Offres d'emploi à Laburgade

Diplôme BP Préparateur/préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE ! Début de contrat immédiatement (à négocier ensemble selon vos possibilités)
changement de propriétaire à venir au 31/10/2025 (jeunes titulaires). Vous êtes en charge de :
la délivrance des médicaments au comptoir,
du conseil clients,
des commandes,
de la réception des commandes télétransmission,
du stock
du rangement des commandes. Vos AVANTAGES:
Travail sur 4 jours
1 samedi matin sur 2 ( voir sur 3).
Fermé le samedi après-midi. Condition du poste : Horaires modulable, planning à définir ensemble. **** Possibilité de temps partiel pour les personnes qui le souhaitent. **** Nous n'avons pas de problème de parking et vous pouvez manger sur place.

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) !
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Équipement de protection individuelle fourni ou requis
Consignes de distanciation sociale
Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) !
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Équipement de protection individuelle fourni ou requis
Consignes de distanciation sociale
Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.

Diplôme BP Préparateur/préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE ! Début de contrat immédiatement (à négocier ensemble selon vos possibilités)
changement de propriétaire à venir au 31/10/2025 (jeunes titulaires). Vous êtes en charge de :
la délivrance des médicaments au comptoir,
du conseil clients,
des commandes,
de la réception des commandes télétransmission,
du stock
du rangement des commandes. Vos AVANTAGES:
Travail sur 4 jours
1 samedi matin sur 2 ( voir sur 3).
Fermé le samedi après-midi. Condition du poste : Horaires modulable, planning à définir ensemble. **** Possibilité de temps partiel pour les personnes qui le souhaitent. **** Nous n'avons pas de problème de parking et vous pouvez manger sur place.

Biscuiterie familiale en croissance constante recherche pour étoffer ses équipes journée, des opérateurs de productions polyvalents. Vos Atouts seront : Votre aptitude au travail en équipe Votre rigueur, Votre sens de l'initiative, Votre dynamisme, Vos principales Mission seront :
Fabriquer des produits de qualité conformes aux normes de sécurité alimentaire tout en respectant les objectifs de productivité.
Appliquer les fiches recettes et contrôler en continu le résultat de son travail suivant les normes de qualité d'hygiène et de sécurité.
Occuper différents postes de production ou de conditionnement, selon le programme de fabrication du jour.
Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail ainsi que le remplissage des documents de traçabilité. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDD, Temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Travail posté: 6h-13h20 et 13h20-20h40 (alternant 1 semaine sur 2) Lieu du poste : En présentiel

Merci de bien lire l'annonce avant de postuler (PFC RH recrute)
Agent de conditionnement (H/F)
Fontanes (46)
Intérim
35H hebdomadaires annualisés (si heures supplémentaires, une partie en récupération et l'autre en heures supplémentaires en accord avec l'entreprise)
Taux horaire : 11,88€ + 10% ICP (contrat saisonnier) Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail en polyvalence. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à l'ambiance familiale qui conditionne des fruits et légumes tout au long de l'année. Rattaché(e) au Gérant, vos principales missions sont les suivantes:
Mise en conditionnement des fruits et légumes de saison selon les commandes (plateaux, filets, ou autre)
Nettoyage et rangement de l'espace de travail
Aide sur la ligne au besoin Horaires de travail :
Saison « estivale » : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 (début de journée possible 6h30 si beaucoup de commandes) du lundi au samedi
Saison « hivernale » : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi Mission en intérim à partir de fin octobre en fonction de la saison. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation sera la clé de votre succès ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie basé à 10 min de Cahors, en Intérim un monteur régleur (H/F). Vous recherchez une mission de longue durée en horaires postées dans une PME à proximité de chez vous? Vous aimez travailler en équipe, avez l'expérience de la cadence en industrie? Top! Lisez ce qui suit, ce poste est peut-être pour vous. Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'installer et de régler les outillages sur les machines utilisées pour la production de solutions d'emballage plastique thermoformé. Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements lors du démarrage de chaque nouvelle production, tout en veillant au respect des paramètres spécifiques à chaque projet. Description de l'emploi :
Réaliser les opérations de montage et de réglage des outillages selon le planning de production transmis par votre encadrement.
Suivre scrupuleusement les méthodes définies pour chaque étape : montage, démontage, réglage, démarrage.
Exécute le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis.
S'informe et respecte la méthode donnée pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage.
Participe à l'amélioration de la méthode.
S'assure du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine.
Prend soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention
Signale toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production.
Montage et mise en production.
Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC. Formation Bac professionnel ou expérience équivalente dans un domaine technique (industrialisation, maintenance, plasturgie, etc.) Rémunération:
Disponibilité en horaires 2*8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00
Taux horaire fixe+10% IFM +10% congés payés + Prime d'habillement Le petit plus : des week-ends de 3 jours en période basse. Ce poste propose une annualisation de 35 heures sur l'année avec des périodes hautes et des périodes basses, vous permettant de profiter de week-ends prolongés.

Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :
Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis.
S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage.
Utiliser et respecter les kits de démarrage.
Participer à l'amélioration de la méthode
S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine.
Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention
Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production.

Êtes-vous prêt à faire la différence en tant que manutentionnaire au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous avez à :
En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton.
Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette.
Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention.
Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisée dans la fabrication d'emballages alimentaires, un Opérateur de production (H/F) Vous aurez pour missions:
Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité.
Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer que les produits répondent aux spécifications.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus.
Surveiller et ajuster les machines de conditionnement pour garantir une production efficace.
Respecter les consignes de sécurité
Veiller au port des équipements de protections individuelles Vous travaillez en 2*8 (6h-14h) ou (14h-22h) Vous êtes situé sur le Montat (46) Vous êtes disponible maintenant et pour plusieurs mois. Votre rémunération: Votre rémunération: Base 1188 Primes de déplacement et habillage Panier repas 10 % IFM 10% CP Le profil Vous êtes motivé, dynamique, disponible rapidement, pour plusieurs mois et même plus? Avec ou sans expérience dans le domaine de l'industrie, cette offre est pour vous !
Capacité à travailler de manière autonome.
Souci du détail et respect des normes de qualité.
Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail en évolution rapide. Horaires postés uniquement. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Nous recherchons un mécanicien H/F. Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC PRO et/ou BTS mécanique ou équivalent et vous devez savoir effectuer les diverses taches mécaniques entretiens, recherches de panne, réparations, ... Vous devez faire preuve de rigueur et savoir travailler en toute sécurité. En plus des bases techniques, avoir le sens du service et du travail en équipe.

L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Qualités personnelles :
Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations.
Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
Capacité à travailler seul et en équipe VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien :
Entretien du logement et des vêtements.
Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne :
Achats alimentaires et préparation des repas.
Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements :
Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction Comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).
Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements :
Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore :
Dispositif « Action logement ».
Primes de mobilisation et d'ancienneté.
Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max).
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%.
CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
Compte Épargne Temps.
Congés pour enfants malades rémunérés.
Points mensuels avec votre Responsable attentive.
Soutien d'un Assistant social.
Groupes d'analyse de pratiques professionnelles.
Formations pour évoluer dans votre métier.
Opportunités de carrière internes. ******Zone d'intervention : Lalbenque et alentours******Prise de poste : Dès que possible ******

Manipuler la pelle avec précision pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Contrôler régulièrement l'état de l'engin et garantir son bon fonctionnement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour coordonner les différentes phases du chantier. Contribuer à la maintenance de l'engin et signaler toute anomalie au responsable du site. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé pour tous.

Le GEIQ recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi grâce à l'accompagnement personnalisé et la montée en compétence. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un/une chauffeur/se PL sur un CDD évolutif. Vos missions :
chargement et déchargement de la marchandise
optimiser le plan de charge pour le transport
livraison de la marchandise en temps et en heures
tenues des documents liés au transport Votre profil :
Vous détenez le permis C et FIMO à jour
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
Vous acceptez le travail au sol
Vous faites preuve de rigueur dans votre travail
Vous savez travailler en autonomie Vos avantages :
des horaires régulier entre 7h30 et 18h
un accès à la formation ( CACES par exemple )
un club avantage avec des réductions toute l'année
une équipe bienveillante qui vous accompagne au quotidien Nous cherchons avant tout des personnes passionnées par leur métier et cherchant à s'investir.

Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la confection d'emballages alimentaires en plastique, un Monteur Régleur d'outillages (H/F) Vos missions :
Installer et régler les outillages sur les machines de production.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires.
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les outillages.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement pour minimiser les arrêts de production.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la productivité. Vous veillez à la sécurité
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.
Respecter et fait respecter les règles et décisions de sécurité.
Etre force de proposition pour améliorer les règles de sécurité.
Analyser quotidiennement les situations dangereuses dans votre domaine et en réfèrer au responsable. Vous contribuez à garantir la qualité
Qualité de montage et mise en production ainsi que la qualité des produits.
Analyser quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis.
Participer à l'analyse liée à une réclamation client.
Respecter et fait respecter les règles HACCP et BRC. Vous travaillerez en 2*8 (6h-14h) ou (14h-22h) Vous êtes disponible rapidement Vous êtes titulaire d'un bac pro mécanique, productique, outillages ou équivalent, Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire, Idéalement en environnement industriel, Vous êtes motivé,rigoureux, précis et réactif, Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler de manière autonome, Votre rémunération: Salaire de base10 % IFM 10% CP diverses primes Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

La SARL CONDUCHE HARDOUIN, entreprise de maçonnerie générale dont le siège social est situé sur Escamps (46), recherche un(e) maçon(ne)
35h/semaine et 4 heures supplémentaires. Une formation et une première expérience dans la maçonnerie est souhaitable. Possibilité d'évolution dans l'entreprise. Le salaire est à déterminer selon l'expérience. Heures supplémentaires majorées et indemnités de repas. Prise de poste rapide souhaitée.

Nous recherchons : 1 CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER/COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Encadré par un conducteur de travaux, vous intervenez en toute autonomie dans une équipe allant jusqu'à 4 personnes en tant que chef d'équipe VOTRE PROFIL : FORMATION CAP ET +, vous avez une EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM DANS DES FONCTIONS SIMILAIRES. Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Vous savez lire un plan et vous organiser de façon autonome. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. CONDITIONS D'EMPLOI CDI avec période d'essai de 1 mois POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis

Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes :
Qualification ETAM
Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois
Participation au bénéfice
Mutuelle (contrat famille)

Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous devez :
savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle,
être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel,
être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir :
un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi),
Qualification ETAM
Participation sur le bénéfice,
Mutuelle (contrat famille)

Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chef d'atelier Tailleur de Pierre (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez en collaboration avec l'appareilleur taille de pierre, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de manager une équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Vous serez amené à travailler avec une machine de taille de pierre numérique. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes :
Salaire en fonction de l'expérience
Participation au bénéfice
Mutuelle (contrat famille)

Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes :
Salaire en fonction de l'expérience
Participation au bénéfice
Mutuelle (contrat famille)

Notre entreprise, basée dans le LOT (46), située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour le suivi et l'organisation des chantiers, une première expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine serait un plus (bâti ancien : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé, rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes :
Qualification ETAM
Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois
Participation au bénéfice
Mutuelle (contrat famille)

Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez :
savoir tailler de la charpente traditionnelle,
être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel,
respecter les règles de sécurité,
être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir :
CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi)
Participation au bénéfice,
Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 31
46
82 ***

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une Maçon / Maçonne confirmé pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD évolutif. Votre profil :
Vous participerez à des chantiers de rénovation ou de gros œuvre.
Vous avez une première expérience réussi dans la maçonnerie
Vous maitrisez les technique du bâti et pouvez travailler en autonomie
Vous souhaitez travailler avec des équipes motivées et dynamiques Vos avantages :
Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise
Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute
Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballage plastique alimentaire, un(e) Conducteur de ligne (F/H)Vos tâches sont les suivantes : ¿ Réglage de l'extrudeuse selon des paramètres prédéterminés, des instructions et des recettes ¿ Produire des produits de haute qualité selon l'échéancier prédéterminé conformément aux normes et procédures applicables ° Organisation d'une production optimale
Fourniture de matières premières, big bags ou rouleaux
Mise en service et fonctionnement des machines
Suivi et contrôle constants des paramètres de la machine (par exemple, température, accélération,..)
Réglage si nécessaire, dépannage
Réagir rapidement à des circonstances changeantes ou imprévues ° Organisation des tâches périphériques :
Découpe de manchons
Découpe de rouleaux de dérivation
Essuyer les bandes de bord
Finition : étiquetage, emballage, stockage
Remplir correctement les feuilles de contrôle et les enregistrements dans Hermes ° Contrôle qualité selon recette et tolérances : épaisseur, largeur, couleur
prélèvement d'échantillons ¿ Ordre et propreté : Entretien de la machine/de l'environnement/des matériaux conformément au programme de nettoyage ¿ communication sur les améliorations/dysfonctionnements/... via le tableau ou en conversation ¿ Soutenir les travaux de maintenance ¿ respecter les réglementations en matière de sécurité, de qualité, de BRC; environnement, et signaler les irrégularités au responsable du traitement ;

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballage plastique alimentaire, un(e) Conducteur de ligne (F/H)Vos tâches sont les suivantes : ¿ Réglage de l'extrudeuse selon des paramètres prédéterminés, des instructions et des recettes ¿ Produire des produits de haute qualité selon l'échéancier prédéterminé conformément aux normes et procédures applicables ° Organisation d'une production optimale
Fourniture de matières premières, big bags ou rouleaux
Mise en service et fonctionnement des machines
Suivi et contrôle constants des paramètres de la machine (par exemple, température, accélération,..)
Réglage si nécessaire, dépannage
Réagir rapidement à des circonstances changeantes ou imprévues ° Organisation des tâches périphériques :
Découpe de manchons
Découpe de rouleaux de dérivation
Essuyer les bandes de bord
Finition : étiquetage, emballage, stockage
Remplir correctement les feuilles de contrôle et les enregistrements dans Hermes ° Contrôle qualité selon recette et tolérances : épaisseur, largeur, couleur
prélèvement d'échantillons ¿ Ordre et propreté : Entretien de la machine/de l'environnement/des matériaux conformément au programme de nettoyage ¿ communication sur les améliorations/dysfonctionnements/... via le tableau ou en conversation ¿ Soutenir les travaux de maintenance ¿ respecter les réglementations en matière de sécurité, de qualité, de BRC; environnement, et signaler les irrégularités au responsable du traitement ;

Description du poste : Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la confection d'emballages alimentaires en plastique, un Monteur Régleur d'outillages (H/F) Vos missions :
Installer et régler les outillages sur les machines de production.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires.
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les outillages.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement pour minimiser les arrêts de production.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la productivité. Vous veillez à la sécurité
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.
Respecter et fait respecter les règles et décisions de sécurité.
Etre force de proposition pour améliorer les règles de sécurité.
Analyser quotidiennement les situations dangereuses dans votre domaine et en réfèrer au responsable. Vous contribuez à garantir la qualité
Qualité de montage et mise en production ainsi que la qualité des produits.
Analyser quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis.
Participer à l'analyse liée à une réclamation client.
Respecter et fait respecter les règles HACCP et BRC. ? Vous travaillerez en 2*8 (6h-14h) ou (14h-22h) Vous êtes disponible rapidement Vous êtes titulaire d'un bac pro mécanique, productique, outillages ou équivalent, Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire, Idéalement en environnement industriel, Vous êtes motivé,rigoureux, précis et réactif, Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler de manière autonome, Votre rémunération: Salaire de base+10 % IFM + 10% CP + diverses primes Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application 'Mon Manpower' pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B

Description du poste : Êtes-vous prêt à faire la différence en tant que manutentionnaire au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous avez à :
En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton.
Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette.
Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention.
Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et compétente, ayant une première expérience réussie, et possédant les qualités et compétences suivantes :
Formation en manutention souhaitée
Sens des responsabilités et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Bonne maîtrise des gestes techniques Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité dans la livraison de colis, recrute dans le cadre de son développement : Vos missions seront les suivantes :
Aider au chargement et déchargement de la semi
Manutentions diverses De 6h15 à 8h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et sérieuses, aimant le travail dynamique dans une bonne ambiance, recherchant un complément de salaire de 3H/jour. HORAIRES : 6h15-9H30 du Lundi au Vendredi. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations complémentaires.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production modulobloc
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale béton de Lalbenque (46). Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de modulo blocs (blocs LEGO) en béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Pour cela vous coulez le béton dans les moules, démoulez puis stockez les produits sur le parc. Vous êtes amené à manipuler un pont roulant, réaliser des big bags et charger les camions. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués et vous effectuez les maintenances des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien. Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel ou en maçonnerie. Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes
conception, réalisation, exploitation et maintenance
de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.SPIE CityNetworks recherche dans le cadre du développement de ses activités réseaux d'énergies, un(e) Chef d'Equipe travaux souterrains H/F , pour intégrer le département du Lot, sur le site de Lamagdelaine (46)Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufsqu'en maintenance. vous travaillerez sur les marchés ENEDIS.Véritable homme/femme de terrain, vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception).Vos missions :Préparer le chantier en amont de l'intervention,Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser,Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles,Conduire un engin de terrassement,Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil,Poser ou encastrer les coffrets électriques,Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes,Installer et déposer des équipements électriques,Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installationsAssurer le rangement et le nettoyage du poste de travail.Vous coordonnez les interventions de votre équipe, interne et externe à l'entreprise, selon les impératifs de délais,Remonter au conducteur de travaux des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage.

SPIE CityNetworks est spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux électriques extérieurs, aériens et souterrains.Nous recherchons pour cette activité un(e) Chauffeur PL/ Manœuvre en travaux extérieurs (H/F).SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes
conception, réalisation, exploitation et maintenance
de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.SPIE CityNetworks est spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux électriques extérieurs, aériens et souterrains.Nous recherchons pour cette activité un(e) Chauffeur PL/ Manœuvre en travaux extérieurs (H/F).Vous réaliserez les opérations de manutention pour les travaux d'installations et de dépose des lignes aériennes HTA/BT et assurerez l'approvisionnement de ces derniers.Pour cela, vous conduirez des véhicules PL pour le transport des engins et des matériaux.Vous procéderez aux opérations de terrassement pour les fouilles nécessaires à l'implantation des poteaux.Vous devrez respecter les consignes de sécurité prévues aux plans de prévention ainsi que le port des équipements de protection individuelle (EPI)

POSTE : Plieur Régleur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un·e Plieur Régleur (H/F) à Cahors. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Plieur Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la précision des produits finis, tout en optimisant les performances des machines. Vous serez au coeur de l'action, où votre capacité à lire des plans et à utiliser des plieuses CNC sera mise à profit pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Votre rôle consiste à régler les machines avec précision, en tenant compte des spécificités des matériaux utilisés. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec une équipe dynamique, pour garantir la satisfaction des clients et l'innovation continue de l'entreprise. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de travailler avec précision et autonomie, tout en étant un·e excellent·e collaborateur·trice au sein d'une équipe. Vous avez une première expérience dans un environnement similaire, ce qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux techniques du poste. Compétences comportementales :
Précision : Votre attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité des produits.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais.
Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
Lecture de plans : Vous comprenez et interprétez les plans techniques pour guider votre travail.
Utilisation de plieuse CNC : Vous maîtrisez l'utilisation des machines CNC pour effectuer des pliages précis.
Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés dans la fabrication.
Réglage de machines : Vous savez ajuster les machines pour optimiser leur performance et garantir la qualité des produits. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Vous aspirez à développer vos compétences dans le secteur des travaux publics ? Notre client recrute un Chauffeur Poids Lourd pour rejoindre une équipe dynamique et motivée. Description du poste En tant que Chauffeur Poids Lourd, vous serez responsable de conduire des camions poids lourds pour transporter du matériel et des matériaux sur différents chantiers tout en assurant la sécurité et le bon état du véhicule. Vous devrez également manipuler une mini pelle sur site pour participer aux travaux courants. Vos missions principales incluront :
Conduire et manœuvrer un poids lourd sur les chantiers.
Transporter et livrer les matériaux nécessaires aux équipes de terrain.
Assurer l'entretien courant du véhicule.
Opérer une mini pelle pour effectuer des tâches telles que le terrassement, le creusement ou le nivellement.
Respecter les règles de sécurité sur le chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans la conduite de poids lourds, idéalement dans le secteur des travaux publics. Les compétences attendues pour ce poste comprennent :
Maîtrise de la conduite de poids lourds.
Capacité à manipuler une mini pelle en toute sécurité.
Rigueur et respect des consignes de sécurité.
Autonomie dans le travail ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe.
Sens de l'initiative et réactivité en cas d'imprévus. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

POSTE : Conducteur de Pelle 20 Tonnes H/F DESCRIPTION : Rejoignez un leader dans le secteur du bâtiment et du BTP en tant que conducteur ou conductrice de pelle, et apportez votre expertise en conduite d'engins. À bord de votre engin, vous serez le pilier des opérations de terrassement et d'excavation sur divers chantiers. Vos principales missions consisteront à :
Manipuler la pelle avec précision pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations.
Contrôler régulièrement l'état de l'engin et garantir son bon fonctionnement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour coordonner les différentes phases du chantier.
Contribuer à la maintenance de l'engin et signaler toute anomalie au responsable du site.
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé pour tous. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 €
13.5 € / heure PROFIL : Pour ce poste de conducteur ou conductrice de pelle, nous recherchons une personne dotée d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre souci du détail. Une expérience préalable dans la conduite d'engins de chantier, notamment les pelles, ainsi qu'une connaissance approfondie des consignes de sécurité, seront des atouts pour intégrer avec succès l'équipe de notre client. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Qualités recherchées :
Maîtrise de la conduite d'engins de chantier.
Sens aigu de la sécurité et du respect des consignes.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences de communication.
Flexibilité et adaptabilité sur le terrain.

Description du poste : Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :
Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis.
S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage.
Utiliser et respecter les kits de démarrage.
Participer à l'amélioration de la méthode
S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine.
Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention
Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac pro dans le domaine industriel ou maintenance ou mécanique et/ou avoir au moins 2 années d'expérience dans le réglage de machines industrielles. Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes :
Qualité du montage et mise en production.
Est le garant de la qualité des produits.
Analyse quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE / LONGUE MISSION
Participe à l'analyse liée à une réclamation client.
Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC.
Est force de proposition pour l'amélioration continue.

Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine du terrassement, des réseaux, du recyclage, de la maçonnerie ou de la piscine ? Une opportunité stimulante est à saisir pour vous. Notre client recrute un Maçon Terrassement
Réseaux
Recyclage
Maçonnerie
Piscine (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers variés touchant au terrassement, à la pose de réseaux, au recyclage, à la maçonnerie traditionnelle ainsi qu'à la construction ou rénovation de piscines. Les missions attendues pour ce poste :
Réaliser des travaux de terrassement et de fondations sur différents sites
Mettre en place les réseaux d'assainissement et d'évacuation
Effectuer des travaux de maçonnerie générale (montage de murs, dallage, enduits)
Intervenir sur la réalisation et la rénovation de piscines (pose de margelles, finitions)
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur sur les chantiers
Participer aux opérations de tri et de recyclage des matériaux de chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée : Première expérience réussie dans le domaine du bâtiment, idéalement sur des chantiers de terrassement, réseaux et/ou piscines. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de terrassement et de pose de réseaux
Bonnes connaissances des matériaux de construction et des méthodes de maçonnerie
Capacité à utiliser les outils spécifiques au métier
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et ponctualité sont attendues
Respect des consignes, implication et volonté de bien faire
Esprit d'initiative et goût pour le travail bien fait

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente alimentaire et vous savez rendre la monnaie ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson). Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation.... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! *** Vous pouvez vous présenter directement à l'établissement avec votre CV ***

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire :
Participer à la sélection des denrées et à la conception et à l'élaboration des menus
Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
Vérifier la qualité et la quantité des denrées fournies
Produire, valoriser et vérifier les préparations
Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le responsable de la Restauration
Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles
Repérer et signaler les dysfonctionnements Participer à la mise en place et à la distribution des repas Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Peut participer, au besoin, à la gestion du magasin alimentaire

Assurer, en collaboration avec le Directeur Logistique, la gestion, l'organisation et la coordination des flux de marchandises Seconder le Directeur Logistique dans la gestion administrative De participer à la préparation des commandes D'ordonner les marchandises réceptionnées De suivre et définir les besoins en approvisionnement D'entretenir les équipements de la Sarl DIODON De participer à diverses activités comme le dépotage, le déchargement de conteneurs. De réaliser des suivis d'activités

L'agence IMMO46 est implantée sur Cahors depuis 1991, et aujourd'hui présente sur Prayssac et Gramat. Nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre une équipe pour effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie et vous serez également en charge de la gestion des travaux. Ce poste nécessite de la motivation, du dynamisme, de l'organisation et de la rigueur. Vous rejoindrez l'équipe de gestion / location de Cahors qui est actuellement composée de 4 personnes. Vos missions :
Réaliser des états des lieux entrants et sortants de biens (appartements, maisons, garages, locaux).
Utiliser des outils numériques pour rédiger des rapports détaillés et précis.
Assurer une communication professionnelle et claire avec les locataires ainsi que les propriétaires.
Identifier et signaler les éventuelles dégradations ou anomalies / mandater des artisans. Nous vous offrons une formation aux outils et procédures internes. Ce poste est à pourvoir pour mi-octobre.

Nous recrutons à Cahors et environs 4 conseillers de vente H/F. Vous serez rattaché-e à votre lieu d'habitation et votre clientèle sera constituée de particuliers. Rejoignez-nous pour présenter les produits et accessoires Shentéa lors d'ateliers très ludiques au domicile de vos clients. Chez Shentéa, les plus grands thés et infusions du monde et de magnifiques accessoires astucieux font l'objet d'une sélection rigoureuse et en constante évolution. Vous êtes attiré-e par l'univers du thé et partagez nos valeurs ?
Statut de VDI (Vendeur à Domicile Indépendant) avec un contrat de mandataire : démarrage immédiat, sans achat de stock
Temps choisi : à temps plein, à temps partiel ou en complément d'activité ou de retraite : c'est vous qui choisissez! Vous travaillez au rythme que vous voulez.
Commissions sur ventes dès votre premier Téatelier
Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise pour rencontrer de nouvelles personnes? C'est déjà un bon indicateur, et nous vous apprendrons les bases du commerce en face à face.
Votre évolution de carrière : Du conseil client au management d'équipe, 8 qualifications pour un plan de commissionnement très avantageux! Vous avez la motivation? Nous vous apportons les moyens de construire la carrière qui vous ressemble : du matériel de professionnel, des formations de qualité, des interlocuteurs dédiés et un accompagnement sur-mesure. =>Postulez et rejoignez notre équipe : https://shentea.fr/contact-vdi-the/

Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

Hôte de caisse F/H CDD renfort fêtes du 24/11 au 03/01 
35h Cahors Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions principales : En tant que hôte/sse de caisse chez Nocibé, vous transmettez votre passion et votre savoir-faire à notre clientèle. Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de nos clients. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :   -        Accueillir les clients au moment...

Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes :***Pose de canalisation et organes hydrauliques * Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, * Réalisation d'extension de réseaux EU et EP * Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. * Réalisation des réparations sur réseaux * Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) * Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place * Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13773

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront :
Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin
Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …)
Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin
Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits
Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent
Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches…
Garantir l’image de notre marque CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24673

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAHORS (46000 , Occitanie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Gestion comptable
Élaboration et suivi des budgets
Gestion des mandats de paiements et titres de recettes
Optimisation des opérations comptables : TVA, amortissements, crédits
Montage et suivi des dossiers de subventions et emprunt
Suivi des marchés publics Gestion administrative
Rédaction des délibérations
Suivi des adhérents et mutations de parcelles Profil recherché:
Formation supérieure
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Discrétion et sens des responsabilités
Expérience en gestion administrative
Connaissance des règles comptables publiques Ce que nous offrons
CDI à Cahors
37h45/semaine + 16 jours de RTT/an (jours de solidarité déduits)
Rémunération sur 13 mois selon grille + expérience
Prime sur objectifs
25 jours de congés
Frais professionnels remboursés (kilomètres, repas...)
Prise en charge mutuelle à 50 %
Amicale du personnel
Un cadre de vie privilégié au cœur du Lot

DescriptionArmand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.MissionPour notre magasin de CAHORS, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.ProfilVéritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cÅ“ur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 7h30/semaine.

Notre client recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes pour son drive 35h/semaine sur 5 jours (dont le samedi selon planning). Vos missions seront les suivantes :
faire de la réception et stockage de marchandises
faire de la préparation de commandes à l'aide de la scannette
faire du contrôle de produits : état, dlc, etc...
livrer les clients, être à leur écoute horaires : 6h/13h ou 13h/20h selon équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ELLES CONSISTERONT A CONTRIBUÉ AU DYNAMISME ET À LA PERFORMANCE DU SERVICE RH
Vous participerez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, droits des salariés, protection sociale, gestion des arrêts maladies, plannings des salariés,
Vous contribuerez à la démarche du recrutement : définition du besoin, tri des candidatures, intégration des nouveaux salariés
La durée : 12 mois
OÙ: CAHORS. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ? Nos attentes ? Dynamique, rigueur, bon relationnel, prise d'initiative, confidentialité et capacité à s'adapter à son environnement. Parce que chez Vitadom ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Les plateformes de Coordination et d'Orientation TND (PCO TND) ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. L'ICM recherche pour ce service un Secrétaire médical en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Cahors (46000Missions principales : Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives autour de l'enfant => Activités principales : Assurer l'accueil téléphonique :
Réception des demandes, tenir à jour la liste des demandes
Transmissions de la demande à l'équipe de la PCO TND
Ouverture du dossier
Recueil des informations personnelles de l'enfant Réceptionner, trier et distribution du courrier (courriers, fax, courriels) Assurer les travaux de secrétariat :
Traitement de tous les éléments relatifs aux dossiers médicaux (DPP ou DPI) : Prise de notes, frappe et mise en forme des documents (comptes rendus, invitations aux synthèses, documents administratifs.)
Gestion des agendas des professionnels de l'équipe de la PCO TND (prise de rendez-vous) Participer à des réunions de service à la demande du médecin ou du coordinateur Travailler en binôme avec le coordinateur pour :
Assurer la gestion financière des forfaits d'intervention précoce, en lien avec le service financier du CH JP FALRET et la CPAM
Assurer un suivi annuel budgétaire de ces forfaits en lien avec le service financier du CH JP FALRET
Effectuer la traçabilité de l'activité annuelle Tri et classement selon le protocole (documents, dossiers et résultats de bilans) Archivage : déclaration, réception, localisation, réactivation des dossiers => Profil : Etre titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou niveau équivalent Qualités relationnelles :
Avoir des aptitudes à la communication et à la gestion de l'information
Connaitre et respecter les règles de confidentialité de secret professionnel Qualités particulières requises :
Savoir maitriser l'outil informatique
Avoir des connaissances spécifiques en matière d'identitovigilance => Spécificités du poste : Déplacements ponctuels.

L'ICM recherche pour ce service un Assistant social en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Cahors (46000Missions principales :
Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille
Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population accompagnée.
Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action.
Participer à l'analyse des demandes reçues à la PCO TND. => Activités principales : Intervenir auprès des personnes accueillies et de leur représentant légal :
Accueillir et écouter les usagers lors de RDV ou de visites à domicile.
Analyser les situations à caractère sensible.
Faciliter l'intégration des enfants dans les établissements. Assurer l'accès aux droits :
Etre interlocuteur privilégié dans ce domaine.
Participer au suivi administratif des dossiers en lien avec les organismes partenaires.
Tenir à jour les dossiers informatiques.
Mettre en place et animer des informations collectives si nécessaire. Participer à la construction du projet d'accompagnement de l'enfant :
Collecter les informations nécessaires à l'évaluation sociale de la situation
en lien avec le coordinateur et le médecin de la PCO TND.
Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire.
Favoriser l'autodétermination et la co-construction du projet avec la famille. S'investir dans les dynamiques partenariales :
Participer aux réunions partenariales dans le cadre du parcours (EE, ESS, réunion clinique.).
Soutenir le développement du réseau de la PCO.
Adapter son mode de communication en fonction des partenaires afin de représenter son service.
Contribuer à l'élaboration du projet de service.
Participer à l'évaluation de l'activité du service. => Profil :
Diplôme d'état d'assistant de service social
Connaissances administratives et législatives actualisées
Travailler en réseau et équipe pluridisciplinaire
Savoir produire un rapport ou une note
Savoir analyse des situations sociales
Avoir une connaissance des TND actualisée
Avoir une bonne aptitude à l'entretien d'aide, à la relation d'aide. => Savoir être :
Qualités relationnelles
Disponibilité et capacité d'engagement, avoir le sens des responsabilités
Empathie envers les familles avec enfant porteur d'un TND
Qualité d'écoute et sens de la diplomatie => Savoir-faire :
Capacités d'organisation, de coordination et d'anticipation
Autonomie et capacités à prendre des initiatives
S'inscrire dans les démarches institutionnelles
Ponctualité et adaptabilité aux nécessités du poste Spécificités du poste : Possibilité de travail en soirée et weekend exceptionnellement (conférences.)

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Personne de terrain et polyvalente, vous savez mener à bien les missions qui vous sont confiées, tant sur le plan technique qu'administratif.Réalisation des états des lieux entrants et sortantsRéaliser les pré-visites, états des lieux et rapports de mutation sur l'ensemble du patrimoineEngager les commandes de remise en état suite aux états des lieux sortants auprès des prestataires ou de la régie interne et rendre compte à son supérieur hiérarchiqueSuivre la mise en location des logements, faire visiter les logements vacantsContrôler les interventions des entreprisesAssurer le suivi des travaux de remise en état des logementsAssurer le suivi des interventions de nos prestataires et veiller à la bonne exécution Suivi de l'entretien des résidencesPlanifier les prestations externes et contrôler l'exécution des marchés passésVérifier le travail des agents de proximité et/ou de prestatairesAssurer le suivi administratif des dossiers dans son domaine d'activités Relation de médiation et de proximité avec les locatairesRéaliser le traitement journalier du suivi d'affaireAssurer un rôle de médiation pour les troubles de voisinage 1er niveauSignaler les actes de vandalisme et suivre la procédure de traitementVeiller au maintien de la qualité d'utilisation des biens communsReprésenter l'organisme bailleur dans les relations avec les locatairesTravailler en lien avec les équipes d'accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leur intervention

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression.Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500euros pour collaborateur déjà existant , et 4500euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200euros et 600euros selon les services choisis.

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un.e gestionnaire RH. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir :
Le versement des prestations familiales,
Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de direction est composée de la directrice, la directrice comptable et financière et la directrice adjointe. Le siège est situé en centre-ville et les locaux ont été rénovés offrant ainsi des conditions de travail agréables. Sous l'autorité de la responsable RH, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation des opérations administratives liées à la gestion du personnel (contrats de travail, embauche, départs, etc)
Gestion des données liées au temps de travail et à l'absentéisme (congés, absence maladie, horaires variables, etc)
Etablir les attestations courantes (certificat de travail, attestation, etc)
Réception, contrôle et transmission au service national de gestion de la paie les demandes de changement de données individuelles et collectives, ainsi que les éléments variables de la paie (frais de déplacement, abonnement de transport, primes, etc) Formation :
Bac +2 dans le domaine des ressources humaines
Expérience en gestion administrative du personnel appréciée
Débutant accepté Avantages :
Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 4,61€ de participation salariale)
Rémunération sur 14 mois,
Prime d'intéressement,
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
Mutuelle entreprise (facultative),
Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun
Avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire. Les candidatures doivent comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 24/10/2025 sous le format suivant :
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Un mail de réponse vous sera tout de même envoyé à la fin du processus de recrutement.

Vous serez chargé(e)de :
Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie.
Concevoir des repas spécifiques.
Accompagner une personne dans la prise de son repas.
Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité.
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes.
Entretenir les espaces.
Effectuer les courses.
Préparer des repas simples. Vous avez le permis B
remboursement frais kilométriques et temps de trajets réalisés avec votre véhicule Semaine à 4 jours et un week-end travaillé toutes les 3 semaines. Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Temps et frais kilométrique inter-vacation indemnisés
CE (tarif préférentiel sur de nombreuses enseignes nationales et local, vacances, achat internet, réduction sur enseignes alimentaires « également en drive » ) Vous avez un diplôme dans le domaine et/ou une expérience significative (au moins 3 ans) Poste à temps complet toutefois l'employeur est ouvert à un temps partiel si vous en faites la demande.

Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes, animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un assistant (e)en ressources humaines en CDD sur son site à Cahors pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du manager du service Contrôle de gestion
RH, le/la assistant(e) Ressources Humaines contribue à la mise en œuvre des missions et des activités du service en garantissant la fiabilité de notre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). Vous participez à la gestion administrative du personnel et à la gestion de la paye : Rédaction et suivi des divers contrats et traitement administratif des situations Réception, traitement et envoi des variables de paie au centre mutualisé de paie Gestion des frais de déplacements Gestion des titres restaurant Gestion de l'absentéisme et du temps de travail Gestion du télétravail Réponses et informations de premier niveau auprès des salariés Compétences
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse afin d'assurer une réponse adaptée à la demande de votre interlocuteur,
Vous êtes rigoureux et vigilant dans le traitement des données exploitées afin de détecter toute erreur ou anomalie dans un souci de qualité du service rendu aux salariés,
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes en mesure de vous exprimer par écrit de manière claire, précise et adaptée aux dossiers traités et aux destinataires,
Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe,
Vous maitrisez les outils du pack Office (Excel, Word, Outlook.),
Vous avez une appétence pour le travail avec des données chiffrées,
Vous avez une facilité d'adaptation et savez gérer plusieurs dossiers/activités de manière simultanée,
Vous faites preuve de discrétion et de neutralité (confidentialité des informations traitées) Formation Bac + 2 en ressources humaines ou expérience dans le domaine de la gestion administrative du personnel. Conditions particulières Niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale.
Rémunération : 1917.57 brut (Gratification annuelle au prorata du temps de présence)
36h hebdomadaires
horaires variables plages fixes de 9h à 11h30 et de 14h à 16h
Titres restaurants à hauteur de 11€52 / jour travaillé (participation employeur de 60%)
Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10€ pour une adhésion simple)
Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
Congés Payés non pris rémunérés en fin de contrat
Parking gratuit et privé
Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique diversité/handicap, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

- aide au lever et coucher
toilettes
prise de repas (avec ou sans assistance)
... Profil : vous avez un diplôme de ce secteur ou à minima 1 an d'expérience sur un poste identique (ou en EHPAD) Lieu de travail Cahors et 30 km alentours. Vous avez un véhicule. Remboursement des frais kilométriques. Contrat entre 30h par mois, évolutif

Ambiance chaleureuse dans un cadre sympa, vous assurez le service à table, la prise de commande et le conseil clientèle. rejoignez notre équipe !

Notre agence de Cahors recherche un(e) Collaborateur(trice) pour accompagner notre équipe et notre clientèle. Vos activités :
accueil clientèle
développement commercial
gestion des dossiers clients Etre à l'aise avec l'informatique, les relations humaines et la gestion des clients. Un profil avec expérience en tant que commercial peut nous intéresser. Poste qui demande une posture professionnelle, le sourire et le sens du service. Horaires de 9h à 12h et de 14h à 18h. Lundi à vendredi Prise de poste à la rentrée (formation possible pour une montée en compétences sur les logiciels par exemple).

La mission du poste principal de Conseiller Entreprises consiste à assurer sur le département du Lot : 1. Accompagnements individuels des entreprises dans leur développement en leur apportant des conseils sur-mesure
Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations Soluccio, les produits de la CCI et les opérations nationales, régionales et locales,
Prospecter les entreprises par téléphone et lors de RDV « 360 »,
Réaliser des pré-diagnostics ou des diagnostics sur différentes thématiques entrepreneuriales, pour détecter des besoins,
Bâtir des recommandations sous forme de plan d'actions et proposer une stratégie prioritaire de développement auprès des entreprises,
Accompagner / conseiller les entreprises dans leurs plans d'actions axés sur les transitions économiques, écologiques et sociétales,
Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires
Être le référent sur le domaine d'activité stratégique DD
RSE (Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises) au niveau des entreprises du territoire,
Être le référent Industrie pour le Lot en :
Informant les dirigeants sur les sujets d'actualités et enjeux industriels,
Qualifiant les demandes des industriels pour leur apporter une réponse adaptée. 2. Accompagnements collectifs des entreprises dans leur développement
Proposer, concevoir, organiser et animer des actions collectives (tables rondes, ateliers, webinaires, sessions d'information, conférences, plénière. en présentiel et distanciel) en association avec la CCI Occitanie et/ou les acteurs économiques
institutionnels du territoire,
Fédérer les entreprises et assurer l'animation, la gestion et le suivi de groupes thématiques et clubs d'entreprises sur les thématiques Industrie et DD-RSE,
Participer aux différentes réunions techniques et institutionnelles, locales et régionales en lien avec l'organisation des accompagnements collectifs,
Participer, collaborer et échanger avec les équipes de la CCI du Lot et de la CCI Occitanie, notamment lors des groupes de travail et réunions organisés au niveau régional. 3. Développement de Partenariats et Réseaux
Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques, les institutionnels et les associations du secteur,
Participer, organiser, coorganiser des réunions de travail (comités techniques ou pilotage, conférences, réseaux professionnels.) avec les partenaires économiques et institutionnels (Etat, Conseil régional, EPCI, communes.),
Assurer la représentation des intérêts des ressortissants auprès des pouvoirs publics en coordination avec les partenaires présents sur le territoire. 4. Reporting et suivi de l'impact des actions et projets
Suivre les projets des entreprises accompagnées, évaluer l'impact des actions mises en place et apporter des ajustements si nécessaire,
Rendre compte de l'activité, de l'avancement des projets et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie de manière mensuelle et sur l'outil CRM Edeal de manière régulière, 5. Veille stratégique
Assurer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires, sur les tendances et innovations du secteur économique, écologique et industriel,
Assurer une veille active sur les financements et avantages disponibles pour développement des entreprises,
Effectuer une veille régulière sur la filière industrie et les transitions DD-RSE.

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

MIDI AUTO : 50 ANS DE PASSION AUTOMOBILE En 2025, le Groupe MIDI AUTO célèbre 50 ans d'expertise et de croissance. Aujourd'hui, avec près de 30 concessions en France, 1 300 collaborateurs, nous sommes un acteur incontournable des marques PEUGEOT, CITROËN et DS AUTOMOBILES. NOTRE FORCE  ? Une structure solide, des équipes engagées, et un ADN fondé sur la confiance, l'innovation et la performance collective. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Vous aimez relever des défis commerciaux dans un environnement dynamique et humain ? Rejoignez un groupe qui place la performance, l'excellence client et l'innovation au cœur de sa stratégie. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné selon vos résultats * Un véhicule de fonction * Un environnement de travail bienveillant, où la performance est collective * Des outils modernes et un accompagnement au quotidien * Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance   VOS MISSIONS AU SERVICE DE LA SATISFACTION CLIENT Au sein de l'équipe CITROËN MIDI AUTO, vous êtes un véritable expert de l'univers du véhicule d'occasion, garant d'une expérience client fluide et personnalisée. Votre quotidien : * Accueillir et accompagner chaque client dans la recherche de son futur véhicule * Mener les négociations commerciales avec efficacité et transparence * Proposer des solutions de financement, d'assurances et de services additionnels * Assurer le suivi administratif et logistique de la vente * Contribuer activement à la prospection digitale et physique pour élargir votre portefeuille * Travailler en synergie avec les équipes VO, VN, APV et Marketing pour une expérience client fluide et mémorable * Garantir une expérience client réussie après la livraison en respectant les standards de la marque et les critères qualité, afin de favoriser naturellement des retours positifs dans une démarche constructive.   LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : * Expérience de 2 à 3 ans en vente automobile * Goût du challenge, aisance relationnelle et fibre commerciale * Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers * Connaissance du marché et des outils digitaux (logiciels de cotation, CRM.) * Permis B obligatoire VOUS AVEZ LE SENS DU COMMERCE, DU CONSEIL ET DE LA SATISFACTION CLIENT ? Rejoignez le Groupe MIDI AUTO et donnez une nouvelle dimension à votre carrière.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Cahors.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !

Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle perspective motivante trouvez-vous dans un rôle de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée participera activement à la réalisation d'examens d'imagerie médicale à l'hôpital.
Effectuer des examens radiologiques en collaboration avec le personnel médical pour assurer un diagnostic précis
Préparer et entretenir les équipements de radiologie afin de garantir leur bon fonctionnement et respect des normes
Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort et sécurité pendant les procédures Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 3/semaines
Salaire: 22 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Travail du lundi au samedi de 11h20 à 12h20 et de 17h à 20h soit 24h/semaine Dates du contrat: du mercredi 29 octobre au samedi 29 novembre 2025 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : CAHORS (46000)

Filière animation Catégorie C Si vous êtes passionné(e) par l'animation et que vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un(e) animateur(trice) périscolaire dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe au cœur des écoles de la Ville de Cahors. Vos missions : En tant qu'animateur(trice) périscolaire, vous aurez un rôle crucial dans le quotidien des enfants : Vous les accompagnerez dans leurs activités et projets, les guidant avec enthousiasme et bienveillance. Vous serez à leur écoute, prêt(e) à répondre à leurs besoins et à partager des moments privilégiés. Vous animerez des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur imagination et leur créativité. Vous veillerez à la sécurité et à la propreté des espaces d'activités, créant ainsi un environnement sain et sécurisé. Vous mettrez en pratique les normes d'hygiène et de sécurité pour assurer le bien-être de tous. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein des écoles de Cahors, où chaque journée est une nouvelle aventure. La possibilité d'intégrer notre équipe même en tant que débutant(e), tant que vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance. Qualification : BAFA ou CAP Petite Enfance Expérience : Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie intégrante de la vie périscolaire à Cahors, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Rejoignez-nous et laissez votre créativité s'épanouir au service du bien-être des enfants ! Adresser CV détaillé + lettre de motivation,

En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi conventions et se compose d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté. Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute ! Où ? Situé en plein coeur de la ville de Cahors. L'accès en transport est facile et il existe un parking à proximité, le cadre de travail est agréable. Qui sont-ils ? Une équipe de Direction engagé et visionnaire, une 20aine de collaborateurs passionnés et investis qui aiment quand ça bouge ! Comment travaillent-ils ? Dans un open space avec des espaces insonorisés, en équipe, sérieusement tout en rigolant. Pour faciliter votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant, chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Mais ausi... Des afterworks, des formations hebdomadaires et mensuelles... Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Démarche 100% confidentiel.

Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes :
Intégration et suivi administratif des salariés : accueil des nouveaux collaborateurs, gestion des dossiers administratifs, suivi des contrats et des formalités liées à l'embauche.
Amélioration des outils et des processus RH : optimisation des supports existants, mise en place de nouveaux outils pour fluidifier la gestion RH et renforcer l'efficacité opérationnelle.
Support à la gestion de la paie : participation au processus de paie, collecte et vérification des variables, assistance à la coordination avec le prestataire paie ou le service comptable. Description du profil : Ce poste est accessible à partir du niveau bac+2 /+3 en ressources humaines. Prime Transport Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous possédez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe.

Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste (H/F) pour un emploi basé à Cahors. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la supervision et de l'exécution des projets d'aménagement paysager, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité élevées de l'entreprise et dans le respect des délais et des budgets. Vos futures missions :
Planifier les travaux quotidiens et veiller à leur bonne exécution dans le respect des délais
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes
Superviser la réalisation des chantiers d'aménagement extérieur (plantations, terrassements, maçonneries paysagères, etc.)
Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux chantiers
Être le garant de la qualité du travail rendu et du respect des normes de sécurité
Assurer le suivi et la satisfaction client tout au long du projet Où : Cahors Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que paysagiste ou dans un poste similaire, avec de l'expérience en gestion d'équipe
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à la planification à court et moyen terme
Une capacité à motiver et à diriger une équipe pour atteindre les objectifs fixés
Une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité du travail

Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement des équipements techniques du site et la gestion de la sécurité.Vos missions:- Définir et faire appliquer les plans d'entretien et maintenance des équipements techniques sur site : outils de production de froid, d'électricité, matériel de pesage, de manutention, de plomberie,...
Conseiller la direction sur les orientations stratégiques à tenir afin de garantir le bon fonctionnement du site et l'optimisation des ressources
Planifier, coordonner, suivre et contrôler les travaux de l'équipe en place ou les interventions des prestataires d'entretien et de maintenance dans le respect des règles de sécurité et du budget déterminé
Suivre les visites périodiques et contrats d'entretien et de maintenance
Etre l'interlocuteur des organes de contrôle externe (commission de sécurité)
Superviser l'organisation et le résultat de l'équipe sécurité, l'accompagner dans le contrôle des outils de sécurité incendie

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale, le Directeur du Patrimoine traite les opérations de constructions neuves, le gros entretien et les grosses réparations structurelles, les réhabilitations et restructurations d'immeubles existants. Il organise les maintenances préventives et curatives du parc immobilier existant (4 500 logements) et veille à la qualité de service relative aux réclamations techniques. Il encadre le service de Régie, structure opérationnelle rattachée à sa direction, en charge de la réalisation directe de travaux d'entretien courant, en lien avec le gestionnaire de stocks. Membre du Comité de Direction, il participe, en lien avec la Directrice générale, à la définition des orientations de l'Office, il représente l'organisme auprès des partenaires, en fonction de son domaine de responsabilités. Il est le garant du respect des règles de sécurité du patrimoine et veille au respect de la réglementation relative aux contrats et marchés publics de sa direction. Il encadre une équipe de 35 personnes. Semaine de 4.5 jrs/semaine, titres repas, mutuelle et prévoyance, véhicule de service avec remisage à domicile.Titulaire d'un bac +5 minimum en génie civil, architecture ou économie de la construction, vous présentez une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de patrimoine immobilier et de projets complexes (constructions, réhabilitations lourdes, mises aux normes). Vous avez une solide maîtrise des réglementations techniques et juridiques liées au bâtiment et aux marchés publics. Manager aguerri, vous êtes capable de fédérer et structurer l'activité de votre direction. Attentif à la qualité de service et à la satisfaction des locataires, votre bon sens de la communication, vous permet de travailler en transversalité, tout en entretenant des relations durables avec les partenaires institutionnels et professionnels.

L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46
Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN
H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraison Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels Personnaliser votre offre commerciale Proposer l'offre de financement la plus adaptée Assurer les livraisons des véhicules vendus Etudier les reprises des véhicules d'occasion Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous: Etes titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Etes doté d'un bon relationnel Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION
H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous :
Etes diplômé d'une formation de niveau BTS à minima Avez une expérience commerciale dans le secteur de l'automobile d'au moins 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles Avoir travailler pour la marque serait un plus. Avoir travailler pour la marque serait un plus. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) ASSISTANT RH (F/H)Vos principales tâches sont les suivantes :
Intégration et suivi administratif des salariés : accueil des nouveaux collaborateurs, gestion des dossiers administratifs, suivi des contrats et des formalités liées à l'embauche.
Amélioration des outils et des processus RH : optimisation des supports existants, mise en place de nouveaux outils pour fluidifier la gestion RH et renforcer l'efficacité opérationnelle.
Support à la gestion de la paie : participation au processus de paie, collecte et vérification des variables, assistance à la coordination avec le prestataire paie ou le service comptable.

Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
Une formation solide et complète
Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Formateur(trice) expérimenté(e)
Permis de Former (Occitanie) Lieu : Région Occitanie (interventions possibles dans plusieurs départements) Durée : 2 jours Modalités : Présentiel Missions
Dans le cadre de nos actions de formation professionnelle continue, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour animer des sessions « Permis de Former » destinées aux tuteurs et maîtres d'apprentissage du secteur de la restauration.
Vous concevez, animez et évaluez des modules de formation permettant aux encadrants d'acquérir les compétences nécessaires à l'accompagnement pédagogique et professionnel des apprentis et alternants dans les entreprises du secteur HCR. Objectifs pédagogiques
Permettre à l'apprenant d'intégrer un jeune et l'accompagner. Profil recherché Expérience confirmée dans la formation professionnelle, idéalement dans le secteur HCR (hôtellerie, café, restauration) Bonne connaissance du dispositif « Permis de Former » et des référentiels de compétences associés Pédagogie adaptée à un public adulte et sens de la transmission Autonomie, rigueur et aisance relationnelle Une certification de formateur ou une expérience solide en animation constitue un atout Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à : recrutement-labolm@orange.fr

OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE :
Contribuer à l'image de l'entreprise
Communication Digitale
Participer au développement des différents projets numériques MISSIONS OPERATIONNELLES : Contribuer à l'animation de la communication digitale
Animer les réseaux sociaux
Mailings, Newsletters
Suivre et mettre à jour le Site Internet Maintenir et développer les supports de communication
Création de logos, visuels
Création et mise à jour des supports internes Contribuer à l'organisation des événements internes et externes
Gérer le calendrier des événements
Assurer et assister aux évènements
Gérer la mise en œuvre, représenter l'entreprise Formation utilisateurs
Former les utilisateurs au virage numérique Des missions complémentaires pourront être attribuées selon les nécessités et l'actualité de l'entreprise. COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES :
Suite Adobe (Maitrise) : Illustrator, Indesign
Canva
Outils de Newsletters
Suite Office
Wordpress
Css (Cascading Style Sheets)
Capacité à traiter les situations d'urgence
Autonomie
Réactivité
Curiosité
Force de proposition CONDITIONS D'ACCES :
Permis B valide
Diplôme (débutant accepté) SUJETIONS LIEES AU POSTE :
Déplacements fréquents sur tout le département du Lot

Pour compléter son équipe, la société Mourlhon CAHORS recherche un/e chauffeur PL (H/F) en CDI pour effectuer la livraison à Cahors et ses alentours. Il s'agit d'un travail qui s'effectuera de 3h00 à 10h00 environ. Vous aurez comme mission de livrer des clients professionnels ainsi que de charger et décharger votre véhicule. Poste à pourvoir de suite. 35h00 par semaine.

MISSION PRINCIPALE : Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. PRINCIPALES TACHES :
Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué.
Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. Profil recherché → FORMATION ARM OBLIGATOIRE SAVOIR (Formation générale et complémentaire) : Connaissances :
Connaître la géographie et la topographie du secteur sanitaire
Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement
Connaître le vocabulaire médical
Connaître l'organisation des systèmes d'urgence
Avoir des connaissances en communication et relation d'aide
Avoir des connaissances en termes de gestion du stress
Connaître le langage de transmission radio
Connaître les différents réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Avoir des connaissances en gestion administrative SAVOIR-FAIRE (Expérience acquise) :
Analyser à distance la demande et évaluer le degré d'urgence d'un secours
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et de contrôle, afférents à son métier
Conseiller les gestes de premier secours adaptés à la situation et à l'état du patient
Gérer ses émotions, son stress
Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) et en résumer les points clés pour en faire une synthèse
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication
Utiliser, mettre en œuvre les procédures en situation de crise et d'exception au SAMU centre 15
Assurer l'accueil téléphonique des personnes
Comprendre et utiliser le langage radio
Assurer une écoute permanente des personnes
Analyser rapidement les situations rencontrées SAVOIR-ETRE (Traits de personnalité) :
Avoir l'esprit de synthèse
Etre à l'écoute
Adapter l'organisation de son travail aux besoins des patients et du service
Savoir réagir dans les situations déstabilisantes
Faire son travail avec rigueur
Travailler en équipe
Faire preuve de diplomatie
Créer et développer une relation de confiance avec l'appelant
Etre ponctuel dans sa prise de poste
Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Informations complémentaires
Astreintes nuit et Week-end

EMPLOI PROPOSE Niveau : IV Coefficient CCNT 66 : 434 ETP : 1 COMPETENCES GENERIQUES Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par :
Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée.
L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective.
La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI PROPOSE Capacité à s'approprier, à construire et à mettre en œuvre des supports et médiation adaptés, pour un public de jeunes présentant une déficience intellectuelle. Travail avec les familles Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude à travailler en partenariat. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Types d'activités : Protection de l'enfance, travail avec les familles, travail en milieu ouvert, entretien individuel ou de groupe. Antenne de rattachement : AEMO de Cahors QUALIFICATION ET EXPERIENCE Diplôme : travailleurs sociaux H/F de niveau 5 (Educateurs spécialisés, conseillère en économie sociale et familiale et assistante sociale

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 1 Gestionnaire du recouvrement pour le service Recouvrement Amiable et Forcé
Poste en CDD de 3 mois renouvelables
Lieu : CAHORS (46)
A compter du : 01/12/2025
Rémunération brute mensuelle : 1 917 € VOS MISSIONS Le service Recouvrement Amiable et Forcé que vous intégrez a la charge d'assurer l'accompagnement des cotisants, le recouvrement amiable et forcé des cotisations sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants. Vos missions sont les suivantes :
Instruire les demandes des commissaires de justice,
Effectuer les recherches et les mises à jour administratives des dossiers,
Participer aux relances téléphoniques,
Analyser les propositions d'assignation et orienter les procédures de recouvrement,
Assurer les échanges avec les avocats pour obtenir les éléments nécessaires à la gestion des dossiers,
Rédiger les instructions et analyser les comptes rendus d'audience
Contribuer aux actions nécessaires à garantir le sort de la créance et à prévenir le risque de prescription, En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. VOTRE PROFIL Il vous est demandé pour ce poste : Des compétences techniques :
Connaitre les règles de droit nécessaires à l'exercice des missions,
Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires,
Savoir rechercher l'information et actualiser vos connaissances,
Maîtriser les outils bureautiques,
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
Faculté d'adaptation,
Maîtrise de l'outil téléphonique et des techniques de communication. Des aptitudes relationnelles et sociales :
S'exprimer facilement à l'oral (simplicité, pertinence),
Avoir le sens du service public,
Savoir travailler en équipe,
Faire preuve d'un bon relationnel, d'ouverture et de réactivité,
Savoir gérer les situations difficiles. Des aptitudes d'engagement :
Être rigoureux(se) et organisé(e),
Savoir gérer les priorités,
Être autonome,
Faire preuve de discrétion,
Rendre compte à votre hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés rencontrées,
Être force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue. Diplôme : BAC + 2, domaines Juridique / Banque
Assurance / Gestion-Comptabilité Une première expérience dans ces domaines serait appréciée. AVANTAGES
Horaires variables
Temps plein 39h avec RTT
titres restaurant
Indemnités vélo, co voiturage, .
Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise
Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 23/10/2025 en cliquant simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement :
Présélection sur CV et lettre de motivation
Entretien en présentiel le 06/11/2025

Vos principales missions seront les suivantes :
Poinçonnage
Assemblage et montage des éléments de menuiserie
Réalisation de l' étanchéité du support et du châssis
Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres
Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation
Lecture de plans

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.) Participation aux comités de pilotage du projet Collaboration avec les partenaires et l'institution Gestion administrative et financière du projet Profil et exigences requises : Catégorie A Diplôme minimum requis : bac +3 Maîtrise de l'utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messageries électroniques) Bonne connaissance de l'environnement de la formation Prise d'initiative Loyauté et discrétion obligatoire Organisation et rigueur Fiabilité des données Réactivité Respect des délais Sens de l'écoute et du dialogue Aptitude à rendre des comptes Esprit d'équipe CDD sur l'année scolaire à temps plein Emploi basé au sein de deux EPLE (Cahors et Gourdon)

PASSAGE DES VEHICULES AU CONTROLE TECHNIQUE ENCAISSEMENT GESTION DE PLANNING
RECEPTION CLIENTELE TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR TECHNIQUE VL ou BAC PRO MAINTENANCE VEHICULES OBTENU Dans ce cas une formation est à effectuer prise en charge par l'entreprise

L'Ecole des Métiers du Lot, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Mission: Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation, Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptif des activités : * Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, * Préparer et animer les séquences pédagogiques, * Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, * Participer aux évaluations et examens, * Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, * S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP minimum en lien avec les activités. Une expérience significative réussie sur un poste du même type serait appréciée. Compétences souhaitées : Pose tuiles plates, canal, ardoise. Soudure Zinc Rigueur et professionnalisme ; qualités rédactionnelles ; sens de l'écoute ; sens de la discipline ; maîtrise impérative des outils informatiques. Contrat : Vacataire Niveau : CAP. Volume horaire annuel prévisionnel : 270h Volume horaire mensuel prévisionnel : 21h (3 jours/mois) Taux horaire : 36 € brut par heure (incluant congés payés et frais) pour les heures d'animation de cours. Le tarif inclut :
La préparation des formations et des salles de formation
Les activités de recherche
Les corrections de contrôle continu
Les évaluations
Les tâches administratives à caractère pédagogique.
La mise à jour de la progression pédagogique 20 € brut par heure (incluant congés payés et frais). Le tarif inclut :
Les réunions pédagogiques
Les visites d'entreprise
Les conseils de classe
Les journées de promotion et d'alternance Poste à pourvoir immédiatement Lieu d'affectation : CMA Formation Cahors

Pour notre agence de CAHORS, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de :
détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ;
veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ;
déterminer la superficie du bien ;
réaliser un diagnostic de performance énergétique ;
effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ?
Véhicule de service mis à disposition,
carte carburant,
tickets-restaurant,
mutuelle complémentaire,
portable, tablette-pc. Ce que nous proposons :
Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi.
Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail

L'académie de Toulouse recherche des enseignants non titulaire en Technologie. L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un temps complet:
18h CLG de LUZECH partagé avec le CLG de SALVIAC (46) Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Maîtrise des outils numériques Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026

Vous êtes passionné(e) par l'analyse, la gestion des risques et vous souhaitez contribuer à la santé des lotois ? Rejoignez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour l'accès aux soins et à la prévention ! La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recrute un(e) Gestionnaire Maîtrise des Risques pour novembre 2025. Sous la responsabilité du Directeur Comptable et Financier, vous aurez pour mission de vérifier la réalité et l'exactitude des prestations versées dans le cadre de la politique de contrôle interne de l'organisme. En complément de ces activités, le Gestionnaire Maitrise des Risques assure la mission de lutte contre les fraudes. Il instruit les dossiers de fautes et de fraudes depuis leur signalement jusqu'au terme des investigations sur l'ensemble des publics de l'Assurance Maladie. Compétences SAVOIRS :
Maîtriser les logiciels et applicatifs utiles à sa fonction,
Bonne maîtrise d' Excel,
Possédez un sens aigu de la déontologie et du secret professionnel. SAVOIR-FAIRE :
Savoir rechercher les informations (réglementaires, technologiques, etc) nécessaires à son activité,
Vous faites preuve de capacité d'analyse et d'investigation, en sachant manier les éléments factuels et juridiques,
Savoir faire preuve d'une analyse critique sur les anomalies détectées,
Vous avez des capacités d'adaptation et êtes à l'aise avec les activités multiples et savez les prioriser,
Savoir s'approprier aisément la réglementation, se conformer aux instructions de contrôle. SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL :
Savoir convaincre et argumenter pour justifier la décision de contrôle.
Conduire ses activités en collaboration avec les autres gestionnaires maîtrise des risques et avec les autres services.
Partager l'information avec ses collègues pour un meilleur fonctionnement du service.
Transmettre à l'écrit comme à l'oral, des informations compréhensibles et adaptées à l'interlocuteur. Votre formation : Bac/bac +2 (ou équivalent) Une expérience confirmée au sein de la branche Maladie et une bonne connaissance de la législation de la Sécurité Sociale seraient appréciées. Vous bénéficierez d'un accompagnement interne ainsi que de formations institutionnelles obligatoires (potentiellement en présentiel) vous permettant de monter entièrement en compétences sur la réglementation et l'environnement. Nos avantages : Salaire : Entre 26845.98€ et 28124.31€ brut/an, selon votre profil. Titres restaurant : 11,52€/jour (60% pris en charge par l'employeur). Mutuelle : Une couverture santé d'entreprise , avec une participation employeur Transport : une prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun. Aide à la garde d'enfants : une aide financière pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans. Parking gratuit : Parking privé CSE : Des avantages pour vos vacances, culture et loisirs, ainsi que des achats groupés. Informations complémentaires Dans le cadre de notre politique diversité/handicap, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Le processus de recrutement : Le recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Sélection sur CV et lettre de motivation : Nous étudions votre parcours et vos motivations. 2. Test écrit : Un test pour évaluer vos compétences techniques et analytiques, afin de vous donner l'opportunité de montrer vos aptitudes. 3. Entretien : Si vous êtes retenu(e) après le test écrit, vous serez invité(e) à un entretien pour discuter de votre profil et de vos motivations. Prêt(e) à relever le défi ?

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Dans un territoire où l'agriculture occupe une place importante de l'économie, le Département mène des politiques volontaristes qui permettent de concilier préservation des paysages, des espèces et soutien aux productions agricoles de qualité. A l'approche de 2026, année internationale des parcours et du pastoralisme, venez mettre votre expertise en matière agricole et environnementale, au service d'un territoire engagé. La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot et soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles :
Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. Contexte et missions : Dans un esprit de transversalité, le service Patrimoine Environnement et Aménagements durables (30 agents) met son expertise au service des élus et de la direction générale pour développer et mettre en œuvre des politiques volontaristes dans les domaines de son ressort : agriculture, alimentation durable, ressources en eau, espaces naturels sensibles, défense des forêts contre les incendies, patrimoine, archéologie. Vous intégrez une équipe dédiée au développement durable : Des professionnels aguerris et investis qui œuvrent au quotidien à préparer et adapter le territoire aux changements climatiques. Vos principales activités :
Participer à la définition des orientations de la collectivité dans les domaines de l'agriculture et de l'environnement.
Gérer les dispositifs d'intervention départementaux d'aides à l'agriculture : suivi technique et financier, rapports et délibérations, évaluation des actions menées, propositions d'adaptation.
Assurer le suivi des structures partenaires du domaine, notamment Public Labos.
Contribuer à la structuration des projets à l'interface entre agriculture et environnement : pastoralisme au service de la défense des forêts contre les incendies (DFCI), développement des circuits courts dans le cadre du Plan alimentaire Territorial (PAT), One Health.
Élaborer les dossiers de candidature aux dispositifs financiers locaux, nationaux et européens. Vos premiers dossiers :
Élaboration d'un dossier éligible au programme européen LIFE pour le financement de la politique de reconquête des espaces embroussaillés par le pâturage.
Accompagnement du projet de création d'une offre de service logistique pour l'approvisionnement en produits locaux de qualité dans le cadre du PAT départemental. Votre profil : Titulaire d'un BAC+5 en agronomie, développement territorial ou développement durable, vous connaissez très bien le milieu agricole, ses acteurs et son économie. Vos atouts ? Vous savez conjuguer vision stratégique, pilotage de projets et gestion administrative et financière. Vos plus ? Votre expérience en montage de dossiers de financements, notamment européens. Quotité et lieu de travail :
Poste à temps complet.
Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors. Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie A de la filière technique ou administrative de la FPT. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages :
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transport)

Envie de vous épanouir professionnellement et de trouver une excellente qualité de vie, dans une région où il fait bon vivre !? Rejoignez notre agence de Cahors dans le Lot ! Manager de proximité et leader de votre équipe, vous : * Intégrez et accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences * Fédérez votre équipe autour de projets communs * Organisez et contrôlez le travail de l'équipe * Gérez les plannings et définissez les priorités Commerçant passionné, vous : * Pilotez la performance de votre agence en développant la vente des produits et services du groupe * Êtes garant de la rentabilité, de la dynamisation, présentation, propreté, animation de l'agence Gestionnaire vous : * Gérez les stocks * Organisez les inventaires * Contrôlez l'application des règles d'hygiène et de qualité et de sécurité en vigueur Package salarial et avantages : * Statut agent de maîtrise assimilé cadre * Salaire compétitif selon profil et expérience * Prime individuelle mensuelle liée aux performances * Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par l'entreprise * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe * RTT : 6 jours/ an * Nombreuses réductions sur les activités de loisirs : sport, culture, vacances Formations : * Vous avez une formation en management et/ou commerce de niveau BAC+2 avec une connaissance technique automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Permis b pour les déplacements professionnels en clientèle ou chez les fournisseurs Expériences : * Issu (e) du secteur automobile, vous êtes doté (e) d'une culture TC4 (tourisme, camionnette, 4x4). * Vous avez impérativement une expérience managériale réussie dans la gestion d'un Centre automobile ou industriel entre 3 et 5 ans minimum. * Vous avez le sens de la culture client avec une bonne dose de leadership. * Vous êtes autonome et organisé (e).

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Les missions, finalités du poste Le médecin de l'éducation nationale exerce sous la responsabilité du médecin conseiller technique départemental placé auprès du directeur académique des services de l'éducation nationale. Vous êtes en charge d'un secteur regroupant des établissements scolaires allant de la maternelle au lycée. Vous exercez en centre-médico scolaire et dans les établissements scolaires avec un secrétariat et un logiciel métier. Les missions : Agir sur les problématiques de santé qui impactent directement la réussite éducative, et la santé physique et mentale des jeunes ainsi que sur les déterminants de la santé à long terme ; Agir sur les inégalités de santé à la fois en contribuant à renforcer le niveau d'éducation de tous les enfants notamment des plus vulnérables et en agissant sur les environnements scolaires ; Visites médicales (bilan médical de la 6e année, visites d'aptitude pour certaines formations au lycée, examens à la demande) ; Avis d'expert dans le parcours scolaire des élèves à besoins particuliers (maladies chroniques, troubles du neuro-développement, troubles psychiques.) ; Promotion de la santé et protection de l'enfance ; Veille sanitaire. Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice Peuvent être nommés dans un emploi de médecin de l'éducation nationale les médecins appartenant à un corps ou cadre d'emplois de fonctionnaires de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l'article 2 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, titulaires d'un grade d'avancement et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de médecin dans l'un de ces corps, cadres d'emplois ou emplois. Cadre réglementaire : Circulaire n° 2015-118 du 10-11-2015 missions des médecins de l'éducation nationale Profil recherché : Les compétences requises Compétences médicales générales et en particulier sur la santé de l'enfant et de l'adolescent Santé publique et communautaire Sens de l'éthique et déontologie médicale Savoir inscrire son action dans le respect du fonctionnement de l'Education nationale et de la législation Esprit d'analyse et de synthèse, forte capacité à travailler en partenariat. Capacité à animer une équipe, à gérer des conflits. Disponibilité, adaptabilité, réactivité. Autonomie, capacité à rendre compte. Discrétion professionnelle et loyauté.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Cette annonce correspond à un poste à temps partiel, 17h30 par semaine en CDI. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur d'opérations AMO/AMOT
------- VOS MISSIONS
-------
Conduite d'opération / AMO / AMOT
Elaboration et suivi des autorisations diverses
Consultation des entreprises (DCE)
Coordination des différents intervenants TCE
Gestion de planning
Encadrement des équipes chantier
Suivi de chantier
Organisation, animation et rédaction de comptes-rendus des réunions de chantier
Assistance à la phase de réception
Gestion financière (devis, acomptes, facturations) en collaboration avec les assistantes administratives
Suivi de la levée des éventuelles réserves
------- VOTRE PROFIL
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Savoir-être et leadership
Maîtrise des bases de tous les métiers du bâtiment
Ingénieur(e) de formation ou titulaire d'un Bac +5
Bon sens et rigueur
Autonome et organisé(e)
Volontaire et curieux(se)
Capacité d'adaptation
Travail en autonomie et en équipe
Expérience : 5 ans minimum
------- LOCALISATION
------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Présence à Cahors demandée les lundis et vendredis. Interventions sur la moitié Sud du territoire, 2 à 4 jours de déplacements / semaine.
------- SALAIRE ET AVANTAGES
------- CDI
3000 € à 4000 € brut/mois. Mutuelle, carte carburant, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, mutuelle, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale.

Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. Chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Économiste de la construction / Chargé(e) d'études
------- MISSIONS
------- Rattaché(e) à Romain, président de la société, vous serez un maillon essentiel de la phase amont des projets, en lien direct avec les équipes architecture et travaux. Vous interviendrez de l'étude de faisabilité jusqu'à la remise du dossier technique et budgétaire, en veillant à l'équilibre entre performance technique, respect des normes et optimisation des coûts. Vos missions principales :
Analyse des besoins client, lecture des plans et des cahiers des charges
Réalisation des métrés et avant-métrés
Estimation des coûts et chiffrages détaillés (DGPF, lots TCE, second œuvre)
Rédaction des pièces écrites (CCTP, notices techniques)
Consultation des fournisseurs et sous-traitants, comparaison et négociation des offres
Participation aux réunions de conception avec les architectes et conducteurs de travaux
Proposition de variantes techniques ou économiques
Préparation et remise du dossier d'étude finalisé
------- PROFIL
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Formation en économie de la construction, génie civil ou équivalent
Solide culture technique en second Å“uvre et TCE
Aisance en chiffrage, rédaction technique, lecture de plans
Connaissance des normes (DTU, ERP, accessibilité, sécurité incendie.)
Aisance en informatique
Bon esprit d'analyse
Autonomie, organisation, prise d'initiatives
Sens de l'écoute et de la communication
Créativité, force de proposition, curiosité et esprit de synthèse
------- EXPÉRIENCE
------- Débutants acceptés
------- LOCALISATION
------- Siège et poste basés à Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements possibles au niveau national mais principalement situés sur la moitié Sud du territoire.
------- SALAIRE ET AVANTAGES
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À partir de 2200€ à 3000€ selon profil
Contrat de 35h
Intéressement 1% non plafonné
Véhicule de service en cas de déplacement
Équipement numérique adapté (ordinateur, téléphone pro)

Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un Technicien Vitrage Automobile pour rejoindre notre atelier. Votre mission principale sera d'assurer le remplacement et la réparation des vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière) ainsi que des optiques de phares. Port de charge d'un pare-brise d'environ 20kgs par exemple. Vous pourrez travailler directement chez nos client grâce à notre véhicule de service à domicile Un plus si vous avez des compétences en mécanique et/ou carrosserie, et que vous êtes à l'aise avec la clientèle pour le service. Rejoignez nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre expertise au service de nos clients, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation 1 poste à Figeac et 1 sur Villefranche de rouergue Salaire négociable selon compétences, poste évolutif rapidement !

Occitanie Pierres recrute un.e ouvrier.e polyvalent.e sur son site à Cahors : Vous travaillerez en cabine sur le poste d'ouvrier polyvalent au sein de l'atelier de production pour la finition du dallage antique. Vous occuperez un poste fixe dans une cabine et utiliserez une meuleuse et une disqueuse. Les activités liées au poste vous seront présentés en entretien. Débutant accepté si motivation
> Formation en interne Postulez en ligne et participez à la visite de site et au job dating proposés par l'employeur le 17/10 de 14h à 15h30 pour découvrir votre futur environnement de travail. (Attention le lieu n'est pas desservi par les transports en commun). .

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats à taille humaine situé à Cahors, recrute un Juriste H/F en Droit Civil pour un poste en CDI. Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez principalement en droit civil, en conseil et en contentieux. Vos principales missions seront les suivantes : Rédiger des actes juridiques variés (contrats, consultations, notes, courriers, conclusions, etc.) ; Mener des recherches juridiques approfondies et assurer une veille constante sur l'actualité législative et jurisprudentielle ; Préparer les dossiers contentieux et participer à l'élaboration des stratégies juridiques ; Assurer un suivi rigoureux des dossiers, en collaboration étroite avec les clients du cabinet Formation juridique de niveau Master 2, de préférence en droit civil ou droit privé général ; Une première expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un service juridique serait un plus ; Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral ; Qualités requises : rigueur, esprit d'analyse, sens de la confidentialité, autonomie et capacité à travailler en équipe ; Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données juridiques.

VERBUS Voyages Laurens fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Capdenac, nous proposons des solutions de transport personnalisées dans le Lot et le Cantal : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Voyages Laurens recrute un.e conducteur.rice d'autocar scolaire sur le secteur de Cahors (Lot). Ce que vous ferez au quotidien :
Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ;
Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ;
Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ;
Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs ;
Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ;
Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste :
CDI à temps partiel entre 60 et 80 h/mois ;
Poste à pourvoir dés que possible ;
Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Missions :
Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale),
Informer des réponses existantes sur le département pour la prise en charge des sans-abris,
Evaluer la demande et orienter vers les structures d'hébergement d'urgence et les services du département (distributions alimentaires, services sociaux dédiés )
Tenir à jour les indicateurs statistiques et les bases de données
Alerter et suivre des situations à risque Profil recherché :
Titulaire d'un baccalauréat et/ou expérience similaire
Organisé, rigoureux, méthodique et capable d'assumer plusieurs tâches simultanément,
Savoir communiquer, prendre du recul face à des situations individuelles
Grande capacité d'écoute et de travail en équipe (capacité de diplomatie, être à l'aise avec le téléphone dans le lien avec les personnes), Particularité : horaires de travail variables (entre 9h et 20h) jours fériés et 1 Week-end par mois.

Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez :
Former, accompagner, et suivre un technicien poseur,
Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle

Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de contrôle qualité IAA (H/F). En tant que Contrôleur qualité, vous serez sous la responsabilité du responsable assurance et système qualité du site. Vous serez en charge d'assurer le contrôle qualité des produits, des process et des processus. Vous devrez faire respecter les règles de sécurité, tout en étant force de proposition pour les améliorer. Vous devrez également vous assurer suivi du respect des cahiers des charges clients, ainsi que de la conformité du contrôle qualité effectué par les opérateurs. Vos fonctions vous amèneront à contrôler la qualité des produits tout au long du process de production, au départ, puis lors du changement de moules, après une intervention du régleur ou du chef d'équipe et aux changements de rouleaux de plastique. Vous participerez à l'analyse liée à une réclamation client, à la mise en place du plan d'actions et à son suivi. La gestion du tri de votre équipe, le contrôle de l'identification matière aux cages de rebus, et le contrôle des enregistrements des cages aux broyeurs feront également partie de vos responsabilités. Enfin, vous devrez contrôler le respect des procédures mises en place dans l'usine, respecter et faire respecter les règles HACCP et BRC, et vous assurer de la bonne compréhension des informations de qualité transmises. Le poste nécessite un diplôme d'études supérieures BAC2 ou une expérience équivalente dans un environnement technologique comparable d'au moins 5 ans (production ou en contrôle qualité dans un environnement industriel). Nous recherchons une personne d'un tempérament opérationnel, axé terrain, rigoureux, dynamique et force de proposition. Faîtes-nous parvenir votre CV !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Rejoignez le GRETA Midi-Pyrénées Nord. Nous recherchons un nouveau collaborateur : Formateur/Formatrice en Maintenance de Systèmes Industriels Vos missions principales :
Former des stagiaires de niveau 4 : Bac pro Maintenance des systèmes de production connectés ou CQPM de technicien de maintenance industriel.
Concevoir et animer des formations dans le but d'accompagner l'acquisition de compétences préalablement définies dans un cahier des charges
Organiser et assurer un accompagnement individualisé des parcours de formation Un diplôme BAC+2 dans le secteur de la Maintenance de systèmes industriels est nécessaire et/ou une expérience significative dans le domaine. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous êtes pédagogue, disponible et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et votre savoir-faire. Contrat vacataire de novembre 2025 à mi-mars 2026, Rémunération : Barème Éducation Nationale Lieu : Lycée Gaston Monnerville à Cahors

EMPLOI PROPOSE Niveau : III Coefficient CCNT 66 : 434 ETP : 1 COMPETENCES GENERIQUES Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par :
Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée.
L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective.
La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI PROPOSE Capacité à s'approprier, à construire et à mettre en œuvre des supports et médiation adaptés, pour un public de jeunes présentant une déficience intellectuelle. Travail avec les familles Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude à travailler en partenariat. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Types d'activités : Protection de l'enfance, travail avec les familles, travail en milieu ouvert, entretien individuel ou de groupe. QUALIFICATION ET EXPERIENCE Diplôme : travailleurs sociaux H/F de niveau 5 (Educateurs spécialisés, conseillère en économie sociale et familiale et assistante sociale Permis B obligatoire.

POSTE A POURVOIR AU SEIN DU SALON DE COIFFURE NOUVEL ECLAT URGEMMENT Salon de coiffure, composé de 2 personnes dont une apprentie, recherche un(e) coiffeur(euse) diplômé d'un BP coiffure OBLIGATOIREMENT. Des compétences dans les coiffures mixtes sont requises :
accueillir le client et l'installer
réaliser des coupes hommes et femmes
réaliser des coloration mèches et ombré Le poste nécessite de l'autonomie car un jour par semaine minimum vous serez seul(e) avec l'apprenti(e) pour gérer le salon. Possibilité d'adapter le temps de travail selon vos disponibilités (mi-temps ou plein temps). Possibilité de travailler sur 4 jours continus puis 3 jours de repos. *** Si vous le pouvez, n'hésitez pas à vous déplacer directement au SALON NOUVEL ECLAT pour candidater. ***

Nous recrutons un(e) second/seconde de cuisine pour un restaurant style brasserie fermé le dimanche et jours fériés. Prise de poste immédiate. Deux jours de repos par semaine (dont le jour de fermeture). Contrat de 39h/semaine. Salaire à voir lors de l'entretien et selon compétences. Poste en CDI (discutons en!) L'expérience est un atout important pour ce poste, vous secondez le chef ce qui implique des responsabilités.

Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obligatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Nous étudierons les candidatures des personnes résidants sur la région Occitanie et ses départements limitrophes * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

. Vous prospectez et recherchez des terrains. . Vous créez un réseau relationnel de professionnels (immobilier, banque, collectivités, géomètres, ...). . Vous réalisez vos rendez-vous auprès de clients potentiels que vous conseillez au mieux . Vous assurez un accompagnement auprès du client dans la définition, l'élaboration et la réalisation du projet de construction Vous animez des salons ou autres événements commerciaux. Compétences requises . Bonne présentation . Être à l'aise dans les relations

Nous recrutons un professionnel de l'accompagnement médico-social, de formation AES ou moniteur éducateur, à 0,93 ETP, sur une durée de 5 semaines, pour remplacement, afin d'assurer l'accompagnement éducatif et le soin d'enfants polyhandicapés. Vous intervenez sur l'accueil de jour, du lundi au vendredi, de 9h30 à 16h30. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec du personnel éducatif, du personnel de santé ainsi que des paramédicaux, sous la supervision de la coordinatrice de l'accueil de jour. Vous accompagnez les enfants et adolescents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous animez des activité visant le bien-être, l'ouverture sur l'extérieur, l'apprentissage de l'autonomie et le développement des connaissances. Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Service : Unité de stérilisation, en liaison directe avec le bloc opératoire Rattachement hiérarchique : Pharmacienne cheffe de service/Pharmacienne responsable de stérilisation / Cadre de santé de la PUI L'Infirmier(e) de Bloc Opératoire (IBO) chargé(e) de coordonner le circuit de la stérilisation et de la gestion des prêts de matériel chirurgical assure l'organisation, le suivi et la vérification des flux de matériel entre la stérilisation et le bloc opératoire. Il/elle veille à la conformité, à la disponibilité et à la traçabilité du matériel en prêt et en dépôt, tout en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. Il/elle travaille en coordination avec les équipes concernées pour garantir la qualité et la sécurité des dispositifs utilisés en salle d'opération. Activités principales
Organiser et gérer les flux des prêts de matériel chirurgical entre la stérilisation et le bloc opératoire.
Passer les commandes de matériel en fonction des besoins programmés et urgents du bloc opératoire.
Suivi des commandes et réajustement des demandes.
Contrôler la conformité et l'état du matériel chirurgical à la réception et avant sa réutilisation.
Gérer le suivi administratif et documentaire des prêts.
Assurer le retour du matériel prêté dans les délais impartis et veiller à son acheminement sécurisé vers la stérilisation.
Collaborer étroitement avec l'équipe de stérilisation et les équipes du bloc pour garantir la disponibilité et la qualité du matériel en dépôt.
Vérifier avec la préparatrice en pharmacie les reliquats de commande en cours et les ruptures de DMI.
Gérer les ancillaires et les instruments périmés.
Gérer le logiciel de traçabilité Sterigest en collaboration avec le pharmacien (mise à jour de la base de données, création de nouvelles compositions, etc).
Participer au contrôle qualité et aux audits internes liés à la stérilisation et à la gestion du matériel. Communication des informations utiles aux différents intervenants du bloc opératoire.
Former et sensibiliser les équipes concernées aux bonnes pratiques de manipulation et de gestion du matériel prêté et en dépôt.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur.
Remonter toute anomalie ou incident relatif au matériel ou à la procédure de prêt au responsable hiérarchique
Participation à la cellule de supervision du bloc opératoire et aux différentes réunions entre le bloc opératoire et la stérilisation. Participer selon les plannings à l'activité de la stérilisation
Conditionnement du matériel : effectuer la recomposition et le conditionnement du matériel du bloc opératoire
Validation du processus de stérilisation
Procéder au lancement des tests de pénétration de vapeur sur les trois stérilisateurs ainsi qu'au lancement des charges de production et à leur validation en fin de cycle
Contrôler les péremption et l'approvisionnement des stocks tampons Profil et compétences :
Expérience au bloc opératoire requise : IDE de bloc ou IBODE avec expérience confirmée.
Connaissance du fonctionnement du bloc opératoire et d'une stérilisation.
Connaissance de l'outil informatique. Qualités professionnelles et aptitudes :
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures.
Capacité à analyser les problèmes et à proposer des solutions adaptées.
Présence sur le terrain et à l'écoute.
Grande disponibilité attendue.
Capacité à créer un climat de confiance.

L'association Le Pluriel Cahors
Antenne d'Oc recherche un(e) Technicien(ne) pour la gestion du parc informatique et site web, en CDI 25h. Rejoignez l'équipe d'Antenne d'Oc, radio associative et locale pour un poste dans le cadre de la mission de communication sociale de proximité pour laquelle la radio est autorisée à émettre. Vous aurez à votre charge la gestion de notre serveur (mail, site internet, streaming, .). Vous devez par conséquent connaitre plusieurs langages informatiques (HTML, CSS, ...) pour administrer notre site internet. Vous aurez aussi en gestion nos broadcasters et leur liaison par VPN, ainsi que le logiciel de régie principale. L'entretien du parc informatique hardware et software et la formation ou l'aide ponctuelle des membres de notre équipe fera aussi partie de vos missions. Déplacements sur le département à prévoir (indemnités kilométriques). Permis B obligatoire Vous devez être disponible et apte au travail en équipe, avoir un sens affirmé des responsabilités. Définition des tâches: Gestion web
gestion du serveur (mail, site internet, .)
configuration php via le serveur
gestion du site web Wordpress ( langage CMS, langage HTML et CSS )
gestion SEO
administration web complète
Gestion du streaming Technique des liaisons numériques contrôle et paramétrage des liaisons numériques
paramétrage des livebox et VPN
réglage des broadcaster
contrôle à distance et sur site de la régie
entretien du parc informatique (dépannages, mise à jour, installation)
formation et/ou aide à l'outil informatique des membres de l'équipe
réparation de matériels de son (soudure à l'étain possible)
Aide possible sur le dépannage d'émetteur Nature et condition d'exécution du contrat:
le salarié agira sous le contrôle du conseil d'administration après avoir reçu les formations nécessaires
les horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins du service et des urgences d'intervention (accord mutuel préalable)
en dehors des impératifs d'urgence les horaires sont répartis sur 5 jours / semaine
2 jours de repos consécutifs hebdomadaires
le lieu de travail principal est fixé au 365 quai de Regourd à Cahors, le salarié interviendra cependant sur l'ensemble des installations de la radiodiffusion
le salarié utilisera le véhicule de service de l'entreprise ou à défaut, après accord avec l'employeur, son véhicule personnel.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller ou conseillère de vente, vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Vous contribuerez à créer une atmosphère accueillante et professionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. *** Durée 15 jours (pour commencer peut déboucher sur plusieurs mois)*** Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services Réaliser des ventes au détail en identifiant les besoins des clients Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité Manipuler des espèces et assurer la sécurité des transactions Maintenir l'organisation et le stockage des produits en magasin Participer à la mise en place des promotions et à la présentation des marchandises Fournir un service client de qualité, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Communiquer efficacement avec les clients, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente au détail De solides compétences en mathématiques commerciales Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Une maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e) par le monde de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. *** Durée 15 jours (pour commencer peut déboucher sur plusieurs mois)*** Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En boutique (celle du boulevard)

Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités ...). Vos missions :
La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux
La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil :
Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative
Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain
Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages :
Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)
Un véhicule de service et carte essence
Un ordinateur et téléphone
Une mutuelle avantageuse pour la famille
Un accord de participation et d'intéressement
Un forfait repas
Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus
Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

Recherche 1 personne pour :
Vous réaliserez la mise en rayon et la vente de la presse.
Vous effectuerez la vente du tabac et des jeux .
Vous pourrez être amené à réaliser des petite tâches en secrétariat (1/2h par jour) Horaire une semaine sur deux vous êtes du matin ou de l'après midi : 8h-13h ou 14h-19h30. 1 semaine sur 3 (voire 4) vous gérerez la livraison de la presse (démarrage journée à 6h15) Contrat à pourvoir de suite CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution de contrat. Vous avez le sens du commerce, êtes rigoureux(euse) et savez gérer les flux de clients.

Missions principales Sous la responsabilité du Géomètre-Expert, et en collaboration avec le secrétariat et les autres techniciens, vous aurez pour mission d'assister dans toutes les opérations relatives au foncier et à la topographie. En tant que technicien supérieur, vous prendrez en charge des dossiers, choisirez les méthodes adaptées et veillerez à la qualité des résultats. Votre activité se répartira entre bureau (60 à 80 %) et terrain (20 à 40 %), selon l'évolution des besoins du cabinet. Domaine foncier
Effectuer les recherches nécessaires à la préparation des dossiers.
Dresser plans, DMPC et documents relatifs aux opérations foncières (logiciel COVADIS).
Rédiger procès-verbaux de bornage et de délimitation.
Assurer le suivi des dossiers via les plateformes (E-DA, Géofoncier.).
Assister le géomètre-expert sur le terrain et ponctuellement les autres techniciens.
Réaliser relevés préalables et opérations foncières simples. Copropriété
Établir les documents relatifs aux copropriétés : EDD, RCP, divisions en volumes. Topographie
Organiser les missions de relevés topographiques : reconnaissance des lieux, analyse des risques, choix du matériel de sécurité (baudrier, gilet, harnais, etc.).
Analyser devis et cahiers des charges.
Sélectionner le matériel adapté (GPS, tachéomètre, scanner, niveau, ruban, disto, miniprismes.).
Réaliser relevés planimétriques et altimétriques, implantations selon les règles de l'art.
Calculer et analyser les résultats selon les classes de précision.
Dresser les plans et collationner les données. De manière générale
Rendre compte régulièrement de l'avancement des missions et difficultés rencontrées.
Veiller à l'entretien du matériel et des véhicules de terrain.
Prévenir tout risque de dégradation (transport, vols, chutes).
Préparer les commandes de matériel (bornes, piquets, clous.). ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Profil recherché
Bac +2 / Bac +3 géomètre-topographe, géomatique ou équivalent.
Expérience souhaitée en foncier et/ou topographie.
Maîtrise des logiciels métiers (COVADIS, Autocad.) et des instruments de mesure (GPS, station totale, scanner 3D.).
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et curiosité professionnelle.
Permis B indispensable (déplacements terrain). Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : sebastien.bressac@sogexfo.com lieu de travail : SOGEXFO Géomètres-Experts
Agence de Cahors Prise de poste dès que possible

Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin Avoir des connaissances médicales générales ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaitre les consignes obligatoires en termes de radioprotection Connaitre les contre-indications des différents produits utilisés au sein du service Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnel et spécifiques au service Connaitre le matériel spécifique utilisé au sein du service DIPLOME FRANCAIS / EUROPEEN OBLIGATOIRE Besoin d'aide pour vous installer dans le Lot ? Venez rencontrer le réseau d'accueil "Oh my Lot !" Ils pourront vous accompagner dans vos démarches : emploi, logement, scolarité, intégration. Vous pourrez vous inscrire pour participez à leurs séances d'information virtuelles et découvrir toutes les bonnes raisons de vivre dans le Lot

Vous effectuez la mise en place sur le pôle chaud. Vous travaillez en coupure le midi et soir. Vous travaillez un weekend sur 2 2 jours 1/2 de repos par semaine Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.

Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Maçon-Carreleur
-- Missions :
Préparation des surfaces à carreler (dépose de revêtement, évacuation des gravats, ragréage.)
Découpe des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barre de seuil.)
Pose de revêtements sols durs (carrelage, faïence.) et jointure
Petits travaux de maçonnerie
-- Compétences :
Connaître les matériaux de revêtement et les techniques de pose
Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume.)
Connaître et respecter les normes de sécurité sur le chantier
Savoir travailler seul et en équipe
-- Profil :
Formation CAP/BEP/BAC PRO
Autonome et organisé
Capacité d'adaptation
Technicité et précision
-- Localisation : Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements sur la France entière mais missions principalement situées sur la moitié Sud du territoire.
-- Salaire et avantages : CDI
39h Entre 2 500 et 3 000€ brut selon expérience. Horaires flexibles, semaine de 4.5 jours (lundi-vendredi) et déplacements maximum 4jours/semaine, mutuelle, team building, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Alors si tu es audacieux(se), un brin décomplexé(e) et résolument HAPPY, contacte-nous !

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents de établissements et services de la PJJ s'appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national et sur le référentiel de la PJJ cadrant l'exercice des missions de ses établissements et services. L'éducateur (éducatrice) exerce son activité, sous la responsabilité du responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité du directeur de service, au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Cahors (46). VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur (éducatrice) conduit des investigations et des actions d'éducation auprès des jeunes et de leur famille:
il assure la prise en charge des mineurs à travers l'élaboration d'un projet individuel pour chacun d'eux ;
il évalue la situation du mineur et construit des stratégies d'intervention à partir d'une approche globale (situation du jeune, attentes des magistrats, avis du psychologue.) ;
il accompagne au quotidien le mineur délinquant qu'il soit placé dans une structure de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), ou incarcéré, ou chez lui ;
il apporte également une aide décisionnelle (civile ou pénale) aux magistrats en proposant les actions éducatives les plus appropriées pour aider chaque mineur ;
il met en œuvre la décision judiciaire et, tout au long du parcours du jeune, continue à rendre compte de son évolution PRINCIPALES COMPÉTENCES Pédagogie et capacité d'écoute Goût du contact avec les jeunes Patience et ténacité Goût du travail en équipe Prérequis pour postuler :
Être titulaire d'un diplôme d'éducateur (DEES) ou d'assistant de service social (DEASS)
Ou être en possession a minima d'une licence L3 entièrement validée
Être en possession du permis de conduire valide Conditions salariales : L'éducateur (éducatrice) en milieu ouvert a un temps de travail de 37h10 hebdomadaires (du lundi au vendredi principalement). Il/elle effectue des déplacements fréquents en lien avec le suivi des mesures et avec le projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives, culturelles ...). Salaire net minimum par mois 1890 euros ou 28KF brut/an CDD jusqu'au 31/05/2026 (8 mois) Possibilité de renouvellement ou de préparation à l'intégration de la fonction publique (par voie de concours) Pour postuler : envoyer lettre de motivation et CV à l'attention du directeur territorial de la DTPJJ.

La société jean Claude Marlas, boucherie triperie volailles, installée sous la halle marchande de Cahors depuis 1992 et dont la réputation n'est plus à faire, recherche « L' » apprenti boucher ou Charcutier qui complètera son équipe déjà en place. Vous souhaitez vous orienter vers un CAP ou BEP boucher /charcutier qui vous permettra d'acquérir les aptitudes techniques et commerciales liées à la boucherie / charcuterie ? alors saisissez l'opportunité de rejoindre des hommes passionnés par leur métiers qui sauront vous former. Votre aisance relationnelle et votre sourire seront des atouts majeurs pour vous investir auprès de la clientèle au comptoir. Vous apprendrez les techniques du métier mais aussi à ranger et nettoyer votre poste de travail chaque fois que nécessaire et l'assimilerez grâce à votre sens de l'organisation sans faille. Vous avez la rigueur et la discipline pour respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité qu'imposera votre métier. Vous travaillerez du mardi au samedi mais vous serez assez motivé pour vous rendre disponible certains dimanches et jours fériés en période estivale et au mois de décembre. Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD apprentissage Salaire : selon âge et grille conventionnelle

LES ACTIVITES DU METIER ET DU POSTE: L'aide-soignant du bloc opératoire et de la Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) participe, sous la responsabilité de l'infirmier, à la prise en charge du patient, à l'hygiène des locaux et du matériel et à l'activité du bloc opératoire. Accueil du patient en SSPI:
Il participe au transfert du patient, aide à l'installation en respectant sécurité, confort, pudeur, intimité, dans un environnement calme
Participe aux soins d'hygiène des patients
Assure l'entretien des postes de surveillance entre deux patients
Aide à l'installation des patients devant bénéficier d'une anesthésie locorégionale en SSPI Accueil du patient dans le sas d'accueil:
Accueil rassurant du patient
Identification du patient dès son arrivée au bloc opératoire
Vérifie que le patient n'ait pas de prothèses dentaires ou de bijoux
Vérifie la préparation cutanée du patient
Vérifie le côté à opérer
Aide au transfert des patients de leur lit au brancard de transport Maintenance :
Nettoyage, décontamination des locaux et du matériel selon les protocoles établis (traçabilité entretien, réfrigérateur SSPI, réfrigérateurs BOA)
Evacuation des déchets
Réapprovisionnement en matériel
De l'équipement spécifique, du matériel du bloc et de la SSPI. Avant l'arrivée du patient:
L'aide-soignant assure l'entretien et la désinfection de la salle d'intervention (table d'opération, éclairage opératoire, etc.) et du sas de lavage des mains en respectant les protocoles de service validés par le CLIN.
Il s'occupe du réapprovisionnement et du rangement des commandes, des réserves.
Installation du matériel lourd (amplificateur de brillance, colonne de cœlioscopie.) À l'arrivée du patient:
Accueil du patient
Identification du patient dès son arrivée au Bloc opératoire
Rassure le patient
Vérifie que le patient n'ait pas de prothèses dentaires ou bijoux
Vérifie la préparation cutanée du patient
Il aide au transfert des patients en salle d'intervention En salle d'intervention:
Il participe au transfert du patient, aide à l'installation en respectant sécurité, confort, pudeur, intimité, dans un environnement calme.
Vérifie la préparation cutanée du patient
Vérifie le côté à opérer
Participe à la préparation cutanée de l'opéré
L'aide-soignant participe en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE, l'IADE, l'anesthésiste et le chirurgien à l'installation per opératoire du patient En fin d'intervention:
L'aide-soignant participe avec l'infirmier au transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle (SSPI)
Assure l'entretien des salles entre deux interventions en collaboration avec l'ASH, selon les protocoles établis En fin de programme opératoire:
Nettoie et décontamine les salles et le matériel selon les protocoles établis en collaboration avec l'ASH
Evacue les déchets Maintenance :
Vérification de l'équipement spécifique, du matériel du bloc (appuis, chariots.)
Signale des matériels défectueux au cadre du bloc PARTICULARITES DU POSTE: Poste à 100% Horaires en 9h. Exemple: 7h-30-16h30 / 7h30-17h30 / 11h-20h / 18h-20h puis astreinte. Le temps de travail est annualisé. Un temps d'astreinte est assuré sur la base d'un roulement annualisé pour la prise en charge des patients le week-end, les jours fériés et la nuit. L'AS de bloc peut être amené à assurer le traitement du matériel de d'endoscopie notamment après le départ de l'AS en salle de traitement des endoscopes en semaine et le week-end et la nuit.

** Le GEIQ 46 recrute ! ** Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un chef d'équipe dans le second œuvre sur un CDD évolutif. Titulaire d'une expérience réussie dans la maçonnerie, vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature ! Les missions :
assurer la liaison avec le chef de chantier
conseiller et animer une équipe pluridisciplinaire
veiller à tenir les délais
assurer la qualité du travail fourni
faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité Le candidat :
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
Avoir une expérience significative dans le bâtiment
Motivation et détermination
Précision, minutie et souci du détail. Les conditions :
Travail régulier en grand déplacement
Accès au club avantage
Formations et habilitations pris en charge CDD Evolutif

Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un ouvrier qualifié dans le second œuvre. Vos missions :
pose de placo
peinture
pose de carrelage
finitions Votre profil : Vous avez une expérience significative dans au minimum un de ces domaines et vous souhaitez de la polyvalence dans votre quotidien Vous acceptez les grands déplacements à la semaine régulièrement

CDI
Temps plein (35h) / Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil / Aide à l'installation possible Occitanie Pierres, entreprise familiale labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, est spécialisée depuis plus de 25 ans dans l'extraction, la transformation et la mise en œuvre de pierre naturelle française. Basée à Cahors (Lot), elle exploite trois carrières locales (Auberoche, Borrèze, Cénevières) et façonne des ouvrages d'exception : plans de travail, escaliers, éviers, fontaines, dallages, parements., en pierre calcaire, marbre et granit. Poste a pourvoir : MARBRIER.E Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e marbrier.e pour assurer le travail en atelier et la pose sur chantier, en lien avec nos équipes de production et de pose. Vos missions :
Façonnage, polissage et finition de pièces en pierre naturelle, marbre, granit
Assemblage en atelier selon les plans fournis
Pose des ouvrages sur site (en binôme ou en autonomie) Profil recherché :
Formation ou expérience significative en marbrerie ou taille de pierre
Maîtrise des outils de façonnage et des machines d'atelier
Rigueur, autonomie, souci du détail
Goût pour le travail bien fait et les matériaux nobles Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de son savoir-faire
Travailler des matériaux d'exception dans un cadre technique et créatif
Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, engagée et passionnée
Participer à des projets sur mesure, en France et à l'international
Bénéficier de perspectives d'évolution concrètes www.occitaniepierres.com

Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Préparation des repas
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

Aujourd'hui la fédération ADMR du Lot, recherche pour un remplacement, un.e RH Chargé.e de la formation (H/F). Vos missions : En tant que RH Chargé.e de la Formation, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie de formation du réseau ADMR lotois. Dans ce cadre vous effectuerez les missions suivantes, dans le respect des procédures de la démarche qualité :
Évaluation des besoins en formation : Analyser les besoins de formation en fonction des évolutions des métiers et des compétences nécessaires.
Conception et mise en œuvre des plans de formation : Élaborer, mettre en place et suivre le plan de développement des compétences.
Gestion du budget formation : Piloter le budget dédié à la formation, en veillant à son optimisation et en assurant sa conformité avec les dispositifs légaux.
Accompagnement des collaborateurs : Conseiller les collaborateurs sur les opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
Gestion administrative de la formation : Suivre l'ensemble des actions de formation, gérer les aspects administratifs, les conventions de formation, les partenariats avec les organismes externes.
Veille et innovation pédagogique : Être à l'affût des nouvelles tendances et innovations pédagogiques pour proposer des solutions de formation modernes et adaptées.
Suivi des indicateurs de performance : Mesurer l'impact des formations sur les performances individuelles et collectives, et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus. Profil recherché : Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie, Sciences de l'Éducation ou équivalent. Expérience : Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Compétences : Excellente connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des obligations légales. Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles. Permis B requis (des déplacements seront à prévoir). CDD à temps complet, à pourvoir dans l'immédiat