Offres d'emploi à Kemplich

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet. Objectif fondamental du poste : Le chargé de mission déchets est l'« Ambassadeur » CCAM sur le territoire de l'Arc Mosellan. A chaque rencontre, il est capable d'assurer un premier niveau de réponse y compris sur les tarifications (aux usagers, communes, associations, entreprises). Il va à la rencontre des usagers : les professionnels dans le cadre de la Redevance Spéciale Incitative, les habitants et les communes dans le cadre du compostage partagé, les associations et autres acteurs du territoire selon les futures actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés. Missions ou activités "Animateur" prévention : Co-construction d'actions de prévention à destination des acteurs locaux
Dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés :
Préparation de supports et du calendrier d'actions selon les acteurs
Prises de contacts et relances des acteurs concernés
Organisation / animation
Reporting et statistiques en vue du bilan annuel
Rôle de « Maître composteur » : animation, suivi et déploiement du compostage partagé sur le territoire Appui terrain au déploiement du projet facturation des professionnels : Dans le cadre du projet facturation des professionnels :
Participation aux réunions avec le bureau d'étude et préparation de supports (tarifs, règlement de collecte, conditions)
Prises de contact + relances des professionnels / associations / établissements publics et Organisation / animation de RDV sur le terrain
Mise à jour du logiciel Ecocito en vue de la facturation dédiées En cas d'absence et de besoin, l'agent peut être amené à répondre aux besoins du pôle collecte. COMPETENCES REQUISES :
Sensibilité environnementale forte alliée à un sens du pragmatisme
Technique d'animation
Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à convaincre
Capacité à s'adapter au public ciblé
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à rendre compte
Bonne aisance rédactionnelle
Méthode, curiosité, rigueur et capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Connaissance des outils bureautiques
Permis B manuel indispensable PROFIL
CONDITIONS D'ACCES :
Bac + 2 minimum ou expérience significative en lien avec le poste (métiers de l'environnement, développement local et durable) ;
Connaissances techniques, juridiques, règlementaires dans le domaine des déchets (prévention, collecte, traitement/valorisation, .) ;
Formation Guide ou Maître composteur souhaitée ;
Connaissance logiciel Ecocito ;
Première expérience souhaitée. Spécificités liées à la fonction :
Disponibilité ;
Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel. Informations complémentaires Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + copie des diplômes Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING

La mairie de Kedange sur canner recherche un (ou une) employé(e) des services technique de collectivité Activités :
Entretien des espaces verts et naturels (Tonte, débroussaillage...)
Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux
Entretien du matériel et outillage technique
Réalisation de travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service,
Petite maintenance... Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi de 7 à 14h. Avoir une connaissance, ou expérience des outils utilisés (tondeuse, souffleuse, débroussailleuse ...)

Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge un enfant âgé de 4 ans à Distroff Vous interviendrez selon le planning suivant : Du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 16h15 à 18h15 Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Objectif fondamental du poste : Promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires. Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires Vous interviendrez en appui de l'enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves Vous bénéficierez d'actions de formations proposées par la collectivité et le Département Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l'apprentissage des premières notions de la langue allemande Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l'année. Missions et conditions d'exercice :
Préparer des supports pédagogiques
Accueillir les enfants et les parents
Savoir animer un groupe d'enfants
Être capable d'évaluer le niveau d'acquisition des élèves
Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie pour le plus petits
Mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants en co-animation avec les enseignants
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Profils recherchés : Langue étrangère Allemand Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou équivalents allemands (Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter ErzieherIn » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation) Savoir et savoir-faire :
Techniques pédagogiques
Techniques d'animation de groupe
Outils bureautiques
Techniques d'enseignement Informations complémentaires : Emploi permanent à temps non complet 28/35ème Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Date de recrutement prévue : Dès que possible Service de rattachement : Pôle Petite enfance Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément indemnitaire annuel Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun Participation à la couverture mutuelle et contrat prévoyance de groupe Adhésion CNAS Déplacements possibles sur le territoire
permis B obligatoire
véhicule personnel Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Ecoles maternelles et primaires du territoire de l'Arc Mosellan Le poste est annualisé, 35h/ semaine rémunéré 28/35ème. Les heures en plus servent à suivre le rythme des vacances scolaires.

Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.

La CC de l'Arc mosellan intervient notamment dans les domaines suivants:
Développement économique et touristique
Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du moulin de Buding, Stratégie foncière, ..)
Collecte et Traitement des Déchets ménagers dont l'exploitation d'une ISDND. La collectivité travaille au passage à la tarification incitative (TEOMi) à court terme
L'accueil de la Petite Enfance (2 multiaccueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant
L'insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'insertion et le développement d'un Relais Emploi
L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses
Soutien aux entreprises, commerçants, Agriculteurs En support permanent des différents services, le pôle finances épaule quotidiennement en transversalité l'ensemble des collègues par la gestion du secrétariat et des assemblées, le suivi juridique et les achats publics, le suivi financier ainsi que la gestion des ressources humaines. Fruit de nombreux et constants échanges avec les collègues des autres services, cette interface est riche, variée. Les relations humaines y trouvent tout leur sens. Au niveau financier, la collectivité regroupe le budget principal et 6 budgets annexes. Sous l'autorité de la Responsable du Service Comptabilité, l'agent comptable
chargé des moyens généraux assure :
Le traitement les commandes ainsi que l'interface avec les fournisseurs et les prestataires de services pour assurer à l'ensemble des agents la disponibilité des moyens matériels, téléphoniques et informatiques de base nécessaires à leur activité.
Le traitement comptable des dépenses et recettes sur les budgets de la collectivité.
Organisation et suivi de la mise en œuvre de l'activité Piscine pour les élèves du 1er degré du territoire .
Diverses missions transversales de gestion des moyens communs. Profil recherché
Respect des procédures internes ;
Méthodologie du contrôle de gestion et du calcul de coût ;
Procédures comptables et administratives financières ;
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et procédures des délais de paiement ;
Maîtriser les outils informatiques, bureautiques (Word, Excel) ;
Connaissances des logiciels métiers (JVS ou similaire, Choruspro, Helios) ;
Connaissances en marchés publics ;
Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité ;
Rigoureux(se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles ;
Savoir travailler en équipe : qualités relationnelles et d'écoute. Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING

Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux/se du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie des particuliers
l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange
Metzervisse
Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).

Afin de renforcer son équipe pendant les vacances scolaires dans un cadre rural, familial et dynamique vous serez sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs. Les périodes sont les suivantes :
Vacances d'automne du 27 au 31 octobre 2025
Vacances d'hiver du 23 au 27 février 2026
Vacances de printemps du 20 au 24 avril 2026
Vacances d'été du 6 au 24 juillet 2026 Vos missions :
Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour un groupe d'enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout en favorisant leur épanouissement.
Respecter le programme établi tout en s'adaptant aux besoins spécifiques des enfants. L'amplitude des horaires est de 7h à 18h30. Profil Recherché :
Diplômé, stagiaire Bafa
Expérience dans l'animation avec des enfants.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Dynamisme, créativité et esprit d'équipe.

Nous recherchons une Esthéticien(ne) et/ou Spa Praticien(ne) confirmé(e) afin d'intégrer l'équipe du Spa Gemology du Domaine : Dotée d'une excellente présentation, d'un bon relationnel et ayant l'esprit d'équipe vous justifierez idéalement d'une expérience minimum de 6 mois sur un poste équivalent. Sous la responsabilité de la Spa Manager et de l'Assistante Spa manager, vos missions principales seront :
Effectuer les différents soins esthétiques ainsi que les massages ;
Être polyvalent(e) sur les postes d'accueil, de soin et de conseil-vente ;
Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits et prestations ;
Participer au bon fonctionnement et à l'entretien du Spa. Profil :
Très bonnes techniques de soin (esthétiques et soins corps)
Excellent sens du service client
Vendeur (se) à l'écoute
Flexible, Souriant(e), motivé(e) et minutieux (se)
Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles.
Expérience souhaitée de minimum 6 mois
Notions d'anglais ou d'allemand seraient un plus
La connaissance de la marque Gemology serait un plus.

Étant une entreprise tout corps d'état, chaque journée sera différente et vous serez amené/e à faire un travail différent tel que de la peinture, du revêtement, de la maçonnerie, du carrelage, de la plomberie et installations sanitaires, du chauffage, de la pose de menuiserie, de la serrurerie etc. Votre journée de travail commence à partir de 07 heures 30 à notre dépôt situé à Metzeresche, vous partirez sur les chantiers avec une camionnette, pour le repas de midi, un sac vous est fourni avec un repas, une boisson et un dessert le tout provenant d'une boulangerie. Permis B indispensable. Adhésion à la mutuelle PRO BTP. Travail chez des particuliers et des professionnels.

Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie
l'entretien du linge
l'aide aux courses et aux repas
l'aide au maintien de l'hygiène
aide à la toilette Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur le secteur.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Metzervisse (57). Mission du 16 au 18 octobre. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, 2 restaurants, un restaurant gastronomique étoilé MICHELIN, Le K, et un bistronomique, Le Komptoir, et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE RECEPTIONNISTE à temps plein (39h/semaine) Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Gérer la prise de réservations par téléphone, email, Internet * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services***Issu(e) d'une formation hôtelière ou touristique, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et l'allemand ou le luxembourgeois sont souhaitables. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la l'accueil. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone

L'entreprise TRANSAL SA, PME REGIONALE DE TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES, SITUEE 28 BIS AVENUE DE STALINGRAD A DIJON (21000). Nous recherchons un conducteur/une conductrice SPL en Contrat à Durée Indéterminée au coefficient 150M : titulaire du permis EC, possédant la FCO et l'ADR de base (obligatoire). La mission sera d'assurer 1 semaine sur 2 :
1 semaine : navette en semie : Ennery
Nuits St Georges
Ennery ; prise et fin de service à Ennery (57) 5 jours, horaires : 19h15-04h00, du lundi au vendredi.
1 semaine : navette en camion remorque (savoir encaisser/décaisser) : Rombas
Dijon
Rombas ; avec prise et fin de service à Rombas (57) 5 jours, horaires : 18h30-06h30 du lundi au vendredi. Salaire mensuel indemnités comprises : 2725€ net (hors prime qualité et de fin d'année) Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 725,00€ par mois Permis/certification: * ADR Base (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, un restaurant gastronomique, Le K, un restaurant bistronomique Le Komptoir, et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. À ce poste vous assurerez les missions suivantes :***Assurer un service minimum au bar et en réception en début de nuit * Entretenir le bar, les machines du bar, les terrasses et les cheminées * Vidanger les bouteilles et réapprovisionner les stock boissons * S'assurer de la sécurité du Domaine (fermeture des portes, surveillance des intrusions) * Aider à la mise en place du buffet petit-déjeuner. Bonne présentation, poste en CDI, temps partiel, (2 nuits/semaine, travail les week-ends). Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness gratuit * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Gestionnaire de Restaurant d'Enfants F/H pour notre structure de Monneren en CDII. En nous rejoignant votre mission sera : • De piloter le projet pédagogique du restaurant d'enfants • D'encadrer et de manager une équipe d'animation • D'assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des repas • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De mettre en œuvre la démarche qualité de l'Association • D'assurer la communication externe et d'animer les partenariats • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 24 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFD, BPJEPS ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu.e pour : • Votre capacité à encadrer et manager une équipe • Vos capacités à concevoir et piloter des projets pédagogiques et d'animation • Votre sens de la communication et votre bon relationnel • Votre rigueur en matière de respect du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineur et en droit de l'enfant • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Votre capacité à suivre et élaborer un budget • Vos bonnes idées

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Suivi de l'avancement des travaux.
Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus.
Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience

Opportunité : 2 Commerciaux Sédentaires H/F Nous renforçons nos équipes et recherchons deux profils motivés pour nos sites de : * Flevy (57) * Brie-Comte-Robert (77) Vos missions * Accueillir et qualifier les demandes entrantes (téléphone, e-mail, courrier) * Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille * Élaborer et suivre les offres commerciales jusqu'à la signature * Assurer le suivi clients et animer la relation pour optimiser la fidélisation * Mettre à jour l'ERP et produire des reportings précis * Soutien backoffice des commerciaux itinérants. Votre profil * Bac +2 minimum en commerce / vente ou équivalent * Première expérience réussie en vente sédentaire ou relation client * Excellente aisance orale et sens de l'écoute * Esprit de conquête, rigueur et autonomie * Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (idéalement SAGE) Pourquoi nous rejoindre ? * Contrat : CDI * Rémunération attractive (fixe + commissions) * Parcours d'intégration et formation continue * Ambiance conviviale et challenge au quotidien Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous cherchez à donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel dans le marketing produit ? Notre client recrute un Chef de Produits Enduits et Accessoires (H/F/D) en CDI, pour accompagner la gestion et le développement de ses gammes. Rattaché(e) au département Marketing, vous serez responsable de la gestion complète des gammes Enduits et Accessoires. En lien direct avec les équipes internes et externes, vous piloterez la stratégie et la performance de l'offre. Vos principales missions :
Analyse de marché et veille concurrentielle
Identification d'opportunités de développement produits
Optimisation du positionnement et suivi stratégique des gammes
Élaboration et mise en œuvre du plan marketing (4P)
Mise à jour des données produits dans le logiciel ONE BASE
Analyse des ventes, budgets et marges, recommandations d'actions correctives
Création de supports commerciaux et outils de communication
Formation et accompagnement des équipes commerciales
Travail transversal avec les équipes terrain, R&D et achats Les avantages :
Poste polyvalent avec responsabilités transverses
Télétravail possible
Salaire en fonction de l'expérience négociable Relevez ce nouveau challenge et valorisez votre expérience en rejoignant une équipe dynamique. Informations supplémentaires Poste basé à Kédange-sur-Canner (57) ou Amblainville (60), déplacements terrain prévus CDI, statut ETAM, 35 heures par semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+5 en marketing ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de produits, idéalement dans le secteur du bâtiment. Compétences attendues :
Analyse marché et veille concurrentielle
Gestion de projets marketing
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Capacité d'écoute, force de proposition, autonomie Savoir-être attendus : engagement, adaptabilité, réactivité, coopération et orientation client.

Vous serez rattaché à l'équipe RH déja en place. Votre role sera de soutien principalement. Vos missions seront les suivantes : (liste non exhaustive)
Administration du personnel
onboarding/off et tableaux de bord
Aide à la paie / plan de formation / entretiens annuels
Recrutement
Talent review
Développement marque employeur L'anglais serait un grand plus ! Vous êtes diplômé RH : Bac +5 Vous êtes proactif, curieux et travailler en équipe. Le salaire variera entre 28k et 34K selon profil et experience

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes :
Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires.
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Analyse des mémoires techniques
Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)

L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie. Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Téléphone * Véhicule en fonction du poste * Divers primes liées à votre de poste * Plan d'actionnariat salarié * Participation * Compte Epargne Temps (CET) * Mobilité géographique ou fonctionnelle * Prévoyance   POSTE ET MISSIONS : Au sein de la Direction Recherche, Innovation et Expertise de l'Institut de Soudure, la plateforme « Assemblage » réalise des essais et des études en Fabrication Additive par dépôt de fil. Nous sommes impliqués dans des programmes de recherche nationaux et internationaux, dans des études industrielles et nous réalisons également des prestations d'essais. Pour faire face à un accroissement de son activité, la plateforme « Assemblage » recrute un(e) technicien(ne) en Fabrication Additive en contrat à durée indéterminé (CDI). Sa mission au sein d'un service de 20 personnes consistera à : • Participer aux programmes de recherche et aux études en fabrication additive, • Réaliser des essais de mise au point du procédé de fabrication, • Définir et programmer les trajectoires du robot à partir de CAO ou par apprentissage, • Mettre au point des modes opératoires de soudage ou de fabrication à partir de plans d'expérience, • Analyser les résultats des essais et participer à la rédaction des comptes rendus d'essais, • Réaliser des observations métallographiques, • Assurer une maintenance de 1er niveau sur les équipements dont il aura la charge. Pour cela, le candidat sera amené à rencontrer nos clients, à travailler en équipe, à effectuer des déplacements ponctuels, à collaborer avec d'autres entités du groupe, ceci dans le respect de nos règles Qualité, Hygiène et Sécurité   PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : ·        De formation Bac +3 type IWT ou équivalent, ·        Expérience en robotique appréciée, ·        Maitrise de l'anglais serait un plus, ·        Maitrise des outils bureautiques indispensable, ·        Le candidat recherché saura s'intégrer dans une petite structure. Motivé par la recherche, l'expérimentation, la mise en Å“uvre d'essais et l'instrumentation, il devra être curieux, avoir un bon relationnel et être force de proposition. Après sa période d'intégration, il devra travailler de façon autonome et efficace. AVANTAGES ·        Carte tickets restaurant, ·        RTT, ·        Mutuelle d'entreprise, ·        Intéressement, ·        Comité Social d'entreprise.    

SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment. Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d'apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l'habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental. Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés partagées par toutes ses collaboratrices et collaborateurs l'Esprit de Famille, l'Innovation, le Service et la Qualité. Le Groupe SEMIN et l'ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche R.S.E, afin de s'assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction, nous vous invitons à visionner cette petite vidéo : https:youtu.be/6-x-82078uQ   Dans le cadre de notre stratégie de croissance et pour accompagner le développement de nos produits, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits dynamique et passionné(e) pour rejoindre la team SEMIN. Rattaché(e) au département Marketing, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la promotion des gammes Enduits et Accessoires. Véritable acteur du développement du Groupe, vous participez à générer de la croissance et à améliorer sa compétitivité et son innovation. Vos principales missions seront les suivantes : « Analyse de marché et veille concurrentielle » * Etudier les tendances et les dynamiques du marché du second œuvre * Analyser la concurrence, les habitudes de consommation des clients et les circuits de distribution * Identifier de nouvelles opportunités pour le développement de produits en lien avec la stratégie du Groupe « Gestion et développement des gammes produits » * Réaliser des analyses stratégiques des gammes de produits sous votre responsabilité et optimiser leur positionnement * Définir les améliorations produits à apporter selon les besoins des clients et estimer les volumes de vente prévisionnels * Elaborer et mettre en place le plan marketing (4P) * Planifier et coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales * Garantir la fiabilité et mise à jour des données produits du logiciel ONE BASE « Analyse des performances » * Assurer le suivi des ventes, des budgets et des marges * Analyser la rentabilité des gammes à travers des KPIs * Proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client « Support commercial et marketing » * Créer des supports commerciaux (documents techniques, catalogues et PLV) * Réaliser des linéaires de merchandising via des logiciels spécialisés * Participer à l'élaboration des campagnes de communication et des stratégies de marketing pour promouvoir les produits * Former les équipes commerciales et les accompagner dans la présentation des gammes aux clients « Collaboration transversale » * Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, R&D et achats pour garantir la cohérence et la réussite des projets produits   * Formation : BAC+5 en Marketing ou dans un domaine similaire * Expérience : minimum 5 ans d'expérience en gestion de produits ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment * Compétences : vous détenez de solides compétences en commerce et en marketing. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de présentation. L'esprit d'analyse est indispensable pour assurer vos missions * Qualités personnelles : vous appréciez le travail collaboratif et travailler en mode projet. Votre créativité et votre capacité à innover sont des qualités reconnues. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et organisé(e) Détails du poste : * Poste basé sur notre siège de Kédange-sur-Canner (57) mais peut être rattaché en région parisienne sur notre site d'Amblainville (60) * Possibilité de travailler en mode hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon la situation personnelle et les exigences du poste * Mobilité : disponibilité pour des déplacements sur le terrain avec la force de vente * CDI, statut ETAM * 35 heures / semaine réparties sur 5 jours * Rémunération brute mensuelle à négocier selon l'expérience * Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.) * Environnement dynamique et stimulant Si vous êtes passionné(e) par les matériaux de construction pour le bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un Groupe innovant, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Bonjour, nous sommes parents de 2 enfants. une fille de 8 ans et une fille de 6 mois. nous aurions besoins d'un/une assistant(e) maternel(le) pour ma fille de 6 mois. je n'est pas de jour défini car je suis aidé soignante et je ne connaît pas mon plannings.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT :  * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€*
 Salaire attractif, suivant la qualification
 Primes d'assiduité
 Prime de parrainage
 Prime de cooptation
 Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
 Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
Une mutuelle et un CE d'entreprise
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
 Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
 Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de talents, recherche pour son client situé à Kédange-sur-Canner (57920), un ACHETEUR H/F en CDI.  Vos principales missions seront : 
Analyser et comprendre le marché afin d'identifier les produits et fournisseurs potentiels qui correspondent à la stratégie d'achat de l'entreprise. 
Négocier les termes des contrats commerciaux en visant à optimiser les coûts, délais, qualité et conformité environnementale. 
Collaborer avec des équipes transversales pour assurer la bonne mise en œuvre des achats tout en respectant les objectifs fixés. 
Promouvoir une démarche responsable en matière d'achats, en intégrant des produits locaux dans le portefeuille. 
Assurer une veille proactive sur les tendances du marché et les réglementations du secteur afin d'anticiper les évolutions et de proposer des solutions novatrices. 
Participer à des projets d'amélioration continue, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise.  Environnement de travail :  Intégrant un open-space dynamique, vous serez en lien avec une équipe de 3 personnes et gérerez un portefeuille de 30 à 50 fournisseurs, tant au niveau national qu'international. Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour renforcer les relations avec vos partenaires. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des achats et êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3.  Compétence comportementale : 
Esprit d'équipe tout en valorisant l'autonomie 
Capacité à travailler sous pression avec un calme réfléchi 
Sens de l'organisation développé 
Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus 
Proactivité et initiative dans la recherche de solutions  Compétence technique : 
Excellentes compétences en négociation et en analyse de marché 
Maîtrise des pratiques d'achats responsables et des normes RSE 
Anglais courant pour la communication internationale 
Expérience dans le secteur du bâtiment et négoce 
Capacité à gérer un panel de fournisseurs variés avec efficacité. Le contrat est à pourvoir dans les plus brefs délais, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée.  Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'innovation et l'engagement social. Vous serez acteur d'un changement positif tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, un restaurant gastronomique, Le K, un restaurant bistronomique, le Komptoir et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE Contrat 35h ou 30h/ semaine possible Vous êtes sous la direction du gouvernant et responsable de :***Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. * Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. * Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. * Effectuer le rapport quotidien avec le gouvernant.***Vous possédez idéalement une expérience dans l'entretien et la propreté. * Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe Nombreux avantages :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de talents, recherche pour son client situé à Kédange-sur-Canner (57920), un ACHETEUR H/F en CDI. Vos principales missions seront :
Analyser et comprendre le marché afin d'identifier les produits et fournisseurs potentiels qui correspondent à la stratégie d'achat de l'entreprise.
Négocier les termes des contrats commerciaux en visant à optimiser les coûts, délais, qualité et conformité environnementale.
Collaborer avec des équipes transversales pour assurer la bonne mise en œuvre des achats tout en respectant les objectifs fixés.
Promouvoir une démarche responsable en matière d'achats, en intégrant des produits locaux dans le portefeuille.
Assurer une veille proactive sur les tendances du marché et les réglementations du secteur afin d'anticiper les évolutions et de proposer des solutions novatrices.
Participer à des projets d'amélioration continue, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise. Environnement de travail : Intégrant un open-space dynamique, vous serez en lien avec une équipe de 3 personnes et gérerez un portefeuille de 30 à 50 fournisseurs, tant au niveau national qu'international. Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour renforcer les relations avec vos partenaires. Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des achats et êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3. Compétence comportementale :
Esprit d'équipe tout en valorisant l'autonomie
Capacité à travailler sous pression avec un calme réfléchi
Sens de l'organisation développé
Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus
Proactivité et initiative dans la recherche de solutions Compétence technique :
Excellentes compétences en négociation et en analyse de marché
Maîtrise des pratiques d'achats responsables et des normes RSE
Anglais courant pour la communication internationale
Expérience dans le secteur du bâtiment et négoce
Capacité à gérer un panel de fournisseurs variés avec efficacité. Le contrat est à pourvoir dans les plus brefs délais, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'innovation et l'engagement social. Vous serez acteur d'un changement positif tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description de l'entrepriseAu pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, un restaurant gastronomique, Le K, un nouveau restaurant Le Komptoir, et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants.Description du posteNous recherchons une Esthéticien(ne) et/ou Spa Praticien(ne) confirmé(e) afin d'intégrer l'équipe du Spa Gemology :- un CDI 35h/semaine
dès que possible.Dotée d'une excellente présentation, d'un bon relationnel et ayant l'esprit d'équipe vous justifierez idéalement d'une expérience minimum de 6 mois sur un poste équivalent.Sous la responsabilité de la Spa Manager, vos missions principales seront :Effectuer les différents soins esthétiques ainsi que les massages ;Être polyvalent(e) sur les postes d'accueil, de soin et de conseil-vente ;Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits et prestations ;Participer au bon fonctionnement et à l'entretien du Spa.QualificationsProfil :Très bonnes techniques de soin (esthétiques et soins corps)Excellent sens du service client
Vendeur (se) à l'écouteFlexible, Souriant(e), motivé(e) et minutieux (se)Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles.Diplômée en esthétique (minimum BP ou Bac Pro) ou Diplôme de Spa PraticienNotions d'anglais ou d'allemand seraient un plusLa connaissance de la marque Gemology serait un plus.Informations supplémentairesBENEFICES : Primes sur les ventesIndemnités kilométriques si résidence éloignéeAvantages pour le personnel : prime de performance d'entreprise, réductions sur tarifs bar-restaurant-spa, programme Relais & Châteaux avec 1 an d'ancienneté, places VIP pour matchs FC Metz, soirée de fin d'année etc...Soirée de fin d'année, Arbre de Noël pour les enfants du personnelPlannings sur application téléphone

Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF DE RANG (35h/semaine)***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone

Description du poste : Vous serez en charge de la conduite de camions BOM sur une zone géographique définie. Vous serez également amené à effectuer de la collecte d'ordures ménagères. Vous serez donc ripeur à l'arrière du camion. Ce poste nécessite le permis C. Les horaires de travail sont les suivantes : 05 h
12 h. Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises

SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment. Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d'apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l'habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental. Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés partagées par toutes ses collaboratrices et collaborateurs, l'Esprit de Famille, l'Innovation, le Service et la Qualité. Le Groupe SEMIN et l'ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche R.S.E, afin de s'assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction, nous vous invitons à visionner cette petite vidéo : https:youtu.be/6-x-82078uQ   Description du poste : Contrôleur de gestion industriel (H/F)
CDI
Kédange-sur-Canner (57) Le Contrôleur de gestion industriel met en place, déploie, et pilote le suivi des coûts de fabrication des produits dans un environnement multi-usines. Il collabore avec les autres dimensions du contrôle de gestion : financier et commercial. Il assure la fiabilité des données industrielles à destination du Directeur financier. Vos missions principales seront les suivantes : 1.      Réflexion et élaboration du contrôle de gestion industriel * Compréhension des objectifs de la Direction * Identifier les facteurs clés de succès et préparer la roadmap du projet * Gérer le déploiement du projet 2.   Calcul des coûts de revient * Identification des éléments constitutifs du coût de revient * Maintenance des données des gammes et des nomenclatures produits * Analyse des frais généraux de fabrication à partir des données comptables et données opérationnelles terrain (heures MO, temps machines, volumes production, surfaces) * Construction de plusieurs coûts de revient à destination de différents publics dans la Société 3.      Valorisation des stocks * Fiabilisation des valorisations * Améliorer le suivi des écritures manuelles  4.      Reporting * Concevoir le reporting P&L industriel des sites de fabrication selon les sections analytiques   * Mise en place d'un suivi de performance industrielle via des KPI dans un outil BI Groupe * Analyser les consommations, pertes matières et la productivité avec les Responsables de sites * Participer à la réconciliation comptabilité/budget avec le Contrôle de gestion central  5.      Amélioration des outils * Participer aux chantiers internes et ateliers de conception du nouveau ERP * Déployer le contrôle de gestion industriel dans le nouveau ERP * S'assurer de la fiabilité des données industrielles exploitables dans la plateforme Data  6.      Missions ponctuelles * Participation à la réponse aux appels d'offre * Support aux filiales du Groupe sur les questions de contrôle de gestion industriel   Profil : Formation : BAC+3 ou BAC+5 en finance, gestion ou contrôle de gestion Expérience : minimum 3 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire, notamment dans un environnement multisites industriels et/ou contrôle de gestion groupe. Compétences techniques : excellente maitrise d'Excel et aisance dans le traitement, l'analyse de données et les outils BI, SAGE X3 serait un plus Qualités personnelles : rigoureux(se), organisé(e), autonome, aisance relationnelle   Détails du poste Poste basé sur notre site de Kédange-sur-Canner (57). CDI
statut CADRE Travail de journée Rémunération brute mensuelle à négocier selon l'expérience Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.) Environnement dynamique et stimulant    Les missions vous correspondent ? Nos valeurs également ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. C2LD Consulting recherche pour un de ses client, un garage multimarque à Bouzonville (57):  Un Mécanicien automobile expérimenté H/F Le poste : Vos Missions : Effectuer les réparations Il remplace ou répare les pièces qui ne fonctionnent plus, pour que le véhicule roule à nouveau sans souci. Diagnostiquer les pannes Le mécanicien cherche d'où vient le problème, en observant, en testant le véhicule ou avec l'aide d'outils électroniques. Assurer l'entretien régulier Il fait les révisions régulières : vidange, changement de filtres, contrôle des freins, des pneus' tout ce qui permet de garder la voiture en bon état. Conseiller le client Il prend le temps d'expliquer ce qui a été fait, propose des réparations utiles et répond aux questions du client. Suivre les interventions Il note toutes les interventions faites sur le véhicule, pour qu'il y ait un bon suivi dans le temps. Profil recherché : Profils recherchés :  Disposez d'une expérience dans le poste Avoir déjà travaillé en tant que mécanicien, que ce soit en garage, en concession, ou autre. Passionné par la mécanique et les véhicules Aime comprendre comment ça fonctionne et résoudre les problèmes. Connaissances de base solides en entretien et réparation auto Sait faire une vidange, changer des freins, diagnostiquer une panne simple. Sérieux et appliqué Fait les choses proprement, en respectant les consignes.

En quête de nouveaux challenges ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDD
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une clinique, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Yutz. Poste à pourvoir en CDD. Vos missionsEn tant qu'aide-soignant (H/F) vous serez impliqué dans diverses missions : Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents en veillant à leur bien-être et leur sécurité, (habillage, toilette, nursing, transferts, .),Entretenir l'environnement immédiat de la personne,Assurer le service du déjeuner et aider à la prise du repas si besoin,Aider à la mobilisation ( aides aux levers, aux couchers, aux déplacements, .),Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins,Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins. Pré-requisVous êtes en capacité de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne,Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,Gérer votre stress et faire face à des situations urgentes. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésitez plus et contactez nous dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant (H/F). Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Sous la responsabilité de l'ouvrier spécialisé, vous aurez pour missions:
Sécuriser le périmètre d'intervention
Préparer le matériel adapté
Aménager des zones de stockage
Décharger des marchandises, des produits
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Démolir un élément d'ouvrage
Déblayer un terrain ou une construction
Terrasser un terrain ou une construction
Remblayer un terrain ou une construction
Mélanger des produits d'assemblage
Réaliser et lisser les joints
Ragréer une surface de pose
Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Ranger un chantier
Suivre l'approvisionnementVos compétences :
Dosage de mortier
Prise d'aplomb et de niveau
Utilisation d'outils manuels de terrassement
Utilisation de marteau-piqueur
Utilisation de chariot élévateur
Techniques d'élingage
Guidage d'engins de chantier
Gestes et postures de manutention
Techniques de jointement
Règles et consignes de sécurité
Techniques de talochage
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Salaire à définir selon profil, si vous êtes intérésser n'hésiter pas a nous déposez votre CV !

En tant que maçon VRD, vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction liés à la voirie et aux réseaux divers. Vos principales responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à :
Préparation des chantiers, notamment la mise en place des outils, équipements et matériaux nécessaires.
Construction et rénovation de chaussées, trottoirs, caniveaux et autres éléments de voirie.
Pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité.
Respect strict des normes de sécurité sur le chantier.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction pour assurer l'avancement du projet dans les délais impartis.
Suivi des plans et des spécifications du projet.- Expérience préalable en tant que maçon VRD.
Connaissance des techniques de construction de voirie et de réseaux divers.
Aptitude à lire et interpréter des plans.
Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Capacité à travailler en équipe.

Prenez un verre, remplissez la moitié de conducteur, l'autre moitié de livreur et soupoudrez le tout de techniques de nettoyage et de désinfection, mélangez le tout et vous obtenez la recette de votre nouveau métier ! Chez Lavage Afco, nous n'imposons aucun profil type, aucune exigence particulière. Nous croyons en la diversité des talents et mettons tout en œuvre pour accompagner et former chacun de nos collaborateurs ! Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur, qu'il soit homme ou femme, motivé, autonome, doté du sens des responsabilités et appréciant le travail en extérieur tout au long de l'année. En tant qu'itinérant(e), vous interviendrez chez nos clients, alliant ainsi votre métier au plaisir de la découverte des horizons et des paysages, une véritable aventure professionnelle ! Vos missions : Charger le matériel nécessaire pour les interventions de la semaine Se rendre chez le client avec nos véhicules d'unités mobiles de nettoyage haute pression Laver et désinfecter la flotte de poids lourds des clients selon les procédures bien spécifiques Faire valider votre intervention auprès du client et transmettre les fiches d'interventions au siège Dépanner son matériel pour les anomalies de catégorie 1 et collaborer avec le responsable d'atelier pour des anomalies plus importantes La rigueur, le respect des procédures et techniques de nettoyage/désinfection sont indispensables ! LAVAGE AFCO est certifiée Qualipropre, gage de leurs engagements environnementaux. Les équipes de Lavage AFCO interviennent dans le respect des normes et de l'environnement. Lavage AFCO ne se limite pas à l'aspect technique, à des procédures rigoureuses. Mais nous valorisons les relations humaines, l'écoute et la proximité. Conditions de travail : 39h (heures supp. payées) / Déplacements en semaine et le WE (de 100 à 600kms) avec 2 à 3 jours de libre par semaine ! / TRAVAIL PHYSIQUE Vous n'êtes pas à l'aise avec la langue française ? Nous avons déployé des outils numériques multi-langues pour chaque collaborateur et en fonction de son besoin professionnel ! Nous offrons à nos collaborateurs : Un travail en autonomie mais jamais seul car nous formons une équipe Un accompagnement et une formation de 150h. Majorations les dimanches, prime de salissure, panier repas et indemnisation déplacement Hébergements réservés et réglés à l'avance (pas d'avance de frais) Vêtements professionnels Parc automobile changer tous les 3 à 5 ans (aide à la conduite) Entretien professionnel tous les deux ans pour une formation en continu adaptée Evénements conviviaux Une vraie évolution professionnelle et financière possible grâce à nos rapports trimestriels ! Cette offre suscite votre curiosité ? Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous, nous serons ravis de vous renseigner ! Découvrez notre métier et assurez-vous qu'il corresponde à vos attentes : nous organisons une session de découverte sur le terrain (de 1 à 3h) pour chaque candidat intéressé !

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD (9 mois) pour notre structure de Koenigsmacker. En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 20 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge :
montage des entrées et desserts
mise en place (épluchage, découpe des légumes ....) Vous travaillez :
Mercredi : 9h/14h30
18h30/22h
Jeudi : 9h/14h30
18h30/22h
Vendredi : 9h/14h30
18h30/23h
Samedi : 17h/23h
Dimanche : 9h/15h30 Une première expérience sur un poste similaire ou un diplôme est nécessaire.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur KœNIGSMACKER (57970 , Grand Est
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Antharès DSI est située à Koenigmacker en Moselle. Notre bureau et notre atelier s'étend sur plus de 1000 m2 et intègre tous les processus de la conception à l'installation : Conception
> Création
> Exécution
> Fabrication
> Installation. Nous réalisons des enseignes lumineuses intérieures et extérieures, enseignes non lumineuses, habillage intérieur, façade, vitrine, bâches petits et grands formats, totems, décorations de noël, covering véhicules etc... Poste et missions : En tant que poseur, vous assurez la dépose ainsi que la pose d'éléments de signalétique ou d'enseigne, d'adhésifs, décoration etc en collaboration avec le chef d'équipe. Les différentes missions sont : Déplacements sur les sites client Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, .) et au site (balisage, .) Prémontage éventuel sur notre site et acheminement des produits à installer Préparation et entretien du matériel adéquat Dépose des anciens éléments ou décoration Installation des nouveaux éléments sur tous supports Nettoyage du chantier et validation de la prestation avec le chef d'équipe CDI Déplacements hebdomadaire sur région Grand Est et Luxembourg (pas de déplacement toutes les semaines) Nous travaillons essentiellement de nuit dans les grandes surfaces mais il y a aussi du travail de journée Horaires de journée ou de nuit Prime de déplacement de 30€ net par nuit non passée à votre domicile Heures de nuit majorées de 30% Heures supplémentaires majorées 25% et 50% Jamais de travail de nuit le vendredi soir Profil: Nous acceptons les débutants motivés qui ont envie d'apprendre. De profil type bricoleur, vous êtes rigoureux et avez une bonne maîtrise de l'outillage (outillage manuel et électroportatif). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé, touche-à-tout, passionné et savez vous adapter à toutes situations. En tant que poseur vous êtes donc l'image de l'entreprise et de l'enseigne pour laquelle vous intervenez. Votre présentation doit être irréprochable. Chez Antharès, chacun se donne toujours à 100 % dans son travail. Chaque collaborateur possède ses propres qualités et compétences, mais nous partageons tous les mêmes valeurs clés Permis B obligatoire. La détention d'un CACES nacelle et/ou d'un permis remorque est un gros + Débutant motivé accepté Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'École de musique Saint-Hubert de Métrich, située à Koenigsmacker, recrute un(e) professeur(e) de clarinette pour la rentrée 2025. Vous aurez en charge l'enseignement de la clarinette auprès d'un public varié (enfants, adolescents, adultes, niveaux débutant à confirmé). Vous participerez également aux projets pédagogiques et musicaux de l'école (auditions, concerts, manifestations). Profil recherché : * Diplôme d'enseignement artistique (DEM, DE, ou équivalent) ou expérience significative dans l'enseignement. * Maîtrise instrumentale et ouverture pédagogique. * Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens de la transmission. Contrat proposé / Rémunération : Selon Convention Collective Nationale Éclat. Lieu de travail : Foyer Rural Emile Deslandes. Prise de poste : immédiate. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : emsainthubert@gmail.com

Description du poste : En qualité d'Employé(e) Magasin au sein d'une enseigne réputée dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous participerez activement au bon fonctionnement et à l'attractivité du point de vente. Vos missions principales incluront :***Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller dans leurs choix de produits.***Veiller à l'organisation et à la présentation soignée des rayons pour optimiser l'expérience d'achat.***Participer aux opérations de mise en rayon et veiller au réassort régulier des produits.***Assurer la propreté et l'entretien général du magasin, notamment les espaces de service.***Collaborer avec l'équipe pour prévenir les pertes et assurer la sécurité des biens et des personnes.***Vous participerez également à la mise en place des actions commerciales et des campagnes promotionnelles, en assurant l'affichage adéquat des prix et des informations produits. Amplitudes horaires : 07:00-12:00, 14:00-17:30. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre énergie et votre sens du service contribueront à créer une ambiance agréable et dynamique au sein du magasin. Vous possédez une excellente capacité de communication et aimez le contact direct avec la clientèle. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'assurer une excellente gestion des rayons. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez vous adapter aux différentes tâches et priorités de la journée. Une grande disponibilité et le goût du travail en équipe sont essentiels pour s'épanouir dans ce poste. Une réelle passion pour le commerce de jardin et de la nature et une attitude proactive sont des atouts majeurs.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à KOENIGSMACKER pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 12 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique un(e) cariste CACES 5. Vos missions au quotidien :
Assurer tout mouvement de palettes sur le(s) site(s) d'affectation.
Décharger, stocker, charger et déstocker les commandes clients tout en respectant les objectifs de sécurité et de productivité.
Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation.
Participer aux opérations de préparation de commandes et de manutention. Vos horaires :
Horaires de journée Votre rémunération :
Salaire 12 EUR par heure. Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes à l'écoute des autres et réceptif(ve) aux informations fournies.
Vous aimez réaliser des opérations de manutention, de chargement et de déchargement.
Vous savez vous intégrer et coopérer au sein d'un ou plusieurs groupes de travail. Alors, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi à Thionville !

DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage. Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Stuckange pour un total de 6 heures par semaine (possibilité de compléter ces offres avec d'autres missions) Vos missions : Nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires Dépoussiérage des meubles et des surfaces Nettoyage et désinfection des surfaces PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes disponible pour assurer des prestations Avantages : Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s Formations professionnelles Mission proche de votre domicile Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements Mutuelle d'entreprise Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H pour notre structure de Kuntzig En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 8 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à KUNTZIG pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Vos missions: Participation à l'installation des résidents pour la nuit. Participation à la réalisation des changes avec les aides soignants. Réalisation des rondes de nuit, réponses aux appels des résidents, distribution des collations Vous êtes polyvlent, vous savez prioriser les tâches et réagir à différentes situations.

Vos missions: Hygiène de l'environnement : assurer le bionettoyage et la desinfection des locaux, mobilier selon le protocole. L'alimentation des résidents : assurer le service des repas en chambre, salle à manger. Débarrasser, laver, ranger la vaisselle selon les procédures. Vous êtes polyvlent, votre capacité d'adaptation fera la différence. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Vous avez tous dans votre entourage une personne à la recherche d'un emploi, ou une personne âgée dans le besoin. Vous êtes disponible dans le désir de vous investir, de vous former, de trouver un emploi stable. ASP PRO 57 peut vous correspondre. Nous recherchons : un (e) Employé(e) à domicile CDI 110h en Temps de travail modulé, du lundi au dimanche de 7h à 20h avec interruption. Temps d'intervacation pris en charge dans la rémunération. Astreinte et plage d'indisponibilité inclue. Rémunération selon la convention collective BAD 10/05/2010. Eléments complémentaires de salaires comme ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, point relatif aux diplômes obtenus dans le domaine du médico-social. Remboursements et prise en charge du km à 0.45 cents au lieu de 0.37€. Mission : Vous êtes titulaire du titre ADVF ou DEAVS et vous êtes mobile sur le secteur de Bouzonville et alentours. Ou bien vous avez de l'expérience et souhaitez vous qualifier. Contactez-nous ! Nous recherchons une personne fiable et disponible. Votre rôle est d'accompagner les personnes âgées et dépendantes à leurs domicile pour les actes de la vie quotidienne. Il s'agit de les aider pour la toilette, les repas, le ménage et le soutien moral. Vous aimez le contact et vous rendre utile, vous serez accueillie par une tutrice pour vos premières interventions et présentation auprès de nos bénéficiaires. De nombreuses formations pouvant mener à des qualifications seront proposées par la direction. Intégrer ASP PRO 57, c'est une opportunité durable à tous âges. Notre Association de service d'aide à la personne de 51 salariées et 800 bénéficiaires ayant eu recours à nos prestations à ce jour est en plein essor. Déployée sur toute la Moselle, elle offre des emplois par l'insertion et l'activité économique et solidaire. Son réseau de partenaires est un tremplin pour les métiers de l'aide et de l'accompagnement. Plus de 100 candidats ayant profités de cette méthode de recrutement ont trouvés leurs place parmis nous depuis 2012 et sont encore en place aujourd'hui pour 60%. Sa force, la professionnalisation, le tutorat et l'écoute de ses salariées. Une équipe administrative réactive et soucieuse de la qualité. Pour toute candidature, contactez notre standard : contact@asppro57.com CV et lettre de motivation. Pas sérieux, s'abstenir. Réussir dans son métier, c'est choisir de s'investir. Mme FREY DIRECTRICE

RESPONSABILITÉS : Actua Intérim recrute – Opérateur(trice) de production végétale – CDI – 35h/semaine – Bouzonville (57) Notre client, spécialisé dans le développement et la production de solutions innovantes pour la gestion des eaux pluviales, cultive une large gamme végétalisée et produit ses substrats sur plusieurs sites en France. Il intervient notamment dans les domaines des toitures végétales, parkings perméables et sols équestres. Vos missions sous la responsabilité du Chef de culture : Production végétale : • Pose des supports de culture (packs, dalles, tapis) • Épandage des substrats • Semis et bouturage • Pose de l'irrigation intégrale en respectant le cadrillage défini • Suivi de la qualité d'irrigation • Épandage de fertilisants • Désherbage Production substrats : • Réception et mélange des matières premières • Chargement camion ou mise en Big Bag Expéditions : • Préparation des commandes • Chargement des camions Entretien : • Entretien des équipements (graissage, nettoyage) • Entretien des abords du site (débroussaillage, tonte) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en horticulture, agriculture ou domaine similaire • Première expérience en pépinière, espaces verts ou production végétale appréciée • Goût pour le travail en extérieur et en équipe • Curiosité et sens de l'observation pour détecter les dysfonctionnements • Connaissance ou capacité à conduire microtracteur, chargeur télescopique et frontal un plus • Possession des CACES correspondants serait un avantage Rémunération : 1 850 € brut mensuel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire fixe Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 35h semaine Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Vous avez une expérience dans la gestion de comptes clients stratégiques. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.

Description du poste : Actua Intérim recrute
Opérateur(trice) de production végétale
CDI
35h/semaine
Bouzonville (57) Notre client, spécialisé dans le développement et la production de solutions innovantes pour la gestion des eaux pluviales, cultive une large gamme végétalisée et produit ses substrats sur plusieurs sites en France. Il intervient notamment dans les domaines des toitures végétales, parkings perméables et sols équestres. Vos missions sous la responsabilité du Chef de culture : Production végétale :***Pose des supports de culture (packs, dalles, tapis)***Épandage des substrats***Semis et bouturage***Pose de l'irrigation intégrale en respectant le cadrillage défini***Suivi de la qualité d'irrigation***Épandage de fertilisants***Désherbage Production substrats :***Réception et mélange des matières premières***Chargement camion ou mise en Big Bag Expéditions :***Préparation des commandes***Chargement des camions Entretien :***Entretien des équipements (graissage, nettoyage)***Entretien des abords du site (débroussaillage, tonte) Description du profil :***Formation en horticulture, agriculture ou domaine similaire***Première expérience en pépinière, espaces verts ou production végétale appréciée***Goût pour le travail en extérieur et en équipe***Curiosité et sens de l'observation pour détecter les dysfonctionnements***Connaissance ou capacité à conduire microtracteur, chargeur télescopique et frontal un plus***Possession des CACES correspondants serait un avantage***Rémunération : 1 850 € brut mensuel

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Technologie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 7 octobre 2025 au Collège Adalbert à Bouzonville pour un temps complet de 18h
possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché :
Être diplômé (e) d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline / licence, licence pro, BUT, Ingénieur, master,
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
Vous êtes autonome, organisé (e) et ouvert (e) au dialogue,
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2 ou à défaut magnéto. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !

Niveau I :
Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail, o Vérifier le matériel et assurer la maintenance de 1er niveau (gaine, niveau d'eau.)
Soudage manuel : o Positionner la pièce et régler les paramètres du poste à souder, o Assembler les pièces de métal par différents procédés de soudure, suivant le plan transmis par le chef d'équipe, o Choisir le métal d'apport suivant la matière de l'outillage et le procédé de soudage approprié (MAG/électrode), o Respecter les procédures de soudage, o Recharger la pièce en s'approchant au plus près du profil fini, o Contrôler la conformité de la soudure conformément aux plans à l'aide des appareils de mesure et remplir les fiches de contrôle des pièces (gabarit, mètre)
Soutien technique o Réparer si besoin la pièce, o Poinçonner la pièce, o Assumer le tutorat et la transmission des savoirs et du savoir-faire
Amélioration continue : o Contribuer à l'amélioration continue du service. Niveau II :
Soudage robot : o Utiliser l'installation de soudage FPA 9000 o Régler les paramètres de soudage o Vérifier et remplacer le matériel de soudage o Souder la pièce o Nettoyer la pièce o Contrôler la soudure et réparer si besoin o Remplir la fiche d'auto-contrôle o Poinçonner la pièce Savoir (formations, connaissances) :
Lire un plan/ isométrie,
Avoir une bonne vision dans l'espace,
Connaître les métaux,
Connaitre les techniques de soudage et habilité aux procédés de soudure,
Maitriser l'utilisation d'appareils de manutention : ponts roulants, transpalettes,
Savoir utiliser une installation de soudage FPA 9000 (Niveau II). Savoir-faire (mise en pratique, technicité) :
Utiliser et régler les différents postes à souder,
Assurer les réglages des postes à souder,
Utiliser les moyens de manutention,
Avoir une bonne dextérité,
Avoir validé sa qualification DMOS (Niveau II). Savoir-être (façons d'agir, aptitudes relationnelles) :
Consciencieux,
Posé et autonome,
Esprit d'équipe,

Recrutement par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS) ouvert à tous. Aucune expérience ni diplôme exigé. Cette méthode permet d'évaluer les habiletés demandées sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Une réunion d'information collective est prévue sur Bouzonville le mardi 21/10/2025 (matin), merci de vous positionner sur l'offre afin de participer à cette réunion (une convocation vous parviendra ultérieurement). Des exercices de recrutement par simulation sont prévus semaine 44 sur Metz. Recherche de candidats pour suivre une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) avant contrat de professionnalisation afin obtenir un CQPM usinage-Outilleur. L'organisme de formation se situe à Henriville. A l'issue le poste consiste à usiner des pièces dans les règles de sécurité et de qualité définies par l'entreprise, sur machines à Commandes Numériques (Tours et Centres d'Usinage) Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues,
Veiller à l'ordre et à la propreté de la zone de travail,
Régler les outils et contrôler leur état et au besoin les changer, puis les régler,
Positionner la pièce dans le montage,
Réaliser la pièce suivant la gamme de fabrication ou le plan,
Contrôler les dimensions des pièces à l'aide des appareils de mesure,
Ebavurer les pièces,
Remplir les fiches de contrôle des pièces,
Conditionner les pièces,
Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine,

Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 minimum validé
Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers
Un sens du service client développé
Et surtout... beaucoup d'envie !Informations complémentaires sur le posteNous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (tickets restaurants)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :
Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances
Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout :
Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Opérateur Traitement Thermique, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la mise en œuvre des traitements thermiques sur les pièces métalliques selon les spécifications techniques des clients. Vos missions seront variées et stimulantes : vous donnerez aux pièces des niveaux de caractéristiques mécaniques demandés par nos clients, lirez et interpréter des instructions de TTH, réglerez les fours, utiliserez des moyens de manutention adéquats lors du chargement et déchargement des pièces, ferez l'opération de billage (moulage + billage), détecterez une dérive sur le procédé de traitement thermique et ajusterez les températures de revenus. Vous contribuerez ainsi à la qualité et à la performance de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en vigueur.Nous recherchons un profil motivé et rigoureux, sans niveau d'étude minimum requis, avec une expérience de 0 à 2 ans. Les compétences requises incluent une bonne compréhension des processus industriels, une capacité à lire et interpréter des instructions techniques, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Une formation en traitement thermique ou une expérience dans un environnement industriel serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à résoudre des problèmes techniques seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement technique et innovant, cette offre est faite pour vous !

Les missions :
La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées.
Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication.- Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis.
Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise..

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Contrôleur conformité (H/F) Rattaché(e) au service qualité, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle et la conformité des produits. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Réaliser les contrôles non destructifs par magnétoscopie conformément aux normes en vigueur (COFREND, ISO, etc.) ;
Interpréter les résultats et rédiger des rapports techniques détaillés ;
Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité pour garantir la fiabilité des produits ;
Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle en proposant des solutions techniques adaptées ;
Intervenir ponctuellement sur des opérations connexes telles que le meulage, le sciage, le billage ou le grenaillage. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement industriel à forte technicité, au sein d'une entreprise valorisant l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs.
Certification COFREND Niveau 2 en magnétoscopie (ou Niveau 1 avec volonté de monter en compétence) ;
Maîtrise des techniques de magnétoscopie et des outils d'analyse associés ;
Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis ;
Connaissance des normes qualité et sécurité applicables dans le secteur métallurgique ;
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité sont indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Les missions :
La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées.
Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication.- Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis.
Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise..

Les missions :- Sécurité et environnement :o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise,o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail.- Maintenance :o Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas,o Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines,o Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe,o Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance,o Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance,o Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO,o Application des gammes de maintenance sur les moyens de production,o Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance,o Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin,o Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement,o Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise.

Les missions : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise,o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail,o Régler les outils, contrôler leur état et assurer la maintenance de 1er niveau.o Être capable de pratiquer une spécialité de niveau I,o Lire la gamme de contrôle,o Etalonner les appareils de contrôle et préparer les fluides nécessaires aux contrôles,o Positionner les pièces sur les tables ou bancs de contrôles à l'aide des moyens de manutention adéquats,o Effectuer les contrôles selon la spécialité magnétoscopique/ultrason/ressuage,o Signaler et éliminer, si possible, les défauts tout en assurant la conformité des dimensions après meulage,o Poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats,o Conditionner les pièces.o Être capable de pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II,o Rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle,o Interpréter les défauts,o Aider les contrôleurs de Niveau I lorsque ces derniers ont besoin de connaissances techniques.

Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez Stéphanie BLANCHARD, Directrice du Territoire Thionvillois & Pays Haut, qui recherche son futur Conseiller de Clientèle (F/H) au sein de l'agence de Bouzonville. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 minimum validé
Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers
Un sens du service client développé
Et surtout... beaucoup d'envie ! Informations complémentaires sur le poste Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (tickets restaurants)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :
Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances
Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout :
Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance
des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

En tant qu'OPERATEUR(TRICE) COMMANDE NUMERIQUE au sein de SETFORGE Bouzonville, vous serez amené(e) à intervenir sur des machines à commande numérique pour usiner des pièces avec une grande précision. Vos missions seront variées et stimulantes : vous devrez préparer les machines, contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau. Vous participerez également à l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité et la productivité. Vous collaborerez étroitement avec les autres services de l'entreprise, notamment les autres ateliers de production, la qualité et la maintenance, pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction de nos clients en respectant les délais et les normes de qualité exigeantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus industriels.Pour postuler à ce poste d'OPERATEUR(TRICE) COMMANDE NUMERIQUE, nous recherchons un profil titulaire d'un CQPM minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez maîtriser les techniques d'usinage, ainsi que les normes de qualité en vigueur dans le secteur. Une bonne connaissance des procédés de fabrication et des matériaux métalliques est également requise. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse développé pour résoudre les problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour votre intégration au sein de notre structure. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et innovant. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de gérer vos missions avec efficacité. SETFORGE vous offre une opportunité unique de développer vos compétences et de contribuer à des projets ambitieux dans un secteur en constante évolution.

Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Magasinier Cariste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction. En 70 ans, cette enseigne est devenue incontournable sur le marché français du négoce en matériaux. Travailler avec cette enseigne, c'est entrer dans une grande famille conviviale et professionnelle. Chacun participe au développement de l'entreprise où l'enthousiasme et la rigueur sont essentiels. Secteur d'intervention : Bouzonville (57) Horaires de travail : postes de jour Missions :
Gestion des bons de commandes
Réception et déchargement des matériaux
Organisation des stocks
Préparation des commandes
Chargement des matériaux à livrer
Divers travaux de manutentions manuelles
Utilisation d'un Chariot élévateur
Respecter les directives du responsable et le consignes de sécurité Expérience et Formation : CACES 3 Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !

Vous avez tous dans votre entourage une personne à la recherche d'un emploi, ou une personne âgée dans le besoin. Vous êtes disponible dans le désir de vous investir, de vous former, de trouver un emploi stable. ASP PRO 57 peut vous correspondre. Nous recherchons : un(e) assistant(e) de vie aux familles CDI 110h en Temps de travail modulé, du lundi au dimanche de 7h à 20h avec interruption. Temps d'intervacation pris en charge dans la rémunération. Astreinte et plage d'indisponibilité inclue. Rémunération selon la convention collective BAD 10/05/2010. Eléments complémentaires de salaires comme ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, point relatif aux diplômes obtenus dans le domaine du médico-social. Remboursements et prise en charge du km à 0.45 cents au lieu de 0.37€. Mission : Vous êtes titulaire du titre ADVF ou DEAVS et vous êtes mobile sur le secteur de Bouzonville et alentours. Ou bien vous avez de l'expérience et souhaitez vous qualifier. Contactez-nous ! Nous recherchons une personne fiable et disponible. Votre rôle est d'accompagner les personnes âgées et dépendantes à leurs domicile pour les actes de la vie quotidienne. Il s'agit de les aider pour la toilette, les repas, le ménage et le soutien moral. Vous aimez le contact et vous rendre utile, vous serez accueillie par une tutrice pour vos premières interventions et présentation auprès de nos bénéficiaires. De nombreuses formations pouvant mener à des qualifications seront proposées par la direction. Intégrer ASP PRO 57, c'est une opportunité durable à tous âges. Notre Association de service d'aide à la personne de 51 salariées et 800 bénéficiaires ayant eu recours à nos prestations à ce jour est en plein essor. Déployée sur toute la Moselle, elle offre des emplois par l'insertion et l'activité économique et solidaire. Son réseau de partenaires est un tremplin pour les métiers de l'aide et de l'accompagnement. Plus de 100 candidats ayant profités de cette méthode de recrutement ont trouvés leurs place parmis nous depuis 2012 et sont encore en place aujourd'hui pour 60%. Sa force, la professionnalisation, le tutorat et l'écoute de ses salariées. Une équipe administrative réactive et soucieuse de la qualité. Pour toute candidature, contactez notre standard : contact@asppro57.com CV et lettre de motivation. Pas sérieux, s'abstenir. Réussir dans son métier, c'est choisir de s'investir. Mme FREY DIRECTRICE

Le groupe AVEC recherche par le biais de son service MANDATAIRE pour un client ayant le statut de particulier employeur : un ou une assistant(e) de vie pour un remplacement de 3 jours Missions : aide à la toilette, habillage, déplacement et transferts Interventions du 13 au 15 octobre 2025

Niveau I :
Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail, o Régler les outils, contrôler leur état et assurer la maintenance de 1er niveau
Usinage : o Positionner la pièce dans le montage, o Réaliser la pièce suivant le programme d'usinage identifié, o Contrôler les dimensions des pièces conformément aux plans à l'aide des appareils de mesure et remplir les fiches de contrôle des pièces, o Conditionner les pièces conformément à la procédure de conditionnement
Amélioration continue : o Contribuer à l'amélioration continue du service Niveau II :
Soutien technique : o Mettre en place le montage et le régler suivant la gamme de fabrication o Assumer le tutorat et la transmission des savoirs et du savoir-faire Niveau III :
Soutien technique avancé : o Régler les origines de la pièce o Adapter le programme d'usinage en cas de besoin en collaboration avec le service Méthode Savoir (formations, connaissances) :
Avoir le permis Pont,
Savoir lire un plan,
Connaître l'environnement de la machine,
Connaître la trigonométrie,
Connaître les moyens de contrôle,
Connaître le langage de programmation (Niveau II) Savoir-faire (mise en pratique, technicité) :
Utiliser le banc de préréglage des outils,
Utiliser les moyens de contrôle,
Régler la machine manuellement ou automatiquement (Niveau II),
Adapter les phases d'usinage : choix des outils et des opérations (Niveau II) Savoir-être (façons d'agir, aptitudes relationnelles) :
Avoir l'esprit d'équipe,
Être consciencieux,
Être posé,
Être autonome.

Travail en binôme avec le chef pâtissier et un apprenti Bonnes bases en pâtisserie traditionnelle très qualitative sera un plus . Première expérience dans les métiers de l'artisanat indispensable Travail en continu 6h 13h sur 5 jours Dynamique, Créatif, Rigoureux, bonne maitrise des notions d'hygiène . Poste évolutif si capable CDI temps plein 35h salaire motivant à définir en fonction de l'expérience.

Description du poste : Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F). Vos principales missions seront :
Assurer la production sur machines et lignes de fabrication,
Réaliser le contrôle qualité des pièces produites,
Effectuer la manutention, l'approvisionnement et le conditionnement,
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Vous possédez une première expérience en industrie ? Débutants motivés sont les bienvenus également ! Vous avez goût pour le travail en équipe et le respect des règles de sécurité ? Nous offrons :
Un accompagnement dès votre intégration
Des perspectives d'évolution selon votre engagement ?- Une rémunération attractive + primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant qu'OPERATEUR PARACHEVEMENT (H/F) chez SETFORGE Bouzonville, vous serez au cœur de notre processus de production, contribuant à la finition de pièces métalliques de haute précision. Vos missions seront variées et stimulantes, vous permettant de développer vos compétences techniques et votre expertise. Vous serez responsable de la réalisation des opérations de parachèvement sur les pièces, en suivant les gammes de fabrication définies. Cela inclut des techniques telles que le grenaillage, le sciage, le billage et le meulage. Votre rôle sera crucial pour garantir la conformité des pièces aux spécifications techniques, en utilisant des gabarits et des instructions de contrôle. Vous serez également chargé(e) de conditionner les pièces finies, en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Une partie importante de votre travail consistera à renseigner les cartes de production, assurant ainsi une traçabilité optimale de chaque pièce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production, contribuant à un environnement de travail harmonieux et efficace. Vos activités seront variées et vous permettront de développer une expertise technique solide. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus de production. Chez SETFORGE, nous croyons en la formation continue et dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Vous bénéficierez de formations régulières pour vous permettre de progresser et de vous adapter aux évolutions technologiques.Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder certaines compétences clés qui vous permettront de vous épanouir chez SETFORGE Bouzonville : . Une expérience de 0 à 2 ans dans un environnement industriel est un atout, mais nous valorisons également les compétences acquises lors de formations ou de projets personnels. . Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails, afin de garantir la qualité de votre travail. La capacité à lire et à interpréter des plans techniques et des instructions de travail est essentielle. . Vous devez également être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues et vos supérieurs. . Une bonne connaissance des techniques de parachèvement est un atout, mais nous offrons des formations pour vous permettre de développer vos compétences. . Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les normes de sécurité en vigueur. La capacité à vous adapter rapidement aux changements et à apprendre de nouvelles techniques est également importante. Chez SETFORGE, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler, car nous croyons que la diversité des perspectives enrichit notre entreprise. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.

Description du poste : Travailler avec Proxi Synergie, c'est travailler une agence d'intérim directement sur site pour répondre à vos questions, vous aider à développer votre polyvalence et anticiper votre repositionnement. Vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, Ce que vous avez lu vous a plus, alors envoyez-nous votre candidature***Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
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Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
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Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Les missions : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail, o Régler les outils, contrôler leur état et assurer la maintenance de 1er niveau. o Être capable de pratiquer une spécialité de niveau I, o Lire la gamme de contrôle, o Etalonner les appareils de contrôle et préparer les fluides nécessaires aux contrôles, o Positionner les pièces sur les tables ou bancs de contrôles à l'aide des moyens de manutention adéquats, o Effectuer les contrôles selon la spécialité magnétoscopique/ultrason/ressuage, o Signaler et éliminer, si possible, les défauts tout en assurant la conformité des dimensions après meulage, o Poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats, o Conditionner les pièces. o Être capable de pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II, o Rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle, o Interpréter les défauts, o Aider les contrôleurs de Niveau I lorsque ces derniers ont besoin de connaissances techniques. Le profil recherché : ? Disposer d'une expérience de minimum 6 mois à un poste similaire ? Connaître la trigonométrie, ? Connaître une spécialité entre magnétoscopie/ultrason/ressuage de niveau I, ? Être certifié COFREND niveau 1 dans la spécialité, ? Lire un plan. ? Connaître deux spécialités de niveaux II, ? Être certifié COFREND niveau 2 dans 2 spécialités. ? Etalonner et utiliser les appareils de contrôle des spécialités connues. ? Être autonome, rigoureux, calme

Description du poste : Découvrez SETFORGE Bouzonville, un acteur innovant et engagé dans l'industrie de la métallurgie. Implantée au cœur de la Lorraine, à Bouzonville (57320), notre entreprise allie tradition et modernité pour offrir des solutions performantes et durables à nos clients. SETFORGE se distingue par son expertise reconnue dans la forge et la transformation des métaux, ainsi que par son engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité. Notre équipe, composée de professionnels passionnés et compétents, œuvre quotidiennement pour maintenir notre position de leader sur le marché. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant, où chacun peut s'épanouir et contribuer à la croissance de l'entreprise. Rejoindre SETFORGE, c'est intégrer une structure où innovation, collaboration et développement personnel sont au cœur de nos valeurs. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un cadre moderne et sécurisé, équipé des dernières technologies, tout en bénéficiant d'une politique de formation continue pour assurer votre évolution professionnelle. En tant qu'OPERATEUR(TRICE) COMMANDE NUMERIQUE au sein de SETFORGE Bouzonville, vous serez amené(e) à intervenir sur des machines à commande numérique pour usiner des pièces avec une grande précision. Vos missions seront variées et stimulantes : vous devrez préparer les machines, contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau. Vous participerez également à l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité et la productivité. Vous collaborerez étroitement avec les autres services de l'entreprise, notamment les autres ateliers de production, la qualité et la maintenance, pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction de nos clients en respectant les délais et les normes de qualité exigeantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus industriels. Pour postuler à ce poste d'OPERATEUR(TRICE) COMMANDE NUMERIQUE, nous recherchons un profil titulaire d'un CQPM minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez maîtriser les techniques d'usinage, ainsi que les normes de qualité en vigueur dans le secteur. Une bonne connaissance des procédés de fabrication et des matériaux métalliques est également requise. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse développé pour résoudre les problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour votre intégration au sein de notre structure. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et innovant. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de gérer vos missions avec efficacité. SETFORGE vous offre une opportunité unique de développer vos compétences et de contribuer à des projets ambitieux dans un secteur en constante évolution.

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel.Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis.  Si vous êtes passionné(e) par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) CND Magnétoscopie Niveau 2 pour renforcer notre équipe à Bouzonville. Ce poste en temps complet vous permettra de participer activement à la qualité et à la sécurité de nos produits. Vos missions seront variées et enrichissantes. Vous serez responsable de la réalisation des contrôles non destructifs par magnétoscopie. Vous analyserez les résultats obtenus et rédigerez des rapports détaillés pour assurer la conformité des produits aux normes en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et de qualité pour garantir la fiabilité et la sécurité de nos produits. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos processus de contrôle en proposant des solutions innovantes. Polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à effectuer également du meulage, sciage, billage ou grenaillage. Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler dans un environnement technologique avancé et de développer vos compétences techniques et relationnelles. Vous serez un(e) acteur(trice) clé de la qualité et de la sécurité de nos produits, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients et à la réputation de SETFORGE.Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une certification COFREND niveau 2 dans le domaine de la magnétoscopie (ou niveau 1 en étant ouvert à passer le niveau supérieur). Vous devez maîtriser les techniques de magnétoscopie et être capable de réaliser des analyses précises et fiables. Vous devez également posséder des compétences en rédaction de rapports techniques et en analyse de données. Une bonne connaissance des normes et des régulations en vigueur dans le domaine de la métallurgie est également requise. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et de sens de l'organisation. Vous devez être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise. Vous devez également être capable de respecter les règles de sécurité et de contribuer à la prévention des risques.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) en Gérontologie engagé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel dans la prévention, le diagnostic et le traitement des problèmes de santé spécifiques aux personnes âgées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour offrir des soins complets, empreints de compassion et d'expertise. Vos missions :
Assurer la prise en charge médicale des résidents (administration des médicaments, surveillance des paramètres vitaux, etc.).
Écouter et répondre aux besoins des résidents et de leurs familles.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés.
Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale.
Contribuer à la formation du personnel soignant et à l'amélioration continue des pratiques Poste de 12H

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) en Gérontologie engagé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel dans la prévention, le diagnostic et le traitement des problèmes de santé spécifiques aux personnes âgées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour offrir des soins complets, empreints de compassion et d'expertise. Vos missions :
Assurer la prise en charge médicale des résidents (administration des médicaments, surveillance des paramètres vitaux, etc.).
Écouter et répondre aux besoins des résidents et de leurs familles.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés.
Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale.
Contribuer à la formation du personnel soignant et à l'amélioration continue des pratiques Poste de 12H

Diagnostic, entretien, réparation, recherche de pannes électriques des véhicules et bus Vos fonctions :
Vous êtes technicien pour les marques Mercedes, Setra, Iveco
Vous avez de l'expérience avec les climatisations et les moteurs Diesel
Vous êtes passionné et expert en mécanique de bus
Vous maitrisez les nouvelles technologies et les bus électriques Le profil recherché :
Vous avez un diplôme ou une formation artisanale ou technique en électricité, mécanique ou mécatronique
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce métier
Vous êtes consciencieux et aimez travailler en groupe
Vous maîtrisez le français La détention du permis D serait un atout Poste à pourvoir de suite Rémunération à convenir selon le profil ** Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le métier de minimum 2 ans **

(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles
Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois + CDI à la clé Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois
gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) ! Ton profil :
Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens.
Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent).
Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant ! Mail : marine.chiarelli@avec.fr

Notre client sur le secteur de Saint-Avold recherche un chauffeur SPL F/H caces R482 B1 (pelle hydraulique)Rattaché au Responsable de site, vous aurez pour mission de :
Livrer ou enlever des matières à partir d'une tournée prédéfinie
Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises, et en contrôler la conformité
Utiliser un chronotachygraphe
Respecter les techniques d'arrimage, d'attelage et de bâchage
Respecter les délais de livraison
Vérifier la présence, la conformité et tenir à jour les documents
Prévenir votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement
Contribuer à l'image de l'entreprise Taux horaire : 13 EUR brut/h Contrat : Intérim renouvelable à la semaine Horaires : Journée, matin, après-midi ou nuit Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe financière. Vous serez en charge d'accompagner la direction dans le suivi et l'optimisation de la performance financière de l'entreprise. Vos responsabilités :
Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en collaboration avec la comptabilité générale
Effectuer le reporting groupe dans les délais (P&L,KPI,Inflation,.)
Participer à l'établissement des prix de revient
Réaliser des analyses ad-hoc de rentabilité produit/process
Participer à l'élaboration des prévisions (Rolling Forecast, Plan, PMT)
Collaborer avec les services opérationnels pour améliorer la fiabilité des données financières.
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion Profil requis
Bac + 5 en gestion/finances ou expérience équivalente
Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel à dimension internationale.
Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation.
Anglais courant indispensable

Bonne connaissance du fournil , de la fermentation à la cuisson. Travail en binôme avec un apprenti mais un travail en autonomie sans responsable est exigée. Première expérience dans les métiers de l'artisanat indispensable Travail en continu 4h 11h sur 5 jours Dynamique, Créatif, Rigoureux, bonne maitrise des notions d'hygiène . Poste évolutif si capable CDI temps plein 35h salaire motivant à définir en fonction de l'expérience.

- Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail
Maintenance : o Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas, o Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines, o Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe, o Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance, o Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance, o Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO, o Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, o Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance, o Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin, o Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement, o Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Savoir (formations, connaissances) :
Connaissances pluri technologiques des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique,
Savoir comprendre et lire un plan,
Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation.),
Connaissance de la méthodologie de diagnostic et des méthodes de maintenance,
Connaissance des outils d'amélioration continue,
Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES, permis pont. Savoir-faire (mise en pratique, technicité) :
Utiliser les appareils de tests et de mesure,
Utiliser les logiciels de GMAO. Savoir-être (façons d'agir, aptitudes relationnelles) :
Avoir l'esprit d'équipe,
Être consciencieux,
Être posé,
Être autonome. Une formation de niveau BAC + 2 ou une expérience de 3 ans minimum est exigée

Description du poste : Manpower ST AVOLD recherche un Fraiseur
H/F à Bouzonville (57320), une entreprise dynamique du secteur de la forge, estampage, matricage et métallurgie des poudres. o Contrôler la matrice au gabarit, à partir du plan o Choisir l'outil (meuleuse, polissoir) adapté à l'opération à réaliser o Meuler, polir et faire le marquage de l'outillage o Réaliser un ressuage de contrôle et retoucher l'outillage si nécessaire o Effectuer une soudure sur l'outillage si nécessaire BAC PRO Usinage/ CQPM ?- Lire un plan,
Avoir le permis Pont (chariot de préférence),
Notions de mécanique générale,
Utiliser les instruments de contrôle. ?
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ST AVOLD recherche un Fraiseur
H/F à Bouzonville (57320), une entreprise dynamique du secteur de la forge, estampage, matricage et métallurgie des poudres. Dans ce poste, vous serez amené à :
Préparer les pièces à fraiser
Régler la machine
Contrôler la qualité
Ajuster les paramètres
Assurer la maintenance
Lire les plans techniques
Optimiser la production
Respecter les consignes de sécurité Vous justifiez d'une expérience significative en fraisage
H/F. Vous êtes formé(e) aux procédés industriels et maîtrisez la lecture de plans techniques. Vos compétences techniques et votre rigueur sont indispensables immédiatement. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de l'usinage de pièces métalliques sur machines à commande numérique. ?Vos principales responsabilités seront :
Préparer et régler les machines selon les plans et les consignes techniques ;
Lancer les séries de production et assurer le suivi du bon déroulement des opérations ;
Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure adaptés ;
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements ;
Participer à l'optimisation des processus de fabrication en lien avec les équipes de production, qualité et maintenance.
Formation technique de type CQPM ou équivalent, avec 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel ;
Maîtrise des techniques d'usinage et des normes qualité associées ;
Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication ;
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques ; Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance 2*8 (H/F) Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des équipements industriels. ?Vos principales responsabilités incluent :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations ;
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais ;
Participer à l'optimisation des équipements et à l'amélioration continue des processus ;
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des outils de fabrication ;
Contribuer à la formation des nouveaux arrivants et à la mise à jour de la documentation technique. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la réactivité, la rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Formation technique de type CAP/BEP minimum, avec 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
Solides compétences en électricité et mécanique industrielle ;
Maîtrise des outils informatiques et capacité à lire des schémas techniques ;
Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et sens du travail en équipe ;
Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à proposer des solutions innovantes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Les missions :
Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail.
Maintenance : o Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas, o Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines, o Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe, o Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance, o Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance, o Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO, o Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, o Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance, o Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin, o Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement, o Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Le profil recherché :
Une expérience d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
Connaissances pluri technologiques des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique,
Savoir comprendre et lire un plan,
Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation...),
Connaissance de la méthodologie de diagnostic et des méthodes de maintenance,
Connaissance des outils d'amélioration continue,
Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES, permis pont.
Utiliser les appareils de tests et de mesure,
Utiliser les logiciels de GMAO.
Avoir l'esprit d'équipe, consciencieux et autonome.

Les missions :
La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées.
Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication.
Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis.
Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise.. Le profil recherché :
Vous disposez de solide formation en soudage ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes techniques de soudage (MIG/MAG/TIG).
Vous devez également maîtriser les normes de sécurité en vigueur et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis.
La rigueur, la précision et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous devez également faire preuve de curiosité et d'un esprit d'initiative pour contribuer activement aux projets d'amélioration continue.
La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également cruciale.
Rejoignez nous et faites valoir vos compétences au sein d'une équipe passionnée et innovante.

Description du poste : Membre du groupe Setforge (10 sociétés en France, 850 collaborateurs), leader Européen dans la forge et l'usinage de composants mécaniques critiques pour tous secteurs, Setforge Bouzonville est basée dans la commune de Bouzonville dans le département de la Moselle. La société est reconnue internationalement pour ses productions de pièces de grandes dimensions, jusqu'à 1.5 T, produites sur pilon ou par extrusion à chaud. Ces pièces trouvent leur place dans de nombreuses applications de pointe dans les secteurs de l'énergie, de la mine, de la construction, de la défense ou encore de l'aéronautique. Setforge Bouzonville, certifiée ISO 45 0001 et ISO 50 0001, met au premier plan la sécurité et la montée en compétence de ses salariés, ainsi que la réduction de son empreinte carbone par le biais de multiples projets menés en partenariat avec les autres sociétés du groupe Setforge. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour rejoindre notre équipe à Bouzonville. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action, assurant la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels. Vos missions seront variées et passionnantes : diagnostic des pannes, réparation des machines, optimisation des processus et participation à l'amélioration continue de nos installations.Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques et opérationnelles pour garantir la disponibilité et la performance de nos outils de production. Vous serez également impliqué(e) dans la formation des nouveaux arrivants et la documentation technique. Ce poste est l'occasion idéale pour ceux qui cherchent à mettre leurs compétences techniques à profit dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un BEP, CAP minimum et justifier de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences techniques en mécanique, électricité prioritairement, seront essentielles pour diagnostiquer et résoudre les problèmes avec efficacité. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aptitude à lire des schémas techniques sont également requises. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse aiguisé. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement est tout aussi importante que vos compétences techniques. Chez SETFORGE, nous valorisons les profils polyvalents, capables de s'adapter rapidement aux changements et de proposer des solutions innovantes. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour rejoindre notre équipe à Bouzonville. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action, assurant la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels. Vos missions seront variées et passionnantes : diagnostic des pannes, réparation des machines, optimisation des processus et participation à l'amélioration continue de nos installations.Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques et opérationnelles pour garantir la disponibilité et la performance de nos outils de production. Vous serez également impliqué(e) dans la formation des nouveaux arrivants et la documentation technique. Ce poste est l'occasion idéale pour ceux qui cherchent à mettre leurs compétences techniques à profit dans un environnement industriel exigeant et stimulant.Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un BEP, CAP minimum et justifier de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences techniques en mécanique, électricité prioritairement, seront essentielles pour diagnostiquer et résoudre les problèmes avec efficacité. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aptitude à lire des schémas techniques sont également requises. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse aiguisé. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement est tout aussi importante que vos compétences techniques. Chez SETFORGE, nous valorisons les profils polyvalents, capables de s'adapter rapidement aux changements et de proposer des solutions innovantes. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous.

Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour intégrer notre équipe à Bouzonville. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute précision sur des outillages complexes. Vos missions incluront la préparation, la mise en œuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées. Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication. Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis. Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise.Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer d'une solide formation en soudage ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes techniques de soudage (MIG/MAG/TIG). Vous devez également maîtriser les normes de sécurité en vigueur et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La rigueur, la précision et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous devez également faire preuve de curiosité et d'un esprit d'initiative pour contribuer activement aux projets d'amélioration continue. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également cruciale. Rejoignez-nous et faites valoir vos compétences au sein d'une équipe passionnée et innovante.