Offres d'emploi à la Wantzenau

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Schiltigheim, Déplacements en région, notamment Haguenau, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche un/e Téléconseiller-ière pour intervenir dans le cadre d'un remplacement. Les missions consistent principalement à réceptionner les appels entrants ainsi que des adhérents, portant sur leurs contrats. Le/la téléconseiller-ière devra s'appuyer sur les fiches pratiques et les outils internes mis à disposition pour rechercher les informations nécessaires et apporter une réponse claire et adaptée à chaque sollicitation. I/elle pourra également être amené-e à rediriger certains appels vers les équipes ou services compétents, en fonction de la nature de la demande. À l'issue de chaque échange, il est attendu qu'un mémo soit rédigé afin d'assurer la traçabilité et le suivi des appels. Nous recherchons des profils disposant d'une expérience confirmée d'au moins deux ans en réception d'appels entrants sur un poste similaire. Cette expérience doit être récente et significative. Une excellente maîtrise de l'orthographe est indispensable, notamment pour la rédaction de mémos et de courriels. Une bonne aisance avec les outils informatiques est également requise. Un niveau Bac +2 est apprécié. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer activement à la qualité du service client.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions :
Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché
Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage
Disposer les produits de façon attractive
Vérifier et gérer les dates limites de consommation
Tenir propre votre espace de travail
Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages :
Heures de nuit jusqu'à 6h
Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus.
Possibilité d'acompte à tout moment.
Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork.
Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché
Cursus scolaire achevé
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Missions :
réceptionner les matières premières, emballages et consommables (réceptionne, contrôle et enregistre les livraisons d'approvisionnement)
gérer les stocks sous la supervision du responsable d'entrepôt (rangement des marchandises réceptionnées dans le respect des règles et des procédures bio, allergènes, RSPO..., bonne tenue des stocks, rangement, nettoyage)
gérer les commandes magasin (préparer les commandes magasin) Etre à l'aise avec l'outil informatique (Outlook, ERP, PDA) Savoir gérer un stock, un inventaire Connaitre la méthode First In First Out Maitriser l'utilisation des engins de manutention Aimer le travail manuel et physique Etre réactif, méthodique et organisé Etre polyvalent Avoir un bon sens relationnel

Vous aimez analyser les chiffres, comprendre les tendances et collaborer avec différentes équipes pour fiabiliser les décisions ? Rejoignez notre PME dynamique et apportez votre rigueur et vos idées au sein de l'équipe Demand Planning ! Votre rôle Au sein de la Direction financière et rattaché(e) au Demand Planning Manager, vous intégrez une équipe de 3 personnes, dans lequel vous prendrez en charge un périmètre produit/marché et des contrôles transverses. Votre quotidien sera rythmé par la consolidation et le suivi des prévisions de ventes, l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, ainsi que le suivi de la disponibilité produit et des niveaux de stocks. Vous serez aussi en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing, achats et logistique afin de partager vos analyses et de contribuer à la fluidité des processus. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, supply chain ou finance, vous disposez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en planification, contrôle de gestion ou supply chain. À l'aise avec Excel et curieux(se) vis-à-vis des outils ERP et BI, vous savez manipuler les données avec précision et en tirer des analyses claires. Un bon niveau d'anglais est attendu pour collaborer avec nos interlocuteurs internationaux, notamment en Asie. Ce poste vous conviendra si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, mais aussi pour votre capacité à analyser, synthétiser et expliquer vos conclusions. Esprit d'équipe, relationnel naturel et communication fluide seront vos meilleurs atouts pour progresser dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Wolf Lingerie, c'est évoluer dans un environnement à taille humaine où chaque contribution est visible et valorisée. Vous travaillerez dans une équipe structurée, bénéficierez d'une proximité avec différents métiers et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre international, rythmé par les lancements de collections et les projets transverses. Le poste est basé à La Wantzenau. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Schiltigheim L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Arnaud saura vous intégrer au sein de son établissement composé d'une cinquantaine de collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Schiltigheim, recherche un Assistant d'agence (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e)s à :
Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, prestataires).
Assurer la gestion du standard téléphonique, filtrer et orienter les appels.
Participer aux démarches administratives courantes de l'établissement.
Préparer les commandes d'achat et assurer le suivi de la facturation.
Être un appui dans la gestion du système QSE.
Informer les clients sur l'avancement administratif de leurs projets. Le profil idéal selon nous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent.
Vous avez une première expérience dans un poste similaire.
Vous avez le sens du relationnel et appréciez le contact humain.
Vous aimez la polyvalence et êtes fiable et autonome dans vos missions.
Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Vous faites preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et vous avez une excellente orthographe.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VENDENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez But, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Etre vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! Poste à plein temps, la vente n'a plus de secret pour vous, ni les services associés. Rejoignez-nous pour un CDD de 4 mois.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes à Vendenheim. Vos missions:
Contrôler physiquement la conformité tant sur le plan quantitatif que qualitatif des marchandises lors de leur réception, de leur préparation et de leur expédition.
Participer à la bonne coordination des flux, au filmage des palettes (utilisation du CACES 1B)
Utiliser en sécurité le matériel de manutention
Etre sensibilisé à l'hygiène et à la sécurité
Se repérer dans l'espace Votre profil :
Une personne ayant déjà fait de l'expédition et qui soit d'accord pour aller au secteur surgelé
Première expérience dans la préparation de commandes
Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent
Bonne capacité physique pour la manipulation de charges
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Titulaire d'une visite médicale obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes à Vendenheim.

Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
La préparation des matières premières,
L'assemblage de produits traiteur,
Le conditionnement,
Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
L'approvisionnement du poste de travail,
Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche un Agent de stock F/H (au siège à Hoerdt
67). Description Sous la responsabilité de la Responsable planification approvisionnement, vous serez en charge de différentes missions :
Réceptionner les matières premières et vérifier leur conformité,
Préparer les matières premières pour les différentes activités de production (surgelés, traiteur frais, commandes boutiques),
Assurer la traçabilité rigoureuse de toutes les matières premières dans l'ERP : saisie des mouvements de stock, identification, suivi des lots, retours de production,
Contrôler les dates de péremption (DLC/DLUO), signaler les produits proches du terme et veiller au respect des règles de stockage (FIFO, blocage de lots non conformes),
Réaliser les inventaires physiques réguliers et les saisir dans le système de gestion,
Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité des zones de stockage (frigos, congélateurs, zone traiteur). La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Profil
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux et suivez les processus de fabrication tout en veillant au respect des règles d'hygiène.
Vous êtes motivé.e, ponctuel.le et flexible.
Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes désireux.se de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Avantages Date de début prévue : dès que possible. Temps plein, CDI Salaire : de 1814 à 1857 brut (à convenir selon expérience) Horaires de travail : Horaires variables (matin ou journée). Avantages : primes de présence après 9 mois, IFP après 1 an d'ancienneté, prime de participation selon condition, 13ème selon condition.

GENY Haguenau pour l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes CACES 1B h/f. Vos missions principales :
Réceptionner et stocker les marchandises.
Prélever les produits en stock selon les bons de commande et constituer les palettes.
Assurer la qualité des préparations de commandes et veiller au respect des délais de livraison. Conditions de travail : Travail en environnement froid (températures entre 0 et 8°C). Titulaire du CACES 1b en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste avec conduite de chariot élévateur. Vous maîtrisez l'utilisation du scanner pour le prélèvement des commandes.

GENY HAGUENAU recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire des Agents de conditionnement agroalimentaire H/F. Vos missions principales : Au sein des ateliers de fabrication, dans un environnement frais (4 à 8°C), vous participerez activement aux différentes étapes de la production :
Garnissage manuel et confection de produits sur ligne
Conditionnement et emballage des produits
Travaux de manutention divers
Nettoyage et entretien de votre zone de travail Une expérience en agroalimentaire ou sur un poste similaire est fortement souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe Vous acceptez de travailler en station debout dans un environnement réfrigéré Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits charcutiers.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires sur Strasbourg. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous :
Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse
Apporter un support opérationnel
Délivrer un service exceptionnel aux clients
Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez :
La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution
Une excellente formation initiale et un apprentissage continu
Une progression professionnelle rapide Autres avantages :
Comité d'entreprise
Mutuelle
Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain

Vous serez chargé(e) de livrer des pizzas en scooter sur Strasbourg et environs. Vous identifiez le trajet en fonction des consignes de livraison. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : 11h
13h30 et 18h
21h Travail de 5 jours sur 7, avec un planning volant.

Geny intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients au Nord de Strasbourg, plusieurs opérateurs de production en agroalimentaire H/F. Vos missions : Emballer et conditionner les différents produits Fabriquer les produits sur une ligne de production Respecter les consignes, les instructions et les procédures de fabrication Assurer la qualité, la sécurité, la traçabilité des opérations de fabrication Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en agroalimentaire. Site de production non accessible via les transports en commun. Travail dans le froid (froid positif).

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Préparateur de Commandes CACES 1b h/f. Vos missions principales :
Réceptionner et stocker les marchandises.
Prélever les produits en stock selon les bons de commande et constituer les palettes.
Assurer la qualité des préparations de commandes et veiller au respect des délais de livraison. Conditions de travail : Travail en environnement froid (températures entre 0 et 8°C). Votre profil : Titulaire du CACES 1b en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste avec conduite de chariot élévateur. Vous maîtrisez l'utilisation du scanner pour le prélèvement des commandes. vantages : Primes (pause, habillage, froid), repas fourni Horaires : journée ou 2*8 (travail le samedi possible selon planning) Nous restons disponibles pour toute question à l'adresse mail : cv.haguenau@geny-interim.com

Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation
tri
dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) :
Validation de factures fournisseurs selon le respect du process
Vérifier la conformité des factures fournisseurs sur le logiciel de gestion WeBuy.
Mise à jour des comptes fournisseurs dans l'outil
Vérifications de conformités d'un IBAN (lutte anti-fraude)
S'assurer du suivi des factures non conformes, et relances auprès des fournisseurs
Contrôler les dossiers clients
Vérifier l'éligibilité aux paiement de la facture Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment :
Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité,
Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac+2 vous avez avez impérativement des notions de comptabilités ou issu du domaine de la banque. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires :
Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun
Mutuelle de l'entreprise
Titres restaurants
Forfait Mobilité Durable

Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation
tri
dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) :
Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés et procéder au rejet en cas de non-conformité.
Préparer les décomptes des prestations.
Traiter les réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations, créances, ...).
Gérer les demandes de remboursements de soins ou les indemnisations de jours d'arrêts de travail ;
Qualifier et mettre à jour le fichier adhérents.
Contrôler les dossiers clients
Instruire et liquider les dossiers de soins (hospitalisation, consultations...)
S'assurer du taux de remboursement
Vérifier l'éligibilité aux remboursements Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment :
Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité,
Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires :
Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun
Mutuelle de l'entreprise
Titres restaurants
Forfait Mobilité Durable

* Poste en lien avec l'assistante UFA (Unité de Formation par Apprentissage) Charles De Foucauld et la responsable du CFA « siège » Missions : * Assurer le suivi de la mise en place des contrats d'apprentissage (de la signature à l'obtention du financement OPCO) * Être en appui à la gestion d'outil/logiciel de type Yparéo (suivi de contrats des apprentis) * Participer au process Parcoursup * Assurer le relationnel entre l'équipe de formateurs des formations par apprentissage, l'UFA « support» et les CFA « sièges partenaires » pour optimiser les outils d'organisation et de planification * Assurer le relationnel entre les entreprises clientes, le Centre de Formation Continue, CFC Charles de Foucauld * Prendre en compte la réforme de l'apprentissage et de la formation continue et l'adapter aux besoins des entreprises via l'UFA Charles de Foucauld * Poursuivre le travail déjà engagé au niveau de Qualiopi, certification qualité CFC & CFA/UFA * Assurer la promotion de l'apprentissage, de la formation continue et de la voie scolaire au profit du lycée Charles de Foucauld (participer aux salons, forums, lycées et collèges.) * Concevoir les outils et les supports de communication en lien avec l'agence de communication, administrer le site internet et assurer son amélioration continue, réaliser les communiqués de presse etc
----------------------------------- Savoir être/faire : * Avoir le sens de l'organisation, du contact, de l'analyse et de l'adaptation selon la branche d'activité des entreprises * Savoir rendre compte à la hiérarchie Formation et expérience(s) :
Formation niveau MASTER 2 en « stratégie d'entreprise ou commerciale ou entreprenariat management de projet» ou équivalent
Expérience dans le domaine des activités liées à l'apprentissage et/ou à la formation continue fortement souhaitée Type de contrat et rémunération :
Temps plein
CDD 4 mois puis CDI
Entre 3300 & 3500 € brut / mois

Vous assurez la préparation et la livraison des boissons avec et sans alcool chez nos clients en ALSACE ainsi que les taches suivantes: Anticipation du trajet et définition des itinéraires Livraison de marchandises et de colis selon une tournée prédéfinie en amont Vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec le client Chargement et déchargement des marchandises Respect des consignes de sécurité et d'hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux) Entretien et nettoyage du véhicule Vérifier l'état de fonctionnement et préparer le véhicule de livraison Contrôler et gérer les documents relatifs au transport et à la livraison Prendre connaissance de la feuille de route Planifier les livraisons en tenant compte des heures de trafic Organiser le parcours en sélectionnant le trajet optimal

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié
Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs
Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées
Recueillir et gérer le courrier de l'Agence
Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Une expérience préalable auprès d'un bailleur social est attendue. « Découvrez les avantages Alsace Habitat »
28 jours de congés payés
13ème mois
Prime d'assiduité et d'accueil
Tickets restaurant
Mutuelle gratuite pour les salariés
1 vendredi sur 2 non travaillé
Intéressement
PEE et PERCOL (abondé)
CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...)
Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Le centre E.Leclerc de SCHILTIGHEIM emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Leclerc recrute un(e) réceptionnaire (H/F)
Dynamisme et organisation recherchés ! Rejoignez notre équipe en tant que réceptionnaire et contribuez activement à la fluidité de notre logistique. Vos missions principales : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises selon nos exigences qualité et sécurité. Gérer les stocks et participer à leur optimisation. Collaborer avec les différentes équipes pour garantir une coordination efficace des opérations. Résoudre les problèmes opérationnels au quotidien et assurer une communication claire en interne. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du travail d'équipe et de l'autonomie. Une première expérience en logistique ou en gestion de stocks serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un environnement stimulant où votre contribution fait la différence !

Une histoire...Une fleur..., artisan fleuriste à Schiltigheim, est bien une boutique avec un univers où chaque création raconte une émotion, un souvenir, ou un instant précieux. Nous recrutons ! Un(e) fleuriste passionné(e) & créatif(ve) Rejoignez notre équipe florale à Schiltigheim Votre rôle
Créer des bouquets et compositions florales sur mesure
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et avec le sourire
Entretenir les fleurs, les plantes et les locaux avec soin
Participer à la vie du magasin et ses évènements Ce que nous cherchons
Un(e) fleuriste diplomé(e) (CAP ou +)
Créatif(ve), organisé(e) et à l'écoute
A l'aise avec les clients
Expérience en boutique appréciée Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail fleuri et convivial
Des projets variés (mariages, ateliers floraux, décorations de vitrines, soirée privée,...)
Une équipe bienveillante et passionnée
CDI- Temps plein-35h sur 4 jours- environ 1 dimanches sur 3 travaillé Intéressé(e)? Le permis est souhaité car livraisons auprès de clients

Grâce à votre travail de coordination au sein de la réserve, vous êtes un élément essentiel au bon fonctionnement du magasin. Vous traiterez les livraisons et contrôlerez les produits, vous maintiendrez une réserve en ordre, propre et sécurisée, vous gérerez les commandes web des clients en magasin, vous transmettrez au plus vite les produits demandés par vos collaborateur pour les clients. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et très organisé(e), vous savez travailler avec un rythme soutenu, la mode et le commerce vous passionnent et vous aimez travailler en équipe.

Notre structure périscolaire intervenant auprès d'enfant de 3 à 11 ans recherche un(e) Employé / Employée de cantine pour un CDI de 12h/semaine à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pendant les périodes scolaires Notre établissement est accessible via les transports en commun. Vos missions:
Chercher les enfants à l'école maternelle et les amener sur le lieu de la restauration,
Encadrer les enfants pour enlever les vestes, laver les mains et passer aux toilettes,
Aider à la distribution des repas, à la prise de repas et au rangement
Surveiller et animer les enfants après le repas
Raccompagner les enfants à l école maternelle,
Au périscolaire : aider au nettoyage des salles et des sanitaires
A la restauration scolaire : nettoyer la vaisselle et la cuisine Le temps de travail : 3H les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h à 14h, soit 12H ***ACTIVITÉ DURANT LES PÉRIODES SCOLAIRES*** un CAP petite enfance ou équivalent, ou un Bafa est souhaité Salaire 12.11€/l'heure + 10% de majoration des congés = 13.32€/heure

Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Au sein du service enfance et éducation :
Accueil téléphonique et orientation du public
Suivi comptable et budgétaire du service éducation/ petite enfance/ accueils de loisirs
Suivi et saisie des données pour la Caisse d'Allocations Familiales
Assistance à la référente des affaires scolaires
Polyvalence interne Missions ou activités
Participer au bon fonctionnement du service et intégrer l'organisation de l'équipe.
Réaliser les engagements et bon de commande du service éducation, petite enfance et accueils de loisirs. Mandater les dépenses et les recettes, vérifier les imputations, créer les tiers, rapprocher les factures, etc.
Gérer et suivre les budgets des 10 écoles, la consommation des crédits.
Saisir et suivre les données CAF en lien avec la responsable petite enfance, le coordinateur périscolaire et le service des finances.
Assister la référente scolaire sur les temps d'inscriptions scolaires et périscolaires, le suivi de la sectorisation scolaire, les dérogations et la mise à jour régulière des effectifs, le service minimum d'accueil en cas de grève...
Prendre le relais des commandes de repas et de l'organisation périscolaire en cas d'absence de la référente scolaire. Profil recherché
Maîtrise de l'outil informatique (excel indispensable)
Maîtrise des règles comptables publiques M57
Connaissance des logiciels Base élèves, Concerto, Helios et Finances
Sens du service public.
Rigueur, organisation, méthode.
Aisance écrite et orale.
Sens de l'écoute, discrétion, aisance relationnelle.
Polyvalence est indispensable. Informations complémentaires CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/11/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue. Avantages : 13e mois, IFSE, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS

Missions principales :
Gestion administrative courante : rédaction de courriers et comptes rendus, traitement des mails et du courrier, classement et archivage des documents, suivi des dossiers
Suivi budgétaire et financier : saisie et actualisation des outils de suivi, facturation, encaissements, relances, coordination avec le pôle Finance
Logistique et approvisionnements : commandes de repas, goûters, matériel et fournitures, suivi des besoins liés aux locaux.
Organisation et coordination : planification des réunions, gestion des agendas, convocations, préparation logistique, suivi des émargements
Suivi des présences et créations de tableaux de bord : contrôle des présences enfants, mise à jour d'outils de suivi et de pilotage
Appui à la vie de la structure : soutien administratif à l'ensemble des activités, sorties, événements et projets menés au sein de la structure Missions RH et gestion des plannings :
Accueil administratif des salariés et accompagnement lors de leur embauche
Suivi administratif du personnel : réception, transmission et classement des documents relatifs aux salariés
Gestion des plannings : saisie et mise à jour des emplois du temps dans le logiciel dédié, suivi mensuel de l'état de présence de l'équipe
Appui à l'organisation du travail : proposition d'ajustements en lien avec la directrice, en tenant compte des absences et de la réglementation
Gestion de l'intérim : réalisation des demandes et saisie sur la plateforme dédiée, après validation par la direction Gestion des inscriptions :
Participation aux processus de préinscription : élaboration des documents, définition du calendrier, planification des étapes
Traitement administratif des préinscriptions : saisie, vérification et analyse des informations nécessaires, contrôle de la recevabilité des dossiers
Suivi des demandes et des listes d'attente : mise à jour régulière, propositions de places aux familles en lien avec la direction
Participation aux commissions d'attribution et aux réunions liées à l'accueil des enfants
Création et mise à jour des documents administratifs liés aux inscriptions et au suivi des familles Relations avec les familles et gestion des inscriptions :
Accueil physique et téléphonique
Communication avec les parents : diffusion d'informations via différents supports
Appui et relai d'informations entre la direction, l'équipe et les partenaires
Réponse aux sollicitations de la collectivité dans le cadre de ses missions Informations sur le poste :
Démarrage : dès que possible
Type du contrat : CDI
Temps d'intervention : Lundi au vendredi + vacances scolaires
Volume horaire : 35h00 par semaine
BTS Assistante de direction exigé ou équivalent
Taux horaire : 13.36€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 2025,99 € brut / 1560,01€ net mensuel + points techniques en fonction de l'expérience
Échelon : C
Indice : 285 Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas
Participation à la mutuelle Mut'Est
Participation à 100% aux frais de transport en commun
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche
Partenariats avec Action Logement et Chorum
Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.

Pour compléter l'équipe en place pour notre enseigne à la Zone commerciale de Vendenheim "Shopping Promenade" au poste d' employé/e polyvalent de restauration et vente Garant des procédures et des règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillez du lundi au samedi 35 heures (avec 1 jour de repos à définir suivant un planning). Au sein de l'établissement de vente en boulangerie/pâtisserie et petite restauration, vous ferez la vente de nos produits... et entretien de votre poste de travail.

Le Centre Médical de Soins Immédiats de Strasbourg recherche un(e) secrétaire médical(e) pour étoffer son équipe. Le centre est ouvert 7 jours sur 7, dimanches et jours fériés inclus, en journée. Les activités liées au poste recherché sont les suivantes:
Accueil physique et téléphonique des patients
Tenue à jour des dossiers des patients
Traitement des courriers, dossiers, documents
Collecte et vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance
Accueil et orientation des patients
Identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Travail en équipe pluridisciplinaire
Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers Nous recherchons une personne souhaitant mettre à profit ses qualités relationnelles, humaines et professionnelles dans un cabinet pluridisciplinaire. Le poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, du savoir-être et de l'empathie envers les patients. Agrandissement de l'équipe déjà en place.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur en 35h à Vendenheim (67550). Vos missions :
Livraison du courrier et des colis dans le secteur géographique assigné.
Respect des délais de distribution
Tri du courrier au centre de distribution
Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées Compétences et formations attendues:
Première expérience dans un poste similaire appréciée
Permis de conduire B obligatoire
Bonne condition physique pour la manipulation des colis
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la distribution postale dans la région de Vendenheim (67550) en tant que Facteur !

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DES CARRIERES : Accueil téléphonique et physique des agents, Élaborer les actes administratifs Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, Mettre en œuvre les procédures de reclassement, Gérer les cumuls d'activités. ... Suivi des maladies : ordinaires, conseil médical, accident de travail, Retraites GESTION ADMINISTRATIVE DU TEMPS DE TRAVAIL : formations, maladies, agents annualisés... Profils recherchés : Savoir : Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion des carrières. Connaissances de base de la rémunération des agents publics. Connaissances de l'outil informatique de gestion SEDIT RH appréciées. Bonnes connaissances des outils bureautiques. Savoir-faire : Capacité d'initiative et d'adaptation Capacité d'organisation et de méthode. Capacité à respecter les délais. Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie en cas de besoin Bonne expression écrite et orale. Savoir-être : Rigueur Sens du contact Disponibilité, écoute Autonomie dans le travail. Discrétion Un expérience dans le domaines de ressources humaines de la fonction publique est souhaitée Informations complémentaires : Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse au 15/10/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un vendeur/ manutentionnaire à Vendenheim (67550). Vos missions:
Assurer la vente des produits en magasin
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Effectuer la manutention des produits
Conseiller et orienter les clients dans leurs choix
Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Première expérience dans la vente et la manutention
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Titulaire d'un permis CACES R489-1B serait un plus
Bonne connaissance des techniques de vente et du secteur de la logistique
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Sens du service client et aisance relationnelle Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la vente et la logistique en tant que vendeur manutentionnaire à Vendenheim (67550).

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication d'apéritifs et amuse bouche Vous travaillez sur la chaine de production, gestes répétitifs , vous participez à l 'élaboration de pains surprises, mini burgers etc. sandwichs froid positif ( entre 0 et 5° ) , travail posté en 2x8 , du lundi au vendredi Longue mission si sérieux Mal desservi par les transports en commun

Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or à Schiltigheim, vous aurez pour missions:
d'accueillir les clients,
de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse,
de débarrasser les tables et le comptoir,
et de réaliser les boissons. Les horaires de travail seront de 14 heures à 19 heures sur 6 jours par semaine (jours de travail à convenir). Possibilité de travailler par la suite 35 heures par semaine. Notre établissement est facilement joignable par les transports en commun. Envoyez votre CV par mail : demirada3@gmail.com Vous pouvez aussi vous déplacer pour nous rencontrer : 142 route de Bischwiller 67300 SCHILTIGHEIM

Nous recherchons un(e) Auxiliaire ambulancier H/F pour un à pourvoir de suite ou à convenir . Vous aurez pour missions: * la conduite et le brancardage des patients vers différents hôpitaux. Le poste est en travail de jour avec possibilité de travailler sur 4 jours.

L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Votre mission :
Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles
Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .)
Suivi administratif
Formation à nos techniques de réalisation Votre profil:
BTS orthoprothésiste
Débutants ou confirmés
Esprit d'équipe, écoute, rigueur, dynamisme, organisation et autonomie Salaire selon profil. Merci d'adresser votre candidature par mail : herve.schenck@atelier-medical.fr

Nous recherchons un Magasinier H/F pour gérer notre client cuisiniste. Vos missions principales seront les suivantes: Réceptionner, inspecter et enregistrer les marchandises entrantes. Organiser et stocker les articles dans l'entrepôt en utilisant des méthodes de rangement appropriées. Préparer les commandes en sélectionnant les produits requis et en les emballant correctement pour l'expédition. Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir l'exactitude des stocks. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la coordination et la fluidité des opérations. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des marchandises. Vous avez des connaissance des moyens de manutention, des règles de sécurité (port des protections individuelles.), de la rigueur dans l'application et le respect des consignes de sécurité, un bon contact relationnel et une bonne aptitude au travail d'équipe. Venez rejoindre une entreprise familiale avec une ambiance de travail conviviale et des possibilités d'évolution ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Expérience: Logistique: 2 ans (Requis) Permis/certification: CACES 1
3 et 5 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Garantir à chaque instant l'excellence opérationnelle grâce à un magasin agréable, propre, rangé et un service client de qualité en respectant les normes de la société " Gestion générale Applique et fait respecter les directives en matière de plan de masse, de politique de prix, d'assortiment et de merchandising, Prend des iniatives commerciales locales, avec l'accord de son Responsable Commerce Supervise la mise en œuvre et le suivi des opérations commerciales, Analyse les indicateurs commerciaux et met en œuvre les plans d'actions nécessaires en concertation avec le Responsable Commerce, Mobilise les équipes sur la qualité de l'accueil client et sur l'atteinte des différents objectifs (CA, TT, PM, IV, encartage productivité) Supervise les litiges clients, Veille au respect de la législation commerciale, Participe activement à la vente et pilote les équipes, Entretient sa connaissance produits. Optimise les budgets dont il a la maîtrise, Veille au bon entretien de son magasin Est force de propositions Assure au moins deux ouvertures et deux fermetures par semaine Gestion des Ressources Humaines Recrute, forme et évalue ses collaborateurs, Est le garant du suivi des formations My Little School pour son équipe et pour lui-même Anime les réunions magasin 2 fois par an, Fixe et suit les objectifs de son équipe, Veille au respect de l'application des normes sociales qui lui ont été transmises, Détecte les potentiels au sein de ses équipes, et les communique à son Responsable Commerce Optimise la productivité des heures travaillées, Réalise la planification magasin en tenant compte des activités et des pics de clientèle et de manière équitable pour ses collaborateurs. Alerte son Responsable Commerce sur les problèmes disciplinaires rencontrés dans son magasin afin d'établir un plan d'action, Est garant de l'exactitude des données variables transmises Gère les frais de personnel Réalise la mise à jour du registre du personnel, Effectue les demandes et suivis des visites médicales Gestion des stocks Réceptionner et contrôler les marchandises avant leur mise en rayon Garantit la justesse des stocks selon les process de la société (stocks négatifs ). Analyse et prend des mesures en vue de limiter les pertes connues et inconnues, Organise et exécute les inventaires annuels (est responsable de ses résultats d'inventaires) et tournant Gestion de la sécurité Est responsable des flux monétaires (caisse, coffre, transferts ) dans le respect des procédures Applique en permanence les normes de sécurité des biens et des personnes. Gestion des relations externes/internes Représente l'enseigne lors des assemblées de commerçants, auprès des écoles pour les stagiaires et mission locale Entretient des rapports de qualité avec le service d'appui (remontées clients, remontées produits, proposition d'actions correctives )

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente,
Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe,
Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe,
Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité,
Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil :
De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM
Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients
Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien
Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise

Membre à part entière de l'équipe et affecté à un univers produit Textile, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien, vous: participez au réassort quotidien des rayons préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage réalisez l'encaissement des achats par roulement aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente orientez les clients pour faciliter l'achat

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
La préparation des matières premières,
L'assemblage de produits traiteur,
Le conditionnement,
Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
L'approvisionnement du poste de travail,
Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !

Description : Vous avez le don d'apporter des sourires ? Vous êtes passionné par l'éducation et l'épanouissement des jeunes ? Nous recherchons un animateur créatif et enthousiaste capable de transformer les moments ordinaires en aventures extraordinaires pour les enfants ! Vos missions : Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 à 11 ans. Créer un environnement stimulant et positif. Promouvoir les valeurs de respect et de solidarité. Faciliter les interactions et l'intégration de chaque enfant dans le groupe. Profil recherché : Expérience en animation ou diplôme dans le domaine de l'éducation ou équivalent (BAFA ou BAC animation) Capacités à communiquer et interagir avec les enfants de manière bienveillante. Esprit d'initiative et créativité débordante. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Enthousiasme et énergie positive. Démarrage prévu : 03/11/2025 Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 Horaires : défini selon le calendrier avec un démarrage de vos journée à 11h30. Vous travaillez du lundi au vendredi. Contrat de 19h par semaine. Remplacement d'une personne jusqu'à la fin d'année. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en la magie de l'enfance et nous investissons dans la création de souvenirs inoubliables. Si vous aimez inspirer et motiver les jeunes esprits, ce poste est fait pour vous ! Venez faire la différence dans la vie des enfants !

Description : Vous avez le don d'apporter des sourires ? Vous êtes passionné par l'éducation et l'épanouissement des jeunes ? Nous recherchons un animateur créatif et enthousiaste capable de transformer les moments ordinaires en aventures extraordinaires pour les enfants ! Vos missions : Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 à 11 ans. Créer un environnement stimulant et positif. Promouvoir les valeurs de respect et de solidarité. Faciliter les interactions et l'intégration de chaque enfant dans le groupe. Profil recherché : Capacités à communiquer et interagir avec les enfants de manière bienveillante. Esprit d'initiative et créativité débordante. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Enthousiasme et énergie positive. Démarrage prévu : Dès que possible. CDD jusqu'à Juillet 2026. Horaires : Lundi mardi jeudi vendredi de 11h30 à 13h45
temps périscolaire
hors vacances. 9h / semaine. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en la magie de l'enfance et nous investissons dans la création de souvenirs inoubliables. Si vous aimez inspirer et motiver les jeunes esprits, ce poste est fait pour vous ! Venez faire la différence dans la vie des enfants !

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/F. Directement rattaché(e) aux adhérents, vous êtes en charge de la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l'entreprise, ainsi que de la supervision des services administratifs et financiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Management hiérarchique et transversal Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs en définissant leurs objectifs, évaluant leur performance et accompagnant leur montée en compétences. Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Suivre au quotidien les flux de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires. Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Participer à la supervision des RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour animer une équipe. A titre d'information, l'équipe compte aujourd'hui :
une comptable et un alternant en comptabilité,
quatre personnes sur l'administration magasin et transverse/groupe,
une personne en charge des RH (paie/ADP et RH généralistes). Vous êtes à l'aise aussi bien sur les plans administratifs que financiers, et notamment le contrôle de gestion. La réglementation et la fiscalité n'ont pas de secret pour vous. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, ainsi qu'une grande capacité de travail. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes un(e) fin(e) négociateur(trice). Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et le pack office, ainsi que les logiciels de comptabilité et de gestion.

En tant que Vendeur en Boulangerie, vos missions principales seront : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente des produits de la boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) Participer à la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits Gérer les encaissements et le rendu monnaie Entretenir et nettoyer l'espace de vente Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez actuellement ou souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent de Commerce en alternance. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur à Bischheim
67800 en contrat d'intérim en 35h. Vos missions :
Respect des délais de distribution
Tri du courrier au centre de distribution
Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées Tournée en Vélo Assistance Electrique et voiture
Niveau d'études minimum : BAC
Expérience souhaitée : 0-1 an
Permis de conduire B obligatoire
Bonne condition physique pour la manipulation des colis
Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité
Autonomie et sens de l'organisation
Bonne connaissance de la géographie locale
Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client spécialisé dans les services de distribution postale en tant que Facteur à Bischheim
67800 et participez à l'acheminement efficace du courrier et des colis dans la région.

Vous serez polyvalent sur le poste de vente pour l'ouverture et la fermeture du magasin, conseil, vente, encaissement et nettoyage de votre poste de travail... Vous aurez également la responsabilité du magasin pour : mettre en place le planning de vos collègues vendeurs/ses et passer les commandes des besoins en approvisionnements pour le bon fonctionnement du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche matin Vous travaillez sur 5 jours par semaine 2 jours de repos variable en fonction d'un planning. Amplitude horaire du magasin de 6h à 19h, vos horaires sont à définir suivant un planning (soit horaire de matin"ouverture" ou après midi "fermeture") . Possibilité d'heures supplémentaires . Poste pour la Wantzenau

Vous intégrez l'équipe de vendeur en boulangerie Service/conseil clientèle, encaissement et entretien de votre plan de travail Ouvert du lundi au dimanche matin, Vos jours et horaires de travail sont définis suivant un planning

Vous serez principalement en charge de la gestion de l'entrepôt : * Assurez les opérations de réception et contrôle des produits dans l'entrepôts. * Enregistrez et saisissez des mouvements de stock * Assurez la mise à disposition des matières premières pour le service de fabrication et les conditionnements pour le service Préparation de commande. * Affectez les emplacements optimums pour les nouveaux produits. * Assurez la préparation et la réalisation de l'inventaire * Jouez un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement. * Assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité du service.

Le périscolaire recrute son directeur adjoint ou sa directrice adjointe. Le périscolaire accueille les enfants de la maternelle et de l'élémentaire en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, encadrés par des animateurs diplômés ou en cours de formation. Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire qui encadre les équipes d'animation et développe les projets, vous êtes rattaché directement à la direction de l'accueil et faites partie intégrante de cette équipe. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le responsable dans la mise en place d'activités et l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain. Vous faites partie intégrante de l'effectif terrain en face à face public Vous assurez les missions inhérentes à la direction de la structure en cas d'absence du directeur :
Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité,
Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique,
Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, ATSEM et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles. Profil recherché : Titulaire ou stagiaire BAFD ou équivalent Expérience sur un poste similaire souhaitée, Sens des relations humaines, Sens de l'organisation développée, Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, alerte.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant qu'Equipier Polyvalent H/F en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant de machines industrielles spéciales, un Technicien de maintenance itinérant (F/H) sur Schiltigheim (67300). Missions : En toute autonomie, vous intervenez sur les sites clients avec un véhicule de fonction, dans le 67, autour de la cus (Strasbourg.) Vous effectuez la détection de panne, le dépannage et l'entretien de différents types de machines industrielles principalement dans le domaine agro-alimentaire (lignes de production, petits équipements de production,..) Vous intervenez sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. (des connaissances en frigorifique et automatisme est un plus). Vous remettez en état des petits équipements mécaniques de production (boite à engrenages, matrice de découpe, doseurs,..) Vous analysez et proposez des améliorations d'équipements de production, conception ou réalisation. Lors de l'absence d'intervention, au sein de l'atelier, vous montez des machines spécialises, vous faites du câblage électrique, le réglage paramètres, etc. Vous serez former sur la réalisation et conception de pièces dans les ateliers hors tournage et fraisage CN (CAO, découpe jet d'eau, soudure, pliage, etc.) Profil : Vous possédez un diplôme type BAC PRO/BTS dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels, d'électromécanicien, d'électrotechnicien ou similaire. Vous possédez une expérience de minium 5 ans. Vous maitrisiez la lecture de plans et de schémas mécaniques et électriques. Formations et évolutions possibles. La soudure TIG/MIG principalement sur inox est un plus. Salaire selon profil et expérience. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, contactez l'agence Connectt à Saverne !

Dans le cadre d'un renfort, le SDEA recherche un-e Technicien-ne qualité. Rattaché-e au Responsable du pilotage des systèmes, vous êtes responsable d'un périmètre géographique d'intervention du SDEA en matière de qualité de l'eau destinée à la consommation humaine. Votre poste s'articule autour des missions suivantes : * A partir de résultats d'analyses, vous identifiez les non-conformités et anomalies relatives à la qualité de l'eau destinée à la consommation humaine ; vous procédez à des analyses de données et à des enquêtes et définissez des plans d'actions pour les traiter * Vous coordonnez leur réalisation avec les différents services du SDEA * Vous assurez une veille sur les accidents et évènements susceptibles de provoquer une pollution de la ressource en eau potable et gérez ces situations lorsqu'elles sont avérées (ex. accidents routiers de transport de produits chimiques) * En assurant un suivi des ouvrages sur le moyen et le long terme, à l'appui de la base de données interne, vous contribuez à améliorer la connaissance des unités de gestion de l'eau * Vous répondez aux demandes d'information et réclamations des usagers du service d'eau potable, par téléphone et par écrit * Vous assurez l'administration des données relatives à la qualité de l'eau : contrôle des données, liens avec les laboratoires d'analyses interne et externes, liens avec l'ARS ; vous contribuez à rédiger les rapports annuels sur le prix et la qualité du service d'eau et à vérifier les synthèses de l'ARS * Vous gérez les documents et données relatifs à la qualité de l'eau : gestion de la base de données, bons de commande, rapports d'analyse * Vous produisez des indicateurs de suivi de l'activité et contribuez à les améliorer * Vous contribuez à l'élaboration des Plans de gestion de la sécurité sanitaire des eaux (PGSSE) * Vous gérez les prévisions budgétaires et la facturation inhérente à l'activité * Vous prenez l'initiative de propositions d'amélioration des outils et méthodes propres à votre activité et pilotez des projets et plans d'action pour leur réalisation * Vous assistez le cadre de crise pour la gestion de crises en eau potable Vous êtes issu-e d'un BAC+3 BUT génie biologique, licence pro spécialisée dans le domaine de l'eau avec au moins 2 ans d'expériences professionnelles. Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, support de présentation), gestion de données, utilisation d'un outil cartographique (SIG), capacités rédactionnelles. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 470€ Vos avantages : * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.

Dans le cadre d'une mobilité interne, le SDEA recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 041,74€ (hors paniers repas) Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la mise en place du rayon, la vente, le conseil client, le tranchage, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Première expérience en vente en charcuterie ou métiers de bouche appréciée
Sens du contact, rigueur et esprit d'équipe
Bonne connaissance des produits et goût pour le service client Horaires : Lundi et Mardi de 15h00 à 19h00 Vendredi de 15h00 à 20h Samedi matin 8h à 15h00 Journée libre : mercredi, jeudi, dimanche.

Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'énergie et des infrastructures électriques. Afin de renforcer son bureau d'études basé à Mundolsheim (67), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires.En tant que Chargé d'affaires au sein du service Ingénierie Réseaux, vous assurez le suivi technique et administratif des projets :
Passer les commandes des postes HTA/BT et des cellules HTA ;
Suivre les commandes auprès des fournisseurs ;
Participer à la mise en oeuvre des projets sur le terrain ;
Lire, interpréter et établir des plans techniques et industriels ;
Préparer les déclarations préalables de pose de coffrets ;
Contribuer à la coordination des visites médicales et au suivi administratif du personnel intervenant.
Formation Bac+2 type BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ou BTS Électrotechnique (niveau maximum Bac+2) ;
Connaissances techniques solides dans le domaine de l'électricité et de l'ingénierie ;
Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook...) ;
Rigueur, autonomie et bon sens de l'organisation ;
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Synergie à Haguenau, recherche pour son client basé à Bischheim un Technicien Méthodes F/H.Nous recherchons un Technicien Méthodes F/H motivé pour rejoindre une entreprise dynamique. Vos missions :
Rédaction de données technique ( gamme, nomenclature)
Participation à l'animation du lot industrialisation et lot qualité
Identification et mise en place des moyens en installations et outillages pour garantir la production
Rédaction de cahier des charges outillages,
Etude de chantier et accompagnement opérationnel
Prototype et premiers de série
Animateur et réalisateur de la levée des problématiques techniques rencontrées avec l'ingénierie Profil recherché : Diplômé d'un Bac + 2 2 années d'expériences obligatoire sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un environnement innovant et en pleine évolution. Des opportunités de développement de carrière. Un package salarial attractif. Rémunération à définir selon profil Travail en journée Formation interne Très longue mission Lieu : Bischheim Type de contrat : Intérim avec perspective d'évolution Prise de poste : Dès que possible Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons des Techniciens / Techniciennes raccordement fibre optique pour compléter nos équipes Vous serez en charge de l'installation et le raccordement d'abonnés en fibre optiques. Vous serez en autonomie et en même temps épaulés par une équipe expérimentée. Vous intervenez également en maintenance. 3 postes à pourvoir

Sous la responsabilité du Responsable process, vous réceptionnez la matière première, puis à partir d'un planning de fabrication, vous conduisez le processus de fabrication dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Alsace Lait fabrique des produits frais à base de lait: fromage blanc, yaourts, beurre, lait frais et UHT,.... Vos principales missions sont: Vous pilotez les installations d'écrémage, de pasteurisation, de séparateur à caillé, de stérilisation, de nettoyage en place (NEP) ainsi que les modules membranaires. Vous respectez les modes opératoires, consignes et plans établis par l'entreprise (normes QHSE) et collaborez en continue avec le service du conditionnement, d'ordonnancement, de la qualité, de la maintenance et du laboratoire. Vous serez en charge de la réception des matières premières (camions de collecte/ fournisseurs extérieurs) et de leurs analyses, en veillant au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez également en charge d'effectuer les prélèvements sur nos produits semi-finis et de réaliser les analyses physico- chimiques nécessaires. Vous assurez et vérifiez le nettoyage des matériels (installations, lignes, tanks, camions.) et vous participez au dépannage des installations. Vous participez ainsi à l'optimisation des rendements et des pertes matières, ainsi qu'à l'amélioration continue du service. Poste en 3*8, travail le week-end en alternance et ponctuellement les jours fériés. Poste basé dans la zone industrielle de Hoerdt. Le site est accessible en voiture, en Bus (Bus 201 ; https://www.ctbr67.fr/wp-content/uploads/2021/08/FP-201.pdf) ou via le réseau Flex'hop (https://flexhop.eu/search). Hoerdt est un charmant village Alsacien situé à 15 km de Strasbourg et qui possède de nombreux commerces. 2 Postes à pourvoir

Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Descriptif de l'emploi : Au sein du service Propreté et Espaces verts, l'agent effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics Missions ou activités Nettoiement des voies et espaces publics :
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
Enlever mécaniquement ou manuellement les pollutions de l'espace public
Vider et nettoyer les corbeilles de propreté
Enlever les déchets ( dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
Ramasser les feuilles mortes
Désherber manuellement la voirie
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Nettoyer les terrains de sports, les aires de jeux ... Profil recherché Techniques manuelles de balayage et lavage. Utilisation d'outils manuels de vidage, de balayage et nettoyage. Techniques de base de connaissance des déchets. Connaissances des procédures courantes de travaux sur la voie publique. Notions du code de la route. Techniques de médiation. Conduite d'un véhicule de ramassage. Utilisation du glutton Informations complémentaires CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail : recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/11/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue. Avantages : Prime de fin d'année, ticket restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS (carte CEZAM). Poste managérial ? Non Télétravail possible ? Non

Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un "Responsable adjoint conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de LAMPERTHEIM. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes :
Accueille, conseille et encaisse la clientèle
Gère les flux des produits fournisseurs
Veille au ré approvisionnements des stocks
Met en rayon selon les règles de merchandising
Participe à l'inventaire annuel
Met en place les opérations commerciales et s'assure de la pertinence de l'offre
S'assure de l'identification du fichier client
Gère les démarques
Règle les litiges exploitation
S'assure du suivi SAV
Participe au maintien des locaux et des équipements
Aide à l'application des procédures d'hygiène et sécurité Assure le remplacement du responsable du magasin pendant ses absences pour la gestion du magasin Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le SAJH(Le Service d'Accompagnement de Jour & d'Hébergement) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accueil de jour, un hébergement et un accompagnement à la vie sociale à un public d'adultes déficients intellectuels. **** Poste à pourvoir à l'Hébergement **** Missions principales : Dans le cadre du projet d'établissement et des projets d'accompagnements personnalisés :
Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de favoriser l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes,
Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne à l'hébergement,
Vous organisez l'atelier et encadrez les personnes inscrites,
Vous participez à l'élaboration et à la réévaluation du projet d'accompagnement des résidents. La personne que nous recherchons :
Possède un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Aide soignant (DEAS),
A une expérience significative auprès d'un public adultes déficients intellectuels,
Sait et apprécie de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Maîtrise les outils informatiques,
Est titulaire du permis de conduire. Le poste, basé au 5 rue Jean Monnet à 67300 Schiltigheim, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible. Horaires d'hébergement du lundi au dimanche (1 week-end / trois). La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez à l'attention de Monsieur Antoine PIED, Directeur

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de gestion de courrier, un Agent de courrier à Schiltigheim (67300). Vos missions :
Tri et distribution du courrier entrant et sortant
Affranchissement du courrier
Gestion des recommandés et des colis
Utilisation des outils informatiques pour le suivi des envois
Respect des délais de distribution
Niveau d'études: BAC
Première expérience dans la gestion de courrier appréciée
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Maîtrise des outils informatiques de suivi des envois
Ponctualité et rigueur dans le respect des délais
Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'Agent de courrier et participez à la gestion efficace du flux de courrier de notre client.

Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de vos équipes au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Mundolsheim, un(e) Chargé(e) d'Affaires Coordinateur(trice) H/F. Vos missions:
commandes des postes HTA/BT et des cellules HTA
suivi des commandes auprès des fournisseurs
mise en oeuvre des projets sur le terrain
lecture et établissement de plans techniques/industriels
déclaration préalable des poses de coffrets
vous être titulaire d'un BTS Assistant Technique d'ingénieur ou BTS Electrotechnique
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques/bureautiques standards (Word, Excel, Outlook...)

Nous recherchons pour notre micro crèche située à La Wantzenau un accompagnant éducatif petite enfance. Personne impérativement titulaire du CAP petite enfance ou Auxiliaire puériculture. Nous cherchons une personne passionnée pour laquelle la petite enfance est une passion, douce, à l'écoute du besoin de l'enfant et qui sait travailler en équipe. 2 ans d'expérience souhaité Moyen de locomotion personnel est souhaité car le lieu est peu desservi par les transport en commun.

Rejoignez l'aventure Calisun ! Depuis 2023, Calisun, expert du réseau Cali&Co, offre des solutions d'énergie solaire sur mesure pour optimiser et transformer le quotidien des consommateurs grâce au photovoltaïque, Calisun rayonne en Alsace. Nous sommes à la recherche de profils Prospecteurs Terrain (H/F). Notre marché ? Une ressource d'avenir : l'équipement en panneaux photovoltaïques de maisons individuelles, répondant aux attentes de particuliers en quête d'économies, de qualité et d'innovation. Notre force ? Une équipe soudée et coordonnée, de la prise de rendez-vous jusqu'à l'achèvement des travaux en passant par la vente. Chez nous, chaque maillon de la chaîne est essentiel et chaque collaborateur est précieux. Votre mission ? Contribuer activement au développement de notre réseau et rejoindre nos 200 collaborateurs passionnés répartis dans le quart Nord Est de la France. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à une équipe commerciale et encadré(e) par un manager expérimenté, votre mission principale est de prospecter et faire la promotion de nos services auprès d'une clientèle de particuliers ciblée. Prospecter auprès des particuliers. Présenter l'entreprise et nos services de manière captivante. Maîtriser le plan de présentation pour proposer des solutions pertinentes et décrocher un maximum de rendez-vous pour l'équipe commerciale. LE PROFIL RECHERCHÉ : Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? En reconversion ? Nous recherchons des individus engagés et motivés, prêts à s'intégrer dans un projet collectif et durable. Vous appréciez le contact client, avez un sens aigu du commerce et aimez relever des défis ? Ce job est fait pour vous ! LES AVANTAGES CHEZ NOUS : Contrat CDI à temps partiel de 20h hebdomadaire, avec des déplacements dans le département. Rémunération avec un fixe de 1050,11€ brut et des commissions non plafonnées sur chaque vente réalisée. Véhicule de service mis à disposition pour tous vos déplacements professionnels, badge télépéage et carte essence. Tablette professionnelle. Titres restaurant (50% pris en charge par l'employeur). Mutuelle PRO BTP. Cadre de travail agréable et moderne avec une équipe dynamique et motivée. Challenges réguliers avec primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc. Onboarding par la formation pendant 2 à 4 mois avec un accompagnement dédié. Plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions : promotion interne et mobilité géographique ! Processus de recrutement simple et rapide : un appel de préqualification suivi d'un entretien avec le manager. Une réponse vous sera apportée rapidement. Révélez tout votre talent et votre potentiel en postulant chez Calisun !

Rejoignez l'aventure Calisun ! Depuis 2023, Calisun, expert du réseau Cali&Co, offre des solutions d'énergie solaire sur mesure pour optimiser et transformer le quotidien des consommateurs grâce au photovoltaïque, Calisun rayonne en Alsace. Nous sommes à la recherche de profils Technico-Commerciaux (H/F). Notre marché ? Une ressource d'avenir : l'équipement en panneaux photovoltaïques de maisons individuelles, répondant aux attentes de particuliers en quête d'économies, de qualité et d'innovation. Notre force ? Une équipe soudée et coordonnée, de la prise de rendez-vous jusqu'à l'achèvement des travaux en passant par la vente. Chez nous, chaque maillon de la chaîne est essentiel et chaque collaborateur est précieux. Votre mission ? Contribuer activement au développement de notre réseau et rejoindre nos 200 collaborateurs passionnés répartis dans le quart Nord Est de la France. LE PROFIL RECHERCHÉ : Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? En reconversion ? Nous recherchons des individus engagés et motivés, prêts à s'intégrer dans un projet collectif et durable. Vous appréciez le contact client, avez un sens aigu du commerce et aimez relever des défis ? Ce job est fait pour vous ! LES AVANTAGES CHEZ NOUS : Contrat CDI qui allie des déplacements dans le département et temps au bureau, pour un bon équilibre entre terrain et travail en équipe. Rémunération basée sur des commissions attractives et non plafonnées en fonction du CA réalisé. À titre indicatif, entre 2 000 € et 7 000 € brut par mois (selon les ventes effectuées). Véhicule de service mis à disposition après formation pour tous vos déplacements professionnels, badge télépéage et carte essence. Tablette professionnelle. Titres restaurant (50% pris en charge par l'employeur). Mutuelle PRO BTP. Cadre de travail agréable et moderne avec une équipe dynamique et motivée. Challenges réguliers avec primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc. "Politique objectif week-end" : l'objectif du mois est atteint ? Le dernier vendredi du mois est libéré ! Onboarding par la formation pendant 2 à 4 mois avec un accompagnement dédié. Plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions : promotion interne et mobilité géographique ! Processus de recrutement simple et rapide : un appel de préqualification suivi d'un entretien avec le manager. Une réponse vous sera apportée rapidement. Révélez tout votre talent et votre potentiel en postulant chez Calisun !

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un METALLIER CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La lecture de plans et de schémas techniques
La prise de mesures sur site
La préparation des éléments métalliques
L'assemblage, le perçage, le meulage, la découpe, etc
L'installation et la pose sur chantier : garde-corps, escaliers métalliques, passerelles, châssis, portes métalliques, ossatures métalliques, etc
Le réglage et l'ajustement des éléments après la pose
La pose de structures sur bâtiments ou façades
La soudure sur site selon les besoins du chantier
La fixation et ancrage des structures métalliques
Le respect des consignes de sécurité chantier
Le port des EPI
La collaboration avec les autres corps de métier Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez une expérience en pose de structures métalliques acier (portes, escaliers, garde-corps, portails, clôtures, etc.) en rénovation comme en neuf. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.

Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 24h/semaine soit 96h/mois Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation par mail.

Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Missions ou activités Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre. * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant. * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice. * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques * Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent * Garantir le secret professionnel et la confidentialité des informations transmises au sein de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe * Encadrer les stagiaires Gestion administrative * Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bien-être des enfants * Suivre les plannings de présence des enfants * Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation * Rédiger des comptes-rendus de réunions * Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l'équipe et en accord avec la direction. Participation au projet d'établissement * Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement. Activités secondaires : * En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif. * Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents. * Effectuer un remplacement dans une autre structure collective en cas de besoin. Profil recherché DE EJE exigé CDD 1 an renouvelable Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/10/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.

Notre restaurant Le Confidentiel, situé dans l'Espace Européen de l'Entreprise à Schiltigheim, recherche un(e) serveur (e) pour un poste à temps plein afin d'étoffer notre équipe. Vous êtes souriant(e), vous aimez le rapport avec la clientèle, et avez entre 6 et 12 mois d'expérience en service ou le CAP service en salle, nous vous accueillons au sein de notre équipe dynamique et motivée. Vous serez en charge,
de l'accueil des clients,
du service en salle,
de la préparation des boissons,
mise en place et entretien de la salle,
encaissement des clients Salaire à convenir selon profil et expérience. Une expérience d'au moins 6 mois dans le service en salle est demandée.

Notre restaurant, aux Chefs confirmés dans le travail de la viande et des abats, recherche plongeur (H/F) pour un poste à temps plein afin d'étoffer notre équipe. Vous serez en charge d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous serez de service le lundi midi, midi et soir du mardi au vendredi et samedi soir. Une expérience en plonge est indispensable.

Riche de 210 ans d'expériences, l'entreprise Feyel & Artzner fait partie du fleuron industriel agroalimentaire alsacien. Localisée à Strasbourg et composée de plus de 75 salariés, elle est spécialisée dans la production de produits haut de gamme à base d'Oie et de Canard (Foie Gras, Magrets, Rillettes ...). Notre société recherche pour le mois de novembre et décembre, son : Vendeur/Agent d'accueil H/F Au cœur de l'entreprise et en lien direct avec l'ensemble des services votre poste est organisé autour de 2 activités : Votre mission principale sera : L'accueil des clients de notre boutique éphémère, La mise en avant et la vente de nos produits, Valoriser nos savoirs faires Votre mission secondaire mais très importante consiste à :
Répondre au téléphone et dispatcher les appels.
Accueillir les prestataires extérieurs,
Gérer le courrier de l'entreprise,
Participer à l'organisation de certains évènements internes
Editer et mettre sous plis les factures
Aider d'un point de vue administratif l'équipe commerciale et VAD. Cette liste non exhaustive sera complétée au fur et à mesure des besoins de l'entreprise. Nous vous offrons :

un poste stable,

une entreprise et des produits renommés,

un réel équilibre vie professionnelle / vie privée,

un management de proximité à l'écoute,

des collègues passionnés, Votre profil : Vous possédez obligatoirement une première expérience à un poste polyvalent en lien avec la clientèle. La maitrise de l'allemand ou de l'anglais est également nécessaire. Votre organisation, votre sens du service et votre aisance informatique seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Une réelle dose d'implication au travail, de persévérance et d'humour vous seront également demandés. CDD du 10 novembre au 24 décembre. Merci de faire parvenir votre candidature (cv + lettre de motivation de 10 lignes maximum) à l'adresse suivante : recrutements@feyel-artzner.com

Rattaché(e) à la section gestion des travaux mécaniques sur ouvrages eaux usées, vous serez en charger d'assurer la maintenance ou des travaux mécaniques sur les ouvrages de pompages eaux usées et interviendrez sur tout le périmètre du SDEA. Sous la responsabilité du chef de cellule de la maintenance EU, vous serez amené à : * Etablir la maintenance préventive, vérifier et contrôler le bon fonctionnement mécanique des installations ; * Etablir la maintenance corrective en procédant au débouchage des pompes ; * Mettre en place les nouveaux matériaux sur site et procéder à leurs essais ; * Entretenir les tuyauteries, vannes, pompes, clapets et tous les équipements du site OEU ; * Diagnostiquer les pannes mécaniques éventuelles et fait remonter l'information aux exploitants ; * Réparer, modifier et remplacer le matériel défectueux. Vous serez amené(e) à travailler en binôme et devrez rendre compte régulièrement de vos activités à vos responsables. Vous n'êtes pas soumis(e) au vertige ni à une appréhension aux espaces confinés. Les interventions sont effectuées en assainissement en présence d'eaux usées. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électrotechnique, électricité, automatisme, maintenance des installations électriques ou mécanique générale. Vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vos qualités d'observation, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Dans le cadre de vos fonctions, vous intègrerez le service d'astreinte-permanence du SDEA. Permis B obligatoire et Permis C souhaité. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000 et 2150€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Pour renforcer notre Service Voirie et travaux spéciaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation qui viendra compléter l'équipe d'encadrement déjà présente. Rattaché(e) au Coordinateur technique, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges et vous vous assurez du bon déroulement des prestations. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers (reporting terrain) Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les consignes de sécurité, règlement intérieur, délais et horaires prévus des chantiers. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel (consommables, machines, véhicules, ...) En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté ou de l'entretien des espaces verts, vous disposez idéalement d'une formation approfondie dans le domaine (Bac Pro HPS, BTS MSE, CAPA EV ...), et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences :
Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle
Connaissances techniques du métier d'entretien de la voirie ou des espaces verts
Objectivité et capacité de synthèse
Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail
Savoir déléguer avec discernement
Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe
Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e employé-e pour un poste polyvalent au sein d'un parc de jeux pour enfants de 0 à 12 ans. Le poste est proposé en temps plein ou temps partiel (24h) BIBIBAM est un petit parc de jeux intérieur situé à Vendenheim comportant une structure de jeux avec toboggans et obstacles et une petite ville de jeux d'imitation pour enfants. Le travail sera d'accueillir les enfants et leurs parents lors de l'arrivée, encaissement, rangement des jouets, servir des boissons et snackings, entretien et nettoyage des locaux... Nous ne demandons pas spécialement d'expérience ni de compétence particulière, mais seulement une personne sérieuse, motivée, dynamique, souriante qui aime travailler auprès des enfants Vous serez amené à travailler le week end samedi/dimanche .

POUR UN REMPLACEMENT DE CONGE PARENTAL : du 9 JANVIER 2026 AU 8 JUILLET 2026 DIPLOME AEPE ou AP INDISPENSABLE A TEMPS PARTIEL 17.5H/SME SUR 2.5 JOURS MISSIONS : accueil des enfants transmissions avec les familles soins quotidiens : changes, aide aux repas, siestes ... animer des activités d'éveil en fonction de l'âge des enfants veiller au bien être et à la sécurité des enfants accueillis entretien du linge, des jouets, désinfection des surfaces bonne capacité relationnelle, travail en équipe

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,, recherche pour son client : un Chargé de Clientèle H/F, en CDI. Avec une forte croissance en France, notre client est un groupe familial à dimension internationale. Fort d'un réseau mondial de 2500 collaborateurs dans 30 pays, notre client est un des leaders sur le marché des techniques d'assemblage en Europe, en Amérique et en Asie depuis 189 ans ! Vos missions principales sont :
Traiter les informations entrantes (appels téléphoniques, emails, courriers, .)
Identifier et définir le besoin d'un prospect ou d'un client
Saisir et suivre les commandes clients, y compris dans les livraisons et la logistique
Enregistrer et traiter les réclamations et les litiges clients de premier niveau.
Optimiser le portefeuille de clients confiés au regard des indicateurs commerciaux
Analyser les consommations clients (pièces à faible rotation ou à rotation supérieure aux prévisions).
Assurer les relances en cas de retards de paiement
Extraire, analyser et mettre à disposition les principaux indicateurs aux clients. Profil Recherché : Idéalement issu(e) d'une formation de type BAC+2 en gestion d'entreprise ou commerce, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Une expérience en industrie est un plus. Votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe font de vous la personne adaptée pour ce poste. Vous êtes à l'aise en informatique, notamment sur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, fonctions...). Vous pouvez vous exprimer en anglais à l'écrit. Vous souhaitez aujourd'hui vous pérenniser dans un projet professionnel aussi intéressant que stimulant ! Vous rêvez de rejoindre un groupe stable à fortes valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne ! Poste basé au Nord de Strasbourg Rémunération : Selon profil, à partir de 30k€ annuel brut + prime variable + avantages (CSE, Titres Restaurants, Télétravail, Intéressement/Participation.). Pour faire la différence, www.lhh.com !

Notre client, acteur majeur dans le secteur ferroviaire, est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Planificateur(trice) F/H pour renforcer ses équipes.En tant que Planificateur(trice), vous serez chargé(e) de :
Planification de la production : Utiliser l'outil professionnel de planification Ontime pour planifier la production des pièces sur les horizons opérationnels, tactiques et stratégiques, tout en respectant les engagements clients, les capacités humaines et matérielles, ainsi que les disponibilités des composants.
Gestion des ordres de fabrication : Générer, exploiter et planifier l'ensemble des ordres de fabrication (OF) nécessaires à la production de l'établissement, en veillant à l'optimisation des processus.
Planification des pièces réparables : Planifier les pièces réparables du matériel mono-entité et multi-entité (PRM), dans le respect des règles et processus de planification via l'ERP PeopleSoft et l'outil Ontime.
Reporting et amélioration continue : Assurer le reporting des indicateurs de votre périmètre et être force de proposition pour des actions d'amélioration continue des processus de planification.
Remplacement et gestion de planning : Assurer le remplacement des collaborateurs sur le périmètre PRM en cas de besoin, et contribuer activement à la construction du planning de l'établissement jusqu'à 18 mois glissants.
Formation : Bac +2/3 en gestion de production, logistique, ou dans un domaine technique similaire.
Expérience : Une expérience réussie en tant que planificateur(trice) dans un environnement industriel ou technique est requise.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de planification (notamment Ontime) et de gestion des ressources (ERP PeopleSoft est un plus).
Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie et en équipe, force de proposition pour améliorer les processus de planification.
Gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs projets en simultané tout en respectant les délais et les exigences clients. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un-e Électricien (H/F) à Schiltigheim. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 3 novembre 2025, pour une durée de 6 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la sécurité et au confort des installations électriques. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de solutions électriques fiables et innovantes. Votre mission consistera à lire et interpréter des plans électriques, installer des câblages, et veiller au respect des normes électriques en vigueur. Vous serez également amené-e à utiliser divers outils électriques pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Profitez d'un cadre de travail stimulant et d'une équipe collaborative, où votre attention aux détails et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le domaine électrique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision et la sécurité des installations.
Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques avec efficacité.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations techniques.
Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
Lecture de plans électriques : Vous maîtrisez l'interprétation des schémas pour une mise en œuvre précise.
Installation de câblage : Vous êtes compétent-e dans la pose de câblages électriques selon les normes.
Connaissance des normes électriques : Vous assurez le respect des réglementations en vigueur.
Utilisation d'outils électriques : Vous manipulez les équipements avec expertise pour des interventions sécurisées. Prise de poste prévue dès le 29 septembre 2025 à Schiltigheim. Profitez d'un environnement de travail moderne et bien desservi, avec des avantages pensés pour votre bien-être quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités :
Superviser l'ensemble des activités du restaurant
Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle
Gérer les coûts opérationnels
Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises :
Expérience antérieure dans un rôle similaire
Compétences en gestion
Fort leadership et capacité à motiver une équipe
Capacité à fournir une assistance en cas de besoin
Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.

Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.

Nous recherchons un technicien SAV électroménager en atelier et chez les clients. Il sera amené à faire aussi des livraisons de matériels neufs. Des notions de SAV Brun serait un plus. Véhicule de service fourni par l'entreprise Pour à pour de suite. Poste évolutif

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDI Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
La préparation des matières premières,
L'assemblage de produits traiteur,
Le conditionnement,
Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
L'approvisionnement du poste de travail,
Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Tu inities les élèves aux notions technologiques et à l'éthique appliquée à l'intelligence artificielle. À travers des activités hebdomadaires, tu dois guider les jeunes à l'élaboration d'une solution répondant à un enjeu pour améliorer le monde de demain. Pour cela, tu leur transmets le fonctionnement des cas d'utilisation de l'IA, tu leur apprends des outils de programmation simplifiées ou des langages avancés ainsi qu'à émuler des processus d'apprentissage machine. Tu les mènes à la réalisation d'une application mobile, d'un plan d'affaire et d'un site web. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h/semaine);
Secteur : SCHILTIGHEIM ;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; Déplacement dans 1 établissement scolaire. MISSIONS SPÉCIFIQUES
Transmettre le vocabulaire lié à l'intelligence artificielle;
Soutenir les équipes à travers l'utilisation d'outils de programmation simplifiée;
Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d'un plan d'affaires;
Gérer les activités en lien avec les questions éthiques liées à l'IA, les mécanismes de fonctionnement de l'IA et les applications possibles de l'IA dans l'industrie et la société de demain. MISSIONS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. PROFIL Scolarité
Passionné ou diplômé dans le domaine des sciences et nouvelles technologies : informatique, développement web, ergonomie, programmation, intelligence artificielle, ou tout autre domaine connexe. Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire;
Intérêt ou connaissance des concepts et applications de l'IA;
Expérience avec au moins 1 langage de programmation (Python (Pygame), C++, C#, JavaScript)
Expérience en UI/UX design. Seront considérés comme des atouts
Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier);
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement
Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.);
Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social. Langue
Français parlé et écrit; Logiciels
Outils de création de mockup (UIzard) et de traitement d'images (Photoshop, Illustrator),
Outils de présentation et de traitement de texte (Suite Office),
Outils permettant la création d'une application (MIT app inventor),
Outils permettant l'apprentissage de la programmation (Bloc logiques, Python, HTLM/CSS),
Outils d'apprentissage machine (Machine learning for kids). IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 5 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Pour le compte de notre client BMW France pour sa filiale Alphabet spécialisée dans la gestion de flotte de véhicules en location, vous prenez en charge les demandes de clients BtoB via divers canaux de communication : téléphone, emails, etc. Vous les assistez dans le suivi de leur contrat en leasing de longue durée. VOS ACTIONS :
Gestion des appels clients (60 % temps / traitement des e-mails (40% du temps)
Traitement, mise à jour et qualification du dossier
Gestion des contraventions, des sinistres, PV de restitution etc .
Gestion des réclamations,
Accompagner les clients dans la lecture et la compréhension de leurs factures et documents.
Missions de back-office
Apporter une réponse adaptée dans le respect du process défini pour chaque action. Cette liste n'est pas exhaustive. PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie, votre sens de l'écoute et d'analyse, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes une personne calme, professionnelle et directive. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et appréciez la réussite collective dans une équipe. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. La maîtrise du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. De formation idéalement bac+2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la relation client, en Back Office. Vous êtes en capacité de lire, comprendre, expliquer des éléments chiffrés d'un dossier client. FORMATION : Une formation adaptée sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD à compter du 13/10/2025 pouvant évoluer vers un CDI Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : service ouvert du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 AVANTAGES : Prime mensuelle évolutive sur performances (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) Tickets restaurant Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs Un management de proximité Convivialité d'équipe Mutuelle entreprise Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice. Vous assurez les missions suivantes :
accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 19h00 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie
Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif
recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure
Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique
Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche
Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche
gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle. Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches. Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également. Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation, de polyvalence et de flexibilité

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Développeur C#/.Net (h/f): Localisation: Reichstett (67116), Alsace Contrat CDI chez le client final Anglais pour faciliter les échanges avec les autres collaborateurs Compétences exigées en C# et .Net En tant que Développeur C# (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Concevoir, développer et déployer des applications performantes et évolutives
Collaborer avec l'équipe technique et projet pour assurer l'intégration efficace des applications
Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes de manière proactive
Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et à la conception de solutions techniques adaptées Profil : Nous recherchons un Développeur C# (h/f) ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide connaissance des langages de programmation tels que Csharp et .net. Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste.
Compétences comportementales :
Capacité à travailler en équipe
Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Bonnes compétences en communication Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Vous travaillerez à temps plein selon un horaire de journée. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants qui façonneront l'avenir de l'entreprise ! Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et motivée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.C

GENY Intérim recrute pour une industrie alimentaire, un opérateur de charcuterie industriel H/F Vous serez en charge :
coloration et démoulage de jambon
conditionnement de charcuterie Atelier dans un environnement humide Gestes répétitifs Port de charge Horaires 2x8 Une première expérience en industrie agroalimentaire est un réel plus.

Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités:
Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat
Répondre aux questions des clients sur les produits et services
Effectuer les opérations d'encaissement
Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications:
Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Bilingue français/anglais est requis
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un peinture industriel (H/F). En tant que peintre industriel, vos missions seront les suivantes :
Préparation des surfaces à peindre
Application de peinture selon les normes en vigueur (au pistolet)
Respect des consignes de sécurité
Nettoyage et entretien du matériel utilisé
Formation BEP/CAP en peinture ou équivalent
Expérience professionnelle de 0 à 1 an dans le domaine de la peinture industrielle
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez nous et participez à des projets variés et stimulants !

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) appartient à la communauté éducative. Il assiste l'enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants (aide pédagogique). Il assure aussi la propreté des locaux et du matériel de la classe (aide technique). Il peut également être chargé de la prise en charge des enfants durant les temps de restauration scolaire et périscolaire. Il intervient donc auprès d'enfants de 2 à 6 ans en temps scolaire et peut avoir en charge des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires. Missions ou activités 1
Activités principales :
accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
transmettre les informations ;
participer aux projets éducatifs. 2
Activités spécifiques :
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Accompagner les enfants à la sieste.
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil recherché
Etre Diplômé du CAP petite enfance.
Etre lauréat ou titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/11/2025, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES
Période : 3 novembre à fin juin;
Type de contrat : CDD temps partiel (7h/semaine);
Secteur : SCHILTIGHEIM ;
Rémunération : 13,50 € brut / heure;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances);
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire
Formation d'intégration RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo;
Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo;
Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo;
Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu;
Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité
Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience
Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire
Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts
Connaissance de Construct 2 ou 3;
Aptitudes à dessiner en Pixel Art;
Connaissances théoriques de la musique;
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement
Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.);
Aptitude à organiser et animer des ateliers;

GROUPE MBR
360 Compétences recherche un formateur H/F d'italien. Vous assurerez une formation en face à face individuel, dans nos locaux à Schiltigheim. Rythme: 1 séance de 2h par semaine. Créneaux possibles: le lundi OU mardi OU jeudi de 17h à 19h. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'italien et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 20 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !

Ancré dans la commune depuis 1990 au cœur d'un vaste parc, l'EHPAD les Colombes accueille 86 résidents. L'implication des équipes et des bénévoles en font un acteur majeur de la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Nous recherchons un agent technique et d'entretien à plein temps en CDI. Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation en matière d'entretien des bâtiments, d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédures d'urgence, prévention de la légionellose, ascenseurs...) et du fonctionnement d'un ERP. VOS PRINCIPALES MISSIONS :
réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage, d'aménagement et d'embellissement (peinture, menuiserie, maçonnerie, plomberie-serrurerie) dans le respect des règles de sécurité,
être en capacité de repérer un dysfonctionnement des divers réseaux et installations, des équipements techniques,
établir une communication adaptée aux différents publics rencontrés : résidents, collègues, fournisseurs, familles.
valider l'accès à l'établissement pour les familles par la réalisation de badges
établir un diagnostic de panne pour y remédier ou faire intervenir un prestataire,
gérer des devis, assurer le suivi des travaux et vérifier les factures,
faire des points de situation avec le Directeur d'établissement,
assurer l'entretien des espaces verts,
gérer l'approvisionnement en outils et en consommables,
etc. VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment 2nd œuvre (menuiserie, peinture, plomberie, électricité..) ou expérience professionnelle équivalente,
PSC1 et SSIAP 1 souhaités
Première expérience souhaitée de 2 ans dans la maintenance et l'entretien courant de bâtiments en tout corps d'état, idéalement acquise dans le secteur du service aux personnes,
Habilitation électrique souhaitée,
Polyvalent(e), vous avez le sens du contact et du service,
Réactif (ve) et autonome, vous savez déterminer et gérer vos priorités.
Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e).
Permis B obligatoire REMUNERATION : selon CCN 31/10/1951 FEHAP
avantage en nature : logement de fonction possible AVANTAGES : Mutuelle Entreprise, Accès culture Nous avons à cœur d'offrir en permanence à nos résidents la meilleure prise en charge qui soit. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez tisser un vrai lien avec vos collègues ainsi qu'avec les résidents, venez nous rejoindre ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
soit par courrier à :
soit par mail à : Association de gestion de l'EHPAD "Les Colombes" Monsieur Marc APPENZELLER, Directeur 50 rue de la Ville 67460 SOUFFELWEYERSHEIM

En lien direct avec la Direction, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Votre mission : .Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes, y compris la saisie de données et le traitement de documents. .Gérer les appels téléphoniques et les e-mails .Organiser et maintenir les fichiers et dossiers, tant physiques que numériques, en veillant à leur accessibilité. .Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des documents, des présentations et des rapports. .Accueillir les visiteurs et gérer la réception. .Gérer les stock de certaines catégories de marchandises. .Gérer des commandes spécifiques et assurer les réceptions en informatique. .Gérer les éventuels litiges clients. .Assurer le suivi des visites périodiques obligatoires. .etc. Votre Profil : .Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite. .Sens de l'organisation développé et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. .Excellentes compétences en communication écrite et orale. .Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe. .Sens du service client et aisance téléphonique. Informations sur le Poste : .CDD de 4 mois évolutif .temps partiel
entre 25 et 30h par semaine (du lundi au vendredi) .disponibilité immédiate .salaire annuel : à définir selon profil Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Venez rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant traditionnel Alsacien où convivialité et bienveillance sont nos valeurs. Par votre accueil vous représenterez l'image de l'entreprise et serez en charge de la mise en place et du service. Vos jours de repos seront le lundi (journée), le mardi (soir), le mercredi (soir) et le samedi (midi).

Vos missions : Vous montez et démontez les pneus et faites l'équilibrage. Des connaissances en parallélisme seraient un plus. Vous serez amené(e) à déplacer les véhicules. Profil débutant accepté, formation en interne sur le poste prévue par l'entreprise. Pour postuler, privilégiez de vous présenter directement au garage ou contactez le gérant par téléphone.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de :
Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
Répondre aux besoins des enfants
Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser.
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement
Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter)
Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Cette liste est non exhaustive. Nombre d'heures : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché Des professionnel/les titulaires du:
Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance;
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture;
Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne Avantages:
La mutuelle est payée à 100 % et vous couvre bien !
Vous avez accès à la formation continue.
Prime annuelle d'assiduité

En lien avec les directeurs de Territoires, vous organisez la préparation et planification des études et pilotez avec votre équipe (trois chefs de projet/chargés d'études) leur réalisation et restitution aux élus et services territorialisés. Vous êtes également l'interlocuteur des partenaires financiers et des services de l'État pour la mise au point des programmes pluriannuels d'études et de travaux. Vos missions : * La sécurisation quantitative et qualitative des ressources en eau, notamment au regard des enjeux actuels réglementaires et climatiques (sécheresses, métabolites, PFAS) * L'évaluation de l'état du patrimoine des ouvrages et réseaux * La prise en compte du changement climatique pour les approvisionnements en eau * Dans le cadre d'une politique de développement durable, la réduction des impacts environnementaux et des besoins en énergie des systèmes d'adduction d'eau * Réaliser ou conduire des études sur d'éventuelles pollutions locales de l'aquifère au droit des ouvrages de prélèvement, ainsi que les besoins de traitement des eaux brutes en amont de la distribution * Diagnostiquer les systèmes de production pour identifier les fragilités des installations : vulnérabilité des ressources, vieillissement des ouvrages, vérification des performances de fonctionnement. Vous assurez notamment le pilotage des Plans de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau (PGSSE) * Conduire les missions relatives à la mise en place de Déclaration d'Utilité Publique (DUP) pour la protection des ressources en eau * Déployer les méthodes et outils de diagnostic patrimonial spécifiques aux réseaux et aux ouvrages * Établir des scénarios pour anticiper les évolutions liées au développement des territoires, au réchauffement climatique et aux pressions sur les ressources * Vous participez aux réunions de service et de direction, aux réunions de management de la qualité et de retour d'expérience ; vous faites part de vos propositions au titre de l'amélioration continue * Vous prenez en compte la dimension développement durable dans les schémas directeurs assainissement (économies d'énergies, gestion patrimoniale, gestion des eaux pluviales.) * Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, notamment lors des visites de terrain * Évolutions techniques et réglementaires * Échanges de pratiques avec les collectivités et organismes professionnels

Rattaché-e au service Maîtrise d'œuvre Épuration et Énergie, vous conduisez des projets d'installations neuves et/ou de réhabilitation de stations de traitement des eaux usées : études de faisabilité, conception et suivi d'exécution (maîtrise d'œuvre assurée en interne). Vous pilotez ainsi l'ensemble des composantes des projets : génie-civil, voirie et réseaux divers, bâtiment tous corps d'état, hydraulique, fonctionnement process et le cas échéant en cas de compétences supplémentaires : méthanisation et/ou installations photovoltaïques. Vos missions s'organiseront autour des axes suivants : CONCEPTION ET INGÉNIERIE DE PROJETS : * Vous recueillez, analysez et synthétisez l'ensemble des données relatives aux ouvrages * Vous établissez le cahier des charges des installations et réalisez les dimensionnements * Vous pilotez également les études externalisées * Vous procédez à l'analyse des offres des entreprises et participez aux Commissions d'Appels d'Offres * Vous vous assurez de la bonne exécution technique des travaux * Vous représentez la maîtrise d'ouvrage pendant toutes les phases d'études et de travaux, jusqu'à la mise en fonctionnement des ouvrages. A ce titre, vous accompagnez les élus locaux à tous les stades du projet pour les décisions qui leur incombent, ainsi que pour la communication interne et externe sur les projets GESTION TECHNICO-ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DES ÉTUDES ET TRAVAUX : * Vous participez à l'élaboration des programmes de travaux pluriannuels * En lien avec les responsables financiers en directions territoriales, vous participez au montage des dossiers de demande de subvention et vous suivez les versements des aides attribuées * Vous établissez les bilans financiers des projets CONTRIBUTION A LA DÉMARCHE QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE : En tant que membre du collectif des chefs de projet du service et de la direction, vous participez aux réunions de service et de direction, aux réunions de management de la qualité et de retour d'expérience. Vous faites part de vos propositions au titre de l'amélioration continue VEILLE TECHNIQUE Vous mettez à jour en continu vos connaissances et participez à la veille : * Des évolutions techniques et réglementaires * Échanges de pratiques avec les collectivités et organismes professionnels APPUI AUX ÉQUIPES D'EXPLOITATION DES OUVRAGES : Vous aurez la possibilité à moyen terme d'intégrer l'équipe des cadres d'astreinte (environ 10 astreintes par an, soit en semaine, soit le week-end) pour piloter les interventions des agents de permanence chargés de la gestion et la surveillance des ouvrages.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

***************Recrutement « Du Stade vers l'Emploi » prévu le 5 novembre 2025**************** Vous effectuerez la vente de produits et de services, la tenue des rayons et avec un bon relationnel client. Vous pourrez être amené(e) à faire des encaissements. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe à déterminer avec l'employeur, amplitude horaire de 9h30 à 19h30. Le poste est à pourvoir du 17 novembre à fin décembre 2025.

Entreprise spécialisée dans la fabrication de tartes flambées surgelées et de fonds pour tartes flambées frais et surgelés recherche un Chef d'équipe de production en cdi 35h. Missions :
organiser le travail et prioriser la production en fonction des commandes et des exigences clients
coordonner, réguler et animer l'activité de production et de conditionnement
assurer la transmission des consignes au changement d'équipe
assurer la propreté des équipements et de l'atelier
suivre les besoins en matériel, matières premières et consommables
assurer le respect des normes et procédures d'hygiène , qualité, sécurité et environnement au sein de l'atelier
intervenir sur les machines en cas de dysfonctionnement
suivre le stock de matières premières et des emballages Port de charges à prévoir (sacs de farine)

Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur LAMPERTHEIM. Formation prévue. Animations les samedis, tous les 15 jours avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions :
Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 07h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Opérateur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : Approvisionnement :
Fournir les cartons, étiquettes et colis surgelés nécessaires à la production. Dépose des barquettes :
Placer les barquettes sur les convoyeurs pour effectuer le contrôle et le codage des DLC (dates limites de consommation). Conditionnement :
Conditionner les barquettes en plateaux selon les consignes de production.
Empiler les plateaux pour leur préparation à la palettisation. Palettisation et stockage :
Effectuer la palettisation des produits et les déplacer en chambre de ventilation pour stockage. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime d'habillage Poste à pourvoir rapidement Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 Travail de nuit ponctuel Profil recherché
L'utilisation du transpalette est un plus
Expérience dans le froid souhaitée
Respect des règles et des horaires
Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

L'opérateur de production réalise des produits techniques en conformité avec le cahier des charges et dans le respect des règles des process de fabrication
Connaître et appliquer les missions de production, dans des conditions optimales : rendement, qualité, coût, sécurité et délais Suivre le cahier des charges pour la fabrication des produits. Tenir compte des différents plans/dossies réalisés par les infographistes
Entretenir et nettoyer les équipements
Participer aux opérations de conditionnement des produits Mission n°1 : Compréhension et suivi o Lire et comprendre les dossiers à traiter sur des plans/panneaux/consignes (ou autre) o Lire et comprendre précisément le Cahier des charges Mission n°2 : Production, impression, découpe et colisage o Réaliser les produits finis (impression, plastification, découpe, perçage et lamination) o Respecter les engagements de délai de production (délai de plastification : 48/72h, supports rigides : 5-10 jours ouvrés) o Suivre les différentes étapes de production en accord avec la conformité établie o Réaliser des opérations de conditionnement des produits Mission n°4 : Maintenance & logistique o Entretenir et nettoyer les équipements o Participer activement aux inventaires o Assurer la réception et la bonne gestion des fournitures destinées à la production o Assurer la bonne gestion des stocks nécessaires à son activité Mission n°5 : qualité et locaux o Contribuer au système qualité : participation ponctuelle à la mise à jour de documents liés à la production o Investiguer en cas d'anomalie et informer immédiatement le responsable de production o Participer aux tâches de rangement et de nettoyage de l'atelier Mission n°6 : Accepter le cas échéant, de nouvelles missions, dans le cadre de l'évolution de l'entreprise o S'adapter à l'évolution du marché et de l'évolution du niveau d'activité o Accompagner des nouveaux opérateurs o Participer à des réunions de travail Mission n°7 : Ambassadeur de la marque o Agir avec rigueur et réactivité o À tout moment en interne comme en externe, représenter son entreprise et incarner ses valeurs au quotidien Sens du travail en équipe
Savoir travailler en équipe
Communiquer et transmettre les bonnes informations
Être respectueux des règles définies par le responsable de l'atelier Respect des valeurs
satisfaction client
exigence et qualité
respect et bienveillance
travail en équipe Heures de travail : flexibles / à déterminer Tous les chemins mènent à ROME SIGNALISATION : https://youtu.be/T3uCGdFyVDg

Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, une structure assurantielle, un Responsable Actuariat H/F en CDI, basé à Strasbourg. Sous votre responsabilité, vous prendrez en charge une équipe de deux actuaires et aurez pour principales missions :
Contribuer à la formalisation de la politique tarifaire de l'entreprise ;
Réaliser les tarifications des produits ainsi que les montants de provisionnement et de solvabilité ;
Superviser les travaux actuariels et animer l'équipe ;
Proposer des axes d'innovation sur les produits ;
Assurer une veille réglementaire ;
Réaliser des analyses comparatives (benchmarking) auprès de la concurrence ;
Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin d'initier des projets innovants (marketing, IT, juridique) ;
Assurer le lien avec la direction du groupe concernant l'activité. Vous êtes titulaire d'un Master Bac+5 en actuariat ou d'un diplôme équivalent et êtes reconnu comme un expert dans votre domaine. Vous prenez en charge un service récent et êtes capable d'en initier la dynamique, en apportant votre vision et en proposant des solutions innovantes pour améliorer les processus et les outils existants. Votre rôle vous place au cœur du management de votre équipe : vous accompagnez vos collaborateurs, favorisez le travail collaboratif et stimulez la créativité afin de développer de nouvelles pratiques au sein du service. Vous savez analyser de manière critique les données et les modèles, interpréter des informations complexes et communiquer vos conclusions avec clarté pour aider les équipes et la direction à prendre les meilleures décisions. Votre capacité à gérer le stress et à vous adapter rapidement aux changements vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pour faire la différence : www.lhh.com

Sous l'autorité du responsable du Fédi'Centre, l'agent doit concevoir, proposer, suivre et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du centre d'animations sociales. L'agent a également pour mission d'animer l'Espace Info Jeunes. I. Elaborer le projet pédagogique et éducatif du secteur jeunesse
Décliner le projet éducatif en élaborant les projets pédagogiques de la structure d'accueil (en période de vacances)
Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les écoles, les collèges et le périscolaire
Intégrer le projet éducatif dans la fonction d'animations globales de la structure. II. Organiser et animer les activités extra scolaires
Assurer la direction des ALSH
Encadrer des activités de loisirs destinées aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique III. Suivre la gestion administrative et budgétaire des projets et des équipes
Tenir les tableaux de bord et élaborer les rapports d'activité
Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
Réaliser les bilans CAF des activités d'ALSH
Mettre en Å“uvre et animer l'Espace Info Jeunes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialiste dans le domaine de l'industrie et de la distribution, un Assistant Commercial SAV (h/f) parlant allemand et anglais, pour un CDI. En tant qu'Assistant Commercial SAV, vous jouerez un rôle clé dans le service après-vente, en assurant l'assistance à distance pour les marchés français et export en B to C. Vous serez intégré à une équipe de 5 personnes, où votre sens du service client et votre capacité d'écoute sont essentiels. Vos principales missions sont :
Offrir une assistance à distance via téléphone, mail ou chat, répondant aux demandes des consommateurs dans les délais définis par la politique de Garantie du groupe.
Gérer le support administratif lié à l'assistance, incluant la gestion des tickets d'intervention, l'édition de bons de transport, le suivi des retours, la réalisation de propositions commerciales, et le suivi statistique des activités via l'ERP.
Contribuer à l'amélioration de la qualité du service, en participant à la rédaction de guides de réponses téléphoniques et au progrès continu du département SAV-Qualité.
Apporter votre support ponctuel aux activités B to B en prenant en charge les démarches administratives liées aux réparations.
Assister le service Approvisionnement dans la gestion des pièces détachées. Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum, en gestion ou commerce, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une vraie appétence technique, et aimez comprendre comment les machines fonctionnent. De préférence, vous savez lire des plans de vues éclatées. Vous êtes reconnu pour votre excellente expression en français, allemand, et anglais. Vous êtes à l'aise au téléphone, et savez prioriser. Vous avez déjà travaillé sur un ERP, et maitrisez les outils informatiques. Vous avez une bonne capacité d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous restez calme et concentré même dans les situations complexes. Vous trouvez des solutions adaptées aux défis rencontrés. Secteur : Vendenheim Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 13 mois + avantages (titres restaurant, forfait mobilité, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail...) Horaires : flexibles, avec une période de présence obligatoire entre 10h et 12h et 13h30 et 16h Pour faire la différence : www.lhh.com !

Le KG5 est leader sur le marché du football à 5 en Alsace. Dans le cadre de son développement, le centre de Strasbourg
Mundolsheim recherche un profil polyvalent avec une forte appétence commerciale. Les missions :
commercialisation des prestations du centre
suivi de clientèle et gestion des réservations
planification et réalisation des opérations événementielles
accueil et gestion de la logistique du centre
encadrement des assistants responsable de terrain, prestataires extérieurs, etc. Compétences et qualités requises :
Rigoureux et autonome
Aisance commerciale et force de proposition
Bon relationnel indispensable
Bonne maitrise du pack office et des réseaux sociaux Qualification : Aucun diplôme particulier requis, votre charisme naturel et votre envie suffiront. Le contrat : un poste de CDD 6 moi (25 heures / semaine) évolutif rapidement en 35 heures en fonction des profils Envoyer CV + Lettre de Motivation

Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation pour les secteurs industriel et tertiaire, recherche son/sa futur.e Metteur au Point CVC (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez sur la mise en service des installations CVC dans le respect du dossier technique. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Étudier les schémas électriques ainsi que les plans des réseaux aérauliques et hydrauliques afin de préparer le dossier de mise au point
Vérifier la conformité des équipements installés, en tenant compte des recommandations des fabricants
Réaliser le démarrage électrique des installations selon l'analyse fonctionnelle définie
Procéder à l'équilibrage des débits d'air et d'eau
Paramétrer les automates et systèmes de régulation CVC
Effectuer les essais et réglages des équipements (rooftop, groupe froid, VRV, PAC, systèmes de désenfumage...)
Identifier et corriger les éventuelles anomalies de fonctionnement
Rédiger les rapports de mise en service à destination des clients Votre profil :
De formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous possédez de solides connaissances en électricité, hydraulique et aéraulique (profils débutants étudiés)
Vous êtes capable de comprendre le fonctionnement global d'une installation CVC et d'en assurer le réglage
À l'aise dans l'analyse technique, vous savez détecter des dysfonctionnements, formaliser des diagnostics et rédiger des notices ou documents de suivi
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez évoluer sur le terrain et cherchez à approfondir vos compétences techniques Conditions de travail :
Rémunération selon profil
Localisation : Kilstett

Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en intérim un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT AGROALIMENTAIRE H/F à proximité de SOUFFELWEYERSHEIM MISSIONS :
Réception et contrôle rapide des produits
Mettre les paquets sur des grilles puis les grilles sur des chariots
Noter le produit + le nombre de paquets sur une feuille
Pasteurisation des chariots
Nettoyage de l'atelier de production en fin de journée. PROFIL:
Une première expérience en production, agroalimentaire ou logistique est appréciée mais non obligatoire.
Une sensibilité aux normes d'hygiène (agroalimentaire ou production) est un plus.

Le Foyer d'Action Educative "Le Relais" accueille des jeunes filles de 13 à 21 ans dans le cadre d'une mission de Protection de l'Enfance. 18 jeunes dans le cadre du foyer dont 6 en appartements et 19 jeunes au sein d'un service MNA. Les principales tâches à accomplir sont :
Réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement,
Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation électrique domestique,
Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation sanitaire,
Entretenir les espaces verts,
Entretenir le parc automobile,
Rôle de vérification et de suivi,
Travaux de rénovation et d'entretien (plomberie, petite électricité, peinture.),
Gestion des fournisseurs (devis, suivi contrat, ...),
Participe à la vie institutionnelle de l'établissement

Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Description de l'emploi : Veiller au bon fonctionnement des établissements scolaires, à la sécurité des biens et des personnes. Assurer l'entretien des bâtiments scolaires et des espaces extérieurs. Assurer la liaison école/ mairie. Polyvalence et travail en équipe. Missions ou activités
Entretenir les abords extérieurs (tonte, arrosage, poubelles, souffleur, déneigement ...)
Assurer la surveillance de la propreté et de la salubrité de l'école et des abords
Organiser la gestion des déchets et des encombrants
Réaliser des petits travaux de maintenance selon les ordres reçus ou les travaux d'urgence à effectuer
Assurer la sécurité des bâtiments scolaires (extincteurs, portes, chauffage, blocs de secours, alarmes ...)
Garantir la sécurité aux abords des écoles avant leur ouverture ( tournée de sécurité, vérification de la cour ...)
Apprécier le degré d'urgence d'un sinistre ou d'un incident et appliquer les procédures d'alerte et de signalement
Assurer l'entretien courant des locaux (petits travaux et réparations), devis et achats de matériel.
Assurer le dépannage sur d'autres sites selon les besoins, cohésion d'équipe.
Assurer une astreinte déneigement selon les nécessités de service Profil recherché SAVOIR FAIRE : Procédures du tri sélectif Techniques simples de plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie et électricité (incendie, gaz, alarmes, etc.) Procédures d'alerte et de secours Techniques de sécurité incendie Fonctionnement des équipements Gestion des situations de stress et de conflit Techniques d'accueil et de relation aux usagers SAVOIR ETRE Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur et réactivité Sens du service public Aptitude relationnelle Esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité DIPLOMES Niveau Certificat d'Aptitude Professionnelle (peinture, électricité, travaux bâtiment...) Qualifications dans l'exécution de travaux d'entretien et connaissance technique des différents corps de métier. Connaissance en matière de sécurité incendie dans les ERP

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du secteur ferroviaire, reconnu pour son expertise technique et son engagement en faveur de l'innovation et de la qualité de service ? Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées dans un environnement stimulant et collaboratif.En tant que Chargé(e) d'Affaires PRM (Pièces Réparables du Matériel), vous aurez pour rôle de :
Élaborer et suivre les devis liés aux pièces réparables.
Piloter l'industrialisation des pièces à réparer pour le matériel roulant ferroviaire.
Assurer le suivi global des affaires, de la demande initiale jusqu'au bouclage client.
Être l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir la qualité et la satisfaction.
Formation supérieure technique ou équivalente, idéalement dans le domaine mécanique, industriel ou ferroviaire.
Expérience confirmée en gestion d'affaires ou en suivi de projets techniques.
Rigueur, organisation et sens du résultat.
Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les équipes internes et les clients.
Aisance dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nature du poste: Assistant(e) Recherche & Développement en Culture Cellulaire et BioProduction, responsable de la plateforme BioAssay et Phage DisplaY; Au sein d'une équipe scientifique hautement qualifiée, vous serez Assistant(e) Recherche & Développement en Culture Cellulaire et BioProduction responsable de la plateforme BioAssay et Phage Display. Vous participerez activement au développement de nouvelles approches technologiques (BioAssay, Phage Display, production de protéines recombinantes) et contribuerez à différents projets internes ou clients. Vous êtes également en charge de manager la plateforme en encadrant l'équipe composée de deux personnes et en coordonner l'activité. Nous recherchons un(e) scientifique passionné(e), rigoureux(se) et autonome, disposant d'une solide expérience de laboratoire, capable de concevoir, exécuter et analyser des protocoles expérimentaux dans un environnement innovant. Vos tâches:
Bactériologie : transformation, phage display, extraction d'ADN plasmidique
Biologie moléculaire : PCR, RT-PCR, clonage, séquençage
Techniques analytiques : ELISA, BLI, Biacore, SPR
Purification de protéines recombinantes : chromatographie d'affinité, HPLC, SEC, IEX
Culture cellulaire : transfection, production de protéines recombinantes, extraction de protéines
Design expérimental et gestion de projet : planification, organisation et exécution des protocoles expérimentaux
Analyse et interprétation des résultats
Encadrement et coordination d'activités au sein de la plateforme BioAssay
Management : encadrement de personnel et coordination d'activité au sein de la plateforme Formation demandée :
Bac+5 en biologie/biotechnologie ou discipline équivalente
Une expérience significative (≥ 3 ans) en laboratoire de recherche est fortement souhaitée Compétences requises :
Excellente maîtrise des techniques expérimentales listées ci-dessus
Bonne compréhension des principes de conception expérimentale et d'analyse de données
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler dans un environnement multidisciplinaire
Niveau d'anglais correct exigé (lu, écrit et oral professionnel)
Esprit d'équipe et sens de la communication
Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
Compétences organisationnelles et sens de la gestion de projets
Aptitude à s'intégrer dans un environnement innovant et à contribuer au développement de nouvelles approches scientifiques

Restaurant dont les spécialités sont l'Onglet à l'Echalotte, la cuisine sri lankaise et indienne recherche 1 Serveur (H/F) Vous aurez à assurer :
La mise en place du restaurant
L'accueil des clients
Le service au bar Vous aurez deux jours de coupure le dimanche et le lundi. Vous êtes polyvalent dans votre métier de Serveur(se), Ce poste est pour Vous !

IDSB, entreprise à taille humaine mais d'envergure nationale, conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Afin d'accompagner la croissance de notre activité de fabrication de murs à ossature bois et de modules, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Centre d'Usinage H/F en CDI à temps plein pour notre usine implantée à 20 km au Nord de Strasbourg. Dans le cadre de ses fonctions, l'Opérateur(trice) centre d'usinage Bois assure la production des murs à ossature bois avec les autres membres de l'équipe et est plus particulièrement spécialisé au poste de centre d'usinage. Ses missions principales sont les suivantes : Approvisionnement des barres de bois en fonction de la production journalière Pilotage du centre d'usinage Vérification de la qualité des éléments en sortie du centre d'usinage Triage des bois usinés par repère de caisson à produire Maintenance et nettoyage du centre d'usinage Contribution à la production des murs à ossature bois en soutien de l'équipe de production et aide à la réalisation de l'assemblage de modules. Vous êtes idéalement diplômé en Menuiserie (CAP, Bac pro ou Brevet Professionnel) et/ou détenez une expérience en tant que mécanicien de centre d'usinage, et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique. La rémunération est négociable selon profil et expérience et nous vous offrons des perspectives d'évolution motivantes.

Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F)
Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, etc.)
Pose et raccordement des équipements thermiques
Réglages et mises en service des installations
Vérification de la conformité des installations aux normes en vigueur
Diagnostic de pannes et interventions curatives
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chauffagiste,
Autonomie, rigueur et sens du service client

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité ( H/F) en CDI, à proximité de Schiltigheim. Notre client acteur industriel international, est spécialisé dans le domaine agro-alimentaire. Rattaché(e) à la Responsable du pôle assurance qualité de l'entreprise, votre mission principale sur le terrain, est d'assurer la sécurité des aliments commercialisés au travers du respect des plans de contrôles de la qualité définis et selon les délais fixés. Vos missions :
Contrôle qualité : vous garantissez la conformité des matières premières
Prélever des échantillons ou réceptionner les prélèvements de la production en assurant la traçabilité des lots, et envoie les lots au laboratoire externe si besoin
Analyser les lots, avant leur libération et procède au blocage si nécessaire
Répertorier et enregistrer les résultats
Veiller au bon fonctionnement des équipements métrologiques
Sécurité des aliments : garantir le plus haut niveau de maitrise des risques
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Vérifier la conformité de l'activité avec les normes en vigueur
Réaliser des contrôles dans l'usine / formation des équipes sur le terrain
Garantir le suivi du contrôle du système de management de la qualité, et apporter des réponses aux demandes/ réclamations clients Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2/+3 dans le domaine de la qualité et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années sur un poste en qualité, idéalement en industrie agro-alimentaire (ou cosmétologie, pharmaceutique..). Vous êtes une personne de terrain, êtes rigoureux, organisé ? C'est ce que nous recherchons! Un socle de compétences en langue anglaise est un plus (écrit principalement) et êtes à l'aise sur les outils informatiques. A savoir, ce poste est en horaire de journée, (avec un roulement en équipe sur un démarrage à 7h pour une partie du mois). Ce poste comprend un salaire fixe compris dans une fourchette entre 30 et 32k€ bruts annuels qui sera affiné selon le profil et compétences de la personne retenue + d'autres avantages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Approvisionneur (h/f) parlant Anglais, pour un CDI. Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements et des stocks de produits finis, de matières premières et d'emballages. Missions principales :
Gérer et organiser l'approvisionnement des produits sous votre responsabilité.
Analyser les propositions d'approvisionnement fournies par l'ERP et tenir compte des contraintes liées aux produits, fournisseurs et transports.
Suivre et régler les litiges concernant les quantités et les délais.
Collaborer avec le service logistique pour garantir des expéditions efficaces de matières premières et de produits finis.
Assurer la mise à jour des données dans l'ERP, notamment en ce qui concerne les achats et les contrats.
Participer aux réunions relatives aux problématiques d'approvisionnement. Profil recherché :
Formation de niveau Bac+2 minimum en approvisionnements, achats, gestion ou logistique.
Première expérience en approvisionnements dans une industrie, de préférence en environnement agroalimentaire.
Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP idéalement).
Pratique courante de l'anglais.
Compétences en planification, organisation, communication et optimisation des processus. Compétences clés :
Orientation résultats : capacité à obtenir des résultats, même dans des conditions défavorables.
Coopération : savoir collaborer pour atteindre des objectifs communs.
Adaptabilité : capacité à ajuster ses moyens de communication selon les interlocuteurs.
Proactivité : proposer des améliorations pour l'efficacité des processus de travail. Secteur : Nord de Strasbourg Rémunération : à partir de 30K€ sur 12 mois + restaurant d'entreprise + intéressement/participation + CSE et autres avantages

De formation Bac à Licence, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes familier(e) avec les outils bureautiques, en particulier Excel et Word. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, tout en aimant le travail en équipe . Vous êtes en étroite collaboration avec la Direction d'agence ainsi que les différents services du Groupe. Une formation en interne sera assurée et favorisera votre intégration.
Encadrer les équipes techniques intervenant sur les sites, les agents de services
Gérer les remplacements et la gestion des absences.
Responsabilité de l'organisation et du contrôle des travaux d'exécution dans le respect du cahier des charges et des instructions données.
Assurer un partenariat pérenne avec nos clients et en favoriser le développement de l'activité.
Être garant de la rentabilité des sites.
S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des cahiers des charges,
Assurer la gestion et le suivi des travaux et des interventions sur sites,
Assurer du respect des consignes de sécurité,
Garant du bon entretien été suivi du matériel
Appliquer les règles d'organisation interne.
Assurer les liaisons fonctionnelles et hiérarchiques (établissement des éléments de facturation et de suivi, pointage des salariés .)
Participer à l'élaboration des programmes d'exécution,
Assurer les études, devis et l'élaboration des offres d'offres clients,
Assurer les relations commerciales avec le client pour les interventions réalisées,
Être force de proposition dans l'optimisation de l'organisation des travaux. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Nous recherchons un(e) Laveur de Vitres pour intégrer notre équipe dans le secteur du nettoyage. Vous interviendrez principalement sur des sites commerciaux, et tertiaires afin de réaliser le nettoyage et l'entretien des vitres et surfaces vitrées, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : Nettoyage de fenêtres, vitrines, baies vitrées, et autres surfaces vitrées à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Utilisation de matériel adapté Vérification de la propreté et de la qualité du travail effectué. Respect des procédures de sécurité sur les chantiers. Gestion de l'entretien du matériel de nettoyage.

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche son nouveau Assistant Planification approvisionnement F/H (au siège à Hoerdt
67). Description Sous la responsabilité de la Responsable planification approvisionnement, vous serez en charge de différentes missions :
Assister la Responsables planification et approvisionnement dans la récolte des informations pour établir le planning des produits finis,
Surveiller les ventes des produits finis et alerter si nécessaire le commerce,
Planifier à court et moyen terme les besoins de l'usine en matières premières et emballages,
Gérer et suivre l'équipe des agents de stock de façon à approvisionner le traiteur, la boulangerie et les boutiques en matières premières et emballages. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Informations supplémentaires :
Date de début prévue : dès que possible.
Temps plein, CDI
Salaire : 1981 à 2100 (salaire à définir selon l'expérience)
Horaires de travail : journée du lundi au vendredi Profil
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la planification et de l'approvisionnement.
Vous avez une formation dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain.
Vous êtes motivé.e, consciencieux.se, ponctuel.le et flexible.
Vous aimez le travail en équipe.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le Nord de Strasbourg , un COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) POUR LE MARCHE ALLEMAND. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Bilingue allemand , vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques.
Intéressé(e) pour rejoindre une PME dynamique dans un environnement convivial et épanouissant.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous cherchez un métier qui a du sens, de l'avenir et de la saveur ? Devenez Technicien(ne) boucher : un savoir-faire, une carrière, un bon salaire ! Avec notre formation CQP Technicien(ne) Boucher Artisanal, formez-vous et faites-vous embaucher ! 3 Boucheries situées à Mundolsheim, Benfeld et Schweighouse sur Moder signent le contrat à la sortie de la formation. Envoyez votre candidature pour être invité(e) à une réunion d'information et de sélection à Schiltigheim ou en vous inscrivant ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501522 Une formation complète de 450 heures (15 semaines en centre + 6 semaines en entreprise), en partenariat avec la Fédération des Bouchers Charcutiers Traiteurs d'Alsace et France Travail. Lieu : CMA Formation Bernard Stalter à Eschau Début : décembre 2025 Horaires: du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 Public concerné : demandeurs d'emploi et personnes en reconversion de 17 à 60 ans Un métier dynamique, une formation de qualité ! Formation CQP Boucher
Et si c'était pour vous ?

Notre PME en développement recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour assurer à la fois le suivi administratif, comptable et commercial. En lien direct avec la direction, vous aurez un rôle central dans l'organisation et le suivi de l'activité, ainsi que dans l'accompagnement d'une petite équipe. Vos missions : Suivi commercial : appui aux 3 commerciaux (devis, commandes, facturation, relances). Coordination et suivi du jeune comptable en alternance, avec contrôle et rigueur sur les opérations. Suivi administratif courant : accueil, gestion du courrier, archivage, reporting. Contribution aux actions de prospection et suivi des bases de données clients. Préparation des éléments financiers et comptables pour la direction et l'expert-comptable. Profil recherché : Formation en administration / comptabilité / gestion commerciale. Connaissances solides en comptabilité exigées. Appétence commerciale : à l'aise dans la relation clients et le suivi d'activité. Esprit rigoureux, organisé et autonome. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Capacité à travailler en équipe et à suivre plusieurs dossiers simultanément.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Échelon : C
Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise)
Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances
Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année)
Taux horaire : 14.73 brut de l'heure
Estimation du salaire : 2234,62€ brut / 1720,6574€ net par mois
Conditions : BPJEPS exigé ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Entreprise du bâtiment recherche pour renforcer ses équipes un plombier ou une plombière sanitaire sur Bischheim
Avec 2 ans d'expérience minimum
CDI
Taux horaire de 12.50 € / H
Contrat temps plein

Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et en croissance, où chaque collaborateur contribue directement au succès collectif ? Ce poste de Gestionnaire de paie / Assistant(e) Ressources Humaines est une opportunité unique pour mettre à profit vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant et international. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le contact humain ? Vous appréciez jongler entre les chiffres, l'administratif et la relation avec les collaborateurs ? Alors rejoignez notre équipe RH ! En tant que Gestionnaire de paie / Assistant(e) RH, vous serez responsable du bon déroulement du cycle de paie et de la gestion administrative des ressources humaines. Votre rôle sera central dans l'accompagnement de nos salariés tout au long de leur parcours, de leur embauche jusqu'à leur quotidien dans l'entreprise. Votre mission : garantir la fiabilité et la conformité de nos process RH et paie, en lien direct avec la Chargée des Ressources Humaines et l'ensemble de l'équipe. Nous cherchons une personne proactive, autonome et capable de gérer les priorités et d'apporter un réel accompagnement à l'équipe sur les questions RH. Rejoindre ProteoGenix, c'est intégrer une entreprise innovante, où chaque journée apporte de nouveaux apprentissages et où votre implication fait la différence ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous voir contribuer à notre succès ! Vos tâches : Établissement et contrôle des fiches de paie Gestion du paiement des salaires et suivi des déclarations sociales Suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, congés, absences, mutuelle, visites médicales, autorisations de travail Déclarations et gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, médecine du travail.) Participation à la mise à jour des dossiers du personnel et archivage Suivi des indicateurs RH (congés, absences.) Veille sur la réglementation sociale et la paie Participation ponctuelle à d'autres missions administratives transverses Formation demandée : Bac+2 / Bac+3 minimum en gestion de la paie et/ ou Ressources Humaines Une première expérience en paie ou en RH est fortement souhaitée Compétences requises : Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale Connaissances en droit du travail et gestion administrative RH Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie idéalement SILAE) Organisation, rigueur et sens du détail Discrétion et respect de la confidentialité Bon relationnel et sens du service aux collaborateurs

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, active à l'international ? Ce poste d'Assistant(e) Juridique est l'opportunité idéale pour évoluer au sein d'une équipe dynamique, où rigueur, autonomie et organisation sont essentielles. Vous êtes une personne méthodique, proactive et curieuse, avec un réel intérêt pour le domaine juridique et administratif ? Vous aimez conjuguer polyvalence et sens des priorités ? Alors ce poste d'Assistant(e) Juridique est fait pour vous ! En intégrant notre équipe, vous serez un acteur clé dans la gestion juridique et administrative de l'entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe administrative, en assurant un suivi rigoureux des documents contractuels, des formalités et des dossiers de financement. Votre rôle est central : vous serez le garant de la bonne circulation et de la conformité des documents juridiques, tout en participant activement aux missions transverses de gestion et de support administratif. Nous cherchons une personne proactive, autonome et capable de gérer les priorités et de maintenir une communication fluide au sein de l'équipe et avec nos partenaires internationaux Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous voir contribuer à notre succès ! Vos tâches :
Relecture et suivi des CDA / NDA
Relecture des MTA / MSA en collaboration avec les chargés d'affaires.
Gestion des documents d'enregistrement auprès des clients et plateformes (France et États-Unis)
Suivi des dossiers d'appels d'offres
Gestion et suivi des marques
Gestion des différents documents juridiques de l'entreprise
Gestion de la boîte mail legal et suivi des demandes internes
Relances clients jusqu'à la mise en demeure et suivi du contentieux
Gestion ponctuelle de tâches administratives diverses
Gestion des contrôles (CIR, URSSAF, fiscal, inspection du travail) en collaboration avec les Ressources Humaines
Participation aux montages de dossiers de financement
Suivi des contrats légaux Vous évoluerez dans un environnement international et devrez être capable d'assurer un accueil téléphonique en anglais et échanger avec nos partenaires internationaux. Formation demandée : Master 2 en droit des affaires ou Bac+2 / Bac+3 si expérience professionnelle préalable. Compétences requises :
Capacité à lire et comprendre des contrats (CDA, NDA, MTA, MSA, etc.)
Connaissances en suivi de formalités légales et administratives
Organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel, sens de la communication
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases documentaires)
Anglais professionnel (écrit et oral) pour interagir avec nos partenaires internationaux

Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur :
Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour
Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site :
Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies.
Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
Participer aux actions de prévention Qualifications
De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin. Les missions principales seront les suivantes : Accueillir et Informer les clients :
Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
Orienter le client en fonction de ses besoins
Conseiller et vendre
Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients:
Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
Charger la commande dans le véhicule du client
Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD):
Organiser et préparer ses livraisons à venir
Organiser le rangement de ses appareils
Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison
Définir la tournée en fonction des distances Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage:
Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires
Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications
De formation Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Compétences en relation client Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Offre de Vendeur Armurier Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller, guider les clients dans le choix de produits adaptés à leurs activités sportives
Participer à l'essor de l'activité : suivi des devis, des stocks, valorisation et mise en avant des produits
Être source de proposition et susciter l'envie du client
Contribuer avec le reste de l'équipe aux objectifs de notre magasin : accueil de qualité, performance de chiffre d'affaires. Votre profil :
De préférence armurier de formation, vous êtes aussi bien à l'aise en magasin qu'à l'atelier
Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients
Vous avez de préférence de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien
Vous avez une aisance en informatique

Restaurant le diable au thym à Schiltigheim (cuisine traditionnelle )recherche serveur ou serveuse. 6 mois d'experience. Présenter le menu et conseiller le client sur les plats et les boissons,prendre les commandes,servir les plats et les boissons,redresser les tables. Travail en coupure

Pour compléter son équipe, la micro crèche Les Papillons située sur Schiltigheim (67300) est à la recherche d'un assistant(e) accueil petite enfance Travail en continu sur 5 jours (du lundi au vendredi). Plannings fixes du lundi au jeudi, tournant les vendredi. Pas d'horaires en coupé. Profil souhaité : personne dynamique et positive, bienveillance et sourire obligatoires. Esprit créatif, passion artistique et un grain de folie sont un grand plus ! Pour découvrir nos micro crèches, n'hésitez pas à consulter notre page Facebook : https://www.facebook.com/MicroCr%C3%A8ches-Les-Papillons-Schiltigheim-Bischheim-Hoenheim-425545408220542 Pour ne pas déranger l'équipe et les enfants, merci de ne pas contacter les crèches par téléphone.

Emploi repère : Responsable de secteur Cotation : 15 Indice professionnel : 548 Statut : Cadre Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ( 37h30 /semaine et RTT) Rémunération mensuelle brute minimum selon barème de la convention Collective Nationale : 2 748.48€ + mutuelle + Ticket restaurant Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Evolution possible Date d'embauche : 01/12/2025 Placé(e) sous l'autorité de la Direction, vous serez en charge du pilotage et de l'animation de l'équipe RSA adulte, et vous serez également référent.e de la formation professionnelle et de la relation partenariale pour l'ensemble de la structure. Coordination : En tant que Responsable de Secteur, vous mettrez en œuvre les dispositifs dans le respect de la réglementation définie. Particulièrement sur l'accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA dans le cadre de la Loi Pleine Emploi, sur la formation professionnelle et le FSE. Vous encadrerez fonctionnellement les collaborateurs rattachés aux Pôles dont vous aurez la responsabilité. Vous accompagnerez les conseillers dans l'atteinte des objectifs tout en apportant un appui technique, méthodologique et pédagogique. Vous animerez des réunions de travail, d'échanges de pratiques. Vous exercerez également une responsabilité fonctionnelle à l'égard des autres salariés avec lesquels vous travaillerez sur des dossiers transversaux (dispositifs, projets, thématiques). Ingénierie de projet : A ce titre, vous piloterez l'ensemble des dispositifs et projets menés par la structure en étroite collaboration avec la Direction. Vous contribuez au développement de nouveaux projets et superviserez l'animation et le développement des actions délocalisées. Axe partenariat : Vous représenterez la structure par délégation du Directeur afin de développer les projets et actions portés par la Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim Vous développerez et animerez le partenariat pour favoriser l'interconnaissance des structures et des offres de services mutualisées. Le/la Responsable de Secteur construit et anime des projets de territoire en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Compétences socles :
Représenter la structure dans le cadre stratégique
Représenter la structure en apportant une contribution technique
Construire, développer un réseau de partenaires
Négocier
Organiser des réunions techniques internes et externes
Outiller l'activité d'insertion
Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
Proposer des orientations
Animer et coordonner une équipe
Compétences complémentaires
Accompagner l'évolution professionnelle des salariés
Participer à l'élaboration de supports de communication Capacités :
Animer et superviser une équipe de 10 personnes
Communiquer et à négocier
Conduire des projets locaux
Organiser méthodologiquement le travail de l'équipe
Prévenir et gérer les conflits de toute nature Pré-requis :
Bac+3 minimum
Connaissance exigée des divers dispositifs d'insertion et divers publics (jeunes, RSA, etc.) et des acteurs sociaux du territoire
Expérience de management réussie

VOUS EXECUTEREZ DES TRAVAUX D'ETANCHEITE, REPARATION BETON, SOL RESINES OU CUVELAGE A PARTIR DE DIRECTIVES PRECISES SUR LE SECTEUR GRAND EST. Vous possédez des compétences techniques de base en tant que façadier
peintre
enduiseur ou maçon. Vous êtes placés sous l'autorité d'un chef d'équipe.
expérience de minimum 2 ans dans le Bâtiment ou les travaux publics
Permis B
Vous aimez les déplacements et les découvertes
Vous avez envie de vous former et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine