Offres d'emploi à la Croix-en-Brie

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client spécialisé dans la production de fertilisants à destination des coopératives agricoles, un Opérateur de production extérieur (H/F) Rythme de travail : posté (5*8) matin 6h-14h ; soir 14h-22h ; nuit 22h-06h En tant qu'opérateur extérieur de production, vous jouerez un rôle clé dans la surveillance et la conduite des installations extérieures. Vous interviendrez sur les opérations de production, les manœuvres d'arrêt et de démarrage, et veillerez au bon fonctionnement des équipements dans le respect des règles de sécurité. Vos principales responsabilités :
Assurer le suivi quotidien des installations extérieures dans le respect des consignes d'exploitation ;
Réaliser les mises en sécurité et les mises à disposition des équipements ;
Remonter les informations terrain (paramètres, écarts, anomalies) aux équipes de conduite ;
Participer aux arrêts, démarrages et relèves d'équipe ;
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail ;
Intervenir en tant qu'Équipier de Second d'Intervention (ESI).
formation : Bac à Bac2 (BTS Chimie, Pilotage des Procédés, Chimie de l'Eau.)
Brevet Opérateur BOR ou CAIC apprécié
Expérience souhaitée dans un environnement chimique, pétrochimique ou agroalimentaire
Goût du terrain, rigueur, curiosité, esprit d'équipe
Disponibilité pour travailler en horaires postés (5x8)
Rémunération : 25 à 30 k selon profil primes de poste et primes annuelles
Avantages :
Mutuelle & prévoyance
PEE / PERCOL
Indemnités kilométriques
Avantages CSE
Parcours d'intégration personnalisé (3 à 6 mois selon profil)
Formation continue et perspectives d'évolution

Dans une pharmacie à taille humaine où la bonne humeur et l'entraide font partie du quotidien, vous renforcez l'équipe récemment complétée. Vous exercez au sein d'une équipe mixte composée de pharmaciennes, de préparatrices et d'apprentis . Vous travaillez sur 4 jours avec pour avantages : le mercredi libre et un samedi sur 2 sera libre. Les débutants diplômés sont les bienvenus et seront accompagnés en interne. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du service. Le poste est vacant de suite.

Pour notre Boulangerie Pâtisserie, nous sommes à la recherche d'un Vendeur H/F. Vous aurez pour missions :
La mise en place de tous les produits de vente,
L'accueil de la clientèle,
Etre en capacité de conseiller la clientèle. Vous devez savoir travailler en équipe, avoir une bonne présentation et une bonne élocution. Vous travaillerez les lundi & mardi après-midi de 14h à 20h & le mercredi de 13h30 à 20h. L'employeur est tout à fait ouvert à augmenter le temps de travail si vous en émettez le besoin et/ou l'envie. Vous pourriez donc travailler en complément, les vendredi et samedi matin ainsi qu'un dimanche matin sur 2.

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. VOS MISSIONS : Nous recherchons actuellement pour notre client international, un Magasinier Industriel H/F passionné. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Réception les livraisons et vérification de la conformité des produits (quantité, qualité, état)
Expédition et distribution du matériel aux différents services (outillage, équipements de sécurité, )
Gestion des stocks via le logiciel SAP (enregistrement des entrées/ sorties, suivi du niveau de stock, inventaires, réapprovisionnement, ...)
Maintenance de 1er niveau
Maintien d'un magasin propre et ordonné A PROPOS DE VOUS : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans le secteur industriel et pétrochimique) et vous êtes titulaire d'un CACES 3. Ce que vous êtes :
Organisé(e)
Proactif(ve)
Polyvalent(e)
Bon relationnel Ce que vous savez faire :
Gestion des stocks sur SAP
Respect strict des normes de sécurité, le poste étant basé sur une raffinerie Localisation : Grandpuits-Bailly-Carrois (77), le site est inaccessible en transports en communs.Salaire : entre 14EUR et 16EUR / heure (selon vos expériences) Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

************ 1 poste à pourvoir ******************* Rejoins notre équipe dynamique au sein du département transactions et plonge-toi au cœur de la vie trépidante de notre agence immobilière ! Ta journée sera une aventure palpitante, rythmée par une diversité de missions captivantes. Sur le terrain, tu seras le témoin privilégié des rêves et projets des propriétaires et futurs propriétaires, en les suivant de très près. Ton rôle sera essentiel : en lien constant avec les habitants de ton secteur, tu deviendras LA référence en matière d'immobilier. Ta mission sera de comprendre les projets de vie des personnes que tu rencontres, puis de les guider avec passion, qu'ils soient acheteurs ou vendeurs. En tant qu'expert(e), tu effectueras des estimations précises, garantiras un suivi rigoureux d'un portefeuille qualitatif de biens à vendre et comprendras les besoins financiers des acquéreurs pour leur offrir un accompagnement sur mesure. Tes talents de négociateur(trice) et ton expertise juridique permettront de conclure des ventes en toute sérénité pour les deux parties. Chaque jour, ton professionnalisme et ton exigence auront un impact direct sur la satisfaction de tes clients. Tu leur offriras une expérience incomparable, de la découverte de leur projet jusqu'à sa réalisation finale (et même au-delà) ! Si tu veux rejoindre une équipe où ton enthousiasme, ton dynamisme et ton professionnalisme feront la différence, c'est ici que ça se passe ! Viens contribuer à des projets immobiliers qui changent des vies. Vous êtes une personne dynamique, déterminée et empathique, toujours à l'écoute des autres et dotée d'un véritable sens de la relation client alors n'hésitez plus, postulez ! L'activité nécessite d'avoir le permis ainsi qu'un véhicule personnel pour les déplacements auprès des clients. Une immersion peut être mise en place, afin de connaitre l'environnement de travail, les missions. Une formation sera mise en place, avec un parcours d'intégration afin de facilité votre prise de poste.

La société "TCPI France", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'une création de poste. Vous souhaitez développer votre expérience de Technicien Instrumentation Analyse Industrielle (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Grandpuits-Bailly-Carrois (77). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes :
réaliser des interventions de maintenance préventive, palliative et corrective sur des analyseurs industriels (PHmètre, Silicemètre, Analyseur gaz, Conductivimètre, Pulvérimètre, .) ;
réaliser de la calibration d'appareils à l'aide des étalons et procédures / modes opératoires ; effectuer les réglages d'appareils TOR ou ANA (capteurs, vannes, .) ;
réaliser des travaux de mise en œuvre et en service d'instruments / analyseurs sur les installations de nos clients ;
préparer les moyens matériels et humains pour la bonne réalisation des dossiers confiés ; remettre des informations et des dossiers clairs pour un traitement efficace sur les rapports de contrôle
proposer dès que possible des solutions amélioratives sur les équipements maintenus. PROFIL : De formation technique, vous avez une expérience sur une fonction similaire et vous êtes autonome sur vos interventions. Vous maitrisez les environnements électriques et l'instrumentation:
Démontage / Montage d'instruments
Métrologie d'appareils de mesure
Réglage de vanne ou instruments ou analyseurs Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux/se et ponctuel(le). Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème. Vous avez de bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle avec une facilité d'intégration au sein d'une équipe multidisciplinaire. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client international, un(e) Technicien(ne) en Instrumentation H/F passionné(e). A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Maintenance et étalonnage des instruments de mesure ;
Analyse et contrôle des mesures physiques ;
Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages), analyse et proposition d'amélioration ;
Renseignement et/ou vérification des documents relatifs aux interventions ;
Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations en partenariat avec les services supports ;
Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production ;
Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques ;
Utiliser des outils informatiques liés à la métrologie ;
Respect des modes opératoires sur site classé SEVESO. A PROPOS DE VOUS : Issu(e) d'un BTS CIRA, Mesures Physiques (ou cursus équivalent), vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Ce que vous êtes ... Minutieux Bon relationnel Esprit analytique Ce que vous savez faire ... Mesure de grandeurs Respect strict des normes de sécurité, le poste étant basé sur une raffinerie Localisation : Grandpuits-Bailly-Carrois (77), le site est inaccessible en transports en communs. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client international un Tuyauteur H/F.A ce titre, vos missions seront les suivantes:- Prendre les côtes pour les travaux à réaliser
Valider les isométriques ou plans fournis
Préparer les tuyauteries (préparation tuyauteries, débit, chanfrein) pour la réalisation des soudures en fonction des plans
Contrôler l'étanchéité, réaliser le contrôle dimensionnel des éléments et reporter les informations sur ISO
Assurer le montage sur le site des tuyauteries (au besoin les réajuster), monter les vannes
Régler les supports fixes, contrôler la conformité des lignes installées, si besoin réaliser des épreuves
Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, EPI, consignation A PROPOS DE VOUS : Vous êtes titulaire d'un CAP réalisation en chaudronnerie industrielle CQPM tuyauteur industriel ou d'un Bac pro fonderie ou technicien en chaudronnerie industrielle. Etre titulaire du Caces Nacelle A et B est un plus. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'emploi : Agent polyvalent service technique Missions :
Faire le relai avec les Présidents d'associations en fin de journée
Travaux de nettoyage courant des équipements communaux
Petites réparations et entretien des bâtiments communaux : (peinture, plomberie, électricité)
Veiller au bon fonctionnement des équipements
Faire remonter les information auprès de son supérieur hiérarchique
Utilisation et nettoyage courant de l'outillage
Espaces verts : coupe des gazons, arrosage, utilisation de tondeuse ou débroussailleuse et conduite de véhicule.
Veiller à la sécurité des biens et des personnes en respectant les normes de sécurité et des règles d'utilisation des locaux et du matériel
Entretien de voirie et propreté

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un technicien de maintenance H/F :
Contrat en CDI.
Situé à NANGIS. Missions :
Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production
Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates
Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production
Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance
Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock
Conduire la chaudière
Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie ) de manière permanente
Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets ) , détecter les dérives
Etablir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne
Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention )
Contribuer à la réalisation des projets maintenance
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité lors des interventions Profil :
De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 3 ans exigée
Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure Vous avez des connaissances en automatisme, electromécanisme, en électricité Rémunération : 31K€ à 38k€ (négociable) + Prime participation, annuelle + prime habillement. Horaires : 35h + 2h Payé sup +1h RTT, (travail 1 samedi par mois) (4h-12h) ou (5h-13h) Prime participation, annuelle et habillement Adéquat, Simplement pour vous !

Lieu : Nangis (77) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Coef 140 À propos de nous : Le Groupe CF est un leader dans le secteur de la sécurité privée en France. Notre engagement envers l'excellence et le professionnalisme nous place au premier plan de la protection des biens et des personnes. Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée et garantir un service de qualité. Responsabilités clés : Surveiller les installations pour prévenir les intrusions et incidents. Gérer efficacement les situations d'urgence en accord avec les protocoles établis. Appliquer les consignes de sécurité de manière rigoureuse. Effectuer des rondes régulières et rédiger des rapports détaillés après chaque intervention. Collaborer avec les services de secours en cas de besoin. Maintenir un contact professionnel avec le public et les collaborateurs. Compétences et exigences : Certification CQP APS ou équivalent. Carte professionnelle CNAPS valide. Diplôme de secourisme à jour ( SST, PSE...) SSIAP 1 Capacité à suivre et respecter strictement les consignes de sécurité. Stabilité émotionnelle et aptitude à conserver son calme sous pression. Ce que nous offrons : Un environnement de travail professionnel axé sur le respect et la collaboration. Des formations continues pour accroître vos compétences en sécurité. Possibilités d'évolution au sein de notre groupe. Package salarial compétitif avec des avantages sociaux.

Service d'Action Educative 77 Nangis recrute. Travailleur social CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative 77 Lieu de travail : Nangis Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcées (AEMO R) ordonnées par le Juge des Enfants. Activités et missions :
Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur
Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant
Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant
Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne
Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
Animer et utiliser des supports éducatifs
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et en rendre compte
Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe
Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun
Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge
Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires
Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Action Educative qui s'inscrit dans le dispositif des mesures d'Accompagnements Educatifs Personnalisés. Les qualités requises :
Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
Connaissance théorique sur le développement de l'enfant
Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux
Autonomie en terme d'organisation du travail
Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).
Sens du travail en équipe, réactivité et implication.
Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR
CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle.

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise active dans la Location et location-bail de machines et équipements pour la construction, un GRUTIER
H/F à 77160, CHENOISE. L'entreprise œuvre avec rigueur et professionnalisme dans la gestion de ses projets ainsi que dans la satisfaction de ses partenaires. Son engagement et ses valeurs font de lui un acteur de confiance sur le marché régional. Dans ce poste, vous serez amené à :
Ranger le matériel.
Charger le camion plateau.
Opérer la grue CACES R487 tour et au sol.
Assurer la sécurité sur site.
Communiquer avec l'équipe via radio commande.
Vérifier la conformité des opérations.
Optimiser le rangement des équipements.
Maintenir le bon état du matériel.
CONDUITE AU SOL DE LA GRUE AVEC TELECOMMANDE Vous justifiez d'une expérience solide en conduite au sol avec radio commande de grue, maîtrisez les procédures de sécurité et possédez un excellent sens de l'organisation. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

******** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***** Tu as de l'énergie à revendre, un vrai sens du contact, et l'envie de faire bouger les choses auprès des jeunes ? Rejoins-nous pour une aventure humaine et collective au cœur de notre territoire ! Nous recherchons une personne créative, motivée et pleine d'idées pour animer, accompagner et inspirer la jeunesse dans ses projets, ses loisirs et son quotidien. Ambiance conviviale, projets innovants, et une équipe au top t'attendent ! MISSIONS PRINCIPALES : L'animateur-trice élabore, coordonne et anime des projets favorisant l'expression, l'autonomie et l'engagement des jeunes (11-25 ans), en s'inscrivant dans une logique d'éducation populaire, de prévention et de renforcement du pouvoir d'agir. L'animatrice participera, en complément de ses missions jeunesse, au soutien des actions menées par les autres pôles, dans une logique de travail d'équipe et de transversalité.
Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives, de loisirs et/ou de prévention, à destination des jeunes, principalement âgés de 11 à 25 ans, en cohérence avec le projet social de la structure.
Assurer un cadre sécurisé favorisant le bien-être des jeunes et les orienter vers les partenaires adaptés selon les problématiques identifiées.
Assurer le suivi statistique et la complétude des données relatives aux actions dont l'animateur-rice a la charge (Ludobreak, accueils jeunes
ACM, sorties, Promeneurs du Net, accompagnement de projets de jeune(s), etc.).
Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des volontaires en Service Civique ainsi que des stagiaires.
Contribuer à la rédaction des bilans annuels des actions menées.
Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du pôle Jeunesse.
Concevoir annuellement un séjour pour adolescents en co-construction avec ces derniers, avec possibilité d'en assurer la direction selon les qualifications détenues.
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire
Maintenir une communication régulière avec la hiérarchie afin de faire le point sur l'avancement des missions, facilitant ainsi le suivi en cas d'absence de l'animateur-rice. CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Travail en horaires décalés : le samedi ; en soirée ; pendant les vacances scolaires ; exceptionnellement le dimanche.
Permis B (itinérances, sorties, séjours, etc.).
Mobilisation ponctuelle les week-ends

Dans une brasserie de 100 couverts jour, vous complétez l'équipe en place , de l'accueil jusqu'au service à table vous prenez en charge la clientèle. L'établissement est fermé le dimanche. Vous aurez pour horaires de 10H à 14H30 et de 18H à 22H, compte tenu des coupures il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion fiable. Une expérience réussie est exigée. Le contrat est susceptible d'évoluer.

Sous la responsabilité de l'adjoint chargé du suivi socioéducatif et en collaboration avec l'animatrice, vous interviendrez auprès des internes du CFA en soirée afin de favoriser leur épanouissement personnel et collectif à travers des actions éducatives, sportives et culturelles. Vous serez chargé(e) avec l'animatrice en poste de :
Organiser et animer des activités variées (éducatives, sportives, culturelles et ludiques) dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité.
Concevoir et animer des ateliers thématiques autour de la citoyenneté, de la prévention et des enjeux sociaux en lien avec nos partenaires
Participer à la vie de l'établissement en étant à l'écoute des jeunes et en les accompagnant dans leur quotidien. Vous travaillez les après midi et soirées des lundis, mardis, mercredis et jeudis avec pour horaire de fin 22H30 Profil recherché :
Vous préparez un BPJEPS ASEC (Animation Sociale, Éducative et Culturelle)
Sens du contact, sens des responsabilités, capacité d'écoute et esprit d'équipe
Intérêt pour l'accompagnement des jeunes en internat
Une première expérience dans l'animation est un plus
BAFA apprécié mais non obligatoire
PSC1 souhaité Pré requis pour intégrer le cursus Être titulaire du PSC1, AFPS, PSE1, PSE2, AFGSU ou SST Justifier de 200 heures d'animation OU être titulaire du CQP Péri scolaire OU du BAFD SONT DISPENSES de ces exigences préalables les titulaires de l'une des certifications suivantes : CCDACM / CPJEPS / BPJEPS UC1 ou UC2 d'un BPJEPS spécialité Animateur UC3 ou UC4 du BPJEPS activités du cirque, AC, AS, EEDD UC 4 du BPJEPS LTP Les candidatures ne satisfaisant pas aux INCONTOURNABLES du référentiel de formation ne seront pas étudiées.

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travaille auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. Vos missions :
Aide à la toilette, , aux changes, à l'habillage et au déshabillage
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie
Entretien du logement et du linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
Accompagnement aux courses
Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher).
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives.
Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage.
Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes
Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions
Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Vous débutez à temps partiel, l'amplitude évoluera progressivement. Vous intervenez sur des créneaux de 8H à 20H , vous travaillez 1 week-end/2V sur les secteurs de Chenoise et Jouy le Chatel. Vous êtes titulaire du titre ADVF ou AVS , ou avez une EXPERIENCE dans le métier.

Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Vous êtes diplômée dans le métier ou bénéficiez d'une expérience vérifiable. Contrat CDI de 110 heures
évolutif

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Territoire, vous aurez pour missions : Prestations de contrôle de l'Assainissement Non Collectif (ANC) :
Suivi des obligations contractuelles du prestataire en charge des contrôles d'ANC (visite des installations, contrôle de conception et de bonne exécution...).
Elaboration et validation des programmes prévisionnels des visites, en lien avec le prestataire et les mairies, suivi des interventions, consolidation des données.
Tenue à jour des bases de données ANC, mise à jour des listings de riverains raccordables au réseau collectif, vérification des facturations correspondantes.
Pré-instruction des dossiers de conception avant transfert au prestataire.
Validation des contrôles réalisés, élaboration et envoi des attestations. Prestations de maintenance des installations d'Assainissement Non Collectif (ANC) :
Cahier des charges, consultation, suivi des entreprises retenues. Patrimoine de la Communauté de communes de la Brie Nangissienne :
Suivi de la mise à jour des plans de réseaux et rejets suite aux travaux réalisés par la communauté de communes ou les administrés en zone ANC.
Suivi de la mise à jour des bases de données clientèle, suite aux travaux réalisés (nature des matériaux des branchements, diamètre...). Administration des dossiers du service :
Traitement des demandes d'ANC, rédaction des autorisations, suivi des rejets.
Gestion des contrôles de conformité à l'assainissement non collectif, rédaction des attestations de conformité et de non-conformité.
Instruction des documents d'urbanisme (PC, CU, PA) pour les parties ANC.
Traitement des demandes de riverains, interface avec les concessionnaires et les mairies le cas échéant.
Réalisation de petites consultations pour travaux et prestations diverses. Suivi de chantiers
Visites CETIE/ACTEAS :
Présence aux visites des prestataires et suivi de la mise en œuvre des prescriptions.
Suivi de la réalisation des travaux de mise en conformité sur le territoire, notamment les installations subventionnées. Profil recherché

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Connaissances de la réglementation ANC et le fonctionnement des filières d'ANC,
Connaissance des modes de gestion des services publics locaux,
Connaissance dans la réglementation environnementale. Le contrat est susceptible d'être renouvelé voire titularisé. Transmettez votre candidature COMPLETE : cv et lettre de motivation à l'attention de mr le président rh@brienangissienne.fr

Vous avez de l'expérience dans le domaine de services à la personne et êtes disponible Vous voulez faire partie d'un réseau national reconnu (membre du groupe La Poste) Vous interviendrez auprès de nos clients particuliers (dépoussiérage, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols), situés dans le secteur de Mormant/Rozay/Nangis Les missions sont affectées à proximité de votre domicile Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi Mutuelle, prise en charge des indemnités kilométriques Horaires selon disponibilités du lundi au vendredi Permis B et véhicule indispensables Proposition de contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois Temps partiel (104h) avec possibilité évolution temps plein

Réceptionner, contrôler et préparer les viandes. Mettre en valeur les produits en vitrine et conseiller la clientèle. Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Profil recherché : CAP/BEP Boucherie ou expérience équivalente. Maîtrise des techniques de découpe et de préparation. Rigueur, dynamisme et sens du service client. Une première expérience en boucherie traditionnelle ou grande distribution est appréciée. Conditions proposées : Rémunération selon profil et expérience. Équipe conviviale et possibilités d'évolution. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à (adresse mail / contact) ou déposer directement en magasin.

Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers * Travaux ménagers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Contrat CDI de 110 heures
évolutif Une immersion est possible pour les candidats(es) débutants .

Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher, Aide à la toilette, Transfert, Aide à la préparation des repas, Aide aux courses, Lien social, sorties, relationnel, Change, nursing, liste non exhaustive, .. Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre quotidien !

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance Electrique (H/F) à Grandpuits-Bailly-Carrois (77). VOS MISSIONS : Réalisation de travaux de maintenance sur les installations Organisation de consignations et de déconsignations avant et après travaux Mise à jour de la documentation technique Renseignement dans la GMAO Participation à des projets d'amélioration continue A PROPOS DE VOUS : Issu d'un cursus en électrotechnique et électrique, en maintenance industriels ou en automatisme, vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel. Ce que vous êtes : Organisé(e) Rigoureux(se) Polyvalent(e) Ce que vous savez faire : Faire preuve d'initiative Lire et interpréter des schémas et des plans Compétence en système électrique et électromécanique Localisation : Grandpuits-Bailly-Carrois (77), le site est inaccessible en transports en communs. Salaire : entre 11,88EUR et 13EUR / heure (selon vos expériences) Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre base de NANGIS (77) recherche son futur Mécanicien/Technicien (F/H). Et si c'était vous ? DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en constante collaboration avec le Magasin. Vos principales missions sont les suivantes :
Entretien, réparation et préparation des outils agricoles (tracteur, manuscopique)
Relation client PROFIL RECHERCHE : Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se). Une expérience du domaine agricole est indispensable. AVANTAGES SALARIES :
Rémunération à négocier selon expérience et compétences
Heures supplémentaires majorées
Nombreuses formations techniques
Plateforme d'avantages salariés
Coffre-fort de bulletins de salaire offert à chaque salarié Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous ! Contactez-nous sans attendre, nous vous accompagnerons !!!

Partnaire Fontainebleau recherche pour son client, qui s'implante dés novembre sur NANGIS, SES Futurs Caristes C5, pour son site logistique. C'est une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partage une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous intégrerez le service l'entrepôt au sein d'un site tout neuf Grâce à l'accompagnement de votre manager vous aurez pour missions :
Assurer les mises en stocks, les approvisionnements de picking ainsi que la préparation de palettes complètes en hors gabarits
Mise en stock des produits réceptionnés, réapprovisionnements des quantités partielles et totales et préparations des hors gabarits
Ne pas endommager les colis
Atteindre les objectifs demandés par la hiérarchie (taux de service, sécurité, qualité, délais)
Ranger les postes de travail et les supports dans les zones de recyclage prévus
Auto-contrôler ses opérations La maitrise du caces C5 est obligatoire Pourquoi rejoindre notre client ? Afin de bien appréhender les attendus de ce poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif, et d'un accompagnement par un formateur expérimenté, exclusivement dédié à votre apprentissage. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Disposant d'une première expérience réussie en tant que Cariste C5, c'est surtout votre engagement pour le poste et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence ! Vous êtes ponctuel, assidu et savez faire preuve d'autonomie ? Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Pour notre sucrerie LESAFFRE FRERES, nous sommes à la recherche de Tuyauteur-soudeur H/F. Emploi saisonnier pouvant devenir pérenne. Pour intégrer notre entreprise vous devrez impérativement justifier de 10 ans d'expérience. Vous devrez avoir :
Connaissances en tuyauterie industrielle
Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.)
Etre en capacité à travailler en équipe
Avoir le sens de l'organisation et de la planification
Respecter des normes de sécurité
Pouvoir vous adaptez aux différents environnements de travail

Notre base de NANGIS (77) recherche son futur Mécanicien/Technicien (F/H). Et si c'était vous ? DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en constante collaboration avec le Magasin. Vos principales missions sont les suivantes :
Entretien, réparation et préparation des outils agricoles
Mise en service
Relation client PROFIL RECHERCHE : Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se). Une expérience du domaine agricole est indispensable. AVANTAGES SALARIES :
Rémunération à négocier selon expérience et compétences
Heures supplémentaires majorées
Nombreuses formations techniques
Plateforme d'avantages salariés
Coffre-fort de bulletins de salaire offert à chaque salarié Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous ! Contactez-nous sans attendre, nous vous accompagnerons !!!

Électricien (h/f) Votre profil
CAP/BEP dans le domaine de l'électricité
Habilitation électrique obligatoire
Caces nacelle obligatoire
5 ans d'expérience minimum Votre mission
Raccordement boitiers alarmes
Tirage de câbles
Passage de câbles
Pose d'accessoires
Raccordement TGBT
Raccordement tableau

Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse qui maitrise tous les types de coupes et de techniques, pour intervenir sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Contrat en CDI à temps partiel, horaires modulables, planning à définir. Salaire selon profil. Nous restons ouverts à tous types de contrat et de temps de travail.

Pour notre société, nous recherchons un Maçon / Maçonne (H/F) avec permis B & C. Vous prenez votre poste chaque matin à Rampillon, c'est pourquoi un moyen de locomotion fiable est indispensable. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une base de 35H hebdomadaires avec 5H d'heures supplémentaires. Vous avez de réelles compétences dans le bâtiment et êtes prêt à les enrichir grâce à l'équipe en place. Dans le cadre de votre activité vous utiliserez le véhicule de société, le permis B est impératif tout comme le permis C. Vous êtes disponible et surtout votre niveau de motivation est au maximum. Pour un premier contact transmettez votre cv par mail et ou contactez les au 0164082310

Vos missions :
Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des travaux.
Coordonner les interventions des équipes selon les impératifs et délais. Avoir une bonne connaissance du milieu industriel (chimique, pétrochimique, gaz) et de ses exigences. Le poste est situé dans une zone non desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion fiable est indispensable. Vous êtes amenés à faire des déplacements du lundi au vendredi.

Les Formateurs (H/F) doivent former et accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. Ils conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au BP / BAC PRO ou BTS, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des liens réguliers avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les profils débutants dans l'enseignement sont les bienvenus si titulaire d'un BAC Pro gros œuvre ou BP Maçonnerie + 4ans d'expérience dans le métier. Une formation pédagogique vous sera dispensée sur 24 mois. Le savoir être sera tout autant important que les savoir faire techniques. Une immersion pourra être mise en place pour les débutants .

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Administration au sein du service ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Junior accepté Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Connaissances en mécanique Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à NANGIS (77370 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Commander les produits
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

La société TCPI France, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience d'Assistant Administratif de Site (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI pour un contrat à temps partiel. Le poste proposé est localisé à Grandpuits-Bailly-Carrois (77) sur site industriel. Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : réaliser les imports et exports OT et FSS quotidiens de l'outil SAP; récupérer, vérifier, et saisir dans Excel Client et Gump le pointage des effectifs du contrat; compléter le planning de présence avec les congés et formations; gérer l'administration des nouveaux arrivants (demande d'accès, enregistrement badges.); maintenir les outils à jour (suivi des habilitations, organigramme du contrat); gérer les tâches courantes de secrétariat (courrier, mail, téléphone, fournitures de bureautiques, .); réaliser les demandes d'achats auprès du service achats; réceptionner et suivre les factures achats & S/T pour les consommations du contrat.   Issu d'une formation technique en assistanat, vous avez une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux/se. Vous êtes reconnu pour votre relationnel et sens du contact, ainsi que vos bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez SAP et le Pack Office. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit – Dynamiser une équipe – ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa DIRECTEUR(ICE) MAGASIN ADJOINT (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage :
Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin.
Cultivateur, tu semes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions.
Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché.
Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives.
Tu participes à l'ancrage du magasin dans l'environnement local et ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web.
Grâce à tes expériences d'encadrement d'équipes commerciales, le management et l'animation commerciale n'ont plus de secret pour toi. Commerçant
Tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution.
Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges.
Tu supervises la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc...).
Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Tu mènes aussi les négociations avec les fournisseurs.
Tu suis l'évolution du marché et tu es responsable de l'évolution des gammes produits et des tarifs.
Tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. Manager
Tu encadres et dynamises ton équipe.
Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé.
Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin.
Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité. Gestionnaire
Tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock.
Tu assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires.
Tu es le responsable autonome du magasin, et tu reportes directement et régulièrement à l'adhérent du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu es avant tout un commerçant de terrain et tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients ! Tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage. Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! La GSB ou GSS n'a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d'au moins 5 ans. Ton envie de partager et de transmettre fera votre success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !

Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiment Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Votre mission Vous aurez en charge les missions suivantes : * Réception et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, vérification de la conformité des livraisons. * Chargement et déchargement des camions. * Rangement des produits vers la zone de stockage aux emplacements réservés. * Préparation des commandes * Organisation ponctuelle des tournées de livraisons (connaissance géographique de Paris IDF nécessaire) * Veiller à l'entretien, au bon ordre et à la propreté de l'espace de travail. Votre profil * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste identique * Vous devez impérativement avoir le CACES 1 et 3 * Vous faites preuve de rigueur et témoigner d'aptitudes relationnelles et d'esprit d'équipe Conditions d'emploi * Le poste est à pourvoir de suite à Collégien (77). * CDI de 35 H hebdomadaires * Rémunération : selon profil et expérience Merci de nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail en cliquant sur le lien "répondre à l'annonce". Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 800,00€ par an Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Pécy (77), un ASH de jour H/F en CDI temps plein. Située à Pécy, charmante petite commune de Seine et Marne, à 20 km de Provins et de Coulommiers , la résidence Baccara offre à ses résidents un lieu calme et reposant. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS :
Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée.
Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin.
Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences)
Assurer le bien-être physique et moral du résident. PROFIL:
Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité.
Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.

Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initialVotre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein.Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients situés dans le secteur de Nangis (77) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.Vous aurez des missions régulières et ponctuelles.
 Vos missions :Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...)Préparer les sols.Préparer et entretenir le matériel confiéPetit bricolageNettoyage de vitres Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.)Vos avantages :·         CDI·         Mutuelle·         Frais de déplacement pris en charge·         Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)·         Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)·         Formations·         Evolution possible·         Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>

Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l'art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Espagnol : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque) Se filmer (présence à l'écran avec une vidéo quotidienne) Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotion Réalisation d'émissions YouTube avec invités, en français et anglais Validation du cahier des charges, préparation et tournage Traduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN Création de visuels, graphismes et photos pour les supports Respect de la charte graphique de l'entreprise  Votre profil : Portfolio vidéo exigé À l'aise face caméra, expression authentique Bilingue FR (courant) / EN (niveau B2) Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) Maîtrise du montage dynamique et de la suite Adobe Sens des tendances, réseaux sociaux et plateformes Intérêt pour la mécanique apprécié Expérience confirmée dans un poste similaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Ton job ? Être la star de nos vidéos ! Tu parles français ET allemand ? Tu rêves en format vertical ? Tu sais faire rire, vendre, expliquer, captiver ? Alors voilà ce qu'on te propose : Une vidéo par jour : tu imagines, tu tournes, tu montes, et tu balances. Tu es à l'écran (OUI, TOI !), parfois avec des invités, toujours avec du style. Tu crées des formats YouTube qui font mouche, du concept à la promo. Tu traduis et rédiges nos docs techniques. Tu crées les visuels qui font briller nos produits, en respectant notre charte.   ? En gros : tu es créatif·ve, autonome, bilingue, et surtout tu n'as pas peur de te montrer. Si tu te reconnais, viens mettre ton talent sous les projecteurs !  Ton profil : Tu as un portfolio vidéo Tu maitrise l'art de t'exprimer face caméra avec aisance et authenticité Allemand : niveau B2 Tu identifie les tendances et pratiques innovantes dans ton domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Ton avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre client, basé à NANGIS, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance, offrant des défis excitants et des perspectives d'évolution motivantes. Sa mentalité pionnière et ses valeurs engagées sauront vous inspirer.Quel défi passionnant vous attire dans le rôle de Monteur (F/H) ? Vous participerez activement à l'assemblage et à l'entretien d'équipements industriels, en garantissant leur bon fonctionnement.
Sélectionner et préparer l'outillage nécessaire pour les interventions
Démonter, inspecter et remplacer les pièces défectueuses selon l'usure
Rapporter les dysfonctionnements et rédiger des comptes rendus techniques détaillés Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes un professionnel minutieux et méthodique, capable d'assurer efficacement le montage et l'assemblage en milieu industriel.
Maîtrise de la préparation et du choix de l'outillage nécessaire aux interventions
Compétence en démontage, contrôle et remplacement de pièces selon leur état d'usure
Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements ou situations dangereuses
Diplôme : CAP/BEP ou équivalent en maintenance industrielle requis Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client spécialisé dans la production de fertilisants à destination des coopératives agricoles, un Opérateur de production extérieur (H/F) Rythme de travail : posté (5*8) matin 6h-14h ; soir 14h-22h ; nuit 22h-06h En tant qu'opérateur extérieur de production, vous jouerez un rôle clé dans la surveillance et la conduite des installations extérieures. Vous interviendrez sur les opérations de production, les manœuvres d'arrêt et de démarrage, et veillerez au bon fonctionnement des équipements dans le respect des règles de sécurité. Vos principales responsabilités :
Assurer le suivi quotidien des installations extérieures dans le respect des consignes d'exploitation ;
Réaliser les mises en sécurité et les mises à disposition des équipements ;
Remonter les informations terrain (paramètres, écarts, anomalies) aux équipes de conduite ;
Participer aux arrêts, démarrages et relèves d'équipe ;
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail ;
Intervenir en tant qu'Équipier de Second d'Intervention (ESI).
formation : Bac à Bac+2 (BTS Chimie, Pilotage des Procédés, Chimie de l'Eau?)
Brevet Opérateur BOR ou CAIC apprécié
Expérience souhaitée dans un environnement chimique, pétrochimique ou agroalimentaire
Goût du terrain, rigueur, curiosité, esprit d'équipe
Disponibilité pour travailler en horaires postés (5x8)
Rémunération : 25 à 30 k€ selon profil + primes de poste et primes annuelles
Avantages :
Mutuelle & prévoyance
PEE / PERCOL
Indemnités kilométriques
Avantages CSE
Parcours d'intégration personnalisé (3 à 6 mois selon profil)
Formation continue et perspectives d'évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le Groupe Arcese est un acteur logistique international de premier plan, proposant des solutions intégrées et sur mesure couvrant l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Son offre englobe le transport routier, ferroviaire, maritime et aérien, ainsi que des services logistiques spécialisés, notamment pour les documents et le e-commerce. Fort d'un réseau mondial de partenaires, Arcese s'appuie sur plus de 3 000 collaborateurs répartis sur cinq continents, une flotte moderne et plus de 350 000 m² d'entrepôts. Cette envergure fait du groupe l'un des principaux opérateurs logistiques privés en Italie et en Europe. Rejoignez un métier dynamique, au cœur des enjeux logistiques internationaux, où les opportunités d'évolution sont nombreuses et les défis quotidiens stimulants. Votre rôle au sein d'ARCESE : Vous assurez le suivi, le contrôle et la validation des éléments nécessaires à la facturation, en lien avec les clients, les prestataires et les services internes. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données financières, la conformité tarifaire et l'optimisation des processus de facturation. Vos missions seront les suivantes : * Édition des documents de préfacturation pour les activités de transport et de logistique. * Maîtrise des grilles tarifaires clients pour garantir la cohérence des factures. * Création des fichiers de préfacturation (formats Excel et PDF) en fonction des demandes spécifiques des clients. * Saisie des préfacturations dans le TMS (Transport Management System). * Suivi et contrôle de la préparation à la facturation, notamment la validation des expéditions dans le système. * Connaissance du plan de transport pour assurer la justesse des préfacturations. * Échanges avec les clients pour validation des préfacturations * Édition et suivi des avoirs en cas de litige ou d'ajustement. * Collecte des éléments nécessaires à la facturation auprès des différents services internes. * Proposition d'améliorations pour optimiser le processus de préfacturation. * Collaboration étroite avec le service comptabilité pour la validation finale des factures. * Identification et analyse des écarts entre les préfacturations et les données réelles. Profil recherché : Doté(e) d'une formation en lien avec le poste, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et vous savez évoluer aussi bien en autonomie qu'en équipe, dans un environnement transverse. Vos qualités relationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, font de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e). Vous êtes force de proposition, respectueux(se) des règles, et à l'aise en anglais (niveau intermédiaire). Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire serait un véritable atout. Où serez-vous basé(e) ? Nos bureaux se trouvent à Collégien. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce que nous vous offrons : * Un salaire adapté à votre expérience * Titres restaurants * Remboursement des transports en commun à 50% * Plateforme CSE avec des avantages exclusifs. Les prochaines étapes ? Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. À la suite de celui-ci, vous rencontrerez votre futur manager et un membre de l'équipe RH. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport. Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

HM GROUP Expert de l'HABITAT & de la MAISON, HM GROUP, 200 salariés, leader depuis 17 ans : couverture, charpente, isolation, chauffage, climatisation, énergies nouvelles & renouvelables, dans le cadre de son développement recrute pour son siège (77 090 COLLEGIEN) un Responsable Communication & Marketing h/f Missions principales : * GESTION DES SALONS PROFESSIONNELS: Identifier les salons et événements stratégiques pour notre secteur. Réserver et coordonner la mise en place de stand (logistique, aménagement, communication) Assurer la présence et la visibilité de l'entreprise sur les salons en priorité. * COMMUNICATIONS & MARKETINGS DIGITAL : Élaborer et déployer la stratégie de communication sur les réseaux sociaux. ( Facebook, Linkedln, Instagram, etc.) Créer du contenu attractif (visuels , vidéos, articles) pour promouvoir nos services et évènements. Gérer les campagnes publicitaires en ligne (Meta Asd, Google Ads, etc.) * DEVELOPPEMENT DE LA VISIBILITÉ DE LA MARQUE: Mettre en place des partenariats et contrats de visibilité avec des organisateurs d'évènements. * SUIVI ET ANALYSE : Mesurer l'impact des actions de communication et ajuster la stratégie si nécessaire. Suivre le budget marketing et assurer un reporting régulier à la direction. * PROFIL RECHERCHE : Formation en communication, marketing ou évènementiel.Formation en communication, marketing ou évènementiel. Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenu.Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenu. Sens de l'organisation, créativité et capacité à gérer plusieurs projets, en parallèle. Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des prestataires et organisateurs.Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des prestataires et organisateurs. De préférence, un profil indépendant, sinon salaire à déterminer. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Pose de poêle à bois, à granulé... chez une clientèle de particuliers • Vous serez l'interface technique entre la clientèle et l'entreprise • Allumage et mise en service des appareils de chauffage • Intervention de dépannage/réparation • Entretiens annuels PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil est le suivant : • Vous avez des connaissances et compétences en techniques de pose • Les débutants sont acceptés • Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique • Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons • L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs. Rémunération selon le profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans les poêles à bois et à granulés un TECHNICIEN POSEUR H/F en CDI.

Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non

Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo

Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert a

Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clientsVotre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client Esprit d'analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2
Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vous êtes fasciné(e) par les circuits imprimés, les composants électroniques et les systèmes embarqués ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes techniques ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, ayant une vraie passion pour l'électronique. Que vous soyez autodidacte ou diplômé(e), ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à manipuler des composants et votre goût pour les défis techniques. Au sein de notre équipe, vous participerez à l'assemblage, au test et à la maintenance de systèmes électroniques variés. Vous serez amené(e) à lire des schémas, souder des composants, diagnostiquer des pannes et proposer des améliorations. Si vous aimez travailler avec vos mains, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre forme, rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement stimulant, des projets concrets et la possibilité de faire évoluer vos compétences. Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Quel défi passionnant vous attire dans le rôle de Monteur (F/H) ? Vous participerez activement à l'assemblage et à l'entretien d'équipements industriels, en garantissant leur bon fonctionnement.
Sélectionner et préparer l'outillage nécessaire pour les interventions
Démonter, inspecter et remplacer les pièces défectueuses selon l'usure
Rapporter les dysfonctionnements et rédiger des comptes rendus techniques détaillés Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes un professionnel minutieux et méthodique, capable d'assurer efficacement le montage et l'assemblage en milieu industriel.
Maîtrise de la préparation et du choix de l'outillage nécessaire aux interventions
Compétence en démontage, contrôle et remplacement de pièces selon leur état d'usure
Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements ou situations dangereuses
Diplôme : CAP/BEP ou équivalent en maintenance industrielle requis Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FOREUR (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des fondations spéciales sur des chantiers de génie civil, de travaux publics ou BTP.
Mettre en place un programme de forage établi par l'ingénieur par rapport à une profondeur préalablement définie.
Réaliser des travaux de forage en traversant différentes couches du sol à une profondeur variée selon la nature de la nappe à capter.
Injecter de l'air comprimé afin de faire remonter à la surface le produit recherché. Poste à pourvoir dès que possible PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Compétences :
Capacité à manier des compresseurs, des foreuses et des machines à rotation.
Connaissance approfondie des sols.
Connaissance en mécanique et hydraulique, en génie civil ou bâtiment et travaux publics.
Connaissance en géologie et en géotechnique.
Maîtrise des normes de sécurité en vigueur.
Capacité à travailler dans des conditions climatiques rigoureuses. Le métier nécessite la maîtrise du guidage d'engins et de la lecture de plans. Des compétences techniques sont également nécessaires.

Vos missions : Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes. Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision. Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques. Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements. Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet. Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.Votre profil : Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C# SQL Très communicatif Rigueur Capacité d'analyse Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Compréhension des processus d'une entreprise Utilisation d'un ERP Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre client, basé à NANGIS, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.Prêt(e) à relever le défi passionnant du poste de Soudeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des opérations de soudage tout en assurant un contrôle qualité rigoureux.
Prendre connaissance de l'ensemble des informations de soudage (DMOS) dimensionnant les cordons et les contrôles
Effectuer les réglages de votre poste à souder, sélectionner le bon métal d'apport en fonction des informations du DMOS
Contrôler les accostages avant réalisation des soudures Vous êtes un(e) soudeur(se) expérimenté(e) avec au moins 2 ans d'expérience et une grande précision dans votre travail.
Maîtrise des DMOS pour dimensionner les cordons et les contrôles
Capacité à régler votre poste à souder avec précision
Sélection rigoureuse du métal d'apport selon les DMOS
Contrôle minutieux des accostages avant soudure

Notre client, situé sur le secteur de Nangis , est une entreprise dans le domaine de l'éectricité. Les modalités de transports sont facilement accessibles :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est découvrir une organisation à taille humaine valorisant ses salariés avec des sujets stimulants à la clef, offrant des perspectives d'évolution passionnantes.À quelle occasion pourriez-vous exceller en tant que Cableur (F/H) dans votre carrière ? Dans un environnement d'atelier, vous serez chargé·e de réaliser le câblage d'armoires électriques en suivant des plans techniques.
Assurer le montage des composants électriques conformément aux schémas fournis
Veiller à la qualité et à la conformité des câblages effectués
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: selon profil Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le/La Câbleur(euse) recherché(e) devra démontrer une maîtrise approfondie des techniques de câblage en atelier.
Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en câblage d'armoires électriques
Compétence avérée en lecture de plans techniques
Capacité à réaliser du câblage sans besoin d'habilitations électriques
Diplômé(e) d'un Bac professionnel MELEC ou équivalent pertinent Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Spécialiste de la maintenance industrielle, de la chaudronnerie et de la mécano-soudure, notre client est une belle PME de Châteaubriant qui travaille pour des acteurs industriels majeurs de la région. Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recrute aujourd'hui son futur Chargé d'Affaires F/H.Rattaché au dirigeant, vous serez en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille d'affaires. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous assurerez le suivi des projets de fabrication de pièces chaudronnées et mécano-soudées sur mesure (unitaires ou en petites séries). Vos missions principales : * Développer le portefeuille d'affaires en fidélisant les clients existants et en prospectant de nouveaux. * Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité des projets. * Établir les offres de prix, négocier et contractualiser les affaires. * Réaliser les plans de fabrication. * Mettre en place les moyens humains et matériels, consulter les fournisseurs, gérer l'approvisionnement et piloter l'équipe de l'atelier. * Assurer le suivi financier et la rentabilité des projets. Issu(e) d'une formation Bac ou Bac+2 avec une spécialisation en chaudronnerie, tuyauterie, construction métallique, mécanique générale ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une solide expérience de 7 ans minimum en tant que Chargé d'Affaires, Préparateur ou Technicien Études/Méthodes. Vous maîtrisez les normes réglementaires de la chaudronnerie et de la mécano-soudure, et avez de bonnes bases en CAO (SolidWorks 3D). Votre polyvalence technique, votre curiosité, votre rigueur et votre bon relationnel seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. VOS MISSIONS : Nous recherchons actuellement pour notre client international, un Magasinier Industriel H/F passionné. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Réception les livraisons et vérification de la conformité des produits (quantité, qualité, état)
Expédition et distribution du matériel aux différents services (outillage, équipements de sécurité, ) 
Gestion des stocks via le logiciel SAP (enregistrement des entrées/ sorties, suivi du niveau de stock, inventaires, réapprovisionnement, ...)
Maintenance de 1er niveau
Maintien d'un magasin propre et ordonné

La société TCPI France, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'une création de poste. Vous souhaitez développer votre expérience de Technicien Instrumentation Analyse Industrielle (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Grandpuits-Bailly-Carrois (77). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : réaliser des interventions de maintenance préventive, palliative et corrective sur des analyseurs industriels (PHmètre, Silicemètre, Analyseur gaz, Conductivimètre, Pulvérimètre, .); réaliser de la calibration d'appareils à l'aide des étalons et procédures / modes opératoires; effectuer les réglages d'appareils TOR ou ANA (capteurs, vannes, .); réaliser des travaux de mise en œuvre et en service d'instruments / analyseurs sur les installations de nos clients; préparer les moyens matériels et humains pour la bonne réalisation des dossiers confiés; remettre des informations et des dossiers clairs pour un traitement efficace sur les rapports de contrôle; proposer dès que possible des solutions amélioratives sur les équipements maintenus.De formation technique, vous avez une expérience sur une fonction similaire et vous êtes autonome sur vos interventions. Vous maitrisez les environnements électriques et l'instrumentation:
Démontage / Montage d'instruments
Métrologie d'appareils de mesure
Réglage de vanne ou instruments ou analyseurs Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux/se et ponctuel(le). Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème. Vous avez de bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle avec une facilité d'intégration au sein d'une équipe multidisciplinaire. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

Lieu : Nogent-Sur-Seine Type de contrat : CDI, Temps plein Disponibilités : Immédiate Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non   Vos missions : Vous préparez les matériaux et les outils essentiels pour réaliser l'assemblage des éléments mécaniques et les finitions qui garantiront la qualité du produit. En cas de difficultés techniques, vous intervenez rapidement pour apporter les ajustements nécessaires, en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions concrètes.       Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre : les débutants sont les bienvenus ! Vous savez lire des plans techniques et coordonner votre production avec méthode. À l'aise avec les outils manuels et électroportatifs, vous maîtrisez les gestes d'assemblage et de manutention. Vous êtes capable d'identifier les défauts, de corriger les dysfonctionnements et d'ajuster les pièces si nécessaire. Un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer sereinement dans l'équipe.   Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Venez vivre au cur de l'histoire tout en profitant de la tranquillité de la campagne, à seulement une heure de Paris.**Médecin généraliste pour intégrer une équipe en hospitalisation médecine polyvalente court séjour** Service à taille humaine de 30 lits, équipes de 3 médecins. Rémunération : PH avec prime ou PHC en fonction de l'expérience motif 2 si éligible ou motif 3) Possibilité de faire des consultations en soins non programmés le samedi de 9h à 18h rémunérés en sus. Logement : hébergement proposé pour 6 mois dont deux gratuits Crèche hospitalière Accompagnement : inscription écoles, recherche logement Vous êtes médecin généraliste F/H, inscrit à l'ordre des médecins Vous possédez : . des qualités de conciliation . une forte appétence pour le travail d'équipe . une envie de développer des projets ** Un résumé des 5 atouts du poste ** > Un service en renouveau ouvert aux initiatives > Un cadre idéal pour un équilibre vie pro-vie perso, la ville à la campagne dans un beau cadre serein > Un logement est proposé pour le démarrage > Des bonnes écoles, une crèche hospitalière Vous vous projetez dans ce poste ? J'attends votre candidature : Sandrine Le Mazou Appel Medical Search Recrutement Médecins 70

Présentation de l'entreprise Boutroué est une entreprise du patrimoine vivant spécialisée dans la gravure industrielle et la micro-mécanique pour les secteurs du luxe et les industries diverses. Nos activités incluent la gravure industrielle et laser, la découpe laser, l'érosion fil et électro-érosion, ainsi que l'usinage à grande vitesse (UGV 3 à 12 axes). Nous mettons un point d'honneur à garantir la qualité et la précision de nos pièces, tout en valorisant le savoir-faire de nos collaborateurs. Nous sommes situés à Collégien (77), et nous intervenons principalement sur des marchés nationaux avec des clients prestigieux et des sous-traitants diverses. Mission Sous la responsabilité du chef d'atelier ou de la direction, le Micro-Mécanicien assure la réalisation de l'usinage et micro-usinages de précision. Il garantit la qualité, la conformité et la traçabilité des pièces produites, participe à l'entretien des machines et veille à l'organisation et à la propreté de l'atelier. Responsabilités principales * Étude du projet et définition du processus de fabrication. * Utiliser et régler les machines d'usinage. * Choix des outils et machines adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse. * Vérifier la conformité des pièces par contrôles dimensionnels et visuels. * Assurer la maintenance préventive de premier niveau des machines. * Effectuer des opérations de réglage, usinage, CAO, CFAO. * Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et des postes de travail. * Documenter les procédures et modes opératoires pour la transmission du savoir-faire. * Participer à l'amélioration continue des process et proposer des solutions techniques. * Remplir les ordres de fabrication et assurer la traçabilité des pièces produites. Profil recherché * Niveau d'études : Bac à Bac+2 en micro-mécanique, mécanique de précision ou équivalent. * Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. * Compétences techniques :
Usinage micro-mécanique et UGV
Lecture de plans et interprétation des côtes.
Contrôle dimensionnel et qualité.
Maintenance de premier niveau des machines.
Savoir-être : Rigueur, précision, autonomie, sens des responsabilités, travail en équipe, curiosité technique. Compétences clés * Réglage précis des machines et instruments de mesure. * Transmission du savoir-faire aux collègues et stagiaires. * Participation à l'amélioration continue des process. * Respect des normes de sécurité et hygiène. * Organisation et maintien de la propreté de l'atelier. Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service de qualité à nos clients tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Votre mission : Préparer un plan de travail de correction des données Recueillir toutes les données statiques pour l'ERP de l'entreprise Saisir et mettre à jour des données :  produits  (création article, désignation, paramètres, nomenclature, étapes produits), et compte (création compte fournisseurs et clients) Documenter l'ensemble des contraintes détectées et des actions correctives mise en place pour réunir l'ensemble des données. Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux Créer et mettre en place des formulaires de collecte de données et de validation Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données Vérifier de la cohérence des données Attribuer des priorités aux demandes des différents services Émettre un tableau de suivi de performance de la gestion data Analyser des données existantes et rechercher des écarts de données Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données Analyser et vulgariser les données pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la dataVotre profil : Maîtrise de SQL et Excel Maîtrise les techniques statistiques et de datamining Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Savoir apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois Capacité à contrôler et s'auto contrôler Etre Rigoureux (Capacité à faire un travail sans faute) Bonne communication avec d'autres services Savoir planifier son temps Travailler vite et bien Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Vous avez l'opportunité de contribuer à l'excellence d'un leader de l'industrie en tant que Mécanicien industriel. Dans ce rôle, vous serez amené(eul> Assurer l'entretien régulier et la maintenance corrective des équipements industriels pour garantir un fonctionnement optimal à tout moment. Diagnostiquer et identifier les pannes afin de procéder aux réparations nécessaires, minimisant ainsi les temps d'arrêt de production. Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer l'efficacité des machines et proposer des solutions techniques innovantes. Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant les spécifications et les normes de sécurité en vigueur. Veiller au respect des procédures de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des installations. Vous intégrerez une équipe de professionnels engagés, dédiés à offrir des produits de qualité dans un environnement de travail stimulant et respectueux.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre mission Contribuer à la performance du site en pilotant les achats stratégiques : prestations, équipements, études,. Vous êtes le garant de la qualité, des délais et de la maîtrise des coûts. Vous collaborez avec les prescripteurs, les équipes centrales et les fournisseurs pour faire avancer les projets industriels. Vous lancerez des appels d'offres en toute autonomie, gérerez un portefeuille contractuel, procéderez à l'évaluations des fournisseurs, interviendrez dans la résolution de litiges, participerez à l'amélioration continue des processus, assurerez le suivi des plans d'action et participerez aux revues de contrats. À quoi ressemble votre quotidien Vous serez intégré dans une équipe dynamique et bienveillante, qui travaille en transverse avec les équipes projets, les experts techniques, les juristes et les équipes Achats centraux. Profil recherché
Bac+5 (école de commerce ou ingénieur avec Master Achats)
5 à 10 ans d'expérience en achats industriels
Maîtrise du processus Procurement et des outils nécessaires à assurer votre mission (Excel, ARIBA ou outil d'e-sourcing équivalent, contrathèque, ERP).
Anglais
Leadership transversal, rigueur, esprit d'analyse, sens du compromis Ce que vous apportez
Une vision stratégique et opérationnelle
Une capacité à fédérer et à négocier
Une énergie positive et collaborative
Une envie de contribuer à des projets d'envergure

Logiciel utilisé : Macompta, EXCEL, WORD Type de contrat : CDI Missions principales * Accompagner le directeur général dans le pilotage des opérations financières. * Gérer en autonomie les activités comptables, administratives et financières. * Suivi de la comptabilité générale et analytique (immobilisations, stocks, revue des comptes). * Traitement des opérations de clôture (écritures d'inventaire, bilan, compte de résultat, TVA) * Paiement des fournisseurs et suivi des encaissements clients. * Établissement des déclarations fiscales et sociales. * Suivi de la trésorerie, balance âgée, lignes de crédit et cautions. * Suivi des dossiers juridiques et des obligations légales. * Préparation, suivi et contrôle des budgets. * Élaboration de tableaux de bord (indicateurs opérationnels et financiers). * Traitement de la paie et gestion administrative du personnel. * Relations avec les partenaires internes (direction, équipes opérationnelles et commerciales) et externes (commissaires aux comptes, banques, assureurs, DGFIP). * Utilisation du logiciel MAcompta pour toutes les opérations comptables et financières. Compétences requises * Diplôme : DCG ou Bac +2 à Bac +5 en gestion, comptabilité ou finance. * Expérience : minimum 2 ans, idéalement en environnement PME ou cabinet comptable * Réalisation d'analyses fonctionnelles et stratégiques dans le cadre d'investissements. * Solides compétences techniques (Excel, Word, outils financiers, environnement Windows). * Maîtrise du logiciel Macompta. * Rigueur, précision, autonomie et sens des responsabilités. * Capacité à travailler en collaboration et à communiquer efficacement. * Positivité, ouverture d'esprit et esprit solidaire. Relations de travail Internes : Direction, équipes opérationnelles et commerciales. Externes : Commissaires aux comptes, banques, assureurs, DGFIP, expert-comptable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Mécanicien Automobile (H/F) Pour parc automobile, nous recherchons un Mécanicien Automobile
pour rejoindre notre équipe. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : * Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques * Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, amortisseurs, pneumatiques, courroies, etc.) * Procéder aux réparations mécaniques et au remplacement de pièces défectueuses * Préparer les véhicules pour le contrôle technique * Assurer le suivi des interventions et veiller à la satisfaction client Profil recherché * Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS.) * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait * Permis B indispensable Ce que nous offrons * Un atelier bien équipé et une ambiance de travail conviviale * Une rémunération attractive selon profil et expérience * Des possibilités d'évolution et de formation continue Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en conduite d'engins sur un nouveau chantier ? Notre client recrute des chouleurs expérimentés (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste Dans le cadre de ces recrutements, vous intégrerez une équipe dynamique où votre expérience en conduite d'engins sera un atout essentiel. Les missions attendues du poste :
Conduire des engins de chantier en respectant les consignes de sécurité
Entretenir quotidiennement l'engin mis à disposition
Réaliser les différentes tâches de manutention nécessaires au bon déroulement du chantier
Appliquer les règles de sécurité sur site
Communiquer efficacement avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérationsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier Fabricant qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principalesFabriquer et assembler des meubles et des éléments en bois selon les plans et les spécifications.
Utiliser divers outils et machines pour découper, façonner et assembler le bois.
Assurer la finition des produits (ponçage, vernissage, peinture, etcCollaborer avec l'équipe de conception pour réaliser des projets sur mesure.
Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Profil recherchCAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
Expérience en tant que menuisier.
Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Salaire :Salaire selon expérience

RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit – Dynamiser une équipe – ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa DIRECTEUR(ICE) DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage :
Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin.
Cultivateur, tu semes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions.
Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché.
Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives.
Tu participes à l'ancrage du magasin dans l'environnement local et ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web.
Grâce à tes 5 ans minimum d'encadrement d'équipes commerciales, le management et l'animation commerciale n'ont plus de secret pour toi. Commerçant
Tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution.
Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges.
Tu supervises la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc...).
Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Tu mènes aussi les négociations avec les fournisseurs.
Tu suis l'évolution du marché et tu es responsable de l'évolution des gammes produits et des tarifs.
Tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. Manager
Tu encadres et dynamises ton équipe.
Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé.
Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin.
Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité. Gestionnaire
Tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock.
Tu assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires.
Tu es le responsable autonome du magasin, et tu reportes directement et régulièrement à l'adhérent du magasin PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu es avant tout un commerçant de terrain et tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients ! Tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage. Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! La GSB ou GSS n'a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d'au moins 5 ans. Ton envie de partager et de transmettre fera votre success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principalesRéaliser des travaux de menuiserie générale (portes, fenêtres, escaliers, agencementsEffectuer la pose et la dépose de menuiseries.
Lire et interpréter les plans techniques.
Utiliser les machines et outils de menuiserie.
Assurer la finition et le contrôle qualité des ouvrages réalisés. Profil recherchCAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
Expérience en tant que menuisier.
Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Salaire :Salaire selon expérience

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'Oil&Gas un Inpecteur QC Soudage (F/H). MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Les missions principales de l'inspecteur QC soudage peuvent se résumer comme suit :

À la recherche d'une nouvelle aventure dans la maintenance industrielle ? Temporis Melun a l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Technicien de maintenance industriel pour un de nos clients situé à Nangis dans le 77 . Vos missions :
Diagnostiquer et contrôler les machines, l'installation et équipements
Organiser les interventions de maintenance
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Détecter l'origine d'une panne et mettre en place les actions correctives appropriées
Assurer et pérenniser le service client. Vous appréciez la polyvalence et possédez un bon sens du relationnel. Cela vous permet de conseiller au mieux vos coéquipiers pour une meilleure gestion et utilisation des machines. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire entre 12,50 € et 14€ brut de l'heure. Contactez vite Stéphanie ou Jonathan à l’agence. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sups possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Qui sommes-nous ? Avenir Rénovations, filiale du Groupe Athome, est un réseau de franchise spécialisé dans la rénovation globale de l'habitat. Nous accompagnons nos franchisés et leurs clients dans tous leurs projets de rénovation, avec un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de sécurité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste en droit de la construction, véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) pour notre réseau et pour la direction de l'entreprise. Vos missions Auprès des franchisés : * Accompagner et conseiller sur les litiges liés aux chantiers ou avec leurs clients. * Apporter un soutien juridique concret pour sécuriser leurs activités. * Intervenir en prévention et en gestion des contentieux. Au sein du siège : * Rédiger, analyser et mettre à jour les contrats et documents contractuels de l'entreprise. * Assurer une veille juridique permanente en droit de la construction, droit commercial et droit des affaires. * Garantir la conformité juridique des pratiques et documents internes. * Conseiller la direction sur toutes les problématiques légales liées à l'activité. Profil recherché * Diplômé(e) en droit de la construction, droit immobilier ou droit des affaires. * Expérience souhaitée en cabinet d'avocat ou au sein d'un service juridique dans le domaine du BTP/immobilier. * Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse. * Sens du relationnel et pédagogie pour accompagner des interlocuteurs non-juristes. * Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité. Ce que nous offrons * Un rôle stratégique et transversal au sein d'un réseau en forte croissance. * La possibilité de mettre votre expertise juridique au service d'un secteur dynamique. * Un environnement collaboratif et entrepreneurial. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous intégrez un rayon Boulangerie dans lesquels sont fabriqués des produits maison, de façon traditionnelle, avec des matières premières sélectionnées avec soin. Vous élaborez / fabriquez l'ensemble des produits proposés par le magasin Vous conseillez si besoin et fidélisez la clientèle

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'AUTO ECOLE, En Roue Libre. Vous serez chargé(e) de former des élèves conducteurs, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités * Enseigner la conduite automobile en respectant les règles de sécurité et de circulation. * Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire en leur fournissant des conseils pratiques et théoriques. * Évaluer les compétences des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. * Assurer un suivi régulier de la progression des élèves et communiquer avec eux sur leurs performances. * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant. * Gérer l'administration liée aux leçons, y compris la planification des cours et le suivi des horaires. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans l'enseignement ou la formation, idéalement dans le domaine de la conduite. * De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. * Une approche pédagogique adaptée à l'éducation des adultes. * Une bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité routière. * Un sens aigu de la responsabilité et de la patience face aux défis d'apprentissage. Si vous souhaitez contribuer à former les conducteurs de demain dans un cadre professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Vos missions Rattaché(e) au pôle Travaux / Maintenance Industrie d'Eiffage Energie Systèmes à Nangis (77) et sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques sur différents sites industriels,A cette fin, vos missions sont les suivantes : - Mettre en Å“uvre les gammes de maintenance préventives- Procéder aux contrôles et mesures des installations électriques- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées- Assurer et pérenniser le service/contact client- réalisation de reportings quotidiens auprès du responsable de site

Vos missions Intégré(e) au département Industrie d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
AQUITAINE à Nangis (77) et rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous l'assistez dans la préparation et la bonne réalisation des chantiers au quotidien, A cette fin, vos missions sont les suivantes : Gestion de l'activité mécanique en relation avec le coordinateur technique client.Assurer le contrôle et l'entretien des installations mécaniques, liées au pompage pétrolierEffectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenanceIdentifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriéesRespecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les divers sites où vous intervenez Poste basNangis (77)

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier Fabricant qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principalesFabriquer et assembler des meubles et des éléments en bois selon les plans et les spécifications.
Utiliser divers outils et machines pour découper, façonner et assembler le bois.
Assurer la finition des produits (ponçage, vernissage, peinture, etcCollaborer avec l'équipe de conception pour réaliser des projets sur mesure.
Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Profil recherchCAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
Expérience en tant que menuisier.
Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Salaire :Salaire selon expérience

Vos missions Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recrute un Technicien de maintenance en instrumentation et analyse industrielle (F/H) pour son agence basé à Grandpuits :VOS MISSIONSA l'issue de votre parcours d'intégration, vous renforcerez une équipe de techniciens basée sur notre agence d'Ile de France (GRANDPUITS 77). Cette activité consiste à réaliser chez nos clients industriels de la région Ile-de-France et ses alentours, seul ou en équipe, des opérations de maintenance sur des équipements d'instrumentation, de mesure et d'analyse de gaz de type :Contrôle périodique et maintenance préventiveÉtalonnage selon des procédures : Pression, Température, Niveau, Analyseur gaz et liquidesSuivi métrologique de capteurs et analyseursRéglages et dépannagesMise en service d'installationsRéalisation de missions de maintenance préventives et curatives des systèmes d'analyse industrielle et d'instrumentationNous vous mettrons tous les moyens nécessaires à la bonne réalisation de vos interventions. Votre formation sera de sources multiples (formation interne, compagnonnage, échanges entre services et agences, formation externe constructeurs) et se poursuivra continuellement pour développer votre niveau de compétences.Sous la responsabilité du responsable de service, vous rendrez compte régulièrement de l'avancement de vos travaux et des demandes des clients.

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : À la recherche pour notre service après-vente un Technicien SAV pour le : • Dépannage, la maintenance et l'entretien d'appareils de chauffage de bois : poêles, foyers, inserts à bois et/ou granulés Vous intégrerez une équipe pour la réalisation des missions suivantes de SAV sur les appareils de chauffages : • Allumage, mise en service, formation du client à l'utilisation et à l'entretien de base • Intervention de réparation • Entretiens annuels PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil est le suivant : • Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire • Vous possédez une formation en électromécanique ou en fumisterie • Vous êtes organisé et faites preuve d'un bon relationnel client • Vous êtes rigoureux, autonome, minutieux et ponctuel Rémunération selon le profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans les poêles à bois et à granulés un TECHNICIEN SAV H/F en CDI.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence de Melun recherche un Mécanicien Industriel H/F. VOS MISSIONS
Opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements mécaniques (pompes, réducteurs, compresseurs, etc).
Lecture de plans.
Démontage et remontage.
Prise de côtes.
Changement de pièces.
Contrôle et révision. VOTRE PROFIL Formation :
De formation base mécanique ou maintenance des équipements industriels. Expérience :
Vous avez au minimum deux ans d'expérience dans le secteur industriel ou agricole. Compétences :
Vous intervenez dans le cadre d’un contrat de maintenance (sédentaire), ou dans le cadre de chantiers mobiles régionaux
Vous travaillez en équipe
Le travail peut-être dans des conditions difficiles (espaces confinés, travail extérieur, travail en hauteur) Salaire selon expérience et selon le profil entre 2400€ et 2800€ brut par mois. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Description du poste : Olcani RH recherche pour le compte d'un de ses clients, un ou une Responsable QSE en CDI pour un de ses sites de production. Rattaché(e) au directeur des opérations et membre du comité opérationnel, vos principales missions seront les suivantes :***Participer à la définition des orientations stratégiques et de la feuille de route annuelle en s'assurant de leur cohérence vis-à-vis de la politique du Groupe. * Apporter un support à tous les managers dans le déploiement de la culture sécurité, en vous appuyant sur une forte présence terrain. * Conseiller et assister le directeur sur les sujets relatifs à la QSE, la RSE et dans le cadre de la sûreté industrielle (Seveso seuil haut, Food defense, ATEX .). * Veiller à la conformité réglementaire du site (partie environnement, sécurité ...), faire des propositions pour la prise en compte des évolutions, et contrôler leur mise en place. * Assurer le déploiement et l'amélioration continue des systèmes de management notamment ceux des référentiels ISO 9001, 14001, 50001, HACCP, BPF . * Participer à une communication active interne et externe avec les administrations de tutelle, les élus locaux, les riverains et les clients ainsi qu'avec les directions du groupe. * Participer à la définition des améliorations techniques. * Animer le suivi et le traitement des non-conformités QSE, être garant de la traçabilité du produit en termes de qualité et de durabilité. * Animer et gérer une équipe de 2 personnes et les accompagner sur les aspects techniques, réglementaires et QSE. Description du profil : De formation Ingénieur ou Bac+5 , vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de Qualité, Sécurité, et environnement dans le secteur des industries chimiques, pharmaceutiques, de l'agro-alimentaire ou du traitement des déchets. Vous êtes doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et vous êtes connu(e) pour votre rigueur et méthode. Vous faites preuve de souplesse mais aussi d'affirmation.

Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer Réaliser les plans sur SolidWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Suivre les plannings des projets en cours Proposer des améliorationsVotre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Maitrise de SolidWorks ou équivalent Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais A2/B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions Intégré(e) au Département Industrie Travaux / Maintenance d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
AQUITAINE et rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge des travaux d'automatisme et supervision.A cette fin, vos missions sont les suivantes : - A partir d'un cahier des charges, vous organisez des réunions techniques d'analyse fonctionnelle avec le client,- Rédaction de l'analyse fonctionnelle pour validation du client,- Réalisation de la conception des programmes des logiciels automates et supervision,- Amélioration continue des programmes automates, IHM et des supervisions.- Définition avec les fabricants des références concernant les automates et des outils systèmes à mettre en place.- Suivis du parc des automates et des différentes couches de réseaux chez nos clients.- Rendre compte de l'avancement des travaux à votre responsable, des difficultés particulières et des dérives de délais,- Assurer, organiser et valider les tests sur table avec le client et organiser l'intégration des logiciels chez celui-ci,- Assurer la mise en service sur site, gestion des différentes coordinations chantiers, suivi réception finale du projet par le client,- Rédaction / diffusion de la documentation technique + être coordinateur SSE

Vos missions : Support technique ERP Niveau 2 et 3. Communiquer avec l'ensemble des services pour identifier la source du problème ou les besoins. Identifier la source et proposer une solution optimale qu'elle soit technique (nouvelle solution/ développement) ou un changement de processus. Construction d'un plan d'action pour passer de l'état actuel à la solution optimum pour la société. Identifier risques et impacts du changement. Pour les besoins de développement, documenter les besoins techniques. Réaliser les tests fonctionnels avant mise en production de la solution. Mettre en place des points de contrôle / vérification que le changement fonctionne sans impact négatif. Analyser les demandes et identifier les sources communes.Votre profil : Expérience en support technique dans un ERP complet Connaissance de gestion d'un site de production Savoir communiquer avec des utilisateurs à des niveaux différents Savoir analyser des données pour identifier des tendances Connaitre les méthodes d'analyse et résolutions de problèmes Agent du changement expérimenté Technique: Java/ groovy/SQL Maitrise BPMN 2.0 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Vos missions : Concevoir et déployer une feuille de route industrielle visant à maximiser la robotisation des processus de production. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en étroite coordination avec les besoins opérationnels de l'usine. Configurer, tester et intégrer les automates programmables dans l'environnement technique existant. Superviser les infrastructures d'automatisation et les systèmes d'information industriels. Piloter des projets d'ingénierie impliquant des partenaires externes, depuis la sélection des prestataires jusqu'à la réception des équipements. Évoluer en totale autonomie, tout en maintenant une collaboration active avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions menées.Votre profil : Formation en automatisme, robotique, génie des systèmes industriels ou dans une discipline technique équivalente. Expérience significative dans un poste à responsabilité en automatisation au sein d'un environnement industriel exigeant. Solide maîtrise des automates industriels et des langages de programmation associés Bonne connaissance des architectures d'information industrielle et des protocoles de communication Capacité avérée à piloter des projets techniques complexes, impliquant plusieurs intervenants internes et externes. Esprit orienté performance et résultats, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de rigueur méthodologique. Excellente aptitude à organiser, planifier et prioriser les tâches dans un contexte multi-projets. Anglais courrant pour échanger avec les prestataires. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins cinq ans d'expérience en production Travailler vite et bien Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim QualitN'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil de Superviseur EIA H/F   Votre mission : Participer à l'élaboration des plans de prévention, Effectuer avec les entreprises l'analyse des risques relatifs aux opérations élémentaires, Examiner les modes opératoires, préparer et assurer le suivi des permis de travaux, Prendre en charge des travaux de revamping ou projets neufs en Instrumentation, Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité, planning, Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, etc..), rédiger et diffuser les compte-rendu, Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons suivant le planning de construction, Coordonner, Gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant, Assurer la gestion et le suivi des demandes de travaux supplémentaires, Participer et suivre les travaux en phase de test et démarrage, Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs/entreprises, Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs/entreprises travaux (documents d'étude, chantier, Dossier final, etcFaire appliquer les règles de sécurité, hygiène, environnement et standards applicables sur les chantiers Assure le reporting vers l'ingénierie et le clientbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre d'emploi : Passionné(e) d'électronique Vous rêvez de vivre de votre talent en électronique ? C'est le moment !   Vous aimez démonter, tester, souder, comprendre comment les circuits fonctionnent ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons une personne curieuse et débrouillarde, à l'aise avec les composants électroniques et les petits montages. Que vous soyez autodidacte ou formé(e), votre passion fera la différence. Vous participerez à des projets concrets, dans une ambiance dynamique et stimulante.Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client international, un(e) Technicien(ne) en Instrumentation H/F passionné(e). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 
Maintenance et étalonnage des instruments de mesure ;
Analyse et contrôle des mesures physiques ;
Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages), analyse et proposition d'amélioration ;
Renseignement et/ou vérification des documents relatifs aux interventions ;
Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations en partenariat avec les services supports ;
Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production ;
Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques ;
Utiliser des outils informatiques liés à la métrologie ;
Respect des modes opératoires sur site classé SEVESO.

Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de testsVotre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Communiquer par téléphone aux fournisseurs Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Solidworks est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres in

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Effectuer des tris de pièces si nécessaire Mettre en œuvre les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Effectuer des tris de pièces si nécessaire Mettre en œuvre les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance d'appareils de contrôle de mesure (métrologie) Bon rédactionnel pour de la documentation technique Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience en contrôle qualité de quelques années Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements si nécessaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre client, basé à NANGIS, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.Prêt(e) à relever le défi passionnant du poste de Soudeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des opérations de soudage tout en assurant un contrôle qualité rigoureux.
Prendre connaissance de l'ensemble des informations de soudage (DMOS) dimensionnant les cordons et les contrôles
Effectuer les réglages de votre poste à souder, sélectionner le bon métal d'apport en fonction des informations du DMOS
Contrôler les accostages avant réalisation des soudures

Description du poste : Un poste à temps plein ou partiel selon vos disponibilités.***Temps plein : 35h/semaine sur 4 jours à définir (du lundi au samedi). * Formations régulières (présentielles ou e-learning) * Réunions d'équipe tous les 2 mois. * Logiciel utilisé : Winpharma Vos principales missions :***Conseiller et accompagner les patients avec rigueur et pédagogie. * Réaliser les délivrances des médicaments, TROD, vaccins, et actions de prévention. * Gérer les commandes, éviter les ruptures et veiller au bon suivi des stocks. * Vérifier la conformité des prescriptions et respecter la réglementation. * Encadrer les préparateurs, organiser le travail et former les nouveaux arrivants. Description du profil : Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (obtenu en Union Européenne) et inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens Section D (obligatoire). Vos atouts pour réussir dans ce poste :***Un excellent relationnel, fait d'écoute active et de conseils personnalisés. * L'envie de travailler en équipe et de contribuer à une dynamique collective. * Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. * Un engagement fort au service des patients. Rémunération : selon la grille en vigueur et votre expérience. Envie d'échanger sur cette offre ? Je suis Élodie Musitelli , recruteuse indépendante, en charge de la bonne réussite de ce recrutement et je serai ravie d'en discuter avec vous !

Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires.  Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques.  Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis.  Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires.  Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques  Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques  Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage  Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement  Autonomie, rigueur et sens de l'organisation  Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travailVotre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes) Gestion des priorités Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Animer une équipe de régleurs et d'opérateurs Réaliser des réglages Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Réaliser la programmation sur différentes machines Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs et régleurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Montage de matériel télécommandé (partie électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...) Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Préparer les programmes sur différentes machines Réaliser les prototypes Réaliser la mise au point de pièces unitaires Optimiser les réglages (en les standardisant) Concevoir des outillages pour l'usinage et le contrôle Choisir les outils coupants les plus adaptés disponibles dans l'atelier Former les collaborateurs sur les nouveaux outils Participer aux modifications de plan pour améliorer nos produits Proposer des améliorations sur le planning de production Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

POK, entreprise française, créée en 1976, occupe une position significative sur le marché européen des équipements de lutte contre l'incendie. Chaque année, elle fournit plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l'exportation. En tant que société spécialiste reconnue dans la conception de produits et technologies au service des Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées, adaptées à de nombreux secteurs d'activité. Grâce à son savoir-faire et à la qualité remarquable de ses produits, POK a su bâtir une réputation solide à l'échelle internationale. Pourquoi choisir de rejoindre notre entreprise ? Le succès de POK repose avant tout sur l'engagement de collaborateurs déterminés, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, notamment l'égalité et la diversité, constituent le socle de notre progression. Nos équipes, composées d'hommes et de femmes issus de divers d'horizons, représentent un atout précieux favorisant notre croissance. Par ailleurs, la satisfaction de notre clientèle à l'échelle mondiale demeure une priorité majeure, et la confiance qu'elle nous témoigne est essentielle. Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos missions : Passer les commandes d'achats notamment en transport et import après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets Analyser les prix de revient et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts Votre profil : Ténacité et Curiosité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Savoir planifier son temps Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée

Rejoignez l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels contre l'incendie.
 Nous sommes animés par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de nos préoccupations.
 Vos missionsPréparer un plan de travail de correction des données Recueillir toutes les données statiques pour l'ERP de l'entreprise Saisir et mettre à jour des données : création compte fournisseurs et clientsDocumenter l'ensemble des contraintes détectées et des actions correctives Créer et mettre en place des formulaires de collecte de données et de validationCréer et mettre à jour des manuels de gestion de données Attribuer des priorités aux demandes des différents services Émettre un tableau de suivi de performance de la gestion data Analyser des données existantes et rechercher des écarts de données Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données Pré-requisMaîtrise de SQL et Excel Maîtrise les techniques statistiques et de datamining Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Profil recherchéSavoir apporter des solutions logiques Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois Capacité à contrôler et s'auto contrôler Etre Rigoureux Bonne communication avec d'autres services Rémunération fixe : à négocier selon le profil ; Prime sur objectif ; Accord de participation aux bénéfices ; Comité d'entreprise Du lundi au vendredi, repos le weekend Horaire : 8HH00 et de 12HH50 du lundi au jeudi et 8HH00 et de 12HH50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Poste situé à Nangis, à l'EHPAD les Patios disposant de 83 places et d'un accueil de jour. Sous l'autorité directe du responsable de production, le cuisinier peut effectuer les tâches suivantes :
Réalise les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude.
Réalise des cuissons à basse température.
Réalise les préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage, mousse de légumes et de fruits) selon le planning de la préparation froide.
Remise en température des produits, préparation de la vitrine réfrigérée (entée, fromage, dessert) au niveau du restaurant du personnel.
Suit les préconisations des fiches techniques d'après le planning de production
Conditionnement en barquette chaud et froid.
Réalise l'auto-contrôle et les enregistre, Méthode (HACCP). Après le service
Rangement entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambres froides
Réalise le nettoyage et la désinfection selon le planning des fréquences, Méthode (HACCP).
Lors des repas festifs :
Dressage sur assiette des plats chauds et froids. Contrat : CDI

À propos de nous Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.Nous recherchons un cuisinier H/F expérimenté pour rejoindre l'équipe cuisine d'un EHPAD à taille humaine, engagé dans le bien-être et la qualité de vie de ses résidents. Mission 🔹 Vos missions :Élaboration des menus en lien avec les besoins nutritionnels des résidentsPréparation des repas dans le respect des régimes spécifiques (textures modifiées, sans sel, diabétiques, etc.)Application stricte des normes d'hygiène (HACCP)Gestion des stocks et des commandesTravail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, diététicien·ne, etc.) Profil 🔹 Profil recherché :Minimum 5 ans d'expérience en cuisine collective, idéalement en établissement de santé (EHPAD, clinique, hôpital, etc.)Connaissance des normes HACCP indispensableSens de l'organisation, rigueur, autonomie et bienveillanceCapacité à travailler en équipe et dans une dynamique de service aux personnes âgéesCe que nous offrons :Poste en CDI avec stabilité à la cléTravail uniquement en semaineÉquipe bienveillante et environnement de travail valorisant

RESPONSABILITÉS : 🔹 Vos missions : • Élaboration des menus en lien avec les besoins nutritionnels des résidents • Préparation des repas dans le respect des régimes spécifiques (textures modifiées, sans sel, diabétiques, etc.) • Application stricte des normes d'hygiène (HACCP) • Gestion des stocks et des commandes • Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, diététicien·ne, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : 🔹 Profil recherché : • Minimum 5 ans d'expérience en cuisine collective, idéalement en établissement de santé (EHPAD, clinique, hôpital, etc.) • Connaissance des normes HACCP indispensable • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bienveillance • Capacité à travailler en équipe et dans une dynamique de service aux personnes âgées Ce que nous offrons : • Poste en CDI avec stabilité à la clé • Travail uniquement en semaine • Équipe bienveillante et environnement de travail valorisant

Et si vous exerciez la médecine autrement ? Dans un cadre serein, au cur d'un territoire engagé, tout en bénéficiant d'un contrat attractif et de conditions d'accueil facilitées ? Un centre hospitalier public dynamique, ancré dans un bassin de vie de habitants, recrute un(e) médecin pour exercer en USCG (unité de court séjour gériatrique). L'écosystème gériatrique du CH comprend plusieurs Ehpads et un SMR. L'équipe est composée de 4 médecins pour 31 lits. Les patients ont 75 ans et plus, souffrant de polypathologies, et qui sont affectés par l'aggravation d'une pathologie ou la survenue d'une affection aiguë.**Pourquoi ce poste est fait pour vous ?** >Contrat au choix : . Contrat Motif 3 .Contrat Motif 2 (renfort durable) si éligible .OU contrat PH / futur PH avec prime PECH >Cadre de vie agréable à la campagne, à seulement 1h de Paris >Équipes médicales et soignantes stables et fidèles >Flexibilité du poste : coordination médicale, activité de soins, ou combinaison des deux >Structure hospitalière à taille humaine, avec une vraie vision territoriale **Avantages concrets pour vous accompagner :** >Logement à disposition : hébergement proposé pendant 6 mois, dont 2 mois gratuits >Crèche hospitalière accessible pour vos enfants >Aide à l'installation : accompagnement à l'inscription scolaire, recherche de logement, intégration locale Profil recherché : Médecin F/H, inscrit à l'Ordre des Médecins. Une appétence pour la gériatrie, le lien avec les patients et le travail d'équipe est essentielle. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez le/la bienvenu(e). Vous vous projetez dans ce poste ? J'attends votre candidature : Sandrine Le Mazou Appel Medical Search Recrutement Médecins 70

Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances et le suivi commercial Fidéliser le portefeuille Identifier et contacter via téléphone de nouveaux clientsVotre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce Expérience de plusieurs années dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

Age d'Or Services, service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) basé à Ecuelles (77250), recrute à temps partiel:  Un(e) Assistant(e) de vie polyvalent(e) formé(e) ou diplômé(e) aux métiers des services à la personne, pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou dépendantes. Les missions confiées :
Aide au lever, Aide à la toilette, à l'habillage, Aide au coucher, Aide aux repas, Aide à l'entretien du cadre de vie, Promenade et convivialité, Aide aux courses... Poste a pourvoir sur la commune de nangis uniquement le Mercredi et 1 week end sur 2  ,  . Contrat CDI temps partiel  , rémunération  selon profil et grille de salaire  Téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise. Déplacement : indemnisation 0.40€ /km inter-vacation 

INTÉGRAL SYSTÈME des spécialistes au service des installateurs. Nous sommes un distributeur spécialisé en courant faible au service des professionnels du bâtiment. Depuis 2001, notre métier est de proposer une offre globale de sécurité en y associant des prestations de mise en service pour garantir le bon fonctionnement du chantier. Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable Clients / fournisseurs pour rejoindre notre équipe. Mission : Comptabilité Clients 35h: * Relances des retards clients * Gestions des litiges * Enregistrements des règlements (chèques, traites) * Enregistrements des caisses * Créations des comptes clients Expérience de 3 ans demandés minimum. Au-delà des compétences techniques, vous êtes doté(e) d'une bonne communication, vous êtes capable de travailler en équipe et d'être force de proposition. Vous avez une forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre implication et votre rapidité d'exécution. Vous êtes autonome et disposez d'une forte adaptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Chez HM GROUP, nous croyons qu'éthique et performance vont de pair. Depuis plus de 10 ans, nous installons des solutions solaires haut de gamme, sélectionnées pour leur qualité, leur fiabilité et leur impact positif sur l'environnement. Notre engagement : proposer le meilleur du solaire, à un prix juste, avec transparence et déontologie. Nous faisons partie des installateurs solaires les plus sérieux et expérimentés de France, et nous poursuivons notre développement sur toute l'Île-de-France. ⸻ Votre mission En tant que commercial(e) terrain salarié(e), vous serez un acteur clé du développement de HM GROUP : * Présenter nos solutions photovoltaïques à des particuliers et professionnels. * Bénéficier d'un planning de rendez-vous qualifiés fourni par l'entreprise. * Mener des actions de prospection locale (porte-à-porte) pour élargir votre clientèle. * Participer à nos foires régionales et tenir nos stands en galeries commerciales, véritables vitrines de notre savoir-faire. * Travailler certains samedis, en cohérence avec les événements et la fréquentation commerciale. * Représenter HM GROUP avec éthique, conviction et professionnalisme. Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée, animée par des valeurs humaines et un esprit de réussite collective. ⸻ Profil recherché * Vous avez un fort tempérament commercial et aimez relever les défis. * Vous êtes autonome, sérieux(se) et à l'aise dans la relation client. * Vous partagez nos valeurs éthiques et souhaitez participer activement à la transition énergétique. * Une expérience en vente directe, foires/salons ou énergies renouvelables est un plus, mais nous formons aussi les profils motivés. ⸻ Nous offrons * CDI salarié(e) : fixe + commissions attractives + primes de performance. * Rendez-vous qualifiés fournis chaque semaine. * Formation complète à nos produits et à nos techniques de vente. * Participation à des événements commerciaux (foires, salons, galeries marchandes). * Encadrement de proximité et évolution possible au sein d'une structure solide et respectée. * Une entreprise engagée et éthique, où vos valeurs et votre travail ont du sens. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 123,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description du poste : Vous pilotez la politique sécurité et hygiène sur l'ensemble des sites (carrières, centrale à béton, transport), en lien étroit avec les équipes terrain et la direction. Vous êtes le garant de la prévention des risques professionnels et de la conformité réglementaire. Vos principales responsabilités : Sécurité & Prévention des risques***Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (extraction, production, transport) * Mettre à jour le DUERP et piloter les plans d'actions correctives et préventives * Analyser les accidents, incidents, presqu'accidents, et mettre en œuvre les actions d'amélioration * Suivre les indicateurs de performance sécurité Conformité réglementaire & veille***Assurer la conformité des sites aux réglementations Hygiène et Sécurité (Code du Travail, ADR, RGIE) * Organiser et suivre les contrôles réglementaires (machines, EPI, bruit, poussières) * Réaliser une veille réglementaire et technique continue Animation & formation***Déployer la politique HS auprès des équipes terrain (causeries, sensibilisations, formations) * Former les nouveaux arrivants aux procédures sécurité * Accompagner les chefs de site dans le respect des consignes * Coordonner les actions sécurité entre les différentes entités (carrières, béton, transport) * Être l'interlocuteur privilégié des organismes externes (CARSAT, inspection du travail, médecine du travail) Description du profil : Votre profil : Compétences techniques :***Connaissance des exigences HSE en environnement industriel ou BTP * Maîtrise des outils d'analyse de risques (arbre des causes, AMDEC) * Bonne compréhension des risques liés aux machines, explosifs, produits chimiques, engins, travail en hauteur * Notions en réglementation transport (ADR, sécurité conducteurs) * Aisance dans la rédaction de documents réglementaires (PDP, protocoles, consignes) * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi/reporting sécurité Qualités personnelles :***Leadership terrain et capacité à fédérer * Autonomie, rigueur et organisation * Réactivité face aux situations d'urgence * Bon relationnel, à l'aise avec tous types d'interlocuteurs * Sens du résultat et de l'amélioration continue Formation & autres :***Bac +5 (Master QHSE, ingénieur HSE ou équivalent universitaire) * Formations complémentaires appréciées (ATEX, SST, incendie, ADR, risques chimiques) * Permis B indispensable déplacements fréquents entre les sites

Rattaché(e) à la Direction de la Performance, vous intégrez le service Sécurité Environnement du Groupe et intervenez sur le site industriel de NANGIS (77) pour : · Accompagner le site (sucrerie) dans le déploiement des standards opérationnels de Cristal Union concernant la sécurité et l'environnement, · Evaluer les risques professionnels et animer les démarches de prévention, · Déployer les orientations et coordonner les actions Groupe auprès du site industriel, · Apporter votre expertise auprès des équipes opérationnelles, · Contribuer aux audits et évaluations en matière de sécurité et environnement, Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le domaine QHSE. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, en milieu industriel. Aisance relationnelle, capacité d'animation et esprit de terrain. Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe. Cristal Union accompagne les collaborateurs dans leur progression: un parcours de formation adapté à la volonté de chacun et aux besoins du Groupe pour enrichir les compétences nécessaires aujourd'hui et anticiper celles de demain ainsi que l'évolution par la mobilité intersites. Ici, les passions s'expriment: niveau technologique des installations, moyens humains et matériels apportés aux projets, possibilités de partages d'expériences, haut niveau de projets, innovation constante dans nos pratiques, chez Cristal Union nous permettons à tous nos collaborateurs de donner le meilleur d'eux-mêmes!

Description du poste : Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Menuisier qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de structures en bois, en respectant les normes de qualité et de sécurité.Missions principales :-Réaliser des travaux de menuiserie générale (portes, fenêtres, escaliers, agencements).-Effectuer la pose et la dépose de menuiseries.-Lire et interpréter les plans techniques.-Utiliser les machines et outils de menuiserie.-Assurer la finition et le contrôle qualité des ouvrages réalisés.Profil recherché :-CAP/BEP en menuiserie ou équivalent.-Expérience en tant que menuisier.-Connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie.-Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

RESPONSABILITÉS : Vous pilotez la politique sécurité et hygiène sur l'ensemble des sites (carrières, centrale à béton, transport), en lien étroit avec les équipes terrain et la direction. Vous êtes le garant de la prévention des risques professionnels et de la conformité réglementaire. Vos principales responsabilités : Sécurité & Prévention des risques • Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (extraction, production, transport) • Mettre à jour le DUERP et piloter les plans d'actions correctives et préventives • Analyser les accidents, incidents, presqu'accidents, et mettre en œuvre les actions d'amélioration • Suivre les indicateurs de performance sécurité Conformité réglementaire & veille • Assurer la conformité des sites aux réglementations Hygiène et Sécurité (Code du Travail, ADR, RGIE) • Organiser et suivre les contrôles réglementaires (machines, EPI, bruit, poussières) • Réaliser une veille réglementaire et technique continue Animation & formation • Déployer la politique HS auprès des équipes terrain (causeries, sensibilisations, formations) • Former les nouveaux arrivants aux procédures sécurité • Accompagner les chefs de site dans le respect des consignes • Coordonner les actions sécurité entre les différentes entités (carrières, béton, transport) • Être l'interlocuteur privilégié des organismes externes (CARSAT, inspection du travail, médecine du travail) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Compétences techniques : • Connaissance des exigences HSE en environnement industriel ou BTP • Maîtrise des outils d'analyse de risques (arbre des causes, AMDEC) • Bonne compréhension des risques liés aux machines, explosifs, produits chimiques, engins, travail en hauteur • Notions en réglementation transport (ADR, sécurité conducteurs) • Aisance dans la rédaction de documents réglementaires (PDP, protocoles, consignes) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi/reporting sécurité Qualités personnelles : • Leadership terrain et capacité à fédérer • Autonomie, rigueur et organisation • Réactivité face aux situations d'urgence • Bon relationnel, à l'aise avec tous types d'interlocuteurs • Sens du résultat et de l'amélioration continue Formation & autres : • Bac +5 (Master QHSE, ingénieur HSE ou équivalent universitaire) • Formations complémentaires appréciées (ATEX, SST, incendie, ADR, risques chimiques) • Permis B indispensable déplacements fréquents entre les sites

À propos de nous Organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics de Seine-et-Marne. Le service Emploi de la FFB Île-de-France EST (BTP77) aide ses adhérents, entreprises de BTP en Seine et Marne à recruter leurs nouveaux collaborateurs sur tous les métiers. Mission Vos missions seront les suivantes :À la recherche pour notre service après-vente un Technicien SAV pour le : Dépannage, la maintenance et l'entretien d'appareils de chauffage de bois : poêles, foyers, inserts à bois et/ou granulésVous intégrerez une équipe pour la réalisation des missions suivantes de SAV sur les appareils de chauffages :Allumage, mise en service, formation du client à l'utilisation et à l'entretien de baseIntervention de réparationEntretiens annuels Profil Votre profil est le suivant :Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaireVous possédez une formation en électromécanique ou en fumisterieVous êtes organisé et faites preuve d'un bon relationnel clientVous êtes rigoureux, autonome, minutieux et ponctuelRémunération selon le profilLA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans les poêles à bois et à granulés un TECHNICIEN SAV H/F en CDI.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Vos missions : Assister la production dans la fabrication d'ensemble mécanique et électronique Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Gestion de la partie administrative : ordre de fabrication et gestion du stock Vérification des réalisationsVotre profil : Intérêt pour l'industrie et la technique Bricoleur Débutants acceptés Lecture et interprétation de plans industriels est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Supervision de l'ordonnancement lancement Définir le plan de production Gestion de la production Améliorer la productivité Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis Piloter les indicateurs clés de performance Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production Veille technique et technologiqueVotre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Goût pour la planification Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et KPI Excellent niveau d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour effectuer du repassage à mon domicile. j'ai besoin d'une aide quelques heures par semaine ou potentiellement sur une journée complète. si cette offre vous intéresse, merci de me faire part de vos disponibilités.

Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessairesVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Passer les commandes d'achats après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Participer activement au développement de nouveaux produits Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines) Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts Gestion du service achatsVotre profil : Plusieurs années d'expérience en achats et gestion d'équipe Savoir donner l'exemple Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Connaissances en mécanique générale Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus Savoir planifier son temps Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Planification des activités de l'atelier Soutenir son équipe dans chaque problème rencontré Formation de l'équipe sur les montages et machine de production Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations Mettre en place les actions correctives/préventives avec le service qualité Faire respecter les procédures, le règlement intérieur, les consignes de sécurité etc Gestion des stocks de l'atelier : approvisionnement, inventaireVotre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Maîtrise de la planification Bonne communication Expérience significative en tant que responsable en industrie Maîtrise la mise en place d'indicateurs, d'objectifs Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions "anormales" de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypesVotre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Relancer tous les fournisseurs par téléphone Mettre à jour les bases de données Répondre aux différents services sur les délais de livraisons Obtenir les accusés de réception des fournisseurs Assister le service dans diverses tâches administratives Prospecter de nouveaux fournisseurs Passer des commandes Faire évoluer le process achatsVotre profil : Une première expérience dans un service achats Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Savoir planifier son temps et son agenda Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap