intégrante de vos missions, pour assurer le suivi des performances machine Profil recherché Pour réussir dans ce rôle central, les compétences suivantes sont requises :
Expérience avérée dans la conduite et le réglage de machines industrielles.
Capacité à interpréter les plans techniques ainsi que les manuels d'instruction.
Connaissance approfondie des normes de sécurité et capacité à appliquer celles-ci rigoureusement.
Compétence en résolution autonome des problèmes techniques rencontrés lors du processus.
Attitude proactive avec attention aux détails pour prévenir les dysfonctionnements avant qu'ils ne surviennent.
Aptitudes collaboratives permettant un travail efficace avec l'équipe technique pour assurer une coordination harmonieuse. Poste évolutif vers conducteur de ligne, évolution en interne possible dans l'entreprise Horaires en posté : matin ou après-midi, du lundi au vendredi. Une première expérience en agroalimentaire serait apprécié, être patient, vigilant et avoir une bonne concentration

Le restaurant Les Douves à Séverac d'Aveyron recherche un cuisinier talentueux et motivé pour rejoindre son équipe en CDI à temps complet. Sous l'autorité du chef de cuisine voici vos missions :
Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et les standards de qualité du restaurant.
Organiser et gérer la cuisine, du choix des ingrédients jusqu'à la présentation des plats.
Assurer la propreté et l'hygiène des lieux de travail.
Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché :
Expérience préalable en cuisine souhaitée.
Capacité à travailler sous pression, notamment pendant les heures de pointe.
Passion pour la cuisine et la gastronomie.
Bonnes compétences en organisation et gestion du temps.
Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail :
Ambiance conviviale et professionnelle.
Équipement de cuisine moderne.
Opportunités de développement et de formation continue.
Jours de repos consécutifs: lundi et mardi. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Nombre de couverts : 70 à l'intérieur et 80 à l'extérieur en saison. Date de début : Poste à pourvoir immédiatement Restaurant : Les Douves Lieu : Sévérac d'Aveyron Cette offre correspond-elle à ce que vous recherchiez ?

Aide-soignant(e) diplômé(e)
EHPAD 75 lits
CDD 4 mois renouvelable Lieu : Séverac d'Aveyron (12150) Description du poste Notre EHPAD de 75 lits recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe engagée dans la qualité de l'accompagnement de nos résidents. Vous travaillerez en journée uniquement, en horaires de 11h45 par jour, soit en moyenne 3 jours par semaine, avec un week end travaillé sur deux. Une période de doublure est prévue pour faciliter votre intégration. Un environnement de travail optimal L'établissement dispose d'infirmier(e)s diplômé(e)s d'État en journée, d'un médecin coordonnateur présent deux fois par semaine, d'une psychologue à 80% et d'une ergothérapeute à 80%. Cette équipe pluridisciplinaire complète et investie garantit un travail en conditions optimales, avec un accompagnement efficace et une prise en charge de qualité pour les résidents. Missions principales Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Participer au maintien de l'autonomie et du lien social Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions du poste Contrat : CDD 4 mois, renouvelable Prise de poste : immédiate Rémunération : à partir de 2 200 € brut, selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté possible Horaires : journée uniquement, 11h45/jour (3 jours/semaine en moyenne) Avantages : forfait mutuelle 30 €, plateau repas à prix réduit, parking gratuit Profil recherché Diplôme d'État Aide-soignant(e) ou expérience en tant que faisant fonction Sens du travail en équipe, bienveillance et rigueur professionnelle Candidature Envoyer CV + lettre de motivation

Descriptif du poste: Notre entreprise familiale, composée d'une quinzaine de collaborateurs dynamiques, intervient dans les domaines du chauffage, du sanitaire, de l'électricité et de l'électroménager. Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels (tertiaire, agricole, marchés publics) dans un rayon de 20 km autour de Séverac-le-Château. Ce que nous proposons :
Des missions variées : installations électriques basse tension, courants faibles et photovoltaïque.
Un travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers.
Des déplacements courts et quotidiens (20 km maximum) avec un véhicule de société.
Un contrat de 35h/semaine (possibilité d'aller jusqu'à 39h). Profil recherché : ** Poste ouvert aux débutants motivés, à condition d'avoir le goût du travail et une pratique du travail manuel. ** Avoir une connaissance et aptitude au bricolage. ** Savoir utiliser les outils électroportatifs (perceuse, perforateur,.) Une formation et un accompagnement sont prévus afin de permettre une montée rapide en compétences. Vos atouts pour réussir :
Bonne représentation dans l'espace (capacité à se repérer et anticiper).
Rigueur et sens du détail.
Autonomie et réactivité.
Esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une entreprise en plein développement dans le secteur de la transition énergétique.
Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire.
Développer un savoir-faire technique recherché (plomberie, électricité, énergies renouvelables).
Trouver de la satisfaction dans la réalisation d'un travail de qualité et dans le fait d'apporter confort et bien-être aux clients.

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille est une structure à taille humaine, dynamique et en plein développement de projets. Nous sommes engagés à offrir des conditions de prise en soin adaptées à nos patients grâce à des équipements modernes tels que des chambres particulières, des équipements de manutention avec rail de transfert, et un plateau technique de rééducation très bien équipé. Nous sommes situé à 15 minutes de Millau par l'Autoroute. Composition de l'équipe IDE :
Équipe de jour : 3 IDE
Équipe de nuit : 1 IDE
Services desservis : SMR (41 lits), USLD (22 lits) et UHR (18 lits)
Accompagnement par 3 aides-soignants/services en journée et 3 aides-soignants la nuit Missions et responsabilités :
Assurer la continuité des soins la nuit dans les différents services (SSR, USLD, UHR)
Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer à l'organisation des soins
Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en place de projets de soins personnalisés
Collaborer avec l'équipe soignante de nuit pour garantir une prise en charge optimale des patients
Participer aux transmissions des informations et aux réunions d'équipe Profil recherché :
Diplôme d'État Infirmier exigé
Expérience appréciée en soins de suite et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en unité d'hébergement renforcé
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe Nous offrons :
Un environnement de travail calme et agréable au sein d'un parc arboré
Des conditions de travail optimales avec des équipements modernes et adaptés
Une équipe dynamique et soudée, portée par la volonté de développer des projets innovants. Rejoignez une structure à taille humaine où le bien-être des patients et des soignants est une priorité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de :
La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise
La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste
La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis
Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique:
des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel Votre profil
un bon sens de la communication : pour collaborer avec le chef d'équipe, faire remonter et rendre compte de l'état des missions, alerter en cas d'aléas techniques. / pour échanger avec les clients et partenaires sur chantier
une capacité à l'auto contrôle et à la tenue des délais
une autonomie d'action et de décisions dans le cadre des missions définies et des objectifs fixés

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions
Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser
Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents
Il connait et agit en respect des règles de déontologie
Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1
Actions auprès des personnes accompagnées :
Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants
Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales
Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.).
Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2
Actions auprès des familles :
Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant
Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant
Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment
Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service
Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition
Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur
Il est une personne ressource pour l'équipe de direction
Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles
Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle
Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle
Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .)
Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.

Nous recherchons notre futur(e) Ergothérapeute (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à 0,20 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026. Missions : Il fait partie intégrante de l'équipe thérapeutique. Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à l'accompagnement dans son domaine de compétences. L'ergothérapeute propose des accompagnements rééducatifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement de la personne concernée, en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriés ainsi que leur fréquence. Par ailleurs, l'ergothérapeute dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage de la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : Actions auprès des personnes accompagnées :
Il met en œuvre des accompagnements rééducatifs individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants
Il peut selon le cas accompagner les personnes dans des temps de vie quotidienne.
Il peut organiser, selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement Animation du projet d'établissement :
Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition
Il conçoit et conduit un projet de soins dans soin domaine de compétences
Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire
Il peut être amené à participer à des groupes de travail dans le cadre de l'évaluation externe
Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies
Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, l'ergothérapeute informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : L'ergothérapeute dispose d'une salle de rééducation adaptée à son domaine d'intervention au sein du service. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.

Solidement implantée à Sévérac d'Aveyron depuis plus de 40ans, « SEVERAC ALUMINIUM » est une entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie aluminium sur-mesure (menuiseries, vérandas, pergolas, portails....). Nous avons à cœur de garantir à nos clients notre meilleur savoir-faire en qualité de prestations et de service. Nous recherchons un/une poseur menuiseries Alu. Nous travaillons en neuf ou en rénovation pour les particuliers et en chantiers d'appel d'offre. Les chantiers sont situés sur 30 km autour de Sévérac d'Aveyron et le long de l'A75. Pour cela nous sommes 10 personnes réparties en équipes de fabrication en atelier + des équipes de pose en binôme + 1 service SAV. Mission du poste:
Poseur sur chantier en binôme avec un collaborateur confirmé.
Préparation du chantier au dépôt, approvisionnement sur chantier, installation des différents châssis.
Pose de menuiseries, vitrages, vérandas, volets roulants, portails, stores.....
Réalisation des étanchéités, des finitions (calfeutrement, habillages.....) et nettoyage. Ce que nous offrons:
Une formation ou un complément de formation en équipe adaptée à nos équipements et nos méthodes.
Evolution possible.
Panier repas ou restaurant.
Horaires réguliers.
Vêtements de travail et EPI.
Mutuelle d'entreprise très avantageuse.
Primes annuelles
Complément de revenu via un dispositif PEE (Plan d'Epargne Entreprise).
Heures supplémentaires possibles selon besoin. Contrat:
CDI 35h ** Alternance entre semaine à 39het 31h)
Ouvert aux contrats en Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Nous travaillons sur des projets variés, allant des aménagements urbains aux réseaux d'eau et unités de traitement, génie civil, en partenariat avec des collectivités locales, entreprises privées et institutions publiques. Notre management participatif favorise l'implication et la collaboration de chacun, afin de garantir un service de qualité et une ambiance de travail positive. Description du poste Etudie et réalise les plans ou dessins de projets de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation. Vos missions sont les suivantes : Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements. Identifier des contraintes techniques. Créer un dessin technique, un plan, ou une carte. Faire les métrages Produire les dossiers techniques Vos responsabilités
Réaliser des plans.
Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes.
Tracer sur site des implantations extérieures et intérieures d'ouvrages.
Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti.
Comprendre, interpréter des données et documents techniques.
Réunir des données techniques pour la réalisation de plans.
Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques.
Réaliser des métrés.
Préparer les pièces techniques du dossier de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DQE, DPGF, DT.).
Maîtrise des logiciels Mensura, bureautique . Profil recherché
Formation : Bac à Bac+2 (GEMEAU, Métiers de l'Eau, Génie Civil, TP).
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou bureau d'études.
Compétences :
Travailler en équipe.
Faire preuve d'autonomie.
Faire preuve de rigueur et de précision.
Respecter les plannings.
Aménagement d'espaces extérieurs.
Topographie.
Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
Système d'Information Géographique (SIG).
Assainissement EU, EP, AEP.
Réseaux secs.
Logiciel dessin scanner 3D (Realworks, Skechup.)
Sensibilité aux enjeux de la RSE et de la QVT. Ce que nous offrons
Un environnement de travail respectueux, convivial et stimulant.
Une politique RH axée sur la diversité, l'inclusion et le bien-être.
Des opportunités d'évolution professionnelle et personnelle.
Des mesures favorisant la QVT : flexibilité des horaires, ateliers bien-être, etc.
Une intégration dans une entreprise à taille humaine avec un esprit familial. Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35 h
Lieu de travail : Agde ou Séverac d'Aveyron ( au choix du candidat)
Déplacements ponctuels sur les départements du 34, 12
Salaire : 2 500 € brut/mois ( à négocier suivant expérience) + primes + intéressement et participation aux bénéfices
Mutuelle : participation employeur sur mutuelle
Prise de poste : Dès que possible. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez FCA pour participer à des projets durables et innovants dans un cadre de travail bienveillant et épanouissant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'opérateur agroalimentaire, vous serez un acteur clé de notre chaîne de production. Vos principales missions incluront :
Assurer la préparation et la transformation des produits selon les standards de qualité.
Contrôler et ajuster les paramètres des machines de production.
Emballer et étiqueter les produits finis.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail et des équipements. Description du profil : Conditionner un produit
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Entretenir un poste de travail
Normes qualité- Règles et consignes de sécurité Adaptabilité
Attention
Autonomie
Fiabilité
Rigueur
Prudence

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Réceptionner les marchandises.
Mettre les produits en rayon selon les consignes.
Vérification de la date limite de consommation.
Vérifier les niveaux de stock. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en grande distribution? Vous êtes une personne polyvalente , dynamique et assidue? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature!

Et si votre fibre commerciale pouvait aussi changer des vies ? En rejoignant nos équipes, vous développez un portefeuille clients de professionnels sur votre secteur, tout en contribuant à créer des emplois durables pour des personnes en situation de handicap, grâce aux produits fabriqués dans nos entreprises adaptées L'Artisanerie et Le Verdier. Gammes de produits ? Hygiène, entretien, papeterie et fournitures de bureau. Votre impact ? Chaque vente soutient l'insertion professionnelle et la valorisation des savoir-faire dans nos ateliers. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet et d'un accompagnement dès le 1er jour,
Pour une mission où performance commerciale rime avec impact social,
Un secteur géographique qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Et les avantages ?
Une rémunération motivante : variable non plafonné sur le chiffre d'affaires.
Indemnités véhicule et carburant + avantages CSE.- Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial·e itinérant·e (BtoB de préférence).
Vous aimez le terrain, les rencontres et savez initier et finaliser une vente dès le premier échange.
Vous êtes persévérant·e, organisé·e et à l'écoute. Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Et si votre fibre commerciale pouvait aussi changer des vies ? En rejoignant nos équipes, vous développez un portefeuille clients de professionnels sur votre secteur, tout en contribuant à créer des emplois durables pour des personnes en situation de handicap, grâce aux produits fabriqués dans nos entreprises adaptées L'Artisanerie et Le Verdier. Gammes de produits ? Hygiène, entretien, papeterie et fournitures de bureau. Votre impact ? Chaque vente soutient l'insertion professionnelle et la valorisation des savoir-faire dans nos ateliers. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet et d'un accompagnement dès le 1er jour,
Pour une mission où performance commerciale rime avec impact social,
Un secteur géographique qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Et les avantages ?
Une rémunération motivante : variable non plafonné sur le chiffre d'affaires.
Indemnités véhicule et carburant + avantages CSE.
Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial·e itinérant·e (BtoB de préférence).
Vous aimez le terrain, les rencontres et savez initier et finaliser une vente dès le premier échange.
Vous êtes persévérant·e, organisé·e et à l'écoute. Vous vous reconnaissez ? Postulez !

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Sévérac le Château (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

- Poseur sur chantier en binôme avec un collaborateur confirmé- Préparation du chantier au dépôt, approvisionnement sur chantier, installation des différents châssis- Pose de menuiseries, vitrages, vérandas, volets roulants, portails, stores.....- Réalisation des étanchéités, des finitions (calfeutrement, habillages.....) et nettoyage.

Description du poste : Manpower recherche 1 Agent d'entretien intérieur et extérieur pour une longue mission sur le secteur de Séverac Le Château
Taches : Entretien intérieur : nettoyage patio, sanitaires, nurserie, boutique, sous-sol, machines à café (remplissage nettoyage)
Taches : Entretien extérieur : nettoyage des abords (détritus, sols,...), Poubelles sur l'ensemble des parkings de l'aire (parking VL, PL, Camping-cars, Bornes de recharge électriques, nettoyage et entretien des pompes carburants.,...
Horaires : EXT : 8h45
-> 17h15 et INT : différents horaires allant de 5h45 à 22h15 selon planning (ex : 5h45?>14h15, 13h45?>22h15, ...) Disponible du lundi au dimanche Pas de contrainte horaire 2 jours de repos par semaine Autonomie de transport Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous serez chargé(e) d'installations électriques basse tension, courant faible et photovoltaïque. Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe). Vous effectuerez de courts déplacement journaliers ( 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine. qualification minimum BEP, CAP expérience souhaitée (possibilité débutant si autonome) Savoir-être requis :
autonomie
capacité de décision et réactivité.
rigueur

Poste de jour comme de nuit pour tous les services. Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Sévérac d'Aveyron et ses environs. Missions générales :
Assurer des soins de qualité pour les personnes âgées en prenant en considération tous les aspects de leur bien-être (soins curatifs, préventifs, familiaux, et palliatifs.)
Prendre en charge les résidents de l'Ehpad en respectant les normes de sécurité et de qualité des soins, en suivant les procédures établies.
Administrer les soins aux résidents conformément aux prescriptions médicales et dans le cadre de ses responsabilités.
Promouvoir l'autonomie et le bien-être des résidents en veillant à leur qualité de vie.
Assurer la traçabilité des actes et des soins réalisés
Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Une rémunération attractive : Soins généraux : 19€ brut de l'heure hors ségur Avantages : Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.

Notre client est une entreprise aveyronnaise spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments agricoles en bois. Elle intervient sur les régions d'Auvergne et d'Occitanie (plus de 12 départements).
 Vous êtes une personne de terrain qui aime encadrer et diriger une équipe ? Vous aimez transmettre vos connaissances et former les membres de votre équipe ?
 Pour renforcer son équipe, notre client recherche son futur Chef d'équipe maçonnerie (H/F).Vos missions principales (non exhaustives) seront :Organiser et piloter votre équipe de chantier placée sous votre responsabilité ;Assurer la sécurité de l'ensemble des collaborateurs de l'équipe ;Être responsable de la conduite, de l'entretien et de la propreté du véhicule et du matériel mis à disposition ;Mettre en Å“uvre les procédures définies par le conducteur de travaux ;Garantir la qualité et la conformité des productions ainsi que le respect des délais.Vous interviendrez sur les fondations, les soubassements, les dallages et construirez des murs en béton banché avec précision et savoir-faire.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux et dirigerez une équipe de deux maçons afin d'assurer le bon déroulement des chantiers.Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, ayant un environnement de travail dynamique et bienveillant.Vous intégrerez une équipe passionnée et solidaire, prête à relever de nouveaux défis ensemble.

Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en Å“uvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent.Notre client est un commerce situé au cÅ“ur d'un village aveyronnais très attractif.Vous aimez relever des défis et maîtrisez les techniques de découpe de viande avec précision ? Vous avez une bonne capacité à conseiller les clients et à leur offrir un service personnalisé ?Notre client recherche Boucher (H/F) en CDI.Dans ce cadre, votre rôle sera de participer à la gestion du rayon boucherie et charcuterie sous la responsabilité du chef boucher.Vous aurez pour missions principales (non exhaustives) :Préparer des produits carnés : découpe, présentation et emballage ;Approvisionner le rayon et étiqueter les produits ;Assurer la vente et le conseil auprès de la clientèle ;Suivre la traçabilité des produits et la propreté du poste (HACCP, Suivi des audits,...) ;Suivre la rentabilité des rayons (ex : inventaires).En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évolué vers davantage de responsabilités.Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation sur les produits et d'une intégration à l'équipe.
 Vous intégrerez une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité tant avec ses clients qu'avec ses salarié.e.s.Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de personnes engagées et passionnées.

En tant que Négociateur Immobilier chez RÉSEAU iDAL FRANCE, vous serez chargé de prospecter, négocier et finaliser des transactions immobilières dans la région de Sévérac-le-Château. Vous devrez démontrer vos compétences en gestion du temps, en négociation et vente, tout en assurant une satisfaction client optimale. Votre dynamisme, votre persévérance et vos compétences juridiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un professionnel avec au minimum 1 an d'expérience en immobilier, possédant des compétences en gestion du stress, en écoute active, en persuasion et en organisation. Une formation minimale de Bac +2 est requise. La maîtrise de l'anglais est un avantage supplémentaire pour ce poste. Reférence:

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'audioprothésiste ou équivalent (ou expérience significative dans le domaine de l'appareillage). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec des responsabilités d'encadrement ou de coordination. Vos qualités relationnelles sont avérées : vous êtes empathique, à l'écoute et pédagogue. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un groupe humain, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers ses patients. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences. Participez à une mission essentielle en contribuant directement au bien-être de nos patients. Profitez d'une rémunération attractive et de perspectives d'évolution au sein du groupe.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé niveau bts exigé
Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe
Capacités d'adaptation et bon relationnel. Nous recherchons pour le compte de notre client un orthopédiste orthésiste h/f responsable avec une expérience min de 2 ans dans le secteur est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication.