Offres d'emploi à Maisoncelles-en-Brie

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions :
Veiller à la collecte et au tri approprié des déchets dans les zones attribuées
Participer à l'entretien du camion de collecte et veiller à sa propreté
Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales lors de la collecte des déchets

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs (H/F) de saisie. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne :
Saisie de données informatiques, selon les règles de gestion spécifiques,
Vérification des dossiers clients,
Traitement des rejets,
Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité, Savoir-faire :
Maîtriser l'environnement technique (logiciels).
Être à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique)
Compréhension et analyse de documents. Savoir-être :
Dextérité et rapidité
Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement
Sens de l'organisation, rigueur
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Polyvalent et esprit d'équipe. Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre un métier. Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45). Plusieurs postes à pourvoir. Fournir un extrait de casier judiciaire (volet N°3) vierge et avoir impérativement une pièce d'identité en cours de validité (CNI, passeport.).

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez, avec sourire et bienveillance, les clients dans votre rayon. Vous travaillerez le lundi de 6h a 11h45, mardi au jeudi de 6h a 11h et vendredi samedi de 6h a 11h et 13h a 16h Attention : secteur peu desservi par les transports Possibilité d'évoluer sur le poste

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Pour notre site courrier de Coulommiers, les horaires seront :
du lundi au samedi, de 06h45 à 13h00 Vous serez en repos 1 samedi sur 3 La distribution du courrier s'effectuera en fonction des tournées, en voiture ou en Vélo à Assistance Électrique (très bonne maitrise du vélo demandée). Port de charge obligatoire, marche prolongée et travail en extérieur.

Vous assurez la traite des vaches, intervenez pour les soins: traitement des mammites, vêlage, contrôle des chaleurs, alimentation et soins aux veaux. Possibilité de logement sur place. Travail également le week-end (1week-end sur 2) Salaire négociable selon expérience. Les profils des débutants souhaitant apprendre pourront être étudiés.

Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.

OUVERTURE d'un nouveau magasin Votre mission : accueillir, conseiller et les clients > ‎Assurer la réception, l'étiquetage et mettre en avant le rayon des produits végétaux pour booster les ventes > ‎Assurer un contact direct avec la clientèle, et conseiller sur les produits > ‎Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, taille, désherbage.) > ‎Contribuer à l'animation commerciale lors des temps forts de l'année > Participer à la vie du magasin (propreté, réception de marchandises, inventaire, réassort...) Vos atouts essentiels pour le poste :
Sens du service client et du commerce.
Plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services.
Polyvalent(e).
Envie d'apprendre et de rejoindre une équipe à taille humaine. Vous préparez un des diplômes suivants : BAC Pro Technicien Conseil Vente
univers jardinerie BAC Pro Métiers du commerce et de la vente
animation et gestion de l'espace commercial, avec une appétence pour les végétaux ou bien CAP Agricole avec une spécialisation horticulture / jardinerie et une forte appétence pour la vente

Missions :
Préparation de la salle et des tables pour le service et suivi de la bonne mise en place ;
Assurer le service de l'accueil des clients jusqu'à l'encaissement.
Présentation de la carte, prise de commande, encaissement;
Etre à l'écoute de la clientèle et s'assurer de leur satisfaction;
Maintien et respect des normes d'hygiène, de sécurité et de propreté;
Réassort des denrées en fonction de la consommation;
Réception et contrôle des livraisons; Qualités requises: Vous disposez d'un bon relationnel client, vous êtes diplomate et êtes ponctuel, vous savez faire preuve de respect et avez un esprit d'équipe. Bonne connaissance sur la cuisine chinoise et française Disponible le week-end et le soir

Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie avec expérience. Bonne présentation et bon savoir être. Souriant, agréable et motivé. Horaires : mercredi
9H A 13H jeudi 9h-13h vendredi 7h-15h Samedi 7h30-13h ET 13H30/20H dimanche 7h30 A 13H30 ET
14h A 19H fermé le lundi et mardi.

Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients :
Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille.
Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location.
Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants.
Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent !
Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi.
Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir :
Aisance relationnelle et sens du service
Esprit d'équipe et entraide naturelle
Motivation, rigueur et autonomie
Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier :
D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux.
D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe.
D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez :
Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante
Être reconnu pour votre travail
Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !

Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe (H/F). Missions:
Encadrement d'une équipe composée d'environ 25 personnes
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...)
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'espace Public, déneigement...)
Suivi et contrôle des équipes sur le terrain
Participation à l'achat du matériel de propreté
Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique)
Proposition d'amélioration du service rendu
Participation aux réunions de travail et d'information organisées par les responsables ou au sein de l'établissement
Adopter un comportement et un langage courtois envers les usagers et les informer, si besoin, sur le tri et la gestion des déchets en général Management :
Animer et piloter l'équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion des remplacements, etc
Élaborer et contrôler les procédures de travail
Garantir la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service
Effectuer des suivis de prestations afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l'optimisation et/ou le rééquilibrage des secteurs Gestion propreté urbaine :
Contribuer à l'organisation stratégique et l'optimisation du service
Assurer le suivi et le reporting de l'activité de l'équipe permettant d'en optimiser le fonctionnement
Être force de proposition pour améliorer et optimiser les secteurs dont vous avez la responsabilité Coordination :
Régler les problèmes de propreté urbaine liés à l'activité du service
Participer à des réunions avec le public ou avec des élus
Effectuer la liaison entre les mairies et nos agents sur le terrain Le permis C serait un plus. Avantages : ordinateur portable, téléphone, voitures de société.

Gestion des dossiers du personnels :
Suivi et gestion administrative de la carrière des agents
Réaliser les actes administratifs (arrêtés, contrats.),
Gestion des dossiers de retraite,
Application des projets de réforme statutaire (reclassement, PPCR.),

Veille et analyse réglementaire relative à l'application du statut et des procédures internes de fonctionnement,
Constitution, mise à jour, archivage et consultation des dossiers individuels des agents,
Mise à jour des tableaux de bord du service
Classement des documents administratifs. Gestion de la paie
Saisie et contrôle des éléments de paies ; calcul des paies et des charges mensuelles,
Etablissement, contrôle des bulletins de paies
Déclaration auprès des différents organismes (DSN mensuelle),
Gestion du prélèvement à la source
Gestion des déclarations de fin de contrat (France Travail). Accueil physique et téléphoniques des agents :
Conseil statutaire et de carrière sur demande des agents (réponses par écrit, RDV téléphonique ou physique),
Conseil et sécurisation des pratiques auprès des services. Gestion des emplois et développement des compétences :
Suivre les offres d'emploi, les candidatures et recrutement,
Assurer le suivi des obligations de formation
Suivre et gérer les demandes de formation (inscription, convocations, présence.). Gestion maladie
accident :
Saisir les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité, temps partiel thérapeutique.,
Procéder aux déclarations auprès de la sécurité sociale et de RELYENS,
Instruire les dossiers auprès du Conseil Médical Départemental (demandes de congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, disponibilité d'office), conseiller et accompagner les agents concernés par ces situations,
Organiser les expertises médicales et leurs suivis,
Etablir les actes administratifs en lien avec le secteur. Gestion du temps :
Créer les plannings et temps de travail sur le logiciel de gestion du temps Manatime
Renseigner les agents et les services sur les droits à congés,
Saisir, mettre à jour et contrôler l'ensemble des congés via Manatime et CIRIL RH,
Gérer les demandes d'ouvertures et d'alimentation du Compte Epargne Temps
Instruire les dossiers de congés bonifiés. Médecine de prévention :
Mettre en place le planning des visites médicales avec le médecin de prévention
Envoyer les convocations aux agents,
Mettre à jour les tableaux de bord à la suite des visites effectuées,
Informer les chefs de service des observations formulées par le médecin de prévention (copie de la fiche d'aptitude),
Travailler en lien avec la conseillère de prévention. Connaissances techniques
Connaissances du statut de la FPT
Processus décisionnels et principes de fonctionnement et d'organisation de la collectivité
Gestion des carrières
Connaissance des règles relatives au statut de la fonction publique territoriale et en droit santé au travail
Logiciels : CIRIL RH, MANATIME et maîtrise des outils bureautiques
Connaissance en droit santé au travail
Aptitude en gestion administrative et gestion des paies Qualités requises
Empathie, écoute active, diplomatie et capacité d'adaptation
Pédagogie et disponibilité
Gestion du stress
Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens du service public

Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture. Vos principales missions :
Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration.
Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires. Recrutement par voie contractuelle, CDD de 7 mois à compter de janvier 2026. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts recherche une personne pour renforcer son équipe. Clientèle de particuliers, mairies, syndics. Tonte, taille, élagage, terrassement,... Chantiers en Seine et Marne principalement. Passage au dépôt le matin. Salaire à convenir selon profil et compétences.. Recrutement URGENT Poste évolutif.

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour un contrat en CDD du 21/10/2025 au 03/01/2026. Missions : Dépoussiérage du mobilier, Vidage des corbeilles et poubelles, Nettoyage et lavage des sols. Horaires : Le mardi et le vendredi de 9h00 à 11h00

Profil Diplôme éducateur spécialisé exigé, Permis B obligatoire Sur Quincy-Voisins (77) Rémunération selon convention collective 66, congés trimestriels Ségur Pour une structure accueillant des enfants de 5 à 11 ans Missions L'éducateur est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif. Il assure des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers La co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes Il intervient dans de l'ensemble des projets personnalisés des jeunes. Il est garant de leur élaboration, de leur mise en oeuvre, de leur suivi et de leur évaluation. Il mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau Qualités requises
Aisance rédactionnelle
Bonne maitrise de Word et Excel
La Connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus

ADSEA77
Le Mardanson recherche : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Salaire selon CCN66 + Prime SEGUR + Prime AMADIS Horaires modulables d'internat + week-end Pour une structure d'internat mixte accueillant 7 adolescents âgés de 12 à 18 ans pouvant présenter :
Des troubles du comportement et/ou des troubles psychologiques.
Des troubles de la socialisation
Un handicap psychique associé ou non à des troubles du comportement.
De nombreux passages à l'acte. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience 3 ans minimum requise dans le champ de la protection de l'enfance Solide expérience auprès d'un public présentant des difficultés multiples à l'adolescence Permis B obligatoire Missions : Animer et gérer la vie quotidienne (lever, repas, coucher, mises en place d'activité) Référence éducative et suivi des projets personnalisés Prise en charge collective et individualisée Développer une écoute attentive et une relation de confiance avec l'adolescent et le groupe Observer et adapter son intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille Accompagner un projet individuel en lien avec la famille et les partenaires du territoire Respect des obligations relatives à l'hygiène en collectivité Qualités requises : Goût du travail en équipe Repérage et développement des qualités, compétences et appétences des jeunes Créativité, innovation, recherche permanente et approfondie de réponses fines Rigueur et autonomie Discrétion et confidentialité Bon relationnel, dynamique, et adaptabilité Bonne maîtrise de l'écrit professionnel (rapports.)

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure en SEGPA, Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté, pour le champ professionnel HABITAT au collège Hippolyte Remy à Coulommiers (77). Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
Préparer et organiser des stages milieu professionnel
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions en collège, en ayant à intervenir dans tous les niveaux. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et sur les Sections d'Enseignement en Général et Professionnel adapté Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail
Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au collège Hippolyte Remi à Coulommiers du 06 décembre 2025 au 31 août 2026.
Votre quotité horaire à temps plein :
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures hebdomadaires sur 36 semaines par année scolaire
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences
Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française
Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur HABITAT
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'interagir et de dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires en particulier ceux du champ habitat

- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD en collaboration avec la direction, l'IDEC et l'équipe soignante.
Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes.
Veiller a la qualité des soins et à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Participer à l'accompagnement des équipes a travers des actions de formation et de sensibilisation
Contribuer a la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques.
Développer des partenariats
Participer à la rédaction de certains documents ( RAMA, procédures, protocoles...) Connaissances du secteur médico-social et des pathologies liées au vieillissement 0,10 ETP Pas d'astreinte, pas de we. Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordinateur ( ou en cours de validation )

De formation BAC + 5 DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) et / ou d'un Master spécialisé CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) ou Finance et/ou de Formation Universitaire en Sciences de gestion, avec comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire. Rattaché/e au Directeur Administratif et Financier, vous avez pour mission : . la réalisation des études de rentabilité sur les ventes . la mise en place des suivis précis des achats / transport / temps homme par typologie de vente . la production d'un suivi par Business Unit de la marge Groupe . la réalisation des clôtures mensuelles de Chiffre d'affaires Groupe .le développement et le contrôle du déploiement de la partie analytique au sein de l'ERP . l'accompagnement des différents Départements dans l'élaboration et le suivi de KPI (Key Performance Indicators) Ce poste nécessite une bonne maitrise des requêtes SQL et une bonne connaissance d'Excel. Vous utilisez Power BI et maîtrisez le traitement de l'information comptable et financière La connaissance de la langue Anglaise est un atout supplémentaire pour réussir à ce poste. Véritable Professionnel, vous avez une grande capacité d'analyse et êtes organisé/e avec le sens de la priorisation. Vous êtes rigoureux, autonome, adaptable, consciencieux, réactif, dynamique et possédez une bonne gestion de la confidentialité. Vous avez des relations avec l'ensemble des Services de l'Entreprise Des déplacements sont à prévoir sur le site de Troyes (10). Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf IND 285 à Nathalie TACHNAKIAN
ROZEOR TALENTS

Doté(e) de connaissances sur les matériaux de construction, produits du négoce et sur leurs modalités de mise en œuvre, vous souhaitez rejoindre nos équipes et participer au développement de l'activité du point de vente auquel vous vous trouvez rattaché(e). MISSIONS :
accueillir et servir notre clientèle en cour ;
répondre aux demandes de renseignements techniques des clients.
préparer les commandes clients ;
charger les marchandises dans le camion de livraison, ou dans le véhicule des clients en cas d'enlèvement sur site.
réceptionner les commandes fournisseurs ;
décharger et ranger les marchandises à l'aide d'engins de manutention (chariot élévateur, chargeuse sur pneus) ;
réaliser les entrées en stocks ;
identifier les besoins afin d'assurer une disponibilité permanente des produits ; Profil : Vous maîtrisez parfaitement la manipulation en sécurité des engins de type R489 cat.3 (chariot élévateur), R482 (chargeuse sur pneus). Vous avez également le sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans un poste similaire et/ou dans un négoce de matériaux de construction est souhaitée.

L'agence de Quincy Voisins recherche son Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable d'Agence et aura en charge la zone commerciale de Quincy Voisins. Vos missions ? En tant qu'ATC :
Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros
Vous assurerez des missions de prospections Profil ?
Connaissance des matériaux de construction : gros œuvre, second œuvre, aménagement extérieur.
Fibre commerciale : sens de la négociation, culture du résultat, gestion de portefeuille
Autonomie et rigueur dans l'organisation des tournées et la gestion du temps
Aisance relationnelle : capacité à créer du lien et à fidéliser une clientèle de professionnels
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des clients et aux contraintes du terrain Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Variable mensuel
Véhicule de fonction
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC

Nous recrutons un Conducteur de ligne pour rejoindre l'équipe de notre client dans un environnement de production industrielle.Ce poste est ouvert aux débutants, avec une formation interne assurée. Missions principales :
Assurer la conduite et le réglage des machines sur une ligne de production.
Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement.
Veiller au bon fonctionnement des équipements et procéder à leur maintenance quotidienne.
Participer aux opérations d'emballage et d'étiquetage des produits finis.
Respecter les consignes de sécurité et garantir une production conforme aux normes en vigueur. Horaires : 2x8 (matin et soir) Rémunération : 12.37 € de l'heure puis 12€54 , avec pauses rémunérées
Aucune expérience préalable requise, formation interne assurée
Vous travaillez en équipe

Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions :
Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel.
Fermeture des cartons.
Pose des étiquettes.
Conditionnement des produits.
Respect de la cadence de ligne. Vous avez les aptitudes à travailler en équipe.

Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Avec une flotte de plus de 200 véhicules utilitaires et légers partout en France, nos équipes interviennent quotidiennement chez nos clients. Le véhicule est donc un véritable outil de travail et un élément essentiel de notre activité. Votre mission : En tant que Responsable Flotte Junior, vous serez en charge de la gestion et du suivi de l'ensemble de nos véhicules, de leur bon état de fonctionnement à leur disponibilité pour nos techniciens. Vos principales responsabilités :
Gérer les entrées et sorties des véhicules (affectations, restitutions, suivi kilométrique).
Organiser la maintenance, les réparations et les contrôles techniques avec nos garages partenaires.
Suivre les assurances, sinistres, amendes, cartes carburant et badges télépéage.
Assurer un suivi administratif rigoureux (documents, immatriculations, conformité réglementaire).
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question ou problème lié aux véhicules.
Contribuer à améliorer l'organisation et à réduire les coûts d'exploitation. Profil recherché
Formation Bac +2/3 en gestion, logistique, transport, ou expérience équivalente.
Junior accepté
nous cherchons avant tout quelqu'un de débrouillard, organisé et à l'aise dans les contacts humains.
Bon sens pratique, réactivité et autonomie.
Maîtrise de base d'Excel et des outils informatiques.
Permis B obligatoire. (Déplacements ponctuels en France) Ce que nous offrons
Un poste concret et utile, au cœur de nos opérations.
Un environnement de travail convivial et à taille humaine.
Beaucoup d'échanges avec nos équipes partout en France.
Salaire fixe selon profil. Vous aimez gérer, organiser et trouver des solutions pratiques au quotidien ? Rejoignez-nous !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation hydrocurage , et de la supervision de l'Ordonnanceur ( qui gère les tournées) , au sein du service exploitation hydrocurage , vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention de nettoyage des canalisations Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Appliquer les règles et consignes de sécurité Réaliser les dépotages dans les exutoires Entretenir son matériel et son camion en premier niveau Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations notamment techniquement et d'un point de vue de la sécurité Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement VOTRE PROFIL Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Permis C requis. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24KE et 27KE euros bruts selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, de RTT Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes, innovantes, adaptées et uniques pour nos clients. TECMA ARIES recherche pour son site de Coulommiers, un Technicien Automatisme Itinérant H/F: Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission :
Analyser le besoin et le cahier des charges
Réaliser l'analyse fonctionnelle
Choisir les matériels électriques et automatismes
Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives
Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels
Réaliser la mise au point en atelier
Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs
Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 dans l'automatisme industrielle
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes
Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider.
Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers. Prime de déplacement : Rémunération attractive Le Groupe TECMA ARIES s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite. C'est dans ce contexte que nous avons négocié avec nos partenaires sociaux un accord social innovant en 2022 avec notamment la mise en place du télétravail et d'un système de prime beaucoup plus attractif pour mieux rémunérer les déplacements et les contraintes associées.

Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F. Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients. Vos missions : Effectue la mise au point des machines individuelles, Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients, Est responsable du montage d'éléments complexes, Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure, Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines, Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme, Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme, La maîtrise de l'anglais est obligatoire, Vous êtes sérieux et motivé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27k€ et 31k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, TR Flexibilité des horaires de travail.

Nous recherchons un(e) gestionnaire Rattaché au Responsable Des Achats Groupe, vous aurez en charge les missions suivantes: Achats & Relations Fournisseurs : Elaborer le programme d'achats, sélectionner et choisir les fournisseurs sur certains composants, négocier les délais d'achats dans le respect des exigences clients Stocks & Approvisionnements : Garantir la disponibilité des produits finis dans nos stocks et des composants chez nos sous-traitants, élaborer le plan d'approvisionnement des composants et produits finis, sur la base des prévisions logistiques ou des plans de production, optimiser les flux et les transports Suivi des opérations : Traiter et suivre les commandes de produits finis et de composants du fournisseur jusqu'à la livraison en tenant compte des données prix/offres/volumes/délais/ qualité. Gérer et suivre les nomenclatures produits finis Facturations : Gestion du traitement des factures fournisseurs dans la GED Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs, superviser le bon approvisionnement des stocks, mettre en place un stock de sécurité et des alertes sur les ruptures d'approvisionnement Traiter les frais généraux et les prestations de sous-traitance du site Savoir-faire Posséder des connaissances en logistique (gestion de stock) Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion Savoir respecter les délais L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :
D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, TR

TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur industriel H/F en CDI : Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous aurez la charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique. Vos missions :
Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques
Proposer des solutions techniques
Réaliser des études de faisabilité / pré-études
Etablir des plans de définition
Rédiger des nomenclatures
Mettre à jour des plans et bases de données
Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la conception industrielle
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et en dessin industriel
Idéalement, vous avez de bonnes connaissances sur le logiciel Solidworks Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 28k€ et 40k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :
D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages :
13ème mois
CDI
Accords sociaux innovants
Prime de Participation
CSE
Organisation du temps de travail flexible
Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi
Mutuelle, Prévoyance
Flexibilité des horaires de travail.

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES :
Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote
Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité
Informer les monteurs pilotes de toute anomalie
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients.
Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire :
Connaissances en mécanique
Savoir lire les documents techniques
Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être :
Rigoureux, Méthodique et organisé
Minutieux
Travail d'équipe
Soudure
Utilisation machines outils
Etre capable de rendre compte de son activité
Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil
POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle".

ADSEA77
Le Mardanson recherche : 1 poste de Maîtresse ou Maître de maison à temps complet CDD 1mois à pourvoir au plus vite Salaire selon CCN66 Pour une structure d'accueil pour adolescents, mixte, à Quincy Voisins. Horaires de journée, et occasionnellement de soirée, du lundi au vendredi. Profil :
Diplôme requis (Certificat de formation reconnue par la CPNE ou CAP/BEP sanitaire et sociale /hygiène des locaux ou équivalent)
Expérience souhaitée 2 ans, idéalement en protection de l'enfance
Permis B obligatoire Missions :
Entretien des locaux et du linge
Respect des obligations relatives à l'hygiène (hygiène des locaux et alimentaire) en collectivité
Gestion de l'organisation des repas (commandes, courses, cuisine, gestion du budget alimentation et du petit équipement)
Aide quotidienne auprès des jeunes accueillis (suivi du linge, aide à l'entretien de son espace de vie, de ses affaires personnelles, accompagnement extérieur aux courses et au budget et préparation des menus etc..), en lien avec l'équipe éducative
Transmissions écrites et orales des informations liées au bon fonctionnement du service
Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'analyse des pratiques Qualités requises :
Bonnes relations humaines
Capacité à gérer un budget
Travail en équipe
Rigueur et prise d'initiative
Discrétion et confidentialité
Prise en main de l'outil informatique

Vos missions : Fabrication pâte à choux, garnissage de crème, Glaçage. Montage entremets, cookies, petits fours... Travail le matin du mercredi au dimanche. Boulangerie : fermée lundi et mardi Une prime essence pourra être mise en place selon éloignement du candidat Expérience confirmée car devra être autonome. Salaire à négocier selon profil. Postulez par téléphone au 01.64.63.82.21 ou envoyer votre CV par mail.

Rattaché(e) au Chef d'Equipe du service de Production , vous intégrerez une équipe de production fonctionnant en 2x8 ou 3x8 ou de nuit (fonctionnement en horaires d'équipe impératif). Vous assurez la fabrication des produits en respectant les objectifs de qualité et de quantité : solutions d'emballage pour les dispositifs médicaux ou unités de soins, sachets, enveloppes, plaquettes, gaines... Après une période de formation en interne (dans le cadre d'une convention préalable selon le process de recrutement de l'entreprise) : Vous réceptionnez et conditionnez les produits finis selon les performances définies pour la machine Vous effectuez tous les contrôles de caractéristiques du produit (traçabilité, géométrie, identification, pelabilité) Vous êtes chargé(e) de renseigner le système informatique lié à la production (fiche palette) Vous effectuez les réglages simples (poinçons, chevron, codage, cellule de margeage, aligneur de bande, changement des cartouches de marquage) Vous renseignez le dossier de fabrication, la feuille de ligne et tout autre document de production. Vous bénéficiez si possible d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans un milieu industriel et/ou vous possédez un diplôme CAP/BEP Technique. Polyvalent vous avez des aptitudes technique et le goût d'apprendre. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique (machines programmées), savez lire, écrire et compter (comptage d'éléments et pointage de fiches). Durée de travail : temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou 3x8 ou nuit Rémunération : Après validation de la formation interne, 1872 € brut mensuel avec possibilité d'évolution + 30' de pause payée par jour travaillé + prime assiduité. CDD évolutif.

Le saviez-vous ? Raboni est un réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels du bâtiment. L'enseigne compte 28 agences et 5 showrooms, principalement en Ile-de-France. Le Siège Social est basé à Boulogne Billancourt. RABONI appartient au groupe BME, un des leaders européens de la distribution de matériaux de construction. Raboni accompagne les professionnels du bâtiment sur tous leurs chantiers : Gros Œuvre, Plâtrerie Isolation, Couverture, Carrelage. Notre recherche ? Les équipes commerciales de Quincy Voisins recherche leur Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable de l'Agence de Quincy Voisins. Vos missions ? En tant qu'ATC :
Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros
Vous assurerez des missions de prospections Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Variable mensuel
Véhicule de fonction
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC Et après ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@raboni.fr Pour ne rater aucune actualité, rejoignez-nous sur les réseaux sociaux et n'hésitez pas à consulter notre site : Raboni.fr Notre équipe, c'est (peut-être) vous !

Nous recherchons pour une entreprise de BTP située sur la commune de Pommeuse (77), un Aide Carreleur H/F confirmé. Il devra également effectuer les missions d'un chapiste. Vous aurez pour missions: Chapiste:
Préparation et mise en œuvre de la chape liquide et pose Aide-Carreleur:
Préparation du chantier, installation du matériel
Aide à la pose de carrelage (sol, mural)
Nettoyage chantier
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Horaires de travail: Les horaires sont variables en fonction des chantiers, planning à définir avec le responsable. Permis B exigé sur ce poste pour les déplacements au quotidien sur les chantiers Véhicule de service fourni par l'entreprise. Carte essence. Matériel et EPI fournis par l'entreprise. Salaire variable selon profil et expérience. Poste à pourvoir au plus vite.

Nous recherchons pour une entreprise de BTP située sur la commune de Pommeuse (77), un Aide Carreleur H/F. Il devra également effectuer les missions d'un chapiste. Poste ouvert aux débutants, sans formation si personne motivée et sérieuse. La formation sera assurée en interne par la société. L'objectif est d'apprendre les deux métiers afin que vous puissiez avoir des bases solides et être polyvalent dans votre travail. Vous aurez pour missions: Chapiste:
Préparation et mise en œuvre de la chape liquide et pose Aide-Carreleur:
Préparation du chantier, installation du matériel
Aide à la pose de carrelage (sol, mural)
Nettoyage chantier
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Horaires de travail: Les horaires sont variables en fonction des chantiers, planning à définir avec le responsable. Permis B exigé sur ce poste pour les déplacements au quotidien sur les chantiers Véhicule de service fourni par l'entreprise. Carte essence. Matériel et EPI fournis par l'entreprise. Salaire variable selon profil et expérience. Poste à pourvoir au plus vite.

Vous serez en binôme pour aller installer des plans de travail de cuisine chez les clients. Cela implique la manutention, la découpe, le perçage, le réglage du plan, les joints de finition, le raccordement de la cuve du mitigeur et de la plaque de cuisson. formation en menuiserie si possible.

Le salarié sera en charge de la manutention et de la finition des plans de travail à l'atelier. Cela implique des opérations de découpe manuelle à la disqueuse et du ponçage. formation marbrerie si possible

Recherche apprenti peintre en CAP, déplacement fréquent dans l'ensemble de la France. Manutention occasionnel pour de la maçonnerie Salaire conventionnel

Vos missions : Conduite d'engins agricoles type tracteur avec remorque, savoir faire une marche arrière en se servant du rétroviseur. Maitriser l'entretien courant du matériel. Caces souhaité Jours et horaires travaillés : Du lundi au vendredi. Possibilité de logement suivant situation de famille.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir pour notre agence située à Saint Thibault des Vignes (77) Mission Au sein de nos salles d'exposition, véritable vitrine de notre savoir-faire, votre premier objectif sera de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de nos clients (particuliers et professionnels) en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous vous assurerez par vos actions quotidiennes de la forte attractivité commerciale de ces lieux d'exposition. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue de votre salle d'expo et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients. Au cœur de notre dispositif commercial vos missions quotidiennes seront :
Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets.
Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services "sanitaire-carrelages" et promouvoir les actions commerciales en cours.
Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc.
Gérer les commandes des produits vendus et le SAV. Ce poste exige une forte sensibilité commerciale, une aisance relationnelle et une capacité de conseils "techniques" et "déco". Vous souhaitez développer vos compétences et votre créativité, vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, alors rejoignez-nous ! Vous effectuerez votre mission dans un groupe en pleine croissance, dynamique et innovant et disposerez de nombreux avantages (intéressement / participation / CSE / Mutuelle / Formation). Présence impérative le samedi. Poste basé à Bagnolet ( transport à proximité ) Profil De tempérament commercial, vous aimez conseiller et satisfaire la clientèle par une solution adaptée à ses besoins. Vous avez une expérience souhaitée dans la vente et savez faire preuve de créativité

La CACPB recrute des animateurs/animatrices en accueil de loisirs pour les structures de Pommeuse et Faremoutiers. Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH, l'animateur tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles. Vous
encadrez les groupes d'enfants sous votre responsabilité.
êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
mettez en œuvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants.
êtes à l'écoute des enfants, vous facilitez l'échange et le partage.
vous mettez en place des techniques d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
vous êtes le garant du respect des règles de vie.
vous participez activement aux réunions en tant que membre de l'équipe d'animation. Horaires d'ouverture des structures : 7h
19h le mercredi. 16h
18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. 5 Postes d'animateurs à 30H/semaine (matins, soirs et mercredis) à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle, pour l'année scolaire 2025/2026. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation. BAFA souhaité (possibilité de financement du BAFA par la collectivité). Pour les nécessités de service, vous devez être autonome dans vos déplacements.

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES :
Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote
Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité
Informer les monteurs pilotes de toute anomalie
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients.
Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire :
Connaissances en mécanique
Savoir lire les documents techniques
Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être :
Rigoureux, Méthodique et organisé
Minutieux
Travail d'équipe
Soudure
Utilisation machines outils
Etre capable de rendre compte de son activité
Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil
POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle".

AGISCOM SERVICES est une entreprise en pleine croissance, avec une ambition forte d'innovation et d'excellence opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projets pour accompagner la Direction des Opérations dans le suivi et la coordination des activités sur le terrain. Votre mission principale Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle de soutien transversal dans le suivi des opérations, l'analyse des performances et la coordination des actions entre les équipes. Véritable appui au pilotage quotidien, vous contribuez à garantir la qualité de service, la performance des opérations et la satisfaction des clients. Pilotage de projets stratégiques et opérationnels
Prendre en charge des projets transverses à fort impact (optimisation de process, digitalisation, amélioration de la performance, etc.).
Définir les objectifs, planifier les étapes, coordonner les parties prenantes, suivre l'avancement et assurer le reporting.
Participer aux décisions techniques et organisationnelles liées aux projets en lien avec la Direction d'exploitation. Responsabilité sur un périmètre opérationnel
Assumer la responsabilité directe d'un ou plusieurs volets opérationnels (ex. : production, logistique, planification).
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir les résultats en termes de qualité, délais, coûts et sécurité.
Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et les mettre en œuvre après validation. Soutien à la direction d'exploitation
Accompagner le Directeur d'exploitation dans le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et dans la préparation des comités de pilotage.
Être force de proposition sur les leviers d'amélioration continue.
Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des activités et des organisations. Encadrement fonctionnel et coordination d'équipes
Animer ponctuellement ou durablement des équipes projet ou des groupes de travail.
Être le relai d'information, de pilotage et de coordination entre les équipes terrain et la direction.
Favoriser l'autonomie et l'engagement des collaborateurs dans la mise en œuvre des actions. Relation client et qualité de service
Intervenir comme interlocuteur opérationnel auprès des clients sur les périmètres confiés.
Gérer les engagements de service, analyser les écarts et assurer la satisfaction client.
Travailler en lien avec les équipes pour garantir la qualité, la réactivité et la conformité des prestations. Suivi réglementaire et sécurité
Veiller à l'application des procédures et à la conformité des activités confiées avec la réglementation (sécurité, qualité, environnement).
Participer à la mise en place de mesures correctives ou préventives. Profil recherché Formation :
Bac +2 en logistique, gestion de production, management opérationnel, ou équivalence.
2 ans d'expérience dans un environnement opérationnel (logistique, industrie, services.). Compétences attendues :
Bonne capacité d'organisation, sens du détail, rigueur.
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi).
Capacité à travailler en équipe et à faire le lien entre les différents acteurs.
Esprit d'analyse, autonomie, curiosité, envie d'apprendre.
Qualités relationnelles et sens du service. Ce que nous offrons
L'opportunité de se former et de progresser au contact d'équipes expérimentées.
Un environnement stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et l'innovation.
Rémunération attractive selon profil.

Entretien et maintenance de serres automatisées ( 4 hectares) Moteurs, pompes, crémaillères, vannes, tirages de câbles . Mécanique thermique : petit entretien de tondeuses, tronçonneuses, bougies, courroies... déplacement occasionnels sur sites de vente ( Rungis, Crécy la Chapelle ) entretien du matériel de jardinage loués aux particuliers..

Sous la responsabilité du directeur de la communication et marketing, le ou la GRAPHISTE PRINT & WEB / CONTENT MANAGER apporte son savoir être et son savoir-faire pour contribuer à la promotion des activités touristiques de Coulommiers Pays de Brie, leur attractivité et leur visibilité. Il-elle est l'interface entre le directeur communication et marketing, les opérateurs touristiques et le grand public afin de développer les contenus multisupports de la destination. Son rôle est capital dans la description de l'offre touristique du territoire, sa transcription, son actualisation permanente. Vos missions : * GRAPHISTE PRINT & WEB
Conception graphique
Conception et réalisation de supports de communication
Coordination artistique des réalisations * CREATION DE CONTENUS
CONTENT MANAGER
Textes
Photos
Vidéos
Site web
Apidae
base de données d'informations touristiques * ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX
COMMUNITY MANAGER
Facebook / Instagram / Pinterest
Youtube Prise de poste immédiate. Contrat de travail de droit privé à durée déterminée de 6 mois. 1 journée de télétravail le vendredi. Mobilité territoriale fréquente. Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end sur évènements. Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC1909).

Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travaille auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. Vos missions :
Aide à la toilette, , aux changes, à l'habillage et au déshabillage
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie
Entretien du logement et du linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
Accompagnement aux courses
Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher).
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives.
Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage.
Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes
Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions
Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Vous débutez à temps partiel, l'amplitude évoluera progressivement. Vous intervenez sur des créneaux de 8H à 20H , vous travaillez 1 week-end/2V sur les secteurs de Coulommiers Vous êtes titulaire du titre ADVF ou AVS , ou avez une EXPERIENCE dans le métier.

Compétences culinaires : Elaboration de menus, création régulière de nouveaux plats, Excellente connaissance des produits, Parfaite maîtrise des équipements et des techniques de cuisine. Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité de contrôle sur les produits alimentaires Expérience importante exigé: Forte en Cuisine chinoise et française, Savoir faire les plats traditionnels chinois, par exemple: le canard laqué, la viande Dongpo, le poisson vignaigré et sucré, le poisson à la vapeur façon Wuchang Fort en création des plats chinoises à la française 5 ans d'expérience minimum dans un restaurant

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance / technicien monteur (plombier/électricien) (H/F) ayant pour mission les activités suivantes :
Monter et installer des piscines
Installer des locaux techniques
Raccorder les canalisations
Effectuer des branchements électriques (pompe à chaleur, traitement automatique)
Intervenir sur site
Mettre en service les installations Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 8H00 à 17H30, 35H semaine. Horaires variables avec récupération d'heures, ou heures supplémentaires payées permettant un complément de salaire. Panier Repas Permis B exigé car déplacements fréquents au niveau régional (Ile De France) Véhicule de société au départ de l'entreprise. Expérience souhaitée en intervention piscine ou en tant que plombier. Salaire négociable selon profil et expérience.

Vous aurez en charge
la mise en place et mise en valeur de votre rayon
la vente et le conseil à la clientèle
le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h a 13h, poste evolutif sur un poste de responsable

Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Travail un week-end sur deux

BURGER KING® est aujourd'hui à la recherche d'un/une Manager. Vous serez en charge d'une équipe d'une vingtaine d'équipiers
Vous serez garant du développement des compétences de chacun de vos équipiers.
Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements...)
Vous serez garant de la transmission des bons réflexes hygiène et sécurité de BURGER KING® Vous êtes un/e manager d'équipe confirmé, idéalement en restauration rapide.

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de Jouarre, Vos missions si vous les acceptez seront :
Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Aide aux préparations des repas et courses
Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons :
Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de votre domicile
Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence
Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe
Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil
Travail de week-end idéalement
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle..
Vous disposez d'un jour fixe de repos
Vous devez avoir votre propre véhicule

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de Jouarre, Vos missions si vous les acceptez seront :
Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Aide aux préparations des repas et courses
Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons :
Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de votre domicile
Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence
Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe
Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil
Travail de week-end idéalement
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle..
Vous disposez d'un jour fixe de repos
Vous devez avoir votre propre véhicule

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Le groupe TECMA ARIES reconnu pour son expertise technique, la qualité de ses machines et ses innovations, compte parmi sa clientèle les plus grands acteurs mondiaux de l'agro-alimentaire. Nous mettons oeuvre les meilleures technologies de l'automatisme et la robotique au service de nos clients. Nous recherchons un Technicien SAV itinérant H/F: En tant que Technicien SAV Itinérant au sein de nos équipes techniques, vous évoluerez dans nos ateliers de production et chez nos clients. Vous participerez à la mise en route et à la maintenance des machines et aux modifications de nos machines. Vous serez aussi en charge de la formation de nos clients. Candidat motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous possédez les compétences techniques suivantes: Mécatronique Mécanique Electrique Bon relationnel Vous serez amené à voyager très régulièrement en France et à l'étranger, notamment aux Etats-Unis. Vous avez une première expérience confirmée. La maîtrise de l'anglais est d'autant plus nécessaire. Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, d'un BAC STI, BAC PRO maintenance des équipements industriel. L'humain est au cœur de notre entreprise et c'est pour cela que nous venons de signer un accord historique avec nos partenaires sociaux sur l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Avantages : 13ème mois Prime d'habillage TR Type d'emploi : Temps plein, CDI, forfait 218 jours, RTT Prime de déplacement: Profitez d'une rémunération variable très attractive avec de nombreuses primes (prime de week-end, primes de déplacements, primes de jour off). Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.

Vous interviendrez au domicile des personnes âgées pour les missions suivantes:
l'aide à la toilette et à l'habillage.
la préparation des repas.
l'entretien courant du logement et du linge et le TRANSPORT véhiculé. Les interventions s'effectuent sur Coulommiers et 15 kms aux alentours. Travail 1 weekend sur 2
planning et nombre d'heures à définir avec l'employeur. VEHICULE OBLIGATOIRE

Pour le secteur de Mortcerf , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,00 euros ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Vous intervenez dans un établissement de 77 places et de conception récente accueillant des personnes âgées dépendantes. Suivi et soins des résidents,en appui aux infirmiers, sous la supervision de l'IDEC Poste de jour. Travail en journée de 10 heures, amplitude horaire: 7h30
20h30 1 week-end/2 travaillé Plusieurs postes à pouvoir, ouverts aux AS, AMP, DEAS

Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Câbleur d'Armoire Electrique H/F. Vos missions :
Assembler et câbler des armoires électriques
Lire et interpréter les schémas électriques
Effectuer des tests de câblage et de fonctionnement Profil :
Connaissances des lois fondamentales de l'électricité, les différents équipements, les composants et systèmes électrotechniques
Compréhension des schémas électriques Une expérience dans l'industrie ou domaine équivalent est un plus. Formation sur le poste en tutorat possible si vous êtes demandeur d'emploi POEI, voir avec votre conseiller FRANCE TRAVAIL et si vous possédez environ 60 à 70 % des compétences de base.

Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Coulommiers et Meaux , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.

Manpower, agence experte en recrutement, recherche au nom de son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages flexibles de dispositifs médicaux, un conducteur régleur H/F. L'entreprise compte 150 collaborateurs permanents et jouit d'une solide réputation dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique favorisant innovation et qualité, propice au développement personnel de chacun. Dans ce poste vous serez amené à : Participer au calage des machines Réaliser les réglages sur machine Optimiser les paramètres pour nouvelles machines Réceptionner et conditionner les produits finis Ouvrir et compléter les dossiers de fabrication Vérifier la qualité des opérations Respecter les normes de sécurité Collaborer ave les équipes de production Assurer le suivi technique et reporting Prélever des échantillons selon les plans de contrôle établis Changer les lames de rasoir Effectuer les changements de bobines sur les machines à bras automatiques. Pour ce poste vous devez posséder une expérience en étalonnage et réglage de machines. Vous avez suivi une formation adaptée au milieux industriels. Nous recherchons un candidat motivé, soucieux de détail et capable de s'adapter. Posséder un diplôme CAP/BEP technique. Les horaires : 6h/13h50 13h45/21h35 21h30/6h05 La rémunération : 12,37 de l'heure
pause payée Avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés a votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8% CSE, CSEC FASTT(garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Nous recherchons pour un client final un Technico-commercial BTP h/f pour un poste en CDI situé à proximité de Crécy en chapelle (77) Rémunération : 1800-2300 brut + palier 80000 euros/ mois génère 1000 euros voiture de fonction-matériel /doit passer à l'entreprise
formation prévue A propos de notre client Société dans le secteur du BTP, dynamisme, sens de l'organisation, sens des valeurs de travail (éthique professionnalisme) , d'investissement, de sens du service client interne et externe Missions : Rattaché au responsable commercial et au sein d'une équipe de 2 collaborateurs vos missions seront : Prospection terrain réaliser le tour des chantiers et ramener des nouveaux clients Suivi un portefeuille client établi et suivre les nouveaux chantiers dans les zone de démolitions et chantier de construction. Se présenter auprès des directeurs chefs de chantiers et présenter ses services et développer nouveaux contacts Administratif : Reporting à la direction Détentrice de la capacité de transport, la société apporte en plus du recyclage industriel des déchets de chantier un un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Réalise le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidéliser, enquêtes de satisfaction...). Assure le suivi des clients après négociation Etablit une relation client Maintien le lien avec sa clientèle actuelle Cherche de nouveaux clients Assure les tournées annuelles de remise de gestes commerciaux, cadeaux d'affaires Assure les relances clients à la semaine Vérifie les factures clients Commercial Développer un portefeuille de prospects Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Organiser et suivre des actions commerciales (participation à des salons, foires.) Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise Coopérer à la performance collective Participer à l'animation de l'activité commerciale Analyser les stratégies de fidélisation via les retours d'opérations Collabore à la stratégie de développement de l'entreprise S'informe régulièrement des techniques de commercialisation de la de la concurrence et reconnait leur forces et faiblesses SAVOIRS Formation assurée etre à l'aise avec le contact direct . Maitrise des notions et techniques commerciales, de vente et de négociation, un profil junior peut etre accepté SAVOIR-FAIRE Capacité rédactionnelle Excellente maitrise des méthodes de négociation Maitrise les techniques commerciales SAVOIR-ETRE Très bon relationnel Capacité d'organisation Force de persuasion Environnement technique : Pack office PME indépendante et familiale spécialisée dans les materiaux de contruction , le recyclage , l'extraction en carrière et la négoce de matériaux dans les travaux public en Île de France. Détentrice de la capacité de transport, la société apporte un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Profil Vous avez un Bac +2 (DUT, BTS) dans le domaine de la vente, négociation, relation client une expérience de 1 an au sein d'une société dans le domaine du BTP et/ou travaux publics, vous avez un excellent relationnel et une bonne maitrise des matériaux de construction , recyclage afin de vendre votre prestation ! Vous êtes dynamique, organisé avez une bonne gestion de vos priorités. Vous aimez les environnements PME et êtes autonome et organiser pour réussir vos missions. Vous êtes force de proposition.. Vous savez gérer la pression.

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Mécanicien service rapide H/F pour sa concession PEUGEOT située à Coulommiers (77). En tant que Mécanicien service rapide, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules automobiles. Vos missions
Assurer l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, filtres, freins, pneus, etc.) dans le respect des standards qualité du constructeur.
Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules confiés.
Installer des équipements et accessoires selon les besoins du client ou les recommandations techniques.
Identifier les pannes et dysfonctionnements, réaliser les diagnostics nécessaires et proposer les solutions de remise en état adaptées.
Organiser efficacement vos interventions : utilisation de la documentation technique, entretien du poste de travail et respect des procédures qualité en vigueur.
Participer à la satisfaction client en assurant un accueil professionnel, en expliquant les interventions réalisées et en proposant, le cas échéant, des prestations complémentaires ou forfaits adaptés.
(Liste non exhaustive, susceptible d'évoluer selon les besoins du service.) Votre profil :
Expérience préalable en mécanique automobile,
Excellentes compétences en service client,
Connaissance des schémas et procédures spécifiques en concession automobile,
Aptitude à travailler en équipe.

"Nous sommes à la recherche d'un couvreur/se zingueur qualifié à la recherche d'un nouveau challenge pour manager et apporter un savoir faire auprès de notre équipe. Votre poste consistera à réaliser des travaux de couverture (tuile plate, mécanique, tôles acier, zinguerie, etc...), d'isolation et d'un peu de maçonnerie. Si vous êtes consciencieux, organisé et que vous savez gérer un chantier, ce poste vous conviendra. En complément au poste, l'entreprise propose :
Panier repas
Mutuelle PRO BTP "

Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité , un Câbleur (H/F) Notre client, spécialiste reconnu dans la fabrication de tableaux électriques industriels, Vous aurez pour mission :
Réaliser le câblage de tableaux électriques selon plans et schémas
Vérifier la conformité des installations
Travailler en toute autonomie dans le respect des règles de sécurité.
Expérience significative en câblage de tableaux électriques industriels
Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques
Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil Poste à pourvoir immédiatement.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Coulommiers (77120). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Coulommiers (77120) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Coulommiers (77120). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Coulommiers (77120) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien Véhicules TP & PL-SPL H/F. Notre client est une entreprise spécialisée dans le recyclage de matériaux, l VRD et le TP Ils sont à la recherche d'un mécanicien supplémentaire pour compléter leur équipe. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier :
Vous réalisez l'entretien courant des véhicules de l'entreprise ( vidange, révision, crevaison etc.. )
Vous remplacez les pièces d'usure sur les véhicules TP ( Vérin, flexibles etc.. )
Vous intervenez sur le remplacement des éléments de carrosserie en cas d'accident.
Vous assurez les interventions sur chantier en cas de panne. Mais aussi avec votre équipe,
Vous réceptionnez les pièces de rechange que vous intégrez dans le stock.
Vous maintenez à jour le plan de suivi des véhicules dans les classeurs associés.
Vous signalez toute anomalie sur les véhicules afin de garantir un niveau de sécurité et de fiabilité optimum. Informations complémentaires : Rémunération : 35- 45 KEUR suivant profil et expérience. Poste en CDI : 39 H Horaires suivant planning Secteur : 77 pour le dépot et IDF suivant les chantiers. Véhicule d'intervention sera mis à votre disposition pour les interventions sur chantiers. Votre profil:
Maîtrise du matériel de levage.
Connaissance en mécanique poids lourd.
Maîtrise des fonctionnements moteurs diesel, essence ainsi que des systèmes hydrauliques et électriques.
Organisation, sens du détail et métrologie.
Respect des règles de sécurité. Permis B Obligatoire car le poste est 60% fixe et 40% itinérant. Avoir une expérience d'au mois 3 ans en mécanique PL & TP ou Agricole. Avoir le CACES G ou accepter de le passer une fois en poste.

Nous recherchons pour notre Client un/e Dessinateur Projeteur BEM (H/F) De formation BTS CPI (Conception de Produits Industriels) à BAC + 5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire et/ou dans le domaine de la conception industrielle. La connaissance de la langue anglaise est un plus. Rattaché/e au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez des relations avec l'ensemble des Services internes de l'Entreprise et avez en charge les missions suivantes : . l'étude et la conception des sous-ensembles mécaniques ainsi que la proposition de solutions techniques . la réalisation des études de faisabilité et de pré-études et l'établissement des Plans de définition . la rédaction des nomenclatures et la mise à jour des Plans et des bases de données . la contribution à la veille technologique . la mission d'assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités . le respect des instructions des dossiers techniques . l'apport de modifications nécessaires aux Plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client . la consultation des Fournisseurs et des sous-traitants Ce poste nécessite des connaissances en Mécanique et en Dessin industriel. L'utilisation de la CAO/DAO (Inventor/Solidworks/Autocad/Draftsight) serait un plus. Bonnes connaissances des outils informatiques + Dimensionnement / calcul. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes Force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et êtes curieux et autonome. Des déplacements sont à prévoir
intersite
et/ou en clientèle / fournisseur international occasionnels

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Maçon(ne) expérimenté sur le secteur de coulommiers. Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. , ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Le poste à pourvoir est un CDD pouvant évoluer. 39h/semaine, le permis B est recommandé.

NOUS RECHERCHONS UN CHARPENTIER EXPERIMENTE. VOUS INTERVIENDREZ DANS LA FABRICATION DE LA CHARPENTE EN ATELIER ET POUR LA POSE SUR LE CHANTIER

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tourneur Commande Numérique. Vos principales missions seront : Réalisation de pièces sur tours numériques) Fanuc Usinage de pièces de grandes dimensions (jusqu'à 400 x 1000 mm) Réglage et programmation des machines selon les plans fournis Contrôle qualité des pièces usinées Description du profil Connaissance des techniques d'usinage et des commandes numériques Maîtrise des logiciels de FAO et CFAO Lecture et interprétation de plans techniques Sens du détail et rigueur dans le contrôle qualité Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée ! Durée du travail : 39h, avec possibilité d'heures supplémentaires Horaires : Flexibles entre 7h et 18h Avantages : Prime de bilan Prime pour les vacances

Nous recherchons un ou une Chef d'Equipe Couvreur, notre Société est située à Saint-Augustin (proche de Coulommiers 77). Poste à pouvoir en CDI
Horaire 08h15 (café et planning de la journée) démarrage pour 08h30 jusqu'à 16h (vendredi 15h) . Salaire selon expérience (nous étudions toutes propositions).

Dans le cadre d'un CDI, vous intégrez un équipe en place d'un praticien et de 3 Assistantes. Le diplôme d'Assistant Dentaire est requis. L'expérience en accueil et gestion administrative/comptable des dossiers patients est obligatoire. Missions liées au poste :
Travail au fauteuil en orthodontie : formation possible en interne si pas d'expérience en orthodontie.
Stérilisation de l'instrumentation
Manipulation de la caméra numérique, appareil photographie et positionnement pour la radiographie
Secrétariat : formation obligatoire pour accueil physique et téléphonique, formalités administratives et comptables Horaires semaine en rotation selon planning, soit : MARDI 9h-12h // 13h45-20h MERCREDI 8h30-12h30 // 13h45-20h VENDREDI 8h30-12h30 // 13h45-20h SAMEDI 8h30-13h // 13h30-17h Soit : MARDI 9h-12h // 14h-19h ou 20h MERCREDI 8h45-12h30 // 14h-18h30 ou 20h JEUDI 14h-19h ou 9h-12h // 14h-18h VENDREDI 8h45-12h30 // 14h-20h ou ABS Possibilité de déjeuner sur place, parking disponible, formation interne des nouveaux collaborateurs (H/F) si nécessaire.

Notre client : un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour l'emballage de produits alimentaires, spiritueux et de matières premières. Le poste : Rattaché au bureau d'études mécaniques, vous participerez à la conception de sous-ensembles et de machines spéciales automatisées complètes destinées à l'emballage industriel. Vous travaillerez sur des projets variés, de l'avant-projet à la mise en plan de fabrication, jusqu'à la livraison, l'installation, le réglage et le démarrage de la ligne d'emballage. Vos missions principales :
Conception et modélisation 2D/3D sous SolidWorks (machines spéciales, lignes complètes, ensembles mécaniques complexes, systèmes automatisés).
Élaboration des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage.
Participation à la mise au point et aux tests machines.
Intégration des contraintes mécaniques, ergonomiques et de sécurité.
Participation aux revues de conception et suivi technique des projets.
Collaboration avec les équipes production, achats et méthodes. Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+3 (DUT GMP, BTS CPI, BTS MAI ou équivalent, Licence professionnelle).
Expérience réussie (5 ans minimum) en conception mécanique sur machines spéciales.
Maîtrise de SolidWorks 2D et 3D.
Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, tôlerie, mécano-soudure, montage).
Esprit d'équipe, rigueur, sens pratique. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un bureau d'études dynamique où vos compétences seront reconnues, avec des projets stimulants dans le domaine des machines spéciales d'emballage. Poste basé en Seine-et-Marne (77). CDI
Rémunération : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience. ________________________________________

Notre client : un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour l'emballage de produits alimentaires, spiritueux et de matières premières. Le poste : Rattaché au bureau d'études mécaniques, vous participerez à la conception de sous-ensembles et de machines spéciales automatisées complètes destinées à l'emballage industriel. Vous travaillerez sur des projets variés, de l'avant-projet à la mise en plan de fabrication, jusqu'à la livraison, l'installation, le réglage et le démarrage de la ligne d'emballage. Vos missions principales :
Conception et modélisation 2D/3D sous SolidWorks (machines spéciales, lignes complètes, ensembles mécaniques complexes, systèmes automatisés).
Élaboration des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage.
Participation à la mise au point et aux tests machines.
Intégration des contraintes mécaniques, ergonomiques et de sécurité.
Participation aux revues de conception et suivi technique des projets.
Collaboration avec les équipes production, achats et méthodes. Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+3 (DUT GMP, BTS CPI, BTS MAI ou équivalent, Licence professionnelle).
Expérience réussie (5 ans minimum) en conception mécanique sur machines spéciales.
Maîtrise de SolidWorks 2D et 3D.
Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, tôlerie, mécano-soudure, montage).
Esprit d'équipe, rigueur, sens pratique. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un bureau d'études dynamique où vos compétences seront reconnues, avec des projets stimulants dans le domaine des machines spéciales d'emballage. Poste basé en Seine-et-Marne (77). CDI
Rémunération : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience. ________________________________________

Nous recrutons pour une boucherie Halal, un boucher H/F confirmé ou débutant avec une petite expérience. Vous aurez comme diverses tâches:
Vous assurez les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation à la coupe et à l'emballage de la viande et de spécialités bouchères.
Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation.
Vous accueillez, conseillez et servez les clients.
Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité. Travail du Mardi au Samedi Le planning d'horaires est à convenir avec la direction Salaire à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.

ROZEOR Talents
Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe
intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode. Nous recherchons pour notre Client
Entreprise Leader dans le domaine de l'Industrie
pour son Service BEM
Bureau d'Etudes Mécanique
un/e Dessinateur Projeteur BEM (H/F) Coulommiers (77) De formation BTS CPI (Conception de Produits Industriels) à BAC + 5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire et/ou dans le domaine de la conception industrielle. La connaissance de la langue anglaise est un plus. Rattaché/e au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez des relations avec l'ensemble des Services internes de l'Entreprise et avez en charge les missions suivantes : . l'étude et la conception des sous-ensembles mécaniques ainsi que la proposition de solutions techniques . la réalisation des études de faisabilité et de pré-études et l'établissement des Plans de définition . la rédaction des nomenclatures et la mise à jour des Plans et des bases de données . la contribution à la veille technologique . la mission d'assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités . le respect des instructions des dossiers techniques . l'apport de modifications nécessaires aux Plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client . la consultation des Fournisseurs et des sous-traitants Ce poste nécessite des connaissances en Mécanique et en Dessin industriel. L'utilisation de la CAO/DAO (Inventor/Solidworks/Autocad/Draftsight) serait un plus. Bonnes connaissances des outils informatiques + Dimensionnement / calcul. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes Force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et êtes curieux et autonome. Poste en CDI basé à Coulommiers (77). Des déplacements sont à prévoir
intersite
et/ou en clientèle / fournisseur international occasionnels Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf DES 264 à Nathalie TACHNAKIAN
ROZEOR TALENTS
tachnakian@rozeor.fr
www.rozeor.fr

- Manager les projets dès la réunion de lancement interne jusqu'à la validation finale de la mise en service sur site client (obtention RD)
Suivre les indicateurs « qualité, coûts, délais » des projets
Gérer la relation avec les clients, les différents services du groupe Tecma Aries, les autres fournisseurs
Rédiger et chiffrer les avenants et offres (avec support service Chargé d'afffaires et Commercial)
Suivre la réalisation du projet, les plannings avec les différents services (Bureaux d'études, Technique, Achats, Montage, etc.)
Elaborer et mettre à jour des dossiers techniques interne basés sur l'offre commercial, CDC client voire avenants
Contrôler et mettre à jour de l'implantation client (2D)
Piloter l'équipe projet
Négocier les avenants après-vente

Vous interviendrez au sein de l'équipe ESA ( équipe spécialisée Alzheimer ou apparentées ° composées d'autres professionnels diplômés spécifiquement. Vous serez chargé d'organiser et de réaliser les prestations convenues avec le patient et sa famille, en collaboration avec les partenaires intervenant au domicile. Evaluer les capacités cognitives du patient Elaborer et actualiser les projets de soins individuels Réaliser et rédiger les bilans. Transmettre et superviser les projets de réhabilitation aux assistantes en soins gérontologique. Accompagner et soutenir les aidants Participer aux diverses réunions de service et groupe de travail; Le travail s'effectue dans les locaux de l'association a COULOMMIERS ainsi que des déplacements fréquents aux domiciles des patients.

Au sein d'une entreprise innovante et en expansion, vous serez en charge de : ROLE ET RESPONSABILITE Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Renseigne le suivi qualité Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production (machine portative/consommable.) Nettoie et entretient les machines et son poste de travail Fait preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapte et résout rapidement les petits problèmes de fabrication. COMPETENCES Manutention de charge via un pont roulant Débit de bois (panneau, massif, lamellé collé.) Assemblage d'éléments d'ossature bois / coffrage / bardage Identifier les opérations de montage / assemblage de module bois et de remplissage via du béton de chanvre à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication) Vérifier la conformité du montage / assemblage (aspect, stabilité, équerrage, jeu, ...) et procéder aux ajustements (resserrage final, maintien, ...) Etre autonome dans ses déplacements, site non desservi par les transports en commun.

PRODUCTION de façades mixtes BOIS et CHANVRE ROLE ET RESPONSABILITE
Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations
Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production (machine portative/consommable.)
Nettoie et entretient les machines et son poste de travail
Renseigne le suivi qualité
Fait preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapte et résout rapidement les petits problèmes de fabrication COMPETENCES
Lecture et analyse des plans d'exécution
Mise en œuvre de béton de chanvre par coulage (formation sur site)
Fabrication de coffrages
Mise en Å“uvre d'enduit chaux/sable
Manutention de charge (via un pont roulant, gerbeur) Débit de bois Identifier les opérations de montage / assemblage de module bois et de remplissage via du béton de chanvre à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication) Vérifier la conformité du montage / assemblage (aspect, stabilité, équerrage, jeu, ...) et procéder aux ajustements (resserrage final, maintien, ...) PRE-REQUIS
Maîtriser les bases du métier de maçon
Utilisation des outils (truelle, règle .)
Geste métier (coulage dalle, enduit.)
Expérience chantier/atelier dans le BTP exigée
Être polyvalent(e) et s'adapter
Ponctualité
Esprit d'équipe Horaires :
Du lundi au vendredi : Horaires : 6h / 11h30 > 12h /14h30 ou 8h / 12h > 13h/17h ou 12h30 /17h00 > 17h30/21h
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée Etre autonome dans ses déplacements, site non desservi par les transports en commun.

Nous recherchons un Mécanicien de maintenance automobile H/F pour compléter l'équipe du centre de remise de reconditionnement des véhicules occasions. Rattaché au Chef d'atelier, vos missions seront : * Révision complète selon process et ordre de réparation. * Démontage, remontage et assemblage des pneus, batteries, suspensions, plaquette de freins. * Vous complétez les ordres de réparations * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client CDD evolutif vers un CDI

Vous intervenez dans un établissement de 77 places et de conception récente accueillant des personnes âgées dépendantes. Suivi et soins des résidents, sous la supervision de l'IDEC Poste de jour. Travail en journée de 10 heures, amplitude horaire: 7h30
19h00 ou 8h15
20h15 1 week-end/2 travaillé Nous recherchons des postes en CDD et CDI.

Vous intervenez dans un établissement de 77 places et de conception récente accueillant des personnes âgées dépendantes. Suivi et soins des résidents, sous la supervision de l'IDEC Poste de jour. Travail en journée de 10 heures, amplitude horaire: 7h30
19h00 ou 8h15
20h15 1 week-end/2 travaillé

Nous recherchons actuellement un(e) monteur électricien(ne) en réseaux souterrains possédant les habilitation H2V B2T. CDD évolutif. Le poste est basé sur des chantiers TP principalement en Ile de France sur les départements 77, 94 et 93. Connaissance des réseaux Enedis serait un plus. Vos missions :
Effectuer la pose et le raccordement réseau BT/ HTA souterrain
Réaliser un branchement ou une reprise BT / HTA souterrain
Colonnes Montantes
Effectuer une suppression de branchement
Poser et déposer des câbles
Réaliser un branchement provisoire
Créer et/ou rénover un poste BT / HTA
Réaliser un raccordement aérien HTA
Remonter les informations
Effectuer le mesurage de terre
S'assurer de la traçabilité des accessoires Profil recherché :
Habilitation électrique B2T B2V pour BT, H2V si HTA
TST BT de base, branchement, aérien, émergence, souterrain, terminal
BT synthétique et papier, HTA synthétique et papier Avantages : Mutuelle, Participation, Intéressement.

Vous intervenez en tant que MANAGER Clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Poste à temps plein. Planning à définir avec l'employeur. Salaire négociable selon l'expérience

En relation avec le chef de service, nos différents services, les clients et fournisseurs, vous réaliserez les installations électriques, industrielles et tertiaires selon les règles de sécurité. Vos différentes missions : * Réaliser un diagnostic technique sur des machines industrielles ou installation électrique. * Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux. * Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine industrielle ou d'une installation électrique. * Diagnostiquer les pannes à partir de programmes enregistrés, automates, etc, ... * Commander du matériel. * Transmettre les informations à son N+1 et aux clients. * Effectuer des tâches administratives. Les compétences requises :
Savoir lire et interpréter un plan et schéma.
Savoir utiliser les équipements à disposition.
Vous serez garant de la conformité des réparations réalisées et du maintien en état des outillages et matériels. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro, d'une habilitation électrique et d'une formation CACES NACELLE R486E et B.

SLTB recherche un(e) conducteur / conductrice d'engins de terrassement (H/F). Vos missions :
Assurer le chargement et déchargement de nos camions ,
Location chez nos clients,
Démolition,
Construction de maison individuelle,
Réalisation de voirie et réseau divers,
Évacuation. Nos critères de sélection :
Savoir effectuer un terrassement, remblais ....
Réactif, autonome et travail en équipe,
Prise et fin de poste au siège à Bouleurs (77). Vous répondez à nos critères de sélection ? Voici notre offre :
Rémunération : entre 2 500 et 3 500€ brut par mois (+ avantages...) selon expérience et profil
Rythme : du lundi au vendredi,
Permis poids lourds apprécié

Une Entreprise Familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de vidéo-surveillance recherche une personne pour renforcer son équipe. La clientèle est exclusivement composée de collectivités locales ou d'entreprises, en IDF. Vous aurez pour missions:
Étude des besoins
Installation du système
Paramétrage des vidéos
Formation
Maintenance L'obtention du CACES R486
Travail en Hauteur serait un plus. Votre profil:
Polyvalent
Capacité d'adaptation
Capacité rédactionnelle et orale,
Notions en informatique Poste ouvert à une personne expérimentée dans ce domaine ou aux débutants sans expériences mais ouvert à ce métier avec une envie d'apprendre et une réelle motivation. Tutorat et formation interne assurée. Un téléphone professionnel sera fourni. Salaire à convenir selon le profil et l'expérience.

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à Nanteuil_les-meaux, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missions principales seront : Autonome en lecture de plan pour prendre en charge l'installation de 4 lignes ASI (système informatique automatisé) avec pose et raccordement des équipements et des cables sur la ligne de production installation système intrusion possibilité conduite de nacelle B
Branchement d'armoires électriques. À PROPOS DE VOUS- Vous avez une expérience similaire- Vous avez vos habilitations électriques suivants : B1, V et H0- Vous avez déjà utilisé des outils électroportatifs.Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi pouvant varier selon besoin du serviceRémunération : Selon le profil, 13ème mois.Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Vous êtes électricien industriel et vous cherchez une mission qui a du sens ? Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur engagé pour un avenir énergétique durable ? Lisez bien ce qui suit Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et des communications, s'investit pleinement dans des projets concrets pour accélérer la transition énergétique. Il recrute un Électricien Industriel Confirmé pour intervenir sur une usine de traitement d'eau. Un environnement technique, stimulant, et une mission essentielle pour la gestion durable des ressources !Vos missions au quotidien : *Réaliser le branchement d'armoires électriques *Lire, comprendre et appliquer des plans électriques *Intervenir en toute sécurité sur site industriel *Travailler en équipe sur un chantier à fort impact environnemental Le profil que nous cherchons : *Expérience solide en électricité industrielle *Habilitations électriques B1V et H0 obligatoires *Lecture de plans, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Horaires fixes : lundi au jeudi, 8h à 17h (3 jours de week-end ) Projet utile et valorisant dans le secteur de l'eau Intégrer un groupe reconnu pour son expertise et ses engagements durablesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Ouverture prochainement d'un restaurant à Nanteuil les Meaux, 25 postes sont à pourvoir en cuisine et en salle sur les métiers suivant: Directeur de restaurant, Directeur adjoint, Responsable de cuisine, Responsable adjoint de cuisine, Cuisinier, Commis de cuisine, Plongeur, Responsable de salle, Serveur, Barman, Hôte d'accueil H/F. Une période de formation de 5 semaines est prévue avant la prise de poste. Missions principales :
Management et motivation de l'équipe (recrutement, intégration, formation.),
Garant de la qualité et régularité des plats servis à nos clients,
Autonome dans la gestion et l'organisation de sa cuisine, en accord avec son Directeur de Restaurant,
Gestion de la matière première (commande, livraison/conformité),
Gestion des ouvertures et fermetures de la cuisine dans le respect des process et normes HACCP. Profil :
Chef de cuisine expérimenté ou Cuisinier confirmé souhaitant évoluer, ce poste est pour vous !
Reconnu comme véritable meneur d'hommes,
Passionné des produits et des saveurs, avec le sens du détail,
Esprit d'équipe et exemplarité pour accompagner et former sa brigade,
Energie positive !

Missions:
Réaliser les travaux de couverture
Veiller au respect de la réglementation et aux consignes de sécurité
Etre le garant de l'image de l'entreprise Profil:
Faire preuve de minutie et être à l'aise avec les différents types de matériaux
Organisé(e), autonome et rigoueux(se)
Respect des consignes et de la conformité des normes de sécurité Information sur le poste:
Poste du lundi au vendredi 39h
Permis B OBLIGATOIRE
véhicule de travail fourni
Panier repas
Prime de trajet
Mutuelle PRO BTP
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (9 h/semaine) situé à CRéCY-LA-CHAPELLE (77580 , Île-de-France
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.LECLERC COULOMMIERS (77) recherche un(e) CHARGÉ(E) COMMUNICATION pour venir renforcer son service communication et accompagner la Responsable Communication dans la mise en oeuvre des actions locales de valorisation du magasin et de ses services. VOTRE MISSION Véritable relais opérationnel, vous participerez activement au déploiement de la stratégie de communication du magasin et à la promotion de ses offres, événements et valeurs auprès de nos clients. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS : * Participer à la MISE EN OEUVRE DU PLAN DE COMMUNICATION LOCAL en lien avec la Responsable Communication et la direction. * Contribuer à la CRÉATION ET LA DIFFUSION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION (affiches, visuels, flyers, PLV, newsletters, publications réseaux sociaux...). * Assurer la MISE À JOUR ET L'ANIMATION DES CANAUX DIGITAUX : réseaux sociaux, Google Business Profile, application E.Leclerc, site local, etc. * Participer à l'ORGANISATION DES ÉVÉNEMENTS EN MAGASIN (animations commerciales, jeux-concours, partenariats, inaugurations...). * Aider au SUIVI ADMINISTRATIF ET BUDGÉTAIRE des actions (commandes, devis, factures, suivi des prestataires). * Contribuer au REPORTING DES ACTIONS DE COMMUNICATION (indicateurs, bilans, veille concurrentielle). PROFIL RECHERCHÉ * Formation BAC À BAC+2 en communication, marketing ou équivalent. * Première expérience en COMMUNICATION, MARKETING OU COMMERCE, idéalement dans un environnement dynamique. * À l'aise avec les outils graphiques (Canva, suite Adobe) et les réseaux sociaux. * Créatif(ve), curieux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. * Bon relationnel et esprit d'équipe indispensables : vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Communication, les équipes magasins et les prestataires extérieurs.

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs (H/F) de saisie. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne : * Saisie de données informatiques, selon les règles de gestion spécifiques * Vérification des dossiers clients, * Traitement des rejets, * Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité Savoir-faire : * Maîtriser l'environnement technique (logiciels). * Être à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique) * Compréhension et analyse de documents Savoir-être : * Dextérité et rapidité * Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement * Sens de l'organisation, rigueur * Aptitude à se conformer aux objectifs de la production * Polyvalent et esprit d'équipe Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre un métier. Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45).

La satisfaction de nos clients est notre objectif quotidien ! Celle-ci passant par le sourire, le professionnalisme et la rapidité d'encaissement, nous recrutons un(e) hôte(sse)s de caisse à temps partiel en CDI pour rejoindre dès que possible notre Magasin Super U de COUILLY PONT AUX DAMES ! Vos Missions :
Accueillir et renseigner les clients du magasin
Procéder à l'encaissement des articles dans le respect des procédures définies par le magasin
Participer à la fidélisation des clients en apportant un service clientèle de qualité
Assurer la propreté de votre poste de travail
Aider à l'accueil du magasin pour la tenue du standard téléphonique et la gestion des réclamations clients
Participer à la vie du magasin Les plus :
Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté
Temps de pause rémunérée
CSE
Mutuelle et Prévoyance
Entreprise à taille humaine Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent
Expérience préalable en caisse ou service clientèle, fortement appréciée
Excellentes compétences en communication et en relation client
Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 8h45
21h15)
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Sens de la rigueur et de la discrétion dans l'exécution des tâches

Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous accompagnons pour développer vos compétences et faire de vous un expert des produits frais. Rejoignez-nous ! Nous recrutons des vendeurs et vendeuses en produits frais pour renforcer nos équipes dans les rayons charcuterie-fromage, marée et fruits & légumes. Vos Missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de votre rayon (charcuterie-fromage, marée ou fruits & légumes).
Assurer la mise en valeur des produits et veiller à leur attractivité en rayon.
Préparer les commandes et effectuer les opérations de découpe, préparation ou conditionnement selon les produits et les demandes clients.
Gérer les stocks, les approvisionnements et veiller aux rotations et aux dates de péremption.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire propres à chaque rayon.
Participer à la vie du magasin et collaborer avec les autres équipes pour garantir une expérience client optimale. Les plus :
Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté
Temps de pause rémunéré
Entreprise à taille humaine Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Dynamique, motivé(e) et avec un bon sens du commerce. Expérience en vente de produits frais ou envie d'apprendre un métier artisanal et de contact. Rigueur et respect des règles d'hygiène et de traçabilité.Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 7h00
21h00)

- Réceptionner, vérifier et ranger les produits en rayon selon les procédures établies
Assurer la propreté et l'ordre des rayons ainsi que la mise en valeur des produits
Contrôler les dates de péremption et signaler les produits périmés
Gérer les stocks en effectuant des inventaires réguliers
Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles
Accueillir les clients, les renseigner sur les produits et les orienter dans le magasin
Respecter des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la vie du magasin Les plus :
Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté
Temps de pause rémunéré
Entreprise à taille humaine Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent
Dynamisme, rapidité et capacité à travailler efficacement en équipe
Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 5h00
18h00)
Sens du service client et aptitudes à la communication
Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayons
Maîtrise chariots électriques ou élévateurs, fortement appréciée

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous accompagnons pour développer vos compétences et faire de vous un expert des produits frais. Rejoignez-nous ! Nous recrutons des vendeurs et vendeuses en produits frais pour renforcer nos équipes dans les rayons charcuterie-fromage, marée et fruits & légumes. Vos Missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de votre rayon (charcuterie-fromage, marée ou fruits & légumes). * Assurer la mise en valeur des produits et veiller à leur attractivité en rayon. * Préparer les commandes et effectuer les opérations de découpe, préparation ou conditionnement selon les produits et les demandes clients. * Gérer les stocks, les approvisionnements et veiller aux rotations et aux dates de péremption. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire propres à chaque rayon. * Participer à la vie du magasin et collaborer avec les autres équipes pour garantir une expérience client optimale. Les plus :***Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté***Temps de pause rémunéré***Entreprise à taille humaine Description du profil : Dynamique, motivé(e) et avec un bon sens du commerce. Expérience en vente de produits frais ou envie d'apprendre un métier artisanal et de contact. Rigueur et respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 7h00
21h00)

Description du poste :***Réceptionner, vérifier et ranger les produits en rayon selon les procédures établies***Assurer la propreté et l'ordre des rayons ainsi que la mise en valeur des produits***Contrôler les dates de péremption et signaler les produits périmés***Gérer les stocks en effectuant des inventaires réguliers***Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles***Accueillir les clients, les renseigner sur les produits et les orienter dans le magasin***Respecter des règles d'hygiène et de sécurité***Participer à la vie du magasin Les plus :***Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté***Temps de pause rémunéré***Entreprise à taille humaine Description du profil :***Dynamisme, rapidité et capacité à travailler efficacement en équipe***Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 5h00
18h00)***Sens du service client et aptitudes à la communication***Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayons***Maîtrise chariots électriques ou élévateurs, fortement appréciée

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
Personnaliser le conseil client
Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en Å“uvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils:
Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Afin de compléter notre équipe énergique et engagée, AccesSOL recherche un ou une Chargé.e de Qualité *recouvrement, relance, rachat* Vos missions ? * Suivi et relance des clients débiteurs par téléphone, mail et courrier * Assurer recouvrement des créances * Négociation et mise en place d'échéanciers de paiement adaptés * Gestion des litiges * Collaboration avec les différents services pour assurer un recouvrement efficace * Reporting régulier de l'activité et des résultats * Préservation de la relation client Votre profil ? * Expérience significative en recouvrement, idéalement avec une dimension rachat de créances * Être doté d'un très bon relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Maîtrise des outils bureautiques Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez pas à postuler et à rejoindre un groupe en pleine croissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CRéCY-LA-CHAPELLE (77580 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En qualité de chauffeur livreur fioul, vous avez pour mission : * d'assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels jusqu'à l'encaissement (contrôle bon de commande, mise en veille de la chaudière, livraison, édition facture, règlement), * de réapprovisionner le camion dans le respect de la réglementation et des normes définies, * de gérer le stock (comptage et inventaires des marchandises, signalement des ruptures et anomalies), * d'entretenir le camion (nettoyage et petit entretien courant), * de respecter : les règles de circulation et de stationnement en agglomération, les règles de conduite et de sécurité routière, les principes de l'éco-conduite. * de contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire : * du permis de conduire C (poids lourd) en cours de validité, * de la FIMO ou FCO à jour, * d'une habilitation ADR à jour, * d'une spécialisation produits pétroliers à jour.

Description du poste : Votre consultante placement Adecco recrute en CDI pour son client spécialisé dans la mécanisation d'emballage carton implantée proche de Coulommiers (77) depuis 1980 et qui intègre l'ensemble de la chaîne de fabrication dans ses locaux de 6000 m2 : bureau d'études, atelier de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, service de maintenance. Magasinier H/F Au sein du site, vous serez en charge de :***Tenue du magasin * Gestion des stocks * Réception et mise en stock des pièces détachés * Passage des commandes * Préparation des commandes Description du profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation en logistique et vous maitrisez parfaitement la gestion de stock. A l'aise sur l'outil informatique, vous savez faire preuve d'initiative. Nous vous proposons : CDI à pourvoir de suite Horaire : 39h semaine du lundi au vendredi Rémunération : 28K€ à 30K€ suivant expérience Envie d'en savoir plus, postulez via***

Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (17 h/semaine) basé à CRéCY-LA-CHAPELLE (77580 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Réceptionner, vérifier et ranger les produits en rayon selon les procédures établies Assurer la propreté et l'ordre des rayons ainsi que la mise en valeur des produits Contrôler les dates de péremption et signaler les produits périmés Gérer les stocks en effectuant des inventaires réguliers Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles Accueillir les clients, les renseigner sur les produits et les orienter dans le magasin Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Participer à la vie du magasin Les plus : Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté Temps de pause rémunéré Entreprise à taille humaine Dynamisme, rapidité et capacité à travailler efficacement en équipe Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 5h00
18h00) Sens du service client et aptitudes à la communication Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayons Maîtrise chariots électriques ou élévateurs, fortement appréciée

Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous accompagnons pour développer vos compétences et faire de vous un expert des produits frais. Rejoignez-nous ! Nous recrutons des vendeurs et vendeuses en produits frais pour renforcer nos équipes dans les rayons charcuterie-fromage, marée et fruits & légumes. Vos Missions :- Accueillir et conseiller les clients sur les produits de votre rayon (charcuterie-fromage, marée ou fruits & légumes). Assurer la mise en valeur des produits et veiller à leur attractivité en rayon. Préparer les commandes et effectuer les opérations de découpe, préparation ou conditionnement selon les produits et les demandes clients. Gérer les stocks, les approvisionnements et veiller aux rotations et aux dates de péremption. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire propres à chaque rayon. Participer à la vie du magasin et collaborer avec les autres équipes pour garantir une expérience client optimale. Les plus : Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté Temps de pause rémunéré Entreprise à taille humaine Dynamique, motivé(e) et avec un bon sens du commerce. Expérience en vente de produits frais ou envie d'apprendre un métier artisanal et de contact. Rigueur et respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Flexibilité (Horaire variables du lundi au dimanche entre 7h00
21h00)

Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie. Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés. Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients. Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits. Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité. Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité. Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital ! Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr Rattaché(e) a l'Exploitant Transport, vous êtes chargé(e) d'effectuer le chargement des navettes alimentant les plateformes et garantir leur départ en temps et en heure. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : S'assurer des volumes à charger sur les navettes Établir un plan de chargement précisant les unités chargées et leur affectation tournée Coordonner les envois en frais et surgelé Garantir la chaine du froid sur l'ensemble des opérations de chargement Procéder le cas échéant à un échange palette Rassembler les documents devant accompagner la marchandise et les remettre au Chauffeur Navette Rappeller les points de consigne de froid au Chauffeur Navette et s'assurer qu'elles sont respectées Établir une annonce auprès de la plate-forme afin de lui indiquer l'heure de départ de la navette et de son contenu Réceptionner les navettes en retour et remettre les marchandises en retour au gestionnaire de stock pour réintégration Comptabiliser les emballages en retour et transmettre l'information au chef de quai pour enregistrement Assurer en permanence la propreté de son poste de travail, et l'entretien courant du matériel qu'il utilise Respecter les procédures et les consignes de sécurité de l'entreprise formation : Avoir le CACES 1A ou 1B. Compétences et aptitudes attendues :
Rigueur, organisation
Ponctualité
Esprit d'équipe

Rejoignez une équipe dynamique au coeur des rayons frais ! Contribuez chaque jour à garantir la qualité et la fraîcheur des produits pour nos clients. Vos missions : Approvisionner les rayons frais en respectant la chaîne du froid Assurer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption Vérifier l'étiquetage prix/produits Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon Ranger la réserve et participer à la gestion des stocks Accueillir, orienter et conseiller les clients Liste non exhaustive.

Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) ou responsable hébergement, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont :
Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes
Participer au service des petits déjeuners, des collations (et éventuellement des repas) des résidents
Assurer en binôme avec l'aide-soignant les mobilisations des résidents (transferts
aide au lever et coucher)
Collaborer en équipe pluridisciplinaire
Participer ponctuellement à l'entretien du linge- Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues.
Vous possédez une forte éthique professionnelle.
Une expérience dans un poste similaire est un plus. Nos atouts : Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.) Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des activités compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (26 h/semaine) sur CRéCY-LA-CHAPELLE (77580 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Vous prenez en charge la responsabilité de la Parapharmacie à savoir la gestion des achats, l'animation commerciale du point de vente et l'encadrement d'une équipe de conseillers de vente. En veille permanente sur les évolutions du marché, vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes du client.

Description du poste : Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission :
emballage
Montage de cartons
Étiquetage
Palettisation Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le milieu industriel. Temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit Horaires 6h-15h50 / 13H40-21h35 / 21h30-6H05

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Description du poste : La satisfaction de nos clients est notre objectif quotidien ! Celle-ci passant par le sourire, le professionnalisme et la rapidité d'encaissement, nous recrutons un(e) hôte(sse)s de caisse à temps partiel en CDI pour rejoindre dès que possible notre Magasin Super U de COUILLY PONT AUX DAMES ! Vos Missions :***Accueillir et renseigner les clients du magasin***Procéder à l'encaissement des articles dans le respect des procédures définies par le magasin***Participer à la fidélisation des clients en apportant un service clientèle de qualité***Assurer la propreté de votre poste de travail***Aider à l'accueil du magasin pour la tenue du standard téléphonique et la gestion des réclamations clients***Participer à la vie du magasin Les plus : * Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté***Temps de pause rémunérée***CSE***Mutuelle et Prévoyance***Entreprise à taille humaine Description du profil :***Expérience préalable en caisse ou service clientèle, fortement appréciée***Excellentes compétences en communication et en relation client***Flexibilité ( Horaire variables du lundi au dimanche entre 8h45
21h15)***Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique***Sens de la rigueur et de la discrétion dans l'exécution des tâches

Description du poste : Descriptionde l'entreprise : Dans le cadre d'une reprised'activité et d'un changement d'enseigne, nous sommes à la recherche de notre futur Directeur de magasin SUPER U . (Localisation Magny-Le-Hongre 77) Vous aurez en charge lagestion globale du magasin (1 500 m²) etde l'optimisation des performances du magasin. Véritable chef d'orchestre,votre mission sera d'assurer la rentabilité et la croissance de la nouvelleenseigne, tout en garantissant la satisfaction de la clientèle et le bien-êtrede vos équipes. Description du poste : · Management: Encadrer, motiver et développer une équipe de 30 à 50 collaborateurs pouratteindre l'excellence opérationnelle. · Gestioncommerciale : Piloter la stratégie commerciale, analyser les résultats etajuster l'offre selon les besoins clients. · Gestionopérationnelle : Optimiser les flux, stocks et approvisionnements, enassurant la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène. · Développement : Mettre en place des actions pour dynamiser le chiffre d'affaires etanticiper les besoins du marché. · Suivi desindicateurs : Suivre les performances (CA, marges, coûts, démarque) etgarantir le respect du budget et des objectifs. Description du profil :***Expérience confirmée en tant que directeur ou directeur adjoint (5 ans minimum) dans le secteur de la grande distribution * Forte culture du résultat, sens aigu du commerce et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun. * Une connaissance des spécificités de l'enseigne Super U ou du secteur indépendant serait fortement appréciée Nous offrons :***Une rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience. * Des perspectives d'évolution au sein du réseau U. * Des avantages sociaux et primes selon les résultats de l'entreprise.

L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement Le Domaine Emmanuel, au sein du foyer d'hébergement de 85 places. Situé en zone rurale, sur la commune d'Hautefeuille, proche de Coulommiers, le Domaine Emmanuel offre un lieu de vie accueillant sur plus de 10 hectares, principalement à des adultes en situation de handicap mental et travaillant à l'ESAT.   Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée.   Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif.   Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident.   Titulaire d'un diplôme de moniteur-éducateur, vous possédez une solide expérience dans votre domaine professionnel, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.   Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE.   Poste situé à : Hautefeuille

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
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iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

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iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

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Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
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En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description de l'entreprise : Dans le cadre d'une reprise d'activité et d'un changement d'enseigne, nous sommes à la recherche de notre futur Directeur de magasin SUPER U. (Localisation Magny-Le-Hongre 77) Vous aurez en charge la gestion globale du magasin (1 500 m²) et de l'optimisation des performances du magasin. Véritable chef d'orchestre, votre mission sera d'assurer la rentabilité et la croissance de la nouvelle enseigne, tout en garantissant la satisfaction de la clientèle et le bien-être de vos équipes. Description du poste : Management : Encadrer, motiver et développer une équipe de 30 à 50 collaborateurs pour atteindre l'excellence opérationnelle. Gestion commerciale : Piloter la stratégie commerciale, analyser les résultats et ajuster l'offre selon les besoins clients. Gestion opérationnelle : Optimiser les flux, stocks et approvisionnements, en assurant la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène. Développement : Mettre en place des actions pour dynamiser le chiffre d'affaires et anticiper les besoins du marché. Suivi des indicateurs : Suivre les performances (CA, marges, coûts, démarque) et garantir le respect du budget et des objectifs. Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2
Expérience confirmée en tant que directeur ou directeur adjoint (5 ans minimum) dans le secteur de la grande distribution
Forte culture du résultat, sens aigu du commerce et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.
Une connaissance des spécificités de l'enseigne Super U ou du secteur indépendant serait fortement appréciée Nous offrons :
Une rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience.
Des perspectives d'évolution au sein du réseau U.
Des avantages sociaux et primes selon les résultats de l'entreprise.

- Accueil téléphonique
Courrier / courriel
Devis
relations clientèle
Suivi de chantiers et plannings
Gestion et préparation des dossiers de sous traitance
Etablir des DICT
Classement, archivages Liste non exhaustive et évolutive Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute un éducateur spécialisé (F/H) pour son établissement , Le Foyer de vie du Domaine Emmanuel, de 18 places (dont 2 en accueil temporaire et 16 places permanentes). Situé en zone rurale, sur la commune d'Hautefeuille, proche de Coulommiers, le Domaine Emmanuel offre un lieu de vie accueillant sur plus de 10 hectares, principalement à des adultes en situation de handicap mental et travaillant à l'ESAT. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%   Vos missions : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes :   ·         Vous accompagnez la personne accueillie dans le respect de son projet personnalisé et du projet d'établissement. ·         Vous travaillez en prenant en considération l'ensemble des besoins de la personne accueillie dans le respect de ses choix de vie et en concertation avec la famille, les aidants et les partenaires impliqués dans ces projets. ·         Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. ·         Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous portez plus spécifiquement l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. ·         Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont vous relevez ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Vous êtes chargé, en liaison avec les familles, du soutien des personnes en situation de handicap psychique et mental.   Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du handicap psychique et mental. Votre savoir-faire professionnel ainsi que vos qualités d'écoute, d'adaptation et d'autonomie seront de réels atouts.   Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Poste situé à : Hautefeuille

Placé sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant(e) socio-éducatif(ve) peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement.   A ce titre vous avez en charge :   Au pôle accueil :
Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille
Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée
Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger
Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS
Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives    Au pôle accompagnement :
Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention
Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance et des Personnes Majeures Vulnérables
Conduire des actions collectives
Participer aux plateau technique du service
Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :  
Connaissance des politiques d'action sociale du département
Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers
Conduite des entretiens individuels et collectifs
Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
Associer les personnes aux projets les concernant
Savoir produire des analyses et des études de son activité   Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse.   
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé.
Permis de conduire indispensable.
Poste à temps plein basé sur la MDS de Coulommiers.
Emploi permanent.
Titres restaurant
25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
Prestations sociales et COS
Offres de formations innovantes
Ecole des métiers
Accompagnement aux concours
Télétravail possible après une période d'intégration
Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Responsable de Magasin F/H  CDI Coulommiers (77) Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d'animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :CommerceAmbassadeur dans l'âme, vous ave...

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de :
Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité.
Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations.
Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires.
Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients.
Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.

Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes:***Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) * Nettoyer les mobils-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies * Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. * Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition * Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier * Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. * Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique * La satisfaction client est ton objectif premier * Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! * Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'hygiène ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !   En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez au coeur de notre démarche de prévention et d'amélioration continue, en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et son adjointe.   Vos principales missions sont les suivantes :   ·         Suivi des indicateurs (en rayon) : prix, traçabilité, ruptures, dates, surveillance température... ·         Suivi des réclamations clients ·         Gestion des retraits et des rappels de produits ·         Participation aux audits externes et internes ·         Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Les missions pourront être développées davantage en fonction du profil et de l'aisance sur les tâches principales pour le poste. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation en qualité et/ou agroalimentaires et avez acquis une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et avez une réelle envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Votre énergie et votre motivation vous permettent de contribuer activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'amélioration continue de nos processus.

Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie  pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales :
L'aide au lever
La toilette
La préparation des repas
Les courses
L'entretien du logement
L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Responsabilités:
Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table
Prendre les commandes des boissons et des repas
Préparer et servir les boissons selon les standards de l'établissement
Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe en cuisine
Maintenir un environnement propre et ordonné dans le bar et en salle Qualifications:
Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie/restauration est un plus
Excellentes compétences en service client
Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression
Bonne maîtrise des techniques de manipulation des boissons
Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les soirées et les week-ends Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour offrir une expérience inoubliable à nos clients dans notre bar animé. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel