Offres d'emploi à Flaujac-Poujols

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Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Flaujac-Poujols sont disponible sur cette page.
Flaujac-Poujols fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Cahors qui a un taux de chômage de 11.8 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Flaujac-Poujols, rendez-vous sur la page du salaire à Flaujac-Poujols. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Aujols, à Laburgade ou à Cieurac.

Pôle emploi proche de Flaujac-Poujols

Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Flaujac-Poujols. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Flaujac-Poujols.

Pôle emploi de Cahors à 6.2 kmPôle emploi de Cahors Bellevue à 8.1 km
Pôle emploi de Villefranche-de-Rouergue à 43.2 kmPôle emploi de Montauban-Roseraie à 44.6 km

Les offres d'emploi

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant( CDI )
Vous avez une CULTURE des produits de bouche, le sens du goût, et appréciez les produits régionaux. POLYVALENT(e) vous assurez prioritairement l'...
Entreprise : TERRE GOURMANDE Activité : Commerce d'alimentation générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 177WFSF
Vous avez une CULTURE des produits de bouche, le sens du goût, et appréciez les produits régionaux. POLYVALENT(e) vous assurez prioritairement l'aide au RESTAURANT le Midi ET la VENTE de produits régionaux * L'aide au restaurant :
Accueillir le client
Réaliser un service en salle
Aide en cuisine * La Vente :
accueillir les clients, identifier les besoins, les conseiller sur les produits
effectuer les opérations d'encaissement
réceptionner les marchandises, les produits, vérifier la conformité de la livraison
effectuer la mise en rayon et installer les linéaires
effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits
effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente. Temps de travail 35h Pas de service le soir. Prise de poste : dès que possible. Merci de candidater en envoyant votre CV via France Travail.
46 - CAHORS
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Connaissance HACCP
Assistant / Assistante de gestion administrative( CDD - 12 Mois )
Au Département du Lot, « les solidarités humaines sont notre plus grande force . Crise oblige, certaines personnes sont durablement éloignées du ...
Entreprise : DEPARTEMENT DU LOT Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1605
Code pole emploi 177TVNF
Au Département du Lot, « les solidarités humaines sont notre plus grande force . Crise oblige, certaines personnes sont durablement éloignées du monde du travail. Pour leur donner de nouvelles chances, le Département agit au plus près des besoins des personnes en difficulté. Il accompagne les bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active), soutient les différentes actions d'insertion avec pour seul objectif : favoriser le retour à l'emploi. Le service Insertion met en œuvre la politique départementale d'insertion à destination des bénéficiaires du RSA et des jeunes en grande difficulté âgés de 18 à 25 ans en les accompagnant dans un parcours d'insertion. Vos missions ?
Instruire les dossiers d'aides financières du Fond d'Aide aux Jeunes et du Fonds Départemental d'Insertion (en binôme avec la secrétaire du service pour les aides financières)
Réceptionner, instruire et assurer le suivi des demandes de remise de dettes et des dossiers fraudes au RSA
Assurer l'animation et le secrétariat des différentes instances
Réaliser, suivre et contrôler l'exécution budgétaire des recettes et des dépenses
Renseigner, orienter et conseiller les usagers et partenaires (CAF, MSA, France travail.)
Recueillir, analyser et exploiter les informations De formation Bac+2, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion administrative. La connaissance du milieu de l'insertion, du RSA et des prestations sociales est un atout. Votre plus ? Votre capacité à vous exprimer à l'oral et vos qualités rédactionnelles ! Catégorie B de la filière administrative. Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 450 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Classer des documents, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile( CDI )
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des pe...
Entreprise : GENERATIONS ET AIDES Activité : Aide à domicile
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1306
Code pole emploi 177RZRB
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. PERMIS ET VOITURE INDISPENSABLE Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
46 - CAHORS
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Effectuer les courses d'une personne
Chargé / Chargée de communication( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
La Caf du Lot : Mobilisée au service de 29 500 usagers, la Caf du Lot, assure le versement des prestations financières aux allocataires et partenai...
Entreprise : CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT Activité : Distribution sociale de revenus
  • Horaires : 35H33
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME E1103
Code pole emploi 177RVSH
La Caf du Lot : Mobilisée au service de 29 500 usagers, la Caf du Lot, assure le versement des prestations financières aux allocataires et partenaires (186 millions d'euros en 2023) et développe une action sociale familiale sur les territoires en luttant contre les inégalités territoriales et sociale. Elle accomplit sa mission de service public avec 97 collaborateurs. Description du poste : Dans le but de renforcer sa politique de communication interne et externe, la Caf du Lot recrute un(e) chargé(e) de communication en alternance. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement sur les périmètres suivants :
Communication interne
Communication institutionnelle
Projets de développement de communication (réseaux sociaux, etc) Vos missions :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise
Contribuer à la création de contenus variés pour les différents supports de communication
Mise en ligne des contenus
Participer à l'organisation d'événements internes et externes
Veiller à la cohérence de l'image de marque de l'entreprise sur l'ensemble des canaux de communication Compétences du poste :
Excellentes compétences rédactionnelles et de communication
Maîtrise des outils de communication, des outils bureautique et des réseaux sociaux
Autonomie, créativité et esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs Formation :
Etudiant(e) en communication (Bac +4 ou 5) Avantages : Intéressement, Titres restaurants, Complémentaire santé Type de contrat : Contrat d'alternance de 12 à 24 mois selon le diplôme préparé. Modalités de recrutement : Des tests et un entretien de motivation seront Salaire indicatif : le salaire mensuel est calculé en fonction de l'âge et du niveau d'étude. Conformément à la CCN de la Sécurité sociale, le salaire est calculé sur la base de 14 mois. Date souhaitée de prise de poste : Début septembre 2024
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Facteur / Factrice( Intérim - 2 Mois )
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Facteur
Organiser votre tournée en ...

Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME M1603
Code pole emploi 177SLHC
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Facteur
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaire : 05H30
12H00 (variable selon tournées) VOUS TRAVAILLEREZ UN SAMEDI SUR DEUX Prise de poste variable en fonction des tournées. Rémunération : Base 12,03E 1,02 /heure Mission basée à L'HOSPITALET
Permis B obligatoire depuis 3 ans minimum casier judiciaire vierge.
Organisé et dynamique, vous disposez d'une capacité d'adaptation garantissant le succès de votre mission.
Votre sens du collectif et votre relationnel sont un atout majeur quant à vos échanges avec vos collaborateurs comme votre clientèle. Ces qualités sont essentielles à votre intégration au sein de l'entreprise... Horaire de journée du lundi au samedi avec 1 jour de repos glissant. A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
46 - Lhospitalet
Tâches possibles :
Facteur / Factrice( CDD - 3 Mois )
Vous serez en charge de la distribution de courriers et colis en voiture. Horaires: Du lundi au samedi 35h00 1 repos par quinzaine. Profil recherch...
Entreprise : LA POSTE Activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1603
Code pole emploi 177RFQB
Vous serez en charge de la distribution de courriers et colis en voiture. Horaires: Du lundi au samedi 35h00 1 repos par quinzaine. Profil recherché:
Etre titulaire du permis de conduire de puis 2 ans.
Avoir le sens de l'orientation
Pourvoir travailler en autonomie
Pourvoir utiliser un smartphone
Port de charge, montée/descente du véhicule à anticiper
Respecter les consignes de sécurité CDD de 3 mois
46 - Cahors
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de persévérance
Tâches possibles :
Analyser un plan de distribution, Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné
Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière( CDD - 1 Mois )
L'institut Camille Miret recrute un/une Agent Hôtelier Qualifié (H/F), sous contrat à durée déterminée, pour une durée de 1 mois dans son Unit�...
Entreprise : CHS JEAN-PIERRE FALRET Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME J1301
Code pole emploi 177PPKQ
L'institut Camille Miret recrute un/une Agent Hôtelier Qualifié (H/F), sous contrat à durée déterminée, pour une durée de 1 mois dans son Unité d'Hospitalisation Complète à CAHORS. Vous serez en charge de l'entretien des locaux, de la gestion du linge plat et de la préparation/service des prestations de restauration, selon les recommandations de bonnes pratiques en hygiène hospitalière en vigueur au sein de l'établissement. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Le Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET a une capacité de 250 lits et places, répartis sur l'ensemble du département. Il compte 650 salariés. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : 27 Congés Payés + 27 RTT Mutuelle Comité d'entreprise Rémunération CCN51 + REPRISE ANCIENNETE Débutant accepté
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas, Relayer de l'information, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Assistant / Assistante de gestion administrative( Intérim - 4 Mois )
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure profess...
Entreprise : PROMAN Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME M1605
Code pole emploi 177PFGV
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons un Gestionnaire Technico Administratif H/F : Vos missions : Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous traitez les réclamations des clients particuliers. Vous sollicitez les services correspondant afin d'apporter des solutions. Vous êtes garant de la satisfaction des utilisateurs et de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Une période de formation est prévue au début de la prise de poste. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, doté du sens du contact et de l'écoute. Une première expérience dans le contact client est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
46 - Cahors
Tâches possibles :
Facteur / Factrice( Intérim - 21 Jour(s) )
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un agent courrier (H/F)
Organiser votre...

Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME M1603
Code pole emploi 177MJVK
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un agent courrier (H/F)
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaire : 05h30-12h30 (variable selon tournées) Prise de poste variable en fonction des tournées. Rémunération : Base 12,03E 1,02 /heure Mission basée à Cahors
Permis B obligatoire depuis 3 ans minimum casier judiciaire vierge.
Organisé et dynamique, vous disposez d'une capacité d'adaptation garantissant le succès de votre mission.
Votre sens du collectif et votre relationnel sont un atout majeur quant à vos échanges avec vos collaborateurs comme votre clientèle. Ces qualités sont essentielles à votre intégration au sein de l'entreprise... Horaire de journée du lundi au samedi avec 1 jour de repos glissant. A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
46 - Cahors
Tâches possibles :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice( CDI )
Pour développer les capacités d'adaptation des personnes, le/la moniteur-éducateur/trice met en place des projets éducatifs, des activités de sou...
Entreprise : INSTITUT DES JEUNES AVEUGLES Activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1207
Code pole emploi 177HYWS
Pour développer les capacités d'adaptation des personnes, le/la moniteur-éducateur/trice met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers diverses, sorties culturelles et sportives... MISSIONS GENERALES
Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne dans une posture bienveillante
Participer au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée, au maintien de ses acquis et à la stimulation de ses potentialités
Organiser des activités éducatives et de loisirs auprès des bénéficiaires.
Réaliser des suivis individualisés et de groupe dans le cadre de référence et projets de vie.
Être conseil et source d'information sur les dynamiques de groupe et leurs développements.
Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et participer à la coordination des propositions de projets de vie inclusifs et d'animation. ACTIVITES PRINCIPALES
Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non
Proposer des activités adaptées aux besoins et aux désirs des personnes.
Savoir repérer les signes de bien-être et mal être des bénéficiaires
Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, transports d'enfants, etc.)
Echanger les informations au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et fournir des écrits sur les activités données
Participer aux réunions institutionnelles (synthèse, groupe de parole, etc.)
Participer à la mise en place du projet personnalisé dans le respect du projet d'établissement
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'outils d'observation et d'évaluation
Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, réunions professionnelles)
Réaliser des comptes rendus écrits des activités menées et les transmettre aux référents d'équipe.
Faire partager à l'ensemble de l'équipe son propre savoir et les acquis de l'expérience individuelle et collective ACTIVITES SPECIFIQUES
Assurer la référence de projets inclusifs à destination des bénéficiaires
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation moniteur-éducateur
Animer des ateliers inclusion et vie quotidienne
Animer les temps de repas
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe
Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier( CDD - 2 Mois )
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de café hôtel restaurant pour la durée de la saison. Notre établissement situé à Cahors Sud (1 k...
Entreprise : HOTEL RESTAURANT L'AQUITAINE Activité : Hôtels et hébergement similaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1502
Code pole emploi 177FVVX
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de café hôtel restaurant pour la durée de la saison. Notre établissement situé à Cahors Sud (1 kilomètre de la sortie autoroutière de Cahors Sud) accueil une clientèle aussi bien locale que touristique pendant la saison. La mission consistera à complémenter les équipes en place sur l'ensemble des activités, à savoir : Entretien des chambres, préparation et service des petits déjeuner, service en restauration ainsi que les mises en place, l'entretien des espaces. Une expérience dans ce domaine serait un plus.
46 - LHOSPITALET
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de sécurité, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement, Réaliser la plonge, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre, Réaliser un service au bar, Réaliser un service en salle
Intervenant / Intervenante d'action sociale( CDD - 1 Mois )
***** CDD remplacement de 1 mois susceptible d'être renouvelé sur une longue période ***** Missions principales : Être à l'écoute des personne...
Entreprise : AHLIS Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1201
Code pole emploi 177DGQD
***** CDD remplacement de 1 mois susceptible d'être renouvelé sur une longue période ***** Missions principales : Être à l'écoute des personnes Être vigilant aux situations de mal-être des personnes Intervenir en prévention et réguler les conflits. Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) :
Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes.
Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement.
Veiller au bon entretien des locaux.
Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base).
Piloter et animer des ateliers
Développer le partenariat Pour l'accueil de nuit (20h-22h) :
Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ),
Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes.
Transmettre les informations aux collègues (115
veilleurs de nuit
travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Vous avez de préférence à minima un diplôme de Moniteur éducateur (ou équivalent) si vous n'avez pas de diplôme il faut impérativement une expérience significative sur un poste similaire.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Outil informatique (Excel, Word...), Connaissances du secteur social et médico-social
Assistant administratif / Assistante administrative( CDD - 8 Mois )
Contexte : La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 186 millions d'euros d'aides aux allocataires et partena...
Entreprise : CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT Activité : Distribution sociale de revenus
  • Horaires : 35H33
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 176QCXD
Contexte : La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 186 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 97 collaborateurs. Le/la gestionnaire ordonnancement est chargé(e) de réaliser les achats nécessaires au bon fonctionnement de la Caf du Lot. Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous avez en charge :
De satisfaire les besoins de fonctionnement interne (passation de commandes/ approvisionnement des services) ;
D'engager les dépenses et d'ordonnancer les devis, bons de commande et factures ;
De participer aux activités du service Administration Générale (courriers, appels téléphoniques, réceptions de colis, soutien logistique, etc) ;
De défendre les intérêts de la Caf (contrats fournisseurs et clients internes). Compétences du poste :
Être organisé(e) et rigoureux(se)
Être autonome dans la tenue du poste de travail
Maîtriser les outils bureautiques (Suite Office)
Faire preuve de réactivité
Savoir travailler en équipe
Avoir des qualités rédactionnelles Formation :
Bac +2 en Comptabilité/Gestion
Expérience de 6 mois dans un poste similaire appréciée Avantages : Intéressement, Titres restaurants, Complémentaire santé Modalités de recrutement : CV + Lettre de motivation. Une épreuve écrite et un entretien seront organisés. Date souhaitée de prise de poste : 2 septembre 2024
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données
Assistant administratif / Assistante administrative( CDD - 3 Mois )
L'unité Réduction des Inégalité territoriales a pour missions de porter les enjeux de lutte contre les inégalités en santé qui touchent les plu...
Entreprise : ARS DD46 LOT Activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 176NJHD
L'unité Réduction des Inégalité territoriales a pour missions de porter les enjeux de lutte contre les inégalités en santé qui touchent les plus fragiles, vulnérables, défavorisés sur l'ensemble du territoire départemental. Les politiques en santé en direction des jeunes, des publics précaires et l'accompagnement des dispositifs Medico Sociaux des Personnes connaissant des Difficultés Spécifiques y sont principalement suivies. Vos activités principales : 1/ Secretariat, Assistant de l'unité URIT
Suivi de la boite mail fonctionnelle de l'unité et transferts des messages aux personnes concernées par la thématique,
Appui du responsable dans la gestion de l'agenda, constitution de fonds de dossiers et préparation des réunions
Rédaction de comptes rendus et relevés de décisions 2/ Secrétariat mutualisé de la Délégation départementale
Assurer la gestion du courrier « arrivé » et « départ » sous ELISE par roulement et en fonction des nécessités de service
Assurer la continuité de service de la délégation départementale en assurant le remplacement de l'assistant de direction en fonction des besoins (suivi messagerie direction et gestion alerte, accueil physique et téléphonique, .) 3/ Secrétariat spécifique démocratie sanitaire / CTS 46 / Suivi du STS
Appui du responsable d'unité dans la production de documents, de présentations relatives aux séances de travail (CTS et sous commissions)
Appui à la préparation et à l'organisation des séances
Organisation des séances de votes
Suivi des arrêtés de composition du CTS 46
Mise à jour des listes emails nominatives et listes de diffusion
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Expression écrite et orale, Techniques bureautiques, Techniques administratives, Prise de note et capacité de synthèse
Assistant administratif / Assistante administrative( CDD - 6 Mois )
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction ...
Entreprise : APF FRANCE HANDICAP Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME M1607
Code pole emploi 176MSVD
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion RH de leur aide humaine, en lien avec les délégations APF/France Handicap du territoire. Vos missions principales :
Accueil & information de nos usagers, particuliers-employeurs sur leurs problématiques de gestion de leur salarié.
Appui en terme de déclarations sociales, bulletins de salaires, contrats de travail ...
Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée
Gestion contractuelle de la prestation
Suivi qualité de la prestation
Partenariats et travail en équipe Nous attendons de vous :
Une aisance relationnelle et une réelle motivation à vous projetez sur une relation d'aide.
De l'autonomie
De la vigilance Le poste est basé à Cahors mais vous serez amené à intervenir sur le territoire 12/46/82.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Appui Rh auprès de particuliers-employeurs
Hôte / Hôtesse de caisse( CDI )
Au sein d'une cafétéria dans un hôpital, vous serez en charge de la tenue de caisse, de l'encaissement et de la préparation des sandwichs. Les ho...
Entreprise : N/C Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1505
Code pole emploi 175YSCR
Au sein d'une cafétéria dans un hôpital, vous serez en charge de la tenue de caisse, de l'encaissement et de la préparation des sandwichs. Les horaires sont les suivants : 14H-18H selon vos disponibilités (lundi et mardi de repos, travail du mercredi au dimanche). 1 Week-ends libres par mois.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement
Intervenant / Intervenante d'action sociale( CDI )
Missions : Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Inclusion Sociale et en lien avec le médecin coord...
Entreprise : CEIIS Activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1201
Code pole emploi 174YVYT
Missions : Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Inclusion Sociale et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions sont les suivantes :
Accompagnement des personnes en grande précarité suivies par le dispositif en faveur : o De l'accès à leurs droits sociaux o De l'accès aux soins o De l'accès à un hébergement ou un logement
Recueil des informations relatives au suivi social : o Aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement o Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie.)
Orientation vers les dispositifs de droit commun et facilitation des démarches administratives
Lien et coordination avec les structures partenaires Compétences et qualités :
Qualités relationnelles, esprit d'équipe
Rigueur et organisation et autonomie
Prise d'initiative
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance souhaitée des secteurs de l'insertion sociale, de l'hébergement, du logement
Posture éthique Diplôme et formation : Profil diplôme à minima moniteur éducateur / l'employeur étudie également les candidatures de personnes non diplômées mais avec une expérience significative Lieux d'exercice : couverture départementale
Déplacements à prévoir sur les secteurs de Cahors et Figeac Permis B exigé L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
CHRS
Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
HU
Hébergement d'Urgence
LHSS
Lits Halte Soins Santé
ACT
Appartements de Coordination Thérapeutique
Pension de Famille
ADSR
Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
Equipe Mobile Santé Précarité
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Analyser la situation et les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Surveillant / Surveillante de nuit( CDD - 1 Mois )
Missions principales :
Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste (rel�...

Entreprise : ACCUEIL HEBERGEMENT LOGEMENT INSERTION S Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2503
Code pole emploi 174FHYT
Missions principales :
Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste (relève avec l'équipe éducative), en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
Assurer la permanence téléphonique du 115 de 22h à 8h.
Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité
Assurer une fonction de relais « jour-nuit » avec les équipes éducatives
Garantir les conditions de repos des personnes accueillies dans le cadre de la mise à l'abri
Veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien des parties communes
Respecter les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alerte.
Faire respecter les horaires d'entrées et de sortie et le règlement de fonctionnement. Profil et compétences :
Maîtrise de l'outil informatique
Expérience avec les publics en précarité
Qualités relationnelles et d'écoute avec tout public
Sens de l'autonomie, capacité à faire preuve de rigueur, de calme et de sang-froid. Particularité : horaires de travail de 22h à 8h. 35h hebdomadaires réparties sur un planning sur 2 semaines (incluant 1 WE sur 2)
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information
Assistant / Assistante de service social( CDI )
L'Institut Camille Miret recrute un Assistant Social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de la plateforme TND a...
Entreprise : CHS JEAN-PIERRE FALRET Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1201
Code pole emploi 173QTLP
L'Institut Camille Miret recrute un Assistant Social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de la plateforme TND au sein du CH Jean-Pierre FALRET à Cahors. Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assurera la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille
Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population accompagnée.
Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action.
Participer à l'analyse des demandes reçues à la PCO TND, etc... Activités principales : Intervenir auprès des personnes accueillies et de leur représentant légal :
Accueillir et écouter les usagers lors de RDV ou de visites à domicile.
Analyser les situations à caractère sensible.
Faciliter l'intégration des enfants dans les établissements. Assurer l'accès aux droits :
Etre interlocuteur privilégié dans ce domaine.
Participer au suivi administratif des dossiers en lien avec les organismes partenaires.
Tenir à jour les dossiers informatiques.
Mettre en place et animer des informations collectives si nécessaire. Participer à la construction du projet d'accompagnement de l'enfant :
Collecter les informations nécessaires à l'évaluation sociale de la situation
en lien avec le coordinateur et le médecin de la PCO TND.
Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire.
Favoriser l'autodétermination et la co-construction du projet avec la famille. S'investir dans les dynamiques partenariales :
Participer aux réunion partenariales dans le cadre du parcours (EE, ESS, réunion clinique.).
Soutenir le développement du réseau de la PCO.
Adapter son mode de communication en fonction des partenaires afin de représenter son service.
Contribuer à l'élaboration du projet de service.
Participer à l'évaluation de l'activité du service. Primes et reprise d'ancienneté
rémunération CCN 51
27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein)
CE Logement ponctuel possible
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Analyser la situation et les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Agent / Agente d'état des lieux( Profession libérale )
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le com...
Entreprise : CONSTATIMMO Activité : Analyses, essais et inspections techniques
  • Horaires :
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1502
Code pole emploi 173HBZP
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
46 - Cahors
Faire preuve de rigueur et de précision, Gérer son stress, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Droits et obligations du locataire, Évaluer et chiffrer des réparations, Réaliser un état des lieux, Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques, Préparer et conduire des opérations immobilières
Auxiliaire ambulancier / ambulancière( CDI )
Vous avez obligatoirement la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi et 1 samedi toutes les 6 semaines. Au...
Entreprise : AMBU LOT Activité : Ambulances
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME J1305
Code pole emploi 173BQKF
Vous avez obligatoirement la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi et 1 samedi toutes les 6 semaines. Au salaire s'ajoute des primes règlementaires + Paiement des heures supplémentaires au mois.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Procédures de nettoyage et de désinfection, Installer une personne, un client, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, Renseigner des documents médico-administratifs, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Assistant familial / Assistante familiale( CDI )
La Sauvegarde de l'enfance recherche 5 assistants familiaux. Votre logement qui accueille l'enfant (les enfants) doit se situer à 1h15 maximum de Cah...
Entreprise : Sauvegarde de l'enfance Activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1309
Code pole emploi 172XRDG
La Sauvegarde de l'enfance recherche 5 assistants familiaux. Votre logement qui accueille l'enfant (les enfants) doit se situer à 1h15 maximum de Cahors. Vous accueillez les mineurs à votre domicile, jour et nuit. Vous participez à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative.
Fonction éducative et de soins (assurer à l'enfant un confort de vie et un bien-être physique et psychique)
Participer au projet de l'enfant mené par le service
Participer aux réunions de services
Contribuer à l'émergence des besoins en formation collective et individuelle Vous êtes titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Département du Lot ou vous avez pour projet de devenir Assistant(e) familial(e). Vous travaillez en équipe et êtes en contact très régulièrement avec les travailleurs sociaux (éducateurs(trices), psychologues etc) Salaire : Articles D. 423-23 du Code de l'Action Sociale et des Familles.
accueil 1 enfant : 1747€
accueil 2 enfants : 2553€
accueil 3 enfants : 3360€ A cela s'ajoute : majoration particulière PFQ, indemnités compensatoires, indemnités d'entretien, indemnités de vêture, argent de poche aux enfants accueillis L'employeur prends en charge 50% de la mutuelle. Il y a également un CSE qui vous permet d'avoir des avantages type : Chèques vacances, chèques culture.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Chargé / Chargée de recrutement( CDD - 10 Mois )
JOB & Vous est un groupe de quatre agences d'emploi généralistes (Intérim, CDD, CDI) créé depuis 2015. Nous sommes implantés sur Auch, L'Isle Jo...
Entreprise : JOB & VOUS Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1502
Code pole emploi 178FLNP
JOB & Vous est un groupe de quatre agences d'emploi généralistes (Intérim, CDD, CDI) créé depuis 2015. Nous sommes implantés sur Auch, L'Isle Jourdain, Toulouse et Pamiers. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour notre agence de L'Isle Jourdain. . DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec la Chargée d'Affaires et Chargée de recrutement , vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
Gérer les commandes des clients
Gérer les recrutements (diffusion d'annonces sur les jobboards, sourcing sur les différentes Cvthèques, présélection des candidats, entretiens physiques ou téléphoniques, envoi des CV aux clients, suivi des candidatures, ...)
Prospecter de nouveaux clients (envoi de candidatures en proposition active, relance téléphonique, ...)
Intervenir dans les centres de formation et/ou forum d'emploi
Gestion administrative (création des contrats de travail, création des dossiers intérimaires/clients sous notre logiciel métier, traitement des visites médicales, ...) Votre mission : trouver la bonne mission à l'intérimaire, trouver le bon profil pour notre client ! VOTRE PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou Ecole de Commerce.
Une première expérience en agence intérim et/ou cabinet de rerutement serait un réel plus.
Capacité à mener des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés
Compétences en communication et en négociation
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe, faites preuve d'initiative et avez l'esprit PME. AUTRES INFORMATIONS :
Date de prise de poste : septembre 2024
Salaire : selon profil et expérience + variable + tickets restaurant (10€/jour)
Horaires : du lundi au vendredi de 09h00-12h00 / 14h00-18h00 (possibilité 08h-16h ou 09h-17h ou 10h-18h)
46 - Cahors
Faire preuve de réactivité, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Animateur sportif / Animatrice sportive( CDD - 12 Mois )
Au sein de notre association, vos missions seront les suivantes : . Encadrer et animer des activités sportives auprès de publics diversifiés . Ins...
Entreprise : RESIDENCE HABITAT JEUNES LOT-POUR-TOIT Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME G1209
Code pole emploi 178DRWT
Au sein de notre association, vos missions seront les suivantes : . Encadrer et animer des activités sportives auprès de publics diversifiés . Inscrire son intervention en cohérence et en complémentarité au projet éducatif de la personne accompagnée . Participer à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés . Sensibiliser aux différentes disciplines sportives . Encadrer différentes activités physiques et sportives . Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage . Travailler en équipe dans un soucis de complémentarité des approches et être force de propositions . Travailler en partenariat et promouvoir des manifestations sportives ouvertes vers l'extérieur . Promouvoir une politique sportive au sein de l'Association CDD à pourvoir fin Août, évolutif CDI. CV détaillé et LM.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Concevoir et animer des activités sportives
Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments( CDI )
Principales missions : Intervenir dans les parties communes
Participer à l'entretien des parties communes (petits travaux de maintenance, net...

Entreprise : OFFICE PUBLIC HABITAT LOT Activité : Location de logements
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME I1203
Code pole emploi 178DHVF
Principales missions : Intervenir dans les parties communes
Participer à l'entretien des parties communes (petits travaux de maintenance, nettoyage des abords des résidences, évacuation d'encombrants.)
Contrôler le bon fonctionnement des équipements, constat et signalement si désordres (eau, électricité, gaz, matériels espaces verts, EPI.)
Gérer les sorties de conténairs (entrée, sortie, nettoyage) Contrôler des interventions des entreprises extérieures
Assurer le contrôle du nettoyage des parties communes
Participer à l'entretien des espaces verts et contrôler le travail réalisé par les prestataires
Signaler au responsable les insuffisances ou défauts d'entretien Assurer la relation de proximité avec les locataires
Informer, renseigner les locataires et demandeurs
Faire respecter le calme dans les résidences (intervention)
Participer au règlement des conflits de voisinage (actions de médiation) Assurer l'interface auprès de l'Office
Assurer une fonction de relais entre les locataires et l'Office
Faire visiter les logements vacants et assurer la gestion des clés, le cas échéant
Assurer la distribution et l'affichage de documents divers et avis d'échéance Compétences : Connaissances de l'organisation de l'OPH
Notions dans le domaine du bâtiment, entretien ménager (produits, gestes et postures)
Rôle de médiation en cas de conflits
Qualité de contrôle
Aptitudes relationnelles
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Règles de sécurité, Peindre des surfaces et supports visuels, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Contrôler une installation électrique
Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale( CDI )
MISSIONS GENERALES Proposer des actions d'amélioration des conditions de vie et de prévention des difficultés de la vie quotidienne aux publics ac...
Entreprise : INSTITUT DES JEUNES AVEUGLES Activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1305
Code pole emploi 178CSYL
MISSIONS GENERALES Proposer des actions d'amélioration des conditions de vie et de prévention des difficultés de la vie quotidienne aux publics accompagnés Mesurer l'appropriation de compétences par les personnes malvoyantes Agir à travers une posture professionnelle éthique S'inscrire dans un travail de partenariat et d'équipe Comprendre les réalités sociales, les organisations, les logiques et les enjeux ACTIVITES PRINCIPALES Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités de la vie quotidienne, telles que les soins d'hygiène, les repas, les déplacements, et veiller à leur bien-être dans une visée inclusive. Participer activement à la conception et à la réalisation d'activités sociales et culturelles adaptées, favorisant leur inclusion et leur épanouissement. Encourager les liens sociaux en facilitant les interactions avec les autres habitants, la famille, les amis. Participer avec le bénéficiaire et l'équipe à la définition et à la mise en place de son projet de vie. Ecouter et observer attentivement les besoins et les évolutions des bénéficiaires, en ajustant l'accompagnement en conséquence. Contribuer à l'intégration du handicap en créant un environnement stable et serein. Travailler en équipe pour garantir une approche globale et cohérente de l'accompagnement. S'attacher à transmettre l'information de manière institutionnelle et informelle à l'ensemble de l'équipe, prêter une attention permanente à l'évolution des connaissances pratiques et théoriques du champ éducatif afin de maintenir sa pratique adaptée à ses évolutions. Faire partager à l'ensemble de l'équipe, et partenaires son propre savoir et les acquis de l'expérience individuelle et collective. Travail avec les familles. ACTIVITES SPECIFIQUES : Être une ressource pour l'équipe en matière de conception d'outils favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne. Proposer des axes de médiation et de réflexion sur des situations. Travailler à la transition vers l'habitat en ville. Soutenir la personne pour la gestion de ses revenus. De participer à l'accompagnement vers l'autonomie dans la vie quotidienne en intervenant au sein des hébergements. D'accompagner et de soutenir la personne dans ses démarches de droit commun. D'animer des ateliers individuels et/ou collectifs pour l'apprentissage de l'hygiène, de la tenue d'un logement, de la gestion d'un budget COMPETENCES REQUISES
Avoir un degré d'autonomie et de responsabilité dans sa pratique professionnelle
Respecter les personnes et les familles
Être porteur des valeurs de la fondation
Faire preuve de bon sens et de rigueur
Être à l'écoute, empathie
Avoir des qualités de discrétion et de confidentialité dans l'exercice de sa fonction
Avoir des capacités d'organisation et de synthèse
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir le permis de conduire et être apte à conduire
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Analyser la situation et les besoins de la personne
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration( CDI )
Divona Pizza, pizzeria familiale à emporter implantée à Cahors et Lalbenque, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e)
pizzaiolo(a) en cdi 35...

Entreprise : DIVONA PIZZA Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 177WFYQ
Divona Pizza, pizzeria familiale à emporter implantée à Cahors et Lalbenque, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e)
pizzaiolo(a) en cdi 35h pour Cahors. Vos missions :
Faire les préparations (couper les champignons, râper le fromage, .) et mettre en place les ingrédients.
Faire l'entretien des locaux et la plonge.
Accueillir la clientèle, prendre les commandes et gérer le planning des commandes.
Réaliser les encaissements.
Progressivement, grâce à une formation interne, vous apprendrez à étaler la pâte à la main et confectionner des pizzas. Nous travaillons dans une ambiance chaleureuse. Votre bonne humeur, votre ponctualité, votre sérieux, votre honnêteté, votre motivation et votre goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Une première expérience réussie en restauration et/ou une formation en cuisine seraient les bienvenues. Rémunération Smic, éventuellement évolutif + mutuelle prise en charge à 100 %
46 - CAHORS
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Plonge manuelle, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer, assembler des plats simples, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Répondre aux attentes d'un client, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises( Intérim - 6 Mois )
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de distribution d'électricité, un gestionnaire technico admin H/F du 01/09/2024 au 31/12/2...
Entreprise : ADECCO Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1402
Code pole emploi 177PYTP
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de distribution d'électricité, un gestionnaire technico admin H/F du 01/09/2024 au 31/12/2024. Vos missions :
Réception et traitement des réclamations sur le segment C5
Appels sortants vers clients externes Les horaires: Equipe horaire EQUIPE 35H / 5JOURS Base horaire 35.00 Horaires de l'équipe : Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Taux horaire minimum 13,94€ +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'entreprise demande une personne qui fasse preuve de rigueur, d'adaptabilité, qui soit à l'aise avec l'informatique. Une première expérience dans le tertiaire ou commerce est exigée ou bien un diplôme en vente ou tertiaire.
46 - Cahors
Tâches possibles :
Préparateur / Préparatrice en pharmacie( CDI )
Pharmacie située à 15 min de Cahors et de Caussade, 20 mins de Montauban. Diplôme BP Préparateur/préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE ! Vous...
Entreprise : PHARMACIE GISBERT Activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1307
Code pole emploi 177NRLK
Pharmacie située à 15 min de Cahors et de Caussade, 20 mins de Montauban. Diplôme BP Préparateur/préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE ! Vous êtes en charge de :
la délivrance des médicaments au comptoir,
du conseil clients,
des commandes,
de la réception des commandes télétransmission,
du stock
du rangement des commandes. Vos AVANTAGES: Travail sur 4 jours 1 samedi matin sur 2 ( voir sur 3). Fermé le samedi après-midi. Condition du poste : Horaires modulable, planning à définir ensemble. **** Possibilité de temps partiel pour les personnes qui le souhaitent. **** Nous n'avons pas de problème de parking et vous pouvez manger sur place.
46 - LALBENQUE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Modalités de stockage, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …), Renseigner des documents médico-administratifs, Contrôler la conformité des données, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Serveur / Serveuse de restaurant( CDD - 7 Mois )
Pour la saison, vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel de 50 couverts environ ouvert du lundi au dimanche. Planning prédéfini par l'...
Entreprise : AU COMPTOIR D'OLT Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1803
Code pole emploi 177LQGS
Pour la saison, vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel de 50 couverts environ ouvert du lundi au dimanche. Planning prédéfini par l'employeur ; 2 jours de repos dans la semaine. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Également service au bar, nettoyage... !!! Poste à pourvoir de suite jusqu'à à mi-octobre !!!
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Nettoyer une salle de réception
Assistant / Assistante ressources humaines( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Contexte : La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 186 millions d'euros d'aides aux allocataires et partena...
Entreprise : CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT Activité : Distribution sociale de revenus
  • Horaires : 35H33
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1501
Code pole emploi 177KQQV
Contexte : La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 186 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 97 collaborateurs. Le service des Ressources Humaines a en charge la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi de la formation professionnelle et la mise en œuvre des projets RH. Missions : Sous l'autorité de la responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux missions suivantes :
Être en appui des projets RH de l'organisme (politique handicap, on-boarding, etc)
Réceptionner, contrôler et transmettre au service national de gestion de la paie les demandes de changement de données individuelles et collectives, ainsi que les éléments variables de la paie (frais de déplacement, abonnement de transport, primes, etc)
Suivre et traiter les données liées au temps de travail et à l'absentéisme
Réaliser des opérations liées à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, embauche, départ, etc)
Rédiger les attestations courantes (certificat de travail, attestations, etc) et notes de procédure
Suivre et mettre en œuvre du plan de développement des compétences Compétences du poste :
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité d'analyse et de traitement d'information
Techniques de gestion administrative du personnel
Techniques de gestion des données
Compétences rédactionnelles
Être à l'écoute
Faire preuve de rigueur, de précision et de discrétion
Travail en équipe Formation : Etudiant(e) en Ressources humaines (Bac +4 ou 5) Détail : Lieu de travail : 46000
CAHORS Type de contrat : Contrat d'alternance de 12 à 24 mois (selon le diplôme préparé) Durée hebdomadaire de travail : 35h33 Avantages : Intéressement, Titres restaurants, Complémentaire santé Modalités de recrutement : Une épreuve écrite et un entretien de motivation seront organisés. Salaire indicatif : le salaire mensuel est calculé en fonction de l'âge et du niveau d'étude. Conformément à la CCN de la Sécurité sociale, le salaire est calculé sur la base de 14 mois. Date souhaitée de prise de poste : Début septembre 2024
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse( CDD - 3 Mois )
MILEE recherche des chauffeurs livreurs H/F, au départ de CAHORS (46) Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous ...
Entreprise : MILEE Activité : Activités des agences de publicité
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N4105
Code pole emploi 177KLXF
MILEE recherche des chauffeurs livreurs H/F, au départ de CAHORS (46) Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F en CDD. Rattaché(e) à une agence située au CAHORS (46), vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. Ce que nous offrons : * Un CDD à temps plein * Un emploi accessible sans conditions de diplôme * 2 jours de repos dans la semaine * Une rémunération mensuelle de 1767€ brut * Un versement d'une indemnité de repas nette de 15.96€ par jour sous conditions d'activité * Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. * Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. * Une prime d'ancienneté. * Une évolution professionnelle interne possible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service.
46 - Cahors
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Méthodes de plan de tournée, Charger, décharger, manutentionner des produits, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Valet / Femme de chambre( CDD - 2 Mois )
Pour la période des mois de Juillet et Août, nous recherchons un Valet/Femme de chambre. Notre café, hôtel, restaurant, situé à CAHORS SUD, fon...
Entreprise : HOTEL RESTAURANT L'AQUITAINE Activité : Hôtels et hébergement similaire
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1501
Code pole emploi 177JYQV
Pour la période des mois de Juillet et Août, nous recherchons un Valet/Femme de chambre. Notre café, hôtel, restaurant, situé à CAHORS SUD, fonctionne toute l'année et nous renforçons nos équipes pendant la saison estivale. Le poste proposé consiste à effectuer l'entretien des chambres et commun, de 8h00 à 14h00, 5 jours par semaine.
46 - LHOSPITALET
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Agent / Agente d'entretien du bâtiment( CDD - 12 Mois )
Vos activités :
Procéder au montage, démontage, transport et installation des équipements et mobiliers
Effectuer les travaux de mainte...

Entreprise : AHLIS Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1203
Code pole emploi 177JFQF
Vos activités :
Procéder au montage, démontage, transport et installation des équipements et mobiliers
Effectuer les travaux de maintenance et les menues réparations
Peindre et boucher les trous ou les fissures (sur les murs, etc.)
Travaux de bricolage (Réparer les équipements et les appareils)
Répondre aux demandes d'interventions en fonction d'un planning établi
Entretenir et garantir le bon usage du matériel et des outils mis à disposition
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Utilisation de l'outil informatique
Agent / Agente d'entretien du bâtiment( CDI )
Vous rejoignez notre agence de Cahors, composée de 10 collaborateurs. En lien avec l'équipe de gestion locative et sous la responsabilité du respon...
Entreprise : INTERREGIONALE POLYGONE SOCIETE ANONYME Activité : Location de logements
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Code ROME I1203
Code pole emploi 177GYZM
Vous rejoignez notre agence de Cahors, composée de 10 collaborateurs. En lien avec l'équipe de gestion locative et sous la responsabilité du responsable de secteur, vos fonctions seront les suivantes : Entretien et suivi de la maintenance du parc locatif :
Intervention en dépannage ou amélioration de l'habitat (tous corps d'état, y compris commande et enlèvement des fournitures nécessaires) ;
Traitement et suivi des déclarations techniques, gestion des intervenants extérieurs ;
Ponctuellement, réalisation d'état des lieux, et visites de logement pour estimer les travaux de remise en état ;
Gestion du stock de petit matériel Veille technique de l'ensemble du parc :
Surveillance du bon fonctionnement des équipements, de l'état du bâti et compte rendu des anomalies et dysfonctionnements ;
Participation à l'élaboration du plan prévisionnel d'entretien des résidences ;
Contrôle et compte rendu de satisfaction des intervenants en matière d'entretien et de maintenance des équipements (VMC/Chaudière, parties communes, espaces verts...). Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Déplacements départementaux. Profil/expérience : Expérience sur un poste d'Agent de maintenance/entretien ou similaire : 2 ans souhaité Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en bâtiment et avez développé des compétences en entretien du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la minutie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et vous avez démontré vos capacités de travailler en équipe. Type d'emploi : temps plein 35h, CDI, du lundi au vendredi Avantages : véhicule de service, 13ème mois et autres primes
46 - Cahors
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Habilitations électriques de travaux hors tension, Contrôler une installation électrique, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer un support, une matière, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Entretenir un logement, Monter du mobilier
Préparateur / Préparatrice en pharmacie( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
DESCRIPTIF DU POSTE La clinique du Quercy pour ses services de Soins Médicaux et de Réadaptation recherche un(e) préparateur/rice en Pharmacie en a...
Entreprise : BELLEVUE Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1307
Code pole emploi 177GWKJ
DESCRIPTIF DU POSTE La clinique du Quercy pour ses services de Soins Médicaux et de Réadaptation recherche un(e) préparateur/rice en Pharmacie en alternance au sein de sa Pharmacie à Usage Intérieur ( PUI). Nous ne sommes pas simplement un lieu de soins, mais un groupe solidaire où règne une ambiance conviviale. Notre établissement se compose de deux établissements, dédiés aux Soins Médicaux et de réadaptation ainsi qu'un établissement d'hébergement pour Personnes Agées dépendantes (non concerné par le poste). Dans cet environnement, nous privilégions une approche humaine de la médecine. Notre équipe cultive une atmosphère où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vous souhaitez devenir préparateur/trice en Pharmacie et vous souhaitez vous former en contribuant à offrir une prise en charge de qualité, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée. Vous intégrerez une équipe composée de 2 préparatrices en pharmacie diplômées et d'un pharmacien à temps complet. Nous disposerons d'un partenariat avec une Pharmacie de Ville pour la complétude de votre dossier et privilégierons les alternances auprès du Lycée Clément Marot de Cahors. Missions du poste (notamment): Dispensation journalière individuelle nominative, constitution des piluliers, sous le contrôle effectif du pharmacien Activités de gestion / approvisionnement, Dotations de dispositifs médicaux, des compléments de nutrition orale et des solutés Possibilité de participation aux activités de conciliation médicamenteuse Travail en lien avec les équipes soignantes Il n'y a pas d'astreintes prévues. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et aptitudes Faire preuve de rigueur, Etre volontaire, motivé/e, organisé/e, Etre Ponctuel, Courtois, Avoir le sens de la confidentialité, Avoir une capacité à travailler en équipe. Rémunération : Selon la grille de la Convention de l'hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté et de votre tranche d'âge et selon règles applicables à l'alternance. Conditions du poste Votre tuteur : Pharmacien gérant Contrat d'alternance Temps complet Vous rendez des comptes régulièrement à votre tuteur/rice
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Modalités de stockage, Réaliser des préparations pharmaceutiques, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …), Contrôler la conformité des données
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle( CDD - 12 Mois )
La fonction de Conseiller(ère) recouvre la prise en charge des jeunes RSA de moins de 25 ans sur le volet socio professionnel en mobilisant l'offre ...
Entreprise : N/C Activité : Aide par le travail
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1801
Code pole emploi 177GWFX
La fonction de Conseiller(ère) recouvre la prise en charge des jeunes RSA de moins de 25 ans sur le volet socio professionnel en mobilisant l'offre de service interne et externe, par le biais d'entretiens individuels et ateliers collectifs . Il s'agit d'inscrire le bénéficiaire dans une démarche positive d'insertion en intervenant sur tous les aspects bloquants de sa situation personnelle, familiale et personnelle. Il s'agit de mettre en œuvre la construction des parcours d'insertion sociale et professionnelle des jeunes pour aboutir à une autonomie agrandie. Vos missions :
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Être référent dans un domaine spécifique
Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Mettre en œuvre des projets
Assurer un suivi administratif Votre profil : expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine de l'insertion des publics. LES AVANTAGES
6 semaines de congés payés
Mutuelle
Parcours d'accompagnement à la prise de poste
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service( CDI )
Les magasins biocoop de Cahors recrutent. Nous sommes 20 collaborateurs entre les 3 magasins. Nous recherchons un/une collaboratrice, écolo sensib...
Entreprise : BIOCOOP Activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 177DBQZ
Les magasins biocoop de Cahors recrutent. Nous sommes 20 collaborateurs entre les 3 magasins. Nous recherchons un/une collaboratrice, écolo sensible, garant de la biodiversité et de la charte biocoop, afin de faire de la mise en rayon, gérer la caisse, le contact clientèle, les commandes... Vous avz un profil autonome et réactif ! Vous avez de l'expérience dans le commerce alimentaire. Nous attachons de l'importance aux conditions de travail. Merci de déposer CV et lettre de motivation au magasin de croix de fer auprès de Mme Pacaud.
46 - CAHORS
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale( CDD - 12 Mois )
CDD Accroissement d'activités Secteur CAHORS/PUY L EVEQUE Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une interven...
Entreprise : FAMILOTOISE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1305
Code pole emploi 176WRPG
CDD Accroissement d'activités Secteur CAHORS/PUY L EVEQUE Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne :
Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF.
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé
Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement :
Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec"
Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants.
Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées :
Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale
Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation
Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement.
Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux. Travailler en équipe et en réseau :
Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée
S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux.
Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger. Amplitude horaires de 8h à 20h (vous travaillez le samedi) ! Jours de repos le dimanche et lundi. Vous avez une voiture de service, déplacements à prévoir sur le secteur CAHORS/PUY L'EVEQUE
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Prendre des initiatives et être force de proposition, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de sécurité, Analyser la situation et les besoins de la personne, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Opérateur / Opératrice en plasturgie( Intérim - 6 Mois )
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plast...
Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H3201
Code pole emploi 176QMMM
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F)
S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe.
Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication.
Informer N1 pour toute non-conformité constatée.
Respecter les consignes de sécurité.
Veiller au port des Equipements de Protections Individuelles. Horaire : 2*8 6h 14h
14h
22h / Rémunération: Base 1165 10 % IFM 10% CP diverses primes Durée de la mission : 2 mois minimum Première expérience en industrie souhaitée Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
46 - LE MONTAT
Tâches possibles :
Identifier des non-conformités, Contrôler un moyen de production, Contrôler des flux, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Employé / Employée de maison( CDI )
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ...
Entreprise : SHIVA Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME K1304
Code pole emploi 176NQXQ
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) !
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Équipement de protection individuelle fourni ou requis
Consignes de distanciation sociale
Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
46 - LALBENQUE
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Evacuer et trier des déchets, des produits, Laver des vitres, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente( CDI )
Les challenges commerciaux vous stimulent ? Le contact commercial vous anime ? Vous souhaitez rejoindre une société reconnue sur le marché franç...
Entreprise : SRDi Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME D1402
Code pole emploi 176BVDZ
Les challenges commerciaux vous stimulent ? Le contact commercial vous anime ? Vous souhaitez rejoindre une société reconnue sur le marché français du multimédia ? Si vous cochez « OUI » à ces questions, alors, notre opportunité d'emploi va certainement vous intéresser. Nous recrutons en CDI un(e) : RESPONSABLE DE SECTEUR GMS H/F SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d'une clientèle GMS en France. > Quelles sont les missions d'un Responsable de secteur chez SRDi ? Véritable force de proposition commerciale et merchandising, vous prenez en main un portefeuille de clients en GMS à fort potentiel de développement (création de secteur). Vous intervenez notamment sur les départements 81, 82, 46, 19. Vous êtes l'ambassadeur de nos marques propres (Print3E, KeyOuest et Wisee) ainsi que des marques références que nous distribuons (JVC, Kenwood, Spirit of Gamer.) auprès de nos clients existants. Vous analysez les besoins et proposez des solutions techniques adaptées aux clients. Vous assurez la mise en rayon chez vos clients, optimisez le facing, l'implantation des nouveautés et suivez le stock magasin en étroite collaboration avec la direction afin d'optimiser les ventes. Vous réalisez un reporting de vos RDV clients et des résultats des ventes auprès de la direction régionale. > Les + chez SRDi ? L'équipe commerciale vous accompagne régulièrement pour vous faire monter en compétences et vous apporter la vision du commerce SRDi. Vous êtes formé à nos produits et à nos techniques de vente. Chez SRDi, les nouveautés produits, c'est tous les mois ! L'opportunité de fidéliser vos clients en leur proposant nos dernières gammes. Vous travaillez en itinérance du lundi au vendredi et gérez votre tournée en autonomie en veillant à optimiser vos visites clients. Salaire fixe + Variable mensuel / Prime de participation / Mutuelle / Véhicule de fonction / Téléphone portable / PC > Quels sont les attendus sur ce poste ? Au-delà de votre formation (Bac+2 / Bac+3 Commerce), c'est votre expérience qui nous intéresse ! Vous avez une connaissance du secteur de la grande distribution et avez déjà exercé en tant que responsable de secteur, idéalement dans le domaine du multimédia. > SRDi en quelques mots Nos équipes s'impliquent au quotidien pour apporter un savoir-faire et un savoir-être d'excellence auprès des clients et des consommateurs. Nous apportons une attention particulière à la démarche qualité et à l'impact environnemental de notre activité (certifiés ISO 14001 et 9001), notamment par notre activité historique de revalorisation des cartouches d'encre. Nous sommes engagés auprès d'associations comme la Ligue contre le Cancer et 1% for the Planet : la solidarité fait partie de nos valeurs. Notre effectif a doublé en moins de 5 ans ! Nous nous engageons à faire vivre à nos 100 salariés une expérience positive en prenant le temps de les intégrer et de s'imprégner de notre ADN. Des projets stimulants vous attendent . ! Rejoignez SRDi et continuez à nous faire grandir chaque jour au service de nos clients !
46 - Cahors
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de persévérance
Tâches possibles :
Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales
Employé / Employée de maison( CDI )
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ...
Entreprise : SHIVA Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME K1304
Code pole emploi 175VSWT
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) !
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! !!! POSTES A POURVOIR SUR CAHORS ET ALENTOURS : PRAYSSAC / LHOSPITALET / LABASTIDE MARNHAC / CASTELNAU-MONTRATIER / LALBENQUE / BELLEFORT LA RAUZE / LUZECH / LAMOTHE CASSEL !!!
46 - Montat
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Laver des vitres, Entretenir une surface, un sol, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Evacuer et trier des déchets, des produits, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter la confidentialité des informations
Responsable de rayon produits alimentaires( CDI )
Gestion d'une équipe de 7 personnes, expérience INDISPENSABLE en tant que responsable, Poste à pourvoir de suite. rémunération en fonction de l'...
Entreprise : N/C Activité : Supermarchés
  • Horaires : 41H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1502
Code pole emploi 175NRPX
Gestion d'une équipe de 7 personnes, expérience INDISPENSABLE en tant que responsable, Poste à pourvoir de suite. rémunération en fonction de l'expérience, salaire sur 13 mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, 5% de remise sur les courses (Intermarché Terre Rouge)
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Contrôler l'état des stocks, Superviser le stockage des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes
Assistant / Assistante ressources humaines( CDI )
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présen...
Entreprise : FEDERATION ADMR Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1501
Code pole emploi 175LZZH
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales réparties sur 87 départements. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Appui technique et soutien auprès des associations ADMR du Lot, la Fédération ADMR du Lot participe à l'emploi de plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour le compte de la Fédération un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes, dans le respect des procédures de la démarche qualité :
Administration du personnel d'intervention du réseau ADMR du Lot (rédaction des contrats de travail, gestion des arrêts maladies, déclaration URSSAF,...)
Gestion des paies du personnel d'intervention du réseau ADMR du Lot (télégestion, bulletins de salaire, documents de fin de contrat,...)
Suivi des prestations de prévoyance & CPAM des salariés du réseau ADMR du Lot. Vos compétences :
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, traitement de texte, tableur
Vous avez déjà une expérience significative dans le métier.
Vous savez travailler en autonomie CDI de 39 h/sem, à pourvoir immédiatement.
46 - Cahors
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Connaissances Droit du travail
Employé / Employée de libre-service( CDI )
Carrefour Contact de Lalbenque
spécialisée dans la grande distribution
recherche: ***un(e) employé(e) libre-service magasin *** Vos mi...

Entreprise : CARREFOUR CONTACT Activité : Supermarchés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 175DXYH
Carrefour Contact de Lalbenque
spécialisée dans la grande distribution
recherche: ***un(e) employé(e) libre-service magasin *** Vos missions:
Mettre en rayon
Réceptionner les marchandises
Encaisser
Entretenir le magasin Votre profil: Réactivité, polyvalence, respect des normes d'hygiène, aimer le contact avec la clientèle avec comme optique la satisfaction de la clientèle. Le magasin est ouvert tous les jours du lundi au dimanche. ***POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE*** (présentez-vous avec votre CV directement au magasin). Avantage : 13ème mois
46 - LALBENQUE
Tâches possibles :
Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
Employé / Employée de maison( CDI )
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ...
Entreprise : SHIVA Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME K1304
Code pole emploi 174ZMML
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) !
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Equipement de protection individuelle fourni ou requis
Consignes de distanciation sociale
Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
46 - LHOSPITALET
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Laver des vitres, Entretenir une surface, un sol, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Evacuer et trier des déchets, des produits, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter la confidentialité des informations, Rendre compte de son activité, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Mobiliser les éco-gestes, Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
Préparateur / Préparatrice en pharmacie( CDD - 1 Mois )
La SAS Clinique du Quercy, située à CAHORS dans le Lot, se compose de plusieurs établissements situés sur 2 sites distants de moins de 10 kms l'un...
Entreprise : BELLEVUE Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME J1307
Code pole emploi 174VBFR
La SAS Clinique du Quercy, située à CAHORS dans le Lot, se compose de plusieurs établissements situés sur 2 sites distants de moins de 10 kms l'un de l'autre. Sur la commune de Cahors, le site de BELLEVUE qui regroupe 2 services de SMR (Services Médicaux de Réadaptation). Sur l'établissement BEAUSEJOUR, situé à Mercuès, il est également proposé 2 services de SMR polyvalents. La SAS Clinique du Quercy recherche un préparateur en pharmacie, H / F pour les remplacements de congés,
du 08/07/2024 au 21/07/2024, soit 2 semaines,à hauteur de 4 jours travaillés par semaine. (28h hebdomadaire) ;
du 12/08/2024 au 01/09/2024, soit 3 semaines,à hauteur de 4 jours travaillés par semaine. (28h hebdomadaire). Une période de doublure sera proposée avant la prise de poste. La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la quailté et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. L'équipe se compose d'un pharmacien gérant, temps plein et de 2 préparatrices, 1.8 ETP. Les missions au sein de la PUI sont : Dispensation journalière individuelle noinative, Activités de gestion / approvisionnement, Dotations de dispositifs médicaux, Facturation patients. Profil recherché Compétences et aptitudes : Etre titulaire du diplôme d'état de Préparateur en pharmacie obligatoire, Expérience minimale en PUI d'1 an souhaitable, Faire preuve de rigueur, Etre organisé, Ponctualité, Capacité à travailler en équipe. Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages: Hébergement possible sur site, Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Modalités de stockage, Réaliser des préparations pharmaceutiques, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Contrôler la conformité des données, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
Serveur / Serveuse de restaurant( CDD - 6 Mois )
Notre table vigneronne à Cieurac (46) recherche un Serveur expérimenté en CDD Au cœur d'un vignoble d'exception à seulement 10 min de cahors et ...
Entreprise : LA TABLE DE HAUTE SERRE Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 41H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1803
Code pole emploi 174PPBX
Notre table vigneronne à Cieurac (46) recherche un Serveur expérimenté en CDD Au cœur d'un vignoble d'exception à seulement 10 min de cahors et 1h de Toulouse ; vous travaillerez dans un Chai historique, accueillant notre salle de restaurant contemporaine (Sélection guide Michelin), et entouré de terrasses extérieures, d'une salle de réunion et d'une boutique. Sous la responsabilité du responsable de salle vous serez amené(e) à effectuer des services jusqu'à 40 couverts ou 120 couverts selon les formules et les saisons : menu à thème (truffe, safran...) soirées à thème (Bodéga, Vigneronne...). Vous participerez aux tâches du dressage des tables, du service en salle, du nettoyage et divers travaux de préparation. Accompagné(e) d'une petite équipe soudée et dynamique ; vous ferez vivre aux clients une expérience d'accueil unique. Vous participerez aux côtés de la famille Vigouroux à la renommée des vins du domaine du château de Haute Serre, en les associant à une cuisine de terroir revisitée, réalisée à partir de produits frais, locaux et de saisons. Vous êtes un bon professionnel, vous aimez la simplicité et la convivialité et vous portez une attention particulière au rapport humain. Animé(e) par des valeurs de partage et de convivialité, vous aurez à cœur d'accompagner l'entreprise familiale pour faire rayonner le patrimoine culinaire de notre région et le savoir-faire du vigneron. Vous aimez le charme des vignes, la beauté des paysages naturels, la cuisine de terroir et le Malbec, vous êtes chaleureux, organisé et polyvalent : N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre poste et ses conditions :
Serveur polyvalent 41h par semaine, horaires modulés
Bonne connaissance des vins appréciée
CDD à partir pour le mois d'Aout
Expérience réussie de 2 ans
maitrise de l'anglais
Salaire selon profil et expérience (à partir de 1800 euros net/ mois)
46 - CIEURAC
Tâches possibles :
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table
Agent / Agente de gestion comptable( CDI )
Fondée en 1887 dans le Lot, la Maison Georges Vigouroux œuvre à la renommée des vins du Sud-Ouest depuis quatre générations. Pionnier de l'Appel...
Entreprise : GEORGES VIGOUROUX S.A.S. Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
  • Horaires : 38H30
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 174LTHP
Fondée en 1887 dans le Lot, la Maison Georges Vigouroux œuvre à la renommée des vins du Sud-Ouest depuis quatre générations. Pionnier de l'Appellation Cahors et spécialiste du Malbec français, le groupe compte différentes activités notamment l'exploitation de plusieurs domaines viticoles, de trois magasins de vente dit « Atrium » (à Cahors, Gramat, Souillac), d'un restaurant (Table de Haute Serre) et d'un Hôtel-Restaurant Relais-Château (Château de Mercuès). Environ 70 salariés (ETP) composent ces entreprises, avec des métiers très variés et complémentaires, dans les secteurs de l'agriculture, l'hôtellerie-restauration, le commerce, l'œnotourisme. Mission : Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, et en collaboration avec les équipes de comptabilité et de facturation, vous enregistrez et centralisez les données comptables et administratives des différentes sociétés du groupe, en respectant les délais et les échéances obligatoires En tant que comptable, vos activités consisteront à :
Saisir les factures , les autres charges et les produits
Saisir les opérations de trésorerie
Effectuer les rapprochements bancaires
Effectuer les imputations comptables et analytiques
Effectuer les déclarations de TVA, et autres déclarations obligatoires
Suivre et emmètre le règlement des factures fournisseurs
Saisir les immobilisations, et préparer les dossiers de clôture annuelle
Suivre avec rigueur toutes les opérations, et contrôler les interco régulièrement
Effectuer les analyses de balances comptables et suggérer des corrections
Alimenter le logiciel de gestion hôtelière, et les autres logiciels spécifiques
Participer aux inventaires
Participer selon les besoins à l'élaboration des dossiers de demande subvention
Effectuer la gestion administrative (classement et archivage, montage et suivi de dossiers, rédaction de courriers etc.)
Vous pourrez être amené.e à aider le service RH sur des missions sociales. Profil : Diplômé.e d'une formation Bac +2 /3 en Comptabilité, volontaire et fiable dans votre travail, vous préférez les structures familiales/ type PME pour développer votre potentiel. Vous bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire. La gestion comptable vous passionne. Vous êtes rigoureux.se de nature, et aimez suivre les chiffres, les comprendre, afin de les mettre en perspective avec l'activité et les résultats. A l'aise en informatique, vous maîtrisez Office et notamment EXCEL, ainsi qu'un logiciel de comptabilité de référence. (Pour information, les logiciels que nous utilisons en internes sont Primus Wine et My Report). Conditions : Vous travaillez du lundi au vendredi 38.5H par semaine, en CDI basé au siège du groupe à Cahors, et percevez une rémunération selon votre expérience et à partir de 28K€ sur 13 mois. Envoyez CV + LM à l'adresse suivante : [email protected]
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Serveur / Serveuse en restauration( CDI )
URGENT Recherche d'un ou une serveur / serveuse. Vos missions :
Accueillir le client
Prise de commande
Dresser la table
...

Entreprise : BUFFALO GRILL Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1803
Code pole emploi 174JQZN
URGENT Recherche d'un ou une serveur / serveuse. Vos missions :
Accueillir le client
Prise de commande
Dresser la table
Gestion de la salle et nettoyage
Servir les plats Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. *** Nous pouvons mettre en place une immersion si besoin ou une montée en compétences ***
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table
Aide de cuisine( CDI )
Vos missions
Préparation des différents légumes suivant un tableau de production
Réalisation de la plonge batterie et ou vaissel...

Entreprise : CRESCENDO Activité : Cafétérias et autres libres-services
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1602
Code pole emploi 174CFGM
Vos missions
Préparation des différents légumes suivant un tableau de production
Réalisation de la plonge batterie et ou vaisselle clients
La propreté de votre environnement Nos engagements
Formation garantie sur le poste dès votre arrivée
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous savez faire preuve d'anticipation et d'organisation, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. 1e expérience en cuisine appréciée
Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Réaliser la plonge, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger, Éplucher des légumes et des fruits, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Employé / Employée de libre-service( CDI )
Carrefour Contact de Lalbenque
spécialisée dans la grande distribution
recherche pour son rayon charcuterie fromage : Vos missions:
Entreprise : CARREFOUR CONTACT Activité : Supermarchés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 172WGQK
Carrefour Contact de Lalbenque
spécialisée dans la grande distribution
recherche pour son rayon charcuterie fromage : Vos missions:
Mettre en rayon
Réceptionner les marchandises
Encaisser
Entretenir le magasin Également servir la boucherie, les découpes sont faites par les bouchers. Votre profil: Réactivité, polyvalence, respect des normes d'hygiène, aimer le contact avec la clientèle avec comme optique la satisfaction de la clientèle. Le magasin est ouvert tous les jours du lundi au dimanche. ***POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE*** (présentez-vous avec votre CV directement au magasin). Avantage : 13ème mois Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités, nous sommes ouverts à la discussion !
46 - LALBENQUE
Tâches possibles :
Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
Employé / Employée de maison( CDI )
********** CDI ******** environ 110 heures de travail par mois Employé de maison pour particulier à Cahors.
entretien des espaces de vie (li...

Entreprise : N/C Activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1304
Code pole emploi 171LHNF
********** CDI ******** environ 110 heures de travail par mois Employé de maison pour particulier à Cahors.
entretien des espaces de vie (literie, vitres, meubles, sols, surfaces sanitaires et WC)
entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement)
courses
préparation des repas *****Permis et véhicule obligatoires***** Jour de travail : du lundi au vendredi Règlements en CESU : 13.07 euros brut ****** Nous contacter DIRECTEMENT par TÉLÉPHONE au 05.65.23.91.29 , soirs à partir de 18h *****
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants( CDD - 6 Mois )
Dans une ambiance familiale, vous êtes capable de prendre des initiatives, vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe, vous devrez êt...
Entreprise : N/C Activité : Accueil de jeunes enfants
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1202
Code pole emploi 169WKBY
Dans une ambiance familiale, vous êtes capable de prendre des initiatives, vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe, vous devrez être capable de gérer un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans. De préparer et mettre en application des activités adaptées à l'âge . Connaître et appliquer les règles de soin et appliquer les protocoles d'hygiène. Connaître le développement et les besoins des enfants. Le bien-être et l'épanouissement de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. Horaire d'ouverture de la crèche de 07h à 20h du lundi au samedi. Vous travaillez 1 samedi sur 2. Vous avez obligatoirement le diplôme d'état d'éducateur jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Ambulancier / Ambulancière( CDI )
Vous êtes impérativement titulaire du DEA Ambulancier(e) ou anciennement CCA. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi et 1 samedi toutes les 6...
Entreprise : N/C Activité : Ambulances
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1305
Code pole emploi 169KTFX
Vous êtes impérativement titulaire du DEA Ambulancier(e) ou anciennement CCA. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi et 1 samedi toutes les 6 semaines. Au salaire s'ajoute des primes règlementaires + Paiement des heures supplémentaires au mois.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Installer une personne, un client, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, Renseigner des documents médico-administratifs, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Aide-soignant / Aide-soignante( CDD - 6 Mois )
La résidence La Barte à Arcambal, recherche pour compéter son équipe un(e) aide soignant(e) à temps complet avec possibilité de renouvellement d...
Entreprise : EHPAD RESIDENCE LA BARTE Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME J1501
Code pole emploi 178DMHX
La résidence La Barte à Arcambal, recherche pour compéter son équipe un(e) aide soignant(e) à temps complet avec possibilité de renouvellement du contrat. Vos missions : Assister et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, habillage, déshabillage, aide au repas etc... Participer aux soins d'hygiène et de nursing de la personne âgée, en lien avec l'infirmière. Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien être. Participer au projet de vie. Entretien des chambres et de l'environnement des personnes âgées. *********DEAS exigé******** Poste à pourvoir immédiatement .
46 - ARCAMBAL
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle( CDD - 4 Mois )
Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d...
Entreprise : GIP Formation et certification pour l'in Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 39H10
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1801
Code pole emploi 178DYBF
Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Missions : Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle). Assurer la valorisation et la promotion du dispositif Prépa Apprentissage au sein de son CFA et au niveau local Apporter une appréciation experte sur les candidatures. Accompagner les demandeurs/euses d'emploi, les décrocheurs, les collégiens, les lycéens : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion professionnelle. Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours permettant de sécuriser le projet professionnel du candidat et favorisant la mise en place d'un contrat d'apprentissage ou d'une sortie positive Proposer, à chaque candidat un accompagnement individualisé tout au long du dispositif afin de permettre de sécuriser son parcours d'apprentissage Réaliser un découpage modulaire de la formation, Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques), Animer des séquences et des ateliers de formation, Participer à la vie pédagogique de l'établissement dès lors que cela rentre dans l'intérêt des stagiaires Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression du stagiaire, Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel. Mettre en place l'ensemble des actions liées à l'insertion professionnelle, combinant suivi individuel et collectif Organiser et marketer l'offre de formation collective : ingénierie pédagogique, gestion des formateurs du dispositifs, des intervenants extérieurs, planification et suivi des sessions de formation Organiser et animer des évènements et des sorties pédagogiques visant à accélérer le retour à l'emploi des personnes accompagnées Assurer le lien avec les partenaires et acteurs de l'insertion professionnelle et représenter le CFAA auprès d'eux Assurer le suivi des dossiers de financement des dispositifs publics Développer des actions de prospection auprès de nouveaux financeurs Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage ) et contribuer à son développement, Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement. Type de contrat : CDD du 01er septembre 2024 au 31 décembre 2024 (possiblement reconductible) Contrat à 100 % (535,67 heures sur la période du contrat) 17 jours de congés sur la période du contrat Affectation au lycée Gaston Monnerville à Cahors.
46 - Cahors
Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Accueillir, orienter, informer une personne, Concevoir et gérer un projet, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Commercial / Commerciale auprès des particuliers( CDI )
Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
U...

Entreprise : VERISURE Activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1403
Code pole emploi 178DMVD
Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages :
Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
Un CDI avec salaire minimum garanti
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
46 - Cahors
Tâches possibles :
Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client, Vendre ou louer des produits ou des services
Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise( CDI )
C'est au sein d'une Chambre consulaire que nous vous proposons un CDI avec de nombreux avantages. Rattaché(e) au Responsable de Service Entrepreneuri...
Entreprise : CARHO Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 37H30
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1402
Code pole emploi 178DKNP
C'est au sein d'une Chambre consulaire que nous vous proposons un CDI avec de nombreux avantages. Rattaché(e) au Responsable de Service Entrepreneuriat
Appui Entreprises et aux Territoires, vous serez le contact privilégié des entreprises du Lot pour les accompagner dans leurs besoins en ressources humaines. Vos fonctions seront d'accompagner les entreprises et dirigeants face aux enjeux RH pour mettre en œuvre des actions collectives et/ou individuelles. Vos missions seront les suivantes :
Informer et sensibiliser les entreprises
Évaluer les pratiques RH de l'entreprise
Déployer et piloter des dispositifs RH
Conseiller de manière collective et individuelle les entreprises sur les problématiques RH/Emploi/Compétences et orienter les chefs d'entreprise vers les dispositifs existants
Développer une offre de conseils en gestion RH auprès des entreprises
Développer et enrichir l'offre de services "SOLUCCIO"
Commercialiser l'offre de services
Mener des actions de prospection pour contribuer à la connaissance des besoins
Faire la promotion de l'offre auprès des entreprises, lors des évènements auxquels le conseiller sera associé
Réaliser des diagnostics RH (état des lieux, plan d'actions et outils sur les grandes thématique RH)
Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des projets RH
Réaliser, organiser et animer des ateliers collectifs sur les thématiques : préparation, montage, communication, recherche d'expertise externe, animation, ...
Intervenir en qualité d'expert(e) dans les ateliers / réunions d'information / conférences
Participer à des actions partenariales avec d'autres acteurs des RH
Participer et contribuer à des évènements de type forum apprentissage / emploi, job dating, salons, ..
Rencontrer, travailler en collaboration avec les acteurs du territoire et s'assurer de la bonne exécution des actions partenariales
Participer à des programmes structurants d'appui territorial orienté emploi avec les autres acteurs économiques
Contribuer à la structuration et à l'animation d'un Club RH
Représenter les intérêts de la chambre consulaire au niveau départemental
Contribuer à l'amélioration de la performance interne
Participer à la démarche de progrès et aux actions transversales internes/externes
Assurer une veille sur l'évolution des RH (réglementation, méthodes/outils existants)
Assurer un reporting régulier suivant les tableaux de bord et les documents de suivi d'activité
Réalisation des bilans de retombées post actions Profil :
BAC + 4 / 5 en gestion RH
Expérience souhaitée en entreprise /cabinets de conseil
Bonne connaissance en droit du travail
Connaissance du tissu économique local et ses spécialités Savoir-faire :
Maîtriser la gestion des compétences et les fondamentaux des pratiques de management
Connaître l'entreprise, son organisation, son fonctionnement
Savoir écouter, identifier et analyser les problématiques liées à la gestion RH
Savoir conduire un entretien
Savoir animer des réunions et groupes de travail Savoir-être :
Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Bonne présentation
Bonne élocution
Sens de l'accueil
Diplomatie
Discrétion, fiabilité et polyvalence
Adaptabilité, autonomie et disponibilité
Réactivité et dynamisme
Sens de l'initiative
Travail en équipe
46 - Cahors
Faire preuve d'autonomie
Tâches possibles :
Législation sociale, Protection des personnes, Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures, Recueillir et analyser les besoins client, Aménager un poste et les conditions de travail, Conseiller des entreprises, Définir une stratégie de communication, Gérer les ressources humaines, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Technicien/Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme( Profession libérale )
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de ...
Entreprise : ELI Activité : Gestion d'installations informatiques
  • Horaires :
  • Qualification : Technicien
Code ROME I1307
Code pole emploi 178DFMG
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
46 - Cahors
Faire preuve d'autonomie, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
ADSL, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel( CDI )
PRESTAL, acteur majeur de la prévention et santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située dans...
Entreprise : PRESTAL - SANTE AU TRAVAIL AVEYRON LOT Activité : Activité des médecins généralistes
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Technicien
Code ROME H1303
Code pole emploi 178DBZH
PRESTAL, acteur majeur de la prévention et santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située dans le LOT (46), nos équipes de Cahors recherche actuellement un(e) IPRP Généraliste (Ou Technicien Hygiène Sécurité Santé au Travail). Votre mission principale ? Être le pilier de la démarche de prévention pour nos entreprises adhérentes. De la promotion à la mise en œuvre de solutions de prévention, votre rôle est central. En plus de ces missions, vous aurez notamment la charge de réaliser des diagnostics des risques en entreprise. Votre écoute, votre sens de l'observation et votre capacité à communiquer vous permettront de proposer des actions de prévention taillées sur mesure pour chaque entreprise, selon leur contexte et leurs besoins spécifiques. Votre équipe : Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, de médecins du travail, d'IDEST, d'Assistant(e)s médical(e)s, et d'IPRP spécialistes. Vous intégrerez également notre pôle technique fort de 21 IPRP, où le maître mot est « partage ». L'esprit d'équipe et un bon relationnel seront donc essentiels. Vos atouts : Vous êtes le premier contact pour les entreprises dans leur démarche de prévention. Votre écoute et votre communication sont cruciales. Votre proactivité vous pousse à toujours rechercher les meilleures solutions pour améliorer notre service. Votre capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives est un réel atout pour ce poste. Si la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs dans nos entreprises adhérentes du Lot vous passionne autant que nous, alors vous êtes le candidat idéal !
46 - Cahors
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Normes environnementales, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Définir des mesures de prévention des risques
Conseiller / Conseillère en formation( CDD - 12 Mois )
Le Greta est un groupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer des format...
Entreprise : GIP Formation et certification pour l'in Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 39H10
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2101
Code pole emploi 178CJLZ
Le Greta est un groupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer des formations continues pour adultes. Il s'appuie sur les ressources en équipements et en personnels de ces établissements pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Missions : Ingénierie : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Mercatique/action commerciale : Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Relation avec les partenaires : Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Conseil à l'interne : Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Conduite d'actions et de dispositifs : Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions. Catégorie A Type de contrat : CDD du 01er septembre 2024 au 31 août 2025 (reconductible en années scolaires) Quotité : 100 % Horaire : 39,10 heures par semaine Déplacements à prévoir sur l'ensemble du GRETA CFA et ponctuellement sur la région académique Occitanie Prise en charge de 75 % d'un abonnement de transports en commun Participation à la mutuelle à hauteur de 15,00 euros par mois Indemnité de conseiller en formation de 840,51 euros par mois.
46 - Cahors
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques, Définir des besoins en développement des compétences, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser et piloter un programme de formation
Agent / Agente d'assainissement( CDI )
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société WEILL...
Entreprise : WEILL Activité : Collecte et traitement des eaux usées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME K2301
Code pole emploi 178BTYT
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société WEILL, Groupe SARP, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Au sein de notre dépôt de CAHORS, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, vos missions seront les suivantes :
Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
Collecte et de transport de déchets
Entretien de postes de relevage,
Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement,
Hydrocurage de réseaux,
Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
46 - CAHORS
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Entretenir des canalisations, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Conducteur / Conductrice d'opérations BTP( CDI )
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entr...
Entreprise : SYNAP'S Activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME F1205
Code pole emploi 178BKVK
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client spécialisé dans les raccordements de réseaux recrute un Conducteur d'Opérations H/F sur le secteur de Cahors (46) dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Gérant, vous avez pour missions :
Etude de faisabilité des projets,
Réalisation des plans via le logiciel Mensura (voieries, tranchées techniques, réseaux secs et humides),
Préparation des chantiers en amont (location du matériel, planification, installation du matériel),
Définition des solutions de raccordement,
Elaboration et suivi des demandes de raccordement,
Animation des rendez-vous techniques sur chantier,
Consultation des entreprises (DCE)
Gestion de la procédure d'appel d'offre (CCTP),
Organisation et animation des réunions de chantier,
Rédaction des comptes-rendus de réunions de chantier,
Coordination des différents intervenants,
Gestion de planning,
Suivi de chantier,
Rédaction du procès-verbal de la pré-réception et de la réception de chantier,
Suivi de la levée des éventuelles réserves. Vous êtes titulaire d'un BTS Travaux Public et bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. La licence professionnelle « Encadrement de chantiers TP » est un plus. La maîtrise du logiciel Mensura est obligatoire. Au-delà de votre expérience, votre implication, votre sens de l'organisation et votre rigueur feront toute votre réussite sur ce poste.
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Planifier des opérations de chantier, Mensura
Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels( CDI )
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore...
Entreprise : CHRONO FLEX Activité : Installation de machines et équipements mécaniques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1604
Code pole emploi 177ZWCV
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? Réaliser un dépannage sur site/chantier
Diagnostiquer la panne/ fuite
Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients.
Développer votre secteur commercial
Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention
Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements :
De la confiance accordée aux équipes
Un environnement de travail bienveillant et stimulant
De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package :
Formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines
Double prime mensuelle
Prime de participation
Téléphone et PDA professionnel
Véhicule de service
Dotation en vêtements
Mutuelle
46 - Cahors
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Intervention de service rapide, Procédures d'entretien de véhicules, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Responsable des achats( CDI )
- Suivre le lancement de la production chez le fournisseur stratégique lorsque ce dernier fait son entrée au sein du panel fournisseurs.
Part...

Entreprise : GROUPE CAHORS SA Activité : Services administratifs combinés de bureau
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1102
Code pole emploi 177ZVZN
- Suivre le lancement de la production chez le fournisseur stratégique lorsque ce dernier fait son entrée au sein du panel fournisseurs.
Participer à la MOA du SI Achats.
Intervenir sur des axes plus commerciaux en tant qu'expert produit lors des réponses aux appels d'offres ou lors des présentations commerciales. Il apporte une caution technique et communique sur les choix de l'entreprise en matière d'achats : normes de qualité, politique des coûts, spécificités produits.
Étudier les conséquences liées au lancement d'un produit sur le process achats (modification des quantités, élargissement des familles produits.).
Préconiser des ajustements de l'offre produit en fonction des contraintes achats et, inversement, définir le plan d'achats lié au lancement d'une offre produit.
46 - CAHORS
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Législation sociale, Attribuer un marché, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative( CDI )
Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des Bénéficiaires de la protection internationale (BPI) o Accompagnement dans les démarches admin...
Entreprise : CEIIS Activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 177ZVWZ
Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des Bénéficiaires de la protection internationale (BPI) o Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits o Accompagnement sanitaire et social o Accompagnement vers une formation linguistique o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé o Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne Compétences et qualités :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Prise d'initiative
Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
Posture éthique
Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile et BPI serait un plus
Permis B exigé
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens( CDD - 1 Mois )
TYPE DE CONTRAT : CDD STATUT : ETAM DATE D'ENTREE : IMMEDIATE LIEU DE TRAVAIL : CAHORS DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL :35H ASTREINTES : NON DEPL...
Entreprise : ALTUS ENERGY Activité : Réparation d'équipements électriques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME I1304
Code pole emploi 177ZLJY
TYPE DE CONTRAT : CDD STATUT : ETAM DATE D'ENTREE : IMMEDIATE LIEU DE TRAVAIL : CAHORS DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL :35H ASTREINTES : NON DEPLACEMENTS REGIONAUX : OUI NATIONAUX : OCCASSIONNEL MISSION PRINCIPALE DU TECHNICIEN MAINTENANCE SOLAIRE Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. ACTIVITÉS DU TECHNICIEN MAINTENANCE
Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements
Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative
Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Entretien des espaces vert si nécessaire.
Travail en hauteur COMPÉTENCES DU TECHNICIEN MAINTENANCE
Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements
Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
Détecte l'origine d'une panne
Intervient en cas de panne seul ou en équipe
Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
Respecte les règles de sécurité
Travaille en équipe COMPÉTENCES TRANSVERSES DU TECHNICIEN MAINTENANCE
Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, etc.
Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
Respecte les règles de sécurité
Utilise des appareils de tests et de mesure électrique
Réalise les interventions nécessitant une habilitation (BT et HTA idéalement)
Utilise un engin nécessitant une habilitation (NACELLE)
46 - CAHORS
Faire preuve de réactivité, Gérer son stress
Tâches possibles :
Données de maintenance, Analyser, exploiter, structurer des données, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Travail en Hauteur
Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie( Intérim - 6 Mois )
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie basé à l'Hospitalet (46170), en Intérim un Opérateur de produ...
Entreprise : ADECCO Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H3302
Code pole emploi 177YRNL
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie basé à l'Hospitalet (46170), en Intérim un Opérateur de production (H/F). Vous recherchez une mission de longue durée en horaires postées dans une PME à proximité de chez vous? Vous aimez travailler en équipe, avez l'expérience de la cadence en industrie? Top! Lisez ce qui suit, ce poste est peut-être pour vous... Missions:
Changement de bobines
Contrôle qualité visuel
Comptage
Utilisation GPAO
Mise en cartons
Étiquetage Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement de la production en effectuant différentes tâches. Vous serez responsable du changement de bobines, du contrôle qualité visuel, du comptage des produits, de l'utilisation du GPAO, de la mise en cartons et de l'étiquetage. Il est important de noter que ce poste peut être soumis à des conditions de travail spécifiques telles que la chaleur, le bruit et la station debout prolongée. Rémunération:
Disponibilité en horaires 2*8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00
Taux horaire minimum de 11,65 €/heure +10% IFM +10% congés payés + Prime d'habillement Le petit plus : des week-ends de 3 jours en période basse. Ce poste propose une annualisation de 35 heures sur l'année avec des périodes hautes et des périodes basses, vous permettant de profiter de week-ends prolongés. Profil :
Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à un rythme de production soutenu.
Vous êtes capable de rester debout pendant de longues périodes.
Vous êtes attentif aux détails et avez le sens du contrôle qualité.
Vous êtes capable de suivre des instructions précises et de respecter les consignes de sécurité.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé (e). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
46 - LE MONTAT
Tâches possibles :
Professeur / Professeure d'enseignement professionnel( CDD - 9 Mois )
Mission Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global...
Entreprise : ECOLE DES METIERS DU LOT Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Technicien
Code ROME K2109
Code pole emploi 177YSGJ
Mission Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptif des activités :
Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises,
Préparer et animer les séquences pédagogiques,
Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
Participer aux évaluations et examens,
Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP minimum en lien avec les activités. Une expérience significative réussie sur un poste du même type serait appréciée. Rigueur et professionnalisme ; Qualités rédactionnelles ; Sens de l'écoute ; Sens de la discipline ; Maîtrise impérative des outils informatiques. Contrat Vacataire Niveau : CAP. Volume horaire annuel prévisionnel : 400 h Emploi du temps regroupé sur une journée (7h/jour) Taux horaire : Ø 36€ brut par heure (incluant congés payés et frais) pour les heures d'animation de cours. Le tarif inclut :
La préparation des formations et des salles de formation
Les activités de recherche
Les corrections de contrôle continu
Les évaluations
Les tâches administratives à caractère pédagogique.
La mise à jour de la progression pédagogique Ø 20€ brut par heure (incluant congés payés et frais). Le tarif inclut :
Les réunions pédagogiques
Les visites d'entreprise
Les conseils de classe
Les journées de promotion et d'alternance Date de prise de fonction : 2 septembre 2024. Lieu d'affectation : Cahors-Ecole des Métiers du Lot
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Sciences médicosociales, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Définir la progression pédagogique
Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux( CDI )
VERIALIS recherche URGENT sur le secteur de CAHORS un agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel pour un planning de 10,85 heures / semaine en CD...
Entreprise : VERIALIS Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME K2204
Code pole emploi 177YLCV
VERIALIS recherche URGENT sur le secteur de CAHORS un agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel pour un planning de 10,85 heures / semaine en CDI dès que possible. Vous suivez un planning hebdo précis du lundi au jeudi de 17h00 à 19h10 et le vendredi de 16h30 à 18h40 pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité. Vous serez accompagné(e) lors des mises en place SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne
46 - Cahors
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Chargé / Chargée de projet et de développement territorial( CDI )
La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 180 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle ...
Entreprise : CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT Activité : Distribution sociale de revenus
  • Horaires : 35H33
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1404
Code pole emploi 177YKWG
La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 180 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 102 collaborateurs. Rattaché(e) au service action sociale de la Caf du Lot, vous accompagnez vos partenaires dans la mise en œuvre de leur politique, en accord avec :
les enjeux de la Convention d'objectifs et de gestion 2023-2027 et les orientations stratégiques définies par la direction (approche globale de service à destination des allocataires et complémentarité prestations familiales/action sociale),
nos domaines de compétences inscrits dans le Schéma départemental de service aux familles et de l'animation de la vie sociale (SDSFAVS) 2024-2027, ainsi que dans les conventions territoriales globales (CTG). Vous portez la politique de la Caf sur les territoires qui vous sont affectés dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l'animation locale. Vous contribuez à une dynamique territoriale pour l'amélioration et le développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des familles dans ces domaines. Vos missions sont les suivantes :
Porter la politique de la CAF auprès des territoires
Apporter une analyse et une évaluation des projets en émergence et en évolution au regard de nos orientations locales et politiques nationales
Porter sur les territoires les orientations du SDSFAVS
Développer sur les territoires les CTG et en assurer le suivi
Négocier et établir les partenariats avec les collectivités et porteurs de projets locaux
Suivre les équipements et services en convention avec la Caf en lien avec les partenaires institutionnels et les partenaires locaux
Effectuer un suivi administratif et financier des équipements et subventions
Apporter un accompagnement/suivi aux structures en difficulté
Assurer l'évaluation des projets
S'approprier les directives nationales et proposer des déclinaisons locales
Assurer une veille réglementaire Compétences :
qualités relationnelles
capacité à s'affirmer
négociation
adaptabilité
travail en équipe
dynamisme Connaissances :
politique d'action sociale de la branche famille
maitrise des dispositifs de la branche et des différents types de partenaires impliqués
méthodologie et outils nécessaires à la réalisation d'un diagnostic
conduite et évaluation de projet
techniques d'accompagnement et de transmission de savoirs
techniques d'animation de réunion et d'accompagnement d'un réseau
maîtrise des outils bureautiques
notions des règles budgétaires et des éléments de l'analyse financière et comptable
techniques rédactionnelles et capacité à rédiger dans un temps court
nouer des relations constructives en interservices La connaissance des outils « aides financières collectives » (Sias, Maia) sera un atout. Formation : Bac +3 minimum, expérience dans le domaine du « développement social » et/ou expérience significative en Caf Une maîtrise des domaines suivants sera appréciée : statistique, gestion et analyse budgétaire. Permis B obligatoire Conditions d'exercice : Forfait jour Avantages : Intéressement, Titres restaurants, Télétravail, Complémentaire santé Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation Les candidat(e)s remplissant les conditions indiquées précédemment seront reçu(e)s en entretien, par un jury composé de la Directrice et de la responsable du service Action Sociale. Le recours à des tests et mises en situation éventuelles pourra être organisé, ainsi que l'appui d'un cabinet de consultant.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Éducateur / Éducatrice d'activités physiques( CDI )
DEF : Spécialiste de l'activité physique, de la santé et du handicap, l'enseignant en activité physique adaptée (APA) intervient auprès des pers...
Entreprise : INSTITUT DES JEUNES AVEUGLES Activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME G1204
Code pole emploi 177YCQL
DEF : Spécialiste de l'activité physique, de la santé et du handicap, l'enseignant en activité physique adaptée (APA) intervient auprès des personnes dont les aptitudes physiques, psychologiques ou les conditions sociales réduisent l'activité physique. MISSIONS GENERALES
L'enseignant en activité physique adaptée (Apa) utilise les activités physiques et sportives pour favoriser l'intégration et le mieux-être des personnes en situation de handicap.
Il vise également l'amélioration ou le maintien de la santé, en tenant compte des diverses pathologies. (Déficience visuelle, insuffisance respiratoire, maladie chronique
L'enseignant en Apa encourage la participation et les interactions entre les participants qu'il observe pour mesurer leur progression. Les activités proposées doivent mettre en jeu le corps de manière accessible et ludique pour favoriser le développement des capacités physiques, psychologiques et sociales des personnes. ACTIVITES PRINCIPALES
Il élabore un projet en Apa après l'évaluation des attentes, des besoins et des capacités des personnes, en relation avec le projet individualisé de la personne accueillie.
Connaissances pluridisciplinaires : anatomie, santé, handicap, activités physiques... Cela lui permet d'évaluer les capacités des participants et de leur proposer des activités accessibles leur permettant de progresser. Il est en outre pédagogue et a le sens des responsabilités.
Il conçoit un programme d'activités en tenant compte des indications et contre-indications des pratiquants dont il a la responsabilité, de la disponibilité des locaux et du nombre de participants, du matériel disponible, etc.
Il échange au quotidien avec les autres membres de l'équipe et s'inscrit dans une dynamique de groupe.
Il peut intervenir sur des groupes et sur des programmes individuels en lien avec des prescriptions médicales.
Participe aux réunions institutionnelles (synthèse, groupe de parole, etc.)
Participe à la mise en place du projet personnalisé dans le respect du projet d'établissement
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'outils d'observation et d'évaluation
Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, réunions professionnelles)
Réalise des comptes rendus écrits des activités menées et les transmettre aux référents d'équipe.
Faire partager à l'ensemble de l'équipe son propre savoir et les acquis de l'expérience individuelle et collective ACTIVITES SPECIFIQUES
Assurer la référence de projets APA
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
Mettre en place un projet d'association inclusive (partenariat local)
Proposer et s'inscrire dans des projets d'action éducatifs individuels et collectifs Capacité à :
Être porteur des valeurs de la fondation
Avoir le permis de conduire et être apte à conduire
Faire preuve de bon sens
Respecter les personnes accueillies et les familles
Être à l'écoute, empathie
Avoir des qualités de discrétion et de confidentialité dans l'exercice de sa fonction : l'accès au dossier impose le respect d'une stricte confidentialité
Être responsable de ses engagements et de ceux de l'équipe.
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Savoir instaurer une relation de confiance Connaître :
Le projet d'établissement
Les valeurs de la fondation
Les recommandations de l'HAS
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Professeur / Professeure d'enseignement professionnel( CDD - 12 Mois )
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps partiel (9 heures) en lycée professionnel, au LP Clément Marot 4...
Entreprise : RECTORAT Activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2109
Code pole emploi 177XPGD
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps partiel (9 heures) en lycée professionnel, au LP Clément Marot 4.5h et à la SEP LPO Monnerville 4.5h à Cahors (46). Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Il s'agit d'un poste à mi-temps (9h) en prévention santé environnement avec des connaissances en nutrition, biologie humaine, prévention des risques professionnels, développement durable, pour enseigner aux élèves de CAP et bac professionnels. L'objectif de cet enseignement est de rendre les élèves responsables de leur capital santé, respectueux de leur environnement, impliqués dans la prévention des risques de leur milieu professionnel et consommateurs avertis. Le candidat aura de préférence une première expérience de formation ou d'animation auprès d'adolescents et une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'intervention précités. Un diplôme de conseiller en ESF (économie sociale et familiale) peut convenir. Profil recherché : Un diplôme de conseiller en ESF (économie sociale et familiale) peut convenir.
46 - Cahors
Tâches possibles :
Professeur / Professeure de matières générales( CDD - 12 Jour(s) )
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de remise à niveau en mathématiques et français pour une élève en class...
Entreprise : COURS ACADEMY Activité : Autres enseignements
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2107
Code pole emploi 177XGHW
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de remise à niveau en mathématiques et français pour une élève en classe de 5ème à raison de trois heures de cours par jour du lundi 05 août au samedi 17 août 2024 (hors 11/08), soit un total de 24 heures à effectuer . Les cours auront lieu le 05/08, 06/08, 08/08, 09/08, 12/08, 13/08, 16/08 et 17/08 Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure.(14 euros net de l'heure + 3 euros de majoration des frais de déplacement) Disponibilité de l'élève : Le matin Lieu du cours : GOURDON (46300)
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-( CDD - 12 Mois )
Au sein d'un lycée professionnel agricole d'environ 200 élèves répartis dans 9 classes, vous agissez sous l'autorité du chef d'établissement et ...
Entreprise : LPA DE CAHORS Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2109
Code pole emploi 177WMPX
Au sein d'un lycée professionnel agricole d'environ 200 élèves répartis dans 9 classes, vous agissez sous l'autorité du chef d'établissement et de son adjoint et en collaboration avec une équipe pédagogique de 24 personnes, 3-4 AESH, 2 CPE, une équipe AED et 1 infirmière scolaire. Vous assurez l'éducation, la formation et l'instruction des élèves dans les différents cycles d'apprentissage et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif de l'établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA) conformément aux directives nationales. Vos missions sont décrites dans la note de service DGER/SDACE/C2004-2007 du 16/08/2004 "Mayajur" A mi-temps, vous interviendrez principalement en physique chimie en classe de 2nde pro NPF (Nature Jardin Paysage et Forêt), 1ère pro GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune), CAPa SAPVER deuxième année (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) et en classe de 3ème de l'Enseignement Agricole. Il vous faudra également assurer l'enseignement d'informatique en classe de 2nde pro NJPF et SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires) à raison de 1h par semaine en 1/2 groupe. Vous devrez :
concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement dans une logique de progression annuelle ou pluriannuelle, en lien avec les autres enseignants et en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes.
évaluer régulièrement et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience mais aussi participer à l'évaluation certificative en concevant des situations d'évaluation respectueuse du référentiel de certification du bac professionnel et du plan d'évaluation prévisionnel définit en début de cycle par l'équipe. Vous êtes à l'aise avec les adolescents et savez mettre en place une autorité bienveillante. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez les prioriser. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez travailler en réseau. Vous avez une bonne connaissance de l'institution scolaire, des obligations du fonctionnaire et savez incarner les valeurs de la République. Enfin, il est attendu de l'enseignant de Physique Chimie d'accompagner le futur professionnel dans une démarche de prévention adaptée aux situations à risques en lien avec les Travaux Pratiques en laboratoire et l'utilisation de produits dangereux.
46 - LE MONTAT
Faire preuve de rigueur et de précision, Inspirer, donner du sens, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Définir la progression pédagogique, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, Concevoir et gérer un projet, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer et gérer des relations ou partenariats, Évaluer le stage d'un élève ou apprenti, code de l'éducation et code rural, psychologie de l'adolescent, démarche de prévention
Réceptionnaire en atelier mécanique automobile( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et le commerce ? L'équipe de Cahors dans le Lot (46) vous accompagnera tout au long de votre BTS ...
Entreprise : S.A. G.G.P. DISTRIBUTION Activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME I1604
Code pole emploi 177VTPQ
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et le commerce ? L'équipe de Cahors dans le Lot (46) vous accompagnera tout au long de votre BTS "Management Commercial Opérationnel". Parmi les missions qui vous seront confiées : * Accueillir les clients (en agence et par téléphone) * Gérer les attentes des clients par ordre de priorité * Diagnostiquer le besoin du client par un questionnement adapté * Suivre l'évolution du travail réalisé en atelier * Respecter et mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise * Proposer et vendre les produits et services les mieux adaptés au client en privilégiant les promotions en cours et l'optimisation des stocks (dormants) * Etablir les devis en lien avec les tarifs en vigueur, et les expliquer au client * Gérer et optimiser les plannings : prise de rendez-vous en fonction des travaux et des plannings techniciens * Contribuer à l'attractivité du hall d'accueil en respectant les concepts de l'enseigne (propreté, PLV.) Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne dose de motivation !!? Contactez-nous dès à présent et inscrivez-vous dans la durée au-delà de votre période de formation au travers des nombreuses opportunités du groupe.
46 - Cahors
Tâches possibles :
Chef de chantier bâtiment( CDI )
Octopus est une entreprise de contractant général spécialisée dans la rénovation de locaux professionnels. Notre équipe conçoit et réalise des...
Entreprise : OCTOPUS Activité : Ingénierie, études techniques
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1202
Code pole emploi 177TWKH
Octopus est une entreprise de contractant général spécialisée dans la rénovation de locaux professionnels. Notre équipe conçoit et réalise des projets de 2 à 3000m2 partout en France. Quelques exemples de projets : laboratoire d'analyses, crèche, restaurant, plateaux de bureaux, pharmacie, hôtel, parfumerie, professionnel de santé, open-space, maison d'accueil, boutique de prêt-à-porter, logements pour marchands de biens ou promoteurs immobiliers, etc. Octopus est une jeune entreprise mais c'est aussi une grande famille, nous avons à cœur de partager de bons moments. Alors pour donner une idée de l'ambiance qui règne ici, on va se tutoyer dès aujourd'hui ! Qu'en penses-tu ? Dans la continuité de son développement, Octopus recrute 1 nouveau chef de chantier pour sa team travaux. Si tu te reconnais dans la description, alors contacte-nous sans plus attendre !
------- TES MISSIONS
-------
Maîtriser les bases de tous les métiers du bâtiment
Avoir une soif d'apprendre
Travailler en autonomie
Travailler en équipe
Porter l'image et les valeurs de l'entreprise
Respecter le cahier des charges et la sécurité sur le chantier Tu assures des missions très polyvalentes, du gros œuvre aux finitions en fonction de tes compétences, en clair : du poste de démolition au montage des meubles, tu seras le couteau suisse de l'équipe ! Tu seras amené(e) à te déplacer sur le territoire pour effectuer des travaux d'électricité, peinture, pose de revêtements, participer à une rénovation complète en intégrant l'équipe missionnée ou encore intervenir sur les réserves chantiers (changement d'une porte ou d'une prise par exemple).
------- TON PROFIL
-------
Bon sens et rigueur
Autonome et organisé
Volontaire et curieux
Capacité d'adaptation
Habilitation électrique souhaitable Toute expérience dans le bâtiment est la bienvenue. C'est ton niveau d'implication et ta capacité d'adaptation qui feront ton profil. Ton bon sens et ta logique peuvent combler une expérience considérée maigre.
-------LOCALISATION
------- Poste basé au centre ville de Cahors (46) en région Occitanie. Antenne avec bureaux à Paris. Interventions au niveau national. Tu es donc prêt à faire des kilomètres via différents moyens de transport !
------- SALAIRE ET AVANTAGES
------- Chef de chantier : entre 2300€ et 2500€ brut. Horaires flexibles, semaine de 4,5 jours, mutuelle, team building, carte de paiement mobilité, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Alors si tu es audacieux(se), un brin décomplexé(e) et résolument HAPPY, contacte-nous à l'adresse [email protected] ou au 07 89 60 32 80.
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier, Préparer l'exécution du chantier, Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux, Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
Assistant / Assistante comptable( CDI )
En tant qu'acteur majeur de l'industrie à Cahors, notre entreprise groupe CAHORS MAEC, recherche activement un(e) assistant(e) comptable pour rejoind...
Entreprise : GROUPE CAHORS Activité : Services administratifs combinés de bureau
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 177TNPJ
En tant qu'acteur majeur de l'industrie à Cahors, notre entreprise groupe CAHORS MAEC, recherche activement un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre son service comptable dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vos missions seront :
Réception des factures des fournisseurs et paiements.
Émission de factures pour les clients, suivi et relance des paiements.
Tenue des livres de compte de l'entreprise (achats et ventes).
Déclaration des recettes de l'entreprise à l'URSSAF ou au Centre des Impôts.
Déclaration de TVA.
Préparation et émission des paies du personnel.
Réception et remboursement des notes de frais.
Réalisation des bilans financiers trimestriels et annuels. Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous devrez également être à l'aise avec les outils informatiques et posséder des qualités telles que la rigueur, l'organisation, la communication et l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous envoyer votre CV sans plus tarder !
46 - CAHORS
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Administrateur / Administratrice réseau informatique( CDI )
CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, un acteur incontournable de l'énergie dan...
Entreprise : N/C Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1801
Code pole emploi 177TFBX
CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, un acteur incontournable de l'énergie dans le département du Lot, leur nouveau : ADMINISTRATEUR SYSTÈME ET RÉSEAU H/F Les plus du poste :
Vous rejoignez une institution incontournable sur son territoire et avec une mission d'intérêt général reconnue,
L'opportunité de travailler sur des projets structurants pour l'amélioration continue de l'architecture du Système d'information hybride de la collectivité
Vous jouez un rôle crucial afin de garantir le meilleur niveau de service aux utilisateurs. Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Système d'Information et de la donnée, votre mission principale est de superviser l'infrastructure informatique et micro-informatique (locale et hébergée) de l'institution, afin de garantir le meilleur niveau de service aux utilisateurs (internes et externes) de l'écosystème d'applications et outils connectés de la collectivité. Vos missions :
Le maintien en condition opérationnelle du système informatique dans sa globalité, la supervision du parc informatique, ainsi que l'exploitation, l'actualisation et l'entretien des serveurs, les installations et configurations réseaux ;
La conception et le développement de l'architecture des systèmes d'information (appelée plus communément « urbanisation ») ;
Le déploiement de machines virtuelles ;
La gestion de bases de données relationnelles et des accès à privilèges. Profil : De formation Bac+3 ou supérieur, avec une spécialisation en Technologies de l'Information, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences réussies dans la maintenance en condition opérationnelle d'un SI. Vous maitrisez les différents systèmes d'exploitation (OS Serveur Microsoft : Windows Server 2012, 2016 et 2019 et OS Serveur Linux), de serveur de fichiers entre OS Windows et Linux, et avez une bonne connaissance des logiciels et périphériques. Vous maitrisez Firewall, Proxy, Console Antivirus, Anti-malware, la virtualisation et la gestion de sauvegarde. Vous disposez de bonnes connaissances pour réaliser des dépannages à distance et le contrôle du réseau informatique avec la maîtrise de la relation client/serveur, des techniques de vérification et paramétrage des serveurs, ainsi que de l'ensemble des outils pour sécuriser les réseaux et les données. Vous devez mettre en place une veille technique et technologique. Des connaissances des collectivités territoriales et de la gestion des prestataires et fournisseurs de biens et services sont nécessaires. Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse, et une capacité à gérer les situations d'opposition. Vous devez faire part d'une bonne capacité à mobiliser les équipes de différents partenaires externes, autour de projets complexes et d'une grande autonomie, dans le travail quotidien.
46 - Cahors
Tâches possibles :
Administrer un système d'informations, Améliorer un système d'information, Analyser les performances d'un système d'information, Gérer la sécurité informatique
Responsable de restauration( CDI )
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter ...
Entreprise : CRESCENDO RESTAURATION Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME G1401
Code pole emploi 177SMZB
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
46 - Cahors
Tâches possibles :
Planning du personnel, Assurer un service après-vente, Piloter une activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Suivre l'activité d'un établissement touristique
Auxiliaire de vie( CDI )
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des pe...
Entreprise : GENERATIONS ET AIDES Activité : Aide à domicile
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1306
Code pole emploi 177RZTZ
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. PERMIS ET VOITURE INDISPENSABLE Missions principales :
Apporter les soins d'hygiène et de confort
Stimuler à l'autonomie physique et psychique
Prévenir les risques, les accidents et les infections
Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
Collaborer avec les différents intervenants à domicile
Aider à la marche
Préparation des repas
Aider à la prise des repas
Aider à la réfection et au change du lit
Accompagner les familles et l'entourage
Accompagner les personnes en fin de vie
Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées :
Sens de l'initiative
Autonomie
Sens des responsabilités
Patience, sens de l'écoute
Sens de l'organisation et rigueur
Neutralité et respect du secret professionnel
Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
46 - CAHORS
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile, Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne en structure, Bac professionnel SAPAT - Services aux personnes et animation dans les territoires, CAP agricole services aux personnes et vente en milieu rural, Caractéristiques des produits de nettoyage, Certificat professionnel agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants, DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile, DEAES spécialité accompagnement de la vie en structure collective, Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES, Ergonomie, Habillage / déshabillage du patient, Techniques de repassage, Titre professionnel assistant de vie aux familles, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Créer une relation de confiance, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Surveiller l'état de santé d'une personne
Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente( CDI )
Vous accompagnez 20 résidents au sein d'une résidence autonomie :
Vous effectuez la cuisine : il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme mai...

Entreprise : MARPA DE MONTDOUMERC Activité : Hébergement social pour personnes âgées
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1304
Code pole emploi 177SRXM
Vous accompagnez 20 résidents au sein d'une résidence autonomie :
Vous effectuez la cuisine : il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme mais vous devez impérativement savoir cuisiner
Vous assurez le service des résidents à table et dans les appartements
Vous accompagnez les résidents avec bienveillance (promenades, réponse à leurs besoins)
Vous assurez les activités de ménage des espaces collectifs
Vous apportez les petits-déjeuners aux résidents
Vous proposez des activités aux résidents
Vous travaillez un week-end sur 2 Reprise d'ancienneté possible.
46 - LALBENQUE
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de propreté, Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Préparer des repas
Vendeur / Vendeuse en téléphonie( Intérim - 1 Mois )
Tu es passionné par les nouvelles technologies... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommu...
Entreprise : MISTERTEMP INDUSTRIE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1212
Code pole emploi 177QWXS
Tu es passionné par les nouvelles technologies... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Pour la boutique sur Cahors. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Descriptif du poste : En tant que Conseiller Commercial en Intérim, vous serez responsable de la vente et du conseil auprès de notre clientèle dans le domaine de la téléphonie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et passionnée. Ton quotidien sera :
d'accueillir et d'orienter les clients
d'analyser et diagnostiquer les demandes clients
de proposer des solutions personnalisées
de connaitre les offres et services
d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés
d'assister techniquement les clients
d'effectuer les remontées des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser et communiquer auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais sur cette offre ! Forte capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Tu disposes d'un sens du service avéré ainsi et tu sais faire preuve d'empathie !
46 - Cahors
Tâches possibles :
Professeur / Professeure d'enseignement professionnel( CDD - 9 Mois )
Mission Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global...
Entreprise : ECOLE DES METIERS DU LOT Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME K2109
Code pole emploi 177QRVR
Mission Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptif des activités :
Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises,
Préparer et animer les séquences pédagogiques,
Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
Participer aux évaluations et examens,
Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP minimum en lien avec les activités. Une expérience significative réussie sur un poste du même type serait appréciée. Rigueur et professionnalisme ; Qualités rédactionnelles ; Sens de l'écoute ; Sens de la discipline ; Maîtrise impérative des outils informatiques. Contrat Vacataire Niveau : CAP. Volume horaire annuel prévisionnel : 400h Emploi du temps regroupé sur une journée (7h/jour) Taux horaire : Ø 36€ brut par heure (incluant congés payés et frais) pour les heures d'animation de cours. Le tarif inclut :
La préparation des formations et des salles de formation
Les activités de recherche
Les corrections de contrôle continu
Les évaluations
Les tâches administratives à caractère pédagogique.
La mise à jour de la progression pédagogique Ø 20€ brut par heure (incluant congés payés et frais). Le tarif inclut :
Les réunions pédagogiques
Les visites d'entreprise
Les conseils de classe
Les journées de promotion et d'alternance
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Définir la progression pédagogique
Formateur / Formatrice( CDD - 12 Mois )
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeune...
Entreprise : GIP Formation et certification pour l'in Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2111
Code pole emploi 177PXWJ
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public
Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage, Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo, Apporter une appréciation experte sur les candidatures. Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentiel, Mettre en œuvre une pédagogie de l'alternance (progression entreprise-CFAA, document de co-évaluation en entreprise et au CFAA, grille de suivi des compétences, tableau de stratégie de formation (TSF).), Réaliser un découpage modulaire de la formation, Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques), Animer des séquences de formation, Intervenir en co-intervention et en mode projet, Rédiger de sujets d'évaluations et leurs corrigés, Procéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentis, Projet BTS : recherche, rédaction, suivi, évaluation si nécessaire, Participer à la vie pédagogique de l'établissement et de la section (réunions de coordination, par analogie au conseil d'enseignement, réunions pédagogiques, conseils de classe), Participer à des jurys de certification, travaux de surveillance et corrections, Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprenti, Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel. Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement, Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement. Type de contrat : CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025, renouvelable sur les prochaines années scolaires. Quotité : 59,75 % (484 heures). Affectation sur le lycée Gaston Monnerville (165 Rue Georges Sand, 46000 CAHORS). Niveau des apprentis : bac pro par apprentissage, BTS par apprentissage et CAP par apprentissage.
46 - Cahors
Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Professeur / Professeure de français( CDD - 12 Mois )
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeune...
Entreprise : GIP Formation et certification pour l'in Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2107
Code pole emploi 177PXVD
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public
Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage, Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo, Apporter une appréciation experte sur les candidatures. Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentiel, Mettre en œuvre une pédagogie de l'alternance (progression entreprise-CFAA, document de co-évaluation en entreprise et au CFAA, grille de suivi des compétences, tableau de stratégie de formation (TSF).), Réaliser un découpage modulaire de la formation, Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques), Animer des séquences de formation, Intervenir en co-intervention et en mode projet, Rédiger de sujets d'évaluations et leurs corrigés, Procéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentis, Projet BTS : recherche, rédaction, suivi, évaluation si nécessaire, Participer à la vie pédagogique de l'établissement et de la section (réunions de coordination, par analogie au conseil d'enseignement, réunions pédagogiques, conseils de classe), Participer à des jurys de certification, travaux de surveillance et corrections, Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprenti, Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel. Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement, Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement. Type de contrat : CDD du 1er septembre 2024 au 31 août 2025 (reconductible en années scolaires) Affectation sur le lycée Gaston Monnerville (Cahors) Niveau des apprentis : bac pro par apprentissage Quotité de 60,25 % (488 heures)
46 - Cahors
Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques
Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises( CDI )
Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, le...
Entreprise : EDITIONS SED Activité : Édition de livres
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1402
Code pole emploi 177NWXH
Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 3 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://www.youtube.com/watch?v=_hOX1r0rGEM Descriptif du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.
Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)
Prise de RDV planifiée et régulière
Organisation et optimisation des tournées
Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur
Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client
Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.
46 - Cahors
Tâches possibles :
Méthodes de plan de prospection, Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Professeur / Professeure de mathématiques( CDI )
Vous enseignez les Mathématiques et les Sciences physiques et chimie à des classes de 2nde, 1ère et Terminale Bac professionnel Temps complet (18h ...
Entreprise : N/C Activité : Autres enseignements
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2107
Code pole emploi 177NFTV
Vous enseignez les Mathématiques et les Sciences physiques et chimie à des classes de 2nde, 1ère et Terminale Bac professionnel Temps complet (18h de cours par semaine) CDD d'un an Compétences du poste :
Enseigner une discipline à un groupe de personnes
Mathématiques et les Sciences physiques et chimie
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement les collègues, parents lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs.
Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Mathématiques
Professeur / Professeure de collège et de lycée( CDD - 10 Mois )
Vous enseignez les Lettres Modernes à des classes de collège et lycée général et technologique Temps complet (18h de cours par semaine) CDD pour...
Entreprise : N/C Activité : Autres enseignements
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2107
Code pole emploi 177NFSS
Vous enseignez les Lettres Modernes à des classes de collège et lycée général et technologique Temps complet (18h de cours par semaine) CDD pour l'année scolaire 2024/2025 Compétences du poste :
Enseigner une discipline à un groupe de personnes
Lettres Modernes
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement les collègues, parents lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs.
Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Agent / Agente de manutention de charges lourdes( Intérim - 6 Mois )
Vous avez en charge de collecter les chutes de plastiques sur les différentes lignes de production pour les déposer dans la broyeuse. Puis, vous ali...
Entreprise : RANDSTAD Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME N1105
Code pole emploi 177MBWP
Vous avez en charge de collecter les chutes de plastiques sur les différentes lignes de production pour les déposer dans la broyeuse. Puis, vous alimenter l'extrudeuse en copeaux de plastiques broyés et lavés. Ce poste est accessible sans formation particulière mais vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience dans le secteur industriel. Travail en 3*8. Bonne résistance à la chaleur. Le CACES r389 catégorie 3 est un plus.
46 - LE MONTAT
Tâches possibles :
Chef d'équipe d'entretien des espaces verts( CDI )
Sous la responsabilité de la directrice, vous encadrez une équipe de 4 à 6 salariés en espaces verts et vous vous occupez notamment de :
R�...

Entreprise : QUERCY CONTACTS Activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME A1203
Code pole emploi 177LWLF
Sous la responsabilité de la directrice, vous encadrez une équipe de 4 à 6 salariés en espaces verts et vous vous occupez notamment de :
Réaliser les devis des chantiers en espaces verts
Planifier l'organisation du travail sur les chantiers en collaboration avec les clients
Assurer la réalisation des prestations de chantiers
Assurer l'encadrement et la formation des salariés sur le terrain
Gérer les plannings des salariés
Participer à l'accompagnement vers l'emploi des salariés
Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition
Participer aux réunions d'équipe de l'association VOTRE PROFIL
Titulaire d'un CAPA travaux paysagers, BAC pro, BTS ou équivalent OU vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, pose de grillage Vous avez des compétences de base en mécanique (entretien du matériel).
Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, pédagogie)
Aptitudes à l'encadrement d'équipe et autonomie dans la travail
Bonne capacité d'adaptation et de réactivité face à la diversité des salariés, des chantiers et à leurs conditions de déroulement
Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles
Permis B indispensable, permis EB serait un plus Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Contexte : La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 186 millions d'euros d'aides aux allocataires et partena...
Entreprise : CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT Activité : Distribution sociale de revenus
  • Horaires : 35H33
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1501
Code pole emploi 177KQTK
Contexte : La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 186 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 97 collaborateurs. Le service des Ressources Humaines a en charge la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi de la formation professionnelle et la mise en œuvre des projets RH. Missions : Sous l'autorité de la responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux missions suivantes :
Réception, contrôle et transmission au service national de gestion de la paie les demandes de changement de données individuelles et collectives, ainsi que les éléments variables de la paie (frais de déplacement, abonnement de transport, primes, etc)
Gestion des données liées au temps de travail et à l'absentéisme
Réalisation des opérations liées à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, embauche, départ, etc)
Rédaction des attestations courantes (certificat de travail, attestations, etc)
Suivi et mise œuvre du plan de développement des compétences
Collaboration aux projets RH de l'organisme Compétences du poste :
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité d'analyse et de traitement d'information
Techniques de gestion administrative du personnel
Techniques de gestion des données
Compétences rédactionnelles
Être à l'écoute
Faire preuve de rigueur, de précision et de discrétion
Travail en équipe Formation : Etudiant(e) en Ressources humaines (Bac +2) Détail : Lieu de travail : 46000
CAHORS Type de contrat : Contrat d'alternance de 12 à 24 mois (selon le diplôme préparé) Durée hebdomadaire de travail : 35h33 Avantages : Intéressement, Titres restaurants, Complémentaire santé Modalités de recrutement : Une épreuve écrite et un entretien de motivation seront organisés. Salaire indicatif : le salaire mensuel est calculé en fonction de l'âge et du niveau d'étude. Conformément à la CCN de la Sécurité sociale, le salaire est calculé sur la base de 14 mois. Date souhaitée de prise de poste : Début septembre 2024
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Technicien / Technicienne sécurité-alarme( CDI )
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une client...
Entreprise : GD SERVICES & INVESTISSEMENTS Activité : Activités des sièges sociaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1307
Code pole emploi 177KDHB
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions :
Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme
Effectuer les raccordements
Procéder aux tests fonctionnels
Réaliser le paramétrage et la mise en service du système
Accompagner le client dans la prise en main du système
Assurer le suivi des interventions
Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
46 - Cahors
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Professeur / Professeure d'enseignement professionnel( CDD - 12 Mois )
Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de forma...
Entreprise : ECOLE DES METIERS DU LOT Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Technicien
Code ROME K2109
Code pole emploi 177JFPN
Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptif des activités : * Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, * Préparer et animer les séquences pédagogiques, * Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, * Participer aux évaluations et examens, * Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, * S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP minimum. Une expérience significative réussie sur un poste du même type serait appréciée. Rigueur et professionnalisme. Qualités rédactionnelles. Sens de l'écoute. Sens de la discipline. Maîtrise impérative des outils informatiques. Avantages : Mutuelle, titre-restaurant. Date de prise de fonction : 02/09/24. Contact Nom du contact : Christophe RIBAYROL Fonction du contact : Directeur Téléphone :05 65 53 21 00
mail [email protected]
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Définir la progression pédagogique
Administratreur(trice) système & réseaux information et com.( CDI )
Start up dans la cybersécurité, en plein développement, recherche son Administrateur Systèmes & Réseaux pour compléter son équipe technique. Vo...
Entreprise : CYBERHACK Activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1801
Code pole emploi 177JDZT
Start up dans la cybersécurité, en plein développement, recherche son Administrateur Systèmes & Réseaux pour compléter son équipe technique. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes qui vous attendent avec impatience. Nous sommes une structure à taille humaine, hierarchie accessible et de l'entraide. Vous êtes intéressé(e) par la cybersécurité ? Vous avez envie de challenges et avez soif d'apprendre tout en évoluant dans un environnement bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre terrain de jeu : en toute autonomie, il s'agit d'administrer les serveurs, de configurer les réseaux et les équipements, de gérer les parcs informatiques et d'être le support technique de nos clients, essentiellement des PME sans structure IT. Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste afin que vous vous sentiez le mieux possible ! Nous recherchons une personne motivée, curieuse, impliquée et sympathique. Envoyez-nous votre candidature comme vous le souhaitez (CV, vidéo, etc.), tout nous va ;) TELETRAVAIL POSSIBLE et si il est question d'un déménagement nous vous accompagnons.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Administrer un système d'informations, Améliorer un système d'information, Gérer la sécurité informatique, Analyser les performances d'un système d'information
Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel( CDD - 1 Mois )
Vous recherchez un complément d'heures ou simplement un temps partiel ? Nous proposons un poste d'agent(e) de nettoyage industriel, dans le cadre d'...
Entreprise : N/C Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 177HVSM
Vous recherchez un complément d'heures ou simplement un temps partiel ? Nous proposons un poste d'agent(e) de nettoyage industriel, dans le cadre d'un remplacement du 05/08 au 31/08. Vous serez responsable de l'entretien d'une surface de vente sur Cahors, avec les horaires suivants :
Lundi, mercredi et vendredi : de 08h00 à 10h00. Prise de poste le 05/08/2024. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'hésitez pas à postuler !
46 - Cahors
Faire preuve d'autonomie
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Concepteur / Conceptrice de produits industriels mécaniques( CDD - 12 Mois )
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie mécanique construction pour assurer un remplacement à temps incomplet au lycée ...
Entreprise : RECTORAT Activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Cadre
Code ROME H1203
Code pole emploi 177HSNY
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie mécanique construction pour assurer un remplacement à temps incomplet au lycée Gaston Monnerville à Cahors (Lot), jusqu'au 31 août 2025. Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Assurer l'enseignement du dessin industriel à des élèves de la voie professionnelle (CAP, BEP et BAC Pro.) en utilisant un modeleur volumique (SolidWorks)
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste, ainsi que pendant la durée du contrat. Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Diplôme minimum requis : BTS conception de produits industriels, BTS mécanique et automatismes industriels ou conception et réalisation de système automatisé, DUT génie mécanique et productique et/ou attester d'une expérience professionnelle en relation avec la discipline d'enseignement
46 - Cahors
Tâches possibles :
Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Élaborer une nomenclature, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens( CDI )
MISSION PRINCIPALE DU TECHNICIEN MONITORING PARC SOLAIRE Le technicien de monitoring est chargé de veiller au bon fonctionnement du système, des out...
Entreprise : ALTUS ENERGY Activité : Réparation d'équipements électriques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME I1304
Code pole emploi 177HDWC
MISSION PRINCIPALE DU TECHNICIEN MONITORING PARC SOLAIRE Le technicien de monitoring est chargé de veiller au bon fonctionnement du système, des outils de communications et de manœuvrer les équipements à distance ainsi que des interventions ponctuelles sur site . ACTIVITÉS DU TECHNICIEN MONITORING/SUPPORT
Surveillance journalière de parcs PV
Contrôle démarrage des sites
Traitement des alarmes en temps réel
Actions correctives à distance
Transmission de pannes aux équipes de maintenance
Communications avec agrégateurs et gestionnaire de réseaux
Analyse de données de performance des sites PV
Contrôle de bon fonctionnement des systèmes de sécurité
Intervention sur le terrain pour support équipe COMPÉTENCES DU TECHNICIEN MONITORING/SUPPORT
Rédaction de comptes rendus
Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
Détecte l'origine d'une panne
Supporte en cas de panne les équipes terrains
Propose des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels
Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (ODOO)
Maîtrise des logiciels bureautique (pack office)
Respecte les règles de sécurité
Travaille en équipe y compris à distance
Est autonome COMPÉTENCES TRANSVERSES DU TECHNICIEN MONITORING/SUPPORT
Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, etc.
Respecte les règles de métrologie
Respecte les règles de sécurité
Utilise des appareils de tests et de mesure électrique
Réalise les interventions nécessitant une habilitation (BT et HTA idéalement)
Connaissance informatique et réseaux de communications
Déplacements régionaux sur site avec le véhicule de service ET déplacement nationaux ponctuels
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Gérer son stress, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Données de maintenance, Analyser, exploiter, structurer des données, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Agent / Agente de propreté de locaux( CDD - 11 Mois )
***** Prise de poste pour la rentrée 2024 ***** Vous effectuerez principalement le ménage. Activités secondaires : Service cantine + garderie et p...
Entreprise : N/C Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 177GVGZ
***** Prise de poste pour la rentrée 2024 ***** Vous effectuerez principalement le ménage. Activités secondaires : Service cantine + garderie et périscolaire 2 postes à pourvoir dont 1 avec le permis B nécessaire (car portage de repas en plus) BAFA ou CAP petite enfance apprécié. ***** Pour répondre à l'offre, il faut être éligible au Parcours Emploi Compétences. Le vérifier auprès de votre conseiller(e) avant de candidater *****
46 - FLAUJAC POUJOLS
Tâches possibles :
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social( CDD - 4 Mois )
ACTIVITÉS Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Assistance aux personnes, aux résidents pour...
Entreprise : INSTITUT CAMILLE MIRET Activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1305
Code pole emploi 177GZBF
ACTIVITÉS Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Contrôle de la qualité des produits Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Dressage des préparations culinaires Dressage des tables Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie SAVOIR-FAIRE Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Élaborer des menus, composer des repas Élaborer des plats Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes CONNAISSANCES REQUISES Communication et relation d'aide Gestion des flux stocks/produits Hôtellerie Nettoyage-désinfection Psychologie des jeunes Techniques culinaires
46 - CAHORS
Avoir le sens du service, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de sécurité, Analyser la situation et les besoins de la personne, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDI )
Établissement : SAMSAH TSA Secteur : Accompagnement Adultes et Enfants Handicapés et Maladies Mentales Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h modulable ...
Entreprise : APEAI-ADAR Activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 177GNGB
Établissement : SAMSAH TSA Secteur : Accompagnement Adultes et Enfants Handicapés et Maladies Mentales Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h modulable Roulement des weekends : 1 samedi sur 6 poste à 0.80ETP mais pouvant évoluer sur un temps complet Descriptif du poste :
L'éducateur spécialisé aide au développement de la personnalité, des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
Il établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
L'éducateur spécialisé conçoit, conduit et évalue les projets individualisés des personnes accompagnées.
Il intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les usagers avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie.
L'éducateur spécialisé travaille en complémentarité avec l'équipe pluriprofessionnelle et développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins au sein du service.
Il est responsable du suivi des différents écrits du service.
Il a la capacité à s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inters institutionnels et partenariales. Formation exigée : DE Éducateur Spécialisé Expérience exigée dans le champ du handicap Compétences spécifiques : Formation TSA souhaitée Salaire Brut Mensuel : 1 531,37€ pour un débutant + prime LAFORCADE
à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66
0413.
46 - CAHORS
Faire preuve de réactivité, Prendre des initiatives et être force de proposition, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe
Directeur / Directrice de supermarché( CDI )
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équ...
Entreprise : LIDL Activité : Entreposage et stockage frigorifique
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME D1504
Code pole emploi 177GKMY
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
46 - Cahors
Faire preuve de leadership, Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale
Assistant / Assistante comptable( CDI )
Vous aurez en charge : Saisie des écritures; Remises en banque et rapprochements bancaires ; Suivi de la caisse; Suivi des comptes clients et fournis...
Entreprise : MIDI AUTO 46 Activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 177FTNQ
Vous aurez en charge : Saisie des écritures; Remises en banque et rapprochements bancaires ; Suivi de la caisse; Suivi des comptes clients et fournisseurs; Règlements fournisseurs; Suivi du plan de formation; Tenue du planning équipe... Une bonne connaissance d'Excel est requise.
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Magasinier / Magasinière cariste( Intérim - 6 Mois )
Au sein de l'entrepôt logistique, vous :
assurez la réception, le comptage
la mise en stock
les sorties de produits vous conduisez...

Entreprise : SAMSIC EMPLOI MIDI-PYRENEES CAHORS Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME N1103
Code pole emploi 177FNCY
Au sein de l'entrepôt logistique, vous :
assurez la réception, le comptage
la mise en stock
les sorties de produits vous conduisez le chariot autoporté, ou chariot élévateur en toute sécurité.
46 - CAHORS
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Commercial / Commerciale auprès des particuliers( CDI )
Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
U...

Entreprise : VERISURE Activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1403
Code pole emploi 177BHRR
Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages :
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Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
Un CDI avec salaire minimum garanti
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client, Vendre ou louer des produits ou des services
Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie( Intérim - 6 Mois )
Mission longue durée Pilote de fabrication H/F Groupe régional Industrie pharmaceutique renommée nationale Taux horaire minimum 11.89 à 12.96 € ...
Entreprise : ADECCO Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H3302
Code pole emploi 176ZZKX
Mission longue durée Pilote de fabrication H/F Groupe régional Industrie pharmaceutique renommée nationale Taux horaire minimum 11.89 à 12.96 € Brut/heure+ primes paniers +tickets restaurants+13°mois +10% IFM +10% Congés payés. Horaires postées ou journée Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans les produits parapharmaceutique de renommée nationale, des pilotes de fabrication H/F Vos missions :
réaliser changement de format et le lancement de Production
Assurer la conduite d'installations de production
Réaliser la maintenance
Participer à l'amélioration de la production 37H/semaine du lundi au vendredi Vous avez une formation de niveau BAC PRO en maintenance électrotechnique ou mécanique Vous avez une expérience industrielle ou êtes issu (e) des métiers de la mécanique Vous êtes manuel(le), rigoureux (se) et méticuleux (se)
46 - Cahors
Tâches possibles :
Technicien / Technicienne agricole( CDD - 10 Mois )
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant ...
Entreprise : JOB & VOUS Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME A1302
Code pole emploi 176ZDQH
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client ECOCERT, spécialisé dans la certification des produits issus de l'agriculture biologique, un AUDITEUR AB PRODUCTIONS AGRICOLES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Acteur de terrain et au contact direct des clients, vous réalisez les audits des clients sur le terrain. Pour cela vous devrez :
Organiser en toute autonomie vos plannings de rendez-vous auprès des clients ;
Participer activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits sur tout le processus d'élaboration pour chacun de vos clients ;
Être en contact permanent des professionnels de l'agriculture biologique.
Communiquer vos dossiers aux chargés de certification concernés au siège d'ECOCERT. PROFIL: Vous êtes issu(e) d'une formation : Bac avec 5 ans d'expériences dans le milieu agricole ; OU Bac+2 minimum en Agriculture/Agronomie avec une expérience souhaitée sur le terrain ; OU Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum. Compétences souhaitées :
Agricole en production animales (dominante du secteur) et végétales (grandes cultures).
La connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus ainsi qu' en agro-alimentaire ou en RSE.
A l'aise avec les outils numériques. Compte tenu de la spécificité du métier, vous bénéficierez d'une solide formation initiale centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification. Ce poste nécessitant une grande rigueur et un bon relationnel, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de synthèse ainsi qu'une capacité d'écoute et de diplomatie à même de répondre au mieux aux attentes des opérateurs. AUTRES INFORMATIONS:
Poste à pourvoir à compter du 16 septembre 2024 (CDD de 10 mois).
La zone d'intervention concernera le Sud-Ouest du département du Lot (46). Des déplacements hors département pourront être demandés.
Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des opérateurs/vers le siège. Salaire brut global : 28.4 K€/an dont :
Salaire de base de 24 360€/an
500€ de bonus annuel sur objectifs
61.4€ d'indemnité mensuelle d'occupation du domicile
Indemnités de déplacement
Participation forfaitaire au frais de repas
Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel
Mutuelle familiale prise en charge à 55%
Prévoyance prise en charge à 100%
Versement annuel d'épargne salariale + Voiture de service, ordinateur, imprimante, smartphone, frais professionnels.
Statut ETAM
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Agriculture biologique, Normes environnementales, Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié, Prélever des échantillons de matières ou de produits, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Chargé / Chargée d'études environnement( CDD - 6 Mois )
Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un(e) chargé (e) de mission pour un CDD de 6 mois au sein d'Imagin'Rural, renouvela...
Entreprise : IMAGIN'RURAL Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 40H
  • Qualification : Technicien
Code ROME A1303
Code pole emploi 176XWZY
Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un(e) chargé (e) de mission pour un CDD de 6 mois au sein d'Imagin'Rural, renouvelable un an au sein de l'adasea Centre Ouest, pour une prise de poste le plus tôt possible. Au sein du pôle agriculture et environnement, sous la responsabilité de la Direction d'Imagin'Rural, le (la) salarié(e) aura la charge de contribuer à la réalisation d'études préalables agricoles, de projets Epiterre et de la mise en place de mesures agro environnementales. La mission proposée intègre, en liaison étroite avec les chefs de projet du réseau Imagin'Rural :
La réalisation de réponses à appel d'offre ;
La réalisation d'entretiens avec les acteurs locaux : réunions et enquêtes individuelles auprès des agriculteurs, entretiens avec des personnes ressources et des acteurs du territoire (coopératives, institutionnels, industriels, .) ;
L'animation de réunions
La coordination avec les maîtres d'ouvrages et les autres cotraitants ;
La rédaction de rapports d'études et la cartographie de synthèses ;
La recherche documentaire, la veille réglementaire et appels d'offres.
Le suivi et l'évaluation des dossiers au responsable de la structure (bilan, prévisionnel, suivi contrats).
46 - CAHORS
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Données techniques et réglementaires, Concevoir et gérer un projet, Planifier les étapes d'un projet, Réaliser une étude d'impact environnemental, Suivre un appel d'offres, Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)( CDD - 10 Mois et/ou en alternance)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous avez envie de valider un diplôme Niveau BAC et gagnez en expérience professionnelle ! Nous vous pr...
Entreprise : PURPLE CAMPUS Activité : Autres enseignements
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1203
Code pole emploi 176WLTL
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous avez envie de valider un diplôme Niveau BAC et gagnez en expérience professionnelle ! Nous vous proposons un poste en apprentissage avec pour principales missions : De proposer des activités à différents publics au sein de structures touristiques diverses : Village ou Club de vacances
résidence de tourisme
Camping
Parc à thème
Centre de loisirs. De concevoir des projets et programmes d'animations
De promouvoir des animations loisirs
D'animer des activités en journées ou en soirées. Nous proposons un rythme d'alternance parfaitement adapté aux professionnels du tourisme Pré-recquis :
Être conscient(e) de l'activité physique, stature debout prolongée...
Avoir validé le BAFA ou avoir une expérience de l'animation
Être en mesure de communiquer en Anglais (niveau A2 minimum)
Être titulaire du Permis de Conduire ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés*** Rentrée : Octobre 2024
Purple Campus Cahors Plusieurs postes possibles : Différents site du département du Lot .
46 - CAHORS
Faire preuve de créativité, d'inventivité, Inspirer, donner du sens, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Créer, organiser ou coordonner un évènement
Fleuriste( CDI )
CAP OU BP fleuriste IMPÉRATIF ! Vous assurez :
la réception des fleurs, leur présentation dans le magasin et vous en prenez soin jusqu'à l...

Entreprise : CARREMENT FLEURS Activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1209
Code pole emploi 176WLCZ
CAP OU BP fleuriste IMPÉRATIF ! Vous assurez :
la réception des fleurs, leur présentation dans le magasin et vous en prenez soin jusqu'à la vente.
le conseil, la vente de la production florale
la composition de bouquets
l'encaissement
l'entretien courant du magasin
la livraison Vous travaillez 3 weekends / mois.
46 - CAHORS
Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Présenter et valoriser un produit ou un service
Professeur / Professeure de collège et de lycée( CDD - 10 Mois )
Vous enseignez les Lettres Modernes à des classes de collège 9h de cours par semaine. Contrat pour l'année scolaire 2024/2025
Enseigner une ...

Entreprise : N/C Activité : Autres enseignements
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2107
Code pole emploi 176TGJW
Vous enseignez les Lettres Modernes à des classes de collège 9h de cours par semaine. Contrat pour l'année scolaire 2024/2025
Enseigner une discipline à un groupe de personnes
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement les collègues, parents lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs.
Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux( CDI )
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et ...
Entreprise : INTERMARCHE Activité : Supermarchés
  • Horaires : 36H45
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 176SYDS
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. salaire sur 13 mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, 5% de remise sur la carte fidélité, mutuelle obligatoire.
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Baliser les zones glissantes, Relayer de l'information
Chargé / Chargée de mission développement territorial( CDI )
Sous la responsabilité et la conduite de la déléguée fédérale des FRANCAS en région la personne est chargée de participer a la mise en oeuvre ...
Entreprise : GROUPEMENT EMPLOYEURS DES FRANCAS D OCC Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1404
Code pole emploi 176SCTT
Sous la responsabilité et la conduite de la déléguée fédérale des FRANCAS en région la personne est chargée de participer a la mise en oeuvre du projet régional des FRANCAS d'OCCITANIE et de développer le projet général des FRANCAS dans les départements de l'Aveyron (12) et du Lot (46). Le (la) chargé-e de développement territorial a pour mission principale d'assurer le développement territorial et la mise en oeuvre des orientations préalablement définies par les élus des associations départementales des FRANCAS de l'Aveyron et du Lot a qui il (elle) rend compte. Pour les deux associations départementales, la personne sera chargée entre autres :
De mettre en oeuvre le projet éducatif des Francas et de développer la vie du mouvement a l'échelle locale et départementale,
De contribuer au développement de l'accueil éducatif sur le plan qualitatif et quantitatif en s'appuyant sur les organisateurs locaux,
D'animer les instances des associations départementales et d'accompagner les élu-e-s dans les réflexions et prises de décisions,
D'assurer la conduite du projet des associations départementales, la planification des activités et la gestion des personnels,
D'animer les équipes permanentes des associations départementales dans la conception et la mise en œuvre des actions,
De mettre en oeuvre a des actions de production en lien au projet (manifestation, accueil de loisirs, accompagnements...) permettant de diversifier les ressources,
D'élaborer et assurer le suivi du budget annuel des associations départementales, d'accompagner la clôture des comptes en lien avec la Responsable administrative,
De produire du conseil, des diagnostics, de rechercher des sources de financement adaptées au projet permettant la pérennisation de son développement.
De mettre en œuvre des programmes définis régionalement au titre de la formation et dans tout autre domaine défini dans le projet régional de coopération,
De participer aux réunions collectives et espaces de travail des cadres en région, et de soutenir les projets régionaux et leur mise en œuvre,
D'animer et sécuriser, en lien avec l'association départementale du Tarn et Garonne la coopération interdépartementale 46/12/82. QUALIFICATION
EXPERIENCE
DESJEPS, DEDPAD avec expérience de direction ou gestion de structure associative,
DEFA ou équivalent avec expérience significative dans le développement local,
Diplôme équivalent avec expérience très significative de développement de projets,
Connaissance du projet de la Fédération nationale des Francas,
Expérience confirmée de mobilisation des dispositifs enfance / jeunesse,
Expérience confirmée d'accompagnement des politiques territoriales,
Expérience d'animation des partenariats a l'échelle locale ou départementale,
Expérience en gestion financière et sociale de structures associatives,
Expérience en animation de collectifs salarié-e-s et bénévoles,
Expérience de formation d'acteurs éducatifs appréciée CARACTERISTIQUES DU POSTE
Contrat a durée indéterminée statut cadre au forfait jours (211 jours par an).
Travail possible en soirées et weekend.
2 lieux de travail au sein des sièges des associations départementales concernées (Decazeville pour l'Aveyron et Cahors pour le Lot)
Déplacements sur l'ensemble de la région et du territoire national à prévoir.
Classification : groupe H de la Convention Collective Eclat
coefficient 400 (salaire brut mensuel de base 2 687.50 €) avec reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Indemnité de sujétion : 450 €.
Tickets restaurant.
Permis B et véhicule indispensable.
Prise de poste immédiate
46 - CAHORS
Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Tâches possibles :
Socio-économie, Politiques publiques, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Gestionnaire de risques financiers( CDD - 5 Mois )
Nous recherchons un Collaborateur en maîtrise des risques informatiques, financiers et comptables (f/h), CDD 5 mois sur Cahors **************** Miss...
Entreprise : MSA MIDI PYRENEES NORD Activité : Activités générales de sécurité sociale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1201
Code pole emploi 176RZNL
Nous recherchons un Collaborateur en maîtrise des risques informatiques, financiers et comptables (f/h), CDD 5 mois sur Cahors **************** Missions **************** Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge d'analyser, d'instruire et de valider les dossiers des développements informatiques du système d'information, conformément aux procédures applicables en vigueur. L'enjeu de sa mission sera de participer à la maîtrise des risques comptables et financiers des livraisons informatiques du domaine entreprise, pour en réduire les impacts. *****************Activités ***************
Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus sous l'angle comptable et financier
S'assurer que la stratégie de tests informatiques couvre les risques relevés
Conseiller, assister, informer les interlocuteurs iMSA sur l'analyse des risques et la stratégie de tests
Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés
S'assurer des résultats des tests informatiques et l'absence d'anomalies ou risques résiduels,
Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation
Alerter la hiérarchie en cas de nécessité
Valider les développements informatiques pour la Direction comptable et financière
Rendre compte, tracer et archiver l'activité ************** Vos compétences ******************
Savoir croiser des données et repérer des risques
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Connaître les bases de la comptabilité et s'assurer de la juste affectation comptable
Avoir de l'appétence pour le travail en équipe
Bénéficier d'aisance relationnelle, capacité à écouter, structurer, convaincre et transmettre l'information
Etre agile dans le travail et les relations
S'impliquer et être force de proposition dans son domaine
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Respecter les procédures internes en vigueur dans le domaine de l'activité ************** Votre formation ***************** Niveau Bac+3 dans le domaine de la comptabilité, le recouvrement et/ou les cotisations, l'informatique ou la gestion des risques. Toute expérience dans les domaines indiqués est recommandée. **************** Avantages ******************** Des formations dispensées dès l'embauche et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » *************************** Cette offre vous intéresse ! Merci de transmettre via notre site de recrutement ou en suivant le lien indiqué, votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN avant 23/07/2024.
46 - CAHORS
Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Recommandations AMF, Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Réaliser un modèle de prévision, Réaliser une veille documentaire
Préparateur(trice) livreur(se) en restauration rapide( CDI )
"CLUB CAFE est une enseigne française de coffee shop fondée en 2004 à Lille. Nous poursuivons actuellement notre développement en succursales et ...
Entreprise : LE CLUB CAFE Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 176RRCY
"CLUB CAFE est une enseigne française de coffee shop fondée en 2004 à Lille. Nous poursuivons actuellement notre développement en succursales et en franchises avec plus de 50 implantations en 2024 dont 11 points de vente à Lille. Nous faisons partie des leaders du marché Français en coffee shop. Dans le cadre d'une ouverture de point de vente, nous recrutons 1 équipiers(e) polyvalents(e) H/F Postes basés à CAHORS. Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, positive et tournée vers l'avenir ? Rejoignez le CLUB CAFE et devenez employé polyvalent de restauration ! Vos principales missions:
Gestion opérationnelle en cuisine (cuisson, préparation des salades...),
Préparations des produits en respectant les fiches recettes
Respecter les normes d'hygiène
Entretien des locaux Qualités recherchées pour ce poste :
Dynamisme et réactivité
Respect des standards et des processus
Ponctualité
Goût pour le travail d'équipe
Rigueur
Polyvalence et adaptabilité
Bonne présentation Poste à pourvoir dès juin en CDI à temps plein Amplitude : 7h30-15h / 11h30-19h Salaire : à partir de 11,65€ par heure Avantages :
Participation au transport Programmation :
5 jours semaine, pas de travail le dimanche
Travail en journée
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Types de sandwichs, Compositions de salades, Types de produits traiteurs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats culinaires, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), Disposer des produits sur le lieu de vente, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Agent / Agente technique de centrale à béton prêt à l'emploi( CDI )
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une a...
Entreprise : CHAUSSON MATERIAUX Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H2804
Code pole emploi 176RBNW
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Lisez jusqu'en bas ! Nous recherchons un(e) Agent de fabrication
Chauffeur Livreur Toupie
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Lalbenque (46). Homme/Femme d'action vous partagez votre temps entre le métier d'agent de fabrication et celui de chauffeur. Dans votre rôle d'agent de fabrication vous mettez en route la centrale à béton et veillez à son bon fonctionnement. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Pour cela vous vous chargez de l'entretien et la maintenance de premier niveau de la centrale. D'autre part, vous assurez le chargement du camion toupie auprès de la centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès des clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. Vous possédez de fortes capacités à travailler en équipe, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Vous êtes titulaire du permis C + FIMO/FCO. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
46 - LALBENQUE
Tâches possibles :
Contrôler un approvisionnement, Contrôler un chargement, Définir les données de programmation, Monter et régler une installation, une machine
Tailleur / Tailleuse de pierres fines( Intérim - 3 Mois )
Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manoeuvre tailleur de pierre (H/F) ...
Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME B1607
Code pole emploi 176QNDD
Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manoeuvre tailleur de pierre (H/F)
Vous devrez effectuer de la manutention de pierre afin qu'elles soient taillées par une machine
Utilisation de plusieurs machine
Port de charge important et répétitif
Travail en extérieur
Poste situé à Cahors Temps de travail:
35 heures du lundi au vendredi.
Horaire variable possible Vous êtes motivé(e) et disponible sur du long terme, ce poste est fait pour vous! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Techniques de soudage, Techniques de sertissage, Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce, Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie
Directeur commercial / Directrice commerciale( Profession commerciale )
Cadre commercial souhaitant évoluer, futur successeur, pour création, développement et reprise d'un réseau d'entreprises indépendantes (type fra...
Entreprise : N/C Activité : Activités des agences de publicité
  • Horaires :
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1707
Code pole emploi 176QHFS
Cadre commercial souhaitant évoluer, futur successeur, pour création, développement et reprise d'un réseau d'entreprises indépendantes (type franchise). Le concept (largement éprouvé) : Panel de services élaboré à partir d'un cahier des charges. Ces services sont quasi indispensables, innovants, ludiques, performants, renouvelables, sans concurrence dans leur créneau et HAUTEMENT RENTABLE (Evolution rapide et résultats probants preuves à l'appui). La clientèle potentielle : Ce panel de services s'adresse à une cible vaste, dense, très diversifiée, fidélisable et facilement identifiable : Les entreprises de proximité ; commerçants, artisans et professions libérales. L'utilité : Ce panel de services est conçu pour permettre à ces entreprises clientes d'atteindre ou dépasser leurs objectifs commerciaux. Résultats HORS DU COMMUN confirmés par agence pilote, en activité depuis 6 ans. Votre mission : Avec l'appui bienveillant de l'initiateur et celle du dirigeant de l'agence pilote, vous aurez en charge la création et le développement d'un réseau d'entreprises indépendantes sur votre région. Formation : Après une solide formation théorique, vous apprendrez la pratique de notre métier sur le terrain, aux conditions d'un futur franchisé. Votre statut : Président de S.A.S.. Qualités, expériences et compétences requises :
Femme ou homme.
Réel tempérament d'entrepreneur.
Idéalement expérimenté dans le domaine de la franchise.
Maitrise des techniques de vente (Vendre, dans notre métier, c'est préparer son entretien, poser des questions, écouter les réponses, rebondir, conseiller, anticiper les objections, argumenter, convaincre, conclure, obtenir des recommandations et fidéliser)..
Expérience réussie de la vente de services aux entreprises de proximité.
Maitrise des techniques pour animer et faire monter en compétences les forces de ventes. Esprit gagnant/gagnant, en toute sérénité. À réception de votre candidature détaillée, je vous proposerai un RdV téléphonique suivi d'une rencontre. A vous de jouer..
46 - Cahors
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de curiosité, Faire preuve de leadership
Tâches possibles :
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'entreprise( CDI )
Pas de télétravail Weekends disponibles Salaire évolutif Mutuelle intéressante Equipe conviviale Toutes tâches liées à la gestion d'entreprise...
Entreprise : CHRISTOPHE JEAN Activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1205
Code pole emploi 176MJRL
Pas de télétravail Weekends disponibles Salaire évolutif Mutuelle intéressante Equipe conviviale Toutes tâches liées à la gestion d'entreprise : Accueil physique et téléphonique, gestion dossiers clients, pointages, relances et autres tâches à définir en entretien si votre profil est retenu. Date d'embauche à définir. Connaissances en BTP plus précisément plomberie sont bienvenues !
46 - CAHORS
Faire preuve de réactivité, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Chef de service pédagogique( CDI )
Le CEIIS recrute UN.E CHEF.FE DE SERVICE pour son Pôle Soins des Addictions Missions : Sous l'autorité du Directeur de pôle, vos missions sont les...
Entreprise : CEIIS Activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2102
Code pole emploi 176MCYM
Le CEIIS recrute UN.E CHEF.FE DE SERVICE pour son Pôle Soins des Addictions Missions : Sous l'autorité du Directeur de pôle, vos missions sont les suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et de pôle o Garantir l'élaboration des projets personnalisés, l'articulation des différentes interventions et organiser leurs conditions de mise en œuvre et d'évaluation o Participer à l'élaboration des projets de service et piloter leurs mises en œuvre o Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe pluridisciplinaire o Assurer l'organisation et la planification du travail o Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'activité des services o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'animation de la Démarche Qualité o Participer au suivi, au développement et à l'évaluation des liens de partenariat o Superviser et valider les écrits professionnels o Assurer des astreintes o Prendre part à la vie institutionnelle en déclinaison du projet d'établissement, de pôle et associatif et aux actions relevant de dynamiques transversales associatives Compétences et qualités :
Connaissance des publics
Connaissance du cadre juridique et institutionnel
Capacité d'organisation, de coordination et de synthèse
Travail en réseau
Posture éthique
Règles d'hygiène et de sécurité
Méthodologie de conduite de projet Diplômes et formation : CAFERUIS ou Master Lieux d'exercice : Cahors, Figeac et Pern Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants :
CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques
CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues)
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels( CDI )
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l...
Entreprise : DALTA SA Activité : Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME D1402
Code pole emploi 176JWDY
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 46 Lieu de Travail : Département du 46 Cahors et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise
46 - Cahors
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Directeur / Directrice du cadre de vie( CDI )
L'Institut des Jeunes Aveugles (IJA) de Toulouse, créé en 1866, est une fondation reconnue d'utilité publique en 1869. Depuis sa création, l'IJA n...
Entreprise : INSTITUT DES JEUNES AVEUGLES Activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2302
Code pole emploi 176FTQJ
L'Institut des Jeunes Aveugles (IJA) de Toulouse, créé en 1866, est une fondation reconnue d'utilité publique en 1869. Depuis sa création, l'IJA n'aura de cesse de s'adapter à l'évolution des attentes et besoins des personnes qu'elle accompagne et des contextes réglementaires. Aujourd'hui l'IJA accueille et accompagne chaque année plus de 550 enfants, adolescents et adultes déficients visuels avec ou sans handicaps associés/rares, sur l'ensemble de la région Occitanie, à partir de ses établissements et services. La fondation IJA se donne de nouveaux moyens pour répondre aux exigences de nos politiques sociales, aux attentes et besoins des personnes vulnérables. Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement basé à Cahors, nous recherchons notre futur.e directeur.trice d'établissement (F/H) en CDI afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec notre projet fondatif. L'EANM de Cahors accueillera des personnes adultes présentant une déficience visuelle avec ou sans troubles associés Il est composé de 3 unités fonctionnelles :en hébergement collectif, en appartement semi autonome sur site, en pôle autonomie constitué d'appartement en diffus. Une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels œuvrera au quotidien pour garantir la qualité de l'accompagnement des personnes, le développement de leur autonomie en soutenant leur inclusion. Cet établissement s'inscrit pleinement dans les orientations de développement de l'autodétermination et d'inclusion des personnes en situation de handicap. Sur délégation et sous responsabilité hiérarchique de la Direction de la fondation, vous êtes chargé.e de la direction de l'établissement en lien avec les fonctions supports transverses de la fondation. Vous participez également activement à la dynamique de la fondation ainsi qu'au développement de la coopération territoriale. L'EANM implanté à Cahors vient compléter l'offre existante constituée d'établissements et services à destination d'enfants et adultes en situation de déficience visuelle, de son pôle formation, de son Equipe Relai Handicap Rare, de son entreprise adaptée et de nos axes d'innovation via le laboratoire Cherchons pour Voir en collaboration avec le CNRS de Toulouse. La bienveillance, le respect, la liberté de choix sont au cœur de nos actions pour travailler au progrès de tous et à notre ambition d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire. Vos missions : Contribuer à la transformation de l'offre avec la déclinaison du projet d'établissement tant en interne qu'en externe, dans le cadre d'un travail partenarial, Garantir la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes sous votre responsabilité. Encadrer et coordonner avec l'aide du chef de service, les actions de l'ensemble d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 50 salariés ; Garantir un projet d'établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement des résidents, des familles, du management et de l'optimisation de la gestion, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité ; Gérer l'EANM dans toutes ses composantes : contribution à l'élaboration et suivi du budget et suivi du PPI, garantie du respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, entretien des locaux. Cette liste non exhaustive, de nombreux projets sont à construire avec vos équipes, les résidents, leur famille et aidants. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et soucieux.se de la qualité de la relation et du bien-être des personnes. Soucieux.se d'encourager les pratiques innovantes, vous êtes garant de la bientraitance des personnes accompagnées et de la qualité de réponse apportée à leurs besoins et attentes. Vous savez fédérer les équipes et engager vos collaborateurs autour d'un projet porteur de sens.
46 - CAHORS
Faire preuve de rigueur et de précision, Inspirer, donner du sens
Tâches possibles :
Analyser les indicateurs de fonctionnement, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
Chargé / Chargée de mission en agriculture( CDD - 6 Mois )
La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles du Lot, a pour vocation de représenter ses adhérents et de défendre leurs int...
Entreprise : FED DEP SYNDICAT EXPLOITANTS AGRICOLE Activité : Activités des organisations patronales et consulaires
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME A1303
Code pole emploi 176FHHH
La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles du Lot, a pour vocation de représenter ses adhérents et de défendre leurs intérêts. La FDSEA leur offre également des services adaptés à leurs attentes en tant qu'exploitants actifs ou anciens exploitants. Vos missions : Ce nouveau poste requiert de la polyvalence pour mener à bien les missions définies par le Conseil d'Administration de la FDSEA, au sein d'une petite équipe. Animation syndicale
Faire vivre le réseau, avec les délégués cantonaux et les présidents de syndicats, sur l'ensemble du territoire départemental
Organiser des rencontres et des réunions d'information destinées aux adhérents
Animer des Sections et des Commissions, groupes thématiques composés d'élus du réseau
Participer aux actions syndicales et évènements de la FDSEA 46 (appui aux professionnels, aspects logistiques,.)
Rédiger des notes et des articles pour les outils de communication du Syndicat (presse agricole départementale, site web, lettre d'infos,.)
Rédiger des compte-rendus de réunions et groupes de travail Développement de Services aux adhérents
Développer notre offre de partenaires commerciaux Carte Moisson (type comité d'entreprise)
Participer à la création et au développement de nouveaux services aux adhérents, selon les orientations fixées par le Conseil d'Administration Vos compétences et qualités :
Dynamique, vous avez le sens du contact et la capacité d'écoute
Esprit d'initiative, autonomie, forte capacité d'organisation et rigueur dans le travail
Intérêt pour le travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies d'info / communication
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse Profil :
De Formation agricole, débutant ou bénéficiant d'une première expérience dans laquelle vous aurez développé les compétences requises pour le poste
La connaissance de l'environnement général des exploitations agricoles et des organisations professionnelles agricoles serait un plus Conditions :
CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution.
Poste à pourvoir début Septembre
Poste basé à Cahors. Déplacements possible dans le Lot (pas de voiture de fonction)
Rémunération selon formation et expérience
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Assister techniquement une collectivité, un industriel, Concevoir et gérer un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Planifier les étapes d'un projet, Animer, coordonner une équipe
Aide-soignant / Aide-soignante( CDI )
***2 postes à pourvoir*** La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients :
Cardio...

Entreprise : BELLEVUE Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1501
Code pole emploi 175YZWB
***2 postes à pourvoir*** La SAS Clinique du Quercy recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H pour les services SSR. Profil des patients :
Cardiologie
Diabétologie
Gériatrie
Infectiologie
Néphrologie
Neurologie
Oncologie
Pneumologie
Rhumatologie La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Le poste est en 12 heures avec un roulement et des jours de repos fixes. Le travail se fait en binôme. Horaires de travail :
7h30 à 19h30
Weekend : 7h30 à 19h30 Profil souhaité :
Diplôme souhaité : DEAS
Débutant accepté Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages :
Primes Dimanche et Jour Férié,
Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat,
Application du SEGUR 1 et 2,
Avantages CSE, réductions
Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur,
Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
46 - CAHORS
Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Agent / Agente des services hospitaliers( CDD - 2 Mois )
- Entretien journalier des parties communes et des chambres des résidents et patients,
Service des petits déjeuners,
Restauration avec s...

Entreprise : BELLEVUE Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME J1301
Code pole emploi 175YZRT
- Entretien journalier des parties communes et des chambres des résidents et patients,
Service des petits déjeuners,
Restauration avec service de plonge Caractéristiques du poste :
Poste en 7h en semaine et 12 h le week-end
Roulement fixe Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. En supplément :
50 euros par Dimanche et Férié travaillé ;
Jours supplémentaires payés sur la base du volontariat ;
Comité Social Economique actif ;
Application du Ségur 1 ;
Restauration collective
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Expert(e) en assurances dommages et responsabilité civile( CDI )
Au sein d'un cabinet d'expertise en assurances, vous assurerez la gestion administrative des expertises pour le compte des compagnies d'assurances. V...
Entreprise : BARGUES EXPERTISES Activité : Autres assurances
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1106
Code pole emploi 175TJDQ
Au sein d'un cabinet d'expertise en assurances, vous assurerez la gestion administrative des expertises pour le compte des compagnies d'assurances. Vous travaillerez en collaboration étroite avec un expert. Vous assurerez l'interface entre l'expert, l'assuré, et la compagnie d'assurance, et donc êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vos principales missions sont les suivantes : * Planification des dossiers d'expertises, * Gestion des courriers, mails, relances et appels téléphoniques, * Saisie des données. Vous serez formé(e) en interne au logiciel et compétences liées au poste de travail en fonction de votre profil. PROFIL SOUHAITE Expérience 2 ans sur un poste administratif Compétences : * Maitrise de l'orthographe, IMPERATIF * Pack office, messagerie, * Accueillir les personnes, * Assurer un accueil téléphonique, * Gestion administrative, * Mettre à jour un tableau de suivi client, * Principes de la relation client, * Renseigner un client, * Réaliser le suivi des dossiers clients, * Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note.), * Traiter les pièces d'un dossier administratif Qualités professionnelles : * Autonomie, * Sens de la communication, * Travail en équipe Formation : bac ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité ou équivalent Prise de poste immédiate possible (ou à voir ensemble)
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Gestion de sinistre, Assurances, Rechercher les causes/origines d'accidents ou de sinistres par des enquêtes sur le terrain, auprès des parties concernées, Diagnostiquer la nature des risques sur un site, Estimer le montant des pertes en cas de sinistre sur un site
Chef de chantier du BTP( CDI )
Les missions du poste : Une entreprise spécialisée dans la pose de canalisations et de réseaux divers recherche un Chef de Chantier Canalisateur. L...
Entreprise : CHASSAING T.P. Activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME F1202
Code pole emploi 175RNGY
Les missions du poste : Une entreprise spécialisée dans la pose de canalisations et de réseaux divers recherche un Chef de Chantier Canalisateur. L'entreprise dispose d'une agence sur le secteur de Cahors. Les principales activités de l'entreprise sont la pose de :
Conduites d'adduction d'eau potable (fonte, PVC, polyéthylène, acier...)
Conduites d'assainissement d'eaux usées ou d'eaux pluviales (béton, PVC, fonte...)
Réseaux divers (basse tension, éclairage public, conduites télécoms, fourreaux, fibre optique...)
Systèmes d'assainissement autonomes (semi collectif, individuels...) En occupant le poste de Chef de Chantier Canalisateur, vos missions seront les suivantes : Vous exécutez les travaux (pose de réseaux d'eau potable, assainissement, raccordement, branchement particulier) à partir des directives générales. Vous travaillerez avec votre équipe, auprès d'engins de terrassement. Les déplacements sur d'autres départements sont rares. Le profil recherché : Profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine TP particulièrement sur la pose de canalisation (même débutant à ce poste). Vous possédez le permis B, idéalement le BE, C, CE et CACES catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. Vous disposez d'un bon relationnel. Vos futurs avantages : Votre rémunération vous sera versée sur 12 mois. Montant de la rémunération : Suivant profil du candidat. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. L'entreprise : Entreprise familiale avec des interlocuteurs poches de ces collaborateurs. Vous serez autonome sur site, une assistance de l'entreprise sera effective en cas de besoins.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Installateur(trice) chauf/clim/sanit énergies renouvelables( CDI )
La société Delpech recrute un(e) technicien(ne) d'installation sanitaires et thermiques qualifié(e)et motivé (e) pour rejoindre l'équipe de 33 co...
Entreprise : ETABLISSEMENTS DELPECH Activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1620
Code pole emploi 175RCKQ
La société Delpech recrute un(e) technicien(ne) d'installation sanitaires et thermiques qualifié(e)et motivé (e) pour rejoindre l'équipe de 33 collaborateurs. Vous aurez pour missions :
Réaliser le montage d'installation conformément aux plans d'exécution et à son savoir-faire : climatisation, pompe à chaleur, chaudière, sanitaires.
Installer et raccorder des systèmes de plomberie, de chauffage et de climatisation.
Contrôler le bon fonctionnement des installations
Manutentionner les éléments nécessaires au montage
Gérer le matériel et l'outillage mis à disposition par l'entreprise
Être autonome sur le déroulement de votre chantier
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction de nos clients Votre Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée- Niveau BEP ou BAC Pro
Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 3 ans
Vous détenez de solides connaissances techniques sanitaires et thermiques avec une véritable culture orientée vers la satisfaction de nos clients
Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B Informations complémentaires Poste à temps plein 39 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez dans le Lot et dans le nord du Tarn et Garonne. Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Réceptionnaire en atelier mécanique automobile( CDI )
Missions : Accueil téléphonique et physique des clients Apporter conseils et solutions aux clients Établir un diagnostic Planifier des rendez-v...
Entreprise : MIDI AUTO 46 Activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME I1604
Code pole emploi 175QJFR
Missions : Accueil téléphonique et physique des clients Apporter conseils et solutions aux clients Établir un diagnostic Planifier des rendez-vous Suivre la procédure administrative de prise en charge du véhicule Respecter la démarche de qualité de la marque; Suivre le déroulement des travaux dans l'atelier, en informer les clients si besoin. Restituer les véhicules en expliquant et informant éventuellement sur d'autres travaux à envisager... Prise de poste : dès que possible.
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Procédures d'entretien de véhicules, Intervention de service rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, capacité d'organisation, capacité d'adaptation, Communication clientèle, polyvalence, sens commercial
Magasinier / Magasinière en pièces détachées( CDI )
Vous assurez : La réception et le contrôle des pièces; Les entrées informatiques en stock; Le rangement dans les lieux de stockage; La préparati...
Entreprise : MIDI AUTO 46 Activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 175QJCZ
Vous assurez : La réception et le contrôle des pièces; Les entrées informatiques en stock; Le rangement dans les lieux de stockage; La préparation des pièces pour l'atelier d'entretiens et de réparations des véhicules; L'accueil téléphonique du service; La vente au comptoir et la facturation; Le suivi des stocks. Le poste nécessite de l'autonomie, de la méthode et de l'organisation pour le maintien en ordre de la zone de travail. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus.
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse( CDI )
La société jean Claude Marlas, boucherie triperie volailles, installée sous la halle marchande de Cahors depuis 1992 et dont la réputation n'est p...
Entreprise : SOC JEAN CLAUDE MARLAS Activité : Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME D1103
Code pole emploi 175MHGF
La société jean Claude Marlas, boucherie triperie volailles, installée sous la halle marchande de Cahors depuis 1992 et dont la réputation n'est plus à faire, recherche « Le » dynamique charcutier qui complètera son équipe au sein de son nouveau point de vente au Sud de Cahors. Vous êtes titulaire d'un CAP charcutier et avez au moins une expérience réussie qui vous aura permis d'acquérir les aptitudes techniques et commerciales liées à la charcuterie et traiteur. Votre aisance relationnelle et votre sourire seront des atouts majeurs pour conseiller et servir la clientèle au comptoir mais aussi en boutique grâce aux différents rayons de produits régionaux référencés. Poste à pourvoir immédiatement.
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Techniques de vente, Contrôler l'état des stocks, Réaliser le fumage d'une viande, Réaliser la salaison d'une viande, Définir des besoins en approvisionnement, Préparer des plats culinaires, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour, Manipuler des équipements de cuisine
Chef de service socioéducatif( CDI )
Sous la responsabilité du directeur d'établissement en ce qui concerne les missions de cadre de proximité, Le/la chef.fe de service :
rendra...

Entreprise : COMITE DEPARTEMENTAL DE PREVENTION Activité : Activité des médecins généralistes
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1403
Code pole emploi 175LFNW
Sous la responsabilité du directeur d'établissement en ce qui concerne les missions de cadre de proximité, Le/la chef.fe de service :
rendra compte de l'avancée de la missions qualité à la direction régionale.
assurera une mission transversale de Qualité en participant activement à la structuration de la démarche qualité au sein des établissements et service de l'association en région Occitanie.
est membre du Comité de Direction Régional et participe à ce titre au comité territorial. Il doit respecter et faire respecter les obligations légales et réglementaires applicables et les dispositions conventionnelles ou institutionnelles. La finalité de votre poste est d'organiser les moyens de l'activité de soins et de prévention et d'améliorer la coordination des différents services. A ce titre, vous :
Suivez la mise en œuvre du service et assurez la bonne application du projet d'établissement et des appels à projets obtenus
Proposez des indicateurs de suivi et préparez les divers documents d'activité et les obligations institutionnelles
Assurez les modalités d'accueil et proposez les ressources adaptées
Rendez compte de l'activité régulièrement et proposez des outils de Reporting
Proposez des améliorations d'organisations au regard des rapports et analyses d'activité
Assurez la mise en œuvre des décisions RH prises par la direction locale et ou Régionale
Optimisez l'organisation du temps de travail et veillez à son respect sur les divers territoires (respect des plannings des soins et de la prévention).
Participez à l'évaluation des besoins de l'activité et des ressources humaines afin de préparer tous les outils de suivi et la réalisation budgétaire.
En lien avec le directeur, vous assurez la sécurité des salariés, des bénévoles, des usagers et mettez en place toutes les mesures de protection et de leur suivi
Coordonnez et fédérez les équipes autour des divers projets validés ou thématiques proposées à la réflexion. Vous solliciterez les équipes afin de faire évoluer les propositions de prestations. A ce titre vous participez au développement de l'identité et de l'appartenance associative
Préparez les réponses des appels à projet et des demandes de subvention
Afin de garantir le projet thérapeutique et clinique vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur Vous pouvez être amené à faire l'intérim de la Direction en son absence en lien direct avec la Direction Régionale Votre profil : Diplôme BAC+4 (CAFERUIS, Master dans le médico social) Merci de détailler vos compétences et capacités spécifiques à ce poste dans votre CV et lettre de motivation. ***** Durée de travail évolutif rapidement vers un temps plein *****
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Technicien régleur / Technicienne régleuse en plasturgie( Intérim - 18 Mois )
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client un Monteur-régleur en plasturgie (H/F)
Montage et réglage des outillages et périphérique...

Entreprise : MANPOWER FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H3202
Code pole emploi 175HHPQ
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client un Monteur-régleur en plasturgie (H/F)
Montage et réglage des outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu
réalisation des lancements de production
renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité ( tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité... )
étude des dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets... )
définition d'améliorations possibles
test avant mise en production
vérification de l'état général des équipements et appareillages
vérification de la conformité des documents de contrôle. Poste situé au Montat
Expérience dans un poste similaire et/ ou trés bonne connaissance en mécanique
Esprit d'équipe
Disponible sur du long terme Restant à votre écoute, si vous avez besoin d'informations complémentaires. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
46 - Montat
Tâches possibles :
Contrôler les systèmes de sécurité, Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin, Réaliser la mise au point des machines et outillages de production, Monter un moule ou un outillage sur un équipement, Monter et régler une installation, une machine
Assistant / Assistante de communication( CDI )
Accueil Physique et téléphonique
Apporter un soutien aux équipes sur les projets de communication : réalisation des communiqués de presse, o...

Entreprise : GROUPE CAHORS Activité : Services administratifs combinés de bureau
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME E1103
Code pole emploi 175DVCT
Accueil Physique et téléphonique
Apporter un soutien aux équipes sur les projets de communication : réalisation des communiqués de presse, organisation d'événements, relance des organisations de presse.
Assurer la diffusion d'informations auprès des contacts pertinents (presse, clients, investisseurs, médias...)
Piloter et coordonner les prestataires (traducteurs de contenus, photographes, logisticiens...)
Réaliser et mettre à jour les indicateurs de reporting (tableaux de bords, mesure de la performance...) Aisance relationnelle Avoir le sens de l'organisation et de la gestion du temps Vous avez sens aigu de la confidentialité Vous êtes respectueux de la santé sécurité et environnemental Vous suivez les pratiques énergétiques
46 - CAHORS
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Technicien / Technicienne bureau technique en industrie( CDI )
Nous recherchons, pour renforcer nos équipes des Techniciens Bureau d'Etudes (H/F). Sous la responsabilité du Directeur R&D BE, vous serez en charg...
Entreprise : GROUPE CAHORS SA Activité : Services administratifs combinés de bureau
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H1404
Code pole emploi 175DSMS
Nous recherchons, pour renforcer nos équipes des Techniciens Bureau d'Etudes (H/F). Sous la responsabilité du Directeur R&D BE, vous serez en charge de réaliser les études en lien avec les fonctionnalités attendues du produits ou du système. A ce poste, vos missions seront de :
Réaliser et documenter les études de base et de détail requises dans le respect des normes et cahier des charges
Effectuer les contrôles requis par le process qualité en place
Réaliser relevés de dimensions de pièces et les notes de calcul nécessaires
Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais
Renseigner les données techniques de sa responsabilité dans l'ERP
Apporter du soutien technique en phase de production et/ou réalisation de prototype
Prise en compte des retours d'expérience de la production et/ou laboratoire Spécialisation dans : Dessinateur Projecteur Aisance informatique : ERP/PLM Maitrise de la modélisation via une CAO Bonne communication écrite et orale, Respect des processus de réalisation Capacité à rédiger des documents techniques Vous savez faire preuve de discrétion, de sérieux et vous avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
46 - CAHORS
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Chiffrage/calcul de coût, Analyser un document de production, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Établir un document de fabrication
Conducteur(trice) livreur(se) installateur(trice)( CDD - 6 Mois )
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Technicie...
Entreprise : GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION Activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N4105
Code pole emploi 175BVTW
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Technicien installateur livreur H/F, sur le secteur de Cahors. Une formation pourra vous être proposée en interne, en fonction de vos besoins. Le poste peut être évolutif vers du long terme. Vous :
Titulaire d'un CAP Installateur thermique ou sanitaire (ou équivalent)
Première expérience réussie dans le domaine de l'habitat individuel
Autonome
Titulaire du Permis B Votre mission :
Installer divers matériels (fontaines à eau, osmoseurs, adoucisseurs)
Expliquer au client le fonctionnement et les règles d'usage du matériel installé
Préparer et charger le matériel nécessaire à votre tournée
Planifier votre itinéraire de livraison Nous :
Un accompagnement de nos salariés au quotidien
Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation
Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute
46 - LE MONTAT
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits
Infirmier(ère) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE-( CDI )
CDI ou Mutation Poste à 100% Diplôme Français ou Européen obligatoire Cycle de travail en 9h00, 28 CA et 20 RTT dont 5 à la main de l'agent. A...
Entreprise : HOPITAL Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1504
Code pole emploi 174ZZZJ
CDI ou Mutation Poste à 100% Diplôme Français ou Européen obligatoire Cycle de travail en 9h00, 28 CA et 20 RTT dont 5 à la main de l'agent. Astreintes à domicile : 1 Week-End de jour toutes les 10 semaines et 1 semaine de nuit toutes les 10 semaines Planning prévisionnel à l'année Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une ville proposant une bonne qualité de vie située à une heure de Toulouse. Le CH de Cahors recrute IBODE ou IBO avec mesures transitoires, motivés et dynamiques pour compléter son équipe de 27 personnes pour son bloc opératoire.. Le bloc est un bloc pluridisciplinaire de 8 salles comprenant la chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologie-obstétrique, chirurgie digestive et bariatrique, chirurgie urologique, chirurgie ORL, Dentaire et Ophtalmologique, ainsi qu'ne activité en endoscopies digestives.
46 - CAHORS
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Vérifier les conditions de l'intervention, Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné, Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire, Réaliser des soins infirmiers, Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction
Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale( CDI )
Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concoure...
Entreprise : HOPITAL Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1306
Code pole emploi 174ZZWK
Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin Avoir des connaissances médicales générales ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaitre les consignes obligatoires en termes de radioprotection Connaitre les contre-indications des différents produits utilisés au sein du service Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnel et spécifiques au service Connaitre le matériel spécifique utilisé au sein du service DIPLOME FRANCAIS / EUROPEEN OBLIGATOIRE
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen, Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché, Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique, Contrôler la qualité d'un cliché médical, Développer un cliché médical
Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques( CDD - 6 Mois )
La FD Cuma du Lot recherche un animateur/animatrice avec des connaissances du machinisme agricole impératif. Missions:
Conseiller les Cuma.
Entreprise : ANEFA Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1202
Code pole emploi 174YTWZ
La FD Cuma du Lot recherche un animateur/animatrice avec des connaissances du machinisme agricole impératif. Missions:
Conseiller les Cuma.
Participer à la prospection, l'émergence et la faisabilité des projets de mécanisation collectifs.
Réaliser des études technico-économiques.
Interventions dans les Lycées Agricoles.
Participer à la réalisation de formations pour les jeunes agriculteurs et les nouveaux agriculteurs.
Organisation de journées techniques professionnelles (démonstrations matériel). Conditions:
Lieu de travail : Poste basé à Cahors avec déplacements réguliers sur le département et ponctuellement sur la région (véhicule de service+ téléphone)
CDD 6 mois 35h débouchant sur CDI
Salaire selon grille Accord d'Etablissement (13e mois + tickets restaurant)
46 - CAHORS
Faire preuve de créativité, d'inventivité, Prendre des initiatives et être force de proposition, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Capacité d¿écoute, d¿animation de groupes et quali, Connaissances du machinisme agricole impératif
Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque( CDD - 36 Mois )
En tant qu'assistant de conservation de bibliothèques et référent numérique, vous avez la responsabilité d'un secteur d'acquisition pour le publi...
Entreprise : DEPARTEMENT DU LOT Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1601
Code pole emploi 174TTCR
En tant qu'assistant de conservation de bibliothèques et référent numérique, vous avez la responsabilité d'un secteur d'acquisition pour le public adolescent et contribuez à la valorisation des outils de médiation numériques mis à la disposition des bibliothèques (tablettes, liseuses, jeux vidéo.). Vous gérez et assurez la médiation de la médiathèque numérique du Lot. ==> Vos missions
Contribuer à la mise en œuvre et à la valorisation de l'offre numérique
Participer à la constitution et à la valorisation d'outils de médiation numérique
Enrichir et valoriser les collections départementales
Participer à l'élaboration d'une offre culturelle autour du livre, de la lecture et du numérique en faveur d'un public cible du Département (les collégiens) Vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les équipes internes afin de partager, d'harmoniser les bonnes pratiques et de faciliter l'émergence de projets. ==> Votre profil Idéalement de formation métiers du livre (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative en bibliothèque. Vous manifestez un goût certain pour la transmission et savez faire preuve de pédagogie pour accompagner la prise en main de nouveaux outils numériques. Votre plus ? Votre capacité à mobiliser, planifier et transmettre vos savoirs ! Votre connaissance du public « adolescent » et des outils numériques sont des atouts pour réussir sur ce poste. ==> Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie B de la filière culturelle de la FPT. Régime indemnitaire : 450 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 450 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. ==> Modalités de travail et avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d'évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Technicien(ne) exploitation transport routier de pers( CDI )
VERBUS est un acteur reconnu du Transport Routier de Voyageurs en Occitanie. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacit�...
Entreprise : VERDIE AUTOCARS Activité : Autres transports routiers de voyageurs
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N4204
Code pole emploi 174TCZN
VERBUS est un acteur reconnu du Transport Routier de Voyageurs en Occitanie. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. L'entreprise compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'exploitation sur le site de Cahors (46). Vous serez rattaché(e) au Directeur d'établissement. Au quotidien, vous aurez pour mission :
Mise à jour quotidienne du planning,
Assurer les permanences,
Gérer les relations clients quotidienne/hebdomadaire,
Périscolaires : devis, commandes, facture de vente, annexes et schémas conduite écoles,
Gérer les frais des conducteurs en lien avec la comptabilité,
Gérer les relevés KM,
Suivre les indicateurs et les réclamations clients,
Contrôle terrain hebdomadaires (nettoyage, consignes sécurité, conduite, respect des horaires et des itinéraires),
Suivre les anomalies et accrochages VH,
Gérer le déchargement tachygraphe,
Saisie carburant ALX,
Elaborer la prépaie avant contrôle. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, vous avez idéalement une expérience du transport. Ce poste requiert de l'autonomie, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation ainsi que des compétences managériales et un sens relationnel développé. Type d'emploi :
CDI à pourvoir dès que possible,
Temps complet. Avantages :
Mutuelle entreprise
CSE
13ème mois
46 - Cahors
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Règles de sécurité des biens et des personnes, Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ..., Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Commis / Commise de salle( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Rejoignez l'équipe de la Table de Haute Serre, au cœur d'un vignoble d'exception ! Votre cadre de vie et de travail
Cieurac, Lot (46)
...

Entreprise : LA TABLE DE HAUTE SERRE Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1803
Code pole emploi 174PNSC
Rejoignez l'équipe de la Table de Haute Serre, au cœur d'un vignoble d'exception ! Votre cadre de vie et de travail
Cieurac, Lot (46)
Table vigneronne Label qualité tourisme
Au cœur de la nature, des vignobles et des paysages verdoyants
Occitanie, 10 minutes de Cahors, 1h de Toulouse
40 à 120 couverts selon les formules Votre poste et ses conditions
Apprenti salle polyvalent
35h / semaine en modulation annuelle
Travail de produits frais, locaux et de saison,
Petite équipe et carte courte, organisation de soirées à thème (bodéga, vigneronne)
Prise en considération de vos attentes sur le poste
Logement possible le premier mois de votre prise de poste afin de faciliter votre mobilité et intégration
2.5 jours de repos fixes en semaine (2 jours l'été)
travail en coupures
6 semaines de congés et repos
Fermé à Noël
Expérience réussie appréciée
Salaire selon contrat et taux légaux applicables Vos missions
Participer à la mise en place du service
Service en salle
Effectuer le débarrassage
Rangement et nettoyage de la salle
Assurer la qualité des prestations Si vous êtes appliqué, rigoureux et passionné et que vous pensez que cette proposition vous correspond votre place est à La Table de Haute Serre !
46 - CIEURAC
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé( CDI )
CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, un acteur incontournable de l'énergie dan...
Entreprise : N/C Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1301
Code pole emploi 174PCTK
CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, un acteur incontournable de l'énergie dans le département du Lot, leur nouveau : DIRECTEUR DE SOCIÉTÉ D'ÉCONOMIE MIXTE H/F Les plus du poste :
Vous rejoignez une institution incontournable sur son territoire et avec une mission d'intérêt général reconnue,
Vos responsabilités sont riches, variées et au centre des enjeux de transition énergétique du territoire,
Vous jouez un rôle crucial dans le montage et la gestion de projets à forte visibilité en matière d'énergies renouvelables. Mission : Sous la responsabilité de votre gouvernance et de votre actionnariat public/privé, vous avez la charge de développer une société d'économie mixte naissante ayant vocation à assurer, sur le département du Lot, le développement de projets structurants dans le domaine des énergies renouvelables et de la mobilité décarbonée. Vos responsabilités principales :
D'identifier auprès des acteurs du département de nouvelles opportunités de projets et d'en concevoir et assurer le modèle économique, juridique et financier. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et mènerez, vous-même, les analyses assurant la viabilité des projets.
Piloter, animer ou prendre part aux différentes instances (comité d'investissement, conseils d'administration..) liant la SEM et ses partenaires et/ou ses futures filiales en apportant votre expertise ne matière d'ingénierie financière.
Superviser les opérations quotidiennes de la SEM et en piloter l'ensemble des indicateurs de performance et de risque.
Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires clés, l'écosystème départemental et national et les collectivités locales pour favoriser la croissance et l'expansion de la SEM et de son portefeuille de projets. Profil : De formation Bac +4/ 5 en Gestion / Finance, vous disposez d'une expertise confirmée sur des sujets de financement en lien avec la transition énergétique. Vous avez le sens de l'intérêt général, le goût du territoire et souhaitez-vous investir dans des projets ambitieux et complexes qui nécessitent de développer une approche globale (financière, économique juridique, politique..). Vos compétences professionnelles incluent : Esprit intrapreneurial, capacité d'analyse, rigueur, proactivité, sens du contact, diplomatie, capacité à communiquer et à convaincre.
46 - Cahors
Tâches possibles :
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Analyser, exploiter, structurer des données, Définir la stratégie financière d'une structure, Élaborer une stratégie de développement d'activité
Professeur / Professeure de mathématiques( CDI )
Vous enseignez au sein de l'UFA (Unité de formation en apprentissage) les Mathématiques aux alternants en BTS Étude de réalisation de projet de co...
Entreprise : N/C Activité : Autres enseignements
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2107
Code pole emploi 174NPCT
Vous enseignez au sein de l'UFA (Unité de formation en apprentissage) les Mathématiques aux alternants en BTS Étude de réalisation de projet de communication plurimédia, suivant les modalités du référentiel. Vous disposez d'une première expérience dans la formation pour intervenir sur cette discipline auprès d'un public d'apprentis. Maitrisez idéalement l'épreuve mathématiques en BTS. Activités : Transmettre des savoirs, savoir-faire, savoir-être.
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens, des personnes et du règlement intérieur de l'Etablissement
Créer, évaluer et adapter les outils pédagogiques
Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Evaluer régulièrement les acquis et participer aux procédures de validation
Assurer le suivi des apprentis en entreprise
Participer aux démarches qualités de l'établissement
Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans pédagogiques Compétences : Pédagogue (capacité à adapter son discours à un jeune public), maîtrise des techniques pédagogiques, bonnes connaissances du domaine d'intervention, pédagogie de l'alternance, savoir réguler les dynamiques de groupe, autonomie/travail en équipe. Formation : BAC +3 à BAC +5 ou équivalent Nbre d'heures ANNUELLES devant apprentis : 120 h selon le calendrier des rythmes d'alternance Salaire annuel : 4 332,88 € BRUT versé en 12 mensualités ou statut indépendant 41.30€ TTC/H Poste à pourvoir : à partir du 1er septembre 2024
46 - CAHORS
Tâches possibles :
Mathématiques
Aide électricien / électricienne de maintenance( CDD - 6 Mois )
Les activités du métier et du poste Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Etabli...
Entreprise : CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1309
Code pole emploi 174KMQQ
Les activités du métier et du poste Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine Maintenance et prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Planification des activités et des interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules, etc. Recensement et constat d'analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité Suivi des contrôles et des organismes agrées Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Intervention et traitement d'urgence suite à alerte et situation à risque Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Vérification, contrôle du fonctionnement et essais de matériel, équipement et des installations spécifiques à son domaine Vérification et maintien de la sécurité électrique et incendie (cfo/cfa) de l'établissement SAVOIRS Connaître les règles en termes d'électricité (BT et HT), et régime de neutre Connaître les normes, règlements techniques et de sécurité Avoir des connaissances en électronique Avoir des connaissances en automatisme Connaître les normes et règlementations électriques Connaître les différents logiciels dédiés spécifiques au service (maintenance des équipements électriques, sécurité des biens et des personnes)
46 - CAHORS
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réparer un équipement, une machine, une installation, Réaliser une opération de maintenance, Réaliser un diagnostic technique
Animateur / Animatrice d'organismes agricoles( CDI )
Accompagnement des groupes, suivi des relations avec les concessionnaires, maîtrise des outils agricoles Animation et conseil (Assemblées Générale...
Entreprise : FEDERATION DEPARTEMENTALE DES CUMA Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME A1304
Code pole emploi 174FKRD
Accompagnement des groupes, suivi des relations avec les concessionnaires, maîtrise des outils agricoles Animation et conseil (Assemblées Générales, réunions équipe...) Réalisation de journées techniques (manifestations agricoles, démonstrations matériels...) Rédaction d'articles techniques Interventions dans les Lycées agricoles et auprès de JA (formation assurée) Prestation techniques de VGP (vérification Générale Périodique) engins de levage (formation assurée) Avantages : mutuelle entreprise, tickets restaurant, 13e mois, véhicule de service, pc, mobile.
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Techniques culturales, Maîtrise des outils informatiques et numériques métier, Accueillir, orienter et renseigner un client, Planifier les étapes d'un projet, Sensibiliser un public, Réaliser une veille documentaire, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Rendre compte de son activité, Favoriser l'entente, la collaboration, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, CONNAISSANCE IMPERATIVE DU MILIEU AGRICOLE, CONNAISSANCE DES OUTILS ET MATERIELS AGRICOLES
Formateur / Formatrice( Profession libérale )
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre pôle pédagogique nous recherchons un/une formateur prestataire pour quelques missio...
Entreprise : PURPLE CAMPUS Activité : Autres enseignements
  • Horaires :
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME K2111
Code pole emploi 174DMQM
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre pôle pédagogique nous recherchons un/une formateur prestataire pour quelques missions dans le mois. Vous préparez et animez des actions de formation collectives et individuelles en entreprise ou sur notre Campus dans le domaine de la bureautique. ( Pack Office, Word, Excel, PowerPoint, Outlook ...) à destination d'un public adulte. Vous assurez le suivi des formations dans le respect de l'organisation et des consignes du Campus. (livrables pédagogiques- Qualiopi......) De formation supérieure, de préférence dans le domaine visé vous justifiez d'une expérience significative dans l'animation de formation. Vous êtes animé(e) d'un sens de la transmission de votre expertise et savoirs, vous aimez l'animation et accompagner la montée en compétences de vos apprenants.
46 - CAHORS
Faire preuve d'autonomie, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Concevoir un programme de formation, Définir la progression pédagogique, Réaliser l'évaluation des stagiaires
Puériculteur / Puéricultrice( CDD - 6 Mois )
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous évoluerez dans le service pédiatrie pédiatrie (10 lits) et de néonatologie (4 places) au sein d'une maternit�...
Entreprise : HOPITAL Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1507
Code pole emploi 173XNRY
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous évoluerez dans le service pédiatrie pédiatrie (10 lits) et de néonatologie (4 places) au sein d'une maternité de type 2A. Type de poste: Temps plein jour/nuit en 8h00 L'infirmier(ère) puériculteur (trice) réalise des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et promouvoir la santé de l'enfant. Les activités du métier et du poste
Contribution, promotion, maintien et restauration de la santé de l'enfant
Participation à l'organisation, la gestion, l'animation des services de pédiatrie et de néonatologie
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Surveillance de l'état de santé des personnes (patient, enfant, etc.) dans son domaine d'intervention
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Tenue d'entretien avec des personnes (patients, familles, etc.)
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine
Conseil et éducation thérapeutiques relatifs à son domaine d'activité
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité
Travail en relation avec les patients, les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux, les structures extrahospitalières
46 - CAHORS
Gérer son stress, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Pédagogie, Connaissances en droit des patients, Qualités relationnelles, Relation d'aide, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent, Communication, Connaissance nutrition infantile, Connaissances en santé publique, Maitrise de soi

Les emplois sur la commune

Fonction des employés
Administration publique : 4Agriculture : 4Bâtiment-Travaux Publics : 56
Distribution : 4Éducation, Formation : 4Entretien / Réparation : 4
Fabrication : 8Gestion : 4Prestations Intellectuelles : 4
Services de Proximité : 12  
© INSEE - Date des données : 2007

Les offres d'emploi sur les autres communes

La page des Offres d'emploi à Flaujac-Poujols

La présente page des Offres d'emploi à Flaujac-Poujols sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le vendredi 19 juillet 2024 à 09:09.
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Mairie de Flaujac-Poujols
4 Place de la Mairie
46090 FLAUJAC POUJOLS

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0891150360

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