Offres d'emploi au Pellerin

Nous recherchons activement pour notre magasin à St Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

ADECCO Blain recherche pour son client , LA POSTE de St Etienne de Montluc : Un Facteur H/F Rattaché à un centre de tri de St Etienne de Montluc, vous êtes en chargé des missions suivantes :
Tri du courrier et des colis
Chargement du véhicule
Tournées : distribution du courrier, des imprimés, des colis etc.... Rigueur, ponctualité, et faculté d'adaptation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous possédez un bon sens de l'orientation et de mémorisation et vous disposez idéalement d'une première expérience en livraison. Titulaire du Permis B depuis minimum 2 ans obligatoire. Poste en temps plein, du lundi au Samedi (6h46 à 13h46). Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus et postulez en ligne !

Nous recherchons une personne pour un poste d'assistant d'éducation à 85 %, vous travaillerez du lundi au vendredi. Missions : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves pendant les récréations, les heures de permanence et les repas. Participer à la gestion de la vie scolaire (absences, retards, comportement des élèves). Contribuer à l'application du règlement intérieur et à la médiation des conflits. Profil recherché : Sens de l'écoute, de la rigueur et de l'autorité. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées. Le nombre d'heures est lissée sur l'année ce qui permet de ne pas travailler pendant les vacances scolaires mis à part deux semaines pendant les vacances d'été.

L'assistante médicale assure la gestion du dossier médical, réalise l'interface entre les différents acteurs de soins et les patients, la gestion des rendez-vous et l'accueil dans les meilleures conditions (qualité, délai). ACTIVITES Accomplir la gestion et le suivi des dossiers médicaux :
Saisir les comptes rendus de consultation, certificats, courriers divers aux médecins correspondants,
Accomplir la mise à jour informatique du dossier,
Collecter les pièces médicales externes, auprès des différents correspondants et services hospitaliers et les numériser, contrôler l'exhaustivité dans le dossier informatisé, Accueillir et réaliser l'interface entre les différents acteurs du service et les patients, Administrer les consultations et/ou examens
Editer les plannings, préparer les dossiers informatiques et les différentes pièces nécessaires,
Veiller au bon déroulement des consultations et/ou examens,
Gérer la salle d'attente (respect du planning),
Gérer les différents rendez-vous prescrits par le médecin sur la fiche de liaison en tenant compte des priorités, des urgences, des plages de rendez-vous, des possibilités du patient et de son état,
Expliquer au patient le déroulement de sa prise en charge,
Préparer différentes pièces administratives (certificats médicaux, prise en charge, arrêt de travail, PMT) les faire compléter et valider par les médecins concernés,
Saisir l'activité de consultation,
Contrôler tous les dossiers et assurer la clôture en fin de consultation,
Gérer les rendez-vous de suivi des Staffs à transmettre aux patients. PROFIL
Certificat de Secrétaire Médicale exigé ou expérience en secrétariat médical
Maîtrise des outils de bureautique (dictée numérique)
Rigueur et bon relationnel, esprit d'équipe indispensable

Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil CSS » ! Sous l'autorité du responsable administration générale et qualité, le ou la secrétaire spécialisé(e) Complémentaire Santé Solidaire / Accueil est en charge des demandes de droits de la CSS liées à l'accompagnement des personnes protégées, elle participe également à l'accueil au siège social selon le planning du service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? Demandes de CSS et suivi des demandes
Effectue les demandes de CSS auprès des caisses de sécurité sociale pour renouveler leurs droits avant l'échéance,
Effectue les premières demandes de CSS après choix par l'organisme par le mandataire,
Effectue les demandes d'aides supplémentaires en cas de refus de CSS,
Effectue les souscriptions de contrats CSS auprès des mutuelles après réception de l'accord de la caisse,
Traite les mails reçus sur l'adresse sante@udaf44.asso.fr en provenance des comptes AMELI,
Traite les courriers CPAM et mutuelle en lien avec les demandes de CSS,
Met à jour les dossiers des usagers dans le logiciel métier UniT et numérise/ indexe les documents en lien avec les traitements concernés,
Effectue le suivi des demandes,
Transmet à l'assistante administrative et du mandataire les informations nécessaires à la souscription de nouveaux contrats de mutuelle,
Participe aux réunions partenariales avec la CPAM et mutuelles et se tient au courant des évolutions réglementaires. Accueil téléphonique et standard :
Accueille le public en identifiant l'UDAF de Loire Atlantique,
Renseigne le public et oriente les appels vers les différents services à l'aide des supports internes,
Transmet les messages et les informations aux interlocuteurs concernés,
Réceptionne les colis, signe les bons de livraison après vérification de l'état et du nombre de colis et informe les services concernés,
Signe les notifications d'huissiers après avoir vérifié la mesure concernée (mandats spéciaux, curatelles et tutelles uniquement).
Remet au public les documents prévus (courriers, cartes bancaires, clés.)
Affranchit le courrier au départ
Récupère le courrier de la boite aux lettres Sans oublier son équipe.
Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.)
Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service

Adecco recrute des Préparateurs de Commandes (H/F) en Intérim
Secteur Logistique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la préparation et l'expédition de commandes, où votre dynamisme et votre efficacité feront la différence ! Lieu : Saint-Étienne-de-Montluc Contrat : Intérim Horaires : Journée
35h/semaine (du lundi au vendredi) Vos missions
Préparer les commandes des clients en respectant les priorités
Identifier et prélever les produits demandés
Effectuer l'emballage, le colisage, la palettisation et le filmage
Repérer et signaler les anomalies (produit défectueux, rupture de stock)
Charger et décharger les marchandises dans les camions ou conteneurs Profil recherché Expérience en préparation de commandes ou logistique appréciée Maîtrise des engins de manutention (transpalette électrique, caddie, plateau roulant) Rigueur, respect des délais et des consignes de qualité À l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques type PDA Environnement de travail
Dépôt en température ambiante
Travail en équipe
Port de charges et respect des règles de sécurité et d'hygiène Vous souhaitez mettre votre énergie et votre savoir-faire au service d'une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée !

L'agence Adecco de Machecoul recrute pour son client, un Employé de Restauration Collective (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions seront les suivantes :
Participer à la préparation des plats
Assurer le service en restauration collective
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de restauration
Assurer la plonge
Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Expérience réussie sur un poste similaire
Capacité à travailler en équipe Compétences techniques :
Hygiène alimentaire
Préparation culinaire
Service en restauration
Nettoyage et entretien des locaux Rémunération : SMIC Horaire : 7h15-14h30 du lundi au vendredi Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir. Le poste est de 30h par semaine, horaires 6h30 à 12h30, repos les jeudi et dimanche. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich. CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de:
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour lune de ses agences, spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son magasinier opérateur. Au sein dune équipe engagée constituée de 5 collaborateurs, rattaché au chef datelier, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Approvisionnement, lancement et contrôle de la fabrication, puis déchargement de lensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société ; Conditionnement et rangement des produits transformés ; Entretien général de latelier et surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser ; Conduite occasionnelle dun chariot automoteur de manutention uniquement dans lenceinte privée de la Société, sous réserve dêtre en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale) ; Préparation de commandes clients et soutien à lenlèvement client Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de lentreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Titulaire du CACES 3, vous êtes manuel-le, autonome et attaché-e au travail bien fait. Votre sens de lorganisation et votre rigueur sont vos atouts : ce poste est fait pour vous !

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Magasinier.ères Logisticien.nes Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales :
De déballer les colis réceptionnés
De déstocker les matériels (TPE) et accessoires (câbles, ...) à expédier sur le site principal et le site de stockage
De contrôler physiquement et valider informatiquement l'ensemble des commandes à expédier
D'aider au conditionnement des colis et expédition
De gérer les commandes de consommables sur les site des transporteurs (BT, pochettes cartonnées, ...)
De traiter informatiquement et physiquement les changements d'affectation de colis aux techniciens. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) au sein de l'un de nos ateliers culinaires situé à Saint-herblain (44). Contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires : 2h-6h du lundi au vendredi Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se)-livreur(euse)-préparateur(rice). Depuis l'atelier culinaire, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on livrait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Majoration des heures de nuit à 20% Prime de panier-repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste situé à Saint-Herblain. Intégrez un environnement de travail stimulant avec une température contrôlée entre 0-2°C. Votre mission inclut l'étiquetage, la préparation de commandes, la mise sur palettes et le filmage. Une expérience avec les CACES R489 1, 5, et R485 cat.2 est idéale. Sinon, nous vous offrons la possibilité de passer ces certifications. Ne manquez pas cette chance de travailler au sein d'une équipe motivée et d'acquérir de nouvelles compétences. Possibilité de travailler sur ligne de production pour diversifier vos expériences. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement de confiance, prête à vous accompagner dans votre carrière. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences spécifiques et d'un niveau de maîtrise requis. Compétences requises : Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité d'organisation et être minutieux dans l'exécution de ses tâches. Il est essentiel de pouvoir travailler efficacement en équipe tout en respectant les délais impartis. De plus, une maîtrise de l'utilisation des outils de gestion de stock et de préparation de commandes est fortement recommandée. Niveau de maîtrise : Une expérience préalable dans un environnement similaire est un atout considérable. Le candidat doit faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'accomplissement de ses missions. La capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils et procédures est également souhaitée. Nous valorisons particulièrement les candidats qui montrent un engagement fort et une volonté d'apprendre et de progresser au sein de l'entreprise.

Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint-Herblain, un.e assistant.e technique F/H.Au sein d'une équipe dédiée à la gestion des procédures liées aux travaux publics, vous assurez les missions suivantes : Vous traitez les demandes de travaux (DT) et les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) via les outils informatiques dédiés ; Vous identifiez les zones sensibles ou à risque à partir des données cartographiques et techniques ; Vous assurez la traçabilité des échanges (téléphone, mail, courrier) avec les différents interlocuteurs internes et externes ; Enfin, vous respectez les délais réglementaires et les procédures internes en vigueur. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous justifiez d'une expérience significative dans le secrétariat technique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (base de données et bureautique). Vous êtes rigoureux.se, savez gérer les priorités et dotée d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de travailler en équipe ou en autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

ADECCO Nantes Tertiaire recrute pour son client, un grand compte du secteur BTP, un(e) Assistant(e) Travaux (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions :. Rattaché(e) à l'agence et en lien direct avec les équipes travaux, vous aurez pour rôle de faciliter le suivi administratif et organisationnel des chantiers. Vos missions principales seront :
Assurer le suivi administratif des travaux et faire le lien entre le service travaux et l'agence.
Gérer les dossiers administratifs des sous-traitants par chantier (contrats, documents réglementaires.).
Mettre à jour et suivre les tableaux de suivi des sous-traitants.
Préparer et envoyer les contrats de sous-traitance.
Gérer et suivre le personnel intérimaire sur chantier.
Effectuer la saisie des heures intérimaires dans l'outil Pixid. Votre profil :.
Vous disposez d'une expérience en assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP ou en lien avec la gestion de chantiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.
Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et avez le goût du travail en équipe. Informations pratiques :.
Lieu : Saint-Herblain
Durée du contrat : mission d'intérim jusqu'au 31/12/2025, avec perspective de prolongation en 2026
Durée de travail : 3 jours par semaine au démarrage, évolution prévue vers un temps plein
Horaires : horaires de bureau (base 8h/jour)
Salaire : selon profil et expérience

ELIBAT renforce son équipe et recrute pour son agence de la région Nantaise (44) un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD pour 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions :
Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées.
Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance...
Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir selon profil et expérience.

MISSIONS : Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Téléconseiller/ère JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Téléconseiller/ère JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour :
Accueillir les clients par téléphone (appels entrants)
Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs
Prendre des rendez-vous pour les ateliers (entretien et réparation mécanique et/ou carrosserie)
Conseiller et accompagner les clients
Fidéliser les clients avec un accueil de qualité Bref, pour prendre en charge des tâches variées en matière de téléconseil. Claire, votre responsable, sera ravie de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir : Formation assurée On a prévu quoi pour vous ?
Une mutuelle d'entreprise avantageuse !
Une Carte Déjeuner pour vous !
Un PERECO intéressant !
Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage !
Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale !
Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! PROFIL Vous avez : Une expérience de la relation client (souhaitée) Une bonne communication orale et écrite Une bonne connaissance de l'automobile avec un intérêt pour ce secteur Une maîtrise des outils bureautiques Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre nos équipes JRA ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors. Venez nous rencontrer le jeudi 16 octobre de 9h à 13h au forum Escal'Emploi, salle du Pré Poulain, 111 rue de Beaulieu à Thouaré sur Loire (bus C7).

Cap'Lan direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) secrétaire médicale, au sein de notre MAS à Coueron. Coopération d'Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord (CAP'LAN) direction commune des établissements ESAT-Foyers la Soubretière, MAS de COUERON, EPMS l'Ehrétia et Foyer de la Madeleine, répond aux besoins et attentes des adultes en situation de handicap sur le territoire pour bénéficier de compétence partagées. CAP'LAN propose des services d'accompagnement à la vie sociale et professionnelle, d'hébergement et de soins. Pour améliorer l'organisation de son service infirmier, la MAS Fraîche Pasquier recrute un(e) secrétaire médical(e) à 50% (création de poste). Vous assurerez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique des résidents et de leur familles et/ou tuteurs légaux.
Gestion des mails de l'infirmerie
Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance
Gestion de la récurrence des rendez-vous médicaux des résidents. Gérer l'agenda de l'infirmerie en coordonnant les rendez-vous médicaux avec les différentes activités du résident.
Préparer les dossiers d'hospitalisation des résidents.
Traiter les courriers, dossiers et documents relatifs aux dossiers médicaux des résidents.
Gérer les commandes pharmacies et matériel en lien avec l'équipe infirmière et les unités.
Tenir à jour la partie médicale des dossiers des résidents.
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents.
Saisie des données liées à l'activité médicale
Mettre en place un archivage des dossiers médicaux Compétences :
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance du droit des usagers
Connaissance de la règlementation des archives
Connaissance du vocabulaire médical Savoir Faire :
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire.
Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Adapter sa communication auprès de l'ensemble des acteurs. CDD d'un mois renouvelable Temps de travail : 18h30 réparties sur une semaine ( lundi, jeudi et vendredi) Horaires : 9h-17h Diplôme de niveau 4 (Secrétaire médicale) Date de démarrage : lundi 03 novembre 2025

Atlantique Electricité Services, entreprise d'électricité depuis plus de 25 ans, spécialisée dans la construction de logements collectifs et individuels mais aussi partenaire des bailleurs sociaux de la région nantaise, recherche pour un remplacement, un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour une durée de 2 mois Un formation d'une semaine est prévue
Saisie des commandes
Planification des rendez-vous avec les locataires
Facturation Titulaire d'une formation minimum Bac, avec ou sans expérience. Votre rigueur et votre méthode vous permettent d'être rapidement opérationnel(le). Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Optima Région de Nantes gère un dispositif de Médiation de Quartier, ainsi qu'une équipe de Médiateur(trice)s à l'École à Nantes, Saint-Nazaire, Rezé et Châteaubriant. Optima Région de Nantes a également développé un dispositif innovant d'intervention dans les Établissements Départementaux de Solidarité, et de médiation nocturne dans des espaces de manifestations culturelles. Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. La Médiation de quartier : Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation. Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. Accompagner et orienter les publics vers les services compétents. Prévenir les ruptures et développer des liens entre les habitants / usagers et entre les habitants / usagers et les institutions. Construire et animer des modules de sensibilisation au sein des établissements scolaires et dans les lieux accueillant du public Jeune. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : temps plein 70h sur 2 semaines avec 9 jours de travail du mardi au vendredi et 1 samedi sur 2, entre 14h et 22h Rémunération et compléments rémunération annuelle brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas participation prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique et d'outils numériques professionnels

Nous recherchons un aide de cuisine (H/F) pour compléter une équipe de professionnels (boucherie/charcuterie/traiteur) Nous sommes situés à Sautron et nous avons à cœur de proposer des produits de qualité à notre clientèle. Vous serez sous la houlette du cuisinier et du charcutier. Pour ce poste, un seul critère : votre motivation. Nous ne recherchons pas un diplôme ou une expérience spécifique (si vous en avez, tant mieux!), mais une personne qui saura s'intégrer dans notre équipe. Il n'y a pas de contact clientèle, seulement du travail de préparation en laboratoire et de la plonge. Au niveau des conditions de travail : semaine de 5 jours du mardi au samedi en horaires continus. Rotation le samedi. Pas de coupure (équipe du matin, équipe de l'après midi). Nous sommes fermés le DIMANCHE. 2 jours de repos consécutifs dimanche/lundi. 39 ou 42h/semaine. Salaire à déterminer en fonction des compétences/expériences. Nous acceptons les profils débutants.

LA COMMUNE DE SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC 7 930 habitants, est située sur l'estuaire de la Loire aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-Saint-Nazaire. La direction des services techniques rassemble 34 agents répartis en 3 services : voirie, bâtiments et espaces verts. Le service voirie est composé de 8 agents dont 4 rattachés au secteur entretien voirie. Recrute UN AGENT D'ENTRETIEN VOIRIE À temps complet DESCRIPTION DU POSTE Élagage
Conduite d'engins : tracteur, débroussailleuse-élagueuse, broyeur d'accotement,
Travaux d'entretien des voiries et réseaux divers,
Débroussaillage autour des poteaux de signalisation et entretien des buses,
Mise en place de la signalisation temporaire de chantier. Entretien du matériel et engins
Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel et les remonter au responsable,
Entretien du matériel et engins : mécanique, hydraulique, nettoyage. Entretien voirie
Curage et dérasement des fossés ponctuellement,
Exécution des travaux de chaussées nécessaires à la bonne tenue du domaine routier,
Réparation et remise en état des revêtements de chaussées, Autres missions
Remplacement ponctuel tractopelle, chargeuse,
Mise en place du matériel pour diverses manifestations festives et culturelles (Fête des Jonquilles),
Logistique et transport de matériels divers (tables, chaises, barnums) pour les associations en soutien des autres équipes des services techniques. MOYENS MIS À DISPOSITION
Engins agricoles, tractopelle, chargeuse, véhicule léger.
Téléphone portable,
Formation aux engins agricoles. CONNAISSANCES
Connaissances dans le domaine de l'entretien de la voirie et VRD
Pratique de la mécanique appréciée SAVOIR-FAIRE
Conduite d'engins agricoles (débroussaillage, élagage),
Conduite de tractopelle et de chargeuse souhaitée,
Appréciation des difficultés de l'environnement de travail et manœuvre de l'engin avec précision,
Connaissance de la soudure appréciée. SAVOIR-ÊTRE
Sens de la rigueur dans le travail,
Sens du contact avec les riverains,
Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles,
Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat.), polyvalence,
Respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité au travail et normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel,
Respect des normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel
Sens du service public. PERMIS
Permis B
Permis Poids Lourd apprécié DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Cycle horaire : Selon choix
temps complet
Rémunération selon statut
COS + participation prévoyance + participation complémentaire santé + chèque CADHOC
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026
Date limite de candidature : 17 octobre 2025
Candidature à adresser à : b.bescou@st-etienne-montluc.net ou f.brachu@st-etienne-montluc.net

Vous accueillez, animez et encadrez les enfants (3-6 ans) sur les accueils périscolaires et de loisirs (pause méridienne), sous l'autorité de la direction. Vous proposez, préparez et animez des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles adaptées. Vous participez à la réflexion en équipe sur les activités et projets d'animation, en lien avec les projets pédagogiques et associatifs. Vous maîtrisez les méthodes et outils pédagogiques d'animation. Vous répondez aux besoins fondamentaux des enfants en garantissant leur sécurité physique et morale. Vous expliquez et démontrez les modes de réalisation des activités aux enfants.

CONTEXTE : Dans le cadre de la campagne de recensement 2026, la commune de Bouaye recherche 13 agent recenseurs (H/F) ainsi que 2 suppléants (H/F) contractuel(le)s. Sous la responsabilité du coordonnateur de la commune, l'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser en autonomie durant la période réglementaire de recensement MISSIONS :
Assister aux formations sur 2 demi-journées.
Effectuer la tournée de reconnaissance pour son secteur : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par un coordonnateur.
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet.
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis.
Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet.
Relancer, avec l'aide d'un coordonnateur, les habitants qui n'ont pas encore répondu.
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins deux fois par semaine.
Restituer en fin de de collecte l'ensemble des documents. COMPÉTENCES :
Savoir se repérer et lire un plan
Aisance avec l'outil informatique et l'administratif
Connaissance de la commune souhaité PRE-REQUIS :
Téléphone portable et moyen de déplacement (permis B, autres, ...)

Notre Office Notarial, implanté de longue date à Couëron, recherche un.e secrétaire avec des connaissances dans le secteur du notariat, pour renforcer son équipe. L'office notarial est basé à Couëron dans un manoir, vue sur la Loire. Nous vous proposons des cours le mercredi midi avec un coach sportif. Les horaires de travail sont de 9h à 18h00 du lundi au jeudi et 9h00 17h30 le vendredi. Vous serez en charge de :
L'accueil téléphonique et physique des clients
La gestion du standard et la prise de messages
La réception, l'envoi et le suivi du courrier
le classement et l'archivage de documents
Le soutien administratif auprès des collaborateurs de l'office (formalités préalable...) Nous recherchons une personne ayant une expérience d'un an en Office Notarial, ou une personne titulaire d'un BTS Notariat.

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales». Sous l'autorité du responsable de service ASF, le/la délégué. e aux prestations familiales a pour mission d'exercer les mesures judiciaires AGBF confiées à l'institution par les juges des enfants ainsi que les mesures administratives MAESF confiées par le Conseil départemental, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le/la délégué. e aux prestations familiales travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. PROFIL DE POSTE Le Délégué aux Prestations Familiales sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier :
les mesures judiciaires (AGBF)
les mesures administratives (MAESF) Les missions :
Ouverture de la mesure : Recueillir les éléments administratifs, procéder à un premier état des lieux, informer les familles et participer à la rencontre avec les services de l'ASE pour la signature du contrat et transmettre les justificatifs nécessaires à l'Assistante Administrative référente.
Déroulement de la mesure : Exercer une action éducative visant à développer l'autonomie de la famille dans la gestion du budget (élaboration d'un budget familial), veiller à l'ouverture des droits administratifs et sociaux, définit un plan d'action et des objectifs avec la personne, accompagner à la résolution de l'endettement (rédaction des rapports, participation aux concertations et aux synthèses avec les partenaires sociaux, informer la Chargé d'Accompagnement Opérationnel et/ ou le Responsable en cas de difficultés liées à la situation), transmettre à l'Assistante Administrative les informations concernant l'actualisation du dossier dans le logiciel métier ; participer aux évènements et aux points effectifs.
Les liens partenariaux : Participer aux concertations et synthèses avec les partenaires sociaux, représenter l'institution lors des audiences au Tribunal et assurer le lien avec les acteurs de l'accompagnement. Date de début : 09 octobre 2025 PROFIL RECHERCHE (Votre parcours)
Vous avez un diplôme d'état dans le social
DEASS / DEES / CESF DE (exigé)
Vous avez une expérience professionnelle avérée dans le secteur de l'accompagnement social et à la gestion du budget
Conformément au décret n°2008-1508 du 31/12/2008, le Délégué.e aux prestations familiales qui intervient sur les mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial est titulaire du Certificat National de Compétence (CNC). Pour intégrer cette formation obligatoire, il faut être âgé d'au moins 21 ans, et être titulaire d'un diplôme de niveau III RNCP ou justifier de 3 ans d'expérience dans la fonction. (Votre savoir-faire et vos connaissances)
Vous avez de l'expérience des mesures de protection de l'enfance MJAGBF et MAESF (exigé)
Vous avez une bonne connaissance du réseau social sur le territoire de Nantes métropole et départemental (apprécié)
Vous connaissez les logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...)
Vous maitrisez l'accompagnement social et budgétaire (exigé)
Vous maitrisez la législation de la protection de l'enfance (exigé)
Vous savez utiliser le logiciel métier UNIT MAGIS (souhaité)
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
Vous avez une aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
Vous avez un bon sens du contact et une bonne aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales (Votre savoir-être)
Capacités d'adaptation et de flexibilité
Posture proactive
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et discrétion

L'institut de la Main Nantes Atlantique est dédié à la Chirurgie de la Main, situé à St HERBLAIN dans la clinique SANTÉ ATLANTIQUE avec une antenne de consultation sur VERTOU et SAINT NAZAIRE. L'Institut de la Main est composé de 12 chirurgiens, 2 assistants, 2 Dr Junior, et 31 salariés. Les chirurgiens recherchent 1 assistant(e) médical(e) en vu d'un remplacement. Diplômé(e) avec le l'expérience à temps plein 35H du lundi au vendredi Accueil physique et téléphonique des patients Missions et activités principales: Prise de rendez vous de consultation et opératoire Encaissement et suivi des dossiers administratifs des patients. Les horaires peuvent être modulables en fonction des changements de planning. Une formation est mise en place avant l'entrée en poste. L'offre de recrutement est urgente

Intégré à un pôle de 70 collaborateurs et rattaché à une équipe à taille humaine de 7 personnes, vous mettrez à profit votre expertise en comptabilité Votre rôle ? Piloter en autonomie un portefeuille clients constitué de propriétaires de biens immobiliers (LMNP, LMP) et leur apporter du conseil et de l'accompagnement. Au quotidien, vous serez un véritable soutien pour vos clients. Vous assurerez le traitement de leur dossier : de la tenue comptable jusqu'à la télédéclaration des déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS.). Vous serez en charge de l'élaboration et de la finalisation des comptes annuels, des liasses fiscales et de l'accompagnement à la déclaration des revenus. Notre logiciel : ACD ainsi que d'autres outils (notamment un outil de saisie sur image avec OCR). * Vous possédez une expérience ou des connaissances en comptabilité et souhaité apprendre la fiscalité immobilière. * Au-delà des chiffres, c'est l'analyse et le conseil client qui vous motivent au quotidien. * Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Collaborer avec vos collègues vous semble essentiel. Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un groupe où le respect de soi et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace sont des valeurs fortes ! Rejoignez nous ! * La localisation : vous êtes mobile sur Saint Herblain, à proximité du Zénith ; * Vous êtes disponible, pour un démarrage au 1er décembre jusqu'au 30 juin 2026 ; * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine) ; * Une rémunération attractive : Un salaire de 2200€ brut, avec une prime qui fait vraiment la différence (800€ mensuel sur objectif)
vous allez vouloir revenir, c'est sûr. * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés) ; * L'équipe : vous intégrez une équipe à taille humaine, portée par Emeline BIJON, responsable du pôle production, avec dynamisme, bienveillance et passion. Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Emeline, votre future responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d'expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Saint-Herblain ! Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : Amarris Immo Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Travaux & Accueil en CDD d'un an. Vous serez l'appui administratif des équipes Travaux et Conception, tout en assurant l'accueil et la bonne transmission des informations entre les différents acteurs internes et externes. Vous aurez pour missions principales : Accueil & support général
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
Gérer le courrier, les rendez-vous et les boîtes mails de contact
Veiller à la bonne organisation et au fonctionnement quotidien de l'agence (fournitures, prestataires, matériel) Suivi administratif des projets/chantiers
Constituer et mettre à jour les dossiers projets (conception, travaux, réception, livraison)
Réaliser les démarches administratives liées aux chantiers
Saisir et mettre à jour les informations dans l'ERP (marchés, avenants, tiers, tableaux de suivi)
Suivre les assurances (dossiers Dommages/Ouvrages, relation avec le courtier, validité des documents)
Apporter un soutien ponctuel au service comptabilité (saisie de factures, rapprochements) Interface avec les partenaires
Relayer les informations auprès des clients, entreprises prestataires, bureaux d'études, architectes et organismes publics
Transmettre et collecter les documents nécessaires (contrats, attestations, PV, plans.)
Alerter la direction en cas de points bloquants ou d'échéances importantes

La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 127 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes. MISSIONS GÉNÉRALES : Le titulaire du poste a pour mission d'être le référent administratif d'un dossier. Il est chargé de l'instruction administrative et du suivi des demandes des personnes en situation de handicap. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ Création et enregistrement des demandes : Gestion du courrier (demande, pièce, transferts de dossiers en provenance d'autres MDPH) Récupération des demandes issues du e-service Enregistrement informatique de l'usager (renseignements personnels et familiaux) Identification et enregistrement des demandes dans le logiciel métier Classement des documents dans le logiciel de Gestion électronique des documents (GED) Édition d'un accusé de réception Demandes de pièces et gestions de retours de pièces 2/ Préparation du dossier pour l'évaluation : 1ère analyse du dossier, affectation vers le service évaluation le cas échéant Gestion des priorisations de situation 3/ Demande de pièces complémentaires permettant le travail de l'évaluation : À l'usager / représentant légal À l'attention d'établissement ou service médico-social Commande auprès de partenaires conventionnées (Équipes technique d'évaluation, .) Partenaires de la sphère emploi ou scolarisation 4/ Préparation de la proposition et/ou de la décision : Saisie des propositions de réponse Édition, transmission et suivi du retour du Plan personnalisé de compensation (PPC) Vérification administrative des décisions 5/ Correspondances avec l'usager et professionnels : Gestion du courrier Gestion de courriel nominatif ou sur la boite morale du service (selon le planning d'intervention) Réponse personnalisée par téléphone et courriel (selon les horaires d'accueil du public & l'organisation définie en interne) 6/ Autre : Participation à des réunions de service, réunion thématique (situation
20 ans, .), réunion du personnel MDPH Participation à divers projets ou groupe de travail Participation à des temps d'informations et de formation D'autres missions peuvent être confiées en lien avec l'actualité et les projets de la structure RELATIONS FONCTIONNELLES : Internes : avec l'ensemble des services et plus particulièrement avec : Les coordonnateurs (service évaluation) : suite à donner au dossier, proposition de l'équipe pluridisciplinaire, suivi de situations individuelles, gestion des priorités (urgence) Les conseillers accueil : réponse aux questions (suivi de dossier) Entraide entre collègues Externes : Usagers et représentant légal Professionnels des services pouvant accompagner l'usager dans sa demande Professionnels des services chargés de la mise en œuvre des décisions (CAF, MSA, Conseil départemental, établissements et services médicaux sociaux, Éducation nationale, .) COMPÉTENCES ATTENDUES : Diplôme / Niveau d'étude : Niveau bac, Bac général ou professionnel, BTS, DUT, . Connaissances : Connaissance de la loi du 11 février 2005 sur le handicap et des droits des personnes handicapées (scolarisation, insertion professionnelle, prestations et allocations, avantages et reconnaissance) Champ du handicap et secteur médico-social Savoir-faire : Aptitude à travailler en équipe Sens du service public Maîtriser l'outil informatique : bureautique, messagerie électronique, logiciels métiers (SOLIS, Multigest) Bonnes qualités relationnelles, discrétion Capacité à accompagner les évolutions du service Aptitude et qualités requises : Confidentialité Rigueur Organisation Réactivité Prise d'initiative Autonomie. Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation.

Créée en 1964, l'Ecole Internationale Tunon incarne 61 ans d'histoire dédiés à l'enseignement privé, s'imposant comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel et du tourisme. Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite, en cultivant un environnement basé sur le Respect, l'Accompagnement, et l'Excellence. Description du poste : Ce CDD en temps plein (horaire : de 8h30 à 16h30) de 12 mois est à pourvoir à partir du 15 octobre 2025, pour la marque Ecole Internationale Tunon pour l'école de NANTES. Rattaché(e) au directeur/trice régional(e), le/la Coordinateur/trice Pédagogique assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections du campus. A ce titre, il/elle organise et coordonne les emplois du temps, les contrôles continus, les examens et assure la préparation et l'animation des conseils de classe. Il/elle joue le rôle de relais de l'information entre les différents acteurs : Intervenant(e)s Etudiant(e)s Direction régionale Direction pédagogique nationale Pour ce faire, il/elle maîtrise l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations qui lui sont affectées. Missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation : Coordonner et centraliser l'ensemble des informations nécessaires à l'optimisation de l'organisation des cours (respect des plannings, optimisation des calendriers, distribution des salles) Être à l'écoute des différents interlocuteurs ; Formateurs(rices) référent(e)s et intervenant(e)s de toutes les sections Alimenter, saisir et suivre les emplois du temps sur le logiciel pédagogique (Hyperplanning) Mettre à jour les informations pédagogiques pour les étudiants (calendrier, panneaux d'affichages, tv...) Participer aux réunions pédagogiques Gérer la relation avec l'ensemble des étudiants : Prendre en charge les demandes, assurer un accompagnement individualisé ou diriger l'étudiant(e) vers l'interlocuteur qui puisse répondre à sa demande (formateur(rice) référent(e) handicap, référent(e) social, conseiller(e)s en formation, direction) Assurer le lien entre les étudiant(e)s et l'école en garantissant l'accès à l'ensemble des informations Assurer le suivi des étudiant(e)s (absences, rattrapages, examens...) Gérer la relation avec l'ensemble des intervenant(e)s: S'assurer de la disponibilités des intervenant(e)s pour les séminaires et cours à positionner jusqu'à la finalisation des affectations Assurer en cas d'absence d'un(e) intervenant(e) : informer les étudiant(e)s par mail, leur réserver une salle d'accueil ou organiser le remplacement des cours en collaboration avec le/la référent(e) ou directement avec des intervenant(e)s prêts à effectuer des remplacements Organiser les contrôles continus et examens : S'assurer de l'organisation des contrôles continus et oraux avec les intervenant(e)s Organiser en cours d'année tous les examens blancs et contrôles continus (Réserver les salles, mettre à jour le logiciel pédagogique (Hyperplanning) Communiquer les dates des contrôles continus par mail/voie d'affichage Envoyer les plannings à tous les surveillants Centraliser les sujets et vérifier la qualité de la mise en forme Préparer les feuilles d'émargement et organiser les photocopies des sujets Préparer les enveloppes d'examens pour les surveillants Centraliser les dossiers sur les étudiants Organiser les examens écrits : récupérer les sujets sur la plateforme concernée Organiser les oraux : choisir les membres du jury (formateur et professionnel), et les convaincre de l'intérêt de leur participation Accueillir le jury, organiser et animer la journée d'examen Préparer les conseils de classe : Saisir ou suivre la saisie des notes sur la plateforme pédagogique Préparer des documents pour les conseils (résultats, absences, bulletins, .)

Missions :
Préparer les commandes en suivant les bons de commande
Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires :
2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil :
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégreras et vous présenteras l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement un an d'expérience Vos missions seront les suivantes
Préparation des plats chaud et froids
Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration
Participation au commande et approvisionnement des denrée alimentaire
Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

JOBLINK Nantes, recrute ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et intégrer le secteur bancaire sans diplôme requis ? Nous recrutons des conseillers clientèle en CDI dès le 3 novembre Ce que nous offrons :
Une formation complète et rémunérée (banque à distance, assistance clients, terminaux bancaires commerçants)
Planning communiqué 4 semaines à l'avance
Intégration dans une équipe dynamique au service des clients
Vos horaires : Amplitude 8h-23h, du lundi au dimanche (2 week-ends de repos par mois). + Une semaine sur 8 avec fermeture à 23h. Votre profil :
Capacité à gérer un volume important d'appels au quotidien
Rigueur pour intégrer rapidement beaucoup d'informations dans les outils de suivi
Motivation pour évoluer dans le secteur bancaire Disponible dès le 3 novembre, sans congés prévus dans les mois suivants Processus de recrutement :
Session collective (28-29-30 octobre
matin ou après-midi)
Tests écrits, entretien individuel
Réponse rapide sous 48h Intéressé(e) ? Postulez auprès de Job Link Nantes dès maintenant !

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint Étienne de Montluc, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe :
L'atelier: 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités
La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité
Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions
La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers
Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) opérateur(trice) logistique dans le cadre d'un CDD de trois mois évolutif. Rattaché.e au Responsable logistique, votre rôle sera notamment de :
Réceptionner les produits
Déballer les produits et en vérifier l'état
Notifier tout produit réceptionné endommagé
Enregistrer les produits et les identifier
Acheminer les produits jusqu'aux pôles de réparation
Expédier les produits
Enregistrer les produits réparés et les ranger dans le stock à expédier
Identifier les produits pouvant être expédiés
Emballer soigneusement les produits Statut : ouvrier Horaires indicatifs : 08h30
17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur.trice de commandes, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons des candidats motivés pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué ou à contacter notre service RH par téléphone pour plus d'informations au numéro indiqué.

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il rend compte, le Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ?
Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus).
Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques.
Vous êtes l'interlocuteur référent des personnes concernées et à ce titre vous êtes amené.e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain.
Engagé.e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne concernée. Sans oublier votre équipe...
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne
Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus)
Vous rendez compte à votre responsable de secteur Votre parcours !
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire, minimum licence (Droit, AES)
Vous êtes titulaire du CNC mandataire judiciaire (souhaité)
Vous êtes expérimenté dans la fonction tutélaire (indispensable) Votre savoir-faire et vos connaissances !
Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels
Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités
Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique
Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux Votre savoir-être !
Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité
Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé
Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe
Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément Avantages UDAF 44 :
Véhicules de service
Titres restaurant
Horaires flexibles
CSE
Outils nomades

Notre client, basé sur St Herblain, conçoit, fabrique et commercialise des outillages électriques et pneumatiques industriels. Les produits principaux sont des visseuses, des meuleuses, des perceuses, des ponceuses électriques ou pneumatiques pouvant répondre à tout type d'applications industrielles. Il recrute pour renforcer leur équipe, des agents de fabrication de sous-ensemble mécanique sur petits outils (F/H).Rattaché(e) à votre responsable de production, vos missions consiste: Assembler des sous-ensembles mécaniques et micro- mécaniques et des outils électriques en utilisant différentes techniques (vissages et serrages de pièces) en fonction des plans de travail et des dessins de l'assemblage mécanique. De formation initiale en mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'assemblage mécanique. Rigoureux, minutieux, vous avez un attrait pour la qualité et l'amélioration continue. Horaires de travail: Amplitude de 7H30 à 16H10, avec 1H le midi et 10 minutes de pauses le matin / Après-midi Taux Horaire : 13.20EUR + prime habillage + Tickets restaurants
Mission de longue durée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description de l'entreprise : Notre restaurant, situé à Saint-Herblain, fait partie du groupe de restauration africaine AFRIK'N FUSION, en pleine expansion. Nous proposons une cuisine africaine authentique, généreuse et pleine de saveurs, inspirée des traditions culinaires d'Afrique de l'Ouest et d'ailleurs. Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle dans un cadre de travail convivial. Vos missions : En tant que serveur(se) en salle, vous serez un acteur clé de l'expérience client. Vous participerez à la qualité de l'accueil et du service au sein du restaurant. Vos principales missions seront :
Accueillir et installer les clients avec le sourire
Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons
Prendre les commandes et assurer le service à table
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas
Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards du groupe Formation prévue Avant la prise de poste, une formation de 15 jours minimum est organisée. Elle vous permettra de découvrir notre univers culinaire, nos techniques de service et nos valeurs. Les + du poste :
Formation complète avant démarrage
Ambiance conviviale et multiculturelle
Groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution

En étroite collaboration avec l'équipe logistique, vous serez en charge :
De la gestion quotidienne des appels entrants des clients
De la saisie des demandes clients dans nos logiciels
Du traitement des demandes clients par mail
De la validation des tournées chauffeurs dans nos logiciels Le poste est pourvoir à partir du 13/10 pour une durée de 3 mois. Vos horaires : 8H-12H/13H-16H Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise avec l'outil informatique

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint-Herblain, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un HRBP (H/F) en CDI à Saint-Herblain. Votre rôle: véritable partenaire stratégique des managers et des collaborateurs, le/la HR Business Partner accompagne le développement des équipes et le déploiement des politiques RH définies par la Direction. Interlocuteur(trice) privilégié(e) sur l'ensemble des sujets RH, il/elle contribue à la performance humaine et organisationnelle de l'entreprise.
Recrutement et intégration : pilotage du processus de recrutement (CDI, CDD, intérim, alternance, stage), coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes, et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Développement des compétences : élaboration et déploiement du plan de développement des compétences, mise en œuvre des actions de formation en lien avec l'OPCO et accompagnement des parcours d'évolution et de mobilité interne.
Projets et politiques RH : participation aux campagnes et projets RH (mobilité, diversité, QVT, RSE.), contribution à la marque employeur et accompagnement du déploiement d'outils et de process RH.
Relations sociales et gestion RH : préparation et suivi des réunions avec les instances représentatives, gestion administrative RH (hors paie) et rôle de référent(e) SIRH pour la fiabilisation et l'optimisation des données.
Pilotage budgétaire et reporting : suivi des budgets RH, facturation et élaboration des reportings en lien avec le contrôle de gestion. Profil recherché.
Formation supérieure Bac +4/5 en ressources humaines ou droit social.
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou en forte transformation.
Solides compétences en développement RH, recrutement et relations sociales.
Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication.
Esprit d'équipe, sens du service, autonomie et discrétion.
Anglais courant requis ; la maîtrise d'une troisième langue serait un atout. Les + du poste.
Poste stratégique et polyvalent au cœur des enjeux humains de l'entreprise.
Environnement favorisant la collaboration, l'autonomie et la montée en compétences.
Participation active à des projets RH transverses et structurants.

Nous recherchons un Agent d'approvisionnement polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Herblain (44800). En tant qu'agent d'approvisionnement, vous serez responsable de la gestion des entrées et sorties des matières premières sur informatique, ainsi que de l'approvisionnement des postes sur les lignes de production. Vous serez amené à consulter les stocks et différents lots, tout en utilisant des outils informatiques. Votre travail se répartira équitablement entre l'approvisionnement sur ligne et le rôle d'agent de production. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, spécialisée dans le placement de talents industriels. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un cadre professionnel et enrichissant ! Pour le poste d'Agent d'approvisionnement polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Gestion des stocks : Maîtrise avancée de la gestion des stocks pour assurer un flux constant de produits. Analyse des besoins : Capacité à évaluer et anticiper les besoins en approvisionnement pour éviter les ruptures. Connaissance des outils informatiques : Utilisation efficace des logiciels de gestion d'approvisionnement et d'inventaire. Le candidat idéal fera preuve d'organisation et de rigueur dans ses tâches quotidiennes, garantissant ainsi une gestion efficace des ressources. Vous travailler 50% du temps sur la ligne de production et 50% sur la partie approvisionnement de la ligne et la gestion des stocks

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située au nord de Nantes, un conducteur de pelle. Missions : Conduite de pelle dans le cadre de la préparation de terrain pour l'aménagement paysager. Type et durée du contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle 5T. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Missions : * Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin sur les produits et services liés à l'entretien automobile * Identifier les besoins du client et proposer des solutions adaptées * Concrétiser les ventes en garantissant une expérience client fluide et qualitative * Mettre en valeur les produits en assurant le merchandising, le facing et la mise en rayon * Participer à la gestion des stocks, aux réceptions de marchandises et aux inventaires * Collaborer étroitement avec l'atelier, notamment pour le suivi des prestations réalisées * Appliquer les règles de sécurité, les procédures internes et contribuer à la bonne tenue du magasin Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 400 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation en vente, commerce, conseil client, domaine similaire * Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Compétences transversales : * Rigueur * Dynamisme * Esprit d'équipe * Sens du service

Poste en CDI 35H
basé à Saint Herblain (proche Zénith) Dès que possible Dans cette crèche de 57 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par :
Ici, on se connaît, on se fait confiance, on se soutient. L'ambiance est stable, sereine, et chacun trouve naturellement sa place. Les professionnelles sont engagées, respectueuses du rythme des enfants. et sincèrement passionnées par leur métier.
Chaque journée est rythmée par le jeu libre, les temps dehors, les découvertes dans le jardin ou les projets autour de la nature. L'équipe imagine des espaces de jeu, plante dans le potager, et accueille des intervenants extérieurs comme la médiation animale
Les réunions d'équipe et temps d'analyse de pratiques sont intégrés aux temps de sieste, pour préserver l'équilibre de chacun. L'autonomie est valorisée, les idées écoutées, et les projets se construisent ensemble, pas à pas, avec confiance et exigence. Le soutien à la parentalité est également un point essentiel dans cette structure
Un lieu spacieux, du matériel de qualité, des livres renouvelés, une salle de patouille, un self pour les plus grands. et même des places de parking réservées. En plus : prime Ségur versée chaque mois, titres-restaurant à 60 %, et un CSE actif. Vos missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée.
Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes.
Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du DEAP.
Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence.
Vous êtes à la recherche d'une équipe qui valorise la complémentarité et l'engagement de chacun.e. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un parrainage personnalisé. Nos agences vous offrent notamment : Flexibilité sur les horaires d'arrivée et de départ Comité d'animation interne dynamique Accès à une palette de formations certifiantes Un environnement de travail moderne et des outils digitaux performants Rejoindre In Extenso Patrimoine Courtage, c'est intégrer un groupe leader qui place l'humain et la relation client au cœur de ses priorités. Le poste et ses missions Votre agence de Saint-Herblain, idéalement située près du Zénith et du Centre Atlantis, vous accueille au sein du pôle Patrimoine Courtage dirigé par Sylvain et Édouard. Vous prenez en charge un portefeuille diversifié de 200 à 300 professionnels (professions libérales, artisans, commerçants, BTP, etc.). Vos déplacements réguliers sur les départements 44 et 85 seront indemnisés. Vos missions principales Développer activement le portefeuille Prospecter et qualifier de nouveaux clients du groupe Présenter et vendre des solutions d'assurance de personnes (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire) Atteindre et dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires Conseiller et fidéliser Écouter les besoins et analyser la situation patrimoniale de chaque client Proposer des solutions sur-mesure, adaptées à leur profil et à leurs évolutions de vie Assurer un suivi proactif et un service après-vente de qualité Gérer et optimiser Mettre à jour le dossier client (inchangé, changements familiaux, revenus, etc.) Identifier les opportunités de renégociation ou de renforcement de garanties Collaborer avec les équipes internes (gestion, juridique, sinistres) pour garantir une expérience client fluide Profil Profil recherché Formation et expérience : Bac + 3 (Banque/Assurance) ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet de courtage, conseil ou compagnie d'assurance, avec une solide connaissance des produits d'assurance de personnes et des régimes sociaux Compétences commerciales et humaines : Forte appétence pour la vente et l'atteinte d'objectifs commerciaux Excellente aisance relationnelle et sens du service Curiosité intellectuelle, sens de l'écoute et force de proposition Esprit d'initiative et capacité à s'investir pleinement dans son activité Mobilité : Permis B et véhicule personnel obligatoires Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. In extenso Patrimoine est l'une des branches d'activité du groupe. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

** Le recrutement se fera via un JOB DATING LE 27/10 POUR VOUS INSCRIRE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517766/job-dating-olys-proprete-recherche-2-agents-d-entretien-secteur-coueron-st-etienne-de-montluc-et-st-herblain-saint-herblain OLYS PROPRETÉ RECRUTE
AGENT(E) D'ENTRETIEN
SECTEUR COUERON/ST ETIENNE DE MONTLUC
CDI TEMPS PLEIN Vous recherchez un emploi stable, autonome, et dans une entreprise familiale qui prend soin de ses collaborateurs ? Rejoignez Olys Propreté, spécialiste du nettoyage industriel. Ce que nous vous offrons :
Contrat en CDI
Secteur concentré : COUERON/ST ETIENNE DE MONTLUC
Mutuelle d'entreprise
Encadrement bienveillant et entreprise à taille humaine
Autonomie et confiance dans l'organisation de votre travail
Intégration dans une équipe soudée, au sein d'une entreprise familiale en croissance Vos missions :
Nettoyage des bureaux d'entreprises
Respect des plannings et qualité des prestations
Travail en autonomie, avec un lien régulier avec votre responsable Contrat & horaires :
CDI
Temps plein
Travail du lundi au vendredi, en journée à partir de 6h (Mercredi après midi libre) Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le nettoyage (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e))
Sens de l'organisation, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre CV en postulant à l'offre Rejoignez Olys Propreté, une entreprise où la qualité du service va de pair avec la qualité de vie au travail.

Securitas France vous propose une opportunité unique : Une formation pour devenir Agent de prévention et de sécurité (TFP APS) et un CDI à l'issue de la formation. Les missions :
Contrôler les accès des visiteurs
Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique)
Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés
Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires
Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La formation se déroulera du 1er décembre 2025 au 14 janvier 2026 au centre de formation Sécuritas à Orvault. Cette formation sera suivie d'un CDI dans un site industriel à la Montagne. Vous êtes notre candidat.e si :
Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique
Vous avez un casier judiciaire vierge
Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité
Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office)
Véhicule ou moyen de locomotion requis pour se rendre sur le site (horaires décalées possibles)
Vous avez la Nationalité française (conformément à la réglementation du site) Intéressé(e) ? Si vous postulez vous serez convoqué(e) à une réunion d'information avec l'entreprise et le centre de formation le 16/10 à 9h00

Attention : CDII Date de début du contrat le 1er septembre Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 2h30 de 11h55 à 14h25 animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis 2h00 de 16h30 à 18h30 animation de l'accueil périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis, vendredis Préparation : +64 heures réparties dans l'année certains mardis et jeudis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) Total : 18h min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire
Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité
Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants
Capacité d'observation et d'écoute
Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire
solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être
Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.

Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 10h hebdomadaire ( 2h30 de 11h55 à 14h25 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 17h15-18h30 les lundis, mardis et jeudis Préparation : heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 13h45 min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire
Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité
Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants
Capacité d'observation et d'écoute
Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire
solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être
Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.

Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) confirmé (e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Responsabilités :
Accueillir les clients et les accompagner à leur table
Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et boissons aux clients avec professionnalisme
Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels
Assurer la propreté

Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) confirmé (e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Responsabilités :
Accueillir les clients et les accompagner à leur table
Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et boissons aux clients avec professionnalisme
Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels
Assurer la propreté

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne adulte en situation de handicap Poste à pourvoir en CDI 15h sur St Herblain. Poste à pourvoir dès que possible :
Lundi : 14h
19h
Mardi : 14h
19h
Jeudi : 14h
19h Vos missions : préparation et aide à la prise des repas, soin de beauté, transferts, entretien du linge et du logement, aide à la parentalité, conduite du véhicule aménagé, accompagnement lors de sorties, courses. Votre profil :
Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée
Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée
Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez déjà une belle expérience en accueil atelier ? Un garage reconnu de Saint-Herblain recherche son futur réceptionnaire automobile, pour une mission en intérim sur le long terme. Contrat : intérim longue durée Lieu : Saint-Herblain, Horaires : temps plein, Vos missions: Accueillir et conseiller les clients à leur arrivée, Organiser la planification des interventions et assurer le suivi des dossiers, Faire le lien entre les clients et l'équipe technique, Rédiger et suivre les ordres de réparation, Gérer la restitution des véhicules et garantir la satisfaction client. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie en réception atelier / service après-vente, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et vos qualités relationnelles, Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation, Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique. Vous souhaitez rejoindre un garage où professionnalisme et proximité client font la différence ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Notre client est spécialisé dans la conception et fabrication de capteurs de force et offres de prestation de services (instrumentation) pour la mesure et le contrôle de vos équipements et pièces de structure. Actuellement en forte croissance, il souhaite renforcer leurs équipes et recherche un opérateur de production (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez manuellement l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, pièces alu etc... selon les règles de sécurité et la réglementation.
Identifier l'implantation des composants électroniques ou capteurs à partir du schéma électronique ou du plan de câblage.
Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage.
Positionner et fixer les composants sur les supports.
Connecter des équipements électroniques.
Installer un équipement électronique.
Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...). Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience en industrie. Travailler avec précision, minutie et rigueur. Taux horaire : Selon profil + Tickets restaurants. Horaires : régulière
Du lundi au vendredi midi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. L'atelier Bara'mel L'atelier Bara'mel est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité de recyclage d'invendus de pain. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salarié(es) en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion : Vous participez à l'organisation et à la gestion de la production de l'atelier ;
Vous accueillez, formez et suivez les salariés en insertion ;
Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en situation de travail ;
Vous garantissez la sécurité de tous au sein de l'atelier ;
Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ;
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficultés. Vos compétences en encadrement technique, votre expérience dans la restauration ou dans l'industrie agroalimentaire sont un plus. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable d'atelier, une conseillère en insertion professionnelle, une accompagnante sociale, une équipe de 2 encadrants techniques et 1 comptable. Vos activités se déroulent principalement dans l'atelier de recyclage du pain. 6. Conditions de recrutement CDD Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 octobre Rémunération à partir de 2 140€ brut /mois selon la convention collective 51 et expérience. Travail sur 4 jours, mercredi non travaillé. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à clatrille@asso-trajet.fr

poste de d'entretien de bureaux le matin du lundi au vendredi.

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien Poste à pourvoir en CDI 15 h semaine sur St Herblain Poste à pourvoir dès que possible :
Lundi14h-19h mardi 14h-19h et jeudi de 14h à 19h Vos missions :
Préparation et aide à la prise de repas
Toilette
Transfère du fauteuil au lit
Entretien du linge et du logement
Aide à la parentalité
Conduite de véhicule aménagé
Permis B obligatoire
Accompagnement lors des sorties et courses Votre profil :
Une expérience de 1 an sur un poste similaire souhaitée
Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée
Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion, être à l'aise avec un enfant.

Vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine de personnes, organisée en sous-groupes de 6 pendant la période fiscale, et bénéficierez de l'accompagnement quotidien d'un(e) référent(e). Cette belle équipe est encadrée par Emeline, la manager. Votre rôle ? Piloter en autonomie un portefeuille clients constitué de propriétaires de biens immobiliers (LMNP, LMP) et leur apporter du conseil et de l'accompagnement. Au quotidien, vous serez un véritable soutien pour vos clients. Vous assurerez le traitement de leur dossier : de la tenue comptable jusqu'à la télédéclaration des déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS.). Vous serez en charge de l'élaboration et de la finalisation des comptes annuels, des liasses fiscales et de l'accompagnement à la déclaration des revenus. Notre logiciel : ACD ainsi que d'autres outils (notamment un outil de saisie sur image avec OCR). * Vous possédez une expérience ou des connaissances en comptabilité et souhaité apprendre la fiscalité immobilière. * Au-delà des chiffres, c'est l'analyse et le conseil client qui vous motivent au quotidien. * Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Collaborer avec vos collègues vous semble essentiel. Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un groupe où le respect de soi et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace sont des valeurs fortes ! Rejoignez nous ! * La localisation : vous êtes mobile sur Saint Herblain, à proximité du Zénith. Le siège d'Amarris, moderne et confortable, dispose d'un parking gratuit, d'une salle de sport et bénéficie de nombreuses initiatives au quotidien pour le bien-être et la convivialité des collaborateurs. * Vous êtes disponible, pour un démarrage au 1er décembre jusqu'au 30 juin 2026. * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine). * Une rémunération attractive : Un salaire de 2200€ brut, avec une prime qui fait vraiment la différence (pouvant aller jusqu'à 4800€ brut)
vous allez vouloir revenir, c'est sûr. * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés). * L'équipe : vous intégrez une équipe à taille humaine, portée par Emeline BIJON, responsable du pôle production, avec dynamisme, bienveillance et passion. Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Emeline, votre future responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d'expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Saint-Herblain ! Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : Amarris Immo

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Maine-et-Loire (49), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Maîtrise de la réglementation LPPR/BPDO. Connaissance des dispositifs médicaux. Une formation préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels médical serait un plus (Formation PSDM). Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire Qualifié(e) idéal(e) : Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire. Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Nous recherchons pour notre campus de Nantes: UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H CDI
Nantes (44) Rattaché(e) au Responsable relations entreprises vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients :
Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
Vous développez votre portefeuille clients,
Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants
Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement :
Vous assurez le recrutement des alternants.
Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives.
Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés.
Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement de l'apprenant : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Acteur de la vie du campus : Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne
journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe
salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe
un environnement et des métiers stimulants
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons un plongeur (H/F) pour compléter une équipe de professionnels (boucherie/charcuterie/traiteur) Nous sommes situés à Sautron et nous avons à cœur de proposer des produits de qualité à notre clientèle. Vous serez sous la houlette du cuisinier et du charcutier : il y aura quelque petites missions de cuisine mais la majorité de votre activité sera en plonge. Pour ce poste, un seul critère : votre motivation. Nous ne recherchons pas un diplôme ou une expérience spécifique (si vous en avez, tant mieux!), mais une personne qui saura s'intégrer dans notre équipe. Il n'y a pas de contact clientèle, seulement du travail de préparation en laboratoire et de la plonge. Au niveau des conditions de travail : semaine de 5 jours du mardi au samedi en horaires continus 7h-14h.Rotation le samedi. Pas de coupure (équipe du matin, équipe de l'après midi). Nous sommes fermés le DIMANCHE. 2 jours de repos consécutifs dimanche/lundi. Nous acceptons les profils débutants.

Notre client, leader mondial dans le secteur de l'outillage électroportatif professionnel et un des principaux acteurs de l'outillage jardin. Afin d'agrandir son équipe, il recrute pour son atelier de réparation situé un Couëron, un agent technique qualité (H/F).Sous la responsabilité de chef de groupe, vous intégrez une équipe composée de 3 autres réparateurs :
Renseignement et prise en charge des clients par téléphone ou au comptoir.
Enregistrement des machines
Réparation des machines électroportatives, thermiques, électriques et pneumatiques.
Gestion des stocks Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance automobile. Idéalement, vous maitrisez l'utilisation de divers outils tel que le multimètre, ainsi que la lecture de schémas électriques et plans. Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et avez une capacité à travailler en équipe. Rémunération : 2100EUR brut mensuel + 13e mois + tickets restaurants Horaires de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de:
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Café Brasserie Le Comptoir à Atlantis recherche un.e barman qui fera aussi du service ensalle Vous êtes polyvalent/e sur le poste. Vous assurez le service en salle et le bar. Vous travaillez au sein d'une équipe de cinq serveurs. Idéalement, vous savez utiliser le Pad et rendre la monnaie. Horaires réguliers: vous démarrez votre service à 12hdu lundi au vendredi et la fin de service est à 15h30. Le samedi vous travaillez de 10h à 19h. L'établissement est fermé le dimanche + vous avez un ou deux jours de repos en semaine selon le planning. Accès facile : bus, Tram, parking gratuit

VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 personnes, en tant que Chargé de recouvrement, vous serez en charge d'identifier et de traiter les créances clients, et de gérer la relation quotidienne entre le factor et l'entreprise. TACHES PRINCIPALES Gestion de la relation client
Identifier les créances clients
Gérer le recouvrement de ces créances par téléphone et mail
Relancer les clients redevables
Rechercher les paiements et lettrages compte clients dans le logiciel de comptabilité SAP Gestion du factor
Gérer la relation entre le factor et l'entreprise
Gérer les litiges du factor Des missions complémentaires peuvent être confiées au Chargé de Recouvrement HF. 37H/semaine, 2 jours de télétravail possibles,10 RTT/an Tickets restaurants

Nous recherchons pour notre EHPAD de 84 résidents pour un remplacement un/e Agent de Service Hospitalier pour participer à l'entretien des chambres et des locaux, assurer le service des petits déjeuners et aider à la mobilisation des résidents. Poste à pourvoir dès que possible. CDD, temps de travail environ 80%

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Jean-Marie BOUYER, Expert-Comptable et son équipe comptable, cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux et accueillant. Au sein de notre pôle loueurs immobiliers, vous intégrez l'équipe de production comptable qui travaille conjointement avec l'équipe administrative pour accompagner nos clients propriétaires de sociétés immobilières et/ou de biens loués en meublé. En tant qu'Assistant comptable (F/H) à Saint-Herblain, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable se diversifie et s'organise en deux missions principales : Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions Vous serez également formé à votre arrivée et serez épaulé par un parrain/marraine. Pour en savoir plus sur le métier d'Assistant comptable-Gestionnaire de données chez nous, venez découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/assistant-comptable-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc. Votre quotidien dans l'agence de Saint-Herblain : Des outils quotidiens performants et collaboratifs : Teams, outil de GED, MonEspaceClient,. Une équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur Des locaux flambants neufs qui facilitent les échanges avec les autres métiers Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, etc.), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !

PRESENTATION DE CAAP OUEST CAAP Ouest est une association conventionnée par l'Etat ayant pour mission de :
Vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel et de vos compétences
Vous proposer des mises en situation de travail rémunérées
Vous permettre d'intégrer le marché du travail de manière stable et durable DESCRIPTION DU POSTE Sur le temps de la cantine et les temps périscolaires, au sein d'une école maternelle ou primaire, située à Couëron, vous serez responsables pour :
Organiser et mettre en place des activités récréatives
Présenter les activités aux enfants
Surveiller leur bon déroulement des activités
Gérer l'arrivée et le départ des enfants
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant
Accompagner les enfants au restaurant scolaire
Aider les enfants à se laver les mains
Installer les enfants dans le réfectoire
Effectuer le service au self ou à table
Aider à la prise de repas
Surveiller les enfants pendant la prise de repas
Débarrasser les tables
Surveiller les enfants sur la cour jusqu'au retour des enseignants PLANNINGS ET HORAIRES Le poste fonctionne en horaires découpées et, selon chaque école, différents plannings sont offerts, faisant la combinaison entre plusieurs plages horaires :
Matin = 07h30-08h45
Midi = 11h30-13h30
Soir = 15h30-17h15 ou = 15h30-18h30
ALSH (Centre de loisir les mercredis) = 10h00-17h15 ou 10h00-18h30 Le nombre d'heures par semaine environ 15h (peut être plus) AVANTAGES
Intégration progressive sur le marché du travail ;
Construction d'un projet professionnel personnalisé ;
Développement de compétences savoir-faire et savoir-être ;
Accompagnement socioprofessionnel ;
Mise en relation avec les employeurs du territoire. Profil recherché et prérequis Français : lu, écrit, parlé Aptitude au travail en équipe Sens de la pédagogie et de l'écoute Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Rigueur Une expérience avec les enfants est toujours un plus CDDU sur 1 mois (renouvelable sur l'année scolaire) Le candidat devra être en mesure de fournir, ou d'anticiper la demande, d'une attestation d'honorabilité permettant de travailler auprès de mineurs, conformément à la réglementation en vigueur : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Description du poste TA MISSION SI TU L'ACCEPTES * Ta mission principale sera d'assurer auprès de nos utilisateurs l'assistance et le conseil sur l'utilisation de nos logiciels (par téléphone, mail ou tchat) * Tu participeras aux tests de nos nouveaux logiciels ou améliorations avant la mise en ligne auprès de nos clients * Tu contribueras à la formation des nouveaux arrivants chez RCA (présentation de nos logiciels) * Tu pourras également être amené-e à réaliser des présentations (sous forme de webinaires) auprès de nos clients CE QUE NOUS TE PROPOSONS * Un poste polyvalent qui permet de réaliser différentes missions en complément de l'assistance auprès des clients * Un parcours d'intégration adapté et un accompagnement individuel personnalisé * Des responsables d'équipe proche et à l'écoute de leurs collaborateurs * Evoluer au sein d'une équipe bienveillante et soudée * Un cadre de travail adapté (locaux modernes, télétravail, 35 heures annualisées et 7 jours de repos compensateurs, lundi de pentecôte et jour anniversaire offerts ) * Et aussi d'autres avantages : team building, participation, chèques cadeaux, titres restaurants Qualifications TU ES LE/ LA CANDIDAT/E IDÉAL/E * Tu as le sens de l'écoute et apprécie la relation client (téléphone, formation, ) * Tu as envie d'apporter ton aide aux utilisateurs de nos logiciels * Tu as un bon sens de l'analyse et tu sais t'adapter face aux difficultés rencontrées par le client * Tu es quelqu'un de patient et pédagogue, l'écoute et l'empathie sont tes atouts * Tu es à l'aise avec l'outil informatique et maitrise les logiciels bureautiques * Ta curiosité et ton adaptation t'incitent à apprendre un peu plus chaque jour

Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée déterminée, à temps plein, à partir du 22 décembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier :
les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure,
les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociale et familiales dans un objectif de retour à l'autonomie. Les missions :
L'ouverture des mesures : rencontrer la personne, recueillir les éléments administratifs, effectuer un état des lieux de la situation budgétaire, sociale et familiale et participer à la rencontre avec les services du département pour la signature du contrat et l'élaboration des objectifs de la mesure.
L'exercice de la mesure : rencontrer régulièrement la personne accompagnée et réaliser une évaluation de sa situation sociale, budgétaire et familiale, définir un plan d'action et des objectifs avec la personne et mettre en œuvre l'accompagnement. FORMATION ET EXPERIENCE o Formation : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie sociale Familiale, ou d'Assistant.e de Service Social (ou équivalent) o Expérience professionnelle avérée de Conseiller en ESF ou Assistant.e de Service Social SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES o Expérience des mesures d'accompagnement à la gestion du budget et au logement, (MASP, ASLL) o Connaissances du réseau social sur le territoire (Nantes métropole et départemental) o Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...) o Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS o Aisance rédactionnelle o Aisance relationnelle o Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires o Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales SAVOIR ETRE o Capacités d'adaptation et de flexibilité o Posture proactive o Esprit d'analyse et de synthèse o Rigueur et sens de l'organisation o Autonomie et discrétion MOBILITE GEOGRAPHIQUE o Intervention sur l'ensemble du département.

Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à partir du 09 octobre 2025. Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier :
les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure,
les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociale et familiales dans un objectif de retour à l'autonomie. Les missions :
L'ouverture des mesures : rencontrer la personne, recueillir les éléments administratifs, effectuer un état des lieux de la situation budgétaire, sociale et familiale et participer à la rencontre avec les services du département pour la signature du contrat et l'élaboration des objectifs de la mesure.
L'exercice de la mesure : rencontrer régulièrement la personne accompagnée et réaliser une évaluation de sa situation sociale, budgétaire et familiale, définir un plan d'action et des objectifs avec la personne et mettre en œuvre l'accompagnement. FORMATION ET EXPERIENCE o Formation : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie sociale Familiale, ou d'Assistant.e de Service Social (ou équivalent) o Expérience professionnelle avérée de Conseiller en ESF ou Assistant.e de Service Social SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES o Expérience des mesures d'accompagnement à la gestion du budget et au logement, (MASP, ASLL) o Connaissances du réseau social sur le territoire (Nantes métropole et départemental) o Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...) o Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS o Aisance rédactionnelle o Aisance relationnelle o Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires o Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales SAVOIR ETRE o Capacités d'adaptation et de flexibilité o Posture proactive o Esprit d'analyse et de synthèse o Rigueur et sens de l'organisation o Autonomie et discrétion MOBILITE GEOGRAPHIQUE o Intervention sur l'ensemble du département.

Au sein d'un atelier de fabrication d'armatures pour béton, vous avez pour mission d'assembler des armatures sur mesure destinées à la réalisation de structures en béton armé pour des chantiers de bâtiment, génie civil , usine de préfabrication, etc. A partir de plans et de schémas de montage simples, vous mesurez, positionnez puis soudez les différents éléments constituant une armature pour béton ( poutres, poteaux, linteaux, pieux de fondation ,etc.) . ces éléments ayant préalablement été coupés et façonnés en notre usine d'après la nomenclature client. Ce poste s'adresse à des personnes motivées par du travail en atelier et en capacité de lire des plans. Ayant le respect des horaires de travail Travail en station debout. Port d'équipement de protection individuelle (EPI) Vous serez formé/e par l'entreprise à votre arrivée. Accessible en transport en commun.

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Chlorophylle est une coopérative bio fondée en 1985 par des hommes et des femmes convaincus par le modèle de l'agriculture biologique. Aujourd'hui, le réseau est composé de 7 magasins regroupant près de 100 employés. Une phrase pour résumer leur état d'esprit ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vous êtes animé(e) par des valeurs écologiques et êtes convaincu(e) par les bienfaits de l'agriculture biologique ? Rejoindre une coopérative de consommateurs, implantée au niveau local et portée par des valeurs fortes : c'est pour vous ? Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence vous anime ? Vous souhaitez participer à une véritable aventure humaine, devenir l'ambassadeur(drice) d'une coopérative unique sur son territoire et avoir un impact positif ? Vous avez répondu OUI à toutes ces questions ? Ce poste d'Adjoint Magasin BIO- H/F pour CHLOROPHYLLE est fait pour VOUS ! Quelles seront vos missions ? Votre mission principale est de répondre aux besoins et au bon fonctionnement du magasin. Pour ce faire, vous : Travaillez en étroite collaboration avec le responsable de magasin afin d'être capable de remplacer ce dernier lors de ses absences (congés...). Contribuez à la satisfaction clients par votre écoute, votre qualité d'accueil. Assurez les procédures d'ouvertures ou fermetures de caisses. Etes garant de l'anti gaspillage en optimisant au mieux vos commandes et le suivi de vos rayons (mise en rayon, facing, balisage.). Respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Assurez une astreinte du magasin en alternance avec le responsable. De bonnes raisons de nous rejoindre ? Des valeurs coopératives forte et un engagement pour une agriculture durable et respectueuse de l'environnement. Vous travaillez les matins ou les après-midi avec une journée complète dans la semaine. Du temps de repos : un week-end sur deux et un mercredi sur deux. Fermeture du magasin le dimanche et les jours fériés. De l'autonomie et de la confiance dans vos missions. Des possibilités d'évolutions en interne. "Nous offrons à nos collaborateurs ! Un "13ème" mois à partir d'un an d'ancienneté au 31 décembre, Un "14ème" mois à partir de deux ans d'ancienneté au 30 juin, Une prime de participation, 20% sur vos achats en magasin, Une grille d'ancienneté , et plus encore..." Et vous ? Vous avez une première expérience dans le secteur de l'alimentaire, vous en connaissez les impératifs en termes d'hygiène, de commandes, de théâtralisation, . Vous êtes quelqu'un de moteur, de positif, bienveillant et aimez travailler en équipe Vous savez gérer les imprévus et êtes quelqu'un de polyvalent Vous êtes organisé et méthodique Vous êtes porté(e) par les valeurs du bio, local et du commerce de proximité. Formation interne assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel

Au sein de notre atelier de conditionnement situé à Bouaye, vous serez amené(e) à : Piloter et assurer l'approvisionnement de la/des machines intégrées à la ligne
Mettre en marche les machines et assurer leur maintenance (purge et nettoyage)
Veiller au bon réglage des machines en suivant les instructions et contrôler leur état et fonctionnement
Approvisionner en matières premières les machines intégrées à la ligne de production (flacons, bouchons...)
Maîtriser et suivre la cadence de production et effectuer des réajustements si nécessaire
Suivre et respecter les liasses de fabrication
Conditionner les produits en bout de ligne (en carton)
Renseigner les supports qualité et de suivi de production S'assurer de la conformité et de la qualité du travail réalisé par la ligne
Contrôler la qualité et la conformité des produits régulièrement durant la production (contrôle visuel, pesée, numéro de lot/DLU, étiquettes, codes, quantité, échantillonnage...)
Isoler les produits non conformes
Identifier et signaler des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits
Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement de la ligne
Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (incidents, interventions, données techniques...) Réaliser la maintenance de 1er niveau sur la ligne de production
Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage de l'équipement
Réaliser et formaliser un pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies
Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation Être le référent de la ligne de production auprès de sa hiérarchie
Assurer le relai auprès de la hiérarchie au quotidien
Transmettre des informations et passage de consignes
Aider ses collègues
Transmettre une technique, un savoir-faire Respecter et appliquer les procédures et règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement et de santé au travail
Mettre en application les procédures en vigueur
Respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques
Exercer son activité dans le respect des procédures et consignes d'Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement
Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant
Respecter le matériel et les équipements à disposition
Nettoyer et ranger les zones de travail

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente pouvant enseigner la conduite et ses règles (leçons de code et conduite), deux agences St Etienne de Montluc et Vigneux de Bretagne (à 15 minutes de Nantes). Nous étudierons toute candidature avec beaucoup de soin. Vous travaillerez dans un cadre bienveillant et auprès d'une équipe harmonieuse. Salaire à négocier. Voiture de service fournie. Titres-restaurant. Pas de travail sur le samedi après midi.

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Assistant.e.s logistique en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ?
Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e)
Une carte ticket restaurant
Des RTT
Une prime de participation au groupe
Un comité d'entreprise
Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales :
Contrôler et saisir informatiquement les demandes d'installations, de dépannages ou de pièces détachées, orientées par les différents services internes,
Traiter les demandes Mandats, transmises par les banques, et contacter les clients pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel interne
Gérer les demandes d'attribution d'une carte SIM ou d'une carte de domiciliation
Préparer les dossiers des banques partenaires pour expédition au client Pour réaliser ces missions, une formation interne (tutorat) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie et/ou traitement informatique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa

POSTE : Agent polyvalent
service bâtiments spécialité électricien Catégorie C
adjoint technique territorial Temps complet La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment spécialisé en électricité Sous la responsabilité du chef d'équipe du service bâtiment, l'agent polyvalent du service bâtiment aura pour mission de garantir la sécurité, l'accessibilité, le bon fonctionnement et le bon entretien des bâtiments municipaux. MISSIONS
Missions principales
Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux
Effectuer les réparations (tous corps d'état) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments
Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien)
Suivre les travaux confiés aux prestataires
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
Etablir des devis auprès des fournisseurs
Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO
Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions e
Missions complémentaires
Participer à la mise en place des évènements municipaux (installation, désinstallation de matériel)
Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux)
Participation au planning hebdomadaire PROFIL RECHERCHE : Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées Connaissances professionnelles (Savoirs) :
Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie)
Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité
Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP
Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel) Aptitudes (Savoir-faire) :
Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif
Savoir rendre compte au responsable du PAUT
Savoir communiquer des informations à ses collègues
Être rigoureux et consciencieux Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) :
Discrétion et Disponibilité
Être capable de travailler en équipe
Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux
Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux
Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments Contraintes éventuelles Astreinte technique hebdomadaire (en moyenne 8/an), interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (maximum deux fois par an) Informations complémentaires : Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT) Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€
50% pris en charge par la collectivité) Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant. En tant que membre clé de notre personnel, vous serez responsable de créer une expérience mémorable pour nos clients tout en assurant un service de qualité. Missions Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons avec professionnalisme Assurer la préparation des aliments et des boissons selon les normes de sécurité alimentaire Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des zones de service Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer les paiements et s'assurer de la satisfaction des clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide tout en gardant le sourire Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire Une expérience en tant que barista est un atout supplémentaire Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre passion pour le service et votre sens de l'hospitalité seront valorisés. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution. Si vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, n'hésitez pas à postuler !

En tant que Co Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Accompagné(e) de la Responsable de magasin, vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Co Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de codiriger notre magasin de SAINT HERBLAIN. En tant que Co Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous assurerez les tâches suivante avec la Responsable de magasin :
Animer, motiver et développer une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur.
Assurer la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe.
Développer la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.
Contribuer activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant l'équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Missions :
Etablir la mise en conformité des volets HSE suite audit AFNOR
Etablir et suivre les plans de prévention, permis de travail, protocoles de sécurité ou permis de feu avec analyse de risques, conformément à la réglementation et aux règles Compagnie,
Contacter les services du Siège, pour obtenir toute information utile quant aux règles internes en matière de HSEQ,
Réaliser, en lien avec le Siège, une veille règlementaire en matière de HSE.
Suivre la conformité réglementaire, organiser les contrôles réglementaires,
Animer les sensibilisations et l'accompagnement dans les formations HSE : évacuation, coordination de la formation des SST, sensibilisation à la réduction de la consommation d'énergies...,
Mettre à jour l'analyse environnementale,
Participer au plan d'actions visant à répondre aux obligations de la loi ELAN / décret tertiaire ainsi qu'aux audits
Accompagner le développement des projets internes de réaménagement des locaux (bureaux, mise en place de services pour les collaborateurs) dans le cadre de la QVTC.

Au sein d'un laboratoire équipé en matériel de pointe, avec une équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de la CAO secteur conjointe et de l'usinage d'éléments multiples (zircone, disilicate) sous le responsabilité du chef de laboratoire. Travail en équipe Possibilité d'évolution et formations. Salaire attractif selon expérience. (accès proche transports)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et du suivi des dossiers clients. Missions principales : Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires Gestion du courrier, des mails et des documents administratifs Rédaction et mise en forme de devis, factures, attestations et courriers Suivi des commandes, livraisons et règlements clients Classement, archivage et mise à jour des dossiers Assistance à la direction et aux chargés d'affaires dans leurs tâches administratives Profil recherché : Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) Bon sens de l'organisation et rigueur Aisance relationnelle, autonomie et discrétion Une expérience dans le secteur du bâtiment ou du second œuvre serait un atout Conditions : Horaires : 35h / semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : smic Poste à pourvoir dès que possible

Tu jongleras entre mise en place, accueil chaleureux des clients, service impeccable et conseils avisés sur nos plats italiens. Tu prendras les commandes, serviras avec rapidité et feras en sorte que chaque client se sente bien. Tu collaboreras étroitement avec la brigade de cuisine et les autres serveurs.euses pour offrir un service fluide et convivial aux clients. Tu accueilles les clients avec un sourire qui déchire et une énergie débordante ! Organisation et réactivité : Tu sais gérer les imprévus et maintenir la cadence. Empathie et écoute : Tu sais être à l'écoute des clients afin de les conseiller et que leur expérience chez nous soit une réussite. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Une formation en interne sera prévue avant la prise de poste définitive.

SAMSIC EMPLOI BTP NANTES recherche un MENUISIER POSEUR Autonome (H/F) pour divers chantiers sur Nantes et alentours... Tes missions seront les suivantes : Installer différent ouvrage de menuiserie en Aluminium et PVC. Poser différent fermeture, portes, fenêtres, clôtures. Réaliser des poses en intérieur et/ou extérieur. Vérifier l'étanchéité de l'ensemble des supports après chaque pose. Réaliser la pose ainsi que l'entretien d'installations automatiques. Contrôler le fonctionnement de chaque élément posé. Réparer et entretenir les installations automatiques. S'occuper des finitions après chaque pose. Eléments de rémunération grille interne Entreprise utilisatrice :
Panier repas
Indemnités de trajet/transport Horaires :
7H-12H/ 13H-17H variables selon planning de l'entreprise Les + en tant qu'intérimaire SAMSIC BTP :
Une bienveillance et un accompagnement au quotidien :)
CET 5% (10% IFM, 10% CP)
Acompte hebdomadaire sur demande
Prime de parrainage
Remise d'Équipements de protection individuelle au choix
Formation professionnelle ou validation de CACES possibles
Moments conviviaux les vendredis après-midi Cette offre t'intéresse ? N'attend plus ! Aimée, Laura, Claire et Aline aurons le plaisir de te rencontrer à l'agence située 8 Rue du Printemps, 44700 ORVAULT (à proximité de la station de tram et bus "CARDO") ou appelle-nous au 02 40 95 02 55. Qui sommes-nous ? Filiale du groupe SAMSIC RH, créée en 1992, SAMSIC EMPLOI forte d'un réseau de 230 agences d'emploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail temporaire. L'agence SAMSIC EMPLOI BTP de Nantes, spécialiste du secteur Bâtiment (Gros Œuvre/Second Œuvre/Travaux Publics) est le partenaire Emploi qui t'accompagne durablement dans ta vie professionnelle. Notre devise est « la bonne personne au bon endroit ».

Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux, vous intervenez en plomberie-chauffage. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous :
Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études,
Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs,
Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier,
Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier,
Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires,
Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu résidentiel et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.

Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e coordinateur transport national
H/F Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Missions: Activités opérationnelles
Organiser les opérations de transports nationaux, y compris les activités emballage-arrimage, dans le respect des contraintes réglementaires et de sécurité
Préparer les dossiers d'expédition
Choisir les ressources et les moyens permettant d'optimiser les coûts et les délais de transport depuis la préparation de l'enlèvement des marchandises jusqu'à livraison au destinataire final, et piloter les travaux administratifs ou techniques pour le traitement des opérations de transport, ou d'étude d'un transport Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Technicien transport ou logistique (formation de type DUT QLIO) Expérience dans le secteur du transport, en particulier gestion des expéditions (messagerie et affrètements) et connaissance des normes de conditionnement.
Maîtrise des solutions de transport (messagerie, affrètements, courses, etc), des transports spéciaux (véhicules particuliers, convois exceptionnels, transports confidentiels, etc), de la réglementation particulièrement ADR (transports dangereux)
Réglementation et solutions emballage et arrimage
Assurances transport et gestion des sinistres
Connaissances environnementales et solutions de transport routier vertueuse

Pour l'année scolaire 2025/2026 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Temps non complet : 20h00 pause méridienne et mercredi et moitié des vacances scolaires vacances scolaires La ville recherche animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire. Missions / conditions d'exercice :
Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif
Veiller au bien-être de tous les enfants, quels que soient leurs besoins
Participer activement au "bien vivre ensemble"
Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction des besoins de chacun
Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant
Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Être responsable de son groupe d'enfants
Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique
Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.)
Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
Participer au fonctionnement des accueils :
S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l'accueil des enfants.
Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables.
Participer à l'accueil des familles et des enfants.
Sensibiliser les enfants et l'équipe d'animation aux situations de handicap Profils recherchés : BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE
Connaissances professionnelles :
Sensibilité à « l'accueil pour tous »
Connaissances de la réglementation des ACM
PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Techniques d'animations d'activités auprès des enfants
Aptitudes :
S'organiser et prioriser les tâches
Savoir gérer son temps
Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
Qualités relationnelles :
Sens du travail en équipe
Qualité d'écoute
Dynamisme, créativité et innovation
Disponibilité et autonomie
Sens du service public
Respect de la hiérarchie et des élus Informations complémentaires : Conditions liées au poste :
Temps de travail annualisé Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le temps du midi + vacances scolaires Réunion le lundi matin et éventuellement le week-end pour la préparation des vacances. Dès la rentrée 2025/2026
contrat juqu'au 27 août 2026

Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur Saint Herblain et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions :
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...).
Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.
Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux).
S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité)
Sens de l'organisation personnelle et professionnelle
Sens de l'adaptation, observation et analyse
Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages :
Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention
Votre véhicule est assuré par ANDOM pour vos déplacements professionnels.
Smartphone
Ticket restaurant
Mutuelle
Avantages du CSE
Avantages liés au 1% au logement
Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.

L'Association Couëron Natation est à la recherche d'un éducateur sportif ou une éducatrice sportive spécialisé en natation pour rejoindre son équipe d'entraineur. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et s'adresse à un(e) professionnel (lle) passionné (e) par les activités aquatiques et désireux de transmettre ses compétences aux nageurs de tous âges, allant des enfants aux adultes. Missions principales :
Encadrer et animer les séances d'entraînement pour les groupes suivants : École de natation, Avenirs, Benjamins, Juniors, Seniors, et Maîtres. Niveau perfectionnement et compétition.
Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement adaptés aux différents niveaux des nageurs.
Suivre la progression des nageurs et assurer leur évaluation régulière.
Participer à l'organisation de compétitions et d'événements aquatiques.
Collaborer avec les autres éducateurs et bénévoles du club pour créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif.
Assurer la sécurité des nageurs pendant les séances. Profil recherché :
Titulaire d'un des diplômes suivants : BEESAN, BPJEPS AAN, licence STAPS entrainement sportif natation, Moniteur Sportif Natation et BNSSA
Bonne connaissance des différentes techniques de natation et des méthodes d'entraînement.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les nageurs et leurs familles ainsi que les bénévoles du club.
Passion pour la natation et l'enseignement, avec un désir de développer les compétences des nageurs.
Disponibilité pour travailler de septembre à fin juin. Conditions :
Contrat à durée indéterminée intermittent,
22.25 heures par semaine ; soit 16 heures bassin, 3.75 heures préparation et tâches administratives, 2,5 heures de compétitions soit 7 dimanches travaillés sur la saison sportive.
Horaires : mercredi16h45-20h30, jeudi 16h45-22h00, vendredi 16h45-19h, samedi 10h15-15h00.- Intégration au sein d'un club dynamique comptant 390 licenciés à la FFN pour la saison 2025-2026.
Lieu de travail piscine municipale Baptiste Lefèvre bd Paul Langevin 44220 Couëron. Vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez contribuer au développement de la natation au sein de l'Association Couëron Natation, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail indiquée. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager ensemble notre passion pour la natation.
Rémunération selon profil et expérience, dans le cadre du groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport.

Dans le cadre d'un remplacement, VIVRE EN BOIS Nantes, recherche un(e) TECHNICO COMMERCIAL INTERNE H/F Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vous assurez une mission de COMMERCIAL SEDENTAIRE qui s'articule autour de 2 grands axes : Accueil / Vente / Administratif :
Assurer en interne l'accueil téléphonique et physique des clients de la plateforme
Se positionner en interlocuteur privilégié des clients et les renseigner sur les produits et les tarifs Gestion commerciale / ADV / Suivi de livraison
Assurer l'administration des ventes : de la saisie des commandes jusqu'à la livraison chez les clients
Etablir les devis et en assurer la relance
Mettre en place des actions commerciales. Logistique:
Travailler de manière étroite avec les magasiniers. A la demande du responsable de plateforme, vous aiderez à la préparation des commandes. Le profil recherché: Vous avez une formation commerciale ou bien vous justifiez d'une expérience réussie dans le bâtiment, le bois ou la charpente. Dynamique, rigoureux(se) et convivial(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Ce que nous avons à vous offrir :
Rémunération attractive selon profil et expérience
Primes selon conditions
Intéressement
Mutuelle attractive pour vous et votre famille Poste à pourvoir dès que possible

À propos de nous : Notre restaurant, situé à Saint-Herblain, fait partie du groupe de restauration africaine AFRIK'N FUSION, en pleine expansion. Nous proposons une cuisine authentique, colorée et savoureuse, mettant à l'honneur les spécialités d'Afrique de l'Ouest et d'ailleurs. Notre objectif : faire découvrir la richesse culinaire africaine dans une ambiance conviviale et chaleureuse, portée par une équipe passionnée. Vos missions : En tant que commis de cuisine, vous participerez activement à la préparation et à la mise en valeur de nos plats africains traditionnels et modernes. Vos principales missions seront :
Participer à la mise en place avant le service (préparations, découpes, sauces, accompagnements, etc.)
Aider à la préparation et au dressage des plats selon les consignes du chef
Veiller à la propreté et à l'entretien du poste de travail et du matériel
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Contribuer à la bonne organisation et à la fluidité du service Formation initiale : avant votre prise de poste à Saint-Herblain, une formation de 15 jours en région parisienne est prévue. Cette période vous permettra de :
Découvrir les recettes et les techniques propres à notre concept culinaire
Vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos standards de qualité
Travailler aux côtés d'équipes expérimentées du groupe Pourquoi rejoindre notre groupe ?
Un groupe de restauration africaine en forte croissance, avec de réelles opportunités d'évolution
Une équipe multiculturelle, passionnée et bienveillante
Une cuisine authentique et créative valorisant les saveurs africaines
Une formation complète et un accompagnement dès votre arrivée

Description du poste : Nous recherchons un cadre de santé H/F, poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Notre Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil situé à Saint Herblain (44) est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisés (SMR), avec une capacité de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL). Reconnu et identifié par ses partenaires pour ses activités d'expertise, nous bénéficions d'une situation géographique idéale puisqu'en proximité immédiate de la ville de Nantes et de son réseau de transports en commun. L'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. MISSIONS Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect de la législation, organiser et gérer l'activité paramédicale de son secteur en coordonnant les moyens humains et matériels pour garantir la qualité des prestations et la sécurité des soins.
Management des équipes (40 agents environ) constituées de professionnels de rééducations, d'infirmiers et d'aides-soignants,
Assurer le bon fonctionnement et l'organisation des services dont vous avez la charge,
Intégrer la maîtrise des coûts dans toutes les dimensions de son activité,
Garantir la qualité et la gestion des risques, en promouvant et évaluant la qualité des soins et les pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du diplôme de cadre de santé
Vous avez une solide expérience managériale
Sens du relationnel reconnu
Méthodique et rigoureux avec une excellente compréhension des enjeux de terrain
Connaissance du milieu SMR serait un plus VOS AVANTAGES
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% / Forfait mobilité durable
Télétravail 1 jour/semaine
20 RTT/an
Restaurant d'établissement 3.50€/repas
Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales)
Adhésion à l'amicale des hospitaliers Nantais possible après 6 mois d'ancienneté
Parking du personnel sur site (gratuit)
Séances de sport en entreprise organisées Poste à pourvoir en CDD/CDI/mutation à temps plein Salaire selon expériences et profil en application de la Grille Fonction Publique Hospitalière

Afin de renforcer son l'équipe, le Groupe Simon-Chouteau recherche pour son agence Profil + PENGLAOU située à ROUANS 44 un(e) Chargé(e) de Clientèle pour un contrat en CDI. Au sein de votre agence, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile). Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si pour vous, le sens du commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, fidéliser, Alors ... Vous êtes notre PROFIL PLUS ! Votre mission, si vous l'acceptez :
Accueillir le client au téléphone ou en agence
Prendre en compte son besoin
Etre convaincant dans l'argumentation
Concrétiser la vente
Satisfaire le client pour le fidéliser. Profil De niveau bac ou plus, vous aimez le commerce, vous êtes enthousiaste, motivé(e), avec des qualités relationnelles, un esprit d'équipe, organisé(e) et le sens des priorités... Nous vous proposons :
une formation à nos produits, process et logiciel un accompagnement par un référent pendant la période d'intégration un salaire sur 13 mois (selon expérience et compétences) + prime de prestation mensuelle selon résultats de l'agence (pouvant aller jusqu'à 300 Euros) intéressement et participation. une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
un parcours d'intégration avec un référent dédié, des formations dispensées notamment par notre centre de formation interne,
de nombreuses possibilités d'évolutions au sein de notre Groupe,
un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Dans le cadre du départ à la retraite progressive de sa secrétaire comptable CECOMER (centrale d'achats et de référencement des comptoirs de la mer) recherche une assistante comptable pour un CDD de 6 mois à temps partiel ( 0,50 ) . Ce CDD pourra être renouvelé Fonction :
Saisie de la comptabilité de la centrale et de deux petites filiales (Achats, ventes, banques, opérations diverses),
Facturation des adhérents, relances,
Révision et lettrage des comptes de tiers,
Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVS, TVS,.)
gestion courante de la trésorerie.
En lien avec l'expert-comptable préparation des opérations de fin d'exercice. Profil : De formation BTS comptabilité-gestion ou Diplôme de Comptabilité et de Gestion vous avez une appétence pour les outils bureautiques et de bonnes connaissances de base en comptabilité et fiscalité. Une connaissance de la facturation électronique serait un plus. Débutant motivé accepté.

Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant le Groupe TRONITECH, spécialiste de l'électronique embarqué. Basé en région nantaise, il est composé de trois sociétés : COTROLIA, REPTURN et la REMAN FACTORY, qui ont pour mission de proposer des solutions de réparation / reconditionnement électronique pour différents marchés. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : Réparer pour ne pas jeter ! TRONITECH, c'est :
Un Atelier, composé de 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités
Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions
Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués
La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité
Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions Tronitech connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous recherchons le nouveau membre de notre équipe communication. En 2025, nous avons pour objectif de donner un coup de boost à notre stratégie de contenu web. Pour cela, nous cherchons une personne pour renforcer l'équipe communication du groupe Tronitech, déjà composée d'une Responsable communication, d'une assistante communication et d'une chargée de données techniques. Sous la responsabilité de notre Responsable de communication et en collaboration avec toutes nos équipes, vous aurez pour mission la gestion du contenu de ses deux sites principaux, notamment :
Rédaction de contenu web : articles de blog et fiches produits
Administrations de nos sites Wordpress
Analyse de performance de nos sites internet et suivi SEO
Mise en place des campagnes SEA et suivi des actions
Mise en place d'une stratégie de netlinking
Mise à jour des données produits en collaboration avec votre binôme, Aude, et nos équipes techniques
Missions ponctuelles de Community management : instagram, facebook et linkedin Horaires indicatifs : 08h30
17h00 du lundi au vendredi Statut : Employé.e Possibilité d'une journée de télétravail par semaine Votre profil : Issu.e d'une formation communication ou web, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur des missions de rédaction web et de production de contenus. Vous savez manier les mots et rédiger des contenus pédagogiques et techniques ne vous fait pas peur. Vous êtes curieux.se du secteur automobile, mécanique et/ou électronique. Vous aimez le challenge et le travail en équipe. Votre expérience vous a appris à être autonome, force de proposition et responsable. La maîtrise de l'anglais est un vrai plus. Intéressé.e ? Prêt.e à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou contactez le service RH par téléphone. Process de recrutement :
Etude de votre CV
Entretien téléphonique pour faire connaissance
Entretien (idéalement) en présentiel avec la Responsable communication et la RRH

CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants positionnée sur le territoire de Nantes Métropole, s'engage à mettre en œuvre la politique jeunesse définie par les élus. Nous recherchons actuellement un animateur jeunesse au sein de la structure « Le Cabanon ». MISSION DU POSTE: Sous l'autorité du Responsable Jeunesse, vous intégrerez une équipe de 2 personnes au sein de l'espace jeunesse "Le Cabanon". Votre mission : concevoir, animer et évaluer des activités à destination des jeunes de 11 à 17 ans, tout en participant à des actions de proximité "aller vers" pour renforcer le lien social sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation au projet de structure :
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'animation de la structure
Participer aux réunions d'équipe et à la vie collective du service Mise en œuvre des projets et animations :
Concevoir, préparer et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, numériques, etc.)
Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes dans un cadre bienveillant et sécurisé
Favoriser leur autonomie et leur implication dans les projets
Assurer la logistique du matériel et les bilans d'activités Animation des temps d'accueil et d'activités libres :
Animer les temps d'accueil en favorisant la convivialité et l'expression des jeunes
Être à l'écoute de leurs besoins et de leurs envies Mission spécifique "Aller-vers" (environ 20 % du temps) :
Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie (espaces publics, quartiers, établissements scolaires, etc.)
Proposer des animations nomades et des temps d'échange
Identifier leurs attentes et contribuer à la prévention et à la médiation
Favoriser leur accès aux structures municipales et associatives RELATIONS HIÉRARCHIQUES : En interne :
Collaboration avec les services de la Direction Enfance Jeunesse
Partenariats avec le pôle Enfance et Actions Scolaires, la Petite Enfance et les Accueils de Loisirs
Coopération possible avec d'autres services municipaux En externe :
Relations avec les jeunes, leurs familles, les associations partenaires, les collèges et lycées
Liens ponctuels avec d'autres structures jeunesse selon les projets COMPETENCES :
Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent dans l'animation socio-éducative
Permis B
Maîtrise des techniques d'animation et des dynamiques de groupe
Bonne connaissance du public adolescent
Sens du contact, de l'écoute et de la communication
Esprit d'équipe, d'initiative et créativité
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à développer des projets éducatifs, citoyens et de prévention INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
Restauration possible sur place
Recrutement à compter du 10/11/2025
Temps non complet 18H00
Temps de travail annualisé
Horaires variables selon les périodes (scolaires ou non)
Envoyer lettre de motivation + CV

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Régional des Opérations Financières H/F en CDD pour un remplacement de congé maternité pour une durée de 5 mois à Saint-Herblain. Vos missions: Rattaché(e) à la direction financière régionale, vous intervenez sur un périmètre de points de vente et accompagnez la performance économique et opérationnelle du réseau.
Assurer le suivi et l'analyse de la performance financière d'un portefeuille d'établissements (construction et suivi budgétaire, analyse des coûts clients, engagements contractuels, suivi des encours et des comptes mensuels, budgets magasins, etc.) ;
Participer aux négociations et échanges avec les partenaires externes (franchisés, bailleurs, conseils, etc.) en lien avec la direction régionale et les services supports ;
Contribuer à la stratégie de développement et d'optimisation des ressources au sein du réseau (CAPEX, ROC, CA TTC.) ;
Participer aux instances de décision et aux comités de suivi financier (analyse des risques, construction de plans d'actions, suivi des contentieux et des désinvestissements d'actifs) ;
Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre et le pilotage des opérations financières du réseau ;
Participer et piloter les arrêtés semestriels relatifs au coût client et à la valorisation des actifs. Profil:
Formation supérieure Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou audit ;
Solides bases en analyse financière et pilotage budgétaire ;
Une connaissance du droit des affaires ou des contrats serait appréciée ;
Esprit d'analyse, rigueur et sens du partenariat avec les équipes opérationnelles. Avantages:
Intéressement et participation
Mutuelle et prévoyance
Remboursement partiel des frais de transport (50 %)
Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
Avantages collaborateurs (réductions sur certains services et produits)

Sous la responsabilité du directeur et en concertation pluridisciplinaire avec les autres membres de l'équipe de COMPAS Domicile, votre mission consiste à apporter votre expertise médicale et coordonner le soutien en situation palliative ou en fin de vie au domicile, auprès des malades et de leurs proches. Intégré(e) à l'équipe d'appui domicile de COMPAS, votre soutien médical s'adresse en priorité aux différents professionnels de santé de premiers recours confrontés aux situations palliatives complexes. Vous participerez également à l'activité de COMPAS Inter-établissements en co-animant des analyses de la pratique et en animant des sessions de formation auprès des équipes médico-soignantes.

Au sein du service approvisionnement / lancement, votre mission sera de garantir la mise à disposition des composants nécessaires à la production en quantité suffisante et dans les délais impartis. Pour cela, votre poste s'articulera de la manière suivante : Passation de commandes : Traiter le flux de génération de la commande d'achat & saisir, relancer et analyser les AR Garantie des délais de livraison * Réaliser les relances préventives et retard de livraison * Donner de la prévision aux fournisseurs * Garantir la fiabilité et le lissage du planning de réception * Communiquer en interne sur les dysfonctionnements fournisseur et les alertes logistiques * Analyser les ruptures et mettre en place les actions d'amélioration préventives et correctives Gestion de stocks * Choisir le mode de gestion de stock adapté à l'article * Piloter les paramètres de gestion * Effectuer le dimensionnement des stocks en quantité et en surface * Piloter les actions afin d'assurer la fiabilité des stocks * Suivre les démarrages produits et fin de vie via la participation à des groupes projets * Maîtriser les coûts de stocks de son portefeuille * Coordonner les flux entrants de marchandise et piloter l'inventaire annuel avec l'équipe dédiée Optimisation de l'approvisionnement * Créer un partenariat avec les fournisseurs * Remonter les dysfonctionnements, les dérives avec les fournisseurs et proposer des améliorations * Piloter les plans de progrès logistiques fournisseurs * Participer à l'élaboration et au suivi des contrats fournisseurs en support du service Achat * Challenger l'acheteur et le fournisseur sur les données logistiques (taille de lot, fréquence de livraison.) * Participer aux réunions et visites fournisseurs * Animer la performance globale du fournisseur via le reporting du taux de service fournisseurs et le pilotage des litiges réception * Rédiger et faire évoluer les instructions et procédures relatives à l'activité De formation type QLIO ou équivalente vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez déjà connaissance de l'environnement industriel et la satisfaction clients internes et externe fait partie de vos priorités. Vous maitrisez les techniques d'approvisionnement et de gestion de stock, ainsi que la coordination des flux de marchandises et des informations associées. la maitrise de l'anglais est un plus.

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre Agence R.A.S Intérim de PORNIC, recherche des Chauffeurs PL H/F pour un de ses clients spécialisé dans le TP avec AIPR de préférence. Vos missions: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Transport carrières (pierres / gravats...) Possible aide à la manutention sur chantier Votre profil : Vous devez être titulaire de votre Permis C, votre carte chrono et votre carte de qualification en cours de validité. Votre AIPR serait un plus. Respectueux des règles de conduite et de sécurité. Vous êtes disponible ? Envoyez nous votre CV !!

Vous travaillerez principalement sur le Pays de Retz pour vos RDV. Vous répondrez à la demande des clients suite aux appels téléphoniques pour leur présenter les services et produits de l'entreprise et répondre à leurs besoins. (menuiseries extérieures, portail...) Véhicule de fonction + ordinateur et téléphone portable. Salaire fixe + commissions. formation interne assurée (technique vente + produits)

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche :
Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous :
Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels,
Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques),
Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur(rice) et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants,
Véhicule de société,
Téléphone,
Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40 000 références en stock
300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Exper'H recherche un Chef de quart (h/f) pour rejoindre l'équipe de COUERON 44220 FR. Votre mission : Au sein de l'unité d'incinération d'ordures ménagères, vous pilotez la conduite de l'installation et êtes garant du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de qualité et d'environnement et des normes environnementales applicables. En tant que chef/cheffe de quart, vous managez et animez une équipe d'une à deux personnes (adjoint(s) de quart). Vos activités principales :
Assurer la continuité de l'exploitation UVE et garantir le maintien des performances tout en veillant au respect de la politique énergétique.
Optimiser la conduite des installations.
Garantir les objectifs en termes de valorisation matières.
Veiller au respect de la réglementation en vigueur (rejets atmosphériques, normes environnementales).
Gérer la procédure incendie en cas d'alarme pour assurer la sécurité des personnes et des équipements. L'usine d'incinération fonctionnant 7 jours/7, 24h/24, ce poste demande une disponibilité horaire en 3*8 avec une durée moyenne hebdomadaire de travail de 32h43. Cette offre est diffusée par Exper'H. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement durable et sécurisé ! '''html En tant que Chef de quart (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises :
Expérience en gestion d'équipe : Vous devez avoir une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe de travail.
Sens de l'organisation : Une capacité à planifier efficacement les tâches et les ressources est essentielle.
Communication efficace : Vous devez pouvoir communiquer clairement avec votre équipe et les autres départements. De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d'une expérience dans la conduite d'une installation d'équipements thermiques ou dans le domaine de l'énergie. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Le + fourchette de salaire attractive sur 13 mois 36 à 39 KE annuel selon expérience, école interne possible'''

Missions : * Superviser, organiser et planifier l'activité de l'atelier, en veillant à l'optimisation des ressources (temps, équipements, personnel) * Encadrer l'équipe de techniciens/mécaniciens : animation, suivi des performances, formation, accompagnement terrain * Garantir la qualité des interventions techniques réalisées sur les véhicules clients, dans le respect des procédures et standards de l'entreprise * Prendre en charge des diagnostics complexes, si besoin, et assurer un appui technique à l'équipe * Veiller à la satisfaction des clients, en assurant le respect des délais et en apportant des solutions techniques adaptées * Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement au sein de l'atelier Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 600 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Expert(e) de la mécanique auto, vous avez une première expérience en gestion d'équipe Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service

Missions : * Effectuer les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur tous types de véhicules légers * Réaliser des interventions techniques variées : vidanges, freins, suspensions, distribution, embrayage, échappement, etc * Monter et équilibrer les pneumatiques, effectuer les géométries si nécessaire * Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes et anomalies * Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement de l'enseigne * Garantir la satisfaction client en assurant un travail soigné et conforme aux standards de l'entreprise * Participer activement à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, gestion des outils) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 750 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Une première expérience en service rapide serait appréciée Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie personnelle et professionnelle et de nombreux avantages.
Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
Semaine en 4.5 jours possible,
Télétravail possible : 1 jour / semaine,
Carte restaurant,
Avantages CSE,
10 RTT/ an,
Participation,
Prime de cooptation attractive,
Comité d'animation innovant ! Entreprise handi-accueillante : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Notre agence de Saint-Herblain bénéficie d'une situation géographique idéale, à proximité du Zénith, du Centre Commercial Atlantis, du périphérique nantais et des transports en communs. Vous rejoignez l'équipe du pôle In Extenso Création Reprise qui accompagne les créateurs, repreneurs d'entreprise mais également nos clients en croissance, tout au long de leur projet entrepreneurial afin de les encadrer et de de les conseiller pour les mener vers la réussite ! Vous évoluez auprès de Sylvère, directeur du développement, et êtes rattaché(e) à l'agence de St Herblain. Vous intervenez également sur les autres agences Nantaises. Vos principales missions ? Vous êtes le meilleur allié de votre client : conseiller, coach, parrain et supporter ! o Vous êtes le contact privilégié du créateur-repreneur et réalisez en autonomie les rendez-vous d'accompagnement o Vous les aidez à travailler leur étude de marché, leur business plan et établissez avec eux les projections financières de leur projet o Vous préparez l'envoi du dossier aux partenaires bancaires, o Vous assurez un conseil personnalisé en matières commerciale, juridique, fiscale, sociale, financière, recherches d'aides et de subventions. o Enfin, vous vous assurez de la meilleure intégration possible de nos nouveaux clients auprès des différentes équipes du cabinet En lien avec notre équipe communication, vous préparez les événements clients. Vous sollicitez, si nécessaire, d'autres spécialistes internes pour répondre au mieux aux besoins de vos clients. Profil
- Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion, commerce ou marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le montage, le financement et le suivi de projets de création-reprise d'entreprise.
Vous avez une très bonne connaissance des acteurs de la création- reprise d'entreprise.
Vous avez une forte appétence pour les enjeux financiers et juridiques propres aux projets entrepreneuriaux.
Très curieux(se), l'ensemble de nos expertises en interne vous permettront d'étoffer vos connaissances.
Vos qualités d'écoute et d'analyse, vous permettent de prendre de la hauteur pour conseiller et accompagner les entrepreneurs.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer du lien avec vos différents interlocuteurs afin que s'installe une véritable relation de confiance Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Depuis 30 ans, le groupe CHRONO Flex est spécialisé dans le dépannage de solutions hydrauliques sur site. La recette est simple : guérir et prévenir les dommages liés aux composants hydrauliques et redonner le sourire à nos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole, de l'environnement . etc etc ! Notre organisation encourage l'esprit d'initiative et d'entraide dans un contexte de transparence et de confiance. Nous misons sur la performance par le bonheur, l'autonomie et la responsabilité. Filiale du Groupe Monnoyeur, nous travaillons en synergie avec nos cousins Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis ou encore Eneria; en France et à l'international. Au sein de l'équipe CRC , Samira et Myriam recherchent leur futur collègue. Vos Missions au Cœur de la Relation Client Au sein de notre super équipe du Centre de Relation Client, et après une période de formation où vous deviendrez un(e) vrai(e) pro, vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
La voix de Chrono Flex : Vous serez le premier contact de nos clients et de nos techniciens partout en France ! Que ce soit pour une urgence ou une simple question, vous gérerez les appels entrants avec une écoute attentive et un sourire, même au téléphone. Votre mission ? Les rassurer et les guider vers la meilleure solution.
Détective des besoins & magicien(ne) des plannings : Fini le mystère ! Vous identifierez avec brio les besoins spécifiques de chaque appel et attribuerez les interventions à nos techniciens comme par magie. Votre sens de l'organisation sera clé pour que chaque intervention soit un succès, et que nos clients soient toujours satisfaits.
Le couteau suisse administratif : En plus des appels, vous participerez activement à la vie administrative de l'équipe. Gestion des demandes par mail, relance des bons d'intervention... Vous serez un pilier pour assurer le bon fonctionnement et la fluidité de nos processus. Votre rigueur fera des merveilles ! Qui êtes-vous ? Vous cherchez un job où la satisfaction client et la performance collective sont vos moteurs ? Passionné(e) par la relation client, vous êtes autonome, réactif(ve) et prêt(e) à tout pour faire briller les yeux de nos clients. Rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Bilingue, vous êtes capable de converser en anglais pour répondre aux demandes de nos clients étrangers. Flexible, vous intégrerez l'équipe des Branchés de Nuit (selon un planning tournant) pour répondre aux demandes des clients 24/24 et 7/7 Ce que nous offrons : Un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à 35h/semaine. Un environnement de travail stimulant où votre contribution sera valorisée. Disponibilité : Nous recherchons une personne disponible dès que possible. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre aventure, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de l'équipe ! Nos engagements / Ce que nous pouvons vous offrir : De la confiance accordée aux équipes. Un environnement de travail bienveillant et stimulant. De la bonne humeur ! Le droit à l'erreur. Les Petits Plus qui Font la Différence ! En rejoignant Chrono Flex, vous bénéficierez également de : Prime mensuelle Titres restaurant Télétravail (à la maîtrise du poste) CSE (Comité Social et Économique) Mutuelle prise en charge à 75% Pauline prendra soin de votre candidature. Venez partager nos valeurs :
Performance par le Bonheur
Cultiver l'amour du Client
Équipe Respectueuse et Responsable
Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe. Recrutez-nous !

L'agence Océane intérim recherche un(e) Responsable Technique en maitrise d'ouvrage H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'immobilier basé à Saint-Herblain ( Nantes). Basé(e) au siège social situé à Saint-Herblain, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Technique. Les missions confiées :
Gestion de la construction d'ensemble immobilier
Coordonner la réalisation des travaux d'ensembles
Assurer la gestion technique , administrative et financière des chantiers
Déplacements sur les différents chantiers en France Métropolitaine Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique du bâtiment ( type Bac+2 / Bac +3 ) en chargé(e) d'affaires / Conducteur de travaux TCE
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en construction tous corps d'états
Connaissances obligatoires sur les réglementations en vigueur : ERP / Code de la construction.
Maitrise des outils informatiques : Word / Excel / Autocad....
Titulaire du permis B ( Des déplacements fréquents sont à prévoir)
Doté(e) d'un très bon relationnel , vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de persévérance. Détails du contrat :
Poste à pourvoir dés que possible
Type de contrat : CDD sur plusieurs mois renouvelable
Salaire : A partir de 35 000 € Brut / annuel selon le profil
Prime Exceptionnelle
Véhicule de fonction
Mutuelle N'hésitez pas à postuler !

Filiale d'un groupe international recherche son/sa Responsable Administratif (ve) et Financier (e) Rattaché(e) au Président de la filiale vous aurez en charge l'équipe administrative (comptabilité, facturation ...) afin d'assurer le bon fonctionnement de la filiale en termes financier, comptable, fiscal et juridique dans le respect de la législation et des procédures du Groupe. Poste cadre en 35h (non au forfait jour) Profil recherché : Formation : Master comptabilité ou gestion Expérience : de 3 ans sur un poste similaire Autonome, gestion d'équipe

Interlocuteur privilégié des collaborateurs de notre Groupe, vous assurez la gestion des entrées et des sorties collaborateurs et l'assistance aux utilisateurs via différents canaux (téléphone, email, chat, outil dédié support). Vous rejoignez le service informatique, qui compte une dizaine de collaborateurs répartis en trois pôles (systèmes & réseaux, gestion de parc, support informatique). Toute l'équipe évolue dans un open space favorisant les échanges et la collaboration. C'est au sein du pôle support, aux côtés de deux techniciens et d'un responsable, que nous recrutons notre futur.e collaborateur.trice. Vos missions : * Réception et prendre en charge les demandes des utilisateurs ; * Traiter les demandes de niveau 1 et 2 ; * Rédiger des procédures informatiques et former les salariés aux bonnes pratiques ; * Assurer une veille sur les évolutions des outils ; Vous pourrez aussi être amené à participer à des projets informatiques et faire évoluer le support aux utilisateurs lors des périodes moins intenses. * Vous avez suivi une formation supérieure en assistance informatique ; * Vous êtes passionné par votre métier et possédez une première expérience au sein d'une entreprise ayant un service informatique mutualisé ; * Vous maîtrisez les outils bureautiques/informatiques basiques (Pack office, Windows, etc.) ainsi que l'environnement Microsoft en entreprise ; * La connaissance de l'outil GLPI serait un plus ; * A l'aise oralement, vous êtes autonome et faites preuve d'ingéniosité pour trouver des solutions adaptées aux attentes des utilisateurs ; * Votre pédagogie et votre bonne humeur vous accompagnent au quotidien. Rejoignez nous ! * Qualité de vie au travail : vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain et depuis votre domicile (possibilité de télétravail) ; * Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération entre 28 000 et 32 000 € brut annuel (soit entre 2 333 € et 2 666 € brut mensuel) ; * Vous travaillez 35h/sem, avec un aménagement à 37,5h entre octobre et fin mai (période haute d'activité). Les heures effectuées en plus sont compensées par des RTT; * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés). * Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 20 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE. Un exemple concret : vous bénéficiez de 2 jours par an pour dédier du temps à l'association de votre choix. * Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l'opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d'Amour à la Baule. * Convivialité : Espaces détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; * Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Envie de mettre vos compétences au service d'un environnement dynamique où chaque résolution de problème compte ? Postulez et devenez notre prochain talent en support utilisateurs !

Vos missions principales :
Rechercher et analyser les données clés des contrats commerciaux avec les fournisseurs.
Identifier les clauses spécifiques des contrats.
Retranscrire ces éléments dans la fiche signalétique du contrat pour intégration dans la contrathèque.
Contribuer à la conformité aux réglementations européennes en matière de résolution bancaire. Lieu : Saint-Herblain (présence sur site obligatoire, pas de télétravail). Début : Dès que possible. Durée : 3 mois. Rémunération : 24k€ maximum. Rythme hebdomadaire : 38h40 du lundi au vendredi (flexibilité horaire au quotidien), RTT.

Vous assurez le poste de chef d'équipe de sécurité incendie au sein d'un important centre commercial de la région Nantaise. Titulaire du SSIAP2 à jour, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en retail. Vous possédez également votre carte professionnelle en cours de validité. Travail 5 jours par semaine (matin/après-midi), HS au trimestre, mutuelle d'entreprise. Salaire AM N1E1 coef 150

Votre agence LIP Médical recrute pour son client, un EHPAD, un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD de longue durée, à pourvoir dès que possible. Vos missions principales :
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, habillage, déplacements)
Assurer leur confort physique et moral en respectant leur dignité
Participer à la surveillance de l'état de santé et à la prévention des risques
Collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur, AMP, etc.)
Contribuer aux temps de vie sociale : repas, animations, échanges Rémunération & avantages :
2 000 € brut / mois, ajustée selon votre expérience
Primes et reprise d'ancienneté Bénéfice des mesures SEGUR. Bon relationnel, sens de l'écoute et bienveillance

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » INTERIM NATION Nantes, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts, UN OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Vos Missions consisteront à:
Préparation des sols
Plantation
Réalisation d'aménagements (muret, carrelage, terrasse ..)
Maniement d'outils de jardinage
Conseils auprès de la clientèle (Le CACES Pelle serait un plus) Temps de travail : Temps plein Salaire : selon profil Avantages : mutuelle intérimaire + 10% indemnités fin de mission + 10% indemnités congés payés + prime de parrainage jusqu'à 180 € + CET à 8% Vous avez effectuer une première expérience sur un poste en ouvrier paysagiste Vous êtes fort de proposition et êtes passionné par ce métier Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ ! envoyez votre votre CV : nantes@interim-nation.fr ou appelez-nous au 02.85.52.25.52. RAFIN Eloïse Intérim nation Nantes

Notre agence Adéquat Nantes BTP recrute un Bancheur F/H pour une mission évolutive évolutive située à La Montagne (44) pour son client spécialisé dans la construction. Vos futures missions : * Réaliser des voiles béton à l'aide de banches * Couler, vibrer et contrôler le béton * Participer aux implantations et aux réglages Le Profil Adéquat : * Expérience en coffrage-banche appréciée * Connaissance et respect des normes de sécurité * Capacité à travailler en équipe * Autonomie et rigueur sur chantier Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Notre agence Adéquat Nantes BTP recrute un Ouvrier TP avec l'AIPR F/H pour une mission évolutive située à Port Saint-Père pour son client spécialisé dans les Travaux Publics. Vos futures missions : * Réaliser des travaux de terrassement, de pose de réseaux et d'enrobés * Participer aux travaux de signalisation, sécurité et balisage du chantier * Assurer l'entretien, la préparation et le rangement du matériel et des outils Le Profil Adéquat : * Site non desservi par les transports en commun * Expérience en travaux publics ou sur chantier extérieur * Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% * Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

LIP recrute des conseillers client pour une entreprise leader de la relation client du secteur bancaire ! Rejoignez un acteur incontournable de la relation client et vivez une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! En tant que Conseiller Clientèle, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Vos missions :
Gérer exclusivement des appels entrants, dans un environnement stimulant.
Apporter des réponses claires et personnalisées aux clients.
Garantir une expérience client fluide et positive. Ce que l'entreprise vous offre :
Un parcours d'intégration complet dès votre arrivée pour une prise de poste en toute confiance.
Des évolutions salariales régulières dès la première année.
Un cadre de travail motivant où l'esprit d'équipe et la qualité de service sont au cœur des priorités. Salaire brut mensuel :
1835 € les 6 premiers mois
1905 € après 6 mois
2044 € après 12 mois
Prime variable mensuelle jusqu'à 156 € Et ce n'est pas tout :
13e mois
Tickets restaurant
Prime trimestrielle
Participation & intéressement
Mutuelle et plan d'épargne entreprise
Jours fériés payés double (sur volontariat) Conditions de travail :
2 week-ends libres par mois
Planning communiqué 4 semaines à l'avance Vous avez le sens du contact et une vraie aisance pour vous exprimer ? Ce poste est fait pour vous !
Solides aptitudes en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils informatiques.
Esprit collaboratif, sens du service et réactivité pour garantir une relation client de qualité.

Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Atelier et Production (H/F) pour notre service Atelier. Cette unité assure des missions de conception, d'assemblage, de préparation de nos dispositifs ainsi que le SAV et la logistique associée. A la tête d'une équipe multi-compétences de 5 personnes et d'un site de 650m2, vous aurez la responsabilité des activités suivantes : Logistique : *Assurer la qualité de la réception et de l'acheminement du matériels *Garantir la bonne gestion des stocks autant dans leur affectation physique que dans leur suivi rigoureux dans le système d'information de l'entreprise *Piloter le niveau de chaque stock et gérez le réapprovisionnement optimal Conception / Sourcing et achat : *Savoir assurer la conception d'équipements et de pièces métiers qui seront sous-traitées à des fournisseurs ou usinées par l'Atelier *Sélectionner des fournisseurs (fabricants, transporteurs, prestataires divers) que vous pilotez (prix, qualité, délais, SAV, .) en lien avec la stratégie d'entreprise et les besoins de production Production et SAV : Vous assurez la bonne gestion de la production du site qu'il s'agisse : *D'assemblage de dispositifs, *Du Service Après-Vente (SAV) de matériels sous contrat de maintenance ou garantie, *De la préparation des équipements
y compris d'une première couche logicielle- de nos solutions avant envoi. Pilotage et management : *Animer et gérer une équipe de 5 personnes *Fédérer les différents services transverses impliqués sur les flux de production *Contribuer à l'évaluation et aux développements des compétences des collaborateurs de votre équipe *Garantir de la bonne application des processus et de la méthodologie JES *Faire respecter les différentes procédures en matière d'hygiène et de sécurité propre à cette activité et mettez en place toute mesure de prévention en matière de risques d'accident du travail *Etre le porteur de la démarche d'amélioration continue de l'activité et vous déclinez la stratégie d'entreprise sur votre périmètre *Déployer les indicateurs et outils que vous utiliserez pour piloter l'activité, anticiper les besoins et fluidifier production Nous offrons : *Un planning d'intégration sur mesure *Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel *Des formations *Un environnement de travail dynamique et collaboratif *Des opportunités de développement professionnel Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ? Alors, rejoignez-nous ! Informations complémentaires : *12 RTT *Convention Collective : SYNTEC *LinkedIn : Moneweb Savoir faire : *Maitriser les outils de gestion de stock, CRM et bureautiques *Négocier les achats (analyse des couts, optimisation des dépenses) *Avoir une connaissance avancée en conception électrique, électronique et en impression 3D (conception, production et reproduction de pièces) *Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral *Anglais technique Savoir être : *Leadership *Organisé et rigoureux *Sens de l'écoute et du service *Sens relationnel *Sens pratique et capacité à proposer des solutions

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
Formation,
Travail temporaire,
Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » INTERIM NATION NANTES recherche des Electriciens (H/F), pour des chantiers sur Saint Herblain. Vos missions seront : Lecture de schémas de réseau électrique Raccordement et dérivation de flux électrique Situer les dysfonctionnements Aménager les installations réseau Rémunération : Selon profil Avantages : mutuelle intérimaire + 10% indemnités fin de mission + 10% indemnités congés payés + prime de parrainage jusqu'à 180 € + CET à 8% De formation électricien, vous possédez des habilitations électriques. Nous attendons votre CV ! Intérim Nation Rezé RAFIN Eloïse nantes@interim-nation.fr 02.85.52.25.52.

À propos de nous Atlantique Ouvertures est engagée dans une croissance durable et responsable. Notre ambition : allier performance économique et impact positif sur la société et l'environnement. Pour renforcer notre pilotage stratégique et notre démarche RSE, nous recrutons un(e) Chef de projet Data capable de transformer les données en leviers de décision et de durabilité. Vos missions En tant que Chef de projet Data au service de la RSE et de la performance globale, vous serez au cœur de l'entreprise et jouerez un rôle clé dans la construction de nos indicateurs de demain. Vos missions principales seront :
Comprendre les processus métiers et accompagner les différents services dans l'expression de leurs besoins.
Définir et mettre en place des indicateurs financiers et extra-financiers, essentiels à notre stratégie et à nos engagements RSE (environnement, social, gouvernance).
Développer et suivre des tableaux de bord Power BI intégrant à la fois la performance économique et les objectifs durables.
Analyser les données pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.
Créer des outils de pilotage responsables favorisant la transparence et la culture du reporting RSE.
Maintenir et optimiser les solutions Power BI en veillant à leur accessibilité et leur fiabilité.
Être un acteur moteur de la transformation durable, en valorisant la donnée comme outil d'impact positif. Profil recherché
Formation Bac +5 (data, finance, management, RSE ou équivalent).
Maîtrise confirmée de Power BI.
Capacité à travailler à l'interface entre les métiers (finance, RH, production, RSE.).
Dynamisme, empathie et pédagogie pour embarquer l'ensemble des parties prenantes.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour lune de ses agences spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son nouveau chef datelier. Au sein dune équipe engagée constituée de 5 collaborateurs, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Vous serez responsable de l'approvisionnement, du lancement et du contrôle de la fabrication, puis du déchargement de lensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société. Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits transformés. Vous assurerez l'entretien général de latelier et la surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser. Vous conduirez occasionnellement un chariot automoteur de manutention uniquement dans lenceinte privée de la Société, sous réserve dêtre en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale). Vous organiserez le travail et répartirez les tâches : Vous veillerez à ce que ce collaborateur connaisse ses responsabilités et puisse travailler efficacement. Vous managerez en outre un agent de production, et serez garant de son accompagnement afin de garantir au quotidien un travail de qualité à nos clients. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de lentreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se Alors ce poste est fait pour vous !

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

L'agence Actual de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur Offset H/F. Votre mission sera de conduire les machines et garantir l'impression des étiquettes pour l'industrie agroalimentaire. Vos missions principales :
Analyse les données techniques du dossier de fabrication
Transmet les informations au margeur
Règle l'écartement des cylindres d'impression en fonction des données techniques
Règle la couleur, la séquence et le format de l'impression
Vérifie les outillages avant et en fin de production
Contrôle régulièrement la couleur et la sèche des feuilles imprimées en fonction de son référentiel
Identifie les feuilles non conformes et effectue les corrections nécessaires
Vérifie visuellement la qualité du papier imprimé Horaires : 3*8 (5h
13h / 13h
21h / 21h
5h) Taux horaire + panier + prime de brisure + 13ème mois (1 mois d'ancienneté) Ce poste est à temps plein avec 40H/Semaine. Pour le poste de Conducteur de machines d'impression (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises :
Maîtrise des machines d'impression
Connaissance des procédures de contrôle qualité
Capacité à résoudre les problèmes techniques liés à l'impression
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et capable de travailler sous pression. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler!

Vous serez amené à poser des accessoires et préparer des camping car pour une concession, avant remise du véhicule au client; Vous aurez à installer par exemple des panneaux photovoltaïques, TV, caméra de recul, store extérieur...et à nettoyer le véhicule afin qu'il soit en parfait état pour la livraison client. Vous travaillez en atelier et êtes bon bricoleur. Vous faites preuve de polyvalence. La concession est ouverte de 8h à12h et de 14h à 19h. Vous travaillez à 35 ou 39h hebdomadaires selon votre choix.

Entreprise Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : \- notre mission d'utilité sociale, \- nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, \- une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, \- une attention portée à la qualité de vie au travail. Nous recrutons un Assistant Administratif Comptable H/F en CDD au sein du service Comptabilité sur notre site de Saint-Herblain (44). Venez rejoindre notre service de Comptabilité au sein de notre organisme MSA sur notre site de Nantes/Saint-Herblain. Pour mieux nous connaitre : Poste Quelles seront vos missions ? Au sein d'une équipe de 10 personnes * saisie et paiement des notes de frais des médecins et préventeurs * Saisir les factures et réaliser les paiements des dépenses d'actions de prévention et de santé sécurité au travail * Participer aux activités de clôture comptable du service * Participer aux autres activités du service comptable Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi une formation est prévue dans le cadre de la prise de poste. Profil Nous recherchons quel profil ? * Issu(e) d' une formation comptable ou administrative (Bac pro, Bac STMG, BTS Gestion PME- PMI,...) * Vous êtes rigoureux (se), consciencieux(se)b et doté(e) de bonnes capacités d'apprentissage. * Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. * Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir pour le jeudi 23 octobre 2025 avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine / horaires modulables selon vos impératifs (enfants,.) . La rémunération mensuelle est de 1980,73 € bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques déjeuner (10,30€), intéressement, mutuelle. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au 13 octobre 2025. Entretien téléphonique avec le service RH au cours des semaines 40 et 41 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le vendredi 17 octobre. Pour nous rejoindre Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation. Votre candidature comportera obligatoirement un CV et une lettre qui exprime votre motivation à venir rejoindre notre organisme. Pour mieux nous connaitre, retrouvez nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la peinture. Vous gérez votre chantier en parfaite autonomie sous la responsabilité du bureau. Vos missions non exhaustives : Respecter les consignes et règles de sécurité Préparer les supports, poncer, gratter, enduire, reboucher Ratissage mur et plafond Appliquer les couches primaires et mise en peinture Savoir poser de la toile de verre, patente, papier peint est une obligation Peintures, finitions A/B/C Maîtriser la pose de cloisons sèches, savoir poser du sol serait un plus Salaire selon expériences

Comme son nom l'indique, le maître ou la maîtresse de maison est la personne responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue d'un établissement d'accueil de jeunes enfants. De la mise en chauffe des plats, à l'acheminement des repas et à la logistique du linge, la maîtresse de maison assure le bon fonctionnement pour un meilleur accueil des jeunes enfants. Cette fonction méconnue peut englober un large éventail de missions allant de l'accueil du public accompagné à l'intendance en passant par la présence sur le terrain auprès des équipes en cas de besoin de renfort auprès des jeunes enfants accueillis.

Notre agence recrute un Technicien préparateur F/H pour son client spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs sur le secteur de Saint-Etienne-de-Montluc. Temps plein 35h à 39h.Au sein de l'équipe technique, vous assurez la préparation complète des véhicules de loisirs avant leur livraison ou leur exposition :
Préparer nos véhicules de loisirs avant livraison et exposition
Poser et installer des équipements et accessoires pour camping-cars, vans, fourgons aménagés
Contrôler les équipements embarqués, assurer les réglages et les tests de fonctionnement
Diagnostiquer les petites pannes et dépannages techniques (électricité, frigo, chauffage, etc.)
Réparer des éléments extérieurs amovibles
Collaborer avec l'équipe atelier pour garantir la qualité des livraisons clients Bricoleur(se) et polyvalent(e). Méthodique et autonome. Apprécie le contact avec les clients. Expérience souhaitée dans la pose de cuisines, l'équipement de fourgons (kit bois/étagères, etc.).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous sommes installés a: NANTES
BORDEAUX
NICE
ANNECY
TOURS
ROUEN BRUXELLES
( BELGIQUE )
BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes
Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de La Montagne. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : CDI Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € brut selon le profil Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. Travail le samedi Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. 39h ou 35h possible Avantages : Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% Chèque cadeau (150 € par An brut) Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) Mutuelle prise en charge employeur 50% Primes d'excellence variable (3 048 € en brut par an) Primes d'assiduité 400 € brut par an Primes de conquête Primes de maintien d'activité Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? La bonne humeur et le sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

Notre agence recherche pour l'un de nos clients sur Saint Herblain un préparateur peintre Carrossier h/f Contrat en intérim d'un mois minimum 35h/semaine. Salaire horaire à partir de 13€brut/h, avantage tickets restaurant Besoin d'une personne manuelle et qui a une bonne compréhension, et pratique de la peinture au pistolet. Une expérience réussie sur un poste similaire Utilisation de la peinture au pistolet Une personne manuelle, et minutieuse La rigueur est attendue sur ce poste Vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe à taille humaine

Alessia a le plaisir d'accompagner SODIKART ! Depuis son siège basé à Saint-Herblain, le savoir-faire de SODIKART (180 salariés) rayonne à l'international (5 continents, 100 pays), tant dans l'univers de la compétition
avec un titre de Champion du Monde 2024
que dans celui du karting de loisir grand public. Leader mondial dans la fabrication et la distribution de karts, SODIKART est aussi organisateur d'évènements karting, et spécialiste n°1 de la vente d'accessoires et équipements pour le karting. En 2019, SODIKART a lancé un concept unique au monde : Game of Karts. Une expérience interactive combinant la course karting et le jeu vidéo, intégrant effets sonores, lumières, bombes, missiles, boosts, éclairs, etc. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un(e) : Technicien International
Karting Connecté (H/F) Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Karting Connecté, vous interviendrez en binôme avec lui pour installer les systèmes Game of Karts sur les pistes à travers le monde. Vous aurez notamment pour missions de :
Définir les contours de chaque projet en visitant les circuits clients.
Mettre en service les équipements sur site, paramétrer le matériel en réseau et programmer les interfaces de produits connectés..
Former les clients à l'exploitation des installations Game of Karts.
Assurer le support technique à distance (conseil, dépannage) auprès des clients et du réseau Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation technique, vous avez de l'expérience et de l'appétence pour les sujets connectiques et électrotechniques (réseau, programmation simple de produits connectés, installation de logiciels, etc). Il s'agit d'un poste qui vous fera voyager 50% du temps environ, notamment à l'international. Il est donc nécessaire d'être à l'aise pour dialoguer en anglais avec les clients (niveau B2 minimum). Pourquoi rejoindre l'entreprise :
Rejoindre un leader mondial sur un marché en pleine expansion.
Évoluer au sein d'équipes passionnées par le loisir, la compétition et le sport automobile.
Des technologies innovantes, sur positionnement produit de haute qualité.
Un savoir-faire local reconnu à l'international ! Ce que propose l'entreprise :
Un package de rémunération incluant : salaire fixe, primes de déplacements, intéressement et participation.
Une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes et à la croissance solide !
Des projets techniques stimulants sur les cinq continents.
Une organisation qui valorise l'autonomie, l'innovation et la progression de carrière ! Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui a du sens ? Répondez à cette offre ou Contactez-moi !

Description du poste NOTRE OBJECTIF Multiplier par 5 le trafic sur notre plateforme SaaS Mon Expert En Gestion (MEG) d'ici 2028. Pour y parvenir, nous recherchons aujourd'hui un-e Site Reliability Engineer (F/H) pour intégrer une équipe composée de 10 personnes. TA MISSION SI TU L'ACCEPTES En tant que SRE tu collabores avec l'ensemble des équipes de développement, le tout dans une démarche DevOps et tu interviens sur une infrastructure en forte expansion. * Tu es garant des bonnes pratiques d'intégration continue et de livraison pour faciliter le travail des développeurs ; Tu mets en place et maintien des pipelines de Continuous Delivery efficaces * Tu conçois l'architecture et mets en place l'infrastructure de la plateforme * Tu mets en place le monitoring et la supervision de l'infrastructure * Tu assures le maintien en conditions opérationnelles de nos infrastructures de production * Tu diffuses les bonnes pratiques de la culture DevOps auprès des équipes : en formant et outillant les développeurs afin de garantir la fiabilité de la plateforme MEG TU SERAS ÉGALEMENT LA POUR * Poser le crayon et concevoir les architectures Cloud de demain * Participer aux choix techniques structurant * Accompagner les équipes de développement dans cette démarche NOTRE STACK TECHNIQUE * Infrastructure hébergée sur le cloud AWS * Gitlab CI par la partie CI/CD * Terraform pour l'Infrastructure as Code * Kubernetes pour l'orchestration de conteneurs * Prometheus / Grafana pour le monitoring * AlertManager / Grafana OnCall pour l'alerting * Elastic Stack pour les logs applicatives * Golang, Python, Bash pour le scripting * RDS for PostgreSQL, MariaDB / DocumentDB pour les bases de données * S3 pour la persistance des documents * Kafka (MSK) comme service de messaging CE QUE NOUS TE PROPOSONS * Une équipe de passionnés, autonome, avec laquelle il est facile d'échanger * Des challenges techniques très forts autour de la scalabilité et de la sécurité * Des meetings de partage de connaissances techniques réguliers et des participations aux conférences * Un cadre de travail adapté (locaux modernes, jusqu'à 3 jours de télétravail, horaires flexibles, lundi de pentecôte et un jour anniversaire offerts .) * Et aussi d'autres avantages : team building, participation égalitaire, chèques cadeaux, titres restaurants, mutuelle . * Un environnement stimulant, une organisation en constante évolution (projets, techniques, carrières) et une grande liberté d'expression et de réalisation : pas de frein, ici c'est un management collaboratif qui vous attend ! Qualifications TU ES LE CANDIDAT IDÉAL SI * Tu as une expérience confirmée dans un environnement de production à haute disponibilité sur un cloud public * Tu parles couramment l'IaC et la démarche gitops n'a pas de secrets pour toi * Tu as de bonnes connaissances des solutions Open Source, plus particulièrement sur les technologies Cloud Native (Docker, Kubernetes, Istio, ELK, Prometheus.) * Tu aimes travailler en équipe, en toute bienveillance et selon des principes agiles * Tu es persuadé-e que les compétences techniques ne font pas tout : nous cherchons également des qualités humaines, telles que l'implication, le pragmatisme, le partage et la curiosité. Informations complémentaires Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur ! Nous débuterons par un premier échange téléphonique qui sera suivi de deux entretiens (pour pouvoir rencontrer tes futur(e)s collègues de travail). Nous te tiendrons informé à chaque étape, peu importe le résultat, et nous prenons le temps de te faire un retour directement (et pas par mail) L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures Envie d'intégrer l'équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l'aventure RCA !

Description du poste Aujourd'hui, nous recherchons un-e Responsable Qualité Logiciel (F/H) pour renforcer notre équipe, qui a en charge l'analyse des anomalies remontées par nos utilisateurs sur notre plateforme SaaS TA MISSION SI TU L'ACCEPTES * Superviser la bonne gestion des relations fonctionnelles avec nos partenaires * Tu manages l'équipe composée de 3 personnes et pilotes l'activité : * Superviser son service en lien avec les objectifs de l'entreprise (cohérence) * Animer l'équipe (cohésion) : s'assurer d'un bon climat entre les différents services et au sein de l'équipe, à la bonne intégration des nouveaux embauchés, en lien avec le service RH * Tu es garant du suivi et de la priorisation des tickets dans un délai raisonnable * Superviser et accompagner les Référents Qualité Logiciel selon le besoin * Superviser le suivi, l'organisation, et la priorisation des tickets * Assurer la communication avec l'équipe de production (delta force) concernant des bugs impactants liés à nos partenaires * Créer des procédures pour aider à la gestion des bugs * Superviser la bonne transmission des informations clients aux product owner * Tu garantis le bon fonctionnement interservices : * Assurer la synchronisation des équipes avec les autres services lors des Taskforce * Garantir la communication inter-équipes concernant les incidents * Réaliser un reporting et suivi des indicateurs Qualifications * Tu sais créer une vraie dynamique d'équipe, en favorisant la collaboration, la cohésion et l'entraide au quotidien. * Tu as à cœur de développer les compétences de ton équipe et de veiller à leur montée en puissance continue. * Tu es à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et tu sais adapter ta communication à tes interlocuteurs, avec clarté et précision. * Tu es capable d'analyser une problématique technique en profondeur pour proposer des solutions pertinentes et pragmatiques. * Tu sais suivre des indicateurs, construire un reporting pertinent * Tu es familier-ère avec les outils de gestion de projet comme JIRA, que tu utilises pour suivre l'avancement, prioriser les tâches et fluidifier les échanges. * Tu es familier avec des outils comme Dbeaver, Gitlab,Kibana * Les requêtes SQL n'ont pas de secrets pour toi Informations complémentaires Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur ! Nous débuterons par un premier échange téléphonique qui sera suivi de deux entretiens (pour pouvoir rencontrer tes futur(e)s collègues de travail). Nous te tiendrons informé-e à chaque étape, peu importe le résultat, et nous prenons le temps de te faire un retour directement (et pas par mail) L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures. Envie d'intégrer l'équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l'aventure RCA !

LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client son futur(e) Coordinateur(trice) Maintenance (H/F), un rôle pivot pour garantir la fiabilité des équipements d'une centrale et optimiser les opérations. Au sein du pôle maintenance composé de 20 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration le Responsable Maintenance, et managerez une équipe d'adjoints dans un environnement à la pointe de la technologie. Vos missions : 1. Pilotage de la maintenance et amélioration continue
Gestion préventive et corrective : organiser et optimiser la maintenance préventive pour éviter les pannes. Assister les équipes sur tous les problèmes techniques complexes pour garantir la rapidité et l'efficacité des interventions.
Performance des équipements : identifier les solutions techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la qualité de nos installations (matériel roulant, dépôt automatisé, bâtiment).
Gestion des ressources : gérer les pièces de rechange et assurer leur standardisation pour optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement. 2. Management et coordination d'équipe
Planification et organisation : assurer la planification du personnel et des interventions de maintenance pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des pôles.
Développement des équipes : accompagner et manager les adjoints dans leurs missions quotidiennes, en les formant et en les faisant monter en compétence. 3. Gestion opérationnelle et administrative
Outils de gestion : Utiliser et optimiser la GMAO comme un véritable levier de productivité.
Suivi et reporting : Constituer et assurer les reportings réguliers pour suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration concrètes.
Documentation et sécurité : Gérer l'archivage documentaire et veiller à la qualité et à la sécurité des lieux de production. Poste en CDI basé à Saint-Etienne-de-Montluc (20 km de Nantes). Du lundi au vendredi, 41h par semaine (avec 5 RTT) en horaires de journée Votre parcours : vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative (souvent 3 à 5 ans) sur une fonction similaire, idéalement en tant que coordinateur ou chef d'équipe maintenance. Vos compétences :
Expertise technique : vous avez une solide expertise en maintenance industrielle, idéalement sur des engins de manutention, des systèmes automatisés ou des infrastructures techniques.
Maîtrise de la GMAO : vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de la maintenance, une compétence indispensable pour ce poste.
Management : vous avez une première expérience réussie en management ou en coordination d'équipes et un leadership naturel pour fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vos qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes un excellent communicant, capable d'interagir efficacement avec les équipes sur le terrain comme avec la direction. Votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions sont des atouts majeurs. Pourquoi nous rejoindre ?. Parce qu'ici, la technique compte autant que les hommes et les femmes qui la font vivre, vous bénéficiez de conditions attractives :
Prime d'intéressement (jusqu'à 2500 € / an)
Prime panier
Prime annuelle (1 mois de salaire)
Prime vacances (400 €)
Mutuelle dès le 1er jour
Comité d'entreprise actif Rémunération selon expérience , à partir de 40K€

Rejoins Fiala Marée et plonge dans l'aventure de la poissonnerie avec nous ! Fiala Marée est une entreprise familiale, en quête de la bonne entente et privilégiant la pêche locale provenant de petits bâteaux. Les apports sont journaliers, provenant des criées de Lorient, Turballe et Croisic. La fraicheur des poissons est primordiale pour nous. Nous serons ravis de vous rencontrez lors d'un entretien et vous donnez cette envie et cette passion du métier. Nous recherchons un vendeur/se en poissonnerie (qualifié ou non) pour faire les marchés en autonomie par la suite. Vous effectuerez la préparation, la découpe et la vente des poissons. Nous recherchons une personne sérieuse, motivé et dynamique.

L'agent-e de développement rugby est chargé-e de promouvoir et de développer la pratique du rugby sur le territoire des Pays de la Loire selon les objectifs stratégiques décidés par le bureau directeur de la Ligue. Il/elle conçoit et coordonne des projets, anime des partenariats, organise des compétitions, des formations, accompagne les bénévoles et éducateurs, soutient les sections sportives et les programmes d'accès au haut niveau. Amplitude horaire est flexible car elle dépend des demandes des clubs. Contrat CDD de 9 mois en 35h Déplacements fréquents, véhicule de service fourni

Filiale du Groupe Monnoyeur, nous travaillons en synergie avec nos cousins Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis ou encore Eneria; en France et à l'international. Au sein de l'équipe CHRONO Flex + et afin d'accompagner nos Responsables de secteur partout en France, nous recherchons leur futur collègue. Issu idéalement du milieu de l'hydraulique, vous assurerez le suivi des demandes de tous les techniciens du réseau Chrono Flex France : Back Office commandes fournisseur et suivi de livraison
Prise en charge des demandes (mail, chat, téléphone)
Conseiller les équipiers du terrain
S'assurer de la disponibilité des pièces et renseigner un délai de livraison
Rechercher les articles et/ou fournisseurs (BDD, en ligne, catalogue)
Assurer la relation fournisseurs et la négociation de prix
Gestion des stocks et commandes de réapprovisionnement comptoir
Maitriser l'outil informatique nécessaire au traitement des commandes Être l'interlocuteur privilégié (téléphonique et email) auprès de notre réseau de techniciens, commerciaux et clients
Apporter votre soutien à la force commerciale terrain (renseignements techniques, disponibilité des pièces.)
Gérer les appels entrants et répondre aux besoins techniques: recherche de composants hydrauliques pour des ventes complémentaires, recherche de solutions techniques sur des montages hydrauliques. Profil technique, vous avez une première expérience dans le domaine de l'hydraulique, nécessaire pour bien comprendre les demandes des clients internes (techniciens du réseau). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez à cœur de contribuer à la dynamique collective de l'équipe CF + tout en étant au service des équipiers. Vous êtes à l'aise sur les outils digitaux (excel, ordinateur, devis ...) et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre dynamique commerciale. Votre agilité et votre gestion des priorités seront utiles au quotidien afin d'assurer la prise des commandes via de multiples canaux tout en ayant une aisance rédactionnelle et une capacité à reformuler afin de répondre au mieux à la demande. Une connaissance des outils SAGE et Excel serait un plus dans votre candidature Une formation interne est prévue afin d'appréhender nos outils digitaux et nos méthodes de référencement. Le permis B en cours de validité est impératif, en effet certains déplacements locaux sont à prévoir pour aller, entre autre, récupérer certaines pièces chez nos fournisseurs. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Nos engagements/Ce que nous pouvons vous offrir :
De la confiance accordée aux équipes
Un environnement de travail bienveillant et stimulant
De la bonne humeur
Le droit à l'erreur Nou prendrons soin de votre candidature. Venez partager nos valeurs : Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture Le package :
Salaire fixe
Titres Restaurant
Prime mensuelle
Participation annuelle
Mutuelle prise en charge à 75%
CSE CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe. Recrutez-nous !

CDI 35H/38H SEMAINE Véhicule de société Heures du matin 6h/14h Rejoins une petite entreprise soucieuse du bien être des salariés Mission : Nettoyage copropriétés Le maitrise du nettoyage de vitrerie est un plus Rémunération selon profil Type d'emploi : CDI

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/une agent/e d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire en fonction de votre commune de résidence et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Démarrage de mission entre 6h et 7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9 et 17h en fonction du planning. Les horaires et les missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions :
Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation.
Réaliser la répurgation des containers poubelles.
Utiliser des machines types : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur.
Réaliser des tournées multisites en autonomie Profil souhaité :
Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus).
Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle.
Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.

QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 36 ans, JDC SA s'appuie sur une solide expertise métier et un maillage national structuré, avec plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 53 agences à travers la France. Notre mission : accompagner les commerçants et les enseignes de proximité en leur proposant une offre complète de solutions connectées. Cela inclut notamment des systèmes d'encaissement informatisés, des dispositifs d'alarme et de vidéosurveillance, des terminaux de paiement, des monnayeurs automatiques, ainsi que des solutions Cloud. Notre force ? Un engagement collectif fondé sur des valeurs de développement et d'expertise. Chaque jour, nous mettons l'innovation au service de nos clients pour les aider à évoluer dans un monde en constante transformation. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons un(e) Responsable Production et Logistique pour superviser et optimiser les activités de notre entrepôt dans le secteur de la monétique. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des flux logistiques, de la qualité des opérations et du respect des normes de sécurité et environnementales, tout en encadrant vos équipes. Votre profil ? * Une expérience confirmée en production et logistique, idéalement dans un entrepôt ou secteur sensible (monétique, électronique, high-tech). * Une connaissance des flux DEEE et des réglementations liées à la gestion des déchets électroniques. * Une bonne maîtrise à coordonner des relations avec des transporteurs et des fabricants. * D'excellentes capacités de coordination, d'organisation et de communication. * Le sens de l'amélioration continue et de la performance opérationnelle. * L'aptitude à manager et motiver des équipes pluridisciplinaires. Vos missions principales : Pilotage des activités de production et de logistique : * Coordination et contrôle des flux entrants et sortants de matériels monétiques. * Supervision des opérations de stockage, préparation et expédition auprès des transporteurs. * Gestion des retours produits et des flux DEEE conformément à la réglementation environnementale. * Garantie de l'entretien et de la maintenance des moyens de production et des équipements logistiques. * Veille au respect des normes de sécurité, réglementations et standards du secteur monétique. * Coordination et suivi des plannings de production et logistique. Management de la performance : * Suivi et supervision des objectifs de performance et de production des différents services. * Mise en œuvre de solutions d'amélioration continue avec suivi régulier. * Pilotage des indicateurs de qualité, de sécurité et de respect des délais. * Communication constante avec les services internes, les transporteurs, les fabricants et le Directeur des Opérations. Management des ressources humaines: * Encadrement et animation de l'équipe des responsables de services. * Supervision et organisation des plannings. * Évaluation des performances des équipes et mise en place d'actions de formation adaptées. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Poste à pourvoir en CDI sur La Montagne (44) Salaire à définir selon profil Voiture de fonction Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/une agent/e d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire en fonction de votre commune de résidence et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Démarrage de mission entre 6h et 7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9 et 17h en fonction du planning. Les horaires et les missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions :
Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation.
Réaliser la répurgation des containers poubelles.
Utiliser des machines types : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur.
Réaliser des tournées multisites en autonomie Profil souhaité :
Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus).
Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle.
Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.