Offres d'emploi à Manéhouville

Vous serez amené(e) à accueillir, réceptionner les clients, gérer le planning des chambres et de répondre au téléphone. Vous maîtrisez votre activité. Une expérience d'environ 1 an sur ce poste est demandées (ou environ 2 saisons). Attitude, langage et anglais correct sont exigés.

Nous recherchons un profil :
Titulaire du permis C
expérience de conduite en milieu portuaire ou logistique appréciée,
Ponctuel(le), rigoureux(se) et capable de travailler dans un environnement froid et humide,
Aptitude au port de charges et au travail matinal (horaires variables selon les marées et arrivages), Vos missions seront de :
Ramasser la pêche fraîche directement auprès des bateaux,
Transporter les produits vers la cour de marée dans le respect de la chaîne du froid,
Participer au chargement et au déchargement des caisses,
Veiller à la traçabilité et à la qualité des produits, Nous offrons :
Un poste stable au cœur de la filière maritime locale,
Une équipe dynamique et solidaire,
Rémunération motivante,

Nous recherchons des énucléeurs ou énucléeuses qui ont déjà exercé une saison sur ce poste. Vous interviendrez dans les opérations de préparation et de transformation des coquillages et crustacés avant expédition. Vos principales missions seront :
Ouvrir, décoquiller ou énucléer les coquilles Saint-Jacques, selon les procédures établies
Retirer avec précision les parties non comestibles ou les impuretés
Vérifier la qualité et la conformité des produits avant conditionnement
Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène HACCP
Respecter les règles de sécurité et de traçabilité des produits
Participer au conditionnement et à la mise en barquette si nécessaire Profil recherché :
Vous aimez le travail manuel, faites preuve de dextérité, de rigueur et d'endurance
Une première expérience en cour de marée, criée, atelier de mareyage ou industrie des produits de la mer est un atout
Vous savez travailler en équipe et respecter les cadences de production Nous offrons :
Un environnement dynamique au cœur de la filière maritime
Des perspectives d'évolution (fileteur, etc.)
Rémunération attractive

Votre mission : assurer un appui administratif essentiel au bon fonctionnement des mesures de protection. En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous assurez un soutien administratif essentiel à l'exercice des mesures de protection. En collaboration étroite avec les Délégué(e)s Mandataires Judiciaire à la Protection des Majeurs Protégés et les services supports, vous garantissez la qualité et la fiabilité des dossiers des personnes protégées. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER /
Agrémenter, mettre à jour et organiser le dossier de la personne sur le logiciel métier ;
Saisir les courriers et classer les documents numérisés ;
Préparer les pièces nécessaires aux démarches administratives ou juridiques ;
Assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs. SUIVI DES DROITS SOCIAUX ET DÉMARCHES ADMINISTRATIVES :
Gérer les renouvellements de prestations (AAH, CMU-C, CSS, etc.) ;
Préparer les justificatifs pour les aides sociales (APA, PCH, aide sociale à l'hébergement.) ;
Suivre les remboursements santé et dépenses courantes. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LES FAMILLES ET PARTENAIRES :
Réceptionner et traiter les appels, messages et courriels ;
Collaborer avec les partenaires (collectivités, organismes sociaux, établissements.). PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE :
Participer activement aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations ;
Contribuer à la continuité de service en cas d'absence d'un collègue ;
Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste. Vous devez maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une expérience ou une connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés serait appréciée. Ce que nous offrons :
Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel
Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences
Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics
Carte déjeuner
Véhicule de service
Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76)
Congés trimestriels
Avantages culturels / CSE

Vous assurerez la prise en charge des élèves au permis de conduire B :
cours de code
cours de conduite VL

Vous assurerez les tâches suivantes au sein d'une maison de plein pied :
ménage du logement,
quelques courses à proximité immédiate du domicile (pharmacie). Vous travaillerez exclusivement le Vendredi. Le choix du jour de travail est négociable avec l'employeur. Vous serez rémunéré dans le cadre du CESU.

Votre mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap vivant au domicile familial. Votre rôle consistera à :
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, déplacements.)
L'accompagner à ses rendez-vous médicaux (kinésithérapeute, orthophoniste.)
Participer à la construction d'un planning d'activités et accompagner la personne dans leur réalisation Temps de présence : de 8h30 à 18h00 Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration personnalisé
Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions
Des formations continues tout au long de votre parcours
La possibilité de co-construire votre planning pour une meilleure qualité de vie au travail
Un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein Nos avantages :
Indemnités kilométriques revalorisées (de 0,35 € à 0,55 €/km
prolongation possible)
Réductions exclusives sur les réparations et pneus chez notre partenaire NORAUTO Votre profil :
Une connaissance du handicap est un plus

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vos missions principales :
Accueillir, informer et conseiller les personnes concernées par le handicap en rupture de parcours ou en risque de l'être, leurs familles et leurs aidants.
Faciliter l'expression des projets de vie et évaluer les situations (téléphone, site, domicile).
Construire avec la personne des solutions adaptées, mobilisant droit commun et partenaires spécialisés.
Assurer le suivi des parcours via le logiciel e-parcours et maintenir le lien avec les professionnels impliqués et les coordinateurs de parcours des membres cœur de la communauté 360.
Participer au diagnostic territorial et contribuer à l'observatoire des besoins.
Faciliter l'accès aux droits des personnes et assurer les permanences téléphoniques du numéro vert 0800 360 360. Travaillant en réseau et animant des réunions vous devez avoir l'expérience de la gestion de parcours, de l'évaluation médico-sociale et de la coordination. Votre connaissance des politiques publiques du handicap et du territoire de santé de Dieppe est un atout pour ce poste.

Nous recherchons pour notre client situé sur DIEPPE, un agent cynophile H/F. Horaires de travail en 12h. Horaires de nuit uniquement. Week-end et jours fériés. CDI Temps partiel : 72 heures mensuelles.

Notre client spécialisé dans le flaconnage de parfum recrutement des opérateurs de production F/H?? Offre d'emploi
Opérateur de production (H/F) Secteur : Flaconnage de parfum & décor sur verre Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine et évoluer dans un environnement où la précision et le savoir-faire sont au coeur du métier ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! ?? Vos missions : Participer à la production sur une ligne spécialisée dans le flaconnage de parfum. Réaliser la mise en carton des flacons en respectant les standards de qualité. Contribuer à la fabrication et au décor sur verre, avec une formation possible sur nos métiers spécifiques. ? Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve). Vous souhaitez vous investir et apprendre un savoir-faire unique. Une première expérience en production est un plus, mais débutants motivés acceptés. ?? Conditions proposées : Poste en horaires 3x8 13ème mois (au prorata du temps de présence) Formation interne et accompagnement sur nos process ?? Diversité & inclusion : Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. ?? Missions Conditionnement : mise en carton, colisage, palettisation, ensachage, filmage, sur-emballage. Contrôle qualité : prélèvements, conformité d'aspect, utilisation d'outils de mesure. Machines : montage/démontage, réglages, surveillance, interventions en cas d'écarts. Logistique : acheminement, stockage, tri, calibrage, étiquetage. Hygiène & sécurité : nettoyage, entretien, respect des consignes. ?? Compétences Rigueur, méthode, adaptabilité, attention, réactivité, prudence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de :
Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
Etablir le procès-verbal de contrôle
Entretenir les postes de travail et équipements
Entretenir les locaux
Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise
Accueillir la clientèle
Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
Gérer la facturation et les encaissements
Editer les fins de journées

Le Clos Normand recherche une/un Serveuse/Serveur pour son restaurant. L'hôtel Restaurant Le Clos Normand à Martin Eglise recherche son ou sa serveur/serveuse. Vous appréciez le contact avec une clientèle fidèle et majoritairement étrangère, vous êtes à l'écoute des demandes et savez vous investir dans vos missions et vous appréciez les bons produits de la gastronomie française et Normande. Après une période d'adaptation et d'apprentissage de nos méthodes de travail, vos missions consisteront à:
La mise en place et la bonne tenue de propreté du restaurant pour les services du midi et du soir
L'accueil et le service de la clientèle au restaurant
La connaissance des plats, leur explication et leur service à table
La prise de commandes, la réclame à la cuisine, et le service dans son entièreté Une première expérience en restauration ou un diplôme de la branche est nécessaire pour ce poste. La restauration est un métier de passion, d'implication et d'application. Vous devrez donc être rigoureux/se et avoir le sens du détail. Vous rejoignez une équipe, ce qui nécessite donc une bienveillance, de l'écoute et des qualités relationnelles importantes. De notre côté, nous nous engageons à vous transmettre notre savoir-faire, vous faire découvrir notre cuisine et partager nos valeurs. Un poste à pourvoir dès à présent, dans une belle maison avec son parc
hôtel
salle de réception, accompagné d'une équipe jeune et dynamique, et où la cuisine et le service client sont synonymes de passion pour notre métier. Contrat en CDI
1500/2000 euro net selon profil / évolution rapide
pourboires
1,5 jour de repos consécutifs + 1/2 journée
Mutuelle avantageuse
Vacances prolongées
Evolution-ambiance conviviale et familiale.

Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) !. Nous recrutons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans la construction de véhicules haut de gamme, un(e) Approvisionneur sur presse (TGP) H/F, en horaire de journée, à Dieppe (76). Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vos missions :
Garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages nécessaires à la production ;
Animer et suivre le portefeuille fournisseurs (taux de service, performance, gestion des incidents logistiques.) ;
Mettre à jour les paramètres du système de gestion de production ;
Piloter les inventaires, analyser les écarts et les valider ;
Anticiper les risques de rupture d'approvisionnement (pénuries, transport, qualité, emballages.) ;
Proposer des solutions pour sécuriser les flux et traiter les aléas. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un BAC +2/+3 BTS TRANSPORT ET LOGISTIQUE est requis. Compétences linguistiques :
Niveau d'anglais professionnel suffisant pour comprendre, échanger et rédiger dans un contexte international. Compétences techniques :
Gestion des stocks et des flux.
Communication avec les fournisseurs.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de production. Savoir-être :
Organisation, rigueur et autonomie.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Aisance relationnelle et communication écrite/orale. Rémunération en fonction du profil. En tant que collaborateur intérimaire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Accès à notre Comité d'Entreprise : billetterie, parcs, locations, culture, sport.
Compte Épargne Temps rémunéré à 6% + 30€ offerts dès 6 mois de souscription.
Application Adecco&Moi pour simplifier vos démarches. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Rendez-vous sur www.adecco.fr pour déposer votre candidature en ligne en joignant votre CV. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché
Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier
Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire
Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute
Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales
Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité
Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Des formations régulières pour développer vos compétences
Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature

Missions principales :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, du projet social et des protocoles applicables au sein du Centre Hospitalier de Dieppe. Piloter et assurer le suivi de projets RH structurants.
Coordonner et superviser l'ensemble des activités de la DRH, en collaboration avec les cadres et équipes concernées (gestion du temps de travail, GPMC, carrière, paie, formation, retour et maintien dans l'emploi, protection sociale, contrôle de gestion budgétaire et sociale).
Développer et harmoniser les pratiques et outils communs au sein des établissements en direction commune du GHT.
Conseiller et accompagner les services opérationnels et la direction sur l'ensemble des domaines RH (aide à la décision). Animer les lignes fonctionnelles RH à destination des directions et du GHT.
Fiabiliser les processus RH et organiser leur diffusion auprès des interlocuteurs concernés, dans le respect de la démarche qualité.
Assurer la gestion et le suivi des enquêtes administratives, situations disciplinaires individuelles ou contentieuses.
Participer au dialogue social : prendre part aux rencontres avec les représentants du personnel, accompagner des situations individuelles, contribuer à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion.
Assurer la suppléance du DRH en cas d'absence ou d'empêchement. Savoir- faire :
Piloter et coordonner les activités RH, planifier et répartir les charges de travail.
Analyser des données RH, élaborer des tableaux de bord, justifier les résultats.
Gérer et optimiser les moyens budgétaires du domaine RH, signaler les écarts.
Conseiller la direction, accompagner les services, conduire des projets transversaux.
Rédiger des documents clairs, traiter des situations individuelles ou collectives complexes. 19 jours de RTT (déduction faite de la journée de solidarité) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et statut.

?? Aquila RH Rouen : l'intérim... mais pas comme les autres (et toujours avec le sourire ??) Oui, on est une agence d'intérim. Mais pas celle qui classe les CV sans jamais regarder la personne derrière. ?? Ici, on discute, on échange, on t'écoute. On veut comprendre ton parcours, tes projets, tes valeurs... et cette petite touche unique qui fait toute la différence. ?? Notre objectif ? Te trouver LE job qui te donne envie de te lever avec énergie chaque matin. Intérim, CDD ou CDI : peu importe le contrat, tant que ça colle parfaitement avec toi. ? Pas de promesses vides. ? Du concret. Un accompagnement sur-mesure. Une vraie réactivité. Parce qu'on sait qu'un emploi peut changer une vie, on s'investit à 100 % pour t'aider à décrocher le tien. ? Avec Aquila RH Rouen, tu peux compter sur :
Une équipe proche, disponible et à ton écoute
Une ambiance conviviale (avec toujours une touche d'humour ??)
Un partenaire de carrière engagé, bien plus qu'un simple intermédiaire ?? Ici, tu n'es pas un dossier. Tu es toi. Vos missions:
Préparer les sols (terrassements, désherbage...)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôtures...)
Tondre les pelouses
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien général des surfaces extérieures Votre profil:
Vous possédez des connaissances techniques en aménagement et entretien des espaces verts ;
Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité ;
Vous êtes soigneux(se), ponctuel(le), respectueux(se) de la hiérarchie et aimez travailler en équipe ;
Vous avez le sens du service et du travail bien fait.
Disponibilité immédiate
Permis B
Accomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FAS

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux en milieu hospitalier Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Horaire de travail : à partir de 5h du matin et/ou après midi à partir de 14h travail soit le samedi soit le dimanche

Rejoignez l'équipe de La Varenne ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé en Seine-Maritime à 10 minutes de Dieppe, notre Ehpad La Varenne, d'une capacité d'accueil de 83 habitants, possède un jardin et une terrasse très appréciables aux beaux jours. Une unité de vie sécurisée permet l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. Votre quotidien chez nous :
Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure
Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants
Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement
Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre :
Piloter les opérations logistiques : ajuster les ressources selon la charge de travail, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI), garantir la qualité de service et le respect des processus, proposer des actions d'amélioration continue.
Assurer la sécurité : faire appliquer les consignes, participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail.
Manager les équipes : organiser les plannings, veiller à la bonne gestion des temps, encadrer les collaborateurs, assurer l'intégration et la formation, et animer la communication managériale. Aptitudes professionnelles :
Organisation
Sens de l'analyse
Leadership
Proactivité

Vos missions principales : Dans le cadre du développement de ses activités pédagogiques et de médiation environnementale, l'association recherche un(e) animateur(trice) nature et environnement à temps complet. Sous la responsabilité du responsable des opérations, vos missions principales seront :
Assurer les animations et médiations environnementales auprès de divers publics (scolaires, grand public, groupes constitués, etc.) en intérieur et en extérieur ;
Participer à la conception, préparation et mise à jour des supports pédagogiques et des outils d'animation (catalogue d'activités, expositions, ateliers, etc.) ;
Garantir la bonne gestion du matériel pédagogique et logistique (préparation, rangement, entretien, suivi des stocks)
Contribuer au soutien de la coordination et de l'accompagnement du groupe d'animateurs en insertion professionnelle dans leurs missions quotidiennes
Participer ponctuellement à des événements, salons et actions de sensibilisation portées par l'association (Forum des métiers, Écogestes, 48h de la mer, etc.)
Être force de proposition pour le développement des animations et projets pédagogiques. Poste en remplacement d'un salarié en arrêt maladie jusqu'au 31 Décembre 2025. Profil recherché : Une formation dans les domaines de l'éducation à l'environnement, de la biologie, de l'écologie, de l'animation ou équivalent.

Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien. En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES :
Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ;
Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ;
Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES :
Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ;
Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ;
Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ;
Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE :
Établir un budget avec la personne protégée ;
Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ;
Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE :
Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ;
Participer aux réunions d'équipe et formations ;
Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues. Compétences clés : Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Ce que nous offrons : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE

Afin de renforcer son équipe du bureau d'étude, nous recherchons un(e) graphiste. Rattaché(e) au Directeur du Bureaux d'Etudes, vous aurez pour missions :
Analyser les chartes graphiques, cahier des charges et autres documents clients
Déterminer les choix techniques pour la fabrication des produits
Réaliser les bons à tirer
Réaliser des photomontages
Réaliser des books techniques
Réaliser les dessins techniques sur les logiciels Inventor et Autocad. Cela vous intéresse si..
Vous avez une première expérience dans le secteur industriel et le dessin industriel
Vous avez des notions dans la lecture de plan
Vous êtes méticuleux et avez le goût de travail bien fait, vous êtes méthodique et savez être réactif
Vous avez de bonne maîtrise de l'outil informatique

Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans. recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ diplômé(e) ou MONITEUR-EDUCATEUR diplômé(e), motivé(e) par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes :
travail de rue
accompagnements éducatifs individuels
actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie)
séjours
chantiers éducatifs. Diplôme Educateur / moniteur-éducateur / CESF ou Assistant social h/f exigé. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective, téléphone et pc portable Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail «DIEPPE, la ville aux quatre ports » : un lien privilégié grâce au Transmanche avec l'Angleterre, une popularité sur la pêche, avec la coquille Saint-Jacques en guest-star, une plaisance prisée avec un port à sec unique en France, créé dans une ancienne forme de radoub ainsi qu'un port de commerce dynamique. La commune a un patrimoine maritime notoire que vous devez absolument découvrir. En novembre, la traditionnelle Foire aux Harengs et à la Coquille Saint-Jacques est un parfait condensé de cette vie portuaire bouillonnante. Côté architecture, la cité n'est pas en reste. Deux somptueuses églises, une chapelle dédiée aux marins, un château du 14e siècle, des fortifications médiévales. Dieppe a de quoi s'enorgueillir. Dans le centre-ville, vous pourrez profiter d'une grande rue piétonne et commerçante. N'oubliez pas de lever la tête, vous y verrez d'anciennes inscriptions ou encore de jolies façades anglo-saxonnes. Rendez-vous le samedi matin devant le magistral Café des Tribunaux pour prendre un bain de foule à l'occasion du marché de Dieppe. Savez-vous qu'il a été élu « Plus Beau Marché de France » en 2020 ? Besoin d'espace ? Rendez vous sur la plage, son interminable promenade et ses célèbres pelouses. Vous découvrirez une ville qui fut la première station balnéaire au 19e siècle, en partie grâce à la Duchesse de Berry. Vous marcherez dans les pas d'une impératrice, épouse de Napoléon III, qui a redessiné le front de mer. Les pelouses, mesurant près de huit hectares, accueillent tous les deux ans le Festival International de Cerf-Volant, un événement majeur, féérique, pour qui aime voir voler dans le ciel d'innombrables formes et couleurs. Direction le cœur ancien de Dieppe, au Pollet, où le passé maritime se devine à chaque coin de rue. Pour vous y rendre, vous devez traverser un pont métallique tournant, le Pont Colbert, unique en Europe, classé Monument Historique. Cet ouvrage, impressionnant de par ses rouages, vous met rapidement dans l'ambiance. Des façades ornées de brique, des jolies cours cachées, de modestes maisons de pêcheurs. le quartier se dessine, dans une partie de la ville qui a été épargnée lors de l'incendie du 17e siècle. Il vous faut passer par la rue Quiquengrogne, une ruelle qui tire son nom du cri des corsaires, où vous pourrez apercevoir, au pied de la falaise ce qui constitue la mémoire de ce quartier authentique : les gobes, d'anciens refuges troglodytes. Il y a tellement à dire sur Dieppe ! Classée Ville d'Art et d'Histoire, la commune a, à son service, des guides passionnés qui vous conteront la ville avec grand plaisir. Pour votre quotidien, la ville dispose de plusieurs centres commerciaux, un Decathlon, un Bricomarché, un Bricodépôt, un cabaret, une Scène Nationale (DSN), un cinéma multiplex, une multitude de restaurants, plusieurs piscines, des clubs de sport etc...

En cas de neige ou verglas, vous participez à la viabilité hivernale sur le secteur du centre de Criquetot. Dans ce cadre, vous assurez des astreintes (nuit-week-end). Vous participerez à l'entretien et l'exploitation du réseau routier de votre centre : interventions d'urgence, balisage de chantiers, entretien de la signalisation, fauchage, curage des fossés. Profil recherché Vous êtes intéressé(e) par le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes disponible et titulaire du permis C. Semaine de 35h sur 5 jours travaillés. Contrat de 6 mois du 15/10/25 au 31/03/25. Rémunération hors VH de 1801.73 euros brut + rémunération des astreintes et interventions en dehors des heures de services (nuit, week-end) Rémunération en période de VH de 2 161.10€ brut par mois hors service faits VH.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un.e Responsable antenne à Martin-Église
76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Vos missions seront les suivantes :
DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ANTENNE
PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE
ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE
ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Compétences requises : Management Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval Communication orale et écrite Sens Commercial et négociation Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) Connaissance d'au moins une langue étrangère Diplômes requis : Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC
Centre des hautes études de la construction) ; Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.

Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Statut CADRE Fourchette de rémunération mensuelle brute : 4300-4800EUR Véhicule de fonction + Titres restaurants Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur. Diplômes requis Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC
Centre des hautes études de la construction) Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Durée d'expérience Ce poste requiert au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de grands chantiers et de centres de profit.

Lustrage de la vitrerie et entretien de locaux sur différents sites (surfaces de vente, entreprises, particuliers) sur les zones Dieppe, Neufchâtel-En-Bray, Le Tréport & Rouen. Travail seul et/ou en équipe

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Poste Le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients * Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur * Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) * Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité * Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité * Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes * Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles * Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process * Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil * Capacité managériale * Rigueur * Réactivité * Ecoute active * Autonomie * Capacité d'adaptation * Goût de la performance * Connaissance de WMS Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !

Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Votre future équipe Sous la supervision d'Adrien, Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly . Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 en Seine Maritime, nous recrutons un.e Coordinateur/trice d'étude et d'ingénierie pour intervenir sur le noeud/périmètre NPS de Penly. Votre mission consiste à vous assurer que ces dernières soient conformes aux attentes/besoins du site en construction, applicables et appliquées. Mission qui se déroule sur le site de Penly, avec des réunions quotidiennes avec les ingénieries de Tours, Paris et Lyon. Vos missions sont donc les suivantes : Définir l'architecture du nœud (jalon passé), S'assurer que les nœuds fils prennent en compte les exigences issues de l'architecture du nœud NPS, Suivre la construction des nœuds fils (et des sous-nœuds fils), s'assurer de la bonne prise en compte des exigences, s'assurer de la tenue des jalons associés à la construction des nœuds fils, assurer le lien entre les nœuds fils et gérer les interfaces entre eux, Assurer le reporting (face aux instances EDF) de l'avancer de chaque nœud, Assurer la revue mensuelle du Plan masse Gestion des affaires courantes : points ouvert (OP), modifications
Change Request (CR) Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ? Votre future communauté des Switchers : Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire . Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire. Vous bénéficiez d'un parcours de formation continue , pour développer sans cesser vos compétences. Les opportunités de carrière sont multiples et passionnantes : 70% de nos managers ont fait leurs preuves en interne. Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Titulaire d'un Bac +5 en tant qu'Ingénieur généraliste (d'une École d'Ingénieurs, ou d'un parcours universitaire), vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction . Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens de l'analyse et votre capacité à proposer des solutions novatrices. Idéalement, vous connaissez l'environnement EDF (chantier + étude). Vous avez déjà coordonné un projet ou une activité avec plusieurs interfaces et/ou acteurs extérieurs. Vous êtes à l'aise à l'oral pour animer et coordonner des réunions entre différents pôles et possédez une excellente capacité rédactionnelle. Vous connaissez le domaine de l'ingénierie système et avez déjà coordonné des études en MOE/MOA mais aussi des travaux de construction en MOE/MOA.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Orthopédiste-Orthésiste H/F pour notre agence basé à Dieppe. Vos missions principales : * Votre mission principale consiste à apporter la meilleure qualité de service à nos patients : assurer le conseil, la vente, l'application et l'adaptation en orthopédie orthèse. Plus particulièrement, vous prenez en charge l'application aux patients, la prise de mesure, l'adaptation des appareillages et la livraison du matériel en conformité avec le cahier des charges et la nomenclature se rapportant au petit appareillage, en magasin ou en extérieur (ESSMS). Vous assurez aussi la vente de produit de matériel médical. Vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires médicales. Vous développez de nouveaux marchés. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste orthésiste. Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients. * Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Nos avantages sont : * Titres restaurant * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: A partir de 2000€ brut * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Elise et Etienne, les Responsables. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour sa maison d'enfants un agent d'entretien des bâtiments pour :
Assurer la gestion du système d'alarme et de désenfumage et suivre la maintenance,
Assurer la maintenance électrique,
Assurer la maintenance du réseau sanitaire et pluviale,
Assurer la maintenance courante des véhicules et des petits équipements,
Maintenir en état les différents locaux où sont accueillis les jeunes,
Assurer l'entretien des espaces verts,
Assurer une présence lors de l'intervention de prestataires extérieurs,
Participer à la prise en charge individuelle des jeunes dans le cadre de la découverte des métiers. Compétences requises:
Connaissances de base en plomberie, électricité du bâtiment, peinture, menuiserie, serrurerie, sanitaire et chauffage
Autonomie et esprit d'initiative
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité dans son travail, avec les outils mis à disposition,
Informer et organiser avec le chef de service le déroulement des interventions (occupation, coupures, protections...),
Faire preuve d'organisation dans les missions confiées. Qualités requises :
Polyvalence et adaptabilité, esprit d'équipe, rigueur,- être force de proposition,-pratiquer la courtoisie en toute circonstance Transmettre cv et lettre par mail

L'entreprise recherche un ouvrier/ere paysagiste motivé/e poste à pourvoir dès maintenant
taille de haies
tonte
entretien des espaces verts

Disponibilité : Dès que possible Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans la fabrication de menuiseries aluminium Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Votre profil et mission : Lecture de plans Découpe et assemblage Précision et rigueur, Sens du détail et du travail bien fait Montage en atelier Utilisation des machines numérique Connaissance des différents types de menuiseries, accessoires et motorisations. Bonne présentation, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Des chantiers variés et motivants Une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'implication Une ambiance de travail conviviale et familiale. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique aux fortes valeurs humaines Envoyez nous votre candidature dès maintenant à mtierce@cva76.fr Pour plus d'infos : 06 10 96 33 39

Brevet CAPITAINE 200 validé + PCMM 250kW Livret maritime, visite médicale marin, certificats sécurité et CRO à jour
Patron/matelot/mécanicien
Missions en mer (embarqué ENIM) , pour la réalisation de relevés bathymétriques à la journée (navire de 9m de long)
Expérience conduite de petits navires Responsabilités :
Navigation : sécurité de l'embarcation et des personnes à bord et des équipements
Organisation et réalisation de la maintenance préventive et corrective du navire. CDI de chantier mini 14 mois

Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante
Des valeurs humaines fortes
Des managers disponibles, proches de vous avec des perspectives d'évolution. Pour un site industriel Situé à DIEPPE Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI à temps partiel Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR ou NUIT, Week-end vacations de 4 heures Profil : Présentation soignée / Accueillant(e) / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour

Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux en milieu hospitalier Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Horaire de travail : à partir de 5h du matin et/ou après midi à partir de 14h

Vos missions :
Encadrer une équipe d'opérateurs pouvant aller jusqu'à 20 salariés
Assurer la fabrication d'enseignes ou de mobilier urbain dans le respect du planning de production
Garantir la performance de son atelier en termes d'efficience, de qualité et de respect des délais
Animer l'équipe de fabrication et assurer l'affichage des résultats
Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture..) pour obtenir les pièces non disponibles
Planifier en amont le travail de chacun, commander les composants au magasin avant le début de la fabrication
S'assurer du respect des consignes, de la connaissance des gammes, de la documentation des fiches de contrôle, de la qualité de l'emballage et de la conformité de l'identification
Organiser le planning des congés de son équipe
Assurer la formation des nouveaux opérateurs
Développer la polyvalence de votre équipe sur des postes similaires ou, en cas de besoin, sur d'autres postes de production ou de magasinage. Cela vous intéresse si..
Vous avez une appétence pour le management et êtes un leader
Vous n'hésitez pas à participer activement aux tâches opérationnelles
Vous avez une première expérience dans le secteur industriel
Vous êtes incollable sur la lecture de plan
Vous êtes méticuleux et avez le goût de travail bien fait, vous êtes méthodique et savez être réactif

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Vous savez entretenir un équipement, une machine, une installation (équipement de bord ou d'exploitation des Machines) avec vos connaissances et diplômes en mécanique. Vous devez être titulaire de votre brevet de capitaine 200 pêche, CRO, CFBS et médical 1 ou 2 mécanicien 750KW Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer. Les contrats proposés sont des CDD du 01/10/25 au 20/05/26, rémunération a la part.

Aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accueillir les familles dans un cadre sécurisant et bienveillant. Vous contribuez à la construction de projets qui permettent à la fois l'éveil et la découverte culturelle des enfants mais aussi des espaces d'écoute et d'échanges pour les familles. Vous travaillez aussi en partenariat avec les acteurs locaux et favoriser l'engagement des parents sur des projets co-construits avec eux.
Accueillir au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) « Tactil'lou Fable » : proposer un espace de jeu et de socialisation pour les jeunes enfants, être à l'écoute des interrogations des parents et les soutenir dans leurs compétences parentales. Être garant avec l'équipe, du cadre bienveillant, sans jugement, anonyme et confidentiel du lieu.
Imaginer et animer des ateliers enfants-parents (avec des supports culturels comme le livre, le jeu, les objets créatifs ou d'éveil.) pour renforcer la relation parent-enfant, valoriser les savoir-faire familiaux et rompre l'isolement.
Aller vers les familles du quartier pour créer du lien, développer les actions hors les murs et recueillir la parole des parents, mobiliser autour de la parentalité et accompagner leur participation à la vie du quartier de Janval.
Favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et soutenir les dynamiques collectives issues du terrain, en lien avec l'équipe et les partenaires du territoire. Ce poste requière une expérience significative dans l'animation sociale et/ou la petite enfance et/ou le soutien à la parentalité et de croire au pouvoir des habitants d'agir sur leur vie et leur quartier. Vous pouvez consulter le site : maisonjacquesprevert.com pour découvrir notre champs d'intervention.

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un(e) Technicien(e) Coordinateur. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la Division Image, vous aurez en charge la gestion de projets qui consiste notamment à :
Traiter toutes les commandes vous étant affectées
Assurer le lancement en fabrication de ces commandes et veiller à leur approvisionnement matières
Assurer le suivi technique (lecture de plans, connaissance matières.) et financier de ces commandes
Veiller au respect des plannings
Prendre tout contact nécessaire avec le client ou tout fournisseur extérieur. Cela vous intéresse si..
Vous avez une première expérience dans le secteur industriel
Vous avez des notions dans la lecture de plan
Vous êtes méticuleux et avez le goût de travail bien fait, vous êtes méthodique et savez être réactif
Vous avez de bonne maîtrise de l'outil informatique

Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'unité entretien et suivi des profondeurs de Dieppe (ESPD) dans le service de la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). L'agent sera amené à être en contact avec différents interlocuteurs. Relations internes avec :
Les services administratifs
Le centre opérationnel de Dieppe
La Direction de l'aménagement et de l'environnement Relations externes avec :
La capitainerie
Les centres de sécurité en mer
La régie Dieppoise d'exploitation MISSIONS :
Exécuter les levées bathymétriques avec le responsable de l'unité pour le maintien des profondeurs ;
Faire la reproduction et la diffusion des plans ;
Piloter la vedette de sondage ;
Faire l'entretien du matériel nautique et des appareils de la chaîne de mesure ;
Effectuer le carénage des navires ;
Réaliser les prescriptions des centres de sécurité en mer ;
Participer au suivi de chantier dragage, nivelage ;
Transmettre la mise à jour des plans, volumes et consignes de dragage ;
Assister le responsable de l'unité dans les commandes ;
Assister l'ingénieur environnement pour les suivis environnementaux des autorisations de dragage. COMPETENCES Compétences et connaissances requises : Permis Bateau Côtier ; Expérience en utilisation des logiciels d'acquisition traitement en bathymétrie ; Informatique de base avec des notions topographie et DAO, mécanique marine, menuiserie. Comportements professionnels attendus : Avoir le sens de l'initiative et de la méthode Être polyvalent pour les missions (ESPD) Être en mesure de diriger une équipe pour la maintenance nautique. Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial, Agent de maîtrise CONDITIONS D'EMPLOI
Emploi à temps complet basé à Dieppe,
Rythme de travail à horaires variables (badgeage) du lundi au vendredi avec une adaptation ponctuelle selon le besoin du service à la marée ;
Titres restaurant ;
Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ;
Primes : régime indemnitaire mensuel ;
Poste à pourvoir pour décembre 2025. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 26/10/2025 (Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr Renseignements auprès de : Emilie SIMON
Service des Ressources Humaines au 02 35 06 86 32
www.portsdenormandie.fr

Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe. L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité du chef de service Entretien et Suivi des Profondeurs en qualité de responsable de l'unité de Dieppe composée de 2 agents. Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L'unité ESP-D composée de 2 agents est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d'étude dans le cadre des projets sur le port. Ces compétences visent à remplir les trois missions premières dévolues au responsable ESP-D :
Assurer le suivi des bathymétries et la gestion des profondeurs du port ;
Assurer la programmation et le suivi des travaux de dragage et de nivelage du port pour garantir le maintien des accès nautiques ;
Assurer l'encadrement du chargé d'appui de l'unité. Missions : Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l'information des usagers et le suivi et la programmation des dragages ; Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe ; Assurer le bon fonctionnement de la chaine bathymétrique pour assurer la qualité des résultats ; Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l'unité ; Piloter la vedette et participer à son entretien ; Gérer le budget annuel octroyé à l'unité dans le respect des règles de la commande publique ; Organiser son propre travail et celui de l'agent placé sous sa responsabilité ; Assurer la liaison de l'unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d'informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l'unité ; Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage ; Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l'autorisation de dragage du port en lien avec l'ingénieur environnement ; Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'unité ; Assurer un lien étroit avec l'unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP ; Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l'évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (participation à des colloques ou séminaires métier). Compétences et connaissances requises : Expérience en organisation et suivi de chantier de dragage ; Expérience dans le domaine de l'hydrographie en particulier les levés bathymétriques ; Maitrise des outils informatiques professionnels, type PDS 2000, QPS, Autocad, QGIS ; Des connaissances dans les suivis environnementaux seront appréciées ; Titulaire du permis côtier ; Savoir Nager. Comportements professionnels attendus : Rigueur Grande autonomie dans le travail quotidien Capacité d'encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires Rendre compte Niveau de diplôme requis :
Diplôme niveau bac+2 ou bac +3 (Technicien dans le domaine de l'hydrographie ou des travaux portuaires) ;
Titulaire du permis B ;
Titulaire d'un permis de navigation côtier. Cadre d'emplois : Technicien territorial Emploi à temps complet basé à Dieppe, horaires variables

L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur ROUXMESNIL sur des horaires de nuit UNIQUEMENT les weekend en CDI. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées :
Aspiration des sols
Balayage humide
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : semaine 1: Vendredi : 22h15
3h45 Samedi : 18h45
1h45 Dimanche : 18h45
0h00 semaine 2: Vendredi : 3h45
9h00 Samedi : 1h45
9h00 Dimanche : 0h00
6h00 (nuit du dimanche au lundi) semaine 3 : repos

Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, nous recherchons pour accompagner notre client, un(e) ingénieur(e) pour s'assurer de la gestion de la configuration chantier et de l'intégration technique des études. Pour cela, au sein de l'ingénierie de chantier, vos missions sont les suivantes :
La coordination de l'activité de synthèse des études projet et d'exécution des différentes maitrises d'œuvre : surveillance technique, analyse des clashs,
La gestion des points ouverts et pilotage de leur résolution,
La présentation en comité modification ou CPC (Comité Performance Chantier) des impacts des modifications proposées,
Le suivi de l'intégration des modifications dans les livrables,
La production de note de synthèse de configuration accompagnant les livrables du BE. Plus généralement, vous contribuez à mettre en place cette organisation en étant force de proposition en étant en lead du sujet. Vous serez en interface directe avec les métiers de la Direction de chantier (GC/terrassement, lot infrastructures) ainsi que les Maitrises d'œuvre externe au chantier (EDVANCE, CNEPE, DIG, RTE). Vous êtes ingénieur(e) généraliste dans un domaine complexe tel que le nucléaire et vous avez déjà été amené à traiter des sujets de configuration de produit chantier.

Devenez Poseur en Enrobés en étant formé directement sur le chantier. Votre mission :
Participer à la pose et au compactage des enrobés (asphalte, bitume)
Préparer et sécuriser les zones de chantier
Travailler en équipe pour rendre les routes sûres et durables Votre profil : Esprit d'équipe Goût pour le travail manuel et en extérieur.

Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recrutons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des MANUTENTIONNAIRES (H/F) en horaire de journée 7h-15h22, à Dieppe (76). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique, innovant et porteur de valeurs industrielles fortes. Vos missions :
Chargement et déchargement manuel des marchandises ;
Approvisionnement des lignes de production en pièces ou matériaux ;
Stockage et rangement des produits dans les zones dédiées ;
Contrôle visuel des marchandises (quantité, état) ;
Application rigoureuse des consignes de sécurité et des procédures internes. Une formation interne vous sera dispensée pour vous familiariser avec les techniques avancées et les standards de qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Nous recherchons des candidat(e)s :
Rigoureux(ses), autonomes et capables de travailler en équipe.
Ayant idéalement une première expérience en industrie ou en logistique.
Titulaires d'un CAP/BEP
Idéalement titulaire d'un CACES R489 (non obligatoire, mais apprécié). Compétences comportementales :
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Résistance physique : Indispensable pour manipuler des charges et travailler dans un rythme soutenu.
Fiabilité : Cruciale pour assurer la continuité et la sécurité des opérations.
Flexibilité : Nécessaire pour s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise. Compétences techniques :
Connaissance sécurité : Primordiale pour garantir des opérations sûres et efficaces.
Gestion des stocks : Permet de maintenir un flux de travail organisé et optimisé.
Manipulation de charges : Compétence clé pour le transport et le stockage des matériaux. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Résidence La Varenne Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB

Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Chargé.e d'Affaires projets en production H/F sur la région de Dieppe. La mission consiste en l'accompagnement des fournisseurs sur la réalisation de moyens industriels, de prototypes et supports de validation, de leur conception jusqu'à la mise en exploitation série dans le respect du QCD (Qualité, Coûts, Délais). Missions
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et/ou techniques des moyens de production à partir des données projet,
Examiner et optimiser les offres techniques des fournisseurs,
Etablir les demandes d'achat,
Valider et accompagner la conception, la réalisation et la mise au point des moyens / prototypes et supports de validation auprès des fournisseurs, en intégrant les modifications produit le cas échéant,
Effectuer le suivi du planning,
Elaborer le plan de prévention et vérifier le respect des exigences de sécurité, réglementation et de prévention des risques sur toute la durée de son affaire,
Coordonner l'arrivée des moyens / prototypes et supports de validation sur site, les travaux et la mise en production,
Fournir à l'exploitant la documentation et les formations nécessaires à l'exploitation et la maintenance des moyens,
Vérifier l'atteinte des objectifs de performance industrielle (capabilité, fiabilité...),
Constituer la capitalisation vers le métier. Compétences requises
De formation technique vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en gestion de projet sur des process de type assemblage, ou tôlerie, ou usinage ou ferrage...,
Vous avez évolué en environnement industriel type mécanique ou automobile. Nos avantages
Gestion à taille humaine,
Suivi de mission régulier,
Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
Mobilité géographique possible,
Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
Politique de cooptation,
Offres CSE,
Process d'intégration,
Formation continue.

Au sein du restaurant, vous travaillerez en équipe et vous aurez pour mission :
la mise en place et du dressage des tables
l'accueil des clients
la prise de commande sur tablette et du service en salle
le débarrassé des tables
la mise en place du petit déjeuner selon planning. Profil: étudiant ou expérimenté(ée). Salaire à convenir avec l'employeur. Possibilité de CDD ou CDI selon vos souhaits et les possibilités du restaurant.

Tim France recherche pour un de ses clients un Responsable Achats et Approvisionnements H/F. Contexte professionnel : Vous travaillez au sein du service Achats et êtes rattaché(e) à la Direction Usine. Vos missions :
Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai
Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures
Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels
Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes
Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance.... Et vous ? Diplômé(e) d'une licence en Achats avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou titulaire d'un Master Achats avec une expérience significative de 3 ans minimum, idéalement au sein d'une usine dans le secteur de la métallurgie. Vos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels ERP. Un niveau d'anglais B2 (oral et écrit) est requis pour interagir efficacement dans un environnement international. Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille, votre polyvalence et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Proactif(ve) et analytique, vous savez identifier des solutions et prendre des initiatives pertinentes pour optimiser les processus. Vous jouez un rôle clé dans la performance des Achats, contribuant directement à la compétitivité et à la rentabilité de l'usine. Poste proche de Dieppe. Les avantages du poste:
Une mutuelle santé et une prévoyance prise en charge à 70 %.
Les bénéfices du CSE : chèques cadeaux, participation à des événements.
Un intéressement aux résultats collectifs, pour valoriser votre contribution à notre succès Rejoignez les ! Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans. recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ diplômé(e) ou MONITEUR-EDUCATEUR diplômé(e), motivé(e) par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes :
travail de rue
accompagnements éducatifs individuels
actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie)
séjours
chantiers éducatifs. Diplôme Educateur / moniteur-éducateur / CESF ou Assistant social h/f exigé. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective, téléphone et pc portable Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail «DIEPPE, la ville aux quatre ports » : un lien privilégié grâce au Transmanche avec l'Angleterre, une popularité sur la pêche, avec la coquille Saint-Jacques en guest-star, une plaisance prisée avec un port à sec unique en France, créé dans une ancienne forme de radoub ainsi qu'un port de commerce dynamique. La commune a un patrimoine maritime notoire que vous devez absolument découvrir. En novembre, la traditionnelle Foire aux Harengs et à la Coquille Saint-Jacques est un parfait condensé de cette vie portuaire bouillonnante. Côté architecture, la cité n'est pas en reste. Deux somptueuses églises, une chapelle dédiée aux marins, un château du 14e siècle, des fortifications médiévales. Dieppe a de quoi s'enorgueillir. Dans le centre-ville, vous pourrez profiter d'une grande rue piétonne et commerçante. N'oubliez pas de lever la tête, vous y verrez d'anciennes inscriptions ou encore de jolies façades anglo-saxonnes. Rendez-vous le samedi matin devant le magistral Café des Tribunaux pour prendre un bain de foule à l'occasion du marché de Dieppe. Savez-vous qu'il a été élu « Plus Beau Marché de France » en 2020 ? Besoin d'espace ? Rendez vous sur la plage, son interminable promenade et ses célèbres pelouses. Vous découvrirez une ville qui fut la première station balnéaire au 19e siècle, en partie grâce à la Duchesse de Berry. Vous marcherez dans les pas d'une impératrice, épouse de Napoléon III, qui a redessiné le front de mer. Les pelouses, mesurant près de huit hectares, accueillent tous les deux ans le Festival International de Cerf-Volant, un événement majeur, féérique, pour qui aime voir voler dans le ciel d'innombrables formes et couleurs. Direction le cœur ancien de Dieppe, au Pollet, où le passé maritime se devine à chaque coin de rue. Pour vous y rendre, vous devez traverser un pont métallique tournant, le Pont Colbert, unique en Europe, classé Monument Historique. Cet ouvrage, impressionnant de par ses rouages, vous met rapidement dans l'ambiance. Des façades ornées de brique, des jolies cours cachées, de modestes maisons de pêcheurs. le quartier se dessine, dans une partie de la ville qui a été épargnée lors de l'incendie du 17e siècle. Il vous faut passer par la rue Quiquengrogne, une ruelle qui tire son nom du cri des corsaires, où vous pourrez apercevoir, au pied de la falaise ce qui constitue la mémoire de ce quartier authentique : les gobes, d'anciens refuges troglodytes. Il y a tellement à dire sur Dieppe ! Classée Ville d'Art et d'Histoire, la commune a, à son service, des guides passionnés qui vous conteront la ville avec grand plaisir. Pour votre quotidien, la ville dispose de plusieurs centres commerciaux, un Decathlon, un Bricomarché, un Bricodépôt, un cabaret, une Scène Nationale (DSN), un cinéma multiplex, une multitude de restaurants, plusieurs piscines, des clubs de sport etc...

En tant que mouliste monteur H/F, vous aurez pour missions principales : Assurer le nettoyage et la maintenance des outillages Diagnostiquer les pannes Effectuer les opérations curatives des moules sur les presses Préparer et réviser les moules Injection Soufflage Assurer la traçabilité GMAO. Profil et connaissances requises :
Connaissance en ajustage et en outillage
Connaissance de base en électricité appliquée à l'outillage
Connaissance en usinage
Conduite de palan
Lecture de plan
Bon relationnel, capacité à s'organiser, autonomie, esprit d'équipe et prise de décision. Poste en journée ou 2*8
13ème mois, primes liées au poste en 2*8
Intéressement, participation, prime vacances.

Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Exploitation, le Responsable Pêche (H/F) aura pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche et notamment : Management, pilotage :
Assurer l'encadrement et le management de l'équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers)
Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend.) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche
Gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée
Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité
Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE)
Assister le Directeur d'exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des équipes
Gérer le budget d'exploitation de l'activité et optimiser les coûts
Gestion physique de l'intégralité des espaces portuaires liés à l'activité pêche (respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires) Commercial, Communication :
Etre responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale
Garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour, notamment sur le niveau de qualité des produits mis en vente
Développer les relations avec les professionnels de la pêche et être l'interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheurs, transporteurs, collectivités publiques, usagers du port, services vétérinaires, etc.
Gérer les échanges et réunions avec le CCEHAM
Développer l'activité en criée
Participer aux réunions des différents comités professionnels du secteur d'activité de la pêche, assurer la représentation du port de Dieppe
Développer l'activité et les différents moyens du port de pêche de Dieppe (en réalisant par exemple du benchmark dans les autres criées voisines)
Gérer les litiges clients et réclamations Autres :
Assister de façon opérationnelle le Responsable QHSSE dans le suivi du dossier d'agrément sanitaire et assurer la mise en œuvre des actions prévues par l'agrément (contrôles parasitismes, désinfection des modules, contrôles réglementaires...)
Assurer les audits de son secteur (ex : vétérinaires)
Gérer la maintenance de 1er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution
Assurer le suivi des contrôles règlementaires du secteur et la réalisation des plans d'actions associés
Faire respecter les consignes QHSSE en vigueur FORMATION ET CONNAISSANCES : Issu(e) de formation supérieure en management ou commercial, ou équivalent acquis par expérience Expérience d'au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire Conduite du changement Amélioration continue et recherche de performance Connaissances des milieux maritimes, portuaires, de la pêche, agro alimentaire ou en logistique appréciées Maîtrise des outils informatiques (pack office) Permis B APTITUDES ET QUALITES : Disponibilité Aisance relationnelle (managériale et commerciale) Sens du service et de la satisfaction client Sens de l'organisation Rigueur Autonomie et réactivité Aisance avec le milieu maritime DISPONIBILITES : L'activité pêche est soumise à la saison de la Coquille Saint-Jacques : haute d'octobre à début mai, basse de mi-mai à septembre. Les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour, de nuit (prise de poste à 5h certains jours), de WE, jours fériés (astreintes).

Sous la responsabilité du Superviseur, vous garantissez l'encaissement des factures clients du périmètre confié. Vos missions :
Réaliser des enquêtes financières pour définir et valider les délais et les modes de règlements,
Valider et réviser les plafonds de crédit,
Traiter les retards de paiements,
Bloquer / débloquer les comptes clients,
Valider les commandes en dépassement de plafond de crédit,
Gérer les recouvrements et contentieux : relancer les clients et négocier les échéanciers, suivre les tableaux des pré-douteux, passer les écritures lors de la clôture, monter les dossiers contentieux,
Effectuer les relances mandataires,
Gérer l'administratif. Votre profil : De formation supérieure en Comptabilité/ Contrôle de gestion, vous possédez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires en journée avec amplitude 8H/17H (plusieurs choix d'horaires possible). Télétravail possible 2j / semaine après un certain temps d'ancienneté.

Chantier sur tous le 76 Rouen, Le Havre, Dieppe. Disponibilité : Dès que possible Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans la pose de menuiseries aluminium Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons des poseur(ses) en menuiseries extérieures, spécialisé(e) dans l'aluminium, pour intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs d'engagement, de qualité et d'esprit d'équipe. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures aluminium PVC ou Mixtes : fenêtres, portes, baies vitrées, Mur rideau. Installation de vitrages, volets roulants et battants, stores, pergolas, portails, garde-corps. Lecture de plans et prise de cotes sur chantier. Travail en binôme. Respect des règles de sécurité et de qualité sur chantier Votre profil : Expérience confirmée dans la pose de tous types de fermetures pour le bâtiment. Connaissance des différents types de menuiseries, accessoires et motorisations. Sens du détail et du travail bien fait Bonne présentation, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Des chantiers variés et motivants Une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'implication Une ambiance de travail conviviale et familiale. Rémunération attractive selon profil Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique aux fortes valeurs humaines Envoyez nous votre candidature dès maintenant à mtierce@cva76.fr Pour plus d'infos : 06 10 96 33 39

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Poste Le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients * Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur * Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) * Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité * Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité * Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes * Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles * Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process * Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil * Capacité managériale * Rigueur * Réactivité * Ecoute active * Autonomie * Capacité d'adaptation * Goût de la performance * Connaissance de WMS Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !

?? Aquila RH Rouen : l'intérim... mais pas comme les autres (et toujours avec le sourire ??) Oui, on est une agence d'intérim. Mais pas celle qui classe les CV sans jamais regarder la personne derrière. ?? Ici, on discute, on échange, on t'écoute. On veut comprendre ton parcours, tes projets, tes valeurs... et cette petite touche unique qui fait toute la différence. ?? Notre objectif ? Te trouver LE job qui te donne envie de te lever avec énergie chaque matin. Intérim, CDD ou CDI : peu importe le contrat, tant que ça colle parfaitement avec toi. ? Pas de promesses vides. ? Du concret. Un accompagnement sur-mesure. Une vraie réactivité. Parce qu'on sait qu'un emploi peut changer une vie, on s'investit à 100 % pour t'aider à décrocher le tien. ? Avec Aquila RH Rouen, tu peux compter sur :
Une équipe proche, disponible et à ton écoute
Une ambiance conviviale (avec toujours une touche d'humour ??)
Un partenaire de carrière engagé, bien plus qu'un simple intermédiaire ?? Ici, tu n'es pas un dossier. Tu es toi. Vos missions: Sous la responsabilité du/des chargés d'affaires, vos missions principales seront : 1. Montage et Mise en Service des Équipements Électromécaniques
Installer et raccorder les équipements hydrauliques et électriques.
Programmer et paramétrer les interfaces.
Tester et vérifier le bon fonctionnement des systèmes.
Mettre en service les procédés. 2. Maintenance des Installations
Identifier les dysfonctionnements.
Vérifier le fonctionnement général des installations.
Réaliser l'entretien périodique des équipements.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Votre profil: Compétences et techniques requises :- Contrôle, entretien et dépannage des équipements électromécaniques.
Montage, câblage et raccordement des équipements conformément aux normes.
Lecture et interprétation de plans et schémas électriques pour assurer une installation et une maintenance précises.
Maîtrise des logiciels bureautiques pour la gestion administrative et la rédaction de rapports techniques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans l'accomplissement des missions.
Capacité à développer une relation de partenariat avec les clients afin de répondre efficacement à leurs besoins.
Réactivité et professionnalisme dans la gestion des attentes clients.
Disponibilité immédiate
Permis B Bac Pro ou Bac+2
technicien maintenance

Cuisine street recrute un cuisinier ! CDI 35 heures. Au Food Truck ou au laboratoire, vous assurerez la confection de l'ensemble de notre gamme réalisés avec des produits frais, locaux, de saison et de qualité : burgers, frites, desserts, sandwichs et pizzas. Vous travaillerez de manière artisanale en cuisine (fait maison), et essentiellement à la réalisation de pizzas sur ce poste en particulier. Gestion des stocks et commandes. Vous travaillez en continu de 9h00 à 15h00 au moins 3 jours par semaine et par alternance un à deux soirs par semaine. Jours non travaillés les samedis et dimanche. Horaires annualisés Mobilité demandée sur les emplacements de vente du Food Truck : Offranville, Auffay, Longueville sur Scie et Bacqueville en Caux. Le salaire est discutable selon votre profil (compétence et expérience).

Nous recherchons un manutentionnaire répondant à ces attentes :
Titulaire d'un CACES en cours de validité (R485 ou R489),
Expérience en manutention, logistique ou milieu agroalimentaire appréciée,
À l'aise dans un environnement froid et humide,
Sérieux(se), ponctuel(le) et capable de travailler en équipe,
Connaissance du milieu maritime ou portuaire : un plus, Vous participerez aux opérations de manutention, de stockage et de circulation des produits au sein de la cour de marée. Vos principales missions :
Charger, décharger et déplacer les caisses de poisson ou palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
Participer à la réception et au tri des produits de la mer,
Assurer la bonne rotation des lots et leur traçabilité,
Maintenir la propreté et la sécurité du poste de travail et des zones de stockage,
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et la chaîne du froid,
Aider ponctuellement aux opérations de conditionnement ou d'expédition, Nous offrons
Un poste au cœur de l'activité maritime locale,
Une équipe dynamique et solidaire,
Des perspectives d'évolution (chef de quai, cariste principal, etc.),
Rémunération attractive,

Vous aurez la de la préparation et de la cuisson des plats et du menu selon les recettes définies. Poste à pourvoir rapidement. Vous aurez à travailler 3 week-ends par mois.

En tant que serveur H/F vous assurerez les missions suivantes :
Assurer le service en salle
Assurer le service au bar des clients
Gestion des commandes à emporter
Réapprovisionnement du tabac, jeux et boissons
Prise de commande par téléphone pour la partie snacking
Entretien et nettoyage des locaux Contrat en CDD longue durée renouvelable. 1 WE sur 2 travaillé Horaires de matin : 7H/14H30 Horaires de l'après-midi : 14H30/21H30

Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) ou AMP. Vous aurez à assurer, au domicile des personnes accompagnées, les soins d'hygiène quotidiens, l'accompagnement à l'habillage et différents soins sur délégations du service infirmier dans le secteur géographique de Luneray et Bacqueville en caux. Vous participerez aux transmissions d'équipe ainsi qu'aux réunions mensuelles. Véhicule de service fourni Planning mensuel, 2 repos consécutifs tous les 15 jours, 1,5 repos en semaine si Week-end travaillé.

Offre d'emploi
Responsable Logistique (H/F) DIEPPE CDI
Temps plein Finalité du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Usine, le/la Responsable Logistique conçoit et pilote la politique de gestion des flux. Véritable chef d'orchestre, il/elle optimise quotidiennement les stocks et flux, anime une équipe logistique et veille à l'amélioration continue du système. Vos missions : Contrôler et optimiser les niveaux de stocks pour garantir la disponibilité des produits. Anticiper et gérer les imprévus (retards, pannes, anomalies de livraison). Négocier avec les transporteurs et transitaires. Piloter le système d'information logistique et contribuer à son évolution. Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de service, rotation des stocks, coûts logistiques.). Manager et coordonner l'équipe logistique (réception, stockage, préparation, expédition, chauffeurs). Assurer la gestion du parc matériel et veiller aux contrôles réglementaires. Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue. Participer à la démarche QHSE et respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Formation Bac +2/3 minimum en logistique ou équivalent, ou 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion logistique. Capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents services. Sens de l'organisation, réactivité et aptitude à la prise de décision. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et contribuez à optimiser la performance de notre chaîne logistique !

Pour notre magasin Armand Thiery de DIEPPE, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, L'animation et le développement de l'équipe, La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; Désavantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Profil Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,

Vous assisterez les techniciens menuisiers poseurs dans la de portails, volets roulants, fenêtres, bardages et systèmes de motorisation sur des chantiers de particuliers. Vous utiliserez les outils spécifiques à ce type de poste. Le poste peut convenir à un menuisier débutant qui pourra évoluer au sein de l'entreprise

Missions:
Mise en place, débarrassage des tables
Service en table auprès des clients
Encaissement
Entretien et nettoyage de la salle de restauration

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant gastronomique situé à Varengeville-sur-Mer. Vos missions :
Assurer la préparation et la cuisson des plats selon les fiches techniques
Participer à l'élaboration de la carte et des menus
Gérer le stock et participer aux commandes
Veiller à l'entretien et la propreté du poste de travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Fermeture du restaurant du 27 Octobre au 06 Novembre. Fermeture hebdomadaire le mardi, le mercredi ainsi que le dimanche soir. CDD évolutif.

Vous interviendrez dans une zone géographique dans un rayon de 45km autour de Dieppe. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par l'entreprise pour développer votre activité. Vous aurez le statut de travailleur indépendant.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chauffeur Livreur PL pour développer encore plus notre service client afin de faciliter le quotidien de nos clients et ainsi les servir directement sur leur chantier. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai dinformation En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C et EC ainsi que de la FIMO / FCO. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit déquipe sont donc de rigueur. Permis Super lourd 44 tonnes

Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine et ponctuellement en quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.

Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du territoire de DIeppe, sous l'autorité de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Seine-Maritime, recrute un psychologue à temps incomplet (50 %). Son rôle : évaluer la souffrance psychologique de la personne (addictologies, problèmes de couple, dépression, crise suicidaire, décès d'un proche, troubles de la personnalité.) et définir des modalités d'accompagnement adapté. L'intervention du psychologue viendra compléter le plan d'accompagnement global de la personne âgée. Missions et activités principales :
Accompagne psychologiquement la personne âgée suite à l'orientation de la situation par les coordinatrices du CLIC ou par la commission pluridisciplinaire ;
Met en œuvre tous moyens pour rencontrer les personnes, avec leur consentement, en vue d'évaluer leur perte d'autonomie psychique afin de les aider à s'orienter, à engager les démarches nécessaires selon leur problématique et à réaliser les démarches administratives en ce sens ;
Apprécie le fonctionnement psychologique global : aspects neuropsychologiques (ressources versus difficultés) et handicap cognitif (répercussions sur l'autonomie...), aspects cliniques et psychopathologiques (humeur, personnalité, éléments anxieux, risques de passage à l'acte suicidaire), aspects émotionnels et comportementaux, aspects familiaux, recueil de l'histoire de vie, des goûts et des valeurs de la personne suivie ;
Accompagne globalement pour prévenir les troubles du comportement au domicile, aide l'entourage à s'ajuster aux difficultés cognitives, à soutenir l'autonomie et à adapter les moyens de communication ;
Prend en charge la situation, en complémentarité du droit commun lorsque celui-ci ne peut pas intervenir, pour envisager par la suite d'orienter vers d'autres dispositifs existants ou vers d'autres structures du réseau (consultation mémoire, HDJ, accueil de jour, ESA, associations de malades, plateforme de répit, réseau de santé gérontologique, réseau douleurs et soins palliatifs, CMP.) ;
Formalise son analyse et ses propositions par écrit dans le contrat d'accompagnement global élaboré par la coordinatrice CLIC ;
Renseigne le logiciel logiclic des actions mises en œuvre dans l'intérêt des personnes.

Nous recherchons un(e) menuisier(e) spécialisé(e) dans la fabrication de menuiserie bois, et la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC. Vous intervenez principalement sur des chantiers neufs et de rénovation chez des particuliers à 15 kms autour d'Offranville. Vous travaillerez en binôme avec un autre menuisier. Vos missions principales : Fabrication de menuiseries sur mesure, pose de fenêtres, portes, volets, etc., travail en équipe sur les différents chantiers; Conditions de travail : départ du dépôt à 8H le matin, retour déjeuner au domicile. Profil requis : Idéalement, titulaire d'un CAP Menuiserie et 3 ans d'expérience. Personne en reconversion avec de solides bases en menuiserie acceptée (à confirmer lors de l'entretien de recrutement). Permis B obligatoire; Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe.

L'entreprise EURL Sannier, spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale, recherche un maçon qualifié (H/F) pour renforcer son équipe sur différents chantiers dans le secteur d'Offranville. Pour ce poste à pourvoir de suite, vos missions principales seront :
Mise en place du matériel, des échafaudages et des zones de travail,
Montage de murs en parpaings, briques ou pierres,
Réalisation de coffrages et coulage de béton,
Rejointoiement de pierres ou briques,
Pose de seuils, appuis de fenêtres, bordures, murets,
Nettoyage du chantier, rangement et entretien du matériel,
Travail en coordination avec les autres corps d'état (charpentiers, plaquistes, électriciens, etc.).
Respect des consignes de sécurité sur chantier.

Votre agence Manpower de Dieppe, recrute 1 monteur (H/F) pour son client Alpine à Dieppe (76200). Vous serez amené à :
Assurer le montage, en série ou non de pièces
Suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes et le cahier des charges du produit
Contrôler la qualité du produit en fin de production
Alimentation de chaîne de production
Compléter des documents de suivi de production
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Signaler les éventuels dysfonctionnements Vous possédez une bonne dextérité, vous êtes agile de la main droite et de la main gauche ? Vous avez une 1ère expérience en industrie ou en automobile ? Nous vous formerons et accompagnerons sur ce nouveau poste ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts.
Participation Manpower : 80 sur les chèques vacances et 40 sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8%
Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle

Vous prenez en charge la coupe homme ainsi que la taille de la barbe.

Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, nous recherchons un.e chargé.e d'Affaires Terrassement
VRD ayant pour mission de planifier, piloter et coordonner les différentes activités. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Préparer et initialiser les travaux, en établissant les dossiers de réalisation, en préparant les interventions, la planification et la logistique,
Assurer la surveillance des travaux et la coordination avec les équipes projets,
Veiller à la conformité de la réalisation des travaux avec les entreprises intervenantes,
Assurer la gestion journalière des travaux (suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion des interfaces logistiques, des problématiques). Vous serez en interface avec l'ensemble des équipes techniques du projet ainsi que les entreprises titulaires des activités. Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ? Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à mener à bien les projets. Vous êtes force de proposition et vous appréciez de travailler en équipe. Une bonne utilisation des outils informatiques (Pack Office) est requise. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.

Et si vous étiez notre futur(e) Mécanicien(ne) automobile (H/F) ? Votre agence Manpower de Dieppe, recrute en Intérim un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F) pour le secteur de DIEPPE pour une durée de 18 mois. Postulez dès maintenant ! Vous serez en charge de :
Diagnostic des problèmes : Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les dysfonctionnements des véhicules.
Réparation et remplacement : Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Montage / démontage de pièces Type de contrat : 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires de journée Rémunération :
Taux horaire : 13,34 , ind de transport, 13e mois Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts.
Participation Manpower : 80 sur les chèques vacances et 40 sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8%
Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous avez une première expérience dans ce domaine ou vous avez une formation mécanicien automobile ? Vous êtes minutieux/ minutieuse? Vous aimeriez travailler en équipe ? Vous avez une bonne habileté manuelle? Ce client vous en offre la possibilité ! Merci de postuler rapidement

Intégré(e) au sein d'un EHPAD de 94 places, dont une unité de 22 places accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives, vous assurerez le suivi et la dispense des soins auprès des résidents (distribution des médicaments, prise de rendez-vous avec le personnel médical et/ou paramédical, soins techniques et relationnels). Vous travaillerez également en équipe pluridisciplinaire intégrant un médecin coordonnateur. Poste à pourvoir pour le 1er Décembre 2025.

Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap à leur domicile. Vous travaillez en équipe autonome et bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail. Principales missions : Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas), Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives).

Mission Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Dieppe ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes :
vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant
vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules
vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Profil Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Longueville-sur-Scie et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher (transferts et manutentions avec appareillages) Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité

Vous êtes diplômé(e) en pâtisserie. Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. horaires de travail : 5h-13h jours de repos les dimanche et mardi. Contacter l'employeur après 15 heures ou se présenter directement au magasin.

L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail :
Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie
Prime de fin d'année
Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km
Rémunération des temps de trajets entre deux prestations
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées.
Majoration des dimanches et jours fériés à +50%
Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat.
Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H

Accompagne l'équipe éducative dans la prise en charge des enfants et de leurs familles dans le cadre de la mesure d'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement.
Aide au diagnostic clinique
Propose des entretiens individuels ou fratries aux enfants suivis sur chacun des services dans le cadre d'un espace susceptible de favoriser l'expression.
Entreprend un travail de groupe en collaborant avec les éducateurs
Apporte un soutien et un appui technique aux coordinateurs de projets personnalisés des enfants
Assure le partenariat entre les services et le CMP, CMPP.
Participe à la mise en œuvre des projets de service. Plus spécifiquement dans le cadre de l'espace fratrie :
Aide l'enfant à mettre des mots, poser ses interrogations en lien avec l'histoire de sa fratrie et le cas échéant de sa famille, le tout en étroite collaboration avec l'équipe
Concourt à l'élaboration et/ou l'adaptation d'outils d'observation et d'évaluation du lien fratrie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un artisan pâtissier en CDI 35h. Profil recherché:
Expérience solide souhaitée,
Autonomie, organisation, rigueur,
Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire

Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recherchons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des PEINTRES INDUSTRIELS (H/F), en horaire d'équipe, à Dieppe (76). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec une formation POEI rémunérée par FRANCE TRAVAIL débutant le 13 octobre 2025 puis débouchant sur un contrat en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Important : vous devez obligatoirement être inscrit(e) chez France Travail en tant que demandeur d'emploi pour accéder à cette formation. Vous bénéficierez d'une formation de trois semaines pour vous familiariser avec les techniques avancées en retouche Peinture et les standards de l'entreprise. En tant que Peintre Industriel (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la finition des véhicules. Vous serez garant(e) de la qualité et de l'esthétique des produits, en respectant les normes de sécurité et les standards de l'entreprise. Intégré(e) à une équipe soudée, vous serez amené(e) à :
Préparer les surfaces avant application de la peinture (ponçage, nettoyage, dégraissage) ;
Appliquer des techniques de peinture avancées à l'aide de pistolets et d'équipements spécifiques ;
Réaliser des retouches peinture sur les éléments présentant des défauts ou non-conformités ;
Contrôler la qualité de la peinture appliquée (aspect, épaisseur, homogénéité, brillance) ;
Vérifier l'état de la carrosserie avant et après peinture (présence de rayures, bosses, défauts de surface) ;
Effectuer les opérations de calage pour assurer un positionnement précis des pièces avant finition ;
Lustrer les surfaces peintes pour garantir un rendu esthétique optimal et une brillance uniforme ;
Respecter les procédures de contrôle qualité et de sécurité ;
Participer à l'amélioration continue du processus de finition. Nous recherchons des professionnel(le)s rigoureux(ses) et adaptables, capables de travailler en équipe et de gérer efficacement leur temps. Une première expérience dans le domaine de la peinture industrielle est un atout, et un CAP ou BEP est requis. Compétences comportementales
Précision : essentielle pour garantir la qualité des finitions.
Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Gestion du temps : pour optimiser les processus de production.
Adaptabilité : pour s'ajuster aux exigences changeantes du secteur. Compétences techniques
Techniques de peinture : pour assurer des finitions impeccables.
Utilisation de pistolet : pour une application précise et uniforme.
Connaissance des matériaux : pour choisir les produits adaptés.
Normes de sécurité : pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à pourvoir à temps plein, avec des horaires en équipe, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions : Élaboration et Mise en Œuvre du Projet Associatif, d'Établissement ou de Service : Formalisation et Application : Décliner de façon opérationnelle le projet associatif, les orientations stratégiques et les plans d'actions sur les pôles du territoire de Dieppe. Evaluation et Actualisation : Participer à l'évaluation et actualisation des plans d'action du projet associatif et du projet de territoire via différents comités (de pilotage, de suivi, etc.). Collaboration avec les Acteurs Externes : Élaborer et évaluer des actions et projets en partenariat avec divers acteurs (services de l'État, collectivités locales, partenaires judiciaires, etc.). Rédaction et Mise en Œuvre : Rédiger et mettre en œuvre les projets de territoire et d'établissements, en cohérence avec la politique associative, et organiser leur évaluation régulière. Appels à Projets et Conventions de Financement : Répondre aux appels à projets/offres et formaliser des projets/conventions avec les financeurs. Gestion et Animation des Ressources Humaines : Application des Régulations : Assurer l'application de la législation sociale, de la convention collective, et des règlements internes. Recrutement Développement des Compétences : Participer à la gestion du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation. Entretiens Professionnels et DUERP : Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien du personnel et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels dans tous les services. Gestion Administrative, Budgétaire et Financière : Budgets et Exécution : Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution en coopération avec la direction générale. Financements : Préparer les dossiers de demande de financement et négocier les budgets avec les différents financeurs. Contrats Pluriannuels : Rédiger des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en coopération avec la direction générale et autres responsables. Développement et Animation des Partenariats : Représentation : Représenter l'association auprès des partenaires externes. Projets Partenariaux : Élaborer et développer des projets avec différents partenaires, en étroite liaison avec les responsables de l'association. Veille Informative et Législative : Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention. Profil recherché : compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF) bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er novembre 2025.

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB

Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne :
toilette
transferts
aide à la mobilité
préparation et aide à la prise des repas
entretien quotidien du logement et du linge
sorties
courses Votre zone d'intervention est Dieppe et 20 km autour. Les avantages :
Majoration du taux horaire de 50% le dimanche et les jours fériés
Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km
Prise en charge partielle du trajet domicile/travail

Elaboration et préparation des desserts Gestion des stocks Entretien et nettoyage de l'espace de travail Vous êtes autonome et créatif et apportez vos suggestions au chef 2 jours de repos mardi et mercredi et dimanche soir

***************************POSTE URGENT************************ Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns. Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel

Entreprise implantée depuis plus de 20 ans sur Dieppe, spécialisée dans la rénovation bâtiment cherche MENUISIER/CHARPENTIER polyvalent. Vous êtes amené/ée à intervenir pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes :
Agrandissement ossature bois ou mixtes,
Pose de menuiseries bois, alu, PVC, portails, portes de garages, volets, bloc portes intérieurs,
Pose de placo, parquets bois et stratifiés, escaliers, isolation,
Réaliser des finitions, planchers bois, ossature bois, clin, charpente traditionnelle, lucarnes.etc Les chantiers de rénovation réservant souvent des surprises, nous attendons de vous de faire preuve d'initiative, d'ingéniosité et de réactivité face aux imprévus de la rénovation. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, secteur de Dieppe spécialisé dans l'industrie , un(e) secrétaire comptable polyvalent(e)
Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 3 ans, d'un BAC+2 et être disponible pour travailler 35h heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 25-26 kEURo .....
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs
Gérer l'agenda et les rendez-vous avec les priorités
Assurer la gestion administrative courante (courriers, mails, classement)
Réaliser la saisie comptable et le suivi des factures
Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs
Collaborer avec les différents
13.84EUR/H-SAVOIR FAIRE LES déclarations de TVA + services de l'entreprise pour assurer la bonne coordination des tâches administratives Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Contact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire avec expérience dans le secteur industriel
Formation BAC+2 en comptabilité
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels de comptabilité
Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités
Sens du service client et très bon relationnel
Autonomie, rigueur et discrétion Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de secrétaire comptable polyvalent
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Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower Dieppe recrute un(e) Réceptionniste H/F en CDI pour son client basé dans le secteur de Dieppe. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Vous serez en charge de:
Accueillir et assister les clients pendant l'intégralité du séjour
Assurer les opérations des départs et des arrivées des clients
Assurer la tenue du standard téléphonique
Renseigner la clientèle sur les prestations et services proposés par l'hôtel et sur les activités touristiques de la région
Saisir et contrôler les réservations
Traiter les e-mails
Gérer les commandes de la conciergerie
Traiter les éventuelles réclamations et en référer à un responsable
Echanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle
Préparer et servir des boissons
Participer au buffet petit-déjeuner, le service du restaurant
Présenter et pratiquer les ventes additionnelles Type d'emploi : CDI à temps plein
Travail de journée Rémunération : 11.88 Vous avez une expérience dans ce domaine ? Vous avez le sens du service et de l'accueil ? vous maitrisez le pack office et le PMS ? Une connaissance en anglais est indispensable ! Si vous êtes passionné(e) par le service et le contact humain, n'hésitez plus et répondez à notre annonce. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises ( Fruits et Légumes ) des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité des fruits et légumes..).Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Fruits et Légumes, on achètep>Le poste d' Employé qualifié libre service F/H (niveau 2) au rayon Fruits et Légumes est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Description du poste : Nous recherchons un(e) étudiant(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe disponible le vendredi dès 16h30, le samedi et pendant les vacances scolaires. Votre mission consistera à assurer la mise en rayon des produits, en veillant à leur bonne présentation et à leur accessibilité pour les clients. Vous serez également amené(e) à travailler en caisse, en assurant les transactions avec courtoisie et efficacité. Ce poste nécessite une grande polyvalence et une capacité à s'adapter rapidement aux différentes tâches. Vous travaillerez en équipe et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) et rigoureux(se), capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le sens du travail bien fait et vous savez être aimable avec nos clients.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, secteur de Dieppe spécialisé dans l'industrie , un(e) secrétaire comptable polyvalent(e)
Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 3 ans, d'un BAC+2 et être disponible pour travailler 35h heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 25-26 kEURo .....
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs
Gérer l'agenda et les rendez-vous avec les priorités
Assurer la gestion administrative courante (courriers, mails, classement)
Réaliser la saisie comptable et le suivi des factures
Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs
Collaborer avec les différents
13.84EUR/H-SAVOIR FAIRE LES déclarations de TVA + services de l'entreprise pour assurer la bonne coordination des tâches administratives Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Contact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire avec expérience dans le secteur industriel
Formation BAC+2 en comptabilité
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels de comptabilité
Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités
Sens du service client et très bon relationnel
Autonomie, rigueur et discrétion Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de secrétaire comptable polyvalent
. Contact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com

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Type de contrat : CDI
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Description du poste : Manpower DIEPPE recherche 1 Assistant Administratif Réceptionneur Bascule H/F pour notre client à DIEPPE Vous serez en charge de:
L'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et des transporteurs à l'entrée du site
Gestion du courrier, saisie et mise en forme de documents administratifs
Gestion des achats
Pesée des marchandises entrantes et sortantes, établir les bons de caisse, les bons d'achat
Etablir les factures de vente et d'achats
Etablir les plannings
Gérer les transporteurs. Type de contrat : 35H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires 8h 12h / 13h 17h Rémunération :
Taux horaire : 12,62€/h Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 type BTS/DUT dans le domaine administratif ou comptable? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et vos qualités relationnelles et organisationnelles? Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite? Ce poste est fait pour vous ! Postulez maintenant ou partagez svp ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recrutons, sur notre site de Dieppe (76), dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) : Gestionnaire Administration du personnel H/F Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous évoluez avec confidentialité et dynamisme au sein d'une équipe centralisée d'administration du personnel. A ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des processus et tâches administratives de votre périmètre de responsabilité. Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive : · Constitution du dossier admin. d'embauche, gestion des DPAE · Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers administratifs divers · Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel · Gestion des changements de situation administratives · Suivi des périodes d'essai et échéances de CDD, mise à jour des tableaux de suivi · Gestion des mutations (ex : lettres de mission) · Gestion des sorties (préparation des STC, courriers) · Contact fonction RH pour réponses aux questions Admin des équipes RH Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Votre rémunération et avantages : Salaire + variable ou prime selon votre fonction * Salaire fixe + variable ou prime selon fonction * Intéressement * RTT selon fonction * Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel * Perspectives d'évolution en interne Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises ( Fruits et Légumes ) des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité des fruits et légumes..).Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Fruits et Légumes, on achètep>Le poste d' Employé qualifié libre service F/H (niveau 2) au rayon Fruits et Légumes est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Nous recrutons ! Agent / Agente de production en industrie Pour l’un de nos clients spécialisé dans le laquage sur verre, nous recherchons un(e) Agent de production motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions : Participer aux différentes étapes du laquage sur verre Assurer le suivi qualité des pièces produites Respecter les consignes de sécurité et de production Profil recherché : Première expérience en production industrielle (idéalement en traitement ou transformation du verre) Bonne dextérité manuelle et sens du détail Esprit d’équipe et dynamisme Contrat : intérim Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à la mise en valeur de produits verriers haut de gamme !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. Contrat à temps partiel 30h/semaine Description du profil : Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.

Description du poste : ?? Offre d'emploi : Opérateur(trice) de Production (H/F)
Secteur Plasturgie Pharmaceutique L'agence Synergie Dieppe recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la plasturgie à usage pharmaceutique, plusieurs Opérateurs(trices) de Production dans le cadre de missions en intérim. ?? Vos missions : Surveillance et alimentation des lignes de production Contrôle qualité des produits finis Assemblage, conditionnement et étiquetage Application rigoureuse des procédures en environnement pharmaceutique Nettoyage du poste de travail et des équipements selon les protocoles d'hygiène ?? Profil recherché : Une première expérience en industrie (plasturgie, pharmaceutique ou similaire) est un plus Sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8 ?? Lieu : Secteur Dieppe ?? Contrat : Intérim
Longue mission possible ?? Rémunération : Selon profil + majorations liées au travail en 5x8 ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous directement au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Réalisation d'opérations de fabrication sur machines industrielles préréglées Conditionnement de produits finis Montage et démontage de pièces et outillages sur machines Réalisation en série d'opérations de montage et d'assemblage Exécution de finitions, reprises ou assemblages par découpe Maintenance de premier niveau et nettoyage des outillages et équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles issus de la production Montage et assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique, etc.) Utilisation de données de contrôle et lecture de documents techniques Connaissances en mécanique et pilotage en salle de commande Respect strict des règles et consignes de sécurité ?? Qualités personnelles : Esprit d'équipe et collaboration Grande attention et rigueur dans le travail Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité à effectuer des contrôles précis Esprit d'analyse et sens du détail

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : ÃŠtre utile aux gens et à leur planète.
 Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
 Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre.
 Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
  Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! votre expérience passée vous a donné une connaissance des produits, une rigueur dans le respect des process hygiène et qualité, un rythme et un engagement personnel à la recherche de la satisfaction de la clientèle. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : mise en rayon des produits, emballage des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client * Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client

DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Autonomie * Rigueur * Sens du client

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à intervenir sur nos trois sites, incluant l'express, le drive et l'hyper, afin de renforcer nos équipes en cas d'absences inopinées. Vos missions seront variées et incluront la mise en rayon, la gestion de la caisse et le service drive. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour s'adapter aux changements. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité du service et la satisfaction de notre clientèle. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte réactivité face aux changements. Le permis de conduire est obligatoire pour assurer votre mobilité entre nos différents sites. Vous devez être à l'aise dans un environnement dynamique et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience préalable dans la grande distribution ou dans un poste similaire serait un atout. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez être disponible pour travailler sur différents horaires et être prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement La polyvalence sur le poste est nécessaire. A ce titre, vous assurerez des missions d'encaissement et interviendrez sur l'ensemble des rayons du magasins. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : autonomie, dynamisme,
Rigueur, ponctualité Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. CONTRAT À TEMPS PARTIEL 30H/SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.

Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?
 Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !
 Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Descriptif de l'offre Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Temps partiel 30h/ semaine Description du profil : Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en période de deuil, en assurant la dignité et le respect tout au long des cérémonies funéraires.
Soulever et transporter les cercueils avec soin et respect.
Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe funéraire pour assurer le bon déroulement des cérémonies.
Faire preuve de discrétion et de compassion lors de l'accueil et de l'interaction avec les familles endeuillées.
Maintenir une présentation professionnelle et irréprochable lors des services funéraires.
Respecter scrupuleusement les protocoles et les traditions spécifiques aux rituels funéraires. Description du profil : Formation et expérience En tant que porteur funéraire, vous serez chargé d'assurer une dignité et un respect total envers les familles endeuillées tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Ce poste requiert une discrétion exemplaire et une capacité à porter des charges, sans exiger un niveau d'expérience spécifique.
Aptitude à porter des charges lourdes avec soin et attention
Excellente capacité à travailler en équipe dans des situations émotionnellement sensibles
Respect inconditionnel pour les familles et leurs besoins durant le service funéraire
Discrétion et respect de la confidentialité des informations familiales
Capacité à communiquer avec empathie et respect en toutes circonstances
Adaptabilité et professionnalisme face à des situations variées et parfois imprévues Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat d'intérim avec notre agence, avec une implication de cinq heures par jour minimum, au sein de notre établissement situé à DIEPPE . La prise de fonction est attendue dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

DESCRIPTIF GENERAL DU POSTE * Être en charge du bon fonctionnement des installations * Régler les vannes, vérifier la pression, relever les paramètres, procéder à des tests, des essais de sécurité et des analyses * Relever des échantillons · Utiliser des appareils de mesure. ACTIVITÉS ET TÂCHES * Connaître et appliquer les procédures et modes opératoires les concernant * Sous la responsabilité du chef de quart, vérifier et surveiller les équipements * Faire fonctionner la distillation avec les chefs de quart * Contrôler le fonctionnement de la distillation atmosphérique et de la distillation sous vide * Contrôler les réserves d'huile de graissage * Exécuter les relevés des conditions de fonctionnement sur les feuilles prévues à cet effet * Contrôler le fonctionnement des chaudières * Contrôler le remplissage des bacs recette avec éventuel changement * Suivre et améliorer les réglages des unités * Participer à l'entretien et à la bonne tenue des installations * Maintenir son poste de travail propre * Détecter et signaler les anomalies et situations dangereuses COMPETENCES DEMANDEES * Être autonome * Effectuer les manœuvres nécessaires sur l'installation, procédés et équipements * Analyser les risques lors de sa tournée, manœuvre, travaux réalisés sur son secteur * Analyser les dysfonctionnements ou dérives et en rendre compte au chef de quart CONNAISSANCES REQUISES * Connaissances en conduite des systèmes et en procédés industriels Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 080,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui :
Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ;
Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ;
Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ;
S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Conseiller(e) Clientèle. Le/la Conseiller(e) Clientèle (H/F), de par son rattachement au Pôle Commercial, pilote la commercialisation des logements qui lui sont confiés sur un secteur défini. Il/elle conseille les clients dans la réalisation de leurs projets de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés. MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES * Présenter les offres de logements, * Instruire les demandes de logement et les renseigner, * Constituer les dossiers de qualifiés, * Réaliser de la prospection vers des demandeurs ou des réservataires, * Procéder aux revues de dossiers avant les CALEOL, * Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le respect de la réglementation, * Participer aux CALEOL : présenter les dossiers, communiquer les décisions, * Venir en appui du Responsable Commercial sur les thématiques locatives, de peuplement, d'occupation sociale et de politique d'attribution MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES * Répondre à des sollicitations de second niveau des habitants relatives à la vie du bail (modification, avenants, SLS, etc.), * Préparer les attributions en lien avec les réservataires, * Assurer le recouvrement pré contentieux (entrants 4 mois), * Travailler en lien avec les Conseillers clientèles et Responsables de relocation pour réduire la vacance, * Préparer et attribuer la mise en location des programmes neufs, * Organiser avec les Responsables relocation les visites des logements et les états des lieux pour les candidats. Profil : Vous avez obtenu un BAC +2 de type BTS Professions Immobilières ou un diplôme CESF et vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine d'activité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez également l'outil informatique (Pack Office) et les progiciels métiers en lien avec la gestion immobilière. Vous possédez des connaissances sur les fondamentaux de la relation client, le droit des contrats de location et les techniques de prospection commerciale. Vous avez également des connaissances de base en droit immobilier et dans le domaine de la réglementation HLM. Votre sens du contact client, votre compréhension des besoins et attentes des locataires, votre réactivité et votre rigueur administrative vous permettent de mener à bien vos missions. Vous aimez travailler en équipe et atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Le poste est basé à Lillebonne, mais il y aura des déplacements entre Lillebonne et Le Havre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Recherche Comptable expérimenté(e) (secteur Dieppe, 76) Nous recherchons un(e) comptable disposant d’une expérience confirmée en cabinet comptable pour rejoindre une équipe basée à Dieppe (Seine-Maritime). Vos missions principales : Tenue et révision comptable d’un portefeuille de clients (TPE, PME, artisans, professions libérales, etc.) Établissement des déclarations fiscales et sociales Préparation des bilans et liasses fiscales Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion comptable et financière Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) Expérience significative en cabinet comptable (minimum 2 à 3 ans) Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité (type Cegid, Quadratus, Sage, etc.) Rigueur, autonomie et sens du service client Lieu : Dieppe (76) Type de contrat : CDD Temps plein Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes motivé(e) à rejoindre un cabinet à taille humaine et à participer à son développement, envoyez votre CV et lettre de motivation à :

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : ?? Offre d'emploi
Opérateur de production (H/F) Secteur : Flaconnage de parfum & décor sur verre Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine et évoluer dans un environnement où la précision et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! ?? Vos missions : Participer à la production sur une ligne spécialisée dans le flaconnage de parfum. Réaliser la mise en carton des flacons en respectant les standards de qualité. Contribuer à la fabrication et au décor sur verre, avec une formation possible sur nos métiers spécifiques. ? Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve). Vous souhaitez vous investir et apprendre un savoir-faire unique. Une première expérience en production est un plus, mais débutants motivés acceptés. ?? Conditions proposées : Poste en horaires 3x8 13ème mois (au prorata du temps de présence) Formation interne et accompagnement sur nos process ?? Diversité & inclusion : Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : ?? Missions Conditionnement : mise en carton, colisage, palettisation, ensachage, filmage, sur-emballage. Contrôle qualité : prélèvements, conformité d'aspect, utilisation d'outils de mesure. Machines : montage/démontage, réglages, surveillance, interventions en cas d'écarts. Logistique : acheminement, stockage, tri, calibrage, étiquetage. Hygiène & sécurité : nettoyage, entretien, respect des consignes. ?? Compétences Rigueur, méthode, adaptabilité, attention, réactivité, prudence.

Missions Le métier de Conseiller Clientèle Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, lempathie, la confiance Le pilier Financier : lanalyse et la gestion du risque, le développement commercialEn tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur vie. Vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits et services adaptés.Au quotidien, vos missions principales seront de : Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun (crédit immobilier, crédit consommation, assurance, épargne...) Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier Développer et fidéliser un portefeuille de clients en appliquant les méthodes KYC (Know Your Costumer).Ce que le poste va vous apporter :Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus quun poste, construisons ensemble votre projet professionnel. Compléments LES + DE NOTRE ENTREPRISE : Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 33 jours de télétravail par an Partenariat crèches et tickets CESU Couverture santé et prévoyance Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Tickets-restaurantMais aussi : Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offresPROCESSUS DE RECRUTEMENT : Passation du questionnaire Assessfirst Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager métier Entretien avec un recruteur (RH) Critères candidat Niveau d'études minimum Bac Formation / Spécialisation Diplômé(e) d'un Bac minimum, vous avez une expérience bancaire en relation client d'au moins 1 an Niveau d'expérience minimum 0
2 ans Compétences recherchées Vous disposez dexcellentes qualités relationnelles et découte, essentielles pour comprendre et accompagner vos clients. Votre adaptabilité vous permet de répondre efficacement à des situations variées et aux besoins spécifiques de chaque client. Votre appétence commerciale et votre sens du service vous motivent à proposer des solutions adaptées et à atteindre vos objectifs. Rigoureux et organisé(e), vous assurez un suivi précis des dossiers et veillez au respect des procédures.

Description du poste : Description du poste : Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Restauration en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du restaurant. Si tu es motivé(e) à développer des compétences managériales tout en mettant en pratique tes connaissances en gestion, ce poste est fait pour toi !***Missions du poste :***Assister le manager dans la gestion du restaurant au quotidien : encadrer l'équipe, assurer la bonne marche du service et veiller à la satisfaction des clients. * Gestion des plannings : aider à l'organisation et à l'optimisation des horaires de l'équipe. * Formation et accompagnement de l'équipe : participer à la formation des nouveaux employés et à leur suivi pour assurer un service de qualité. * Suivi des stocks et approvisionnement : assister dans la gestion des stocks de produits alimentaires et non-alimentaires, ainsi que dans la commande des matières premières. * Veiller à la qualité du service : superviser le service en salle, garantir la conformité des plats et veiller à l'accueil des clients. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer du respect des normes HACCP et de la propreté des lieux. * Gestion administrative et financière : participer à la gestion de la caisse, des inventaires et au suivi des performances du restaurant. CE QUE NOUS T'OFFRONS :***Une alternance formatrice avec une véritable immersion dans la gestion d'un restaurant. * Un tuteur expérimenté qui t'accompagnera tout au long de ton parcours. * Des horaires flexibles pour concilier travail et études. * Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau de restaurants. * Une rémunération attractive selon le contrat d'alternance et les performances du restaurant. * Des avantages : réduction sur les repas, participation à des événements d'équipe, etc.***Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et découvrir le quotidien d'un restaurant tout en développant tes compétences en management ! Description du profil : Profil recherché :***Tu souhaites intégrer une formation en alternance dans la gestion, la restauration ou le commerce. * Tu as une première expérience dans le secteur de la restauration (service, cuisine, etc.). * Tu es dynamique, organisé(e) et tu as un excellent relationnel. * Tu as une vraie envie de manager et de faire grandir ton équipe tout en contribuant à la satisfaction des clients. * Tu es flexible et tu sais gérer des situations variées en gardant ton calme. * La connaissance des normes HACCP et la gestion d'équipe sont des atouts, mais pas indispensables.

MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable Logistique (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Rattaché(e) au Directeur de Fabrication, vos missions seront les suivantes :
Gérer les stocks et garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité
Coordonner les équipes : Encadrer, animer et former une équipe de magasiniers caristes dans les activités quotidiennes
Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des stocks et de réduire les coûts
Assurer la préparation des pièces pour l'atelier
Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance De formation Bac à Bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à résoudre des problématiques logistiques seront de véritables atouts. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez les utiliser efficacement au quotidien. Sous 3 jours, si vous n'avez pas reçu de retours concernant votre candidature, considérez que votre profil n'est pas retenu pour l'offre.

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Ce poste en CDI est basé à Rouxmesnil-Bouteilles (76)Votre rôle au quotidien : un management inspirant et stratégiqueEn tant que manager terrain expérimenté(e), vous aurez pour mission de :Animer et insuffler une nouvelle dynamique à vos équipes de vendeurs et techniciens, créant un environnement où chacun se sent motivé à progresser et à exceller pour la performance du point de vente.Déployer des initiatives d'animation commerciale percutantes et instaurer des routines efficaces pour stimuler l'augmentation des ventes et des services.Garantir une expérience client d'exception, en valorisant au mieux nos produits et en assurant l'efficacité de toutes nos prestations.Prendre les rênes de l'activité commerciale et économique de l'établissement, en suivant les indicateurs clés, en analysant les résultats et en ajustant les stratégies pour une rentabilité maximale.Perfectionner la gestion des stocks et veiller à la conformité du point de vente, en particulier sur les aspects de sécurité.

Description du poste : Vos missions principales Coordination de projets et d'équipes
Piloter le bon fonctionnement d'une résidence autonomie et veiller à la qualité de service apportée aux résidents
Animer et accompagner une équipe, en assurant écoute, progression et cohésion
Jouer un rôle de chef d'orchestre entre les différents services (gérance, proximité, construction, réhabilitation) Accompagnement et prévention
Mettre en place des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d'autonomie
Coordonner les partenariats avec le champ médico-social, associatif et institutionnel
Garantir la sécurité et le bien-être des résidents Projets stratégiques & innovations sociales
Être référent interne sur les enjeux liés au vieillissement et au handicap
Contribuer au déploiement de la stratégie vieillissement et du label Habitat Senior Services
Proposer et piloter des actions innovantes (habitat inclusif, projets intergénérationnels, adaptations lourdes) Poste basé à Dieppe avec déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la Seine Maritime Description du profil : Et si on parlait de vous ?
Formation Bac+2 à Bac+3 (SP3S, CESF, ASS, gérontologie, santé/social, etc.)
Expérience significative auprès d'un public senior
Maîtrise de la gestion de projets et du travail partenarial (institutionnels, médico-social, associations)
Compétences managériales : fédérer, accompagner, porter le changement
Qualités humaines : écoute, pédagogie, négociation, gestion des conflits, sens du collectif Pourquoi rejoindre 3F NORMANVIE ?
Un rôle transversal et stratégique, au coeur de la transformation de l'habitat senior
La possibilité de créer des projets concrets au service du lien social et de l'inclusion
Un environnement collaboratif avec des équipes engagées et des partenaires variés
Une entreprise solide, acteur majeur du logement social en France Prêt(e) à coordonner les projets seniors de demain ? Rejoignez 3F NORMANVIE et donnez du sens à votre expertise.

Description de la mission En lien étroit avec ses actionnaires et ses 79 collaborateurs, le futur Directeur Général (h/f) assure la mise en œuvre de la stratégie de l'organisme et pilote l'amélioration de la visibilité de l'organisme tant au niveau d'Elbeuf qu'au niveau de la métropole rouennaise et du département de l'Eure.A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : Engager le projet stratégique d'EBS H en cohérence avec les orientations validées avec les actionnaires Développer un rapport de confiance avec les parties prenantes et notamment sa gouvernance Sécuriser l'organisation d'EBS H afin de répondre aux obligations propres au logement social et aux attentes du territoire et en assurer l'efficience notamment au regard des enjeux de gestion locative (vacance, impayés, optimisation de la réponse aux réclamations) Structurer l'organisation pour optimiser la gestion locative (limiter la vacance, les impayés, et optimiser la satisfaction client) et la gestion patrimoniale (accélérer la programmation de réhabilitations et de constructions, définir une stratégie énergétique, tenir les délais et les prix) Maintenir un environnement de travail apaisé et valorisant pour l'ensemble des collaborateurs Initier les actions de conduite du changement nécessaires dans un dialogue social constructif Mettre en œuvre la politique patrimoniale de la société tout en garantissant la sécurité financière de l'organisme Assurer la représentation de la société auprès des parties prenantes : collectivités, locataires, Etat, financeurs, etc. Mettre en place un dispositif de maîtrise du risque et de conformité, un outil de pilotage de la performance. Profil Ce poste intéresse un manager (h/f) confirmé, issu du secteur de l'immobilier social. Doté d'une formation supérieure, il/elle dispose d'expériences réussies dans le management d'équipes, la gestion financière et idéalement dans l'accompagnement au changement ou la gestion de projets. Sensible à la satisfaction des locataires, il/elle fait de la performance de la gestion locative une priorité. Doté d'un excellent relationnel et loyal, il/elle est reconnu(e) pour son leadership, sa capacité d'écoute et son sens de la négociation avec les élus et acteurs du territoire. Il/elle est soucieux de travailler en toute transparence avec le conseil d'administration et sait fédérer ses équipes autour d'un projet commun et impulser une dynamique d'innovation et d'amélioration continue.Statut privilégié de mandataire social + rémunération et avantagesPrise de fonction: mars/mai Localisation : Elbeuf 76Merci de postuler auprès du cabinet approche directe
confidentialité assurée. Fourchette de salaire + 80 k

Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement dynamique et rigoureux(se). Vous serez responsable du conditionnement des produits finis selon les normes de qualité et de sécurité. Missions principales :
Effectuer les opérations de conditionnement des produits (emballage, étiquetage, mise en carton)
Contrôler la qualité des produits avant emballage
Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité
Préparer les commandes en fonction des besoins
Maintenir l'ordre et la propreté sur le poste de travail Profil recherché :
Expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel appréciée
Rapidité, précision et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes
Disponibilité pour travailler en horaires postés ou en équipes (journée, 2X8, 3X8) Si vous êtes intéressé, merci de postuler à cette offre ou de nous contacter au***. Description du profil : Conditionner les produits sur ligne de production Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler

Description du poste : ?? Vos missions principales : Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production Approvisionner la ligne en matières premières Réaliser les contrôles qualité en cours de production Effectuer les réglages de base et assurer la maintenance de premier niveau Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène ? Profil recherché : Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en environnement industriel Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Disponible pour travailler en 5x8 ?? Poste basé à Dieppe
Mission en intérim avec possibilité de long terme ?? Rémunération selon profil + primes horaires ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Conduite de machines industrielles préréglées pour des opérations de fabrication Conditionnement de produits selon les normes qualité Montage/démontage de pièces et outillages sur machines de production Assemblage et montage en série de composants Finitions, reprises ou découpes sur pièces ou sous-ensembles Maintenance de premier niveau et nettoyage des équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles en sortie de ligne Réalisation de montages/assemblages de haute précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique.) Utilisation de données de contrôle, lecture de plans et de documents techniques Connaissances en mécanique et en pilotage de production en salle de commande Application rigoureuse des règles de sécurité et des standards environnement/qualité ?? Savoir-être et qualités personnelles : Travail en équipe Vigilance et attention aux détails Autonomie dans les tâches confiées Capacité à effectuer des contrôles qualité précis Esprit d'analyse face aux aléas techniques Rigueur et méthode

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez à coeur de garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire ? Vous aimez être au coeur des enjeux liés à l'hygiène, aux normes et à l'amélioration continue ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la satisfaction de nos clients tout en évoluant dans un environnement stimulant. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la direction, vous serez le/la garant(e) de la qualité et de l'hygiène sur notre site. Vous serez notamment chargé(e) de : * Veiller à la bonne application du PLAN DE MAÎTRISE SANITAIRE (HACCP, hygiène, étiquetage, traçabilité, température, normes de sécurité sanitaire, etc.). * Gérer et superviser les RETRAITS ET RAPPEL de produits. * Mettre en place et coordonner la DOCUMENTATION ET LES PROCÉDURES qualité pour assurer un fonctionnement optimal. * Être le point de contact privilégié des PRESTATAIRES EXTERNES (laboratoires d'analyses microbiologique, organismes certificateurs, métrologie, nuisibles, consommables de laboratoire, tenues du personnel, etc.). * Enregistrer et traiter les RÉCLAMATIONS CLIENTS ainsi que les anomalies produits dans un souci constant d'amélioration. * Suivre et piloter les INDICATEURS de performance qualité (DLC, ruptures, écarts prix, etc.). * Participer à la préparation et à la réalisation des AUDITS INTERNES. * Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d'hygiène. * Contribuer activement au respect des engagements environnementaux de l'entreprise. Conditions : · ORGANISATION : un samedi matin travaillé sur deux. Vous intégrerez une équipe qualité, aux côtés d'une assistante qualité avec laquelle vous collaborerez au quotidien. · RÉMUNÉRATION : adaptée à votre profil et votre expérience · AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Intéressement et participation, 13 ème mois, 5% de remise sur vos courses et avantages CSE. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et à l'écoute ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission clé pour l'entreprise ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons avant tout une personnalité engagée et motivée, disposant de compétences en système qualité et/ou hygiène & sécurité sanitaire VOTRE PARCOURS · Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité et/ou de la sécurité alimentaire. · Une première expérience réussie dans un environnement similaire (agroalimentaire, distribution, restauration collective ou équivalent) est un véritable atout.

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Rejoignez une équipe dédiée à offrir un service exemplaire et à entretenir des relations durables avec une clientèle variée, tout en contribuant activement au développement et à la satisfaction des clients.
Assurer le suivi personnalisé des demandes et besoins des clients, en veillant à leur satisfaction continue.
Développer et entretenir des relations solides et durables avec la clientèle, en favorisant la fidélisation.
Identifier et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées par les clients.
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et harmonieuse.
Analyser les retours et feedbacks des clients, pour optimiser les services proposés.
Participer activement aux réunions et formations dans le but d'améliorer continuellement ses compétences et performances. Description du profil : Formation et expérience En tant que Chargé(e) de clientèle expérimenté(e), vous jouerez un rôle crucial dans le maintien et l'amélioration de la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise et vos compétences en communication. Rejoignez une équipe dynamique où votre expérience de 1 à 2 ans sera valorisée pour renforcer les relations avec nos clients et soutenir leur développement.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec une diversité de clients
Capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive, avec une approche orientée solutions
Expérience avérée dans la gestion des comptes clients, en assurant un suivi personnalisé et une fidélisation accrue
Sens de l'écoute actif et empathie pour comprendre et anticiper les besoins des clients
Aptitude à travailler de manière autonome tout en restant un membre engagé et collaboratif de l'équipe
Solides compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission: Nous proposons une mission en intérim à temps plein ,débutant dès que possible. Rejoignez-nous pour un poste engageant de 35 heures par semaine, avec un salaire compétitif de 11,88 € par heure. Cette belle opportunité vous attend dans une ville dynamique où vous pourrez vous épanouir professionnellement en toute confiance ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : LA MISSION EST REPARTIE SUR PLUSIEUR SECTEUR :
appliquer les procédures de production.
renseigner les documents de productions et suivre les ordres de fabrication.
effectuer la mise en place des outillages et des réglages selon mode opératoire.
préparation et accrochage des pièces à traiter sur la chaîne selon instruction.
contrôle, décrochage et emballage des produits finis selon la gamme.
participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place après validation. Description du profil :***POUR LE SECTEUR PREPARATION : nous demandons des personnes minutieuse et dynamique.***les horaires pour ce secteur : du lundi au vendredi : 7h-15h le vendredi 7h-14h. 39h semaine dont 30 min de pause rémunérée***mission renouvelable contrat à la semaine.***si le poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter l'agence et nous transmettre votre candidature.

Description du poste : Rattaché à la Directrice d'Usine, vous êtes en charge de l'approvisionnement et des achats pour le site de production. Vos principales missions sont :***Le management d'une équipe de 5 personnes, * Le suivi des commandes auprès des fournisseurs, * L'évaluation et le suivi de la performance des fournisseurs : Suivi des indicateurs, traitement des problèmes de non-conformité, * La réalisation des achats (pièces techniques, machines spéciales, prestations) : Négociation et suivi des contrats, * L'amélioration continue du service : Création et mise à jour de process, propositions d'évolutions des outils, identification de nouveaux fournisseurs, * La collaboration avec les autres sociétés du Groupe pour développer des synergies. Cette liste n'est pas exhaustive. Rémunération fixe + intéressement + autres avantages. Description du profil : Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 années en approvisionnement idéalement acquise dans une entreprise du secteur industriel (mécanique ou métallurgique). Vous disposez d'au moins une première expérience managériale. Proactif et analytique, vous êtes apporteur de solutions et êtes un manager proche de vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les logiciels ERP et maîtrisez le Pack Office. La maîtrise de Power BI serait un plus. Un niveau d'anglais B2 (oral et écrit) est requis.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobile, un opérateur d'îlot d'usinage à Offranville. POSTE : OPERATEUR ILOT USINAGE (H/F) Vous assurez le chargement des pièces sur le centre d'usinage à commande numérique (robot automatisé). Vous effectuez le pré-réglage des machines et vous contrôlez les pièces usinées, lecture de côtes sur les plans, Savoir utiliser des outils de contrôle. PROFIL : Startpeople vous accompagne dans votre prise de poste et vous bénéficiez d'une prime de 13ème mois, une prime de performance et un déplacement selon le lieu d'habitation Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et chèque parrainage et formations proposées pour votre montée en compétence! Notre agence Startpeople : 160 rue de la briqueterie 76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.