Offres d'emploi à Gurgy-le-Château

Objectifs du poste : Assurer les missions d'hôtellerie en lien avec l'accompagnement des résidents : propreté, confort, distribution des repas et petits déjeuners, en respectant les règles d'hygiène, les protocoles et le projet d'établissement. ________________________________________ Missions principales : 1. Bionettoyage des chambres et des locaux communs
Réaliser le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents selon les protocoles en vigueur (y compris chambres en isolement).
Effectuer le bionettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, poignées, aides techniques, etc.
Assurer le nettoyage des locaux communs : couloirs, salles de repas, offices, etc.
Gestion et traçabilité des opérations de nettoyage (fiches de suivi, NEtsoins, planning, etc.).
Respecter les circuits propres/sales. 2. Distribution des petits-déjeuners
Préparer les chariots de petits déjeuners selon les régimes alimentaires prescrits.
Distribuer les petits déjeuners en chambre ou en salle selon l'organisation de l'unité.
Assurer la remise en température si nécessaire.
Veiller à la satisfaction des résidents et signaler tout refus ou problème. 3. Service des repas (matin et soir)
Participer à la mise en place des tables et à la distribution des repas (en salle ou en chambre).
Collaborer avec les équipes de soins pour repérer les troubles de l'alimentation.
Réaliser la plonge des plateaux et le nettoyage de l'office après le service. 4. Logistique hôtelière
Approvisionner les chariots de soins et de lingerie.
Réaliser les commandes de consommables hôteliers (essuie-mains, produits d'entretien, etc.).
Gérer l'évacuation du linge sale et des déchets selon les circuits définis. ________________________________________ Compétences requises : Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de bionettoyage (protocoles RABC, normes HACCP).
Connaissance des régimes alimentaires et des textures modifiées.
Capacité à repérer les signes de mal-être ou de dénutrition.
Sens de l'organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être :
Sens du service et respect des résidents. Travail 3 jours par semaine. Horaires possibles: 6H00-14H00, 14H00-22H00 et 10H00-17H30, avec 30 minutes de pause déjeuner. Travail 1 week-end sur 2. Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé Parcours Emploi Compétences: vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller emploi.

MISSIONS PRINCIPALES Le cuisinier en EHPAD participe à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène, des régimes alimentaires spécifiques et du projet de vie des résidents. Activités principales :
Préparer et cuisiner les repas en quantité adaptée au nombre de résidents, selon les menus de la diététicienne ( Restalliance)
Dresser les plats et organiser le service (liaison chaude ou froide)
Appliquer strictement les normes HACCP et veiller à la sécurité sanitaire des aliments
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux de cuisine
Gérer les stocks et participer aux commandes de produits alimentaires
Limiter le gaspillage et valoriser les déchets dans le cadre d'une démarche écoresponsable
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins nutritionnels et aux souhaits des résidents ________________________________________ COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques :
Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et adaptées aux personnes âgées
Connaissance des régimes alimentaires thérapeutiques
Connaissance approfondie des normes HACCP
Sens de l'organisation et gestion des priorités Qualités personnelles :
Rigueur et sens des responsabilités
Empathie et bienveillance envers les personnes âgées
Esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement contraint (horaires, normes, pression)
Adaptabilité

Missions :
Elabore et réalise les menus
Veille à la sécurité au travail et à l'hygiène alimentaire
Contrôle l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et matériels
Participe au bon fonctionnement de la cuisine
Entretient les locaux et matériels de cuisine Contexte particulier des postes de travail :
Port de vêtements appropriés
Station debout
Manipulation de charges lourdes
Manipulation de produits toxiques et de matériels chauds et tranchants
Travail sur 5 jours ouvrables

Missions principales Accompagnement de la personne âgée :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements.)
Veiller à la sécurité, au confort et à la dignité des résidents
Participer au maintien de l'autonomie Participation à la prise des repas :
Préparation et distribution des petits-déjeuners
Service du repas du midi en salle ou en chambre
Aide à la prise des repas si nécessaire
assurer les services des repas du matin, du midi et du soir Soins et traitements :
Surveiller l'état de santé général du résident (prise de température, observation des signes cliniques, dextro, tension.)
Transmettre les informations utiles à l'équipe infirmière
Assurer la distribution des traitements du soir selon protocole et délégation de l'infirmier(ère)
Le week-end : participation à la distribution des traitements matin, midi et soir Tâches administratives :
Renseigner les dossiers de soins, les transmissions ciblées et les outils de suivi (plan de soins, logiciel métier.)
Participer aux réunions de service
Accompagnement des PPI, plans de soin en lien avec l'infirmière et le médecin coordo Travail en équipe :
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents et du personnel ________________________________________ Compétences et qualités requises Savoirs :
Connaissance du processus de vieillissement
Notions de pathologies gériatriques
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes d'urgence Savoir-faire :
Maîtrise des gestes techniques de soins d'hygiène
Capacité à observer, écouter et transmettre les informations
Maîtrise de la distribution des traitements en lien avec les procédures internes Savoir-être :
Empathie, patience, respect, bienveillance
Esprit d'équipe et sens de l'initiative
Capacité d'adaptation et de gestion du stress ________________________________________

Accompagne le dirigeant d'entreprise, un chef de service ou un cadre décisionnaire afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il (elle) est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Rattaché(e) à la Direction générale, il (elle) assure les responsabilités suivantes : MISSIONS/TACHES 1- Gestion administrative
Gérer l'agenda et l'organisation quotidienne du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, logistique, congés, .).
Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, et accueillir physiquement les rendez-vous.
Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles.
Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reportings, rapports, comptes rendus.).
Organiser le tri, l'analyse et l'archivage des documents pour une information ciblée du dirigeant (courriers, compte-rendus, documentation, etc)
Assurer de la bonne transmission des informations en interne et en externe
Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.
Gérer les notes de frais. 2- Préparation et suivi des dossiers
Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.).
Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.).
Assurer le suivi des contrats (conditions d'exécution et préavis) , être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Suivi du calendrier des obligations et échéances importantes et rappels au parties prenantes
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. 3- Autres missions
Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.).
Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.
Négocier les contrats de locations de véhicules société et en suivre l'exécution
Suivi des contrats d'assurance Si de plus, vous êtes dynamique, avec le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe, dotée d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon sens des priorités, alors ce poste est pour vous.

Vous souhaitez contribuer activement au développement et à la préservation des forêts françaises ? Rejoignez NAUDET Forêt, entreprise familiale et reconnue pour son engagement en faveur de la nature et son savoir-faire en reboisement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ouvrier(ère) sylvicole motivé(e) pour renforcer notre équipe basée à Leuglay (Côte-d'Or). Vos missions Intégré(e) à l'équipe et placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux travaux sylvicoles : Réaliser la plantation manuelle de jeunes plants forestiers ; Poser les protections de plants ; Réaliser le dégagement de jeunes plantations. Ce que nous vous offrons Une mission polyvalente et enrichissante dans un environnement dynamique ; Un cadre de travail au sein d'une entreprise familiale et reconnue dans son domaine. Informations pratiques Contrat : Saisonnier (3 mois) Rémunération : autour de 1 700 € net/mois ; Poste basé à Leuglay (21) ; Poste à pourvoir dès maintenant ; Logement assuré en gîtes lors des déplacements (pris en charge par l'entreprise). Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre ; Goût du travail en équipe ; Capacité à travailler en extérieur par tous les temps ; Expérience en sylviculture, plantation forestière ou travaux en forêt appréciée. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et venez participer au développement durable des forêts aux côtés de NAUDET Forêt !

Depuis bientôt 150 ans, les Pépinières Naudet sont un acteur majeur dans la production de plants forestiers, avec une forte exigence de qualité et de durabilité. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Sous la responsabilité du responsable maintenance et matériel vous assurez l'entretien, la maintenance et les réparations de notre flotte de véhicules et de matériel professionnel. Vous assurerez les missions suivantes : * Entretien, maintenance et réparation des véhicules :
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage
Échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires * Entretien de l'atelier et du parc matériel :
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel (débroussailleuse/tronçonneuse)
Effectuer les réparations afférentes Ce que nous offrons * Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise familiale tournée vers l'avenir. * Un poste polyvalent avec une grande autonomie. Informations pratiques * Type de contrat : CDD jusqu'à début septembre
39 heures par semaine * Rémunération : selon profil et expérience * Localisation : Leuglay (21) * Prise de poste : dès que possible Profil recherché : * Formation en mécanique automobile, agricole ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, ou équivalent) ou expérience significative * Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe. * Permis B exigé. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

En contrat saisonnier, durant la période de chasse, vous êtes en charge du service. Vous travaillez une semaine sur deux, les vendredis et samedis soir de 18h30 à 23h30. Vous êtes autonome sur votre poste et avez une expérience en service.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Leuglay (21) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil recherché : Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable Permis B obligatoire

Chez Aquila RH, nous somes bien plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes le trait d'union entre des entreprises visionnaires et des talents d'exception. Forts de notre réseau national, de notre approche humaine et de notre expertise sectorielle, nous accompagnons chaque candidat avec un seul objectif : lui offrir une opportunité qui transforme sa carrière. Nous mettons tout en oeuvre pour découvrir votre potentiel et vous connecter à des projets qui font sens. Aujourd'hui, nous vous ouvrons les portes d'une aventure professionnelle à ne pas manquer ! À propos de l'entrepriseSituée à Leuglay, en plein coeur de la Bourgogne, cette entreprise familiale créée en 1860 est une véritable pionnière dans la production de charbon de bois à faible impact environnemental. Forte de ses valeurs écoresponsables, elle allie savoir-faire traditionnel et technologie moderne pour créer des produits d'avant-garde, tels que les charbons actifs utilisés dans diverses applications industrielles. Avec une équipe soudée de 45 collaborateurs, cette société se distingue par :
Un environnement de travail convivial et inclusif, où l'on valorise la cohésion d'équipe.
Un engagement sociétal fort, notamment dans la réduction des émissions de CO2.
Des infrastructures modernes et sécurisées, au service de l'innovation et du respect de l'environnement.
Une direction à l'écoute, investie dans le bien-être et le développement de ses collaborateurs. Vos missions: Le poste : Technicien maintenance mécanique industrielle (H/F) Intégrez une équipe composée de deux techniciens, et devenez un acteur clé de la performance des installations de production. À travers vos missions, vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation des équipements et la continuité des opérations industrielles. Voici à quoi pourrait ressembler votre quotidien :
Diagnostiquer et contrôler l'état des machines, des installations et des équipements.
Planifier et exécuter les interventions Votre profil: Le profil idéal Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et passionnée par la mécanique ? Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez un BAC PRO ou BTS dans un domaine technique (débutants acceptés avec formation interne).
Vous maîtrisez la maintenance mécanique préventive et curative, avec des notions en pneumatique et hydraulique.
Vous avez des compétences en soudage (TIG, MIG) ou en tuyauterie ? C'est un vrai plus !
Vous êtes curieux, autonome et aimez travailler en équipe. Pourquoi postuler ?C'est l'occasion unique de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et engagée. Vous participerez à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel en Bourgogne. Prenez votre avenir en main et rejoignez cette belle aventure humaine et professionnelle ! Postulez dès aujourd'hui !

Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'or (21) à compter du mois d'octobre. Vous avez la possibilité d'être logé dans notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions : * Vous participez à la préparation du processus budgétaire et du prévisionnel; * Vous réalisez le suivi des dépenses des différentes structures du Groupe par rapport aux budgets; * Vous collaborez avec le cabinet comptable à l'établissement des situations mensuelles de chaque société; * Vous analysez ces situations en lien avec les responsables de sites / sociétés; * Vous collaborez à la mise en œuvre d'outils de contrôle de gestion; * Vous suivez les refacturations et la bonne répartition des charges entre sociétés; * Vous produisez différentes analyses ponctuelles.

Rejoignez-nous au cœur de la relation client ! Naudet Forêt recrute un-e Assistant-e Commercial-e pour renforcer l'équipe basée à Leuglay (Côte-d'Or). Vous intégrerez l'un de nos 4 secteurs, encadré par un directeur de travaux, un adjoint au directeur de travaux, 2 chefs de chantier et 8 équipes de plantation. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en congé maternité. Véritable interface entre la gestion commerciale, la logistique et nos client-es, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets de plantation et de reboisement : de l'élaboration des devis à la clôture des chantiers. Vos missions principales * Rédiger les devis, organiser les rendez-vous clients, assurer le suivi des commandes et répondre avec réactivité et précision aux demandes ; * Veiller à la bonne exécution du processus commercial : transformation des devis en commandes, préparation des documents de livraison, facturation, suivi des règlements et relances ; * Participer à la gestion administrative des chantiers : déclarations, relation fournisseurs, montage de dossiers d'appel d'offres, gestion des plateformes administratives (CHORUS, DICT, etc.) ; * Travailler sur des données techniques : essences végétales, traçabilité, types de protections, etc. (Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences). Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer à des projets utiles, concrets et durables Pour évoluer dans une entreprise où l'humain et la nature sont au cœur des priorités Pour apprendre un métier polyvalent, enrichi par la diversité des interlocuteurs et des missions Informations pratiques Poste basé à : Leuglay (21) Contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Disponibilité : Le poste est pourvoir entre maintenant et au plus tard début novembre jusqu'à fin mai Rémunération : Selon profil et expérience Notre processus de recrutement * Étude rapide de votre candidature après réception ; * Entretien téléphonique si votre profil correspond ; * Entretien en présentiel pour approfondir nos échanges ; * Si vous n'êtes pas retenu(e), votre CV pourra être conservé avec votre accord pour de futures opportunités. Profil recherché * Vous êtes rigoureux-se, autonome et organisé-e * À l'aise avec les outils numériques et la gestion administrative * Vous avez un bon relationnel et aimez collaborer avec des équipes diverses * Une première expérience en assistanat, commerce ou gestion est un plus * Une connaissance du secteur forestier ou végétal serait appréciée Prêt-e à faire pousser votre avenir avec nous ? N'hésitez plus et candidatez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à Naudet Forêt !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels Vos missions : Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; Vous assurez le bon déroulement des travaux, vous accompagnez vos collègues au quotidien, vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances techniques pour faire monter l'équipe en compétences; Vous planifiez et organisez les travaux, vous répartissez les tâches au sein de votre équipe, vous donnez les consignes nécessaires, en veillant au respect des délais et en travaillant dans le respect des règles de sécurité; Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Leuglay (21) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil recherché : Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'équipe Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable Permis B obligatoire

Notre crèche, située à Recey-sur-Ource recherche un Educateur de Jeunes Enfants F/H, en CDD 6 mois du 1er octobre au 31 mars 2026.Vos tâches :Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s'inscrivant dans une démarche de co-éducation.Prendre soins au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques, favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux projets de la crèche et contribuer à la réflexion autour des pratiques professionnelles, animer avec la direction les réunions d'équipe.