Offres d'emploi à Malville

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

L'établissement recherche un aide en cuisine (H/F) pour renforcer l'équipe : Vous devrez aider à la préparation des produits, à la confection des repas, au service en salle par moment. A appliquer les normes d'hygiène alimentaire. Vous avez idéalement de l'expérience en poste froid entrée et dessert

Adecco Pontchâteau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la sous-traitance électronique de petite et moyenne série, un préparateur de commandes (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Vos principales missions seront :
Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises
Contrôler les opérations de réception, de stockage et de préparation de commandes
Réaliser la préparation des pièces nécessaires aux ateliers
Assurer la qualité des produits stockés et des expéditions
Utiliser des engins de manutention et des logiciels de gestion de stocks (port de charges)
Capacité à travailler en équipe Démarrage dès que possible. Rejoignez-les pour une expérience enrichissante et évolutive !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes, des conducteurs de ligne H/F pour renforcer les équipes de production. Missions principales :
Assurer la conduite de la ligne de production
Veiller au bon déroulement des opérations de conditionnement
Contrôler la qualité des produits finis
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Impact du poste :
Vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations.
Votre contribution sera clé pour maintenir la satisfaction des clients et l'excellence des produits. Profil recherché
Expérience requise : Une première expérience est un atout
Diplôme requis : Formation type CIMA
Compétences comportementales :
Rapidité d'exécution, indispensable pour maintenir le rythme de production Compétences techniques :
Connaissance des emballages alimentaires
Maîtrise des tâches de conditionnement
Expérience du travail à la chaîne Le taux horaire est de 12.80€, plus prime d'habillage, prime panier et majoration heures de nuit à 25% Les horaires de travail sont en 3*8 : 4h30/12h30
12h30/20h30
20h30/4h30 N'attendez plus pour nous rejoindre, postulé sur adecco.fr

Envie de découvrir un nouveau métier, d'un temps partiel stable ou d'un complément de revenu ? Devenez Conducteur
Conductrice de car scolaire près de chez vous ! Nous recrutons pour assurer les transports scolaires sur les communes suivantes : Campbon, Savenay, Le Temple, Cordemais, Vigneux-de-Bretagne, Saint-Étienne-de-Montluc. Plusieurs postes à pourvoir ! Bonne nouvelle : pour certains secteurs, le départ peut s'effectuer directement depuis votre domicile en fonction de votre secteur d'habitation et du départ de ligne (et non depuis le dépôt de Campbon). Ce que nous vous proposons :
Une formation qualifiante de 434 H entièrement financée, pour obtenir le Titre Professionnel de Conducteur(trice) Interurbain de Voyageurs,
Un CDI à temps partiel 25h/semaine à l'issue de la formation,
Une rémunération lissée sur 12 mois, même pendant les vacances scolaires,
Une mutuelle d'entreprise,
Des horaires en coupure (prise de poste tôt le matin et en fin de journée), uniquement pendant les périodes scolaires. Vous hésitez encore ? Vous ne savez pas si ce métier est fait pour vous ? Information collective d'information le 4 décembre à 10H00 dans les locaux de LINEVIA à Campbon. Les conditions d'accès :
Être âgé(e) de plus de 18 ans,
Posséder le permis B français en cours de validité,
Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (formation prise en charge par France Travail). On vous forme ! On vous accompagne ! On vous recrute ! Rejoignez une mission de confiance et d'utilité publique : Transporter chaque jour les enfants de votre commune en toute sécurité.

Vous recherchez une activité à temps partiel, un complément de revenu et vous disposez déjà de toutes les qualifications pour conduire des cars (permis, CQC, carte conducteur) ? Ou il vous manque votre FIMO ou FCO ? Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous ! Nous recrutons pour assurer les transports scolaires sur les communes suivantes : Campbon, Savenay, Le Temple, Cordemais, Vigneux-de-Bretagne, Saint-Étienne-de-Montluc. Bonne nouvelle : pour certains secteurs, le départ peut s'effectuer directement depuis votre domicile en fonction de votre secteur d'habitation et du départ de ligne (et non depuis le dépôt de Campbon). Ce que nous vous proposons :
Un CDI à temps partiel 25h/semaine,
Une rémunération lissée sur 12 mois, même pendant les vacances scolaires,
Une mutuelle d'entreprise,
Des horaires en coupure (prise de poste tôt le matin et en fin de journée), uniquement pendant les périodes scolaires. Vous hésitez encore ? Contactez-nous ! Nous vous proposons de réaliser un stage d'immersion . Rejoignez une mission de confiance et d'utilité publique : Transporter chaque jour les enfants de votre commune en toute sécurité.

PARTNAIRE NOZAY recherche un Conducteur de car scolaire H/F, pour son client, acteur majeur du transport de voyageurs en Pays de la Loire, pour un dépôt situé à Châteaubriant (44). Vous êtes engagé pour la mobilité durable et connectée, participez au développement de la mobilité de demain : performante et responsable. Vous êtes en charge d'assurer le transport d'écoliers sur les périodes scolaires. Vos missions:
Planifier son trajet en respectant les arrêts et le planning de base.
Renseigner et accueillir les divers passagers.
Contrôler les titres de transport
Veiller au confort des passagers et effectuer les trajets dans leur totalité, en toute sécurité.
Veiller à l'entretien de son autocar, le nettoyer et repérer les éventuels problèmes.
Respecter le code de la route et les règles de sécurité à bord de son autobus, ainsi que le règlement de l'entreprise. Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à temps partiel ou temps complet du 03/11 au 05/12
Plage horaire variable suivant planning de 6H00-9H30 / 15H30
19H30 du lundi au vendredi
Lieu de mission : embauche au dépôt situé à Châteaubriant (44) Nous nous rencontrerons tout d'abord, au sein de notre agence Partnaire Nozay pour un entretien et la présentation détaillée du poste . Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Le profil recherché :
Savoir conduire un véhicule de catégorie D en respectant le confort des passagers.
Connaître et respecter le code de la route.
Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cordemais (44). Sur un site industriel énergie en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150 (1983,78€ brut mensuel). Vos principales missions sont:
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Synergie HERIC recherche des manutentionnaires pour son client spécialisé dans la produduction agroalimentaire. Au sein d'une équipe de production fonctionnant en 2*8 (ou 3*8), vous serez amené à réaliser différentes tâches :
La fabrication : démoulage, tri visuel, saumurage des fromages...
L'affinage : retournement et brossage des fromages, plastification alimentaire.
Le conditionnement : mise en sachets, mise en cartons en respectant la spécificité des produits , mise sur palette, contrôles des emballages.
La vérification de la conformité des produits
Le nettoyage et entretien de votre poste de travail. Mission à pourvoir en 2*8 ou 3*8 (possibilité de travailler certains week-end selon les services) Vous souhaitez connaître le secteur de l'agroalimentaire Vous êtes autonome, curieux, organisé Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes attaché(e) aux règles de sécurité et d'hygiène Rémunération 12.33EUR brut par heure + panier Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! ** Poste ouvert aux étudiants **Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) encadrant ESAT en nettoyage des locaux à SAVENAY. En présence d'un groupe de travailleurs ESAT, le professionnel intervient en binôme avec un autre encadrant sur des prestations extérieures (entreprises clientes). Les gestes professionnels en nettoyage des locaux peuvent être répétitifs et le rythme soutenu. Cela implique un réel sens de l'organisation et de coordination entre moniteur d'atelier. Les techniques de nettoyage par mops doivent être maitrisées. Qualités requises:
Rigueur, consciencieux
Dynamisme et réactivité
Sens du travail d'équipe
Faire preuve de compétences relationnelles et d'observation et d'aptitude pédagogique (vis-à-vis de l'équipe des travailleurs d'ESAT)
Capacités à s'adapter au travail en autonomie et à en rendre compte.
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Polyvalent
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou/et orales
Faire preuve de respect vis-à-vis de l'usager
Tenir des propos et rédiger des écrits factuels, dénués de jugements de valeur
Maîtriser ses émotions (maintenir un comportement adapté dans une situation de tension, de séparation, d'attachement)
Respecter l'intimité et la vie privée des travailleurs
Distinguer la sphère privée et professionnelle (pas de relation amicale ou amoureuse avec un(e) travailleur(se). Horaires: de 08h à 17h du lundi au vendredi Permis de conduire obligatoire (boîte manuelle) Démarrage dès que possible

Restaurant Mr&Mme B à Savenay est à la recherche d'un plongeur (H/F)
aide cuisine Travail essentiellement les week-ends 12h00/15h00 et 19h et 23h00 Possibilité d'avoir certains week-ends libérés Formation assurée en interne

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Savenay, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Contexte Vous êtes un(e) Maître.sse De Maison motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique
Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique
Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44
49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs), un Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes), un Accueil Solidaire à Guérande (14 mineurs), une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Campbon sur le site de la Ducherais (30 mineurs). Le pôle a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les jeunes placés sous la tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Il est constitué de 50 professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires. Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Vous interviendrez dans notre MECS des MEAL implanté sur notre site de La Ducherais à Campbon, mise en place pour prendre en charge 30 Mineurs Non Accompagnés. Vous permettez la qualité et l'adaptation d'un cadre de vie chaleureux, d'une atmosphère conviviale au sein des maisons. Vous entretenez les lieux de vie et gérer les produits d'entretien. Vous veillez au respect de l'hygiène des locaux. Vous favorisez la discussion avec les jeunes sur les questions d'hygiène. Vous apprenez aux jeunes à maintenir un cadre de vie agréable et propre (lieux collectifs et chambre). Vous proposez des ateliers collectifs sur les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant l'autonomie des jeunes. Vous participez à l'encadrement des jeunes dans le cadre d'une activité ou d'un transfert (transport de jeunes). Vous participez aux réunions de service ainsi qu'à l'analyse de pratique Vous utiliserez vos compétences pour : Travailler en équipe pluridisciplinaire. Adopter une posture professionnelle et éducative auprès des jeunes. Adapter votre pratique professionnelle en fonction des situations. Selon la nécessité, vous êtes capable d'évaluer une situation et d'interpeler votre chef de service. Organiser la vie des maisons. Travailler en autonomie et prendre des initiatives. Diplômes et expérience : Formation de Maître.sse de Maison Permis B exigé CDI à pourvoir au 2/01/2025 dans le cadre d'un départ à la retraite.

La commune de Fay de Bretagne recherche au sein de l'équipe Enfance Jeunesse, un(e) animateur(trice) pour l'accueil périscolaire, l'accueil de loisirs et la pause méridienne. Missions et activités :
Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (matins, soirs, pauses méridiennes) et sur les vacances scolaires (accueil de loisirs, séjours)
Encadrer les enfants pendant le temps du repas sur les vacances scolaires
Animer les activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne
Participer aux réunions de service et réunions de préparation et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie
Écouter les enfants, les familles, les différents acteurs éducatifs et faciliter les échanges et les partages
Aménager des espaces en fonction des besoins des enfants Temps de travail annualisé de 28 heures hebdomadaire. Travail réparti sur 5 jours selon planning ainsi qu'une semaine par période de vacances scolaires et 4 semaines sur la période estival (heures complémentaires possibles). Profil recherché Profil recherché :
Sens du service public
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Travail en équipe, qualités relationnelles
Capacité d'adaptation et prise d'initiative
BAFA obligatoire Le poste est à pouvoir dès que possible.

La Commune de FAY DE BRETAGNE située en Loire-Atlantique et comptant 4 000 habitants recrute 1 Responsable Accueil Périscolaire et Pause Méridienne à temps complet. Au sein du pôle Enfance Jeunesse, en tant que Responsable de l'accueil périscolaire et du temps méridien, vous assurerez les missions suivantes : o Accompagnement et animation des équipes d'animateurs (réunions, planning d'activités.). o Suivi de la mise en place du projet pédagogique en collaboration. o Accueil et encadrement des enfants sur les différents temps. o Animation des activités périscolaires et extra scolaires. o Préparation et départ en séjours demandé. o Garant du suivi des règles d'hygiène et de sécurité. o Accueil, information et accompagnement des familles au sein des services enfance Les horaires de travail sont fractionnées, amplitude variable selon les nécessités du service. En période scolaire : présence sur les temps d'accueils périscolaires, méridiens. Pas de présence le mercredi. En périodes de vacances scolaires : présence sur une semaine sur les petites vacances scolaires et 5 semaines l'été suivant le planning. Vous assurerez le remplacement de la Responsable Accueil de loisirs et mercredi lors de ces absences. Le service Enfance est fermé pendant les vacances de Noël et 2 semaines l'été (en août). Emploi à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Personne à contacter : Chrystelle GUEHERY, Directrice du Pôle Enfance Jeunesse
06 63 15 98 28
Titulaire d'un BPJEPS option LTP ou d'un diplôme équivalent pouvant diriger un ACM, exigé.
Expérience similaire souhaitée
Connaissance des publics enfants
Capacité d'adaptation et prise d'initiative
Animation des réunions d'équipe.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté
4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois après un an d'ancienneté
Une équipe à l'écoute !

L'agence Adecco Pontchâteau recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de sanitaires, un Monteur en atelier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de sanitaires, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et favorisent le développement professionnel de leurs employés. En tant que monteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :"
Réaliser l'installation, la pose des équipements sanitaires
Effectuer des opérations de soudure et d'assemblage de tuyauterie
Lire et interpréter des plans pour mener à bien les projets assignés Profil :
Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie ou une expérience dans le montage de tuyauterie Compétences techniques :
Plomberie
Soudure
Installation de tuyauterie
Lecture de plans Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Le taux horaire sera en fonction de votre expérience. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et de contribuer à des projets stimulants. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets variés au sein d'une entreprise en pleine croissance !

Le Groupe LE FEUNTEUN rechercher un Assistant Administration des Ventes H/F, pour sa société de négoce basée à MALVILLE (44), en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir pour le 1er Décembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : Etablir les devis, passer et assurer le suivi des commandes, édition des bons de livraison, facturation, ,suivi des paiements. COMPETENCES : Gestion administrative
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir renseigner un client
Réceptionner et dispatcher les appels téléphoniques QUALITES REQUISES : Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Travailler en équipe Avantages : Titres restaurant
Mutuelle Salaire selon le CCN de la métallurgie et selon l'expérience Merci d'envoyer CV + lettre de motivation en précisant le N° de l'offre à : contact@g-lf.fr Vous pouvez découvrir notre société sur le site : www.groupe-lefeunteun.com

Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique; Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. Notre client, avionneur, industriel est à la recherche d'étancheur/Peintre (H/F). Activités et responsabilités principales : Application de mastic sur éléments aéronautiques. A savoir, 1 mois de formation en interne avec objectif des opérateurs opérationnels dès décembre 2025. Profil recherché : Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment (gros oeuvre) et des travaux publics sans diplôme particulier. Savoir-être : Rigoureux Autonome Motivé Organisé Avantages : Travail en 2*8 (matin/après-midi) Panier repas (6.30€ net/jour) + prime de quart (52€ brut/mois) Un poste rythmé, une ambiance d'équipe, et des avantages concrets dès votre arrivé ! Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 20 ans, l'association Les Eaux Vives Emmaüs agit pour l'inclusion des personnes en fragilités psychiques en Loire-Atlantique. En 2021, elle a lancé, en partenariat avec le CHS EPSYLAN et les 6 principaux bailleurs sociaux du Nord-Loire, le dispositif PsyHabitat, qui facilite l'accès et le maintien dans le logement des personnes en fragilités psychiques. Après une phase d'expérimentation réussie, PsyHabitat s'étend depuis 2025 sur le territoire du CH Georges Daumézon. PsyHabitat favorise le rétablissement en santé mentale via l'outil logement. Il s'adresse à des personnes en logement ordinaire (connues ou non du soin) ou hospitalisées en psychiatrie, et agit :
en prévention des crises,
en alternative à l'hospitalisation,
en facilitant le maintien et le retour au domicile, ou la recherche de logement, et la mise en place de relais d'accompagnements adaptés.
> Mission principales et tâches (liste non exhaustive) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les acteurs du territoire, le pair-aidant participe aux actions de sensibilisation et à l'accompagnement des personnes concernées dans les actes de la vie quotidienne en développant une approche orientée rétablissement. Il aura pour missions de :
Valoriser et partager son expérience de rétablissement pour soutenir les personnes accompagnées
Participer aux entretiens, visites à domicile et actions collectives de l'équipe mobile
Recevoir les personnes accompagnées, avec un autre professionnel ou seul, pour les informer et les guider dans leur parcours de soin et de rétablissement, sur leurs droits, leurs démarches sociales, leurs activités extérieures (sociales, culturelles, sportives, etc.)
Animer et co-animer des groupes de paroles ou ateliers thématiques visant à promouvoir le rétablissement des personnes accompagnées.
Contribuer à la promotion de la pair-aidance au sein de l'équipe et auprès des partenaires
Participer à la déstigmatisation des personnes en souffrance psychique à travers des actions de sensibilisation à destination des acteurs de terrain.
Favoriser le lien de confiance et l'alliance thérapeutique avec les personnes accompagnées
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement et du projet de service
> Profil recherché
Avoir une expérience vécue de troubles psychiques, et/ou de l'addiction et un parcours de rétablissement personnel.
Être motivé(e) à mettre cette expérience au service de l'accompagnement d'autrui.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec différents partenaires.
Capacités à animer un groupe
Qualités d'écoute, de respect, de bienveillance et de confidentialité.
Avoir une formation ou une expérience préalable en pair-aidance
Titulaire du permis B
> Conditions
Poste basé à Blain avec des déplacements fréquents sur le département de Loire-Atlantique
Base de 17,5h avec flexibilité possible pour s'adapter aux besoins d'accompagnement.
Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe 4 (1 801,80€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social.
Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.

LHH est un cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CHEF DE PROJETS (H/F) en CDI. Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez-vous épanouir professionnellement au sein d'une entreprise à taille humaine qui à la force d'un groupe ? Alors n'attendez plus et postuler ! Vous rejoignez une entreprise qui a plein de projets et participez à son expansion. Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels et avez une vision transverse de votre projet. Vous bénéficiez d'une période d'intégration pour vous familiariser à votre environnement de travail. Pour comprendre le flux de production, vous serez en immersion dans nos ateliers auprès de nos opérateurs. Au sein du service Projets/Programmes, directement rattaché au Responsable Projets/Programmes, votre principale mission est de garantir la performance des projets ou des programmes dont vous avez la charge (sécurité, qualité, rentabilité, délai et risques). Vos missions principales
Gérer l'analyse et la validité de l'ensemble des données d'entrée projet
Définir, formaliser et garantir les objectifs de coût qualité et délai
Superviser, planifier et coordonner les tâches des équipes projet/EAP en s'assurant que les objectifs sont atteints
Être l'interface privilégiée du client dans le suivi et la performance des projets/programmes
Concevoir, gérer et veiller au respect du planning et du budget RC/NRC
Animer et coordonner les plans d'actions et améliorations définis avec les métiers concernés
Suivre et assurer la livraison et facturation des livrables en fonction des jalons
Être le garant, avec les métiers concernés, de la mise à jour continue des documentations et livrables
Participez au développement des New Business en élaborant des offres technico-économiques et pilotez des projets en interface avec les services de l'entreprise et le client Vos objectifs sont, à la fois de satisfaire le client d'un point de vue prix, qualité et délai sur le long terme et pour l'entreprise d'assurer la rentabilité des programmes ainsi qu'un reporting interne fiable. Vos atouts pour ce poste
De formation technique et/ou projet Bac +3 à Bac +5 de type ingénieur généraliste
Vous avez une expérience minimum de 2 ans dans la gestion de projets et/ou programmes industriels, idéalement dans le domaine du composite
Vous êtes rigoureux, organisé et avec une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Prise de recul, gestion des aléas et sens du service client font partis des maîtres mots de votre mission
Aptitudes à définir les priorités dans un environnement industriel complexe
Vous êtes à l'aise en anglais écrit et oral, tant technique que conversationnel Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : Assimilé Cadre forfait jour
Localisation : MALVILLE (entre NANTES & SAVENAY), non accessible en transport en commun
Rémunération : 34 à 39K€ brut annuel selon expérience
Avantages : Prime de transport mensuelle brute de 87.00€ pour un mois complet, indemnité de transport mensuelle nette de 25.00€, accord de participation et intéressement, mutuelle prise en charge au 2/3 par l'employeur
Accord de RTT
Accord de télétravail, dans la limite de 3 jours non fixe par mois

Notre agence Adéquat de St Nazaire recrute des nouveaux talents : Etancheur (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique situé à Malville. Vous serez en charge d' effectuer tout ou partie de l'ensemble des opération de protection contre la corrosion (air et eau) des pièces aéronautique. Vos principales missions :
Préparation et organisation des activités d'étanchéités
Application de mastic sur éléments aéronautiques à l'aide de moyens (tels que le pistolet, canule, seringue, spatule)Horaire enn Horaires en 2X8 Profil :
Vous êtes curieux, rigoureux et appliqué. Vous aimez le travail manuel et êtes intéressé par le secteur de l'aéronautique alors embarquez avec nous! Débutants acceptés période de formation interne. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Cap'Lan, direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux, recrute 1 veilleur de nuit (remplacements ponctuels multisites foyers de Savenay). Mission principale : Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans l'accompagnement et la sécurité des résidents et des biens, dans les institutions des secteurs sociaux et médico-sociaux, afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. Pour assurer cette mission, il sera nécessaire de :
Savoir écouter, rassurer, conseiller les résidents et proposer des réponses adaptées en cas de situations problématiques.
Réaliser des écrits.
Surveiller le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité.
Réaliser des accompagnements avec bientraitance des soins de bien-être et de confort. Missions complémentaires :
Assurer l'entretien des espaces collectifs et du linge. Particularités du poste :
Travail en binôme.
21h45/7h15 Localisation : Foyers de Savenay (FAM Topaze/ FDV Emeraude/ FDV Aigue-Marine) Type de contrat : CDD à 100% de 15 jours durant la période de fêtes de fin d'année (éventuellement renouvelable) Expérience demandée Date de démarrage : mercredi 17 décembre

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur la Direction Enfance. BIENVENUE AU SEIN DU COLLECTIF DE CORDEMAIS : Lieu d'hébergement et d'accompagnement qui accueille des jeunes Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs sous contrat. Chambre individuelle ou collective Une équipe de professionnel.les pluridisciplinaire présent.es 24h24 et 7j/7 Accompagnement éducatif et social global dans les actes de la vie quotidienne : scolarisation, la formation professionnelle, l'apprentissage du français, les démarches administratives, l'insertion, la santé, la gestion du budget, les activités socioculturelles. VOTRE MISSION ? Participer à la construction d'un projet cohérent et durable Favoriser l'autonomie des jeunes, les préparer à la majorité et les accompagner à devenir des adultes responsables et citoyens Etablir une relation de confiance avec les jeunes LE POSTE Vous rejoignez l'équipe éducative en tant que Référent.e Educatif.ve : vous assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) de 15 à 21 ans hébergés en structure collective. Vos missions : Réaliser les actes de la vie quotidienne ; accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » Accompagner dans les démarches d'accès à l'autonomie Communiquer sur le suivi du parcours du jeune (fiche de suivi, transmission Ogirys, points mensuels, .) Proposer et animer des animations adaptées ainsi que des projets, Veiller à la sécurité affective des personnes accompagnées Veiller au respect du règlement intérieur et savoir alerter en cas de d'incident sur le collectif Participer aux instances institutionnelles et partenariales. Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation... Accéder à la santé : bilan annuel prévention, soins, écoute... Aider à la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune Préparer à l'orientation vers un service éducatif diffus ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
Jours travaillés : Planning défini à l'avance sur 4 semaines, travail 1 weekend sur 2.
Horaires : Roulement avec des horaires répartis entre horaire de matinée, horaire de journée et horaire de soirée.
Permis B requis : une voiture est à disposition pour l'ensemble du service.
Temps de travail annualisé : une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les ! Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES (Educateur-rice Spécialisé-e) / DECESF (Conseiller-ère en économie social et familial)/ DEAS (Assistant-e Social-e) ou équivalence. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'adolescent. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel ! Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ? Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ? Vous aimez travailler en équipe, développer des partenariats et favoriser l'insertion des ménages dans le tissu social et culturel ? LE PROFIL IDEAL Évaluer les besoins des usagers et accompagner des projets éducatifs adaptés. Capacité à communiquer avec un public étranger Rédiger des écrits professionnels et participer à des projets collectifs. Développer et entretenir des partenariats, travailler en réseau. Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, Internet) et logiciels de gestion. Gérer les aspects administratifs et budgétaires liés aux usagers. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à communiquer efficacement avec les adolescents et à gérer conflits ou situations d'urgence. Écoute, empathie, patience, pédagogie et maîtrise de soi.

Les missions du poste Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur la Direction Enfance. BIENVENUE AU SEIN DU COLLECTIF DE CORDEMAIS : Lieu d'hébergement et d'accompagnement qui accueille des jeunes Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs sous contrat. Chambre individuelle ou collective Une équipe de professionnel.les pluridisciplinaire présent.es 24h24 et 7j/7 Accompagnement éducatif et social global dans les actes de la vie quotidienne : scolarisation, la formation professionnelle, l'apprentissage du français, les démarches administratives, l'insertion, la santé, la gestion du budget, les activités socioculturelles. VOTRE MISSION ? Participer à la construction d'un projet cohérent et durable Favoriser l'autonomie des jeunes, les préparer à la majorité et les accompagner à devenir des adultes responsables et citoyens Etablir une relation de confiance avec les jeunes LE POSTE Vous rejoignez l'équipe éducative en tant que Maitre.sse de maison : vous veillez à la qualité du séjour des jeunes accueillis au travail d'une intendance, d'une animation et de résolutions de problèmes du quotidien, le tout dans un cadre sécurisé et sécurisant : Suivi de la vie quotidienne Favoriser l'autonomie des jeunes (hygiène, entretien, budget, santé.) Maintenir une dynamique de groupe positive Organiser des activités collectives Gérer la logistique quotidienne (repas, achats, stocks, hygiène/sécurité) Suivi de l'hébergement / logement États des lieux (entrées/sorties) Accompagnement emménagement/déménagement Gestion lingerie, badges et clefs Valorisation des parties communes Suivi de la maintenance (en lien avec l'équipe technique et gestion locative) : Entretien et suivi des locaux/équipements Gestion des stocks (mobilier, hygiène, linge, kits) Suivi des problèmes techniques et lien avec la maintenance Gestion administrative (clés, chambres, prestataires, factures) Vous observez et repérez les signes et/ou comportements, et remonter les informations et/ou difficultés rencontrées à votre équipe, dans le cadre du PPE (Projet Pour l'Enfant). Vous encouragez le lien social et vous vous assurez de la participation des jeunes à la vie du collectif. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
Jours travaillés : Planning défini à l'avance sur 4 semaines, travail 1 weekend sur 2.
Horaires : Roulement avec des horaires répartis entre horaire de matinée, horaire de journée et horaire de soirée.
Permis B requis : une voiture est à disposition pour l'ensemble du service.
Temps de travail annualisé : une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social (type ME, ESF, TISF.) ? Vous avez une expérience dans le domaine social et/ou d'animation auprès d'un public jeune ou adolescent ? Vous avez une expérience en lien avec l'accompagnement de public vulnérable ? Vous avez des facilités de communication avec un public étranger ? Vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! LE PROFIL IDEAL Évaluer les besoins et créer une relation de confiance avec les usagers Capacité à communiquer avec un public étranger Rédiger des écrits professionnels et contribuer à des projets collectifs Autonomie, organisation et proactivité Maîtrise des outils informatiques et gestion administrative/budgétaire Écoute, empathie, patience et pédagogie auprès d'un public adolescent Gestion du stress, des priorités et des situations d'urgence

L'agence Adecco Pontchâteau recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à MALVILLE (44260), un Agent de Fabrication (h/f). Votre mission est de détourer et d'assembler en série des pièces et sous éléments en composite selon divers procédés définis et en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité et sécurité). Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un intérêt pour le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières composites. Une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Une première expérience dans le milieu aéronautique serait un plus. La mission est à pourvoir au plus vite, longue mission. Les horaires : du lundi au vendredi 7h42-10h 10h15-12h 13h-16h15 et ensuite 2*8. Impératif : accepter horaires journée et 2*8 Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la création de produits de haute qualité destinés à des industries variées !

Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Un Etancheur aéronautique F/H pour l'un de ses clients. Débutant accepté, vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Missions : * Préparer les produits (mastic PR, peinture). * Préparer la surface des sous-ensembles (démastiquer, dégraisser). * Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties des sous-ensembles. * Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau/rouleau et pistolet PR. * Assurer la traçabilité des opérations réalisées. * Effectuer l'autocontrôle de votre travail. * Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Ce poste est ouvert sur des horaires en 2x8 Profil : * Minutieux, vous vous épanouissez sur des métiers manuels * Votre curiosité vous apporte la motivation nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences * Vous êtes assidu et votre persévérance vous permet de parvenir aux objectifs fixés * Vous possédez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le GROUPE LE FEUNTEUN, recherche pour sa filiale LE FEUNTEUN ARMATURES, basée à MALVILLE (44), un Responsable de Production en Préfabrication Béton H/F. Missions :
Préparer et organiser les plans de préfabrications
Planifier et coordonner les tâches des équipes de production
Gérer l'entretien du matériel
Maîtriser et optimiser les couts de production
Gérer les stocks de matières premières, de consommables
Assurer le suivi général et gérer les commandes (adjuvants, accessoires, agrégats)
Vérifier la conformité des expéditions
Encadrer une équipe de 8 à 10 personnes
Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur le site Compétences :
Maîtriser EXCEL Salaire selon profil et expérience Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail

Si vous lisez ces quelques lignes, c'est probablement pour une bonne raison ! Ne cherchez plus, on a forcément un job pour vous ! Notre "team" impliquée & attentive, vous accompagne, vous accueille et est à votre E C O U T E ! Chez nous, on prend le temps de discuter, d'échanger... mieux vous connaître, c'est mieux vous accompagner. Dans le cadre des fêtes de fin d'année, nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Malville (44) et spécialisé dans la conception de bouquets et compositions florales, des Agents de Production H/F. Au sein de l'atelier création, vous réaliserez les compositions et créations selon la fiche technique remise par votre chef d'équipe. L'ensemble des éléments nécessaires aux créations (contenant, fleurs, feuillage, éléments de décorations, ornement...) est remis par les superviseurs sur chaque table de travail, fiche technique incluse. Travail en équipe Horaires de journée du lundi au samedi : 8h-16h30 Poste à pourvoir à partir de début novembre et pour une durée de 2 mois. Notre client réalise des créations tout au long de l'année selon les fêtes du calendrier : Saint-Valentin, Fête des mères... Il peut y avoir des besoins en personnel régulièrement. Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer
Appelez nous
Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM ! Votre profil :
Vous avez idéalement suivi une formation type CAP / BP Fleuriste
Vous avez idéalement déjà travaillé en milieu industriel cadencé (chaine de production agroalimentaire ou non)
Vous êtes créatif et faites preuve de minutie
Vous avez le goût du travail de qualité et harmonieux
Vous êtes organisé et êtes en mesure d'exécuter des tâches de manière opérationnelle
Vous êtes vigilant quant aux règles de sécurité : utilisation de matériel coupant type sécateur

Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Mission(s) : Maintenance industrielle sur le site de TOTAL/YARA/CARGILL/ELENGY/EDF Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. * N1 (obligatoire) * H0B0 (obligatoire) * CACES Nacelle Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnités repas + déplacement ou IGD selon distance adresse / chantier
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un FOYER D'Accueil : un Infirmier H/F en mission d'intérim. Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et dynamique au service des résidents. Vos missions :
Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, prises de sang, perfusions, surveillance de l'état de santé)
Mettre en place et suivre les projets de soins individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les résidents avec écoute et bienveillance tout au long de leur prise en charge
Administrer les traitements selon les prescriptions médicales
Assurer la surveillance des constantes et identifier toute situation à risque
Travailler en collaboration avec les aides-soignants pour garantir une prise en charge globale
Assurer le suivi des dossiers médicaux et des transmissions d'informations Rémunération & avantages : Salaire : 18€ brut/heure (ajusté selon expérience) + 20 % d'indemnités intérim (IFM + ICP) Primes , Bénéfice des mesures SEGUR.
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
Bienveillance, rigueur et sens de l'écoute

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur la Direction Enfance. BIENVENUE AU SEIN DU COLLECTIF DE CORDEMAIS : Lieu d'hébergement et d'accompagnement qui accueille des jeunes Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs sous contrat. Chambre individuelle ou collective Une équipe de professionnel.les pluridisciplinaire présent.es 24h24 et 7j/7 Accompagnement éducatif et social global dans les actes de la vie quotidienne : scolarisation, la formation professionnelle, l'apprentissage du français, les démarches administratives, l'insertion, la santé, la gestion du budget, les activités socioculturelles. VOTRE MISSION ? Participer à la construction d'un projet cohérent et durable Favoriser l'autonomie des jeunes, les préparer à la majorité et les accompagner à devenir des adultes responsables et citoyens Etablir une relation de confiance avec les jeunes LE POSTE Vous rejoignez l'équipe éducative en tant que Référent.e Educatif.ve : vous assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) de 15 à 21 ans hébergés en structure collective. Vos missions : Réaliser les actes de la vie quotidienne ; accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » Accompagner dans les démarches d'accès à l'autonomie Communiquer sur le suivi du parcours du jeune (fiche de suivi, transmission Ogirys, points mensuels, .) Proposer et animer des animations adaptées ainsi que des projets, Veiller à la sécurité affective des personnes accompagnées Veiller au respect du règlement intérieur et savoir alerter en cas de d'incident sur le collectif Participer aux instances institutionnelles et partenariales. Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation... Accéder à la santé : bilan annuel prévention, soins, écoute... Aider à la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune Préparer à l'orientation vers un service éducatif diffus ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
Jours travaillés : Planning défini à l'avance sur 4 semaines, travail 1 weekend sur 2.
Horaires : Roulement avec des horaires répartis entre horaire de matinée, horaire de journée et horaire de soirée.
Permis B requis : une voiture est à disposition pour l'ensemble du service.
Temps de travail annualisé : une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les ! Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES (Educateur-rice Spécialisé-e) / DECESF (Conseiller-ère en économie social et familial)/ DEAS (Assistant-e Social-e) ou équivalence. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'adolescent. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel ! Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ? Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ? Vous aimez travailler en équipe, développer des partenariats et favoriser l'insertion des ménages dans le tissu social et culturel ? LE PROFIL IDEAL Évaluer les besoins des usagers et accompagner des projets éducatifs adaptés. Capacité à communiquer avec un public étranger Rédiger des écrits professionnels et participer à des projets collectifs. Développer et entretenir des partenariats, travailler en réseau. Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, Internet) et logiciels de gestion. Gérer les aspects administratifs et budgétaires liés aux usagers. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à communiquer efficacement avec les adolescents et à gérer conflits ou situations d'urgence. Écoute, empathie, patience, pédagogie et maîtrise de soi.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur la Direction Enfance. BIENVENUE AU SEIN DU COLLECTIF DE CORDEMAIS : Lieu d'hébergement et d'accompagnement qui accueille des jeunes Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs sous contrat. Chambre individuelle ou collective Une équipe de professionnel.les pluridisciplinaire présent.es 24h24 et 7j/7 Accompagnement éducatif et social global dans les actes de la vie quotidienne : scolarisation, la formation professionnelle, l'apprentissage du français, les démarches administratives, l'insertion, la santé, la gestion du budget, les activités socioculturelles. VOTRE MISSION ? Participer à la construction d'un projet cohérent et durable Favoriser l'autonomie des jeunes, les préparer à la majorité et les accompagner à devenir des adultes responsables et citoyens Etablir une relation de confiance avec les jeunes LE POSTE Vous rejoignez l'équipe éducative en tant que Maitre.sse de maison : vous veillez à la qualité du séjour des jeunes accueillis au travail d'une intendance, d'une animation et de résolutions de problèmes du quotidien, le tout dans un cadre sécurisé et sécurisant : Suivi de la vie quotidienne Favoriser l'autonomie des jeunes (hygiène, entretien, budget, santé.) Maintenir une dynamique de groupe positive Organiser des activités collectives Gérer la logistique quotidienne (repas, achats, stocks, hygiène/sécurité) Suivi de l'hébergement / logement États des lieux (entrées/sorties) Accompagnement emménagement/déménagement Gestion lingerie, badges et clefs Valorisation des parties communes Suivi de la maintenance (en lien avec l'équipe technique et gestion locative) : Entretien et suivi des locaux/équipements Gestion des stocks (mobilier, hygiène, linge, kits) Suivi des problèmes techniques et lien avec la maintenance Gestion administrative (clés, chambres, prestataires, factures) Vous observez et repérez les signes et/ou comportements, et remonter les informations et/ou difficultés rencontrées à votre équipe, dans le cadre du PPE (Projet Pour l'Enfant). Vous encouragez le lien social et vous vous assurez de la participation des jeunes à la vie du collectif. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
Jours travaillés : Planning défini à l'avance sur 4 semaines, travail 1 weekend sur 2.
Horaires : Roulement avec des horaires répartis entre horaire de matinée, horaire de journée et horaire de soirée.
Permis B requis : une voiture est à disposition pour l'ensemble du service.
Temps de travail annualisé : une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les ! Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social (type ME, ESF, TISF.) ? Vous avez une expérience dans le domaine social et/ou d'animation auprès d'un public jeune ou adolescent ? Vous avez une expérience en lien avec l'accompagnement de public vulnérable ? Vous avez des facilités de communication avec un public étranger ? Vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! LE PROFIL IDEAL Évaluer les besoins et créer une relation de confiance avec les usagers Capacité à communiquer avec un public étranger Rédiger des écrits professionnels et contribuer à des projets collectifs Autonomie, organisation et proactivité Maîtrise des outils informatiques et gestion administrative/budgétaire Écoute, empathie, patience et pédagogie auprès d'un public adolescent Gestion du stress, des priorités et des situations d'urgence

Rejoignez une entreprise familiale et devenez acteur de l'excellence industrielle ! Vous êtes passionné(e) par la technologie et aimez relever des défis techniques? Vous cherchez un poste où votre talent fera la différence au sein d'une belle entreprise à taille humaine en pleine expansion? Nous cherchons un(e) Technicien (h/f) Poste basé en Pays de la Loire : MALVILLE (44) Ce que nous faisons : Nous concevons et fabriquons des solutions sur mesure avec une précision et une durabilité exemplaires. Avec 40 collaborateurs engagés et des équipements de pointe, nous collaborons avec les secteurs les plus exigeants comme l'automobile, l'aéronautique, l'énergie ou les équipementiers industriels, qui reconnaissent notre savoir-faire et notre culture de l'excellence. Votre rôle : un poste pas comme les autres Sous la responsabilité de notre Chef d'équipe, vous aurez les commandes pour : Régler et programmer nos presses et plieuses numériques. Créer et optimiser des programmes de pliage sur commande numérique pour obtenir un niveau de précision inégalé. Veiller à la qualité : chaque pièce doit être parfaite, et vous serez garant(e) de cette exigence. Respecter les délais : parce que satisfaire le client, ça passe par des engagements tenus et des projets bien suivis. Assurer la maintenance des machines comme un(e) pro pour qu'elles tournent au mieux de leurs capacités. Innover en contribuant à l'amélioration continue de nos process de fabrication
vos idées sont les bienvenues! Le profil idéal. c'est peut-être vous !
Nous recherchons un(e) technicien(ne) qui sait se retrousser les manches pour :
Faire preuve d'autonomie et de polyvalence : vous êtes la personne qui trouve des solutions.
Travailler en équipe et faire preuve d'un excellent relationnel.
Être curieux(se) et prêt(e) à relever les défis techniques variés d'une entreprise innovante.
Et surtout, être motivé(e) à s'investir dans une aventure industrielle où votre personnalité comptera au moins autant que vos compétences. Ce que nous vous offrons :
Un poste sur mesure : à la croisée des chemins entre technicité et innovation.
Un environnement familial : ici, chaque collaborateur compte, et la convivialité est au rendez-vous.
Des projets qui bougent : il n'y a pas de routine, chaque jour apporte son lot de challenges techniques.
Une vision d'avenir : une entreprise en croissance où votre rôle évoluera avec vous. Vous êtes prêt(e) à écrire votre propre chapitre au sein de notre histoire? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière!

Notre agence Adéquat Nantes BTP recrute un Foreur F/H pour une mission évolutive située à Campbon (44) pour son client spécialisé dans le forage. Vos futures missions : * Réaliser des forages en suivant les consignes techniques et de sécurité * Conduire et entretenir le matériel de forage * Effectuer des relevés et contrôler la conformité des ouvrages réalisés Le Profil Adéquat : * Une première expérience en forage, travaux publics ou environnement similaire * Connaissance des règles de sécurité sur chantier * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% * Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

2A ORGANISATION est une société spécialisée dans l'organisation de manifestations commerciales éphémères à thème. Basée à Nantes depuis 20 ans, nous proposons des événements dans toute la France. Nous réalisons des opérations clés en main, dont l'organisation est prise en charge de A à Z, de la fourniture des chalets produits dans notre atelier de Malville, à la commercialisation en passant par la création des éléments de décoration et la programmation d'animations adaptées à la thématique de l'événement. Dans le cadre de l'organisation de notre plus grand événement de l'année, nous recherchons un(e) monteur(se), particulièrement habitué(e) au travail du bois, pour travailler à la réalisation et la mise en place des pièces décoratives de nos marchés de noël. Dans une démarche éco-responsable et de revalorisation, vous travaillerez notamment à la transformation de meubles et matières premières de récupération pour en faire les vecteurs de la magie de Noël, sous l'impulsion de notre Chef décorateur en charge de la conception et de la cohérence artistique du projet. VOS MISSIONS PRINCIPALES
Participer au montage des structures en bois en mettant en œuvre des compétences dans les domaines de la menuiserie, de l'électricité, de la peinture ou tout métier d'artisanat nécessaire afin de réaliser les pièces demandées sur la base des concepts dessinés par le chef décorateur et dans le respect des normes techniques ;
Aider à la conception des éléments de décor sous la guidance du chef décorateur ;
Participer à la préparation du conditionnement des éléments de décor pour le transport sur site ;
Participer au montage des éléments de décorations. VOS QUALITÉS :
Vous êtes un(e) roi (reine) du bricolage, doué(e) dès qu'il s'agit de scier, clouer, peindre.
Vous avez l'esprit créatif et êtes ouvert(e) à l'échange d'idées ;
Vous êtes rigoureux(euse), avec le souci du détail ;
Vous savez organiser et entretenir votre poste de travail ;
Vous aimez le travail en collaboration ;
Vous avez le goût de l'imprévu et êtes mobile ;
Vous êtes porteur(euse) de valeurs d'inclusion et de diversité ;
Et bien sûr, vous aimez répandre la magie de Noël autour de vous ! LE PROFIL IDÉAL : Chez 2A ORGANISATION nous valorisons autant les acquis de l'expérience que la formation académique.
Être issu d'une formation aux métiers de l'artisanat, idéalement menuiserie et/ou autodidacte se sentant capable de relever ce défi ;
Vous avez des notions d'électricité ;
Être titulaire du permis nacelle (non-obligatoire) ;
Être titulaire du permis B (obligatoire). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Début de mission : ASAP ;
Poste avec déplacements sur le territoire français métropolitain ;
Poste basé à Malville ;
Rémunération : 1 900 € brut mensuel ;

Urgent dans le cadre d'un remplacement, le FAM Le Hameau à Bouvron recherche un AES ou AMP (H/F) à 80% jusqu'au 31/12/2025. Les horaires sont les suivants: 7h
14h30 / 14h-21h Le FAM le hameau est situé à Bouvron et accueille des adultes en situations handicap Le permis B est nécessaire pour ce poste ( accompagnement à effectuer ) Vous effectuez un remplacement sur trois unités ( à savoir deux unités TSA
TND & unité psy) Vous accompagnement les personnes dans leur quotidien. A minima deux week-end travaillés dans le mois Une connaissance du handicap serai un plus .

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour intégrer notre équipe et suivre une formation BP Coiffure. Missions : Apprendre les techniques de coupe, coiffage, coloration et traitements capillaires. Accueillir et conseiller les clients. Participer à l'entretien et à l'organisation du salon. Assister les coiffeurs expérimentés dans leurs prestations. Assurer un suivi personnalisé des clients pour leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez acquérir un diplôme BP Coiffure. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Conditions : être titulaire du CAP coiffure Formation en alternance au CFA de St Herblain à raison de 3 jours par semaine une semaine sur deux Rémunération selon la grille des apprentis. 5 semaines de congés payés par an mutuelle entreprise comité d'entreprise primes mensuelles Formation en interne au salon et partenariat avec le centre de formation provalliance ainsi que sur le digital Horaires du salon: Lundi au vendredi de 9h à 18h30 Samedi de 9h à 17h30 Rémunération du contrat d'apprentissage varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.

Afin de renforcer notre équipe nous cherchons une personne motivée et dynamique. Intégrez une équipe d'Experts conseils en sommeil Dans cet espace dédié au confort et au « bien dormir », nous recherchons un vendeur / une vendeuse confirmé(e) qui guidera nos clients à travers les différentes technologies et matières afin d'apporter la meilleure réponse à leurs besoins, dans le respect de leur morphologie et de leur budget. Vos principales missions : Si vous êtes dynamique et polyvalent(e) et que vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, ce poste est pour vous. Vous assurez la commercialisation de notre offre de produits. Vendeur(euse) dans l'âme et spécialiste en literie ou ameublement, vous aimez vendre et conseiller. Vous êtes garant(e), en plus de la vente, de la réalisation du chiffre d'affaires, de la gestion des stocks, du merchandising et vous serez impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs. Vous veillerez à la qualité de service et d'accueil apportée à nos clients, dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Le profil que nous recherchons : Au-delà du diplôme, c'est votre expérience dans la literie, votre savoir-faire, votre goût pour la vente et le conseil qui vous permettront de réussir et d'évoluer. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous placez le client et ses attentes au centre de votre démarche commerciale avant, pendant et après son acte d'achat. Une expérience dans la vente est exigée. En complément : Le poste à pourvoir est un temps complet et nécessite de travailler le samedi. Salaire motivant et indexé sur les performances commerciales (fixe + commissions). Nous vous proposons un parcours de formation complet et exclusif sur la méthode de vente ainsi que sur les produits. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 3 000,00€ par mois Expérience: Vente: 5 ans (Optionnel) vendeur H/F: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Saint Nazaire Agglomération recrute à compter du 15/11/2025 un agent.e éléctromécanicien.ne pour un CDD de 6 mois pour sa Direction du Cycle de l'Eau. La Direction du Cycle de l'Eau assure en régie sur son territoire les compétences de la distribution de l'eau potable, de l'assainissement et des eaux pluviales urbaines auprès de plus de 75 000 abonnés. Outre la distribution, elle a en charge la production (usine de Campbon) et le transport et la sécurisation de l'eau potable en dehors de son agglomération, de Vigneux de Bretagne à Guérande (9 réservoirs et 150km de canalisations). Affecté.e au service Production et Adduction de l'Eau Potable, vous rejoignez une équipe de 10 personnes avec des chefs d'équipe. Vous contribuez à l'exploitation et à la maintenance des équipements de production et de transport de l'eau potable. Vos activités principales sont les suivantes :
Assurer le dépannage et la maintenance des équipements électriques et électromécaniques (moteurs, armoires électriques, actionneurs de vanne, etc.).
Suivre quotidiennement la production et le transport de l'eau potable (prélèvements, analyses, pilotage du process, etc.).
Contrôler le bon fonctionnement des équipements, à partir de la supervision (TOPKAPI) et sur le terrain.
Assurer les tâches courantes d'exploitation et d'entretien des ouvrages (nettoyage, manutention, manœuvre de vanne, etc.).
Intervenir sur les automates de process (Schneider) et de télégestion (Sofrel).
Paramétrer les instruments de mesure (compteurs, sondes de niveau, capteurs de pression, débitmètre, etc.).
Accompagner les travaux des entreprises extérieures.
Réaliser des travaux en électromécanique (câblage d'armoires électriques, mise à jour de schémas, etc.). Particularités du poste : Travail en hauteur. Assurer des astreintes (environ 1 semaine sur 5). Lieu d'embauche : Station de production d'eau potable de Bocquehand à Campbon. Vous disposez d'une expérience similaire ou d'une formation professionnelle en électrotechnique ou maintenance. Les habilitations électriques (BT-HT) sont un plus. Le permis B est indispensable. Vous êtes en mesure d'utiliser des outils informatiques industriels. Rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 29 octobre 2025, Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, un accusé réception vous sera envoyé (merci de vérifier vos spams)..

** Plusieurs postes à pourvoir secteurs Savenay, Vigneux de Bretagne, Blain, St Etienne de Montluc*** Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients , des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Pas de travail le week end. Vos missions :
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols...
Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil :
Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable
Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
Une bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Permis B apprécié Votre rémunération et vos avantages :
CDD Temps partiel ou temps complet
Salaire Net horaire de 12€ à 15€/h
Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€
Planning adapté et prestations prés de chez vous
Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous!

Nous recherchons une personne motivée pour un CDD de 32h / semaine du 15 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Sur le secteur de Savenay. Seul(e) ou en équipe, vos missions chez un ou plusieurs de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureaux, halls, sanitaires, vestiaires.). Une période de formation est prévue pour vous accompagner et vous mettre en confiance. Qui sommes-nous ? SOLTISSE, une entreprise de nettoyage à taille humaine située à Pontchâteau, soucieuse de la qualité et du bien être de ses salariés. Chez SOLTISSE, vous aurez le temps de réaliser avec qualité vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI. Nous voulons que vous alliez bien en réalisant chez Soltisse un travail de qualité. Alors, pourquoi attendre ? Nous vous attendons ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois

Intitulé du poste : cherche PAYSAGISTE CDI Descriptif : Autonome Pose clôture, portail, équipement extérieur, entretien parc et jardin 39h semaine Indemnités repas Mutuel Période d'essais 2 mois Permis E + EB souhaité Caces mini pelle
chariot élévateur-nacelle souhaité / formation possible Poste à pourvoir rapidement Nombre de postes à pourvoir : 1 Contrat proposé : CDI Durée hebdomadaire (en heures) : 35H + 4H SUP Lieu de travail : CORDEMAIS / INTERVENTION ENTRE NANTES ET SAINT NAZAIRE Salaire indicatif : SUIVANT CONVENTION Déplacements : à la journée

L'agence Adecco Pontchâteau recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche , un(e) Conducteur de Machine en Industrie Agroalimentaire (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans la fabrication de produits de qualité supérieure. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, engagée dans la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses employés. Votre rôle consistera à :
Assurer le bon fonctionnement des machines de production
Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil :
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
Connaissances en maintenance de premier niveau
Capacité à effectuer des contrôles qualité rigoureux Compétences techniques : Maintenance de Premier Niveau, Contrôle Qualité Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée ou 2x8, à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise soucieuse du bien-être de ses employés, offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel. Vous souhaitez participer à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ? Rejoignez-nous dès maintenant !

L'agence Adecco Pontchâteau, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pain, en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité, l'innovation et la satisfaction des clients. Travailler pour cette entreprise vous offrira l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Participer à l'amélioration continue des processus de production
Assurer la conformité des installations selon les normes de sécurité et d'hygiène Profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
Vous êtes autonome, organisé et avez un esprit d'analyse développé
Maîtrise des compétences techniques en électromécanique, automatisme, maintenance préventive, diagnostic de panne et réparation d'équipements Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe, à temps plein. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et le développement professionnel. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre d'emploi
Technicien Préparation Compresseurs & SAV (H/F) Poste basé à Malville (44) + Déplacements
CDI
Temps plein Qui sommes-nous ? TEK Plongée, spécialiste des compresseurs et du matériel de plongée sous-marine. Chez TEK Plongée, nous partageons une passion : la plongée sous-marine et la technologie qui l'accompagne. Depuis Malville, nous équipons entreprises industrielles, clubs, associations, professionnels et particuliers à travers toute la France et l'Etranger, avec des compresseurs, rampes et stations de gonflage. Nous recherchons aujourd'hui un Technicien Compresseurs Préparation & SAV pour renforcer notre équipe et accompagner la croissance de notre activité. Vos missions Au sein d'une petite équipe de 7 personnes, vous serez responsable de la préparation et du suivi technique de nos équipements :
Préparer et assembler compresseurs, stations et sous-ensembles (contrôles, réglages, tests)
Assurer le SAV : diagnostic à distance, dépannage sur site en France, rédaction des certificats de conformité
Accompagner les clients : écoute, conseils techniques, mise en service.
Participer à la veille technique (fournisseurs, innovations, documentation)
Contribuer à la vie de l'atelier (organisation, entretien, suivi qualité) Profil recherché Compétences techniques
Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Lecture de schémas électriques, habilitation électrique
Une expérience en SAV itinérant ou maintenance compresseurs est un plus Savoir-être
Autonomie, rigueur et organisation
Bon relationnel et sens du service client
Capacité à s'adapter : diversité des clients (clubs, particuliers, pros)
Esprit d'équipe et curiosité technique Pourquoi nous rejoindre ?
Un secteur passionnant : allier technique et univers de la plongée sous-marine
Un poste varié et autonome, avec atelier + interventions terrain
Des déplacements ponctuels (2 à 4 fois par mois en France, véhicule fourni)
Une entreprise conviviale et en croissance, où vos idées comptent !
Participation aux salons professionnels (ex. Salon de la Plongée à Paris) Conditions
CDI basé à Malville (44), avec déplacements nationaux ponctuels
Rémunération : selon expérience (28-36 k€ brut annuel)
Avantages : véhicule de service pour déplacements, équipement technique fourni
Formation interne au matériel de plongée Comment postuler ? Envoyez votre CV et un court message à : recrutement@atlantic-conseil.fr

En véritable bras droit du Chef de Cuisine, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de la cuisine :
Assister le Chef dans l'organisation des tâches, la création des menus, la réalisation des commandes, inventaires et gestion des stocks
Assurer son remplacement en cas d'absence
Participer activement à la production en cuisine Vous participez également à l'atteinte des objectifs du restaurant.

Selon votre profil, vous effectuez :
Aide à l'entretien du logement et du linge
Aide à la personne
Préparation de repas
Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Malville et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise :
Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...)
Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0,48€/km)
Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages :
Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile.
Indemnités kilométriques 0.48/km.
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
Smartphone professionnel pour votre autonomie
Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...)
Temps de trajet rémunérés.
Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire.
Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences.
Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines.
Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, un concepteur développeur informatique (h/f) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Système Information & Sécurité Informatique et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous mettez en place des solutions informatiques adaptées au système de l'entreprise. Vos objectifs sont de garantir le bon fonctionnement des solutions informatiques apportées à l'entreprise ainsi que de répondre aux demandes d'améliorations. Vos missions principales Concevoir
Analyser les demandes
Réaliser le cahier des charges technique en lien avec les demandes
Choisir le bon langage de développement
Déterminer le délai adapté à la mise en place de la solution Développer
Structurer le programme de développement
Mettre en place des phases de test
Mettre en place l'application
Former les utilisateurs à l'application
Développement et conception de la solution
Déploiement dans divers environnements
Formation des utilisateurs finaux Maintenir
Assurer le support des utilisateurs
Documenter les réalisations effectuées afin d'assurer la pérennité des développements
Assurer l'évolution et l'amélioration de l'application Autres
Assurer la gestion du parc informatique et téléphonique en cas d'absence du RSI et de l'Administrateur Réseaux et Systèmes
Aider à la gestion de notre ERP Langage & environnement
C#, SQL, API REST, PHP, Javascript, Angular, Entity Framework, .NET Framework, WinForm, WPF, Git, Jenkins, Eclipse, SQL Server Mangement, Angular Voir moins . . Vos atouts pour ce poste
Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en développement/conception
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
Vous êtes méthodique, organisé et savez prioriser les tâches dans un environnement dynamique et en constante évolution
Vous avez le goût du travail en équipe
Vous avez un esprit d'analyse, de logique et de synthèse
Vous êtes force de proposition
Vous avez un bon relationnel et une qualité d'écoute Caractéristiques :
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Statut : Non-Cadre
Horaires : Régulier du lundi au vendredi
Localisation : MALVILLE (entre NANTES & SAVENAY), non accessible en transport en commun
Rémunération : jusqu'à 33K€ brut annuel
Avantages : Prime de transport mensuelle brute de 87.00€ pour un mois complet, indemnité de transport mensuelle nette de 25.00€, accord de participation et intéressement, mutuelle prise en charge au 2/3 par l'employeur
Accord de RTT (pour 2025 : 14 jours, pour 2026 15 jours)
Accord de télétravail (3 jours par mois)

Le groupe LE FEUNTEUN basé à Malville (44), recherche pour sa société Concept Etude Structure, 1 Technicien Etudes de Prix Gros Œuvre (H/F). Missions : Analyse de l'ensemble des pièces du DCE Consultation fournisseurs et sous-traitants Réalisation des quantitatifs Réflexion sur les modes constructifs et l'organisation de chantiers Saisie du métré sur logiciel et finalisation de l'étude Rédaction mémoire technique De formation BAC +2/+5 dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en études de prix. CDI 39h
13ème mois, mutuelle et tickets restaurants. Rémunération : Selon expérience

Rejoignez une entreprise à taille humaine et intégrez une équipe solidaire, conviviale et impliquée, prête à mettre tout en œuvre pour vous accueillir. L'entreprise Net Service, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le nettoyage professionnel en Loire-Atlantique, rassemble chaque jour plus de 80 collaborateurs au service de ses clients. Basée à Saint-Nazaire, l'entreprise intervient sur tout le bassin nazairien ainsi qu'à l'ouest du département pour des missions telles que :
Entretien de locaux industriels et tertiaires
Entretien des parties communes et répurgation
Travaux exceptionnels et d'urgence Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations, le bien-être au travail et notre sens du service. Nous recherchons un agent d'entretien soucieux du travail bien fait et autonome, afin de réaliser des prestations de nettoyage à Savenay. Sites concernés par les prestations : bureaux et parties communes d'immeubles. Nous vous proposons un poste :
en CDI,
à temps partiel (32.98 heures par mois),
le lundi : 10 ou 30 minutes (une semaine sur deux) après 7h00, le mardi : de 7h20 à 8h10 et 2h40 ou 3h25 (une semaine sur deux) après 7h00, le jeudi : 2h15 après 7h00, le vendredi : de 7h20 à 8h10 et 20 minutes après 7h00.. Conditions du poste :
Permis B obligatoire pour déplacements,
Lieu de travail : Savenay,
débutants acceptés, accompagnement prévu. Postulez et rencontrons-nous !

Nous recrutons : Esthéticien(ne) passionné(e) et motivé(e) ! Notre institut de beauté, reconnu pour son professionnalisme et sa convivialité, est à la recherche d'un(e) esthéticien(ne) dynamique, souriant(e) et passionné(e), pour rejoindre notre équipe ! Profil recherché :
Diplômé(e) en esthétique (CAP / BP ou équivalent)
Expérience en soins visage, corps, épilations, manucure/pédicure
À l'aise avec la vente de produits et de cures
Sens du service client et esprit d'équipe
Motivé(e), positif(ve), avec le goût du challenge ! Vos missions :
Réaliser les prestations proposées par l'institut avec professionnalisme
Offrir un accueil chaleureux à la clientèle
Conseiller et vendre nos produits et cures
Participer à la vie de l'institut (hygiène, prise de rendez-vous, animations.) Ce que nous offrons :
Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante
Des primes motivantes sur les ventes (produits et cures) Envie de rejoindre une équipe dynamique où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous ?
Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation

Nous recherchons un(e) employé(e) de pressing, vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Réceptionner et identifier les articles confiés par les clients Effectuer le nettoyage, repassage et finition des vêtements selon les procédures Assurer l'emballage et la restitution des articles Encaisser Vous travaillerez du mardi au vendredi de 9h00 à 12h et de 14h à 18h30 et le samedi de 9h à 12h de 14h à 16h00. La possibilité d'un temps partiel en fonction de vos disponibilités.

Entreprise de 10 à 20 personnes, spécialisée dans les travaux de désamiantage et dépollution, recherche activement des CHEF D'EQUIPE EN DESAMIANTAGE
Vos principales missions seront : En véritable meneur(se) d'hommes et de femmes, sous l'autorité du Directeur/conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés. Vous pilotez la gestion opérationnelle du chantier (matériel, planning, matériaux, budget, équipes...). Vous transmettez à votre équipe les consignes de travail, suivez et contrôlez la bonne exécution des ouvrages, dans le respect du planning et du budget de chantier. Vous rédigez les documents de chantier, en accord avec votre hiérarchie et êtes garant de la bonne application de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur le chantier. Vous organisez et supervisez vos chantiers selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques, climatiques ou humains. Formations : Permis B exigé Opérateur ou Encadrement de chantier pouvant réaliser des travaux de retrait ou d'encapsulage d'amiante et de matériaux, d'équipements et de matériels ou d'articles en contenant, y compris dans le cas de démolition (SS4 ou SS3). Toutes autres formations sont un plus (CACES 3B & 9, H0B0, SST...)

Entreprise de 10 à 20 personnes, spécialisée dans les travaux de désamiantage et dépollution, recherche activement des OPÉRATEURS EN DESAMIANTAGE * Vos principales missions seront :
Préparer les différentes zones dans le respect des consignes et mettre en place des balisages, clôtures, équipements de protection collective.
Déposer tous les matériaux d'amiante sous la responsabilité de l'encadrant de chantier.
Conditionner et évacuer les déchets d'amiante, nettoyer le chantier et retirer le confinement. * Type de contrat : Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Déplacement à la journée ou à la semaine Les candidats débutants et motivés sont acceptés, une formation sera dispensée et prise en charge par l'entreprise en conformité avec la législation. Formations : Permis B exigé Vous êtes formé opérateur amiante SS3 (non obligatoire) Toutes autres formations sont un plus (CACES 3B & 9, H0B0, SST...)

Vous connaissez Tipiak ? Oui, comme 98% des français et nous en sommes fiers. Connaissez-vous Tipiak Traiteur Pâtissier ?Nous sommes leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salées ou sucrées et déjà 20 ans d'expérience dans la fabrication de nos produits traiteurs. Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels passionnés qui contribuent ensemble à la réalisation des produits salés, dans un environnement bienveillant. Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agriculteurs et les synergies entre productions animales et végétales. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez garant de l'approvisionnement et des suivis matières de votre atelier, dans le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : Procéder au démarrage, arrêt et nettoyage de matériels ou machines simples ; Modifier les réglages pré-enregistrés selon les consignes reçues ; Réaliser les différents contrôles et renseigner les différents documents de suivi ; Alerter en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité ; Assurer les différentes opérations de fabrication présentes sur votre ligne. Vous occuperez ponctuellement des activités au sein des ateliers de production comme déposer des ingrédients, beurrer. Profil recherché : Vous avez une première expérience similaire, idéalement en agro-alimentaire. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe. Horaires / Avantages : Travail du lundi au vendredi (et exceptionnellement le samedi) en journée ou 2x8 selon la période de l'année, Temps de travail : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée, Une vingtaine de jours de modulation à positionner à raison d'une journée par semaine entre janvier et août. 13ème mois, prime d'ancienneté et prime vacances (soumises à une condition d'ancienneté), indemnités paniers repas et prime d'habillage Prise en charge de la mutuelle individuelle à hauteur de 80 % par l'employeur, Formations et possibilités d'évolution au sein du groupe, Accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions. Rejoignez notre équipe: Opportunité ouverte à toutes et à tous ! Chez Tipiak nous croyons que la diversité est une force, et nous sommes impatients de découvrir les talents uniques que vous pouvez apporter à notre équipe ! Nous recherchons des candidats passionnés, motivés et prêts à relever de nouveaux défis, quel que soit leurs parcours ou leur situation. Si vous êtes une personne en situation handicap, n'hésitez pas postuler. Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos compétences, de votre potentiel et de votre motivation, dans un souci d'équité et de respect.

Vous connaissez Tipiak ? Oui, comme 98% des français et nous en sommes fiers. Connaissez-vous Tipiak Traiteur Pâtissier ?Nous sommes leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salées ou sucrées et déjà 20 ans d'expérience dans la fabrication de nos produits traiteurs. Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels passionnés qui contribuent ensemble à la réalisation des produits salés, dans un environnement bienveillant. Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agriculteurs et les synergies entre productions animales et végétales. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez le démarrage, le suivi, le bon fonctionnement et l'arrêt de la machine dans le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes intégré(e) à une équipe composée d'Animateurs d'Equipe, d'Agents de Production, d'Opérateurs et d'autres Conducteurs de Machines. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : Monter les différents éléments de la machine et effectuer les réglages, Procéder au démarrage et aux réglages d'une machine complexe pour obtenir un résultat conforme et respecter les cadences, Renseigner les différents documents de suivi, Effectuer les contrôles qualité (CCP) et garantir la surveillance de l'HACCP, Alerter en cas d'anomalies, Réaliser, en cas de panne, un pré-diagnostic ainsi que la maintenance de 1er niveau et mettre en place des actions correctives adaptées, Effectuer les contrôles et assurer la conformité permanente du matériel et des produits, Assurer l'arrêt et le nettoyage et l'auto-maintenance, Vous pourrez également participer aux projets d'industrialisation et d'amélioration continue de l'atelier. Vous occuperez ponctuellement des activités au sein des ateliers de production comme déposer des ingrédients, pocher, beurrer. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'une formation type CIMA ou équivalent (maintenance, électrotechnique .), vous avez une première expérience en conduite de machine. Une expérience professionnelle en agroalimentaire serait un plus. Vous êtes investi(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Une période de formation est prévue dans le parcours d'intégration afin de prendre connaissance de nos métiers et de nos process. Horaires / Avantages : Travail du lundi au vendredi (et exceptionnellement le samedi) en journée ou 2x8 selon la période de l'année, Temps de travail : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée, Une vingtaine de jours de modulation à positionner à raison d'une journée par semaine entre janvier et août, 13ème mois, prime d'ancienneté et prime vacances (soumises à une condition d'ancienneté), indemnités paniers repas et prime d'habillage, Prise en charge de la mutuelle individuelle à hauteur de 80 % par l'employeur, Formations et possibilités d'évolution au sein du groupe, Accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions. Rejoignez notre équipe: Opportunité ouverte à toutes et à tous ! Chez Tipiak nous croyons que la diversité est une force, et nous sommes impatients de découvrir les talents uniques que vous pouvez apporter à notre équipe ! Nous recherchons des candidats passionnés, motivés et prêts à relever de nouveaux défis, quel que soit leurs parcours ou leur situation. Si vous êtes une personne en situation handicap, n'hésitez pas postuler. Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos compétences, de votre potentiel et de votre motivation, dans un souci d'équité et de respect.

Vous avez de l'expérience dans la conception et la vente de cuisine. Vos missions :
Vous accueillez et conseiller les clients dans la conception de leur cuisine en adaptant leur création à leur budget.
Vous créez les plans de cuisines sur mesure en utilisant des logiciels de conception 3D.
Vous présenter les projets aux clients et les accompagner dans leurs choix de matériaux, de couleurs et d'équipements. Poste à pourvoir sur le magasin de Savenay

Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. L'équipe PROMAN AERO est à la recherche d' ajusteur structure (H/F) dont les principales missions sont de : Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites ; Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et ordres de fabrication ; Assurer la traçabilité pour les composants série requis ; Réaliser le perçage des composants série requis ; Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface ; Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que le mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés ; Assurer vous que toutes les opérations ci-dessus ont été éxécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables ; Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail. Ce poste exige une prise de conscience de tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'un Bac professionnel Aéronautique option structure ou d'un CQPM Ajusteur associé à une expérience professionnelle de plus de 18 mois sur ce type de poste. Capacité à suivre un cadre et des règles ; Gestion des priorités ; Rigueur Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'aventure Aquila RH Blain ! Notre agence spécialisée en intérim, CDD et CDI continue son développement, et nous recherchons aujourd'hui un Chauffeur SPL H/F avec grue auxiliaire pour l'un de nos clients situé à Malville (44), groupe reconnu dans le secteur du BTP et de la métallurgie. Vos missions: Assurer la livraison de matériaux de construction (armatures, béton, etc.) sur les différents chantiers situés en Bretagne et Pays de la Loire Utiliser une grue auxiliaire pour les opérations de chargement et de déchargement Gérer l'évacuation des bennes contenant les sous-produits de fabrication Veiller à l'entretien régulier du véhicule (contrôles de routine, propreté) Compléter les documents de transport et remettre les bons de livraison Participer à des tâches de logistique ou manutention si besoin, sur le site Votre profil: Débutants acceptés Vous êtes autonome, rigoureux, adaptable et respectueux des consignes de sécurité Vous maîtrisez : l'état de fonctionnement du véhicule, l'arrimage, l'attelage, le chargement, l'itinéraire selon consignes Permis CE, FIMO et FCOS à jour Permis B + véhicule personnel Respect des règles de sécurité et du code de la route

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie, sur le secteur : Fay-De-Bretagne- 44130 Poste : CDI, Temps partiel Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture... Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Nous recherchons un profil : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine, ni de diplôme ? Ne vous inquiétez pas nous avons notre propre centre de formation, qui vous permettra d'obtenir le titre d'Assistant de Vie aux Familles ! Contrat et Avantages :
CDI à temps partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Je recherche un(e) remplaçant(e), psychologue spécialisé en neuropsychologie, afin d'assurer la continuité de mon activité libérale pendant mon congé maternité du 20 Janvier au 21 Août 2026. Il s'agit de réaliser des bilans neuropsychologiques et des suivis (remédiation cognitive, suivis psychologiques) auprès d'enfants et d'adolescents. Mon lieu d'exercice se situe à Savenay (44) entre Nantes et Saint Nazaire. Le bureau est très accessible et situé dans un bâtiment où exercent d'autres professionnels (orthoptiste, ostéopathe, etc.). Le bureau de 20 m2 n'est pas partagé, ce qui vous laisse la liberté d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. Je mets à disposition le matériel nécessaire ainsi qu'un logiciel de gestion de patientèle (prise de rendez-vous, facturation). Le contrat sera établi sous forme de rétrocession d'honoraires de 30%. Statut d'autoentrepreneur nécessaire, débutant accepté. Vous pouvez me contacter par mail à l'adresse : ml.beaussart.corbat@gmail.com

Au sein d'un magasin de 1000 m2, vous assurerez la tenue du rayon CHARCUTERIE. Vous travaillez : * lundi et vendredi : de 7h00 à 11h00 * mardi, mercredi, jeudi, samedi : 7h00 à 10h00 Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions :
réaliser les commandes
effectuer la mise en rayon des produits de charcuterie Vous aurez à porter de charges lourdes. Vous travaillerez au contact du froid. Vous serez vigilant(e) sur les dates limite de consommation, la traçabilité et les règles d'hygiène. N'hésitez pas à candidater pour rejoindre notre équipe, nous recherchons une personne disponible et motivée. Poste à pourvoir dès que possible. Ouvert aux débutants. Formation au démarrage assurée par l'entreprise. Postuler via l'offre d'emploi ou se présenter au magasin avec CV et lettre de motivation.

Vous connaissez Tipiak ? Oui, comme 98% des français et nous en sommes fiers. Connaissez-vous Tipiak Traiteur Pâtissier ?Nous sommes leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salées ou sucrées et déjà 20 ans d'expérience dans la fabrication de nos produits traiteurs. Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels passionnés qui contribuent ensemble à la réalisation des produits salés, dans un environnement bienveillant. Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agriculteurs et les synergies entre productions animales et végétales. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurerez la fabrication et la cuisson des pâtes selon un process artisanal (pains surprise, pains de mie, pains aux céréales, baguettes.) conformément aux programmes de production, aux recettes et aux consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
Pétrissage,
Mise en place,
Moulage,
Façonnage,
Préparation des moules,
Enfournement et défournement de pains. Vous occuperez ponctuellement des activités au sein des ateliers de production comme déposer des ingrédients, pocher, beurrer. Horaires / Avantages : Travail du lundi au vendredi et certain samedis, notamment en décembre, Horaires du matin de janvier à août, puis horaires de nuit, matin voire journée de septembre à décembre Heures de nuit majorées à +25%. Durée quotidienne : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée, Indemnisation paniers repas et prime d'habillage, 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par Tipiak, Accès au magasin de vente directe de produits d'usine avec réductions. Prime 13ème mois selon ancienneté, prime vacances, jours de repos selon le calendrier de modulation, Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe. Profil Issu(e) idéalement d'une formation CAP / BEP Boulangerie ou équivalent vous avez acquis une première expérience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Rejoignez notre équipe: Opportunité ouverte à toutes et à tous ! Chez Tipiak nous croyons que la diversité est une force, et nous sommes impatients de découvrir les talents uniques que vous pouvez apporter à notre équipe ! Nous recherchons des candidats passionnés, motivés et prêts à relever de nouveaux défis, quel que soit leurs parcours ou leur situation. Si vous êtes une personne en situation handicap, n'hésitez pas postuler. Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos compétences, de votre potentiel et de votre motivation, dans un souci d'équité et de respect.

Le salon coiff&co de SAVENAY recherche un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) :
Vous êtes polyvalent et maitrisez la coupe ainsi que la technique ;
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) ;
Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque
Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous ! Installé depuis maintenant 11 ans dans la zone commerciale de la Colleraye, fort d'une clientèle fidèle et en perpétuelle croissance notre salon saura satisfaire votre épanouissement professionnel ! Une équipe soudée et dynamique n'attend que vous ! Travail 35H sur 4 jours avec un samedi de repos à tour de rôle possibilité temps partiel également 5 semaines de congés payés par an primes mensuelles Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement ou sous délai selon votre besoin

L'agence SYNERGIE BTP basée à TRIGNAC (44) recherche pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE (H/F). Qualification N1 à N4. Chantiers situés sur Vigneux de bretagne.- Préparer les sols (terrassements, désherbage...)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...)
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces Travail en équipe
Préparer les sols (terrassements, désherbage...)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...)
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces Travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre micro-crèche qui accueille jusqu'à 13 enfants âgés de 3 mois à 3 ans un.e Educateur.rice de Jeunes Enfants dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 pour une durée de 3 mois minimum. Les missions sont partagées entre:
la partie auprès des enfants: accompagnement de l'enfant dans son quotidien, transmissions et échanges avec les parents
et la partie management et administrative: en collaboration avec la Directrice Générale; encadre l'équipe composée de 4 professionnelles, veille au bon fonctionnement du projet pédagogique, proposition de projets. La partie bureau représente plusieurs missions comme la gestion des plannings équipe et enfants, gestion des repas, accueille des familles, inscriptions. Ce poste est idéalement sur 4 jours par semaine: lundi, mardi, jeudi et vendredi

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de Loire Atlantique (44) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons). Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Rémunération non plafonnée (moyenne de 35K à 60K par an) Commissions attractives CDI Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Primes Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Evolution selon profil et résultats possible ! Seul prérequis : être titulaire du permis B ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Avantages : Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez LÈBRE SAS : une entreprise à taille humaine, engagée, innovante et reconnue dans le secteur de l'isolation frigorifique. Spécialisée dans la conception et la réalisation de l'isolation frigorifique de bâtiments industriels et leader sur ce marché, l'entreprise a une volonté permanente d'innover et de proposer des solutions sur mesure. Elle s'appuie sur un savoir-faire historique et familial, dans un objectif de satisfaction de ses clients basés en France et à l'étranger. Notre entreprise place l'humain, la sécurité et la qualité de vie en travail au cœur de son développement. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recrutons un(e) Monteur en isolation (spécialisé isolation industrielle) pour intégrer nos équipes chantiers. Lieu de travail : Chantiers mobiles
déplacements sur toute la France et à l'étranger. Vos missions : Sous la responsabilité directe du Chef de chantier, en lien avec les conducteurs de travaux et les équipes de production, vous interviendrez à chaque étape de l'exécution du chantier :
Préparation et sécurisation des zones de travail
Montage des panneaux d'isolation, portes et accessoires, à partir des plans d'exécution
Lecture de plans et traçage des implantations
Suivi des approvisionnements, vérification des matériaux
Finitions techniques (joints, injection, etc.)
Remontée des dysfonctionnements, amélioration continue
Accueil des nouveaux membres de l'équipe sur chantier et transmission des règles de sécurité
Communication fluide avec le chef de chantier, les autres corps de métier, et les clients Qui êtes-vous ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et pragmatique
Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe
Vous avez un sens des responsabilités et capacité d'adaptation Expérience et formation
Niveau d'expérience requis : Débutant accepté
Qualification : Expérience métier du bâtiment appréciée
Permis B : Obligatoire pour les déplacements Type de contrat
CDI
Temps plein (35h / semaine)
Statut : Ouvrier
Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon expérience à partir de 12€/h Avantages
Participation
Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Prestataire de service recherche un conducteur d'engin forestier (H/F). Vos missions :
Conduite d'engins forestiers : vous serez responsable de la conduite d'engins munis d'un broyeur forestier et d'une épareuse.
Conduite d'engin de type Jarraf : une expérience préalable est requise pour manipuler ce type d'engin.
Compétences en mécanique : des notions approfondies en mécanique sont indispensables pour l'entretien et la réparation des engins.
Travaux de finition : vous participerez aux travaux de débroussaillage et d'ébranchage. Profil recherché :
Expérience confirmée en conduite d'engins forestiers, notamment de type Jarraf.
Solides compétences en mécanique.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Rejoignez le Groupe Altitude Services et prenez de la hauteur avec nous ! Qui sommes nous ? Depuis 30 ans, le Groupe Altitude Services révolutionne les travaux en hauteur et dans des zones difficiles d'accès. Présents dans les secteurs de l'industrie, de l'urbain, du maritime et de l'éolien, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire unique ! Pour accompagner notre croissance, nous cherchons notre futur animateur HSE H/F, basé au siège de Vigneux-de-Bretagne (Loire-Atlantique). Votre quotidien : En lien direct avec le Responsable HSE, vous serez en charge de :
Réaliser de la veille réglementaire ;
Mettre à jour le document unique : refondre la trame et faire vivre le document ;
Assurer le suivi du référentiel MASE 2024 en collaboration avec le Responsable HSE ;
Participer à des visites terrains et à des causeries ;
Réaliser des analyses de risques et incidents par la méthode de l'arbre des causes ;
Evaluer les risques chimiques. Ce que nous allons aimer chez vous.
Vous avez une formation BAC+2 à BAC +5 en qualité hygiène sécurité environnement.
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine HSE.
Une expérience en pilotage d'un système de management est un plus.
Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une excellente capacité d'analyse.
Vous êtes réactif(ve), proactif(ve) et savez prioriser vos tâches. Ce que vous allez aimer chez nous.
Une mission à impact : Vous contribuerez activement au développement de la culture HSE de l'entreprise ;
Un environnement stimulant : Travaillez dans un secteur en pleine expansion ;
Une expérience enrichissante : Développez vos compétences et mettez en pratique vos connaissances dans une ambiance collaborative et bienveillante. Informations pratiques : Lieu : Vigneux-de-Bretagne, Loire-Atlantique (secteur Nord/Ouest de Nantes à proximité de la RN165) Type de contrat : CDD de 8 mois Début : Dès que possible Rémunération : Selon profil Prêt(e) à rejoindre l'aventure Altitude Services ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à rh@altitude-services.pro. Nous avons hâte de découvrir vos talents et de travailler ensemble pour atteindre de nouveaux sommets !

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, notre entreprise familiale met son expertise en génie thermique au service des plus grands secteurs industriels : raffinerie, pétrochimie, chimie, incinération (déchets ménagers, hospitaliers, industriels, carcasses animales), crémation, cimenterie, fonderie, énergie, nucléaire et cheminée. Experts en garnissage réfractaire, nous nous distinguons par notre savoir-faire et notre réactivité. Nos équipes, qualifiées, interviennent rapidement sur des chantiers en France et à l'international, en garantissant des prestations de haute qualité dans le domaine de la fumisterie. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail respectueux, sécurisé et valorisant. La raison d'être du poste En tant que Magasinier
Technicien Échafaudage, tu joues un rôle essentiel en assurant la gestion et la préparation du matériel indispensable aux chantiers, tout en étant un pro des échafaudages soumis aux contraintes industrielles. Tes missions : Tu seras chargé(e) de : Activités liées à l'échafaudage
Réaliser les relevés sur chantier avec le Chef d'Equipe ou le Chef de Chantier.
Élaborer les plans et schémas d'échafaudage, les modéliser sur logiciel 3D (Sketchup) et obtenir leur validation.
Superviser ou réaliser les travaux de montage, démontage et modification d'échafaudages dans le respect des règles de sécurité et des contraintes industrielles.
Valider la réception des échafaudages utilisés dans le cadre des interventions.
Intervenir comme manœuvre sur chantier au besoin pour soutenir les équipes. Gestion des stocks
Organiser et gérer le stockage des matériaux, équipements et EPI spécifiques aux activités industrielles de maintenance.
Participer aux inventaires, assurer le suivi des entrées et sorties et informer la hiérarchie en cas d'anomalies ou besoins.
Contrôler la conformité du matériel au retour chantier et gérer la facturation du matériel hors service. Préparation des commandes et logistique
Préparer les commandes conformément aux besoins des chantiers.
Charger, décharger, manipuler le matériel et produits en respectant les consignes de sécurité.
Maintenir l'état de propreté et l'organisation du dépôt et des véhicules. Ton profil :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de modélisation 3D type Sketchup.
Formations et habilitations montage, démontage, réception et conduite d'engins (CACES 3) souhaitées.
Bonnes connaissances des règles de sécurité industrielles et travail en hauteur.
Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe, autonomie et disponibilité.
Permis B indispensable. Le poste impose des déplacements ponctuels sur toute la France.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, notre entreprise familiale met son expertise en génie thermique au service des plus grands secteurs industriels : raffinerie, pétrochimie, chimie, incinération (déchets ménagers, hospitaliers, industriels, carcasses animales), crémation, cimenterie, fonderie, énergie, nucléaire et cheminée. Experts en garnissage réfractaire, nous nous distinguons par notre savoir-faire et notre réactivité. Nos équipes, qualifiées, interviennent rapidement sur des chantiers en France et à l'international, en garantissant des prestations de haute qualité dans le domaine de la fumisterie. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail respectueux, sécurisé et valorisant. La raison d'être du poste En tant que Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers. Véritable relais de la hiérarchie sur le terrain, vous encadrez une équipe restreinte et veillez au respect des consignes, de la qualité et de la sécurité. Mission et responsabilité Vous réalisez les missions suivantes : Réalisation des chantiers
Effectuer les travaux demandés dans les règles de l'art
Coordonner les équipes en fonction des consignes transmises par la hiérarchie
Répartir le travail selon les compétences des membres de l'équipe
Contrôler la bonne application des règles qualité et sécurité.
Effectuer les relevés réguliers et assurer le suivi documentaire du chantier. Support technique et encadrement
Expliquer et démontrer les techniques à mettre en œuvre, accompagner la montée en compétence des compagnons
Réaliser les pointages sur l'outil Alobees
Vérifier la qualité des travaux et signaler toute anomalie Santé, Sécurité, Environnement (SSE)
Faire respecter les règles Q2SE sur les chantiers et alerter en cas de dysfonctionnement.
Participer aux plans de prévention et réaliser les accueils sécurité.
Animer la sécurité sur le terrain (causeries, remontées d'informations, actions correctives).
Assurer la propreté et l'ordre sur chantier, intervenir notamment en cas d'accident environnemental ou de déversement. Votre profil : De formation technique dans les métiers du génie thermique ou du bâtiment, vous disposez d'une première expérience réussie dans la coordination de chantiers et l'encadrement d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les procédés spécifiques liés au garnissage réfractaire, et vous avez de bonnes bases en bureautique ainsi qu'une connaissance des normes Q2SE et de la réglementation sécurité et environnement. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et diriger le travail d'une équipe tout en restant réactif(ve) et disponible. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de répondre avec professionnalisme aux exigences techniques et humaines du chantier. Souple et diplomate, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, faire respecter les consignes de sécurité et accompagner la montée en compétences de vos compagnons. Pédagogue et à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre implication sur le terrain et votre capacité à mobiliser autour des enjeux SSE. Le permis B est indispensable. Nos avantages : Véhicule de service, carte essence et badge péage Panier repas (20€) Prime pour les petits et grands déplacements Prime pour le travail le week-end Heures de nuit majorées à 50% Heures insalubrité majorées à 25% Heures dimanche et jour férié majorées à 100% Paiement des heures supplémentaires Primes de participation Mutuelle

Rejoignez le Groupe Altitude Services : Prenez de la hauteur avec nous ! Depuis 1995, le Groupe Altitude Services offre des solutions innovantes pour les travaux en hauteur et dans des zones difficiles d'accès. Présent dans les secteurs de l'industrie, de l'urbain, du maritime et de l'éolien, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire unique. Pour accompagner notre croissance, nous cherchons nos futurs Chefs d'équipe bâtiments tout corps d'état cordiste (H/F) en Loire-Atlantique : Vos missions : En lien direct avec le responsable secteur urbain, vous assurerez les missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des chantiers tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le bâtiment (maçonnerie/peinture/couverture) et en travaux sur cordes, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). Vous avez le sens du partage et l'esprit d'équipe, Vous possédez un CQP Cordiste ou CQP Technicien Cordiste, Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité. Ce que vous allez aimer chez nous. Une entreprise à taille humaine, Un environnement stimulant : des chantiers variés et un réel savoir-faire, Une expérience enrichissante : Développez vos compétences et mettez en pratique vos connaissances dans une ambiance collaborative et bienveillante, Informations pratiques : Agence : Vigneux-de-Bretagne, Loire-Atlantique. Zone d'intervention : 100km autour de l'agence Début : dès que possible Durée : CDI, 35h/semaine Rémunération : à négocier en fonction du profil + paniers + indemnités de la FFB + Intéressement + véhicule de service Prêt(e) à rejoindre l'aventure Altitude ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à rh@altitude-services.pro. Nous avons hâte de découvrir vos talents et de travailler ensemble pour atteindre de nouveaux sommets !

** Plusieurs postes à pourvoir secteurs Savenay, Vigneux de Bretagne, Blain, St Etienne de Montluc*** Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients , des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Vos missions :
Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols...
Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil :
Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable
Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
Une bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Permis B apprécié Votre rémunération et vos avantages :
CDD Temps partiel ou temps complet
Salaire Net horaire de 12€ à 15€/h
Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€
Planning adapté et prestations prés de chez vous
Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous!

Sur les différents chantiers %%(Préciser ici : bâtiment/TP/VRD)%%, vous intervenez %%(Préciser ici : autour de la ville de . / dans la région de .)%%. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de :
gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux
exécuter certains travaux spécifiques
organiser la bonne tenue du chantier.

Nous recrutons des APEF-TIMISTES FAIRE SOURIRE C'EST UN MÉTIER Notre agence de Sautron recrute des acteurs du bien-être au quotidien H/F. Travailler chez APEF c'est : Un CDI temps plein Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles Une mutuelle pour moi et ma famille Une prise en charge de mes transports Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Votre mission ? Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge, garde d'enfants, aide aux séniors, jardinage... Vous avez une première expérience satisfaisante dans le service à la personne, vous êtes rigoureux, méticuleux et le travail en autonomie vous plaît, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : à partir de 12€00 de l'heure Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération supplémentaire : Primes transport à hauteur de 25€00, Primes semestrielles Participations au Frais kilométriques 0€50

Nous recrutons des APEF-TIMISTES FAIRE SOURIRE C'EST UN MÉTIER Notre agence de Sautron recrute des acteurs du bien-être au quotidien H/F. Travailler chez APEF c'est : Un CDI temps partiel entre 15h00 et 30h00 Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles Une mutuelle pour moi et ma famille Une prise en charge de mes transports Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Votre mission ? Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge, garde d'enfants, aide aux séniors, jardinage... Vous avez une première expérience satisfaisante dans le service à la personne, vous êtes rigoureux, méticuleux et le travail en autonomie vous plaît, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : à partir de 12€00 de l'heure Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération supplémentaire : Primes transport à hauteur de 25€00, Primes semestrielles Participations au Frais kilométriques 0€50

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.).Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technicien polyvalent pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de Loire Atlantique (44) Sous l'autorité du Responsable technique, ou de toute autre personne pouvant leur être substitué, vous assurerez le poste de Technicien Polyvalent au sein de la Société ACR Patrimoine à l'agence de Vigneux de Bretagne (44360). Missions : Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) Traitement de couverture Travaux d'assèchement des murs Travaux de traitement de bois Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) Pose de ventilations Récupérer le dossier technique auprès de votre responsable technique Préparer le chantier : les produits et les outils spécifique à la pose Réaliser les chantiers en conformité aux normes en vigueur Respecter le port des EPI Assurer les finitions sur chaque chantier Réaliser le chantier en cohérence avec le bon de commande commercialisé S'assurer de la protection de chaque chantier S'assurer du nettoyage de chaque chantier Faire le tour du chantier avec le client afin de faire réceptionner le chantier Faire signer la réception de chantier auprès du client Indiquer à la fin de chaque chantier le matériel utilisé sur la feuille de chantier Prendre des photos de chaque chantier avant/pendant et après et les transmettre au responsable technique Assurer le SAV client

Selon votre profil, vous effectuez :
Aide à l'entretien du logement et du linge
Aide à la personne
Préparation de repas
Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Vigneux De Bretagne et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise :
Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...)
Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
Temps de trajet rémunérés et kms remboursés à 0.48/km
Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte !Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technicien polyvalent pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de Loire Atlantique (44) Sous l'autorité du Responsable technique, ou de toute autre personne pouvant leur être substitué, vous assurerez le poste de Technicien Polyvalent au sein de la Société ACR Patrimoine à l'agence de Vigneux de Bretagne (44360). Missions : Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) Traitement de couverture Travaux d'assèchement des murs Travaux de traitement de bois Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) Pose de ventilations Récupérer le dossier technique auprès de votre responsable technique Préparer le chantier : les produits et les outils spécifique à la pose Réaliser les chantiers en conformité aux normes en vigueur Respecter le port des EPI Assurer les finitions sur chaque chantier Réaliser le chantier en cohérence avec le bon de commande commercialisé S'assurer de la protection de chaque chantier S'assurer du nettoyage de chaque chantier Faire le tour du chantier avec le client afin de faire réceptionner le chantier Faire signer la réception de chantier auprès du client Indiquer à la fin de chaque chantier le matériel utilisé sur la feuille de chantier Prendre des photos de chaque chantier avant/pendant et après et les transmettre au responsable technique Assurer le SAV client

TALENTS NATURE recherche pour son client, entreprise d'aménagements paysagers située au Nord de Nantes, un élagueur grimpeur expérimenté. Mission : Vous effectuerez les travaux d'élagage en hauteur (grimpe ou nacelle) sur différents chantiers particuliers ou professionnels, pour renforcer l'équipe déjà en place. Type de contrat : missions d'intérim à pourvoir rapidement, évolutive Volume hebdomadaire : base 35h du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire négociable selon expérience, indemnités repas/déplacements et EPI. Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative de grimpeur. Permis B impératif. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Dans un cadre médical spécialisé, vous concevrez, appliquerez et évaluerez des programmes d'activités physiques adaptés pour favoriser la récupération des patients.
Élaborer des programmes personnalisés d'activités physiques adaptées aux besoins spécifiques des patients.
Collaborer avec l'équipe médicale pour intégrer efficacement les activités physiques dans les plans de soins.
Suivre attentivement les progrès des patients et ajuster les programmes en conséquence pour optimiser les résultats.
Assurer des sessions individuelles et collectives d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité et au bien-être des participants.
Rédiger des rapports détaillés sur l'évolution des patients et participer aux réunions de coordination interdisciplinaire. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDD
Salaire: 2100 euros/mois

Poste dès que possible . Le restaurant Press'Pomme à Vigneux de Bretagne (20' de Nantes, direction Vannes) recherche son futur futur alternant dans le cadre d'un cap cuisine ou bac pro L'équipe du restaurant est composée de 4 personnes, 2 en salle et 2 en cuisine. Nous travaillons 4 jours par semaine du jeudi au dimanche. Cuisine française bistro comique. Vous serez amené à effectuer les différents plats et desserts du restaurant . Le centre de formation n'est pas défini à ce jour.

LE PERMIS EC EST INDISPENSABLE (ampliroll) .Vous effectuez le transport de marchandises en régional sans découchage ni d'activité le week-end auprès de plusieurs clients. Assurer la conduite de nos véhicules sur des courtes et moyennes distances (polybenne / 8x4 / semi).Pas de découcher. missions: Sécuriser les chargements. Entretenir la relation client en s'assurant d'une bonne communication lors de vos interventions. Entretenir et contrôler votre véhicule dans le but de garantir son bon fonctionnement. Appliquer et respecter la réglementation transport et règles de sécurité. Votre FIMO/FCO est à jour.

Rejoignez le Groupe Altitude Services : Prenez de la hauteur avec nous ! Depuis 1995, le Groupe Altitude Services offre des solutions innovantes pour les travaux en hauteur et dans des zones difficiles d'accès. Présent dans les secteurs de l'industrie, de l'urbain, du maritime et de l'éolien, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire unique. Pour accompagner notre croissance, nous cherchons nos futurs Couvreur cordiste (H/F) pour le secteur de la Loire-Atlantique. Vos missions : En lien direct avec votre chef d'équipe couverture, vos missions seront : Implanter et préparer une zone de chantier ; Effectuer divers travaux sur cordes dans le domaine de la couverture et zinguerie (pose de tuiles/ardoises, zinguerie, isolation, étanchéité), Respecter les consignes de sécurité, Réaliser les auto-contrôles et contrôles garantissant la conformité des prestations, Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des chantiers Etablir le suivi des activités et les reporting demandés, Profil recherché : Vous aimez travailler en hauteur et maitrisez les techniques de couverture Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) Vous avez le sens du partage et l'esprit d'équipe Titulaire d'un diplôme en couverture (CAP, BP, etc.) Titulaire d'un CQP Cordiste et/ou d'un CQP Technicien cordiste Vous êtes couvreur H/F mais vous n'avez pas votre CQP cordiste ?Pas de problème ! ALTITUDE SERVICES GRAND OUEST peut financer votre formation. Ce que vous allez aimer chez nous. Une entreprise à taille humaine, Un environnement stimulant : des chantiers variés et un réel savoir-faire, Une expérience enrichissante : Développez vos compétences et mettez en pratique vos connaissances dans une ambiance collaborative et bienveillante, Informations pratiques : Agence : Vigneux-de-Bretagne, Loire-Atlantique. Zone d'intervention : 100km autour de l'agence Début : dès que possible Durée : CDI, 35h/semaine Rémunération : à négocier en fonction du profil + paniers + indemnités de la FFB + Intéressement Prêt(e) à rejoindre l'aventure Altitude Services ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à rh@altitude-services.pro. Nous avons hâte de découvrir vos talents et de travailler ensemble pour atteindre de nouveaux sommets !

En tant que chef d'équipe, vous aurez pour mission : Encadrement et coordination d'une petite équipe sur les chantiers Lecture de plans et préparation du chantier (matériel, approvisionnements.) Création complète d'aménagements extérieurs : Terrassement, nivellement Plantation, engazonnement, arrosage automatique Pose de clôtures, dallages, pavés, terrasses bois ou pierre Petits travaux de maçonnerie paysagère Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais Être l'interlocuteur de confiance du client sur le chantier Assurer un compte rendu de votre activité sur le chantier. Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels et du camion dédiés à votre équipe, Vous produirez un travail de qualité pour assurer la satisfaction de nos clients et en respectant notre charte de qualité chère à LANTANA, Rejoindre Les Jardins d'Adonis, c'est : Intégrer une entreprise à taille humaine où la qualité, la créativité et la cohésion d'équipe sont essentielles. Travailler au sein d'un réseau national reconnu, LANTANA, offrant des perspectives de formation continue. Participer à des projets paysagers haut de gamme et variés, dans un environnement stimulant. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé, d'un matériel récent et d'une organisation structurée. Contribuer activement à la création de jardins durables et esthétiques, porteurs de sens. Une Formation en interne au métier de pisciniste.

Étancheur / Étancheuse tous supports (H/F) Lieu de travail : Département de Loire Atlantique Contrat : CDI
Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir immédiatement ________________________________________ Description du poste : Notre entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité recherche un étancheur tous supports (H/F), expérimenté(e) et autonome, pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et rénovation) pour réaliser des travaux d'étanchéité sur tous types de supports :
Toitures-terrasses,
Balcons, murs enterrés,
Étanchéité bitumineuse, synthétique ou liquide Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, en équipe ou en autonomie, selon les chantiers. ________________________________________ Profil recherché :
Expérience demandée en étanchéité (bitume, PVC, résine, etc.)
Très bonne connaissance des techniques et matériaux d'étanchéité
Capacité à lire des plans et à respecter les consignes de sécurité
Sérieux(se), motivé(e), et ponctuel(le) Permis B souhaité (déplacements possibles selon chantiers) ________________________________________ Conditions et avantages :
Contrat : CDI 39h/semaine
Heures supplémentaires rémunérées
13ème mois
Prime panier
Prime de trajet
Salaire attractif selon profil et expérience ________________________________________ Rejoignez une entreprise dynamique où la qualité du travail et le professionnalisme sont reconnus. Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! ________________________________________

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant de 7 ans après l'école. Votre planning : * Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 Soit 8h00 par semaine
Hors vacances scolaires. Votre mission : * Assurer le trajet école / domicile en toute sécurité * Préparer le goûter * Participer aux gestes du quotidien (toilette, rangement, etc.) * Proposer des activités et jeux adaptés à l'âge des enfants Profil recherché : * Expérience vérifiable avec des enfants (structure, collectivité ou particuliers) * Permis B * Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire Possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos disponibilités.

L'agence Aquila RH Nantes Ouest recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Carrossier (H/F) pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique. Au sein d'un atelier moderne et bien équipé, vous interviendrez sur la préparation, la réparation et la remise en état de carrosseries de véhicules légers ou utilitaires. Vous contribuerez directement à redonner leur aspect d'origine aux véhicules accidentés, tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité. Si vous aimez le travail manuel, la précision et la satisfaction d'un véhicule remis à neuf, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une entreprise qui valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit d'équipe. Vos missions: Vos missions en carrosserie :
Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure.
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis...).
Redresser et remettre en forme les éléments de carrosserie.
Déposer/poser des organes mécaniques, éléments d'habillage ou composants électriques/électroniques nécessaires à l'intervention (selon la réglementation en vigueur).
Réparer ou refaire des éléments composites.
Réaliser certains travaux de sellerie liés aux interventions.
Remplacer ou réparer les vitrages. Votre profil:
Lecture de fiche technique
Maintenance, mécanique automobile
Électricité automobile
Techniques de soudure
Règles de manipulation de produits toxiques
Caractéristiques des enduits, caractéristiques des colles et des matériaux de carrosserie
Procédés de brasage, tôlerie
Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure)
Équipement de redressage de carrosserie
Appareil de réglage d'optique
Utilisation d'outillages manuels et utilisation de matériel de levage
Respect des normes de sécurité et de santé au travail
Formation dans le domaine (CAP carrosserie/CQP Carrossier)
Expérience significative dans le domaine N'hésitez pas à feuilleter nos autres opportunités sur notre site internet : https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-nantes-ouest/

Domicile Clean recrute des aides ménagers/ménagères pour réaliser l'entretien du logement chez des particuliers (ménage et/ou repassage) de VIGNEUX-DE-BRETAGNE (44360). Poste à temps partiel (complément d'heures)
Planning adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles
Prestations de travail choisies en fonction de votre secteur de déplacement
Frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective
Temps de déplacements entre les clients sont rémunérés Le poste peut correspondre aux personnes recherchant un complément de revenus. Nous avons à cœur de satisfaire nos clients, tout en prenant en compte le bien-être et la valorisation des salariés.

A 5 min de Saint Herblain et 15/20min de Nantes Vous réaliserez les travaux de couverture et de zinguerie pour une clientèle de particuliers et vous encadrez une équipe de 2 personnes Compétences requises : Rigoureux, autonome et polyvalent, Compétences sur l'ensemble des éléments de couverture et de zinguerie encadrement d'une petit équipe connaissances dans le secteur de la rénovation de l'habitat du lundi au vendredi. Vous avez un céhicule de service et un salaire avantageux

Aquila RH Nantes Ouest, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques du bâtiment et de la maintenance, accompagne ses talents avec proximité, écoute et transparence. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du service à l'habitat et de la maintenance multi-technique, un Technicien Chauffagiste Gaz (H/F) pour renforcer l'équipe de Vigneux-de-Bretagne. Vos missions: Rattaché(e) au responsable d'agence, vous intervenez sur des équipements de chauffage gaz individuels et collectifs, dans le respect des règles de sécurité et de qualité de service. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Réaliser les entretiens, dépannages et mises en service d'appareils de chauffage gaz (chaudières murales, chauffe-eaux, radiateurs, VMC gaz...). Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et assurer la remise en service rapide des installations. Effectuer les visites préventives et correctives selon les contrats d'entretien. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements. Assurer la traçabilité des interventions via les outils numériques mis à disposition (tablette, application métier). Veiller au respect des consignes de sécurité gaz et des normes en vigueur. Votre profil: Formation de type CAP/BEP/Bac Pro en maintenance énergétique, génie thermique ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste similaire dans le dépannage et l'entretien de chaudières gaz. Habilitations à jour : PGN / PGP (ou équivalent Qualigaz). Permis B obligatoire. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Sens du service client et excellent relationnel. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie sur le terrain. Flexibilité et envie d'apprendre : l'entreprise assure des formations régulières sur les nouvelles technologies (chaudières à condensation, pompes à chaleur, régulations connectées, etc.). ?? Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette structure, c'est intégrer un groupe reconnu pour sa proximité humaine, son savoir-faire technique et sa politique de formation active. Vous ferez partie d'une équipe soudée où les techniciens sont valorisés et accompagnés dans leur montée en compétence. ?? Vous avez une expertise en chauffage gaz, une envie d'autonomie et le sens du service client ? Postulez dès aujourd'hui avec Aquila RH Nantes Ouest et participez au confort énergétique des foyers ligériens !

En intégrant cet établissement de soins, vous aurez pour mission principale de contribuer au bien-être et à la réadaptation physique des patient-e-s.
Évaluer les capacités fonctionnelles des patient-e-s et élaborer des programmes de rééducation adaptés
Appliquer des techniques de massage thérapeutique pour améliorer la mobilité et soulager la douleur
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des patient-e-s
Assurer l'éducation et la sensibilisation des patient-e-s sur les exercices de rééducation à réaliser
Participer à l'amélioration continue des pratiques de rééducation au sein de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
Salaire: 2500 euros/mois + reprise de l'ancienneté

Rejoignez le Groupe Altitude Services : Prenez de la hauteur avec nous ! Depuis 1995, le Groupe Altitude Services offre des solutions innovantes pour les travaux en hauteur et dans des zones difficiles d'accès. Présent dans les secteurs de l'industrie, de l'urbain, du maritime et de l'éolien, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire unique. Dans le cadre d'un développement d'un nouveau système d'accès suspendu pour les travaux difficiles d'accès, nous cherchons nos futurs Monteurs/Echafaudeurs cordistes (H/F). Vos missions : En lien direct avec votre chef d'équipe, vos missions seront : Baliser et sécuriser la zone de travail, Réaliser le montage et démontage du système d'accès suspendu ; Vérifier la conformité de l'installation, Respecter les consignes de sécurité, Réaliser les auto-contrôles et contrôles garantissant la conformité des prestations, Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des chantiers Etablir le suivi des activités et les reporting demandés, Profil recherché : Vous aimez travailler en hauteur et maitrisez les techniques d'échafaudages traditionnels, Vous avez le sens du partage et l'esprit d'équipe, Titulaire d'un CQP Monteur d'échafaudage Titulaire d'un CQP Cordiste et/ou d'un CQP Technicien cordiste, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), Vous êtes monteur/échafaudeur H/F mais vous n'avez pas votre CQP cordiste ? Pas de problème ! ALTITUDE SERVICES GRAND OUEST peut financer votre formation. Ce que vous allez aimer chez nous. Une entreprise à taille humaine, Un environnement stimulant : des chantiers variés et un réel savoir-faire, Une expérience enrichissante : Développez vos compétences et mettez en pratique vos connaissances dans une ambiance collaborative et bienveillante, Évolution possible sur un poste de de chef de chantier, Informations pratiques : Lieu : Vigneux-de-Bretagne, Loire-Atlantique + déplacements à prévoir sur toute la France Début : dès que possible Durée : CDI, 35h/semaine Rémunération : à négocier en fonction du profil + paniers + indemnités de la FFB + Intéressement Prêt(e) à rejoindre l'aventure Altitude Services ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à rh@altitude-services.pro. Nous avons hâte de découvrir vos talents et de travailler ensemble pour atteindre de nouveaux sommets !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Sous la responsabilité du responsable Drive et du Chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : Approvisionnement : mise en rayon des produits de notre réserve d'approche. Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation : collecter les produits commandés par les clients en magasin puis les éclater dans les commandes correspondantes, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froid. Remise : accueil et prise en charge du client, vérification de la conformité de sa commande, informations sur les éventuels changements sur sa commande Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité à marques PRESIDENT, LACTEL, BRIDELICE, LA LAITIERE. connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein la Société Fromagère de Bouvron, situé à proximité de Nantes et Saint-Nazaire et spécialisée dans la production de fromages à marques Président, Boule d'Or, Leerdammer, etc. Rattaché au service d'affinage, vous intégrez une équipe de 20 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Opérateur de Production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous effectuez les opérations manuelles de fabrication des produits Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre) Vous complétez les documents de suivi de production Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois et en horaires 2*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Bouvron, à seulement 35 minutes de grandes villes comme Nantes et Saint-Nazaire ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Qui sommes-nous ? Le Groupe LAURE Transports et Logistique, c'est une aventure familiale et indépendante, aujourd'hui composée de 8 sociétés, 300 collaborateurs, et 30 millions d'euros de chiffre d'affaires. Nos expertises couvrent plusieurs secteurs : transport de marchandises pour le BTP, l'industrie, l'alimentaire, et le recyclage. Mais ce n'est pas tout ! Nous proposons aussi : * Location de camions et engins de BTP avec chauffeur * Location et vente de modulaires * Plateforme logistique de 9 000 m² * Ateliers de réparation pour tous types de véhicules * Et même location de voitures à prix ultra-compétitifs ! Votre futur job ? Nous recherchons un(e) conducteur SPL pour renforcer notre équipe sur l'activité de location de camions avec chauffeur.   Votre mission : Piloter nos véhicules dernière génération (Bibennes, grue, bennes aluminium ou acier, toupies à béton.) et contribuer directement aux projets variés de nos clients : BTP, construction, recyclage, dépollution, activités portuaires. Nous recrutons en particulier : * Un Conducteur en 6*4 grue, titulaire du permis CE * Un Conducteur en plateau grue titulaire du permis CE Vous serez notre ambassadeur, l'image de l'entreprise et notre meilleur porte-parole auprès de nos clients.   Votre profil idéal ? Permis EC + cartes chrono et FCO obligatoires. Une première expérience en TP ? C'est un +. Si ce n'est pas le cas, pas de panique ! Vous bénéficierez d'une formation sur mesure avec un référent dédié qui vous accompagnera pas à pas. Pourquoi nous rejoindre ?
Un CDI, car nous croyons aux relations sur le long terme.
Une rémunération attractive à partir de 2200€brut / mois, avec un objectif de 170h.
Stabilité assurée avec une garantie de maintien de salaire.
Une grille d'ancienneté au top du secteur pour récompenser votre fidélité. Nos petits + qui font toute la différence : Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité. Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d'en savoir plus ? Plongez dans notre univers sur notre site web www.groupelaure.fr Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.  

Prêt(e) à tracer votre route avec nous ? Qui sommes-nous ? Le Groupe LAURE Transports et Logistique, c'est une aventure familiale et indépendante, aujourd'hui composée de 8 sociétés, 300 collaborateurs, et 30 millions d'euros de chiffre d'affaires. Nos expertises couvrent plusieurs secteurs : transport de marchandises pour le BTP, l'industrie, l'alimentaire, et le recyclage. Mais ce n'est pas tout ! Nous proposons aussi : * Location de camions et engins de BTP avec chauffeur * Location et vente de modulaires * Plateforme logistique de 9 000 m² * Ateliers de réparation pour tous types de véhicules * Et même location de voitures à prix ultra-compétitifs ! Votre futur job ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un conducteur SPL (h/f) pour notre activité de transport frigorifique en CDI.   Votre mission : Assurer la distribution alimentaire sur toutes la régions Nord Ouest. Différents postes sont à pourvoir en 2*8. Vous serez affecté.e à une équipe de conducteurs au départ de St Etienne de Montluc. Vous aurez une tournée locale, sans découcher. Vous devrez charger et/ou décharger les marchandises, veiller à la conformité des livraisons et garantir la bonne complétude des documents transport. N'oubliez pas. Vous serez le véritable ambassadeur, image de l'entreprise auprès de nos clients !   Votre profil ? Vous êtes Titulaire du permis EC + cartes chrono et FCO Vous justifiez d'un première expérience sur un poste similaire en frigo. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : * Un poste en CDI * Une rémunération attractive pour un objectif d'environ 180h * Une garantie de maintien de salaire * Une prime d'activité Frigo de 120 € par mois en moyenne * Votre fidélité à l'entreprise valorisée avec une grille d'ancienneté la plus avantageuse du secteur   Nos petits + qui font toute la différence : Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité. Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d'en savoir plus ? Plongez dans notre univers sur notre site we www.groupelaure.fr Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Ce que vous ferez : En tant que conseiller productions végétales, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Atlantique, vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : Suivi technique, économique et commercial des ateliers de productions végétales de nos adhérents, Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents, Achat de la collecte céréalière,   CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Une synergie avec vos collègues et les experts métiers Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Atlantique, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés   Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions végétales. Vous avez un réel attrait pour l'activité végétale. Vous disposez d'une expérience terrain. Vous avez le sens du commerce. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous êtes organisé et avez le sens du contact. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Lieu : Hyper U Savenay Type de contrat : CDI
39h Disponibilité : Début octobre Équipe actuelle : 2 chocolatiers### Contexte du recrutement : Dans le cadre de la création d'une boutique chocolat au sein de notre magasin, nous développons notre offre de produits faits maison et innovants. Pour accompagner cette évolution, nous recrutons un(e) chocolatier(ère) supplémentaire afin de renforcer notre équipe actuelle et participer activement à la création d'une gamme enrichie de chocolats artisanaux et de nouveaux produits gourmands. Missions principales :
Réaliser la fabrication artisanale de chocolats (ganaches, pralinés, moulages, bonbons de chocolat, cadeaux à offrir, etc.) Participer à l'élargissement de notre gamme Assurer la mise en valeur de l'offre sur l'espace de vente (présentation, décoration, étiquetage) Participer à l'élaboration des produits pour les périodes festives (Pâques, Noël, etc.) Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes Être force de proposition pour dynamiser l'activité (animations, dégustations, mises en avant produits) Profil recherché : Diplôme CAP/BEP Chocolatier Expérience souhaitée en chocolaterie artisanale ou GMS Créativité, rigueur et sens du détail Sens du travail en équipe et de la relation client Esprit d'initiative, autonomie et passion pour le produit Ce que nous offrons : La possibilité de participer activement à un projet de développement ambitieux au sein de l'hypermarché Une équipe dynamique et passionnée Des moyens techniques pour exprimer votre créativité Mutuelle, CSE, 7% sur les achats

Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes :
Recevoir les étuis à plat et les conditionner dans des caisses carton.
Assurer l'approvisionnement amont et/ou aval d'une machine de pliage collage sans perturber les cadences de production.
Réaliser des opérations de conditionnement de produits finis et/ou semis finis (décorticage, reconditionnement, palettisation.)
Savoir réaliser les autocontrôles qualité et signaler les dérives.
Réaliser des opérations de tri de produits non conformes.
Vérifier la disponibilité des produits et des consommables nécessaires à la production.
Alerter des dysfonctionnements machine.
Participer à la maintenance de premier niveau Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre implication et vos qualités relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client... Temps partiel, 30h/semaine 13eme mois + mutuelle d'entreprise + avantages sur les achats poste non ouvert aux étudiants Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Sous la responsabilité du responsable Drive et du Chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : Approvisionnement : mise en rayon des produits de notre réserve d'approche. Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation : collecter les produits commandés par les clients en magasin puis les éclater dans les commandes correspondantes, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froid. Remise : accueil et prise en charge du client, vérification de la conformité de sa commande, informations sur les éventuels changements sur sa commande Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à tracer votre route avec nous ? Qui sommes-nous ? Le Groupe LAURE Transports et Logistique, c'est une aventure familiale et indépendante, aujourd'hui composée de 8 sociétés, 300 collaborateurs, et 30 millions d'euros de chiffre d'affaires. Nos expertises couvrent plusieurs secteurs : transport de marchandises pour le BTP, l'industrie, l'alimentaire, et le recyclage. Mais ce n'est pas tout ! Nous proposons aussi : * Location de camions et engins de BTP avec chauffeur * Location et vente de modulaires * Plateforme logistique de 9 000 m² * Ateliers de réparation pour tous types de véhicules * Et même location de voitures à prix ultra-compétitifs ! Votre futur job ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conducteur PL pour notre activité Environnement et Gestion des déchets.   Votre mission : * Assurer la conduite de nos véhicules (bennes étanches, bennes compartimentées, bennes grand volume, bennes à toit avec levage hydraulique, camion grue équipée d'un grappin.)afin de collecter et d'acheminer des déchets sur des courtes ou longues distances. * Possibilité de découcher ponctuellement. * Temps de travail élevé. * Nous offrons ainsi à nos clients, un service de location de bennes dont les volumes s'échelonnent de 7 à 40 m3 pour collecter leurs déchets au départ de leurs sites de production ou de leurs chantiers avant de les évacuer vers les centres de valorisation. N'oubliez pas. vous êtes le véritable ambassadeur, image de l'entreprise auprès de nos clients !   * Vous êtes Titulaire du permis C + cartes chrono et FCO. ADR souhaité * Expérience sur activité similaire ou expérience remorque demandée . Si ce n'est pas le cas, pas de panique ! Vous bénéficierez d'une formation sur mesure avec un référent dédié qui vous accompagnera pas à pas. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : * 1 poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme * 1 rémunération attractive pour un objectif d'environ 186h   (salaire entre 2500 et 2900€ brut mensuel en moyenne) * 1 garantie de maintien de salaire * 1 prime d'activité * Votre fidélité à l'entreprise valorisée avec une grille d'ancienneté la plus avantageuse du secteur   Nos petits + qui font toute la différence : Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité. Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d'en savoir plus ? Plongez dans notre univers sur notre site web https:groupelaure.fr Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. travail le samedi apres midi rayon sec et frais Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

RESPONSABILITÉS : AVENIR RH recherche d'un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET ACCUEIL H-F pour un poste à pourvoir de suite en CDI. Vos principales missions : Tâches liées à l'accueil et au standard : • Tient le standard téléphonique du site. • Accueil les visiteurs dans le respect des procédures. • Relève et distribue courriers, fax, etc... aux personnes concernées. Tâches liées au service administration du personnel / RH : • Contacte les candidats pour les positionner sur les réunions de recrutement et participe à l'organisation de ces réunions (suivi administratif) • Sur demande du chef d'ateliers ou du responsable de production, et à partir d'une liste prédéfinie, contacte le personnel à embaucher • Participe à la collecte des données et saisie dans le cadre d'établissement des contrats de travail et assure le suivi dans les délais impartis. • Participe à l'établissement des DPAE et autres tâches administratives simples liées à l'embauche ou à la vie des salariés Tâches administratives autres : • Participe à la gestion des commandes de fournitures de bureau. • Participe à la gestion des commandes du personnel en produits • Alerte en cas de déclenchement d'alarme. • Assure le rangement de son poste de travail et l'entretien de ses outils. PROFIL RECHERCHÉ : Profil niveau Bac + 2 / BTS Ass de Gestion, direction ou polyvalent Motivé, Rigoureux, Esprit d'équipe, polyvalence, Aptitudes personnelles à la communication. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Outlook. Poste à pourvoir sur Malville

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Campbon (44). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin.- Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement Réception des livraisons / Contrôle des quantités / Gestion des non conformités et optimisation des process Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid / Contrôle des températures Approvisionnement du magasin en palettes Tri des déchets Nettoyage des zones communes Etiquetage de la marchandise Embauche le matin à partir de 4h Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste :***Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée.***Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour.***Vous êtes également chargé de l'emballage des produits. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.***Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : La Poste recherche des personnes disponibles rapidement pour occuper le poste de Facteur/Factrice. Vous contribuerez à la distribution du courrier et des services de proximité, tout en incarnant les valeurs de proximité et de qualité du Groupe. Rejoignez une équipe engagée au service des clients ! Description du profil : Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Votre souhait est de vous engager sur une longue durée dans ce domaine. Vous êtes disponible immédiatement et mobile sur Campbon. Vous êtes méthodique, rigoureux vous avez à cœur de fournir un travail de qualité dans le respect des délais impartis.

Description du poste : Manpower PONTCHATEAU recherche pour son client, un Agent de maintenance services généraux (H/F) Réaliser l'ensemble de l'entretien des matériels et des bâtiments en s'appuyant sur des connaissances en électricité, plomberie, maçonnerie, mécanique et en entretien des bâtiments, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, qualité, quantité et délais ?Horaires : Jounée Normale De formation CAP / BEP / CQP Technique, vous justifiez d'une expérience similaire significative ?Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages :
CSE (tickets cinéma, forfait loisirs, week-end évasion...),
CSEC (chèque vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré...),
Compte Epargne Temps rémunéré à 8%,
FASTT : mutuelle, aide au logement, garde enfant, location de véhicules/2 roues,
Parrainage de 150€ brut. Envie de stabilité : MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : MANPOWER PONTCHATEAU recherche un Magasinier H/F Poste basé à MALVILLE ?Longue mission ! Au sein de notre atelier Câblage et sous la responsabilité du Responsable de l'atelier, vous serez en charge des opérations de stockage et de préparation des produits (câbles) en vue de la fabrication selon les procédures qualité et les impératifs de délais. ? Vous devrez :
Réceptionner et vérifier la conformité des informations de la commande (quantité, référence)
Ranger les articles dans le stock en appliquant les règles du FIFO si nécessaire, et gestion par lots
Gérer, identifier et isoler les non-conformités
Préparer les fiches de lancement, les kittings pour la fabrication selon le planning atelier
Finaliser les produits en effectuant le montage nécessaire et les tests adaptés
Réaliser l'emballage
Découper des câbles en fonction des commandes
Manutentionner des bobines Nous recherchons une personne réactive, dynamique, rigoureuse et méthodique. ?Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Habiletés recherchées : le respect des normes et des consignes, la dextérité manuelle. ?Poste physique ! Adressez-nous votre candidature sur***ou contactez-nous au***Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages :
Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
Parrainage donnant lieu à 150e brut
CSE (places de cinéma, réductions sur les adhésions sportives ou culturelles...)
CSEC (chèques vacances, réductions sur les vacances, les vols, les locations...)
FASTT (mutuelle santé, aide au logement, garde enfant...) Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Voici les missions qui vous seront confiés : * Mise en rayon * Contrôle des DLC * Caisse * Gestion colis point relais Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux et souriant * Un bon relationnel et l'esprit d'équipe * Vous bénéficiez d'une première expérience INFORMATION :***Travail 1 week-end sur 2 * Rémunération selon l'expérience et l'ancienneté * Poste à pourvoir mi-octobre Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !

Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Opération de contrôle visuel, démasquage, retouches pinceau, contrôle avec appareil (formation)
écriture soignée pour marquage sur pièces
emballage de pièces
traçabilité Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre implication et vos qualités relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement.

L'assistant(e) commercial(e) accompagne le back up pour faciliter et optimiser la gestion du service administratif. Il/ Elle apporte un soutien opérationnel et administratif en fournissant des informations et des solutions adaptées aux besoins des collaborateurs. Plus précisément, il/elle vérifie les rapports des techniciens, il/elle prépare les dossiers techniques des interventions et les planifie.De préférence, avoir des connaissances en mécanique. Ou une curiosité naturelle pour la technique.   Expérience exigée de 6 mois minimum sur un poste identique   Être à l'aise avec les outils informatiques et de communication
          Faire preuve de rigueur et de précision, être organisé et avoir le sens du service
          Etre autonome
          Etre polyvalent pour pouvoir aussi aider à la préparation des colis pour l'expédition

ADWORKS BLAIN
Recrute pour son client situé à Malville spécialiste dans le domaine du traiteur pâtissier industriel un(e) cuisinier(e). Vos mission : Fabriquer des préparations à froid (mousses, rillettes, beurres...) à l'aide des outils (robots, mixeurs, mélangeurs, sauteuses...) à grande capacité conformément au programme de production. Possibilité de travailler sur des lignes de production. Poste en Intérim jusqu'au 31/12/2024 Horaire : 2x8 et 3x8 EXPERIENCE DANS LA COLLECTIVITE OU TRAITEUR DYNAMIQUE RIGOUREUX

Nous recherchons pour notre client basé sur Malville, spécialisé dans la préparation des plats : Vos missions : Fabrication des préparations à froid (mousse, rillettes, beurres...) à l'aide d'outils (robots, mixeurs, mélangeurs, sauteuses...). Respect du programme de production ainsi qu'aux recettes originales. Postes à pourvoir jusqu'à la fin de l'année en 3x8. Nécessité de travailler les 3 premiers samedis du mois de décembre (7,14 et 21/12). Durée de travail hebdomadaire : 35 heures de travail + 5 heures supplémentaires rémunérées et majorées à 25 % soit une vingtaine d'heures majorées par mois. Prime de panier allant de 4,15 à 6,50 euros par jour travaillé et prime d'habillage de 0,50 euros par jour travaillé. Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées, mais surtout dotées d'un savoir-être et d'une volonté d'apprendre. Si vous avez déjà travaillé dans la restauration collective en cuisine ou dans un fast food, n'hésitez pas à nous contacter.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Remise de 7% sur les achats magasin Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Participation et intéressement Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Voici les tâches qui vous seront confiés : Tâches principales au rayon fruits et légumes : * Gérer le rayon fruits & légumes au quotidien : mise en place, réassort, présentation attractive, nettoyage et étiquetage * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits * Gérer les commandes et les stocks Autres tâches : * Mise en rayon * Caisse occasionnel Description du profil :***Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en grande distribution ou commerce de proximité * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme INFORMATION : * Travail 1 week-end sur 2 * Rémunération selon l'expérience et l'ancienneté * Poste à pourvoir dès mi-Août Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! A la rentrée 2025, notre crèche offrira trois unités de vie qui accueilleront chacune 10 enfants (0/1-1/2 et 2/3ans) et vos compétences d'Auxiliaire de puériculture permettront à l'équipe de posséder une complémentarité de pratiques dans le but d'accompagner l'enfant au quotidien de manière respectueuse et adaptée. Notre structure fait plus de 300m2 et offre des extérieurs variés : un préau de plus de 100m2, une cour "moyens/grands" de plus de 100m2, un jardin pelouse et arbres de plus de 100m2 également. Enfin, une cour adaptée aux tout-petits avec tobogan et jeux extérieurs offre un espace aménagé de 100m2. Nos projets 2025/2026 : "le livre pour le tout petit" avec des sorties bibliothèque, la mise en place de "gouters à thèmes", ""jouer et vivre dehors" etc.. Il ne manque plus que vos projets à y ajouter ...

 Ã€ l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Nous vous attendons pour partager nos projets et y inclure les vôtres ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Notre équipe est dynamique et pleine d'envies et la rejoindre c'est apporter vos expériences et partager vos compétences pour construire ensemble nos projets futurs Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, un concepteur développeur informatique (h/f) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Système Information & Sécurité Informatique et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous mettez en place des solutions informatiques adaptées au système de l'entreprise. Vos objectifs sont de garantir le bon fonctionnement des solutions informatiques apportées à l'entreprise ainsi que de répondre aux demandes d'améliorations. Vos missions principales Concevoir
Analyser les demandes
Réaliser le cahier des charges technique en lien avec les demandes
Choisir le bon langage de développement
Déterminer le délai adapté à la mise en place de la solution Développer
Structurer le programme de développement
Mettre en place des phases de test
Mettre en place l'application
Former les utilisateurs à l'application
Développement et conception de la solution
Déploiement dans divers environnements
Formation des utilisateurs finaux Maintenir
Assurer le support des utilisateurs
Documenter les réalisations effectuées afin d'assurer la pérennité des développements
Assurer l'évolution et l'amélioration de l'application Autres
Assurer la gestion du parc informatique et téléphonique en cas d'absence du RSI et de l'Administrateur Réseaux et Systèmes
Aider à la gestion de notre ERP Langage & environnement
C#, SQL, API REST, PHP, Javascript, Angular, Entity Framework, .NET Framework, WinForm, WPF, Git, Jenkins, Eclipse, SQL Server Mangement, Angular Voir moins Vos atouts pour ce poste
Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en développement/conception
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
Vous êtes méthodique, organisé et savez prioriser les tâches dans un environnement dynamique et en constante évolution
Vous avez le goût du travail en équipe
Vous avez un esprit d'analyse, de logique et de synthèse
Vous êtes force de proposition
Vous avez un bon relationnel et une qualité d'écoute Caractéristiques :
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Statut : Assimilé-cadre / cadre
Horaires : Régulier du lundi au vendredi
Localisation : MALVILLE (entre NANTES & SAVENAY), non accessible en transport en commun
Rémunération : jusqu'à 34K€ à 40K€ brut annuel
Avantages : Prime de transport mensuelle brute de 87.00€ pour un mois complet, indemnité de transport mensuelle nette de 25.00€, accord de participation et intéressement, mutuelle prise en charge au 2/3 par l'employeur
Accord de RTT (pour 2025 : 14 jours, pour 2026 15 jours)
Accord de télétravail (3 jours par mois)

METIER INTERIM ET CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision des opérateurs sur presse en tôlerie fine commande numérique. Vos missions :
Alimenter la machine en pièce brute
Lancer le programme
Surveiller la fabrication des pièces en s'assurant qu'elles soient conformes.
Assurer la maintenance de la machine au premier niveau
Participer à la sensibilisation aux exigences du client, à la qualité, à l'environnement autour de la machine et à son poste.
Remplir les documents d'auto-contrôle associé à la pièce usinée
Participer à l'amélioration de l'image de l'entreprise et de son développement
S'assurer que les règles de sécurité sont respectées, port des EPI, prévention des accidents.
Trier les déchets, assurer la propreté de son poste de travail
Signaler tout dysfonctionnement. Le poste se situe sur Malville. METIER INTERIM ET CDI recherche un profil possédant une formation technique productique ou équivalent. Vous devez être capable d'utiliser les équipements de mesure et avoir la maîtrise de lecture de plans et de fiche d'instruction programme Vous êtes méthodique, rigoureux et attentif. Vous devez être méthodique; rigoureux, attentif et concentré.

LHH est un cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CHEF DE PROJETS (H/F) en CDI. Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez-vous épanouir professionnellement au sein d'une entreprise à taille humaine qui à la force d'un groupe ? Alors n'attendez plus et postuler ! Vous rejoignez une entreprise qui a plein de projets et participez à son expansion. Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels et avez une vision transverse de votre projet. Vous bénéficiez d'une période d'intégration pour vous familiariser à votre environnement de travail. Pour comprendre le flux de production, vous serez en immersion dans nos ateliers auprès de nos opérateurs. Au sein du service Projets/Programmes, directement rattaché au Responsable Projets/Programmes, votre principale mission est de garantir la performance des projets ou des programmes dont vous avez la charge (sécurité, qualité, rentabilité, délai et risques). Vos missions principales
Gérer l'analyse et la validité de l'ensemble des données d'entrée projet
Définir, formaliser et garantir les objectifs de coût qualité et délai
Superviser, planifier et coordonner les tâches des équipes projet/EAP en s'assurant que les objectifs sont atteints
Être l'interface privilégiée du client dans le suivi et la performance des projets/programmes
Concevoir, gérer et veiller au respect du planning et du budget RC/NRC
Animer et coordonner les plans d'actions et améliorations définis avec les métiers concernés
Suivre et assurer la livraison et facturation des livrables en fonction des jalons
Être le garant, avec les métiers concernés, de la mise à jour continue des documentations et livrables
Participez au développement des New Business en élaborant des offres technico-économiques et pilotez des projets en interface avec les services de l'entreprise et le client Vos objectifs sont, à la fois de satisfaire le client d'un point de vue prix, qualité et délai sur le long terme et pour l'entreprise d'assurer la rentabilité des programmes ainsi qu'un reporting interne fiable. Vos atouts pour ce poste
De formation technique et/ou projet Bac +3 à Bac +5 de type ingénieur généraliste
Vous avez une expérience minimum de 2 ans dans la gestion de projets et/ou programmes industriels, idéalement dans le domaine du composite
Vous êtes rigoureux, organisé et avec une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Prise de recul, gestion des aléas et sens du service client font partis des maîtres mots de votre mission
Aptitudes à définir les priorités dans un environnement industriel complexe
Vous êtes à l'aise en anglais écrit et oral, tant technique que conversationnel Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : Assimilé Cadre forfait jour
Localisation : MALVILLE (entre NANTES & SAVENAY), non accessible en transport en commun
Rémunération : 34 à 39K€ brut annuel selon expérience
Avantages : Prime de transport mensuelle brute de 87.00€ pour un mois complet, indemnité de transport mensuelle nette de 25.00€, accord de participation et intéressement, mutuelle prise en charge au 2/3 par l'employeur
Accord de RTT
Accord de télétravail, dans la limite de 3 jours non fixe par mois

CDI 39h Vous aimez le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Notre équipe recherche un(e) Responsable Adjoint(e) fruits et légumes motivé(e) pour renforcer nos équipes. Votre mission principale : être le relais du manager auprès de l'équipe en coordonnant et encadrant l'activité du rayon. Vous participez activement à la gestion quotidienne du rayon : Gestion commerciale et approvisionnement : Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks) Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe : Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 12 personnes Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs Qualité, hygiène et réglementation : Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux Relation client : Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations Vous, qui êtes ... Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Idéalement, vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie aux fruits et légumes

Description du poste : Aquila RH Blain, agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Qualité . Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une mission en CDD longue durée, au sein d'une entreprise du secteur agroalimentaire. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre et le suivi des contrôles qualité afin de garantir la conformité des produits. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de :***Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production * Effectuer des prélèvements et analyses des produits finis * Vérifier la conformité des matières premières et des emballages utilisés * Réaliser des audits internes et suivre les plans d'action liés aux non-conformités * Appliquer et suivre les procédures qualité et les normes en vigueur * Participer à l'animation de la démarche HACCP et à la gestion des risques * Effectuer des tests organoleptiques sur les produits finis * Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques et à l'hygiène Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en qualité, agroalimentaire, ou similaire, vous avez idéalement une première expérience en qualité, dans un environnement de production agroalimentaire (plats cuisinés, produits frais ou surgelés). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez un bon sens de la communication. Vous maîtrisez les principes HACCP et les outils qualité, et vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Conditions de travail et avantages :***Travail du lundi au vendredi, avec des samedis ponctuels * Durée quotidienne : 8 heures par jour * Rémunération compétitive, selon expérience * Mutuelle santé prise en charge à 80% * Possibilités de formation et d'évolution professionnelle Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Léa et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel. Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu dans la fabrication de biscuits et pâtisseries de conservation ? Notre client recrute un Contrôleur Qualité (H/F/D) en CDI à Malville (). En tant que contrôleur qualité, vous veillez à garantir la conformité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble du site. Vos missions principales seront de :
Contrôler la qualité des produits du début à la fin de la production
Vérifier l'hygiène et la propreté dans l'atelier et sur les équipements
Signaler et traiter les problèmes liés à la qualité
Former le personnel aux règles d'hygiène et de sécurité
Participer aux audits et aux démarches de certification
Gérer les stocks et commandes des produits nécessaires
Préparer et envoyer les échantillons pour analyses
Suivre et vérifier les échantillons stockés Rejoignez une structure où votre savoir-faire et votre implication sont valorisés et participez au développement d'une entreprise engagée sur la qualité de ses produits. Informations supplémentaires :
Prise de poste début novembre
Rémunération : entre € et € brut annuel selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client, Airbus Atlantic, basé à Malville, recherche des ajusteurs monteur ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Je suis sûr(e) que vous apprécierez la mentalité de notre client, une entreprise leader qui mise sur l'innovation et la croissance, bref, une structure qui ne manque pas d'arguments pour se faire une place de choix dans l'industrie.Prêt(e) pour un nouveau défi captivant en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Bricoleur dans l'âme, vous aimez jongler avec les outils et réaliser les assemblages complexes ? Nous avons exactement ce qu'il vous faut.
Main habile pour réaliser le perçage, toujours avec précision et agilité
Instinct affûté nécessaire pour l'ajustage et l'alésage
Aptitude pour installer des fixations, un travail nécessitant méticulosité et patience
Durée: 18/mois
Salaire: euros/heure
selon expérience Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous cherchons un ajusteur monteur (F/H) astucieux(se), adeptes du perçage et de l'ajustage.
Capacité à réaliser du perçage précis et efficace
Maîtrise de l'ajustage et l'alésage
Expérience réussie dans la pose de fixation
Diplômé(e) en mécanique générale ou similaire. Processus de recrutement Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous accompagner

En tant que ménuisier atelier, vos mission serons les suivantesMontge de chassis et de charpente en atelier Votre environnement de travail : travailler en atelier Semaine de 35h Du lundi au jeudi 8h/12h
13h30/17h15 et le vendredi 08/12hEn fonction de votre expérience et de vos compétences, votre salaire peut être variable.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rattaché(e) au Chef de Centre, vous occupez un rôle central dans la conduite des projets et le développement de notre activité sur les sites industriels du Grand Ouest. Vous assurez la gestion de la relation client, le pilotage opérationnel et contractuel des affaires, ainsi que l'encadrement des équipes sur le terrain.Vos missions principales sont les suivantes :- Gérer et développer un portefeuille clients, en assurant le chiffrage, la rédaction et le suivi des propositions techniques et comme

Notre client est un spécialiste reconnu de la réponse active face aux incendies à risques spéciaux, il conçoit et met en uvre des solutions sur mesure de protection incendie pour des installations complexes. Acteur majeur dans l'ingénierie d'extinction. Nous recherchons pour lui, un.e Chargé(e) d'affaires Projets de protection incendie (H/F)Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous êtes le chef d'orchestre des projets qui vous sont confiés, de la passation jusqu'à la réception finale. Vos responsabilités incluent : Pilotage complet de l'affaire : coordination de l'ensemble du projet jusqu'à la livraison finale Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client : vous assurez le lien permanent et fluide avec l'ensemble des parties prenantes Analyse des données techniques : vérification et transmission des informations aux équipes concernées Suivi de la réalisation : contrôle de la conformité de la mise en uvre sur chantier Gestion des achats : passation de commandes dans le respect des procédures internes Suivi budgétaire : optimisation des coûts et amélioration du coefficient de réalisation Participation active aux réunions client : levée des réserves, respect des délais et satisfaction client De formation Bac+3 à bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste pour la gestion de projets techniques Idéalement, connaissances en protection incendie ou dans les référentiels du bâtiment Compétences clés : Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et sens des responsabilités Qualités relationnelles affirmées Autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation

Entreprise appartenant à un groupe international avec plus de 180 ans d'histoire d'innovation et qui explose dans le domaine de l'IA.En tant que Dessinateur(rice) Projeteur(euse) Mouliste, vos missions principales : Concevoir des études moules d'injection plastique, Concevoir des études de nouvelles versions dans des moules existants ou des modifications de moules (réparations
customisations), Collaborer avec les équipes techniques pour adapter les conceptions selon nos spécifications internes, Faire des études de faisabilité chiffrée de modifications moules selon demandes clients internes, Gérer les travaux (modification) des moules en sous-traitance et suivre/valider la qualification avant remise en production, Assurer l'assistance technique aux besoins (à la demande) des techniciens de l'atelier, Réaliser des études techniques et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances des moules, Suivre les projets de conception jusqu'à la phase de fabrication, Assurer la conformité des plans et des modèles avec les normes en vigueur, Assurer le stockage des plans et leur mise à jour, mettre à jour les bases documentaires, Être le référant des logiciels (clés, mises à jour) de Top Solid. Un package de rémunération compétitif et des conditions de travail attractives (13ème mois , prime vacances, RTT, intéressement & participation, prime transport, plan épargne entreprise, participation déjeuner, CSE, jours enfants malades, accord télétravail) Un plan de formation et de développement des compétences annuel.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'agence Aquila RH Nantes Ouest recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Carrossier (H/F) pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique.Au sein d'un atelier moderne et bien équipé, vous interviendrez sur la préparation, la réparation et la remise en état de carrosseries de véhicules légers ou utilitaires. Vous contribuerez directement à redonner leur aspect d'origine aux véhicules accidentés, tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité.Si vous aimez le travail manuel, la précision et la satisfaction d'un véhicule remis à neuf, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une entreprise qui valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit d'équipe. Vos missionsVos missions en carrosserie :Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure.Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis.).Redresser et remettre en forme les éléments de carrosserie.Déposer/poser des organes mécaniques, éléments d'habillage ou composants électriques/électroniques nécessaires à l'intervention (selon la réglementation en vigueur).Réparer ou refaire des éléments composites.Réaliser certains travaux de sellerie liés aux interventions.Remplacer ou réparer les vitrages. Pré-requisRespect des normes de sécurité et de santé au travailFormation dans le domaine (CAP carrosserie/CQP Carrossier)Expérience significative dans le domaine  N'hésitez pas à feuilleter nos autres opportunités sur notre site internet : https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-nantes-ouest/ Profil recherché-        Lecture de fiche technique-        Maintenance, mécanique automobile-        Ã‰lectricité automobile-        Techniques de soudure-        Règles de manipulation de produits toxiques-        Caractéristiques des enduits, caractéristiques des colles et des matériaux de carrosserie-        Procédés de brasage, tôlerie-        Ã‰quipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure)-        Ã‰quipement de redressage de carrosserie-        Appareil de réglage d'optique-        Utilisation d'outillages manuels et utilisation de matériel de levage Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
14 € par heure

Notre GROUPE est une entreprise familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui 8 sociétés, 300 collaborateurs et réalise 30 millions d'euros de CA. Le Groupe LAURE Transports et Logistique est spécialisé dans le transport de marchandises dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de l'alimentaire et du recyclage. Avec un cœur de métier orienté Transports, le groupe développe ses activités et est présent sur différents marchés : la location de camions et d'engins de BTP avec chauffeur, location et vente de modulaires, location d'engins de matériel BTP et Industrie sans chauffeur, plateforme logistique de stockage de marchandises de 9 000 m2, plusieurs ateliers de réparation (PL, VU et VL) ou encore location de voitures. Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un Coordinateur ou une Coordinatrice pour notre activité de location (bâtiments modulaires, petit matériel et véhicules) au sein de notre siège social basé à ST Etienne de Montluc.    VOTRE MISSION Véritable pilier entre nos clients, fournisseurs et équipes internes, vous aurez en charge la gestion commerciale et de l'exploitation de l'activité Location (bâtiments modulaires, petit matériel). GESTION COMMERCIALE : * Prospecter et prendre des rendez-vous pour la Commerciale terrain * Préparer les plans des bâtiments modulaires, et établir les devis * Ouvrir de nouveaux comptes clients et suivre leur solvabilité * Gérer les stocks, commandes fournisseurs et rechercher des sous-traitants * Facturer, relancer et assurer le suivi des réclamations et du SAV * Transmettre vos rapports d'activité à la direction GESTION DE L'EXPLOITATION : * Organiser le planning des Agents de parc et des Conducteurs * Créer les bons de commande transport et optimiser via la Bourse de Fret * Suivre les entretiens et réparations du matériel.   Votre profil ? De formation BAC +2 en gestion commerciale ou d'exploitation , vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériel BTP et/ou Industrie. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre organisation sont des atouts à votre intégration rapide sur ce poste. La connaissance d'Autocad serait un plus.   Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : * Un poste en en CDI
Temps plein 39H semaine * Un salaire entre 30 000€ et 36 000 € brut / an (primes variables incluses) Nos petits + qui font toute la différence : Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité. Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d'en savoir plus ? Plongez dans notre univers sur notre site web https:groupelaure.fr Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.

Approvisionnement des bases à trancher, réalisation de changement de lame, utilisation du trancheur, contrôles qualité ... Possibilité de travailler sur les lignes de production Rémunération à partir de 12, 02 EUR Poste à pourvoir en CDD ou intérim jusqu'à la fin de l'année. Profil recherché :
Avec ou sans expérience en boulangerie
Appétence pour les machines
Organisation et autonomie requises