Offres d'emploi à Germisay

Entreprise de travaux publics implantée à CHASSEY-BEAUPRE (55), T2TP intervient auprès des collectivités locales, des particuliers et des entreprises pour des services de VRD. Spécialiste de la VRD, T2TP recrute un Manœuvre TP H/F. Objectif: Seconder le personnel qualifiée de chantier Missions:
Travaux de manutention
Chargement et déchargement de matériaux
Aménagement et organisation d'espace
Utilisation d'outils de terrassement et d'outils à main
Application des règles de sécurité et alerte si nécessaire Profil:
Rigueur et réactivité
Ecoute et application des consignes/directives
Expérience souhaitée sur poste similaire Eléments contractuels:
Type de contrat : CDI
Localisation: Chassey-Beaupré (55)
Secteur d'intervention: Meuse, Vosges, Haute-Marne et Meurthe et Moselle

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Mission INTERACTION LOCMINE recherche un Technicien d'Usinage H/F pour son client, une société industrielle spécialisée en fabrication et négoce de joints toriques, pièces moulées, usinées, découpées, rectifiées en caoutchouc située à Grand-Champ. Vos Missions :
Connaitre et respecter les consignes de fabrication précisées dans les procédures, gammes et plans.
Vérifier la conformité des plaques par rapport à la gamme de fabrication et au plan de la pièce à réaliser.
Vérifier le bon fonctionnement de l'outil de production
A partir du type de pièce et de sa géométrie, définir le moyen de production le plus adapté à sa réalisation (CN, tour conventionnel, perceuse).
A partir du plan de la pièce, développer les programmes de la commande numériques.
Usiner les pièces et mettre en oeuvre les outils.
Effectuer les contrôles de débuts de fabrication et s'assurer qu'il n'y a pas de dérive en termes de qualité en cours de fabrication grâce à une vérification des pièces fabriquées
Approvisionner en temps et en heure des outillages d'usinage auprès du Service Achats
Remplir et renseigner les documents de suivi et de gestion
Proposer des améliorations du processus de fabrication afin d'éliminer les rebuts/augmenter la productivité Type de contrat : CDI
35h Travail en équipe : 2X7 (semaine 1 : 05hh05 puis semaine 2 : 12hh00) Pas de travail de week-end ou de nuit Prime d'équipe Prime d'habillage Jours de Crédit Temps (RTT) TR/Casse-croute Mutuelle/prévoyance Intéressement/participation selon bénéfices Expérience d'environ 2 ans dans la fonction dans l'idéal. Lecture de plan Utilisation d'abaques Travail sur machines à commandes numériques Utilisation d'équipement conventionnel, semi-automatique Bonne connaissance d'appareils de métrologie et d'instruments de mesure tridimensionnelle Utilisation de logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité Salaire selon l'expérience, à négocier pendant un entretien. Salaire : de 12EUR à 12EUR par HEURE + Prime habillage/RTT/TR/Mutuelle/...

Description du poste : Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) superviseur(e) pour rejoindre son équipe située dans l'Eure Rattaché(e) au Responsable de production, vous travaillerez en collaboration avec un second Responsable de fabrication, un Responsable de nuit et un Gestionnaire des effectifs. Vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe d'environ 60 collaborateurs. Missions principales : Organiser et superviser les équipes des ateliers, depuis la réception des matières premières jusqu'à la sortie des produits finis. Participer à l'élaboration et à la validation du planning de production en prenant en compte les contraintes des services annexes, les lancements de lignes et leur bon fonctionnement. Assurer la gestion du personnel : formation, suivi, contrôle qualité et respect des règles internes. Coordonner les démarrages et changements de lignes de fabrication, et veiller à la bonne exécution des opérations de conduite des machines et des contrôles liés à la production (poids, température, qualité, etc.). Veiller au respect des procédures, instructions de travail, modes opératoires et instructions d'autocontrôle, ainsi que des paramètres de pilotage (quantités, dosages, gestion des déchets). Suivre et justifier les coûts de production et analyser les écarts. Piloter des projets transverses : organiser les moyens, communiquer et sensibiliser les équipes, définir les indicateurs de performance et d'impact. Identifier et proposer des améliorations des postes de travail, qu'elles soient techniques, ergonomiques ou liées aux process. Participer à l'analyse des résultats liés à la sécurité sur le site. Description du profil : Formation Bac +3 à Bac +5, avec un intérêt confirmé pour l'industrie et la gestion d'équipe, soutenu par une première expérience significative. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. Excellentes compétences relationnelles, rigueur, autonomie et sens de l'analyse technique. Capacité à proposer des améliorations, à prendre des initiatives et à motiver les équipes. Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des systèmes ERP (SAP).