Offres d'emploi à Hauteluce

***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste NON LOGÉ *** AIDE POUR TROUVER LOGEMENT Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons 1 saisonnière/saisonnier pour la vente pour la période du mi déc à fin mars. Emploi à temps plein, 35h/semaine.

Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, on recherche un.e vendeuse(eur) pour la vente de nos produits et le service dans notre salon de thé situé à Beaufort, les samedis et dimanches après-midis. Job à l'année idéal pour étudiant ou pour un complément de salaire. Heures de dimanche majorées de 25%. Volume horaire du contrat : 13h, possibilité de faire un contrat uniquement pour les samedis ou uniquement pour les dimanches si besoin, n'hésite pas à me contacter pour en parler. Salaire :
820€ brut / mois pour 2 jours de travail pour le contrat à 13 heures.

***SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons 2 vendeurs (H/F) pour la vente de nos produits et le service dans nos salons de thé situés à Beaufort, Arêches et Hauteluce. Emploi à temps plein, 35h/semaine. Renfort vacances scolaires (décembre / février . mars) = si prise de poste pour les 2 périodes de vacances 15/12 au 04/01 08/02 au 08/03

POste en CDI Du lundi au vendredi de 6h à 13h30. Au sein de notre atelier de boulangerie patisserie de Praz sur Arly, vos missions seront les suivantes:
Réception de la marchandise ( matière première)
Rangement et tri des marchandises
Gestion des stocks ( inventaire)
Préparation des commandes à livrer
En collaboration avec les responsables d'atelier, superviser les commandes.
Livraison dans nos boutiques. Permis B obligatoire Profil recherché Expérience antérieure en entrepôt ou dans un poste similaire Connaissance des techniques de stockage et de gestion d'entrepôt

L'Office du Tourisme du Val d'Arly recrute un(e) conseiller(e) en séjour pour son bureau de Flumet Saint-Nicolas- La Chapelle (73590), dans le cadre d'un remplacement pour congé parental de 4 mois du 8/12/2025 au 07/04/2026. ***Poste non logé***. DESCRIPTION DU POSTE Accueil physique et téléphonique de la clientèle (française et étrangère) Diffusion d'information en français et langue étrangère Mise à jour des outils d'information (internet, panneaux d'affichages, Apidae, réseaux sociaux ..) Promotion du site et du territoire Vente de produits, de services et d'activités Secrétariat et divers travaux administratifs (courriers, traitement du courrier, etc.) Participation à l'évènementiel, à l'animation ou à des actions de promotion Participation à la conception des guides touristiques et leurs actualisations annuelles, ainsi que des divers documents promotionnels Gestion des partenariats de Flumet Saint-Nicolas la Chapelle Participation aux travaux de promotion / communication, production touristique, . Suivi de dossiers en collaboration avec le responsable de bureau et le directeur Participation à la promotion de la station sur les réseaux sociaux Tenue de caisse PROFIL : Niveau d'étude : Bac + 2 Expérience : dans le tourisme souhaité Bonne présentation. Qualités relationnelles. Capacité à travailler seul et en équipe. Dynamique. Disponibilité et polyvalence. Sens de l'organisation Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Publisher, messagerie électronique, internet, réseaux sociaux, . Langue parlée : Anglais correct exigé (connaissance d'une langue supplémentaire appréciée) La maîtrise de l'outil APIDAE, INGENIE et la connaissance du territoire et du milieu montagnard serait un plus. DUREE HEBDOMADAIRE DU TRAVAIL & SALAIRE : Durée : sur la base de 35h annualisées (hors heures supplémentaires demandées). Travail samedi, Dimanche & Jours Fériés Echelon : 1.2 de la convention collective nationale des organismes de tourisme. Indice 1500. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV (+photo) à l'adresse suivante : Office de Tourisme de Flumet Saint-Nicolas la Chapelle à l'attention de Monsieur le Directeur TOCHITCH Stanislas 11 rue du Mont-Blanc 73590 FLUMET Ou par: Email : referent@flumet-montblanc.com Email : stanislas@valdarly-montblanc.com Date limite des candidatures le 31/10/2025.

Notre entreprise familiale, les chalets de la GRIYOTIRE, renforce son équipe pour la saison d'hiver 2024/2025. Situés en plein cœur des Alpes sur le domaine skiable de l'Espace Diamant à PRAZ SUR ARLY, village paisible à proximité de MEGEVE, nous sommes très attachés, depuis plus de 15 ans, à la qualité de nos prestations et à l'accueil de notre clientèle, dans un esprit chaleureux et bienveillant. Mais parlons de vous ! Vous recherchez un poste en saison et appréciez la polyvalence ? Vous savez travailler en équipe, être réactif et autonome ? Vous déployez une bonne énergie ? Vous avez des compétences en nettoyage ? Nous pouvons faire ensemble un bout de chemin, le temps d'une saison, voire de plusieurs. Nous vous proposons un CDD saisonnier du 17/12/2025 au 06/04/2026 pour une durée de 35 heures en moyenne par semaine, en contrepartie d'une rémunération brute mensuelle de 1850.37 € (soit environ 1426 € nets par mois), selon votre expérience, indemnité de repas d'un montant brut de 4.22€ par jour, logé gratuitement. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'entretien de 16 chambres hôtel + 5 appartements résidence + chalet avec espace bien-être + communs.
Ménage recouche et blanc en chambres, suites et communs étages,
Ménage des appartements meublés et chalet, coursives et escaliers,
Contrôle et approvisionnement du linge en provenance de la blanchisserie,
Repassage,
Toutes tâches afférentes à votre qualification.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Nombre de postes à pourvoir : 2 Vous êtes dynamique et aimez le contact avec le client, venez travailler dans notre pâtisserie à l'esprit familial qui a ouvert cet été. Vous faites preuve de rigueur et avez à coeur de connaître les produits afin de conseiller le client. Vos missions en fonction du planning établi :
Ouvrir et/ou fermer la boutique
Mettre en place les produits dans les vitrines en assurant la rotation
Répondre aux questions du client et le conseiller
Prendre les commandes et encaisser les ventes
Maintenir la propreté dans l'espace de vente
Alerter le labo de production en cas de manque d'un produit

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Accessibilité du logement assuré avec navettes de la station mais pas le soir (1.5km) en autonomie/covoiturage 500 personnes après ski le lundi : bar à débit et affluence importante 2 services le soir
Efficacité
Rigueur
Organisation et concentration requise Expérience exigé pour le bar et le service , connaitre parfaitement les cocktails basiques , les apéritifs , être rapide , dynamique , souriant.... Pour le service retenir le numéro des tables , faire de la vente additionnelle , être souriant , dynamique Pour les deux savoir après le service rendre son lieu de travail parfaitement propre et ordonné Machine à laver et sèche linge à disposition

*** Saison hiver 2025-2026 *** *** Poste nourri et logé *** Nombre de postes : 2 Accessibilité du logement assuré avec navettes de la station mais pas le soir (1.5km) en autonomie/covoiturage Au sein d'un restaurant d'altitude en station de ski à 1.700 m, vous assurez le service midi et soir. Le restaurant réalise 160 couverts par service. Prise de poste : Mardi 16 décembre 2025
Fin 31 mars 2026 Saison été possible

***Saison hiver 2025-2026*** LOGEMENT DISPONIBLE *** 1 Poste à pourvoir rapidement. Depuis plus de 50 ans, la Coopérative du Val d'Arly fabrique et valorise des fromages de montagne issus du lait de ses producteurs locaux. Rejoindre notre magasin de Flumet, c'est participer à une aventure coopérative ancrée sur son territoire, avec des produits savoyards de qualité et un esprit d'équipe fort. Lieu : Magasin de Flumet (73) Salaire : 12,30 € brut / heure Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle autour de nos produits (fromages, yaourts, épicerie locale.)
Réaliser la découpe, l'emballage, l'étiquetage et la mise en rayon
Veiller à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue du magasin
Encaisser les ventes, entretenir l'espace de vente, respecter les normes d'hygiène Profil recherché :
Vous avez un bon relationnel, êtes souriant(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Une première expérience en vente ou dans un environnement agroalimentaire est un plus
Vous êtes motivé(e) à porter les valeurs coopératives et les produits de terroir Ce que nous proposons :
Un poste dans une belle région
Une équipe dynamique et bienveillante
logement possible Avantages salariés :
Tickets restaurant
Accès à la billetterie en ligne (Hello CSE) Pour postuler : Envoyez votre CV à : recrutement@coopvaldarly.com ou déposez directement votre candidature en magasin.

À propos du poste Nous recherchons un(e) responsable ou une responsable SNACKING pour notre boulangerie situé à Praz sur Arly. Vous serez en charge de la gestion du service traiteur/snack et de l'ensemble des opérations de service, tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes de sécurité alimentaire. Nous proposons des produits variés tels que sandwichs, pizza, quiches, fougasses, salades composées, ainsi que des plats traiteurs .Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la cuisine et le service client, avec une expérience avérée dans le domaine. Missions: * Superviser l'équipe de traiteur pour assurer un fonctionnement efficace (plannings) * Former et encadrer le personnel sur les pratiques de manipulation des aliments. * Participer à l'élaboration de la carte snacking et à l'optimisation des coûts * Gestion des commandes, de la réception et du contrôle des livraisons. * Gérer la préparation des aliments en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire * Assurer une bonne gestion des stocks et des approvisionnements * Mettre en œuvre des procédures pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans la gestion d'une cuisine ou d'un service alimentaire * Des compétences solides en préparation alimentaire. * Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Des compétences en gestion d'équipe, avec une capacité à motiver et à encadrer vos collègues * Un esprit d'initiative, avec une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

***SAISON HIVER 2025-2026*** Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Vos compétences :
Informatique (apple avec suite office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Travailler en équipe est essentiel pour vous Avantages :
Accord de télétravail
Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle).
Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

*** Saison HIVER 2025/2026 *** Station LES SAISIES *** Poste pouvant être logé sur Albertville avec une navette prévue *** Commerce de qualité en pleine évolution, spécialisé dans la vente traditionnelle de fromages et charcuteries et produits du terroir. Préparation de plateau raclette et fondue à emporter. Possibilité d'un mi temps ou temps complet : à voir ensemble Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse pour notre boutique au cœur de la station, qui aura pour mission d'accueillir et de conseiller les clients, de préparer et d'emballer les produits, de tenir la caisse et de participer à la gestion des stocks. Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e) et vous avez le sens du service. Vous avez une bonne connaissance des produits régionaux et vous aimez les partager.

Poste à pourvoir dès que possible Poste avec possibilité de logement *** Nous recherchons un employé polyvalent en hébergement insolite (H/F). Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients. Effectuer le check-in et le check-out des clients. Installer les clients dans les cabanes. Préparer les paniers petits-déjeuners, les dîners et les livrer dans les cabanes. Contrôler les cabanes. Veiller au bon fonctionnement des installations (spa, poêle à granulés) et à la bonne tenue des logements. Gestion des stocks et des commandes. Votre profil : Accueillant avec un bon relationnel client. Polyvalent et autonome. Connaissance dans les spas serait un plus. Permis B nécessaire pour se déplacer sur le site. Conditions de travail : Planning : de 07h30 à 19h30, roulement de 2 jours de travail suivis de 2 jours de repos. L'accès aux cabanes se fait en quad et le matériel de travail est sur place. Tickets restaurant. Plan d'épargne entreprise. L'entreprise est susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.

***saison hiver 2025/2026*** POSTE NON LOGÉ Tu as de l'expérience en préparation alimentaire? Tu aimes le travail en équipe? Nous avons le job idéal pour toi!!!!! En tant que membre clé de notre équipe, tu participeras à la préparation de sandwichs, salades, quiches, pizzas, en suivant les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Tes principales missions :
Gérer les commandes, la réception et le stockage des matières premières.
Préparer des plats salés (froids et chauds).
Concevoir une variété de produits snacking.
Effectuer les cuissons selon les standards de qualité.
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits finis.
Assurer un environnement de travail propre, sûr, et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la fabrication de produits de qualité, tout en évoluant dans un environnement de Travail convivial et dynamique, de 1h à 9h

***SAISON HIVER 2025/2026*** Durée du contrat du 25/12/2025 au 25/03/2026 Nous recherchons un Barman motivé pour notre restaurant qui accueille 300 couverts le midi et un service plus intime de 50 couverts environ le soir. Le candidat idéal sera spécialisé dans la préparation de commandes de boissons. Missions principales : Préparer les boissons commandées par les clients et les serveurs. Respecter les recettes de cocktails et les normes de qualité. Assurer la mise en place et le réapprovisionnement du bar. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace bar. Collaborer étroitement avec le personnel de salle pour garantir une excellente coordination. Savoir travailler sous la pression en gérant un fort volume de commandes Profil recherché : Expérience significative en tant que Barman. Maîtrise des techniques de préparation de cocktails et autres boissons. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Personne motivée Poste à temps plein avec 1 à 2 jours de repos par semaine selon la période

*** Hiver 2025-2026*** Possibilité de logement en colocation. Poste à pourvoir du 1/12 au 20/03/2026. L'agent s'occupera de la patinoire naturelle et de l'ouverture au public.
Accueil
Billetterie
Entretien de la glace ( utilisation de fraise + racloir) Travail le dimanche Repos hebdomadaire : le samedi Nbre d'heures par jour : 5 h 30 sur 6 jours + 2 h pour la gestion de la caisse et le transfert des fonds. Heures Supplémentaires possibles (à la demande de la Collectivité)

*** Saison Hiver 2025-26 poste a pourvoir du 10 decembre 2025
10 avril 2026*** *** Nourri le midi
Possibilité de logement *** Travail en continu
Pas de service du soir (10H-19H) Jours de congés selon planning
Poste renouvelable été hiver. Votre mission: Approvisionnement et mise en place du poste de travail Fabrication des pates a crêpes et galettes. Fabrication des crêpes et galettes et divers montage suivant carte. Respect des normes d'hygiène. Plonge et et ménage de fin de service. Vous êtes dynamique, efficace et avez le sens de l'organisation. Vous justifiez d'une 1ere expérience réussie sur un poste de crêpier(ière).

***Saison Hiver 2025/2026*** Poste à pourvoir du lundi 22 décembre 2025 au vendredi 10 avril 2026 inclus Sous l'autorité du Maire d'Hauteluce, vos missions sont :
SERVICES POSTAUX : Tout affranchissement manuel Vente de timbres-poste à usage courant Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster Dépôt des procurations courrier Service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt-à-poster de réexpédition
SERVICES FINANCIERS ET PRESTATION ASSOCIEES : Retrait d'espèces sur compte courant postal Retrait d'espèces sur le livret d'épargne Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP ou livret d'épargne. QUALITES REQUISES :
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE Savoir accueillir les clients et identifier leur demande Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds Savoir gérer une trésorerie Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
SAVOIR ETRE : Disponibilité, amabilité Rigueur, discrétion INFORMATION COMPLEMENTAIRES : Dépôt des candidatures : Avant le 1 Octobre 2025

***SAISON hiver 2025
2026***Possibilité de logement*** Poste à pourvoir du 01/12 au 31/03 Missions :
Accueil, bonne humeur et sens du service client indispensable
Location de matériel: Conseiller, choisir, régler l'équipement adapté aux clients
Atelier: Entretenir, réparer, farter le matériel de locations et des clients
Vente: Conseiller sur les accessoires
Encaissement Profil recherché : Vous disposez d'une expérience concluante en magasin de ski depuis 2 saisons. Vous êtes à l'aise avec les clients, vous êtes organisé et savez préparer, gérer les locations en autonomie. Vous savez poncer, affûter, farter ski et snowboard Vous êtes motivés et pratiquez les sports de glisse en montagne. Anglais apprécié 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon expérience

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE
vous entretenez votre espace de travail
vous faites la plonge de la batterie de cuisine et du service Contrat : Mi-décembre début avril

Magasin familial de produits régionaux et Italiens en haute Savoie à Praz sur Arly, recherche son ou sa vendeur(se). Nous souhaitons le mieux pour nos clients, c'est pour cela que nous proposons des produits de qualités et le bon accueil y est de rigueur. Notre clientèle est variée( vacanciers, propriétaires de résidences secondaires mais aussi locaux). Le magasin est spécialisé dans la vente de fromages, charcuteries, vins, épicerie fine et plats à emporter. 2 Postes à pourvoir pour la saison """ Hiver 2025/2026 """ :
1 poste du 01 décembre au 15 mars inclus.
1 poste du 08 décembre au 31 mars inclus. Description du poste :
Vente de produits régionaux et italiens, fromages, charcuteries, vins, plats à emporter, épicerie fine.
Suivi du client du début à la fin.
Aider dans le fonctionnement du magasin.
Des connaissances en cuisine seraient un plus pour aider à cuisiner les plats à emporter Votre profil :
Travail en équipe.
Bonne humeur.
Avoir un bon contact avec les clients.
Motivé(e). CDD saisonnier plein temps de 35h minimum, travail aussi le week-end. Heures supplémentaires payées. Si l'expérience hiver est positive, possibilité d'emploi pour l'été. **Possibilité de logement pour 1 personne ( logé seul sans animaux) ** sinon participation.

***SAISON hiver 2025
2026***Possibilité de logement*** Poste à pourvoir du 01/12 au 31/03 Missions :
Accueil, bonne humeur et sens du service client indispensable
Location de matériel: Conseiller, choisir, régler l'équipement adapté aux clients
Atelier: Entretenir, réparer, farter le matériel de locations et des clients
Vente: Conseiller sur les accessoires
Encaissement Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'une expérience concluante en magasin de ski. Vous êtes organisé et savez préparer, gérer les locations en autonomie. Vous êtes motivés et pratiquez les sports de glisse en montagne. Débutant accepté : Formation en interne Anglais apprécié 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon expérience

*** Week-end et vacances de février *** *** Poste NON logé *** Présentation de l'entreprise : Notre magasin familial situé à Hauteluce, recherche un skiman F/H pour Février 2026. Nous sommes une équipe de trois personnes, dédiée à offrir un excellent service à nos clients. Vos missions : Location de matériel de ski. Conseil client pour la location et la vente d'équipements de ski. Vente d'accessoires de ski. Conditions de travail : Travail uniquement les week-ends des vacances scolaires de février. Horaires : du vendredi 14h au dimanche 15h. Heure du magasin: de 08h30 à 18h00 avec 1h de pause à midi.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI (au dessus de l'établissement) Poste à pourvoir du 1er décembre au 10 avril. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients Prise de commande sur PAD et service en salle (runner et limonade) Nettoyage de l'espace de travail Gestion de gros service Une connaissance du bar serait un plus. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1.5 jour de congé par semaine.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE La Conciergerie le Cortina aux Saisies recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e), afin d'assurer notamment l'accueil et les états des lieux de départ, durant les week-ends (Samedi et Dimanche). Mais également différentes tâches durant le semaine. 2 jours de congés par semaine. Ce poste demande une personnes sachant travailler en autonomie, volontaire, investie, et surtout aimant le contacte avec la clientèle. Les logements se situent dans différents secteurs de la station, il n'y a pas de véhicule de fonction. Nous sommes une petite entreprise familiale, et aimons travailler dans une ambiance conviviale.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Nombre de postes : 2 Postes à pourvoir pour cet hiver, établissement recherche également des personnes susceptibles de poursuivre pour la saison d'été Restaurant de 50 couverts midi et soir Réaliser le service en salle Profil recherché :
Motivé
Souriant
Dynamique
Débutant accepté, personne qui a soif d'apprendre le métier 2 jours de congés consécutifs par semaine, le mardi et mercredi (jours de fermeture de l'établissement)

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des supermarchés située à Villard-sur-Doron (73270). Nous recherchons un-e Hôte de Caisse (H/F) pour un poste en intérim à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible avec une expérience souhaitée en tenue de caisse. Possibilité d'embauche. En tant qu'Hôte de Caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s en assurant un service de qualité. Vous serez responsable de la gestion des transactions, garantissant un passage en caisse fluide et efficace. Votre respect des procédures de sécurité contribuera à maintenir un environnement sûr pour tou-te-s. Vous serez également un-e ambassadeur-rice de l'entreprise, incarnant ses valeurs d'accueil et de service au quotidien. Pause payée+13ème mois. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une communication efficace et d'une orientation client marquée. Votre patience et votre capacité à gérer le stress seront des atouts précieux pour offrir une expérience positive aux client-e-s. Fiabilité et rigueur sont essentielles pour garantir la précision des transactions et le respect des procédures. Compétences comportementales :
Communication efficace : Capacité à interagir avec les client-e-s de manière claire et accueillante.
Patience : Essentielle pour gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme.
Orientation client : Passion pour le service et la satisfaction des client-e-s.
Gestion du stress : Aptitude à maintenir son calme et sa concentration dans un environnement dynamique.
Fiabilité : Engagement à respecter les procédures et à assurer la précision des transactions. Compétences techniques :
Gestion des transactions : Maîtrise des outils de caisse pour un traitement rapide et précis.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Les missions:
Entretien de la voirie.
Fauchage.
Cunettes, etc..
Entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation et fleurissement, arrosage, etc.)
Petits travaux de maintenance et de nettoyage des bâtiments communaux.
Poubelles L'hiver : entretien de la voirie (déneigement des routes, parkings, cheminements piétons) Conduite d'engins et de véhicules.

***Saison hiver 2025/2026*** Poste non logé du 1/12/25 au 30/03/26. Entreprise familiale nichée au cœur de la station de Crest-Voland, vous travaillerez en tant que Skiman (H/F) en équipe. Vos missions seront :
la location,
le nettoyage de l'atelier,
l'entretien du matériel. Les débutants (es) sont acceptés et seront accompagnés (es) par nos skimans qualifiés. Polyvalence est le maître mot Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs en semaine. 35h/semaine voire 39h.

***SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE LOGÉ*** Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une société familiale comprenant 4 magasins dans la station d'Arêches-Beaufort en Savoie. Fort d'une équipe soudée, le groupe permet une belle cohésion d'équipe et offre des opportunités d'évolution. **Vos missions :** Accueil et conseil des clients Entretien et réparation des équipements de ski Vente de matériel et d'accessoires **Conditions de travail :** Du 10/12 au 09/04 Horaires : 08h30
12h / 13h30
18h 2 jours de repos par semaine Travail le week-end **Profil recherché :** Idéalement parlé anglais Expérience en tant que skiman appréciée Enthousiasme pour le travail en équipe

***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé *** Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 Vous serez en charge du passage des articles en caisse, tenue de caisse. Horaires de journée

***SAISON HIVER 2024/2026 *** Poste logé *** Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 Vous aurez en charge la mise en rayon dans une supérette située aux Saisies. La gestion de la caisse Horaires de journée et soir. 1 jour 1/2 de repos par semaine, horaires variables. Logement à 10 minutes à pied du magasin Primes sur objectifs

**SAISON HIVER 2025-2026 *** Nourri et logé SEUL Au sein du Villages vacances du Hameau des Champs, vous assurez la plonge des services de restauration. Le rangement de la vaisselle ainsi que le nettoyage de son espace de travail. Vous pouvez être amener à participer à le remise en état du centre entre le départ et l'arrivée des groupes Poste en coupure Contrat en CDD saisonnier + prime de fin de contrat ! Participation aux frais de déplacement

***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste nourri et logé Seul Dans un village vacances "Le Hameau des Champs", Vous assurez la mise en place du repas du midi et celui du soir ainsi que le service des vacanciers...ainsi que le rangement et nettoyage des salles à manger après le repas.. Vous pouvez participez à le remise en place du centre entre le départ et l'arrivée des groupes. Poste en coupure

*** saison hiver 2025-2026*** Poste nourri le midi et logé. Établissement situé aux Saisies, station de ski familiale, cherche collaborateur pour le service en salle. Mise en place de la salle et du bar-plonge-réapprovisionnent des frigos-... Polyvalence souhaitée. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Travail en continu . Pas de service du soir. Jour de congé selon planning.

Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS :
entretien général: remise en état des chemins ruraux, travaux de VRD (petites maçonnerie, enrobés, gravillonnage...), entretien des équipements et des bâtiments communaux
Déneigement manuel des trottoirs, passages piétons, grilles et accès divers, déneigement des voies communales avec un engin PL, et avec un engin portatif
Entretien des espaces verts, débroussaillage des chemins, ruisseaux, accotements, et entretien du fleurissement
Autres opérations diverses: Transport, montage et démontage du matériel des fêtes et des manifestations, nettoyage, entretiens des WC publics, nettoyage voiries et poubelles.

*** SAISON HIVER 2025
2026 *** du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026; Un(e) Agent de Surveillance de la Voie publique (ASVP)
Assistant(e) Temporaire de la Police Municipale (ATPM) et un(e) Agent(e) vacataire pour des missions de surveillance de la voie publique (ATPM) pour renforcer le service lors des week-ends/ Animations et événements générant de nombreux visiteurs (environ 90H sur l'été) Service POLICE MUNICIPALE Sous l'autorité du Maire et du Chef de la Police Municipale, vous participerez au travail d'équipe à travers une commune accueillant de nombreux vacanciers (village avec une station estivale de montagne familiale). Activités principales :
Accueil et renseignements des usagers de la voie publique
Suivi de la circulation et du stationnement
Missions quotidiennes : Mise en place marché et encaissement, fonctionnement des zones de stationnement payant.
Assurer la surveillance générale du domaine public, notamment durant les animations.
Participer à la gestion des flux, notamment durant les animations et évènements exceptionnels,
Participer à la manutention du mobilier urbain et barrières pour la gestion de la circulation, du stationnement, des flux et des animations et évènements.
Gestion des conflits de voie publique et situation particulières. Profil:
Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou commune touristique
Autonomie, courtoisie et langage de rigueur.
Sens du service public et de la confidentialité, casier judiciaire vierge.
Qualité relationnelles et goût du travail en équipe
Bonne maitrise de soi
Disponibilité horaire en fonctions des besoins du service (manifestation, animations)
En conformité avec la réglementation du travail en vigueur Conditions : Candidature avant le 21 avril 2025
Rémunération : statutaire, environ 2 300 C brut / mois avec les congés payés, sans les heures supp.
Horaires : selon planning, 35 heures hebdomadaires, plus heures supplémentaires, Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Maire, Mairie, 154 rue de la Voûte, 73620 HAUTELUCE Ou par email : contact@mairie-hauteluce.fr

*** Station LES SAISIES *** ***Poste Logé ET Nourri *** Vous assurez principalement le service du midi (éventuellement le soir en week-end)

Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne est un acteur reconnu de l'accueil collectif de mineurs. Notre groupe gère 14 centres de vacances représentant plus de 1 400 lits, répartis en Savoie et en Isère. Nos établissements accueillent, de décembre à septembre, des classes de découverte, des colonies de vacances et des séjours de groupes d'enfants et d'adolescents. Notre mission : offrir à chaque enfant un séjour de qualité, sûr et convivial, grâce à une organisation rigoureuse, des équipes investies et un esprit bienveillant. Pour accompagner notre Responsable Multisites, qui supervise l'ensemble des 14 centres, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable Multisites en CDI. Ce poste a pour objectif d'apporter un soutien direct à la coordination opérationnelle et de renforcer le suivi quotidien des centres, en particulier durant les périodes de forte activité saisonnière. Vos principales missions seront :
Assurer un relais de proximité auprès des directeurs de centres : aide ponctuelle à l'organisation, suivi du respect des procédures, visite des sites.
Participer au recrutement et au suivi administratif des saisonniers : préparation des contrats, organisation de l'accueil, intégration et gestion des logements.
Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des services du siège : direction générale, technique, communication, administratif.
Intervenir en renfort ponctuel sur site lorsque cela est nécessaire (organisation, appui logistique, service, ménage, restauration).
Hors exploitation il assure la préparation de l'ouverture des centres. Gérer les imprévus et urgences de terrain, en adaptant votre emploi du temps aux besoins prioritaires des centres. 1. Support aux directeurs de site
Être un appui opérationnel de proximité pour les directeurs (renfort ponctuel, relais en cas d'absence, aide au suivi quotidien).
Effectuer des tournées terrains réguliers afin de s'assurer de la bonne application des procédures (accueil, hygiène, repas, sécurité).
Centraliser et faire remonter les points opérationnels à la Responsable Multisites et au Gérant. 2. Suivi RH & administratif
Préparer et suivre les contrats saisonniers (documents administratifs, intégration).
Organiser l'accueil des équipes saisonnières (logements, règlement intérieur, arrivée/départ).
Réaliser en lien avec la Responsable Multisites les plannings des salariés ainsi que le suivi et le contrôle des heures.
Assurer un premier niveau de réponse aux questions RH/logement. 3. Soutien transversal et gestion des imprévus
Intervenir ponctuellement en renfort sur site (cuisine, service, ménage, encadrement d'équipe) en cas de besoin urgent.
Participer à la formation de base des saisonniers (hygiène, règles de vie, sécurité).
Préparer ou mettre à jour les procédures et supports internes. Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion d'équipes, idéalement dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie ou des centres de vacances.
Polyvalence : à l'aise aussi bien sur des missions administratives que sur le terrain.
Autonomie, rigueur, sens pratique et esprit d'équipe.
Mobilité indispensable : déplacements fréquents sur l'ensemble des sites en Savoie et en Isère.

*** Saison hiver 2025-2026 *** ***Poste nourri et logé***. Poste du 1er décembre au 31 Mars Vous effectuez le service en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcool. 1 jour de congés par semaine.

***SAISON HIVER 2025-2026*** Pour sa Garderie Saisonnière d'Arêches « Les Petites Frimousses » RECRUTE EN CDD pour la saison des Educateurs Jeunes Enfants H/F Fermé le samedi Jour de repos à récupérer quand travail le dimanche Contrat de décembre 2025 jusqu'à avril 2026 QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
DE EJE
Expérience professionnelle, auprès des jeunes enfants souhaitée ou débutant sortie de diplôme MISSIONS :
Accueillir les parents et les enfants et à travers les soins quotidiens, des activités d'éveil, veiller au bien être, au respect du rythme biologique et psychique des enfants.
Veiller à la sécurité permanente des enfants et à la législation en vigueur.
Organiser des jeux et activités pour favoriser éveil et socialisation des enfants.
Assurer la remise en température des repas préparation des assiettes et accompagnement des enfants.
Etre garant du respect du règlement intérieur de la structure.
Maintenir les locaux accueillants et propres.
D'assister la directrice dans toutes ses fonctions administratives QUALITES REQUISES :
Le ou la candidat(e) devra être motivé(e), faire preuve d'une grande disponibilité et de conscience professionnelle, être accueillant(e) (attitude, tenue).
Avoir un esprit d'équipe, s'intégrer et aider à l'organisation du travail d'équipe
Avoir un devoir de réserve.
Avoir la capacité de s'adapter aux horaires, aux changements de rythme due à l'activité.
Etre à l'écoute de l'enfant et de ses parents.
soutien de toutes le missions de direction
Participer d'une dynamique transversale
Participer de la bonne application de l'organisation mise en place
Assurer les fonctions administratives (logiciel, facturation)

***Saison Hiver 2025-2026*** Jusqu'au 31 mars 2026 Poste à pourvoir à 80% ou temps plein Pour sa Garderie Saisonnière d'Arêches « Les Petites Frimousses » RECRUTE EN CDD pour la saison des Educateurs Jeunes Enfants H/F Fermé le samedi Jour de repos supplémentaire à récupérer quand travail le dimanche QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
DE psychomotricien, DE infirmier(e), DE Infirm. Puéricultrice,
Expérience professionnelle, auprès des jeunes enfants souhaitée. MISSIONS :
Accueillir les parents et les enfants et à travers les soins quotidiens, des activités d'éveil, veiller au bien être, au respect du rythme biologique et psychique des enfants.
Veiller à la sécurité permanente des enfants et à la législation en vigueur.
Organiser des jeux et activités pour favoriser éveil et socialisation des enfants.
Assurer la remise en température des repas préparation des assiettes et accompagnement des enfants.
Etre garant du respect du règlement intérieur de la structure.
Maintenir les locaux accueillants et propres. QUALITES REQUISES :
Le ou la candidat(e) devra être motivé(e), faire preuve d'une grande disponibilité et de conscience professionnelle, être accueillant(e) (attitude, tenue).
Avoir un esprit d'équipe, s'intégrer et aider à l'organisation du travail d'équipe
Avoir un devoir de réserve.
Avoir la capacité de s'adapter aux horaires, aux changements de rythme due à l'activité.
Etre à l'écoute de l'enfant et de ses parents.
soutien de toutes le missions de direction
Participer d'une dynamique transversale
Participer de la bonne application de l'organisation mise en place Une première expérience dans le domaine de la petite enfance est INDISPENSABLE pour ce poste

***SAISON HIVER 20252026*** Poste nourri et logé du 20/12/25 au 31/03/26 Vous effectuez la mise en place de la salle, dressez les tables pour le service, assurez l'accueil des clients, la prise de commande et les conseillez dans leurs choix de plats. Vous effectuez le service à l'assiette et procédez à l'encaissement des consommations, Vous faites la préparation des desserts / apéritifs. Vous débarrassez les tables.

***Saison Hiver 2025
2026 *** Poste évolutif sur saison été 2026. Poste nourri et logé individuellement (au dessus de l'établissement) Contrat à pourvoir du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026. Vos missions seront les suivantes: Réceptionner et ranger les marchandises. Élaborer et préparer les entrées, burgers, spécialités régionales, pâtisseries. Préparer les légumes. Participer aux services. Effectuer le nettoyage et la plonge. Vous travaillerez avec le chef de cuisine et le chef de partie, qui pourront déléguer et vous faire évoluer dans un climat de confiance. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1 jour et demi de congé par semaine.

***Saison hiver 2025/2026*** Poste non logé du 1/12/25 au 30/03/26. Entreprise familiale nichée au cœur de la station de Crest-Voland, vous serez en charge de la vente et du conseil à notre clientèle. Vos missions :
créer des fiches clients
assurer l'accueil, le conseil et la vente à la clientèle
effectuer les encaissements. Polyvalence est le maître mot, et une expérience d'une saison en vente d'articles de sport serait appréciée. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs en semaine. 35h/semaine voire 39h.

***saison hiver 2025/2026*** Poste NON LOGÉ Du 1er décembre au 15 mars 2026 Vous travaillerez dans une superette de station; Vous ferez la mise en rayon, vous faites les livraisons et vous préparez les commandes Vous aurez 2 jours de repos par semaine le samedi et le dimanche Vous travaillerez de 09h30 à 13h30

***saison hiver 2025/2026*** Poste NON LOGÉ Du 15 décembre au 30 mars 2026 Vous travaillerez dans une superette de station. Vous ferez la mise en rayon, la caisse, l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez à partir de 9h30 (aucune ouverture) et le soir fermeture à 19h45. Vous aurez 2 jours de repos par semaine le mardi et le samedi

LE CIE Thales et Adhérents recrute : Responsable adjoint d'établissement de tourisme Centre de vacances « Le Hameau des Champs » à Arêches
Beaufort MISSIONS : ACTIVITÉS LIÉES À L'ACCUEIL : . Accueillir les groupes de touristes et gérer les relations avec les responsables de groupes et le personnel d'encadrement. . Faciliter la mise en place des groupes en matière d'hébergement et d'aménagement des locaux. . Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer à la détection des risques des biens et des personnes, proposer des mesures correctives, et participer à l'élaboration du registre de sécurité de l'ERP. . Rendre compte et transmettre les informations nécessaires à la gestion administrative des séjours. ACTIVITÉS LIÉES À LA DIRECTION :
Remplacer le directeur en cas d'urgence et à sa demande.
Encadrer et diriger au quotidien les personnels opérant en cuisine, service et entretien des locaux.
Organiser le service de restauration/hébergement et préparer l'organisation du travail journalier et hebdomadaire du personnel.
Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP et garantir la sécurité alimentaire dans l'unité de restauration. ACTIVITÉS LIÉES À LA MAINTENANCE :
Contrôler l'état général des installations et surveiller leur bon fonctionnement (piscine, systèmes de chauffage, etc.).
Détecter et réparer les dégradations ordinaires.
Gérer les espaces extérieurs (tonte, taillage, fleurissement, déneigement...).
S'assurer du bon entretien des véhicules de l'établissement.
Assurer les travaux de peinture et de remise en état de la structure pendant les périodes de fermeture. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Possibilité d'astreintes / horaires flexibles. (contrat cadre) Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Mutuelle d'entreprise. Prise de poste : dès que possible. Possibilité d'être logé.

***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste à pourvoir du 19/12 au 20/03/2026. POSTE LOGE (en colocation). Sous la responsabilité de l'Educateur de jeunes enfants, vous êtes en charge d'un public d'enfants de 2 à 5 ans. Vous assurez la surveillance et la mise en place d'activités. Vous effectuez également l'entretien des locaux et des jeux à disposition des enfants. Travail 6 jours par semaine avec un jour de congé fixe le samedi. Les heures supplémentaires seront payées.

***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste à pourvoir du 19/12 au 20/03/2026. POSTE LOGE (en colocation). En binôme, vous êtes en charge d'un public d'enfants de 2 à 5 ans. Vous assurez la surveillance et la mise en place d'activités. Travail 6 jours par semaine avec un jour de congé fixe le samedi.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation :
Vous exécutez les travaux courants de rénovation, de maintenance et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée, équipement)
Vous assurez l'entretien quotidien et le réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...)
Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique.
Vous assurez le déneigement et l'entretien des extérieurs. Vos missions hors périodes d'exploitation :
Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation
Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment)
Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil :
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée
Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. Conditions du poste :
Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Contrat Saisonnier Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et de la directrice des séjours de Classes et Séjours. Vous assurez vos missions dans un esprit convivial avec rigueur et bienveillance tout en veillant au respect des personnes. Vos missions principales : Vous assurerez la commercialisation des centres que nous gérons :
Accompagner la clientèle dans la définition de son projet de séjour en tenant compte de ses contraintes pédagogiques et budgétaires.
Effectuer la proposition (le devis), la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (conventions) Vous assurez le développement de l'offre de séjour :
Concevoir de nouvelles formules de séjours sur la saison printemps et été.
Rédiger les programmes et participer à l'élaboration des brochures correspondantes
Contribuer à la réalisation des différentes brochures commerciales Vous assurerez la promotion des séjours :
Identifier et prospecter de nouveaux clients en France
Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation.
Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés
Mettre en œuvre une stratégie marketing définit par l'équipe de direction pour développer la notoriété de la société.
Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels.
Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels permettant de générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation.
Coordonner et faire évoluer les outils de communication interne. Condition du poste : Bac +2 / Bac +3 Tourisme ou formation équivalente Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes dynamique, gourmand et aimez le contact client, nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe de vendeurs dans nos boutiques Un sourire, de l'enthousiasme et l'envie d'accueillir les clients. De la rigueur et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente. Une passion pour les produits gourmands et la capacité de les mettre en valeur et conseiller les clients. Vos missions:
Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie
Connaître les produits et leur composition
Valoriser les produits et assurer la rotation
Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.)
Accueillir le client et en faire sa priorité
Écouter et prendre en compte les besoins client
Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives)
Clôturer la vente par l'encaissement
Préparer et remettre les commandes client POSTE NON LOGÉ Plusieurs Postes à pourvoir en CDI ou en CDD SAISONNIER

***SAISON HIVER 2025-2026*** LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Nous RECHERCHONS un(e) 1ère FEMME / VALET de chambre, confirmé(e) Vos missions : En tant que 1ère Femme/Valet de chambre, vous assurez la coordination et la qualité du service étages, en lien direct avec la direction. Vos responsabilités incluront :
Organiser, superviser et participer au nettoyage des chambres, suites et espaces communs
Contrôler la propreté et la mise en ordre des chambres avant l'arrivée des clients
Gérer la lingerie : suivi du linge propre et sale, contrôle qualité, rangement
Former, encadrer et accompagner l'équipe d'étages selon les besoins
Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité
Participer aux besoins opérationnels et collaborer avec les autres services Profil recherché :
-> Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme, idéalement en tant que femme/valet de chambre avec des responsabilités de coordination
-> Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
-> Discrétion, souci du détail et sens du service client
-> Aptitude à travailler en équipe tout en sachant encadrer et déléguer Conditions proposées : Rémunération : 2 300 € brut sur la base de 39h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Contrat : du 10 décembre 2025 au 8 avril 2026

*** Saison d'hiver 2025/2026 *** *** Poste NON Logé *** boucherie traiteur les saisies recherche une personne pour effectuer la plonge et assurer une aide en cuisine. Vous travaillez uniquement le matin sans coupure.

L'ECOLE DU SKI FRANCAIS de Praz-sur-Arly recrute un(e) Agent(e) d'accueil et de réservation, bilingue en anglais, pour la saison d'hiver 2025-2026, à partir de début novembre. Votre mission principale à ce poste sera de vendre les produits proposés par l'ESF. Vous serez amenez à travailler sur 2 points de vente différents dans la station (Bureau du village et Bureau des pistes). Pour cela, vous devrez :
Accueillir les clients dans nos bureaux et les renseigner sur les différentes prestations (sur place, au téléphone et par e-mail).
Comprendre les besoins de la clientèle, commencer et terminer une vente.
Traiter les réservations, créer et suivre les ventes jusqu'à l'envoi des confirmations.
Affecter les prestations sur les plannings des moniteurs.
Gérer un fond de caisse et clôturer une caisse. Une formation pour l'utilisation du progiciel de l'ESF est prévue en amont de la saison. Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel pour le travail en équipe et le service-client, faisant preuve d'organisation rigoureuse et de ponctualité. A partir des vacances de Noël et jusqu'à la fin de la saison, les week-ends sont tous travaillés. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST DIFFICILE DE SE LOGER DANS LE TERRITOIRE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN HEBERGEMENT SUR PLACE ****

***Saison hiver 2025/2026*** Missions principales : 1. Gestion des biens
Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
Préparation des arrivées / départs
Assurer le suivi technique
Assurer la blanchisserie des biens en gestion
Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
Maîtrise de base du logiciel de réservation
Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés
Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
Organisation des intervenants des artisans
Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks
Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises :
Rigueur
Avoir un excellent relationnel, le sens du service
Être à l'écoute
S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi
Bon niveau d'anglais
Permis de conduire
Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :
Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance
Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques
Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .)
Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers
Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e
Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage,
La pratique du ski est indispensable,
Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
Personne rigoureuse et autonome, Type de poste :
Contrat 35 heures hebdomadaires
Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience
Heures supplémentaires majorées.
Participation à la mutuelle
CSE

*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste logé **** Recherchons 1 poste pâtissier/ patissière expérimenté(e). Vous travaillez en station de ski. Nécessité de connaitre le système de saisonnalité. La personne recherchée doit être autonome, connaissance parfaite de la fabrication et de la cuisson, des commandes, des rêgles d'hygiènes et de sécurité.

*** Saison hiver 2025/2026***Poste logé dans un appartement individuel dans la station *** Contrat dé début décembre à mi-mars Vous faites du pain au levain, 100% bio et artisanal. Nous recherchons une personne motivée, autonome, souriante. Débutant(e) accepté

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Nombre de poste : 1 poste à 39h + 1 poste à 20h 2 jours de congés consécutifs par semaine Débutant accepté, personne motivée

***Saison hiver 2025-26*** Pour notre entreprise de boulangerie
pâtisserie artisanale située dans le Beaufortain, nous recherchons pour la saison d'hiver un(e) Boulanger H/F maîtrisant toutes les étapes de la panification, capable de travailler en équipe mais être également autonome. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes en boulangerie qui évolue dans une bonne ambiance. Laboratoire de production et matériel récent, bonnes conditions de travail. Salaire en fonction de l'expérience.

Pour notre entreprise de boulangerie
pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons à l'année une boulangère ou un boulanger maîtrisant toutes les étapes de la panification et connaissant le tourage (viennoiserie), capable de travailler en équipe mais également d'être autonome. Vous rejoindrez une équipe qui évolue dans une bonne ambiance. Laboratoire de production et matériel récent, bonnes conditions de travail. Salaire en fonction de l'expérience.

***SAISON HIVER 2025/2026*** LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Nous RECHERCHONS un(e) SOMMELIER(ÈRE) / Chef(fe) de rang
pour la saison d'hiver 2025/2026 Votre mission :
Conseiller les clients et assurer le service des vins avec précision et élégance
Participer à la mise en valeur des accords mets & vins
Veiller à la bonne gestion des stocks et aux commandes fournisseurs
Former et accompagner l'équipe de salle sur les connaissances œnologiques
Assurer la mise en place et le bon déroulement du service en salle
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et des spiritueux
Vous avez une expérience significative en sommellerie, idéalement en restauration gastronomique ou haut de gamme
Vous possédez un excellent sens du service et aimez partager vos connaissances avec les clients
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe
La pratique de l'anglais est souhaitée Conditions proposées : Rémunération : 2 800 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 15 décembre 2025 au 6 avril 2026

Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de logement *** Nous recherchons un employé d'entretien (H/F) en renfort des autres employés polyvalents (H/F). Vos missions : Réaliser le nettoyage à blanc des cabanes. Gestion du linge : lavage, repassage et rangement. Lavage du véhicule de service en fin de poste. Possibilité de réaliser des petites missions d'entretien extérieur, comme le nettoyage des abords et le déneigement. Votre profil : Discret afin de respecter la quiétude de nos clients. Autonome et consciencieux afin de rendre les logements agréables. Travail dans les cabanes en hauteur Permis B obligatoire pour se déplacer sur le site. Conditions de travail : L'accès aux cabanes se fait en quad et le matériel de travail est sur place. Horaires de travail : de 10h30 à 17h30. 2 jours de repos consécutifs hors week-end. Tickets restaurant. Plan d'épargne entreprise. L'entreprise est susceptible de proposer un poste pérenne.

Poste basé à Flumet : Possibilité de logement Notre société INTRACONSULT vient de s'implanter en Savoie à Flumet (sortie Megève) . Le poste couvre la négociation de biens immobiliers sur la Savoie , la négociation d'activités de restauration et d'hôtellerie . Le poste est rattaché à la direction de la société . Il nécessite un BTS Activités Immobilières , ou un BAC+3 Droit ou Gestion. Le poste peut être envisagé en alternance ou professionnalisation ou prouver une réelle connaissance de cette activité. La formation est assurée au sein du groupe.

Accolée à la micro-crèche communale, la micro-crèche saisonnière ouvre durant la saison touristique hivernale et accueille 9 enfants âgés de 6 mois à 3 ans révolus, du lundi au vendredi (fermeture hebdomadaire le samedi et le dimanche). Sous la responsabilité de la Directrice de la structure permanente, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 2 professionnels/elles. o Missions et activités principales :
Garantir l'épanouissement, la santé et la sécurité des enfants accueillis.
Se montrer à l'écoute des besoins de l'enfant et lui apporter une réponse adaptée.
Communiquer aisément avec les familles et apprécier le travail en équipe.
Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La structure touristique est, comme la structure permanente, engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. o Profil recherché * Qualités professionnelles/compétences :
Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant
Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter
Savoir réagir en cas de situation d'urgence * Savoir être :
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Disponibilité, Adaptabilité, Patience
Sens des priorités et des responsabilités * Formation et expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Diplôme d'auxiliaire de puériculture o Conditions de Travail : * Horaires :
Temps complet sur la base d'un planning lié à la fréquentation de la structure
Structure ouverte 5j/7 du lundi au vendredi * Rémunération : selon l'expérience. 1850 € brut minimum. *Avantages :
Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses.
Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé).
Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%). Durée du contrat : du 18.12.2025 au 13.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu'au 27.03.2026 au plus tard selon date de fermeture du domaine skiable et réservations. Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Vous avez des questions : contactez-nous par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr ou par téléphone : 04.50.21.92.97 Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Possibilité d'entretien de recrutement en visio.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé Poste à pourvoir à partir du 1er novembre Avec 2 jours de repos, vous travaillez de 8h à 12h et 15h à 20h. Travail le week-end. Au sein d'une résidence de tourisme, vous aurez la charge du ménage des communs, des vestiaires de l'espace détente, la préparation des sacs de linge pour le samedi. Le samedi, contrôle des ménages réalisés par une société extérieure.

Nous recherchons des passionnés de boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la production pour préparer nos produits artisanaux. Nous proposons des postes pour tous les niveaux d'expérience, que vous soyez débutant ou professionnel aguerri. **Vos principales missions :**
Préparer et cuire les pains, et autres produits de boulangerie avec soin et selon nos recettes artisanales.
Participer à l'élaboration de nouveaux produits et de recettes saisonnières.
Gérer les stocks de matières premières et assurer une production efficace.
Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis. **Conditions :**
Majoration des heures de nuit et du dimanche.
Relation avec les différents services de l'entreprise (laboratoire, conditionnement, comptabilité, points de vente). Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, rejoignez notre équipe et participez à la création de nos produits de boulangerie !

***SAISON HIVER 2025-2026*** Logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Nous RECHERCHONS un(e) FEMME / VALET de chambre, confirmé(e) Vos missions : En tant que Femme/Valet de chambre Polyvalent(e), vous participerez activement au confort et au bien-être de nos clients, tout en contribuant à l'excellence et à l'image de notre établissement. Vous serez chargé(e) de :
Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres, suites et espaces communs
Contrôler la propreté et la qualité du linge mis à disposition
Participer aux tâches de lingerie (lavage, repassage, rangement)
Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité
Apporter un soutien à l'équipe en fonction des besoins opérationnels Profil recherché :
-> Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et attentif(ve) aux détails
-> Vous avez une première expérience réussie en hôtellerie haut de gamme ou similaire
-> Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client Conditions proposées : Rémunération : 2 200 € brut sur la base de 39h / semaine Avantages : Logement situé dans le village à 600m de l'hôtel, nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Contrat : du 15 décembre 2025 au 8 avril 2026

L'ADMR du Val d'Arly recherche un/une aide à domicile. Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent, attend votre venue. Vous intervenez sur les communes de : CREST VOLAND, FLUMET, LA GIETTAZ, NOTRE DAME DE BELLECOMBE et ST NICOLAS LA CHAPELLE Vous aiderez à :
la préparation des repas,
l'alimentation,
la toilette,
le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé(e) par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Tenue de travail fournie: Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie.

Rattaché-e au Directeur du site, vous assurez une production de qualité pour les informations financières, comptables, administratives, RH et paie de la société. Dans ce poste largement opérationnel vous avez la supervision de 2 personnes. Vos missions : Vous êtes garant-e du système de reporting au groupe pour cette filiale, des indicateurs de pilotage et de suivi de l'activité, et de la production comptable et sociale. En relation étroite avec le directeur de site, les chefs de services et en collaboration avec les services financiers et RH du groupe. Vos missions portent plus particulièrement sur :
L'élaboration du bilan annuel en collaboration avec le directeur du site et le DAF Groupe,
La préparation des budgets prévisionnels en lien les chefs de service et le Directeur de Site, l'analyse et le suivi mensuel,
La supervision et le contrôle des comptes clients et fournisseurs,
Le suivi de la trésorerie et la gestion des impayés,
Le contrôle et l'application du Processus Compta/Budget et des procédures du Groupe, et plus particulièrement achats, encaissements et ventes
L'élaboration et le contrôle des déclarations fiscales et sociales
La gestion de la TVA
Les diverses tâches administratives
Par ailleurs, vous serez amené-e à assurer ou superviser les diverses missions d'administration du personnel RH (déclarations diverses, gestion de la formation, relation avec les organismes de type : prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail, vérification des paies,.) et certaines missions administratives. Votre profil :
De formation supérieure en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise et /ou en entreprise de taille similaire idéalement adossée à un groupe, avec une parfaite maitrise de la comptabilité générale et analytique.
Des solides connaissances comptables et financières
Des bonnes compétences en administration du personnel.
Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel.)
Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste :
Management, rigueur, organisation, discrétion, autonomie, implication, capacité à vous adapter à une activité à forte saisonnalité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : contact.valdarly@labellemontagne.com VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie
73590 Notre Dame de Bellecombe.

*** Saison HIVER 2025-2026 *** Poste Nourri et Logé au dessus de l'établissement Du 1er décembre 2025 au 10 avril 2026 Vous seconderez le chef de cuisine pendant le service et son absence Maîtrise des cuissons Mise en place du service et gestion des mises en place Dressage des plats Maitrise des préparations Suivi des stocks Application des règles d'hygiène Suivi des commis

*** Saison Hiver 2025/2026***Poste logé et nourri individuellement*** L'Olympic Café, situé dans la station des Saisies, recherche un chef cuisinier pour la saison d'hiver du 1er décembre au 11 avril. Rejoignez nous pour vivre une aventure culinaire exceptionnelle au cœur des montagnes. Vous êtes en étroite collaboration avec la direction afin d'élaborer la carte et les suggestions. Vos missions :
Participer à la mise en place des services.
Respecter et faire respecter la qualité des mets et des produits chauds et froids.
Animer et gérer les équipes de cuisine.
Suivre les commandes, les stocks et la réception des marchandises.
Gérer les horaires du personnel.
Veiller au respect des procédures HACCP.
Déneiger la terrasse pour la réception des marchandises.
Avoir des connaissances en pâtisserie. Profil recherché :
Reconnu et passionné par les métiers de la cuisine traditionnelle savoyarde.
Excellent relationnel et savoir fédérer les équipes.
Rigoureux avec une expérience réussie sur une fonction similaire dans un restaurant à fort débit (environ 200 couverts jour, midi et soir).
Travailler sereinement dans les coups de feu.
Connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade. Conditions de travail :
Possibilité de progresser et évoluer au sein de l'entreprise avec possibilité de renouveler les saisons été et hiver.
Salaire entre 3000 et 3400 euros NETS

Nous recherchons un Second de Cuisine (H/F) pour la saison Hiver Sous la responsabilité du chef de cuisine:
Vous élaborez et distribuez les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective (fabrication des repas, sélection des denrées, proposition et réalisation des recettes, dressage de la tables et des plats etc.) pour environ 130 couverts
Vous participez à la maintenance et à l'entretien des locaux, équipements et matériels (vérification du bon fonctionnement du matériel, application des procédures du plan de nettoyage et de désinfection etc.) Compétences requises:
Vous connaissez et appliquez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous êtes diplômé.e dans le domaine de la cuisine ou de la restauration Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique et force de proposition ? Alors rejoignez-nous! CDD Saisonnier, poste à pourvoir de mi-décembre à fin mars/mi-avril en fonction des besoins. Poste nourri et logé (avec participation), 2 jours de congés par semaine

Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la cuisine de l'établissement (encadrement du personnel, moyens techniques, locaux de fabrication et de stockage. Vous dirigez la production en fonction des menus établis par la direction de l'établissement. Le centre de vacances accueille durant les saisons: des enfants en classe verte, des colonies de vacances, des familles, des groupes d'adultes.. Vos missions:
Préparation des repas (entrée, plat, dessert)
Manager l'équipe de cuisine
Contrôle des stocks et qualité Mission transversale:
Soutien aux missions transversales de la FOL de Savoie Poste nourri et logé (avec participation)
2 jours de congés par semaine

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Début de contrat le 10 décembre 2025 / fin de contrat le 31 mars 2026 Vous êtes dynamique et rigoureux, venez travailler dans notre pâtisserie à l'esprit familial qui a ouvert cet été. Vous seconderez le patron dans les différentes tâches quotidiennes. Vos missions :
Finaliser les pâtisseries et cuissons pour l'approvisionnement journalier du magasin
Réaliser la mise en place (entremets, tartes, bonbons chocolat, glaces...)
Nettoyer le laboratoire
réceptionner et ranger les marchandises en respectant les rotations

*** Saison 2025-2026 *** Poste logé (en individuel à proximité) Vous ferez : Pâtisserie fine, chocolat, biscuiterie Montage de gâteau Glacerie Nous recherchons une personne autonome, motivée, souriante. Débutant(e) accepté A partir de 1800€, en fonction de l'expérience 1 jour de repos par semaine

***SAISON HIVER 2025-2026***Poste logé et nourri*** Accessibilité du logement assuré avec navettes de la station mais pas le soir (1.5km) en autonomie/covoiturage Service midi et soir 200 couverts le midi jour d'arrivée et départ A partir du mardi soir, gros débit de couverts (deux services)
Chaud
Tenue de l'inventaire du frigo
Autonomie sur 20 couverts + envoi des desserts (dressage) Profil
Sérieux et motivé
Rigoureux
Capable de travailler sous pression Machine et sèche linge à disposition

*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé du 17 décembre au 31 mars Vous assisterez le chef dans la réalisation de plats traditionnels savoyards pour le service du midi et du soir. Vous intervenez en autonomie sur le poste froid. Vous devez être polyvalent(e). Travail le week-end.

*** Saison hiver 2025
2026 *** Poste Nourri et Logé au dessus de l'établissement A compter du 1er décembre 2025 jusqu'au 10 avril 2026. Vous seconderez le chef de cuisine pendant le service et son absence Mise en place du service et gestion des mises en place Dressage des plats Maîtrise des préparations Découpe fromage Suivi des stocks Application des règles d'hygiène Suivi des commis. Poste évolutif pour la saison d'été 2026

'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e)Aide-Soignant(e) de nuit pour un remplacement. Vous travaillez en binôme AS/ ASHFF
Assurer les derniers couchés
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier
Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection
Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE ET NOURRI Nous recherchons un Chef de Salle expérimenté pour notre restaurant qui accueille 300 couverts le midi et un service plus intime de 50 couverts environ le soir. Le candidat idéal sera motivé, dynamique et capable de gérer efficacement une équipe. Missions principales :
Assurer l'accueil des clients et veiller à leur satisfaction.
Superviser le service en salle et garantir la qualité des prestations.
Manager et une équipe de serveurs et de commis de salle.
Collaborer étroitement avec la cuisine pour optimiser la coordination et le service.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché :
Expérience significative en tant que Chef de Salle dans un restaurant.
Compétences en gestion d'équipe.
Maîtrise de l'anglais indispensable.
Personne motivée, proactive et dotée d'un excellent sens du service.
Capacité à travailler sous pression et à gérer des volumes importants de clients. Conditions : Poste à temps plein avec 1 à 2 jours de repos par semaine selon la période. Si vous êtes passionné par le service en restauration et savez répondre aux attentes des clients tout en motivant votre équipe, rejoignez-nous !

*** SAISON D'HIVER 2025/2026 *** Poste logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Nous RECHERCHONS un(e) CHEF(FE) DE RANG confirmé(e) Votre mission : En tant que Chef de Rang, vous serez responsable d'assurer un service attentionné et raffiné, en étant un véritable ambassadeur de l'expérience client. Vos principales responsabilités :
Assurer la mise en place et le bon déroulement du service en salle
Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur repas
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine
Garantir la qualité du service et la satisfaction de la clientèle
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Vous avez une première expérience réussie en restauration gastronomique ou haut de gamme
Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à une clientèle exigeante
La pratique de l'anglais est souhaitée Conditions proposées : Rémunération : 2 650 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 15 décembre 2025 au 6 avril 2026

*** SAISON D'HIVER 2025/2026 *** Poste logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Nous RECHERCHONS un(e) 1er(ère) CHEF(FE) DE PARTIE confirmé(e) Votre mission : En tant que 1er(ère) Chef(fe) de Partie garde manger, vous serez un maillon essentiel de notre brigade et travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et la cheffe pâtissière. Vous serez chargé(e) de :
Assurer la mise en place et la préparation des plats selon les standards de l'établissement.
Garantir la qualité gustative et visuelle des assiettes.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Profil recherché :
-> Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef de partie (idéalement en restauration gastronomique)
-> Vous êtes rigoureux(se), dynamique, passionné(e) par votre métier
-> Vous avez un bon esprit d'équipe et une grande exigence dans la qualité
-> Vous connaissez parfaitement les normes HACCP et les techniques culinaires liées au poste Conditions proposées : Rémunération : 2 800 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 6 avril 2026

L'EHPAD Marin Lamellet est situé à Flumet (30 minutes d'Albertville et 18 minutes d'Ugine) et bénéficie d'un environnement exceptionnel. L'EHPAD accueille 50 résidents. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'Aide-Soignant(e) référent(e) est un acteur clé dans l'organisation des soins de l'hôtellerie et la coordination des équipes. Il/elle accompagne les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques. Il/elle favorise une dynamique de travail harmonieuse en apportant son expertise et son leadership. Il/elle participe activement à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue de la qualité. En collaboration avec la cadre, les infirmier(e)s et la psychologue, il participe à l'admission des résidents Il/elle est également référent manutention des personnes à mobilité réduite et référent hygiène. Ce poste exige une capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à maintenir une communication fluide au sein de l'équipe. Possibilité d'étendre le temps de travail sur la fonction AS si temps plein souhaité.

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les missions de nettoyage et de désinfection Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Participation aux projets d'établissement Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : premier contrat de six mois Conditions de travail : Horaires en 7h30 selon roulement (6h30/14h30 ou 14h/21h), un week-end sur deux Nombre d'heures : 35 par semaine en moyenne pour un temps plein

Les EHPADs Marin Lamellet et Lucien Avocat recrutent conjointement un(e) psychologue partagé(e) sur les deux établissements. Situés au cœur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures disposent de sites exceptionnels et sont à taille humaine. Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville. Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents. L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune. Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission :
De participer au processus d'admission des résidents.
D'accompagner l'entrée des futurs résidents.
D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles.
Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations
Il effectue des tests psychotechniques
Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets
Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées.
Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière. CDD 1 an puis titularisation

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Nous recrutons un(e)infirmier(e) pour un remplacement pour trois mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions, dans le cadre de votre rôle propre et avec les délégations de soins, de :
Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille
Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire
Distribuer les médicaments et contrôler leur dispensation
Participer aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit
Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé
Observer, recueillir et saisir des données relatives à l'état de santé du résident dans l'outil informatique NETSOINS
Participer à la vie institutionnelle et aux missions transversales de l'organisation Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme requis: DE infirmière Inscription au Conseil de l'ordre Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par mail à : Mme GEX, Responsable ressources humaines
ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr

Situés au cœur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures sont à taille humaine et bénéficient d'un environnement exceptionnel. Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville. Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents. L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune. Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission :
De participer au processus d'admission des résidents.
D'accompagner l'entrée des futurs résidents.
D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles.
Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations
Il effectue des tests psychotechniques
Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets
Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées.
Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière et expérience. Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière. CDD 1 an puis titularisation. Lieu de travail: Beaufort et Flumet

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection
Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité. Horaires de travail: en 7h (diplômé) et en 11h

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Située dans le massif du Beaufortain au cœur d'un site privilégié la SAEM Les Saisies Villages Tourisme a pour objet de favoriser le développement touristique de la station et de ses villages La SAEM Les Saisies Villages Tourisme gère 3 établissements :L 'Office de Tourisme des Saisies ainsi que les points d 'informations touristiques d 'Hauteluce et de Bisanne 1500 Le centre aquatique Le Signal : bassin aqualudique spa bien être musculation fitness Le Bowling Bar Brasserie Le 1650 En intégrant la SAEM Les Saisies Villages Tourisme vous rejoignez une équipe de 21 collaborateurs permanents et environ 40 collaborateurs saisonniers Missions exercées sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par le directeur de l'établissement :GESTION DES SOINS ET ESPACE BIEN ETRE :Dispenser les soins esthétiques modelages massages bien être soins visages soins corps soins des mains et des pieds selon les protocoles fixés avec la hiérarchie Nettoyer et désinfecter l'ensemble de l'espace bien être et SPA Respecter les règles d'hygiène et de propreté Assurer la promotion le conseil et la vente des prestations et produits de soins des marques partenaires nbsp : Baïja et Estime et sens Être force de vente nbsp Garantir la mise en place et la propreté des cabines Maintenir l'espace détente propre et en fonction tisanerie Gérer le linge et la tisanerieParticiper aux nettoyages de début et fin de saison ACCUEIL ET SERVICE CLIENTS : Assurer un accueil de qualité par une attitude exemplaire sourire politesse attitude présentation écoute et dialogue Assurer la prise de rendez vous clientèle en tenant compte des spécificités des soins Être à l'écoute des clients les conseiller et répondre à leurs besoins et attentes nbsp S'assurer que les espaces d'accueil pour les visiteurs et les espaces de travail soient toujours propres et rangés visibles ou non par les visiteurs nbsp CONTRAT
REMUNERATION :- Saisonnier à temps plein du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026
35h hebdomadaires modulation du temps de travail avec travail régulier le weekend et les jours fériés
Salaire de base brut : 1978 09€ hors majoration dimanche et jours fériés- Statut : Technicien
Non Cadre
Groupe 3 CCN Sport IDCC 2511
Possibilité de mise à disposition d'un appartement partagé sur la station 110€ mois complet toutes charges comprises sinon prime d'aide au logement de 100€ bruts mois completAVANTAGES SOCIAUX :Tarifs préférentiels sur :Les produits Boutique de l'Office de Tourisme et du Signal Les soins SPA au Signal Les consommations au Bar et Brasserie Le 1650 Les activités de la SPL Domaines skiables des Saisies Accès privilégiés aux établissements et activités suivants :Le Signal : piscine spa salle de musculation cours squash badminton escalade Le 1650 : bowlingActivités animations proposées par l 'Office de TourismeMutuelle d'entreprise :Prise en charge employeur à hauteur de 50 Logements saisonniers : Bâtiment « Les Carrets III » aux Saisies 123 Impasse des Carrets Logements neufs et meublés Titulaire d 'un diplôme conférant le statut de Praticien ne ou esthéticien ne nbsp : BTS esthétique nbsp CAP esthétiqueSavoir faire : Réaliser des soins esthétiques du visage et du corps par les techniques de modelage et de massage bien êtrePratiquer les épilations dans le respect de l'hygiène et du confort du clientUtiliser et entretenir le matériel respecter les protocoles d'hygiène et de sécuritéConseiller les clients sur les soins adaptés à leur type de peau et leurs besoins spécifiquesPromouvoir et vendre les produits de soins et cosmétiquesGérer les rendez vous le planning et l'accueil clientParticiper à la gestion des stocks commandes et mise en valeur des produits en cabine ou boutiqueSavoir être : Sens de l'accueil de l'écoute et de l'empathieExcellente présentation et hygiène irréprochableRigueur et précision dans l'exécution des soinsCapacité à instaurer un climat de confiance et de détenteSens du conseil et fibre commerciale pour développer les ventesDiscrétion et respect de la confidentialitéOrganisation et ponctualité respect des plannings et durées de soins Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et la hiérarchie

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Pour un CDD de 4 mois de décembre 2025 à mars 2026, vous serez en charge de : Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. Rejoignez Foncia !

GSI by Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de : Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons Un poste logé L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre �

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients
Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour
Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité
Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique
Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services
Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client)
Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Conditions de l'alternance : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance Rythme : Alternance selon le planning de formation Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement hôtelier partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l'accueil
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus
Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la relation client
Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)

Nous recherchons un(e) réceptionniste en hôtellerie en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'hôtellerie. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations et de la coordination des services de l'hôtel. Si vous êtes organisé(e), souriant(e) et avez une bonne capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour acquérir une expérience enrichissante dans le secteur de l'hôtellerie. OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION RÉCEPTIONNISTE HÔTELLERIE ET HÔTELLERIE DE PLEIN AIR DU CENTRE DE FORMATION EDUCAE
PERSPECTIVIA
FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste :
Accueillir et conseiller les clients, proposer des prestations complémentaires.
Gérer les arrivées, les départs et les réservations.
Assurer le suivi du séjour client.
Participer au service petit-dér / snacking selon les besoins.
Clôturer la caisse, contrôler les comptes clients et l'activité journalière.
Mettre à jour les indicateurs de performance du service réception.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Gérer l'e-réputation en répondant aux avis clients.
Traiter les demandes d'informations pratiques, touristiques et commerciales.
Utiliser les outils de communication en français et en anglais (par téléphone, mail, en face-à-face). Profil recherché :
Accueil et renseignement des clients
Gestion des réservations, planification et traitement du courrier
Edition de rapports
Suivi d'activités
Suivi de la satisfaction client
Traitement des litiges clients
Suivi de la comptabilité et des encaissements
Coordination des activités du personnel de la réception
Promotion de l'établissement
Maîtrise de logiciel de gestion
Usage de l'anglais

Notre Etablissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes detapos;Albertville) et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de letapos;IDE et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de prévention Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les missions de nettoyage et de désinfection Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Participation aux projets d'établissement Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : premier contrat de six mois Conditions de travail : Horaires en 7h30 selon roulement (6h30/14h30 ou 14h/21h), un week-end sur deux Nombre d'heures : 35 par semaine en moyenne pour un temps plein Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Missions principales: *Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne *Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention *Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier *Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection *Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Postes en 7h et 11h selon planning Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13 EME MOIS+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. Parlym recherche son incroyable talent?!  Le poste :
PMO :
Appui au pilotage opérationnel des projets (WBS/OBS/CBS, PMP, management visuel, pilotage des gate review, gestion des interfaces entre les équipes')
Planning :
Création des plannings (macro-planning et planning détaillé)
Mise à jour et pilotage des plannings (définition des KPI, Pareto, plan d'actions')
Consolidation des données sous DEEM + Coaching Planning Profil recherché : Profil recherché :
Profil PMO/PECC avec expérience au sein d'une équipe Travaux Neufs ou de projets industriels.
Expérience de terrain sur plusieurs années dans les ateliers, idéalement dans le domaine de la sidérurgie et/ou industrie lourde de process à feu continu.
Expérience de planification et travail en équipe.
Capacité d'analyse et capacité rédactionnelle,
Maitrise des outils informatiques Pack Office, MS Project
Niveaux d'habilitation minimum pour le poste à jour sur la longueur de la mission :
H0B0
Langues : anglais (courant écrit et oral) et français
Valeurs : esprit d'équipe, savoir être, engagement, excellence, enthousiasme La maîtrise de l'outil MS Project est requise.

Description du poste : Imaginez un hôtel à taille humaine, niché au coeur d'un village animé du Beaufortain, entouré de montagnes, de nature et à seulement quelques minutes des pistes de ski. Un lieu où l'authenticité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont au centre de tout. Avec son atmosphère cosy et décontractée, son restaurant bistrot mettant en avant le circuit court, et son café familial. Je recrute pour cet établissement un(e) Adjoint(e) de Direction Opérationnel(le) H/F afin d'accompagner les responsables dans la gestion quotidienne de l'hôtel et du restaurant. En collaboration directe avec la direction et le chef de cuisine, vous serez au coeur de l'organisation et de l'animation des équipes. Vos missions principales Restauration Superviser le service en salle et garantir une expérience client fluide et chaleureuse. Encadrer et former les saisonniers/serveurs. Assurer la coordination entre la salle et la cuisine. Suivre les stocks et les fournitures (bar, boissons). Hébergement & accueil Apporter un appui opérationnel à la réception et à la relation client. Participer aux check-in/check-out, gérer les réservations et encaissements. Utiliser le logiciel pour le suivi des réservations. Veiller à la satisfaction client tout au long du séjour. Garantir les standards (propreté, accueil, qualité de service). Être le relais terrain de la direction et force de proposition pour améliorer l'expérience client. Conditions Salaire : 3 000 EUR brut/mois Avantages : repas sur place, uniformes fournis. Horaires : 12h
21h ou coupures selon les périodes L'établissement accorde une attention particulière au rythme de travail et veille à limiter les heures supplémentaires. Pourquoi les rejoindre ? Une expérience humaine et formatrice au sein d'une équipe passionnée. Un cadre de vie exceptionnel : nature, randonnées, lacs et ski, au coeur du Beaufortain. Une entreprise familiale où vos idées et votre évolution sont valorisées. Process de recrutement Échange téléphonique avec Alizée, consultante en recrutement indépendante. Entretien visio ou présentiel avec Alizée. Rencontre avec le client et l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et rejoignez un lieu où convivialité et qualité de service riment avec passion ! Description du profil : Diplômé(e) en hôtellerie-restauration avec une première expérience réussie. Leadership naturel, goût pour l'encadrement et sens du collectif. Organisation, polyvalence et réactivité. Exigence en matière de qualité, d'accueil et de satisfaction client. Anglais courant indispensable, l'allemand est un plus. Curiosité, ouverture d'esprit et envie de progresser dans le management hôtelier. Objectifs & évolution Gagner progressivement en autonomie sur la gestion globale hôtel + restaurant. Développer vos compétences managériales et opérationnelles. Évoluer vers un poste d'Adjoint(e) confirmé(e), avec une perspective de statut cadre à moyen terme.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13 EME MOIS + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Votre missionNous recrutons pour notre clients, leader des clubs de vacances en France, un EJ E HF ou un IDE HF dans le cadre d'une mission à temps plein. Au sein du club de vacances, vous serez nourri et logée. A temps plein, de fin juin à fin aout, en tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, et d'animation de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

LES MISSIONS : Rattaché·e à lagence de Megève et dans l'équipe Développement Transaction, vous jouerez un rôle clé dans le développement de lactivité de transaction immobilière, sur le marché du neuf (programmes du groupe) comme sur celui de lancien. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Prospecter et estimer * Identifier et obtenir de nouveaux mandats à la vente * Détecter des opportunités foncières ou de réhabilitation pour le pôle promotion * Établir des relations solides avec le tissu local et les acteurs institutionnels * Évaluer les biens avec précision Suivre les opportunités * Accompagner les prospects tout au long de leur parcours * Comprendre leurs besoins et maintenir un lien constant * Assurer un suivi rigoureux des mandats Closer * Organiser la signature des documents juridiques liés aux transactions * Anticiper les délais et obligations légales * Suivre chaque étape jusquà la levée des conditions suspensives Fidéliser * Créer une relation durable avec chaque client * Participer à la construction dun réseau de clients multi-propriétaires à travers les territoires Vallat * Incarner les valeurs et le savoir-faire de la Maison Vallat LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil capable de nouer des relations de confiance sur le terrain, de détecter les bonnes opportunités avant tout le monde et de créer un véritable réseau local. Il faut également exceller dans la vente: savoir embarquer des clients exigeants, les conseiller avec finesse et conclure des transactions à fort enjeu. La rigueur, ladaptabilité et le sens du détail sont essentiels pour être en capacité de proposer un accompagnement sur-mesure. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'immobilier premium ou du luxe en général, ainsi qu'un niveau d'anglais courant ? Votre profil nous intéresse ! LES AVANTAGES : Voici les raisons pour lesquelles nous rejoindre :
Nous avons un positionnement unique dans limmobilier de prestige, avec une marque forte et reconnue (notoriété locale et nationale, communication soignée...).
Vous aurez un portefeuille de biens dexception, des mandats rares, dans des lieux de rêve.
Vous ferez face à une clientèle nationale et internationale à fort pouvoir dachat (dirigeants, célébrités, investisseurs, familles patrimoniales).
Nous sommes un roupe en croissance rapide, avec un environnement entrepreneurial et ambitieux
A votre intégration, vous serez formé(e) par notre Académy interne
Il y a enfin de belles perspectives d'évolution ! Niveau rémunération, nous proposons une base fixe avec un système avantageux de variable, à la commission (sur la rentrée de mandats et la vente). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 EME mois + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A 1100 METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE. PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste :***Gestion opérationnelle Description du profil :***Gestion hôtellière * Connaissance des normes d'hébergement touristique * Sens de l'organisation * Sens de l'organisation et rigueur

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Imaginez un hôtel à taille humaine, niché au coeur d'un village animé du Beaufortain, entouré de montagnes, de nature et à seulement quelques minutes des pistes de ski. Un lieu où l'authenticité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont au centre de tout. Avec son atmosphère cosy et décontractée, son restaurant bistrot mettant en avant le circuit court, et son café familial. Je recrute pour cet établissement un(e) Adjoint(e) de Direction Opérationnel(le) H/F afin d'accompagner les responsables dans la gestion quotidienne de l'hôtel et du restaurant. En collaboration directe avec la direction et le chef de cuisine, vous serez au coeur de l'organisation et de l'animation des équipes.   Vos missions principales Restauration Superviser le service en salle et garantir une expérience client fluide et chaleureuse. Encadrer et former les saisonniers/serveurs. Assurer la coordination entre la salle et la cuisine. Suivre les stocks et les fournitures (bar, boissons). Hébergement & accueil Apporter un appui opérationnel à la réception et à la relation client. Participer aux check-in/check-out, gérer les réservations et encaissements. Utiliser le logiciel pour le suivi des réservations. Veiller à la satisfaction client tout au long du séjour. Garantir les standards (propreté, accueil, qualité de service). Être le relais terrain de la direction et force de proposition pour améliorer l'expérience client. Conditions Salaire : 3 000 EUR brut/mois Avantages : repas sur place, uniformes fournis. Horaires : 12h
21h ou coupures selon les périodes L'établissement accorde une attention particulière au rythme de travail et veille à limiter les heures supplémentaires.   Pourquoi les rejoindre ? Une expérience humaine et formatrice au sein d'une équipe passionnée. Un cadre de vie exceptionnel : nature, randonnées, lacs et ski, au coeur du Beaufortain. Une entreprise familiale où vos idées et votre évolution sont valorisées.   Process de recrutement Échange téléphonique avec Alizée, consultante en recrutement indépendante. Entretien visio ou présentiel avec Alizée. Rencontre avec le client et l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et rejoignez un lieu où convivialité et qualité de service riment avec passion ! Diplômé(e) en hôtellerie-restauration avec une première expérience réussie. Leadership naturel, goût pour l'encadrement et sens du collectif. Organisation, polyvalence et réactivité. Exigence en matière de qualité, d'accueil et de satisfaction client. Anglais courant indispensable, l'allemand est un plus. Curiosité, ouverture d'esprit et envie de progresser dans le management hôtelier. Objectifs & évolution Gagner progressivement en autonomie sur la gestion globale hôtel + restaurant. Développer vos compétences managériales et opérationnelles. Évoluer vers un poste d'Adjoint(e) confirmé(e), avec une perspective de statut cadre à moyen terme.

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Beaufort, Lons-le-Saunier et les 16 kilomètres environnants. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social. Dans ce cadre vos missions consistent à :
Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,
Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),
Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,
Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,
Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,
Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,
Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,
Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé. Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles. Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Bonjour Madame, Monsieur, Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise de TP basée Marthod (73), un Géomètre-Topographe. Le poste : Dans un environnement multisite, vous aurez en charge la gestion du périmètre qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes :
Mettre en situation et effectuer des relevés topographiques,
Contrôler les plans fournis ainsi que la faisabilité du projet,
Implantations diverses (terrassement, réseaux, Voirie ?)
Réalisation de plans de récolement VRD géo-référencés (levés et dessins sous Autocad
Mensura ou Covadis),
Création de plans de projet et d'exécution suivant la charte graphique interne ou externe,
Réalisation de cubatures en 3D sous Mensura ou Covadis,
Suivi des dossiers du chantier. Profil recherché : Formation Bac+2/3, Métiers du Géomètre-Topographe. Vous êtes technicien(ne) en aménagement urbain et VRD, et avez une première expérience significative dans ces différents domaines, acquise de préférence dans une structure similaire. Vous maîtrisez le fonctionnement des appareils de topographie robotisés et GPS (Trimble SPS710/SPL985l/Topocalc) ainsi que les logiciels Autocad et Mensura. Vous avez de bonnes connaissances en conception DAO 2D et des cubatures en 3D. Le est souhaité.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l'infrastructure TP et VRD, nous recherchons, un (H/F) Projeteur VRD Rattaché(e) au Responsable projet, vous intervenez sur des projets d'aménagement (ZAC, éco quartier, espaces publics, restructuration urbaine...), des projets d'infrastructure de VRD (requalification de voirie, insertion urbaine de transport) et de réseaux d'assainissement. Vous participerez à la conception et au suivi de réalisation de projets dans les domaines de VRD et d'aménagement urbain :
Etudes dans les domaines des infrastructures VRD, réseaux d'eau potable et d'assainissement,
Elaboration de projets de la conception à la réalisation (conception AVP/PRO, chiffrage des aménagements, élaboration du DCE, suivi d'exécution de travaux)
Conception des profils en long et travers
Nivellements, terrassement et déploiement de réseaux...
Métrés, cubatures... Vous travaillerez en équipe (dessinateur, autres techniciens, ingénieurs) et sous la hiérarchie du chargé d'affaire ou du chef de projet. Profil recherché : diplômé(e) d'un BTS/DUT Géo topo, Génie Civil, Travaux publics ou autre, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Bureau d'Etudes, Entreprise ou Collectivités dans les métiers des Travaux Publics et VRD. Compétences requises : Vous possédez de bonnes connaissances en infrastructures : Assainissement
Eau Potable
Hydraulique
Voirie Vous maîtrisez les outils informatique AutoCAD/COVADIS et/ou MENSURA et logiciels courants (Excel, Word) La connaissance des marchés publics est un plus.

Description du poste : Prêt(e) à relever des défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'entretien optimal et à la sécurité des infrastructures communales grâce à vos compétences en maintenance.
Assurez le nettoyage et l'entretien des voies, espaces publics, et bâtiments communaux
Gérez les fluides, consommables, et effectuez la maintenance de premier niveau dans tous les corps d'état
Veillez à la mise en route, maintenance, et réapprovisionnement en combustible des systèmes de chauffage
Participez à l'entretien des espaces verts, incluant tonte, désherbage, et fleurissement
Coordonnez les interventions hivernales et déclenchez les astreintes en cas de besoin Technique :
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
Règlementation en matière de signalisation verticale et horizontale
Gestion des espaces verts publics et des techniques horticoles
Techniques de conduite d'engins et de véhicules
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage Sécurité :
Connaître les risques de toxicité des produits, réglementation phytosanitaire
Règles de sécurité et risques pour le public
Règles de signalétique sur les chantiers
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 27000 à 30000€ (selon expérience) Primes : astreinte (160€ brut / semaine) 35 heures annualisées Possibilité 37h / semaine avec droit RTT Vous êtes en lien direct avec le Directeur des Services Techniques Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) motivé(e) avec au moins un an d'expérience pour entretenir et sécuriser les infrastructures communales.
Expérience en maintenance de premier niveau, incluant électricité, plomberie, maçonnerie
Certification ou diplôme en maintenance ou techniques d'entretien, tel qu'un CAP Maintenance
Connaissance approfondie des techniques de gestion des espaces verts et des réglementations phytosanitaires
Compétence en techniques de conduite d'engins et de véhicules pour l'entretien des voiries
Sens aiguisé des règles de sécurité et utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client est une entreprise située à Beaufort et spécialisée dans les installations électriques pour les bâtiments de toutes tailles, qu'ils soient destinés aux particuliers ou aux professionnels. Vos missions principales :
Réaliser des tâches d'incorporation dans le béton.
Intégrer les composants électriques (gaines, conduits, boîtes d'encastrement) directement dans le béton avant ou pendant le coulage. Informations complémentaires :
Chantiers localisés à : Beaufort et Aigueblanche.
Rémunération : Selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac pro, etc.).
Maîtrise des techniques d'incorporation béton est indispensable
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Permis B souhaité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé en ingénierie VRD et géo-detection un Géomètre-Topographe (poste basé à Ugine). Le poste :
Topographie et détection de réseaux
Préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission)
Analyse des risques (PDP, PPSPS, AT )
Organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires
Procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc.
Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc )
Réalisation des opérations d'implantation
Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol
Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention.
Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P
Calculs topographiques
Dessin sur Autocad/Covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG)
Transmission des résultats et des métrés au responsable d'entité
Transmission du livrable au client selon les normes qualité de l'entreprise Profil recherché : Vous avez une expérience minimale de 2 ans ; Vous êtes diplômé d'un BTS ou Bac géomètre/topographe ; Vous êtes passionnés par votre métier, le terrain et la montagne ; Vous êtes curieux des différentes techniques de détection ; Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Autocad/Covadis, suite office) ; Le brevet de télépilote drone ainsi que des compétences dans le dessin 3D seront considérés comme un réel atout supplémentaire N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !

Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Dans le cadre d'un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons des canalisateurs pour travailler dans le secteur la Savoie. Le poste : Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d'eau potable et d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité : Lecture de plans, traçage Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer Mise en place de blindages Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable) Branchements de réseaux Opérations d'autocontrôle (pente, emboitement des conduites') Nettoyage du chantier Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Le est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites

Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de mon client, je recherche un Géomètre TP VRD pour travailler en Savoie. Le poste : Relevés topographiques et implantation
Réaliser des relevés de terrain détaillés à l'aide de stations totales, GPS ou autres outils de mesure de précision.
Effectuer l'implantation des ouvrages et infrastructures sur les chantiers en respectant les plans fournis et les normes en vigueur. Préparation des dossiers techniques
Élaborer les plans topographiques et les modèles numériques de terrain (MNT) nécessaires à la réalisation des projets.
Produire des documents techniques (plans, coupes, etc.) pour les équipes de chantier et les partenaires (ingénieurs, architectes). Contrôle et suivi des travaux
Contrôler la bonne exécution des travaux en veillant à la conformité avec les plans d'implantation et les tolérances techniques.
Assurer des vérifications régulières pour ajuster les implantations en fonction des évolutions du chantier. Collaboration et coordination
Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et les équipes sur le terrain pour garantir une coordination optimale du chantier.
Participer aux réunions de chantier pour partager vos relevés et analyses. Gestion des outils et des données
Assurer la mise à jour des données topographiques et leur archivage.
Maîtriser les logiciels de DAO (AutoCAD, Mensura, Covadis, etc.) pour l'exploitation des données relevées et la création des plans Profil recherché : Bac +2/3 en Géomètre-Topographe Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience, dans le secteur des travaux publics ou des infrastructures. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !

Notre client, basé à CREST VOLAND, évolue dans le secteur de l'administration publique dans un cadre idyllique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise engagée et à taille humaine qui prône l'inclusion, la diversité et l'environnement, avec la stabilité en prime.Prêt(e) à relever des défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'entretien optimal et à la sécurité des infrastructures communales grâce à vos compétences en maintenance.
Assurez le nettoyage et l'entretien des voies, espaces publics, et bâtiments communaux
Gérez les fluides, consommables, et effectuez la maintenance de premier niveau dans tous les corps d'état
Veillez à la mise en route, maintenance, et réapprovisionnement en combustible des systèmes de chauffage
Participez à l'entretien des espaces verts, incluant tonte, désherbage, et fleurissement
Coordonnez les interventions hivernales et déclenchez les astreintes en cas de besoin Technique :
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
Règlementation en matière de signalisation verticale et horizontale
Gestion des espaces verts publics et des techniques horticoles
Techniques de conduite d'engins et de véhicules
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage Sécurité :
Connaître les risques de toxicité des produits, réglementation phytosanitaire
Règles de sécurité et risques pour le public
Règles de signalétique sur les chantiers
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: contrat
Salaire: 27000 à 30000€ (selon expérience) Primes : astreinte (160€ brut / semaine) 35 heures annualisées Possibilité 37h / semaine avec droit RTT Vous êtes en lien direct avec le Directeur des Services Techniques

Au sein du service Eau et Assainissement, l’électromécanicien H/F assure la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du Val d’Arly + PR et dégrilleurs. Il assure également les missions d’exploitation d’entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du val d’Arly. CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Saint Nicolas la Chapelle Temps de travail : Temps complet, 35 heures Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire + Travail administratif, Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end) MISSIONS 1. Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du VA + PR + dégrilleurs
UDEP de SNLC et la GIETTAZ : Assurer la maintenance mécanique, électrique et générale des stations d’épuration et des réseaux : maintenance préventive et curative
Suivre et assurer les maintenances électromécaniques des PR et dégrilleurs
Assurer un suivi administratif et financier des commandes de matériels 2. Assurer les missions d’exploitation d’entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du VA
Mettre à jour la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en collaboration avec les autres techniciens, en lien avec le responsable du service assainissement
Nettoyer et entretenir le système d’assainissement
Exploiter les différents organes de la STEP de SNLC et de la GIETTAZ
Réaliser des analyses ponctuelles
Gérer les stocks de pièces de rechange, consommables et outils
Mettre à jour la documentation et le cahier d’exploitation 3. Participer au suivi technique et administratif du service
Assurer la remontée d‘information régulière auprès du RS
Renseigner les tableaux de bords de suivi
Participer aux réunions de service 4. Participer à la mise en oeuvre de la culture sécurité du service
Connaitre et respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité
Participer aux formations obligatoires sur la sécurité
Participer à l’intégration des nouveaux agents
Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des tiers en présence 5. Polyvalence
En cas de nécessité de service (urgences), le collaborateur pourra être mobilisé pour permettre de maintenir la continuité de service SAVOIRS FAIRE Travail sur l’outil informatique Aptitude à intervenir à proximité de réseaux (AIPR), Manipulation de charges (>10kg et/ou répétée), Espace confiné (CATEC), Travail sur voirie, Aptitude à la manipulation de produits chimiques, Aptitude au travail en hauteur, Aptitude à la station debout prolongée (> ou = 50% du temps) Management SAVOIRS ETRE Organisation, Rigueur, Autonomie, Capacités rédactionnelles et d'écoute, Capacités à travailler en équipe et à référer à sa hiérarchie Bonnes qualités relationnelle PROFIL BTS ELECTROTECHNIQUE Habilitation électrique Signalisation temporaire de chantier CATEC