Offres d'emploi à Freyming-Merlebach

Nous recrutons des opérateurs de production H/F avec expérience dans le domaine de l'industrie. Vos tâches :
Mettre les emboutis dans les gabarits en respectant les temps de cycle,
Contrôler la qualité "aspect des emboutis", contrôler la qualité soudure (pts ou cordons), contrôler maquette,
Changer les électrodes dans le délai imparti,
Faire les entretiens préventifs de premier niveau,
Effectuer les retouches conformément aux modes opératoires, Travail posté en 3x8 Contrat à la semaine renouvelable.

Evacuation du linge et des déchets Horaires 18h30-19h30

Entretien des locaux, chambres, sanitaires et bloc opératoire. Formation bio nettoyage souhaitée Horaires variables sur la plage 6H-20H30

Secteur de FORBACH (villes de Forbach, Oeting, Petite Rosselle, Schoeneck) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur le secteur géographique de FORBACH qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré). Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de protection incendie, un agent logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Seingbouse
57455. Vos missions:
Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
Assurer le rangement des produits dans l'entrepôt
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Gérer le magasin
Maitriser l'ERP
Edition des bons de commandes
Préparation de commandes
Contrôler la conformité des marchandises
Effectuer divers travaux de manutention Taux horaire: 12EUR avec diverses primes Poste de jour+ 10 samedis travaillés dans l'année Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste
Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de produits de protection incendie, en tant que cariste pour une mission en intérim de 18 mois.

- Assurer la gestion efficace de l'accueil et du standard téléphonique pour garantir une communication fluide
Gérer l'administration, y compris la facturation et les commandes, tout en maintenant une organisation irréprochable
Collaborer avec divers services pour répondre en temps réel aux besoins administratifs et opérationnels

Pour son ESAT ROSE DES VENTS, ODAS 57 recrute un(e) aide de cuisine H/F à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de cuisine et du chef de service de l'ESAT, vous serez chargé :
D'assurer les services du midi et du soir
De préparer les petits-déjeuners
D'assurer le chargement, de la vérification et de la livraison des repas en respectant les délais
De contrôler les températures à la livraison
D'informer votre responsable de tous disfonctionnement. Le profil recherché : Vous êtes automne, polyvalent et vous faites preuve d'initiative. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste.

Notre client situé à Seingbouse recherche un opérateur de production F/H.Vos missions :
Manutention manuelle et avec assistance mécanique de port de charges
Fabrication de panneaux de verres sur mesures
Réglage machine selon commande Salaire :
Taux du smic
Prime de production
Prime de présence Horaires :
Poste en 3*8
Travail en heures supplémentaire le samedi matin Poste avec port de charges lourdes Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Conducteur / conductrice en période scolaire Vous possédez impérativement le permis de conduire catégorie B (véhicule léger) vous n'êtes plus en période probatoire (jeune conducteur), à bord d'un véhicule 9 places, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap. Contrat à temps partiel période scolaire, nombre d'heures hebdomadaire à définir en fonction de vos possibilités. Vos missions principales :
Conduite de véhicules légers.
Installation et accompagnement des usagers dans le cadre du confort et de la sécurité.
Recueil et transmission d'information nécessaires.
Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport.
Nettoyage et entretien des véhicules.
Rédaction des documents de traçabilité. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE

Nous recherchons un chef d'équipe jardinier H/F avec expérience professionnelle IMPERATIVE dans le domaine. Autonome, vous savez travailler seul(e) et vous êtes en capacité d'encadrer un(e) autre jardinier(e), même débutant(e). Vos missions : Vous serez chargé(e) de la tonte, du débroussaillage, de la taille des haies, bucheronnage, bêchage, réalisation de gazon. Vous pourrez aider à la réalisation de travaux d'aménagement de jardin ( clôture, terrasse, accès ). Selon votre aisance relationnel, vous utiliserez les méthodes commerciales de l'entreprise pour développer votre secteur géographique, et ainsi progresser dans l'entreprise avec possibilité d'évolution suivant compétences et motivation. Poste à pourvoir sur le secteur Guenviller, permis B obligatoire (véhicule de société fourni pour les déplacements sur les chantiers), déplacements sur secteur Metz et Yutz une fois toutes les 3 semaines. CDI temps plein à pourvoir de suite. Pour postuler, contactez nous par téléphone 0677623453 ou transmettez votre CV par mail à : maxitemps@wanadoo.fr

vous possédez impérativement la double compétence de chauffeur de taxi et auxiliaire ambulancier.

Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus RH et le soutien aux employés, en contribuant à créer un environnement de travail positif et productif. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Directrice de site, vos missions seront :
Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des absences, congés, dossiers salariés.
Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens.
Suivi de la formation : inscriptions, suivi des plans de formation, relation avec les organismes.
Saisie des paies : collecte et transmission des variables (heures, primes, absences).
Contribution aux projets RH (communication interne, intégration des nouveaux collaborateurs, départs des collaborateurs, suivi des visites médical).
Assurer le lien entre l'entreprise et les clients ou les fournisseurs
Assurer un suivi administratif et passer des commandes lorsque nécessaire

Vos missions : En lien direct avec nos clients et sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion complète des ressources humaines pour un portefeuille d'établissements, notamment dans le secteur de la restauration rapide. Recrutement :
Rédaction et diffusion des annonces.
Tri des candidatures et réalisations des entretiens. Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail, DPAE.
Suivi des formations et visites médicales.
Gestion des entrées / sorties (avenants, solde de tout compte, attestations, etc.) Gestion du temps de travail :
Suivi des plannings et temps de travail.
Contrôle des pointages.
Gestion des absences, congés et arrêts maladie. Gestion de la paie (paie externalisée) :
Préparation et transmission des éléments variables de paie.
Contrôle des bulletins en lien avec le cabinet comptable.

Dans le cadre du développement de l'activité d'Europorte en Allemagne nous recrutons un(e) Gestionnaire des moyens ferroviaire bilingue français/allemand). Au sein d'une équipe motivée et qualifiée vous aurez la charge du suivi des circulations ferroviaires, des transports de matières dangereuses, de la commande des sillons et des voies de stationnement en Allemagne. Après une période de formation interne, vous mettrez vos compétences au service du suivi des circulations sur le réseau allemand. Vous serez en relation avec les équipes du PC France-Belgique basé à Lille, les entreprises partenaires et serez l'interlocuteur de certains services du gestionnaire d'infrastructure allemand. Ce poste offre la possibilité de participer à un projet dynamique de développement d'une entreprise ferroviaire internationale. Bien qu'une première expérience dans le secteur soit un atout, les candidat(e)s débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. RESPONSABILITES
Commande des sillons et réservation des voies de service nécessaires : en lien avec les équipes du PC, le service Sillons, les responsables contrats et le gestionnaire d'infrastructure DB InfraGo, vous vous occuperez de la réservation des sillons et rechercherez des solutions d'optimisation pour les différents trafics.
Suivi opérationnel : Assurer le suivi des circulations des trains et prise en charge des éventuels aléas dans le but de minimiser les retards et respecter les temps de travail des opérateurs. Vous diffuserez les informations utiles aux EF partenaires.
Gestion documentaire : Centraliser et être en mesure de fournir les documents nécessaires aux opérateurs (fourniture des informations travaux, transmission des sillons obtenus ou encore des documents de transports).
Gestion de crise : Réagir rapidement aux incidents opérationnels, en travaillant avec les équipes pour rétablir les opérations.
Communication bilingue : Travailler en français et en allemand avec les équipes, les services du gestionnaire d'infrastructure et les partenaires pour assurer le bon déroulement des opérations.
Amélioration continue : Participer à la culture qualité de l'entreprise en analysant les processus existants et en proposant des améliorations pour optimiser l'efficacité.
Transport de matières dangereuses : S'assurer du respect de la réglementation en vigueur (RID, TMD pour la France et GGVSEB pour l'Allemagne) en lien avec les CSTMD Europorte. COMPETENCES REQUISES
Bilingue : Français et allemand courants à l'oral et à l'écrit.
Maîtrise des logiciels : Formation ou bonne capacité d'apprentissage pour utiliser les outils DB InfraGo, SNCF Réseau, Railnova, Rail Cube...
Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en constante évolution.
Gestion du stress : Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces en cas de situations d'urgence.
Collaboration : Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. PROFIL :
Débutants acceptés : Les candidats récemment diplômés sont les bienvenus. Une expérience dans le domaine ferroviaire, le transport ou la logistique est un plus, mais pas indispensable.
Formation : Diplôme en Management de la Logistique et des Transports ou tout autre domaine pertinent selon profil.
Horaires flexibles : Disponibilité pour des horaires décalés, incluant nuits et week-ends, selon les besoins des opérations. CONDITIONS
Rythme en 3 x 8 heures.
Permis de conduire requis
A l'issue d'une période de montée en compétence il y aura possibilité d'introduire 1 jour de télétravail par semaine.
Localisation : Basé(e) en France (Freyming-Merlebach), avec des interactions fréquentes avec des équipes en France et en Allemagne. Déplacements à prévoir durant la montée en compétences (Lille.)
Rémunération : 13ème mois Prime participation + intéressement Compte épargne temps Prime vacances Mutuelle Actions gratuites GETLINK Prime d'ancienneté Titre restaurant/panier repas Accord plan épargne

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé :
D'accompagner vers l'autonomie
De participer à un diagnostic social
D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives
De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne
De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée
D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être.
D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne
D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher
D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe
De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives...
De mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits ou d'incidents
De mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social
De repérer les comportements qui relèvent de la transgression, notamment ceux ne respectant pas le règlement de fonctionnement et le savoir-vivre et rappeler à l'ordre l'usager
De réaliser le bilan et suivi des actions socio-éducatives individuelles
De rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques disponibles (dossier unique de l'usager)
De communiquer et échanger en respectant le secret professionnel sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et avec le personnel médical ou lors des réunions pluridisciplinaires ou des commissions de synthèse
De transmettre toute information utile sur les usagers à l'équipe éducative
De vérifier le fonctionnement des équipements et informer en cas de dysfonctionnement
D'alerter le cadre d'astreinte
De participer à l'analyse de la pratique
De participer à la vie du service Le profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez d'une expérience minimum d'un an sur des fonctions similaires. Vous avez connaissance de ce qu'est l'action socio-éducative auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d'analyse et d'anticipation. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Démarrage dès que possible Temps plein, CDD d'une durée de 3 mois Horaires : variables, travail les week-ends et les jours fériés Salaire : à partir de 2230,00€ brut par mois selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Programmation : Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

la station service Access
Total Energies située à Forbach recherche un(e) employé polyvalent (h/f) Travail posté en semaine et 2 week-ends sur 3 pour postuler, transmettre un mail nf058188@resmail.biz ou présentez vous directement à la station le matin et demandez le gérant

Nous recherchons un vendeur(se) en produits alimentaires pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Å’ting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Conseiller les clients * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous vérifiez le contenu du chariot de ménage et procédez à la préparation des solutions de nettoyage. Vous nettoyez, désinfectez et rangez les chambres et les sanitaires. Vous vous occupez de l'entretien des locaux, de la distribution du linge et de la distribution des repas. AVANT DE POSTULER **** validez impérativement votre éligibilité au PARCOURS EMPLOI COMPETENCES auprès de votre conseiller(e) France Travail**** Si votre CV est retenu, vous serez convoqué(e) pour une Détection de Potentiel Santé suivi d'un entretien le 14/10 au sein de notre agence. Prise de poste envisagée le 27/10/25 (une immersion professionnelle sera programmée la semaine précédente la prise de poste)

MONITEUR EDUCATEUR ou ANIMATEUR 2EME CATEGORIE (H/F) : 1. Missions L'animateur 2ème catégorie ou ME anime et organise la vie quotidienne d'adultes, Travailleurs Handicapés, Personnes Handicapées Vieillissantes et Personnes accueillies en FAS et présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, en vue d'instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'adaptation sociale. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés et collectifs 2. Compétences requises
Identifier et évaluer les demandes et les besoins des usagers pour proposer des actions et activités éducatives, sociales, culturelles et cognitives
Conduire et accompagner les usagers vers des actions socio-éducatives, dans leurs démarches et liens avec l'extérieur (vacances, loisirs, administration, médecin, achats.)
Organiser, planifier et animer des activités et actions éducatives, sociales et culturelles en lien avec les projets individualisés des usagers et en assurer le suivi
Veiller au bien-être, au confort, à la sécurité morale et physique des usagers
Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations
Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance, de disponibilité et de discrétion
Maitrise de l'outil informatique exigée 3. Conditions d'accès
Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur-Educateur (CAFME) ou diplôme d'état de Moniteur-Educateur (ME). Poste à pourvoir de suite.

Nous recrutons des opérateurs de production H/F avec expérience dans le domaine de l'industrie. Vos tâches :
Mettre les emboutis dans les gabarits en respectant les temps de cycle,
Contrôler la qualité "aspect des emboutis", contrôler la qualité soudure (pts ou cordons), contrôler maquette,
Changer les électrodes dans le délai imparti,
Faire les entretiens préventifs de premier niveau,
Effectuer les retouches conformément aux modes opératoires, Travail posté en 3x8 Contrat à la semaine renouvelable.

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la préparation des sandwichs, des paninis, des salades, des plats traiteurs, ainsi que l'assemblage des tartes. Réceptionnera les livraisons, contrôlera et rangera la marchandise. Devra également contrôler les dates, les températures (chaîne du froid) et l'hygiène alimentaire. Réalisera les jus de fruits frais, smoothies, ... à base de produits frais. Préparera les commandes clients. Pourra être amené(e) à aider au service snacking si besoin. Fera également l'entretien de la surface de production. Travaillera du lundi au dimanche selon un planning tournant défini à l'avance sur différents postes du matin (5h15-11h15 ; 7h-13h ; 10h-16h et 11h-18h15 : pour les postes de 10h et de 11h, si besoin, aidera au service de midi ou au service clients au comptoir). 1 jour de repos par semaine (non fixe). Travaillera 1 dimanche par mois (dans ce cas, repos le lundi). Heures supplémentaires payées.

Missions principales (non exhaustive) :
préparation et cuisson des pizzas
renfort dans la cuisine
entretien de son poste de travail
Organisation de l'approvisionnement et du travail,
Contrôle du respect des règles d'hygiène,
Assurer la cohésion de l'équipe et sa motivation. Le planning est à définir avec le gérant
restaurant ouvert 7 jours / 7 midi et soir.

BASSIN HOUILLER (Boulay, Forbach, Hombourg-Haut, Saint-Avold Est, Saint-Avold Ouest etc...) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité du bassin houiller qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

Nous recherchons un jardinier (h/f). Vous serez chargé(e) de la tonte, du débroussaillage, de la taille des haies, bucheronnage, bêchage, réalisation de gazon. Vous êtes passionné(e) par le contact avec la nature, le jardinage ou l'entretien d'espaces verts. Travail seul(e) et en autonomie mais vous pourrez être formé(e) si débutant(e). Poste à pourvoir sur le secteur Guenviller, permis B obligatoire (véhicule de société fourni pour les déplacements sur les chantiers). CDD de 3 mois, temps plein à pourvoir de suite. Prolongation possible selon besoins de l'entreprise et compétences acquises. Pour postuler, contactez nous par téléphone 0677623453 ou transmettez votre CV par mail à : maxitemps@wanadoo.fr

POUR LA MECS Viotti (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Petite Rosselle, vos missions seront les suivantes :
Vous accompagnez des enfants et/ou adolescents dans leurs activités domestiques courantes (entretien de leur linge, de leur chambre, préparation des repas etc..).
Vous réaliserez des menus adaptés à l'équilibre nutritionnel du public accueilli et réalisez les repas
Vous effectuerez l'entretien courant des locaux et du linge.
Vous gérez les stocks des consommables et des produits d'entretien Votre profil est le suivant : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP.)
Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour transporter les courses alimentaires
Vous pouvez réaliser des repas pour 30 personnes
Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP. CDD à pourvoir dès que possible Transmettez votre CV + lettre de motivation à Mme KOSMALA-VISINE Stéphanie : recrutementgrandest@moissonsnouvelles.fr

Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Cabinet Jud Smile sur le secteur de Forbach ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3
CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4
Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.

Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.

Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.

Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service client d'une grande entreprise. VOS MISSIONS :
Gestion des appels des clients
Proposer aux clients des rendez-vous pour les dépannages et entretiens des chaudières
Proposition de contrat d'entretien au client
Alerter de toutes les anomalies remontées par les clients. Le conseiller au sein du service technique :
Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services.
Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client.
Traite les demandes d'informations.
Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers.
Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS :
Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client
Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel
Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance
Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses
Vous êtes réactif et dynamique
Vous êtes d'un naturel positif et optimiste
Vous maîtrisez parfaitement la langue française orale/écrite. Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 5 jours avec présence impérative sur toute la période. Date de démarrage le 13 octobre 2025. Possibilité d'un temps partiel à la suite la semaine de formation. Planning sur 6 jours de 35h/semaine annualisé, Les plannings sont communiqués 3 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 8h à 19h.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et de la distribution, un.e Gestionnaire Approvisionnement à Forbach (57600) en contrat intérimaire de 6 mois. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 32000EUR annuels pour 35 heures de travail par semaine. Etablit les commandes d'approvisionnement auprès des usines du groupe et des fournisseurs extérieurs Suit les retards de livraison et relance les fournisseurs Met à jour et suit paramètres de gestion (délais d'approvisionnement, stock de sécurité...) Crée les codes articles Création des nomenclatures Optimise les prix d'achat S'assure de l'optimisation du niveau de stock en fonction du taux de rotation des produits S'assure de la cohérence des prix d'achats et de leur optimisation Participe à l'évaluation des fournisseurs Modalités :
Contrat : Intérim de 6 mois
Horaires : 36 heures par semaine Salaire :
Entre 25000 et 32000EUR annuels
Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des approvisionnements
Connaissance des processus logistiques et des outils informatiques associés
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Bonne communication et relationnel avec les fournisseurs
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
logiciel SAP
ALLEMAND OU ANGLAIS bonne maitrise Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous aimez conduire et assurer des livraisons avec rigueur et efficacité ? Tempro Consulting recherche un Chauffeur Livreur pour assurer la préparation, le transport et la remise des colis auprès des clients. Le poste allie organisation, soin et sens du service. Expérience sur un poste similaire exigée ! Vos missions principales seront :
Préparer et contrôler les colis avant départ
Scanner et vérifier les bons de livraison
Charger le véhicule de manière sécurisée
Effectuer les livraisons selon l'itinéraire prévu
Garantir un contact courtois lors des remises Ce poste demande de l'autonomie, de la précision et un bon sens de la relation client.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction, vous assurerez le bon fonctionnement administratif et participerez à la gestion comptable de l'entreprise. Missions
Assurer la gestion des documents administratifs et comptables
Effectuer la saisie des données (ACHATS, VENTES, BANQUES, OD) dans le logiciel de comptabilité et classement
Suivi des dossiers clients et fournisseurs (paiements et relances)
Collaborer avec les différents collègues pour optimiser les processus administratifs Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience administrative et comptable est exigée
Une maîtrise des outils Microsoft Office et des compétences informatiques de base
Une bonne connaissance du logiciel de comptabilité Sage
Des compétences en comptabilité et fiscalité
Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur le secteur de Saint Avold et alentours, en CDI, un Coordinateur Solutions Clients H/F. Vos missions principales :
Participer à l'analyse de faisabilité et à l'interprétation technique des besoins clients
Contribuer à la préparation des devis et réponses aux appels d'offres
Identifier de nouveaux fournisseurs industriels potentiels en Europe
Servir d'interface centrale entre les équipes commerciales, techniques et achats Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération :
Fixe : 40 000€
45 000€ Possibilité de 100% télétravail ! Prise de poste dès que possible. Profil recherché : Diplômé d'un Bac +2 technico-commercial, vous avez déjà une expérience dans le milieu industriel et technique (idéalement dans le secteur du verre). Vous disposez d'un esprit d'analyse, d'une bonne curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes et manière structurée. Vous maîtrisez Excel et les outils de devis, vous avez une bonne connaissance de Salesforce et systèmes ERP. Vous disposez d'un excellent niveau d'Anglais (obligatoire).

Nous accompagnons nos clients depuis de nombreuses années dans leur quotidien professionnel pour les aider dans toutes les démarches administratives, fiscales et sociales liées à leur activité. Nos clients sont des indépendants, essentiellement issus de la vente directe Nous recherchons un collaborateur pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'assister l'équipe service clients & administratif dans la gestion des tâches quotidiennes. Ce poste est basé dans notre bureau et nécessite une expérience préalable en secrétariat et une maîtrise de Excel. Missions principales Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants Préparer et mettre à jour les documents administratifs Effectuer la gestion et le traitement des dossiers clients via notre logiciel et notre outil tableur Effectuer quotidiennement des opérations sur Excel Effectuer des tâches de classement et assurer les process Assister l'équipe dans la préparation de rapports et de présentations Collaborer avec d'autres départements pour assurer une communication fluide Profil : Expérience souhaitée en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou dans un rôle similaire, nous étudions attentivement toutes les candidatures de profils motivés. Maîtrise et appétences des logiciels tableur (Excel) Appétence IA Aisance avec les chiffres Excellentes compétences en secrétariat et en gestion administrative Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Bonne organisation et souci du détail Excellentes compétences en communication écrite et verbale Aisance linguistique en anglais Bac +2 minimum en administratif / comptabilité Avantages : Titres restaurant Conciergerie médicale Salaire précisé sur l'annonce en brut mensuel Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et motivée, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Pour postuler, transmettre votre CV directement par mail : marie@fiskagroup.com

Nous recherchons pour notre enseigne OVS à Farébersviller un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste :
Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Des postes sont à pourvoir dans les villes alentours. Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez. Différents postes sont à pourvoir, nous recherchons des aides-ménagères H/F qui ne feront que du ménage et des aides aux personnes âgées, Selon vos choix :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 15kms L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire. Rémunération 13 euro/h pour une personne diplômée. Indemnité kilométrique 0,50 cts/km . Majoration dimanche 50 %. Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure. Vous pouvez nous téléphoner au 03 87 87 31 63

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Le titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière est indispensable: TP ECSR. Au cours de la formation au permis de conduire, vous serez là pour inculquer aux élèves toutes les connaissances théoriques de la conduite en leur apprenant les règles du code de la route et de sécurité. En parallèle, vous assurerez l'enseignement pratique de la conduite, sous forme de leçons particulières. Le véhicule est mis à disposition pour les trajets: maison-travail .

Dans le cadre d'une prochaine action de formation (préparation Opérationnelle à l'Emploi) (400H) suivi d'un contrat de travail en CDI
vous serez formé(e) au poste d'ouvrier de nettoyage industriel, (H/F) sous la supervision du chef de bord, vous futures missions seront de :
réaliserez des interventions de curage, débouchage, de pompage des eaux de nettoyage à la Haute Pression, sur des ouvrages industriels : canalisations, conduites, collecteurs, cuves , bacs, rétentions , fosses, silos équipements industriels.
réaliserez également des opérations mettant en œuvre l'eau à haute pression et Ultra Haute Pression : nettoyage, décapage, hydro démolition, dans des installations sur sites industriels. Pour occuper le poste, il est important de ne pas avoir le vertige, de prévoir le port de charges, de parler, écrire et comprendre le français. La sélection des candidats se fera par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS)

Dans ce poste, vous serez amené à :
Assister les tuyauteurs dans leurs interventions
Préparer les matériels et outillages nécessaires
Lire et interpréter les plans techniques
Participer aux opérations de montage et démontage
Contrôler la conformité des installations
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Collaborer avec l'équipe technique
Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service technique pour le compte de notre client leader dans le secteur des jeux. VOS MISSIONS : Traitement des appels entrants et des e-mails. Répondre aux joueurs en ligne, au téléphone et à travers les points de vente et les services de presse sur :
Les résultats des jeux de hasard
La vérification des gains
La validation des comptes des joueurs
L'actualisation des accès au compte des joueurs
La durée de validité des jeux de grattage
Les règlements des différents jeux
Toute autre question concernant les jeux Le conseiller relation client :
Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services.
Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client.
Traite les demandes d'informations.
Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers.
Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS :
Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client
Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel
Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance
Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses
Vous êtes réactif et dynamique
Vous êtes d'un naturel positif et optimiste
Vous maîtrisez parfaitement la langue française orale/écrite
Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail
Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique
Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de patience Vous possédez une forte appétence pour notre secteur d'activité et souhaitez évoluer dans une structure dynamique et innovante. FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services, et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 10 jours avec présence impérative sur toute la période. Date de démarrage le 29 septembre 2025. LE POSTE : CDD de 6 mois renouvelables Planning sur 5 jours de 35h/semaine annualisé Présence en formation sur les deux premières semaines du contrat). Les plannings sont communiqués 3 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 9h à 21h. Le poste est ouvert au télétravail sous conditions : autonomie dans le poste et test d'éligibilité Avantages :
Prime de productivité dès le 1er mois si objectifs atteints.
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Un management performant
Convivialité d'équipe KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Missions du poste :

Enregistrement des opérations de comptabilité générale et analytique

Les déclarations TVA

Suivi trésorerie

Préparation et suivi facturation client

Participation aux travaux d'arrêtés mensuels

Participation aux travaux comptables de révision annuelle dans le cadre du bilan Pour postuler , envoyez votre cv et lettre de motivation par mail

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la vente, le conseil, la prise de commandes, le service en salle ou en terrasse, ainsi que les encaissements et la comptabilité de la caisse. S'occupera de la réalisation des boissons chaudes et froides, et aidera au service snacking si besoin. Réalisera également l'entretien de la surface de vente. Travaillera du lundi au dimanche selon un planning défini à l'avance sur des postes du matin et de l'après-midi selon une amplitude d'ouverture de 6h à 18h. 1 jour de repos par semaine (non fixe). Travaillera 1 dimanche par mois (dans ce cas, repos le lundi). Heures supplémentaires payées.

Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Conseiller de vente H/F pour une offre en apprentissage au sein de notre magasin ADN Sport à Farébersviller. Vous pourrez préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois. Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un conducteur d'installation à Saint-Avold
57500 en intérim pour une durée de 18 mois. Vos tâches:
Assurer la conduite des installations de production
Contrôler le bon déroulement des opérations
Effectuer la maintenance de premier niveau
Prendre des échantillons et réaliser des analyses de laboratoire
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Taux horaire: 13,04EUR + 13e mois, primes selon accord d'entreprise, ticket restau, prime transport , prime vestiaire. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Formation BEP/CAP en industrie chimique ou équivalent
Connaissances en maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez activement à la production de produits chimiques de haute qualité.

Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment :
Aide aux levers et aux couchers
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas
Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
Accompagnement au bras
Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Vous serez chargé d'exercer des mesures d'AEMO, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Forbach de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.

Les missions :
Mise en place de la salle
Accueil de la clientèle
Prise de commande
Préparation et élaboration des cocktails, mocktails
Réalisation boissons chaudes et froides
Gestion des encaissements Le planning est à définir avec le gérant Débutant accepté
formation assurée en interne.

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités

Au sein du Lycée Blaise Pascal de Forbach, vous suivrez un apprentissage de 2 ans afin d'obtenir un CAP, niveau 3. Vous apprendrez à accueillir les clients, conseiller sur les produits, charger le magasin, débarrasser les tables du salon de thé, entretenir les locaux et le matériel.

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités

Dans le cadre du renforcement de son équipe Rénovation, le Groupe SNS recherche un Technicien / Encadrant technique Bâtiment (H/F), spécialisé dans l'enveloppe intérieure et le second œuvre/finition. Missions :
Réalisation de travaux de plâtrerie, pose de revêtement de sol (carrelage, lino, parquet.)
Suivi et exécution des travaux de finition
Coordination et encadrement d'une équipe de salariés en insertion sur chantier
Contrôle de la qualité et respect des délais des travaux
Lecture et interprétation de plans techniques
Participation aux travaux d'électricité de base
Application des règles de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine du bâtiment, spécialement en second œuvre et finition
Maîtrise des techniques de plâtrerie, pose de revêtement de sol et carrelage
Connaissances en électricité (habilitations souhaitées)
Capacité à encadrer et coordonner une équipe

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités

Nous recrutons des opérateurs de production H/F avec expérience dans le domaine de l'industrie. Vos tâches:
Mettre les emboutis dans les gabarits en respectant les temps de cycle,
Contrôler la qualité "aspect des emboutis", contrôler la qualité soudure (pts ou cordons), contrôler maquette,
Changer les électrodes dans le délai imparti,
Faire les entretiens préventifs de premier niveau,
Effectuer les retouches conformément aux modes opératoires, Port de charges. Travail posté en 3x8 Expérience de 2ans minimum en industrie exigée Contrat à la semaine renouvelable. LONGUE MISSION!

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à l'animation quotidienne de notre bar PMU ? Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) pour un poste passionnant ! Ce que nous vous offrons : Un mi-temps évolutif vers un temps plein, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle Un cadre convivial où chaque journée est unique Vos missions : Accueillir et servir nos clients avec le sourire Prendre les commandes et servir les boissons Gérer les opérations PMU et FDJ (une connaissance préalable est un plus !) Maintenir un espace propre et bien organisé Participer aux rotations de poste Horaires : Temps partiel au départ, avec potentialité de temps plein Poste d'après-midi Horaires échelonnés sur 6 jours Nous recherchons : Une personne sérieuse et motivée Expérience en service dans un bar ou restaurant apprécié Une connaissance des opérations PMU et FDJ souhaitée Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité Aptitude impérative à compter correctement Venez partager votre bonne humeur et votre énergie avec nous ! CDD éventuellement renouvelable

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Folkling, un Technicien essais (h/f). Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Micro-mécanique, contrôle régulation
Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez la lecture de plans
Vous avez des connaissances en électronique
Vous des connaissances avec le logiciel Word et Excel
Vous êtes minutieux et autonome Votre mission La société est en lien direct avec GRDF et fabrique des régulateurs de gaz, vous serez rattaché au Directeur Industriel et votre mission sera :
Montage/démontage des produits
Pratique des outils de mesure de débit, température
Diagnostiquer une panne de banc d'essai
Conduire les tests d'habilitations aux normes
Contrôler et valider les essais réalisés dans le cadre de la marque NF
Petites réparations (soudure)
Tests d'étanchéité
Pratiquer des mesures de débit et de température
Savoir faire du tournage et fraisage et un plus

Intégré(e) au sein de notre unité de production, vous participerez à la conduite et à l'optimisation des procédés de fermentation fongique, depuis la préparation des cultures jusqu'à la récolte du produit fini. Vous travaillerez dans un environnement technique exigeant, en appliquant strictement les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène. Missions principales
Préparer, lancer et suivre les cycles de fermentation selon les protocoles établis.
Réaliser les opérations de stérilisation, d'inoculation et de transfert de biomasse.
Contrôler et ajuster les paramètres de culture (pH, température, agitation, oxygénation.) en fonction des besoins du champignon.
Effectuer des prélèvements et analyses microbiologiques et physico-chimiques de suivi.
Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de production.
Renseigner les documents de production et contribuer aux audits qualité.
Participer à l'amélioration continue des procédés et à la réduction des pertes. Poste en 5X8

Vous serez en charge de : L'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, soufflage...) La plantation d'arbustes, haies, massifs Le ramassage de déchets verts Le petit entretien du matériel confié

Missions : Assurer la fabrication, le montage ou l'assemblage de pièces selon les consignes Contrôler la qualité des produits fabriqués Effectuer le conditionnement Respecter les règles de sécurité et de propreté sur le poste de travail Le profil recherché Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) Esprit d'équipe Une première expérience en production

La Boutique du Coiffeur est à la recherche d'un Responsable de Magasin (H/F) au Centre Commercial B'EST à Farébersviller. En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions :
Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation.
Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités.
Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures.
Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning.). Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien. Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail. Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs au quotidien le tout en leur apportant autonomie et responsabilités. Vous savez analyser et développer des stratégies commerciales pour obtenir du résultat.

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Type du contrat : CDD
Démarrage : Dès que possible
Fin : 31/08/2026
Nombres d'heures semaine : 25h de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 08h de temps administratif hebdomadaire + 48h de vacances scolaires pendant 7 semaines + 40h de préparation annuelle, soit 27 heures annualisées (lissée sur l'année)
Temps d'intervention : Midi + Soir + Vacances
Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé
Taux horaire : 14.25 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 1666.74€ brut / 1283.93€ net par mois
Échelon : D
Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Notre client recherche de nouveaux Facteurs F/H sur différents secteurs afin d'optimiser les tournées a effectuées. SECTEURS : Faulquemont
Saint-Avold
Freyming-Merlebach
Forbach
Creutzwald
Boulay
Woustviller
FarébersvillerVos missions :
Préparer et trier le courrier et les colis en centre de tri
Effectuer la tournée de distribution selon l'itinéraire défini (à pied, à vélo ou en voiture)
Assurer la remise de lettres, colis, recommandés et autres envois spéciaux
Réaliser certaines opérations de services (relevé de compteurs, vente de timbres ou de services postaux)
Maintenir un lien de confiance et de qualité avec les clients
Taux à 12.14EUR brut/h
Titre restaurant a 10EUR/jour travailler en temps plein uniquement
Frais kilométriques Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un poseur confirmé de revêtements souples. Chantiers secteurs Forbach
Sarreguemines Vos missions
Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ...)
Découper et poser différents types de sols souples (PVC, linoléum, moquette, etc.)
Réaliser les finitions et les joints
Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier
Suivre l'avancement du chantier Vous êtes confirmé dans le métier et savez travailler de façon autonome, Vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur dans votre travail, Vous êtes titulaire du permis B

Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche pour l'un de ses clients : Electricien
Technicien Réseaux Electriques (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce d'électricité et en activité depuis 5 ans. Secteur d'intervention : Saint-Avold (57) Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 08h à 11h55 / 13h05-16h55 / vendredi 08h00
12h00 Poste à pourvoir en intérim dans un premier temps. Longue durée, possibilité d'embauche en CDD par la suite. Missions :
Connaissance des règles de sécurité et d'intervention sur ouvrage et installations électrique du domaine BT et HTA.
Assure les travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrain BT, HTA et EP.
Assure les travaux sous tension sur les réseaux BT AER/EME/TER IND/SOU CIS
Peut être chargé de consignation des réseaux HTA et BT.
Assure le suivi des piquetages des réseaux avant travaux.
Assure l'exécution du déploiement du compteur Linky.
Assure les interventions chez les clients, des opérations techniques, sur le réseau de distribution HTA et BT, aérien et souterrain mais aussi la réalisation, en astreinte 7/7J et 24/24H sur le périmètre d'exploitation
Réalisation de TOP et des point sécurités.
Apporte les éléments nécessaires à la réalisation de la cartographie des réseaux.
Effectue des coupures chez les clients dans le cadre du recouvrement.
L'exécution de travaux et de la maintenance préventive, curative, corrective, sur le réseau d'éclairage public, signalisation routière lumineuse et l'éclairage de Noël.
Déploiement de l'éclairage en LED.
Être acteur de sa sécurité et celles des autres agents.
Contribue à véhiculer une image favorable de l'entreprise par la qualité de ses interventions Expérience et formation :
Titulaire du permis B
CACES nacelles et travaux en hauteur, règle de balisage et signalisation routière.
Habilitations électriques : BT : B2T et B1T (AER/EME/TER IND/SOU CIS), B2V, B1V, BC, BR + HTA : H1V, H2V, HC Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !

Vous serez responsable de diverses tâches techniques liées à l'exploitation et à la maintenance des réseaux électriques, tout en garantissant la sécurité des interventions et la qualité des services offerts aux clients. Vos missions principales seront les suivantes : Conduite et exploitation des réseaux électriques BT (Basse Tension) et HTA (Haute Tension Aérien). Interventions sur les réseaux aériens et souterrains BT, HTA, EP (Eclairage Public), à la fois en travaux hors tension et sous tension. Réalisation de consignations des réseaux HTA et BT. Suivi des piquetages des réseaux avant toute intervention. Déploiement des compteurs Linky. Interventions techniques sur les réseaux de distribution HTA et BT, aériens et souterrains. Réalisation de travaux de maintenance préventive, curative et corrective sur les réseaux d'éclairage public, signalisation routière lumineuse et éclairage de Noël. Déploiement de l'éclairage public en LED. Effectuer des coupures chez les clients dans le cadre du recouvrement. Effectuer des TOP (Travaux d'Ordre de Protection) et des points sécurité. Contribution à la cartographie des réseaux. Participation active à la promotion de la sécurité au travail et à la qualité des interventions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tempro Consulting recrute un Chef d'équipe dans le second oeuvre Poste à pourvoir en CDI ! Entreprise en plein essor et basée sur le secteur de St Avold/Metz, recherche un chef d'équipe pour encadrer et organiser ses chantiers de second œuvre. Un poste polyvalent au cœur de la plâtrerie, du plaquage et des finitions. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de peinture et de menuiserie intérieure (ajustements, finitions). Assurer la qualité des travaux et le respect des délais. Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise dynamique. Des chantiers variés et techniquement intéressants. Rémunération attractive selon expérience.

Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F)
Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises.
Organiser et préparer votre tournée en toute autonomie.
Garantir la qualité du service et le respect des délais.
Maintenir un contact courtois et professionnel avec les usagers. Les tournées peuvent s'effectuer à vélo ou en voiture, selon les secteurs et les besoins. Nous recherchons une personne :
Autonome, capable de gérer sa tournée avec rigueur.
Courageuse, prête à affronter les aléas climatiques et les imprévus du terrain.
Dotée d'un bon sens de l'orientation et d'un excellent relationnel.
À l'aise avec les outils numériques (utilisation d'un terminal de suivi, GPS, etc.). Autres avantages : Ticket restaurant : 10 euros par jour Prime de travail tout les 3 mois

Confort Service est une société prestataire de service spécialisée dans la réparation du salon cuir, tissus et microfibre. Fort d'une expérience de plus de 29 ans dans le domaine du SAV, notre expertise est reconnue par les plus grands fabricants avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Nos intervenants sont répartis sur l'ensemble du territoire. Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable Planning, l'Assistant(e) SAV assure la coordination des interventions techniques, le suivi des dossiers clients et la communication entre les clients et les techniciens.
Prise de rendez vous les appels téléphoniques et traiter mails entrants des clients.
Identifier et analyser les besoins des clients pour déclencher les interventions SAV.
Apporter des informations claires sur le suivi des demandes et interventions. Gestion et planification des interventions :
Planifier les interventions des techniciens en optimisant les tournées selon les zones géographiques, les urgences et les disponibilités.
Assurer la transmission des informations nécessaires aux techniciens.
Suivre et mettre à jour le planning quotidien et hebdomadaire. Suivi administratif :
Saisir et mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel interne.
Envoyer les confirmations d'interventions aux clients.
Assurer le suivi des interventions réalisées (relances si besoin). Support au service SAV :
Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Signaler toute anomalie ou récurrence de panne à la Responsable Planning.
Contribuer à la satisfaction client en veillant au respect des délais et à la qualité du service.

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le tirage des câbles Le raccordement électrique La lecture des plans Le contrôle des installations électriques

L'agence Promouvoir recherche un Merchandiseur H/F à Freyming-Merlebach (57). Mission le 03 Novembre 2025 Horaires : 04h00-07h00 Implantation chocolats. Rémunération attractive (prise en charge du transport). Expérience en merchandising de chocolats exigée. Vous devrez mettre en rayon les produits de façon ordonnée et attractive, en respectant les consignes de présentation et les implantations définies. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/à l'aire des gens du voyage de Freyming pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes) CDD de 2 mois Missions :
Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau),
Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable,
Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Formation assurée

Tempro Consulting recrute un Plaquiste H/F secteur Saint Avold/Metz Poste à pourvoir en CDI ! Vos missions :
Etudier les plans d'installation
Monter des cloisons intérieures
Poser des faux plafonds
Créer des doublages isolants (thermiques ou acoustiques)
Travaux de finition (peinture)

Missions :
Assurer des rondes de sécurité et des interventions sur alarme selon le secteur où vous serez affecté
Les missions sont organisées de manière à vous permettre d'être autonome et vous bénéficiez de véhicules et de matériels performants (GSM-PDA) mis à disposition par l'entreprise. Profil :
Titulaire de la carte professionnelle et d'un permis B valide.
Qualités : capacité de travail de nuit, de respecter une feuille de route et d'être réactif en cas d'intervention. Horaires de travail : amplitude du lundi au dimanche allant de 7h à 12h par poste dans la limite des 35 heures par semaine. En moyenne selon le planning : 35 heures par semaine Taux horaire brut : 12.60 euros / heures + majo de nuit, Week end et jours fériés Salaire brut mensuel (hors majoration) : 1912.24 euros.

un comédien/enne faisant l' accueil pour le rôle de lutin/ine du Père Noël du 28 novembre au 28 décembre 2025 à St Avold , activité se passant à l'intérieur d'une Maison du Père Noël Cachets intermittents de 90 euros nets par jour, (horaires à préciser ultérieurement)

Le commercial agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV Qualifications Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d'équipe Votre connaissance du monde de la distribution BtoB et de notre secteur d'activité (électricité). L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Poste pouvant convenir à un/e professionnel/le du secteur de l'électricité souhaitant s'orienter dans le domaine commercial.

Missions principales :
Planification et prévention Définir et piloter les processus de planification de la demande et de l'approvisionnement. Assurer la cohérence entre les prévisions commerciales, la production et les capacités logistiques.
Achats et approvisionnements Négocier avec les fournisseurs (matières premières, sous-traitants, transporteurs). Sécuriser les conditions d'achat (prix, délais, qualité, incoterms).
Transport et logistique Gérer et optimiser les opérations de transport national et international. Sélectionner les prestataires, contrôler les coûts et assurer le suivi de leur performance.
Coordination des flux Superviser les flux physiques et d'information, depuis les fournisseurs jusqu'aux clients finaux. Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, commerciales et financières.
Pilotage de la performance Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI), analyser les écarts et proposer des plans d'action d'amélioration continue. Profil recherché :
Formation supérieure en logistique, supply chain, ingénierie ou équivalent.
Expérience significative (minimum 5 à 7 ans) dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel et/ou international.
Maîtrise des méthodes de planification (MRP, S&OP, APS) et des outils ERP.
Solide expérience en négociation fournisseurs, achats stratégiques et gestion de contrats logistiques.
Connaissances approfondies des flux de transport, des procédures douanières, des incoterms et des contraintes réglementaires.
Excellentes aptitudes d'analyse, de coordination et de communication.
Anglais courant obligatoire, à l'écrit comme à l'oral (environnement international et interactions fréquentes avec des fournisseurs et partenaires étrangers).

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Forbach. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Forbach En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre du développement de son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 100 personnes, SNF recherche : ASSISTANT SECURITE TRAVAUX NEUF
INDUSTRIE CHIMIQUE (F/H) Dans le cadre de la construction de nouvelles unités de fabrication, rattaché au chargé de projet travaux neuf et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vous assurez :
L'ouverture des permis de travail quotidiens avec plusieurs entreprises intervenantes (VRD, génie civil, charpente métallique, bardage, calorifugeage, mécanique, tuyauterie, électricité, instrumentation, etc.),
L'analyse de risques quotidienne en cohérence avec le plan de prévention chantier,
Les visites de chantier hebdomadaires pour vérifier l'adéquation entre pratiques terrain et analyses de risques,
Le suivi administratif : contrôle de la mise à jour des fiches salariés des entreprises extérieures et des contrats de prévention. Travail en poste de journée (8h-12h / 14h-17h horaires aménageable selon possibilité du service)

Au sein du service Supply Chain, vous aurez la charge de la planification, du suivi et de la coordination des opérations de sous-traitance en lien avec les besoins des clients, de production et les capacités des partenaires externes. Vos responsabilités principales seront : Élaborer, ajuster et suivre le planning de sous-traitance en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Gérer les flux sortants et entrants de produits / composants liés à la sous-traitance. Saisir et suivre les ordres de fabrication ou commandes de sous-traitance dans SAP (MM, PP, ou autre module selon configuration). Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, production, qualité, logistique) et les partenaires externes. Assurer la disponibilité des matières premières / composants chez les sous-traitants. Anticiper les ruptures ou retards, proposer des solutions correctives. Suivre les indicateurs de performance (OTD, respect du planning, taux de service). Participer à l'amélioration continue des processus de planification et de sous-traitance. A ce titre, vous connaissez et maitrisez le process sous-traitance dans SAP pour réaliser : Sous-traitance technologique et/ou capacitaire chez des entreprises similaires à la nôtre Gestion de l'ionisation : envoi des produits finis chez des prestataires externes pour l'ionisation (gamma irradiation et/ou au rayon X) Gestion des de produits de négoce, commande dans le groupe ou en externe des produits finis vendus en l'état (produits non-aérosols) Chargé(e) de Planning Sous-Traitance
SAP (H/F) Vous gérerez aussi la planification interne des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des produits finis ou semi-finis en vue de leur reconditionnement : Le panachage : assemblage de différents produits dans un même emballage selon les consignes. Le stickage : apposition d'étiquettes sur des semis finis et finis Le sleevage : apposition des manchons ou rouleaux de sleeves sur des produits semi-finis ou finis Planification des opérations reprise : contrôle, tri, reconditionnement, correction de produits ou emballages non conformes. Vous garantissez la disponibilité des produits dans le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. La maîtrise de SAP est indispensable pour la gestion quotidienne des flux et des ordres de fabrication. Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion de production ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum en planification, gestion de production ou coordination logistique. Expérience avec la sous-traitance industrielle est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de SAP (modules PP, MM, ou autres selon usage). Bonne connaissance des processus logistiques et industriels. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé). La maîtrise d l'Allemand ou de l'Anglais serait un plus. Compétences comportementales :Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'anticipation et de réactivité. Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. Autonomie, fiabilité et sens du service client.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien procédés (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous interviendrez sur un ou plusieurs secteurs de l'atelier de production :
Réaliser des rondes de surveillance et de contrôle ;
Assurer la production selon les consignes et modes opératoires ;
Approvisionner le secteur en matières premières et emballages ;
Conditionner et ranger les produits finis ;
Réaliser les prélèvements d'échantillons selon les plans définis ;
Assurer la maintenance de premier niveau. Travail principalement en extérieur, y compris sur des structures de plus de 15 mètres.
Diplôme BEP/BAC Pro en chimie ou équivalent ;
Expérience ou appétence pour l'environnement industriel ;
Connaissances en industrie des procédés ;
Sens de la sécurité et de l'organisation ;
Capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents intervenants. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui valorise les talents et les relations humaines !

Envie de contribuer à une industrie plus durable ? Manpower recrute pour son client, acteur innovant de la chimie verte, un(e) Chargé(e) de Fiabilisation Maintenance en CDI sur son site industriel de Saint-Avold. Rejoignez une entreprise engagée dans la transition écologique, qui développe des solutions biosourcées pour les secteurs de l'alimentation, de la cosmétique et de la chimie, en remplacement des produits issus du pétrole. Fiabilisation des installations :
Animer la démarche de fiabilisation en lien avec les équipes opérationnelles et procédés
Réaliser des analyses de pannes, études AMDEC, retours d'expérience
Proposer des actions préventives et correctives pour améliorer la disponibilité des équipements
Mettre en place un programme de maintenance préventive et prédictive Gestion des interventions :
Planifier et piloter les chantiers de fiabilisation
Rédiger les cahiers des charges, suivre les prestataires internes et externes
Gérer les commandes de pièces et le suivi des interventions GMAO :
Mettre à jour la documentation technique dans la GMAO (plans, procédures, criticité, etc.)
Assurer la traçabilité et la fiabilité des données liées aux équipements
Bac5 avec 3 ans d'expérience minimum ou technicien expérimenté (7 ans) en maintenance industrielle
Expertise en équipements de l'industrie chimique : machines tournantes, installations mécaniques et/ou hydrauliques
Maîtrise des outils d'analyse de fiabilité et de la GMAO
Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)
Maîtrise du Pack Office
Autocad serait un plus
Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et force de proposition Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation durable de l'industrie !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recrute pour son client, acteur reconnu du secteur chimique, pétrochimique et minier, un(e) Animateur(trice) Sécurité Environnement pour renforcer ses équipes sur site industriel. Rattaché(e) au directeur d'usine, vous êtes le garant de la sécurité au quotidien :
Sensibilisation, formation et audits sécurité
Réalisation d'études de poste et évaluation des risques
Suivi des risques chimiques et mise à jour des analyses
Gestion des événements sécurité (REAC, analyse des causes, communication)
Participation aux équipes de première intervention et gestion des évacuations
Rédaction des plans de prévention et gestion des permis (feu, hauteur.)
Organisation des causeries sécurité et accueil des nouveaux arrivants
Suivi du stock des EPI
Formation en HSE ou QHSE
Expérience en milieu industriel, idéalement sur site chimique
Goût pour le terrain et la proximité avec les équipes
Sensibilité forte à la sécurité des personnes et des processus industriels Vous souhaitez en savoir plus ou recommander un profil ? Contactez-nous dès maintenant ! Postulez et devenez acteur de la sécurité industrielle !

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de FORBACH ET ALENTOURS avec des horaires atypiques (disponible sur une amplitude de 6 h à 22 h) ? Rejoignez l'agence de O2 FORBACH et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Ce que nous recherchons : Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Possibilité de travailler plus en complétant par des heures de ménage si vous le souhaitez

CDD du 01/11/2025 au 30/11/2025 à pourvoir au CARREFOUR FREYMING MERLEBACH. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine. Missions :
Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)
Réaliser une présentation attractive des produits
Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente
Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée
Réaliser le réassort des produits sur les rayons
Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur
Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits
Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE
Vente et relation client dans le point de vente alimentaire
Accueillir les clients et identifier leur demande
Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande
Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients
Réaliser les encaissements
Réception et stockage des produits
Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité)
Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité
Réaliser des opérations d'inventaires
Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage
Alerter en cas d'anomalie Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible
Être autonome
Être dynamique
Bon relationnel
Avoir l'esprit d'équipe
Bon sens de l'organisation

Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.

Le poste : Votre agence PROMAN Saint-Avold recherche pour l'un de ses clients spécialisé en intervention d'isolation, d'échafaudage, de désamiantage, de protection passive Incendie, de protection de Surface, de travaux sur cordes, d'aménagement Intérieur et Ingénierie sur les marchés de l'industrie, du nucléaire et du naval des Échafaudeurs H/F. Vos missions consisteront à :
Monter une structure métallique provisoire ou définitive.
Réaliser les différentes opérations liées à la modification et au démontage d'un échafaudage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Chantiers : plateforme pétrochimique Carling Profil recherché : Monteur Echafaudage (H/F) Compétences requises :
Connaissance des normes de sécurité, notamment le port du harnais et les travaux en hauteur
Maîtrise des techniques de montage et démontage d'échafaudages
Utilisation d'outils spécifiques au métier (ex. : perceuses, niveaux)
Connaissance des normes de qualité et capacité à contrôler son travail
Attestation de formation ATEX en cours de validité
Vérification de la validité des Vérifications Médicales (VM) Qualités professionnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bonne communication
Autonomie et capacité à travailler en hauteur
Respect des procédures de sécurité
Capacité à s'adapter à différentes situations de travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client fabriquant de laine de verre, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production.
Approvisionnement de matière
Respect des consignes de sécurité Port de charge : max 15kg
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Autonomie Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production en intérim.

L' agence CREDIT EXPERT de SAINT AVOLD poursuit son développement et recherche son prochain Expert courtier en prêts immobiliers et en assurances ! Vous aurez pour missions, au quotidien, de :
Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.),
Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet immobilier ou la renégociation de leur assurance Nous vous offrons un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale
Avantages divers : carte déjeuner, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc )
Rémunération fixe 24Ke minimum + Variable déplafonné avec taux progressif sur la totalité du CA réalisé
Mutuelle, prévoyance
Véhicule de service
Possibilité de télétravail
Deux séminaires annuels (dont un à l'étranger) pour favoriser et encourager la cohésion d'équipe

Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.

Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.

Nous recherchons un employé(e) Libre-Service pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande drive pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la préparation de commandes Drive. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tuyauterie, chaudronnerie et de la mécanique un.e Tuyauteur.se (H/F). Les missions principales pour ce poste sont les suivantes :
Montage de supports de tuyauterie selon les plans
Préparation des éléments (coupe, meulage, piquage, chanfreinage)
Montage de vannes, robinetterie, et autres accessoires
Traçage sur le plan isométrique Pour ce poste, vous serez amené.e à travailler à la fois en atelier et sur chantier, avec des déplacements fréquents à prévoir. Si vous possédez une expérience similaire ou vous avez une formation dans le domaine de la métallurgie alors n'hésitez pas à postuler.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la tuyauterie, chaudronnerie ou mécanique
Formation BAC Professionnel dans un domaine technique
Connaissances en lecture de plans isométriques
Maîtrise des techniques de montage de tuyauterie
Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rejoignez notre client spécialisé dans la tuyauterie, la chaudronnerie et la mécanique en tant que Tuyauteur.se et participez à son développement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un Technicien qualité environnement pour une mission en intérim de 4 mois à Carling
57490.
Assurer le suivi et le contrôle des procédures qualité liées à l'environnement
Participer à la mise en place des actions correctives et préventives
Réaliser des audits internes
Contribuer à l'amélioration continue des processus
assure la réalisation des analyses des flux aqueux du site. Ces flux sont composés essentiellement des sorties des ateliers, des entrées et sorties des deux stations de traitement du site, ainsi que des eaux industrielles et de chaudières.
collaborer avec tous les secteurs d'exploitation de la plateforme
réalisation des analyses du plan de contrôle et des échantillons exceptionnels dans les délais prévus afin de permettre aux secteurs d'exploitation de régler les paramètres de marche.
suivi qualité des équipements analytiques dont il a la charge, des stocks des consommables de laboratoire, et veille à ce que les modes opératoires soient toujours tenus à jour.
Formation BAC+2 en qualité, environnement ou équivalent
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Connaissance des normes qualité et environnementale
Etre à l'aise avec des logiciels internes
être flexible, astreintes
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et contribuez à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences dans le domaine de la qualité.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un menuisier poseur PVC H/F. Vous serez en charge de la fabrication et de l'installation de fenêtres, portes et autres éléments de menuiserie en PVC. Vos missions incluront la préparation des chantiers, la mesure des ouvertures, la découpe et l'assemblage des pièces, ainsi que la pose et la finition des éléments. Vous utiliserez divers outils et matériels spécifiques à la menuiserie PVC. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Poseur de menuiseries PVC H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de pose de menuiseries PVC
Connaissance des normes de qualité et de sécurité
Capacité à effectuer des relevés de mesure et à lire des plans
Aptitude à réparer et ajuster des menuiseries
Compétences en gestion des stocks de matériaux
Respect des délais fixés et des instructions données Qualités professionnelles :
Autonomie et sens de l'organisation
Rigueur et souci du détail
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurité
Adaptabilité à différents environnements de travail Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un poseur de menuiseries PVC H/F avec une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal doit être capable de réaliser la pose de menuiseries selon les plans et spécifications fournies tout en garantissant la qualité et la finition. Une bonne connaissance des normes de sécurité est indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ UN GROUPE FRANÇAIS LEADER MONDIAL DE LA SCIENCE DE L'EAU Nous traitons l'eau pour un monde durable. SNF est un groupe français leader mondial de la science de l'eau dont tous les produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. SNF est présent de longue date sur tous les continents, employant 7000 personnes dont 1500 en France. L'innovation et le mouvement vers un monde plus propre, plus sobre et moins carboné sont de formidables accélérateurs de la croissance de SNF qui a réalisé un chiffre d'affaires de €5 milliards en 2022. Dans le cadre du développement de son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 100 personnes, SNF recherche : AIDE LABORANTIN (F/H) Au sein du service Laboratoire et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vous assurez après une période de formation sur nos installations et process :
Les analyses d'échantillons selon les instructions de travail (dosage, titration.) ;
L'utilisation un chromatographe en phase gazeuse et le logiciel d'exploitation associé ;
Le suivi de stocks des réactifs et des consommables, le tri des déchets laboratoire, . Travail en poste de journée (8h-12h / 14h-17h horaires aménageable selon possibilité du service)

Le restaurant associatif du Club Barrabino recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) avec une expérience en cuisine obligatoire mais également en salle si possible. Horaires de travail, les midis du lundi au vendredi. Pas de travail le soir, ni le week-end. Vous avez idéalement de l'expérience avec le public seniors. Permis B apprécié. Bonne présentation et bonne élocution. Vous savez travailler en équipe. Missions : Aide de cuisine (épluchage, préparation, dressage,.)
Entretien du matériel (plonge) et des locaux
Dresser les tables
Débarrasser une table
Service des plats

Effectuera les taches courantes du métier :
mise en place des tables et de la salle
accueil du client
conseil et prise de la commande
service et présentation de la note
desserte et nettoyage des tables Sera également amener à participer à la plonge en fin de service. Travaillera les jeudis, vendredis et samedis pour le service du soir et les dimanches pour le service du midi.

Notre concession représentant les marques Opel, MG et Suzuki recherche un Technicien Automobile spécialisé dans le service rapide. En intégrant notre équipe dynamique, vous serez en charge de réaliser les prestations de maintenance et les interventions courantes sur les véhicules de nos clients. Missions :
Réaliser la maintenance de premier niveau (vidange, révision, remplacement de plaquettes de frein, etc.)
Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
Effectuer les contrôles de sécurité et les vérifications des équipements
Assurer un service de qualité tout en respectant les délais donnés
Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations nécessaires de leurs véhicules Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire appréciée
Habilitations électriques seraient un plus
Sens du service et de la satisfaction client
Rigoureux, autonome et réactif Horaires de travail : du lundi au vendredi Formation : Si l'acquisition de nouvelles compétences est nécessaire, un cursus de formation auprès des concessionnaires peut être mis en place. Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel pour vous permettre de maîtriser les spécificités de nos marques.

Vous avez le goût du détail, un œil aiguisé pour les chiffres et l'envie de contribuer à de beaux projets? Au sein des Peintures Réunies SN, nous ne faisons pas que peindre des murs, nous donnons vie aux projets de nos clients grâce à notre savoir-faire en peinture, ravalement et finitions haut de gamme. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Chiffreur / Métreur, véritable clé de voûte entre la conception et la réalisation. Vous jouerez un rôle central dans l'évaluation des coûts, la préparation des devis et le suivi des chantiers de construction et de rénovation. Rigoureux(se), organisé(e)et passionné(e) par le secteur du bâtiment, vous contribuerez à transformer nos projets en réalisations concrètes. Mission principale: En tant que Chiffreur / Métreur, votre rôle est d'être le garant de l'évaluation économique des projets. Vous analysez les plans et les besoins du client, réalisez les métrés et chiffrez précisément le coût global des travaux. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les fournisseurs et l'entreprise, afin de garantir la fiabilité et l'optimisation des devis afin qu'ils soient adaptés au budget tout en assurant la qualité et la faisabilité technique des projets. Activités : Réponse aux appels d'offres Montage et rédaction des mémoires techniques Etudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte Réaliser des relevés sur site et établir des croquis Déterminer les quantités de matériaux, temps nécessaires et coûts de chaque poste Sélectionner les matériaux adaptés et consulter les fournisseurs Comparer, négocier les prix et établir les devis clients. Proposer des solutions techniques pour améliorer la qualité et réduire les coûts Elaborer un planning de réalisation Accompagner le chantier en veillant au respect des délais et des budgets Savoir faire : Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main d'œuvre ...) Maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction Savoir établir un planning Savoir communiquer avec tous les corps de métier Savoir-être : Rigoureux et soucieux du détail Curieux pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques Capacité d'adaptation Organisé Disponible Autonome Avoir un bon sens du contact et du relationnel Profil recherché : bac +3 économiste de la construction, métiers du BTP Ce poste peut également être pourvu dans l'une des autres agences du groupe : F IGNEY (88), COLMAR et SAUSHEIM (68),

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Technicien Référent Opérationnel en CVC. Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Exploitation que vous secondez dans le pilotage de l'activité :
gestion des plannings
de maintenance préventive et corrective, gestion de la sous-traitance, élaboration de devis, contact client. Parallèlement, vous réalisez des opérations de maintenance sur les installations CVC confiées durant un temps dédié (installations Tertiaire, Résidentiel ou Multitechnique). Votre expertise métier vous positionne en tant que référent technique auprès des collaborateurs de l'équipe qui peuvent vous solliciter sur des problématiques particulières (lien fonctionnel et non hiérarchique). Vous assurez une liaison de qualité avec les parties prenantes (équipe opérationnelle, clients, fournisseurs, sous-traitants). Titulaire d'une formation dans le génie climatique et/ou l'électrotechnique vous possédez une expérience significative en CVC. Vous avez de solides connaissances et un bon niveau technique en électricité, maintenance mécanique, hydraulique et thermique chaud entre autres Pour vous déplacez vous avez un véhicule de service sur le secteur de MOSELLE EST

Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDD de 1 à 6 mois

Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien
> https://urlr.me/KrJ8Y Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coordinateur / Conducteur d'engin de chantier CACES R482 B1 H/F. Vous serez en charge de la conduite d'engins de chantier et de la coordination des opérations sur les chantiers. En période sans chantier, vous travaillerez à l'atelier de production. Les missions incluront la planification des tâches, le respect des normes de sécurité et la communication avec les équipes sur le terrain. Le lieu de la mission est la mobilité NATIONALE pour les chantiers et Saint Avold pour la production . Cette mission présente une évolution possible vers un poste de Chef de chantier. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
CACES R482 B1 au minimum
Expérience en conduite d'engins de chantier
Polyvalence en atelier de production
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Sens des responsabilités et autonomie Qualités professionnelles :
Rigueur et organisation
Adaptabilité aux situations diverses
Bon relationnel et communication
Esprit d'équipe et solidarité
Véhicule de service + badge autoroute + carburant
Soirée étape à la charge de l'employeur
Indemnité de frais de repas de midi : 21.10 € Net selon barème Urssaf
Prime de chantier : 25 euros brut par jour de déplacement
Prime panier : 4.20 euros par jour de travail
Indemnité de trajet : 0.25 euros par kilomètre Domicile /St Avold, Aller
Retour, par jour de travail (Maximum 40Km 1 allé) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Soudeur H/F. Vous serez en charge de réaliser des opérations de soudage selon les procédures établies. Vous effectuerez également le contrôle de la qualité des soudures réalisées. Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur est primordial dans cette mission. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Soudeur H/F avec qualification MAG 135 Compétences requises :
Maîtrise des techniques de soudage MAG 135.
Connaissance des normes de qualité liées à la soudure.
Capacité à lire des plans et des schémas.
Expérience avec les équipements de soudage.
Aptitude à travailler en toute sécurité. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Conscient des délais et des enjeux de production.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Autonomie et proactivité. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un soudeur H/F avec une qualification MAG 135. Il doit posséder une maîtrise des techniques de soudage MAG, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de qualité. Une capacité à lire des plans et schémas est essentielle. Le niveau d'études requis est un CAP ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou de la fabrication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Forbach, un opérateur (H/F) sur centre d'usinage, avec une première expérience dans le domaine. Vos missions :
approvisionnement de la machine,
changement d'outils,
contrôle qualité,
lecture de plan,
prise de cotes,
utiliser les outils de mesure. Une première expérience dans le domaine est demandée. Travail en 3x8 Taux horaire 12.20€ puis 12.40€ au bout de 4 mois + déplacement

Votre missions : Rayon Crèmerie-Fromagerie libre service Mise en rayon des produits Suivi des consignes d'emplacement pour présentation des produits. Suivi des dates de péremption Contrat de mission 2 semaines à partir du 22/09/2025

Dans le cadre d'une future ouverture, effectuera la vente, les encaissements et le comptage des caisses. Managera une équipe de 10 collaborateurs. Réalisera les plannings du personnel. S'occupera de la gestion, des commandes, de l'accueil des fournisseurs, des inventaires, etc... Effectuera également l'ouverture ou la fermeture du magasin. Poste évolutif pour devenir responsable de magasin. 1 jours de repos par semaine.

Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge:
l'assistance au brancardage,
éventuellement les soins de 1ere nécessité
le confort du patient .
la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement

Missions : Effectuer le nettoyage de la salle et s'assurer de la propreté de la vaisselle avant le début de son service ; Dresser les tables ; Prendre en charge la clientèle en assurant l'accueil, le service et l'encaissement ; Jouer le rôle de conseil auprès des clients et veiller à leur satisfaction durant leur repas ; Être capable de conseiller aux clients les boissons les mieux adaptées aux plats choisis ; Débarrasser et redresser les tables ; Application conforme aux règles d'hygiène HACCP, de sécurité et aux procédures du restaurant ; Participer à l'entretien de votre poste. Le planning est à définir avec le gérant
le restaurant est ouvert 7 jours / 7, midi et soir.

Vos principales missions seront les suivantes : Mise en œuvre du projet de soins et de rééducation
Management direct d'une équipe de thérapeutes ( kinésithérapeutes, APA, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotricien . ), de brancardiers et d'infirmières de l'HDJ : présences, absences, gestion des compétences, formation, entretiens annuels.
Coordination et suivi de la prise en charge rééducative : Planification des activités des rééducateurs, optimisation des flux de patients et organisation des prises en charge de patient
Optimiser le flux des patients et planifier l'activité des rééducateurs
Contrôle et reporting de l'activité
Mise en œuvre et coordination des nouveaux projets de rééducation, en lien avec les thérapeutes, le corps médical et la direction de la structure
Garantir la qualité de codage dans le cadre des chemins cliniques en vigueur au centre
Elaborer, formaliser et animer le projet paramédical de la rééducation du CRMPR
Participer au développement des activités, par exemple par la contribution aux études médico-économiques de nouvelles prises en charge
Participer à la coordination des activités avec les autres services
Garantir la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des professionnels du plateau technique Profil recherché : Rééducateur de formation et disposant d'une expérience significative, vous êtes idéalement titulaire du diplôme de cadre de santé. Vous êtes un professionnel fédérateur, rigoureux et soucieux de la qualité de la prise en charge des patients accueillis. La gestion médico-économique des services est un challenge quotidien pour vous. Titulaire d'un diplôme « métier de la rééducation », complété par une formation en management. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique : sec-dir.hf@filieris.fr

MAGNA LORRAINE EMBOUTISSAGE recrute des opérateurs de production (h/f) pour le secteur ASSEMBLAGE : PROFIL RECHERCHE o Vous êtes capable de travailler en équipe. o Vous êtes disponible et disposé à faire des heures supplémentaires. o Vous êtes disposé à faire des formations DESCRIPTIF DE L'OFFRE o Vous mettez les emboutis dans les gabarits en respectant les temps de cycle. o Vous contrôlez la qualité d'aspects des pièces et la qualité des soudures. o Vous changez les électrodes et faites des entretiens préventifs de 1er niveau. o Vous veillez au respect des procédures et modes opératoires. o Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité. o Vous maintenez la propreté sur votre poste de travail.

Nous recherchons un manager ou une manageuse en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'établissement, en veillant à offrir un service de qualité tout en optimisant les opérations. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration et le management, prête à relever des défis dans un environnement rapide. Responsabilités :
Superviser et coordonner les activités de l'équipe de service et de cuisine
Assurer un service client exceptionnel et gérer les retours clients
Former, motiver et évaluer les membres de l'équipe
Contrôler la qualité des aliments préparés et veiller au respect des normes d'hygiène
Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement du restaurant
Participer à la préparation des aliments et à la réalisation des plats selon les standards établis Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une première expérience réussie en management dans le secteur de la restauration
Vous possédez des compétences solides en supervision d'équipe et en service en restauration
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver vos collaborateurs
Vous avez une bonne connaissance des pratiques de gestion d'une cuisine et de préparation des aliments
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler sous pression

En tant que conducteur/trice de bus chez Forbus, vous êtes bien plus qu'un simple chauffeur : vous êtes un acteur essentiel de la mobilité locale et de l'expérience voyageur. Vos missions : Assurer le transport des passagers en respectant itinéraire et horaires, tout en garantissant leur sécurité et leur confort. Accueillir et informer les voyageurs avec bienveillance, tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport. Veiller au bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué, tout en anticipant d'éventuels incidents pour assurer un trajet fluide et sécurisé. Votre profil : Vous possédez le permis D ainsi qu'une FIMO/FCO à jour. Bon communicant : vous aimez le contact avec le public et savez instaurer un climat de confiance. Un véritable ambassadeur de Forbus : Professionnel et engagé, vous êtes assidu, ponctuel et rigoureux dans vos missions. Orienté satisfaction client, vous avez un esprit commercial et faites de chaque trajet une expérience agréable pour les passagers. Réactif et autonome, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Ce que nous proposons : Contrat : CDD avec possibilité d'évolution. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi (hors jours fériés), avec des horaires en matinée ou après-midi. Rémunération avantageuse Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.

Notre client situé à Forbach recrute un Monteur en hydraulique
F/H-Vos missions principales seront :
Réaliser le montage et l'assemblage des systèmes hydrauliques et électrohydrauliques,
Lire et interpréter un plan ou schéma hydraulique,
Assurer l'assemblage des composants hydrauliques (pompes, vérins, blocs, flexibles...),
Effectuer les essais et contrôles de fonctionnement des systèmes montés,
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité,
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché :
Titulaire des caces r489 2,3 et 5 serait un plus
Formation en mécanique, maintenance industrielle, hydraulique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent),
Première expérience en montage hydraulique ou mécanique industrielle souhaitée,
Connaissances en hydraulique et en lecture de plans, Rigueur, précision et bon esprit d'équipe. Adaptabilité
Autonomie
Créativité
Esprit d'analyse
LogiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon :
Remplir et approvisionner le rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage des produits
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Effectuer les comptages de stocks
Renseigner et accompagner les clients Entreprise : Hypermarché à Forbach Contrat : Apprentissage poste en présentiel, en magasin Formation : Titre Professionnel Employé Commercial
Niveau 3 Durée de formation avec Propuls Formation: 408 heures en alternance en distanciel et présentiel en magasin Horaires: sur 6 jours, à partir de 5h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30 Public : F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience Vos compétences :
Rigueur et sens de la propreté
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Sens du contact et du service client
Adaptabilité et réactivité
Esprit d'équipe
Disponibilité horaire Votre profil :
Aucun diplôme requis
Goût du contact client et du commerce
Motivation et dynamisme appréciés
Disponibilité pour commencer tôt le matin

Nous recrutons pour un Drive dans le secteur de Forbach Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage
35h/semaine Durée : 12 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 408 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions:
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir le client et charger son coffre
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés
Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable
Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences:
Sens du service client
Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène
Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe
Goût du challenge et orientation résultats Votre profil:
Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier
Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs
Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.

Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse de caisse 35h Entreprise : Grande Surface de Forbach Contrat : Apprentissage de 12 mois Formation : Titre Professionnel Employé Commercial
Niveau 3 Durée de formation : 408 heures en alternance Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 20h30 avec des horaires coupés Rémunération : selon âge et niveau d'études Missions :
Accueillir et renseigner le client
Réaliser des opérations d'encaissements
Créer une relation privilégiée Compétences :
Rigueur et propreté
Sens de l'organisation et des priorités
Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
Adaptabilité et réactivité
Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout :
Motivation
Dynamisme
Goût du commerce Votre profil :
Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle
Aucun diplôme requis
Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant

Vous assurez l'entretien régulier des chaudières à granulés et des pompes à chaleur chez les clients.
Compétences en dépannage fortement appréciées.
Permis B indispensable pour les déplacements.

POSTE A POURVOIR :
Intitulé : Assistant administratif et médiateur culturel (H/F)
Type contrat : CDD renouvelable
Catégorie
Contractuel catégorie Hors A
Quotité : 100%
Temps complet
37h30/semaine
Lieu d'exercice : Forbach
Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète
Salaire : Entre 1831€ brut/mois et 1974€ brut/mois selon profil et expériences MISSIONS DU POSTE : MISSION 1 : Appui à l'administration et gestion du tiers-lieu
Traitement administratif de dossiers : prise de rendez-vous, rédaction de courriers, notes et comptes-rendus, classement des dossiers, saisie de documents ou du budget.
Accueil des visiteurs et partenaires, gestion de l'organisation des agendas, suivi des fiches d'émargement et d'évaluation.
Préparation et suivi des réunions de travail et événements.
Appui au montage et suivi de dossiers de subvention et partenariats. MISSION 2 : Médiation culturelle notamment autour de la Micro-Folie
Animer des séances de médiation auprès de différents publics, en particulier scolaires.
Adapter les contenus aux besoins pédagogiques (parcours éducatifs, projets interdisciplinaires).
Mettre en place une programmation autour d'ateliers pédagogiques, créatifs ou numériques en lien avec les collections du musée numérique de la Micro-Folie.
Participer à la communication et à la valorisation du musée numérique de la Micro-Folie pendant et hors-temps scolaire, sur place ou en itinérance MISSION 3 : Animation et vie du tiers-lieu
Contribuer à l'organisation d'événements culturels, éducatifs ou associatifs.
Favoriser la participation des élèves et des usagers du territoire.
Soutenir la mise en place d'animations transversales (culture, numérique, citoyenneté). MISSION 4 : Suivi technique et organisationnel
Assurer le bon fonctionnement technique de la Micro-Folie (maintenance de premier niveau, relation avec prestataires techniques).
Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements du tiers-lieu.
Proposer des améliorations pour optimiser l'accueil et l'expérience des publics. CONTEXTE DU POSTE : Champ des relations et nature des liens :
Relations quotidiennes avec les équipes éducatives et administratives des établissements scolaires du BEF Vosges Ouest.
Coopération avec les enseignants pour intégrer la Micro-Folie dans les projets pédagogiques.
Partenariat avec les collectivités, associations et institutions culturelles. Champs d'autonomie et responsabilités spécifiques :
Organisation de son activité dans le respect des priorités fixées par la hiérarchie.
Autonomie relative dans l'animation d'ateliers et de séances de médiation.
Capacité d'adaptation aux demandes spécifiques des partenaires éducatifs.
Gestion rigoureuse de dossiers administratifs.
Responsabilité de la qualité des animations culturelles proposées.
Représentation du tiers-lieu et valorisation des actions menées auprès des publics. Risques et difficultés du poste :
Charge de travail variable selon les projets et événements.
Gestion de publics hétérogènes
Suivi de matériels numériques nécessitant vigilance et rigueur.
Alternance de tâches administratives et de médiation, nécessitant polyvalence.
Adaptation à des plannings évolutifs
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end. RESSOURCES DU POSTE : Les savoirs :
Connaissances en gestion administrative
Culture générale et intérêt pour les arts, la culture et le numérique.
Compréhension des enjeux partenariaux Les "savoir-faire"
Rédaction claire et structurée
Contacts avec les publics variés : scolaires, familles, associations, grand public.

PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur St Avold. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités :
CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !

Envie de rejoindre une équipe passionnée par la création et l'entretien des jardins ? La Couleur des Jardins recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste motivé(e) pour participer à nos chantiers d'aménagements extérieurs et d'entretien des jardins. Vos missions :
Plantation, taille, tonte, entretien des espaces verts
Participer aux créations paysagères avec notre équipe
Pose de clôtures, dallages, terrasses, petits ouvrages extérieurs
Respect des règles de sécurité et soin du matériel mis à disposition Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), volontaire et passionné(e) de nature
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe
Expérience en paysage exigée
Permis B souhaité

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et maitrisant son activité. Placé(e) sous l'autorité du Responsable SAV, le(la) technicien(ne) SAV est en charge d'assurer en toute autonomie les opérations de dépannage d'engins spéciaux pour travaux ferroviaires directement chez les clients, en France et à l'étranger. Sur cette fonction polyvalente et pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : Installer, maintenir, entretenir et/ou réparer les équipements sur chantier conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions adaptées Apporter un support et une expertise forte aux clients Partager et formaliser le retour d'expérience Former les utilisateurs Réceptionner et mettre en route les engins de travaux ferroviaires Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à effectuer des essais, des contrôles et des expertises sur le matériel afin de vous assurer de sa bonne remise en état de fonctionnement. Avant d'intervenir en toute autonomie sur votre périmètre, vous intégrerez un parcours de formation interne d'une année au siège de l'entreprise basé à Béning les Saint Avold en Moselle (57). Votre profil Issu(e) d'une formation de type Bac +2/+3 (BTS/DUT/Licence) en électricité, électronique, programmation, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel. Des connaissances complémentaires en mécanique, hydraulique, électrique, informatique industrielle et/ou programmation sont attendues. Rigoureux(se), curieux(se) et pratique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services et interlocuteurs, internes ou externes. Autonome et adaptable à diverses situations, vous savez réagir rapidement face aux demandes clients et prendre des initiatives en fonction des aléas du terrain (délais, urgences, imprévus, demande de pièces). Personne de confiance, véritable « ambassadeur(drice) » de l'entreprise sur site client et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous appréciez de gérer en autonomie votre périmètre et agissez en interlocuteur clef. Pour finir, la pratique de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus. Ce poste implique des déplacements en France et occasionnellement à l'étranger chez les différents clients. Des interventions sont possibles la nuit et le week-end. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération est attractive et se structure sur 12 mois + part variable + package et avantages groupes. Le détail vous sera communiqué au travers du process recrutement.

Missions : Effectuer le nettoyage de la salle et s'assurer de la propreté de la vaisselle avant le début de son service ; Dresser les tables ; Prendre en charge la clientèle en assurant l'accueil, le service et l'encaissement ; Jouer le rôle de conseil auprès des clients et veiller à leur satisfaction durant leur repas ; Être capable de conseiller aux clients les boissons les mieux adaptées aux plats choisis ; Débarrasser et redresser les tables ; Application conforme aux règles d'hygiène HACCP, de sécurité et aux procédures du restaurant ; Participer à l'entretien de votre poste. Le planning est à définir avec le gérant . Débutant accepté
formation assurée en interne.

Vous serez chargé(e) :
service au bar et salle
de l'enregistrement des paris PMU ainsi que de la FDJ. Enregistrement, encaissement, rendu monnaie etc. formation assurée par l'employeur temps de travail à définir avec l'employeur
possibilité de temps partiel (de 20 à 35 heures par semaine) Horaires de travail à planifier avec le reste de l'équipe le travail le week end est OBLIGATOIRE (possibilité d'avoir 1 week end de libre dans le mois)

Vos missions :
Aider à la préparation des ingrédients pour les plats
Assister les chefs cuisiniers dans la cuisson et l'assemblage des plats
Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Poste à pourvoir courant octobre. Sans coupures Attention horaires : soir et week-end

Vous travaillerez au sein d'un cabinet diététique libéral A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer un suivi détaillé de la patientèle (actuelle et à venir) du cabinet;
Planifier et organiser les rendez-vous avec les patients ;
Conseiller et suivre les patients pour les problématiques suivantes : perte ou prise de poids, diabète, maladies cardio-vasculaires, intolérances alimentaires, suivi du sportif, suivi de la femme enceinte, ;
Rédaction des comptes rendus à destination des médecins ;
Possibilités d'Interventions externes (conférences, stands, ateliers cuisine ). Cette liste de tâches n'est pas limitative. Vous savez travailler en autonomie, votre sens de l'accueil et votre empathie vous permettent de recevoir les patients dans les meilleures conditions. Possibilité de temps partiel ou temps plein. Rémunération sous la forme de rétrocession d'honoraires (rémunération à la prestation)

UNIASSUR, situé à Freyming-Merlebach, est un cabinet de courtage qui place les risques et gère le portefeuille de 2 associations. Assurer le juste et rapide traitement des dossiers qui lui sont confiés par sa hiérarchie. Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société Missions : Au sein de l'équipe Gestion, vos missions s'articulent de la manière suivante :
Gérer les appels entrants et les mails qui lui sont adressés
Gérer l'accueil physique des adhérents
Effectuer les actes de gestion liés à l'activité de son Service, et plus particulièrement ceux correspondants à son pôle de compétence : o Mettre à jour les fichiers clients (enregistrement des bulletins d'affiliation, modifications, etc.) o Liquider les prestations (adhérents, professionnels de santé) o Saisir les prises en charge, devis o Rédiger les courriers nécessaires au traitement des dossiers o Assurer la gestion des anomalies sur les flux transmis par les CPAM o Assurer le traitement des réclamations de niveau 1
Respecter les procédures
Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire
Renseigner les tableaux de bord correspondant à son activité
Faire remonter à son Responsable les anomalies et/ou dysfonctionnements et l'informer sur les délais de traitement
En collaboration avec son Responsable, proposer des pistes d'amélioration concernant son activité et l'outil de gestion Tout en respectant :
Les délais de traitement tels que fixés par la Direction
Les objectifs qui lui sont fixés par son Responsable lors de son Entretien Annuel d'Evaluation, sur le plan : o quantitatif (nombre moyen de dossiers à saisir) o qualitatif (suivi du taux d'erreur) o la qualité de la relation client Profil : De formation Bac +2 minimum, une expérience significative sur un poste similaire serait un peu plus. Vous maîtrisez les règles d'accueil téléphonique et, idéalement, les produits complémentaires santé et/ou prévoyance. Vous avez une connaissance de l'environnement de l'assurance de personnes. A l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel), votre aisance rédactionnelle et votre rigueur sont des atouts pour occuper ce poste. Savoir-faire :- Maîtriser les règles d'accueil téléphonique
Maitriser les différents outils de gestion mis à sa disposition
Avoir une bonne connaissance du Régime Général, (Régime Local et Minier serait un plus)
Maitriser les outils bureautiques
Connaître l'environnement de l'assurance de personnes
Avoir une bonne capacité d'analyse Savoir être :
Sens de l'accueil, de la Qualité et du Service
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Capacités relationnelles, notamment dans la gestion des appels téléphoniques
Adaptabilité et Polyvalence
Rigueur
Savoir rendre compte CDI / Rémunération : sur 13 mois de 22 k€ à 24 K€ selon profil et expérience, carte tickets restaurants, mutuelle, retraite supplémentaire, CSE..

Safe Réparation recherche un(e) vendeur/vendeuse conseil en alternance. Vous aimez le relationnel client, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se), Vous souhaitez vous former à un BTS ou à une autre formation qualifiante en vente et/ou management, le poste est fait pour vous !

Le Délégué aux prestations familiales contribue à la mise en oeuvre des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ; visant à conduire la famille vers l'autonomie à travers une action éducative budgétaire adaptée à sa problématique. La mesure est destinée à des familles dont les prestations familiales nécessitent d'être mieux utilisées pour permettre aux parents de satisfaire les conditions de vie de leurs enfants Au sein d'une équipe d'intervenants sociaux et de personnel administratif, animée par un chef de service, vos missions principales consisteront à : Rencontrer régulièrement les familles accompagnées et proposer un accompagnement individualisé formalisé par un projet personnalisé Effectuer un bilan social et budgétaire de la famille, analyser la situation et les conditions de vie de la famille et le respect des besoins fondamentaux des enfants Réaliser l'accompagnement social des familles en lien avec les intervenants sociaux, éducatifs et/ou médicaux présents dans la situation Mener une action éducative budgétaire : vérifier les droits, organiser la gestion, vérifier le bien-fondé des sommes dues, définir avec les parents les priorités, les sensibiliser sur les causes de leurs difficultés, Gérer les prestations sociales conformément au jugement : régler les dépenses courantes et vérifier les relevés de gestion avec les parents, S'impliquer dans la conception du projet pour l'enfant, Contribuer à accompagner et soutenir les bénéficiaires dans leur rôle de parents, Réaliser le suivi administratif de la mesure. Poste à temps partiel, 31,30 heures réparties sur 4 jours Avantages : Prime SEGUR CSE Tickets restaurants Véhicule de service Accompagnement à la prise de fonction Télétravail à l'acquisition des missions

Pour un de nos adhérents, spécialisé dans la formation métiers, nous formons un.e formateur(trice) travaux publics et CACES Engins de chantier. Vos missions :
Former au métier des ouvriers VRD et à la conduite d'engins de chantier.
Former des stagiaires à la conduite d'engins TP en sécurité.
Former sur autres CACES selon compétences. Vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur d'autres sites de notre organisme en Lorraine avec un véhicule de service. Votre profil : Vous avez obligatoirement des compétences techniques en travaux publics ainsi que des compétences en conduite d'engins de chantier. Une expérience de chef(fe) d'équipe ou de chef(fe) de chantier est un plus. Contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation au métier de formateur(trice) Horaires de journée : 8h15-12h00 / 13h15-17h00 Salaire selon profil

Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.

- Suivre à la lettre les consignes de réalisations
Aisance avec des calculs
Surveiller des machines de remplissage
Contrôle qualité Longue mission! Travail posté en 2x8 Site SEVESO (interdiction de fumer sur l'ensemble du site)

Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.

Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil Mission longue durée, contrat renouvelable

Dans le cadre d'une mission d'intérim pour une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, nous recherchons un Chauffeur SPL Benne Ampliroll (H/F). Vos missions principales : Conduite de véhicule SPL équipé d'un système ampliroll Chargement/déchargement de bennes Transport de déchets industriels Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Entretien de premier niveau du véhicule

Vous accomplirez avec l'équipe de viennoiserie les différentes tâches de production, la cuisson, et le nettoyage. Vous travaillerez de 3h à 10h sur 5 jours à définir. (Travail éventuel le week-end)

Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans la restauration collective, un CUISINIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes, les fiches techniques ou les consignes du chef Dresser les assiettes et assurer une présentation soignée des plats Gérer les cuissons, les assaisonnements et le respect des temps de préparation Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons, du budget et des approvisionnements Contrôler la qualité des produits utilisés (fraîcheur, conformité, DLC) Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Nettoyer et entretenir le poste de travail, les équipements et les ustensiles de cuisine Réceptionner, stocker et gérer les matières premières selon les procédures internes Travailler en coordination avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir un service fluide Vous adapter aux contraintes de production (volume de couverts, régimes spécifiques, etc.)

Vous serez en charge de la réalisation des pièces individuelles, pâte à choux, tartelettes, gâteaux et entremets. 6 jours/semaine

Jussieu Secours Sos Urgences recherche:
Ambulanciers h/f : DEA (Diplôme d'état d'ambulancier h/f) Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail