Offres d'emploi à la Celle-sur-Morin

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs (H/F) de saisie. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne :
Saisie de données informatiques, selon les règles de gestion spécifiques,
Vérification des dossiers clients,
Traitement des rejets,
Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité, Savoir-faire :
Maîtriser l'environnement technique (logiciels).
Être à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique)
Compréhension et analyse de documents. Savoir-être :
Dextérité et rapidité
Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement
Sens de l'organisation, rigueur
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Polyvalent et esprit d'équipe. Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre un métier. Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45). Plusieurs postes à pourvoir. Fournir un extrait de casier judiciaire (volet N°3) vierge et avoir impérativement une pièce d'identité en cours de validité (CNI, passeport.).

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, leader mondial du marché des systèmes ferroviaires et propose des produits et services selon les besoins de l'industrie ferroviaire en matière d'usinage, de cintrage, d'assemblage d'équipements est à la recherche d'un approvisionneur industriel (H/F). En tant qu'Approvisionneur industriel, vous aurez pour mission de : Gérer les approvisionnements en matières premières et composants nécessaires à la production et ventes externes Optimiser les niveaux de stock pour minimiser les coûts tout en évitant les ruptures. Collaborer avec les fournisseurs et les relancer pour garantir le respect des délais de livraison et la qualité des composants Participer à l'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement. Communiquer/ échanger avec les différents services (Bureau d'Etude, Qualité, Logistique etc.) Gérer des litiges/problèmes lié aux casses/écarts stock Préparation mensuelle des échéances fournisseurs en effectuant un contrôle rigoureux des factures reçues Négociation délais fournisseurs (avance et report des commandes) Profil recherché: Aptitudes en Supply Chain (approvisionnement/gestion de stock) Avoir un bon niveau d'Anglais écrit et oral. Être rigoureux et méthodique Être réactif, dynamique et autonome. Bon communiquant et esprit d'équipe Savoir utiliser SAP Connaitre les bases de la gestion de stock. Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier Savoir organiser et anticiper. Savoir solutionner des problèmes Savoir communiquer et être persuasif. Savoir gérer les litiges

. Dans le cadre du renforcement de notre équipe animalière, nous recrutons 2 soigneurs animaliers (H/F). Vos missions : Assurer les soins quotidiens aux animaux (alimentation, nettoyage, enrichissements.) Observer les comportements et contribuer au suivi sanitaire Participer à l'entretien des enclos et des infrastructures Travailler en coordination avec les vétérinaires et les responsables animaliers Profil recherché : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que soigneur animalier Une expérience confirmée dans au moins un des secteurs suivants : grands carnivores, ours, primates ou psittacidés Sérieux, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités Merci de noter que les candidatures ne justifiant que de stages ne seront pas retenues. Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels Coefficient 120 (IDCC 7017
CCN 3613) Prise de poste : dès que possible Merci de ne pas téléphoner.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez, avec sourire et bienveillance, les clients dans votre rayon. Vous travaillerez le lundi de 6h a 11h45, mardi au jeudi de 6h a 11h et vendredi samedi de 6h a 11h et 13h a 16h Attention : secteur peu desservi par les transports Possibilité d'évoluer sur le poste

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, leader mondial du marché des systèmes ferroviaires et propose des produits et services selon les besoins de l'industrie ferroviaire en matière d'usinage, de cintrage, d'assemblage d'équipements est à la recherche d'un approvisionneur industriel (H/F). En tant qu'Approvisionneur industriel, vous aurez pour mission de : Gérer les approvisionnements en matières premières et composants nécessaires à la production et ventes externes Optimiser les niveaux de stock pour minimiser les coûts tout en évitant les ruptures. Collaborer avec les fournisseurs et les relancer pour garantir le respect des délais de livraison et la qualité des composants Participer à l'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement. Communiquer/ échanger avec les différents services (Bureau d'Etude, Qualité, Logistique etc.) Gérer des litiges/problèmes lié aux casses/écarts stock Préparation mensuelle des échéances fournisseurs en effectuant un contrôle rigoureux des factures reçues Négociation délais fournisseurs (avance et report des commandes) Profil recherché: Aptitudes en Supply Chain (approvisionnement/gestion de stock) Avoir un bon niveau d'Anglais écrit et oral. Être rigoureux et méthodique Être réactif, dynamique et autonome. Bon communiquant et esprit d'équipe Savoir utiliser SAP Connaitre les bases de la gestion de stock. Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier Savoir organiser et anticiper. Savoir solutionner des problèmes Savoir communiquer et être persuasif. Savoir gérer les litiges

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Pour notre site courrier de Coulommiers, les horaires seront :
du lundi au samedi, de 06h45 à 13h00 Vous serez en repos 1 samedi sur 3 La distribution du courrier s'effectuera en fonction des tournées, en voiture ou en Vélo à Assistance Électrique (très bonne maitrise du vélo demandée). Port de charge obligatoire, marche prolongée et travail en extérieur.

Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.

OUVERTURE d'un nouveau magasin Votre mission : accueillir, conseiller et les clients > ‎Assurer la réception, l'étiquetage et mettre en avant le rayon des produits végétaux pour booster les ventes > ‎Assurer un contact direct avec la clientèle, et conseiller sur les produits > ‎Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, taille, désherbage.) > ‎Contribuer à l'animation commerciale lors des temps forts de l'année > Participer à la vie du magasin (propreté, réception de marchandises, inventaire, réassort...) Vos atouts essentiels pour le poste :
Sens du service client et du commerce.
Plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services.
Polyvalent(e).
Envie d'apprendre et de rejoindre une équipe à taille humaine. Vous préparez un des diplômes suivants : BAC Pro Technicien Conseil Vente
univers jardinerie BAC Pro Métiers du commerce et de la vente
animation et gestion de l'espace commercial, avec une appétence pour les végétaux ou bien CAP Agricole avec une spécialisation horticulture / jardinerie et une forte appétence pour la vente

Missions :
Préparation de la salle et des tables pour le service et suivi de la bonne mise en place ;
Assurer le service de l'accueil des clients jusqu'à l'encaissement.
Présentation de la carte, prise de commande, encaissement;
Etre à l'écoute de la clientèle et s'assurer de leur satisfaction;
Maintien et respect des normes d'hygiène, de sécurité et de propreté;
Réassort des denrées en fonction de la consommation;
Réception et contrôle des livraisons; Qualités requises: Vous disposez d'un bon relationnel client, vous êtes diplomate et êtes ponctuel, vous savez faire preuve de respect et avez un esprit d'équipe. Bonne connaissance sur la cuisine chinoise et française Disponible le week-end et le soir

Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie avec expérience. Bonne présentation et bon savoir être. Souriant, agréable et motivé. Horaires : mercredi
9H A 13H jeudi 9h-13h vendredi 7h-15h Samedi 7h30-13h ET 13H30/20H dimanche 7h30 A 13H30 ET
14h A 19H fermé le lundi et mardi.

Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients :
Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille.
Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location.
Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants.
Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent !
Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi.
Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir :
Aisance relationnelle et sens du service
Esprit d'équipe et entraide naturelle
Motivation, rigueur et autonomie
Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier :
D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux.
D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe.
D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez :
Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante
Être reconnu pour votre travail
Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !

Gestion des dossiers du personnels :
Suivi et gestion administrative de la carrière des agents
Réaliser les actes administratifs (arrêtés, contrats.),
Gestion des dossiers de retraite,
Application des projets de réforme statutaire (reclassement, PPCR.),

Veille et analyse réglementaire relative à l'application du statut et des procédures internes de fonctionnement,
Constitution, mise à jour, archivage et consultation des dossiers individuels des agents,
Mise à jour des tableaux de bord du service
Classement des documents administratifs. Gestion de la paie
Saisie et contrôle des éléments de paies ; calcul des paies et des charges mensuelles,
Etablissement, contrôle des bulletins de paies
Déclaration auprès des différents organismes (DSN mensuelle),
Gestion du prélèvement à la source
Gestion des déclarations de fin de contrat (France Travail). Accueil physique et téléphoniques des agents :
Conseil statutaire et de carrière sur demande des agents (réponses par écrit, RDV téléphonique ou physique),
Conseil et sécurisation des pratiques auprès des services. Gestion des emplois et développement des compétences :
Suivre les offres d'emploi, les candidatures et recrutement,
Assurer le suivi des obligations de formation
Suivre et gérer les demandes de formation (inscription, convocations, présence.). Gestion maladie
accident :
Saisir les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité, temps partiel thérapeutique.,
Procéder aux déclarations auprès de la sécurité sociale et de RELYENS,
Instruire les dossiers auprès du Conseil Médical Départemental (demandes de congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, disponibilité d'office), conseiller et accompagner les agents concernés par ces situations,
Organiser les expertises médicales et leurs suivis,
Etablir les actes administratifs en lien avec le secteur. Gestion du temps :
Créer les plannings et temps de travail sur le logiciel de gestion du temps Manatime
Renseigner les agents et les services sur les droits à congés,
Saisir, mettre à jour et contrôler l'ensemble des congés via Manatime et CIRIL RH,
Gérer les demandes d'ouvertures et d'alimentation du Compte Epargne Temps
Instruire les dossiers de congés bonifiés. Médecine de prévention :
Mettre en place le planning des visites médicales avec le médecin de prévention
Envoyer les convocations aux agents,
Mettre à jour les tableaux de bord à la suite des visites effectuées,
Informer les chefs de service des observations formulées par le médecin de prévention (copie de la fiche d'aptitude),
Travailler en lien avec la conseillère de prévention. Connaissances techniques
Connaissances du statut de la FPT
Processus décisionnels et principes de fonctionnement et d'organisation de la collectivité
Gestion des carrières
Connaissance des règles relatives au statut de la fonction publique territoriale et en droit santé au travail
Logiciels : CIRIL RH, MANATIME et maîtrise des outils bureautiques
Connaissance en droit santé au travail
Aptitude en gestion administrative et gestion des paies Qualités requises
Empathie, écoute active, diplomatie et capacité d'adaptation
Pédagogie et disponibilité
Gestion du stress
Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens du service public

Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture. Vos principales missions :
Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration.
Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires. Recrutement par voie contractuelle, CDD de 7 mois à compter de janvier 2026. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Nous recherchons pour le centre aquatique de Coulommiers, deux surveillants de baignade H/F : BNSSA obligatoire pour occuper ces fonctions. Le surveillant de baignade veille à la sécurité des baigneurs dans l'eau mais aussi aux abords de l'espace surveillé. Vous aurez pour missions:
Prépare l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers
Surveiller la baignade et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure
Mener une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Tranches horaires de travail au plus tôt et au plus tard: 08h00
22h00 1h de pause déjeuner Le poste est ouvert aux débutants mais vous devez impérativement avoir les diplômes suivants:
BNSSA
Brevet de Secouriste Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons pour une entreprise basée sur la commune de Faremoutiers (77), un ouvrier de production en électronique(H/F) Description des tâches :
Réalisation des cordons de câble
Découpe des fils
Opération de sertissage, de collage, de vissage
Coller des étiquettes, du scotch
Manipuler des cartes électroniques
Peut-être amener à manipuler de la résine, joint mousse, etc...
Manutention générale Personne rigoureux, soigneuse avec le respect des consignes de sécurité. Recrutement 2 à 3 personnes Recrutement urgent

Nous recrutons un-e régisseur-se principal-e en charge des régies d'avances et de recettes mixtes, garant-e de la bonne gestion comptable et financière des flux liés aux activités de l'établissement. Sous l'autorité du directeur, vous assurez la responsabilité et la sécurité des régies financières de l'établissement, en lien avec les agents d'accueil et de billetterie. Gestion des régies :
Tenir et suivre la régie principale de recettes et d'avances.
Encaisser les recettes (billetterie, boutique, activités touristiques) et en assurer le reversement.
Effectuer le règlement de certaines dépenses en lien avec les services prescripteurs.
Justifier l'ensemble des recettes et dépenses auprès du comptable public conformément à la réglementation.
Effectuer les remises en banque, tenir le livre de caisse et archiver les pièces comptables.
Contrôler les régies secondaires tenues par les agents d'accueil. Suivi administratif et financier :
Garantir la qualité des écritures comptables et la traçabilité des opérations.
Préparer et transmettre les états financiers et comptables aux services de la collectivité.
Veiller au respect de la réglementation relative à la dépense publique et aux procédures internes. Encadrement et coordination :
Encadrer et accompagner les agents impliqués dans les opérations de régie et de billetterie.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion financière.
Jouer un rôle de pédagogie, de diplomatie et d'autorité si nécessaire pour garantir la conformité réglementaire. Polyvalence et missions transverses :
Participer ponctuellement à des actions d'accueil, de billetterie ou de boutique en renfort des équipes.
Apporter un soutien lors d'événements, manifestations ou opérations spéciales organisées par l'Office de Tourisme.
Poste basé à Coulommiers, déplacements ponctuels possibles sur les différents sites d'accueil.
Rémunération selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909).

Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts recherche une personne pour renforcer son équipe. Clientèle de particuliers, mairies, syndics. Tonte, taille, élagage, terrassement,... Chantiers en Seine et Marne principalement. Passage au dépôt le matin. Salaire à convenir selon profil et compétences.. Recrutement URGENT Poste évolutif.

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client , basé à la Houssaye-en-Brie ( 77) est à la recherche d'un Pontier. En tant que pontier, vos missions incluront : Valider la conformité quantitative des rails réceptionnés. Assurer le réapprovisionnement en rails pour l'atelier. Assurer la sortie des appareils de voie/rails de l'atelier vers la zone de stockage de produit finit. Assurer l'optimisation des opérations de chargement et déchargement, à partir des consignes de sécurité et des instructions. Remplir le protocole de déchargement Assurer la qualité du chargement. Assurer le rangement et la propreté du parc à rails. Optimiser la surface de stockage du parc à rails en fonction des longueurs et des quantités des rails réceptionnés. Assurer la réception des rails sous SAP. Assurer l'identification des rails avec les étiquettes SAP. Assurer les tâches annexes à la production, définies par le système OPEX (5S) Connaître et utiliser le processus « Issue tracker » lorsque nécessaire. Connaissances et savoir-faire spécifiques au poste : Avoir le CACES Pont roulant R484 Avoir une bonne connaissance de la zone de stockage de rails. Être autonome. Être organisé(e) et prioriser les urgences du poste. S'adapter aux conditions climatiques. Savoir communiquer en interne et avec les intervenants extérieurs. Savoir utiliser SAP. Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, leader mondial du marché des systèmes ferroviaires et propose des produits et services selon les besoins de l'industrie ferroviaire en matière d'usinage, de cintrage, d'assemblage d'équipements est à la recherche d'un opérateur presse (H/F). En tant qu'Opérateur presse, vous aurez pour mission de : Vérifier la gamme : opération précédente visée, cohérence indice plan et référence pièce. Préparer son environnement de travail : choisir et utiliser les outils les plus adaptés. Identifier les zones de déformation à appliquer à la pièce. Utiliser et régler la presse horizontale fixe et portative. Réaliser les cintrages selon les flèches et rayons de courbure donnée. Vérifier et contrôler la conformité de la pièce cintrée. Organiser le stockage de pièces cintrées et à cintrer. Effectuer la maintenance de 1er niveau du poste de travail. Rectifier la planéité d'un rail. Contrôler la rectiligne et la courbure d'un rail. Contrôler au cordeau les flèches des pièces cintrées. Contrôle à la règle à rayon les rayons de courbures des pièces cintrées. Assurer les tâches annexes à la production, définies par le système OPEX (5S, gammes de maintenance autonome, etc.). Valider les opérations sous SAP Remplir les fiches de contrôles. Respecter les objectifs de production. Détecter, identifier et arrêter les non-conformité (STOP). Connaitre et utiliser le processus « issue tracker » lorsque nécessaire Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique pour le cintrage des pièces. Connaître le comportement élastique et plastique des métaux et plus particulièrement de l'acier, l'acier inoxydable, la fonte, l'aluminium. Savoir utiliser SAP Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Être formé(e) et autorisé(e) à conduire les ponts roulants. Savoir expliquer une problématique technique. Savoir renseigner les feuilles de contrôles Savoir réaliser le cintrage selon le process établi dans les délais impartis.

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure en SEGPA, Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté, pour le champ professionnel HABITAT au collège Hippolyte Remy à Coulommiers (77). Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
Préparer et organiser des stages milieu professionnel
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions en collège, en ayant à intervenir dans tous les niveaux. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et sur les Sections d'Enseignement en Général et Professionnel adapté Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail
Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au collège Hippolyte Remi à Coulommiers du 06 décembre 2025 au 31 août 2026.
Votre quotité horaire à temps plein :
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures hebdomadaires sur 36 semaines par année scolaire
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences
Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française
Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur HABITAT
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'interagir et de dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires en particulier ceux du champ habitat

POSTE PROPOSE en VACATIONS : entre 2h et 12h et CDD d'une journée minimum à voir avec l'employeur selon les plannings. MISSIONS
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif de la structure ;
Animer les activités auprès des enfants en adoptant une démarche pédagogique.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
S'intégrer dans une équipe en vue de favoriser le dynamisme et la cohésion d'équipe ; Assurer l'encadrement des enfants durant le temps méridien
Veiller au bon déroulement du repas des enfants durant les deux services ;
Exercer une démarche pédagogique liée à l'alimentation et à la prise de repas.
Surveillance des enfants durant le temps méridien et le transport scolaire. Contraintes du poste : Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes extrascolaires et périscolaires. Congés uniquement pendant la période de fermeture de l'accueil de loisirs. Repas pris avec les enfants par nécessité de service (repas fourni par la collectivité non-considéré comme un avantage en nature). Savoir-faire :
Connaissance des techniques pédagogiques liées au public ;
Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
Techniques d'animation et d'encadrement des enfants. Savoir-être : Patience / Esprit d'équipe / Créativité et esprit d'initiative / Discrétion / Adaptabilité / Diplomatie Temps de travail hebdomadaire : 35h00 (temps de travail annualisé) Modalités de travail (annualisation). En période scolaire : 7h30
8h45 / 11h30
13h45 (lundi, vendredi) 7h30
8h45 / 11h30
16h15 (mardi, jeudi) 7h30
17h30 mercredi) En période de vacances scolaires (semaine d'ouverture de l'accueil de loisirs) : 7h30
17h30 (du lundi au vendredi) Encadrement : Non Site mal ou non desservi par les transports, être autonome dans ses déplacements CDD du 01 au 15 09 25

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons deux Employé(e)s des Espaces Verts pour contribuer à l'entretien et à la valorisation de nos aménagements paysagers. Missions principales :
Entretenir les espaces verts du parc : tontes, tailles, désherbage, arrosage
Participer à la plantation de massifs floraux, arbustes et arbres
Assurer la propreté des allées et des zones accessibles au public
Veiller au bon état des clôtures végétales et haies autour des enclos
Travailler en coordination avec les équipes animalières pour préserver l'environnement des animaux
Respecter les consignes de sécurité liées au travail en zone zoologique Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts ou en tant que jardinier/paysagiste Connaissances de base en horticulture et en utilisation d'outillage motorisé (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie.) Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Bonne condition physique (travail en extérieur par tous les temps) Sensibilité à la cause animale et à la préservation de la nature Travail possible les week-ends et jours fériés selon les besoins du parc Avantages: Intégration dans une équipe passionnée par la faune et la nature Cadre de travail exceptionnel au sein d'un parc animalier reconnu Tarifs préférentiels pour vos proche Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de prise de poste: dès que possible CDD ou CDI selon votre profil

- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD en collaboration avec la direction, l'IDEC et l'équipe soignante.
Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes.
Veiller a la qualité des soins et à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Participer à l'accompagnement des équipes a travers des actions de formation et de sensibilisation
Contribuer a la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques.
Développer des partenariats
Participer à la rédaction de certains documents ( RAMA, procédures, protocoles...) Connaissances du secteur médico-social et des pathologies liées au vieillissement 0,10 ETP Pas d'astreinte, pas de we. Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordinateur ( ou en cours de validation )

Doté(e) de connaissances sur les matériaux de construction, produits du négoce et sur leurs modalités de mise en œuvre, vous souhaitez rejoindre nos équipes et participer au développement de l'activité du point de vente auquel vous vous trouvez rattaché(e). MISSIONS :
accueillir et servir notre clientèle en cour ;
répondre aux demandes de renseignements techniques des clients.
préparer les commandes clients ;
charger les marchandises dans le camion de livraison, ou dans le véhicule des clients en cas d'enlèvement sur site.
réceptionner les commandes fournisseurs ;
décharger et ranger les marchandises à l'aide d'engins de manutention (chariot élévateur, chargeuse sur pneus) ;
réaliser les entrées en stocks ;
identifier les besoins afin d'assurer une disponibilité permanente des produits ; Profil : Vous maîtrisez parfaitement la manipulation en sécurité des engins de type R489 cat.3 (chariot élévateur), R482 (chargeuse sur pneus). Vous avez également le sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans un poste similaire et/ou dans un négoce de matériaux de construction est souhaitée.

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client , basé à la Houssaye-en-Brie ( 77) est à la recherche d'un Pontier. En tant que pontier, vos missions incluront : Valider la conformité quantitative des rails réceptionnés. Assurer le réapprovisionnement en rails pour l'atelier. Assurer la sortie des appareils de voie/rails de l'atelier vers la zone de stockage de produit finit. Assurer l'optimisation des opérations de chargement et déchargement, à partir des consignes de sécurité et des instructions. Remplir le protocole de déchargement Assurer la qualité du chargement. Assurer le rangement et la propreté du parc à rails. Optimiser la surface de stockage du parc à rails en fonction des longueurs et des quantités des rails réceptionnés. Assurer la réception des rails sous SAP. Assurer l'identification des rails avec les étiquettes SAP. Assurer les tâches annexes à la production, définies par le système OPEX (5S) Connaître et utiliser le processus « Issue tracker » lorsque nécessaire. Connaissances et savoir-faire spécifiques au poste : Avoir le CACES Pont roulant R484 Avoir une bonne connaissance de la zone de stockage de rails. Être autonome. Être organisé(e) et prioriser les urgences du poste. S'adapter aux conditions climatiques. Savoir communiquer en interne et avec les intervenants extérieurs. Savoir utiliser SAP. Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, leader mondial du marché des systèmes ferroviaires et propose des produits et services selon les besoins de l'industrie ferroviaire en matière d'usinage, de cintrage, d'assemblage d'équipements est à la recherche d'un opérateur presse (H/F). En tant qu'Opérateur presse, vous aurez pour mission de : Vérifier la gamme : opération précédente visée, cohérence indice plan et référence pièce. Préparer son environnement de travail : choisir et utiliser les outils les plus adaptés. Identifier les zones de déformation à appliquer à la pièce. Utiliser et régler la presse horizontale fixe et portative. Réaliser les cintrages selon les flèches et rayons de courbure donnée. Vérifier et contrôler la conformité de la pièce cintrée. Organiser le stockage de pièces cintrées et à cintrer. Effectuer la maintenance de 1er niveau du poste de travail. Rectifier la planéité d'un rail. Contrôler la rectiligne et la courbure d'un rail. Contrôler au cordeau les flèches des pièces cintrées. Contrôle à la règle à rayon les rayons de courbures des pièces cintrées. Assurer les tâches annexes à la production, définies par le système OPEX (5S, gammes de maintenance autonome, etc.). Valider les opérations sous SAP Remplir les fiches de contrôles. Respecter les objectifs de production. Détecter, identifier et arrêter les non-conformité (STOP). Connaitre et utiliser le processus « issue tracker » lorsque nécessaire Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique pour le cintrage des pièces. Connaître le comportement élastique et plastique des métaux et plus particulièrement de l'acier, l'acier inoxydable, la fonte, l'aluminium. Savoir utiliser SAP Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Être formé(e) et autorisé(e) à conduire les ponts roulants. Savoir expliquer une problématique technique. Savoir renseigner les feuilles de contrôles Savoir réaliser le cintrage selon le process établi dans les délais impartis.

Nous recrutons un Conducteur de ligne pour rejoindre l'équipe de notre client dans un environnement de production industrielle.Ce poste est ouvert aux débutants, avec une formation interne assurée. Missions principales :
Assurer la conduite et le réglage des machines sur une ligne de production.
Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement.
Veiller au bon fonctionnement des équipements et procéder à leur maintenance quotidienne.
Participer aux opérations d'emballage et d'étiquetage des produits finis.
Respecter les consignes de sécurité et garantir une production conforme aux normes en vigueur. Horaires : 2x8 (matin et soir) Rémunération : 12.37 € de l'heure puis 12€54 , avec pauses rémunérées
Aucune expérience préalable requise, formation interne assurée
Vous travaillez en équipe

Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions :
Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel.
Fermeture des cartons.
Pose des étiquettes.
Conditionnement des produits.
Respect de la cadence de ligne. Vous avez les aptitudes à travailler en équipe.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation hydrocurage , et de la supervision de l'Ordonnanceur ( qui gère les tournées) , au sein du service exploitation hydrocurage , vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention de nettoyage des canalisations Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Appliquer les règles et consignes de sécurité Réaliser les dépotages dans les exutoires Entretenir son matériel et son camion en premier niveau Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations notamment techniquement et d'un point de vue de la sécurité Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement VOTRE PROFIL Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Permis C requis. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24KE et 27KE euros bruts selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, de RTT Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes, innovantes, adaptées et uniques pour nos clients. TECMA ARIES recherche pour son site de Coulommiers, un Technicien Automatisme Itinérant H/F: Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission :
Analyser le besoin et le cahier des charges
Réaliser l'analyse fonctionnelle
Choisir les matériels électriques et automatismes
Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives
Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels
Réaliser la mise au point en atelier
Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs
Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 dans l'automatisme industrielle
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes
Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider.
Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers. Prime de déplacement : Rémunération attractive Le Groupe TECMA ARIES s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite. C'est dans ce contexte que nous avons négocié avec nos partenaires sociaux un accord social innovant en 2022 avec notamment la mise en place du télétravail et d'un système de prime beaucoup plus attractif pour mieux rémunérer les déplacements et les contraintes associées.

Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F. Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients. Vos missions : Effectue la mise au point des machines individuelles, Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients, Est responsable du montage d'éléments complexes, Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure, Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines, Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme, Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme, La maîtrise de l'anglais est obligatoire, Vous êtes sérieux et motivé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27k€ et 31k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, TR Flexibilité des horaires de travail.

Nous recherchons un(e) gestionnaire Rattaché au Responsable Des Achats Groupe, vous aurez en charge les missions suivantes: Achats & Relations Fournisseurs : Elaborer le programme d'achats, sélectionner et choisir les fournisseurs sur certains composants, négocier les délais d'achats dans le respect des exigences clients Stocks & Approvisionnements : Garantir la disponibilité des produits finis dans nos stocks et des composants chez nos sous-traitants, élaborer le plan d'approvisionnement des composants et produits finis, sur la base des prévisions logistiques ou des plans de production, optimiser les flux et les transports Suivi des opérations : Traiter et suivre les commandes de produits finis et de composants du fournisseur jusqu'à la livraison en tenant compte des données prix/offres/volumes/délais/ qualité. Gérer et suivre les nomenclatures produits finis Facturations : Gestion du traitement des factures fournisseurs dans la GED Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs, superviser le bon approvisionnement des stocks, mettre en place un stock de sécurité et des alertes sur les ruptures d'approvisionnement Traiter les frais généraux et les prestations de sous-traitance du site Savoir-faire Posséder des connaissances en logistique (gestion de stock) Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion Savoir respecter les délais L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :
D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, TR

TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur industriel H/F en CDI : Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous aurez la charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique. Vos missions :
Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques
Proposer des solutions techniques
Réaliser des études de faisabilité / pré-études
Etablir des plans de définition
Rédiger des nomenclatures
Mettre à jour des plans et bases de données
Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la conception industrielle
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et en dessin industriel
Idéalement, vous avez de bonnes connaissances sur le logiciel Solidworks Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 28k€ et 40k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :
D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages :
13ème mois
CDI
Accords sociaux innovants
Prime de Participation
CSE
Organisation du temps de travail flexible
Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi
Mutuelle, Prévoyance
Flexibilité des horaires de travail.

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES :
Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote
Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité
Informer les monteurs pilotes de toute anomalie
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients.
Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire :
Connaissances en mécanique
Savoir lire les documents techniques
Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être :
Rigoureux, Méthodique et organisé
Minutieux
Travail d'équipe
Soudure
Utilisation machines outils
Etre capable de rendre compte de son activité
Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil
POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle".

L'éducateur exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. L'éducateur spécialisé intervient dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité. Il favorise l'instauration d'une relation à l'autre en adoptant une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Il s'inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle dans le respect de la confidentialité des informations concernant les personnes. Posséder des connaissances sur les problématiques liées a la déficience intellectuelle psychique et aux troubles associés

Vos missions : Fabrication pâte à choux, garnissage de crème, Glaçage. Montage entremets, cookies, petits fours... Travail le matin du mercredi au dimanche. Boulangerie : fermée lundi et mardi Une prime essence pourra être mise en place selon éloignement du candidat Expérience confirmée car devra être autonome. Salaire à négocier selon profil. Postulez par téléphone au 01.64.63.82.21 ou envoyer votre CV par mail.

Rattaché(e) au Chef d'Equipe du service de Production , vous intégrerez une équipe de production fonctionnant en 2x8 ou 3x8 ou de nuit (fonctionnement en horaires d'équipe impératif). Vous assurez la fabrication des produits en respectant les objectifs de qualité et de quantité : solutions d'emballage pour les dispositifs médicaux ou unités de soins, sachets, enveloppes, plaquettes, gaines... Après une période de formation en interne (dans le cadre d'une convention préalable selon le process de recrutement de l'entreprise) : Vous réceptionnez et conditionnez les produits finis selon les performances définies pour la machine Vous effectuez tous les contrôles de caractéristiques du produit (traçabilité, géométrie, identification, pelabilité) Vous êtes chargé(e) de renseigner le système informatique lié à la production (fiche palette) Vous effectuez les réglages simples (poinçons, chevron, codage, cellule de margeage, aligneur de bande, changement des cartouches de marquage) Vous renseignez le dossier de fabrication, la feuille de ligne et tout autre document de production. Vous bénéficiez si possible d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans un milieu industriel et/ou vous possédez un diplôme CAP/BEP Technique. Polyvalent vous avez des aptitudes technique et le goût d'apprendre. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique (machines programmées), savez lire, écrire et compter (comptage d'éléments et pointage de fiches). Durée de travail : temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou 3x8 ou nuit Rémunération : Après validation de la formation interne, 1872 € brut mensuel avec possibilité d'évolution + 30' de pause payée par jour travaillé + prime assiduité. CDD évolutif.

Vous serez en binôme pour aller installer des plans de travail de cuisine chez les clients. Cela implique la manutention, la découpe, le perçage, le réglage du plan, les joints de finition, le raccordement de la cuve du mitigeur et de la plaque de cuisson. formation en menuiserie si possible.

Le salarié sera en charge de la manutention et de la finition des plans de travail à l'atelier. Cela implique des opérations de découpe manuelle à la disqueuse et du ponçage. formation marbrerie si possible

Recherche apprenti peintre en CAP, déplacement fréquent dans l'ensemble de la France. Manutention occasionnel pour de la maçonnerie Salaire conventionnel

Nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir pour notre agence située à Saint Thibault des Vignes (77) Mission Au sein de nos salles d'exposition, véritable vitrine de notre savoir-faire, votre premier objectif sera de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de nos clients (particuliers et professionnels) en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous vous assurerez par vos actions quotidiennes de la forte attractivité commerciale de ces lieux d'exposition. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue de votre salle d'expo et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients. Au cœur de notre dispositif commercial vos missions quotidiennes seront :
Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets.
Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services "sanitaire-carrelages" et promouvoir les actions commerciales en cours.
Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc.
Gérer les commandes des produits vendus et le SAV. Ce poste exige une forte sensibilité commerciale, une aisance relationnelle et une capacité de conseils "techniques" et "déco". Vous souhaitez développer vos compétences et votre créativité, vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, alors rejoignez-nous ! Vous effectuerez votre mission dans un groupe en pleine croissance, dynamique et innovant et disposerez de nombreux avantages (intéressement / participation / CSE / Mutuelle / Formation). Présence impérative le samedi. Poste basé à Bagnolet ( transport à proximité ) Profil De tempérament commercial, vous aimez conseiller et satisfaire la clientèle par une solution adaptée à ses besoins. Vous avez une expérience souhaitée dans la vente et savez faire preuve de créativité

La CACPB recrute des animateurs/animatrices en accueil de loisirs pour les structures de Pommeuse et Faremoutiers. Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH, l'animateur tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles. Vous
encadrez les groupes d'enfants sous votre responsabilité.
êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
mettez en œuvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants.
êtes à l'écoute des enfants, vous facilitez l'échange et le partage.
vous mettez en place des techniques d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
vous êtes le garant du respect des règles de vie.
vous participez activement aux réunions en tant que membre de l'équipe d'animation. Horaires d'ouverture des structures : 7h
19h le mercredi. 16h
18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. 5 Postes d'animateurs à 30H/semaine (matins, soirs et mercredis) à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle, pour l'année scolaire 2025/2026. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation. BAFA souhaité (possibilité de financement du BAFA par la collectivité). Pour les nécessités de service, vous devez être autonome dans vos déplacements.

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES :
Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote
Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité
Informer les monteurs pilotes de toute anomalie
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients.
Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire :
Connaissances en mécanique
Savoir lire les documents techniques
Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être :
Rigoureux, Méthodique et organisé
Minutieux
Travail d'équipe
Soudure
Utilisation machines outils
Etre capable de rendre compte de son activité
Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil
POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle".

Entretien et maintenance de serres automatisées ( 4 hectares) Moteurs, pompes, crémaillères, vannes, tirages de câbles . Mécanique thermique : petit entretien de tondeuses, tronçonneuses, bougies, courroies... déplacement occasionnels sur sites de vente ( Rungis, Crécy la Chapelle ) entretien du matériel de jardinage loués aux particuliers..

Recherche un/e ouvrier paysagiste avec comme missions:
Pratiquer les principaux (tonte, taille, travail du sol, plantation, etc.) dans les délais impartis et en respectant les procédures applicables. Attentif, soigneux et force de position, vous devrez vous adaptez aux demandes des clients et savoir faire preuve de créativité et d'un bon sens du relationnel.

URGENT . Vous organisez une activité de production " espaces verts " et accompagnez, dans sa réalisation ,des personnes handicapées . ( volet éducatif) Encadrement de 6 à 7 résidents. conduite d'une camionnette (7 places) pour se rendre sur les chantiers avec remorque derrière. profil chef d'équipe espaces verts avec une sensibilité à l'handicap permis c1 E serait un +. Horaires 8h15
12 et 13h15 à 17h 1 vendredi /2 fin du travail à 12h00 Certains mardis fin à 18h30 pour réunion. Etre autonome dans ses déplacements site non ou mal desservi par les transports.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travaille auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. Vos missions :
Aide à la toilette, , aux changes, à l'habillage et au déshabillage
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie
Entretien du logement et du linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
Accompagnement aux courses
Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher).
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives.
Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage.
Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes
Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions
Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Vous débutez à temps partiel, l'amplitude évoluera progressivement. Vous intervenez sur des créneaux de 8H à 20H , vous travaillez 1 week-end/2V sur les secteurs de Coulommiers Vous êtes titulaire du titre ADVF ou AVS , ou avez une EXPERIENCE dans le métier.

Compétences culinaires : Elaboration de menus, création régulière de nouveaux plats, Excellente connaissance des produits, Parfaite maîtrise des équipements et des techniques de cuisine. Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité de contrôle sur les produits alimentaires Expérience importante exigé: Forte en Cuisine chinoise et française, Savoir faire les plats traditionnels chinois, par exemple: le canard laqué, la viande Dongpo, le poisson vignaigré et sucré, le poisson à la vapeur façon Wuchang Fort en création des plats chinoises à la française 5 ans d'expérience minimum dans un restaurant

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client , basé à la Houssaye en Brie est à la recherche d'un OPERATEUR Assemblage. En tant que OPERATEUR Assemblage, vos missions incluront : Positionner le jeu de bois suivant le plan de pose. Mettre en place l'ensemble du matériel de pose selon le plan et la nomenclature. Positionner les demi-aiguillages, parties intermédiaires et coeur. Ajuster les côtes d'écartement des voies. Percer les bois. Fixer l'ensemble sur les bois. Effectuer le contrôle dimensionnel de l'ensemble à l'aide d'appareils de mesures spécifiques. Assurer les reprises de cintrage à la presse portative. Monter un demi-aiguillage sur bois. Démonter et coliser l'appareil selon une liste de colisage. Remplir les fiches de contrôle. Assurer les tâches annexes à la production, définies par le système OPEX (5S, gammes de maintenance autonome, etc.) Valider les opérations sous SAP. Respecter les objectifs de production. Connaître et utiliser le processus « Issue tracker » lorsque nécessaire. Être formé(e) et autorisé(e) à utiliser le pont roulant en toute sécurité. Connaître les techniques de montage et de démontage des différentes pièces. Connaître les normes de fabrication et le principe des côtes de tolérances. Connaître les techniques de cintrages. Connaître les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, gabarits, .). Savoir lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication. Savoir utiliser SAP. Savoir utiliser les machines spécifiques au montage d'appareil. Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.

Vous aurez en charge
la mise en place et mise en valeur de votre rayon
la vente et le conseil à la clientèle
le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h a 13h, poste evolutif sur un poste de responsable

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client , basé à la Houssaye en Brie est à la recherche d'un OPERATEUR Assemblage. En tant que OPERATEUR Assemblage, vos missions incluront : Positionner le jeu de bois suivant le plan de pose. Mettre en place l'ensemble du matériel de pose selon le plan et la nomenclature. Positionner les demi-aiguillages, parties intermédiaires et coeur. Ajuster les côtes d'écartement des voies. Percer les bois. Fixer l'ensemble sur les bois. Effectuer le contrôle dimensionnel de l'ensemble à l'aide d'appareils de mesures spécifiques. Assurer les reprises de cintrage à la presse portative. Monter un demi-aiguillage sur bois. Démonter et coliser l'appareil selon une liste de colisage. Remplir les fiches de contrôle. Assurer les tâches annexes à la production, définies par le système OPEX (5S, gammes de maintenance autonome, etc.) Valider les opérations sous SAP. Respecter les objectifs de production. Connaître et utiliser le processus « Issue tracker » lorsque nécessaire. Être formé(e) et autorisé(e) à utiliser le pont roulant en toute sécurité. Connaître les techniques de montage et de démontage des différentes pièces. Connaître les normes de fabrication et le principe des côtes de tolérances. Connaître les techniques de cintrages. Connaître les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, gabarits, .). Savoir lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication. Savoir utiliser SAP. Savoir utiliser les machines spécifiques au montage d'appareil. Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.

BURGER KING® est aujourd'hui à la recherche d'un/une Manager. Vous serez en charge d'une équipe d'une vingtaine d'équipiers
Vous serez garant du développement des compétences de chacun de vos équipiers.
Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements...)
Vous serez garant de la transmission des bons réflexes hygiène et sécurité de BURGER KING® Vous êtes un/e manager d'équipe confirmé, idéalement en restauration rapide.

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de Jouarre, Vos missions si vous les acceptez seront :
Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne
Aide à la mobilité
Aide à la toilette
Aide aux préparations des repas et courses
Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons :
Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de votre domicile
Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence
Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe
Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil
Travail de week-end idéalement
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle..
Vous disposez d'un jour fixe de repos
Vous devez avoir votre propre véhicule

Le groupe TECMA ARIES reconnu pour son expertise technique, la qualité de ses machines et ses innovations, compte parmi sa clientèle les plus grands acteurs mondiaux de l'agro-alimentaire. Nous mettons oeuvre les meilleures technologies de l'automatisme et la robotique au service de nos clients. Nous recherchons un Technicien SAV itinérant H/F: En tant que Technicien SAV Itinérant au sein de nos équipes techniques, vous évoluerez dans nos ateliers de production et chez nos clients. Vous participerez à la mise en route et à la maintenance des machines et aux modifications de nos machines. Vous serez aussi en charge de la formation de nos clients. Candidat motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous possédez les compétences techniques suivantes: Mécatronique Mécanique Electrique Bon relationnel Vous serez amené à voyager très régulièrement en France et à l'étranger, notamment aux Etats-Unis. Vous avez une première expérience confirmée. La maîtrise de l'anglais est d'autant plus nécessaire. Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, d'un BAC STI, BAC PRO maintenance des équipements industriel. L'humain est au cœur de notre entreprise et c'est pour cela que nous venons de signer un accord historique avec nos partenaires sociaux sur l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Avantages : 13ème mois Prime d'habillage TR Type d'emploi : Temps plein, CDI, forfait 218 jours, RTT Prime de déplacement: Profitez d'une rémunération variable très attractive avec de nombreuses primes (prime de week-end, primes de déplacements, primes de jour off). Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.

Vous interviendrez au domicile des personnes âgées pour les missions suivantes:
l'aide à la toilette et à l'habillage.
la préparation des repas.
l'entretien courant du logement et du linge et le TRANSPORT véhiculé. Les interventions s'effectuent sur Coulommiers et 15 kms aux alentours. Travail 1 weekend sur 2
planning et nombre d'heures à définir avec l'employeur. VEHICULE OBLIGATOIRE

Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Câbleur d'Armoire Electrique H/F. Vos missions :
Assembler et câbler des armoires électriques
Lire et interpréter les schémas électriques
Effectuer des tests de câblage et de fonctionnement Profil :
Connaissances des lois fondamentales de l'électricité, les différents équipements, les composants et systèmes électrotechniques
Compréhension des schémas électriques Une expérience dans l'industrie ou domaine équivalent est un plus. Formation sur le poste en tutorat possible si vous êtes demandeur d'emploi POEI, voir avec votre conseiller FRANCE TRAVAIL et si vous possédez environ 60 à 70 % des compétences de base.

Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Coulommiers et Meaux , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, leader mondial du marché des systèmes ferroviaires, propose des produits et services selon les besoins de l'industrie ferroviaire en matière d'usinage, de cintrage, d'assemblage d'équipements. Il est à la recherche d'un(e) dessinateur en mécanique En tant que dessinateur mécanique dans le secteur ferroviaire, vos missions seront variées et engageantes. Vous serez chargé de :
Concevoir et développer des plans techniques détaillés .
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer la faisabilité et la précision des dessins.
Analyser les spécifications techniques pour créer des modèles CAO réalistes et fonctionnels.
Participer à la résolution de problèmes techniques et proposer des améliorations pour optimiser la production.
Assurer le respect des normes de qualité et des délais impartis dans la réalisation des projets. Rejoignez l'opportunité de contribuer à des projets de grande envergure tout en intégrant une équipe dynamique et engagée! Pour ce poste de dessinateur(trice) en mécanique générale, notre client recherche un(e) professionnel(le) ayant une expertise en conception de pièces mécanique. Une bonne capacité d'adaptation et une aptitude à travailler en équipe faciliteront votre intégration au sein de l'établissement. Un(e) candidat(e) désireux(se) de participer à des projets innovants sera particulièrement apprécié(e). Qualités recherchées :
Maîtrise des logiciels de CAO.
Excellente capacité de communication.
Rigueur et souci du détail.
Aisance dans le travail en équipe.
Esprit d'initiative et résolution de problèmes.

Missions Principales Maintenance électrique et multi technique Approvisionner le chantier (protection, consommable, matériaux, etc.) Réaliser des saignées pour le passage de câbles Réaliser et poser des chemins de câbles Participer au branchement d'armoire électrique Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, luminaires, etc.) Nettoyer le chantier Qualités Requises
Ponctualité
Travail en équipe
Respect des consignes
Le savoir être, est une caractéristique très importante pour la société. Déplacements sur Ile de France Permis B (ou en cours d'obtention) c'est très appréciable Poste ouvert a des personnes sans expérience. Salaire négociable selon profil et expérience

Manpower, agence experte en recrutement, recherche au nom de son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages flexibles de dispositifs médicaux, un conducteur régleur H/F. L'entreprise compte 150 collaborateurs permanents et jouit d'une solide réputation dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique favorisant innovation et qualité, propice au développement personnel de chacun. Dans ce poste vous serez amené à : Participer au calage des machines Réaliser les réglages sur machine Optimiser les paramètres pour nouvelles machines Réceptionner et conditionner les produits finis Ouvrir et compléter les dossiers de fabrication Vérifier la qualité des opérations Respecter les normes de sécurité Collaborer ave les équipes de production Assurer le suivi technique et reporting Prélever des échantillons selon les plans de contrôle établis Changer les lames de rasoir Effectuer les changements de bobines sur les machines à bras automatiques. Pour ce poste vous devez posséder une expérience en étalonnage et réglage de machines. Vous avez suivi une formation adaptée au milieux industriels. Nous recherchons un candidat motivé, soucieux de détail et capable de s'adapter. Posséder un diplôme CAP/BEP technique. Les horaires : 6h/13h50 13h45/21h35 21h30/6h05 La rémunération : 12,37 de l'heure
pause payée Avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés a votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8% CSE, CSEC FASTT(garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Nous recherchons pour un client final un Technico-commercial BTP h/f pour un poste en CDI situé à proximité de Crécy en chapelle (77) Rémunération : 1800-2300 brut + palier 80000 euros/ mois génère 1000 euros voiture de fonction-matériel /doit passer à l'entreprise
formation prévue A propos de notre client Société dans le secteur du BTP, dynamisme, sens de l'organisation, sens des valeurs de travail (éthique professionnalisme) , d'investissement, de sens du service client interne et externe Missions : Rattaché au responsable commercial et au sein d'une équipe de 2 collaborateurs vos missions seront : Prospection terrain réaliser le tour des chantiers et ramener des nouveaux clients Suivi un portefeuille client établi et suivre les nouveaux chantiers dans les zone de démolitions et chantier de construction. Se présenter auprès des directeurs chefs de chantiers et présenter ses services et développer nouveaux contacts Administratif : Reporting à la direction Détentrice de la capacité de transport, la société apporte en plus du recyclage industriel des déchets de chantier un un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Réalise le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidéliser, enquêtes de satisfaction...). Assure le suivi des clients après négociation Etablit une relation client Maintien le lien avec sa clientèle actuelle Cherche de nouveaux clients Assure les tournées annuelles de remise de gestes commerciaux, cadeaux d'affaires Assure les relances clients à la semaine Vérifie les factures clients Commercial Développer un portefeuille de prospects Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Organiser et suivre des actions commerciales (participation à des salons, foires.) Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise Coopérer à la performance collective Participer à l'animation de l'activité commerciale Analyser les stratégies de fidélisation via les retours d'opérations Collabore à la stratégie de développement de l'entreprise S'informe régulièrement des techniques de commercialisation de la de la concurrence et reconnait leur forces et faiblesses SAVOIRS Formation assurée etre à l'aise avec le contact direct . Maitrise des notions et techniques commerciales, de vente et de négociation, un profil junior peut etre accepté SAVOIR-FAIRE Capacité rédactionnelle Excellente maitrise des méthodes de négociation Maitrise les techniques commerciales SAVOIR-ETRE Très bon relationnel Capacité d'organisation Force de persuasion Environnement technique : Pack office PME indépendante et familiale spécialisée dans les materiaux de contruction , le recyclage , l'extraction en carrière et la négoce de matériaux dans les travaux public en Île de France. Détentrice de la capacité de transport, la société apporte un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Profil Vous avez un Bac +2 (DUT, BTS) dans le domaine de la vente, négociation, relation client une expérience de 1 an au sein d'une société dans le domaine du BTP et/ou travaux publics, vous avez un excellent relationnel et une bonne maitrise des matériaux de construction , recyclage afin de vendre votre prestation ! Vous êtes dynamique, organisé avez une bonne gestion de vos priorités. Vous aimez les environnements PME et êtes autonome et organiser pour réussir vos missions. Vous êtes force de proposition.. Vous savez gérer la pression.

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Mécanicien service rapide H/F pour sa concession PEUGEOT située à Coulommiers (77). En tant que Mécanicien service rapide, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules automobiles. Vos missions
Assurer l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, filtres, freins, pneus, etc.) dans le respect des standards qualité du constructeur.
Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules confiés.
Installer des équipements et accessoires selon les besoins du client ou les recommandations techniques.
Identifier les pannes et dysfonctionnements, réaliser les diagnostics nécessaires et proposer les solutions de remise en état adaptées.
Organiser efficacement vos interventions : utilisation de la documentation technique, entretien du poste de travail et respect des procédures qualité en vigueur.
Participer à la satisfaction client en assurant un accueil professionnel, en expliquant les interventions réalisées et en proposant, le cas échéant, des prestations complémentaires ou forfaits adaptés.
(Liste non exhaustive, susceptible d'évoluer selon les besoins du service.) Votre profil :
Expérience préalable en mécanique automobile,
Excellentes compétences en service client,
Connaissance des schémas et procédures spécifiques en concession automobile,
Aptitude à travailler en équipe.

"Nous sommes à la recherche d'un couvreur/se zingueur qualifié à la recherche d'un nouveau challenge pour manager et apporter un savoir faire auprès de notre équipe. Votre poste consistera à réaliser des travaux de couverture (tuile plate, mécanique, tôles acier, zinguerie, etc...), d'isolation et d'un peu de maçonnerie. Si vous êtes consciencieux, organisé et que vous savez gérer un chantier, ce poste vous conviendra. En complément au poste, l'entreprise propose :
Panier repas
Mutuelle PRO BTP "

Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité , un Câbleur (H/F) Notre client, spécialiste reconnu dans la fabrication de tableaux électriques industriels, Vous aurez pour mission :
Réaliser le câblage de tableaux électriques selon plans et schémas
Vérifier la conformité des installations
Travailler en toute autonomie dans le respect des règles de sécurité.
Expérience significative en câblage de tableaux électriques industriels
Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques
Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil Poste à pourvoir immédiatement.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Coulommiers (77120). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Coulommiers (77120) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Coulommiers (77120). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Coulommiers (77120) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien Véhicules TP & PL-SPL H/F. Notre client est une entreprise spécialisée dans le recyclage de matériaux, l VRD et le TP Ils sont à la recherche d'un mécanicien supplémentaire pour compléter leur équipe. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier :
Vous réalisez l'entretien courant des véhicules de l'entreprise ( vidange, révision, crevaison etc.. )
Vous remplacez les pièces d'usure sur les véhicules TP ( Vérin, flexibles etc.. )
Vous intervenez sur le remplacement des éléments de carrosserie en cas d'accident.
Vous assurez les interventions sur chantier en cas de panne. Mais aussi avec votre équipe,
Vous réceptionnez les pièces de rechange que vous intégrez dans le stock.
Vous maintenez à jour le plan de suivi des véhicules dans les classeurs associés.
Vous signalez toute anomalie sur les véhicules afin de garantir un niveau de sécurité et de fiabilité optimum. Informations complémentaires : Rémunération : 35- 45 KEUR suivant profil et expérience. Poste en CDI : 39 H Horaires suivant planning Secteur : 77 pour le dépot et IDF suivant les chantiers. Véhicule d'intervention sera mis à votre disposition pour les interventions sur chantiers. Votre profil:
Maîtrise du matériel de levage.
Connaissance en mécanique poids lourd.
Maîtrise des fonctionnements moteurs diesel, essence ainsi que des systèmes hydrauliques et électriques.
Organisation, sens du détail et métrologie.
Respect des règles de sécurité. Permis B Obligatoire car le poste est 60% fixe et 40% itinérant. Avoir une expérience d'au mois 3 ans en mécanique PL & TP ou Agricole. Avoir le CACES G ou accepter de le passer une fois en poste.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Maçon(ne) expérimenté sur le secteur de coulommiers. Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. , ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Le poste à pourvoir est un CDD pouvant évoluer. 39h/semaine, le permis B est recommandé.

NOUS RECHERCHONS UN CHARPENTIER EXPERIMENTE. VOUS INTERVIENDREZ DANS LA FABRICATION DE LA CHARPENTE EN ATELIER ET POUR LA POSE SUR LE CHANTIER

Nous recherchons un ou une Chef d'Equipe Couvreur, notre Société est située à Saint-Augustin (proche de Coulommiers 77). Poste à pouvoir en CDI
Horaire 08h15 (café et planning de la journée) démarrage pour 08h30 jusqu'à 16h (vendredi 15h) . Salaire selon expérience (nous étudions toutes propositions).

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tourneur Commande Numérique. Vos principales missions seront : Réalisation de pièces sur tours numériques) Fanuc Usinage de pièces de grandes dimensions (jusqu'à 400 x 1000 mm) Réglage et programmation des machines selon les plans fournis Contrôle qualité des pièces usinées Description du profil Connaissance des techniques d'usinage et des commandes numériques Maîtrise des logiciels de FAO et CFAO Lecture et interprétation de plans techniques Sens du détail et rigueur dans le contrôle qualité Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée ! Durée du travail : 39h, avec possibilité d'heures supplémentaires Horaires : Flexibles entre 7h et 18h Avantages : Prime de bilan Prime pour les vacances

Prise des paramètres vitaux (TA, FC, saturation, température, évaluation de la douleur) Réalisation des glycémies capillaires Evaluation et surveillance de l'oxygénothérapie et mise en place des aérosols selon prescription médicale Distribution des médicaments Préparation et sensibilisation des patients selon les examens prescrits : bronchoscopie, scanner, échographie. Prélèvements des bilans biologiques Réfections des pansements Soins techniques selon la prescription médicale Activités de coordination paramédicale Programmation et réalisation des accompagnements médicaux pour les examens techniques Assister le médecin lors des consultations si besoin Réalisation des piluliers Préparation du chariot de soins, des soins (relever les soins et préparer les étiquettes des traitements nominatifs, bilans, et traitements aérosol.) Liaison régulière avec la pharmacie conventionnée Réaliser les transmissions ciblées dans le DPI dans Airmès Participer aux transmissions des équipes éducatives sur chaque foyer Réaliser des transmissions avec l'équipe de nuit Veiller à la continuité des soins en encourageant le partenariat avec les libéraux, hôpitaux etc. Prévenir la rupture de parcours de soins en garantissant la tenue des échéances des examens médicaux sur les sites extérieurs Organisation des activités et des soins Formation des nouveaux personnels et accompagnement des stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées

Notre client : un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour l'emballage de produits alimentaires, spiritueux et de matières premières. Le poste : Rattaché au bureau d'études mécaniques, vous participerez à la conception de sous-ensembles et de machines spéciales automatisées complètes destinées à l'emballage industriel. Vous travaillerez sur des projets variés, de l'avant-projet à la mise en plan de fabrication, jusqu'à la livraison, l'installation, le réglage et le démarrage de la ligne d'emballage. Vos missions principales :
Conception et modélisation 2D/3D sous SolidWorks (machines spéciales, lignes complètes, ensembles mécaniques complexes, systèmes automatisés).
Élaboration des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage.
Participation à la mise au point et aux tests machines.
Intégration des contraintes mécaniques, ergonomiques et de sécurité.
Participation aux revues de conception et suivi technique des projets.
Collaboration avec les équipes production, achats et méthodes. Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+3 (DUT GMP, BTS CPI, BTS MAI ou équivalent, Licence professionnelle).
Expérience réussie (5 ans minimum) en conception mécanique sur machines spéciales.
Maîtrise de SolidWorks 2D et 3D.
Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, tôlerie, mécano-soudure, montage).
Esprit d'équipe, rigueur, sens pratique. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un bureau d'études dynamique où vos compétences seront reconnues, avec des projets stimulants dans le domaine des machines spéciales d'emballage. Poste basé en Seine-et-Marne (77). CDI
Rémunération : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience. ________________________________________

Notre client : un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour l'emballage de produits alimentaires, spiritueux et de matières premières. Le poste : Rattaché au bureau d'études mécaniques, vous participerez à la conception de sous-ensembles et de machines spéciales automatisées complètes destinées à l'emballage industriel. Vous travaillerez sur des projets variés, de l'avant-projet à la mise en plan de fabrication, jusqu'à la livraison, l'installation, le réglage et le démarrage de la ligne d'emballage. Vos missions principales :
Conception et modélisation 2D/3D sous SolidWorks (machines spéciales, lignes complètes, ensembles mécaniques complexes, systèmes automatisés).
Élaboration des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage.
Participation à la mise au point et aux tests machines.
Intégration des contraintes mécaniques, ergonomiques et de sécurité.
Participation aux revues de conception et suivi technique des projets.
Collaboration avec les équipes production, achats et méthodes. Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+3 (DUT GMP, BTS CPI, BTS MAI ou équivalent, Licence professionnelle).
Expérience réussie (5 ans minimum) en conception mécanique sur machines spéciales.
Maîtrise de SolidWorks 2D et 3D.
Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, tôlerie, mécano-soudure, montage).
Esprit d'équipe, rigueur, sens pratique. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un bureau d'études dynamique où vos compétences seront reconnues, avec des projets stimulants dans le domaine des machines spéciales d'emballage. Poste basé en Seine-et-Marne (77). CDI
Rémunération : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience. ________________________________________

Nous recrutons pour une boucherie Halal, un boucher H/F confirmé ou débutant avec une petite expérience. Vous aurez comme diverses tâches:
Vous assurez les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation à la coupe et à l'emballage de la viande et de spécialités bouchères.
Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation.
Vous accueillez, conseillez et servez les clients.
Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité. Travail du Mardi au Samedi Le planning d'horaires est à convenir avec la direction Salaire à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.

- Manager les projets dès la réunion de lancement interne jusqu'à la validation finale de la mise en service sur site client (obtention RD)
Suivre les indicateurs « qualité, coûts, délais » des projets
Gérer la relation avec les clients, les différents services du groupe Tecma Aries, les autres fournisseurs
Rédiger et chiffrer les avenants et offres (avec support service Chargé d'afffaires et Commercial)
Suivre la réalisation du projet, les plannings avec les différents services (Bureaux d'études, Technique, Achats, Montage, etc.)
Elaborer et mettre à jour des dossiers techniques interne basés sur l'offre commercial, CDC client voire avenants
Contrôler et mettre à jour de l'implantation client (2D)
Piloter l'équipe projet
Négocier les avenants après-vente

Vous interviendrez au sein de l'équipe ESA ( équipe spécialisée Alzheimer ou apparentées ° composées d'autres professionnels diplômés spécifiquement. Vous serez chargé d'organiser et de réaliser les prestations convenues avec le patient et sa famille, en collaboration avec les partenaires intervenant au domicile. Evaluer les capacités cognitives du patient Elaborer et actualiser les projets de soins individuels Réaliser et rédiger les bilans. Transmettre et superviser les projets de réhabilitation aux assistantes en soins gérontologique. Accompagner et soutenir les aidants Participer aux diverses réunions de service et groupe de travail; Le travail s'effectue dans les locaux de l'association a COULOMMIERS ainsi que des déplacements fréquents aux domiciles des patients.

FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures H/F. Votre mission : Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Poste à pourvoir des que possible. salaire négociable selon expérience + primes.

Nous recherchons un Mécanicien de maintenance automobile H/F pour compléter l'équipe du centre de remise de reconditionnement des véhicules occasions. Rattaché au Chef d'atelier, vos missions seront : * Révision complète selon process et ordre de réparation. * Démontage, remontage et assemblage des pneus, batteries, suspensions, plaquette de freins. * Vous complétez les ordres de réparations * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client CDD evolutif vers un CDI

Nous recherchons actuellement un(e) monteur électricien(ne) en réseaux souterrains possédant les habilitation H2V B2T. CDD évolutif. Le poste est basé sur des chantiers TP principalement en Ile de France sur les départements 77, 94 et 93. Connaissance des réseaux Enedis serait un plus. Vos missions :
Effectuer la pose et le raccordement réseau BT/ HTA souterrain
Réaliser un branchement ou une reprise BT / HTA souterrain
Colonnes Montantes
Effectuer une suppression de branchement
Poser et déposer des câbles
Réaliser un branchement provisoire
Créer et/ou rénover un poste BT / HTA
Réaliser un raccordement aérien HTA
Remonter les informations
Effectuer le mesurage de terre
S'assurer de la traçabilité des accessoires Profil recherché :
Habilitation électrique B2T B2V pour BT, H2V si HTA
TST BT de base, branchement, aérien, émergence, souterrain, terminal
BT synthétique et papier, HTA synthétique et papier Avantages : Mutuelle, Participation, Intéressement.

URGENT Vous venez en aide à l'équipe de maçon pour I installation et la pose d'aires de jeux extérieurs, (coller , porter des sacs de ciment) prise de poste Au départ de Touquin vers 7h du matin, etre vehicule(e) pour pouvoir se rendre a Touquin 2 mois d'essai renouvelable

SLTB recherche un(e) conducteur / conductrice d'engins de terrassement (H/F). Vos missions :
Assurer le chargement et déchargement de nos camions ,
Location chez nos clients,
Démolition,
Construction de maison individuelle,
Réalisation de voirie et réseau divers,
Évacuation. Nos critères de sélection :
Savoir effectuer un terrassement, remblais ....
Réactif, autonome et travail en équipe,
Prise et fin de poste au siège à Bouleurs (77). Vous répondez à nos critères de sélection ? Voici notre offre :
Rémunération : entre 2 500 et 3 500€ brut par mois (+ avantages...) selon expérience et profil
Rythme : du lundi au vendredi,
Permis poids lourds apprécié

JDPaysagiste est spécialisée dans la conception et la réalisation haut de gamme de jardins et aménagements extérieurs sur mesure. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Commercial / Chargé d'affaires passionné(e), ambitieux(se) et force de proposition. Missions principales:
Rattaché(e) à la direction, le Commercial / Chargé d'affaires aura pour rôle de développer et suivre les projets clients, de la prospection à la
-signature, avec un accent particulier sur les projets mêlant végétal et maçonnerie paysagère.
Développement commercial
Prospecter de nouveaux clients (particuliers haut de gamme, architectes, promoteurs).
Développer et entretenir un réseau prescripteur (architectes, décorateurs, bureaux d'études).
Promouvoir l'offre JDPaysagiste, en valorisant la combinaison végétal + structure minérale.
Proposer et développer de nouvelles offres et services, avec une liberté d'initiative encouragée. Gestion d'affaires:
Réaliser les rendez-vous clients et visites de site.
Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées.
Élaborer les devis et offres commerciales, en lien avec le bureau d'études et les équipes travaux.
Présenter et défendre les offres, négocier et conclure les contrats.
Suivi & fidélisation
Être l'interlocuteur privilégié du client jusqu'au lancement du chantier.
Maintenir un suivi après-projet pour garantir satisfaction et générer de nouvelles opportunités. Reporting:
Assurer le suivi des actions commerciales dans les outils internes.
Produire un reporting régulier auprès de la direction. Compétences attendues:
Techniques de vente et négociation.
Lecture de plans et dossiers techniques.
Bonnes connaissances en matériaux et techniques de maçonnerie paysagère.
Maîtrise des outils bureautiques (Office, CRM). Profil recherché
Formation commerciale (Bac+2 à Bac+5) ou parcours technique avec fibre commerciale.
Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) dans un poste similaire dans le paysage, BTP, maçonnerie paysagère ou aménagement extérieur haut de gamme.
Connaissances techniques solides : plantations, dallages, pavages, murets, pergolas, bassins, réseaux et sols.
Capacité à comprendre des plans, DCE et à échanger avec des équipes techniques.
Aisance relationnelle, présentation soignée et sens du conseil haut de gamme.
Goût du terrain, de la prospection et sens de l'innovation commerciale. Conditions Contrat : CDI Rémunération : fixe + variable sans plafond (commissions illimitées). Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, primes. Lieu : poste basé à Villeneuve le Comte, déplacements réguliers sur chantiers et chez les clients. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une société reconnue pour la qualité et l'originalité de ses réalisations. Participer à des projets alliant créativité paysagère et technicité de la maçonnerie. Bénéficier d'une liberté d'action pour développer de nouvelles offres et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Profiter d'une rémunération attractive avec un variable sans limite de progression. Évoluer dans une équipe dynamique, passionnée et tournée vers l'excellence.

Notre agence Optineris Lieusaint recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'Engins Pelle à Pneus. Description détaillée des missions et responsabilités : Vous intervenez sur divers chantiers et assurez la conduite d'une pelle à pneus pour effectuer des travaux de terrassement, de creusement de tranchées, d'extraction, de nivellement ou encore de chargement de matériaux. Vous réalisez les opérations en suivant avec rigueur les plans et les consignes transmis, tout en veillant à la sécurité des personnes et de l'environnement autour de l'engin. Dans l'exercice de vos missions, vous prenez en charge l'entretien courant de la pelle à pneus, effectuez les contrôles nécessaires avant et après chaque utilisation, assurez le graissage et signalez toute anomalie ou incident. Vous participez également à la mise en place et au repli du matériel sur le chantier et pouvez prêter main forte à l'équipe en cas de besoin sur des travaux complémentaires. Vous respectez strictement les règles de sécurité en vigueur et êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration des conditions de travail sur le chantier. Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur la conduite de pelle à pneus ou d'engins similaires. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 catégorie B1 à jour. La Carte BTP en cours de validité est requise pour accéder aux chantiers. L'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) est appréciée pour intervenir sur des zones à risques. Vous possédez une bonne capacité d'observation, faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes soucieux(se) de la sécurité et respectez scrupuleusement les consignes, tout en appréciant le travail en équipe et la coopération sur le terrain. Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur la conduite de pelle à pneus ou d'engins similaires. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 catégorie B1 à jour. La Carte BTP en cours de validité est requise pour accéder aux chantiers. L'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) est appréciée pour intervenir sur des zones à risques. Vous possédez une bonne capacité d'observation, faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes soucieux(se) de la sécurité et respectez scrupuleusement les consignes, tout en appréciant le travail en équipe et la coopération sur le terrain.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.LECLERC Coulommiers (en Seine et Marne) recherche un(e) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION pour accompagner la Responsable Communication dans la valorisation de l'image du magasin, la mise en avant de nos offres et services, et l'animation des temps forts commerciaux. Véritable appui opérationnel, vous interviendrez sur plusieurs axes : communication, marketing, événementiel, relation clients et décoration commerciale. Vos missions principales : 30% COMMUNICATION : * Animer les canaux digitaux du magasin : réseaux sociaux, site local, application E.Leclerc. * Participer à la création et diffusion des supports (affiches, flyers, visuels, newsletters, etc.). * Contribuer à la cohérence de la communication interne et externe du magasin. 30% DÉCORATION : * Réceptionner les catalogues et en assurer la distribution quotidienne (utilisation du tire-palette). * Mettre en place la signalétique et les supports promotionnels : affiches, PLV, bornes de jeu, etc. * Théâtraliser les temps forts commerciaux pour valoriser les opérations du magasin. 20% RELATION CLIENTS : * Gérer les retours clients et contribuer à la qualité de la relation client. * Surveiller l'e-réputation du magasin (avis Google, réseaux sociaux, etc.). 10% ÉVÉNEMENTIEL : * Participer à la mise en place d'animations commerciales en magasin. * Contribuer à l'organisation de jeux-concours, partenariats et opérations locales. 10% MARKETING : * Gérer les campagnes de marketing direct : emailing, SMS, newsletters. * Piloter la mise en oeuvre des animations commerciales et actions de fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ * Formation BAC À BAC+2 en communication, marketing ou équivalent. * Première expérience en COMMUNICATION, MARKETING OU COMMERCE, idéalement en grande distribution. * _Bonne maîtrise des outils graphiques (Canva, suite Adobe, Pack Office)._ * _Sens créatif, autonomie, rigueur et esprit d'équipe._ * _À l'aise sur le terrain et dans la manipulation d'outils de mise en rayon (PLV, tire-palette)._

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs (H/F) de saisie. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne : * Saisie de données informatiques, selon les règles de gestion spécifiques * Vérification des dossiers clients, * Traitement des rejets, * Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité Savoir-faire : * Maîtriser l'environnement technique (logiciels). * Être à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique) * Compréhension et analyse de documents Savoir-être : * Dextérité et rapidité * Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement * Sens de l'organisation, rigueur * Aptitude à se conformer aux objectifs de la production * Polyvalent et esprit d'équipe Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre un métier. Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45).

Commercial·e / Assistant·e Commercial·e (H/F) Lieu : Vaires-sur-Marne (77) / Paris Contrat : CDI Rémunération : 30 à 35 K€ brut / an Disponibilité : Dès que possible À propos de Drinkee Drinkee est une start-up en pleine croissance qui révolutionne l'expérience événementielle avec ses bars en libre-service connectés. Présente dans les stades, festivals et événements culturels, Drinkee développe la vente en self-service pour fluidifier les bars et offrir des solutions technologiques fiables, modernes et scalables. Dans le cadre de son développement, Drinkee recherche un·e Commercial·e / Assistant·e Commercial·e pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance sur le marché des événements et des solutions connectées. Votre rôle Rattaché·e à la Direction commerciale, vous occuperez une fonction clé à la croisée du commerce et de l'administration des ventes. Le poste demande de la rigueur, de la méthode et de la polyvalence : nous recherchons un profil capable de passer d'une tâche commerciale à une tâche administrative avec la même efficacité. Ce poste ne s'adresse pas à un « vendeur de tapis », mais à une personne structurée, orientée solution, et à l'aise avec les chiffres, les process et la relation client. Ce que vous ferez Votre mission couvre l'ensemble des fondamentaux d'un poste commercial complet : 1. Prospection et développement commercial * Identifier et cibler de nouveaux clients (organisateurs d'événements, partenaires, entreprises). * Présenter l'entreprise, ses produits et services, et détecter les besoins clients. * Guider les prospects en prenant en compte leurs problématiques et en leur apportant des solutions concrètes et chiffrées. * Adapter votre discours selon le profil du client (B2B ou B2C). 2. Prise de contact et argumentaire de vente * Contacter les clients par téléphone, mail ou en rendez-vous. * Argumenter, convaincre et construire une relation de confiance durable. * Qualifier les leads et alimenter le CRM de manière claire et structurée. 3. Élaboration et gestion des offres commerciales * Définir la solution adaptée (offre, prix, conditions). * Rédiger et envoyer les devis. * Assurer le suivi, la relance, la négociation, la validation et l'archivage. * Transmettre les informations de façon rigoureuse aux autres membres de l'équipe (production, logistique, facturation). 4. Suivi de commande et fidélisation * Assurer le bon déroulement des prestations jusqu'à la livraison. * Suivre les paiements, les retours et la satisfaction client. * Fidéliser les clients existants et identifier de nouvelles opportunités de collaboration. 5. Reporting et coordination interne * Tenir à jour les tableaux de bord commerciaux. * Participer à la coordination entre les pôles (opérations, logistique, finance). * Contribuer à l'amélioration continue des outils et process internes. La flexibilité et le multitâche sont des qualités essentielles dans notre environnement de start-up en développement. Profil recherché * Formation Bac +2 / Bac +3 en commerce, gestion ou administration des ventes. * Première expérience réussie sur un poste similaire. * À l'aise avec Excel, Word et les outils CRM. * Rigueur, organisation, polyvalence et sens du détail. * Bon relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe. * Goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs. Ce que nous offrons * CDI au sein d'une start-up en pleine croissance. * Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut/an selon profil. * Environnement stimulant, entre technologie et événementiel. * Poste évolutif avec de vraies responsabilités et une forte autonomie. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Vaires-sur-Marne (77) / Paris Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
Personnaliser le conseil client
Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en Å“uvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils:
Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Afin de compléter notre équipe énergique et engagée, AccesSOL recherche un ou une Chargé.e de Qualité *recouvrement, relance, rachat* Vos missions ? * Suivi et relance des clients débiteurs par téléphone, mail et courrier * Assurer recouvrement des créances * Négociation et mise en place d'échéanciers de paiement adaptés * Gestion des litiges * Collaboration avec les différents services pour assurer un recouvrement efficace * Reporting régulier de l'activité et des résultats * Préservation de la relation client Votre profil ? * Expérience significative en recouvrement, idéalement avec une dimension rachat de créances * Être doté d'un très bon relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Maîtrise des outils bureautiques Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez pas à postuler et à rejoindre un groupe en pleine croissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Afin de renforcer son équipe financière (une DAF, une comptable), AGENCITY PROMOTION est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI temps plein. Vos missions principales : * Gestion administrative et organisationnelle (secrétariat, classement, archivage) * Gestion du courrier entrant/sortant ainsi que la gestion des boîtes mails * Organiser et maintenir les fichiers physiques et numériques * Saisie et mise en forme de documents (courriers, tableaux .) * Soutien à la comptabilité (saisies comptable clients/fournisseurs, relances, lettrage) * Suivi de la facturation et suivi de marché * Echanger régulièrement avec les différents services internes et partenaires externes Savoir-faire : * Utilisation des outils informatique * Classement et archivage * Qualité de communication et rédactionnelle Savoir-être : * Polyvalent(e) * Organisé(e) * Rigoureux(se) * Discrétion/Confidentialité * Esprit d'équipe * Prendre des initiatives * Autonome * Dynamique Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En qualité de chauffeur livreur fioul, vous avez pour mission : * d'assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels jusqu'à l'encaissement (contrôle bon de commande, mise en veille de la chaudière, livraison, édition facture, règlement), * de réapprovisionner le camion dans le respect de la réglementation et des normes définies, * de gérer le stock (comptage et inventaires des marchandises, signalement des ruptures et anomalies), * d'entretenir le camion (nettoyage et petit entretien courant), * de respecter : les règles de circulation et de stationnement en agglomération, les règles de conduite et de sécurité routière, les principes de l'éco-conduite. * de contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire : * du permis de conduire C (poids lourd) en cours de validité, * de la FIMO ou FCO à jour, * d'une habilitation ADR à jour, * d'une spécialisation produits pétroliers à jour.

Description du poste : Votre consultante placement Adecco recrute en CDI pour son client spécialisé dans la mécanisation d'emballage carton implantée proche de Coulommiers (77) depuis 1980 et qui intègre l'ensemble de la chaîne de fabrication dans ses locaux de 6000 m2 : bureau d'études, atelier de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, service de maintenance. Magasinier H/F Au sein du site, vous serez en charge de :***Tenue du magasin * Gestion des stocks * Réception et mise en stock des pièces détachés * Passage des commandes * Préparation des commandes Description du profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation en logistique et vous maitrisez parfaitement la gestion de stock. A l'aise sur l'outil informatique, vous savez faire preuve d'initiative. Nous vous proposons : CDI à pourvoir de suite Horaire : 39h semaine du lundi au vendredi Rémunération : 28K€ à 30K€ suivant expérience Envie d'en savoir plus, postulez via***

Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie. Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés. Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients. Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits. Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité. Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité. Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital ! Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr Rattaché(e) a l'Exploitant Transport, vous êtes chargé(e) d'effectuer le chargement des navettes alimentant les plateformes et garantir leur départ en temps et en heure. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : S'assurer des volumes à charger sur les navettes Établir un plan de chargement précisant les unités chargées et leur affectation tournée Coordonner les envois en frais et surgelé Garantir la chaine du froid sur l'ensemble des opérations de chargement Procéder le cas échéant à un échange palette Rassembler les documents devant accompagner la marchandise et les remettre au Chauffeur Navette Rappeller les points de consigne de froid au Chauffeur Navette et s'assurer qu'elles sont respectées Établir une annonce auprès de la plate-forme afin de lui indiquer l'heure de départ de la navette et de son contenu Réceptionner les navettes en retour et remettre les marchandises en retour au gestionnaire de stock pour réintégration Comptabiliser les emballages en retour et transmettre l'information au chef de quai pour enregistrement Assurer en permanence la propreté de son poste de travail, et l'entretien courant du matériel qu'il utilise Respecter les procédures et les consignes de sécurité de l'entreprise formation : Avoir le CACES 1A ou 1B. Compétences et aptitudes attendues :
Rigueur, organisation
Ponctualité
Esprit d'équipe

Rejoignez une équipe dynamique au coeur des rayons frais ! Contribuez chaque jour à garantir la qualité et la fraîcheur des produits pour nos clients. Vos missions : Approvisionner les rayons frais en respectant la chaîne du froid Assurer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption Vérifier l'étiquetage prix/produits Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon Ranger la réserve et participer à la gestion des stocks Accueillir, orienter et conseiller les clients Liste non exhaustive.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des activités compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Vous prenez en charge la responsabilité de la Parapharmacie à savoir la gestion des achats, l'animation commerciale du point de vente et l'encadrement d'une équipe de conseillers de vente. En veille permanente sur les évolutions du marché, vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes du client.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société Distri Services un Livreur / Réceptionnaire & Préparateur de commandes F/H pour notre site à PEZARCHES (77). Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la livraison des marchandises chez les clients. Vous préparez vos tournées avec rigueur. Vous participez à la réception, au rangement et à la préparation des marchandises dans l’entrepôt. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises selon les procédures établies
Assurer la préparation des commandes et participer aux inventaires
Gestion du stock et rangement de l’espace de travail
Maintenir la propreté, la sécurité de l'entrepôt et le bon état du matériel
Organiser les tournées de livraison, charger le *** selon l’ordre de livraison
Livrer les clients en respectant leurs contraintes horaires et décharger les produits
Veiller à l’entretien quotidien du *** de livraison
Contrat :
Contrat à durée indéterminée 39 heures semaine, à pourvoir dés que possible.
Votre profil :
Le *** est indispensable
Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre temps efficacement
Vous êtes dynamique et doté(e) d’un bon sens du relationnel
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
Une première expérience en logistique ou livraison est un plus
NOS + :
Travail horaire de journée du lundi au jeudi 8H-17H et le vendredi 8H-16H
Un CDI stable au sein d’une entreprise à taille humaine
Formations et accompagnements tout au long de votre carrière au sein de notre réseau Le processus de recrutement :
Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
Entretien en présentiel avec notre Responsable de site
Cette offre vous parle, alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Le réseau Hyg’UP regroupe 7 distributeurs français et propose des produits et matériels d’hygiène à destination des professionnels (collectivités, CHR, hôpitaux, industrie etc…) et couvre l’ensemble du territoire. Hyg’UP a construit une communauté d’experts pour apporter des solutions performantes & adaptées :
1 Plus et AM Pro pour l’équipement, l’installation et l’entretien des cuisines professionnelles
Métrola pour une gamme ciblée et performante au service de la grande distribution
Nous défendons une vision singulière et engagée de notre rôle et de notre développement dans le secteur de l’hygiène ; celle d’une entreprise à taille humaine dont les actions sont guidées par un socle de valeurs : confiance, respect, solidarité et plaisir. En tant qu'entreprise inclusive, nous examinons toutes les candidatures avec équité, y compris celles des personnes en situation de handicap. Ref : C194O94071

Description du poste : Placé sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant(e) socio-éducatif(ve) peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement. A ce titre vous avez en charge : Au pôle accueil :
Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille
Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée
Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger
Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS
Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives Au pôle accompagnement :
Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention
Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance et des Personnes Majeures Vulnérables
Conduire des actions collectives
Participer aux plateau technique du service
Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés Description du profil : Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
Connaissance des politiques d'action sociale du département
Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers
Conduite des entretiens individuels et collectifs
Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
Associer les personnes aux projets les concernant
Savoir produire des analyses et des études de son activité Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse.
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé.
Permis de conduire indispensable.
Poste à temps plein basé sur la MDS de Coulommiers.
Emploi permanent.
Titres restaurant
25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
Prestations sociales et COS
Offres de formations innovantes
Ecole des métiers
Accompagnement aux concours
Télétravail possible après une période d'intégration
Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un moniteur-éducateur pour son établissement Le Domaine Emmanuel (au Foyer de vie). Les salariés s'attachent à offrir sécurité et bien être à la personne accueillie, pour lui permettre de développer ses acquis et, si possible une sortie en milieu ordinaire. Une grande place est laissée aux familles et aux représentants légaux dans le travail mené en commun. Les foyers sont des lieux de rencontres, de partages et d'expériences. Les échanges y sont encouragés et favorisés, notamment grâce à de nombreuses manifestations sportives et culturelles. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%   Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée.   Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif.   Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident.   Titulaire d'un diplôme de « Moniteur-Educateur » et vous possédez une solide expérience dans le secteur du handicap, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.

E.Leclerc Coulommiers (77) recherche un(e) Chargé(e) Communication pour venir renforcer son service communication et accompagner la Responsable Communication dans la mise en oeuvre des actions locales de valorisation du magasin et de ses services. Votre mission Véritable relais opérationnel, vous participerez activement au déploiement de la stratégie de communication du magasin et à la promotion de ses offres, événements et valeurs auprès de nos clients. Vos principales activités : Participer à la mise en oeuvre du plan de communication local en lien avec la Responsable Communication et la direction. Contribuer à la création et la diffusion des supports de communication (affiches, visuels, flyers, PLV, newsletters, publications réseaux sociaux...). Assurer la mise à jour et l'animation des canaux digitaux : réseaux sociaux, Google Business Profile, application E.Leclerc, site local, etc. Participer à l'organisation des événements en magasin (animations commerciales, jeux-concours, partenariats, inaugurations...). Aider au suivi administratif et budgétaire des actions (commandes, devis, factures, suivi des prestataires). Contribuer au reporting des actions de communication (indicateurs, bilans, veille concurrentielle).

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Coulommiers un(e) conditionneur(e).Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission :
emballage
Montage de cartons
Étiquetage
Palettisation Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le milieu industriel. Temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit Horaires 6h-15h50 / 13Hh35 / 21h30-6H05

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les fins de ligne d'emballage, un Chef de projets SAV H/F en CDI à Coulommiers (77). Vos missions :
Analyser, qualifier et mettre en forme des solutions techniques pour les affaires SAV
Valider les solutions techniques avec le pôle Technique
Suivre la réalisation du projet, le respect des plannings avec les différents services (Bureaux d'études, Technique, Montage, etc..)
Rédiger et chiffrer les offres SAV
Garantir le transfert des dossiers aux équipes terrain, notamment en briefant les équipes d'intervention et en les débriefant.
Gérer la relation avec les sous-traitants, les agents et les clients
Apporter un soutien en tant qu'expert à un client qui a une urgence sur un équipement
Répondre aux urgences client par mail ou par téléphone Le Chef de projets SAV peut se déplacer chez nos clients pour effectuer un audit, une visite ou une intervention. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à dominante Technique (mécanique, mécatronique) Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans l'industrie La maitrise complète de l'anglais oral et écrit est obligatoire Bases en mécanique, automatisme et électrique Lecture des plans techniques

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

PROEVOLUTION accompagne Knauf Platres dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Adjoint(e) d'Entrepôt H/F.Présentation du cabinet RH PROEVOLUTIONAvec plus de 35 ans d'expertise dans le recrutement de profils logistiques et managériaux, PROEVOLUTION identifie des candidats capables d'assurer la continuité et la performance des opérations au sein d'un environnement logistique exigeant. Le/la Responsable Adjoint(e) d'Entrepôt soutient la direction dans la gestion quotidienne des flux, l'encadrement des équipes et l'optimisation des processus pour garantir la qualité et la ponctualité des livraisons. Nous recherchons des professionnels rigoureux, réactifs et dotés d'un solide sens de l'organisation, prêts à contribuer activement à l'efficacité et à la sécurité des opérations. Knauf Platres recherche un(e) Responsable Adjoint Entrepôt F/HRejoignez Knauf, un groupe industriel international et familial, reconnu pour son innovation, son exigence opérationnelle et son engagement durable.Poste basé à Saint-Soupplets (77)
Usine Knauf Plâtres Industrie
Supply Chain
Management d'équipe logistiqueVotre missionRattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous participez activement à la modernisation de la Supply Chain Knauf France, au cœur d'un site industriel majeur du groupe (200 collaborateurs, production en continu).Véritable relais managérial et opérationnel, vous assurez la gestion quotidienne de l'entrepôt et contribuez à la réussite des projets de digitalisation logistique.Vos missions principales Piloter les flux entrants et sortants, optimiser les espaces de stockage et garantir la fiabilité des inventaires (SAP, futur WMS). Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 40 collaborateurs (chefs d'équipe, caristes, coordinateurs). Assurer la continuité de management en cas d'absence du Responsable Entrepôt. Suivre et analyser les indicateurs de performance : productivité au chargement, anomalies, écarts d'inventaire, etc. Conduire des actions d'amélioration continue sur les processus logistiques et la sécurité. Accompagner la mise en œuvre du WMS et du projet Yard Management, en lien avec les équipes groupe. Renforcer la culture managériale et la cohésion des équipes dans un contexte de transformation. Ce poste est évolutif dans un environnement technique et en pleine modernisation.Votre profil Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou gestion industrielle. Expérience confirmée (8 ans minimum) en environnement logistique industriel ou plateforme multi-flux. Management d'équipes de 30 à 40 personnes dans des contextes exigeants. Bonne maîtrise des systèmes de gestion (SAP, WMS). Anglais professionnel pour échanges avec les équipes internationales. Leadership de terrain, sens de l'organisation, rigueur et esprit collaboratif. Aisance dans les contextes de changement et de digitalisation. Pourquoi les rejoindre ? Un site stratégique du groupe Knauf France, en pleine transformation Supply Chain. Des projets structurants : digitalisation, WMS, modernisation managériale. Des équipes solides et expérimentées, reconnues pour leur engagement. Une culture industrielle forte, basée sur la sécurité, la fiabilité et la performance. Des conditions attractives Rémunération sur 13 mois, selon profil Bonus annuel : 12 % du fixe Intéressement/participation Prime d'assiduité et avantages groupe

POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Coulommiers un(e) conditionneur(e). Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission :
emballage
Montage de cartons
Étiquetage
Palettisation PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le milieu industriel. Temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit Horaires 6h-15h50 / 13H40-21h35 / 21h30-6H05

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement Le Domaine Emmanuel, au sein du foyer d'hébergement de 85 places. Situé en zone rurale, sur la commune d'Hautefeuille, proche de Coulommiers, le Domaine Emmanuel offre un lieu de vie accueillant sur plus de 10 hectares, principalement à des adultes en situation de handicap mental et travaillant à l'ESAT.   Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée.   Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif.   Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident.   Titulaire d'un diplôme de moniteur-éducateur, vous possédez une solide expérience dans votre domaine professionnel, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.   Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE.   Poste situé à : Hautefeuille

Barman/Barmaid polyvalent (H/F) MONTEVRAIN (77144) Au menu, une ambiance au décor immersif et festif, une cuisine autour de l'Italie, 150 couverts en intérieur (500m²) et 100 couverts en extérieur (300m²), ouvert 7j/7. Vos challenges:
Gérer l'organisation et la mise en place du bar
Réaliser les cocktails et diverses boissons à la demande
Faire l'approvisionnement du stocks
Faire la plonge et le nettoyage du bar
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Aider le service en salle si besoin Programmation:
Heures supplémentaires majorées
Amplitude horaire 10H30-00H30 Contrat à durée indéterminée Durée du travail 39h Salaire NET Mensuel 1 700,00-1900 euros NET Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
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Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
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Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
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Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
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Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
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En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

- Accueil téléphonique
Courrier / courriel
Devis
relations clientèle
Suivi de chantiers et plannings
Gestion et préparation des dossiers de sous traitance
Etablir des DICT
Classement, archivages Liste non exhaustive et évolutive Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute un éducateur spécialisé (F/H) pour son établissement , Le Foyer de vie du Domaine Emmanuel, de 18 places (dont 2 en accueil temporaire et 16 places permanentes). Situé en zone rurale, sur la commune d'Hautefeuille, proche de Coulommiers, le Domaine Emmanuel offre un lieu de vie accueillant sur plus de 10 hectares, principalement à des adultes en situation de handicap mental et travaillant à l'ESAT. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%   Vos missions : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes :   ·         Vous accompagnez la personne accueillie dans le respect de son projet personnalisé et du projet d'établissement. ·         Vous travaillez en prenant en considération l'ensemble des besoins de la personne accueillie dans le respect de ses choix de vie et en concertation avec la famille, les aidants et les partenaires impliqués dans ces projets. ·         Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. ·         Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous portez plus spécifiquement l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. ·         Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont vous relevez ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Vous êtes chargé, en liaison avec les familles, du soutien des personnes en situation de handicap psychique et mental.   Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du handicap psychique et mental. Votre savoir-faire professionnel ainsi que vos qualités d'écoute, d'adaptation et d'autonomie seront de réels atouts.   Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Poste situé à : Hautefeuille

Placé sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant(e) socio-éducatif(ve) peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement.   A ce titre vous avez en charge :   Au pôle accueil :
Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille
Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée
Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger
Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS
Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives    Au pôle accompagnement :
Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention
Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance et des Personnes Majeures Vulnérables
Conduire des actions collectives
Participer aux plateau technique du service
Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :  
Connaissance des politiques d'action sociale du département
Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers
Conduite des entretiens individuels et collectifs
Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
Associer les personnes aux projets les concernant
Savoir produire des analyses et des études de son activité   Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse.   
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé.
Permis de conduire indispensable.
Poste à temps plein basé sur la MDS de Coulommiers.
Emploi permanent.
Titres restaurant
25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
Prestations sociales et COS
Offres de formations innovantes
Ecole des métiers
Accompagnement aux concours
Télétravail possible après une période d'intégration
Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Responsable de Magasin F/H  CDI Coulommiers (77) Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d'animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :CommerceAmbassadeur dans l'âme, vous ave...

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de :
Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité.
Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations.
Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires.
Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients.
Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client, spécialisé dans la construction de distributeur de ligne et machines industrielles recherche un Monteur Mécanique pour son site basé dans le 77.En tant que Monteur Mécanique, vos tâches seront les suivantes : Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges, Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage, Mission d'assurer les retours des informations techniques à son responsable, Préparation de son intervention, Participation à l'installation des machines en atelier et sur sites clients, Mission de s'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail, Suivi des règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. Ces tâches sont exhaustives et sont susceptibles d'être modifiées par rapport en fonction de vos compétences.Bonne ambiance sur site, possibilités d'évolution.

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions :- Assure les contrôles et l'enregistrement à réception des matières premières, produits de négoce en vue de leur libération- Réalise les mesures permettant de vérifier si les matières et/ou produits sont conformes aux spécifications définies- Prépare, identifie et teste les échantillons- Saisie les résultats des tests dans les rapports- Rédige les certificats de conformité et alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité- Participe à l

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Votre mission : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations électriques (courants forts et faibles) sur les sites de notre client. Assurez des reportings réguliers Description du profil :***Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent***Expérience confirmée en maintenance CFO/CFA***Autonomie, sens du service et esprit d'équipe***Permis B

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Description du poste : Vos missions :
Manager les projets dès la réunion de lancement jusqu'à la fin du processus ( Obtention RD).
Suivre les indicateurs « qualité, coûts, délais » des projets
Animer l'équipe projet
Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients
Rédiger et chiffrer les offres et les contrats (avenants)
Suivre la réalisation du projet, les plannings avec les différents services. Le Chef de projets aura un périmètre groupe et aura la responsabilité des projets du site de Coulommiers et de Rosières-près-Troyes. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à BAC +5 à dominante Technique. La maitrise de l'anglais oral et écrit est obligatoire. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion de projet ou une mission similaire. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le site de Rosières-Près-Troyes.

RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages à Mobalpa Coulommiers : Primes, voiture de service et challenge récompense PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec une expérience solide en tant que Vendeur Concepteur ou équivalent et avec votre motivation ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14758

POSTE : Régleur Conducteur H/F DESCRIPTION : Manpower, agence experte en recrutement, recherche au nom de son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages flexibles de dispositifs médicaux, un conducteur régleur H/F. L'entreprise compte 150 collaborateurs permanents et jouit d'une solide réputation dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique favorisant innovation et qualité, propice au développement personnel de chacun. Dans ce poste vous serez amené à : ?Participer au calage des machines ?Réaliser les réglages sur machine ?Optimiser les paramètres pour nouvelles machines Réceptionner et conditionner les produits finis ?Ouvrir et compléter les dossiers de fabrication Vérifier la qualité des opérations ?Respecter les normes de sécurité ?Collaborer ave les équipes de production ?Assurer le suivi technique et reporting Prélever des échantillons selon les plans de contrôle établis Changer les lames de rasoir ?Effectuer les changements de bobines sur les machines à bras automatiques. ? Pour ce poste vous devez possédez une expérience en étalonnage et réglage de machines. Vous avez suivi une formation adaptée au milieux industriels. Nous recherchons un candidat motivé, soucieux de détail et capable de s'adapter. Posséder un diplôme CAP/BEP technique. ??Les horaires : 6h/13h50 13h45/21h35 21h30/6h05 ?La rémunération : 12,37- de l'heure + pause payée Avantages : ?Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité ?Opportunités de parcours professionnels adaptés a votre profil ?Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé ?CET à 8% ?CSE, CSEC ?FASTT(garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'hygiène ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez au coeur de notre démarche de prévention et d'amélioration continue, en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et son adjointe. Vos principales missions sont les suivantes : · Suivi des indicateurs (en rayon) : prix, traçabilité, ruptures, dates, surveillance température... · Suivi des réclamations clients · Gestion des retraits et des rappels de produits · Participation aux audits externes et internes · Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Les missions pourront être développées davantage en fonction du profil et de l'aisance sur les tâches principales pour le poste. Description du profil : Issu(e) d'une formation en qualité et/ou agroalimentaires et avez acquis une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et avez une réelle envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Votre énergie et votre motivation vous permettent de contribuer activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'amélioration continue de nos processus.

Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes:***Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) * Nettoyer les mobils-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies * Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. * Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition * Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier * Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. * Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique * La satisfaction client est ton objectif premier * Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! * Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Tu es passionné(e)s par l'univers de la vente et de la restauration, tu as le sens du service client et tu souhaites évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons l'opportunité idéale pour toi ! Ange, c'est avant tout la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et comme chez Ange on se soucis de notre environnement, nous faisons tout cela dans une démarche écoresponsable ! Ange, c'est être 2nd du réseau français, meilleure chaîne de magasin de l'année 2024-2025 et c'est faire partie de notre très très grande famille de plus de 280 points de vente. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Tes missions chez nous ? · Accueillir les clients avec sourire et sympathie, · Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, · Animer tout au long de la journée les offres commerciales, · Encaisser avec rigueur et rapidité, · Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Notre candidat idéal ? · Souriant(e) et enjoué(e) · Dynamique · Autonome · Esprit d'équipe On te propose ce poste en CDI, temps plein (35h/semaine, sur 5 jours). Si tu es prêt(e) à relever ce défi, envois nous rapidement ton CV et ta lettre de motivation. Rejoins nous et participe à l'aventure gourmande de Boulangerie Ange LAGNY SUR MARNE ! ✨ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 880,71€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

En 2008, 3 associés créaient leur première boulangerie sur une idée toute simple : fabriquer de très bons produits . pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable ! ANGE est le 2nd réseau Français de boulangeries et a été élu par ses clients Meilleure chaîne de l'année. Nous comptons plus de 290 points de vente en France et sommes implantés au Canada. Une sacrée aventure ! Venez nous rejoindre pour composer notre équipe de choc de LAGNY SUR MARNE dans un cadre dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Tes missions chez nous ? · Accueillir les clients avec sourire et sympathie, · Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, · Animer tout au long de la journée les offres commerciales, · Encaisser avec rigueur et rapidité, · Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Notre candidat idéal ? · Souriant(e) et enjoué(e) · Dynamique · Autonome · Esprit d'équipe .Leadership On vous embarque dans l'aventure Ange en CDI, temps plein (35h/semaine, sur 5 jours).
Poste de fermeture Avantages : Primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage et une prime de fin d'année sous condition d'ancienneté) Mutuelle + Avantages en nature Si tu es prêt(e) à relever ce défi, envois nous ton CV et ta lettre de motivation. Rejoins nous et participe à l'aventure gourmande de Boulangerie Ange LAGNY SUR MARNE ! ✨ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 880,71€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'hygiène ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !   En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez au coeur de notre démarche de prévention et d'amélioration continue, en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et son adjointe.   Vos principales missions sont les suivantes :   ·         Suivi des indicateurs (en rayon) : prix, traçabilité, ruptures, dates, surveillance température... ·         Suivi des réclamations clients ·         Gestion des retraits et des rappels de produits ·         Participation aux audits externes et internes ·         Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Les missions pourront être développées davantage en fonction du profil et de l'aisance sur les tâches principales pour le poste. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation en qualité et/ou agroalimentaires et avez acquis une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et avez une réelle envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Votre énergie et votre motivation vous permettent de contribuer activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'amélioration continue de nos processus.

Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie  pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales :
L'aide au lever
La toilette
La préparation des repas
Les courses
L'entretien du logement
L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) AUTOMATICIEN(NE) pour un contrat d'intérim. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des automates industriels. Vous interviendrez sur des projets variés et innovants, au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions :
Prise en charge de l'automatisation complète d'un projet
Analyse du besoin du cahier des charges et des documents techniques
Réaliser l'analyse fonctionnelle
Choix des techniques et des matériels
Consultation des fournisseurs
Créer les nomenclatures
Ecrire les programmes, les applications logicielles et les documentations respectives
Effectuer les tests et la mise en oeuvre des matériels
Réaliser la mise au point en atelier
Participer aux mises en service chez les clients
Formation des utilisateurs sur site client et du personnel du Groupe
Veille technologique
Réaliser la maintenance, l'entretien et la réparation des automatismes présents chez les clients Savoir-faire : Connaissances des systèmes d'automatisme
Connaissances des lois fondamentales de l'électricité
Connaissances dans le domaine de la variation de vitesse, axe numérique, robotique
Connaissances de base en langage informatique et en langage informatique industrielle
Maîtrise de la lecture de plans mécanique
Compréhension des schémas électriques
Compréhension et respect des directives et normes de sécurité
Connaissance des outils Intranet et ERP FORMATION REQUISE:
Bac +2 à Bac +5 dans les métiers de l'automatisation industrielle ou expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans
Habilitation Electrique
Déplacements en France & à l'étranger
Anglais bilingue
Connaissance des logiciels bureautiques et automatisme Savoir être :
Rigoureux
Méthodique et organisé
Logique et autonome
Capacité à travailler en équipe et à communiquer à l'écrit et à l'oral
Capacités d'adaptation, aux nouveaux processus et changements technologiques