Offres d'emploi à Gidy

Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Pré-requis : Résister au froid (poste de travail à +4°, allers-retours dans le SAS
20°) CDD 6 mois 35H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE

Comment valoriseriez-vous vos compétences organisationnelles au sein du poste d'Agent administratif (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion opérationnelle, vous serez en charge d'assurer le traitement administratif et la coordination des flux logistiques auprès de nos partenaires clients
Accueillir les chauffeurs et garantir la lecture ainsi que le remplissage précis des CMR
Éditer des bons de livraison avec exactitude afin d'assurer une traçabilité efficace des envois
Gérer et remplir les différents plannings clients en assurant une mise à jour constante et un suivi rigoureux des activités Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour son client VERISURE. Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de Téléperformance. Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions :
Accompagner la séparation parents/enfant
Savoir se rendre disponible auprès des enfants
Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants
Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières
Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial
Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours
Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial
Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs
Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00

Vos missions :
Préparation des tacos, frites, ...
Accueillir et servir nos clients
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la propreté et l'ambiance dans notre restaurant Plusieurs postes à pourvoir Formation pratique de 3 semaines sur Montargis (frais de transport pris en charge) Lieu du futur restaurant et site d'intégration : O'TACOS SARAN

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SARAN. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Dans le cadre de ce poste, vous assurez la gestion globale du dossier client particulier et grand compte ainsi que la prospection. L'assistant admnistratif : Réceptionne les appels téléphoniques (multilignes) Questionne le besoin du client et l'oriente Fixe le RDV avec le commercial et défini le temps de RDV en fonction de la typologie clients Reçois les clients venant s'informer en agence Réceptionne les demandes de visite technique en provenance de Fideli et prends-les rdv Rempli la fiche Safari du client et fait le reporting Fideli Relance des devis en attentes en collaboration avec les commerciaux Clôture les dossiers sans suite dans Safari et Fideli Donne des informations complémentaires au client Demande les documents d'acceptation (devis signé ; chèque d'arrhes ; déclaration de valeur) Demande les documents d'acceptation de garde-meubles (pièce identité, pré-contrat) Déclare l'entrée et la sortie des garde-meubles à l'assurance Vérifie à réception les documents et enregistre les arrhes sur Safari Gère les alertes nouveaux projets dans Explore Prospecte et relance au téléphone les clients nouveaux projets En collaboration avec le responsable transfert, il : Organise le planning des visites transfert Recherche et sélectionne les AO dans Explore Sélectionne, télécharge le dossier validé par le Directeur Transfert Construit le dossier AO et le suit
mémoire technique, tarification. Construit le devis client sur Safari Répond aux demandes d'informations des clients acquis Édite et suit le bon de commande client Traite le marketing du mémoire technique

Vous intervenez sur le terrain pour remédier aux dégâts causés par les sinistres en offrant des services essentiels de nettoyage, décontamination et assèchement dans des zones affectées par des incendies ou dégâts des eaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Intervention sur site en cas de sinistre chez nos clients, qu'il s'agisse de particuliers ou d'entreprises ;
Appliquer les techniques de dépollution adaptées à chaque situation (nettoyage basse et haute pression, aspiration à eau, encapsulage, déflocage, l'aérogommage...) ;
Assurer la qualité de la prestation tout en respectant les délais et les protocoles de sécurité
Contribuer au bon fonctionnement de l'équipement et signaler tout dysfonctionnement
Réaliser des travaux de manutention (désencombrement, nettoyage, tri des meubles endommagés) et de nettoyage.

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...) Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales :
Préparer et charger les appareils dans le véhicule
Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils
Assurer la mise en service des appareils vendus
Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle
Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.)
Renseigner les supports de livraisons Collecte :
Collecter les D3E ménagers et professionnels
Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons
Etiquetage des appareils collectés à la semaine Missions annexes :
Gestion des flux sortants (déchetterie)
Entretien du camion et des outils de travail Missions exceptionnelles :
Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise
Savoirs de bases (lire, écrire, compter)
Habiletés manuelles
Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes

L'hotel kyriad direct recherche un veilleur de nuit Responsabilités : Préparation des petits déjeuner gestion arrivées tardives Ventre et encaissement Répondre au téléphone surveiller la réception nettoyer et entretenir les parties communes preparater le linge dans les étages effectuer des rondes de sécurité verification des portes de sécurité Dresser et servir le petit dejeuner le matin Signaler tout dysfonctionnement

Envie de rejoindre l'aventure ? Nous recrutons un Conseiller Relation Client en Indemnisation F/H en CDD de 6 mois au Service Recours Forfaitaires de Saran au sein de l'équipe CESSION. Dans un environnement de travail convivial, rejoignez un collectif de 48 collaborateurs avec une équipe managériale dynamique, engagée et présente à vos côtés. Vos missions au quotidien : Vous contribuez à la maîtrise des coûts et des délais de gestion dans le cadre de la Cession de véhicule. Vous informez, conseillez et accompagnez le client dans la gestion de sa demande. Vous instruisez et procédez au règlement de dossiers sinistres Vous réalisez, en application des process définis des opérations d'un premier niveau de gestion et de traitement des demandes des clients. Vous effectuez un premier niveau d'analyse et vérifiez les conditions d'acceptations de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilité.) Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer vers d'autres métiers du Groupe. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Les avantages du poste :
Salaire fixe de 27 780€ brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
Primes intéressement et participation attractives
Congés : 31 jours de congés payés + 4 RTT (calculé au prorata du temps de présence)
Restaurant d'entreprise
Avantages CSE
Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage. Votre environnement de travail :
Cadre agréable avec ses espaces verts, accessible depuis la gare Paris Austerlitz (arrêt « les Aubrais Orléans »)
Restaurant d'entreprise / cafeteria
Bornes de recharge électriques
Installations mobilités « douces » (vélo, trottinette, .) Et si c'était vous ? Vous justifiez d'une idéalement d'un diplôme type BTS Assurance. Vous justifiez d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve de rigueur dans le respect des consignes et des délais. Vous justifiez d'une bonne aisance rédactionnelle. Vous avez une bonne gestion du rythme et avez des observables à valoriser et savez travailler dans un contexte avec un rythme accru. Un des suivi des moyennes de traitement est réalisé quotidiennement. Vous faites du client votre priorité. Vous avez un réel souhait de travailler en équipe et de contribuer aux résultats. Votre capacité d'adaptation est une force.

Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes Missions
Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT)
Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes
Maintenir son véhicule en bon état
Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet

Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising , prise en charge des réseaux sociaux 1 samedi sur 2 libéré , samedi travaillé jusqu'à 17h seulement mercredis libérés

Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H Direction de la politique des quartiers prioritaires Contexte du poste Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités
Accueillir tous les publics : familles, adultes, adolescents et enfants,
Proposer, organiser un programme d'activités et accompagner les projets,
Organiser et encadrer des animations,
Animer des ateliers,
Accueillir les intervenants, les partenaires,
Animer et maintenir la dynamique de groupe (tout public et toutes formes de groupes). Compétences requises Savoirs :
Techniques et outils d'animation, Psychologie et sociologie (quartier, territoire...). Savoir-faire :
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
Construire et développer une démarche coopérative de projet,
Respecter la discrétion professionnelle,
S'adapter à son interlocuteur. Savoir-être :
Adaptation, capacité à travailler en équipe ;
dynamique, à l'écoute, polyvalence, ponctualité, disponibilité, enthousiaste. Spécificités du poste
Du mardi au samedi, 36h par semaine avec horaires décalés et en soirée.
Permis B apprécié.
BAFD ou équivalent
Localisation des Maisons Pour Tous : Jean Gabin : Quartier CLOS DE LA GRANDE SALLE Jean Vilar: quartier ANDRILLONS ORMES DU MAIL Jacques Tati : quartier LIGNEROLLES

Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre :
Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs
Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives.
Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures
Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires
Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets
Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs.
Vous participez aux réunions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance Vous dirigez et coordonnez au sein du Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ un projet de service au niveau :
des structures de Loisirs : centre Marcel Pagnol (3-8 ans)
Base de la Caillerette (9-14 ans)
des relais de quartier (lien démocratie et citoyenneté / lien social)
d'un club mécanique (réparation, prévention routière, déplacements doux)
un Point Information Jeunesse (formations, orientations professionnelles, prévention santé..)
des projets spécifiques en lien avec les activités du pôle (participation aux manifestations organisées sur la ville) Gestion du personnel/ Management
Vous managez 8 animateurs avec un coordinateur sur les relais de quartier, 3 directeurs d'accueil de loisirs, 1 responsable PIJ et 1 responsable du club mécanique.
Vous recrutez et effectuez le suivi du personnel contractuel en lien avec le référent personnel de la DEL et service RH.
Vous suscitez la réflexion et l'analyse au sein des équipes
Vous animez, accompagnez, mobilisez, aidez et formez les agents
Vous suivez et aidez à la réalisation des projets d'animation en liaison directe avec l'ensemble des acteurs et partenaires travaillant dans ce domaine (conception, mise en œuvre et évaluation). Suivi budgétaire et administratif en lien avec la direction de la DEL
Vous préparez et suivez le budget. (BP, BS) au niveau dépenses et recettes
Vous étudiez les demandes de subventions
Vous consolidez les partenariats institutionnels et recherchez des financements
Vous établissez les conventions, contrats, décisions, délibérations
Vous rédigez les notes, rapports, comptes-rendus, bilans, évaluations en lien avec les dossiers du pôle En lien avec le référent communication de la DEL
Vous impulsez et assurez le suivi de la communication et la promotion interne et externe des projets et activités de votre pôle. Lien aux partenaires internes et externes :
Vous mettez en œuvre des relations avec les partenaires institutionnels (DDCS, CAF, Éducation Nationale, enseignants, mouvements associatifs et d'éducation populaire ) et les autres services municipaux (Ressources Humaines, Services Techniques, Restauration, ..)
Vous impulsez ou participez à la mise en place de projets transversaux impliquant différents co-éducateurs et/ou partenaires institutionnels.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Katia et l'équipe du Patapain de Ormes et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de service sociale en faveur des élèves du 28 novembre 2025 au 19 mars 2026. MISSIONS DU POSTE
Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage
Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger
Contribuer à l'amélioration du climat scolaire
Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits
Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers
Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique
Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative
Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation Activités du poste :
Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille
Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille
Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé
Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits ..
Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes
Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs
Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC
Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental
Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif
Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail
Participation à l'accueil et la formation des stagiaires en service social Conditions particulières d'exercice : Poste implanté à la DSDEN du Loiret cependant le candidat va exercer sur le Lycée Professionnel Maréchal Leclerc à Saint Jean de la Ruelle et sur le collège André Malraux à Saint Jean de la Ruelle.

Poste en CDI dès que possible Convention CCN 66- Rémunération selon diplôme et expérience Poste et missions : Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des personnes accueillies du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. L'HUDA 45 propose un hébergement et un accompagnement social aux demandeurs d'asile orientés par l'OFII au sein de notre service. Les personnes sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus. Ainsi, vous aurez pour missions notamment :
D'accompagner les personnes vers l'accès aux soins (accompagnement physique si besoin),
De les assister dans leurs démarches liées à la demande d'asile (préparation aux entretiens, lien avec les avocats ),
De les accompagner dans leurs démarches administratives globales,
De les accompagner vers l'insertion professionnelle et vers le logement,
De mettre en places des activités / ateliers éducatifs,
D'effectuer des visites à domicile éducatives,
De développer le partenariat,
De contribuer à l'autonomisation des personnes accueillies. Profil et compétences : Formation de type Diplôme « Assistant.e de Service Social » « Conseiller.e en économie sociale et familiale » « Educateur/trice spécialisé.e » Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d'hébergement et de logement est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) est attendue. En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé. Amplitude horaire : de 9 h à 17 h / prévoir des horaires en soirée

Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement 12 Conseillers clients (H/F) auprès d'une clientèle d'entreprises, dans le cadre d'appels sortants pour son client EDENRED. Vous avez une appétence pour la relation client et vous avez la fibre commerciale. Vos missions : Proposer les produits EDENRED (Cartes cadeaux, cartes restaurants) aux entreprises et comités d'entreprises Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous savez capter l'attention de votre interlocuteur. Vous avez le goût du challenge. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites (objectifs sont stimulants et atteignables). Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous assurez l'accompagnement social lié au logement auprès de ménages en difficulté pour accéder ou se maintenir dans un logement et vos missions seront les suivantes :
Évaluer les situations personnelles et familiales
Élaborer un projet d'accompagnement social contractuel avec les familles sur les problématiques de logement dont vous effectuerez la mise en œuvre
Faire des visites à domicile régulières, conseiller sur la maîtrise des charges et l'entretien du logement, accompagner dans la gestion budgétaire, faire le suivi du plan d'apurement des dettes, établir les relations avec les bailleurs, banques, tribunaux, etc.
Mener des actions collectives d'information, de prévention sur les dispositifs liés au logement Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale et connaissez la législation sociale et les dispositifs réglementaires. Vous maîtrisez les techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, analyse de la demande, évaluation, .). Vous faites preuve de rigueur, organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches :
Contrôle de la production.
Tri visuel sur ligne.
Alimentation de ligne de production.
Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !

L'agence Adecco d'Orléans recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique un Approvisionneur des lignes (H/F) pour une mission en intérim. Votre mission :
Approvisionnement de la ligne
Conduite de chariot à 25%
Préparation de commande
Gestion des stocks et suivis informatiques
Utilisation des CACES R485 1 et 2 Vous avez une expérience en industrie pharma-cosmétique sur un poste similaire ? Vous connaissez le logiciel SAP ? Vous êtes connu pour votre rigueur et dynamisme ? Infos en plus :
2X8 : de 5h30 à 13h30 et 13h25 à 21h25
Rémunération selon profil Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus et postulez vite avec un CV actualisé !

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la gestion des mouvements de flux sur notre site logistique (chargement, déchargement, stockage et déstockage) et serez amené à intervenir dans les opérations de préparation de commande et de manutention. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de commandes sous notre WMS
Gestion boite mail avec échanges clients + téléphone
Picking / préparation de commandes avec terminal mobile
Quelques conditionnements / mise en lot Profil Vous disposez d'une expérience significative en tant que préparateur(trice) de commande H/F au sein d'une activité logistique et la possession d'un CACES R489 Catégorie 1 en cours de validité serait un plus. Sérieux(se) et ponctuel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Eléments contractuels Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée : 8h00/12h00 et 13h00/17h00 Possibilité de démarrage à 7h00 et de fin à 18h00 selon l'activité

Mission longue
Débutant accepté Notre agence Adéquat d'Artenay recrute, pour l'un de ses clients, un/une Préparateur de commandes C1B Missions du préparateur de commandes : Collecte des articles stockés dans les emplacements nommés « picking » pour les regrouper sur un support ( palette ,palox, box.) Sur le terminal, le préparateur valide manuellement ou de façon automatisée (lecture de codes barres par un terminal radiofréquence). Cette validation permet l'accès à l'information suivante (adresse et quantité). Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de préparateur de commandes proposée par Adéquat.
Horaires d'équipe (possibilité heures supplémentaires) Le profil adéquat à avoir ? Votre profil :
Débutant accepté
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
CACES 1B
Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe.
Pour un job de préparateur de commandes qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de préparateur de commandes Caces 1 ?
Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de préparateur de commandes C1B est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV ou contactez nous au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

- Planifiez, organisez et contrôlez tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises) des produits alimentaires et d'hygiène, et des dons des entreprises, selon les impératifs et la réglementation sur les règles d'hygiène et de sécurité.
Coordonner l'activité d'une équipe d'une vingtaine de bénévoles
Préparez les commandes pour nos 21 Permanences d'accueil et le solidaribus, établir le planning des livraisons et informer les responsables des structures du jour et heure de celle-ci
Etablir le planning de l'équipe de bénévoles
Gérez les documents administratifs, utilisez le logiciel informatique de gestion de stock
Contrôlez le suivi des véhicules du parc ainsi que des moyens logistiques de l'entrepôt
Conduire le chariot élévateur (CACES) 3
Respectez et faire respecter les règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Vos missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises,
Vérifier la conformité des commandes reçues,
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition,
Suivre le programme de formation interne/externe pour votre développement.

La mission principale de ce poste est la tâche de préparation de commandes en respectant les consignes et les modes opératoires en vigueur. L'employé.e devra prêter une attention particulière aux délais et horaires qui lui sont impartis pour la préparation des commandes. Il/elle sera également chargé.e de signaler toute anomalie constatée sur le matériel ou les produits. Enfin, il/elle se chargera d'appliquer les consignes de sécurité et de sûreté.

En collaboration avec le praticien, vos missions principales seront : Accueil physique et téléphonique des patients. Préparation et assistance au fauteuil lors des soins. Stérilisation et entretien du matériel. Gestion des stocks et commandes de matériel. Suivi des dossiers patients et gestion administrative courante.

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) (H/F) au sein d'un Pôle Santé pour encadrer les agents de service hospitalier du bloc opératoire (équipe de 10 personnes) Vous serez accompagné(e) par Claire, directrice des services hôteliers et vous ferez partie d'une équipe composée de 20 personnes. Vos missions : Planifier et encadrer les activités de l'équipe sur le terrain. Garantir la qualité de la prestation et effectuer les contrôles réguliers. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur. Réaliser les vérifications des salles, du personnel et assurer le suivi des consommables (commandes produits à usage unique). Assurer la relation quotidienne avec les soignants et le client au sein du bloc opératoire. Participer à la formation des agents (terrain et protocole). Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION :
Localisation : Saran (45)
Date prise de poste : Dès que possible
Amplitudes horaires : 13h/21h ou 14h/22h ou 15h/23h selon disponibilité du profil
35h hebdo
Avantages : à partir de 2150 euros brut selon profil et expérience + primes (heures de nuit majorées) + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an.
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de l'hôtellerie fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vous aurez pour mission :
Réceptionner un produit
Approvisionner et disposer les différentes marchandises dans les rayons.
Réaliser et contrôler le balisage et étiquetage des produits en rayon
Suivre l'état des stocks La connaissance des produits et différentes variétés est indispensable afin de pouvoir tenir ce poste et renseigner le client.

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales :
Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests
Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil
Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer
Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché :
Bon relationnel
Aptitude à travailler en équipe
Savoirs de base (lire, écrire, compter)
Habilités manuelles
Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes

Vos missions : Découpe de tôle avec cisailles à commandes numériques Pliage de tôle avec plieuse à commandes numériques

CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche des candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation débutant le lundi 27.10.2025. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1B ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera à Ingré du 27.10.2025 au 07.11.2025 puis chez notre client du 12.11 au 14.11 À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir du lundi 17.11.2025 Si vous n'avez pas la possibilité d'intégrer cette première session, une deuxième formation débute lundi 17.11.2025 jusqu'au vendredi 28.11.25
période chez notre client du 01 au 05.12.25 = signature de votre CDI dès le lundi 08-12-2025. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Saran, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi)

création de videos reseaux sociaux, accueil clientele week end

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Rejoignez nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional de la Région Centre Val de Loire recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique en CDI dans nos locaux d'Ormes. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives :
Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ;
Accueil téléphonique et physique ;
Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ;
Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ;
Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ;
Classement et archivage. Missions juridiques :
Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil :
Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 dans une formation juridique et administrative, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et juridique et d'une bonne maitrise des outils bureautiques.
Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité.
Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages :
Titre restaurant 9€ par jour pris en charge à hauteur de 60% ;
Mutuelle prise en charge à hauteur de 55% pour vous et vos ayants droits ;
Télétravail possible jusqu'à 2 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.

Vos principales missions seront :
Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes et standards de qualité,
Garantir la propreté et l'hygiène du poste de travail,
Participer à la préparation des ingrédients et au bon fonctionnement de la cuisine,
Assurer un service rapide et de qualité pour satisfaire notre clientèle.

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. ll propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l'établissement. Principales missions : Accompagnement des personnes sur le plan social et éducatif en lien avec le projet personnalisé. Evalue les besoins, les compétences et les potentialités des personnes accompagnées. Propose et anime des temps de vie collective. Favorise l'autonomie de la personne et le maintien des acquis. Favorise la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel. Elabore en équipe le projet d'animation du service ou du groupe de vie à partir des projets personnalisés. Elabore en équipe les bilans des actions d'animation et participe à la rédaction du rapport annuel d'activités.

Vous êtes en charge de :
l'accueil et du conseil client ;
la réception de la marchandise ;
la mise en rayon et de la vente ;
la gestion des opérations d'encaissement ; Amplitude horaires du magasin : 10h-19h
Vos horaires de travail : selon planning
Travail le samedi. Un poste à 35h et un poste à 30h.

À propos du poste : Assistant Permanent Résident dans un Lieu de Vie et d'Accueil pour 6 jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Travail en équipe de 5 personnes, accompagnement quotidien et éducatif, suivi scolaire et administratif. Poste nécessitant disponibilité et engagement. Tâches à effectuer :
Encadrement éducatif des jeunes au quotidien
Suivi scolaire et aide aux devoirs
Préparation et animation d'activités
Rédaction de comptes-rendus et autres documents professionnels
Liaison avec l'ASE, les familles et autres partenaires
Aide à l'entretien de la maison
Présence de nuit et certains week-ends

Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits. Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.

Intégré à l'atelier de fabrication et de conditionnement, et sous la responsabilité du chef d'équipe Logistique, vous garantissez la chaine logistique sur le site de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner les matières premières (ingrédients et emballages) et vérifier leur conformité Mettre à disposition les matières premières pour les équipes de production Réceptionner et mettre en stocks les produits finis Réceptionner les encours/reliquats de retour de production Préparer les commandes et charger les transporteurs pour les expéditions Enregistrer les opérations dans l'ERP Participer au suivi logistique et à la gestion des stocks Assurer les inventaires (comptage et contrôle) Veiller au rangement et à la propreté des différents lieux de stockages intérieurs et extérieurs dans l'enceinte du site de production. Surveiller le bon état des chariots et leur mise en charge, signaler tout défaut sur ces équipements Appliquer les règles sécurité des personnes et des biens et des règles de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise. Participer aux opérations de nettoyage des équipements et des ateliers Proposer à son responsable hiérarchique les projets d'amélioration et d'amélioration des process Profil recherché : Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Titulaire du CACES 2 et 3, vous avez une expérience significative en tant que magasinier Rigueur, sens du travail en équipe et ponctualité seront les atouts nécessaires pour réussir Vous êtes disponible pour des horaires de travail en équipe et en journée Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu'entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

Vous serez en charge :
Gestion de l'agenda du Directeur et coordination
Suivi du budget, commandes, factures
Conformité RGPD, animation santé/sécurité
Logistique et soutien administratif
Participation à des événements, réseau professionnel. Profil recherché :
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,
Assurer un accueil téléphonique,
Planification des tâches et gestion des priorités. Savoir-être :
Avoir le sens du service,
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs,
Travailler en équipe,
Devoir respecter les clauses de confidentialité qui s'imposent à chaque dossier. Ce poste est dans le cadre d'un CDD sénior. Vous devez être éligible aux critères liés aux contrats mentionnés.

Votre mission : Encadrer une équipe de 10 animateurs sur diverses activités. Quand ? Mardi 21 et Mercredi 22 octobre de 9h30 à 18h30 Où ? Centre commercial Cap Saran (45770) On s'habille comment ? Pantalon/jean noir et baskets blanches ou noires confortables Profil : Expérience en tant que Chef d'équipe / Manager, solaire, avenant.e et énergique !

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales
Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations
Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale
Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL
Permis C requis
Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

QUALI-NET est un acteur reconnu dans le secteur de la propreté et des services associés. Nous accompagnons nos clients avec exigence, professionnalisme et proximité, en assurant des prestations de qualité dans des environnements variés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Site Propreté pour piloter un site stratégique. Vos missions principales : Rattaché(e) au Directeur, vous êtes garant(e) de la qualité de service sur le site et assurez la gestion opérationnelle et humaine des équipes. Vos responsabilités : Encadrer, motiver et animer les équipes d'agents de propreté Organiser les plannings, gérer les remplacements et les absences Assurer le suivi qualité des prestations et la satisfaction du client Former les agents aux procédures et aux règles de sécurité Gérer les approvisionnements en matériel et produits Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur de la propreté et dans l'encadrement d'équipe Excellentes qualités relationnelles et sens du service Organisation, rigueur et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers appréciés) Permis B indispensable Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et humain Une autonomie dans vos missions et un soutien de proximité Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance

Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent un ouvrier agricole polyvalent h/f sur le secteur nord Loiret, Au sein de 2 exploitations agricoles ( Sougy, Patay ) , vous aurez pour mission :
conduite d'engins agricoles,
travaux culturaux,
irrigation,
entretien du matériel et des bâtiments, Un véhicule est à disposition pour se déplacer sur les exploitations. Profil recherché : Motivation, rigueur,

Vous serez charge de découper et griller les pièces de viande. Vous veillez à l'état de propreté de votre zone de travail. Restaurant spécialises dans le rodizio brésilien.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du façonnage, un opérateur façonnage pour une mission en intérim de 6 mois minimum à Saran (45770). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.
Assurer les opérations de façonnage selon les consignes
Contrôler la qualité des produits finis
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Horaires: 35 heures par semaine
Contrat en intérim de 6 mois minimum
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile et Beeple
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du façonnage
Niveau d'études BAC
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur
Bonne capacité d'adaptation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du façonnage, en tant qu'opérateur façonnage et participez à son développement.

Vos missions :
Vous prospectez les entreprises sur votre secteur,
Vous organisez et participez aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives sur le secteur,
Vous recevez et conseillez la clientèle sur les produits,
Vous commercialisez la gamme de véhicules neufs et vendez les services associés,
Vous effectuez la gestion administrative des dossiers de vente,
Vous fidélisez les clients afin de réaliser les objectifs de vente,
Vous mettez en place le merchandising des surfaces de vente.

Vos futures missions :
Diagnostiquer et réparer les appareils dès le premier passage, avec jusqu'à 8 interventions par jour (chez Darty, le nombre d'interventions est fonction de votre autonomie et de votre expérience)
Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne
Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées
Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits
Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes Votre profil : Vous possédez une première expérience professionnelle en maintenance et réparation d'appareils électroménagers Vous aimez accompagner vos clients à prendre soin de leurs appareils Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes motivé par le fait de rejoindre un groupe qui offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière Ces critères sont des prérequis pour intervenir de façon autonome chez nos clients.

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F CDI La Fédération Départementale ADMR du Loiret recherche : Un/ Une Responsable des Ressources Humaines Poste à temps plein en CDI basé à Saint Jean de la Ruelle Votre mission : Sous la responsabilité de la directrice de Fédération, vous définissez la stratégie RH. Vous faites appliquer la politique RH, la déployez avec l'appui d'une équipe support sur l'ensemble de votre périmètre (le département 45). Vos axes de travail sont notamment :
Créer et déployer une stratégie de recrutement innovante et pertinente (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration) ;
Vous inscrire comme véritable partenaire des responsables de secteurs et des managers dans leurs enjeux quotidiens et le déploiement d'une stratégie RH moyen et long terme qui soit en accord avec les objectifs ;
Impulser et piloter une politique innovante d'embauche et de développement de talents en cohérence avec les enjeux métiers et opérationnels, dans un contexte de population salariée amenée à se renouveler fortement dans les prochaines années ;
Accompagner la montée en compétence de tous et toutes (managers comme collaborateurs) avec des plans de formation adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
Gérer le déploiement du plan de formation (Saisines, remboursements, demande de fonds associés) ;
Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers complexes ;
Poursuivre le déploiement de la marque employeur à la fois comme levier d'attractivité mais aussi comme levier d'engagement des équipes ;
Assister la direction dans les relations et négociations sociales en maintenant un dialogue social de qualité et constructif ;
Etablir une collaboration étroite avec les institutions externes (écoles, prestataires.) ;
Favoriser le partage et la transversalité au sein des équipes fédérales et des associations locales ;
Déployer une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, accompagner les carrières ; Vous Une formation de type bac +4 (minimum) en ressources humaines est indispensable ainsi qu'un socle de connaissances RH large : nous recherchons un profil généraliste qui saura allier la théorie et la pratique. Ce poste est fait pour vous si vous êtes un / une professionnel qui aime déployer le potentiel de chacun.e, et qui œuvre pour la pérennité des associations avec pragmatisme, prise de recul, et un état d'esprit constructif. Rémunération : 2.602,27€ brut mensuel Prise de poste souhaitée au 15 novembre 2025

Partnaire Orléans Industrie chercheurs de talents CDD, CDI, Intérim recherche pour son client Groupe Atlantic spécialisé dans la fabrication de produits énergétiques divers. Basé à Saint-Jean-de-la-Ruelle, plusieurs postes d'agents de Fabrication (H/F) sont à pourvoir en mission de travail temporaire. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre implication ? C'est le moment de vous lancer ! Nous recrutons des opérateurs de production prêts à s'investir dans une mission concrète, utile et dynamique. Vous intégrerez une équipe soudée, au sein d'un environnement de travail propre, organisé et bienveillant, où chaque geste compte et chaque personne est valorisée. Ce que vous ferez chez nous :
Contribuer activement à la fabrication de nos produits en suivant des process clairs et précis
Participer à l'assemblage des pièces avec rigueur et précision
Assurer le contrôle qualité à chaque étape pour garantir un produit irréprochable
Approvisionner votre poste de travail et effectuer les gestes de manutention associés
Travailler en toute sécurité en appliquant scrupuleusement les consignes et procédures Ce que nous attendons de vous :
Une première expérience en industrie est un atout, mais votre motivation fera la différence
Vous êtes soigneux(se), organisé(e) et à l'aise avec le travail manuel
Vous aimez le travail d'équipe et savez aussi être autonome
Vous êtes volontaire, fiable et prêt(e) à vous investir durablement Les avantages du poste :
Horaires en équipe, variables selon les périodes de l'année, avec planning communiqué à l'avance pour une meilleure organisation
Prime d'équipe
Samedi travaillé en période haute (heures supplémentaires )
13e mois inclus dans la rémunération
Prime d'intéressement versée trimestriellement
Un environnement de travail dynamique et convivial où votre implication est reconnue Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur BTP, un conducteur d'engin CACES D. Vous avez de l'expérience en conduite d'engins de chantier, notamment avec un compacteur ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions sur le chantier :
Conduite d'un compacteur dans le respect des règles de sécurité
Entretien quotidien de l'engin
Participation à la manutention sur site en soutien à l'équipe ________________________________________ Profil recherché :
Titulaire du CACES D (ex-CACES 7)
À l'aise avec la conduite du compacteur
Organisé(e), dynamique, avec un bon esprit d'équipe Ce que nous proposons :
Une mission d'intérim sur chantier à Gidy, avec démarrage rapide
Des horaires de journée, pour un bon équilibre vie pro / perso
Un environnement de travail sérieux, sécurisé et bien encadré Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Vos missions :
Lancer les essais en accords avec l'ingénieur performance (avec le support d'un ordre d'atelier)
Suivi des essais en cours, vérification des différentes mesures (conditions d'essais, polluants, consommations, fumées, températures, pressions)
Dépouillement de premier niveau, vérification des enregistrements.
Mécanique, équipement des moteurs en cellules
Suivi / remonté des problèmes cellules, suivi des heures moteurs, suivi des pièces moteurs, passage des consignes

L'opérateur vitrage automobile est chargé de la réparation et du remplacement des vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, custodes, etc.) sur tous types de véhicules, en atelier ou chez le client. Activités :
Diagnostiquer les dommages sur le vitrage d'un véhicule.
Réparer les impacts sur le pare-brise lorsque cela est possible.
Déposer et poser les vitrages selon les normes du constructeur et de sécurité.
Préparer le véhicule avant et après intervention (protection, nettoyage).
Utiliser les outils spécifiques (ventouses, colle, décolleuses, etc.).
Respecter les procédures qualité et sécurité.
Renseigner les documents de suivi d'intervention.
Assurer un bon contact client (explication, conseils, satisfaction).
Participer à l'entretien du poste de travail, des outils et du matériel.

Notre agence Adecco Médical recrute un AES (H/F) en CDI pour son client, un EHPAD basé à proximité de Chevilly (45). La structure accueille 86 résidents dont 15 dans une unité protégée. Ainsi, vous intégrerez un établissement moderne, lumineux et bien entretenu, avec un environnement extérieur agréable. Afin de mener à bien vos missions vous aurez à disposition : Une salle de pause avec des fauteuils confortables La présence d'une socio-esthéticienne qui propose des soins aux salariés pendant le temps de travail Des logiciels modernes pour la traçabilité des soins (Netsoins) et la gestion des plannings (Octime) L'ADN de l'établissement est tourné sur le bien-être tant du résident que de l'équipe soignante et en ce sens des actions innovatrice sont mises en place en interne. La structure est également axée sur la QVT. 31 professionnels sont présents sur la structure. Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôt (selon votre disponibilité) Horaires : planning sur roulement, avec 1 week-end sur 2 Prime décentralisé de 5% (juin et décembre) Reprise ancienneté de 30% (convention 51) Vos missions : Réaliser des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Intervenir par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. Surveiller et veiller à l'état de santé des personnes âgées. Apporter votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Profil recherché Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre nous intéresse, candidatez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. L'agence d'Orléans est en pleine expansion : nous recrutons un(e) commercial(e), rejoignez-nous ! Vous diffuserez l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur Ingré, Bucy-Saint-Liphard, La Chapelle-Onzerain, Gémigny, Saint-Sigismond... Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

Au sein de notre société vous aurez pour missions :
La gestion d'un secteur commercial avec développement dans le domaine de la peinture
Démarchage physique

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la découpe laser, un opérateur sur machine. Vos missions :
Entretenir son poste de travail
Assurer les production
Conditionner les pièces
Participer aux réception et aux expéditions. Votre profil : Vous avez des connaissances en petite mécanique. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Lignes H/F. Vos missions :
Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs,
Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne,
Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients,
Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité,
Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production,
Participer aux réunions de travail. Profil :
Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome,
Avoir l'esprit d'équipe, Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8.

Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Menuisier en atelier (F/H) pour une mission de plusieurs mois en intérim située à Chevilly pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions :
Fabriquer des éléments de menuiserie en atelier
Lire et interpréter les plans techniques
Utiliser les machines et outils de découpe et d'assemblage
Contrôler la qualité des produits finis Le Profil Adéquat :
Expérience en menuiserie en atelier ou une formation en menuiserie
Connaissance des techniques de fabrication et des matériaux
Capacité à lire des plans techniques
Rigueur et précision Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Orléans. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Il développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie. Il règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation.

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire :
Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL
Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR
Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'accompagnement, le/la chargé.e d'animation assura :
l'animation du Réseau Régional,
la gestion de projets de coopération et de mutualisation
la promotion et la valorisation du réemploi solidaire en Centre-Val de Loire Les principales missions du chargé.e d'animation découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste : 1.1 Animation du Réseau Régional : Identification, fédération et animation du réseau régional d'acteurs du réemploi solidaire (événements, promotion du réemploi en Centre-Val De Loire) Animation de groupes de travail sur des thématiques spécifiques Déploiement d'une ressourcerie par EPCI (en lien avec la coordination régionale) 1.2 Structuration de filières et autres actions de coopération : identification les besoins / ressources du territoire Centre-Val de Loire en vue de la création de projets de coopération et de mutualisation, Mise en oeuvre des projets innovants et contrôle, Participation à la rédaction de comptes-rendus et bilans liés aux activités et répondant aux objectifs de conventions avec nos partenaires. 1.3 Communication et sensibilisation : création de contenu rédactionnels et documentaires des supports de communication liés aux activités, Diffusion de la bonne circulation de l'information auprès des adhérent.es, partenaires et financeurs, Mise à jour et diffusion de la cartographie 1.4 Soutien/ travail en collaboration avec le chargée d'accompagnement et d'études : collecte et traitement des données de l'observatoire Mise en oeuvre du calendrier d'actions (journée technique, rencontre acteurs, visite immersive, programme de formations) Accompagnement des lauréats des Appels à Manifestation d'intérêt en lien avec le RNRR 2. Conditions d'exercice : Le/la chargé.e d'animation de réseau sera encadré.e et appuyé.e par la coordinatrice du Réseau Régional, sous la responsabilité de son Conseil d'Administration. Il/elle pourra être amené.e à suppléer ou appuyer le coordinateur et/ou le chargé.e d'accompagnement d'études et d'accompagnement dans la mise œuvre de d'autres actions telles que la représentation du Réseau Régional, la participation à différents groupes de travail. Il/elle pourra être amené.e à collaborer avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries, acteurs/réseaux régionaux et partenaires. Il/elle sera amené.e à se déplacer au niveau régional régulièrement et au niveau national occasionnellement. Le Temps de travail est priorisé sur un temps plein soit 35 heures par semaine mais un 80% est possible. Le temps plein est ajustable sur un 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours par semaine avec des horaires variables. Le télétravail sera possible après autonomisation sur le poste. Ce poste nécessite une forte autonomie et polyvalence. Les bureaux sont à Fleury-Les-Aubrais et pourront évoluer. Salaire selon profil.

Recherche Conducteur Poids lourd pour messagerie région parisiennes entre 50 et 60 Stop par jour du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 grande amplitude

Missions :
Accueillir et servir les clients.
Préparer des boissons chaudes, froides, alcoolisées et non alcoolisées.
Assurer l'entretien de l'espace de travail et la vaisselle.
Gérer le bar, les stocks et les encaissements.
Prendre les prise de parie sur les course de chevaux Horaires : Lundi : jour de repos mardi : 13h-20h00 mercredi :13h-20h00 jeudi :13h-20h00 vendredi :13h00-20h30 samedi :13h00-20h30 dimanche :7h30-13h30

Poste en CDD à pourvoir dès que possible à Saran ! CDD jusqu'à fin décembre, possibilités d'évolutions par la suite. Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à Saran, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions :
Sourcing de profils spécialisés en logistique
Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc
Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives
Gestion du disciplinaire
Relationnel client : points réguliers avec le client
Faire passer les tests aux candidats Profil :
Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent
Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.

Vous recherchez une mission d'opérationnel dans une équipe à taille humaine ? Cette mission est faite pour vous ! Au sein de nos ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de :
Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs,
Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne,
Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients,
Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité,
Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production,
Participer aux réunions de travail. Profil recherché Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Etre flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8 Vos avantages : Prime de fin d'année (13ème mois) Prime de présence et ponctualité (jusqu'à 1000€ par an) Mutuelle CSE dynamique : Chèques-Vacances, 1 chalet à la montagne, 2 chalets à la mer Commandes de viandes à prix préférentiel sur le groupe

Nous recrutons pour notre client, spécialiste des solutions d'éclairage public et de la mise en valeur des espaces urbains, UN ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers pour l'installation, la maintenance et la mise en conformité des réseaux et équipements d'éclairage extérieur. Missions principales :
Réaliser les travaux d'installation, de raccordement et de mise en service des équipements d'éclairage public.
Assurer le câblage, le tirage de câbles et la pose d'appareillages (candélabres, luminaires, armoires électriques, feux tricolores, etc.).
Intervenir sur des travaux de maintenance corrective et préventive.
Participer à la mise en sécurité et à la signalisation des chantiers.
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Respecter les normes et règles de sécurité en vigueur. Horaires de journée du lundi au vendredi. Chantiers département Loiret et limitrophes possibles. Mission longue possible Taux horaire à négocier + panier repas + zones trajet + 13è mois Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Une première expérience en éclairage public ou électricité extérieure est un atout. Connaissance des normes électriques et règles de sécurité. AIPR souhaité. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Au sein de nos ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de :
Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs,
Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne,
Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients,
Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité,
Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production,
Participer aux réunions de travail. Profil recherché Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Etre flexible sur les horaires, Vos avantages : Prime de fin d'année (13ème mois) Prime de présence et ponctualité (jusqu'à 1000€ par an) Mutuelle CSE dynamique Condition de travail :
Station debout,
Environnement froid ou chaud ou humide, et bruyant,
Travail manuel,
Application des 35h annualisées,
Activité du lundi au vendredi,
Jours fériés + samedi travaillés selon les besoins,
Plages horaires équipe Tradival : de 4h00 à 23h00 selon planning de production
Travail en 2*8 en saison haute,
Avoir son propre moyen de locomotion. Votre Contrat sera via une agence interim. Ce recrutement se fait par la méthode de recrutement par simulation, cela consiste à évaluer vos habiletés en réalisant des exercices en lien avec le métier, si vous êtes intéressé-e-s vous devez vous inscrire sur mon événement emploi le 3/11 ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513148/tradival-recrute-des-conducteurs-de-ligne-via-la-methode-de-recrutement-par-simulation-ingre

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu'à la réception de l'opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l'opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique.) et est complétée par la réalisation d'attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus. Véritable expert, en tant qu'Ingénieur Chargé d'Affaires Construction H/F, vous prenez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs de vos projets. Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l'agence. Intégré à notre Agence d'Orléans située à Fleury les Aubrais (45), vous rapporterez directement au Directeur d'Activité Construction & Immobilier. Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de 4 grandes parties. Réalisation technique des missions :
Intervention de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail, .).
Analyse des avant-projets, examen de façon critique des projets et dossiers tous corps d'état. Maîtrise des risques:
Intervention sur l'ensemble des phases d'études et de travaux, afin de garantir la prévention des risques et le respect des normes en vigueur
Etude des projets en amont
Analyse des dossiers de conception
Vérification sur chantier dans tous les corps d'états
Rédaction des rapports et des avis techniques
Intervention auprès des architectes, des bureaux d'études et des entreprises pour le compte du maître d'ouvrage.
Prise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés,.).
Reporting régulier aux différents intervenants externes du chantier les avis non suivis d'effets par l'intermédiaire de synthèses. Respect des normes contractuelles et process de l'entreprise :
Application de la méthodologie de la filiale et respect des procédures établies.
Suivi de la bonne circulation des informations techniques utiles à tous les intervenants internes
Rédaction des comptes rendus, rapports, courriers ou l Référence: REF8042R

L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un conducteur de lignes (H/F) Vous souhaitez contribuer à la fabrication de médicaments pour le bien-être des autres, ce poste est pour vous ! Vous serez en charge :
L'approvisionnement de la ligne
La Traçabilité, contrôle, conduite de ligne.
La maintenance de 1er niveau et changement de format. Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Les horaires sont en équipes : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi)
possibilité de travailler en samedi/dimanche : 5h30-17h30/17h30-5h30 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois
Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro- alimentaire
Expérience de 2 ans minimum
Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures
Connaissance de l'environnement industriel
Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser
Rigueur
Dynamisme Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Votre mission sera de participer à l'amélioration des conditions de travail des salariés au sein d'entreprises adhérentes. Vous effectuer les analyses de poste de travail, déterminez les risques afférents au poste et ce, quelle que soit leur nature (physiques, chimiques, biologiques) ; proposez des moyens de prévention aux entreprises adhérentes ; analysez les fiches de données de sécurité ; procédez à des mesures du risque (fréquence d'exposition, gravité, maîtrise) ; appuyez et conseillez l'employeur sur la construction et/ou la mise à jour du DUER ; rédigez les fiches entreprises ; conseillez l'entreprise en matière d'hygiène, santé et sécurité ; proposez des pistes d'améliorations ; mettez à jour les dossiers et réalisez diverses tâches administratives.

HYPHEN TRANSPORT recrute : Un Chauffeur Poids Lourd Tracteur et semi Remorque Benne TP toute l'année sauf pour la période de septembre à Décembre ou vous aurez une activité consacrée à la conduite d'une benne céréalière. (H/F) Les déplacements régionaux au quotidien.. Votre véhicule vous sera attitré. Prime de Panier et Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'entreprise.

Nous sommes actuellement à la recherche de profils CARISTES C5, même débutants. Les candidats doivent faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'un bon dynamisme. Si vous êtes motivé et prêt à vous investir, n'hésitez pas à nous contacter et postuler à l'offre :) Bienvenue chez SYNERGIE ORLEANS !!!!!Notre client recherche des caristes chariot élévateur R489 catégorie 5 Vous serez chargé t, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), préparation des commandes , selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais du client. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Partnaire Industrie orléans recrute pour notre client, 3ème groupe en France de prestations de services en solutions café en entreprises. Depuis plus de 50 ans, notre client a à coeur de proposer à ses clients (entreprises, universités, hôpitaux...) une offre de services séduisante que ce soit pour une pause-café, un petit creux ou une grande soif. Avec près de 650 collaborateurs, l'entreprise sert plus de 150 millions de boissons chaudes chaque année auprès de 6 800 clients en France. Votre Mission : Garantir la Performance de A à Z Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le pilier de la qualité en atelier. Après une formation complète à nos outils et process internes, vos principales missions seront :
Préparation & Paramétrage : Vous assurez la configuration complète des Distributeurs Automatiques pour qu'ils soient prêts à l'emploi, en respectant les normes de qualité les plus strictes.
Contrôle Qualité : Vous réalisez des tests rigoureux pour valider le bon fonctionnement des machines. Vous êtes le dernier garant de la satisfaction de nos futurs consommateurs.
Logistique & Planning : Vous veillez au strict respect du planning d'installation pour que nos clients bénéficient de leur nouvelle solution dans les délais. Le sens du service est profondément ancré dans leur ADN : votre rigueur technique contribue directement au plaisir de la pause de millions de personnes ! Vous serez formé à l'habilitation électrique. Une formation de plusieurs semaines au poste est prévue (dont 1 semaine est à prévoir en région parisienne) Horaire de journée : 7h30/16h00, 37 heures/semaines Rémunération : 2100 euros/brut sur 12 mois + indemnité repas de 5.15 euros net/jour + mutuelle + intéressement 12j RTT/an
CAP/ BEP ou BAC PRO Maintenance des Équipements Industriels ou Electrotechnique souhaité
Connaissances générales en électricité souhaitées
Être à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies
Expérience significative dans un domaine technique avec appétence pour le travail manuel Rémunération : 2100 euros/brut sur 12 mois + indemnité repas de 5.15 euros net/jour + mutuelle + intéressement 12j RTT/an

Nous sommes actuellement à la recherche de profils niveau C1, même débutants. Les candidats doivent faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'un bon dynamisme. Si vous êtes motivé et prêt à vous investir, n'hésitez pas à nous contacter et postuler à l'offre :) Bienvenue chez SYNERGIE ORLEANS !!!!!Notre client recherche des préparateurs de commandes chariot élévateur R489 catégorie 1 b Vous serez chargé du chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), préparation des commandes , selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais du client. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Votre rôle ? Vous assurez les ramasses de produits agroalimentaires auprès de nos clients régionaux, et vous assurez également certaines semaines la gestion du parc (Manœuvrer, assurer le mouvement des véhicules sur le parc, Assurer l'accroche et la décroche des semi-remorques, Mettre à quai les ensembles, Contrôler l'état de fonctionnement des véhicules). Le poste est à pourvoir du Lundi au Vendredi
horaire de journée

Pour la saison agricole, l'agence Mon Job Saisonnier Val De Loire recrute pour ses clients présents dans toute la région Centre Val de Loire des trieurs d'oignons H/F. Vous êtes attiré par le milieu agricole, en équipe, vous serrez amené au tri des oignons, dans les entrepôts du client. Vous êtes passionné par le travail en plein air mais aussi en équipe, n'attendez plus ! L'amplitude horaire est à la journée, des heures supplémentaires sont également à prévoir selon les besoins du client. Vous aimez travailler au grand air, et sans contraintes horaires, alors n'hésitez pas postuler ce poste est fait pour vous. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité.
Esprit d'équipe
Motivé Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Adecco Orléans recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en restauration collective, sur son site de l'EHPAD à Saint-Jean-de-la-Ruelle : Un Second de Cuisine (H/F) Notre client, recherche un-e professionnel-le passionné-e par l'art culinaire. En tant que Second de Cuisine h/f, vous jouerez un rôle essentiel dans :
la préparation des repas, en veillant à la qualité et à la présentation des plats. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'organisation de la cuisine, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine. Vous participerez activement à la préparation des aliments, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre expertise en cuisine et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts précieux pour garantir la qualité des repas servis. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer à l'excellence culinaire de notre client. Vous êtes titulaire d'un diplôme en hôtellerie-restauration (CAP,BEP,BAC PRO,BTS). Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus en cuisine.
Sens du détail : pour garantir la qualité et la présentation des plats. Compétences techniques :
Cuisine et Préparation de Repas : maîtrise des techniques culinaires pour assurer la qualité des plats et des normes HACCP
Préparation des Aliments (Restauration Rapide) : efficacité et rapidité dans la préparation des repas. Vous travaillerez en horaires de journée : 6H30-17H30 (1h de pause) : 1 semaine à 30H et une semaine à 40H et 1 Week-end sur deux. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences culinaires dans un environnement stimulant. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche un(e) Technicien(ne) Industrialisation en intérim pour une mission à démarrage immédiat. Ce poste est à pourvoir rapidement, avec une perspective de long terme pour les profils sérieux et motivés. En tant que Technicien(ne) Industrialisation, vos missions incluent :
Identifier les outils, moyens et machines nécessaires à l'industrialisation
Valider les procédés via des prototypes
Accompagner le service méthodes pour le passage en vie série
Capitaliser le savoir-faire et maîtriser les coûts du service
Apporter une expertise technique process à la division FTS
Rédiger la documentation technique et les supports de formation
Définir et chiffrer les moyens de production
Optimiser les outils existants et assurer une veille technologique
Participer à la conception des nouveaux produits avec le bureau d'études
Fournir les livrables industrialisation (synoptiques, capabilités... )
Rédiger les cahiers des charges pour les outillages et machines
Participer à la fabrication des premières pièces et figer les paramètres
Animer des réunions techniques Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en Mécanique, Productique, ou équivalent, avec 3 à 5 ans d'expérience en industrialisation dans un environnement industriel.
Maîtrise des procédes de fabrication (usinage, assemblagz, injection plastique)
Solides connaissances en mécanique ; l'expérience en élastomètres est un plus
Capacité à chiffrer les procédés et à piloter un plan d'action
Maîtrise des indicateurs clés : coûts, qualité, délais, sécurité
Bonne compétences rédcationnelles et relationnelles
Autonomie, rigeur, esprit d'initiative
Anglais ou espagnol lu, écrit, parlé indispensable Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !

Vous aurez pour missions principales de : Accueillir et conseiller notre clientèle dans le choix de vins, champagnes et spiritueux, Participer à la mise en valeur et à l'animation de l'espace de vente, Contribuer à la gestion et au suivi des stocks. Profil recherché : Formation spécialisée en sommellerie ou expérience confirmée en cave, Connaissance approfondie des vins et spiritueux, Qualités relationnelles et sens du service, Rigueur et capacité d'organisation.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Devenez lexpert(e) Qualité qui donne sa force à notre béton ! Notre activité Béton Prêt à lEmploi recherche son/sa futur(e) Responsable Régional Qualité Béton Un rôle stratégique mêlant technique, innovation, terrain et relation client sur un périmètre dynamique ! Votre mission : garantir lexcellence de notre métier, de la centrale au chantier. Concrètement, vous pilotez : L'équipe laboratoire : Animation des 4 laborantins de la Région et supervision des essais et contrôles qualité à chaque étape de la production conformément à la marque NF Lexpertise technique et réglementaire : Analyse cahiers des charges clients Suivi des catalogues bétons selon les exigences normatives Appui technique sur nos 15 centrales de la région Centre. Goût du terrain indispensable ! Référent RSE Le suivi opérationnel terrain : Suivi de chantiers Diagnostic et expertise des pathologies du béton Accompagnement des conducteurs de centrales à travers des visites régulières Linnovation et la performance produits : Interface avec le laboratoire national pour le développement de nouvelles formules et matières Mise en œuvre de solutions techniques innovantes sur le terrain Veille règlementaire technique La dimension relationnelle : Partenariat étroit avec les chefs dagence. Relai de l'équipe Nationale pour application et suivi de la feuille de route Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes passionné(e) par la technique, animé(e) par la qualité, et aimez le terrain autant que léchange humain. Vous aimez résoudre, formuler, innover ? Ce rôle vous mettra au cœur de laction et des décisions. De formation Bac +3/5
génie civil, bâtiment ou chimie
avec une expérience confirmée dans l'animation d'équipe, vous êtes spécialiste du béton (utilisations, constituants, process de fabrication...). Rigoureux(se), autonome, esprit danalyse et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute, une expérience managériale réussie et un bon relationnel vous permettant d'être à l'interne comme à l'externe un interlocuteur légitime.

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces®2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à David, le directeur d'agence, vos principales missions seront de :
Procéder aux contrôles réglementaires des installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments (industriel et tertiaire), ainsi que des installations photovoltaïques.
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires.
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez de préférence une première expérience au sein d'un bureau de contrôle et êtes qualifié en électricité. Des connaissances en photovoltaïque sont appréciées, mais pas obligatoires. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8080V

Au sein du Mouvement associatif Centre-Val de Loire et sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les instances et l'équipe du Mouvement associatif Centre-Val de Loire, le/la chargé.e de mission Prev'asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région. Les principales missions liées au poste sont les suivantes : 1/ Informer et diagnostiquer
Accueillir les dirigeant.es associatif.ve.s et qualifiant rapidement le niveau urgence (délai avant la rupture de trésorerie)
Accompagner la réalisation d'autodiagnostics notamment sur la constitution d'un plan de trésorerie fiable
Vérifier l'environnement interne et externe dans lequel se trouve l'association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires à l'analyse de la situation (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc.) 2/ Accompagner les associations en fragilité
Formaliser les articulations avec les dispositifs et réseaux existants
Identifier la gravité de la difficulté afin d'établir un plan d'actions à mener
Identifier l'origine des difficultés
Accompagner à la mise en place de scénarii de sortie de crise
Accompagner les dirigeants (bénévoles et salarié.es) à la prise de décision
Accompagner les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans la mise en place éventuelle des outils de pilotage préconisés 3/ Appuyer le pilotage de l'action
Assurer le pilotage global de l'action auprès des financeurs et partenaires
Contribuer à la dynamique nationale de ce déploiement Le/la chargé.e de mission pourra être amené.e à réaliser toute autre mission liée aux thématiques d'activités du Mouvement associatif Centre-Val de Loire Profil recherché Très bonne compréhension de la vie associative et des questions liées au projet associatif et politique ainsi qu'à l'organisation des associations notamment dans leur périmètre de gestion des ressources humaines (bénévoles et salarié.es). Capacité à redynamiser les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans une situation complexe . Compétences d'analyse financière, de compréhension des questions de trésorerie et des outils et solutions à mobiliser. Capacités rédactionnelles et orales (animation de réunions notamment). Formation et expérience Formation minimum Bac+ 3 Expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement d'associations ou de structures de l'ESS Permis B exigé Savoir-être : Capacité à travailler et à collaborer avec différents types d'interlocuteurs en transversalité (équipe du Mouvement associatif, réseaux associatifs membres, partenaires, institutionnels et responsables de structures) Esprit d'analyse et de synthèse, aisance orale, compétences rédactionnelles, expert de l'écoute et professionnel du risque Modalités pratiques Contrat CDD de 14 mois Bureau situé à Fleury-les-Aubrais, déplacements en Région et ponctuellement au National Possibilité de travail en soirée ponctuellement Charte de télétravail établie avec indemnité forfaitaire Forfait mobilité durable 6 semaines de congés payés Rémunération : 30K€ à 33 K€ brut annuel
selon expérience Statut cadre au forfait Processus de recrutement
Candidature à transmettre avant le 8 octobre
1er entretien : le 14 octobre matin ou le 20 octobre après-midi
2nd entretien : le 22 octobre après-midi (sous-réserves)
Prise de poste souhaitée début novembre 2025

Rattaché(e) à Direction Générale de l'entreprise, vous avez la charge d'organiser et de coordonner la politique QHSE pour l'ensemble des sites du périmètre. Vous veillez à ce que chaque collaborateur soit partie prenante dans la compréhension et le respect des processus en vigueur. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Définir la politique QHSE
Préconiser une politique QHSE conforme aux exigences de la Direction et définir le plan, les démarches et les actions qui en découlent
Elaborer et faire évoluer les procédures qualité et contrôler la conformité de leur application selon les normes
Etablir les indicateurs QHSE pour réaliser des audits par service Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la politique QHSE :
Sensibiliser et former les personnels à la démarche QHSE,
Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives ou préventives, en assurer le suivi et contrôler la mise en application et l'efficacité de celles-ci,
Suivre et analyser les données QHSE et déterminer les évolutions et améliorations,
Conseiller et apporter un appui aux services de l'entreprise, à la Direction, aux clients, aux fournisseurs,
Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la règlementation relatives aux conditions de travail, à la qualité, l'hygiène et à la sécurité. Formation interne et animation des relations liées aux domaines QHSE :
Concevoir et animer en interne des actions de formation ou sensibilisation,
Participer à l'animation des CSSCT (en CSE à la demande) et à l'encadrement des groupes de travail,
Être l'interlocuteur des intervenants extérieurs (médecine du travail, INRS, DREAL, Inspection du travail, etc.) pour tout sujet en lien avec le domaine QHSE,
Répondre aux demandes des autorités de régulation et de contrôle,
Collaborer avec le conseiller à la sécurité sur les sujets relatifs à ce domaine,
Être membre du comité de direction. Audits et certifications :
Piloter les audits internes et externes,
Accueillir les organismes vérificateurs ou certificateurs lors d'audits et/ou visites de contrôle,
Être garant du renouvellement des certifications existantes ou de l'obtention de nouvelles certifications (normes ISO 9001, 14001, 45001, SQAS, Ecovadis, APLICA, etc.).

Mission : Dans le respect des règles applicables à la sûreté / sécurité et aux produits de santé, vous serez chargé(e) d'organiser le transport et de contribuer au développement des lignes export, dans une logique d'efficacité technique, administrative et financière en lien avec la stratégie définie par l'entreprise et le métier. Principales responsabilités : Organiser et optimiser les opérations de transport :
Définir les routings et s'assurer de la rentabilité des dossiers,
Assurer la gestion administrative des opérations,
Négocier les tarifs avec les sous-traitants pour les opérations hors protocole,
Adapter les moyens en tractions au volume,
Contrôler quotidiennement la rentabilité des camions et s'assurer de l'optimisation et de la qualité des chargements,
Informer les partenaires des spécificités techniques (plan de transport, délais, etc.),
Assurer la communication avec le quai sur les particularités liées aux groupages et définir les prévisions journalières,
Contrôler les documents ADR / Douane,
Provisionner quotidiennement les dépenses liées à l'activité,
Contrôler l'exécution des prestations en en assurer le suivi. S'assurer du bon déroulement des enlèvements en France et contrôler les rapports d'arrivages et rectifier les volumes clients. S'assurer de la conformité des opérations et remonter l'information aux acteurs concernés. Profil recherché : excellent relationnel, réactivité, capacité d'analyse, capacité à prendre des décisions. Ce poste est un défi passionnant pour quelqu'un qui souhaite s'impliquer dans un environnement dynamique et apporter une réelle plus-value au développement des activités de transport export au sein de notre entreprise. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, nous vous invitons à postuler !

Rattaché(e) au responsable de l'activité recherche de fuites, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les recherches non destructives de fuites ou d'infiltrations sur tous types d'ouvrages (conduites d'alimentation ou d'évacuation, phénomènes de condensation, infiltrations, toitures, façades, piscines...)
Utiliser des matériels technologiques (inspection thermographique, écoute électroacoustique, inspection gaz traceur...)
Réaliser des diagnostics d'humidité et condensation ;
Rédiger des rapports informatiques détaillés,
Conseiller au besoin les clients, parfois dans le cadre d'expertise d'assurance ou judiciaire.

Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Foulons, Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestation et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une ou plusieurs équipe(s) de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, Assurez le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, Répartissez les activités, organisez et rendez accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, Contribuez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles et normes d'hygiène, Accueillez et instaurez la relation avec les personnes accueillies et prenez en compte leurs attentes, Accompagnez les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience.

Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients des Emballeurs de caisserie de préision. L'emballeur est chargé de la mise en caisse du matériel client dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire. Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication Pouvoir être amené à manutentionner éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité Pouvoir être amené à transmettre les confirmations de colisage : dimensions
poids
nombre de colis Pouvoir être amené à utiliser les différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité Réaliserl'autocontrôle correspondantà la production réaliséeet remplir la fiche correspondante Réaliser les marquages des produits finis Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie Respecter les normes et les exigences du client et/ou du SEILA (grilles, longueurs des pointes, calages, marquages...) Profil recherché : Les compétences qui vous seront demandées pour le poste : Les compétences comportementales : Coopérer et collaborer avec ses collègues Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes); notamment par le port des vêtements de travail de l'entreprise Etre consciencieux et rigoureux dans ses tâches de travail Etre dynamique, réactif Etre force de proposition Etre impliqué personnellement Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de planning, de qualité, etc. et notamment port des Equipements de Protection Individuels Les compétences techniques : Connaissance des normes applicables Connaissance des matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, carton, etc.) Maîtrise des machines à bois Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques cloueurs Lecture de plan 3D de haut, côté (dessin industriel) Formation initiale minimale : Formation " Emballeur, un métier qui emballe ", CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de l'UEHDR de Fleury les Aubrais, l'éducateur/rice intègre une équipe pluridisciplinaire, conduit des interventions éducatives dans le cadre judiciaire. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'expérience

En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions :
Cuisson des viandes
Dressage des plats
Préparations des sauces
Préparation des accompagnements
Entretien du poste de travail Un Évènement aura lieu afin de vous permettre de rencontrer l'employeur sur une journée.

En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Un Évènement aura lieu afin de vous permettre de rencontrer l'employeur sur une journée.

Intégrant le service Exploitation de notre client, le technicien chimiste (H/F) assure l'analyse, l'identification et la caractérisation des déchets industriels entrants sur le site. Vous travaillez en lien étroit avec les services commercial, QHSE et les équipes terrain. Vos activités principales sont les suivantes :
Réception des déchets industriels sur le site de transit-regroupement
Réalisation des analyses de d'acceptation préalable et de conformité en laboratoire (tests physico-chimiques simples)
Vérification de la correspondance entre les déchets réceptionnés et les bordereaux d'acceptation
Tri des déchets de Produits chimiques de laboratoire, conditionnement sur la plateforme de transit-regroupement de l'entreprise, Vous pouvez aussi être amené ponctuellement sur site client à effectuer les tâches suivantes :
Saisie et validation des résultats dans le système informatique
Participation à la rédaction de fiches d'analyse et de rapports d'essais
Communication avec les autres services en cas de non-conformité ou doute
Application des consignes de sécurité et de sûreté en lien avec les produits chimiques

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialiste reconnu de la maintenance et de la rénovation des toitures et façades, UN BARDEUR H/F. Vous participerez à la pose de bardages métalliques, bois, composites ou PVC sur des façades de bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels. Vos missions principales : Lire les plans et les consignes techniques Préparer les supports de pose (pose d'ossature, isolation, étanchéité) Installer les éléments de bardage (panneaux, tôles, lames, etc.) Fixer les habillages selon les règles de sécurité Utiliser les outils de découpe, de fixation et de levage Travailler en hauteur avec les équipements adaptés Veiller à la qualité des finitions et à la sécurité du chantier Horaires de journée (39h/semaine) Taux horaire à confirmer Expérience souhaitée dans le domaine du bardage ou de la couverture Connaissance des matériaux et techniques de pose Capacité à lire des plans simples Habitude du travail en hauteur et en extérieur Rigueur, autonomie, esprit d'équipe CACES nacelle / habilitations travail en hauteur sont un plus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice de reconditionnement en téléphonie. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité de l'encadrant de proximité, vous aurez pour missions principales :
Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests
Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil
Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer
Reconditionner l'appareil
Renseigner les supports de suivi d'intervention En étroite collaboration avec :
Le responsable atelier
Le responsable du service
La logistique

Sous la responsabilité de la Responsable Développement filière et communication, vous aurez pour principales missions la gestion des annonces des produits mise en vente, la gestion des appels entrants et la prise de rendez-vous pour le service de nettoyage de véhicules. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Vous aurez pour missions :
Création d'annonces : photographier les produits, publication des annonces avec rédaction d'une description produit
Gestion des annonces : renseignement clients, validation des ventes
Suivi et analyse des annonces
Réception des appels téléphoniques entrants avec dispatch en fonction de la demande et prise de message pour la personne ou le service concerné
Prise de rendez-vous pour le service nettoyage de véhicules CDD de 4 mois proposé renouvelable dans la limite de 24 Mois. Profil recherché
Niveau de qualification : Pas de qualifications requises mais un bon relationnel et une bonne qualité rédactionnelle
Bonne présentation
Aptitude à travailler en équipe
Maitrise des outils bureautique
Comprendre et appliquer les consignes
Sens du service

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand
Le premier embauche à 21H-21H30, arrivée à 00H-00H30 sur le site de Migné-Auxances
Pour le retour, départ 03H pour arriver à 06H sur Fleury-les-Aubrais
Le second embauche à 07H, arrivée à 11H sur St Quentin (02)
Pour le retour, départ à 16H pour arriver à 20h sur Fleury-les-Aubrais
Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client) Salaire : Calcul TDS sur amplitude
Permis CE, FIMO/FCO à jour
Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Vos missions :
Préparation et découpage de saumon entier
Préparation de maki et California

En tant qu'agent/agente patrimoine des Secteurs de Production Ouest, Est ou Nord, vous êtes l'interlocuteur privilégié du manager (DPX), de l'Assistant/assistante DPX ou du Technicien Opérationnel (TO) pour les missions opérationnelles de maintenance préventive et corrective sur les installations en SNCF Entrepreneur de l'Agence Bâtiment Energie (ABE) sur le périmètre de la maintenance et des investissements dont on vous confie les tâches. * Vous assurez la conformité technique des opérations de maintenance lors de leur réalisation en énergie et bâtiment. * Vous effectuez vos travaux conformément aux règles de l'art. * Vous veillez au respect de la sécurité ainsi que celui des coûts, des délais et de la qualité des travaux par les termes de la demande d'intervention. * Vous pouvez vous voir confier une ou plusieurs missions en simultanée en fonction des demandes d'intervention (DI) et de vos déplacements sur les sites de votre zone géographique. * Vous recevez les OT (Ordre de Travail) que vous attribue votre manager au travers de la GMAO (IGO) * Vous faites remonter les problèmes rencontrés lors de la réalisation de vos prestations ainsi que les opérations d'entretien nécessaire sur le patrimoine dont vous avez la maintenance. * Vous pouvez être amené à effectuer la maintenance des extincteurs sur votre zone géographique. * Vous devez être à ce titre habilité en tant qu'opérateur de maintenance agréé. * Vous informez les clients de l'avancement et de l'achèvement des prestations en utilisant les process en vigueur. * Vous gérez les matériels et l'outillage nécessaire à l'accomplissement de votre intervention conformément à votre programme journalier et des directives du DPX ou TO. * Vous pouvez vous voir confier une ou plusieurs missions en simultanée en fonction de votre expérience. * Vous rendez compte de votre production quotidiennement et effectuez les pointages nécessaires à une complète et parfaite comptabilisation de votre production. * Vous veillez au respect des processus sécurité et de l'application des mesures préconisées par le Plan de Prevention ou le PGC au titre de la Co-activité sur les chantiers, applicables par les entreprises extérieures conformément au Code du Travail. * Vous opérez en prenant soin d'être porteur de vos titres d'habilitations en vigueur et alertez éventuellement votre DPX en cas d'absence de détention. * Vous observez toutes les procédures de sécurité qu'induisent vos interventions sur les installations électriques et autres en fonction de votre titre d'habilitation.

Nous sommes à la recherche d'un Employé Contrôle Qualité (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saran, 45770 FR. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur du prêt-à-porter de luxe. Vos missions principales incluent : Collecter les éléments nécessaires au contrôle des articles à l'aide d'outils spécialisés et vérifier les articles livrés par le client. Vous serez en charge de contrôler les produits finis pour les collections Femme et Homme, ainsi que les accessoires, tout en respectant un cahier des charges précis avant leur expédition vers différents magasins. Votre rôle consistera également à détecter les non-conformités et à communiquer ces informations à votre hiérarchie. En plus de ces responsabilités, vous participerez aux opérations logistiques, de la réception à l'expédition des marchandises. Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts précieux dans ce poste. Profil recherché : Vous êtes sensible au prestige d'une marque de luxe et à la qualité requis. Vos connaissances de base en matières et confection vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. Cette offre est proposée par notre agence, spécialisée dans le recrutement pour le secteur du luxe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Le poste d'Employé contrôle qualité (h/f) exige un candidat avec une attention exceptionnelle aux détails et une capacité à maintenir des normes élevées. Le candidat idéal doit démontrer une expertise dans les techniques de contrôle qualité modernes et une compréhension approfondie des processus de fabrication. Les compétences requises incluent : Analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier les problèmes de qualité et à proposer des solutions efficaces. Communication : Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les équipes de production. Connaissances techniques : Maîtrise des outils et techniques de contrôle qualité, telle que l'utilisation d'équipements de mesure et d'inspection. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de processus et à intégrer de nouvelles méthodes de travail. Le candidat doit également posséder une expérience préalable dans un environnement de fabrication et être capable de travailler sous pression pour respecter les délais de production tout en préservant la qualité du produit.

Description du poste Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges :
Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer.
Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)
Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires. Informations supplémentaires Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH.

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés

L'association l'APLEAT ACEP est gestionnaire du futur Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) de Fleury les Aubrais. Le GEM est un lieu d'échanges et de rencontres destiné aux adultes ayant des troubles psychiques, avec une attention particulière portée aux jeunes de 18 à 35 ans. Son objectif principal est de rompre l'isolement, de favoriser la création ou le maintien de liens sociaux et de permettre à chacun de partager son vécu et son expérience avec d'autres. Ouvert et convivial, le GEM propose à la fois des temps libres d'échange et des activités encadrées par des professionnels : ateliers culturels, thématiques, sorties, ou encore soirées. Il constitue un outil d'insertion sociale et de prévention de l'exclusion. Enfin, le GEM met l'accent sur la paire-aidance, en encourageant les adhérents à s'entraider autour de problématiques communes, qu'il s'agisse de démarches administratives ou de loisirs. Ce fonctionnement favorise la solidarité, la valorisation des compétences et le soutien mutuel. Le poste En qualité d'association gestionnaire du futur GEM de Fleury les Aubrais, l'APLEAT-ACEP recrute dans le cadre d'une mise à disposition, un animateur H/F pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, à pourvoir dès que possible. L'animateur de GEM, facilitateur de lien, a pour mission principale d'accompagner les jeunes adhérents présentant des troubles psychiques, dans le cadre d'un projet d'entraide mutuelle. Il favorise la participation sociale, l'autonomie et le pouvoir d'agir des jeunes, en créant un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Développement de l'association
Participer à la création et au développement des projets et outils du GEM avec les membres. Animation des activités
Assurer les permanences et animer ateliers, réunions et sorties.
Élaborer les plannings et veiller à la sécurité et à l'hygiène des lieux. Accompagnement des adhérents
Accueillir et intégrer les nouveaux adhérents.
Suivre individuellement chaque adhérent en lien avec les partenaires.
Favoriser échanges, entraide et convivialité. Vie associative
Présenter les activités lors des réunions.
Gérer l'administration et la logistique (adhésions, plannings, matériel). Insertion et partenariats
Développer les partenariats avec associations, établissements et services locaux.
Assurer la visibilité du GEM et participer aux réseaux professionnels. Encadrement
Accompagner et superviser stagiaires et bénévoles. Votre profil Qualités relationnelles affirmées sans jugement de valeur ; Sens de l'écoute et du contact ; Qualité d'empathie propice à créer une relation de confiance ; Capacité à travailler en équipe et en réseau ; Respect du secret médical et professionnel ; Savoir s'adapter et prendre des initiatives ; Méthodologie de projet et d'évaluation ; Permis B indispensable. Vous avez un diplôme BPJEPS ou de Travailleur social (Moniteur éducateur). Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez devenir acteur de nos missions ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 049 à 2 323€ brut mensuel pour un temps plein (reprise d'ancienneté selon expérience) +18 jours de congés supplémentaires + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + OEuvres Sociales Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

gerer la friture nettoyage poste de travail préparation plat chaud et froid

Missions principales :
Piloter la mise en œuvre du Projet d'établissement :
Évaluer les actions menées depuis le lancement du projet.
Construire une évaluation structurée, participative et tournée vers l'avenir.
Identifier les enjeux émergents et accompagner les évolutions nécessaires.
Assurer la continuité du projet dans un cadre budgétaire maîtrisé :
Hiérarchiser les actions en fonction des ressources disponibles.
Rechercher des financements complémentaires : subventions, partenariats, mutualisations.
Gérer efficacement les moyens humains, matériels et financiers.
Accompagner l'équipe dans les évolutions de pratiques :
Encourager l'implication et la co-construction au sein de l'équipe.
Promouvoir l'adaptation aux nouveaux usages, supports et attentes du public.
Valoriser la lecture publique et les ressources de la médiathèque :
Proposer des actions innovantes, en lien avec les événements de la ville.
Mettre en synergie les offres de la médiathèque avec les autres actions culturelles locales.
Développer les partenariats et collaborations :
Construire des liens avec les acteurs locaux, institutionnels, culturels et éducatifs.
Développer des projets transversaux avec les autres entités du Pôle Culturel.
Assurer le lien avec les différentes instances départementales et nationales : rapport et compte rendu.
Assurer une veille prospective sur les évolutions liées aux nouvelles pratiques et services des médiathèques. Gestion de la médiathèque avec l'appui de l'adjointe :
Organiser le fonctionnement du service et définir des priorités.
Gérer les collections : acquisitions, valorisation, renouvellement.
Garantir un accueil de qualité et l'accessibilité des ressources pour tous.
Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
Animer et coordonner l'équipe dans une dynamique collective.
Développer et diversifier l'offre de services en réponse aux besoins du territoire. Activités secondaires :
Participer ponctuellement à l'accueil du public, aux acquisitions et aux animations de la structure.
Suivre l'actualité éditoriale et l'évolution des supports (livres, sons, numérique.) Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée. Participations ponctuelles aux activités municipales en dehors de l'amplitude d'ouverture de la Médiathèque.

Présentation de JOB LINK Rejoindre JOB LINK, c'est choisir un partenaire de confiance présent partout en France. Avec 16 agences réparties sur le territoire national et plus de 100 collaborateurs engagés, notre groupe se distingue par sa réactivité et son expertise dans le recrutement de talents. Présentation du client Notre client est un acteur incontournable du secteur du transport et de la logistique. Il met en œuvre des solutions efficaces pour optimiser les flux de marchandises à l'échelle nationale et internationale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Agent de ligne import H/F. Présentation du poste et description des tâches Vous serez rattaché(e) au service import et interviendrez au sein d'un environnement dynamique où la rigueur et la coordination sont essentielles. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la réception, le contrôle et la répartition des marchandises importées Effectuer les enregistrements dans le système informatique interne Veiller à la bonne coordination entre les différents intervenants de la chaîne logistique Réaliser l'étiquetage et le dispatch des colis selon les destinations Contrôler la conformité documentaire (bons de livraison, documents douaniers) Participer à l'optimisation des flux et au respect des délais Il s'agit d'un contrat en intérim à temps plein, 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir début Septembre. Rémunération et avantages Salaire mensuel entre 2300 € et 2500 € brut selon profil Accessibilité géographique Le poste est basé à Orléans Nous recherchons un profil disposant d'une première expérience dans la logistique ou le transport, idéalement entre 1 et 3 ans. Les compétences suivantes sont indispensables pour occuper ce poste avec efficacité : Bonne maîtrise des outils informatiques de base Connaissance des flux import et des documents de transport Rigueur, organisation et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement rythmé

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes : Mettre en place le balisage, Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages), Utiliser les outils de compactage, Poser et assembler les canalisations, Poser les caniveaux et les bordures, Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics. Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement. La connaissance du réseau acier serait un plus. Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Ce que Vinci Construction vous offre en plus : Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain, Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes, Une politique de mobilité attractive, Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous, Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Les avantages : Prime panier 13ème mois + primes vacances Plan d'épargne entreprise (avec abondement intéressant) Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une personne en CDI, temps plein pour promouvoir les services proposés dans nos ateliers de contrôle règlementaire. Mission principale : Démarcher des nouveaux clients et entretenir la relation avec les clients existants afin d'apporter un CA en adéquation avec les attentes de la direction concernant les activités des ateliers, et de la division Station privative ou tout autres activités développées par la société. Sur une zone géographique déterminée : Région Centre Val de Loire
Etablir un plan de tournée de prospection dans l'agenda, pour relancer nos clients, et entretenir la relation commerciale
Démarcher des prospects physiquement, téléphoniquement (prise de renseignements, recherches via internet, développer un réseau en lien avec l'activité.) pour développer le CA
Présenter l'entreprise ses produits et ses services
Ecrire les rapports de prospection selon la cadence imposée par la direction
Par des actions adaptées participer au développement du portefeuille clients existant et fidéliser la clientèle professionnelle Pour l'ensemble des clients :
Faire les demandes de devis auprès des fournisseurs et prestataires (temps de réalisation)
Le cas échéant, négocier l'achat de pièces
Assurer le suivi des chantiers pour garantir la satisfaction et résoudre les éventuels problèmes
Travailler conjointement avec les Responsables d'atelier, Techniciens et la Direction, sur les délais de réalisation avant acceptation des chantiers pour s'assurer de la faisabilité
Réaliser des devis et les envoyer aux clients
Relancer les clients si besoin pour maintenir la relation commerciale et faire des études de satisfaction pour favoriser l'amélioration continue
Effectuer le suivi commercial (suivi des devis, suivi du CA mensuellement)
Suivre les chantiers chiffrés, veiller à l'approvisionnement des techniciens, leur transmettre l'ensemble des données et documents techniques nécessaires à la réalisation des chantiers et s'assurer de la qualité du travail fini.
Effectuer une veille concurrentielle et analyser le marché Activités secondaires :
Participer aux salons professionnels et aux réunions du réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise (Salons professionnels, participation aux portes ouvertes de nos clients et fournisseurs)
Créer les fiches fournisseurs et clients en veillant à rassembler tous les documents règlementaires nécessaires à la facturation
Rassembler tous les documents règlementaires des sous-traitant avant le début des chantiers (certifications, habilitations, plan de prévention.)
Répondre à des appels d'offres
Organiser des évènements d'animation (petits déjeuners, portes ouvertes, conférences) pour présenter nos activités à nos clients et fournisseurs
Proposer des sujets de communication pour le site entreprise ou les pages entreprise

Sous la direction du directeur technique, et de son chef d'atelier vous aurez pour missions de :
Conseiller techniquement les clients
Réaliser les installations et les vérifications dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
Procéder à la maintenance de premier niveau du matériel.
Analyser des anomalies
Respecter les procédures et la règlementation. Vous évoluerez au sein d'une équipe de trois techniciens. Formation des nouveaux entrants par le biais du compagnonnage, et de formation chez nos équipementiers jusqu'à l'obtention des habilitations. Date prévisible de l'intégration pour le poste fin 2025-début 2026

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé les pièces automibles un Conseiller clientèle téléphonique H/F sur Saint Jean de la ruelle. Vos missions consisteront à :
Gérer un porte feuille client.
Assurer le suivi des livraisons.
Suivre et relancer les souffrances clients.
Traiter les réclamations des clients et des agences (mails, téléphone)
Saisie informatique.
Traitement des émargés. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : journée Profil recherché : Une première expérience dans le domaine du service-après vente ou dans le clientèle. Vous êtes organisé, rigoureux et soucieux de la satisfaction client. Vous possédez des connaissances dans l'automobile Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Courte.

Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre garage à Saran 45. Que ferez-vous ? En carrosserie :
Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ;
Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ;
Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ;
Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ;
Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture :
Protégez les surfaces ;
Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ;
Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie
peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.

Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à ORLEANS. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 14h00 CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront :
D'assurer le suivi et la qualité des prestations
De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs.
D'assurer le retour d'information auprès des clients
De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture

Missions:
Accueil physique et téléphonique,
Gestion des réservations, prises et contrôle des réservations,
Check-in/Check out,
Consignes et services des clients,
Service petit déjeuner,
Clôture de journée du logiciel,
Maîtrise des chiffres du jour, prévisionnel et ÇA,
Gestion du IELD,
Gestion des stocks,
Gestion et traitement du linge interne,
Édition des feuilles gouvernante,
Répondre aux mails, commentaires,
Installation séminaires,
Maîtrise bricolage basique est un plus,
Contrôle permanence de la sécurité des clients et de l'hôtel,
Contrôle permanence de la propreté de l'hôtel,
Communication en permanence avec la direction.

Vos missions principales :
Effectuer vos tournées avec différents points de livraison,
Contrôler la marchandise et les bons de livraison avec le client,
Charger / décharger votre marchandise,
Gérer votre fin de tournée : retour de marchandise, débriefings, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). Conditions du poste :
Tournée en régional, pas de découchés
Prise de poste à Cercottes

Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers
Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain
Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'amélioration de l'habitat
Représenter Plein Jour Habitat avec professionnalisme et enthousiasme Ce que nous offrons : Une formation complète et un accompagnement sur le terrain Des perspectives d'évolution rapides au sein d'une entreprise en pleine croissance Poste à pourvoir dès que possible

LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un Agent de Parc H/F basé à Saran (45). Description du poste : Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de :
Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence,
Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies,
Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement,
Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client,
Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.),
Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour,
Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Qualifications : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Permis B obligatoire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. °°°°° Intéressé par cette offre ? Rencontrez directement l'employeur au forum du BTP qui aura lieu le jeudi 9 octobre à partir de 14h à 16h30 à l'ESPACE BÉRAIRE 9 rue Béraire 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN
Venez avec plusieurs CV ! °°°°°

Votre principale mission sera de produire de manière autonome le béton, de contrôler la qualité, la sécurité, les approvisionnements et l'entretien de la centrale. Vos missions et activités : Assurer la production et les chargements des bétons en conformité avec nos normes qualité Gérer les commandes et organiser les livraisons Prévoir les besoins et organiser le stockage des matières premières Diagnostiquer un dysfonctionnement et rendre compte d'un équipement défectueux Réaliser le nettoyage quotidien de la centrale Intervenir sur l'installation pour réaliser la maintenance et l'entretien courant dans le respect des règles de sécurité Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur site ou au téléphone Etablir les bons de livraison Communiquer avec le Responsable et les Supérieurs Hiérarchiques Appliquer la politique sécurité de l'entreprise : port des équipements de protection individuelle, travail en sécurité, gestes et postures Vos Aptitudes : Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Motivation Vos Connaissances de base : Connaissances en mécanique Compétences Managériales Expérience en centrale à béton ou en carrières serait un plus Votre capacité à travailler en équipe, votre goût du terrain et votre sens de l'initiative feront la différence. Bonnes qualités relationnelles et de communication feront de vous un super chef ! Nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein, base 39h, basé à CHANGE Une rémunération qui valorisera votre fiabilité, motivation et suivant votre profil Une protection sociale : mutuelle familiale et prévoyance Un intéressement avec une épargne salariale Nous accordons une grande importance à l'intégration et pour cela vous serez en binôme pour développer vos compétences. Rejoignez notre entreprise et ses valeurs : Savoirs Respect Implication Équipe

Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans du TYPE MAGASIN, recherche son futur collaborateur : UN AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Plus qu'un simple diplômé SSIAP1, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences :
SSIAP 1 en cours de validité
SST en cours de validité
H0/B0 en cours de validité
CQP, d'un titre professionnel ou équivalent.
une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité.
Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Coef 140 N3 E2 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.

Vos missions :
Assurer la maintenance des véhicules en respectant les engagements pris avec les clients,
Interventions en mécanique de base : vidange, pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, etc,
Prendre en charge toutes les étapes de maintenance préventive et corrective, qu'il s'agisse de l'entretien courant ou périodique des véhicules,
Effectuer des diagnostics, contrôles, réglages, et la pose d'accessoires.

Nous recherchons sur les départements 28 / 41 / 45 / 77 / 78 /91 (notre rayon d'intervention est à 2h maximum de Saran 45770). Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale, vous aurez pour mission de fidéliser et développer une clientèle auprès de particuliers, d'honorer les rendez-vous fournis et de réaliser seul(e) de la prospection/vente. Votre profil : Vous êtes une personne de terrain animée par le sens de la relation client, vous développez le goût du challenge et avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe de vente. Vos intérêts à nous rejoindre : Commissions évolutives non plafonnées et variables selon vente avec rendez-vous fourni ou prospection avec vente (définies selon expérience) Véhicule, carte carburant, badge télépéage Carte déjeuner Mutuelle Statut VRP exclusif

Intégré à l'atelier de fabrication et de conditionnement, et sous la responsabilité du chef d'équipe production, vous assurez la fabrication et le conditionnement de nos produits végétaux dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Plusieurs postes à pourvoir. Après une période de formation sur les différents équipements, vos principales missions seront les suivantes :
Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits,
Approvisionner les lignes de production/conditionnement,
Surveiller le bon fonctionnement des équipements,
Réaliser des contrôles en cours de production,
Alerter en cas de dysfonctionnement,
Renseigner les dossiers de suivi des productions,
Participer aux opérations de nettoyage des lignes.

Chargé d'affaires et dessinateur, pour une entreprise de charpente, bardage et Ossature Bois prend en charge les suivis et rendez-vous de chantier exécution de plans Connaissance sans faute des logiciels suivants :
Cadwork
Autocad
MDBAT Débutant accepté

Vos missions :
Envoie des plats
Retour des couverts
Mise en place des couverts pendant le service
Accueil clientèle
Entretien du poste de travail

Direction générale aménagement, urbanisme et patrimoine Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux / Ingénieurs territoriaux Contexte du poste Rattaché au Directeur de la Stratégie Patrimoniale, l'adjoint intervient au sein d'une direction constituant un véritable centre technique municipal, dédié à la gestion, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti de la commune. Cette direction regroupe plusieurs pôles opérationnels : maîtrise d'œuvre énergie et maintenance, gestion bâtimentaire, manutention et logistique, gestion des fluides et des systèmes d'alarme, entretien des sites municipaux et garage communal. Acteur clé de la modernisation, de la sécurisation et de l'optimisation des équipements municipaux, l'adjoint contribue activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des stratégies de maintenance, en lien étroit avec les services de la Ville et les partenaires. Positionnement du poste Encadrement : Encadrement opérationnel d'équipes techniques et administratives Relations fonctionnelles : Services municipaux, prestataires externes, élus, partenaires institutionnels Missions
Élaboration de la stratégie de maintenance : conçoit, planifie et actualise le programme quinquen-nal de maintenance préventive et curative des bâtiments communaux, en intégrant les enjeux tech-niques, financiers et réglementaires.
Encadrement et gestion du personnel : organise le fonctionnement quotidien du service (gestion des plannings, suivi des congés, validation des formations, accompagnement des évolutions profes-sionnelles), en veillant à la qualité de service rendue et à la cohésion des équipes.
Pilotage des travaux d'investissement en régie (TIR) : identifie, planifie et suit les opérations d'en-tretien lourd ou de rénovation pouvant être réalisées par les équipes internes (projets à forte valeur ajoutée technique).
Suivi des obligations réglementaires : organise, planifie et contrôle la réalisation des vérifications réglementaires périodiques (sécurité incendie, électricité, ascenseurs, amiante, etc.) sur l'ensemble du patrimoine bâti, en veillant au respect des délais et à la levée des observations.
Gestion des marchés de maintenance : en lien avec la Direction des Finances et de la Commande Publique (DFCP), rédige les pièces techniques et contribue au montage des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour le renouvellement ou la mise en concurrence des marchés de mainte-nance multiservices, multi technique ou spécialisés.
Intérim de direction : assure la continuité de service et la représentation fonctionnelle du directeur en son absence, notamment lors de réunions de coordination ou en cas d'urgence technique.
Organisation logistique des événements : en concertation avec les services municipaux et les partenaires associatifs, coordonne la mise en place et le retrait des matériels techniques lors des manifestations publiques (installations scéniques, équipements temporaires, barriérage, etc.), tout en assurant la sécurité et la disponibilité des ressources. Spécificités du poste Profil recherché
Diplôme d'ingénieur ou technicien supérieur du bâtiment ou équivalent, ou solide expérience sur un poste similaire en collectivité.
Expérience avérée en gestion patrimoniale, maintenance immobilière ou direction technique.
Maîtrise idéalement d'un outil de GMAO ou de gestion du patrimoine
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels Spécificités du poste
Mobilité sur l'ensemble du territoire communal.
Disponibilité ponctuelle le soir ou en week-end (évènements, urgences techniques).
Astreinte cadre d'exploitation,
Grande réactivité face aux aléas techniques et aux situations de crise. Avantage de la collectivité
Temps de travail attractif : 39h
soit 23 jours de RTT et 25 jours de congés
Adhésion au CNAS
Primes, CIA et télétravail

- Interventions dans toutes les installations sportives de la ville de Saran.
Entretien de gazons de terrains de sports : Tonte, travail du sol, fertilisation, remise en état, rénovation estivale, etc.
Travaux espaces verts (tonte, taille, création, utilisation de produits phytosanitaires...).
Entretien des engins agricoles (affûtage, graissage, nettoyage).
Travaux d'entretien avec l'équipe d'entretien (nettoyage, peinture, réparations diverses...) avec différents outils électroportatifs ou manuels.
Nettoyage et entretien des installations sportives manuellement ou avec machines (aspirateur, mono brosse, auto laveuse utilisation de produits etc...).
Participation de l'agent à l'organisation des manifestations municipales.
Renforcement de l'équipe manifestations municipales.
Nettoyage des véhicules et entretien du matériel.
Manutention de produits ou matériels.
Traçage des terrains de sports.
Nettoyage des vestiaires.
Nettoyage du complexe sportif Roland Rabartin

Notre agence Adecco Médical recrute un AMP (H/F) en CDI pour son client, un EHPAD basé à proximité de Chevilly (45). La structure accueille 86 résidents dont 15 dans une unité protégée. Ainsi, vous intégrerez un établissement moderne, lumineux et bien entretenu, avec un environnement extérieur agréable. Afin de mener à bien vos missions vous aurez à disposition : Une salle de pause avec des fauteuils confortables La présence d'une socio-esthéticienne qui propose des soins aux salariés pendant le temps de travail Des logiciels modernes pour la traçabilité des soins (Netsoins) et la gestion des plannings (Octime) L'ADN de l'établissement est tourné sur le bien-être tant du résident que de l'équipe soignante et en ce sens des actions innovatrice sont mises en place en interne. La structure est également axée sur la QVT. 31 professionnels sont présents sur la structure. Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôt (selon votre disponibilité) Horaires : planning sur roulement, avec 1 week-end sur 2 Prime décentralisé de 5% (juin et décembre) Reprise ancienneté de 30% (convention 51) 2 ans d'exp Hors intérim obligatoire Vos missions : Réaliser des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Intervenir par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. Surveiller et veiller à l'état de santé des personnes âgées. Apporter votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Profil recherché Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre nous intéresse, candidatez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco d'Orléans recrute pour son client du secteur pharmaceutique un Technicien Contrôle Physico Chimiques H/F pour une mission en intérim à pourvoir dès que possible. Votre mission :
Réaliser les analyses physico-chimiques de produits finis et de matières premières dans le cadre des analyses de routine, de stabilité et de validation de procédés de la production
Contribuer à l'amélioration de la performance au sein du laboratoire Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en chimie ? Vous avez une première expérience en HPLC environnement ? Vous avez des compétences dans les techniques analytiques de matières premières, semi-finies et produits finis ? Vous avez des connaissances des appareillages : HPLC, CPG, dissolution et la pharmacopée européenne ? Infos en plus :
Rémunération selon profil
Poste sur horaires de journée avec possibilité de travail en horaires d'équipe Vous êtes surement la personne que nous cherchons, alors postulez !

Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique, un CARISTE POLYVALENT H/F. Vous serez en charge :
Du chargement et déchargement des camions
Montée et descente de palettes. Les horaires proposés sont :
2x8 (06H00-13H00 / 13H30-20H30)
Horaires fixes (08h00/16h00.....) Vous utilisez essentiellement le chariot nécessitant le caces R489. Lors de cette mission, vous montrez vos capacités à piloter le chariot de manutention ainsi qu'a gerber et dégerber les palettes. Vous êtes en charges de monter et descendre les palettes sur les racks. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Vous êtes motivé, polyvalent et disponible sur le long terme. Horaire d'équipe tournante, 2x8 du lundi au samedi. Habilitation OBLIGATOIRE : CACES 1-3-5 Une première expérience en logistique en tant que préparateur de commande est un plus. Vous avez une première expérience avec vos CACES, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Quelles perspectives passionnantes offre le poste de Magasinier cariste (F/H) dans vos missions quotidiennes ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e d'assurer la gestion efficace des opérations logistiques au sein de notre client.
Conseiller et guider les clients dans leurs choix tout en assurant un service de vente de qualité
Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises tout en respectant les procédures de sécurité
Organiser et réaliser les inventaires ainsi que la gestion rigoureuse des stocks Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un serveur à Gidy
45520 en CDI pour un contrat de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure. Aucun niveau d'étude n'est requis, mais une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée.- Accueillir et servir la clientèle dans le respect des normes de qualité
Prendre les commandes et assurer le service en salle
Veiller à la propreté des espaces de restauration
Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service attentif et personnalisé
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: intérim Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration
Capacité à travailler en équipe
Sens du service client et de l'accueil
Bonne gestion du stress et des situations parfois intenses
Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciées Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de serveur chez notre client à Gidy
45520.

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Technico Commercial H/F. Vos missions :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée aux projets du client
Conseiller le client dans le choix des produits
Établir des devis selon le besoin du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes Profil souhaité: De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expériences. L'entreprise assure une formation continue pour monter en compétences techniques. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Sédentaire
horaires bureau du lundi au vendredi sans astreintes (temps plein)

Vous serez chauffeur poids lourds pour de la messagerie palettisée en régions( 45 et 41) , avec entre 15 et 18 points de livraison par jour. Vous travaillez 5 jours par semaine : du lundi au vendredi

Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Partnaire Orléans Logistique recherche des Manutentionnaires H/F motivés à temps plein et temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Gidy. Vos missions : ? Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner ? Regrouper et expédier les commandes clients ? Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : Votre poste est fixe et plusieurs équipes de travail et horaires peuvent vous être proposés : Du lundi au vendredi en 35h/semaine Le matin (à partir de 5h55), ou l'après-midi (à partir de 11h10), ou la nuit (à partir de 21h) Nous proposons également des contrats à temps partiel Du lundi au vendredi en 26h/semaine, le matin (à partir de 5h55) ou l'après-midi (à partir de 15h35) Le week-end du vendredi au lundi inclus (à partir de 5h55 ou à partir de 12h15) Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Votre motivation est votre premier atout ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé, moderne, avec air conditionné et musique ! Rémunération : A partir de 13EUR brut / heure Poste ouvert à toutes et à tous ! Postulez dès aujourd'hui ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire :
Salaire attractif
Programme de parrainage
Club Entreprise
Prévoyance
Acompte à la semaine
Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites.

Une mission d'intérêt général. Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Ingré (45). En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser :
Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ;
La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;
Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;
Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller :
Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus :
Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.)
Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
Un sens du service client prononcé
Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Ingré (45) Des déplacements seront à prévoir sur Ingré et ses alentours (45) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 29-32K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

Missions :
Accueillir le client à son arrivée au restaurant,
L'installer à une table et lui présenter la carte
Dresser les tables
Débarrasser une table
Nettoyer une salle de réception
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Mission: Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Dresser les tables Débarrasser une table Nettoyer une salle de réception Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients, situé au pôle 45 à Saran et spécialisé en logistique, plusieurs chefs d'équipe H/F. Vous avez une première expérience significative sur un poste de manager ! Vous avez envie de relever des défis et de vous investir sur le long terme. Horaires d'équipe tournante, 06h-13h// 13h30-20h30. Votre mission consiste à :
Manager, fédérer et animer son équipe
Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés
Suivre les tableaux de bords de ses activités
Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité...) Niveau Bac en Logistique et Transport ou équivalent. Une première expérience en management d'équipe est souhaitable. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) mais également flexible. Votre esprit d'équipe et votre communication sont des atouts essentiels pour réussir. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Au sein d'une équipe de 25 personnes et sous la responsabilité du Chef de Quai, vos principales missions sont les suivantes :
Vous chargez/déchargez les marchandises,
Vous procédez à des opérations de contrôle des produits (quantitatif et qualitatif) et vous remontez les anomalies,
Vous réalisez le tri, le zonage des colis en fonction des destinataires,
Vous respectez les procédures internes et la règlementation en terme d'hygiène et de sécurité.
Vous intervenez sur le créneau 13h-21h ou 14h-22h.
CACES indispensable
Travail dans le froid

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le commerce et maitrisez lart de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous : En collaboration étroite avec le commercial itinérant, votre objectif principal est de développer les ventes, répondre aux demandes de devis et fidéliser les clients. Vous établissez des liens solides avec vos clients en les contactant par téléphone, évaluant leurs besoins, leur proposant des produits et services adaptés, conquérant de nouveaux clients et réactivant ceux qui sont inactifs. Vous devenez le contact privilégié de vos clients En tant que dénicheur de solutions, vous êtes un connaisseur avisé de vos clients. Après une analyse approfondie de leurs demandes, vous trouvez des solutions techniques adaptées à leurs projets et proposez des alternatives plus optimisées en termes de consommation dénergie. Vous êtes lélément pivot : entre binôme, les autres métiers de lagence et vos clients. Vous centralisez les informations clients et fournisseurs, tout en assurant des tâches en back office tel que la création de compte client, la réalisation de devis et la saisie de commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à lécoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien(ne) Essais et Qualification (H/F) En tant que Technicien(ne) Essais & Qualification, vous intégrerez le service dédié et serez en charge de :
Concevoir et piloter les campagnes d'essais
Elaborer les protocoles et réaliser les essais mécaniques et environnementaux
Relever les données, rédiger les rapports et argumenter les résultats
Gérer la sous-traitance des essais et participer à la gestion du laboratoire
Lire les procédures clients et rapports de qualification (QTP) en anglais
Chiffrer les essais demandés par le bureau d'études et la qualité
Etre force de proposition pour l'amélioration continue du service
Collaborer avec les équipes internes et les clients Vous êtes titulaired'un Bac 2/3 en Mesures Physiques ou TPIL, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se) et dynamique
A l'aise en environnement laboratoire et avec les outils bureautique/techniques
Bon relationnel pour facilliter les échanges internes et externes
Anglais lu et écrit indispensable (parlé idéalement)
Des déplacements ponctuels sont à prévoir Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !

Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un(e) Approvisionneur Bord de ligne Train Logistique en intérim pour une mission à démarrage immédiat. Ce poste est à pourvoir rapidement, avec une perspective de long terme pour les profils sérieux et motivés. En tant qu'approvisionneur bord de ligne, vous serez en charge de :
Gérer les stocks et approvisionner la production en matières premières et composants
Assurer la collecte, le chargement et le déchargement du train logistique
Réaliser les entrées et sorties de stock via le système informatique
Participer activement à la fluidité de la chaîne logistique Conditions de travail :
Poste en journée durant la formation (3 semaines à 1 mois), puis passage en équipe
Tauc horaires : 1250 / heures brut
Port de charge possible Nous recherchons un(e) candidat(e) :
Rigoureux(se), autonome et à l'aise avec l'outil informatique
Titulaire du CACES R485 catégorie 2 en cours de validité
Le CACES R489 catégorie 3 et 5 serait un plus
Visite médicale à jour
Disponible immédiatement
Poste simmilaire déjà occupé Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !