Offres d'emploi à Lavars

Nous recherchons un(e) magasinier (e) préparateur de commande. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vos missions : préparation de commandes, entretien des locaux, port de charges de 25 kg (sacs de farine), étiquetage, conditionnement, chargement de camions. Salaire brut + primes et mutuelle prise en charge par l'entreprise. Prise de poste immédiate. Sérieux et ponctualité exigé.

Le poste en bref : Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe Gros recrute un(e) assistant(e) de direction à mi-temps, pour intervenir auprès de trois entités du groupe : Gros Promotion (Promotion immobilière) Label-Vie en Trièves (résidence pour seniors) et Helisky (location d'hélicoptères). Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine) Bureau basé à Mens (38710), pas de télétravail possible Salaire selon profil Missions principales : Réception, rédaction et gestion des e-mails Validation et paiement des factures Vérification et validation de devis fournisseurs Saisie comptable Classement, numérisation et archivage des documents Suivi administratif des chantiers Support administratif aux directions des trois structures Savoir-faire attendus : Comptabilité de base (validation, règlement, saisie) Rédaction professionnelle Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF) Organisation documentaire et archivage Suivi administratif rigoureux Profil recherché : Niveau Bac +2 2 ans d'expérience dans un poste administratif polyvalent Bonne autonomie et sens des responsabilités A déjà travaillé dans les secteurs de l'immobilier ou du bâtiment Conditions proposées : CDI à mi-temps (17h30/semaine), évolution possible vers un 80 % ou un temps plein selon les besoins du groupe Poste basé à Mens (38710), bureau individuel, pas de télétravail possible Salaire selon profil et expérience Vous êtes organisé(e), autonome et à l'aise avec la gestion multi-dossiers ? Rejoignez le Groupe Gros, PME familiale et dynamique en Isère qui se distingue par la qualité de ses projets immobiliers et prestations de services.

Sous l'autorité du directeur de magasin, vous aurez pour mission :
la mise en rayon des produits,
l'étiquetage,
l'accueil, le conseil et fidélisation de nos clients,
l'application de la politique commerciale ,
l'entretien du matériel et des linéaires,
la tenue des rayons,
travail sur tous les secteurs du point de vente. De plus, le service et la fidélisation de la clientèle sont pour vous une priorité. Vous devez faire preuve d'un excellent relationnel, être force de proposition afin de vous impliquer avec rigueur dans les tâches qui vous sont confiées . Possibilité d'évolution du contrat en fonction des besoins de la structure.

Missions principales :
Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente
Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du fond de caisse
Assurer la gestion des stocks en caisse et l'encaissement des marchandises
Apporter un service personnalisé au client
Repérer et signaler les anomalies, contrôler les sacs, caddies et produits lors du passage en caisse pour limiter la démarque inconnue
Assister l'équipe de vente dans la tenue des rayons
Effectuer des échanges et retours produits

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations de caisse, garantissant un service client exceptionnel tout en optimisant les performances de votre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. Responsabilités Superviser et former l'équipe de caissiers et caissières pour garantir un service client de qualité Gérer les opérations de caisse, y compris le traitement des paiements et la gestion des fonds Assurer le respect des procédures de sécurité et de manipulation des espèces Analyser les performances des ventes et proposer des améliorations en matière de merchandising Collaborer avec les équipes de vente pour maximiser l'efficacité du point de vente Gérer les stocks et s'assurer que les produits sont bien présentés et disponibles Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement en gestion de caisse . Des compétences en mathématiques appliquées à la vente pour assurer une bonne gestion financière Une excellente maîtrise du service client, avec des compétences en communication efficaces La capacité à travailler sous pression tout en gérant votre temps efficacement Un bon niveau d'anglais, ainsi que la maîtrise d'autres langues (espagnol, par exemple) serait un atout Des compétences organisationnelles solides pour gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute en apprentissage un(e) Vendeur(se) pour son agence de Mens. Vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de l'agence (chiffre dAffaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ?
Accueillir les clients et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
Participer à lattractivité de l'agence : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list Venez construire votre avenir avec nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous aimez trouver des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. Titulaire dun bac généraliste ou professionnel, vous souhaitez poursuivre en bac+2 commerce type BTS MCO ou BTS CCST.

L'Auberge de Mens recherche un second de cuisine ! Date de prise de poste le 10 décembre Ce poste est pour quelqu'un d'expérimenté et autonome, souhaitant faire parler sa créativité au sein d'un établissement réputé, tout en intégrant une équipe jeune et dynamique. Le(La) second.e de cuisine sera amené.e à élaborer les cartes avec le chef, ces cartes changes toutes les deux semaines, ce sont des cartes courtes tournée autour de produits locaux et de saison. Lieu de travail Mens (38710). Ce poste n'est pas logé, mais un logement précaire en attendant de trouver le votre peut être mis à disposition. Horaires : (pause de 11h30 à 12h) Du 01/10 au 31/05 9h-14h30_17h30-21h30 les jeudi, vendredi et samedi 9h-15h30 le dimanche. Du 01/06 au 30/09 9h-14h30_17h30-21h30 les mercredi, jeudi, vendredi et samedi, 9h-15h30 le dimanche. Soit repos les dimanche soir, lundi et mardi en été et dimanche soir, lundi, mardi et mercredi en hiver. Congés imposés en périodes de fermeture. Fermetures : Du 09 au 31 mars Du 26 mai au 04 juin Soit 5 semaines de congés payés + 4 semaines de repos supplémentaires. Avantages :
9 semaines de congés/ans
Pourboires partagés
2.5 ou 3.5 jours de repos consécutifs/semaine selon la période de l'année.
Les repas pris à l'Auberge sont offerts.

La Communauté de Communes du Trièves, située au sud du département de l'Isère, composée de 27 communes représentant 10400 habitants, exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d'aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l'eau potable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse. Missions L'agent d'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Il entretient le matériel utilisé. Entretien des locaux de la maison des habitants « Le Granjou » à Monestier de Clermont, du pôle « Aménagement et Développement » de Clelles et du pôle Tourisme à Clelles.
Effectuer un ménage scrupuleux et régulier des espaces
Gérer les stocks de produits d'entretien et transmettre les commandes à chaque responsable de service et à la directrice de pôle
Veiller globalement à l'état du bâtiment et son utilisation en lien avec les chefs de service et les services techniques
Être garant de la réalisation des tâches en fonction d'un planning, de consignes, et d'un protocole d'entretien défini par le responsable ou de l'alerte en cas de cas particulier (zones particulière-ment sales, impossibilité de travailler liée à évènement extérieur.)
Rendre compte régulièrement de ses activités, et alerter sur les difficultés rencontrées.
Effectuer de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par les responsables Profil recherché L'agent de nettoyage se doit d'être soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail. Il suit des consignes précises, un cahier des charges. Il doit respecter des normes de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le net-toyage
Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité etc.
Maîtriser les règles d'application du tri sélectif.
Disposer d'un sens de l'organisation
Être autonome, dynamique et créatif
Aptitude au travail en équipe.
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés Conditions Grade du poste : adjoint technique Poste à 28h33 hebdomadaires. Lieux de travail : GRANJOU Monestier de Clermont, pôle développement de Clelles et pôle tourisme de Clelles 18h au Granjou 6h pôle pôle aménagement et développement 3h pôle tourisme Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience. Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle. Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l'Isère. Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports). Pour tout renseignement contacter : La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la responsable du Granjou au 04.76.34.28.44 Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier
38650 Monestier-de-Clermont Ou à recrutement@cdctrieves.fr

poste de remplacement dans un premier temps crèche de 15 places dans une équipe pluridisciplinaire accueil des familles et des enfants soins quotidiens suivi dossiers santé réunions équipe séance APP horaires d'accueil des enfants 7h45 18 h possibilités formations et journée pédagogique poste à pourvoir immédiatement

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation solide pour les débutants(e)s ou ceux en reconversion
Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur
Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts
Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires)
Indépendant(e) mais jamais seul(e), accompagnement personnalisé
Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un parrain à vos côtés pour lancer votre activité
Des outils performants et une équipe support à Toulouse de 200 personnes pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes
Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du Trièves. Avec qui ? Alban Guglielminetti
Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI
parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.

Poste à pourvoir immédiatement, vous devez être titulaire du permis C et FIMO + carte conducteur à jour. Du mardi au vendredi de 4h à 13h variable, sur une base de 35h par semaine, gestion par pointeuse. Votre tenue de travail est fournie et mutuelle prise en charge par l'entreprise. En équipage avec un livreur, vous assurez la conduite d'un véhicule PL et la livraison de sacs de farine de 25kg chez nos clients artisans boulangers. Les tournées sont régulières et organisées, votre véhicule est géolocalisé par soucis d'optimisation des trajets. Le déchargement s'effectue à l'épaule, le contrôle de la commande chez le client, la gestion de votre tournée et l'autonomie dans votre travail, l'entretien de votre véhicule sont des critères importants. La ponctualité, la courtoisie, et la rigueur sont des qualités que nous exigeons. Salaire brut + primes + 13ème mois Contact par mail ou téléphone

L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles deux aides soignantes H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont et Clelles. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes :
Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne.
Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager.
Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies
Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en Å“uvre du projet de service
Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités
Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager
Assurer le transport et la sécurité des usagers
Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Assurer des actions de prévention
Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle
Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition.
Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Ou Possibilité de remplacement temporaire par un élève Infirmier en cours de validation de ses études ayant validé au moins la première année (document de l'IFSI justifiant de la scolarité à fournir). Possibilité d'intervention ponctuelle en journée ou pour le week-end selon vos disponibilités. Contrat de travail : temps partiel de 70% à 80 % Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50

TRIEVES TRAVAUX, spécialisé dans les travaux publics, recherche un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe en CDI. Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance de notre parc engins TP, véhicules légers et camions

Poste en CDI à 35H / semaine Responsable de la cuisine du restaurant vous aurez pour missions :
propositions et élaboration des recettes pour la carte et le menu du jour en toute autonomie
la gestion des stock de cuisine
la bonne tenue des règles HACCP Restaurant de 25 couverts environ Vous travaillerez seul(e) en cuisine Poste prévu pour les services du midi ainsi que vendredi et samedi soir jours de repos : mercredi et dimanche

L'EHPAD intercommunal l'Obiou de Mens est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière qui accueille 86 résidents dont 14 sont hébergés en unité psycho-gériatrique (UPG). Au sein d'une équipe d'aides soignants (es) diplômés (ées) et de faisant fonction et sous la responsabilité des IDE et du cadre de santé vous aurez pour principales missions : CONNAISSANCES SPECIFIQUES QUI SERAIENT UN ATOUT :
Pathologies du vieillissement,
Utilisation du logiciel de soins Cédiacte (formation prévue en interne). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDD, en mutation nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! TEMPS DE TRAVAIL Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail (travail de jour, en semaine, 1 week ends sur deux et jours fériés : horaires en 12h OU en 7h40 au choix et selon possibilités de services) : AVANTAGES ET REMUNERATION
Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,
Reprise d'ancienneté possible,
Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS),
Des locaux neufs et modernes,
Cuisine bio et locale faite par nos cuisiniers sur place;
Animations pour les professionnels et leurs familles (arbre de Noël avec animations et chèques cadeaux pour les enfants du personnel, évènements et repas festifs dans l'année etc);
Politique de formation très dynamique en faveur du développement des compétences professionnelles et des évolutions professionnelles (avec possibilité d'être accompagné dans un projet de qualification en vue de l'obtention du Diplôme d'Etat d'AS ou encore départ en école d'infirmiers pour les AS diplômés); VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction : ll.giambagli-ehpadmens@orange.fr Objet du mail : Candidature offre emploi AS EHPAD

La Régie du Domaine Skiable de Gresse en Vercors, exploitant d'un domaine skiable avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 52 enneigeurs. Situation géographique : Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m à 40 minutes au sud de Grenoble. Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2025/2026 des hôtes(esses) de vente et d'accueil H/F. Missions générales : Rattaché(e) à la responsable du service des caisses, vous assurez l'accueil et l'information de la clientèle ainsi que la vente des titres de transport. Vos principales missions seront :
Accueil de la clientèle, identification des besoins et conseils
Vente des titres de transport remontées mécaniques
Utilisation du logiciel de billetterie Skidata
Participation aux missions annexes, maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité Profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez le contact avec la clientèle. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes. Type de contrat : CDD SAISONNIER
Temps partiel Salaire : selon Convention Collective de Domaine Skiable de France Mutuelle proposée CONTACT : Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Par courrier : 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS OU par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Au plus tard le 15 novembre 2025

La Régie du Domaine Skiable de Gresse en Vercors, exploitant d'un domaine skiable avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 50 enneigeurs. Situation géographique : Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m à 40 minutes au sud de Grenoble. Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2025/2026 un conducteur télésiège H/F Missions générales : Sous l'autorité du Directeur d'exploitation ou son Adjoint, vous serez responsable de l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures existantes pour la satisfaction client.
Accueillir, renseigner et informer la clientèle
Contrôle des titres de transport
Surveiller et assister la clientèle au départ de votre appareil pour en assurer sa sécurité
Préparer et organiser votre poste de travail (déneigement, mise en en place des équipements sécurité.)
Renseigner les registres d'exploitation et effectuer les contrôles périodiques réglementaires
Effectuer des opérations d'entretien basique.
Informer et rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements à votre supérieur
Anticiper les problèmes
Respecter et appliquer les procédures et la réglementation en vigueur
Être responsable du rangement et du nettoyage des locaux et de leurs abords
Intégrer, dans votre activité, les informations communiquées par votre hiérarchie Profil :
Faire preuve d'une écoute active
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Savoir skier
Avoir le sens de la relation client
Savoir être réactif et vous adapter lors de situations exceptionnelles
Savoir transmettre des informations Type de contrat : CDD SAISONNIER- 35h/semaine Salaire : selon Convention Collective du Domaine Skiable de France Mutuelle proposée CONTACT : Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Par courrier : 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS OU par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Au plus tard le 15 novembre 2025

La Régie du Domaine Skiable de Gresse-en-Vercors, établissement public industriel et commercial (EPIC), recrute un(e) secrétaire administrative / aide comptable pour assurer le premier niveau des opérations comptables, la gestion administrative et RH et le secrétariat de l'établissement. Vos missions :
Assistance comptable pour suivre la double comptabilité (publique M4 et privée), procéder aux opérations simples (mandats, titres, amortissements .), sous le contrôle du comptable public et du directeur, suivi budgétaire
Rédaction et suivi des contrats saisonniers, gestion RH des équipes (plannings, paie.)
Encadrement des agents de caisse en période de saison
Appui à la commande publique et au suivi des contrats (fournisseurs, maintenance, travaux.)
Accueil, secrétariat courant, gestion du courrier et de l'archivage Les jours de travail et les horaires seront negociés en fonction de vos disponibilités; Prise de poste au 1er octobre 2025

SAS Ducreux est un groupe familial à taille humaine. Nous sommes spécialistes de la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre dynamisme et notre développement reposent sur notre implantation régionale, notre réactivité et notre service de proximité nous permettant d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous recherchons, un Chauffeur livreur PL H/F, de 3h à 11h, avec possibilité d'heures supplémentaires. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons sur le 38 et le 73, essentiellement des boulangeries, pâtisseries et restaurants, veillez sur la marchandise transportée et respectez les délais de livraison. Nous vous assurons un accompagnement et une formation au métier et aux tournées. Titulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour, votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service sont vos atouts pour réussir. N'hésitez pas et rejoignez-nous ! Contrat : CDI 39h du mardi au samedi : Moyenne sur l'année : 2 730 € avec : · 2 650 € de mai à novembre dont : o brut 2 410 € o heures de nuit à 10% o 148 € net indemnité repas o 16 € net prime transport · 2 850 € de décembre à avril pour la saison d'hiver dont : o brut 2 410 € o 200 € primes de saison o heures de nuit à 10% o 148 € net indemnité repas o 16 € net prime transport +Participation aux bénéfices, + CSE (avec des chèques kadoc) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 2 850,00€ par mois Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

POSTE : Fromager H/F DESCRIPTION : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :Fromager (h/f)Au sein d'une laiterie et d'une équipe de 5 fromagers, vous participerez à la fabrication de ces fromages, yaourts et autres produits frais. Vous missions seront :
Fabrication du fromage : : dépotage, moulage, démoulage, retournement, nettoyage
Mesures de contrôle et traçabilité
Préparation de commande
Commande des matières premières pour les fabrications et le suivi des niveaux de stocks (ferments, ingrédients de fabrication, matériels)
Veille au bon respect de l'outil de production et du matériel de l'atelier Conditions et rémunération : Entre 1900 à 2200€ bruts mensuels sur 12 mois selon expérience 39h par semaine lundi au vendredi de 6h à 14h / travail un samedi toutes les 6 semaines de 6h à 13h. Plan d'épargne salarial Prime annuelle Intéressement Logement possible Mutuelle prise en charge à 50% PROFIL :
Vous avez une formation en Industrie Laitière ou agroalimentaire, ou expérience de 3 ans dans le domaine
Vous maîtrisez parfaitement les différentes technologies fromagères ainsi que toutes les étapes post démoulage (salage, affinage) jusqu'à la commercialisation
Vous maîtrisez les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité
Vous maîtrisez l'affinage (morge, croûte frottée)
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, réactif
Vous avez le sens des responsabilités
Vous souhaitez développer votre polyvalence et aimez la diversité
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez la passion du fromage, le goût du challenge, l'envie d'entreprendre

AIRISOL, entreprise familiale en pleine croissance (28 M€ de CA) , est un acteur reconnu dans la fabrication et la distribution de solutions isolantes pour le bâtiment industriel. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable polyvalent(e), organisé(e), dynamique et avec l'envie de s'investir dans une équipe soudée ! Vos missions au quotidien : * Clients : suivi des encaissements, relances, ouvertures de compte, assurances crédit * Fournisseurs : saisie et règlement des factures, gestion des litiges, classement * Administratif & social : notes de frais, tableaux de congés, suivi véhicules, préparation des commissions * Banque : rapprochements et suivi des mouvements * Vie de bureau : courrier, fournitures, classement, archivage * En binôme : déclarations TVA, DSN, paie, DEB Environnement de travail : * Logiciels : Wavesoft, EBP Paie, Outlook, Excel, Word * Cadre de travail familial et bienveillant * Poste riche et évolutif, au cœur des opérations de l'entreprise Ce qu'on recherche : Une personne polyvalente, rigoureuse, à l'aise avec les chiffres comme avec les outils informatiques, et prête à s'investir dans une entreprise dynamique. Pourquoi AIRISOL ? * Une structure à taille humaine avec de vrais projets * Une ambiance de travail agréable et une équipe engagée * Un poste complet, varié, où vous ne vous ennuierez jamais ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI sur VEUREY-VOROIZE Nettoyage de bureaux / sanitaires d'un site sécurisé Date début : 13/10/2025 Horaires : 06h30 à 10h30 du lundi au vendredi Durée hebdomadaire : 20h / par semaine Rémunération : 1 072.93€ Brut / par mois Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Poste en CEE de 14 jours. les tâches consistent en
Aide à la toilette, aux repas, au lever, au coucher, aux gestes de la vie quotidienne
mise en place des loisirs, activités et animations
participation aux tâches collectives
être acteur et favoriser les échanges, l’expression, la créativité et la socialisation des vacanciers

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au côté du chef de cuisine, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats froids au sein d'un restaurant d'entreprise. Vous accueillez et encaissez les clients pendant le service Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux. Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : 7H
14H30
pause de 30min; Du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; 400 couverts journaliers ; Transports en commun et parking à disposition. Authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, : Un 13ème mois Le repas offert lors du service, Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle prise en charge a 100% et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management. Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration et vous êtes sensible à la cuisine végétarienne & durable ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Ducreux est une société à taille humaine. Nous sommes spécialistes de la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre dynamisme et notre développement reposent sur notre réactivité et notre service de proximité nous permettant d'assurer la distribution de produits de qualité Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, notre Responsable Logistique Livraison h/f. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge de :
Manager et garantir le bon fonctionnement de l'activité livraison (une vingtaine de chauffeurs)
Organiser les tournées dans l'intérêt de la société et encadrer les retours de tournée
Organiser le travail de l'équipe livraison, planifier les congés, les récupérations et se charger du recrutement
Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance et de production.
Analyser les dysfonctionnements, élaborer les plans d'actions nécessaires et en assurer le suivi ainsi que l'efficacité,
Adapter et optimiser les effectifs et les véhicules de livraison en fonction du volume d'activité
Être force de proposition et en recherche d'amélioration continue,
Participer à la gestion des prestataires et de la maintenance du bâtiment
Assurer la formation et la montée en compétence des équipes
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail De formation supérieure spécialisée en logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel.) Véritable expert dans la gestion d'un site logistique à dominance livraison avec une forte dimension terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité à mettre au cœur de vos préoccupations l'amélioration continue et de fédérer vos équipes. Nous vous proposons :
Rémunération : selon profil
Indemnités de repas
Une culture d'entreprise où le travail d'équipe et la bonne ambiance font partie de notre quotidien
Un accompagnement à l'embauche pour connaître l'entreprise et les différents services
Participation aux bénéfices
CSE (chèques cadeaux et vacances)
Mutuelle Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.

La Régie municipale des remontées mécaniques de Gresse en Vercors recrute un pisteur secouriste nordique/conducteur engin damage (H/F) pour la saison 2025-2026. La RDSGV exploite le domaine skiable de Gresse en Vercors, avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Poste : Rattaché(e) au service des pistes vos principales missions sont :
Damage des pistes et itinéraires,
Mise en place du balisage et débalisage en fin de saison
Entretien manuel des itinéraires,
Accueil et renseignement du public
Assurer les secours en collaboration avec le service des pistes,
Patrouille sur domaine en ski de fond pour vous assurer de l'état des pistes Profil :
Brevet d'Etat de Pisteur-Secouriste nordique 1° exigé.
Permis B et véhicule indispensables. Contrat : Saisonnier, Temps Plein avec travail de nuit pour le damage (35h00) pour la saison 2025-2026 Rémunération : selon conventions collectives du DSF Mutuelle proposée Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à : M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Soit par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Soit : REGIE DU DOMAINE SKIABLE DE GRESSE EN VERCORS M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS Au plus tard le 15 novembre 2025

La Régie municipale des remontées mécaniques de Gresse en Vercors recrute un pisteur secouriste alpin 1er degré (H/F) pour la saison 2025-2026. La RDSGV exploite le domaine skiable de Gresse en Vercors, avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Poste : Rattaché(e) au service des pistes vos principales missions sont :
Assurer la sécurité sur le domaine skiable.
Diplôme artificier serait un plus.
Intervenir sur les missions de secours conformément aux procédures réglementaires.
Entretenir les équipements des pistes liés à la sécurité et à l'accueil.
Accueillir et informer la clientèle. Profil :
Brevet d'Etat de Pisteur-Secouriste Alpin exigé.
Permis B et véhicule indispensables. Contrat : Saisonnier, Temps Plein (35h00) pour la saison 2025-2026 Rémunération : selon conventions collectives du DSF Mutuelle proposée Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à : M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Soit par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Soit : REGIE DU DOMAINE SKIABLE DE GRESSE EN VERCORS M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS Au plus tard le 15 novembre 2025

Suivi des animaux (alimentation, abreuvement) Préparation d'aliment pour les volailles Ramassage des œufs et calibrage des œufs Entretien courant du matériel et des bâtiments Taches évolutives et discutables selon profil Travail quelques heures au laboratoire en début de semaine Exigence souhaitée du profil : Respect des règles d'hygiène Respect de la cohésion de groupe lors du travail en équipe Respect du bien-être animal Rigueur Autonomie

Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local ? LE CONTEXTE : Une exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l'élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche de trois personnes afin de renforcer son équipe pour les travaux liés à la chaine d'abatage des volailles . VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique et motivante, vous serez principalement amené à effectuer, sur la chaîne d'abatage des volailles :
L'abattage des volailles
Le plumage, le vidage et le lavage des carcasses
Le nettoyage de l'abattoir et des locaux Une formation interne aux techniques d'abattage et aux règles d'hygiène et de sécurité est prévue à l'embauche. Ces taches seront réparties entre les membres de l'équipe selon les affinités de chacun. Horaires : 7 heures de travail tous les lundis. Possibilité d'allier ce poste avec un poste de préparation de commandes les mardis pour un temps de travail hebdomadaire de 15 heures. Nous sommes aussi à la recherche de personnes pour l'attrapage des volailles, qui se fait uniquement la nuit, le dimanches soir. L'exploitation connait un pic d'activité lors de fêtes de fin d'année, des heures supplémentaires seront à prévoir. VOTRE PROFIL : Débutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise. Nous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d'un grand sens du travail en équipe. Nous sommes à la recherche d'un profil alliant :
Autonomie
Rigueur et précision
Implication

Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local et polyvalent ? Vous appréciez travailler en contact avec les animaux ? Cette offre est surement faite pour vous. Nous vous proposons les missions suivantes : Une exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l'élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche de 2 personnes afin de renforcer son équipe pour les travaux liés à l'élevage. Au sein d'une équipe dynamique et motivante, vos missions seront diverses et variées. Plus précisément, vous aurez à votre charge : Le suivi et le soin aux animaux (surveillance, abreuvement, etc.) L'alimentation des animaux (préparation et distribution) Ramassage et calibrage des œufs Entretien du matériel et des bâtiments Ces taches peuvent être évolutives et discutables suivant le profil. L'exploitation connait un pic d'activité lors de fêtes de fin d'année, des heures supplémentaires seront à prévoir. LE PROFIL : Débutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise. Nous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d'un grand sens du travail en équipe. Nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie Rigueur et précision Implication

En lien avec une équipe, vous serez en lien avec une équipe très motivante et dynamique. Votre rôle consiste à renforcer celle-ci pour les travaux liés à la chaîne d'abattage de volailles. Le jour de travail est normalement le lundi. Cela peut varier suivant les besoins de l'entreprise, notamment pendant la période de Noël où les abattages sont plus fréquents et où il vous sera demandé d'être présent. Ce poste peut convenir à une personne qui souhaite apprendre et acquérir des compétences très facilement lors de la formation en interne. Les débutants sans expérience sont donc acceptés. Le respect des consignes et l'application des règles d'hygiène seront indispensables. Possibilité de cumuler avec le poste de préparateur le mardi, pour un total de 15h/s Poste à pourvoir immédiatement.

"""Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local ?/r/n/r/nLE CONTEXTE :/r/n/r/nUne exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l’élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche d’une personne pour l’emballage et la préparation de ses commandes./r/n/r/nVOS MISSIONS : /r/n/r/nAu sein d’une équipe dynamique et motivante, vous serez principalement amené à effectuer :/r/n•L’emballage sous vide de la viande de volailles/r/n•La préparation de commandes/r/n•Participation au nettoyage des locaux/r/n/r/nTravail effectué dans un laboratoire de transformation./r/nUne formation interne aux règles d’hygiène et de sécurité est prévue à l’embauche./r/nHoraires : 7 heures de travail tous les mardis./r/nPossibilité d’allier ce poste avec un poste en abattoir les lundis pour un temps de travail hebdomadaire de 15 heures./r/nL’exploitation connait un pic d’activité lors de fêtes de fin d’année, des heures supplémentaires seront à prévoir à cette période./r/n/r/nPoste idéal pour un complément d’activité/r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise./r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d’un grand sens du travail en équipe./r/n/r/nNous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n•Autonomie/r/n•Rigueur et précision /r/n•Implication"""

"""Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local et polyvalent ?/r/n/r/nVous appréciez travailler en contact avec les animaux ?/r/n/r/nCette offre est surement faite pour vous…/r/n/r/nL'OFFRE :/r/n/r/nNous vous proposons :/r/n/r/nun emploi en CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine) en vue d’un CDI/r/n/r/nLES MISSIONS :/r/n/r/nUne exploitation agricole iséroise implanté au cœur du Trièves, spécialisée dans l’élevage et la vente de volailles (poules, poulets, pintades, canards, etc.), est à la recherche de 2 personnes afin de renforcer son équipe pour les travaux liés à l’élevage./r/n/r/nAu sein d’une équipe dynamique et motivante, vos missions seront diverses et variées./r/n/r/nPlus précisément, vous aurez à votre charge :/r/n Le suivi et le soin aux animaux (surveillance, abreuvement, etc.)/r/n L’alimentation des animaux (préparation et distribution)/r/n Ramassage et calibrage des œufs/r/n Entretien du matériel et des bâtiments/r/n/r/nCes taches peuvent être évolutives et discutables suivant le profil./r/n/r/nL’exploitation connait un pic d’activité lors de fêtes de fin d’année, des heures supplémentaires seront à prévoir./r/n/r/nLE PROFIL :/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise./r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et dotée d’un grand sens du travail en équipe./r/n/r/nNous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n Autonomie/r/n Rigueur et précision/r/n Implication/r/n/r/nTemps plein 35h/semaine./r/n/r/nPrise de poste dès que possible à ST Baudille et Pipet (38)/r/n/r/nRémunération : SMIC à 2000€ bruts mensuels à négocier selon profil."""

Lieu de travail : CEF Sinard
38650 En tant que cuisinier vous confectionnez les repas. Vous avez à votre charge l'hygiène et du rangement de la cuisine. Vous contribuez au bien-être des mineurs dans l'établissement et veillez au respect des horaires prévues pour la livraison des repas. Vous gérez la gestion des stocks en lien avec la direction et travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous transmettez aux usagers accueillis, au travers de l'exercice de son métier, des règles d'hygiènes, de vie sociale et familiale. En tant que professionnel, vous pouvez encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail. Confection et préparation des repas : Elaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles de qualité et des contraintes de fonctionnement d'établissement. Participer à la réalisation des traitements préliminaires des produits. Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement). Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations et des produits finis. Organiser ou réaliser le dressage et le conditionnement des repas. Participer à l'élaboration de menus équilibrés en fonction des besoins spécifiques des enfants. Hygiène et sécurité : Veiller à la bonne tenue des locaux (plan de nettoyage et de désinfection). Maîtriser l'usage des différents matériels en s'assurant de la sécurité. Contribuer à la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir s'adapter aux locaux et aux contraintes structurelles pour respecter au mieux les normes d'hygiène et de sécurité. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Votre qualification : Diplôme requis
certification Cuisinier

Operateur de production (H/F) L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs de production (H/F) sur La Mure. Temps de formation entre 1 et 2 mois. Vos missions : Production, contrôle visuel, saisie informatique du suivi de production, lecture des ordres de fabrication, respect des procédures qualité de production et des consignes de sécurité Vos atouts :
Dynamisme,
Bon esprit d'équipe
Consciencieux Formation et expériences : Les débutants sont acceptés ! Vos avantages financiers : 11.88€/H Et.ce n'est pas tout
13
ème mois
Panier
Prime d'équipe Horaires : Horaires postées

Le CCAS est un établissement public administratif communal placé sous l'autorité du Maire qui en est le Président. Il dispose d'un budget propre. Les missions obligatoires sont la domiciliation des personnes sans domicile et l'aide sociale légale. Le CCAS a été labellisé « France Services » en 2020, en conventionnant avec l'état et différents organismes (dont la CAF, la CARSAT, la CPAM, France Travail.). De ce fait, les agents ont été formés pour répondre aux usagers pour ces organismes et participent régulièrement à des webinaires. La polyvalence et la réactivité sont deux qualités demandées pour ce poste. La Maison des Solidarités (MDS) , structure communale, ouverte depuis le 01/09/2025, regroupe différents organismes association d'insertion C et associations caritatives et solidaires. L'agent d'accueil de la MDS devra veiller au bon fonctionnement du lieu, en lien avec les organismes présents et sous couvert de la directrice du CCAS et du Directeur Général des Services. Tâches principales : Maison des solidarités
Assurer l'accueil, orienter et renseigner le public / accueil physique et téléphonique :
Assurer l'orientation du public vers les services ou organismes compétents : o Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la MDS, les organismes présents, connaitre les noms des salariés et des bénévoles, désigner, le cas échéant le bon interlocuteur
Participer à la réception, traitement et diffusion d'information : o Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, o Rechercher et diffuser des informations o Distribuer le courrier dans les bannettes de chaque organisme
Assurer la réalisation de travaux bureautiques : o Gestion du planning de réservation des salles o Fiche récapitulative de chaque organisme avec coordonnées des intervenants (salariés et bénévoles) tenue à jour
Assurer le bon fonctionnement logistique de la structure (vérifier la propreté des locaux, de l'approvisionnement des consommables.)
Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les intervenants de la structure CCAS / France Services
Assurer l'accueil, orienter et renseigner le public / accueil physique et téléphonique (idem CCAS)
Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les intervenants de la structure pour le suivi et le traitement des dossiers
Assurer l'orientation du public vers les services ou organismes compétents : o Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du CCAS, sur les permanences assurées dans les locaux et désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur
Participer à la réception, traitement et diffusion d'informations : o Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser des informations
Participer à l'instruction des dossiers administratifs :
Participer à l'échange avec les différents partenaires Missions France Services : o Accompagnement numérique des usagers o Aide / accueil de 1er niveau des usagers pour les démarches concernant les différents partenaires o Saisie des statistiques o Création et suivi des demandes sur administration + o Participation régulière aux formation / informations / webinaires des différents partenaires (en plus des formations obligatoires) Horaires (pouvant être modifiés en fonction des besoins des services) : CCAS / France Services
Lundi : 8h-12h / 13h30-16h 30
Mardi: 8h-12h / 13h30-16h 30
Mercredi: 8h 30-12h Maison des solidarités
Mercredi: 13h30-17h
Jeudi: 9h-12h / 13h30-17h
Vendredi : 9h-12h / 13h30-17h30 Rémunération Pour les titulaires : rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints administratifs + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 1941.74 €

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : la Mure (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. Nous vous proposons : Un poste en CDI de 28H/semaine (possibilité de temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Pas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux : Le suivi et la surveillance L'entretien des aires paillées. La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs : Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures L'épandage du fumier L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. Aussi, vous aurez pour missions la préparation de commande et la livraison de produits de la ferme, la détention d'un permis B valide est donc indispensable. Ce poste connait un fort impact saisonnier du fait de l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons. Il est précisé que vous serez amené à travailler un weekend sur deux (repos en semaine lors du travail le weekend). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Attrait pour les animaux Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire.

Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent
Capacité à travailler en équipe
Sens de la précision et de la rigueur
Connaissance des normes de sécurité
Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !

Aquila RH Grenoble
acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et intérim, fait partie du groupe Mistertemp', franchiseur de plusieurs réseaux de recrutement depuis 2009, classée 1ère Start up de l'année en 2016 au classement l'express et qui a remporté le prix du jury Les Victoires de la Croissance en 2019. Je recherche pour l'un de mes clients spécialiser dans les solutions de refroidissement liquide pour l'électronique de puissance. Il accompagne les industriels européens avec des services de conception, prototypage et tests thermiques un(e) Magasinier titulaire des CACES 1-3 qui a envie de commencer une nouvelle aventure ! ?? Localisation : La Mure (38350) ?? Horaires : Équipe en 2x8
Matin : 6h00
14h00
Après-midi : 14h00
22h00 Vos missions: En tant que magasinier H/F, vous interviendrez sur l'ensemble du processus logistique :
Réception, contrôle et rangement des marchandises
Préparation des commandes avec rigueur et rapidité
Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1 & 3) pour le stockage et la manutention
Suivi des stocks et participation aux inventaires
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité
Travail en coordination avec les équipes de production et d'expédition Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
Possède une expérience en logistique, entrepôt ou industrie
Est autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Apprécie le travail en équipe et la coordination avec différents services
Fait preuve de ponctualité, de sérieux, et d'un bon état d'esprit
Est capable d'utiliser un ERP Ces éléments sont obligatoires pour candidater :
CACES 1 et 3 à jour (obligatoire pour la conduite de chariots)
Capacité à travailler en horaires 2x8 (alternance matin / après-midi)
Compréhension des règles de sécurité en entrepôt
Station debout, port de charges

Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et relever des défis variés au sein d'une entreprise spécialisée dans la métallurgie ? Nous vous proposons une opportunité complète et dynamique. Notre client recrute un(e) Chargé(e) de ressources humaines Génaraliste Expérimenté(e) pour renforcer ses équipes. Le poste : Vous occuperez un poste clé dans la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise du secteur métallurgique, avec des missions larges et polyvalentes, adaptées à l'environnement industriel. Les missions attendues du poste :
Gérer les intérimaires (recrutement, suivi administratif, intégration)
Administrer la base de donnée economique et sociale
Développer la marque employeur, notamment dans le secteur de la métallurgie
Rédiger et publier les annonces d'emploi
Gérer le plan de formation
Organiser et préparer les réunions CSE
Piloter la communication interne et externe auprès de l'ensemble des collaborateurs
Assurer diverses tâches liées au poste de gestion RH dans l'industrie Les avantages :
Statut cadre
1 journée de télétravail par semaine possible
Rémunération annuellePossibilité d'évolution en CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à La Mure dans le cadre d'un congé maternité.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : Le sens de l'écoute, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Le goût de la négociation, Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H/F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Description du profil : Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : ·        Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. ·        Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. ·        Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. ·        Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. ·        Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. ·        Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). ·        Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. ·        Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. ·        Analyser et remonter les informations de son marché. ·        Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement  ·        Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. ·        Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. ·        Être garant(e) de la satisfaction clients. ·        Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise-       Bac + 4 en commerce international.
        Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique.
        Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée.
Connaissance des zones APAC et DACH 
Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation.
Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise.
Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc.
Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients
Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe
Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise  Spécificité du poste : 
CDI  sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT 
Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).       
Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE 
Déplacement fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH
Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité du conseil d'administration du périscolaire associatif "À DOS D'ANE", l'animateur-trice assure la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire dans le respect des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Le cas échéant, il/elle pourra être amené, en fonction des nécessités de service, à réaliser des activités complémentaires liées au service minimum d'accueil. Dans le cadre de ces activités, des heures complémentaires pourront être demandées. Les temps d'accueil sont : le matin de 7 h 20 à 8 h 20, et/ ou le soir de 16 h 30 à 18 h 30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos activités principales : Accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires (3-11 ans) ; Assurer l'appel des enfants en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil ; Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès des groupes d'enfants ; Assurer la remise en état des tables, des chaises, du sol et des locaux utilisés pour les activités ainsi que vérifier la propreté environnante ; Contribuer à l'hygiène des enfants (accompagnement aux toilettes, change.) ; Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités ; Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants ; Adapter sa pratique au besoin du public, sa communication à l'âge des enfants et à l'environnement scolaire ; Assurer la régulation des conflits entre enfants ; Rendre compte au conseil d'administration du périscolaires des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants. Animer en respectant le rythme de chaque enfant : Préparer, et proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux animés ou en autonomie ; Préparer et proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école ; Préparer et proposer des parcours d'activités favorisant l'autonomie, la libre adhésion et respectant le rythme de l'enfant ; Installer et ranger le matériel utilisé pour les activités ; Effectuer une surveillance active de tous les lieux susceptibles d'être occupés par les enfants. Prise de poste dès que possible, et pour toute l'année scolaire.

L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN OPERATEUR EN USINAGE H/F sur le secteur de La Mure. Vos missions :
Réalisation des pièces conformes aux fiches de fabrication
Alerte non-conformité
Lecture de plan + côtes
Programmation 1er niveau pour gravage
Gravage de pièces
Contrôle de la production
Réalisation de fiches de traçabilité de contrôle
Manutention Vos atouts :
Dynamique
Ponctuel
Bon esprit d'équipe
Consciencieux
Vigilant
Polyvalent
Envie d'apprendre Vos horaires et votre rémunération et avantages:
Horaires postés : 2X8 ; 6h
> 14h / 14h
> 22h
possibilité de travail de nuit. 22h
> 6h00.
35h / semaine
12.13€ brut/h
Primes, RTT, Tickets resto A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein partiel 75% en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Défense. Missions: Sous la responsabilité de notre Directeur de Site, vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous animez le suivi des projets de recherche et développement, êtes capable de prendre des décisions et proposer des solutions adaptées aux attentes du marché. Le responsable R&D est en charge du développement électronique et informatique des nouveaux produits demandés par le Marketing et les clients ainsi que de la bonne définition des produits en production. Activités principales : Piloter des projets R&D :
Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délai des projets
Participer à la définition des réponses technologiques innovantes et chiffrer la charge Etudes
Echanger avec nos clients dans un objectif de recherche de solution et de satisfaction Animation d'équipe et management :
Piloter le plan de développement produits
Organiser l'activité de l'équipe, et son planning
Transmettre ses connaissances et savoir-faire, valider les conceptions et organiser l'enregistrement des bonnes pratiques Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement
Contribuer à notre politique RSE avec la mise en place de l'éco-conception.
Contribuer à l'amélioration permanente des produits et être garant de leur conformité réglementaire (Directives CEM, DBT, ..) Interactions : Le/la responsable R&D est en lien avec tous les services de l'entreprise, il reporte aussi fonctionnellement au Directeur Général. Il est en relation étroite avec les autres équipes de la conception : Tests et Conception Mécanique. En externe, il est en relation avec les clients et les fournisseurs de l'entreprise. Compétences recherchées :
Comprendre et analyser les demandes clients
Organiser, manager, piloter des projets
Aptitudes à communiquer et animer en transverse
Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,. Profil recherché :
Ingénieur électronique / informatique embarquée avec des premières expérience en conception de produits électroniques réseau.
Maitriser l'anglais Spécificité du poste : Un contrat à durée indéterminée
cadre forfait jour Poste basé à La Mure d'Isère en moyenne montagne. À pourvoir dès que possible.

Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Compétences requises o Posséder une formation en électronique (Niveau Bac à Bac+2/3, type BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou équivalent) ou une solide expérience dans des postes similaires. Des connaissances en informatique réseau seraient appréciées. o Compétences électroniques (Lecture documentation, soudures, réparations
à la carte et au composant, débugge, instruments de test). o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o Nécessité d'une autonomie, rigueur et surtout une curiosité technique. o La maîtrise de l'anglais serait un plus. o Permis B obligatoire Compétences souhaitées o Compétences réseaux (TCP / IP, DHCP, SSH, FTP, Telnet, Wireshark .) Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat de maintenance, visites préventives et curatives, formation client, FAT/SAT.)). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le Technicien SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise. Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible.

Description de l'entreprise : Leader sur le marché de la restauration rapide, McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour. Chaque jour environ 1.8 millions de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. Le restaurant McDonald's La Mure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du restaurant, vous assurerez notamment la réalisation des missions suivantes : Gestion administrative du personnel :
Saisies des variables de la paie ;
Gestion et suivi des registres légaux obligatoires (personnel, médical) ;
Gestion des visites médicales, relations avec la Médecine du Travail ;
Suivi des éléments variables et du temps de travail des salariés ;
Établissement des documents administratifs relatifs aux dossiers du personnel (contrats de travail, DPAE, solde de toute compte) ;
Gestion et suivi de l'archivage restaurant. Gestion administrative :
Établissement de tableaux de bord
Gestion du courrier
Gestion des plannings des collaborateurs L'assistant(e) participe également à la vie du restaurant, notamment sur le service du midi Liste des taches non-exhaustives Profil recherché : Doté(e) d'un diplôme de type Bac+2 en Assistanat de Direction spécialisé en Gestion du personnel/ ou diplômé(e) en Ressources Humaines. Vous avez acquis une première expérience dans une fonction similaire dans laquelle vous avez démontré des capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Modalités : Poste basé à La Mure Salaire : selon expériences, à partir de 1950 euros brut/mois Date de début prévue : à pouvoir dès que possible Type d'emploi : CDI temps plein, temps partiel

Le poste en bref : Dans le cadre de la rénovation complète de biens immobiliers (maisons et appartements), le Groupe Gros recherche un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) expérimenté(e), autonome, rigoureux(se) et capable de travailler sur des chantiers variés avec efficacité et fiabilité. Poste en CDI, 40h/semaine, salaire selon profil Déplacements fréquents selon les chantiers Permis B obligatoire, véhicule de service fourni Missions principales : Travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers) Petite maçonnerie Création de jardins et aménagements extérieurs Pose de carrelage Travaux de placo Travaux de peinture Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment Issu(e) des métiers suivants : maçon, carreleur, charpentier ou profil polyvalent du second œuvre Bonne capacité d'adaptation à la diversité des chantiers Savoir-être attendus : Autonome et capable de prendre des décisions Dégourdi(e), soigneux(se), rigoureux(se) Ponctuel(le) et fiable Bon esprit d'équipe Capacité à encadrer ou manager sur site Conditions proposées : CDI, 40 heures par semaine, salaire selon profil et expérience Véhicule de service fourni Déplacements réguliers selon les chantiers en cours qui peuvent être Ste Maxime, Trièves et Matheysine Vous êtes expérimenté(e), polyvalent(e) et motivé(e) ? Rejoignez le Groupe Gros, PME familiale et dynamique en Isère qui se distingue par la qualité de ses projets immobiliers et prestations de services.

Dans 33 pays, les salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Dans 33 pays, les salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et lindustrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique. Description & missions Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable support commercial du site de La Mure spécialisé dans les systèmes de refroidissement pour des applications délectronique de puissance, vos missions seront notamment les suivantesAssurer et entretenir un dialogue de qualité avec les clients en sinformant sur lévolution des besoins, 
Prospecter les nouveaux marchés pour les produits existants avec le support du réseau commercial Mersen :
Identifier les marchés en fonction des opportunités de développement en cours chez les clients, 
Visiter les clients ciblés et proposer des offres produits, 
Communiquer les informations marketing (concurrence, technologie) 
Réaliser les offres techniques et commerciales :
Analyser le besoin client,
Réaliser le dimensionnement thermique,
Sassurer de la faisabilité interne,
Calculer le prix de vente,
Rédiger loffre technique et commerciale, 
Assurer la représentation du client en interne
Etablir la revue de contrat et suivre en interne le bon déroulement de laffaire, 
Assurer linterface avec le client, 
Suivre en interne le bon déroulement de laffaire (fournit les données dentrées en lien avec le service technique, participe aux revues de conception)   Profil : Vous avez : Une formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) école dingénieur ou bases techniques solides complétées idéalement dune formation commerciale  Une expérience 2 à 5 ans profil débutant avec stages significatifs accepté  Une maîtrise de langlais est indispensable
La connaissance de lallemand serait un plus Des connaissances thermiques, hydrauliques, mécaniques énergétiques souhaitées Le poste nécessiteSens du contact, du relationnelCapacité découte et danalyseCapacité à travailler en équipe et à convaincreSens de la négociationDéplacements à prévoir en Europe

Description du poste : Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines,vous intervenez sur un périmètre polyvalent et jouez un rôle central dans l'accompagnement des collaborateurs et de la croissance du site. Les missions principales sont les suivantes :
Recrutement & Intégration : Gérer l'intégralité des processus de recrutement, piloter la relation avec les agences d'intérim (notamment via l'outil PIXID) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Développement des Compétences : Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation.
Administration du Personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne (dossiers du personnel, visites médicales) et garantir la fiabilité des bases de données RH.
Développement RH : Contribuer activement aux projets de communication interne/externe et au déploiement de la politique QVCT. Ce poste, basé à LA MURE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (possible renouvelable). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Le profil idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent et justifie d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste de généraliste RH. Les compétences attendues sont : Savoir-faire : Une maîtrise des processus de recrutement, des connaissances en gestion de la formation et en administration du personnel sont requises. La connaissance de l'outil PIXID est un atout. Savoir-être : Un excellent relationnel, une grande polyvalence, de l'autonomie, de la rigueur et de la proactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de solutions destinées au bâtiment (seuils, tapis, plinthes ...) situé à La Mure (à environ 20km de Grenoble), un ou une opératrice de production (F/H)Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales tâche seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux).

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l'industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.

Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires
Sens du service

Votre Challenge Nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour gérer notre magasin de La Mure d'Isère (38).  Directement rattaché(e) au Responsable régional adjoint, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe (environ 10 collaborateurs) tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'application de la politique et des choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin ; Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT ; Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue ; Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) ; Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) ; Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairieli> Vous tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informer votre équipe et votre hiérarchie ; Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution.) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) Poste à pourvoir en CDI dès que possible, dans le cadre d'une convention de forfait de 218 jours par an. Rémunération : fixe (selon profil et expérience) + variable Autres avantages : Titres-restaurant ; Remise sur les achats personnels ; Minimum de 4 samedis non travaillés (en plus des congés payés) ; Remise sur billetterie (Swile).

Descriptif du poste: Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l'industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché: Description & missions Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable support commercial du site de La Mure spécialisé dans les systèmes de refroidissement pour des applications d'électronique de puissance, vos missions seront notamment les suivantes :   
Assurer et entretenir un dialogue de qualité avec les clients en s'informant sur l'évolution des besoins, 
Prospecter les nouveaux marchés pour les produits existants avec le support du réseau commercial Mersen :
Identifier les marchés en fonction des opportunités de développement en cours chez les clients, 
Visiter les clients ciblés et proposer des offres produits, 
Communiquer les informations marketing (concurrence, technologie.) 
Réaliser les offres techniques et commerciales :
Analyser le besoin client,
Réaliser le dimensionnement thermique,
S'assurer de la faisabilité interne,
Calculer le prix de vente,
Rédiger l'offre technique et commerciale, 
Assurer la représentation du client en interne
Etablir la revue de contrat et suivre en interne le bon déroulement de l'affaire, 
Assurer l'interface avec le client, 
Suivre en interne le bon déroulement de l'affaire (fournit les données d'entrées en lien avec le service technique, participe aux revues de conception.)   Profil : Vous avez :  Une formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) école d'ingénieur ou bases techniques solides complétées idéalement d'une formation commerciale  Une expérience de minimum 2 ans
profil débutant avec stages significatifs accepté  Une maîtrise de l'anglais est indispensable
La connaissance de l'allemand serait un plus Des connaissances thermiques, hydrauliques, mécaniques énergétiques souhaitées Le poste nécessite : 
   Sens du contact, du relationnel
   Capacité d'écoute et d'analyse
   Capacité à travailler en équipe et à convaincre 
   Sens de la négociation, 
   Déplacements à prévoir en Europe

Votre mission consistera à : Alimenter les machines, Etiqueter, emballer, Régler la machine Travail d'équipe, Utilisation de l'informatique, Contrôle visuel Horaires postés : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi inclus, Rémunération : 11.88EUR/h avec primes d'équipes, pauses rémunérées et paniers. Être polyvalent, rigoureux et dynamique.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SINARD pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Moniteur éducateur (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au Chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner au quotidien, par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos missions principales ? Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes à la mise en oeuvre du projet individuel Rédiger divers écrits professionnels Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps plein en foyer d'hébergement, horaires annualisés Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime transport Profil recherché Votre profil ? Diplôme d'État de Moniteur éducateur requis ou équivalent (DUT Carrières sociales, BTS ESF...) Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs en période scolaire (CPS) sur le site de La Mure. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes d'affichage et de synchronisation horaires vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise. Activités : ADV / Commerce : Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. Envoyer les accusés de réception. Suivre le lancement de la commande en fabrication. Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. Organiser l'expédition des commandes. Traiter les dossiers contentieux. Saisir des devis et relancer les clients. Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions Le/la responsable ADV est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV. Spécificité du poste Un contrat à durée indéterminée à temps plein sur une base de 35H. Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste basé à La Mure d'Isère. À pourvoir dès que possible. Profil recherché : Maîtriser les règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Connaitre le fonctionnement d'un ERP. Maîtriser les outils de bureautique (pack office). Maîtriser l'Anglais professionnel. Une 2ème langue serait un plus. Forte sensibilité clients.

Mission Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales :
Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise.
Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique.
Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée.
Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur.
Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché.
Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs).
Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés.
Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale.
Analyser et remonter les informations de son marché.
Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement
Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes.
Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles.
Être garant de la satisfaction clients.
Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise Profil recherché :
Bac + 4 en commerce international.
Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique.
Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée.
Connaissance des zones APAC et DACH
Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation.
Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise.
Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc.
Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients
Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe
Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE Déplacements fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.

Le responsable du service finances veille à mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Il garantit la qualité du processus comptable. Il supervise 2 gestionnaires administratifs dans la réalisation d'opérations administratives inhérentes aux affaires financières de l'établissement. missions:
Assister la direction déléguée dans les tâches confiées dont les principales sont : la gestion des 3 budgets (principal et annexes) le suivi des titres de recettes, le suivi des dotations fléchées, le suivi des recettes et dépenses.
Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux, dans le périmètre des affaires financières
Elaborer les différents documents budgétaires en fonction du calendrier réglementaire : budgets prévisionnels, comptes financiers, EPRD , PGFP, aspects financiers de l'activité, décision modificative (DM)
Transmettre aux autorités et Trésorier Public les documents règlementaires via les plateformes dématérialisées
Traiter les courriers, dossiers, documents dans son domaine- arrêtés, convention etc- (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). Les activités sont réalisées dans le respect des procédures et fiches techniques établies :
S'assurer de la régularité des traitements des liquidations et des créances, avec notamment le contrôle des dépenses engagées non mandatées, (liquidations, mandatements, signatures et envois à la Trésorerie)
Suivi de Trésorerie
Gérer les subventions d'investissement et les immobilisations (mandatement des investissements, mouvements, mise en service et suivi)
Gérer les emprunts (suivre les échéanciers, mandater et évaluer les intérêts courus non échus.
Suivre la prise en charge des mandats et titres par la Trésorerie publique, traiter les rejets
Organiser et suivre la clôture d'exercice dans le respect du calendrier de clôture établi par le responsable et aider ce dernier pour son application
Contrôler les balances comptables de la trésorerie, participer à l'élaboration du compte financier (annexes, maquette Ancre)
Assurer une communication régulière avec la trésorerie publique et l'ensemble des agents en charge de la liquidation ou de l'enregistrement des créances.
Encadrer deux agents administratifs, planifier, animer et superviser le travail confié dans le cadre du projet de service.
Procéder à l'évaluation professionnelle annuelle des agents sous sa responsabilité

Qui sommes-nous ? La Table des Copains est un service de traiteur événementiel situé à La Mure, spécialisé dans la création de buffets et repas pour tout type d'événement. Nous proposons également des plats à emporter en boutique. Notre petite équipe de 3 passionnés a besoin dans un premier temps de renfort pour la période des fêtes de fin d'année pour répondre à la demande ! Ce que nous recherchons: Nous recherchons un-e cuisinier-ère expérimenté-e, dynamique et motivé-e pour rejoindre notre équipe ! Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et familiale, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Directeur, vous participerez à la préparation des plats pour la boutique, ainsi qu'aux préparatifs des buffets et repas événementiels. Vos missions:
Préparer les plats de la boutique et des événements (buffets, repas complets, cocktails).
Assister à la mise en place et assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour assurer une qualité constante et un service impeccable. Profil recherché:
Expérience en cuisine requise (idéalement dans le domaine du traiteur ou de l'événementiel).
Bon esprit d'équipe et bonne humeur au travail.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.

Vous aimez la précision, la technique et le concret ? Rejoignez une entreprise industrielle où votre rigueur fera toute la différence. L'entreprise: Spécialisée dans la fabrication de pièces techniques pour l'industrie, cette entreprise à taille humaine met la qualité et la précision au cœur de son activité. Vous y trouverez un atelier propre, un encadrement exigeant mais formateur, et des projets à haute valeur technique. Chaque pièce est unique, chaque détail compte. Organisation du poste: Formation en horaires 2x8, puis passage en 3x8 Formation interne assurée à l'arrivée . Votre profil: Vous avez une bonne base en lecture de plans et cotation Vous savez calculer des tolérances, faire des conversions mm/cm Vous êtes autonome, soigneux(se) et à l'aise avec le travail manuel et en équipe Expérience en industrie requise

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

EN BREF : COMMERCIAL EXPORT (H/F)
SOLUTIONS TEMPS & FRÉQUENCE
ZONES APAC / DACH Contrat : CDI Localisation : Terrain international
base partielle sur le Plateau Matheysin (Isère) Rattachement : Responsable Commerciale Export Disponibilité : Dès que possible À PROPOS DE L'ENTREPRISE Entreprise française innovante et reconnue pour son savoir-faire unique dans la mesure, la synchronisation et l'affichage du temps, notre client conçoit et fabrique en France des solutions technologiques de haute précision destinées à des secteurs exigeants : transport, défense, télécommunications, industrie, énergie ou encore institutions publiques. Présente dans plus de 120 pays, cette société allie innovation, rigueur industrielle et dimension internationale. Sa croissance repose sur la qualité de ses produits, une forte culture R&D, et un engagement constant en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (certifications ISO 9001 et ISO 14001). VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Export, vous jouez un rôle clé dans le développement international de l'entreprise. Vous intervenez principalement sur les zones APAC et DACH, avec pour objectif d'accroître la présence et les performances commerciales de la société à l'étranger. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous développez les ventes export sur votre zone géographique et mettez en Å“uvre la stratégie commerciale définie avec la direction. Vous prospectez activement de nouveaux marchés et identifiez des relais de croissance, tout en assurant le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existants. Vous animez un réseau de distributeurs, agents et partenaires, et participez à la réponse aux appels d'offres publics et privés. Vous négociez et concluez les contrats dans le respect de la politique commerciale et des marges, tout en garantissant un reporting régulier et structuré à la direction. Vous représentez l'entreprise lors de salons internationaux, missions commerciales et événements sectoriels. Des déplacements fréquents à l'international (environ 50 % du temps) sont à prévoir. DÉMARCHE QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT Vous appliquez et promouvez la politique QSE de l'entreprise, contribuez à l'amélioration continue des performances (qualité, productivité, sécurité, environnement) et garantissez la satisfaction clients. Vous veillez à véhiculer une image professionnelle et fidèle aux valeurs de l'entreprise. INTERACTIONS INTERNES ET EXTERNES En interne, vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, la production, le bureau d'études, ainsi que la direction administrative et financière. En externe, vous êtes en contact permanent avec les clients, distributeurs, partenaires et différents acteurs institutionnels ou normatifs. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en commerce international, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente export, idéalement dans un environnement technique (électronique, instrumentation, énergie, etc.). Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB, la gestion d'affaires et les négociations complexes. Votre anglais est courant et la maîtrise d'une deuxième langue, notamment l'allemand, constitue un atout. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable esprit "chasseur", vous aimez les challenges et savez évoluer dans des environnements multiculturels. Votre sens du résultat, votre aisance relationnelle et votre orientation client sont essentiels à la réussite de vos missions. CONDITIONS ET AVANTAGES * CDI
Forfait 218 jours avec RTT * Télétravail possible, avec présence ponctuelle sur le Plateau Matheysin (Isère) * Rémunération attractive : environ 48-50 K€ fixe + 10 K€ variable selon profil * Véhicule de fonction * Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % * Environnement technique stimulant et à taille humaine POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Rejoindre cette

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00  Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o      Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o      Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o      Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o      Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l'entreprise Spécificité du poste o      Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o      Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o      Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o      À pourvoir dès que possible.Compétences requises o   Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o   Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o   Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o   Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o   Posséder une aisance relationnelle. o   La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Mission :  Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise. Activités: 
ADV / Commerce : * Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. * Envoyer les accusés de réception. * Suivre le lancement de la commande en fabrication. * Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. * Organiser l'expédition des commandes. * Traiter les dossiers contentieux. * Saisir des devis et relancer les clients. * Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : * Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. * Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions l'assistante(e) commercial(e) est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV.Spécificité du poste :  CDI à temps plein sur une base de 35h Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).        Poste basé à La Mure d'Isère. À pourvoir dès que possible. Profil recherché : Connaissance des règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Connaitre le fonctionnement d'un ERP (idéalement SAGE). Maîtriser les outils de bureautique (pack office). Maîtriser l'Anglais professionnel. Forte sensibilité clients.

Pour notre client, nous recherchons un Aide Éducateur (H/F) passionné et engagé pour accompagner des personnes souffrant de handicap psychique. Vous serez un acteur clé dans le soutien à leur autonomie et à leur épanouissement. Vos missions : Accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne. Organiser et animer des activités éducatives et ludiques. Observer et évaluer les besoins individuels pour adapter les interventions. Offrir un soutien émotionnel et relationnel dans un environnement bienveillant. Collaborer avec une équipe pour garantir un suivi de qualité. Votre profil : Excellentes compétences relationnelles : empathie, écoute, patience. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. Expérience dans un poste similaire appréciée. Sensibilité aux besoins Créativité et dynamisme pour animer les activités.

Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à La Mure Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30
22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%

L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un monteur cableur en électronique H/F sur le secteur de La Mure Vos missions : Pour intégrer leur atelier de production :
assurer l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques et circuits imprimés Vous êtes:
Un(e) candidat(e) qui aime les métiers manuels demandant de la minutie et de la précision, rigoureux(se), capable de vous concentrer longuement sur des tâches répétitives
Expérimenté(e) pour lire un schéma de câblage, suivre une procédure et utiliser les différents outils et moyens de mesure et de contrôle
Capable d'utiliser un ordinateur Saisissez l'opportunité d'/de :
Intervenir sur des cartes électroniques (câblage, soudure, CMS, dépannage, réglages, tests et programmation via un ordinateur)
Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
Assurer les opérations manuelles nécessaires à la préparation et la finition des cartes électroniques (tropicalisation, encrage, assemblage des caches...)
Participer à la polyvalence des opérateurs au sein de l'atelier de fabrication et de montage A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

1 ETP
INFIRMIER PhuDTV
EXTRA Hospitalier
CMP LA MURE Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) de St EGREVE recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDD de 6 mois ou CDI pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Trièves Vercors (PhuDTV). DE INFIRMIER OBLIGATOIRE 3 ans d'expérience apprécié. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE et s'inscrit dans une démarche écologique et de développement durable. Le PhuDTV compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que sur des filières spécialisées avec près de 300 professionnels au service du rétablissement des patients pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire du CMP LA MURE adulte, qui a pour vocation d'évaluer, d'orienter et d'assurer le suivi de patients souffrants de troubles psychiques dans un contexte de soin ambulatoire. Missions : 1er axe : Développer des soins relationnels
Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient
Développer l'adhésion aux soins
Conduite d'entretiens et participation aux entretiens médicaux
Animation d'activités d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation 2ème axe : Promouvoir la qualité et la sécurité des soins
Prévention des situations d'agitation
Participation à la politique qualité du service
S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifique au domaine d'activité 3ème axe : Coordination et soins techniques
Administration et surveillance des traitements
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins individualisé
Accompagnement de l'usager dans la rédaction du plan de crise conjoint
Assurer la coordination des soins
Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs
Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins Qualités spécifiques:
Aptitude à adopter un positionnement professionnel
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Formation ou intérêt aux pratiques orienter rétablissement
Conception d'une prise en charge globale du patient
Rigueur et capacité organisationnelle
Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences Poste temps plein/ Horaires de jour uniquement Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

Au sein d'un ensemble scolaire dynamique, rejoignez le LYPPRA comme professeur de lettres ! Le LYPPRA, lycée professionnel agricole privé sous contrat du réseau CNEAP, fait partie de l'ensemble scolaire privé de La Mure, qui regroupe environ 350 élèves de la 6e à la Terminale, entre le collège Saint-Joseph et le lycée professionnel. Le LYPPRA accueille 107 élèves, de la 4e de l'enseignement agricole à la Terminale Bac Pro SAPAT, dans un cadre à taille humaine, propice à la réussite et à l'accompagnement individualisé. Nous recherchons un(e) professeur(e) de lettres pour un poste de 15 heures hebdomadaires, en contrat avec le Ministère de l'Agriculture. Ce poste est vacant et peut donner accès à une titularisation sans concours dès la deuxième année. MASTER 2 OBLIGATOIRE Vous intégrerez une équipe pédagogique engagée et innovante, qui valorise une autre manière d'enseigner, fondée sur des projets concrets, l'interdisciplinarité et une forte proximité avec les élèves. Des missions complémentaires peuvent être envisagées selon votre profil. Une possibilité d'hébergement sur place peut également être proposée. Envie de mettre vos compétences au service d'un projet éducatif porteur de sens ? Contactez-nous, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un plombier/chauffagiste H/F. Vous effectuerez la réalisation de travaux de plomberie générale et sanitaire, ainsi que l'installation et la maintenance de système de chauffage chez des particuliers et/ou entreprises situés en Matheysine et agglomération Grenobloise. Vous interviendrez dans le cadre de chantiers de rénovation, neuf ou de dépannage. Vous possédez un CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine et une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances techniques dans le chauffage et un excellent relationnel client. Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre organisation vous permettent de garantir la qualité et le respect de toutes les normes de votre travail. Vous êtes animé par la satisfaction client ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs humaines en pleine évolution ? Alors rejoignez nous !!!

L'Agence Work2000 recrute maçon VRD En tant que maçon VRD chez Work 2000, vous intervenez sur des chantiers d'aménagement urbain et de réseaux. Votre quotidien consiste à préparer, poser et entretenir les ouvrages de voirie et les réseaux enterrés. Vous travaillez en coordination avec le chef de chantier, les conducteurs d'engins et les autres corps de métier pour assurer la qualité et la sécurité des réalisations. Vous êtes amené à évoluer en extérieur, sur des chantiers de tailles variées, avec des rythmes liés aux étapes d'avancement des travaux. La précision, la rigueur et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. Vos missions principales seront les suivantes :
Préparer les sols et les fondations avant travaux
Poser les réseaux d'assainissement et de distribution enterrés
Réaliser la maçonnerie pour bordures, caniveaux et regards
Mettre en place les éléments de voirie : pavés, dalles, enrobés
Effectuer les raccordements aux différents réseaux
Vérifier la conformité des ouvrages réalisés avec les plans
Entretenir et réparer les installations existantes Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics et vous maîtrisez les bases de la maçonnerie VRD. Vous savez travailler en respectant des consignes précises et des délais définis. Les compétences attendues pour ce poste sont :
Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD et de la pose de réseaux
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Capacité à lire et interpréter des plans simples
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement
Sens de la rigueur et de la précision dans l'exécution des tâches

Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de la MURE Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions :
Ménage
Entretien du logement et du linge
Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous
Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté
Accompagnement à la prise de poste en interne Conditions de travail : Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue : Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Vous travaillerez un week-end par mois Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD, l'Afiph recherche un ORTHOPHONISTE (H/F). Le poste est basé au sein du DIME AGSI, Site Les 3 Saules à La Mure. Vous serez rattaché(e) à la Cheffe de service. Missions : Rattaché (e) à la Cheffe de service, vous exercerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous les prescriptions du médecin, les missions suivantes :
interventions auprès d'enfants-adolescents de 6 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Mise en Å“uvre des interventions individuelles et de groupe dans le cadre des projets individuels d'accompagnement et des projets collectifs.
Réalisation de bilan et diagnostic
Elaboration du projet rééducatif en lien avec les besoins du jeune
Travail en équipe et participation aux différentes réunions institutionnelles. La vaccination ci-dessous est obligatoire :
diphtérie/tétanos/polio (DTP)
hépatite B (ou sérologie Hep B) Poste à pourvoir : dès que possible) Type de contrat : CDD jusqu'au 17 mars 2026 Lieu : La Mure Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ... Profil recherché
Diplôme d'orthophoniste exigé
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
Connaissance d'outils de communication adaptée (PECS, Makaton, CAA...), d'approches spécifiques (Comvoor,...).
Bonne capacité de travail en équipe et rédactionnelle

L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Description du poste : Vos missions principales : Participer à la conception de produits en collaboration avec les ingénieurs du bureau d'études ; Proposer des solutions facilitant l'industrialisation ; Réaliser les plans 2D/3D et établir la nomenclature associée ; Apporter un support technique à la production pour l'interprétation des plans ; Mettre à jour les plans selon les modifications apportées en cours de fabrication. Rémunération selon profil. Description du profil : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire ; Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en société d'ingénierie ; Vous maîtrisez SolidWorks et avez une bonne capacité à travailler en équipe ; Formation souhaitée : BTS Conception de Produits Industriels (CPI) ou équivalent ; Niveau d'anglais écrit professionnel apprécié.

Vos missions principales : Participer à la conception de produits en collaboration avec les ingénieurs du bureau d'études ; Proposer des solutions facilitant l'industrialisation ; Réaliser les plans 2D/3D et établir la nomenclature associée ; Apporter un support technique à la production pour l'interprétation des plans ; Mettre à jour les plans selon les modifications apportées en cours de fabrication. Rémunération selon profil. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire ; Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en société d'ingénierie ; Vous maîtrisez SolidWorks et avez une bonne capacité à travailler en équipe ; Formation souhaitée : BTS Conception de Produits Industriels (CPI) ou équivalent ; Niveau d'anglais écrit professionnel apprécié.

Pour notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, nous recherchons un plombier chauffagiste H/F Vos missions : Installer, réparer et entretenir des systèmes de plomberie (canalisations, sanitaires...) et de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, etc...) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer le suivi des chantiers et garantir la satisfaction des clients. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Formation : CAP/BEP Plomberie et/ou Chauffage (ou équivalent) avec une expérience significative dans le domaine. Chauffages techniques : Connaissance des systèmes de plomberie et de chauffage, maîtrise des techniques d'installation, dépannage et maintenance. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul tout en respectant les délais. Relation client : Bonnes capacités de communication et sens du service client.

Description du poste :***Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison***Organiser le transfert et la livraison des carburants aux clients***Veiller au bon déroulement de la livraison***Effectuer le chargement du camion (Fioul et/ou Granulés)***Débâcher/rebâcher la remorque***Contrôler le déchargement***Remplir les documents administratifs : feuille de route***Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. Description du profil :***PERMIS C
FIMO + ADR***Connaître les règles de sécurité et le code de la route,***Savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie,***Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire.***Sens développé de la relation clientèle***Autonomie***Investissement
conscience professionnelle car produit dangereux

Il(elle) est garant du projet pédagogique ALSH et veille à sa mise en œuvre en lien avec les axes du projet associatif. Le(la)directeur(trice) a la responsabilité d'animer le secteur enfance jeunesse de la MPT, d'organiser administrativement, logistiquement et financièrement l'ensemble du pôle (accompagnée par l'équipe administrative). Il(elle) travaille en lien avec les partenaires attachés à son secteur d'activités. (Communauté de communes de la Matheysine- Associations...) Il (elle) assure l'encadrement d'une équipe d'animateurs ALSH composée de professionnels, de stagiaires et de bénévoles. Il (elle) anime les temps de loisirs des enfants de l'ALSH. Il (elle) est force de proposition dans le développement de ces activités et accompagne les animateurs dans la réalisation d'actions, de temps forts en lien avec les axes du projet associatif. Il (elle) participe au service administratif. Il (elle) participe au développement de la vie associative Pas de télé travail Permis B exigé pour les déplacements lors des activités.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps partiel 56% Lieu : Susville(38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime de transport mensuelle PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir :Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : Susville (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

L'entreprise Crée en 2003, Naturamole est une PME industrielle innovante spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de molécules naturelles destinées aux marchés de l'agroalimentaire et de la parfumerie. Notre mission : produire à grande échelle des ingrédients naturels innovants, grâce à des procédés issus de la biotechnologie. Nous nous inscrivons pleinement dans une démarche éco-responsable en développant des solutions durables et créatives au service de la transition environnementale de notre secteur. ________________________________________ Le poste Dans le cadre du développement de notre service Production industrielle, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de fabrication spécialisé(e) en biotechnologie et chimie Vous jouerez un rôle clé dans la production, le suivi et l'amélioration de nos procédés, en lien direct avec la direction technique et les différents services de l'entreprise. ________________________________________ Vos missions
Contribuer aux objectifs de production et planifier les fabrications.
Produire et conditionner nos molécules aromatiques naturelles.
Assurer la surveillance des installations
Effectuer les contrôles qualité et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
Suivre les modes opératoires et améliorer les procédés de fabrication
Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
Participer à la gestion des approvisionnements en coordination avec les équipes qualité, commerciales et logistiques.
Respecter et appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales. ________________________________________ Profil recherché
Diplôme Bac+2 (BTS/DUT) en biotechnologie, chimie ou équivalent.
Expérience significative de plusieurs années dans un poste similaire en production industrielle.
Compétences en gestion de production.
Bon niveau en anglais technique (lu, écrit, parlé). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur, organisation et autonomie. Esprit collaboratif et sens relationnel. Curiosité scientifique et intérêt pour les biotechnologies. ________________________________________ Informations pratiques
Contrat : CDI
Convention nationale des industries chimiques
Rémunération : selon diplôme et expérience
Disponibilité : dès que possible
Lieu : Susville (Isère) à 40 min de Grenoble ________________________________________ Rejoignez Naturamole et participez à une aventure scientifique et humaine, dans notre PME agile, innovante et en pleine croissance au cœur de l'innovation en biotechnologie durable ! Nous rejoindre c'est choisir une carrière avec des perspectives d'évolution motivantes.