Offres d'emploi à Fresnes-Mazancourt

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 22h dimanches.
Une prime transport.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Vous avez déjà une première expérience en logistique, ou en industrie . Dans le cadre d'une formation courte de 10 jours (chez PROMOTRANS à Saint Quentin) , vous serez formé(e) à la Préparation de commandes en atelier logistique ainsi qu'à la Préparation et au Passage des tests CACES 1B-3-5 A l'issue de cette formation vous serez en contrat intérimaire dans le cadre d'une longue mission de 6 à 18 mois. qualités requises : personne rigoureuse / assidue / respects des consignes de sécurité. vous travaillerez du lundi au samedi avec un repos dans la semaine horaires postés en 2*8 (matin : 6h00/13h21
Après-midi : 14h00/21h21) Tâches effectuées : préparation de commandes dans racks / Montage de palettes / Filmage / Étiquetage / Mise à quai / conduite chariot/

ITM Alimentaire Nord, entité régionale du groupement les Mousquetaires, a pour principale mission, le développement de la part de marché de l'enseigne. Composée de 178 points de vente sur 5 départements, la région est garante de la bonne application de la politique commerciale au sein des magasins, mais également de la politique économique à travers le respect des process juridiques et budgétaires du métier. Au cœur de la Direction Régionale, vous serez le véritable bras droit de la Directrice Régionale, garant(e) du bon fonctionnement administratif et de la fluidité de la coordination entre les différents services. Votre mission principale : accompagner la direction dans la gestion quotidienne tout en veillant à la bonne organisation interne. ________________________________________ Vos missions au quotidien Accompagner la Directrice Régionale et son Conseil d'Administration :
Gérer l'agenda, les réunions, les ordres du jour et les comptes rendus.
Préparer les tableaux de bord et les supports de présentation.
Assurer le lien entre la Direction Régionale, les Ressources Humaines et le service Paie (suivi des présences, visites médicales, intérim, etc.).
Mettre à jour les organigrammes et suivre les notes de frais.
Gérer les dossiers et parapheurs avec rigueur et confidentialité. Gestion et coordination interne :
Rédiger des comptes rendus, notes et présentations.
Faciliter la communication entre la direction et les différents services.
Participer à l'organisation d'événements interne. Coordination administrative :
Gérer le courrier, les appels.
Commander les fournitures, suivre les contrats et gérer les prestataires.
Organiser les réunions régionales, séminaires ou événements (accueil, logistique, commandes, préparation des salles).
Être un point de contact privilégié pour les interlocuteurs internes et externes dans le respect de la confidentialité des échanges ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum (Assistant(e) de direction, gestion PME ou équivalent).
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant
Compétences clés : o Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook). o Organisation, capacité à anticiper et gestion des priorités. o Autonomie, réactivité et esprit d'initiative. o Discrétion, fiabilité et sens du service. o Bon relationnel, diplomatie et aisance en communication écrite/orale. ________________________________________ Ce que nous vous offrons
Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où l'autonomie et la confiance sont au cœur du quotidien.
Un poste polyvalent et stratégique, au service d'une direction régionale en pleine activité.
La fierté de participer à l'organisation d'un groupement reconnu pour ses valeurs humaines et son ancrage local. Des avantages attractifs :
Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur, 40 % par le salarié)
RTT
13e mois
Participation et intéressement aux résultats

Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : du Lundi au Vendredi, 01h30 par jour à partir de 19h00. Soit 32h47 heures par mois. 1 poste en CDI à pourvoir. Savoir-être :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Sens de l'observation et anticipation
Discrétion et honnêteté

Vous souhaitez nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Animateur d'Equipe H/F pour renforcer notre équipe. Missions : Assurer le relais terrain entre le chef d'équipe et les collaborateurs pendant son absence afin de garantir une chaîne continue dans l'organisation. L'animateur d'équipe occupe le poste de magasinier à 60% de son temps. Animer les échauffements et passer les consignes données par le Chef d'équipe S'assurer du bon démarrage de chaque collaborateur chaque début de poste Relais du coordinateur transport journalier et pendant les absences Dépannage terrain (ajustement des stocks, étiquette support, matériel en panne, etc.) Mise en place des implantations selon les consignes du Chef d'équipe Relais des coordinateurs lors des absences Formation des nouveaux entrants Gestion du compte rendu journalier et signaler les différents problèmes à son chef d'équipe Contrôle de la bonne mise en charge de l'ensemble du parc matériel (avant départ) Profil : Leadership Connaissance de l'environnement logistique et comprendre l'organisation d'un entrepôt Savoir former et accompagner les collaborateurs Sens de l'organisation Informations complémentaires : Horaires en 2x8 CDI, temps plein Salaire à définir selon profil Poste basé à Ablaincourt Pressoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Au coeur du patrimoine et du service, tu combines rigueur, conseil et esprit d'équipe à travers des missions clés :
Assurer l'entretien et la maintenance du petit matériel
Accueillir les prestataires et contribuer aux audits annuels
Conseiller les managers sur la gestion et la préservation du patrimoine.
Tenir à jour les process réglementaires (HSE), de maintenance et les registres de sécurité. Avantages immédiats dès votre arrivée:
Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)
13ème mois dès l'embauche
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Nous recherchons un profil qui allie :
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'écoute et de conseil
Adaptabilité face au changement
Esprit d'équipe et collaboration Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !?

Vous travaillez au sein du service Incubation des Etablissements Lanckriet et vous participez aux missions suivantes :
Réceptionner les œufs à couver (OAC) en chariots et palettes
Trier identifier et nettoyer les OAC
Gérer les stocks des OAC
Effectuer la mise en incubation
Enregistrer sur l'outil informatique
Suivi technique de la mise en incubation
Veiller au bon déroulement de l'incubation
Renseigner les tableaux de suivi
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir les équipements et la zone Incubation
Lien avec les multiplicateurs et la technicienne référente
Vous maîtriser les outils informatiques (pack office)
Gérer les stocks d'œufs et de matériel Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 agricole

Le poste : Votre Agence AMIENS recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F, avec CACES GERBEUR 2 ou CACES 1 3 5 . /!\ Travail dans le froid Charge et décharge des marchandises sur le quai de réception ou d'expédition Contrôle la conformité des marchandises Assure le tri et le rangement des marchandises dans l'entrepôt Utilisation du CACES 2 Profil recherché : Expérience en logistique ou en manutention souhaitée. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et ponctuel ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de Péronne. recherche de nouveaux profils : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F). La mission se trouve à Chaulnes. Les horaires sont en équipe matin (05h-13h) et après-midi (13h-21h). Missions :
Conditionnement de produits sur ligne
Préparation d'emballages
Contrôle visuel des produits
Contrôle visuel des emballages Profil :
La minutie est un atout pour cette mission
Adaptation rapide (différents produits dans la journée)
Dynamique Rémunération et avantages :
12.18 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de 1.52 euros /jour
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !

Manager en restauration rapide H/F
Rejoignez un établissement dynamique à Assevillers (80200) ! Manager une équipe, assurer la performance du restaurant, offrir une super expérience : et si vous preniez les rênes d'un établissement reconnu pour son dynamisme et ses mets réconfortants ? Nous recrutons un Manager en restauration rapide H/F pour un établissement situé à Assevillers (80200). Un rôle clé où vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement du restaurant et du bien-être de votre équipe. Qui sommes-nous ? Un acteur incontournable du secteur de la restauration, reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture d'équipe. Ici, tout va vite : le service, les évolutions, et même parfois les clients ! Mais c'est ce qui rend l'expérience aussi stimulante. Intégrez une structure solide aux process sont bien rodés qui garantit une organisation fluide et efficace au quotidien. Ici, chaque collaborateur est encouragé à monter en compétences et à évoluer. Vos missions:
Assurer la performance : suivre les indicateurs clés, veiller à la rentabilité et optimiser l'activité.
Manager avec impact : former, motiver et accompagner votre équipe pour garantir une ambiance de travail positive.
Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion des stocks, fluidité du service.
Être un relais essentiel : travailler en collaboration avec le directeur et les équipes pour maintenir les standards du groupe.
Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si.
Vous avez une expérience réussie en restauration et connaissez les standards du secteur.
Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer une équipe avec énergie et bienveillance.
Vous êtes organisé(e) et savez gérer à la fois l'opérationnel et les enjeux business.
Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'engagement et la performance.
Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon manager doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales :
Un 13e mois versé dès l'embauche
Des repas offerts à chaque service travaillé
Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries
Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche
Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.)
Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance Les infos pratiques :
Lieu : ASSEVILLERS (80)
Contrat : CDI
Salaire : 28 000 € brut / an (13 mois) + variable 10%
Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités

Le GEIQ 3A recrute pour l'un de ses adhérents un Conducteur d'Engins Agricoles (H/F). Missions principales : Conduite d'engins agricoles (tracteurs, outils d'irrigation, matériel de récolte, etc.) Entretien courant du matériel et des engins Mise en place et suivi des systèmes d'irrigation Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Une expérience dans la conduite d'engins agricoles serait appréciée. Les + du poste : Possibilité de logement à proximité. Formation possible en interne selon les besoins. Candidature : Envoyez votre CV par mail à recrutement@ge-geiq3a.fr

Vous travaillerez au sein d'un couvoir. Les missions:
Trier des poussins
Vacciner les poussins
Entretenir les machines
Nettoyage ( locaux , machines, caisses)
Construire des boites en carton pour l'export Vous serez formé(e) en interne. Contrat de 6 mois pouvant être renouvelé. Candidature par mail ou téléphone au : 03 22 85 77 10

En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez un(e) professionnel(e) du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de CHAULNES... dans un rayon de 15 km aux alentours. Vous serez en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, vous irez en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Les missions principales : Aide à l'autonomie : Aide à la toilette Aide au lever / coucher Aide à l'habillage / déshabillage Maintien du lien social Aide aux repas : Aide à la prise des repas Aide à la préparation des repas Adapter l'alimentation Entretien du logement : Ménage Repassage Lessive Accompagnement : Courses Promenades Rendez-vous médicaux Le + du GEIQ :
Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).
Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel.
PROFIL : Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion. Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles

Sur notre Aire du Coeur des Hauts de France Est / A1 sens Paris Lille, nous recherchons un Responsable de Point de Vente. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.
Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Sur notre Aire du Coeur des Hauts de France Est / A1 sens Paris Lille, nous recherchons un Responsable de Point de Vente. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.
Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Acteur majeur dans la production et la distribution de produits agroalimentaires, notre client cherche à renforcer ses équipes. Ils sont à la recherche de plusieurs caristes H/F motivés et prêts à relever ce défi passionnant ! Vos missions consisteront à :
Réaliser la conduite des chariots R489 1.3 et 5 tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
Gérer le stockage des marchandises avec efficacité et précision,
Charger et décharger les camions pour assurer une logistique fluide,
Contribuer à la préparation de commandes,
Veiller à saisir les données pour un suivi optimal,
Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe,
S'assurer de la propreté de votre poste de travail pour garantir un environnement agréable. Travaille en horaires décalés, dans des conditions parfois exigeantes (position debout, atmosphère réfrigérée, etc...) Horaires : 3X8 / 2x8 / journée Rémunération : 12.34EUR + primes (habillage, panier, équipe) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Enthousiaste et dynamique, vous avez de l'expérience sur les chariots R489 1.3 et 5. Vos CACES sont à jour ainsi que votre visite médicale. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et ce poste vous attire ? Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Ne perdez plus de temps : contactez-nous et intégrez une entreprise innovante en pleine croissance. À la clé ? Une longue mission enrichissante. Rejoignez nous dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !

Nous recherchons des conducteurs expédition H/F pour notre client spécialisé dans la gestion de marchandise à température dirigée basé à Chaulnes.Caractéristique du poste : Transport de marchandises vers un point d'échange et retour au sein de l'entreprise avec la marchandise récupérer lors de l'échange. Transport sans découcher utilisation d'un téléphone avec logiciel de tracking. Travail essentiel de nuit PERMIS EC
CARTE QUALIFICATION CONDUCTEUR
CARTE CONDUCTEUR Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Devenez conseiller(e) en immobilier indépendant et gérez vos transactions immobilières en toute autonomie. Profitez d'horaires flexibles et d'une grande liberté d'organisation pour développer votre activité à votre rythme. Pas d'expérience dans le domaine? Pas de problème, le réseau vous propose plus de 150 000 heures de formations réalisées par des formateurs dédiés. Vous rejoindrez une équipe locale et dynamique avec un esprit familiale et de challenge.

L'employé de maintenance effectue l'entretien et le suivi du matériel d'élevage. Vous êtes rattaché(e) au responsable d'élevage, vous interviendrez sur des matériels variés directement sur les sites d'élevage en conformité avec les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Entretien et maintenance de matériel et équipements d'élevage
Détection de pannes et diagnostic
Réparation et remplacement des équipements
Réglages et mise au point des différents équipements
Soudure occasionnelle (acier/inox)
Assurer un suivi précis des maintenances effectuées et des pièces remplacées pour chaque machine
Transmission des informations de maintenance et d'intervention à votre supérieur Formation technique (Bac pro / BTS MAI / Mécanique / TP / Agricole) Expérience souhaitée en maintenance Bonnes bases en mécanique et électricité Autonomie, rigueur, habilité manuelle, méthode, polyvalence

En tant que MECANICIEN POIDS LOURDS, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et véhicules utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
Détecter les éléments à changer(Usure, danger)
Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs)
Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que Mécanicien PL

- CHEF DE CHANTIER (H/F) Dépôt : Brie (80200)
Chantiers dans un rayon de 50 kms Contrat : CDI Secteur : Travaux Publics / VRD Entreprise familiale
Ambiance conviviale
Esprit d'équipe TON PROCHAIN CHANTIER : TA CARRIÈRE ! Tu aimes voir du concret, organiser des chantiers et motiver une équipe ? Chez nous, on ne cherche pas juste un chef, mais un LEADER qui sait faire avancer les projets ! TES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES : Manager et booster une équipe de 5 personnes. Piloter les chantiers : organisation, qualité, respect des délais. Garantir la sécurité, parce qu'un bon chantier, c'est avant tout un chantier bien encadré ! Être sur le terrain : tu n'es pas du genre à rester derrière un bureau, et ça tombe bien, c'est pas ce qu'on te demande ! Préparer et suivre les travaux, pour que tout roule comme sur des roulettes (ou des rouleaux compacteurs ). LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE TOI ! 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Un pro du VRD qui connaît son métier sur le bout des doigts. Un leader naturel, avec un vrai esprit d'équipe. Organisé(e), réactif(ve), et capable de gérer les imprévus. Un bon relationnel, parce qu'un chantier, c'est aussi une aventure humaine ! CE QU'ON T'OFFRE : Un contrat CDI temps plein Une mutuelle + les avantages d'un CE Des chantiers proches, pas de trajets interminables Véhicule de service Salaire selon profil Panier + Trajets (permis B obligatoire)

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Péronne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'un cabinet d'huissier vous aurez pour mission:
Gestion du service des actes correspondants (avocats, notaires, commissaires de justice,...)
Gestion du service des actes pénaux (rédaction et facturation)
Gestion du répertoire des actes civiles et pénaux avec les formalités subséquentes
Rédaction d'actes juridiques
Dépôt de requête devant les juridictions et prise titre exécutoire Le poste est à pourvoir pour début mai en 35h ou 39 semaine selon profil. Pour ce poste, vous devez avoir un bon relationnel, un esprit d'écoute et de discrétion. Vous serez accompagné pour la prise de poste par un tuteur, la maitrise du Pack Office est obligatoire.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur/Coordinatrice en CDI. Vos missions : * Assurer la prise d'appels (clients et salariés) * Assurer la gestion des urgences (remplacements, continuité de services) * Mettre en place des prestations * Accompagner les professionnels sur les demandes spécifiques liées aux prises en charge * Assurer la levée de doute auprès des professionnels * Evaluations des besoins, suivi qualité Vos qualités : * Travail en équipe * Aisance relationnelle * Autonomie * Capacité managériale * Connaissance du public fragilisé (handicap, séniors) serait un plus * Vous avez une formation de soignant ou titulaire d'un BTS SP3S avec une expérience du secteur de l'aide à domicile
Une expérience de la prise en charge de la dépendance et des évaluations souhaitée (APA, PCH)
Une expérience du recrutement, des entretiens d'embauche, du suivi sur le terrain
Une volonté d'évolution et de dynamisme POSTE EVOLUTIF

Prise de poste : Novembre 2025 Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien des Locaux expérimenté(e) pour assurer la propreté et l'hygiène de nos espaces professionnels. Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et que vous recherchez un contrat stable à temps partiel avec des horaires décalés, ce poste est fait pour vous. Expérience significative et réussie dans un poste similaire d'Agent d'Entretien/Propreté (expérience exigée). Autonomie et sens de l'organisation : capacité à planifier ses tâches et à respecter les délais de manière indépendante. Rigueur et minutie : souci du détail pour garantir un niveau de propreté élevé. Discrétion : intervention en dehors des heures d'activité, dans le respect des locaux et du personnel. Connaissance des techniques et produits de nettoyage professionnels. Ponctualité et fiabilité indispensables. Type de Contrat : CDI à temps partiel. Volume Horaire : 12 heures par semaine (soit environ 52 heures par mois). Horaires d'Intervention : Travail en horaires décalés pour garantir la propreté avant ou après l'activité principale du site : Le matin, entre 5h00 et 7h00 (à définir selon planning). Ou le soir, après 18h00 (à définir selon planning).

CCV recherche pour son magasin d'Amiens un.e Vendeur.se H/F. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog. CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Le poste et les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et orienter chaque client
Fidéliser par un service attentif et personnalisé
Participer au merchandising
Réceptionner et ranger les marchandises
Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires
Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil recherché Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont :
Une expérience réussie de 6 mois dans le Prêt à Porter
Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client
Un intérêt marqué pour la mode
Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication
Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients Le contrat : CDI 35h Le salaire : 1801.80 euros bruts par mois sur 12 mois Avantages : Prime d'objectifs, Mutuelle Environnement de travail stimulant Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur sur ligne (H/F) Votre agence Start People recherche des Opérateurs Polyvalents en production ou emballage (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire.Rattaché à un chef d'équipeVos missions : : Alimenter le poste de travail en verrine Déposer des plateaux de contenants sur la ligne de production Contrôle la qualité Transporter les chariots de verrines en zone d'emballage Mise en carton PalettisationTravail en 2x8 évolutif 3x8 Salaire : 12.10 €/h + prime d'habillage + prime d'équipe + panierContrat journée et/ou semaine PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Manpower Roye recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la logistique, des Préparateurs de commandes (H/F) motivés et prêts à relever de nouveaux défis ! Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt :
Préparation des commandes via système vocal (picking dans les racks)
Conduite de chariots de manutention (CACES 1 ? formation possible)
Montage de palettes selon les standards qualité
Contrôle des produits et des quantités pour garantir la satisfaction client
Respect strict des consignes de sécurité
Filmage des palettes et acheminement en zone de chargement Horaires en 2x8 : une semaine du matin, une semaine d'après-midi Du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi selon l'activité Un salaire attractif : 11,90 €/h + primes Avantages exclusifs Manpower :
Mutuelle et prévoyance
Accès à un Comité d'Entreprise avec réductions et bons plans
Formations pour développer vos compétences
Possibilité d'évolution professionnelle
Vous avez le CACES 1, débutant(e) ou expérimenté(e) ? Parfait !
Vous ne l'avez pas ? Votre motivation et votre ponctualité feront la différence (formation possible)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! ?Prêt(e) à embarquer ? Ne laissez pas passer cette opportunité : Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

URGENT, notre agence de ROYE recherche des opérateurs de conditionnement H/F sur le secteur de CHAULNES pour une mission débutant au plus vite. Possibilité longue mission. Vous serez amené à conditionner et étiqueter des articles sur ligne.
Effectuer la mise en route des équipements de conditionnement
Alimenter les lignes de production en articles et vrac
Conditionner les produits en respectant le mode opératoire
Contrôler la conformité des produits, des procédés et le bon déroulement de la ligne de production
Assurer l'objectif de productivité et la cadence de la ligne de production
Effectuer des réglages simples (changement étiquette, laser ou codeur...)
Organiser son poste de travail dans le respect d'hygiène et de sécurité. Taux horaire 11.88EUR + prme habillage + ifm et CP Mission renouvelable à la semaine sur une longue période. Horaires: 2*8 sur une durée hebdomadaire 40h du lundi au vendredi. Rigoureux, ponctuel, réactif et consciencieux Expérience demandée dans l'industrie agro alimentaire ou industrie de précision et/ou cosmétique serait un plus. Débutant accepté car formation à l'entrée au poste +formation accueil sécurité Etre mobile (voiture, scooter, vélo) Avantages CSE SUP, Participation et CET. IFM ET CP 21%

nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) pour intégrer chez un de nos client spécialisé en agro-alimentaire. Vous participerez activement aux différentes étapes de conditionnement et de préparation des produits. Vos principales missions seront : Mise en tray des produits Alimentation de la doseuse à biscuits Déchargement des lignes de production sur chariots Pose de couvercles et capuchons Pose de plateaux et verrines sur les lignes Mise en cartons des produits finis Palettisation et filmage des palettes Approvisionnement des lignes/machines en packaging Nettoyage du poste de travail et des outils
Poste en 2*8 Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du travail en équipe Une première expérience en production ou en industrie agroalimentaire est un plus Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité
Connaissances des règles HACCP. (Hazard Analysis and Critical Control Points)
Connaissance des BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène)

Vos missions au quotidien Accompagner la Directrice Régionale et son Conseil d'Administration :
Gérer l'agenda, les réunions, les ordres du jour et les comptes rendus.
Préparer les tableaux de bord et les supports de présentation.
Assurer le lien entre la Direction Régionale, les Ressources Humaines et le service Paie (suivi des présences, visites médicales, intérim, etc.).
Mettre à jour les organigrammes et suivre les notes de frais.
Gérer les dossiers et parapheurs avec rigueur et confidentialité. Gestion et coordination interne :
Rédiger des comptes rendus, notes et présentations.
Faciliter la communication entre la direction et les différents services.
Participer à l'organisation d'événements interne. Coordination administrative :
Gérer le courrier, les appels.
Commander les fournitures, suivre les contrats et gérer les prestataires.
Organiser les réunions régionales, séminaires ou événements (accueil, logistique, commandes, préparation des salles).
Être un point de contact privilégié pour les interlocuteurs internes et externes dans le respect de la confidentialité des échanges Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum (Assistant(e) de direction, gestion PME ou équivalent).
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant
Compétences clés :
Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
Organisation, capacité à anticiper et gestion des priorités.
Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
Discrétion, fiabilité et sens du service.
Bon relationnel, diplomatie et aisance en communication écrite/orale. Ce que nous vous offrons
Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où l'autonomie et la confiance sont au cœur du quotidien.
Un poste polyvalent et stratégique, au service d'une direction régionale en pleine activité.
La fierté de participer à l'organisation d'un groupement reconnu pour ses valeurs humaines et son ancrage local. Des avantages attractifs :
Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur, 40 % par le salarié)
RTT
13ᵉ mois
Participation et intéressement aux résultats Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Spécialiste en NEGOCE et FACONNAGE de MATERIAUX DE COUVERTURE , la société APOK SAS recherche un magasinier (H/F), au sein de son Agence d'AMIENS (62). MAGASINIER / MAGASINIERE (CDI) Sous la responsabilité du Responsable plateforme, vous avez pour principales missions : * Le traitement général de la marchandise : réception, contrôle, stockage, préparation, expédition * L'organisation, l'ordre et la propreté du dépôt * Le traitement informatique des mouvements de marchandises * Le service aux clients * De formation logistique et détenteur du CACES 3, vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), dynamique et autonome. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et contribuer au conditionnement de produits de luxe ? Notre client recrute des Agents de conditionnement (H/F/D) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement. Intégré au sein de l'équipe de production, vous intervenez sur la ligne de conditionnement et veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité ainsi que des bonnes pratiques de fabrication. Vous participez activement à la mise en valeur des produits de parfum haut de gamme. Les missions attendues pour ce poste :
Remplir les flacons de parfum selon les procédures établies
Mettre les flacons dans les étuis et les boîtes de présentation
Coller les étiquettes et assurer l'emballage des produits
Respecter les cadences de production et les consignes de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience préalable sur un poste similaire en conditionnement est souhaitée mais pas exigée. Votre dynamisme, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve de ponctualité, d'organisation et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement ? Alors postulez !
Prime d'habillage/déshabillage
Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h, une semaine sur deux) Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Description du poste : Mission :
vous réalisez les opérations de conditionnement sur ligne en respectant les qualités, cadences et quantité.
effectuez les contrôles qualité
prévenez votre hiérarchie de toute anomalie,
maintenez votre espace de travail propre et rangé, vous êtes minutieux(se), autonome et fiable Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Rigueur
Sens des détails

Description du poste : Mission :
vous réalisez les opérations de conditionnement sur ligne en respectant les qualités, cadences et quantité.
effectuez les contrôles qualité
prévenez votre hiérarchie de toute anomalie,
maintenez votre espace de travail propre et rangé, vous êtes minutieux(se), autonome et fiable Description du profil : Consigner des données d'activité
Réaliser la palettisation
Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement- Réaliser le colisage
Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
Réaliser la mise sous vide
Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...)
Préparer le conditionnement
Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...)
Réaliser le tri, le calibrage
Réaliser l'encartonnage
Etiqueter un produit
Réaliser le filmage
Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température
Données de contrôle
Normes qualité
Techniques de conditionnement
Réactivité
Adaptabilité
Attention
Disponibilité
Rigueur

Description du poste : Notre client, spécialisé dans le conditionnement de parfums recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de conditionnement (H/F). Sur le poste d'opérateur de conditionnement F/H, vous participez au processus de conditionnement des produits de luxe (parfum). Rattaché à la direction de production du site, sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité, vos missions seront les suivantes :***Remplir des flacons de parfums***Mettre les flacons sur les étuis, boîtes***Coller les étiquettes et l'emballage.***Mission longue !***Horaires 2 *8 : 5h/13h ou 13h/21h
une semaine sur deux.***Le poste est à pourvoir au plus vite pour renforcer les équipes en place. Rémunération : 11,88€ brut/heure + prime habillage/ déshabillage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil Dynamique, organisé, méthodique et ponctuel, de nature autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation. Votre sens de l'organisation et du travail en équipe vous permettra de vous intégrer pleinement au sein de notre structure. Expérience souhaitée sur un poste en conditionnement Vous êtes actuellement disponible et mobile sur la ville de Chaulnes et ses alentours ? Postulez en ligne avec un CV à jour.

Rattaché au Responsable du Pole Camionnage, vous aurez pour mission principale de veiller à la qualité des livraisons des magasins. Vos missions seront de :
Constituer et planifier des tournées optimisées (remplissage des véhicules et kilométrage) en respectant la réglementation en vigueur
Planifier les enlèvements, la ramasse des contenants et les retours de marchandises
Gestion de suivi des réalisations de tournées (ponctualité, conditions...)
Informer le service points de vente des modifications des conditions de livraison (anticipation ou retards prévus, incidents de livraison...)
Mettre à jour les tableaux de bord (suivi d'activité, indicateurs économiques et de certification...) Qualifications Issu(e) d'une formation spécialisée dans le transport routier, vous avez une idéalement expérience de 2 ans minimum. Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité. Qualités et compétences requises : Orientation satisfaction client Capacité à arbitrer et à décider Maitrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises Gestion du temps et des priorités. Nous proposons un CDI sur une base de 37 heures hebdomadaires Salaire à partir de 31.8k€ annuel sur 13 mois Prime sur objectif pouvant aller jusque 1 mois Intéressement aux bénéfices ITM LAI RTT Paniers repas Carte fidélité Intermarché Statut : AGENT DE MAITRISE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 5 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

?? Votre quotidien ? Analyser, négocier, dynamiser !?? Négocier des contrats fournisseurs et référencer des produits à forte demande locale?? Piloter les gammes régionales : suivi, animation commerciale, promotions?? Construire l'assortiment régional avec le Responsable SCAPR?? Assurer le suivi administratif et juridique des fournisseurs ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes...?? Passionné(e) par le commerce et la grande distribution?? Expérimenté(e) en achats, négociation et sourcing?? À l'aise avec Excel et les analyses de performance?? Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats?? Pourquoi ce poste ?Un rôle stratégique pour valoriser les spécificités de votre région, avec une belle marge de manoeuvre sur l'offre produit, le tout dans un environnement stimulant. ?? Prêt(e) à relever le défi ?Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Rattaché au chef d'atelier, en tant que Régleur H/F vous procédez aux réglages des équipements de production et des machines et produire des pièces à l'unité ou en série. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Assurer le réglage des machines en veillant au respect des consignes de sécurité, modes opératoires et temps de gammes Assurer que les temps de réglage passés correspondent bien aux temps allouésAlimenter les machines en garantissant la continuité du fluxProduire des pièces dans les temps allouésAssurer l'autocontrôle de sa productionArrêter la production en cas de risque sécurité, non-qualité, contrôle non conforme ou dysfonctionnement de la machine et des outils.Respecter les procédures qualités, apporter des corrections à son réglageÊtre le relais entre l'activité de son secteur et les Chefs d'atelier Être force de proposition pour améliorer la production du secteur Profil recherché :Vous avez un goût prononcé pour le terrain et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en PME Proactif, pédagogue, doté d'un bon relationnel, vous vous démarquez par votre rigueur à tout épreuve, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + primes (pause, présence, transport), intéressement et participation. Horaires : 2x8 ou horaires de journée (au choix).

Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et contribuer au conditionnement de produits de luxe ? Notre client recrute des Agents de conditionnement (H/F/D) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement. Intégré au sein de l'équipe de production, vous intervenez sur la ligne de conditionnement et veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité ainsi que des bonnes pratiques de fabrication. Vous participez activement à la mise en valeur des produits de parfum haut de gamme. Les missions attendues pour ce poste :
Remplir les flacons de parfum selon les procédures établies
Mettre les flacons dans les étuis et les boîtes de présentation
Coller les étiquettes et assurer l'emballage des produits
Respecter les cadences de production et les consignes de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin
Rejoignez nous en tant que Chaudronnier ! Description du poste :Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chaudronnier H/F, pour intervenir sur la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. Vous intégrerez un atelier où la précision, la technicité et le travail en équipe sont au cœur des priorités. Vos missionsLecture de plans et de schémas techniquesTraçage, découpe, mise en forme de tôles, tubes et profilésAssemblage des éléments par soudure, rivetage ou boulonnageContrôle qualité des pièces fabriquéesRespect rigoureux des consignes de sécurité en atelier et/ou sur chantier Pré-requisFormation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie ou métallurgie Nous offrons :Une mission valorisante au sein d'un environnement industriel dynamique.Un suivi régulier et individualisé par notre équipe.La possibilité d'intégrer d'autres missions à l'issue du contrat. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations et avantages Profil recherchéExpérience réussie en chaudronnerie industrielle ou fineMaîtrise des procédés de fabrication (pliage, cintrage, roulage)Connaissances en soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins du poste)Lecture de plans indispensableAutonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 €
15.5 € par heure

Le poste est itinérant, et couvre un périmètre régional impliquant des déplacements réguliers sur plusieurs départements. Rattaché·e au pôle performance commerciale, vous accompagnez les points de vente dans le développement de leurs rayons traditionnels et contribuez à l'amélioration continue de la performance commerciale et qualitative. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes : 1. Formation des équipes Former les collaborateurs des magasins sur les rayons Traiteur, Charcuterie et Fromage afin de développer le chiffre d'affaires et d'améliorer la rentabilité. Accompagner la montée en compétences des équipes sur les techniques de vente, la gestion du rayon et la relation client. 2. Accompagnement des points de vente Intervenir lors d'événements structurels (création, agrandissement, transfert, rénovation). Définir et valider un plan d'accompagnement avec le responsable du point de vente. Conseiller sur les choix d'équipements, d'organisation d'équipe et d'implantation produits selon les objectifs fixés. 3. Audit et amélioration continue Évaluer les rayons selon les standards de qualité et de satisfaction client. Identifier les leviers d'amélioration et proposer des plans d'action opérationnels. Suivre la mise en oeuvre et mesurer l'impact des actions correctives. 4. Application de la stratégie commerciale Garantir la cohérence entre la politique commerciale de l'entreprise et la gestion du rayon. Promouvoir les bonnes pratiques, le respect des standards et la mise en valeur de l'offre.   Profil recherché Formation de niveau Bac +2 minimum en commerce, gestion ou métiers de bouche. Expérience d'au moins 5 ans en gestion de rayon Traiteur, Charcuterie, Fromage ou en fonction similaire (manager de rayon, responsable de secteur, formateur). Vous êtes reconnu·e pour vos qualités pédagogiques, votre écoute et votre capacité à fédérer. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de diplomatie dans vos interventions. Maîtrise du pack Office requise.   Conditions et avantages Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. Statut cadre
forfait jour. Rémunération attractive comprenant : salaire fixe, 13e mois, primes sur objectifs, intéressement et participation. Véhicule de service, défraiement complet des repas et nuitées, ordinateur portable et téléphone professionnel fournis. Déplacements du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).

Vos missions :  ?? Développer les compétences des collaborateurs : Former en salle et sur le terrain pour améliorer CA, rentabilité et satisfaction client. Animer des sessions avec des outils pédagogiques fournis. Identifier les besoins de formation et proposer des actions adaptées. ?? Accompagner les points de vente : Conseiller sur l'organisation, le matériel, et l'animation des sites e-Commerce. Soutenir la prise d'autonomie des équipes Drive lors de créations ou transformations. ?? Réaliser des diagnostics métier et compétences : Identifier les forces et axes d'amélioration. Proposer et mettre en oeuvre des plans d'accompagnement sur-mesure. ?? Garantir la stratégie de l'Enseigne : Assurer la cohérence avec les partis pris de l'Enseigne. Partager les bonnes pratiques et contribuer aux projets stratégiques. ? Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum dans un service e-Commerce, idéalement comme responsable de site. Compétences : Bonne maîtrise des outils Groupement (Back-Office, Front-Office e-Commerce) et du Pack Office. Qualités : Sens pédagogique, autonomie, organisation, diplomatie et force de proposition. Mobilité : Déplacements fréquents en Hauts-de-France (découchages à prévoir). Pourquoi les rejoindre ? Rejoignez l'équipe formation Intermarché et participez activement à relever nos défis actuels et futurs ! ??

Description du poste : Mission :
vous réalisez les opérations de conditionnement sur ligne en respectant les qualités, cadences et quantité.
effectuez les contrôles qualité
prévenez votre hiérarchie de toute anomalie,
maintenez votre espace de travail propre et rangé, vous êtes minutieux(se), autonome et fiable Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur

 En tant que régleur(se) presse à emboutissage, vous devrez assurer le bon fonctionnement des presses à emboutissage en préparant les machines, en réglant les paramètres de production et en garantissant la qualité des pièces produites. Vos responsabilités incluront :

·         Préparation de la production :

-          Lire les plans et les fiches techniques.

-          Installer les outillages (matrices, poinçons, etc.).

-          Régler les paramètres de la presse (force, vitesse, course…).

·         Lancement et suivi de la production :

-          Effectuer les essais de démarrage.

-          Contrôler les premières pièces (dimensions, aspect).

-          Ajuster les réglages si nécessaire.

·         Maintenance de premier niveau :

-          Assurer l’entretien courant des machines.

-          Détecter les dysfonctionnements et alerter la maintenance si besoin.

·         Sécurité et qualité :

-          Respecter les consignes de sécurité.

-          Appliquer les procédures qualité et remplir les documents de suivi.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez :

·         Une excellente maitrise des réglages mécaniques et hydraulique.

·         La maîtrise de la lecture de plans techniques et l’utilisation d’outils de mesure.

·         Une bonne connaissance des matériaux métalliques.

·         Un esprit rigoureux, une capacité à être réactif et autonome.

 

Formation recommandée :

·         CAP/BEP ou Bac Pro en conduite de systèmes industriels, maintenance, ou productique mécanique.

·         Expérience en atelier fortement valorisée.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité, la performance, la disponibilité et l'amélioration continue des équipements et installations de votre périmètre en vue d'atteindre les objectifs de maintenance et de production fixés. Vos principales missions :
Garantir le suivi de la fiabilité des équipements de votre périmètre ;
Garantir la planification et la préparation des interventions programmées de votre périmètre ;
Assurer un rôle de moteur de l'amélioration continue du fonctionnement des équipements du secteur confié ;
Contribuer à l'organisation et au déroulement des arrêts techniques ;
Contribuer à la définition de la mise en place des nouveaux équipements de votre secteur ;
Contribuer à la réalisation en sécurité des interventions dont vous avez la charge
Garantir la conformité aux normes en vigueur sur le site des équipements gérés.H/F, Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Maintenance Industrielle, Mécanique, Automatismes Industriels, Productique ou Electrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée acquise dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans une industrie de procédés. Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe.

Notre concession Citroën Peugeot recherche un(e) VENDEUR AUTO VN-VO (H/F) Vous bénéficiez d'une expérience en vente automobile et recherchez une nouvelle opportunité. Vous serez en charge de : * Accueillir les clients, * Organiser des expositions de véhicules, * Commercialiser des véhicules neufs et d'occasion auprès d'une clientèle de particuliers, * Garantir la qualité de développement de votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation, * Vendre des produits périphériques : financements, accessoires. * Monter des dossiers de financement, * Gérer l'administration des activités de commercialisation, * Etablir un suivi des livraisons de véhicules, * Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, * Traiter les réclamations, * Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions en toute autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez d'une excellente présentation, d'une aisance dans la communication orale et écrite, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client. Vous avez une expérience de 2 ans dans la vente automobile. A la recherche constante d'efficacité et de performance, vous êtes motivé, impliqué, dynamique ? Rejoignez-nous ! Rémunération : A partir de 24000 € par an et plus encore selon expérience et profil avec une partie fixe et une partie variable selon vos résultats (commissions VN, VO, financements, etc.) Lieu : ALBERT (80300) Avantages : Titres restaurant, épargne salariale avec abondement employeur (500 €/an), voiture de service, carte carburant, réductions tarifaires, mutuelle. Si vous êtes passionné par l'automobile et le contact clientèle, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Note : Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité. Type d'emploi : CDI Temps plein, Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions:
Diagnostiquer des pannes sur des systèmes électriques et électroniques de véhicules
Déposer et poser des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques.
Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules intégrant des interventions réglementées. Profil recherché:
Vous respecter les normes de sécurité
Vous faites preuves d'adaptabilité /polyvalence
Esprit d'équipe
Vous savez analyser et détecter des dysfonctionnements techniques
Vous savez lire et exploiter une documentation Poste en CDI, Salaire selon profil Description du profil : Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

Description du poste : Durée et validation La formation dure en général 1 jour (environ 7 heures). À l'issue, un certificat ou un badge N1 est remis, généralement valable 3 ans. Contenu principal Présentation des risques industriels (incendie, explosion, produits chimiques, travail en hauteur, etc.). Règles de circulation sur site, signalisation et accès aux zones sensibles. Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). Procédures d'alerte et de secours en cas d'accident. Comportements à adopter pour limiter les risques (manutention, travail en équipe, propreté des lieux). Profil recherché Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en hauteur ou en extérieur (pour le nettoyage du bardage). Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. Missions principales Nettoyage des sols : balayage, lavage manuel ou mécanique, passage de l'aspirateur. Dépoussiérage et entretien des surfaces : mobilier, rebords, équipements divers. Retrait des toiles d'araignées dans les zones intérieures et extérieures. Nettoyage du bardage (façades, revêtements extérieurs) selon les consignes de sécurité et les méthodes établies. Description du profil : Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes...
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Préparer la tournée et le matériel d'entretien
Effectuer la pose intérieure ou extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...)
Effectuer la pose de visuels (adhésifs prédécoupés, impressions numériques...)
Effectuer la pose des affichages publicitaires sur des supports et mobiliers urbains
Utilisation d'équipements de pose de bande publicitaire
Techniques d'enlèvement de graffitis
Techniques de lavage de vitres
Règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation de matériel de nettoyage Flexibilité
Dynamisme
Adaptabilité
Autonomie
Mobilité

?? Votre quotidien ? Analyser, négocier, dynamiser !?? Négocier des contrats fournisseurs et référencer des produits à forte demande locale?? Piloter les gammes régionales : suivi, animation commerciale, promotions?? Construire l'assortiment régional avec le Responsable SCAPR?? Assurer le suivi administratif et juridique des fournisseurs ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes...?? Passionné(e) par le commerce et la grande distribution?? Expérimenté(e) en achats, négociation et sourcing?? À l'aise avec Excel et les analyses de performance?? Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats ?? Pourquoi ce poste ?Un rôle stratégique pour valoriser les spécificités de votre région, avec une belle marge de manoeuvre sur l'offre produit, le tout dans un environnement stimulant. ?? Prêt(e) à relever le défi ?Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Notre entreprise basée à . recherche un technico-commercial H/F pour un poste en CDI. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Vos missions principales seront :
L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier,
La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes,
La planification des rendez-vous clients,
Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet,
Les relances clients,
Les suivis des chantiers, Salaire compris entre 2000€ et 2200€ (selon expérience et profil) Poste à pourvoir : dès que possible L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Les missions : Vos missions principales sont :
L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier,
La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes,
La planification des rendez-vous clients,
Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet,
Les relances clients,
Les suivis des chantiers, La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible- Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ?
Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la surveillance et la sécurité dans un magasin LIDL. Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine de la sécurité et des compétences en gestion de conflits. Ce poste vous permettra de contribuer à maintenir un environnement sûr et accueillant pour les clients et les employés. Responsabilités * Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du magasin. * Effectuer des rondes de surveillance régulières dans les différentes zones du magasin. * Intervenir rapidement en cas d'incident, de vol ou d'intrusion. * Gérer les conflits avec professionnalisme et maintenir un climat serein. * Appliquer les procédures de sécurité établies par LIDL. Exigences * Diplôme d'agent de sécurité à jour * Une expérience préalable en sécurité ou surveillance est un atout. * Compétences en gestion de conflits et médiation appréciées. * Capacité à faire preuve de vigilance et de réactivité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,24€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Le poste est itinérant, et couvre un périmètre régional impliquant des déplacements réguliers sur plusieurs départements. Rattaché·e au pôle performance commerciale, vous accompagnez les points de vente dans le développement de leurs rayons traditionnels et contribuez à l'amélioration continue de la performance commerciale et qualitative. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes : 1. Formation des équipes Former les collaborateurs des magasins sur les rayons Traiteur, Charcuterie et Fromage afin de développer le chiffre d'affaires et d'améliorer la rentabilité. Accompagner la montée en compétences des équipes sur les techniques de vente, la gestion du rayon et la relation client. 2. Accompagnement des points de vente Intervenir lors d'événements structurels (création, agrandissement, transfert, rénovation). Définir et valider un plan d'accompagnement avec le responsable du point de vente. Conseiller sur les choix d'équipements, d'organisation d'équipe et d'implantation produits selon les objectifs fixés. 3. Audit et amélioration continue Évaluer les rayons selon les standards de qualité et de satisfaction client. Identifier les leviers d'amélioration et proposer des plans d'action opérationnels. Suivre la mise en oeuvre et mesurer l'impact des actions correctives. 4. Application de la stratégie commerciale Garantir la cohérence entre la politique commerciale de l'entreprise et la gestion du rayon. Promouvoir les bonnes pratiques, le respect des standards et la mise en valeur de l'offre.   Profil recherché Formation de niveau Bac +2 minimum en commerce, gestion ou métiers de bouche. Expérience d'au moins 5 ans en gestion de rayon Traiteur, Charcuterie, Fromage ou en fonction similaire (manager de rayon, responsable de secteur, formateur). Vous êtes reconnu·e pour vos qualités pédagogiques, votre écoute et votre capacité à fédérer. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de diplomatie dans vos interventions. Maîtrise du pack Office requise.   Conditions et avantages Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. Statut cadre
forfait jour. Rémunération attractive comprenant : salaire fixe, 13e mois, primes sur objectifs, intéressement et participation. Véhicule de service, défraiement complet des repas et nuitées, ordinateur portable et téléphone professionnel fournis. Déplacements du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).

Vos missions :  ?? Développer les compétences des collaborateurs : Former en salle et sur le terrain pour améliorer CA, rentabilité et satisfaction client. Animer des sessions avec des outils pédagogiques fournis. Identifier les besoins de formation et proposer des actions adaptées. ?? Accompagner les points de vente : Conseiller sur l'organisation, le matériel, et l'animation des sites e-Commerce. Soutenir la prise d'autonomie des équipes Drive lors de créations ou transformations. ?? Réaliser des diagnostics métier et compétences : Identifier les forces et axes d'amélioration. Proposer et mettre en oeuvre des plans d'accompagnement sur-mesure. ?? Garantir la stratégie de l'Enseigne : Assurer la cohérence avec les partis pris de l'Enseigne. Partager les bonnes pratiques et contribuer aux projets stratégiques. ? Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum dans un service e-Commerce, idéalement comme responsable de site. Compétences : Bonne maîtrise des outils Groupement (Back-Office, Front-Office e-Commerce) et du Pack Office. Qualités : Sens pédagogique, autonomie, organisation, diplomatie et force de proposition. Mobilité : Déplacements fréquents en Hauts-de-France (découchages à prévoir). Pourquoi les rejoindre ? Rejoignez l'équipe formation Intermarché et participez activement à relever nos défis actuels et futurs ! ??

nous recherchons un (e) VENDEUR AUTO VN-VO (H/F) Vous bénéficiez d'une expérience en vente automobile et recherchez une nouvelle opportunité. Vous serez en charge de : * Accueillir les clients, * Organiser des expositions de véhicules, * Commercialiser des véhicules neufs e d'occasion auprès d'une clientèle de particuliers, * Garantir la qualité de développement de votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation, * Vendre des produits périphériques : financements, accessoires. * Monter des dossiers de financement, * Gérer l'administration des activités de commercialisation, * Etablir un suivi des livraisons de véhicules, * Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, * Traiter les réclamations, * Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions : Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez d'une excellente présentation, d'une aisance dans la communication orale et écrite, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client. Vous avez une expérience significative de 2 ans dans le domaine de l'automobile. A la recherche constante d'efficacité et de performance, vous êtes motivé, impliqué, dynamique et prêts à vous investir efficacement et durablement, rejoignez-nous ! Rémunération : Votre rémunération sera composée d'une partie fixe qui sera fonction de votre profil et d'une partie variable selon vos résultats. Lieu : ALBERT (80300) Avantages : Titres restaurant, épargne salariale avec abondement (500 €/an), voiture de service, carte carburant, réductions tarifaires, mutuelle. Si vous êtes passionné par l'automobile et le contact clientèle, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Note : Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité. Type d'emploi : CDI, temps complet Salaire : à partir de 24000€ /an selon expérience et profil mais sans limite si vous réalisez des ventes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

L'agence de Roye recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F expérimenté avec CACES 1/3/5. VOS MISSIONS :
Vous chargez et transportez les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention (chariot, transpalette, etc...) en respectant des règles strictes de sécurité.-Réception, contrôle et expédition des marchandises ou de la production-Chargement des camions-Stockage des produits-Alimentation des racks-suivi de l'activité COMPÉTENCES :
Choix et préparation des engins de manutention-Chargement et déchargement des marchandises ou de la production-Vérification des charges, veille à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, transmission aux services concernés en cas de problème-Déplacement et stockage des produits dans les réserves-Consignation des suivis d'intervention CACES 1/3/5 à jour horaires en 2x8 avec possibilité de travailler le samedi matin. véhicule Consciencieux Respect des gestes et postures de manutentionGestion des approvisionnements et des stocksMaîtrise les logiciels de gestion de stocksRespect des règles de sécurité

URGENT, nous recherchons pour notre client un cariste confirmé H/F 1.3.5 pour une mission débutant au plus vite sur le secteur de CHAULNES. vos tâches :
chargement et déchargement des camions.
approvisionnement dans les UP.
Rangement dans les racks des matières premières ou palettes de produits finis. Durée hebdomadaire : 35h semaine du lundi au vendredi en 2*8 (rare poste de nuit ou samedi) . Taux horaire : à définir+ majo heure de nuit+ habillage+ ifm/icp. Mission longue durée. Expérience sur un poste similaire d'au minimum 2 ans. CACES 1.3.5 à jour. Bonne connaissance de l'organisation de l'entreposage en industrie et des logiciels de stockage. Bonne communication, réactivité, esprit d'analyse , respect des règles sont demandés pour les besoins du poste.

En tant qu'automaticien, le candidat intervient sur un parc d'équipements modernes et variés afin d'en garantir la performance et la fiabilité. Il assure la maintenance, le diagnostic et l'optimisation des systèmes automatisés, en lien étroit avec la production et les services techniques. Son rôle inclut la mise à jour des programmes, la définition et l'intégration d'évolutions techniques, ainsi que la participation aux projets de modernisation des lignes. En parallèle, il met à profit ses compétences en électricité pour intervenir sur les installations lorsque nécessaire, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des interventions. Le poste, basé sur un rythme de journée, offre un cadre de travail équilibré et valorisant, au coeur d'un site industriel dynamique. Issu d'une formation en automatisme ou en électrotechnique, le candidat dispose d'une expérience réussie dans la maintenance ou la programmation d'automatismes industriels. À l'aise avec les automates Siemens et Rockwell, il sait analyser, dépanner et améliorer des systèmes complexes tout en respectant les procédures de sécurité. Autonome, rigoureux et curieux, il apprécie le travail en équipe et la résolution concrète de problématiques techniques. Son esprit d'initiative et son envie de contribuer à des projets industriels ambitieux lui permettront de s'intégrer rapidement dans un environnement stable, valorisant et tourné vers la performance collective.

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un jardinier d'espaces verts H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont :
La réalisation :
Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.)
Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.).
Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.).
Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien).
Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage.
Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1500 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Notre client, spécialisé dans le conditionnement de parfums recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de conditionnement (H/F). Sur le poste d'opérateur de conditionnement F/H, vous participez au processus de conditionnement des produits de luxe (parfum). Rattaché à la direction de production du site, sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité, vos missions seront les suivantes : Remplir des flacons de parfums Mettre les flacons sur les étuis, boîtes Coller les étiquettes et l'emballage. Mission longue ! Horaires 2 *8 : 5h/13h ou 13h/21h
une semaine sur deux. Le poste est à pourvoir au plus vite pour renforcer les équipes en place. Rémunération : 11,88€ brut/heure + prime habillage/ déshabillage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

À la recherche d'une opportunité passionnante dans l'industrie ? En tant qu'Agent de conditionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Vous serez en charge de l'emballage et de l'étiquetage des produits selon les normes de qualité. Dans un environnement stimulant, vous aurez la responsabilité de : Optimiser le processus d'emballage en respectant les délais impartis. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les équipes pour veiller à la continuité de la production. Participer aux opérations de contrôle qualité afin d'assurer un produit fini irréprochable. Proposer des suggestions pour améliorer les procédures existantes. C'est une chance unique de contribuer à une équipe dynamique dans un secteur en plein essor.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe sur un site industriel stratégique, nous recherchons un Chef de Quart (H/F) pour piloter une usine de valorisation énergétique (UVE) moderne et performante.Vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite des installations, la coordination d'équipe et le suivi des performances énergétiques.Vos responsabilités :- Superviser la conduite des équipements : chaudières, turbines, lignes de traitement, supervision automatisée
Piloter les indicateurs de performance énergétique et optimiser la production
Encadrer les opérateurs de quart (2 à 4 personnes) : transmission des consignes, sécurité, priorisation des interventions
Garantir le respect des règles QHSE : sécurité du personnel, consignation, gestion des incidents
Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements
Assurer un reporting régulier : bilans de production, anomalies, propositions d'amélioration Poste basé à proximité de Nesle (80), en 5x8 (rotation en quart avec nuits, week-ends et jours fériés).

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision ? Rejoignez une entreprise innovante et leader dans son secteur, qui valorise l'expertise et accompagne ses talents dans leur développement. Je recherche pour mon client, un Régleur sur Presse H/F pour renforcer l'équipe technique et relever des défis captivants au cœur de la production. Vos missions principales : En tant que régleur(se) presse d'avenage, vous jouerez un rôle central dans notre processus de production. • Installation et réglage précis des presses d'avenage pour garantir une production optimale • Contrôle qualité des pièces produites, en assurant le respect des tolérances et des standards techniques • Maintenance préventive et corrective des presses afin de maximiser leur performance et leur durabilité • Analyse et résolution rapide des dysfonctionnements techniques, en collaboration avec les équipes de production • Optimisation continue des processus pour améliorer la productivité et limiter les pertes de matériaux PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • BAC Prof avec expérience significative dans un environnement industriel • Excellente connaissance des presses en métallurgie et de leurs réglages • Maîtrise de la lecture de plans techniques et l'utilisation d'outils de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) • Rigeur et organisation avec une aptitude à travailler avec précision • Dynamisme et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire selon vos compétences et votre expérience • Equipe conviviale : une atmosphère de travail innovante, collaborative et humaine • Des défis techniques : développez vos compétences au contact de technologies modernes. Horaires de travail : 2x8 (5h00
13h00 / 13h00
21h00) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à vous investir pleinement dans un environnement dynamique et familial, alors n'attendez plus, ce poste est pour vous ! POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse Indépendante, mandatée pour ce recrutement.

Description du poste : Rejoignez un leader sur le marché de fabrication de charnières et verrouillages ! Depuis 1840, la société PINET a su allier tradition et innovation pour devenir l'un des premiers fabricants européens de charnières, verrouillages et articulations industrielles. Six générations de savoir-faire familial nous animent, et nous continuons de croître avec ambition, au sein du groupe ESTEVE & CIE, de devenir un acteur multisite de référence. Notre site de production et notre plate-forme logistique, situés à Chaulnes (80), rassemblent une équipe passionnée de 110 collaborateurs. Nous vous proposons de prendre part à cette aventure et de construire avec nous l'avenir ! Vos missions principales : Dans un environnement dynamique, vous aurez la charge de :
A partir d'un plan d'usinage, réaliser le montage et la mise au point d'outillages innovants ;
Assurer la maintenance préventive et curative de nos outillages de fabrication ;
Optimiser et régler nos outillages pour une production de haute précision ;
Analyser et résoudre les problèmes de fabrication dès leurs apparitions. Votre rôle est un atout dans notre engagement de la satisfaction client. Responsabilités :
Être rigoureux et autonome lors de l'auto-contrôle des opérations d'usinage, montage et maintenance ;
Assurer et appliquer le respect des règles de sécurité ;
Bonne exécution des travaux demandés ;
Utilisation appropriée et optimale de l'outil de travail mis à disposition ;
Conservation de l'outillage personnel en parfait état de fonctionnement.
Maitrise d'ajustage, de montage, de réglage, de lecture de plans ;
Expérience sur l'utilisation des machines conventionnelles et numériques pour l'usinage de formes complexes (usage / électroésion, fraiseuse, tour) ;
Compétences en rectification de formes complexes, en perçage, en taraudage et en tournage. Pourquoi nous rejoindre ? · Un cadre stimulant : intégrez une entreprise familiale, tournée vers l'avenir. · Des défis techniques : développez vos compétences au contact de technologies modernes. · Une équipe conviviale : travaillez dans un environnement humain et collaboratif. Prêt à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chaulnes (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Qui sommes-nous ? Créé en , le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de entreprises en France et Belgique. Nous sommes " LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de chantiers par an. Notre Vos missions Notre entreprise basée à . recherche un technico-commercial H/F pour un poste en CDI. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Vos missions principales seront : L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, La planification des rendez-vous clients, Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, Les relances clients, Les suivis des chantiers, Salaire compris entre € et € (selon expérience et profil) Poste à pourvoir : dès que possible L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous , recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produitsde la gamme du réseau. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Les missions : Vos missions principales sont : L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, La planification des rendez-vous clients, Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, Les relances clients, Les suivis des chantiers, La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable Le processus de recrutement : Processus simplifié en étapes : Échange téléphonique Rendez-vous physique Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Profil recherché Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ? Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Réf: aee-b--ac-cddbfe

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F)
Palettisation
aller chercher les palettes de carton et de verrines pour alimenter la ligne de conditionnement.
chargement déchargement de camion
mise en stock
préparation de commande Salaire : 12.34 €/h + prime d'habillage + prime d'équipe + panier PROFIL : Formations :
R489
Gerbeur à conducteur porté
Cat 1A ou 1B
3 et 5 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En tant qu'électromécanicien, vous êtes responsable du diagnostic et de la réparation des pannes des équipements, de l'ajustement pour améliorer les performances, et de la collaboration étroite avec les équipes de production pour résoudre rapidement les problèmes techniques. Votre engagement envers le respect strict des normes de sécurité lors des interventions, votre contribution à maintenir les normes de qualité des produits, ainsi que votre capacité à documenter précisément les activités de maintenance sont des aspects essentiels du rôle. Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vos compétences techniques sont solides, et vous avez démontré votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous possédez notamment de bonnes connaissances en électricité, mécanique, et/ou pneumatique.

Peinture / traitement de surface Nettoyage des pièces à traiter après soudure- Application du traitement de surface selon les indications de la fiche machine- Travaux de remise en état de convoyeurs Remontage des convoyeurs après peinture Effectuer le remontage des convoyeurs après la peinture Travail en collaboration avec les différents sous-traitants susceptibles d'intervenir (collage bande, électricité...) Effectuer le montage de la partie hydraulique- Effectuer les retouches de peinture après le remontage Réaliser les essais à vide des convoyeurs avant leur départ Chargement / déchargement- Préparation des expéditions (sanglage machines ou préparation des palettes par exemple)- déplacements chez les clients- Interventions chez les clients dans le cadre de mises en service ou dépannages, seul ou en équipe Préparation de pièces de stock- Préparation de pièces de stock si nécessaire (exemple : trémie, bavettes...) Gestion du stock de certains composants (exemple : visserie, peinture, consommables peinture...). Le peintre remonte l'information sur ses besoins et / ou manques de pièces afin que les commandes puissent être passées. Utilisation d'un pistolet à peinture électrostatique Utilisation d'un pistolet à peinture classique Préparation et mélanges en respect des proportions données par le fournisseur de peinture Savoir régler et ajuster des convoyeurs à bande Être capable de diagnostiquer les problèmes ou pannes sur les convoyeurs à bande Lecture de plans de remontage en autonomie Organiser son temps en fonction des différentes activités à réaliser selon un timing donné Application de différents types de peinture et traitements de surface Rigueur dans l'application des traitements de surface (qualité perçue du matériel de la société) Régler les convoyeurs à bande en atelier et chez les clients Savoir identifier les problèmes et pannes éventuelles, alerter les bons interlocuteurs quand nécessaire Polyvalence Être capable de travailler en équipe

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chaulnes (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Péronne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Rattaché au chef d'atelier, en tant que Régleur H/F vous procédez aux réglages des équipements de production et des machines et produire des pièces à l'unité ou en série. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Assurer le réglage des machines en veillant au respect des consignes de sécurité, modes opératoires et temps de gammes Assurer que les temps de réglage passés correspondent bien aux temps allouésAlimenter les machines en garantissant la continuité du fluxProduire des pièces dans les temps allouésAssurer l'autocontrôle de sa productionArrêter la production en cas de risque sécurité, non-qualité, contrôle non conforme ou dysfonctionnement de la machine et des outils.Respecter les procédures qualités, apporter des corrections à son réglageÊtre le relais entre l'activité de son secteur et les Chefs d'atelier Être force de proposition pour améliorer la production du secteur Description du profil : Profil recherché :Vous avez un goût prononcé pour le terrain et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en PME Proactif, pédagogue, doté d'un bon relationnel, vous vous démarquez par votre rigueur à tout épreuve, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + primes (pause, présence, transport), intéressement et participation. Horaires : 2x8 ou horaires de journée (au choix).

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour un de nos clients, poste long terme (secteur Estrées
Deniecourt) Vos missions :
Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements
Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
Organise et programme les activités et opérations de maintenance
Détecte l'origine d'une panne
Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
Transfère et capitalise l'information
Respecte les règles de sécurité
Travaille en équipe y compris à distance PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons un Infirmier de Santé au Travail H/F sur le secteur de Nesle (80) dès que possible pour 1 semaine minimum.Description générale des tâches :Assurer la prévention des risques sur la santé des salariés :- Mener des actions de prévention des risques santé,- Assurer la mise en place et la mise à jour du DUERP,- Assurer la mise en place et le suivi de l'évaluation du risque d'exposition du risque chimique des salariés,- Analyser les accidents et mettre en place des actions correctives, assurer le suivi et la mise en place de ces actions,- Se tenir informer de la réglementation santé et mettre en place les actions nécessaires en toute conformité avec les exigences réglementaires (ex : épidémie)Réaliser des actes de soin :- Prodiguer les premiers soins en cas d'accident ou de soin personnel- Réaliser des actes de soin dans le cas ou ceux-ci sont demandés par les autorités compétentes (ex : vaccin.)Animer la prévention des risques :- Promouvoir la prévention des risques sur le terrain (salariés et entreprises extérieurs)
Remonter les dérives
Animer des formations, réaliser des actions de communication, des causeries en lien avec la santé.- Réaliser des visites et des dialogues sécurité- Suivre les indicateurs et la statistique accidentologie et maladie professionnelle- Apporter des réponses aux demandes du CSSCThoraire de journée 35h/semaine

Description du poste : En tant que Mécanicien Bus/car H/F , vous assurerez la maintenance du parc, l'entretien et les réparations suite aux diagnostics. Vous interviendrez sur différents types de motorisations ( diesel, gaz, électrique. ) et assurerez le dépannage chez les clients avec le véhicule de la concession. Vos missions seront de :***Contrôler l'état général du véhicule, localiser et diagnostiquer les pannes ou dommages éventuels***Réaliser l'entretien et les réparations des chaînes cinématiques toutes énergies (hybride, électrique ou au gaz naturel***Effectuer les contrôles règlementaires planifiés en respectant le plan de maintenance du constructeur. Contrat : CDI Horaire de travail : 37.5H / semaine Prise de poste rapide Rémunération : selon profil De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, . Description du profil : Vous avez une formation type Bac professionnel (maintenance des véhicules industriels, mécanique, électricien PL) et une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e) , sérieux(se) et possédez un esprit d'équipe , vous pourrez performer rapidement et vous épanouir pleinement dans votre poste. Compétences souhaitées :***Expérience dans le domaine du véhicule léger, du PL ou Agricole (débutants acceptés)***Bases en mécanique***Permis B et D Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous !

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Régleur H/F en CDI. Le poste :***Préparer les lignes de production conformément aux exigences du plan de production. * Assurer la mise en route, les réglages et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour garantir la performance continue des machines. * Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de maintenir les niveaux de qualité et de productivité. * Contribuer à l'amélioration continue des lignes dans le respect des normes QHSE, des procédures internes et du planning de production. Le profil :***Formation & expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience dans l'industrie cosmétique serait un atout apprécié. * Compétences techniques : Maîtrise des réglages de machines industrielles. Capacité à lire et interpréter la documentation technique (plans, schémas, instructions). * Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. * Engagement : La sécurité et la qualité sont au cœur de vos priorités professionnelles.

Description du poste : conduite de semi et porteur livraison aux détails de marchandises enlèvement de marchandises chez les clients manutention de la marchandise avec un transpalette électrique pas de découche Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises

Description du poste : En tant que technicien(ne) régleur(euse) vos missions sont les suivantes :
Préparer les lignes de production selon les impératifs définis par le plan de production
Réglage des équipements de production
Participation à l'amélioration des processus de production
Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QSHE, des modes opératoires et dans le respect du planning. Rémunération : à partir de 1 900EUR + prime. Horaires : 2X8 ou journée. Description du profil : Profil recherché :
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine industriel
Formation BAC en mécanique ou équivalent
Connaissances en réglage d'équipements de production
Compétences en maintenance préventive et curative
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Lecture de plans, schémas Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !!

POSTE : Mecanicien Bus
Vul H/F DESCRIPTION : Votre mission : vous serez chargé(e) de l'entretien, du diagnostic et de la réparation de notre flotte de bus et véhicules utilitaires légers. Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les révisions périodiques des véhicules (freins, vidange, pneus, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Assurer les contrôles de sécurité et de conformité des véhicules Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé MUTUELLE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile, poids lourds ou équivalent Connaissances en diagnostic électronique (valise, outils informatiques) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles

Vos missions principales : Dans un environnement dynamique, vous aurez la charge de :
          A partir d'un plan d'usinage, réaliser le montage et la mise au point d'outillages innovants ;
          Assurer la maintenance préventive et curative de nos outillages de fabrication ;
          Optimiser et régler nos outillages pour une production de haute précision ;
          Analyser et résoudre les problèmes de fabrication dès leurs apparitions. Votre rôle est un atout dans notre engagement de la satisfaction client. Responsabilités :
          Être rigoureux et autonome lors de l'auto-contrôle des opérations d'usinage, montage et maintenance ;
          Assurer et appliquer le respect des règles de sécurité ;
          Bonne exécution des travaux demandés ;
          Utilisation appropriée et optimale de l'outil de travail mis à disposition ;
          Conservation de l'outillage personnel en parfait état de fonctionnement.-          Maitrise d'ajustage, de montage, de réglage, de lecture de plans ;
          Expérience sur l'utilisation des machines conventionnelles et numériques pour l'usinage de formes complexes (usage / électroésion, fraiseuse, tour) ;
          Compétences en rectification de formes complexes, en perçage, en taraudage et en tournage. Pourquoi nous rejoindre ? ·         Un cadre stimulant : intégrez une entreprise familiale, tournée vers l'avenir. ·         Des défis techniques : développez vos compétences au contact de technologies modernes. ·         Une équipe conviviale : travaillez dans un environnement humain et collaboratif. Prêt à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Mécanicien(ne) Service Rapide JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Mécanicien(ne) Service Rapide JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour : Assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules Effectuer dans les délais courts les opérations d'entretien courant des véhicules Réaliser les diagnostics et intervention sur des activités de mécanique « légère » (services rapides) Prendre en charge la relation commerciale avec les clients Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnement Bref, pour dorloter les voitures de nos clients pour leur plus grande satisfaction. Marilyn, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession ITAL AUTO à Angoulême et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir On a prévu quoi pour vous ? · Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! · Une Carte Déjeuner pour vous ! · Un PERECO intéressant ! · Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! · Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! · Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Et si vous avez : Une formation de niveau CAP à Bac Pro (mécanique, Bac Pro MAVA) Une première expérience dans le poste Des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Le permis B exigé Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre nos équipes JRA ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le Bâtiment, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin
Rejoignez nous en tant que Maçon en Intérim ! Vos missionsContribuer de manière proactive à l'exécution de travaux de maçonnerie, incluant le coulage des fondations, la mise en place de dalles, l'élévation de murs et la finition des façades.Monter des structures durables en assemblant divers matériaux tels que blocs de béton, briques ou pierres naturelles.Préparer et appliquer les mortiers, enduits et autres composants avec rigueur, en respectant les standards techniques et les réglementations en vigueur.Lire et exploiter les plans de construction pour assurer une mise en œuvre fidèle, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.Travailler en coordination avec les différents corps de métier présents sur le chantier afin de garantir l'avancement harmonieux des opérations. Pré-requisLes avantages exclusifs Aquila RH pour booster votre carrière : Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payésAvantages Couleur CE dès votre 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise + services du FASTT : formations, location de voiture, garde d'enfants prioritaire Profil recherchéVous avez une première expérience ou de solides compétences en maçonnerie, que ce soit dans le gros œuvre ou les techniques traditionnelles.Vous faites preuve de sérieux, de précision, et vous avez le souci du travail soigné.Apprécier le travail en équipe et appliquer les règles de sécurité font partie de vos priorités.Un permis de conduire (B) et un moyen de transport personnel sont un plus selon la localisation du chantier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
14 € par heure

Votre mission : vous serez chargé(e) de l'entretien, du diagnostic et de la réparation de notre flotte de bus et véhicules utilitaires légers. Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les révisions périodiques des véhicules (freins, vidange, pneus, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Assurer les contrôles de sécurité et de conformité des véhicules Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile, poids lourds ou équivalent Connaissances en diagnostic électronique (valise, outils informatiques) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles

POSTE : Chaudronnier H/F DESCRIPTION : En tant que Chaudronnier H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, l'assemblage et la réparation des structures métalliques destinées aux secteurs industriels. Vos principales responsabilités seront :
Réaliser la découpe, le façonnage et le montage des éléments en métal.
Assembler les pièces par soudure, rivetage ou boulonnage.
Contrôler la conformité et la qualité des réalisations selon les plans et cahiers des charges.
Effectuer la maintenance et la réparation des équipements métalliques.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. Informations complémentaires
Environnement de travail respectueux des normes de sécurité.
Equipements et outils professionnels mis à disposition. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et la fabrication industrielle. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et dynamique. Formation :
Formation professionnelle en chaudronnerie ou équivalent. Expérience :
Expérience significative en chaudronnerie industrielle. Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de découpe, pliage et assemblage métallurgique.
Connaissance des procédés de soudure (TIG, MIG, ou autres).
Lecture et interprétation de plans techniques. Langues :
Aucun prérequis linguistique spécifique. Qualités personnelles :
Rigueur et précision.
Sens de l'organisation.
Esprit d'équipe.

RESPONSABILITÉS : Pour une entreprise spécialisée dans la vente, la location et la réparation de Véhicules utilitaires, Poids lourds et Bus, nous recrutons : Un mécanicien Poids Lourds H/F En atelier, sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vous effectuez des travaux sur Poids lourds ou VI (mécanique, électricité, électronique, pneumatique, multiplexage). Utilisation de la valise diagnostic. Poste à pourvoir en CDI Salaire sur 13 mois, + heures supplémentaires + primes de qualité et de présence. Evolution possible ou mutation. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme en mécanique souhaité ou avoir un centre d'intérêt pour la mécanique ou la rénovation de véhicules. Premiere experience en mecanique véhicules utilitaires souhaitées mais pas exigée. Débutants acceptés si diplôme en mécanique.

Intégrez une entreprise leader dans le secteur du transport et de la logistique, en tant que mécanicien poids lourd. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des véhicules de grande envergure qui composent la flotte. Vos missions incluront : Réaliser l'entretien courant et périodique des camions, tels que la vidange et le remplacement de pièces mécaniques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires avec une attention particulière à la qualité de service. Collaborer avec l'équipe de gestion de la flotte pour planifier les interventions techniques. Assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité en vigueur. Maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné. C'est une opportunité unique de démontrer votre expertise dans un secteur dynamique, tout en contribuant à la sécurité routière.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre agence recrute pour l'un de ses clients basé à Mesnil Saint Nicaise un SOUDEUR plieur inox avec le risque chimique N1 VOS MISSIONS :
Assurer les opérations de pliage et de soudure sur pièces en inox de faible épaisseur dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des standards propres aux équipements de laboratoire. Missions principales :
Lire et interpréter des plans techniques.
Réaliser des opérations de pliage sur presse plieuse (commande numérique ou manuelle).
Effectuer des soudures TIG sur inox de faible épaisseur (0,8 a 2 mm).
Assembler et souder les ensembles selon les tolérances exigées.
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces réalisées.
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de propreté (secteur sensible).
Travailler en lien avec les équipes de production et de contrôle qualité. COMPÉTENCES :
Maitrise du soudage TIG sur inox, idéalement sur petite épaisseur.
Expérience en pliage de tôle fine (inox, acier, aluminium).
Capacité a lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur, autonomie, minutie et souci du détail.
Connaissance des normes de sécurit2 en atelier. L'indispensable : Le risque chimique N1 Les PLUS : Vous avec le CACES A et la formation travail en hauteur Formation :
CAP/BEP a Bac Pro en chaudronnerie, tôlerie, soudure ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le travail de l'inox en environnement exigeant.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Vos missions principales : En carrosserie : * Diagnostiquer les déformations du véhicule et intervenir sur les éléments de structure. * Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés.). * Redresser et remettre en forme les éléments de carrosserie. * Réparer ou refaire des éléments en matériaux composites. * Remplacer les vitrages. * Réaliser l'identification des véhicules (frappe à froid). En peinture : * Préparer les surfaces (ponçage, masticage, apprêtage, marouflage). * Protéger et traiter les surfaces avant mise en peinture. * Réaliser les raccords et appliquer les différentes couches de peinture (sous-couches et finition). * Déterminer et préparer les teintes à appliquer. Description du profil : De formation CAP ou Bac Pro en carrosserie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire de 3 à 5 ans. Vous êtes doté(e) de bonnes compétences techniques dans la carrosserie. Passionné(e) par votre métier, vous êtes soigneux(se), impliqué(e) et capable de prendre des initiatives.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'horaires attractif sans coupé et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur en animalerie capacitaire H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Péronne (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au chef de Rayon et en étroite collaboration avec une équipe, vous animez et développez l'attractivité de votre rayon Animalerie plus spécifiquement les rongeurs et les oiseaux. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Conseiller les clients sur les rongeurs et les oiseaux et les produits correspondant aux besoins. Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable. Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des animaux et l'affichage des prix. Assurer l'entretien et le soin des animaux présents. Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné(e) par les animaux de compagnie et le commerce. Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce/animalerie, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la vente et le conseil en rongeurs et oiseaux . Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e). Ce que nous vous proposons :  Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50%  CET  Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..)  Chèques vacances  Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : En tant que Chef de rayon, vous jouerez un rôle majeur au sein de l'établissement spécialisé dans la distribution et le commerce de gros. Vous aurez pour mission la gestion complète de votre secteur :***assurer le réassort des produits afin de garantir une offre toujours riche et diversifiée***mettre en place des actions promotionnelles pour dynamiser les ventes***superviser, motiver et encadrer votre équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés***analyser les performances de votre rayon et ajuster les stratégies de vente en conséquence***veiller à la bonne tenue du rayon pour offrir à la clientèle une expérience d'achat optimale***Proactif(ve) et organisé(e), vous serez en charge d'optimiser l'espace de vente et de garantir la satisfaction des clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et passionné(e) par le commerce. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, le candidat ou la candidate saura inspirer et guider son équipe vers le succès. Une bonne capacité d'analyse sera essentielle pour optimiser les ventes et l'organisation du rayon. La maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale sera fortement appréciée. Le candidat ou la candidate idéal(e) est une personne rigoureuse et axée sur les résultats. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en gestion d'équipe.***Capacité d'analyse et d'adaptation.***Passion pour le commerce et la relation client.***Organisation et rigueur.***Maîtrise des outils informatiques. *

Description du poste : Et si Manpower vous aidait à construire votre avenir ? Nous recrutons pour notre client, entreprise de référence dans le secteur bancaire : une opportunité solide pour démarrer ou relancer votre carrière ! Alors, envie de devenir Conseiller clientèle agence H/F ? Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à? · Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches. · Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence. · Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si?
Vous justifiez impérativement d'un BAC+2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850€ brut + 13ème mois + indemnités kilométriques + tickets restaurants de 9,75€ + remboursement des transports en commun de 60% + RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! ?CEHDF Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. V Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Le Responsable de STEP assure le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation de la station d'épuration. Il veille à la qualité du traitement des eaux usées, au respect des normes environnementales et à la maintenance des installations. Missions principales
Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de traitement des eaux.
Piloter les équipements (dégrillage, décantation, aération, boues, etc.).
Contrôler la qualité de l'eau à chaque étape du process (analyses, enregistrements, rapports).
Gérer la maintenance préventive et curative des installations.
Encadrer et former l'équipe d'exploitation.
Garantir la conformité réglementaire (environnement, sécurité, hygiène).
Rédiger les rapports d'activité et assurer le lien avec les autorités compétentes.
Proposer des améliorations techniques et de performance énergétique. Profil recherché
Formation technique (BAC à BAC+3) dans le domaine de l'eau, de l'environnement, de la chimie ou de la maintenance industrielle.
Connaissance des procédés de traitement des eaux usées et des normes environnementales.
Compétences en électromécanique et automatisme appréciées.
Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Qualités personnelles
Sens de l'observation et de l'analyse.
Réactivité face aux imprévus techniques.
Esprit d'initiative et souci constant de la qualité environnementale.
Bon relationnel et capacité à encadrer. Conditions Poste basé sur site (station d'épuration). Horaires variables selon les besoins d'exploitation. Astreintes possibles.

Description de l'entreprise : Bienvenue chez EREA Pharma, expert des équipements sur mesure pour l'industrie pharmaceutique ! Nous concevons des isolateurs, RABS, et autres équipements pour garantir la sécurité et la qualité de la production dans le secteur pharma. Notre équipe, dynamique et collaborative, a soif d'innovation et de professionnalisme. Le poste : Vous avez déjà une expérience en soudure TIG Inox ? Parfait ! Vous êtes au bon endroit. Chez nous, chaque projet est unique, avec des fabrications sur mesure où votre talent pourra s'exprimer. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée (jeu de mots facile, mais vrai !) où la polyvalence et la formation continue (2 formations/an) font partie de notre quotidien. Ce que nous recherchons :
Compétences en soudure TIG Inox (minimum via alternance)
Rigueur, professionnalisme et esprit d'équipe
Passionné(e) par votre métier, vous êtes à l'aise avec des projets techniques et sur mesure
Vous êtes motivé(e) pour continuer à vous former et évoluer au sein de notre groupe Conditions de travail :
35h/semaine (journée) + heures supplémentaires payées
Déplacements ponctuels (avec prime panier)
Participation au capital du groupe après 1 an
Taux horaire à partir de 13€/heure (selon expérience) Les petits plus : Ambiance conviviale et collaborative Évolutions possibles vers des rôles plus spécialisés Basé à Péronne, avec des déplacements occasionnels chez les clients

Vous animez un groupe d'une centaine d'adhérents producteur de pomme de terre : réunions/tours de plaine, messagerie.
Vous proposez et mettez en œuvre des programmes d'expérimentations en collaboration avec le technicien.
Vous apportez votre expertise technique auprès des adhérents et contribuez à l'évolution des méthodes de production.
Vous contribuez au développement et à la bonne utilisation des OAD.
Vous êtes en charge de gérer le budget (enregistrement des factures et facturation via Cerfrance Connect) Le profil recherché :
Ingénieur agri ou agro, BTS/Licence avec experience
Passionné d'agriculture souhaitant mettre à profit son diplôme d'ingénieur et son goût pour l'agronomie
Personne autonome
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Publisher)
Débutant accepté

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat de 15,50 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 15,50 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Consulter le programme de ST2S https://eduscol.education.fr/1649/programmes-et-ressources-en-serie-st2s Profil recherché :
Diplômes requis : Licence de biochimie minimum.
Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre mission : Vous assurez le transport de jeunes voyageurs scolarisés hors vacances scolaires dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service sur le secteur de Péronne. Votre feuille de route :
Assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
Assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Peronne ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Dans le cadre de notre développement, le GRETA SOMME sur notre agence de PERONNE recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir sur nos formations en Travaux Publics
Maçon VRD (Voiries et Réseaux Divers). Vos missions : Créer le plateau technique destiné à recevoir la formation Animer des sessions de formation en centre et sur plateau technique Encadrer les stagiaires dans l'acquisition des savoir-faire techniques du métier de Maçon VRD. Transmettre les règles de sécurité, de qualité et les bonnes pratiques professionnelles. Participer à l'élaboration et à l'adaptation des supports pédagogiques. Évaluer les compétences des stagiaires (en cours et fin de formation). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine des Travaux Publics / Maçon VRD exigée. Idéalement titulaire d'une formation pédagogique (Titre pro Formateur/trice) ou expérience en animation de formation. Bon sens de la pédagogie, capacité à transmettre avec bienveillance et exigence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vacation 250h et ensuite CDD

Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien :
Surveiller et assurer la disponibilité des équipements
Réaliser la maintenance préventive et curative
Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité.
Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes.
Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à coeur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.

En tant que Coordinateur HSE (H/F), vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement
Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en oeuvre des améliorations continues.
Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001
Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management
Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement
Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en oeuvre
Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement
Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs
Mise en oeuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services
Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement
Réaliser le suivi et le reporting des KPI, revu hebdomadaire
Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE
Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions
Préparer la revue de direction
Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, )
Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus.
Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnementProfil recherché :
Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité
5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire
Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus
Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme
Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement
Goût du défi
Aisance relationnelle
Capacité à fédérer
Eprit d'équipe
Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ?
CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience.
Perspectives d'évolution
Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Description du poste : Intégrez une enseigne dynamique en tant que Chef de rayon charcuterie. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du rayon, en veillant à l'approvisionnement et à la présentation attrayante des produits.***Assurer la mise en place des produits et le bon maintien des stocks.***Contribuer à la mise en avant des produits phares, tout en respectant les normes sanitaires.***Coordonner l'équipe pour offrir un service client exceptionnel.***Élaborer et organiser des promotions pour dynamiser les ventes.***Veille concurrentielle pour rester innovant dans l'offre de produits.***En rejoignant ce leader du secteur, vous jouerez un rôle clé pour optimiser le chiffre d'affaires et la satisfaction client dans un environnement de travail stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste possède une bonne connaissance des produits de charcuterie, ainsi qu'une capacité à gérer une équipe avec efficacité. Le souci du détail et la passion pour le commerce sont essentiels pour ce poste. Une attitude proactive, associée à d'excellentes compétences en communication, est nécessaire pour garantir un service client optimal. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi, votre place est ici. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des produits charcutiers.***Excellentes compétences en gestion d'équipe.***Capacité à fournir un service client de qualité.***Compétence en organisation et mise en avant des produits.***Souci du détail et respect des normes sanitaires. *

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Péronne.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F.   Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet.  ?Missions :
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ;
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ;
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings. 
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC +5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive qui dépend de votre expérience, d'une remise sur vos achats et d'un week end complet toutes les trois semainesVivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à :
Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants
vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation.
Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients
votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants.
Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité
vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Rattaché(e) au responsable QHSE, vous êtes le référent HSE du site et assurez la mise en oeuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement. Vos principales missions :
Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels (DUERP, plans d'actions)
Suivre la conformité réglementaire et assurer la veille HSE
Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'application des procédures HSE
Organiser et animer les formations et sensibilisations du personnel (accueil sécurité, EPI, gestes & postures...)
Réaliser les audits internes, inspections sécurité, enquêtes accidents / incidents
Suivre les indicateurs HSE et proposer des actions d'amélioration
Contribuer à la gestion des déchets, rejets, et aux plans de prévention environnementaux
Travailler en étroite collaboration avec les services production, maintenance et RH Profil :
Bac +2 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement / QHSE / Gestion des risques industriels ou équivalent.
Maîtrise de la réglementation HSE (Code du travail, ICPE, ATEX...)
Connaissances en analyse de risques, audits sécurité, plans de prévention
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO, logiciels HSE)
Capacité à fédérer et faire respecter les règles
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques .

Au sein d'un site de production agroalimentaire moderne et performant, tu assureras la fiabilité et la sécurité des installations électriques. Vos journées seront rythmées par des interventions variées et techniques :
Diagnostiquer et dépanner rapidement les équipements électriques pour garantir la continuité de la production.
Assurer la maintenance préventive des systèmes électriques et électroniques afin d'optimiser leurs performances et leur durée de vie.
Travailler sur des installations basse et haute tension, dans le respect strict des normes de sécurité en vigueur.
Participer à des projets d'amélioration continue, en apportant votre regard technique et votre sens pratique pour fiabiliser et moderniser les lignes de production.
Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production, dans un esprit d'entraide et de réactivité. Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance des systèmes automatisés, vous disposez d'une solide base technique. Votre expérience confirmée en maintenance industrielle, acquise idéalement dans un environnement tel que l'agroalimentaire, la chimie ou la plasturgie, vous permet d'aborder les interventions avec méthode et efficacité. À l'aise avec les opérations en haute tension, vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité électrique pour garantir la fiabilité des installations. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité technique, vous aimez analyser, dépanner et améliorer en continu les équipements. Votre esprit d'équipe et votre sens du service font de vous un acteur essentiel au bon fonctionnement du site de production. Rythme : 3*8, possible 4*8 Possibilité d'interventions ponctuelles le week-end ou jours fériés Rémunération : 30 000EUR à 35 000EUR annuel brut Avantages : Perspectives d'évolution 13ème mois mutuelle avantageuse prime 3*8 Personne en chargé du recrutement : Emma Michel

Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de frites et produits surgelés à base de pommes de terre, un coordinateur HSE (F/H) en CDI. En tant que Coordinateur HSE (F/H), vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et le suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Vos responsabilités incluent : Sécurité & Environnement
Participer aux projets de transformation culturelle HSE
Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue
Contribuer à la mise en place de la certification ISO 14001
Assurer la gestion de la station d'épuration et le suivi des risques
Garantir la conformité réglementaire et les relations avec les autorités Management & Pilotage ?
Définir et partager les orientations QSE avec les équipes
Déployer les procédures QHSE en lien avec les responsables de service
Suivre les indicateurs qualité, sécurité, environnement (KPI)
Animer les revues hebdomadaires et le reporting
Piloter le plan d'actions QHSE et les projets d'amélioration continue
Préparer la revue de direction
Mettre à jour la documentation ISO, BRC/IFS et les cartes de processus
Maintenir les certifications en vigueur Vous êtes passionné(e) par les enjeux HSE et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? ?Compétences et qualités requises :
Bac +5 en management HSE ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire
Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme
Capacité à fédérer et à accompagner le changement
Aisance relationnelle et goût du défi
Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) PL F/H. Vous serez chargé(e) d'intervenir en éléctromécanique et électricité sur des véhicules lourds. Pose à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil + prime qualité. Description du profil : Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

Description du poste : Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions :
Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes
Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients
Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95 Description du profil : Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages :
Rémunération : 27K à 29K selon profil
RTT
Prime variable sur objectifs (individuel + collective)
Prime d'intéressement
Prévoyance et mutuelle
Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire un Référent HSE (H/F). Vos missions sont les suivantes :
Veiller à la bonne application des procédures HSE et coordonner les audits internes et externes
Mettre à jour le document unique et l'analyse environnementale
Assurer la gestion documentaire et le suivi des produits chimiques
Vérifier la conformité HSE des équipements et matériaux
Planifier et animer des exercices de gestion de crise et de situation d'urgence
Former les collaborateurs aux procédures HSE et à la prévention des risques
Participer à la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement. Horaires postés Rémunération selon profil. Description du profil :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de HSE
Capacité à sensibiliser et former le personnel
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à la mise en place d'une culture HSE forte, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : En tant qu'informaticien, vos missions sont les suivantes :
Pose et mise en service de caméras, antennes DECT, télévisions, équipements Raspberry Pi, Khadas, Touch Panels, etc.
Raccordement réseau
Diagnostic et réparation du matériel.
Aide à la prise en main des équipements
Rédaction de rapports simples après intervention. Horaires de journée Rémunération selon profil. Description du profil : Bac +2 en informatique, avec une expérience réussie en industrie. Connaissances en électronique et dépannage informatique Expérience en configuration d'équipement

Vos missions principales :-Saisie et analyse des pièces comptables-Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)-Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)-Réalisation des rapprochements bancaires-Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle-Assistance aux audits internes Avantages :-RTT-Prime sur objectifs-Possibilité de télétravail ponctuel-Mutuelle prise en charge à 100%-Ambiance conviviale avec événements internes Votre profil :-BAC+2/3 comptabilité-Minimum 3 ans d'expérience en cabinet-Esprit d'analyse, autonomie, et goût du travail en équipe-Bonne maîtrise d'Excel et logiciel comptable Vous souhaitez rejoindre un cabinet régional où vous pourrez vous investir pleinement ? Postulez sans attendre. Confidentialité garantie

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront :
Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines
Réaliser les essais machines
Gérer la partie administrative de vos interventions
Être garant(e) de la satisfaction client Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages :
Prime d'intéressement
Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Péronne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.  * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).  Description de l'entreprise : Azaé Péronne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, industrie agroalimentaire en plein développement, un Ingénieur Procédés Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous avez pour principale mission de superviser et d'optimiser les lignes de production. Missions :
Assurer le bon fonctionnement des lignes de production ;
Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximale ;
Réaliser les inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnent ;
Analyser et améliorer les process de fabrication dans un objectif d'augmenter de la productivité et la réduction des déchets ;
Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue ;
Utiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration ;
Gestion des KPI ;
Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitaires ;
Collaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produits ;
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité ;
Fournir un support technique afin de résoudre les problèmes sur les lignes de production. De formation technique supérieure de type Ingénieur(e) / Bac+5, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez de solides bases dans les procédés techniques industriels, le pilotage grâce aux indicateurs de production, l'amélioration continue, l'hygiène, la qualité, la sécurité. Doté d'une bonne capacité d'analyse et d'une certaine aisance rédactionnelle, vous maitrisez la rédaction de synthèses techniques. Vous êtes en mesure de gérer des projets en tant que chef de projet et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre agence TEAM COMPETENCES Amiens recrute pour son client un étancheur (H/F) sur AMIENS. Avec votre binôme, vous serez en charge de travailler sur différents types de toitures. Vos missions : La mise en oeuvre d'isolation thermique et des revêtements d'étanchéité. Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Utiliser et entretenir correctement les outils et les équipements nécessaires. Vous disposez d'une expérience significative en étanchéité. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe.

Notre client basé sur le secteur de Péronne recrute son Mécanicien de maintenance (H/F) pour une mission longue en intérim. (voir embauche à l'issue) Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras amené à diagnostiquer une panne (utilisation d'une valise de diagnostic) et à réaliser les entretiens courants. Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité ... ). Tu devras monter et démonter des réducteurs, et tu dois aussi savoir intervenir pour du réglage de machine de conditionnement. Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Des connaissances en mécanique, électrique sont fortement souhaitée, les débutants sont acceptés à partir du moment ou ils ont l'envie d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F.   Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet.  ?Missions :
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ;
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ;
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings. 
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC +5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ANIMATEUR HSE (H/F) Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en œuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés. PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Lorenzo, notre Responsable pôle préparation, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors des préparations de nos machines et l'opportunité de mettre en avant la qualité de votre travail auprès de nos clients. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : • Effectuer, en autonomie, la préparation simple et complexe des matériels neufs et d'occasion qui lui ont été confiés dans le respect des règles de sécurité et dans le souci de la satisfaction client ; • Réceptionner les matériels suite à la livraison : décharger et contrôler l'état du matériel ; • Transmettre au service garantie les éventuelles non-conformités. PROFIL RECHERCHÉ : Venez compléter l'équipe déjà en place si : • Vous avez l'envie de rejoindre une entreprise motivante et en plein développement et voulez travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée de 4 personnes ; • Vous disposez d'une expérience en préparation de matériel ; • Vous êtes passionné(e) par ce métier et avez envie d'évoluer. Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Manuland : • Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ainsi que les avantages du groupe Dubreuil ; • Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; • Nous collaborons dans l'enthousiasme et l'envie d'accompagner nos collaborateurs et nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un service de qualité ! Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Simon, notre Directeur, vous serez le moteur de notre développement. En mobilisant votre expertise, votre présence sur le terrain et votre relationnel, vous boosterez les ventes de matériels agricoles d'occasion dans votre secteur et bâtirez des partenariats solides. Dans ce cadre, vos missions seront : Développer le CA • Chasser les nouvelles opportunités : repérer les prospects, tisser du lien, développer votre réseau ; • Comprendre les besoins (souvent via technico-commerciaux) et proposer des machines parfaitement adaptées ; • Négocier, conclure, tout faire pour que la vente soit gagnante pour le client... et rentable pour nous ; • Gérer les dossiers de financement avec les clients et assurer que tout est en ordre pour le règlement avant la livraison ; • Être à l'écoute : le client livré doit repartir satisfait ; • Rester à l'affût des offres de la concurrence et des attentes du terrain ; • Promouvoir les machines (annonces, photos, salons...) pour attirer l'attention et susciter l'envie. Sourcer & acheter les machines d'occasion • Détecter les matériels qui ont du potentiel, auprès de fournisseurs ou lors de reprises ; • Expertiser ces machines, négocier les prix, optimiser le coût global (marchandises + transport) ; • Constituer un parc attractif, cohérent et à forte valeur ajoutée. Gérer le parc • En lien avec le Responsable Technique, décider des remises en état utiles et valider la préparation ; • Mettre à jour le fichier : infos machines, photos, dossiers clients... Piloter & coacher • Suivre les résultats, identifier les leviers, lancer les plans d'action qui font la différence ; • Apporter votre appui quand ça se complique : clients difficiles, litiges, dossiers à gros enjeu... ; • Former les commerciaux à l'expertise de l'occasion, pour qu'ils vous ressemblent ; • Être garant(e) du bon respect des process internes et de la qualité des données (fichiers clients, rapports d'activité...). Reporting & stratégie • Créer et maintenir des tableaux de bord simples et efficaces : prévisions, résultats, plans d'action, suivi des décotes... ; • Proposer des optimisations : process, structuration, organisation... pour faire mieux, plus clair, plus rentable. Vie commerciale & visibilité • Être présent(e) sur les salons, foires, journées portes ouvertes : incarner la marque, valoriser les machines, convaincre les visiteurs ; • Participer activement à la mise en place de process clairs et à la structuration du service occasion. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si vous : • Avez au moins 5 ans d'expérience dans la vente BtoB ; • Avez déjà travaillé dans la vente de matériel d'occasion (auto, travaux publics, agricole, poids lourds, etc.) ; • Maîtrisez les techniques de vente et la négociation ; • Savez sourcer des machines, les expertiser et acheter au meilleur rapport qualité/prix ; • Connaissez bien le matériel TP (technique / usages) ; • Êtes à l'aise dans l'animation transverse des équipes de vente ; • Parlez couramment anglais
une autre langue est un plus. Pour ne rien vous cacher, chez Manuland, nous vous proposons : • Un salaire fixe attractif, complété par un variable non plafonné pour récompenser vos performances ; • Un véhicule de fonction ; • Une mutuelle ; • Un accord de participation ; • L'accès aux avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges, réseau, etc.) et de réelles opportunités d'évolution professionnelles ; • Une ambiance de passionnés, avec la chance de faire partie d'un groupe avec une véritable histoire — et des projets forts comme celui de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025. Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur, vous piloterez l'activité après-vente de notre société (5 agences_40 collaborateurs). Dans ce cadre, vous animerez les équipes d'encadrement technique et les fonctions transverses SAV (pôle garantie, relation clients et cellule expert). Vous mettrez en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés par la société en termes de résultats et de satisfaction client. Vous apporterez un support technique et harmoniserez les pratiques dans le souci d'optimiser la productivité, la qualité de service, les conditions de travail, l'intégration et la progression des équipes. Vous interviendrez auprès des clients sur les sujets d'expertise ou complexes et serez en contact direct avec nos différents constructeurs. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de nos 5 agences Manuland. En fonction de votre lieu d'habitation, vous pourrez être principalement basé sur notre agence de Péronne, Abbeville ou Clarques. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si vous : • Disposez d'une expérience confirmée en gestion de service après-vente, idéalement dans le secteur agricole ou TP ; • Possédez des compétences managériales éprouvées avec une capacité à animer et à faire progresser des équipes multisites ; • Êtes rigoureux(euse) et avez le sens de l'organisation, avec une forte orientation client et une capacité à prendre des décisions ; • Avez une capacité d'analyse et d'utilisation des outils de reporting pour suivre et améliorer les performances ; • Disposez d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration (société, filiale du Groupe et constructeur), d'une formation à nos différents outils et pourrez vous appuyer sur l'expertise des équipes. Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Manuland : • Vous disposerez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs ; • Vous disposerez d'un véhicule de fonction ; • Vous bénéficierez également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ainsi que les avantages du groupe Dubreuil ; • Vous ferez partie du Groupe Dubreuil, offrant des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Vos missions seront :
Gérer le SAV en lien avec le Responsable Technique local
Contribuer à l'organisation et à la planification des interventions (ateliers, dépannages externes, préparations matérielles)
Encadrer et animer les équipes techniques
Superviser le bon déroulement des opérations, identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
Mettre en place ou optimiser les processus et procédures pour améliorer la performance du service
Veiller à la mise à jour de la documentation technique
Gérer les approvisionnements de pièces nécessaires aux interventions
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Entretenir une relation de qualité avec les assureurs et les clients
Planifier les équipes en tenant compte des besoins opérationnels
Servir de relais auprès de la direction pour veiller à l'application des procédures internes Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un atelier en pleine évolution. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous savez fédérer autour de vous. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre solide expérience en mécanique et votre savoir-faire technique
Votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper les besoins
Votre esprit d'équipe et votre envie de transmettre vos connaissances
Votre goût du service client et votre aisance relationnelle
Votre envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique et conviviale Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

En charge de notre pôle projet cuisine, salle de bain et dressing, vous êtes en charge de conseiller, concevoir et concrétiser les projets de nos clients. De la découverte des besoins, au suivi de chantier, vous prendrez en considération l'ensemble des attentes, rêves mais aussi contraintes de vos clients. Curieux(se), rigoureux(reuse) et motivé(e), vous aurez la charge de suivre vos implantations, gammes de produits, et veillerez à la bonne tenue de vos rayons. Justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de conception et de vente de cuisines. Nous recherchons un conseiller de vente pour un CDI à pourvoir dés que possible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description et missions En tant qu’opticien collaborateur, vous serez en charge d’assurer :
L’accueil et le conseil personnalisé des clients
La réalisation des examens de vue
L’ajustement, la réparation et le montage des équipements optiques
La gestion des ventes, du stock et du suivi client
L’atteinte des objectifs commerciaux, avec un accompagnement sur votre montée en compétences Vous travaillerez sur un rythme de 39 heures hebdomadaires, au sein d’une structure qui valorise l’autonomie, l’esprit commercial et la qualité de service. Rémunération Vous bénéficierez d’une rémunération attractive comprise entre 2200 et 2500 € brut mensuels selon profil, avec des primes sur objectifs, une augmentation annuelle sur entretien et des RTT attribuées à partir de 8 semaines d'ancienneté. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein, 39 heures par semaine
Rémunération entre 2200 et 2500 € brut selon profil + primes sur objectifs
Journée de RTT après 8 semaines d’ancienneté
Magasin moderne et agréable
Ambiance de travail jeune et dynamique
Suivi régulier et perspectives d’évolution
Formation continue possible selon les besoins Profil recherché: Profil recherché Titulaire d’un BTS Opticien Lunetier, vous justifiez d’au moins 3 ans de diplôme et disposez d’un bon sens commercial.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous souhaitez préparer un BP Boucher en alternance dans notre point de vente avec l'appui d'un CFA partenaire.  Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : En tant que Coordinateur HSE (H/F), vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement • Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en œuvre des améliorations continues. • Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001 • Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management • Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement • Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en œuvre • Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement • Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs • Mise en œuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services • Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement • Réaliser le suivi et le reporting des KPI, revu hebdomadaire • Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE • Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions • Préparer la revue de direction • Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, ) • Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus. • Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité • 5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire • Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus • Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme • Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement • Goût du défi • Aisance relationnelle • Capacité à fédérer • Eprit d'équipe • Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience. • Perspectives d'évolution • Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + une prime sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Pour la Résidence Saint Fursy à Péronne (80), nous recherchons un.e Infirmier.e coordinateur.trice en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située au coeur de la ville de Péronne, la Maison de retraite emeis Saint-Fursy bénéficie de la proximité des commerces et des activités culturelles offrant ainsi à ses résidents un environnement de vie privilégié. La Maison de retraite Saint-Fursy est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et dispose aussi d'unités de soins adaptés spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 25 CP + 15 RTT Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois conventionnel Primes de cooptation Accord d'intéressement Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences #LI-TT1 Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.e, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de coordination.

Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client un Conducteur de machine (H/F) Vos missions principales :
Optimise le processus de conditionnement
Assure les changements de process des lignes, et réalise les réglages techniques
Diagnostique les dysfonctionnements techniques, effectue les premiers dépannages et alerte en cas de panne son responsable et le service technique
Assiste le personnel pour la conduite de leur machine
Réalise le graissage des machines selon le plan prévisionnel
Prend en charge la conduite des appareils de détection
Travaux de manutention Vous justifiez d'une première expérience sur le métier de conducteur de lignes dans l'idéal dans le domaine de l'agroalimentaire. Travail en 2X8 ou 21h-5h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap