Offres d'emploi à Hourtin
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune d'Hourtin sont disponible sur cette page.
Hourtin fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Pauillac qui a un taux de chômage de 11.8 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Hourtin, rendez-vous sur la page du salaire à Hourtin. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Naujac-sur-Mer, à Carcans ou à Lesparre-Médoc.
Pôle emploi proche d'Hourtin
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Hourtin. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches d'Hourtin.
| Pôle emploi de Pauillac-Pradina à 24.5 km | Pôle emploi de Blaye à 31.8 km |
| Pôle emploi de Saint-Médard-en-Jalles à 42.1 km | Pôle emploi de Royan à 49 km |
Les offres d'emploi
Assurer ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer la saisie des factures et le suivi des paiements
Gérer les relances clients et veiller au respect des échéances de paiement
Participer à l'élaboration du planning quotidien
Organiser et classer les documents administratifs pour assurer une bonne gestion Il faudra pour cela : Être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques Être capable de réactivité face aux changements quotidiens qui découlent des commandes clients et des imprévus Avoir le sens du service dans la relation client
Bureautique et outils collaboratifs, Principes de confidentialité et discrétion, Utilisation de matériel de bureau, Assurer un accueil téléphonique, Classer des documents, Assurer le suivi des dossiers clients, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Utiliser les outils numériques
Réaliser des démarches sur l...
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Qualification : Employé non qualifié
Réaliser des démarches sur le terrain auprès des particuliers.
Remplir des formulaires de recensement.
Assurer un lien entre les habitants et le service en charge du recensement à la mairie. Compétences attendues :
Flexibilité et assiduité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et aisance dans les échanges.
Disponibilité pour des horaires adaptés aux besoins du recensement. Date limite de candidature : 24 octobre 2025
Collecter et analyser des données, des informations, Respecter la confidentialité des informations, Réaliser une enquête, Respecter les horaires et itinéraires prévus, Guider une personne lors d'une enquête
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Ouvrier spécialisé
gestion des arrivées et des départs des différents engins,
réception de matériels,
petits travaux de mécanique,
déplacement des engins sur le parc,
nettoyage des engins. Travail au sein d'une équipe mais en autonomie Lieu : Hourtin (33990) Prise de poste : Dès que possible 12.00€ brut/ heure Horaires :
Du lundi au vendredi
39h/sem Travail en journée
Gestion des stocks de pièces détachées, Normes de sécurité pour la gestion de parc, Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Procédures d'entretien de véhicules, Règlementation du contrôle technique de véhicules, Réglementations environnementales pour les véhicules, Suivi des garanties des véhicules, Planifier les réceptions de véhicules, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Concevoir des plans de réponse d'urgence pour les incidents majeurs, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Gérer un parc de véhicules diversifié, Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...), Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité, Respecter des règles de sécurité
- Horaires : Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
L'accueil du public et téléphonique
Les opérations classiques de secrétariat : frappe, photocopie, archivage, ouverture et affectation du courrier, préparation des éléments de réponse, rédaction des correspondances, réception et filtrage des appels téléphoniques, gestion et achat des fournitures de bureau, mise à jour des bases de données, des fichiers et reprographie. Centralisation des comptes-rendus. Assurer la communication entre le bureau directeur, le comité directeur et les sections et classer puis archiver les documents du bureau directeur.
Assurer le planning des rendez-vous, des réunions de travail et de préparer et d'organiser les différentes réunions institutionnelles : convocations, préparations des dossiers, réservation des salles. Puis prendre en charge l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretient le bureau directeur avec les sections et les organismes externes (mairie, département etc...).
La communication : assurer le lien avec les salariés de l'association et participer à la communication interne et externe. Rédiger ou compiler les articles pour le journal "Trait d'Union", les mettre en page, et, après validation par le bureau directeur, en assurer la diffusion par internet aux adhérents de l'association. Faire le suivi de la page "Facebook" de l'association.
Le/la secrétaire comptable prépare et traite les documents comptables dans le grand livre. Il/elle coordonne les relations bancaires et assure toutes les opérations nécessaires à la bonne gestion de l'asso et des sections.
Réaliser des opérations comptables, Structurer, synthétiser des informations, Mettre à jour un dossier, une base de données, Classer des documents
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser la mise en rayon, Procéder à l'encaissement
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Vous possédez le permis Super Lourd
Vous avez une expérience significative de la conduite de porte-engins Possession CACES R482
Catégorie G obligatoire Merci de candidater par mail à jls.sa@wanadoo.fr ou par téléphone au 05.56.09.18.22
Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Décharger les engins du porte-engins pour les transférer sur le chantier en respectant les consignes de sécurité, FIMO à jour, Possession CACES R482 - Catégorie G obligatoire, Permis SPL
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
35h hebdomadaire * 2054€ brut
Groupe C de Convention collective ECLAT Processus de recrutement : * Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche * Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 054,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Accueillir notre clientèle
Proposer à notre clientèle les p...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueillir notre clientèle
Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande
Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits
Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme
Maitriser l'argumentaire produit
Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 125,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Temps plein
Bordeaux (Quartier du Grand Parc) Structure : Pôle Gérontologique du Petit Trianon ...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Temps plein
Bordeaux (Quartier du Grand Parc) Structure : Pôle Gérontologique du Petit Trianon
Association LOGÉA À propos de LOGÉA Acteur majeur du secteur médico-social en Nouvelle-Aquitaine, l'Association LOGÉA accompagne depuis de nombreuses années des personnes en situation de vulnérabilité, en leur offrant un cadre de vie bienveillant et des services de qualité. En partenariat avec la Ville de Bordeaux, LOGÉA gère, dans le cadre d'une Délégation de Service Public, le Pôle Gérontologique du Petit Trianon, situé au cœur du Quartier du Grand Parc. Le site regroupe : * Un EHPAD de 50 lits, * Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements, * Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier. Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon s'attache à renforcer les liens entre générations et à développer des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire. Modalités d'accès à l'emploi * Aucun diplôme requis, * Une expérience dans le bâtiment, la maintenance ou les espaces verts est appréciée, * Des habilitations spécifiques (électricité, incendie.) constituent un plus. Activité principale L'ATM veille à la maintenance et à l'entretien des infrastructures de l'établissement et de ses espaces extérieurs, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il participe activement au confort et au bien-être des résidents et contribue au bon fonctionnement général de la structure. 6. MissionsA) Entretien et maintenance technique * Diagnostiquer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ascenseurs.), * Effectuer les réparations et travaux d'entretien (peinture, électricité, plomberie, revêtements.), * Entretenir les installations de chauffage, de production d'eau chaude et les équipements techniques, * Assurer la propreté des bâtiments et des espaces extérieurs, * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, jardinage.), * Gérer les emménagements et déménagements des résidents, ainsi que la remise en état des logements, * Assurer un appui technique aux résidents (petits dépannages), * Suivre les interventions des entreprises extérieures et rendre compte à la direction, * Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie et l'entretien du site. B) Hygiène et sécurité * Participer à la sécurité incendie de l'établissement, * Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes, * Utiliser les équipements de protection individuelle, * Participer au suivi des installations de sécurité et incendie, * Collaborer à la gestion du plan de prévention (légionellose, SSI, etc.), * Encadrer les intervenants extérieurs pour le respect des règles de sécurité. C) Organisation interne * Utiliser et respecter les protocoles internes, * Signaler toute défaillance de matériel, * Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, * S'inscrire dans la démarche qualité de l'association et contribuer à son amélioration continue. D) Tâches annexes * Gérer les stocks de consommables et les approvisionnements, * Sortir les poubelles et assurer le nettoyage de ces espaces, * Réceptionner les marchandises et colis lourds, * Aider les résidents dans certaines démarches pratiques, * Solliciter des devis auprès des prestataires et en assurer le suivi. Compétences requises et qualités professionnellesCompétences techniques * Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, revêtements, * Maîtrise des règles de sécurité incendie et du SSI, * Lecture de plans, schémas et fiches techniques, * Connaissance des procédures d'entretien et d'hygiène, * Utilisation d'engins et outils (autolaveuse, tondeuse, tronçonneuse.). Savoir-être * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, * Disponibilité et réactivité, * Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles, * Respect de la confidentialité et du secret professionnel, * Bienveillance et empathie envers les résidents. Conditions du poste * CDI à temps plein, * Lieu : Bordeaux
Quartier du Grand Parc, * Prise de poste : dès que possible, * Horaires : du lundi au vendredi, * Rémunération selon la convention collective applicable et l'expérience. Pourquoi rejoindre LOGÉA ? * Une structure à taille humaine, dynamique et engagée, * Une équipe pluridisciplinaire soudée, * Des missions concrètes et variées au service du bien-être des résidents, * Un cadre de travail agréable et humain. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération�
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
PM / start-up en croissance * CDI / 50-65K€ / +3 ans / Bordeaux
Paris Rejoignez une start-up financée en forte croiss...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
PM / start-up en croissance * CDI / 50-65K€ / +3 ans / Bordeaux
Paris Rejoignez une start-up financée en forte croissance et accélérez la refonte de notre produit en tant que Product Manager à Bordeaux ou Paris. Présentation du Poste Au sein de notre équipe grandissante de 20 personnes, vous avez un rôle transverse : définir la vision, exécuter de bout en bout avec l'autre PM, équipe tech / business, et piloter la refonte (web, mobile, API) pour livrer un impact concret sur la croissance. Concrètement, au quotidien, vous allez : * Poser la vision et tenir la roadmap * Comprendre les besoins et valider vite les solutions * Cadencer le delivery et sécuriser la qualité * Suivre les métriques clés et apprendre * Prioriser entre refonte, dette et features * Aligner les équipes et clarifier l'avancement * Documenter l'essentiel et améliorer les pratiques Profil Recherché * 3+ ans en Product Management en start-up/scale-up, avec des features à fort impact * Périmètre global maîtrisé: vision, discovery, delivery et go-to-market interne * Excellente analyse et priorisation, à l'aise avec la data, web et API * Qualités clés : persévérance, adaptation, inventivité, remise en question et autonomie Ce que nous offrons * Rémunération attractive (45-65K€) * Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture * Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine * Avantage d'arriver parmi les premiers dans la start-up * Equipe à taille humaine en forte croissance Processus de recrutement (2 semaines) * Premier contact avec le Responsable du Recrutement * Test de 30 minutes sur AssessFirst * Entretien technique avec le CTO et Tech Lead * Echange avec le CEO et proposition Poste situé à Bordeaux ou Paris avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à  65 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux)
Temps plein
Bordeaux (Quartier du Grand Parc) Structure : Pôle Gérontologique du Petit Trianon
Association LOGÉA À propos de...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Temps plein
Bordeaux (Quartier du Grand Parc) Structure : Pôle Gérontologique du Petit Trianon
Association LOGÉA À propos de LOGÉA Acteur majeur du secteur médico-social en Nouvelle-Aquitaine, l'Association LOGÉA accompagne depuis de nombreuses années des personnes en situation de vulnérabilité, en leur offrant un cadre de vie bienveillant et des services de qualité. En partenariat avec la Ville de Bordeaux, LOGÉA gère, dans le cadre d'une Délégation de Service Public, le Pôle Gérontologique du Petit Trianon, situé au cœur du Quartier du Grand Parc. Le site regroupe : * Un EHPAD de 50 lits ; * Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements ; * Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier. Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon s'attache à renforcer les liens entre générations et à développer des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire. Votre mission Nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e), désireux(se) de s'investir pleinement pour redonner souffle et vitalité à la vie sociale des résidents et des habitants du quartier. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, aux côtés de deux volontaires en service civique, et en lien étroit avec la direction. Vous participerez à une démarche collective visant à enrichir la vie sociale et à ouvrir la structure sur son environnement. Vos principales missions A) Développement d'animations : * Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités (actions ludiques de stimulation ou de maintien de l'autonomie) en tenant compte du projet d'établissement et des projets de vie individualisés des résidents, * Élaborer les supports des activités d'animation, * Assurer l'animation des activités intellectuelles, manuelles, culturelles et sociales, en fonction de l'évolution des personnes accueillies, et la mise en place de la logistique et de l'intendance, * Assurer l'organisation et le suivi des actions développées, * Créer des partenariats nouveaux afin de proposer des animations adaptées et variées, * Porter une attention particulière à l'animation des personnes très dépendantes, en coopération avec le (la) psychologue, * Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur en priorité avec les acteurs locaux, * Organiser et animer des réunions / discussions avec les résidents à l'issue des animations, * Savoir être force de proposition en projets d'animation. B) Organisation * Gérer le budget animation et le planning des animations, * Coordonner l'activité de l'ensemble des acteurs concourant à l'animation, y compris les bénévoles, * Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations, * Impulser une dynamique d'animation au sein de l'équipe afin d'obtenir sa participation et sa collaboration. Votre profil * Diplôme minimum : BPJEPS (niveau IV) ou équivalent, * Vous êtes créatif(ve), à l'écoute, disponible et doté(e) d'un excellent sens du contact, * Vous aimez travailler en autonomie tout en vous appuyant sur une direction impliquée, * Vous maîtrisez la communication orale et écrite et savez fédérer autour de vos projets, * Vous avez une vraie sensibilité pour le lien social et le bien-être des seniors. Conditions du poste * CDI à temps plein, * Horaires : du lundi au vendredi, avec 1 samedi sur 2 travaillé, * Poste basé à Bordeaux
Quartier du Grand Parc, * Prise de poste dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? * Une structure à taille humaine, soutenue par une direction présente et à l'écoute, * Des projets concrets et fédérateurs pour dynamiser la vie sociale du quartier, * Un cadre de travail chaleureux, humain et stimulant, au service des seniors. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Permis/certification: * BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Secteur médico-social Poste basé à l'EHPAD Villa des cinq Sentes
Bordeaux Qui sommes-nous ? L'Association LOGÉA acc...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Secteur médico-social Poste basé à l'EHPAD Villa des cinq Sentes
Bordeaux Qui sommes-nous ? L'Association LOGÉA accompagne les personnes âgées à travers des Établissements médico-sociaux dans le Sud-Ouest en plaçant au cœur de son action les valeurs de soins, confort et dignité. Nous recherchons un(e) Agent(e) technique de maintenance pour compléter notre équipe. Missions principales
Etre capable de diagnostiquer une panne sur une installation
Exécuter tous travaux nécessaires à l'entretien et à la réparation de la Résidence et des matériels en fonction des habilitations et règlementations obligatoires et du respect des normes de sécurité
Contrôler et entretenir l'installation de chauffage central, sanitaire et de production d'eau chaude
Contrôler la conformité de tous les appareillages électriques présents et avenirs des résidents
Assurer l'entretien et la propreté du bâtiment (parties communes intérieures et extérieures, local technique, cuisine, containers poubelles et gestion des déchets et entretient les espaces verts et extérieurs
Assurer l'emménagement et le déménagement des résidents et la remise en état des appartements ou chambres
Effectuer les états des lieux et le maintien des appartements ou chambres
Connaissances en électricité, menuiserie, plomberie
Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
Solliciter les entreprises pour des devis de travaux (peinture, serrures.) à remettre au Directeur d'Établissement,
Gérer les stocks de divers consommables Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
avec 2/3 coupures par semaine. Vos missions : * Accueil des clients * Prise de commandes * Encaissement * Réassort des produits * Mise en place du service * Entretien des locaux Votre profil : . Vous aimez les challenges, . Vous avez un bon relationnel client, . Vous êtes souriant(e) et à l'écoute du client, . Vous aimez le travail en équipe, . Vous êtes dynamique et organisé(e). Alors, c'est vous que nous recherchons ! N'hésitez pas à déposer votre CV, nous prendrons plaisir à vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Prise en charge les demandes entrantes de nos partenaires et clients finaux de niveau 2 * Suivi de l'activité Customer care de nos partenaires avec des outils de reporting internes * Vérification et contrôle des processus en place pour s'assurer du bon fonctionnement de l'activité * Contrôle du correct traitement des réceptions produits pour effectuer la mise à jour automatique dans la plateforme * Gestion des activités de vente des assets à nos partenaires broker * Traitement et suivi des demandes de nos partenaires tels que Samsung * Gestion et suivi de l'activité de recouvrement effectué par notre prestataire * Support pour notre activité de testing dans le cadre des évolutions technologiques et techniques. Support back office de la plateforme
S'assurer du bon fonctionnement technique et opérationnel * Monitoring des flux de données * Réfèrent sur les préconisations d'améliorations des fonctionnalités * Identification, déclarations des incidents /bugs et suivi des résolutions * Réalisation de contrôle permanent établi * Participation à l'évolution des systèmes informatiques PROFIL DU CANDIDAT De formation Bac +4/5, vous avez une expérience significative dans le support client BtB / BtC. Vous avez une appétence pour les outils technologiques et les nouveaux modes de consommation. Vous êtes rigoureux (se) et méthodique et vous possédez un bon sens relationnel. Pragmatique, curieux(se) et organisé(e), vous avez un sens de l'autonomie et la polyvalence nécessaire pour intervenir dans un environnement en forte croissance. Vous maitrisez : La pack office L'italien et le français. L'anglais sera un atout à votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à  45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Langue: * Italien (Requis) * Français (Requis) * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
orienté produit / IA * CDI / start-up en croissance / 45-55K€ / Bordeaux ou Paris Rejoignez une start-up f...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
orienté produit / IA * CDI / start-up en croissance / 45-55K€ / Bordeaux ou Paris Rejoignez une start-up financée en forte croissance et participez au développement et au produit en tant qu'Ingénieur développement fullstack à Bordeaux ou Paris. Présentation du Poste Au sein de notre équipe grandissante de 20 personnes, vous avez un rôle hybride entre l'analyse des besoins et le développement des fonctionnalités de notre plateforme (web, mobile). Votre impact est concret : vos choix techniques influenceront directement l'expérience de milliers d'utilisateurs. * Analyser les besoins et découper les features * Développer les solutions avec l'aide d'IA (200€ de crédits/mois) * Générer des tests maintenables (+ outils d'automatisation) * Optimiser les performances et la fiabilité en production * Modifier les fonctionnalités selon les retours utilisateurs * Respecter les bonnes pratiques et les partager en équipe * Accompagner les nouveaux profils (selon expérience) Stack technique (moderne) * JavaScript, TypeScript, Node.js * Backend : NestJS (Express) * Frontend : Next.js (React) * Mobile : React Native * Cycles : Shape Up (3 semaines / 1 semaine) Profil Recherché * Excellente capacité de réflexion, peu importe votre expérience et votre stack * Vision produit orientée utilisateur, vous transformez la complexité technique en solutions simples * Forte curiosité pour l'IA et capacité à utiliser des outils IA pour optimiser le développement * Vous comprenez / apprenez vite et savez transformer la complexité technique en solutions pragmatiques * Autonome et curieux, vous prenez des initiatives et menez des actions à impact Ce que nous offrons * Rémunération attractive (45-60K€ selon votre profil) * Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture * Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine * Avantage d'arriver parmi les premiers dans la start-up * Equipe à taille humaine en forte croissance Processus de recrutement (2 semaines) * Premier contact avec le Responsable du Recrutement * Entretien technique avec le CTO / Tech Lead * Echange avec le CEO et proposition Poste situé à Bordeaux ou Paris avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à  55 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Utilisez-vous l'IA dans vos développements ? Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux)
CDI Mi-temps
Bordeaux (Quartier du Grand Parc) Structure : Pôle Gérontologique du Petit Trianon
Association LOGÃ...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDI Mi-temps
Bordeaux (Quartier du Grand Parc) Structure : Pôle Gérontologique du Petit Trianon
Association LOGÉA À propos de LOGÉA Acteur majeur du secteur médico-social en Nouvelle-Aquitaine, l'Association LOGÉA accompagne depuis de nombreuses années des personnes en situation de vulnérabilité, en leur offrant un cadre de vie bienveillant et des services de qualité. En partenariat avec la Ville de Bordeaux, LOGÉA gère, dans le cadre d'une Délégation de Service Public, le Pôle Gérontologique du Petit Trianon, situé au cœur du Quartier du Grand Parc. Le site regroupe : * Un EHPAD de 50 lits, * Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements, * Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier. Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon s'attache à renforcer les liens entre générations et à développer des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire. Votre mission Nous recherchons un(e) psychologue engagé(e) et bienveillant(e), prêt(e) à accompagner les résidents et leurs familles, à soutenir les équipes dans leur compréhension des besoins psychiques, et à contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement. Vous serez un acteur essentiel du projet de vie personnalisé des résidents et participerez activement à la dynamique de soins et d'accompagnement. Vos principales missions A) Accompagnement et suivi des résidents * Accueillir les résidents et leurs familles, les accompagner dans le processus d'entrée et d'adaptation, * Évaluer les capacités psychiques et cognitives des résidents, * Participer au maintien de leur autonomie psychique dans le respect de leurs choix et attentes, * Soutenir les familles et les proches, notamment lors de moments de fragilité (entrée, évolution de la dépendance, fin de vie). B) Évaluation et transmission * Réaliser des bilans cognitifs et psychiques, * Participer à la coordination avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur et les acteurs du réseau gérontologique, * Accompagner les équipes dans la compréhension des troubles psychiques et des comportements associés, * Assurer une transmission claire et rigoureuse des informations dans le respect de la confidentialité. C) Coordination et projets * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie individualisés, * Contribuer à la réflexion stratégique sur les projets de l'établissement, * Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions IDEC/médecin coordonnateur et aux réunions Staff, * Collaborer à la mise en place de protocoles et à la démarche qualité. D) Communication et activités thérapeutiques * Favoriser la circulation d'informations entre les équipes pour une prise en charge optimale, * Organiser et co-animer des activités thérapeutiques en collaboration avec l'animateur, * Encourager une approche globale et bienveillante de la relation d'aide. E) Organisation interne * Participer activement à la démarche qualité de l'établissement, * Garantir la continuité de l'information au sein des équipes pluridisciplinaires, * Piloter les projets de vie individualisés en lien avec les soignants et l'équipe d'animation. Votre profil * Titulaire du Diplôme d'État de psychologue (orientation gérontologie ou neuropsychologie), ou équivalent, * Sensibilité particulière à la personne âgée et à la préservation de son autonomie, * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en conservant une réelle autonomie, * Aisance relationnelle, écoute active, respect de la confidentialité et sens de l'éthique, * Bonne maîtrise de la communication orale et écrite. Conditions du poste * CDI à mi-temps, * Horaires : à définir selon disponibilités (du lundi au vendredi), * Lieu : Bordeaux
Quartier du Grand Parc, * Prise de poste : à définir Pourquoi nous rejoindre ? * Une structure à taille humaine et une direction accessible, * Un cadre de travail bienveillant et stimulant, * Des projets concrets pour améliorer la qualité de vie des résidents, * Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Habilité et plaisir à travailler en équipe
Grands sens de l'organisation et rigueur
Bonne gestion du stress et des rushs
Aisance orale, enthousiaste
Habilité à recevoir des retours constructifs afin de s'améliorer MISSIONS
Mettre un point d'honneur à prendre en charge chaque client rapidement
Respecter le savoir-être Nachos
Respecter le savoir-faire Nachos
Produire dans le respect des délais impartis, tout en garantissant les quantités et la qualité de votre production
Nettoyage de l'environnement de travail (ligne/cuisine/salle)
Assurer la plonge dès que nécessaire
Respect des normes HACCP
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Horaires : horaires discontinus, services midi et soir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33300 Bordeaux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Organiser le ...
- Horaires : Temps partiel - 7H/semaine
- Qualification :
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
- Horaires :
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 100 | Agriculture : 44 | Bâtiment-Travaux Publics : 78 |
| Commerce inter-entreprises : 12 | Culture / Loisirs : 12 | Distribution : 49 |
| Éducation, Formation : 40 | Entretien / Réparation : 35 | Fabrication : 12 |
| Gestion : 49 | Transports / Logistique : 17 | Prestations Intellectuelles : 8 |
| Santé / Action Sociale : 38 | Services de Proximité : 88 | |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Commerce inter-entreprises : 8 | Cadre Gestion : 12 | Cadre Prestations Intellectuelles : 4 |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Hourtin
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