Offres d'emploi à Ichtratzheim

Un poste de gestion des approvisionnements et des stocks est vacant, à compter du 1er janvier 2026, à temps non complet (50%). Les missions sont les suivantes : Vous intervenez sur l'ensemble de l'établissement sur des missions spécifiques liées à l'achat, au suivi des stocks, au suivi budgétaire ainsi qu'au rangement des produits dont vous avez la gestion. Vous êtes en relation avec les responsables de service, les agents des différents sites et la cellule éco/finances et êtes sous l'autorité de la cadre de santé. Vos principales missions seront :
Identifier les besoins en matériel de chaque service ou site. Connaitre et réévaluer les besoins concernant les produits d'incontinence, les équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que les produits pour l'hygiène des mains
Garantir l'acheminement régulier du matériel au sein de chaque service, de chaque site Mettre en place un circuit de commande fiable et basé sur une étude réelle des besoins Préparer les commandes et assurer la distribution des produits d'incontinence, des EPI et des SHA de manière régulière et définie par avance sur chaque site Travailler en lien avec le service technique pour l'acheminement des produits sur les différents sites S'assurer de l'utilisation adaptée des produits livrés
Garantir un processus de commande et de livraison des produits fiable Assurer une commande aux fournisseurs en fonction des marchés négociés et en fonction des besoins. Anticiper les commandes, grâce à une connaissance précise des besoins de chaque service. Comparer les prix des différents fournisseurs S'assurer de la livraison des produits commandés, de leur conformité et contrôler la qualité Garantir la traçabilité complète des commandes et livraisons (classement des commandes, des bons de livraison.), tenue à jour d'un tableau de bord de suivi Valider les factures, puis transmissions à la cellule éco/finances
Garantir une organisation rigoureuse des locaux de rangement sur les 3 sites S'assurer que les locaux sont rangés et nettoyés régulièrement Travailler, en collaboration avec les responsables d'équipes et les agents sur l'organisation de ces locaux S'assurer que les produits sont rangés dans les bonnes conditions et garantir la vérification des péremptions lorsque cela est nécessaire. Mettre en place une gestion des stocks (anticiper tout manque ou surplus de stock) En fonction des besoins de service, aider au rangement ou classement de matériels ou documents.

Notre client, leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l'enseigne qui rassemble plus de 7 500 collaborateurs recrute pour son magasin situé au sud de Strasbourg son futur Hôte d'accueil en magasin de bricolage : Vous rejoignez une équipe de 3 personnes et vos principales missions seront :
Accueil des clients en magasin, prise en charge des retours marchandises, édition des avoirs,
Dynamiser les services aux clients. Acteur clé de l'organisation commerciale et de la relation client, vous veillerez à la mise en œuvre des services proposés à nos clients, carte du magasin, location de véhicules, livraison sur chantier, solution de paiement.
Ouverture et fermeture du magasin,
En polyvalence vous assurez le travail en caisse : Vous veillez à la qualité des encaissements et à la satisfaction des indicateurs et au respect des procédures. Vos qualités : esprit d'équipe
rigueur et fiabilité
sens de l'organisation
ponctualité Profil : vous avez de l'expérience en caisse ou en accueil client au sein de la grande distribution. Rémunération : 1950€/H + Titre restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Du lundi au samedi avec un jour de repos aléatoire dans la semaine. Le poste est à pouvoir à Geispolsheim : la magasin étant ouvert de 6 h 30 à 19 h 45, nous recherchons une personne disponible sur cette amplitude du lundi au samedi. Un jour non travaillé aléatoire entre le lundi et le samedi.

Nous recherchons pour notre agence de Krautergersheim (Molsheim, Strasbourg, Sélestat, Obernai, Barr) un approvisionneur( H/F) Vos missions principales seront :
Assurer la gestion physique et informatique des stocks.
Approvisionner les chantiers en matériel et consommables dans les délais impartis.
Garantir le bon fonctionnement du magasin (rangement, sécurité, propreté).
Participer à l'optimisation des flux logistiques et à la réduction des coûts.
Organiser et maintenir le rangement du dépôt, en intérieur comme en extérieur Missions détaillées Gestion du stock :
Suivre les seuils d'alerte et assurer le réapprovisionnement.
Réaliser les inventaires périodiques et mettre à jour les tableaux de bord.
Gérer les entrées/sorties de matériel et consommables.
Identifier les anomalies et proposer des actions correctives. Gestion du magasin et du dépôt :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
Préparer les commandes internes et externes.
Assurer la traçabilité des mouvements de stock.
Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes Approvisionnement :
Répondre aux demandes des équipes travaux.
Passer les commandes en respectant les critères de coût, qualité et délai.
Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire. Vous serez en étroite collaboration avec des :
Internes : conducteurs de travaux, chefs de chantier, service achats, service matériel.
Externes : fournisseurs, transporteurs, prestataires logistiques. Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion se stock, ERP et Excel).

Dans le cadre d'un changement de logiciel, notre client recherche un-e Assistant-e de gestion et administratif pour une mission d'un mois minimum. Ce poste est administratif, sans dimension commerciale, et s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec les outils informatiques. Vous intervenez en renfort sur des tâches administratives variées. Vous renommez et structurez des fichiers informatiques pour en faciliter l'organisation. Vous assurez le classement et l'archivage de documents, tout en prenant en charge le scan et la numérisation de dossiers. Vous gérez également des fichiers Excel, que vous mettez à jour, suivez et organisez avec précision. Ces missions nécessitent une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une capacité à travailler avec méthode et rigueur. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en administratif et vous justifiez d'une expérience similaire en environnement administratif. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment Excel, et vous savez gérer les priorités avec rigueur et autonomie. Votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre réactivité seront des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.

Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Sur sa plateforme logistique nous recrutons un (e) Assistant administratif : Missions : Editer les bons de préparation des commandes. Valider et saisir les bons de préparation et les éléments de facturation dans l'AS400. Compléter, contrôler et valider les bons de préparation pour générer les bons de livraison et/ou récépissé de livraison associés. Participer à la clôture des journées. Traiter les absences et les anomalies (gestion des temps et des activités). Aide aux calculs de la productivité des équipes. Saisie de différentes données informatiques. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la gestion administrative et logistique. Rémunération : 11.97€ brut de l'heure+ tickets restaurant (8.6€) Horaires : Du Lundi au Vendredi 35h
horaires de journée. Nous recherchons une personne au tempérament pragmatique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ainsi qu'au téléphone.

Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel et des services techniques. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour renforcer l'équipe du site de Holtzheim.Rattaché(e) au service administratif, vous serez en charge de diverses tâches de gestion et de suivi administratif :
Saisie des dossiers d'embauche dans le logiciel interne ;
Tri et traitement du courrier entrant et sortant ;
Mise à jour et nettoyage des dossiers du personnel ;
Participation au suivi et à la gestion des visites médicales ;
Soutien administratif général auprès de l'équipe RH et des responsables de service.
Formation Bac à Bac+2 en administration, gestion ou ressources humaines ;
Une première expérience sur un poste administratif est un atout ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation indispensables ;
Bon relationnel et esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons actuellement un(e) Réceptionniste de nuit pour rejoindre l'équipe dynamique et conviviale de notre hôtel Ibis Budget. En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact de notre entreprise avec nos clients et visiteurs. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées :
Prendre en charge les réservations, arrivées, départs
Gère le fond de caisse qui est confié et respecte les procédures en matière d'encaissement
Gère les appels téléphoniques et le planning de réservation
Effectue la mise en place du service du petit-déjeuner, se charge des cuissons
Sert les en-cas, les boissons du bar
Anticipe et traite les demandes et réclamation des clients et apporte une réponse adaptée
Etre à l'écoute des besoins de la clientèle
Veille à la propreté des espaces Profil :
Bonne présentation et savoir être
Grande responsabilité, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches
Anglais avancé
1ère expérience en hôtellerie ou dans les métiers de l'accueil
Empathique et bienveillant

Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant bilingue service client (H/F) Les missions MANPOWER recrute pour l'un de ses clients : GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT TRILINGUE (H/F) Illkirch-Graffenstaden (67) Temps plein
35h/semaine Vous êtes bilingue français / allemand et avez une appétence pour la relation client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Gestionnaire Service Client, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous serez en charge de :
Traiter les demandes clients par email et téléphone : devis, saisie et suivi de commandes, réclamations, informations diverses
Orienter les clients et collaborer avec les services internes pour répondre à leurs demandes spécifiques
Garantir une expérience client de qualité, en instaurant une relation de confiance et en facilitant les échanges au quotidien
Contribuer à l'amélioration continue des processus internes, pour plus d'efficacité et de fluidité
Travailler au sein d'une équipe engagée, fiable et orientée résultats Le profil Profil recherché :
Vous êtes bilingue français / allemand
Vous êtes titulaire d'un diplôme jusqu'à Bac 3 et justifiez d'une expérience en relation client ou service ADV
À l'aise avec l'environnement Windows et les outils informatiques
Vous avez de solides compétences en communication écrite et orale
Vous êtes orienté(e) client, avec de bonnes capacités d'écoute et un bon esprit d'équipe.
Vous aimez travailler dans un environnement structuré et en évolution constante. Informations complémentaires :
Poste à temps plein : 35h/semaine
Poste basé à Illkirch-Graffenstaden (67)

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service administratif d'une entreprise. Rattaché directement a la responsable administratif du secteur, vous travaillerez en équipe. Dans le cadre de ce poste, vos missions serons l'actualisation des données de la société (VM, élément de saisie,...). Vous serez en contact avec les différents interlocuteurs interne et externe de la société. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une première mission d'une durée de 2 semaine qui à vocation a se prolonger sur une plus longue durée.

Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Geispolsheim, recherche un(e) Hôte(esse) SAV (H/F). Amplitude des horaires de lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Vos missions principales :
Assurer l'accueil et le renseignement des clients
Encaissement et remboursement
Gestion des enlèvements/ sorties de marchandises : présentation des factures, validation des OPS, contrôle des sorties marchandises, etc...
Gestion du SAV, réclamation, dossier et d'échange de marchandise
Gestion des dossiers de crédit (paiement en plusieurs fois)
Création des contrats de location de camionnette Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Ticket restaurant 8,5EUR/jrs travaillé Horaires de journée Possibilité de faire des heures supplémentaires
Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork.
Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi.
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans l'administratif ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 6 mois dans l'encaissement et le SAV.
Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique.
Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons pour un entrepot logistique a Duttlenheimvous êtes en charge de la préparation des commandes à l'aide du chariot de manutention (CACES 1A/1B). Prélever les produits selon les consignes de préparation Utiliser un système vocal ou scannette Assurer le conditionnement et le filmage des palettes Respecter les consignes de sécurité et les cadences demandées Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre EHPAD Siloë,situé à Ostwald un/une préparateur/ préparatrice en pharmacie, en CDD de remplacement à mi-temps. Vos principales missions seront de :
préparation des semainiers,
surveillance des stocks,
réception des commandes,
gestion des « périmés »,
gestion du matériel médical stérile,
surveillance du respect des bonnes pratiques en matière du circuit du médicament. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi. L'association applique la rémunération propre à la CCN 51 + prime ségur + prime de présence d'un montant de 6% du salaire brut. Vous devez être impérativement être titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Vous avez des valeurs humaines fortes. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement et la prise en soin des résidents. Venez nous rejoindre !

Le Groupe Sainte Claire dispose de 34 agences TUI Store en métropole
et nous ouvrons la 35ème prochainement à Geisposheim. Dynamique, créatif, ambitieux et soif de challenge : c'est une TUI qu'il te faut ! Cette ouverture est l'opportunité de mettre un coup de Boost à ta carrière professionnelle ! Nous aimerions une expérience en agence de voyages d'au moins 12 mois pour cette ouverture. L'équipe se composera d'1 responsable d'agence et de 2 agents de voyages. En route pour ce beau défi ?

Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent Administratif compétent(e) et qualifié(e) afin de renforcer notre équipe. La personne sélectionnée aura pour mission d'assurer la gestion administrative courante et de participer activement au bon fonctionnement de notre structure. Missions principales : Accueil téléphonique et physique des clients/partenaires Gestion et suivi des dossiers administratifs Rédaction et traitement de courriers, notes et documents divers Classement et archivage Saisie et mise à jour de bases de données Participation à la préparation de documents comptables et RH Profil recherché : Formation en gestion/administration ou expérience équivalente Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Bonne expression écrite et orale Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Type de contrat : CDI / CDD Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : ESCHAU Rémunération : Selon profil et expérience

La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour un CDI. Vos responsabilités seront de réaliser des compositions florales , accueillir et conseiller les clients entretenir les plantes et les fleurs , veiller à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Expérience préalable en tant que fleuriste Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Bonne relation clientèle Travail en autonomie Vous pouvez contacter l'employeur : 06.07.70.14.76

Nous recherchons pour notre station un/e caissier/ière : Vous accueillez la clientèle, vendez des articles de tabac, combustible, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements, la réception marchandises, la mise en rayon. Vous êtes amené(e) à faire du travail d'équipe ( vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi). Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une maîtrise des chiffres. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le contrat est de type CDI.

Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un(e) Assistant(e) Administratif & Commercial(e) F/H La société est spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics (BTP et TP) mais aussi dans la location de matériel professionnel pour l'industrie, les collectivités et l'événementiel. Vos futures missions :
Support Commercial : Vous interviendrez en support du service commercial pour le traitement de dossiers, l'établissement de devis et de contrats, et la gestion de la relation client.
Vous ciblerez les besoins, proposerez des solutions adaptées, valoriserez les avantages de nos offres, et assurerez la satisfaction client.
Gestion Administrative et Facturation : Vous traiterez la facturation, le suivit des bons de livraison et de retour, et gérerez les archives.
Interactions Internes/Externes : Vous gérerez les litiges clients et les avaries du matériel en lien avec vos responsables
Vous serez également en collaboration avec les services Logistique et Technique pour le suivi des dossiers.
Utilisation d'outils informatiques : Vous utiliserez le logiciel interne (ERP) pour le suivi technique des machines et la saisie des ordres de réparation. Le Profil Adéquat :
Expérience similaire souhaitée
Diplôme / formation dans le domaine commercial Ce que nous vous proposons :
Une rémunération compétitive entre 26 000€ et 27 000€ bruts annuels sur 13 mois.
Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches.
15 jours de RTT par an, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement (Participation), pour construire votre avenir.
Des avantages complémentaires via notre CSE, pour profiter pleinement de votre quotidien Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Agent de Maintenance en Bâtiment (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! Prochaine entrée en formation : 28 avril 2026. Vos missions : Vous réaliserez la maintenance courante multi techniques à l'intérieur des bâtiments. Le périmètre des activités varie fortement selon l'organisation propre de l'établissement et se caractérise par la polyvalence des interventions (du contrôle visuel à la remise en état). Assurer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, de l'installation électrique, de l'installation thermique et sanitaire dans les bâtiments afin de prévenir tout désordre. Établir le diagnostic lors d'un dysfonctionnement ou d'un dégât constaté et réaliser le dépannage dans la limite de ses compétences, sinon faire intervenir une entreprise spécialisée. Effectuer la maintenance améliorative courante (aménagements divers, finitions, électricité, plomberie, etc.), dans le cadre de travaux de réhabilitation d'une pièce, d'un local, etc. Vous apprendrez les bases techniques et opérationnelles pour réaliser des interventions de premiers niveaux dans plusieurs métiers (carreleur, électricien, peintre, plaquiste, plombier chauffagiste, menuisier, solier, etc.). Vous êtes en relation avec le personnel des différents services de l'établissement, votre responsable hiérarchique, les autres collaborateurs, les intervenants extérieurs. Vous devez être attentif à la manière de communiquer avec ces derniers. Vous participerez à la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la gestion des risques et des conditions de sécurité des autres collaborateurs, des occupants, résidents, etc. Vous avez l'obligation d'appliquer et de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Cette formation de 12 mois vous permettra de valider un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'Agent de Maintenance en Bâtiment, reconnu par l'État. Avantages de la formation en alternance :
Acquisition d'une expérience professionnelle concrète.
Augmentation de vos chances de trouver un emploi.
Salarié dès le début de la formation. Rythme alternance : 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise. Salaire en fonction de la grille de salaire alternance.

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Erstein Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur majeur du transport et de la logistique internationale ? Rejoignez une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa qualité de service, et participez activement au pilotage et à l'optimisation de ses activités internationales.En tant que Responsable d'exploitation International F/H, vous aurez pour rôle de contrôler et encadrer l'ensemble des activités liées à l'exploitation internationale de l'agence et des sites associés. Vos principales responsabilités seront :
Coordonner les opérations internationales et veiller au respect des engagements clients.
Suivre et optimiser les processus : soldes palettes, litiges, refacturations, supervision douanière, qualité de l'accueil téléphonique et archivage.
Garantir la conformité réglementaire, notamment sur le transport de marchandises dangereuses (ADR).
Encadrer une équipe de 4 personnes : recrutement, intégration, formation, évaluation et développement professionnel.
Animer et fédérer vos collaborateurs en organisant réunions et groupes de travail.
Veiller à la sécurité des personnes et au respect des politiques QSHE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement).
Assurer la communication entre la hiérarchie et l'équipe, appliquer les procédures RH si nécessaire.
Interagir avec les clients et fournisseurs pour assurer la qualité des prestations.
Promouvoir activement la culture QSHE et le respect du code de conduite interne.
Formation Bac+3 en transport, logistique et/ou commerce international.
Expérience confirmée dans le transport international routier et dans le management d'équipe.
Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à motiver et accompagner vos collaborateurs.
Organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion de tâches variées, y compris administratives.
Maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit OBLIGATOIRE ; la connaissance de l'allemand est un atout. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Intéressé(e) par ce poste ?! Candidatez et vous serez positionné(e) sur une réunion d'information collective le mercredi 12 novembre à 10h30 en présence de l'employeur. Inscription obligatoire pour participer. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Vous allez intégrer l'équipe du Foyer d'Accueil médicalisé Léonard Singer, en qualité d'Agent de Service Hospitalier (F/H). Vos missions :
Réaliser le nettoyage et désinfection des locaux (sol, surface, point de contact, sanitaire) selon différents protocoles liés au bionettoyage
Préparer et participer au service des repas : plonge pour le petit-déjeuner et déjeuner.
Remonter toutes les informations utiles à la direction pour assurer un service de qualité. NOTRE PROPOSITION : 2 POSTE A POURVOIR EN CDD 6 MOIS A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE Postes vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée Jour en continu : 6h30-14h30 Jour en coupure : 6h30-11h00 et 16h45-19h45 En semaine : 4 jours en continu et 1 jour en coupé 1 week-end sur 3 travaillé (1 jour continu /1 jour coupure) Une 1ère expérience en tant qu'agent de service hospitalier est nécessaire.

À quelques minutes de Strasbourg, sur l'autoroute A355, l'Aire du la Bruche recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H. Vous travaillerez au sein de nos points de vente Poulaillon et Origin'R, aux côtés d'une équipe dynamique d'une douzaine de collaborateurs, encadrée par une Directrice de site et 3 Responsable de point de vente. Vous évoluerez dans un environnement animé et convivial. Contrat : entre 14h et 28h par semaine Horaires : amplitude de 6H30 à 19H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du dimanche valorisés * Participation aux frais de transport (après 1an d'ancienneté) * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Rémunération : Smic et avantages Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
La culture de l'excellence opérationnelle.
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Notre client, leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l'enseigne qui rassemble plus de 7 500 collaborateurs recrute pour son magasin situé au sud de Strasbourg un hôte (sse) de caisse au statut étudiant pour travailler les samedis : Acteur essentiel dans la relation avec nos clients, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre mission : veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Vos principales missions seront :
Accueil des clients avec le sourire,
Scann des marchandises, Vérification des caddies,
Tenue de la caisse,
Encaissement,
Rendu monnaie. Contrat de 7h semaine le samedi. Rémunération : 11.88€/H + Titre restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Le poste est à pouvoir à Geispolsheim : la magasin étant ouvert de 7 h 00 à 19 h 30, nous recherchons une personne disponible le samedi pendant ces amplitudes horaires. Profil : vous êtes étudiant : Vous maîtrisez les quatre opérations, la lecture et l'écriture et disposez d'une bonne élocution. Poste en station debout répétée et soumis à manutention manuelle. Vous faites preuve de calme et de diplomatie en toute circonstance. Vous savez et appréciez travailler en équipe. Qualités requises : rigueur, bonne présentation, dynamisme.

Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 6 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à FEGERSHEIM élémentaire (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 20/10/2025 et jusqu'au 31/10/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme.
proposer des activités respectant le programme d'animation
respecter les règles d'hygiène et de sécurité
suivre les instructions du responsable du centre de loisirs.
1 BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation

Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à PLOBSHEIM (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 20/10/2025 et jusqu'au 31/10/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme.
proposer des activités respectant le programme d'animation
respecter les règles d'hygiène et de sécurité
suivre les instructions du responsable du centre de loisirs.
2 BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation

- Vous êtes en charge des collaborateurs de votre service et êtes garant(e) en permanence de l'hygiène, de la qualité de nettoyage, du respect de la prestation de service.
Vous coordonnez l'attribution des chambres journalières avec l'équipe de réception et vous suivez le tableau des nettoyages ponctuels hebdomadaires/mensuels.
Vous réalisez le planning de présence ainsi que le rapprochement journalier des chambre, le nettoyage quotidien des chambres.
Vous vous assurez de la propreté des locaux, de la maintenance des chambres avec le technicien et de l'entretien ainsi que de la longévité du matériel de nettoyage. Les frais de transport en commun sont 1/2 remboursés. Hôtel accessible en transport en commun.

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide de cuisine pouvant s'occuper du poste tarte flambée dans notre établissement de 120 couverts à l'intérieur et 150 en terrasse. Le candidat pourra être formé à ce poste. Il est chargé de la réalisation des pates, des appareils et des garnitures. Il doit aussi s'occuper du four à bois et du service.

Nous sommes à la recherche d'un assistant de gestion administratif pour notre établissement situé à Illkirch. En tant qu'assistant(e) de gestion administrative, votre mission sera de gérer l'efficacité des processus administratifs au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes:
Procéder aux déclarations d'échanges de biens
Classer des documents (scan et tri des documents, archivage en ligne)
Effectuer le suivi de la facturation
Gérer les documents administratifs et financiers liés aux activités de l'entreprise (contrats, factures, etc.)
Assurer la gestion des incidents (échanges, retours, avoirs)
Améliorer les procédures administratives
Planifier et mettre en Å“uvre des projets administratifs
Collaborer avec le service RH pour la mise à jour des dossiers
Utiliser les outils de gestion et de la relation client
Réaliser des opérations comptables
Traiter et vérifier les factures
Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation
Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité administrative Le poste est à pourvoir rapidement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!

Qualités requises :
Connaissance d'un logiciel de paie et notamment SAGE
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, discrétion, autonomie, maîtrise de l'outil informatique (excel, word), capacités rédactionnelles (courriers et mails divers), adaptation aux évolutions, capacité de travail en équipe
Expérience exigée dans un poste équivalent 2 ans minimum
Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de Niveau III de type gestionnaire de paie ou équivalent
Une connaissance en droit du travail et convention collective de l'Animation-ECLAT serait un plus Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participerez à la gestion des différentes activités administratives du personnel dont, entre autres, la gestion des dossiers Mutuelle, CPAM ; vous réaliserez les bulletins de salaire et les déclarations sociales ; vous serez également amené à préparer des tableaux de bord ;
Contact téléphonique avec les différents services, organismes sociaux et salariés.
Classement et mise sous pli. Poste à pourvoir : immédiatement Rémunération : Groupe C
indice 285 convention collective de l'animation-ECLAT Lieu de travail : Geispolsheim village

Chez Manon, nouvelle boulangerie-pâtisserie moderne au cœur d'Eschau, ouvre ses portes en novembre 2025. Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions :
Assurer la qualité constante des produits
Participer à la mise en place et au rangement du magasin, tout en veillant à excellent niveau de satisfaction client.
Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme
Savoir conseiller la clientèle sur ses choix en pain, viennoiserie, snacking ou pâtisserie. Vous connaissez les produits qui sont proposés à la vente. Profil recherché :
Attrait dans le domaine de la vente
Sens du travail en équipe et motivation
Dynamisme et rigueur
Présentation propre et soignée
Ponctuel et fiable.

Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un commercial auprès des entreprises H/F. Vos missions:
contacter la clientèle à partir d'un fichier existant,
contacter les prospects et faire de la prospection dans la région Grand-Est,
véhicule de service, téléphone portable à disposition. Votre profil :
Vous avez idéalement une expérience d'un an en tant que commercial auprès des entreprises ou des particuliers.

Profil recherché : CAP/BEP avec spécialité idéalement Sanitaire Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie Permis B obligatoire Mission : Travaux de dépannage sur les équipements des logements Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages...) Dépannage de bouches VMC Recherche de pannes électriques remplacement d'interphone... Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

La société HUSSER, entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts, basée à Erstein (67), recrute dans le cadre de son développement plusieurs postes clés. Vos missions : Réaliser les opérations d'entretien courant des jardins et espaces verts sous la supervision du chef d'équipe. Contribuer à la bonne tenue des chantiers, au respect des délais et à la satisfaction du client. Utilisation de matériel thermique (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse.). Profil recherché : Une première expérience est appréciée, mais les débutants motivés et sérieux sont bienvenus. Goût du travail en extérieur. Permis B souhaité.

Description du poste Nous recherchons un employé polyvalent en restauration rapide (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre friterie ambulante (food truck). Vous participerez à la préparation et au service des frites et snacking, ainsi qu'au bon fonctionnement du camion. Vos missions principales seront : * Préparer et cuire les frites et autres produits de snacking * Assurer le service client avec sourire et efficacité * Ranger, nettoyer le matériel et le camion après service * Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires Poste à temps plein (39h) avec travail en coupure : * Lundi : midi * Mardi : midi & soir * Mercredi : midi & soir * Jeudi : midi * Vendredi : midi & soir * Samedi : midi & soir * Dimanche : repos Prise en charge au dépôt d'Entzheim avant chaque service. Profil recherché * Dynamique, motivé(e) et volontaire * A l'aise avec le contact client et le travail en équipe * Sens de l'organisation et capacité d'adaptation * Respectueux(se) des règles d'hygiène et de propreté

Société de Services à la Personne, TOUT A DOM SERVICES intervient auprès de tout public. Nos missions ? L'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les gestes de la vie quotidienne ; la garde d'enfant(s) ; l'entretien du logement ; le nettoyage et le repassage du linge mais également l'entretien des espaces verts et les travaux de bricolage. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs-trices pour compléter notre équipe et notamment un/e jardinier(e) confirmé. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Les tâches à accomplir :
effectuer l'entretien courant du jardin : travaux de débroussaillage, taille de haie, taille de fruitiers, tonte de pelouse, désherbage, bêchage, entretien des massifs, ramassage de feuilles.
effectuer le nettoyage, la maintenance et l'entretien de base selon les notices d'utilisation des équipements motorisés et de l'outillage mis à disposition
être à l'écoute des demandes des clients et les restituer au directeur d'agence ou chef d'équipe
Zone d'intervention : OBERNAI / LINGOLSHEIM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à négocier selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi
> Période de travail de 8 Heures
> Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Primes
Tickets restaurant

Pour l'ouverture de son nouveau restaurant Le Bistrot de la Vigie d'une capacité de 100 couverts, recherche des employés polyvalent de restauration. Ils proposeront une cuisine bistromique française avec des produits locaux. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service en salle Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine Dresser les assiettes simples ou les planches en cuisine (formation assurée) Gérer l'encaissement et maintenir un espace propre et agréable Être un vrai soutien de l'équipe dans les différents services (midi, soir, événementiel) Profil recherché : Polyvalence, rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Bonne présentation et sens du contact client Envie d'apprendre et de participer à un nouveau projet dynamique 2 jours de repos dans la semaine, fermeture le dimanche et le lundi soir. Les repas sont inclus durant le service. Formation assurée avant la prise de poste.

Vous gardez deux enfants (3 et 6 ans) de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h (a minima) tous les jours sauf le mercredi et hors périodes scolaires au domicile d'un particulier. Des heures de ménage pourraient être ajoutées si nécessaire. Des heures de garde le mercredi pourraient être ajoutées également. Un véhicule est nécessaire pour se rendre au domicile du particulier mais pas utile ensuite. La gare d'Erstein est proche du domicile.

Vos missions seront :
l'accueil et la gestion du standard ;
de répondre ou rediriger vers les bons services toute demande émanant d'un client ;
d'effectuer le classement, le dispatching des mails, des fax et des commandes, les archivages ;
d'effectuer le traitement du courrier et des tâches administratives courantes ;
de réaliser la saisie des dates d'expédition et l'information sur les délais de production de nos différents sites de production ;
de transmettre et de contrôler les ordres de fabrication aux sites de production ;
d'assurer la tenue des tableaux d'informations connexes (congés clients, anomalies de factures, transports) ;
de gérer les réservations (repas et hôtels)
d'effectuer le traitement ponctuel des commandes et l'assistance technique de nos clients ;
d'assurer le suivi des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client.

Le Conseiller de vente-Logistique est l'ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients au sein de la surface de vente. Il assure le développement du chiffre d'affaire emporté, et assure la réception et la préparation des marchandises. En matière de commerce, le Conseiller de vente-Logistique assure l'accueil du client, identifie son besoin et apporte la solution adaptée. Suivant les préconisations de sa hiérarchie, il assure également l'implantation, le rangement et la bonne tenue du point de vente. S'agissant de la logistique, il assure la réception et le stockage des marchandises, ainsi que la préparation de commandes dans le respect des règles de sécurité et procédures applicables.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un(e) magasinier cariste en CDI au sein de léquipe logistique de DISPANO STRASBOURG, pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A laide dengins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et lidentification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que lenlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à laffut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi quà la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage dAnthony sur son métier de Magasinier à lagence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ce poste est-il fait pour vous Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? Cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller

L'Association « Nouveaux Horizons en Pays d'Erstein » recrute pour son SAMSAH un(e) infirmier(e) en CDD pour remplacement maladie pouvant aboutir à un CDI au deuxième trimestre 2026 pour cause de départ en retraite. Le SAMSAH accompagne 20 personnes en situation de handicap psychique. Profil de candidat : Diplôme attendu et expérience :
Diplôme d'Etat d'infirmier ;
Expérience souhaitée : Entre 3 et 5 ans ;
Expérience dans le domaine du handicap ;
Une expérience de coordination d'équipe serait appréciée. Missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint et / ou du Directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :
Assurer l'accompagnement dans le soin des bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux et les familles ;
Evaluer, surveiller l'état de santé des bénéficiaires et participer à l'élaboration d'un diagnostic ;
Analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire ;
Coordonner l'organisation des rendez-vous médicaux ;
Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée ;
Coordonner les relations avec les intervenants extérieurs : kinésithérapeute, orthophoniste, pédicure, cabinet d'IDE etc ;
Assurer le suivi des stagiaires IDE / Aide-soignante ;
Mettre en œuvre des actions collectives de prévention santé adaptées aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale 51 (CCN51)
Rémunération à partir de 2585 € par mois et selon expérience ;
Type d'emploi : Temps plein, CDD en vue d'un CDI pour départ en retraite ;
Travail en journée ;
35 heures par semaine sur 4.5 jours. Date limite de candidature le 15/11/2025. Prise de poste à partir du 1er janvier 2026.

À propos du poste
Contrat à durée indéterminée Le service « vacances adaptées » a pour mission de favoriser l'accès aux vacances à des adultes en situation de handicap. Pour cela, il vise l'accessibilité physique, psychique, matérielle et financière des vacances par le biais de séjours adaptés. Le/la responsable du service « vacances adaptées organisées » a pour objectif l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du projet de service. Il vise l'amélioration de la qualité de séjours et l'évolution de l'offre en s'appuyant sur l'analyse de l'offre existante, les nouvelles demandes et l'évolution de l'environnement institutionnel. Il est garant de la bonne exécution des missions de l'ensemble du service et coordonne les différents acteurs. En tant que représentant de l'association, il promeut les activités et oriente les actions relatives à la structuration et à l'amélioration de l'offre. Missions principales : Elaboration, mise en place et évaluation du projet de service et de l'offre de séjours adaptés ; Conception, mise en place et évaluation de projets de séjours ; Recrutement, formation et encadrement de travailleurs saisonniers ; Gestion logistique des séjours ; Lien avec les partenaires. Missions secondaires : Participation aux évènements de l'association ; Encadrement de personnes en situation de handicap lors de sorties loisirs, ou d'animations et interventions diverses ; Interventions pédagogiques au sein de différentes formations et tutorat de stage. Tâches et responsabilités : En partenariat avec le/la chargé(e) de mission et l'assistant(e) administratif : Mise en place du projet de service : Définition des orientations annuelles du service ; Elaboration et suivi du budget de service ; Management de l'équipe et gestion des recrutements ; Suivi des démarches administratives (agréments etc.). Organisation logistique des séjours : Création des projets de séjours ; Communication autour des projets ; Elaboration de plannings / outils permettant l'organisation des inscriptions, des transports et des recrutements ; Mise en place d'outils et moyens visant l'amélioration des séjours. Gestion administrative des séjours : Déclaration des séjours et lien avec les instances. Recrutement et formation du personnel saisonnier : Réalisation des entretiens et suivi des embauches ; Elaboration du contenu de formation et de l'organisation. Lien avec les partenaires : Réalisation de réunions évaluations et/ou bilan ; Présentation de l'offre, réponse aux sollicitations ; Lien avec les familles, suivis pré et post-séjours : Amélioration des process de communication externe. Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) de l'association. Salariés à encadrer : Chargé.e de mission vacances adaptées et les salariés saisonniers animateurs spécialisés. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Maîtrise des outils informatiques de base ; Connaissances du handicap, de l'environnement institutionnel ; Gestion de projet, outils et méthodes ; Management ; Rigueur et organisation ; Communication et diplomatie ; Travail en équipe ; Disponibilité et sens de l'engagement associatif ; Sens de l'écoute. Formation requise : Formation ou expérience en gestion de projet. Formation en lien avec le handicap. Permis B obligatoire Rythme de travail : Travail de journée. Horaires types : 9h-12h30 / 13h30-17h. Travail certains week-ends. Réalisation d'astreintes selon nécessité (6 à 10 semaines/an) Avantage : Frais de déplacement remboursés + CE Rémunération : 2310.88€ brut
groupe 5 de la Convention Nationale du Sport + rémunération astreinte. Début de contrat à convenir, en fonction du départ du/de la salarié(e) actuel(le). Pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique, adressez votre CV et votre lettre de motivation à : direction@nouvelenvol.fr !

Dans le cadre de la structuration de notre système de management QSE, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement et assurez la conformité aux normes ISO 9001 & ISO 14001. Missions principales :
Mettre en œuvre et maintenir le Système de Management Qualité et Environnement (ISO 9001 & ISO 14001)
Réaliser des analyses de risque et définir les plans de prévention sécurité
Préparer, coordonner et suivre les audits internes et externes (clients, certification)
Piloter les revues de direction QSE et assurer le reporting (indicateurs, plan d'actions)
Déployer les outils qualité : AMDEC, plan de contrôle, QRQC, 8D
Assurer la gestion documentaire (nomenclatures, procédures, enregistrements) en coordination avec les services Sourcing, Méthodes et Maintenance
Animer des formations et sensibilisation QSE auprès des équipes production et maintenance Profil recherché :
Formation : Bac +5 Qualité, QHSE ou équivalent
Expérience : ≥ 3 ans dans un environnement industriel, idéalement au sein d'un groupe international du ferroviaire Compétences clés :
Management ISO 9001 & ISO 14001
Conduite d'audits (clients : SNCF, AMDEC, FAI)
Outils qualité & sécurité : 8D, PFMEA, plan de contrôle, QRQC
Gestion de la documentation technique Savoir-être : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et bon communicant. Avantages & conditions :
Environnement industriel dynamique et innovant
Projets transverses, forte proximité avec la production
Évolution possible vers des fonctions QSE élargies.

Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs- Un engagement au service des enfants et des familles d'Illkirch ! Au sein de la Direction des Politiques Éducatives de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden, vous assurerez les fonctions de directeur d'Accueil Collectif de Mineurs sur un des sites de la ville (10 sites périscolaires en temps scolaire, 3 sites périscolaires les mercredis et extrascolaires pendant les vacances). Véritable acteur éducatif, vous veillez à la qualité des temps d'accueil dans le respect du cadre réglementaire et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville. Vos missions principales en qualité de directeur d'ACM :
Collaborer avec l'organisateur : Vous participez à l'évaluation du projet éducatif, vous rédigez les bilans (quantitatifs et qualitatifs) et évaluations, vous participez aux réunions et actions de formations organisées ou prescrites par l'organisateur
Concevoir et piloter le projet pédagogique : vous partagez les intentions éducatives de l'organisateur avec vos équipes, vous analysez votre secteur d'intervention pour décliner en cohérence le projet pédagogique, vous animez l'élaboration du projet pédagogique, vous organisez et coordonnez le travail d'équipe dans la définition d'un projet d'animation (sens, méthode, organisation, budget prévisionnel, rédaction des documents de référence ; projet et fiche technique)
Encadrer l'équipe d'animation : vous encadrez l'équipe, vous assurez un suivi des horaires et plannings, vous animez les réunions de travail et impulsez une dynamique collective. Vous garantissez un accompagnement technique et pédagogique des équipes ainsi que le respect du cadre réglementaire. Vous conduisez les entretiens d'évaluation et le suivi d'éventuels stagiaires.
Suivi administratif : Vous êtes garant de l'ensemble des dispositions du CASF qui relèvent des prérogatives du directeur, vous assurez le suivi et la production administratives en lien avec les acteurs institutionnels de référence (SDJES, CAF, PMI). Vous garantissez les conditions d'accueil, assurez un suivi des inscriptions, des PAI, le suivi des commandes, des travaux et besoins d'interventions.
Garantir la sécurité physique et morale des équipes et des mineurs : Vous êtes garant du cadre réglementaire des ACM, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez un repérage des enfants en difficultés et assurez un lien avec l'organisateur pour les situations préoccupantes. Vos horaires :
Lundi : 7h30-18h20
Mardi, jeudi, vendredi : 11h30-18h20
Mercredi : 7h40-17h25 ou 8h30-18h15
Vacances scolaires : 7h40-17h25 ou 8h30-18h15 Pourquoi ce poste peut vous plaire ?
Vous contribuerez activement à l'épanouissement des mineurs, en créant des temps de loisirs de qualité, structurés et éducatifs
Vous porterez un projet pédagogique dans une logique de continuum éducatif en cohérence avec les valeurs de la Ville et les besoins du territoire.
Vous développerez vos compétences managériales, en encadrant des équipes d'animation et en les accompagnant dans la mise en œuvre de projets pédagogiques ambitieux.
Vous serez au cœur de la relation avec les familles, en favorisant le dialogue, la confiance et un accueil bienveillant et inclusif. Ce que nous attendons de vous
Être titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation niveau IV (BPJEPS Spécialité Loisirs Tous Publics) ou équivalent
Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans l'animation
Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins
Créer une relation de travail d'équipe efficace et être à l'écoute de ses collègues
Savoir communiquer avec le public (parents-enfants), les directeurs des écoles et les enseignants, les associations

Rattaché(e) au responsable méthodes / responsable production, vos principales missions seront :
Réaliser les études de chronométrage et mettre à jour les gammes de temps de montage produits.
Créer et actualiser les fiches de montage produits et la documentation associée (standards, modes opératoires, instructions visuelles).
Être un soutien technique à la production et assurer la formation des nouveaux arrivants sur les procédés de montage.
Participer à l'industrialisation des nouveaux produits : définition des moyens, validation des procédés, mise en production.
Contribuer à la digitalisation des ateliers (suivi de production, affichage numérique, outils connectés). Missions complémentaires :
Participer aux actions d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, Kaizen, SMED).
Réaliser des analyses de postes et proposer des solutions d'optimisation ergonomique et sécurité.
Définir et maintenir les nomenclatures et gammes de fabrication dans l'ERP.
Suivre et améliorer les indicateurs de performance industrielle (TRS, productivité, taux de rebut).
Assurer le support technique en cas de dérives ou problèmes qualité/process.
Collaborer avec le bureau d'études, la qualité et la maintenance pour fiabiliser les process.
Vérifier la conformité électrique des montages en lien avec les normes d'éclairage public.
Accompagner la mise en place de nouvelles technologies LED, drivers, systèmes de gestion intelligente. Profil recherché :
Formation : Bac+2/3 en Méthodes, Industrialisation, Génie Industriel ou Électrotechnique.
Compétences techniques : Lecture et interprétation de plans mécaniques et électriques, connaissances en électricité/électrotechnique (câblage, normes d'éclairage, drivers LED), chronométrage, ergonomie, maîtrise bureautique/ERP, Lean.
Qualités personnelles : esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, pédagogie, goût du terrain, capacité à travailler en équipe. Horaires : Du Lundi au Vendredi (Vendredi après-midi libre à partir de 12h30).

Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Mécanicien Agricole (H/F) MISSIONS :
Maintenance des machines : nettoyage, graissage, niveau d'huile...
Contrôle des machines et des pièces
Entretien courant : vidanges, changements de filtres...
Réglages.
Diagnostique de la panne ou de l'anomalie dans le fonctionnement.
Réparation du matériel.
Essais des machines. PROFIL:
Vous avez des connaissances électronique, hydraulique, et en électricité. INFORMATIONS :
Salaire : 26K
32K annuel brut
Horaires : 39 heures/semaine (8h-12/ 13h45-17h30).

Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à recruter un(e) Commercial(e) Sédentaire, pour une prise de poste au plus tôt. Vos Missions
Gestion active et suivi personnalisé d'un portefeuille de clients.
Développement commercial via la prospection de nouvelles opportunités.
Conseil technique auprès des clients et fidélisation sur le long terme.
Utilisation des outils de gestion commerciale et CRM pour optimiser l'efficacité.
Collaboration avec les autres services pour améliorer la satisfaction et les processus commerciaux. Profil Idéal
Formation BAC+2 et expérience significative en vente et relation client.
Une expérience technique serait un plus apprécié.
Maîtrise des outils de gestion commerciale et CRM.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et possédez un excellent sens du contact.
Autonome, polyvalent(e) et à l'aise avec le travail en équipe.
Anglais courant + et allemand notions Prêt(e) à Relever le Défi ? Si vous êtes animé(e) par la volonté de progresser dans un environnement professionnel dynamique, nous vous invitons à envoyer votre candidature par mail. Rejoignez-nous et apportez votre énergie à une équipe qui valorise le potentiel et l'ambition !

Entre l'atelier et les interventions sur sites clients, vos journées ne se ressemblent jamais. Vous préparez, assemblez et réparez des bandes transporteuses utilisées dans des environnements industriels exigeants. Basé à Duttlenheim, vous travaillez au sein d'une équipe technique expérimentée. Vous intervenez aussi bien en atelier pour les travaux de vulcanisation qu'en déplacement sur les sites clients, selon les besoins. Les secteurs sont multiples : agroalimentaire, TP, recyclage ou encore industrie lourde. Votre mission principale : assurer la qualité des assemblages et la fiabilité des installations. Vous manipulez des matériaux en caoutchouc, des bandes légères ou des pièces de chaudronnerie à revêtir. Vous utilisez des outils de découpe, de collage, de vulcanisation et de contrôle, en respectant les consignes de sécurité et les délais. VOS MISSIONS :
Effectuer la préparation et la vulcanisation des bandes transporteuses en atelier
Réaliser les assemblages sur site client selon les procédures établies
Contrôler la qualité des jonctions et des revêtements
Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes
Rédiger les rapports d'intervention et signaler toute anomalie
Participer à la préparation du matériel et au suivi des stocks
Respecter les règles de sécurité et de conformité sur chaque chantier Ce poste demande rigueur, précision et sens du service. Vous travaillez en lien étroit avec le chef d'atelier, les techniciens et les clients pour garantir le bon fonctionnement des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le travail manuel et le résultat bien fait. Vous savez adapter vos gestes aux matériaux et aux situations, et appréciez les missions techniques sur le terrain.
Formation ou expérience en mécanique industrielle, maintenance ou chaudronnerie
Connaissance des procédés d'assemblage, collage ou vulcanisation appréciée
Capacité à lire un plan ou une fiche technique
Bonne dextérité manuelle et respect des consignes de sécurité
Souplesse horaire et disponibilité pour des déplacements ponctuels
Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités Une expérience dans un métier du bâtiment (maçon, couvreur, carreleur) peut également convenir, sous réserve d'une aptitude à apprendre les techniques spécifiques au métier de vulcanisateur.

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Responsable AJ (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Plobsheim SJ (Alsace) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 08h00 / 36 semaines périscolaire + 44h00 / 6 semaines de petites vacances + 15h00 de préparation soit 12h00 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Soir + Mercredi + 6 semaines de petites vacances scolaires
Conditions : BAFD exigé
Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 740.77€ brut / 548.17€ net par mois
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Vous détenez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ? Nous recherchons un-e Auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe de la crèche de PLOBSHEIM, sous CDD temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. à partir du 03/11/2025 jusqu'au 28/02/2026. Poste à pourvoir à partir du 03/11/2025 jusqu'au 28/02/2026. Rémunération : 2160 € brut mensuel Vous êtes titulaire du D.E. auxiliaire de puériculture et vous débutez dans le métier ? Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer aux équipes et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Mission et tâches : Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que : Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Effectuer les soins qui en découlent Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants Contribuer à la détection des problèmes d'ordre médical et social Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Savoir transmettre les informations à la suppléante, à la directrice Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? L'équipe dynamique et investie de la crèche de PLOBSHEIM recherche leur future collègue Educateur de Jeunes Enfants (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/02/2026, sous CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Du Lundi au Vendredi : horaire de travail selon planning. Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Étancheur H/F. Vous interviendrez dans le secteur du BTP, spécifiquement à ILLKIRCH GRAFFENSTADEN. Votre mission consiste à réaliser la pose des revêtements d'imperméabilisation ainsi que des travaux d'isolation thermique et acoustique, afin de mettre hors d'eau la construction. Vos tâches incluront :
Préparation de chantier.
Contrôle du support.
Réalisation de complexes d'étanchéité. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, PVC, EPDM).
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur.
Expérience dans l'utilisation des outils et équipements spécifiques à l'étanchéité.
Capacités d'analyse et de diagnostic des problèmes d'étanchéité.
Habilitation au travail en hauteur. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Autonomie et sens des responsabilités.
Bon esprit d'équipe et capacités relationnelles.
Adaptabilité face aux conditions météorologiques variées. Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur et/ou justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'étanchéité. Vous possédez l'habilitation au travail en hauteur et êtes à l'aise dans des conditions de travail parfois difficiles. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique. Si votre parcours correspond à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Etancheur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de réaliser la pose des revêtements d'imperméabilisation ainsi que d'isolation thermique et acoustique, dans le but de garantir l'étanchéité des constructions. Vos tâches principales comprendront :
La préparation de chantier
Le contrôle du support
La réalisation de complexes d'étanchéité Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'étanchéité (membranes, résines, etc.)
Connaissance des matériaux utilisés en étanchéité
Capacité à lire et interpréter des plans
Habilité à utiliser des outils professionnels (pistolet à calfeutrer, rouleau, etc.)
Respect des normes de sécurité en vigueur Qualités professionnelles :
Rigueur et souci du détail
Autonomie et sens de l'initiative
Capacité à travailler en équipe
Flexibilité et adaptation aux conditions climatiques Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'étanchéité. Vous possédez l'habilitation au travail en hauteur. Vous êtes capable de travailler par tous les temps et vous vous présentez comme un professionnel rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ALSAPAN fabrique des millions de meubles en kit et plans de travail qu'elle exporte dans le monde entier. Des valeurs ancrées chez ALSAPAN : Tous nos produits bénéficient du savoir-faire français, gage de qualité et de respect des normes. Entreprise innovante : nous permettons à nos collaborateurs de travailler sur des machines automatisées et performantes. Très impliqué dans l'écologie, nous souhaitons réduire notre impact Carbone d'ici 2030 et nous multiplions les initiatives pour y parvenir. Depuis 2022, notre entreprise a modernisé ses installations, faisant du site d'Erstein un lieu de production moderne et innovant, à la pointe de la technologie. Rejoignez une entreprise en constante évolution, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'innover et de construire ensemble l'avenir de l'industrie. Nous recherchons nos futurs Régleurs H/F. Sous la responsabilité du responsable d'Usinage, vous aurez pour principales missions : Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne Repérer, trier et enregistrer les produits non conformes En cas de non-conformité, analyser la situation et au besoin, procéder aux modifications de paramétrage de la machine. Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau) Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production Qui recherchons-nous ? Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/ BEP/Bac pro dans le domaine technique ou mécanique (pilotage de production, maintenance industrielle, CIRA,.) ou vous justifier d'une expérience significative dans l'industrie. Vous êtes rigoureux et savez organiser votre poste de travail en toute autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. Vous vous reconnaissez ? Alors voici ce que nous vous proposons . Salaire évolutif en fonction de la polyvalence acquise Horaires en 3x8 (5h
13h/13h
21h/21h
5h) du lundi au vendredi Possibilités de travailler le samedi en heures supplémentaires majorées Prime de présence, prime de panier Gare d'Erstein à proximité (15 minutes à pied) Bornes de recharges gratuites pour les véhicules électriques Alsapan est une entreprise engagée dans le développement des compétences de nos collaborateurs, offrant des formations régulières et de réelles opportunités d'évolution interne. Formation assurée avant la prise de poste avec l'intégration à un CQP Conducteur d'engin industriel. ALSAPAN vous propose un processus de recrutement complet, qui vous permettra de vous acclimater avec l'environnement de travail : entretiens téléphonique et physique, visite du site. Pour découvrir nos produits et en savoir plus sur votre futur employeur, n'hésitez pas à visiter notre site Internet www.alsapan.com ALSAPAN s'engage à lutter contre toute forme de discrimination à l'emploi, c'est pourquoi nous garantissons une égalité de traitement de l'ensemble de nos candidatures.

Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire en CDI (H/F)
Installation, maintenance et réparation des installations électriques dans les bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.).
Raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.).
Pose de câblage, de réseaux de distribution et de gestion d'énergie.
Contrôle et mise en service des installations électriques.
Respect des normes de sécurité et des règlements en vigueur.
Maintenance préventive et corrective des équipements électriques.
Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
Expérience dans le secteur du tertiaire, idéalement en installation et maintenance des équipements électriques.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (normes NF C 15-100, etc.).
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacités à travailler en équipe et à respecter les délais. Vous êtes électricien confirmé avec une expérience dans le tertiaire ? N'hésitez plus et postulez !

Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un technicien multi technique H/F. Vous assurerez l'entretien courant et le dépannage de divers types d'installations. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les différentes installations électriques.
Réaliser des travaux de second œuvre en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie...
Tous types de travaux manuels
Effectuer les tâches d'entretiens
Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS en électrotechnique ou électrique. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans votre travail. Horaires de journée : 8h-12h et 13h-16h Salaire selon compétences Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !

Votre profil : > Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS/DUT/licence dans le bâtiment ou le génie civil > Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire > On vous reconnaît une autonomie, un investissement et une grande disponibilité > Vous aimez le terrain, manager, et les challenges ne vous font pas peur ? > Rigueur, réactivité et confidentialité sont des qualités attendues à ce poste Vos missions : > Vous êtes un vrai « chef d'orchestre », vous assurez la préparation (planning, sélection sous-traitants, approvisionnement...), le suivi humain, technique, administratif, ainsi que la rentabilité > Vous êtes régulièrement en contact avec les clients (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre) en s'assurant de leur satisfaction > Vous êtes responsable des méthodes et de la qualité de l'ouvrage > Vous managez une équipe de techniciens itinérants en optimisant leurs interventions > Vous connaissez toutes les techniques métier et suivez leur évolution, et êtes garant de la sécurité de vos collaborateurs Vos avantages : > Rémunération attractive > 35h / forfait jour > Tickets restaurant > Primes diverses > CE avantageux > Mutuelle > Véhicule et téléphone Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Votre profil : > Vous avez une formation technique bac +2 ou 3 et avez déjà managé une équipe en direct > Une expertise en sanitaire serait un vrai plus ! (Mais pas indispensable) > Vous êtes titulaire du permis B et maitrisez le pack office (World, Excel, Outlook) > Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, si vous êtes à l'écoute des autres et très sensible au pilotage budgétaire Vos missions : >Manager l'équipe de techniciens aux compétences diverses > Préparer, organiser et suivre la planification des interventions > Commande du matériel et suivi de l'approvisionnement pour les équipes > Traitements des rapports d'interventions journaliers > Etablissement des devis et mise en facturation des interventions > Suivre les commandes clients pour assurer les délais d'intervention > Suivre les clients en menant des réunions de suivi (vous serez le contact direct du client) > Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité > Animer la démarche RSE de l'entreprise Vos avantages : Rémunération attractive Tickets restaurant Véhicule de service Primes diverses CE avantageux Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

IMK HABITAT, entreprise de rénovation et d'aménagement basée à Lingolsheim (67380), recherche un plaquiste motivé et sérieux pour renforcer son équipe. Vos missions principales :
Pose de plaques de plâtre (cloisons, plafonds, doublages)
Travaux d'isolation thermique et phonique
Pose d'ossatures métalliques et habillage
Lecture de plans et préparation des chantiers
Respect des consignes de sécurité et du travail bien fait Profil recherché :
Expérience souhaitée en tant que plaquiste
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Permis B apprécié pour déplacements sur chantiers
Sérieux, ponctuel et motivé Conditions proposées :
Salaire à négocier selon expérience
Chantiers situés principalement dans le Bas-Rhin Rejoignez une entreprise familiale dynamique où la qualité, le respect et la bonne ambiance sont essentiels.

Application de la politique merchandising Prendre connaissance de la politique commerciale et de la stratégie merchandising de la marque. Appliquer les principes d'identité visuelle définis pour les différentes gammes de produits, en lien avec les fabricants référencés, conformément à la politique d'agencement général de Participer à la conception des chartes graphiques des différentes gammes de produits, en collaboration avec les directions commerciale, marketing, communication. Renseigner et exploiter les indicateurs KPIs définis : % des actions merchandising, chiffre d'affaires par m2, % en click & collect, évolution des marges, perte de stocks, ratio de leur rotation... Mise en œuvre du plan d'actions stratégique merchandising Analyser la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions de consommation, identifier les tendances et innovations du marché, réaliser des benchmarks. Exploiter des études de marché : appréciations des shoppers clients, caractéristiques de leur consommation, ventes et prévisions par gamme, typologies et potentiels des points de vente. Effectuer des relevés de vente dans les points de vente concernés, analyser la présentation des linéaires, renseigner les KPIs. Décliner le plan d'actions stratégique en différents plans de merchandising. Déploiement des plans de merchandising Analyser, avec le marketing et l'équipe du point de vente, les tendances des fréquentations, les produits vendeurs, la rotation des références, les emplacements stratégiques. Concevoir un univers autour de l'identité visuelle : contenu d'un message adapté aux shoppers ciblés, supports de présentation et de communication, en conformité avec les chartes visuelles. Élaborer et réaliser la présentation des produits et l'aménagement des supports : vitrine, mobilier, décoration, rayonnage et linéaire, ILV/PLV information/publicité sur le lieu de vente. Réaliser des tests sur des sites pilotes, établir des préconisations. Négocier avec les fournisseurs (conseils en marketing, en animation commerciale, concepteurs web, designers d'intérieur, agenceurs), rédiger les cahiers des charges, les briefs. Suivi des indicateurs d'activités

En tant qu'ouvrier polyvalent en rénovation, vous aurez notamment pour missions :
de réaliser des travaux de maçonnerie légère
d'intervenir pour les travaux de second oeuvre (plaquisterie, enduits, peinture, pose de revêtements de sols, menuiserie intérieure, plomberie, électricité, ..)
de préparer et protéger les zones de travaux
de lire des plans ou schémas simples, prendre des cotes
de respecter strictement les règles de sécurité Votre capacité à intervenir sur plusieurs corps de métiers du second oeuvre de façon polyvalente notamment dans la maçonnerie est un élément déterminant pour le poste. Vous possédez un esprit d'équipe, une autonomie, une rigueur et un sens de la qualité de finition irréprochable. Vous interviendrez sur tous les chantiers de l'entreprise dans les secteurs : Bas-Rhin et Haut-Rhin.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un éditeur de logiciels qui apporte quotidiennement une aide significative aux professionnels des ressources humaines (RH). Votre mission En tant que Technicien matériel
Contrôle d'accès (H/F), vous interviendrez sur l'assistance à l'installation et le dépannage à distance de nos systèmes de contrôle d'accès et de badgeage. Vous participerez également à des travaux de recherche et développement, contribuant à l'amélioration continue de notre solution. Vous viendrez renforcer notre équipe matériel, rattachée à notre service clients, composé d'une dizaine de collaborateurs solidaires et mobilisés pour répondre efficacement aux besoins de nos clients. Pour ce faire, vous assurerez les fonctions principales suivantes :
Analyser les besoins en systèmes de pointage et de contrôle d'accès afin d'installer et configurer les équipements adaptés.
Gérer le parc matériel (commandes, préparation et suivi des stocks).
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques liés aux équipements.
Gérer les retours et le remplacement de matériel.
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements installés.
Collaborer avec nos équipes de développement et les prestataires pour améliorer les systèmes existants.
Rédiger de la documentation technique (rapports et procédures).
Former la clientèle à la partie contrôle d'accès. Vos qualités
Organisation et rigueur
Bonne communication orale et aisance relationnelle
Autonomie
Capacité d'écoute et compréhension
Coopération et travail en équipe
Curiosité Vos compétences
Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+3, idéalement spécialisée en électrotechnique.
Vous justifiez d'une première expérience en programmation matérielle ou dans les systèmes de contrôle d'accès, de préférence sur un poste similaire.
Vous avez un réel intérêt pour l'assistance technique aux utilisateurs, de solides bases en électronique et électricité et une bonne compréhension de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
À l'aise avec les outils informatiques et l'infrastructure réseau, vous avez également des connaissances dans le domaine des technologies sans contact (NFC, RFID).
Des notions en programmation (SQL, C#, Angular) ainsi qu'une familiarité avec l'environnement Azure DevOps seraient un atout apprécié.
Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre motivation et votre sens du service et que vous aimez conjuguer savoir-faire technique et relationnel. Alors rejoignez notre service clients et participez à la réussite de nos projets ! Sachez qu'en rejoignant notre structure, vous profiterez de multiples avantages :
Ambiance conviviale au sein d'une équipe enthousiaste et passionnée.
Travail stimulant et enrichissant.
Moments conviviaux et événements team building.
Diverses primes (de vacances, intéressement, PPV...) et titres restaurant.
Locaux dans un environnement au vert et à proximité des commodités.
Horaires flexibles et télétravail.
Rémunération comprise entre 26 000€ et 32 000€ par an.

Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de:
Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
Répondre aux besoins des enfants
Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement
Assurer le service de restauration des petits ( biberons) et des plus grands ( repas le midi/goûter )
Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Cette liste est non exhaustive. Nombre d'heures: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Profil recherché Professionnel/le titulaire du:
Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires
Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne Avantages:
La mutuelle est payée à 100% et vous couvre bien!
Vous avez accès à la formation continue
Prime annuelle d'assiduité

Nous recherchons plusieurs Agent de Sécurité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la surveillance et de la protection des locaux, des biens et des personnes. Responsabilités:
Assurer la sécurité des lieux en effectuant des rondes régulières
Surveiller les systèmes de sécurité et les caméras de surveillance
Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion
Contrôler l'accès des personnes autorisées
Rédiger des rapports d'incident détaillés Compétences
Carte professionnelle obligatoire
Connaissance des techniques de sécurité et de surveillance
Capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence
Sens aigu de l'observation et de la vigilance Type d'emploi : Temps plein, CDI

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
Vous avez l'esprit d'équipe
Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions
Vous êtes titulaire du permis B Missions :
Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...)
Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte)
Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le groupe Manuloc recrute un/une Chargé(e) d'Affaires Court Terme ! Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez responsable de la croissance du chiffre d'affaires et de la marge générés par la commercialisation de contrats de location court terme dans votre secteur géographique tout en sachant présenter également les offres de location longue durée et les services complémentaires. Votre mission principale consistera à garantir la satisfaction des clients en optimisant la gestion de notre parc d'engins et en organisant efficacement les flux de transports. Sous la supervision du Directeur de filiale et de la Responsable Nationale Courte Durée, vous travaillerez sur un secteur géographique défini et/ou auprès d'une clientèle spécifique. Votre objectif sera de veiller à la satisfaction des clients, tout en favorisant de nouvelles opportunités commerciales pour notre groupe. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative, ce métier est fait pour vous ! Une première expérience commerciale au sein d'une entreprise de services en B2B sera un plus pour votre candidature. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : La réponse aux demandes entrantes et la découverte des besoins des prospects/clients. La recherche des engins disponibles au sein du parc Manuloc et de nos partenaires et l'organisation de la mise à disposition des machines auprès de nos clients. La gestion des affaires commerciales (construction du cahier des charges, montage des dossiers commerciaux, optimisation de la base de données CRM, actions de prospection, suivi des transports, suivi de la clientèle). La comptabilité liée à votre activité commerciale (facturation des clients, relances, avoirs,...). Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) : Bonne gestion des priorités : Le/La Chargé(e) d'Affaires doit savoir gérer la mise en ordre et la détermination des priorités de ses tâches, non seulement pour maximiser son efficacité et son temps, mais aussi pour assurer une relation satisfaisante avec le client et l'atteinte de ses objectifs commerciaux. Être réactif(ve) : Dans ce métier, il est important d'être capable de répondre de manière rapide et efficace aux demandes des clients en trouvant les machines adaptées à leurs besoins. Compétences commerciales : Il/Elle doit développer son portefeuille client en établissant et entretenant un bon relationnel et en démontrant ses aptitudes commerciales. Nos ambitions : Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs. Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance.

Nous recherchons un plongeur en restauration H/F qui sera également aide de cuisine H/F. Vous aiderez à la réalisation des préparations de base en cuisine comme l'épluchage des légumes, le dressage des entrées et des desserts. Vous laverez la vaisselle de table (assiettes et couverts) et de cuisine (marmites) à l'aide d'une machine. Le salaire brut est de 1010 euros à 1265 euros. Le contrat est de 20 heures semaines peut se négocier jusqu'à 25 heures semaine. Le poste est prévu pour la semaine du lundi au vendredi midi, avec possibilité de travailler le dimanche.

-> Vous recherchez un poste en journée dans un secteur d'avenir ?
> Vous aimeriez devenir un expert dans les solutions énergétiques durables et performantes ?
> Vous cherchez une structure solide, proposant une ambiance de travail conviviale et disposant des moyens d'un grand groupe ? Dans ce cas, Rejoignez une entreprise locale, engagée en faveur du développement durable via la construction et l'entretien de réseaux de chaleur. Vos missions : Vous participez au développement, au bon fonctionnement et à l'efficacité des équipements énergétiques industriels et des réseaux de chaleur dans le Bas Rhin. De part vos échanges réguliers et votre visites sur site, vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises industrielles sur le secteur. Vous les accompagnez vers des solutions performantes et dans la réduction de leurs consommations d'énergies. Pour la maintenance des équipements industriels de chauffage et de climatisation :
Vous accompagnez et coordonnez la mise en route des installations thermiques chez les clients.
Vous garantissez les performances énergétiques et contrôlez les consommations des combustibles utilisés.
Vous mettez en place des contrôles des installations en utilisant les outils de gestion technique centralisée (GTC).
Vous assurez les inspections périodiques des installations et les opérations d'entretien nécessaires.
Vous proposez des actions d'amélioration de la fiabilité et de la disponibilité des installations. Notre projet : Nous souhaitons intégrer une personne impliquée et stable pour participer au développement durable de notre entreprise. Nous vous proposons pour cela l'intégration au sein d'une équipe chaleureuse et un parcours d'intégration et de formation lors de la prise de poste. Le poste est proposé en CDI avec un salaire attractif, il est basé idéalement dans le Sud de Strasbourg. Le salaire est à définir selon votre expérience : il comprend une partie fixe complétée par différentes primes. De nombreux avantages viennent compléter ce package. L'emploi propose le choix de deux modalités d'horaires de travail et participe au roulement d'astreintes.

Nous recherchons un Opérateur de production H/F. Vous aimez le travail manuel ? Ce poste est fait pour vous. Je vous invite à parcourir notre annonce et postuler. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
Préparation des éléments nécessaires à la fabrication
La découpe (bois, carton, verre)
Assemblage et montage des différents sous-ensembles jusqu'à la conception
Contrôle qualité et retouches si nécessaire
Préparation des commandes, emballage avant expédition
Propreté et rangement des zones de travail Le profil recherché : Nous recherchons des personnes qui, jusqu'à présent, ont montré une stabilité professionnelle. Vous êtes une personne motivée et sérieuse ayant déjà une expérience réussie dans la production. Une formation ou une première expérience dans la menuiserie est appréciée. Vous aimez le travail d'équipe et avez une aisance relationnelle. Vous travaillez dans le respect des consignes mises en place par l'entreprise et dans le respect de l'environnement Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Infos complémentaires :
Ticket restaurant + primes
Horaires avantageuses
Bonne ambiance de travail

Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle spécialisée dans les systèmes de transmission mécanique recherche un(e) Monteur-Ajusteur pour renforcer ses équipes de production. Vous serez en charge de : Monter et ajuster des ensembles mécaniques selon les plans et les procédures techniques. Vérifier la conformité des pièces et des assemblages. Utiliser les outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.). Assurer la qualité et le bon fonctionnement des produits finis. Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Profil recherché : Formation en mécanique générale, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience souhaitée en montage mécanique ou ajustage. Bonne lecture de plans techniques. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Disponibilité pour travailler en horaires 2x7 (alternance matin/après-midi).

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Poste Rattaché au Directeur général, votre mission est de réaliser les études / calculs en Génie Energétique et Climatique : Vous assurez la modélisation de bâtiments de toutes natures (logements, bureaux, équipements publics, établissements industriels.) afin de réaliser des études réglementaires (RE 2020), des Simulations Thermiques Dynamiques (STD), des calculs de Facteur Lumière Jour (FLJ), des études d'ensoleillement, des Analyses du cycle de vie (ACV). Vous réalisez des évaluations bas-carbone selon les référentiels E+C-. Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études de modélisation réalisées. Vous avez déjà assuré ce type de missions, lors d'expériences de stage ou de premier emploi. Compétences et connaissances techniques
Compétence en C.V.C. (Chauffage, ventilation, conditionnement d'air) souhaitée
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, .)
Maîtrise des logiciels de simulation thermique dynamique : PLEIADES COMFIE, .

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre établissement. Encadrer une équipe pluriprofessionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 29 lits, (équipe composée de 22 professionnels) et d'un service d'EHPAD (25 professionnels ainsi qu'une équipe d'Aide-soignant) réparti en 2 sections (service des Jonquilles 32 résidents) et service des Lys-Orchidée (service de 40 résidents). Il collabore avec l'équipe médicale, l'équipe d'encadrement et l'ensemble des intervenants. Il contribue à la déclinaison de la politique de soins, à la gestion des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif, à la conduite des projets institutionnels, à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins. Missions:
Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives,
Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques).
Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..)
Participer à la cohérence de la politique de l'établissement,
Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement,
Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes,
Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs,
Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur,
Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement,
Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités,
Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage,
Participer aux projets architecturaux Savoirs faires :
Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel,
Conduite et animation d'équipes
Autorité, leadership
Capacité à prendre des décisions
Capacité à impulser une dynamique de changement
Vision institutionnelle
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Capacité à gérer les conflits
Rigueur
Exigences du poste : Diplôme : cadre de santé Expérience souhaitée Temps de travail /Horaires de travail : forfait cadre 19RTT/an Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Merci d'adresser votre candidature par mail

Et si vous rejoigniez les équipes de l'enseigne à la Girafe, le 1er réseau 100% dédié aux hayons élévateurs ? HYDROPARTS Assistance ALSACE-LORRAINE MAINTENANCE HAYONS recrute un Chargé de clientèle H/F en CDI. Vos missions principales : * (Liste non exhaustive)
La planification des interventions des Techniciens avec une bonne connaissance du secteur géographique et de la localisation des clients.
L'extraction mensuelle des contrôles et des opérations de maintenance pour le mois suivant.
La facturation,.
Le suivi des dossiers ouverts, des devis et des astreintes des Techniciens.
La gestion des commandes de pièces de rechange.
La gestion des urgences et des imprévus. Profil recherché :
Idéalement + 5 ans d'expériences sur un poste similaire en gestion de plannings, PME/PMI OU administrative, commerciale et dans un domaine technique.
Capacité à travailler à flux tendu et à soutenir des rythmes de travail intense.
Communication interne avec l'équipe (Techniciens, Gérant de l'agence) et externe (Franchisés, clients).
Connaissances des produits techniques et du secteur géographique : dans l'optique d'une meilleure optimisation des lieux d'interventions des Techniciens.
A l'aise sur les outils bureautiques.
Rigueur, organisation, réactif, adaptabilité, sérieux... Vous êtes en plus sérieux, motivé et avez envie d'apprendre et de grandir dans un réseau dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Autres informations : Base 35H hebdomadaire + 4 heures supplémentaires payées Primes trimestrielles et annuelle

Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un(e) Cariste Réapprovisionneur avec Caces 5 pour son entrepôt (froid) : De votre travail dépend le bon déroulement des futurs préparations de commandes ainsi que de la bonne tenue des stocks. En détail :
Réapprovisionnement pour les picking (grande hauteur jusqu'à 10 mètres) avec le Caces 5
Chargement des palettes
Participation à la gestion informatique des stocks
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Condition de travail : Froid positif (2°)
poste du matin. Rémunération : Taux horaire 12.33€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ 20m de pause payée/J + prime de froid. Horaires : Du Lundi au Vendredi
13h-21h Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) et n'avez aucune contrainte physique.

Faites de la nature votre terrain d'expression ! Participez à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts d'Illkirch-Graffenstaden dans le respect de l'environnement. Vos missions : Confectionner des massifs et des plantations florales et arboricoles Entretenir les espaces verts publics (tonte, fauchage, arrosage, débroussaillage, désherbage des massifs et plantations) Entretenir les arbres et arbustes (taille, élagage, abattage, broyage en vue d'élaborer des copeaux et des écorces) Assurer l'entretien courant des outils et matériels Informer le public Appliquer les consignes environnementales en respectant les bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail Concevoir des massifs floraux + coupe Participer à la viabilisation hivernale Activités complémentaires : Intervenir en renfort sur des missions de propreté urbaine Ce que nous recherchons : Expérience de 2 à 5 ans souhaitée dans le domaine CAP ou BEPA, option Jardin et espaces verts CACES engin de chantier CAT 1, CACES PEMP 1B, Permis B et E Reconnaître les végétaux d'ornement et les maladies Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode Savoir travailler en autonomie Réaliser les plantations selon les plans fournis Détecter les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables S'adapter et prendre en compte les nouvelles directives.

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation), dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène. Vous contribuez à la bonne gestion du stand charcuterie par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, le suivi des commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client sur les produits de la charcuterie traditionnelle. Une formation est assurée. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Vous devez être disponible pour la réunion d'information le 30 octobre matin.***

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche des opérateurs de productions H/F pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions :
Alimentation de tapis ou machines.
Alimentation manuelle de chocolats dans des boîtes.
Alimentation manuelle de produits sur ligne.
Contrôles visuels et tri.
Mise en carton.
Filmage.
Réception en fin de ligne et palettisation.
Utilisation de tire-palette et de table élévatrice.
Nettoyage en fin de poste. Si vous êtes dynamique, motivé(e), cette opportunité est pour vous, postulez ! Si votre candidature convient pour ce poste, des tests pré-qualificatifs (hygiène, sécurité, dextérité) seront effectués en agence.

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Pour accroître notre développement, nous recherchons un.e Ecologue/Chargé.e d'études Environnement pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Vous travaillerez en relation avec le chef du pôle écologie, le chef de département Environnement et son adjoint. Elles comprennent plus particulièrement :
Relevés écologiques faune (oiseaux, amphibiens, reptiles, chauves-souris, insectes selon profil et expérience),
Effectuer des suivis écologiques de chantier,
Analyse de la bibliographie préalable,
Rédaction de diagnostic écologique et hiérarchisation des enjeux écologiques,
Définition de mesures d'Evitement, Réduction, Compensation,
Les relations avec les acteurs de la procédure (Maîtrise d'Ouvrage ou maîtrise d'œuvre), Vos missions pourront être étendues à l'ensemble du domaine de l'Environnement, notamment celui en lien avec les installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.

Votre mission principale consiste à dynamiser l'activité de géolocalisation et de radiocommunications et de faire croître le domaine de l'IOT. Vous serez amené(e) à gérer l'activité commerciale, piloter une équipe de techniciens et d'ingénieurs et à participer à l'ingénierie, la conception, l'installation et la maintenance de ces activités. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez une volonté d'aboutir. Vous avez le sens du service client et de l'accueil. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français. Vous avez des connaissances sérieuses en électronique analogique et numérique, PC et réseaux. Des compétences sont appréciées en électronique embarquée, informatique et gestion de stock. Vous dépendez de la convention collective de la métallurgie.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine Agroalimentaire, des Opérateurs de Production H/F sur le secteur de Geispolsheim. Vos Missions:
Alimentation de tapis ou machines.
Alimentation manuelle de chocolats dans des boîtes.
Alimentation manuelle de produits sur ligne.
Contrôles visuels et tri.
Mise en carton.
Filmage.
Réception en fin de ligne et palettisation.
Utilisation de tire-palette et de table élévatrice.
Nettoyage en fin de poste. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez une première expérience dans le domaine de la production, cette opportunité est pour vous, postulez ! Vous êtes minutieux, motivé(e) et dynamique! Vous êtes respectueux des normes d'hygiène. Si votre candidature convient pour ce poste, des tests pré-qualificatifs (hygiène, sécurité, dextérité) seront effectués en agence.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un ingénieur qualité produit capable d'assurer le déploiement et le suivi opérationnel des contrôles normatifs au sein du système qualité (SAP QML). Vos missions principales : Déployer de nouveaux contrôles normatifs dans SAP QML, en lien avec les équipes Qualité et Homologation. Assurer le suivi opérationnel des produits bloqués/débloqués (QMP) et la mise à jour des fichiers de quarantaine avec la Supply Chain. Intégrer de nouveaux standards qualité et de certification dans les processus internes, en garantissant la traçabilité et la conformité. Contribuer aux tests de conformité produit, suivre les résultats et proposer des actions correctives ou préventives. Profil recherché : Formation technique ou qualité (Bac +2 minimum). Expérience confirmée en conformité produit, certification ou qualité projet. Bonne maîtrise de SAP (QMP/QML) et d'Excel. Connaissance des référentiels et exigences normatives qualité. Anglais professionnel, le français est un plus. Rigueur, autonomie et bon relationnel.

VOS MISSIONS: Au sein du service métrologie, vous serez en charge de : Réaliser les opérations d'étalonnage dans les domaines suivants : Électricité, Temps & Fréquence, Température, Hygrométrie, Force / Couple, Dimensionnel, Garantir la conformité des interventions selon la norme ISO 17025, le GEN REF 10 et les Guides techniques d'accréditation (LAB GTA), Effectuer et justifier les calculs d'incertitude liés aux mesures, Assurer le suivi rigoureux des équipements et des procédures associées, Participer à l'amélioration continue des méthodes et pratiques d'étalonnage. VOTRE PROFIL Compétences techniques recherchées : Expérience significative en métrologie et étalonnage multi-domaines, Maîtrise des référentiels normatifs ISO 17025 et documents associés, Connaissance confirmée des méthodes de calculs d'incertitude, Autonomie opérationnelle sur le terrain. Soft skills attendus : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, Esprit d'analyse et sens du détail, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, Proactivité et autonomie. Poste à pourvoir dans les plus brefs délais.

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) polyvalent sur l'aéroport de Strasbourg; Vous avez un niveau correct en anglais vous permettant de comprendre notre clientèle. Vous avez de préférence, une première expérience dans la vente presse et livres. Missions : Mise en rayon de la presse / magasines ; Mise en rayon des livres ; Mise en rayon des produits divers en libre service ; Encaissement des clients Vous acceptez de travailler les week-end et jours fériés. Les heures travaillées les dimanches et jours fériés seront majorées. Les horaires d'ouverture sont de 5h00 du matin à 21h00. Poste à 35 heures / semaine. La connaissance de la presse et du livre est un plus. Ce poste est à pourvoir de suite en CDD jusqu'au 15 janvier 2026

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de boulangerie vous participez à la fabrication de machines, vous maitrisez les soudures semi et tig , vous avez les licences à jour salaire entre 13 et 14.5 € bruts / heure + 13e mois

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication des équipements de boulangerie vous savez lire un plan, , vous faites du contrôle qualité, et maintenance 1er niveau utilisation de commandes numériques une expérience en industrie lourde réussie bienvenue travail posté en 3x8 salaire 14€ bruts / heure + 13e mois + indemnités

Pour son école maternelle "La clé des champs", la commune recherche un(e) Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles (ATSEM). L'équipe dans laquelle l'agent technique travaille est composée de 2 membres de directions et de 8 ATSEM (réparties dans 2 écoles maternelles). L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants en situation de handicap. MISSIONS : 1
Activités principales :
accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
transmettre les informations ;
participer aux projets éducatifs. 2
Activités spécifiques :
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Accompagner les enfants à la sieste.
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Etre Diplômé du CAP petite enfance. Etre titulaire du concours d'ATSEM. Le poste est à pourvoir rapidement et jusqu'au 31/12/2025. Candidature CV + lettre de motivation à envoyer par mail.

Votre mission sera de prendre en charge la fabrication des produits sur l'ensemble des postes de production selon l'état de polyvalence. Vos tâches principales sont de plusieurs natures, à savoir :
Réceptionner les ordres de fabrication
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
Réaliser les opérations de production
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de contrôle
Détecter et signaler les anomalies à la chef d'équipe
Ranger et nettoyer le poste de travail en fin d'équipe
Renseigner les documents de production Profil recherché
Qualités requises : concentration, rapidité, réactivité, rigueur, assiduité, respect des procédures, dextérité, capacité de travail en autonomie, ponctualité
Vous avez un esprit d'équipe Une bonne compréhension des processus de production, des machines et des outils utilisés sur une ligne de production serait appréciée. Posséder une expérience en production industrielle est un plus. Une formation interne est assurée. Horaires 7h00-15h00, un vendredi sur deux est libre.

Société de transport recherche un carrossier expérimenté pour l'entretien et la remise en état de ses véhicules utilitaires. Poste à pourvoir rapidement
rigueur et autonomie requises.

Dans le cadre de notre développement, vous assurerez :
Le Raccordements FTTH chez les clients en immeuble ou pavillon (partie commune, sous terrain, façade, poteaux)
Tirage de câble FO (percement de mur, pose de goulotte, aiguillage en fourreaux, soudure, jaretierrage, etc...)
Installer les prises optiques ( PTO & DTIO)
Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés.
Branchement, mise en service et démonstration du fonctionnement de la box au client (téléphone, internet et TV)
Intervenir en SAV pour rétablir et assurer la bonne continuité ainsi que la qualité des services au domicile des abonnés. Une formation sur nos process est assurée. Profil recherché : Vous êtes Autonome, Sérieux(se), Organisé(e), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Fort de sa notoriété et de son expérience de plus de 35 ans dans le domaine de la fermeture
extension
véranda
pergola . LUX ZENITHAL recrute un(e) poseur/poseuse pour compléter son effectif. Type de contrat :
CDI
35H/semaine Travail en journée
Mutuelle Expérience souhaitée de 2 ans minimum. Le permis B est requis pour les déplacements nécessaires à l'exercice des missions sur les chantiers. Vos missions :
Installation complète de vérandas et d'extensions
Montage des structures en métal ou bois selon les plans fournis
Pose des fenêtres, portes et éléments vitrés
Pose de stores, brises soleil et volets roulants
Vérification de l'étanchéité et de la sécurité des installations
Respect des délais et des normes de qualité et de sécurité Pour postuler, merci d'adresser C.V. et lettre de motivation par mail.

Missions : Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves en prenant en considération les diversités des élèves. Contribuer au travail en équipe au sein de la matière et de l'établissement. Assurer les différentes missions de l'enseignant au sein de l'établissement (conseils de classe, conseils pédagogiques, Journées portes ouvertes, ..) Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : Avoir une bonne maîtrise de la langue et culture hispaniques. Connaître les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr). Savoir travailler en équipe avec un bon sens relationnel. Être autonome et avoir le sens de l'organisation.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Conditions particulières d'exercice : TEMPS INCOMPLET : 8.25 heures sur 4 jours

Plieur sur Commandes Numériques H/F Missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de fabrication.
Préparer la machine à commande numérique (réglages, outillage, mise en place des pièces).
Réaliser les opérations de pliage sur tôles métalliques (acier, aluminium, inox.).
Contrôler la conformité des pièces produites : dimensions, angles, finitions.
Effectuer les ajustements nécessaires en cas d'écart ou de non-conformité.
Assurer la maintenance de premier niveau sur la machine et veiller à sa bonne utilisation.
Respecter les délais de production, les consignes de sécurité et les standards qualité. Profil recherché :
Formation en chaudronnerie, métallerie ou expérience équivalente en pliage industriel.
Bonne maîtrise de la lecture de plans et de la géométrie appliquée.
Connaissance des commandes numériques.
Rigueur, précision et autonomie dans le travail.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs productions simultanément. Conditions de travail :
Poste en atelier, horaires de journée ou d'équipe selon l'entreprise.
Mission intérimaire avec possibilité de long terme.
Rémunération selon profil et expérience. Intéressé(e) ? Contactez Proxilya Recrutement au 03 69 20 53 36.

Soudeur Aluminium H/F PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Aluminium H/F, expérimenté(e) et capable de travailler à partir de plans techniques. Missions principales :
Lire et interpréter les plans et schémas de fabrication
Préparer les pièces à souder : dégraissage, ajustement, positionnement
Réaliser les opérations de soudure sur aluminium (procédés MIG/TIG selon besoin)
Assembler les éléments par soudage dans le respect des exigences qualité
Contrôler la conformité des soudures et des pièces assemblées
Effectuer les finitions : meulage, polissage, redressage
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de soudure
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes de production Profil recherché :
Formation en soudure ou expérience équivalente exigée
Maîtrise de la lecture de plans indispensable
Connaissance des procédés MIG/TIG sur aluminium
Précision, rigueur et souci du travail bien fait
Goût pour le travail en équipe et respect des délais Conditions : Poste basé à Duppigheim (amené à travailler sur Gresswiller) Contrat intérimaire avec possibilité de longue mission Rémunération selon profil et expérience Intéressé(e) ? Contactez-nous au 03 69 20 53 36 ou envoyez votre CV à recrutement@proxilya.fr

En tant qu'Ingénieur Études et Projets en Sécurité Incendie, vous serez au cœur de la conception et de la gestion de projets complexes, de l'avant-vente à la phase de réalisation. Vos responsabilités incluent :
Conception et chiffrage d'offres techniques pour des systèmes de sécurité incendie (détection, extinction, supervision), en optimisant les solutions et l'aspect financier.
Gestion de projet de A à Z : vous assurerez le pilotage technique et financier d'affaires complexes, en veillant au respect des délais, des normes et des exigences client.
Expertise technique : vous accompagnerez les équipes commerciales et les clients, de la conception à la soutenance, et réaliserez les études techniques et les visites de sites nécessaires.
Coordination : vous participerez aux revues de projets, rédigerez les spécifications techniques pour les sous-traitants et veillerez à la satisfaction client et à l'avancement des dossiers. Vous êtes un expert des réglementations et normes en vigueur, et votre rigueur est un atout pour la réussite de vos projets. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 87/jours
Salaire: 2400 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise de menuiserie intérieure et extérieure recherche des menuisiers pour réaliser la pose de fenêtre et portes PVC, bois, aluminium, de parquets, de dressings, de meubles de cuisine etc... Profils recherchés:
expérience 2 ans
permis B Contrat CDD temps plein. Salaire selon profil. Déplacements sur Alsace/Loraine

Vos missions :
Sécurisation : Pose de protections anti-chutes (filets inox, garde-corps), lignes de vie
Entretien : Nettoyage de vitres et de façades
Végétalisation : Installation de filets et câbles pour végétalisation verticale Votre profil :
Titulaire au minimum du CQP Cordiste ou certification IRATA
Le CACES nacelle souhaité
Expérience sur chantiers indispensable
Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), avec un vrai sens du travail en équipe
À l'aise en hauteur, manuel(le), adaptable
Mobilité requise : déplacements fréquents sur le territoire Poste basé à Eschau- Déplacements réguliers à prévoir Ce que nous proposons :
Rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs + intéressement
Avantages sociaux attractifs
Matériel récent, environnement de travail stimulant
Intégration dans une équipe soudée et expérimentée Références chantiers : Institutions Européennes
Stade de la Meinau
DIOR
Arche de la Défense
MERCK
LILLY
Grand Palais
PUMA
Parcs animaliers. Prêt(e) à relever le défi ?

Basée à Eschau, aux portes de Strasbourg, notre entreprise, dynamique et en pleine croissance offre un environnement de travail agréable, doté de matériel neuf et adapté. Spécialisés dans la rénovation de toitures de tous types, nous intervenons principalement dans Strasbourg et l'Eurométropole. Nos valeurs : Nous croyons en l'ouverture d'esprit, la recherche de l'excellence et l'engagement. Ces valeurs se reflètent dans notre manière de travailler, tant au sein de l'équipe qu'avec nos clients. Nous favorisons un environnement collaboratif où chacun peut évoluer et s'épanouir. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences et faire vos preuves ?
Vous aspirez à évoluer dans une ambiance de travail conviviale, au sein d'une société à l'écoute de ses collaborateurs, qui investit autant dans l'humain que dans les meilleurs équipements ?
Vous êtes à l'aise dans vos relations avec vos collègues et les clients ?
Vous avez le permis B ? Le poste: Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe et 10 à 15 ans dans le domaine de la couverture-zinguerie. Vos missions :
Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes
Assurer la relation avec les clients
Intervenir sur des projets de toiture, principalement en rénovation
Chantiers variés avec une clientèle agréable : Rénovation de toiture, isolation bio sourcée, remplacement et création de Velux et verrières, joint debout en zinc ou alu préfa, quelques chantiers d'EPDM et petites installations de photovoltaïque en partenariat avec une entreprise d'électricité dans le respect des règles de l'art et de la sécurité.
Réaliser l'isolation en laine de bois, les systèmes d'évacuation des eaux pluviales et tous type d'installation Velux Ce que nous offrons : Pour garantir une intégration réussie, vous serez accompagné(e) par un référent pendant un mois, voire plus si nécessaire. Vous bénéficierez également de formations internes et externes sur des sujets techniques et transverses. Nous vous proposons un poste motivant et enrichissant, un véhicule de société, prime d'intéressement, des primes de chantiers, les primes de paniers ainsi qu'un téléphone portable professionnel.

Curieux(se), Créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture et des arts et le sport, vous avez aussi une bonne connaissance du milieu socioéducatif ainsi que du public adolescent. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et avez envie de vous investir pleinement. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'un animateur coordinateur, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. PROFIL :
BPJEPS souhaité
Diplôme permettant de diriger un ACM souhaité
Expérience sur un poste similaire souhaitée Horaires et avantages : 35h + 18 semaines à 39h + 10j de RTT pour une année pleine RÉMUNÉRATION : Indice 285 selon convention collective ECLAT (ex. animation) soit une rémunération brute globale mensuelle de 1986,37€ + reprise éventuelle d'ancienneté. Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant que marque de prêt à porter au masculin internationale, DIGEL est réputée pour sa vision innovante et son esprit créatif depuis 85 ans. DIGEL est une entreprise familiale, ce n'est pas qu'un fait, mais notre philosophie ! Vous recherchez une expérience épanouissante dans laquelle vous pourrez laisser libre cours à votre curiosité professionnelle et votre soif d'apprendre. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons : Un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire
allemand courant
F/H en CDD (de décembre 2025 à Mai 2026). Dans une relation de proximité et de confiance, vous conseillerez les clients et réaliserez le traitement commercial et administratif des commandes. Vous serez amené(e) à :
Conseiller, informer et accompagner le client
Prendre et suivre les commandes dans le respect des procédures internes
Suivre les règlements du client et relances comptables
Promouvoir, préconiser et commercialiser les articles promotionnels auprès des clients existants
Assurer les tâches administratives courantes
Suivre et contrôler les remises en banque des magasins Nous vous proposons :
Une bonne ambiance et un climat basé sur la confiance mutuelle
Un véritable accompagnement et une formation à votre prise de fonction pour une intégration réussie !
Titres restaurant Votre profil : Bac+2 min Expérience de 2 ans sur un poste similaire Véritable sens du travail en équipe, vous êtes proactif(-ive) et force de proposition.

Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Duppigheim (67), un Cariste 3-5-6 H/F. Mission de travail temporaire de longue durée avec un démarrage prévu dès que possible En postulant à cette offre, vous contribuerez au succès d'une entreprise de renommée internationale et évoluerez au sein d'une équipe à dimension humaine. La société est notamment spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels depuis près de 60 ans (conception, fabrication et commercialisation de systèmes de transports). Vos missions :
Assurer l'approvisionnement des postes de travail
Réception et expédition des commandes
Chargement/déchargement
Utilisation des différents appareils de manutention
Veiller à l'entretien de la zone de travail
Effectuer le contrôle des équipements
Respect des règles et des consignes de sécurité Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (expérience en logistique ou en industrie)
Le CACES R489 3-5-6 est obligatoire
Être véhiculé sera indispensable en raison des horaires décalés
Vous êtes rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe Poste à temps plein Horaires de travail :
Cycle 2x8 Avantages :
Indemnités panier nuit
Indemnités de transport
Prime d'équipe

Nous recherchons un bardeur/soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment et la transformation métallique. Vous interviendrez sur des chantiers de couverture, bardage et structures métalliques, avec une forte technicité sur acier et aluminium. Profil recherché :
Minimum 5 années d'expérience confirmée en bardage et soudure.
Maîtrise des techniques de soudage acier/alu (certifications appréciées).
Capacité à travailler en hauteur et sur différents types de chantiers.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Permis B souhaité. Missions principales :
Réaliser la pose de bardage métallique (acier, aluminium, panneaux sandwich).
Effectuer des opérations de soudure acier et alu (TIG/MIG/MAG) selon les plans d'exécution.
Participer au montage de structures et éléments de charpente métallique.
Lire et interpréter les plans techniques et respecter les normes de sécurité (DTU, Eurocodes).
Contrôler la qualité des assemblages et finitions.
Travailler en coordination avec les chefs de chantier et le bureau d'études.

Le Groupe Sainte Claire dispose de 34 agences TUI Store en métropole
et nous ouvrons la 35ème prochainement à Geisposheim. Dynamique, créatif et ambitieux : c'est une TUI qu'il te faut ! Cette ouverture est l'opportunité de mettre un coup de Boost à ta carrière professionnelle ! Nous demandons une expérience en agence de voyages de 3 à 5 ans minimum pour cette ouverture. L'équipe se composera d'un responsable d'agence et de 2 agents de voyages. En route pour ce beau Challenge ?

Vous êtes sensible à l'accueil bienveillant des enfants et de leurs parents, et souhaitez contribuer à un espace d'écoute, de partage et de lien social ? Rejoignez notre équipe au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et participez activement à la qualité de l'accompagnement que nous offrons aux familles. Le LAEP est un espace de rencontre, d'échange et de soutien ouvert aux enfants jusqu'à 6 ans accompagnés d'un adulte. En tant qu'accueillant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles fréquentant le LAEP, en favorisant la parole, le lien social et le développement de l'enfant au sein d'un cadre sécurisant. Vos missions :
Assurer l'accueil de toutes personnes adultes et enfants venant passer du temps au LAEP
Être à l'écoute des personnes adultes et enfants
Assurer une gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Participer aux réunions d'équipe et à la supervision
Proposer ce qui convient à chacun en termes d'activités, de jeux, de soutiens
Analyser régulièrement ce qui a été vécu personnellement, en équipe et avec les personnes accueillies
Respecter la charte de l'équipe Spécificités du poste : Planning fixe : Le lundi et mardi de 14h45 à 18h15, le mercredi de 8h30 à 12h00 Durant l'été : lundi, mardi et mercredi de 15h15 à 18h45 en extérieur 2h de supervision et 3h de réunion d'équipe par mois 5 samedis dans l'année de 8h45 à 12h15 Possibilité de remplacement d'un(e) accueillant(e) en cas d'absence Ce que nous attendons de vous : Être professionnel du secteur social avec une expérience du jeune enfant et des adultes Avoir au moins 1 an d'expérience Connaître le développement de l'enfant et les problématiques familiales, parentales Connaître les institutions liées à l'enfant (PMI, CAF, Education Nationale, .), le fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux sociaux Connaître les politiques et dispositifs concernant la famille, la parentalité, l'enfant Être capable d'écoute active et sans jugement Être capable d'analyser son travail Être capable de participer à la réflexion d'équipe Avoir le goût pour le travail en équipe et en réseau Disposer de qualités d'écoute, de patience, de disponibilité, notamment envers les parents et le public (ouverture d'esprit, une conscience professionnelle, discrétion)

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche . Vous intégrerez une équipe joyeuse, bienveillante, à l'écoute, empathique et ayant comme intérêt commun le réel bien-être de l'enfant. L'assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Tout cela en coopération et avec validation du référent technique et de la gestionnaire, tout en respectant également les projets éducatifs et pédagogiques mis en place chaque année. Nous attendons les compétences suivantes:
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Aptitude au travail en équipe ; communiquer et transmettre ses connaissances
Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative
Respect du jeune enfant et de sa famille
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ainsi que les protocoles d'urgences et de sécurité
Maîtrise de soi et ouverture aux autres
Maitrise des projets de la structure Il sera aussi important, d'être pourvu des qualités suivantes:
avoir une capacité d'écoute
avoir un disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Garder une juste distance professionnelle avec les enfants et les familles
Respecter la discrétion professionnelle
Être autonome
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve d'initiatives en lien avec ses missions
Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans les actions quotidiennes
Respecter les attentes de la direction
Développer sa capacité de remise en question Si vous avez réellement envie de vous investir , d'accompagner les enfants au quotidien et d'intégrer une équipe où les projets rythment les journées, ce poste peut vous correspondre !

Vous êtes un professionnel du bâtiment et vous cherchez un nouveau défi ? Que vous soyez couvreur, zingueur, charpentier, étancheur ou maçon, votre savoir-faire a de la valeur chez Panoramen ! Spécialistes des travaux en hauteur, nous recherchons des collaborateurs aguerris, prêts à mettre leur expérience au service de chantiers techniques et variés. en prenant de la hauteur. Vos missions En binôme avec un collègue qualifié, vous interviendrez sur :
Travaux de couverture et recherche d'infiltrations
Pose de gouttières, chéneaux et descentes d'eau
Maçonnerie, étanchéité, zinguerie
Installation de filets de protection
Démoussage, nettoyage et entretien de toitures
Dépigeonnisation Votre profil
Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment (toiture, charpente, zinguerie, maçonnerie, étanchéité.)
Vous êtes adroit, consciencieux et attiré par les travaux en hauteur
Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service client (syndics, administrations, particuliers)
Une habilitation ou expérience en travaux en hauteur est un plus
Permis B obligatoire Nous vous proposons
Un CDI à temps plein
Une rémunération motivante avec primes sur objectifs + intéressement
Un véhicule de service et des paniers repas
Un cadre de travail agréable au sein d'un groupe solide et porteur de valeurs fortes Rejoignez Panoramen et venez construire votre avenir avec nous. en hauteur !

Nous recherchons un(e) Employé(e) administratif(ve) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et assurer un soutien administratif efficace à la direction. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la mise à jour de contenu et de la gestion de sites web, ainsi que de la communication avec nos partenaires. Compétences requises : Mise à jour de contenu et gestion de sites web
Indispensable Persan (farsi) : lu, écrit, parlé
Indispensable pour communiquer avec les fournisseurs iraniens. Communication avec fabricants en Iran
Indispensable Utilisation avancée du logiciel MS Project
Indispensable Anglais : niveau B2 requis
Indispensable Gestion administrative quotidienne
Indispensable Maîtrise des outils Microsoft Office
Indispensable Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership. Conditions de travail : Temps plein
5 jours par semaine, du mardi au samedi. La maîtrise de l'anglais et du persan est un atout pour ce poste. La maîtrise du français est souhaitée (niveau A2 minimum).

Pour un de ces clients, RAS Intérim organise un Job Dating dans vos agences France Travail et recrute des conducteurs de bus dans le secteur de ERSTEIN. Vous recherchez un temps partiel ? Vous souhaitez un complément de revenu ? Vous êtes titulaire du permis D ou vous souhaitez vous former pour devenir conducteur de bus ? Alors restez et lisez jusqu'au bout ! Si vous souhaitez vous former ? Nous vous proposons un accompagnement au titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs. Durée de la formation: 3 mois Si vous avez le permis D en poche et la FIMO Voyageurs, voici ce qui vous attends :
Démarrage en intérim sur un contrat de 20 à 25 heures par semaine. Le contrat peut être évolutif à terme. Ce poste est fait pour vous, si :
Vous avez le goût du relationnel et le sens du contact
Vous êtes dynamique, efficace et réactif
Vous êtes ponctuel et courtois
Vous faites preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités
Vous avez une bonne résistante au stress et maîtrise de soi
Vous êtes adaptable par rapport aux imprévus Vos missions :
Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet.
Être responsable de la vente des titres de transport
Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité
Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service
Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits Pré requis
Avoir au minimum 20 ans
Etre titulaire du Permis B

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Dachstein Secteur du commerce de matériel électrique Les conditions : Fourchette salariale : 40-45k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise Epargne salariale CSE Les missions : Prendre en charge les évolutions logicielles de l'ERP (RPG / IBMi
AS400 / iSeries) Collaborer avec différents services afin d'optimiser les fonctions métiers Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI
Transfert de données
Data
B.I
supply-chain, interfaces et urbanisme du SI
Gestion commerciale
Finance

Qui recrute ? C'est une entreprise innovante dans le domaine de l'automatisme et la supervision d'équipements techniques. Les services de la société s'adressent aux entreprises, collectivités et industries pour la gestion et l'exploitation de leur patrimoine immobilier ou technique. Les produits et les services ont pour objet :
le suivi de bon fonctionnement d'équipements techniques (chauffage, ventilation,...),
le pilotage et l'optimisation de fonctionnement d'équipements,
le suivi des consommations d'énergie (eau, gaz, électricité,...),
la performance énergétique L'entrepsie s'articule autour de trois pôles d'expertise travaillant en synergie :
automatisme : automates de régulation, capteurs, objets connectés (IoT)
électrotechnique : développement et fabrication de produits électroniques
informatique : développement de solutions cloud innovantes de supervision Vos missions Dans un contexte de croissance, la société souhaite intégrer un nouveau collaborateur au sein de son pôle automatisme à son siège de Geispolsheim. En collaboration avec le responsable du pôle automatisme, vous serez en charge de la mise en œuvre de nos solutions en automatisme et en supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez le paramétrage et la mise en service d'automates de régulation ainsi que des systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, etc.) Vous connectez via des passerelles spécifiques les régulateurs et équipements communicants Vous assurez la maintenance préventive et curative des sites, ainsi que les petits travaux associés Vous gérez la formation du personnel exploitant Vous réalisez les architectures GTC, les listes de points, les schémas d'affectation entrées/sorties Vous rédigez des analyses fonctionnelles Vous réalisez ou modifiez des programmes sur différents types d'automates Vous mettez en service les installations et réalisez les essais Vous élaborez les rapports d'intervention Vous concevez les interfaces de supervision Vous assurez la maintenance des installations existantes Vous réalisez le reporting nécessaire au bon déroulement de vos missions Votre profil De formation électrotechnique Bac +2 de type DUT GEII
BTS FED
BTS CIRA
BTS CRSA
LICENCE SARII
LICENCE CAEA , vous possédez une première expérience dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des installations chauffage, ventilation et climatisation et êtes passionné par l'automatisme et la supervision technique. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes intéressés par les nouvelles technologies. Vous souhaitez intégrer une entreprise moderne et innovante pour étendre vos connaissances et vos compétences au quotidien. Compétences techniques
Connaissances des principes de régulation CVC et de la programmation de ceux-ci.
Connaissance des automates : SOFREL ou TREND ou SCHNEIDER est un plus.
Connaissance des systèmes CVC, de la technologie de mesure et de contrôle, des protocoles de communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS ...)
Connaissance des outils de communication et réseaux IP.
Connaissance des supervisions, objets connectés est un

Le/La Chef(fe) de Produits est garant(e) de la conception, de la mise en valeur et du suivi des produits et services développés par Fabéon. En véritable interface entre les industriels, les porteurs de projets innovants et les équipes internes, il/elle joue un rôle clé dans le développement de l'offre et la réussite des projets. Créer, structurer et mettre à jour les fiches produits et services (contenus, supports, argumentaires) Assurer le rôle de Product Owner sur les projets développés au sein de Fabéon Recueillir les besoins des industriels et des porteurs de projets innovants Prioriser les fonctionnalités, suivre les développements et garantir la valeur ajoutée pour les utilisateurs Conduire la mise sur le marché des nouveaux services (go-to-market) Assurer une veille innovation et technologique pour enrichir l'offre Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication autour des produits (présentations clients, contenus marketing, participation à des salons et événements) Collaborer avec l'équipe communication pour valoriser les produits et services sur différents supports (print, digital, réseaux sociaux)

Notre micro-crèche Baby's house à Esplanade cherche à renforce son équipe. Vous êtes passionné.e de la petite enfance et de l'animation, vous avez une première expérience. Votre tache principale sera l'organisation d'activités avec les enfants. Vous aurez aussi à effectuer les tâches ci-dessous :
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... )
Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
Participer à l'entretien du matériel et des locaux
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus

La SPL L'Illiade est une société privée avec un actionnariat exclusivement public dont la mission est de gérer des équipements culturels dans le cadre d'une délégation de service public pour le compte des communes d'Illkirch-Graffenstaden et de Lingolsheim. Elle a pour mission de rendre la culture accessible au plus grand nombre et de contribuer au développement culturel de ces territoires. Les principales missions de la SPL sont : Proposer une programmation variée de spectacles vivants et de festival tout au long de l'année : théâtre, danse, musique, humour, cirque ainsi que des spectacles jeune public. Proposer un enseignement artistique de qualité dans les domaines de la musique, de danse, de théâtre et d'arts plastiques au sein de la Villa à Illkirch et à la Maison des Arts à Lingolsheim. Accompagner la création artistique avec des résidences d'artistes Contribuer à l'autofinancement de ses missions de service public par la commercialisation d'espaces et de services. Elle regroupe : L'illiade, centre culturel de spectacle vivant pluridisciplinaire, située à Illkirch, La Villa, centre d'enseignement et de pratique artistique, également située à Illkirch, La Maison des Arts, située à Lingolsheim, école d'enseignement et de pratique artistique et lieu de programmation jeune public. Afin de renforcer ses équipes, la SPL l'Illiade recrute son(sa) futur(e) Technicien de maintenance
équipement culturel en CDI à temps plein. Vous serez amené à travailler sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : Assurer la maintenance préventive et curative du bâtiment de 1er niveau. Suivre et contrôler les installations techniques et de sécurité. Être le contact privilégié des intervenants extérieurs (contrats de maintenance et contrôle règlementaire). Participer à la logistique évènementielle. Gérer les espaces intérieurs et extérieurs. Gérer les stocks de consommables (ampoules, produits d'entretien de base) et de petit matériel. Conditions de travail : Poste basé principalement à Illkirch-Graffenstaden (accessible en transport en commun). Travail avec des horaires flexibles en fonction des événements programmés (soirées, week-ends occasionnels). Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, réactive et rigoureuse, ayant une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression. Compétences et qualifications requises : Formation en maintenance des bâtiments ou dans un domaine technique similaire (CAP, BEP ou Bac Pro). Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Connaissances techniques en électricité, plomberie, chauffage, climatisation et serrurerie. Sens des priorités et capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle forfait SOLO prise en charge à 100% par l'employeur Rémunération à définir selon le profil. 13ème mois Prêt à mettre vos compétences techniques au service de la culture ? Venez nous rejoindre pour renforcer notre équipe ! Pour cela, faites parvenir votre candidature à l'adresse mail : c.beyel@illiade.com. Poste à pourvoir au plus tôt. Réf. RHSPL-ILL-01/09/2025

À propos du poste : Nous recherchons un chef de parc ou une cheffe de parc pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien de notre parc, en veillant à ce que les équipements et les installations soient en parfait état. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des conducteurs tout en contribuant à l'amélioration continue de nos services de transport. Responsabilités : Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion du parc Assurer l'entretien régulier des équipements et des infrastructures Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective Gérer les équipes sur le terrain, en veillant à leur sécurité et à leur formation Établir des rapports sur l'état du parc et proposer des améliorations Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les services offerts aux usagers Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un parc ou d'un domaine similaire Vous possédez des compétences en management d'équipe et en coordination de projets Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et d'entretien des équipements Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu du service client Vous faites preuve d'initiative et avez un bon esprit d'équipe Rejoignez-nous pour contribuer à la création d'un environnement agréable et sécurisé pour tous !

Contexte : Le Centre Social et Culturel d'Ostwald recrute un-e Animateur-trice Jeunesse dans le cadre d'une création de poste. Ce poste représente une véritable opportunité de développement, puisqu'il s'agit de construire et de dynamiser l'ensemble du secteur jeunesse en lien avec le projet social de l'association. Vous travaillerez en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire, et serez force de pro-position pour imaginer et mettre en œuvre des projets innovants au service des jeunes et des familles. Missions principales
Encadrer et animer des groupes de jeunes (11-17 ans) en accueil de loisirs ou en séjours, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet pédagogique du secteur jeunesse.
Accompagner les jeunes dans le cadre du dispositif CLAS, en appui de leur travail personnel et lors d'ateliers, en lien avec les familles.
Travailler en partenariat avec les acteurs de la commune et les réseaux jeunesse.
Concevoir et mettre en œuvre des projets créatifs favorisant l'engagement et le développement citoyen des jeunes.
Assurer le suivi administratif en lien avec les projets du secteur. Profils attendus :
Diplôme requis : BAFA / BAFD à minima, BPJEPS ou équivalent.
Permis B
Expérience souhaitée en animation et accompagnement de jeunes.
Capacité à travailler en équipe, à animer un groupe et à conduire des réunions.
Compétences rédactionnelles et administratives (bilans, dossiers, demandes de subventions).
Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation, autonomie et respect des délais.
Qualités relationnelles, créativité, capacité à mobiliser bénévoles et adhérents.
Respect de la confidentialité et capacité d'analyse des situations. Conditions de travail
Contrat : CDI à temps plein, période d'essai d'un mois renouvelable une fois.
Durée hebdomadaire : 35 heures (travail possible en soirée, week-end et séjours).
Lieu : CSC Ostwald
1 place de la Bruyère 67540 OSTWALD.
Salaire : selon convention collective ELISFA, pesée du poste est de 123, brut mensuel : 2513 €.
Prise de poste : à compter du mois d'octobre 2025.
Disponibilités à prévoir en soirée et occasionnellement le samedi. Poste basé à Ostwald dans les locaux du Centre socio culturel (1 place de la Bruyére). Votre candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à l'attention du Président de l'UDCSF 67. Recrutement dès que possible !

Offre d'emploi
Serveur(se)s en restauration asiatique Notre restaurant asiatique en libre-service situé à 67118 GEISPOLSHEIM recrute plusieurs serveur(se)s pour renforcer son équipe. Poste : Serveur(se) en salle Lieu : GEISPOLSHEIM (67118), France Temps de travail : 39 heures par semaine Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Avantage : Repas fourni aux employés Salaire : SMIC en vigueur Vos missions : Accueillir et accompagner les clients Assurer le service en salle et le débarrassage Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace Participer à la bonne ambiance du restaurant Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et souriant(e) Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée mais non exigée Maîtrise du français ; la connaissance d'une langue asiatique est un plus Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : royaldefeves57@gmail.com Rejoignez une équipe chaleureuse dans un cadre dynamique et multiculturel !

Entreprise à taille humaine, Flender conçoit, réalise et commercialise des réducteurs et multiplicateurs de vitesse à très haute performance. Fort de l'expertise technique de ses 370 collaborateurs et de son sens de l'innovation, notre entreprise est un partenaire incontournable des projets mondiaux dans l'énergie. Au sein de notre atelier de PRODUCTION, vous prenez part aux opérations d'usinage des pièces dans le respect des délais, des standards et des exigences qualité. Au quotidien, vous serez chargé(e) de : Missions principales :
Préprogrammer les tours (réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage
lubrification, vitesse, avance, passe.).
Vérifier et corriger les programmes d'usinage avant le lancement.
Manutentionner et fixer la pièce dans la machine dans le respect des règles de sécurité.
Réaliser les opérations d'usinage tournage.
Contrôler les pièces et renseigner les documents de suivi de production.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements. Vos atouts pour réussir :
Bac professionnel / BTS en usinage, productique ou mécanique générale ou une première expérience en fabrication unitaire ou en environnement de haute précision.
Bonne maîtrise de la lecture de plan, des tolérances, du langage ISO (si CN).
Goût pour le travail minutieux, sens du détail, autonomie et rigueur. Rythme de travail : 2x7, 3x8, 4x8 Rémunération & Avantages :
Salaire de base négociable selon expérience et compétences.
Primes de poste liées au travail posté (2x7, 3x8, 4x8).
Gratification (équivalent 13ème mois).
Participation et intéressement. Pourquoi nous rejoindre ?
Atelier avec parc machines récent.
Diversité des pièces.
Formation continue et possibilités d'évolution. Pour mieux comprendre le métier de Technicien d'usinage Tourneur chez Flender, veuillez vous rendre sur notre page Linkedin

La société HUSSER, entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts, basée à Erstein (67), recrute dans le cadre de son développement plusieurs postes clés. Missions principales : Gestion de chantiers de création (plantations, maçonnerie paysagère, dallage, clôtures, etc.) Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes Lecture de plans et implantation Garantie de la qualité du travail et du respect des délais Profil recherché : Formation en paysage (Bac Pro ou BTS) + expérience exigée en création Leadership, esprit d'équipe, autonomie Permis B indispensable
EB ou C apprécié

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques
Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel
Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein
Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient Vos activités principales se déclineront comme suit :
Assurer l'accueil des patients et des familles
Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier
Participer et mettre en Å“uvre le projet de vie du patient
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour)
Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants Compétences demandées : SAVOIR (connaissances)
Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les projets de soin du pôle
Connaître les techniques d'entretien infirmier SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures en cours sur l'établissement
Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmier
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit
Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Respecter les patients, les collègues et l'institution
Savoir travailler de façon autonome
Savoir travailler en équipe
Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités. Le poste est à pourvoir en CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 6 mois. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
Accompagner des personnes adultes présentant des troubles psychiques, en établissant une relation de confiance et ainsi permettre une intervention adaptée en fonction de l'histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de chacune
Participer au développement et/ou au maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
Accueillir la personne, recueillir les informations auprès de l'équipe pluriprofessionnelle
Mise en place et participation à des prises en soins individualisées inscrites dans un projet de soin personnalisé
Assurer la promotion et coordonner le travail partenarial avec les structures médico-sociales
Assurer le suivi éducatif de la personne durant son hospitalisation (rôle d'interface avec le lieu d'accueil, la famille, les représentants légaux)
Sensibiliser et former les acteurs de la prise en charge (intervention éducative auprès des professionnels soignants, accueil et suivi pédagogique de stagiaires.)
Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux différentes réunions avec les divers partenaires (institutionnels, familiaux, professions libérales, associatifs.) Vos activités principales se déclineront comme suit :
Accueil et prise en soin des personnes dans son domaine de compétences
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, des étudiants, des stagiaires.)
Réalisation du bilan clinique d'un patient spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Animation et Co animation d'activités adaptées
Formation du personnel aux techniques et procédures de son domaine
Informations et conseils relatifs au domaine d'activités auprès des personnels, des utilisateurs, des usagers
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs spécifiques à son domaine
Rédaction de compte-rendu relatif aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité Compétences demandées :
Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale
Sens de l'observation et esprit d'analyse
Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
Compétences éducatives, sociales et pédagogiques
Savoir concevoir et adapter des projets individuels et des projets d'activités.
Avoir des aptitudes relationnelles dans les relations humaines, animation et mobilisation des équipes.
Avoir des aptitudes à s'inscrire dans une approche globale d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique.
Être en capacité à se former et à adapter sa pratique professionnelle.
Avoir des connaissances du champ de la réhabilitation psychosociale/ rétablissement
Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome Contraintes :
Travail de jour de 9h à 16h30 du lundi au vendredi et ponctuellement le week-end Les critères de recrutement : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Simone WEIL au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit :
Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global
Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques
Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource
Rédiger des observations cliniques, et des synthèses
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés
Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.
Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement Compétences demandées :
Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale
Sens de l'observation et esprit d'analyse
Compétences éducatives, sociales et pédagogiques
Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome
Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes :
Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi
Travail avec déplacement pour accompagner des usagers
Déplacement quotidien
Titulaire du permis B exigé Avantages :
RTT Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

La mission principale consiste à participer à l'ingénierie, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes électroniques, en particulier les réseaux de géolocalisation et de radiocommunications professionnelles( DMR, GSM, répéteurs, DAS,..) . Vous participez et à l'intégration de nos systèmes dans nos nouveaux locaux à ESCHAU, près de STRASBOURG, et vous interviendrez également chez nos clients. A certaines périodes très ponctuelles, des déplacements de quelques jours sont à prévoir, en région ou au-delà. Vous bénéficierez d'un véhicule de service selon vos missions. Selon votre profil, vous pourrez participer à la définition, l'étude théorique, la conception, le routage de cartes électroniques, le développement de logiciels embarqués et l'industrialisation des projets ainsi qu'à leur réalisation en relation avec nos clients. Vous devez avoir une expérience minimum de 2 ans dans le domaine technique des communications mobiles et des radiocommunications. Un débutant est accepté s'il démontre de bonnes connaissances en électronique et en intégration de systèmes. Nous vous offrons un environnement agréable, propice à votre développement personnel. Vos capacités sont :
dynamisme, organisation, volonté d'aboutir,
sens du service client et de l'accueil
bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français et de l'anglais
connaissances sérieuses en électronique analogique et numérique, PC et réseau
compétences appréciées en électronique embarquée, informatique et gestion de stock.

Disponibilités : principalement les week-ends (samedi et dimanche, midi ou soir selon les besoins), avec possibilité d'extras également en semaine. Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Servir les plats et boissons Débarrasser et entretenir la salle Profil recherché : Tous les profils sont acceptés : débutants motivés ou personnes expérimentées. Nous recherchons avant tout des candidats dynamiques, sérieux et motivés, avec un minimum de savoir-faire ou la volonté d'apprendre rapidement. Rémunération : à partir de 13 € net/heure minimum, avec possibilité d'évolution selon le profil et la motivation. Type de contrat : extra (missions ponctuelles rémunérées à l'heure) Lieu de travail : Restaurant Jean-Victor Kalt
Erstein

Entreprise spécialisée dans le développement et la réalisation de ressorts sur mesure pour professionnels et particuliers, vous conduirez des machines automatisées ou semi-automatisées. Vous réaliserez également des travaux manuels de reprise sur étau. Vous effectuerez également, selon les besoins, diverses tâches de contrôle, de conditionnement et de manutention. Des connaissances en mécanique et en lecture de plan sont impératives. Vous travaillerez du lundi au jeudi 8h15/jour et le vendredi matin 3h15/jour.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'agent de maintenance assure le fonctionnement technique du bâtiment en répondant aux normes d'hygiènes et de sécuritédes établissements de bain recevant du public. Activités du poste : Domaine Maintenance Technique : Contrôler quotidiennement les installations et l'entretien des équipements, Réaliser des travaux de première maintenance, Contrôler les installations ECS et le fonctionnement de l'ensemble des pompes installations techniques, Organiser les arrêts techniques annuels (travaux, interventions extérieures, moyens humains .), Domaine Traitement de l'eau : Procéder aux analyses de l'eau et aux paramétrages des installations afin de respecter les normes requises, Contrôler l'ensemble des circuits d'alimentation en eau et le matériel de filtration, Autres : Veiller au bon stockage et à l'entretien des produits de traitement, Assurer le suivi des commandes en produits et matériels destinés au fonctionnement des installations, Assurer le suivi quotidien des consommations énergétiques du bâtiment, de la prise des mesures mensuelle des températures des douches et de la maintenance de la distribution d'eau chaude, Entretenir les espaces verts extérieurs et nettoyer les abords du bâtiment, Accueillir et négocier avec les fournisseurs. Profil recherché : Savoirs : Fonctionnement des équipements électriques et techniques du bâtiment, Réglementation des piscines et des normes d'hygiènes, Technique de maintenance et d'entretien des installations, Procédures d'alertes et de secours, Procédures de montage et de démontage du matériel, Transmission des informations et du savoir-faire à l'agent technique partenaire du pôle. Savoir-faire: Utiliser les outils de contrôle et de mesure (traitement de l'eau), Détecter les dysfonctionnements, Procéder aux petites réparations et remise en état des installations, Réaliser les petits travaux nécessaires (menuiserie, peinture, électricité, plomberie .), Tenir à jour les fiches de contrôle et d'intervention, Manipuler et stocker en sécurité les différents produits et matériels, Intervenir rapidement en cas d'urgence et d'alerter les services compétents. Savoir-être: Avoir le sens du service public et de l'intérêt général, Sensibilité au développement durable, Anticipation, Autonomie, Contrôle de soi, Grande disponibilité, réactivité et rigueur. LE SALAIRE EST DETERMINE EN FONCTION DE LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE.

Affecté(e) au service Commandes, vous :
Assurerez le suivi et le traitement des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client ;
Etablirez et suivre des offres techniques et commerciales ;
Assisterez techniquement nos clients ;
Transmettrez et contrôlerez les ordres de fabrication aux sites de production ;
Traiterez les non conformités commandes, réclamations et demandes de SAV. ;
Répondrez ou redirigerez vers les bons services toute demande émanant d'un client ;
Améliorerez en permanence l'implantation commerciale de la Société auprès de la clientèle confiée ;
Participerez à la gestion de l'effort commercial assuré sur le terrain par les attachés technico-commerciaux itinérants
Assurerez toute activité en liaison directe avec le poste.

Dans le cadre de création de postes en appui de sa force de vente terrain, nous recrutons deux technico-commerciaux sédentaires (H/F). Intervenant depuis le siège, vous venez en appui des Responsables Technico-commerciaux itinérants. Vous prospecterez de nouveaux clients par téléphone et mails, en mettant à jour notre base de données interne, suivrez et développerez la clientèle existante, réaliserez des visio-conférences et des webinaires techniques, et traiterez les demandes entrantes en établissant et relançant les offres commerciales. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus supérieur scientifique (instrumentation, chimie ou équivalent) ou commerciale. Niveau anglais B2. Aisance avec les outils informatiques. A l'aise avec le téléphone (suivi clientèle et relance devis). Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Si vous voulez faire partie de cette nouvelle aventure dans un environnement stimulant et bien structuré, alors n'hésitez pas et déposez votre candidature !

À propos du poste Nous recherchons un chef de rang ou une cheffe de rang passionné(e) par l'hospitalité et le service client. Vous êtes passionné par le service client et le monde de la gastronomie. Votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour assurer un service de qualité. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Collaborer avec la cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients avec attention Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que chef de rang ou dans un poste similaire Des compétences en service client et en hospitalité Une connaissance des techniques de préparation alimentaire Un engagement envers la sécurité alimentaire et l'hygiène Restaurant fermé le mardi soir, samedi midi et dimanche ainsi que les jours fériés. Fermé également pendant les fêtes de fin d'année. Repas pris sur place et services en coupure.

Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.

Nous recherchons un pâtissier ( H/F) pour remplacer un départ à la retraite. Sachant travailler seul(e) si possible ou avec expérience. Poste à pouvoir rapidement. 2 jours de repos par semaine, mercredi et dimanche, 35h. Salaire à convenir selon profil.

Entreprise : CLK Secteur : Travaux Publics / Aménagements extérieurs Localisation : Alsace / Bas-Rhin Type de contrat : CDI / 39 heures Prise de poste souhaitée : Décembre 2025 ou Janvier 2026 Qui sommes-nous ? CLK est une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans les travaux publics et aménagements extérieurs, implantée en Alsace et dans le Bas-Rhin. Forte de ses 70 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des chantiers variés avec un parc matériel conséquent. Dans le cadre de son développement, CLK crée un nouveau poste de Chef d'atelier / Mécanicien pour structurer et entretenir son dépôt et son matériel. Vos missions Rattaché directement au dirigeant, vous êtes autonome dans l'organisation et la gestion de l'atelier. Vous assurez principalement :
L'entretien courant et les réparations des véhicules, engins et outillages (camionnettes, camion, mini-pelle, découpeuses, chargeuses, plaques vibrantes, etc.)
La gestion du dépôt (organisation, rangement, suivi du matériel)
Le contrôle de l'état du matériel avant et après les chantiers
La préparation du matériel pour les équipes terrain Vous travaillez seul au dépôt, en horaires de journée. Profil recherché
Expérience dans la mécanique (véhicules ou engins de chantier) exigée.
Permis B obligatoire + permis BE
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
Formation et diplômes exigés, ainsi qu'une bonne connaissance du matériel BTP. Ce que nous offrons
Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine
Une réelle autonomie dans votre poste.
Une ambiance de travail conviviale et proche du terrain
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
L'accès à un Comité d'Entreprise (CE) avec des avantages pour vos loisirs, vacances, cartes cadeaux, etc.

Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtements de sols spéciaux, vous seconderez l'équipe de poseurs et assurerez :
la préparation des chantiers
l'acheminement du matériel
le mixage des produits
sécurisation du chantier
utilisation de différents outils de ponçage, de finition etc. Compléments de salaire :
prime de chantier
panier repas 12E
Indemnité grand déplacement Emploi OUVERT A TOUTE PERSONNE motivée par ce poste . Une FORMATION en interne sur site est réalisée par l'entreprise.

Missions : Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes :
Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes : * Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ; * Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ; * Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ;
Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ;
Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable. Profil Recherché : Idéalement titulaire d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.). Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études. Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous cherchez constamment à vous améliorer dans vos fonctions. Horaires et avantages : Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence de Saint-Avold. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès ! Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience * Un véhicule de service * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Chef d'Equipe H/F pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef d'Equipe H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil De formation type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du Photovoltaïque ou de l'électricité. Vous aimez travailler à l'extérieur ? Vous aimez être sur les toits ? Alors rejoignez une équipe de passionnés et solidaires. Vous évoluerez au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment.

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Sovec Smart Solutions intervient depuis de nombreuses années dans le domaine de la sûreté électronique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de sûreté sur des sites tertiaires, industriels, institutionnels et sensibles. Dans le cadre de son développement, Sovec Smart Solutions recherche pour sa marque CEVOS un Technicien Sûreté H/F. Le poste est basé entre Colmar et Mulhouse. Poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté. Vos missions principales sont les suivantes : * Installation de systèmes de sûreté électronique : * Vous réalisez le câblage, la pose et le raccordement des équipements (contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance), * Vous configurez et effectuez la mise en service de premier niveau des installations, * Vous vérifiez la conformité et le bon fonctionnement des systèmes installés. * Suivi de chantiers : * Vous réalisez les travaux en autonomie ou en encadrant une équipe restreinte, * Vous assurez la gestion opérationnelle des chantiers sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, * Vous veillez au respect des délais, des consignes de sécurité et à la qualité des prestations. * Maintenance et dépannage : * Vous avez en charge les opérations de maintenance préventive et curative, * Vous diagnostiquez et intervenez en cas de dysfonctionnements techniques. Profil De formation de Bac à Bac+3 en électrotechnique, électronique, systèmes numériques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement acquise dans les systèmes de sûreté ou les courants faibles. Votre maîtrise du câblage, du raccordement en courant faible, la lecture de plans et de schémas électriques sont indispensables pour l'exercice de ce poste. Vos connaissances en contrôle d'accès, vidéosurveillance IP et interphonie sont des atouts. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût du terrain. Votre relationnel, votre capacité à encadrer ponctuellement une équipe composée de 2-3 personnes et votre sens des responsabilités sont des compétences clés pour une bonne prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment ? Intégrer Sovec Smart Solutions, c'est participer à des projets variés et exigeants dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Alors, postulez !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à : * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés, * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers, * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Projeteur HF CFO pour son agence d'Hindisheim. Poste / Sous le management du responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation d'études d'exécution CFO/CFA pour des projets bâtimentaires. \- Réalisation de plans d'EXE : synoptique, chemins de câbles, implantation de matériels électriques, ... \- Réalisation de notes de calcul sous Caneco, en respectant les normes associées (NFC 15-100) \- Dimensionnement des installations Haute Tension (Respect de la C13-100 et 13-200) \- Dimensionnement du matériel \- Réalisation de schémas electriques \- Suivi des opérations et assurer un reporting hebdomadaire à l'équipe \- Faire le suivi des activités en phase chantier \- Analyse de défaillances et des dysfonctionnements
-- Profil Titulaire d'une formation BAC+2/3 dans le domaine des études de conception / exécution en CFO, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans. Vous connaissez AUTOCAD et maitrisez idéalement REVIT. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter aux différents projets et situations rencontrés.

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites parti de notre succès !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un Chef H/F de Chantier Photovoltaïque pour notre agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier Photovoltaïque, vous serez amené à : * Assurer la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés ; * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers ; * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité
qualité de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3-5 ans sur un poste similaire, ou de 5-8 ans sur un poste de Chef d'équipe. Votre connaissance du photovoltaïque et votre expertise en électricité sont indispensables à l'exercice du poste. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors postulez !

Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence d'Hindisheim est à la recherche de son futur Responsable d'Affaires Electricité HF dans le secteur Tertiaire. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, entourés d'une quinzaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez le développement commercial de votre périmètre via la prospection, les visites commerciales et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur tertiaire et votre expertise technique sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !

En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !