Offres d'emploi à Landiras

Poste à pourvoir à partir du 08/12/2025, fin le 31/08/2025 Vous travaillerez en tant qu'adjoint(e) administratif(ve) au Lycée Professionnel de La Tour Blanche à Bommes (33210). Sous la responsabilité de la gestionnaire et de la directrice, vous assurez les missions suivantes: * Mission d'accueil sur le site: Organiser l'accueil, accueillir, informer et orienter les interlocuteurs vers le service compétent ou la personne concernée. Gérer les appels, prendre les messages et les transmettre aux services concernés * Gestion du courrier du site: Enregistrer l'arrivée du courrier, le distribuer aux services compétents Recueillir le courrier à envoyer, effectuer l'affranchissement et le déposer à La Poste * Mission de secrétariat comptable: En collaboration avec la gestionnaire et sous sa hiérarchie, réaliser l'ensemble des opérations budgétaires pour le Lycée, et pour le Château :
récupérer les factures sous chorus
Saisir et suivre les engagements, justifier les éléments de dépenses (certification de service fait)
Saisir, suivre les factures et subventions des centres
Suivre l'exécution des enveloppes budgétaires et alerter en cas de dépassement des comptes * Mission de suivi administratif des mobilités Erasmus des apprenants et agents: En lien avec l'enseignante chargée des projets de mobilité, renseigner les contrats financiers et pédagogiques Renseigner les demandes de subventions sur les sites dédiés Saisir les opérations comptables liées aux mobilités * Mission de régie de recettes pour le service Restauration L'agent/e pourra assurer en suppléance des fonctions logistiques de proximité (permanences de vacances scolaires) Il/elle participera également aux manifestations et actions mises en place sur l'établissement comme les Journées Portes Ouvertes

Poste à pourvoir à partir du08/12/2025, fin le 31/08/2025 Vous travaillerez en tant que secrétaire administratif/ve : Instructeur/trice des bourses départementales et Gestionnaire paie lycées Poste basé au Lycée Professionnel de La Tour Blanche à Bommes Sous la responsabilité du directeur de l'AgroCampus Bordeaux-Gironde et du secrétaire général, assure les fonctions : * Instructeur/trice bourses départementales La DRAAF-SRFD en tant qu'autorité académique et gestionnaire de l'organisation régionale a désigné l'AgroCampus Bordeaux Gironde comme chargé d'instruire les dossiers de demandes de bourses du département pour les 5 lycées agricoles publics et les MFR du département. L'instructeur/trice départemental aura pour tâche de :
compléter l'instruction des dossiers de demandes de bourses à l'aide de l'application « Luciole » et de valider la décision d'attribution ou de rejet ;
établir l'édition des demandes de crédits et l'édition des bordereaux de liquidation
réceptionner et vérifier les procurations individuelles
mettre à disposition des lycées et MFR les montants de bourses accordés (édition des notifications.)
réunir et de présider le comité départemental de pré-instruction des dossiers de demandes de bourses et d'en établir le compte-rendu
de présenter les dossiers départementaux à la commission consultative régionale d'attribution des bourses L'instructeur/trice pourra être sollicité par l'un des établissements rattachés pour un examen plus approfondi de la situation particulière d'une famille. *Gestionnaire adjoint(e) paie « lycées » L'AgroCampus Bordeaux Gironde (4 lycées, 1 CFA CFPPA, 3 exploitations agricoles) se charge d'établir les bulletins de salaire pour l'ensemble des personnels rémunérés sur son budget. Pour assister le gestionnaire principal de paie, le gestionnaire adjoint de paie sera affecté sur les lycées. Ses tâches seront de : Vérifier les éléments de paie saisis dans le système d'information des ressources humaines des personnels affectés sur les budgets des lycées Réaliser les bulletins de salaires Établir les liquidations et mandats pour mise en paiement par l'Agent comptable L'agent/e pourra assurer en suppléance des fonctions logistiques de proximité (accueil et permanences de vacances scolaires) Il/elle participera également aux manifestations et actions mises en place sur l'établissement comme les Journées Portes Ouvertes Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)

Manpower LANGON recrute pour les Grands Chais de France ! Nous recherchons des Manutentionnaires (H/F) pour une longue mission et à pourvoir dés que possible à Landiras (33720). Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise renommée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Vos missions consisteront :
Sortir les bouteilles des palettes et des boxes
Approvisionner la ligne en bouteilles vides
Manipuler des bouteilles et des palettes
Surveiller la production
Mettre les cartons en fin de ligne
Nettoyer des bouteilles Votre rémunération et vos avantages :
Votre taux horaire brut 11,88 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée
A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
Mutuelle Vos horaires et environnement de travail :
Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit)
Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Respectueux(se) des règles de sécurité
Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être
Qui aime le travail d'équipe

Au sein d'une entreprise clé de l'industrie viticole française, reconnue pour ses partenariats privilégiés avec les vignerons et en tant que plus grand vigneron privé de France. Fortement implanté dans toutes les grandes régions viticoles françaises et étrangères, notre client maîtrise l'intégralité de la chaîne viticole, du raisin au verre. Adecco recherche pour son client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Vos missions principales incluront : Au quotidien :
Gestion des anomalies de pointages
Contrôle et validation des contrats
Demandes d'intérimaires auprès des agences pour des tâches ponctuelles à la journée
Contrôle des factures en anomalie, gestion des litiges (notions paye)
Enregistrement et suivi des accueils au poste
Gestion des absences / remplacements
Documents administratifs pour les autorisations de conduite et habilitations électriques
Déclarations préalables d'accident du travail Hebdomadairement : En collaboration avec les managers :
Elaboration du planning hebdomadaire à l'attention des agences
Elaboration d'un planning hebdomadaire par service
Contrôle des relevés d'heures pour envoi toutes les semaines Ponctuellement :
Suivi des délais de carence
Reportings
Gestion des intérimaires des propriétés viticoles (en majorité sur les périodes de vendanges) Votre profil : Avoir une formation Bac+2 en Ressources Humaines Posséder une première expérience en administration du personnel Avoir de bonnes connaissances en outils bureautiques et idéalement du logiciel Horoquartz Être reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles salaire à définir selon votre profil et un poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 mai 2026 minimum.

Manpower LANGON recherche pour son client, acteur majeur du réemploi de palettes en France, un(e) Manutentionnaire
tri et réparation de palettes (H/F). Cette mission en intérim est à pourvoir rapidement sur Landiras (33720). Vous serez en charge de :
Trier les palettes en extérieur selon leur état et leur type.
Réparer les palettes en intérieur à l'aide d'un cloueur pneumatique.
Porter des charges lourdes dans un environnement poussiéreux.
Assurer le suivi du stock et le rangement des palettes.
Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité.
Contribuer à la qualité et à la productivité du site.
Participer à la gestion du parc de palettes : contrôle qualité, stockage, évacuation.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire : 11,88 brut
Prime de productivité possible selon les objectifs atteints.
10% de congés payés (CP) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM).
Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte à 8% d'intérêt brut annuel.
Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et embauché.
Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5, réductions sur les abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances.
Mutuelle. Vos horaires et environnement de travail :
Horaires de journée : 7h30
15h30, avec 1h de pause déjeuner.
Travail en extérieur pour le tri, en intérieur pour la réparation.
Environnement poussiéreux, port de charges régulier. Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Reconnu(e) pour son savoir-être
Rigoureux(se), organisé(e), vigilant(e) et réactif(ve).
Respectueux(se) des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
À l'aise avec les outils de bricolage ou prêt(e) à apprendre.
Capacité à travailler en autonomie et dans le respect des consignes de sécurité.

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP
Connaissance du handicap exigée

En tant que maître / Maîtresse de maison, vous serez un élément clé de notre équipe, contribuant à créer un environnement accueillant et luxueux pour nos hôtes. Vos principales responsabilités incluront :
Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres d'hôtes, en veillant à ce que chaque détail soit parfait.
Accueillir les invités avec courtoisie et professionnalisme, répondre à leurs besoins et leur offrir un service personnalisé.
Coordonner avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience harmonieuse et mémorable pour nos visiteurs.
Participer à l'organisation et à la mise en place des petits-déjeuners et des événements spéciaux.
Maintenir un niveau d'excellence en termes de présentation et d'hygiène dans toutes les zones de l'établissement. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que gouvernant(e) ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de luxe ou de charme.
Sens aigu du détail et de la propreté.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des clients.
Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée. Ce que nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique entouré de vignobles magnifiques.
La possibilité de vivre une expérience enrichissante dans le secteur de l'hospitalité de luxe.
Hébergement sur place

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP
Connaissance du handicap exigée

Sous la responsabilité du Directeur commercial, le/la Magasinier(e) Logisticien(ne) devra assurer les missions suivantes :
Il réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise
Il contrôle la qualité des produits reçus et expédiés Sa coopération, l'organisation et le développement de ses compétences sont de :
Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Savoir alerter en cas de problème
Manipuler un engin de manutention (CACES 1 apprécié)
Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
Conditionner des produits
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Organiser les espaces de stockage
Organiser le traitement des commandes
Développer des méthodes de stockage innovantes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
Utiliser les outils numériques, système informatique ERP
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs définis par la hiérarchie
Être force de proposition

Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche son/sa technicien/ne désenfumage. Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront :
Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade
Mise en œuvre des différents asservissements
Travail sur Nacelle (travail en hauteur)
Tirage de câbles et réseaux de cuivres
Lecture de plan, préparation de son matériel
Respect des procédures, règles et consignes de sécurité
Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage), Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant), dont le passage de l'habilitation de travail en hauteur si besoin Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont toutes payées. Profil recherché : Dès connaissances dans le désenfumage est fortement recommandées, une capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Petit port de charges Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP
Connaissance du handicap exigée

Vous réaliserez les missions suivantes : Conduite des engins agricoles (épandage, traitements et travail du sol, tonte), Gestion et exécution des travaux hors vignoble (taille, sécaillage et préparation des traitements). Maîtrise de la conduite du tracteur interligne et enjambeur indispensable, Maîtrise des traitements et travail du sol, Maîtrise des techniques de taille et travaux de sécaillage, Certiphyto. Compétences appréciées : Petite mécanique (vidange, réparations, soudure), Permis CACES 1, 3 et 5. Qualités recherchées : Polyvalence, Rigueur, Bonne capacité du travail en équipe, Autonomie, Réactivité. Salaire mensuel net: 1900 suivants compétences + prime RECRUTEMENT URGENT

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille à partir de leur domicile. L'intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, Psychologue, C.E.S.F, EJE, Assistante familiale). Pour le dispositif qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un Technicien en Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales :
Il/elle soutient le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille.
Le/la T.I.S.F travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial.
Il/elle accompagne les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribue à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favorise les aménagements nécessaires.
Il/elle soutient les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagne dans leurs démarches.
Il/elle participe à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Il/elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre,
Il/elle élabore et rédige des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir :
Expérience souhaitée en Protection de l'Enfance,
Disponibilité, capacité d'initiative, de créativité et de réflexion, sens des responsabilités
Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et le travail éducatif auprès des parents
Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Fargues de Langon à pourvoir au 1er janvier 2026
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0994.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

Votre mission : Assurer le maintien des bénéficiaires à leurs domiciles et palier à la perte de leur autonomie à travers les gestes domestiques (entretien du logement, du linge, préparation des repas, gestion des courses), les gestes essentiels (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements) et l'accompagnement social (stimulation, sorties, loisirs). Vos valeurs : La bienveillance, le respect, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité, l'altruisme Vos disponibilités : Temps partiel/temps complet, roulement d'un week end sur deux + deux soirs par semaine. Nos avantages :
Repos fixe chaque semaine
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Comité social et économique (réductions commerciales nationales, arbre de Noël, soirée estivale...)
Temps d'échanges, ateliers, formations réguliers
Carte restaurant
Téléphone professionnel
Sectorisation des interventions

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place
Horaires postés décalés : soit 7h
14h ou soit 14h
22h*** Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
Connaissance du handicap exigée
Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux. 80%

Vos missions : Vous intégrez une équipe de trois personnes pour palier à la maintenance d'une activité. Votre rôle sera de réaliser des actions préventives et correctives sur les différents outils de production. Une expérience en Mécanique générale est demandé pour assurer le contrôle et l'ajustement des machines. Des connaissances en automatisme, pneumatique ( Electrovane...)et hydraulique ( flexibles, joints ...) sont demandés. Poste en 2x8 Rémunération selon profil Curieux-Curieuse, Motivé(e), Force de proposition

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place
Horaires postés décalés : soit 7h
14h ou soit 14h
22h*** Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
Connaissance du handicap exigée
Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux. 80%

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) Responsable(e) commercial(e) Missions principales
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, diriger l'équipe pour atteindre les objectifs de vente;
Développer et entretenir les relations clients, améliorer leur satisfaction et fidélité;
Analyser les tendances du marché et la concurrence, rédiger des rapports d'analyse de vente;
Coordonner les équipes internes (achats, logistique, finance) pour garantir un processus commercial fluide;
Participer aux négociations contractuelles, appels d'offres et à la définition des stratégies tarifaires;
Organiser la création de supports promotionnels, participer aux salons professionnels et autres actions marketing Profil recherché
3 à 5 ans d'expérience dans le secteur des matériaux de construction ou la vente B2B;
Bonne connaissance du marché français, un réseau de clients existants est un plus;
Excellentes compétences en communication, négociation et en management d'équipe;
Maîtrise du français, de l'anglais et du chinois souhaité;
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements de courte durée

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
Connaissance du handicap exigée

Vous interviendrez en qualité de Technicien / Technicienne assainissement en itinérance pour assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage des systèmes d'assainissement non collectif, les récupérateurs d'eau de pluie et les postes de relevage. Les missions :
Mise en service des appareils liés à notre activité
Établissement d'un rapport synthétique du matériel après chaque visite à l'aide d'une application- Diagnostiquer et analyser les problèmes techniques puis émettre des recommandations aux clients- Faire des remontées quotidiennes auprès du SAV pour le remplacement des pièces et les interventions à reprogrammer
Assurer la sécurité, la conformité d'installation et l'état général du matériel Véhicule de service Téléphone professionnel Repas midi pris en charge par l'entreprise

Entreprise de Charpente bois qui réalise divers travaux tel que la couverture, charpente, zinguerie, isolation fibres de bois, étanchéité à l'air, pose de menuiserie, OSSATURE BOIS, bardage, parquet, pas de fermette Salaire en fonction de votre profil et expérience. Amplitude horaire Du lundi au vendredi 08h-17h (1h30 de pause repas) Prise de poste au dépôt de sauternes

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI pour intervenir sur le secteur de Barsac et ses communes voisines. Vos missions : Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien (toilette, habillage, déplacements). Aider à la préparation et prise des repas. Maintenir un cadre de vie agréable (entretien courant du logement). Accompagner lors des sorties et démarches simples. Offrir une présence rassurante et un soutien relationnel. Votre profil : Diplôme ou expérience dans le domaine (ADVF, ADVD, Bac Pro SAPAT, etc.). Empathie, écoute, autonomie et organisation. Permis B (remboursement des frais kilométriques) Vos avantages : CDI évolutif Frais kilométriques pris en charge Formations continues et possibilité d'évolution Equipes sectorisées, réunions d'équipes, référent(e)s métier, kit d'intégration Une organisation humaine, qui respecte ses salariés autant que ses clients

De par notre forte croissance et nos futurs chantiers, nous recherchons un/e menuisier/e agenceur/se (H/F) Le/la candidat/e devra être capable de poser tous types d'agencements intérieurs : des placards, cuisines, portes intérieures, parquet, lambris ... Etant une générale de menuiserie, chaque jour sera différent , les projets en rénovation représentent 90% de nos chantiers. Une facilité d'adaptation et de prise d'initiatives sont demandés. Savoir poser des menuiseries extérieures sera un plus. Autonomie, rigueur et sens du détail sont les principales qualités recherchés. Les chantiers sont variés auprès d'une clientèle essentiellement composée de particuliers basés principalement dans la CUB et Sud Gironde. Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération sur 39h selon le profil.

Vous êtes maçon coffreur H/F ? Vous êtes disponible ? N'hésitez plus, contactez nous et venez rejoindre la famille Morgan ! Morgan Services Bègles, agence spécialisée dans le BTP, recherche pour le compte de son client, entreprise de renommée internationale spécialisée dans le Gros Œuvre, un maçon coffreur H/F avec CACES MINI PELLE et MANITOU (R482 A & F ou R372 1 & 9). Vos missions sont les suivantes : réalisation de coffrages traditionnels et métalliques, décoffrage, coulage de béton, réalisation de fondation, planchers et dalles en béton, réalisation de réseaux. Vous devrez respecter les consignes de sécurité, savoir lire et exécuter les plans afin de respecter le cahier des charges. Vous devez maîtriser les fondations, coffrage mur, dalles, IPN, pose planchers, poutrelles, construction élévation en moellons, pose de briques, perçage, démolition, reconstruction. Prise de poste dès que possible. Rémunération : grille bâtiment suivant profil et expérience. Venez nous rencontrer dans notre agence de Bègles où vous trouverez des collaborateurs réactifs et à votre disposition pour vous proposer des missions et des services rapides et efficaces. Vos avantages au sein de notre groupe : IFM et ICP 10%, CET 5%, mutuelle dès 414h de mission, services du FASTT, conseils pour les formations. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous serez en charge des coupes hommes et enfants .Vous maîtrisez tous les types de coupes, dégradés à blanc et dégradés classiques plus la coloration .Vous assurerez également la taille des barbes. Vous travaillerez en autonomie du mardi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 18h. Vous veillerez à entretenir correctement votre poste de travail et faites preuve d'un excellent relationnel.

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour soutenir notre équipe de vente de matériaux de construction. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients
Rédiger et suivre les devis et commandes
Assurer le suivi des livraisons et de la facturation
Maintenir à jour les bases de données clients et produits
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et logistique
Gérer les contenus du site web de l'entreprise (WordPress, PrestaShop).
Créer des supports visuels (brochures, fiches produits, images pour réseaux sociaux) à l'aide de logiciels comme Photoshop ou Canva ;
Rédiger des contenus marketing (emails, newsletters, etc.) Profil recherché
Expérience dans le domaine du bâtiment ou de la vente BtoB souhaitée
Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Photoshop, Illustrator , Canva etc.)
Organiser, autonome, bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Maîtrise du Français,
la connaissance du chinois (mandarin) est souhaité ( lu et écrit)
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Formation interne aux produits
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise

Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat d'Infirmier/e
Inscription à l'Ordre Infirmier exigé
Connaissance du handicap exigée

*** Poste à pourvoir dès aujourd'hui *** Objectif de votre apprentissage : préparer le CAP coiffure sur 2 ans en alternance avec le CFA de Bordeaux Lac. Intensité des cours : 1 semaine sur 3 Vos missions :
Accueil et encaissement des clients
Effectuer des shampoings et du coiffage
Dans un deuxième temps effectuer des coupes
Entretien de son poste et du salon Ouverture salon : Du mardi au vendredi : 09H
19H (deux heures de pause repas) Samedi matin : 09H
12H **Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage**

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d'intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons : Un/une éducateur (trice) scolaire H/F L'intervention de l'éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Missions principales :
Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion.
Vous évaluez les besoins et attentes des familles,
Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre,
Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune.
Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif.
Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir :
Vous disposez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance.
Disponibilité, capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
Vous avez développé un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile.
Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions.
Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire,
Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses...
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l'éducation. Nous vous proposons :
Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h)
Basé à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu'au 10 juin 2025
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0489
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Superdry, marque internationale de prêt-à-porter mêlant influences britanniques, japonaises et américaines, ouvre prochainement une nouvelle boutique à Arcachon. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un Responsable de Magasin (H/F) passionné par la mode, le management et l'expérience client. Vos missions En tant que Responsable de Magasin, vous serez garant(e) de la performance commerciale et du bon fonctionnement du point de vente. Vos principales responsabilités seront : * Assurer un service client irréprochable. * Gestion commerciale : piloter les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de conversion, etc.) et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. * Merchandising : veiller à la mise en valeur des collections selon les standards Superdry et assurer le respect de l'identité visuelle de la marque. * Gestion opérationnelle : suivre les stocks, superviser les livraisons, les inventaires et garantir la bonne application des procédures internes. * Ambassadeur de la marque : incarner les valeurs Superdry et contribuer activement au développement de la notoriété locale. Profil recherché * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en management dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail. * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre exemplarité sur le terrain. * Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. * Vous avez une réelle sensibilité pour la mode et le service client. Type d'emploi : CDI Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33120 Arcachon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Recrutons un Valoriste
Agent de Tri Travail en 3x7 H/F DESCRIPTION : Avis aux champions du tri ! SAMSIC EMPLOI LANGON recrute des Valoristes / Agents de tri (H/F) prêts à muscler leurs réflexes et sauver la planète (tout ça en même temps). Votre mission, si vous l'acceptez :
Trier les déchets sur un tapis roulant (sans embarquer pour une croisière, donc si vous avez le mal de mer, c'est non).
Distinguer plastiques, cartons et autres trésors recyclables comme un pro.
Garder le rythme (on n'est pas sur Netflix ici, mais ça défile aussi vite). Les conditions :
Travail en 3x7 (matin, aprem, nuit on fait tourner).
Taux Horaire : 12.42
Prime de salissure : 0.36€ / heure travaillée
Poste basé à Illats (33).
Bonne humeur et motivation obligatoires, cape de super-héros facultative SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.42 € / heure PROFIL : Vous êtes la personne idéale si :
Vous avez de l'énergie à revendre.
Vous aimez quand « ça bouge ».
Vous savez rester concentré, même avec du mouvement sous vos yeux.
Bonus : vous aimez sauver la planète tout en bossant. Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec
33210 LANGON Ou encore de vive voix au !

Notre client est une entreprise locale spécialisée dans le recyclage de palettes. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, dynamique et d'avoir un emploi avec de belles perspectives, c'est l'opportunité qu'il vous faut !2 postes sont disponibles : trieur de palettes ou réparateur de palettes. Tri de palettes : Vous devrez manipuler des palettes en bois, les trier selon leur état. Réparateur de palettes : Réparer avec une scie sabre et une cloueuse pneumatique les différentes palettes. Vous êtes capable de porter des charges lourdes (une palette peut aller jusqu'à 45 kg), et vous êtes habitué au travail physique. L'horaire de travail est de 7h à 15h00 : 7h/jour du lundi au vendredi. Si vous êtes manuel, précis et efficace, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 11,88€ brut/h + 10% Indemnités de fin de tâche + 10% Indemnités de congés payés + Prime de productivité versée tous les mois.

JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h00/20h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.

Fruit de l'union des forces d'Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d'un actionnariat familial pérenne.  Notre ADN : Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance. Excellence opérationnelle : S'attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d'excellence. Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe. Notre mission :  Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète. Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l'environnement. Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds€. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé. Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis). Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer. Notre Promesse : Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence ! #LeJobQueJeVeux Mission générale L'Agent de Service est responsable de maintenir la propreté et l'ordre des espaces assignés, assurant un environnement accueillant et propre pour les occupants. Détails du poste
Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies- Vider les poubelles et remplacer les sacs- Nettoyer les surfaces, les sols et les sanitaires- Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires- Signaler les incidents ou dysfonctionnements constatés Horaire de travail : Lundi au Vendredi de 16h30 à 20h30 GRANDS CHAIS DE FRANCE à LANDIRAS (33) Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,37€ par heure Nombre d'heures : 20h par semaine Profil, Expérience, Formation
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe- Souci du détail et sens de l'organisation Garant de l'image de la société, le/la futur(e) Agent de Service : veillera également à assurer un bon relationnel et à respecter la confidentialité des clients ; veillera à l'entretien de sa tenue et à sa bonne présentation.

Newrest recrute aujourd'hui un Chef Gérant Cuisinant au sein d'un Ehpad situé à Illats. Informations sur le site: Type de site: Santé Horaires: Alternance entre semaine A et semaine B (40H/30H) Semaine A (jours travaillés, mardi, mercredi, samedi et dimanche) Semaine B (jours travaillés, lundi, jeudi et vendredi) 7h30-13h30 / 15h30h-19h30 Effectif de l'équipe: 2 personnes Nombre de couverts: 55 couverts Accessibilité: voiture, parking gratuit de l'Ehpad Etat des équipements: Bon état Maitrise des textures modifiées vivement appréciée MISSIONS :Production :- Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management :- Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme, aisance informatique Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.

Missions principales Le collaborateur d'agence assure la prise en charge complète des dossiers clients, depuis la souscription des contrats jusqu'à la gestion des sinistres. Il veille à garantir la satisfaction des assurés tout en respectant la réglementation et les procédures internes. 1. Gestion des contrats * Analyser les besoins des clients et proposer les garanties adaptées. * Élaborer les devis et établir les contrats d'assurance dans le respect des critères d'acceptation. * Suivre la vie des contrats : avenants, résilations, réclamations et suivi technique. * Assurer l'intermédiation entre la compagnie et les clients pour toute modification contractuelle. 2. Gestion des sinistres / Indemnisation * Accueillir et accompagner les assurés tout au long du traitement de leur sinistre. * Instruire les dossiers (analyse, relation avec experts et tiers, suivi des délais). * Négocier les mesures d'indemnisation et effectuer les règlements dans les limites de délégation. * Garantir la satisfaction client en assurant une communication claire et réactive à chaque étape. Responsabilités * Garantir la qualité du suivi client et le respect des délais de traitement. * Appliquer rigoureusement la réglementation et les procédures internes. * Participer à la fidélisation du portefeuille et à la valorisation de l'image du cabinet. * Contribuer à la dynamique d'équipe et à la fluidité de la communication interne. Profil recherché Formation / expérience : * Expérience requise en gestion de sinistres ou de contrats d'assurance. Compétences clés : * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (GED, systèmes d'information). * Bonne expression écrite et orale. * Sens du service client et capacité à gérer des situations sensibles. Qualités humaines : * Rigueur, organisation et autonomie. * Esprit d'équipe et sens des responsabilités. * Sérieux et implication dans la relation client. Objectif du poste Contribuer à la performance du cabinet en assurant une gestion efficace, fiable et humaine des contrats et sinistres, au service des assurés et de la réputation du cabinet Guitton Fommervault. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel

L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques sur Cérons. tâche intérim pour plusieurs mois, poste à pourvoir sur du long terme.Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05h 13h, 13h 21h ou 21h 05h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage.

Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
14 € par heure

L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
14 € par heure

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim, une ou un Commercial BtoB en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Prospecter et conquérir : Aller à la rencontre des entreprises du Sud Gironde, détecter leurs besoins et leur faire découvrir notre expertise. Fidéliser : Participer à l'entretien de relations durables avec nos clients et intérimaires. Contribuer au recrutement : Aider à comprendre les besoins des entreprises et à proposer les bons profils. Animer le réseau local : Forums, clubs d'entreprises, événements. Représenter l'agence et contribuer à son rayonnement. Participer activement au développement commercial de l'agence, aux côtés d'une équipe expérimentée Profil : Votre profil: Une forte appétence pour le terrain et la relation client. Une vraie fibre commerciale et le goût de la négociation. De la curiosité, de l'autonomie et une énergie communicative. Une bonne connaissance du Sud Gironde est un plus. Un état d'esprit positif et une envie d'apprendre en équipe. Un véhicule, un téléphone et un PC peuvent être mis à disposition selon les besoins.Poste basé à PODENSAC (33)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Envie de faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants de +3 ans, les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Alors rejoignez l'agence O2 Podensac, et participez à l'éveil des enfants de nos clients. Pour le secteur de Budos nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible du lundi au vendredi, 2 semaines sur 3, de 6h à 8h afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans dès que possible. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au levé, aide à l'habillage...), Partager des moments de convivialité, Aide à la prise du petit déjeuner, Emmener l'enfant à l'école. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques (0,35 €), titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description et missions Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez l’opportunité de développer votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles :
Un cabinet de 17 m² meublé, lumineux, idéal pour une activité de consultation spécialisée
Un local non meublé de 21,77 m², pouvant accueillir un échographe, utilisé également par des confrères spécialistes (cardiologue, ophtalmologue, sage-femme) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire déjà en place et bénéficierez d’un environnement propice à la coordination des soins, à la prise en charge globale et au travail en réseau. Rémunération Loyer de 400 euros TTC, ou 600 euros TTC avec charges (hors électricité individuelle). Avantages
Statut libéral en installation libre
Loyer compétitif, charges incluses ou exclues selon la formule choisie
Cabinet meublé ou non meublé selon les besoins
Structure moderne, lumineuse et bien équipée
Présence d’un large panel de professionnels de santé
Environnement de travail stimulant et propice à la coordination
Centre de soins pluridisciplinaire attractif Profil recherché: Profil recherché Rhumatologue diplômé(e) en France ou dans l’Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’Ordre des médecins.

Nous vous proposons un chauffeur PL (H/F) pour une benne à ordure ménagère. La mission consiste à : Conduire le camion de collecte de déchets ménagers dans le strict respect des consignes de sécurité, la surveillance des employés de collecte à l'arrière de véhicule ainsi que le rangement de la cabine du camion. Vous devez être à jour du permis C, FIMO/FCO. Vous devez être dynamique, sérieux et fiable. Vous aimez le travail en équipe, Une expérience en chauffeur de BOM serait apprécié.

Description et missions Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez l’opportunité de développer votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles :
Un cabinet de 17 m² meublé, lumineux, idéal pour une activité de consultation spécialisée
Un local non meublé de 21,77 m², pouvant accueillir un échographe, utilisé également par des confrères spécialistes (cardiologue, ophtalmologue, sage-femme) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire déjà en place et bénéficierez d’un environnement propice à la coordination des soins, à la prise en charge globale et au travail en réseau. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, favorisant les échanges et la coordination des soins. Ce cadre est idéal pour développer une patientèle fidèle dans une région à forte demande en soins gynécologiques. Rémunération Loyer de 400 euros TTC, ou 600 euros TTC avec charges (hors électricité individuelle) Avantages
Statut libéral en installation libre
Loyer compétitif, charges incluses ou exclues selon la formule choisie
Cabinet meublé ou non meublé selon les besoins
Structure moderne, lumineuse et bien équipée
Présence d’un large panel de professionnels de santé
Environnement de travail stimulant et propice à la coordination
Centre de soins pluridisciplinaire attractif Profil recherché: Profil recherché Gynécologue H/F titulaire du diplôme d’État de docteur en médecine, spécialisé en gynécologie, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins.

Description et missions Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez l’opportunité de développer votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles :
Un cabinet de 17 m² meublé, lumineux, idéal pour une activité de consultation spécialisée
Un local non meublé de 21,77 m², pouvant accueillir un échographe, utilisé également par des confrères spécialistes (cardiologue, ophtalmologue, sage-femme) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire déjà en place et bénéficierez d’un environnement propice à la coordination des soins, à la prise en charge globale et au travail en réseau. Rémunération Loyer de 400 euros TTC, ou 600 euros TTC avec charges (hors électricité individuelle) Avantages
Statut libéral en installation libre
Loyer compétitif, charges incluses ou exclues selon la formule choisie
Cabinet meublé ou non meublé selon les besoins
Structure moderne, lumineuse et bien équipée
Présence d’un large panel de professionnels de santé
Environnement de travail stimulant et propice à la coordination
Centre de soins pluridisciplinaire attractif Profil recherché: Profil recherché Pédiatre H/F titulaire d’un diplôme d’État, inscrit(e) à l’Ordre des médecins en France.

Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes :
Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer lesoffres techniques, et négocier avec les clients
Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations
Assister au démarrage des chantiers si besoin

Eponyme Prime Enfance recherche un.e EJE pour la crèche LES P'TITS GRIBOUILLES en CDD (remplacement congés maternité) 35H / semaine ! Poste à pourvoir entre décembre 2025-mars 2026 (dates non exhaustives). Vos missions
Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un(e) chef d'orchestre pédagogique. En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie :
Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi, .
vous accompagnez les professionnelles vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros, .
En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacune se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnelles, facilitation du dialogue professionnel, . Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :
d'un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), .
D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle
De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
De 3 journées pédagogiques .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Ennfance se vit plus qu'elle ne s'explique Les avantages Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance Avantages CSE 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant Journée de cohésion (Day off) Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... Prise en charge des frais d'habillement Questionnaire de satisfaction annuelL'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à conduire le changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par les membres des équipes (quels que soit leur poste) L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute;(e) au Directeur de Reteacute;gion, vous avez pour mission de suivre le marcheteacute; de collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res, de tri seteacute;lectif, du verre (redevance incitative et en porte etagrave; porte) et le pilotage detrsquo;une eteacute;quipe de 35 collaborateurs sur deux sites situeteacute;s etagrave; Illats et Massugas. 1. Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re Pilotage de la performance industrielle, eteacute;conomique et humaine (organisation et dimensionnement des eteacute;quipes) du contrat de collecte. Suivi de la facturation et suivi budgeteacute;taire. etEacute;laboration et suivi detrsquo;indicateurs de performance avec le directeur reteacute;gional. 2. Ressources humaines et management Organisation du contrat et des liens entre les diffeteacute;rents prestataires. Management direct detrsquo;une eteacute;quipe de 35 collaborateurs : chauffeurs PL, ripeurs, un chef detrsquo;eteacute;quipe, meteacute;canicien et assistante detrsquo;exploitation. Valorisation des competeacute;tences, animation et engagement des eteacute;quipes. Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH reteacute;gional. 3. Relations commerciales Maintien detrsquo;un lien eteacute;troit avec la collectiviteteacute; (reteacute;unions avec les repreteacute;sentants, reporting, plan de Progretegrave;s). Participation active aux futures reteacute;ponses aux appels detrsquo;offres, en coordination avec le bureau detrsquo;eteacute;tude. 4. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, notamment le port des eteacute;quipements de protection individuelle (EPI) et de la reteacute;glementation. Suivi des actions de seteacute;curiteteacute;. Veille reteacute;glementaire et suivi des formations (reteacute;glementations sociales, environnementales et transport). Gestion opeteacute;rationnelle des eteacute;quipements, mateteacute;riels et veteacute;hicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance. Contretocirc;le qualiteteacute; rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hieteacute;rarchie.

Ce que nous offrons est unique : Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers
tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié (si vous le souhaitez). Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. De plus, il n'y aura aucune contrainte d'ouverture aucun horaire imposé. La première franchise gratuite! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité. Chez Transaxiaimmo/CAPS Immobilier, nous recherchons des professionnels de l'immobilier qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Des femmes et des hommes qui aiment l'esprit d'équipe, la bonne humeur et la qualité de vie! Reférence: 7590195

Vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et souhaitez prendre part à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ? SKILLS recrute un(e) Référent(e) de production en CDI pour un de ses clients situé à Landiras. Ce poste est proposé avec un salaire annuel compris entre 27 000 et 32 000 euros, selon le profil. Dans le cadre de vos missions, vous serez directement impliqué(e) dans la gestion de la production et du bon déroulement des opérations. Vous veillerez à la mise en oeuvre et au suivi des processus de production en lien avec les équipes techniques. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans l'amélioration continue de la performance et dans l'optimisation des ressources. Vos missions principales seront les suivantes :
Superviser les lignes de production et garantir le respect des délais.
Coordonner l'ensemble des équipes de production, de la préparation à l'expédition.
Assurer la conformité des produits aux normes qualité et sécurité en vigueur.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.
Former et accompagner les opérateurs de production dans l'acquisition de nouvelles compétences. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'industrie, avec une forte capacité à coordonner des équipes et à optimiser les processus de production. Pour ce poste de Référent(e) de production, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée dans le secteur industriel, de préférence dans la gestion de la production. Vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), avec une grande capacité à prendre des décisions et à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'être réactif(ve) face aux imprévus et de trouver des solutions adaptées aux défis quotidiens. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Expérience significative dans un rôle similaire dans l'industrie.
Connaissance des process de production et des normes qualité et sécurité.
Capacités managériales avérées, avec un goût prononcé pour le travail en équipe.
Maîtrise des outils de gestion de la production et des indicateurs de performance.
Aisance relationnelle et pédagogie dans l'accompagnement des équipes.
Sens de l'amélioration continue et forte capacité d'adaptation. Un diplôme Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, génie industriel ou équivalent est fortement apprécié. Vous avez une expérience dans l'industrie, avec un attrait particulier pour la gestion de production et la coordination des équipes. La maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) et la connaissance des systèmes de gestion de la production sont des atouts importants pour réussir dans ce poste.

Description et missions Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez l’opportunité de développer votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles :
Un cabinet de 17 m² meublé, lumineux, idéal pour une activité de consultation spécialisée
Un local non meublé de 21,77 m², pouvant accueillir un échographe, utilisé également par des confrères spécialistes (cardiologue, ophtalmologue, sage-femme) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire déjà en place et bénéficierez d’un environnement propice à la coordination des soins, à la prise en charge globale et au travail en réseau. Rémunération Loyer de 400 euros TTC, ou 600 euros TTC avec charges (hors électricité individuelle) Avantages
Statut libéral en installation libre
Loyer compétitif, charges incluses ou exclues selon la formule choisie
Cabinet meublé ou non meublé selon les besoins
Structure moderne, lumineuse et bien équipée
Présence d’un large panel de professionnels de santé
Environnement de travail stimulant et propice à la coordination
Centre de soins pluridisciplinaire attractif Profil recherché: Profil recherché Psychiatre H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’Ordre des médecins.

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un ou une Responsable Exploitation en CDI pour son site basé à Illats (33). Ce poste stratégique est à pourvoir dès que possible et s'adresse à un profil opérationnel et engagé, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et structuré. Rattaché(e) à la direction générale, vous serez chargé(e) de piloter les opérations d'exploitation du site dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et des objectifs de performance fixés. Vos principales missions seront les suivantes : ·Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production, de maintenance et de logistique ·Organiser les équipes de terrain et garantir un management de proximité efficace ·Définir et suivre les indicateurs de performance opérationnelle (KPI) ·Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts ·Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur ·Collaborer étroitement avec les services QHSE, RH et Supply Chain ·Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état de fonctionnement du site Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités. La rémunération annuelle brute est comprise entre 42 000 EUR et 46 000 EUR, selon profil et expérience.Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons un ou une Responsable Exploitation doté(e) d'une solide expérience dans la gestion opérationnelle d'un site industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et structuré, où la performance opérationnelle et la qualité de service sont au coeur des priorités. Le profil recherché présente les compétences et qualités suivantes : ·Formation supérieure technique ou industrielle (Bac+3 à Bac+5) ·Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire en environnement industriel ·Maîtrise des outils de pilotage d'activité (KPI, tableaux de bord, outils ERP) ·Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à animer des réunions d'exploitation ·Connaissances solides des enjeux QHSE et des normes de sécurité en milieu industriel ·Sens de l'analyse, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes ·Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles ·Autonomie, sens de l'organisation et culture du résultat La connaissance du tissu industriel local ou une première expérience dans la région Nouvelle-Aquitaine serait un atout. La mobilité locale est nécessaire pour assurer une présence régulière sur site. Ce poste offre une opportunité de s'engager dans un projet ambitieux au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine transformation.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Au sein de l'entrepôt, et en binôme avec un autre collaborateur, vous réceptionnez les produits et les stockez dans les endroits indiqués. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le respect des procédures indiquées selon les produits. Vous utiliserez le chariot élévateur Caces R489 Cat 3. Vous tenez compte de la tenue des stocks via l'outil informatique. Vous organisez les enlèvements et expéditions de marchandises et serez en relation avec les transporteurs. Vous pourrez être amené à réaliser des opérations de manutentions manuelles ou encore des opérations spécifiques. Vous participerez aux travaux d'inventaire de l'entrepôt et êtes garant de la bonne tenue des zones de travail. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine logistique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des Caces R489 Cat 1 et 3. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique car vous serez amené à utiliser le logiciel de gestion des stocks de manière régulière. Vous êtes soucieux du respect des process, de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des règles de sécurité. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération variable selon l'expérience et le profil du candidat : 1850€ à 1960€ brut mensuel. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance et avec des projets d'évolution, et que ce poste vous correspond, alors n'attendez plus, postulez immédiatement sur cette offre.

Description du poste : OFFRE D'EMPLOI
CHARPENTIER COUVREUR (H/F)
CDI
LANGON (33210) Aquila RH Langon , agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, a rencontré un point d'honneur à connecter les talents aux entreprises locales. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'équipe, un charpentier couvreur expérimenté (H/F) en CDI. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : ✅ Un CDI dans une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale ✅ Une équipe soudée où l'entraide est essentielle ✅ Des chantiers locaux, pas de déplacements longue distance ✅ Une rémunération attractive selon votre expérience Poste basé à Langon (33210)
Disponibilité immédiate ou à convenir Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise qui valorise ses artisans ? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous. ☎ Pour plus d'infos, contactez Aquila RH Langon ! Vos missions ✅ VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers en neuf et en rénovation. Vos principales tâches seront : ✔ La pose et l'assemblage de charpentes traditionnelles et industrielles ✔ La couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier.) ✔ L'installation d'éléments d'étanchéité et d'isolation ✔ La rénovation et l'entretien de toitures ✔ Le respect des règles de sécurité sur chantier Description du profil : Pré-requis Permis B souhaité pour vous déplacer sur les chantiers Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative en charpente et couverture Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du travail bien fait Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Notre agence recrute pour un de ces clients partenaire : un electromecanicien Vous assurerez l'entretien, la maintenance, la mise en service et le dépannage des équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques d'un site industriel, d'une usine ou d'un atelier.Vous veillerez au bon fonctionnement des machines de production pour garantir la continuité et la qualité de la production. Connaissances solides en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques Notions en automatisme (si le poste le requiert) Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) Capacité à travailler en sécurité selon les normes en vigueur (habilitations électriques, consignations, etc.) vous bénéficierez de panier et de transport le poste n'est pas accessible en transport en commun

Notre agence recrute pour un de ces clients partenaire, un mecanicien monteur Vous interviendrez en usine sur les organes mecaniques des machines de production votre activite consistera à démonter, controler, remplacer les pieces en fonction de leur etat d'usure, nettoyer, remonter, régler et redémarrer les installations vous utiliserez de nombreux outils, clé,boulonneuse,meule,tronconneuse, chalumeau,vérin.....Vous avez une experience de mecanicien, vous etes le bon candidat ! le poste n'est pas accessible en transport en commun vous beneficierez d'un panier , trajet et transport

L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Expert Diagnostic H/F
Atelier véhicules Stellantis dans le cadre d'un CDI. Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expérience en diagnostic ou maintenance, vous serez en charge de réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). Vous identifierez les pannes complexes, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi des interventions avec les équipes techniques. Vous serez également amené(e) à effectuer les mises à jour logicielles et à contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués pour garantir la sécurité et la qualité des véhicules. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie seront essentiels pour assurer un service précis et efficace, tout en vous offrant la possibilité de prendre des responsabilités accrues au sein de l'atelier. Expertise technique, curiosité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir durablement dans ce poste. Vos missionsRéaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules du groupe Stellantis.Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques.Effectuer les mises à jour logicielles et contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués.Rédiger les rapports d'intervention et établir les devis techniques si nécessaire.Participer à la formation continue et au maintien à jour des connaissances techniques sur les véhicules Stellantis. Pré-requisFormation obligatoire en diagnostic automobile ou maintenance véhicules (Bac Pro, BTS ou équivalent).Maîtrise parfaite des véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall).Expérience préalable en diagnostic automobile exigée, idéalement en concession.Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic constructeur. Profil recherchéRigoureux(se), méthodique et autonome dans l'analyse des pannes complexes.Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les techniciens.Sens du service client et orientation qualité pour garantir la satisfaction et la sécurité des véhicules.Curiosité technique et motivation à se tenir constamment à jour sur les évolutions des véhicules Stellantis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 €
19 € par heure

Description du poste : PHI Santé est fier de vous présenter une opportunité unique de carrière pour un Médecin Généraliste . Venez enrichir la Maison de Santé pluridisciplinaire de Sauternes , au cœur d'un territoire d'exception.
Le Poste : Médecin Généraliste (Temps Complet) Rejoignez une Maison de Santé moderne et dynamique à Sauternes (33). Nous recherchons un médecin généraliste pour une installation à temps complet en libéral. Un médecin généraliste exerce déjà sur place, garantissant une collaboration facilitée. Conditions de prise de poste :
Statut : libéral (Secteur 1), avec une grande autonomie dans la gestion de votre activité.
Chiffre d'affaires : Potentiel très élevé grâce à une patientèle nombreuse et fidèle.
Disponibilité : dès que possible, pour une intégration rapide au sein de la communauté. Cadre de vie :
Un village renommé : Sauternes est célèbre pour son vin, offrant un cadre de vie exceptionnel, une ambiance sereine et un dynamisme local appréciable.
Qualité de vie : profitez d'un environnement naturel privilégié, entre vignobles et paysages verdoyants, idéal pour concilier vie professionnelle et épanouissement personnel.
Accessibilité : proximité des grands axes routiers et de Bordeaux, facilitant vos déplacements.
Écosystème de santé complet : intégrez une Maison de Santé avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau de professionnels de santé déjà bien établi dans la commune :***Pharmacie * Opticien * Laboratoire d'analyses médicales * Dentistes * Kinésithérapeutes * Ostéopathes * Diététiciens * Cabinets infirmiers * Autres spécialistes. Description du profil : Votre Profil :***Titulaire d'un Doctorat en Médecine. * Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins. * Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement pluridisciplinaire. * Désir de s'investir durablement dans une communauté.
Candidats Étrangers (UE) : PHI Santé s'engage à vous accompagner à chaque étape de votre installation en France :***Renforcement linguistique : mise en relation avec des organismes spécialisés (ex: Alliance Française) pour atteindre le niveau B2 requis. * Inscription à l'Ordre : notre Médecin Conseil vous guidera dans toutes les démarches administratives. * Aide à la création de structure juridique : assistance personnalisée pour toutes les formalités administratives et fiscales. Chez PHI Santé, nous sommes convaincus qu'un accompagnement personnalisé est la clé de votre épanouissement professionnel. Notre expertise dans le recrutement médical garantit une intégration réussie. Nous vous soutenons à chaque étape :***Clarification de votre projet : nous vous aidons à définir vos objectifs de carrière et à trouver les opportunités parfaitement alignées avec vos aspirations. * Préparation aux entretiens : bénéficiez de conseils stratégiques et de notre connaissance approfondie du secteur pour aborder chaque entretien avec confiance et valoriser vos compétences. * Accompagnement à l'intégration : notre soutien se prolonge après votre prise de poste pour faciliter votre adaptation, résoudre d'éventuels défis et assurer une intégration harmonieuse au sein de votre nouvelle équipe et de la Maison de Santé de Sauternes. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour saisir cette formidable opportunité ! Contactez notre consultant dédié au***ou postulez directement sur notre site.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance participent à l'exploitation, à l'entretien, au nettoyage et au dépannage des systèmes mécaniques et électriques de production. Ils s'engagent à contribuer à l'amélioration de la performance énergétique à leur niveau. * Communiquer les anomalies rencontrées aux personnes concernées et les sorties de stock. * Participer à la rédaction des procédures et fiches d'intervention * Effectuer les démarrages, arrêts et mises en sécurité des installations * Procéder au contrôle préventif, réparations, entretien des outillages, des machines, des équipements et des installations * Procéder aux contrôles techniques périodiques en lien avec le responsable de maintenance * Rechercher et anticiper les pannes * Participer à définir les travaux à réaliser au quotidien et lors des arrêts techniques, participer à l'organisation et au suivi des arrêts techniques * Effectuer des reporting (fiche d'intervention) * Être garant de la propreté de ses outils, du rangement des fins de chantier * Participer au nettoyage des différentes zones de site * Surveiller les travaux et effectuer les essais de fin de travaux ou fin de chantier * Proposer des solutions d'amélioration et optimisation au niveau des équipements Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires. La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Chirurgien Orthopédique ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de chirurgiens orthopédique, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Gironde (33)
Centre Hospitalier
PH ou PHC Le contexte du poste de Chirurgien Orthopédique : * Statut PH ou PHC * Temps plein (10 demi-journées) avec participation à la permanence des soins Les missions du Chirurgien Orthopédique : * Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service * Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats * Informations des patients et des familles * Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation et chirurgicale * Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison * Participation aux réunions de service et institutionnelles * Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens * Participation à la visite du samedi matin répartie entre les différents praticiens * Réponses aux avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services * Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation La structure qui recherche un Chirurgien Orthopédique : * Le chirurgien orthopédique exercera ses fonctions au sein du service de chirurgie orthopédique. Ce service s'oriente autour de : * La chirurgie orthopédique et traumatologique * Les consultations spécialisées * Il comporte actuellement 15 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies chirurgicales * Le bloc se compose de 4 salles dont 1 salle dédiée à l'orthopédie * L'équipe est composée de 2 chirurgiens orthopédiques spécialisés du membre supérieur avec chirurgie de la main et pathologie hanche et genou

Description et missions Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez l’opportunité de développer votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles :
Un cabinet de 17 m² meublé, lumineux, idéal pour une activité de consultation spécialisée
Un local non meublé de 21,77 m², pouvant accueillir un échographe, utilisé également par des confrères spécialistes (cardiologue, ophtalmologue, sage-femme) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire déjà en place et bénéficierez d’un environnement propice à la coordination des soins, à la prise en charge globale et au travail en réseau. Rémunération Loyer de 400 euros TTC, ou 600 euros TTC avec charges (hors électricité individuelle) Avantages
Statut libéral en installation libre
Loyer compétitif, charges incluses ou exclues selon la formule choisie
Cabinet meublé ou non meublé selon les besoins
Structure moderne, lumineuse et bien équipée
Présence d’un large panel de professionnels de santé
Environnement de travail stimulant et propice à la coordination
Centre de soins pluridisciplinaire attractif Profil recherché: Profil recherché Gériatre H/F titulaire d’un diplôme de médecine spécialisé en gériatrie, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Dans le cadre de son activité dans le secteur de la logistique, notre client recherche un(e) cariste.Sous la responsabilité du chef d'équipe , vos missions pourront inclure : MISSIONS PRINCIPALES :En tant que cariste, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique de l'entreprise. Vos missions comprendront notamment : Manutention et déplacement de marchandises : Utilisation de chariots élévateurs de catégorie 1 (préparateur de commandes au sol) et/ou 3 (chariot élévateur frontal). Chargement et déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité. Transport des marchandises entre les zones de stockage, de production ou d'expédition. Stockage et organisation de l'entrepôt : Rangement des produits dans les zones de stockage désignées, en optimisant l'espace. Réapprovisionnement des zones de production ou de préparation de commandes. Application des règles de gestion des stocks (FIFO, traçabilité, etc.). Contrôle et suivi administratif : Vérification de la conformité des marchandises (quantité, état, étiquetage). Utilisation d'outils de gestion (pistolet scanner, bordereaux, logiciels de suivi logistique). Participation à l'inventaire physique des stocks. Entretien et sécurité : Entretien de premier niveau des chariots. Respect rigoureux des règles de sécurité et de circulation sur le site. PROFIL : PROFIL RECHERCHE :Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e) et opérationnel(le), capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Formation et compétences : CACES R485 en cours de validité. Expérience significative ou débutant motivé accepté selon mission. Maîtrise des techniques de conduite et des gestes de sécurité liés à la manutention. Savoir-être : Sérieux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes. Réactif(ve), capable de s'adapter à un rythme de travail soutenu. Sens de l'organisation, autonomie, mais aussi bon esprit d'équipe. Vigilance et rigueur dans l'exécution des tâches. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Fiche de poste Collaborateur/trice d'agence Mission principale Sous la responsabilité de l'agent général, le collaborateur d'agence est en charge du développement et de la fidélisation du portefeuille de clients « particuliers » de l'agence. Lieu de travail MMA La Teste de Buch : Zone commerciale Cap Océan 33260 LA TESTE DE BUCH Profil Rigoureux (se), organisé(e) et autonome, des appétences commerciales et un sens de la satisfaction client sont des qualités indispensable pour le poste Missions et Activités
Gestion des demandes clients * Demande d'avenant sur les contrats * Ajustement des garanties * Demande d'informations sur les contrats * Flux physique, téléphone, mails, et courriers
Multi équipement * Travail sur le portefeuille des clients mono équipés * Vente rebonds sur produits additionnels
Développement du portefeuille * Utiliser la recommandation pour gagner de nouveaux clients
Pilotage de l'activité * Utiliser les tableaux pour suivi du budget commercial et le suivi des objectifs commerciaux. Horaires Du lundi au vendredi 9 h
12 h / 14 h / 18 h Rémunération Fixe + challenges ponctuels avec rémunération variable ou chèques cadeaux. Tickets restaurants Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions :
Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
Accueil et information des familles
Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications :
BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice :
Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances
Pics d'activité sur les vacances scolaires
Position debout et piétinement
Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
Travail en intérieur et en extérieur
Situations de contact avec les enfants et leurs parents
Exposition au bruit
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
Travail en équipe
Déplacements possibles sur le territoire

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions :
Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
Accueil et information des familles
Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications :
BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice :
Temps de travail variable
Pics d'activité sur les vacances scolaires
Position debout et piétinement
Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
Travail en intérieur et en extérieur
Situations de contact avec les enfants et leurs parents
Exposition au bruit
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
Travail en équipe
Déplacements possibles sur le territoire

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Intégrez un atelier en mécanique poids lourds. Vos principales responsabilités : Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques (vérins, pompes, flexibles, etc.) Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements hydrauliques Réaliser le montage, le réglage et la mise au point des installations Respecter les règles de sécurité et les standards qualité de l'entreprise Un poste exigeant, où la technicité, la rigueur et le savoir-faire sont les clés de la réussite. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en hydraulique (idéalement sur PL, TP ou engins agricoles)
Connaissances solides en mécanique et lecture de schémas hydrauliques
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B souhaité Selon profil + avantages intérim (IFM + ICP)

Contrat proposé : Alternance en 3e année de Tech de Co ou un Master Vente / Négociation Commerciale / Business Développement. Vos missions :
Prospecter et conquérir : Aller à la rencontre des entreprises du Sud-Gironde, détecter leurs besoins et leur faire découvrir notre expertise.
Fidéliser : Participer à l'entretien de relations durables avec nos clients et intérimaires.
Contribuer au recrutement : Aider à comprendre les besoins des entreprises et à proposer les bons profils.
Animer le réseau local : Forums, clubs d'entreprises, événements. Tu représentes l'agence et contribues à son rayonnement.
Participer activement au développement commercial de l'agence, aux côtés d'une équipe expérimentée qui t'accompagnera tout au long de ta formation. Profil recherché :
Une forte appétence pour le terrain et la relation client.
Une vraie fibre commerciale et le goût de la négociation.
De la curiosité, de l'autonomie et une énergie communicative.
Une bonne connaissance du Sud-Gironde est un plus.
Un état d'esprit positif et une envie d'apprendre en équipe. Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance responsabilisante au sein d'une petite structure dynamique et bien implantée localement.
Une formation terrain concrète, variée et encadrée.
Un véhicule, un téléphone et un PC peuvent être mis à disposition selon les besoins.
Des missions riches et évolutives, sans routine.

Dans le cadre de son développement, le groupe Master net recherche un(e) agent(e) dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) pour :
Assurer la plonge des restaurants,
Nettoyer la salle et la cuisine Pour le poste d'Agent(e) d'entretien, nous proposons: Horaires :
Lundi au Dimanche, jour de repos a définir
5h30-8h00 Type d'emploi :
CDI Temps partiel 17H00 avec possibilité d'évolution Rémunération:
12.38/h Veuillez envoyer votre CV à jour pour postuler.

Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Cadre de santé pour renforcer notre équipe de direction et impulser une dynamique collective bienveillante, innovante et efficace. Votre mission : En collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation des soins. Votre terrain d'action : un établissement en mouvement, où chaque journée est une opportunité de faire mieux ensemble. Manager, fédérer, inspirer : vous encadrez les équipes soignantes avec bienveillance et exigence. Organiser, anticiper, optimiser : vous pilotez les plannings, les flux, la qualité des soins. Collaborer, innover, impulser : vous êtes moteur dans les projets institutionnels et les démarches qualité. Accompagner, écouter, soutenir : vous êtes le relais humain et stratégique entre terrain et direction. Le profil que nous attendons : Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Expérience en gériatrie souhaitée Expérience en management d'équipe soignante et gestion de projet fortement appréciée Sens de l'écoute, leadership positif, goût du travail en équipe Capacité à s'adapter, à innover, à faire preuve d'autonomie Nos atouts : Un établissement à taille humaine Une équipe soudée, des projets ambitieux, des valeurs partagées Des horaires maîtrisés, une écoute réelle de vos idées Un environnement calme au cœur du vignoble bordelais, à 30 min de Bordeaux Rémunération statutaire, primes Forfait cadre de 25 à 28 CA + 20 RTT Association du personnel Comité des œuvres sociales hospitalières Astreintes semaine et weeks-ends Télétravail PC portable et téléphone portable professionnel Nos valeurs sont le respect de la personne et de sa dignité, la bienveillance et l'humanité, l'autonomie et la participation, l'équité et l'accessibilité, la solidarité et la cohésion, la qualité, la sécurité et l'éthique des soins et l'innovation et l'adaptation. Notre établissement est un lieu de soins et de vie, guidé par une mission d'intérêt général, où la dignité humaine, la solidarité et le respect sont les piliers de chaque action quotidienne au service des habitants/résidents et de leurs proches mais aussi dans le prendre soin de ceux qui soignent Notre établissement est certifié et évalué positivement

En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.

Description du poste : L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Expert Diagnostic H/F
Atelier véhicules Stellantis dans le cadre d'un CDI . Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expérience en diagnostic ou maintenance, vous serez en charge de réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). Vous identifierez les pannes complexes, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi des interventions avec les équipes techniques. Vous serez également amené(e) à effectuer les mises à jour logicielles et à contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués pour garantir la sécurité et la qualité des véhicules. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie seront essentiels pour assurer un service précis et efficace, tout en vous offrant la possibilité de prendre des responsabilités accrues au sein de l'atelier. Expertise technique, curiosité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir durablement dans ce poste. Vos missions***Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules du groupe Stellantis. * Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques. * Effectuer les mises à jour logicielles et contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués. * Rédiger les rapports d'intervention et établir les devis techniques si nécessaire. * Participer à la formation continue et au maintien à jour des connaissances techniques sur les véhicules Stellantis. Description du profil : Pré-requis***Formation obligatoire en diagnostic automobile ou maintenance véhicules (Bac Pro, BTS ou équivalent). * Maîtrise parfaite des véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). * Expérience préalable en diagnostic automobile exigée, idéalement en concession. * Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic constructeur. Profil recherché***Rigoureux(se), méthodique et autonome dans l'analyse des pannes complexes. * Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les techniciens. * Sens du service client et orientation qualité pour garantir la satisfaction et la sécurité des véhicules. * Curiosité technique et motivation à se tenir constamment à jour sur les évolutions des véhicules Stellantis. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle qui intervient sur site pétrochimique, un soudeurs AEE (F/H).Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez amené sur chantierpréparer des chanfreins
souder des pièces métalliques selon procédé 111
respects des consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h/semaine. Defraiement selon barème ACOSS Vous devez être titulaire de la qualification 111 à plat grosse épaisseur et avoir au moins 2 années d'expérience dans le soudage. Vous travaillez en extérieur et sur chantier. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Contactez Marie à l'agence de Sète.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Villenave d'Ornon. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Permis B exigé Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Podensac. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une rénovation complète à Podensac, nous recherchons un peintre pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Préparer les surfaces à peindre (lessivage, ponçage, enduits, etc.) Appliquer les sous-couches et les couches de finition (peintures, vernis, papiers peints, volets..) Réaliser les finitions et les retouches Assurer la propreté du chantier et le respect des consignes de sécurité Travailler en autonomie ou en équipe Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en peinture (minimum 5 ans souhaité) Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de peinture, enduits et finitions Permis B souhaité Nous offrons : Un contrat CDD de 6 mois, renouvelable selon les besoins Un environnement de travail convivial, travail sur 4 jours du lundi au jeudi.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PODENSAC pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

En bref : ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
25k€ ou minimum
Tenue d'un portefeuille
Poste en CDD ou en CDI Le cabinet Adsearch recrute un Assistant comptable (H/F) en CDI ou CDD pour l'un de ses clients sur Podensac. Le poste est à pourvoir au sein d'un cabinet d'une dizaine de collaborateur qui compte un pôle expertise et un pôle social. Le cabinet est structuré en équipe avec un responsable de groupe qui encadre et supervise les collaborateurs et les assistants comptables. Le poste à pourvoir : * Missions de tenue du portefeuille  * Saisie * Lettrage des comptes * Rapprochements bancaires * Déclarations de TVA  De potentielles missions de formation sur l'aspect social sont possible si vous le souhaitez même si le profil recherché à la base n'a pas a être compétent sur le domaine.  

Leader intérim industrie recherche pour ce client des chaudronniers expérimentés dans la grosse chaudronnerie, fortes épaisseurs. Pièces mécano soudées, lecture de plans. Utilisation d'une presse hydraulique de 1000T. Travail en atelier du lundi au vendredi. Vous possédez une dizaine d'années d'expériences en grosse chaudronnerie, vous travaillez l'Acier et l'Inox.

Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E USLD de jour, dans une unité de 36 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.

Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E EHPAD de jour, dans une unité de 38 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.

Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E USLD de jour, dans une unité de 36 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.

Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur :
une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques.
un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche.
des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions :
La prise en charge des patients et les soins
Le respect des normes de soins
Supervision auprès des Aides-soignants
Dispenser des soins préventifs
L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne
L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires :
Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux.
Reprise d'ancienneté possible

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien
> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : Techniques de désossage Techniques de parage des viandes Découper de la viande Détailler des pièces de viande VenteVous devez avoir un CAP obligatoire en boucherie ou bien une expérience similaire de 1/2 ans minimum Mission longue durée

L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Soudeur confirmé en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement dynamique et exigeant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre votre expertise en soudure à profit au sein d'un atelier en pleine expansion, tout en contribuant activement à la qualité et à l'efficacité des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
Votre épargne rémunérée à 5% par an
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions
Effectuer des soudures : Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) en respectant les techniques appropriées (TIG, MIG, ARC, etc.).
Préparer les pièces : Découper, ébavurer, et préparer les pièces à souder en fonction des plans et des spécifications techniques.
Contrôler la qualité des soudures : Vérifier la solidité, la finition et la conformité des soudures réalisées selon les normes et les exigences du projet.
Utiliser des équipements de soudage : Manipuler des outils et des machines de soudage et de coupe, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien.
Respecter les consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires.
Travailler à partir de plans et de dessins techniques : Interpréter les plans et les spécifications pour réaliser les soudures demandées avec précision.
Collaborer avec l'équipe technique : Communiquer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne coordination des tâches et garantir la qualité des travaux réalisés. Pré-requis
Formation : CAP/BEP en soudage ou équivalent, ou expérience significative en tant que soudeur.
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC, etc.) et des procédés de coupe.
Connaissances des matériaux : Bonne connaissance des matériaux à souder (acier, inox, aluminium) et des techniques adaptées.
Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers.
Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres techniciens et dans un environnement dynamique.
Profil recherché Nous recherchons un soudeur qualifié, autonome et méticuleux, capable d'effectuer des soudures précises et durables sur divers matériaux tels que l'acier, l'inox et l'aluminium. Vous maîtrisez différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC) et savez adapter votre méthode en fonction des exigences du projet. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et capable de préparer vos pièces en respectant les tolérances définies. Vous veillez au respect des délais tout en garantissant une finition impeccable et conforme aux normes de qualité en vigueur. Votre maîtrise des équipements de soudage modernes vous permet d'assurer un travail efficace et sécurisé. Sensible aux consignes de sécurité, vous appliquez scrupuleusement les procédures pour prévenir tout risque lié à votre activité. Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Fiable et rigoureux, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité et d'optimiser en permanence vos performances. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 €
15 € par heure

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'animateur/trice PLAJ :
accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité).
participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ.
organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes.
écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir sur le terrain en animation de public (participe aux différentes activités avec le public, anime et fait vivre ses activités, s'adapte au public) Être amené à se déplacer sur ou en dehors du territoire avec un groupe de jeunes lors d'activités Participer à l'évaluation de l'activité dans son ensemble individuellement et collectivement Participer à l'aménagement de l'espace en fonction des animations et / ou des besoins des jeunes Organiser, diriger, animer les séjours de la structure. Animation de la relation avec les familles : Entretiens, présentation de la structure et du projet d'accueil aux familles et aux jeunes Écouter, donner et recueillir des informations au quotidien et les transmettre à la responsable Orienter en équipe, si besoin, vers des partenaires spécifiques le public mais aussi les familles Accompagnement à la parentalité (animations parents/jeunes) Assurer l'accueil et le départ des jeunes ainsi que la transmission d'informations aux parents Développement des partenariats : Relations partenariales (connaissance des partenaires, participation à des réunions communes, mises en place de projets partenariaux) ponctuelles avec les acteurs locaux (associations, MDSI, Département .) Travail en réunion : Faire des propositions dans le cadre du projet de structure Concerter en permanence l'ensemble de l'équipe, participer activement aux réunions Participer à la démarche permanente d'évaluation du projet Assurer si besoin, la gestion d'équipe en séjours Animer des réunions de jeunes (séjours, associations de jeunes.) Application et contrôle des règles : Respecter les obligations réglementaires et légales concernant l'accueil et la protection des mineurs (connaissance de la règlementation SDJES) Être responsable du groupe de jeunes qui lui est confié Être garant de l'hygiène, la sécurité physique, affective et morale des jeunes Être vigilant concernant l'hygiène et la sécurité des locaux Gestion administrative/budgétaire/communication : Rédiger des documents de communication interne et externe (mails, courriers, affiches, plannings.) Gestion du site Internet et des réseaux sociaux sous validation de la direction. Montage de budgets ponctuels de projets Rédaction de projets Régisseur mandataire secondaire (régie d'avance) Gestion de l'équipement : Participer à l'organisation de l'espace Gestion et rangement du matériel pédagogique Achats de matériel pédagogique avec accord de la direction

Description : ADJOINT ADMINISTRATIF H/F SERVICE GESTION DES COMPÉTENCES
DRH   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : L’adjoint administratif au service gestion des compétences assure le traitement administratif et le suivi des dossiers formation du personnel non médical, tous dispositifs confondus (de l'instruction du dossier à sa clôture). Il accompagne la mise en œuvre du plan de formation dans toutes ses étapes. Il conseille les correspondants formation de pôle dans la gestion de leur plan de pôle. Il assure l'accueil téléphonique et physique des agents.   ACTIVITÉS :
        Accueil physique et téléphonique
        Gestion administrative de l’ensemble des dossiers formation (instruction, facturation, mise en paiement...)
        Traitement et rédaction de courrier, de décisions, de conventions.
        Suivi financier
        Utilisation des logiciels métier (Gesform, Magh 2, BO…)
        Achat de formation
        Gestion des inscriptions formation
        Gestion des salles du centre de formation   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire ou contractuel  Prise de poste dès que possible   LOCALISATION :  89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190.87€ brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 5 novembre 2025   Profil recherché :
        Maitriser l’utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (publipostage, tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules ect…)
        Savoir rédiger et mettre en forme des courriers
        Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord
        Être organisé dans son travail (utilisation Outlook calendrier partagé)
        Savoir organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
        Savoir travailler en équipe
        Connaître la réglementation relative à son domaine d’activité (formation continue, achat...)
        Faire preuve de discrétion et savoir adopter une posture professionnelle adaptée   QUALIFICATIONS SOUHAITÉES : Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.

Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique Poste et missions En tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : Titulaire d'un Bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire et/ou commerciale réussie (stage et/ou alternance inclus) Motivé(e) par le challenge et la réussite collective Le sens de la satisfaction client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons un/e assistant/e dentaire dans notre cabinet à Cadillac sur Garonne pour un contrat de 28h / semaine Missions:
accompagner le dentiste au fauteuil,
travail à 4mains,
stérilisation,
Hygiène, désinfection, asepsie et rangement des matériels de soins Nous acceptons également les assistant(e) dentaire en formation (28h au fauteuil+ 7h à l'école chaque semaine)

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de :
Faire de la relation client une priorité dans votre mission,
Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous,
Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon,
Proposer les services du magasin aux clients,
Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe,
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous possédez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Description du poste : TECHNICIEN(NE) CVC / CLIMATISATION
MAINTENANCE (H/F)
CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI , met en avant les compétences techniques locales. Acteur reconnu sur le marché du génie climatique et énergétique , nous accompagnons nos talents vers des opportunités professionnelles pérennes et valorisantes . Pour le compte de l'un de nos partenaires , une entreprise ancrée dans la région et en plein essor , nous recherchons un Technicien CVC
Maintenance Climatisation (H/F) en contrat à durée indéterminée , disponible dans les plus brefs délais sur le secteur de Cadillac . Vos missions***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, ventilation et chauffage * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les équipements CVC * Contrôler le bon fonctionnement des systèmes et assurer les réglages nécessaires * Rédiger les rapports d'intervention et rendre compte à votre responsable * Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements sur sites ✅ Attestation de capacité fluides frigorigènes à jour (catégorie 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Diplôme en génie climatique, CVC ou froid (CAP, Bac Pro, BTS.) ✅ Avoir de l'expérience en maintenance et dépannage ✅ Autonomie, sens du service et esprit d'équipe ✅ Capacité à intervenir avec rigueur et professionnalisme Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons :
Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés
Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours
Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché :
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie

Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons :
Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés
Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours
Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché :
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de la propriété. Vous réaliserez tous les travaux manuels ou mécaniques de la vigne et du chai : petites façons, taille, conduite tracteur, traitements (le certiphyto sera un plus pour votre candidature), travail au chai...etc Vous serez aussi susceptible de vous déplacer ponctuellement pour accompagner les responsables en livraison dans toute la France (surtout en fin d'année) avec des découchés à prévoir. Salaire à définir selon votre profil et selon la convention collective d'exploitations agricoles de Gironde Titularisation du poste possible à l'issue de votre contrat. Date embauche : 1er décembre 2025

Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique Poste et missions En tant que Directeur(trice) d'Agence, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Assurer le suivi, l'adaptation et la montée en compétences de votre équipe en collaboration avec votre Directeur(trice) de Secteur Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : Titulaire d'un Bac+3 validé Une expérience réussie et confirmée en tant que Directeur(trice) d'Agence Maîtrise de la gestion d'un portefeuille de clients professionnels Motivé(e) par le challenge et la réussite collective Le sens de la satisfaction client Appétence managériale A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description : 🎯 L'unité d'admission Erasme accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (névrose, psychoses, troubles de l'humeur, addictions) 🛌 Elle comprend 21 lits dont 5 lits post-urgence intersectoriels  👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social  👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens  Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !  

Description : 🎯 L’UMD, à l’expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SDRE), dont l’état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d’une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d’accueil d’élèves de l’École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu’à plusieurs masters et diplômes de l’Université de Bordeaux. 🛌 L’UMD comprend  actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d’hospitalisation, au sein d’une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L’équipe de l’UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), 👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l’équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels,  des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l’activité d’électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre  (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?  

Description : 🎯 L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité).  🛌 Elle comprend 23 lits sectorisés  👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue, assistante de service social et éducateur  👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens  Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre  (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)  

Description : 🎯 L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) 🛌 Elle comprend 25 lits 👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social  👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens  Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !  

La table Bioethik recherche un/e second/seconde de cuisine. Vous travaillerez sous la direction du chef cuisinier. Vous travaillerez 7 services consécutifs et vous aurez 7 services de récupérations. 43H/semaine
salaire selon expérience L'établissement est ouvert 7 jours sur 7.

Adecco Recrutement et sa consultante Marie recherche pour l'un de ses clients, un Comptable d'entreprise H/F CDD jusqu'à fin avril 2026 ( remplacement congé maternité) Localisation: Cadillac Disponibilité : au plus vite avec possibilité de passation Contexte : Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière (DAF) et en collaboration avec la Responsable Administrative et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le suivi comptable, la déclaration fiscale et le recouvrement des créances. Missions principales :
Gestion comptable courante des banques ( suivi des paiements et encaissement)
Suivi des comptes clients et gestion complète du recouvrement des créances, y compris créances douteuses
Établissement et saisie des déclarations fiscales : TVA, IS acomptes, TVT, TSVR, CFE,CVAE
Collecte et tenue de la comptabilité liée à votre périmètre de mission, avec prise en charge des contrôles dédiés.
Gestion des cycles spécifiques des travaux de fin d'exercice.
Rapports réguliers à la DAF.
Collaboration étroite avec les équipes Rémunération : 30-35K€ /12 Base : 169H( HS incluse dans le salaire) 39h semaine Avantages : Mutuelle d'entreprise avec participation de 60% employeur. Formation :
Diplôme en gestion comptable des entreprises (BTS/DUT) ou équivalent. Expérience :
Minimum 5 ans dans une PME avec des missions similaires. Compétences requises :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et surtout Excel fonctions avancées
Expérience solide en gestion comptable et déclarations fiscales et respect des délais.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités personnelles :
Rigueur et fiabilité.
Bon sens relationnel et esprit d'équipe.
Organisé

L'Agence des Graves Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e charpentier/e couvreur/se zingueur/se autonome (H/F), niveau N3P1 minimum, pour un poste en CDI (39h/semaine). Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Intervenir en autonomie sur différents types de chantiers Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en charpente, couverture et zinguerie Niveau N3P1 minimum Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe Lieu : Dépôt basé à Cadillac Taux horaire : 13,16 € + primes panier et trajet, Véhicule mis à disposition pour les déplacements sur les chantiers Possibilité de découcher selon les chantiers

Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES, rattachée au pôle B. C’est une unité d’admissions adultes fermées DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes.   LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée :  28 CA et 19 RTT     Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique   SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)

Description : Il s’agit de 2 postes en unité d’admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits.  DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : L’unité J-B Pussin est une unité d’admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l’état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L’unité comporte un espace d’apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l’état clinique de la personne. Au long de l’année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT   Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l’altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui  QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)

Description : Le Service de Santé au Travail est composé d’une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail.   DESCRIPTIF DU POSTE : Les missions sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgences relevant du périmètre de compétence du service de prévention et de santé au travail. L'IDST, en collaboration avec le médecin du travail, a pour mission principale de prévenir toute altération de la santé des salariées du fait de Ieur travail (art. L4622-2 du Code du travail).   MISSIONS : Réalise les visites d'informations et de prévention initiale, En alternance avec le médecin du travail, réalise un suivi individuel de l'état de santé des salariés, Réalise des études de poste, en fonction du besoin en collaboration avec l’ergonome, Participe à l'évaluation et la traçabilité des risques professionnels et à la recherche des situations de travail à risque, Participe à la tenue et à la mise à jour du Dossier Médical en Santé au Travail, Réalise les examens complémentaires et la prises des paramètres (TA, audiométrie, vision...) servant à la surveillance de la santé du salarié, Participe et réalise des actions (collectives et individuelles) d'éducation, d'informations et de prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des actions de santé publique (campagnes de vaccinations...), Participe à la veille sanitaire et à l'épidémiologie, Participe à des actions pour le maintien dans l'emploi et de lutte contre la désinsertion professionnelle.   MISSIONS SPÉCIFIQUES : Suivi et mise à jour des vaccinations obligatoires ou recommandées des salariés selon Ieurs types d'expositions professionnelles, Suivi des expositions professionnelles particulières : AES, cas de tuberculose... Participation à des groupes de travail impliquant le SPST, Travail en collaboration avec l'employeur (et ses représentants), le médecin du travail, secrétaire(s) du SPST, psychologue, ergonome, pharmacie, service qualité, les instances syndicales... Réalisation des visites à la demande et orientation médicale (ou autres si nécessaire).   LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.   CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires fixes – poste à temps plein   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16 novembre 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Développer l’écoute active et la relation d’aide, Élaborer et conduire une démarche d’intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle, Identifier et contrôler la quantité et la qualité des produits, leur validité, Identifier, réaliser et évaluer les soins infirmiers et les premiers secours, Initier, organiser, mettre en œuvre et évaluer des séances de formation individuelle ou en groupe, Initier, planifier, organiser, mettre en œuvre et évaluer des soins individualisés et en groupe, Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, procéder à l’élimination des déchets, Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés, S’informer sur l’évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique, Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées.   SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’État d’infirmier + Diplôme Inter Universitaire de santé au travail (DIUST) souhaitable Formation en interne envisageable

Description : Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile. L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle comprend 5 unités fonctionnelles:
UF Claude (19 lits),
UF Ey (19 lits),
UF Minkowski (19 lits),
UF Moreau (19 lits),
UF Clérambault (10 lits)   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : La mise en œuvre des soins à l’UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques : Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d’hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l’infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l’encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d’informations tant sur le cursus des études que sur l’organisation des stages. LOCALISATION : Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD  poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89€ brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Alternance : Poste de 7h45 de jour : 6H45/14H30
13H30/21H45
Poste de 10H nuit : 21h/07h00 Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,  date limite de candidature : 31/10/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d’aide des unités en difficulté Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l’évolution et aux changements institutionnels   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)

AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

Description du poste : ❄️ MONTEUR FRIGORISTE / CLIMATICIEN (H/F)
CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon , agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, met en avant les talents techniques du territoire. Spécialisés dans les profils pénuriques, nous plaçons vos compétences au cœur de notre démarche pour vous accompagner vers des postes durables et valorisants. Nous recrutons pour notre client, une entreprise locale en plein développement, un Monteur Frigoriste / Climaticien (H/F) en CDI , à pourvoir à partir de septembre sur le secteur de Cadillac . Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI avec démarrage en septembre Une structure à taille humaine avec une ambiance professionnelle et conviviale Un poste en itinérance locale (région Cadillac) Des interventions variées, principalement en tertiaire, chez des professionnels et collectivités Vos missions***Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, de froid commercial ou industriel * Poser et raccorder les équipements (groupes, unités intérieures/extérieures, gaines, tuyauteries) * Lire les plans et schémas techniques * Assurer les tests, réglages et contrôles de bon fonctionnement * Respecter les normes de sécurité et de qualité sur chantier Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements ✅ Habilitation fluide frigorigène à jour (cat. 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Formation en génie climatique, froid ou équivalent ✅ Expérience en installation de systèmes CVC ou en froid/climatisation ✅ Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste
Gironde (33)
CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps plein * Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel. * Activités : Procéder à l'examen d'admission des patients afin d'évaluer leur état de santé et d'éliminer une pathologie somatique, Poursuivre le suivi médical des patients, Gérer les urgences médicales, Prescrire la thérapeutique adaptée, Travailler ensemble avec les médecins psychiatres, le médecin traitant et autres spécialistes intervenant dans le suivi du patient * Rémunération : A définir en fonction du statut et de l'échelon
Primes
Astreintes à prévoir Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine Générale * Expérience souhaitée : Idéalement une première expérience réussie dans un établissement de santé mentale. L'Etablissement : Centre Hospitalier, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et l'accompagnement des souffrances psychiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet.   DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.   LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD de remplacement à temps plein Poste à pourvoir dès que possible.   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).   Profil recherché : COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires.  Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques   SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse).   RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier

Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.   LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Temps plein
Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible.   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires.  Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques   SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse).   RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier

Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont :
Accueillir notre clientèle
Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande
Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits
Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme
Maitriser l'argumentaire produit
Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 810,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de relation client. Sous l'autorité du responsable du centre de relation client, vous prendrez en charge les activités suivantes : Ø Réceptionner les appels téléphoniques entrants, Ø Identifier la nature de la demande et appliquer les procédures mises en place, Ø Traiter directement les demandes de 1er niveau par téléphone ou orienter la demande vers l'interlocuteur approprié, Ø Compléter et mettre à jour les bases de données accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité), Ø Arbitrer la nécessité ou non de faire appel à un prestataire. Le cas échéant, commander une intervention technique à un prestataire, Ø Recueillir la satisfaction suite au traitement de sa sollicitation, dans le cadre de la réalisation d'enquêtes systématiques, Ø Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs, Ø Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants, Ø Gérer des activités dites de "back-office" : courriers arrivés, boîtes mails dédiées, numérisation de documents, saisies de données dans les logiciels métier etc.), Ø Réaliser des pré-états des lieux. Ø Capacité d'écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés, Ø Maitrise des techniques de relation client et aptitude à gérer des situations difficiles, Ø Capacité d'adaptation aux différents outils métier utilisés (informatique, téléphonie), Ø Sens du service client, Ø Aptitude à travailler en équipe, Ø Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Ø Aisance dans l'utilisation des outils métiers, Ø Grande rigueur de gestion, Ø Bonne expression écrite et orale, Ø Connaissance de la gestion immobilière est un plus. Ø Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lormont Ø Temps complet (37h avec RTT) Ø Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 Ø Salaire brut annuel de 29,4 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Ø Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Ø Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Ø Tickets restaurants Ø Jours de congés supplémentaires Ø Télétravail 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté Ø Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Ø Transversalité et innovation Ø Management participatif Ø Valeurs de solidarité et de bienveillance Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 122,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

***Merci de vérifier votre éligibilité à l'activité par l'insertion économique auprès de FRANCE TRAVAIL, MISSION LOCALE ou CAP EMPLOI avant de postuler*** Vous serez en charge des tâches suivantes :
Nettoyage des vitres, surfaces, poussières, sols, sanitaires, etc.
Application des procédures de nettoyage et de désinfection.
Utilisation des produits d'entretien en respectant leurs caractéristiques. Compétences requises :
Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien.
Capacité à travailler en autonomie. **horaires aménageables** Vous intervenez sur Origne

Nous recherchons un(e) Infirmier·ère Diplômé·e d'État pour rejoindre notre équipe du service de chirurgie générale, en CDI. Le poste est organisé en 12 heures, avec des plannings établis à l'année. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Votre mission : * Surveillance post-opératoire : Surveiller les patients récemment opérés, détecter toute complication éventuelle et intervenir de manière réactive et professionnelle en cas de besoin. * Gestion de la douleur : Assurer la prise en charge efficace des douleurs aiguës des patients, en suivant les protocoles antalgiques adaptés à chaque situation. * Réalisation des soins techniques : Administrer les soins prescrits, tels que les antibiothérapies intraveineuses, perfusions, injections, ainsi que d'autres soins techniques spécialisés. * Préparation des patients pour les interventions : Préparer les patients pour les interventions programmées du matin, incluant la toilette, la prémédication, et la gestion des documents administratifs et médicaux nécessaires. * Transmissions précises et rigoureuses : Assurer des transmissions complètes et précises sur l'évolution de l'état des patients, permettant une continuité des soins de qualité tout au long de la nuit. * Collaboration interprofessionnelle : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (médecins, aide-soignant·e, etc.) pour garantir des soins de confort optimaux et répondre aux besoins spécifiques des patients. Profil recherché Diplôme d'État exigé Une première expérience est un plus. Profil recherché Pourquoi nous rejoindre ? * 13e mois (selon conditions en vigueur) + prime assiduité * Pass Salarié TBM : tarif avantageux pour vos trajets * Participation de l'employeur à hauteur de 79% sur la mutuelle * Bien-être au travail : * Séances d'ostéopathie offertes * Massages de 15 min sur le temps de travail * Restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur * Compte Épargne Temps (CET) ouvert à tous les salarié·es * Plan d'épargne de retraite collective * Œuvres sociales et culturelles attrayantes : tarif réduit cinéma, voyages, arbres de noël * Accessibilité : Stationnement gratuit à proximité de la clinique + Tram A
arrêt La Buttinière + Bus ligne 93, 27, 32, Station V3 + Gare TER (Cenon gare) à 2 arrêts de Tram * Indemnité d'installation de 1 500 € pour les recrutements en CDI à +100 km * Découvrez notre Pack Attractivité : https://gbna-sante.fr/recrutement/pack-attractivite * Primes de cooptation Qui sommes-nous ? La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) appartenant à GBNA Santé, groupe de santé indépendant, familial et médical. Elle compte à ce jour 270 places et lits, près de 400 collaborateurs et 100 médecins spécialistes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 403,76€ à 38 058,72€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

Tendres souvenirs de votre nounou d'enfance ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BEGUEY nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant être disponible les lundis et mercredis de 18h30 à 20h30 afin de s'occuper de deux bouts de choux de 3 ans et 4 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Récupérer les enfants après l'école, Repas à réchauffer, Mise en place de jeux éducatifs, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (mise en pyjama, aide à la toilette, douche.), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe  + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant qu'audioprothésiste h/f diplômé(e) d'État, vous serez responsable du bon fonctionnement du centre et de la satisfaction de vos patients. Vos principales missions :
Réaliser les missions d'un audioprothésiste : Assurer le suivi et l'adaptation des aides auditives.
Gérer le stock, les commandes et la logistique quotidienne du centre.
Organiser la prise de rendez-vous et veiller à la bonne coordination des activités.
Participer activement au développement du centre en proposant des améliorations ou actions locales. Profil recherché
Diplôme d'État d'Audioprothésiste obligatoire.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous aimez le contact humain et placez le bien-être du patient au cœur de votre pratique.
Vous appréciez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un environnement libre, indépendant et responsabilisant. Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps plein
Lieu : Béguey (33410) / La Brède (33640)
poste 100 % présentiel
Rémunération : Salaire fixe + prime sur chiffre d'affaires (évolutif)
Avantages : autonomie, accompagnement personnalisé, cadre de travail agréable, liberté professionnelle au sein d'un centre indépendant

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle à hauteur de 80%, 5% avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Vous serez chargé/e de : Découper et préparer les poissons et les produits de la mer Monter et théâtraliser l'étal pour le rendre attractif Conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la gestion des marchandises du rayon Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Compétences : Spécialiste des produits de la pêche,vous transformez et vendez ces mêmes produits dans la poissonnerie. vous veillez tout particulièrement à garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés que vous proposez à votre clientèle. A la demande des clients,vous étêtez, écaillez, videz les poissons et ouvrez les coquillages. Dans certains cas, vous proposez des produits traiteurs.

Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, un POISSONIER H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en CDI à BEGUEY 33410. MISSION :
Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client
Mettre en valeur les produits- Entretenir et approvisionner le rayon- Manutention / Port de charge- Maintenir un environnement propre et organiser
Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise PROFIL :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie et vous possédez de réelles aptitudes d'organisation. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, la relation clientèle et savez faire preuve de bonne capacité d'intégration et de communication. Rémunération : Selon profil Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARROSSIER (H/F) Alerte emploi Nous recrutons ! Carrossier Peintre (H/F) Nous avons ce qu'il vous faut ! Votre mission : Réparer les carrosseries endommagées Appliquer les peintures et finitions avec précision Assurer la qualité et la rapidité des interventions Profil recherché : Expérience souhaitée en carrosserie et peinture auto Sens du détail et rigueur Autonomie et esprit d'équipe Sur le secteur de BEGUEY Lundi au jeudi : de 8h à 18h et le vendredi de 8h à 16h. Envie de relever le défi ? PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la réparation et la peinture automobile ? On attends votre CV ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous serez chargé/e de : Découper et préparer les poissons et les produits de la mer Monter le banc et le rendre attractif Conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la gestion des marchandises du rayon Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Compétences : Spécialiste des produits de la pêche, vous transformez et vendez ces mêmes produits dans la poissonnerie. Vous veillez tout particulièrement à garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés que vous proposez à votre clientèle. A la demande des clients, vous étêtez, écaillez, videz les poissons et ouvrez les coquillages, et proposez des produits traiteurs.Recherche poissonnier autonome avec expérience requise CAP/BEP souhaité

L'équipe Aquila RH Langon
Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteAquila RH Langon recherche activement un Maçon en Intérim pour une mission dans le secteur du bâtiment. Vous serez au cœur de la construction et de la rénovation. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie selon les normes et consignes techniquesMonter des murs en briques, parpaings ou pierresAssurer la pose de dalles et de chapesParticiper à la construction d'ouvrages en béton arméRespecter les règles de sécurité sur le chantier Pré-requisExpérience significative en tant que maçonConnaissance des matériaux et techniques de maçonnerieMaîtrise des outils et équipements spécifiquesPermis B souhaité Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un maçon expérimenté, autonome et organisé. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. Vos compétences en lecture de plans et votre rigueur seront des atouts majeurs. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
14 € par heure

Reconnue par ses clients, notre agence immobilière jouit d'une notoriété locale depuis plus de 20 ans. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, pluridisciplinaire et professionnelle. Vous êtes indépendant ? ou vous souhaitez le devenir tout en bénéficiant d'une structure et d'un accompagnement sur mesure, adapté à votre besoin ? Votre expérience commerciale associée à notre expérience de l'immobilier nous permettront de développer ensemble votre portefeuille clients. Envie d'avoir une activité variée et passionnante ? Riche en relations humaines ? Chez nous, c'est NO LIMIT, vos revenus seront à la hauteur de votre talent. Parce que vos enjeux sont les nôtres, nous vous formons et vous accompagnons pour une réussite GARANTIE. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celle/celui que nous recherchons !

Guy Hoquet, est l'un des tout premiers réseaux d'agences immobilières en France. L'agence de VIRELADE est implantée depuis plus de 20 ans en Sud Gronde Ce qui prime est l'accompagnement de nos clients ET le travail en équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) prêt(e) à s'impliquer. Vous identifiez les besoins, vous apportez les conseils, vous réalisez les projets de vos clients en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif.

L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation en A0C Graves (55Ha), un(e) collaborateur vigne et chai polyvalent(e) avec qualification ou expérience dans le domaine viti-vinicole pour réaliser :
Tous les travaux de la vigne non mécanisés et mécanisés
Divers travaux de chai
Participer à tout travail nécessaire pour le bon fonctionnement de l'exploitation Profil recherché:
Bac pro, ou BTS vigne et vins et/ou expérience en travaux de chai et viticoles.
Savoir conduire un tracteur atteler et dételer des outils.
Intérêt pour la mécanique ou aptitudes mécaniques appréciées.
Aimer le travail en extérieur et en équipe. Les Compétences requises sont :
Avoir des connaissances techniques en viticulture connaitre le cycle végétatif de la vigne , être curieux et avoir des connaissances en œnologie et agro équipement serait un plus
Être tractoriste, formation possible mais si vous savez déjà c'est un plus
Avoir conduit des enjambeurs serait un plus
Doit avoir le sens de l'observation et une capacité d'analyse
Doit être capable d'intégrer les consignes et être autonome
Intérêt pour le travail en équipe, le travail en extérieur . Convention collective nationale production agricole, palier 5 à titre indicatif Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'ANEFA Gironde vous propose : Une exploitation en A0C Graves (43Ha) recherche ses 2 tailleurs de vigne (H/F) pour compléter son équipe de permanents pour la campagne de taille. Profil recherché :
Vous avez déjà 2 saisons de taille de vigne à votre actif
Vous aimez travailler en équipe Rémunération au prix fait selon la convention collective nationale production agricole. Possibilité rémunération à l'heure selon expérience. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Description de l'offre : REJOIGNEZ AZAÉ VILLENAVE D'ORNON ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de saint morillon (33), aquitaine, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description de l'entreprise : Azaé Villenave d'Ornon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.