Offres d'emploi à Hipsheim

Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) Nous recherchons actuellement : une assistante / un assistant administratif (ive), et plus précisément dans le service planning de notre entreprise. Si vous souhaitez développer votre esprit de service et d'équipe dans une entreprise résolument humaine, votre savoir-faire et votre savoir-être sont les bienvenus. Le poste est basé à Entzheim Démarrage dès le 03.11.2025 Vos principales missions : Vous assurez principalement des tâches administrative en relation avec l'activité (Formation linguistique/tertiaire)
Tenue du standard
Planification des actions de formations
Modification des plannings de formations
Relances téléphoniques des clients / formateurs
rédaction de mails pour le suivi des plannings et des modifications
Interface pour les plannings des formateurs et des clients. Tâches assistanat commercial : Émission des devis et conventions de formation, Relance des devis, conventions et financements liés aux actions de formation, Montage des dossiers CPF sur le site de la Caisse des Dépôts, Suivi commercial pour l'agence, par la relance des clients en cours de formation, Relance des factures émises et en attente de paiement, Suivi qualité des clients, Gestion des commandes et fournitures liées à la formation, Tenue de l'agence et interface avec la direction administrative. Vous êtes à l'aise au téléphone, autonome et rigoureux (se). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du groupe (service commercial, comptabilité, direction) Bonnes connaissances outils bureautiques, orthographe correcte exigée, bonne réactivité et organisation. Horaires : Lundi au jeudi : 9h00
12h30 et 13h30
17h00 Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
16h30

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Geispolsheim, recherche un(e) Hôte(esse) SAV (H/F). Amplitude des horaires de lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Vos missions principales :
Assurer l'accueil et le renseignement des clients
Encaissement et remboursement
Gestion des enlèvements/ sorties de marchandises : présentation des factures, validation des OPS, contrôle des sorties marchandises, etc...
Gestion du SAV, réclamation, dossier et d'échange de marchandise
Gestion des dossiers de crédit (paiement en plusieurs fois)
Création des contrats de location de camionnette Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Ticket restaurant 8,5EUR/jrs travaillé Horaires de journée Possibilité de faire des heures supplémentaires
Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork.
Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi.
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans l'administratif ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 6 mois dans l'encaissement et le SAV.
Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique.
Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons pour notre EHPAD Siloë,situé à Ostwald un/une préparateur/ préparatrice en pharmacie, en CDD de remplacement à mi-temps. Vos principales missions seront de :
préparation des semainiers,
surveillance des stocks,
réception des commandes,
gestion des « périmés »,
gestion du matériel médical stérile,
surveillance du respect des bonnes pratiques en matière du circuit du médicament. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi. L'association applique la rémunération propre à la CCN 51 + prime ségur + prime de présence d'un montant de 6% du salaire brut. Vous devez être impérativement être titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Vous avez des valeurs humaines fortes. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement et la prise en soin des résidents. Venez nous rejoindre !

Sous l'autorité de la responsable administrative et financière , il/elle assure les missions d'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des visiteurs. Il ou elle accueille, oriente et renseigne les partenaires, prestataires et visiteurs. Il ou elle réalise les tâches de secrétariat quotidien et apporte une aide permanente à l'équipe en terme d'organisation, de gestion, d'information, de suivi de dossiers et classement. Missions, activités et conditions d'exercice * Accueil (demi-temps de travail)
Accueil physique et téléphonique
Assurer un premier niveau de renseignement et orienter le public vers le service compétent, prise de rendez-vous
Délivrance de documents administratifs (actes d'état civil, attestations diverses) * Gestion administrative (demi-temps de travail)
Gestion du courrier (ventilation, suivi, rédaction)
Moyens généraux (fournitures administratives, commandes, etc.)
Secrétariat
Classement et archivage des documents et dossiers
Binôme avec l'agent en charge de la gestion administrative/technique Compétences " métier ":
Techniques et outils de secrétariat
Excellente maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
Aptitude à organiser son travail et à gérer les priorités Compétences " relationnelles " :
Sens du service public
Qualité d'accueil et d'écoute
Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et capacité d'adaptation
Disponibilité, réactivité et discrétion professionnelle Relations fonctionnelles:
Echanges avec les élus et la direction générale des services de la commune
Relations constantes avec l'ensemble des services de la commune Profil: Une expérience dans un poste similaire serait un atout Modalités de recrutement:
Temps non complet : 21h
Recrutement CDD de 2 mois, renouvelable
Dès que possible Horaires: Lundi de 13h à 19h Mercredi de 8h30 à 12h
de 13h à 17h Vendredi de 8h30 à 12h
de 13h à 17h Avantages:
13ème mois, Régime indemnitaire
Santé
Prévoyance

Le Groupe Sainte Claire dispose de 34 agences TUI Store en métropole
et nous ouvrons la 35ème prochainement à Geisposheim. Dynamique, créatif, ambitieux et soif de challenge : c'est une TUI qu'il te faut ! Cette ouverture est l'opportunité de mettre un coup de Boost à ta carrière professionnelle ! Nous aimerions une expérience en agence de voyages d'au moins 12 mois pour cette ouverture. L'équipe se composera d'1 responsable d'agence et de 2 agents de voyages. En route pour ce beau défi ?

Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent Administratif compétent(e) et qualifié(e) afin de renforcer notre équipe. La personne sélectionnée aura pour mission d'assurer la gestion administrative courante et de participer activement au bon fonctionnement de notre structure. Missions principales : Accueil téléphonique et physique des clients/partenaires Gestion et suivi des dossiers administratifs Rédaction et traitement de courriers, notes et documents divers Classement et archivage Saisie et mise à jour de bases de données Participation à la préparation de documents comptables et RH Profil recherché : Formation en gestion/administration ou expérience équivalente Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Bonne expression écrite et orale Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Type de contrat : CDI / CDD Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : ESCHAU Rémunération : Selon profil et expérience

Nous recrutons un Livreur polyvalent (H/F) Les missions confiées sont : Assurer la prise de commande en orientant les clients dans leur choix Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours Gérer la préparation des commandes et les départs en livraison Assurer la livraison des commandes au domicile des clients (en voiture) et prendre en charge les règlements Participer à l'entretien général du magasin Vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Prise de poste dès que possible.

La Direction régionale des Finances publiques recrute, tout au long de l'année, des agents contractuels occasionnels (vacataires) afin de répondre aux besoins des services faisant face à un accroissement temporaire ou saisonnier d'activité. Ces recrutements s'effectuent dans le cadre de contrats de droit public, à durée déterminée, d'une durée inférieure à 6 mois (en moyenne 1 mois). Nous recherchons des agents administratifs pour les Services impôts des particuliers, et pour les Services de gestion comptable d'Erstein. La nature des travaux confiés aux vacataires varie selon le service employeur : classement et archivage, saisie de données ou d'opérations, gestion de dossiers, recherche de renseignements, dématérialisation de documents, accueil du public, ... Pour plus d'information sur nos métiers, vous pouvez consulter le site : https://rejoindrelesfinancespubliques.economie.gouv.fr/

Nous recherchons aide fleuriste polyvalent, dynamique et volontaire qui puisse nous effectuer des livraisons de fleurs chez les particuliers et dans les entreprises. Et aider dans les taches quotidiennes. Connaissance des Fleurs et des plantes Coupe/soin des fleurs et plantes Arrosage et plantation Intervention chez les clients travail en équipe Si vous êtes passionné du végétal, que vous avez le sens du service et qu'en plus vous êtes manuel...ce poste polyvalent est fait pour vous. Avoir le CAP Fleuriste est un plus. Prise de poste le 15 octobre.

Nous recherchons pour notre station un/e caissier/ière : Vous accueillez la clientèle, vendez des articles de tabac, combustible, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements, la réception marchandises, la mise en rayon. Vous êtes amené(e) à faire du travail d'équipe ( vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi). Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une maîtrise des chiffres. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le contrat est de type CDI.

Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour effectuer des remplacements dans des collèges. Vos missions : plonge (mécanique et manuelle), nettoyage et propreté de la cuisine, mise en place et service au self Vos qualités : Vous aimez le travail en équipe, avez un bon sens de l'organisation et savez vous adapter aux différents types de postes proposés. Les horaires : 17,5 heures hebdomadaires (possibilité de compléter avec du nettoyage jusqu'à 35h) La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide de cuisine pouvant s'occuper du poste tarte flambée dans notre établissement de 120 couverts à l'intérieur et 150 en terrasse. Le candidat pourra être formé à ce poste. Il est chargé de la réalisation des pates, des appareils et des garnitures. Il doit aussi s'occuper du four à bois et du service.

Qualités requises :
Connaissance d'un logiciel de paie et notamment SAGE
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, discrétion, autonomie, maîtrise de l'outil informatique (excel, word), capacités rédactionnelles (courriers et mails divers), adaptation aux évolutions, capacité de travail en équipe
Expérience exigée dans un poste équivalent 2 ans minimum
Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de Niveau III de type gestionnaire de paie ou équivalent
Une connaissance en droit du travail et convention collective de l'Animation-ECLAT serait un plus Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participerez à la gestion des différentes activités administratives du personnel dont, entre autres, la gestion des dossiers Mutuelle, CPAM ; vous réaliserez les bulletins de salaire et les déclarations sociales ; vous serez également amené à préparer des tableaux de bord ;
Contact téléphonique avec les différents services, organismes sociaux et salariés.
Classement et mise sous pli. Poste à pourvoir : immédiatement Rémunération : Groupe C
indice 285 convention collective de l'animation-ECLAT Lieu de travail : Geispolsheim village

Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un commercial auprès des entreprises H/F. Vos missions:
contacter la clientèle à partir d'un fichier existant,
contacter les prospects et faire de la prospection dans la région Grand-Est,
véhicule de service, téléphone portable à disposition. Votre profil :
Vous avez idéalement une expérience d'un an en tant que commercial auprès des entreprises ou des particuliers.

Profil recherché : CAP/BEP avec spécialité idéalement Sanitaire Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie Permis B obligatoire Mission : Travaux de dépannage sur les équipements des logements Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages...) Dépannage de bouches VMC Recherche de pannes électriques remplacement d'interphone... Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de léquipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques

Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Erstein Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront :
Tri de courrier pour préparer votre tournée
Distribution des courriers
Distribution des colis
Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h
vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
Bonnes compétences en communication.
Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
Sens de l'observation et esprit d'initiative.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face à des situations variées.
Rigueur et sens de l'organisation.
Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Hôtel-Restaurant AU BOEUF Blaesheim recrute un poste de serveur (se) petits-déjeuners à temps complet en CDI. 2 jours de repos hebdomadaires Vous serez en charge de la mise en place du petit-déjeuner et de son service en complète autonomie. Vous ferez également la mise en place pour le service de midi ainsi que le service au bar et en salle. Horaire 6h15-14h45 avec pause de 30 minutes ou 7h15/15h45 le weekend Possibilité également d'intervenir en réception
formation assurée Salaire à convenir selon profil et expérience Etablissement familial avec esprit d'équipe et convivialité. Envie de nouveau challenge, n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation assurée

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant ADV bilingue allemand H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur de l'industrie Les conditions : Fourchette salariale : 25-30k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : sur site à 100% Titres restaurant Primes sur objectifs 13e mois 22.5 jours de RTT par an Au sein de l'équipe commercial sédentaire composée de 3 personnes, vous êtes en charge de votre portefeuille clients BtoB et intervenez en tant qu'interlocuteur principal sur les missions suivantes : Réceptionner les demandes de commandes de vos clients, les saisir et en assurer le suivi via l'outil SAP et Salesforce Transmettre les informations nécessaire aux équipes de production (usines en France et Allemagne) Epauler les commerciaux terrain pour la génération d'offres et la bonne relation client Se positionner en interlocuteur principal des clients afin d'améliorer l'implantation commercial de la société Conseiller techniquement et informer sur les produits (formation dispensée en interne pour connaitre la catalogue produit) Traiter les litiges/les contrôles qualités et rendre compte aux services concernés Et vous ? Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine technique/commercial Vous avez le permis VL Vous êtes bilingue allemand Vous avez des connaissances idéalement sur SAP ou sur un autre ERP Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimer travailler en équipe Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. :654

La société HUSSER, entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts, basée à Erstein (67), recrute dans le cadre de son développement plusieurs postes clés. Vos missions : Réaliser les opérations d'entretien courant des jardins et espaces verts sous la supervision du chef d'équipe. Contribuer à la bonne tenue des chantiers, au respect des délais et à la satisfaction du client. Utilisation de matériel thermique (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse.). Profil recherché : Une première expérience est appréciée, mais les débutants motivés et sérieux sont bienvenus. Goût du travail en extérieur. Permis B souhaité.

Description du poste Nous recherchons un employé polyvalent en restauration rapide (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre friterie ambulante (food truck). Vous participerez à la préparation et au service des frites et snacking, ainsi qu'au bon fonctionnement du camion. Vos missions principales seront : * Préparer et cuire les frites et autres produits de snacking * Assurer le service client avec sourire et efficacité * Ranger, nettoyer le matériel et le camion après service * Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires Poste à temps plein (39h) avec travail en coupure : * Lundi : midi * Mardi : midi & soir * Mercredi : midi & soir * Jeudi : midi * Vendredi : midi & soir * Samedi : midi & soir * Dimanche : repos Prise en charge au dépôt d'Entzheim avant chaque service. Profil recherché * Dynamique, motivé(e) et volontaire * A l'aise avec le contact client et le travail en équipe * Sens de l'organisation et capacité d'adaptation * Respectueux(se) des règles d'hygiène et de propreté

je recherche pour un de nos site dans une école , un ou une agent de nettoyage pour une période de 15 jour minimum nettoyer des salles de cours ,des couloirs , et sanitaires balayage récurage des sols , dépoussiérage des tables du lundi au vendredi de de 7h00 a 10h30 et de 15h 45 a 18h personne sérieuse , ponctuel ,avec une expérience dans le nettoyage

Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 6 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à FEGERSHEIM élémentaire (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 20/10/2025 et jusqu'au 31/10/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme.
proposer des activités respectant le programme d'animation
respecter les règles d'hygiène et de sécurité
suivre les instructions du responsable du centre de loisirs.
1 BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation

Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à PLOBSHEIM (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 20/10/2025 et jusqu'au 31/10/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme.
proposer des activités respectant le programme d'animation
respecter les règles d'hygiène et de sécurité
suivre les instructions du responsable du centre de loisirs.
2 BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation

Vous gardez deux enfants (3 et 6 ans) de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h (a minima) tous les jours sauf le mercredi et hors périodes scolaires au domicile d'un particulier. Des heures de ménage pourraient être ajoutées si nécessaire. Des heures de garde le mercredi pourraient être ajoutées également. Un véhicule est nécessaire pour se rendre au domicile du particulier mais pas utile ensuite. La gare d'Erstein est proche du domicile.

Pour l'ouverture de son nouveau restaurant Le Bistrot de la Vigie d'une capacité de 100 couverts, recherche des employés polyvalent de restauration. Ils proposeront une cuisine bistromique française avec des produits locaux. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service en salle Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine Dresser les assiettes simples ou les planches en cuisine (formation assurée) Gérer l'encaissement et maintenir un espace propre et agréable Être un vrai soutien de l'équipe dans les différents services (midi, soir, événementiel) Profil recherché : Polyvalence, rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Bonne présentation et sens du contact client Envie d'apprendre et de participer à un nouveau projet dynamique 2 jours de repos dans la semaine, fermeture le dimanche et le lundi soir. Les repas sont inclus durant le service. Formation assurée avant la prise de poste.

À propos de nous Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous sommes basés à Illkirch et intervenons auprès de syndics, entreprises et collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et présélection des candidatures Organisation et participation aux entretiens Intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail et des dossiers salariés Gestion des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH Gestion de la paie (en lien avec le cabinet comptable ou logiciel de paie) : Collecte et vérification des variables de paie Suivi des bulletins de salaire et documents associés Communication interne : Rédaction de courriers, notes d'information Appui au bon climat social de l'entreprise Participation à l'amélioration des procédures RH : Mise en place de documents types, protocoles, plannings Veille sociale et légale dans le secteur du nettoyage Profil recherché Formation en ressources humaines, administration ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (expérience dans le secteur du nettoyage est un plus) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, discrétion, sens de l'organisation Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons Un environnement de travail à taille humaine, stable et bienveillant Une réelle autonomie dans vos missions Des horaires fixes avec possibilité d'adaptation Rémunération selon profil et expérience Évolution possible à moyen terme vers un poste à responsabilités RH élargies

Vos missions seront :
l'accueil et la gestion du standard ;
de répondre ou rediriger vers les bons services toute demande émanant d'un client ;
d'effectuer le classement, le dispatching des mails, des fax et des commandes, les archivages ;
d'effectuer le traitement du courrier et des tâches administratives courantes ;
de réaliser la saisie des dates d'expédition et l'information sur les délais de production de nos différents sites de production ;
de transmettre et de contrôler les ordres de fabrication aux sites de production ;
d'assurer la tenue des tableaux d'informations connexes (congés clients, anomalies de factures, transports) ;
de gérer les réservations (repas et hôtels)
d'effectuer le traitement ponctuel des commandes et l'assistance technique de nos clients ;
d'assurer le suivi des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client.

En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie vous réalisez la vente de viennoiseries, de pains et de sandwichs. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du nettoyage de la surface de travail et de vente. Vos missions seront effectuées selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Plannings de travail répartis sur 6 jours, dimanche inclus. Votre amplitude horaire sera de 5h30-13h00 ou de 13h-19h30. Le lieu de travail est accessible en transport en commun.

Prise de poste au plus tôt Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Activité basée sur ILLKIRCH GRAFFENSTADEN et STRASBOURG. Véhicule de société pour les déplacements professionnels. La DR RN HOLDING recherche un(e) Agent de maintenance afin de consolider son équipe déjà en place. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive)
Contrôler l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement (préventif)
Effectuer les travaux d'entretien courant dépannage pouvant relever de différents corps de métiers.
Effectuer la maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, mécanique, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie, serrurerie, tv, téléphonie, informatique.
Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux
Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée (remplacement et ou intervention d'une entreprise spécialisée)
Assister les différents organismes de contrôle ou intervenants externes selon besoin.
Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
Entretien des espaces verts/extérieur de nos établissements PROFIL RECHERCHÉ : Personne volontaire, dynamique et autonome ayant le sens du détail de du travail bien fait. Expérience confirmée de deux ans sur un poste similaire exigée. AVANTAGES : Modulation du temps de travail en place, indemnités de nourritures, tarifs préférentiels dans les établissements du groupe

Pour notre équipe en pleine évolution nous recherchons des personnes motivées et dynamique, tournées vers le client. Est garant(e) du bon déroulement du séjour du client et assure la continuité du service réception (accueillir, renseigner et assister) Etablit d'excellentes relations avec la clientèle, avec ses collègues et avec l'ensemble de ses interlocuteurs Cherche à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen et le chiffre d'affaires de son hôtel en fonction des directives données en s'impliquant Garantit la qualité de la prestation proposée au client Fidélise le client Connaît, respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité L'expérience professionnelle L'anglais avec des notions est impératif. Une seconde langue étrangère est un plus Avantages Mutuelle d'entreprise Indemnités compensatrices de nourriture.

Le Conseiller de vente-Logistique est l'ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients au sein de la surface de vente. Il assure le développement du chiffre d'affaire emporté, et assure la réception et la préparation des marchandises. En matière de commerce, le Conseiller de vente-Logistique assure l'accueil du client, identifie son besoin et apporte la solution adaptée. Suivant les préconisations de sa hiérarchie, il assure également l'implantation, le rangement et la bonne tenue du point de vente. S'agissant de la logistique, il assure la réception et le stockage des marchandises, ainsi que la préparation de commandes dans le respect des règles de sécurité et procédures applicables.

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre établissement. Encadrer une équipe pluriprofessionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 29 lits, (équipe composée de 22 professionnels) et d'un service d'EHPAD (25 professionnels ainsi qu'une équipe d'Aide-soignant) réparti en 2 sections (service des Jonquilles 32 résidents) et service des Lys-Orchidée (service de 40 résidents). Il collabore avec l'équipe médicale, l'équipe d'encadrement et l'ensemble des intervenants. Il contribue à la déclinaison de la politique de soins, à la gestion des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif, à la conduite des projets institutionnels, à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins. Missions:
Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives,
Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques).
Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..)
Participer à la cohérence de la politique de l'établissement,
Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement,
Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes,
Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs,
Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur,
Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement,
Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités,
Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage,
Participer aux projets architecturaux Savoirs faires :
Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel,
Conduite et animation d'équipes
Autorité, leadership
Capacité à prendre des décisions
Capacité à impulser une dynamique de changement
Vision institutionnelle
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Capacité à gérer les conflits
Rigueur
Exigences du poste : Diplôme : cadre de santé Expérience souhaitée Temps de travail /Horaires de travail : forfait cadre 19RTT/an Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Merci d'adresser votre candidature par mail

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un-e Assistant-e Technique (DT/DICT) (H/F) pour un poste basé à Geispolsheim (67118). Ce rôle est essentiel pour assurer la coordination et la gestion des déclarations de travaux et des informations de chantier. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la conformité réglementaire et la fluidité des échanges entre les différents acteurs du projet. En tant qu'Assistant-e Technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des DT/DICT, en veillant à la bonne application des procédures et à la mise à jour des documents nécessaires. Vous serez également responsable de la lecture et de l'interprétation des plans, ainsi que de la maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, pour optimiser le suivi des projets. Votre expertise contribuera à la réussite des opérations et à la satisfaction des parties prenantes. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 20 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur des télécommunications ou de la construction de réseaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer clairement et à gérer le stress dans des situations complexes. Votre organisation rigoureuse et votre attention aux détails sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Communication claire : Essentielle pour garantir des échanges fluides et efficaces avec les équipes et les partenaires.
Organisation rigoureuse : Permet de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
Attention aux détails : Cruciale pour assurer la conformité des documents et des procédures.
Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la qualité du travail sous pression. Compétences techniques :
Connaissance DT/DICT : Fondamentale pour la gestion des déclarations de travaux et la coordination des chantiers.
Maîtrise Excel : Utilisée pour le suivi des projets et l'analyse des données.
Lecture de plans : Nécessaire pour interpréter et appliquer les informations techniques.
Réglementation travaux : Assure la conformité des opérations avec les normes en vigueur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès des projets. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Poste Rattaché au Directeur général, votre mission est de réaliser les études / calculs en Génie Energétique et Climatique : Vous assurez la modélisation de bâtiments de toutes natures (logements, bureaux, équipements publics, établissements industriels.) afin de réaliser des études réglementaires (RE 2020), des Simulations Thermiques Dynamiques (STD), des calculs de Facteur Lumière Jour (FLJ), des études d'ensoleillement, des Analyses du cycle de vie (ACV). Vous réalisez des évaluations bas-carbone selon les référentiels E+C-. Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études de modélisation réalisées. Vous avez déjà assuré ce type de missions, lors d'expériences de stage ou de premier emploi. Compétences et connaissances techniques
Compétence en C.V.C. (Chauffage, ventilation, conditionnement d'air) souhaitée
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, .)
Maîtrise des logiciels de simulation thermique dynamique : PLEIADES COMFIE, .

Et si vous rejoigniez les équipes de l'enseigne à la Girafe, le 1er réseau 100% dédié aux hayons élévateurs ? HYDROPARTS Assistance ALSACE-LORRAINE MAINTENANCE HAYONS recrute un Chargé de clientèle H/F en CDI. Vos missions principales : * (Liste non exhaustive)
La planification des interventions des Techniciens avec une bonne connaissance du secteur géographique et de la localisation des clients.
L'extraction mensuelle des contrôles et des opérations de maintenance pour le mois suivant.
La facturation,.
Le suivi des dossiers ouverts, des devis et des astreintes des Techniciens.
La gestion des commandes de pièces de rechange.
La gestion des urgences et des imprévus. Profil recherché :
Idéalement + 5 ans d'expériences sur un poste similaire en gestion de plannings, PME/PMI OU administrative, commerciale et dans un domaine technique.
Capacité à travailler à flux tendu et à soutenir des rythmes de travail intense.
Communication interne avec l'équipe (Techniciens, Gérant de l'agence) et externe (Franchisés, clients).
Connaissances des produits techniques et du secteur géographique : dans l'optique d'une meilleure optimisation des lieux d'interventions des Techniciens.
A l'aise sur les outils bureautiques.
Rigueur, organisation, réactif, adaptabilité, sérieux... Vous êtes en plus sérieux, motivé et avez envie d'apprendre et de grandir dans un réseau dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Autres informations : Base 35H hebdomadaire + 4 heures supplémentaires payées Primes trimestrielles et annuelle

L'agence SUPPLAY Strasbourg BTP, spécialisée dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Drague (H/F). Lieu de mission : Gersheim (Site non accessible en transports en commun) Missions :
Conduire et manœuvrer la drague afin d'extraire sable et graviers conformément au plan d'exploitation.
Surveiller et ajuster les paramètres d'extraction (profondeur, débit, rendement) pour garantir une production optimale.
Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau de la drague et de ses équipements.
Tenir à jour le journal de bord et signaler toute anomalie technique ou tout dysfonctionnement.
Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des règles environnementales en vigueur sur le site. Conditions de travail : Horaires d'équipe alternés : une semaine 7h-13h / une semaine 13h-21h Rémunération selon profil et expérience Panier repas + 13e mois Possibilité de formation sur le poste Mission longue durée Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en carrière, gravière ou dans la conduite de drague. Vous êtes véhiculé, le site n'étant pas desservi par les transports en commun.

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation), dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène. Vous contribuez à la bonne gestion du stand charcuterie par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, le suivi des commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client sur les produits de la charcuterie traditionnelle. Une formation est assurée. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Vous devez être disponible pour la réunion d'information le 30 octobre matin.***

Faites de la nature votre terrain d'expression ! Participez à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts d'Illkirch-Graffenstaden dans le respect de l'environnement. Vos missions : Confectionner des massifs et des plantations florales et arboricoles Entretenir les espaces verts publics (tonte, fauchage, arrosage, débroussaillage, désherbage des massifs et plantations) Entretenir les arbres et arbustes (taille, élagage, abattage, broyage en vue d'élaborer des copeaux et des écorces) Assurer l'entretien courant des outils et matériels Informer le public Appliquer les consignes environnementales en respectant les bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail Concevoir des massifs floraux + coupe Participer à la viabilisation hivernale Activités complémentaires : Intervenir en renfort sur des missions de propreté urbaine Ce que nous recherchons : Expérience de 2 à 5 ans souhaitée dans le domaine CAP ou BEPA, option Jardin et espaces verts CACES engin de chantier CAT 1, CACES PEMP 1B, Permis B et E Reconnaître les végétaux d'ornement et les maladies Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode Savoir travailler en autonomie Réaliser les plantations selon les plans fournis Détecter les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables S'adapter et prendre en compte les nouvelles directives.

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche des opérateurs de productions H/F pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions :
Alimentation de tapis ou machines.
Alimentation manuelle de chocolats dans des boîtes.
Alimentation manuelle de produits sur ligne.
Contrôles visuels et tri.
Mise en carton.
Filmage.
Réception en fin de ligne et palettisation.
Utilisation de tire-palette et de table élévatrice.
Nettoyage en fin de poste. Si vous êtes dynamique, motivé(e), cette opportunité est pour vous, postulez ! Si votre candidature convient pour ce poste, des tests pré-qualificatifs (hygiène, sécurité, dextérité) seront effectués en agence.

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Pour accroître notre développement, nous recherchons un.e Ecologue/Chargé.e d'études Environnement pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Vous travaillerez en relation avec le chef du pôle écologie, le chef de département Environnement et son adjoint. Elles comprennent plus particulièrement :
Relevés écologiques faune (oiseaux, amphibiens, reptiles, chauves-souris, insectes selon profil et expérience),
Effectuer des suivis écologiques de chantier,
Analyse de la bibliographie préalable,
Rédaction de diagnostic écologique et hiérarchisation des enjeux écologiques,
Définition de mesures d'Evitement, Réduction, Compensation,
Les relations avec les acteurs de la procédure (Maîtrise d'Ouvrage ou maîtrise d'œuvre), Vos missions pourront être étendues à l'ensemble du domaine de l'Environnement, notamment celui en lien avec les installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.

À propos de Notre Entreprise Nous sommes une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures pour l'industrie plastique. Notre équipe dynamique et professionnelle est au cœur de notre succès, et nous cherchons à accueillir un(e) Gestionnaire Adv, logistique et stock en CDI 35h pour un démarrage au plus tôt. Vos missions Au sein d'une petite équipe polyvalente, vous êtes un maillon essentiel entre nos clients, fournisseurs et la logistique. Vos principales responsabilités :
Saisie, rédaction et suivi des commandes clients et fournisseurs français, allemands et anglais.
Rédaction de devis et suivi administratif des dossiers.
Gestion logistique : réception, préparation des colis, expédition et gestion des stocks.
Suivi des approvisionnements et coordination avec les transporteurs.
Collaboration étroite avec le service commercial pour assurer la satisfaction client.
Participation à diverses tâches administratives liées à l'activité du service. Profil recherché
Formation BAC+2 minimum, avec idéalement une première expérience dans une fonction similaire.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Anglais et allemand nécessaires pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux.
Vous êtes sérieux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e).
Esprit d'équipe, sens du service et rigueur indispensables. Rémunération et avantages
Rémunération attractive : 2 600 € brut/mois + primes d'assiduité et de performance
Jusqu'à 6 000 € d'intéressement annuel (selon résultats).
Autres avantages liés à la vie de l'entreprise. Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise dynamique, envoyez votre candidature par mail. Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et d'accueillir un nouveau talent dans notre équipe !

Votre mission principale consiste à dynamiser l'activité de géolocalisation et de radiocommunications et de faire croître le domaine de l'IOT. Vous serez amené(e) à gérer l'activité commerciale, piloter une équipe de techniciens et d'ingénieurs et à participer à l'ingénierie, la conception, l'installation et la maintenance de ces activités. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez une volonté d'aboutir. Vous avez le sens du service client et de l'accueil. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français. Vous avez des connaissances sérieuses en électronique analogique et numérique, PC et réseaux. Des compétences sont appréciées en électronique embarquée, informatique et gestion de stock. Vous dépendez de la convention collective de la métallurgie.

Nous recherchons un ingénieur qualité produit capable d'assurer le déploiement et le suivi opérationnel des contrôles normatifs au sein du système qualité (SAP QML). Vos missions principales : Déployer de nouveaux contrôles normatifs dans SAP QML, en lien avec les équipes Qualité et Homologation. Assurer le suivi opérationnel des produits bloqués/débloqués (QMP) et la mise à jour des fichiers de quarantaine avec la Supply Chain. Intégrer de nouveaux standards qualité et de certification dans les processus internes, en garantissant la traçabilité et la conformité. Contribuer aux tests de conformité produit, suivre les résultats et proposer des actions correctives ou préventives. Profil recherché : Formation technique ou qualité (Bac +2 minimum). Expérience confirmée en conformité produit, certification ou qualité projet. Bonne maîtrise de SAP (QMP/QML) et d'Excel. Connaissance des référentiels et exigences normatives qualité. Anglais professionnel, le français est un plus. Rigueur, autonomie et bon relationnel.

VOS MISSIONS: Au sein du service métrologie, vous serez en charge de : Réaliser les opérations d'étalonnage dans les domaines suivants : Électricité, Temps & Fréquence, Température, Hygrométrie, Force / Couple, Dimensionnel, Garantir la conformité des interventions selon la norme ISO 17025, le GEN REF 10 et les Guides techniques d'accréditation (LAB GTA), Effectuer et justifier les calculs d'incertitude liés aux mesures, Assurer le suivi rigoureux des équipements et des procédures associées, Participer à l'amélioration continue des méthodes et pratiques d'étalonnage. VOTRE PROFIL Compétences techniques recherchées : Expérience significative en métrologie et étalonnage multi-domaines, Maîtrise des référentiels normatifs ISO 17025 et documents associés, Connaissance confirmée des méthodes de calculs d'incertitude, Autonomie opérationnelle sur le terrain. Soft skills attendus : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, Esprit d'analyse et sens du détail, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, Proactivité et autonomie. Poste à pourvoir dans les plus brefs délais.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine Agroalimentaire, des Opérateurs de Production H/F sur le secteur de Geispolsheim. Vos Missions:
Alimentation de tapis ou machines.
Alimentation manuelle de chocolats dans des boîtes.
Alimentation manuelle de produits sur ligne.
Contrôles visuels et tri.
Mise en carton.
Filmage.
Réception en fin de ligne et palettisation.
Utilisation de tire-palette et de table élévatrice.
Nettoyage en fin de poste. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez une première expérience dans le domaine de la production, cette opportunité est pour vous, postulez ! Vous êtes minutieux, motivé(e) et dynamique! Vous êtes respectueux des normes d'hygiène. Si votre candidature convient pour ce poste, des tests pré-qualificatifs (hygiène, sécurité, dextérité) seront effectués en agence.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous cherchons pour notre boutique Bread & Co, située à l'aéroport de Strasbourg (67) un préparateur ou une préparatrice en restauration rapide. Description du poste (liste non exhaustive) : Préparation des sandwichs, viennoiseries, et autres produits consommable sur place ou à emporter (principale mission du poste) ; Mise en rayon des articles alimentaires, presses, livres (en appoint) ; Encaissement des clients, tenue de caisse (en appoint) ; Nettoyage des tables et de la zone de restauration (en appoint) ; Remplissage des distributeurs de l'aéroport (en appoint). Vous avez un niveau correct en anglais vous permettant de comprendre notre clientèle. Vous avez, de préférence, une expérience dans production alimentaire en restauration rapide. Vous acceptez de travailler les week-end et jours fériés. Les heures travaillées les dimanches et jours fériés seront majorées. Les horaires d'ouverture sont de 5h00 à 21h00. Poste de 24 heures, horaires du matin (à partir de 4h) pour la production.

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) polyvalent sur l'aéroport de Strasbourg; Vous avez un niveau correct en anglais vous permettant de comprendre notre clientèle. Vous avez de préférence, une première expérience dans la vente presse et livres. Missions : Mise en rayon de la presse / magasines ; Mise en rayon des livres ; Mise en rayon des produits divers en libre service ; Encaissement des clients Vous acceptez de travailler les week-end et jours fériés. Les heures travaillées les dimanches et jours fériés seront majorées. Les horaires d'ouverture sont de 5h00 du matin à 21h00. Poste à 35 heures / semaine. La connaissance de la presse et du livre est un plus. Ce poste est à pourvoir de suite en CDD jusqu'au 15 janvier 2026

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour son école maternelle "La clé des champs", la commune recherche un(e) Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles (ATSEM). L'équipe dans laquelle l'agent technique travaille est composée de 2 membres de directions et de 8 ATSEM (réparties dans 2 écoles maternelles). L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants en situation de handicap. MISSIONS : 1
Activités principales :
accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
transmettre les informations ;
participer aux projets éducatifs. 2
Activités spécifiques :
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Accompagner les enfants à la sieste.
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Etre Diplômé du CAP petite enfance. Etre titulaire du concours d'ATSEM. Le poste est à pourvoir rapidement et jusqu'au 31/12/2025. Candidature CV + lettre de motivation à envoyer par mail.

Votre mission sera de prendre en charge la fabrication des produits sur l'ensemble des postes de production selon l'état de polyvalence. Vos tâches principales sont de plusieurs natures, à savoir :
Réceptionner les ordres de fabrication
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
Réaliser les opérations de production
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de contrôle
Détecter et signaler les anomalies à la chef d'équipe
Ranger et nettoyer le poste de travail en fin d'équipe
Renseigner les documents de production Profil recherché
Qualités requises : concentration, rapidité, réactivité, rigueur, assiduité, respect des procédures, dextérité, capacité de travail en autonomie, ponctualité
Vous avez un esprit d'équipe Une bonne compréhension des processus de production, des machines et des outils utilisés sur une ligne de production serait appréciée. Posséder une expérience en production industrielle est un plus. Une formation interne est assurée. Horaires 7h00-15h00, un vendredi sur deux est libre.

Société de transport recherche un carrossier expérimenté pour l'entretien et la remise en état de ses véhicules utilitaires. Poste à pourvoir rapidement
rigueur et autonomie requises.

Dans le cadre de notre développement, vous assurerez :
Le Raccordements FTTH chez les clients en immeuble ou pavillon (partie commune, sous terrain, façade, poteaux)
Tirage de câble FO (percement de mur, pose de goulotte, aiguillage en fourreaux, soudure, jaretierrage, etc...)
Installer les prises optiques ( PTO & DTIO)
Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés.
Branchement, mise en service et démonstration du fonctionnement de la box au client (téléphone, internet et TV)
Intervenir en SAV pour rétablir et assurer la bonne continuité ainsi que la qualité des services au domicile des abonnés. Une formation sur nos process est assurée. Profil recherché : Vous êtes Autonome, Sérieux(se), Organisé(e), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Missions : Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves en prenant en considération les diversités des élèves. Contribuer au travail en équipe au sein de la matière et de l'établissement. Assurer les différentes missions de l'enseignant au sein de l'établissement (conseils de classe, conseils pédagogiques, Journées portes ouvertes, ..) Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : Avoir une bonne maîtrise de la langue et culture hispaniques. Connaître les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr). Savoir travailler en équipe avec un bon sens relationnel. Être autonome et avoir le sens de l'organisation.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Conditions particulières d'exercice : TEMPS INCOMPLET : 8.25 heures sur 4 jours

Votre rôle : Gérer les différentes opérations de préparation et de traitement des fichiers et des outils destinés à l'impression et à la production d'étiquettes. Vous devrez :
Réaliser les Bons A Tirer (BAT) client
Réaliser des dossiers de production
Flasher des plaques offset sur CTP
Préparer des fichiers PDF pour sous-traitance de clichés flexo
Commander les outillages (outils de découpe, clichés de marquage à chaud/gaufrage, écran de sérigraphie)
Possibilité de calculer les prix de revient des étiquettes. Le profil recherché Nous attendons donc un(e) collaborateur(rice) maîtrisant les logiciels PAO de la suite ADOBE sur environnement MAC : Illustrator, Indesign, Photoshop. Vos connaissances: CTP Kodak (Preps, Workshop), Microsoft Excel (pour calcul de prix) seront de véritables atouts. Votre rigueur, votre créativité, votre curiosité et votre intérêt pour l'imprimerie seront autant de points forts. Vous devrez travailler en autonomie, tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe. Vous avez une première expérience dans le milieu de l'imprimerie (offset, numérique, flexo) et vous recherchez un nouveau défi ? Rejoignez-nous!

***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : Respecter des Normes et des Consignes, Se représenter un Processus, Maintenir son attention dans la durée, Exécuter des gestes avec Dextérité et Se représenter un objet dans l'espace. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le Lundi 3 Novembre matin pour participer à une réunion d'information*** Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous êtes chargé(e) de réaliser les opérations de pliage des pièces élémentaires suivant les programmes prédéfinis sur des presses de pliage numériques. En fonction de nos besoins, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l'ensemble de nos produits. Missions : Approvisionner son poste avec la matière première, Appeler le programme et régler ses paramètres machine, Choisir les outils de pliage adaptés, Plier les métaux à l'aide de la plieuse selon le plan associé, Régler la presse, Réaliser les autocontrôles sur les pièces produites, Alerter en cas de non-conformité / problématique, Renseigner les dossiers de fabrication, Gérer les suivis et temps d'opérations dans le logiciel dédié, Réaliser la maintenance de 1er niveau. Les plus : Une expérience enrichissante et des postes polyvalents. Une entreprise qui a à cœur de contribuer au développement des compétences de ses salariés. Un cadre de travail agréable. Des conditions de rémunération avantageuses :
prime de fin d'année,
prime d'équipe et d'habillage, panier repas, indemnité de transport,
excellente mutuelle pour un tarif imbattable !

Nord Est Dépannages est à la recherche d'un(e) Dépanneur-remorqueur VL pour renforcer son équipe. Votre mission principale ? Vous effectuerez des missions de dépannage, où vous assisterez les clients en panne ou accidentés afin qu'ils puissent poursuivre leur trajet dans les meilleures conditions. A ce titre, vous intervenez sur les tâches suivantes :
Dépannage de véhicules, comportant les interventions sur place, visant la remise en circulation
Remorquage de véhicules, comportant toutes opérations de relevage / levage / évacuation
En collaboration avec notre centre d'appel, transmission des informations relatives à la mission et au client pour le traitement administratif Notre secteur d'intervention se situe à Strasbourg et ses alentours. Notre activité tournant 24H/24, il faudra prévoir des horaires en équipe et des astreintes, rémunérées en heures supplémentaires. Profil recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) en mécanique auto ou justifiez d'une expérience dans la mécanique. Le permis C est obligatoire et la FIMO/FCO à jour serait un plus. Votre expérience et votre connaissance des règles de sécurité vous permettent de conduire en toute sécurité et d'intervenir sur les dépannages dans les règles de l'art. Vous êtes autonome et savez vous adapter rapidement à de nouvelles situations. Esprit d'équipe et courtoisie sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Vous aimez apporter votre aide et avez le sens du service client. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous appeler ! Vous pourrez bénéficier d'une immersion préalable au recrutement pour prendre connaissance de tous les aspects du poste proposé.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à GEISPOLSHEIM (67118), en Intérim de 6 mois un Electricien du Bâtiment (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du travail. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :
Réaliser l'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation
Assurer le dépannage électrique et la maintenance préventive
Lire et interpréter les plans électriques pour garantir la conformité des installations
Collaborer en équipe pour garantir la sécurité et la qualité des travaux
Faire preuve d'adaptabilité dans divers environnements de travail Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un CAP/BEP en électricité. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative, votre habileté manuelle, votre précision, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Compétences comportementales :
Esprit d'initiative
Habileté Manuelle
Précision
Esprit d'équipe
Adaptabilité Compétences techniques :
Installation électrique
Dépannage électrique
Maintenance préventive
Lecture de plans électriques
Soudure électrique En plus d'une rémunération attractive, notre client offre un 13ème mois, une mutuelle, un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets électriques passionnants au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Supplay Strasbourg BTP cherche pour son client spécialisé dans le bardage et l'étanche un profil d'ETANCHEUR H/F
Lieu : Illkirch (67)
Durée : 3 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience
Horaires : 40 heures par semaine sur 4 jours Vos missions principales :
Réaliser les travaux d'étanchéité sur toitures industrielles (bitume, membranes, etc.)
Effectuer l'étanchage à chaud selon les normes de sécurité en vigueur
Intervenir sur l'étanchéité du toit d'une usine
Assurer la préparation, le nettoyage et la vérification des supports avant intervention
Contrôler la qualité de l'étanchéité réalisée et effectuer les réparations si nécessaire Votre profil :
Expérience confirmée sur un poste d'étancheur (bitume chaud, membrane PVC, etc.)
Formation travail en hauteur et port du harnais obligatoire
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe et sens du travail bien fait

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Électricien (H/F) basé à Ostwald. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques variés. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez au cœur des opérations, assurant la lecture de plans électriques, l'installation de câblage et la mise en œuvre des normes de sécurité. Votre capacité à utiliser les outils électriques sera cruciale pour mener à bien vos missions. Votre rôle consiste à intervenir sur différents chantiers, en veillant à la qualité et à la conformité des installations. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et un travail en équipe harmonieux. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine électrique est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une forte capacité de résolution de problèmes, ce qui vous permet de surmonter les défis techniques avec aisance. Votre esprit d'équipe et votre communication efficace sont essentiels pour évoluer dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Indispensable pour garantir la précision et la qualité des installations.
Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les défis techniques rencontrés sur les chantiers.
Travail en équipe : Collaboration avec les collègues pour assurer une synergie optimale.
Communication efficace : Essentielle pour transmettre les informations et coordonner les actions. Compétences techniques :
Lecture de plans électriques : Compréhension et interprétation des schémas pour une mise en œuvre précise.
Installation câblage : Maîtrise des techniques de câblage pour des installations sécurisées.
Normes de sécurité : Application rigoureuse des normes pour garantir la sécurité des opérations.
Utilisation outils électriques : Compétence dans l'utilisation des outils nécessaires aux travaux électriques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Plieur sur Commandes Numériques H/F Missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de fabrication.
Préparer la machine à commande numérique (réglages, outillage, mise en place des pièces).
Réaliser les opérations de pliage sur tôles métalliques (acier, aluminium, inox.).
Contrôler la conformité des pièces produites : dimensions, angles, finitions.
Effectuer les ajustements nécessaires en cas d'écart ou de non-conformité.
Assurer la maintenance de premier niveau sur la machine et veiller à sa bonne utilisation.
Respecter les délais de production, les consignes de sécurité et les standards qualité. Profil recherché :
Formation en chaudronnerie, métallerie ou expérience équivalente en pliage industriel.
Bonne maîtrise de la lecture de plans et de la géométrie appliquée.
Connaissance des commandes numériques.
Rigueur, précision et autonomie dans le travail.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs productions simultanément. Conditions de travail :
Poste en atelier, horaires de journée ou d'équipe selon l'entreprise.
Mission intérimaire avec possibilité de long terme.
Rémunération selon profil et expérience. Intéressé(e) ? Contactez Proxilya Recrutement au 03 69 20 53 36.

Soudeur Aluminium H/F PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Aluminium H/F, expérimenté(e) et capable de travailler à partir de plans techniques. Missions principales :
Lire et interpréter les plans et schémas de fabrication
Préparer les pièces à souder : dégraissage, ajustement, positionnement
Réaliser les opérations de soudure sur aluminium (procédés MIG/TIG selon besoin)
Assembler les éléments par soudage dans le respect des exigences qualité
Contrôler la conformité des soudures et des pièces assemblées
Effectuer les finitions : meulage, polissage, redressage
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de soudure
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes de production Profil recherché :
Formation en soudure ou expérience équivalente exigée
Maîtrise de la lecture de plans indispensable
Connaissance des procédés MIG/TIG sur aluminium
Précision, rigueur et souci du travail bien fait
Goût pour le travail en équipe et respect des délais Conditions : Poste basé à Duppigheim (amené à travailler sur Gresswiller) Contrat intérimaire avec possibilité de longue mission Rémunération selon profil et expérience Intéressé(e) ? Contactez-nous au 03 69 20 53 36 ou envoyez votre CV à recrutement@proxilya.fr

L'agence Partnaire Saverne recrute un Mécanicien de Chantier (H/F)
Le bricoleur des chantiers ! Ta mission, si tu l'acceptes :
vidange, graissage, purge, contrôle
Détecter les pannes , les réparer
Régler, ajuster, tester
Tenir à jour le carnet d'entretien
Expérimenté(e) : Tu as déjà une petite (ou grande) expérience dans la mécanique, surtout sur les engins de chantier ou les machines agricoles
Polyvalent(e) et autonome : Tu sais gérer plusieurs tâches à la fois et travailler de manière autonome, même sous pression.
Rigoureux :entretien, contrôles, tests Mes avantages :
Panier repas , et des indemnités de trajet pour les déplacements.
Horaires de jour : 7h-17h
Début immédiat
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

En tant qu'Ingénieur Études et Projets en Sécurité Incendie, vous serez au cœur de la conception et de la gestion de projets complexes, de l'avant-vente à la phase de réalisation. Vos responsabilités incluent :
Conception et chiffrage d'offres techniques pour des systèmes de sécurité incendie (détection, extinction, supervision), en optimisant les solutions et l'aspect financier.
Gestion de projet de A à Z : vous assurerez le pilotage technique et financier d'affaires complexes, en veillant au respect des délais, des normes et des exigences client.
Expertise technique : vous accompagnerez les équipes commerciales et les clients, de la conception à la soutenance, et réaliserez les études techniques et les visites de sites nécessaires.
Coordination : vous participerez aux revues de projets, rédigerez les spécifications techniques pour les sous-traitants et veillerez à la satisfaction client et à l'avancement des dossiers. Vous êtes un expert des réglementations et normes en vigueur, et votre rigueur est un atout pour la réussite de vos projets. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 87/jours
Salaire: 2400 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) au sein de léquipe commerciale de DISPANO STRASBOURG. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre daffaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre daffaires de lentreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités damélioration au quotidien. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Mathieu sur son métier de Commercial itinérant à lagence de Toulon : https://youtube.com/shorts/KvVK0Wc4mWU?feature=share Pourquoi a-t-on besoin de vous? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser Vous êtes un as de lorganisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec laide de votre binôme Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.

Entreprise de menuiserie intérieure et extérieure recherche des menuisiers pour réaliser la pose de fenêtre et portes PVC, bois, aluminium, de parquets, de dressings, de meubles de cuisine etc... Profils recherchés:
expérience 2 ans
permis B Contrat CDD temps plein. Salaire selon profil. Déplacements sur Alsace/Loraine

Nous recrutons : Technicien(ne) SAV Chauffage & Sanitaire (Gaz et Fioul) Secteur : Obernai
Molsheim
Strasbourg Vous êtes un professionnel confirmé du chauffage et du sanitaire et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et reconnue pour son savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer le dépannage, l'entretien et la mise en service d'installations de chauffage (gaz et fioul) et de sanitaire. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Garantir un service client de qualité avec professionnalisme et réactivité. Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en chauffage/sanitaire SAV. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B indispensable. La certification Fluides Frigorigènes est un véritable atout. Nous offrons : Un poste en CDI avec rémunération attractive selon expérience. Véhicule de service et outillage fourni. Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine. Poste basé en Alsace à Innenheim

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions :
Sécurisation : Pose de protections anti-chutes (filets inox, garde-corps), lignes de vie
Entretien : Nettoyage de vitres et de façades
Végétalisation : Installation de filets et câbles pour végétalisation verticale Votre profil :
Titulaire au minimum du CQP Cordiste ou certification IRATA
Le CACES nacelle souhaité
Expérience sur chantiers indispensable
Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), avec un vrai sens du travail en équipe
À l'aise en hauteur, manuel(le), adaptable
Mobilité requise : déplacements fréquents sur le territoire Poste basé à Eschau- Déplacements réguliers à prévoir Ce que nous proposons :
Rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs + intéressement
Avantages sociaux attractifs
Matériel récent, environnement de travail stimulant
Intégration dans une équipe soudée et expérimentée Références chantiers : Institutions Européennes
Stade de la Meinau
DIOR
Arche de la Défense
MERCK
LILLY
Grand Palais
PUMA
Parcs animaliers. Prêt(e) à relever le défi ?

Basée à Eschau, aux portes de Strasbourg, notre entreprise, dynamique et en pleine croissance offre un environnement de travail agréable, doté de matériel neuf et adapté. Spécialisés dans la rénovation de toitures de tous types, nous intervenons principalement dans Strasbourg et l'Eurométropole. Nos valeurs : Nous croyons en l'ouverture d'esprit, la recherche de l'excellence et l'engagement. Ces valeurs se reflètent dans notre manière de travailler, tant au sein de l'équipe qu'avec nos clients. Nous favorisons un environnement collaboratif où chacun peut évoluer et s'épanouir. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences et faire vos preuves ?
Vous aspirez à évoluer dans une ambiance de travail conviviale, au sein d'une société à l'écoute de ses collaborateurs, qui investit autant dans l'humain que dans les meilleurs équipements ?
Vous êtes à l'aise dans vos relations avec vos collègues et les clients ?
Vous avez le permis B ? Le poste: Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe et 10 à 15 ans dans le domaine de la couverture-zinguerie. Vos missions :
Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes
Assurer la relation avec les clients
Intervenir sur des projets de toiture, principalement en rénovation
Chantiers variés avec une clientèle agréable : Rénovation de toiture, isolation bio sourcée, remplacement et création de Velux et verrières, joint debout en zinc ou alu préfa, quelques chantiers d'EPDM et petites installations de photovoltaïque en partenariat avec une entreprise d'électricité dans le respect des règles de l'art et de la sécurité.
Réaliser l'isolation en laine de bois, les systèmes d'évacuation des eaux pluviales et tous type d'installation Velux Ce que nous offrons : Pour garantir une intégration réussie, vous serez accompagné(e) par un référent pendant un mois, voire plus si nécessaire. Vous bénéficierez également de formations internes et externes sur des sujets techniques et transverses. Nous vous proposons un poste motivant et enrichissant, un véhicule de société, prime d'intéressement, des primes de chantiers, les primes de paniers ainsi qu'un téléphone portable professionnel.

Curieux(se), Créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture et des arts et le sport, vous avez aussi une bonne connaissance du milieu socioéducatif ainsi que du public adolescent. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et avez envie de vous investir pleinement. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'un animateur coordinateur, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. PROFIL :
BPJEPS souhaité
Diplôme permettant de diriger un ACM souhaité
Expérience sur un poste similaire souhaitée Horaires et avantages : 35h + 18 semaines à 39h + 10j de RTT pour une année pleine RÉMUNÉRATION : Indice 285 selon convention collective ECLAT (ex. animation) soit une rémunération brute globale mensuelle de 1986,37€ + reprise éventuelle d'ancienneté. Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant que marque de prêt à porter au masculin internationale, DIGEL est réputée pour sa vision innovante et son esprit créatif depuis 85 ans. DIGEL est une entreprise familiale, ce n'est pas qu'un fait, mais notre philosophie ! Vous recherchez une expérience épanouissante dans laquelle vous pourrez laisser libre cours à votre curiosité professionnelle et votre soif d'apprendre. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons : Un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire
allemand courant
F/H en CDD (de décembre 2025 à Mai 2026). Dans une relation de proximité et de confiance, vous conseillerez les clients et réaliserez le traitement commercial et administratif des commandes. Vous serez amené(e) à :
Conseiller, informer et accompagner le client
Prendre et suivre les commandes dans le respect des procédures internes
Suivre les règlements du client et relances comptables
Promouvoir, préconiser et commercialiser les articles promotionnels auprès des clients existants
Assurer les tâches administratives courantes
Suivre et contrôler les remises en banque des magasins Nous vous proposons :
Une bonne ambiance et un climat basé sur la confiance mutuelle
Un véritable accompagnement et une formation à votre prise de fonction pour une intégration réussie !
Titres restaurant Votre profil : Bac+2 min Expérience de 2 ans sur un poste similaire Véritable sens du travail en équipe, vous êtes proactif(-ive) et force de proposition.

Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Duppigheim (67), un Cariste 3-5-6 H/F. Mission de travail temporaire de longue durée avec un démarrage prévu dès que possible En postulant à cette offre, vous contribuerez au succès d'une entreprise de renommée internationale et évoluerez au sein d'une équipe à dimension humaine. La société est notamment spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels depuis près de 60 ans (conception, fabrication et commercialisation de systèmes de transports). Vos missions :
Assurer l'approvisionnement des postes de travail
Réception et expédition des commandes
Chargement/déchargement
Utilisation des différents appareils de manutention
Veiller à l'entretien de la zone de travail
Effectuer le contrôle des équipements
Respect des règles et des consignes de sécurité Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (expérience en logistique ou en industrie)
Le CACES R489 3-5-6 est obligatoire
Être véhiculé sera indispensable en raison des horaires décalés
Vous êtes rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe Poste à temps plein Horaires de travail :
Cycle 2x8 Avantages :
Indemnités panier nuit
Indemnités de transport
Prime d'équipe

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une chauffeur SPL H/Fpour le transport de marchandise générales Société alsacienne, uniquement en lot complet, avec maximum 2 clients. Vous aurez un découché 1 jour sur 2 ou sur 3 en fonction des semaines. Vous serez sur l'axe Alsace région parisienne, Alsace Rhône Alpes, Alsace Normandie en tout fourgon frigo, avec un tracteur attitré. Le poste est à pourvoir rapidement, au départ de Strasbourg impérativement.

Le Groupe Sainte Claire dispose de 34 agences TUI Store en métropole
et nous ouvrons la 35ème prochainement à Geisposheim. Dynamique, créatif et ambitieux : c'est une TUI qu'il te faut ! Cette ouverture est l'opportunité de mettre un coup de Boost à ta carrière professionnelle ! Nous demandons une expérience en agence de voyages de 3 à 5 ans minimum pour cette ouverture. L'équipe se composera d'un responsable d'agence et de 2 agents de voyages. En route pour ce beau Challenge ?

Vous êtes sensible à l'accueil bienveillant des enfants et de leurs parents, et souhaitez contribuer à un espace d'écoute, de partage et de lien social ? Rejoignez notre équipe au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et participez activement à la qualité de l'accompagnement que nous offrons aux familles. Le LAEP est un espace de rencontre, d'échange et de soutien ouvert aux enfants jusqu'à 6 ans accompagnés d'un adulte. En tant qu'accueillant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles fréquentant le LAEP, en favorisant la parole, le lien social et le développement de l'enfant au sein d'un cadre sécurisant. Vos missions :
Assurer l'accueil de toutes personnes adultes et enfants venant passer du temps au LAEP
Être à l'écoute des personnes adultes et enfants
Assurer une gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Participer aux réunions d'équipe et à la supervision
Proposer ce qui convient à chacun en termes d'activités, de jeux, de soutiens
Analyser régulièrement ce qui a été vécu personnellement, en équipe et avec les personnes accueillies
Respecter la charte de l'équipe Spécificités du poste : Planning fixe : Le lundi et mardi de 14h45 à 18h15, le mercredi de 8h30 à 12h00 Durant l'été : lundi, mardi et mercredi de 15h15 à 18h45 en extérieur 2h de supervision et 3h de réunion d'équipe par mois 5 samedis dans l'année de 8h45 à 12h15 Possibilité de remplacement d'un(e) accueillant(e) en cas d'absence Ce que nous attendons de vous : Être professionnel du secteur social avec une expérience du jeune enfant et des adultes Avoir au moins 1 an d'expérience Connaître le développement de l'enfant et les problématiques familiales, parentales Connaître les institutions liées à l'enfant (PMI, CAF, Education Nationale, .), le fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux sociaux Connaître les politiques et dispositifs concernant la famille, la parentalité, l'enfant Être capable d'écoute active et sans jugement Être capable d'analyser son travail Être capable de participer à la réflexion d'équipe Avoir le goût pour le travail en équipe et en réseau Disposer de qualités d'écoute, de patience, de disponibilité, notamment envers les parents et le public (ouverture d'esprit, une conscience professionnelle, discrétion)

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche . Vous intégrerez une équipe joyeuse, bienveillante, à l'écoute, empathique et ayant comme intérêt commun le réel bien-être de l'enfant. L'assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Tout cela en coopération et avec validation du référent technique et de la gestionnaire, tout en respectant également les projets éducatifs et pédagogiques mis en place chaque année. Nous attendons les compétences suivantes:
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Aptitude au travail en équipe ; communiquer et transmettre ses connaissances
Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative
Respect du jeune enfant et de sa famille
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ainsi que les protocoles d'urgences et de sécurité
Maîtrise de soi et ouverture aux autres
Maitrise des projets de la structure Il sera aussi important, d'être pourvu des qualités suivantes:
avoir une capacité d'écoute
avoir un disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Garder une juste distance professionnelle avec les enfants et les familles
Respecter la discrétion professionnelle
Être autonome
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve d'initiatives en lien avec ses missions
Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans les actions quotidiennes
Respecter les attentes de la direction
Développer sa capacité de remise en question Si vous avez réellement envie de vous investir , d'accompagner les enfants au quotidien et d'intégrer une équipe où les projets rythment les journées, ce poste peut vous correspondre !

Vous êtes un professionnel du bâtiment et vous cherchez un nouveau défi ? Que vous soyez couvreur, zingueur, charpentier, étancheur ou maçon, votre savoir-faire a de la valeur chez Panoramen ! Spécialistes des travaux en hauteur, nous recherchons des collaborateurs aguerris, prêts à mettre leur expérience au service de chantiers techniques et variés. en prenant de la hauteur. Vos missions En binôme avec un collègue qualifié, vous interviendrez sur :
Travaux de couverture et recherche d'infiltrations
Pose de gouttières, chéneaux et descentes d'eau
Maçonnerie, étanchéité, zinguerie
Installation de filets de protection
Démoussage, nettoyage et entretien de toitures
Dépigeonnisation Votre profil
Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment (toiture, charpente, zinguerie, maçonnerie, étanchéité.)
Vous êtes adroit, consciencieux et attiré par les travaux en hauteur
Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service client (syndics, administrations, particuliers)
Une habilitation ou expérience en travaux en hauteur est un plus
Permis B obligatoire Nous vous proposons
Un CDI à temps plein
Une rémunération motivante avec primes sur objectifs + intéressement
Un véhicule de service et des paniers repas
Un cadre de travail agréable au sein d'un groupe solide et porteur de valeurs fortes Rejoignez Panoramen et venez construire votre avenir avec nous. en hauteur !

Pour un de ces clients, RAS Intérim organise un Job Dating dans vos agences France Travail et recrute des conducteurs de bus dans le secteur de ERSTEIN. Vous recherchez un temps partiel ? Vous souhaitez un complément de revenu ? Vous êtes titulaire du permis D ou vous souhaitez vous former pour devenir conducteur de bus ? Alors restez et lisez jusqu'au bout ! Si vous souhaitez vous former ? Nous vous proposons un accompagnement au titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs. Durée de la formation: 3 mois Si vous avez le permis D en poche et la FIMO Voyageurs, voici ce qui vous attends :
Démarrage en intérim sur un contrat de 20 à 25 heures par semaine. Le contrat peut être évolutif à terme. Ce poste est fait pour vous, si :
Vous avez le goût du relationnel et le sens du contact
Vous êtes dynamique, efficace et réactif
Vous êtes ponctuel et courtois
Vous faites preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités
Vous avez une bonne résistante au stress et maîtrise de soi
Vous êtes adaptable par rapport aux imprévus Vos missions :
Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet.
Être responsable de la vente des titres de transport
Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité
Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service
Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits Pré requis
Avoir au minimum 20 ans
Etre titulaire du Permis B

Nous recherchons un(e) Employé(e) administratif(ve) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et assurer un soutien administratif efficace à la direction. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la mise à jour de contenu et de la gestion de sites web, ainsi que de la communication avec nos partenaires. Compétences requises : Mise à jour de contenu et gestion de sites web
Indispensable Persan (farsi) : lu, écrit, parlé
Indispensable pour communiquer avec les fournisseurs iraniens. Communication avec fabricants en Iran
Indispensable Utilisation avancée du logiciel MS Project
Indispensable Anglais : niveau B2 requis
Indispensable Gestion administrative quotidienne
Indispensable Maîtrise des outils Microsoft Office
Indispensable Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership. Conditions de travail : Temps plein
5 jours par semaine, du mardi au samedi. La maîtrise de l'anglais et du persan est un atout pour ce poste. La maîtrise du français est souhaitée (niveau A2 minimum).

- Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes
Inspecter l'ordinateur de bord du véhicule et les systèmes électroniques pour réparer, entretenir et mettre à niveau
Réaliser les opérations de maintenance courantes (remplacement des liquides, lubrification des pièces, etc.) pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule
Programmer les rendez-vous d'entretien à venir et conseiller le conducteur sur la bonne utilisation du véhicule
Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes (par ex. les fuites, embrayage /démarreur/alternateur...)
Conserver un registre des travaux effectués et des problèmes
Maintenir les équipements et les outils en bon état
Savoir travailler en autonomie
Gestion des stocks

Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Dachstein Secteur du commerce de matériel électrique Les conditions : Fourchette salariale : 40-45k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise Epargne salariale CSE Les missions : Prendre en charge les évolutions logicielles de l'ERP (RPG / IBMi
AS400 / iSeries) Collaborer avec différents services afin d'optimiser les fonctions métiers Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI
Transfert de données
Data
B.I
supply-chain, interfaces et urbanisme du SI
Gestion commerciale
Finance

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Responsable AJ (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Plobsheim SJ (Alsace) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 08h00 / 36 semaines périscolaire + 44h00 / 6 semaines de petites vacances + 15h00 de préparation soit 12h00 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Soir + Mercredi + 6 semaines de petites vacances scolaires
Conditions : BAFD exigé
Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 740.77€ brut / 548.17€ net par mois
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Qui recrute ? C'est une entreprise innovante dans le domaine de l'automatisme et la supervision d'équipements techniques. Les services de la société s'adressent aux entreprises, collectivités et industries pour la gestion et l'exploitation de leur patrimoine immobilier ou technique. Les produits et les services ont pour objet :
le suivi de bon fonctionnement d'équipements techniques (chauffage, ventilation,...),
le pilotage et l'optimisation de fonctionnement d'équipements,
le suivi des consommations d'énergie (eau, gaz, électricité,...),
la performance énergétique L'entrepsie s'articule autour de trois pôles d'expertise travaillant en synergie :
automatisme : automates de régulation, capteurs, objets connectés (IoT)
électrotechnique : développement et fabrication de produits électroniques
informatique : développement de solutions cloud innovantes de supervision Vos missions Dans un contexte de croissance, la société souhaite intégrer un nouveau collaborateur au sein de son pôle automatisme à son siège de Geispolsheim. En collaboration avec le responsable du pôle automatisme, vous serez en charge de la mise en œuvre de nos solutions en automatisme et en supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez le paramétrage et la mise en service d'automates de régulation ainsi que des systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, etc.) Vous connectez via des passerelles spécifiques les régulateurs et équipements communicants Vous assurez la maintenance préventive et curative des sites, ainsi que les petits travaux associés Vous gérez la formation du personnel exploitant Vous réalisez les architectures GTC, les listes de points, les schémas d'affectation entrées/sorties Vous rédigez des analyses fonctionnelles Vous réalisez ou modifiez des programmes sur différents types d'automates Vous mettez en service les installations et réalisez les essais Vous élaborez les rapports d'intervention Vous concevez les interfaces de supervision Vous assurez la maintenance des installations existantes Vous réalisez le reporting nécessaire au bon déroulement de vos missions Votre profil De formation électrotechnique Bac +2 de type DUT GEII
BTS FED
BTS CIRA
BTS CRSA
LICENCE SARII
LICENCE CAEA , vous possédez une première expérience dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des installations chauffage, ventilation et climatisation et êtes passionné par l'automatisme et la supervision technique. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes intéressés par les nouvelles technologies. Vous souhaitez intégrer une entreprise moderne et innovante pour étendre vos connaissances et vos compétences au quotidien. Compétences techniques
Connaissances des principes de régulation CVC et de la programmation de ceux-ci.
Connaissance des automates : SOFREL ou TREND ou SCHNEIDER est un plus.
Connaissance des systèmes CVC, de la technologie de mesure et de contrôle, des protocoles de communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS ...)
Connaissance des outils de communication et réseaux IP.
Connaissance des supervisions, objets connectés est un

Le/La Chef(fe) de Produits est garant(e) de la conception, de la mise en valeur et du suivi des produits et services développés par Fabéon. En véritable interface entre les industriels, les porteurs de projets innovants et les équipes internes, il/elle joue un rôle clé dans le développement de l'offre et la réussite des projets. Créer, structurer et mettre à jour les fiches produits et services (contenus, supports, argumentaires) Assurer le rôle de Product Owner sur les projets développés au sein de Fabéon Recueillir les besoins des industriels et des porteurs de projets innovants Prioriser les fonctionnalités, suivre les développements et garantir la valeur ajoutée pour les utilisateurs Conduire la mise sur le marché des nouveaux services (go-to-market) Assurer une veille innovation et technologique pour enrichir l'offre Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication autour des produits (présentations clients, contenus marketing, participation à des salons et événements) Collaborer avec l'équipe communication pour valoriser les produits et services sur différents supports (print, digital, réseaux sociaux)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

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Notre micro-crèche Baby's house à Esplanade cherche à renforce son équipe. Vous êtes passionné.e de la petite enfance et de l'animation, vous avez une première expérience. Votre tache principale sera l'organisation d'activités avec les enfants. Vous aurez aussi à effectuer les tâches ci-dessous :
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... )
Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
Participer à l'entretien du matériel et des locaux
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus

Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour renforcer notre équipe. Le poste à pourvoir est un CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Les repas du personnels sont pris en charge lors des services

La SPL L'Illiade est une société privée avec un actionnariat exclusivement public dont la mission est de gérer des équipements culturels dans le cadre d'une délégation de service public pour le compte des communes d'Illkirch-Graffenstaden et de Lingolsheim. Elle a pour mission de rendre la culture accessible au plus grand nombre et de contribuer au développement culturel de ces territoires. Les principales missions de la SPL sont : Proposer une programmation variée de spectacles vivants et de festival tout au long de l'année : théâtre, danse, musique, humour, cirque ainsi que des spectacles jeune public. Proposer un enseignement artistique de qualité dans les domaines de la musique, de danse, de théâtre et d'arts plastiques au sein de la Villa à Illkirch et à la Maison des Arts à Lingolsheim. Accompagner la création artistique avec des résidences d'artistes Contribuer à l'autofinancement de ses missions de service public par la commercialisation d'espaces et de services. Elle regroupe : L'illiade, centre culturel de spectacle vivant pluridisciplinaire, située à Illkirch, La Villa, centre d'enseignement et de pratique artistique, également située à Illkirch, La Maison des Arts, située à Lingolsheim, école d'enseignement et de pratique artistique et lieu de programmation jeune public. Afin de renforcer ses équipes, la SPL l'Illiade recrute son(sa) futur(e) Technicien de maintenance
équipement culturel en CDI à temps plein. Vous serez amené à travailler sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : Assurer la maintenance préventive et curative du bâtiment de 1er niveau. Suivre et contrôler les installations techniques et de sécurité. Être le contact privilégié des intervenants extérieurs (contrats de maintenance et contrôle règlementaire). Participer à la logistique évènementielle. Gérer les espaces intérieurs et extérieurs. Gérer les stocks de consommables (ampoules, produits d'entretien de base) et de petit matériel. Conditions de travail : Poste basé principalement à Illkirch-Graffenstaden (accessible en transport en commun). Travail avec des horaires flexibles en fonction des événements programmés (soirées, week-ends occasionnels). Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, réactive et rigoureuse, ayant une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression. Compétences et qualifications requises : Formation en maintenance des bâtiments ou dans un domaine technique similaire (CAP, BEP ou Bac Pro). Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Connaissances techniques en électricité, plomberie, chauffage, climatisation et serrurerie. Sens des priorités et capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle forfait SOLO prise en charge à 100% par l'employeur Rémunération à définir selon le profil. 13ème mois Prêt à mettre vos compétences techniques au service de la culture ? Venez nous rejoindre pour renforcer notre équipe ! Pour cela, faites parvenir votre candidature à l'adresse mail : c.beyel@illiade.com. Poste à pourvoir au plus tôt. Réf. RHSPL-ILL-01/09/2025

À propos du poste : Nous recherchons un chef de parc ou une cheffe de parc pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien de notre parc, en veillant à ce que les équipements et les installations soient en parfait état. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des conducteurs tout en contribuant à l'amélioration continue de nos services de transport. Responsabilités : Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion du parc Assurer l'entretien régulier des équipements et des infrastructures Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective Gérer les équipes sur le terrain, en veillant à leur sécurité et à leur formation Établir des rapports sur l'état du parc et proposer des améliorations Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les services offerts aux usagers Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un parc ou d'un domaine similaire Vous possédez des compétences en management d'équipe et en coordination de projets Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et d'entretien des équipements Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu du service client Vous faites preuve d'initiative et avez un bon esprit d'équipe Rejoignez-nous pour contribuer à la création d'un environnement agréable et sécurisé pour tous !

Contexte : Le Centre Social et Culturel d'Ostwald recrute un-e Animateur-trice Jeunesse dans le cadre d'une création de poste. Ce poste représente une véritable opportunité de développement, puisqu'il s'agit de construire et de dynamiser l'ensemble du secteur jeunesse en lien avec le projet social de l'association. Vous travaillerez en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire, et serez force de pro-position pour imaginer et mettre en œuvre des projets innovants au service des jeunes et des familles. Missions principales
Encadrer et animer des groupes de jeunes (11-17 ans) en accueil de loisirs ou en séjours, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet pédagogique du secteur jeunesse.
Accompagner les jeunes dans le cadre du dispositif CLAS, en appui de leur travail personnel et lors d'ateliers, en lien avec les familles.
Travailler en partenariat avec les acteurs de la commune et les réseaux jeunesse.
Concevoir et mettre en œuvre des projets créatifs favorisant l'engagement et le développement citoyen des jeunes.
Assurer le suivi administratif en lien avec les projets du secteur. Profils attendus :
Diplôme requis : BAFA / BAFD à minima, BPJEPS ou équivalent.
Permis B
Expérience souhaitée en animation et accompagnement de jeunes.
Capacité à travailler en équipe, à animer un groupe et à conduire des réunions.
Compétences rédactionnelles et administratives (bilans, dossiers, demandes de subventions).
Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation, autonomie et respect des délais.
Qualités relationnelles, créativité, capacité à mobiliser bénévoles et adhérents.
Respect de la confidentialité et capacité d'analyse des situations. Conditions de travail
Contrat : CDI à temps plein, période d'essai d'un mois renouvelable une fois.
Durée hebdomadaire : 35 heures (travail possible en soirée, week-end et séjours).
Lieu : CSC Ostwald
1 place de la Bruyère 67540 OSTWALD.
Salaire : selon convention collective ELISFA, pesée du poste est de 123, brut mensuel : 2513 €.
Prise de poste : à compter du mois d'octobre 2025.
Disponibilités à prévoir en soirée et occasionnellement le samedi. Poste basé à Ostwald dans les locaux du Centre socio culturel (1 place de la Bruyére). Votre candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à l'attention du Président de l'UDCSF 67. Recrutement dès que possible !

Rejoignez SECURIS : Devenez Agent de Sécurité Cynophile à Duppigheim ! Vous êtes passionné(e) par la sécurité et le travail avec les chiens ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans un environnement industriel exigeant ? SECURIS, entreprise alsacienne de référence dans le domaine de la sécurité, recherche un(e) Agent de Sécurité Cynophile pour intervenir sur un site industriel à Duppigheim. Mettez à profit vos compétences cynophiles et faites la différence en garantissant la sécurité d'un site stratégique et sensible. Vos missions : Sécurisation du site industriel : assurer la sécurité des installations sensibles, des biens et des personnes présentes sur le site. Patrouilles cynophiles : effectuer des rondes avec votre chien pour détecter toute anomalie, contrôler les accès et prévenir les intrusions. Gestion des alarmes et des incidents : surveillance du système d'alarme, gestion des interventions et rédaction de rapports détaillés. Protéger les zones sensibles : sécuriser les périmètres et les zones stratégiques du site en partenariat avec votre chien. Votre profil : Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle CNAPS, du CQP Agent de Sécurité Cynophile, du SST et avez de l'expérience en sécurité cynophile. Votre chien est bien formé et vous avez une bonne maîtrise des techniques cynophiles. Vous avez vos documents d'identité en règle ainsi que ceux de votre chien. Vous êtes flexible et disponible pour travailler sur de jour et de nuit. Vous aimez le travail en extérieur et êtes prêt(e) à effectuer des patrouilles régulières, même dans des conditions difficiles. Les qualités que nous recherchons : Compétence en sécurité cynophile : votre expérience avec votre chien est essentielle pour garantir la sécurité du site. Réactivité et autonomie : savoir prendre des décisions rapides et efficaces en situation d'urgence. Esprit d'équipe : collaborer avec les autres agents de sécurité et les équipes du site tout en assurant une protection optimale. Sens de la communication et de la gestion des risques : savoir alerter et coordonner les actions en cas d'incident ou de menace. Pourquoi rejoindre SECURIS ? Entreprise locale et humaine : SECURIS est une société alsacienne qui place l'humain au cœur de ses priorités. Un environnement de travail dynamique : travailler sur un site industriel stimulant et sécurisé, où votre rôle est essentiel pour la bonne marche de l'entreprise. Un vrai partenariat avec votre chien : travaillez dans un environnement où votre chien et vous formez une équipe complémentaire, apportant une réelle valeur ajoutée à la sécurité du site. Envie de relever ce défi avec nous ? Rejoignez l'équipe SECURIS à Duppigheim et participez à la sécurité d'un site industriel de manière professionnelle et dynamique.

Offre d'emploi
Serveur(se)s en restauration asiatique Notre restaurant asiatique en libre-service situé à 67118 GEISPOLSHEIM recrute plusieurs serveur(se)s pour renforcer son équipe. Poste : Serveur(se) en salle Lieu : GEISPOLSHEIM (67118), France Temps de travail : 39 heures par semaine Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Avantage : Repas fourni aux employés Salaire : SMIC en vigueur Vos missions : Accueillir et accompagner les clients Assurer le service en salle et le débarrassage Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace Participer à la bonne ambiance du restaurant Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et souriant(e) Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée mais non exigée Maîtrise du français ; la connaissance d'une langue asiatique est un plus Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : royaldefeves57@gmail.com Rejoignez une équipe chaleureuse dans un cadre dynamique et multiculturel !

Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage de véhicules lourds, en veillant à ce qu'ils soient en parfait état de fonctionnement. Si vous avez une passion pour le secteur automobile et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Effectuer des réparations mécaniques et électriques sur des poids lourds. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Réaliser l'assemblage et la fabrication de pièces selon les spécifications techniques. Utiliser des schémas et des manuels pour effectuer les réparations nécessaires. Manipuler des outils manuels et électriques avec précision. Effectuer des tests sur les véhicules après réparation pour garantir leur sécurité et leur performance. Assurer un service client de qualité en communiquant efficacement avec les clients sur les travaux effectués. Participer à la gestion des stocks de pièces et d'outils nécessaires à l'activité. Profil recherché : Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une expérience significative en mécanique poids lourds ou dans un domaine similaire. L'utilisation des outils de diagnostics et recherche optimale des pannes. Des compétences en réparation automobile et en électricité. Une bonne connaissance des schémas techniques et des procédures d'assemblage. La capacité à effectuer des travaux de manutention nécessitant un effort physique (heavy lifting). Un sens aigu du service client et une bonne communication interpersonnelle. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Missions Les missions se composent d'un travail chez la souris et le rat in vivo ainsi que des expérimentations de culture cellulaire et d'organoïdes in vitro. Activités Activités principales :
Réalisation d'expériences sur modèles animaux dans le domaine de l'inflammation, du cancer et de l'ADME-Tox, incluant la gestion et l'entretien des animaux et des installations, les traitements (IP, IV, SC, per os.), les prélèvements, etc..
Recherche de l'activité de candidats-médicaments dans le cadre d'études sur diverses pathologies par administration chez le rat ou la souris
Réalisation d'études de culture cellulaire (2D, 3D, organoïdes)
Analyse des données et la mise en forme des résultats pour leur présentation
Rédaction des rapports d'expériences et d'études et de notes techniques (protocoles, SOP) Activités associées (formations en interne possibles) :
réalisation d'analyses biologiques (ELISA, Western blot, PCR, analyses histologiques et immunochimiques, cytométrie en flux.); rédaction de rapports d'expériences Compétences Le candidat ou la candidate est titulaire de l'autorisation à l'expérimentation animale niveau concepteur ou applicateur. Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un laboratoire d'expérimentation animale est requise. Une aptitude au travail en équipe et la capacité à travailler dans le respect des règles et procédures seront appréciées Il ou elle saura réaliser des cultures cellulaires eucaryotes Savoir-faire opérationnel :
Manipulation des rongeurs
Injections, traitements et prélèvements sur des rongeurs
Maîtriser la culture cellulaire
Maîtriser les techniques de laboratoire (pipetage, expériences de biologie.)
Utiliser les outils informatiques nécessaires aux traitements des données
Capacité à effectuer une recherche bibliographique approfondie
Appliquer une démarche qualité
Appliquer les règles en hygiène et sécurité

La société HUSSER, entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts, basée à Erstein (67), recrute dans le cadre de son développement plusieurs postes clés. Missions principales : Gestion de chantiers de création (plantations, maçonnerie paysagère, dallage, clôtures, etc.) Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes Lecture de plans et implantation Garantie de la qualité du travail et du respect des délais Profil recherché : Formation en paysage (Bac Pro ou BTS) + expérience exigée en création Leadership, esprit d'équipe, autonomie Permis B indispensable
EB ou C apprécié

Entreprise à taille humaine, Flender conçoit, réalise et commercialise des réducteurs et multiplicateurs de vitesse à très haute performance. Fort de l'expertise technique de ses 370 collaborateurs et de son sens de l'innovation, notre entreprise est un partenaire incontournable des projets mondiaux dans l'énergie. Au sein de notre atelier de PRODUCTION, vous prenez part aux opérations d'usinage des pièces dans le respect des délais, des standards et des exigences qualité. Au quotidien, vous serez chargé(e) de : Missions principales :
Préprogrammer les tours (réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage
lubrification, vitesse, avance, passe.).
Vérifier et corriger les programmes d'usinage avant le lancement.
Manutentionner et fixer la pièce dans la machine dans le respect des règles de sécurité.
Réaliser les opérations d'usinage tournage.
Contrôler les pièces et renseigner les documents de suivi de production.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements. Vos atouts pour réussir :
Bac professionnel / BTS en usinage, productique ou mécanique générale ou une première expérience en fabrication unitaire ou en environnement de haute précision.
Bonne maîtrise de la lecture de plan, des tolérances, du langage ISO (si CN).
Goût pour le travail minutieux, sens du détail, autonomie et rigueur. Rythme de travail : 2x7, 3x8, 4x8 Rémunération & Avantages :
Salaire de base négociable selon expérience et compétences.
Primes de poste liées au travail posté (2x7, 3x8, 4x8).
Gratification (équivalent 13ème mois).
Participation et intéressement. Pourquoi nous rejoindre ?
Atelier avec parc machines récent.
Diversité des pièces.
Formation continue et possibilités d'évolution. Pour mieux comprendre le métier de Technicien d'usinage Tourneur chez Flender, veuillez vous rendre sur notre page Linkedin

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques
Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel
Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein
Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient Vos activités principales se déclineront comme suit :
Assurer l'accueil des patients et des familles
Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier
Participer et mettre en Å“uvre le projet de vie du patient
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour)
Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants Compétences demandées : SAVOIR (connaissances)
Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les projets de soin du pôle
Connaître les techniques d'entretien infirmier SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures en cours sur l'établissement
Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmier
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit
Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Respecter les patients, les collègues et l'institution
Savoir travailler de façon autonome
Savoir travailler en équipe
Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités. Le poste est à pourvoir en CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 6 mois. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
Accompagner des personnes adultes présentant des troubles psychiques, en établissant une relation de confiance et ainsi permettre une intervention adaptée en fonction de l'histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de chacune
Participer au développement et/ou au maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
Accueillir la personne, recueillir les informations auprès de l'équipe pluriprofessionnelle
Mise en place et participation à des prises en soins individualisées inscrites dans un projet de soin personnalisé
Assurer la promotion et coordonner le travail partenarial avec les structures médico-sociales
Assurer le suivi éducatif de la personne durant son hospitalisation (rôle d'interface avec le lieu d'accueil, la famille, les représentants légaux)
Sensibiliser et former les acteurs de la prise en charge (intervention éducative auprès des professionnels soignants, accueil et suivi pédagogique de stagiaires.)
Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux différentes réunions avec les divers partenaires (institutionnels, familiaux, professions libérales, associatifs.) Vos activités principales se déclineront comme suit :
Accueil et prise en soin des personnes dans son domaine de compétences
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, des étudiants, des stagiaires.)
Réalisation du bilan clinique d'un patient spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Animation et Co animation d'activités adaptées
Formation du personnel aux techniques et procédures de son domaine
Informations et conseils relatifs au domaine d'activités auprès des personnels, des utilisateurs, des usagers
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs spécifiques à son domaine
Rédaction de compte-rendu relatif aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité Compétences demandées :
Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale
Sens de l'observation et esprit d'analyse
Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
Compétences éducatives, sociales et pédagogiques
Savoir concevoir et adapter des projets individuels et des projets d'activités.
Avoir des aptitudes relationnelles dans les relations humaines, animation et mobilisation des équipes.
Avoir des aptitudes à s'inscrire dans une approche globale d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique.
Être en capacité à se former et à adapter sa pratique professionnelle.
Avoir des connaissances du champ de la réhabilitation psychosociale/ rétablissement
Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome Contraintes :
Travail de jour de 9h à 16h30 du lundi au vendredi et ponctuellement le week-end Les critères de recrutement : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Simone WEIL au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit :
Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global
Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques
Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource
Rédiger des observations cliniques, et des synthèses
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés
Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.
Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement Compétences demandées :
Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale
Sens de l'observation et esprit d'analyse
Compétences éducatives, sociales et pédagogiques
Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome
Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes :
Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi
Travail avec déplacement pour accompagner des usagers
Déplacement quotidien
Titulaire du permis B exigé Avantages :
RTT Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Établissement de restauration traditionnelle, cuisine française et du marché, situé à Illkirch, recherche: Un (e) serveur ( se) en APPRENTISSAGE. Vous serez formé-e aux opérations de service des plats :
Dressage des tables
Accueil des clients
Prise de commandes
Service en salle
Encaissement
Entretien de la salle Deux jours consécutifs de repos (dimanche et lundi )

La mission principale consiste à participer à l'ingénierie, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes électroniques, en particulier les réseaux de géolocalisation et de radiocommunications professionnelles( DMR, GSM, répéteurs, DAS,..) . Vous participez et à l'intégration de nos systèmes dans nos nouveaux locaux à ESCHAU, près de STRASBOURG, et vous interviendrez également chez nos clients. A certaines périodes très ponctuelles, des déplacements de quelques jours sont à prévoir, en région ou au-delà. Vous bénéficierez d'un véhicule de service selon vos missions. Selon votre profil, vous pourrez participer à la définition, l'étude théorique, la conception, le routage de cartes électroniques, le développement de logiciels embarqués et l'industrialisation des projets ainsi qu'à leur réalisation en relation avec nos clients. Vous devez avoir une expérience minimum de 2 ans dans le domaine technique des communications mobiles et des radiocommunications. Un débutant est accepté s'il démontre de bonnes connaissances en électronique et en intégration de systèmes. Nous vous offrons un environnement agréable, propice à votre développement personnel. Vos capacités sont :
dynamisme, organisation, volonté d'aboutir,
sens du service client et de l'accueil
bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français et de l'anglais
connaissances sérieuses en électronique analogique et numérique, PC et réseau
compétences appréciées en électronique embarquée, informatique et gestion de stock.

Offre d'emploi
Agent de sortie de bacs H/F Lieu : Strasbourg et environs Notre société, spécialisée dans la propreté et l'entretien d'immeubles, recherche un(e) agent(e) motivé(e) pour assurer la sortie et la rentrée des poubelles dans plusieurs copropriétés. Vos missions Vous serez en charge de la manipulation des bacs de tri et des bacs d'ordures ménagères afin de les présenter à la collecte de l'Eurométropole le lundi matin. Votre mission consiste à sortir les bacs le dimanche après-midi (13h à 19h) et à les remettre en place après la collecte. Conditions de travail Horaires fixes et réguliers le dimanche après-midi Véhicule fourni par l'entreprise pour effectuer votre tournée Permis B requis pour effectuer les déplacements nécessaires à la mission Rémunération avec majoration prévue pour le travail dominical Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et organisée. Le poste ne demande pas de compétences particulières. Les avantages du poste Ce travail régulier et simple est idéal pour compléter une activité principale ou arrondir ses fins de mois. Vous êtes autonome dans votre tournée, bénéficiez d'un véhicule de service mis à disposition, et profitez d'une rémunération avantageuse grâce à la majoration du dimanche. Vous contribuez directement au bon fonctionnement de la vie des copropriétés et à la propreté de la ville. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise la proximité, la fiabilité et l'esprit d'équipe.

ERGALIS recrute des Poissonniers (h/f) pour des postes temporaires sur le secteur de Sélestat.Chez Ergalis, nous recherchons des Poissonniers H/F qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Poissonnier, vous serez responsable de la préparation, de la vente et de la mise en valeur de nos produits de la mer, tout en offrant un service clientèle de haute qualité. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. Préparer, découper et fileter les poissons et fruits de mer. Mettre en rayon et assurer une présentation attractive des produits. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et participer au réapprovisionnement des produits. Encaisser les ventes et gérer les paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Poissonnier ou dans un poste similaire. Maitrise des techniques de préparation et découpe des produits . Bonne connaissance des normes d'hygiène . Le poste de Poissonnier (h/f) exige un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent, démontrant ainsi une solide formation académique dans le domaine. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste, permettant au candidat d'avoir une connaissance pratique et opérationnelle du métier de Poissonnier.

Disponibilités : principalement les week-ends (samedi et dimanche, midi ou soir selon les besoins), avec possibilité d'extras également en semaine. Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Servir les plats et boissons Débarrasser et entretenir la salle Profil recherché : Tous les profils sont acceptés : débutants motivés ou personnes expérimentées. Nous recherchons avant tout des candidats dynamiques, sérieux et motivés, avec un minimum de savoir-faire ou la volonté d'apprendre rapidement. Rémunération : à partir de 13 € net/heure minimum, avec possibilité d'évolution selon le profil et la motivation. Type de contrat : extra (missions ponctuelles rémunérées à l'heure) Lieu de travail : Restaurant Jean-Victor Kalt
Erstein

L'employeur est une entreprise adaptée, ce poste est ouvert uniquement aux personnes éligible au CDD tremplin, titulaires d'une obligation d'emploi : RQTH, Invalidité, AAH .... Joindre le cas échéant le justificatif RQTH à votre candidature. Au sein de notre atelier d'électronique, vous participez à la préparation des cartes destinées au brasage vague. Vos principales missions :
Installer les cartes électroniques dans les cadres adaptés en respectant les procédures qualité.
Identifier et prévenir les risques liés au montage (risques de défauts qualité, détérioration composants, ESD).
Acheminer les cadres préparés vers le convoyeur de la machine vague.
Réaliser un premier contrôle visuel des cartes avant et après brasage.
Contribuer à la traçabilité et au respect des standards de production. Profil recherché :
Première expérience en production, idéalement dans l'électronique, la mécanique fine ou l'assemblage de précision.
Bonne dextérité manuelle et rigueur dans l'exécution des tâches.
Sensibilité aux problématiques qualité (détails, propreté, respect des instructions). Qualifications :
CAP/BEP en électronique, électrotechnique, mécanique, ou expérience équivalente en atelier de production.
Formation interne assurée aux spécificités de la préparation pour brasage vague. Compétences et aptitudes :
Minutie et organisation.
Respect des consignes et du travail en équipe.
Bonne acuité visuelle et attention aux détails.

Rejoignez l'équipe du Mercure Strasbourg Aéroport et vivez une aventure passionnante au cœur de l'hospitalité ! Vous aimez le contact humain, offrir des expériences uniques et travailler dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ? Alors ce poste est fait pour vous. En tant que Réceptionniste Polyvalent(e), vous serez l'ambassadeur de notre hôtel. Votre mission sera d'accueillir, accompagner et surprendre nos clients à chaque étape de leur séjour, tout en collaborant avec une équipe passionnée et soudée. Vos missions au quotidien Accueillir et créer l'expérience Offrir à nos clients un accueil chaleureux, personnalisé et mémorable. Présenter l'hôtel, ses chambres et ses services pour leur donner envie d'en profiter pleinement. Être attentif aux besoins des clients et s'assurer que leurs demandes soient anticipées et suivies. Assurer un suivi fluide et rigoureux Réaliser les check-in/check-out avec efficacité grâce à nos outils informatiques. Vérifier les réservations et garanties (quotidiennes et hebdomadaires). Transmettre les informations clés à vos collègues pour garantir une continuité parfaite dans l'expérience client. Gérer votre caisse et effectuer les encaissements avec fiabilité. Être force de proposition et de vente Mettre en avant nos services, suggérer des expériences complémentaires et accompagner les clients dans leurs choix. Répondre aux appels et orienter chaque client vers le bon interlocuteur. Être amené(e) à conduire la navette de l'hôtel pour nos hôtes. Collaborer et s'engager Travailler main dans la main avec tous les services de l'hôtel. Participer aux projets de l'équipe et aux missions confiées par la hiérarchie. Appliquer nos standards de qualité, sécurité et durabilité (programme Planet21). Ce que nous recherchons Vous maîtrisez l'anglais (et idéalement une deuxième langue). Vous avez le sens de l'accueil, du service et une vraie passion pour le client. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils de communication digitale. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous aimez la polyvalence et vous savez vous adapter avec flexibilité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique, bienveillante et passionnée par l'hospitalité. Évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée apporte son lot de rencontres et de défis. Bénéficier de la force du réseau Accor, avec de réelles perspectives de carrière et de développement. Vivre une aventure humaine enrichissante au sein d'un hôtel en pleine énergie, où votre personnalité compte autant que vos compétences. Prêt(e) à incarner l'esprit Heartist et à transformer chaque séjour en une expérience inoubliable ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure !

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien informatique d'atelier H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Erstein Secteur du commerce de détails et de gros Les conditions : Mode de travail : 1J de télétravail par semaine Fourchette salariale : 22-26k€ selon le profil et les expériences Titres restaurant Primes (intéressement, vacances, cooptation) CE Au sein de la DSI, en collaboration avec l'équipe desk, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion du cycle de vie des machines des utilisateurs finaux et ainsi de : Préparer, masteriser les postes (PC, Windows) en cas de départ, d'embauche ou de nouvelles commandes Assurer le transfert des données et des accès Assurer le suivi des fins de contrats de location pour la rotation du parc Faire le lien avec les transporteurs et se charger du suivi des commandes Garantir la traçabilité des actions dans l'outil de ticketing

Contexte
Votre terrain d'action : la zone PRISON / contrôle réception.
Votre mission : garantir que seules des pièces conformes entrent en production, avec une traçabilité irréprochable. Votre Quotidien :
Contrôler à réception les marchandises selon la gamme / le plan de contrôle, consigner et communiquer les résultats.
Créer et piloter les alertes qualité fournisseurs (QAlert) ; établir les avis et QReports dans SAP (gestion des réclamations).
Bloquer / débloquer des lots dans SAP (QA32) et interdire l'utilisation de pièces non conformes si nécessaire.
Gérer le stock RRV (zone PRISON) : suivi, inventaire, traçabilité et mise à disposition.
Préparer les retours fournisseurs (pièces et dossiers) et coordonner avec Achats/Logistique.
Suivre mensuellement les indicateurs (rebuts, stock RRV, délais de traitement...) et contribuer aux plans d'actions à court terme. Environnement & reporting
Interfaces internes : Qualité & Production, Achats, Logistique, R&D.
Interfaces externes : Fournisseurs, fonctions similaires au sein du Groupe Votre profil : Bac +2 (BTS/DUT : Mesures Physiques, Génie Mécanique & Productique, QLIO, Qualité...).
Première expérience en contrôle réception / qualité fournisseurs en environnement industriel (stages/alternance bienvenus).
À l'aise en lecture de plan et métrologie de base ; rigueur, sens critique, autonomie et esprit d'équipe.
Capacité à organiser votre temps, rendre compte de votre activité et apprendre de nouvelles méthodes.
Qualités relationnelles et adaptabilité avec des interlocuteurs variés (collègues, hiérarchie, services connexes, fournisseurs). Suivre mensuellement les indicateurs (rebuts, stock RRV, délais de traitement...) et contribuer aux plans d'actions à court terme. Compétences & outils
SAP (QA32, réclamations, QAlert/QReport).
Excel / Word, bonnes pratiques de traçabilité.
Connaissance des plans de contrôle et des exigences QSE. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
Respecter et faire respecter les règles QSE et les plans de prévention.
Signaler tout risque réel ou potentiel (qualité, sécurité, environnement) et contribuer à la prévention.

Entreprise spécialisée dans le développement et la réalisation de ressorts sur mesure pour professionnels et particuliers, vous conduirez des machines automatisées ou semi-automatisées. Vous réaliserez également des travaux manuels de reprise sur étau. Vous effectuerez également, selon les besoins, diverses tâches de contrôle, de conditionnement et de manutention. Des connaissances en mécanique et en lecture de plan sont impératives. Vous travaillerez du lundi au jeudi 8h15/jour et le vendredi matin 3h15/jour.

L'agent de maintenance assure le fonctionnement technique du bâtiment en répondant aux normes d'hygiènes et de sécuritédes établissements de bain recevant du public. Activités du poste : Domaine Maintenance Technique : Contrôler quotidiennement les installations et l'entretien des équipements, Réaliser des travaux de première maintenance, Contrôler les installations ECS et le fonctionnement de l'ensemble des pompes installations techniques, Organiser les arrêts techniques annuels (travaux, interventions extérieures, moyens humains .), Domaine Traitement de l'eau : Procéder aux analyses de l'eau et aux paramétrages des installations afin de respecter les normes requises, Contrôler l'ensemble des circuits d'alimentation en eau et le matériel de filtration, Autres : Veiller au bon stockage et à l'entretien des produits de traitement, Assurer le suivi des commandes en produits et matériels destinés au fonctionnement des installations, Assurer le suivi quotidien des consommations énergétiques du bâtiment, de la prise des mesures mensuelle des températures des douches et de la maintenance de la distribution d'eau chaude, Entretenir les espaces verts extérieurs et nettoyer les abords du bâtiment, Accueillir et négocier avec les fournisseurs. Profil recherché : Savoirs : Fonctionnement des équipements électriques et techniques du bâtiment, Réglementation des piscines et des normes d'hygiènes, Technique de maintenance et d'entretien des installations, Procédures d'alertes et de secours, Procédures de montage et de démontage du matériel, Transmission des informations et du savoir-faire à l'agent technique partenaire du pôle. Savoir-faire: Utiliser les outils de contrôle et de mesure (traitement de l'eau), Détecter les dysfonctionnements, Procéder aux petites réparations et remise en état des installations, Réaliser les petits travaux nécessaires (menuiserie, peinture, électricité, plomberie .), Tenir à jour les fiches de contrôle et d'intervention, Manipuler et stocker en sécurité les différents produits et matériels, Intervenir rapidement en cas d'urgence et d'alerter les services compétents. Savoir-être: Avoir le sens du service public et de l'intérêt général, Sensibilité au développement durable, Anticipation, Autonomie, Contrôle de soi, Grande disponibilité, réactivité et rigueur. LE SALAIRE EST DETERMINE EN FONCTION DE LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE.

Affecté(e) au service Commandes, vous :
Assurerez le suivi et le traitement des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client ;
Etablirez et suivre des offres techniques et commerciales ;
Assisterez techniquement nos clients ;
Transmettrez et contrôlerez les ordres de fabrication aux sites de production ;
Traiterez les non conformités commandes, réclamations et demandes de SAV. ;
Répondrez ou redirigerez vers les bons services toute demande émanant d'un client ;
Améliorerez en permanence l'implantation commerciale de la Société auprès de la clientèle confiée ;
Participerez à la gestion de l'effort commercial assuré sur le terrain par les attachés technico-commerciaux itinérants
Assurerez toute activité en liaison directe avec le poste.

À propos du poste Nous recherchons un chef de rang ou une cheffe de rang passionné(e) par l'hospitalité et le service client. Vous êtes passionné par le service client et le monde de la gastronomie. Votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour assurer un service de qualité. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Collaborer avec la cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients avec attention Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que chef de rang ou dans un poste similaire Des compétences en service client et en hospitalité Une connaissance des techniques de préparation alimentaire Un engagement envers la sécurité alimentaire et l'hygiène Restaurant fermé le mardi soir, samedi midi et dimanche ainsi que les jours fériés. Fermé également pendant les fêtes de fin d'année. Repas pris sur place et services en coupure.

- Installation, maintenance et dépannage
Analyse des besoins de la clientèle et proposition de solutions adaptées
vérification de la confirmité des installations selon les normes en vigueur
contrôle du bon fonctionnement des équipements arpès installations
suivi des interventions et rédaction de rapports de maintenance
maîtrice des techniques d'installation et de maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation
Bonne connaissance des outils et des équipements de diagnosti
capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Aptitudes à résoudre les problèmes techniques de manière efficace

Entreprise : CLK Secteur : Travaux Publics / Aménagements extérieurs Localisation : Alsace / Bas-Rhin Type de contrat : CDI / 39 heures Prise de poste souhaitée : Décembre 2025 ou Janvier 2026 Qui sommes-nous ? CLK est une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans les travaux publics et aménagements extérieurs, implantée en Alsace et dans le Bas-Rhin. Forte de ses 70 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des chantiers variés avec un parc matériel conséquent. Dans le cadre de son développement, CLK crée un nouveau poste de Chef d'atelier / Mécanicien pour structurer et entretenir son dépôt et son matériel. Vos missions Rattaché directement au dirigeant, vous êtes autonome dans l'organisation et la gestion de l'atelier. Vous assurez principalement :
L'entretien courant et les réparations des véhicules, engins et outillages (camionnettes, camion, mini-pelle, découpeuses, chargeuses, plaques vibrantes, etc.)
La gestion du dépôt (organisation, rangement, suivi du matériel)
Le contrôle de l'état du matériel avant et après les chantiers
La préparation du matériel pour les équipes terrain Vous travaillez seul au dépôt, en horaires de journée. Profil recherché
Expérience dans la mécanique (véhicules ou engins de chantier) exigée.
Permis B obligatoire + permis BE
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
Formation et diplômes exigés, ainsi qu'une bonne connaissance du matériel BTP. Ce que nous offrons
Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine
Une réelle autonomie dans votre poste.
Une ambiance de travail conviviale et proche du terrain
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
L'accès à un Comité d'Entreprise (CE) avec des avantages pour vos loisirs, vacances, cartes cadeaux, etc.

Offre d'emploi réservée uniquement aux personnes éligibles au pass IAE, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler. Modalité du poste : Poste à Temps partiel, période scolaire 20h/semaine à 25h/semaine. Horaires de travail : 6h-9h
11h-14h
16h-18h30 du lundi au vendredi et le mercredi 9h-11h et 11h-14h. Poste sur Erstein. Une formation de 3 mois + titre pro conducteur de transport en commun sur route sera dispensée avant la prise de poste : rémunération au SMIC sur 35H. Formation sur Châtenois. Démarrage de la formation : 13 octobre 2025 Profil recherché :Être âgé de 21 ans ou plus (pour le permis D).Titulaire du permis B en cours de validité depuis plus de 2 ans. Être apte sur le plan médical (visite médicale).Sens des responsabilités et capacité à gérer le stress. Esprit d'équipe et sens du contact humain.

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP et à l'HDJ d'Erstein. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale Vous aurez comme activités principales de :
Assurer l'accueil des patients et des familles.
Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour et de CATTP.
Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.
Apprécier l'état clinique de l'enfant et réaliser les soins adaptés.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.
Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.
Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP,SPE,TTEP,PMI,Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).
Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes.
Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.
Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants.
Planifier et organiser les visites à domicile.
Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.
Assurer l'accueil téléphonique de première ligne selon le protocole en place et référer au médecin les situations d'urgence., l'accueil de première ligne et des entretiens infirmiers.
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Compétences attendues : SAVOIR (connaissance)
Connaître les ressources disponibles (personnel, dossier de soins, cariatides, projet en cours)
Connaître les indications des gestes médicaux dans les situations d'aide à visée thérapeutique ou psychothérapeutique.
Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, les notions de famille et parentalité.
Connaître la psychopathologie de l'enfant.
Connaître les bilans à visée diagnostic dans le cadre de la pathologie psychiatrique.
Connaître les réseaux socio-éducatifs et judiciaires.
Connaître les modes de communication verbales et non verbales.
Connaître les postures et les attitudes professionnelles (consentement du patient).
Connaître les textes relatifs à la formation préparant au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'infirmière. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques.
Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'enfant., les potentialités de l'enfant.
Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'enfant.
Réaliser des synthèses cliniques des enfants pour réajuster les objectifs de soins.
Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes.
Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service.
Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins.
Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtements de sols spéciaux, vous seconderez l'équipe de poseurs et assurerez :
la préparation des chantiers
l'acheminement du matériel
le mixage des produits
sécurisation du chantier
utilisation de différents outils de ponçage, de finition etc. Compléments de salaire :
prime de chantier
panier repas 12E
Indemnité grand déplacement Emploi OUVERT A TOUTE PERSONNE motivée par ce poste . Une FORMATION en interne sur site est réalisée par l'entreprise.

Missions : Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes :
Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes : * Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ; * Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ; * Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ;
Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ;
Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable. Profil Recherché : Idéalement titulaire d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.). Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études. Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous cherchez constamment à vous améliorer dans vos fonctions. Horaires et avantages : Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence de Saint-Avold. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès ! Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience * Un véhicule de service * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Chef d'Equipe H/F pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef d'Equipe H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil De formation type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du Photovoltaïque ou de l'électricité. Vous aimez travailler à l'extérieur ? Vous aimez être sur les toits ? Alors rejoignez une équipe de passionnés et solidaires. Vous évoluerez au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment.

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Sovec Smart Solutions intervient depuis de nombreuses années dans le domaine de la sûreté électronique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de sûreté sur des sites tertiaires, industriels, institutionnels et sensibles. Dans le cadre de son développement, Sovec Smart Solutions recherche pour sa marque CEVOS un Technicien Sûreté H/F. Le poste est basé entre Colmar et Mulhouse. Poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté. Vos missions principales sont les suivantes : * Installation de systèmes de sûreté électronique : * Vous réalisez le câblage, la pose et le raccordement des équipements (contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance), * Vous configurez et effectuez la mise en service de premier niveau des installations, * Vous vérifiez la conformité et le bon fonctionnement des systèmes installés. * Suivi de chantiers : * Vous réalisez les travaux en autonomie ou en encadrant une équipe restreinte, * Vous assurez la gestion opérationnelle des chantiers sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, * Vous veillez au respect des délais, des consignes de sécurité et à la qualité des prestations. * Maintenance et dépannage : * Vous avez en charge les opérations de maintenance préventive et curative, * Vous diagnostiquez et intervenez en cas de dysfonctionnements techniques. Profil De formation de Bac à Bac+3 en électrotechnique, électronique, systèmes numériques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement acquise dans les systèmes de sûreté ou les courants faibles. Votre maîtrise du câblage, du raccordement en courant faible, la lecture de plans et de schémas électriques sont indispensables pour l'exercice de ce poste. Vos connaissances en contrôle d'accès, vidéosurveillance IP et interphonie sont des atouts. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût du terrain. Votre relationnel, votre capacité à encadrer ponctuellement une équipe composée de 2-3 personnes et votre sens des responsabilités sont des compétences clés pour une bonne prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment ? Intégrer Sovec Smart Solutions, c'est participer à des projets variés et exigeants dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Alors, postulez !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à : * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés, * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers, * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Projeteur HF CFO pour son agence d'Hindisheim. Poste / Sous le management du responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation d'études d'exécution CFO/CFA pour des projets bâtimentaires. \- Réalisation de plans d'EXE : synoptique, chemins de câbles, implantation de matériels électriques, ... \- Réalisation de notes de calcul sous Caneco, en respectant les normes associées (NFC 15-100) \- Dimensionnement des installations Haute Tension (Respect de la C13-100 et 13-200) \- Dimensionnement du matériel \- Réalisation de schémas electriques \- Suivi des opérations et assurer un reporting hebdomadaire à l'équipe \- Faire le suivi des activités en phase chantier \- Analyse de défaillances et des dysfonctionnements
-- Profil Titulaire d'une formation BAC+2/3 dans le domaine des études de conception / exécution en CFO, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans. Vous connaissez AUTOCAD et maitrisez idéalement REVIT. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter aux différents projets et situations rencontrés.

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites parti de notre succès !

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un Chef H/F de Chantier Photovoltaïque pour notre agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier Photovoltaïque, vous serez amené à : * Assurer la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés ; * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers ; * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité
qualité de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3-5 ans sur un poste similaire, ou de 5-8 ans sur un poste de Chef d'équipe. Votre connaissance du photovoltaïque et votre expertise en électricité sont indispensables à l'exercice du poste. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors postulez !

Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence d'Hindisheim est à la recherche de son futur Responsable d'Affaires Electricité HF dans le secteur Tertiaire. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, entourés d'une quinzaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez le développement commercial de votre périmètre via la prospection, les visites commerciales et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur tertiaire et votre expertise technique sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !

Vos missions : Soutien aux processus opérationnels RH pour : Pré-embauche : Collaborer avec l'équipe Recrutement et les HRBP pour obtenir les documents et procéder aux vérifications nécessaires Embauche : Collaborer avec les HRBP, le service Rémunération Globale et le responsable d'équipe pour assurer l'intégration en paie et l'adhésion aux avantages sociaux. Cycle de vie des employés : Fournir un soutien quotidien en répondant à toutes les questions concernant les RH (y compris la paie et les avantages sociaux), les systèmes RH et les modifications des données des employés. Répondre aux demandes des employés concernant toutes les questions RH (paie et avantages sociaux, congés, absences, formations, etc.) et les résoudre, relayer les problèmes aux autres membres de l'équipe RH (HRBP, Paie, Rémunération Globale, Recrutement), le cas échéant. Collaborer avec notre équipe Paie et être le point de contact principal et assurer la transmission des instructions mensuelles relatives au traitement et à la saisie de la paie (modifications de salaire, de retenues, de la valeur des avantages en nature, des indemnités heures supplémentaires, des nouvelles embauches, des départs, etc.) Exécuter les processus et services opérationnels RH en veillant à l'expérience employé et l'intégrité des données. Développer et tenir à jour la documentation et les guides à destination des managers et des employés. Identifier et piloter les efforts d'amélioration des processus en exploitant les systèmes RH et les dossiers partagés, automatiser, numériser et éliminer le travail manuel lorsque cela est possible.
Participer à la création de rapports, de tableaux de bord et d'indicateurs pour orienter la prise de décision. Participer aux audits et aux rapports de conformité. Ce poste n'est actuellement pas éligible au parrainage de visa/permis de travail. Profil recherché : Diplôme universitaire, licence dans un domaine pertinent ou expérience RH équivalente (souhaitable) Connaissance des pratiques d'emploi, des avantages sociaux et de la conformité en France (et/ou dans d'autres pays de la zone EMEA). La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle pour ce poste (la connaissance d'autres langues est souhaitable). Expérience préalable en opérations RH, SIRH ou paie (ADP serait idéal). Connaissance de plusieurs domaines RH, notamment SIRH, paie, avantages sociaux et conformité. Une solide connaissance de Workday est fortement souhaitée. Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint. Qualités rédactionnelles, maintenance et mise à jour de politiques, procédures et guides des employés. Attitude positive et envie d'apprendre. Ce poste a un fort impact et offre de nombreuses opportunités d'influencer la culture et le changement. Goût pour rendre l'expérience employé simple, agréable et productive. Excellent sens de l'organisation et capacité à prioriser efficacement : vous devez être capable de gérer facilement plusieurs tâches simultanément. Forte volonté de fournir un travail impeccable et d'apporter une valeur ajoutée grâce à un savoir-faire de haut niveau et un souci du détail. Orientation systèmes et processus avec un excellent souci du détail. Aisance dans la production, l'analyse et la mesure des données. Communication empathique, claire, fluide et orientée vers les employés. Ce que nous offrons : Complémentaire santé et prévoyance Tickets restaurants Participation/Intéressement Forfait mobilité durable Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif avec abondement Support dans la formation via notre plan collectif de développement des compétences et LinkedIn Learning Dispositif d'assistance des employés (EAP) Programme de reconnaissance des Compétences Dispositif de cooptation

En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !

Description de la mission : Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien d'intervention et de maintenance CVC (H/F). Expert dans votre domaine, vous interviendrez sur le marché en très forte croissance de l'efficience énergétique du bâtiment, et notamment de la climatisation et la pompe à chaleur. Rattaché à notre bureau de STRASBOURG ILLKIRCH, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion des Interventions :
Réaliser efficacement les visites d'intervention en tenant compte des priorités et des délais.
Tenir des registres détaillés des interventions, des pièces utilisées et des heures de travail.
Communiquer régulièrement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et proposer des recommandations pour optimiser leurs installations.
Réaliser les mises en service des installations neuves. (Détente directe
Eau glacée
Pompes à chaleur) 2. Entretien Préventif :
Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant.
Effectuer des inspections régulières pour identifier et prévenir les problèmes potentiels.
Assurer le nettoyage et le remplacement des filtres, des composants électriques, et des fluides
Effectuer des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes. 3. Entretien Correctif :
Diagnostiquer rapidement les pannes et les dysfonctionnements complexes sur les systèmes thermodynamiques.
Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des compétences avancées en CVC.
Commander et remplacer les pièces défectueuses en veillant à la disponibilité des pièces de rechange. 4.Technique d'assistance :
Participer à la formation continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques. En tant que technicien de maintenance d'AXE ENERGIES vous jouez un rôle clé dans la garantie de la performance des systèmes de pompe à chaleur de nos clients, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle et à notre réussite en tant qu'entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage et de refroidissement durables. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une formation à nos produits. Cette formation vous permettra de devenir un expert sur les produits que nous vendons : pompe à chaleur, climatisation et ballon thermodynamique. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pour vos premières interventions. Notre proposition :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Illkirch-Graffenstaden, avec des interventions dans le Bas-Rhin
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, tablette ou ordinateur. Vous êtes à moment de votre carrière où vous avez envie de contribuer à la transition énergétique et d'exercer un métier qui vous permettra de développer vos compétences techniques et relationnelles ? Vous voulez vivre une aventure entrepreneuriale avec les moyens de ses ambitions, avec de nombreuses perspectives d'évolution en interne ? Venez exprimer votre expertise dans une entreprise où vous pourrez mettre votre savoir-faire au profit d'une organisation tournée vers l'avenir.

Vous avez naturellement le plaisir d'accueillir des clients dans un cadre professionnel idéal avec une clientèle agréable. Votre expérience et votre belle énergie est alors la bienvenue dans notre entreprise. Nous travaillons dans un esprit familiale toute en respectant les horaires en gardant un bel esprit d'équipe. Notre établissement est reconnu et apprécié depuis presque 10 ans et en constante évolution. Vous voulez évoluer, votre objectif est d'être fier de servir des clients avec un vrai travail de cuisine de produit de saison, locaux dans un cadre bistronomique alors vous êtes le bienvenu. Deux jours consécutifs de repos (dimanche et lundi ) Travail en coupure. Etre capable de prendre les commandes, conseil en vin est un plus mais il est possible de vous former, connaissance des boissons au bar nécessaire, réassort des boissons. pas de ménage en salle (nous avons une femme de ménage), pour mettre toute votre énergie au service du bien-être de la clientèle.

Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes :
Procéder aux réglages et conduire les platines de découpe (TMZ, Imperia, Titan et Young Shin Giant) : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (calage des formes, paramètres machine...) ; * Conduire les opérations (passe des pièces, manutentions.) ;
Réaliser les tâches conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant (validations par le Bureau d'Etudes.) ;
Rendre compte de l'avancement des fabrications en renseignant les bons de travaux (déclarations d'opérations et sorties de composants) ;
Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ;
Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique (tables) et de manutention lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de platines de découpe, disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines, et avez un permis de conduire de chariots élévateurs (CACES 3). Posséder des bases en réglage de tables de découpe et/ou d'imprimantes numériques serait un plus. Reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme, vous aimez travailler sur machines, seul(e) ou à deux. Horaires et avantages : Travail en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours) + heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.

Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 2 enseignants de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour le secteur d'Eschau. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.

DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Nous cherchons activement à compléter nos équipes d'agents de sécurité (H/F) sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargé des missions relevant de la qualification Agent de sécurité pour nos prochaines soirée:
Application des consignes de sécurité
Assistance à personnes
Rondes de sécurité et surveillance
La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes :
Procéder aux réglages et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ; * Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ;
Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ;
Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ;
Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ;
Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques et disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication et votre sens pratique, vous aimez les machines et comprendre leur fonctionnement dans les détails. Horaires et avantages : Travail principalement en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours), plus heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Occasionnellement en équipes alternées matin/après-midi (35h en 4.5 jours) en cas de très forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.

Vous serez intégré(e) aux projets de développement de produits électroniques grand public au sein de notre département R&D et contribuerez à l'élargissement de notre gamme de produits multimédias et audiovisuels. Poste basé à Strasbourg. Responsabilités : Rattaché au directeur technique, après une formation aux produits, vous devrez notamment :
Participer, avec l'ensemble de l'équipe R&D, au développement et à l'amélioration des gammes de produits grand public.
Effectuer des essais de fonctionnement ou des simulations.
Rechercher les non-conformités, les analyser et proposer des actions correctives.
Assurer la conformité des produits aux normes et standards Européens (directives RED, CEM, LVD, RoHS etc.).
Concevoir et mettre à jour le système qualité : mise en place de procédures, suivi du respect de ces dernières.
Assurer la conformité des produits par rapport au cahier des charges technique.
Suivre les dossiers de fabrication et les productions.
Elaborer et assurer un suivi des contrôles qualité.
Participer au processus d'écriture et de validation interne des notices d'utilisation, des guides d'installation rapide, de l'ensemble des documents du dossier de production et d'autres documents d'information à destination des utilisateurs.
Réaliser des analyses statistiques et techniques via les différents vecteurs de remontées utilisateurs. Curieux(se), pragmatique et polyvalent(e) vous avez le goût des challenges et une appétence pour les nouvelles technologies et les produits multimédias. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un parcours en Électronique ou en Mesures Physiques ou équivalent acquis avec l'expérience. Vous disposez d'une première expérience professionnelle et de compétences en Électronique. Votre Niveau d'étude : minimum BAC+ 2 avec au moins 2 années d'expérience dans le domaine électronique. Maitrise linguistique : anglais obligatoire.
Vous avez des connaissances en méthodes de contrôle qualité et pratiques d'amélioration continue.
Vous avez des compétences en rédaction de rapports techniques, notices d'utilisation et communication interpersonnelle.
Vous avez un esprit d'initiative et aptitude au travail autonome ou collaboratif.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles avec les différents acteurs (fournisseurs, clients).
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse dans le cadre d'un rapport de suivi de production.
Vous maîtrisez des outils d'analyse statistique ainsi que des techniques de contrôle de l'entreprise.
Vous avez des connaissances en terme de normes et standards reliés à la conformité Européenne (CE).
Vous possédez de solides connaissances des outils informatiques en environnement Windows et Linux.
Une expérience et/ou des connaissances en signaux RF seront un plus.

Vos missions au sein de notre entreprise se tourneront principalement vers l'entretien de jardin de particulier. Vous serez amenés à travailler en binôme pour réaliser :
Tonte, débroussaillage
Scarification
Taille
Désherbage
Entretien divers de jardin Vous disposerez d'un véhicule et l'ensemble du matériel nécessaire.
Lieu de travail et type de contrat : Notre entreprise est basée à Geispolsheim et intervient autour de Strasbourg et sur l'ensemble du Bas-Rhin (67).
Profil recherché : Vous êtes débutant ou faites preuve d'expérience, votre motivation est votre principal atout. Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et aimez le travail en plein air. Vos qualités sont le soin et la rigueur, et vous maitrisez les techniques d'entretien d'espaces verts. Le permis EB est un atout.

Entreprise Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au coeur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'oeuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Poste Notre filiale Otélio est spécialisée en Ingénierie du développement durable. Nous assurons la réalisation de toutes les missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de l'environnement et du développement durable. Rattaché au Directeur général, votre mission est de réaliser les études en lien avec la certification BREEAM. A ce titre, vous êtes chargé de vérifier la conformité des projets aux exigences du référentiel BREEAM et notamment :
Analyse documentaire : collecte, vérifie et compile les preuves nécessaires pour chaque crédit BREEAM visé.
Evaluation des performances : attribue les crédits selon les critères du référentiel (énergie, eau, matériaux, pollution, transport, etc.)
Soumission au BRE : prépare et transmet le rapport d'évaluation au BRE (Building Research Establishment) pour validation et délivrance du certificat. Dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre, vous assurez le pré assessment BREEAM de projets en proposant des stratégies d'amélioration du score obtenu. Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études réalisées.

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Missions principales :
Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins.
Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins pertinents et gradués.
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion pluridisciplinaire institutionnelle. Activités principales :
Effectuer des entretiens psychothérapeutiques en binôme auprès de familles ou de groupes.
Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.
Organiser un cadre thérapeutique singulier et institutionnel.
Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique individuel.
Participer à la dynamique de l'équipe, partager les informations dans le respect de la déontologie et du secret partagé.
Contribuer à la réflexion aux cours des réunions cliniques.
Soutenir les équipes pluriprofessionnelles.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Saisir et coder les activités et participer à la tenue du dossier patient informatisé.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Concevoir et déployer des actions de formation auprès de professionnels. Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (éducation nationale, travailleurs sociaux).
Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques Savoirs :
Connaissances de la pathologie psychiatrique adolescente et adulte.
Connaissances de la dynamique de groupe et du fonctionnement familial.
Maîtriser la législation encadrant le métier de psychologue ainsi que celle de la psychiatrie. Conditions de travail :
Déplacements sur les secteurs de psychiatrie adulte du Centre Hospitalier d'Erstein G10-G11-G12 et sur le secteur de pédopsychiatrie I04 (Marckolsheim, Sélestat, Schirmeck, Wasselonne, Strasbourg Sud).
Entretiens en binôme au domicile du patient et de son entourage ou à l'hôpital.
Travail avec les partenaires du réseau social, médico-social et sanitaire de la région.
Liens avec les structures hospitalières et extrahospitalières des pôles de psychiatrie et de santé mentale du Centre Hospitalier d'Erstein. Contraintes : Nécessité de libérer du temps pour participer à des réunions de travail entre psychologues du pôle et aux réunions du collèges des psychologues. Les critères de recrutement sont les suivants :
Master professionnel en psychologie clinique et pathologique ou équivalent.
Compétences en clinique psychiatrique adolescente et adulte.
Formation en Thérapie Familiale Systémique ou intérêt notoire pour le travail familial et de groupe.
Permis B exigé Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour un poste d'agent(e) de nettoyage. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux selon les consignes données (bureaux, sols, sanitaires, etc.). Détails du poste : Contrat : CDD 1 mois (CDI possible par la suite) Durée : 2h30 par jour Horaires : du lundi au samedi de 7h30 à 10h00 Lieu : Secteur E.Leclerc Geispolsheim Début du contrat : Le plus tôt possible Carte de transport prise en charge à 100 % par l'entreprise Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Personne ponctuelle, rigoureuse et autonome Utilisation de l'autolaveuse (Accompagnement possible) Rémunération : Selon le SMIC horaire en vigueur Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@fusionservices.fr ou de postuler directement via le site France Travail.

Acteur de référence sur l'Alsace et le Grand Est depuis plus de 15 ans, nous accompagnons nos clients professionnels pour la mise en place de solutions informatiques sur-mesure. Nous proposons une large gamme de services : postes et serveurs, sécurité informatique, infogérance, téléphonie IP et des solutions spécifiques. Nous recherchons un technicien support et système réseau pour compléter notre équipe. Vous assurerez différentes missions :
Analyse et traitement des demandes d'assistance niveau 1 et 2 ( à distance ou sur site)
Installation, configuration et maintenance de postes informatiques, imprimantes, sauvegarde, infrastructure réseau
Réalisation de relevé d'infrastructure informatique Vous êtes dynamique et rigoureux, vous avez un bon relationnel client ? Rejoignez notre équipe !

Vous assurez le montage des dispositifs électriques, hydrauliques, de freinage ainsi que tous les accessoires du véhicule dans le respect des impératifs de production et des règles de sécurité. Vos principales missions qui sont non exhaustives :
Montage et assemblage des équipements de freinage sur les citernes (hydrauliques, électriques, pneumatiques),
Perçage, vissage, meulage,
Assemblage des tableaux électriques (distribution pneumatique),
Installation d'un faisceau électrique,
Paramétrage PC de freinage, systèmes utilisés = Aldex EB + et WABCO. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 6h30
11h30 / 12h
15h30 Le vendredi : 6h30
11h30. Profil recherché : Vous avez impérativement des connaissances et une première expérience en hydraulique, électricité et pneumatique. Qualités recherchées : Sérieux, volontaire, rigoureux et méticuleux. Esprit d'équipe et polyvalence permettront à la personne recrutée de s'intégrer facilement à notre entreprise. Rémunération : Salaire de base à négocier en fonction du profil + heures supplémentaires (4 par semaine) + Prime d'assiduité + prime de rendement + prime de poste / heure travaillé + tickets restaurant

Le restaurant Au Bœuf à Plobsheim, situé à 10 km au sud Strasbourg est à la recherche d'un(e) commis (e) de cuisine. Votre mission consistera à aider les cuisiniers et chefs de partie à élaborer et préparer des plats, ainsi que la mise en place nécessaire au bon déroulement du service. Les compétences nécessaires requises sont propreté, ponctualité, expérience et volonté de travail d'équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance familiale, avec du matériel récent et des coéquipiers dynamiques et compétents, rejoignez-nous. Jours de fermeture : Lundi et Mardi + 1 dimanche/mois Comité d'entreprise, mutuelle

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique spécialisée dans la vente d'accessoires et de lingerie. Le candidat idéal aura une passion pour le service client et un intérêt pour les produits de bien-être. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la boutique, du conseil client et de la réalisation des ventes. Missions Principales : Accueil et conseil des clients avec discrétion et professionnalisme. Présentation et vente des produits (lingerie, accessoires, jouets, etc.) en garantissant une expérience client agréable et respectueuse. Réalisation des encaissements et tenue de caisse. Réception des colis et mise en rayon des produits. Réalisation des ouvertures et fermetures du magasin. Gestion des stocks et approvisionnement. Participation à l'aménagement et à la décoration de la boutique pour créer une ambiance chaleureuse et accueillante. Suivi et fidélisation de la clientèle. Respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène. Profil Recherché : Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans un environnement similaire. Très bon sens du service client et de la communication. Discrétion et professionnalisme impératif. Aisance relationnelle et capacité à conseiller des produits intimes. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Intérêt pour les produits de bien-être et de lingerie.

L'employeur est une entreprise adaptée, ce poste est ouvert uniquement aux personnes éligible au CDD tremplin, titulaires d'une obligation d'emploi : RQTH, Invalidité, AAH .... Joindre le cas échéant le justificatif RQTH à votre candidature. Le monteur-câbleur assemble et connecte des composants électriques et électroniques sur différents supports pour réaliser des sous-ensembles en petite ou grande série Missions : A partir de procédures qualité et instructions de travail, vous réalisez manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose, le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, des circuits imprimés ou des châssis. Vous effectuez des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments comme des bancs de test et des multimètres Vous êtes apte à insérer un sous-ensemble dans un boitier ou à procéder à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil. Compétences : IDEALEMENT Connaître les composants électroniques Savoir implanter et monter des composants électroniques Savoir souder
braser et dessouder Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle (voltmètre, testeur diélectrique) OU Bonnes compétences en électromécanique Expérience en programmation sur machines numériques Aptitudes : Minutieux Ordonné / logique Bonne dextérité A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de FEGERSHEIM Elementaire (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 06/10/2025
Type du contrat : CDII
Nombre d'heures semaine : 5 heures les mercredis + 1 heure de temps de préparation hebdomadaire, soit 5.08h annualisées (lissée sur l'année)
Temps d'intervention : Mercredi
Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
Taux horaire : 12.47 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 274.52€ brut / 211.38€ net mensuel
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche