Offres d'emploi à Budos

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille à partir de leur domicile. L'intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, Psychologue, C.E.S.F, EJE, Assistante familiale). Pour le dispositif qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un Technicien en Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales :
Il/elle soutient le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille.
Le/la T.I.S.F travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial.
Il/elle accompagne les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribue à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favorise les aménagements nécessaires.
Il/elle soutient les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagne dans leurs démarches.
Il/elle participe à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Il/elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre,
Il/elle élabore et rédige des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir :
Expérience souhaitée en Protection de l'Enfance,
Disponibilité, capacité d'initiative, de créativité et de réflexion, sens des responsabilités
Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et le travail éducatif auprès des parents
Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Fargues de Langon à pourvoir au 1er janvier 2026
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0994.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

Au sein d'une entreprise clé de l'industrie viticole française, reconnue pour ses partenariats privilégiés avec les vignerons et en tant que plus grand vigneron privé de France. Fortement implanté dans toutes les grandes régions viticoles françaises et étrangères, notre client maîtrise l'intégralité de la chaîne viticole, du raisin au verre. Adecco recherche pour son client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Vos missions principales incluront : Au quotidien :
Gestion des anomalies de pointages
Contrôle et validation des contrats
Demandes d'intérimaires auprès des agences pour des tâches ponctuelles à la journée
Contrôle des factures en anomalie, gestion des litiges (notions paye)
Enregistrement et suivi des accueils au poste
Gestion des absences / remplacements
Documents administratifs pour les autorisations de conduite et habilitations électriques
Déclarations préalables d'accident du travail Hebdomadairement : En collaboration avec les managers :
Elaboration du planning hebdomadaire à l'attention des agences
Elaboration d'un planning hebdomadaire par service
Contrôle des relevés d'heures pour envoi toutes les semaines Ponctuellement :
Suivi des délais de carence
Reportings
Gestion des intérimaires des propriétés viticoles (en majorité sur les périodes de vendanges) Votre profil : Avoir une formation Bac+2 en Ressources Humaines Posséder une première expérience en administration du personnel Avoir de bonnes connaissances en outils bureautiques et idéalement du logiciel Horoquartz Être reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles salaire à définir selon votre profil et un poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 mai 2026 minimum.

Manpower LANGON recherche pour son client, acteur majeur du réemploi de palettes en France, un(e) Manutentionnaire
tri et réparation de palettes (H/F). Cette mission en intérim est à pourvoir rapidement sur Landiras (33720). Vous serez en charge de :
Trier les palettes en extérieur selon leur état et leur type.
Réparer les palettes en intérieur à l'aide d'un cloueur pneumatique.
Porter des charges lourdes dans un environnement poussiéreux.
Assurer le suivi du stock et le rangement des palettes.
Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité.
Contribuer à la qualité et à la productivité du site.
Participer à la gestion du parc de palettes : contrôle qualité, stockage, évacuation.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire : 11,88 brut
Prime de productivité possible selon les objectifs atteints.
10% de congés payés (CP) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM).
Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte à 8% d'intérêt brut annuel.
Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et embauché.
Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5, réductions sur les abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances.
Mutuelle. Vos horaires et environnement de travail :
Horaires de journée : 7h30
15h30, avec 1h de pause déjeuner.
Travail en extérieur pour le tri, en intérieur pour la réparation.
Environnement poussiéreux, port de charges régulier. Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Reconnu(e) pour son savoir-être
Rigoureux(se), organisé(e), vigilant(e) et réactif(ve).
Respectueux(se) des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
À l'aise avec les outils de bricolage ou prêt(e) à apprendre.
Capacité à travailler en autonomie et dans le respect des consignes de sécurité.

En tant que maître / Maîtresse de maison, vous serez un élément clé de notre équipe, contribuant à créer un environnement accueillant et luxueux pour nos hôtes. Vos principales responsabilités incluront :
Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres d'hôtes, en veillant à ce que chaque détail soit parfait.
Accueillir les invités avec courtoisie et professionnalisme, répondre à leurs besoins et leur offrir un service personnalisé.
Coordonner avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience harmonieuse et mémorable pour nos visiteurs.
Participer à l'organisation et à la mise en place des petits-déjeuners et des événements spéciaux.
Maintenir un niveau d'excellence en termes de présentation et d'hygiène dans toutes les zones de l'établissement. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que gouvernant(e) ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de luxe ou de charme.
Sens aigu du détail et de la propreté.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des clients.
Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée. Ce que nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique entouré de vignobles magnifiques.
La possibilité de vivre une expérience enrichissante dans le secteur de l'hospitalité de luxe.
Hébergement sur place

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d'intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons : Un/une éducateur (trice) scolaire H/F L'intervention de l'éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Missions principales :
Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion.
Vous évaluez les besoins et attentes des familles,
Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre,
Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune.
Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif.
Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir :
Vous disposez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance.
Disponibilité, capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
Vous avez développé un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile.
Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions.
Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire,
Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses...
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l'éducation. Nous vous proposons :
Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h)
Basé à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu'au 10 juin 2025
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0489
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche son/sa technicien/ne désenfumage. Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront :
Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade
Mise en œuvre des différents asservissements
Travail sur Nacelle (travail en hauteur)
Tirage de câbles et réseaux de cuivres
Lecture de plan, préparation de son matériel
Respect des procédures, règles et consignes de sécurité
Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage), Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant), dont le passage de l'habilitation de travail en hauteur si besoin Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont toutes payées. Profil recherché : Dès connaissances dans le désenfumage est fortement recommandées, une capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Petit port de charges Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi

Vos missions : Vous intégrez une équipe de trois personnes pour palier à la maintenance d'une activité. Votre rôle sera de réaliser des actions préventives et correctives sur les différents outils de production. Une expérience en Mécanique générale est demandé pour assurer le contrôle et l'ajustement des machines. Des connaissances en automatisme, pneumatique ( Electrovane...)et hydraulique ( flexibles, joints ...) sont demandés. Poste en 2x8 Rémunération selon profil Curieux-Curieuse, Motivé(e), Force de proposition

Vous interviendrez en qualité de Technicien / Technicienne assainissement en itinérance pour assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage des systèmes d'assainissement non collectif, les récupérateurs d'eau de pluie et les postes de relevage. Les missions :
Mise en service des appareils liés à notre activité
Établissement d'un rapport synthétique du matériel après chaque visite à l'aide d'une application- Diagnostiquer et analyser les problèmes techniques puis émettre des recommandations aux clients- Faire des remontées quotidiennes auprès du SAV pour le remplacement des pièces et les interventions à reprogrammer
Assurer la sécurité, la conformité d'installation et l'état général du matériel Véhicule de service Téléphone professionnel Repas midi pris en charge par l'entreprise

Vous vous occuperez d'une personne âgée et handicapée à son domicile. Vous réaliserez les missions suivantes :
aide à la prise au repas (les repas seront déjà préparés en amont)
aide à la toilette
préparation au coucher
aide au coucher Vous travaillerez du lundi au vendredi, horaires (à déterminer de façon plus précise avec l'employeur ) : 19h30 à 20h30-21h

De par notre forte croissance et nos futurs chantiers, nous recherchons un/e menuisier/e agenceur/se (H/F) Le/la candidat/e devra être capable de poser tous types d'agencements intérieurs : des placards, cuisines, portes intérieures, parquet, lambris ... Etant une générale de menuiserie, chaque jour sera différent , les projets en rénovation représentent 90% de nos chantiers. Une facilité d'adaptation et de prise d'initiatives sont demandés. Savoir poser des menuiseries extérieures sera un plus. Autonomie, rigueur et sens du détail sont les principales qualités recherchés. Les chantiers sont variés auprès d'une clientèle essentiellement composée de particuliers basés principalement dans la CUB et Sud Gironde. Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération sur 39h selon le profil.

Vous êtes maçon coffreur H/F ? Vous êtes disponible ? N'hésitez plus, contactez nous et venez rejoindre la famille Morgan ! Morgan Services Bègles, agence spécialisée dans le BTP, recherche pour le compte de son client, entreprise de renommée internationale spécialisée dans le Gros Œuvre, un maçon coffreur H/F avec CACES MINI PELLE et MANITOU (R482 A & F ou R372 1 & 9). Vos missions sont les suivantes : réalisation de coffrages traditionnels et métalliques, décoffrage, coulage de béton, réalisation de fondation, planchers et dalles en béton, réalisation de réseaux. Vous devrez respecter les consignes de sécurité, savoir lire et exécuter les plans afin de respecter le cahier des charges. Vous devez maîtriser les fondations, coffrage mur, dalles, IPN, pose planchers, poutrelles, construction élévation en moellons, pose de briques, perçage, démolition, reconstruction. Prise de poste dès que possible. Rémunération : grille bâtiment suivant profil et expérience. Venez nous rencontrer dans notre agence de Bègles où vous trouverez des collaborateurs réactifs et à votre disposition pour vous proposer des missions et des services rapides et efficaces. Vos avantages au sein de notre groupe : IFM et ICP 10%, CET 5%, mutuelle dès 414h de mission, services du FASTT, conseils pour les formations. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous serez en charge des coupes hommes et enfants .Vous maîtrisez tous les types de coupes, dégradés à blanc et dégradés classiques plus la coloration .Vous assurerez également la taille des barbes. Vous travaillerez en autonomie du mardi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 18h. Vous veillerez à entretenir correctement votre poste de travail et faites preuve d'un excellent relationnel.

Dans le cadre de son développement, pour faire suite à son extension, notre garage de proximité recrute un/e mécanicien/ne automobile diplômé/e. Vous travaillerez dans un garage à l'écoute de ses collaborateurs/trices. Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules, les opérations d'entretien périodique, les diagnostics de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques et les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Vous êtes quelqu'un de motivé/e, d'autonome, avec un sens du service client et surtout passionné/e de l'automobile. Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme et vous êtes titulaire du permis B. Salaire à négocier selon votre expérience. Mutuelle prise en charge par l'entreprise Expérience appréciée

Vos missions : En tant que chauffeur PL BOM DI, vous jouerez un rôle clé dans la collecte et le transport des déchets industriels pour notre client spécialisé dans le recyclage.
Conduite d'un véhicule BOM pour la collecte des déchets industriels
Réalisation des tournées selon le plan défini par l'exploitation
Vérification du bon fonctionnement du matériel embarqué (lève-conteneurs, compacteurs)
Sécurisation des manoeuvres et arrêts fréquents
Respect des consignes de tri et des procédures de collecte
Remplissage rigoureux des documents de suivi (bordereaux, feuilles de route)
Signalement des anomalies ou incidents à l'exploitation
Participation à l'entretien courant du véhicule Taux horaire : 12.63EUR brut + 8,78EUR casse-croute + 16,20EUR le panier Horaires : 4h15- fin de journée selon planning Profil du Candidat : Nous recherchons un Conducteur poids lourds PL BOM DI (H/F) avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en conduite de véhicules lourds, tout en maintenant un haut niveau de sécurité et de conformité routière. Compétences Requises : Profil recherché :
Expérience en conduite de BOM ou dans le secteur des déchets
FIMO/FCO marchandises à jour
Carte conducteur valide
Sens du service, rigueur et respect des consignes de sécurité Compétences requises :
Maîtrise de la conduite sécurisée de poids lourds, y compris en conditions de circulation variées
Autonomie dans le travail tout en respectant les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise

*** Poste à pourvoir dès aujourd'hui *** Objectif de votre apprentissage : préparer le CAP coiffure sur 2 ans en alternance avec le CFA de Bordeaux Lac. Intensité des cours : 1 semaine sur 3 Vos missions :
Accueil et encaissement des clients
Effectuer des shampoings et du coiffage
Dans un deuxième temps effectuer des coupes
Entretien de son poste et du salon Ouverture salon : Du mardi au vendredi : 09H
19H (deux heures de pause repas) Samedi matin : 09H
12H **Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage**

Sous la responsabilité du Directeur commercial, le/la Magasinier(e) Logisticien(ne) devra assurer les missions suivantes :
Il réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise
Il contrôle la qualité des produits reçus et expédiés Sa coopération, l'organisation et le développement de ses compétences sont de :
Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Savoir alerter en cas de problème
Manipuler un engin de manutention (CACES 1 apprécié)
Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
Conditionner des produits
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Organiser les espaces de stockage
Organiser le traitement des commandes
Développer des méthodes de stockage innovantes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
Utiliser les outils numériques, système informatique ERP
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs définis par la hiérarchie
Être force de proposition

Vous réaliserez les missions suivantes : Conduite des engins agricoles (épandage, traitements et travail du sol, tonte), Gestion et exécution des travaux hors vignoble (taille, sécaillage et préparation des traitements). Maîtrise de la conduite du tracteur interligne et enjambeur indispensable, Maîtrise des traitements et travail du sol, Maîtrise des techniques de taille et travaux de sécaillage, Certiphyto. Compétences appréciées : Petite mécanique (vidange, réparations, soudure), Permis CACES 1, 3 et 5. Qualités recherchées : Polyvalence, Rigueur, Bonne capacité du travail en équipe, Autonomie, Réactivité. Salaire mensuel net: 1900 suivants compétences + prime RECRUTEMENT URGENT

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale du Sauternais en culture raisonnée recherche un vigneron tractoriste pour compléter son équipe. Sur les directives de l'exploitant vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés, conduite interligne et enjambeurs, traitements (Certiphyto), travaux du sol, interceps. En période hivernale vous participerez à la taille en équipe et l'entretien du vignoble (carrassonage, palissage). 35 heures par semaine, heures supplémentaires en période de traitements. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Avantages : Horaire de travail aménageable selon la période de l'année Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Responsable magasin, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) :
Accueil téléphonique de la clientèle
Accueil physique de la clientèle
Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques
Réception des colis
Vérification des livraisons pièces
Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80)
Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant
Etablissement des devis pièces magasins
Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock
Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier
Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix
Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix
Emballage et expédition des pièces chez les clients
Aménagement du libre service
Etiquetage des prix de pièces en libre service
Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces
Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue)
Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels
Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente :
Classement des documents administratifs
Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs
Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin
Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité
Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant
Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique
Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) Responsable(e) commercial(e) Missions principales
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, diriger l'équipe pour atteindre les objectifs de vente;
Développer et entretenir les relations clients, améliorer leur satisfaction et fidélité;
Analyser les tendances du marché et la concurrence, rédiger des rapports d'analyse de vente;
Coordonner les équipes internes (achats, logistique, finance) pour garantir un processus commercial fluide;
Participer aux négociations contractuelles, appels d'offres et à la définition des stratégies tarifaires;
Organiser la création de supports promotionnels, participer aux salons professionnels et autres actions marketing Profil recherché
3 à 5 ans d'expérience dans le secteur des matériaux de construction ou la vente B2B;
Bonne connaissance du marché français, un réseau de clients existants est un plus;
Excellentes compétences en communication, négociation et en management d'équipe;
Maîtrise du français, de l'anglais et du chinois souhaité;
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements de courte durée

Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions :
Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance.
Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel.
Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations.
Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients.
Œuvrer sur le montage mécanique des machines.
Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel :
Matériels professionnels
Matériels de plaisance
Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes :
Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation
Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne
Avoir des connaissances en pneumatique
Respect des Règles de sécurité
Technologie des mécanismes d'engins de motoculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI pour intervenir sur le secteur de Barsac et ses communes voisines. Vos missions : Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien (toilette, habillage, déplacements). Aider à la préparation et prise des repas. Maintenir un cadre de vie agréable (entretien courant du logement). Accompagner lors des sorties et démarches simples. Offrir une présence rassurante et un soutien relationnel. Votre profil : Diplôme ou expérience dans le domaine (ADVF, ADVD, Bac Pro SAPAT, etc.). Empathie, écoute, autonomie et organisation. Permis B (remboursement des frais kilométriques) Vos avantages : CDI évolutif Frais kilométriques pris en charge Formations continues et possibilité d'évolution Equipes sectorisées, réunions d'équipes, référent(e)s métier, kit d'intégration Une organisation humaine, qui respecte ses salariés autant que ses clients

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour soutenir notre équipe de vente de matériaux de construction. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients
Rédiger et suivre les devis et commandes
Assurer le suivi des livraisons et de la facturation
Maintenir à jour les bases de données clients et produits
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et logistique
Gérer les contenus du site web de l'entreprise (WordPress, PrestaShop).
Créer des supports visuels (brochures, fiches produits, images pour réseaux sociaux) à l'aide de logiciels comme Photoshop ou Canva ;
Rédiger des contenus marketing (emails, newsletters, etc.) Profil recherché
Expérience dans le domaine du bâtiment ou de la vente BtoB souhaitée
Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Photoshop, Illustrator , Canva etc.)
Organiser, autonome, bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Maîtrise du Français,
la connaissance du chinois (mandarin) est souhaité ( lu et écrit)
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Formation interne aux produits
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise

*** AUCUNE INTRODUCTION DE MAIN D'OEUVRE ETRANGERE NE SERA FAITE SUR CE POSTE *** Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Saint Emilion Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Installation de machines neuves
Montage et réglages
Etablir les connexions électriques
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission
Maintenance préventive
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc )
Evaluer les coûts et délais d'une prestation
Etablir un devis d'intervention
Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques
Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.

POSTE : Recrutons un Valoriste
Agent de Tri Travail en 3x7 H/F DESCRIPTION : Avis aux champions du tri ! SAMSIC EMPLOI LANGON recrute des Valoristes / Agents de tri (H/F) prêts à muscler leurs réflexes et sauver la planète (tout ça en même temps). Votre mission, si vous l'acceptez :
Trier les déchets sur un tapis roulant (sans embarquer pour une croisière, donc si vous avez le mal de mer, c'est non).
Distinguer plastiques, cartons et autres trésors recyclables comme un pro.
Garder le rythme (on n'est pas sur Netflix ici, mais ça défile aussi vite). Les conditions :
Travail en 3x7 (matin, aprem, nuit on fait tourner).
Taux Horaire : 12.42
Prime de salissure : 0.36€ / heure travaillée
Poste basé à Illats (33).
Bonne humeur et motivation obligatoires, cape de super-héros facultative SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.42 € / heure PROFIL : Vous êtes la personne idéale si :
Vous avez de l'énergie à revendre.
Vous aimez quand « ça bouge ».
Vous savez rester concentré, même avec du mouvement sous vos yeux.
Bonus : vous aimez sauver la planète tout en bossant. Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec
33210 LANGON Ou encore de vive voix au !

Notre client est une entreprise locale spécialisée dans le recyclage de palettes. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, dynamique et d'avoir un emploi avec de belles perspectives, c'est l'opportunité qu'il vous faut !2 postes sont disponibles : trieur de palettes ou réparateur de palettes. Tri de palettes : Vous devrez manipuler des palettes en bois, les trier selon leur état. Réparateur de palettes : Réparer avec une scie sabre et une cloueuse pneumatique les différentes palettes. Vous êtes capable de porter des charges lourdes (une palette peut aller jusqu'à 45 kg), et vous êtes habitué au travail physique. L'horaire de travail est de 7h à 15h00 : 7h/jour du lundi au vendredi. Si vous êtes manuel, précis et efficace, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 11,88€ brut/h + 10% Indemnités de fin de tâche + 10% Indemnités de congés payés + Prime de productivité versée tous les mois.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur ILLATS (33720). Vos missions consisteront à :
Collecter et récupérer les produits, équipements, et matériaux en fin de vie
Trier les produits, matériaux, pièces, et les diriger vers les filières d'élimination ou de valorisation
Stocker les produits, équipements, et matériaux triés
Conditionner les produits en fonction de leurs spécificités, de leur mode de transport et des commandes
Ranger et nettoyer la zone de travail
Remettre en état des produits par des opérations de : régénération, nettoyage, reconditionnement, réparation Votre rémunération et vos avantages :
11,88 €/h brut de l'heure + prime
A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?)
Mutuelle Vos horaires et environnement de travail :
Travail en 3x8 (horaires de matin, d'après-midi ou de nuit)
Possibilité de travailler le samedi selon les semaines Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Respectueux(se) des règles de sécurité
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h00/20h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.

Description du poste : Tes missions, si tu les acceptes : participer au tri des déchets (papier, carton, plastique) sur un tapis roulant, pour donner une seconde vie aux matériaux ! Au programme :
Poste actif, histoire de ne jamais s'endormir !
Horaires en rotation : 5h00
12h30 pendant une semaine puis 13h30
22h00
Pour les plus motivés possibilité de faire 22h
4h30
Un taux horaire à 12,42 € + une prime de douche de 0,36€/h
Possibilité de travailler certains samedis matins pour les volontaires les plus motivés Envie de faire un job utile et concret ? Postule dès maintenant ! Description du profil : Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence

Fruit de l'union des forces d'Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d'un actionnariat familial pérenne.  Notre ADN : Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance. Excellence opérationnelle : S'attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d'excellence. Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe. Notre mission :  Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète. Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l'environnement. Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds€. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé. Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis). Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer. Notre Promesse : Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence ! #LeJobQueJeVeux Mission générale L'Agent de Service est responsable de maintenir la propreté et l'ordre des espaces assignés, assurant un environnement accueillant et propre pour les occupants. Détails du poste
Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies- Vider les poubelles et remplacer les sacs- Nettoyer les surfaces, les sols et les sanitaires- Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires- Signaler les incidents ou dysfonctionnements constatés Horaire de travail : Lundi au Vendredi de 16h30 à 20h30 GRANDS CHAIS DE FRANCE à LANDIRAS (33) Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,37€ par heure Nombre d'heures : 20h par semaine Profil, Expérience, Formation
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe- Souci du détail et sens de l'organisation Garant de l'image de la société, le/la futur(e) Agent de Service : veillera également à assurer un bon relationnel et à respecter la confidentialité des clients ; veillera à l'entretien de sa tenue et à sa bonne présentation.

Description du poste : Au sein de l'entrepôt, et en binôme avec un autre collaborateur, vous réceptionnez les produits et les stockez dans les endroits indiqués. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le respect des procédures indiquées selon les produits. Vous utiliserez le chariot élévateur Caces R489 Cat 3. Vous tenez compte de la tenue des stocks via l'outil informatique. Vous organisez les enlèvements et expéditions de marchandises et serez en relation avec les transporteurs. Vous pourrez être amené à réaliser des opérations de manutentions manuelles ou encore des opérations spécifiques. Vous participerez aux travaux d'inventaire de l'entrepôt et êtes garant de la bonne tenue des zones de travail. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine logistique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des Caces R489 Cat 1 et 3. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique car vous serez amené à utiliser le logiciel de gestion des stocks de manière régulière. Vous êtes soucieux du respect des process, de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des règles de sécurité. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération variable selon l'expérience et le profil du candidat : 1850€ à 1960€ brut mensuel. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance et avec des projets d'évolution, et que ce poste vous correspond, alors n'attendez plus, postulez immédiatement sur cette offre.

Intégré à une équipe de chauffeurs / conducteurs, vous serez rattaché à un Gestionnaire de transport.
Vous conduirez un ensemble ampliroll en régional
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route ampliroll camion
remorque, expérimenté, en location chez un de nos client pour du transport de palette vide, dépose
repose de plateau, sanglage, accroche
décroche remorque Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL Ampliroll H/F sur le secteur de Landiras (33) en Gironde Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Conducteur ampliroll camion
remorque, expérimenté, En location à l'année chez un de nos client pour du transport de palette vide. Dépose
repose de plateau, sanglage, accroche
décroche remorque Délocalisé sur LANDIRAS. Agence de rattachement MAUFFREY NOUVELLE AQUITAINE Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Action logement, Intéressement, Primes diverses

Envie de faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants de +3 ans, les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Alors rejoignez l'agence O2 Podensac, et participez à l'éveil des enfants de nos clients. Pour le secteur de Budos nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible du lundi au vendredi, 2 semaines sur 3, de 6h à 8h afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans dès que possible. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au levé, aide à l'habillage...), Partager des moments de convivialité, Aide à la prise du petit déjeuner, Emmener l'enfant à l'école. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques (0,35 €), titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description et missions Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez l’opportunité de développer votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles :
Un cabinet de 17 m² meublé, lumineux, idéal pour une activité de consultation spécialisée
Un local non meublé de 21,77 m², pouvant accueillir un échographe, utilisé également par des confrères spécialistes (cardiologue, ophtalmologue, sage-femme) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire déjà en place et bénéficierez d’un environnement propice à la coordination des soins, à la prise en charge globale et au travail en réseau. Rémunération Loyer de 400 euros TTC, ou 600 euros TTC avec charges (hors électricité individuelle). Avantages
Statut libéral en installation libre
Loyer compétitif, charges incluses ou exclues selon la formule choisie
Cabinet meublé ou non meublé selon les besoins
Structure moderne, lumineuse et bien équipée
Présence d’un large panel de professionnels de santé
Environnement de travail stimulant et propice à la coordination
Centre de soins pluridisciplinaire attractif Profil recherché: Profil recherché Rhumatologue diplômé(e) en France ou dans l’Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’Ordre des médecins.

Nous vous proposons un chauffeur PL (H/F) pour une benne à ordure ménagère. La mission consiste à : Conduire le camion de collecte de déchets ménagers dans le strict respect des consignes de sécurité, la surveillance des employés de collecte à l'arrière de véhicule ainsi que le rangement de la cabine du camion. Vous devez être à jour du permis C, FIMO/FCO. Vous devez être dynamique, sérieux et fiable. Vous aimez le travail en équipe, Une expérience en chauffeur de BOM serait apprécié.

Description et missions Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez l’opportunité de développer votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles :
Un cabinet de 17 m² meublé, lumineux, idéal pour une activité de consultation spécialisée
Un local non meublé de 21,77 m², pouvant accueillir un échographe, utilisé également par des confrères spécialistes (cardiologue, ophtalmologue, sage-femme) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire déjà en place et bénéficierez d’un environnement propice à la coordination des soins, à la prise en charge globale et au travail en réseau. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, favorisant les échanges et la coordination des soins. Ce cadre est idéal pour développer une patientèle fidèle dans une région à forte demande en soins gynécologiques. Rémunération Loyer de 400 euros TTC, ou 600 euros TTC avec charges (hors électricité individuelle) Avantages
Statut libéral en installation libre
Loyer compétitif, charges incluses ou exclues selon la formule choisie
Cabinet meublé ou non meublé selon les besoins
Structure moderne, lumineuse et bien équipée
Présence d’un large panel de professionnels de santé
Environnement de travail stimulant et propice à la coordination
Centre de soins pluridisciplinaire attractif Profil recherché: Profil recherché Gynécologue H/F titulaire du diplôme d’État de docteur en médecine, spécialisé en gynécologie, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins.

Description et missions Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez l’opportunité de développer votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles :
Un cabinet de 17 m² meublé, lumineux, idéal pour une activité de consultation spécialisée
Un local non meublé de 21,77 m², pouvant accueillir un échographe, utilisé également par des confrères spécialistes (cardiologue, ophtalmologue, sage-femme) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire déjà en place et bénéficierez d’un environnement propice à la coordination des soins, à la prise en charge globale et au travail en réseau. Rémunération Loyer de 400 euros TTC, ou 600 euros TTC avec charges (hors électricité individuelle) Avantages
Statut libéral en installation libre
Loyer compétitif, charges incluses ou exclues selon la formule choisie
Cabinet meublé ou non meublé selon les besoins
Structure moderne, lumineuse et bien équipée
Présence d’un large panel de professionnels de santé
Environnement de travail stimulant et propice à la coordination
Centre de soins pluridisciplinaire attractif Profil recherché: Profil recherché Pédiatre H/F titulaire d’un diplôme d’État, inscrit(e) à l’Ordre des médecins en France.

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sous la responsabiliteteacute; du directeur du site de recyclage de la collecte seteacute;lective, vos missions seront les suivantes : Animer et superviser les eteacute;quipes de production du centre de tri, organiser leur travail et assurer la planification des diffeteacute;rentes activiteteacute;s Assurer la formation et la bonne compreteacute;hension des eteacute;quipes aux fonctions confieteacute;es Contretocirc;ler quotidiennement le travail effectueteacute; par les eteacute;quipes Assurer la qualiteteacute; exemplaire des mateteacute;riaux trieteacute;s Assurer le bon deteacute;roulement des opeteacute;rations Adapter la taille de l'eteacute;quipe en fonction des besoins Faire un reporting quotidien des eteacute;vetegrave;nements survenus dans la journeteacute;e Veiller au bon comportement des employeteacute;s et au port des EPI fournis Reteacute;aliser les causeries QSE Assurer la continuiteteacute; du service public Participer etagrave; la reteacute;alisation des objectifs et etagrave; l'ameteacute;lioration continue des prestations Respecter et faire respecter les consignes de seteacute;curiteteacute; Et toute mission pour le compte de la Direction

Descriptif du poste: Rattaché au directeur de site et intégré au pôle finance du site, vos missions s'organisent autour de trois axes principaux : Comptabilité : * Réalisation des opérations de clôture, * Organisation et participation aux inventaires, * Garant de l'ensemble des données financières, * Remontée du résultat mensuel consolidé J+2, * Préparation et transmission des données non financières mensuelles, * Préparation du fichier mensuel consolidé des commentaires et d'analyse (Dashboard) à J+3, * Supervision des déclarations fiscales et interlocuteur des CAC, * Vérification et supervision d'éléments sociaux (déversement des écritures de paie en comptabilité). Contrôle interne (60 points de contrôle) : * Mise en place & application des procédures de contrôle interne, * Interlocuteur privilégié des auditeurs, * Garant des accès informatiques et des procédures en matière de sécurité IT, * préparation et documentations relatives au contrôle et à la sécurité interne. Contrôle de gestion : * Préparation des budgets et rolling forecasts, * P&L, mise à jour du système de costing, * Business Partner auprès de la direction, * Aide à la décision sur des projets stratégiques. Support RH. Poste à pourvoir en CDI (possibilité de gérer un préavis), statut cadre au forfait jour (216 jours) avec RTT. Salaire Fixe + variable sur objectif de 10% + primes significatives (vacances/ productivité/ intéressement). Mutuelle collective avantageuse. Venez rejoindre un site en croissance et avec un très bon esprit d'équipe. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en comptabilité- finance, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Vous avez une culture comptable forte, avec un niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un contexte international (anglais lu et écrit). Vous êtes à l'aise au niveau systèmes d'informations pour vous adapter à l'ERP. Votre justifiez d'un très bon niveau sur Excel. Vous êtes prêt à relever ce nouveau challenge dans un environnement dynamique et exigeant. Aisance relationnelle, communication, rigueur, autonomie sont des critères qui vous caractérisent

Eponyme Prime Enfance recherche un.e EJE pour la crèche LES P'TITS GRIBOUILLES en CDD (remplacement congés maternité) 35H / semaine ! Poste à pourvoir entre décembre 2025-mars 2026 (dates non exhaustives). Vos missions
Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un(e) chef d'orchestre pédagogique. En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie :
Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi, .
vous accompagnez les professionnelles vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros, .
En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacune se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnelles, facilitation du dialogue professionnel, . Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :
d'un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), .
D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle
De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
De 3 journées pédagogiques .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Ennfance se vit plus qu'elle ne s'explique Les avantages Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance Avantages CSE 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant Journée de cohésion (Day off) Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... Prise en charge des frais d'habillement Questionnaire de satisfaction annuelL'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à conduire le changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par les membres des équipes (quels que soit leur poste) L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute;(e) au Directeur de Reteacute;gion, vous avez pour mission de suivre le marcheteacute; de collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res, de tri seteacute;lectif, du verre (redevance incitative et en porte etagrave; porte) et le pilotage detrsquo;une eteacute;quipe de 35 collaborateurs sur deux sites situeteacute;s etagrave; Illats et Massugas. 1. Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re Pilotage de la performance industrielle, eteacute;conomique et humaine (organisation et dimensionnement des eteacute;quipes) du contrat de collecte. Suivi de la facturation et suivi budgeteacute;taire. etEacute;laboration et suivi detrsquo;indicateurs de performance avec le directeur reteacute;gional. 2. Ressources humaines et management Organisation du contrat et des liens entre les diffeteacute;rents prestataires. Management direct detrsquo;une eteacute;quipe de 35 collaborateurs : chauffeurs PL, ripeurs, un chef detrsquo;eteacute;quipe, meteacute;canicien et assistante detrsquo;exploitation. Valorisation des competeacute;tences, animation et engagement des eteacute;quipes. Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH reteacute;gional. 3. Relations commerciales Maintien detrsquo;un lien eteacute;troit avec la collectiviteteacute; (reteacute;unions avec les repreteacute;sentants, reporting, plan de Progretegrave;s). Participation active aux futures reteacute;ponses aux appels detrsquo;offres, en coordination avec le bureau detrsquo;eteacute;tude. 4. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, notamment le port des eteacute;quipements de protection individuelle (EPI) et de la reteacute;glementation. Suivi des actions de seteacute;curiteteacute;. Veille reteacute;glementaire et suivi des formations (reteacute;glementations sociales, environnementales et transport). Gestion opeteacute;rationnelle des eteacute;quipements, mateteacute;riels et veteacute;hicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance. Contretocirc;le qualiteteacute; rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hieteacute;rarchie.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence STARTPEOPLE LANGON recherche 2 chargés de clientèle (H/F) pour un de ses clients POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) LES MISSIONS : · Accueil du Public
orientation vers les automates · Délivrance des colis, courriers · Encaissements · Gestion des virements · Suivi des comptes clients · Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales PROFIL : LE PROFIL : · BAC + 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) · Profil commercial et /ou Bancaire · Rigueur · Aisance relationnelle, dynamisme · Autonomie, ponctualité · Motivation, implication · Travail du lundi au samedi · Mobile Contraintes du poste : · Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) · Posture debout prolongée Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous offrons est unique : Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers
tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié (si vous le souhaitez). Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. De plus, il n'y aura aucune contrainte d'ouverture aucun horaire imposé. La première franchise gratuite! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité. Chez Transaxiaimmo/CAPS Immobilier, nous recherchons des professionnels de l'immobilier qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Des femmes et des hommes qui aiment l'esprit d'équipe, la bonne humeur et la qualité de vie! Reférence: 7590195

Vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et souhaitez prendre part à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ? SKILLS recrute un(e) Référent(e) de production en CDI pour un de ses clients situé à Landiras. Ce poste est proposé avec un salaire annuel compris entre 27 000 et 32 000 euros, selon le profil. Dans le cadre de vos missions, vous serez directement impliqué(e) dans la gestion de la production et du bon déroulement des opérations. Vous veillerez à la mise en oeuvre et au suivi des processus de production en lien avec les équipes techniques. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans l'amélioration continue de la performance et dans l'optimisation des ressources. Vos missions principales seront les suivantes :
Superviser les lignes de production et garantir le respect des délais.
Coordonner l'ensemble des équipes de production, de la préparation à l'expédition.
Assurer la conformité des produits aux normes qualité et sécurité en vigueur.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.
Former et accompagner les opérateurs de production dans l'acquisition de nouvelles compétences. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'industrie, avec une forte capacité à coordonner des équipes et à optimiser les processus de production. Pour ce poste de Référent(e) de production, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée dans le secteur industriel, de préférence dans la gestion de la production. Vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), avec une grande capacité à prendre des décisions et à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'être réactif(ve) face aux imprévus et de trouver des solutions adaptées aux défis quotidiens. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Expérience significative dans un rôle similaire dans l'industrie.
Connaissance des process de production et des normes qualité et sécurité.
Capacités managériales avérées, avec un goût prononcé pour le travail en équipe.
Maîtrise des outils de gestion de la production et des indicateurs de performance.
Aisance relationnelle et pédagogie dans l'accompagnement des équipes.
Sens de l'amélioration continue et forte capacité d'adaptation. Un diplôme Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, génie industriel ou équivalent est fortement apprécié. Vous avez une expérience dans l'industrie, avec un attrait particulier pour la gestion de production et la coordination des équipes. La maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) et la connaissance des systèmes de gestion de la production sont des atouts importants pour réussir dans ce poste.

Rejoignez une entreprise industrielle dynamique, implantée à Landiras, en tant qu'Automaticienne / Automaticien dans le cadre d'un poste en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'automatisation des outils de production. Vous interviendrez sur des projets variés allant de l'amélioration continue des équipements à la conception de nouveaux systèmes automatisés. Vos missions principales seront :
Concevoir, développer et mettre en service des systèmes automatisés (automates, interfaces homme-machine, réseaux industriels)
Assurer la programmation et la mise à jour des automates industriels (Siemens, Schneider, etc.)
Participer à l'analyse fonctionnelle et aux choix techniques lors des phases de projet
Réaliser les essais, les tests de fonctionnement et les mises en service sur site
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les installations automatisées
Rédiger les documentations techniques (schémas, notices, procédures)
Travailler en collaboration avec les services maintenance, production et méthodes Le poste est basé à Landiras (33), avec des déplacements ponctuels sur sites clients. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, dans une entreprise en pleine croissance. Conditions proposées :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 32 000 EUR et 37 000 EUR selon profil et expérience
Horaires : journée
Avantages : primes, mutuelle, tickets restaurant, formations internes Ce poste vous permettra de valoriser vos compétences techniques dans un environnement stimulant, avec des projets concrets à fort impact industriel. Nous recherchons une Automaticienne ou un Automaticien passionné·e par les environnements techniques industriels et motivé·e par les projets d'automatisation et d'optimisation des process. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux·se et vous avez le goût du terrain. Compétences et qualités attendues :
Maîtrise des automates programmables industriels (Siemens, Schneider, ou équivalent)
Connaissance des langages de programmation d'automates (LADDER, SCL, Grafcet)
Capacité à lire et concevoir des schémas électriques et d'automatisme
Aptitude à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions techniques adaptées
Maîtrise des outils de supervision (HMI/SCADA)
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Connaissances de base en électricité industrielle et instrumentation Formation et expérience :
De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle
Une première expérience réussie en tant qu'Automaticienne / Automaticien dans un environnement industriel est requise (2 ans minimum) Seront considérés comme des atouts :
Compétences en robotique ou en vision industrielle
Expérience dans un secteur industriel exigeant (agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, etc.)
Mobilité pour des déplacements ponctuels sur sites clients Nous recherchons un·e collaborateur·trice curieux·se et investi·e, capable de s'adapter à des contextes techniques variés et de contribuer à des projets concrets et ambitieux.

Entreprise spécialisée dans le secteur industriel, notre client, basé à Illats, recherche un(e) professionnel(le) pour encadrer et animer une équipe de production dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production, il/elle est garant(e) du bon déroulement des opérations sur son périmètre et veille au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité.
Organiser et superviser l'activité de l'équipe en assurant une répartition efficace des tâches.
Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs afin d'optimiser leur performance et leur engagement.
Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité en vigueur.
Assurer le suivi des indicateurs de production et proposer des actions d'amélioration continue.
Veiller à la bonne gestion des flux et des stocks pour assurer la disponibilité des matières et produits.
Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives adaptées.
Participer aux réunions de production et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Accompagner les nouveaux collaborateurs et veiller à leur intégration. Ce poste clé requiert un leadership naturel et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Une forte orientation terrain et un sens aigu de l'organisation sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Rémunération entre 27 000 EUR et 35 000 EUR selon profil et expérience. Issu(e) d'une formation en production industrielle, en management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipe dans un environnement industriel.
Expérience confirmée en gestion d'équipe et en animation de production.
Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen...).
Capacité à anticiper les besoins et à gérer les imprévus avec réactivité.
Aptitude à communiquer efficacement et à instaurer un climat de travail collaboratif.
Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées.
Maîtrise des normes de sécurité et des exigences qualité du secteur industriel.
Aisance avec les outils informatiques et logiciels de suivi de production.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions d'optimisation des processus. Vous faites preuve d'un leadership affirmé, d'une rigueur exemplaire et d'une capacité à fédérer son équipe autour des objectifs de production. Une appétence pour le terrain et une approche proactive sont essentielles pour réussir dans ce poste. Poste en CDI basé à Illats, offrant une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'embouteillage à Landiras un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. VOTRE TERRAIN DE JEU SERA Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge du maintien des installations et de leur maintenance (sur lignes automatisées, stockage automatisé, process) tout en appliquant les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans ce cadre, vos missions seront de :
Optimiser les paramétrages et les réglages des équipements
Effectuer les opérations de maintenance curative jusqu'au niveau 5
Effectuer les visites de diagnostic machine à partir des OT (Ordres de Travail) et réaliser l'opération de maintenance préventive
Faciliter les interventions des prestataires extérieurs
Participer à la mise en place de nouveaux équipements
Proposer des axes d'amélioration continue des outils et des infrastructures
Vérifier la conformité des réparations par rapports aux règles de sécurité (alimentaires et des personnes) Horaires en 3/8 et possibilité de travaillé le samedi matin sur base de volontariat. Votre profil VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI De formation de type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise automatisée. Reconnu pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous êtes déjà intervenu sur des projets faisant appel à une pluridisciplinarité de compétences techniques ? Impliqué, vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
Des avantages du Groupe : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
Un poste pleins de projet avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description et missions Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez l’opportunité de développer votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles :
Un cabinet de 17 m² meublé, lumineux, idéal pour une activité de consultation spécialisée
Un local non meublé de 21,77 m², pouvant accueillir un échographe, utilisé également par des confrères spécialistes (cardiologue, ophtalmologue, sage-femme) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire déjà en place et bénéficierez d’un environnement propice à la coordination des soins, à la prise en charge globale et au travail en réseau. Rémunération Loyer de 400 euros TTC, ou 600 euros TTC avec charges (hors électricité individuelle) Avantages
Statut libéral en installation libre
Loyer compétitif, charges incluses ou exclues selon la formule choisie
Cabinet meublé ou non meublé selon les besoins
Structure moderne, lumineuse et bien équipée
Présence d’un large panel de professionnels de santé
Environnement de travail stimulant et propice à la coordination
Centre de soins pluridisciplinaire attractif Profil recherché: Profil recherché Psychiatre H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’Ordre des médecins.

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un ou une Responsable Exploitation en CDI pour son site basé à Illats (33). Ce poste stratégique est à pourvoir dès que possible et s'adresse à un profil opérationnel et engagé, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et structuré. Rattaché(e) à la direction générale, vous serez chargé(e) de piloter les opérations d'exploitation du site dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et des objectifs de performance fixés. Vos principales missions seront les suivantes : ·Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production, de maintenance et de logistique ·Organiser les équipes de terrain et garantir un management de proximité efficace ·Définir et suivre les indicateurs de performance opérationnelle (KPI) ·Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts ·Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur ·Collaborer étroitement avec les services QHSE, RH et Supply Chain ·Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état de fonctionnement du site Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités. La rémunération annuelle brute est comprise entre 42 000 EUR et 46 000 EUR, selon profil et expérience.Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons un ou une Responsable Exploitation doté(e) d'une solide expérience dans la gestion opérationnelle d'un site industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et structuré, où la performance opérationnelle et la qualité de service sont au coeur des priorités. Le profil recherché présente les compétences et qualités suivantes : ·Formation supérieure technique ou industrielle (Bac+3 à Bac+5) ·Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire en environnement industriel ·Maîtrise des outils de pilotage d'activité (KPI, tableaux de bord, outils ERP) ·Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à animer des réunions d'exploitation ·Connaissances solides des enjeux QHSE et des normes de sécurité en milieu industriel ·Sens de l'analyse, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes ·Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles ·Autonomie, sens de l'organisation et culture du résultat La connaissance du tissu industriel local ou une première expérience dans la région Nouvelle-Aquitaine serait un atout. La mobilité locale est nécessaire pour assurer une présence régulière sur site. Ce poste offre une opportunité de s'engager dans un projet ambitieux au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine transformation.

Description du poste : PHI Santé est fier de vous présenter une opportunité unique de carrière pour un Médecin Généraliste . Venez enrichir la Maison de Santé pluridisciplinaire de Sauternes , au cœur d'un territoire d'exception.
Le Poste : Médecin Généraliste (Temps Complet) Rejoignez une Maison de Santé moderne et dynamique à Sauternes (33). Nous recherchons un médecin généraliste pour une installation à temps complet en libéral. Un médecin généraliste exerce déjà sur place, garantissant une collaboration facilitée. Conditions de prise de poste :
Statut : libéral (Secteur 1), avec une grande autonomie dans la gestion de votre activité.
Chiffre d'affaires : Potentiel très élevé grâce à une patientèle nombreuse et fidèle.
Disponibilité : dès que possible, pour une intégration rapide au sein de la communauté. Cadre de vie :
Un village renommé : Sauternes est célèbre pour son vin, offrant un cadre de vie exceptionnel, une ambiance sereine et un dynamisme local appréciable.
Qualité de vie : profitez d'un environnement naturel privilégié, entre vignobles et paysages verdoyants, idéal pour concilier vie professionnelle et épanouissement personnel.
Accessibilité : proximité des grands axes routiers et de Bordeaux, facilitant vos déplacements.
Écosystème de santé complet : intégrez une Maison de Santé avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau de professionnels de santé déjà bien établi dans la commune :***Pharmacie * Opticien * Laboratoire d'analyses médicales * Dentistes * Kinésithérapeutes * Ostéopathes * Diététiciens * Cabinets infirmiers * Autres spécialistes. Description du profil : Votre Profil :***Titulaire d'un Doctorat en Médecine. * Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins. * Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement pluridisciplinaire. * Désir de s'investir durablement dans une communauté.
Candidats Étrangers (UE) : PHI Santé s'engage à vous accompagner à chaque étape de votre installation en France :***Renforcement linguistique : mise en relation avec des organismes spécialisés (ex: Alliance Française) pour atteindre le niveau B2 requis. * Inscription à l'Ordre : notre Médecin Conseil vous guidera dans toutes les démarches administratives. * Aide à la création de structure juridique : assistance personnalisée pour toutes les formalités administratives et fiscales. Chez PHI Santé, nous sommes convaincus qu'un accompagnement personnalisé est la clé de votre épanouissement professionnel. Notre expertise dans le recrutement médical garantit une intégration réussie. Nous vous soutenons à chaque étape :***Clarification de votre projet : nous vous aidons à définir vos objectifs de carrière et à trouver les opportunités parfaitement alignées avec vos aspirations. * Préparation aux entretiens : bénéficiez de conseils stratégiques et de notre connaissance approfondie du secteur pour aborder chaque entretien avec confiance et valoriser vos compétences. * Accompagnement à l'intégration : notre soutien se prolonge après votre prise de poste pour faciliter votre adaptation, résoudre d'éventuels défis et assurer une intégration harmonieuse au sein de votre nouvelle équipe et de la Maison de Santé de Sauternes. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour saisir cette formidable opportunité ! Contactez notre consultant dédié au***ou postulez directement sur notre site.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Villandraut. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : ·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance participent à l'exploitation, à l'entretien, au nettoyage et au dépannage des systèmes mécaniques et électriques de production. Ils s'engagent à contribuer à l'amélioration de la performance énergétique à leur niveau. * Communiquer les anomalies rencontrées aux personnes concernées et les sorties de stock. * Participer à la rédaction des procédures et fiches d'intervention * Effectuer les démarrages, arrêts et mises en sécurité des installations * Procéder au contrôle préventif, réparations, entretien des outillages, des machines, des équipements et des installations * Procéder aux contrôles techniques périodiques en lien avec le responsable de maintenance * Rechercher et anticiper les pannes * Participer à définir les travaux à réaliser au quotidien et lors des arrêts techniques, participer à l'organisation et au suivi des arrêts techniques * Effectuer des reporting (fiche d'intervention) * Être garant de la propreté de ses outils, du rangement des fins de chantier * Participer au nettoyage des différentes zones de site * Surveiller les travaux et effectuer les essais de fin de travaux ou fin de chantier * Proposer des solutions d'amélioration et optimisation au niveau des équipements Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires. La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO.

Description et missions Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez l’opportunité de développer votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles :
Un cabinet de 17 m² meublé, lumineux, idéal pour une activité de consultation spécialisée
Un local non meublé de 21,77 m², pouvant accueillir un échographe, utilisé également par des confrères spécialistes (cardiologue, ophtalmologue, sage-femme) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire déjà en place et bénéficierez d’un environnement propice à la coordination des soins, à la prise en charge globale et au travail en réseau. Rémunération Loyer de 400 euros TTC, ou 600 euros TTC avec charges (hors électricité individuelle) Avantages
Statut libéral en installation libre
Loyer compétitif, charges incluses ou exclues selon la formule choisie
Cabinet meublé ou non meublé selon les besoins
Structure moderne, lumineuse et bien équipée
Présence d’un large panel de professionnels de santé
Environnement de travail stimulant et propice à la coordination
Centre de soins pluridisciplinaire attractif Profil recherché: Profil recherché Gériatre H/F titulaire d’un diplôme de médecine spécialisé en gériatrie, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins.

Rattaché au directeur de site et intégré au pôle finance du site, vos missions s'organisent autour de trois axes principaux : Comptabilité : * Réalisation des opérations de clôture, * Organisation et participation aux inventaires, * Garant de l'ensemble des données financières, * Remontée du résultat mensuel consolidé J+2, * Préparation et transmission des données non financières mensuelles, * Préparation du fichier mensuel consolidé des commentaires et d'analyse (Dashboard) à J+3, * Supervision des déclarations fiscales et interlocuteur des CAC, * Vérification et supervision d'éléments sociaux (déversement des écritures de paie en comptabilité). Contrôle interne (60 points de contrôle) : * Mise en place & application des procédures de contrôle interne, * Interlocuteur privilégié des auditeurs, * Garant des accès informatiques et des procédures en matière de sécurité IT, * préparation et documentations relatives au contrôle et à la sécurité interne. Contrôle de gestion : * Préparation des budgets et rolling forecasts, * P&L, mise à jour du système de costing, * Business Partner auprès de la direction, * Aide à la décision sur des projets stratégiques. Support RH. Poste à pourvoir en CDI (possibilité de gérer un préavis), statut cadre au forfait jour (216 jours) avec RTT. Salaire Fixe + variable sur objectif de 10% + primes significatives (vacances/ productivité/ intéressement). Mutuelle collective avantageuse. Venez rejoindre un site en croissance et avec un très bon esprit d'équipe.Issu d'une formation supérieure en comptabilité- finance, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Vous avez une culture comptable forte, avec un niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un contexte international (anglais lu et écrit). Vous êtes à l'aise au niveau systèmes d'informations pour vous adapter à l'ERP. Votre justifiez d'un très bon niveau sur Excel. Vous êtes prêt à relever ce nouveau challenge dans un environnement dynamique et exigeant. Aisance relationnelle, communication, rigueur, autonomie sont des critères qui vous caractérisent

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Dans le cadre de son activité dans le secteur de la logistique, notre client recherche un(e) cariste.Sous la responsabilité du chef d'équipe , vos missions pourront inclure : MISSIONS PRINCIPALES :En tant que cariste, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique de l'entreprise. Vos missions comprendront notamment : Manutention et déplacement de marchandises : Utilisation de chariots élévateurs de catégorie 1 (préparateur de commandes au sol) et/ou 3 (chariot élévateur frontal). Chargement et déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité. Transport des marchandises entre les zones de stockage, de production ou d'expédition. Stockage et organisation de l'entrepôt : Rangement des produits dans les zones de stockage désignées, en optimisant l'espace. Réapprovisionnement des zones de production ou de préparation de commandes. Application des règles de gestion des stocks (FIFO, traçabilité, etc.). Contrôle et suivi administratif : Vérification de la conformité des marchandises (quantité, état, étiquetage). Utilisation d'outils de gestion (pistolet scanner, bordereaux, logiciels de suivi logistique). Participation à l'inventaire physique des stocks. Entretien et sécurité : Entretien de premier niveau des chariots. Respect rigoureux des règles de sécurité et de circulation sur le site. PROFIL : PROFIL RECHERCHE :Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e) et opérationnel(le), capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Formation et compétences : CACES R485 en cours de validité. Expérience significative ou débutant motivé accepté selon mission. Maîtrise des techniques de conduite et des gestes de sécurité liés à la manutention. Savoir-être : Sérieux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes. Réactif(ve), capable de s'adapter à un rythme de travail soutenu. Sens de l'organisation, autonomie, mais aussi bon esprit d'équipe. Vigilance et rigueur dans l'exécution des tâches. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier polyvalent capable de manipuler différents engins de chantier tels que le tombereau, le chargeur et le bulldozer pour travailler en carrière. Conduite et manipulation d'engins (tombereau, chargeur, bulldozer) Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et excavation. Entretien courant et vérification des engins. Respect des consignes de sécurité sur les zones de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux. Envoyez-nous votre CV Description du profil : Réaliser des phases d'extraction
Peigner un front de taille avec un godet
Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement
Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics
Participer à l'arrimage et le vérifier
Maintenir la plate-forme de chargement en bon état
Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses
Guidage d'engins de chantier
Lecture de plan, de schéma
Manœuvre de godet de pelle
Normes de construction et démolition de bâtiment
Procédures d'entretien d'engins
Techniques de nivellement
Travaux souterrains
Règles et consignes de sécurité Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
Vigilance

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim, une ou un Commercial BtoB en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Prospecter et conquérir : Aller à la rencontre des entreprises du Sud Gironde, détecter leurs besoins et leur faire découvrir notre expertise. Fidéliser : Participer à l'entretien de relations durables avec nos clients et intérimaires. Contribuer au recrutement : Aider à comprendre les besoins des entreprises et à proposer les bons profils. Animer le réseau local : Forums, clubs d'entreprises, événements. Représenter l'agence et contribuer à son rayonnement. Participer activement au développement commercial de l'agence, aux côtés d'une équipe expérimentée Profil : Votre profil: Une forte appétence pour le terrain et la relation client. Une vraie fibre commerciale et le goût de la négociation. De la curiosité, de l'autonomie et une énergie communicative. Une bonne connaissance du Sud Gironde est un plus. Un état d'esprit positif et une envie d'apprendre en équipe. Un véhicule, un téléphone et un PC peuvent être mis à disposition selon les besoins.Poste basé à PODENSAC (33)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Vos missions Sous la responsabilité du Chef d'agence :Garantir la bonne gestion de l'exploitation (8 Millions)Mettre en œuvre les politiques générales (financières, écologiques, etc.) de l'entrepriseAnalyser et optimiser les coûts d'exploitationElaborer, défendre un budget, mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifsIdentifier et anticiper les besoins de son activité en termes de compétences et de ressources humainesCoordonner les moyens nécessaires pour la réalisation des chantiersGérer les performances économiques d'un projetS'assurer de la facturation et de l'encaissement, en relation avec le DAFContribuer à la tenue des indicateurs/objectifs en interne et en externeAvoir une excellente connaissance de son marché (clients, prix, évolution, interlocuteurs etc.)Garantir la mise en œuvre de la politique de prévention de l'entreprise

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Expert Diagnostic H/F
Atelier véhicules Stellantis dans le cadre d'un CDI. Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expérience en diagnostic ou maintenance, vous serez en charge de réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). Vous identifierez les pannes complexes, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi des interventions avec les équipes techniques. Vous serez également amené(e) à effectuer les mises à jour logicielles et à contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués pour garantir la sécurité et la qualité des véhicules. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie seront essentiels pour assurer un service précis et efficace, tout en vous offrant la possibilité de prendre des responsabilités accrues au sein de l'atelier. Expertise technique, curiosité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir durablement dans ce poste. Vos missionsRéaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules du groupe Stellantis.Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques.Effectuer les mises à jour logicielles et contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués.Rédiger les rapports d'intervention et établir les devis techniques si nécessaire.Participer à la formation continue et au maintien à jour des connaissances techniques sur les véhicules Stellantis. Pré-requisFormation obligatoire en diagnostic automobile ou maintenance véhicules (Bac Pro, BTS ou équivalent).Maîtrise parfaite des véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall).Expérience préalable en diagnostic automobile exigée, idéalement en concession.Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic constructeur. Profil recherchéRigoureux(se), méthodique et autonome dans l'analyse des pannes complexes.Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les techniciens.Sens du service client et orientation qualité pour garantir la satisfaction et la sécurité des véhicules.Curiosité technique et motivation à se tenir constamment à jour sur les évolutions des véhicules Stellantis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 €
19 € par heure

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des travaux publics et du BTP. Reconnu pour son expertise et son savoir-faire sur le territoire national, cette entreprise réalise des chantiers d'envergure, de la construction de routes à l'aménagement urbain.Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) expérimenté. Vous travaillerez avec une pelle à pneus de 10t sur plusieurs chantiers. Votre mission principale sera de réaliser des tâches de terrassement et d'aménagement, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Vous serez le maestro de votre engin ! Vous êtes aussi polyvalent et en capacité d'intervenir sur du travail au sol lorsque cela est nécessaire. Horaires : 8h-12h/13h-17h Une expérience très significative sur ce type de machine est impérative. Vous êtes autonome, rigoureux et vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail. Le CACES est obligatoire. Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !

Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) expérimenté. Vous travaillerez avec une pelle à pneus de 10t sur plusieurs chantiers. Votre mission principale sera de réaliser des tâches de terrassement et d'aménagement, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Vous serez le maestro de votre engin ! Vous êtes aussi polyvalent et en capacité d'intervenir sur du travail au sol lorsque cela est nécessaire. Horaires : 8h-12h/13h-17h Description du profil : Une expérience très significative sur ce type de machine est impérative. Vous êtes autonome, rigoureux et vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail. Le CACES est obligatoire. Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des travaux publics et du BTP. Reconnu pour son expertise et son savoir-faire sur le territoire national, cette entreprise réalise des chantiers d'envergure, de la construction de routes à l'aménagement urbain.Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) expérimenté. Vous travaillerez avec une pelle à pneus de 10t sur plusieurs chantiers. Votre tâche principale sera de réaliser des tâches de terrassement et d'aménagement, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Vous serez le maestro de votre engin ! Vous êtes aussi polyvalent et en capacité d'intervenir sur du travail au sol lorsque cela est nécessaire. Horaires : 8h-12h/13h-17h

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de relation client. Sous l'autorité du responsable du centre de relation client, vous prendrez en charge les activités suivantes : Ø Réceptionner les appels téléphoniques entrants, Ø Identifier la nature de la demande et appliquer les procédures mises en place, Ø Traiter directement les demandes de 1er niveau par téléphone ou orienter la demande vers l'interlocuteur approprié, Ø Compléter et mettre à jour les bases de données accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité), Ø Arbitrer la nécessité ou non de faire appel à un prestataire. Le cas échéant, commander une intervention technique à un prestataire, Ø Recueillir la satisfaction suite au traitement de sa sollicitation, dans le cadre de la réalisation d'enquêtes systématiques, Ø Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs, Ø Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants, Ø Gérer des activités dites de "back-office" : courriers arrivés, boîtes mails dédiées, numérisation de documents, saisies de données dans les logiciels métier etc.), Ø Réaliser des pré-états des lieux. Ø Capacité d'écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés, Ø Maitrise des techniques de relation client et aptitude à gérer des situations difficiles, Ø Capacité d'adaptation aux différents outils métier utilisés (informatique, téléphonie), Ø Sens du service client, Ø Aptitude à travailler en équipe, Ø Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Ø Aisance dans l'utilisation des outils métiers, Ø Grande rigueur de gestion, Ø Bonne expression écrite et orale, Ø Connaissance de la gestion immobilière est un plus. Ø Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lormont Ø Temps complet (37h avec RTT) Ø Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 Ø Salaire brut annuel de 29,4 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Ø Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Ø Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Ø Tickets restaurants Ø Jours de congés supplémentaires Ø Télétravail 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté Ø Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Ø Transversalité et innovation Ø Management participatif Ø Valeurs de solidarité et de bienveillance Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 122,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont :
Accueillir notre clientèle
Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande
Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits
Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme
Maitriser l'argumentaire produit
Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 810,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

***Merci de vérifier votre éligibilité à l'activité par l'insertion économique auprès de FRANCE TRAVAIL, MISSION LOCALE ou CAP EMPLOI avant de postuler*** Vous serez en charge des tâches suivantes :
Nettoyage des vitres, surfaces, poussières, sols, sanitaires, etc.
Application des procédures de nettoyage et de désinfection.
Utilisation des produits d'entretien en respectant leurs caractéristiques. Compétences requises :
Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien.
Capacité à travailler en autonomie. **horaires aménageables** Vous intervenez sur Origne

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP
Connaissance du handicap exigée

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP
Connaissance du handicap exigée

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP
Connaissance du handicap exigée

De quelle nounou rêviez-vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de SAINT-MICHEL-DE-RIEUFRET nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant être disponible les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 afin de s'occuper de deux filles de 5 et 11 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Récupérer les enfants, Mise en place de jeux éducatifs, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, bain.), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place
Horaires postés décalés : soit 7h
14h ou soit 14h
22h*** Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
Connaissance du handicap exigée
Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux. 80%

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place
Horaires postés décalés : soit 7h
14h ou soit 14h
22h*** Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
Connaissance du handicap exigée
Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux. 80%

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
Connaissance du handicap exigée

Et si votre prochaine aventure était chez O2 ? Mission De quelle nounou rêviez-vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne !Pour le secteur de SAINT-MICHEL-DE-RIEUFRET nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant êtredisponible les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 afin de s'occuper de deux filles de 5 et 11 ans.Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile.Les missions attendues sont les suivantes :Récupérer les enfants,Mise en place de jeux éducatifs,Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, bain.),Partager des moments de convivialité.Rejoindre l'aventure O2, c'est :Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Profil Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) :
Diplôme d'Etat d'Infirmier/e
Inscription à l'Ordre Infirmier exigé
Connaissance du handicap exigée

Vous aimez rendre un intérieur impeccable ? Rejoignez O2, leader des services à la personne ! Vous êtes organisé(e), dynamique, et aimez prendre soin des maisons ? Que vous ayez de l'expérience ou non, votre motivation et votre sérieux feront toute la différence ! Nous recrutons des aides ménager(e)s sur le secteur de Saint-Morillon et ses alentours. Ce que vous ferez :
Ménage, nettoyage, rangement Repassage Ce que nous vous offrons :
Des missions près de chez vous, Horaires en semaine selon vos disponibilités, Formation continue + accompagnement personnalisé, Frais kilométriques, titres restaurant, mutuelle prise en charge à 50%, téléphone professionnel fourni. Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous avez : Le goût du travail bien fait, Le sens de l'organisation, Envie de rejoindre une entreprise humaine et reconnue. O2, vous forme, et vous accompagne pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Mazères : 1 Assistant mandataire Judiciaire (H/F) CDI
temps plein à Mazères Poste à pourvoir le 13 octobre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en œuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire. Assurer le suivi administratif des personnes bénéficiaires d'une mesure de protection. Trier, scanner et indexer le courrier. Traiter le courrier administratif. Rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports. Réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements des droits. Assurer l'accueil physique et téléphonique Maitriser la bureautique : rapidité
esprit de synthèse
gestion des priorités
esprit d'équipe. Profil du poste Titulaire d'un diplôme de niveau V. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Expérience souhaitée : 2 ans. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Votre rémunération & vos avantages Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Actions QVT (Yoga, massages.) Adressez vos candidatures avant le 10/10/2025

Esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation vous définissent ? Votre mission :
Décharger les marchandises
Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés
Acheminement des produits en zone d'expédition ou de stockage
Assurer l'entrée en stock (physique et informatique) des produits finis en respectant les règles de stockage
Groupage des produits destinés à une commande (Conditionnement, assemblage, emballageHoraires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 15h25 (1/2h de pause). Rémunération : euros + 3.30euros de panier Contrat : Intérim 6 mois INDSPPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons en CDI à temps complet (possibilité temps partiel si souhaité) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur du SUD-GIRONDE (Langon, la Réole, Bazas, Cadillac). Prise de poste le 8 septembre 2025. Vos missions :
accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants,
assurer des visites médiatisées pour les enfants placés,
élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité :
Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de :
2 réunions d'équipe/mois,
1 réunion d'analyse de la pratique/mois,
1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair,
1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 :
tickets restaurant,
mutuelle,
progression salariale / ancienneté
prime de tutorat,
prime diplôme TISF
formation continue
remboursement des frais kilométrique à partir du domicile,
tablette & téléphone professionnels,
avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire :
2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
progression salariale régulière liée à l'ancienneté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez envie de participer au développement commercial de notre enseigne au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Devenez conseiller vendeur du rayon électricité. Sous la responsabilité de votre manager, vous participez activement à la réalisation des objectifs du magasin dans le respect de la politique commerciale du magasin. Votre mission consiste à : * Gérer l'aménagement et l'animation de votre rayon en assurant la mise en scène des rayons, l'étiquetage des produits et la mise en place de campagnes promotionnelles. * Accueillir nos clients, évaluer leurs besoins, les conseiller et apporter des solutions adaptées à leurs projets. * Accorder une attention toute particulière à nos clients ; être disponible, polyvalent, très attentif à la satisfaction de notre clientèle et à notre qualité de service. PROFIL RECHERCHÉ Profil : Idéalement issu d'une formation ou vente avec expérience en électricité. Vous aimez l'esprit d'équipe et êtes dynamique. Le goût du contact client et une capacité à vous intéresser aux aspects techniques des produits seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. * Contrat CDI * Statut employé * Horaire hebdomadaire : Temps plein
36h45 * Base smic + primes

Description du poste : Vous aimez le contact client, la négociation et le travail en équipe ? Rejoignez le client de SAMSIC EMPLOI LANGON en tant que Commercial Sédentaire BtoB ! Votre mission : fidéliser leurs clients professionnels, développer les parts de marché de votre secteur et conquérir de nouveaux comptes, le tout à distance, avec un vrai esprit de performance. Vos principales missions***Répondre aux demandes clients et mener des appels sortants pour développer le portefeuille.***Négocier, relancer et conclure les offres commerciales.***Identifier des solutions d'approvisionnement adaptées, en lien avec les équipes commerciales et Supply Chain.***Gérer l'administratif des ventes : création de comptes, suivi des règlements, traitement des litiges.***Assurer le suivi des commandes et garantir leur bonne exécution.***Développer la qualité de la relation client : écoute, conseil, fidélisation.***Collecter et partager les informations marché, les retours clients et les plans d'action avec votre manager.***Conditions et avantages***Salaire : à définir selon profil, avec primes variables selon l'atteinte des objectifs.***Avantages :
***- Tickets restaurant (8 €, prise en charge 60 % employeur / 40 % salarié)
***- 13e mois
***- Indemnités kilométriques domicile-travail
***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 minimum, type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent.***Une expérience dans la vente BtoB est souhaitée.***La connaissance du secteur de la métallurgie constitue un réel atout.***Vous êtes à l'aise au téléphone, persuasif(ve) et orienté(e) résultats.***Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils numériques.***Vos responsabilités***Atteindre vos objectifs dans le respect de la politique commerciale.***Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients de votre secteur.***Assurer le suivi des encours clients et la fiabilité des informations transmises.***Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que chez eux, la performance va de pair avec la proximité et la convivialité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des outils modernes et de vraies perspectives d'évolution. Si vous aimez négocier, conseiller et performer, ce poste est fait pour vous ! Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec
33210 LANGON Ou encore de vive voix au***!

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

POSTE : Assistant Chef de Projet
Bordeaux H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines du CHR, du Tertiaire et des établissements ERP et ERT. Vos missions seront les suivantes :
Participer à la création et au design de mobilier en agencement intérieur
Assurer le suivi de projet : coordination des étapes clés, respect des délais et des budgets
Gérer le suivi de fabrication : relation avec les ateliers et les fournisseurs pour garantir qualité et conformité Avantages Informations sur le poste :
Contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon performances et besoins
Localisation : Sainte-Croix du Mont (33) avec possibilité de télétravail partiel
Environnement stimulant : projets variés et innovants dans l'agencement intérieur
Prise de poste : dès que possible Vous vous reconnaissez dans le profil et vous voulez participez à de beaux projets, envoyez moi votre cv à @.** PROFIL : Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste d'Assistant(e) Chef de Projet ou équivalent Vos compétences techniques indispensables pour ce poste sont :
Maîtrise des logiciels ARCHICAD et SKETCHUP
Connaissance d'ARTLANTIS
Idéalement maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Rigueur, créativité et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellentes capacités de communication

Description du poste : Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : · Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. · Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. · Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. · Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. · Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons : · Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) · Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain · Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre · Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? · Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution · Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale · Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants · Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur***Description du profil : Elaborer des tableaux de bord
Mettre en œuvre une stratégie commerciale
Vendre des produits ou services
Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
Superviser une équipe
Définir une stratégie commerciale
Gérer et manager une structure
Représenter une structure auprès d'instances de décision
Concevoir des supports d'information et de communication
Créer et suivre les dossiers clients
Analyse des risques financiers
Comptabilité bancaire
Droit commercial
Droit des assurances
Gestion relation clients
Marketing / Mercatique
Techniques commerciales
Economie des marchés financiers
Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Esprit d'analyse
Orientation client
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes
Vigilance

Rattaché(e) au site de Langon, vous veillerez au transport et à la livraison de nos produits destinés aux clients ou aux différents sites. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes présentes en agence, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site. En tant qu'acteur majeur de notre service de livraison, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Participer au chargement du camion, et en vérifier la marchandise (quantité et état).
Réaliser les livraisons sur les chantiers professionnels et particuliers.
Prévoir le trajet optimal, la remise des marchandises, la remise des documents de livraison ainsi que le retour des colis refusés.
Réaliser des contrôles réguliers de l'état de votre véhicule et respecter les règles de sécurité. Vous contribuez de manière importante à la qualité du service client et de l'image de l'entreprise. L'avantage d'être Chauffeur Livreur au sein de notre entreprise : la capacité de rentrer tous les soirs chez vous !Profil :
Vous êtes titulaire du Permis PL (C-CE) mais aussi du CACES Grue auxiliaire, CACES 3 et de la FIMO/FCO Marchandises.
Assiduité, ponctualité, réactivité et sens de l'organisation.
Vous possédez un réel sens du service et appréciez le contact clientèle.
Une connaissance des matériaux de construction est un plus. Date de début prévue : dès que possible CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées.

Vous serez en charge de réaliser des opérations de fabrication de pièces à partir de spécifications techniques et d'instructions de fabrication, tout en respectant les objectifs de production et les exigences industriellesVous réalisez les pièces en assurant le réglage des machines, en particulier du robot de perçage, ainsi que sa programmationVous maîtrisez les bases de la programmation numérique, la technologie des matériaux, les techniques d'usinage et les normes de fabrication.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Mario a besoin de son Luigi pour intégrer l'entreprise familiale de PLOMBERIELes missions pour arriver jusqu'au drapeau et finir le tableau sont les suivantes :
Installation, dépannage et entretien d'équipements sanitaires.
Installation, dépannage et entretien d'appareils de chauffage individuels.
Détection de fuite, repérage et intervention.
Remplacement de tout ou partie de réseaux d'évacuation.
Dégorgement et curage de canalisationsRémunération brute : Entre euros et euros  en fonction du niveau de Luigi Contrat : longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons nos futurs Opérateurs de Production sur Machine à Commande Numérique H/F, prêts à relever tous les défis avec style et panache ! Ce groupe, bâti sur des valeurs solides, mise avant tout sur le super-pouvoir du savoir-être de ses collaborateursLes Conditions Super Cool : Salaire : Tu es un(e) as de la production ? Gagne entre 11,88euros et 13,50euros brut de l'heure, selon ton expertise ! Primes et Avantages : En plus d'une rémunération digne d'un super-héros, empoche diverses primes et profite de tickets restaurant (poste en journée) ou paniers (poste en équipe) pour recharger tes batteries. Horaires : En journée ou en équipe, parce que les super-héros aussi ont besoin de leur dose de repos ! Contrat : Intérim pour une mission héroïque dans le monde de la production. Prime de Parrainage : Si tu as le pouvoir de recommander un(e) ami(e), tu recevras une prime de 50euros ! Aides et Services : Des services et des aides pour simplifier ta vie quotidienne, disponibles grâce à notre partenariat avec FASTTLes Missions de l'Intrépide : Utilise tes pouvoirs pour réaliser des opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques. Prépare ton poste de travail comme un(e) vrai(e) pro de l'action ! Règle, monte et prépare la matière ainsi que la machine CN pour des opérations d'usinage impeccables. Contrôle la conformité des opérations réalisées avec la précision d'un laser et saisis tes activités dans l'ERP. Contribue à l'amélioration continue avec tes idées ingénieuses et en respectant toujours les normes de sécurité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le ou la commercial(e) RHD participe à la fonction commerciale de l'entreprise en assurant la vente de produits alimentaires, dans le cadre des Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Nous recherchons un/une commercial(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la restauration commerciale de Sainfruit à Mazères. Vos principales missions seront de : Développer la clientèle commerciale
Vous menez des actions de prospection pour développer votre portefeuille clients sur votre zone de chalandise
Vous développez l'image et la notoriété de l'entreprise et du réseau Gérer et Fidéliser votre portefeuille clients
Vous analysez, répondez aux besoins de vos clients et leur apportez des conseils sur les produits (nouveaux produits, produits de saison, promotions,...)
Vous développez les référencements, négocier les volumes, les prix et les conditions de livraison dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients (suivi des litiges éventuels) Informations complémentaires :
Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...)
Le poste est basé à Mazères.Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre rigueur et vos capacités de négociation et d'analyse, vous permettront de réussir dans vos missions.

Manpower LANGON recherche des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission basée à Langon (33210). Le poste est à pourvoir dès le mois de Décembre pour une entreprise spécialiste de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Vos missions consisteront à :
Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale)
Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique
Manutentionner les produits à positionner sur palettes
Monter les palettes
Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages :
Taux 11,88 /h indemnité de transport
A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
Mutuelle Vos horaires et environnement de travail :
Principalement en équipe 2X8 (cycle matin / après-midi)
En entrepôt à température ambiante
Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Titulaire du CACES R48 catégorie 1
Respectueux(se) des règles de sécurité
Idéalement issu/e d'une formation en logistique
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être

Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir sur Langon (33210) Vos missions consisteront à :
Préparer des commandes de matériels sanitaires dans un entrepôt logistique
Utiliser des engins de manutention
Effectuer des travaux de manutention
Port de charge Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire brut 11,88/h tickets restaurant
A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
Mutuelle Vos horaires et environnement de travail :
Selon planning
Amplitudes horaires de 2X8 / 3X8 (matin, après-midi, nuit) / journée Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Possédant le CACES R489 catégorie 1
Possédant de l'expérience sur le poste
Respectueux(se) des règles de sécurité
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être

Manpower LANGON recherche pour son client, spécialiste de la fabrication de groupes électrogènes, un(e) Préparateur(trice) Peintre Industriel (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Langon (33210) Vous missions consisteront à :
Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, dégraissage manuel, polissage, masticage.
Accrocher les pièces sur les cadres destinés aux opérations de peinture.
Poser des rubans adhésifs pour l'étanchéité magnétique sur les ensembles de pièces.
Participer à d'autres activités liées à la production selon les besoins.
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Rendre compte du travail réalisé et des éventuelles difficultés rencontrées. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire selon profil et expériences validées.
10% de congés payés (CP) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM).
Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte à 8% d'intérêt brut annuel.
Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et embauché.
Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5, réductions sur les abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances.
Mutuelle. Horaires et environnement de travail
Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Travail en atelier, au sein d'un environnement industriel structuré et sécurisé. Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Reconnu(e) pour votre savoir-être,
Soigneux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Sachant lire un plan de pièce, notamment pour la pose de ruban adhésif.
Ayant le sens du travail en équipe.
Sachant contrôler la conformité des pièces réalisées.
Une habilitation pont roulant serait un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et son engagement environnemental ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaître !

Missions générales : L'agent assure, sous la responsabilité du responsable restauration (ou adjoint) et du chef de production, la gestion des plats témoins, la gestion de l'ensemble des produits dans les chambres froides Plats cuisinés à l'Avance (PCEA), dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. L'agent assure la réalisation de la chaine montage plateaux et des normes d'hygiène que cela induit. Activités : Missions confiées à l'équipe des expéditions
Les chaînes montage plateaux pour l'hôpital et l'EHPAD de Langon et de La Réole
Le respect de la maitrise des normes HACCP.
Les remises en température centralisée (par le biais de chariots dédiés) Gestion de la traçabilité
Émission des documents liés aux expéditions
Mise à jour et édition des documents de gestion des produits Organisation quotidienne du travail de l'équipe des expéditions
Répartition les tâches
Coordination de la préparation des chaines montage plateaux
Coordination de la chaîne montage plateaux, la remise en température et la distribution dans les services concernés. Vérification des expéditions et de la chaîne montage plateaux
Contrôle du respect des méthodes de travail concernant :
Les modes opératoires
Les procédures
L'hygiène
Les circuits : du personnel et des produits finis suivant la méthode HACCP des bonnes pratiques d'hygiènes
Contrôle du stockage des produits finis
Contrôle de la qualité des PCEA.
Réception et contrôle les denrées quant aux :
Températures.
Dates limite de péremption.
Rangement.
Règles d'hygiène. Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté
Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution, un(e) Vendeur(se) en Charcuterie Traiteur . Poste basé à Langon (33) Vos missions principales : (Liste non exhaustive)***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme***Assurer la découpe et la mise en rayon des produits (charcuterie, traiteur)***Préparer et mettre en valeur la vitrine***Participer à la manutention et au port de charges***Maintenir un poste de travail propre, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome***Vous aimez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication et d'intégration***La maîtrise de la trancheuse est un réel avantage***Une première expérience en vente en charcuterie ou dans le domaine alimentaire est un plus Lieu : Langon (33) Type de contrat : Mission en intérim Temps de travail : 36h45 / semaine Horaires de journée Rémunération : 11,88€ brut / heure***10 % d'indemnité de fin de mission***10 % d'indemnité de congés payés***Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à l'adresse suivante :***Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Et si vous rejoigniez l'aventure E.LECLERC ? Mission : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez l'approvisionnement de vos rayons produits frais (rayons frais bio, pané etc..), tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous procédez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons que vous avez en charge. Vous accueillez et conseillez les clients du rayon dans le respect de la charte en vigueur du magasin. Port de charges lourdes Horaires variables du lundi au dimanche Description du profil : Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme CAP/Bac pro vente et/ou expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à temps en CDI à temps complet 36h75/semaine à pourvoir dès que possible. Rémunération base SMIC Horaires tournantes (matin ou après-midi) à partir de 5h du matin

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité Snacking sur le rayon traiteur, notre magasin recherche sa nouvelle pépite dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible Sous le contrôle du Responsable de rayon , votre mission consiste en :***Vous accueillez, conseillez, et difélisez nos clients en les orientant vers le produit le plus adapté à ses besoins ou à ses demandes spécifiques.***Vous participez au nettoyage de votre espace de travail et du matériel.***Vous assurez les commandes, les rotations, les inventaire et le stockage des matières premières.***Vous travaillez en laboratoire froid à moins de 10 degré 5j/semaine avec repos le mardi***Vous maîtrisez les règles HACCP Description du profil : Vous possédez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en restauration collective ou traditionnelle Connaissance du secteur et expérience requise en laboratoire de production Vous aimez travailler en équipe et partager votre goût pour les produits.***Poste à temps en CDI à temps complet 36h75/semaine à pourvoir dès que possible.***Rémunération base SMIC***Horaires tournantes (matin et/ou après-midi) à partir de 5h du matin

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable DRIVE qui aura pour principales missions : GESTION DES ÉQUIPES : Encadrer, animer et motiver une équipe de préparateurs de commandes et de livreurs. ORGANISATION DU TRAVAIL : Planifier et optimiser les plannings, superviser la préparation des commandes et veiller à leur livraison dans les délais impartis. SUIVI DES PERFORMANCES : Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives et veiller à l'atteinte des objectifs. RELATION CLIENT : Assurer un service de qualité, traiter les réclamations clients et garantir leur satisfaction. GESTION DES STOCKS : Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements, en collaboration avec les autres services du magasin. RESPECT DES NORMES : Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité et d'hygiène. COMMUNICATION : Favoriser une communication verticale et horizontale fluide, encourageant les échanges constructifs entre les différents niveaux hiérarchiques et départements. CONDITIONS CONTRACTUELLES CDI: Vous êtes cadre au forfait 216 jours travaillés.
Mutuelle 60% est prise en charge par l'entreprise.
Salaire: 3000 brut par mois + primes soumises à ancienneté (13ème mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'intéressement et de participation)
Tickets restaurants soumis à ancienneté. PROFIL RECHERCHÉ VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN GESTION D'ÉQUIPE, IDÉALEMENT DANS LE SECTEUR DE LA GRANDE DISTRIBUTION ( DRIVE). Vous avez un excellent relationnel, une grande ouverture d'esprit, et aimez le travail en équipe. Vous encouragez la communication transparente et le partage d'idées à tous les niveaux de l'organisation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Environnement stimulant : Intégrez une entreprise préoccupée par les valeurs humaines et son engagement envers la satisfaction client.
Formation continue : Accédez à des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier. CONDITIONS CONTRACTUELLES CDI:
Vous êtes cadre au forfait 216 jours travaillés.
Mutuelle 60% est prise en charge par l'entreprise.
Salaire: 3000 brut par mois + primes soumises à ancienneté (13ème mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'intéressement et de participation)
Tickets restaurants soumis à ancienneté.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Votre mission :
Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité)
Alimentation des points de stockage
Tri, mise en baks ou en caissettes
Étiquetage des contenants, flashage des produits,
Préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX
Reconditionnements suite à spoliation
Préparation des envois
Remise d'instances aux boîtes postales
Utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité
Livraison des sacoches sur les îlots,
Alimentation des Pick-Up et Points Relais,
Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises
Livraisons sous contrat de produits spécifiques Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Adaptation rapide aux procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence

Description du poste : Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Ce poste est pour fait vous ! Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : Envie d'un job qui cloue ? Synergie recrute un(e) Opérateur(trice) de production pour le montage et le clouage de palettes. Ce qu'on vous propose :
Horaires fixes : 6h00
13h30
Rémunération : SMIC horaire
Mission longue durée possible Pas besoin d'expérience, juste de l'énergie et de la motivation ! Rejoignez une équipe dynamique et construisez du solide avec nous. Description du profil : Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
Réaliser un suivi d'activité
Ajuster des pièces
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
Lecture de plan, de schéma Orientation qualité
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Méthode

Description du poste : Tu es étudiant et tu recherches un Job? Alors rejoins-nous ! Notre E.Leclerc Langon recherche , des étudiants en caisses et/ou en mise en rayon. Tes missions en détails, ça donne quoi ?***Assurer l'approvisionnement du rayon en respectant l'implantation.***Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon dont vous avez la charge***Accueillir, renseigner et être à l'écoute du client. Description du profil : Ton profil : Première expérience ? Pas de panique nos équipes se chargeront de te former et de t'intégrer dans les meilleures conditions !***développe ton savoir-faire ! Tu as le sens du commerce et du client, ton aisance relationnelle et ta bonne humeur seront de véritables atouts dans le milieu professionnel. Condition : Contrat CDI étudiants à temps partiel de 12h par semaine (à définir avec ton manager) Jours travaillés : Le week-end et les vacances scolaires (les petites et les grandes !) Rémunération base SMIC Nos avantages : Mutuelle financée à 100% par l'entreprise. Alors tu en dis quoi ? Prêt.e à Postuler ? Dans le cadre de sa politique de diversité,***étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Pour un établissement de Mazères, vous occupez le poste de Cuisinier /Cuisinière : Travail du lundi au vendredi:
de 9h à 14h
de 17h à 22h30 Les qualités requises :
Forte créativité et qualités culinaires
Excellentes connaissances des normes d'hygiène et de propreté L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération : 2000 à 2200€ net

Vous serez en charge de réaliser des opérations de peinture et de retouches sur des pièces, à partir de spécifications et d'instructions, dans le respect des objectifs de production et des exigences qualitSelon votre qualification, vous réaliserez les différentes étapes de production : mise en place des pièces sur les supports, préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, masquage/démasquage, dégraissage), retouches et reprises après préparation, ainsi que les opérations de peinture selon les consignes, en respectant les gestes adaptés, les formes et les quantités à traiterVous veillerez au bon déroulement des opérations et respecterez les paramètres définis (temps de cycle, température, caractéristiques). Vous alerterez votre responsable en cas de dériveVous réglerez les équipements nécessaires (pistolet pneumatique, pompe, cabine, système d'aspiration) et, si besoin, vérifierez la compatibilité des matières avec la commande.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e) par le métier de l'accueil, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, le sens du service et du détail, ainsi qu'une forte orientation clients. Alors rejoignez le Domaine EcÔtelia et venez compléter notre équipe. Votre engagement, votre flexibilité et vos qualités relationnelles, seront des atouts primordiaux pour réussir dans ce poste. Vos principales missions : Accueil des clients à leur arrivée ainsi qu'à leur départ, et répondre à leurs différentes demandes durant leur séjour. Gestion des réservations et des plannings hébergements (web et téléphone) Vendre différentes prestations ou produits Aide à la préparation et gestion des paniers petits déjeuners / paniers repas Bar Vos qualités : Anglais demandé, lu, parlé et écrit. (L'espagnol ou l'allemand est un plus) Goût du contact et du dialogue & aisance relationnelle. Esprit d'équipe, souci du détail, sens de l'accueil et discrétion Faculté d'adaptation aux changements et imprévus Organisation et rigueur Bonne maîtrise des outils informatiques Prise de poste immédiate 2 jours de repos consécutifs Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai

*Préparaer etou traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, dégraissage manuel, pokissage, masticage...) *Accrocher des pièces sur des cadres pour les peintres *Poser des rubans adhésifs pour l'étanchéité magnétique sur des ensemble de pièces *Participer à d'autres activités lorsque nécessaire *Assurer la propreté et la sécurité de son poste de travail *Rendre compte du travail réalisé et des difficultés rencontrées Résultats attendus: *Respect de la qualité des pièces *Respecter les règles de sécurité individuelles (EPI) et collectives Etre soigneux et organisé Savoir lire un plan de pièce pour la pose de ruban adhésif Esprit d'équipe Contrôle de la conformité des pièces réalisées Habilitation pont roulant bienvenue

Centre de contrôle technique situé à Langon recrute un contrôleur avec une première expérience. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, de réaliser le contrôle de véhicules légers, 2 et 3 roues, d'établir les factures et d'effectuer l'encaissement. Centre ouvert du lundi au samedi de 9h00 à 18h00. Planning à définir. Vous travaillerez en équipe de 2, dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Agrément en cours de validité demandé.

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement, vous intervenez sur un pavillon accueillant 8 enfants ou préadolescents et vos missions seront :
Vous élaborerez et mettrez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
Vous animerez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés.
Vous analyserez les besoins des enfants et adolescents du groupe et de construire des réponses en équipe.
Vous agirez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
Vous inscrirez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
Vous participerez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir :
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
Vous disposez du sens de l'organisation, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition.
Vous disposez d'un esprit de coopération.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
Vous êtes titulaire du DEME et du permis de conduire B déplacement à prévoir et endroit mal desservi en transport en commun
Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à Langon, à pourvoir jusqu' au 31/12/2025.
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1013
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

**** un poste à pourvoir de couturier/e retoucheur/euse *** *** Une immersion et une formation préalable au recrutement sont possibles selon votre profil *** Vous devez être inscrit/e à France Travail pour accéder à ces 2 dispositifs *** La gérante actuelle a un projet à moyen terme de céder son activité commerciale (local, clientèle...)

Nous recrutons un/e agent/e de nettoyage de bureaux H/F pour un remplacement d'arrêt maladie Vous interviendrez au sein d'entreprises sur Langon Amplitude de 5h du matin à 13h maximum ***PRISE DE POSTE au 20 octobre 2025***

Notre client est un garagiste spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds et utilitaires. À propos de la mission : Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour missions :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des véhicules qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Utiliser les valises de diagnostic afin de détecter les pannes et procéder aux réparations nécessaires.
Gérer vos documents d'intervention (fiche de diagnostic, ordre de réparation, pointages.). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération : 1 970 EUR
2 275 EUR par mois Avantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 383,70EUR
2 752,75EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : Nous recherchons des profils en capacité d'intervenir en autonomie sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine du loisir : Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel
niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront :
100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats.
Être challengé dans l'atteinte des objectifs. (Développement des ventes)
Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente.
Développer la fidélisation de la clientèle.
Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.)
Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle.
Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Langon. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour sa MECS, un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F). POSTE : CDD à temps complet, EDUCATEUR SPECIALISE (H/F), en horaires d'internat aménagés LIEU DE TRAVAIL : LANGON (33) MISSION(S) : En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accompagnement individuel : Travailler en étroite collaboration avec chaque enfant pour comprendre ses besoins spécifiques, son histoire et ses difficultés. * Accompagnement des Assistantes familiales : Assurez l'accompagnement d'enfants hébergés chez les Assistantes familiales; Veillez à soutenir ces dernières dans la prise en charge des enfants et coordonnez la mise en œuvre du projet personnalisé * Élaboration de projets éducatifs : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs individualisés visant le développement personnel, social et scolaire de chaque enfant. * Mise en place de méthodes éducatives : Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur permettre de développer des compétences sociales. * Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, enseignants, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants. * Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des enfants, rédiger des rapports, participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les familles et les partenaires. * Accompagnement vers l'autonomie : Préparer les jeunes à une vie autonome en travaillant sur leurs compétences sociales, éducatives et professionnelles. * Gestion des crises : Intervenir en cas de situations difficiles ou de crises, en collaboration avec l'équipe éducative, pour apaiser les tensions et trouver des solutions. * Relation avec les familles : Établir et entretenir des relations avec les familles des enfants pour favoriser la continuité éducative et participer au projet global d'accompagnement. AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Prime Ségur (+238,00€ mensuels) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Complet
3 Mois * Horaires Variables * Rémunération Brute : 25,8K
43K selon expérience Pour ce poste d'Educateur Spécialisé (H/F), nous recherchons une personne : * Titulaire du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. * Avec une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. * Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de collaborer efficacement avec différents professionnels. * Ayant de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de communication pour établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles. * Dotée d'une grande capacité d'adaptation et de résilience pour faire face aux situations difficiles et aux crises. * Organisée, rigoureuse et capable de gérer le suivi administratif des dossiers individuels. * Ayant une approche éducative bienveillante, respectueuse et encourageante envers les enfants accompagnés.

Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Une rémunération à la commission (non plafonnée) Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution

La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un/une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet d'établissement, vos missions principales sont :
Au sein de l'équipe d'un pavillon, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés ;
Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ;
Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ;
Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir :
Connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance
Capacité d'organisation
Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition
Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites
Vous possédez le diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps plein jusqu'au 31 octobre 2025.
Basé à Langon, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0886 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un/une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet d'établissement, vos missions principales sont :
Au sein de l'équipe d'un pavillon, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés ;
Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ;
Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ;
Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir :
Connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance
Capacité d'organisation
Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition
Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites
Vous possédez le diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps plein jusqu'au 31 octobre 2025.
Basé à Langon, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0887 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

En hiérarchie directe avec votre manager, vous êtes en charge de la :
préparation des produits suivant les recettes
accueil des clients
confection des salades entretien et nettoyage
réception des marchandises
respect des normes d'hygiène Nous pouvons vous proposer plusieurs quotité de travail par semaine en fonction de vos disponibilités Travail le week-end et le soir

*** Un poste à pourvoir d'agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F *** . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 9h15- 19h45 avec coupure et pause Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage

Le service de Biologie Médicale est ouvert 7j/7, 24h/24h, chaque technicien de l'équipe est polyvalent sur l'ensemble des secteurs d'activité : hématologie (cytologie, hémostase et hémostase spécialisée) biochimie (routine et spécialisée), immunohématologie, hormonologie, immunosérologie, microbiologie et alterne les postes de jour avec le poste de nuit (garde), les WE et les jours fériés. Le service réalise également des analyses de Biologie Moléculaire. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Réaliser les tâches pré-analytiques : enregistrement des dossiers, centrifugation, aliquotage 2- Réaliser les examens biologiques des prélèvements divers des services de soins, des consultations externes, et des établissements sanitaires extérieurs sous la responsabilité du biologiste. 3- Procéder à la validation analytique et technique, transmettre les résultats dûment contrôlés dans les délais définis et gérer la conservation post analytique des échantillons. 4- Entretenir le matériel 5- Gérer les stocks de réactifs et consommables 6- Assurer la prise en charge des stagiaires et le tutorat des nouveaux arrivants. 7- Communiquer 8- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire selon la norme ISO 15189 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS analyse de biologie médicale ou BUT Génie biologique option biologie médicale et biotechnologie ou DETLM, Diplôme d'État de Technicien de laboratoire médical. Vous avez des compétences :
en BIOCHIMIE sur automates ATELLICA SIEMENS
idéalement avec connaissance et maitrise du SIL DXLAB
en bactériologie : ensemencement, gestion des hémocultures, identification ( sur MALDI TOF BRUKER) Des Avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès à la formation : possibilité de développement de compétences et de formation diplômante (DU, Master, Diplôme d'État, ) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive , billetterie et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective

Réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 17 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 10 secrétaires médicales. Description des activités :
Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation)
Préparation de la salle et du matériel adapté
Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection
Acquisition et traitement des images
Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc.
Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique
Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge
Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie
Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe
Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.)
Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation
Encadrement et formation des élèves
Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Le service comprend :
3 tables télécommandées /2 tables os/poumons avec suspension plafonnière/ 2 échographes/ 1 mammographe/ 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients)/ 2 scanners/ 1 IRM LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et CSMR de PODENSAC) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Restauration collective Travail le Week-end et jours fériés en 12h Amplitude horaire 8H, 9H, ou 10H

Description des activités spécifiques au poste :
Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM
Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé
Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge
Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social
Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation
Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés
Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur
Gestion de vestiaire du résident
Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM
Elaboration et rédaction du bilan d'activité
Toutes activités en rapport avec les missions générales Compétences requises :
Savoir faire
Travailler en collaboration avec l'infirmière et l'aider dans la réalisation des soins et la gestion de situations de crise
Se positionner dans une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles ; d'innovation dans les prises en soins des résidents et de formation continue
Faire preuve d'assiduité, de disponibilité, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Connaissances associés :
Les pathologies psychiatriques
Les différents modes de communication
L'éthique dans les soins
Les droits du résident
La législation en vigueur dans le secteur médico-social Conditions de travail Horaire de matin et soir, de journée Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés Horaires de travail variables en fonction de la charge de travail et des activités Remplacement de nuit possible au sein du Pôle gériatrie réhabilitation (de 21h à 7h00) Possibilité d'accompagner les résidents en camp Horaires du poste : 6h45
14h15 13h45
21h15 9h00
16h30

Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI
Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines)
Lieu : Loudun (86200)
Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE
Début : mi-décembre 2025
Durée : 12 mois
Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France
Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES
Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature
Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics
Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs
Créer des souvenirs inoubliables pour les vacanciers tout en valorisant un tourisme durable et local PROFIL RECHERCHÉ
Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir
Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.)
Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public
Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe
La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.) CONDITIONS PROPOSÉES
Contrat : Alternance
Rémunération : % du SMIC selon votre âge + 13e mois
Avantages :Primes (week-ends, incentives), Mutuelle, Séjours Center Parcs à tarifs préférentiels, Hébergement possible pendant la formation et/ou sur site selon affectation POUR POSTULER
Email : contact@getrouve.fr
Téléphone : 06 44 60 80 57 Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature

L'employeur s'engage à vous former sur le métier si vous n'avez pas les compétences par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Missions principales : Prospection active et développement d'un portefeuille (vendeurs, acquéreurs) Animation et valorisation d'un réseau local (associations, clubs, parents d'élèves.) Rédaction et suivi des mandats, estimations, visites, négociation et closing Suivi administratif, coordination avec notaires, diagnostiqueurs et artisans Profil recherché : Expérience commerciale ou gestion clientèle ou bien profil débutant avec un bon sens du relationnel Accompagnement et formation : Parcours de formation (tutorat+ organisme) a moduler selon le profil et les besoins : Modules de formation théorique (vente, droit immobilier, outils digitaux, juridique, déontologie et discrimination, aspects techniques, règles administratives, fiscalité, urbanisme, etc...) Mentorat terrain par un négociateur expérimenté Secteur : Barsac, Langon, Bazas et La Réole

RESPONSABILITÉS : Alain, Directeur Commercial et Eric, Responsable Commerce du Secteur vous confieront le soin de développer de nouveaux partenariats avec les acteurs locaux (Concessions, Agents et MRA) par le biais de la prospection et de la fidélisation sur les secteurs de la Gironde (33) et des Landes (40). Fort des valeurs d'O.P.A.L., vous serez le garant de la satisfaction et de la fidélité clients. Vous serez aussi amené à assurer dans un second temps, la mise en œuvre et le suivi des objectifs d'achats, les animations, la formation commerciale et la gestion du stock des clients situés sur votre secteur en toute autonomie. Après une intégration au sein des différents services afin de mieux comprendre le fonctionnement d'O.P.A.L., Alain et Eric vous accompagneront dans la prise en main de votre poste et vous serez pleinement intégré au sein de l'équipe commerciale composée de près de 35 personnes. Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez de formation produits et commerciales et aurez un accompagnement régulier sur le terrain. De plus, vous serez doté d'un véhicule de fonction et d'outils digitaux adaptés (tablette, téléphone...). Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateurs GPTW, nos équipes mettent en lumière la fierté de travailler pour O.P.A.L. ainsi que la convivialité et l'entraide. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si : • Vous êtes titulaire d'une formation technique et / ou commerciale et disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires ; • Vous avez de solides connaissances techniques de l'environnement automobile et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. • Vous aimez le travail d'équipe et les challenges • La satisfaction et le service clients sont votre moteur ! Pour ne rien vous cacher, au sein d'OPAL : • Nous vous proposons une rémunération composée d'un salaire fixe accompagné de primes sur objectifs et de frais de repas. • Nous bénéficions également d'avantages tels qu'une mutuelle entreprise ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise et d'un CSE ; • Nous valorisons les talents et favorisons la promotion interne ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous proposer de réelles perspectives d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté
Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Second de Cuisine
H/F pour un poste en CDI. Passionné(e) par la cuisine et doté(e) d'une expérience en restauration ou motivé(e) pour évoluer, vous serez en charge de superviser la préparation des plats, d'accompagner le commis dans ses missions, de gérer la mise en place du service et de veiller à la qualité et à l'organisation de la cuisine. Vous participerez à l'optimisation du fonctionnement de la brigade et à la satisfaction des clients. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à encadrer une équipe feront la différence pour assurer le bon déroulement du service et progresser vers un poste à responsabilités. Expertise technique, esprit d'équipe et sens du service seront vos meilleurs atouts pour évoluer durablement dans ce poste. Vos missions
Participer à la préparation et à la cuisson des plats en respectant les standards de qualité du restaurant.
Encadrer et accompagner le commis de cuisine dans ses missions quotidiennes.
Contribuer à la gestion des stocks et au contrôle des denrées.
Participer à la mise en place du service et au maintien de la propreté et de l'organisation en cuisine.
Proposer des idées pour enrichir la carte et optimiser le fonctionnement de la cuisine. Pré-requis
Expérience en cuisine appréciée mais les jeunes profils motivés et souhaitant apprendre sont acceptés.
Disponibilité du mardi au samedi, de 09h30 à 14h et de 18h à 22h30.
Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'investir sur du long terme. Profil recherché
Passionné(e) par la cuisine et le travail en équipe.
Dynamique, rigoureux(se) et créatif(ve).
Capacité à travailler dans un environnement rythmé, avec un volume moyen de 50 couverts par service.
Motivé(e) pour évoluer vers des responsabilités accrues à long terme. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 €
17 € par heure

Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Aide Soignant H/F pour un de ses clients basé dans le secteur de Langon (33). Vos missions Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global et individualisé Participer à la vie sociale et aux activités proposées au sein de l'établissement Roulement en horaire de jour Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou AES exigé Sens de l'écoute, esprit d'équipe, respect et bienveillance sont indispensables Débutant(e)s bienvenu(e)s
accompagnement à la prise de poste assuré Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Description du poste : Missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
Assurer la surveillance, le bon fonctionnement et l'optimisation des installations
Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau.
Détecter et diagnostiquer les incidents, alerter en cas de dysfonctionnement, et effectuer les actions correctives nécessaires.
Renseigner les supports de suivi d'intervention (rapports, GMAO.).
Participer aux tests de fonctionnement, aux mises en service et aux arrêts programmés.
Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Description du profil : Assiduité
Capacité à gérer les conflits
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Logique
Méthode
Organisation

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

POSTE : Agent de Fabrication
Opérateur de Préparation Peinture H/F DESCRIPTION : Manpower LANGON recherche pour son client, spécialiste de la fabrication de groupes électrogènes, un(e) Préparateur(trice) Peintre Industriel (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Langon (33210) Vous missions consisteront à :
Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, dégraissage manuel, polissage, masticage.
Accrocher les pièces sur les cadres destinés aux opérations de peinture.
Poser des rubans adhésifs pour l'étanchéité magnétique sur les ensembles de pièces.
Participer à d'autres activités liées à la production selon les besoins.
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Rendre compte du travail réalisé et des éventuelles difficultés rencontrées. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire selon profil et expériences validées.
+10% de congés payés (CP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM).
Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte à 8% d'intérêt brut annuel.
Prime de parrainage : 150- pour chaque candidat présenté et embauché.
Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5-, réductions sur les abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances?
Mutuelle. Horaires et environnement de travail
Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Travail en atelier, au sein d'un environnement industriel structuré et sécurisé. Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Reconnu(e) pour votre savoir-être,
Soigneux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Sachant lire un plan de pièce, notamment pour la pose de ruban adhésif.
Ayant le sens du travail en équipe.
Sachant contrôler la conformité des pièces réalisées.
Une habilitation pont roulant serait un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et son engagement environnemental ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaître ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-10-2025 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :

Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, leader mondial dans la distribution de produits métallurgiques, un(e) Opérateur de préparation peinture (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Langon (33210) Vous missions consisteront à :
Préparer les surfaces métalliques à peindre : nettoyage, décapage, ponçage.
Identifier les défauts et effectuer les retouches nécessaires avant mise en peinture.
Manipuler les pièces avec soin pour garantir leur qualité.
Nettoyer et entretenir les outils et l'espace de travail.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les normes environnementales.
Collaborer avec les équipes de production pour assurer la fluidité des opérations. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire selon profil et expériences validées.
+10% de congés payés (CP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM).
Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte à 8% d'intérêt brut annuel.
Prime de parrainage : 150€ pour chaque candidat présenté et embauché.
Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5€, réductions sur les abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances?
Mutuelle. Horaires et environnement de travail
Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Travail en atelier, au sein d'un environnement industriel structuré et sécurisé. Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Reconnu(e) pour votre savoir-être, vous êtes une personne appliquée, rigoureuse et soucieuse du travail bien fait.
Une première expérience en préparation de pièces ou en environnement industriel est appréciée.
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et son engagement environnemental ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaître ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Commercial Itinérant (H/F) Le poste est à pourvoir sur le secteur du 33, 40, 64 , 65 Vos missions consisteront à :
Visiter et prospecter une clientèle de professionnels
Prospecter de nouveaux clients
Aider le client à spécifier les caractéristiques de son besoin
Négocier les conditions de vente selon la politique commerciale
Concrétiser des ventes dans le respect des instructions internes de crédits clients, ainsi que des directives générales d'entreprise
Garantir le paiement des clients Votre rémunération et vos avantages :
Salaire à déterminer selon vos expériences validées
A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?)
Mutuelle
Primes variables en fonction des objectifs
Tickets Restaurant (8euros
55% employeur) + 13ème mois + Véhicule de fonction Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Respectueux(se) des règles de sécurité
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
De profil Bac + 2 type BTS Négociation et Relations Clients / DUT Techniques des Commercialisation ou équivalent, première expérience dans le domaine commercial.
Une expérience dans le domaine de la métallurgie est un plus Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez notre équipe en CDI Intérimaire en tant qu'Opérateur de Production / Manutentionnaire Polyvalent ! Vous êtes prêt à vous investir dans des missions variées chez nos clients ? Saisissez cette chance unique de découvrir et d'intervenir dans des secteurs multiples (bois, agroalimentaire, cartonnage, métallurgie...). Un poste stable qui vous garantit l'exploration de différents environnements professionnels tout en bénéficiant de la sécurité du CDI. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en industrie ou production et souhaitez évoluer dans ce secteur, potentiellement via des formations. Votre mobilité est clé : elle nous permettra de vous proposer des missions sur une zone géographique définie autour de Landiras. Une souplesse sur les horaires est également nécessaire pour s'adapter à la production. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire chez Randstad Langon ? C'est l'alliance parfaite de la stabilité professionnelle et de la diversité : Sécurité : CDI avec rémunération minimum garantie chaque mois. Évolution : Parcours personnalisé, accès à des formations qualifiantes. Avantages : Mutuelle d'entreprise et avantages CSE. Prêt à vous lancer ? Déposez vite votre candidature ! L'agence Randstad Langon vous contactera rapidement pour échanger sur cette opportunité.

L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Second de Cuisine
H/F pour un poste en CDI. Passionné(e) par la cuisine et doté(e) d'une expérience en restauration ou motivé(e) pour évoluer, vous serez en charge de superviser la préparation des plats, d'accompagner le commis dans ses missions, de gérer la mise en place du service et de veiller à la qualité et à l'organisation de la cuisine. Vous participerez à l'optimisation du fonctionnement de la brigade et à la satisfaction des clients. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à encadrer une équipe feront la différence pour assurer le bon déroulement du service et progresser vers un poste à responsabilités. Expertise technique, esprit d'équipe et sens du service seront vos meilleurs atouts pour évoluer durablement dans ce poste. Vos missions
Participer à la préparation et à la cuisson des plats en respectant les standards de qualité du restaurant.
Encadrer et accompagner le commis de cuisine dans ses missions quotidiennes.
Contribuer à la gestion des stocks et au contrôle des denrées.
Participer à la mise en place du service et au maintien de la propreté et de l'organisation en cuisine.
Proposer des idées pour enrichir la carte et optimiser le fonctionnement de la cuisine. Pré-requis
Expérience en cuisine appréciée mais les jeunes profils motivés et souhaitant apprendre sont acceptés.
Disponibilité du mardi au samedi, de 09h30 à 14h et de 18h à 22h30.
Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'investir sur du long terme. Profil recherché
Passionné(e) par la cuisine et le travail en équipe.
Dynamique, rigoureux(se) et créatif(ve).
Capacité à travailler dans un environnement rythmé, avec un volume moyen de 50 couverts par service.
Motivé(e) pour évoluer vers des responsabilités accrues à long terme. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 €
17 € par heure

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Employé polyvalent vous serez amené à occuper, selon les besoins, un poste en caisse ou en service drive. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat en CDI de 30h disponible rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous êtes un·e professionnel·le des travaux publics avec une passion pour le terrain et le management de proximité ? Vous avez le goût de l'aménagement urbain et une envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Alors, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un·e Directeur·rice de Travaux (H/F) pour notre client, basé à Langon (33).Vos tâches En tant que Directeur Travaux, vous êtes le pilier technique de l'agence. Vous supervisez la partie travaux et encadrerez les équipes, en toute autonomie. Vos principales responsabilités incluent : Gestion des chantiers : Superviser l'ensemble des chantiers de l'agence (aménagement urbain, centre-bourg, etc.). Management des équipes : Manager une équipe de trois conducteurs de travaux et quatre à cinq chefs de chantier. Vous saurez créer une véritable cohésion au sein de l'agence. Relation client : Assurer une relation de proximité avec les différents interlocuteurs locaux (maires, département, etc.).

Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant au sein d'une organisation à taille humaine, où vous relèverez des défis passionnants et contribuerez activement à l'amélioration de la qualité des soins pour les patient(e)s.Seriez-vous inspiré(e) par une carrière enrichissante en tant que Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital? Rejoignez un établissement dynamique pour participer activement à la réalisation d'examens radiologiques essentiels à la santé des patients
Réaliser des examens d'imagerie médicale en radiologie conventionnelle et scanner avec précision et sécurité
Assurer la préparation technique du matériel et des appareils pour optimiser chaque intervention
Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir un environnement de soins de qualité et de confiance Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: * 09h00-17h00 : 17 + 20 + 22 au 24 + 27 au 31 Octobre * 09h30-18h30 (scanner) : 24 Octobre
Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.