Offres d'emploi à Laborel
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Laborel sont disponible sur cette page.
Laborel fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Montélimar qui a un taux de chômage de 12 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Laborel, rendez-vous sur la page du salaire à Laborel. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Villebois-les-Pins, à Étoile-Saint-Cyrice ou à Izon-la-Bruisse.
Pôle emploi proche de Laborel
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Laborel. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Laborel.
| Pôle emploi de Gap à 48.4 km | Pôle emploi d'Apt à 48.9 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Fonctionnement des engins agricoles, Techniques culturales, Utilisation d'outils agricoles, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation, Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage), Capacité à s'adapter au changement
- Horaires : Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques des enfants ;
Analyser, organiser et évaluer les éventuels soins infirmiers des enfants accueillis en fonction des prescriptions médicales, et en assurer la traçabilité dans leur dossier médical informatisé ;
Assurer des temps de vie quotidienne auprès des enfants ;
Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks de médicaments, et la bonne tenue des dossiers médicaux informatisés des enfants ;
Faire le lien entre le médecin généraliste de l'établissement et les familles ;
Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants accueillis ;
Informer et transmettre les éléments à l'équipe pluriprofessionnelle sur les soins et la santé des enfants accueillis ; L'infirmier(e) exerce son activité en relation avec les autres professionnels de l'équipe et participe au projet global d'accompagnement. 2. Profil et compétences requises :
Diplôme d'infirmière (IDE) requis ;
Appétence pour travailler auprès d'enfants
Sensibilité aux personnes en situation de handicap
Connaissance des troubles du neuro-développement (TDA/H, trouble de la communication, trouble spécifiques des apprentissages, trouble développemental du langage, trouble développemental de la coordination) souhaitée ;
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (éducateurs, neuropsychologues, psychomotricien, psychologue, médecins) ;
Poste requérant autonomie, initiative, rigueur ;
Permis de conduire indispensable ; 3. Cadre de l'emploi :
CDI à 0,2 ETP ;
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 et tenant compte de l'expérience ;
Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel.
Horaire pouvant s'effectuer sur les levés (07h) et où couchés des enfants en internat (20h). Pas de nuit Poste à pourvoir au 10 octobre 2025. Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr
Assurer la gestion administrative d'une activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Assurer des temps de vie quotidienne , Gestion des stocks de médicaments, Faire le lien entre le médecin et les familles
- Horaires : Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
. Surveillance et organisation des toilettes
. Evaluation du degré de dépendance des personnes
. Dépistage et évaluation des risques de maltraitance
. Prévention des chutes
. Transmissions
. Tenue des dossiers infirmiers
. Relation avec les médecins traitants : prise de rendez-vous, renouvellement des prescriptions, recueil d'informations utiles pour poser le diagnostic
. Transmission des dossiers de demande d'admission au médecin coordonnateur pour la commission d'admission.
. Recueil de données cliniques et épidémiologiques
. Réponse à l'appel malade
. Encadrement de l'équipe
. Encadrement des stagiaires
. Evaluation des personnels (entretien annuel des salariés)
. Etablit le plan de formation de l'équipe soignante Rémunération selon CCN51 Fehap + primes conventionnelles + reprise ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière), Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur, Pharmacologie, Soins de nursing, Techniques de transmission de savoirs, Réaliser des soins infirmiers, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Tirage de câbles et raccordements électriques
Pose de chemins de câbles, goulottes et conduits
Installation et câblage d'armoires électriques industrielles
Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
Contrôle et mise en service des installations Contrat : Intérim (temps plein) Horaire de la mission : en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine sur 4 jours Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Prime de déplacement Profil recherché
Formation en électricité industrielle / électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS)
Expérience réussie en chantier industriel
Capacité à lire un schéma électrique et utiliser l'outillage adapté
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie en déplacement
Habilitations électriques à jour indispensables
Mobilité nationale exigée (découchés fréquents)
Expérience : Entre 2 et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension Expérience minimum 2 ans Habilitations à jour Permis B
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Entretien des équipements, bâtiments collectifs et hébergement.
Maintenance des piscines et espaces extérieurs. * Petit entretien et réparations (électricité, plomberie, etc.). * Entretien des espaces verts (tonte, taille, déneigement, etc.)
Travail en équipe , reporting a la hiérarchie
Organiser un plan des travaux et prioriser les urgences en fonction de la présence clientèle et la saisonnalité Compétences :
Notions en électricité et plomberie souhaitée
Capacité à effectuer divers types de réparations. Expérience souhaitée * adaptabilité en fonction du public et de la saisonnalité * être organisé * rigueur et travail d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 960,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 19 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Laborel
La présente page des Offres d'emploi à Laborel sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le mercredi 15 octobre 2025 à 01:37.
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