Offres d'emploi à Marolles-en-Hurepoix

Adecco d'Evry recherche pour un de ses clients acteur majeur du pneumatique et situé à Bondoufle un préparateur de commande caces 1 H/F dans le cadre d'une longue mission. Vous serez en charge des missions de Préparateur de commande C1:
utilisation du chariot élévateur Catégorie 1.
Possibilité de réaliser des tâche de manutention (port de charges) Les principales tâches :
Assurer la préparation des commandes conformément aux procédures établies.
Garantir la qualité et la précision des commandes préparées.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en milieu entrepôt. Mission du lundi au vendredi de 08h30-12h / 13h- 17h30. Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Vous êtes titulaire du Caces 1 à jour et maitrisez la conduite du chariot élévateur catégorie 1. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne en vous assurant que votre CV soit à jour.

Entreprise importatrice d'accessoires pour l'automobile recherche pour son nouvel entrepôt 3 magasiniers.es préparateurs.trices polyvalents.es pour décharger, contrôler, gerber des charges jusqu'à15 kg en palettes, préparer les commandes et charger les camions. L'expérience de la conduite des trans palettes autoportées est obligatoire et être titulaire des caces 1
3 et 5 sera un plus . Travail de jour .

Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront :
Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client.
Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur
Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule
Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi
horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis
Etre titulaire du Permis B depuis 2 ans minimum
Exeperience similaire sur le poste
Réactivité
Savoir se repérer dans l'espace
Autonomie
Etre méticuleuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes :
Conduite véhicule funéraire
Mise en bière
Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations
Préparation et participation aux cérémonies
Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client spécialisé dans le secteur de l'emballage et conditionnement métalliques recrute un Gestionnaire Service Clients F/H pour son site basé à Saint Michel sur Orge. Vous serez le point de contact privilégié pour notre portefeuille de clients anglophones (Royaume-Uni), garantissant une relation de confiance et un support de qualité à l'équipe commerciale et logistique. Vos missions : Gestion des Commandes : Traiter l'ensemble des commandes clients (saisie, facturation, suivi) en respectant les engagements contractuels et les recommandations internes. Suivi Logistique : Coordonner les dates de livraison avec le service planning/logistique et prendre les initiatives nécessaires pour atteindre les objectifs de performance fixés. Contrats et Stocks : Assurer le suivi des contrats clients et des stocks associés, en étant force de proposition pour anticiper les besoins. Support Logistique : Apporter un support actif à l'équipe logistique pour optimiser l'organisation des expéditions et des livraisons dans les délais prévus. Gérer les relations quotidiennes avec les clients pour toutes leurs demandes (informations produits, suivi de commande, réclamations, etc.). Apporter un support efficace à l'équipe commerciale pour pérenniser et développer des relations de confiance avec la clientèle. Contribuer activement à la réalisation des objectifs de l'entreprise (performance, qualité, coûts, délais). Assurer le respect de la norme DIN ISO 9001 et des consignes de sécurité et d'hygiène sur le site. IMPÉRATIF : Anglais : Niveau B2 minimum (courant / professionnel), indispensable pour gérer le portefeuille clients anglophones. Informatique : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD, Recherche V/H), Outlook, Word et PowerPoint. ERP : Expérience solide de travail avec un système ERP (SAP, Oracle, Sage, etc.) pour la gestion des commandes et des livraisons. SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS: Orienté Client et Résolution de Problèmes : Capacité à gérer les sollicitations et le stress, tout en étant force de proposition. Organisation et Autonomie : Excellente gestion des priorités et sens de l'organisation. Communication : Bon communicant, à l'oral comme à l'écrit, pour des relations fluides avec les clients et les équipes internes. Esprit d'Équipe. UN PLUS APPRÉCIÉ : Langue supplémentaire : La maîtrise d'une troisième langue (Italien, Espagnol ou Allemand) serait un atout majeur. WES : Connaissance du système WES (Warehouse Execution System) ou d'outils de gestion d'entrepôt. 35 000 EUR à 39 000 EUR bruts annuels (sur 13 mois), ajustée selon l'expérience et le profil. Télétravail possible.

L'Évidence Fleuriste située dans une petite ville en Essonne 91 cherche pour sa deuxième boutique à Saint vrain pour début décembre un(e) employé(e) en CDI à plein temps. CAP FLEURISTE exigé !! Si vous êtes motivé(e), passionné(e) et doté(e) d'un vrai sens artistique, n'hésitez pas à me contacter pour vous lancez dans une belle aventure N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé(e)

Le poste est a pourvoir immédiatement et il est a temps plein ou temps partiel Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de ressources humaines et de la paie. Vous assurez la préparation et la réalisation des paies Vous effectuez le classement administratif et le traitement RH Elaboration et suivi des contrats de travail ainsi que les dossiers salariés Vous conseillerez et accompagnez sur les différentes problématiques RH Vous réalisez l'intégration des nouveaux entrants Vous effectuez le suivi des entretiens pro Vous définissez et veillez a l'application des procédures RH Vous mettez en place les outils de reporting RH Vous pilotez et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie Horaires 09h00 a 17h00

Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions :
Gestion des stocks
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
Port de charges Compétences :
Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5
Connaissance de SAP et WMS
Maîtrise du pack office
Autonome
Rigoureux
Esprit d'équipe.
Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Organiser et contrôler les expéditions de commandes
Utiliser les outils informatiques métier
Encadrer et animer une équipe
Gérer les stocks et les approvisionnements
Organisation et gestion d'un site d'entreposage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence de recrutement CRIT Évry recrute pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un APPROVISIONNEUR H/F en CDI, basé à Bondoufle (91). Vous rejoindrez la Business Unit spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés. Vos missions Rattaché(e) à la cellule approvisionnement GMS, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour plusieurs plateformes dédiées à la prestation logistique pour les clients de la Grande Distribution. Vos principales responsabilités seront : Assurer le suivi et l'analyse des stocks par produit afin de garantir un approvisionnement optimal ou anticiper son écoulement ; Planifier les réceptions en collaboration avec les équipes d'exploitation ; Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement (clients, fournisseurs, exploitation) ; Suivre les performances en termes de taux de service et de couverture des stocks ; Actualiser les bases de données et assurer leur fiabilité ; Gérer et mettre à jour le référentiel produits des enseignes. vous ferez partie d'un leader du transport et de la logistique alimentaire, avec des missions qui vous permettront d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes : innovation, esprit d'équipe et envie d'entreprendre. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant pour vivre une expérience passionnante.. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement très opérationnel, industriel ou logistique, incluant la gestion des approvisionnements. Compétences requises : Maîtrise d'Excel et des outils informatiques (niveau avancé
automatisation des traitements manuels) ; Qualités organisationnelles et relationnelles ; Rigueur, flexibilité et esprit d'équipe. Niveau d'étude : BAC+3 Niveau d'expérience : 2-5 ans

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des câbles électriques, des agents en logistique (H/F) disposant du Caces 1, dont les missions principales consisteront à assurer les opérations d'exploitation logistique au sein de la plateforme, notamment :
Réception de colis ;
Contrôle qualité ;
Rangement à pied ;
Préparation vocale ;
Tri et dispatch de colis ;
Etc Vous disposez d'un Caces 1 (OBLIGATOIRE) Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation et gout du travail en équipe sont vos attributs ; Merci de candidater. Les postes sont également ouverts aux profils débutants. Les postes sont à pourvoir en contrat d'intérim temps partiel (du mardi au vendredi): de 19h à Minuit Localisation : Fleury mérogis (91) Taux horaire : 12,20€/h

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires. Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant Vos missions:
Préparation des sandwiches ,burger ,tacos ,paninis et pizza
Livraison Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaires: 11h à 2h du matin (à voir ensemble) Préparation opérationnel à l'embauche possible

Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes pour notre société avec expérience de préférence. Vos missions:
Déchargement de palettes avec pour de charge max 20 kg.
Mise en place rayon et tenu du rayon
Commandes
Encaissement Amplitude 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos en fonction du planning tournant Horaires: 06h-13h

Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE

Vos missions sur ce poste sont les suivantes :
préparation des boissons au bar
service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales :
Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur

NBtech recrute un Logisticien / Magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Lardy (91). Vos missions : Vous aurez la charge la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits Gérer le suivi des pièces sur informatique

Envie de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour animer les temps périscolaires et extrascolaires dans un cadre bienveillant et stimulant ! Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09/2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales :
Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) en proposant des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les objectifs éducatifs de la structure.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect des règles de vie collective.
Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants à travers des animations de qualité.
Collaborer avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs (enseignants, familles, direction). Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Un accompagnement dans votre prise de poste
La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets éducatifs enrichissants
Une reconnaissance de votre engagement au quotidien

Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes :
Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise,
Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...)
Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client,
Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude),
Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier,
Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes,
Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.

Nous recherchons un Poseur d'adhésif (H ou F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Geneviève-des-Bois. Si vous êtes passionné par l'impression et que vous maîtrisez les procédés d'impression jet d'encre éco-solvant et UV, ainsi que la lamination et la découpe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions :
Réaliser des pose d'adhésif chez nos clients.
Collaborer avec l'équipe Vizyon pour évoluer dans l'entreprise. Conditions :
Poste à pourvoir rapidement.
Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois. Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise la pose d'adhésifs sur tout support
Organisation et rangement son environnement de travail efficace et sécurisé.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Présentation de la structure : La société est spécialisée dans la conception et l'installation de solutions décoratives personnalisées. Nos solutions de décoration personnalisée s'étendent de la vitrophanie aux revêtements muraux, en passant par les panneaux, les tableaux, les solutions acoustiques et la signalétique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires. Missions principales : ACHATS ET GESTION DE STOCK
Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock.
Valide la cohérence entre la commande et la facture.
Suit le budget.
Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT
Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock
Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Profil : Nous recherchons impérativement un(e) candidat(e) disposant de solides connaissances en mécanique. La maîtrise des principes de base de la mécanique est indispensable pour ce poste.
Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP Horaire 9h00/17h00

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif. Vos missions
Saisie informatique
Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire Liste non exhaustive Horaires 9h-17h avec une heure de pause déjeuner Salaire 2200EUR brut / mois Durée de la mission Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre Compétences requises
Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement
Bonne compréhension écrite et orale
Bonne capacité d'adaptation
Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire
Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires
véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience :
Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats

Recherche animatrice/animateur pour vente de foie gras pour le CARREFOUR ST GENVIVE DES BOIS (91) pour les 12-13-19-20 décembre 7h/jours 90€ net

Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle.
Conditionner des produits selon un bon de préparation
Port de charge
Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock
Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette)
Dépotage de palettes
Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA
Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits
Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons
Rémunération 11.65 euros brut/heure
Tickets restaurant
indemnité de fin de mission
Congés payés
CE Vos compétences :
Dynamisme
Savoir être
Autonomie
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description du poste : A propos de Microstars Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans l'obtention de votre VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE grâce à notre programme VAE Stars. Aujourd'hui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et d'ici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé. Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble! Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous ! Le poste Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée indéterminée à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à Bruyères-Le-Châtel. Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Longjumeau recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !

Missions: Réception des appels téléphoniques * Gestion des problématiques logistiques afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande * Saisie administrative pour les clients * Saisie et gestion des réclamations clients * Enquête de satisfaction Votre profil :
Une première expérience dans un environnement commercial.
Sens du service client développé et goût pour le contact humain.
Excellent relationnel et capacité d'écoute active.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Dynamique et proactif(ve), vous aimez le travail en équipe.

Pour une entreprise de Bâtiment présente dans toute l'île de France, Vous aurez pour missions les tâches suivantes au sein du service administratif :
remise en état de logement en collaboration avec votre responsable de service, le directeur et les conducteurs de travaux.
vous êtes chargé(e) d'assurer la réception des appels entrants, le traitement des demandes client (mails et téléphone),la saisie des commandes, le suivi des interventions, la facturation, ainsi que d'autres tâches administratives qui pourraient se rajouter. , votre aisance relationnelle téléphonique est un atout supplémentaire. Votre autonomie, sens organisationnel, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste.

Pour notre magasin B&M à Sainte Geneviève Des Bois (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
Prendre part au développement des compétences des équipes
Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages :
Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération :
Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail :
Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON

Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour notre client LA POSTE , un Chargé de Clientèle H/F Principales missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. POSTE A POUVOIR DANS LE 91 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste POSTULEZ ! ON VOUS ATTEND ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.

Sous l'autorité du Responsable du service Entretien et Restauration, le/la Chef(fe) d'équipe encadre, coordonne et accompagne les agents affectés aux missions d'entretien et/ou de restauration sur un ou plusieurs sites municipaux. Missions principales
Assurer la gestion et la coordination de l'équipe sur le(s) site(s) dédié(s).
Accueillir, accompagner et former les nouveaux agents.
Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé, le respect des consignes, des délais et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Effectuer les contrôles réguliers sur les sites et rédiger les rapports correspondants à destination des sociétés.
Être l'interlocuteur privilégié du responsable du service pour le suivi des équipes et le bon fonctionnement du site.
Assurer le lien avec les utilisateurs des lieux et les partenaires du site (directeurs d'école, ATSEM, enseignants, personnels périscolaires, etc.) afin de garantir la bonne coordination des activités et la qualité du service rendu.
Organiser et planifier les tâches communes sur le site.
Transmettre et faire appliquer les consignes de travail.
Assurer la distribution des produits, matériels et vêtements de travail.
Gérer les stocks (produits d'entretien, denrées, matériels.).
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la méthode HACCP.
Participer à la gestion administrative des plannings (présences, absences, remplacements).
Contribuer à la recherche de remplaçants pour assurer la continuité du service. Connaissances et compétences requises
Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (entretien, restauration, HACCP).
Connaissance des produits, matériels et machines industrielles de nettoyage.
Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à la restauration collective.
Notions du statut de la fonction publique territoriale.
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Compétences en management opérationnel et coordination d'équipes. Savoir-faire et aptitudes professionnelles Être capable de :
Travailler en autonomie et organiser son activité.
Encadrer, motiver et fédérer une équipe.
Animer des réunions et transmettre les informations.
Contrôler, évaluer et rendre compte du travail effectué.
Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (agents, encadrants, usagers, partenaires).
Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et discernement.
Prendre des initiatives et réagir avec pertinence en cas d'imprévu ou d'urgence.
Faire preuve de polyvalence, dynamisme, rigueur, discrétion, sens du service public et qualités relationnelles. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur la commune et hors commune. Exécuter des missions communes aux autres équipe du service technique. Temps complet
38 h / semaine (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : 01/01/2026

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à BONDOUFLE (91070), en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité supérieure et un service exceptionnel à sa clientèle. Your role consists of assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées. Vous serez également chargé de développer et fidéliser la clientèle en proposant des offres personnalisées et en assurant un suivi régulier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une orientation client prononcée, d'une capacité d'écoute active, ainsi que d'une grande patience et bilingue Anglais. Une bonne organisation et une connaissance approfondie des produits et services sont également requises.
Compétences en communication
Capacité d'écoute active
Orientation client
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'organisation
Connaissance des produits et services
Maîtrise des outils de gestion de la relation client
Compétences en communication écrite et orale
Capacité à résoudre les problèmes des clients
Connaissance des techniques de vente et de négociation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Centre Services Sainte-Geneviève-des-Bois recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Chez Intermarché & Netto, nous recherchons, pour notre Direction d'Enseignes des modèles E-commerce, un(e) chef(fe) de projet de niveau confirmé, qui sera en charge de l'amélioration continue de nos modèles de préparation E-commerce en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché au Responsable projet déploiement et amélioration continue, vous aurez pour mission de :
Construire et animer la politique d'amélioration continue de nos modèles de préparation E-commerce en lien avec les points de vente, les équipes des process & méthodes et les directions financières.
Challenger & proposer de nouveaux axes d'optimisation de nos modèles de préparation & process de déploiement.
Piloter et contribuer aux projets d'innovations de nos nouveaux modèles.
Garantir de la communication auprès des instances et mettre en place une organisation matricielle pour déployer l'ensemble des leviers de progrès. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
De formation Bac + 5, vous témoignez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de projet en supply chain, idéalement en distribution.
Vous faites preuve d'une approche méthodique et organisée, et d'un esprit analytique.
Vous êtes pragmatique et possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite.
Vous avez également la capacité à appréhender des organisations complexes et à gérer plusieurs projets en simultané.
Vous maitrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel / Power BI.
Des déplacements réguliers, en point de vente, sont à prévoir (toute France). Poste pouvant être basé à Bondoufle (91) ou Chatillon (92). ITMHIRING Informations supplémentaires
2 jours/semaine de télétravail.
Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs
Prime d'intéressement et de participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Référence: ecommerce

Entreprise Groupe multi-sites en forte activité, reconnu pour la qualité de son management et de ses équipes, notre client exploite plusieurs établissements dans le secteur hôtellerie / restauration. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour une mission d'un an, au sein d'une organisation dynamique et en développement constant. Poste Rattaché(e) directement au dirigeant du groupe, vous pilotez la fonction RH sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements. Vos principales responsabilités : * Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (contrats, avenants, procédures disciplinaires, suivi du personnel). * Encadrer et faire progresser une collaboratrice RH en poste. * Superviser la gestion administrative et la paie (logiciel ADP, puis Easy-Pay à terme). * Garantir la conformité sociale et la qualité du climat interne. * Conseiller les directeurs et superviseurs sur les problématiques RH du quotidien. Poste à forte autonomie, nécessitant rigueur, organisation et leadership opérationnel. CDD 12 mois
Statut Cadre
Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Rémunération : environ 4 000 € brut/mois Poste basé à Avrainville (91)
déplacements ponctuels possibles sur le périmètre. Profil De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en RH généraliste et en paie, 7 à 8 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou dans le secteur des services / restauration. Vous savez allier expertise technique et sens du terrain, et disposez d'une réelle aisance relationnelle avec les opérationnels. Autonomie, fiabilité et posture managériale affirmée seront les clés de votre réussite.

Chauffeur-se VTC (CDI, temps plein)
(Ville principale)
Véhicule fourni L'entreprise: Notre société est une jeune société de transport VTC orientée qualité de service (ponctualité, sécurité, confort). Nous développons aussi une activité de location/vente de véhicules. Notre promesse : un service fiable, humain et transparent. Vos missions:
Prendre en charge les client-e-s à l'heure (gares, aéroports, RDV pros, loisirs).
Offrir un service premium : accueil, aide bagages, propreté, discrétion.
Conduite sûre et éco-responsable ; respect du Code de la route.
Utiliser l'app chauffeur : réception/acceptation des courses, navigation, clôture.
Remonter les incidents, proposer des améliorations de service.
Prendre soin du véhicule : propreté, vérifs simples. Profil recherché:
Carte professionnelle VTC valide et à jour.
Permis B depuis 3 ans minimum (ou 2 ans si conduite accompagnée).
Présentation soignée, sens du service, ponctualité, bon relationnel.
Connaissance de la région ile de FRANCE et aisance avec apps de navigation. Français courant ; anglais apprécié. Téléphone de service fourni (iOS/Android). Conditions de travail: Planning en roulement en fonction des réservations. Pour un début, privilégie l'utilisation des applications. Plages prioritaires : Lundi à vendredi, week-ends par roulement. Matériel : véhicule hybride/électrique récent fourni (+ support smartphone). Rémunération & avantages Fixe brut mensuel : 1 900-2 100 € selon profil. Variable : Prime paliers si objectifs de courses/jour atteint. Avantages : Prise en charge frais professionnel, formation continue selon besoin. Process de recrutement: Entretien téléphonique (15 min) → entretien physique → essai terrain (½ journée rémunérée). Égalité des chances: Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.

Description du poste Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste est situé dans notre établissement de Longpont 91310

Rejoignez l'agence O2 Arpajon et ses 12 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Pour le compte d'une famille à Boissy-Sous-Saint-Yon, nous recherchons une Garde d'enfant de 6h45 à 8h30 2 à 3 par semaine, pour préparer et accompagner Lyana à l'école. Le véhicule est nécessaire. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ( avec la possibilité d'effectuer des tâches de ménage si souhait ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.

Vous avez envie d'intégrer une société spécialisée dans le secteur du CVC et de la plomberie, et de relever un nouveau défi dans un poste à responsabilités? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) (H/F/D) en CDI à Saint-Michel-sur-Orge. Ce poste clé vous permettra d'être l'interface indispensable entre les clients, les techniciens et les équipes internes, tout en pilotant la coordination opérationnelle. Les missions attendues du poste :
Réception et traitement des demandes clients (mails, appels, tickets GMAO)
Planification des interventions curatives et préventives dans l'outil GMAO
Suivi des travaux sous contrat, hors contrat et des garanties totales
Transmission des interventions réalisées à l'équipe de facturation
Contrôle et suivi des bons d'intervention des techniciens
Élaboration et mise à jour des plannings préventifs
Communication avec les clients et organisation des moyens matériels (nacelles, échafaudages.)
Gestion des comptes clients et préparation des attestations réglementaires
Participation aux réunions de suivi mensuelles
Planification et suivi des interventions avec les sous-traitants
Coordination entre clients et techniciens référents Une expérience significative d'au moins 2 ans dans l'assistanat, la coordination ou la gestion administrative est demandée. Compétences attendues pour le poste :
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Excellent sens du relationnel et communication efficace
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de la GMAO
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence
Esprit d'initiative et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique Les avantages :
Contrat CDI
38 h par semaine
Rémunération de 2000 à 2300 € brut selon l'expérience DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous permettra de développer de véritables compétences transverses dans un environnement stimulant et bienveillant. Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et investie, et affirmez votre savoir-être: professionnalisme, écoute, adaptabilité et esprit d'équipe. Informations supplémentaires Type de contrat : CDI
38h/semaine Lieu : Saint-Michel-sur-Orge Horaires : Du lundi au jeudi 08h30
12h15 / 13h30
17h30 et vendredi 08h30
12h15 / 13h30
16h45 Rémunération : 2000
2300 € brut en fonction de l'expérience

Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. A NOTER : Une expérience en cuisine collective est indispensable et une connaissance des textures modifiées est INDISPENSABLE. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Adecco recrute pour l'un de ses clients situés à Le Plessis-Pâté (91) un Chargé de Clientèle (H/F) Missions: Assurer l'administration des ventes ainsi que la gestion des flux administratifs.
Assurer le suivi administratif des contrats et dossiers d'assurance (enregistrement, signature, etc.)
Contrôler l'application des tarifications de location conformément aux politiques
Assurer la réservation des véhicules en coordination avec les autres services
Coordonner les demandes client avec les divers services (commercial, agences)
Assurer la digitalisation des dossiers clients et leurs mises à jour dans les systèmes informatiques Compétences:
Bonne utilisation des outils informatiques (Pack Officiel, Outlook, logiciels, etc.)
Excellente compréhension des concepts et procédures de location, de leasing et de maintenance
Bon niveau d'anglais est un avantage Conditions:
Salaire annuel brut : € 26 000
€ 30 000
Horaires de travail : 39h par semaine
Statue cadre

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Contrat de professionnalisation : le contrat de professionnalisation vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Objectifs :
vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres réglementaires en vigueur ;
vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans.

Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous intégrez le service CADA. * Accueillir et accompagner des familles * Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement * Évaluer l'accompagnement tout au long du séjour * Assurer une communication efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale * Réaliser l'évaluation de l'ensemble de ses actions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée: dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDI * Temps plein * Horaires en semaine de 5 jours avec une journée de télétravail * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Etre diplômé Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistante de service sociale * Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie * Avoir de l'empathie * Discrétion et confidentialité * Maîtriser des procédures et des écrits professionnels * Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

DOMODECLIC, implanté dans l'Essonne depuis plus de 10ans, est un service à domicile spécialisé dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) / responsable de secteur pour notre relai de Sainte-Geneviève-des-Bois. En intégrant le relais, vous serez amené à manager une équipe d'intervenants à domicile (aide à domicile et aide ménagère) sur le secteur. Vous aurez à cœur de veiller à la qualité de nos prestations :
Renseignements téléphoniques (clients, familles, intervenants à domicile)
Etablissement des plannings mensuels de prestations
Participation au recrutement des intervenants à domicile
Participation à l'établissement des préparations de paie
Participation à des réunions de transmissions avec les prescripteurs de l'agence
Organisation de réunions de transmissions avec les intervenants à domicile de votre secteur Professionnelle expérimentée, vous maitrisez l'accompagnement des personnes fragiles dans leurs quotidiens. Expérience de plus de 2 années apprécié. Profil base infirmier ou aide-soignant très apprécié. Avantages : Participation au transport, Véhicule de service Primes, Mutuelle d'entreprise, Formations et possibilités d'évolutions au sein du groupe DOMODECLIC. Localisation du poste: Sainte-Geneviève-des Bois, 91700 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2150,00€ par mois Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime d'astreinte Prime de résultat Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Responsable de secteur: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi : Responsable de secteur (H/F)
CDD 3 mois évolutif en CDI Qui sommes-nous ? Mosaïque Services est une agence de services à la personne implantée depuis 2006, reconnue pour son sérieux, sa proximité et son engagement auprès des familles et bénéficiaires. Nous recrutons un Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Ballancourt et assurer la coordination de l'activité sur le terrain comme au bureau. Salaire brut mensuel : 779,40€ Vos missions principales : Organisation et suivi des plannings des intervenants Recrutement, intégration et suivi du personnel Réception et traitement des appels clients Suivi des dossiers clients, gestion des réclamations et satisfaction des bénéficiaires Prospection et développement commercial de l'activité Facturation, encaissement et saisie des règlements Déplacements réguliers chez les clients et prospects (véhicule indispensable) Conditions de travail : Volume horaire : 15 heures par semaine Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
13h00 à 17h00 Poste basé à Ballancourt Sur Essonne Prise de poste le 1er octobre 2025 Véhicule indispensable (frais kilométriques remboursés) Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe, coordination ou encadrement dans les services à la personne ou un domaine similaire Organisation, réactivité et autonomie Excellent relationnel et sens de la communication Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) dans un environnement Mac Formation assurée aux logiciels métier spécifiques à l'activité Pourquoi rejoindre Mosaïque Services ? Un poste à responsabilités, polyvalent et valorisant Une équipe conviviale et engagée Un cadre de travail motivant et humain Une évolution possible vers un CDI et un temps plein selon l'activité

Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers de l'Industrie sur notre site de Bondoufle, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs
A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. Date de début : 3 novembre 2025 AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME
Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi
Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs
Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence
Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année
Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence
Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%)
Restauration : Titres restaurant
Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%)
Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

L'agence Adecco de Puteaux/Palaiseau recrute pour son client, des plongeurs (H/F) en intérim.Vous êtes conscient(e) qu'une flexibilité horaire est nécessaire, c'est-à-dire travailler en semaine et en weekend, Votre rôle consiste à :- Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine- Aider à la préparation des aliments et à la mise en place des plats- Participer au bon fonctionnement de la cuisine en collaborant avec l'équipe en place Profil recherché:
Expérience d'au moins 1 an en tant que plongeur en restauration
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le processus de recrutement comprendra une pré-qualification téléphonique suivie d'un entretien physique.

Adecco PUTEAUX/PALAISEAU, votre partenaire incontournable pour trouver un emploi en CDD, CDI et intérim, recrute des Commis de cuisine (H/F) pour des missions temporaires en restauration collective. Vous êtes conscient(e) qu'une flexibilité horaire est nécessaire, c'est-à-dire travailler en semaine et en weekend, Votre mission : Cuisiner différentes préparations culinaires, avec un focus sur la préparation de desserts. Entretenir votre poste de travail et veiller à la propreté de l'outil ou du matériel utilisé. Effectuer le dosage précis des ingrédients culinaires pour assurer la qualité des plats. Dresser les plats en vue du service en suivant les normes de présentation établies. Assister dans l'épluchage des légumes et des fruits. Faire preuve de réactivité pour répondre aux exigences du service. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place. Faire preuve de rigueur pour respecter les procédures et les standards de qualité. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous pour participer à la création de délicieuses expériences culinaires pour nos clients et contribuez à notre succès dans le domaine de la restauration. Profil:
Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du travail d'équipe.
Vous avez une grande orientation vers les détails et une capacité d'adaptation. Le contrat débutera dès que possible. Les jours de travail seront du lundi au dimanche avec des horaires tournants avec des jours de repos. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. A ce titre, vos missions consistent à: Réaliser les entretiens techniques des machines :
Réaliser l'entretien standard des machines (vidange et graissage) en respectant les fréquences et les préconisations,
S'assurer du bon fonctionnement des machines en effectuant les contrôles réguliers,
S'assurer du bon état et du remplacement des pièces d'usure (Outils d'Attaque au Sol)
Être amené(e) à réaliser, si besoin, les interventions mécaniques standards (changement d'alternateurs, de flexibles, ...) Réaliser les contrôles et les réparations :
Détecter les éventuels dysfonctionnements par la réalisation des inspections courantes
Rechercher des informations concernant le dysfonctionnement auprès des utilisateurs
Être amené(e) à participer, si besoin, aux réparations et aux remplacements des pièces ou organes complexes (pompes d'injection, boîtes, moteurs...,) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP MEI ( maintenance des équipement industrielle ). vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en fondamentaux de la maintenance d'équipement ferroviaire et en recherche de pannes. La possession du permis B est obligatoire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.

Quelle mission captivante accomplirez-vous en tant que Technicien procédés (F/H) dans notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez au développement et à l'optimisation des procédés de fabrication au sein des divers ateliers techniques
Assurer la réalisation des opérations de préparation et de fabrication des pièces composites en respectant minutieusement la documentation établie
Formaliser les retours d'expérience sur les procédés appliqués et participer activement à l'amélioration continue
Maintenir en bon état de fonctionnement le poste de travail et intervenir sur la maintenance de premier niveau des équipements de fabrication Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat : Intérim
Durée : 18 mois renouvelable
Salaire : À partir de 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un Opérateur de production- Coquilleur en fonderie Ses missions:
Suivi production / Utilisation pointeuse et GPAO
Opération de préparation des moules (coquilles)
Préparation coulée contrôle température échantillonnage pour contrôle métallurgique
Entretien creusets
Poteyage des moules
Mise en température et contrôle des coquilles
Coulée des pièces et contrôle visuel
Nettoyage moules et remise en magasin
Nettoyage poste de travail et atelier
Mécanique / perçage, taraudage, réparation fonderie (colmatages) ***Lecture de plans (mécanique) souhaité mais pas indispensable à ce poste Le candidat a une expérience de 1 à 2 ans sur le poste ou dans le domaine mécanique ou de la chaudronnerie. Ses qualités : Autonome, attentionné, rigoureux, précis, capable de suivre des instructions, de travailler en équipe. Actuellement nous fonctionnons sur 4 jours (lundi au jeudi) Horaires 7h-12h, 12h 45-16h30. Une formation à la prise de poste est prévue.

Adjoint Mécanique/Atelier
Maintenance Poids Lourds (H/F) Lieu : Essonne
Filiale Semaer (Groupe Semardel) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité des matériels roulants dans le respect des délais, coûts et consignes de sécurité. * Sécurité : appliquer et faire respecter les consignes, proposer des améliorations. * Management : fédérer l'équipe, développer les compétences, organiser le service. * Maintenance : entretien préventif, planification et optimisation des réparations, reporting technique et financier (SAP, GMAO). * Gestion des équipements : assurer la pérennité du matériel, remonter les informations utiles. * Pilotage d'activité : lien avec les services internes, suivi du budget, relations clients/fournisseurs. Profil recherché * Bac +2 minimum et 3 ans d'expérience en mécanique poids lourds. * Leadership, autonomie, organisation et rigueur. * Bon relationnel, sens du travail en équipe et de la relation client. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé pour l'environnement !

Pour postuler, envoyer par mail, votre nom, prénom, date de naissance, commune de résidence a: mrs.91082@francetravail.fr Vous recevrez par retour de mail une convocation. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Germain-lès-Arpajon (91). TES PRINCIPALES MISSIONS
Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ;
Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ;
Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS +
Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
Primes sous conditions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Saint-Germain-lès-Arpajon (91)
Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables.

Missions: Gestion d'appui au projet. Il s'agit d'aider les conducteurs de travaux sur l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion d'une opération (pose de module, dépose de module, prolongation de commande ou arrêt de location). Missions Générales : Assistante administrative
Analyse des demandes et constitution des dossiers et contrats :
Rédaction des PPSPS et état des lieux sur FIELDWIRE
Gestion des accès pour nos équipes travaux et sous-traitant
Organisation de VIC de chantier avec le client ou CSPS
Gestion des arrêts partiels ou total des contrats
Extraction des loyers restants
Agrémentation du tableau de pilotage
Analyse des états des lieux FIELDWIRE et établir un devis de remise en état
Prolongation des commandes
Suivi du planning de location et relance client
Devis des prestations diverses, relance et facturation
Gestion des contrats des sous-traitants et habilitation électrique
Organisation des opérations de levée des réserves Profil: _Assistant administratif (h/f) _Expérience 2 ans Conditions: _Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager
Autres caractéristiques : Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager

Nous créons un poste de Chargé(e) RH généraliste sur notre agence de Saint-Michel-sur-Orge (91). Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous travaillerez en collaboration pour porter les enjeux RH d'un périmètre donné. Vous interviendrez en conseil pour les besoins RH du site de Saint-Michel-sur-Orge et de nos agences régionales : Lille, Normandie, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg, Lyon, Nîmes, Marseille, Nice, Montpellier. Vous collaborez avec les managers des différents services ainsi qu'avec le pôle RH basée au siège social en Vendée. Vos missions tourneront autour de 3 grandes thématiques : administratif RH / recrutement / formation. * En soutien à la RRH du site, vous participez à la gestion administrative RH, ainsi qu'à la gestion des procédures d'inaptitude et de disciplinaire * En interaction avec les Responsables Administratives de chaque agence, vous veillez au contrôle des habilitations internes et à la planification des visites médicales * En soutien à la Responsable Recrutement, vous participez aux recrutements utiles aux agences. Vous serez chargé(e) d'identifier les besoins avec les managers, de rédiger les offres d'emplois, et de sélectionner les candidatures, allant du tri des CV à la réalisation des entretiens, tout en respectant notre approche interne. * Par des échanges réguliers avec la Chargée de formation, vous réalisez la gestion opérationnelle des formations de votre périmètre. Vous participez à l'organisation et la planification des sessions de formation * Enfin, vous pourrez également réaliser des tâches complémentaires pour accompagner le service RH au quotidien, telles que l'organisation et la planification des sessions d'intégration, l'accueil des nouveaux salariés, et la participation à des projets RH ponctuels. * Une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en gestion des ressources humaines est exigée pour ce poste * Une expérience similaire en gestion multisites et dans le domaine du bâtiment seraient souhaitées * Une expérience professionnelle d'au moins 4 ans serait un plus (alternance comprise) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir dès que possible * Binôme au quotidien avec la RRH sur site * Gestion RH multisites * Déplacements occasionnels possibles * Avantage grand groupe (primes, comité d'entreprise, formation...)

Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de travaux (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bondoufle (91). Missions :
Conduite et suivi de chantiers
Commande des matériaux
Réunions de chantier
Prise de métrés
Management Qualités : rigueur, ponctualité, dynamisme , management Prise de poste immédiate

Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Rattaché(e) au Responsable du secteur, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : Accueillir et renseigner les clients ; Gestion de la caisse ; La mise en rayon des produits ; L'entretien et l'attractivité des rayons ; Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ; Être toujours informé des offres et promotions ; Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose :
CDI
Temps plein (35H par semaine) ;
Une ambiance familiale unique ;
Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ;
Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ;
Mutuelle d'entreprise ;
Frais de transports remboursés à 50% ;
Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché Ce qu'on attend de toi :
Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ;
Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ;
Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ;
Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, en caisse. Le poste est à pourvoir dans notre magasin de Fleury-Mérogis. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap. L'employeur sera présent à un forum de l'emploi à Evry Courcouronnes le 07 Octobre 2025. Merci de postuler à l'offre d'emploi afin de recevoir l'invitation si vous correspondez aux critères.

EDIEF est une société d'électricité générale du Groupe Carreira, spécialisée en courants forts et faibles sur des chantiers tertiaires, résidentiels et industriels. Nous poursuivons notre développement et recherchons un Technicien Études / Projeteur Électricité pour renforcer notre équipe et accompagner notre directeur travaux dans la préparation et la gestion technique des projets. Vos missions :
Réaliser les plans d'exécution (AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, etc.) ;
Produire les schémas, synoptiques et DOE ;
Effectuer les métrés et chiffrages (appels d'offres, variantes, travaux supplémentaires) ;
Préparer les documents techniques d'exécution (notes de calcul, réservations, etc.) ;
Participer aux échanges avec les fournisseurs et clients pour les choix techniques. Votre profil :
BTS Électrotechnique / DUT GEII ou équivalent ;
3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité ou en entreprise d'installation ;
Maîtrise d'AutoCAD et/ou SEE Electrical, notions de Caneco BT ;
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une PME dynamique.

Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Déplacements ponctuels à Fontenay-Le Vicomte, notamment pendant les congés.

Votre mission consiste à piloter les opérations de fabrication d'un produit dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité, plus précisément :
Préparer, peser et vérifier les matières premières en suivant les instructions pour chaque formule.
Suivre les indicateurs (mesures et/ou visuels).
Organiser la circulation et gestion des flux des matières premières et des produits.
Nettoyer et entretenir les équipements et petit matériel.
Vérifier et renseigner précisément les documents de production au fur et à mesure des opérations.
Participer à la mise en place, à la validation et à la qualification des équipements.
Prise et passage de consignes par écrit et par oral.
Participer activement aux premiers lots industriels avec le pôle transposition industrielle.
Participer à l'amélioration continue du service sous forme de projet de groupe ou individuel. Titulaire d'un Bac « Conducteur Process » ou « Bio-industries de transformation » ou d'un BTS/DUT Chimie ou Biologie, vous avez une première expérience en conduite d'équipement industriel obligatoirement en cosmétologie ou industrie pharmaceutique. Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes consciencieux et aimez travailler en équipe. Vous communiquez facilement grâce à votre aisance relationnelle et vous êtes force de proposition. Horaires : 2x8, du lundi au vendredi 6h-13h30 et 13h30-21h Salaire : entre 26 K€ et 33 K€ en fonction de l'expérience, prime d'assiduité pouvant aller jusqu'à 920 € par an, participation, panier repas à 6 € par jour.

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place le bien-être de ses salariés au centre de ses priorités, dans une organisation à taille humaine offrant une stabilité enviable. Rejoignez une entreprise qui prend soin de vous. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes chargé(e) de réparer des pièces composites. Vos missions :
Réparation plasturgie sur des structures aéronautiques (radômes, pièces moteurs, .)
Stratification manuelle au contact,
Moulage de pré-imprégné,
Traitement thermique (cuisson),
D'autres tâches à la demande, .
Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.
horaires de journée
13ème mois
RTT
Panier
Tickets restaurant

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place le bien-être de ses salariés au centre de ses priorités, dans une organisation à taille humaine offrant une stabilité enviable. Rejoignez une entreprise qui prend soin de vous. Vos principales missions * Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, .) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes. * Suivi administratif * D'autres tâches à la demande : découpe de tissus, montage de pièces, démoulage de pièces,.
Salaire évolutif après 6 mois d'ancienneté
horaire 2X8 alternés 06h/14h et 14h-22h
prime pause payée 128.66€ brut par mois
prime mensuelle si atteinte objectif à 100 %
13ème mois
RTT Etre à l'aise avec un plan de fabrication et savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux..) sont des compétences nécessaires pour le poste.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) qui fera l'entretien et le dépannage des chaudières gaz chez les particuliers. La zone de dépannage est dans la ville de Sainte-Geneviève-des-Bois et des communes proches. Profil: Vous disposez du permis B Vous avez de l'expérience dans le dépannage chez les particuliers. Vous êtes à l'aise avec les clients, soigneux, rigoureux et autonome. Vous faites preuve de précision. Votre salaire sera à négocier en fonction de votre qualification et de votre expérience. Avantages :
Prime vacances via la CIBTP
Mutuelle Horaire : du lundi au jeudi 8h00-12h00 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 13h00-16h00

venez rejoindre notre équipe spécialisée dans la location de matériel pour le désamiantage et la maintenance. Vous interviendrez sur des machines de dépollution pour l'amiante et serez formé(e) aux procédures de décontamination afin de garantir la sécurité et la conformité des interventions. Le poste inclut une partie de travail en zone de décontamination, après formation dispensée par un centre agréé. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de nos équipements ainsi que des équipements de nos clients Horaires : 8h-12h 14h-18h du lundi au jeudi et 8h-12h 14h-17h le vendredi Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements internes et des équipements clients Intervenir en toute sécurité sur les machines de dépollution pour l'amiante, dans le respect des procédures de décontamination Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site ou en atelier Participer à l'amélioration continue des processus et outils. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques spécifiques au poste. Motivation pour travailler en environnement sécurisé avec des protocoles stricts de décontamination. Formation :
Formation interne aux procédures et outils de l'entreprise.
Formation spécifique à la manipulation et décontamination des machines de dépollution pour l'amiante, dispensée par un centre agréé.
Accompagnement par un mentor pour faciliter l'intégration et la montée en compétence.

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à :
Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route
Rechercher les pannes et les réparations
Réaliser les soudures à l'arc
Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société
Utiliser la GMAO, savoir rendre compte
Lire un plan hydraulique ou électrique Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recherchons notre futur Responsable gouvernance DATA et référentiel F/H pour garantir la fiabilité et la performance de la donnée produit. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre siège de Vert le grand (91). Vous aurez la charge de piloter la gestion du référentiel article et garantir la fiabilité des données produits dans tous les systèmes (PIM, SAP, e-commerce) et superviser le PIM (Product Information Management) comme outil central de diffusion et assurer la conformité des données pour répondre aux enjeux métiers et réglementaires. Voici les missions qui vous seront confiées :
Gestion du Référentiel Article : définir, structurer et garantir la cohérence du référentiel produit entre tous les systèmes, en collaboration avec les équipes achats, marketing, supply chain et IT
Pilotage du PIM : superviser l'administration et la performance du PIM, en définissant les workflows d'enrichissement et en intégrant les besoins omnicanaux
Qualité et Correction de Données SAP : mettre en place des contrôles qualité, corriger les anomalies et suivre les indicateurs de fiabilité pour assurer la conformité et la performance des données SAP
Gestion de Projets : piloter les projets liés au référentiel produit et coordonner les évolutions des outils de gestion, notamment les migrations ou harmonisations majeures
Encadrement et Management d'Équipe : encadrer, animer et développer une équipe autour d'objectifs communs, en assurant leur progression et la qualité des résultats collectifs EM HIRING Qualifications
Expérience confirmée en gestion de référentiels produits, qualité des données ou administration fonctionnelle de PIM/ERP
Maîtrise d'un ou plusieurs outils PIM (Akeneo, Quable, Salsify ou équivalent) et bonne connaissance de SAP
Compréhension des flux de données produits et de leur intégration dans les écosystèmes digitaux (CRM, e-commerce, marketplaces)
Leadership, goût du management et capacité à mobiliser une équipe
Excellentes compétences de coordination et de travail en transversalité avec les équipes métiers et IT
Esprit d'analyse, pédagogie et capacité à faire évoluer les pratiques internes Informations supplémentaires On parle de participation, d'intéressement et de prime variable sur objectif. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la diffé Référence: Responsable gourvernance DATA et référentiel produit F/H

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recherchons notre futur Responsable performance marques et clients F/H pour garantir la fiabilité et la performance de la donnée produit. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre siège de Vert le grand (91). Vous aurez la charge de piloter la performance de l'enseigne sous l'angle de la marque et de l'expérience client, en mettant en place des dispositifs pour mesurer, analyser et optimiser la satisfaction, la fidélité, le recrutement et l'engagement des clients, tout en renforçant la puissance et la cohérence de la marque. L'objectif consiste également à accroître la performance commerciale, la compétitivité, la préférence client et la différenciation de l'enseigne sur le marché. Voici les missions qui vous seront confiées :
Piloter la performance client & marque : garantir l'animation commerciale et de la marque, définir les KPI clés et suivre la performance des plans d'action clients et marque à travers des tableaux de bord et un reporting régulier auprès de la Direction générale.
Conduire les études et analyses consommateurs : superviser et exploiter les études de satisfaction, de perception de marque et les données CRM pour identifier les attentes et comportements des clients tout en réalisant une veille concurrentielle et sectorielle.
Renforcer la relation et la fidélisation clients : définir et piloter la stratégie de fidélisation et d'animation clients, optimiser les campagnes et dispositifs CRM afin d'accroître l'engagement, la fréquence et la valeur des clients.
Travailler en transversalité : collaborer avec le marketing, l'offre, la communication et le digital pour assurer cohérence et performance, tout en accompagnant les équipes opérationnelles et en animant la culture clients au sein de l'entreprise.
Suivre la performance des actions média & communication : analyser l'impact des campagnes de communication et de branding, suivre la performance média et digitale et recommander des ajustements pour maximiser la préférence et l'engagement clients.
Manager une équipe et gérer les ressources : encadrer une équipe d'analystes et chefs de projet, piloter les budgets liés aux études, outils CRM et prestataires, et coordonner les actions pour garantir l'efficacité des dispositifs relation client EM HIRING Qualifications
Expérience en marketing client, performance ou études dans le secteur retail/GSB/distribution spécialisée.
Expérience confirmée en pilotage de la satisfaction et fidélisation client.
Une connaissance des marques propres, des logiques CRM et de l'omnicanal est un plus.
Maîtrise des études marketing, KPIs clients et outils CRM/BI.
Forte capacité analytique et aisance avec les données.
Vision stratégique et capacité à transformer les insights en plan d'action.
Bonne compréhension des enjeux de branding et d'expérience client omnicanale.
Expérience réseau d'indépendants Informations supplémentaires On parle de partic Référence: Responsable perfomance marques et clients

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le/La Technicien(ne) Essais spécialisé en batteries, électrotechnique ou électronique de puissance mène l'ensemble de ses activités sous la supervision du/de la Responsable d'Exploitation. A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de : Participer à la préparation des essais Effectuer le contrôle des spécimens reçus Préparer les spécimens Réaliser des mesures Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S) Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique Profil recherché : Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable Capacité à rendre compte de son travail Connaissances des spécimens Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais Maîtrise des appareils de mesures De formation Bac +2/+3 en génie électrique/électrotechnique, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Notre société : En intégrant SERMA Energy, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l'électronique et de la microélectronique, de l'énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences :
Près de 35 ans d'expertise multisectorielle
Des projets R&D ambitieux
Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches...)
Des opportunités de carrière nombreuses
Un maillage géographique national et international
Un esprit d'équipe fort et une proximité avec le management
Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons le monde de demain !

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à :
Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route
Rechercher les pannes et les réparations
Réaliser les soudures à l'arc
Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société
Utiliser la GMAO, savoir rendre compte
Lire un plan hydraulique ou électrique Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise :
L'innovation, la responsabilité et la solidarité
La dimension humaine
Les évolutions de carrière N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !

Le poste : Votre agence PROMAN de Ste Geneviève des Bois , recherche pour un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions : Le Conducteur/ La Conductrice de ligne de conditionnement joue un rôle clé dans le processus de production en assurant l'efficacité et la qualité du conditionnement des produits. Surveille et régule une ligne de conditionnement automatisée selon les impératifs de production Effectue des réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines Contrôle la qualité des produits conditionnés et intervient en cas d'anomalie Assure la maintenance de premier niveau des équipements de la ligne Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations Poste à pourvoir ; dès que possible Profil recherché : Nous recherchons des candidat-e-s ayant une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la cartonnerie ou l'imprimerie. Compétences comportementales Expérience industrielle en cartonnerie ou imprimerie : Un atout majeur pour comprendre les spécificités de notre production. Respect des règles et consignes de sécurité. Garant de la qualité et au bon fonctionnement des machines et outils. Rigueur
Méthode
Discipline
Polyvalence
Autonomie
Capacité d'intégration à l'équipe
Agilité & Adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour notre client, acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs), nous recherchons des opérateurs de fabrication (H/F) pour une prise de postes.Missions principales :- Assurer l'approvisionnement de l'atelier en matières premières ;- Assurer les opérations de fabrication (pesées, granulation, fractionnement...) ;- Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique ;- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des équipements ;- Respecter les règles et consignes de sécurité générale.Postes en équipe 2x8:1 semaine sur les horaires du matin.1 semaine sur les horaires de l'après-midiUne première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire serait un plus.Adressez-nous votre candidature dès maintenant en postulant en ligne, nous vous recontacterons très vite ! Profil recherché :
Savoir lire/compter
Respect des règles et des procédures
Rigoureux et impliqué
Saisie informatique de base
Bonnes aptitudes à communiquer/rédactionnel
Bonne compréhension de son environnement et de son rôle
Esprit d'équipe La curiosité, dynamisme, rigueur et réactivité feront la différence. Une première expérience dans le secteur pharmaceutique serait un plus.

En tant qu'Encadrant(e) Technique Amiante chez Dybat27, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir la mise en ?uvre correcte des procédures liées à l'amiante. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de l'amiante. Planifier et organiser les chantiers, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes. Participer à l'élaboration des rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des chantiers. Former et sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques et les mesures de sécurité à adopter. Profil recherché : Nous recherchons un candidat(e) répondant aux critères suivants : Expérience significative dans le domaine de l'amiante, avec une parfaite connaissance des réglementations en vigueur. Capacités avérées de gestion d'équipes et de coordination de chantiers. Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Certifications et formations en lien avec l'amiante seront fortement appréciées. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'amiante et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse contact@dybat27.com. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expérience et vos compétences pourraient contribuer au succès de Dybat27.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Ballancourt-sur-Essonne ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Vous possédez le permis B + véhicule (déplacements ponctuels à Fontenay-Le Vicomte, notamment pendant les congés). Particularité : * CDI 32h/semaine (sur 4,5 jours, avec les mercredis matins libres) * Évolution possible vers 35h selon l'activité

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recherchons notre futur Responsable communication interne et marque employeur F/H pour incarner et faire rayonner notre vision. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre siège de Vert le grand (91). Vous serez en charge de mettre en place et de piloter une stratégie de communication claire, cohérente et motivante, pleinement alignée avec la vision globale de l'entreprise. Votre objectif : créer une dynamique interne forte, fédérer les équipes autour d'une vision commune, et renforcer l'attractivité de l'entreprise à l'externe. Voici les missions qui vous seront confiées :
Communication interne : piloter la stratégie de communication interne pour informer, engager et fédérer les collaborateurs autour des valeurs et projets de l'entreprise,
Marque employeur : déployer des actions de communication RH pour renforcer l'attractivité de l'entreprise, valoriser les parcours et fidéliser les talents,
Collaboration avec la Direction de la communication Groupe : assurer la coordination pour relayer les actualités métier, gérer les relations presse et participer aux initiatives de communication interne Groupe,
Coordination et pilotage : garantir la cohérence des messages, gérer les budgets et proposer des innovations en s'appuyant sur une veille stratégique continue,
Mesure de l'efficacité des actions : mettre en place des outils d'évaluation, analyser les retours et ajuster les dispositifs pour optimiser l'impact des communications,
Interlocuteur clé entre le comité de direction et les équipes opérationnelles : assurer une communication fluide, cohérente et alignée avec la stratégie globale de l'entreprise. Qualifications
Expérience confirmée en communication RH, interne et marque employeur
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Sens stratégique, créativité et rigueur
Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
Capacité à travailler en transversalité Informations supplémentaires On parle de participation, d'intéressement et de prime variable sur objectif. Vous aurez aussi droit à une mutuelle familiale, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Référence: Responsable communication interne et marque employeur F/H

VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes :
Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention
Détection et géoréférencement des réseaux
Topographie
Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Mobilité et autonomie (Permis B indispensable)
Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée)
De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité.
Curiosité, rigueur et motivation.
Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)

Nous recherchons pour notre boulangerie un vendeur en boulangerie H/F 24H semaine avec une amplitude horaire de 6h à 13h, repos le jeudi et le reste de la semaine par roulement selon les plannings.

Nous recherchons un serrurier d'art en CDI. Vous travaillerez principalement en atelier. Nous utilisons divers matériaux: Le verre, l'aluminium, l' acier, le bois, le laiton... Une formation en interne est prévue sur les différents matériaux. Amplitude horaire: 8h
17h Salaire: 2300 Euros brut

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes (MECS de LARDY) 1 Surveillant de nuit (H/F) EN CDI (Poste à pouvoir à compter du 25/10/2025) Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous êtes en charge de la surveillance, de la protection et de la sécurité d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre établissement. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire et vous participez aux missions éducatives auprès des jeunes accueillis. Vous assurez un lien permanent avec les travailleurs sociaux en rendant compte du déroulé des nuits. Au-delà de vos missions de surveillance, votre sensibilité à la dimension éducative vous permet d'apporter une première réponse en cas de besoin. Votre profil : Vous avez une expérience dans la surveillance de personnes ou de locaux de nuit acquise idéalement dans le milieu du social. Votre bienveillance, adaptabilité et votre autonomie sont vos atouts pour occuper ce poste. La certification de Surveillant de Nuit Qualifié serait appréciée. Conditions : Poste basé à pouvoir à compter du 25/10/2025 Temps plein
35h/semaine Travail de 22h00 à 8h00 Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966. Lieu de travail : Poste basé à LARDY (91150) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au secrétariat de l'établissement par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : AEE-CDI-SNQ-LARDY-25102025

Au sein d'un centre technique de maintenance récent (Atelier PL mécanique / pneus / chaudronnerie), vous effectuez les prestations techniques liées à la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc poids lourds :
Réaliser des opérations de soudure TIG, MIG selon les normes et spécifications techniques
Assembler et souder différentes pièces en respectant les plans et procédures
Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires
Utiliser les outils et équipements de soudure de manière sécurisée Vous intégrez une équipe dynamique et performante. Vous intervenez sur des véhicules neufs et récents. Titulaire d'un CAP à Bac Pro, ou équivalent réparation véhicule industriel, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Formation en interne assurée. Rémunération à définir selon profil et expérience.

Le GEIQ Impact propose un contrat pro en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de chauffeur/livreur. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Chauffeur/livreur sur véhicules utilitaires légers Vous débutez ou re-débutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de chauffeur/livreur sur véhicules utilitaires légers ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Vous savez LIRE, ECRIRE et COMPTER. Etre titulaire du permis B depuis au moins 3 ans est OBLIGATOIRE et avoir une première expérience de conduite d'un 20m3.

Nous recherchons actuellement un(e) thanatopracteur(rice) sur les secteurs du 93
95
75 Vous serez en charge de :
Réaliser les soins de conservation dans le respect des normes légales et sanitaires en vigueur.
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à la préparation des corps pour les présentations (habillage, maquillage, coiffure...)
Effectuer les retrait de pacemaker. Profil recherché :
Diplôme de thanatopracteur obligatoire
Première expérience souhaitée
Discrétion, respect, sens de l'écoute et empathie
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations émotionnelles délicates
Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de service
Du Lundi au Vendredi Dans la mesure du possible, les lieux d'interventions sont donnés en fonction du lieu d'habitation

Rejoignez l'univers SonoVente.com, au cœur du son, de la lumière et de la scène. Vous êtes passionné(e) par l'événementiel, le DJing ou les équipements techniques ? Vous rêvez de travailler dans un environnement où les platines, les jeux de lumière et les enceintes sont bien plus que des produits ? Chez SonoVente.com, nous parlons le même langage. Depuis plus de 25 ans, SonoVente.com est le leader de la vente en ligne de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique. Nous partageons notre passion avec nos clients, nos partenaires et surtout, avec nos équipes. Vos missions principales : Gestion logistique des retours clients Réception et rangement du matériel (enceintes, tables de mixage, effets lumière.) Organisation des produits en fonction de leur statut Service Après-Vente Accueil des clients lors du retrait ou du dépôt de leur matériel Suivi des dossiers SAV avec les marques partenaires et les équipes internes Restitution des produits réparés et suivi d'informations auprès des clients Gestion des situations délicates avec professionnalisme et sens du service Votre profil : Vous êtes à l'aise dans un environnement technique, proche du monde de l'événementiel ou de la musique Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie et de réactivité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), adaptable, et appréciez le travail en équipe Une connaissance du matériel DJ, audio ou lumière est un vrai plus. Ce que nous vous proposons : Une intégration complète avec formation à nos produits et outils Une prime de participation valorisant l'engagement collectif Des avantages collaborateurs : billetterie, offres préférentielles, etc. Un processus de recrutement rapide, centré sur votre potentiel Notre philosophie : Chez SonoVente.com, nous recrutons avant tout des personnalités. Chaque collaborateur contribue à une vision ambitieuse, dynamique et passionnée de notre métier. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine dans un secteur qui vous fait vibrer ? Postulez dès maintenant. Vous êtes peut-être la prochaine personne à rejoindre ceux qui font battre le cœur du son et de la scène.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du centre technique municipal, l'agent sera chargé de la réalisation des travaux de maintenance suivant : Missions principales :
Réaliser des travaux de maçonnerie d'enduit, de plâtre, de pose de carrelage, de revêtement de sol, de faïence, de doublage de murs, d'isolation et de faux plafonds,
Effectuer des travaux de reprise de peinture sur les différents locaux communaux.
Réaliser des travaux de maintenance : réparer ou consolider divers ouvrages
Exécuter des travaux de plomberie et de dépannage sur des installations sanitaires (pose de canalisation PVC, de réseaux en PER, en cuivre, la recherche de fuite, la réalisation de joint, le débouchage de WC
Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériel mis à disposition
Entretenir les installations et vérifier les chaufferies Missions secondaires :
Participer à l'organisation des festivités,
Exécuter divers travaux d'entretien courant de maintenance et de réparation des voies et des espaces publics
Réaliser le désherbage, taille et salage hivernage Compétences et aptitudes o Sens du service public o Travail en équipe o Astreinte technique soir et week-end toutes les 6 semaines o Diagnostiquer une panne o Maitrise des différents appareils électroportatifs o Respect des consignes de sécurité et du matériel o Bonne condition physique : port de charges fréquent o Travail à l'extérieur o Permis B indispensable, le permis EB serait un plus o Caces engins de chantier et nacelles 3B souhaités o Habilitation travail en hauteur souhaitée Horaires de travail : 37 heures du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h30-17h00 ; vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Durée du contrat de travail : CDD de remplacement de 6 mois (contrat renouvelable).

Vos tâches : Réception & Contrôle :
Déchargement des marchandises (souvent lourdes ou encombrantes) à l'aide d'un pont roulant / portique.
Contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons (état, conformité, documents d'accompagnement).
Enregistrement des entrées dans le système informatique (ERP, WMS...). Stockage & Manutention
Déplacement et stockage des charges lourdes (bobines, pièces métalliques, conteneurs, palettes spécifiques) avec le pont roulant.
Optimisation du rangement pour fluidifier les flux (gestion des emplacements).
Respect strict des consignes de sécurité (arrimage, élingage, signaux). Préparation de commandes / Expédition
Prélever, rassembler et conditionner les articles ou matières.
Charger les camions avec le pont roulant ou portique.
Étiquetage et constitution des lots.
Manipuler des charges lourdes
Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues
Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements
Distribuer des charges sans visibilité
Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour
Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements)

Déplacer des charges avec un engin
Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements
Participer au montage de l'engin

Engins et matériels de chantier
Guidage d'engins de chantier Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur en second œuvre du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bondoufle (91). Missions : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie, vous serez chargé(e) de :
Réaliser des dessins sous AutoCAD et d'utiliser le logiciel Revit.

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes
réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse.
respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois
respect des consignes de sécurité et de maintenance
nettoyage des postes de travail
chaque poste nécessite une manipulation du bois.
travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive).
travail en extérieur mais à l'abri
livraison avec VL si besoin Avantages :
entreprise à taille humaine
vous serez accompagné et formé par notre responsable production
nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
prime trimestrielle 300€ net
mutuelle Horaires : 7h/8h
16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de travaux publics, dans la recherche de son futur(e) Mécanicien Technicien expert H/F à BONDOUFLE (91) Actuellement, la société double son site de production et cherche à renforcer son équipe pour relever de nouveaux défis innovants. Laissez s'exprimer votre talent ! Votre quotidien ? Leadership, technique et esprit d'équipe Organiser les plannings d'intervention et coordonner l'activité de l'atelier Encadrer une équipe de techniciens et transmettre votre savoir-faire Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et à l'efficience de l'atelier Venez développer votre talent ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes. Technicien(ne) expérimenté(e) avec 3 ans minimum en maintenance (hydraulique, électro, mécano, pneu) Un(e) leader naturel(le) avec le sens de l'organisation et du collectif À l'aise avec les outils de planification et les échanges hiérarchiques Curieux(se), rigoureux(se), dynamique, et force de proposition Les avantages qu'ils proposent : Une semaine sur 2, un week-end de 3 jours Intégration dans une entreprise en pleine expansion. Environnement de travail respectueux et constructif. Accompagnement continu grâce à un centre de formation dédié. Envie de donner du sens à vos compétences techniques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'une aventure industrielle et humaine de premier plan ! Détails de la rémunération : Rémunération fixe : 2700 à 3000 € brut/ mois pour futur chef d'équipe. Prime d'assiduité : 50 euros bruts/ mois Habillage/ Déshabillage : 10 euros bruts/mois Participation et intéressement N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature, Ça vous parle ? Envoyez-nous vite votre CV pour faire partie d'une aventure dans laquelle vos compétences seront pleinement valorisées !

Notre client est une entreprise française de logistique sous température dirigée, spécialisée dans le transport et la logistique pour tous les produits agroalimentaires (frais, surgelés ambiant). La société intervient dans le stockage, la manutention, le transit, l'affrètement de marchandises de toutes natures, les activités de commissionnaire de transport et en douane, la préparation de commandes, l'emballage.Rattaché(e) directement au Responsable Distribution / Expéditions de site , vos missions en tant que Exploitant transport sont :
Organiser les tournées
Adapter le plan de transport en fonction des aléas rencontrés
Gestion des plannings ( veille à l'optimisation des plannings des conducteurs ou du personnel en charge du transport)
gérez les devis et les coûts
Accueillir les chauffeurs, leur donner les instructions nécessaires au bon déroulement du chargement
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de sa filiale
Mises en relation externes ( intérim, clients, transporteurs )
Négocier et acheter au prix du marché les prestations nécessaires à l'activité
Faire valider avec son responsable en cas d'engament de coûts supplémentaire
Organiser la chaîne de transport national et international
Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes
Enregistrer une réclamation client
Réaliser un suivi des contrats
Proposer des solutions techniques à un client
Console de contrôle
Flexibilité des horaires
Dynamisme
Réactivité
Adaptabilité
Capacité à gérer les prioritésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

MISSION ET OBJECTIF : L'infirmier (F/H) organise le suivi médical des stagiaires de l'ESRP Jean Moulin. Elle/il assure les soins et veille aux conditions d'hygiène et de sécurité des stagiaires. Elle/Il participe à l'organisation de l'hébergement et suit le parcours des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : CCN 51 coefficient 477 CDD 35 heures du 13/10/2025 au 21/11/2025 Salaire de base brut mensuel : 2 531,89 euros + SEGUR2 + Prime d'internat + Ancienneté Restauration sur place + Avantages CSE ACTIVITES PRINCIPALES SUIVI MEDICAL DES STAGIAIRES Accueil des stagiaires dès lors des pré admission et dès leur arrivée au centre Planification des consultations médicales systématiques Traitement des soins d'urgence et programmés Suivi médical des stagiaires internes en formation Organisation des soins extérieurs (rendez-vous et déplacements) Orientation et conseil aux usagers selon les besoins PREVENTION Organisation d'ateliers de prévention médicale à destination des stagiaires et du personnel Suivi de l'équilibre des repas et des différents régimes Suivi de l'hygiène de vie des stagiaires Suivi des vaccinations des stagiaires et du personnel HEBERGEMENT Participation à la commission d'attribution des chambres aux stagiaires à leur arrivée (en fonction des éléments médicaux) et gestion des changements en cours de formation Gestion des cotations pour l'attribution des chambres Attribution de voiturettes/scooter électrique et gestion des cautions Attribution des places de parkings Livraison repas en chambre selon les besoins Contrôle du respect des règles de sécurité ORGANISATION DU SERVICE MEDICAL Gestion du planning de présence des médecins et des infirmières Enregistrement des actes effectués sur le cahier de soins Enregistrement des Accidents de travail Enregistrement de déclarations d'incidents bénins (sur le registre) Suivi des stocks de trousses de secours COMMUNICATION Communication des informations médicales (dans le respect des règles de secret médical de la profession) aux autres services du centre, dans le cadre de réunions de synthèse systématiques et exceptionnelles ainsi que des admissions Information de la Direction d'éléments médicaux utiles à la prise de décision Mise en place de partenariats en lien avec le/la responsable hiérarchique (Associations, préventions, internats, écoles,.) VIE D'ETABLISSEMENT Participer à différents groupes de travail transversaux au sein de l'établissement Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Participation aux réunions MPS Participation aux réunions de synthèse Participation aux journées/comités d'échanges et institutionnelles Participation à la rédaction d'un rapport d'activité annuel du service médical COMPETENCES et PROFIL SAVOIR-ÊTRE o Sens relationnel, écoute, empathie, disponibilité et patience EXPERIENCES Expérience en santé mentale appréciée

Vous dispenserez des cours d'espagnol en présentiel à sainte Geneviève des bois à un adulte. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) Chargé(e) de Recouvrement et contentieux H/F à proximité de Sainte-Geneviève-des-Bois pour un contrat en intérim pour une durée minimum de 4 mois. Rémunération : Durée du travail 35H Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire brut : Annuel de 36000 Euros à 48000 Euros sur 13 mois Chèque repas Participation Déplacements Déplacements : Jamais Missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : La gestion d'un portefeuille de clients (BTP et services) La gestion des créances commerciales (80%) La gestion des créances civiles (20%) Relance téléphonique La maitrise des procédures judiciaires (mise en contentieux, injonction de payer.) avec toute la partie administrative que cela comporte La gestion des litiges Etre en contact avec différents auxiliaires de justice Vous avez une expérience dans le recouvrement de créance et les voies d'exécution Vous pilotez, contrôlez et optimisez le traitement des dossiers contentieux de la société Vous gérez les frais d'huissiers, contrôler les factures Vous veillez aux couts Vous êtes en relation avec les mandants (clients) Vous optimisez au maximum les procédures Vous êtes en relation avec les séquestres, notaires, avocats... Vous gérez les requêtes en Injonction de payer Vous avez une expérience dans le recouvrement de créance et les voies d'exécution Vous pilotez, contrôlez et optimisez le traitement des dossiers contentieux de la société Vous gérez les frais d'huissiers, contrôler les factures Vous veillez aux couts Vous êtes en relation avec les mandants (clients) Vous optimisez au maximum les procédures Vous êtes en relation avec les séquestres, notaires, avocats... Vous gérez les requêtes en Injonction de payer Nous attendons votre candidature avec impatience ! Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum en droit, vous avez acquis une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire dont 1 an d'expérience en voies d'execution. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience au moins d'un an au sein d'un cabinet de recouvrement et vous maitrisez les voies d'exécution. Vous êtes organisé(e), consciencieux (se) et vous possédez de bonnes qualités relationnelles afin de pourvoir aller au bout des procédures judiciaires.

Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions :
Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
Suivi du planning journalier.
Respecter les consignes de sécurité.
S'assurer de la finition des travaux.
Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
Intervention sur des travaux neufs.
Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
Remonter les informations à sa hiérarchie.
Gestion des stocks.
Réceptionner les marchandises.
Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances :
Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel.
Posséder de bonnes capacités relationnelles.
Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces.
Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet
38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur :
Le démontage de l'organe
Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis
Le remontage suivant les préconisations constructeur
Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique vous vous déplacerez sur les sites de nos clients pour contrôler, diagnostiquer et dépanner les boîtes de vitesses robotisées et automatiques équipant des autocars, autobus, poids lourds et autres véhicules industriels. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels serait souhaitable tout comme des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, vous assurerez la relation technico-commerciale sur site ; un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'automobile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client spécialisé dans le secteur de l'emballage et conditionnement métalliques recrute un Régleur H/F pour son site basé à Saint Michel sur Orge. Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurerez les réglages des lignes de production. Vous serez en charge :
d'assurer le réglage des machines de production, effectue le remplacement des éléments à l'identique, réaliser les changements de versions sur les équipements
effectuer la maintenance de niveaux 1 et 2
conjointement avec le chef d'équipe vous êtes garant des performances de votre secteur
via les outils de pilotage, vous suivez les indicateurs clés et êtes force de propositions pour améliorer la performance Horaires en 2x8, cycle de 70h par 2 semaines lissées : 5h30/14h30
14h30/20h30 (heures supplémentaires à prévoir). De formation en mécanique industrielle ou générale, vous avez déjà occupé un poste similaire en industrie. Attentif et minutieux, vous intervenez en étroite collaboration avec les opérateurs de production. Taux horaire entre 15.80EUR bruts à 21EUR bruts pour 10 ans d'expérience, + panier 3.50EUR/jour. Salaire sur 13 mois.

LE GROUPE BOVIS RECRUTE. SERVICE IT DSI TECHNIQUE 2J DE TELETRAVAIL/Semaine En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention/levage. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de notre transformation numérique et de la modernisation de notre infrastructure IT, nous recherchons un(e) DSI TECHNIQUE disposant d'une expertise solide en environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) Le poste est basé à BONDOUFLE (91). Vous aurez pour principales missions : 1) Piloter la stratégie IT
Définir et mettre en œuvre la roadmap SI en lien avec la direction générale.
Conduire la transformation digitale à venir (Changement de langage (WinDev actuellement), migration cloud, automatisation, cybersécurité).
Assurer la cohérence, la sécurité et la performance de l'ensemble du système d'information. 2) Management
Manager et faire évoluer les équipes IT.
Piloter les budgets ainsi que les indicateurs de performance.
Assurer la veille technologique. 3) Architecture et Cloud
Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud.
Définir les standards d'architecture et superviser leur mise en œuvre. 4) Support à la croissance
Accompagner les projets métiers dans la mise en œuvre de solutions digitales performantes.
Participer aux choix stratégiques d'outils (ERP, CRM, BI, etc.) et à leur intégration dans le SI global. Profil recherché :
BAC+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
Minimum 6 à 8 ans sur des postes à responsabilités technique. (CTO, DSI, Head of Infrastructure, etc.)
Expérience confirmée dans la migration et la gestion d'environnements cloud (AWS, Azure ou GCP).
Solide culture en cybersécurité, réseau, data et architecture logicielle. Compétences techniques :
Maîtrise d'au moins un grand cloud provider (AWS / Azure / GCP).
Connaissance des technologies d'infrastructure moderne : conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD, IaC (Terraform, Ansible).
Connaissance du langage WinDev qui représente l'existant actuel Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@bovis.fr Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes :
Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail)
Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures
Prendre le contrôle du système à distance
Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service
Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.

La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est :
Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client.
Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion).
Profiter de notre école de formation interne.
Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à :
Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins
Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires )
Conclure les ventes et réaliser les encaissements
Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique)
Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux)
Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Helpdesk H/F à Bruyères le Chatel (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : *
Assistance utilisateurs
Gestion des tickets via GLPI
Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)
PMAD
Mastérisation des laptops
Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants
Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...)
Gestion et inventaire du parc informatique
Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange
Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion
Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp.. Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous . En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Pour répondre à une demande croissante, DOMODECLIC recherche un(e) Aide à domicile en CDI à temps plein et/ou partiel sur le secteur de Sainte-Geneviève-des-Bois. MISSIONS : Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser.
Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide au transfert du lit au fauteuil,
Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.
Fonction sociale et humaine : établir une relation de confiance avec la personne aidée, apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant, permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),
Respecter la confidentialité des informations reçues.
Coordonner son travail avec les autres intervenants :
Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,
Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux. PROFIL :
Vous justifierez d'un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou d'une expérience de 3 ans.
Permis B AVANTAGES : Mutuelle, remboursement des frais de transports. Les plus DOMODECLIC : Une équipe encadrante à votre écoute Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier. Un minimum d'heures garanti Élaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique. Poste à pourvoir immédiatement.

Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI
Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux
Ballancourt sur Essonne
Champcueil
Chevannes
Echarcon
Fontenay le Vicomte
Ormoy
Mennecy
Nainville les Roches
Vert le Petit
Vert le Grand Vous avez :
Expérience de la personne âgée appréciée
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30

Nous recherchons pour notre entreprise de l'Essonne, une personne polyvalente ayant des connaissances en plomberie et/ou électricité et en capacité d'exercer les missions ci-dessous :
Interventions chez les clients et en agence
Installation et pose pompes à chaleur, pompes de filtration + SAV
Installation et pose de matériels de sécurité (bâches à barres, volets (roulants : hors sol /immergés) + SAV
Installation et pose de matériels d'automatisation
Pose, dépose liners
Mises en route
Hivernage Ce métier est accessible par le biais d'un tutorat interne aux personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la plomberie et de l'électricité.

Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher. Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) :
aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées,
vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous
st
Yon.

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contract Manager (H/F), pour les besoins d'un grand projet sur le secteur Ile de France. A ce titre, vous venez intégrer l'équipe de pilotage de projet qui comprend la préparation, la planification de la production, le suivi budgétaire, la gestion contractuelle et gestion des risques, le reporting, les échanges internes et externes, etc.... Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation et la réalisation du suivi de projet. Vous êtes le(la) garant(e) de la gestion contractuelle du projet, en accord avec le Directeur de Projet et dans le respect des règles et des procédures de l'Entreprise. Rattaché(e) à l'équipe Contract Management de TSO, vous dépendez fonctionnellement du Directeur de Projet. Votre rôle principal consiste à assurer :
L'analyse des demandes du client et ordres de services, au regard des documents contractuels et du processus de conception/réalisation de projet
La traçabilité des événements/modifications préjudiciables, leur suivi et valorisation auprès du client
La rédaction des réponses et réserves
Le suivi des risques projet
L'établissement et suivi des contrats de sous-traitance et de fourniture
Le suivi des sinistres
Le pilotage des établissements des décomptes mensuels
La rédaction de courriers (alertes, demandes, traçabilité)
Le suivi documentaire
Une participation aux échanges internes au sein du groupement et avec les sous-traitants
La rédaction et suivi des demandes de règlements complémentaires et réclamations Nous recherchons le profil suivant :
Profil Technique
Ingénieur ou Master Technique
Expérience terrain et en conduite de projets techniques
Expérience dans le suivi contractuel de projet Une connaissance du domaine des infrastructures ferroviaires serait un plus. Les qualités requises pour le poste sont l'esprit de synthèse, la rigueur, la curiosité et l'ouverture d'esprit afin d'exercer dans un environnement complexe tel que le ferroviaire. Vous bénéficiez aussi d'une aisance à communiquer auprès des interlocuteurs internes et externes. Permis B nécessaire.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à assurer le suivi des 80 dossiers locataires.
Etablissement des baux
Déclaration GLI (assurance des biens)
Enregistrement et suivi des dossiers pour la CAF
Suivi des charges eau et électricité
Suivi des impayés des GLI
Envoi des quittances
Secrétariat courant
Correspondance téléphonique avec les locataires et l'expert comptable Une maitrise parfaite de l'informatique est nécessaire pour le poste. Le logiciel comptable utilisé est Ciel Compta (tutorat possible si besoin). Le poste est à pourvoir en temps partiel. Les horaires sont adaptables et modulables en fonction de vos disponibilités ( à définir avec l'employeur lors du recrutement) entre le lundi et le vendredi. Une expérience est demandée en gestion immobilière ou syndic pour une parfaite autonomie dans le poste. Vous serez accompagné(e) au départ pour la prise de poste.

Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse poids lourd avec 2 années d'expérience minimum en distribution RP et frigo. Vous aurez la responsabilité du chargement et de la livraison de la marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos opérations logistiques. Missions :
Conduire un poids lourd en Région Parisienne tout en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur
Effectuer des livraisons de marchandises à divers clients tout en maintenant un haut niveau de service sur Paris et l'Ile de France
Chargement autonome le matin avec un transpalette électrique, pas ne manutention
Charger et décharger les marchandises avec soin, en veillant à la sécurité des produits transportés
Effectuer des vérifications régulières du véhicule afin d'assurer son bon état de fonctionnement
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au responsable hiérarchique
Compléter les documents nécessaires liés aux livraisons (bons de livraison, rapports d'activité, etc.) Profil recherché
Permis poids lourd valide (catégorie C)
Carte conducteur et FCO valide
Expérience antérieure à 2 ans minimum en tant que livreur ou livreuse est souhaitée
Déjà de l'expérience pour de la distribution en RP et en frigo
Compétences en conduite et connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à charger et décharger des marchandises avec efficacité
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients
Du mardi au samedi, de 4h00 du matin à 13h00 Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

En tant que Réceptionnaire Véhicule / Conseiller Service Après-Vente, vous êtes le contact privilégié de nos clients professionnels (transporteurs, entreprises, etc.) et le pilier de l'organisation de l'atelier. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client, la qualité du service et l'efficacité de l'équipe technique. Vos Missions Principales Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs : la relation client, l'organisation de l'atelier et la gestion administrative. 1. Relation Client et Expertise Commerciale Accueil Client : Accueillir les clients (physiquement et par téléphone) et écouter attentivement leurs besoins, réclamations ou problèmes techniques concernant leurs camions et véhicules utilitaires. Évaluation Technique : Effectuer un premier diagnostic rapide, évaluer les travaux nécessaires (entretien, réparation, contrôle), et proposer la solution la plus adaptée. Établissement des Devis : Calculer et présenter les devis aux clients, en assurant une communication claire sur les coûts et les délais d'immobilisation. Restitution : Procéder à la restitution du véhicule, expliquer en détail les interventions réalisées et s'assurer de la satisfaction complète du client. 2. Organisation et Gestion de l'Atelier Ordre de Réparation (OR) : Rédiger les Ordres de Réparation (OR) avec précision et les transmettre à l'équipe technique (mécaniciens PL/VU). Planification : Organiser et planifier le planning de l'atelier en collaboration avec le Chef d'Atelier, en optimisant la charge de travail et en respectant les délais annoncés. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi des réparations en cours et informer le client en cas d'imprévu ou de travaux supplémentaires nécessaires. Logistique : Gérer les véhicules de remplacement/prêt et coordonner la commande et la réception des pièces détachées si nécessaire. 3. Gestion Administrative et Financière Facturation : Établir les factures conformément aux devis et aux travaux réalisés. Encaissement : Assurer l'encaissement et la bonne gestion des transactions financières liées aux interventions. Conformité : Veiller à l'application des procédures qualité et des garanties constructeur en vigueur.

Vos missions En interne :
Animer le groupe RSE en mode gestion de projet et apporter une expertise dans la détermination des axes stratégiques en la matière.
Avec le groupe RSE, participer à la conception et au déploiement des actions décidées en interne, en assurant la coordination des groupes, en contribuant à la communication auprès des collaborateurs et en réalisant un reporting régulier de l'avancement du programme.
Sensibiliser et former en interne nos équipes aux pratiques durables et responsables. Auprès des clients :
Concevoir les offres DBF AUDIT en matière de RSE, adaptées aux besoins des entreprises
Développer et proposer cette offre auprès des clients, en participant à des évènements internes/externes pour promouvoir notre offre et en assurant le développement commercial (préparation de propositions commerciales, réponse à appels d'offres.)
Suivre des TPE/PME dans la mise en place d'une démarche RSE : sensibilisation RSE, analyse des parties prenantes, définition et mise en place d'une stratégie RSE, réaliser des diagnostics de maturité RSE, participation à la rédaction des feuilles de route et plan d'action RSE de nos clients
Assurer la veille et le développement méthodologique (outils, rédaction d'articles, webinaires.) Le poste offre l'opportunité de participer à la création d'un département RSE au sein d'un cabinet en pleine croissance sur ces enjeux. Issu d'une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur) avec spécialisation en RSE, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le conseil en développement durable. Vous avez des qualités d'entrepreneur, le sens des responsabilités et le goût des challenges, mais aussi d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Un profil autonome et indépendant est important pour s'épanouir sur ce poste et développer sa propre équipe ! Si vous êtes proactif, avec un esprit d'initiative et de solides compétences en résolution de problèmes, rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus durable ! Conditions et avantages Contrat : CDI, 35h Rémunération : à partir de 35 K€ sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime de participation et intéressement Localisation : Sainte Geneviève des bois (91)

Nous recherchons un éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour intervenir au sein d'une maison d'enfants à caractère social de 14 enfants âgés de 3 à 9 ans. Accompagner l'enfant dans son quotidien en internat :
Organiser une action éducative individuelle ou collective
Observer, analyser et mettre en œuvre des actions éducatives
En lien avec la cheffe de service, concevoir et évaluer le projet éducatif
Assurer en équipe la cohérence du projet éducatif et d'établissement
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelle
Assurer le lien et la place des familles dans le cadre du placement de leur enfant Le candidat devra avoir le sens de l'observation, de l'analyse et être capable d'ajuster son action éducative. Le candidat devra avoir une qualité rédactionnelle. Il devra aussi mettre en œuvre des actions adaptées et être acteur dans la mise en œuvre des projets éducatifs. Travailler en équipe avec une bonne capacité à communiquer, de la rigueur et de l'engagement dans sa pratique et dans ses relations, est indispensable.

Au sein du Centre socioculturel et sous la responsabilité du Référent Famille, vous aurez en charge l'animation des séances d'accompagnement aux devoirs et des ateliers d'éveil culturels.
Accueil des enfants (goûters, entrées et sorties des enfants) et de leurs parents,
Accompagnement méthodologique des enfants pour la réalisation de leurs devoirs,
Mise en place et animation d'ateliers d'éveil éducatif et culturel,
Suivi de l'utilisation du matériel (matériel scolaire, jeux, livres),
Participation aux réunions de suivi en équipe, aux rencontres avec les parents, enseignants et autres partenaires.
Présence sur les temps d'après école les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et du mercredi de 13h30 à 17h. D'autres temps en plus selon les évènements et activités. Vous êtes sérieux, autonome, ponctuel et avez le sens de l'écoute, vous mettez en place des ateliers d'animation avec des enfants (6-12 ans), vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe. Vous avez le niveau BAC et +, titulaire du BAFA serait un plus. RENCONTREZ DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471812/forum-de-l-emploi-salle-maison-neuve-des-opportunites-pour-tous-bretigny-sur-orge

A la recherche d'un poste de Chauffeur livreur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de :
vérifier le véhicule 20 m3
consulter les documents de livraison,
charger la marchandise,
vérifier l'état des emballages,
définir le trajet,
livrer les clients ( Entre 17 et 25 clients /jours)
faire signer les bons de livraison,
retourner les colis refusés. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Mission Intérim 12,09 EUR/ Heure+ Panier repas+ Prime mensuelle+ Majoration du dimanche+ Prime de salissure du Lundi au Dimanche 5 jours de travail puis 3 jours de repos Travail hebdomadaire 39H/ Semaine Horaire du matin et d'après-midi. Une disposnibilité pour les 2 créneaux est indispensable Fiche métier générale : Le chauffeur-livreur effectue le transport et la livraison de toutes types de colis. Il passe la plus grande partie de sa journée sur la route. Il a pour mission de livrer un maximum de clients en un minimum de temps. Perspectives d'évolution : chef de quai, agent d'exploitation ou magasinier. Votre personnalité : Si vous êtes de nature ponctuelle, autonome, vous avez le sens du relationnel et vous recherchez un poste de Chauffeur livreur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac pro conducteur livreur de marchandises, conducteur transport routier de marchandises. Vous justifiez d'un expérience à un poste similaire de minimum 6 mois Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales :
Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel.
Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable.
Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé.
Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.).
Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Technicien support réseaux (Bondoufle 91) En tant que Technicien Réseau Niveau 2 (H/F), vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures réseau qui délivrent les services métiers des Points de Vente de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des réseaux des Points de Vente en France et à l'étranger. Responsabilités :
Installer, configurer et mettre à jour les équipements réseau (routeurs, switches, Firewall, etc.).
Assurer la surveillance et la maintenance des réseaux locaux (LAN) et étendus (SDWAN).
Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements réseau et sécurité de niveau 2.
Contribuer à la gestion des incidents et des demandes de service.
Collaborer avec les équipes niveau 3, les fournisseurs et les prestataires de services pour résoudre les problèmes complexes.
Compléter et amender les documentations relatives aux configurations réseau et procédures de résolution des problèmes.
Assurer la sécurité des réseaux en appliquant les politiques et les procédures de sécurité.
Former et assister les niveaux 1 ainsi que les utilisateurs sur les bonnes pratiques réseau.
Documenter les procédures de niveaux 1.
Compléter et amender les procédures de communication liées aux procédures de gestion des demandes de service. Compétences requises :
Solides connaissances des protocoles réseau (IP, VLAN, Wi-Fi, BGP, VPN, etc.).
Maîtrise des équipements réseau et sécurité (Cisco, Extreme, Huawei, Forcepoint).
Compétences en diagnostic et résolution d'incidents.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Certification réseau (CCNA, CCNP, etc.) souhaitée.
Certification ITIL souhaitée.
Niveau anglais professionnel et fonctionnel écrit et oral. Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie et prise d'initiative. Formation : Bac+2/3 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent Rejoignez-nous ! AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.

Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions :
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers.
Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité.
Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil :
Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE.
Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées.
Organisation, réactivité et sens des priorités.
Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages :
Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants.
Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels.
Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.

Vous êtes passionné(e) par la chimie, les matériaux et les essais en laboratoire ? Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation dans le domaine des matériaux composites, reconnue pour son engagement dans la recherche, le développement et l'amélioration continue. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chimiste pour intégrer une équipe dynamique sur notre site de production basé à Vert-le-Petit (Essonne). Les missions Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la validation de nos produits composites destinés à un client majeur. Vos principales responsabilités : Réaliser des essais physico-chimiques (temps de gel, viscosité, calorimétrie.) selon les procédures qualité. Déclarer la conformité des matières premières. Réceptionner et établir des contrôles de documents et contrôle de conformité. Participer à l'amélioration continue des modes opératoires. Assurer le suivi statistique des produits critiques. Maintenir un environnement de travail propre et organisé (5S). Le profil Bac +2 en chimie, génie des matériaux ou mesures physiques. Une première expérience en laboratoire (idéalement 2 ans) est un plus. Connaissances en essais physico-chimiques appréciées. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Horaires du lundi au vendredi avec plages flexibles sur un temps de travail de 36h36 minutes/semaine , soit 10 RTT/ an Arrivée entre 07h50 et 09h30 Pause déjeuner entre 11h45 et 14h15 fin de journée (en fonction de son haure d'arrivée) de 16h00 à 18h00 Vous bénéficiez d'une prime annuelle versée 50% en juin et 50% en novembre qui correspond à 0,7 jusqu'à 1,30 fois le salaire mensuel en fonction des résultats Vous avez une prime d'ancienneté, un CSE, une restauration collective prise en charge en grande partie par l'entreprise Le site est difficile d'accès en transport en commun Process de recrutement : un entretien avec Muriel Consultante Manpower et un entretien avec la Responsable qualité et responsable laboratoire sur un seul rendez vous

À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 700 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérience en plateau et ADR de base demandés. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 710 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en Bras de grue (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour, adr de base. Expérience en grue et CACES R490 souhaités. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

L'association Planet Traduction recherche actuellement un(e) Chargé / Chargée de projet traduction pour sa structure basée à Brétigny sur Orge. Nous vous proposons de monter à bord avec nous et de nous accompagner dans un nouveau défi : l'accroissement d'une structure qui intervient dans plusieurs domaines (social, judiciaires , hospitalier , audio-visuel ) et qui permet à différentes structures professionnelles de profiter de ses services d'interprétariat et de traduction . Nous recherchons à compléter une équipe conviviale (1 personne) qui formera le socle de ce projet. Vos missions Le/la Chargé / Chargée de projet traduction définira et hiérarchisera les objectifs du projet, déterminera les délais d'exécution, identifiera les contraintes et les risques. Il/ elle attribuera les ressources ,planifiera et fera un suivi régulier des tâches administratives . Fiche de poste
Gérer le Standard téléphonique
Mettre en relation les interprètes avec nos différents clients
Assurer les rendez-vous des interprètes pour les déplacements dans les tribunaux et structures médico-sociaux
Veiller au suivi administratif (convocations, feuilles de présence et attestations)
Créer des devis et factures pour les clients
Facturation D'une manière générale, vous intervenez sur l'ensemble des missions de l'entreprise sans spécialisation au même titre que les autres salariés. Vos missions sont transversales, vous intervenez sur l'ensemble des tâches de l'entreprise. Vous coordonnez le ou les programmes sur le terrain dont vous êtes responsable. En collaboration avec l'équipe de coordination et l'équipe terrain que vous encadrez, vous définissez les priorités et objectifs du projet. Qualités demandées Bonne capacité d'organisation et rigueur. Qualités relationnelles, notamment au téléphone. Sens de l'écoute et esprit de service, créativité, bienveillance. Aptitude à définir des solutions opérationnelles à partir du diagnostic posé avec les clients. Polyvalence et adaptabilité. Niveau de diplôme et d'expérience exigé : bac +2. Expérience de minimum d'un an dans le domaine administratif . Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur de la traduction. Vous maitrisez bien les outils informatiques : Word, Excel, Outlook et vous avez un savoir rédactionnel et une maitrise de l'orthographe. Type d'emploi : temps plein, CDI. Avantages : Pass Navigo, titre-restaurant Salaire : 2 000€ brut par mois Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée 9h
17h. Date de début prévue : 05/11/2025 Localisation : Brétigny sur orge 91220 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000€ par an Avantages :
Participation au Transport
Titre-restaurant Exigences linguistiques :
Français, Wolof, Mandingue, Manjack , Horaires :
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées Analyse de recrutement Souhaite recruter 1ou 2 candidat (H/F) pour ce poste

Nous recrutons un poste sur le métier de serveur (H/F) avec une prise de poste pour fin décembre 2025 ou début janvier 2026. Vos missions :
vous serez en charge du service en salle.
vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes au carnet
vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi). Horaires :
poste en coupure jeudi vendredi et samedi : de 10h30 à 15h puis de 18h à 22h30
mardi mercredi de 10h30 à 15h (pause 30 minutes). Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer un texto. Ainsi, vous serez recontacté(e) par la gérante pour un premier entretien.

Nous recherchons pour notre société de transport : chauffeur, livreur, déménageur (H/F) pour :
livraison
préparation de commandes de meubles de cuisine sur toute l'Ile de France.

Adecco recrute pour le compte d'un de ses clients un-e chauffagiste (H/F) basé-e à Arpajon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage. Votre expertise contribuera à garantir le confort thermique des espaces, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené-e à lire et interpréter des plans techniques pour réaliser vos interventions, assurant ainsi la qualité et la fiabilité des installations. Votre rôle consistera à assurer l'installation des systèmes de chauffage, effectuer la maintenance des systèmes thermiques, et veiller au respect des normes de sécurité. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec une équipe dédiée, pour garantir la satisfaction des clients et la pérennité des installations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Vous êtes autonome, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre sens de la résolution de problèmes vous permet de gérer les imprévus avec aisance. Compétences comportementales
Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les collègues et les clients.
Résolution de problèmes : indispensable pour surmonter les défis techniques quotidiens.
Autonomie : vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante.
Travail en équipe : votre esprit collaboratif est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences techniques
Installation chauffage : vous maîtrisez les techniques d'installation des systèmes de chauffage.
Maintenance systèmes thermiques : vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements.
Connaissance normes sécurité : vous appliquez les normes de sécurité pour garantir des installations sûres.
Lecture plans techniques : vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour réaliser vos interventions. Une première expérience dans le domaine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets techniques passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux (H/F), dans le domaine des Travaux Publics, dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché à l'agence de Magny-les-Hameaux, vous interviendrez sur le secteur de Brétigny-sur-Orge (91). Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale . Vos missions :
La préparation et la réalisation de vos chantiers
La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers
Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires
La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité
Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers
Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation
Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants Votre profil :
Diplômé d'un Bac+3 à BAC+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics. Salaire & avantages : De 3500 à 4200€ brut/mois / des primes annuelles / Participation et l'Intéressement / des panier repas et déplacements / un véhicule de service, une carte essence et péage / poste évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant. Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au 04 91 47 94 43.

Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. notre magasin de EGLY (91), recrute son conseiller de vente (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité de son gérant, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement du magasin en garantissant un accueil de qualité aux clients, en développant la relation commerciale et en veillant à la bonne gestion des ventes, des stocks et des livraisons. Accompagné(e) de l'équipe (8 personnes), vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1/ Accueil et conseil client :
Accueillir, informer et conseiller les clients selon leurs besoins
Assurer les ventes, proposer des solutions adaptées et enregistrer les règlements.
Développer et fidéliser la clientèle (notamment via les parrainages). 2/ Gestion du magasin et mise en valeur
Veiller à la tenue générale et à l'organisation du magasin.
Mettre en valeur les produits et assurer leur présentation attractive.
Mettre en place et suivre les tarifs promotionnels ainsi que les actions d'animation commerciale. 3/ Gestion des stocks et approvisionnements
Passer les commandes magasin.
Suivre et gérer le stock (réception, rangement, rotation).
Mettre à jour les tarifs magasin et assurer l'affichage réglementaire. 4/Gestion administrative et logistique
Tenir la caisse et réaliser les opérations de clôture.
Editer les bons de reprise et facturer
Gérer l'agenda des livraisons et préparer les bons correspondants.
Suivre les opérations liées à la gestion commerciale et au fonctionnement du magasin Qualités requises :
Vous êtes naturellement doué(e) pour la relation client en BtoC
Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, de diplomatie et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé.
Votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.- Vous êtes dynamique et avenant
Vous maitrisez l'outil informatique. Gratifications et avantages :
Tickets restaurants ( 50% pris en charge par l'entreprise)
Mutuelle ( 60% pris en charge par l'entreprise)
Plan épargne entreprise En cas d'évolution très favorable sur votre poste, d'autres missions pourront vous être confiées MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN

Rejoignez nous pour encadrer les temps d'accueil périscolaire et contribuer activement à l'épanouissement des enfants ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif ambitieux, au cœur d'un territoire dynamique et engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. Vos missions principales :
Encadrement d'équipe : Management direct d'une équipe d'animation, incluant le recrutement, l'organisation des plannings, le suivi des formations et l'évaluation des collaborateurs.
Pilotage pédagogique : Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du territoire, favorisant le développement, l'autonomie et la citoyenneté des enfants.
Gestion administrative : Suivi rigoureux des démarches administratives (inscriptions, présences, bilans, etc.) et respect des obligations réglementaires liées à l'accueil collectif de mineurs.
Responsabilité opérationnelle : Garant du bon fonctionnement quotidien de la structure périscolaire, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
Un accompagnement dans votre prise de poste et votre montée en compétences
La possibilité de contribuer à des projets éducatifs innovants
Une reconnaissance de votre engagement auprès des enfants et des familles

Société de nettoyage recherche une gouvernante/gouvernant d'hôtel pour travailler sur un site privé dans un hôtel d'entreprise de 142 chambres. Vous serez responsable du nettoyage et de la mise à blanc des chambres selon un planning qui vous sera remis chaque semaine. Vous aurez une équipe allant de 2 à 6 personnes selon le taux d'occupation prévu. Vous serez sous la responsabilité d'une responsable de secteur qui renforcera votre équipe en concertation avec vous selon l'activité en cours. Vous aurez la responsabilité de la gestion du linge. Réception du linge propre deux fois par semaine et restitution du linge sale auprès d'un fournisseur extérieur. Votre poste sera semi œuvrant et vous participerez au nettoyage et à la réfection des lits avec votre équipe. Vous devrez faire remonter toutes les informations sur les anomalies constatées dans les chambres, par exemple ampoules HS, abattants toilette cassé etc... des bouteilles d'eau seront mises en place dans les chambres par nos soins. poste 151.67 h horaires de travail lundi 09h00 à 12h00 et du mardi au vendredi de 09h00 à 17h30 dont 30 mn de pause incluses. Vous devrez être véhiculé obligatoirement pour vous rendre sur votre poste de travail.

Manpower ORSAY recherche pour son client prestigieux : un Technicien chimiste /Chimie Analytique (H/F)
Mission très intéressante
Equipe dynamique
Nombreux avantages Activités du poste :
Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques dont certaines sous accréditation : analyses de surveillance de Centre, et le suivi radiologique des sites
Réparation et analyse des échantillons, développement et amélioration des méthodes employées au laboratoire Bac2 spécialisé en Chimie analytique Ce poste nécessite une habilitation CEFRI ou formation à prévoir en début de mission Risques particuliers du poste : chimique, rayonnements ionisants, bruits, manutention manuelle Ce poste nécessite le port de blouse, lunettes et gans

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Equipement de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F pour intervenir sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :
Animation d'accueil sécurité
Vérification de documents sécurité
Planning, préparation des interventions sur le chantier
Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries
Visites de sécurité
Reporting quotidien sur les registres
Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE Profil De formation Bac 3/+5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Team emploi recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur-livreur PERMIS B (H/F). Condition : 3 ans de permis français minimum obligatoire + 6 mois d'expérience en livraison
document Permis de conduire original obligatoire, en bon état
Si ces conditions ne sont pas réunis, merci de ne pas postuler. Vous serez en charge :
Des livraisons de courses alimentaire, de l'entrepôt jusqu'au domicile du client, sur toute l'ile de France, Paris compris (entre 17 et25 clients par jours).
Livrer les commandes en suivant l'ordre précis de la tournée, organisé par un optimiseur de tournée
Vous serez la personne qui fidélisera les clients par votre service. Vous contribuez pleinement à la satisfaction des clients par un service de qualité. Véhicule : 20m3
Boiteautomatique
déjà chargé Types de produits: Alimentaire Caractéristiques du poste :
Du lundi au dimanche selon planning
horaire fixe / jour de reposvariable : 5 jours travaillés / 3 jours de repos.
Shift du matin : démarrage à 5h00
Shift de l'après-midi : démarrage entre 14h00 et 15h00 Vous serez affecté sur un seul et unique shift, cependant, c'est la société utilisatrice qui vous le donnera selon leur disponibilité. De ce fait, si vous postulez, vous vous engagez à accepter les deux horaires. Mission d'intérim de 12 mois 12.09 brut de l'heure + prime etpanier repas 9.82 Lieu du dépôt : Fleury-Merogis

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

Les ouvriers de l'état relèvent d'un régime particulier avec un emploi qualifié (assimilé agent de catégorie C). Être de nationalité française ou ressortissant d'un état membre de l'UE. Jouir des droits civiques 1 dans l'état dont vous êtes ressortissant. Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire incompatibles avec la fonction. L'unité Prototypage (U.P) assure la conception, la réalisation et la mise à disposition de dispositifs expérimentaux complexes répondant aux besoins de la recherche biomédicale. Ces réalisations peuvent être intégrées dans des moyens d'essais lourds (centrifugeuse humaine, chambre bioclimatique .), des plateaux d'expérimentation ou être déployées sur le terrain. A cet effet, il est demandé un haut niveau de précision dans la réalisation des prototypes. Afin de répondre aux besoins de fabrication, l'U.P est dotée d'un atelier de mécanique équipé de machines outils conventionnelles (tours, fraiseuses), poste de soudure, appareil de thermoformage, etc. Sous l'autorité du chef des ateliers, le titulaire du poste assure l'usinage des différents matériaux (acier, inox, alliages légers, matières plastiques et matériaux composites). Il assure également l'installation du prototype sur les moyens expérimentaux. Recrutement : L'essai professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury + un entretien avec jury. Assurer l'installation de nouveaux équipements de recherche. Réaliser les diagnostics et des interventions techniques (réparation, remplacement, modification) sur les équipements biomédicaux. Renseigner un logiciel de GMAO. Participer aux campagnes d'inventaire physique du matériel.

Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un chauffeur de bus en intérim pour une durée de 7 mois.
Conduite sécurisée d'un bus en respectant le code de la route et les horaires
Garantir le confort et la sécurité des passagers
Maintenance de premier niveau du véhicule
Respect des consignes de l'entreprise en matière de service de qualité
Salaire mensuel entre 2000 et 2900EUR pour 37 heures de travail hebdomadaire
Contrat en intérim de 7 mois
Permis de conduire valide (permis D) et fimo a jour
Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur de bus
Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité
Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme
Sens du service client et bonne présentation
Aucun diplôme requis Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur de bus et contribuez au bon déroulement des trajets de nos passagers en toute sécurité et confort.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes et basé à BONDOUFLE (91070), un Technicien de laboratoire Agroalimentaire pour une mission d'intérim de 2 mois. Vos missions seront les suivantes: Contrôle qualité produits : Réalisation des analyses dans notre laboratoire interne selon le plan d'échantillonnage :
pHmétrie, Brix
Poids net, poids net égoutté
Calibre
Défauts
Pénétromètrie
Test de stabilité en étuve
Test organoleptiques : goût, odeur, texture, couleur du produit Enregistrement des données
Saisie des résultats d'analyses dans notre base de données
Envoi d'échantillons aux clients Vous pourrez participer manière ponctuelle aux missions suivantes :
Analyses externes : prélèvements, commande des analyses auprès de notre prestataire, suivi des résultats
Audits internes
Suivi des indicateurs de températures et nuisibles en entrepôt
Contrôle et suivi qualité en atelier fruits secs (contrôler la traçabilité et les documents de production, suivi hygiène)
Rédiger les réclamations fournisseurs (anglais) et faire le suivi des actions correctives Vous êtes de Formation bac +2 en agro-alimentaire / qualité / contrôle qualité au minimum. Vous avez déjà une première expérience en entreprise, idéalement sur un poste similaire
Compétences techniques : analyses en laboratoire
Anglais niveau intermédiaire serait un atout
Qualités requises : organisation, rigueur, communication, adaptabilité, esprit de synthèse

Adecco recherche un électricien (H/F) pour l'un de ses clients, ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'installation des équipements électriques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des opérations au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la vérification et de la mise en conformité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.. Nous recherchons un électricien (H/F) capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine est requis. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation, pour faire face aux défis quotidiens.
Sens du service client, pour garantir la satisfaction des partenaires. Compétences techniques :
Pré Habilitation Elec HF BF, indispensable pour assurer la sécurité des installations.
CACES R486 PEMP NACELLE CAT A, nécessaire pour manipuler les équipements en hauteur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des énergies et fluides, vous assurez l'entretien ainsi que l'exploitation des utilités du site avec en priorité le respect des normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur des biens et des personnes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Exploiter et maintenir les utilités du site
Chaufferies et réseaux chauds
Groupes et circuits froids
Stations de production d'eau adoucie et purifiée
Centrales de production d'air comprimé et de vide d'air
Centrale de traitement d'air
Station de traitement des eaux Améliorer et fiabiliser les équipements Suivre les interventions des entreprises extérieures Gérer les stocks de pièces détachées De formation technique de niveau BTS électrotechnique, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire. Autonome, réactif et rigoureux, vous avez le sens de la sécurité, du service client et des responsabilités en entreprise. Vous pouvez être amené à intervenir au niveau de l'ensemble des secteurs du site (bâtiments de production, laboratoires, abords extérieurs). Les formations à la conduite de chaudière vapeur ainsi qu'a la conduite d'engin de levage seront également appréciées. Horaire type : Journée ou décalé. Astreinte en semaine et week-end suivant le besoin du service