Offres d'emploi à Girmont-Val-d'Ajol

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Technicien(ne) en téléphonie. Missions:
Accueil et conseil client en boutique
Vente d'accessoires, téléphones reconditionnés et services associés
Encaissement et suivi des dossiers clients
Participation à la mise en avant des produits et à la bonne tenue de la boutique
Réparation de smartphones / tablettes (écrans, batteries, connectiques, diagnostics simples) Profil recherché :
Première expérience dans le commerce / relation client exigée (même hors téléphonie)
CAP vente ou équivalent souhaité mais pas obligatoire
Intérêt pour la technologie / smartphones Au démarrage, une formation complète sera assurée en interne sur le magasin d'Epinal. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre du développement de son activité I.T.S Remiremont ( magasin de vente de téléphonie / informatique neufs et occasions ) recherche un vendeur / technicien de maintenance multimédia polyvalent h/f Vous accueillez le client, le conseillez et effectuez la vente de produits multimédia neufs et occasions. Vous serez également amené/e à réaliser la réparation / la maintenance des téléphones et ordinateurs. Vous assurez le SAV des appareils. Vous travaillez du mardi au samedi. ***Vous devez impérativement avoir une expérience dans la vente de produits multimédia, sinon, s'abstenir de candidater. Vous devez avoir des connaissances techniques en terme de réparation, acquises à titre personnelle ou professionnelle***

Notre structure recherche un.e EJE Diplômé.e d'Etat ** Attention diplôme exigé sinon s'abstenir de candidater ** Missions :
organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets de l'association, de l'établissement, éducatif et pédagogiques. Rôles
Accueillir les parents et les enfants
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la responsable)
Encadrer l'équipe
Valoriser la parentalité
Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Encadrer un groupe d'enfants
Organiser des activités d'éveil,
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences
Respect rigoureux des rythmes de l'enfant
Calme et maîtrise de soi
Anticiper les comportements et réactions des enfants
Connaître les règles élémentaires d'hygiène
Connaître les stades de développement et des besoins de l'enfant
Faire preuve d'écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Savoirs êtres savoirs faire
Être autonome, avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation, et de l'observation, faire preuve d'initiatives en lien avec le poste, respecter la discrétion professionnelle.

L'Association des Usagers du Centre Social recherche un adulte-relais, médiateur(trice) de quartier en CONTRAT ADULTE RELAIS Date de début de contrat : 1er novembre 2025. 1. Profil
critères d'éligibilité obligatoires : Ce poste est ouvert uniquement aux personnes répondant aux conditions suivantes : Être âgé(e) d'au moins 26 ans (décret n°2021-1181 du 14 septembre 2021). Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve de sa fin). Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Être titulaire du permis B (obligatoire pour assurer les missions de transport) 2. Missions principales : Sous l'autorité de la direction du Centre Social : En tant que médiateur de quartier du Centre Social, les missions principales seront de favoriser le lien social et de contribuer à l'animation du quartier prioritaire du Rhumont à Remiremont. Ses missions incluront notamment : Favoriser le lien social par une présence bienveillante sur le quartier et dans les lieux de rencontre formels et informels. Assurer des déplacements ponctuels en minibus sur la commune et à l'extérieur en fonction des activités proposées par le centre social. Recenser les besoins et/ou les difficultés rencontrées par les habitants et les orienter auprès des partenaires éducatifs et sociaux (médiateurs, animateurs, enseignants, travailleurs sociaux, etc.). Concourir à la mise en place d'une régie de quartier et assurer des permanences programmées et organisées par le Centre Social. Organiser la mise à disposition d'espaces et de matériels partagés, notamment des vélos électriques (contrôles, encaissements, suivi de l'entretien, conseils). Assurer un service de transport en minibus sur la commune, en réponse aux besoins de mobilité identifiés. Favoriser l'initiative des habitants en les accompagnant dans leurs projets (mise en réseau, lien avec les acteurs associatifs et institutionnels). Assurer des temps d'animation en lien avec l'offre de services du centre social de Remiremont. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Le médiateur de quartier sera accompagné par un référent (éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants) dans le cadre de ses missions 3. Compétences et qualités attendues : Capacités d'écoute, de dialogue. Respect du cadre professionnel déterminé Sens de l'organisation et autonomie. Aptitude à travailler en équipe. Aptitude à travailler en réseau avec de multiples partenaires. Intérêt pour le développement local et les actions collectives. Discrétion et neutralité dans les situations rencontrées. 4. Modalités de recrutement : Les candidatures seront examinées uniquement si elles respectent les critères d'éligibilité adultes-relais. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. 5.. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Nom / Fonction : Michelle TISSERANT, Présidente. Adresse mail : direction.centresocial@remiremont.fr Adresse postale : AUCS 4 place Christian PONCELET 88200 REMIREMONT Téléphone : 03 29 62 12 86.

Tu as la flamme ? Nous aussi. Si tu es passionné(e) par la gestion et que tu recherches un poste 100 % opérationnel dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour toi. Rejoins l'équipe administrative de Holdco88 (franchisé Burger King et autres enseignes de restauration) et mets ton énergie, ton sens de l'organisation et ta rigueur au service de notre performance. Missions principales 1. Organisation et support à la Direction Gestion rigoureuse de l'agenda de la Direction (planification, rendez-vous, anticipation des contraintes). Préparation, organisation et suivi des réunions (convocations, ordre du jour, comptes rendus précis et suivi des décisions). Gestion des déplacements (réservations, logistique). Suivi des devis, commandes et factures avec exactitude. Interface claire et structurée entre la Direction, les équipes et les partenaires externes. 2. Soutien comptable Saisie comptable (achats, ventes, banques, notes de frais) avec une attention particulière au détail et au respect des délais. Vérification de la conformité des justificatifs et rapprochements. Suivi rigoureux des paiements et encaissements. Contribution aux tableaux de bord financiers fiables. 3. Accueil et représentation du siège Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires de manière professionnelle et chaleureuse. Première image du siège : présentation soignée et excellente expression orale. Orientation et gestion des interlocuteurs internes et externes avec diplomatie et professionnalisme. 4. Missions transversales Participation à l'amélioration des process internes. Coordination entre services pour garantir une circulation fluide et exacte de l'information. Appui logistique dans les projets et événements de l'entreprise. Compétences et qualités essentielles Rigueur : exactitude dans la saisie, respect des procédures, fiabilité des données. Organisation : savoir structurer, prioriser et anticiper sans rien oublier. Précision : attention forte aux détails, travail soigné et vérifié. Présentation irréprochable et expression claire : image professionnelle de l'entreprise. Qualités relationnelles : sens de l'accueil, diplomatie, aisance dans les échanges avec tous types d'interlocuteurs. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé, Outlook, outils collaboratifs). Discrétion et sens de la confidentialité. Autonomie, esprit d'initiative et réactivité Profil recherché Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou assistanat de direction. Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire. Goût pour les environnements dynamiques, polyvalents et exigeants. Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assistant de gestion h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel) Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Remiremont, en présentiel

Nous recherchons pour notre établissement, un agent de propreté de locaux (H/F) qui sera également en charge de la plonge. Ce poste est à pourvoir soit à temps plein ou à mi-temps. **Missions**
Entretenir les locaux
Assurer la plonge (lavage, séchage et rangement de la vaisselle) **profil**
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Propreté

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Nous recherchons un Serveur /une Serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions :
Vous accueillez le client, effectuez le service et la procédez au débarrassage des tables et au dressage.
Vous effectuez également l'entretien de la salle, la réception de marchandise et la gestion des stocks. Dynamique et souriant (e), votre autonomie et votre ponctualité sont indispensables pour ce poste Avantages : Versement d'une Prime après saison été, ainsi qu'une prime de Noël, chèques vacances, journée de travail supplémentaire rémunérée... **2 jours de repos par semaine, salaire évolutif **

La F'MS RECRUTE, pour le SEV à REMIREMONT, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
Intervention aux domiciles des familles et actions collectives
Mesures administratives de type Aide Educative à domicile
Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience :
ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités :
Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences :
Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales
Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966).
18 jours de congés annuels supplémentaires
congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

Nous recherchons un serveur (h/f) afin de compléter notre équipe. Les missions principales
Accueil et service des clients en salle au bar et en terrasse.
Conseil sur les produits et boissons.
Préparation et service des boissons.
Entretien nettoyage des locaux ( salle et bar, terrasse)
Remplissage de gestion des frigos et stocks.
Participation à la mise en place à la fermeture du service. Profil recherché.
Expérience souhaitée minimum 6 mois en service ou en bar.
Autonomie et dynamisme et esprit d'équipe.
Rigueur et ponctualité.
Sens de l'accueil et du service. Horaires de 17h00 à 23h00 (planning évolutif) Jours de repos : 2 jours consécutifs à définir auprès de l'employeur.

Notre client basé à Rupt sur Moselle recherche un menuisier-poseur pour un chantier à Plombières les Bains. Vos missions seront: Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission ***Mission renouvelable jusqu'à 'a 1 mois***

Nous recherchons une personne motivée et déjà pratiquante de l'escalade qui souhaiterait se former pour devenir moniteur dans le cadre d'une alternance de 6 mois ou 1 an. A définir **Attention dossier à finaliser avant le 12/11/2025** Nous sommes une structure d'escalade privée ayant ouvert nos portes en septembre à Saint Etienne les Remiremont. Vous viendriez compléter une équipe solide et dynamique. Nous recherchons une personne dynamique, ayant la capacité de démarcher des structures et de monter des projets. 2 formations possibles : 1) Formation d'1 an : le dossier doit être envoyé avant le 12 novembre : https://www.ffme.fr/ffme/emploi-formation/tfp-mesa/ Prise en charge à 100% des frais pédagogiques de la formation ; 2) Formation de 6 mois : Attention certaines formation ne commencent pas tout de suite ou sont éloignées : https://www.ffme.fr/escalade/formation-escalade/formation-professionnelle/cqp-aesa/

Votre magasin BONOBO REMIREMONT recrute !! CDD temps plein. Vous aimez le relationnel client et avez le goût du challenge, REJOIGNEZ-NOUS !! Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ambitieuse !

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Bonne nouvelle! Notre agence TEMPORIS REMIREMONT recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe. Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top ! Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur toi pour gérer le processus de recrutement de A à Z, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence. Evidemment tu bénéficies d'une formation. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Pour ce poste, tu devras être titulaire d'une formation dans le domaine du commerce ou en ressources humaines (formation type BUT) Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous ! Tes horaires: tu travailleras en binôme avec notre référente recrutement qui fait partie de l'équipe ( 08h-12h30-13h30-16h30 ou 10h-12h30-13h30-18h du lundi au vendredi) Tu peux nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Vous devez impérativement être titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Une formation interne pourra être délivrée, si nécessaires, si vous êtes titulaire de cette carte pour vous donner les compétences pour intervenir en magasin. Votre mission : Garantir la protection des biens, des équipements, des marchandises, ainsi que la sécurité des personnes (clients, collaborateurs, intervenants extérieurs) au sein du magasin. Veiller à la bonne application des procédures de sûreté et de sécurité définies par l'enseigne, contribuer à la prévention des vols, des actes de malveillance, des incidents et assurer une présence visible et rassurante sur le site. Activités principales :
Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble du magasin : surface de vente, réserves, parkings, accès, etc.
Stationner/veiller au poste de contrôle (PC sécurité, accueil sécurité) afin de surveiller les flux de personnes, marchandises, véhicules entrantes et sortantes.
Surveiller les dispositifs techniques : vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès, barrières anti-vol, etc.
Intervenir, ou alerter les secours et services compétents en cas d'incident (intrusion, vol, agression, sinistre, incendie.) : appliquer les procédures d'urgence.
Veiller à l'application des règles internes du magasin (accès, livraisons, intervenants extérieurs), et rendre compte des dysfonctionnements (rédaction de rapports, main-courante, incidents).
Participer à la prévention de la démarque inconnue (vols, pertes) via observation, filtrage, dispositifs de dissuasion.
Être un(e) interlocuteur(trice) pour les collaborateurs sur les questions de sécurité/sûreté, contribuer à former ou informer sur les consignes si nécessaire.

Rejoignez une équipe passionnée par l'art du feu ! Depuis plus de 40 ans, Hervé Géhin et ses collaborateurs partagent la même passion : créer des espaces chaleureux et confortables grâce à des poêles et systèmes de chauffage sur mesure. Chaque chantier est une nouvelle aventure humaine et technique, où le savoir-faire artisanal et l'innovation se rencontrent. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef d'équipe poseur de poêles (H/F) Vos missions Installer des poêles, fours, conduits et tubages chez nos clients particuliers. Préparer les chantiers (repérages, approvisionnement, coordination). Encadrer et accompagner une petite équipe de poseurs. Réhabiliter les espaces (murs, sols, dallages) et démonter les anciennes cheminées. Garantir la sécurité et la qualité sur les chantiers. Participer aux opérations de SAV et ramonage. Assurer la communication technique avec la direction et les commerciaux. Occasionnellement, découchage lors de chantiers éloignés (hébergement pris en charge). Profil recherché Vous êtes manuel, rigoureux/euse et appréciez le travail bien fait. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Vous savez encadrer ou former d'autres poseurs (ou vous avez envie d'apprendre). Vous travaillerez en hauteur. Une expérience en fumisterie, isolation, maçonnerie ou pose similaire est un vrai atout. Avantages : Réductions tarifaires sur nos produits Hébergement pris en charge lors des déplacements Ambiance conviviale dans une entreprise familiale

****Remplacement arrêt maladie**** Vos missions :
Encadrer les enfants durant le temps périscolaires de 16h30 à 19h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Concevoir, organiser et animer des activités pour enfants
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs
Participer aux réunions d'équipe
Etre force de proposition pour les animations tout au long de l'année Prise de pose à compter du 17/11/2025
Connaissances des caractéristiques et besoin des enfants
Savoir travailler et communiquer en équipe
Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
Faire preuve de discrétion professionnelle BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalence, BAC PRO, BEP services aux personnes demandé Expérience souhaitée auprès d'un public enfant.

Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour assurer l'enseignement technique du BTS DRB (Développement et Réalisation Bois), en lien étroit avec les référentiels de formation, les attentes professionnelles du secteur bois et les évolutions technologiques. Activités principales :
Concevoir et animer les séquences pédagogiques et les projets en lien avec le référentiel
Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives favorisant les apprentissages techniques et professionnels.
Préparer les apprenants à la certification (épreuves du BTS).
Évaluer les acquis des étudiants et les accompagner individuellement dans leur progression.
Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, jurys d'examen.
Assurer une veille technologique et réglementaire dans le secteur d'activité
Adapter sa pédagogie à différents publics et instaurer une relation bienveillante, encourageante et exigeante. Compétences techniques requises :
Maitrise du matériau bois et dérivés,
Expertise en conception,
Maitrise de l'utilisation des machines à bois traditionnelles et à commande numérique.
Maitrise des outils numérique, WoodWop, Solidworks, MD Bat, Excel, Word, Prélude AGP, Cadwork, SketchUp
Maitrise des méthodes d'organisation de la production, de la gestion de la qualité et de la chaine d'approvisionnement
Maitrise de la lecture, interprétation et élaboration des dossiers techniques (de plans, dessins techniques, cahiers des charges) Une expérience professionnelle signifie en bureau d'étude, en conception, en industrialisation ou en gestion de production dans l'industrie du bois est requise. Une expérience préalable dans la formation ou l'enseignement ou une expérience significative en encadrement est vivement souhaitée.

Vos missions :
assurer l'encadrement et le bien-être des enfants
être garant du bon déroulement des journées au centre,
effectuer un travail d'équipe,
participer aux réunions de travail Vos compétences : Animer les journées : concevoir des activités dans le cadre d'un travail en équipe autour du projet pédagogique. Animer et accompagner les enfants sur les activités journalières et les sorties. Être garant de la sécurité physique et morale des participants : respecter les règles de sécurité inhérentes aux accueils de mineurs ainsi que celles relatives aux lieux où se déroulent les activités (la liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative). Accompagner nos jeunes publics au quotidien en faisant preuve de professionnalisme. Être à l'écoute. Travailler en équipe Pluridisciplinaire. Rigueur, responsabilité et engagement. Être dynamique et réactif. BAFA ou équivalent Travail le mercredi avec possibilité de contrat pendant les congés scolaires (automne, hiver et printemps)
contrat de vacations

Tu souhaites rejoindre une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, en accès difficile ? Alors tu es au bon endroit ! Si tu n'as aucune formation technique ni de connaissances des travaux sur cordes, tu seras formé(e) en interne grâce à notre pôle formation. Pourquoi nous rejoindre ? Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise Devers fait partie des pionniers dans le domaine des travaux sur cordes en secteur industriel. Fort de plus de 30 collaborateurs, l'entreprise basée dans les Vosges est installée sur le secteur de Rupt-sur-Moselle. Cadre de travail Au siège o Espace de formation travaux en hauteur o Salle de formation o Espace de détente En déplacement o Indemnités de grand déplacement o Fréquence de retour au siège ou à domicile : 3 semaines maximum En intervention o Vous travaillez de façon autonome en suivant les instructions décrites dans le cahier des charges, et vous réalisez le compte-rendu de votre intervention à la fin de votre mission, o Vos interventions sont couvertes par un système qualité (MASE, UTO ) Tes missions Au sein de l'entreprise Devers, tu interviendras en tant que Technicien Cordiste. Tu seras amené(e) à évoluer sur cordes, et en accès difficile. Systématiquement en binôme, tu interviendras sur des sites industrielles ou en zone urbaine. o Génie Civil o Ligne de Vie o Travaux en Milieu Confiné o Nettoyage o Sécurisation o Maintenance industrielle Ton profil Nous recherchons des personnes avec : o Tu possèdes le permis de conduire o Tu possèdes au minimum un CQP TC (1), IRATA, CATS o Tu maitrises en parti l'outil informatique (Word, Excel) o Des compétences techniques dans les métiers du bâtiment ou de l'industrie (génie civil, soudure, mécanique, électrique, peinture ) Mais également : o Travail en hauteur o Tu souhaites travailler en équipe et en autonomie o Pas d'antécédant judiciaire Rémunération o Rémunération selon expérience o En fonction du chantier, et de son emplacement : o Panier repas 13 euros o Grand déplacement 90 euros o Primes en fonction des interventions (espaces confinés, travaux le week-end) L'entreprise Devers est affiliée à la caisse des congés payé du bâtiment (CCPB) Et en plus : o Mutuelle entreprise (PRO BTP) o Transport et véhicule assurés par l'entreprise o Outils informatique (ordinateur, tablette ) o Formation SST en interne Evolution interne o En fonction de ta motivation et de ton autonomie, possibilité d'évolution vers un poste de chargé de travaux / encadrant Caractéristiques du poste o Période de travail : 35 heures annualisé o Travaux en journée (possibilité de travail le week-end et de nuit, en fonction des contraintes de nos clients) o Déplacement sur l'hexagone

L'agence CRIT SAINT-SAUVEUR recrute un AGENT DE FABRICATION pour une entreprise mondialement connue ! Vos missions :
Assemblage / Montage : Fixer les montures (queues, poignées, anses), rivetage, perçage, ajustage des composants cuivre + inox. S'assurer que les pièces cuivre et inox s'emboîtent bien, sans défauts visibles.
Finitions : Polissage, nettoyage des surfaces (cuivre et inox), contrôle visuel des soudures / rivetages, élimination des bavures, inspection des finitions miroir ou de surface.
Controle Qualité : Vérifier que l'intérieur inox est bien posé, qu'il n'y a pas de fissures ou défauts, que le cuivre brille bien selon les standards, que les dimensions (diamètre, hauteur, épaisseur) sont conformes. Tester la stabilité des montures (que rien ne bouge). Horaires postées (2*8 ou 3*8)
Bonne dextérité manuelle, précision.
Expérience en industrie métallurgique
Capacité à lire les plans ou gabarits de montage.
Sens de l'observation pour détecter défauts.
Condition physique adaptée (manipulation de pièces lourdes ou volumineuses selon les outils).
Rigueur, respect des délais, sens de la qualité haut de gamme.

Rejoignez la chocolaterie THIL pour une aventure gourmande ! Notre chocolaterie recrute un(e) vendeurs/euses du 17 novembre au 28 décembre 2025. Votre mission :
Conditionner nos produits de Noël
Accueillir, conseiller et guider les clients dans le choix de nos spécialités chocolatées.
Contribuer à la préparation des commandes, des coffrets cadeaux, et des emballages personnalisés.
Assurer la bonne présentation de la boutique en veillant à la mise en valeur de nos produits.
Participer à des dégustations, et faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Votre profil : Passionné(e) par le chocolat, vous êtes à l'aise dans la vente et l'accueil du public. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de dynamisme, vous savez gérer l'afflux de clients avec calme et sourire. Une expérience en vente est appréciée, mais nous serons ravis de former des personnes motivées et enthousiastes ! Vous êtes disponible, y compris les weekends.

Le responsable de maintenance coordonne, supervise et planifie l'ensemble des interventions techniques au sein de l'hôtel. Elle garantit le bon fonctionnement des installations (électricité, plomberie, climatisation, sécurité), encadre l'équipe technique et veille à la satisfaction des clients par sa réactivité et son sens de l'organisation. Son expertise et son leadership contribuent au bien-être et à la sécurité dans tout l'établissement. Missions au sein de l'établissement :
Superviser l'équipe de maintenance et organiser le travail au quotidien
Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie, etc.)
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les chambres, espaces communs et services de l'hôtel
Participer à l'amélioration et à la sécurisation des infrastructures
Garantir la conformité des équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Gérer les demandes d'intervention émises par la réception ou les autres services de l'hôtel
Suivre et mettre à jour les fiches d'intervention et les registres techniques
Être force de proposition pour l'optimisation des équipements et la prévention des incidents
Gérer le budget, les achats et le suivi administratif des contrats de maintenance
Etablir les plannings de présence de l'équipe de maintenance Qualités
Bonnes connaissances en électricité, plomberie, CVC, serrurerie, peinture, menuiserie
Sens du service et réactivité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rigueur, organisation, gestion des priorités
Discrétion et courtoisie auprès de la clientèle
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
Leadership et pédagogie Savoir-être:
Discrétion : intervenir sans déranger la clientèle ou l'activité de l'hôtel
Ponctualité et fiabilité : être présent et respectueux des horaires et engagements
Réactivité : agir rapidement face aux urgences ou aux demandes imprévues
Sens du service : avoir à cœur de satisfaire et d'aider les autres
Autonomie : savoir organiser sa journée de travail et ses priorités
Présentation soignée : porter une tenue propre et adopter une attitude professionnelle
Manager : Savoir encadrer son équipe et apporter un bon management en cas de conflit Conditions :
Poste à pourvoir immédiatement.
Lieu de travail Épinal et Remiremont.
Rémunération selon profil. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et souhaitez contribuer à la qualité des services d'un établissement de renom, rejoignez-nous !

Nous cherchons un ouvrier poseur de poêles et cheminées Plus qu'un emploi, nous vous proposons de vivre un métier passionnant, où vos compétences seront reconnues, valorisées et développées. Vos missions Installer des poêles, fours, conduits et tubages chez nos clients particuliers. Préparer les chantiers avec soin, en lien avec nos commerciaux et le magasinier. Réhabiliter les espaces (murs, sols, dallages) et démonter les anciennes cheminées. Assurer le chargement/déchargement du matériel. Évaluer la faisabilité technique des chantiers et partager vos observations avec la direction. SAV et ramonages réguliers Travail en hauteur (échelles, toitures) Organisation Dans le cadre de certaines installations plus éloignées, un découchage occasionnel est à prévoir (hébergement pris en charge). Une expérience conviviale qui se vit en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un savoir-faire reconnu depuis 1981, transmis avec passion. Un esprit d'équipe convivial où chacun a sa place. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Une évolution possible vers un poste de chef d'équipe, selon vos envies et vos capacités. Une reconnaissance de vos efforts : primes, heures supplémentaires majorées, réductions tarifaires. Profil recherché Vous êtes manuel/le, rigoureux/se et appréciez le travail bien fait. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur fréquent) Une expérience en isolation ou pose similaire est un atout (1 an recommandé), mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent autant. Conditions Contrat : CDI temps plein Lieu : En présentiel + découchage occasionnel Horaires : 35h/semaine
journées de 8h Rémunération : motivante + heures sup majorées Envie d'exercer un métier passionnant dans une entreprise familiale où il fait bon travailler, avec de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de cette belle aventure autour de l'art du feu. Avantages : Réductions tarifaires

Prise de poste immédiate et pour toute l'année scolaire 2025-2026. Quotité de 7,50 heures/semaine. Profil recherché : Être titulaire à minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes
Maîtrise de la discipline,
Aptitudes à la communication et à l'animation,
Capacité à susciter l'intérêt et la participation,
Capacité d'adaptation,
Capacité à travailler en équipe,
Esprit d'initiative et de synthèse.

Vous occupez le poste de boucher h/f au sein du super marché carrefour. Vous préparez, découpez la viande en respectant les HACCP. Vous gérez la mise en rayon et la préparation du rayon traditionnelle et effectuez la vente traditionnelle au client. Vous travaillez soit de 6h 12h ou 8h
14h ou 14h
20h30. Pas de travail le dimanche Avantages : 13eme mois
carte de fidélité gratuite
mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE : Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent planifie et coordonne les travaux du service techniques et gère de la gestion administrative. Il participe également aux activités du service techniques. MISSIONS : Diriger et coordonner les actions des services techniques : Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement, Organiser le travail des agents, réaliser les plannings, Gérer les absences et les congés, Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux, Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité, Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité, Effectuer les demandes de devis qui concerne le service technique, Contrôler les factures. Participer au suivi de la gestion des entretiens des bâtiments publics et des véhicules, Suivi des habilitations des agents de l'équipe, Téléphone pro, être à disposition les week-ends pour les astreintes, les demandes à rediriger vers les agents pour intervention si urgence PROFIL RECHERCHÉ : Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l'organisation, Techniques de management et sens du travail d'équipe Port des EPI et respect des consignes d'hygiène et sécurité, Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales, Titulaire du permis B, Aptitude au port de charge, aux travaux extérieurs, à la station debout prolongée et à l'utilisation du matériel dédiés à l'entretien des espaces publics. ENVIRONNEMENT : Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune STATUT ET REMUNERATION : Emploi permanent à temps complet à compter du 1er septembre 2025. Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale). Cycle de travail du lundi au vendredi Prime de fin d'année Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l'Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : mairie@ruptsurmoselle.fr. Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services ou Madame Valérie GARET, responsable des services techniques au 03 29 24 34 09.

Vous travaillez principalement sur le bassin de Remiremont (25km autour). Vous vous appuierez sur fichier clients existant et fourni par l'agence pour débuter votre prospection. Vos principales missions sont les suivantes :
Vous prospectez et recherchez des biens.
Vous organisez et faites les visites.
Vous rédigez les comptes rendu de visite et les compromis de vente.
Vous assistez le client du début de la vente jusqu'à la signature chez le notaire. Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vos déplacements. ***PROFIL DEBUTANT/E ACCEPTE/E*** ***Possibilité de statut AGENT COMMERCIAL INDEPENDANT H/F ou STATUT SALARIE possible*** Vous serez accompagné(e) par l'employeur pour le début de votre activité et une formation en interne pourra être organisée si nécessaire. *** Rémunération attractive, la motivation fera la différence ***

Prêt(e) à transformer votre passion pour la logistique en carrière de CARISTE (F/H) ? Vos missions seront :
Manipuler et transporter les matériaux dans la zone de production en toute sécurité et avec précision
Effectuer des contrôles quotidiens du chariot élévateur et signaler tout dysfonctionnement Ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Rejoignez une entreprise emblématique de l'excellence française ! Depuis plus de 190 ans, un fabricant d'ustensiles de cuisine et de pâtisserie haut de gamme, perpétue un savoir-faire reconnu mondialement. Pour accompagner son développement, l'entreprise recherche un(e) : Cariste caces 5 R489
Assurer la réception, le stockage et l'expéditions des marchandises
Approvisionner les ateliers de fabrication
Garantir l'organisation et la bonne tenue des stocks
Utilisation de l'ERP
Titulaire du caces 5 R489 (obligatoire et en cours de validité)
Expérience réussie en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
Respect strict des consignes de sécurité

Nous recherchons un manoeuvre pour travailler sur les chantiers en hauteur en tant que bardeur / bardeuse 35h / semaine Déplacement possible (en Alsace principalement) Permis de conduire apprécié Permis CACES apprécié

RECHERCHE BOULANGER DE MATIN 4H11H REPOS LES LUNDI ET UN DIMANCHE SUR 2

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un pâtissier H/F pour un CDD de 3 mois à Remiremont
88200. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 ans sur un poste dans le domaine de la pâtisserie et un BEP/CAP en pâtisserie. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12.38EUR.
Préparation et réalisation des produits de pâtisserie selon les recettes établies
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribution à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine
Gestion des stocks et éventuelles commandes
Participation aux opérations promotionnelles Pas de travail le lundi Horaires : 5-6h le matin jusque 12h30, possibilité de travailler les après-midi ponctuellement
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la pâtisserie
Titulaire d'un BEP/CAP en pâtisserie
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et de la rigueur
Créativité et passion pour la pâtisserie

Recrutement URGENT Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous serez amené/e à distribuer les repas et aide au repas. LE DIPLOME D'AIDE SOIGNANT EST EXIGE Horaires de journée mais variables de 6h00 à 20h30. CDD de 3 mois avec prolongation possible.

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants (H/F) sur le bassin de Remiremont et alentours (transaction, location). *****Débutant(e) accepté(e)****** Vous serez en charge des projets immobiliers Achats/ventes de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte:
Des formations et un accompagnement personnalisé !
Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants
Des commissions allant de 65% à 95% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35KE)
Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces. ***** Afin de postuler à l'offre, merci de candidater . Vous serez invité(e)à une réunion d'information au sein de l'agence France Travail REMIREMONT : LE MARDI 4 NOVEMBRE à 10h ****** *****L'employeur vous présentera les postes en détail et répondra à vos questions *****

- Préparer et cuire des pâtisseries, gâteaux, tartes, biscuits et autres délices sucrés.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité.
Maîtrise des techniques de pâtisserie (garnitures, glaçages, pâte feuilletée, etc.).
Créativité et sens esthétique pour la décoration des produits.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. CDI 35h du lundi au vendredi ( horaires: 04h-11h ou 3h-10h00, à définir avec l'employeur lors de l'entretien) Prime de fin d'année versée après un an d'ancienneté. Envoyer votre cv par mail ou présentez-vous ( uniquement le matin) à la boulangerie muni d'un CV à jour. ****** Une immersion d'une semaine sera mise en place en amont de la prise de poste******

Vos missions principales Diagnostiquer et dépanner les systèmes de chauffage toutes énergies (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, chauffe-eau, etc.) Intervenir sur les installations sanitaires (robinetterie, fuites, ballon ECS, adoucisseur, etc.) Gérer vos commandes de pièces détachées, assurer leur suivi et leur montage Réaliser les entretiens préventifs et les contrôles de bon fonctionnement Assurer la relation client directe : explications, conseils d'utilisation, remontée d'informations Être force de proposition pour améliorer les procédures et optimiser la gestion des interventions Profil recherché Expérience confirmée en dépannage chauffage et plomberie Maîtrise complète du process d'intervention de A à Z Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et goût du travail bien fait Bon relationnel client et esprit d'équipe Permis B obligatoire Habilitations électriques et/ou fluides frigorigènes appréciées Ce que nous offrons Autonomie totale dans la gestion de vos interventions Véhicule de service, outillage complet et téléphone professionnel Soutien logistique et technique permanent Formation continue sur les nouvelles technologies (PAC, régulation, etc.) Rémunération attractive + primes + astreinte

Vos missions principales Installer des pompes à chaleur air/eau, air/air et équipements associés (hydraulique, électricité, régulation) Assurer le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage et climatisation Réaliser les mises en service et diagnostics techniques Conseiller les clients sur le bon usage et la maintenance de leurs installations Participer ponctuellement à d'autres interventions liées à la rénovation énergétique (plomberie, ventilation, etc.) Profil recherché Formation en chauffage, plomberie, thermique ou froid et climatisation Expérience sur les pompes à chaleur (toutes marques) fortement appréciée Bon sens du diagnostic, autonomie et rigueur Excellent relationnel client et sens du service Habilitation électrique et/ou fluide frigorigène appréciée Permis B obligatoire Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée Une ambiance de travail conviviale et solidaire Des chantiers variés et valorisants Véhicule de service, outillage Formation continue possible (nouvelles technologies, PAC, climatisation, etc.) ou externe prévue) Rémunération selon compétences et expérience Semaine de 4 jours, heures supplémentaires, primes...

Vos missions principales
Réaliser des travaux de couverture traditionnelle (tuiles, ardoises, bac acier, etc.)
Intervenir sur les éléments de zinguerie (rives, noues, chéneaux, gouttières, abergements, etc.)
Participer à des travaux de rénovation ou d'isolation de toiture
Apporter votre aide sur d'autres corps de métier du bâtiment selon les besoins (petite maçonnerie, charpente, menuiserie, étanchéité, etc.)
Participer au développement d'activités photovoltaïques : préparation des supports, intégration des panneaux solaires, maintenance légère, etc. Profil recherché
Formation ou expérience significative en couverture / zinguerie
Polyvalence et curiosité pour d'autres domaines du bâtiment
Sens du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe
Notions en électricité ou intérêt pour le photovoltaïque seraient un plus
Permis B souhaité Ce que nous offrons
Une ambiance de travail conviviale et solidaire
Des chantiers variés et valorisants
Une évolution possible vers des missions photovoltaïques (formation interne ou externe prévue)
Rémunération attractive selon expérience
Semaine de 4 jours, heures supplémentaires, primes...
Véhicule de service

Vous occupez le poste de réceptionniste polyvalent h/f au sein de l'hotel Ibis. Vous accueillez le client, effectuez les entrées et sorties, préparez le petit déjeuner, effectuez de l'entretien et du contrôle des chambres. Horaires par roulements : Horaires petits déjeuner : 6h / 12h Horaires réception
entretien : 14h / 21h Horaires service
ménages : 9h / 15h Horaires contrôle chambre
réception : 16h / 21h Vous travaillez des week-end et jours fériés, par roulements. Avoir une bonne aisance informatique, et résider à proximité de Remiremont pour les astreintes (occasionnelles durant les congés de la responsable) Avoir un bon contact clientèle, parler anglais serait un plus. *** Vous serez formé(e) par le biais d'un Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), avec France Travail, si vous êtes débutant(e) dans le domaine***

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins
Coordination du projet de soins
Management
Gestion des dossiers
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Réactivité face à l'imprévu
OrganisationAu sein du Pôle Enfance 88 composé d'une offre de service enfance 0-20 ans diversifiée (intervention précoce, école inclusive, parcours TND et polyhandicap) lave un poste basé à l' EEAP Remiremont les missions sont : Assurer la coordination clinique et des soins, avec les professionnels internes et externes, Contribuer activement à la réflexion clinique interdisciplinaire au sein du pôle, en favorisant l'analyse partagée des besoins de l'enfant, Elaborer le suivi et l'ajustement des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un appui expert dans l'évaluation et la mise en œuvre des actions de soins, de prévention et d'éducation à la santé. Occuper une fonction de cadre intermédiaire, assurant l'interface entre les équipes de terrain, les médecins, et la direction du Pôle. Participer à la dynamique institutionnelle du pôle, en intégrant les orientations stratégiques de la structure dans les missions de coordination clinique. Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins
Coordination du projet de soins
Management
Gestion des dossiers
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
connaissance du polyhandicap
Aisance relationnelle
Réactivité face à l'imprévu
Organisation Poste sur l'EEAP à Remiremont mais déplacements sur le département.

L'agence Adecco de Remiremont, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de plastique Un(e) CHEF D'EQUIPE (H/F) Si vous l'acceptez, votre mission sera :
Préparer la matière pour la fabrication
Encadrer les opérateurs sur poste
Encadrement d'une équipe de 3/4 personnes
Contrôler de la fabrication
Régler les presses si nécessaire Cette mission est à pourvoir pour du long termes avec un contrat longue durée à la clé. Localisation : Saint-Etienne-Lès-Remiremont (88200) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : 2x8 : Rémunération : Selon profil et expérience Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez des notions de management et vous détenez des connaissances techniques en termes de réglages de machines (presses à injection plastique). Vous détenez des connaissances dans le secteur de la plasturgie. Vous pensez correspondre à tous ces critères ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Mécanicien Service Rapide (H/F). Vos principales missions seront les suivantes :
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules.
Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés.
Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.
Réalisation d'interventions d'un premier niveau de complexité portant sur : les éléments de liaison au sol, les éléments de sécurité et de confort.

Groupe de gestion multi-activités crée en 2021 en très forte croissance (+/- 300 salariés et 24 M€ de CA), nous sommes un acteur reconnu du secteur de la restauration rapide et traditionnelle. Nous rassemblons aujourd'hui 14 sociétés aux activités complémentaires, principalement basées en France :
4 restaurants de restauration rapide en France + 2 brasseries en Belgique
1 restaurant traditionnel
Des sociétés de maintenance, de gestion, d'immobilier
Plusieurs SCI et holdings dédiées à la gestion de patrimoine En développement constant, nous rejoindre c'est participer à des projets et des challenges stimulants avec l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant traditionnel et l'implantation de quatre fast-foods supplémentaires pour 2026. Nous savons récompenser l'investissement de nos collaborateurs, en les faisant évoluer en responsabilités, en leur donnant de l'autonomie, les moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions et une rémunération à la hauteur de leurs performances. Nous recherchons pour notre siège dans des locaux modernes et agréables notre RESPONSABLE COMPTABLE. Véritable partenaire de notre direction générale pour accompagner la croissance de notre groupe, vous jouez un rôle clé en prenant la responsabilité de notre pilotage financier et administratif. Opérationnel-le et force de proposition, vous apportez une vision analytique, challengez les décisions, identifiez des leviers de performance, structurez et optimisez nos outils de gestion et process et garantissez la fiabilité des données financières. Plus particulièrement, vos missions se répartissent entre : Pilotage financier & contrôle de gestion
Élaborer et suivre les budgets et prévisionnels financiers, en lien avec les objectifs stratégiques
Mettre en place et suivre les reportings de gestion, analyser les performances financières et proposer des recommandations
Piloter la trésorerie au quotidien, optimiser le BFR, anticiper les besoins de financement
Structurer et améliorer les outils de pilotage financier
Réaliser les analyses financières pour accompagner les décisions stratégiques Comptabilité & fiscalité
Management d'une équipe de 3 personnes
Superviser la comptabilité générale et analytique (dont le pilotage de notre comptabilité belge) et organiser les clôtures annuelles et les audits
Garantir la conformité des obligations fiscales et sociales
Optimiser les processus comptables et administratifs Organisation et dimension stratégique
Rédaction de business plans pour les projets de développement
Conseiller la direction sur les enjeux financiers et organisationnels
Participer activement aux projets de croissance
Analyser et encadrer les conditions générales de vente et anticiper les risques juridiques et financiers
Animer la relation avec nos partenaires externes
Gestion et renégociation des différents contrats de notre groupe
Diffuser une culture financière auprès des équipes et renforcer leur compréhension des enjeux économiques de l'entreprise Issu-e d'une formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous avez une excellente connaissance des fondamentaux comptables, du contrôle de gestion et de la gestion de trésorerie, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting / ERP. Alliant sens pratique et esprit stratégique, vous êtes proactif-ve dans l'anticipation des besoins et l'optimisation des processus financiers. Vous aimez travailler en proximité avec les équipes, facilitant les échanges et assurant la compréhension des enjeux financiers à tous les niveaux. Nous vous proposons de rejoindre un groupe dynamique, à à dimension humaine et en forte croissance. Nous vous offrons un poste stimulant, polyvalent et clé au sein de notre organisation.

L' EHPAD RÉSIDENCE DU VAL DE JOYE recrute un(e) infirmier(e) : Vos missions seront les suivantes:
Prendre en charge les résidents.
Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent .
Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage .
Réaliser, contrôler les soins.
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
Rédiger et mettre à jour le dossier patient. Vous travaillez un week end sur deux Poste à pourvoir dés que possible.

En rejoignant l'équipe ADMR du Val d'Ajol, vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :
les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, au lever et coucher, à l'habillage, à la prise de repas, etc.
les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.
les activités sociales et relationnelles : accompagner lors des déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc. Les avantages que nous vous offrons : Un emploi à proximité de chez vous. Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience. L'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation si expérience, via la méthode de recrutement pas simulation (MRS) en 3 étapes obligatoires: 1 / participer à la réunion de présentation : mercredi 12 novembre à 9h au Val d'Ajol. 2 / passer les exercices d'évaluation des habiletés professionnelles : mardi 12 novembre à 13h30 à Remiremont 3 / se présenter à l'entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir. Prérequis indispensables : savoir lire / écrire en français et être véhiculé pour vous rendre au domicile des bénéficiaires. Etre disponible pour travailler 1 week-end sur 2 et jours fériés par roulement.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Carrossier(e) Peintre. Vos principales missions seront les suivantes :
Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.),
Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.),
Remise en forme d'éléments de carrosserie,
Remplacement ou réparation de tout vitrage,
Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,
Dépose
repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage.

Nous avons une entreprise sur le secteur de Rupt-Sur-Moselle qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions :
Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments
Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments
Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc
Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour une agence située au sein d'un centre commercial situé à Remiremont, notre client est à la recherche d'un agent de voyage H/F en CDI pour réaliser les missions suivantes : Accueil et conseil client:***Accueillir les clients en agence, par téléphone ou par mail * Identifier les besoins et attentes des clients * Conseiller sur les destinations Vente de prestations touristiques:***Réaliser des devis personnalisés. * Réserver les prestations : billets d'avion, hébergements, transferts, assurances, etc. * Finaliser les dossiers de vente et effectuer les encaissements. Suivi administratif et service après-vente : * Éditer les documents de voyage et assurer leur remise au client. * Gérer les modifications, annulations et litiges éventuels. * Suivre les paiements et la facturation. Une formation complète pour bien démarrer Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous familiariser avec les outils de réservation, les process et les méthodes internes. Objectif : vous donner toutes les clés pour réussir ! Ce qu'on vous propose :***CDI 39h * Poste situé à Remiremont * Prise de poste immédiate * Ouverture de l'agence du lundi au samedi : 8h30
20h * Rémunération : Fixe de 2000 brut/mois + participation + intéressement + gratification + prime annuelle * Formation complète à votre arrivée : méthodes, outils et offres Description du profil : Vous êtes fait pour nous si vous avez:***Expérience en vente ou commerce obligatoire avec une clientèle de particuliers * Vous êtes à l'aise avec l'administratif et l'informatique n'a aucun secret pour vous * Dans la maitrise des cycles de vente courts * Passionné de voyage , avec de vraies expériences à raconter Les plus qui feront la différence***Une expérience dans le tourisme * La maitrise de l'anglais Pourquoi embarquer avec notre client ?***Vous intégrez un groupe leader et reconnu dans le tourisme * Vous bénéficiez d'un accompagnement solide au quotidien * Vous faites vraiment voyager les gens pas juste vendre des brochures * Vous irez en immersion dans une autre agence de voyage du groupe pour vous former Prêt à embarquer ? Envoyez votre CV et votre plus belle lettre de motivation Venez participer à l'aventure et faites voyager le monde !

Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon liquide. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : La mise en place des produits Le nettoyage du rayon Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

RESPONSABILITÉS : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse : • panier de nuit ou de jour • 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence • majoration heures supplémentaires et heures de nuit • acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi • CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour une agence située au sein d'un centre commercial situé à Remiremont, notre client est à la recherche d'un agent de voyage H/F en CDI pour réaliser les missions suivantes : Accueil et conseil client: • Accueillir les clients en agence, par téléphone ou par mail • Identifier les besoins et attentes des clients • Conseiller sur les destinations Vente de prestations touristiques: • Réaliser des devis personnalisés. • Réserver les prestations : billets d'avion, hébergements, transferts, assurances, etc. • Finaliser les dossiers de vente et effectuer les encaissements. Suivi administratif et service après-vente : • Éditer les documents de voyage et assurer leur remise au client. • Gérer les modifications, annulations et litiges éventuels. • Suivre les paiements et la facturation. Une formation complète pour bien démarrer Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous familiariser avec les outils de réservation, les process et les méthodes internes. Objectif : vous donner toutes les clés pour réussir ! Ce qu'on vous propose : • CDI 39h • Poste situé à Remiremont • Prise de poste immédiate • Ouverture de l'agence du lundi au samedi : 8h30
20h • Rémunération : Fixe de 2000 brut/mois + participation + intéressement + gratification + prime annuelle • Formation complète à votre arrivée : méthodes, outils et offres PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait pour nous si vous avez: • Expérience en vente ou commerce obligatoire avec une clientèle de particuliers • Vous êtes à l'aise avec l'administratif et l'informatique n'a aucun secret pour vous • Dans la maitrise des cycles de vente courts • Passionné de voyage, avec de vraies expériences à raconter Les plus qui feront la différence • Une expérience dans le tourisme • La maitrise de l'anglais Pourquoi embarquer avec notre client ? • Vous intégrez un groupe leader et reconnu dans le tourisme • Vous bénéficiez d'un accompagnement solide au quotidien • Vous faites vraiment voyager les gens pas juste vendre des brochures • Vous irez en immersion dans une autre agence de voyage du groupe pour vous former Prêt à embarquer ? Envoyez votre CV et votre plus belle lettre de motivation Venez participer à l'aventure et faites voyager le monde !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon liquide. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La mise en place des produits * Le nettoyage du rayon * Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires * Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo

DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE MAGASIN DE SAINT-ETIENNE LÈS REMIREMONT UN(E) RESPONSABLE DE RAYON CHARCUTERIE COUPE. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges...). Vous animez et encadrez une équipe de 7 collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon. Vous garantissez l'efficacité de votre équipe afin de satisfaire pleinement nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Autonome et responsable, bénéficiant d'une expérience réussie dans la Grande Distribution, vous garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, marges, frais de personnel, achats et stocks. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion. Vous avez le sens du commerce et du service client, une forte aptitude au management d'équipe et un bon relationnel. Avantages : Participation et intéressement très attractif / Gratification / 13ème mois  

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client leader dans la fabrication d'ustensiles de cuisine et de produits en métal ; un opérateur de production pour rejoindre leur équipe. Vous serez chargé(e) de contribuer à la production des produits de haute qualité dans le respect des standards de sécurité et de qualité***Assurer le bon fonctionnement des machines de production.***Contrôler la qualité des produits fabriqués.***Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements.***Respecter les consignes de sécurité et de qualité.***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace.***Port de charge Avantages : tickets resto, prime d'équipe, prime de production... Description du profil :***Expérience en milieu industriel ou en production souhaitée.***Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures.***Sens de l'organisation et rigueur.***Disponibilité pour travailler en 2*8 et/ou de journée.

Description du poste : Notre agence ACTUA de Luxeuil recrute pour l'un de ses clients basé au VAL D'AJOL : un Préparateur de commandes H/F Sous la responsabilité du Responsable Expéditions, le/la Préparateur de Commandes a pour principale mission de préparer des commandes clients à l'aide d'un bon de préparation et du Terminal de Radio Fréquence (TRF) en veillant au respect des consignes et à la satisfaction client. VOS MISSIONS : A partir des informations portées sur le bon de préparation :
Préparer des commandes simples (commandes France et export d'une à deux palettes, sans spécificité de conditionnement) à l'aide d'un TRF
Choisir le meilleur emballage pour chaque commande en tenant compte des contraintes de transport
Réaliser l'emballage des produits pour en garantir l'intégrité durant le transport
Préparer les colis pour les clients particuliers du site internet (B to C)
Peser les commandes
Renseigner les informations relatives au colisage (poids, dimension...) Description du profil : VOS QUALITES ET COMPETENCES :
Respecter les règles de sécurité (notamment port des EPI) et les procédures applicables
Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
Savoir interpréter un adressage logistique
Savoir identifier les emballages adéquats au transport
Savoir utiliser le Terminal de Radio Fréquence (TRF)
Être rigoureux et très organisé
Faire preuve de flexibilité
Savoir travailler en équipe REMUNERATION :***SMIC***primes***remboursement frais km***Tickets restaurants

RESPONSABILITÉS : Notre agence ACTUA de Luxeuil recrute pour l'un de ses clients basé au VAL D'AJOL : un Préparateur de commandes H/F Sous la responsabilité du Responsable Expéditions, le/la Préparateur de Commandes a pour principale mission de préparer des commandes clients à l'aide d'un bon de préparation et du Terminal de Radio Fréquence (TRF) en veillant au respect des consignes et à la satisfaction client. VOS MISSIONS : A partir des informations portées sur le bon de préparation :
Préparer des commandes simples (commandes France et export d'une à deux palettes, sans spécificité de conditionnement) à l'aide d'un TRF
Choisir le meilleur emballage pour chaque commande en tenant compte des contraintes de transport
Réaliser l'emballage des produits pour en garantir l'intégrité durant le transport
Préparer les colis pour les clients particuliers du site internet (B to C)
Peser les commandes
Renseigner les informations relatives au colisage (poids, dimension...) PROFIL RECHERCHÉ : VOS QUALITES ET COMPETENCES :
Respecter les règles de sécurité (notamment port des EPI) et les procédures applicables
Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
Savoir interpréter un adressage logistique
Savoir identifier les emballages adéquats au transport
Savoir utiliser le Terminal de Radio Fréquence (TRF)
Être rigoureux et très organisé
Faire preuve de flexibilité
Savoir travailler en équipe REMUNERATION : • SMIC • primes • remboursement frais km • Tickets restaurants

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos client leader dans la fabrication d'ustensiles de cuisine et de produits en métal ; un opérateur de production pour rejoindre leur équipe. Vous serez chargé(e) de contribuer à la production des produits de haute qualité dans le respect des standards de sécurité et de qualité • Assurer le bon fonctionnement des machines de production. • Contrôler la qualité des produits fabriqués. • Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements. • Respecter les consignes de sécurité et de qualité. • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace. • Port de charge Avantages : tickets resto, prime d'équipe, prime de production... PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en milieu industriel ou en production souhaitée. • Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures. • Sens de l'organisation et rigueur. • Disponibilité pour travailler en 2*8 et/ou de journée.

Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Charcuterie Libre Service. Dans le cadre de votre mission,  vous assurez :  

RESPONSABILITÉS : Organisation des opérations de réception de marchandises Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Préparation de commandes Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1b.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la fabrication d'ustensiles de cuisine, 2 Préparateurs de commandes (H/F). Au sein du service logistique, vos missions sont les suivantes :
travaux de préparations de commandes ?-utilisation d'un tire palettes électrique
picking, emballage des produits ?Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi Vous possédez le caces 1 R489 ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) au rayon ART DE LA TABLE : Dans le cadre de votre mission,  vous assurez principalement : La Réception et la vérification de la conformité des Marchandises L'Etiquetage et l'antivolage  des produits Le transport des marchandises de la réserve au magasin Le nettoyage de la réserve... Poste en CDI  

Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***La rotation des produits***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Prime Annuelle * Participation/Intéressement * Gratification

Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles. Notre établissement CITROEN Remiremont, recrute un vendeur/se automobile VN/VO pour renforcer l'équipe existante ! Aux côtés d'un encadrement dynamique et commerçant, vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ?  Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien, Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées. Une expérience dans la commercialisation de véhicules n'est pas indispensable, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre directeur. Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier...Alors tenté(e) ?

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite

Description du poste : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse :
panier de nuit ou de jour
13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence
majoration heures supplémentaires et heures de nuit
acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi
CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8

RESPONSABILITÉS : Conduite de machine :
Prend les consignes de son collègue quittant et transmet les consignes à son collègue suivant.
Assure le réglage de manière autonome des impressions tramées 6 ou 8 couleurs de type quadri ou trichromie.
Consulte le dossier de fabrication, et effectue le réglage machine selon le mode opératoire.
Valide le démarrage de la commande.
Surveille tout au long de l'impression la stabilité et la qualité du produit.
Assure le nettoyage de la machine en fin de commande suivant le mode opératoire.
Doit être capable de recoller un cliché et/ou de retoucher une encre.
Remplace si cela est nécessaire un aide conducteur absent.
Assure la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail et de l'Atelier dans le cadre du 5S.
Assure la formation des aides conducteurs.
Organise et surveille le travail de l'aide conducteur.
Renseigne et édite les documents de production à l'aide du logiciel dédié ou à défaut en manuscrit.
Veille au respect des vitesses et des temps de changement de série définis.
Participe à la maintenance de niveau 1.
Respecte les consignes Hygiène Sécurité Environnement du site. Amélioration continue :
Respecte et fait respecter les standards et les règles 5S.
Renseigne les tableaux machines et les tableaux de performance.
Relève les anomalies machines afin qu'elles soient traitées Travail en 3x8/Indemnités de panier/ prime de 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez déjà d'une expérience dans le domaine industriel Vous avez déjà conduit des machines d'impression ou vous avez suivi une formation dans ce secteur

Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client deux Facteurs (H/F) sur le secteur de REMIREMONT (88200). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 6h45 à 13h45, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50€ de l'heure. Vos missions :
Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge.
Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais.
Respecter la sécurité sur la route.
Vérifier le bon état de votre véhicule. Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

"""Exploitation agricole bovin lait avec transformation recherche un agent de transformation (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Mission principale liée à la transformation du lait (fromages, yaourts...)."""

Notre client, basé à LE VAL D AJOL, opère dans la fabrication d'équipement de cuisine. Actuellement, il recherche un agent de fabrication polyvalent (F/H), afin de compléter son équipe.Prêt(e) à découvrir vos tâches en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Assurer le fonctionnement optimal des presses pour la fabrication des pièces
Effectuer le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez des avantages géniaux :
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du poste :***préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.)***entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...)***plantation des boutures et semis***réalisation d'aménagements bâtis***intégration d'une solution d'arrosage***maniement d'outils de jardinage***conseils d'entretien à la clientèle Description du profil : Profil recherché:***Vous justifiez d'une première expérience réussie et disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme***Vous aimez le travail en extérieur et en équipe***Vous savez manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.

RESPONSABILITÉS : • préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,...) • entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...) • plantation des boutures et semis • réalisation d'aménagements bâtis • intégration d'une solution d'arrosage • maniement d'outils de jardinage • conseils d'entretien à la clientèle PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: • Vous justifiez d'une première expérience réussie et disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme • Vous aimez le travail en extérieur et en équipe • Vous savez manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.

Pour notre client basé à Remiremont, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Clientèle en assurance. Cabinet d'assurance de proximité au service des particuliers, professionnels et entreprises vous avez à coeur de réaliser un accompagnement personnalisé, une écoute active et des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous aurez comme missions d'accueillir et conseiller les clients, gérer les contrats (souscriptions, suivi et relances), développer les relations clients et les fidéliser. Également, vous aurez comme tâches d'accompagner les clients lors de leurs contrats d'assurance lié aux sinistres. Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre sens du service, rigueur et autonomie Vous apprécier le goût du contact et le travail en équipe Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'assurance Ce que notre client vous propose :
Une intégration, un accompagnement ainsi que des formations adaptées à vos besoins/envies
Une ambiance bienveillante avec les 5 collaborateurs au sein de l'agence de Remiremont
Une rémunération attrayante : 2000-2500€/brut + primes
Avantages sociaux : Mutuelle de groupe, tickets restaurants, transports en commun pris en charge à 100 % Contrat de travail : 35h semaine, horaire de journée. Rémunération : Selon profil : 2500-2900 € Brut ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

- Dans un premier temps, utiliser une rectifieuse traditionnelle qu'elle soit cylindrique ou plane... et ensuite possibilité d'utiliser une rectifieuse numérique.
Savoir lire un plan et réaliser les côtes précises du plan remis par le client.
Savoir utiliser les moyens de contrôle nécessaires pour contrôler son travail.L'idéal serait une personne qui a de l'expérience en rectification... sinon une personne ayant une grande expérience en tournage traditionnel pour être en mesure de s'adapter rapidement à l'utilisation des meules.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable RH Groupe, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des projets de développement RH : Gestion des compétences et formation (axe prioritaire) : • Piloter le projet GEPP au niveau Groupe : cartographie, parcours de compétences, dispositifs de montée en compétences, le tout dans l'objectif de digitalisation de la GEPP dans notre futur SIRH. • Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement des compétences en lien avec les filiales. • Définir, suivre et évaluer les parcours de formation (internes, externes). • Animer des sessions et accompagner les managers dans leur rôle de développeurs de talents. Développement RH et recrutement : • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Organiser des événements internes ou externes pour promouvoir nos métiers • Développer l'alternance et les partenariats écoles. • Renforcer la marque employeur par des actions ciblées. Projets transverses RH : • Suivre et harmoniser les pratiques RH du Groupe. • Contribuer à la qualité de vie au travail, à l'égalité professionnelle et aux projets RH innovants. • Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Pack Avantages : • Un poste stratégique et évolutif au sein d'un Groupe en pleine transformation. • Un parcours d'intégration individualisé • La possibilité de laisser votre empreinte en menant un projet clé : la GEPP. • Une équipe RH engagée, dans une entreprise à taille humaine mais ambitieuse. • Statut ETAM forfait jour – salaire à négocier selon profil et expérience. • Poste basé à Saint-Etienne les Remiremont (88) – déplacements ponctuels dans les filiales du Groupe. ( à la journée) • Mutuelle famille avec garanties du Bâtiment
prise en charge de forfaits médecine douce • Accord d'intéressement, prime vacances PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée (5 ans minimum) en ressources humaines, avec un vrai savoir-faire en formation et gestion des compétences. • Une expérience dans un environnement multi entreprises est appréciée. • Vous êtes à l'aise pour animer, former, prendre la parole et accompagner le changement. • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle avec autonomie et efficacité. • Diplomatie, écoute, organisation. • Bac+4/5 en RH ou équivalent.

Description du poste : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) vendeur (se) en charcuterie à la coupe. Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Une première expérience dans ce domaine en grande distribution serait atout! Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Venez nous rejoindre :***Statut Employé***30h de travail Hebdo***Nombreux avantages : Prime Annuelle, gratification, participation/Intéressement,***Mutuelle performante, prestation 1% logement Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Pour notre client basé à Remiremont, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Clientèle en assurance. Cabinet d'assurance de proximité au service des particuliers, professionnels et entreprises vous avez à coeur de réaliser un accompagnement personnalisé, une écoute active et des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous aurez comme missions d'accueillir et conseiller les clients, gérer les contrats (souscriptions, suivi et relances), développer les relations clients et les fidéliser. Également, vous aurez comme tâches d'accompagner les clients lors de leurs contrats d'assurance lié aux sinistres. Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre sens du service, rigueur et autonomie Vous apprécier le goût du contact et le travail en équipe Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'assurance Ce que notre client vous propose :
Une intégration, un accompagnement ainsi que des formations adaptées à vos besoins/envies
Une ambiance bienveillante avec les 5 collaborateurs au sein de l'agence de Remiremont
Une rémunération attrayante : 2000-2500€/brut + primes
Avantages sociaux : Mutuelle de groupe, tickets restaurants, transports en commun pris en charge à 100 % Contrat de travail : 35h semaine, horaire de journée. Rémunération : Selon profil : 2500-2900 € Brut ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Description du poste : Nous recherchons deux (e) Hôtes (esses) de Caisse sur une base 29h/semaine Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Durée hebdomadaire proposée : 29h/semaine

"""Exploitation agricole bovin lait avec transformation recherche un agent de transformation (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Mission principale liée à la transformation du lait (fromages, yaourts...)."""

Vous rejoindrez une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines pour le secteur industriel, reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son environnement de travail collaboratif. En tant qu'Electromécanicien(ne), vous serez rattaché(e) à la direction de production et aux référents mécanique et électrique. Vous serez amené(e) à :
Réaliser des ensembles mécaniques à partir de plans de bureau d'études,
Utiliser du matériel électroportatif (visseuse, meuleuse, scie de débit...),
Réaliser des armoires de commande électrique à partir de schémas,
Effectuer le câblage électrique et pneumatique sur machines (passage de câbles, raccordement, repérage),
Participer aux installations de lignes mécaniques et électriques sur site, en France et en Europe (périodes de 2 semaines, 4 à 6 fois par an),
Procéder aux réglages et mises au point sur les installations. Le poste s'exerce principalement en atelier, en horaires de journée (39 heures), avec des déplacements et week-ends occasionnels. Permis VL obligatoire dû aux déplacements du poste. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (type BTS CRSA) ou d'un Bac PRO, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et de rigueur. Votre sens de la communication et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos consignes efficacement. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une structure dynamique et en pleine croissance.

Entreprise industrielle française appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la transformation de matières plastiques, le site de production se distingue par son expertise dans la fabrication de films d'emballage techniques destinés à des marchés exigeants. L'environnement de travail se caractérise par une activité en croissance, des équipements de production modernes et une forte culture sécurité et amélioration continue. L'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable visant à optimiser ses procédés et à réduire son impact environnemental. Rattaché au Responsable Maintenance et au Directeur de site, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance. Missions principales :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi.
Enregistrer, suivre et traiter les demandes d'intervention.
Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des équipements de production.
Piloter et planifier les interventions des prestataires externes.
Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de dysfonctionnement process.
Identifier et signaler les risques potentiels liés aux machines.
Assurer le suivi des contrôles périodiques et la tenue des documents de maintenance.
Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires.
Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers et zones techniques selon les principes du 5S.
Être force de proposition pour l'amélioration continue (sécurité, fiabilité, performance).
Participer à la veille technique et réglementaire de son domaine. Amélioration continue :
Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site.
Appliquer et faire respecter les standards 5S.
Utiliser les outils de résolution de problèmes et d'analyses de pannes (Kaizen, analyse causes racines). Travail en rythme 3*8
Astreintes possibles les week-ends, jours fériés et ponctuellement en semaine.
Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (5 ans pour un profil Bac Pro).
Compétences en électromécanique, automatisme, pneumatique et/ou hydraulique.
Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Ingénieur R&D. Pilotage des essais techniques :Définition des formulations selon les demandes clientsOrganisation et suivi des essais en productionAnimation des rituels hebdomadaires d'évaluation des risquesCapitalisation des résultats et amélioration continue du processus essaisOptimisation des coûts de production :Suivi des tendances du marché PE (prix, disponibilité)Rationalisation des gammes et optimisation des formulationsDéveloppement de nouvelles gammes produits :Veille technologique et benchmarkValidation technique des solutions (coût/performance/temps)Pilotage des projets d'innovation en lien avec les méthodes et la productionIntégration de PE recyclé :Stabilisation des entrants, évaluation de la variabilitéMise en place de plans d'action pour fiabiliser les processConformité réglementaire & gestion projet :Respect des normes (REACH)Suivi des projets en mode structuré (coûts, ressources, délais)Conditions & AvantagesStatut cadre
forfait joursAvantages : mutuelle familiale prise en charge à 90%, PEE avec abondement, CET. Formation Bac+5 en chimie ou chimie des matériauxExpérience confirmée (≥5 ans) en extrusion soufflage PE ou procédés similairesMaîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral)Qualités attendues : curiosité, dynamisme, sens critique, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle

Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la menuiserie ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Dessinateur en Menuiserie (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste : En tant que dessinateur au sein d'une entreprise spécialisée en menuiserie, vous serez chargé de concevoir, réaliser et adapter les plans nécessaires à la fabrication et à la pose des ouvrages. Les missions :
Dessiner et concevoir les plans d'exécution en menuiserie intérieure et extérieure
Effectuer le calepinage des ouvrages et anticiper les contraintes techniques sur site
Dimensionner et représenter les élévations, coupes et vues en plan
Mettre à jour et adapter les plans selon les modifications ou demandes du client
Préparer les dossiers techniques à destination de l'atelier et des équipes de pose
Participer aux réunions techniques avec les équipes de production et le bureau d'études
Assurer la conformité des plans avec les normes en vigueur et les attentes du client
Réaliser le chiffrage du projet ... GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous ? De formation Bac+2 ou Bac+3 avec expérience, en menuiserie bois et/ou PVC. Compétences : Maitrise de AUTOCAD Conception de plan Chiffrage de projets Parlons de notre client ! Notre client est une filiale d'un groupe leaders du marché des menuiseries extérieures en PVC, aluminium, bois et mixte bois/alu. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Rattaché(e) au DSI, vous participez au support et à l'évolution de notre système SAP (ECC ou S/4 HANA). Vous traitez les incidents et les demandes d'assistance, identifiez les causes des anomalies et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils. Vous pilotez les demandes d'évolution, aidez les Key Users à formaliser leurs besoins, proposez des solutions standards SAP et réalisez le paramétrage ainsi que le développement ABAP. Vous assurez le suivi des développements externes et contribuez aux phases de test et de validation. En lien étroit avec l'équipe projet, vous participez aux réunions de suivi, collaborez sur les développements non SAP, rédigez la documentation technique et développez ou maintenez les queries SAP. Issu(e) d'une formation Bac +5 (Ingénieur ou Master MIAGE), vous disposez d'une solide connaissance des modules SAP MM, SD, Logistique et PP, ainsi que d'une bonne maîtrise de l'ABAP (développement et débogage). La pratique des queries SAP est attendue, et des connaissances sur les modules WM, HUM, QM, FI ou CO seraient un atout. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service sont essentiels pour réussir et évoluer dans cet environnement dynamique. Informations complémentaires : CDI à pourvoir dans le sud des Vosges à proximité de Remiremont, salaire selon profil et expérience (45/55kEUR annuel brut), 13ème mois. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous serez en charge de la conception technique et du dessin des plans pour des structures bois variées (charpentes industrielles/fermettes, ossatures...). Vos missions principales seront :
Analyser les cahiers des charges et collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour définir les solutions adaptées.
Réaliser les plans et schémas techniques (2D/3D) à l'aide de logiciels dédiés, en respectant les normes et contraintes techniques.
Optimiser les solutions constructives en intégrant les enjeux de résistance, de durabilité, d'éco-conception et de budget
Assurer le suivi des dossiers en lien avec les ateliers de production et les chantiers, pour garantir la conformité des réalisations.De formation technique ou équivalent, vous avez idéalement acquis une spécialisation dans le domaine du bois (ou structures mixtes), avec des compétences en conception / modélisation, étude de prix ou encore travaux. Vous maitrisez les outils techniques de modélisation et les normes et contraintes de construction bois. Organisé(e), pragmatique et persévérant(e), vous pouvez gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie. Poste basé à Saint Etienne Lès Remiremont Confidentialité assurée

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Un job marketing qui a du goût. et du sens ! Tu veux un poste marketing concret, terrain, vivant ? Rejoins Holdco88, le groupe qui pilote plusieurs restaurants Burger King et deviens acteur(trice) de notre stratégie marketing locale et opérationnelle !Tes missions principales E-réputation Tu suivras les avis clients sur Google et autres plateformes, y répondras avec réactivité et bienveillance, et feras remonter les insights pour booster l'expérience client. Événementiel & animation commerciale Tu participeras à l'organisation d'événements en restaurant (soirées, opérations spéciales.). Coordination avec notre agence graphique, déploiement des supports, suivi opérationnel : tu seras dans le cœur de l'action. Marketing local & fidélisation Tu construiras des plans d'actions marketing sur mesure pour chaque restaurant. Cartes de fidélité, promos locales, analyses de performances. tu feras vivre nos enseignes au plus proche des clients. Partenariats de proximité Tu créeras des synergies avec les commerçants, écoles, assos et acteurs locaux pour renforcer notre ancrage dans chaque quartier. Réseaux sociaux Tu prendras en main les réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, animation, storytelling. Objectif : faire rayonner notre ADN et nos valeurs. Communication interne Tu participeras à faire circuler les infos importantes entre les équipes (succès, actus, nouveaux projets.) via des supports internes (newsletters, affiches, etc.). Une mission clé pour fédérer tout le monde autour de nos valeurs ! Relation client terrain Tu iras à la rencontre des clients dans nos restos pour comprendre leurs attentes, observer leurs parcours et proposer des améliorations. Proximité, écoute, et bonnes vibes obligatoires !

Le/La Chargé(e) de recrutement est un acteur clé dans le développement et la performance du groupe. Il/Elle a pour responsabilité d'identifier, d'attirer et de recruter les meilleurs profils afin de répondre aux besoins de croissance et de turnover inhérents au secteur de la restauration rapide.Ses missions incluent : Définition des besoins et accompagnement opérationnel Échanger régulièrement avec les directeurs de restaurants et les responsables pour comprendre leurs besoins en personnel (managersquipiers polyvalents, fonctions support). Rédiger et diffuser des annonces attractives et adaptées aux canaux de diffusion. Anticiper les besoins récurrents grâce à une gestion proactive des viviers de candidats. Chasse de profils et prospection active Identifier et approcher des candidats via les réseaux sociaux professionnels, jobboards, forums emploi, écoles, associations locales. Développer une véritable démarche de chasseur de têtes adaptée au volume et aux contraintes du secteur. Prospecter et fidéliser des partenaires emploi (Pôle emploiagences d'intérim, missions locales, écoles spécialisées). Sélection et évaluation Mener des entretiens téléphoniques et physiques en évaluant non seulement les compétences techniques, mais surtout les qualités humaines et comportementales. Identifier le potentiel, la motivation et l'adéquation avec la culture du groupe. Présenter une short-list qualitative et pertinente aux opérationnels et à sa direction Suivi et intégration des recrutements Garantir une communication fluide entre candidats et managers. Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration effective dans les équipes. Contribuer à optimiser le parcours candidat pour favoriser l'attractivité de l'entreprise.  

Envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, membre d'un groupe en plein développement ? Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail stimulant, avec des bureaux modernes et élégants conçus par un architecte d'intérieur. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner notre direction et nos équipes au quotidien.Vos missions :Gestion Comptable et Financière : Vous serez en charge de la saisie des pièces comptables, de la gestion des factures et du suivi des paiements. Vous veillerez à la bonne tenue des caisses hebdomadaires et contribuerez à la gestion des déclarations fiscales. Assistanat RH : Vous participerez à la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des absences et l'accompagnement sur divers dossiers RH. Vous apporterez un soutien à la mise à jour des documents et contrats du personnel. Soutienla Direction : Vous organiserez les réunions, suivrez les dossiers et veillerez à la logistique des événements professionnels. En véritable bras droit, vous gérerez les agendas et faciliterez la coordination entre les équipes. Administration et Communication : Vous traiterez les courriers, rédigerez les comptes rendus et assurerez la diffusion des informations clés.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez lensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées. Vous êtes titulaire du Titre professionnel dAssistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités découte, votre bienveillance au service dune mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous !Rémunération : De à annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ;Avantages : Semaine de 4 joursCarte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9 ;Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentielsTarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;Accès au catalogue de services proposés par Action Logement.Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet dentreprise à forte valeur humaine !VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

L'un de nos établissements partenaire a besoin de vous ! Envoyez nous vos candidatures dès maintenant ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un un EHPAD du bassin des Vosges des AES DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs.
 Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance.
 De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy  Vos missionsObservation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins ;Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;Entretenir le matériel de soins ;Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilettes.) ; Pré-requisDiplôme d'état d'AES ou d'AS Ces missions sont faites pour vous si vous aimez découvrir de nouveaux établissements de santé et gérer votre emploi du temps. Profil recherchéLes qualités requises pour ce poste : la bienveillance, la rigueur, l'écoute, l'autonomie, et de bonnes capacités d'adaptation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
20 € par heure

Description de l'offre Nous recherchons pour notre agence de Dommartin, un/une Responsable de secteur Vous êtes rigoureux(se), chaleureux(se), professionnel(le) et souhaitez travailler en polyvalence et autonomie dans une entreprise à taille humaine, ce poste est sans doute pour vous, rejoignez
nous ! DESCRIPTION GENERALE Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, vous avez un rôle de coordinateur entre l'intervenant(e) à domicilie et le bénéficiaire. Vous assurez la mise en oeuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous gérez l'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur sanitaire et social du département. Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires. ACTIVITES PRINCIPALES Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction. Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. Evaluer/réévaluer les besoins des bénéficiaires à domicile, suivre et coordonner les prestations. Dans le cas d'une personne en perte d'autonomie, à l'évaluation des besoins, s'ajoute la définition du projet de vie du bénéficiaire : évaluation de la situation et élaboration du plan d'aide personnalisé. Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. Participer au développement commercial. Maintenir les informations des comptes clients et des salariés à jour. Contrôler la satisfaction du client. Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. Assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile avec bienveillance et fermeté, et la gestion des ressources humaine : recrutement, formation, évaluation du travail des personnes. Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et d'échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité.). Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et Qualité de l'agence et des dossiers clients. La liste des tâches ci-dessus énumérées n'est pas exhaustive et est évolutive. Elle est soumise à l'actualisation règlementaire et l'organisation qui en découle. CONTRAT et MODALITES Contrat CDI temps partiel à partir de 13.5€ brut

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec le Directeur de site, vous participez activement à la maintenance, la fiabilité et l'amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités :Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations du site ;Enregistrer et suivre les demandes d'intervention selon les priorités ;Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des machines ;Piloter et planifier les interventions d'entreprises extérieures ;Assister les conducteurs de ligne en cas de dysfonctionnement process ;Identifier et corriger les risques sécurité liés aux équipements ;Rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires ;Maintenir la propreté et l'ordre (5S) dans l'atelier et le magasin de pièces détachées ;Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité ;Participer à la démarche d'amélioration continue du service (Kaizen, analyse de pannes.).Organisation du travailHoraires en 3x8Astreintes possibles les week-ends, jours fériés ou exceptionnellement en semaineAvantagesSalaire selon profil et expérienceMutuelle famille prise en charge à 90 %Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement employeurCompte Épargne Temps (CET)Date d'entrée : dès que possiblePourquoi rejoindre cette entreprise ?Une industrie innovante et en plein développement, tournée vers le recyclage et la durabilité ;Un environnement technique stimulant, où chaque idée d'amélioration est valorisée ;Une équipe maintenance soudée au cœur du fonctionnement du site. Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; Minimum 2 ans d'expérience (BTS) ou 5 ans (Bac Pro) sur un poste équivalent ; Compétences en électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans techniques ; Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et polyvalence.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. ZOOM sur les missions ! En tant que Consultant SAP vous aurez pour mission d'être le référent sur SAP sur le site de la société, tout en collaborant avec le DSI France. Vous aurez notamment comme missions : Support SAP (ECC ou S/4HANA) : Assurer le support utilisateur en traitant les incidents et demandes d'assistance selon leur urgence et priorité. Analyser les causes racines des anomalies et proposer des solutions correctives. Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les fonctionnalités qu'ils maîtrisent peu. Gestion des évolutions informatiques : Piloter et suivre les demandes dévolution du système d'information. Assister les « Key Users métier » dans la rédaction et la formalisation de leurs demandes dévolution. Proposer des solutions standards SAP adaptées aux besoins exprimés. Participer à la mise en oeuvre des évolutions (paramétrage et/ou développement). Rédiger les spécifications pour les développements externes et en assurer le suivi. Accompagner les Key Users dans les phases de tests et de prise en main des nouveaux outils. Contribution aux projets communs : Intégrer l'équipe projet et participer activement aux réunions hebdomadaires de suivi. Contribuer aux développements hors SAP, notamment sur l'identification des BAPI et l'expertise fonctionnelle. Rédiger les procédures techniques de paramétrage. Développer et maintenir des QUERIES SAP. CE POSTE EST SÛREMENT POUR VOUS SI :
Vous disposez d'une solide connaissance fonctionnelle des modules SAP ECC ou S/4HANA, notamment MM, SD, LE, WM, HUM et PP. Vous maîtrisez ABAP (développement et débogage) et les QUERIES. Des compétences sur les modules logistiques (PP, WM, HUM, QM) et financiers (FI, CO) seraient un atout ; 
Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, vous appréciez collaborer à la fois avec les équipes métiers et techniques. Animé par une démarche d'amélioration continue, vous recherchez un environnement dynamique offrant des perspectives dévolution ; RÉMUNÉRATION ENTRE 50K ET 60K SELON LE PROFIL ;

Description du poste : Conduite de machine :
Prend les consignes de son collègue quittant et transmet les consignes à son collègue suivant.
Assure le réglage de manière autonome des impressions tramées 6 ou 8 couleurs de type quadri ou trichromie.
Consulte le dossier de fabrication, et effectue le réglage machine selon le mode opératoire.
Valide le démarrage de la commande.
Surveille tout au long de l'impression la stabilité et la qualité du produit.
Assure le nettoyage de la machine en fin de commande suivant le mode opératoire.
Doit être capable de recoller un cliché et/ou de retoucher une encre.
Remplace si cela est nécessaire un aide conducteur absent.
Assure la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail et de l'Atelier dans le cadre du 5S.
Assure la formation des aides conducteurs.
Organise et surveille le travail de l'aide conducteur.
Renseigne et édite les documents de production à l'aide du logiciel dédié ou à défaut en manuscrit.
Veille au respect des vitesses et des temps de changement de série définis.
Participe à la maintenance de niveau 1.
Respecte les consignes Hygiène Sécurité Environnement du site. Amélioration continue :
Respecte et fait respecter les standards et les règles 5S.
Renseigne les tableaux machines et les tableaux de performance.
Relève les anomalies machines afin qu'elles soient traitées Travail en 3x8/Indemnités de panier/ prime de 13ème mois Description du profil : Vous bénéficiez déjà d'une expérience dans le domaine industriel Vous avez déjà conduit des machines d'impression ou vous avez suivi une formation dans ce secteur

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

RESPONSABILITÉS : Ta mission, si tu l'acceptes : • Monter, fixer et sécuriser les échafaudages pour que les autres pros puissent bosser sereinement. • Décharger et répartir les matériaux comme un(e) pro. • Guider les engins de chantier avec précision. • Participer au montage de structures métalliques (bâtiments, passerelles, ponts... qui sait ? Peut-être une future Tour Eiffel !) Salaire suivant la grille du bâtiment selon expérience et profil 39h semaine sur 4.5 jours, avantages sociaux PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : • Rigoureux(se) et autonome : tu aimes le travail bien fait. • Team player : tu sais qu'à plusieurs, on va plus loin. • Organisé(e) et volontaire : les imprévus, c'est ton quotidien, mais tu sais toujours t'en sortir. • Fan de sécurité : les normes et consignes, ça ne te fait pas peur, c'est ton truc. • Le permis remorque est vivement souhaité En bonus : • Une ambiance conviviale et motivante • Des projets qui te feront dire "c'est moi qui ai monté ça ! • Et bien sûr, la fierté d'appartenir à une équipe qui assure Tu veux monter en compétences (et en échafaudage) ? C'est le moment ! Postule dès maintenant et rejoins une boîte où ta carrière va décoller.

Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique.Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés.En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe.Vos missions principales :Gestion financière : Élaborer et suivre lesbudgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analysesdétaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerieet optimiser les flux financiers. Gérer les relations avecles banques, les partenaires financiers et les auditeurs.     Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilitgénérale, analytique et multi-entités. Garantir la conformitavec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôturescomptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagnerl'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et desdéclarations. Préparer et présenter desbusiness plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projetsstratégiques. Coordonner les relationsavec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banquesetc. Participation stratégique : Conseiller la directionsur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement auxprojets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.).

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

⭕️ Orpi Remiremont recrute un Gestionnaire Locatif (H/F) Tu veux évoluer dans une agence dynamique, ancrée localement et où la cohésion d'équipe fait partie du quotidien ? Tu aimes la rigueur, la relation client et la diversité des missions qu'offre la gestion locative ? Alors cette opportunité est faite pour toi ? ? Qui sommes-nous ? Implantée depuis 2 ans à Remiremont, Orpi Remiremont s'est rapidement imposée comme une agence reconnue pour son professionnalisme, son accompagnement humain et son énergie locale. Nous faisons partie du 1er réseau immobilier de France, tout en cultivant un esprit jeune, ambitieux et proche du terrain. Chaque membre de notre équipe participe activement à la croissance de l'agence dans un environnement où la collaboration et la bonne humeur sont essentielles. ? Tes missions : En tant que Gestionnaire Locatif, tu seras au cœur de la relation entre propriétaires et locataires. Tes principales missions seront : Gérer un parc locatif existant : suivi des loyers, états des lieux, gestion des dossiers et relation clients Assurer la mise en location des biens (visites, sélection des locataires, rédaction des baux, etc.) Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouveaux bailleurs et en entretenant des relations durables avec eux Veiller à la qualité du service client, à la rigueur administrative et à la satisfaction de toutes les parties Un poste complet et stimulant, mêlant gestion, terrain et contact humain. ? Profil recherché : Une première expérience en gestion locative ou en immobilier est souhaitée Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques et digitaux Tu apprécies le contact client et le travail d'équipe Tu fais preuve d'autonomie, tout en aimant collaborer dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Rémunération et conditions : CDI à temps plein Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 30 000 €, selon profil et expérience Rémunération variable attractive, en lien avec les performances et le développement du parc Date de démarrage : à définir (fin d'année 2025 / début 2026) ? Lieu : Orpi Remiremont ? Type de contrat : CDI ? Disponibilité : Fin d'année / Début 2026 Tu veux t'investir dans une agence en plein développement, où ton implication aura un réel impact ? ? Rejoins l'aventure Orpi Remiremont et participe à la croissance de notre activité locative dans les Vosges ! Avez-vous le profil ? Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de pédagogue et diplomate, toujours dans l'anticipation, curieux et surtout fiable ! Vous avez une expérience d'au moins une année dans l'immobilier, qui vous a permis d'acquérir des connaissances en droit immobilier, en comptabilité, fiscalité et en techniques de maintenance. Les formations supérieures en immobilier ou en juridique sont appréciées et peuvent être substituées par des formations complémentaires aux spécificités de travaux techniques dans l'immobilier. Vos avantages :
13e mois

Le/La Chargé(e) de recrutement est un acteur clé dans le développement et la performance du groupe. Il/Elle a pour responsabilité d'identifier, d'attirer et de recruter les meilleurs profils afin de répondre aux besoins de croissance et de turnover inhérents au secteur de la restauration rapide. Ses missions incluent : Définition des besoins et accompagnement opérationnel Échanger régulièrement avec les directeurs de restaurants et les responsables pour comprendre leurs besoins en personnel (managers, équipiers polyvalents, fonctions support). Rédiger et diffuser des annonces attractives et adaptées aux canaux de diffusion. Anticiper les besoins récurrents grâce à une gestion proactive des viviers de candidats. Chasse de profils et prospection active Identifier et approcher des candidats via les réseaux sociaux professionnels, jobboards, forums emploi, écoles, associations locales. Développer une véritable démarche de chasseur de têtes adaptée au volume et aux contraintes du secteur. Prospecter et fidéliser des partenaires emploi (Pôle emploi, agences d'intérim, missions locales, écoles spécialisées). Sélection et évaluation Mener des entretiens téléphoniques et physiques en évaluant non seulement les compétences techniques, mais surtout les qualités humaines et comportementales. Identifier le potentiel, la motivation et l'adéquation avec la culture du groupe. Présenter une short-list qualitative et pertinente aux opérationnels et à sa direction Suivi et intégration des recrutements Garantir une communication fluide entre candidats et managers. Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration effective dans les équipes. Contribuer à optimiser le parcours candidat pour favoriser l'attractivité de l'entreprise. Vous avez : Une âme de chasseur : aller chercher les bons profils là où ils se trouvent, sans attendre les candidatures spontanées. Un bon relationnel : créer du lien aussi bien avec les candidats qu'avec les managers, être un véritable partenaire de confiance. Une Fibre commerciale : convaincre, "vendre" l'entreprise et ses opportunités, donner envie aux candidats de rejoindre le groupe. De la persévérance : ne rien lâcher, trouver des solutions même dans un contexte de forte concurrence et de difficultés de recrutement. Une bonne organisation et un belle réactivité : gérer des volumes de recrutements importants avec efficacité et rapidité. Un esprit d'équipe et de l'adaptabilité : collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement en constante évolution. Ce poste est à pourvoir idéalement le plus tôt possible.

Un job marketing qui a du goût. et du sens ! Tu veux un poste marketing concret, terrain, vivant ? Rejoins Holdco88, le groupe qui pilote plusieurs restaurants Burger King et deviens acteur(trice) de notre stratégie marketing locale et opérationnelle ! Tes missions principales E-réputation Tu suivras les avis clients sur Google et autres plateformes, y répondras avec réactivité et bienveillance, et feras remonter les insights pour booster l'expérience client. Événementiel & animation commerciale Tu participeras à l'organisation d'événements en restaurant (soirées, opérations spéciales.). Coordination avec notre agence graphique, déploiement des supports, suivi opérationnel : tu seras dans le cœur de l'action. Marketing local & fidélisation Tu construiras des plans d'actions marketing sur mesure pour chaque restaurant. Cartes de fidélité, promos locales, analyses de performances. tu feras vivre nos enseignes au plus proche des clients. Partenariats de proximité Tu créeras des synergies avec les commerçants, écoles, assos et acteurs locaux pour renforcer notre ancrage dans chaque quartier. Réseaux sociaux Tu prendras en main les réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, animation, storytelling. Objectif : faire rayonner notre ADN et nos valeurs. Communication interne Tu participeras à faire circuler les infos importantes entre les équipes (succès, actus, nouveaux projets.) via des supports internes (newsletters, affiches, etc.). Une mission clé pour fédérer tout le monde autour de nos valeurs ! Relation client terrain Tu iras à la rencontre des clients dans nos restos pour comprendre leurs attentes, observer leurs parcours et proposer des améliorations. Proximité, écoute, et bonnes vibes obligatoires ! Formation supérieure en marketing, communication ou commerce Première expérience réussie sur un poste similaire (alternance incluse) Curiosité, autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux Goût pour le terrain, l'action, le contact client et la polyvalence CDI à pourvoir, basé Remiremont

Vous serez un acteur clé du développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs. Voici vos principales missions: Gestion des entrées et sorties des salariés : Formalités d'embauche (DPAE, Rédaction des contrats de travail, Suivi des périodes d'essai) Documents de sortie (Certificats de travail, Soldes de tout compte, Attestations Pôle Emploi) Gestion de la paie :- Collecte et saisie des éléments variables (Heures supplémentaires, absences, primes, etc.) Déclarations sociales et bulletins de paie en toute autonomie sur la plateforme Sylae Attestations de salaire : arrêts maladie, congés maternité/paternité Administration du personnel :- Suivi des dossiers salariés (Infos administratives, Organisation des visites médicales, Gestion des absences) Rédaction et gestion des documents contractuels et administratifs Recrutement :- Rédaction et diffusion des annonces, Tri des candidatures et organisation des entretiens, Mise en place des parcours d'intégration Formation :- Suivi du plan de formation, Organisation des sessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluations Discipline et accompagnement des managers :- Gestion du disciplinaire (Rédaction des Convocations, des avertissements, des courriers disciplinaires (dans le respect de la législation)) Projets transversaux et stratégiques :- Contributions clés (Digitalisation des processus RH, Amélioration des procédures internes, Renforcement de la marque employeur) Suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme De formation minimum Bac +3 spécialisée RH ou plus spécifiquement en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé.e de paie idéalement au sein des secteurs de la restauration ou de la distribution. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel tout en restant discret et êtes orienté.e client. Vos capacités d'organisation, de respect des délais et d'analyse ne sont plus à prouver. CDI à pourvoir dès que possible et basé à Remiremont.

Envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, membre d'un groupe en plein développement ? Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail stimulant, avec des bureaux modernes et élégants conçus par un architecte d'intérieur. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner notre direction et nos équipes au quotidien. Vos missions : Gestion Comptable et Financière : Vous serez en charge de la saisie des pièces comptables, de la gestion des factures et du suivi des paiements. Vous veillerez à la bonne tenue des caisses hebdomadaires et contribuerez à la gestion des déclarations fiscales. Assistanat RH : Vous participerez à la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des absences et l'accompagnement sur divers dossiers RH. Vous apporterez un soutien à la mise à jour des documents et contrats du personnel. Soutien à la Direction : Vous organiserez les réunions, suivrez les dossiers et veillerez à la logistique des événements professionnels. En véritable bras droit, vous gérerez les agendas et faciliterez la coordination entre les équipes. Administration et Communication : Vous traiterez les courriers, rédigerez les comptes rendus et assurerez la diffusion des informations clés. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac et avez une expérience significative en comptabilité (1 an minimum requis). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez de bonnes bases en comptabilité. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Votre sens de la confidentialité et votre aisance relationnelle vous permettent de naviguer facilement dans votre rôle. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 1 800 € par mois, ajustée selon vos compétences et votre expérience. Avantages : un environnement de travail convivial et stimulant. Vous bénéficierez de bureaux modernes et inspirants, réalisés par un architecte d'intérieur, pour travailler dans des conditions optimales. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Remiremont, en présentiel Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique. Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe. Vos missions principales : Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités. Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc. Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.). De formation supérieure Bac + 4/5 en Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Vous avez : Une bonne capacité d'adaptation et un excellent sens du relationnel : vous allez rencontrer beaucoup de monde ! Du leadership, de la rigueur, et un bon esprit d'analyse. Une bonne maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé) ainsi que de connaissances des normes fiscales et sociales françaises. Le sens de l'humour : on est chez BK, mais rigueur et fiabilité sont de mise. CDI à pourvoir idéalement le plus tôt possible et basé à Remiremont.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Ingénieur R&D. Pilotage des essais techniques :Définition des formulations selon les demandes clientsOrganisation et suivi des essais en productionAnimation des rituels hebdomadaires d'évaluation des risquesCapitalisation des résultats et amélioration continue du processus essaisOptimisation des coûts de production :Suivi des tendances du marché PE (prix, disponibilité)Rationalisation des gammes et optimisation des formulationsDéveloppement de nouvelles gammes produits :Veille technologique et benchmarkValidation technique des solutions (coût/performance/temps)Pilotage des projets d'innovation en lien avec les méthodes et la productionIntégration de PE recyclé :Stabilisation des entrants, évaluation de la variabilitéMise en place de plans d'action pour fiabiliser les processConformité réglementaire & gestion projet :Respect des normes (REACH)Suivi des projets en mode structuré (coûts, ressources, délais)Conditions & AvantagesStatut cadre
forfait joursAvantages : mutuelle familiale prise en charge à 90%, PEE avec abondement, CET. Formation Bac+5 en chimie ou chimie des matériauxExpérience confirmée (¿5 ans) en extrusion soufflage PE ou procédés similairesMaîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral)Qualités attendues : curiosité, dynamisme, sens critique, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle

Entreprise industrielle française appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la transformation de matières plastiques, le site de production se distingue par son expertise dans la fabrication de films d'emballage techniques destinés à des marchés exigeants.L'environnement de travail se caractérise par une activité en croissance, des équipements de production modernes et une forte culture sécurité et amélioration continue. L'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable visant à optimiser ses procédés et à réduire son impact environnemental.Rattaché au Responsable Maintenance et au Directeur de site, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance.Missions principales :- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi.- Enregistrer, suivre et traiter les demandes d'intervention.- Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des équipements de production.- Piloter et planifier les interventions des prestataires externes.- Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de dysfonctionnement process.- Identifier et signaler les risques potentiels liés aux machines.- Assurer le suivi des contrôles périodiques et la tenue des documents de maintenance.- Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires.- Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers et zones techniques selon les principes du 5S.

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un technicien deviseur à La Bresse (88250) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2 souhaité. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 15EUR de l'heure.
Réalisation d'études de prix et de devis pour des projets de construction et de rénovation
Analyse des cahiers des charges et des plans pour évaluer les coûts
Chiffrage précis en respectant les normes et les délais
Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser les coûts
Participation à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de la construction Description du profil :
A l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise d'AutoCAD est un plus fortement apprécié.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire si possible
Fibre commerciale et bon relationnel client.
Connaissances techniques du second oeuvre du bâtiment, en menuiserie serait un plus.
Ordre, rigueur et précision dans le travail.
Bonne communication et esprit d'équipe

Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, noussommes à la recherche d'un Expert dommages auprès des compagnies d'assurance F/Hpour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuerdes missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés(bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifierl'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilitéspotentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux etréparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et lesexclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés,assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation etfaciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soientconformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi parl'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, lesestimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon lesprocess de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées del'avancement des dossiers. Description du profil : Issu d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, GénieCivil, Economie de la construction, vous disposez d'un 1ere expérience enconduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction. Nous apprécierons chez vous :***Votre expertise technique dans le secteur du bâtiment * Votre orientation client et votre volonté de garantirleur satisfaction * Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre desdécisions * Votre capacité à communiquer efficacement * Votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, àrespecter les délais et à gérer les périodes de forte activité * Votre réactivité et votre capacité à travailler de manièreautonome * Votre positivité, votre engagement et votre goût pour lesdéfis. Vous apprécierez chez nous :***Nos parcours d'intégration et d'accompagnement * Nos déploiements de formations continues deperfectionnement et de spécialités * Notre management de proximité et notre organisationmétier * Notre attachement à la valeur du collectif et à lasatisfaction client * Notre politique RSE * Nos outils digitaux innovants * Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interneGroupe * Notre attention particulière pour l'équilibre vieprofessionnelle/vie personnelle * Notre politique de rémunération attractive * Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant etContrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compteEpargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 30000 à 60 000 euros annuels. Commissions en versement mensuel : % sur CA et versementde primes sur objectif, véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre àprofit vos compétences et votre expertise dans un environnement de travailcollaboratif. Vous travaillerez sur des cas variés, ce qui vous permettra dedévelopper durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :
La saisie ;
Lettrage ;
Rapprochement bancaire ;
La déclaration de TVA ;
La tenue des dossiers comptables ;
La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
Utilisation des outils modernes. Avantages :
Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un Aide-Soignant (H/F)pour un Institut Médico-Éducatif (IME) accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, situé sur le secteur de Remiremont. Vos missions au quotidien :
Accompagner les jeunes dans les soins d'hygiène (toilette, habillage, changes...) avec bienveillance et respect
Aider au lever, au coucher et au confort des enfants et adolescents
Participer à la création d'un environnement propre, sûr et agréable (rangement des chambres, préparation des repas, mise en place des espaces)
Favoriser leur autonomie en participant à des activités éducatives et ludiques adaptées Vous êtes empathique, patient(e) et à l'écoute des besoins des jeunes accompagnés. Le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur bien-être est une priorité pour vous. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et titulaire du diplôme DEAS. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre humain, envoyez-nous votre CV !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité. Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous ! Rémunération : De 22 000€ à 27 000€ annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ; Avantages : • Semaine de 4 jours • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE ( Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez l'entretien et la maintenance préventive et corrective de nos installations en froid.
·Vous procédez au diagnostic, la recherche de pannes et les dépannages (groupe froid, stockage chambres froides positives, meubles autonomes...)
Vous rédigez vos rapports d'intervention avec précision.
Vous intervenez sur des sites variés et enrichissants du secteur commercial et industriel. Titulaire d'une formation en froid ou en systèmes climatiques, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience avérée dans le domaine du froid commercial ou industriel. Votre sens de la rigueur et votre autonomie constituent des atouts majeurs pour mener à bien vos missions quotidiennes. Vous possédez dans l'idéal l'Habilitation fluidique Cat.1. Le permis B est requis pour assurer vos déplacements avec le véhicule de service mis à votre disposition.

Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez la bonne conduite des chantiers de nos installations PAC et clim.
·Vous présentez bien auprès des particuliers.
Vous managez l'équipe d'installateurs.
Vous chiffrez les devis pour les chantiers de particuliers.
Vous gérez les commandes de matériel. Titulaire d'une formation en installation thermique ou systèmes climatiques, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience avérée dans la gestion de chantiers auprès d'une clientèle de particulier. Votre contact client et votre bonne gestion constituent des atouts majeurs pour mener à bien vos missions quotidiennes. Le permis B est requis pour assurer vos déplacements avec le véhicule de service mis à votre disposition.

Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en contrat à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l’ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées.

Description : RÉFÉRENT PAIE ET TEMPS DE TRAVAIL  CENTRES HOSPITALIERS D'ÉPINAL (60%) ET DE REMIREMONT (40%)  TEMPS PLEIN – 37H30/SEMAINE (15 RTT)  CATÉGORIE B – FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE  PÔLE PAIE ET FINANCIER – DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES   VOTRE MISSION Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité du processus de paie et de la gestion du temps de travail sur les deux établissements. Vous êtes garant·e du bon fonctionnement des outils, du respect des échéances et de la qualité des données transmises.   VOS RESPONSABILITÉS _PAIE_ * Assurer l’exécution des échéanciers et le contrôle mensuel/annuel des paies (données individuelles et collectives) * Garantir la fiabilité des DSN. * Mettre en œuvre des vérifications et contrôles systématiques (absences, primes, heures sup, anomalies, régularisations …). * Participer à la certification des comptes et à la clôture annuelle. _TEMPS DE TRAVAIL_ * Accompagner les agents et cadres sur les sujets de temps de travail. * Gérer et traiter les données dans le logiciel de temps de travail et veiller à l’interface avec la paie. * Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour des guides de gestion des temps de travail. * Suivre les CET. _PROCÉDURES ET PILOTAGE_ * Rédiger et appliquer les procédures paie/GTT. * Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrôles mensuels. * Assurer une traçabilité des contrôles et des corrections apportées. * Participer à l’amélioration continue du processus paie. _MISSIONS TRANSVERSES_ * Élaborer les budgets annexes (C et E), contribuer au RSU et à la SAE. * Participer à l’évolution des logiciels et aux élections professionnelles. * Assurer le relais du secrétariat RH en cas d’absence. Profil recherché : FORMATION & EXPÉRIENCE * Bac +2/3 en RH ou en Gestion et Administration des Entreprises * Connaissances solides en comptabilité publique, statut FPH, logiciels RH et GTT. COMPÉTENCES CLÉS * Analyse et traitement de données complexes. * Élaboration de tableaux de bord. * Maîtrise des outils de gestion du temps et de la paie. QUALITÉS PERSONNELLES * Autonomie, rigueur, discrétion. * Sens de l’écoute, pédagogie, capacité à travailler en réseau. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un poste stratégique au cœur des enjeux RH hospitaliers. * Une diversité de missions sur deux établissements dynamiques. * Un environnement stimulant, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Description du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable de Recrutement (H/F) pour notre agence de REMIREMONT . Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement temporaire et permanent, CDI intérimaire, formation. Vos missions :
Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,
Définir et répondre aux besoins de nos clients,
Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions,
Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins,
Assurer la gestion administrative du personnel. Rémunération Selon profil 27 à 29 K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Variable Oui Avantages Mutuelle Tickets restaurants Avantages CSE Remboursement 70% transports en commun Description du profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco :
Un parcours d'intégration sur mesure
Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Adenes, groupe internationald'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment
Expertsinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Qui êtes vous ? Vous êtes un professionnel dubâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vousavez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtesdiplômés. Vous êtes un passionné dumonde du bâtiment et de ses challenges. Vous souhaitez donner unnouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant quivous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde quiest celui de l'expertise après-sinistre ! Alors, n'hésitez plus,postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde del'expertise ! Quelles sont vosmissions ? Mandaté par les compagniesd'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers etprofessionnels, vous :***Effectuez des visitesd'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaireet industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstancesainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu desdommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et /reconstruction. * Analysez les policesd'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer lacouverture et les responsabilités. * Collaborez avec les partiesconcernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts deréparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que lesindemnisations et règlements soient conformes aux termes de la policed'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapportsdétaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandationsde règlement * Assurez le suivi des dossiersde sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les partiesconcernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertisetechnique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteurdu bâtiment * Votre attitude adaptée client,votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. * Votre aptitude à analyser lessituations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à lessynthétiser * Votre pédagogie, Votreaptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire etcompréhensible pour différents interlocuteurs * Votre capacité à gérerplusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vostâches * Votre réactivité face auxdéfis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiativespour résoudre les problèmes * Votre attitude positive etvotre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout duchallenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégrationet d'accompagnement personnalisés, * Nos déploiements de formationscontinues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition denouvelles compétences * Notre management de proximité oùchaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé etnotre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité * Notre attachement à la valeurdu collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notreentreprise * Notre engagement pour assurerla satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et eny répondant de manière proactive. * Notre environnement de travailstimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. * Nous favorisons l'innovation,la créativité et l'esprit d'initiative. * Notre politique RSE encourageantla diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. * Nos outils numériquesinnovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacitéopérationnelle. * Nos perspectives d'évolutions professionnelset de gestion de carrière au sein de notre Groupe * Notre attention particulière afinde leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles etles engagements personnels. Quels avantages ? Notre politique derémunération attractive et la valorisation des performances de chacun Nos avantages sociaux :
Véhicule de fonction avecCar-Policy (dont flotte écoresponsable)
Carte carburant
Carte Ticket Restaurant
Contrat santé avec prise encharge employeur
Epargne salariale
Compte Epargne temps
Jours de récupération annuels- Statut Cadre Quelle rémunération ? Rémunération annuelle fixegarantie selon formation initiale et votre nombre d'années d'expérience d'ingénieurb�

Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion comptable de notre structure. Rattaché(e) et en collaboration avec la Responsable Administrative et Financière au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales seront :***Tenir une comptabilité clients et fournisseurs ;***Assurer le suivi de la comptabilité courante ;***Enregistrer des données administratives ou comptables ;***Gestion des déclarations fiscales (TVA, DEB...) ;***Assistance à la gestion de la trésorerie ;***Préparation des écritures comptables pour le bilan. Le poste est à pourvoir à compter du 01 décembre 2025, dans le cadre d'un contrat de 25 heures par semaine. Ce poste est évolutif et pourra, à terme, évoluer vers un temps plein. Poste basé à Saint-Etienne les Remiremont (88). Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation comptable. Une expérience préalable en comptabilité générale serait un atout considérable. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Votre rigueur et votre précision seront essentielles pour garantir l'exactitude et la fiabilité de nos données financières. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion des données financières. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante :***

En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à REMIREMONT (88), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie :
Collecter et saisir les éléments variables
Etablir les bulletins de paie
Calculer et vérifier les charges sociales
Gérer les arrêts maladie
Gérer la relation avec les organismes sociaux
Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise. Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec le Directeur de site, vous participez activement à la maintenance, la fiabilité et l'amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités :Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations du site ;Enregistrer et suivre les demandes d'intervention selon les priorités ;Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des machines ;Piloter et planifier les interventions d'entreprises extérieures ;Assister les conducteurs de ligne en cas de dysfonctionnement process ;Identifier et corriger les risques sécurité liés aux équipements ;Rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires ;Maintenir la propreté et l'ordre (5S) dans l'atelier et le magasin de pièces détachées ;Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité ;Participer à la démarche d'amélioration continue du service (Kaizen, analyse de pannes.).Organisation du travailHoraires en 3x8Astreintes possibles les week-ends, jours fériés ou exceptionnellement en semaineAvantagesSalaire selon profil et expérienceMutuelle famille prise en charge à 90 %Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement employeurCompte Épargne Temps (CET)Date d'entrée : dès que possiblePourquoi rejoindre cette entreprise ?Une industrie innovante et en plein développement, tournée vers le recyclage et la durabilité ;Un environnement technique stimulant, où chaque idée d'amélioration est valorisée ;Une équipe maintenance soudée au cœur du fonctionnement du site. Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; Minimum 2 ans d'expérience (BTS) ou 5 ans (Bac Pro) sur un poste équivalent ; Compétences en électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans techniques ; Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et polyvalence.

Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des procédés industriels de plasturgie et de recyclage. Vous contribuez activement à la performance industrielle en lien étroit avec les équipes production, maintenance, qualité et R&D.Vos principales missions :- Analyser les lignes de production pour identifier les leviers d'amélioration (productivité, qualité, consommation).- Optimiser les paramètres de transformation.- Piloter des projets d'amélioration continue (Lean, réduction des rebuts, gains énergétiques).- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits à base de matières recyclées.- Accompagner la mise en service de nouveaux équipements ou la modification de lignes existantes.- Rédiger les standards process et former les équipes de production.- Suivre les indicateurs de performance industrielle.- Travailler en transversal avec les services QHSE pour garantir la conformité des procédés.

Description du poste : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons un agent de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc de Saint-Etienne-Les-Remiremont. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission :
Offrir à nos clients un accueil chaleureux
Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
Formuler des propositions adéquates
Concrétiser la vente
Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Profil :***Statut Employé***Prime Annuelle***Gratification***Participation/Intéressement

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une DESSINATEUR/RICE ELECTRICITÉ NAVAL F/H.Vous analysez la demande d'étude afin de réunir la majorité des données d'entrée nécessaires à la production des données de sortie attendues. Vous choisissez et proposerez une solution technique pour répondre à la demande. Vous établissez l'architecture électrique au travers de l'élaboration d'un schéma des connexions extérieures sous Visio. Vous établissez le bilan de puissance. Vous consultez les fournisseurs afin de confirmer la faisabilité, d'établir des devis et d'obtenir des délais d'approvisionnement. Vous établissez l'architecture électrique détaillée via l'élaboration d'un schéma de principe électrique et de schémas électriques détaillés. Vous réalisez le dimensionnement de l'installation via le logiciel CANECO. Vous justifiez votre conception via la rédaction d'une note technique. Vous suivez le chantier et les mises en service des installations électriques des bancs d'essais. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3 (DUT/BUT en génie électrique) vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous avez une expérience idéalement sur le logiciel Caneco. Vous avez une expérience en bureau d'étude dans le domaine industriel. Le domaine du naval vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !

 Vous souhaitez travailler pendant l'été ? Vous êtes disponible dès maintenant ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM en intérim sur le bassin des Vosges des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.
 Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance.
 De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vos missionsSurveiller l'état de santé des résidents,Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort selon le degré d'autonomie du résident,Participer à des activités en fonction des capacités de chacun, en vue de maintenir et/ou développer leur autonomie et développer les liens sociaux. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Une première expérience dans une MAS ou un FAM est appréciée ! Profil recherchéCette offre d'emploi est faite pour vous si vous êtes à la recherche de flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
17 € par heure

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
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Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Vos missions, si vous l'acceptez :
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Vous avez une bonne connaissance des différents supports à peintre et disposez idéalement une première expérience dans la peinture ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
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Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
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de la mise en peinture sur différents supports : murs, façades...
poser de l'isolation thermique par l'extérieur
poser des enduits et du crépis
mettre en oeuvre les techniques courantes de ravalement de façades Vous serez en charge d'intervenir sur des maisons individuelles et des chantiers professionnels. PROFIL : L'habilitation échafaudage R408 et/ R457 en cours de validité serait un plus. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) afin de structurer et assurer la gestion de l'ensemble des entités du groupe. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier, l'organisation administrative et l'accompagnement stratégique du développement du groupe. Missions principales : Gestion financière :
Élaborer et suivre budgets, reportings financiers et prévisions
Réaliser des analyses financières et des tableaux de bord pour orienter les décisions
Suivre et optimiser la trésorerie du groupe
Sécuriser les flux financiers et les procédures internes
Gérer les relations bancaires, les partenaires financiers et les auditeurs
Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives
Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes Comptabilité et fiscalité :
Superviser la comptabilité multi-entités en veillant à la fiabilité des comptes
Garantir la conformité fiscales et sociales
Piloter les clôtures annuelles et les audits Administration et organisation :
Encadrer une équipe comptable
Préparer des business plans pour les ouvertures et projets stratégiques
Coordonner les relations avec les prestataires extérieurs
Gérer et renégocier les contrats de maintenance Participation stratégique :
Accompagner la direction dans les choix financiers et organisationnels
Participer activement aux projets de développement Conditions & avantages :
CDI à temps plein
poste en présentiel
Statut cadre
management d'une équipe comptable
Possibilité d'évolution
Poste basé à Remiremont (88)
Bureaux neufs et modernes, offrant un cadre de travail agréable et stimulant.
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise
RTT
Repas offerts les midis de travail dans nos restaurants Burger King
Réductions exclusives dans nos restaurants
Outils innovants : Pennylane, logiciel d'océrisation et de gestion comptable
Hello CSE : des réductions attractives dans un large réseau d'enseignes partenaires
Rosaly : un outil pratique pour gérer acomptes et budget, donnant accès à de nombreux professionnels pour simplifier vos démarches du quotidienProfil recherché : Formation et expérience :
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, master, école de commerce)
Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement multi-sociétés
Parcours combinant cabinet d'expertise comptable puis entreprise apprécié Compétences techniques :
Maîtrise de la gestion multi-entités
Excellente connaissance des outils de reporting et d'analyse (Excel avancé, ERP)
Bonne compréhension des normes fiscales et sociales françaises (bases pour la Belgique appréciées) Qualités personnelles :
Leadership et sens de l'organisation
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
Capacité à produire des données financières fiables et à prendre des décisions éclairées
Qualités relationnelles et goût pour un environnement dynamique en évolution

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons un agent de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc de Saint-Etienne-Les-Remiremont. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. VOTRE MISSION :
Offrir à nos clients un accueil chaleureux
Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
Formuler des propositions adéquates
Concrétiser la vente
Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. VOUS ÊTES : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. VOUS MAÎTRISEZ : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Profil : * Statut Employé * Prime Annuelle * Gratification * Participation/Intéressement

Description : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE
INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement. En tant qu'IBODE
INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement. Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients.   Profil recherché : 🎓 FORMATION * Posséder un DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (IBODE) et un N° RPPS. 💼 EXPÉRIENCE * Avoir expérience significative dans le domaine des soins infirmiers en bloc opératoire. 🛠 COMPÉTENCES * Maîtriser les SOINS INFIRMIERS spécifiques au bloc opératoire. * Connaitre les CARACTÉRISTIQUES DU BLOC OPÉRATOIRE et les protocoles associés, ainsi que les ÉQUIPEMENTS MÉDICAUX utilisés en bloc opératoire * Être formé aux PROTOCOLES DE SOINS PRÉ ET POST-OPÉRATOIRES. * Gérer les URGENCES et les situations critiques. * Travailler en ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE. * Être rigoureux et attentif aux détails ET À SA GESTION DU TEMPS.  

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Contribuez à écrire l’avenir d’une coopérative ancrée sur son territoire ​ Acteur majeur du Sud Vosges et du Nord Haute-Saône, le Groupe Coopératif Terre d’Horizon réunit des activités complémentaires : Pôle Agricole : approvisionnement, collecte de céréales, services et accompagnement des adhérents. ​ Pôle Jardinerie & Animalerie (Méristème Est, Vertval Agri) : 14 magasins de proximité. ​ Pôle Aménagements extérieurs (Deevert) : solutions pour les collectivités, paysagistes et particuliers. ​ Avec ses près de 80 collaborateurs, ses adhérents coopérateurs et ses clients particuliers, professionnels et institutionnels, le Groupe cultive proximité, durabilité et esprit coopératif. ​   Vos missions : Rattaché(e) au Président du Groupe, vous serez le garant du bon fonctionnement, du développement et de l’incarnation de notre projet coopératif. Élaborer et conduire la stratégie du Groupe en lien étroit avec le Conseil d’Administration. Superviser et optimiser la gestion économique, financière et humaine de la coopérative et de ses filiales. Piloter et animer un Comité de Direction fédérateur et engagé. Consolider les équilibres financiers et soutenir l’innovation dans les activités. Assurer la représentation institutionnelle et professionnelle du Groupe. Développer la notoriété et l’image de marque, dans une logique de proximité avec adhérents, clients et partenaires. Être force de proposition sur les axes de croissance et diversification, dans le respect des valeurs coopératives. Expérience confirmée en direction générale d’activités à forte dimension commerciale, idéalement dans l’univers agricole ou coopératif. ​ Solides compétences en management transversal, en pilotage d’équipes et en conduite du changement. ​ Maitrise de la gestion financière et économique et un goût pour l’analyse d’indicateurs clés. ​ Leadership reconnu, capacité à donner une vision stratégique inspirante et à fédérer autour d’un projet collectif. ​ Qualités relationnelles: écoute, diplomatie, proximité. ​ BAC+5 minimum, formation supérieure en management, commerce, ingénierie agricole ou équivalent. ​

Notre client est un établissement situé à REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Êtes-vous passionné(e) par le métier d'Aide soignant (F/H) et désireux(se) de transmettre votre humanité auprès d'un établissement pour Personnes Agées? Notre client, un Etablissement pour Personnes Agées de taille humaine, recherche une personne dévouée pour accompagner et assister les résidents dans leurs tâches quotidiennes.
Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents
Assurer une relation de proximité avec chaque résident et leur entourage
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisant
Participer activement au maintien de la dignité des personnes âgées
Contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 2/mois
Salaire: 2010 euros/mois

Description du poste : Vos mission :***Secrétariat classique : accueil physique et téléphonique (clients / transporteurs), saisie de commandes, création de dossiers pour l'atelier, suivi de planning***Comptabilité simple : clôture de dossier, édition et envoi de factures (par mail et courrier)***Logistique : appui au responsable logistique pour commandes de transport, établissement de bons de livraison Description du profil :***Expérience en secrétariat / gestion / administratif***À l'aise à l'oral comme à l'écrit (orthographe irréprochable)***Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe***Volonté de s'inscrire dans la durée car CDI à la clé

Responsable de Magasin F/H CDI
35HRemiremont #NocibérecruteRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d'animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :CommerceAmbassadeur dans l'...

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser la signalisation et balisage du chantier
Aide à la pose de canalisations / réseaux secs
Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
Poser de tuyaux, canalisation, (pose et finition de regards, de bordures, pavés...) PROFIL : Vous disposez d'une expérience idéalement dans les travaux publics et appréciez le travail en extérieur.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Notre client est un établissement situé à REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez des valeurs fortes axées sur l'humain ainsi qu'une valorisation de vos efforts individuels, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Pourquoi ne pas exercer votre vocation d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées pour offrir un accompagnement attentif et personnalisé aux résidents, tout en travaillant avec une équipe bienveillante.
Fournir des soins infirmiers quotidiens aux résidents afin d'assurer leur bien-être physique et moral
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge complète et intégrée
Prioriser le confort et le bien-être des patients en répondant à leurs besoins avec empathie et respect
Contribuer à la création et à la mise à jour des plans de soins individualisés en fonction des besoins spécifiques des résidents
Établir une communication transparente et de confiance avec les familles pour les informer et les rassurer sur les soins prodigués Un peu plus d'informations concernant le poste :
CDD renouvelable
Un planning équilibré : 1 week-end travaillé sur 4, permettant une vraie conciliation vie professionnel/ vie personnelle
Roulement horaire : 7h-20h (1 h de pause dont 13h rémunérées)
7h-14H30 (30 min de pause)
9h-20h (1h de pause)
7h-16h (1h de pause)
  3 semaines de 3 jours et 1 semaine de 4 jours
Une équipe pluridisciplinaire au complet : un cadre rassurant et stimulant, propice à un travail de qualité.
Un établissement à taille humaine : 60 résidents
Appui IDEC et médecin coordinateur
Des conditions de travail attractives : Reprise d'ancienneté + Avantage CSE (chèques vacances, sorties, loisirs, offre partenaires…) + formation régulière + rémunération selon profil et grille conventionnelle.

Notre client est un établissement situé à ST ETIENNE LES REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer à améliorer le bien-être de nos aînés en établissement ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous exercerez des tâches essentielles visant au bien-être des résidents.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort tout en surveillant l'état de santé des résidents
Assurer la surveillance de l'alimentation et de l'hydratation en identifiant les besoins individuels
Accueillir les personnes et leur entourage et fournir des informations sur les soins dispensés Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.