Offres d'emploi à Lichères

La Fondation COS Alexandre Glasberg, engagée dans les secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
recrute pour son EHPAD de 70 lits à Saint Front un animateur / une animatrice. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet Animation et Vie Sociale. Proposant des activités destinées à maintenir le lien social et à répondre aux attentes et besoins des résidents, vous en assurez la réalisation, le suivi et le bilan afin de décliner et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés. Sous l'autorité de la directrice, vous développez le bénévolat et les partenariats extérieurs et, vous êtes en charge de l'organisation et de la coordination des différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes, externes et en inter établissement du COS en Charente. Capable de gérer et monter des projets, vous possédez des qualités relationnelles et d'organisation, un sens de l'écoute et de l'observation. Vous détenez un Permis de conduire (catégorie B) pour conduire un véhicule 7 places et vous maîtrisez les outils bureautiques. L'équipe est formée à l'approche humanitude et dynamique sociale.

Vos missions :
Identification des réparations à effectuer
Remise en état et réparation de palettes de différentes dimensions
Contrôler visuellement et physiquement la palette dans le but de remettre une palette de qualité
Manutentions diverses et port de charges Avoir ses CACES à jour serait un plus.

Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission :
Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction :
Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent,
Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche,
Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels,
Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché :
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance,
Maitrise de l'outil informatique,
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.

Description du poste NEXITY recrute pour sa filiale "Foncier Conseil", un Responsable Commercial H/F pour notre agence située à Valence. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous mettez en œuvre et réalisez la stratégie commerciale définie par la DG de la filiale afin d'atteindre les objectifs fixés. Dans le cadre de la vente de programmes immobiliers, vous assurez l'ensemble des activités commerciales depuis l'accueil et l'information du client jusqu'à la signature du contrat de réservation. Vous assurerez le lancement commercial et les ventes sur les projets. Vous définissez le profil du client, argumentez sur la ville, la résidence et le logement proposé et informez sur les modalités d'acquisition. Vous participez au phoning et à la prise de rendez-vous des prospects. Vous établissez la capacité de financement de vos acquéreurs (ptz+, prêt bancaire, prêt relais) et établissez l'étude fiscale pour un investisseur. Vous réalisez les réservations des logements et en assurez le suivi jusqu'à la signature de l'acte. Vos missions principales : Connaître son produit et son marché ; Développer les ventes ; Accompagner le client jusqu'à la signature du contrat de réservation ; Elaborer et transmettre le reporting de son activité ; Assurer la logistique commerciale. Un portefeuille client vous sera fourni, vous aurez la charge de gérer les contacts qui vous seront apporté ainsi que de mettre en place des actions de prospection afin d'acquérir de nouveaux leads. Rémunération : Fixe + commissions Périmètre : Drôme Isère Rhône Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la vente immobilière, une connaissance des modes de ventes en VEFA est un atout !
Ecole spécialisée dans l'immobilier, Ecole de Commerce,
Formation universitaire (BAC +3/4),
BAC +2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.),
Poste ouvert à différents profils mais toute expérience dans la vente est souhaitable. Doué pour la négociation, vous avez un fort tempérament commercial, vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes convaincant, rassurant, leader et force de proposition.

Vos missions:
Vous serez en charge du nettoyage des chambres ( lits, salle de bain, aspiration des espaces).
Vous aurez aussi à assurer un peu de nettoyage du linge et du repassage. horaires 09h00
13h00 Prise de poste le mi novembre 2025

Au sein de cette entreprise vous serez en charge de la transformation du lait en fromages, yaourts, crèmes dessert et beurres.
Production
Préparation des commandes
Enregistrement et saisie des bons de livraison, gestion des stocks.
Entretien des locaux Horaires : 06h30-12h30

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM SOLUTION EMPLOI LE 9/10 à l'espace LUNESSE à ANGOULEME, inscription sur le site Mes évènements emploi. LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de Maine de Boixe (16). Les missions du commercial (H/F) sont:
Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés
Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique)
Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien La rémunération sera présentée en entretien: package rémunération sécurisée si vous débutez, fixe + commissions, les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité Expérience commerciale souhaitée, formation possible en interne sur les produits et services de la société. Débutant(e) accepté(e), immersion et POEI possible, vous serez accompagné(e) et formé(e).

Lieu de travail : Mansle (16) Type de Contrat : CDII temps partiel aménagé Intermittent soit 64 heures mensuelles soit 768 heures annuelles Congés : 3 semaines sur juillet ou août, 1 semaine lors des vacances de noël et 2 mercredis à prendre en dehors de la période des congés scolaires. Expérience : 1ère expérience acceptée Autres connaissances : BAFA exigé Salaire indicatif : 806,31 bruts mensuels Secteur d'activité : Animation enfants de 3 à 14 ans Permis B fortement Envoyer CV et lettre de Motivation Contact : Espace Arc en Ciel 21 rue Martin 16230 MANSLE A l'attention de M. Van Malderen Directeur de l'Espace Arc en Ciel Direction.arcenciel16@orange.fr

Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre : orientation clients, sens de l'efficacité « esprit commando ! », curiosité, discernement, relationnel, autonomie et conscience professionnelle. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous avez des appétences techniques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Vous êtes issu au minimum d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience obligatoire de 3 ans dans le secteur industriel. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre POSTE Nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Sous la Direction du Responsable Méthodes, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes :
Être force de proposition sur les sujets d'amélioration continue, et participer activement à l'optimisation des procédés de production afin d'augmenter l'efficacité industrielle.
Encadrer et organiser une équipe 20 personnes pour produire en flux tendus,
Garantir la mise en place des plans de maintenance adaptés aux installations de l'entreprise et l'élaboration des recommandations dans votre domaine d'activité (plan d'investissements, orientations techniques et technologiques),
Être garant de l'atteinte des objectifs de taux de disponibilité des équipements dont vous avez la charge,
Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants,
Assurer la mise à jour des documents techniques sous votre responsabilité : procédures, DU, notices machines, tableau des compétences...,
Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages :
CDI ETAM 169h
Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h)
Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an
Usine en 2*8
Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

POSTE EN INTERIM A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Automaticien (F/H) en Intérim. Missions :
Analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire un cahier des charges définissant les matériaux et les meilleures méthodes à utiliser
Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation
Installer, régler et améliorer les machines
Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels
Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site
Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état Profil :
Bac +2/3 (DUT, BTS, licences pro) à dominante maintenance industrielle et/ou automatismes industriels
Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels
Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages :
Primes d'équipes
Paniers repas
Prime de 13
ème mois
Prime d'ancienneté
Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Valence carrelage recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Conducteur de chargeuse (H/F). Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conducteur de chargeuse (H/F) à MAINE DE BOIXE, disposant du CACES 482 à jour. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières, recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. En tant que conducteur de chargeuse, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations sur le site. Votre mission principale consistera à manipuler des engins de chantier tels que la chargeuse, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Vous contribuerez activement à la qualité du travail réalisé, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des activités de l'entreprise, et votre contribution sera déterminante pour maintenir la qualité et la sécurité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de prendre des initiatives et de travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et avez une forte capacité d'adaptation. Compétences comportementales
Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes.
Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision et la sécurité des opérations.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. Compétences techniques
CACES R482 Engin Chantier C1 : Indispensable pour la conduite sécurisée des engins.
Machinerie Lourde : Maîtrise des équipements de chantier pour une efficacité optimale.
Conduite d'Engins : Expérience dans la manipulation d'engins pour assurer la fluidité des opérations. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé(e) à Mansle. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : mission renouvelable Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : journée, matin, soir, coupure et weekend Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :
Prendre en charge les résidents pour les soins (toilettes, nursing...)
Veiller au bien être du résident
Accompagner le résident aux repas Vous avez déjà une expérience dans le domaine du soin et auprès de la personne agée. Vous êtes volontaire et motivé(e). Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Il ou elle supervise, organise, coordonne et participe aux temps d'accompagnement périscolaire et aux activités éducatives, d'animation. Il ou Elle prépare les semaines d'animation proposées pendant les vacances scolaires et les mercredis, et les encadre. Il ou elle dirige l'équipe de salariés, volontaires service civique et bénévoles et assure le lien avec les parents. Il ou elle assure la promotion de l'association, la gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs, contribue aux évènements locaux et organise des évènements associant les parents et les enfants. Il ou elle assure le lien avec les activités des autres partenaires.

Missions Principales Identifier et aller à la rencontre des jeunes, y compris les publics fragilisés ou éloignés, afin de créer du lien et de détecter leurs besoins et leurs aspirations. Co-construire avec les jeunes des projets d'animation adaptés, favorisant leur expression, leur participation active et leur prise d'initiative (ateliers d'expression, projets solidaires, activités sportives ou culturelles inclusives, etc.). Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant si besoin vers les dispositifs adaptés (accès aux droits, formation, emploi, santé...). Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques importantes (santé, citoyenneté, numérique, conduites à risque...). Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux du social, de l'éducation, de la santé, de l'emploi et du monde associatif pour créer des passerelles et des opportunités pour les jeunes. Assurer un cadre bienveillant et sécurisant propice au développement de l'estime de soi et des compétences sociales. Évaluer l'impact social des actions menées et ajuster les projets en fonction des retours des jeunes et des partenaires. Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités. Profil Recherché Expérience significative et avérée dans l'animation auprès des adolescents et jeunes adultes (12-25 ans), avec une forte dimension sociale et inclusive, idéalement en milieu rural ou en quartiers prioritaires. Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS (spécialité "animation sociale" serait un plus), DUT Carrières Sociales, Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou diplôme équivalent. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute active et d'empathie. Capacité à établir une relation de confiance et à travailler avec des publics diversifiés, y compris ceux en difficulté. Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de l'adaptation. Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion pour les jeunes. Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le territoire rural). La connaissance du territoire et de ses spécificités sociales serait un atout majeur. Conditions du Poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Des horaires souples sont à prévoir, incluant des soirées, des week-ends et des périodes de vacances scolaires, en fonction des projets. Lieu de travail : Mansle (16) et son bassin de vie Communauté de Communes "Cœur de Charente". Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. Coefficient de 92 à 112, de 23K€ à 24K€ brut annuel Prise en charge partielle (70%) complémentaire santé. Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels, en cas d'indisponibilité remboursement des frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel. Convention collective ELISFA-33 jours de congés annuels. Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026. Pour Postuler Si vous êtes animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en milieu rural, et que vous partagez nos valeurs d'inclusion et de solidarité, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation présentant votre vision de l'animation sociale) Date limite de candidature : 3 novembre 2025. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre engagement !

EHPAD accueillant 70 résidents (en EHPAD classique et en Unité protégée)
Vous exercez vos fonctions d'aide soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2339€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels Planning en 10h. Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION : EHPAD COS SAINTE MARTHE

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F) En tant qu'automaticien, vous serez responsable de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir le bon fonctionnement des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités :
Concevoir et programmer des systèmes automatisés (API, robots, etc.).
Réaliser les tests et la mise en service des équipements.
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés.
Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques.
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des équipements.
Rédiger la documentation technique et les rapports d'intervention. Travail en 2*7 ou 3*7. Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération entre 32 et 35000 annuel sur 13 mois.
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats...
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription
Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine connexe.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Mission longue et disponibilité à MANSLE expérience souhaitée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL TP (F/H) Missions :
acheminement des matériaux de construction vers les chantiers
livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers.
participer aux opérations de chargement et de déchargement
travail au sol Profil :
connaître les règles de sécurité et le code de la route
savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire.
travail en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat médico-social recrute de nouveaux talents : INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL (F/H) Vous avez une forte expérience dans ce domaine et êtes disponible, ce poste est fait pour vous! Vos missions :
Dispenser des soins lors d'un accident sur le lieu de travail.
Sensibiliser les professionnels sur les risques durant son service.
Déployer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail.
Participer aux réunions de la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail).
Élaborer les fiches entreprises. Vous aurez à exercer vos missions sur site à MANSLE, en étroite collaboration avec la Médecine du Travail, la DRH et l'Equipe Sécurité-Environnement. Votre profil : DIPLÔME D'ETAT INFIRMIER(E) Dynamique et entreprenant(e), force de proposition pour contribuer à la prévention et à la protection de la santé physique et psychologique des salariés. Reconnu pour votre :
capacité d'écoute, à communiquer, à s'adapter
discrétion, disponibilité, réactivité et prise d'initiative Bonne utilisation des outils informatiques. Débutant accepté Vos Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi (horaires variables en dehors des plages fixes 8h-12h,13h-16h) Votre rémunération et vos avantages : A définir lors de l'entretien, selon profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des Agents de production / Manutentionnaires (H/F) Missions : Emballage Etiquetage Entretien des machines Profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Mission longue durée selon profil et disponibilité à VAL DE BONNIEURE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent : COUVREUR (F/H) Vos missions : *
connaître les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment (récent, ancien, logements
individuels ou collectifs, localisation géographique) *
maîtriser les calculs de charpente, et les outils de découpe *
posséder des compétences polyvalentes en bricolage (visserie, scellement, Votre profil :
Sérieux
Ponctuel
Habituer à travailler en hauteur
Dynamique Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de chargeuse (F/H). CACES 4 impératif Missions :
Conduite de chargeuse
Connaissance en maintenance obligatoire
Divers travaux de manutention
Nettoyage du chantier Maintien de l'engin en bon état de fonctionnement
Informer et diriger le client
Saisir les bons d'enlèvement et de livraison
Effectuer le chargement des camions
Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids vides et à charge des véhicules Profil : Vous êtes titulaire du CACES 4 Vous justifiez d'une première expérience significative Vous aimez travailler en équipe Vous êtes volontaire et bon bricoleur Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Au sein de cette structure familiale, vous devrez être à l'aise dans la lecture des plans pour fabriquer des menuiseries fenêtres/portes ou autres sur dimension selon un cahier des charges. Fabrication en atelier avec machines comme scieuse... L'employeur recherche une personne sérieuse, possibilité de faire une immersion Personne autonome sur les chantiers

Missions Principales Identifier et aller à la rencontre des jeunes, y compris les publics fragilisés ou éloignés, afin de créer du lien et de détecter leurs besoins et leurs aspirations. Co-construire avec les jeunes des projets d'animation adaptés, favorisant leur expression, leur participation active et leur prise d'initiative (ateliers d'expression, projets solidaires, activités sportives ou culturelles inclusives, etc.). Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en les orientant si besoin vers les dispositifs adaptés (accès aux droits, formation, emploi, santé...). Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques importantes (santé, citoyenneté, numérique, conduites à risque...). Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux du social, de l'éducation, de la santé, de l'emploi et du monde associatif pour créer des passerelles et des opportunités pour les jeunes. Assurer un cadre bienveillant et sécurisant propice au développement de l'estime de soi et des compétences sociales. Évaluer l'impact social des actions menées et ajuster les projets en fonction des retours des jeunes et des partenaires. Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités. Profil Recherché Expérience significative et avérée dans l'animation auprès des adolescents et jeunes adultes (12-25 ans), avec une forte dimension sociale et inclusive, idéalement en milieu rural ou en quartiers prioritaires. Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS (spécialité "animation sociale" serait un plus), DUT Carrières Sociales, Moniteur(trice) Éducateur(trice), Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou diplôme équivalent. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute active et d'empathie. Capacité à établir une relation de confiance et à travailler avec des publics diversifiés, y compris ceux en difficulté. Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de l'adaptation. Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion pour les jeunes. Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le territoire rural). La connaissance du territoire et de ses spécificités sociales serait un atout majeur. Conditions du Poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Des horaires souples sont à prévoir, incluant des soirées, des week-ends et des périodes de vacances scolaires, en fonction des projets. Lieu de travail : Mansle (16) et son bassin de vie Communauté de Communes "Cœur de Charente". Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. Coefficient de 92 à 112, de 23K€ à 24K€ brut annuel Prise en charge partielle (70%) complémentaire santé. Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels, en cas d'indisponibilité remboursement des frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel. Convention collective ELISFA-33 jours de congés annuels. Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026. Pour Postuler Si vous êtes animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en milieu rural, et que vous partagez nos valeurs d'inclusion et de solidarité, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation présentant votre vision de l'animation sociale) Date limite de candidature : 3 novembre 2025. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre engagement !

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM SOLUTION EMPLOI LE 9/10 à l'espace LUNESSE à ANGOULEME, inscription sur le site Mes évènements emploi. LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche un Poseur confirmé de menuiseries intérieures et extérieures auprès d'une clientèle de particuliers. Fenêtres, volets, stores, portails Notions électriques souhaitées Expérience impérative en tant que chef d'équipe Chantiers à 1h maximum de Maine de boixe Travail soigné et minutieux.

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). Au quotidien, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes :
Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association)
Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix
Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités)
Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM)
Veiller au respect des locaux occupés par le GEM
Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises :
Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM
S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM
Etre disponible, à l'écoute et bienveillant
Savoir prendre du recul et de la distance
Prendre des initiatives
Etre autonome
Savoir animer un groupe
Savoir rendre compte de ses activités Profil recherché
Diplôme obligatoire exigé : BPJEPS (ou BEATEP), DEJEPS (ou DEFA), DEUST animation, DUT carrière sociale, Licence pro animation socio-culturelle
Connaissance des troubles du neurodéveloppement dont les troubles du spectre autistique

Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'une entreprise industrielle spécialiste en mécanique de précision, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons: Un(e) régleur fraiseur/régleuse fraiseuse (H/F) Machines CN CDI Temps plein 2*8 Valence Démarrage au plus tôt DESCRIPTION DU POSTE En temps que régleur fraiseur/régleuse fraiseuse , sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous:
Effectuez les réglages des machines à Commande Numérique
Effectuez des opérations d'autocontrôle dimensionnel pour valider le démarrage d'un OF
Transmettez une série de manière optimale à un opérateur
Vérifiez le suivi de la production lancée
Etes en interactionbrégulière avec les contrôleurs, les metteurs au point et les Team Leader afin d'assurer la qualité de la production. Vous intervenez en rythme 2*8 au sein d'une équipe fixe de 3 personnes. CONDITIONS DU POSTE
Contrat: CDI à temps plein (36h par semaine)
Statut: Technicien
Rémunération: à partir de 28k/an sans variable
RTT: 6 jours par an
Amplitude horaire: 5h/ 20h20 Equipe Matin (5 personnes) : 5h-12h40 du lundi au jeudi/ 5h-12h le vendredi Equipe Après-midi (5 personnes): 12h40-20h20 du lundi au jeudi/12h-19h le vendredi Equipe Soir (3 personnes)
Politique d'intéréssement
Mutuelle familiale financée 100% par l'employeur
Formation interne: 2 semaines d'intégration en journée
Politique d'évolution interne: évolution possible selon opportunité interne (metteur au point) PROFIL RECHERCHE
Vous avez un diplôme de niveau au moins Bac en productique/usinage numérique
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Régleur
Vous connaissez les techniques d'usinage du fraisage en mécanique de précision
Vous connaissez les normes de cotation dimensionnelle et géométrique
Vous connaissez les métaux usinés
Vous connaissez le langage de programmation ISO et commandes FANUC
Vous maitrisez les outils de coupe pour une sélection et une utilisation optimum
Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie
Vous être rigoureux, précis et vous avez l'esprit d'équipe

Vous exercez vos fonctions d'auxiliaire de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie.

Mission longue à proximité de MANSLE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD qualifié (H/F). Vos missions : *
Terrassement et fondations. *
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). *
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. *
Assainissement Votre profil :
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de MANSLE
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçons (F/H). Missions :
Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs
Rénovation de bâtiments en pierre Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Comme tout professionnel de GPA sur le site de Mansle, vous avez des contacts et des échanges quotidiens avec des enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative Vos missions :
Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des locaux de GPA Mansle
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts
Assurer des transports
Veiller à la sécurité
Assurer la maintenance du parc automobile
Assurer la relation avec les entreprises extérieures
Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du Pôle Enfance Savoir être Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation Bon relationnel Savoir faire
Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques Profil recherché Les fonctions d'agent de service peuvent être exercées par :
Titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Pré requis :
Permis B + pratique régulière de la conduite
Connaissance des règles de sécurité à respecter
Travail en "site occupé"
Lieu de travail : Mansle, St Fraigne, Villefagnan, Aigre. (La Charente)
Déplacements : Quotidien Possibilité de renouvellement

La société DOMICILE CLEAN recrute des Femmes / Hommes de Ménage pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de POISSY et des communes périphériques.
Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles
Les frais de transport sont indemnisés à 50 centimes par kilomètre, soit environ 80 à 120 euros net mensuelle ou 50% de la carte Navigo.
Les temps de déplacements entre les clients sont rémunérés
La rémunération est rapidement évolutive
Mutuelle d'entreprise Le poste peut sans difficultés être organisé sur la base de 35H par semaine du lundi au vendredi. Les postes peuvent aussi correspondre à des personnes cherchant à faire un complément d'heures. Nous organisons les plannings en concentrant les interventions sur les mêmes communes ou très proches.

Comment aimeriez-vous apporter des soins exceptionnels en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié au bien-être des personnes âgées, vos compétences seront sollicitées pour offrir un accompagnement médical attentif et bienveillant
Assurer la surveillance quotidienne des résidents en prenant en compte leurs besoins spécifiques de santé
Administrer les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer un plan de soins personnalisé pour chaque résident
Éduquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé et de sécurité
Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins proposés aux résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI temps complet
poste en jour
Salaire: 15 euros /heure (à déterminer selon profil et ancienneté) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Au sein de cette entreprise familiale, vous aurez la possibilité d'apprendre le métier de couvreur en alternant des périodes en formation au CFA de Poitiers et des périodes de pratique chez l'employeur. L'employeur recherche un jeune motivé et volontaire attention ne pas craindre le travail en hauteur

Présentation de l'association ARDEVIE ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et les Ecureuils à l'Isle d'Espagnac. Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, et à ses partenaires du territoire.. Présentation de l'EHPAD Bergeron-Grenier Depuis le 1er janvier 2025, l'EHPAD Bergeron-Grenier de Mansle a intégré l'association ARDEVIE, renforçant ainsi son offre médico-sociale en Charente. Cette fusion favorise la coopération entre établissements et le partage d'expériences et de projets communs. L'EHPAD Bergeron-Grenier emploie 40 salariés et accueille 59 résidents. L'équipe pluridisciplinaire se compose d'un médecin coordonnateur, d'infirmier.ères, d'aides-soignant.es, d'AMP, d'une psychomotricienne, d'un.e ergothérapeute, d'une psychologue, ainsi que d'intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, podologues.). Situé à 25 km au nord d'Angoulême et à 17 km au sud de Ruffec, l'EHPAD est entièrement habilité à l'aide sociale. Soucieuses du bien-être et du bien-vivre des personnes accompagnées, les équipes sont engagées depuis 2020 dans la démarche Humanitude Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un.e ergothérapeute pour rejoindre notre équipe. Votre rôle s'inscrit pleinement dans le projet d'établissement : favoriser et maintenir la participation occupationnelle des personnes accueillies, en tenant compte de leurs capacités, de leur motivation, de leurs habitudes de vie et de leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de l'infirmière coordinatrice, de la psychologue, de l'enseignante en Activité Physique Adaptée et des équipes de l'EHPAD. Vos missions principales
Évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic ergothérapique.
Coconstruire un projet d'intervention personnalisé avec le résident et/ou son entourage, en assurer le suivi et l'évaluation.
Adapter l'environnement afin de soutenir l'autonomie et faciliter les déplacements.
Préconiser, prescrire et mettre en place les aides techniques, assistances technologiques ou humaines nécessaires.
Concevoir et animer des actions de conseil, d'éducation, d'accompagnement et des activités thérapeutiques à médiation, auprès des résident.es, des familles et des professionnel.les.
Coordonner les parcours, organiser les relais utiles et coopérer avec les partenaires internes et externes. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et humaniste, centré sur le maintien de l'autonomie. Débutant.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un environnement stimulant, collaboratif et ouvert à vos initiatives. Vous :
Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité.
Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement.
Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques.
Reconnaissez l'EHPAD comme un lieu de vie avant tout et souhaitez accompagner les personnes âgées avec bienveillance.

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Descriptif du poste Au sein du SESSAD TCC DI, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale de participer à l'évaluation diagnostique des personnes accompagnées et mettre en place des suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique. Vous participerez à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous porterez votre évaluation et votre regard spécifique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires dans un objectif de décloisonnement. Vous appréciez le travail en milieu ouvert, en transversalité et en équipe. Vous êtes motivé/e et dynamique et avez envie de vous investir dans le service et au sein de l'association. Votre action vise, en individuel ou en groupe, le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Compétences attendues :
Participation à l'évaluation diagnostique des jeunes accompagnés
Mise en œuvre de suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique tant au niveau individuel, familial que groupal dans une optique inclusive et de promotion de l'autonomie de la personne
Participation à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage
Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à son évaluation
Connaissances du public en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement)
Appui spécifique aux équipes
Garant des politiques publiques médico-sociales et sociales (inclusion, décloisonnement, intervention hors les murs
Guidance et soutien à la parentalité
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Savoir rendre compte de son activité
Pratique de l'outil informatique Qualités professionnelles :
Autonomie, dynamisme
Disponibilité, adaptabilité et flexibilité
Sens des responsabilités et des initiatives
Intérêt pour le travail partenarial et en équipe Profil recherché Diplôme d'état de psychomotricien Détails du poste
Type de contrat : CDD remplacement
Durée du travail : 0.40 ETP
Salaire : Selon grille CCN 66
Lieu de travail : au départ de Mansle ou Montbron. Déplacements Nord-Est Charente. Véhicule de service.
Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir du 12 septembre 2025 au 01 janvier 2026
----------------------------------------------------------------------------- Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation

Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens :
S'assurer du respect des protocoles santé
Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation
Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance)
Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé
Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil
Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses :
Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..)
Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.)
Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Renseigner des documents médico-administratifs
Psychologie de l'enfant
Étapes du développement de l'enfant
Techniques de communication
Techniques de gestion du stress
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Règles d'hygiène et d'asepsie
Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché :
Connaissance du cadre réglementaire
Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée
Maitrise des outils informatiques
Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
Sens des responsabilités
Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie
Capacités pédagogiques
Pondération, discernement
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées
Respect du secret médical.

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions :
Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie
Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents
Aider au service en salle à manger pendant les repas
Aider aux soins de nursing
Préparer les chambres pour les nouveaux résidents
S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
travail en binôme
Journée de 10 heures travaillées
Un week-end sur deux travaillé
Ségur
Repas offerts- Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste
Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué
Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute
Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer notre équipe dynamique. Ce poste clé requiert une personne polyvalente, organisée et rigoureuse, capable de gérer des tâches variées liées à la gestion administrative et financière d'une PME. Responsabilités * Gérer la comptabilité générale et auxiliaire. * Saisir les écritures comptables dans des logiciels spécialisés. * Préparer et assurer le suivi des déclarations fiscales et sociales. * Gérer les factures clients et fournisseurs. * Participer à l'élaboration des budgets et à la gestion de la trésorerie. * Réaliser les opérations de paie et gérer les documents associés. * Créer des rapports et des tableaux de bord avec Microsoft Office. * Gestion juridique des dossiers commerciaux * Apporter un support administratif, incluant la gestion des appels, courriers et autres tâches connexes. Profil recherché * Diplôme en comptabilité, gestion ou administration, ou expérience équivalente. * Expérience significative en gestion administrative et comptable, idéalement dans une PME. * Maîtrise des outils bureautiques * Connaissances en fiscalité, budgétisation et paie. * Sens de l'organisation, attention au détail et capacité d'analyse. * Capacité à travailler de manière autonome. * Des notions en droit seraient un plus. Avantages du poste Nous offrons un cadre de travail stimulant, avec des perspectives d'évolution. Cependant, veuillez noter que la prise en charge des frais de transport quotidien et les RTT ne sont pas inclus. Type d'emploi : CDI, CDD, Indépendant / freelance Rémunération : 11,88€ à 15,00€ par heure Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Je recrute dans le cadre d'une mission d'intérim, pour mon client industriel, un assistant commercial H/FDans le cadre de vos fonctions vous aurez en charge :- la gestion des contrats clients et l'assistanat de l'équipe commerciale.- le traitement des contrats et commandes jusqu'à la facturation- le traitement du SAV, notamment la gestion des reprises de matériels
la gestion administrative et informatique des dossiers dans le CRM

Nous recherchons pour le compte de notre client basé a Valence, concession automobile, un Agent Administratif F/H.Au sein de la concession, vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Vous gérez également en lien avec les commerciaux la gestion de dossiers: suivi des commandes, facturation, relance, archivage... Salaire 11,88 Poste à 35h du Lundi au Vendredi : 8h30- 12h//14h-17h30 De niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative, vous comptez une expérience de 6 mois sur un poste similaire. Votre sens de la satisfaction client et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler.

Notre client situé à VALENCE fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer à la gestion des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Au sein de notre organisation partenaire, vous aurez la responsabilité de superviser et d'optimiser la gestion des approvisionnements et des inventaires
Assurer le suivi précis des stocks en utilisant les technologies adaptées et veiller à leur rotation régulière
Gérer les opérations de réception et d'expédition, tout en coordonnant efficacement les flux de marchandises
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en manipulant les engins de manutention conformément à la certification Caces R482/2 Le Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) idéal devra démontrer des compétences en gestion de stocks et posséder la certification CacesR482/2.
Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion de stocks pour optimiser l'inventaire
Solides compétences organisationnelles pour assurer une logistique efficace et efficiente
Excellentes capacités à travailler en équipe pour collaborer avec différents départements
Détention d'un CAP Opérateur logistique ou équivalent dûment reconnu Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Ce poste en CDI est basé à Valence (26)Votre rôle au quotidien : un management inspirant et stratégiqueEn tant que manager terrain expérimenté(e), vous aurez pour mission de :Animer et insuffler une nouvelle dynamique à vos équipes de vendeurs et techniciens, créant un environnement où chacun se sent motivé à progresser et à exceller pour la performance du point de vente.Déployer des initiatives d'animation commerciale percutantes et instaurer des routines efficaces pour stimuler l'augmentation des ventes et des services.Garantir une expérience client d'exception, en valorisant au mieux nos produits et en assurant l'efficacité de toutes nos prestations.Prendre les rênes de l'activité commerciale et économique de l'établissement, en suivant les indicateurs clés, en analysant les résultats et en ajustant les stratégies pour une rentabilité maximale.Perfectionner la gestion des stocks et veiller à la conformité du point de vente, en particulier sur les aspects de sécurité.

Envie d'élargir votre champ d'action en vendant des prestations RH variées ?ORIENTACTION recrute des commerciaux indépendants pour vendre ses prestations RH (recrutement, outplacement, bilans de compétences, coaching, etc.).Depuis , nous avons accompagné plus de personnes à révéler leur potentiel. Aujourd'hui, nous renforçons notre collectif de développeurs RH passionnés.Vos missions :Promouvoir les prestations RH proposées par OrientactionDétecter les besoins des entreprises (recrutement, repositionnement, formation)Accompagner les clients dans la co-construction de solutions sur mesureParticiper à l'image de marque du groupe sur votre territoireCe que vous trouverez :Un panel large de prestations RH à proposer à vos clientsUne formation complète à nos méthodesUn appui marketing et des outils professionnelsLa liberté d'un statut indépendant, avec la sécurité d'un réseau leaderPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires.  Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00
18h30 avec 1h30 pause8h30
20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3

L'équipe de l'agence POINT.P de Valence carrelage recherche son Magasinier(e) Conseil. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautésVous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécuritVous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. ? Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. ?

En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur du commerce de grosDes préparateurs de commandes, idéalement avec CACES 1B et VM à jour. Dans le cas contraire, des personnes volontaires et prêtes à s'investir sur du long terme dans une entreprise. Une première expérience en préparation de commandes est un plus Vous êtes mobile jusqu'à VALENCE D'AGEN Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous projetez sur du long terme Vous avez une première expérience en préparation de commandes

Notre client est un EHPAD moderne et engagé, situé dans la Drôme, au cur d'un environnement agréable et propice au bien-être des résidents comme des équipes. L'établissement fait partie d'une filière gérontologique reconnue, offrant des perspectives de collaboration transversale et d'innovation en matière de soins et d'accompagnement.En tant que Cadre de Santé diplômé(e), vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins. Vos missions principales : * Management & organisation des soins : encadrer l'équipe paramédicale, coordonner les projets de soins en lien avec les projets de vie des résidents, assurer le suivi des indicateurs qualité. * Gestion RH & formation : planification des équipes, évaluation et accompagnement des professionnels, accueil et encadrement des nouveaux arrivants et étudiants. * Qualité & sécurité : garantir l'application des bonnes pratiques, animer la réflexion éthique, assurer la gestion des risques et la mise en place d'actions correctives. * Communication & coordination : animer les staffs pluridisciplinaires, organiser les réunions avec les familles, participer aux conseils de la vie sociale et aux comités institutionnels. * Ressources & logistique : optimiser la gestion des lits, du matériel et des stocks en lien avec la direction et les prestataires. Conditions du poste : CDI Temps plein Statut Cadre + RTT Salaire en fonction de l'expérience Participation aux gardes week-ends et jours fériés Diplôme Cadre de Santé exigé Expérience : management d'équipes soignantes en établissement médico-social ou hospitalier Compétences clés : * Leadership et gestion de projet * Communication claire et constructive * Maîtrise des outils de pilotage et informatiques * Organisation et gestion des priorités Qualités humaines : sens des responsabilités, ouverture d'esprit, éthique professionnelle, capacité à fédérer et à innover Vous souhaitez relever un défi stimulant et contribuer activement à la qualité de vie des résidents dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif ? Rejoignez cet établissement et donnez un nouveau souffle à votre carrière !

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?   Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous effectuez également de la livraison sur d'autres sites.   Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Description du poste : Responsable accueil et gestion (H/F)
Aqua Stadium Valence (26). Rejoins une équipe dynamique dans un centre aqualudique innovant, gérer l'accueil et contribuer à l'expérience client dans un cadre exceptionnel. Tes missions:***Assurer la gestion administrative (encaissement, reste dû,facturation,suivis des ventes.) * Assurer le suivi RH et le reporting avec les services supports * Participer à l'optimisation et au suivi du budget de fonctionnement du secteur * Assurer des permanences tournantes sur site et la représentation en tant que membre de l'équipe de direction * Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication * Animer la communication du site à travers l'ensemble des outils à disposition : site internet, facebook, photothèque, newsletters. * Manager l'équipe Accueil Vente dans les respects des procédures * Organiser le planning de l'équipe en tenant compte des contraintes d'affluence * Assurer ponctuellement le rôle d'hôte(sse) * Garantir, animer et promouvoir l'offre commerciale * Développer la clientèle à travers la prospection * Développer et entretenir les partenaires externes * Participer à la mise en place d'animations commerciales ainsi qu'à la promotion des événements * Assurer l'interface avec les clients et le suivi de la relation commerciale Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : De formation Bac +3 minimum, tu disposes d'une expérience professionnelle en management et gestion. Méthodique et organisé·e dans ton travail tu sais prendre en charge et manager une équipe dans un objectif de performance collective au service des clients. Tu maîtrises Google Suite et est reconnu·e pour tes capacités relationnelles et commerciales. Enfin, à l'aise à l'oral comme à l'écrit tu sais faire preuve de patience et d'adaptabilité face à différents interlocuteurs. Ce poste à pourvoir dès que possible en CDD temps plein (en remplacement de salarié absent) est positionné sous la Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?
 Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera.
 Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ?
 Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.
 Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ?
 Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service demillions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faireen sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous noscollaborateurs.Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de...Veiller à la présence de toute la gamme à l'ouverture du magasin et vous vous assurez que les produits restent disponibles toute la journée pour nos clients, tout en respectant l'implantation du rayon.Assurer la rotation des produits de façon autonome à tous les stades de la vie du produit, ainsi que la propreté et le rangement de votre poste de travail et du votre environnement.Effectuer les auto-contrôles et tenez à jour l'historique de manière quotidienne. Recueillir les commandes particulières des clients et vous êtes amené.e à les conseiller sur la qualité des produits proposés.Vous êtes...Expérimenté(e) de 2 ans minimum sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux.se, dynamique et votre sens du service client n'est plus à démontrer. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné.e du produit.Le poste de Employé Libre Service PGC F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).Leader national dans l'orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.Vos missions :Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnelDiffuser des offres et sourcer des profils en adéquationConduire des entretiens et proposer des synthèses précisesÊtre un facilitateur entre l'entreprise et les candidatsVendre des prestations d'outplacement, de coaching emploi ou de reclassementCe que vous y gagnez :Une expertise double : recrutement & outplacementUne communauté active de consultants avec qui échangerUne grande liberté dans votre organisationUn accompagnement dès votre intégrationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d'un groupe solide et bienveillant.Vos missions :Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientesRédiger et diffuser des offres sur les bons canauxSourcer et présélectionner des profils qualifiésAccompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embaucheProspecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talentsPourquoi nous rejoindre ?Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivéeVous bénéficiez d'un accompagnement personnaliséVous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)Vous développez votre activité en toute autonomie. mais jamais seul(e)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un FRIGORISTE H/F. Vos missions : En tant que technicien frigoriste, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre périmètre géographique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement, tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' group, devenez entrepreneur franchisé et prenez votre avenir en main !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.En nous rejoignant, vous intégrez un réseau humain et engagé, qui vous accompagnera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Lynx RH ?Lynx RH est une agence de recrutement spécialisée sur les profils Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, informatique et fonctions supports. Nous recherchons notre prochain responsable d'agence franchisé à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes), prêt à relever un défi ambitieux et passionnant.Vos missionsDévelopper et piloter votre agence avec une vision stratégiqueProspecter activement et créer des opportunités commerciales sur votre secteurRecruter et accompagner vos candidats, du premier contact jusqu'à la fin de leur missionGérer l'administration et les finances de votre agence en toute autonomieAnimer et manager votre équipe pour créer un environnement de travail motivant et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéVous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défisVous êtes reconnu pour votre capacité à créer du lien et inspirer confianceVous êtes rigoureux, organisé et avez un véritable esprit entrepreneurial

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu'une prime d'intéressement.   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle + intéressement + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents service de notre station-service, vous serez polyvalent sur l'espace restauration, la boutique et la distribution de carburant. A l'écoute des besoins clients, vous participez au service à table, au nettoyage et à la bonne tenue des espaces de ventes et même à la réalisation des pâtisseries. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits et services qui vous tiennent à cœur. . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle,  et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur. Vos futures missions :
Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés.
Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets.
Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées.
Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE.
Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT.
Participation à l'amélioration continue des processus de conception. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de projets IRVE ou dans des domaines similaires nécessitant une expertise en électrotechnique.
Une maîtrise approfondie d'Autocad et Caneco BT, outils incontournables pour la réalisation de vos missions.
Un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de concevoir des plans précis et adaptés.
Capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise.
Un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques et la mobilité électrique.

Description du poste : Surveillant.e sauveteur.se aquatique H/F à Valence
Recrutement été 2025. Rejoins l'équipe d'Aqua Stadium Valence et participe à l'animation d'un centre aqualudique innovant au cœur d'un parc de 12 hectares. Missions de sécurité, d'accueil et d'animation. En tant que surveillant.e de baignade, tu es l'ambassadeur.drice du Projet Éducatif et sportif, Humain et Commercial du Centre. Au quotidien, tu transmets et partage avec tes collègues et tes clients l'ADN et le sens de l'UCPA. Tes missions:***En tant que surveillant.e de bassin , tu auras pour mission principale d'assurer la surveillance et la sécurité des espaces aquatiques. * Assurer la surveillance et la sécurité des usagers en valorisant la prévention ; * Porter les premiers secours en cas d'intervention ; * Prendre entièrement en charge l'accueil, le suivi, et le renseignement des clients ; * Participer à la mise en place et à l'animation des évènements (soirées, lancements, etc.) ; * Contribuer à la dynamisation de tous les espaces avec l'ensemble de l'équipe ; * Mettre en place et gérer les accessoires et matériels ; Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par les métiers de la sécurité et de l'animation aquatique. Tu es titulaire du BNSSA et tu justifies d'une expérience significative dans la surveillance de piscines. Ton sens du service, ton adaptabilité et ton goût pour le travail en équipe sont tes principaux atouts. Tu aimes transmettre, partager et créer des expériences positives. Ta capacité à gérer différentes situations, ton calme et ta réactivité seront essentiels. Tu maîtrises les règles de sécurité et d'hygiène dans les établissements aquatiques. De plus, tu es à l'aise dans la communication et le relationnel client. Ton dynamisme, ta bienveillance et ton sourire feront la différence ! Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Au sein du bureau d'études de notre partenaire, vous serez en charge de : * Modélisation : * Réaliser des modèles éléments finis complexes à partir de géométries CAO (CATIA, SolidWorks, etc.). * Mailler les modèles en fonction des contraintes de calcul et des normes en vigueur. * Calculs : * Effectuer des analyses structurelles (statique, dynamique, fatigue) * Valider les résultats des calculs et les comparer aux critères de conception. * Rédiger des notes de calcul détaillées et concises. * Optimisation : * Proposer des solutions techniques pour améliorer les performances des structures. * Réaliser des études paramétriques pour optimiser les conceptions. * Collaboration : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de fabrication. * Participer aux revues de conception et apporter votre expertise technique. * Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou en génie civil, avec une spécialisation en calcul de structures. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience de années dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'aéronautique, de l'automobile ou de l'énergie. * Compétences techniques : * Maîtrise avancée de FEMAP et des pré- et post-processeurs associés. * Connaissances solides en résistance des matériaux, en éléments finis et en méthodes numériques. * Expérience avec d'autres logiciels de CAO et de calcul (PIPESTRESS, Abaqus, Nastran, etc.) serait un plus. Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition : Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour son magasin de Valence (26), botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f)
Animalerie, rattaché(e) au Manager de rayons. Votre rôle au sein de botanic® : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Temps de travail : 35h/sem. Parlons de vous. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin. Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes.

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents
Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Maîtriser les protocoles de soins
Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
Entretenir l'environnement des résidents
Entretenir le matériel de soins
Transmettre les observations pour maintenir la continuité
Accueillir et informer les résidents et leurs proches
Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes
Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
Travail en binôme
Journée de 10 heures travaillée
Un week-end sur deux travaillé
Reprise de l'ancienneté
SEGUR
Repas offerts
Campagnes de chèques cadeaux- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

L'AURA POITOU CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui assure la prise en charge de 350 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Auto dialyse et à domicile grâce à ses 150 collaborateurs, À propos du poste Nous recherchons un diététicien ou une diététicienne passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins nutritionnels des patients et de la mise en place de plans alimentaires adaptés. Votre expertise contribuera à améliorer la santé et le bien-être de nos patients. Responsabilités * Développer la stratégie de prise en charge de la nutrition définie par le CLAN, en collaboration avec la présidente du CLAN et la diététicienne * Assurer la cohérence du déploiement du programme de la prise en charge de la nutrition
Animer le réseau de correspondants CLAN de l'institution en collaboration avec la diététicienne * Assurer le relais entre le CLAN et les équipes soignantes, diffusion de nouvelles recommandations * Participer à la coordination au niveau de l'ensemble des services toute action visant à organiser la prise en charge de la nutrition . * Participer à la formation continue des personnels paramédicaux de l'établissement * Participer à l'information et l'éducation du patient et de son entourage, par le biais d'entretiens individuels ou collectifs, de documents d'information ou autres supports * Participer à la coordination des évaluations institutionnelles et des enquêtes sur la satisfaction des patients en matière de prise en charge nutritionnelle * Proposer au personnel des outils ou techniques pour gérer les situations difficiles avec les patients Profil recherché Statut salarié ou libéral Vous êtes motivé(e), dynamique et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 500,00€ à 3 600,00€ par an Nombre d'heures : au moins 4 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) sur Valence. Vous assurerez la construction et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement et la continuité de service de l'infrastructure réseau auprès de nos clients. Vos futures missions :
Installer et raccorder des réseaux électriques aériens et souterrains.
Réaliser la pose et l'entretien des câbles et conduites.
Mettre en service les installations électriques.
Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective.
Assurer la sécurité des installations et respecter les normes en vigueur.
Travailler en équipe et coordonner votre activité avec les autres corps de métier sur le chantier. Où : Valence Pour combien : 13EUR
15EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 1 et 3 années d'expérience en tant que Monteur Réseaux ou un poste similaire.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Capable de travailler en hauteur et en extérieur.
Une bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation électrique.
Une aptitude à lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Une forte capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons un Ingénieur CVC (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos futures missions :
Réaliser des études thermiques et énergétiques
Concevoir des systèmes CVC adaptés aux besoins des clients
Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction
Suivre l'avancement des projets et assurer la qualité des installations
Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Où : Valence (26) Pour combien : entre 35KEUR et 55KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur CVC
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Un bon relationnel et un sens du travail en équipe

Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur. Vos futures missions :
Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés.
Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets.
Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées.
Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE.
Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT.
Participation à l'amélioration continue des processus de conception. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de projets IRVE ou dans des domaines similaires nécessitant une expertise en électrotechnique.
Une maîtrise approfondie d'Autocad et Caneco BT, outils incontournables pour la réalisation de vos missions.
Un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de concevoir des plans précis et adaptés.
Capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise.
Un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques et la mobilité électrique.

Nous recherchons notre futur·e collègue pour notre agence de Valence d'Agen! Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable. Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage). Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour vous permettre de construire votre parcours de carrière. Concrètement, ça veut dire quoi ? Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé vous permettant d'avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui obtient un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants ! Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, des actions de formation au sein de l'Académie, votre correspondant·e RH et l'entraide de vos collègues. Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun !Poste et missions Quelles seront vos missions ? Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : Entretien avec un membre de l'équipe RH Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur automobile ? Notre client recrute un Carrossier Peintre Automobile (H/F/D) en CDI pour renforcer ses équipes et répondre aux attentes de ses clients. Le poste Intégré(e) au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante, vous interviendrez sur la réparation et l'esthétique des véhicules. Vous aurez un rôle clé dans la remise en état des carrosseries et la finition des véhicules. Les missions attendues du poste :
Contrôler et diagnostiquer les déformations des véhicules
Remplacer, ajuster et régler les éléments de carrosserie
Remettre en forme les pièces endommagées
Réaliser la pose d'organes mécaniques, électriques, électroniques et d'éléments d'habillage
Remplacer ou réparer le vitrage
Effectuer les opérations de peinture et de finition selon les consignes techniques Les avantages :
Rémunération selon profil
Temps de travail hebdomadaire 39h. Horaires du lundi au vendredi en journée
Prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport
Participation, intéressement et plan d'épargne salariale
Mutuelle de base prise en charge à 100%
Avantages collaborateurs (remises sur achat/réparation véhicule)
Parcours d'intégration pour une prise de poste facilitéeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client recrute un Responsable Qualité Clients & Comptes Stratégiques (F/H) pour consolider un partenariat technique & commercial d'excellence avec des clients grands comptes des secteurs Aéronautique/Ferroviaire/Automobile/Nucléaire.Rattaché au Directeur Qualité, le Responsable Qualité Clients & Comptes Stratégiques (F/H) contribue au pilotage de la performance auprès de ses clients et renforce les liens commerciaux entre les parties prenantes à travers son expertise technique sur des sujets de type Electronique/Microélectronique. En cas de prise de poste, vous serez amené(evoluer sur les missions suivantes :
Pilotage de l'interface Qualité : Animer la communication technique avec les clients via des revues de performance, préparer/accompagner les audits, et serez leur contact qualité privilégié
Orchestration de la résolution des non-conformités : Superviser le traitement des réclamations / analyse des causes racines (8D) et valider les plans d'actions avec reporting
Porte-parole des exigences clients : Traduire les spécifications techniques clients et garantir leur intégration dans le Système de Management Qualité (EN/IATF).
Animation de l'amélioration continue : À partir de l'analyse KPI et des retours clients, identifier les tendances pour piloter des chantiers d'amélioration transverses afin d'accroître la robustesse des produits et processus
Autorité technique : Valider/Bloquer une livraison ou une production si la conformité du produit ou la sécurité du client est compromise Ce poste, basé à VALENCE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 (Ingénieur Qualité et/ou Qualité Clients), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Ingénieur Qualité, idéalement en interface directe avec les clients dans un environnement industriel exigeant (aéronautique/automobile/ ferroviaire/nucléaire). Une Expertise des outils de la qualité et des méthodes de résolution de problèmes (8D/5P/Ishikawa) et une connaissance approfondie des référentiels EN et/ou IATF sont attendues. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et pédagogie pour expliquer des sujets techniques complexes. Une grande autonomie est attendue dans le cadre de votre pilotage multi-site (4 sites France/Suisse/Maroc).  Le poste est soumis à une itinérance régulière de 1 voire 2 déplacements hebdomadaires avec maximum 1 découchée par semaine. Une maîtrise de l'anglais technique (C1) indispensable pour échanger avec des interlocuteurs internationaux tandis que des connaissances en mécatronique serai

Nous recherchons pour le compte de notre client un Directeur des opérations (F/H) multi-sites.Sur ce poste, les missions sont les suivantes : Définition du plan de production
Étudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques.
Élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication (gabarits, prototypes), les méthodes, l'ordonnancement de la production, les principes et le processus d'assurance qualité aux différents stades de la chaîne de production
Définir le plan de production, les cahiers des charges Gestion de la production
Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis.
Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication.
Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits
Suivre la réalisation des investissements (modification des installations, nouvelles implantations). Optimisation de la production
Rédiger et actualiser la « feuille de route »
Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements, mettre en uvre des plans de prévention et des actions correctives.
Animer des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité
Assurer les liaisons avec les services supports, piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges), faciliter l'intervention des experts (inspection du travail, audit interne). Management d'équipe
Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités
Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs, favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.
Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel. Suivi économique de la production
Définir et gérer les budgets d'exploitation et d'investissements.
Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés.
Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de production (périmètre national). De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 15 années minimum. Profil attendu :
Maîtrise des méthodes Lean (management, manufacturing)
Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique
Maîtrise de la réglementation sécurité, normes environnementales
Bonnes connaissances des outils statistiques et informatiques
Niveau B2 minimum en anglais

Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, offre des défis et sujets stimulants. Vous saurez apprécier sa mentalité en rejoignant cette équipe dynamique.Comment souhaitez-vous transformer des espaces grâce à votre talent de Carreleur (F/H) ? Rejoignez notre client pour poser des revêtements en céramique sur sols et murs, en assurant qualité et précision
Préparation minutieuse des surfaces à carreler par nettoyage et nivellement
Mesurage précis et tracé pour garantir une disposition régulière des carreaux
Découpe et ajustement des carreaux aux contours et obstacles des surfaces Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 12 euros/heure
15 selon expérience Découvrez des avantages géniaux :
Avantages CSE
Prime de panier
Trajet / Transport Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) carreleur(euse) :
Expert(e) en préparation de surfaces pour garantir une pose parfaite
Compétences solides en mesure, traçage et découpe de carreaux
Capacité à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier
Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la région valentinoise, un technicien BE(F/H) Avec un héritage riche de nombreuses années, cette entreprise a su se forger une réputation solide et une expertise inégalée dans son domaine.réalisation de plans d'implantations électricité ou cvc. réalisation de notes de calculs avec caneco ou ecodial, participation aux premières réunions, commande du matériel nécessaire aux câblages d'armoires, évaluation des prix du matériel, évaluation des prix du matériel pris au stock pour l'affectation aux chantiers. Planification du travail du câbleur et supervision de son travail. Réalisation des dossiers d'ouvrages exécutés, Connaissance de la NF C Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Une expérience similaire peut être appréciée. Utilisation des logiciels See Electrical, caneco ou ecodial, autocad. Rigueur

Nous recherchons pour le compte de notre client située en région valentinoise, un charpentier (e) pour renforcer ses équipes.En qualité de charpentier, vous serez à installer et assembler les éléments de charpente. Il doit savoir lire, préparer ou interpréter des plans ou dessins pour déterminer les spécifications techniques. Prise de mesure. Respect des règles de sécurité- Port de charges lourdes. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail en extérieur. aime à travailler en équipe et apporter une dynamique.

? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients.? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection.Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis.Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients.Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable !Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue.Vous serez également en mesure de : Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuilleExploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clientsMener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique)  Distribuer notre gamme de produits et servicesIncarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultatsMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers.Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Secteur Romans
Valence : Agence de Romans, Valence Sud, Valence Nord, Chabeuil, St Jean en Royans, La Chapelle en Vercors 

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels. Nous aidons nos clients du secteur industriel à intégrer des systèmes mécatroniques et robotiques pour leurs enjeux de maintenance et d'intervention en milieux contraints. Dans le cadre du développement de solutions robotisées pour la maintenance d'installations sur la région de Valence, vous interviendrez sur la conception et l'intégration de systèmes mécatroniques dédiés aux interventions en zones sensibles et à la manipulation de matériaux spéciaux. Vos missions : Réaliser la modélisation 3D des machines spéciales (CND) et des sous-ensembles mécaniques ;

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès d'experts en contrôle non destructif pour les aider à relever les défis technologiques et d'innovation dans leurs activités de pointe. Nous recrutons un Responsable d'Essais Non Destructif F/H pour renforcer les équipes spécialisées dans la conception et l'exploitation de procédés automatisés dans des environnements nucléaires sur la Drôme. Votre rôle est de superviser les activités de contrôle et développer les procédés d'END pour garantir l'excellence technique et la satisfaction client. Superviser et coordonner les opérations de contrôle (ultrasons et courants de Foucault) sur site client ; Participer à la conception et qualification de nouveaux procédés automatisés d'examens non destructifs ; Analyser les résultats d'essais et valider la conformité des installations selon les exigences normatives ; Former et encadrer l'équipe de techniciens spécialisés en END et assurer le transfert de compétences ; Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés de contrôle ; Contribuer à l'évolution technologique des procédés et participer aux projets d'innovation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F au CardioParc de Valence (26). Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer le suivi des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients.
Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires.
Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr>
Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Intégré(e) aux équipes d'Avocats de Grant Thornton composées d'une centaine de collaborateurs, vous travaillez en étroite collaboration avec les Collaborateurs et Associés du département Social (équipe de 10 personnes). Dans ce cadre, vous les accompagnez, en conseil et contentieux, sur les aspects suivants :- Recherches juridiques- Rédaction de consultations, d'actes juridiques (contrats de travailet de procédure (conclusionsbr />- Plaidoiries devant les juridictions- Participation aux réunions d'équipe, et aux rendez-vous avec les clients- Veille juridique, rédaction d'articles et préparation de conférences/formationsCette liste de missions n'est pas exhaustive.Le poste est à pourvoir dès à présent.

Ce qui t'attend chez Darty :Accueillir les clients avec le sourire, même le lundi matin ??Encaisser les ventes et gérer les financements : offrir le meilleur service ça passe aussi par-là !Gérer les stocks et la réserve comme un proTraiter les livraisons et assurer un suivi client impeccablePrendre en charge et restituer les produits réparés par le SAVProposer les services et accessoires pour que les clients vivent la meilleure expérience possibleEt toi dans tout ça ?

Pour un premier temps, pour me présenter : Laura consultante en recrutement, j'interviens sur la division santé au sein du Cabinet Harry Hope d'Aix en Provence. Mon rôle est d'accompagner les entreprises qui sont en recherche de profils dans le secteur du médical, paramédical et social. Ancienne aide-soignante durant plus de 9 ans, j'ai acquis une vision globale et complète dans le domaine médical. Dans le recrutement depuis plus de 4 ans je serais ravie de vous accompagner. J'accompagne un établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places qui recherche un Gastro-entérologue H/F dans le cadre d'un départ à la retraite courant .Structure et plateau technique- Plateau technique moderne (bloc endoscopie neuf à l'automne 25), prises en charges pluridisciplinaires sur site (digestif, chirurgie, imagerie, anesthésie, oncologie médicale, médecine polyvalente, centre du sommeil...).

Je suis Laura, j'interviens sur la division santé au sein du Cabinet Harry Hope d'Aix en Provence. Mon rôle est d'accompagner les entreprises qui sont en recherche de profils dans le secteur du médical, paramédical et social. Ancienne aide-soignante durant plus de 9 ans, j'ai acquis une vision globale et complète dans le domaine médical. Dans le recrutement depuis plus de 4 ans je serais ravie de vous accompagner.J'accompagne cet établissement qui recherche actuellement 2 médecins (1 temps plein / 1 temps partiel) pour renforcer l'équipe du service SMR polyvalent à orientation neurologique et locomotrice. Ce service est en pleine évolution avec un déménagement prévu à l'été vers des locaux neufs et modernes, au coeur d'un cadre verdoyant.Site MCO : Activité de Médecine, Chirurgie et Obstétrique avec urgences.Site médical SMR : 70 lits, hôpital de jour, médecine, oncologie médicale, chimiothérapie et endoscopie.Vos missions principales :- Assurer la prise en charge médicale des patients du service SMR polyvalent (neurologique & locomoteur).- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 5 médecins.- Participer aux réunions médicales et à la coordination des parcours de soins, en lien avec le médecin coordinateur du service.- Contribuer à la qualité et à la continuité des soins dans un esprit d'équipe et de bienveillance.- S'inscrire dans une vision long terme au sein d'une équipe stable et engagée.

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur tout ou partie des missions ci-dessous, en fonction de votre niveau et du projet confiProgrammer les automates et les systèmes de supervision Développer les IHM et supervisions Réaliser ou participer à la réalisation des phases d'essais Réaliser ou participer à la mise en service des installations et aux tests site Participer à la formation des utilisateurs et/ou du service maintenancePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missions, vos défisCollaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :- Superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie.- Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.- Conseiller et accompagner nos clients sur les problématiques sociales et réglementaires.- Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur.- Participer au développement commercial du pôle social en identifiant de nouvelles opportunités.- Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale.Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration de la formation aux outils requis.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur Découpe (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Opérateur Découpe, vous serez un acteur essentiel dans le processus de découpe. Voici vos principales missions :
Assurer la prise de poste et vérifier la conformité de votre zone de travail,
Observer votre environnement pour identifier d'éventuels écarts,
Communiquer efficacement avec les équipes de production, incluant chefs d'équipe et managers,
S'informer sur le planning de production à réaliser et lire les documents de fonctionnement (OF),
Mettre en configuration l'installation selon les indications de l'OF et approvisionner avec les bons ingrédients,
Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des emballages,
Assurer la production manuelle en respectant les objectifs de qualité et de quantité,
Maintenir la cadence de production et veiller à la bonne application des points clés de surveillance,
Assister un conducteur d'installation sur la machine de découpe,
Prendre et passer les consignes écrites ou orales concernant la production,
Informer le Chef d'équipe ou les conducteurs d'installation de tous dysfonctionnements éventuels,
Respecter et entretenir votre zone de travail en maintenant votre poste propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire

Nous recherchons pour le compte de notre client UNITEC SERVICES spécialisé dans le service après vente pour l'équipement de matériel de garages automobiles un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) (F/H) sur le secteur de Bourgoin Jallieu.Entreprise familiale basée à Valence, elle intervient directement chez les clients afin d'assurer la maintenance de leur équipement de garage. Rattaché au Responsable Technique, vous interviendrez sur le secteur de Bourgoin Jaillieu jusqu'à Vienne au sein de garages de réparation automobile VL, PL et contrôle technique. Vous ferez partie d'une équipe de plusieurs techniciens managés par un Responsable Technique. A la suite d'une formation de 2 à 3 mois en binôme, vous travaillerez en autonomie et interviendrez seul avec un véhicule de service équipé directement dans les ateliers des clients pour réaliser des dépannages, des réparations, des contrats de maintenance sur des ponts élévateurs, des réseaux d'air, des réseaux d'huile, compresseurs, nettoyeurs HP et auto laveuses. Vous travaillerez en équipe pour les installations de matériel. Vous avez des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique (lecture de schéma, capacité à faire un diagnostic..) Vous êtes à l'aise avec l'informatique, Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et êtes dynamique, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : Forfait de 218 jours Horaires flexibles, 39h / semaines du lundi au vendredi 12 RTT sur l'année Rémunération : Selon profil à partir de brut mensuel soit net mensuel à brut mensuel soit net mensuel Avantages : Repas midi remboursés sur note de frais / Primes selon ventes de contrat d'entretien

Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client vous permettrait de découvrir une entreprise aux valeurs humaines fortes et aux défis excitants et stimulants, cultivant une mentalité de dépassement de soi.Quel défi captivant attend votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations climatiques ? Votre rôle consistera à assurer la performance des systèmes climatiques en milieu professionnel.
Organiser les interventions de maintenance préventive des systèmes de chauffage et climatisation
Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles des installations techniques
Optimiser l'efficacité énergétique et conseiller les clients sur les améliorations possibles Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 13 euros/heure
16 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire :
Avantages CSE
Paniers de chantier
Déplacements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un technicien en installations climatiques (F/H) avec une expérience pour garantir le confort thermique.
Planifier et préparer les tournées d'entretien en fonction des contrats clients et des saisons
Effectuer des vérifications de routine, le nettoyage et le contrôle des paramètres des équipements climatiques
Diagnostiquer les pannes, interroger la GTC/GMAO et remplacer des pièces défectueuses
Conseiller les clients sur l'amélioration de l'efficacité énergétique et s'assurer de la conformité réglementaire
Une formation en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques est indispensable pour ce poste Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recrutons un menuisier d'atelier (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP. Vous interviendrez principalement en atelier pour la fabrication et la préparation des éléments de menuiserie destinés aux chantiers de construction et de rénovation.Missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques.
Découper, façonner et assembler les pièces de menuiserie (bois, aluminium, PVC).
Préparer les éléments pour la pose (montage de quincaillerie, finitions).
Contrôler la qualité des pièces produites afin de garantir leur conformité.
Assurer l'entretien et la maintenance des machines et de l'atelier.
Collaborer étroitement avec les équipes chantier pour respecter les délais et la qualité. Profil recherchExpérience confirmée en menuiserie d'atelier, idéalement dans le secteur BTP.
Maîtrise des outils manuels et des machines d'atelier (scies, rabots, ponceuses, etc.).
Bonne lecture de plans et rigueur dans le travail.
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Respect des règles de sécurité et des normes qualité.

Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre des défis passionnants, des sujets captivants, et se soucie du bien-être de ses employés, ce qui témoigne de son esprit novateur et orienté vers la qualité.Que diriez-vous de rejoindre un projet passionnant en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations frigorifiques ? Vous interviendrez pour installer, maintenir et dépanner divers systèmes de régulation thermique.
Assurer l'installation et la mise en service des équipements frigorifiques en garantissant leur bon fonctionnement
Réaliser les opérations de maintenance préventive et légale pour assurer la conformité et l'efficacité des installations
Diagnostiquer et réparer les pannes en apportant votre expertise technique sur différents types d'équipements frigorifiques. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 13 euros/heure
16 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
Avantages CSE
Paniers de chantier
Déplacements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Pour un client spécialisé, nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) avec une expertise en régulation thermique.
Maîtrise de l'installation et du montage de circuits frigorifiques, y compris soudures et raccordements électriques
Compétence avérée en maintenance préventive, vérifications d'étanchéité et suivi documentaire rigoureux
Expérience en dépannage technique, diagnostic précis et réparation des systèmes frigorifiques
Possession obligatoire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement de l'Air Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, leader de son secteur, offre une stabilité professionnelle et une croissance qui témoignent de sa forte culture d'innovation et d'excellence.Vous cherchez un poste d'ouvrier d'exécution bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique et motivée aujourd'hui ! Si vous êtes prêt(e) à relever un défi de taille, voici les missions qui vous attendent :
Participer activement à la construction de bâtiments en réalisant des tâches variées et essentielles
Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité sur les chantiers
S'adapter rapidement aux différentes techniques et matériaux utilisés pour mener à bien les projets Découvrez les conditions pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 7/jours pour débuter Salaire: euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Vous pourrez également bénéficier des avantages suivants : Prime de panier Prime de déplacement CE de Randstad Compte épargne temps où vous pouvez placer vos économies sur un compte majoré à 7,5% ! Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes un novice sur ce poste ? Pas de panique, mais vous devez posséder ces qualités :
Aptitude à lire et interpréter des plans
Connaissance des techniques de construction
Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

L'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de mobilier sur mesure, l'agencement intérieur, la construction bois, etc., souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Menuisier(ère) Bois passionné(e) par le travail du bois et soucieux(se) du détail.Vos missions : Lecture de plans et prise de mesures Fabrication de pièces en bois (mobilier, agencements, menuiseries intérieures/extérieures) Assemblage et montage en atelier Entretien et utilisation des machines et outils de menuiserie Respect des normes de sécurité et de qualité Profil : CAP/BEP/Bac pro en menuiserie bois ou équivalent sont un plus Bonne maîtrise des outils traditionnels et électroportatifs Sens du détail, autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Vos avantages :
Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements
Possibilité d'évoluer au sein du groupe
Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux Vos missions :
Mettre en uvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement.
Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident.
Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique.
Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante.
Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels.
Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège. Processus de recrutement :
Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation !
Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste souhaitant se spécialiser dans ce domaine avec le soutien de mon client. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé(e), investi(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.

Nous recrutons pour notre client AVENTECH, entreprise industrielle basée à Valence (26), un(e) Technico-commercial spécialiste Distribution d'énergie et Réseaux Electriques (F/H) AVENTECH fleuron du bassin et experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques. Ils uvrent depuis 50 ans au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles) Fort d'un chiffre d'affaires de 88 millions d'euros à ce jour, ils envisagent d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.)Votre mission : Développer et conquérir de nouveaux marchés :
Prospection stratégique : Identifiez et développez un portefeuille de prospects qualifiés dans l'écosystème des énergies renouvelables
Veille technologique : Anticipez les tendances du marché pour positionner nos solutions innovantes Orchestrer des projets techniques d'envergures
Co-création d'offres : Collaborez étroitement avec nos équipes techniques pour concevoir des solutions sur-mesure
Validation stratégique : Analysez les enjeux techniques et financiers pour optimiser nos propositions commerciales Cultiver l'excellence relationnelle :
Fidélisation client : Transformez la satisfaction client en opportunités de croissance durable
Management grands comptes : Pilotez les relations stratégiques avec les acteurs majeurs (ENEDIS, RTEReprésentation : Portez nos couleurs lors de salons professionnels et événements techniques Piloter votre performance :
Reporting CRM : Utilisez nos outils pour optimiser votre activité commerciale
Suivi hebdomadaire : Participez aux points stratégiques pour partager vos retours terrain Votre profil : L'alliance parfaite entre technique et commercial
Formation technique complétée par une spécialisation en ingénierie d'affaires ou développement commercial
Connaissances en électrotechnique et solutions de distribution électrique permettraient de mieux comprendre les besoins de nos prospects et clients. Expérience :
2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans l'énergie ou l'industrie technique
Maîtrise de l'anglais (écrit/parlé)
un véritable atout pour nos projets internationaux Rémunération selon votre profil et votre expérience à partir de brut annuel CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an Avantages : Voiture de fonction / 1 jour de télétravail par semaine / Participation / Intéressement / Prime vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

Notre client, entreprise dynamique basée à VALENCE, recrute actuellement un expert en construction et rénovation de bâtiments. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise avec des valeurs humaines fortes qui privilégie le bien-être de ses employés et offre des sujets stimulants pour une carrière épanouissante.Comment vos compétences de Conducteur de travaux (bâtiment) (F/H) transformeront-elles nos chantiers ? En tant que garant de l'exécution technique et administrative des projets, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des travaux de génie climatique.
Superviser une équipe de 6 à 10 personnes, y compris des intérimaires ou sous-traitants
Planifier, organiser et contrôler l'exécution des chantiers en respectant les délais convenus
Identifier, consulter les fournisseurs et gérer les commandes en collaboration avec l'équipe interne
Animer les réunions de chantier et proposer des ajustements aux parties prenantes
Rédiger les dossiers des ouvrages exécutés en étroite collaboration avec le bureau d'études Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: Déterminé suivant expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux CVC et PB, passionné(e) par la gestion efficace de projets et doté(e) de compétences techniques solides.
Maîtrise de la coordination technique et administrative des chantiers
Compétences avérées en gestion d'équipe de 6 à 10 personnes
Connaissance impérative de la lecture de plans d'installation et du pack Office
Formation de niveau Bac+2/3 en Génie climatique souhaitée mais pas obligatoire
Solides capacités relationnelles pour interagir avec clients et collaborateurs Processus de recrutement: Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

À propos de notre client: Opportunité passionnante : Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'Équipe en second oeuvre F/H ! Nous sommes à la recherche d'un professionnel talentueux et expérimenté pour prendre les rênes de notre équipe d'ouvriers (plaquistes, peintresSi vous êtes passionné par la finition et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger une équipe, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que Chef d'Équipe H/F, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences techniques exceptionnelles tout en guidant et en supervisant une équipe. Votre rôle sera d'assurer la coordination efficace de toutes les opérations, de la planification initiale à la réalisation finale, en garantissant que chaque projet est mené à bien dans les délais impartis et selon les normes de qualité les plus élevées.Responsabilités principales : Diriger et encadrer une équipe d'ouvriers qualifiés, en favorisant un environnement de travail collaboratif et positif. Planifier et organiser les tâches quotidiennes, en veillant à ce que les ressources nécessaires soient disponibles pour accomplir les projets dans les délais impartis. Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers et la conformité aux réglementations en vigueur. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de construction, tels que les architectes, les ingénieurs et les gestionnaires de projet, pour assurer la cohérence et l'efficacité globale des opérations. Examiner les plans et les spécifications des projets, en veillant à leur faisabilité et en proposant des améliorations lorsque cela est nécessaire. Qualifications requises : Une solide expérience dans le domaine du second oeuvre, la finition, avec des compétences avancées en peinture et plâtrerie. Une expérience démontrée en tant que chef d'équipe ou dans un rôle de supervision similaire. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière de construction et rénovation. Une capacité avérée à lire et à interpréter des plans architecturaux et des spécifications techniques. Une excellente compétence en communication, avec la capacité de diriger, d'instruire et de motiver une équipe. Un souci du détail et un engagement envers la qualité et l'excellence dans tous les aspects du travail. Nous recherchons une personne expérimentée pour coordonner et superviser efficacement une équipe sur un chantier.
Lecture et interprétation des plans pour organiser le travail quotidien de l'équipe
Bac Pro Technicien du bâtiment ou équivalent est un plus
Conduite de réunions de chantier pour coordonner avec les autres équipes
Surveillance de la sécurité et de la qualité sur le site de construction Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-nous et intégrez une entreprise aux fortes valeurs humaines. Vous serez stimulé par des sujets passionnants et enthousiaste face aux défis qui vous attendent.Que diriez-vous de participer à des projets dynamiques en tant que Tireur de câbles (btp) (F/H) ? Dans le cadre d'un projet d'installation électrique et de communication, vous serez responsable de l'acheminement physique des câbles depuis leur point de départ jusqu'à leur point d'arrivée.
Interpréter les schémas et plans pour définir le cheminement des câbles
Tirer et acheminer les câbles en respectant les contraintes techniques
Travailler en collaboration avec les électriciens et autres professionnels du chantier Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 12 euros/heure
13 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
Avantages CSE
Paniers de chantier
Déplacements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Tireur(se) de Câbles (BTP) pour acheminer des câbles avec précision et soin dans divers environnements.
Compréhension des plans et schémas pour organiser efficacement le tirage des câbles
Respect rigoureux des normes de sécurité sur le chantier, y compris travail en hauteur
Capacité à manipuler des outils spécifiques comme aiguilles et dérouleurs, notamment pour la fibre optique Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un(e) Assistant Chargé d'affaires (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.Intégré au sein de notre Service Technique (40 collaborateurs), vous opérerez en partenariat avec nos ateliers de production et avec plusieurs services supports (méthodes, chef de projets pour l'amélioration produits/process, approvisionneurs, qualité opérationnelles), sous la responsabilité du Chargé De Marchés. Vous serez un support des réalisations en atelier : préparation des dossiers, définition la partie sous-traitable et celle faite en interne. Vous réalisez au préalable le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants. L'assistant accompagne la production au démarrage de celle-ci. Il est garant de la qualité sur les têtes de série en étroite collaboration avec le service qualité. Vous suivez l'avancement de chaque marché au sein du centre de production afin de veiller notamment au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Technicien disposant de solides connaissances en matériel électrique, Votre capacité d'adaptation vous facilite la résolution des problématiques de production que vous rencontrez, afin de garantir le respect de nos délais et qualité de production De formation Bac +2/3 en Génie Mécanique ou électrotechnique avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou un Bac +5 Génie industriel Rémunération brute annuelle à partir de brut annuel Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

Nous recherchons pour le compte de notre client dans la distribution d'enceintes grillagées durables et personnalisables pour protéger les baies de serveurs, un Chargé d'affaires (F/H) en itinérance sur le secteur quart sud-est de la France.Rattaché au Chef des ventes, vous êtes responsable de l'élaboration de l'offre technique et commerciale adaptée pour chaque client, du conseil et de la négociation. Les missions sont définies ainsi :
Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur le secteur défini par l'organisation
Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires et des sous-traitants
Analyser et diagnostiquer les besoins des clients et prescrire des solutions
Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisation avec les clients
Rédiger les offres commerciales et suivre les devis et les dossiers en cours
Réaliser un reporting des activités, analyser et proposer des pistes d'optimisation
Accompagner le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction
Suivre le budget de ses affaires ainsi que le recouvrement et les litiges éventuels Idéalement positionné en coeur de secteur, la zone à couvrir sera composée des départements suivants : 01, 04, 05, 06, 07, 12, 13, 15, 26, 30, 34, 38, 42, 43, 48, 63, 69, 73, 74, 83 Les déplacements pourront s'étendre à d'autres départements situés en dehors du secteur, à la demande de la hiérarchie pour des représentations en salon ou des réunions. Vous possédez une appétence technique et justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel, Vous êtes organisé et autonome, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Statut : Cadre Horaires : lundi au jeudi en déplacement, vendredi : télétravail pour les missions administratives Rémunération fixe selon profil à partir de brut annuel Avantages : Véhicule de fonction + carte essence / Repas du midi, du soir et logement remboursés sur note de frais lors des déplacements / Prime annuelle / Bonus en fin d'année qui peut représenter 1% du CA / Mutuelle 50%

Nous recherchons pour le compte de notre client basé aux alentours de Valence, un poseur de sols motivé et expérimenté pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuveVos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches principales seront les suivantes : Préparer les supports : nettoyage, dépose de l'ancien revêtement, ragréage et ponçage des sols pour garantir une surface parfaitement plane. Poser les revêtements souples : découpe et pose de linoléum, moquette, dalles PVC ou LVT (Luxury Vinyl Tiles). Poser les parquets : installation de parquets flottants, stratifiés ou massifs (collés ou cloués). Assurer les finitions : pose de plinthes, de barres de seuil et réalisation des joints. Respecter les normes de sécurité et les délais fixés. Votre profil : Nous recherchons un professionnel passionné, rigoureux et autonome : Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans) dans un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et la qualité de vos finitions. Le permis B est indispensable. Un CAP/BEP Solier-moquettiste serait un atout.

Nous recherchons un menuisier aluminium en atelier (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium. Vous travaillerez principalement en atelier, où vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage des fenêtres, portes, vérandas et autres éléments en aluminium.Vos missions principales :
Découper, assembler et ajuster les profils aluminium selon les plans et commandes.
Préparer les éléments pour la pose (perçage, montage de quincaillerie, joints).
Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
Respecter les normes de sécurité et les délais de fabrication.
Collaborer avec l'équipe de pose pour assurer la bonne coordination. Profil recherchExpérience en menuiserie aluminium, idéalement en atelier.
Lecture de plans et utilisation d'outils de coupe et d'assemblage.
Rigueur, précision et souci du détail.
Autonomie et esprit d'équipe.
Connaissance des normes qualité et sécurité.

Nous recherchons pour le compte de notre client Serre Mécanique spécialiste des produits de très grande qualité destinés aux secteurs de l'aéronautique, du médical, de l'industrie et de l'énergie pour des clients tels que Air liquide, Pipo Moteur, Staübli, Lord un Régleur (F/H) Serre Mécanique est une entreprise familiale de plus de 50 ans d'existence spécialisée dans la fabrication de produits de haute technicité.Vos missions seront les suivantes :
Assurer le réglage complet des machines CN.
Lancer et valider les premières pièces de réglage.
Contrôler et enregistrer les résultats.
Suivre et mettre en place les outillages.
Former les opérateurs
Réaliser les opérations d'usinage
Renseigner les documents techniques De formation initiale BAC PRO/BTS Productique (usinage numérique) et vous avez au minimum 2 ans d'expérience (ou débutant si BAC+2) Le poste est évolutif. Le management encourage le développement de compétences nouvelles et la polyvalence. Votre rigueur et votre méthode, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et une bonne communication orale font de vous le ou la candidat(e) idéal(e). Contrat : CDI Horaires : 36h/semaines en 2/8 Rémunération selon profil à partir de brut annuel Avantages : RTT / Prime d'assiduité / PEE / Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client basé aux alentours de Valence, un poseur de faux plafonds motivé(e) qui souhaite exceller dans son métier, mais aussi développer ses compétences et évoluer professionnellement. L'entreprise ne cherche pas forcément quelqu'un d'expérimenté.Vos missions : En tant que Poseur de Faux Plafonds, vous serez responsable des tâches suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, installation des équipements et traçage des repères. Montage de l'ossature métallique : installation des suspentes, rails et fourrures avec une grande précision. Pose des plaques ou des dalles : découpe et fixation des matériaux (placo, dalles minérales, dalles fibre, etc.) sur l'ossature. Intégration de l'isolation : mise en place des isolants thermiques et/ou acoustiques. Réalisation des finitions : réalisation des joints et ponçage pour obtenir une surface parfaite, prête à peindre. Votre profil et votre ambition : Nous recherchons un professionnel qui a envie d'apprendre la pose de faux plafonds, mais surtout, quelqu'un qui a la volonté de grandir : Vous êtes autonome, méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. Vous avez un attrait pour le milieu du BTP et ce métier. Vous êtes proactif(ve) et souhaitez monter en compétences. Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication. Le permis B est indispensable.

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un Méthodiste Industrialisation (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.Au sein du Service méthodes composé de 10 collaborateurs, vous êtes chargé de la rédaction de dossier de production afin de faciliter le travail en atelier des techniciens opérateurs. Vos missions seront les suivantes :
Rédiger le plan guide à destination des monteurs-câbleurs afin de leur faciliter la lecture des schémas si nécessaire
Définir les temps opératoires pour chaque phase de production
Implémenter les gammes de fabrication dans la GPAO (liste du matériel et temps opératoires)
Evaluer les coûts de fabrication et la pertinence des moyens à mettre en place Dans le cadre de l'industrialisation d'une production :
Organiser et structurer une nouvelle chaine de production ;
Définir les stocks nécessaires ;
Dimensionner les postes en fonction des temps de production afin de fluidifier celle-ci Issu d'une formation Bac +2 dans le domaine Electrotechnique / Génie Electrique / Industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, Vous avez une bonne aptitude à communiquer et appréciez le travail en équipe, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : 36,5h / semaine du lundi au vendredi Rémunération selon profil à partir de brut annuel Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de ses activités damélioration continue et de tierce maintenance applicative, notre partenaire, acteur majeur du secteur postal européen, souhaite renforcer ses équipes en pilotage de projets logiciels. Ce besoin sinscrit dans une dynamique de modernisation et doptimisation de ses systèmes dinformation, avec un fort enjeu de qualité de service et de performance opérationnelle.Votre mission (...si vous lacceptezstrong> Vous serez en charge du pilotage de projets logiciels liés à lamélioration continue et à la tierce maintenance applicative. À ce titre, vous coordonnerez les équipes techniques, assurerez la planification des déploiements, et veillerez à la bonne exécution des engagements contractuels. Vous contribuerez activement à lévolution des solutions existantes, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers. Votre quotidien sera rythmé par :Piloter les activités de maintenance corrective et évolutive sur un périmètre applicatif existantCoordonner les équipes techniques internes et externes impliquées dans les projets logicielsEtre linterface avec les interlocuteurs métier côté client pour recueillir, clarifier et formaliser les besoinsPlanifier les livraisons et les déploiements en environnement de productionAccompagner les équipes dans la mise en uvre des évolutions techniques (base de données, cloud, web)Assurer la qualité des livrables et le respect des délaisVous aimez travailler en équipe et savez instaurer un climat de confiance et de collaboration. Votre rigueur et votre sens de lorganisation vous permettent de piloter efficacement vos projets, tout en restant à lécoute des besoins du client. Curieux et adaptable, vous êtes capable de prendre du recul, de proposer des solutions pertinentes et de faire preuve de pédagogie dans vos échanges. Vous : Diplômé(e) dune école dingénieur ou titulaire dun Master en informatique, vous justifiez dau moins 4 ans d'expérience en gestion de projets logiciels, idéalement dans un contexte de maintenance applicative ou damélioration continue.Une expérience dans un environnement client exigeant, avec des enjeux de qualité de service et de coordination multi-intervenants, sera fortement appréciée ! Vous maîtrisez les bases de données relationnelles telles quOracle, MariaDB ou PostgreSQL Vous avez une bonne connaissance des environnements Cloud, notamment AWS (EC2, RDS, S3, ECS) Vous êtes à laise avec les pratiques dinfrastructure as code (IaC), en particulier avec Terraform Vous avez une solide culture des technologies Web (architecture, langages, sécurité, performance) Une certification AWS ou en gestion de projet (type PMP, Prince2, ou équivalent) serait un plus apprécié !

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.
 BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.
 Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.
 Dans le cadre du développement de notre filiale BNP PARIBAS Real Estate Résidences Services qui a pour vocation la gestion de résidences avec services pour étudiants (Studélites), nous recrutons un : Comptable Gestion Immobilière H/FPoste en CDI basé à Valence (26) En tant que comptable, vous avez pour principales missions : * Procéder aux remboursements des dépôts de garantie * Procéder à la revue des comptes locataires / propriétaires / fournisseurs * Respecter les délais et échéances du Groupe * Procéder au quittancement des loyers locataires ; * Gérer les encaissements / prélèvements ; * Assurer la refacturation des travaux aux locataires et propriétaires ; * Effectuer les propositions de paiements des factures fournisseurs à destination du service trésorerie ; * Effectuer la revue des comptes locataires / propriétaires / fournisseurs ; * Garantir le respect des délais et des échéances.
 * Traiter les préavis locataires ; * Procéder aux déclarations locatives auprès des différentes administrations (CAF, impôts, etc.) * Procéder au classement, archivage nécessaire à l’activité.
 Etes-vous notre prochain comptable gestion immobilière ?

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de ses projets de développement de systèmes embarqués critiques, notre partenaire, acteur reconnu du secteur aéronautique, mène un programme stratégique autour des systèmes de freinage avion. Ces projets sinscrivent dans un environnement fortement contraint, soumis aux normes de certification aéronautique les plus exigeantes (DO-254, DO-178), avec des niveaux de criticité élevés (DAL A, DAL B, DAL C). Votre mission (...si vous lacceptezstrong> Lobjectif est de concevoir et justifier des architectures FPGA robustes et fiables, intégrées dans des équipements embarqués soumis à des contraintes de sûreté, de performance et de traçabilité. Le poste demande une forte implication dans la rédaction des documents de justification design, en lien direct avec les exigences réglementaires et les standards du secteur.Votre quotidien sera rythmé par :Vous développerez des architectures FPGA robustes et optimisées pour des systèmes embarqués critiques, en respectant les contraintes de sûreté et de performance du secteur aéronautiqueVous mettrez en uvre les fonctions logiques en VHDL ou Verilog, en vous appuyant sur les outils de simulation, de synthèse et de vérificationVous serez en charge de la rédaction des documents de justification design, en lien avec les exigences DO-254 et les niveaux de criticité DAL A/B/CVous participerez aux revues techniques et aux échanges avec les équipes système, électronique et logiciel pour garantir la cohérence globale du produitVous accompagnerez le déploiement des solutions FPGA sur les cartes électroniques, en lien avec les phases dintégration et de validationVous contribuerez à la traçabilité et à la conformité réglementaire, en assurant le respect des standards DO-178/DO-254 tout au long du cycle de développementVous serez linterface technique sur les aspects FPGA auprès des équipes projet et des experts certificationVous êtes rigoureux(se), autonome et adaptable.Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement normé et exigeant.Votre sens de lanalyse, votre organisation et votre capacité à partager vos connaissances seront des atouts pour réussir sur ce poste ! Vous : Diplômé dune école d'ingénieurs ou d'une formation bac+5 en électronique, informatique ou domaine similaire ; vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement FPGA. Vous maîtrisez le développement FPGA en VHDL ou Verilog, ainsi que les outils associés (Vivado, Quartus, ModelSim, etc.) Vous avez une solide expérience en conception darchitectures numériques pour systèmes embarqués Vous connaissez les normes aéronautiques DO-254 et DO-178C, et vous avez déjà travaillé sur des projets classés DAL A / DAL B / DAL C Vous avez des compétences en simulation, vérification fonctionnelle, et en intégration sur carte électronique Une certification ou une formation sur les standards DO-254 / DO-178 est un plus apprécié !

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre lensemble du cycle de vie dun bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.Avec collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 24 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.
 BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer  !Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et lépanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.
  BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un développeur web. Votre rôle sera d'ajouter de nouvelles fonctionnalités aux applications et de les maintenir afin de garantir une mise àniveau optimal de l'OS.Votre mission (...si vous lacceptezstrong> Développer et maintenir des applications performantes et évolutives.Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et solutions.Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code.Optimiser les performances des applications existantes.Rédiger de la documentation technique et des guides d'utilisation. Votre quotidien sera rythmé par :Développement Web- Back-end : Php, framework Zend - Front-end : HTML5/CSS3/Javascript Librairies Dojo, Jquery, Bootstrap, etc.Expériences de développement sur SGBD - SGBD : MariaDb, PostGreSQL, OracleServeurs Web-Apache Server 2.2.x, 2.4.xScripting-PythonOutils de reporting/monitoring -Power BI, Grafana, NagiosMaîtrise des outils de Versionning (SVN, GIT) et de ticketing Vous : Diplômé d'une formation Bac+5 ou d'une école d'ingénieurs, vous disposez d'une expérience de miniumum 5 ans sur un poste similaire en développement web. Vous appréciez la montée en compétences continue, et vous portez un intérêt à la cybersécurité.

Présent depuis une trentaine d'années avec la marque FORD, le Groupe Grim a acquis et développé plusieurs concessions pour constituer l'un des plus importants groupes du sud de la France. Le Groupe distribue désormais plusieurs marques (Ford, BMW, Mini, Land Rover, Jaguar, Volvo, BMW Motorrad, E-Grim, Giant) à travers un important réseau qui couvre 10 départements. Nous recherchons pour le compte de notre client, la concession FORD Valence, un(e) Technicien(ne) Diagnostic Automobile (F/H) pour son site basé à Valence.Rattaché à une équipe de 5 techniciens au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les diagnostics avec une valise sur des véhicules thermiques et électriques
Recherche de panne et détection du problème
Réparation et remise à neuf des moteurs des systèmes de transmission
Gestion de la maintenance : conseils techniques auprès du service client,
Établir les documents d'atelier ainsi que les devis Issu d'un BTS ou BAC PRO mécanique et d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Et ayant réalisée un TP Technicien électromécanicien automobile ou un CQP Technicien électricien électronicien de l'automobile Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe et la satisfaction du client est au cur de vos priorités, Vous êtes passionné(e) par l'automobile et toujours à la recherche de nouvelles connaissances, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : 40h / semaine du lundi au vendredi incluant une heure de pause payée Rémunération : Selon profil à partir de brut mensuel hors primes Avantages : CSE / Chèques cadeaux, offres.. / Prime d'intéressement aux bénéfices / NAO annuelle N'hésitez pas à postuler dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Passionné(e) par la mécanique de précision et la résolution de problèmes complexes au cur de la production ? Vous considérez que la qualité se construit sur le terrain, en étroite collaboration avec les fournisseurs ? Rejoignez un leader mondial qui conçoit et fabrique des composants critiques pour des marchés de pointe extrêmement exigeants comme l'Aéronautique, la Défense et l'Industrie. Pour soutenir leur croissance, il recherche leur futur(e) Ingénieur(e) Assurance Qualité Fournisseurs.En tant que garant(e) de la conformité des pièces stratégiques (mécaniques, plastiques, électroniques), vous êtes le pilier de la performance industrielle. Véritable interface entre les équipes de production, le bureau d'études et des fournisseurs, vous intervenez pour sécuriser les besoins de la production, statuer sur les demandes de dérogation, initier des plans de contrôles et piloter l'amélioration continue. Les défis au quotidien :
Piloter la résolution de crises qualité : Analyser avec réactivité les non-conformités, décider des actions de sécurisation pour ne jamais arrêter la production, et statuer sur les demandes de dérogation.
Être le leader technique chez les fournisseurs : Animer et challenger les démarches de résolution de problèmes (type 8D) sur les sites de production de nos partenaires. Vous êtes attendu(e) sur le terrain pour auditer les process, valider la pertinence des causes racines et l'efficacité des actions correctives.
Transformer les problèmes en améliorations durables : Identifier les causes profondes des défaillances, suivre les plans d'actions, et vous assurer de leur implémentation efficace jusqu'à la mise à jour des plans de contrôle et des cahiers des charges.
Valoriser la performance : Développer et optimiser les indicateurs de performance qualité, chiffrer les coûts de non-qualité et collaborer avec les achats pour engager la responsabilité des fournisseurs. Contrat : CDI
Localisation : Drôme
Salaire entre et brut annuel selon profil et expérience. Issu(e) d'une formation en ingénierie mécanique, avec une expertise reconnue en usinage, fonderie, et/ou traitement de surface. Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans minimum en qualité opérationnelle (fournisseurs ou production) acquise dans un environnement industriel normé et exigeant. Votre boîte à outils qualité est parfaitement maîtrisée : la méthode 8D est votre seconde nature, vous jonglez avec aisance avec les 5 Pourquoi, l'AMDEC Process, les FAI (First Article Inspection), les plans de surveillance et les études R&R. Orienté(e) vers l'action et le terrain, vous appréciez une forte présence chez les fournisseurs pour comprendre, auditer et construire une relation de partenariat exigeante. Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre communication vous permettent de convaincre et de faire avancer les sujets.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client cabinet d'expertise comptable à taille humaine (6 personnes), où la proximité et la qualité des relations sont essentielles, recherche un ou une gestionnaire de paie (gestion d'environ 70 dossiers pour 300 paies) à temps plein (35 h). Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients défini. Vos missions seront les suivantes:
établir les bulletins de paie et les déclarations sociales à partir des variables transmises par le client,
assurer le suivi RH: contrat de travail, solde de tout compte, procédures de licenciement, rupture conventionnelle,
conseiller et accompagner les clients dans les démarches liées à la gestion de la paie Profil recherché:
diplômé(e) en paie ou équivalent,
expérience d'au moins trois ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou autre structure similaire, Rémunération:
selon le profil et l'expérience
rémunération fixe
tickets restaurant
mutuelle Logiciel : Quadratus

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de programmes de développement de véhicules aériens de nouvelle génération, nous accompagnons un acteur reconnu du secteur aéronautique dans le renforcement de ses équipes techniques. Ces projets de haute technicité portent notamment sur le développement de systèmes critiques.Nous recherchons un Ingénieur Système disposant dune solide culture en mécanique, complétée par de bonnes bases en électronique. Vous interviendrez sur des sujets darchitecture système et de validation fonctionnelle, en lien avec les exigences de sûreté et de performance propres à laéronautique. Votre mission (...si vous lacceptezstrong> Vous serez en charge d'assurer l'ingénierie système sur des systèmes critiques, depuis lanalyse des besoins jusquà la validation. Lobjectif est de garantir la cohérence fonctionnelle et technique, en travaillant à la fois sur larchitecture, les interfaces et le compromis entre exigences multiples. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des paramètres système et la prise de décision technique au sein de léquipe.Votre quotidien sera rythmé par :Vous contribuerez à la définition et à lévolution de larchitecture systèmeVous participerez à lanalyse des exigences et à leur déclinaison fonctionnelle et techniqueVous rédigerez la documentation technique tout au long du cycle en V (spécifications, justifications, bilans de validation)Vous aiderez à la prise de décision technique en évaluant les compromis entre contraintes mécaniques, électrotechniques et fonctionnellesVous interviendrez sur lanalyse de données système et la résolution de problèmes en environnement multi-expertises.Vous serez en interface avec les experts métier, les équipes projet et les partenaires internes pour garantir la cohérence globale du systèmeLes petits plus du projet :Vous êtes curieux, rigoureux et à laise dans les environnements techniques complexes. Vous savez travailler en équipe, faire preuve desprit danalyse et prendre du recul pour aider à la prise de décision. Votre capacité à structurer linformation, à gérer de nombreux paramètres et à documenter clairement vos travaux est essentielle. Autonome sans être isolé, vous êtes force de proposition et appréciez les échanges techniques !Vous évoluerez sur des projets 100% aéronautiques à forte technicité, au cur de l'innovation autour des mobilités aériennes de demain. Ce projet vous permettra de monter en compétences sur des systèmes critiques mêlant mécanique, électronique et architecture système complexe. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, avec une visibilité sur plusieurs projets concrets à différents stades de maturitp> Vous : Diplômé dune école dingénieurs ou d'une formation BAC+5 avec une spécialisation en mécanique, mécatronique ou systèmes embarqués, vous justifiez dune première expérience réussie (alternance ou poste) en ingénierie système ou en développement de sous-ensembles mécaniques dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.

En qualité de Team Leader, vous êtes responsable de l'ilot dont vous avez la charge suivant le triptyque QCD (Qualité, Coût, Délai) aussi bien au niveau technique que dans son organisation générale et assure la formation et l'encadrement des membres de son ilot. PRODUCTION
Partager et optimiser le planning de production et les ressources avec la Responsable Supply-chain (Fréquence 1 fois par semaine).
Répartir le travail planifié sur l'ilot et aider à l'anticipation.
Coordonner techniquement l'équipe (ressources) affectée à son ilot.
Apporter une solution technique à l'équipe et alerter si toutefois des dysfonctionnements perdurent.
Transmettre les consignes pour l'équipe de nuit (cahier de consignes) par le Team Leader production.
Réaliser son travail opérationnel de production (opérateur, régleur, metteur au point, ajusteur, monteur). QUALITE
S'assurer de l'application des règles concernant la qualité de production (ISO, process internesMener des actions en lien avec la qualité de production si les règles ne sont pas applicables MANAGEMENT
Animer les AIC
Gérer le planning des congés des membres de son îlot en lien avec le service RH
S'assurer de l'application des règles de la gestion technique (GEDIX).
Aider à la mise à jour de la revue documentaire en lien avec le service méthode
Former et intégrer les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires, stagiaires) et du personnel présent dans son îlot.
Faire remonter toutes les informations nécessaires au service RH pour la bonne continuité du service (retard, absences injustifiées, blessuresRéaliser les entretiens de performance des membres de son îlot en collaboration avec le service RH SECURITE
Faire respecter le port des EPI.
S'assurer que la maintenance 1er niveau soit respectée.
Signaler tout comportement mettant en danger le salarié et/ou le reste de l'équipe
Faire respecter l'ensemble des règles de fonctionnement de l'entreprise (sécurité, hygiène, disciplinebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour ses produits de qualité, leur futur(e) Technicien(ne) énergie en Industrie F/H, basé à proximité de Valence (26).Sous la responsabilité du Responsable Énergie et Utilités, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la performance de nos équipements industriels : froid, vapeur, air comprimé, eau, station de traitement, infrastructures. Vous serez un acteur clé de la fiabilité de nos installations et de notre transition énergétique.Vos missions au quotidien :-Prévenir : réaliser la maintenance préventive (systématique, conditionnelle, prédictive) pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.-Intervenir : assurer la maintenance curative pour remettre rapidement les installations en service.-Améliorer : proposer et mettre en place des actions de maintenance améliorative pour optimiser les process.-Sécuriser : appliquer les règles Sécurité, Hygiène, Qualité, Énergie et Environnement.-Partager : communiquer efficacement avec les opérateurs, capitaliser l'information technique et être force de proposition.- Vous serez amené à assurer des astreintes selon un planning défini : 1 semaine (1 fois par mois)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client est un foyer d'accueil situé à CELLETTES qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants, de fortes valeurs humaines et une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant dans le secteur médical.Comment enrichirez-vous le quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social au foyer d'accueil ? Dans un environnement bienveillant, vous contribuez activement au soutien quotidien des résidents en favorisant leur autonomie au sein du foyer d'accueil
Assurer l'accompagnement des résidents dans les tâches quotidiennes de la vie courante
Veiller à la sécurité et au bien-être physique et émotionnel des résidents
Contribuer à la mise en place et à l'animation d'activités de loisirs adaptées
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les plans de soins et d'accompagnement
Encourager et promouvoir l'autonomie des résidents au travers de conseils et d'accompagnement personnalisé Vous êtes un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) dévoué(e) et bienveillant(e), prêt(e) à enrichir notre foyer d'accueil.
Capacité à entretenir des relations humaines chaleureuses et empathiques
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire en respectant le cadre thérapeutique
Maîtrise des techniques d'accompagnement quotidien des personnes en situation de vulnérabilité
Sens de l'écoute active et de la communication adaptée auprès des usagers et leurs familles
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis ou en cours d'acquisition Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Description du poste : Au cœur d'une entreprise familiale basée à proximité de Mansle, vous assurez la maintenance des équipements de production afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance. Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez relever les défis techniques au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Vos principales missions***Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations. * Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique. * Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des équipements. * Proposer des solutions techniques pour fiabiliser les lignes de production. * Collaborer étroitement avec les équipes de production et les autres services. Description du profil : Votre profil***Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. * Expérience (même courte) en maintenance d'équipements industriels. * Esprit d'équipe, autonomie, réactivité et envie de progresser. * Goût pour le terrain et la recherche de solutions concrètes.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de spécialisée dans le médico social sanitaire et social Chaque mois près de 4 000 aires interviennent au sein de plusieurs centaines d'établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers résidents et bénéficiaires MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre mer au service d 'un large panel d'établissements non lucratifs EHPAD foyers médicalisés ou non IME MAS CHRS. et auprès de tout type de publics jeunes adultes personnes âgées Les aires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :paramédical administratif fonctions support éducatif médical Nous répondons aux besoins de remplacement sur l 'ensemble des métiers MEDICOOP FRANCE L 'humain au cœur de l ' MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H F en pour un EHPAD situé e à Mansle INFORMATIONS AVANTAGES :Durée : mission renouvelableRémunération : 11 88€ h brut primes selon conventionHoraires : journée matin soir coupure et weekendAvantages : Indemnités 10 de fin de mission et 10 de congés payés Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides mutuelle logement garde enfant déplacement Possibilité d 'acompte CSE Mutuelle Diplôme d 'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIREVOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents ils n 'attendent que vous Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé e et diplômé e n 'hésitez plus envoyez votre CV Découvrez toutes nos offres sur notre site : https: medicoop france fr

Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.   Missions principales Vous réceptionnez et traitez les appels téléphoniques des clients appelant la plateforme. Vous avez pour missions principales :
d'accueillir commercialement les clients et prospects dans le respect des consignes en vigueur sur le plateau
de promouvoir l'image du Crédit Mutuel
de traiter les demandes des clients (renseignements, opérations courantes, réclamations, etc...)
de vendre les produits et services banques et assurances directement, ou indirectement : vente de rendez-vous pour les collègues, etc.
d'inciter la clientèle à l'utilisation des automates et services en ligne
d'effectuer le service après vente étroitement lié aux opérations réalisées.  Activités / Tâches spécifiques du poste
Vous accueillez la clientèle dans un objectif commercial et de promotion de l'image du CREDIT MUTUEL et du CIC
Vous recherchez à déceler les besoins du client afin de "l'accrocher" commercialement
Vous leur fournissez les renseignements ou conseils afférents à la gamme des produits et services bancaires et d'assurances "particulier"
Vous suscitez son intérêt pour lui vendre un rendez-vous ou un contact commercial immédiat ou différé
Vous incitez et formez la clientèle à l'utilisation des outils d'externalisation des opérations et orientez vers les automates et services en ligne
Vous favorisez l'adaptation et la compréhension de la clientèle aux évolutions de l'entreprise
Vous réalisez les opérations courantes dans une approche commerciale proactive Votre personnalité avant tout ! Votre goût pour le relationnel et le conseil démontré lors de précédentes missions dans les métiers de l'accueil, d'animation de relation client ou de vente à distance. Votre tempérament pédagogue et force de proposition dans vos relations avec vos clients. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou plus, dans le domaine commercial et/ou bancaire. Savoir-être
savoir-faire
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable
Vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme
Vous savez communiquer et travailler en équipe
Vous êtes capable d'autonomie.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles
Votre aptitude à la négociation commerciale et votre aisance relationnelle constituent les moteurs essentiels de votre réussite
Vous avez le sens de l'écoute
Vous savez faire preuve de pédagogie Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Description du poste : Maître Nageur·se Sauveteur·se (H/F)
Aqua Stadium Valence
Un centre aqualudique nouvelle génération recherche un·e professionnel·le passionné·e par l'enseignement et la sécurité aquatique. Rejoins une équipe dynamique dans un environnement sportif et ludique ! Tes missions:***Enseigner et animer des activités aquatiques pour tous les publics, en concevant des séances adaptées et motivantes, * Assurer la surveillance des bassins en appliquant rigoureusement les normes de sécurité et le Plan d'Organisation des Secours et Sauvetage (POSS), * Accueillir et renseigner les différents publics, en valorisant les prestations du centre et son projet éducatif, * Porter assistance aux pratiquants en effectuant les gestes de premiers secours si nécessaire, * Participer à l'installation et à la préparation des équipements spécifiques : lignes d'eau, matériels pédagogiques Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le diplômé·e du BEESAN ou du BPJEPS AAN, passionné·e par l'enseignement aquatique et la sécurité. Tu es reconnu·e pour ton sens du relationnel, ta pédagogie et ta capacité à gérer différents types de publics. Ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton calme en situation sont des atouts essentiels. Tu aimes transmettre, partager et créer des expériences positives. La polyvalence, l'esprit d'équipe et le goût pour l'animation sont des qualités qui te correspondent. Une expérience dans l'encadrement en piscine serait appréciée. Ton enthousiasme, ton professionnalisme et ta motivation feront la différence. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Description du poste : Maître Nageur·se Sauveteur·se (H/F)
Centre Aqualudique de l'Epervière à Valence (26). Rejoins une équipe dynamique dans un environnement aquatique innovant, et participe à l'animation et la sécurité d'un centre de loisirs moderne. Tes missions:***Assurer la surveillance et la sécurité des usagers ; * Enseigner la natation (enfants, adultes). * Préparer et animer les activités aquatiques dans le cadre de l'offre commerciale proposée ; * Prendre entièrement en charge les activités : accueillir, suivre, renseigner ; * Participer à la mise en place et à l'animation des évènements (soirées, lancements, etc.) ; * Contribuer à la dynamisation de tous les espaces avec l'ensemble de l'équipe ; * Mettre en place et gérer les accessoires et matériels ; Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : ET TOI TU ES / TU AS.
Diplômé(e) du BPJEPS AAN, ou BEESAN, Tu as par ailleurs une expérience avérée de l'encadrement dans le milieu des piscines.
De bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées

Surveillant.e sauveteur.se aquatique H/F à Valence
Recrutement été 2025. Rejoins l'équipe d'Aqua Stadium Valence et participe à l'animation d'un centre aqualudique innovant au cœur d'un parc de 12 hectares. Missions de sécurité, d'accueil et d'animation. En tant que surveillant.e de baignade, tu es l'ambassadeur.drice du Projet Éducatif et sportif, Humain et Commercial du Centre. Au quotidien, tu transmets et partage avec tes collègues et tes clients l'ADN et le sens de l'UCPA. Tes missions: * En tant que surveillant.e de bassin , tu auras pour mission principale d'assurer la surveillance et la sécurité des espaces aquatiques. * Assurer la surveillance et la sécurité des usagers en valorisant la prévention ; * Porter les premiers secours en cas d'intervention ; * Prendre entièrement en charge l'accueil, le suivi, et le renseignement des clients ; * Participer à la mise en place et à l'animation des évènements (soirées, lancements, etc.) ; * Contribuer à la dynamisation de tous les espaces avec l'ensemble de l'équipe ; * Mettre en place et gérer les accessoires et matériels ; Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par les métiers de la sécurité et de l'animation aquatique. Tu es titulaire du BNSSA et tu justifies d'une expérience significative dans la surveillance de piscines. Ton sens du service, ton adaptabilité et ton goût pour le travail en équipe sont tes principaux atouts. Tu aimes transmettre, partager et créer des expériences positives. Ta capacité à gérer différentes situations, ton calme et ta réactivité seront essentiels. Tu maîtrises les règles de sécurité et d'hygiène dans les établissements aquatiques. De plus, tu es à l'aise dans la communication et le relationnel client. Ton dynamisme, ta bienveillance et ton sourire feront la différence ! Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Nous recherchons pour notre client un(e) Dessinateur(rice) Projeteur(se) Électricité expérimenté(e) pour intervenir sur la réalisation de schémas électriques liés à des tableaux de distribution basse tension. Vous participerez à toutes les étapes techniques liées à la conception, au dimensionnement et à la documentation des installations. Missions principales :

Missions principales : Dans le cadre du développement des activités de notre client en ingénierie électrique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études Électricité ayant une solide expérience en dessin/projection de schémas électriques, avec une capacité à gérer des projets techniques dans le respect des coûts, délais et exigences qualité. Vous interviendrez sur :

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Marque du groupe ConexCap, 570easi be?ne?ficie de la solidite- et de l'expertise de l'un des premiers acteurs europe?ens, en gestion de patrimoine conforme a- l'e?thique musulmane. Le poste : ON RECRUTE !  Commercial Indépendant / Business Developer (H/F)
Solutions Financières & Immobilières Tu as l'âme d'un commercial ? Tu aimes convaincre, négocier, closer ? Alors chez 570easi (Groupe CONEXCAP), ton talent ne passe pas inaperçu : il est ta plus grande source de revenus. Ta mission : faire ce que tu fais de mieux
Développer ton portefeuille client (prospection, suivi, fidélisation)
Identifier les besoins et proposer la bonne solution au bon moment
Présenter et promouvoir nos offres financières et immobilières
Transformer tes rendez-vous en signatures
Créer une relation de confiance durable avec tes clients Ce qu'on t'apporte
Formation complète à nos produits et techniques commerciales
Outils digitaux et accompagnement pour structurer ton activité
Indépendance totale : tu organises ton emploi du temps comme tu veux
Travail 100 % à distance
Et surtout : des commissions à la hauteur de ton talent.(Nos meilleurs commerciaux dépassent les 5 000 euros/mois en commissions, selon implication et volume de ventes.) Ce qu'on recherche
Pas un CV parfait, mais un caractère fort.
Tu n'as pas peur du téléphone, tu sais créer le déclic.
Tu es autonome, persévérant, orienté résultat.
Tu veux construire ton propre succès, pas attendre qu'on te le donne. Ce qu'on te promet Chez 570easi, on ne cherche pas des vendeurs qui espèrent réussir. On cherche des closers qui veulent réussir
et qu'on va accompagner pour y parvenir. Poste : Indépendant, basé partout en France Démarrage : Dès que possible Rémunération : 100 % à la commission  Envoie ton profil ou tague un(e) ami(e) qui vit pour vendre.   Profil recherché : Vous êtes commercial indépendant ambitieux, titulaire d'un Bac+2 en technico-commercial avec 1 à 3 ans d'expérience commerciale.  Vous maîtrisez la prospection, la négociation et la gestion de portefeuille clients, êtes autonome, orienté résultats et doté d'excellentes capacités relationnelles. Goût du challenge, rigueur administrative et sens du service client indispensables.  Esprit entrepreneurial, capacité d'adaptation et goût pour le développement durable des relations commerciales. Savoir-faire demandés :
Activités de vente
Argumentaire de vente
Communication
Connaissance du client
Connaissances commerciales
Gestion de la relation client
Négocier des contrats de vente
Stratégies de vente
Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client
Réaliser une étude commerciale Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Communiquant
Confiant
Déterminé
Ecoute

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Chargé d'Affaires Entreprise (F/H) confirmé au sein de l'Agence Entreprises de Valence (26).Poste et missions Rattaché(e) au Directeur d'Agence Entreprises, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence. En grande autonomie sur votre fonds de commerce, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié des entreprises. Vous aurez en charge les missions suivantes : Gérer et développer un portefeuille de clients Entreprises en les équipant dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins et dans le respect des règles de sécurité et de rentabilité; Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des engagements des clients dans le respect de la charte des Crédits; Développer les relations commerciales avec les dirigeants en travaillant en synergie avec les Banquiers Privés. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? De formation supérieure Bac +4/5 dans le domaine bancaire ou commercial, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur le marché Entreprises; Vous possédez un goût de la conquête, une bonne capacité de négociation, de solides connaissances en analyse financière et une bonne culture financière et juridique. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le centre Leclerc de Valence, hypermarché de m², recherche pour son magasin : un vendeur/une vendeuse au rayon marée. En tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon poissonnerie, vous êtes garant de la bonne tenue du rayon réceptionnez et vérifiez la conformité des produits livrés et mis en vente accueillez et renseignez le client sur les produits de la mer dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité réalisez certains gestes techniques à la demande du client : écaillage, tranchage, .., présentez et disposez les produits sur l'étal gérez des commandes fournisseurs veillez à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie remplacement occasionnel du responsable de rayon Travail 5/7 jours, repos dimanche + un jour non fixe dans la semaine

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Technique Electricité à Valence (26).Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux.). Missions :Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l'Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d'exploitation et de conduite des réseaux.Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : Raccordement des producteurs, Programmes travaux de renouvellement de réseaux.Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.Vous êtes susceptible, en tant que responsable de Projet, de vous voir confier des projets transverses au domaine Raccordement Ingénierie soit dans le domaine technique soit dans le domaine financier ou encore relatifs au pilotage des indicateurs relatifs aux résultats du domaine.Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que gériatre ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de gériatre se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Charente (16)
Structure public
PH ou PHC Le contexte du poste de gériatre : * Type de contrat : PH ou PHC * Temps de travail : Temps plein ou partiel * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Activité : HDJ et HC La structure qui recherche un gériatre : Établissement de santé public permettant la prise en charge de spécialités médicales telles que la gériatrie, la médecine polyvalente, la médecine de rééducation, les urgences, etc. Description du profil : Le gériatre que nous recherchons : * Inscrit à l'ODM en France * Doctorat en médecine * DES ou capacité de gériatrie Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur***

botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition : Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour son magasin de Valence (26), botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f)
Animalerie, rattaché(e) au Manager de rayons. Votre rôle au sein de botanic® : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Temps de travail : 35h/sem Parlons de vous. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin. Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes.

Poste en CDI
Formation assurée
Métier polyvalent et bonne ambiance de travail Donnez vie aux compagnons de voyage : devenez monteurs-assembleurs F/H, on vous forme ! Pour son client Résidences Trigano, l'agence Adéquat Valence recrute en CDI des monteurs-assembleurs F/H. Rejoignez le créateur français de mobil-homes et prenez part à l'histoire du camping. Leader européen sur le marché des véhicules de loisirs, Résidences Trigano accompagne professionnels de l'hôtellerie et vacanciers de la c...

ADEQUAT RECRUTEMENT recrute un Responsable d'atelier de production H/F en CDI. Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire, transforme la matière première en produits élaborés pour la grande distribution. Sur un site à taille humaine, mais intégré à un groupe structuré et ambitieux, vous aurez un rôle clé dans le pilotage de l'activité de production . Rattaché au Directeur de site, vous pilotez un atelier de production composé de 45 à 90 collaborateurs en fonction de la saison, encadrés par...

Poste en CDI à pourvoir à partir de 09/. Plus de salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Valence recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé d'affaires (F/H ). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions :
Créer vos opportunités commerciales e...

Le centre E.Leclerc de Valence cherche pour son drive un chef d'équipe H/F. Sous la responsabilité du responsable drive, il encadre et anime une équipe afin d'assurer la livraison dans les délais des commandes clients. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et, est garant de la bonne application des directives.  Il anime les équipes terrains et organise de façon efficiente les missions. Il est un acteur clef du développement du CA.   MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi de l'activité afin de garantir la livraison des commandes clients, S'assurer de la conformité des commandes préparées (quantité, qualité, délai), Assurer la relation clients, Animer son équipe, Intégrer et former les nouveaux arrivants, Faire appliquer les règles internes et procédures (qualité, hygiène et sécurité), Participe à la gestion des stocks (commandes, ruptures, comptage, inventaires, anomalies), S'assurer de la bonne tenue du Drive selon les directives de son Manager, Participer opérationnellement aux différentes missions (préparation, livraison, réapprovisionnement produits, chauffeur)

Managé·e par la responsable du secteur de la Drôme, votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 162 logements répartis sur 4 résidences).Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté.Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?Rejoignez-nousPoste en CDI et à temps pleinSecteur : Valence et Bourg les Valence (26Présence sur 4,5 joursDes déplacements professionnels sont à prévoir sur les différents sites (moyen de locomotion indispensable / frais de déplacements professionnels pris en chargeRémunération : 2bruts mensuels (13ème mois et prime de vacances inclusAutres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.

Le centre E.Leclerc de Valence, 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires recherche son DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN. En lien direct avec la Direction de l'hypermarché, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Homme/Femme de terrain, véritable commerçant, vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Management : vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client, collaborez de manière efficace avec l'ensemble des services du groupe, veillez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales et du règlement intérieur, notamment en matière de sécurité.
Gestion commerciale : Vous pilotez vos indicateurs de gestion, analysez vos résultats (CA, marge, casseoptimisez le fonctionnement de l'organisation dans une démarche d'amélioration continue. Vous participez à l'organisation de l'hypermarché en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales.
Service client : Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Vous êtes doté du sens du commerce et avez déjà une expérience de direction en grande distribution alimentaire d'au moins cinq ans. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication avec vos équipes. La satisfaction des clients est votre préoccupation constante et vous êtes familier des réglementations couvrant l'ensemble du champ d'activité du magasin.   

Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. Vos missions seront les suivantes :
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Préparation des déclarations de TVA
Participation à la révision des comptes Profil du candidat : Vous avez une première expérience en cabinet (stage et alternance compris) et vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, bienveillant et dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Vous serez accompagné(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, dans une logique de montée en compétences. Type de contrat : CDI / temps complet Prise de poste : au plus tôt De plus, le cabinet propose une rémunération attractive. Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV L'entreprise : Sbc Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI pour rejoindre le cabinet d'expertise comptable de l'un de mes clients, basé à Valence (26). Salaire :Rémunération attractive selon profil et expérience

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes :Développement commercial :- Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...- Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.- Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.- Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).- Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.Gestion des recrutements :- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.- Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.

Votre poste :Réaliser la mise au point de nouvelles pièces. Passer les consignes au Opérateurs
Régleurs ets'assurer du bon déroulement de toute la fabrication.GESTION DES EXIGENCES TECHNIQUES- Etablir de nouvelles gammes d'usinage, les stabiliser, les valider (temps de cycle, temps de préparation), en tenant compte des consignes techniques, des exigences clients, des flux et des standards de productivité.- Optimiser le process afin d'améliorer les temps.- Créer le programme et le décharger- Définir la gamme d'autocontrôle nécessaire pour assurer la conformité de la fabrication.- Définir le programme de posage de la pièce.- Valider la première pièce de réglage.- Effectuer les opérations de contrôle (dimensionnel et visuel).- Former les régleurs sur les connaissances techniques et les aider à acquérir l'autonomie- Déterminer de façon efficiente, les besoins en outils pour chaque gamme de fabrication.- Compléter les fiches de maintenance et de non-conformité en indiquant les problèmes rencontrés.- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.- Compléter le dossier technique.- S'assurer de la mise à jour des programmes CN dans le système informatique.- Assurer les missions d'un régleur et d'un opérateur.36 heures par semaine avec 6 jours de RTT