Offres d'emploi à Soussans

Nous recherchons un assistants(e) d'éducation pour un collège situé à Blaye. Prise de poste au 3 novembre. Vos missions:
surveillance des élèves
accompagnement pédagogique des élèves
gestion administrative
accueil du public Prérequis:
Avoir obligatoirement le bac
Le BAFA ou un BPJEPS serait un plus.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

La Briqueterie du Médoc est un tiers-lieu, comptant plus de 90 adhérents, hébergée par l'entreprise familiale Les Grès Médocains à Listrac-Médoc. Elle a pour objet de :
Favoriser l'installation et le maintien d'artisans d'art et d'artistes afin de contribuer à la valorisation et l'animation du territoire,
Promouvoir, valoriser et revendre des créations artisanales et artistiques,
Soutenir les pratiques créatives et les savoir-faire traditionnels,
Proposer un lieu de partage et d'échanges aux artisans, artistes et visiteurs, Aujourd'hui, notre association recherche son chargé de mission afin de concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets culturels innovants en lien avec les acteurs locaux et les politiques publiques. Vos principales missions :
Conception & coordination : développer et organiser des événements artistiques et culturels (expositions, spectacles, ateliers, résidences).
Animation du réseau culturel : travailler avec les associations, artistes, institutions et partenaires éducatifs, sociaux et économiques locaux.
Financement & gestion : monter des dossiers de subventions, suivre les budgets, rédiger des bilans.
Communication & médiation : promouvoir les projets, assurer la médiation entre les artistes et le public, organiser des actions de sensibilisation.
Vie du lieu : participer à la gestion et l'animation du café associatif, du hall d'exposition et coordonner les bénévoles.

Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de MACAU et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires :
Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le lundi 3 novembre 2025.
Terrain : Du lundi 3 novembre au dimanche 16 novembre 2025
Rattrapage potentiel (si besoins) du 17 au 30 novembre 2025
En raison du jour férié du 11 novembre il n'y aura pas de comptages : Le 10 novembre après-midi, le 11 novembre toute la journée et le 12 novembre le matin.
Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation
Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation
Terrain : Du lundi au dimanche
Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages :
Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
Vous êtes autonome
Vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

Vous avez à cœur de proposer des expériences inoubliables aux jeunes et de piloter des projets éducatifs à fort impact ? Rejoignez la SPL Enfance Jeunesse Médullienne (siège Castelnau de Médoc) en tant que Coordonnateur-trice des séjours jeunesse et du centre ados, un poste stratégique mêlant organisation, management, gestion de projet et animation de réseau. Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025 jusqu'à mi-mai 2026 (remplacement congé maternité) Missions principales de coordination de séjours jeunesse et centre ados vacances scolaires :
Diriger des séjours jeunesse (11-17) et 1 centre ados (11-14)
Anticiper, projeter et planifier les actions/activités jeunesse
Assurer le recrutement des équipes en lien avec la RRH.
Accompagner et suivre les équipes séjour jeunesse et centre ados.
Assurer la gestion administrative
Rédiger le projet pédagogique des séjours jeunesse et du centre ados.
Garantir le respect de la règlementation en vigueur et la faire appliquer
Gérer la logistique des séjours en lien avec les Moyens Généraux : gestion du matériel (Inventaire, commande, organisation et gestion de l'entrepôt de stockage), location des véhicules.
Etablir et gérer les budgets des séjours et du centre ados en lien avec la Responsable comptable.
Rechercher et faire les demandes de subvention et de financement.
Rédiger les bilans des séjours et alimenter les rapports d'activité trimestriels et annuels.
Assurer la réalisation du pointage et de la facturation.
Assurer la communication interne et externe.
Participer et contribuer aux réseaux enfance-jeunesse locaux
Développer les partenariats Missions principales du suivi de l'activité :
Contrôler et analyser les chiffres de fréquentation
Produire les éléments de reporting
Participer au comité de pilotage et technique de suivi d'activité
Mettre à jour et transmettre les données collaboratives pour les équipes terrain et du siège.
Assurer la relation à l'administration des tutelles, les déclarations DDCS ACM et séjours.
Assurer le paramétrage du logiciel de présence public Savoir/ Savoir-faire :
Maitrise de la gestion et du suivi du budget
Analyser les données d'une situation
Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle suivis
Très bonne capacité rédactionnelle Compétences recherchées : Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de suivi. Solides compétences en rédaction, synthèse, analyse de données et suivi de projet. Capacité à mettre en place des procédures et indicateurs de contrôle. À l'aise avec la prise de parole, les échanges collectifs et les partenariats. Qualités recherchées : Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Esprit proactif, force de proposition, goût du terrain. Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et capacité à argumenter et débattre. Liens fonctionnels principaux : Contrôle de l'activité à Responsable comptable Coordination jeunesse à Coordination pédagogique Diplôme minimum requis : BPJEPS LTP (Loisirs pour tous) Poste basé au siège : Du 1er décembre 2025 au 15 mai 2026 Temps plein
Coefficient 325
Modulation 1492h
Convention ÉCLAT

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'éducation musicale au COLLÈGE PANCHON à ARSAC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 6 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 21/10/2025 au 04/07/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jaufré Rudel à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 13 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Missions de Conseiller en séjour :
Accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs en français, anglais et une autre langue serait appréciée. Accueil physique, gestion des appels téléphoniques, gestion des courriers et courriels entrants et sortants.
Assurer la vente de prestations (billetterie, visites guidées.) et des produits de la boutique (encaissements, stocks, commandes) via l'outil de régie en ligne WeLogin.
Gérer la documentation et l'information (base de données Sirtaqui, brochures).
Gérer la caisse journalière de l'Office de Tourisme dont vous aurez la responsabilité.
Conseiller, vendre et réapprovisionner la boutique.
Suivre et respecter la démarche qualité mise en place au sein de la structure. Missions de Guide-Conférencier
Guider en français / anglais / et une autre langue serait appréciée (espagnol ou allemand).
Animer et guider des visites de la citadelle de Blaye par les souterrains, de la route de la corniche, du vignoble et de Bourg dans les trois langues et pour des publics variés (individuels, scolaires, groupes, adultes, croisiéristes aux exigences de qualité élevées). Missions complémentaires :
Participer à la formation des nouveaux arrivants.
Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'Office de Tourisme (Instagram et Facebook)
Participer aux autres activités du service accueil selon les directives de sa responsable hiérarchique Profil Vous êtes doté impérativement d'une carte de guide-conférencier. Vous avez une expérience confirmée en tant que guide. Vous parlez impérativement couramment anglais (séjour long en pays anglophone), ainsi que l'allemand ou l'espagnol. Vous serez testé(e) sur votre niveau en langues lors de l'entretien. Une connaissance de la région serait bienvenue. Fiable et disponible, polyvalent, vous faites preuve d'initiative et n'éprouvez pas de difficulté à vous adapter. Vous appréciez le travail en équipe. Bonne présentation Ponctualité, autonomie, aisance relationnelle et dynamisme, courtoisie, diplomatie Bonnes bases en informatique Conditions Contrat de droit privé de mars à novembre à 35 heures par semaine Travail le week-end et les jours fériés. Rémunération : 1881 euros brut mensuel avec en supplément dimanches et jours fériés en application de la CC des Organismes de Tourisme n°3175

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront :
D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ;
De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ;
De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ;
De contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ;
D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ;
De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir :
Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ;
Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements
Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ;
Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance.
Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile et vous disposez du permis B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Castelnau de Médoc et alentours, à pourvoir en septembre
Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0752 à : mecs-castelnau@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Nous recrutons un/une ASH expérimentée (soins de jour) au sein de notre EHPAD dans le cadre d'un CDD de 6 mois, type de contrat évolutif dans le temps. Vous avez déjà une expérience en structure et avez déjà réalisé des toilettes.
Vous effectuerez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous pourrez faire le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents.
Vous acheminerez les patients (brancardage) au sein de l'établissement .
Vous serez en charge de la stérilisation de matériel médical. Poste disponible au plus tôt. mutuelle
primes- formation en interne
avantage en nature avec le repas fourni
accompagnement VAE si souhaité

Nous recrutons un/une ASH expérimentée (soins de nuit) au sein de notre EHPAD dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous avez déjà une expérience en structure et avez déjà réalisé des toilettes.
Vous effectuerez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous pourrez faire le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents.
Vous acheminerez les patients (brancardage) au sein de l'établissement .
Vous serez en charge de la stérilisation de matériel médical. Poste disponible au plus tôt. mutuelle
primes- formation en interne
avantage en nature avec le repas fourni
accompagnement VAE si souhaité

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vous aurez pour mission l'accompagnement social, l'insertion et la lutte contre les exclusions. Vos missions:
Ecoute et accompagnement social des usagers : analyse de la situation et identification des besoins, définition d'un projet d'accompagnement social avec la personne, priorisation des urgences sociales, développement du pouvoir d'agir, mise en place de projets personnalisés et contractualisation, notamment dans le cadre du RSA,
Accès aux droits et orientation des publics : information et accompagnement des usagers, orientation et médiation auprès des partenaires, accompagnement adapté dans la rédaction et la constitution de dossiers administratifs, réalisation de demandes d'aide et d'enquêtes sociales, participation à l'instruction des demandes d'aides facultatives du CIAS
Pilotage et animation de dispositifs, projets et actions de prévention : travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, pilotage de projets de développement social et actions de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Développement et animation de partenariat : être référent au sein du service sur les questions d'insertion socio-professionnelle, d'illettrisme et de mobilité et participer aux instances techniques traitant de ces thématiques, participation à la transversalité des services du CIAS
Veille sociale ou juridique et analyse des pratiques Qualités et compétences requises :
Sens des contacts humains, écoute
Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit
Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention
Réactivité et définition des priorités
Bonne connaissance de la législation sociale
Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT.), OUTLOOK, logiciels métier (E-Concept) Formation requise :
Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé Expérience requise :
Expérience en action sociale individuelle et collective souhaitée, idéalement au sein d'une établissement public (CCAS/CIAS) ou en collectivité Conditions de recrutement
Type de poste : Remplacement
Cadre d'emplois : assistants socio-éducatifs
CDD de 4 mois du 24/11/2025 au 23/03/2026
Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
Prise de poste envisagée pour le : 24/11/2025 Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com avant le 9 octobre

Dans le cadre de son développement, le groupe Master net recherche un(e) agent(e) dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) pour :
Assurer la plonge des restaurants,
Nettoyer la salle et la cuisine Pour le poste d'Agent(e) d'entretien, nous proposons: Horaires :
Lundi au Dimanche, jour de repos a définir
5h30-8h00 Type d'emploi :
CDI Temps partiel 17H00 avec possibilité d'évolution Rémunération:
12.38/h Veuillez envoyer votre CV à jour pour postuler.

Le poste : Notre agence PROMAN CISSAC echerche pour son client spécialisé dans les services postaux, bancaires et assurantiels, un CHARGE DE CLIENTELE H/F En tant que chargé de clientèle vous accueillez les clients, les conseillez et leur vendez les produits et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste (courrier, colis, services bancaires de base, etc.). Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Promotion du numérique : accompagner les clients dans l'utilisation des automates et services digitaux (applications, site web, etc.). Opérations courantes : réaliser des opérations simples (dépôts, affranchissements, remises, etc.) et assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil. Participation à la vie de l'agence : contribuer à la logistique, à l'ouverture/fermeture du bureau et à la satisfaction client. Contrat prevu sur long terme. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum ou d'un BAC accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'ANEFA Gironde vous propose : Depuis 1954, notre domaine familial cultive la vigne et élève le vin selon les méthodes traditionnelles du Médoc. Tout en restant fidèles à nos valeurs, nous intégrons les évolutions techniques et environnementales pour produire des vins de qualité, dans le respect de notre terroir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vigneron(ne)
Tractoriste, avec un rôle d'assistant(e) au chef de culture, pour compléter notre équipe. Vos missions : Travaux mécaniques (70 à 80 % du temps) Sous la supervision du chef de culture : Conduite d'enjambeur et d'interligne Travaux du sol, traitements phytosanitaires, tonte. Préparation et participation aux vendanges (MAV) Travaux manuels Taille, sécaillage. Autres travaux viticoles ponctuels Rôle d'assistant(e) au chef de culture (20 à 30 % du temps) Suivi et contrôle de la bonne exécution des travaux Encadrement de saisonniers ou aide à la coordination des équipes Suivi des plannings et traçabilité des interventions Appui à la maintenance du matériel Participation aux choix techniques et réunions internes Expérience confirmée en conduite d'engins viticoles Intérêt pour l'encadrement et le suivi technique Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Bon relationnel, esprit d'équipe Formation continue selon vos besoins (techniques, sécurité, pilotage, etc.) Équipements récents et sécurisés Une équipe soudée, dans un domaine familial à taille humaine Cadre de travail agréable au cœur du Médoc Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.nvention collective nationale production agricole.

A la recherche d'un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de :
assurer la manutention des produits et des matériaux,
décharger le camion à la réception des marchandises,
vérifier les articles,
signaler les anomalies et les erreurs,
enregistrer les informations de gestion,
transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur,
assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Muni d'une certification CACES, le cariste réalise la manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures. Perspectives d'évolution : Un cariste peut s'orienter vers le travail de préparateur de commandes ou de technicien en logistique d'entreposage ou même chef magasinier. Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et ordonnée, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe, vous recherchez un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CACES R489 5 Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Rejoignez notre équipe : en CDD renouvelable ! Le « Foyer de Retraite du Combattant » accueille 72 résidents en EHPAD et 24 en unité protégée, dans un cadre de vie agréable au milieu d'un parc arboré. Encadré par le chef de cuisine, vous serez un membre incontournable de l'équipe et aurez pour principales missions :
La gestion du point chaud ou du point froid, indifféremment.
La préparation des entrées
La préparation des desserts Vous justifiez d'une première expérience. Vous avez une réelle aisance pour travailler en équipe, vous êtes rigoureux et savez définir vos priorités. Vous respecterez les règles d'hygiène (HACCP) Notre équipe n'attend que vous ! Conditions et avantages
Lieu de travail agréable. Restauration sur place.
CSE actif : Cartes Cadhoc (Noël,170 € Fête des Mères, Fête des Pères 170 € , chèques cultures ... ), sous conditions.
Contrat renouvelable, équipe stable.
Temps de travail évolutif selon les mois. PREMIER CONTACT OBLIGATOIRE PAR MAIL Merci.

L'agence TEMPORIS BRUGES recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la collecte et la revalorisation de déchets, deux EQUIPIERS DE COLLECTE de déchets verts (h/f) ! Mission de 2 jours : mardi 21 et mercredi 22 octobre. Détaché(e) sur les tournées de collecte à Bordeaux et alentours, vous aurez pour missions :
Procéder au ramassage des bacs de déchets verts et les positionner sur le camion,
Ramasser les déchets vers au sol,
Acheminer les déchets récoltés jusqu'au lieu de traitement,
Descentes et montées récurrentes du camion,
Tournée effectuée dans le camion et à l'arrière du véhicule en collecte de bac, Vous êtes volontaire, rigoureux et ? Vous avez la possibilité de vous rendre au dépôt de la société non accessible en transport en commun ? Je vous invite à lire la suite ! Informations diverses : *Votre rémunération comprendra votre taux horaire de 12.31€ + une prime « casse-croûte » de 6€/ jour travaillé + indemnité salissure *Lieu de mission : Dépôt de la société, Macau (33460) *Horaires : 10h00
17h00 Cette mission vous intéressé ? Foncez et postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous au ! LES AVANTAGES TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%

La communauté de communes de Blaye recrute à partir du 5 janvier un ou une animatrice. Vos missions : Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse Participer à la mise en œuvre des animations du PRIJ dans les domaines de l'accès aux loisirs, du numérique, de la santé, de la citoyenneté, de la mobilité, de la culture et du sport, Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation comme supports à l'émancipation individuelle et collective, Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités de découverte et d'approfondissement, Conduire des projets d'activités de loisirs variés en collaboration avec les autres animateurs du PRIJ, Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative, Mobiliser les jeunes vers des projets collectifs, Participer à l'élaboration et à l'encadrement des séjours, Veiller à la surveillance et à la sécurité des jeunes, Conduire des actions d'animation et/ou de médiation, prévenir les conflits, créer du lien social, Participation à l'élaboration et la rédaction des projets et rapports d'activité du PRIJ, Travailler en lien avec un réseau d'acteurs locaux (culturels, éducatifs, sociaux, .) Votre profil: Connaissance des publics jeunes, adolescents et jeunes adultes Connaissance de techniques d'animations (numériques, jeux, dynamique de groupe .) Connaissance du milieu rural, de ses spécificités et de sa population Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs Aptitude au développement et à l'accompagnement de projets collectifs Vous serez amené(e) à conduire un minibus Qualités requises : Disposer d'excellentes capacités relationnelles Etre créatif, dynamique Avoir le sens du service public Sens de l'organisation, capacités d'adaptation Formation recherchée : Diplôme professionnel de l'animation ou du travail social de niveau 4 : BPJEPS mentions Loisirs tout public ou Animation sociale ou Animation culturelle CPJEPS, BAFA, Brevet Surveillant de Baignade Expériences requises : Expérience professionnelle dans l'animation jeunesse souhaitée Les candidatures seront étudiées uniquement si elles sont accompagnées d'une lettre de motivation que vous pourrez joindre à votre CV depuis votre espace France Travail

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
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Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
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Une prime parrainage Descriptif du poste :
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Nous recherchons pour notre propriété viticole médocaine, un agent de Maintenance. Vous serez en charge de l'entretien du parc immobilier du groupe en collaboration avec un binôme. CDI à temps plein 39h à pourvoir immédiatement. Vos missions
Rénovation : carrelage, salle de bain, petite électricité, maçonnerie, menuiserie, plomberie, peinture, préparation de support.
Réparations courantes et dépannage.
Conduite d'engin (télescopique, chariot élévateur, mini-pelle et nacelle) Être titulaire de CACES est un plus.
Sous la direction de votre responsable, vous prendrez ponctuellement le relais sur la gestion des devis avec les artisans partenaires et le suivi des chantiers.
Gérer et planifier les travaux sur les chantiers.
Effectuer les entretiens préventifs et curatifs des différents locaux.
Entretien des espaces verts
Respect strict des règles de sécurité. Profil recherché
Formation technique (CAP, BEP minimum) en maintenance.
Expérience significative sur un poste similaire
Solides connaissances techniques des bâtiments tertiaires / industriels
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Vous devrez être mobile dans l'exercice de vos fonctions.

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
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Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
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Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
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Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez le pôle Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Blaye. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Vos missions : Pilotage du processus de recrutement
Recensement des besoins auprès des Responsables de Pôle
Anticipation des besoins en compétences
Planification des recrutements et évaluation des procédures
Rédaction des profils de poste
Rédaction et diffusion des annonces
Analyse des CV et sélection des candidats en collaboration avec le responsable du service
Organisation et conduite des entretiens en collaboration avec le responsable du service
Gestion administrative des candidatures et des embauches
Gestion de la base de données du personnel Chargé de la gestion et coordination du suivi médical
Elaboration du dossier de saisine du Conseil médical
Entretiens et échanges avec les agents concernés
Prise de rendez-vous auprès des médecins experts, médecine préventive
Gestion des dossiers et coordination du suivi médical.
Suivi et gestion des accidents de service, de trajet :
Instruction et suivi des dossiers d'agents en congé de longue maladie, de maladie de longue durée, de grave maladie, en accidents de travail ou maladie professionnelle auprès des instances médicales : préparation des dossiers et des séances des comités médicaux et de la commission de réforme Accompagnement et conseil aux agents Missions complémentaires en binôme :
Accompagnement des entretiens professionnels (en binôme)
Suivi et instruction des dossiers de retraite (en binôme) Profil : Expérience similaire sur un poste en collectivité souhaitée, la connaissance du logiciel e-sedit rh serait fortement appréciée. Qualités requises :
Respecter la confidentialité et le devoir de réserve
Être organisé et priorise les tâches à effectuer
Être discret, capable de travailler seul et en équipe,
Disposer de bonnes capacités relationnelles
Être capable de s'adapter rapidement
Diplômes attendus : Bac +2 à Bac +3 Vos avantages :
Etablissement adhérent au CNAS : aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, ...)
Bonne humeur garantie
Télétravail Pour postuler merci d'enregistrer le CV et la lettre de motivation en pièce jointe

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège Canterane à CASTELNAU DE MEDOC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 8 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 13.10.2025 au 01.12.2025. Très probable reconduction du contrat jusqu'au 04.07.2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève.
Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Notre Collège recherche son nouvel agent d'entretien polyvalent des bâtiments et des espaces verts. Vous saurez travailler en équipe et faites preuve de volonté, d'assiduité et avez l'envie d'apprendre. Vous saurez prendre des initiatives. Ce poste est réservé aux personnes éligibles au contrat aidé. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Poste disponible au plus vite

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
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Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
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Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
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Une rémunération de 1817,55 euros bruts
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Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
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Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
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Profil Intérim Jonzac recherche pour un de ses clients sur Blaye un ouvrier paysagiste. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles. Participer aux travaux d'aménagement paysager : plantation, engazonnement, création de massifs, pose de clôtures et bordures, arrosage intégré. Utiliser et entretenir le matériel . Respecter les règles de sécurité et les consignes sur les chantiers. Profil recherché Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine. Connaissances en horticulture et en techniques d'entretien/aménagement. Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. Permis B obligatoire (Permis BE selon les besoins). Déplacement en Charente maritime.

La Plateforme MNA du Médoc recrute : Un/une Educateur(trice) scolaire H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de l'équipe de direction, l'éducateur(trice) scolaire propose une scolarité en interne à l'établissement et un accompagnement autour de trois axes prioritaires :
Réaliser un bilan scolaire à chaque admission,
Assurer la scolarité et le suivi scolaire de chaque jeune,
Participer à la démarche d'orientation scolaire pour chaque jeune. Aussi, l'éducateur(trice) scolaire :
Assure le soutien scolaire de chaque jeune en formation professionnelle ou scolarisé
Adapte le déroulement des apprentissages selon le niveau et les difficultés de chacun,
Organise la scolarité des jeunes en Français Langues Etrangères et Alphabétisation,
Propose des outils et méthodes pédagogiques adaptés,
Réalise des supports pédagogiques adaptés,
Participe et est force de proposition dans les orientations scolaires en lien avec les référents éducatifs.
Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité Participe à la vie quotidienne de la maison
Réalise la médiation interculturelle Vos atouts pour réussir :
Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l'accompagnement pédagogique individuel et collectif du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente.
Vous êtes capable de rédiger des analyses, compte-rendu, écrits professionnels.
Vous savez anticiper et réagir avec pertinence face à des situations sensibles.
Vous êtes actif dans la recherche de partenariats.
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4 en pédagogie FLE de préférence et/ou sciences de l'éducation. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps plein, jusqu'au 31 mars 2026
Basé à MACAU, à pourvoir immédiatement
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence : 25/0959 à mna33.medoc@institut-don-bosco.fr
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un entretien.
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

L'ANEFA Gironde vous propose : Un poste de Tractoriste polyvalent(e) qualifié(e) au sein d'un Grand Cru classé familial de 27 hectares situé à Margaux. Vos missions principales :
Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble
Assurer l'entretien du matériel viticole ainsi que des espaces verts
Participer aux travaux manuels du vignoble (taille, sécaillage, travaux en verts.)
Travaux de conditionnement possibles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une petite structure familiale où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et chaleureux
Des opportunités de croissance personnalisées
Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle (horaires adaptés, gestion du travail)
Des conditions de travail avec du matériel innovant, vêtements de travail fournis, prime annuelle et PEE. Ce que nous recherchons : Une personne motivée à s'engager sur le long terme, ayant une formation viticole et une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), consciencieux(se) et vous appréciez le travail bien fait.

Vous serez formé(e) au métier d'électricien dans le domaine nucléaire pendant environ 1 mois et demi (formation rémunérée). Démarrage octobre 2025.A l'issue de la formation vous partirez en mission sur votre nouveau poste auprès de nos entreprises partenaires. Ce que vous allez apprendre : Les bases de l'électricité : mesurer les grandeurs électriques (tension, courant.), reconnaître les composants, réaliser des câblages simples (va-et-vient, chauffe-eau, télérupteur). Les gestes de sécurité essentiels : travail en hauteur, intervention sur zones à risques (incendie, atmosphères explosives
ATEX), port du harnais et des protections respiratoires spécifiques Les standards du nucléaire : radioprotection, sûreté, qualité, lecture et respect de consignes strictes, travail en environnement réglementé. Des mises en pratique concrètes sur chantier-école pour monter en compétence rapidement Nos plus : Formation rémunérée, montée en compétences financée par nos soins (vous passerez plusieurs formations), Prêt à vous lancer ? Postulez !formant a En tant que futur collaborateur Start People, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Profil recherché Vous aimez le travail concret et technique Vous êtes sérieux(se), appliqué(e) et avez le sens des responsabilités Vous comprenez et communiquez facilement en français (lu, écrit, parlé) Permis B souhaité Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation exigeante pour un poste stable et valorisant

L'Ehpad Méduli située à Castelnau de Médoc recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) diplômé(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre les équipes en place en contrat à durée déterminée (CDD) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Vos Missions :
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
Observer l'état de santé du résident
Entretenir le matériel et l'environnement du résident
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires : Soit de jour : Période de travail de 7 heures / 7 heures 30, roulement 1 weekend sur 2. Soit de nuit : horaires 20h15/6h30 et 20h30/6h45 Poste de jour ou de nuit à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/12/2025.

Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent de service polyvalent H/F ASCA sur le secteur de BLAYE en CDD. Horaires:
Dimanche de 7h00 à 9h00
Du mardi au samedi : le matin de 6h00 à 9h00
Mardi
jeudi
samedi l'après-midi de 16h00 à 18h00 et de 18h10 à 20h00 Vous avez une expérience en tant qu'agent d'entretien dans le nettoyage. Tous nos postes sont ouverts aux PSH Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous réaliserez tous les travaux de la vigne: taille, pliage, ébourgeonnage, epamprage, effeuillage, recolte, palissage, relevage Sous la tutelle du maitre de chai, vous serez amené à participer aux travaux de chai pendant les vendanges et écoulages.
Autonomie de travail, rigueur, sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Volonté de s'engager sur le long terme Poste à pourvoir dans l'immédiat.

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte passionné(e) par son métier, doté(e) d'un savoir-faire dans les domaines suivants : Coupe homme/barbe et femme Couleur et balayage Permanente Chignon (un plus apprécié) Vous travaillerez avec les produits professionnels Kévin Murphy et bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences avec la marque. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec 2 nocturnes (fermeture du salon à 21h) par semaine et serez sollicité uniquement 1 samedi par mois pour des soirées à thèmes. Avantages : Formations régulières Clientèle fidèle et très agréable Équipe dynamique et bienveillante Cadre de travail privilégié Profil recherché : Expérience souhaitée en coiffure mixte Passion et motivation Esprit d'équipe et envie d'évoluer Postulez dès maintenant ! Type de contrat : CDI à temps partiel ou temps plein- Titulaire du BP ou BM. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans un cadre chaleureux et moderne !

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de poids lourds pour la conduite d'une toupie béton. Les débutants sont acceptés, seul prérequis : le permis C. Localisation : Deux dépôts possibles en fonction de votre résidence :
Arsac
Naujac-sur-Mer Horaires : Horaires variables, du lundi au vendredi 151 heures par mois + heures supplémentaires payées chaque mois Panier repas Rémunération : Salaire en fonction de votre expérience et annexé sur la grille tarifaire du transport Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Rejoignez mon équipe au sein du réseau IAD, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron, avec un accompagnement humain et personnalisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % des honoraires HT, + revenus de parrainage et d'apport d'affaires si vous développez votre propre équipe. Formation & accompagnement : Formations obligatoires (ALUR), en ligne ou en présentiel, avec un suivi individualisé. Je suis à vos côtés à chaque étape. Outils performants : Plateforme de prospection, visites virtuelles, diffusion des annonces sur +100 portails, signature électronique, etc. Équilibre vie pro/perso : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté, selon vos propres objectifs. Communauté active & bienveillante : Un réseau collaboratif, en France et à l'international, avec entraide et échanges permanents. Vos missions Prospection & avis de valeur : Identifier les biens à vendre et estimer leur valeur. Conseil & accompagnement : Suivre vos clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet. Négociation : Mettre en relation les parties, défendre les intérêts de chacun, et sécuriser les transactions. Suivi des dossiers : De la prise de mandat jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Développement de réseau (optionnel) : Construire et animer votre propre équipe de conseillers IAD, en France ou à l'étranger. Profil recherché Quel que soit votre parcours, je vous accompagne vers la réussite. Professionnels de l'immobilier : Vous voulez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Je vous propose un cadre structuré et un vrai plan de développement. Débutants ou en reconversion : Vous souhaitez changer de carrière et découvrir l'immobilier, même sans expérience ? Je vous forme pas à pas, à votre rythme. 81 % des conseillers IAD viennent d'une reconversion professionnelle. Pourquoi pas vous ? Statut 100 % indépendant, non salarié. Permis B et véhicule personnel indispensables Prenez contact dès maintenant ! Je vous recontacte personnellement pour vous présenter les opportunités du réseau et répondre à toutes vos questions, sans engagement. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière.

Ce poste à mi-temps est créé afin de renforcer l'équipe en charge de la régie et de la comptabilité, rattaché à la convention collective des métiers de l'eau. Il répond à un besoin accru de suivi et de traitement des opérations financières et comptables, notamment lors des clôtures mensuelles de la régie et lors des périodes de facturation. Le rythme de travail est réparti sur plusieurs jours par semaine. MISSIONS PRINCIPALES:
Comptabilité générale publique, et suivi de régie
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes.
Contribuer au suivi financier et comptable dans le respect des procédures et délais réglementaires.
Relations fournisseurs et services
Apporter un appui opérationnel lors des pics d'activité. TACHES SPECIFIQUES
Régie
Gestion des prises en charge des différents moyens de paiement sur le logiciel de facturation (OMEGA),
Enregistrement quotidienne des règlements sur le logiciel régie (OXYGENO), avec vérification sur le compte DFT net,
Comptabiliser et vérifier les comptes de la régie selon les différents modes de règlement et les types de redevances,
Préparation des documents comptables mensuels pour transmission à la DGFIP
Préparation des certificats administratifs,
Mise à jour du tableau de bord de financier, avec le suivi des encaissements mensuels selon les redevances, TACHES SPECIFIQUES
Comptabilité
Réalisation des engagements dépenses/ bon de commande,
Réalisation des mandats de recettes et titres de dépenses,
Gestion du personnel (suivi des arrêts de travail, accidents de travail, congés, mutuelle.),
Gestion paie, réalisation et édition des bulletins de salaire,
Réalisation des certificats de paiement et DGD (marchés publics),
Création des marchés et mise en place de la transmission des marchés à la DGFIP, SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
Connaissance des nomenclatures comptables M49.
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs financiers.
Rigueur, organisation et respect des délais réglementaires.
Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents interlocuteurs.
Poste soumis à des pics d'activité en période de facturation.

Sous la responsabilité du Chef de culture, vous réaliserez :
Tous les travaux mécanisés du vignoble (Traitements, travail du sol, rognage),
Le réglage et l'entretien du matériel en autonomie,
Ponctuellement, vous participerez aux travaux manuels tels que la taille, travaux en vert, l'entretien du vignoble . Sous la responsabilité du maitre de chai, vous pouvez participer également aux vinifications en intégrant l'équipe du chai pendant les vendanges. Profil recherché :
Personne sérieuse et motivée, aimant le travail bien fait, autonome et polyvalente.
Expérience 1 an minimum souhaitée.
Expérience significative en conduite de tracteur interlignes et travail du sol.
Certi-phyto opérateur souhaité.
Bonnes connaissances en mécanique (connaissance de base d'un moteur diesel et mécanique agricole pour entretien des tracteurs) Nous recherchons une personne motivée qui possède un excellent état d'esprit avec la volonté d'adhérer sur la durée à un nouveau projet. la conduite de la machine à vendanger sera un plus. Salaire et conditions en rapport avec l'expérience et les compétences.

Notre Ehpad recherche son nouveau second de cuisine (H/F) pour un poste en CDI à partir du 15/11/2025. Descriptif du poste proposé: I/ L'APPROVISIONNEMENT, LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES o Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement en collaboration avec le chef de cuisine ; o Assurer la réception des marchandises et en contrôler la qualité et les quantités ; o Veiller à respecter les règles de stockage selon les méthodes HACCP ; o Assurer les sorties de marchandises en lien avec les besoins ; o Veiller et vérifier que les équipes respectent l'ensemble des consignes de stockage ; II/ LA PREPARATION DE PLATS SIMPLES ET COMPLEXES SELON LES RECETTES ET LES TECHNIQUES TRADITIONNELLES: o Concevoir et adapter les menus selon les besoins spécifiques des résidents ; o Gérer une production complète de repas (entrée, plat garni, fromage, dessert) ; o Assurer des préparations et des cuissons adaptées à la population accueillie ; o Suivre les fiches techniques fournies par le Groupe et le Chef de Cuisine ; o Doser, éplucher, préparer, mélanger, cuire et dresser les aliments du repas ; o Respecter la technique et la granulométrie des textures adaptées décidées par le Groupe ; o Etre le garant de la qualité de la prestation préparée par son équipe et proposer des actions correctives en cas d'écart ; o Assurer le service et une présence en salle à manger auprès des résidents. III/ MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE o Participer aux formations réglementaires dans le domaine HACCP ; o Assurer le suivi des documents d'enregistrement en lien avec les tâches confiées ; o Respecter les procédures internes au Groupe liées au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) ; o S'assurer que les équipes de cuisine se conforment au respect des règles d'hygiène liées au PMS du Groupe pour l'entretien des locaux et le matériel. IV/ MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L'EQUIPE DE CUISINE o Informer sa hiérarchie des éventuelles absences dès qu'il en a connaissance ; o Accompagner les équipes au quotidien dans la réalisation de leur mission et leur quotidien ; o Donner aux équipes les moyens de réussir leurs tâches quotidiennes (fiches techniques, bons de production.) ; o Signaler tout dysfonctionnement de matériel à sa hiérarchie. Compétences requises Maîtrise des bases culinaires et de cuisson ; Savoir manipuler le matériel professionnel (stockage, production et distribution de repas); Maîtrise des techniques de production des repas en restauration collective ; Maîtrise des normes HACCP ; Passer les commandes en tenant compte du tarif de la journée alimentaire ; Notions de gestion des stocks ; Bonne connaissance des spécificités santé notamment la déclinaison des menus en fonction des régimes et des textures modifiées ; Bonne connaissance des EPI et des situations requérant leur utilisation ; Capacité de s'adapter en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; Capacité managériale Etre communicant(e) et avoir le sens de l'écoute ; Capacité à intervenir auprès d'une population en perte d'autonomie ; Sens de la satisfaction client. Qualités requises: Faire preuve de respect vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de la hiérarchie Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact Faire preuve de dynamisme Avoir le sens de l'écoute, d'observation, d'empathie Avoir le sens du travail en équipe Faire preuve d'ouverture d'esprit Faire preuve de rigueur dans la tenue et le langage Avoir le sens de l'organisation et être autonome ; Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 953,00€ par mois Horaires : Travail en journée Travail les jours fériés

Leader intérim Mérignac Industrie recrute un(e) Chaudronnier métallier (h/f) pour un poste à BLAYE. Au sein de l'atelier, vous serez en charge du débit, de la découpe de tôles, montage et de l'assemblage. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour contribuer à des projets stimulants et variés ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un Chaudronnier métallier (h/f) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes :
Expérience dans la chaudronnerie métallerie,
Maîtrise des techniques de découpe, pliage
Connaissance des matériaux métalliques et des équipements associés.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.

À propos de nous: Le Relais de Margaux est une destination prestigieuse située dans la célèbre région viticole du Médoc. Nous offrons à nos clients une expérience culinaire exceptionnelle dans un cadre luxueux. Nous recherchons actuellement un Chef de Partie en contrat saisonnier, avec possibilité de logement gratuit. Vos principales missions incluent :
Préparer des plats selon les recettes et les normes établies par le Chef de Cuisine, en veillant à la qualité et à la présentation.
Sélectionner et préparer les ingrédients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gérer le temps efficacement pour assurer une livraison rapide et précise des plats pendant le service.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace.
Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail, ainsi que des équipements de cuisine. Qualifications:
Expérience préalable en tant que Chef de Partie, de préférence dans un restaurant ou un hôtel de standing.
Excellente maîtrise des techniques culinaires, y compris la découpe, la cuisson et le dressage des plats.
Capacité à travailler sous pression, en particulier pendant les périodes de forte affluence.
Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Avantages:
Salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Environnement de travail dans un cadre prestigieux et stimulant. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux et convivial, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Poste d'infirmier/infirmière scolaire en LYCEE PROFESSIONNEL sur la commune de Blaye. A pourvoir dès le 05 Janvier 2026 jusqu'au 24 Juin 2026. Quotité de travail : 50% (17 heures 30 hebdomadaires) En tant que personnel infirmier, vous serez chargé de fournir des soins de santé primaires aux élèves dans le cadre de votre décret de compétences, de gérer les situations d'urgence médicale et de promouvoir un environnement scolaire favorable aux apprentissages et sécuritaire. Vous travaillerez en étroite collaboration, sous l'autorité du chef d'établissement, avec le personnel enseignant, la vie scolaire, la direction et les familles pour accompagner le bien-être et la santé des élèves. Exigences et qualités professionnelles attendues : * Diplôme d'infirmier/infirmière * Débutant accepté * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Nous offrons un environnement de travail stimulant, une opportunité de développement professionnel et la découverte des missions de Santé Publique en faveur de la santé des élèves dans le cadre de la circulaire des missions du personnel infirmier de l'Éducation nationale du 10-11-2015.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Blaye. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI à temps plein Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique
Maintenance industrielle intervenant dans la filière nucléaire, Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés au LP DE L'ESTUAIRE à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 09 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Le professeur enseignera en BAC PRO techniques d'interventions sur installations nucléaires (TIIN). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : *Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Site de la filière maintenance industrielle (maintenance des systèmes de production connectés) : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/maintenance/ *Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. *Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. *Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. *Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir être. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS BTS en maintenance des systèmes, licence pro maintenance des systèmes ou gestion de la production industrielle ou évolution de carrière significative Expérience : 1 an minimum dans la filière nucléaire Toute candidature ne remplissant pas les conditions de diplômes ne sera pas étudiée. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES LIÉES A LA FORMATION BAC PRO TIIN *Rechercher les informations relatives au dossier d'intervention *Respecter les contraintes et réglementations de l'environnement nucléaire *Maîtriser les données géographiques et se repérer dans l'espace professionnel */Identifier les risques réels ou potentiels */Participer à la planification du chantier *Respecter l'organisation matérielle de l'intervention *Intervenir en environnement nucléaire *Réaliser des opérations de maintenance *Réaliser des contrôles SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE PARTICULIERS Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un(e) Maçon(ne) Finisseur(se) autonome pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux et ses alentours. Description du poste : Intégré(e) à une équipe d'ouvriers qualifiés, vous interviendrez principalement en fin de chantier afin de garantir la conformité et la qualité des ouvrages réalisés (bâtiments à usage domestique ou tertiaire). Vous serez amené(e) à : Réaliser les reprises après bétonnage : ragréage, rebouchage de réservations, piquage, ponçage, etc. ; Corriger les défauts visibles et imperfections de surface sur les éléments en béton ; Appliquer les enduits de finition ou mortiers adaptés aux réparations ; Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail ; Assurer un rendu final propre, précis et conforme aux attentes du chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail, votre rigueur et votre autonomie. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils du métier (taloche, truelle, ponceuse, etc.) ; Connaissance des différents types de béton et techniques de finition ; Capacité à lire les plans et à anticiper les corrections à effectuer ; Sens du travail bien fait, réactivité et esprit d'équipe ; Respect strict des règles de sécurité. Conditions du poste : Contrat : Intérim Lieu : Arsac et alentours Démarrage : Dès que possible Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Rémunération : Niveau N3 : entre 13,16 € et 14,50 € brut/heure (selon profil) Indemnités : panier repas + déplacement selon zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé tout au long de la mission avec CONNECTT Bordeaux Intéressé(e) par ce poste ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour une étude rapide de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste Caces 3 (H/F). Vous aurez pour principales missions :
D'accueillir et conseiller le client
Vendre les produits
Charger et décharger les camions avec le chariot CACES 3
Ranger l'entrepôt Longue mission avec possibilités d'évolution professionnelle. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique. Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi

Au sein d'un Ehpad vous assurez la prise en charge des résidents.
L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Réalise des soins si besoin en lien avec le protocole.
Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient. Poste de jour. Type de contrat évolutif dans le temps. Vous êtes nécessairement diplômé(e).

Au sein d'un Ehpad vous assurez la prise en charge des résidents.
L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Réalise des soins si besoin en lien avec le protocole.
Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient. Poste de nuit. Vous êtes nécessairement diplômé(e).

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Tailleur de Pierre (H/F) pour un poste situé à Moulis-en-Médoc (33480). Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste prévue le 25 août 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Tailleur de Pierre, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la restauration de structures en pierre. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés, participant ainsi à la préservation du patrimoine architectural. Vous serez responsable de la manipulation et du façonnage de la pierre, en utilisant des techniques traditionnelles et modernes pour répondre aux exigences des projets. Votre rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée, afin de garantir la précision et la qualité des travaux. Vous serez amené-e à porter des charges et à effectuer des tâches de manutention, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre capacité à travailler la pierre avec minutie et votre sens du détail seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le travail de la pierre, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu du détail et capable de travailler en équipe. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux.
Sens du détail : permet de réaliser des finitions impeccables et de respecter les spécifications des projets. Compétences techniques
Manutention et Port de charges : capacité à manipuler des matériaux lourds en toute sécurité.
Travail de la Pierre : maîtrise des techniques de façonnage et de sculpture pour créer des ouvrages de qualité. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine. Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de projets passionnants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Aide ménager(ère), votre mission consistera à accomplir l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien courant de l'habitation mais également de réaliser un accompagnement social : Travaux ménagers Entretien du linge et repassage Aide aux courses Ce poste d'Aide ménager(ère) est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Notre agence Adéquat de BLAYE recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H). Missions :
Savoir lire et comprendre un plan de fabrication
Savoir détecter une incohérence de conception
Garantir le respect du contrôle qualité de fabrication
Maîtriser le soudage par différent procédé MAG/TIG
Utilisation de diverses machines-outils (plieuse)
Savoir travailler en autonomie en respectant les règles de sécurité Profil :
Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG)
Connaître les différents métaux (acier, alu, inox)
Etre habile, méthodique et minutieux
Minimum 2ans d'expérience
Les qualifications de soudure à jour Salaire à définir selon profil ! Les habilitations nucléaire SCN1 ou SCN2 / RP1 ou RP2 / CSQ sont obligatoires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence de BLAYE. Adéquat, Simplement pour vous !

Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'intervenir auprès d'un monsieur âgé sur Arsac. Vos missions : Aide à la toilette / surveillance Supervision / Stimulation Accompagnement compatible avec d'autres missions sur le secteur. Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Les avantages Vitalliance :
Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché)
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein).
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles.
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) aide soignant(e) ou faisant fonction de jour pour un un CDISalaire à partir de eu brut. N'hésitez pas à nous contacter.

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à : * Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle * Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations * Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations * Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) * Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Package rémunération : Fixe 27 000€
34 000€, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE). Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo ! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir ? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Et si c'était vous ? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer ! * Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes * Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients * Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance * Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier.)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du chef de rayon  vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises  Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur  Vous Approvisionnez le rayon, en respectant le facing du linéaire pour éviter les ruptures PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire De nature dynamique, autonome et organisé, vous savez prendre des initiatives et partagez vos idées  Vous avez le sens du service client

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Vendeur Non Alimentaire Sous la responsabilité du Responsable Bazar technique vous accueillez le client, vous le conseillez et répondez à ses besoins en termes d'équipement non alimentaire. Vous avez la connaissance des produits techniques (TV, HIFI, Téléphonievous avez le goût du commerce. Vos missions seront de garantir l'approvisionnment et la propreté des rayons sous votre responsabilité. Vous assurerez le rangement des produits en réserves en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous serez amené à effectuer les livraisons de produits chez nos clients. Vous êtes dynamique, vous avez un sens aigue de la relation avec la clientèle. Votre connaissance des produits sera un atout incontestable pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre tempérament vous permet de vous intégrer à une équipe de professionnels expérimentés. Vous vous adaptez facilement à toute situation et votre disponibilité est sans faille. Vous pourrez gerez les SAV des produits. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous !

- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate,
Valoriser les outils de fidélisation,
Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles,
Effectuer les prises de commande spécifiques des clients,
Assurer le standard téléphonique,
Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse,
Gérer la location des véhicules.
Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e),
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Expérience d'un an souhaitée dans la grande distribution CDI à Temps Complet Prime annuelle sous condition d'ancienneté (1 an) Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

- Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate,
Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients,
Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse,
Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse,
Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients,
Etablir les factures sur demande des clients. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client; « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, les différents rayons et nos process et outils, vous prendre progressivement la gestion de votre périmètre. Vous disposerez les produits dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation, de marquage du prix et des promotions. Vous réaliserez le contrôle régulier des stocks et de leur qualité et conformité à la vente. Vous passerez et réceptionnerez les commandes des fournisseurs directs. En fonction de votre implication et de vos aptitudes, vous deviendrez progressivement acteur du pilotage et du renouvellement de l'offre, des mises en avant et opérations promotionnelles, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez et conseillerez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur majeur dans la grande distribution, poursuit son développement et recherche un : Directeur d'hypermarché ( H/F) CDI- département de la Charente-Maritime- 40/55K€ En tant que Directeur GMS, vous serez le garant de la performance opérationnelle et commerciale du magasin dont vous aurez la responsabilité : • Piloter l'activité du point de vente et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing définie par la direction générale. • Animer, former et motiver vos équipes pour garantir un service client de qualité. • Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire. • Assure r la gestion administrative, financière et logistique des magasins. • Développer et fidéliser la clientèle, en garantissant l'expérience client sur l'ensemble du réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans la gestion de magasins GMS, sur des postes à responsabilité similaire. Vous possédez de fortes compétences en management d'équipes, en organisation et en pilotage opérationnel, un sens aigu des résultats commerciaux et de la satisfaction client, et l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) n'a plus de secret pour vous, vous permettant de prendre des décisions stratégiques éclairées. Vous êtes également reconnu pour votre excellent relationnel et votre leadership. Avantages : • Rémunération attractive selon profil + bonus liés aux performances. • Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur. • Liste non exhaustive Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus via une approche personnalisée, humaine et transparente. 1) Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2) Entretien approfondi avec le cabinet 3) Entretiens chez notre client

En tant qu'Assistant(e) Qualité au sein de PEROLO SAS, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vous assurez la gestion du système documentaire (Procédures, enregistrements qualité, etc.). Vous êtes en charge de la libération et de la création des déclarations de conformité des produits en livraison. Vous gérez les documents qualité internes et externes (gestion des lots et numéros de série, fiches de contrôle final, d'essais, d'autocontrôle, documentation fournisseur, certificats matières, normes, réglementation, etc.). Vous réalisez des audits internes, assistez le responsable qualité dans la réalisation des audits qualité internes et externes afin de s'assurer de l'application des procédures et des exigences réglementaires. Vous veillez au suivi du traitement des produits non-conformes (isolement, rebut, retouche, dérogation), des retours clients et tenez à jour les registres des réclamations et non-conformités. En lien avec les contrôleurs, vous rédigez et suivez les réclamations fournisseurs, réalisez des relances. Vous contribuez également à l'amélioration continue de notre système de management de la qualité. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.Pour postuler à ce poste, vous devez avoir au minimum un niveau BTS, DUT, ou BUT, avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la qualité, les connaissances en hygiène et sécurité seraient un plus. Nous recherchons un profil ayant un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez avoir connaissance des normes (ISO 9001, ATEX, PED.) et des outils qualité.  Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques (ERP, pack Office.) et avoir une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur industriel. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts pour réussir dans ce rôle. Chez PEROLO SAS, nous croyons en la diversité des talents et en la richesse des parcours.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Description du poste : 35 h de travail en journée + 1 samedi/mois+ 1 dimanche toutes les 5 semaines
prise en charge et transport de la personne
sécurité du patient
écoute et bienveillance
prise en charge des documents administratifs
savoir prodiguer les gestes de secours si besoin
respecter les protocoles de nettoyage et d'entretien des véhicules contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : Expérience***Débutant accepté Formation***CAP, BEP et équivalents transport sanitaire
DEA obligatoire Cette formation est indispensable***Savoir-être professionnels***- Faire preuve de rigueur et de précision***- Travailler en équipe***- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de : ? Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive ? Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs ? Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) ? Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes ? Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Compétences : ? Capacité à gérer les priorités avec efficacité ? Bon sens de l'organisation et de la réactivité ? Leadership positif et goût du travail en équipe ? À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être : ? Sens du service client ? Esprit d'initiative et autonomie ? Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective ? Bon relationnel et pragmatisme Informations complémentaires : Contrat : CDI
35h Statut : Employé
Niveau 3 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation À très bientôt chez E. Leclerc Drive ! PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir : ? Rapidité d'exécution des tâches ? Gestion des priorités ? Travailler en équipe ? Faire preuve d'influence plutôt que d'autorité ? L'informatique ne vous fait pas peur

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Vous êtes dynamique, motivé et possédez l'organisation nécessaire à la tenue d'un rayon. Vous assurez le remplissage, la propreté, la cohérence de l'étiquetage du rayon auquel vous êtes affecté. Vous gérez les stocks afin de garantir le bon fonctionnement des propositions de commandes. Vous garantissez une bonne tenue des réserves. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans la grande distribution.

En tant que Gestionnaire de production industrie mécanique, vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Votre rôle est crucial pour optimiser les processus internes et assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production. Vous collaborez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et la qualité, pour assurer une coordination optimale. À partir des commandes clients, vous effectuez l'approvisionnement (interne et externe) de la totalité des articles (matière et semi-finis) entrants dans la composition d'un produit fini et en assurez le suivi ainsi que le dimensionnement des stocks. À partir du besoin du service production et en relation avec le service achats, vous réalisez les appels d'offres de sous-traitance et des achats directs (paramètres d'achats déjà définis). En lien avec le service commercial, vous fiabilisez les réponses en délais et quantités sur la disponibilité des pièces achetées et tenues sur stock. Vous planifiez les ordres de fabrication en fonction du carnet de commandes, vous transmettez les dossiers d'Ordre de fabrication aux différents ateliers de production et participez aux réunions périodiques de planification. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de la chaîne logistique et de participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes.Nous recherchons un profil doté d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans l'industrie. Vous maîtrisez les outils et techniques de l'approvisionnement en relation avec le PDP (point de réappro, taille des lots, dates de réappro, délais, etc..). Vous maîtrisez également les techniques de gestion des stocks et des flux logistiques, ainsi que les outils informatiques dédiés. Vous êtres rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne logistique (ERP, WMS, etc.) est indispensable. Vous travaillerez sur SAGE X3.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Notre agence METIER INTERIM recrute pour un de ses clients dans le médoc, un tailleur de pierre pour son atelier. En atelier, la personne : réalise les épures (dessin en grandeur réelle) ; extrait les gabarits ; ébauche, taille et effectue la finition demandée pour lui donner la forme, les moulures et l'esthétique recherchées. CAP Tailleur de pierre CAP Marbrier du bâtiment et de la décoration BP Métiers de la pierre BP Tailleur de pierre « Monuments historiques » Bac pro Métiers et arts de la pierre

Description du poste : Chez BPS, spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nous recherchons un Agent de Service (H/F) sur le secteur de Margaux-Cantenac (33) dans le cadre d'un CDI de 4H30/semaine, le lundi, mercredi et le vendredi. MISSIONS : Vous interviendrez pour l'entretien des bureaux d'un établissements viticole selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client, vous aurez à charge :
L'entretien des sols
Entretien des surfaces vitrées
Le dépoussiérage et le détachage des surfaces.
La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel.
L'entretien des sanitaires PLANNING : Horaires : le lundi, le mercredi et le vendredi de 08h à 10h de avril à octobre, réduction à 2 passages par semaine de nombre à mars. Description du profil :
Vous êtes motivé et dynamique ?
Vous avez le sens du travail soigné ?

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteNous recherchons pour notre établissement un e aide soignant e de nuit en CDISalaire à partir de 2100 brut xa0 QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités Vous êtes diplômé d'état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler Cela passe à la fois par l'écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances

Supervisé par une Responsable Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 5 personnes vos missions principales seront: * Accompagner les responsables dans la création d'indicateurs et la mise en place d'outils de pilotage. * Développer et fiabiliser les reportings financiers des filiales. * Participer à l'élaboration et au suivi des budgets à moyen/long terme par BU ou agence. * Élaborer des modèles financiers pour évaluer la rentabilité des projets. * Suivre les résultats mensuels, analyser les écarts et proposer des actions correctives. * Piloter le reporting des agences et assurer la cohérence avec les données comptables. * Fournir les données extracomptables nécessaires à la comptabilité. * Contribuer à l'optimisation des outils de gestion et au développement de l'analytique (ERP, BI). * Intégration sur-mesure. * RTT. * Prime vacances. * Café à volonté. * Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybride ou électrique, vélo, trottinette, transports en commun). * Plan d'épargne entreprise (PERCO).

Description du poste : Fondée en France en 1919, PEROLO SAS est bien plus qu'une simple entreprise industrielle. C'est un acteur innovant et engagé, situé au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à Blaye (33390) près de Bordeaux. Notre société est aujourd'hui un leader mondial dans la conception et la fabrication des équipements de sécurité des réservoirs et de transfert de fluides pour le pétrole, les produits chimiques, les poudres, les gaz liquéfiés et les denrées alimentaires. PEROLO SAS est une division du groupe BIP qui possède également des filiales en Belgique, au Royaume-Uni, en Pologne, à Singapour et en Chine ainsi qu'un réseau d'experts représentés dans le monde entier. En 2015, PEROLO a étendu sa couverture mondiale en ouvrant son usine de Rudong en Chine. L'usine de Rudong dispose non seulement d'une unité de production entièrement équipée, mais aussi de sa propre fonderie pour contrôler les normes de qualité élevées de Perolo depuis le tout début du processus de production jusqu'au contrôle de qualité final. Nous croyons en un avenir où technologie et durabilité vont de pair, et nous œuvrons chaque jour pour concrétiser cette vision. Notre équipe, composée de talents variés et complémentaires, est le moteur de notre succès. Nous valorisons la diversité des compétences et des parcours, car nous sommes convaincus que c'est cette richesse qui nous permet d'innover et de nous adapter aux défis du marché. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, fondée sur des valeurs fortes : l'intégrité, l'innovation, et l'engagement. Ces valeurs guident chacune de nos actions et sont au cœur de notre stratégie. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, PEROLO SAS est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement. Nous vous invitons à découvrir notre univers et à rejoindre une aventure humaine et technologique unique. En tant que Technicien(ne) Études et Développement au sein de PEROLO SAS, vous êtes au cœur de nos projets innovants et contribuez activement à la conception et à l'optimisation de nos solutions industrielles. Vos missions sont variées, vous participez au sein d'une équipe à la conception de produits à partir de cahiers des charges et spécifications techniques, jusqu'à définir les moyens nécessaires à la validation série du produit. Vous réalisez les plans de définition, plans d'ensemble et de détails. Vous êtes également impliqué(e) dans les essais et la validation des prototypes, sous la supervision des responsables de projet, réalisez les moyens d'essais, suivez et ou réalisez les essais (étanchéités, manœuvres, endurances.), assurant ainsi la conformité de nos produits aux normes en vigueur, aux spécifications clients, aux différentes règlementations. Vous êtes en charge d'établir les documents de fabrication associés. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et la performance de nos produits. Pour postuler à ce poste, vous devez avoir au minimum un niveau BTS, DUT, ou BUT, avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine des études et du développement industriel. Vos compétences techniques solides en conception mécanique, en CAO/DAO, ainsi que votre maîtrise des outils de simulation et d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. La connaissance des normes, réglementations et procédés de fabrication dans le secteur industriel (usinage, chaudronnerie, tôlerie, soudage, assemblage) est également requise. Votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d'analyse et votre rigueur seront des qualités essentielles pour intégrer notre équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts pour réussir dans ce poste. Chez PEROLO SAS, nous croyons en la diversité des talents et en la richesse des parcours.

Description du poste : Fondée en France en 1919, PEROLO SAS est bien plus qu'une simple entreprise industrielle. C'est un acteur innovant et engagé, situé au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à Blaye (33390) près de Bordeaux. Notre société est aujourd'hui un leader mondial dans la conception et la fabrication des équipements de sécurité des réservoirs et de transfert de fluides pour le pétrole, les produits chimiques, les poudres, les gaz liquéfiés et les denrées alimentaires. PEROLO SAS est une division du groupe BIP qui possède également des filiales en Belgique, au Royaume-Uni, en Pologne, à Singapour et en Chine ainsi qu'un réseau d'experts représentés dans le monde entier. En 2015, PEROLO a étendu sa couverture mondiale en ouvrant son usine de Rudong en Chine. L'usine de Rudong dispose non seulement d'une unité de production entièrement équipée, mais aussi de sa propre fonderie pour contrôler les normes de qualité élevées de Perolo depuis le tout début du processus de production jusqu'au contrôle de qualité final. Nous croyons en un avenir où technologie et durabilité vont de pair, et nous œuvrons chaque jour pour concrétiser cette vision. Notre équipe, composée de talents variés et complémentaires, est le moteur de notre succès. Nous valorisons la diversité des compétences et des parcours, car nous sommes convaincus que c'est cette richesse qui nous permet d'innover et de nous adapter aux défis du marché. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, fondée sur des valeurs fortes : l'intégrité, l'innovation, et l'engagement. Ces valeurs guident chacune de nos actions et sont au cœur de notre stratégie. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, PEROLO SAS est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement. Nous vous invitons à découvrir notre univers et à rejoindre une aventure humaine et technologique unique. En tant que Gestionnaire de production industrie mécanique, vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Votre rôle est crucial pour optimiser les processus internes et assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production. Vous collaborez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et la qualité, pour assurer une coordination optimale. À partir des commandes clients, vous effectuez l'approvisionnement (interne et externe) de la totalité des articles (matière et semi-finis) entrants dans la composition d'un produit fini et en assurez le suivi ainsi que le dimensionnement des stocks. À partir du besoin du service production et en relation avec le service achats, vous réalisez les appels d'offres de sous-traitance et des achats directs (paramètres d'achats déjà définis). En lien avec le service commercial, vous fiabilisez les réponses en délais et quantités sur la disponibilité des pièces achetées et tenues sur stock. Vous planifiez les ordres de fabrication en fonction du carnet de commandes, vous transmettez les dossiers d'Ordre de fabrication aux différents ateliers de production et participez aux réunions périodiques de planification. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de la chaîne logistique et de participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes. Nous recherchons un profil doté d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans l'industrie. Vous maîtrisez les outils et techniques de l'approvisionnement en relation avec le PDP (point de réappro, taille des lots, dates de réappro, délais, etc..). Vous maîtrisez également les techniques de gestion des stocks et des flux logistiques, ainsi que les outils informatiques dédiés. Vous êtres rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne logistique (ERP, WMS, etc.) est indispensable. Vous travaillerez sur SAGE X3.

Notre client, PME composée de 6 Compagbons recherche un Tailleur de Pierre pour un chantier de longue durée sur Margaux. Vos missions principales :
jointoiement/rejoitoiement de façades
hydrogommage
ravalement et reprises de pierre
taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 35h en intérim Du lundi au vendredi  Durée : longue mission  panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnellePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'Art de Vivre Edmond de Rothschild s'exprime depuis plus d'un siècle à travers divers pôles : vinicole, gastronomie et hôtellerie de luxe, exploitation agricole et pépinières. Depuis novembre 2016, ces activités sont rassemblées sous une même marque : Edmond de Rothschild Héritage. Projet d'entreprise porté par un solide attachement à la tradition vinicole et terrienne, la Compagnie Vinicole Edmond de Rothschild prospère et se développe depuis maintenant deux générations dans le Bordelais (Château Clarke, Château Malmaison, Château des Laurets) et à l'international (Flechas de Los Andes en Argentine, Rimapere en Nouvelle-Zélande, Rupert & Rothschild en Afrique du Sud). Pour accompagner le nouveau dynamisme insufflé à son pôle vin et soutenir sa croissance, nous recrutons un(e) Responsable ADV en CDI, basé(e) à Listrac-Médoc, au siège de la Compagnie Vinicole Edmond de Rothschild, à compter de janvier 2026. Avantages : * RTT * Mutuelle   Votre mission : Piloter l'ADV de la prise de commande à l'encaissement, encadrer une équipe de trois personnes et assurer le rôle de chef d'orchestre entre les responsables de zone et l'ADV, afin d'aligner les priorités commerciales avec les capacités opérationnelles. Vous reportez directement au Directeur Commercial. Responsabilités clés : 1.Order-to-cash * Saisie et contrôle des commandes * Vérification des prix et conditions * Allocation des stocks * Gestion des reliquats et substitutions 2.Logistique France et Export * Organisation des expéditions depuis le site de Listrac-Médoc * Planification des enlèvements, groupages, conteneurs, reefers * Rendez-vous plateformes * Suivi des délais et gestion des litiges transport 3.Documentation et conformité * Factures commerciales, BL, CMR, listes de colisage, certificats d'origine, EUR.1, EX1 * Application des Incoterms et des mentions réglementaires selon les marchés 4.Interface commerciale * Point de contact quotidien des responsables de zone pour traduire les plans d'affaires en plans d'expéditions * Priorisation des volumes et arbitrages 5.Relation clients * Onboarding des nouveaux clients * Conditions tarifaires et remises * Gestion des claims 6.Facturation et crédit client * Émission des factures et avoirs * Suivi des encaissements et relances * Coordination avec la Finance sur les limites de crédit et le risque 7.Management et amélioration continue * Animation et montée en compétence de l'équipe ADV * Suivi des KPI : taux de service, OTIF, DSO, litiges, casse * Optimisation des process et de l'ERP ( Business central 365)   * Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce international, Logistique ou équivalent * Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en ADV export, idéalement dans les vins et spiritueux ou l'agroalimentaire premium * Compétences techniques : * Excellente maîtrise des Incoterms, des documents export et du système EMCS * Solides connaissances en commerce international * Aisance avec les ERP (idéalement Business Central 365) et les systèmes EDI * Très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé) * Langues : * Français courant et anglais professionnel * Une troisième langue serait un atout apprécié * Qualités personnelles : * Leadership affirmé et fort sens du client * Rigueur, réactivité et capacité à prioriser efficacement * Esprit d'amélioration continue et goût pour l'optimisation des process

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

En Gironde, les services sont organisés en 2 pôles d'expertises :
Un pôle insertion : le Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale Maison des 2 Rives ; des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL MECHTI) et des mesures d'intermédiation locative (IML) ; des mesures d'accompagnements CEJ'JR
Un pôle urgence : 80 places d'hébergement d'urgence (DUP) pour tout public (jeunes, personnes isolées ; familles) à Bordeaux et Blaye. L'équipe est constituée de quatre Travailleurs Sociaux, de deux Accompagnants éducatifs et sociaux (AES), d'un agent de maintenance, d'une assistante de direction à temps partiel Mission principale du poste : Dans le respect des valeurs et du projet associatif de Cités Caritas, et sous l'autorité du Responsable de service de la Cité Béthanie à Bordeaux, l'Accompagnant éducatif et social est chargé de veiller à la convivialité et à la sécurité du lieu. L'accompagnant éducatif et social assure l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes hébergées pour permettre leur montée en compétences en matière de « Savoir Habiter ». Il pilote en lien avec l'équipe à la vie quotidienne et à l'animation du service. Fonctionnement général du lieu Veiller aux bonnes conditions d'Accueil et de Séjour des personnes hébergées. Assurer le respect du règlement de fonctionnement. Assurer la gestion quotidienne des appartements : lingerie, hygiène...dans un esprit de « faire avec » les personnes hébergées. Relever les problèmes techniques et faire le lien avec les prestataires. Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement des lieux d'hébergement afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène Gérer l'approvisionnement des stocks alimentaires et d'Hygiène (courses et commandes de produits de base). Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des logements. Accompagnement individualisé des personnes hébergées : Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées Accueillir et installer des nouvelles personnes hébergées : présentation des locaux, état des lieux d'entrée, remise du linge. Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Diplôme d'AES exigé Connaissance du secteur social appréciée, Pratique des outils informatiques (Word, Excel, etc.), Organisation, rigueur et respect des procédures, Esprit d'équipe, pédagogie et disponibilité, Confidentialité et réserve professionnelle. Capacités d'écoute et de dialogue Compétences en petit bricolage appréciées.

Nous recrutons un Chargé d'Affaires pour piloter des opérations sur site. Véritable entrepreneur interne, vous aurez la responsabilité complète de vos projets – tant sur le plan technique que budgétaire – avec un fort impact sur la performance de l'entreprise.Vous interviendrez sur les missions suivante :Pilotage opérationnel Gérer l'ensemble des affaires : planification, organisation, exécution, supervision des équipes. Fixer les objectifs de production et mobiliser les ressources nécessaires (matériels, humains, logistiques). Encadrer directement une équipe de plus de 3 collaborateurs : Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d'équipe. Approuver les documents techniques et les échanges clients (courriers, livrables). Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, gérer les achats (dans le cadre des habilitations). Gestion budgétaire et financière Assurer un chiffre d'affaires annuel en production. Suivre la facturation, les délais de paiement, les bilans financiers et prévisionnels. Piloter les situations mensuelles et les revues d'affaires. Appliquer rigoureusement la charte de gestion interne. Management et animation d'équipe Assurer la bonne répartition des charges et participer aux recrutements. Évaluer les compétences, fixer les objectifs et animer des réunions d'informations régulières. Accompagner vos équipes dans le développements de leurs compétences Faire respecter les règles de droit du travail, de sécurité, de qualité et le règlement intérieur

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez au confort et à la prise en charge des résidents au quotidien en Ehpad ou en UP- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents- Participer aux activités visant à stimuler les capacités des résidents- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins- Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des ré

Vous serez formé(e) au métier d'électricien dans le domaine nucléaire pendant environ 1 mois et demi (formation rémunérée). Démarrage novembre .A l'issue de la formation vous partirez en mission sur votre nouveau poste auprès de nos entreprises partenaires.Ce que vous allez apprendre :Les bases de l'électricité : mesurer les grandeurs électriques (tension, courant.), reconnaître les composants, réaliser des câblages simples (va-et-vient, chauffe-eau, télérupteur).Les gestes de sécurité essentiels : travail en hauteur, intervention sur zones à risques (incendie, atmosphères explosives
ATEX), port du harnais et des protections respiratoires spécifiquesLes standards du nucléaire : radioprotection, sûreté, qualité, lecture et respect de consignes strictes, travail en environnement réglementé.Des mises en pratique concrètes sur chantier-école pour monter en compétence rapidementNos plus : Formation rémunérée, montée en compétences financée par nos soins (vous passerez plusieurs formations), Prêt à vous lancer ? Postulez ! En tant que futur collaborateur Start People, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice).Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité.
Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens
Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision
Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h
Salaire: 17 à 24euros/heure Le candidat idéal est rigoureux et possède au moins un an d'expérience en radiologie médicale.
Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des équipements modernes
Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis
Compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens aigu de l'observation et souci du détail Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine et reconnue, où vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail convivial et d'une véritable opportunité de contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Quelle mission stimulante pourriez-vous accomplir en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier nocturne, vous serez chargé-e de fournir des services d'imagerie médicale de haute qualité.
Effectuer des examens radiologiques en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène.
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un diagnostic précis et efficace des patient-e-s.
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements radiologiques. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation
pour les nuits des 20,21,24,25 septembre de 20h à 8h00
les nuits du 06,07,10,11,12,15,16,19 octobre de 20h à 8h00
Salaire: 17 à 24euros/heure Le candidat idéal pour ce poste de Manipulateur en radiologie médicale (F/H) doit allier expertise technique et sens du travail en équipe.
Minimum d'un an d'expérience en radiologie médicale requis
Maîtrise des techniques d'imagerie médicale en milieu hospitalier
Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale souhaité
Capacité à travailler efficacement en horaires nocturnes Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté
Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

POSTE : Métrologue H/F DESCRIPTION : Les tâches associées au poste sont:
Vérification et étalonnage des instruments de mesure
Planifier et assurer le suivi des équipements de mesure
Élaborer et actualiser les protocoles d'étalonnage et de vérification
Gérer les fiches de vie des équipements
Mettre en place et contrôler les dispositifs de mesure
Réaliser l'étalonnage et la vérification des équipements . PROFIL :
Diplômé(e) d'un Bac +2 / Bac +3 en métrologie équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience
Connaissances approfondies dans plusieurs domaines de la métrologie
Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation
Curieux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe

Les tâches associées au poste sont:
Vérification et étalonnage des instruments de mesure
Planifier et assurer le suivi des équipements de mesure
Élaborer et actualiser les protocoles d'étalonnage et de vérification
Gérer les fiches de vie des équipements
Mettre en place et contrôler les dispositifs de mesure
Réaliser l'étalonnage et la vérification des équipements
Diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en métrologie équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience
Connaissances approfondies dans plusieurs domaines de la métrologie
Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation
Curieux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Description du poste : Quelle mission stimulante pourriez-vous accomplir en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier nocturne, vous serez chargé-e de fournir des services d'imagerie médicale de haute qualité.
Effectuer des examens radiologiques en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène.
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un diagnostic précis et efficace des patient-e-s.
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements radiologiques. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation
pour les nuits des 20,21,24,25 septembre de 20h à 8h00
les nuits du 06,07,10,11,12,15,16,19 octobre de 20h à 8h00
Salaire: 17 à 24euros/heure Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Manipulateur en radiologie médicale (F/H) doit allier expertise technique et sens du travail en équipe.
Minimum d'un an d'expérience en radiologie médicale requis
Maîtrise des techniques d'imagerie médicale en milieu hospitalier
Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale souhaité
Capacité à travailler efficacement en horaires nocturnes Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : MACAU (33) Une mobilité sur l'ensemble du département de la Dordogne est demandée à l'issue de la formation. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.

- Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation,
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager,
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer des liens de confiance et de proximité en apportant conseils et valeur ajoutée ? CDI à Temps Complet Prime annuelle Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice).Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité.
Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens
Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision
Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h
Salaire: 17 à 24euros/heure

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située à Proximité de Blaye, dans le département de la Gironde, un Médecin Coordonnateur
H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 60%.
Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 80 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant / Alzheimer ; *Désorienté/Parkinson ; *Autonome. Services : *L'Etablissement propose des Prestations hôtelières de qualité *Grand jardin et terrasses aménagés ; *Ateliers et équipements dédiés au bien-être et à la rééducation/réadaptation ; *Etablissement facilement accessible.
Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP).
Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA Description du profil : La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteNous recherchons pour notre établissement un e aide soignant e de nuit pour un de 6 moisSalaire à partir de 2200 brut xa0 QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités Vous êtes diplômé d'état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler Cela passe à la fois par l'écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Commercial Vos missions : * Vous assurez le traitement, la saisie et le suivi des commandes des clients définis * Vous organisez l'envoi des échantillons aux clients à partir des prescriptions de votre responsable * Vous assistez ces derniers dans la préparation de tous les événements majeurs (salons, réceptions clients/prospects, etc) * Vous êtes en capacité à contacter les clients en direct en véhiculant une image positive et pertinente de l'entreprise * Vous êtes apte à organiser le suivi des dossiers et des réponses clients de façon autonome, efficace et rapide * Vous serez amené(e) à participer activement au service expéditions * Vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et êtes en capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à prendre des initiatives * Vous aimez le travail en équipe Votre profil : * Dynamisme, méthode, gestion des priorités, rigueur, esprit d'équipe et autonomie * Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Allemand souhaité * Une première expérience dans un poste similaire ainsi qu'une connaissance du monde du vin sera valorisée * Niveau BAC+2 (BTS, DUT) * Poste à pourvoir rapidement * Rémunération 26 K€ brut annuel Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au développement de notre activité à l'international, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour un de nos partenaires un(e) un(e) Électricien(ne) Automaticien(ne) passionné(e) par la technique et l'autonomie. De la fabrication complète en atelier à la pose chez le client final, l'entreprise assure chaque étape du projet avec précision, innovation et savoir-faire industriel . Vos missions Au cœur de l'atelier et sur les chantiers clients, vous participerez à l'électrification et à l'automatisation des machines de convoyage.Vos principales missions seront : Lecture et interprétation des schémas électriques et d'automatisme Câblage et montage d'armoires électriques Électrification complète des machines en atelier ⚙️ Programmation et mise en service des automatismes Tests et contrôles avant livraison des équipements Interventions sur site client pour l'installation, la mise au point et le dépannage Profil recherché Formation en électricité industrielle, automatisme ou électrotechnique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Maîtrise de la lecture de schémas électriques et de plans d'automatisme⚡ Solides compétences en montage d'armoires et câblage machines Connaissances en automatisme industriel Déplacements réguliers à prévoir (France) Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe sur des projets variés Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef de rayon  vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises  Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur  Vous Approvisionnez le rayon, en respectant le facing du linéaire pour éviter les ruptures

Nous recrutons un Chargé d'Affaires pour piloter des opérations sur site. Véritable entrepreneur interne, vous aurez la responsabilité complète de vos projets – tant sur le plan technique que budgétaire – avec un fort impact sur la performance de l'entreprise.Vous interviendrez sur les missions suivante :Pilotage opérationnel Gérer l'ensemble des affaires : planification, organisation, exécution, supervision des équipes. Fixer les objectifs de production et mobiliser les ressources nécessaires (matériels, humains, logistiques). Encadrer directement une équipe de plus de 3 collaborateurs : Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d'équipe. Approuver les documents techniques et les échanges clients (courriers, livrables). Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, gérer les achats (dans le cadre des habilitations). Gestion budgétaire et financière Assurer un chiffre d'affaires annuel en production. Suivre la facturation, les délais de paiement, les bilans financiers et prévisionnels. Piloter les situations mensuelles et les revues d'affaires. Appliquer rigoureusement la charte de gestion interne. Management et animation d'équipe Assurer la bonne répartition des charges et participer aux recrutements. Évaluer les compétences, fixer les objectifs et animer des réunions d'informations régulières. Accompagner vos équipes dans le développements de leurs compétences Faire respecter les règles de droit du travail, de sécurité, de qualité et le règlement intérieur

les Ambulances HELP à St Laurent du Médoc dans le 33 recherchent un(e) ADE afin de compléter leur équipe Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : 35 h de travail en journée + 1 samedi/mois+ 1 dimanche toutes les 5 semaines
prise en charge et transport de la personne
sécurité du patient
écoute et bienveillance
prise en charge des documents administratifs
savoir prodiguer les gestes de secours si besoin
respecter les protocoles de nettoyage et d'entretien des véhicules contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : Expérience
Débutant accepté Formation
CAP, BEP et équivalents transport sanitaire
DEA obligatoire Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Maintenance H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos missions, vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez le garant de la sécurité du bâtiment et du bon entretien intérieur et extérieur de celui-ci. Vos missions :
Prendre en charge la maintenance préventive et curative des installations techniques
Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et la bonne présentation des locaux
Détecter et corriger les défaillances des matériels
Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance
Appliquer le plan de maintenance
Tenir à jour les registres et documentation technique
Gérer les stocks techniques et faire les commandes
Assurer l'entretien des espaces verts
Garantir le bon fonctionnement des systèmes incendie
Préparer et participer aux commissions de sécurité Cette liste est non exhaustive.- Vous justifiez d'un diplôme dans une spécialité du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture.)
Vous aimez la polyvalence de votre métier et le contact avec les personnes âgées
Vous avez des connaissances en matière de règles de sécurité et d'hygiène
Vous maitrisez la réglementation concernant l'entretien des bâtiments et le fonctionnement d'un ERP
Vous savez définir les priorités en matière de maintenance
Vous êtes rigoureux et organisé

Au sein d'une équipe composée de 9 IADE, vos missions seront :
Préparation de l'équipement et des médicaments nécessaires à l'anesthésie.
Évaluation des antécédents médicaux des patients et discussion des options d'anesthésie.
Administration de l'anesthésie et surveillance continue de la condition des patients pendant la chirurgie.
Gestion des réactions inattendues ou des complications liées à l'anesthésie.
Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour garantir des soins coordonnés.
Soins post-anesthésiques et suivi de la récupération des patients. Il s'agit d'un poste à temps plein, de 8h 5j/5. Les avantages :
7 semaines de récupération d'astreintes
5 semaines de congés annuels
7 semaines de RTT Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez le travail d'équipe Vous êtes polyvalent, autonome et savez gérer l'urgence N'hésitez pas, postulez ! Nous nous engageons à étudier attentivement chaque candidature et à assurer une confidentialité totale tout au long du processus de recrutement. Des informations supplémentaires vous seront fournies lors des étapes ultérieures du processus.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant.

Description du poste : Nous recherchons Un(e) Conducteur(trice) de Tombereau pour travailler en carrière. Tu aimes les gros engins ? Tu rêves de manœuvrer un mastodonte qui ne rentrera jamais dans ton garage ? Alors lis bien ce qui suit. ?? Ta mission (si tu l'acceptes) Piloter un tombereau en carrière comme un(e) pro, toujours en sécurité. Transporter les matériaux avec précision (et sans les perdre en route ??). Travailler main dans la main avec l'équipe pour que le chantier roule. Être prêt(e) à changer de carrière. au sens propre : tu pourras être amené(e) à intervenir sur différentes carrières selon les besoins. Tu veux donner une nouvelle trajectoire à ta carrière (dans tous les sens du terme) ? Envoie-nous vite ta candidature ! Description du profil : Tu as ton CACES engins de chantier E à jour. Tu es sérieux(se), mais tu sais garder le sourire même dans la poussière. Tu es mobile et adaptable : tu suis le chantier là où il se trouve. L'esprit d'équipe, c'est ton carburant.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de : ? Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive ? Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs ? Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) ? Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes ? Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Compétences : ? Capacité à gérer les priorités avec efficacité ? Bon sens de l'organisation et de la réactivité ? Leadership positif et goût du travail en équipe ? À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être : ? Sens du service client ? Esprit d'initiative et autonomie ? Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective ? Bon relationnel et pragmatisme Informations complémentaires : Contrat : CDI
35h Statut : Employé
Niveau 3 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation À très bientôt chez E. Leclerc Drive !

Envie d'un nouveau challenge ? Nos équipier(ère)s Drive parcourent jusqu'à 15 km par jour dans l'entrepôt ! Nous recherchons des personnes déterminées, souriantes, et autonomes.Le job ? Intégré à son équipe, le "Driver" prépare les commandes clients, recherche les articles, prélève les quantités demandées et les livre aux clients à leur arrivée. Les produits sont bien rangés dans le coffre du client, les commandes sont livrées complètes Il range et assure le déplacement des produits en réserve, il veille au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits Il s'assure de la propreté et de la fiabilité du balisage en concordance avec le produit scanné en respectant les règles en vigueur Il accueille et renseigne le client, dans le respect des procédures et veille à entretenir un comportement centré sur le client Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, qualitet applique les mesures correctives nécessaires Il connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité LECLERC BLAYE
sous condition
c'est : ? 1 prime conventionnelle annuelle équivalent à 1 mois de salaire ? 1 prime d'intéressement ? 1 prime de participation ? 1 prime individuelle de productivité / an Soit une rémunération annuelle d'environ 14 mois de salaire ! Notre magasin, c'est aussi : ? Un parcours d'intégration dès l'embauche, ? des perspectives d'évolution interne... ? Steeple : réseau social interne Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès le 01 juin .

Au sein de la jardinnerie du E.Leclerc de Cars vous aurez en charge le fonctionnement du service toilettage proposé à nos clients. Vos missions seront en autre :
Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous
Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossageProposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonne pratiques au quotidien.
Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel
Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de l'enseigne.

Pour notre nouveau concept "Jouet Leclerc", nous recherchons un vendeur(euse) spécialisé dans le monde du jouet. Vous avez au minimum 5 années d'expérience dans une enseigne spécilaisée dans la ventes de jouets et jeux de société. Vous avez une forte connaissance technique des produits que vous vendez. Vous aurez en charge l'accueil et le conseil, la vente et l'encaissement auprès des clients du magasin. Vous serez garant de la tenue du point de vente en terme de propreté, de remplissage des rayons et de l'étiquetage. Vous aurez aussi en charge la réception et le rangement des marchandises livrées. Bref un poste complet et polyvalent au service du client et du commerce.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement. Prime annuel 5% de remise sur carte fidélité Comité d'entreprise Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

- Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation,
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager,
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer des liens de confiance et de proximité en apportant conseils et valeur ajoutée ? CDI à Temps Complet Prime annuelle Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité.
Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens
Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision
Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h
Salaire: 17 à 24euros/heure Description du profil : Le candidat idéal est rigoureux et possède au moins un an d'expérience en radiologie médicale.
Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des équipements modernes
Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis
Compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens aigu de l'observation et souci du détail Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

<p>Période : <br>Les : 27, 28/12/2025<br>Intervention en garde de 24h00<br><br>Service : <br>SMUR et SAU<br>- Service d'urgences (18 000 passages aux urgences)<br>- SMUR terrestre (500 sorties)<br>- Service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)<br>- Service de soins continus (6 lits)<br>2 Médecins dans le service<br><br>Rémunération proposée par l'établissement : <br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>46.89€ nets / heure</p>

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De formation ou de sensibilité commerciale
Goût du challenge et de l'entreprenariat, tant que la passion vous anime ! Reférence:

En tant que Négociateur Immobilier chez Laforêt CASTELNAU DE MEDOC, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Intégré dans une équipe qui porte la bonne humeur comme étendard et l'efficacité comme résultat, vous devrez combiner autonomie dans votre travail quotidien, et partage afin d'enrichir votre parcours et votre savoir-faire. Ce poste est basé dans le Nord du Médoc (Lesparre ou au dessus) Nous recherchons un profil avec de solides compétences en négociation et vente, capable de convaincre et de fidéliser une clientèle exigeante. Ouvert aux débutants, ce poste vous permettra de vous épanouir socialement, personnellement et financièrement après une période de formation à notre méthode qui fait ses preuves depuis plus de 30 ans, et à nos outils performants et efficaces. Reférence:

Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un peintre bâtiment n2 pour un chantier basé sur CASTELNAU DE MEDOC. Vous aurez à réaliser des joints acryliques et de la peinture de plinthes. Vous avez de l'expérience au min 4 ans en qualité de peintre btp, vous êtes disponible à compter du 24/03, ce poste est pour vous! CAP OU BEP EN PEINTURE PERMIS B ET EXPERIENCE DE 5 ANS MIN

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Région Grand Ouest pour son Agence Nucléaire Atlantique dans le cadre de ses acticités régionales. Vous souhaitez développer votre expérience d'Ingénieur Projets (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Blaye (33
30mn de Bordeaux). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ GESTION DU PROJET : préparer l'offre en fonction de sa hiérarchie ; participer à l'examen du contrat ou de la commande ; suivre le budget du projet et toutes les dépenses générées . analyser la rentabilité du projet tout au long de l'avancement des travaux puis analyser et prendre des mesures en cas de déviation ; informer le client des dérives techniques ou d'avancement par l'intermédiaire de son Chef de Projet ; approuver, soumettre et faire approuver les travaux supplémentaires par le client via son chef de projet ; établir la facturation du client via son chef de projet ; participer avec le Chef de projet au reporting du suivi du projet à la direction. 2/ EXECUTION DU PROJET : participer aux réunions de mission avec le client et aux réunions internes ; superviser la préparation des travaux ; communiquer les objectifs du projet (sécurité, qualité, coût, calendrier) ; analyser l'avancement physique, veiller au respect du planning et proposer des mesures en cas de déviation ; identifier et valider les besoins en personnel, matériel, sous-traitance et achats ; rédiger les appels d'offres et les bons de commande ; recommander des sous-traitants ; suivre les travaux de sous-traitance ; suivre les bons de commande des sous-traitants et fournisseurs et suivre la validation de la facturation ; s'assurer de la validité technique et administrative des documents ; assurer la levée des réserves éventuelles et la réception définitive ; participer au retour d'expérience ; réaliser les évaluations des fournisseurs en fin de projet ; faire rédiger le rapport de fin de projet. 3/ MANAGEMENT : superviser la direction opérationnelle et les services supports ; contrôler les feuilles de temps ; participer aux réunions de direction et gérer toutes les informations. Des déplacements sont à prévoir en Nouvelle Aquitaine De Formation technique avec une spécialisation en mécanique de niveau Bac+5, vous avez une première expérience, ou pas, dans l'industrie. Vous êtes dynamique, organisé/e, avez une bonne aisance relationnelle, capacité d'adaptation, ainsi qu'une bonne maitrise du pack office. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
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Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteNous recherchons pour notre établissement un e aide soignant e ou faisant fonction de jour pour un un CDISalaire à partir de 2000eu brut xa0 N 'hésitez pas à nous contacter QualificationsAide soignant ou faisant fonction avec une expérience exigée en toilettesInformations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s ' engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,***Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits,***Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales,***Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement,***Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois,***Chaque heure supplémentaire rémunérée,***Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées),***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à ARSAC. Description du cours : Anglais en 1ère STMG à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.