Offres d'emploi à Gourdon

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'antenne de Saône-et-Loire basée à Montceau-les-Mines. Vos missions
Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ?
Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ?
Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes :
Assurer la commercialisation des logements,
Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements),
Editer et faire signer les baux à la location,
Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils,
Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.)
Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant,
Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses,
Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation,
Assurer une veille technique permanente du patrimoine,
Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Votre profil Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Une étude notariale située à Montceau-les-Mines recrute une personne en apprentissage pour le poste de Secrétaire assistant. Le rôle de l'étude couvre plusieurs domaines : 1. Rédaction d'actes authentiques : Coeur de métier du notaire. Actes dont la signature fait foi, exécutoires sans décision judiciaire préalable, conservation des minutes comme archives publiques. 2. Conseil juridique : Gestion de patrimoine, droit de la famille, médiation familiale. 3. Expertise immobilière / négociation : L'étude intervient aussi pour les transactions immobilières, l'expertise, la négociation. 4. Éthique et déontologie : Neutralité, impartialité, objectivité sont mis en avant dans leur fonctionnement. Le démarrage en entreprise est souhaité dès que possible. Le poste est proposé en apprentissage. La formation en centre Afpa se déroulera à Montceau-les-Mines (71). Dans le cadre de votre apprentissage vous aurez pour missions : L'accueil physique et téléphonique La gestion du courrier, du courriel et du planning Le traitement des opérations administratives courantes La maitrise du pack office et une 1ere expérience dans un service notarial serait un plus.

Vous assurez les missions suivantes:
préparation des commandes pour le drive
installation, balisage, étiquetage des produits alimentaires sur une surface de vente.
encaissement de la clientèle tenue de la caisse.

Intermarché Gourdon recherche un(e) hote(esse) de caisse. Vous assurez les missions suivantes:
installation, balisage, étiquetage des produits alimentaires sur une surface de vente.
encaissement de la clientèle tenue de la caisse.

Vous interviendrez principalement sur la vente en boutique des produits proposé , fabriqué 100/100 maison, l'encaissement, l'entretien des surfaces. Vous gérerez également les commandes, la gestion des stocks. Une expérience en vente alimentaire est fortement appréciée. Un bon accueil et de la délicatesse dans la manipulation des produits est éxigée. Horaires du vendredi 17H au dimanche matin. POSTE IDEAL POUR UN ETUDIANT vendredi 17H à 19H samedi horaires journée 8H dimanche matin 08H 12H Tout est possiblement modifiable ou révisable Si vous avez l'envie de vous investir, l'envie de faire progresser une entreprise familiale qui fonctionne à la confiance, n'hésitez pas à postuler. Un esprit commerçant est indispensable. PRESENTEZ VOUS A LA BOUTIQUE DIRECTEMENT.

Vous serez en charge des produits de découpe bois et verre, aménagement bois. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge le rayon peinture, papier peint également. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV

Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience

Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes :
Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs,
Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs,
Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index.,
Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable,
Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.),
Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Vous souhaitez intégrer une enseigne ou la cohésion et l'esprit d'équipe sont une des priorités? Vous savez: *Accueillir physiquement et au téléphone les clients
Se former et s'informer sur les produits afin d'orienter le client en fonction de ses besoins
Proposer et établir les dossiers liés aux services (dossiers de financement, garantie...)
Garantir la satisfaction du client Gestion des stocks
Participer à la réception des produits : Déchargement du camion, Contrôle physique, Rangement dans les rayons, Réception informatique des produits dans les stocks.
Participer aux inventaires tournants
Approvisionner les linéaires en application de la checklist et du book de modélisation
Assurer des opérations d'encaissement fiables
Appliquer l'ensemble des procédures de caisse.
Gérer le Front Office du Service Après-vente : Accueillir les clients, prendre en charge les produits conformément aux procédures
Gérer le Back Office du Service Après-Vente :
Préparer et envoyer en réparation les produits en panne via les outils informatiques.
Suivre les dossiers de retours et de demande d'avoirs auprès des fournisseurs et remonter les dysfonctionnements.
Déstocker les produits après réception de la solution commerciale.
Veiller à la sécurité et à la propreté du dépôt (personnes, biens, démarque externe) Alors Rejoignez l'équipe et participez à l'expansion d'une enseigne ou l'on sait utiliser le mot dynamisme et investissement à bon escient!

Le Foyer de Joncy recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) à temps partiel (0.70 ETP), le poste est à pourvoir dès que possible. Présentation : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement et d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Le poste est à pourvoir au sein du foyer. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions :
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service
Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçant une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc.
Favoriser leur épanouissement social et relationnel
Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé
Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant Profil :
Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement
Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation
Titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou équivalent exigé Avantages : Cartes cadeaux fin d'année, chèques vacances, voiture de service à disposition pour les déplacements...

OBJECTIFS GENERAUX : Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé :
Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ;
Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ;
Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;
Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ;
Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ;
Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ;
Apporter une aide et un accompagnement administratif aux familles dans les démarches de droit commun et divers dispositifs ;
Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : Maîtrise de l'informatique : Excel, Word
Disponibilité importante
Professionnel de terrain, rigueur
Sens de l'organisation et de l'anticipation développée
Qualités rédactionnelles
Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance
Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent
Capacité à travailler le soutien à la parentalité
Capacité à travailler et à élaborer des partenariats
Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille
Capacité à rendre compte de son action
Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain

Synergie recrute pour l'un de nos clients basé à Saint-Eusèbe des margeurs (euses) colleurs (euses) F / H ! VOS MISSIONS :
Alimenter la machine en étuis à coller
Réception manuelle des étuis et mise en caisse
Contrôle en cours de production Poste en 2*8 Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Eusèbe un(e) Régleur / Colleur F / H ! Vous aurez la responsabilité des opérations menées sur une machine (la plieuse-colleuse) qui finalise les papiers imprimés : pliage des feuilles, assemblage des cahiers et collage de l'ensemble. VOS MISSIONS :
Réaliser les changements prévus au bon moment.
Effectuer le réglage des machines de pliage collage.
Contrôler le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire.
Assurer la réalisation des productions des opérateurs travaillant sur les différentes lignes dans les meilleures conditions d'ergonomie et de sécurité.
Rechercher l'optimisation des outils de production.
Assurer la maintenance et le nettoyage des machines et de l'environnement de travail.
Tester et effectuer des essais avant de lancer la production.
Veiller à la qualité et à la quantité des produits finis.
Opérer la maintenance de premier niveau et aider le service de maintenance dans un but d'amélioration.
Garantir la qualité du produit fini. Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e) Si vous avez les qualités requises pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez !

Ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! Vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, dans un esprit d'efficacité collective. (VOS MISSIONS) * Prospection téléphonique (80%) Lancer des campagnes d'appels ciblés, qualifier les contacts, comprendre leurs besoins, susciter l'intérêt et prendre des rendez-vous qualifiés. Assurer un reporting rigoureux (CRM ou fichier partagé). * Mobilisation pour événements (20%) Relancer les contacts pour garantir leur participation aux JPO, afterworks, webinars et événements partenaires. Animer la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants. (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Votre conscience professionnelle, expérience et force de persuasion sont essentielles ! * Expérience de 3 ans minimum en téléprospection BtoB avec appels sortants * Maîtrise des techniques de prospection * Talent pour convaincre sur des produits/solutions à forte valeur * Écoute active et empathie pour comprendre les besoins * Adaptabilité dans la communication avec différents interlocuteurs Le + : votre bonne humeur et votre sourire (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI
Temps plein 35h * 28 080€ brut/an à 100 % d'objectifs (22 800€ fixe + variable non plafonné) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com
- Vous avez lu l'offre mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer https://forms.office.com/e/MhcTsMEBrq

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 2 Conseillers Clients H/F dans le domaine du tourisme. 1 profil bilingue italien 1 profil bilingue anglais (ou trilingue) Nous ouvrons un nouveau service clients, dans le domaine du tourisme. Il sera ouvert du lundi au samedi entre 8h et 20h (avec rotation de planning). POSTES À POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne sur 2 semaines. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions :
Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels entrants (réservations, conseils, etc).
Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins.
Vous assurez la satisfaction client Profil : Excellent sens du relationnel. Rigueur, goût du challenge et dynamisme. Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Intégration à convenir courant décembre 2025 ou janvier 2026

Le Foyer Sainte Marie, se situe au cœur même de la ville de Montceau-Les-Mines en Saône-et-Loire. L'établissement peut accueillir 112 personnes âgées dépendantes et est organisé en 6 petites unités de vie de 18 à 19 résidents chacune, permettant ainsi un accompagnement au plus proche des personnes et plus convivial. OFFRE D'EMPLOI
AGENT(E) D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE H/F en EHPAD L'agent(e) d'entretien et de maintenance en EHPAD occupe une place importante au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Il/elle contribue directement à la sécurité des personnes accueillies, des professionnels et des biens en veillant, au quotidien, au bon fonctionnement général de l'établissement en assurant notamment le suivi technique des installations, la maintenance technique et l'entretien des locaux et des extérieurs. MISSIONS :
Entretien courant (dans le respect des normes de sécurité) des locaux et des appareillages et/ou équipements installés ;
Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance (plomberie, électricité selon habilitation, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) ;
Suivi technique des installations (chaufferie, ventilation, éclairage, alarmes, sécurité incendie, etc.) ;
Maintenance corrective et préventive de l'établissement et signalement des dysfonctionnements ;
Mise en place d'actions de sécurité incendie (dont formations au personnel) ;
Traçabilité des interventions ;
Suivi des contrôles réglementaires et tenue du registre de sécurité ;
Participation à la préparation des travaux ou interventions d'entreprises extérieures ;
Entretien des espaces verts et des parkings selon les saisons, la météo et l'organisation de l'établissement.
Entretien du parc automobile ;
Gestion des stocks et approvisionnement des locaux techniques (protections, produits d'entretien, etc.)

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! 5 postes à pourvoir. Formation interne et certification à la clé. Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 8 Conseillers Clients à distance H/F dans le domaine de la banque. POSTES EN PRESENTIEL Vos missions :
Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail.
Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins
Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi de comptes courants et diverses opérations courantes, assistance sur les espaces personnels des clients, conseils, informations, etc. Votre profil :
Excellent sens du relationnel.
Rigueur, goût du challenge et dynamisme.
Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! CDD 8 à 10 mois selon profil Pas de télétravail sur ce service client. Amplitude et rotation de planning entre lundi / samedi 8h
20h (1 samedi sur 2 en moyenne entre 8h45 et 16h30) Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Prise de poste le 13/11/2025

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé à Montceau-Les-Mines (71), dans la recherche de son futur Responsable PGC H/F. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur PGC (Produits de Grande Consommation). Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble du secteur en termes de gestion commerciale et de management. Missions : Commerce :
Garantir des rayons pleins, propres et attractifs, conformes aux standards de l'enseigne,
Déployer et suivre la politique commerciale : assortiment, promotions, nouveautés et services,
Veiller à la qualité, la fraîcheur et l'hygiène des produits,
Assurer la bonne tenue des rayons et des réserves, tout en valorisant les produits,
Mettre en place des animations commerciales et saisonnières dynamisant les ventes,
Participer à la planification de l'espace de vente selon les saisons et temps forts commerciaux, Gestion :
Piloter l'activité pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge,
Assurer la gestion rigoureuse des stocks, des commandes et des inventaires,
Suivre la concurrence (prix, implantations) pour adapter la stratégie commerciale,
Négocier les achats avec la centrale et les fournisseurs directs,
Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC),
Appliquer les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Management :
Encadrer et animer une équipe d'environ 30 collaborateurs dans un esprit de cohésion et de performance,
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et veiller au bon climat social,
Assurer la continuité de l'activité et l'organisation quotidienne du travail,
Planifier et suivre les plannings, congés et réunions d'équipe,
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Profil :
Homme ou femme de terrain et de commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur de gestionnaire et vos qualités managériales.
Commerçant avant tout, vous savez valoriser les produits et optimiser la performance de vos rayons.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez fédérer, motiver et accompagner vos équipes vers la réussite.
Vous maîtrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les relations fournisseurs et les outils informatiques.
Issu(e) de la grande distribution alimentaire, vous êtes adjoint au chef de secteur, manager de rayon ou directeur adjoint souhaitant évoluer vers un poste à forte dimension commerciale. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime + Mutuelle 100% + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Informations pratiques
Statut : Cadre
Rémunération : selon profil et expérience
Horaires : 216 j/an, Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du PGC ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.

Le client Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules autonomes de nouvelle génération, un Technicien Tests et Programmation (H/F) en CDI pour son site de production basé à Saint-Vallier (71 230). Les missions Vous êtes passionné(e) par les systèmes embarqués, la programmation et les nouvelles technologies ? Vous souhaitez contribuer à la mise au point de véhicules autonomes à la pointe de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous interviendrez sur l'ensemble des systèmes embarqués et la mise au point des véhicules. Vos missions principales seront les suivantes : Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau, Adapter les pièces, leur montage ou leur programmation selon les besoins spécifiques,Réaliser des tests sur banc pour les équipements défectueux et fournir un retour qualité, Participer à la mise au point des véhicules en sortie de production (calibrations, troubleshooting, fine tuning), Collaborer avec la R&D sur des phases de prototypage, tests et validations, Suivre les pièces programmées, testées et montées, Alimenter les indicateurs de performance et l'outil de ticketing pour le suivi des non- conformités, Contribuer à l'amélioration continue du système documentaire lié à votre activité. Le profil Votre formation Bac à Bac+2 (en systèmes embarqués, informatique ou électronique) et votre expérience vous permet de : Avoir des connaissances en programmation de systèmes embarqués, Avoir une forte affinité avec les nouvelles technologies (et le secteur automobile est un plus) Maîtriser Linux et des outils bureautiques, Bien entendu, votre rigueur, votre curiosité tout comme votre capacité à prendre des initiatives vous permettra de vous épanouir sur le poste

Si vous cherchez un poste où polyvalence, responsabilité et terrain se rejoignent, embarquez avec nous dans cette aventure au service de nos clients B2B, que nous accompagnons de A à Z dans leurs projets d'aménagement ! Découvrez tout de suite ce qui vous attend sur ce poste de Monteur confirmé en agencement (f/h). (VOS MISSIONS) en détail Secteur : Saône et Loire Côté préparation & suivi (administratif / organisation) * Analyse des plans et anticipation des contraintes techniques. * Planification des interventions et échanges directs avec les clients. * Réception et contrôle des livraisons, gestion du matériel nécessaire. * Transmission des besoins SAV, reporting et validations clients. Côté terrain (montage & technique) * Organisation du montage et respect de la qualité et des délais. * Montage précis du mobilier et de l'audiovisuel. * Tour de chantier, nettoyage et vérification des finitions. (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Formation & permis * CAP/BEP en menuiserie, agencement ou métier manuel équivalent est un plus. * Permis B obligatoire (interventions sur chantiers). * CACES 3 apprécié (facultatif) pour la manutention en entrepôt. Savoir-faire technique * Expérience confirmée en montage (bâtiment ou aménagement : un vrai +). * Lecture de plans pour organiser le chantier efficacement. * Compétences en logistique : livraisons, contrôle & préparation du matériel. Savoir-être * Rigueur & minutie dans les montages. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Esprit d'initiative pour anticiper les imprévus. * Bonne condition physique (port de charges, rythme chantier). (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste en CDI temps plein (39h) * Poste itinérant
Véhicule de service mis à disposition pour les interventions. * Basé au siège social à Montceau les Mines (71) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap * Rémunération annuelle brute : 26k€ Nous valorisons la diversité des parcours, des talents et des expériences, et accueillons avec enthousiasme tous les profils, car c'est dans la singularité de chacun que naissent la force et l'innovation. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !

Vous intervenez sur la fin des marchés pour le nettoyage et rangement des cartons pour le samedi uniquement de midi à 16H. Vous serez amené(e) à conduire un camion benne maximum 3,5 tonnes (permis B et 2 ans de permis). ****Vous venez chercher le camion à Torcy pour travailler sur Montceau les Mines****.

Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont :
16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui vise à soutenir un projet pédagogique, éducatif, social et thérapeutique dans une logique inclusive pour chaque enfant afin de favoriser le développement de ses compétences sociales, professionnelles et d'autonomie auquel s'ajoute un soutien aux familles. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
Accompagner individuellement des enfants de 5 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités éducatives
Participer aux réunions d'équipe (réunion de situation, réunion techniques, réunion de projet personnalisé, réunion d'Analyse de la Pratique professionnelle)
Préparer et conduire des projets personnalisés et d'activités qui prennent appui sur les évaluations réalisées de manière pluridisciplinaire
Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets
Initier, mettre en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des enfants porteurs de TSA sur le plan des capacités cognitives, relationnelles et de communication PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat Accompagnant Éducatif et Social exigé
Expérience en milieu médico-social ou connaissance du public porteur de TSA
Autonomie, Rigueur et capacité relationnelle, indispensable au travail d'équipe
Connaissance de l'outil informatique et capacité rédactionnelle
Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : Horaires continues de journée (9h-16h30) + une soirée dans la semaine (16h-22h) et un lever (7h-9h)

Vous interviendrez Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Le professionnel aura pour principales missions de conduire une démarche d'évaluation auprès de 7 élèves, d'élaborer et de suivre des plans d'action d'accompagnement conformément aux recommandations de bonnes pratiques à mettre en œuvre en faveur du public porteur de spectre autistique. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
Accompagner 7 enfants porteurs de TSA dans les actes de la vie quotidienne et scolaire (inclusion, repas, garderie.)
Accompagner tant dans les actes de la vie quotidienne et de la classe, que dans les activités de vie sociale et de loisirs
Participer aux apprentissages, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités, tant en individuel qu'en groupe
Etablir une relation attentive, sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et attentes spécifiques de ces enfants
Assurer un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non verbale, dans l'enceinte de l'école et à l'extérieur
Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration des objectifs d'accompagnement en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils, .), PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat Accompagnant Éducatif et Social exigé
Connaissance du cahier des charges national du fonctionnement des UEMA et expérience auprès des publics TSA
Capacité à travailler avec l'enseignant, en équipe pluridisciplinaire et pédagogique, et en lien avec les familles et les partenaires
Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant, en référence au projet de l'enfant
Utilisation des outils de communication issus de la communication concrète et visuelle
Permis de conduire B valide exigé Planning : Du lundi au vendredi Horaires de journée Prise de poste : dès que possible

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint Eusèbe un(e) planificateur ordonnancement F/H en CDI ! Vos principales missions :
Créer et lancer les ordres de fabrication.
Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage.
Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa.
Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier.
Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules. Maîtrise des outils informatiques Pack office / SAP Anglais apprécié Qualité(s) professionnelle(s) Esprit d'équipe et bon savoir être Organisation du travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Bonne communication, sens du contact Formation logistique BAC +2 ou expérience en planification souhaitée Horaire : journée

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules autonomes de nouvelle génération, un Technicien Tests et Programmation (H/F) en CDI pour son site de production basé à Saint-Vallier (71 230). Vous êtes passionné(e) par les systèmes embarqués, la programmation et les nouvelles technologies ? Vous souhaitez contribuer à la mise au point de véhicules autonomes à la pointe de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous interviendrez sur l'ensemble des systèmes embarqués et la mise au point des véhicules. Vos missions principales seront les suivantes :
Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau,
Adapter les pièces, leur montage ou leur programmation selon les besoins spécifiques,Réaliser des tests sur banc pour les équipements défectueux et fournir un retour qualité,
Participer à la mise au point des véhicules en sortie de production (calibrations, troubleshooting, fine tuning),
Collaborer avec la R&D sur des phases de prototypage, tests et validations,
Suivre les pièces programmées, testées et montées,
Alimenter les indicateurs de performance et l'outil de ticketing pour le suivi des non- conformités,
Contribuer à l'amélioration continue du système documentaire lié à votre activité. Votre formation Bac à Bac2 (en systèmes embarqués, informatique ou électronique) et votre expérience vous permet de :
Avoir des connaissances en programmation de systèmes embarqués,
Avoir une forte affinité avec les nouvelles technologies (et le secteur automobile est un plus)
Maîtriser Linux et des outils bureautiques, Bien entendu, votre rigueur, votre curiosité tout comme votre capacité à prendre des initiatives vous permettra de vous épanouir sur le poste

Placé sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, Parentalité, Famille vous assurerez les missions principales suivantes, dans les quartiers prioritaires des Rives du Plessis et du Bois du Verne :
Mettre en œuvre les parcours de réussite éducative.
Faire vivre et activer le partenariat sur le territoire.
Mettre en œuvre des projets en lien avec les besoins repérés.
Participer à la gestion du dispositif. Activités
Contribuer au repérage des enfants / jeunes en situation de fragilité.
Faciliter le lien entre les familles et les institutions : écoles, services sociaux, de santé .
Accompagner les familles dans les démarches administratives ou d'accès aux dispositifs d'aide : inscriptions centre de loisirs, clubs sportifs, CCAS, Centre social .
Assurer un accompagnement de proximité.
Participer aux projets et actions pour les enfants et leur famille : sport dans les quartiers, porte ouverte des clubs sportifs, Médiathèque, Embarcadère .
Assurer l'animation de certains projets.
Sensibiliser au civisme, à la citoyenneté et à la laïcité
Participer aux réunions partenariales du dispositif : comité de pilotage, équipe pluridisciplinaire de soutien.
Renseigner les outils de suivi définis par la coordinatrice PRE.
Rendre compte des actions menées et de leur impact sur les enfants : assiduité, comportement, engagement. Critères d'éligibilité pour être candidat
Être âgé(e) de plus de 30 ans
Habiter dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
Être demandeur d'emploi Compétences requises
Bonne connaissance des publics en quartier prioritaire
Capacités d'écoute, de médiation, de communication interculturelle et posture bienveillante
Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance de l'outil informatique.
Discrétion, respect du secret professionnel Profil
Avoir une grande disponibilité. Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Travailler en équipe et savoir rendre compte
Respecter le principe de neutralité et l'obligation de réserve liée au statut du poste Modalités du contrat
Contrat de droit privé d'une durée d'1 an renouvelable jusqu'à 3 ans maximum
Temps complet

Vous serez en charge de la découpe, du désossage, de la mise en rayon et du conseil client. Poste à pourvoir rapidement.

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour notre atelier intégré de Saint-Vallier (71). Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des autocars et véhicules légers
Préparer les véhicules pour les contrôles réglementaires
Réaliser des diagnostics mécaniques et électriques à l'aide d'outils de diagnostic modernes
Assurer le suivi des pneumatiques
Monter et installer des équipements spéciaux (billettique, systèmes média)
Participer à des astreintes mécaniques (1 semaine sur 2) Conditions de travail :
Horaires : 39 heures/semaine o Roulement : 06h00
15h00 ou 09h00
18h00, 1 semaine sur 2 o Astreinte : 1 semaine sur 2
Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération : A définir selon votre expérience et vos qualifications
Prise de poste : dès que possible Profil recherché :
Expérience : Minimum 3 ans en mécanique poids lourd
Permis : Permis B obligatoire, permis D serait un plus Passionné(e) par la mécanique et le transport, mettez vos compétences au service d'un atelier à taille humaine et contribuez à la performance de nos véhicules au quotidien !

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Montceau-les-Mines ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

SYNERGIE recrute pour son client basé a Saint Eusèbe un CONDUCTEUR DE LIGNE CACES 3 (F/H) POSSIBILITE DE CDII sur ce poste ! VOS MISSIONS :
Coordonner et assurer la fluidité de l'activité de production.
Alimentation des machines.- Atteindre les objectifs de productivité.
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes.
Proposer des améliorations de la ligne en termes de matériel, d'organisation et d'innovation technique. Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Adecco Le Creusot recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste (H/F) : Pour cette mission, vos tâches principales seront :
Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place.
Planter des boutures et semis, et les repiquer.
Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc.
Penser l'arrosage et le drainage.
Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques.
Élaguer des arbres et arbustes. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative en tant que paysagiste ou ouvrier espaces verts. Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu du détail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera primordiale. En horaire de journée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez contribuer à l'univers fascinant du luxe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la création d'objets d'exception !

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages :
Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...)
Hotline disponible à tout moment
Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.

Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous intégrez une brigade avec un laboratoire neuf, du professionnalisme et du dynamisme. Confection d'entremets et de glaces artisanales Un esprit créatif sera vivement apprécié. Jours de repos selon planning , modulable avec l'employeur. Dimanche travaillé selon roulement. (1 sur 2) Vous disposez de vos congés librement pour les dates posées (5 semaines par an), prime en décembre. L'établissement offre des chèques vacances.

Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Vos missions principales seront :
Garantir la disponibilité des pièces détachées et maintenir les niveaux de stock suffisants pour répondre aux besoins de production
Gérer la planification prédictive des approvisionnements et leur suivi permanent
Anticiper et participer à solutionner les problèmes liés à l'approvisionnement, aux lead time et aux non-conformités en relation avec le service qualité.
Assurer les relances fournisseurs, collecter les causes de retard et participer à leur évaluation
Informer les services demandeurs de l'état temps réel des plannings et des problèmes d'approvisionnement
Participer aux réunions de coordination du service et maintenir des relations étroites avec la production, la finance et les achats
Passer des commandes et demandes d'achat auprès de fournisseurs définis
Suivre, en collaboration avec le service financier, l'état des commandes passées
Participer à la fiabilisation des données produit (BOM, bases de données) et fournisseurs (CRM)
Participer à l'alimentation des indicateurs liés à l'activité approvisionnements
Respecter les instructions ISO et QHSE...
Formation Bac 2 type BTS logistique / supply chain
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Expérience dans le secteur automobile serait un plus.
Connaissance d'un ERP (Sage X3 apprécié)
Maîtrise de la bureautique de base (Word, Excel, Power Point).
Capacité à travailler en anglais, à l'écrit comme à l'oral Vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à nous contacter.

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour FPS un Technicien solutions clients H/F en CDI. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste dans la volonté de renforcer l'équipe d'un point de vue opérationnel. Vous avez envie d'allier technique et présence terrain ? Vous avez une expérience en milieu industriel ? Votre anglais vous permet d'échanger de manière fluide avec vos collègues ? Vous êtes curieux et apprécier de découvrir de nouveaux environnements et de nouvelles personnes ? Alors tenter d'intégrer notre équipe engagée et enthousiaste ! En tant qu'expert(e) technique terrain, vous jouez un rôle clé dans la validation, l'optimisation et l'amélioration de nos solutions d'emballages. Vous intervenez après la vente, en support des équipes commerciales, pour garantir la performance technique de nos produits chez nos clients. L'enjeu de votre poste est de créer de la valeur technique chez nos clients. C'est pourquoi, en étant chez les clients régulièrement vos missions principales sont les suivantes :
Gérer la documentation technique de nos emballages
Valider techniquement les emballages sur site client
Mettre en œuvre des plans d'optimisation technique
Gérer les réclamations techniques Important : Ce poste est 100 % technique. Vous n'aurez pas à négocier les prix, gérer les contrats, les litiges ou la logistique
ces missions relèvent des équipes commerciales et supports. Hélène Chauchon vous détaillera les missions de manière détaillée lors de votre prise de contact. Votre formation technique (en maintenance ou bureau d'études par exemple) et votre expérience dans un environnement industriel ou technique, vous permettent :
de comprendre les besoins techniques d'un client,
d'aimer interagir avec des industries d'horizons différents et avec différents services en interne,
de pouvoir suivre une formation en anglais tout comme de pouvoir interagir dans un contexte international Bien entendu, votre écoute active, votre autonomie tout comme votre esprit d'analyse vous permettront de vous épanouir sur le poste. Enfin, vous être prêt à être en déplacement 3 jours par semaine.

Au sein du service Fourniture de bureau, vous formez un binôme avec un chargé de comptes BtoB. Véritable relais client, vous assurez un suivi de qualité, fidélisez et développez les relations pour garantir une expérience simple, efficace et durable. Vos missions (spoiler : elles sont variées) : Fidéliser et chouchouter les clients actifs * Appels de suivi, conseils, ventes complémentaires sur tous nos articles "Papeterie" * Remerciements personnalisés et contacts réguliers Prospecter et développer le portefeuille * Campagnes d'appels ciblées * Ouverture de comptes et onboarding client * Relance des "cliqueurs" pour transformer les leads en clients Soutenir le commerce terrain * Préparation de devis, recherche produits, soutien administratif * Campagnes marketing, emailings, promotions Gérer commandes & SAV * Saisie et suivi des commandes clients/fournisseurs * Traitement des litiges avec réactivité et professionnalisme (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QU'ON RECHERCHE) * Expérience de 3 ans minimum en relation client et développement commercial BtoB * Maîtrise du suivi de portefeuille et de la fidélisation * À l'aise avec la prospection et la prise de RDV * Capable de gérer tout le cycle de vente, du conseil au SAV * À l'aise avec les outils CRM, gestion de commandes et marketing * Rigueur, sens du service et réactivité * Esprit d'équipe et posture de partenaire pour le terrain (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI
Temps plein 35h * Fixe dès 22 800€ brut/an + variable * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com

MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un monteur électricien h/f : Vos missions principales :
Vous serez en charge du dépannage électrique, la recherche d'erreurs, et les réparations nécessaires.
Vous serez en charge de planifier et effectuer des mesures de maintenance préventive ainsi que des améliorations.
Effectuer de nouvelles installations et de mise en service des machines.
Câblage d'armoires électriques Compétences : Avoir les habilitations électriques est un réel plus ! Informations utiles : 35 heures/ semaine
du lundi au vendredi
horaires de journée Rémunération en fonction du profil et de l'expérience + panier repas

Le client Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules autonomes de nouvelle génération, un Technicien Tests et Programmation (H/F) en CDI pour son site de production basé à Saint-Vallier (71 230). Les missions Vous êtes passionné(e) par les systèmes embarqués, la programmation et les nouvelles technologies ? Vous souhaitez contribuer à la mise au point de véhicules autonomes à la pointe de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous interviendrez sur l'ensemble des systèmes embarqués et la mise au point des véhicules. Vos missions principales seront les suivantes : Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau, Adapter les pièces, leur montage ou leur programmation selon les besoins spécifiques,Réaliser des tests sur banc pour les équipements défectueux et fournir un retour qualité, Participer à la mise au point des véhicules en sortie de production (calibrations, troubleshooting, fine tuning), Collaborer avec la R&D sur des phases de prototypage, tests et validations, Suivre les pièces programmées, testées et montées, Alimenter les indicateurs de performance et l'outil de ticketing pour le suivi des non- conformités, Contribuer à l'amélioration continue du système documentaire lié à votre activité. Le profil Votre formation Bac à Bac+2 (en systèmes embarqués, informatique ou électronique) et votre expérience vous permet de : Avoir des connaissances en programmation de systèmes embarqués, Avoir une forte affinité avec les nouvelles technologies (et le secteur automobile est un plus) Maîtriser Linux et des outils bureautiques, Bien entendu, votre rigueur, votre curiosité tout comme votre capacité à prendre des initiatives vous permettra de vous épanouir sur le poste

Envie de transmettre votre passion pour la physique et la chimie ? Rejoignez le lycée Henri Parriat à Montceau-les-Mines en tant qu'enseignant(e). Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 18 décembre (possiblement renouvelable). Vous jouez un rôle essentiel dans la formation scientifique, culturelle et citoyenne des élèves. vous les aidez à comprendre, questionner et expérimenter le monde qui les entoure. Vos principales missions :
Développer les connaissances, compétences et l'esprit critique des élèves ;
Les accompagner dans la découverte du monde professionnel et dans leurs choix d'orientation ;
Contribuer à la construction de leur parcours éducatif et à la réussite de tous ;
Participer activement à la vie de l'établissement (préparation des cours, corrections, réunions, concertations, suivi des élèves et échanges avec les familles). Vous invitez les élèves à vivre la science par la pratique : observer, mesurer, modéliser et comprendre les phénomènes naturels à travers la démarche expérimentale. Vous mobilisez pour cela :
Des activités de manipulation et d'expérimentation,
L'utilisation des outils numériques et de la programmation,
Des projets interdisciplinaires reliant les sciences (mathématiques, SVT) et d'autres champs de connaissance,
L'histoire des sciences et les enjeux contemporains (énergie, environnement, santé) pour relier savoirs et société. Vous accompagnez, principalement, les élèves de la filière BTS Métiers des Services à l'Environnement. Découvrez le parcours : https://lyc-hparriat-montceau-les-mines.eclat-bfc.fr/l-etablissement/le-post-bac/bts-mse/ Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine et idéalement dans l'enseignement. Savoirs et connaissances :
Connaissance du système éducatif et de son organisation ;
Connaissances des programmes
Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ;
Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques :
Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ;
Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ;
S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ;
Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ;
Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels :
Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ;
Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ;
Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ;
Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.

ADECCO ONSITE recrute des Agents de production / Confectionneurs de pneumatiques H/F pour MFP MICHELIN à Blanzy (71) Vos missions :
Fabrication de produits carcasses et bandages sur machines manuelles.
Garantir la qualité et le bon suivi de la production.
Surveiller les performances des installations et détecter d'éventuels dysfonctionnements.
Proposer des solutions d'améliorations et identifier des axes de progression. Profil recherché :
Vous possédez une première expérience dans le secteur industriel ou souhaitez découvrir les métiers de la fabrication.
Vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe.
Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires alternantes 3X8. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute informations liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez au développement du secteur Boucherie Charcuterie. Vous renseignez et servez les clients en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous mettez en place un rayon attractif et l'animez pour donner envie aux clients et ce, tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information, traçabilité, étiquetage, hygiène, qualité). Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée. Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Vous travaillerez sur 5j (dont le samedi). Le jour de repos sera à définir.

Vous renseignerez et conseillerez les clients au bati-drive et vous avez une connaissance des matériaux de construction. Vous effectuerez les livraisons chez les clients, permis B obligatoire, poids lourds idéalement Vous serez en mesure de conseiller le client. Se présenter au magasin et demander monsieur Gaillardin

Pour son enseigne de St Vallier ( à côté de Bricomarché) , une enseigne de prêt à porter recherche son/sa futur (e) vendeur (se) . Vous souhaitez prendre en charge une enseigne en plein développement? Vous avez des connaissances en gestion de magasin, achalandage, mise en avant du prêt à porter? Vous savez offrir un accueil chaleureux et professionnel, effectuer des ventes et tenir la caisse? Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à vous présenter chez Bricomarché et demander Mr Gaillardin pour échanger autour de ce poste. Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de congés en semaine ( possibilité d'affiner le planning en fonction de la personne retenue)

Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles de la conduite et du comportement ou une déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Ce service propose également des soins en équithérapie pour certains enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets
Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives (en individuel ou en collectif) en fonction de leurs potentiels et de leurs difficultés
Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes
Maintenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant
Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant
Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire.
Accompagner les enfants pendant les séances d'équithérapie (1 fois par quinzaine)
Apporter un éclairage aux partenaires sur l'accompagnement de ce public (connaissance des troubles, et des méthodes structurées nécessaires à considérer)
Inscrire votre travail dans une approche de « méthodologie de projet » à partir d'outils d'évaluation formalisés L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directeur/trice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 3 psychologues, 2 psychomotriciennes, 5 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent dans un rayon de 30 km autour de Montceau Les Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Connaissance du secteur médico-social
Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et d'adaptation
Vous être autonome et aimez le travail en équipe
Vous disposez de capacité rédactionnelle
Maitrise de l'outil informatique
Permis de conduire B valide exigé

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Vous interviendrez Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par :
Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre)
Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel) Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en œuvre des soins). Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs et DASI). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
Favoriser l'accès au soin : accompagner la reprise d'un suivi médical et/ou prévenir les ruptures de parcours de santé.
Coordonner les soins : mise en place du soin, accompagner, organiser, et fluidifier le parcours de soins.
Développer des actions de prévention santé adaptées aux besoins des personnes : créer des ateliers de préventions et des outils de communication.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins
Assurer les transmissions orales et écrites et respecter les consignes
Coopérer avec l'équipe éducative et sociale dans une logique d'accompagnement des personnes
Participer aux réunions d'équipe et aux projets de soins transversaux
Développer le partenariat et le travail en réseau avec les professionnels de santé du territoire L'équipe est composée d'un éducateur spécialisé, d'une assistante sociale, de trois infirmières, deux médecins (généraliste coordonnateur et psychiatre), une cheffe de service, une psychologue, une directrice de pôle. PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Inscription exigée au répertoire ADELI et à l'Ordre National Infirmier
Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique appréciée
Qualités relationnelles
Organisé, réactif et rigoureux
Sens de l'écoute active
Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Lieu: SAMSAH situé à Montceau-les-Mines et Antenne de Charolles (71) Secteurs d'interventions : CUCM/Charollais Planning : Mardi et Jeudi 08h30
12h30 / 13h30
16h30 Vendredi 8h30-12h

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes :
Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation )
Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs )
Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers
Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km

Type d'intervention, nettoyage et désinfection de réservoirs d'eau potable Interventions demandant des déplacements réguliers du lundi au vendredi, frais pris en charge par la société au réel sous présentation de justificatif ... Possibilité d'avoir un véhicule d'intervention même pendant la formation Qualités demandées :
Travail en hauteur
Consciencieux
Posé
Autonome
Connaissances en mécaniques (optionnel)
Respect des règles de sécurité Le chef d'équipe encadre une seule personne (un intérimaire en général) Le reste du temps il travaille avec un autre chef d'équipe. Déplacement sur régions Rhône alpes auvergne et bourgogne franche comté, (parfois dans le 37 et le 72) La personne sera formée en interne durant plusieurs semaines avant d'être autonome dans ses fonctions de chef d'équipe. Une fois le chef d'équipe devenu autonome une formation CATEC sera organisée par la société afin de nous conformer à nos obligations légales. Rémunération : 1850 euros brut durant la période de formation nécessaire (1 à 3 mois) 1950 euros brut durant les premiers mois où il sera chef d'équipe Puis entre 2050 et 2200 euros brut une fois chef d'équipe en fonction du sérieux de la personne Tous les frais (repas et hebergement) sont pris en charge sans avance de votre part.

Vous avez des connaissances pour assurer : La maintenance et la réparation des outils de motoculture : tondeuse, élagueur, tronçonneuse, Petit tracteur Le transport de marchandises chez les clients. Dépannage à domicile possible. Travail du Mardi au Samedi ou du Lundi au Vendredi. 08h
12h / 14h-18h

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques)
Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales :
Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique.
Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes.
Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer.
Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie.
Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine.
Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.).
Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances.
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements.
Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques :
Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.).
Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine).
Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.).
Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances.
Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire :
Réglages et mise en route de machines à CN.
Ajustements manuels si nécessaire.
Contrôle rigoureux et respect des tolérances.
Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être :
Rigueur et précision.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché :
Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes).
Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail :
Poste en journée.
Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire).
Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.

Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons pour nos centres d'optique ECOUTER VOIR à Autun et Montceau, un(e) OPTICIEN (H/F) Missions : Très polyvalent au sein de l'enseigne, votre mission couvera l'ensemble du métier d'opticien : Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits (lunettes, montures, lentilles, etc.) montage examen de la vue Procéder aux essais, au centrage des verres, à l'insertion dans la monture, à l'ajustement sur le visage, au façonnage Assurer la facturation, l'encaissement de la part client, la gestion du Tiers payant RO et RC Assurer l'après-vente des produits Développer l'image du centre optique (facing, action marketing/commerciale) Profil : BTS Opticien Lunetier
LICENCE aptitudes à la communication, sens de la relation client capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe dynamique, enthousiaste, sens du service, volonté d'apprendre et d'aller de l'avant LIEU : 50 % Autun, 50% Montceau les mines envoyez votre candidature : recrutement@mutualite-71.fr

Le site de Joncy qui se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS) est à la recherche d'un(e) Agent de Service Intérieur en CDD pour des remplacements ponctuels. Vos missions : En tant qu'Agent de Service Intérieur vous êtes chargé d'assurer l'entretien général des locaux (parties communes, sanitaire, bureaux.) et vous participez au fonctionnement de la lingerie interne. Votre mission est incontournable car vous participez à la qualité d'accueil des personnes accueillis. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions :
L'entretien des locaux communs
Le respect des normes d'hygiène, les procédures de nettoyage et le rangement définies par l'établissement
La participation au ménage des chambres et à l'entretien du linge des résidents
La participation aux repas des résidents (réchauffe des plats, nettoyage de la cuisine, vaisselle. )
La participation à la vie institutionnelle
La gestion des stocks alimentaire, produits d'entretien et consommables Votre profil :
Vous êtes rigoureux, organisé et attentif dans votre travail
Vous êtes de nature bienveillante et patiente
Vous savez vous adapter rapidement

Nous cherchons un Technicien de Maintenance GAZ (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de gaz chez nos clients. Vos missions seront :
Le diagnostic et la réparation des installations de chaudières à gaz, chauffe-eau, radiateurs, etc...
L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients.
Rédiger des rapports d'interventions sur tablette.
Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention.
Départ depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines.
Véhicule de service à disposition pour la semaine.
Astreinte possible. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil :
Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro (TMSEC, chauffage, énergie ou équivalent).
Permis B obligatoire.
Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages :
Salaire attractif, avec des primes mensuelles.
Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise.
Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes pâtissier et souhaitez intégrer une boulangerie avec un fort rayonnement sur St Vallier et ses alentours Ce poste est fait pour vous! Poste de pâtissier avec expérience ou forte passion possible aussi. Vous travaillerez à compter du mardi jusqu'au dimanche de 02H du matin à 08H30 soit 39H du mardi au dimanche.

Dans le cadre d'un remplacement un poste comptable fournisseurs (h/f) est à pourvoir à Montceau-les-Mines au sein d'industriel reconnu leader mondial dans son domaine. Sous la responsabilité du responsable comptable, vous assurez les missions suivantes :
Traitement des factures (tri, imputation comptable et analytique)
Saisie des factures
Préparation des paiements
Lettrage et pointage de comptes
Traitement des relances reçues
Classement et archivage
Participation active au processus de clôture mensuelle sur le périmètre (FNP/CCA)
Participation au projet de dématérialisation des factures Vous évoluerez dans un contexte international où la connaissance de l'anglais écrit est nécessaire. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un bon relationnel, ce poste est fait pour vous. Vous aurez besoin d'une bonne maitrise des outils informatiques (Office, internet...) Une connaissance de l'ERP Microsoft AX est un plus, ainsi que le logiciel SAGE trésorerie. De formation supérieure en comptable (type bac +2/3), vous justifiez impérativement d'une première expérience au sein d'un service fournisseurs. Rémunération selon profil. Participation et intéressement.

Nous recherchons un(e) Technicien d'Atelier
Spécialité électrotechnicien pour un besoin sur Saint-Vallier. Possibilité de réaliser directement un CDII avec votre agence SYNERGIE. Vos missions:
Réaliser le câblage d'armoires électriques, coffrets, ou tableaux selon les plans et schémas électriques
Assurer le montage, l'assemblage et l'intégration de composants électrotechniques
Effectuer les contrôles qualité et tests de bon fonctionnement
Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les fiches de contrôle
Travailler en lien étroit avec la production et les équipes du bureau d'études Formation en électrotechnique (type BTS, DUT)
Bonne lecture de plans et de schémas électriques
Maîtrise des outils de câblage et d'assemblage
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe
Habilitations électriques à jour (B0/H0V-B1V-B2V-BR-BC Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Description du poste Vos missions: Prendre les consignes auprès du technicien d'exploitation fibre optique, vérifier le dossier et prendre en compte les exigences attendues en termes de délais ; Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance curative à la suite des pannes sur le réseau des clients (détection de défaut, mesures par réflectométrie, .) ; Réaliser tout type d'opération de maintenance corrective sur des infrastructures de fibre optique ; Réparer les câblages, changer les cartes ou les équipements défectueux ; Réaliser les configurations sur les équipements et contrôler le bon fonctionnement de l'installation ; Rédiger les comptes-rendus d'interven

EHPAD CLERET 33 lits recherche 1 AS Nuit à temps plein en CDI à compter du 1er Novembre 2025 Travail en binôme 1 WE sur 2 travaillé Roulement : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche Semaine 2 : mercredi, jeudi

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence DORAS Montceau t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera François, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons :
un poste en CDD de remplacement (3semaines)
Temps plein.
basé à Montceau-les-Mines
une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience,
une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec François Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Principales : Identifier clairement les besoins des clients Etablir les propositions commerciales Négocier les conditions contractuelles Proposer des solutions techniques aux clients Préparer la facturation clients Traiter les litiges clients Participer à la stratégie commerciale Renseigner, suivre et analyser les indicateurs du service Complémentaires : Echanger sur des solutions techniques avec le service technique Avoir une bonne communication écrite et orale Maîtriser les outils de gestion des contrats et tarification Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques Piloter la performance et être orienté satisfaction client Logiciels utilisés : Pack office et MG smart Langues utilisées : Anglais
L'Allemand serait un plus Compétences comportementales : Avoir une capacité d'écoute, avoir le sens relationnel, être rigoureux, savoir travailler en équipe , être capable de s'adapter et de prendre des initiatives Une rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d'intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance.

Nous cherchons un plombier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de plomberie chez nos clients. Vos missions seront :
Réaliser des visites et des entretiens réguliers chez les locataires.
Dépanner et réparer les installations en plomberie robinetterie
Effectuer des remplacements de matériel : baignoire, évier, WC..
Rédiger des rapports d'interventions sur tablette.
Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention.
Déplacement depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines.
Véhicule de Service à disposition pour la semaine. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil :
Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro Plomberie.
Permis B obligatoire.
Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages :
Salaire attractif, avec des primes mensuelles.
Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise.
Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un contrôleur réception châssis (F/H) pour un besoin sur Saint Eusèbe. Poste ouvert à un CDII. Vos missions :
Contrôler la conformité des châssis réceptionnés par rapport à la commande
Gérer les affectations et veiller à la mise à jour des réceptions dans SAP
Traiter les non conformités usine à réception
Remonter tous points de différences entre le châssis reçu et le châssis de la commande
gérer les devis et les RDV avec les prestataires Organisé(e), travail en autonomie, maîtrise d'Excel et connaissance sur SAP Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'une chaufferie biomasse, afin de produire de la vapeur pour un site industriel basé à Blanzy. Alors, professionnel.le de la biomasse et de la vapeur, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la conduite de la chaufferie (réception biomasse, rondes de vérification, analyses d'eau, contrôles de combustion, réglages chaudières, optimisation du rendement,...) ; Réaliser les maintenances préventives et correctives de la chaufferie (alimentation/chaudière/échangeur/filtration fumées/traitement d'eau...) ; Accompagner les sous-traitants pour les livraisons et les maintenances spécialisées ; Assurer une communication étroite avec le client sur la performance de la production vapeur ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance de système de chauffage en milieu industriel ! Vous avez des compétences/expériences dans le domaine de la production de vapeur et/ou l'exploitation d'une chaufferie biomasse ? Vous avez des compétences en électricité et en mécanique ? Vous souhaitez intervenir dans un milieu exigeant et stimulant ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Birgit ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

L'agence IHL INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, la tuyauterie et la chaudronnerie un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) pour intégrer son atelier peinture. Votre principale mission sera de préparer et peindre les différents pièces métalliques réalisées au sein de l'atelier grâce à un pistolet à peinture. Horaires : 7h-12h et 13h-16h30 du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Lieu de la mission : Montceau-les-Mines (71300) Durée de la mission : 2 semaines pour commencer Début de la mission : 21/10/2025 Taux horaire : 12 € à 13 € en fonction de l'expérience + prime panier + indemnité de transport PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez de 2 ans d'expériences en tant que peintre industriel sur des éléments métalliques (tuyauterie.) Vous savez utiliser un pistolet à peinture et savez faire la préparation des peintures. vous devez être rigoureux(se), et appliqué(e) dans vos gestes.

Afin de compléter notre équipe sur Montceau, nous recherchons un enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière 2 roues. Vous aurez en charge les apprenants de l'évaluation à l'examen du permis. Formations AM, 125, passerelle A2/A, Permis moto A1 et A2 Horaires fixes à définir ensemble (temps partiel ou complet selon vos disponibilités) Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE (BEPECASER ou TP ECSR) mention 2 roues ou CCS 2 roues (autorisation d'enseigner à jour) 1er contact par mail

Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont :
75 enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ;
16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). L'accompagnement consiste à soutenir un projet pédagogique, éducatif et thérapeutique dans une logique inclusive pour chaque enfant afin de favoriser le développement de ses compétences sociales, professionnelles et d'autonomie auquel s'ajoute un soutien aux familles. Et également au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Education Nationale. Sous la responsabilité de la directrice, des chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés
Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire (en lien avec le médecin pédopsychiatre) pour mettre en évidence celles de la personne accompagnée, de sa famille et de l'environnement
Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge thérapeutiques en individuelles ou collectives pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie
Proposer un soutien technique à l'équipe au regard de son expertise
Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en proposant les actions nécessaires en réponse aux besoins de l'enfant PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat de Psychomotricité exigé
Connaissance ou expériences auprès d'enfants porteurs de TSA
Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe)
Capacités organisationnelles et sens de l'initiative
Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe)
Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante
Permis de conduire B exigé Prise de poste : dès que possible Salaire : + prime ségur de 238€ brut Planning : lundi au vendredi de journée

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans les travaux publics un(e) Maçon VRD autonome. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux de maçonnerie,
Poser des réseaux,
Poser des bordures, pavés, dalles...
,Appliquer des enrobés Votre profil ?
Autonome
Lecture de plan
Travail en équipe
Connaissances et respect des règles de sécurité sur un chantier Une expérience serait un plus. Si votre profil correspond n'hésitez plus , POSTULEZ !

Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 58 enfants, de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités et centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Vous intégrerez une équipe de psychomotricien qui favorise un travail collaboratif et des échanges réguliers entre professionnels. L'accompagnement porte sur certains projets personnalisés ciblés en fonction des besoins des enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés
Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire
Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge thérapeutiques en individuelles ou collectives pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie
Proposer un soutien technique à l'équipe au regard de son expertise
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des enfants en proposant les actions nécessaires en réponse aux besoins de l'enfant Nous offrons une intégration accompagnée et progressive à la prise de poste. Des opportunités de formation sont possibles au sein de notre association. PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat de Psychomotricité exigé
Connaissance ou expériences auprès d'enfants déficients intellectuels et/ou porteurs de TCC
Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe)
Capacités organisationnelles et sens de l'initiative
Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe)
Connaissance du secteur médico-social et capacité à travailler en réseau
Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante
Permis de conduire B exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée

Le Centre de santé Filieris Les Equipages recrute un(e) sage-femme sous CDD (temps partiel ou temps plein) pour la période du 02/01/2026 au 22/04/2026 Mission principale: Assurer le suivi gynécologique (actes gynécologie, contraception, diagnostic de grossesse, échographie, rééducation périnéale...) Véhicule de service mis à disposition pour les visites à domicile Avantages de l'exercice salarié:
Choix de son activité à temps plein ou temps partiel
Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe (médecins, infirmiers, secrétariat.)
Bénéficier d'un appui administratif au quotidien par un secrétariat médical et des services supports (administratif, logistique, informatique.) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale
Grande autonomie dans l'organisation de son activité

L'hôpital de la Guiche recherche un ou une Infirmière Diplômée d'État pour intégrer notre service de soins de suite et de réadaptation (SSR) sur la Résidence Emmanuel Bardot à Mont Saint Vincent
55 lits. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez dans un environnement agréable, dédié à la prise en charge et la rééducation des patients post-hospitalisation. Missions principales :
Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.)
Réaliser des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs
Participer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients
Assurer le suivi administratif des dossiers des patients Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier Expérience en SSR souhaitée mais pas impérative, les jeunes diplômés sont également les bienvenus Connaissance et application des protocoles de soins et d'hygiène Capacités d'organisation, sens du relationnel et de l'écoute Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Le poste est à pourvoir de suite Travail en poste de 12heures ou 7h75 ** Possibilité d'étudier le temps partiels à 80% minimum** Poste jusqu'au 01/04/2026

L'entreprise T.Chris Batiment cherche un plaquiste avec ou sans expérience (à former en interne) Vos missions seront l'isolation intérieure, réalisation de bandes à joint, ponçage peinture etc. Dynamique, ponctuel et motivé, vous serez disponible dans l'immédiat. Permis B souhaité Salaire en fonction du profil Primes et paniers repas

Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un coffreur(reuse) expérimenté(e) pour une entreprise intervenant sur un chantier à Montceau-les-Mines. Vous aurez pour missions :
Montage de banches,
Réalisation de coffrage mur, plafond et plancher,
Manutention manuelle,
Respect des normes et des règles de sécurité. La mission est à pourvoir au plus tôt. De profil maçon(nne) / coffreur(reuse) / bancheur(euse), vous présentez une expérience significative dans ce domaine. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts pour le poste. Mission à pourvoir dès que possible .Si vous remplissez toutes ces cases n'hésitez plus, postuler en ligne !

SYNERGIE recrute pour son client basé à Saint-Eusèbe un(e) TECHNICIEN(NNE) DE MAINTENANCE (F/H) POSSIBILITE DE CDII !! VOS MISSIONS :
Réalisation de la maintenance préventive et corrective : intervenir sur les équipements mécaniques et électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes.
Diagnostic des pannes et anomalies : identifier les causes des dysfonctionnements, analyser les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées pour rétablir l'opérationnalité des équipements.
Réalisation des réparations : effectuer les interventions nécessaires pour corriger les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux.
Contrôle de la conformité et de la sécurité : s'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur, en réalisant des tests et des vérifications régulières.
Rédaction de rapports d'intervention : documenter les actions effectuées lors des interventions, et assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur résolution complète. Habilitations électriques nécessaires. Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécurité Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique BC : Chargé de consignation
Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques
Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale
Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension
Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Habilitation électrique Haute Tension
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation électrique BE manoeuvres
Habilitation électrique H0B0 (non électricien)
Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcéVos avantages Synergie: +10%

Chamas Tacos Montceau les mines recrute ! Poste : Équipier Polyvalent en Restauration Rapide (H/F) Tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact avec les clients ? Rejoins l'équipe Chamas Tacos, une enseigne française en pleine croissance, reconnue pour sa bonne ambiance, son esprit d'équipe et la qualité de ses produits ! Tes missions : Préparer nos fameux tacos et autres produits selon les standards Chamas Accueillir et servir les clients avec le sourire Participer à la bonne tenue du restaurant (propreté, hygiène, organisation) Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et respectueuse Pourquoi rejoindre Chamas Tacos ? Une équipe jeune, soudée et bienveillante Un management humain qui valorise la motivation et l'évolution Des valeurs fortes : respect, entraide, rigueur et bonne humeur Une formation complète à ton arrivée, même sans expérience Profil recherché : Tu es ambitieux(se), ponctuel(le) et tu aimes le travail bien fait Tu apprécies le travail en équipe et le contact client Tu es disponible en semaine et/ou le week-end Lieu : Chamas Tacos
Montceau les mines Type de contrat : CDI
Temps plein ou temps partiel, possibilité d'alternance avec nos écoles partenaires Envie de rejoindre une équipe dynamique et une marque en pleine expansion ? Envoie nous ta candidature dès maintenant à : chamas.montceau71@gmail.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Alternance Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de sa future ouverture en septembre, le restaurant O Mamma Mia recherche son chef(fe) cuisine. Vous avez une expérience significative de 5 ans et êtes diplômé(e) dans ce domaine, vous savez cuisiner la cuisine du Monde, ce poste est fait pour vous ! Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Vous travaillerez 4 jours par semaine (à définir lors de l'entretien), un logement pourra être mis à disposition.

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN ACHETEUR INDUSTRIEL (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes rattaché au pilotage de la famille pièce métallurgiques (usinage, mécano-soudure, tôlerie...). A ce titre, vous êtes en charge de finir et mettre en oeuvre la stratégie achats de la famille avec les objectifs de coûts, qualité et sécurisation des approvisionnements. Vous pilotez le processus achat complet : sourdine, appels d'offres, négociation, suivi de performances fournisseurs. Vous construisez, viabilisez et développez un panel fournisseurs en France et en Europe. De formation Bac + 5 , vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec une bonne compréhension technique. La maîtrise de l'anglais est nécessaire

Vous interviendrez au rayon plomberie, électricité et quincaillerie. Vous renseignerez et conseillerez les clients. Vous devez avoir des connaissances en bricolage. Se présenter au magasin ou envoyer votre CV

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Nous recherchons un Charpentier / Menuisier / Couvreur qualifié. Votre principale activité portera sur la réalisation de travaux de couverture et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) en ossature bois avec finition bardage (façade ventilée). Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux. Vous êtes curieux et investit Des compétences en couverture et pose de menuiseries extérieures seront appréciées et valorisées.

Votre agence Adecco Le Creusot recrute pour son client spécialisé dans la construction des MACONS BANCHEUR (H/F) en intérim sur Joncy. Notre client est spécialisé dans la conception et la construction d'ouvrages. VOTRE MISSION
Maîtriser les techniques de coffrages ;
Lire les plans de l'architecte ou de l'ingénieur ;
Préparer les moules ;
Assurer l'étanchéité du coffrage et de la banche ;
Démoulage ;
Veiller aux installations des structures porteuses VOTRE PROFIL
Vous disposez d'expériences sur le métier de Maçon Coffreur Bancheur ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité ;
La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous !
Le Permis B serait un plus. NOUS VOUS PROPOSONS
Travailler pour une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution ;
Un contrat intérimaire longue durée ;
Un poste à pourvoir dès que possible ;
Salaire compris entre 25 et 28k€ : Négociable + panier ;
Horaires : Journée du lundi au vendredi / Variables chantiers (pas de découché). Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Chez WALPI, PME à taille humaine ancrée en Saône-et-Loire depuis plus de 35 ans, nous sommes portés par des collaborateurs passionnés et une équipe dirigeante pleine d'énergie. Notre mission reste la même : grandir ensemble, innover tout en restant proches de nos clients. Qui sommes-nous ? WALPI combine deux expertises complémentaires : * Aménagement & papeterie : mobilier, audiovisuel, fournitures. * IT & Bureautique : impression, dématérialisation, téléphonie IP, encaissement. Notre ambition : être plus qu'un fournisseur, un partenaire sur-mesure, fiable et innovant. Découvrez notre univers sur www.walpi.fr. Le poste Nous recrutons un technicien IT & Bureautique curieux, autonome et à l'aise avec le contact client. Vous alternerez préparation, installation et dépannage sur site et à distance. Vos missions principales : * Informatique (50%) : préparer, livrer et installer les postes de travail, assurer leur configuration et fonctionnement. * Téléphonie (15%) : préparer et installer les téléphones, accompagner les sous-traitants et former les utilisateurs. * Baies de brassage (5%) : réorganiser les baies, câbler et tester le bon fonctionnement. * Bureautique (30%) : installer et paramétrer les copieurs, former les utilisateurs, dépanner à distance ou sur site. Ce que nous proposons : * Une PME où il fait bon vivre, ambiance chaleureuse et locaux centraux à Montceau-les-Mines. * Une culture du collectif : échanges, rencontres et team building. * Avantages : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. * Management participatif : chacun peut proposer, s'impliquer et innover. * Innovation constante : nous testons, faisons évoluer nos méthodes et solutions. * Onboarding complet pour un démarrage serein et efficace. Processus de recrutement : * Préqualification téléphonique * Entretien RH sur parcours, motivations et envies * Entretien avec le manager pour compétences techniques (tests ou immersion possibles) * Échange final pour finaliser conditions et promesse d'embauche Profil recherché : * Formation : Bac +2 en informatique, réseaux ou systèmes (BTS SIO SISR, DUT Réseaux & Télécom, ou équivalent) * Expérience : première expérience sur un poste technique (support IT, déploiement ou bureautique) Conditions : * CDI, temps plein (35h) * Poste itinérant avec véhicule fourni * Siège à Montceau-les-Mines (71) * Ouvert aux personnes en situation de handicap * Rémunération : fixe annuel brut à partir de 24 000€ WALPI valorise la diversité des parcours, talents et expériences. Nous croyons que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !

Nous recherchons trois mécaniciens H/F qui auront pour missions principales : Assurer des travaux d'entretien, de réparation et de maintenance des équipements de chantier Procéder à des contrôles et des essais, après la remise en état Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne Informer, avant réalisation, des éventuels travaux et communiquer à sa hiérarchie Consigner les travaux réalisés Maintenance courante du poste de travail et des équipements de l'atelier Traitement de surface (grenaille-peinture) sur validation de la hiérarchie Complémentaires : Déplacement sur chantier pour assistance et/ou dépannage Compétences professionnelles : Obligatoire BAC Pro ou Titre Pro de technicien de Maintenance, BEP équivalent avec expérience Mécanique générale Hydraulique Bases en électricité et électronique Habilitations obligatoires : Habilitations électriques en fonction des travaux réalisés Formations Obligatoires : Gerbeur
ponts et potences Moyens mis à disposition : Transpalette, Gerbeur Pont et potences Table élévatrice Banc d'étalonnage (sur désignation) Cabine de peinture (sur désignation) Cabine de grenaillage (sur désignation) Langues utilisées : L'Anglais serait un plus et l'Allemand serait aussi un plus Compétences comportementales : Avoir une capacité d'écoute, être autonome, être polyvalent, être rigoureux et savoir travailler en équipe Rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d'intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 %
Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité
Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 %
Observance aux traitements
Accès aux soins
Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.)
Aide à l'insertion sociale
Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience
Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences
Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles
Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation
Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions
Statut Cadre
Poste basé Galuzot
71230 Saint-Vallier
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 197NKCH au service recrutement avant le 30 septembre 2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité de mécanicien/ne automobile générale. vous interviendrez sur Tous les types de véhicules : Occasion / Neuf Moteur / Distribution / Turbo Détection de pannes et réparations l'atelier est composé de 2 mécaniciens. 1 samedi sur 2 sera travaillé. Vous pouvez vous présenter à l'entreprise en appelant au 07.88.75.58.38 Le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle et vos compétences. Pour les candidats ne résidants pas sur Montceau Les Mines et alentour, un véhicule de service pourra être mis à disposition pour vous rendre au garage.

Fiche de Poste : Pointeur-Fraiseur Qualifié Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques)
Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales :
Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique.
Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes.
Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer.
Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie.
Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine.
Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.).
Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances.
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements.
Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques :
Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.).
Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine).
Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.).
Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances.
Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire :
Réglages et mise en route de machines à CN.
Ajustements manuels si nécessaire.
Contrôle rigoureux et respect des tolérances.
Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être :
Rigueur et précision.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché :
Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes).
Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail :
Poste en journée.
Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire).
Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Cadre de Santé :
Prodiguer des soins techniques et des soins de confort,
Veiller au confort et au bien-être du patient en vue de maintenir ou d'améliorer son état de santé,
Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu, découvrir et comprendre ses difficultés. Contrats à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. 2 postes à pourvoir. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience
Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences
Connaitre et appliquer les règles sanitaires et hospitalières Qualités professionnelles
Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie
Travailler en équipe, communiquer avec le patient
Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation
Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition
Avoir des qualités humaines et relationnelles vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité Formation
Diplôme d'état d'infirmier Permis
B exigé
Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions
Poste basé au Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines
Galuzot à Saint-Vallier
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 euros de base + indemnité Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €)
(Base temps plein et diplômé) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service RH avec la référence 197NJSH. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Poste mécanicien automobile Vous assurerez les réparations en autonomie. Rechercherez les données techniques sur l outil informatique Établirez les devis et factures

Poste mécanicien automobile Vous assurerez les réparations et assurerez la gestion de l'atelier en autonomie. Vous savez organiser votre travail dans vos différentes tâches quotidiennes Vous maitriser la recherche des données techniques sur l outil informatique Vous établirez les devis et factures et accueillerez la clientèle

EHPAD associatif de 112 lits organisé en petits secteurs de 18/19 résidents et disposant d'un agréable parc arboré recherche un/e infirmier/e en CDI. Postes de 12h00 Dépôt de candidature : portailrh@foyersaintemarie.fr

La Mutualité Française de Saône et Loire, entreprise de l'économie sociale et solidaire, recrute pour l'IME Cruzille : Un(e) Psychologue H/F en CDI à 0,3 ETP Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône La mission fondamentale du psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. Il intervient selon les principes généraux du code de déontologie. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement thérapeutique sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal dans un cadre institutionnel. Profil : Diplôme exigé Approche neurodéveloppementale Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants Contribuer à la dynamique de soin de la prise en charge par les équipes Permis obligatoire Quand ? Poste à pourvoir dès que possible Où ? Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône Salaire selon convention.

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Il vous sera également demander d'effectuer les diagnostics, détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques. Vous devez disposer au minimum d'un diplôme en mécanique auto et du permis B. Vos connaissances en mécanique, hydraulique, et pneumatique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste. Une expérience dans la mécanique PL, ainsi que les permis PL et SPL seront un plus pris en considération.

Le Pôle Educatif Ouest Bourgogne, Association gestionnaire, Association PRADO BOURGOGNE recherche un.e Psychologue pour le CES Bellevue Montferroux. Cette MECS accueille 36 jeunes (filles et garçons) de 12 à 21 ans sur trois structures ouvertes toute l'année. Les jeunes sont confiées à la MECS soit par l'ASEF ; soit par OPP des magistrats dans le cadre de l'Assistance Educative. Auprès des adolescents, le
la Psychologue structure le travail clinique sur l'histoire et la recherche de sens que comporte la vie de ces jeunes accueillis.e.s. Les besoins de tous les adolescent.e.s sont de l'ordre de la bienveillance, de la bientraitance, le tout résultant de la volonté de « prendre soin de ». Ce qui suppose pour la Psychologue du Service d'entendre ce qui se manifeste de leurs symptômes, de leurs dires et de leurs actes comme autant d'expressions de leur construction de sujet. Salaire et avantages selon Convention Collective du 15 Mars 1966. CDI, poste disponible immédiatement. Poste à 0.75 ETP (3/4 temps) Profil du candidat.e : Diplômes : D.E.S.S psychologie Missions : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur ou Directeur adjoint de Pôle et en lien fonctionnel avec les Chef.fe.s de service, la Psychologue
Apporte sa vision et ses compétences professionnelles en tant que Psychologue auprès des Professionnels des Trois groupes de vie du service Hébergement du CES Bellevue Montferroux.
Assure le suivi psychologique des enfants confiés au Service d'Aide Sociale à l'Enfance et à la Famille qui en ont besoin en attendant un suivi en CMP, Hôpital de jour .
Concourt à la mise en œuvre d'un partenariat permettant de répondre aux besoins de soins des adolescent.e.s.
Construit et met en œuvre le projet de service Soins du PEOB. CV et lettre de motivation à hamache.k@pradobourgogne.fr et lacroix.v@pradobourgogne.fr

Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Saône-et-Loire.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,
Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) ,
Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,
Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. * Titulaire d'un bac +2 * Vous disposez d'une première expérience en relation client et dans le commerce * Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes * Prise de poste dès que possible Processus * Échange téléphonique avec Fab talents * Entretien Visioconférence avec FAB Talents * Entretien Physique avec notre client

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR OFFSET (H/F) START PEOPLE Le Creusot recrute un CONDUCTEUR OFFSET (H/F)Rattaché au chef d'atelier impression vous interviendrez sur les machines d'impressions au pôle fabrication. MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser et/ou diriger toutes les opérations de calages et de mise en route de la presse offset
S'assurer de la conformité de l'impression par rapport au BAT en début et en cours de tirage
Gère la maintenance de la machine en signalant tous problèmes techniques ou mécaniques
Assurer la répartition des tâches au second ainsi qu'au margeur dont vous avez des connaissances sur les postes
Conduire et contrôler la presse
Optimiser avec le contre maitre l'ordre des tirages et respecter le nombre de feuilles nécessaires au calage. CONDITIONS
Horaires posté 2x8 (5h30-13h / 13h-20h30)
Lundi au Vendredi
35h/semaine AVANTAGES
6 mois de formation au poste
Indemnité repas PROFIL : Vous détenez un diplôme dans le domaine de l'impression et/ou possédez une première expérience en conduite OFFSET dans un domaine similaire. COMPETENCES
Procédure d'entretien de la machine
Technique d'impression OFFSET
Règles de sécurité
Normes qualité
Spécificités des supports d'impression
Logiciel gestion de production assistée par ordinateur GPAO Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE LECLERC VOYAGES MONTCEAU recherche un(e) CONSEILLER(ERE) VOYAGES H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de voyage, vous assurez les missions suivantes : Etablir et entretenir des contacts avec les prestataires de services, les fournisseurs et les clients en vue de maintenir et développer l'activité. Etablir tous les éléments nécessaires à l'élaboration des programmes de voyages. Trouver la formule qui convient le mieux aux clients selon leurs critères : dates, pays, type de voyage, budget. Effectuer les réservations et émettre les billets. Renseigner et guider la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme et avez une première expérience en agence de voyage (alternance et/ou stage accepté). Vous maîtriser les outils informatiques et avez déjà utilisé un logiciel spécifique au tourisme. 

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.  * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.   PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.

Description et missions En tant que préparateur en pharmacie, vous interviendrez dans les activités quotidiennes de l’officine : délivrance des médicaments sur ordonnance, conseil au comptoir, gestion des stocks, réception et rangement des commandes. Vous serez également amené(e) à accompagner les clients dans le choix de produits de parapharmacie et à travailler avec le logiciel Winpharma. Vous exercerez sur une amplitude horaire allant de 08h30 à 19h15 en semaine et de 09h00 à 19h00 le samedi, avec un roulement d’un samedi sur deux. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle nette comprise entre 1 700 € et 1 900 €, avec possibilité de reprise de l’ancienneté selon profil. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein
Prime de partage de valeur : 500 € nets annuels
Tickets restaurant de 10 € pris en charge à 60 %
Logiciel utilisé : Winpharma
Équipe structurée avec une organisation claire des missions
Micro CE à disposition
Salle de repos et espace cuisine pour les temps de pause Profil recherché: Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé(e) d’État, inscrit(e) à l’Ordre des préparateurs en pharmacie.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d’hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l’approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l’orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !   

Description du poste : Conseiller développement relation client-Conseil et vente F/H MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de MONTCEAU LES MINES. Vos missions au quotidien :
Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager...). Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
Prime de performance collective jusqu'à 3 400€ par an et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Formation et accompagnement riche et complet,
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Titres- restaurant,
De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable. Et si c'était vous ?
Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste

Description : Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ? Vous souhaitez participer à la prise en charge des patients au sein de notre établissement ?   REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES EN TANT QU'ASSISTANT (E) DE SERVICE SOCIAL !     VOTRE MISSION :  Au sein de l’établissement, vous intervenez auprès des patients hospitalisés afin de : * Favoriser leur hospitalisation dans de bonnes conditions, * Les aider à faire valoir leurs droits (prestations, aides sociales, couverture maladie, etc.), * Préparer leur retour à domicile ou leur orientation vers un établissement adapté (EHPAD, institution, etc.), * Les orienter vers les intervenants extérieurs compétents. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS : * Réaliser des entretiens psychosociaux avec les patients et leurs familles, * Monter et instruire des dossiers administratifs et sociaux (EHPAD, mesures de protection, aide sociale…), * Effectuer les démarches auprès des partenaires : établissements, services sociaux, administrations, associations, etc., * Assurer la coordination et la communication avec les équipes pluridisciplinaires de l’hôpital, * Participer à l’accueil et au tutorat des étudiants en service social. Profil recherché : FORMATION ET DIPLÔME * Titulaire du DIPLÔME D’ÉTAT D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DEASS) — obligatoire. * Expérience souhaitée en milieu hospitalier ou médico-social (non exigée mais appréciée). COMPÉTENCES ATTENDUES * Bonne connaissance des législations sociales : couverture maladie, aide sociale, protection de l’enfance, droit des personnes handicapées, retraites, etc. * Maîtrise des dispositifs d’aide et d’accompagnement social. * Aptitude à la rédaction claire et précise (rapports, signalements, courriers). * Capacité à évaluer une situation sociale et à proposer des solutions adaptées. QUALITÉS PERSONNELLES * Écoute, empathie, neutralité et respect de la confidentialité, * Travail en équipe pluridisciplinaire, * Autonomie, sens des responsabilités et créativité dans la recherche de solutions, * Goût du travail en réseau et en partenariat. RELATIONS PROFESSIONNELLES * Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, * Travail en lien avec les collègues du service social, * Partenariats avec les structures extérieures (administrations, associations, établissements médico-sociaux…) A compétences égales, nous favorisons l’inclusion et l’égalité des chances pour l’ensemble des candidats.     Ce que nous vous offrons : 📌 Horaires fixes : 7h40 📴 28 CA et 19 RTT 🙏 Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée ✏ La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents 🎟 Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, etc.   PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Téléconseiller (H/F) pour l'un de ses clients.Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers.
Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats.
Proposer des offres adaptées et privilégiées.
Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées.
Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez. Conditions :
Lundi au Samedi
Travail en journée, amplitude 8h
20h
1 repos dans la semaine
Appel entrant uniquement Avantages :
Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterez
Rémunération fixe + variable sur objectifs
Participation aux bénéfices
Mutuelle entreprise
CSE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce, de la vente, du service client, ... et êtes doté(e) d'une excellente expression orale en langue Française. Compétences requises
Fibre commerciale.
Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail.
Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées.
Aisance informatique et téléphonique
Travail collaboratif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

SupInterim Le Creusot recherche pour l'un de ses client basé sur Montceau-Les-Mines (71300) des Conseillers Clients H/F. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et le sens du service avec de l'empathie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous pourrez intervenir sur des secteurs d'activité très variés : Mutuelle, Assurance, Banque, Nouvelles technologies ..... Vous serez en charge de :- Réceptionner les appels entrants- traiter toutes les demandes et attentes des clients- assurer le suivi des contacts et des dossiers clients- Renseigner le client et l'orienter- Gérer les litiges et réclamations- Suivre des commandes- Possibilité de discussion par chat Formation assurée. Amplitude horaire : du lundi au samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 5 en moyenne) Salaire au smic Si cette offre vous intéresse vous pouvez postuler en ligne ou déposer votre cv en agence.Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP
Rigueur, goût du challenge et dynamisme.- Excellent sens du relationnel- Sérieux- Sens du service, de la qualité et du résultat,- Maîtrise de la langue française : orthographe, conjugaison, vocabulaire.- Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle

Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : À propos de l'entreprise Notre client est un acteur reconnu dans la conception, la fabrication, la maintenance et le retrofit d'engins spéciaux pour les secteurs ferroviaires, travaux publics et de défense. Dans le cadre du développement de son équipe Achats, il recrute un(e) Acheteur(se) spécialisé(e) dans les pièces métallurgiques (usinage, mécano-soudure, tôlerie.) . Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous aurez pour responsabilité de piloter la famille "Pièces métallurgiques" et d'assurer la performance achats. Vos principales missions : * Définir et mettre en œuvre la stratégie achats de la famille (coût, qualité, sécurisation) * Gérer le processus achats complet : sourcing, appels d'offres, négociations, contractualisation et suivi fournisseurs * Développer et fiabiliser un panel fournisseurs robuste en France et en Europe * Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études, la production, la qualité et les projets * Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance achats définis par la direction Description du profil : Profil recherché * Formation Bac+5 (ingénieur ou master achats/logistique) ou Bac+3 avec forte expérience en achats industriels * Expérience confirmée dans les achats techniques, idéalement sur des composants métallurgiques (usinage, mécano-soudure, tôlerie) * Solides connaissances en métallurgie, mécanique et procédés de soudage * Maîtrise du processus achats : sourcing, appels d'offres, négociation et contractualisation * Anglais professionnel courant requis (fournisseurs européens) * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit collaboratif Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où expertise technique, stratégie achats et esprit d'équipe font la différence !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients.***Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie * Concrétise les actions du reste de l'équipe * Sois le ballon d'or de la vente * Passionne et motive les foules * Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Description du profil :***Tu es dynamique, disponible et sais faire preuve d'esprit d'équipe.***Enfin, tu souhaites mettre ta bonne humeur et votre passion pour la restauration au service des clients, ce poste est fait pour toi !

Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller (H/F)
Répondre aux appels entrants et/ou sortants des clients.
Identifier les besoins, informer, conseiller et orienter les clients.
Traiter les demandes (renseignements, réclamations, assistance technique ou commerciale).
Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients via les outils informatiques.
Atteindre les objectifs de qualité et de satisfaction client fixés par l'entreprise.
Participer à l'amélioration continue des processus en remontant les retours clients.
Excellente expression orale et écrite en français (et/ou en langues étrangères selon les projets).
Sens du service, écoute active et empathie.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion client.
Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe.
Une première expérience en relation client est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

SupInterim Le Creusot recherche pour l'un de ses client basé sur Montceau-Les-Mines (71300) des Conseillers Clients H/F. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et le sens du service avec de l'empathie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous pourrez intervenir sur des secteurs d'activité très variés : Mutuelle, Assurance, Banque, Nouvelles technologies ..... Vous serez en charge de :- Réceptionner les appels entrants- traiter toutes les demandes et attentes des clients- assurer le suivi des contacts et des dossiers clients- Renseigner le client et l'orienter- Gérer les litiges et réclamations- Suivre des commandes- Possibilité de discussion par chat Formation assurée. Amplitude horaire : du lundi au samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 5 en moyenne) Salaire au smic Si cette offre vous intéresse vous pouvez postuler en ligne ou déposer votre cv en agence.Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP
Rigueur, goût du challenge et dynamisme.- Excellent sens du relationnel- Sérieux- Sens du service, de la qualité et du résultat,- Maîtrise de la langue française : orthographe, conjugaison, vocabulaire.- Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à BLANZY (71). Contrat : CDI 25h00 par semaine Horaires : 10h30 à 16h00 Nombre de repas préparés sur le site : 250 Nombre de collaborateurs sur site : 7 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Technique de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.   Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait AnsambleAvantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective

Description : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP CUISINE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement engagé dans la qualité des repas servis aux patients et aux équipes ? N'attendez plus !   REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES ET SES ÉQUIPES EN TANT QUE CUISINIER F/H   Votre mission : Intégré(e) à une équipe d’environ 30 agents et sous la responsabilité du responsable de cuisine, vous participez à l’ensemble des étapes de la préparation des repas en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.   Vos principales activités : Vous aurez la possibilité de travailler sur 5 postes différents, afin de développer une expertise complète dans la préparation et la distribution des repas au sein de notre établissement.   *  POSTE CUISSON : Vous réaliserez des préparations alimentaires en liaison chaude ou froide, veillant à leur qualité, au conditionnement et à la mise en température. *  POSTE PRÉPARATIONS FROIDES : Vous prendrez en charge la préparation des plats froids, leur conditionnement et allotissement pour garantir des repas équilibrés. * POSTE MONTAGE PLATEAUX : Vous composerez les plateaux repas en respectant les quantités et les besoins nutritionnels, assurant une présentation soignée et appétissante. * POSTE RESTAURANT DU PERSONNEL : Vous préparerez les hors-d'œuvres, fromages et desserts, en plus de remettre en température les plats chauds et produire des plats en direct pour le service en self. * POSTE NETTOYAGE ET ENTRETIEN : Vous serez responsable de l’entretien de votre zone de travail, en appliquant scrupuleusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement propre et sécurisé.   Ces missions variées vous permettront d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et de renforcer vos compétences dans tous les aspects de la cuisine hospitalière. Profil recherché : * DIPLÔME REQUIS : CAP ou BP Cuisine (obligatoire) * QUALITÉS RELATIONNELLES : Rigueur, adaptabilité, sens du travail en équipe, capacité de communication, esprit d'initiative   Vos compétences : * Vous maîtrisez les techniques culinaires de la restauration collective et l’utilisation des équipements de cuisine. * Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité alimentaire (PMS, HACCP). * Vous savez utiliser l’outil informatique pour le suivi des procédures et des commandes. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service public. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins du service A compétences égales, nous favorisons l’inclusion et l’égalité des chances pour l’ensemble des candidats.   N'HÉSITEZ PLUS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !   Ce que nous vous offrons : 📌 Des plannings organisés : 7h00-14h30 / 8h20-15h50 📴 25 CA et 15 RTT 🙏 Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée 🎟  Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, etc.   PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !

Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 6 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.

Description du poste : ¿¿Contrat
1 poste conseiller clients téléphoniques au 01/09 (2 semaines de formation)
1 poste bilingue italien Besoin de profils très motivés avec challenge d'une ouverture de service clients Appels entrants (clients français, italiens ou étrangers en transit en France ou sur les lignes domestiques italiennes) Amplitude lundi au samedi 8h/20h ¿¿Contrat
4 postes au 04/09 (simul commerce avec vente additionnelle obligatoire) Appétence commerciale important pour faire du rebond sur les services gratuits et payants (gaz/électricité) Appels entrants
mails
back office Acquisition, résiliation, suivi de facturation, etc. Amplitude lundi au samedi 8h/20h (1 samedi sur 2 en moyenne) ¿¿Contrat
7 postes au 04/09 Appels entrants
chat
back office Formation : 7 jours Avant la vente (avant que le client finalise son achat sur site): question produit, suivi livraison, finalization commande site, vente additionnelle, remboursement différé Amplitude lundi au samedi 9h/21h (2 samedis sur 3 en moyenne maximum) Elargissement des horaires à minuit sur les semaines de sortie nouveau produit ou Blackfriday ¿¿ Contrat
6 postes au 11/09 Appels entrants (mails éventuellement) Sujets traités : assurer les suivis de remboursements/tiers payants/renseignements contrat/mise à jour de dossiers/ suivi rente prévoyance, etc. Formation : 10 jours Amplitude horaire en production entre lundi et samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 5 en moyenne) ¿¿ Contrat
12 postes au 16/09 et 4 postes au 23/09 Appels entrants (suivi remboursements, tiers payants, màj dossiers, suivi prévoyance, retraite) Mutuelle des cadres de l'aéronautique Discours mature nécessaire avec expérience admin si possible Amplitude lundi/vendredi 8h-19h Description du profil : Rémunération et avantages : Une rémunération variable selon vos résultats. Un contrat de 35h par semaine. Une mutuelle d'entreprise, un CSE (chèques vacances, cadhoc, etc). Conditions de travail optimales : Une formation initiale et continue. Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. Des perspectives d'évolution professionnelle. Le profil recherché Nous recherchons des talents qui possèdent : Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. ¿¿¿ Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive. ¿¿ Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies. ¿¿¿ Une disponibilité horaire (amplitude propre à chacun de nos services clients et en moyenne du lundi au samedi avec rotation entre 8h et 20h).

Nous recherchons pour le compte de notre client : Conseillers Clients
Services clients
Montceau
Français
Débutant & Expérimenté Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client ! ¿¿ Qui est l'entreprise ? Une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre tâche en tant que Conseiller Clientèle Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour tâches de : Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. Gérer efficacement les réclamations. Être un ambassadeur de la satisfaction client ! Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique !¿¿Contrat
1 poste conseiller clients téléphoniques au 01/09 (2 semaines de formation)
1 poste bilingue italien Besoin de profils très motivés avec challenge d'une ouverture de service clients Appels entrants (clients français, italiens ou étrangers en transit en France ou sur les lignes domestiques italiennes) Amplitude lundi au samedi 8h/20h ¿¿Contrat
4 postes au 04/09 (simul commerce avec vente additionnelle obligatoire) Appétence commerciale important pour faire du rebond sur les services gratuits et payants (gaz/électricité) Appels entrants
mails
back office Acquisition, résiliation, suivi de facturation, etc. Amplitude lundi au samedi 8h/20h (1 samedi sur 2 en moyenne) ¿¿Contrat
7 postes au 04/09 Appels entrants
chat
back office Formation : 7 jours Avant la vente (avant que le client finalise son achat sur site): question produit, suivi livraison, finalization commande site, vente additionnelle, remboursement différé Amplitude lundi au samedi 9h/21h (2 samedis sur 3 en moyenne maximum) Elargissement des horaires à minuit sur les semaines de sortie nouveau produit ou Blackfriday ¿¿ Contrat
6 postes au 11/09 Appels entrants (mails éventuellement) Sujets traités : assurer les suivis de remboursements/tiers payants/renseignements contrat/mise à jour de dossiers/ suivi rente prévoyance, etc. Formation : 10 jours Amplitude horaire en production entre lundi et samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 5 en moyenne) ¿¿ Contrat
12 postes au 16/09 et 4 postes au 23/09 Appels entrants (suivi remboursements, tiers payants, màj dossiers, suivi prévoyance, retraite) Mutuelle des cadres de l'aéronautique Discours mature nécessaire avec expérience admin si possible Amplitude lundi/vendredi 8h-19h

Emploi Préparateur en pharmacie H/F
Montceau-les-Mines 71 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine située à Montceau-les-Mines, en Saône-et-Loire, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que préparateur en pharmacie, vous assurerez les missions suivantes :
Délivrance des médicaments sous contrôle du pharmacien
Conseil au comptoir sur les prescriptions médicales et les produits de parapharmacie
Gestion des stocks et rangement des commandes
Préparation des piluliers et des ordonnances complexes
Participation à la bonne tenue de l'espace de vente
Utilisation du logiciel métier Winpharma Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 3 pharmaciens, 3 préparateurs, 4 rayonnistes, 3 conseillères en parapharmacie et une secrétaire. L'officine accueille entre 400 et 500 clients par jour. Les horaires sont organisés du lundi au vendredi de 08h30 à 19h15, et le samedi de 09h00 à 19h00, avec un roulement d'un samedi sur deux. ADN de la structure Vous exercerez au sein d'une pharmacie récemment rénovée, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel. Située dans un centre commercial bien desservi, l'officine bénéficie d'un fort passage et d'une clientèle fidèle. L'ambiance de travail est conviviale et structurée, favorisant l'entraide et la stabilité. Vous disposerez également d'un espace de repos et d'une cuisine pour vos pauses. Rémunération Salaire mensuel net compris entre 1700 et 1900 euros, avec reprise possible de l'ancienneté selon profil. Avantages
CDI à temps plein avec roulement d'un samedi sur deux
Salaire attractif avec reprise d'ancienneté possible
Logiciel utilisé : Winpharma
Officine rénovée récemment avec espace de repos et cuisine
Prime de partage annuelle de 500 euros
Tickets restaurant de 10 euros pris en charge à 60%
Accès à un micro comité d'entreprise Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé(e) du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie et inscrit(e) à l'Ordre. Contactez-nous au O7 87 O3 34 O2 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10605 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie

Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...).  Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts.  Salaire selon profil et expérience.  Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !   

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.  Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !   

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Je propose un poste de nourrice pour la garde d'une fille de 2 ans à montceau-les-mines à partir du mois de novembre jusqu'à septembre. le besoin est d'une semaine sur deux, pour un mode de garde de 35 heures par semaine ou 25 heures par semaine, selon les horaires de travail. une disponibilité potentielle les samedis serait appréciée. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités.

Description : L' IFSI de Montceau-les-Mines recherche UN CADRE DE SANTE DE
CHARGE DE FORMATION CONTINUE ACTIVITÉS PRINCIPALES      - Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique de l’IFSI en lien avec l’équipe pédagogique et le directeur.      - Organisation et planification des séquences d’enseignement théorique et pratique.      - Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche.      - Suivi pédagogique individualisé des étudiants.      - Evaluation des compétences.      - Gestion des stages cliniques en liaison avec les responsables des stages et organisation des évaluations cliniques.      - Déplacement pour suivi des apprenants sur leur lieu de stage en collaboration avec les tuteurs de stage.      - Gestion du dossier d’évaluation continue de l’étudiant.      - Collaboration avec tous les intervenants de la formation.      - Participation à la dynamique et à l’amélioration de la qualité. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES      - Entretiens de sélection      - Participation aux décisions pédagogiques des IFSI de la région Bourgogne      - Participation à des groupes de travail au sein des structures partenaires (CEFIEC, UB)      - Suivi des matériels pédagogiques      - Participation aux instances, à la Commission d’Attribution des Crédits et à différents jurys (admissibilité, admission, VAE et D.E)   Profil recherché : DESCRIPTION  C’est un professionnel de la filière infirmière recruté suite à un appel à candidature de l’établissement ou par mutation pour :       Former des étudiants IDE ou des élèves aides soignants,       Organiser les conditions de leurs apprentissages,       Réaliser des actions de formation continue DIPLÔMES Diplôme de Cadre de Santé  Diplôme de Niveau 7 (Master 2), avec une préférence pour sciences de l’éducation ou infirmières Diplôme d’IADE, IBODE, IPA COMPÉTENCES      Elaborer des projets de formation en équipe.      Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés et de la progression des personnes en formation.      Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs du projet pédagogique.      Animer des groupes en formation.      Construire des outils de formation et d’évaluation.      Accompagner les étudiants en formation ou en stage dans leur apprentissage et élaborer un plan individuel de soutien.      Définir et développer des projets de recherche.      Elaborer des documents permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants.      Développer la collaboration dans le domaine de la formation.      Evaluer ses pratiques et celles des intervenants. « À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » PARTICULARITÉS DU POSTE      L’agent sera en formation initiale sur un poste polyvalent      Expérience conseillée pour l’exercer :               Avoir un exercice professionnel diversifié de quelques années               Possibilité d’évolution professionnelle et d’accompagnement en formation de cadre/master/doctorat selon projet professionnel       Adhérer au projet pédagogique de l’IFSI      Etre dans une dynamique de projet      S’impliquer dans une démarche de progrès      Inclure les différentes évaluations dans la démarche qualité de l’établissement.       Se déplacer dans tout le département et la région pour encadrer et accompagner les étudiants       Le temps de travail journalier varie en fonction des activités      Le travail personnel à domicile est compensé par les congés pédagogiques  

Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Description du poste : En tant que Responsable PGC, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Le Crédit Mutuel : un employeur différent   Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.   Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.   Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.   Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.  
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez:
Gérer un portefeuille client
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations
Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez  la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

Description du poste : Anticipez les opportunités en postulant dès aujourd'hui, que vous soyez en recherche à court, moyen ou long terme. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire, un Collaborateur comptable F/H. Le poste de Collaborateur comptable est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Ce cabinet, partenaire de confiance des entreprises, allie des valeurs familiales à une approche moderne. Il recherche un collaborateur pour renforcer son équipe. Avec une politique de formation continue et une organisation efficace, vous pourrez développer vos compétences et votre valeur ajoutée. Sous la supervision directement de l'expert-comptable, le Collaborateur comptable accomplira les missions suivantes :
Saisie et révision comptable
Rapprochements bancaires
Établissement des déclarations fiscales (TVA, etc.)
Réalisation des comptes annuels
Conseil approfondi auprès de des clients du portefeuille. Le poste propose des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste de Collaborateur comptable. Rémunération comprise entre 30 et 40 K euros brut annuel selon expérience pour les Collaborateurs comptable. Description du profil : Titulaire d'un BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG ou DSCG, vous disposez d'une première expérience de minimum en tant que Collaborateur comptable ou Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez un bon sens relationnel, une capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Même si vous ne répondez pas exactement aux critères, partagez cette annonce avec votre réseau !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable PGC, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience.  Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Description du poste : Rattaché au Directeur général adjoint Réseaux et Proximité, le Directeur de la Gestion des Déchets est à la tête de 100 agents répartis en 4 services : prévention des déchets, collecte des déchets ménagers, déchèteries, et ingénierie et contrats. Il élabore une stratégie de gestion des déchets en lien étroit avec sa hiérarchie et les élus qu'il conseille et traduit les orientations dans une feuille de route opérationnelle. Il est garant de la bonne gestion des conditions de la collecte et de traitement des déchets afin de limiter et anticiper un accroissement de leurs coûts. Il participe à l'élaboration, à la mise œuvre et aux contrôles des opérations de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires. Il met en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs. Il est force de proposition sur l'adaptation de la collecte, du traitement et de la prévention aux enjeux de transition écologique. Il pilote et coordonne les études stratégiques et techniques et propose des actions pour diminuer la production des ordures ménagères et limiter les refus de tri. Il est chargé de la gestion administrative, financière (10 M€) et technique de la Direction, et est garant de la qualité et la continuité du service public de ramassage en conformité avec la réglementation. Il pilote et suit les tableaux de bord et indicateurs afin d'établir les bilans d'activité. Cadre d'emplois des ingénieurs
Poste permanent ouvert aux contractuels et aux titulaires. 1 jour de télétravail/semaine. Description du profil : Vous êtes issu des métiers de l'environnement ou de l'administration de service public à dominante technique. Vous détenez une première expérience dans la gestion des déchets et de solides connaissances dans la mise en œuvre de projets. Vous faites preuve d'un vif intérêt pour les questions environnementales et la mise en œuvre de politiques territoriales. Manager d'équipes et de managers, vous savez susciter l'adhésion d'une équipe autour d'objectifs de qualité de service. Vous maîtrisez les outils et réglementations liés aux déchets (collecte, traitement, prevention). Vous êtes autonome et rigoureux, et faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et d'adaptation.

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) pour venir compléter un binôme déjà en place. Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et bâtissez un réseau pour générer des affaires pérennes. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Couverture sociale Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) Hotline métier disponible Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue- Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste !
Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti.
En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès.
Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.

Dans le cadre du développement du service pièces de rechange (PR), nous recherchons un.e Gestionnaire Pièces de Rechange pour renforcer notre équipe composée d'un responsable et d'un technicien PR à ce jour. L'activité des pièces de rechange représente un marché à fort potentiel pour l'entreprise CORAIL TUNNELIER, qui souhaite s'engager plus activement dans une stratégie de développement commercial dans ce domaine. Les missions significatives pour cet emploi :
            Répondre aux besoins clients et proposer de la vente additionnelle
            Procéder aux achats (demandes de prix négociation, enregistrement, relance fournisseurs)
            Gérer les ventes (offre de prix, facture)
            Maintenir et développer la relation
            Organiser les transportsNous recherchons un candidat disposant idéalement d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation en commerce international. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable de mener des échanges professionnels dans cette langue. Doté(e) d'un esprit d'initiative et de résilience, vous êtes force de proposition. Si vous aspirez à un poste offrant autonomie et missions diversifiées, nous serions ravis de vous rencontrer afin de vous présenter ce rôle plus en détail.

Description : Le Groupe Nomblot, acteur reconnu dans le secteur automobile, recherche un Chef d’Équipe Carrosserie H/F pour renforcer son équipe au sein de son atelier. En tant que Chef d’Équipe, vous serez responsable de la supervision, de la coordination et de l’animation de l’activité carrosserie. Vous veillerez à la qualité des prestations, à la satisfaction client et au bon fonctionnement du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Organiser et planifier le travail de l’équipe de carrossiers ; * Assurer le contrôle qualité des réparations et le respect des délais ; * Gérer les dossiers techniques et le suivi des commandes de pièces ; * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur ; * Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés ; * Participer activement à l’amélioration continue des process de la carrosserie Rejoindre le Groupe Nomblot, c’est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, où la qualité du service et la satisfaction du client sont au cœur de nos priorités. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la carrosserie automobile et souhaitez relever un nouveau défi au sein d’un groupe solide et reconnu ? VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES : * Expérience confirmée en tant que chef d’équipe carrosserie, chef d’atelier ou poste équivalent ; * Solides connaissances en techniques de carrosserie et réparation automobile ; * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ; * Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ; * Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes ; Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée au sein du Groupe Nomblot Montceau les Mines !

Nous recherchons pour le compte de notre client : Conseillers Clients
Services clients
Montceau
Français
Débutant & Expérimenté Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation clientQui est l'entreprise ? Une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre mission en tant que Conseiller Clientèle Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour missions de : Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. Gérer efficacement les réclamations. Être un ambassadeur de la satisfaction client ! Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique !

Vous souhaitez valoriser votre expertise en électromécanique dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Electromécanicien (H/F/D) avec une véritable opportunité d'évolution professionnelle à la clé. Vous interviendrez sur site dans le cadre d'un contrat pluriannuel de maintenance industrielle. Dès le démarrage, vous intégrerez une équipe en binôme afin d'assurer la fiabilité et la performance des équipements. Les missions attendues du poste :
Effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements électromécaniques industriels, notamment liés au levage,
Contrôler des pièces mécaniques selon les gammes, spécifications et tolérances établies,
Intervenir sur les parties hydrauliques, pneumatiques et sur l'automatisation de base des installations,
Appliquer rigoureusement les consignes HSE et les procédures du site client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client Michelin, basé à Blanzy F/H : Profil industriel et manuel Permis B Pas de contraintes horaires, horaires postés selon planningPoste de travail : Confectionneur / Finisseur Fabriquer des produits carcasses/bandages sur une machine manuelle. Assurer production, qualité et maintenance de 1er niveau sur ses machines, en fonction des besoins des ateliers clients. Etre attentif à la performance de l'installation. Relever et analyser les dysfonctionnements, éventuellement mettre en place le correctif et signaler les voies de progrès." Ne pas avoir de contraintes horaires planning en horaires postés selon poste. 2*8 / 3*8 et 4*8 équipes alternantes 5h/13h
13h/21h
21h/5h Pause samedi dimanche selon planning en 3*8 et 4*8 Rémunération : de l'heure Indemnités Km Temps de pause rémunérée, Primes variables, indemnités de nuit, 13ème mois, primes de performances etc .. Contrat intérim de longue durée !

Nous recherchons pour notre client Michelin, basé à Blanzy F/H : Des agents intervenant en production ET avec Caces pour apports de marchandises sur lignes de prod. Caces avec document de formation et en cours de validité obligatoire pour candidature.

Votre rôle Vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du bois brut en produits finis. En lien direct avec la production, vous participerez à chaque étape du sciage, garantissant la qualité et la régularité des produits destinés aux clients. Vos missions En tant qu’ouvrier(ère) de scierie, vous participerez à toutes les étapes de la transformation du bois : Alimentation et surveillance des machines de coupe, sciage et triage Manutention et empilage des bois sciés Contrôle de la qualité des produits finis Entretien et nettoyage du poste de travail Respect des consignes de sécurité et de production Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe Une première expérience en scierie, menuiserie ou industrie du bois est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Vous êtes à l’aise avec la manutention et le travail Vous êtes idéalement titulaire du CACES R389 catégorie 3 à jour

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine