Offres d'emploi à Landigou

MISSIONS :
Accueillir les enfants et les parents
Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les enfants
Respecter les capacités et la créativité de l'enfant
Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe
Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité
Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet COMPÉTENCES :
BAFA ou équivalent / Stagiaire BAFA
Connaissance du public
Connaissance des démarches de projets
Sens du travail en équipe
Expérience sur un accueil de loisirs
Capacité d'initiatives
Sens des responsabilités CONTRAT :
CEE : les mercredis et / ou vacances scolaires (selon vos disponibilités)
Rémunération forfaitaire 50,00€ nets / jour travaillé INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Horaires : les mercredis en période scolaire et/ou du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 10/11/2025

Dans un restaurant de cuisine traditionnelle française d'environ 50 couverts, vous serez un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous participerez à la préparation des plats, confection des recettes, réception et au stockage des marchandises. Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos jours de repos seront les mardis, dimanches et lundis midi.

Au sein d'une crèche associative de 15 places, vous devrez :
Accueillir les enfants (0-5 ans) et les familles
Accompagner les enfants dans les différentes étapes de leur développement
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène
Accompagner le développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne
Garantir l'équilibre de la continuité éducative dans la vie de l'enfant et établir une relation étroite avec les familles
Participer aux réunions d'équipe PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture
ou équivalent
Obligatoire
Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins
Sens du travail en équipe et du partenariat
Capacité d'initiatives
Sens des responsabilités CONTRAT :
CDD de remplacement
Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026
Temps partiel
28h30 par semaine
Classification : B-265 de la CCN ECLAT
Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 (réunions possibles en soirée)
CSE : réductions tarifaires, participation mutuelle.
Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/10/2025

au sein du restaurant vous aurez pour missions :
préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire
cuisiner des plats particulier ( desserts, poissons et viande
aide au cuisinier L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de restaurants traditionnels, gastronomiques, à thème, de restaurants d'entreprise ou de collectivité, d'entreprises alimentaires, en relation avec différents intervenants (chef cuisinier, fournisseurs, services d'hygiène, ...), parfois en contact avec les clients. Elle varie selon le mode d'organisation (restauration directe/différée, liaison chaude/liaison froide, ...) et le type d'établissement (restaurant traditionnel ou de collectivité, industrie, ...). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des pics d'activité (« coup de feu »). L'activité s'effectue en zone à température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...). Le port d'une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, ...) est exigée La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point
normes HACCP-) est exigée. repas pris au sein de l'établissement a compétences égales une priorité sera accordée aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes :
Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société.
Assurer la satisfaction client à 100 % en offrant un accueil de qualité
Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur les habiletés suivantes :
Agir dans le cadre d'une relation commerciale
Respecter des normes et des consignes
Travailler au sein d'une équipe
Travailler sous tension Les prés-requis sont : savoir lire, écrire, compter (savoir réaliser des calculs simples). *** Une réunion d'information collective est prévue le mercredi 5 novembre pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez un acteur majeur du bâtiment en Normandie ! Industriel du Béton et Distributeur multi spécialiste dans les matériaux de construction, le Groupe Guibout Matériaux recrute pour son agence de Flers (Orne) son nouveau chargé(e) de Libre-Service H/F (outillages, électroportatifs, fixations .). Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et évoluerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Vos missions sont variées :
Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et particuliers, leurs proposer des solutions adaptées
Rédiger des devis et en assurer le suivi
Passer des commandes fournisseurs
Réceptionner et contrôler la marchandise
Enregistrer les bons de réception
Etablir des bons de débit clients, des factures clients
Gestion du Libre-Service (approvisionner, organiser et optimiser l'espace vente, étiqueter les produits, assurer la propreté des rayons.), implantation du LS
Gérer et contrôler les stocks (stock théorique/stock réel), inventaires
Animer l'espace vente en collaboration avec le chef d'agence et le responsable LS groupe
Être un important relais entre nos clients et nos commerciaux itinérants Parlons de vous .
De formation commerciale, vous avez déjà eu une première expérience réussie dans la vente de produits techniques en Grande Surface de Bricolage
Autonome, dynamique et organisé vous faites preuve d'aisance relationnelle Rejoignez Guibout Matériaux et ses 145 collaborateurs et prenez part au développement du Groupe ! CDI à pourvoir en décembre 2025

Votre mission sera d'assister notre équipe de clercs de notaire dans la gestion des dossiers clients : suivi administratifs, envoi de courriers, demande de pièces, archivage,... Vous êtes amené(e)s à rédiger des écrits, une maîtrise de l'orthographe est demandée. La maîtrise de l'outil informatique est impératif en raison de la digitalisation de notre activité. Une formation interne sera assurée sur le vocabulaire technique et la législation qui s'applique à notre activité suivant votre parcours de formation et expérience professionnelle. Un intérêt pour le droit et une appétence dans l'utilisation de l'outil informatique sont fortement appréciés. Le poste nécessité de la discrétion et le respect du secret professionnel. Une expérience dans le notariat serait très appréciée. Afin d'étudier votre candidature une lettre de motivation doit être rédigée. Merci de joindre votre lettre de motivation à votre CV en complétant le formulaire de candidature. Prise de poste selon vos disponibilités.

Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités :
Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus.
Garantir la sécurité et le confort des passagers.
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet.
Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus.
Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité.
Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour
Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire
Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur
Excellentes compétences en service client
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Permis D

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :
Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;
Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;
Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;
Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur; Pour ce poste, travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le CACES 3 est obligatoire pour occuper ce poste.

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Département est composé de trois équipes : le SESSAD, l'EMAS et l'EMAD. Le SESSAD départemental dont le siège du service est situé à Alençon recrute un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Expérience obligatoire dans le domaine éducatif (SESSAD ou services similaires). Bonne connaissance du développement cognitif et affectif de l'enfant. Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire. Missions : Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies sur le secteur géographique Flers/Domfront Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés Développer et assurer les liens avec les familles et les partenaires Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies Proposer et organiser des activités dans une visée socio-éducative Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies Participer de façon active au travail d'équipe et à la vie institutionnelle Rendre compte de son action à la direction de l'établissement Conditions : Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons Opérateur/trice de conditionnement H/F afin de veiller au conditionnement et à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de rendement. Vous serez en charge de : Assurer la production :
Contrôler et ajuster les supports selon la nomenclature prévue
Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la production en respect des normes de productivité, de sécurité et de qualité
Contrôler la qualité à la sortie de la machine et emballer les flacons
Réaliser des opérations particulières de suivi de production ou acquitter le système
Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système
Réaliser les autocontrôles sur ligne Maintenir son poste :
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Effectuer la maintenance de premier niveau
Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi, Postes à pourvoir à partir rapidement. Le poste est ouvert aux débutants et l'employeur est prêt à vous accueillir en immersion pour découvrir le poste pour le recrutement. *** Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Situé sur le site « LES GENTIANES » à LA LANDE PATRY, l'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) LES BOUTONS D'OR accueille des résidents adultes en situation de handicap. Nous recrutons pour cette structure un : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Maîtriser l'outil informatique. Permis B nécessaire pour les déplacements prévus dans le cadre du poste. (exemple: sorties extérieures des résidents) Missions : Assurer un accompagnement éducatif et social des résidents, en cohérence avec le Projet Personnalisé, à travers les actes de la vie quotidienne. Elaborer, suivre et évaluer les Projets Personnalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Être l'interlocuteur principal des familles et responsables légaux. Mettre en œuvre, suivre et évaluer les partenariats. Participer activement aux réunions éducatives, institutionnelles et générales. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du Lundi au Vendredi. Horaires de semi-internat. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025.

Sous la responsabilité de la Direction du territoire ouest de la Filière Médico-Sociale, vous aurez pour missions en tant que référent/e RH :
Coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation
Coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, rédaction de certains contrats de travail : CDI, CDD de plus de 6 mois et avenants, suivi des entretiens, procédures disciplinaires...)
Coordonner le plan de formation en lien avec la direction du territoire ouest de la filière médico-sociale et avec l'appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation...)
Soutenir la direction du territoire ouest de la filière médico-sociale dans l'animation, le suivi et l'organisation des instances représentatives du personnel de la filière
Coordonner le processus de recrutement de la filière
Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH Toutes ces missions pourront se faire en coordination avec les secrétaires des établissements et le service RH du siège de la fondation. Conditions :
Issue d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social, convention 66.
Reprise d'ancienneté possible
Prime Laforcade
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance). Compétences et aptitudes :
Bonne connaissance du droit social et du process recrutement
Maitrise de l'outil informatique : word, excel, logiciel de gestion des temps (idéalement Octime), logiciel de gestion des ressources humaines (EIG)
Avoir le sens du relationnel et de l'organisation
Capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie et de discrétion
Faire preuve de rigueur et de précision Vous intégrez une filière au sein d'une Fondation régionale qui met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.

Vous serez chargé(e) de négocier et faire des propositions de rachat de métaux/or auprès des particuliers. Les rendez-vous sont fournis et planifiés. *** Pas de démarchage *** Véhicule fourni, déplacements ponctuels 3 semaines de formation sur Valence (Drôme) prévues. Vous possédez un sens commercial développé. Salaire : 1800 net + panier repas

En postulant à cette annonce, tu postules dans une entreprise indépendante qui porte les valeurs, la singularité et les ambitions de l'enseigne Boulanger. Rattaché.e au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement. Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés. Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs. Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la marge. Assurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante. Qualifications Tu es fait(e) pour ce job si : Le contact humain, c'est ta force Le sens du client, c'est inné chez toi Le challenge, c'est ton booster La curiosité, c'est ton atout pour progresser Si, comme nous, tu es engagé et authentique, si tu es généreux dans tes échanges et agile dans tes actions, alors rejoins notre collectif pro, simple, sympa, et osons ensemble ! Rémunération : Conditions, primes : chaque Franchisé établit ses conditions en tant qu'indépendant : mutuelle, prévoyance conditions d'achat. L'ensemble des ces points sont abordés en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Formation "48h du commerce" : Une fois par an, tu vivras cet évènement au siège. Un événement unique où tu découvriras les dernières innovations technologiques avec 900 collègues et plus de 50 formateurs internes passionnés ! Engagement pour l'inclusion : Notre indice de parité est de 89/100, preuve de notre engagement pour l'égalité. Responsabilité sociétale : redonner une seconde vie aux produits, c'est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe à ce geste éco-responsable ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur impérativement votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste, dans l'encart prévu à cet effet.***

Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique en référence au projet d'établissement et au guide des procédures de la Fondation Normandie Générations, vous aurez pour missions :
Vous accompagnerez des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC)
Vous aurez un rôle d'accompagnement global autour de l'éducatif, du soin, de la santé, de l'insertion sociale, de la formation, des démarches administratives, de l'orientation vers une inscription dans un territoire.
Vous construirez un projet d'accompagnement prenant en compte les difficultés et les potentiels pour chaque jeune. Compétences et aptitudes :
Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap (Relation de confiance).
Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial.
Expérience dans ce type d'établissement souhaité
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions :
Temps plein/partiel à pourvoir dès que possible
Temps de jour et/ou d'internat
Coefficient de base 403 AES / 411 ME (CCN 66)
Reprise d'ancienneté possible
Prime Laforcade
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).

Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique en référence au projet d'établissement et au guide des procédures de la Fondation Normandie Générations, vous aurez pour missions :
Vous accompagnerez des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC) sans déficience ou proche de la normalité (ITEP).
Vous aurez un rôle d'accompagnement global autour de l'éducatif, du soin, de la santé, de l'insertion sociale, de la formation, des démarches administratives, de l'orientation vers une inscription dans un territoire.
Vous construirez un projet d'accompagnement prenant en compte les difficultés et les potentiels pour chaque jeune. Compétences et aptitudes :
Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap (Relation de confiance).
Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial.
Expérience dans ce type d'établissement souhaité
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions :
Temps plein/partiel à pourvoir dès que possible
Temps de jour et/ou d'internat
Coefficient de base 403 AES / 411 ME (CCN 66)
Reprise d'ancienneté possible
Prime Laforcade
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).

Vos missions:
Accueillir et informer les clients sur la disponibilité des articles ;
Les accompagner dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et projets ;
Gérer et animer un stand en mettant en valeur les produits de manière attractive ;
Assurer la mise en rayon et veiller à la propreté ainsi qu'à l'organisation de l'espace de travail ;
Suivre les stocks à l'aide des outils informatiques afin d'assurer un approvisionnement optimal ;
Créer et suivre les dossiers clients pour garantir un service personnalisé et de qualité. Votre rôle sera déterminant pour offrir une expérience client fluide, professionnelle et satisfaisante. Votre profil:
Vous avez un fort sens commercial et/ou une expérience significative dans la vente, notamment dans les matériaux de construction ;
Vous êtes artisan ou bricoleur passionné, et vous envisagez une reconversion dans le commerce. ***Le poste est à pourvoir dès que possible.***

Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique et en référence au projet d'établissement et au guide des procédures de la Fondation Normandie Générations, vous aurez pour missions :
Intervenir auprès de jeunes avec troubles du comportement
Participer à l'action éducative, animation, organisation d'activités des personnes accompagnées en vue de leur autonomie, insertion, socialisation
Encadrer au niveau éducatif et des activités
Participer au développement du réseau et des partenariats
Contribuer aux parcours d'insertion
Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) pour insertion des personnes accompagnées
Participer à des réunions en équipes pluridisciplinaires et réaliser des écrits : bilans, comptes rendus sur informatique
Mettre en place des outils d'évaluations personnalisées par personne accompagnée Compétences et aptitudes :
Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul...)
Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial
Capacité d'adaptation Coefficient de base 434 (CCN 66)
Reprise d'ancienneté possible
Prime Laforcade Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).

Dans le cadre du développement de la boutique, vous aurez pour missions
Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle,
Confection des bouquets, toutes compositions florales (mariage, deuil)
Arrivage de fleurs et de plantes
Entretien des végétaux et l'assurance de la qualité des produits,
Entretien des locaux Profil recherché :
motivé(e)
créatif(ve)
passionné(e) par les végétaux Le poste est à pourvoir dès maintenant. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisé en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste.****

Vous assurerez les missions suivantes :
Conseiller les clients et prendre les commandes
Assurer le service au comptoir et à l'encaissement
Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur. 10 postes à pourvoir Le poste est proposé pour 24h Hebdomadaire mais peut être ajusté en fonction du candidat Évolution possible vers des postes à responsabilités.

Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc...) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité une maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs Les conditions particulières : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social Vous êtes titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc. Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 25 juillet 2025. La prise de fonctions interviendra idéalement début septembre 2025.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le travail de la tôle et du tube, un chargé d'affaires h/f. Vous suivez l'ensemble des dossiers techniques de l'étude jusqu'à la livraison client avec l'aide et le contrôle d'un chargé d'affaires expérimenté. Vos missions : v Chiffrer les dossiers clients en temps et en euros suivant les données fournies
Réaliser les consultations de matières spécifiques
Déterminer le meilleur process de fabrication v Effectuer les lancements en fabrication des commandes reçues
Réaliser les plans de fabrications suivant les informations clients et les faire valider si nécessaire
Réaliser les documents de mise en fabrication (gamme opératoire) indiquant le process de réalisation retenue
Faire les approvisionnements matières et prestations spécifiques (traitement de surface)
Renseigner l'atelier sur les choix techniques v Gestion informatique des stocks de produits finis et produits spécifiques client v Informer le client sur le déroulement des travaux confiés jusqu'au traitement des non conformités v Renseigne et rend compte de son activité régulièrement à ses collègues et responsable hiérarchique Vous avez un niveau Bac +2/3 ou une expérience équivalente dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Horaires à la journée, Les clients sont issus de divers secteurs d'activités tel que l'aménagement de véhicules, le mobilier urbain, l'agencement de magasins, ...

CDI
Chef d'équipe Fabrication (H/F) Approach People vous propose de rejoindre son client, un acteur clé dans le secteur cosmétique ! Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous pilotez une équipe d'opérateurs et garantissez la bonne exécution des fabrications, dans le respect des standards qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vos missions principales : Organiser et suivre les activités de production selon les plannings Répartir les tâches et suivre les objectifs de performance Animer les indicateurs de production et optimiser la performance Veiller à la conformité des produits et à l'application des procédures Encadrer, former et faire grandir votre équipe Résoudre les problèmes techniques et organisationnels Participer au recrutement des futurs collaborateurs Horaires en équipes alternées : 5h-13h / 13h-21h (lundi au vendredi) Profil recherché : Première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en environnement industriel Aucune connaissance en cosmétique requise : une formation complète vous sera assurée Leadership naturel, autonome, réactif(ve) et force de proposition Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs Les + qui font la différence : Jours de RTT pour un meilleur équilibre pro/perso Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner Plan d'épargne entreprise pour préparer l'avenir Chèques cadeaux pour célébrer les temps forts de l'année Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et en pleine évolution ? Intégrez une entreprise qui valorise l'humain, l'innovation et la performance. Votre prochaine aventure commence ici

Vous assurez la pose de cheminées et de poëles. Vous êtes amené/e à monter sur les toits pour les installations de conduits. Vous travaillez en binôme. Vos horaires de travail du lundi au vendredi 08h00
17h30 sauf le vendredi 16h45. Les repas du midi sont pris en charge. Vous utilisez les véhicules de la société pour vous rendre sur les chantiers, le permis B est exigé. Une expérience est appréciée, mais si vous êtes manuel/le, intéressé/e par le poste nous assurerons votre formation en interne.

Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de textile, vous serez en charge de la préparation au tissage par la mise en place des fils afin de former la chaîne qui alimentera le métier à tisser. Vous devez avoir une bonne dextérité. Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de FLERS. Horaires en équipe.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons Opérateur/trice de fabrication Vous serez en charge de : Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, équipements annexes) Respecter le planning et les délais de fabrication Nettoyer le matériel, les équipements de fabrication et les locaux selon la fréquence demandée Nettoyer et vidanger les cuves de stockage Aider le dépotage en container/pallecon Participer aux inventaires des Matières Premières ou vracs Respecter les règles appliquées au Picking Matières Premières Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi, Autonome, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Votre envie d'apprendre de nouvelles compétences, votre rigueur et vos capacités de concentration et de raisonnement feront la différence. Des ports de charges sont à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le poste est ouvert aux débutants et l'employeur est prêt à vous accueillir en immersion pour découvrir le poste pour le recrutement. *** Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vous aimez être sur le terrain, travailler dans une ambiance saine et bienveillante tout en plaçant l'humain au centre de son développement, rejoignez LP Sécurité. Vos missions seront :
Installation et maintenance des extincteurs Un CAP Vérificateur Extincteurs est exigé => les profils diplômés et débutants sont les bienvenus. Le permis B est exigé car déplacements quotidiens avec un véhicule de service. Avantages du poste :
Des formations internes vous seront proposées.
Un véhicule de service avec une carte carburant et péage.
Un salaire fixe.
Mutuelle entreprise et prévoyance.
Tickets restaurants ***** plusieurs postes à pourvoir dès que possible *****

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Menuisier-Plaquiste (H/F) pour une mission en intérim à Flers (61100).
Réalisation de travaux de menuiserie et de plâtrerie conformément aux normes en vigueur
Installation de cloisons, faux plafonds et revêtements de sols
Pose d'ouvertures (PVC, Alu, Bois)
Travaux de finition et d'isolation
Utilisation d'outils et de machines spécialisés
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie et de la plâtrerie
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la menuiserie ou équivalent
Maîtrise des techniques de pose de cloisons, faux plafonds et revêtements de sols
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à :
La mise en place et maintien du chantier neuf/rénovation que ce soit pour particuliers/professionnels en état de propreté,
L'aide pour : mesures, découpes. tôles/tuiles/ardoises/crochets/chevrons...
L'aide au nettoyage et préparation des outils,
Respecter les consignes de sécurités et du chef sur votre chantier. Votre profil :
Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur,
Les conditions météorologiques ne sont pas un problème : froid / pluie / soleil,
Vous appréciez le travail d'équipe,
Le respect des consignes de sécurité fait partie de vos habitudes de travail. Informations complémentaires :
Contrat d'apprentissage : 24 mois

Rattaché à votre responsable de production, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production.
Assurer la production sur une ligne automatisée, tout en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité ainsi que la procédure de certification au poste.
Contrôler et garantir le bon fonctionnement de sa ligne de production.
Assurer et contrôler les paramètres machines et pièces
Gérer/organiser et réaliser les changements de séries sous la responsabilité du superviseur en respectant les standards établis.
Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (qualification, EPI,..)
Accompagner et former les opérateurs dans le respect des standards de réaction
Analyser un dysfonctionnement lié au système automatisé et informer des problèmes existants ou potentiels détectés
Réaliser les actions de maintenance relevant des gammes de Niveau 1 et 2.
Réaliser un premier diagnostic de panne, résoudre le défaut en autonomie, alerter au plus tôt les services compétents

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises, vous gérez tout de A à Z. Que ce soit des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. En véritable chef d'orchestre, vous assurez le succès des ventes de votre libre-service. Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets, sans accrocs. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : que ce soit pour conseiller des particuliers à 20% ou des professionnels du bâtiment à 80%, vous déployez 100% de votre professionnalisme au quotidien. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce

Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant en CDD ou CDI suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages :
1 week-end/mois travaillé
Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche.
Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km,
Temps de trajet entre les interventions rémunérés.
Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés.
Mutuelle avec participation employeur à 58%
Formations tout au long de votre parcours

Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant en CDD ou CDI suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages :
1 week-end/mois travaillé
Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche.
Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km,
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Mutuelle avec participation employeur à 58%
Formations tout au long de votre parcours

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'EHPAD Notre-Dame, établissement situé à Briouze (61220) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,3 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD Notre-Dame est un établissement accueillant 62 résidents dans la commune de Briouze (61220), en plein cœur du bocage normand, sur l'axe Flers-Argentan. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes :
Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ;
Participer à la coordination générale des soins ;
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ;
Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du parcours de santé des résidents. Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. Vous maîtrisez les pratiques médicales et de soins avancées, adaptées au public accompagné. Vous maîtrisez les enjeux du secteur « personnes âgées » (réglementation, dispositifs, pratiques, réseaux, perspectives) et êtes à l'aise avec la conduite de projets et du changement. Un DU en Médecine gériatrique, gérontologique et coordination d'EHPAD ou équivalent est apprécié. Votre discrétion, votre pédagogie, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'investir cette fonction avec légitimité. Vous respectez les engagements allant avec les Code de la Santé Publique, Code de Déontologie Médicale et Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un accompagnement à l'intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment construit (2020), bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ;
Nous pourrons initier toute relation avec d'autres acteurs institutionnels, de santé et de l'emploi locaux en vue de travailler tout complément d'activité attendu et faciliter l'installation du professionnel retenu sur le territoire ;
Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes. À ce titre, nous pouvons accompagner un projet de formation en DU Médecin coordonnateur d'EHPAD ;
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
Rémunération : entre 1 427,24€ et 2 240,30€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Activité principale : Il participe à la réalisation des essais, notamment en anticipant une partie de la préparation. Il identifie et résout les difficultés qui peuvent entraver le lancement de l'essai. Il assure le soutien logistique pour la réalisation des essais.
Anticiper la réalisation de l'essai, en préparant en amont les éléments nécessaires pour l'essai (montage mécanique, câblage.)
Préparer les échantillons à tester (y compris charge/décharge des modules et batteries)
S'assurer de la restitution des éventuels biens et dispositifs clients
Communiquer avec le client sur les besoins techniques et logistiques pour assurer la conformité des essais depuis la planification jusqu'à la réalisation de l'essai
Assurer la logistique de l'essai
Préparer les TDS à partir du test plan du client
Être force de proposition pour améliorer la fluidité de l'essai et de sa préparation
Appliquer le système de management QHSE
Participer à l'évaluation des risques professionnels
Participer à la gestion des non-conformités et des réclamations Travail en journée. 38h/semaine

Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique dans un environnement de travail agréable et bien organisé. Missions :
Analyse et délivrance des prescriptions médicales
Conseil pharmaceutique personnalisé auprès des patients
Supervision de l'équipe officinale (préparateurs, rayonnistes, etc.)
Suivi des stocks, gestion des commandes et réception des livraisons
Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire Profil recherché :
Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé
Inscription à l'Ordre des Pharmaciens (section D) obligatoire
Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe Notre atout : proposition de formation toute l'année.

Vous rêvez d'un métier en plein air avec des déplacements dans le Grand Ouest ? Cette offre est faite pour vous ! Mission : Formation aux branchements de fibre optique. Travail physique en hauteur ou au sol. Contact avec les clients finaux. Conduite d'un véhicule de société. Profil recherché : Profil "bricoleur" Pas d'appréhension pour le travail en hauteur ou au sol. Une formation dans le domaine est un plus, mais une formation est possible si vous acceptez les conditions de travail.

Rejoignez un EHPAD dynamique à taille humaine, ancré dans un territoire chaleureux Prenez part à un projet de soin centré sur la dignité, l'autonomie et le bien-être des aînés. Ici, on soigne avec compétence, et on travaille avec le cœur. L'EHPAD de La Ferrière-aux-Étangs, établissement associatif de 112 lits, recherche un(e) médecin salarié(e) pour compléter son équipe. Situé au cœur d'un environnement verdoyant, entre Flers et Bagnoles-de-l'Orne, proche du Mont saint Michel et de Granville, notre établissement place l'humain, l'éthique et la qualité du soin au cœur de sa mission. Votre rôle en tant que médecin salarié : Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés Contribuer à la prévention, au dépistage et à la gestion des pathologies liées au vieillissement Collaborer avec les médecins traitants, spécialistes, hôpitaux, et partenaires externes Participer activement aux réunions de coordination, aux évaluations internes et à la démarche qualité Apporter votre expertise dans les situations complexes, en particulier en soins palliatifs, troubles cognitifs ou comportementaux Pourquoi choisir l'EHPAD de La Ferrière-aux-Étangs ?
Équipe pluridisciplinaire soudée (IDEC, infirmiers, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, kiné , diet, animatrice...)
Unité protégée et accompagnement des pathologies neurodégénératives et Pôle d'Accompagnement et de Soins Adaptés
Direction à l'écoute, proximité humaine et réelle autonomie dans votre pratique
Aucun gardes ni astreintes
rythme adaptable à vos besoins
Établissement bien implanté localement, à taille humaine malgré ses 112 lits Ce que nous offrons :
Cadre de vie paisible au cœur du bocage normand, à proximité de Flers (15 min) et Bagnoles-de-l'Orne (20 min)
Stationnement facile + aides possibles à la mobilité ou au logement temporaire
Formation continue encouragée (DU gériatrie, soins palliatifs, éthique...)
Dossier médical informatisé NETOSINS, outils numériques performants et prise en main en distantiel également
Repas sur place, mutuelle, 25 jours de congés payés + RTT
Intégration personnalisée, dans une ambiance chaleureuse et respectueuse
Cabinet médical équipé
Travail collaboratif avec CH de proximité Profil recherché : Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre Intérêt pour la gériatrie, la coordination médicale et le travail en équipe Sens de l'écoute, approche bienveillante et éthique du soin Ouvert aux jeunes diplômé(e)s comme aux praticien(ne)s expérimenté(e)s Intéressé(e) ? Rencontrons nous ! Visites de l'établissement possibles sur rendez-vous

En tant que Conseiller(ère) Industrie, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagner les entreprises du territoire de la délégation Orne dans leur développement
Diagnostiquer les besoins stratégiques, organisationnels et technologiques des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire.
Concevoir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés favorisant leur performance, leur compétitivité, leur innovation et leur croissance.
Développer une posture de conseil orientée résultats et retour sur investissement.
Participer à la mise en œuvre de projets et déployer des prestations de conseil pour répondre aux problématiques des entreprises industrielles du territoire (performance industrielle, process, lean management, digitalisation de la production, etc.).
Accueillir et accompagner les créateurs et les repreneurs industriels sur le territoire.
Mettre à disposition ses compétences industrielles au profit des porteurs de projets accompagnés par le département création de la CCI ON. 2. Accroître la performance commerciale de l'offre CCI ON sur le territoire
Prospecter activement les entreprises du territoire de la délégation Orne et identifier des opportunités commerciales.
Commercialiser, prescrire et réaliser des prestations payantes à forte valeur ajoutée, sur la base des offres référencées au niveau régional CCI ou en co-construction avec les équipes CCI ON.
Atteindre les objectifs individuels de chiffre d'affaires fixés et contribuer à la dynamique commerciale collective.
Optimiser la rentabilité des actions menées (temps/valeur) et assurer un suivi rigoureux via les outils de pilotage (CRM, reporting...). 3. Participer à l'animation économique du territoire de la délégation Orne
Animer des clubs, réseaux ou groupes d'entreprises pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et la coopération interentreprises.
Contribuer à la construction de projets structurants en lien avec les filières stratégiques du territoire (industrie, agroalimentaire, etc.).
Être l'ambassadeur de la CCI Ouest Normandie auprès des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. 4. Participer à des projets collectifs
Intervenir sur des missions transversales pilotées par le département Développement des entreprises.
Participer à l'élaboration ou l'adaptation d'offres innovantes répondant aux enjeux spécifiques du tissu économique du territoire.
Participer activement à la recherche d'informations sectorielles, de partenaires, de financements, de subventions. 5. Coopérer avec les partenaires du territoire
Représenter la CCI et les entreprises industrielles du territoire auprès des institutionnels et des élus.
Coopérer étroitement avec les collectivités (EPCI, Conseil départemental...) dans le cadre de projets structurants.
Participer à des comités (comités de pilotage, comités industriels, etc.), groupes de travail ou évènements favorisant la synergie des acteurs économiques locaux.

* Vous assurez le suivi individuel de santé des salariés et menez des actions de prévention dans les entreprises de votre secteur avec votre équipe santé travail, que vous animez et coordonnez. * Vous rejoignez une équipe médicale composée de 30 Médecins du Travail, Collaborateurs Médecins et bénéficiez de compétences pluridisciplinaires, de Conseillers en Prévention des Risques Professionnels (hygiénistes, chimistes, ergonomes, etc.), Assistantes Santé Travail, Assistantes d'équipes Santé Travail, Infirmiers en santé au travail, Psychologues et Assistante de service social. * Vous animez et coordonnez votre équipe Santé Travail composée a minima d'une assistante d'équipe, d'un conseiller en prévention des risques professionnels et d'un(e) infirmer(e) DE Santé Travail. SIST Ouest Normandie met à disposition de ses collaborateurs des structures fixes récentes disposant d'équipements techniques et d'un environnement informatique répondant à l'évolution de la santé au travail. * Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service, en cohérence avec les politiques nationales et régionales de santé au travail, et contribuez à la démarche qualité du Service. Des postes de Médecins du Travail diplômés ou Médecins collaborateurs ou Médecins PAE sont à pourvoir à temps plein (de préférence) ou à temps partiel, et en priorité sur nos centres de Cherbourg, Saint-Lô, Vire et Flers.

Vous êtes amené(e) à soigner, nourrir les bovins et vous vous occupez de la traite. Vous travaillez 5 jours / semaine 8 week-end par an maximum. Vos horaires 7h00 à 11h30 et de 16h00 à 19h00. Une connaissance du milieu agricole est fortement appréciée par l'employeur. Poste à pourvoir rapidement.

Le Groupe BOUBET recherche pour ses filiales un-e Responsable d'Exploitation et Commercial Grand Tourisme Vos missions :
Piloter l'exploitation de 2 sites à minima : encadrer les exploitants, et animer les équipes de conducteurs tourisme (15 véhicules pour 20 conducteurs)
Piloter et développer le portefeuille clients et prospects, et fidéliser la clientèle (tourisme, associations, entreprises, collectivités), répondre aux appels d'offres et négocier les contrats clients.
Optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules, en veillant au respect de la réglementation sociale et des règles internes.
Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux d'occupation, rentabilité).
Proposer des axes d'amélioration continue et coordonner les plans d'actions sur l'ensemble des structures. Profil recherché :
Une formation de BAC+2 à BAC+5 en transport, logistique, management, commerce, gestion
Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le transport de voyageur, idéalement en multi-site. Gestion d'équipe (manager et fédérer), et maitrise de la réglementation
Un profil commercial, vous permettant de piloter et développer l'activité Grand Tourisme Nous offrons :
Une équipe dynamique et soudée
Une rémunération attractive selon expérience
Avantages sociaux (voiture de fonction, prime d'objectif etc.)

Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager H/F, vos missions seront les suivantes :
Animer et coacher une équipe avec enthousiasme
Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients
Appliquer nos procédures financières
Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
Recruter; développer, planifier et gérer une équipe Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end 6 postes sont à pourvoir. ***Une réunion d'informations est prévue à l'agence France travail de Flers le mercredi 5 novembre après-midi suivie d'un job dating l'après-midi.*** Merci de postuler impérativement à l'annonce afin d'y être convié(e) pour y participer.***

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), Vos missions si vous les acceptez, seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12€ à 12.60€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€ à 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes d'intéressement ; Une équipe à votre écoute ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'EHPAD Notre-Dame de Briouze, établissement situé à Briouze (61220) accueillant 62 résidents, est à la recherche d'un Cuisinier (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. En tant que cuisinier, vous êtes serez chargé(e) d'assurer la préparation des repas pour les résidents et le personnel. Vos missions sont les suivantes :
Réaliser des préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur ;
Cuisiner des repas spécifiques selon les régimes prescrits, ainsi que des repas à textures modifiées ;
Participerez à la réception et au contrôle des livraisons, au stockage et au rangement des marchandises ;
Réaliser l'entretien des locaux et du matériel de cuisine ;
Réaliser les missions en respectant des normes HACCP et des protocoles en vigueur. Travail 1 weekend sur 3. Profil du candidat Vous maîtrisez les normes HACCP et justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans la fonction. Une expérience en collectivité est appréciée. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et autonome. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ;
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
Rémunération : à partir de 2039,84 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
l'organisation du poste de travail
la maîtrise des techniques de confection des plats
la préparation culinaire, cuisson
la plonge
l'épluchage des légumes
la préparation des desserts (simple de réalisation)
la mise en place de la partie "froide" (entrées, salades, desserts, fromage)
le nettoyage de la cuisine. Service du midi et du soir. 3 jours de congés par semaine et restaurant fermé le jeudi soir, le dimanche soir et le lundi toute la journée. Les jours fériés ne sont pas travaillées sauf si c'est un samedi. L'établissement ferme 3 semaines fin juillet-début août et 2 semaines après les fêtes de fin d'année. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'employeur est prêt à former si vous disposez d'une petite expérience dans le domaine

Vous serez en mesure de préparer les pâtes / pâtes à pizza / spécialités turques / grillades. Possibilités d'apprendre surplace quelques spécialités. Le diplôme n'est pas indispensable mais vous possédez une bonne expérience sur le terrain. Vous entretiendrez également votre poste de travail. Vous travaillerez de 8h30 à 14h30 et de 18h 22h. Jours de repos hebdomadaire : le mercredi ainsi qu'un second jour à définir ave l'employeur.

Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel. Avantages :
1 week-end/mois travaillé
Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche.
Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km,
Temps de trajet entre les interventions rémunérés.
Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés.
Mutuelle avec participation employeur à 58%
Formations tout au long de votre parcours

vous travaillerez les lundis, mardis, vendredis, samedis et dimanches de 5h à 12h , deux jours de repos consécutifs les mercredis et jeudis. vous devez être diplômé, une expérience serait un plus. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences dans l'encart prévu à cet effet.***

Au sein de chantiers de construction ou de rénovation, vous serez en charge de la préparation de surfaces, de la découpe des carreaux de carrelage, de la pose et la réalisation des joints + lecture de plans. Vous travaillerez en toute autonomie. Vous êtes de qualification OP à CP2.

Missions : Vous assisterez l'équipe comptable en lien avec le siège social sur les missions suivantes : Préparation et enregistrement des factures fournisseurs Contrôle des validations des factures Préparation des règlements fournisseurs Suivi des dettes fournisseurs Saisie des banques et des encaissements Saisie comptable et analytique Révision des comptes de tiers Préparation de la reprise de données d'un nouvel établissement Réalisation de tâches administratives diverses (classement, archivage) Conditions : CDD à pourvoir dès que possible au 31.12.2025 à temps plein
CCN 66
poste à pourvoir dès que possible. Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1862.71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Equipe : Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de 12 comptables situés sur différents sites de la Fondation régionale qui met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médicosociales.

. En agence vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Vos missions :
Assurer la maintenance des pneus d'un véhicule industriel dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de véhicules indsitriels
Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis
Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage)
Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vos atouts : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Recherche apprenti(e) pour un CAP ou BP. Personne intéressée et désireuse d'apprendre le métier. Les activités principales sont la soudure MIG TIG, assemblage de différents ouvrages, réparation. Fabrication de garde-corps, portails, barrières, interventions et réparations dans différents domaines. Travail en binôme, horaires de journées.

L'EHPAD Le Sacré Cœur, établissement situé à Athis-Val-de-Rouvre (61430) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP, 35h/semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD Le Sacré Cœur est un établissement accueillant 90 résidents en plein cœur du centre-bourg d'Athis-de-l'Orne (61430), au sein de l'agglomération de Flers, aux confins du Bocage ornais et de la Suisse Normande. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes :
Organiser et dispenser les soins
Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments
Veiller au respect des prescriptions médicales
Organiser et réaliser les contrôles périodiques
Veiller au confort et à la sécurité des résidents
Encadrer et aider le personnel soignant
Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions écrites et orales Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, et travaillez 1 week-end sur 4 ;
Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ;
Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
Rémunération : à partir de 2 510,04 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission : la construction, de la rénovation et de la réparation de structures, en suivant les plans et les spécifications fournis. Missions principales :
Appliquer les mortiers
Terrasser et niveler la fondation
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Vous partez en déplacement à la semaine.

Vos missions :
Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs.
Elaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés.
Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens.
Mener des séances de prise en charge (individuelles ou de groupes) sur site, dans des lieux tiers ou à domicile.
Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles.
Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.). CDD 1 an à temps partiel (50 %) dès que possible
CCN66 Coefficient de base : 434 soit 1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30/10/25 uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification MDPH. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Profil recherché :
Capacité à traiter et résoudre des situations complexes.
Esprit d'appartenance.
Capacité à s'appuyer sur les ressources institutionnelles.
Capacité avérée d'écoute, d'analyse et de travail en équipe, disponibilité.
Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte.
Connaissance des outils de la loi de 2002, de l'application des lois de 2005 et 2009 et des décrets en découlant, des dispositifs liés au handicap et de ceux de droit commun (école, loisirs, culture, sport).
Expérience significative de la déficience intellectuelle, des troubles moteurs et du polyhandicap.
Une expérience en ambulatoire serait un plus. Missions :
Réaliser des bilans de développement psychomoteur et effectuer des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle, auprès d'usagers de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, trouble moteur ou polyhandicap), au plus près de leur milieu de vie habituel (école, domicile, centre de loisirs.), en lien constant avec les parents et les intervenants divers impliqués dans le parcours de l'usager et en s'impliquant dans le versant médico-social.
Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations lors de l'évaluation.
S'inscrire dans les projets thérapeutiques mis en place et proposer des modalités d'accompagnement.
Assurer la rééducation des troubles du développement psychomoteur et des désordres psychomoteurs. Conditions :
Contrat à durée déterminée à temps plein jusqu'au 31/12/2025.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous aimez le métier de Couvreur / Charpentier, Débutant sans expérience ou expérimenté, Nous sommes prêts à vous former sur le terrain.

Êprouvez-vous l'envie d'exercer votre expertise en tant qu'Orthophoniste (F/H) en centre de rééducation ? Dans un centre de rééducation, vous serez chargé(e) d'améliorer la communication des patients et de contribuer à leur réintégration sociale.
Évaluer les besoins spécifiques des patients à travers des tests adaptés
Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal
Animer des séances de rééducation individuelles ou en groupe
Participer à l'élaboration de programmes éducatifs pour les patients et leurs familles Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus
Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Indemnité kilométrique
Logement possible

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la manutention lourde, le déménagement/transport industriel et le levage Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales tâches :
Prendre en charge et accomplir les missions de transport
Respecter les règles de sécurité
Réaliser, suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule
Participer aux diverses taches de manutentions RECRUTEMENT URGENT Nous recherchons un ou une personne ayant le permis C et CE ainsi que le caces R483. Nous avons deux dépôts à Flers et à Villers Bocage

Vous intégrez une équipe motivée et porteuse de projets innovants sur le site de Flers. Sous l'égide de la direction adjointe du pôle pédiatrique de la filière sanitaire, vous assurez le management de proximité de l'équipe soignante de l'établissement. Les principales missions sont :
Mettre en œuvre le projet soins en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissement actuellement en cours de réécriture. Manager une équipe de soignants pour répondre aux soins des enfants accueillis en hospitalisation à temps partiel et en hospitalisation conventionnelle.
Organiser les actes de soins, gérer, coordonner et planifier l'activité en veillant à la traçabilité du dossier patient informatisé. Contrôler et évaluer la qualité des activités du service.
Former et développer les compétences.
Coordonner les activités avec les autres services .

Nous sommes à la recherche d'un couvreur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de la pose, de la réalisation et de l'entretien des toitures, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Installer différents types de couverture ( toiles, ardoise, zinc,etc...) Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation des toitures Diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations nécessaires Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : Expérience exigée de 2 an en tant que couvreur Maîtrise des techniques de pose et de réparation de couverture Connaissance des normes de sécurité et d'étanchéité Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial Des possibilités de formations et d'évolution de carrières Mutuelle, primes... Horaires de travail modulés
1 vendredi sur 4 non travaillé Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV à contact@charpente-loret.com

Nous sommes à la recherche d'un charpentier bois qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de l'installation des structures en bois pour divers projets de construction. Missions :
Lire et interpréter les plans et les dessins techniques
Préparer et assembler les éléments en bois (charpentes, ossatures, escaliers, etc.)
Réaliser les travaux de charpente, ossature bois, bardage et isolation
Installer les structures sur les chantiers en respectant les normes de sécurité
Effectuer les finitions nécessaires pour garantir la qualité du travail
Profil recherché :
CAP, BEP ou diplôme équivalent charpente souhaité
Maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage et de fixation
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial
Des possibilités de formation et d'évolution de carrière
Mutuelle, primes.
Horaires de travail modulés (1 vendredi sur 4 non travaillé) Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV à contact@charpente-loret.com

Vous serez amené à faire shampooings / coupes sur public Homme et Enfant. Vous serez vigilent à l'entretien de votre poste de travail. Vous ferez également les encaissements. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BP Coiffure. Débutant accepté?

- Assurer la prise en charge des véhicules diesel, essence, électrique et effectuer les points de contrôle avant toute intervention
Réaliser des opérations courantes de maintenance en respectant les procédures établies
Diagnostiquer l'origine des pannes à l'aide d'outils spécialisés
Valider avec le/la responsable d'atelier les travaux mécaniques à exécuter
Effectuer des interventions de mécanique lourde en respectant les consignes de sécurité être autonome sur son poste

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Flers (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Décembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Aspireriez-vous à transformer la vie des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement spécialisé?Dans un environnement bienveillant et dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel pour garantir leur confort et leur bien-être quotidien- Accompagner les résidents avec bienveillance lors du coucher et du lever- Assurer les changes en respectant les besoins individuels des résidents, y compris la nuit- Effectuer des rondes régulières et documenter attentivement toutes les obs

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est :
d'assurer la vente de nos produits
de répondre aux besoins de notre clientèle
d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).

Vous travaillez à améliorer, mettre en place et entretenir l'image et la communication de 2 entreprises autours de Vire et Domfront. En tant que chargé(e) de communication confirmé(e), vos missions seront :
Etablir et gérer le plan de communication
Créer/gérer les supports de présentation et veiller à l'application de la charte graphique
Gérer les relations presse : communiqués et conférences de presse
Organiser les évènements/salons
Lien avec les prestataires : imprimeurs, agences web, agences de communication, webmasters.
Animer des réunions de rédaction
Former/sensibiliser les collaborateurs à l'utilisation des outils digitaux
Administrer le site web et veiller au référencement de base de l'entreprise
Community management : programmer et assurer les publications
Mette en place et gérer les e-mailings internes/externes
Mettre en place des campagnes de publicité
Réaliser de la PLV et des éléments de signalétique
Photo et montage vidéo Lundi et mardi dans l'entreprise A
mercredi, jeudi et vendredi dans l'enreprise B Rémunération brute mensuelle : 2 350€ à 2500 € Mutuelle, chèques cadeaux.- Vous souhaitez accompagner des entreprises locales, leur proposer de nouvelles manières de communiquer et les accompagner dans la mise en place de leurs plans de communication puis dans l'opérationnel print ou digital.
Vous maitrisez la suite Adobe, les outils/solutions digitales et les réseaux sociaux, vous aimez la photo et le montage vidéo et vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous maitrisez les réseaux sociaux et avez déjà mis en place des plannings de publication.
De formation supérieure en communication bac+2/+3, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en entreprise au cours de laquelle vous avez su mettre en avant votre dynamisme, votre créativité et votre esprit d'initiative.
Si vous recherchez à diversifier les environnements de travail et les secteurs d'activité, postulez et faisons connaissance.

Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est :
d'assurer la vente de nos produits
de répondre aux besoins de notre clientèle
d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) Description du profil : Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).

POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement SUPPLAY à FLERS accompagne actuellement l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, dans la recherche d'un(e) Approvisionneur(se). Missions principales : Rattaché(e) à la production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux et l'optimisation des stocks. À ce titre, vos responsabilités incluront :
L'analyse des besoins en approvisionnement à partir des prévisions de ventes ou des ordres de fabrication
La passation et le suivi des commandes auprès des fournisseurs
Le contrôle des délais de livraison et la gestion des relances en cas de retard
L'optimisation des niveaux de stocks pour éviter ruptures
La gestion des litiges fournisseurs et la coordination avec les services internes Poste à pourvoir en CDI Horaires : Journée Salaire : à définir selon votre expérience Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Merci de me faire parvenir votre CV ou de me contacter au , je serai ravie de vous donner plus de précisions. Nombreux avantages: mutuelle, primes PROFIL :
Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion des achats
Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou logistique
Maîtrise des outils bureautiques et de ERP
Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et bon relationnel
La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e VENDEUR-SE à 36,75h par semaine réparties sur la semaine pour son rayon BAZAR SAISONNIER. Vos missions :
Conseil auprès de notre clientèle
Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation
Commande des produits
Théâtralisation et mise en avant des produits
Rangement des stocks et des réserves
... 13ème mois / Participation / Intéressement Activités sociales du CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous aimez le contact client. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ? REJOINS L'ÉQUIPE COMMUNICATION D'E. LECLERC FLERS ! Chez E. LECLERC FLERS, nous sommes une entreprise de grande distribution en pleine évolution. Ce qui nous anime ? L'ÉNERGIE, la CRÉATIVITÉ et une AMBIANCE DE TRAVAIL ULTRA CONVIVIALE ! Nous cherchons un(e) ASSISTANT(E) EN COMMUNICATION passionné(e) pour rejoindre nos équipes soudées et dynamiser nos projets. Si tu aimes les défis, que ton imagination déborde et que tu souhaites t'épanouir dans un environnement FUN ET FORMATEUR, tu es au bon endroit ! ? TES MISSIONS (CRÉATIVITÉ ET ACTION) Tu seras un pilier dans la gestion de notre image de marque, à la fois en interne et en externe : * CRÉATION DE CONTENU : Concevoir des supports visuels impactants (affiches, contenu pour les réseaux sociaux, etc.). * CAMPAGNES PERCUTANTES : Participer activement à la conception et à la mise en oeuvre de nos campagnes de communication. * ANIMATION DIGITALE : Gérer et animer nos réseaux sociaux (FACEBOOK, LINKEDIN) pour renforcer notre visibilité. * IDÉATION : Contribuer aux brainstormings pour proposer des idées originales et inspirantes. * GESTION DE PROJET : Soutenir l'équipe dans le pilotage des différentes actions de communication. PROFIL RECHERCHÉ * ? PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personnalité, capable d'allier rigueur et bonne humeur : * CRÉATIVITÉ ET INNOVATION sont tes maîtres mots. * Tu es passionné(e) par la communication et curieux(se) des nouvelles tendances. * Tu maîtrises les OUTILS DE CRÉATION VISUELLE (Suite Adobe ou équivalent) et la gestion des plateformes sociales. * Tu es AUTONOME et sais t'intégrer facilement à une ÉQUIPE. * Ta BONNE HUMEUR et ton ÉNERGIE DÉBORDANTE font la différence ! ? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Une AMBIANCE DE TRAVAIL où la collaboration et le partage d'idées sont la norme. * Des MISSIONS VARIÉES ET ENRICHISSANTES qui te permettront de monter rapidement en compétences. * La possibilité de prendre des INITIATIVES et de laisser libre cours à ta créativité. * De NOMBREUX AVANTAGES : prime annuelle, épargne salariale, mutuelle, prévoyance et offres du CSE. PRÊT(E) À TE LANCER DANS L'AVENTURE ? Envoie-nous ton CV et ton PORTFOLIO (si tu en as un) ! Nous avons hâte de découvrir ton univers !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Flers recherche une personne à 36h45 par semaine pour son rayon Fruits-Légumes. Votre mission est :
d'assurer la vente de nos produits
de répondre aux besoins de notre clientèle
d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...)
de répondre aux nécessités de traçabilité    Salaire mensuel + 13ème mois Participation/Intéressement Activités sociales CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce, et qui plus est dans la grande distribution. Vous êtes diplômé/e minimum d'un BAC Pro Commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (impérativement CV + lettre de motivation)

Description du poste : Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide. En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion. Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement * Réaliser des ventes additionnelles * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients * Participer au service et à la réalisation des produits Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Flers, établissement support du GHT les Collines de Normandie, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un remplacement de congé maladie à temps plein (100 %). Missions générales (sous contrôle effectif du pharmacien)
Gestion des stocks et approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux
Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles
Dispensation nominative
Renouvellement de dotation : stupéfiants, médicaments dérivés du sang, fluides médicaux, médicaments et DM selon la dotation établie
Relations avec les services de soins : conseils, suivi des dotations, audits
Préparations magistrales
Rétrocessions
Toutes autres missions transversales en lien avec la qualité et la sécurité du circuit du médicament Conditions du poste : • Contrat à durée déterminée (CDD), à temps plein (100 %) • Poste à pourvoir dès que possible • Horaires en journée du lundi au vendredi • Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Entraide
Discrétion, secret professionnel
Disponibilité
Aptitudes pédagogiques et relationnelles
Respect des règles de service
Respect de la hiérarchie Compétences requises
Evaluer, choisir, utiliser les produits et matériaux nécessaires à la pratique de son métier
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur
Travailler en équipe
Evaluer les pratiques professionnelles soins
Savoir utiliser une procédure, une réglementation spécifique à son domaine Formation et qualifications requises Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière ou au minimum BP de préparateur en pharmacie

Description du poste : L'agence de Flers recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un vendeur en magasin en CDI Missions principales***Accueil et conseil client * Accueillir et conseiller les clients sur les pièces et accessoires électroportatifs. * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Assurer un suivi client (commande, livraison, retours). Vente et encaissement***Réaliser la vente au comptoir et le libre-service. * Établir devis, bons de commande et encaissements. * Proposer des produits complémentaires ou alternatives. Gestion du libre-service et des stocks***Mettre en rayon, étiqueter et réassortir les produits. * Participer à la réception, au rangement et au contrôle des marchandises. * Suivre les niveaux de stock et signaler les ruptures ou besoins d'approvisionnement. Organisation et propreté du magasin***Maintenir le libre-service propre, rangé et attractif. * Participer à la mise en avant des promotions et nouveautés. Description du profil : Profil recherché***Expérience souhaitée dans la vente ou le négoce. * Sens du service client et qualités relationnelles. * Rigueur et organisation pour la gestion des stocks et de l'espace de vente. * Formation : CAP/BEP/Bac pro Commerce ou équivalent technique + commerciale appréciée. Conditions***Type de contrat : CDI * Horaires : Journée * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Selon politique de l'entreprise

Description du poste : Joignez-vous à une équipe dynamique pour assurer le transport efficace et la sécurisé de marchandises, en contribuant activement à la logistique de notre client.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité.
Effectuer les livraisons de colis dans les délais impartis.
Conduite d'un véhicule VL, PL et SPL en fonction de la tournée.
Maintenir la propreté et le bon état du véhicule de transport.
Vérifier la conformité des documents de transport avec les marchandises.
Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires.
Respecter les réglementations routières et les procédures internes de sécurité. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Conducteur SPL Messagerie, nous recherchons une personne rigoureuse, prête à s'engager dans une activité nécessitant ponctualité et fiabilité.
Maîtrise des règles de sécurité routière et des réglementations liées au transport
Excellente capacité d'organisation pour gérer les tournées de livraison
Solides compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe logistique
Sens aigu de la ponctualité et du respect des délais
Aptitude à la gestion du stress dans un environnement dynamique
Souci du détail pour assurer l'entretien et la propreté du véhicule Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Offre d'emploi en intérim à pourvoir dès que possible, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Lieu de travail : Flers. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Dans le cadre d'un CDD à temps complet, le centre E.Leclerc de Flers recherche un/e hôte/sse de caisses. Vos missions :
Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez si besoin.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Vous êtes à l'écoute du client et vous lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse. Salaire sur 13 mois
Participation et intéressement Mutuelle entreprise Activités sociales du CSE (Cinéma, piscine, sorties) Description du profil : Détenteur d'un diplôme de niveau BAC en commerce, vous avez le sens de l'accueil et de la relation clientèle. Vous devez faire preuve d'organisation dans votre travail. Déposez CV et lettre de motivation

Vous passez les commandes auprès du réseau international de fournisseurs de l'entreprise.Vous pilotez les livraisons, vous assurez les relances si nécessaire au niveau mondial (échange en anglais).Vous organisez les transports import/export et gérez les formalités douanières.Vous veillez aux délais, vous alertez en cas de problème et vous proposez des solutions si besoin.Vous travaillez en lien étroit avec les équipes logistique, production et l'ensemble des autres services.Vous participez à l'a

Description du poste : Garantir la conformité et la qualité des produits finis selon les exigences clients, les spécifications internes, les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et le référentiel IFS. Mettre à jour les rapports de contrôle conditionnement en cas de modification des spécifications. Assurer la gestion des entrées en stock des palettes dans le système informatique (enregistrement automatique ou manuel). Identifier, signaler et traiter les produits non conformes. Contrôler et enregistrer l'efficacité des actions correctives mises en place. Contrat : Intérim Horaires : Équipe semaine ou week-end Taux horaire brut : 12,65 € Description du profil : Une première expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est souhaitée. Connaissance des BPF, ISO 9001, ISO 13485 est un plus. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP qualité). Rigueur, sens de l'observation, esprit d'analyse et autonomie.

Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Rejoignez mon équipe ! Vous avez une passion pour le recrutement et un talent pour le commerce ? Vous aimez relever des défis et explorer de nouveaux territoires ? Nous recherchons des talents exceptionnels comme vous pour rejoindre notre équipe en pleine expansion !***Vous avez une appétence pour le recrutement : Vous savez identifier et attirer les meilleurs talents. * Vous avez des compétences commerciales : Vous excellez dans la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Vous êtes motivé et dynamique : Vous êtes prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : Le Mercato de l'Emploi
YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi : mon entreprise / LinkedIn / LinkedIn et de visiter notre site Mercato de l'Emploi Créateur de liens & d'opportunités. (mercato-emploi.com)

Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil

Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Flers, établissement support du GHT les Collines de Normandie, recherche un(e) gestionnaire des affaires médicales dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à temps plein (100 %). Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à juin 2026. • Mission Générale : La direction des affaires médicales est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources médicales au sein du GHT Les Collines de Normandie comprenant les centres hospitaliers de Flers, de Vire, du CHIC des Andaines et de l'EHPAD de Carrouges. Elle définit les orientations stratégiques de la politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation des ressources médicales en lien avec le projet d'établissement et en collaboration avec les chefs de pôles et de service. En ce sens, elle assure la gestion de carrière des praticiens ainsi qu'une mission juridique et comptable auprès des pôles. • Recueil et saisie des éléments variables de paie (indemnités diverses, gardes, astreintes, frais de transport etc.), suivi et contrôle de paie dans le respect des procédures applicables et des délais impartis ; • Facturation des conventions ; • Mise en œuvre des procédures de contrôle de paie (analyse des requête, actions à mener selon les anomalies constatées etc.) ; • Rédaction des contrats de recrutement ; • Rédaction des conventions diverses (PST, activité partagée...) et des actes administratifs (décisions, attestation, note de service...). • Missions Permanentes : • Accueil physique et téléphonique ; • Gestion quotidienne du personnel médical : • Répondre aux mails et aux demandes du personnel médical ; • Gérer les plannings (suivi des congés, anticiper les absences, saisies diverses sur le logiciel, collaboration avec les agences d'intérim) ; • Création des dossiers administratifs (recueil de documents et création informatique et papier du dossier) ; • Accueillir les nouveaux médecins (logement, attribution de codes, relai de l'information...) • Gestion de la paie mensuelle. PROFIL RECHERCHÉ : • Savoirs et Savoir-faire : • Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence • Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence • Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne • Elaborer un cahier des clauses techniques particulières (CCTP) • Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence • Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart. • Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes • Aptitude à la rédaction. • Savoirs et Savoir-faire : • Qualités relationnelles • Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse • Adaptabilité • Autonomie et capacité à se positionner • Capacité à prioriser (Sens des contraintes) • Capacité à innover

Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !

En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence : Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !

Le poste : En tant que Chargé(e) d'Affaires Entrepreneurs, vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés, dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire : vous établissez des relations solides avec des acteurs de l'économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité. Vous travaillez sur le pays du Bocage Ornais et êtes rattaché(e) aux agences de Flers et Argentan. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Accompagnez et conseillez les entrepreneurs : Lors de chaque interaction, vous identifiez leurs besoins spécifiques et vendez des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur. Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez avec clarté les garanties et services, en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l'activité et du patrimoine personnel. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture. Assurez un suivi et fidélisez vos clients : Vous entretenez une relation de proximité avec votre portefeuille et assurez un accompagnement régulier en rencontrant vos clients sur le terrain. Contribuez au développement de votre portefeuille : Vous mettez en place des actions de prospection par téléphone et/ou en allant à la rencontre de vos prospects. Développez et animez un réseau d'affaires : Vous créez des opportunités de collaboration à l'aide de votre réseau (experts comptables, réseaux d'entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs.). Expérience souhaitée : Une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales est requise. Vous maîtrisez les techniques de négociation et êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille client. Qualités personnelles : Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. Vous mettez à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau. Votre enthousiasme est contagieux et vous aimez relever des défis. Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Permis de conduire : Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Véhicule de service Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Echange téléphonique avec le recruteur Entretien en visio ou présentiel avec le recruteur et votre future manager Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur Entretien en présentiel avec votre future manager et votre futur N+2

Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e VENDEUR-SE à 36,75h par semaine réparties sur la semaine pour son rayon BAZAR SAISONNIER. Vos missions :
Conseil auprès de notre clientèle
Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation
Commande des produits
Théâtralisation et mise en avant des produits
Rangement des stocks et des réserves
... 13ème mois / Participation / Intéressement Activités sociales du CSE Description du profil : Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous aimez le contact client. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Flers (61). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont :
Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez :
le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
une appétence commerciale
une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires :
Temps de travail avantageux : Contrat de travail 37h du lundi au vendredi (9h15-12h15/14h00-18h00
Mardi prise de poste à 08h30)
Rémunération mensuelle brute fixe : 2 550.96 euros (13ème mois, prime de vacances inclus)
Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ...
Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Notre entreprise, GESCRAP France, connaît une croissance rapide et se positionne comme un acteur clé dans la gestion des déchets métalliques. Portée par une équipe passionnée et des projets ambitieux, nous recherchons un(e) logisticien H/F prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer directement à notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique : vous serez au cœur de l'organisation, coordonnant les missions, optimisant les ressources et favorisant la performance collective. * Une entreprise qui bouge : ici, chaque jour est différent, et vos initiatives trouveront un terrain fertile pour s'exprimer. * Un esprit d'équipe fort : ambiance conviviale, entraide au quotidien et célébration des réussites font partie de notre ADN À propos du poste Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) motivé(e) pour contribuer à l'optimisation de nos opérations. Nous cherchons une personne rigoureuse, motivée et passionnée. Responsabilités * Coordonner et assister les activités logistiques pour assurer un flux de marchandises optimal * Communiquer avec les clients pour assurer un service de qualité * Effectuer des tâches administratives liées à la logistique, y compris la documentation et le suivi des expéditions * Négociation avec les fournisseurs pour optimiser les coûts logistiques * Analyse des flux par le biais de tableaux de bord Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : * Une expérience administrative dans le domaine de la logistique ou du transport * De solides compétences en gestion de la chaîne logistique * Une bonne maîtrise de la règlementation liée aux transports et les normes en matière de qualité, environnement et sécurité * Une bonne maîtrise des outils informatiques, y compris Microsoft Office * Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe * Maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol serait un plus Conditions de travail * 35 heures / semaines * Travail en équipe sur une plage de 7h à 19h pour assure la continuité du service. Le temps de la formation initiale se fera en journée Nous cherchons une personne capable de partager ses connaissances et de faire progresser l'entreprise tout en transmettant nos valeurs à nos clients. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an Langue: * Espagnol (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Groupe triangle de Flers recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI/ RECEPTIONNAIRE H/F. Les missions principales: L'Agent de quai réceptionnaire, un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises.Réceptionne les marchandises et vérifie leur conformité avec les documents de transport.Organise le stockage des produits dans l'entrepôt.Utilise des systèmes informatiques pour enregistrer les entrées et sorties de stock.Contrôle la qualité des produits reçus et signale les anomalies.Prépare les zones de déchargement pour optimiser les opérations.Assure la maintenance de premier niveau des équipements de manutention. Le tout dans le respect des consignes de sécurité.Les avantages liés à la mission;-10% CP-10% IFM-5% CET Vos caces1.3.5 sont à jour. Vous êtes minutieux(de), appliqué(e) ce poste est pour vous.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Vous aurez pour missions principales d'effectuer le stockage des différentes références de la production.Vous assurez la conduite et l'utilisation du transpalettes. Vous devez être titulaire du CACES 3 .Vous devez effectuez de la manutention et gérer le stockage en appliquant les règles de sécurité.Prise de poste rapide. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agents et courtiers d'assurances et basé à Flers (61100), un commercial (h/f) en CDI. Notre client, est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'assurance. Forte de son expertise et de son professionnalisme, notre client offre des solutions d'assurance adaptées aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions : En tant que collaborateur(trice) commercial(e) au sein d'une agence d'assurance reconnue, vous serez un acteur clé du développement de l'activité et de la satisfaction client. Vos principales missions :***Développement et fidélisation du portefeuille clients (Particuliers & Professionnels) en IARD, Prévoyance, Épargne * Prospection commerciale : exploitation de fichiers fournis, développement par recommandation et réseau * Analyse des besoins : identification fine des attentes clients et élaboration de propositions adaptées * Réalisation et suivi des ventes : devis, souscriptions, signatures électroniques, relances * Suivi administratif : mise à jour des dossiers, traitement des réclamations, suivi des résiliations, classement GED * Accueil et relation client (physique, téléphonique, web) : réactivité, qualité de service, image de l'agence Description du profil : Qualités et savoir-être attendus :***Dynamisme, ténacité, goût du défi * Sens du service client : empathie, écoute active, réactivité * Organisation, méthode, rigueur * Esprit d'équipe, respect des consignes et partage des informations * Présentation soignée, ponctualité, discrétion Compétences clés :***Aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier (type ECLA ou équivalent) * Capacité à mener un rendez-vous de bout en bout : de la découverte client à la souscription * Bonne gestion du temps et des priorités Votre philosophie : « Découvrir, argumenter, convaincre, rebondir »

Nous recrutons pour notre site client à LA FERRIERE AUX ETANGS un : Agent de propreté F/H LE MARDI ET JEUDI DE 17H15 A 19H30 Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à :
Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé,
Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés,
Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène,
Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agents et courtiers d'assurances et basé à Flers (61100), un gestionnaire de comptes (h/f) en CDI. Notre client, est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'assurance. Forte de son expertise et de son professionnalisme, notre client offre des solutions d'assurance adaptées aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Vos missions principales Relation client : * Répondre aux appels entrants et prendre en charge les demandes clients, * Fournir des renseignements précis et fiables, * Alerter les dirigeants en cas de besoin d'accompagnement juridique ou de litige non couvert par les garanties contractuelles, * Maintenir un excellent relationnel avec les clients, les assureurs et les collaborateurs du cabinet. Production : * Proposer, placer et souscrire des garanties adaptées aux besoins des clients, * Établir les avenants avec les assureurs et effectuer les relances nécessaires, * Négocier les conditions contractuelles, * Analyser les contrats et garanties, * Suivre la prévention, consigner les actions en informatique et planifier les suivis annuels, * Prendre en compte les évolutions réglementaires et adapter les contrats en conséquence, * Préparer des notes de présentation avec une analyse pertinente des risques, * Suivre la prévention contractuelle ou les plans de prévention émis par les assureurs. Facturation et conventions : * Analyser les quittances et les renégocier si nécessaire, * Assurer le suivi des quittances hors délai. Description du profil : Formation ou connaissances juridiques solides, Excellentes capacités de négociation et d'analyse, Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils informatiques métiers.

Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Indemnité de restauration Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence

"""Notre exploitation laitière composée de 120 vaches laitières de race Normandes en AOP située sur la commune de Flers, recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/nVous intégrez une équipe composée de un dirigeant, un responsable d'élevage, deux salariés et un apprentis./r/n/r/nVos missions :/r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2 x 8 postes à traire toute équipée : compteur de lait, identification, décrochage automatique, désinfection automatique,/r/n- Entretien de la salle de traite,/r/n- Réalisation du désilage,/r/n- Soin des animaux,/r/n- Entretien du matériel, de la cours et des bâtiments,/r/n- Renfort aux travaux des champs./r/n/r/nLes horaires de traite sont de 5h15 à 7h30 et de 16h30 à 18h30 environ./r/n/r/nContrat de travail :/r/nPoste à pourvoir en CDI temps plein, 40 heures de travail hebdomadaire./r/nTravail en 4 jours par semaine sur une plage horaire de 8h à 18h30./r/nPossibilité de journée en continue ou de journée en coupé./r/nJour de repos fixe./r/nTravail un week-end sur quatre sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/nTravail un jour férié sur trois sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nLa rémunération sera de 2059.20 € brut pour 40 h de travail hebdomadaire."""

Description du poste : Depuis plus de 50 ans, BESNARD mobilise son expertise technique et ses moyens de production au service des industriels. Intégrant leurs impératifs à son organisation, BESNARD a bâti sa réputation sur son orientation client et sa réactivité. BESNARD confirme aujourd'hui au sein du groupe VIRGO son positionnement de multi-spécialiste de l'outillage, de la pièce mécanique et métallurgique multi-alliage de précision. 1971 : création de la société BESNARD à Flers (61) ; réalisation de moules d'injection plastique et usinage de prototypes par usinage. 1996 : rachat de l'entreprise par Christian EVETTE, ingénieur CNAM en mécanique industrielle ; BESNARD diversifie sa production et s'oriente vers les secteurs de l'aéronautique et de l'équipement automobile. Le bâtiment avait alors une surface de 450m2. 2001 : afin de réagir rapidement et efficacement aux demandes urgentes, l'entreprise se dote d'un bureau d'études ; le BE renforce une organisation de très grande qualité nécessitée par la précision de nos fabrications mécaniques. 2008 : premier agrandissement de 105 m² pour le tournage. 2012 : deuxième agrandissement de 170 m² pour recevoir le centre d'usinage 5 axes UGV 5 axes de 3000x1315x1000 ; les outillages de thermoformage se développent. 2014 : une scie circulaire de grande taille permet de découper nos débits. 2015 : troisième agrandissement de 150 m² qui permet de stocker la matière première, notamment l'aluminium 5083, en plaque de 3000×1500 de différentes épaisseurs. 2017 : Christian EVETTE devient président du groupe VIRGO, constitué entre autres pour le rachat de l'entreprise. 2018 : quatrième agrandissement : un nouveau bâtiment, juxtaposé à l'ancien, pour créer un espace plus grand pour l'ajustage, le montage et un nouveau centre d'usinage. BESNARD dispose de 1 775m2. Préparation de l'arrivée du nouveau portique UGV 5 axes grandes dimensions : 4000x2500x1300. 2020 : investissement dans la Breton Matrix 1000 UGV 5 axes 18.000 tr/mm grandes dimensions 4000x2500x1000. Christian EVETTE quitte la Présidence, remplacé par Didier CHABOCHE, jusqu'alors Directeur Général du groupe VIRGO. 2021 : adoption d'une nouvelle charte graphique, d'une nouvelle signature et d'un nouveau logo, pour l'ensemble du groupe VIRGO. 2022 : réalisation d'une extension de 40 m² dédiée au bureau d'études. Nos valeurs : lorsque la réactivité prime Chez BESNARD, c'est la réactivité qui donne la tonalité ! Au-delà de la technicité de nos savoir-faire, notre esprit maison est en effet conditionné par le travail "à la commande" et une culture d'entreprise à l'orientation client forte : réactivité dans la réponse commerciale, réactivité sur les projets, rapidité dans les process, départs quotidiens, délais courts. Le tout, accompagné d'une forte cohésion interne et d'une solidarité garantes de disponibilité et d'entraide en toutes circonstances. C'est ainsi que BESNARD se distingue et a su se forger une réputation de sérieux auprès de ses clients. Au sein du groupe VIRGO, nous partageons avec MICROSTEEL une même passion, une même fierté et une même culture de la fiabilité industrielle. Nous agissons enfin dans l'échange, avec implication et. réactivité ! *Réceptionner, trier, conditionner et expédier les marchandises : Charger et décharger les camions Trier et répartir les produits en fonction des commandes et des zones Vérifier les produits reçus Conditionner et protéger les produits *Ranger et stocker les produits *Découper la matière première en fonction des plans Prendre connaissance des plans et organiser son activité Sélectionner la matière Réaliser les découpes Découper et coller les débits en résine Utiliser les scies adéquates Mettre à disposition des débits dans les racks prêts pour usinage Vider l'ensemble des bennes à copeaux du parc machines Assurer la livraison, en fonction de la demande de son responsable *Respecter les règles d'hygiène, sécurité et de qualité: Respecter du port des E.P.I. obligatoires dans son emploi Respecter le règlement intérieur et les consignes hiérarchiques Respecter les règles de sécurité propres au site et à l'emploi Respecter les règles pour assurer la qualité des produits Maintenir son poste de travail propre Respecter le bon état des outils mis à disposition Lecture de plans CACES 3 Maîtriser l'ensemble des machines de découpe Maîtriser le collage des différentes résines

Description du poste : Nous recherchons un(e) BOULANGER/E diplômé(e) et confirmé(e) à 100% pour notre rayon BOULANGERIE, en CDI. Votre mission est d'assurer la fabrication de nos produits tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installations des locaux professionnels... 36h45 de travail sur 6 jours semaine Salaire fixe + participation/intéressement dès 3 mois d'ancienneté Mutuelle N'attendez plus ! Déposez votre CV et lettre de motivation. Description du profil : CAP BOULANGERIE nécessaire

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(e) à :***Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage)***Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéro, ...) en respectant les consignes***Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable***Travailler en équipe sur des chantiers varié***Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment
BTP, spécialisé dans le Second œuvre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et méticuleux(se), capable de respecter les normes de qualité en vigueur dans le domaine du bâtiment. Une première expérience en tant que Peintre en bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'esthétique et votre capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture***Rigueur et précision dans le travail***Sens de l'esthétique et du détail***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité aux différents types de chantiers***Les avantages Samsic ; CE, mutuelle, compte épargne temps, acompte à la semaine... De nombreuses offres relatives aux vacances et à la période estivale (locations, activités, billetterie parc.) sont également disponibles sur notre site du CSE.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets de qualité dans le secteur de la menuiserie ? Notre client recrute un Chef d'Équipe en Pose de Menuiseries (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que chef d'équipe, vous superviserez et participerez activement à la pose de menuiseries ainsi qu'à la réalisation d'interventions associées. Vous serez le garant de la bonne exécution des chantiers dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Les missions attendues pour ce poste :
Poser tous types de fermetures en PVC, aluminium ou autres (fenêtres, portes, baies, volets)
Installer et programmer des motorisations (volets, portes de garage)
Réaliser le service après-vente (SAV)
Respecter et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
Effectuer et transmettre régulièrement des rapports à votre responsable hiérarchique
Travailler en binôme sur les interventions
Contribuer à la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative en pose de menuiseries et en management d'équipe, en fabrication ou en installation dans le secteur du bâtiment. Compétences attendues pour le poste :
Solide maîtrise technique de la pose de menuiseries et des fermetures
Capacité à installer et programmer des dispositifs motorisés
Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions sur chantier
Rigueur dans le suivi administratif et dans les rapports d'intervention
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en binôme
Permis B exigé
Qualités de leadership et d'organisation Les savoir-être attendus :
Sens du service client et goût du travail bien fait
Forte capacité d'adaptation aux chantiers et à leurs aléas
Esprit d'initiative et autonomie
Bon sens du relationnel, esprit d'équipe Les avantages : Perspectives d'évolution, accompagnement technique, environnement de travail stimulants Salaire selon expérience Les avantages Samsic ; CE, mutuelle, compte épargne temps, acompte à la semaine... De nombreuses offres relatives aux vacances et à la période estivale (locations, activités, billetterie parc.) sont également disponibles sur notre site du CSE.

Description du poste : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social. Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Flers, au cœur de la Normandie ! Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la menuiserie ? Notre client recrute un Menuisier Poseur Alu (H/F/D) en temps complet pour accompagner ses projets d'extension et d'aménagement. Le poste Vous rejoindrez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre savoir-faire en menuiserie aluminium sur différents chantiers. Vous interviendrez notamment sur des projets variés d'extension de maison, de pose de vérandas ainsi que de travaux d'isolation des combles et d'intérieurs. Les missions attendues pour le poste :
Réaliser la pose de menuiseries aluminium en rénovation ou sur ouvrages neufs
Participer à la mise en place d'extensions de maisons et vérandas
Assurer l'isolation des combles et des espaces intérieurs selon les normes en vigueur
Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier
Garantir la qualité de finition des ouvrages posés L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire en menuiserie aluminium. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de pose de menuiseries alu
Capacité à travailler en équipe sur chantier
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution
Capacité à s'adapter à des environnements de travail variés
Respect des consignes de sécurité
Autonomie et souci du travail bien fait Savoir-être attendus : Vous faites preuve de ponctualité, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous faites preuve de réactivité et d'un bon relationnel sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Informations supplémentaires Temps complet Horaires : 8h-12h30, 13h30-16h30, vendredi fin à 15h30 Marie et Davina

- Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme, créant ainsi une première impression mémorable.- Maîtriser la carte pour conseiller avec pertinence et prendre les commandes avec précision.- Assurer un service de table impeccable, anticipant les besoins des clients tout en veillant au bon déroulement du repas.- Collaborer étroitement avec la cuisine et l'ensemble de l'équipe pour garantir une coordination parfaite et une expérience client fluide.- Maintenir l'excellence en toute situa

Rattaché(e) au Responsable du site, vous avez pour missions principales:- Prospecter et développer un portefeuille de clients- Présenter les produits et services aux clients potentiels- Négocier les conditions commerciales et conclure des contrats- Assurer un suivi régulier auprès des clients existants pour garantir leur satisfaction- Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuelsSalaire fixe € brut mensuel + primes sur objectif, prime semestrielle, etc.Véhicule de fon

Ressentez-vous l'appel à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en EHPAD ?Vous jouez un rôle crucial dans l'accompagnement des résidents en assurant des soins de qualité et en garantissant la traçabilité des actes réalisés- Surveiller attentivement l'évolution de la santé des résidents et signaler toute modification au personnel médical compétent- Mettre en œuvre et suivre les projets de soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire- Accompagner activement l

Comment vos compétences en tant que Technicien maintenance informatique (F/H) pourraient-elles faire progresser nos infrastructures¿?Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez le support informatique aux utilisateurs tout en veillant à l'amélioration continue des systèmes et services.- Assister les utilisateurs internes et externes dans la résolution de problématiques informatiques- Gérer les incidents simples relatifs aux équipements, outils bureautiques, et réseaux- Accueillir physiquement

Vos missions sont les suivantes :- Travaux de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff)- Mises en services et dépannages sur les sites industriels- Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnellesRémunération : autour de 30knégocier sur une base de 35h / semaine, les heures supplémentaires sont payées

Mettez votre expertise technique au cœur de projets concrets !Vous êtes passionné d'études en génie électrotechnique et vous souhaitez prendre part activement à des projets tertiaires dans le Var?Vous êtes le moteur de vos propres projets, de A à Z : conception, dimensionnement, calculs et bilans de puissance.Vos responsabilités techniques :- Décortiquer les projets : Analyser les plans et cahiers des charges pour comprendre chaque défi.- Collaborer avec les partenaires : Consulter fournisseurs

Envie de prodiguer des soins avec bienveillance dans un établissement pour personnes âgées ?Dans un établissement dédié aux seniors comptant 80 résidents, vous serez au cœur des soins et de l'accompagnement au quotidien :- Assurer la prise en charge des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une coordination optimale des soins- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés- Assurer le su

Rattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité : définition de la stratégie, animation des partenariats BtoB (en binôme avec le Responsables des Partenariats), supervision des productions, encadrement des équipes opérationnelles, et optimisation des outils et process. Vous êtes également le garant de la conformité réglementaire et du suivi financier des flux.Vous êtes force de proposition pour de nouveaux marchés et stratégies intéressantes.En lien direct avec les fonctions suppo

En tant que Responsable d'Atelier, vous prenez en main la gestion quotidienne d'un atelier dynamique. Vos responsabilités principales sont les suivantes :. Organiser et planifier l'activité de l'atelier (répartition des tâches, gestion des flux entrants/sortants). Superviser, animer et accompagner l'équipe technique (montée en compétences, encadrement, motivation). Assurer le respect des plannings de travaux et veiller à leur bon déroulement. Contrôler la qualité des prestations réalisées et gar

En tant que Commercial Sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la satisfaction de nos clients :Accueillir les clients (particuliers et professionnels) magasin et au téléphoneIdentifier les besoins et conseiller sur la vente ou la location de matériel de motocultureÉtablir des devis et assurer le suivi commercialVous travaillez 42h/semaine avec 1 samedi/2 : 8h 12h 13hhParticiper à la mise en valeur des produits en magasinCollaborer avec l'atelier et le service technique pour

Au sein d'une petite équipe, vos missions sont les suivantes :Diagnostiquer, de réparer divers équipements électroménagers toutes marquesAssurer le suivi des interventions : commandes de pièces, traitement des devis et facturationIntervenir en atelier et chez les clientsLivrer et installer les appareils électroménagersPoste du lundi au vendredi, véhicule de service.

Missions :Gestion des fichiers de contrôle : Vous serez responsable de la création, du suivi, de l'analyse et de la mise à jour des fichiers de résultats de contrôle. Cette tâche inclut la collecte des données, l'identification des tendances et la mise en place de rapports détaillés.Rédaction des méthodes de contrôle : Vous devrez élaborer des méthodes de contrôle précises pour garantir la conformité des produits aux normes en vigueur. Cela inclut la documentation des procédures et la formation

Votre défi : optimiser la maintenance et impulser une dynamique d'amélioration continue !En tant que Team Leader Maintenance f/h, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements et la montée en performance du site. Vous êtes un acteur de terrain, garant du bon déroulement des interventions et moteur dans l'optimisation des process.Vos missions :Anticiper et fiabiliser : Définir les priorités en maintenance préventive, curative et améliorativeIntervenir et diagnostiquer : Analys

Vous recherchez de la stabilité via un poste en CDI, temps plein et au sein d'une équipe soucieuse d'améliorer le quotidien de tous les résidents ? Cette offre est faite pour vous.Vos missions :- Assurer la propreté et le confort des résidents- Participer aux activités sociales pour stimuler leur bien-être mental et physique- Assister les résidents dans leur mobilité et leurs activités quotidiennes- Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser le plan de soins- Communiquer efficacement les

Rattaché à la direction commerciale, vous identifiez, qualifiez et contractualisez de nouveaux partenaires (installateurs, prescripteurs, enseignes...) dans le cadre des CEE, en veillant à leur engagement et à la conformité des opérations.Vous pilotez les indicateurs d'activité, contribuez à l'évolution des offres, et collaborez étroitement avec les équipes marketing, juridiques et opérationnelles (Achats, etc).En veille active sur les pratiques du marché du dispositif, vous représentez égalemen

Prêt(e) à transformer des vies grâce à votre expertise d'Infirmier(e) en établissement médico-social ?Dans le cadre de votre mission, vous assurerez des soins de qualité aux usagers en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social.- Assurer une surveillance clinique attentive des patients pour garantir leur sécurité et leur confort- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés- Administrer des traitements méd

Rattaché(e) à un chef de projet ou à notre Responsable Tertiaire, vous avez en charge la réalisation de projets d'études et de développement en automatisme GTB, jusqu'à la mise en œuvre sur chantier.Votre role sera de réaliser les études et programmes permettant de réaliser une installation industrielle ou tertiaire (GTB), à partir d'un cahier des charges ou d'une expression de besoin- Réaliser les analyses fonctionnelles, liste de points, configuration d'un système et de l'architecture réseau-

Vos missions en tant que Responsable des soins (f/h) sont les suivantes :Gérer l'occupation de l'établissementPiloter l'établissementGérer les finances du pôle soinsMaîtriser les achatsGérer les Ressources HumainesAccueillir les résidentsGérer le projet personnaliséCoordonner la prise en chargeGérer les médicamentsGérer les sorties des résidentsTravail du lundi au vendredi avec une semaine d'astreintes (au téléphone en semaine, sur site le samedi et le dimanche au téléphone).

Quelles responsabilités stimulantes vous réjouissent à relever en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ?En tant que Contrôleur de Gestion, vous contribuerez activement à l'optimisation des performances financières de l'établissement par le suivi et l'analyse des données.- Contribuer à la préparation et la révision du budget annuel en collectant et consolidant les données financières- Élaborer des rapports financiers mensuels et des tableaux de bord, tout en analysant les écarts entre prévisions

Vous administrerez la plateforme NUXEO et ses instances, en lien avec les équipes de TMA, l'éditeur, les experts fonctionnels et de support aux utilisateurs. Vous gérerez les fichiers de configurations. Vous gérerez les paquets Nuxeo . Vous assurerez la bonne mise en place de Nuxeo Sécurité. Vous configurerez, sauvegarderez et restaurerez l'instance. Vous gérerez les vocabulaires. Vous gérerez les déchets, la rétention et la purge. Vous garantirez la résilience des données. Vous assurerez la su

En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, vous aurez comme mission :- Participer à la construction du projet pédagogique-préparer, planifier, animer les domaines de formation dont vous aurez la charge en favorisant le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, etc)- Participer à la mise en stage ainsi qu'aux suivi pédagogique des étudiants- Collaborer au processus d'évaluation- Participer au jury d'admissionVous pren

Vos missions sont:-Réaliser les tâches d'installation :Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels)Remonter les incidents de chantiers au Chef de ChantiersAider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc.)Assurer la propreté des lieux après interventionRéaliser les actions administratives (compte rendu)-Réaliser les interventions de dépannage :Prendre contact avec le clientRéaliser les opérations nécessairesRéal

Rattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs.Vous réalisez la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires. Vous contrôlez les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise. Vous êtes garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifiez que les mises à jour sont réalisées par le prestataire.Une veille juridique et sociale c

Afin de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels, en tant que Technicien de maintenance (F/H), vous serez chargé·e de l'entretien préventif, correctif et curatif, en respectant des procédures de sécurité rigoureuses- Lire et interpréter des schémas mécaniques et électriques- Diagnostiquer et résoudre les pannes- Assurer l'entretien et la maintenance de tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs et calandres- Effectuer des contrôles réguliers des paramètres de fonctionn

Vos missions principales, à la fois stratégiques, opérationnelles seront les suivantes :* Participer à l'élaboration et à la réalisation de la politique de soins du service infirmier* Faire connaître et respecter la législation professionnelle et l'éthique professionnelle* Mobiliser et dynamiser les ressources de l'équipe en référence au projet IDE centré sur l'efficience des soins proposés au patient* Assurer la prise en charge et personnalisée de la personne soignée* Prévenir les risques profe

Vous intégrez une équipe de 8 personnes et traitez les non conformités des pièces entrantes. Vous êtes en contact avec le magasin de 100 personnes et les fournisseurs (30% de fournisseurs locaux, 30% de fournisseurs sur toute la France
30% étranger) et vos missions sont les suivantes : Traiter les rapports de non-conformité à partir de la base de données informatisée des défauts qualité, Collaborer avec les fournisseurs et services internes pour déterminer des solutions optimales en termes de

En tant qu'Adjoint(e) au Responsable Comptable, vous serez un pilier pour le service financier. Vos responsabilités principales incluront :- Gestion Comptable et Clôtures :Saisir les écritures manuelles dans l'ERPAnalyser les transactions et balances mensuelles des entités françaises.Participer activement aux clôtures mensuelles (écritures, analyses, reporting).Réconcilier les comptes de bilan.Gérer les déclarations et paiements des taxes en conformité avec les obligations légales et fiscales.Ré

- Réaliser la maintenance préventive et curative des différents outillages de production (automatisme, mécanique, électrique, hydraulique)- En lien avec les services R&D et industrialisation, vous participer à l'optimisation et au développement du parc machines- Participer activement aux chantiers d'amélioration continue de son périmètre

Ce qui vous attend chez eux.Vous êtes au cœur de la production : de la conception à la livraison, vous orchestrez chaque étape avec rigueur et sens de l'anticipation.Votre rôle ? Garantir des produits béton d'excellence, livrés dans les temps et conformes aux attentes terrain.Vos missions, concrètement :Transformer les besoins en plans concrets : vous préparez et dessinez les plans de fabrication, tout en établissant les fiches techniques et de production nécessaires à une exécution sans faille.

Prêt(e) à transformer les infrastructures énergétiques ? Nous recherchons un(e) Chauffagiste (F/H) d'exception !Participez activement à garantir le bon fonctionnement des installations thermiques dans divers environnements tertiaires et collectifs grâce à votre expertise en systèmes de chauffage- Assurez la maintenance préventive et curative des chaufferies collectives alimentées au fuel et au gaz- Intervenez sur des chaudières de moyenne et grosse puissance pour assurer leur conformité et perfo

Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du Coordinateur qualité de 5 secteurs de production , vous prenez en charge l'animation qualité de l'un des 5 secteurs de production et vos missions sont les suivantes :A partir d'une base de données informatisée des défauts qualité : Prioriser et sélectionner les défauts qualité, Décrire le défaut qualité à l'aide des outils à disposition, Coordonner une équipe pour mener le chantier de résolution de problème (constitution de l'équ

Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?Dans un cadre dédié au bien-être des personnes âgées, vous garantirez des soins diversifiés tout en préservant l'autonomie des résidents- Assurer et organiser des soins techniques et relationnels pour maintenir l'autonomie des résidents- Contribuer activement à la réalisation des transmissions et à la traçabilité des soins- Participer à l'élaboration de projets de soins individuali