Offres d'emploi à la Chapelle-Vendômoise

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon des fruits & légumes. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications
Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
Participer à la mise en place des opérations commerciales
Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
Retirer les produits impropres à la vente
Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
Préparer et participer à l'inventaire du magasin
En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés
Accueillir et informer les clients
Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale
Orienter le client en fonction de ses besoins
Conseiller et vendre
Gérer les commandes et les réservations clients
Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Informations complémentaires: Contrat 35 heures à pourvoir dès que possible La rémunération et les avantages :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. Rattaché(e) au Manager Univers vous êtes chargé(e)de: Accueillir et informer les clients Assurer l'approvisionnement des produits en rayon Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Prise de poste : dès que possible La rémunération et les avantages
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes, situé près de Blois dans le Loir-et-Cher (41), un agent de matière (H/F). A ce titre, vos missions seront :
Contrôle des matières
S'assurer du stock
Effectuer des changements de couleur(nettoyage des cuves)
Veiller au bon fonctionnement de matières
approvisionnement de la production en matière et colorant
Corriger les anomalies de composants
rangement réception PROFIL: Une première expérience en industrie est souhaitable pour ce poste. Le CACES 3 est souhaitable mais ne représente que 10% du poste La rigueur et la minutie sont des qualités nécessaires. Travail en équipe matin(5h-12h) du lundi au vendredi mais pouvant alterner sur du 12h-19h Taux 12.20€/h+ prime casse-croûte, indemnité transport, 13ème mois après 455H de travail effectif (rétroactif) Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr

Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur Maquettage (H/F). Vous intégrez cette entreprise emblématique du secteur aérospatial, reconnue pour son expertise et son rôle crucial dans la conception et la fabrication de composants de haute technologie. Notre client situé à Fossé est spécialisé dans la production de tuyauteries, conduits et assemblages complexes destinés aux environnements les plus exigeants de l'aéronautique et de la défense. Ses produits sont intégrés dans des systèmes de carburant aux systèmes hydrauliques, en passant par les systèmes de climatisation des avions. Au coeur de la production vous réaliserez les opérations suivantes :
Contrôle des pièces à l'aide de maquette,
Cintrage et formage
Correction des pièces,
Contrôle qualité, Quelques infos en plus :
Poste à pourvoir sur Fossé en intérim
Horaire d'équipe : 5h-13h00 et 13h-21h00 du Lundi au Vendredi / possibilité d'horaire de journée en période de formation
Prime d'équipe + 13éme mois Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Issu(e) d'une formation en mécanique, vos expériences précédentes dans le domaine de l'aéronautique vous ont permis de maîtriser les impératifs réglementaires. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur cosmétique, des: CONDITIONNEURS(SES) H/F Vos missions principales:
emballage des produits
mise en étuis
contrôle qualité Profil: Une expérience récente dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agro alimentaires est obligatoire. La rigueur et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Travail en 2x8. Rémunération: 12.65€/h + prime 13ème mois + prime équipe+ panier Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr

Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'aéronautique un: MAQUETTEUR (H/F) Vous aurez en charge le maquettage des tubes soudés qui ne sont pas conformes. A l'aide d'une maquette, vous devrez les remettre en conformité. PROFIL: Une expérience en mécanique automobile, ou une formation technique est souhaitable. La rigueur et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Mission en horaires de journée le temps de la formation puis passage en équipe 2x8 ensuite. Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr

Nous recherchons un(e) responsable adjoint de magasin. Vos missions seront :
Manager et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer votre point de vente : commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses )
Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil :
Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Des avantages salariaux tels que :
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Poste à pourvoir immédiatement. Disponible du lundi au samedi, travail 5 jours/semaine y compris certains dimanches et jours fériés.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f)."Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :- Assurer le réglage des machines de production- Effectuer la maintenance préventive- Lire et interpréter les plans techniques- Respecter et faire respecter les procédures de sécuritéModifier Description de la mission Profil recherché:Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent.Débutants acceptés.Le CACES 1 B est obligatoire.Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien.Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur Laverie (H/F). Vous intégrez la filiale de production d'un groupe français spécialisée dans le secteur cosmétique (fabrication et conditionnement des crèmes et lotions sous différentes formes
tubes, pots et flacons). La plateforme dans laquelle vous évoluez s'étend sur 21 000 m² (235 personnes). Vos missions :
Nettoyer le matériel utilisé en fabrication et au conditionnement en utilisant et pilotant les machines automatiques (machines affectées au container et aux fûts et petits contenants, flexibles ...).
Effectuer le lavage manuel sur petit matériel (pistons machines, pompes d'alimentation des lignes conditionnement ...) ** Informations Complémentaires** Concernant les horaires, vous travaillez en 2*8: 6H-13H30 ou 13H30-21H du lundi au jeudi et 6H-13H00 ou 13H00-20H le vendredi. 1.05EUR/heure de prime de 13ème mois + 4.30EUR/jour de prime d'équipe + 5.25EUR/jour d'indemnité de repas. Prêt(e)s à relever ce défi ! Postulez dès maintenant ! Profil recherché :
Vous êtes une personne proactive, adaptable et capable de jongler avec plusieurs tâches.
Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité à gérer la pression.
Une première expérience dans un milieu à forte contrainte en terme d'hygiène est un plus.
La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) est un atout. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur CN (H/F). Vous intégrez cette entreprise emblématique du secteur aérospatial, reconnue pour son expertise et son rôle crucial dans la conception et la fabrication de composants de haute technologie. Notre client situé à Fossé est spécialisé dans la production de tuyauteries, conduits et assemblages complexes destinés aux environnements les plus exigeants de l'aéronautique et de la défense. Ses produits sont intégrés dans des systèmes de carburant aux systèmes hydrauliques, en passant par les systèmes de climatisation des avions. Au coeur de l'atelier Commandes Numériques, vous réaliserez les opérations suivantes :
Préparer et régler les machines à commande numérique,
Contrôler la production et effectuer les ajustements nécessaires,
Assurer la maintenance préventive des équipements, Quelques infos en plus :
Horaire d'équipe : 5h-13h00 et 13h-21h00 du Lundi au Vendredi / possibilité d'horaire de journée sur la période de formation
Rémunération: 12.16EUR/h + prime d'équipe + 13éme mois
Poste à pourvoir en intérim
Lieux de mission : Fossé Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Passionné par la mécanique industrielle, doté d'un grand sens de la précision et de la rigueur. Autonome et réactif, vous faites preuve d'une grande capacité analytique pour résoudre les problèmes techniques. Compétences techniques :
Lecture de plans (Heidenheim)
Utilisation de machines-outils
Maîtrise des logiciels de CAO/FAO
Connaissance des matériaux et des outils de coupe
Programmation des machines à commande numérique- Connaissance des machines FANUK et DMG
Connaissance des ISO 9001 et 9100- Réglage 3 à 5 axes Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le poste : L'agence PROMAN Blois recherche pour le compte d'un client spécialisé dans les marchés de l'aéronautique et de l'industrie, un contrôleur qualité H/F Vos missions principales : En tant que Technicien Qualité, vous serez un pilier dans le contrôle et l'amélioration continue des produits et processus : Traitement des activités qualité : dérogations, prélèvements, surveillance produits, réclamations clients Suivi des qualifications industrielles : FAI, DVI, PPAP, expertises. Contrôles techniques (dimensionnels, visuels) tout au long du processus de fabrication Organisation de tests et prélèvements pour analyse des non-conformités Proposition et mise en œuvre d'actions correctives et d'amélioration Profil recherché : Formation supérieure technique + première expérience en milieu industriel Connaissances en mécanique, métallurgie, normes qualité (EN9100, Airbus, Safran) Maîtrise des outils de contrôle et de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P.) Anglais technique + outils bureautiques et ERP Rigueur, autonomie, fiabilité, sens de l'organisation Compétences clés : Contrôle de conformité et traçabilité Analyse de données de contrôle Détection et traitement des non-conformités Application des règles QHSE Utilisation des outils bureautiques et PGI/ERP Vous avez l'œil du détail et l'exigence du haut vol ? Rejoignez une entreprise où la qualité n'est pas une option, mais une mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes en charge d'intervenir chez les clients pour effectuer l'entretien, le contrôle et la maintenance SAV des outils de la marque. Vous travaillez en grands déplacements sur la France entière à hauteur de 75% de votre temps. Tous les déplacements sont effectués sur les horaires de travail: du lundi au vendredi 8h-17h. L'ensemble des frais sont pris en charge à 100% par la société. Un véhicule de société vous est mis à disposition. Vous bénéficiez d'une prime de 30 euros par découchage. La rémunération est à négocier selon diplôme et expérience.

GSF recherche un Chef d'équipe H/F sur le secteur de La chapelle Vendomoise Sur l'un de nos sites client, dans le cadre de la réalisation de prestation de nettoyage et de désinfection des locaux, votre rôle sera de suppléer le chef d'équipe déjà présent sur le site :
Encadrement d'une équipe d'agents de service en milieu tertiaire et agro alimentaire ;
Organisation et suivi des postes de travail ;
Interlocuteur privilégié des différents responsables de production et service qualité ;
Suivi documentaire : protocoles de nettoyage, enregistrement des prestations, suivi des formations des agents, gestion des commandes et des feuilles d'heures etc...
réalisation de prestations
Communication et reporting régulier avec son responsable d'exploitation Les horaires pour ce poste seront de 6h00 a 13h00 du lundi au samedi, jour de repos le jeudi

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Maine-et-Loire (49). Vos missions principales : Assurer la prise en charge thérapeutique à l'hôpital comme à domicile Coordonner les interventions avec les professionnels de santé Garantir un suivi régulier (visites mensuelles, comptes-rendus) Observer, prévenir, et transmettre les bonnes pratiques Être un véritable repère pour le patient et son entourage Pourquoi rejoindre ELIVIE ? Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) : intégration accompagnée, formation en binôme avec un pair expert, outils digitaux modernes, et appui permanent d'une équipe engagée. Vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration structuré D'un véhicule de fonction et d'une réelle autonomie dans votre organisation D'un un statut cadre au forfait jour avec 14 j de RFJ D'une rémunération à partir de 2 900 € brut/mois, évolutive selon profil D'une rémunération des astreintes De titres-restaurant (valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 %) De nombreux avantages sociaux : prévoyance, participation, CSE, chèques vacances/cadeaux Rejoindre Elivie, c'est aussi : Faire partie d'un groupe engagé pour une santé de proximité Associer expertise technique et accompagnement humain S'épanouir dans un environnement qui valorise les compétences et les parcours Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance Vous souhaitez découvrir l'envers du décor ? Venez passer une journée d'immersion dans notre agence ! Profil Recherché : Diplôme d'État Infirmier + inscription à l'Ordre des infirmiers Permis B requis Expérience minimum de 2 ans en structure hospitalière ou en PSAD Aisance avec les outils informatiques et qualité rédactionnelle Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité Et côté savoir-être ? Nous recherchons avant tout une personne : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Empathique et à l'écoute Sensible aux besoins des patients, disponible et motivé(e) pour faire la différence au quotidien Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins du terrain Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact concret sur la vie des patients ? Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Adecco spécialiste dans le recrutement CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un: AGENT DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales:
usinage des pièces
contrôle
approvisionnement
réglage PROFIL Une première expérience en commande numérique est obligatoire. Poste en 2x8 Taux 13€/prime 13èmois/prime équipe Mission longue durée en intérim Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr

Nous recherchons un repasseur / repasseuse pour des particuliers-employeurs. Vous procédez au repassage du linge de particuliers-employeurs à leur domicile en respectant les consignes suivantes :
Respecter les règles d'hygiènes (lavage de mains...)
Adapter son repassage à la qualité et à la matière du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel
Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.)
un contrat adapté au volume d'heures souhaité qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02€ à 12,10€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications
Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
Participer à la mise en place des opérations commerciales
Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
Préparer et participer à l'inventaire du magasin
En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés
Accueillir et informer les clients
Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale
Orienter le client en fonction de ses besoins
Conseiller et vendre
Gérer les commandes et les réservations clients
Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Informations complémentaires: Contrat 35 heures à pourvoir dès que possible La rémunération et les avantages :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants. Grands déplacements à la semaine

Nous recherchons un(e) conducteur (trice) travaux (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants. Grands déplacements à la semaine

Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Assurer la conduite de la ligne de production.
Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production.
Effectuer la maintenance de premier niveau.
Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Enregistrer les données de production dans le système informatique.
Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances.
Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production.
Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
Equipe de week-end Taux horaire Prime 13e mois Majoration nuit prime d'équipe prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois.
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)

Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Blois et intervenir chez des particuliers à Fossé et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 41330 Fossé et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 14h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée ! Avantages :
Mutuelle

Avec des agences de proximité réparties dans toute la France, le réseau Centre Services est l'expert des services à domicile. Ses prestations sont variées : ménage, repassage, aide à domicile, garde d'enfant, petit bricolage et jardinage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intégrer l'agence Blois. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas. Dans le secteur de 41330 Fossé, vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels. Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel (minimum 14h / semaine) comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence. Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence. Profil souhaité : Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne autonome, pleine d'énergie avec d'excellentes capacités d'organisation et de discrétion. Si vous êtes également attaché(e) au respect des règles d'hygiène et professionnel(le) en toutes circonstances, alors transmettez-nous votre candidature car vous avez le profil dont nous avons besoin ! Avantages :
Mutuelle

Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Technicien SAV Itinérant (H/F) en CDD. Rattaché(e) au Responsable Assemblage, Magasin et SAV Opérationnel, vous veillerez au bon fonctionnement des outils confiés après les opérations de vérifications et réparations en les maintenant dans un état optimum. A ce titre, vos missions seront :
Assurer la maintenance, le contrôle, la révision et la certification d'outils hydrauliques, mécaniques et consommables.
Réaliser les interventions de SAV itinérant sur site client (secteurs : électrique, ferroviaire, IMM).
Diagnostiquer les pannes, établir des devis et effectuer les réparations.
Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et la maintenance des outils.
Contribuer à l'amélioration continue et transmettre votre expertise technique à l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un groupe international, reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique.
Poste varié et itinérant avec une vraie autonomie.
Formation interne et accompagnement prévus. Poste en CDD de 6 mois (évolutif) basé à Blois dans le Loir&Cher (41), avec déplacements chez les clients en France. Horaires : en journée. Salaire entre 25 et 26 K€. Excellente mutuelle, participation et 13ème mois. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché :
Compétences en mécanique, électricité et hydraulique.
Bonne maîtrise de l'outillage manuel/électroportatif et de l'informatique (Pack Office, GPAO).
Autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel.
Permis B obligatoire.
Une expérience SAV est un plus, mais la dextérité manuelle et la motivation sont essentielles.

Nous recherchons des conducteurs de ligne automatisée et des opérateurs H/F autonomes et expérimentés en industrie. Vous avez de l'expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire et avez une appétence pour l'environnement industriel. Nous vous proposons des postes à Blois et Proximité Vous avez de l'ambition? Rejoignez-nous, nous accompagnerons votre envol! Profil recherché : Opérateurs de production, conducteurs de ligne en industrie H/F , expérience pharmaceutique et agroalimentaire est un gros plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de la Chapelle Vendômoise, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,10 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions :
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
Aide aux actes d'hygiènes
Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas,
Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités)
Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions :
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
Aide aux actes d'hygiènes
Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas,
Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités)
Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions :
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
Aide aux actes d'hygiènes
Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas,
Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités)
Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Opérateur/régleur sur centre d'usinage multiaxes Au sein d'un entreprise, leader dans le secteur de l'usinage de précision, vous serez chargé(e) de :
Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis
Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils
Lancer la série en production et corriger si besoin
Effectuer des modifications de programme si nécessaire
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Connaissances techniques : Avoir des connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance.). Connaître les outils coupants (ARS, carbures, forets.). Connaître les techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre.). Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC. Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus. Nous offrons :
Un poste en CDI en 2x8 : 5h00-13h00 pour le matin, 13h00-21h00 l'après-midi avec 30 min de pause ;
Un package salarial attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Vous bénéficierez d'une excellente mutuelle, participation, prime d'équipe, 13ème mois ;
Bénéficier de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine ;
Rejoindre une entreprise qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées. Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome ? N'hésitez plus à postuler ! Les étapes pour ce recrutement :
Postulez à cette offre et joignez votre CV
Entretien avec notre équipe RH et opérationnelle

Missions principales :
Effectuer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux ;
Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations dans le respect des règles (sécurité, hygiène) tout en minimisant le temps d'immobilisation de l'outil de production ;
Assurer et coordonner la maintenance préventive des outils de production ;
Participer à l'amélioration des équipements industriels ;
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Compétences et expériences requises :
Titulaire d'un BAC à BTS Maintenance, avec une spécialisation mécanique, métallurgie, plasturgie... ;
Connaissances des installations de l'unité et leurs paramètres de fonctionnement ;
Connaissances des consignes et des modes opératoires liés aux installations ;
Connaissances des consignes de sécurité des personnes, de sureté des installations, de qualité et d'environnement appliquées au niveau de l'entreprise et de l'établissement ;
Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux installations de l'unité ;
Connaissance en mécanique générales et en mathématiques ;
Maîtriser les outils d'amélioration continue. Savoir-être nécessaire :
Capacité à identifier et gérer les priorités ;
Vigilance et attention à tout ce qui paraît anormal sur les installations de l'unité. Travail de journée : 7h45-12h00 et 13h00-16h30 avec 1h de pause le midi et 20 minutes de pause. Vous bénéficierez d'une excellente mutuelle, participation, ticket restaurant, 13ème mois. Rejoindre une entreprise qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées au sein d'une entreprise locale à taille humaine.

Actual, recherche un Régleur sur Commande Numérique (H/F) pour un poste à Villebarou 41000, France. Ce poste requiert de bonnes bases en mécanique ainsi qu'une maîtrise du langage FANUC et de la lecture de programmes. Vous serez amené(e) à réaliser des opérations d'usinage avec précision, y compris sur des pièces hydrauliques et nécessitant une grande précision. En tant que Régleur sur CN, vous devrez respecter les impératifs quantitatifs et qualitatifs, les modes opératoires, effectuer des autocontrôles et contrôler les produits finis. De plus, vous participerez à la résolution des problématiques techniques en lien avec les services supports si nécessaire. Poste à pourvoir immédiatement avec un temps plein de 35 heures par semaine. Nous recherchons un Régleur sur cn (h/f) ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum. Le candidat idéal devra démontrer une solide maîtrise des processus de réglage sur machines à commande numérique, ainsi qu'une capacité à interpréter des plans techniques. Le candidat idéal devra être dynamique, rigoureux, vigilant, avoir un bon esprit d'analyse et réactif

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste 1B (H/F) Vous serez amené à :
Assurer le déplacement et le stockage des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.
Participer à la préparation des commandes et à l'expédition des produits.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Effectuer des inventaires réguliers et maintenir l'ordre dans l'entrepôt.
Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux de marchandises.
Maîtrise de la conduite de chariot élévateur catégorie 1B.
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire. Ce poste vous intéresse n'hésitez plus et venez rejoindre Manpower. Les avantages Manpower
Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends.
Mutuelle et prévoyance.
Location de véhicule.
Application Mon Manpower pour suivre vos missions.
Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).

Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Régleur sur Centre d'Usinage Multiaxes (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous aurez en charge :
Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis
Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils
Lancer la série en production et corriger si besoin
Effectuer des modifications de programme si nécessaire
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41). 2x8 : 5h00-13h00 et 13h00-21h00 avec 30 minutes de pause Salaire attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Excellente mutuelle, participation, prime d'équipe et 13ème mois. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil attendu :
CAP à BTS Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie
Expérience réussie en production
Connaissances en mécanique générale et en mathématique (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...)
Connaissances des outils coupants (ARS, carbures, forets...)
Connaissances des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...)
Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un +
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'analyse, réactivité et force de propositions sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers
Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un couvreur expériementé H/F pour intervenir sur un chantier situé à la Chapelle Vendômoise. Le poste concerne principalement des travaux liés à l'ossature secondaire, notamment : Pose d'équerres avec chevilles dans les murs Travail en hauteur sur échafaudage (hauteur maximale : 4 mètres) 35 Heures / Semaine avec possibilité d'heures supplémentaires Semaine de 4 jours : Lundi 10 h/12 h; 13 h/18 h
Mardi et Mercredi 7h30/12 ; 13 h/18 h
Jeudi 7h30/12 h ; 13 h/16h30. Possibilité de Grand déplacement Profil recherché : Profil recherché : Expérience en couverture et travaux de structure secondaire Maîtrise des techniques de fixation murale À l'aise avec le travail en hauteur Sérieux, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité Vous possédez une carte BTP, vous êtes intéressé par cette offre et souhaitez avoir plus d'informations? Appelez l'Agence Proman de Blois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à nos projets de rénovation et de construction neuve pour une clientèle diversifiée, comprenant tant des particuliers que des professionnels. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et soucieux(se) du travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Installer, rénover et maintenir les installations électriques dans des bâtiments résidentiels et professionnels. Tirer des câbles, poser des chemins de câbles et des conduits. Installer des tableaux électriques, des appareillages (prises, interrupteurs, luminaires) et des systèmes de sécurité (alarmes, interphones). Réaliser des raccordements électriques et des mises en service. Effectuer des diagnostics de pannes et des dépannages. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Travailler en équipe avec les autres corps de métier. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des chantiers variés et stimulants (rénovation complète, constructions neuves, chez des particuliers et des petites entreprises). Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée.

Nous recherchons un maçon (H/F) pour notre entreprise de génie civil spécialisée dans le réparation d'ouvrages d'art et la reprise en sous oeuvre. Vous participerez à la réalisation de travaux de maçonnerie, d'étanchéité, à la mise en place de passerelle... Vous acceptez des grands déplacements à la semaine, souvent en Région Centre. Vous avez une première expérience réussie sur chantier. Possibilité d'évolution en interne. Grands déplacements à la semaine

Vous contribuez au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées, afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne:
aide au lever
aide à la toilette et l'habillage/déshabillage
transferts et déplacements
aide à la préparation et à la prise des repas
entretien du logement
accompagnement aux courses Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre au domicile des usagers( Nécessité d'être véhiculé: voiture). Possibilité de véhicule de service. Votre rémunération et les indemnités kilométriques seront conformes aux modalités de la Convention Collective de Branches . **Temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités**

Missions générales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Poste et missions :
Analyser les besoins exprimés dans l'ERP afin d'optimiser les volumes à approvisionner et la gestion des stocks, établir des propositions et le plan d'approvisionnement associé
Réaliser et suivre les commandes de la passation à la mise à disposition
S'assurer du suivi des commandes : réception AR, annulation, report, passage des avenants, .
Effectuer les relances et veiller au respect des délais de livraison
Informer le service commercial/ADV & production en cas de difficultés en vue de réajuster les productions et les ventes
S'assurer du respect du volume de travail chez les sous-traitants en lien avec le potentiel défini
Résoudre les litiges avec les fournisseurs en lien avec les services Qualité & Achats (quantité, qualité, délais)
Suivre le flux des pièces envoyées en sous-traitance liées à son périmètre en termes de délais (arrivée/départ)
Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs : OTD, DOD, NC.
Diffuser et transmettre les plans et spécifications technique aux fournisseurs, suivre leurs évolutions
Participer à la définition et à la mise à jour de l'ensemble des paramètres de gestion afin d'optimiser les stocks et la disponibilité des composants (stock mini, MOQ, lead time.)
Participer à la sélection des fournisseurs dans la limite des règles définies avec les achats
Participer aux inventaires annuels et périodiques Description du profil : Profil recherché : De formation technique supérieure (lecture et analyse de plans, techniques et process en lien avec la mécanique et les traitements). Connaissance des principes de base de la Supply Chain Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Pratique de l'anglais souhaitée Maîtrise du Pack Office ERP Vous êtes curieux, pragmatique et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse en forte croissance, solide et dynamique.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F.  Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Poste et missions :
Analyser les besoins exprimés dans l'ERP afin d'optimiser les volumes à approvisionner et la gestion des stocks, établir des propositions et le plan d'approvisionnement associé
Réaliser et suivre les commandes de la passation à la mise à disposition
S'assurer du suivi des commandes : réception AR, annulation, report, passage des avenants, .
Effectuer les relances et veiller au respect des délais de livraison
Informer le service commercial/ADV & production en cas de difficultés en vue de réajuster les productions et les ventes
S'assurer du respect du volume de travail chez les sous-traitants en lien avec le potentiel défini
Résoudre les litiges avec les fournisseurs en lien avec les services Qualité & Achats (quantité, qualité, délais)
Suivre le flux des pièces envoyées en sous-traitance liées à son périmètre en termes de délais (arrivée/départ)
Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs : OTD, DOD, NC.
Diffuser et transmettre les plans et spécifications technique aux fournisseurs, suivre leurs évolutions
Participer à la définition et à la mise à jour de l'ensemble des paramètres de gestion afin d'optimiser les stocks et la disponibilité des composants (stock mini, MOQ, lead time.)
Participer à la sélection des fournisseurs dans la limite des règles définies avec les achats
Participer aux inventaires annuels et périodiques Profil recherché : De formation technique supérieure (lecture et analyse de plans, techniques et process en lien avec la mécanique et les traitements). Connaissance des principes de base de la Supply Chain Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Pratique de l'anglais souhaitée Maîtrise du Pack Office ERP Vous êtes curieux, pragmatique et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse en forte croissance, solide et dynamique.

CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Vous êtes un as du volant et vous maniez les palettes comme personne ? Rejoignez notre équipe de super-héros du stockage et devenez le roi de la jungle des entrepôts ! Notre agence Casa Job Blois recrute en intérim pour l'un de ses clients, des Préparateurs de commande (H/F) possédant le CACES 1b ou 5. À partir de la réception des bons de commandes, vous devrez prendre en charge les tâches suivantes : Rassemblement des produits commandés, emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits), contrôle de la conformité des produits à livrer, chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.), étiquetage des articles et des cartons, gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Parlons de vous !
Vous possédez le CACES R489 1b et/ou 5 ?
Vous recherchez du long terme ?
Vous êtes soucieux de votre travail, rigoureux, autonome et dynamique ? Candidatez !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER/VENDEURS EN PIECES DETACHEES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réception et préparation des commandes
Rangement des arrivages
Emballage/Etiquetage de la marchandise
Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
Suivi administratif et saisie informatique
Gestion des entrées / sorties de stock
Approvisionnement de l'atelier
Manutention diverse
Assurez la facturation, l'accueil et le conseil client Poste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle. PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé ? Vous avez un bon contact client ? Vous avez des bases en matériel technique et issu d'un milieu agricole ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, 1 Technicien de laboratoire micro biologie (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ.Sous la direction du Responsable Micro biologie, vous réalisez les analyses microbiologiques des matières premières, des produits fabriqués et conditionnés et vous validez la qualité des produits dans le cadre de l'application des référentiels BPF en vigueur.En tant que Microbiologiste, vous : Réalisez les contrôles et analyses microbiologiques des produits (matières premières, vracs, semi-finis, finis) selon de plans de contrôles établis, Gérez et mettez à jour la documentation de contrôle, Enregistrez et analysez les résultats, gérez les non-conformités et mettez en œuvre des expertises sur les réclamations clients, Assurez l'approvisionnement en réactifs et la maintenance et l'étalonnage des équipements. Participez aux prélèvements, Ajustez votre activité pour répondre aux délais de libérations communiqués, Suivez les indicateurs du service et de l'activité, et participez à l'amélioration continue du secteur.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à St Sulpice de Pommeray un agent de parc/mécanicien (H/F). Rattaché au responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos missions :
Préparer le matériel en fonction des indications et priorités.
Vérifier le bon état de marche des engins à leur départ et à leur retour.
Assurer la maintenance des matériels conformément aux directives techniques.
Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels.
Expliquer le fonctionnement du matériels et aider au chargement.
Transmettre les informations nécessaires du contrat de location et les observations éventuelles.
Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour.
Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Horaires de journée Salaire selon expériences Prime assiduité 13 ème mois PRORATA Tickets restaurant Vous êtes issu d'une formation (BEP/BAC PRO/BTS ...) maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles... Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur le matériel BTP. Vous avez l'esprit d'équipe.

En relation avec les clients, tu es en charge du développement de l'activité sur ton secteur. Départements : 28, 41, 37, 45, 18, 36, 23, 03, 58. En tant que Commercial, tu es un élément clé de la croissance de l'entreprise et ton rôle est global :
Prospecter et détecter de nouvelles opportunités commerciales auprès des professionnels,
Développer et fidéliser ton portefeuille clients à travers une forte présence sur le terrain,
Suivre les affaires sur la totalité du cycle de vente, de la prise de rendez-vous au closing,
Tenir un reporting régulier de ton activité, Poste en Home-OfficeTu souhaites te développer commercialement chez un leader de son marché et gagner en autonomie sur la gestion de ton business ? Rejoins-nous ! Range tes diplômes, c'est ton tempérament qui nous intéresse ! Commercial avant tout, tu es reconnu(e) pour ton esprit de conquête, ton excellent relationnel et ton goût pour le terrain ! Tu justifies d'une première expérience réussie dans la vente en BtoB, et tu sais développer ton portefeuille clients par ton travail de prospection, de ciblage et de déploiement d'actions commerciales. Ton organisation, ton autonomie et ta ténacité seront tes atouts pour performer et piloter au mieux ton activité.

Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de Maintenance utilités (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ en retraite. Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser la maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (ht/bt), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés/ protection incendie, de l'entretien des bâtiments, le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site. En détail, vos missions sont les suivantes ?Gérer des contrats de maintenance et d'exploitation, planifier des interventions des entreprises extérieures et suivre des chantiers. ?Mener des diagnostics et réaliser des interventions : Analyser des pannes, mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, suivre des stocks de pièces détachées. ? Veiller au respect des contrôles réglementaires, suivre les non-conformités, mettre en place des actions correctives et reporting. ?Piloter des prestataires à l'aide d'indicateurs, participer à des projets techniques et transfert des savoirs aux équipes internes. ?Exploiter les logiciels de GMAO et GTC pour optimiser la maintenance et assurer la traçabilité des interventions en collectant les informations nécessaires et en rédigeant des rapports. Remonter les dysfonctionnement et/ou retards d'intervention ? Respecter et appliquez les normes en vigueur, les procédures, pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, et mettre à jour les modes opératoires. ?... Description du profil : Vous pouvez candidater si : ?Vous disposez d'une formation technique (de type BAC +2 ou licence professionnelle) en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et possédez une expérience de minimum 5 ans en industrie (de type pharma/cosmétique/agro) sur de la maintenance d'utilités. ?Vous avez développé de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale et maîtrisez le fonctionnement des installations telles que des chaudières vapeur, des groupe froid, station d'eau purifiée, mais aussi bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention etc...) ?Vous avez des compétences dans la mécanique, l'électricité, la pneumatique et êtes un expert des méthodes de diagnostic et de résolution ?la GMAO et la GTC n'ont pas de secret pour vous ?Vous avez des habilitations électriques (BT et HT) idéalement ou êtes habilitable. ?Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. ?Esprit d'équipe et polyvalence vous caractérisent Ca n'est peut être pas un poste pour vous si : *Vous ne savez pas ce qu'est un CTA, une chaudière, un groupe froid... *Vous ne savez pas réaliser des diagnostics ou mener des réparations... Salaire selon expérience, entre 2700 et 3200EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances, +participation Statut AGENT DE MAITRISE Le poste est en horaire de journée, possibilité de travailler des samedi matin de manière très ponctuelle. Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais. " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant ⸱ e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne depuis de nombreuses années les entreprises industrielles et techniques dans la recherche de leurs talents. Implanté à Orléans, notre cabinet se distingue par sa proximité avec ses clients et sa compréhension approfondie des métiers de l'ingénierie. Dans le cadre du développement de notre partenaire, une entreprise à taille humaine basée à Fossé, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous contribuez activement à l'optimisation des processus de production et à la fiabilité des outils industriels. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue et le support technique des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités :
Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et les modes opératoires.
Analyser les processus existants et proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux moyens de production.
Collaborer avec les services production, qualité et maintenance pour garantir la performance industrielle.
Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la réduction des coûts et des temps de cycle.
Assurer la conformité des méthodes aux exigences de sécurité et de qualité. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre **38 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel--- selon votre profil et votre expérience. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique où l'innovation et la rigueur technique sont au coeur des projets. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant votre expertise et votre sens du détail, nous serons ravis d'échanger avec vous. Issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +3) en génie mécanique, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse industrielle, ainsi que les logiciels de CAO/DAO et de gestion de production (ERP). Vous possédez une solide compréhension des procédés de fabrication et un intérêt marqué pour l'optimisation des performances. Vos atouts pour réussir :
Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes.
Aisance dans la lecture de plans et la rédaction de documents techniques.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif.
Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (production, qualité, maintenance, bureau d'études).
Curiosité technique et volonté de progresser dans un environnement innovant. Votre autonomie, votre réactivité et votre sens des priorités seront des qualités essentielles pour contribuer à la performance globale de l'entreprise. Ce poste est ouvert à toute personne partageant des valeurs d'engagement, de professionnalisme et de respect. Si vous souhaitez rejoindre une équipe impliquée, au sein d'une entreprise où la technique et l'humain avancent de concert, nous vous invitons à postuler dès à présent auprès du cabinet SKILLS Orléans.

Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leurs recherches de talents sur des fonctions techniques et industrielles. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et la qualité du suivi, tant auprès de nos clients que de nos candidats. Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle basée à Fossé (41), recherche un(e) Technicien(ne) Qualité en CDI, pour rejoindre son équipe au sein de la division Ingénierie et Technique. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous interviendrez sur l'ensemble des processus qualité afin de garantir la conformité des produits et l'amélioration continue. Vos principales responsabilités :
Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur et les exigences clients.
Réaliser les contrôles dimensionnels et documentaires des pièces en production et réception.
Identifier et analyser les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives.
Participer aux audits internes et externes, ainsi qu'au suivi des indicateurs qualité.
Collaborer étroitement avec les services production, méthodes et maintenance pour améliorer la performance globale.
Contribuer à la mise à jour du système documentaire qualité (procédures, modes opératoires, fiches de contrôle). Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération annuelle comprise entre 31 000 EUR et 39 000 EUR, selon profil et expérience. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son exigence technique, son engagement envers la qualité et la valorisation de ses collaborateurs. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise fera la différence ! De formation technique (Bac +2 à Bac +3) en Qualité, Métrologie, Mesures physiques ou Génie industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel (mécanique, métallurgie, plasturgie ou environnement technique exigeant). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du travail en équipe. Vous aimez évoluer dans un environnement structuré où la qualité et la performance sont au coeur des priorités. Pour réussir à ce poste, les qualités et compétences suivantes seront particulièrement appréciées :
Maîtrise des outils et méthodes qualité (8D, AMDEC, Pareto, Ishikawa, etc.).
Connaissance des techniques de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, tridimensionnelle, etc.).
Bonne compréhension de la lecture de plans et des tolérances géométriques.
Capacité à rédiger des rapports clairs et à communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients.
Esprit d'initiative et capacité à proposer des axes d'amélioration continue.
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word) et, idéalement, d'un ERP industriel.
Anglais technique apprécié. Autonome, organisé(e) et curieux(se), vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la compétence et le professionnalisme. Si vous partagez une culture de la qualité, du service et du travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Intégrez une structure solide, engagée et tournée vers l'avenir !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge d'un beau parc machines sur près de 15 000 m² : 
La maintenance préventive (diagnostic, dépannage et suivi des pannes, en respectant les contraintes de production)
La maintenance curative (contrôle, surveillance et entretien des machines et armoires électriques)
La maintenance améliorative (installation et mise en service de nouveaux équipements industriels)
La partie administrative (rédaction de rapports via la GMAO, mise à jour des plans électriques et accompagnement des opérateurs sur la maintenance de premier niveau, ...) Diplômé(e) d'un BTS en Maintenance, Automatisme, Électrotechnique, Électromécanique ou d'un Bac technique, vous avez une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez le français à l'écrit et à l'oral (appels, e-mails, etc.) ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Excel et PowerPoint ? Alors n'hésitez plus et postulez !  A noter :  CDI temps plein Horaires en 3*8 ou nuit fixe Avantages : 13 mois, intéressement, participation, CSE, cantine d'entreprise, ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F)
Conduite de véhicules PL / SPL pour le transport de marchandises.
Chargement et déchargement des marchandises.
Respect des itinéraires et des horaires de livraison.
Entretien et vérification régulière du véhicule.
Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
Permis de conduire PL / SPL valide.
Expérience préalable en tant que chauffeur PL / SPL.
Connaissance des réglementations de transport.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre missionLe Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.Votre profilVous êtes volontaire et débordez d'énergie.Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous.Vos responsabilitésVenez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Villerbon - Autoroute A10
41000 VILLERBON  Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. Etre le garant de la satisfaction client. Les transports en commun pour venir sur l'Aire de Villerbon sont inexistants. Vous devez pouvoir vous rendre sur l'aire de repos par vos propres moyens. Ce que nous offronsPoste en CDI à Temps complet. Une rémunération mensuelle brute de base de 1801.84€ Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche au bout de 3 mois d'ancioenneté. Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

- Faire vibrer le terrain : tu accompagnes les équipes de vente en concession, tu insuffles ton énergie, tu challenges les vendeurs et tu fais décoller la performance commerciale. Animer les grands rendez-vous : ventes privées, journées portes ouvertes, Black Friday, challenges. tu donnes le rythme et transformes chaque opération en succès. Activer les leads : relances, suivi des bases clients, prise de rendez-vous, transformation. tu aides les équipes à transformer chaque contact en opportunité de business. Booster la stratégie commerciale : tu crées et pilotes des plans d'animation sur-mesure pour atteindre (et dépasser) les objectifs de nos clients. Accompagner individuellement : tu coaches les commerciaux sur leurs pratiques, tu partages les bons réflexes et tu les aides à performer au quotidien. Suivre et améliorer : tu mesures les résultats, tu analyses, tu proposes des pistes concrètes pour aller toujours plus loin. Être le relais UpYourBizz : Tu représentes l'agence avec impact et professionnalisme. Tu détectes de nouvelles opportunités business. Tu crées une vraie relation de confiance qui donne envie à nos clients de nous rappeler. encore et encore.Une expérience solide dans l'univers de la mobilité (automobile, moto, utilitaires, loisirs, agricole.) est indispensable ! Ce que nous valorisons chez toi : Ton esprit d'autonomie et ta capacité à prendre des initiatives. Ta flexibilité et ton adaptation à toutes les situations. Ton relationnel client irréprochable et ta capacité à fédérer. Ton sens aigu du commerce et ton goût du challenge. Ton apparence soignée, toujours accompagnée d'un sourire. Tes atouts pour réussir Une excellente culture du secteur de la mobilité : marques, modèles, usages, attentes clients. Une expérience commerciale concrète avec des résultats probants. Une capacité à motiver et guider les équipes, à transmettre les bonnes pratiques et à challenger. Des compétences relationnelles fortes : écoute, empathie, aisance à l'oral. Un goût pour la performance commerciale, le dynamisme et l'esprit challenge. Une capacité d'analyse pour comprendre les indicateurs et ajuster les actions. Autonomie, rigueur et organisation. Maîtrise des outils digitaux et CRM, reporting compris. Conditions & avantages Statut : freelance / indépendant à temps plein Forfait déplacement inclus Visibilité des missions par trimestre ou semestre Rémunération : paiement tous les 15 jours + payplan additionnel possible sur la vente de prestations UpYourBizz ✨ Tu te reconnais dans cette description et le secteur de la mobilité te passionne ? Ne perds pas une seconde et envoie-nous ton CV. nous n'attendons plus que toi ! Processus de recrutement Préqualification RH Entretien de recrutement (visioconférence ou physique) avec Valérie, notre pilote des opérations. Intégration au siège pour découvrir l'équipe et l'univers UpYourBizz

Adecco spécialiste dans le recrutement CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un: AGENT DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales:usinage des piècescontrôleapprovisionnementréglage

Nous recherchons pour notre client, des Conditionneurs H/F Au sein de l'usine de notre client, fabrication agroalimentaire, vous serez en charge de Contrôler la qualité des produits nus, des emballages, des produits finis, d'informer votre responsable en cas de non-conformités, de réaliser le conditionnement des produits poste en Horaire de journée Débutant accepté. Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Ponctuel, rigoureux et méthodique.

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que le management de l'équipe qui vous est confiée. Vos intervenez sur différents volets comme la maintenance opérationnelle, l'administratif, la communication, le management et l'amélioration continue.En détail, vos missions sont de :- Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative.- Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état.- Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines.- Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels.- Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO.- Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques- Animer des réunions de maintenance en l'absence- Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels.- Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies.- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes.

Le cabinet PARTNAIRE CDI de Blois, vous propose un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI pour un groupe de cosmétiques haut de gamme, dans le cadre d'un remplacement.Sous la coupe du service Méthodes
Maintenance Process, vos missions principales consistent à réaliser l'entretien préventif et curatif des installations, équipements et matériels dans un souci constant de respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'optimisation des temps d'arrêts de production sur l'ensemble de nos ateliers fabrication et conditionnement.En détail, vous :1./ Gérez la maintenance préventive et curative- Établissez des diagnostics structurés afin de trouver la cause première et résoudre le problème- Assurez les opérations de dépannage en cours de productionRéalisez les opérations de maintenance préventive et contribuer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive- Assurez la qualité et la traçabilité des interventions, la sortie des pièces de rechange et leur remise en stock- Gérez et mettez à jour la documentation technique- Vous informez sur les interventions à faire et informez sur votre activitTransférez des savoirs et savoirs faire à la maintenance process et à la production2./ Participez aux travaux neufs et à l'optimisation- Participez aux équipes projets concernant les équipements de process- Participez à la mise en route de nouvelles installations- Etes force de proposition, et réalisez après accord du responsable, les modifications techniques visant à améliorer le fonctionnement des équipements (sécurité, qualité, fiabilité, productivité)

Description du poste : Le cabinet Adecco recrute en CDI un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à La Chapelle-Vendômoise (41330) . Entreprise engagée dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Votre mission consistera à coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, tout en assurant le management de votre équipe . Vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, du dépannage des outils de production, ainsi que du contrôle et du suivi du bon fonctionnement des machines. Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez une communication efficace avec les techniciens et contribuerez activement aux démarches d'amélioration continue. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de maintenance industrielle, avec une première expérience managériale. Un diplôme de niveau Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou un niveau d'expérience équivalent est requis.
Maîtrise de la coordination des opérations de maintenance
Capacité à manager une équipe
Bonnes compétences en communication et en gestion administrative
Connaissances en électricité industrielle et en GMAO
Anglais basique (oral & écrit) Nous offrons un 13ème mois, une participation, des intéressements, un restaurant d'entreprise, des primes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client, une entreprise engagée dans la valorisation de ses collaborateurs, l'innovation et le développement durable, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de Maintenance utilités (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ en retraite. Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser la maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (ht/bt), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés/ protection incendie, de l'entretien des bâtiments, le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site. En détail, vos missions sont les suivantes ?Gérer des contrats de maintenance et d'exploitation, planifier des interventions des entreprises extérieures et suivre des chantiers. ?Mener des diagnostics et réaliser des interventions : Analyser des pannes, mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, suivre des stocks de pièces détachées. ? Veiller au respect des contrôles réglementaires, suivre les non-conformités, mettre en place des actions correctives et reporting. ?Piloter des prestataires à l'aide d'indicateurs, participer à des projets techniques et transfert des savoirs aux équipes internes. ?Exploiter les logiciels de GMAO et GTC pour optimiser la maintenance et assurer la traçabilité des interventions en collectant les informations nécessaires et en rédigeant des rapports. Remonter les dysfonctionnement et/ou retards d'intervention ? Respecter et appliquez les normes en vigueur, les procédures, pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, et mettre à jour les modes opératoires. ?... Description du profil : Vous pouvez candidater si : ?Vous disposez d'une formation technique (de type BAC +2 ou licence professionnelle) en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et possédez une expérience de minimum 5 ans en industrie (de type pharma/cosmétique/agro) sur de la maintenance d'utilités. ?Vous avez développé de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale et maîtrisez le fonctionnement des installations telles que des chaudières vapeur, des groupe froid, station d'eau purifiée, mais aussi bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention etc...) ?Vous avez des compétences dans la mécanique, l'électricité, la pneumatique et êtes un expert des méthodes de diagnostic et de résolution ?la GMAO et la GTC n'ont pas de secret pour vous ?Vous avez des habilitations électriques (BT et HT) idéalement ou êtes habilitable. ?Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. ?Esprit d'équipe et polyvalence vous caractérisent Ca n'est peut être pas un poste pour vous si : *Vous ne savez pas ce qu'est un CTA, une chaudière, un groupe froid... *Vous ne savez pas réaliser des diagnostics ou mener des réparations... Salaire selon expérience, entre 2700 et 3200EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances, +participation Statut AGENT DE MAITRISE Le poste est en horaire de journée, possibilité de travailler des samedi matin de manière très ponctuelle. Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.

Effectuer les contrôles par radiographie :
Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini
Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d'un tuteur de niveau II ou III dans la méthode
Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables
Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation    -Personne motivée, souhaitant s'investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme)
Profil technique ou expérience industrielle significative
Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées
Capacité à utiliser l'outil informatique (ERP) Certification FrANDTB niveau I souhaitée. Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications. Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II      

  En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus.  Vos principales activités seront les suivantes :
  Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients.
  Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d'expertise.), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique
  Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux)
  Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées
  Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités    -  De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel.
Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle.
Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran)
Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.)
Connaitre l'anglais
Connaitre les outils bureautiques, ERP
Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.    

Description du poste : Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e): OPERATEUR REGLEUR CN (H/F) C'est une entreprise française qui fabrique une large gamme d'outils pour les applications de coupe, de sertissage et de mise à la terre. Ils conçoivent, fabriquent et commercialisent des outils hydrauliques manuels et sur batteries pour les marchés de l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique dans plus de 70 pays. Missions principales :***Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis * Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils * Lancer la série en production et corriger si besoin * Effectuer des modifications de programme si nécessaire * Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Description du profil : PROFIL: Titulaire d'un Bac pro ou BTS Usinage***Connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...). * Connaissance des outils coupants (ARS, carbures, forets...). * Connaissance des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...). * Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC. * Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus. Travail en équipe 2x8: 5h-13h/13h-21h. Les atouts:***Un package salariale attractif à la hauteur de votre talent et votre engagement. * Vous bénéficiez d'une excellente mutuelle, participation, prime équipe, prime 13ème mois. * Vous bénéficiez de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine. * Vous rejoindrez une entreprise qui fidélise ses salariés et ou vos compétences seront valorisées. Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome? N'hésitez plus et postulez en ligne sur***

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise agroalimentaire située à proximité de Blois (41), un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous interviendrez sur les aspects curatif, préventif et amélioratif des équipements de production. Maintenance curative * Diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production, chaînes, tours de stockage et engins de manutention. * Assurer la remise en état des installations avec rigueur et méthode. * Analyser les causes des dysfonctionnements et suivre les interventions. * Informer votre hiérarchie des incidents techniques rencontrés. * Répondre aux demandes des utilisateurs en fonction des priorités. * Réaliser l'entretien général des infrastructures (plomberie, électricité tertiaire, menuiserie, etc.). Maintenance préventive * Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des installations. * Remplacer les pièces usées et assurer des contrôles réguliers. * Maintenir la conformité et la propreté des armoires électriques. * Surveiller les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et de protection incendie. Maintenance améliorative * Installer et mettre en service de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives * Rédiger des comptes rendus d'intervention via la GMAO. * Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques. * Proposer des améliorations pour garantir la conformité des schémas électriques. * Accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. Conditions du poste * Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. * Horaires : Équipe de jour ou de nuit. * Avantages :
Intéressement, participation et prime vacances.
Cantine d'entreprise (repas offert pour l'équipe de nuit).
CSE, mutuelle et prévoyance.
Prime d'équipe de 5 % incluse dans la rémunération.
Majoration de nuit de 30 %.
Compte Épargne Temps (CET). Si vous recherchez un environnement où l'esprit d'équipe, l'entraide et la performance sont des valeurs essentielles, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et engagée ! Description du profil : Profil attendu :***BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou BAC Technique avec expérience * Expérience 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon sens de la communication et leadership sont les qualités attendues pour réussir à ce poste

Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un technicien de maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Organiser les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, corrective ou améliorative avec méthode. Suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Respecter les budgets, délais et consignes Qualité, Sécurité alimentaire, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier. Le Technicien de Maintenance est garant de : Maintenance Curative :
Assurer le dépannage de l'outil de production
Réaliser un diagnostic des pannes, les réparer et remettre en état les installations avec méthodologie
Assurer le suivi des pannes, analyser les causes de défaillance.
Remonter les informations concernant les pannes constatées.
Répondre aux attentes des utilisateurs avec rapidité, en fonction des priorités définies par son responsable. Maintenance Préventive :
Vérifier le bon fonctionnement des machines, prendre note des remarques des utilisateurs des machines, changer les pièces usées.
Maintenir la bonne tenue des armoires
Vérifier le bon fonctionnement des machines suite à ses interventions.
Surveiller / contrôler les outils et machines de production, les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protection incendie. Maintenance Améliorative :
Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives :
Rédiger avec précision et méthodologie ces rapports d'intervention à l'aide de la GMAO
Contribuer au suivi des interventions en cours
Proposer la mise à jour et la conformité des plans et des schémas électriques suite à ses interventions.
Accompagner et conseiller les opérateurs sur le premier niveau de maintenance. Profil recherché: Le profil recherché Savoir faire ;
Expérience professionnelle : préalable nécessaire de 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique
Diplômes : BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac technique avec Expérience Savoir être : Respect, ouverture d'esprit, esprit d'équipe, s'engager et tenir ses promesses. Performance Rigueur, autonomie, actions orientées processus et résultats, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Leadership Communication active, pédagogie, leadership, accompagnement du changement, développement, empathie, relations interpersonnelles.

Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un chef d'équipe maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Dans le périmètre de la maintenance, en lien avec le responsable opérationnel de maintenance, la mission du maintenance team leader est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant sa vacation ainsi que le management de l'équipe qui lui est confiée. Dans le respect des délais et consignes BPF, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le maintenance team leader est garant de la coordination des opérations de maintenance sur différents volets : Opérationnel, en prenant en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. Profil recherché: Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de maintenance industrielle, avec première expérience managériale Langues : Anglais basique (oral & écrit) Diplômes : Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou niveau d'expérience équivalent. Savoir être : Dépassement de soi, Humilité, Solidarité, Cohérence, Emphatique, respect des individus, Autonomie, gestion du temps, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Être acteur du changement et force de proposition. Ouverture, intelligence relationnelle. Rigueur

Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance et Infrastructures, vous aurez en charge : * Diagnostic et Interventions : Détecter les pannes, établir un diagnostic et intervenir rapidement. * Maintenance Préventive : Assurer la coordination et la réalisation de la maintenance préventive sur les outils de production en collaboration avec le responsable de fabrication. * Amélioration des Équipements : Participer à l'amélioration continue des équipements industriels, en proposant des dispositifs performants pour accroître leur rendement. * Gestion de la Documentation : Rédiger des fiches techniques d'intervention et assurer la mise à jour des documents de traçabilité (feuilles de contrôles, rapports de non-conformité, etc.). * Formation : Transmettre son expertise technique à l'équipe de production et participer aux programmes de formation continue. * Sécurité et Environnement : Comprendre et appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement, en s'assurant que les installations respectent les normes en vigueur. * Communication : Informer la hiérarchie des non-conformités et contribuer à l'amélioration des procédures de maintenance. Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41). Horaires : en journée. Salaire entre 30 et 40 K€. Excellente mutuelle, participation et 13ème mois. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché : * Formation : Diplôme de niveau BAC à BTS en Maintenance, avec une spécialisation (Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie). * Compétences Techniques :
Connaissances en mécanique, électricité et électronique, ainsi que capacité à lire des plans et schémas.
Utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et maîtrise des outils d'amélioration continue (lean, 5S). * Compétences Linguistiques : Notions d'anglais technique pour comprendre la documentation. * Compétences Informatiques : Savoir utiliser le Pack Office Excel/Word * Savoir-être :
Rigueur, esprit d'équipe, capacité à gérer le stress et à travailler dans le respect des consignes de sécurité.
Aptitude pour l'analyse et la gestion des priorités, ainsi que réactivité face aux urgences. * Habilitations : Obtention des habilitations nécessaires (électriques, travail en hauteur) et possiblement du permis cariste, nacelle et pont roulant.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR PLIEUR EN PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie spécialisé dans le photovoltaïque. Au sein du service production, vous avez en charge la réalisation de pièces à l'aide de l'utilisation de machines et/ou outils (plieuse, etc...) dans le but de répondre aux besoins des clients, tout en respectant les délais et les exigences qualité. Vos missions, seront les suivantes :
Régler la machine selon le plan donné.
Tracer, découper, préformer, assembler, percer des pièces selon un plan.
Réaliser les opérations d'auto-contrôle à l'aide des outils de contrôle en suivant les exigences du produit puis renseigner la fiche de poste.
Vérifier les quantités réalisées avec les quantités à fabriquer conformément à la demande client. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Vous savez lire un plan de production c'est le top ! Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

- Définir et suivre les nouveaux dossiers dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article, dossier d'expertise.) ­- Organiser des groupes de travail, communiquer les résultats auprès des différents services et piloter les actions issues de ces analyses
­Réaliser des matrices de conformité sur des exigences qualité et techniques
­Participer aux audits fournisseurs et sous-traitants, au besoin
­Réaliser les audits internes produits/process selon le planning défini et mettre en place et suivre les actions correctives ­- Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux).
­Définir et organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées ­- Identifier, traiter les non-conformités complexes à l'aide des outils de résolution de problèmes en autonomie ­- Analyser les résultats et les comparer au cahier des charges (exigences clients)
­Assurer un reporting régulier de ses résultats et conclusions auprès de sa hiérarchie
­Mettre en place des procédures/instructions pour assurer le fonctionnement de l'entreprise
Former le personnel concerné aux bonnes pratiques, exigences clients, techniques et procédésDe formation supérieure, à dominante mécanique, vous connaissez les techniques d'usinage et de contrôle. Vous connaissez les normes et spécifications aéronautiques (EN 9100, Pri-Nadcap). Vous maîtrisez les méthodologies de résolution de problème (8D, AMDEC.) et d'amélioration (Lean, Kaizen.). Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles, de communication et d'animation, afin d'accompagner les équipes et de développer la culture qualité au sein de l'atelier.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Commercial sédentaire (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, fournisseur de produits et matériaux du bâtiment, un commercial sédentaire (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Etablir et entretenir la relation avec vos clients par téléphone ou en rendez-vous à l'agence
Anticiper et identifier les besoins des clients et les conseiller en conséquence
Développer votre portefeuille clients en réalisant de la prospection téléphonique
Réaliser des devis et assurer les commandes jusqu'à leur livraison
Garantir la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien Pour mener à bien vos objectifs, vous travaillerez en binôme avec un commercial itinérant. Horaires : 37.5h hebdomadaire du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes :
Doté d'un excellent sens relationnel
A l'écoute de vos clients
Force de persuasion et avec une bonne capacité à négocier
Rigoureux et assidu dans la gestion de vos dossiers
A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Idéalement issu du domaine du bâtiment avec une première expérience en B to B. Vos avantages :
Vous bénéficierez d'une formation grâce au parcours d'accompagnement interne à l'entreprise
Une rémunération fixe sur 13 mois de 25K annuelle (prime de 13è mois mensualisée) + prime variable mensuelle
Un intéressement trimestriel et une participation annuel selon résultats
Tickets restaurant Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les produits alimentaires de qualité et aimez conseiller les clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller de Vente , où vous serez responsable de la mise en rayon, de la gestion des produits et du service client, tout en garantissant un accueil chaleureux et un respect des normes d'hygiène irréprochable.***Missions principales :***- Mise en rayon des produits et respect des normes d'hygiène.
Communication et accueil des clients (particuliers et pour des événements).
Réception et contrôle des marchandises.
Mise en plateau de fromages pour des événements ou des commandes spécifiques.
Respect des règles de présentation et de vente des produits. Description du profil :***Sens du service client et capacité à entretenir une relation de confiance.***Savoir-être exemplaire : sourire, courtoisie, dynamique.***Dynamisme et proactivité.***Goût du travail en équipe et bonne gestion des tâches pratiques.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision pour l'industrie , un Contrôleur CND H/F . Missions principales***Réaliser les contrôles par ressuage selon les procédures et normes en vigueur.***Appliquer les instructions écrites et processus définis .***Rédiger et soumettre les procès-verbaux de contrôle.***Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.***Assurer la production tout en respectant les normes qualité et sécurité.***Détecter et signaler toute anomalie . Description du profil : Profil recherché***Motivé(e), impliqué(e) sur le long terme.***Expérience industrielle significative ou profil technique.***Notions en métallurgie/matériaux appréciées.***Capacité à utiliser un ERP .***Certification FrANDTB niveau I souhaitée (débutants acceptés).***Formation interne et externe assurée pour l'obtention des certifications. Avantages ✔ Formation interne assurée ✔ Poste évolutif (niveau I → niveau II) ✔ Environnement dynamique et innovant***Lieu : Fossé (41330)

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Régleur sur Centre d'Usinage Multiaxes (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous aurez en charge :***Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis * Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils * Lancer la série en production et corriger si besoin * Effectuer des modifications de programme si nécessaire * Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41). 2x8 : 5h00-13h00 et 13h00-21h00 avec 30 minutes de pause Salaire attractif , à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Excellente mutuelle, participation, prime d'équipe et 13ème mois. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***CAP à BTS Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie * Expérience réussie en production * Connaissances en mécanique générale et en mathématique (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...) * Connaissances des outils coupants (ARS, carbures, forets...) * Connaissances des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...) * Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un + * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'analyse, réactivité et force de propositions sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste

Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher ( 41) , un Conducteur de ligne H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez en charge : Exécuter les taches associées à la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement : o Piloter la réalisation des quotas de production attendus. o Conduire une ligne de conditionnement sous toutes ses phases de fonctionnement (démarrage, arrêts, changements de formats, ajustements des réglages) o Alimenter la ligne en consommables d'emballage et/ou suremballage o Nettoyer, ranger sa zone de travail et équipements de sa ligne de production o Appliquer et respecter le plan d'autocontrôle défini de la ligne o Réaliser les opérations manuelles de remise en conformité des produits o Prendre en charge la maintenance de 1er niveau o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Piloter la performance de son activité : o Assurer les remontées d'informations précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l'outil informatique dédié o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation de l'efficacité de la zone o Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance o Optimiser la réalisation de ses tâches et conduite de la ligne dans l'optique d'atteindre la performance ligne attendue (TRS) o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Travailler en équipe: o Relayer la communication auprès de son Chef d'équipe et assurer la transmission de consignes avec l'équipe montante ou descendante o Former et parrainer des collègues ou personnel temporaire. o Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement. Déployer l'amélioration: o Etre l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques o Participer à l'élaboration des modes opératoires et / ou les actualiser o Exécuter les plans d'amélioration de son activité, participer aux différents groupes de travail contribuant à l'amélioration et les développements des procédés de conditionnement. o Utiliser les outils de résolution de problèmes usuels de la démarche amélioration continue o Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Formation Technique * 1ère expérience professionnelle en secteur industriel * Maîtrise Word et Excel * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste Poste en CDI à pourvoir de suite. Equipe 3x8 / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h 13e mois Intéressement/Participation/Prime Vacances Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit) CSE/Mutuelle et Prévoyance Prime Equipe 5% (rémunération totale) Maj de nuit 30% CET

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de la Chapelle Vendômoise, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Vous pourrez compléter votre planning avec des gardes d'enfants si vous le souhaitez. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Assurer la conduite de la ligne de production.
Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production.
Effectuer la maintenance de premier niveau.
Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Enregistrer les données de production dans le système informatique.
Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances.
Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production.
Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
Horaire en 3x8. Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste 1B (H/F) Vous serez amené à :
Assurer le déplacement et le stockage des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.
Participer à la préparation des commandes et à l'expédition des produits.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Effectuer des inventaires réguliers et maintenir l'ordre dans l'entrepôt.
Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux de marchandises.
Maîtrise de la conduite de chariot élévateur catégorie 1B.
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire. Ce poste vous intéresse n'hésitez plus et venez rejoindre Manpower. Les avantages Manpower
Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends.
Mutuelle et prévoyance.
Location de véhicule.
Application Mon Manpower pour suivre vos missions.
Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

À propos du poste   Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDI pour son agence de  ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY).   L'Infirmier(ère) conseil Parkinson intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.   Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Maine-et-Loire (49).     Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson chez ELIVIE c'est :    Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;  Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;  Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;  Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;  Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.      Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :    En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;  Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;  Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;  Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.      Et avant ?   Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :   Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;  Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition).        Ensuite, que nous proposons vous ?    Un statut cadre au forfait jour avec 14 j de RFJ ;  Un véhicule de fonction ;  Une autonomie sur votre poste ;  Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2900 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;  Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;  Un contrat de prévoyance ;  Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;  Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;  Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.   Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :      Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est :    Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;  Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;  Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.   Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !   On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :    Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ;  Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;  Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;  Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.   Le savoir-faire est important et le savoir-être pri...

Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, un(e) Cariste 5 pour renforcer son équipe dynamique. Reconnue pour ses valeurs d'authenticité, de convivialité et de responsabilité. Vous serez amené à :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.
Conduire des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité.
Gérer les stocks et effectuer les inventaires.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques. ?Informations complémentaires
Horaires : Travail en 3x8 avec planning connu à l'avance.
Maîtrisez la conduite de chariots élévateurs de catégorie 5.
Connaissez des procédures de stockage et de gestion des stocks.
Avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.
Respectez les normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste vous intéresses, postulé, a l'offre. Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages :
un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'aéronautique un: MAQUETTEUR (H/F) Vous aurez en charge le maquettage des tubes soudés qui ne sont pas conformes. A l'aide d'une maquette, vous devrez les remettre en conformité.

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr Votre agence ADWORK'S Vendôme recherche pour l'un de ses clients situé à Conan, un conducteur de tombereau (H/F). Caces 8 Vos missions seront les suivantes : * Vérifier le bon fonctionnement de l'engin et assurer les manoeuvres. * Creuser un support adapté à la zone d'intervention. * Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement. * Transporter les matériaux d'extraction et les déblais  * Collecter les matériaux d'extraction et les déblais  * Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface). (liste non exhaustive)  Vous êtes le profil que l'on recherche si... * Vous justifiez d'expérience en tant que conducteur d'engin. * Vous êtes précis, organisé et réactif.
--> Si vous n'avez pas tout ça, tentez quand même, je vous appellerai 

Description du poste : Manpower recrute pour son client, acteur historique du secteur agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de biscuits, galettes et madeleines depuis 1905, des Caristes CACES 5 h/f pour son site de Villebarou. Grâce à son expertise reconnue, cette entreprise a su évoluer et innover continuellement en développant de nouveaux produits au fil des années. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le déplacement des marchandises entre les zones de stockage, de production et d'expédition,
Utiliser un transpalette électrique ou un gerbeur pour le chargement et le déchargement,
Organiser le rangement des palettes dans les espaces dédiés, y compris en hauteur selon les besoins,
Optimiser l'agencement des zones de stockage tout en respectant les consignes de sécurité,
Prélever les produits conformément aux bons de commande,
Contribuer à la préparation des palettes destinées à l'expédition,
Contrôler la conformité des marchandises (quantité, état, étiquetage),
Utiliser les outils numériques pour assurer la traçabilité des flux,
Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré. Titulaire d'un CACES 1b, vous êtes à l'aise avec le chariot et faites preuve d'adaptabilité selon les urgences ? Vous avez connaissances des règles et consignes de sécurité en entrepôt ? Vous êtes capable de travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaire : Variable selon planning Rémunération : 12.34€/ heure brut EPI : chaussures de sécurité fournies Vos avantages Manpower :
Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends.
Mutuelle et prévoyance.
Location de véhicule.
Application Mon Manpower pour suivre vos missions.
Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur). On discute ? Cliquez sur 'Postuler' ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower recrute pour son client, un leader dans le marché agroalimentaire de biscuits, galette et madeleine depuis 1905, des Caristes CACES 1b h/f sur son site de Villebarou. Forte de son savoir-faire, cette entreprise a su se renouveler dans la création de nouveaux produits au fil des années. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos principales missions sont :
Assurer le transfert des produits entre les zones de stockage, de production ou d'expédition,
Manipuler un transpalette électrique ou gerbeur pour charger/ décharger les marchandises,
Ranger les palettes dans les zones de stockage, parfois en hauteur en fonction,
Optimiser l'espace de stockage en respectant les consignes de sécurité
Prélever les produits selon les bons de commandes,
Participer à la confection des palettes pour l'expédition,
Vérifier la conformité des marchandises (quantité, état, étiquetage),
Utiliser les outils numériques pour la traçabilité de la production,
Signaler toute anomalie Titulaire d'un CACES 1b, vous êtes à l'aise avec le chariot et faites preuve d'adaptabilité selon les urgences ? Vous avez connaissances des règles et consignes de sécurité en entrepôt ? Vous êtes capable de travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaire : Variable selon planning Rémunération : 12.34€/ heure brut EPI : chaussures de sécurité fournies Vos avantages Manpower :
Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends.
Mutuelle et prévoyance.
Location de véhicule.
Application Mon Manpower pour suivre vos missions.
Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur). On en discute ? Cliquez sur 'POSTULER' ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

-  Collecter, comprendre les exigences techniques clients ou marchés.
  Traduire les exigences techniques en besoins fonctionnels et spécifications techniques.
  Définir les objectifs « coût, qualité, délais ».
  Planifier les activités et analyser les risques.
  Analyser les brevets existants et proposer la protection intellectuelle des activités internes.
  Réaliser de la veille technologique.
  Concevoir des concepts ou systèmes en phase avec les besoins fonctionnels et contraintes.
  Animer les réunions et groupes de travail d'innovation ou de développement liés aux objectifs et activités des projets.
  Vérifier la conception en réalisant ou analysant toutes les méthodes d'innovation, simulations, calculs ou analyses statistiques.
  Participer à la fabrication des prototypes.
  Définir les protocoles de tests et rédiger le QTP (Quality Test Plan).
  Organiser la réalisation des essais-tests et effectuer les interprétations associées.
  Valider la conception en rapport avec le cahier des charges et exigences client/marché définies en apportant des améliorations et modifications si nécessaire.
  Rédiger les rapports et dossiers de validation suivant les référentiels normatifs ou client et le QTR (Quality Test Report).
  Rédiger les documents techniques nécessaires à l'utilisation et la fabrication des produits.
  Présenter les suivis et résultats du projet.    -  De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, ou en Bureau d'Etudes.
  Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet et faites preuve de très bonnes capacités d'analyses techniques, statistiques et de synthèse.
  Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que de l'outil informatique (pack office, ERP, et logiciel de CAO Catia).
  Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit et disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication. Si vous êtes curieux, rigoureux et avez le goût de l'innovation alors ce poste est fait pour vous !    

Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur Aide (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Contrôler visuellement les produits (forme, poids, couleur, etc.)
Entretenir votre poste de travail
Gérer et évacuer les déchets en enregistrant informatiquement et en créant des étiquettes
Alimenter les machines en matière vierge et colorant (sac de matière première)
Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail
Assurer la conformité des produits finis
Participer à l'amélioration des processus de production
Collaborer avec l'équipe pour optimiser la productivité Vos horaires seront en 5*8, le planning est connu à l'avance. Vous êtes ponctuel, dynamique et minutieux ? Cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
Comité d'entreprise ultra attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions.
Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, des: SOUDEURS TIG (H/F) Vous serez amené à réaliser les soudures manuelles sur les tubes.

Description du poste : Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Méthodes H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler !
Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication
Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production
Concevoir des outillages et des petites machines spécifiques au besoin à partir des directives données
Installer les processus de fabrication
Réaliser les montages, les essais des prototypes, les outillages et les premières séries selon les spécificités métiers et procédés de fabrication de l'entreprise
Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .)
Créer, modifier et valider les gammes de fabrication
Développer et valider les processus afin de transmettre les dossiers de fabrication avec tous les outillages et toute la documentation associée (gammes, fiches de réglage, instructions.)
Affecter la numérotation des outillages de production
Participer aux choix et à l'achat des investissements et les suivre, au besoin
Assurer une veille technologique et technique
S'assurer de la performance du processus et de la réduction des risques
Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process
Assurer un support technique aux services production ou qualité De formation mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques des process de production et des méthodes associées. Vous avez des connaissances en conception mécanique, en métallurgie. Des connaissances en brasage four et induction seraient appréciées. Vous connaissez les outils et méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques (AMDEC). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ERP. Vous êtes curieux et force de proposition.

Description du poste : Senior Aerospace Ermeto est une filiale du groupe anglais Senior Plc, composé d'environ 5800 collaborateurs, au sein de 26 entités dans 12 pays pour les marchés de l'aéronautique et de l'industrie. Notre site basé dans le Loir-Et-Cher en région Centre est spécialisé dans le domaine des composants destinés au transfert des fluides. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner la forte croissance attendue dans le secteur Usinage, nous recherchons aujourd'hui pour notre site de Fossé un Fraiseur H/F, pièces aéronautiques petite et moyenne série.
Définir les conditions de coupe sur machines (éventuellement les outils et leur jauge).
Régler et conduire une machine-outil (tour, centre...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel.
Charger le programme de FAO.
Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique et apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme commande numérique.
Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, renseigner le dossier de fabrication, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation.
Formation Usinage / Productique
Connaissances en Fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO)
Outre vos compétences techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail. Horaires : 2 x 8
possibilité nuit

Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e): OPERATEUR REGLEUR CN (H/F) C'est une entreprise française qui fabrique une large gamme d'outils pour les applications de coupe, de sertissage et de mise à la terre. Ils conçoivent, fabriquent et commercialisent des outils hydrauliques manuels et sur batteries pour les marchés de l?industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l?aéronautique dans plus de 70 pays. Missions principales :Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définisFaire les origines pièces et effectuer les réglages des outilsLancer la série en production et corriger si besoinEffectuer des modifications de programme si nécessaireAssurer la propreté et le rangement de son poste de travail

-          Définir les conditions de coupe sur machines (éventuellement les outils et leur jauge).
          Régler et conduire une machine-outil (tour, centre...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel.
          Charger le programme de FAO.
          Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique et apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme commande numérique.
          Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, renseigner le dossier de fabrication, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation.      -       Formation Usinage / Productique
       Connaissances en Fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO)
       Outre vos compétences techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail. Horaires : 2 x 8
possibilité nuit      

- Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication
Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production ­- Concevoir des outillages et des petites machines spécifiques au besoin à partir des directives données ­- Installer les processus de fabrication
Réaliser les montages, les essais des prototypes, les outillages et les premières séries selon les spécificités métiers et procédés de fabrication de l'entreprise
Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .)
Créer, modifier et valider les gammes de fabrication
Développer et valider les processus afin de transmettre les dossiers de fabrication avec tous les outillages et toute la documentation associée (gammes, fiches de réglage, instructions.) ­- Affecter la numérotation des outillages de production ­- Participer aux choix et à l'achat des investissements et les suivre, au besoin
Assurer une veille technologique et technique
S'assurer de la performance du processus et de la réduction des risques
Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process ­- Assurer un support technique aux services production ou qualitéDe formation mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques des process de production et des méthodes associées. Vous avez des connaissances en conception mécanique, en métallurgie. Des connaissances en brasage four et induction seraient appréciées. Vous connaissez les outils et méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques (AMDEC). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ERP. Vous êtes curieux et force de proposition.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe et assurer la maintenance du parc de véhicules industriels (VI). POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) Missions principales :Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels (entretien courant et périodique). Préparer les véhicules aux contrôles techniques. Entretenir les équipements spécifiques tels que hayons, malaxeurs, grues de manutention. Diagnostiquer et intervenir sur les moteurs thermiques, trains roulants, circuits de climatisation et organes périphériques. Effectuer des essais après interventions. Installer des équipements spécifiques et accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance au quotidien (rédaction de documents d'atelier, participation à l'élaboration de devis). Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Extensions possibles du poste :Dépannage et remorquage ponctuel de véhicules. Interventions sur véhicules électriques, hybrides, GNC/GNL ou équipements nécessitant une habilitation. Support technique aux collègues et tutorat de jeunes en formation. Pose d'équipements spécifiques (hayons, groupes hydrauliques). PROFIL : Profil recherché :Sens de l'organisation, de la communication et du service client. Réactivité, rigueur et autonomie. Adaptabilité et polyvalence. De formation CAP à Bac Pro à Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile avec une première expérience dans le domaine de la réparation et d'entretien d'équipements.Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : TOUPROS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Champigny-en-Beauce (41) , des Monteurs Mécaniciens (H/F) . ✅ Vos missions :***Assemblage et montage d'éléments mécaniques***Lecture de plans mécaniques***Réglages et contrôles de conformité***Participation à l'entretien du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience ou formation en mécanique obligatoire***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe***Bonne capacité d'adaptation Conditions :***Poste à pourvoir rapidement***Travail du lundi au vendredi midi***Taux horaire entre 13€ et 14€ , selon profil et expérience Champigny-en-Beauce (41) Du lundi au vendredi midi Taux horaire : entre 13€ et 14€/heure Plusieurs postes à pourvoir

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Notre agence Start People de Blois recherche pour l'un de client situé sur Villebarou, des caristes 5. POSTE : CARISTE 5 (H/F) A travers l'informatique embarquée sur son chariot, vous êtes chargé du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Sous l'autorité du responsable entrepôt flux. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur caces R489 catégorié 5, outils informatiques, scanneur... Le poste est basé à Villebarou en horaires 3x8. Une disponibilité sur du long terme et une très bonne maitrise du chariot 5 sont demandées. PROFIL : Vous possédez une forte expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Prêt à vous lancer ? Contacter l'agence de Blois pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

- Assurer le suivi de l'application des contrats (renouvellements, mise à jour des prix.)
Dynamiser la relation clients
Répondre aux appels d'offre en collaboration avec les chefs de projets, réaliser les propositions commerciales et suivre le client
Développer la clientèle existante sur les marchés qui sont affectés (nouveaux programmes / applications) par des visites clients
Être force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie)
S'assurer du bon déroulement administratif (logistique, qualité, règlements client) de l'ADV
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
Participer aux salons      De formation supérieure en mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Outre vos compétences techniques, vous êtes curieux(-se) et force de proposition. Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique      

Description du poste : TOUPROS Intérim recrute un Mécanicien Agricole (H/F) à Champigny-en-Beauce***Vos missions :***Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, ensileuses...) * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et garantir le bon fonctionnement du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience en mécanique agricole souhaitée * Connaissances en hydraulique, électricité et soudure appréciées * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Lieu : Champigny-en-Beauce Horaires : Du lundi au vendredi midi Taux horaire : Entre 13 et 14 €/h (selon profil)

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
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Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles?). Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, ,formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings?). Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Vendôme (41),Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Lieu et interventions : Poste à pourvoir à Rocé Missions :
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
Aide aux actes d'hygiènes
Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas,
Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités)
Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Description du posteMétier Banque
Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Clientèle Particuliers H/F Description du poste La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Moderne, utile, digitale et conquérante, elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine et digitale, disposant de points de vente entièrement rénovés. Proche de son territoire et de ses collaborateurs, elle s'appuie sur un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)Entrez au Crédit Agricole Val de France et devenez Conseiller Clientèle Particuliers au sein de notre agence de HERBAULTVotre poste : #Vente #Relation client #Conquête Vous aurez pour principales missions : Développer votre portefeuille de clients,Intensifier la fidélisation de la clientèle,Rencontrer tous vos clients de façon proactive,Proposer nos offres crédit, épargne et assurance,Conquérir les prospects et établir une relation de confiance, afin de développer la relation client,Apporter de la valeur ajoutée, Proposer les produits et services adaptés à la clientèle parmi l'offre de la Caisse Régionale,Garantir la qualité de service et la maitrise du risque en intégrant les aspects réglementaires et de conformité, entourant la démarche conseil, Traiter les réclamations et les opérations induites par les ventes réalisées, Contribuer au développement de l'équipe en partageant votre savoir-faire technique et commercial.  Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre parcours.Pourquoi pas devenir demain : Conseiller de Clientèle Agricole/Professionnels, Conseiller en Gestion de Patrimoine, Expert. ?  Profil Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !#Goût pour le challenge #Esprit d'équipe #Conquête #Développeur Au minimum titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur bancaire sur des fonctions commerciales.Votre personnalité ainsi que votre appétence pour le conseil et la vente dans le milieu bancaire seront vos meilleurs atouts pour une intégration réussie dans notre entreprise.Les qualités suivantes vous seront toutefois indispensables :Vous êtes attiré par les challenges commerciaux,Vous êtes rigoureux et attentif aux procédures et conformité des dossiers,La qualité de la relation avec vos clients est pour vous primordiale,Enfin, vous êtes marqué par un esprit d'équipe qui vous permet de partager vos expériences et connaissances avec vos collègues.  Contrat CDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Centre-Val-de-Loire, Loir-et-Cher (41) Géolocalisation de l'offre Herbault Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2Demandeur Date souhaitée de prise de fonction Dès que possible

Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le façonnage de tubes, un(e): OPERATEUR(H/F) Vos missions principales:
cintrage
travail sur presse: chargement et déchargement
accroche/décroche peinture Mission à 20mn de Blois. Travail en journée: 8h-12h/12h45-15h45 Taux: 10.88€+tickets restaurant Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr PROFIL Avoir une première expérience industrielle significative. La rigueur, l'autonomie et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr

?? Offre d'emploi
Chauffeur SPL Ampliroll / Doli (H/F) ?? Secteur : Basé à proximité d'Athée-sur-Cher (37), déplacements en région Poste à pourvoir rapidement Vos missions : Conduite de camion SPL ampliroll et doli, Chargement / déchargement et transport d'engrais et produits phytosanitaires, Respect des règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses, Test de conduite possible sur site pour la prise en main. Conditions : Camion à récupérer sur Athée-sur-Cher, CDI envisageable Travail en autonomie avec sens des responsabilités. ?? Rémunération : selon profil + avantages intérim. Profil recherché : Permis CE Première expérience appréciée (sinon formation/test interne), Bonne maîtrise de la conduite poids lourds, Être à l'aise avec des camions anciens (boîte manuelle, sans clim).

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : 
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, 
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) 
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause)
travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herbault. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Etablissement public médico-social accueillant des adultes (EANM
EAM) , enfants et adolescents en situation de handicap (DAME) cherche Infirmier(e) en soins généraux à temps plein pour poste réparti sur le DAME et l'EANM d'Herbault . Ce poste peut également être proposé à 50% sur l'EANM uniquement * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé * Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie * Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans la structure de manière autonome et en collaboration avec les médecins, et les autres professionnels de l'unité Contrat renouvelable.

À propos de nous VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».  Mission En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, psychologue, kinés et médecins libéraux.Votre mission, si vous l'acceptez :Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 8h-19h avec 1h de pauseRémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil Votre profil idéal :Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ?Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ?Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoinCœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle.Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez l'aventure à l'EHPAD de les Bois Blancs et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "BB41" !

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, psychologue, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. • Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 8h-19h avec 1h de pause Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ? • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de les Bois Blancs et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir. Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "BB41" !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales :
Organisation de mission
Conduite de mission
Valorisation et capitalisation de projet
Partenariats et soutien aux acteurs locaux
Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités :
Méthode
Rendre compte
EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41 (Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes avec troubles du spectre autistique), en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment :
Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif
Soutenir les adhérents dans la création, le développement et la mise en place de leurs projets et/ou de leurs activités
Animer les activités culturelles et de loisirs proposées dans le cadre du GEM et développer des activités à l'extérieur et avec les autres (centre sociaux, maisons de quartier, associations etc)
Contribuer au développement d'outils de communication
Contribuer à la mise en œuvre de la vie associative du GEM
Participer au transport et à l'accompagnement des adhérents lorsque nécessaire Par ailleurs et de manière générale, vous impulsez, favorisez et développez la paire-émulation entre les adhérents et, les échanges de savoir entre les visiteurs, les stagiaires, les bénévoles et les salariés. Qualités facilitant l'exercice de la fonction Créativité, capacité à innover et à proposer en tenant compte des capacités et des souhaits des acteurs. Aisance relationnelle Facilité à travailler en équipe tout en étant autonome Maîtrise de soi et réactivité face à l'imprévu Sens de l'écoute et de la communication Bonne pratique de la bureautique (pack office) et de l'informatique en général PERMIs B
conduite avec boite manuelle exigé Salaire brut: 1767€ + prime Laforcade

Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, reconnu pour son ancrage local et son expertise dans la banque universelle de proximité, un Conseiller Clientèle Particuliers (H/F) sur Blois en CDI. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Gérer, animer et développer votre portefeuille de clients :
Participer activement à la fidélisation de la clientèle, rencontrer tous vos clients
Conquérir les prospects et élargir la relation clientèle
Diagnostiquer les besoins des clients et prospects
Proposer les produits et services adaptés à la clientèle parmi l'offre de la Caisse Régionale Garantir la qualité de service et la maîtrise du risque en intégrant les aspects réglementaires et de conformité Traiter réclamations et opérations induites par les ventes réalisées Etre à l'écoute des informations permettant de connaître son fonds de commerce et son environnement Contribuer au développement de l'équipe en partageant votre savoir-faire technique et commercial Rémunération Fixe 33 917 / annuels bruts (soit 2609 € brut/mois) avec 13ème mois différé + Rémunération variable brut annuelle de 900 €. Intéressement/Participation variables en fonction des résultats, CET. RTT
Régime de prévoyance et de retraite supplémentaires. Conditions bancaires et assurances préférentielles. Abondement à l'achat des tickets restaurant. Accès à des formations variées et enrichissantes. Multiples opportunités de carrières. Envie d'intégrer une équipe humaine et dynamique, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché :
BAC + 2 minimum
Expérience de 3 ans dans le secteur bancaire sur des fonctions commerciales
Votre personnalité ainsi que votre appétence pour le conseil et la vente dans le milieu bancaire seront vos meilleurs atouts pour une intégration réussie
Vous êtes attiré(e) par les challenges commerciaux
Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux procédures et conformité des dossiers
La qualité et la relation avec vos clients est pour vous primordiale
Vous êtes marqué(e) par un esprit d'équipe qui vous permet de partager vos expériences et connaissances avec vos collègues

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne tenue du rayon charcuterie traditionnelle / traiteur / fromage à la coupe, en assurant l'approvisionnement, la présentation et la mise en rayon des produits. Vos missions:
Accueillir et renseigner les clients
Servir et conseiller les clients au rayon charcuterie traditionnelle / traiteur / fromage à la coupe
Effectuer la mise en barquette
Assurer la traçabilité des produits

À propos du poste : Le Centre Afpa de Blois recherche pour son service formation un Formateur Secrétaire Assistant médico-social. Description du poste : Vous formerez nos stagiaires sur les missions suivantes : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager Retranscrire des informations à caractère médical ou social Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager Élaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une formation en secrétariat médical ou dans un domaine connexe Une expérience antérieure dans un environnement médical ou paramédical De bonnes compétences en communication orale et écrite Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Contrat 35h du lundi au vendredi midi.

Un organisme privé chargé d'une mission de service public La Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Notre caisse, située à Blois, compte 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir :
Le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité.) au bénéfice de ses 57 300 allocataires
Le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux par exemple) Description du poste Le poste est à pourvoir dans la Direction Prestations et Accès aux Droits, qui assure le traitement des dossiers des allocataires. Vous travaillerez au sein de l'équipe « Relation de service » et assurerez l'accueil, la régulation du flux de visiteurs, l'orientation et l'accompagnement des allocataires. Vous serez amenés à faire preuve de pédagogie autour des outils numériques dans l'espace multi-services afin d'accompagner les allocataires dans leurs démarches et à répondre aux mails de premier niveau. Une formation est bien entendue prévue à votre prise de poste. Le profil que nous recherchons Vous avez l'esprit d'équipe, une qualité d'écoute, des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, et une capacité à gérer des situations de tension. Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, et faites preuve de rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage. Baccalauréat + 2 minimum (profil gestion de la clientèle, commercial, .) Une expérience réussie dans la relation clients ou usagers sera un plus lors de la sélection des candidatures reçues. Conditions de travail offertes Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) avec une prise de poste dès que possible.
Poste à temps plein du lundi au vendredi sur un horaire 36h/semaine
Une rémunération mensuelle brute à partir de 1 917€
La participation aux frais de transport public à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Une mutuelle et un régime de prévoyance
L'accès au restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur
L'accès à une prime de crèche pour la garde des jeunes enfants (sous conditions) Modalités de candidature et contact Les profils retenus sur analyse des CV se verront proposer un entretien le vendredi 14 novembre après-midi. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courriel avant le 31 octobre 2025 en indiquant en objet « Candidature CSU ». Sans réponse de notre part d'ici au 7 novembre 2025, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas pu être retenue.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les activités générales de sécurité sociale, un gestionnaire au service contentieux H/F. Vous aurez en charge:
Procéder aux saisies informatiques nécessaires à la gestion des dossiers confiés.
Assurer la relation avec les adhérents ou les tiers.
Procéder aux corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers.
Restituer des informations. PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un BAC minimum.
Formation dans le domaine juridique et/ou expérience professionnelle dans le domaine du recouvrement appréciée.
Bonne maîtrise des outils bureautiques. COMPÉTENCES
Bonnes capacités d'organisation et au travail d'équipe.
Rigueur, autonomie et initiative.
Bon esprit d'analyse.
Aptitudes à l'écoute et à la communication écrite et oral
Respect du secret professionnel.

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Blois (41) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Vos missions
Sélection et préparation des produits alimentaires
Préparation des plats (chaud/froid) en autonomie
Suivi de fiche technique
Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration
Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché
Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire
Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e)
Vous êtes dynamique et motivé(e)
Vous avez le sens des priorités
Vous êtes ouvert à réaliser des livraisons entre les périodes de postes cuisinant. Poste à pourvoir dans l'immédiat en intérim avec possibilité de CDI Restauration médicale : horaires variables, travail du lundi au vendredi + 1 weekend sur 2. Restauration entreprise et scolaire : horaires 7h 15h lundi au vendredi Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

Notre client, leader dans le secteur de la formation professionnelle continue dans les domaines de la Production et de la Maintenance des systèmes automatisés, recherche un FORMATEUR pour son secteur ELECTRICITE INDUSTRIELLE. Rattaché à la Direction de la Production, votre mission principale est de :
Comprendre les attentes du marché,
Concevoir de nouveaux modules de formation (approches pédagogiques par la pratique / mise en situation...) et animer des formations techniques en Electricité Industrielle auprès d un large public de techniciens de maintenance, d' agents de maîtrise, de régleurs et opérateurs sur ligne de production.
Assurer une veille sur l'évolution des technologies en industrie
Développer la relation client et accompagner le développement et l'adaptation de l'offre à une demande forte et évolutive. Les prestations de formation sont réalisées soit sur le site de Blois, soit sur les sites de nos clients (Ensemble du territoire, occasionnellement à l étranger). PROFIL : De formation technique de niveau Bac+2 minimum, vous avez une expérience sérieuse et significative dans le domaine de l'électricité industrielle, les moteurs et capteurs industriels, la régulation, la variation de vitesse. Votre solide culture technique acquise sur le terrain et votre formation initiale vous permettent d élargir vos champs de compétences sur des domaines connexes (variation de vitesse,... ). Vous avez l'esprit d équipe, le sens du contact et du service au client et vous êtes doté de réelles capacités pédagogiques. Une bonne maitrise rédactionnelle et d utilisation des outils informatiques seront également nécessaires pour tenir le poste.

Notre client, leader dans le secteur de la formation professionnelle continue dans les domaines de la Production et de la Maintenance des systèmes automatisés, recherche un FORMATEUR pour son secteur AUTOMATISMES. Rattaché à la Direction de la Production, votre mission principale est de :
Comprendre les attentes du marché,
Concevoir de nouveaux modules de formation (approches pédagogiques par la pratique / mise en situation...) et animer des formations techniques sur vos demandes de compétences AUTOMATISMES auprès d un large public de techniciens de maintenance, d' agents de maîtrise, de régleurs et opérateurs sur ligne de production.
Assurer une veille sur l'évolution des technologies en industrie, être force de proposition en matière de développement pédagogique et actions de conseil.
Assurer les missions de conseils aux entreprises.
Développer la relation client et accompagner le développement et l'adaptation de l'offre à une demande forte et évolutive. Les prestations de formation sont réalisées soit sur le site de Blois, soit sur les sites de nos clients (Ensemble du territoire, occasionnellement à l étranger). Vous travaillerez en transversalité avec les autres secteurs sur certains projets? Vous êtes en relation en amont avec le service commercial, et en aval avec le service ADV. PROFIL : De formation technique de niveau Bac+2 minimum, vous avez une expérience sérieuse et significative dans le domaine de l'Automatisme industriel. Votre solide culture technique acquise sur le terrain et votre formation initiale vous permettent d élargir vos champs de compétences sur des domaines connexes. Vous avez l'esprit d équipe, le sens du contact et du service au client et vous êtes doté de réelles capacités pédagogiques. Une bonne maitrise rédactionnelle et d utilisation des outils informatiques seront également nécessaires pour tenir le poste. Curiosité et capacité d'innovation

Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son futur collaborateur H/F pour du TYPE M: UN AGENT SECURITE Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnelle. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences :
CQP, d'un titre professionnel ou équivalent.
une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité.
Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Vous êtes intéressé et motivé par ce poste? Envoyez votre candidature.

Nous recherchons un(e) réceptionniste à temps complet. Équipe d'environ 10 personnes, à l'hôtel « Best Western Blois Château ». Hôtel 3 étoiles de 26 chambres au centre-ville de Blois. Les tâches seront les suivantes :
Check-in et check-out
Prise de réservation
Facturation
Répondre aux e-mails et aux demandes clients
Répondre aux appels
Suivi des réservations
Aide au petit-déjeuner et au contrôle des chambres Le réceptionniste devra faire des astreintes la nuit et loger dans une chambre de l'hôtel minimum 3 nuits par semaine 35 heures semaine. Travail du matin de 07h00 à 14h00 ou d'après-midi de 13h00 à 21h00. Les horaires peuvent être changés selon la nouvelle organisation interne. Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste de réception en hôtellerie.

Vos missions principales En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous serez responsable de l'entretien général et de la bonne tenue de la résidence. Vos missions incluent notamment : Nettoyage des parties communes : escaliers, halls, couloirs, local poubelle, etc. Petits travaux de maintenance : remplacement d'ampoules, réparations courantes, signalement d'anomalies. Entretien des extérieurs : désherbage, arrosage, ramassage de feuilles, tonte, etc. Profil recherché Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du service. Une première expérience sur un poste similaire est un atout. À l'aise avec les petits travaux manuels. Discrétion, ponctualité et sens du contact sont essentiels. Conditions du poste Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 20 heures possibilité d'évolution, (répartition tous les matins) Localisation : Résidence au cœur de Blois

KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F
CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission :
Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin.
Surveiller les allées et venues des clients et du personnel.
Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes :
Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie.
Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols.
Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits :
Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses.
Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade.
Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication :
Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation.
Collaborer avec le personnel du magasin pour maintenir une communication fluide. Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps partiel (70H) Coefficient 140 Horaires de jour Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Remboursement du titre de transport 50% Profil Vous possédez une carte professionnelle et êtes formé en SST et en APS ? Parfait ! Chez KS SÉCURITÉ, nous fournissons également l'équipement nécessaire pour que vous soyez opérationnel dès votre premier jour avec nous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et à vivre l'aventure KS SERVICES ! Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous dans les plus brefs délais. #WE ARE KS.

a. Positionnement du poste et contexte Placé sous la responsabilité d'un coordinateur régional, l'objectif du dispositif est d'accueillir dans leur nouveau logement des familles réfugiées et de leur apporter un accompagnement social global d'un an en vue d'un glissement de bail et de leur intégration en France. Sur ce dispositif, vous ferez partie d'une équipe régionale composée de professionnel-le-s du travail social ayant les mêmes missions sur d'autres territoires. Vous serez amené-e à vous déplacer régulièrement entre Blois et Vendôme où sont installées les familles accompagnées, et également occasionnellement dans les autres départements de la région et en région parisienne lors de l'accueil des familles. Cette offre de poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement lié à une absence prolongée dont la durée est indéterminée. Vous intégrerez un duo d'intervenant-e-s sociaux-ales travaillant sur ce dispositif au sein du département b. Missions Sous la responsabilité d'un coordinateur, vous accompagnerez des familles réfugiées réinstallées, nouvellement arrivées en France, afin de favoriser leur intégration. L'accompagnement dure un an et vise à sécuriser leur situation locative (glissement de bail), tout en facilitant l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi, et à l'apprentissage de la langue française. Vos missions incluent : * L'équipement des logements et l'aide à l'installation des familles ; * L'accompagnement dans le parcours d'asile et administratif ; * L'accompagnement vers l'accès aux soins, l'éducation des enfants, et l'insertion professionnelle ; * La gestion de la relation avec les bailleurs en vue d'un glissement de bail. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens Prise de poste dès que possible a. Formation * Diplômé-e d'un diplôme de Conseiller-e en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant-e de service social ou d'Educateur-rice spécialisé-e * Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale * Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions du poste b. Expériences : Expérience souhaitée, débutant accepté c. Compétences et qualités requises * Dynamique et motivé-e par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines, * Vous êtes autonome, en mesure de réaliser un diagnostic complexe social et financier, * Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et méthodique, * Vous savez vous adapter à des situations changeantes et complexes, * Vous travaillez en équipe et en coordination avec vos collègues, * Vous avez la capacité de rédiger et de présenter des comptes rendus et des courriers clairs et ordonnés, * Vous savez utiliser les outils bureautiques, * Vous maîtrisez les réglementations d'action sociale, des prestations dans le domaine du logement, de la santé et des droits spécifiques aux personnes bénéficiaires d'une protection internationale, * Vous avez la capacité d'être en veille et en anticipation sur les évolutions de l'environnement et des réglementations, CV et LM à envoyer à Corentin Blanchetière, Responsable de Service de la Réinstallation

Spécialiste dans le recrutement technique (Industrie & Aéronautique), nous recherchons pour notre agence, un Chargé de recrutement H/F. En collaboration directe avec la Responsable Recrutement vous aurez pour principales missions :
Gérer l'accueil (physique et ou téléphonique) quotidien des clients et/ou candidats.
Analyser et comprendre les besoins,
Rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents Jobboard et sur le site
Identifier les candidatures en utilisant l'ensemble des outils existants tout en étant force de proposition sur les moyens de sourcing,
Pré qualifications téléphoniques des candidats,
Participer aux entretiens de recrutement,
Gérer votre vivier de candidatures,
Rédaction des synthèses de recrutement
Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de candidature,
Suivi Clientèle Profil : De Formation BAC+2/4 dans le domaine des ressources humaines. Avec idéalement, une première expérience dans le secteur de l'industrie. Rigueur, autonomie, réactivité, capacité à communiquer.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Blois notre futur vendeur(se). En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.

Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Mise en place du petit déjeuner Service en salle restaurant

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois recrute 1 Gestionnaire Administratif (H/F) Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Notre caisse, située à Blois, compte 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir :
Le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité.) au bénéfice de ses 57 300 allocataires
Le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux par exemple) Description du poste Le poste est à pourvoir au sein du service Développement et Accompagnement des territoires, qui assure le traitement des aides financières d'action sociale (aide au fonctionnement et à l'investissement de partenaires de la petite enfance, de l'enfance, de l'animation de la vie sociale et du soutien à la parentalité). Vous évoluerez dans ce service au sein d'un groupe de techniciennes avec un manager direct et une experte. Vos missions seront de monter et traiter jusqu'à leur terme les dossiers d'aide et de procéder au renouvellement des conventions avec les partenaires. Cela comprendra les tâches suivantes :
Recueillir et/ou demander les informations administratives, financières et techniques nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire
Contractualiser les aides financières collectives avec les partenaires
Analyser et fiabiliser la cohérence des données d'activités, administratives, financières et comptables transmises par le partenaire afin de verser le juste droit
Numériser les pièces justificatives des partenaires et préparer les contrats dans le système informatique
Compléter les tableaux de bord et les outils de suivis mis à disposition de l'équipe

Vos missions principales seront les suivantes :
Concevoir et animer des actions de formation pour le niveau Préparateur de commandes, en mettant un accent particulier sur la capacité à susciter l'attention et l'engagement des apprenants.
Être notre référent(e) sur les recommandations CACES (R489 et R486) : vous accompagnerez nos clients dans la mise en conformité et serez en charge de la formation et de l'évaluation des conducteurs d'engins.
Développer et animer des modules de formation transverses tels que le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou d'autres thématiques complémentaires, selon vos compétences et notre offre. Profil recherché :
Solide expérience en logistique d'entrepôt.
CACES à jour, et idéalement habilitation en tant que testeur ou formateur CACES.
Bonne connaissance des référentiels TP Préparateur de commandes et Cariste d'entrepôt. Nous vous accompagnerons dans la maîtrise de ces parcours certifiants si nécessaire.
Une certification de Formateur Professionnel pour Adultes (FPA) est un plus.
Sens de la pédagogie, rigueur et goût du travail en équipe. Nous proposons :
Un environnement de travail bienveillant et dynamique.
Des formations techniques et un appui pédagogique continu, notamment un accompagnement dédié à la montée en compétences sur les Titres Professionnels.
Une rémunération selon expérience et compétences.
Le poste implique des déplacements fréquents, principalement sur les bassins d'emploi de Blois et Châteauroux.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er Octobre 2025

Nous recherchons des personnes motivées pour réaliser des enquêtes, en face à face, dans les lignes du REMI de Blois auprès des usagers sur leurs habitudes de déplacements. A travers un questionnaire court nous demandons, l'origine et la destination du déplacement, son motif, les correspondances empruntées, l'âge et la profession du voyageur, des comptages de montées et descentes seront réalisés en parallèle.
Sens du contact, travail seul.
Débutants acceptés
La rémunération est de 11.88 € brut par heure (primes de congés payés et de précarité en sus, portant la rémunération brute horaire à 13.54€).
du 4 au 16/10 mardi/jeudi et samedi/dimanche
Plage horaire enquêtées : De 5h 21h avec coupure, de 4h à 9h de travail par jour.. Réunions d'informations lundi 03/10 Blois.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) diplômé(e) PST1 ou AFPS ou AA Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en binôme avec un ambulancier (h/f). Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescriptions Médicales de Transport. (Formation interne prévue) Vous travaillez à raison de 5 jours par semaine et certains samedis, selon planning et de manière ponctuelle. A votre rémunération, s'ajoutent des heures supplémentaires majorées. Le diplôme minimum requis : PST1
AFPS
Auxiliaire ambulancier exigé ***Poste à pourvoir dès que possible***

Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. 5 postes sont à pourvoir. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Installer et sécuriser les fauteuils roulants à l'aide des dispositifs adaptés (sangles, ancrages, etc.) Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée le brevet de secourisme serait un plus Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de Blois Taux horaire brut 12.56€, CDI 22H/semaine Etre titulaire du permis B( boite manuel )valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de BLOIS ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales :
Organisation de mission
Conduite de mission
Valorisation et capitalisation de projet
Partenariats et soutien aux acteurs locaux
Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités :
Méthode
Rendre compte
EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41 (Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes avec troubles du spectre autistique), en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment :
Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif
Soutenir les adhérents dans la création, le développement et la mise en place de leurs projets et/ou de leurs activités
Animer les activités culturelles et de loisirs proposées dans le cadre du GEM et développer des activités à l'extérieur et avec les autres (centre sociaux, maisons de quartier, associations etc)
Contribuer au développement d'outils de communication
Contribuer à la mise en œuvre de la vie associative du GEM
Participer au transport et à l'accompagnement des adhérents lorsque nécessaire Par ailleurs et de manière générale, vous impulsez, favorisez et développez la paire-émulation entre les adhérents et, les échanges de savoir entre les visiteurs, les stagiaires, les bénévoles et les salariés. Qualités facilitant l'exercice de la fonction Créativité, capacité à innover et à proposer en tenant compte des capacités et des souhaits des acteurs. Aisance relationnelle Facilité à travailler en équipe tout en étant autonome Maîtrise de soi et réactivité face à l'imprévu Sens de l'écoute et de la communication Bonne pratique de la bureautique (pack office) et de l'informatique en général PERMIs B
conduite avec boite manuelle exigé Salaire brut: 1767€ + prime Laforcade

CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! L'agence CASA JOB Blois recherche pour son client spécialisé dans l'alimentaire, un(e) hôte(sse) de caisse pour une mission en INTERIM à temps plein. Missions :
Accueille et oriente les clients dans le magasin
Enregistre les achats, assure l'encaissement des produits et gère la caisse
Contrôle le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente
Propose des services complémentaires et informe sur les promotions en cours
Veille au respect des procédures de paiement et de sécurité Etre disponible pour une mission sur du long terme. Vous serez amené à travailler un dimanche sur deux. NOUS RECHERCHONS EXCLUSIVEMENT DES PROFILS SERIEUX, MOTIVES ET DISPONIBLES AVEC UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE.

AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Animateur du Parc Insolite H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents. Le poste est à pourvoir en CDI.35 heures annualisées. Votre challenge… Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, l’Animateur Parc Insolite aura également des missions identiques à celles des autres membres de l’équipe. Vous aurez notamment pour principales missions :
L’accueil, l’information et l’orientation des visiteurs afin de leur faire découvrir le parc et ses animations ;
La vérification des billets ;
La réalisation des visites commentées pour les groupes constitués et individuels ; ces visites pouvant se faire en français et en langues étrangères ; le style de la visite devra être adapté aux visiteurs (enfants, adultes, 3e âge, passionnés, amateurs, entre autres) ;
La gestion des manifestations thématiques et saisonnières ;
La coordination des activités d'une équipe ;
Le contrôle de l'accès et de la circulation des personnes au sein du parc ; Profil recherché: Votre formation… De niveau Bac général ou professionnel idéalement dans le secteur tertiaire ou tourisme. Une expérience similaire réussie sera appréciée. Votre savoir-être… Au-delà des aptitudes associées au poste (excellente présentation, organisation et rigueur), le profil recherché devra démontrer :
Vous avez de très bonne capacité d'adaptation et vous êtes en mesure de gérer vos émotions et votre stress ;
D’humilité, de simplicité et de polyvalence pour fonctionner au sein et avec les moyens d’une organisation à taille humaine ;
D’un sens de l’organisation, de la gestion du temps ainsi que des priorités ;
D’un sens du travail en équipe et de l’entraide ;
D’une disponibilité et du sens du service ;

AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Agent(e) Accueil
Guide H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents. Le poste est à pourvoir en CDI.35 heures annualisées. Votre challenge… Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, le/la Agent(e) Accueil sera en charge de l’accueil et de l’orientation des visiteurs dans les différents points de vente du domaine. Vous aurez notamment pour principales missions :
L’accueil des visiteurs à l’entrée du château et/ou à la billetterie ;
La vérification des billets ;
La surveillance des salles et espaces visités ;
La réalisation des visites commentées pour les groupes constitués et individuels ; ces visites pouvant se faire en français et en langues étrangères ; le style de la visite devra être adapté aux visiteurs (enfants, adultes, 3e âge, passionnés, amateurs, entre autres) ;
L’entretien et le ménage à l’intérieur du château (aspirateur, poussières parquet et mobilier, vitres, lustrage, entretien chenets, nettoyage, encaustiquage, entretien divers, et fleurissement) ;
L’ouverture et la fermeture du château (volets, systèmes de sécurité, entre autres) ; Profil recherché: Votre formation… De niveau Bac général ou professionnel idéalement dans le secteur tertiaire ou tourisme. Une expérience similaire réussie sera appréciée. Votre savoir-être… Au-delà des aptitudes associées au poste (excellente présentation, organisation et rigueur), le profil recherché devra démontrer :
Vous avez de très bonne capacité d'adaptation et vous êtes en mesure de gérer vos émotions et votre stress ;
D’humilité, de simplicité et de polyvalence pour fonctionner au sein et avec les moyens d’une organisation à taille humaine ;
D’un sens de l’organisation, de la gestion du temps ainsi que des priorités ;
D’un sens du travail en équipe et de l’entraide ; D’une disponibilité et du sens du service

Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un site industriel * Dans un cadre dynamique * Blois (41) Dans quelles conditions ?***CDI Temps complet ou * CDI Temps partiel (70/mois) * Vacations de 06h à 18h . * Coef 140 ( 1912.24€ brut/mois) * Tenue complète fournie Quelles missions ?***Tenue d'un poste en autonomie * Gestion des accès : visiteurs, prestataires, transporteurs * Contrôle du personnel en sortie de production * Surveillance d'une plateforme logistique Description du profil : Qui êtes-vous ?***Carte professionnelle et diplômes à jour * Sens de l'autonomie * Rigoureux * Esprit d'initiative Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !

Vous avez le sens du service et aimez faciliter le travail des équipes ? Alors, rejoignez notre agence de Blois en tant que : Assistant
Service maintenance F/H CDI Le poste Intégré(e) à l'équipe maintenance de l'agence de Blois (25 personnes), vous êtes un(e) véritable relais pour les équipes, assurant la fluidité des informations et la coordination des actions. Rattaché(e) au Responsable de l'activité maintenance, vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) pour nos clients, nos équipes et nos partenaires, garantissant ainsi la qualité de nos services et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions Prise en charge des demandes clients * Réceptionner et traiter les demandes des clients (téléphonique, mails, etc). * Enregistrer les commandes clients, et demandes d'interventions dans notre outil de suivi et de GMAO * Mettre à jour les informations dans nos logiciels métiers et commercial (devis, ouverture d'affaires, etc) * Suivre la planification des interventions Gestion de la facturation * Traitement des informations nécessaires à l'édition des factures. * Editer les factures et assurer leur envoi aux clients. * Suivre les paiements, et relance des clients Gestion administrative * Constituer et gérer les contrats de maintenance et de sous traitance * Gérer les demandes d'interventions d'astreinte. * Mettre à jour les bases de données clients. * Assurer le classement et l'archivage des documents. * Réaliser diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 80 collaborateurs. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. * Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, participation, intéressement, mutuelle d'entreprise, avantages Groupe, CSE, etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Réceptionner et contrôler la marchandise Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...) Assurer la rotation des produits Réaliser les commandes de réapprovisionnement informatiquement Veiller au rangement des stocks et de la réserve Accueillir et conseiller les clients   PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel