Offres d'emploi à Margaux-Cantenac

Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de MACAU et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires :
Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le lundi 3 novembre 2025.
Terrain : Du lundi 3 novembre au dimanche 16 novembre 2025
Rattrapage potentiel (si besoins) du 17 au 30 novembre 2025
En raison du jour férié du 11 novembre il n'y aura pas de comptages : Le 10 novembre après-midi, le 11 novembre toute la journée et le 12 novembre le matin.
Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation
Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation
Terrain : Du lundi au dimanche
Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages :
Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
Vous êtes autonome
Vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous avez à cœur de proposer des expériences inoubliables aux jeunes et de piloter des projets éducatifs à fort impact ? Rejoignez la SPL Enfance Jeunesse Médullienne (siège Castelnau de Médoc) en tant que Coordonnateur-trice des séjours jeunesse et du centre ados, un poste stratégique mêlant organisation, management, gestion de projet et animation de réseau. Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025 jusqu'à mi-mai 2026 (remplacement congé maternité) Missions principales de coordination de séjours jeunesse et centre ados vacances scolaires :
Diriger des séjours jeunesse (11-17) et 1 centre ados (11-14)
Anticiper, projeter et planifier les actions/activités jeunesse
Assurer le recrutement des équipes en lien avec la RRH.
Accompagner et suivre les équipes séjour jeunesse et centre ados.
Assurer la gestion administrative
Rédiger le projet pédagogique des séjours jeunesse et du centre ados.
Garantir le respect de la règlementation en vigueur et la faire appliquer
Gérer la logistique des séjours en lien avec les Moyens Généraux : gestion du matériel (Inventaire, commande, organisation et gestion de l'entrepôt de stockage), location des véhicules.
Etablir et gérer les budgets des séjours et du centre ados en lien avec la Responsable comptable.
Rechercher et faire les demandes de subvention et de financement.
Rédiger les bilans des séjours et alimenter les rapports d'activité trimestriels et annuels.
Assurer la réalisation du pointage et de la facturation.
Assurer la communication interne et externe.
Participer et contribuer aux réseaux enfance-jeunesse locaux
Développer les partenariats Missions principales du suivi de l'activité :
Contrôler et analyser les chiffres de fréquentation
Produire les éléments de reporting
Participer au comité de pilotage et technique de suivi d'activité
Mettre à jour et transmettre les données collaboratives pour les équipes terrain et du siège.
Assurer la relation à l'administration des tutelles, les déclarations DDCS ACM et séjours.
Assurer le paramétrage du logiciel de présence public Savoir/ Savoir-faire :
Maitrise de la gestion et du suivi du budget
Analyser les données d'une situation
Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle suivis
Très bonne capacité rédactionnelle Compétences recherchées : Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de suivi. Solides compétences en rédaction, synthèse, analyse de données et suivi de projet. Capacité à mettre en place des procédures et indicateurs de contrôle. À l'aise avec la prise de parole, les échanges collectifs et les partenariats. Qualités recherchées : Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Esprit proactif, force de proposition, goût du terrain. Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et capacité à argumenter et débattre. Liens fonctionnels principaux : Contrôle de l'activité à Responsable comptable Coordination jeunesse à Coordination pédagogique Diplôme minimum requis : BPJEPS LTP (Loisirs pour tous) Poste basé au siège : Du 1er décembre 2025 au 15 mai 2026 Temps plein
Coefficient 325
Modulation 1492h
Convention ÉCLAT

L'agence Adecco Tertiaire de Bordeaux recrute pour son client, du secteur automobile, un : Assistant Administratif H/F. Vos principales missions :
Assurer l'accueil téléphonique : réceptionner les appels, en identifier rapidement l'objet, collecter les informations essentielles et orienter vers les bons interlocuteurs ;
Gérer les mails entrants : traitement direct ou transmission aux services concernés selon leur contenu ;
Accueillir les particuliers et les experts sur site ;
Effectuer la saisie et le suivi administratif des véhicules ;
Réaliser la facturation des véhicules ;
Assurer le classement et l'archivage des documents. Nous vous proposons :
Une mission de plusieurs mois, à pourvoir dès que possible
Temps plein 35h/semaine ;
Rémunération : 1 800 € brut mensuels pour 151,67h + tickets restaurant ;
Poste basé à Arsac.
Issu(e) d'une formation en secrétariat administratif, vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d'équipe.

Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI à compter du 15 octobre 2025. Sous la responsabilité du Responsable Hébergement, vous avez les tâches et responsabilités suivantes :
Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ
Assurer la satisfaction permanente du client en offrant une prestation de qualité tout au long de son séjour
Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
Participer à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs des services de l'hôtel
Communiquer et transmettre les informations nécessaires aux services concernés
Effectuer les prises de réservation téléphonique, directe, mail. en appliquant les procédures mises en place.
Valoriser le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe
Vous pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle
Vous êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement
Vous assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds
Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement
Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) et veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Veiller à la propreté de votre lieu de travail Profil recherché Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience Vous êtes motivé(e), empathique, ayant l'esprit d'équipe Vous aimez les relations clientèles Vous maîtrisez la vente Anglais bilingue Vous maitrisez Word, Excel, Opéra Le poste est non logé et le Resort n'est pas desservi par les transports en commun Vos avantages
Restaurant d'entreprise (avantage en nature)
Prévoyance et Mutuelle d'entreprise (Famille)
Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop)
Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre
Prise en charge et entretien de l'uniforme Horaires variables du lundi au dimanche. Planification de matin, de soir, et occasionnellement de nuit.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jaufré Rudel à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 13 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Missions de Conseiller en séjour :
Accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs en français, anglais et une autre langue serait appréciée. Accueil physique, gestion des appels téléphoniques, gestion des courriers et courriels entrants et sortants.
Assurer la vente de prestations (billetterie, visites guidées.) et des produits de la boutique (encaissements, stocks, commandes) via l'outil de régie en ligne WeLogin.
Gérer la documentation et l'information (base de données Sirtaqui, brochures).
Gérer la caisse journalière de l'Office de Tourisme dont vous aurez la responsabilité.
Conseiller, vendre et réapprovisionner la boutique.
Suivre et respecter la démarche qualité mise en place au sein de la structure. Missions de Guide-Conférencier
Guider en français / anglais / et une autre langue serait appréciée (espagnol ou allemand).
Animer et guider des visites de la citadelle de Blaye par les souterrains, de la route de la corniche, du vignoble et de Bourg dans les trois langues et pour des publics variés (individuels, scolaires, groupes, adultes, croisiéristes aux exigences de qualité élevées). Missions complémentaires :
Participer à la formation des nouveaux arrivants.
Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'Office de Tourisme (Instagram et Facebook)
Participer aux autres activités du service accueil selon les directives de sa responsable hiérarchique Profil Vous êtes doté impérativement d'une carte de guide-conférencier. Vous avez une expérience confirmée en tant que guide. Vous parlez impérativement couramment anglais (séjour long en pays anglophone), ainsi que l'allemand ou l'espagnol. Vous serez testé(e) sur votre niveau en langues lors de l'entretien. Une connaissance de la région serait bienvenue. Fiable et disponible, polyvalent, vous faites preuve d'initiative et n'éprouvez pas de difficulté à vous adapter. Vous appréciez le travail en équipe. Bonne présentation Ponctualité, autonomie, aisance relationnelle et dynamisme, courtoisie, diplomatie Bonnes bases en informatique Conditions Contrat de droit privé de mars à novembre à 35 heures par semaine Travail le week-end et les jours fériés. Rémunération : 1881 euros brut mensuel avec en supplément dimanches et jours fériés en application de la CC des Organismes de Tourisme n°3175

TEMPORIS MÉRIGNAC recrute pour son client des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) passionnés ! Vous aimez en pleine nature et sublimer les espaces extérieurs ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement de jardins paysagers en Gironde ! Vos missions ?
Entretenir les espaces verts (publics, privés, particuliers)
Tondre, tailler, débroussailler, désherber
Créer des aménagements paysagers : pose de gazon, massifs, plantations, etc.
Préparer les terrains et réaliser du terrassement manuel
Poser des clôtures Lieu de rendez-vous : dépôt au Pian-Médoc (33290) Horaires : Lundi à vendredi de 7h30 à 16h30 Profil recherché : Vous avez une première expérience en paysagisme ou un diplôme type CAP/BP Aménagement Paysager ? Top ! Vous vous situez entre le niveau O1 et O5, motivé(e), et surtout, vous aimez travailler en extérieur ? Ce poste est pour vous ! Votre salaire comprendra :
Taux horaire entre 11,88€ et 12,58€ (selon convention du paysagisme)
Panier repas : 10,55€ / jour travaillé
Indemnité de déplacement (selon lieu de RDV)
+21% en fin de mission (ICP + IFM) Pourquoi choisir TEMPORIS ?
Un accompagnement personnalisé
Acomptes à la demande chaque jeudi
Comité d'entreprise (cinéma, vacances, réductions.)
Compte Épargne Temps à 5%
Accès au FASTT : aides au logement, garde d'enfants, mutuelle, location de véhicules. Envie de redonner vie aux jardins et d'évoluer dans un cadre naturel ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Contactez-nous au
Passez directement à l'agence : 135 Avenue de l'Yser, Mérignac

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jaufré Rudel à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 01 décembre 2025 au 31 mai 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront :
D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ;
De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ;
De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ;
De contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ;
D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ;
De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir :
Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ;
Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements
Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ;
Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance.
Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile et vous disposez du permis B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Castelnau de Médoc et alentours, à pourvoir en septembre
Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0752 à : mecs-castelnau@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Nous recrutons un/une ASH expérimentée (soins de jour) au sein de notre EHPAD dans le cadre d'un CDD de 6 mois, type de contrat évolutif dans le temps. Vous avez déjà une expérience en structure et avez déjà réalisé des toilettes.
Vous effectuerez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous pourrez faire le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents.
Vous acheminerez les patients (brancardage) au sein de l'établissement .
Vous serez en charge de la stérilisation de matériel médical. Poste disponible au plus tôt. mutuelle
primes- formation en interne
avantage en nature avec le repas fourni
accompagnement VAE si souhaité

Nous recrutons un/une ASH expérimentée (soins de nuit) au sein de notre EHPAD dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous avez déjà une expérience en structure et avez déjà réalisé des toilettes.
Vous effectuerez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous pourrez faire le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents.
Vous acheminerez les patients (brancardage) au sein de l'établissement .
Vous serez en charge de la stérilisation de matériel médical. Poste disponible au plus tôt. mutuelle
primes- formation en interne
avantage en nature avec le repas fourni
accompagnement VAE si souhaité

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'éducation musicale au COLLÈGE PANCHON à ARSAC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 6 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/10/2025 au 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du vin, un Manutentionnaire (H/F). Vous aurez pour principales missions :
Aide à la préparation de commandes
Emballage
Etiquetage
Mise sous film
Utilisation d'une cloueuse
Ramassage de cartons sur la chaîne de fabrication Horaires de journée : plage horaire 7h-17h Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Mission pouvant s'établir dans la durée.

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) Assistant (e) familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Missions principales : Les assistants familiaux reçoivent à leur domicile des enfants (de 0 à 18 ans) confiés au PEAD pour des accueils repli en cas de nécessité de mise à distance d'un enfant vis-à-vis de sa famille, ou pour des accueils périodiques pour lui permettre de vivre des moments privilégiés, en dehors de leur domicile familial (1 nuit,1 we,1 semaine...). Ces accueils viennent compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant. Les assistants familiaux participent aux réunions institutionnelles, dans un lien étroit avec les autres professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir :
Capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
Intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement
S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de l'enfant
S'adapter aux besoins spécifiques des enfants
Accueillir les enfants selon des modalités différentes (accueils répétés, exceptionnels.)
Travailler en équipe avec les autres fonctions
Rédiger comptes rendus des accueils
Vous possédez idéalement le diplôme d'état d'assistante familiale. Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein, pour 2 places d'accueil
Basé entre le Médoc et le Bassin à pourvoir rapidement
Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0800 à : pead@institut-don-bosco.fr
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon Traiteur (coupe charcuterie, fromage) en CDI. Vos missions seront les suivantes :
accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les recettes. ;
rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale ;
installer et ranger le rayon en début et fin de journée ;
veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vous aurez pour mission l'accompagnement social, l'insertion et la lutte contre les exclusions. Vos missions:
Ecoute et accompagnement social des usagers : analyse de la situation et identification des besoins, définition d'un projet d'accompagnement social avec la personne, priorisation des urgences sociales, développement du pouvoir d'agir, mise en place de projets personnalisés et contractualisation, notamment dans le cadre du RSA,
Accès aux droits et orientation des publics : information et accompagnement des usagers, orientation et médiation auprès des partenaires, accompagnement adapté dans la rédaction et la constitution de dossiers administratifs, réalisation de demandes d'aide et d'enquêtes sociales, participation à l'instruction des demandes d'aides facultatives du CIAS
Pilotage et animation de dispositifs, projets et actions de prévention : travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, pilotage de projets de développement social et actions de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Développement et animation de partenariat : être référent au sein du service sur les questions d'insertion socio-professionnelle, d'illettrisme et de mobilité et participer aux instances techniques traitant de ces thématiques, participation à la transversalité des services du CIAS
Veille sociale ou juridique et analyse des pratiques Qualités et compétences requises :
Sens des contacts humains, écoute
Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit
Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention
Réactivité et définition des priorités
Bonne connaissance de la législation sociale
Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT.), OUTLOOK, logiciels métier (E-Concept) Formation requise :
Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé Expérience requise :
Expérience en action sociale individuelle et collective souhaitée, idéalement au sein d'une établissement public (CCAS/CIAS) ou en collectivité Conditions de recrutement
Type de poste : Remplacement
Cadre d'emplois : assistants socio-éducatifs
CDD de 4 mois du 24/11/2025 au 23/03/2026
Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
Prise de poste envisagée pour le : 24/11/2025 Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com avant le 9 octobre

À propos du poste Dans le cadre du développement de nos activités en rénovation énergétique, nous recherchons un(e) assistant(e) pour accompagner notre chargé d'affaires. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, technique et commerciale des projets de rénovation, depuis les premières études jusqu'au suivi des chantiers. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et ayant une bonne compréhension des enjeux de la transition énergétique dans le secteur du bâtiment. Vous interviendrez en lien direct avec les copropriétés, les bureaux d'études, les syndics, les entreprises et les partenaires institutionnels (Mairies). Missions principales : En appui direct du chargé d'affaires, vous participerez à la gestion des projets de rénovation énergétique en copropriété :
Réponse aux appels d'offres : préparation des dossiers administratifs
Support aux réunions et assemblées générales : préparation des supports, comptes rendus, suivi des décisions en AG
Consultation des entreprises : suivi des devis des entreprises
Suivi de chantier : assistance aux visites, rédaction de comptes rendus
Relation avec les syndics et conseils syndicaux Profil recherché : Formation bâtiment ou énergie appréciée Première expérience souhaitée en maîtrise d'œuvre, bureau d'études, Bonne compréhension des enjeux de la rénovation énergétique et du cadre réglementaire Aisance relationnelle, organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise impératives des outils bureautiques WORD EXCEL Conditions Contrat : CDI Localisation : Ludon-médoc Salaire : 2 200 euros brut Rejoignez-nous pour contribuer à la réalisation de projets ambitieux !

Notre Collège recherche son nouvel agent d'entretien polyvalent des bâtiments et des espaces verts. Vous saurez travailler en équipe et faites preuve de volonté, d'assiduité et avez l'envie d'apprendre. Vous saurez prendre des initiatives. Ce poste est réservé aux personnes éligibles au contrat aidé. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Poste disponible au plus vite

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
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Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
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Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
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en cdi sur le pian médoc, lundi mercredi et vendredi de 6h à 8h à partir du vendredi 10 octobre.

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Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
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Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
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La Plateforme MNA du Médoc recrute : Un/une Educateur(trice) scolaire H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de l'équipe de direction, l'éducateur(trice) scolaire propose une scolarité en interne à l'établissement et un accompagnement autour de trois axes prioritaires :
Réaliser un bilan scolaire à chaque admission,
Assurer la scolarité et le suivi scolaire de chaque jeune,
Participer à la démarche d'orientation scolaire pour chaque jeune. Aussi, l'éducateur(trice) scolaire :
Assure le soutien scolaire de chaque jeune en formation professionnelle ou scolarisé
Adapte le déroulement des apprentissages selon le niveau et les difficultés de chacun,
Organise la scolarité des jeunes en Français Langues Etrangères et Alphabétisation,
Propose des outils et méthodes pédagogiques adaptés,
Réalise des supports pédagogiques adaptés,
Participe et est force de proposition dans les orientations scolaires en lien avec les référents éducatifs.
Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité Participe à la vie quotidienne de la maison
Réalise la médiation interculturelle Vos atouts pour réussir :
Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l'accompagnement pédagogique individuel et collectif du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente.
Vous êtes capable de rédiger des analyses, compte-rendu, écrits professionnels.
Vous savez anticiper et réagir avec pertinence face à des situations sensibles.
Vous êtes actif dans la recherche de partenariats.
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4 en pédagogie FLE de préférence et/ou sciences de l'éducation. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps plein, jusqu'au 31 mars 2026
Basé à MACAU, à pourvoir immédiatement
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence : 25/0959 à mna33.medoc@institut-don-bosco.fr
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un entretien.
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

Profil Intérim Jonzac recherche pour un de ses clients sur Blaye un ouvrier paysagiste. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles. Participer aux travaux d'aménagement paysager : plantation, engazonnement, création de massifs, pose de clôtures et bordures, arrosage intégré. Utiliser et entretenir le matériel . Respecter les règles de sécurité et les consignes sur les chantiers. Profil recherché Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine. Connaissances en horticulture et en techniques d'entretien/aménagement. Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. Permis B obligatoire (Permis BE selon les besoins). Déplacement en Charente maritime.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique Nous recherchons un Opérateur conventionnel Blaye (H/F) possédant les compétences suivantes : Expérience : minimum de 2 ans dans le domaine de l'usinage conventionnel. Compétences techniques : maîtrise des machines-outils conventionnelles, lecture de plans techniques. Rigueur : capacité à respecter les normes de qualité et les délais de production. Autonomie : aptitude à travailler en toute autonomie sur les postes d'usinage. Sens de l'organisation : capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités. Réactivité : aptitude à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus en production.

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
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Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
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Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
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Le paiement des temps de trajets
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Nous sommes un cabinet de maîtrise d'œuvre en plein développement, et nous recherchons un(e) assistant(e) technique polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à mi-temps. Missions principales : En lien direct avec la direction et les chargés d'affaires, vous aurez pour missions :
Rédaction et établissement des devis
Mise en forme des CCTP (à partir du contenu fourni par le chargé d'affaires)
Dépôt des Déclarations Préalables en mairie
Rédaction des marchés à partir des PV d'AG
Établissement des PV de réception (avec ou sans réserves)
Suivi administratif des dossiers en cours
Gestion et traitement des emails (copropriétaires, syndics, etc.)
Réponse aux appels téléphoniques entrants
Interface régulière avec les syndics de copropriété Profil recherché : Expérience dans un poste similaire (administratif technique, BTP, maîtrise d'œuvre idéalement) Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook. Bonne expression écrite et sens de l'organisation Autonomie, rigueur, sens du service

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Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
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Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
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Le remboursement des frais de déplacements
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Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
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Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e employé.e commercial.e pour le Drive en CDI. Vos missions seront les suivantes :
préparer les commandes clients dans le respect des délais et de la qualité ;
contrôler les produits (fraîcheur, conformité, dates) et assurer leur bon conditionnement ;
accueillir les clients au point de retrait, charger les commandes et traiter les éventuelles réclamations ;
participer à la gestion des stocks et au rangement des marchandises ;
veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1818.37€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé
des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
la participation au résultat du Groupe
une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.

Votre agence de Bordeaux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de Voyageurs, 2 conducteurs de car au départ de Blaye: Vous conduisez le bus afin de réaliser les lignes 201 et 202:
Blaye
Lormont La Buttinière
Blaye
Bordeaux les Aubiers Poste à temps complet
large amplitude
coupure sur Bassens ou Blaye selon planning Mission d'intérim de 6 mois renouvelable 13.3356EUR/h + amplitude + coupure + frais convention collective transport de voyageurs + 10% IFM + 10% CP + CSE + CET
Vous possédez le permis D, la Fimo Voyageurs (CQC) ainsi que la carte conducteur.
Profil débutant accepté.
La connaissance du secteur du Blayais serait un plus.

Domaine viticole de 17 ha, en agriculture biologique, recherche Maître de chai / Technicien Viti-Vinicole (H/F). VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Vous assurez la réalisation de l'ensemble des travaux de chai : réception de vendanges, pressurage, vinification (rouge, blanc et rosé), suivi des fermentation, écoulage, élevage en barriques et amphores, assemblages, filtration, suivi des vins jusqu'à la préparation des mises en bouteilles.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'œnologue conseil
Vous veillez au bon état d'entretien et de l'hygiène des locaux et du matériel
Vous êtes responsable des commandes des produits œnologiques et d'entretien
Vous tenez la traçabilité et faites le suivi des stocks
Vous mettez en application le cahier des charges Agriculture Biologique et assurez l'audit
Vous supervisez le conditionnement, l'étiquetage et les expéditions.
Vous participez activement à l'amélioration constante de la qualité des produits Le poste inclut, en dehors de la période de vinification, l'accompagnement du personnel dans les vignes. Vous piloterez et participerez aux différents travaux manuels et mécaniques de la vigne. Vous gérez, en suivant les préconisations du technicien conseil, le suivi et l'application des traitements phyto. Solides compétences techniques aussi bien dans la partie chai que dans la partie vigne. Excellentes capacités en dégustation pour être pertinent dans l'élaboration des vins Polyvalent et dynamique ayant des capacités d'adaptation et un bon sens relationnel Mais surtout passionné(e) .. Certiphyto décideur souhaité

Missions : Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer des études personnalisées à domicile dans le domaine de la rénovation de l'habitat, ainsi que des énergies renouvelables. Vous développez votre portefeuille client. Profil : Débutant ou confirmé, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Votre sens du contact, votre tempérament sont les bases de votre future réussite. Ambitieux (se) et persuasif (ve), charismatique et aimant les challenges, vous vous donnez les moyens de votre ambition. Tâches : Prospecter une clientèle de particuliers. Proposer des solutions adaptées aux clients. Conclure les contrats de ventes. Avantages : Société en plein développement (évolution possible sur postes d'encadrement). Formation solide dispensée par de véritables experts. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un salaire fixe + des commissions + des frais + des challenges. Informations Complémentaires :
Niveau d'accès : BAC pro vente, BTS NRC ou Bac +2 (souhaité)
Expérience : Débutant accepté
Statut : Statut salarié
Contrat : CDI
Durée temps de travail : 35h hebdomadaire
Lieu de travail : 33

EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) CDD dès que possible et jusqu'au 24/08/2026 L'Association ADGESSA recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Ermitage Lamourous, au Pian-Médoc (33
Gironde). La MECS Ermitage Lamourous est un établissement de protection de l'enfance qui accueille 85 enfants au sein de 4 internats (Pian-Médoc, Bordeaux, Lesparre-Médoc, Pauillac), assure le suivi de 55 enfants placés à domicile (PEAD) et gère le Point rencontre de Pessac (visites médiatisées). Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes membre du groupe éducatif « PACOULIS » (12 enfants de 10 à 14 ans encadrés par 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit) et vous prenez en charge les missions suivantes :
Vous accompagnez les enfants accueillis : apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité, santé, loisirs, etc.
Vous organisez et animez des activités pour des groupes de jeunes, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Vous participez à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés des enfants, en lien avec les parents, les services de l'aide sociale à l'enfance, les partenaires et les autres professionnels de l'internat (notamment psychologues, intervenantes famille, psychomotricienne, infirmière, moniteurs de sport et d'équitation).
Vous rédigez des notes sur les situations des jeunes accueillis.
Vous participez au développement du réseau de partenaires locaux. Profil : Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur ; expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents, en protection de l'enfance idéalement. Permis B obligatoire. Ce poste requiert une volonté et des capacités à travailler en équipe, de l'autonomie, un bon relationnel, une résistance au stress et la capacité à gérer des situations éducatives conflictuelles. Vous devez également savoir poser un regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants accueillis. Conditions :
Poste basé au Pian-Médoc (33
Gironde)
Convention collective 66
Poste en internat
1 week-end travaillé sur 3
Mutuelle d'entreprise obligatoire

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon Frais LS en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la mise en rayon et le conseil client ;
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon Bazar en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la mise en rayon et le conseil client ;
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon Épicerie en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la mise en rayon et le conseil client ;
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon DPH (Droguerie Parfumerie Hygiène) en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la mise en rayon et le conseil client ;
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

La SAS LALAGUE est une société familiale transmise de père en fils avec un réel savoir-faire artisanal d'ébénisterie de plus de 35 années. Aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de mobilier en bois massif ou panneaux dérivés du bois pour des agencements neufs ou de la rénovation, nous avons fait évoluer notre matériel et bénéficions de locaux neufs et faciles d'accès. Notre clientèle d'entreprises et de particuliers se situait historiquement dans le Médoc, nous avons su la fidéliser de part la qualité de notre travail et notre exigence de finitions. Nos ambitions de développement vont aujourd'hui bien au-delà de la Gironde avec les mêmes exigences de qualité. Nous recherchons un technico-commercial en ameublement, expert en vente qui allie compétences techniques et commerciales. Votre rôle sera d'assurer le développement des ventes de mobilier et de solutions d'aménagement intérieur fabriqués dans nos ateliers auprès d'une clientèle de professionnels. Vous serez le premier représentant de l'image de l'entreprise, à ce titre vous devez savoir la mettre en valeur, connaître son histoire et respecter l'ADN de sa direction. Entreprise à taille humaine, nous privilégions le respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Vos missions : Prospecter de nouveaux clients sur les départements 64 et 40 Développer et consolider le lien avec votre portefeuille d'entreprises Identifier leurs besoins en matière d'ameublement et d'agencements. Proposer des solutions adaptées en tenant compte des contraintes techniques (matériaux, dimensions, ergonomie, etc.). Négocier les conditions de vente et assurer son suivi de la commande jusqu'à l'encaissement. Entretenir la relation client et le SAV pour garantir leur satisfaction. Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la direction

L'ANEFA Gironde vous propose : Un poste de Tractoriste polyvalent(e) qualifié(e) au sein d'un Grand Cru classé familial de 27 hectares situé à Margaux. Vos missions principales :
Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble
Assurer l'entretien du matériel viticole ainsi que des espaces verts
Participer aux travaux manuels du vignoble (taille, sécaillage, travaux en verts.)
Travaux de conditionnement possibles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une petite structure familiale où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et chaleureux
Des opportunités de croissance personnalisées
Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle (horaires adaptés, gestion du travail)
Des conditions de travail avec du matériel innovant, vêtements de travail fournis, prime annuelle et PEE. Ce que nous recherchons : Une personne motivée à s'engager sur le long terme, ayant une formation viticole et une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), consciencieux(se) et vous appréciez le travail bien fait.

Nous recherchons notre Référente Technique H/F pour notre micro-crèche de Macau. Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec le gestionnaire, votre micro-crèche, votre programme pédagogique et recruter vos équipes. Vos Missions :
Vous construisez le programme pédagogique de la crèche et recrutez les équipes
Vous managez et épaulez vos équipes au quotidien
Vous garantissez un accueil serein de l'enfant et de sa famille dans la stricte application des normes de sécurité, d'hygiène et de propreté de la petite enfance.
Vous gérez les inscriptions et la relation parent payeur en collaboration avec le gestionnaire
Vous participez à l'élaboration des orientations du réseau avec le gestionnaire Les Qualités requises :
Vous êtes autonome et dotée d'un grand sens de l'organisation pour gérer votre structure
Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative pour résoudre les petits problèmes du quotidien
Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance dans l'accompagnement de vos équipes de professionnels
Les animaux ne vous dérangent pas. ;-) Expérience et Diplômes demandés
Mini 1 an d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Mini 3 ans d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture
Diplôme d'Etat d'infirmier H/F
Diplôme d'Etat de psychomotricienne H/F Rémunération et avantages Salaire fixe : A partir de 2 100 € Brut (en fonction de votre expérience et de votre diplôme) Mutuelle prise en charge à 100 % Plan de performance : Prime Partage de la Valeur Plan de formation annuelle : Montessori, Médiation par l'animal. La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec le candidat retenu. Opportunités d'évolution Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de coordinateur réseau H/F ou responsable ressources humaines H/F. Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement). La société Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir. Nous souhaitons offrir aux professionnelles qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique et composée d'une équipe de 5 professionnelles. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.

Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro-crèche et votre programme pédagogique. Vos Missions :
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe.
Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille
Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant
Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil
Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place. Les Qualités requises :
Vous êtes autonome
Vous êtes dynamique
Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité
Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres
Vous n'êtes pas dérangé par le contact des animaux. Expérience et Diplômes demandés
Diplôme CAP Petite Enfance
Expérience minimum de deux ans en micro-crèche Rémunération et avantages Type d'emploi : Temps Plein, CDI Salaire fixe : 1805 € Brut Mutuelle prise en charge à 100 % Plan de performance : Prime d'intéressement Plan de formation annuelle : Montessori. La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec les candidats retenus H/F. Opportunités d'évolution Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de Référente Technique H/F. Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement) La société Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir. Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnelles H/F. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.

Vous serez formé(e) au métier d'électricien dans le domaine nucléaire pendant environ 1 mois et demi (formation rémunérée). Démarrage octobre 2025.A l'issue de la formation vous partirez en mission sur votre nouveau poste auprès de nos entreprises partenaires. Ce que vous allez apprendre : Les bases de l'électricité : mesurer les grandeurs électriques (tension, courant.), reconnaître les composants, réaliser des câblages simples (va-et-vient, chauffe-eau, télérupteur). Les gestes de sécurité essentiels : travail en hauteur, intervention sur zones à risques (incendie, atmosphères explosives
ATEX), port du harnais et des protections respiratoires spécifiques Les standards du nucléaire : radioprotection, sûreté, qualité, lecture et respect de consignes strictes, travail en environnement réglementé. Des mises en pratique concrètes sur chantier-école pour monter en compétence rapidement Nos plus : Formation rémunérée, montée en compétences financée par nos soins (vous passerez plusieurs formations), Prêt à vous lancer ? Postulez !formant a En tant que futur collaborateur Start People, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Profil recherché Vous aimez le travail concret et technique Vous êtes sérieux(se), appliqué(e) et avez le sens des responsabilités Vous comprenez et communiquez facilement en français (lu, écrit, parlé) Permis B souhaité Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation exigeante pour un poste stable et valorisant

La Commune de Ludon-Médoc recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) à temps complet. Ce poste est à pourvoir pour 06 mois à compter du 05 janvier 2026. Descriptif général des missions et activités
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de manutention sur les bâtiments, équipements publics et voirie
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Effectuer la tonte des espaces verts
Tailler les haies les arbustes et les massifs
Elaguer les arbres
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Participer à la mise en place du matériel pour les festivités Travail possible les week-ends et les jours fériés (si manifestation) Profil recherché Grande polyvalence, ponctualité et assiduité Sens de l'initiative, du travail et des relations humaines Sens de la planification, organisation (selon les priorités, le temps d'exécution et les contraintes) Maîtrise d'outils Permis B exigé CACES R482 (Epareuse) Permis C, poids lourds et CACES seraient un plus. Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 33290 LUDON-MÉDOC et / ou par mail. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vous réaliserez tous les travaux de la vigne: taille, pliage, ébourgeonnage, epamprage, effeuillage, recolte, palissage, relevage Sous la tutelle du maitre de chai, vous serez amené à participer aux travaux de chai pendant les vendanges et écoulages.
Autonomie de travail, rigueur, sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Volonté de s'engager sur le long terme Poste à pourvoir dans l'immédiat.

Vous interviendrez sur tous les postes de cuisine pour un restaurant de spécialités italiennes de 90 couverts. Polyvalent et autonome vous êtes dotez d'une vrai sensibilité, de l'amour des choses bien faites et des produits frais. Vous vous occuperez principalement du poste chaud. Poste à pour voir de suite

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte passionné(e) par son métier, doté(e) d'un savoir-faire dans les domaines suivants : Coupe homme/barbe et femme Couleur et balayage Permanente Chignon (un plus apprécié) Vous travaillerez avec les produits professionnels Kévin Murphy et bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences avec la marque. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec 2 nocturnes (fermeture du salon à 21h) par semaine et serez sollicité uniquement 1 samedi par mois pour des soirées à thèmes. Avantages : Formations régulières Clientèle fidèle et très agréable Équipe dynamique et bienveillante Cadre de travail privilégié Profil recherché : Expérience souhaitée en coiffure mixte Passion et motivation Esprit d'équipe et envie d'évoluer Postulez dès maintenant ! Type de contrat : CDI à temps partiel ou temps plein- Titulaire du BP ou BM. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans un cadre chaleureux et moderne !

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de poids lourds pour la conduite d'une toupie béton. Les débutants sont acceptés, seul prérequis : le permis C. Localisation : Deux dépôts possibles en fonction de votre résidence :
Arsac
Naujac-sur-Mer Horaires : Horaires variables, du lundi au vendredi 151 heures par mois + heures supplémentaires payées chaque mois Panier repas Rémunération : Salaire en fonction de votre expérience et annexé sur la grille tarifaire du transport Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un Boulanger ou une Boulangère en CDI. Vos missions seront les suivantes :
assurer la fabrication quotidienne des pains et spécialités selon les recettes et les standards de l'enseigne ;
respecter et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
contribuer à l'attractivité du rayon par la mise en place et la présentation des produits ;
participer au service client et garantir la satisfaction des consommateurs. Liste non exhaustive. Votre profil :
titulaire d'un CAP/BEP boulangerie ;
dispose d'une première expérience réussie, idéalement en grande distribution ;
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI. Rémunération : Selon profil et expérience. Horaire de travail : 36,75h (temps plein). Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Rejoignez mon équipe au sein du réseau IAD, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron, avec un accompagnement humain et personnalisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % des honoraires HT, + revenus de parrainage et d'apport d'affaires si vous développez votre propre équipe. Formation & accompagnement : Formations obligatoires (ALUR), en ligne ou en présentiel, avec un suivi individualisé. Je suis à vos côtés à chaque étape. Outils performants : Plateforme de prospection, visites virtuelles, diffusion des annonces sur +100 portails, signature électronique, etc. Équilibre vie pro/perso : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté, selon vos propres objectifs. Communauté active & bienveillante : Un réseau collaboratif, en France et à l'international, avec entraide et échanges permanents. Vos missions Prospection & avis de valeur : Identifier les biens à vendre et estimer leur valeur. Conseil & accompagnement : Suivre vos clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet. Négociation : Mettre en relation les parties, défendre les intérêts de chacun, et sécuriser les transactions. Suivi des dossiers : De la prise de mandat jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Développement de réseau (optionnel) : Construire et animer votre propre équipe de conseillers IAD, en France ou à l'étranger. Profil recherché Quel que soit votre parcours, je vous accompagne vers la réussite. Professionnels de l'immobilier : Vous voulez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Je vous propose un cadre structuré et un vrai plan de développement. Débutants ou en reconversion : Vous souhaitez changer de carrière et découvrir l'immobilier, même sans expérience ? Je vous forme pas à pas, à votre rythme. 81 % des conseillers IAD viennent d'une reconversion professionnelle. Pourquoi pas vous ? Statut 100 % indépendant, non salarié. Permis B et véhicule personnel indispensables Prenez contact dès maintenant ! Je vous recontacte personnellement pour vous présenter les opportunités du réseau et répondre à toutes vos questions, sans engagement. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière.

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste en septembre 2025, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon Poissonnerie en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Découper et préparer les poissons et les produits de la mer ;
Monter et théatraliser l'étal pour le rendre attractif ;
Conseiller et fidéliser la clientèle ;
Participer à la gestion des marchandises du rayon ;
Garantir la qualité et la sécurité alimentaire. Aucun prérequis en lien avec le métier n'est nécessaire : nous assurons une formation pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires. Seule votre motivation compte ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaires de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Salon mixte sur Ludon Médoc, je recherche un/une coiffeur(se) ayant un BP Coiffure suivi d'une expérience Poste en CDI, 1500euros net + Prime sur chiffre d'affaires + Prime sur les ventes + Prime d'assiduité. Le salon est basé au centre de la commune de Ludon Médoc (20 min de Bordeaux centre et accessible en TER).
Maîtrise de toutes les nouvelles tendances d'éclaircissements, colorations et techniques de coupe actuelles homme, femme et enfants. Planning :
Possibilité de 35h sur 4 jours
Possibilité d'avoir un samedi sur deux de repos.
Possibilité de temps partiel

Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique et dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement comme 100% des directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne ! Vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 370 restaurants et plus de 13 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. La Franchise COWNECTION, basée en Gironde et en Charentes, dans le cadre de son développement, recrute des Managers pour l'ouverture de son nouveau restaurant KFC au Pian Médoc prévue en décembre 2025. Pour cela vous serez formé sur nos restaurants de Bordeaux-Lac ou Mérignac. Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel : devenez vite notre nouveau manager ! Quelles sont vos missions ?
Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme
Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients
Appliquer nos procédures financières
Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur
Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 2100€ brut mensuel 35h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs Mais aussi plein d'avantages !
Primes trimestrielles sur objectifs opérationnels et économiques
Remboursement 50% des frais de transport en commun
Repas pris en charge par KFC
Plan de carrière évolutif Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de ses équipes et pour l'égalité des chances. Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le management d'équipe. POSTULEZ !!

Nous recherchons un maitre de chai polyvalent pour intégrer notre petite équipe et participer activement à la gestion quotidienne de l'exploitation. Vous reporterez directement avec la propriétaire du vignoble. Les Vignobles A.Faure est une maison familiale historique de Vignerons-Récoltants depuis 6 générations en Côtes de Bourg et en Blaye Côtes de Bordeaux. Propriété de 80 ha dans la région Bordelaise Nord en HVE 4. Vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la vinification, à l'élevage et à la gestion du chai. Vos missions seront les suivantes : VINIFICATION
Organiser et participer à la réception des vendanges : Réception et tri des raisins, remplissage des cuves, pressurage
Préparation du chai avant vendanges et mise en service des équipements
Réaliser les opérations de vinification en rouge : suivi fermentation, remontages, écoulages.
Assurer le nettoyage du matériel ÉLEVAGE & MISE EN BOUTEILLE
Suivre les vins en cours d'élevage (ouillage, soutirages, sulfitages)
Réalisation des assemblages
Préparer les vins à la mise en bouteille : collage, filtration, stabilisation, contrôle des températures
Superviser ou participer aux opérations de conditionnement (mise, étiquetage, palettisation) de notre groupe de mise TRAVAIL DE LA VIGNE
Si possible, compétences de tractoriste pour réaliser certains travaux mécaniques de la vigne PROFIL RECHERCHE
Formation en viticulture-œnologie (type Bac Pro, BTS VO) et/ou expérience confirmée en cave
Bonne connaissance des vinifications en rouge
Autonomie, rigueur, polyvalence : capable de gérer un chai seul au quotidien
Goût du travail bien fait, sens de l'organisation, logique et propreté Vous possédez une bonne connaissance du cycle de vinification. Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et réactive. Votre sens de l'anticipation et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans votre fonction. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite structure familiale et vous engager. Poste à pouvoir dès que possible pour une éventuelle formation/passation des missions.

Nous recherchons, pour les travaux d'hiver sur le secteur de Margaux / Cantenac, des ouvriers et ouvrières pour les travaux de taille, tirage, sécaillage. Prise de poste dès mi-octobre ou fin-octobre. Vous travaillerez de 08h à 12h00 et de 13h30 à 15h30. Salaire selon expérience.

Venez rejoindre une équipe de soignants expérimentés, bienveillante et motivée pour un accompagnement de qualité au service de nos ainés. Au sein d'une structure familiale avec des équipes dynamiques et soudées, où règne un bel esprit d'équipe, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Nous recrutons Deux Aides Soignants(e) en CDI temps complet. Poste à pourvoir dans l'immédiat. Le poste est ouvert aux débutants (si diplômés), où aux personnes ayant une solide experience en poste. Vous travaillez un week-end sur deux. Amplitude horaire de 12 heures. Vous travaillez de 7H00 à 19H00 ou de 8H00 à 20H00. Salaire selon convention + Prime Ségur

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, nous recherchons un(e)psychologue qui accompagnera les personnes en situation de handicap en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement.Vos missions seront: 1. Evaluation psychologique
Evalue le fonctionnement de l'individu par l'intermédiaire d'outils et d'échelles standardisées et recommandées, d'entretiens ou d'observations en vue de proposer un accompagnement adapté à ses aptitudes et besoins
Oriente ou aide au diagnostic d'une pathologie, d'un trouble ou d'un handicap et analyse les besoins d'intervention
Participe aux évaluations fonctionnelles avec l'équipe médico-sociale ou des professionnels extérieurs
Analyse les comportements-problèmes et propose des actions d'accompagnement
Rédige des synthèses
Peut réaliser des entretiens d'évaluation en amont des Commissions d'Admission 2. Accompagnement psychologique et participation au Projet Personnalisé
Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire
Participe au recensement d'informations liées aux Soins
Préconise un cadre d'intervention approprié en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial ou social
Construit des interventions en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, pour les personnes et si besoin pour leur entourage
Peut réaliser des suivis individuels de manière ponctuelle et oriente vers des prises en charges spécialisées
Accompagne les transitions de parcours en lien avec le reste de l'équipe et les familles et/ou tuteurs légaux
Anticipe et/ou réagit face à une situation complexe, alerte en cas de situation critique
Rédige des comptes rendus, restitue à l'équipe pluridisciplinaire, aux personnes accompagnées et à leur famille et / ou tuteurs et aidants 3. Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie institutionnelle
Sensibilise le personnel éducatif, médical, paramédical et l'encadrement aux particularités de fonctionnement des personnes accompagnées
Propose aux équipes des outils et protocoles pour l'amélioration continue de l'accompagnement
Soutient les équipes pour l'élaboration et la mise en oeuvre des accompagnements individuels
Apporte ses connaissances et son analyse/expertise clinique pour accompagner les équipes
Prévient des risques de maltraitance et promeut la bientraitance
Participe à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre 4. Actualisation des connaissances
S'assure de tenir à jour ses connaissances avec l'exigence d'une formation continue théorique et pratique
Participe de façon active aux rencontres et échanges de bonnes pratiques entre les psychologues de l'Association
De manière générale, le psychologue s'appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de la H.A.S et de l'A.N.E.S.M. Pour candidater envoyer lettre de motivation et CV

Petit restaurant familiale proposant de la cuisine traditionnelle chinoise au centre de Blaye, recherche son futur chef cuisinier H/F Le restaurant fait environ 50 couverts par jour sur les deux services Le restaurant propose aussi les plats à emporter Missions:
préparer et cuisinier des plats traditionnels chinois : wok, vapeur, soupe, spécialités régionales de fritures
gestion des stocks Les horaires de travail: Lundi au samedi : 10H
14H et 18H
21H Profil:
diplôme de cuisine chinoise de préférence
expérience de 3 ans réussie et exigée sur poste similaire
connaissance des produits alimentaires asiatiques
connaissance des techniques de cuisson asiatique Conditions:
l'employeur s'engage à vous trouver un logement
salaire à négocier

Ce poste à mi-temps est créé afin de renforcer l'équipe en charge de la régie et de la comptabilité, rattaché à la convention collective des métiers de l'eau. Il répond à un besoin accru de suivi et de traitement des opérations financières et comptables, notamment lors des clôtures mensuelles de la régie et lors des périodes de facturation. Le rythme de travail est réparti sur plusieurs jours par semaine. MISSIONS PRINCIPALES:
Comptabilité générale publique, et suivi de régie
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes.
Contribuer au suivi financier et comptable dans le respect des procédures et délais réglementaires.
Relations fournisseurs et services
Apporter un appui opérationnel lors des pics d'activité. TACHES SPECIFIQUES
Régie
Gestion des prises en charge des différents moyens de paiement sur le logiciel de facturation (OMEGA),
Enregistrement quotidienne des règlements sur le logiciel régie (OXYGENO), avec vérification sur le compte DFT net,
Comptabiliser et vérifier les comptes de la régie selon les différents modes de règlement et les types de redevances,
Préparation des documents comptables mensuels pour transmission à la DGFIP
Préparation des certificats administratifs,
Mise à jour du tableau de bord de financier, avec le suivi des encaissements mensuels selon les redevances, TACHES SPECIFIQUES
Comptabilité
Réalisation des engagements dépenses/ bon de commande,
Réalisation des mandats de recettes et titres de dépenses,
Gestion du personnel (suivi des arrêts de travail, accidents de travail, congés, mutuelle.),
Gestion paie, réalisation et édition des bulletins de salaire,
Réalisation des certificats de paiement et DGD (marchés publics),
Création des marchés et mise en place de la transmission des marchés à la DGFIP, SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
Connaissance des nomenclatures comptables M49.
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs financiers.
Rigueur, organisation et respect des délais réglementaires.
Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents interlocuteurs.
Poste soumis à des pics d'activité en période de facturation.

L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) H/F dans le cadre d'un CDI Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront :
accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..)
participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence
coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Blaye et alentours. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat).

L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) H/F dans le cadre d'un CDI Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront :
accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..)
participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence
coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Blaye et alentours. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat).

Nous sommes à la recherche d'un(e) plaquiste (H/F) confirmé(e) suite à un accroissement d'activité, nous renforçons nos équipes. Nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers exigeante. Chantiers sur Bordeaux, et Bassin d'Arcachon. Prise de poste le matin à l'atelier ou sur le chantier directement avec le véhicule d'entreprise si vous êtes autonome. Paniers, indemnité trajets.

Rattaché à une entreprise dynamique du second œuvre, vous serez chargé d'intervenir en menuiserie :
Pose de menuiseries intérieures : portes, placards et agencements
Pose de menuiseries extérieures : aluminium, bois, PVC
Pose de bardage extérieur, pose de terrasses bois, pose de parquets. Nous privilégions les profils de menuisiers d'agencement, ayant surtout travailler sur des chantiers d'interieur. Ce poste nécessite une réelle polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités. * Titulaire d'une formation technique avec 1 an d'expérience minimum * Aisance relationnelle et bonne présentation indispensables Chantiers sur BORDEAUX ET BASSIN D'ARCACHON Travaux uniquement chez des particuliers Panier repas Heures supplémentaires prises en charge au delà des 35h Mutuelle (prise en charge en CDI (50%). Prise de poste à l'atelier de fabrication le matin ou directement sur le chantier avec le véhicule d'entreprise si vous êtes autonome.

Bordeaux Intérim recrute un Poissonnier (H/F) Nous recherchons un poissonnier (H/F) pour intégrer les équipes de nos clients en grandes et moyennes surfaces, ainsi que dans des commerces traditionnels. Vos missions :
Assurer le montage de rayon, la préparation, le découpage, la remballe et le nettoyage.
Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits en rayon.
Conseiller et accueillir la clientèle sur les produits de la mer.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits. Contrat proposé :
Type de contrat : Missions d'intérim en temps complet ou partiel selon vos disponibilités et les besoins de nos clients
Rémunération à partir de 13 € de l'heure (selon expérience)
Avantages supplémentaires : 10% d'indemnités de congés payés (ICP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) Indemnité de déplacement + CET Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Poissonnier
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service client.
Une expérience en grande distribution est un plus. Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
La prise en charge à 50% de votre mutuelle entreprise par notre agence*.
La participation aux bénéfices de l'agence.
Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.
L'accès aux services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement.). Bordeaux Intérim est une agence spécialisée dans les métiers de bouche et les travaux paysagers, offrant une expertise dans la recherche de profils qualifiés.

Un modèle plus juste, plus humain, plus efficace Émilie Care, structure mandataire d'accompagnement et de soutien à domicile, recherche une assistante de vie pour accompagner une personne âgée atteinte de troubles cognitifs et maladie d'Alzheimer au Le Pian Médoc. Missions Assurer un accompagnement social et relationnel, afin de maintenir le lien et stimuler la personne au quotidien. Réaliser l'entretien courant du cadre de vie. Les horaires et le volume d'interventions seront définis en fonction des disponibilités et de l'engagement de l'intervenante, en accord avec la famille. Statut et avantages En passant par Émilie Care, vous intervenez sous statut mandataire : Le particulier est votre employeur direct. Émilie Care vous accompagne sur toutes les démarches juridiques, sociales et fiscales, pour sécuriser votre activité et vous simplifier la vie. Salaire toujours net, garanti et versé par la famille. Rémunération : 13 € net / heure Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou dépendantes, idéalement avec des troubles cognitifs, Bienveillance, patience et autonomie, Sens de l'écoute et capacité à créer du lien. Informations pratiques Secteur : Le Pion Médoc (33)

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Blaye. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI à temps plein Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique
Maintenance industrielle intervenant dans la filière nucléaire, Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés au LP DE L'ESTUAIRE à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 09 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Le professeur enseignera en BAC PRO techniques d'interventions sur installations nucléaires (TIIN). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : *Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Site de la filière maintenance industrielle (maintenance des systèmes de production connectés) : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/maintenance/ *Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. *Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. *Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. *Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir être. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS BTS en maintenance des systèmes, licence pro maintenance des systèmes ou gestion de la production industrielle ou évolution de carrière significative Expérience : 1 an minimum dans la filière nucléaire Toute candidature ne remplissant pas les conditions de diplômes ne sera pas étudiée. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES LIÉES A LA FORMATION BAC PRO TIIN *Rechercher les informations relatives au dossier d'intervention *Respecter les contraintes et réglementations de l'environnement nucléaire *Maîtriser les données géographiques et se repérer dans l'espace professionnel */Identifier les risques réels ou potentiels */Participer à la planification du chantier *Respecter l'organisation matérielle de l'intervention *Intervenir en environnement nucléaire *Réaliser des opérations de maintenance *Réaliser des contrôles SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE PARTICULIERS Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un(e) Maçon(ne) Finisseur(se) autonome pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux et ses alentours. Description du poste : Intégré(e) à une équipe d'ouvriers qualifiés, vous interviendrez principalement en fin de chantier afin de garantir la conformité et la qualité des ouvrages réalisés (bâtiments à usage domestique ou tertiaire). Vous serez amené(e) à : Réaliser les reprises après bétonnage : ragréage, rebouchage de réservations, piquage, ponçage, etc. ; Corriger les défauts visibles et imperfections de surface sur les éléments en béton ; Appliquer les enduits de finition ou mortiers adaptés aux réparations ; Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail ; Assurer un rendu final propre, précis et conforme aux attentes du chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail, votre rigueur et votre autonomie. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils du métier (taloche, truelle, ponceuse, etc.) ; Connaissance des différents types de béton et techniques de finition ; Capacité à lire les plans et à anticiper les corrections à effectuer ; Sens du travail bien fait, réactivité et esprit d'équipe ; Respect strict des règles de sécurité. Conditions du poste : Contrat : Intérim Lieu : Arsac et alentours Démarrage : Dès que possible Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Rémunération : Niveau N3 : entre 13,16 € et 14,50 € brut/heure (selon profil) Indemnités : panier repas + déplacement selon zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé tout au long de la mission avec CONNECTT Bordeaux Intéressé(e) par ce poste ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour une étude rapide de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste Caces 3 (H/F). Vous aurez pour principales missions :
D'accueillir et conseiller le client
Vendre les produits
Charger et décharger les camions avec le chariot CACES 3
Ranger l'entrepôt Longue mission avec possibilités d'évolution professionnelle. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique. Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi

Émilie Care, structure d'aide à domicile reconnue pour son accompagnement humain et bienveillant, recrute une assistante de vie pour intervenir auprès d'une personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer. Notre mission est de permettre à chaque personne en perte d'autonomie de rester chez elle, entourée, en sécurité et dans le respect de sa dignité. À propos d'Émilie Care Émilie Care est un service mandataire, spécialisé dans l'aide et l'accompagnement à domicile. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un service sur mesure, fondé sur l'écoute, la proximité et la qualité de la relation humaine. Nos intervenants bénéficient d'un suivi personnalisé, d'une écoute attentive et d'un accompagnement régulier pour assurer le bien-être des bénéficiaires comme des salariés. Vos missions Aider la personne dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, repas, déplacements. Veiller à sa sécurité, à son confort et à son bien-être. Stimuler ses capacités cognitives et sensorielles à travers des activités adaptées. Entretenir un lien de confiance avec la famille et les professionnels de santé. Participer, avec l'équipe d'Émilie Care, à la mise en place d'un accompagnement cohérent et bienveillant. Votre profil Expérience souhaitée auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ou de la maladie d'Alzheimer. Sens de l'écoute, patience, empathie et capacité d'adaptation. Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle indispensables. Diplôme dans l'aide à la personne (type ADVF, AES, BEP CSS, etc.) apprécié. Conditions et avantages Type de contrat : (CDD/CDI selon profil) Temps de travail : (temps partiel ou complet) Zone d'intervention : (Préciser le secteur géographique) Rémunération adaptée à l'expérience Suivi régulier et accompagnement professionnel par l'équipe d'Émilie Care Donnez du sens à votre métier et rejoignez une structure à taille humaine qui place le respect, la bienveillance et la qualité au cœur de chaque accompagnement. Candidatures à adresser à : contact@emiliecare.fr ou au 05 56 33 42 01

Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur du Pian Médoc et les communes limitrophes, nous recherchons des Assistants Ménagers (h/f) un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; et si vous validez la période d'essai, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations

Au sein d'un Ehpad vous assurez la prise en charge des résidents.
L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Réalise des soins si besoin en lien avec le protocole.
Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient. Poste de jour. Type de contrat évolutif dans le temps. Vous êtes nécessairement diplômé(e).

Au sein d'un Ehpad vous assurez la prise en charge des résidents.
L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Réalise des soins si besoin en lien avec le protocole.
Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient. Poste de nuit. Vous êtes nécessairement diplômé(e).

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Tailleur de Pierre (H/F) pour un poste situé à Moulis-en-Médoc (33480). Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste prévue le 25 août 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Tailleur de Pierre, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la restauration de structures en pierre. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés, participant ainsi à la préservation du patrimoine architectural. Vous serez responsable de la manipulation et du façonnage de la pierre, en utilisant des techniques traditionnelles et modernes pour répondre aux exigences des projets. Votre rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée, afin de garantir la précision et la qualité des travaux. Vous serez amené-e à porter des charges et à effectuer des tâches de manutention, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre capacité à travailler la pierre avec minutie et votre sens du détail seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le travail de la pierre, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu du détail et capable de travailler en équipe. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux.
Sens du détail : permet de réaliser des finitions impeccables et de respecter les spécifications des projets. Compétences techniques
Manutention et Port de charges : capacité à manipuler des matériaux lourds en toute sécurité.
Travail de la Pierre : maîtrise des techniques de façonnage et de sculpture pour créer des ouvrages de qualité. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine. Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de projets passionnants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Ce que nous attendons de vous : * Encadrer et animer une équipe de maçons (2 à 5 personnes selon les chantiers), * Organiser et planifier les travaux sur le terrain, en collaboration avec notre chargée d'affaires (Coordonner l'installation du chantier, responsable de la bonne implantation du chantier, superviser la livraison et la réception des engins et des matériaux), * Savoir lire des plans et implanter des ouvrages, * Veiller à la bonne exécution des ouvrages dans le respect des plans, des délais, de la qualité et des consignes de sécurité, * Participer activement aux travaux de maçonnerie (préparation des fondations, montage de murs, dallage, coffrage, ferraillage, etc.), * Assurer le lien avec la chargée d'affaires et faire remonter les informations terrain, * Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer la gestion du matériel * S'assurer du bon état des EPC mis en œuvre ainsi que des EPI de l'équipe et de ses propres EPI, * Respecter scrupuleusement et s'assurer du bon respect des consignes de sécurité et avoir toujours sur lui le manuel HSE, tout en veillant à l'hygiène et au respect des règles de sécurité et d'environnement, * Être responsable des délais d'exécution (définir les volumes d'heures et de main d'œuvre nécessaire), * L'organisation, le suivi et la bonne exécution des travaux sur site ; * La sécurité quotidienne de ton équipe et la conformité des interventions aux exigences MASE ; * La gestion du matériel, des approvisionnements et des sous-traitants ; * Le respect de nos procédures internes et variantes techniques, qui font notre différence et notre fiabilité sur le terrain, * Elaborer le plan de prévention journalier (PPJ) et commenter le plan de prévention à tout nouvel arrivant sur le chantier. Sur le plan technique, nous attendons de vous : * Une parfaite maîtrise de la maçonnerie traditionnelle et des travaux de voirie et réseaux divers (VRD), * La capacité à lire des plans d'exécution et à piloter des chantiers de taille moyenne en toute autonomie, * Une bonne aisance dans l'encadrement et l'organisation du travail des équipes, * La détention du permis B (obligatoire), * Et, si possible, des habilitations à la conduite d'engins de chantier (CACES) et/ou de grues auxiliaires de chargement (CACES R490). Pourquoi nous ? * Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité et une ambiance conviviale, * Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences rapidement, tout en ayant des opportunités de formation, * Un poste où vous aurez de l'autonomie et un impact direct sur les projets, * Des chantiers variés et de la polyvalence, * Une opportunité de contribuer à la croissance d'une petite entreprise dynamique et familiale. Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie, avec au moins deux années en encadrement d'équipe et de chantier, idéalement sur un poste comparable. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être fera toute la différence pour réussir pleinement au sein de nos équipes : * Autonomie et rigueur dans vos missions, * Sens de l'organisation et esprit d'équipe, * Fiabilité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, * Goût du travail bien fait et sens des responsabilités.

Description de l'entreprise Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP

Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au c?ur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :
Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons :
Des bonus attractifs
Des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Des titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires
Marque : FABIO SALSA Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles chez Cabot Bordeaux, Société Hôtelière du Golf du Médoc et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Missions: Sous la responsabilité du Chef de cuisine et des Seconds, vous avez les tâches et responsabilités suivantes :
Travailler en autonomie selon les consignes des seconds et du chef de cuisine
Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Garantir une qualité constance des mets fabriqués
Encadrer et former les commis de cuisine et plongeurs
Utilisation du logiciel E-pack hygiène
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle Profil recherché:
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience
Diplôme : CAP Cuisine, Bac professionnel restauration
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Vous êtes à l'écoute et vous avez l'esprit d'équipe
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Avantages :
Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop)
Restaurant d'entreprise
Pourboires
Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre
Mutuelle d'entreprise famille Horaires :
Période de travail de 8 Heures, sans coupure

AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Aide ménager(ère), votre mission consistera à accomplir l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien courant de l'habitation mais également de réaliser un accompagnement social : Travaux ménagers Entretien du linge et repassage Aide aux courses Ce poste d'Aide ménager(ère) est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Notre agence Adéquat de BLAYE recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H). Missions :
Savoir lire et comprendre un plan de fabrication
Savoir détecter une incohérence de conception
Garantir le respect du contrôle qualité de fabrication
Maîtriser le soudage par différent procédé MAG/TIG
Utilisation de diverses machines-outils (plieuse)
Savoir travailler en autonomie en respectant les règles de sécurité Profil :
Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG)
Connaître les différents métaux (acier, alu, inox)
Etre habile, méthodique et minutieux
Minimum 2ans d'expérience
Les qualifications de soudure à jour Salaire à définir selon profil ! Les habilitations nucléaire SCN1 ou SCN2 / RP1 ou RP2 / CSQ sont obligatoires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence de BLAYE. Adéquat, Simplement pour vous !

Vous recherchez un nouveau poste, avec un nouvel environnement de travail sain pour votre santé physique et mentale ? Où vous serez pleinement épanouie, avec un dirigeant de magasin au style de management collaboratif et doté de vraies valeurs humaines tels que la passion, la bienveillance et la considération ? Vous êtes au bon endroit ! Vos futures missions : Fonction technique :
Les achats en centrale et fournisseurs directs
Sélection de viandes
Fabrication de préparation bouchères dans le respect des savoir-faire traditionnels
Mise en scène du rayon, force de proposition sur différentes viandes
Respect impératif des règles d'hygiène : HACCP, traçabilité, hygiène, sécurité, environnement et de la réglementation commerciale Fonction commerciale :
Mise en place d'opérations commerciales et d'offres promotionnelles (promotion et contrepromotion)
Garant de la bonne tenue des rayons : organisation, contrôle de l'approvisionnement du rayon, animation du rayon : plan d'occupation, théâtralisation (mise en scène et proposer différentes viandes, mise en œuvre de la politique merchandising
Satisfaction de la clientèle, interlocuteur numéro 1, conseil et service irréprochable, bon gestionnaire veiller à avoir marchandise en quantité suffisante pour satisfaire leurs envies Fonction gestion et management :
Suivi des indicateurs de performance. CA, marge, stocks, inventaires
Gestion de la casse, des coûts de revient
Fixation des prix de vente
Animation, management, recrutement, formation, développement de l'esprit d'équipe, cohésion de groupe, fédérer autour du projet du magasin
Proximité avec l'équipe, développer son équipe à titre individuel et collectif Profil recherché :
Min. 2 ans dans une fonction similaire d'adjoint chef boucher h/f chef boucher h/f
profil de boucher +++ h/f avec une très bonne connaissance et qui a une grande motivation pour évoluer : candidature acceptée.
Très bonnes connaissances du traditionnel : impératif.
Salaire négociable Si vous vous êtes reconnu dans ce poste, envoyez-nous votre CV nous vous recontacterons dans l'heure (si votre profil convient) ! bonne chance :) Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Expérience: Adjoint Chef boucher H/F: 2 ans (Requis) Boucher H/F: 4 ans (Requis) Produits de la boucherie : 2 ans (Requis) Boucherie traditionnelle: 2 ans (Requis) Management d'équipe: 2 ans (Requis) Gestion du rayon boucherie trad: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'intervenir auprès d'un monsieur âgé sur Arsac. Vos missions : Aide à la toilette / surveillance Supervision / Stimulation Accompagnement compatible avec d'autres missions sur le secteur. Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Les avantages Vitalliance :
Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché)
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein).
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles.
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de son développement KFC, la Franchise COWNECTION recrute 40 Equipiers Polyvalents pour l'ouverture de son nouveau restaurant au Pian Médoc qui ouvrira ses portes en décembre 2025. Ce recrutement sera fait via une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), formation financée et rémunérée de 4 à 6 semaines pour laquelle vous devez être inscrit à France Travail. Elle ne nécessite ni diplôme ni formation préalable, seulement votre motivation. Cette formation se déroulera sur nos restaurants déjà existants : Mérignac ou Bordeaux Lac. Nous optimiserons les déplacements en faisant du covoiturage. Quelles sont vos missions ?
Préparer et assembler les produits en cuisine
Participer à l'entretien du restaurant
Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité
Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Les horaires ?
Journée, week-end, soir ou en fonction de vos disponibilités
Amplitude horaires de travail : entre 08h et 00h
Possibilité de bénéficier au choix de Noel (24 et 25/12) ou du nouvel an (31/12 et 01/01) Mais surtout plein d'avantages !
Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois
Remboursement 50% des frais de transport en commun
Emplois du temps flexibles
Plan de carrière évolutif
Repas fournis pour chaque jour shift travaillé Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! CDI ou CDD possibles. « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap ». Pour pouvoir participer à ce recrutement, cliquez sur le lien ci-dessous et présentez vous le Jeudi 23 octobre à 14h, salle Brugat au Pian Médoc (derrière la Mairie du Pian-Médoc).

Au sein d'un Ehpad vous assurez la prise en charge des résidents.
L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Réalise des soins si besoin en lien avec le protocole.
Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient. 2 postes disponibles: 1 poste de jour et un poste de nuit. Vous êtes nécessairement diplômé(e).

Nous recherchons un agent de propreté sur Margaux pour entretenir des bungalows de chantier chaque lundi de 12h à 13h30. CDD du 1er octobre au 31 mai 2026.

« L'Association pour Aider, Prévenir et Accompagner en Médoc, recrute pour son SAAD des Aides à Domicile et/ou Auxiliaires de vie Rejoignez les équipes de L'AAPAM sur les communes d' Arsac, Le Pian Médoc, Margaux et Soussans . Postes à pourvoir jusqu'à fin septembre 2025, possibilité de renouvellement. L'intervenant(e) à domicile réalise et aide à l'accomplissement des actes ordinaires (entretien du logement et du linge, courses, préparation repas.) et des actes essentiels (aide à la toilette, habillage, déshabillage...) de la vie quotidienne auprès de la personne âgée et/ou dépendante et/ou en situation de handicap.Travail 1 week-end par mois et 1 à 2 soirs par semaine. Missions: Connaître et appliquer les techniques de travail : ménage, repassage, et de préparation des repas. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au domicile, Connaître et respecter les procédures d'urgence. Vous savez impérativement faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous êtes diplômé(e): DEAES, DEAVS, BAC Pro ASSP , BAC Pro SAPAT...ou sans diplôme. Sans expérience, une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être proposée pour les demandeurs d'emploi. Permis B et véhicule nécessaire pour vos déplacements aux domicile de Particuliers. Nous proposons CDD / CDI, Temps partiel / Temps plein. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) Degré 1. Avantages: A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. Vous travaillez sur un secteur géographique proche de votre domicile (rayon de 20 à 30 kms). Votre temps de travail peut être adapté à votre rythme de vie et à vos contraintes personnelles mais toujours en priorisant les besoins des personnes accompagnées. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe 1 fois par mois. L'AAPAM propose différentes formations afin de vous accompagner lors de votre parcours professionnel. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages :
Téléphone professionnel
Remboursement des indemnités kilométriques à 0.45 cts du kilomètre en net. Les temps de déplacements sont payés.
Offres du Comité Social d'Entreprise.
Avantages sociaux : Mutuelle entreprise pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement.
Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements

L'AMSADHG recherche : Un/Une AIDE SOIGNANT(E) à domicile L'aide-soignant(e) intervient auprès de personnes quel que soit leur âge (enfants de plus de 3 ans, adultes, personnes présentant un handicap, personnes âgées de 60 ans ou plus) à leur domicile. Il/Elle est au cœur des soins apportés aux patients, en les accompagnant dans leur quotidien et en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ses missions :
Réalise les soins d'hygiène et de confort du bénéficiaire en sollicitant sa participation par stimulation.
Favorise le maintien ou le retour à domicile en préservant ou en améliorant l'autonomie des personnes.
Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne.
Collabore avec l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté des soins.
Participe aux réunions de suivi des bénéficiaires.
Participe à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire.
Contribue à la formation de stagiaires Le siège social de l'Association se situe à Saint-Savin. L'organisation du SSIAD est répartie sur 3 secteurs à savoir :
Saint-Savin
Saint-Ciers sur Gironde
Bourg sur Gironde L'AMSAD vous propose des conditions de travail vous permettant d'assurer des soins de qualité auprès des bénéficiaires du SSIAD. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires à la réalisation des soins. Un accueil tutorat est prévu à votre arrivée, ainsi qu'une formation à l'utilisation des aides techniques et une période de doublon. Vos déplacements professionnels sont effectués avec des véhicules de service, et vous disposez de moyens de communication mobiles pour assurer vos transmissions. Vous bénéficiez de 2h de réunion en équipe par semaine au siège de l'Association. Des postes sont disponibles pour rejoindre :
l'équipe de St Ciers sur Gironde : (1 poste à 113.75h par mois et 2 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine)
l'équipe de Bourg sur Gironde : (4 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine)

Nous recherchons pour notre établissement un(e) aide soignant(e) ou faisant fonction de jour pour un un CDISalaire à partir de eu brut. N'hésitez pas à nous contacter.

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à : * Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle * Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations * Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations * Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) * Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Package rémunération : Fixe 27 000€
34 000€, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE). Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo ! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir ? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Et si c'était vous ? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer ! * Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes * Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients * Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance * Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier.)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous réaliserez les activités classiques au sein du Brico Leclerc: mise en rayon, étiquetage, conseil clientèle.   Vous devez posséder le CACES 3 et idéalement le CACES 4 Vous avez déjà une 1ère expérience dans le domaine du bâtiment avec des connaissances en matériaux. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et être réactif.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du chef de rayon  vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises  Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur  Vous Approvisionnez le rayon, en respectant le facing du linéaire pour éviter les ruptures PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire De nature dynamique, autonome et organisé, vous savez prendre des initiatives et partagez vos idées  Vous avez le sens du service client

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Vous interviendrez sur le conseil beauté et bien-être des clients Vous procéderez à la réception de la marchandise et le contrôle selon les procédures Vous réaliserez le rayonnage des marques et la rotation des produits Vous participerez à la mise en place des opérations commerciales Vous effectuerez et contrôlerez le balisage et l'étiquetage des produits en rayon ainsi que le contrôle de l'état et de la conservation des produits périssables. Vous aurez à votre charge la gestion de la caisse Vous préparerez et participerez à l'inventaire du magasin Chaque fin de journée, vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Description du profil : Afin de renforcer notre superbe équipe de vente en parapharmacie, nous recherchons un ou une vendeur/ vendeuse. Si vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous avez de l'expérience ou pas et/ou un diplôme dans le domaine de l'esthétique alors venez nous rejoindre. Ce poste est fait pour vous.

Vendeur Non Alimentaire Sous la responsabilité du Responsable Bazar technique vous accueillez le client, vous le conseillez et répondez à ses besoins en termes d'équipement non alimentaire. Vous avez la connaissance des produits techniques (TV, HIFI, Téléphonievous avez le goût du commerce. Vos missions seront de garantir l'approvisionnment et la propreté des rayons sous votre responsabilité. Vous assurerez le rangement des produits en réserves en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous serez amené à effectuer les livraisons de produits chez nos clients. Vous êtes dynamique, vous avez un sens aigue de la relation avec la clientèle. Votre connaissance des produits sera un atout incontestable pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre tempérament vous permet de vous intégrer à une équipe de professionnels expérimentés. Vous vous adaptez facilement à toute situation et votre disponibilité est sans faille. Vous pourrez gerez les SAV des produits. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous !

- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate,
Valoriser les outils de fidélisation,
Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles,
Effectuer les prises de commande spécifiques des clients,
Assurer le standard téléphonique,
Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse,
Gérer la location des véhicules.
Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e),
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Expérience d'un an souhaitée dans la grande distribution CDI à Temps Complet Prime annuelle sous condition d'ancienneté (1 an) Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

- Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate,
Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients,
Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse,
Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse,
Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients,
Etablir les factures sur demande des clients. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client; « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez des connaissances ou de l'expérience en bricolage, plomberie, électricité, peinture, votre profil nous intéresse Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, les différents rayons et nos process et outils, vous prendre progressivement la gestion de votre périmètre. Vous disposerez les produits dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation, de marquage du prix et des promotions. Vous réaliserez le contrôle régulier des stocks et de leur qualité et conformité à la vente. Vous passerez et réceptionnerez les commandes des fournisseurs directs. En fonction de votre implication et de vos aptitudes, vous deviendrez progressivement acteur du pilotage et du renouvellement de l'offre, des mises en avant et opérations promotionnelles, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez et conseillerez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant qu'Assistant(e) Qualité au sein de PEROLO SAS, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vous assurez la gestion du système documentaire (Procédures, enregistrements qualité, etc.). Vous êtes en charge de la libération et de la création des déclarations de conformité des produits en livraison. Vous gérez les documents qualité internes et externes (gestion des lots et numéros de série, fiches de contrôle final, d'essais, d'autocontrôle, documentation fournisseur, certificats matières, normes, réglementation, etc.). Vous réalisez des audits internes, assistez le responsable qualité dans la réalisation des audits qualité internes et externes afin de s'assurer de l'application des procédures et des exigences réglementaires. Vous veillez au suivi du traitement des produits non-conformes (isolement, rebut, retouche, dérogation), des retours clients et tenez à jour les registres des réclamations et non-conformités. En lien avec les contrôleurs, vous rédigez et suivez les réclamations fournisseurs, réalisez des relances. Vous contribuez également à l'amélioration continue de notre système de management de la qualité. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.Pour postuler à ce poste, vous devez avoir au minimum un niveau BTS, DUT, ou BUT, avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la qualité, les connaissances en hygiène et sécurité seraient un plus. Nous recherchons un profil ayant un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez avoir connaissance des normes (ISO 9001, ATEX, PED.) et des outils qualité.  Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques (ERP, pack Office.) et avoir une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur industriel. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts pour réussir dans ce rôle. Chez PEROLO SAS, nous croyons en la diversité des talents et en la richesse des parcours.

IA RECRUTEMENT Eysines recrute pour un de ses partenaires spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de convoyage de palettes .De la fabrication complète en atelier jusqu'à la pose finale chez le client, ils assurent des réalisations sur mesure, alliant technicité, précision et savoir-faire industriel . ️ Vos missions Rejoignez une équipe passionné et polyvalente où chaque journée est différente ! Vos principales missions seront : Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques Réaliser l'assemblage mécanique des ensembles et sous-ensembles ⚙️ Effectuer des opérations d'usinage : tournage, perçage, ajustage, vissage Participer au câblage électrique de base et à l'intégration d'éléments automatisés ⚡ Assurer le montage et la pose sur site chez les clients Contrôler la conformité et la qualité des montages réalisés ✅ Déplacements réguliers à prévoir (France)Vous êtes à la fois manuel(le), rigoureux(se) et aimez voir vos réalisations prendre forme ? Ce poste est fait pour vous ! Formation : BEP / Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et d'usinage mécanique⚡ Compétences de base en électricité industrielle appréciées Lecture de plans indispensable Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait Une expérience dans le domaine de la machine spéciale ou du convoyage industriel est un plus Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature

TEMPORIS MÉRIGNAC recrute pour son client des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) passionnés ! Vous aimez en pleine nature et sublimer les espaces extérieurs ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l’aménagement de jardins paysagers en Gironde ! Vos missions ?
Entretenir les espaces verts (publics, privés, particuliers)
Tondre, tailler, débroussailler, désherber
Créer des aménagements paysagers : pose de gazon, massifs, plantations, etc.
Préparer les terrains et réaliser du terrassement manuel
Poser des clôtures Lieu de rendez-vous : dépôt au Pian-Médoc (33290) Horaires : Lundi à vendredi de 7h30 à 16h30 Profil recherché : Vous avez une première expérience en paysagisme ou un diplôme type CAP/BP Aménagement Paysager ? Top ! Vous vous situez entre le niveau O1 et O5, motivé(e), et surtout, vous aimez travailler en extérieur ? Ce poste est pour vous ! Votre salaire comprendra :
Taux horaire entre 11,88€ et 12,58€ (selon convention du paysagisme)
Panier repas : 10,55€ / jour travaillé
Indemnité de déplacement (selon lieu de RDV)
+21% en fin de mission (ICP + IFM) Pourquoi choisir TEMPORIS ?
Un accompagnement personnalisé
Acomptes à la demande chaque jeudi
Comité d'entreprise (cinéma, vacances, réductions…)
Compte Épargne Temps à 5%
Accès au FASTT : aides au logement, garde d’enfants, mutuelle, location de véhicules… Envie de redonner vie aux jardins et d’évoluer dans un cadre naturel ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Contactez-nous au
Passez directement à l’agence : 135 Avenue de l’Yser, Mérignac

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Vous avez le sens de l'accueil et du service client, la convivialité, le tact et la bonne humeur. Doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance marché. Vous êtes souriant(e), dynamique et enthousiaste. Vous êtes réactif(ive), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente directe, de la restauration ou de la distribution alimentaire. NIVEAU DE FORMATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : CAP / BEP ou équivalence. Expérience souhaitée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration. Formation interne assurée. CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI : Le lieu de travail est le point de vente Boulangerie de Marie auquel est affecté le salarié. Le vendeur peut être amené à se déplacer temporairement sur un autre magasin pour effectuer un remplacement. Amplitude horaire : 6h
20h / congé dimanche Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Type : *** / CDD / * Temps de travail : Temps partiel et temps plein Catégorie : Employé Salaire brut mensuel/12 mois + mutuelle + CE + participation Ref : C97O41645

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Sous le contrôle du Responsable :
Réceptionner les commandes en ligne.
utilisation d'une scannette (avertissement stocks-commandes clients).
Rassembler les produits en fonction des commandes reçues, mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette.
Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur livraison.
Assurer la préparation des commandes dans les délais fixés.
Vérifier la qualité des produits et signaler les éventuels problèmes.
Accueillir et orienter les clients lors du retrait de leurs commandes.- Rapidité et rigueur pour traiter les commandes dans les délais impartis.
Connaissance des produits et capacité à les identifier rapidement.
Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement.
Attention aux détails pour éviter les erreurs de préparation.
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Mission de longue durée

Description du poste : Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du vin, un Manutentionnaire (H/F). Vous aurez pour principales missions :
Aide à la préparation de commandes
Emballage
Etiquetage
Mise sous film
Utilisation d'une cloueuse
Ramassage de cartons sur la chaîne de fabrication Horaires de journée : plage horaire 7h-17h Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Mission pouvant s'établir dans la durée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : 35 h de travail en journée + 1 samedi/mois+ 1 dimanche toutes les 5 semaines
prise en charge et transport de la personne
sécurité du patient
écoute et bienveillance
prise en charge des documents administratifs
savoir prodiguer les gestes de secours si besoin
respecter les protocoles de nettoyage et d'entretien des véhicules contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : Expérience***Débutant accepté Formation***CAP, BEP et équivalents transport sanitaire
DEA obligatoire Cette formation est indispensable***Savoir-être professionnels***- Faire preuve de rigueur et de précision***- Travailler en équipe***- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de : ? Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive ? Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs ? Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) ? Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes ? Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Compétences : ? Capacité à gérer les priorités avec efficacité ? Bon sens de l'organisation et de la réactivité ? Leadership positif et goût du travail en équipe ? À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être : ? Sens du service client ? Esprit d'initiative et autonomie ? Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective ? Bon relationnel et pragmatisme Informations complémentaires : Contrat : CDI
35h Statut : Employé
Niveau 3 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation À très bientôt chez E. Leclerc Drive ! PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir : ? Rapidité d'exécution des tâches ? Gestion des priorités ? Travailler en équipe ? Faire preuve d'influence plutôt que d'autorité ? L'informatique ne vous fait pas peur

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.   Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement international de notre domaine viticole ! Située au coeur du nord de la Gironde, Anthocyane S.A.R.L. est une entreprise spécialisée dans la production et le négoce de vins français de qualité. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur Commercial Export et France pour piloter et dynamiser notre portefeuille clients tout en optimisant notre stratégie commerciale. Le poste : Votre mission : Vous serez au coeur de notre stratégie de développement commercial en France et à l'international. En collaboration étroite avec la direction, vous aurez pour principales responsabilités :
   Élaboration et mise en oeuvre du plan commercial : Définir des actions stratégiques pour conquérir de nouveaux marchés tout en développant le réseau existant.
   Prospection active à l'international : Organiser et planifier les tournées commerciales à travers le monde pour promouvoir nos vins.
   Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé avec la clientèle actuelle et prospecter de nouveaux clients.
   Développement des ventes et du négoce : Piloter les ventes en suivant la politique commerciale et marketing de l'entreprise.
   Management des agents de vente : Superviser et motiver les agents en charge des ventes pour maximiser la performance.
   Reporting et suivi de l'activité : Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales et ajuster les stratégies en conséquence.
   Administration des ventes : Gérer les commandes, les relances et assurer un suivi optimal jusqu'à leur exécution. Profil recherché : Profil recherché : Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente à l'export et la commercialisation de produits de grande envergure, idéalement dans le secteur viticole ou agroalimentaire. Vous êtes un(e) négociateur(trice) aguerri(e), avec une forte capacité à gérer les relations commerciales et à analyser les marchés.   Compétences clés :
   Prospection commerciale et définition de plans d'action ciblés
   Négociation de conditions commerciales
   Gestion de tournées de prospection et préparation de dossiers techniques
   Élaboration de stratégies commerciales adaptées
   Utilisation des outils informatiques (CRM, logiciels de gestion commerciale)
   Expertise en droit commercial et gestion des ventes internationales Formation :
   Bac +3 à Bac +4 en Commerce ou équivalent. Ce que nous offrons :
   Poste évolutif : Après 2 ans, en fonction des résultats obtenus, vous pourrez évoluer vers un poste à plus grande responsabilité avec des avantages motivants (intéressement et prime de performance).
   Travail en équipe dans une entreprise à taille humaine où vos initiatives et idées seront valorisées. Profil dynamique, passionné par le vin et l'international, ce poste est fait pour vous !

En tant que Gestionnaire de production industrie mécanique, vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Votre rôle est crucial pour optimiser les processus internes et assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production. Vous collaborez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et la qualité, pour assurer une coordination optimale. À partir des commandes clients, vous effectuez l'approvisionnement (interne et externe) de la totalité des articles (matière et semi-finis) entrants dans la composition d'un produit fini et en assurez le suivi ainsi que le dimensionnement des stocks. À partir du besoin du service production et en relation avec le service achats, vous réalisez les appels d'offres de sous-traitance et des achats directs (paramètres d'achats déjà définis). En lien avec le service commercial, vous fiabilisez les réponses en délais et quantités sur la disponibilité des pièces achetées et tenues sur stock. Vous planifiez les ordres de fabrication en fonction du carnet de commandes, vous transmettez les dossiers d'Ordre de fabrication aux différents ateliers de production et participez aux réunions périodiques de planification. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de la chaîne logistique et de participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes.Nous recherchons un profil doté d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans l'industrie. Vous maîtrisez les outils et techniques de l'approvisionnement en relation avec le PDP (point de réappro, taille des lots, dates de réappro, délais, etc..). Vous maîtrisez également les techniques de gestion des stocks et des flux logistiques, ainsi que les outils informatiques dédiés. Vous êtres rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne logistique (ERP, WMS, etc.) est indispensable. Vous travaillerez sur SAGE X3.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

- Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation,
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager,
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer des liens de confiance et de proximité en apportant conseils et valeur ajoutée ? CDI à Temps Complet Prime annuelle Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine et reconnue, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail convivial et d'une véritable opportunité de contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Quelle tâche stimulante pourriez-vous accomplir en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier nocturne, vous serez chargé-e de fournir des services d'imagerie médicale de haute qualité.
Effectuer des examens radiologiques en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène.
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un diagnostic précis et efficace des patient-e-s.
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements radiologiques. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation
pour les nuits des 20,21,24,25 septembre de 20h à 8h00
les nuits du 06,07,10,11,12,15,16,19 octobre de 20h à 8h00
Salaire: 17 à 24euros/heure

Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice).Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité.
Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens
Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision
Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h
Salaire: 17 à 24euros/heure

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située à Proximité de Blaye, dans le département de la Gironde, un Médecin Coordonnateur
H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 60%.
Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 80 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant / Alzheimer ; *Désorienté/Parkinson ; *Autonome. Services : *L'Etablissement propose des Prestations hôtelières de qualité *Grand jardin et terrasses aménagés ; *Ateliers et équipements dédiés au bien-être et à la rééducation/réadaptation ; *Etablissement facilement accessible.
Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP).
Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA Description du profil : La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

COLLABORATEUR H/F D AGENCE D'ASSURANCE
Libourne (33) Rejoignez une équipe qui fait la différence dans l'assurance ! Vous êtes passionné(e) par le contact humain, le conseil personnalisé et l'envie de relever des défis ? Chez Schuller & Schuller, nous croyons en l'excellence du service, le respect de la promesse client, et le développement de nos collaborateurs. En tant que collaborateur d'agence, vous serez au cœur de notre mission : protéger les personnes, leurs biens, et leur avenir. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, prête à vous accompagner dans une carrière riche et stimulante. Implanté dans le libournais depuis 1935, notre cabinet est un des leaders de l'assurance viticole, professionnelle et particuliers. Agent général de la compagnie MMA, nous distribuons également des produits d'assurance en qualité de courtier. Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine collaborateurs, spécialisés par fonction, exerçant en parfaite autonomie, avec l'accompagnement bienveillant des deux gérants associés. * Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue pour renforcer vos compétences. Des perspectives d'évolution dans un environnement en pleine croissance. Une culture d'entreprise où vos idées comptent vraiment. Une rémunération attractive, incluant des primes et des avantages sociaux (Mutuelle collaborateur H/F prise en charge à 100%, accord d'intéressement, chèques vacances). * Lieu : Libourne * Profil recherché : Enthousiaste, dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un sens aigu du service client. Votre mission ? Vous assurerez le suivi administratif de la clientèle de particuliers qui vous sera confiée ainsi que le développement commercial du portefeuille Cette mission consiste à :
Accueillir, informer et accompagner l'évolution de vos clients particuliers
Entretenir et fidéliser la relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence
Recueillir et analyser des éléments nécessaires, souscription auprès des Compagnies
Traiter et transmettre les informations liées aux contrats d'assurances
Présenter et valoriser les offres de l'agence
Exploiter le portefeuille client (suivi, relance téléphonique...)
Assister les agents dans leurs activités quotidiennes Et si c'était vous ? Formation minimum BAC + 2 dans le domaine des assurances, vous avez de bonnes bases de connaissance des fondamentaux de l'assurance. Vous justifiez d'une première expérience réussie en compagnie ou dans le secteur du courtage. Vous appréciez de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre fonction, et êtes animé par la volonté de satisfaire les attentes de nos clients, afin de les fidéliser. Contrat à durée indéterminée, rémunération à définir Postulez dès maintenant, nos clients vous attendent. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 500,00€ par an Avantages : * Intéressement * Réductions tarifaires * Mutuelle Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 500,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recrutons pour un de nos partenaires un(e) un(e) Électricien(ne) Automaticien(ne) passionné(e) par la technique et l'autonomie. De la fabrication complète en atelier à la pose chez le client final, l'entreprise assure chaque étape du projet avec précision, innovation et savoir-faire industriel . Vos missions Au cœur de l'atelier et sur les chantiers clients, vous participerez à l'électrification et à l'automatisation des machines de convoyage.Vos principales missions seront : Lecture et interprétation des schémas électriques et d'automatisme Câblage et montage d'armoires électriques Électrification complète des machines en atelier ⚙️ Programmation et mise en service des automatismes Tests et contrôles avant livraison des équipements Interventions sur site client pour l'installation, la mise au point et le dépannage Profil recherché Formation en électricité industrielle, automatisme ou électrotechnique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Maîtrise de la lecture de schémas électriques et de plans d'automatisme⚡ Solides compétences en montage d'armoires et câblage machines Connaissances en automatisme industriel Déplacements réguliers à prévoir (France) Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe sur des projets variés Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteNous recherchons pour notre établissement un e aide soignant e de nuit pour un de 6 moisSalaire à partir de 2200 brut xa0 QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités Vous êtes diplômé d'état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler Cela passe à la fois par l'écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Commercial Vos missions : * Vous assurez le traitement, la saisie et le suivi des commandes des clients définis * Vous organisez l'envoi des échantillons aux clients à partir des prescriptions de votre responsable * Vous assistez ces derniers dans la préparation de tous les événements majeurs (salons, réceptions clients/prospects, etc) * Vous êtes en capacité à contacter les clients en direct en véhiculant une image positive et pertinente de l'entreprise * Vous êtes apte à organiser le suivi des dossiers et des réponses clients de façon autonome, efficace et rapide * Vous serez amené(e) à participer activement au service expéditions * Vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et êtes en capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à prendre des initiatives * Vous aimez le travail en équipe Votre profil : * Dynamisme, méthode, gestion des priorités, rigueur, esprit d'équipe et autonomie * Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Allemand souhaité * Une première expérience dans un poste similaire ainsi qu'une connaissance du monde du vin sera valorisée * Niveau BAC+2 (BTS, DUT) * Poste à pourvoir rapidement * Rémunération 26 K€ brut annuel Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au développement de notre activité à l'international, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici