Offres d'emploi à Crest-Voland

***SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé Pour accompagner notre clientèle, nous recherchons un(e) vendeur(euse) passionné(e) et dynamique. Nous sommes une boutique spécialisée dans la vente de produits régionaux de qualité, charcuterie fine et fromages à la coupe. Nous mettons à l'honneur les saveurs authentiques et les savoir-faire traditionnels. 2 postes à pourvoir

*** SAISON HIVER 2025 2026 *** NOURRI LOGE 10/10 AU 10/04/2026 LES SAISIES Nous recherchons un(e) barman/barmaid dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation et du service des boissons (cocktails, bières, softs, etc.) ainsi que du bon déroulement du service au bar. Il y aura aussi un service de crêpes et autres accompagnements. Missions principales : Préparer et servir les boissons selon les recettes et les standards de l'établissement Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la mise en place et au nettoyage du bar Gérer les stocks et assurer le réassort des produits Collaborer avec l'équipe de salle et de cuisine pour un service fluide

***SAISON HIVER 2025/2026*** 3 postes à pourvoir Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez amené(e)s à travailler sur les missions suivantes : Réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, gestion des rotations produits, ventes stand fromage & charcuterie, encaissement, préparation des commandes clients. Magasins historiques de la station, la « Crémerie des Saisies » et la « fromagerie des Saisies » se positionnent sur la convivialité, l'accueil et le service auprès d'une clientèle familiale. Engagement, bonne humeur, plaisir de travailler en équipe et ponctualité, sont les qualités requises pour ces postes et surtout pour une saison réussie.

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** ***Saison hiver 2025-2026*** Poste avec possibilité de logement *** Poste à pourvoir de mi-décembre jusqu'à fin mai 2026. Nous recherchons un employé polyvalent en hébergement insolite (H/F). Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients. Effectuer le check-in et le check-out des clients. Installer les clients dans les cabanes. Préparer les paniers petits-déjeuners, les dîners et les livrer dans les cabanes. Contrôler les cabanes. Réaliser le nettoyage à blanc des cabanes. Veiller au bon fonctionnement des installations (spa, poêle à granulés) et à la bonne tenue des logements. Gestion des stocks et des commandes. Votre profil : Accueillant avec un bon relationnel client. Polyvalent et autonome. Connaissance dans les spas serait un plus. Permis B nécessaire pour se déplacer sur le site. Conditions de travail : Amplitude horaires entre 7h30 à 19h30, planning sera défini avec l'employeur. L'accès aux cabanes se fait en quad et le matériel de travail est sur place. Tickets restaurant. Plan d'épargne entreprise. Possibilité de prolonger le contrat pour la saison été, voire de prolonger une perspective de contrat durable par la suite.

POste en CDI Du lundi au vendredi de 6h à 13h30. Au sein de notre atelier de boulangerie patisserie de Praz sur Arly, vos missions seront les suivantes:
Réception de la marchandise ( matière première)
Rangement et tri des marchandises
Gestion des stocks ( inventaire)
Préparation des commandes à livrer
En collaboration avec les responsables d'atelier, superviser les commandes.
Livraison dans nos boutiques. Permis B obligatoire Profil recherché Expérience antérieure en entrepôt ou dans un poste similaire Connaissance des techniques de stockage et de gestion d'entrepôt

*** Saison hiver 2025-2026 *** *** Poste nourri et logé *** Nombre de postes : 2 Accessibilité du logement assuré avec navettes de la station mais pas le soir (1.5km) en autonomie/covoiturage Au sein d'un restaurant d'altitude en station de ski à 1.700 m, vous assurez le service midi et soir. Le restaurant réalise 160 couverts par service. Prise de poste : Mardi 16 décembre 2025
Fin 31 mars 2026 Saison été possible

***SAISON HIVER 2025-2026*** Vous serez en charge de :
Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires.
Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail.
Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.)
Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Vos compétences :
Informatique (apple avec suite office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Travailler en équipe est essentiel pour vous Avantages :
Accord de télétravail
Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle).
Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

***Saison Hiver 2025/2026*** Poste à pourvoir du lundi 22 décembre 2025 au vendredi 10 avril 2026 inclus Sous l'autorité du Maire d'Hauteluce, vos missions sont :
SERVICES POSTAUX : Tout affranchissement manuel Vente de timbres-poste à usage courant Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster Dépôt des procurations courrier Service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt-à-poster de réexpédition
SERVICES FINANCIERS ET PRESTATION ASSOCIEES : Retrait d'espèces sur compte courant postal Retrait d'espèces sur le livret d'épargne Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP ou livret d'épargne. QUALITES REQUISES :
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE Savoir accueillir les clients et identifier leur demande Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds Savoir gérer une trésorerie Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
SAVOIR ETRE : Disponibilité, amabilité Rigueur, discrétion INFORMATION COMPLEMENTAIRES : Dépôt des candidatures : Avant le 1 Octobre 2025

***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Albertville, Frontenex, Ugine, Flumet, Beaufort afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement

***Saison Hiver 2025 / 2026***Poste Logé*** Vos missions
Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur
Créer et gérer les fiches clients dans le système du magasin
Assurer les encaissements et la gestion quotidienne des caisses
Participer au bon fonctionnement du point de vente en lien avec l'équipe Conditions du poste
Travail au sein d'une équipe dynamique de 12 personnes
Ambiance conviviale au cœur de la station des Saisies Profil recherché
Sourire, sens du contact et rigueur
À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse
Esprit d'équipe et dynamisme
Expérience en caisse ou commerce appréciée, mais non obligatoire

*** Saison HIVER 2025/2026 *** Station LES SAISIES *** Poste pouvant être logé sur Albertville avec une navette prévue OU personne du bassin qui pourra profiter de la navette (Ugine, Albertville) *** Nombre de postes à pourvoir : 2 personnes Commerce de qualité en pleine évolution, spécialisé dans la vente traditionnelle de fromages et charcuteries et produits du terroir. Vos missions :
Réception marchandises
Ré-achalandage du magasin Possibilité d'un mi temps ou temps complet : à voir ensemble Nous recherchons une personne polyvalente pour notre boutique au cœur de la station Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e) et vous avez le sens du service.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des supermarchés située à Villard-sur-Doron (73270). Nous recherchons un-e Hôte de Caisse (H/F) pour un poste en intérim à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible avec une expérience souhaitée en tenue de caisse. En tant qu'Hôte de Caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s en assurant un service de qualité. Vous serez responsable de la gestion des transactions, garantissant un passage en caisse fluide et efficace. Votre respect des procédures de sécurité contribuera à maintenir un environnement sûr pour tou-te-s. Vous serez également un-e ambassadeur-rice de l'entreprise, incarnant ses valeurs d'accueil et de service au quotidien. Pause payée+13ème mois. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une communication efficace et d'une orientation client marquée. Votre patience et votre capacité à gérer le stress seront des atouts précieux pour offrir une expérience positive aux client-e-s. Fiabilité et rigueur sont essentielles pour garantir la précision des transactions et le respect des procédures. Compétences comportementales :
Communication efficace : Capacité à interagir avec les client-e-s de manière claire et accueillante.
Patience : Essentielle pour gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme.
Orientation client : Passion pour le service et la satisfaction des client-e-s.
Gestion du stress : Aptitude à maintenir son calme et sa concentration dans un environnement dynamique.
Fiabilité : Engagement à respecter les procédures et à assurer la précision des transactions. Compétences techniques :
Gestion des transactions : Maîtrise des outils de caisse pour un traitement rapide et précis.

***saison hiver 2025-2026*** poste logé et nourri Le centre du CI ORTF Hauteluce recrute pour sa saison hiver 2026 un employé d'entretien
skiman Entretien du centre courant, déneigement, location matériel de ski

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** ***Saison Hiver 2025/2026 *** Poste logé (logement situé à 3km du l'établissement), nourri et blanchi Nous recrutons un/une Plongeur-Plongeuse Commis de cuisine F/H être organisé Avoir le sens des initiatives et être dynamique Service midi et soir restauration traditionnelle et savoyarde

Magasin familial de produits régionaux et Italiens en haute Savoie à Praz sur Arly, recherche son ou sa vendeur(se). Nous souhaitons le mieux pour nos clients, c'est pour cela que nous proposons des produits de qualités et le bon accueil y est de rigueur. Notre clientèle est variée( vacanciers, propriétaires de résidences secondaires mais aussi locaux). Le magasin est spécialisé dans la vente de fromages, charcuteries, vins, épicerie fine et plats à emporter. 2 Postes à pourvoir pour la saison """ Hiver 2025/2026 """ :
1 poste du 01 décembre au 15 mars inclus.
1 poste du 08 décembre au 31 mars inclus. Description du poste :
Vente de produits régionaux et italiens, fromages, charcuteries, vins, plats à emporter, épicerie fine.
Suivi du client du début à la fin.
Aider dans le fonctionnement du magasin.
Des connaissances en cuisine seraient un plus pour aider à cuisiner les plats à emporter Votre profil :
Travail en équipe.
Bonne humeur.
Avoir un bon contact avec les clients.
Motivé(e). CDD saisonnier plein temps de 35h minimum, travail aussi le week-end. Heures supplémentaires payées. Si l'expérience hiver est positive, possibilité d'emploi pour l'été. **Possibilité de logement pour 1 personne ( logé seul sans animaux) ** sinon participation.

*** Week-end et vacances scolaires de décembre et février *** *** Poste NON logé *** Vos missions : Location de matériel de ski. Conseil client pour la location et la vente d'équipements de ski. Vente d'accessoires de ski. Conditions de travail : Travail uniquement les week-ends des vacances scolaires de décembre et février. Horaires : du vendredi 14h au dimanche 15h. planning établi en fonction des arrivés. et des besoins. Heure du magasin: de 08h30 à 18h00 avec 1h de pause à midi.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI (au dessus de l'établissement) Poste à pourvoir du 1er décembre au 10 avril. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients Prise de commande sur PAD et service en salle (runner et limonade) Nettoyage de l'espace de travail Gestion de gros service Une connaissance du bar serait un plus. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1.5 jour de congé par semaine.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE La Conciergerie le Cortina aux Saisies recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e), afin d'assurer notamment l'accueil et les états des lieux de départ, durant les week-ends (Samedi et Dimanche). Mais également différentes tâches durant le semaine. 2 jours de congés par semaine. Ce poste demande une personnes sachant travailler en autonomie, volontaire, investie, et surtout aimant le contacte avec la clientèle. Les logements se situent dans différents secteurs de la station, il n'y a pas de véhicule de fonction. Nous sommes une petite entreprise familiale, et aimons travailler dans une ambiance conviviale.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Les missions:
Entretien de la voirie.
Fauchage.
Cunettes, etc..
Entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation et fleurissement, arrosage, etc.)
Petits travaux de maintenance et de nettoyage des bâtiments communaux.
Poubelles L'hiver : entretien de la voirie (déneigement des routes, parkings, cheminements piétons) Conduite d'engins et de véhicules.

***Saison hiver 2025/2026*** Poste non logé du 1/12/25 au 30/03/26. Entreprise familiale nichée au cœur de la station de Crest-Voland, vous travaillerez en tant que Skiman (H/F) en équipe. Vos missions seront :
la location,
le nettoyage de l'atelier,
l'entretien du matériel. Les débutants (es) sont acceptés et seront accompagnés (es) par nos skimans qualifiés. Polyvalence est le maître mot Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs en semaine. 35h/semaine voire 39h.

*** Saison HIVER 2025/2026 *** Station LES SAISIES *** Poste pouvant être logé sur Albertville avec une navette prévue *** Commerce de qualité en pleine évolution, spécialisé dans la vente traditionnelle de fromages et charcuteries et produits du terroir. Préparation de plateau raclette et fondue à emporter. Possibilité d'un mi temps ou temps complet : à voir ensemble Nous recherchons une personne polyvalente pour notre boutique au cœur de la station, qui aura pour mission d'accueillir et de conseiller les clients, de préparer et d'emballer les produits, de tenir la caisse et de participer à la gestion des stocks. Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e) et vous avez le sens du service. Vous avez une bonne connaissance des produits régionaux et vous aimez les partager.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé *** Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 Vous serez en charge du passage des articles en caisse, tenue de caisse. Horaires de journée

***SAISON HIVER 2024/2026 *** Poste logé *** Contrat du 15/12/2025 au 15/03/2026 Vous aurez en charge la mise en rayon dans une supérette située aux Saisies. La gestion de la caisse Horaires de journée et soir. 1 jour 1/2 de repos par semaine, horaires variables. Logement à 10 minutes à pied du magasin

**Vos missions :**
Préparer et emballer les produits alimentaires selon les procédures qualité en vigueur.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur la ligne de fabrication.
Participer activement à la préparation des commandes.
Assurer le port de charges lourdes avec les équipements et moyens adaptés. **Profil recherché **: Nous recherchons des candidats motivés et sérieux, capable de :
Travailler efficacement en équipe.
Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches.
S'adapter à différents rythmes de travail. **Conditions de travail :**
Poste à pourvoir immédiatement.
Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi.
Horaires de travail flexibles :
Poste du matin : 5h à 13h
Poste de l'après-midi : 13h à 21h
Poste en journée selon les besoins. Avantages : Possibilité de formations internes et un environnement de travail convivial et stimulant.

Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS :
entretien général: remise en état des chemins ruraux, travaux de VRD (petites maçonnerie, enrobés, gravillonnage...), entretien des équipements et des bâtiments communaux
Déneigement manuel des trottoirs, passages piétons, grilles et accès divers, déneigement des voies communales avec un engin PL, et avec un engin portatif
Entretien des espaces verts, débroussaillage des chemins, ruisseaux, accotements, et entretien du fleurissement
Autres opérations diverses: Transport, montage et démontage du matériel des fêtes et des manifestations, nettoyage, entretiens des WC publics, nettoyage voiries et poubelles.

*** SAISON HIVER 2025
2026 *** du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026; Un(e) Agent de Surveillance de la Voie publique (ASVP)
Assistant(e) Temporaire de la Police Municipale (ATPM) et un(e) Agent(e) vacataire pour des missions de surveillance de la voie publique (ATPM) pour renforcer le service lors des week-ends/ Animations et événements générant de nombreux visiteurs (environ 90H sur l'été) Service POLICE MUNICIPALE Sous l'autorité du Maire et du Chef de la Police Municipale, vous participerez au travail d'équipe à travers une commune accueillant de nombreux vacanciers (village avec une station estivale de montagne familiale). Activités principales :
Accueil et renseignements des usagers de la voie publique
Suivi de la circulation et du stationnement
Missions quotidiennes : Mise en place marché et encaissement, fonctionnement des zones de stationnement payant.
Assurer la surveillance générale du domaine public, notamment durant les animations.
Participer à la gestion des flux, notamment durant les animations et évènements exceptionnels,
Participer à la manutention du mobilier urbain et barrières pour la gestion de la circulation, du stationnement, des flux et des animations et évènements.
Gestion des conflits de voie publique et situation particulières. Profil:
Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou commune touristique
Autonomie, courtoisie et langage de rigueur.
Sens du service public et de la confidentialité, casier judiciaire vierge.
Qualité relationnelles et goût du travail en équipe
Bonne maitrise de soi
Disponibilité horaire en fonctions des besoins du service (manifestation, animations)
En conformité avec la réglementation du travail en vigueur Conditions : Candidature avant le 21 avril 2025
Rémunération : statutaire, environ 2 300 C brut / mois avec les congés payés, sans les heures supp.
Horaires : selon planning, 35 heures hebdomadaires, plus heures supplémentaires, Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Maire, Mairie, 154 rue de la Voûte, 73620 HAUTELUCE Ou par email : contact@mairie-hauteluce.fr

*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec :
Prime de salissure de 36.21€ par mois
Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie
ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires :
13ème mois après six mois d'ancienneté
Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** *** Saison d'hiver 2025/2026 *** Logement et repas inclus sans contrepartie financière. Poste : Agent de service et d'entretien (H/F)
CDD Saisonnier 35h/semaine
Durée : décembre 2025 → avril 2026 (prolongation possible selon météo) Qui nous sommes Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne Nous gérons 14 centres de vacances en montagne, accueillant des classes de découverte, colonies et séjours de groupes d'enfants et d'adolescents. Notre mission : offrir un cadre sûr, convivial et éducatif où rigueur, bienveillance et qualité d'accueil sont au cœur de tout. Pourquoi rejoindre nos équipes Un cadre de travail privilégié : la montagne, la nature et une ambiance d'équipe chaleureuse. Une intégration accompagnée : formation aux procédures internes et protocoles HACCP. Une vie facilitée : logement et repas inclus, sans frais. Une réactivité garantie et le respect de chaque candidat: chaque candidature reçoit une réponse rapidement. Votre mission Sous la responsabilité de votre directeur (trice), vous participez activement au bon fonctionnement du centre : Service : service des repas, plonge. Entretien : nettoyage et désinfection des salles à manger et espaces communs. Grands ménages : remise en état complète après chaque départ de groupe. Rangement, réception et suivi des produits d'entretien. Hygiène et sécurité : respect strict des protocoles HACCP. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en nettoyage, idéalement en collectivité. Capacité à maintenir un haut niveau d'hygiène dans un environnement collectif. Conditions et avantages CDD saisonnier 35h/semaine
1 830 € brut/mois. Logement et repas inclus sans contrepartie financière. Mutuelle d'entreprise. Possibilité de travailler en binôme (couple) selon disponibilités. Cadre légal Conformément aux articles L133-6 et R133-6 du Code de l'action sociale et des familles, les postes en contact avec des mineurs nécessitent la présentation d'un bulletin n°3 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible. Le bulletin n°2 est vérifié par l'autorité administrative avant toute embauche définitive.

***Saison hiver 2025-2026 *** 1. Animateur (H/F) station durant les saisons Organisation et réalisation des animations au quotidien en coordination avec le référent station et le référent événement : proposition et réalisations d'animation à destination d'un public enfant et adultes, accueil des prestataires, diffusion d'information et promotion (pot d'accueil, programme d'animation, sonorisation, annonces et animations micro, mise en place logistique, gestion du matériel et des stocks...) Coordinateur (H/F) animations stations Être force de proposition dans la programmation hebdomadaire des stations et aux côtés des animateurs (H/F) saisonniers. Suivi des procédures et forces de proposition pour établir des documents et outils pratiques à destination des animateurs saisonniers. Responsable et coordinateur de la gestion et du respect du matériel Gestion et coordination des achats inter-station relatifs aux animations... 2. Adjoint du référent évènements-animations (H/F) Préparation des saisons en intersaison sur la totalité du territoire du Val d'Arly. Force de proposition et suivi de la programmation saisonnière au côté des bureaux et du référent. Relations avec les socio pro, recherche et suivi de prestataires, préparation des phases d'organisation, participation au montage des dossiers administratifs et des demandes d'autorisation au côté des bureaux et sous le contrôle du référent événements. Gestion du matériel d'animation, (contrôle, entretien, rangement) mais aussi des supports de communication station et territoire (oriflamme, signalétique, bâche...) I Montage des événements au côté du référent Aide au suivi des dossiers administratifs et réglementaires, au montage technique et logistique en lien avec les prestataires, les acteurs et socio-pro des stations aux côtés des bureaux d'accueil des stations-villages. Mise en œuvre des événements (station ou territoire) sur le terrain Coordination et suivi des prestataires ou des acteurs locaux, des bénévoles ou des associations lors des manifestations Speaker, animateur lors des événements « stations » et du territoire « Val d'Arly » Mise en œuvre et suivi logistique en coordination avec les stations et le référent.

Notre client, un bureau d'études en ingénierie mécanique présent à Annecy et Ugine depuis 30 ans, est spécialisé dans la conception, l'étude et l'optimisation de solutions techniques pour des projets industriels de grande envergure. En tant qu'ingénieur.e d'affaires, votre mission sera de développer et de gérer un portefeuille clients, tout en assurant l'accompagnement technique et commercial des projets d'ingénierie mécanique. Vous serez l'interlocuteur principal entre les clients, les équipes techniques et les parties prenantes internes. Vos principales responsabilités incluent :
Prospection commerciale et développement des comptes : Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs ciblés, développer de nouveaux comptes clients et entretenir des relations solides avec les clients existants en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Pilotage de la relation client : Assurer une communication fluide avec les clients tout au long de la mission, de la phase de proposition à la livraison, et garantir leur satisfaction.
Gestion et suivi des projets : Élaborer des propositions commerciales sur mesure, coordonner le lancement des projets avec les équipes techniques et partenaires externes, et veiller au respect des délais, des coûts et des ressources allouées.
Veille technique et commerciale : Mener une veille active sur les évolutions du marché, les nouvelles technologies et les tendances dans le secteur de l'ingénierie mécanique. Ce poste en CDI est basé dans la région d'Ugine ou Annecy, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre autonomie lors de l'entretien. Des avantages attractifs sont proposés (titres restaurant, mutuelle, plan d'épargne entreprise abondé).

La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel LE MONT BLANC à Flumet , sortie Megève, recherche un(e) Assistant(e) marketing et Réception. Vous devrez :
assister la direction Marketing
gérer la clientèle arrivante et partante,
gérer les sites hôteliers attachés à son exploitation.
gérer les réseaux sociaux
assister la direction sur les projets évènementiels Un niveau BAC+2 est demandé avec une connaissance de l'anglais. Une formation Marketing et/ou Hôtellerie est nécessaire , ces deux formations étant à intégrer dans l'hôtel et ses activités. Le poste est évolutif en terme de responsabilités et peut être envisagé en alternance vers un BAC+3 , Master 2 en hôtellerie ou marketing Logement fonction possible

La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous recherchons notre adjoint(e) de direction. rattaché à la direction de l'hôtel. Ce poste couvre l'ensemble des fonctions de :
direction,
gestion,
marketing et clientèle rattachées à un hôtel. Directement sous le management professionnel du directeur de l'hôtel, ce poste est à pourvoir maintenant. Logement de fonction assuré si besoin. Niveau Bac+3 Gestion ou marketing ou droit requis Poste pouvant être intégré en alternance ou professionnalisation vers un master Hôtellerie ou gestion ou marketing

La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous cherchons le poste d'Assistant(e) Comptable attaché à notre société ,
poste en charge de la gestion,
la saisie comptable,
la participation à la procédure budgétaire. La maîtrise d'un logiciel comptable type SAGE ou autre est un plus. Une formation en droit ou tourisme déja acquise serait un plus. La fonction est ponctuellement élargie à la Réception au sein de l'hôtel en fonction de la charge de clientèle . Poste ouvert et très motivant pour une candidature qui saura s'impliquer, avec évolution importante au terme de l'alternance . Logement de fonction possible

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un électrotechnicien H/F. Au sein de l'équipe de maintenance temps réel, vous assurerez la maintenance corrective et préventive des moyens industriels.
Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité.
Répondre aux appels de la production en maintenance curative (incidents, pannes... )
Participer aux arrêts programmés.
Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention.
Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activité, pièces de rechange, notices de visite... ).
Proposez des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machines (analyses des données de la GMAO / amélioration... ) Poste à pourvoir à Ugine. Régime horaires: 2x8 / 4x8 / 5x8 selon profil et atelier. Profil / Compétences:
BTS électrotechnique / BTS Maintenance industrielle avec un expertise électrique / électrotechnique.
Connaissances de base en automatisme industriel.
Aisance dans l'utilisation de l'informatique.
Ponctualité / Réactivité / Esprit d'analyse / Prise d'initiative / Aptitude à travailler en équipe.
Aptitudes rédactionnelles nécessaires afin d'établir les rapports et notices techniques. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des usineurs H/F. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et outillage de l'atelier, dans le respect des règles et des procédures QHSE.
Veillez au bon fonctionnement des équipements de production: Tours CN et traditionnels.
Suivre le parc des appareils de mesures (étalonnage, outils défectueux... )
Apporter un support technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes.
Participer aux projets de l'atelier.
Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks d'outillage et consommables dans le respect du budget.
Participer au suivi du budget mensuel de l'atelier.
Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
Etre force de proposition d'amélioration et d'optimisation. Compétences / qualifications:
Niveau bac pro minimum: Technicien d'usinage, productique mécanique.
CACES 3, 4, 5 et pont roulants souhaités.
une première expérience réussie sur poste similaire souhaitée. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des agent de fours sur fusion H/F. Au sein de l'atelier fusion, vous assurerez les différentes opérations de préparation, de pilotages des soudeuses, puis des fours de fusion.
Connaître et appliquer les standards de délai, qualité, sécurité et environnement.
Prendre en compte et remplir les documents de fabrication et d'assurance qualité.
Assurer les opération de préparation de fusion.
Effectuer les opération de manutention à l'aide d'engins de levage.
Piloter les soudeurs et les fours (conduite centralisée).
Contrôler le travail effectué.
Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences qualifications:
Formation dans le secteur de la mécanique industrielle souhaitée ou expérience équivalente sur un poste similaire.
CACES 3, 4 et pont roulant souhaité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

***Saison Hiver 2025 / 2026 *** Poste Non Logé*** trois poste à pourvoir /
1 poste petit déjeuner et service midi 7H30
14H 6J/SEM
2 poste ménage et service soir 14H30
21H 6J/SEM
3 poste plonge et ménage communs 12H- 15H30 / 18H30-21H 6J/SEM

*** Halle olympique le mardi 04 novembre de 9h30 à 12h30 *** *** Saison Hiver 2024-2025 *** POSTE NOURRI ET LOGÉ *** Vous serez chargé(e) de l'aide en cuisine, également de la plonge et de l'entretien.

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne est un acteur reconnu de l'accueil collectif de mineurs. Notre groupe gère 14 centres de vacances représentant plus de 1 400 lits, répartis en Savoie et en Isère. Nos établissements accueillent, de décembre à septembre, des classes de découverte, des colonies de vacances et des séjours de groupes d'enfants et d'adolescents. Notre mission : offrir à chaque enfant un séjour de qualité, sûr et convivial, grâce à une organisation rigoureuse, des équipes investies et un esprit bienveillant. Pour accompagner notre Responsable Multisites, qui supervise l'ensemble des 14 centres, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable Multisites en CDI. Ce poste a pour objectif d'apporter un soutien direct à la coordination opérationnelle et de renforcer le suivi quotidien des centres, en particulier durant les périodes de forte activité saisonnière. Vos principales missions seront :
Assurer un relais de proximité auprès des directeurs de centres : aide ponctuelle à l'organisation, suivi du respect des procédures, visite des sites.
Participer au recrutement et au suivi administratif des saisonniers : préparation des contrats, organisation de l'accueil, intégration et gestion des logements.
Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des services du siège : direction générale, technique, communication, administratif.
Intervenir en renfort ponctuel sur site lorsque cela est nécessaire (organisation, appui logistique, service, ménage, restauration).
Hors exploitation il assure la préparation de l'ouverture des centres. Gérer les imprévus et urgences de terrain, en adaptant votre emploi du temps aux besoins prioritaires des centres. 1. Support aux directeurs de site
Être un appui opérationnel de proximité pour les directeurs (renfort ponctuel, relais en cas d'absence, aide au suivi quotidien).
Effectuer des tournées terrains réguliers afin de s'assurer de la bonne application des procédures (accueil, hygiène, repas, sécurité).
Centraliser et faire remonter les points opérationnels à la Responsable Multisites et au Gérant. 2. Suivi RH & administratif
Préparer et suivre les contrats saisonniers (documents administratifs, intégration).
Organiser l'accueil des équipes saisonnières (logements, règlement intérieur, arrivée/départ).
Réaliser en lien avec la Responsable Multisites les plannings des salariés ainsi que le suivi et le contrôle des heures.
Assurer un premier niveau de réponse aux questions RH/logement. 3. Soutien transversal et gestion des imprévus
Intervenir ponctuellement en renfort sur site (cuisine, service, ménage, encadrement d'équipe) en cas de besoin urgent.
Participer à la formation de base des saisonniers (hygiène, règles de vie, sécurité).
Préparer ou mettre à jour les procédures et supports internes. Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion d'équipes, idéalement dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie ou des centres de vacances.
Polyvalence : à l'aise aussi bien sur des missions administratives que sur le terrain.
Autonomie, rigueur, sens pratique et esprit d'équipe.
Mobilité indispensable : déplacements fréquents sur l'ensemble des sites en Savoie et en Isère.

*** Saison hiver 2025-2026 *** ***Poste nourri et logé***. Poste du 1er décembre au 31 Mars Vous effectuez le service en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcool. 1 jour de congés par semaine.

***SAISON HIVER 20252026*** Poste nourri et logé du 20/12/25 au 31/03/26 Vous effectuez la mise en place de la salle, dressez les tables pour le service, assurez l'accueil des clients, la prise de commande et les conseillez dans leurs choix de plats. Vous effectuez le service à l'assiette et procédez à l'encaissement des consommations, Vous faites la préparation des desserts / apéritifs. Vous débarrassez les tables.

***Saison Hiver 2025
2026 *** Poste évolutif sur saison été 2026. Poste nourri et logé individuellement (au dessus de l'établissement) Contrat à pourvoir du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026. Vos missions seront les suivantes: Réceptionner et ranger les marchandises. Élaborer et préparer les entrées, burgers, spécialités régionales, pâtisseries. Préparer les légumes. Participer aux services. Effectuer le nettoyage et la plonge. Vous travaillerez avec le chef de cuisine et le chef de partie, qui pourront déléguer et vous faire évoluer dans un climat de confiance. Le logement est situé au cœur de la station à proximité de tous commerces. 1 jour et demi de congé par semaine.

***Saison hiver 2025/2026*** Poste non logé du 1/12/25 au 30/03/26. Entreprise familiale nichée au cœur de la station de Crest-Voland, vous serez en charge de la vente et du conseil à notre clientèle. Vos missions :
créer des fiches clients
assurer l'accueil, le conseil et la vente à la clientèle
effectuer les encaissements. Polyvalence est le maître mot, et une expérience d'une saison en vente d'articles de sport serait appréciée. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs en semaine. 35h/semaine voire 39h.

***SAISON HIVER 2025-2026*** Poste à pourvoir du 19/12 au 20/03/2026. POSTE LOGE (en colocation). Sous la responsabilité de l'Educateur de jeunes enfants, vous êtes en charge d'un public d'enfants de 2 à 5 ans. Vous assurez la surveillance et la mise en place d'activités. Vous effectuez également l'entretien des locaux et des jeux à disposition des enfants. Travail 6 jours par semaine avec un jour de congé fixe le samedi. Les heures supplémentaires seront payées.

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation :
Vous exécutez les travaux courants de rénovation, de maintenance et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée, équipement)
Vous assurez l'entretien quotidien et le réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...)
Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique.
Vous assurez le déneigement et l'entretien des extérieurs. Vos missions hors périodes d'exploitation :
Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation
Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment)
Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil :
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée
Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. Conditions du poste :
Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Contrat Saisonnier Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et de la directrice des séjours de Classes et Séjours. Vous assurez vos missions dans un esprit convivial avec rigueur et bienveillance tout en veillant au respect des personnes. Vos missions principales : Vous assurerez la commercialisation des centres que nous gérons :
Accompagner la clientèle dans la définition de son projet de séjour en tenant compte de ses contraintes pédagogiques et budgétaires.
Effectuer la proposition (le devis), la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (conventions) Vous assurez le développement de l'offre de séjour :
Concevoir de nouvelles formules de séjours sur la saison printemps et été.
Rédiger les programmes et participer à l'élaboration des brochures correspondantes
Contribuer à la réalisation des différentes brochures commerciales Vous assurerez la promotion des séjours :
Identifier et prospecter de nouveaux clients en France
Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation.
Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés
Mettre en œuvre une stratégie marketing définit par l'équipe de direction pour développer la notoriété de la société.
Mener des actions de prospection ciblée sur les réseaux sociaux professionnels.
Participer à des salons professionnels, forums, événements sectoriels permettant de générer des contacts et valoriser l'expertise de l'organisation.
Coordonner et faire évoluer les outils de communication interne. Condition du poste : Bac +2 / Bac +3 Tourisme ou formation équivalente Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Poste à pourvoir dès que possible.

***SAISON HIVER 2025-2026*** LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Nous RECHERCHONS un(e) 1ère FEMME / VALET de chambre, confirmé(e) Vos missions : En tant que 1ère Femme/Valet de chambre, vous assurez la coordination et la qualité du service étages, en lien direct avec la direction. Vos responsabilités incluront :
Organiser, superviser et participer au nettoyage des chambres, suites et espaces communs
Contrôler la propreté et la mise en ordre des chambres avant l'arrivée des clients
Gérer la lingerie : suivi du linge propre et sale, contrôle qualité, rangement
Former, encadrer et accompagner l'équipe d'étages selon les besoins
Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité
Participer aux besoins opérationnels et collaborer avec les autres services Profil recherché :
-> Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme, idéalement en tant que femme/valet de chambre avec des responsabilités de coordination
-> Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
-> Discrétion, souci du détail et sens du service client
-> Aptitude à travailler en équipe tout en sachant encadrer et déléguer Conditions proposées : Rémunération : 2 300 € brut sur la base de 39h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Contrat : du 10 décembre 2025 au 8 avril 2026

***Saison hiver 2025/2026*** Missions principales : 1. Gestion des biens
Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
Préparation des arrivées / départs
Assurer le suivi technique
Assurer la blanchisserie des biens en gestion
Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
Maîtrise de base du logiciel de réservation
Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés
Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
Organisation des intervenants des artisans
Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks
Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises :
Rigueur
Avoir un excellent relationnel, le sens du service
Être à l'écoute
S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi
Bon niveau d'anglais
Permis de conduire
Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS
Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions,
Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions,
Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité,
Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, .
Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale,
Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance,
Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune,
Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle,
Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL
Expérience confirmée exigée,
Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police,
Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale,
Connaissance de l'environnement juridique territorial,
Être force de propositions et faire preuve d'initiatives
Sens du service public,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits,
Capacité d'écoute et de discernement,
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité,
Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois,
Maîtrise de l'outil informatique,
Utilisation de VTT,
Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale,
Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective
Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures
Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h
Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle

Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie de l'équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :
Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésiège fixes et débrayables) en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance
Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques
Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
Participer au fonctionnement du secteur auquel vous êtes affecté (aide à l'exploitation, participer à la mise en marche des appareils, .)
Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers
Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Profil de candidat-e
Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage,
La pratique du ski est indispensable,
Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
Personne rigoureuse et autonome, Type de poste :
Contrat 35 heures hebdomadaires
Rémunération selon la Convention collective des Domaines Skiables et en fonction de la formation et de l'expérience
Heures supplémentaires majorées.
Participation à la mutuelle
CSE

Vous travaillez au sein d'une petite équipe pour un village de vacances de montagne, qui accueille des groupes et des pensionnaires. Vous réalisez les menus déterminés par le Chef, de la préparation à la cuisson des viandes, des poissons et des sauces. Vous êtes autonome sur votre poste et en mesure d'exécuter vos missions en l'absence du chef. Le restaurant propose un menu hebdomadaire traditionnel et savoyard, le midi et le soir, pour un maximum de 130 couverts/service. Vous savez gérer les périodes de forte charge (vacances de Noël et de février). Le poste est logé et nourri sur place, à pourvoir du 20 décembre au 15 mars maximum. Horaires en coupure.

Poste NON LOGÉ Nous recherchons des passionnés de boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de la production pour préparer nos produits artisanaux. Nous proposons des postes pour tous les niveaux d'expérience, que vous soyez débutant ou professionnel aguerri. Possibilité de CDD saisonnier ou de CDI Vos principales missions : Préparer et cuire les pains, et autres produits de boulangerie avec soin et selon nos recettes artisanales. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration de nouveaux produits et de recettes saisonnières. Gérer les stocks de matières premières et assurer une production efficace. Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de boulangerie. Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis. Conditions : Majoration des heures de nuit et du dimanche. Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous avez une aisance relationnelle et savez collaborer efficacement avec plusieurs services de l'entreprise (laboratoire, conditionnement, comptabilité, points de vente). Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, rejoignez notre équipe et participez à la création de nos produits de boulangerie !

***SAISON HIVER 2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Contrat du 04/01/2026 au 31/03/2026 (selon planning de remplissage)
Contrat 39h hebdo Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la cuisine de l'un de nos gîtes de groupes / hébergements collectifs, pour la saison d'hiver (Reconduction Printemps / Eté possible) Vous serez posté à CREST-Volant au Chanteneige (55 lits) Configuration : Vous et l'ensemble de l'équipe du centre êtes sous la direction du Référent hébergement (Responsable de site) Le Référent hébergement vous transmet les informations concernant nos clients (effectif, jour d'arrivée, jour de départ, midis prévus en paniers repas, midis prévus en repas chauds sur place, régimes spécifiques) Les menus prévus pour la saison vous sont fournis, vous n'avez pas à les concevoir, sauf si besoin d'écouler des stocks. Le PMS est mis en place. Tous les documents utiles à son respect vous sont fournis. Vous devez vous en assurer à votre prise de poste. Mis à part les régimes spécifiques, il n'y a qu'un seul menu par service. Le service se fait en plats, à horaires fixes. Les groupes partent en paniers repas les midis plusieurs fois par semaine Deux ou trois repas chauds sont assurés les midis pendant le séjour En lien étroit avec le Référent hébergement vous vous engagez à : Préparer les repas des clients midi et soir, dans le respect des attentes et des besoins nutritionnels des vacanciers Préparer les sandwichs les jours de paniers repas selon le planning établi Préparer les repas du personnel midi et soir aux horaires prévus par le Référent hébergement (Avant les services des clients) Suivre les menus proposés par la Direction ou élaborer des menus pour l'écoulement des stocks Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles HACCP et des consignes de votre responsable hiérarchique Assister le Référent hébergement dans le passage des commandes alimentaires (État des stocks) Réceptionner les marchandises Gérer le stockage des produits et denrées. Organiser et participer au nettoyage de la cuisine et des réserves alimentaires. Respecter les plannings définis par le Référent hébergement ainsi que les consignes de la Direction. NIVEAU 2 ECHELON 2 Salaire BRUT: 2 142,70€ (1 673€ net avantage nature nourriture compris) ATTENTION ! NOS STRUCTURES SONT DES HEBERGEMENTS COLLECTIFS RECEVANT DES GROUPES DE JEUNES OU D'ADULTES, EN SEMAINE ET EN WEEK-END + QUELQUES FAMILLES SUR CERTAINES PERIODES. NOS SEJOURS SONT DES SEJOURS A PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRES MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITE. LA SAISON EST COURTE MAIS INTENSE.

***SAISON HIVER 2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Contrat du du 15/12/2025 au 31/03 ou 05/04/2025
Contrat 42h hebdo Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la cuisine de l'un de nos gîtes de groupes / hébergements collectifs, pour la saison d'hiver (Reconduction Printemps / Eté possible) Vous serez posté à CREST-Volant au Chalet Les Pieux (108 lits) Configuration : Vous et l'ensemble de l'équipe du centre êtes sous la direction du Référent hébergement (Responsable de site) Le Référent hébergement vous transmet les informations concernant nos clients (effectif, jour d'arrivée, jour de départ, midis prévus en paniers repas, midis prévus en repas chauds sur place, régimes spécifiques) Les menus prévus pour la saison vous sont fournis, vous n'avez pas à les concevoir, sauf si besoin d'écouler des stocks. Le PMS est mis en place. Tous les documents utiles à son respect vous sont fournis. Vous devez vous en assurer à votre prise de poste. Mis à part les régimes spécifiques, il n'y a qu'un seul menu par service. Le service se fait en plats, à horaires fixes. Les groupes partent en paniers repas les midis plusieurs fois par semaine Deux ou trois repas chauds sont assurés les midis pendant le séjour En lien étroit avec le Référent hébergement vous vous engagez à : Préparer les repas des clients midi et soir, dans le respect des attentes et des besoins nutritionnels des vacanciers Préparer les sandwichs les jours de paniers repas selon le planning établi Préparer les repas du personnel midi et soir aux horaires prévus par le Référent hébergement (Avant les services des clients) Suivre les menus proposés par la Direction ou élaborer des menus pour l'écoulement des stocks Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles HACCP et des consignes de votre responsable hiérarchique Assister le Référent hébergement dans le passage des commandes alimentaires (État des stocks) Réceptionner les marchandises Gérer le stockage des produits et denrées. Organiser et participer au nettoyage de la cuisine et des réserves alimentaires. Respecter les plannings définis par le Référent hébergement ainsi que les consignes de la Direction. NIVEAU 2 ECHELON 2 Salaire BRUT: 2 338,48€ (1 849,73€ net avantage nature nourriture compris) ATTENTION ! NOS STRUCTURES SONT DES HEBERGEMENTS COLLECTIFS RECEVANT DES GROUPES DE JEUNES OU D'ADULTES, EN SEMAINE ET EN WEEK-END + QUELQUES FAMILLES SUR CERTAINES PERIODES. NOS SEJOURS SONT DES SEJOURS A PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRES MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITE. LA SAISON EST COURTE MAIS INTENSE.

*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste logé **** Recherchons 1 poste pâtissier/ patissière expérimenté(e). Vous travaillez en station de ski. Nécessité de connaitre le système de saisonnalité. La personne recherchée doit être autonome, connaissance parfaite de la fabrication et de la cuisson, des commandes, des rêgles d'hygiènes et de sécurité.

Poste basé à Flumet : Possibilité de logement Notre société INTRACONSULT vient de s'implanter en Savoie à Flumet (sortie Megève) . Le poste couvre la négociation de biens immobiliers sur la Savoie , la négociation d'activités de restauration et d'hôtellerie . Le poste est rattaché à la direction de la société . Il nécessite un BTS Activités Immobilières , ou un BAC+3 Droit ou Gestion. Le poste peut être envisagé en alternance ou professionnalisation ou prouver une réelle connaissance de cette activité. La formation est assurée au sein du groupe.

Accolée à la micro-crèche communale, la micro-crèche saisonnière ouvre durant la saison touristique hivernale et accueille 9 enfants âgés de 6 mois à 3 ans révolus, du lundi au vendredi (fermeture hebdomadaire le samedi et le dimanche). Sous la responsabilité de la Directrice de la structure permanente, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 2 professionnels/elles. o Missions et activités principales :
Garantir l'épanouissement, la santé et la sécurité des enfants accueillis.
Se montrer à l'écoute des besoins de l'enfant et lui apporter une réponse adaptée.
Communiquer aisément avec les familles et apprécier le travail en équipe.
Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La structure touristique est, comme la structure permanente, engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. o Profil recherché * Qualités professionnelles/compétences :
Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant
Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter
Savoir réagir en cas de situation d'urgence * Savoir être :
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Disponibilité, Adaptabilité, Patience
Sens des priorités et des responsabilités * Formation et expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Diplôme d'auxiliaire de puériculture o Conditions de Travail : * Horaires :
Temps complet sur la base d'un planning lié à la fréquentation de la structure
Structure ouverte 5j/7 du lundi au vendredi * Rémunération : selon l'expérience. 1850 € brut minimum. *Avantages :
Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses.
Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé).
Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%). Durée du contrat : du 18.12.2025 au 13.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu'au 27.03.2026 au plus tard selon date de fermeture du domaine skiable et réservations. Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Vous avez des questions : contactez-nous par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr ou par téléphone : 04.50.21.92.97 Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Possibilité d'entretien de recrutement en visio.

*Vos missions *: En tant que Boulanger chez SVP du Montcharvin, vos principales responsabilités incluront :
Préparer et cuire les différents types de pains et viennoiseries en suivant les recettes et procédures qualité.
Assurer la mise en place des ingrédients et veiller à leur fraîcheur.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité lors de la production.
Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité.
Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes pour les besoins en matières premières. *Profil recherché : * Nous recherchons un candidat passionné et sérieux, capable de :
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des produits.
S'adapter à différents rythmes de travail et contribuer activement aux objectifs de l'équipe. *Conditions de travail :*
Poste à pourvoir immédiatement.
Travail en équipe sur 5 jours.
Horaires : du lundi au vendredi, avec prise de poste à partir de 5h le matin.
Vous ne travaillez pas les jours fériés.

***SAISON HIVER 2025-2026*** Logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Nous RECHERCHONS un(e) FEMME / VALET de chambre, confirmé(e) Vos missions : En tant que Femme/Valet de chambre Polyvalent(e), vous participerez activement au confort et au bien-être de nos clients, tout en contribuant à l'excellence et à l'image de notre établissement. Vous serez chargé(e) de :
Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des chambres, suites et espaces communs
Contrôler la propreté et la qualité du linge mis à disposition
Participer aux tâches de lingerie (lavage, repassage, rangement)
Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité
Apporter un soutien à l'équipe en fonction des besoins opérationnels Profil recherché :
-> Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et attentif(ve) aux détails
-> Vous avez une première expérience réussie en hôtellerie haut de gamme ou similaire
-> Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client Conditions proposées : Rémunération : 2 200 € brut sur la base de 39h / semaine Avantages : Logement situé dans le village à 600m de l'hôtel, nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Contrat : du 15 décembre 2025 au 8 avril 2026

L'ADMR du Val d'Arly recherche un/une aide à domicile. Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent, attend votre venue. Vous intervenez sur les communes de : CREST VOLAND, FLUMET, LA GIETTAZ, NOTRE DAME DE BELLECOMBE et ST NICOLAS LA CHAPELLE Vous aiderez à :
la préparation des repas,
l'alimentation,
la toilette,
le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé(e) par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Tenue de travail fournie: Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie.

Vous travaillez avec un plombier expérimenté. Chantiers au départ d'Ugine. Vous assurez différents chantiers en neuf, rénovation et entretien sur le secteur d'Ugine et Albertville. L'entreprise pourra vous former en interne si vous êtes débutant.

Le poste : ELECTROMECANICIEN H/F Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, un ELECTROMECANICIEN (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous intervenez sur la maintenance de ponts roulants et d'équipements industriels. Vos missions incluent :
Maintenance préventive et corrective sur équipements électromécaniques et hydrauliques (pompes, moteurs, réducteurs, servo-moteurs.) selon les niveaux 1 à 4 (norme NFX 60-000)
Dépose/repose, câblage simple et remise en service à partir de plans et schémas techniques
Diagnostic de pannes, identification des anomalies et proposition de solutions adaptées
Préparation du poste de travail : outillage, documentation, autorisations, sécurité
Contrôle qualité des interventions et participation aux contrôles réglementaires
Renseignement des rapports d'intervention (papier ou numérique) pour assurer la traçabilité
Application rigoureuse des consignes Q3SER (Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement)
Collaboration étroite avec les équipes terrain, les clients et les autres métiers Profil recherché : Profil recherché Vous êtes issus d'une formation BAC PRO ou BTS Électrotechnique Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Électromécanicien ou Technicien de Maintenance Vous possédez de solides compétences en systèmes mécaniques et en électricité industrielle Vous possédez vos habilitations électrique et travail en hauteur Informations Lieu : Ugine (73) Contrat : CDI Horaires : 39h Démarrage : Début janvier Statut : Technicien Salaire : Jusqu'à 3000 € brut mensuel (selon profil et expérience) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

*** Saison hiver 2025
2026 *** Poste Nourri et Logé au dessus de l'établissement A compter du 1er décembre 2025 jusqu'au 10 avril 2026. Vous seconderez le chef de cuisine pendant le service et son absence Mise en place du service et gestion des mises en place Dressage des plats Maîtrise des préparations Découpe fromage Suivi des stocks Application des règles d'hygiène Suivi des commis. Poste évolutif pour la saison d'été 2026

Acteur majeur du BTP en région Rhône-Alpes, notre client intervient sur des projets de construction d'envergure en mettant son expertise au service de la qualité, de la sécurité et de l'innovation. Notre client recherche deux maçons coffreurs bancheurs (F/H) expérimenté-es pour la réalisation de mur de soutènement. Le chantier se situe à Ugine. Votre rémunération sera discutée en fonction de votre expérience.

Rejoignez un atelier de boulangerie moderne situé à Praz-sur-Arly, au cœur des montagnes, dans un cadre de travail exceptionnel. Notre structure dispose d'une ligne de production MERAND, pensée pour offrir confort et efficacité. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 boulangers à l'année, renforcée en période hivernale pour répondre à l'activité touristique. Vous produisez pour 6 boutiques dans le respect de la tradition française. Votre mission : Responsable de production et garant de la qualité En tant que Responsable Boulanger, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la production, le suivi des équipes et l'assurance qualité des produits proposés en boutique. Vos responsabilités principales : Gestion & Organisation :
Suivi des inventaires mensuels et participation active
Suivi des marges et des coûts (matières premières et masse salariale)
Suivi des équipes (planning, recrutement, formation des salariés
Connaissance et application des normes HACCP
Vérification et réception des matières premières
Passation et gestion des commandes Production & Produits :
Maîtrise complète du métier de boulanger et des produits associés
Ajustement des quantités selon la météo, le jour, les animations.
Application rigoureuse des feuilles de production
Relance des produits tout au long de la journée
Présentation soignée des produits en boutique
Respect de la rotation des stocks et des procédures de fabrication
Application des protocoles de sécurité et participation aux animations commerciales Profil recherché :
Formation en boulangerie avec une expérience confirmée en gestion d'équipe
Solides connaissances des produits et process de fabrication
Leadership naturel, rigueur, esprit d'équipe
Sens de l'organisation et des responsabilités
Autonomie et réactivité

Notre client est une belle PMI locale qui travaille pour les gros sites industriels voisins Nous cherchons plusieurs profils de soudeur atelier comme en chantier Vous débutez + ou
dans le métier et votre 1ere expérience réussie vous a plu, votre candidature nous intéresse ! Vous avez un niveau Expert de maîtrise du métier; votre candidature nous intéresse !

Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour rejoindre notre équipe sur divers chantiers de rénovation et de construction neuve : maisons, immeubles, bureaux. Vos missions :
Travaux de plâtrerie, joints et peinture
Interventions variées sur des chantiers d'entretien et de rénovation
Participation à la préparation et au suivi des chantiers
Respect des consignes de sécurité et du bon déroulement des travaux Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le bâtiment (plâtre, peinture, finitions)
Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence
Permis B apprécié Conditions :
Chantiers situés en Savoie : secteur Albertville / Courchevel
Dépôt à Ugine
Covoiturage d'entreprise ou véhicule de société mis à disposition Entreprise suceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme.

*** Halle olympique le mardi 04 novembre de 9h30 à 12h30 *** *** Saison HIVER 2025/2026 *** Station LES SAISIES *** Poste nourri et logé *** Vous serez en charge de cuisiner des plats selon les attendus, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Envie d'accomplir de nouveaux challenges avec le Chef Cuisinier de l'établissement, rejoignez-nous ! Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services (midi et soir) *** Plusieurs postes disponibles ***

*** Halle olympique le mardi 04 novembre de 9h30 à 12h30 *** ***Saison ETE 2025*** POSTE NOURRI ET LOGÉ*** Envie de rejoindre une entreprise bienveillante et qui sait récompenser l'investissement et le travail, soyez les bienvenus ! Vous serez en charge du poste de cuisine selon les attendus et faisant preuve de créativité, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services le midi et le soir*

*** Halle olympique le mardi 04 novembre de 9h30 à 12h30 *** ***Saison HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGÉ*** Envie de rejoindre une entreprise bienveillante et qui sait récompenser l'investissement et le travail, soyez les bienvenus ! Vous serez en charge du poste en pâtisserie selon les attendus et faisant preuve de créativité, avec des produits frais et des plats traditionnels soignés. Le chef du restaurant est Maître Restaurateur. Jusqu'à 60 couverts avec 2 Services le midi et le soir*

Notre agence Tremplin 73 recherche pour l'un de ses clients un Plombier Sanitaire expérimenté. Vous interviendrez sur divers chantiers pour l'installation, la réparation et l'entretien d'équipements sanitaires et réseaux de plomberie. Missions :
Poser et raccorder des installations sanitaires (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.)
Installer et entretenir les réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
Lire et interpréter des plans techniques
Respecter les normes de sécurité et de qualité

Nous recherchons une expert plaquiste, peintre pour faire les cloisons, l'isolation, le plâtre, pose de rails mais également de la peinture intérieur et extérieur pose de portes simples.. chantiers sur la Savoie

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Début de contrat le 10 décembre 2025 / fin de contrat le 31 mars 2026 Vous êtes dynamique et rigoureux, venez travailler dans notre pâtisserie à l'esprit familial qui a ouvert cet été. Vous seconderez le patron dans les différentes tâches quotidiennes. Vos missions :
Finaliser les pâtisseries et cuissons pour l'approvisionnement journalier du magasin
Réaliser la mise en place (entremets, tartes, bonbons chocolat, glaces...)
Nettoyer le laboratoire
réceptionner et ranger les marchandises en respectant les rotations

***SAISON HIVER 2025-2026***Poste logé et nourri*** Accessibilité du logement assuré avec navettes de la station mais pas le soir (1.5km) en autonomie/covoiturage Service midi et soir 200 couverts le midi jour d'arrivée et départ A partir du mardi soir, gros débit de couverts (deux services)
Chaud
Tenue de l'inventaire du frigo
Autonomie sur 20 couverts + envoi des desserts (dressage) Profil
Sérieux et motivé
Rigoureux
Capable de travailler sous pression Machine et sèche linge à disposition

*** Saison hiver 2025/2026 *** Poste nourri et logé du 17 décembre au 31 mars Vous assisterez le chef dans la réalisation de plats traditionnels savoyards pour le service du midi et du soir. Vous intervenez en autonomie sur le poste froid. Vous devez être polyvalent(e). Travail le week-end.

'EHPAD Marin Lamellet recherche un(e)Aide-Soignant(e) de nuit pour un remplacement. Vous travaillez en binôme AS/ ASHFF
Assurer les derniers couchés
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier
Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection
Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier

*** SAISON D'HIVER 2025/2026 *** Poste logé LA FERME DU CHOZAL Hôtel SPA 4* recrute Rejoignez une maison de charme au cœur de la nature savoyarde ! Située à Hauteluce, dans la magnifique vallée du Beaufortain, La Ferme du Chozal, hôtel & Spa 4 étoiles à l'ambiance familiale et chaleureuse, propose 8 chambres, 4 suites et 1 mazot cosy, dans un cadre authentique alliant bois, pierre et raffinement. Ici, chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos hôtes, été comme hiver. Nous RECHERCHONS un(e) 1er(ère) CHEF(FE) DE PARTIE confirmé(e) Votre mission : En tant que 1er(ère) Chef(fe) de Partie garde manger, vous serez un maillon essentiel de notre brigade et travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et la cheffe pâtissière. Vous serez chargé(e) de :
Assurer la mise en place et la préparation des plats selon les standards de l'établissement.
Garantir la qualité gustative et visuelle des assiettes.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Profil recherché :
-> Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef de partie (idéalement en restauration gastronomique)
-> Vous êtes rigoureux(se), dynamique, passionné(e) par votre métier
-> Vous avez un bon esprit d'équipe et une grande exigence dans la qualité
-> Vous connaissez parfaitement les normes HACCP et les techniques culinaires liées au poste Conditions proposées : Rémunération : 2 800 € brut sur la base de 42h / semaine Avantages : Possibilité de logement (900m de l'hôtel), nourri et blanchi Mutuelle d'entreprise Horaires : 2 jours de repos hebdomadaire dont 1 jour de fermeture du restaurant Opportunités : Possibilité d'une saison d'été ou d'évolution au sein du groupe Homen Résidences Contrat : du 8 décembre 2025 au 6 avril 2026

L'EHPAD Marin Lamellet est situé à Flumet (30 minutes d'Albertville et 18 minutes d'Ugine) et bénéficie d'un environnement exceptionnel. L'EHPAD accueille 50 résidents. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'Aide-Soignant(e) référent(e) est un acteur clé dans l'organisation des soins de l'hôtellerie et la coordination des équipes. Il/elle accompagne les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques. Il/elle favorise une dynamique de travail harmonieuse en apportant son expertise et son leadership. Il/elle participe activement à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue de la qualité. En collaboration avec la cadre, les infirmier(e)s et la psychologue, il participe à l'admission des résidents Il/elle est également référent manutention des personnes à mobilité réduite et référent hygiène. Ce poste exige une capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à maintenir une communication fluide au sein de l'équipe. Possibilité d'étendre le temps de travail sur la fonction AS si temps plein souhaité.

Poste à pourvoir en septembre Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires sur les départements du 73/74/38. Vous travaillez 39H sur 4 jours. Départ entre 5h et 6h du matin selon la tournée.

Les EHPADs Marin Lamellet et Lucien Avocat recrutent conjointement un(e) psychologue partagé(e) sur les deux établissements. Situés au cœur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures disposent de sites exceptionnels et sont à taille humaine. Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville. Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents. L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune. Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission :
De participer au processus d'admission des résidents.
D'accompagner l'entrée des futurs résidents.
D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles.
Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations
Il effectue des tests psychotechniques
Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets
Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées.
Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière. CDD 1 an puis titularisation

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection
Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité. Horaires de travail: en 7h (diplômé) et en 11h

****SAISON hiver 2025 / 2026 *** Possibilité de Logement*** Horaires en journée PAS DE SERVICE EN SOIRÉE Sous l'autorité du gérant, l'employé polyvalent de restauration peut être amené à:
aider aux préparations culinaires;
faire la plonge;
prendre des commandes;
envoyer les plats en salle;
entretenir les locaux, le matériel et les outils mis à sa disposition;
exécuter des tâches complémentaires pour le bon fonctionnement du restaurant (entretien sanitaires ...)

***SAISON HIVER 2025/2026*** Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, gestion des rotations produits, ventes stand fromage & charcuterie, encaissement, préparation des commandes clients. Magasin historique de la Coopérative, situé sur le site de production du beaufort, il se positionne autour de l'accueil, du service et de la proximité auprès d'une clientèle touristique et locale. Engagement, bonne humeur, plaisir de travailler en équipe et ponctualité, sont les qualités requises pour ce poste et pour une saison réussie.

La Coopérative Laitière du Beaufortain recrute pour son magasin de Beaufort, une vendeuse ou un vendeur pour la saison en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, gestion des rotations produits, ventes stand fromage & charcuterie, encaissement, préparation des commandes clients Magasin historique de la Coopérative, situé sur le site de production du beaufort, il se positionne autour de l'accueil, du service et de la proximité auprès d'une clientèle touristique et locale. Engagement, bonne humeur, plaisir de travailler en équipe et ponctualité, sont les qualités requises pour ce poste

Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, on recherche un.e vendeuse(eur) pour la vente de nos produits et le service dans notre salon de thé situé à Beaufort, les samedis et dimanches après-midis. Job à l'année idéal pour étudiant ou pour un complément de salaire. Heures de dimanche majorées de 25%. Volume horaire du contrat : 13h, possibilité de faire un contrat uniquement pour les samedis ou uniquement pour les dimanches si besoin, n'hésite pas à me contacter pour en parler. Salaire :
820€ brut / mois pour 2 jours de travail pour le contrat à 13 heures.

***SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons 2 vendeurs (H/F) pour la vente de nos produits et le service dans nos salons de thé situés à Beaufort, Arêches et Hauteluce. Emploi à temps plein, 35h/semaine. Renfort vacances scolaires (décembre / février . mars) = si prise de poste pour les 2 périodes de vacances 15/12 au 04/01 08/02 au 08/03

*** Saison hiver 2025-2026 *** (logement sous conditions) Employeur susceptible de proposer un emploi durable à terme. 3 postes à pourvoir L'Hôtel de la Roche recherche un serveur/une serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez travailler dans un cadre élégant et convivial, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions :
Accueil des Clients : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous nos clients, les accompagner à leur table et veiller à leur confort tout au long de leur visite.
Service à Table : Prendre les commandes, servir les plats et boissons avec courtoisie et efficacité, tout en veillant à répondre aux besoins des clients.
Dresser et Débarrasser les Tables : Préparer les tables avant chaque service et les débarrasser une fois les clients partis, en respectant les standards de l'établissement.
Maintenir la Propreté des Lieux : Veiller à ce que la salle de restaurant et les zones de service soient toujours propres et bien rangées.
Encaissement : Être amené(e) à encaisser les tables en utilisant notre système de paiement, avec précision et honnêteté.
Prise de Commandes : Être amené(e) à prendre des commandes, conseiller les clients et répondre à leurs questions sur le menu.
Suivre les Directives de la Directrice du Restaurant : Appliquer les instructions et les directives données par la directrice du restaurant pour garantir un service de qualité. Profil Recherché :
Vous avez une expérience dans le service en restauration.
Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail.
Vous êtes capable de gérer le stress et de rester courtois(e) en toutes circonstances.
Une connaissance des vins et des techniques de service serait un plus. Nous Offrons :
Un cadre de travail agréable et stimulant.
Une équipe soudée et bienveillante.
Des opportunités de développement professionnel.
Une rémunération compétitive, en fonction de l'expérience, et des avantages attractifs

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** *** Saison hiver 2025-2026 *** (logement sous conditions) Employeur susceptible de proposer un emploi durable à terme. 3 postes à pourvoir L'Hôtel de la Roche recherche un serveur/une serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez travailler dans un cadre élégant et convivial, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions :
Accueil des Clients : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous nos clients, les accompagner à leur table et veiller à leur confort tout au long de leur visite.
Service à Table : Prendre les commandes, servir les plats et boissons avec courtoisie et efficacité, tout en veillant à répondre aux besoins des clients.
Dresser et Débarrasser les Tables : Préparer les tables avant chaque service et les débarrasser une fois les clients partis, en respectant les standards de l'établissement.
Maintenir la Propreté des Lieux : Veiller à ce que la salle de restaurant et les zones de service soient toujours propres et bien rangées.
Encaissement : Être amené(e) à encaisser les tables en utilisant notre système de paiement, avec précision et honnêteté.
Prise de Commandes : Être amené(e) à prendre des commandes, conseiller les clients et répondre à leurs questions sur le menu.
Suivre les Directives de la Directrice du Restaurant : Appliquer les instructions et les directives données par la directrice du restaurant pour garantir un service de qualité. Profil Recherché :
Vous avez une expérience dans le service en restauration.
Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail.
Vous êtes capable de gérer le stress et de rester courtois(e) en toutes circonstances.
Une connaissance des vins et des techniques de service serait un plus. Nous Offrons :
Un cadre de travail agréable et stimulant.
Une équipe soudée et bienveillante.
Des opportunités de développement professionnel.
Une rémunération compétitive, en fonction de l'expérience, et des avantages attractifs

*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec :
Prime de salissure de 36.21€ par mois
Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie
ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires :
13ème mois après six mois d'ancienneté
Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté

***Saison Hiver 2025 / 2026***Poste non logé*** Agence immobilière travaillant en location et transaction, basée au cœur du village d'Arêches, nous recherchons un(e) agent(e) de réservation pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une surcharge de travail en saison : Vous serez en charge :
de l'accueil téléphonique & physique des clients se présentant à l'agence
du traitement des demandes par email et téléphone
de la création de proposition de location
de la prise de réservation et de règlement
du suivi des réservations en option & des soldes
de la gestion des retours clients Compétence :
Etre à l'écoute, comprendre et analyser les attentes des clients
Bonne élocution orale et écrite par téléphone et email
Maîtrise des outils bureautiques informatiques
Connaissance de SPI serait un plus Condition :
Horaires d'ouvertures de l'agence : 9h-12h et 14h-18h du lundi au samedi. ( travail)
Possibilité de travailler un dimanche pendant les vacances scolaires.
Prise de poste du 15 décembre 2025 au 15 mars 2026 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, nous attendons votre candidature !

***SAISON HIVER 2025-2026*** Pour sa Garderie Saisonnière d'Arêches « Les Petites Frimousses » RECRUTE EN CDD pour la saison des Educateurs Jeunes Enfants H/F Fermé le samedi Jour de repos à récupérer quand travail le dimanche Contrat de décembre 2025 jusqu'à avril 2026 QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
DE EJE
Expérience professionnelle, auprès des jeunes enfants souhaitée ou débutant sortie de diplôme MISSIONS :
Accueillir les parents et les enfants et à travers les soins quotidiens, des activités d'éveil, veiller au bien être, au respect du rythme biologique et psychique des enfants.
Veiller à la sécurité permanente des enfants et à la législation en vigueur.
Organiser des jeux et activités pour favoriser éveil et socialisation des enfants.
Assurer la remise en température des repas préparation des assiettes et accompagnement des enfants.
Etre garant du respect du règlement intérieur de la structure.
Maintenir les locaux accueillants et propres.
D'assister la directrice dans toutes ses fonctions administratives QUALITES REQUISES :
Le ou la candidat(e) devra être motivé(e), faire preuve d'une grande disponibilité et de conscience professionnelle, être accueillant(e) (attitude, tenue).
Avoir un esprit d'équipe, s'intégrer et aider à l'organisation du travail d'équipe
Avoir un devoir de réserve.
Avoir la capacité de s'adapter aux horaires, aux changements de rythme due à l'activité.
Etre à l'écoute de l'enfant et de ses parents.
soutien de toutes le missions de direction
Participer d'une dynamique transversale
Participer de la bonne application de l'organisation mise en place
Assurer les fonctions administratives (logiciel, facturation)

LE CIE Thales et Adhérents recrute : Responsable adjoint d'établissement de tourisme Centre de vacances « Le Hameau des Champs » à Arêches
Beaufort MISSIONS : ACTIVITÉS LIÉES À L'ACCUEIL : . Accueillir les groupes de touristes et gérer les relations avec les responsables de groupes et le personnel d'encadrement. . Faciliter la mise en place des groupes en matière d'hébergement et d'aménagement des locaux. . Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer à la détection des risques des biens et des personnes, proposer des mesures correctives, et participer à l'élaboration du registre de sécurité de l'ERP. . Rendre compte et transmettre les informations nécessaires à la gestion administrative des séjours. ACTIVITÉS LIÉES À LA DIRECTION :
Remplacer le directeur en cas d'urgence et à sa demande.
Encadrer et diriger au quotidien les personnels opérant en cuisine, service et entretien des locaux.
Organiser le service de restauration/hébergement et préparer l'organisation du travail journalier et hebdomadaire du personnel.
Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP et garantir la sécurité alimentaire dans l'unité de restauration. ACTIVITÉS LIÉES À LA MAINTENANCE :
Contrôler l'état général des installations et surveiller leur bon fonctionnement (piscine, systèmes de chauffage, etc.).
Détecter et réparer les dégradations ordinaires.
Gérer les espaces extérieurs (tonte, taillage, fleurissement, déneigement...).
S'assurer du bon entretien des véhicules de l'établissement.
Assurer les travaux de peinture et de remise en état de la structure pendant les périodes de fermeture. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Possibilité d'astreintes / horaires flexibles. (contrat cadre) Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Mutuelle d'entreprise. Prise de poste : dès que possible. Possibilité d'être logé.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'Agence Immobilière du Beaufortain recherche un/e Employé de Ménages à responsabilité (H/F) pour assurer et superviser l'entretien de ses biens, principalement en copropriété et en location saisonnière. Missions principales :
Réaliser le ménage dans les parties communes d'immeubles en copropriété (escaliers, halls, locaux techniques, etc.)
Contrôler les ménages réalisés dans les appartements en location saisonnière, avant l'arrivée des locataires
Réaliser les ouvertures d'appartements avant séjour (chauffage, aération, vérification du bon fonctionnement des équipements, etc.)
Participer à la coordination de l'équipe d'agents d'entretien (en lien avec l'administratif)
Assurer le suivi du stock de produits et consommables, et faire remonter les besoins en matériel ou approvisionnement
Remonter les dysfonctionnements ou dégradations constatées lors des passages dans les appartements ou copropriétés Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage ou la gestion de locations saisonnières appréciée
Débutant accepté avec envie d'apprendre, motivation et curiosité, apte à manager
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Ponctualité et fiabilité indispensables Conditions : Prise de poste souhaitée : dès que possible Temps plein ( temps partiel partiel envisageable) Idéalement permis B pour se déplacer sur plusieurs sites.

Pour notre entreprise de boulangerie
pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons à l'année une boulangère ou un boulanger maîtrisant toutes les étapes de la panification et connaissant le tourage (viennoiserie), capable de travailler en équipe mais également d'être autonome. Vous rejoindrez une équipe qui évolue dans une bonne ambiance. Laboratoire de production et matériel récent, bonnes conditions de travail. Salaire en fonction de l'expérience.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri et logé Poste à pourvoir jusqu'au 6 avril. Aidé d'un commis et d'un plongeur, vous cuisinerez la petite carte d'un restaurant d'altitude proposant une cuisine traditionnelle. Au plus gros de l'activité, nous avons des services de 250 couverts/jour.

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** ***Saison Hiver 25/26*** Missions : En tant que Second de Cuisine, vous serez le bras droit du Chef et garantirez le bon déroulement du service en cuisine. Vos responsabilités incluent :
Assister le Chef dans la gestion des préparations culinaires
Superviser l'équipe en cuisine et assurer un service fluide
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaire
Participer à l'élaboration des menus et à la créativité des plats Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine, idéalement en restauration gastronomique ou traditionnelle
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Esprit d'équipe et leadership naturel
Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP Ce que nous offrons :
Un cadre de travail dynamique et passionnant
Une équipe motivée et bienveillante Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez évoluer dans un établissement de qualité ? Rejoignez-nous.

***SAISON HIVER 2025-2026*** Missions : En tant que Second de Cuisine, vous serez le bras droit du Chef et garantirez le bon déroulement du service en cuisine. Vos responsabilités incluent :
Assister le Chef dans la gestion des préparations culinaires
Superviser l'équipe en cuisine et assurer un service fluide
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaire
Participer à l'élaboration des menus et à la créativité des plats Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine, idéalement en restauration gastronomique ou traditionnelle
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Esprit d'équipe et leadership naturel
Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP Ce que nous offrons :
Un cadre de travail dynamique et passionnant
Une équipe motivée et bienveillante Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez évoluer dans un établissement de qualité ? Rejoignez-nous.

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** Saison hiver 2025-2026 **Logement sous conditions** Description du Poste : Nous recherchons un(e) Chef de Partie compétent(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe culinaire, avec une forte notion en pâtisserie. Si vous avez une passion pour la cuisine et la pâtisserie, et souhaitez jouer un rôle clé dans la création de plats raffinés, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions :
Gestion de Poste : Avoir la capacité de gérer un poste seul, en assurant la préparation, la cuisson des plats et la réalisation de desserts de qualité.
Esthétique des Plats : Prêter une attention particulière à la présentation et à l'esthétique des plats avant de les servir, incluant les desserts et créations pâtissières.
Maîtrise des Techniques de Base et de la Pâtisserie : Maîtriser les techniques de base en cuisine tout en étant capable de préparer des desserts classiques et créatifs, de la pâtisserie fine aux desserts à l'assiette.
Mise en Place : Assurer vos mises en place selon les directives de production du chef et du second de cuisine, en incluant les préparations sucrées et pâtissières.
Préparation Matinale : Assurer la préparation des produits pour les services, en veillant à ce que les desserts soient prêts à être servis avec précision et dans les délais impartis.
Entretien de la Cuisine : Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel, en particulier les équipements utilisés pour la pâtisserie, afin de garantir un environnement de travail propre et efficace.
Création Pâtissière : Participer à l'élaboration de nouvelles recettes de desserts ou de pâtisseries, en accord avec la saisonnalité et les tendances du moment. Profil Recherché :
Vous avez un diplôme ou une expérience significative en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des techniques de pâtisserie.
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et la pâtisserie, avec un sens aigu du détail et de la créativité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome, notamment lors de la réalisation de desserts.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de base de la cuisine et de la pâtisserie.
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant des standards élevés de qualité.
Vous aimez travailler en équipe et avez une attitude positive et collaborative. Nous Offrons :
Un cadre de travail agréable et stimulant.
Une équipe soudée et bienveillante.
Des opportunités de développement professionnel, avec un accent particulier sur la pâtisserie.
Une rémunération en fonction de l'expérience.

Saison hiver 2025-2026 **Logement sous conditions** Description du Poste : Nous recherchons un(e) Chef de Partie compétent(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe culinaire, avec une forte notion en pâtisserie. Si vous avez une passion pour la cuisine et la pâtisserie, et souhaitez jouer un rôle clé dans la création de plats raffinés, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions :
Gestion de Poste : Avoir la capacité de gérer un poste seul, en assurant la préparation, la cuisson des plats et la réalisation de desserts de qualité.
Esthétique des Plats : Prêter une attention particulière à la présentation et à l'esthétique des plats avant de les servir, incluant les desserts et créations pâtissières.
Maîtrise des Techniques de Base et de la Pâtisserie : Maîtriser les techniques de base en cuisine tout en étant capable de préparer des desserts classiques et créatifs, de la pâtisserie fine aux desserts à l'assiette.
Mise en Place : Assurer vos mises en place selon les directives de production du chef et du second de cuisine, en incluant les préparations sucrées et pâtissières.
Préparation Matinale : Assurer la préparation des produits pour les services, en veillant à ce que les desserts soient prêts à être servis avec précision et dans les délais impartis.
Entretien de la Cuisine : Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel, en particulier les équipements utilisés pour la pâtisserie, afin de garantir un environnement de travail propre et efficace.
Création Pâtissière : Participer à l'élaboration de nouvelles recettes de desserts ou de pâtisseries, en accord avec la saisonnalité et les tendances du moment. Profil Recherché :
Vous avez un diplôme ou une expérience significative en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des techniques de pâtisserie.
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et la pâtisserie, avec un sens aigu du détail et de la créativité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome, notamment lors de la réalisation de desserts.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de base de la cuisine et de la pâtisserie.
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant des standards élevés de qualité.
Vous aimez travailler en équipe et avez une attitude positive et collaborative. Nous Offrons :
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Une équipe soudée et bienveillante.
Des opportunités de développement professionnel, avec un accent particulier sur la pâtisserie.
Une rémunération en fonction de l'expérience.

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les missions de nettoyage et de désinfection Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Participation aux projets d'établissement Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : premier contrat de six mois Conditions de travail : Horaires en 7h30 selon roulement (6h30/14h30 ou 14h/21h), un week-end sur deux Nombre d'heures : 35 par semaine en moyenne pour un temps plein

Situés au cœur du Beaufortin et du Val d'Arly, les 2 structures sont à taille humaine et bénéficient d'un environnement exceptionnel. Les communes de Beaufort et de Flumet se situent respectivement à 24 minutes et 28 minutes d'Albertville. Acteur important de l'institution, le/la psychologue travaillera au sein d'une équipe de direction rapprochée et participera aux démarches de projets qui visent à développer la qualité de vie des résidents. L'EHPAD Lucien Avocat à Beaufort accueille 52 résidents. L'EHPAD Marin Lamellet à Flumet accueille 50 résidents. L'établissement recherche un psychologue à 50% et à 50% à Flumet. Soit un temps plein. La direction des EHPAD est commune. Acteur important de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission :
De participer au processus d'admission des résidents.
D'accompagner l'entrée des futurs résidents.
D'assurer les entretiens de soutien et de suivi psychologique auprès des résidents et des familles.
Il aide également à l'élaboration de la stratégie d'accompagnement des résidents en équipe pluridisciplinaire à travers son analyse des situations
Il effectue des tests psychotechniques
Il participe avec l'animatrice à la construction du projet de vie sociale et aux démarches de projets
Il met en place des activités mémoire et/ou vient en soutien des équipes pour l'élaboration d'activités adaptées.
Il participe en collaboration avec le cadre de santé à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Personnalisés. Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière et expérience. Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Salaire selon statuts de la Fonction publique hospitalière. CDD 1 an puis titularisation. Lieu de travail: Beaufort et Flumet

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités :
Vous réaliserez les opérations de production en suivant une gamme de procédés définie ainsi que des modes opératoires standards, tout en respectant les règles de sûreté, de sécurité et de qualité en vigueur.
Vous garantirez la qualité de votre travail en effectuant un auto-contrôle et en signalant toute anomalie éventuelle.
Vous renseignerez les données de production et de contrôle dans les outils informatiques ou les documents de travail prévus à cet effet.
Vous serez amené.e à réaliser des changements d'outillage et à effectuer les réglages nécessaires.
Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier.
Vous préparerez votre poste de travail avant chaque activité de production.
Vous participerez activement aux chantiers d'amélioration continue dans votre périmètre.
Vous assurerez la maintenance de premier niveau ainsi que l'entretien préventif, selon les besoins. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour de la longue mission. Vous travaillez en horaires postés 3*8. À votre rémunération, s'ajoutent un 13ème mois qui représente 10% de la rémunération brute, une prime de panier, une indemnité de déplacement, et diverses primes de production. Vous êtes une personne engagée, dotée d'un excellent savoir-être, et capable de vous adapter et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité face aux défis quotidiens. Un diplôme de niveau bac professionnel idéalement dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie ou de la production industrielle, est requis. De plus, la détention des CACES représente un atout considérable pour ce poste, garantissant votre capacité à manoeuvrer des engins de levage et de manutention en toute sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

DÉFINITION L’agent de restauration prépare, assemble et distribue des préparations culinaires tout en assurant le service ainsi que les tâches annexes. Il contribue à la qualité du service et à l’accueil des résidents. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Rattaché à l’EHPAD d’Ugine Sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD CONDITIONS D’EXERCICE Poste : Poste pérenne ou à défaut contractuel, 35 heures hebdomadaires Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine Conditions de travail : Travail un week-end sur deux – Amplitude variable – Disponibilité au regard de la nécessité de service RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relation hiérarchique avec le chef cuisiner – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents du service – Contacts réguliers avec les résidents de l’EHPAD Relations externes : Contacts physiques et téléphoniques possibles avec les livreurs CADRE STATUTAIRE Cadre d'emplois des Agents sociaux Recrutement par voie statutaire ou contractuelle MISSIONS
Mettre en place la salle de restauration
Dresser les plats
Servir les résidents à table ou sur plateau en chambre et les aider au repas
Débarrasser et nettoyer les tables
Participer aux tâches de la plonge et contribuer au nettoyage de la cuisine
Commander des repas
Participer à la relève SAVOIRS Connaître les gestes techniques et professionnels appropriés dans l’aide au déplacement et à l’alimentation Connaitre les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies Connaître les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire en lien avec les différentes pathologies chroniques Connaître les règles d’utilisation des produits d’entretien SAVOIRS ETRE Respect et bienveillance envers les personnes âgées Sens du travail en équipe Organisation et prise d'initiatives Ecoute et communication Respect des valeurs humaines Adaptation au cadre règlementaire et aux outils Conscience professionnelle PROFIL Expérience dans le domaine souhaitée

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.  Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et lexpérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1b>Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec laide du nouveau logiciel.Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre daméliorer la relation avec vos clients. 2b>Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles dexpertises 3b>Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépensesAssurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédiéAlimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : Lopportunité de travailler au sein dune entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme dintégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de lentreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant dentreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.Mission Handicap

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre �

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Entretien Réfractaires (Industrie métallurgique) en CDI.Vos missions consisteront à :Garantir la disponibilité, la sécurité, l'approvisionnement et la performance des revêtements réfractaires (four de fusion par induction, fours de préchauffage de forge) par des interventions d'inspection, de maintenance préventive/curative et de pilotage de chantiers, afin de minimiser les arrêts et optimiser les coûts/consommations,Réaliser les inspections périodiques,Établir les cartographies d'usure et pronostics de durée de vie des réfractaires,Analyser les modes de dégradation,Spécifier les Travaux de fumisterie,Préparer et Suivre l'exécution des interventions,Superviser les arrêts programmés et chantiers sous-traités,Paramétrer et piloter les courbes de séchage/cuire et les montées en température,Participer au choix des qualités réfractaires,Formaliser et mettre à jour les gammes de maintenance, AMDEC, plans de contrôle et standards de pose,Suivre et valider les qualifications des fournisseurs et qualité des réfractaires suivant un cahier des charges précis,Contribuer aux projets d'amélioration,Suivre les indicateurs,Gérer le stock réfractaires et consommables ainsi que les approvisionnements,Rédiger les rapports d'intervention, plans d'action et Retour Expérience sécurité/technique et spécifications techniques,Faire respecter les exigences HSE,Mener les analyses de risques. Horaires : journée + astreintes/horaires décalés lors des arrêts.Mobilité : ponctuels déplacements fournisseurs/chantiers (≤20%).

En lien étroit avec les membres de l'équipe Grands Projets, le responsable de la mise en exploitation du four VIM et le responsable de l'industrialisation des nouveaux produits, vous devrez notammentPiloter les essais de validation des gammes de fusion et figer les gammes optimisées dans le respect des spécifications clients,·  Identifier et valider l'approvisionnement des matières premières et des outillages/consommables de l'atelier élaboration par voie VIM,·  Fiabiliser notre future capacité à produire en qualité via la réalisation et la mise à jour d'AMDEC procédés,·  Piloter la qualification du procédé VIM auprès de nos clients,·  Identifier et assurer le suivi des paramètres clés procédés,· Contribuer à la mise en exploitation du four VIM et de l'atelier élaboration dans son ensemble,· Rédiger les documents procédés opérationnels sur le périmètre VIM,· Emettre des recommandations techniques auprès des équipes terrain et contribuer à la formation des opérateurstre en support lors des audits et surveillances clients,·  Piloter la capitalisation du savoir sur le procédé VIM et ses annexes,·  Recruter les techniciens méthodes Produits & Procédés de l'atelier élaboration par voie VIM et les manager hiérarchiquement,·  Assurer toutes les missions d'ingénieurs méthodes procédés référent une fois la mise en exploitation et les qualifications produits réussies.

Dans le cadre de la croissance du site Framatome Ugine, des investissements importants sont engagés pour accroitre notre productivité et développer nos capacités de production.Nous prévoyons entre autre le remplacement ou rétrofit d'un tiers du parc machines, et l'achat d'équipements supplémentaires.A ce titre, nous renforçons l'équipe projets industriels.Nous recherchons un(e) chef des projets d'investissements.Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vos principales missions seront de piloter l'équipe projet et coordonner la réalisation des projets d'investissements du site :S'assurer que chaque chantier et projet piloté est réalisé en respectant les règles et procédures SSE (Santé, Sécurité et Environnement) Piloter la charge de l'équipe projet, actuellement constituée de 5 permanents plus prestataires, réaliser des revues régulières avec chaque membre de l'équipe pour évaluer l'avancement et régler les points de blocage,Participer avec le responsable des services techniques à l'élaboration du plan pluriannuel des projets,Tenir à jour un état d'avancement budgétaire, planning et technique, du portefeuille de projets confié,Être garant du bon déroulement processus standard projet : réalisation des étapes clef comme la voix du client, les cahiers de charges, les appels d'offres, la réalisation des « gate review » ou jalons projets avec présentations au comité de direction ou comité d'investissement associées. Ce qui implique des interfaces avec l'ensemble des services internes (production, méthodes production, maintenance, achatset externes (mairie, état, communauté de communesRéaliser les démarches internes telles que la rédaction des demandes de budget,Être le garant de la construction selon les règles de l'art,Animer des points techniques et rédiger des synthèses,Réaliser une veille technologique,Les projets seront variés avec un portefeuille moyen de 10M€ par an à gérer.

Les missions seront:
la poste et l'installation : Lire et interpréter les schémas, plans, notices de montage, ainsi que les dossiers techniques. Organiser et planifier les différentes étapes du chantier. Sélectionner et utiliser l'outillage approprié pour chaque tâche. Assembler les sous-ensembles conformément à l'ordre défini. Installer les supports en fonction des spécificités des structures. Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur (sous réserve d'habilitation électrique). S'adapter aux défis techniques liés au site (murs, acoustique, luminosité), et ajuster les dimensions si nécessaire. Résoudre les problèmes techniques rencontrés et faire preuve de sens commercial en contact avec le client, notamment face aux imprévus sur le chantier.
Gestion de l'approvisionnement : Assurer l'approvisionnement de son camion en matériaux, pièces et produits nécessaires à la bonne réalisation des travaux sur le chantier.
Montage : Monter des saunas, hammams et spas en collaboration avec une équipe de menuisiers et de fabricants spécialisés. Compétences opérationnelles : Organisation et gestion des priorités. Réactivité face aux imprévus. Soins apportés aux finitions et à la qualité du travail. Contrôle de la propreté du chantier. Rédaction de rapports hebdomadaires. Savoir-être : Inventivité, rigueur et méthodologie. Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Diplomatie et aisance relationnelle.

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vos principales missions incluent :
Vous serez chargé.e de la gestion du parc d'appareils de mesure, incluant l'étalonnage et la gestion des appareils défectueux.
Vous apporterez un soutien technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes, tout en pilotant les projets de l'atelier, de leur étude à leur suivi sur le terrain.
Vous serez également responsable de l'approvisionnement et du suivi des stocks d'outillage et de consommables, dans le respect des contraintes budgétaires.
Vos responsabilités incluront également la recherche de fournisseurs, la coordination avec les commerciaux, la passation des commandes et le suivi de leur réception.
Vous serez en charge du suivi du budget mensuel de l'atelier, ainsi que de l'animation des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes, telles que les suggestions d'amélioration, les initiatives 5S et les méthodes A3/8D.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les superviseurs et les chefs d'atelier pour optimiser les processus et les flux de production, tout en rédigeant et en mettant à jour les procédures de l'atelier. Ce poste est basé à Ugine et implique des horaires postés. Vous démontrez de la rigueur, de la capacité de concentration, de la réactivité et de l'autonomie. Votre aptitude à travailler en équipe est reconnue. Vos compétences techniques vous permettent d'orienter la résolution de problèmes et d'assister le service technique. Vous êtes capable d'appréhender des gammes variées et des flux complexes. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables En tant qu'électrotechnicien.ne , vos missions incluent :
Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité et en s'assurant de sa propre sécurité
En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes...) afin de maintenir l'outil en état de produire
Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives)
Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention
Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite)
Proposer des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machine (analyse des données de la GMAO, améliorations)
Participer aux démarches de progrès continue (5S, analyse de panne, action de progrès)
Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez en horaires égime posté en 2*8, 4*8 ou 5*8 selon l'équipe et le profil. La rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. Vous profitez également des avantages proposés par le CSE.
BTS électrotechnique ou BTS maintenance industrielle avec une expertise électrique
Connaissances de base en automatisme industriel appréciées
A l'aise sur les outils informatiques de base
Ponctualité, réactivité, esprit d'analyse, prise d'initiative, aptitude à travailler en équipe sont des valeurs indispensables.
Des aptitudes rédactionnelles afin d'écrire des rapports et notices techniques sont requises et idéalement vous avez des notions en électricité.
Vous êtes organisé.e, vous faites preuve de rigueur avec une forte capacité d'adaptation et un bon relationnel Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables. En tant que technicien méthodes maintenance, vous serez rattaché.e au responsable maintenance et contribuerez à l'optimisation des installations ainsi qu'à l'amélioration des processus industriels, au sein d'un périmètre technique automatisé. Vos missions incluent :
Optimiser et fiabiliser les équipements de production des ateliers finisseurs.
Piloter les travaux lors des arrêts programmés hebdomadaires, estivaux et hivernaux.
Préparer, programmer et réaliser les actions de maintenance préventive et prédictive, tout en visant une disponibilité optimale des équipements.
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour analyser les incidents en temps réel et proposer des solutions techniques, tout en participant à la définition des plans de maintenance et de fiabilisation.
Créer des documents et des normes techniques, et contribuer à la montée en compétences des équipes.
Assurer le suivi des résultats et le reporting des actions de votre périmètre.
Participer à la préparation des dossiers techniques des travaux de maintenance annuels.
Collaborateur avec la direction technique au développement des outils de maintenance et à l'amélioration continue des processus.
Gérer la relation avec les sous-traitants et piloter les activités liées à l'automatisme avec la direction technique.
Mettre en oeuvre les démarches de progrès, telles que la TPM et la MP, et utiliser des méthodes d'analyse d'incidents.
Assurer la conformité des équipements et être un exemple en matière de sécurité.
Suivre de près l'activité automatisme en collaboration avec la direction technique. Conditions :
Contrat temporaire évolutif, à pourvoir dès que possible.
Horaires variables de journée.
Accès au restaurant d'entreprise.
Formation bac +2 à bac +4 en maintenance électrique, électrotechnique, GEII, automatisme ou maintenance mécanique.
Expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel.
Maîtrise des systèmes de GMAO.
La connaissance des automates SIEMENS et SCHNEIDER est un atout.
Autonomie, rigueur, réactivité et proactivité.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Fort esprit d'anticipation et sens du service client.
Adaptabilité au sein d'une équipe dynamique.
Sens du résultat et de la performance industrielle.
Expérience dans la gestion de projets et leadership appréciée.
Compétences pour piloter des équipes de co-traitants. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables En tant que technicien.ne de maintenance industrielle :
Vous êtes responsable de l'optimisation et de la fiabilisation des équipements des ateliers finisseurs.
Vous pilotez les travaux lors des arrêts programmés (hebdomadaires, été, hiver) et supervisez les actions de maintenance préventive, prédictive et de fiabilisation pour garantir une disponibilité optimale des installations.
En lien avec les équipes opérationnelles, vous analysez les incidents, proposez des solutions techniques, élaborez les plans de maintenance, rédigez la documentation technique et contribuez au développement des compétences.
Vous assurez le suivi des résultats, le reporting, la préparation et la réalisation des travaux annuels.
Vous participez à la conception de nouveaux outils avec la Direction Technique et gérez la relation client-fournisseur avec les sous-traitants.
Référent automatisme, vous coordonnez l'activité en lien avec la DT, déployez les démarches d'amélioration continue (TPM, MP, analyse d'incidents) et veillez à la conformité des équipements dans le respect des règles de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez en horaires variables, en journée. La rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience. Vous profitez également des avantages proposés par le CSE.
De bac +2 à bac +4 de type maintenance électrique, électrotechnique, GEII, automatisme ou Mmaintenance mécanique
Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 10 années sur un poste similaire en milieu industriel.
Maîtrise de Système de GMAO
La connaissance d'automates SIEMENS et SCHNEIDER est un plus
Vous êtes autonome, impliqué.e, disponible, rigoureux.euse et proactif.ve.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Vous savez vous adapter rapidement au sein d'une équipe.
Vous avez le sens du résultat et de la performance industrielle.
Vos capacités à piloter des projets des chantiers ainsi que votre leadership seront appréciés. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel..

Dans un contexte de montée en cadence, d'automatisation accrue et de renforcement de la robustesse des procédés, nous cherchons à recruter un ingénieur méthodes expérimenté pour renforcer notre équipe.Sous la responsabilité de la responsable Méthodes Produits et Procédés, vos missions sont le suivantes :1. Industrialisation des produits et procédés :Participer en amont aux revues de conception produit pour garantir la fabricabilité (Design For Manufacturing).Définir les gammes opératoires détaillées, les modes opératoires, les fiches d'instruction.Dimensionner les outillages spécifiques (outils de formage, posages d'usinage, moyens de contrôle) et en suivre la réalisation avec les fournisseurs ou le service maintenance/outillage.Piloter la validation industrielle (échantillons initiaux, capabilité process, mise en production série).Assurer le transfert industriel en lien avec les équipes projet, production, qualité et maintenance. 2. Optimisation des procédés métallurgiques :Analyser en profondeur les performances des procédés de fusion, forgeage, filage.Identifier les causes racines des défauts ou dérives processMettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la stabilité, la répétabilité et la qualité des process.Accompagner les essais techniques (paramètres machine, essais matière, évolution des gammes3. Amélioration continue et Lean Manufacturing :Participer activement aux plans d'amélioration de la performance industrielle (TRS, rendement matière, consommation énergie.).Mener des chantiers Kaizen, des analyses de flux (VSM), du SMED, 5S, management visuel.Animer des groupes de résolution de problèmes et des revues de performance atelier.Proposer et suivre les indicateurs de performance technique (taux de rebuts, taux de conformité, temps de cycle4. Support quotidien à la production :Être l'interface technique privilégiée de l'atelier : vous accompagnez les opérateurs, chefs d'équipe et techniciens sur le terrain.Rédiger et mettre à jour les documents de fabrication (standards opératoires, autocontrôles, checklists.).Participer aux analyses de non-conformités internes ou clients, aux audits qualité et aux plans d'action associés.Former les équipes de production sur les bonnes pratiques procédés et méthodes. 5. Projets industriels :Participer ou piloter des projets structurants : modernisation d'un atelier, nouvelle ligne de production, digitalisation des outils méthodes, projet d'investissement machine, etc.Suivre les plannings, les budgets et les jalons en mode projet (revues de projet, documentation, reporting).

Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les contrôles dimensionnels, traçabilité et visuel d'état de surface
Statuer sur la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur
Réaliser les emballages et marquages pour expédition selon les consignes
Réaliser les opérations de retouches
Préparer le métal en vue du contrôle ultra-son
Renseigner les différents systèmes documentaires de suivi selon les exigences
Réaliser l'étalonnage et les contrôles ultra-sons
Assurer l'interprétation des résultats et valider la conformité ultra-sons du lot
Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau sur des machines de production
Assurer la vérification périodique des équipements ultra-sons et dimensionnels
Réaliser les expertises des défauts ultra-sons
Contribuer à la propreté et au standard 6S du secteur Description du profil :
Formation de niveau Bac technique ou expérience équivalente
Être certifié idéalement COFREND NIV 2, méthode Ultrasons, idéalement par immersion
Avoir une expérience préalable dans les référentiels EN 4179 / NAS 410
Test de vision favorable impératif (dispensé en interne)
Autorisation de conduite typée « Pont »
Autorisation de conduite typée « CACES 3 et 5 »
Notions informatiques
Manutentionner les produits au pont roulant et/ou aux engins et manuellement en fonction des procédures applicables.
Avoir une appétence technique
Etre organisé et rigoureux
Sens de l'adaptation et réactivité
Sens du travail en équipe, prise d'initiative, capacité à prioriser Horaires: 3*8 Prise de poste dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville
41 route de Chambéry
73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***.

Sous la responsabilité du responsable du service Gestion de production, et dans le cadre d'un remplacement :Dans le respect des règles et procédures QHSE, vous aurez pour principales missions, sur le périmètre Usinage/Filage/Décapage, de la famille des produits Tube Zirconium :- Gestion des flux matières (ordonnancement des séquences de production dans les logiciels disponibles suivant les contraintes de ressources humaines et machines de l'atelier; tableau des flux; communication ateliers amont/aval et services supports à la production)- Gérer les interfaces avec l'outil de suivi de production SAP (création d'ordres de fabrication, saisies des opérations et rebuts, clôtures des ordres de fabrication, gestions des stocks matières client et coproduits )- Piloter l'inventaire annuel sur son secteur principal- Certifier les produits Zirconium via les logiciels qualités Framatome- Gérer les interfaces avec l'outil informatique industriel de suivi produit- Gérer les transports/expéditions (réservation, commandes, réception, chargement...), interface avec les usines avals d'Ugine / interface avec les transporteurs- Assurer la mise à jour des fichiers de suivi de production- Support lors des visites et audits internes ou clients- Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolutions de problèmes (suggestions, démarches 5S/8D)- Proposer des solutions d'optimisation des processus et flux de l'atelier principal- vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres périmètres, en support, sur les mêmes types d'activités.

Description du poste : Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un technicien système de management de la qualité H/F. ? Au sein du service Quality Management System, vous serez en charge de faire vivre et d'améliorer en continu le système de management de la qualité des sites français et italiens. Votre objectif sera de garantir l'efficacité du système, conformément aux normes en vigueur et aux exigences spécifiques des clients.
Réaliser les audits internes, process et produit sur l'ensemble du périmètre.
Préparer les dossiers en vue des audits clients et des audits de certification.
Participer aux audits, mettre en œuvre des plans d'action, et vérifier l'efficacité des mesures.
Identifier les non-conformités, proposer des d'actions correctives et effectuer le suivi dans les applications métiers.
Assurer le bon fonctionnement de la GED Sharepoint et accompagner les référents GED dans le maintien de l'outil.
Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents qualité.
S'assurer de la conformité du QMS avec les normes en vigueur. Horaires en journée selon plages horaires variables. Compétences / Qualifications:
Niveau Bac + 2 / 3 (BTS / DUT / Licence pro) en qualité / HSE ou équivalent.
Vous êtes curieux, doté d'une esprit d'initiative et d'innovation.
Bonnes capacités de communication en transverse et hiérarchique.
Connaissances des normes techniques qualité Système: ISO9001, EN9100, IATF 16049...
Niveau d'anglais technique. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Opérateur de Production en 3x8 H/F DESCRIPTION : Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un opérateur de production H/F. Intégré au sein des ateliers finisseurs de l'entreprises, vous aurez pour rôle d'étirer les produits en barres:
Insertion de barres dans une ligne de galetage.
Assurer le réglage de la machine pour redresser la barre.
Contrôler la rectitude ainsi que la matière.
Effectuer le changement des outillages nécessaires. Horaires en 3x8. Poste situé à Ugine. Compétences / Qualification:
Capacité à se repérer dans l'espace et à assurer une production "sur mesure".
Aptitude à trouver des solutions à toutes situations!
Des compétences en mécanique industrielles serait un atout majeur. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Site industriel de référence dans le domaine de la métallurgie, notre usine de 335 personnes est engagée dans une transformation industrielle ambitieuse, avec des investissements significatifs en automatisation, digitalisation de la maintenance, et fiabilisation des installations critiques.L'usine fait aussi l'objet d'un plan très ambitieux de croissance organique avec un doublement des capacités à terme.Nous recherchons un(e) Ingénieur fiabilité expérimenté(e) pour structurer et piloter la démarche fiabilité.Sous la responsabilité du responsable des services techniques, en tant que référent fiabilité, vous jouez un rôle stratégique pour améliorer la performance globale des équipements et réduire durablement les coûts de maintenance. Vos responsabilités incluent :- Définir et piloter la stratégie fiabilité des actifs industriels (presses, fours, machines spécialesSuperviser les analyses de défaillance complexes (AMDEC, RCA, RCM, Weibull, etc.) et garantir leur traitement opérationnel.- Développer et suivre les plans de fiabilisation pluriannuels, en lien avec les projets d'investissement, de rétrofit ou d'industrialisation.- Intégrer les outils de maintenance prédictive (IoT, analyse vibratoire, thermographie, analyse d'huile.) et contribuer à la digitalisation de la maintenance.- Améliorer les plans de maintenance préventive et piloter les indicateurs clés : MTBF, MTTR, taux de disponibilité, TRS.- Former les équipes (maintenance, production, méthodes) à la culture fiabilité et aux méthodes d'analyse.- Participer aux revues techniques avec les fournisseurs stratégiquestre le garant de la capitalisation technique : retours d'expérience, base de données des défaillances, veille technologique. Pourquoi nous rejoindre ?- Usine à taille humaine avec un haut niveau technologique et des lignes critiques à forte valeur ajoutée.- Rôle clé dans la performance industrielle du site.- Opportunité d'impacter durablement la stratégie de maintenance.- Plan de formation continue et perspective d'évolution vers des fonctions transverses ou de direction technique.

Dans le cadre de son développement, notre agence XPO Logistics d' Ugine (73) recherche 1 Affréteur / Affréteuse dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : La prise en charge et le traitement des affrètements des commandes de transport pour notre client Le développement et la fidélisation de son porte-feuille de sous-traitants, Le pilotage de ses indicateurs de performance (ex: chiffre d'affaires, marge, nombre de commandes, développement capacitaire, délais, qualité de service...) La négociation des tarifs et des délais avec les transporteurs, Le suivi de la satisfaction des clients et la proactivité à ce sujet. Ce que nous vous proposons : Rémunération fixe + prime d'objectifs trimestrielle Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets Restaurant (prise en charge employeur 60%), accord télétravail, primes d'intéressement et/ou de participation, Compte Epargne Temps... Compétences et qualifications requises : Formation transport avec une expérience réussie sur un poste similaire Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées : Gestion du stress et des imprévus, autonomie, travail en équipe... Anglais professionnel et 2ème langue étrangère Aisance informatique Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Venez participer à quelque chose de grand ! XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde. Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle. Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici !

Notre client est une société reconnue comme un acteur historique majeur dans la production de titane en France. Vos missions :
Réaliser la vérification visuelle des barres de titane selon les consignes de qualité.
Utiliser des moyens de mesure : poids, longueur, diamètre, rugosité.
Manipuler les barres à l'aide d'un pont roulant (CACES exigé).
Garantir la conformité du produit avant expédition. Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée selon le barème en vigueur au sein de l'entreprise.
CACES pont, catégorie 3 et 5
Rigueur, sens du détail et bonne dextérité Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Description du poste : Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé en ingénierie VRD et géo-detection un Géomètre-Topographe (poste basé à Ugine). Le poste :
Topographie et détection de réseaux
Préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission)
Analyse des risques (PDP, PPSPS, AT )
Organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires
Procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc.
Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc )
Réalisation des opérations d'implantation
Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol
Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention.
Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P
Calculs topographiques
Dessin sur Autocad/Covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG)
Transmission des résultats et des métrés au responsable d'entité
Transmission du livrable au client selon les normes qualité de l'entreprise Description du profil : Vous avez une expérience minimale de 2 ans ; Vous êtes diplômé d'un BTS ou Bac géomètre/topographe ; Vous êtes passionnés par votre métier, le terrain et la montagne ; Vous êtes curieux des différentes techniques de détection ; Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Autocad/Covadis, suite office) ; Le brevet de télépilote drone ainsi que des compétences dans le dessin 3D seront considérés comme un réel atout supplémentaire N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !

Dans le cadre de la mise en route d'un nouvel atelier de production, l'équipe méthodes maintenance se renforce afin d'intégrer le technicien méthodes dans la mise en route de ces installations. Vous serer intégré au sein de l'équipe Méthodes Maintenance du site FRAMATOME Ugine et vous devrez réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes : Participer aux projets d'investissement du site (achat de nouveaux équipements, rétrofit, définir le stock des pièces détachées nécessaires et plan de maintenance de nouvelles installation) Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, plan de maintenance des machines, etc.) Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue, etc.) et participer aux nouveaux projets Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, arborescence, etc.) Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants, etc.) Planifier la maintenance préventive du périmètre Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur son périmètre : préparation, planification et suivi Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Il s'agit principalement d'activités de nature différente (process ou équipements complexes), traitant les sujets / les difficultés par une méthode de raisonnement simple issue des outils d'amélioration continue Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice opérationnel de l'emploi, mis en oeuvre avec maîtrise Poste en journée (horaires variables). Formation : Vous êtes titulaire d'un Diplôme Supérieur (BTS, DUT/BUT, Licence pro, à composante technique industrielle ou mécanique). Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine des méthodes maintenance industrielle et dans un contexte industrielle exigeant. Compétences : Vous possédez des compétences techniques solides sur les technologies de four VIM Vous avez de solides connaissances techniques notamment en mécanique, fumisterie, technique du vide dans un environnement métallurgique. Vous êtes reconnu pour votre capacité de coordination, être force de proposition et votre autonomie. Votre capacité d'analyse et votre sens de la communication sont un atout. La maitrise de SAP est un plus (GMAO) ainsi que la modification ou création de plan mécanique (SW ou Autocad) et des outils de bureautique.

Le Centre de recherche Composant (CRC) de Framatome recherche un stagiaire dans le cadre de sa mission de soutien aux sites industriels de la Direction des Opérations Composants (DOC). Ce stage vous permettra de mettre en place et de réaliser des essais tribologiques afin de qualifier des lubrifiants. Vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur des aspects théoriques et pratiques, en utilisant des équipements tels que le tribomètre, ainsi que des outils de caractérisation comme le MEB, la dureté et la rugosité. Nous recherchons un élève en 5e année d'école d'ingénieur ou équivalent pour un projet de fin d'étude. Le candidat idéal devrait avoir des connaissances en tribologie et/ou sur les lubrifiants. Ce projet nécessite un goût prononcé pour les manipulations pratiques, en raison des essais à réaliser, ainsi qu'un intérêt pour l'aspect théorique afin de mener une recherche bibliographique.

Au sein de l'atelier de production fusion du site d'Ugine, vous devrez superviser une équipe de production en étant garant de la sécurité, de la qualité, de l'organisation, des flux et de la performance en tant qu'opérateur de production
coordinateur.Vous aurez les missions suivantes :Réaliser des opérations de production selon une gamme définie et des modes opératoires standards connus dans le respect des règles de sûreté, sécurité et qualité en vigueur.Contribuer ou coordonner de manière significative à des chantiers d'amélioration.Réaliser des changements d'outillage et réglages associés.Coordonner l'interface entre l'atelier et les différents services supports tels que les méthodes, la maintenance, le service QHSE, etc.Garantir le bon niveau de compétence technique de l'équipe sur un périmètre complet d'activités (changement outillage, réglage, etc.).Assister l'équipe techniquement et /ou dans la coordination de l'atelier.Réaliser le prédiagnostic et la maintenance de premier niveau en s'assurant du bon niveau de l'équipe sur ce sujet.Coordonner certaines activités de l'atelier en délégation de la ligne managériale. Horaires postés 3*8. 

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle spécialisée dans la métallurgie basée en Savoie proche d'Albertville, son futur Opérateur CND ( Contrôles non destructifs) h/f dans la cadre de son développement.Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les contrôles dimensionnels, traçabilité et visuel d'état de surface
Statuer sur la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur
Réaliser les emballages et marquages pour expédition selon les consignes
Réaliser les opérations de retouches
Préparer le métal en vue du contrôle ultra-son
Renseigner les différents systèmes documentaires de suivi selon les exigences
Réaliser l'étalonnage et les contrôles ultra-sons
Assurer l'interprétation des résultats et valider la conformité ultra-sons du lot
Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau sur des machines de production
Assurer la vérification périodique des équipements ultra-sons et dimensionnels
Réaliser les expertises des défauts ultra-sons
Contribuer à la propreté et au standard 6S du secteur Vous possédez une Formation de niveau Bac technique ou expérience équivalente et êtes certifié idéalement COFREND NIV 2, méthode Ultrasons, idéalement par immersion Vous disposez d'une expérience préalable dans les référentiels EN / NAS 410 Vous avez également une Autorisation de conduite typée « Pont » et « CACES 3 et 5 » ainsi que des notions informatiques. Personne organisée et rigoureuse, vous avez le sens de l'adaptation et réactivité ainsi que le sens du travail en équipe. Vous prenez des initiatives et avez la capacité à prioriser.

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Missions principales: *Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne *Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention *Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier *Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection *Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Postes en 7h et 11h selon planning Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

- PMO :- Appui au pilotage opérationnel des projets (WBS/OBS/CBS, PMP, management visuel, pilotage des gate review, gestion des interfaces entre les équipes.)
Planning :- Création des plannings (macro-planning et planning détaillé)
Mise à jour et pilotage des plannings (définition des KPI, Pareto, plan d'actions.)
Consolidation des données sous DEEM + Coaching Planning

Nous recrutons un Ingénieur PMO H/F afin d'intervenir chez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'industrie pour un projet de grande envergure.En tant que PMO H/F, en lien avec les chefs de projet et les différents métiers, vous interviendrez sur les activités suivantes :- Participation à l'amélioration globale des processus
Suivi de l'avancement du projet et des chemins critiques
Participation à la mise à jour du processus de management des coûts et de planification
Elaboration et mise à jour du reporting
Gestion des ressources liées au projet
Remontées d'informations si nécessaire
Support technique à l'équipe PMO Central sur l'ensemble du scope Gestion de Projet
Préparation et animations de réunions hebdomadaires/mensuelles

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13 EME MOIS+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. Parlym recherche son incroyable talent?!  Le poste :
PMO :
Appui au pilotage opérationnel des projets (WBS/OBS/CBS, PMP, management visuel, pilotage des gate review, gestion des interfaces entre les équipes')
Planning :
Création des plannings (macro-planning et planning détaillé)
Mise à jour et pilotage des plannings (définition des KPI, Pareto, plan d'actions')
Consolidation des données sous DEEM + Coaching Planning Profil recherché : Profil recherché :
Profil PMO/PECC avec expérience au sein d'une équipe Travaux Neufs ou de projets industriels.
Expérience de terrain sur plusieurs années dans les ateliers, idéalement dans le domaine de la sidérurgie et/ou industrie lourde de process à feu continu.
Expérience de planification et travail en équipe.
Capacité d'analyse et capacité rédactionnelle,
Maitrise des outils informatiques Pack Office, MS Project
Niveaux d'habilitation minimum pour le poste à jour sur la longueur de la mission :
H0B0
Langues : anglais (courant écrit et oral) et français
Valeurs : esprit d'équipe, savoir être, engagement, excellence, enthousiasme La maîtrise de l'outil MS Project est requise.

Au sein du service Gestion de production
supply chain site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble des flux de matières recyclées, à la fois de la matière recyclable générée sur site mais également celle venant de l'extérieur, en assurant leur traçabilité et leur valorisation optimale pour le site via la mise en place des filières de recyclage innovantes.A ce titre, les principales missions sont :1. Maîtrise et pilotage des flux matières recyclées :- Analyser les flux de matières recyclablesIdentifier les gisements internes de matières recyclables - Mettre en œuvre des circuits de collecte, tri, pesée, étiquetage et stockage adaptés selon les types de déchets- Gérer les interfaces avec les sites externes générateurs de matières recyclables- Revoir les protocoles logistiques entre sites et le processus de réception de matières recyclables - Pilotage du processus de mise à jour du stock de matières recyclables dans notre logiciel ERP SAP2. Optimisation logistique et planificationPilotage du processus de génération de copeaux à partir de la matière recyclable disponible pour assurer les lancements en production - Optimiser le processus de transfert matière recyclable entre ateliers de production ainsi que le contenant de transfert 3. Performance matière et amélioration continueSuivre des indicateurs de performance matière (rendement matière, taux de réintégration, pertes métalProposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour réduire les pertes et augmenter la part de matière recyclée utilisée.- Valider l'achat de chutes externes en lien avec le service achat et proposer des filières de recyclage innovants pour ces nouvelles matières-  Contribuer aux projets Lean, 5S et à la réduction des coûts matière.4. Conformité réglementaire et environnementaleTravailler avec le service HSE pour assurer la gestion conforme des déchets métalliques (DIB, DND, DEEEParticiper aux audits internes/externes sur les flux matière (y compris vendeurs de chutes externesMettre à jour la documentation associée aux processus de valorisation des matières recyclable5. Coordination et animation terrainTravailler en transversal avec les équipes de production, qualité, maintenance, HSE, logistique et fournisseursFormer les opérateurs aux bonnes pratiques de tri, d'identification et de manipulation des matières recycléesParticiper à des groupes de travail et projets de digitalisation (traçabilité, QR code matière, balances connectées).

Description du poste : Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, dotée d'ateliers de fusion, de forgeage et de filage, notre client recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur forge H/F. Au sein de l'atelier forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage.
Effectuer les opérations de manutention et de retournement des barres forgées.
Grenailler les produits issus de la forge.
Réaliser le meulage des pièces.
Contrôler le travail effectué.
Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / Qualifications:
Formation technique dans les domaines de la mécanique / métallurgie.
CACES 3, 4, 5 et pont roulant souhaité.
Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI de droit privé MISSIONS 1. Exploiter et entretenir le réseau d'eau potable
Intervenir sur les réseaux d’eau potable (réparation de fuite, entretien d’appareils hydrauliques…)
Réaliser de petites interventions de plomberie ou de maçonnerie
Intervenir lors du renouvellement des compteurs d’eau
Entretenir les postes de chloration ou de traitements ultra-violet (formation en interne)
Nettoyer les ouvrages tels que les captages et les réservoirs 2. Surveiller et contrôler le réseau d’eau
Rechercher les fuites avec le matériel adapté
Réaliser des mesures de débit et/ou pression
Remonter les informations pour la mise à jour des plans (SIG)
Lire et comprendre les données issues de la télégestion 3. Autres activités
Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
Participer à toutes les tâches du service, conformément aux instructions du responsable hiérarchique SAVOIRS ETRE Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail Être capable de travailler seul et en équipe Avoir un esprit d’initiative Avoir des qualités relationnelles et le sens du contact Être capable d’anticiper et de s’organiser Être polyvalent Faire preuve de rigueur et d’implication dans le travail PROFIL Formation BTS type métiers de l’eau ou GEMEAU appréciés Expérience dans le domaine de l’entretien des réseaux d’eau, des travaux publics ou de la plomberie

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13 EME MOIS + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Adecco Onsite, recrute des Electromécaniciens en industrie, pour notre client Ugitech, l?un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d?activités tels que l?aéronautique, le médical, le spatiale, l?automobile.   Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales :  En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes?) afin de maintenir l'outil en état de produireParticiper aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives)Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après interventionRenseigner les rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite dans un logiciel de gestionMaintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement

Au sein d'un atelier de production du site d'Ugine, vous devrez superviser une équipe de production en étant garant de la sécurité, de la qualité, de l'organisation, des flux et de la performance.Vous aurez les missions suivantes :Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur.)Planifier l'activité de production et organiser le travail de son équipeCommuniquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilitésReprésenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (outils internes, réunion d'équipe, etc.)Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelleAccompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateursAnticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité sur son périmètreParticiper à des chantiers d'amélioration continue et/ou excellence opérationnelle sur son périmètreRéaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH, SAP, avis de maintenance, écart, etc.) Horaires postés en 3*8.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client, basé à CREST VOLAND, évolue dans le secteur de l'administration publique dans un cadre idyllique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise engagée et à taille humaine qui prône l'inclusion, la diversité et l'environnement, avec la stabilité en prime.Prêt(e) à relever des défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'entretien optimal et à la sécurité des infrastructures communales grâce à vos compétences en maintenance.
Assurez le nettoyage et l'entretien des voies, espaces publics, et bâtiments communaux
Gérez les fluides, consommables, et effectuez la maintenance de premier niveau dans tous les corps d'état
Veillez à la mise en route, maintenance, et réapprovisionnement en combustible des systèmes de chauffage
Participez à l'entretien des espaces verts, incluant tonte, désherbage, et fleurissement
Coordonnez les interventions hivernales et déclenchez les astreintes en cas de besoin Technique :
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
Règlementation en matière de signalisation verticale et horizontale
Gestion des espaces verts publics et des techniques horticoles
Techniques de conduite d'engins et de véhicules
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage Sécurité :
Connaître les risques de toxicité des produits, réglementation phytosanitaire
Règles de sécurité et risques pour le public
Règles de signalétique sur les chantiers
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: contrat
Salaire: 27000 à 30000€ (selon expérience) Primes : astreinte (160€ brut / semaine) 35 heures annualisées Possibilité 37h / semaine avec droit RTT Vous êtes en lien direct avec le Directeur des Services Techniques

Nous recrutons pour notre clients, leader des clubs de vacances en France, un EJ E HF ou un IDE HF dans le cadre d'une mission à temps plein. Au sein du club de vacances, vous serez nourri et logée. A temps plein, de fin juin à fin aout, en tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche.Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique.Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, et d'animation de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche.Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale.Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ?

Description du poste : Référence : 2025-22483_1760346144 Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Rattaché(e) au responsable Moyens Généraux et Magasin, les principales activités du technicien(ne) gestionnaire de contrat moyens généraux sont : Être responsable de la sécurité des intervention pilotés sur le périmètre confié. Gérer la maintenance d'un parc d'environ 40 engins roulants (chariots, nacelles) et de manutention (45 ponts, 30 potences et monorails, 5 manipulateurs de charges). Gérer l'ensemble des contrôles règlementaires : annuels, semestriels, trimestriels, décennal. Ceci demande une grande rigueur et exigence dans la réalisation de ces contrôles, suivi des actions qui en découlent, et traçabilité/archivage des contrôles et actions menées. Assurer la disponibilité des équipements et moyens sur le périmètre confié, rendre compte des résultats. Assurer la prescription, le suivi, la performance et le renouvellement des contrats de sous-traitance sur le périmètre confié, incluant tout ou partie des périmètres suivants : ponts roulants, appareils de levage, engins de manutention, appareils sous pression, contrôles règlementaires, . Piloter notamment les revues périodiques de contrats. Collaborer avec les autres membres de l'équipe moyens généraux, les clients internes, le service achats, le service sécurité, les autres entités du service technique du site, les entités locales. Assurer une permanence sur le périmètre suivi par les autres techniciens de l'équipe lors de leur absence (et vice versa pendant vos absences). Participer aux arrêts techniques sur le périmètre moyens généraux. Planifier et préparer les actions de maintenance sur le périmètre. Piloter les actions d'amélioration demandées sur le périmètre, incluant par exemple des modifications d'organisation, des remise en état d'installations, ajouts d'équipements. Piloter le budget mis à disposition. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste équivalent dans un environnement industriel. Connaissances multi techniques sur le périmètre mentionné. Rigoureux(euse) et organisé(e). Sens du service client et aisance relationnelle, une expérience dans le milieu des services aux entreprises industrielles est un plus. Bonne communication orale et écrite. Société : FRAMATOME Diplôme(s) requis : BTS / DUT Expérience(s) requis : 5 ans

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Prêt(e) à transformer la gestion de paie en une force stratégique de l'entreprise ?Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et organisationnelle des coûts et des enjeux locatifs.- Établissez les budgets annuels des loyers et des charges récupérables à la régularisation- Veillez à la mise à jour des évolutions tarifaires dans le logiciel de gestion- Supervisez l'ensemble des factures récupérables en analysant les montants et la nature des charges- Parti

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 EME mois + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! NOTRE MAGASIN EST SITUE SUR UNE PETITE STATION DE SKIS A 1100 METRES D'ALTITUDE A COTE DE LA CELEBRE STATION DE SKIS DE MEGEVE. PASSIONNES DE MONTAGNE ,D'AIR PUR ET DE PRODUITS EN PARTENARIAT AVEC LES PRODUCTEURS LOCAUX. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Notre client, basé à Ugine, propose des services de qualité en bâtiment et aménagement paysager pour répondre aux besoins de ses clients avec rigueur et professionnalisme.Envie de faire briller chaque coin en tant qu'employé(e) de ménage (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer un environnement de travail sain et propre tous les samedis à Ugine.
Nettoyage en profondeur des machines industrielles
Maintien de la propreté des zones de travail autour des machines
Respect strict des protocoles de sécurité et des normes de nettoyage Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 13/jours
Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous cherchez une opportunité ponctuelle en tant qu'employé(e) de ménage industriel à Ugine.
Capacité à travailler tous les samedis du 15 au 27 juillet
Nettoyage de machines industrielles en usine
Rigueur et attention aux détails pour une propreté optimale
Formation initiale en nettoyage industriel souhaitée (diplôme de niveau CAP Agent de propreté et d'hygiène) Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence d 'Ugine (73). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 3 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle+ 13 EME MOIS, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client, basé à Ugine, propose des services de qualité en bâtiment et aménagement paysager pour répondre aux besoins de ses clients avec rigueur et professionnalisme.Envie de faire briller chaque coin en tant qu'employé(e) de ménage (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer un environnement de travail sain et propre tous les samedis à Ugine.
Nettoyage en profondeur des machines industrielles
Maintien de la propreté des zones de travail autour des machines
Respect strict des protocoles de sécurité et des normes de nettoyage Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 13/jours
Salaire: 12.04 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.