Offres d'emploi à Maine-de-Boixe

La communauté de communes Cœur de Charente, EPCI, recherche sa ou son assistant(e) ressources humaines. Descriptif de l'emploi : Poste rattaché à la Direction générale adjointe Ressources, en tant qu'assistant(e) des ressources humaines, vous aurez en charge la gestion des emplois et des compétences, la gestion des carrières et la paie. Grade recherché : Adjoint(e) Administratif(ve)/rédacteur(trice) Type d'emploi : emploi permanent
vacance d'emploi / Ouvert aux contractuels Missions :
Gestion des emplois et des compétences : Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement Effectuer un premier niveau d'analyse des candidatures Suivre régulièrement les tableaux des effectifs Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc .) Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations Elaborer le plan de formation en utilisant les techniques de planification
Gestion des carrières : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel des agents Assurer le suivi de carrière des agents Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats) et les contrats Constituer les dossiers transmis aux instances médicales Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps) Gestion de l'absentéisme (congés statutaires, congés maladies, .) Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS,.), assurer le relais pour les œuvres sociales Etablir les dossiers retraite (CDG) Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite Suivi et planification des visites médicales Conseiller et renseigner les agents sur la carrière Diffuser les informations auprès des agents
Gestion de la paie : Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels (calcul, la liquidation, échéancier de la paie, états de fin d'année.) Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) Assurer les déclarations annuelles Profil recherché :
Formation souhaitée Bac +2 ou +3 en administration publique et/ou ressources humaines
Expérience dans une collectivité ou un établissement public
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Sens du service public et discrétion professionnelle Qualités :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Discrétion professionnelle et confidentialité exigée
Savoir faire preuve de pédagogie, sens du dialogue et du compromis
Esprit d'analyse, sens des responsabilités et force de proposition
Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome
Capacité à alerter et à rendre compte.
Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence.

Vos missions :
Identification des réparations à effectuer
Remise en état et réparation de palettes de différentes dimensions
Contrôler visuellement et physiquement la palette dans le but de remettre une palette de qualité
Manutentions diverses et port de charges Avoir ses CACES à jour serait un plus.

Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission :
Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction :
Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent,
Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche,
Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels,
Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché :
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance,
Maitrise de l'outil informatique,
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.

Vous serez en charge du nettoyage d'un cabinet médical. sanitaires, parties communes, bureaux travail en équipe de 2. A partir de 19h00 lieu: Commune de VARS Mardi et vendredi

Nettoyage dans les bureaux nettoyage des sols de bureaux, dépoussiérage des dessus de bureaux, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires du lundi au vendredi A partir de 5h00 (matin)

Vos missions:
Vous serez en charge du nettoyage des chambres ( lits, salle de bain, aspiration des espaces).
Vous aurez aussi à assurer un peu de nettoyage du linge et du repassage. horaires 09h00
13h00 Prise de poste le mi novembre 2025

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM SOLUTION EMPLOI LE 9/10 à l'espace LUNESSE à ANGOULEME, inscription sur le site Mes évènements emploi. LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de Maine de Boixe (16). Les missions du commercial (H/F) sont:
Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés
Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique)
Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien La rémunération sera présentée en entretien: package rémunération sécurisée si vous débutez, fixe + commissions, les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité Expérience commerciale souhaitée, formation possible en interne sur les produits et services de la société. Débutant(e) accepté(e), immersion et POEI possible, vous serez accompagné(e) et formé(e).

Lieu de travail : Mansle (16) Type de Contrat : CDII temps partiel aménagé Intermittent soit 64 heures mensuelles soit 768 heures annuelles Congés : 3 semaines sur juillet ou août, 1 semaine lors des vacances de noël et 2 mercredis à prendre en dehors de la période des congés scolaires. Expérience : 1ère expérience acceptée Autres connaissances : BAFA exigé Salaire indicatif : 806,31 bruts mensuels Secteur d'activité : Animation enfants de 3 à 14 ans Permis B fortement Envoyer CV et lettre de Motivation Contact : Espace Arc en Ciel 21 rue Martin 16230 MANSLE A l'attention de M. Van Malderen Directeur de l'Espace Arc en Ciel Direction.arcenciel16@orange.fr

Débutant(e) accepté(e)
Mission longue évolutive Votre agence Adéquat de Ruffec met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H pour son client, leader de la logistique basé à Anais (16). Vous détenez le CACES 1A et êtes prêt à mettre vos compétences en action ? Rejoignez une entreprise renommée du secteur de la distribution, se démarquant par sa large gamme de produits de qualité et son engagement envers la satisfaction de ses clients. En tant qu'Agent de Logistique H/F, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement avec comme responsabilité :
La réception, le stockage et la distribution des marchandises.
L'utilisation sécurisée du CACES 1A pour la manipulation de matériel lourd.
La gestion des stocks et le suivi des inventaires.
La préparation des commandes pour l'expédition.
Le respect des normes de sécurité et de qualité. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
Horaires flexibles, adaptés à vos besoins.
Site non desservi par les transports en commun
Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail
Environnement de travail motivant, positif et collaboratif. Votre profil va faire un carton si :
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail d'équipe
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous êtes en possession du CACES 1A.
Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité ? C'est carton plein pour démarrer votre mission ! Débutant(e), vous avez l'envie d'apprendre et de vous former dans la logistique. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont un plus. Ce que nous offrons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Prime semestrielle
Panier repas
Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ne manquez pas cette occasion de faire progresser votre carrière dans le domaine de la logistique. Si ce poste est adéquat pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !

Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre : orientation clients, sens de l'efficacité « esprit commando ! », curiosité, discernement, relationnel, autonomie et conscience professionnelle. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous avez des appétences techniques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Vous êtes issu au minimum d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience obligatoire de 3 ans dans le secteur industriel. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre POSTE Nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Sous la Direction du Responsable Méthodes, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes :
Être force de proposition sur les sujets d'amélioration continue, et participer activement à l'optimisation des procédés de production afin d'augmenter l'efficacité industrielle.
Encadrer et organiser une équipe 20 personnes pour produire en flux tendus,
Garantir la mise en place des plans de maintenance adaptés aux installations de l'entreprise et l'élaboration des recommandations dans votre domaine d'activité (plan d'investissements, orientations techniques et technologiques),
Être garant de l'atteinte des objectifs de taux de disponibilité des équipements dont vous avez la charge,
Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants,
Assurer la mise à jour des documents techniques sous votre responsabilité : procédures, DU, notices machines, tableau des compétences...,
Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages :
CDI ETAM 169h
Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h)
Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an
Usine en 2*8
Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

POSTE EN INTERIM A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Automaticien (F/H) en Intérim. Missions :
Analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire un cahier des charges définissant les matériaux et les meilleures méthodes à utiliser
Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation
Installer, régler et améliorer les machines
Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels
Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site
Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état Profil :
Bac +2/3 (DUT, BTS, licences pro) à dominante maintenance industrielle et/ou automatismes industriels
Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels
Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages :
Primes d'équipes
Paniers repas
Prime de 13
ème mois
Prime d'ancienneté
Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) d'entretien des espaces verts qui réalise la maintenance des Abords de la ligne et contribue à la maintenance Génie Civil (ouvrages d'art, ouvrages en terre et ouvrages hydrauliques). Rattaché(e) au Dirigeant d'Equipe Abords et Génie Civil, vos missions seront les suivantes :
Maîtriser la végétation ;
Maintenir les clôtures et les assainissements ;
Surveiller les petits ouvrages sous voie ;
Entretenir les abords des lignes et des bases ;
Renseigner les documents de travail (GMAO) ;
Vérifier l'entretien des outillages et équipements de contrôle et de mesure confiés Vous avez une expérience reconnue dans le traitement de la végétation et utilisez régulièrement les outils et engins liés à l'activité (débroussailleuse, tracteur de pente.). Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur les abords de la ligne. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Lieu : Villognon (16)

Conducteur de chargeuse (H/F). Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conducteur de chargeuse (H/F) à MAINE DE BOIXE, disposant du CACES 482 à jour. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières, recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. En tant que conducteur de chargeuse, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations sur le site. Votre mission principale consistera à manipuler des engins de chantier tels que la chargeuse, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Vous contribuerez activement à la qualité du travail réalisé, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des activités de l'entreprise, et votre contribution sera déterminante pour maintenir la qualité et la sécurité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de prendre des initiatives et de travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et avez une forte capacité d'adaptation. Compétences comportementales
Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes.
Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision et la sécurité des opérations.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. Compétences techniques
CACES R482 Engin Chantier C1 : Indispensable pour la conduite sécurisée des engins.
Machinerie Lourde : Maîtrise des équipements de chantier pour une efficacité optimale.
Conduite d'Engins : Expérience dans la manipulation d'engins pour assurer la fluidité des opérations. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé(e) à Mansle. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : mission renouvelable Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : journée, matin, soir, coupure et weekend Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :
Prendre en charge les résidents pour les soins (toilettes, nursing...)
Veiller au bien être du résident
Accompagner le résident aux repas Vous avez déjà une expérience dans le domaine du soin et auprès de la personne agée. Vous êtes volontaire et motivé(e). Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Il ou elle supervise, organise, coordonne et participe aux temps d'accompagnement périscolaire et aux activités éducatives, d'animation. Il ou Elle prépare les semaines d'animation proposées pendant les vacances scolaires et les mercredis, et les encadre. Il ou elle dirige l'équipe de salariés, volontaires service civique et bénévoles et assure le lien avec les parents. Il ou elle assure la promotion de l'association, la gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs, contribue aux évènements locaux et organise des évènements associant les parents et les enfants. Il ou elle assure le lien avec les activités des autres partenaires.

Missions Principales Identifier et aller à la rencontre des jeunes, y compris les publics fragilisés ou éloignés, afin de créer du lien et de détecter leurs besoins et leurs aspirations. Co-construire avec les jeunes des projets d'animation adaptés, favorisant leur expression, leur participation active et leur prise d'initiative (ateliers d'expression, projets solidaires, activités sportives ou culturelles inclusives, etc.). Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant si besoin vers les dispositifs adaptés (accès aux droits, formation, emploi, santé...). Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques importantes (santé, citoyenneté, numérique, conduites à risque...). Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux du social, de l'éducation, de la santé, de l'emploi et du monde associatif pour créer des passerelles et des opportunités pour les jeunes. Assurer un cadre bienveillant et sécurisant propice au développement de l'estime de soi et des compétences sociales. Évaluer l'impact social des actions menées et ajuster les projets en fonction des retours des jeunes et des partenaires. Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités. Profil Recherché Expérience significative et avérée dans l'animation auprès des adolescents et jeunes adultes (12-25 ans), avec une forte dimension sociale et inclusive, idéalement en milieu rural ou en quartiers prioritaires. Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS (spécialité "animation sociale" serait un plus), DUT Carrières Sociales, Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou diplôme équivalent. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute active et d'empathie. Capacité à établir une relation de confiance et à travailler avec des publics diversifiés, y compris ceux en difficulté. Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de l'adaptation. Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion pour les jeunes. Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le territoire rural). La connaissance du territoire et de ses spécificités sociales serait un atout majeur. Conditions du Poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Des horaires souples sont à prévoir, incluant des soirées, des week-ends et des périodes de vacances scolaires, en fonction des projets. Lieu de travail : Mansle (16) et son bassin de vie Communauté de Communes "Cœur de Charente". Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. Coefficient de 92 à 112, de 23K€ à 24K€ brut annuel Prise en charge partielle (70%) complémentaire santé. Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels, en cas d'indisponibilité remboursement des frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel. Convention collective ELISFA-33 jours de congés annuels. Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026. Pour Postuler Si vous êtes animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en milieu rural, et que vous partagez nos valeurs d'inclusion et de solidarité, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation présentant votre vision de l'animation sociale) Date limite de candidature : 3 novembre 2025. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre engagement !

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F) En tant qu'automaticien, vous serez responsable de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir le bon fonctionnement des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités :
Concevoir et programmer des systèmes automatisés (API, robots, etc.).
Réaliser les tests et la mise en service des équipements.
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés.
Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques.
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des équipements.
Rédiger la documentation technique et les rapports d'intervention. Travail en 2*7 ou 3*7. Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération entre 32 et 35000 annuel sur 13 mois.
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats...
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription
Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine connexe.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Mission longue et disponibilité à MANSLE expérience souhaitée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL TP (F/H) Missions :
acheminement des matériaux de construction vers les chantiers
livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers.
participer aux opérations de chargement et de déchargement
travail au sol Profil :
connaître les règles de sécurité et le code de la route
savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire.
travail en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat médico-social recrute de nouveaux talents : INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL (F/H) Vous avez une forte expérience dans ce domaine et êtes disponible, ce poste est fait pour vous! Vos missions :
Dispenser des soins lors d'un accident sur le lieu de travail.
Sensibiliser les professionnels sur les risques durant son service.
Déployer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail.
Participer aux réunions de la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail).
Élaborer les fiches entreprises. Vous aurez à exercer vos missions sur site à MANSLE, en étroite collaboration avec la Médecine du Travail, la DRH et l'Equipe Sécurité-Environnement. Votre profil : DIPLÔME D'ETAT INFIRMIER(E) Dynamique et entreprenant(e), force de proposition pour contribuer à la prévention et à la protection de la santé physique et psychologique des salariés. Reconnu pour votre :
capacité d'écoute, à communiquer, à s'adapter
discrétion, disponibilité, réactivité et prise d'initiative Bonne utilisation des outils informatiques. Débutant accepté Vos Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi (horaires variables en dehors des plages fixes 8h-12h,13h-16h) Votre rémunération et vos avantages : A définir lors de l'entretien, selon profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des Agents de production / Manutentionnaires (H/F) Missions : Emballage Etiquetage Entretien des machines Profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue durée selon profil et disponibilité à VAL DE BONNIEURE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent : COUVREUR (F/H) Vos missions : *
connaître les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment (récent, ancien, logements
individuels ou collectifs, localisation géographique) *
maîtriser les calculs de charpente, et les outils de découpe *
posséder des compétences polyvalentes en bricolage (visserie, scellement, Votre profil :
Sérieux
Ponctuel
Habituer à travailler en hauteur
Dynamique Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANAIS
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1, 3 et 5 (F/H) Missions :
Port de charges, emballage et travaux de manutention,
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1, 3 et 5. Première expérience exigée. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de chargeuse (F/H). CACES 4 impératif Missions :
Conduite de chargeuse
Connaissance en maintenance obligatoire
Divers travaux de manutention
Nettoyage du chantier Maintien de l'engin en bon état de fonctionnement
Informer et diriger le client
Saisir les bons d'enlèvement et de livraison
Effectuer le chargement des camions
Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids vides et à charge des véhicules Profil : Vous êtes titulaire du CACES 4 Vous justifiez d'une première expérience significative Vous aimez travailler en équipe Vous êtes volontaire et bon bricoleur Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANAIS Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent : GRUTIER R 483 cat B(F/H) Missions :
définir le tracé de la voie de déplacement des charges
manoeuvrer une grue
distribuer les charges aux emplacements prévus
lever une charge Profil :
connaître le rythme et les besoins d'un chantier
travailler avec précision
évaluer la limite de poids et le calage des charges
Sérieux, attentif et calme Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Au sein de cette structure familiale, vous devrez être à l'aise dans la lecture des plans pour fabriquer des menuiseries fenêtres/portes ou autres sur dimension selon un cahier des charges. Fabrication en atelier avec machines comme scieuse... L'employeur recherche une personne sérieuse, possibilité de faire une immersion Personne autonome sur les chantiers

Missions Principales Identifier et aller à la rencontre des jeunes, y compris les publics fragilisés ou éloignés, afin de créer du lien et de détecter leurs besoins et leurs aspirations. Co-construire avec les jeunes des projets d'animation adaptés, favorisant leur expression, leur participation active et leur prise d'initiative (ateliers d'expression, projets solidaires, activités sportives ou culturelles inclusives, etc.). Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant si besoin vers les dispositifs adaptés (accès aux droits, formation, emploi, santé...). Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques importantes (santé, citoyenneté, numérique, conduites à risque...). Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux du social, de l'éducation, de la santé, de l'emploi et du monde associatif pour créer des passerelles et des opportunités pour les jeunes. Assurer un cadre bienveillant et sécurisant propice au développement de l'estime de soi et des compétences sociales. Évaluer l'impact social des actions menées et ajuster les projets en fonction des retours des jeunes et des partenaires. Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités. Profil Recherché Expérience significative et avérée dans l'animation auprès des adolescents et jeunes adultes (12-25 ans), avec une forte dimension sociale et inclusive, idéalement en milieu rural ou en quartiers prioritaires. Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS (spécialité "animation sociale" serait un plus), DUT Carrières Sociales, Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou diplôme équivalent. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute active et d'empathie. Capacité à établir une relation de confiance et à travailler avec des publics diversifiés, y compris ceux en difficulté. Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de l'adaptation. Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion pour les jeunes. Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le territoire rural). La connaissance du territoire et de ses spécificités sociales serait un atout majeur. Conditions du Poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Des horaires souples sont à prévoir, incluant des soirées, des week-ends et des périodes de vacances scolaires, en fonction des projets. Lieu de travail : Mansle (16) et son bassin de vie Communauté de Communes "Cœur de Charente". Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. Coefficient de 92 à 112, de 23K€ à 24K€ brut annuel Prise en charge partielle (70%) complémentaire santé. Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels, en cas d'indisponibilité remboursement des frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel. Convention collective ELISFA-33 jours de congés annuels. Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026. Pour Postuler Si vous êtes animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en milieu rural, et que vous partagez nos valeurs d'inclusion et de solidarité, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation présentant votre vision de l'animation sociale) Date limite de candidature : 3 novembre 2025. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre engagement !

Nous recherchons un conducteur en grue mobile R483 H/F Votre mission:
Opérations de levage et de manutention sur les chantiers avec la grue
Lève, déplace et positionne des charges lourdes
Assure la maintenance de premier niveau de la grue et vérifie son bon fonctionnement avant chaque utilisation Idéalement, vous possédez votre CACES R 483 (possibilité de formation) Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Vous vous déplacez sur les départements limitrophes de Charente sans découché Vous possédez le permis C (FIMO non obligatoire)

Pension pour animaux de compagnie, recherche 1 employé de chenil H/F en CDD 12 mois. Vos missions consisteront à :
Entretenir le local
Nourrir les chiens et les chats
Vérifier l'état de santé du pensionnaire et distribuer les médicaments
Vérifier l'hygiène et le confort de son logement
Assurer le confort physique et mental de l'animal
Effectuer les promenades
Accueillir le client ACACED exigée (Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques), expérience bienvenue, débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Travail les week-ends et jours fériés par rotation, payés double

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM SOLUTION EMPLOI LE 9/10 à l'espace LUNESSE à ANGOULEME, inscription sur le site Mes évènements emploi. LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche un Poseur confirmé de menuiseries intérieures et extérieures auprès d'une clientèle de particuliers. Fenêtres, volets, stores, portails Notions électriques souhaitées Expérience impérative en tant que chef d'équipe Chantiers à 1h maximum de Maine de boixe Travail soigné et minutieux.

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). Au quotidien, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes :
Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association)
Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix
Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités)
Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM)
Veiller au respect des locaux occupés par le GEM
Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises :
Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM
S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM
Etre disponible, à l'écoute et bienveillant
Savoir prendre du recul et de la distance
Prendre des initiatives
Etre autonome
Savoir animer un groupe
Savoir rendre compte de ses activités Profil recherché
Diplôme obligatoire exigé : BPJEPS (ou BEATEP), DEJEPS (ou DEFA), DEUST animation, DUT carrière sociale, Licence pro animation socio-culturelle
Connaissance des troubles du neurodéveloppement dont les troubles du spectre autistique

La Fondation COS Alexandre Glasberg, engagée dans les secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
recrute pour son EHPAD de 70 lits à Saint Front un animateur / une animatrice. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet Animation et Vie Sociale. Proposant des activités destinées à maintenir le lien social et à répondre aux attentes et besoins des résidents, vous en assurez la réalisation, le suivi et le bilan afin de décliner et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés. Sous l'autorité de la directrice, vous développez le bénévolat et les partenariats extérieurs et, vous êtes en charge de l'organisation et de la coordination des différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes, externes et en inter établissement du COS en Charente. Capable de gérer et monter des projets, vous possédez des qualités relationnelles et d'organisation, un sens de l'écoute et de l'observation. Vous détenez un Permis de conduire (catégorie B) pour conduire un véhicule 7 places et vous maîtrisez les outils bureautiques. L'équipe est formée à l'approche humanitude et dynamique sociale.

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur d'Anais Remplacement du 27/10/2025 au 31/10/2025 Adresse : ZA base Anais Du lundi au vendredi Le matin : 06h00 à 07h45
1H45 Le soir : 17h00 à 19h15
2H45 4,50/JOUR soit 22,50/semaines VOITURE OBLIGATOIRE CHAUSSURE DE SECURITE Rémunération : 12,11€ par heure Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution

Mission longue à proximité de MANSLE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD qualifié (H/F). Vos missions : *
Terrassement et fondations. *
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). *
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. *
Assainissement Votre profil :
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de MANSLE
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçons (F/H). Missions :
Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs
Rénovation de bâtiments en pierre Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Comme tout professionnel de GPA sur le site de Mansle, vous avez des contacts et des échanges quotidiens avec des enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative Vos missions :
Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des locaux de GPA Mansle
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts
Assurer des transports
Veiller à la sécurité
Assurer la maintenance du parc automobile
Assurer la relation avec les entreprises extérieures
Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du Pôle Enfance Savoir être Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation Bon relationnel Savoir faire
Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques Profil recherché Les fonctions d'agent de service peuvent être exercées par :
Titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Pré requis :
Permis B + pratique régulière de la conduite
Connaissance des règles de sécurité à respecter
Travail en "site occupé"
Lieu de travail : Mansle, St Fraigne, Villefagnan, Aigre. (La Charente)
Déplacements : Quotidien Possibilité de renouvellement

SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN.E AGENT.E D ENTRETIEN DE PROPRETE. Nous recherchons une personne: Ponctuel-le, autonome, organisé-e Expérience exigée sur le même poste Nettoyage dans un entrepôt de bureaux/sanitaires/vestiaires Du Lundi au Samedi après midi

Dans des secteurs variés (Packaging, agroalimentaire, blanchisserie ) et sur des typologies de machines diverses :
Offsets d'impression
Presse d'injection plastique
Machine de thermoformage
Machines spéciales de l'industrie agroalimentaire, Vos missions principales :
Respecter les règles de sécurité industrielles
Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive (Mécanique, Hydraulique, pneumatique, Electrique, )
Établir les rapports d'interventions,
Intervenir ponctuellement certains Samedis sur les sites de nos Clients, Vos compétences :
Confirmé
Rigoureux et méthodique,
Autonomie et aptitude à travailler en équipe Une expérience de 3 ans sur un poste similaire sera appréciée mais pas obligatoire si compétences et volonté d'investissement sont réunis.

Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers :
le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,
le repassage,
les courses,
la préparation de repas simples. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements:
Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil :
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail Compétences : rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie Secteur Montignac, Vars, St Amant de Boixe, Balzac, Vindelle, Brie Champniers.

Comment aimeriez-vous apporter des soins exceptionnels en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié au bien-être des personnes âgées, vos compétences seront sollicitées pour offrir un accompagnement médical attentif et bienveillant
Assurer la surveillance quotidienne des résidents en prenant en compte leurs besoins spécifiques de santé
Administrer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer un plan de soins personnalisé pour chaque résident
Éduquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé et de sécurité
Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins proposés aux résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI temps complet
poste en jour
Salaire: 15 euros /heure (à déterminer selon profil et ancienneté) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Présentation de l'association ARDEVIE ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et les Ecureuils à l'Isle d'Espagnac. Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, et à ses partenaires du territoire.. Présentation de l'EHPAD Bergeron-Grenier Depuis le 1er janvier 2025, l'EHPAD Bergeron-Grenier de Mansle a intégré l'association ARDEVIE, renforçant ainsi son offre médico-sociale en Charente. Cette fusion favorise la coopération entre établissements et le partage d'expériences et de projets communs. L'EHPAD Bergeron-Grenier emploie 40 salariés et accueille 59 résidents. L'équipe pluridisciplinaire se compose d'un médecin coordonnateur, d'infirmier.ères, d'aides-soignant.es, d'AMP, d'une psychomotricienne, d'un.e ergothérapeute, d'une psychologue, ainsi que d'intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, podologues.). Situé à 25 km au nord d'Angoulême et à 17 km au sud de Ruffec, l'EHPAD est entièrement habilité à l'aide sociale. Soucieuses du bien-être et du bien-vivre des personnes accompagnées, les équipes sont engagées depuis 2020 dans la démarche Humanitude Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un.e ergothérapeute pour rejoindre notre équipe. Votre rôle s'inscrit pleinement dans le projet d'établissement : favoriser et maintenir la participation occupationnelle des personnes accueillies, en tenant compte de leurs capacités, de leur motivation, de leurs habitudes de vie et de leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de l'infirmière coordinatrice, de la psychologue, de l'enseignante en Activité Physique Adaptée et des équipes de l'EHPAD. Vos missions principales
Évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic ergothérapique.
Coconstruire un projet d'intervention personnalisé avec le résident et/ou son entourage, en assurer le suivi et l'évaluation.
Adapter l'environnement afin de soutenir l'autonomie et faciliter les déplacements.
Préconiser, prescrire et mettre en place les aides techniques, assistances technologiques ou humaines nécessaires.
Concevoir et animer des actions de conseil, d'éducation, d'accompagnement et des activités thérapeutiques à médiation, auprès des résident.es, des familles et des professionnel.les.
Coordonner les parcours, organiser les relais utiles et coopérer avec les partenaires internes et externes. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et humaniste, centré sur le maintien de l'autonomie. Débutant.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un environnement stimulant, collaboratif et ouvert à vos initiatives. Vous :
Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité.
Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement.
Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques.
Reconnaissez l'EHPAD comme un lieu de vie avant tout et souhaitez accompagner les personnes âgées avec bienveillance.

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Descriptif du poste Au sein du SESSAD TCC DI, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale de participer à l'évaluation diagnostique des personnes accompagnées et mettre en place des suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique. Vous participerez à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous porterez votre évaluation et votre regard spécifique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires dans un objectif de décloisonnement. Vous appréciez le travail en milieu ouvert, en transversalité et en équipe. Vous êtes motivé/e et dynamique et avez envie de vous investir dans le service et au sein de l'association. Votre action vise, en individuel ou en groupe, le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Compétences attendues :
Participation à l'évaluation diagnostique des jeunes accompagnés
Mise en œuvre de suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique tant au niveau individuel, familial que groupal dans une optique inclusive et de promotion de l'autonomie de la personne
Participation à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage
Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à son évaluation
Connaissances du public en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement)
Appui spécifique aux équipes
Garant des politiques publiques médico-sociales et sociales (inclusion, décloisonnement, intervention hors les murs
Guidance et soutien à la parentalité
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Savoir rendre compte de son activité
Pratique de l'outil informatique Qualités professionnelles :
Autonomie, dynamisme
Disponibilité, adaptabilité et flexibilité
Sens des responsabilités et des initiatives
Intérêt pour le travail partenarial et en équipe Profil recherché Diplôme d'état de psychomotricien Détails du poste
Type de contrat : CDD remplacement
Durée du travail : 0.40 ETP
Salaire : Selon grille CCN 66
Lieu de travail : au départ de Mansle ou Montbron. Déplacements Nord-Est Charente. Véhicule de service.
Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir du 12 septembre 2025 au 01 janvier 2026
----------------------------------------------------------------------------- Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation

Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens :
S'assurer du respect des protocoles santé
Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation
Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance)
Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé
Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil
Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses :
Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..)
Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.)
Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Renseigner des documents médico-administratifs
Psychologie de l'enfant
Étapes du développement de l'enfant
Techniques de communication
Techniques de gestion du stress
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Règles d'hygiène et d'asepsie
Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché :
Connaissance du cadre réglementaire
Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée
Maitrise des outils informatiques
Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
Sens des responsabilités
Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie
Capacités pédagogiques
Pondération, discernement
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées
Respect du secret médical.

EHPAD accueillant 70 résidents (en EHPAD classique et en Unité protégée)
Vous exercez vos fonctions d'aide soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2339€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels Planning en 10h. Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION : EHPAD COS SAINTE MARTHE

Vous exercez vos fonctions d'auxiliaire de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie.

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions :
Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie
Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents
Aider au service en salle à manger pendant les repas
Aider aux soins de nursing
Préparer les chambres pour les nouveaux résidents
S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
travail en binôme
Journée de 10 heures travaillées
Un week-end sur deux travaillé
Ségur
Repas offerts- Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste
Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué
Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute
Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de du responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Accueillir le client
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseiller les clients
Vendre les produits en fonction des objectifs (plats chauds, salades...)
Installer la vitrine
Entretien et nettoyage du rayon et de son espace de travail. Vous avez une bonne connaissance des produits charcuterie, traiteur et formage et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F DE NUIT. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents
Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Maîtriser les protocoles de soins
Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
Entretenir l'environnement des résidents
Entretenir le matériel de soins
Transmettre les observations pour maintenir la continuité
Accueillir et informer les résidents et leurs proches
Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes
Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
Nuit de 10 heures travaillées dont 20 minutes de pause payées
Un week-end sur deux travaillé
Reprise de l'ancienneté
SEGUR de la santé
Repas soir offerts- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents
Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Maîtriser les protocoles de soins
Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
Entretenir l'environnement des résidents
Entretenir le matériel de soins
Transmettre les observations pour maintenir la continuité
Accueillir et informer les résidents et leurs proches
Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes
Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
Travail en binôme
Journée de 10 heures travaillée
Un week-end sur deux travaillé
Reprise de l'ancienneté
SEGUR
Repas offerts
Campagnes de chèques cadeaux- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

#CDI #AIDESOIGNANT #CHARENTE Nous recherchons un Aide soignant h/f diplômé(e) pour rejoindre un EHPAD de 60 résidents situé à 20 minutes au nord d'Angoulême. Le poste est à pourvoir en CDI de jour à temps plein. Chaque jour une équipe de 7 Aides-soignants est présente pour accompagner les résidents Vos missions : Soins de nursing Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Favoriser le maintien de l'autonomie Participation au projet de vie du résident Collaboration en équipe Participation au temps de transmissions . Vous intervenez selon le roulement suivant : 15 jours en 7h/19h15 jours en 8h30/20h30 Vous travaillez un week-end sur deux Vous intervenez en roulement sur l'unité Alzheimer Rémunération selon la convention FHP MDR. Salaire à partir de 2026,73€ BRUT + Reprise de votre ancienneté

Description du poste : Notre société est spécialisée dans la maintenance préventive et curative :
Dans des secteurs variés (Packaging, agroalimentaire, blanchisserie.)
Pour des typologies de machines diverses : o Offsets d'impression o Presse d'injection plastique o Machine de thermoformage o Machines spéciales de l'industrie agroalimentaire,. En synergie avec nos autres activité d'usinage et d'électricité industrielles, nos équipes répondent aux besoins en maintenance mécanique et électrique, reconditionnements, usinages à la demande des entreprises industrielles en leur offrant un savoir-faire pluridisciplinaire favorable au bon fonctionnement et à l'optimisation de leur outil de production. Vos missions principales :
Respecter les règles de sécurité industrielles
Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive, o Mécanique, Hydraulique, pneumatique, Electrique,.
Etablir les rapports d'interventions,
Intervenir ponctuellement certains Samedis sur les sites de nos Clients, Vos compétences :
Confirmé
Rigoureux et méthodique,
Autonomie et aptitude à travailler en équipe Enthousiaste du domaine industriel! Passionné de la technique! Passionné par les relations clients et relations d'équipe!

Notre client est un foyer d'accueil situé à CELLETTES qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants, de fortes valeurs humaines et une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant dans le secteur médical.Comment enrichirez-vous le quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social au foyer d'accueil ? Dans un environnement bienveillant, vous contribuez activement au soutien quotidien des résidents en favorisant leur autonomie au sein du foyer d'accueil
Assurer l'accompagnement des résidents dans les tâches quotidiennes de la vie courante
Veiller à la sécurité et au bien-être physique et émotionnel des résidents
Contribuer à la mise en place et à l'animation d'activités de loisirs adaptées
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les plans de soins et d'accompagnement
Encourager et promouvoir l'autonomie des résidents au travers de conseils et d'accompagnement personnalisé Vous êtes un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) dévoué(e) et bienveillant(e), prêt(e) à enrichir notre foyer d'accueil.
Capacité à entretenir des relations humaines chaleureuses et empathiques
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire en respectant le cadre thérapeutique
Maîtrise des techniques d'accompagnement quotidien des personnes en situation de vulnérabilité
Sens de l'écoute active et de la communication adaptée auprès des usagers et leurs familles
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis ou en cours d'acquisition Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Description du poste : Au cœur d'une entreprise familiale basée à proximité de Mansle, vous assurez la maintenance des équipements de production afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance. Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez relever les défis techniques au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Vos principales missions***Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations. * Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique. * Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des équipements. * Proposer des solutions techniques pour fiabiliser les lignes de production. * Collaborer étroitement avec les équipes de production et les autres services. Description du profil : Votre profil***Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. * Expérience (même courte) en maintenance d'équipements industriels. * Esprit d'équipe, autonomie, réactivité et envie de progresser. * Goût pour le terrain et la recherche de solutions concrètes.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de spécialisée dans le médico social sanitaire et social Chaque mois près de 4 000 aires interviennent au sein de plusieurs centaines d'établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers résidents et bénéficiaires MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre mer au service d 'un large panel d'établissements non lucratifs EHPAD foyers médicalisés ou non IME MAS CHRS. et auprès de tout type de publics jeunes adultes personnes âgées Les aires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :paramédical administratif fonctions support éducatif médical Nous répondons aux besoins de remplacement sur l 'ensemble des métiers MEDICOOP FRANCE L 'humain au cœur de l ' MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H F en pour un EHPAD situé e à Mansle INFORMATIONS AVANTAGES :Durée : mission renouvelableRémunération : 11 88€ h brut primes selon conventionHoraires : journée matin soir coupure et weekendAvantages : Indemnités 10 de fin de mission et 10 de congés payés Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides mutuelle logement garde enfant déplacement Possibilité d 'acompte CSE Mutuelle Diplôme d 'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIREVOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents ils n 'attendent que vous Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé e et diplômé e n 'hésitez plus envoyez votre CV Découvrez toutes nos offres sur notre site : https: medicoop france fr

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que gériatre ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de gériatre se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Charente (16)
Structure public
PH ou PHC Le contexte du poste de gériatre : * Type de contrat : PH ou PHC * Temps de travail : Temps plein ou partiel * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Activité : HDJ et HC La structure qui recherche un gériatre : Établissement de santé public permettant la prise en charge de spécialités médicales telles que la gériatrie, la médecine polyvalente, la médecine de rééducation, les urgences, etc. Description du profil : Le gériatre que nous recherchons : * Inscrit à l'ODM en France * Doctorat en médecine * DES ou capacité de gériatrie Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur***

Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vous serez en charge des missions suivantes :
Installer les produits sur l'étal,
gérer l'activité du rayon, le mettre en scène ainsi que les produits
conseiller et orienter les clients,
vider, écailler et fileter
veiller à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dynamique, vous avez le sens du commerce, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client, ce poste est pour vous. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 5 semaines de congés payés, d'un 13ème mois, d'une mutuelle d'entreprise et 5% de remise sur vos achats. Vous travaillerez un dimanche sur 3 et aurez un week-end complet (samedi + dimanche) de repos sur 3. Nos parcours de développement et de compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Sous la responsabilité du responsable caisse, vous avez pour principales missions :
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse en collaboration avec la responsable caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (gestion des fonds de caisse, des remises en banque, comptage des caisses etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
La bonne gestion des points relais (mondial relay, relais colis, la poste...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du contact client. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vos missions principales : ✓ Respecter les règles de sécurité industrielle ✓ Réaliser des actions de nettoyage, graissage, contrôle et opération de démontage ou remplacement d'éléments ✓ Etablir les rapports d'intervention, sur un outil numérique mis à disposition ✓ Intervenir les Vendredis, Samedis et Dimanches sur les sites de nos Clients ✓ Accomplir des activités diversifiées dans notre filiale d'usinage mécanique et en maintenance industrielle,   Vos compétences :
  Débutant ou Confirmé
  Rigoureux et méthodique,
  Autonomie et aptitude à travailler en équipe 2.13.0.0Enthousiaste du domaine industriel! Passionné de la technique! Passionné par les relations clients et relations d'équipe! 2.13.0.0

Vos missions principales :
  Respecter les règles de sécurité industrielles
  Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive, o   Mécanique, Hydraulique, pneumatique, Electrique,.
  Etablir les rapports d'interventions,
  Intervenir ponctuellement certains Samedis sur les sites de nos Clients, Vos compétences :
  Confirmé
  Rigoureux et méthodique,
  Autonomie et aptitude à travailler en équipeEnthousiaste du domaine industriel! Passionné de la technique! Passionné par les relations clients et relations d'équipe!

Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents sur le secteur de Puyréaux un Eléctricien N3P2 H/F pour compléter son équipe. Mission principales :Réaliser en autonomie des travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'installations électriques en neuf ou rénovation, dans le respect des normes et règles de sécurité. Activités : Lire plans et schémas, préparer le chantier Poser chemins de câbles, tirer et raccorder les câbles Installer tableaux, armoires et appareillages Effectuer tests, réglages et mises en conformité Travail en autonomie Veiller à la propreté des chantiers Déplacements à prévoir sur la Charente etc. Travail du lundi au vendredi midi Salaire selon profil 8h-12h 13h30-17hCompétences : Maîtrise installations BT et normes NF C 15-100 Lecture de plans et utilisation d'appareils de mesure Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Personne minutieuse Vous êtes disponible, intéressé? N'hésitez pas à candidater

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Notre client est une maison d'accueil située à CELLETTES qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Quelle perspective enrichissante de soins en tant qu'Infirmier(e) dans notre MAS retiendra votre attention ? Au sein d'un établissement médico-social, vous serez chargé-e de prodiguer des soins de qualité aux résidents.
Assurer la planification et l'administration des traitements prescrits aux résidents
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi médical optimal Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 17 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) pour travailler dans une MAS, avec une première expérience souhaitée
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e), gage de compétences techniques et professionnelles
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire pour assurer un soin de qualité
Sens aigu de l'écoute pour mieux comprendre les besoins des résidents
Esprit d'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes et les priorités Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

CHARENTE INTÉRIM
agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, Électricien N3 (H/F), sur mansle-les-fontaines Missions et responsabilités principales : Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. Réalisation des installations électriques : tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements, appareillages, tableaux, armoires. Mise en conformité et dépannage d'installations existantes. Contrôle de la qualité et des normes de sécurité (NFC 15-100, consignes clients, etc.). Encadrement éventuel d'un ou plusieurs électriciens N1/N2 ou apprentis. Rédaction de comptes rendus techniques ou de fiches d'intervention. Poste en CDI Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique, Maintenance, Énergie. Expérience exigée : minimum 3 à 5 ans dans le domaine. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ou seul. Une expérience dans le secteur tertiaire et industrie serait un plus.

CHARENTE INTÉRIM
agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un aide maçon (H/F), sur SECTEUR de Tourriers, Les missions principales que vous allez effectué sont, Aider le maçon dans la réalisation de chantiers de construction et rénovation Préparer et transporter les matériaux, outils et équipements Participer aux travaux de coffrage, coulage de béton, montage de parpaings et briques Nettoyer et organiser le chantier Respecter les consignes de sécurité Mission en intérim au sein d'une entreprise reconnue du secteur Rémunération selon profil et convention collective du bâtiment Accompagnement par notre agence pour votre suivi de mission Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Une première expérience dans le bâtiment serait un plus Esprit d'équipe et sérieux Permis B apprécié (non obligatoire)

Notre client est un établissement situé aux alentours de Mansle (Nord-Charente) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et gratifiant.Comment aimeriez-vous apporter des soins exceptionnels en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié au bien-être des personnes âgées, vos compétences seront sollicitées pour offrir un accompagnement médical attentif et bienveillant
Assurer la surveillance quotidienne des résidents en prenant en compte leurs besoins spécifiques de santé
Administrer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer un plan de soins personnalisé pour chaque résident
Éduquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé et de sécurité
Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins proposés aux résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat temps complet
poste en jour
Salaire: 15 euros /heure (à déterminer selon profil et ancienneté) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé sur le secteur de Champagne Mouton, un(e) Cusinier(e) H/F. Missions principales : En tant que cuisinier en collectivité, vous serez chargé(e) de : Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine. Préparer des prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes. Activités :
Accueil des personnes
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
Réalisation du service en salle si besoin Savoir-Faire :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Apprécier un niveau de cuisson
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
Discerner les saveurs, les arômes
Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Renseigner des personnes au regard de son métier
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Travail du lundi au vendredi Planning alterné: 7h-14h : horaires de matin 13h-20h : horaires de soir Contrat en CDD pour un remplacement.- Vous êtes diplomé(e) en restauration ? Vous avez de l'expérience dans le domaine?
Formation sur la méthode HACCP à jour ? Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin généraliste se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Côtes d'Armor (22)
Structure privée
CDI Le contexte du poste de médecin généraliste :***Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps partiel (50%) * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Activité : SSR polyvalent, à orientation gériatrique La structure qui recherche un médecin généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui permets de prendre en charge des patients adultes en perte d'autonomie suite à une hospitalisation ou une maladie
Kinésithérapie et rééducation fonctionnelle
Poste de soins infirmiers. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM en France * Titulaire du doctorat en médecine * DES de médecine générale Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que médecin généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin généraliste se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Charente (16)
Structure public
PH ou PHC Le contexte du poste de médecin généraliste : * Type de contrat : PH ou PHC * Temps de travail : Temps plein ou partiel * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Activité : MPR polyvalente La structure qui recherche un médecin généraliste : Établissement de santé public permettant la prise en charge de spécialités médicales telles que la gériatrie, la médecine polyvalente, la médecine de rééducation, les urgences, etc. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DIU Médecine de rééducation * Prise en charge de la formation sur la médecine physique et de réadaptation. * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la médecine physique et de rééducation. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur***

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que médecin généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin généraliste se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Charente (16 )- Structure public
PH ou PHC Le contexte du poste de médecin généraliste: * Type de contrat : PH ou PHC * Temps de travail : Temps plein ou partiel * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Activité : Soins palliatifs La structure qui recherche un médecin généraliste : Établissement de santé public permettant la prise en charge de spécialités médicales telles que la gériatrie, la médecine polyvalente, la médecine de rééducation, les urgences, etc. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons : * Inscrit à l'ODM en France * Diplôme de médecine générale ou de spécialité * DU ou DIU en soins palliatifs ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques »

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE N3-N4 (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe:
Installation de chauffage,
Pose de réseau de tuyauteries,
Pose d'éléments sanitaires,
Montage de pompes à chaleurs PROFIL : Formations :
Permis B Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MANSLE recrute deux aides à domicile en CDI à temps partiel sur (Mansle 1 personne ) et ( ST ANGEAU 1 personne) Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Manpower ANCENIS recherche pour son client, une PME dynamique basée à Ligné 44850, acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux : un peintre industriel (H/F) en 2*8.   Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Peintre Industriel en intérim et donnez vie aux produits avec votre talent artistique et technique. Vos missions seront variées et stimulantes :
Réaliser le mélange peinture
Assurer l'application de la couche d'apprêt et de la peinture à l'aide d'un pistolet peinture
Aider à la préparation peinture : accroche les vérins sur la ligne de fabrication, masquer les zones à ne pas peindre en suivant les indications du plan, décroche, conditionne les vérins en respectant les demandes clients et effectue les retouches si besoin
Effectuer un contrôle visuel au niveau de la peinture (manque, coulure, brillance...) et du vérin (marquage, fuite...)
Entretenir la cabine peinture et les pistolets. Horaires : 5h 13h
13h 21h par roulement et ou 6h 14h
7h 15h. Si vous êtes issu(e) d'une formation de peintre industriel/carrossier peintre ou si vous avez une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine, ce poste est fait pour vous ! Compétences requises :
Lecture de plan d'ensemble pour le masquage
Respect impératif des consignes de sécurité
Ordre, rigueur, sens de l'observation et dynamisme
Connaissance technique de la peinture
Dextérité manuelle Vous désirez vous épanouir dans un environnement technique et partager avec nous le goût du challenge. REJOIGNEZ-NOUS ! Nous sommes impatients de travailler avec des professionnels passionnés et engagés. pour plus d'informations. Pensez-y?! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages?: comité d'entreprise très attractif (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties, remboursement achats jeux...)  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos missions principales
Évaluer la situation globale de la personne et établir un diagnostic ergothérapique.
Coconstruire un projet d'intervention personnalisé avec la personne et/ou son entourage, en assurer le suivi et l'évaluation, afin d'y adapter l'environnement pour favoriser l'autonomie et les déplacements
Préconiser et prescrire des aides techniques, recommander des assistances technologiques ou humaines adaptées.
Concevoir et animer des actions de conseil, d'éducation et d'accompagnement ainsi que des activités thérapeutiques à médiation auprès des résident.es, des familles et des professionnel(les).
Coordonner les parcours, organiser les relais nécessaires et coopérer avec les partenaires internes et externes.- Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé.
Engagement dans un projet d'accompagnement global et humaniste.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
Rigueur, autonomie et maîtrise de l'outil informatique.

Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (40%), avec prise de poste dès que possible. Votre mission s’inscrit dans le projet d’établissement et consiste à contribuer à l’amélioration et au maintien de la participation occupationnelle des personnes accueillies, en prenant en compte leurs capacités, leur motivation, leurs habitudes de vie et leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. Vous travaillerez en pluridisciplinarité avec l’équipe soignante, l’infirmière coordinatrice, la psychologue, l’enseignante en Activité Physique Adaptée et l’ensemble des équipes de l’EHPAD. Vos principales missions : Évaluer la situation globale de la personne et établir un diagnostic ergothérapique. Coconstruire un projet d’intervention personnalisé avec la personne et/ou son entourage, en assurer le suivi et l’évaluation, afin d’y adapter l’environnement pour favoriser l’autonomie et les déplacements Préconiser et prescrire des aides techniques, recommander des assistances technologiques ou humaines adaptées. Concevoir et animer des actions de conseil, d’éducation et d’accompagnement ainsi que des activités thérapeutiques à médiation auprès des résident.es, des familles et des professionnel.les. Coordonner les parcours, organiser les relais nécessaires et coopérer avec les partenaires internes et externes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description de l'entreprise : Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l'entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l'on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l'esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) "Accueil & Propreté", capable d'allier le sourire à l'efficacité. Votre mission : garantir des séjours impeccables et des arrivées chaleureuses ! Vos missions principales : Accueillir les vacanciers avec bienveillance et répondre à leurs besoins tout au long de leur séjour. Participer activement à la propreté et à la mise en ordre des logements avant chaque arrivée. Collaborer avec les équipes de réception, technique et maintenance pour offrir un séjour sans fausse note. Être ambassadeur(drice) de la région : partager les bons plans et les incontournables de Vars. Contribuer à notre démarche écoresponsable à travers des écogestes simples et efficaces. En tant que saisonnier, vous avez encore plus d'avantages : La possibilité d'avoir un logement pour la saison. Des formations pour monter en expertise sur votre métier. Repartez en vacances après votre saison : profitez d'un séjour dans l'une de nos résidences, valable une fois par an. Profil recherché Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l'état d'esprit reflète Pierre & Vacances : positif, attentif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients, où accueil et qualité de service vont de pair. Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : Le sens du contact et du service, capable d'accueillir les vacanciers avec bienveillance et professionnalisme. Le goût du travail bien fait, avec une attention particulière à la propreté et à la présentation des hébergements. L'esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les autres services et contribuer à une ambiance positive. Une première expérience en hôtellerie, ménage ou service client serait un atout. Fiabilité, rigueur et autonomie dans l'organisation de son travail. Une base d'anglais appréciée pour accueillir une clientèle internationale.

Vous aimez les chiffres et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à taille humaine ? Rejoignez la VAMAT et participez activement à la gestion comptable de notre activité, au sein d'une équipe conviviale et engagée. Rattaché(e) à la Responsable sur le siège à Vars (16), en tant que comptable vous aurez pour missions principales :
Réception et suivi des appels entrants
Traitement des factures fournisseurs : indexation, comptabilisation, paiements, lettrage, relances
Gestion et contrôle des notes de frais dans l'outil dédié
Traitement des remises de chèques et intégration des écritures bancaires
Facturation clients et relances
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles CDI
temps plein : organisation actuelle sur 38h45/semaine Profil recherché : Formation de base en comptabilité (minimum BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent) Débutant accepté, avec de bonnes connaissances en comptabilité Rigueur, capacité d'adaptation et d'analyse, autonomie, réactivité, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans votre parcours professionnel. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel). Vos avantages :
Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices.
Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine
Package salariale : participation et intéressement, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant)
Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat Angoulême recrute des nouveaux chauffeurs (H/F) pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) Missions :
Effectuer le transport de marchandises départements 16 et alentours.
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Horaires de jour ou de nuit.
Vous travaillerez une samedi sur deux ainsi qu'un dimanche sur deux.
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.
Utilisation d'un hayon et manutentions diverses. Profil :
Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler de jour comme de nuit, du lundi au dimanche.
Titulaire du permis CE + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Avoir déjà fait du National Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin :
Surface de vente : 299m² et 90 m² de réserve.
Potentiel CA : 1 200 k€ TTC (Création d'une station carburant à côté du magasin courant 2026)
Magasin pourvu d'un grand rayon Boucherie/Traiteur traditionnel donc un profil boucher est souhaitable.
Magasin situé en sortie du bourg, sur un axe très passant, pourvu d'un beau parking facile d'accès
Magasin créé par Coop Atlantique en 2026, commerce très bien implanté dans la vie locale
Type exploitation : Location gérance

RESPONSABILITÉS : Après une formation interne complète et des tournées en double avec des conducteurs expérimentés : • Vous effectuerez des livraisons de matériaux de type ossature et charpente bois sur des chantiers via l'utilisation d'un bras de grue auxiliaire. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Permis EC + FCO valide. • Une expérience en conduite,. • Une expérience en utilisation de bras de grue serait un plus, • Rigueur, ponctualité, respect du matériel et goût pour le travail en équipe. • Sens des responsabilités et respect du code de la route comme de la RSE. Vous bénéficiez : • Un contrat avec des horaires de journée du lundi au vendredi, • Un tarif horaire à partir de 12€83 en fonction de votre profil, • Des heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées, • Une prise de poste à Vars (16), • De notre participation et intéressement, • Un accompagnement de nos formateurs, • De notre mutuelle d'entreprise et la prévoyance maladie, • Des avantages de notre CSE, Vous recherchez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution ? Postulez dès aujourd'hui et prenez la route avec Williamson Transports ! SPEB

Je recrute dans le cadre d'une mission d'intérim, pour mon client industriel, un assistant commercial H/FDans le cadre de vos fonctions vous aurez en charge :- la gestion des contrats clients et l'assistanat de l'équipe commerciale.- le traitement des contrats et commandes jusqu'à la facturation- le traitement du SAV, notamment la gestion des reprises de matériels
la gestion administrative et informatique des dossiers dans le CRM

Nous recherchons pour le compte de notre client basé a Valence, concession automobile, un Agent Administratif F/H.Au sein de la concession, vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Vous gérez également en lien avec les commerciaux la gestion de dossiers: suivi des commandes, facturation, relance, archivage... Salaire 11,88 Poste à 35h du Lundi au Vendredi : 8h30- 12h//14h-17h30 De niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative, vous comptez une expérience de 6 mois sur un poste similaire. Votre sens de la satisfaction client et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler.

Notre client situé à VALENCE fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer à la gestion des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Au sein de notre organisation partenaire, vous aurez la responsabilité de superviser et d'optimiser la gestion des approvisionnements et des inventaires
Assurer le suivi précis des stocks en utilisant les technologies adaptées et veiller à leur rotation régulière
Gérer les opérations de réception et d'expédition, tout en coordonnant efficacement les flux de marchandises
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en manipulant les engins de manutention conformément à la certification Caces R482/2 Le Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) idéal devra démontrer des compétences en gestion de stocks et posséder la certification CacesR482/2.
Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion de stocks pour optimiser l'inventaire
Solides compétences organisationnelles pour assurer une logistique efficace et efficiente
Excellentes capacités à travailler en équipe pour collaborer avec différents départements
Détention d'un CAP Opérateur logistique ou équivalent dûment reconnu Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Ce poste en CDI est basé à Valence (26)Votre rôle au quotidien : un management inspirant et stratégiqueEn tant que manager terrain expérimenté(e), vous aurez pour mission de :Animer et insuffler une nouvelle dynamique à vos équipes de vendeurs et techniciens, créant un environnement où chacun se sent motivé à progresser et à exceller pour la performance du point de vente.Déployer des initiatives d'animation commerciale percutantes et instaurer des routines efficaces pour stimuler l'augmentation des ventes et des services.Garantir une expérience client d'exception, en valorisant au mieux nos produits et en assurant l'efficacité de toutes nos prestations.Prendre les rênes de l'activité commerciale et économique de l'établissement, en suivant les indicateurs clés, en analysant les résultats et en ajustant les stratégies pour une rentabilité maximale.Perfectionner la gestion des stocks et veiller à la conformité du point de vente, en particulier sur les aspects de sécurité.

Envie d'élargir votre champ d'action en vendant des prestations RH variées ?ORIENTACTION recrute des commerciaux indépendants pour vendre ses prestations RH (recrutement, outplacement, bilans de compétences, coaching, etc.).Depuis , nous avons accompagné plus de personnes à révéler leur potentiel. Aujourd'hui, nous renforçons notre collectif de développeurs RH passionnés.Vos missions :Promouvoir les prestations RH proposées par OrientactionDétecter les besoins des entreprises (recrutement, repositionnement, formation)Accompagner les clients dans la co-construction de solutions sur mesureParticiper à l'image de marque du groupe sur votre territoireCe que vous trouverez :Un panel large de prestations RH à proposer à vos clientsUne formation complète à nos méthodesUn appui marketing et des outils professionnelsLa liberté d'un statut indépendant, avec la sécurité d'un réseau leaderPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires.  Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00
18h30 avec 1h30 pause8h30
20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3

L'équipe de l'agence POINT.P de Valence carrelage recherche son Magasinier(e) Conseil. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautésVous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécuritVous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. ? Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. ?

Description du poste NEXITY recrute pour sa filiale "Foncier Conseil", un Responsable Commercial H/F pour notre agence située à Valence. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous mettez en œuvre et réalisez la stratégie commerciale définie par la DG de la filiale afin d'atteindre les objectifs fixés. Dans le cadre de la vente de programmes immobiliers, vous assurez l'ensemble des activités commerciales depuis l'accueil et l'information du client jusqu'à la signature du contrat de réservation. Vous assurerez le lancement commercial et les ventes sur les projets. Vous définissez le profil du client, argumentez sur la ville, la résidence et le logement proposé et informez sur les modalités d'acquisition. Vous participez au phoning et à la prise de rendez-vous des prospects. Vous établissez la capacité de financement de vos acquéreurs (ptz+, prêt bancaire, prêt relais) et établissez l'étude fiscale pour un investisseur. Vous réalisez les réservations des logements et en assurez le suivi jusqu'à la signature de l'acte. Vos missions principales : Connaître son produit et son marché ; Développer les ventes ; Accompagner le client jusqu'à la signature du contrat de réservation ; Elaborer et transmettre le reporting de son activité ; Assurer la logistique commerciale. Un portefeuille client vous sera fourni, vous aurez la charge de gérer les contacts qui vous seront apporté ainsi que de mettre en place des actions de prospection afin d'acquérir de nouveaux leads. Rémunération : Fixe + commissions Périmètre : Drôme Isère Rhône Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la vente immobilière, une connaissance des modes de ventes en VEFA est un atout !
Ecole spécialisée dans l'immobilier, Ecole de Commerce,
Formation universitaire (BAC +3/4),
BAC +2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.),
Poste ouvert à différents profils mais toute expérience dans la vente est souhaitable. Doué pour la négociation, vous avez un fort tempérament commercial, vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes convaincant, rassurant, leader et force de proposition.

En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur du commerce de grosDes préparateurs de commandes, idéalement avec CACES 1B et VM à jour. Dans le cas contraire, des personnes volontaires et prêtes à s'investir sur du long terme dans une entreprise. Une première expérience en préparation de commandes est un plus Vous êtes mobile jusqu'à VALENCE D'AGEN Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous projetez sur du long terme Vous avez une première expérience en préparation de commandes

Notre client est un EHPAD moderne et engagé, situé dans la Drôme, au cur d'un environnement agréable et propice au bien-être des résidents comme des équipes. L'établissement fait partie d'une filière gérontologique reconnue, offrant des perspectives de collaboration transversale et d'innovation en matière de soins et d'accompagnement.En tant que Cadre de Santé diplômé(e), vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins. Vos missions principales : * Management & organisation des soins : encadrer l'équipe paramédicale, coordonner les projets de soins en lien avec les projets de vie des résidents, assurer le suivi des indicateurs qualité. * Gestion RH & formation : planification des équipes, évaluation et accompagnement des professionnels, accueil et encadrement des nouveaux arrivants et étudiants. * Qualité & sécurité : garantir l'application des bonnes pratiques, animer la réflexion éthique, assurer la gestion des risques et la mise en place d'actions correctives. * Communication & coordination : animer les staffs pluridisciplinaires, organiser les réunions avec les familles, participer aux conseils de la vie sociale et aux comités institutionnels. * Ressources & logistique : optimiser la gestion des lits, du matériel et des stocks en lien avec la direction et les prestataires. Conditions du poste : CDI Temps plein Statut Cadre + RTT Salaire en fonction de l'expérience Participation aux gardes week-ends et jours fériés Diplôme Cadre de Santé exigé Expérience : management d'équipes soignantes en établissement médico-social ou hospitalier Compétences clés : * Leadership et gestion de projet * Communication claire et constructive * Maîtrise des outils de pilotage et informatiques * Organisation et gestion des priorités Qualités humaines : sens des responsabilités, ouverture d'esprit, éthique professionnelle, capacité à fédérer et à innover Vous souhaitez relever un défi stimulant et contribuer activement à la qualité de vie des résidents dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif ? Rejoignez cet établissement et donnez un nouveau souffle à votre carrière !

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?   Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous effectuez également de la livraison sur d'autres sites.   Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Description du poste : Responsable accueil et gestion (H/F)
Aqua Stadium Valence (26). Rejoins une équipe dynamique dans un centre aqualudique innovant, gérer l'accueil et contribuer à l'expérience client dans un cadre exceptionnel. Tes missions:***Assurer la gestion administrative (encaissement, reste dû,facturation,suivis des ventes.) * Assurer le suivi RH et le reporting avec les services supports * Participer à l'optimisation et au suivi du budget de fonctionnement du secteur * Assurer des permanences tournantes sur site et la représentation en tant que membre de l'équipe de direction * Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication * Animer la communication du site à travers l'ensemble des outils à disposition : site internet, facebook, photothèque, newsletters. * Manager l'équipe Accueil Vente dans les respects des procédures * Organiser le planning de l'équipe en tenant compte des contraintes d'affluence * Assurer ponctuellement le rôle d'hôte(sse) * Garantir, animer et promouvoir l'offre commerciale * Développer la clientèle à travers la prospection * Développer et entretenir les partenaires externes * Participer à la mise en place d'animations commerciales ainsi qu'à la promotion des événements * Assurer l'interface avec les clients et le suivi de la relation commerciale Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : De formation Bac +3 minimum, tu disposes d'une expérience professionnelle en management et gestion. Méthodique et organisé·e dans ton travail tu sais prendre en charge et manager une équipe dans un objectif de performance collective au service des clients. Tu maîtrises Google Suite et est reconnu·e pour tes capacités relationnelles et commerciales. Enfin, à l'aise à l'oral comme à l'écrit tu sais faire preuve de patience et d'adaptabilité face à différents interlocuteurs. Ce poste à pourvoir dès que possible en CDD temps plein (en remplacement de salarié absent) est positionné sous la Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?
 Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera.
 Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ?
 Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.
 Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ?
 Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service demillions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faireen sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous noscollaborateurs.Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de...Veiller à la présence de toute la gamme à l'ouverture du magasin et vous vous assurez que les produits restent disponibles toute la journée pour nos clients, tout en respectant l'implantation du rayon.Assurer la rotation des produits de façon autonome à tous les stades de la vie du produit, ainsi que la propreté et le rangement de votre poste de travail et du votre environnement.Effectuer les auto-contrôles et tenez à jour l'historique de manière quotidienne. Recueillir les commandes particulières des clients et vous êtes amené.e à les conseiller sur la qualité des produits proposés.Vous êtes...Expérimenté(e) de 2 ans minimum sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux.se, dynamique et votre sens du service client n'est plus à démontrer. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné.e du produit.Le poste de Employé Libre Service PGC F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).Leader national dans l'orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.Vos missions :Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnelDiffuser des offres et sourcer des profils en adéquationConduire des entretiens et proposer des synthèses précisesÊtre un facilitateur entre l'entreprise et les candidatsVendre des prestations d'outplacement, de coaching emploi ou de reclassementCe que vous y gagnez :Une expertise double : recrutement & outplacementUne communauté active de consultants avec qui échangerUne grande liberté dans votre organisationUn accompagnement dès votre intégrationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d'un groupe solide et bienveillant.Vos missions :Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientesRédiger et diffuser des offres sur les bons canauxSourcer et présélectionner des profils qualifiésAccompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embaucheProspecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talentsPourquoi nous rejoindre ?Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivéeVous bénéficiez d'un accompagnement personnaliséVous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)Vous développez votre activité en toute autonomie. mais jamais seul(e)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un FRIGORISTE H/F. Vos missions : En tant que technicien frigoriste, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre périmètre géographique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement, tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' group, devenez entrepreneur franchisé et prenez votre avenir en main !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.En nous rejoignant, vous intégrez un réseau humain et engagé, qui vous accompagnera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Lynx RH ?Lynx RH est une agence de recrutement spécialisée sur les profils Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, informatique et fonctions supports. Nous recherchons notre prochain responsable d'agence franchisé à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes), prêt à relever un défi ambitieux et passionnant.Vos missionsDévelopper et piloter votre agence avec une vision stratégiqueProspecter activement et créer des opportunités commerciales sur votre secteurRecruter et accompagner vos candidats, du premier contact jusqu'à la fin de leur missionGérer l'administration et les finances de votre agence en toute autonomieAnimer et manager votre équipe pour créer un environnement de travail motivant et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéVous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défisVous êtes reconnu pour votre capacité à créer du lien et inspirer confianceVous êtes rigoureux, organisé et avez un véritable esprit entrepreneurial

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu'une prime d'intéressement.   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle + intéressement + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Valence carrelage recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle,  et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur. Vos futures missions :
Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés.
Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets.
Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées.
Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE.
Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT.
Participation à l'amélioration continue des processus de conception. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de projets IRVE ou dans des domaines similaires nécessitant une expertise en électrotechnique.
Une maîtrise approfondie d'Autocad et Caneco BT, outils incontournables pour la réalisation de vos missions.
Un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de concevoir des plans précis et adaptés.
Capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise.
Un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques et la mobilité électrique.

Description du poste : Surveillant.e sauveteur.se aquatique H/F à Valence
Recrutement été 2025. Rejoins l'équipe d'Aqua Stadium Valence et participe à l'animation d'un centre aqualudique innovant au cœur d'un parc de 12 hectares. Missions de sécurité, d'accueil et d'animation. En tant que surveillant.e de baignade, tu es l'ambassadeur.drice du Projet Éducatif et sportif, Humain et Commercial du Centre. Au quotidien, tu transmets et partage avec tes collègues et tes clients l'ADN et le sens de l'UCPA. Tes missions:***En tant que surveillant.e de bassin , tu auras pour mission principale d'assurer la surveillance et la sécurité des espaces aquatiques. * Assurer la surveillance et la sécurité des usagers en valorisant la prévention ; * Porter les premiers secours en cas d'intervention ; * Prendre entièrement en charge l'accueil, le suivi, et le renseignement des clients ; * Participer à la mise en place et à l'animation des évènements (soirées, lancements, etc.) ; * Contribuer à la dynamisation de tous les espaces avec l'ensemble de l'équipe ; * Mettre en place et gérer les accessoires et matériels ; Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par les métiers de la sécurité et de l'animation aquatique. Tu es titulaire du BNSSA et tu justifies d'une expérience significative dans la surveillance de piscines. Ton sens du service, ton adaptabilité et ton goût pour le travail en équipe sont tes principaux atouts. Tu aimes transmettre, partager et créer des expériences positives. Ta capacité à gérer différentes situations, ton calme et ta réactivité seront essentiels. Tu maîtrises les règles de sécurité et d'hygiène dans les établissements aquatiques. De plus, tu es à l'aise dans la communication et le relationnel client. Ton dynamisme, ta bienveillance et ton sourire feront la différence ! Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Au sein du bureau d'études de notre partenaire, vous serez en charge de : * Modélisation : * Réaliser des modèles éléments finis complexes à partir de géométries CAO (CATIA, SolidWorks, etc.). * Mailler les modèles en fonction des contraintes de calcul et des normes en vigueur. * Calculs : * Effectuer des analyses structurelles (statique, dynamique, fatigue) * Valider les résultats des calculs et les comparer aux critères de conception. * Rédiger des notes de calcul détaillées et concises. * Optimisation : * Proposer des solutions techniques pour améliorer les performances des structures. * Réaliser des études paramétriques pour optimiser les conceptions. * Collaboration : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de fabrication. * Participer aux revues de conception et apporter votre expertise technique. * Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou en génie civil, avec une spécialisation en calcul de structures. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience de années dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'aéronautique, de l'automobile ou de l'énergie. * Compétences techniques : * Maîtrise avancée de FEMAP et des pré- et post-processeurs associés. * Connaissances solides en résistance des matériaux, en éléments finis et en méthodes numériques. * Expérience avec d'autres logiciels de CAO et de calcul (PIPESTRESS, Abaqus, Nastran, etc.) serait un plus. Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition : Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour son magasin de Valence (26), botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f)
Animalerie, rattaché(e) au Manager de rayons. Votre rôle au sein de botanic® : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Temps de travail : 35h/sem. Parlons de vous. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin. Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes.

Nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) sur Valence. Vous assurerez la construction et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement et la continuité de service de l'infrastructure réseau auprès de nos clients. Vos futures missions :
Installer et raccorder des réseaux électriques aériens et souterrains.
Réaliser la pose et l'entretien des câbles et conduites.
Mettre en service les installations électriques.
Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective.
Assurer la sécurité des installations et respecter les normes en vigueur.
Travailler en équipe et coordonner votre activité avec les autres corps de métier sur le chantier. Où : Valence Pour combien : 13EUR
15EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 1 et 3 années d'expérience en tant que Monteur Réseaux ou un poste similaire.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Capable de travailler en hauteur et en extérieur.
Une bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation électrique.
Une aptitude à lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Une forte capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons un Ingénieur CVC (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos futures missions :
Réaliser des études thermiques et énergétiques
Concevoir des systèmes CVC adaptés aux besoins des clients
Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction
Suivre l'avancement des projets et assurer la qualité des installations
Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Où : Valence (26) Pour combien : entre 35KEUR et 55KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur CVC
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Un bon relationnel et un sens du travail en équipe

Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur. Vos futures missions :
Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés.
Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets.
Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées.
Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE.
Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT.
Participation à l'amélioration continue des processus de conception. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de projets IRVE ou dans des domaines similaires nécessitant une expertise en électrotechnique.
Une maîtrise approfondie d'Autocad et Caneco BT, outils incontournables pour la réalisation de vos missions.
Un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de concevoir des plans précis et adaptés.
Capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise.
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Nous recherchons notre futur·e collègue pour notre agence de Valence d'Agen! Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable. Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage). Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour vous permettre de construire votre parcours de carrière. Concrètement, ça veut dire quoi ? Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé vous permettant d'avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui obtient un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants ! Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, des actions de formation au sein de l'Académie, votre correspondant·e RH et l'entraide de vos collègues. Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun !Poste et missions Quelles seront vos missions ? Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : Entretien avec un membre de l'équipe RH Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur automobile ? Notre client recrute un Carrossier Peintre Automobile (H/F/D) en CDI pour renforcer ses équipes et répondre aux attentes de ses clients. Le poste Intégré(e) au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante, vous interviendrez sur la réparation et l'esthétique des véhicules. Vous aurez un rôle clé dans la remise en état des carrosseries et la finition des véhicules. Les missions attendues du poste :
Contrôler et diagnostiquer les déformations des véhicules
Remplacer, ajuster et régler les éléments de carrosserie
Remettre en forme les pièces endommagées
Réaliser la pose d'organes mécaniques, électriques, électroniques et d'éléments d'habillage
Remplacer ou réparer le vitrage
Effectuer les opérations de peinture et de finition selon les consignes techniques Les avantages :
Rémunération selon profil
Temps de travail hebdomadaire 39h. Horaires du lundi au vendredi en journée
Prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport
Participation, intéressement et plan d'épargne salariale
Mutuelle de base prise en charge à 100%
Avantages collaborateurs (remises sur achat/réparation véhicule)
Parcours d'intégration pour une prise de poste facilitéeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client recrute un Responsable Qualité Clients & Comptes Stratégiques (F/H) pour consolider un partenariat technique & commercial d'excellence avec des clients grands comptes des secteurs Aéronautique/Ferroviaire/Automobile/Nucléaire.Rattaché au Directeur Qualité, le Responsable Qualité Clients & Comptes Stratégiques (F/H) contribue au pilotage de la performance auprès de ses clients et renforce les liens commerciaux entre les parties prenantes à travers son expertise technique sur des sujets de type Electronique/Microélectronique. En cas de prise de poste, vous serez amené(evoluer sur les missions suivantes :
Pilotage de l'interface Qualité : Animer la communication technique avec les clients via des revues de performance, préparer/accompagner les audits, et serez leur contact qualité privilégié
Orchestration de la résolution des non-conformités : Superviser le traitement des réclamations / analyse des causes racines (8D) et valider les plans d'actions avec reporting
Porte-parole des exigences clients : Traduire les spécifications techniques clients et garantir leur intégration dans le Système de Management Qualité (EN/IATF).
Animation de l'amélioration continue : À partir de l'analyse KPI et des retours clients, identifier les tendances pour piloter des chantiers d'amélioration transverses afin d'accroître la robustesse des produits et processus
Autorité technique : Valider/Bloquer une livraison ou une production si la conformité du produit ou la sécurité du client est compromise Ce poste, basé à VALENCE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 (Ingénieur Qualité et/ou Qualité Clients), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Ingénieur Qualité, idéalement en interface directe avec les clients dans un environnement industriel exigeant (aéronautique/automobile/ ferroviaire/nucléaire). Une Expertise des outils de la qualité et des méthodes de résolution de problèmes (8D/5P/Ishikawa) et une connaissance approfondie des référentiels EN et/ou IATF sont attendues. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et pédagogie pour expliquer des sujets techniques complexes. Une grande autonomie est attendue dans le cadre de votre pilotage multi-site (4 sites France/Suisse/Maroc).  Le poste est soumis à une itinérance régulière de 1 voire 2 déplacements hebdomadaires avec maximum 1 découchée par semaine. Une maîtrise de l'anglais technique (C1) indispensable pour échanger avec des interlocuteurs internationaux tandis que des connaissances en mécatronique serai

Nous recherchons pour le compte de notre client un Directeur des opérations (F/H) multi-sites.Sur ce poste, les missions sont les suivantes : Définition du plan de production
Étudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques.
Élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication (gabarits, prototypes), les méthodes, l'ordonnancement de la production, les principes et le processus d'assurance qualité aux différents stades de la chaîne de production
Définir le plan de production, les cahiers des charges Gestion de la production
Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis.
Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication.
Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits
Suivre la réalisation des investissements (modification des installations, nouvelles implantations). Optimisation de la production
Rédiger et actualiser la « feuille de route »
Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements, mettre en uvre des plans de prévention et des actions correctives.
Animer des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité
Assurer les liaisons avec les services supports, piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges), faciliter l'intervention des experts (inspection du travail, audit interne). Management d'équipe
Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités
Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs, favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.
Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel. Suivi économique de la production
Définir et gérer les budgets d'exploitation et d'investissements.
Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés.
Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de production (périmètre national). De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 15 années minimum. Profil attendu :
Maîtrise des méthodes Lean (management, manufacturing)
Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique
Maîtrise de la réglementation sécurité, normes environnementales
Bonnes connaissances des outils statistiques et informatiques
Niveau B2 minimum en anglais

Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, offre des défis et sujets stimulants. Vous saurez apprécier sa mentalité en rejoignant cette équipe dynamique.Comment souhaitez-vous transformer des espaces grâce à votre talent de Carreleur (F/H) ? Rejoignez notre client pour poser des revêtements en céramique sur sols et murs, en assurant qualité et précision
Préparation minutieuse des surfaces à carreler par nettoyage et nivellement
Mesurage précis et tracé pour garantir une disposition régulière des carreaux
Découpe et ajustement des carreaux aux contours et obstacles des surfaces Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 12 euros/heure
15 selon expérience Découvrez des avantages géniaux :
Avantages CSE
Prime de panier
Trajet / Transport Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) carreleur(euse) :
Expert(e) en préparation de surfaces pour garantir une pose parfaite
Compétences solides en mesure, traçage et découpe de carreaux
Capacité à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier
Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la région valentinoise, un technicien BE(F/H) Avec un héritage riche de nombreuses années, cette entreprise a su se forger une réputation solide et une expertise inégalée dans son domaine.réalisation de plans d'implantations électricité ou cvc. réalisation de notes de calculs avec caneco ou ecodial, participation aux premières réunions, commande du matériel nécessaire aux câblages d'armoires, évaluation des prix du matériel, évaluation des prix du matériel pris au stock pour l'affectation aux chantiers. Planification du travail du câbleur et supervision de son travail. Réalisation des dossiers d'ouvrages exécutés, Connaissance de la NF C Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Une expérience similaire peut être appréciée. Utilisation des logiciels See Electrical, caneco ou ecodial, autocad. Rigueur

Nous recherchons pour le compte de notre client située en région valentinoise, un charpentier (e) pour renforcer ses équipes.En qualité de charpentier, vous serez à installer et assembler les éléments de charpente. Il doit savoir lire, préparer ou interpréter des plans ou dessins pour déterminer les spécifications techniques. Prise de mesure. Respect des règles de sécurité- Port de charges lourdes. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail en extérieur. aime à travailler en équipe et apporter une dynamique.

? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients.? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection.Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis.Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients.Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable !Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue.Vous serez également en mesure de : Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuilleExploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clientsMener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique)  Distribuer notre gamme de produits et servicesIncarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultatsMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers.Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Secteur Romans
Valence : Agence de Romans, Valence Sud, Valence Nord, Chabeuil, St Jean en Royans, La Chapelle en Vercors 

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels. Nous aidons nos clients du secteur industriel à intégrer des systèmes mécatroniques et robotiques pour leurs enjeux de maintenance et d'intervention en milieux contraints. Dans le cadre du développement de solutions robotisées pour la maintenance d'installations sur la région de Valence, vous interviendrez sur la conception et l'intégration de systèmes mécatroniques dédiés aux interventions en zones sensibles et à la manipulation de matériaux spéciaux. Vos missions : Réaliser la modélisation 3D des machines spéciales (CND) et des sous-ensembles mécaniques ;

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès d'experts en contrôle non destructif pour les aider à relever les défis technologiques et d'innovation dans leurs activités de pointe. Nous recrutons un Responsable d'Essais Non Destructif F/H pour renforcer les équipes spécialisées dans la conception et l'exploitation de procédés automatisés dans des environnements nucléaires sur la Drôme. Votre rôle est de superviser les activités de contrôle et développer les procédés d'END pour garantir l'excellence technique et la satisfaction client. Superviser et coordonner les opérations de contrôle (ultrasons et courants de Foucault) sur site client ; Participer à la conception et qualification de nouveaux procédés automatisés d'examens non destructifs ; Analyser les résultats d'essais et valider la conformité des installations selon les exigences normatives ; Former et encadrer l'équipe de techniciens spécialisés en END et assurer le transfert de compétences ; Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés de contrôle ; Contribuer à l'évolution technologique des procédés et participer aux projets d'innovation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F au CardioParc de Valence (26). Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer le suivi des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients.
Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires.
Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr>
Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Intégré(e) aux équipes d'Avocats de Grant Thornton composées d'une centaine de collaborateurs, vous travaillez en étroite collaboration avec les Collaborateurs et Associés du département Social (équipe de 10 personnes). Dans ce cadre, vous les accompagnez, en conseil et contentieux, sur les aspects suivants :- Recherches juridiques- Rédaction de consultations, d'actes juridiques (contrats de travailet de procédure (conclusionsbr />- Plaidoiries devant les juridictions- Participation aux réunions d'équipe, et aux rendez-vous avec les clients- Veille juridique, rédaction d'articles et préparation de conférences/formationsCette liste de missions n'est pas exhaustive.Le poste est à pourvoir dès à présent.

Ce qui t'attend chez Darty :Accueillir les clients avec le sourire, même le lundi matin ??Encaisser les ventes et gérer les financements : offrir le meilleur service ça passe aussi par-là !Gérer les stocks et la réserve comme un proTraiter les livraisons et assurer un suivi client impeccablePrendre en charge et restituer les produits réparés par le SAVProposer les services et accessoires pour que les clients vivent la meilleure expérience possibleEt toi dans tout ça ?

Pour un premier temps, pour me présenter : Laura consultante en recrutement, j'interviens sur la division santé au sein du Cabinet Harry Hope d'Aix en Provence. Mon rôle est d'accompagner les entreprises qui sont en recherche de profils dans le secteur du médical, paramédical et social. Ancienne aide-soignante durant plus de 9 ans, j'ai acquis une vision globale et complète dans le domaine médical. Dans le recrutement depuis plus de 4 ans je serais ravie de vous accompagner. J'accompagne un établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places qui recherche un Gastro-entérologue H/F dans le cadre d'un départ à la retraite courant .Structure et plateau technique- Plateau technique moderne (bloc endoscopie neuf à l'automne 25), prises en charges pluridisciplinaires sur site (digestif, chirurgie, imagerie, anesthésie, oncologie médicale, médecine polyvalente, centre du sommeil...).

Je suis Laura, j'interviens sur la division santé au sein du Cabinet Harry Hope d'Aix en Provence. Mon rôle est d'accompagner les entreprises qui sont en recherche de profils dans le secteur du médical, paramédical et social. Ancienne aide-soignante durant plus de 9 ans, j'ai acquis une vision globale et complète dans le domaine médical. Dans le recrutement depuis plus de 4 ans je serais ravie de vous accompagner.J'accompagne cet établissement qui recherche actuellement 2 médecins (1 temps plein / 1 temps partiel) pour renforcer l'équipe du service SMR polyvalent à orientation neurologique et locomotrice. Ce service est en pleine évolution avec un déménagement prévu à l'été vers des locaux neufs et modernes, au coeur d'un cadre verdoyant.Site MCO : Activité de Médecine, Chirurgie et Obstétrique avec urgences.Site médical SMR : 70 lits, hôpital de jour, médecine, oncologie médicale, chimiothérapie et endoscopie.Vos missions principales :- Assurer la prise en charge médicale des patients du service SMR polyvalent (neurologique & locomoteur).- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 5 médecins.- Participer aux réunions médicales et à la coordination des parcours de soins, en lien avec le médecin coordinateur du service.- Contribuer à la qualité et à la continuité des soins dans un esprit d'équipe et de bienveillance.- S'inscrire dans une vision long terme au sein d'une équipe stable et engagée.

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur tout ou partie des missions ci-dessous, en fonction de votre niveau et du projet confiProgrammer les automates et les systèmes de supervision Développer les IHM et supervisions Réaliser ou participer à la réalisation des phases d'essais Réaliser ou participer à la mise en service des installations et aux tests site Participer à la formation des utilisateurs et/ou du service maintenancePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missions, vos défisCollaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :- Superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie.- Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.- Conseiller et accompagner nos clients sur les problématiques sociales et réglementaires.- Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur.- Participer au développement commercial du pôle social en identifiant de nouvelles opportunités.- Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale.Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration de la formation aux outils requis.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur Découpe (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Opérateur Découpe, vous serez un acteur essentiel dans le processus de découpe. Voici vos principales missions :
Assurer la prise de poste et vérifier la conformité de votre zone de travail,
Observer votre environnement pour identifier d'éventuels écarts,
Communiquer efficacement avec les équipes de production, incluant chefs d'équipe et managers,
S'informer sur le planning de production à réaliser et lire les documents de fonctionnement (OF),
Mettre en configuration l'installation selon les indications de l'OF et approvisionner avec les bons ingrédients,
Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des emballages,
Assurer la production manuelle en respectant les objectifs de qualité et de quantité,
Maintenir la cadence de production et veiller à la bonne application des points clés de surveillance,
Assister un conducteur d'installation sur la machine de découpe,
Prendre et passer les consignes écrites ou orales concernant la production,
Informer le Chef d'équipe ou les conducteurs d'installation de tous dysfonctionnements éventuels,
Respecter et entretenir votre zone de travail en maintenant votre poste propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire

Nous recherchons pour le compte de notre client UNITEC SERVICES spécialisé dans le service après vente pour l'équipement de matériel de garages automobiles un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) (F/H) sur le secteur de Bourgoin Jallieu.Entreprise familiale basée à Valence, elle intervient directement chez les clients afin d'assurer la maintenance de leur équipement de garage. Rattaché au Responsable Technique, vous interviendrez sur le secteur de Bourgoin Jaillieu jusqu'à Vienne au sein de garages de réparation automobile VL, PL et contrôle technique. Vous ferez partie d'une équipe de plusieurs techniciens managés par un Responsable Technique. A la suite d'une formation de 2 à 3 mois en binôme, vous travaillerez en autonomie et interviendrez seul avec un véhicule de service équipé directement dans les ateliers des clients pour réaliser des dépannages, des réparations, des contrats de maintenance sur des ponts élévateurs, des réseaux d'air, des réseaux d'huile, compresseurs, nettoyeurs HP et auto laveuses. Vous travaillerez en équipe pour les installations de matériel. Vous avez des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique (lecture de schéma, capacité à faire un diagnostic..) Vous êtes à l'aise avec l'informatique, Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et êtes dynamique, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : Forfait de 218 jours Horaires flexibles, 39h / semaines du lundi au vendredi 12 RTT sur l'année Rémunération : Selon profil à partir de brut mensuel soit net mensuel à brut mensuel soit net mensuel Avantages : Repas midi remboursés sur note de frais / Primes selon ventes de contrat d'entretien

Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client vous permettrait de découvrir une entreprise aux valeurs humaines fortes et aux défis excitants et stimulants, cultivant une mentalité de dépassement de soi.Quel défi captivant attend votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations climatiques ? Votre rôle consistera à assurer la performance des systèmes climatiques en milieu professionnel.
Organiser les interventions de maintenance préventive des systèmes de chauffage et climatisation
Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles des installations techniques
Optimiser l'efficacité énergétique et conseiller les clients sur les améliorations possibles Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 13 euros/heure
16 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire :
Avantages CSE
Paniers de chantier
Déplacements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un technicien en installations climatiques (F/H) avec une expérience pour garantir le confort thermique.
Planifier et préparer les tournées d'entretien en fonction des contrats clients et des saisons
Effectuer des vérifications de routine, le nettoyage et le contrôle des paramètres des équipements climatiques
Diagnostiquer les pannes, interroger la GTC/GMAO et remplacer des pièces défectueuses
Conseiller les clients sur l'amélioration de l'efficacité énergétique et s'assurer de la conformité réglementaire
Une formation en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques est indispensable pour ce poste Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recrutons un menuisier d'atelier (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP. Vous interviendrez principalement en atelier pour la fabrication et la préparation des éléments de menuiserie destinés aux chantiers de construction et de rénovation.Missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques.
Découper, façonner et assembler les pièces de menuiserie (bois, aluminium, PVC).
Préparer les éléments pour la pose (montage de quincaillerie, finitions).
Contrôler la qualité des pièces produites afin de garantir leur conformité.
Assurer l'entretien et la maintenance des machines et de l'atelier.
Collaborer étroitement avec les équipes chantier pour respecter les délais et la qualité. Profil recherchExpérience confirmée en menuiserie d'atelier, idéalement dans le secteur BTP.
Maîtrise des outils manuels et des machines d'atelier (scies, rabots, ponceuses, etc.).
Bonne lecture de plans et rigueur dans le travail.
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Respect des règles de sécurité et des normes qualité.

Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre des défis passionnants, des sujets captivants, et se soucie du bien-être de ses employés, ce qui témoigne de son esprit novateur et orienté vers la qualité.Que diriez-vous de rejoindre un projet passionnant en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations frigorifiques ? Vous interviendrez pour installer, maintenir et dépanner divers systèmes de régulation thermique.
Assurer l'installation et la mise en service des équipements frigorifiques en garantissant leur bon fonctionnement
Réaliser les opérations de maintenance préventive et légale pour assurer la conformité et l'efficacité des installations
Diagnostiquer et réparer les pannes en apportant votre expertise technique sur différents types d'équipements frigorifiques. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 13 euros/heure
16 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
Avantages CSE
Paniers de chantier
Déplacements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Pour un client spécialisé, nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) avec une expertise en régulation thermique.
Maîtrise de l'installation et du montage de circuits frigorifiques, y compris soudures et raccordements électriques
Compétence avérée en maintenance préventive, vérifications d'étanchéité et suivi documentaire rigoureux
Expérience en dépannage technique, diagnostic précis et réparation des systèmes frigorifiques
Possession obligatoire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement de l'Air Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, leader de son secteur, offre une stabilité professionnelle et une croissance qui témoignent de sa forte culture d'innovation et d'excellence.Vous cherchez un poste d'ouvrier d'exécution bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique et motivée aujourd'hui ! Si vous êtes prêt(e) à relever un défi de taille, voici les missions qui vous attendent :
Participer activement à la construction de bâtiments en réalisant des tâches variées et essentielles
Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité sur les chantiers
S'adapter rapidement aux différentes techniques et matériaux utilisés pour mener à bien les projets Découvrez les conditions pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 7/jours pour débuter Salaire: euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Vous pourrez également bénéficier des avantages suivants : Prime de panier Prime de déplacement CE de Randstad Compte épargne temps où vous pouvez placer vos économies sur un compte majoré à 7,5% ! Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes un novice sur ce poste ? Pas de panique, mais vous devez posséder ces qualités :
Aptitude à lire et interpréter des plans
Connaissance des techniques de construction
Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

L'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de mobilier sur mesure, l'agencement intérieur, la construction bois, etc., souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Menuisier(ère) Bois passionné(e) par le travail du bois et soucieux(se) du détail.Vos missions : Lecture de plans et prise de mesures Fabrication de pièces en bois (mobilier, agencements, menuiseries intérieures/extérieures) Assemblage et montage en atelier Entretien et utilisation des machines et outils de menuiserie Respect des normes de sécurité et de qualité Profil : CAP/BEP/Bac pro en menuiserie bois ou équivalent sont un plus Bonne maîtrise des outils traditionnels et électroportatifs Sens du détail, autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Vos avantages :
Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements
Possibilité d'évoluer au sein du groupe
Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux Vos missions :
Mettre en uvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement.
Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident.
Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique.
Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante.
Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels.
Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège. Processus de recrutement :
Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation !
Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste souhaitant se spécialiser dans ce domaine avec le soutien de mon client. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé(e), investi(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.

Nous recrutons pour notre client AVENTECH, entreprise industrielle basée à Valence (26), un(e) Technico-commercial spécialiste Distribution d'énergie et Réseaux Electriques (F/H) AVENTECH fleuron du bassin et experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques. Ils uvrent depuis 50 ans au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles) Fort d'un chiffre d'affaires de 88 millions d'euros à ce jour, ils envisagent d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.)Votre mission : Développer et conquérir de nouveaux marchés :
Prospection stratégique : Identifiez et développez un portefeuille de prospects qualifiés dans l'écosystème des énergies renouvelables
Veille technologique : Anticipez les tendances du marché pour positionner nos solutions innovantes Orchestrer des projets techniques d'envergures
Co-création d'offres : Collaborez étroitement avec nos équipes techniques pour concevoir des solutions sur-mesure
Validation stratégique : Analysez les enjeux techniques et financiers pour optimiser nos propositions commerciales Cultiver l'excellence relationnelle :
Fidélisation client : Transformez la satisfaction client en opportunités de croissance durable
Management grands comptes : Pilotez les relations stratégiques avec les acteurs majeurs (ENEDIS, RTEReprésentation : Portez nos couleurs lors de salons professionnels et événements techniques Piloter votre performance :
Reporting CRM : Utilisez nos outils pour optimiser votre activité commerciale
Suivi hebdomadaire : Participez aux points stratégiques pour partager vos retours terrain Votre profil : L'alliance parfaite entre technique et commercial
Formation technique complétée par une spécialisation en ingénierie d'affaires ou développement commercial
Connaissances en électrotechnique et solutions de distribution électrique permettraient de mieux comprendre les besoins de nos prospects et clients. Expérience :
2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans l'énergie ou l'industrie technique
Maîtrise de l'anglais (écrit/parlé)
un véritable atout pour nos projets internationaux Rémunération selon votre profil et votre expérience à partir de brut annuel CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an Avantages : Voiture de fonction / 1 jour de télétravail par semaine / Participation / Intéressement / Prime vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

Notre client, entreprise dynamique basée à VALENCE, recrute actuellement un expert en construction et rénovation de bâtiments. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise avec des valeurs humaines fortes qui privilégie le bien-être de ses employés et offre des sujets stimulants pour une carrière épanouissante.Comment vos compétences de Conducteur de travaux (bâtiment) (F/H) transformeront-elles nos chantiers ? En tant que garant de l'exécution technique et administrative des projets, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des travaux de génie climatique.
Superviser une équipe de 6 à 10 personnes, y compris des intérimaires ou sous-traitants
Planifier, organiser et contrôler l'exécution des chantiers en respectant les délais convenus
Identifier, consulter les fournisseurs et gérer les commandes en collaboration avec l'équipe interne
Animer les réunions de chantier et proposer des ajustements aux parties prenantes
Rédiger les dossiers des ouvrages exécutés en étroite collaboration avec le bureau d'études Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: Déterminé suivant expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux CVC et PB, passionné(e) par la gestion efficace de projets et doté(e) de compétences techniques solides.
Maîtrise de la coordination technique et administrative des chantiers
Compétences avérées en gestion d'équipe de 6 à 10 personnes
Connaissance impérative de la lecture de plans d'installation et du pack Office
Formation de niveau Bac+2/3 en Génie climatique souhaitée mais pas obligatoire
Solides capacités relationnelles pour interagir avec clients et collaborateurs Processus de recrutement: Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

À propos de notre client: Opportunité passionnante : Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'Équipe en second oeuvre F/H ! Nous sommes à la recherche d'un professionnel talentueux et expérimenté pour prendre les rênes de notre équipe d'ouvriers (plaquistes, peintresSi vous êtes passionné par la finition et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger une équipe, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que Chef d'Équipe H/F, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences techniques exceptionnelles tout en guidant et en supervisant une équipe. Votre rôle sera d'assurer la coordination efficace de toutes les opérations, de la planification initiale à la réalisation finale, en garantissant que chaque projet est mené à bien dans les délais impartis et selon les normes de qualité les plus élevées.Responsabilités principales : Diriger et encadrer une équipe d'ouvriers qualifiés, en favorisant un environnement de travail collaboratif et positif. Planifier et organiser les tâches quotidiennes, en veillant à ce que les ressources nécessaires soient disponibles pour accomplir les projets dans les délais impartis. Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers et la conformité aux réglementations en vigueur. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de construction, tels que les architectes, les ingénieurs et les gestionnaires de projet, pour assurer la cohérence et l'efficacité globale des opérations. Examiner les plans et les spécifications des projets, en veillant à leur faisabilité et en proposant des améliorations lorsque cela est nécessaire. Qualifications requises : Une solide expérience dans le domaine du second oeuvre, la finition, avec des compétences avancées en peinture et plâtrerie. Une expérience démontrée en tant que chef d'équipe ou dans un rôle de supervision similaire. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière de construction et rénovation. Une capacité avérée à lire et à interpréter des plans architecturaux et des spécifications techniques. Une excellente compétence en communication, avec la capacité de diriger, d'instruire et de motiver une équipe. Un souci du détail et un engagement envers la qualité et l'excellence dans tous les aspects du travail. Nous recherchons une personne expérimentée pour coordonner et superviser efficacement une équipe sur un chantier.
Lecture et interprétation des plans pour organiser le travail quotidien de l'équipe
Bac Pro Technicien du bâtiment ou équivalent est un plus
Conduite de réunions de chantier pour coordonner avec les autres équipes
Surveillance de la sécurité et de la qualité sur le site de construction Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-nous et intégrez une entreprise aux fortes valeurs humaines. Vous serez stimulé par des sujets passionnants et enthousiaste face aux défis qui vous attendent.Que diriez-vous de participer à des projets dynamiques en tant que Tireur de câbles (btp) (F/H) ? Dans le cadre d'un projet d'installation électrique et de communication, vous serez responsable de l'acheminement physique des câbles depuis leur point de départ jusqu'à leur point d'arrivée.
Interpréter les schémas et plans pour définir le cheminement des câbles
Tirer et acheminer les câbles en respectant les contraintes techniques
Travailler en collaboration avec les électriciens et autres professionnels du chantier Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 12 euros/heure
13 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
Avantages CSE
Paniers de chantier
Déplacements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Tireur(se) de Câbles (BTP) pour acheminer des câbles avec précision et soin dans divers environnements.
Compréhension des plans et schémas pour organiser efficacement le tirage des câbles
Respect rigoureux des normes de sécurité sur le chantier, y compris travail en hauteur
Capacité à manipuler des outils spécifiques comme aiguilles et dérouleurs, notamment pour la fibre optique Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un(e) Assistant Chargé d'affaires (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.Intégré au sein de notre Service Technique (40 collaborateurs), vous opérerez en partenariat avec nos ateliers de production et avec plusieurs services supports (méthodes, chef de projets pour l'amélioration produits/process, approvisionneurs, qualité opérationnelles), sous la responsabilité du Chargé De Marchés. Vous serez un support des réalisations en atelier : préparation des dossiers, définition la partie sous-traitable et celle faite en interne. Vous réalisez au préalable le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants. L'assistant accompagne la production au démarrage de celle-ci. Il est garant de la qualité sur les têtes de série en étroite collaboration avec le service qualité. Vous suivez l'avancement de chaque marché au sein du centre de production afin de veiller notamment au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Technicien disposant de solides connaissances en matériel électrique, Votre capacité d'adaptation vous facilite la résolution des problématiques de production que vous rencontrez, afin de garantir le respect de nos délais et qualité de production De formation Bac +2/3 en Génie Mécanique ou électrotechnique avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou un Bac +5 Génie industriel Rémunération brute annuelle à partir de brut annuel Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

Nous recherchons pour le compte de notre client dans la distribution d'enceintes grillagées durables et personnalisables pour protéger les baies de serveurs, un Chargé d'affaires (F/H) en itinérance sur le secteur quart sud-est de la France.Rattaché au Chef des ventes, vous êtes responsable de l'élaboration de l'offre technique et commerciale adaptée pour chaque client, du conseil et de la négociation. Les missions sont définies ainsi :
Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur le secteur défini par l'organisation
Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires et des sous-traitants
Analyser et diagnostiquer les besoins des clients et prescrire des solutions
Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisation avec les clients
Rédiger les offres commerciales et suivre les devis et les dossiers en cours
Réaliser un reporting des activités, analyser et proposer des pistes d'optimisation
Accompagner le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction
Suivre le budget de ses affaires ainsi que le recouvrement et les litiges éventuels Idéalement positionné en coeur de secteur, la zone à couvrir sera composée des départements suivants : 01, 04, 05, 06, 07, 12, 13, 15, 26, 30, 34, 38, 42, 43, 48, 63, 69, 73, 74, 83 Les déplacements pourront s'étendre à d'autres départements situés en dehors du secteur, à la demande de la hiérarchie pour des représentations en salon ou des réunions. Vous possédez une appétence technique et justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel, Vous êtes organisé et autonome, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Statut : Cadre Horaires : lundi au jeudi en déplacement, vendredi : télétravail pour les missions administratives Rémunération fixe selon profil à partir de brut annuel Avantages : Véhicule de fonction + carte essence / Repas du midi, du soir et logement remboursés sur note de frais lors des déplacements / Prime annuelle / Bonus en fin d'année qui peut représenter 1% du CA / Mutuelle 50%

Nous recherchons pour le compte de notre client basé aux alentours de Valence, un poseur de sols motivé et expérimenté pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuveVos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches principales seront les suivantes : Préparer les supports : nettoyage, dépose de l'ancien revêtement, ragréage et ponçage des sols pour garantir une surface parfaitement plane. Poser les revêtements souples : découpe et pose de linoléum, moquette, dalles PVC ou LVT (Luxury Vinyl Tiles). Poser les parquets : installation de parquets flottants, stratifiés ou massifs (collés ou cloués). Assurer les finitions : pose de plinthes, de barres de seuil et réalisation des joints. Respecter les normes de sécurité et les délais fixés. Votre profil : Nous recherchons un professionnel passionné, rigoureux et autonome : Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans) dans un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et la qualité de vos finitions. Le permis B est indispensable. Un CAP/BEP Solier-moquettiste serait un atout.

Nous recherchons un menuisier aluminium en atelier (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium. Vous travaillerez principalement en atelier, où vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage des fenêtres, portes, vérandas et autres éléments en aluminium.Vos missions principales :
Découper, assembler et ajuster les profils aluminium selon les plans et commandes.
Préparer les éléments pour la pose (perçage, montage de quincaillerie, joints).
Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
Respecter les normes de sécurité et les délais de fabrication.
Collaborer avec l'équipe de pose pour assurer la bonne coordination. Profil recherchExpérience en menuiserie aluminium, idéalement en atelier.
Lecture de plans et utilisation d'outils de coupe et d'assemblage.
Rigueur, précision et souci du détail.
Autonomie et esprit d'équipe.
Connaissance des normes qualité et sécurité.

Nous recherchons pour le compte de notre client Serre Mécanique spécialiste des produits de très grande qualité destinés aux secteurs de l'aéronautique, du médical, de l'industrie et de l'énergie pour des clients tels que Air liquide, Pipo Moteur, Staübli, Lord un Régleur (F/H) Serre Mécanique est une entreprise familiale de plus de 50 ans d'existence spécialisée dans la fabrication de produits de haute technicité.Vos missions seront les suivantes :
Assurer le réglage complet des machines CN.
Lancer et valider les premières pièces de réglage.
Contrôler et enregistrer les résultats.
Suivre et mettre en place les outillages.
Former les opérateurs
Réaliser les opérations d'usinage
Renseigner les documents techniques De formation initiale BAC PRO/BTS Productique (usinage numérique) et vous avez au minimum 2 ans d'expérience (ou débutant si BAC+2) Le poste est évolutif. Le management encourage le développement de compétences nouvelles et la polyvalence. Votre rigueur et votre méthode, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et une bonne communication orale font de vous le ou la candidat(e) idéal(e). Contrat : CDI Horaires : 36h/semaines en 2/8 Rémunération selon profil à partir de brut annuel Avantages : RTT / Prime d'assiduité / PEE / Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client basé aux alentours de Valence, un poseur de faux plafonds motivé(e) qui souhaite exceller dans son métier, mais aussi développer ses compétences et évoluer professionnellement. L'entreprise ne cherche pas forcément quelqu'un d'expérimenté.Vos missions : En tant que Poseur de Faux Plafonds, vous serez responsable des tâches suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, installation des équipements et traçage des repères. Montage de l'ossature métallique : installation des suspentes, rails et fourrures avec une grande précision. Pose des plaques ou des dalles : découpe et fixation des matériaux (placo, dalles minérales, dalles fibre, etc.) sur l'ossature. Intégration de l'isolation : mise en place des isolants thermiques et/ou acoustiques. Réalisation des finitions : réalisation des joints et ponçage pour obtenir une surface parfaite, prête à peindre. Votre profil et votre ambition : Nous recherchons un professionnel qui a envie d'apprendre la pose de faux plafonds, mais surtout, quelqu'un qui a la volonté de grandir : Vous êtes autonome, méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. Vous avez un attrait pour le milieu du BTP et ce métier. Vous êtes proactif(ve) et souhaitez monter en compétences. Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication. Le permis B est indispensable.

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un Méthodiste Industrialisation (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.Au sein du Service méthodes composé de 10 collaborateurs, vous êtes chargé de la rédaction de dossier de production afin de faciliter le travail en atelier des techniciens opérateurs. Vos missions seront les suivantes :
Rédiger le plan guide à destination des monteurs-câbleurs afin de leur faciliter la lecture des schémas si nécessaire
Définir les temps opératoires pour chaque phase de production
Implémenter les gammes de fabrication dans la GPAO (liste du matériel et temps opératoires)
Evaluer les coûts de fabrication et la pertinence des moyens à mettre en place Dans le cadre de l'industrialisation d'une production :
Organiser et structurer une nouvelle chaine de production ;
Définir les stocks nécessaires ;
Dimensionner les postes en fonction des temps de production afin de fluidifier celle-ci Issu d'une formation Bac +2 dans le domaine Electrotechnique / Génie Electrique / Industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, Vous avez une bonne aptitude à communiquer et appréciez le travail en équipe, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : 36,5h / semaine du lundi au vendredi Rémunération selon profil à partir de brut annuel Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur