Offres d'emploi à Villers-Carbonnel

Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Conseiller et prendre les commandes
Assurer le service et l'encaissement
Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques
Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du site Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1820.04 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
La culture de l'excellence opérationnelle.
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
Une énergie communicative. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge de la saisie des commandes, des factures ainsi que des dossiers. Vous assurerez l'enregistrement informatique des informations et utiliserez quotidiennement les outils informatiques nécessaires à votre activité. Vous réaliserez également diverses tâches administratives. Le poste est à pourvoir en journée, du lundi au vendredi, en temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires de 8h30 à 16h. La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé, avec une bonne connaissance des formules de base (somme, moyenne), des tableaux croisés dynamiques, ainsi que des fonctions d'enregistrement et d'assignation de macros. Vous savez trier et filtrer des données efficacement. Vous avez déjà une expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et vous êtes très à l'aise avec Excel ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !

Pour un lycée de PERONNE, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements ; Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Activités complémentaires liées au poste : Savoir Effectuer des devis Exposition aux risques : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Contraintes posturales Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail en hauteur Compétences recherchées : Avoir des connaissances, des diplômes, dans des domaines précis (électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol) Savoir établir un diagnostic, des devis, lire un plan. Respecter les consignes de sécurité, savoir rendre compte. HORAIRE DÉCALES

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Votre mission principale est d'animer des sessions collectives auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur différentes thématiques (ATR). Vous aidez les personnes dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier, et à réussir leur intégration en entreprise. Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe et êtes en capacité d'impulser une dynamique de changement. Des connaissances en recrutement. Issu(e) d'une formation supérieure (bac + 2 minimum) dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de la formation, de l'action sociale, vous avez également une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de formations collectives acquise dans le champ de : o l'insertion socio-professionnelle o ou de la formation o ou des ressources humaines (recrutement, mobilité interne, coaching.) o ou de l'animation socio-culturelle Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et vos capacités rédactionnelles sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Une mobilité entre Péronne et St Quentin est requise pour pouvoir intervenir sur les 2 sites. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!

Prise de poste : Novembre 2025 Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien des Locaux expérimenté(e) pour assurer la propreté et l'hygiène de nos espaces professionnels. Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et que vous recherchez un contrat stable à temps partiel avec des horaires décalés, ce poste est fait pour vous. Expérience significative et réussie dans un poste similaire d'Agent d'Entretien/Propreté (expérience exigée). Autonomie et sens de l'organisation : capacité à planifier ses tâches et à respecter les délais de manière indépendante. Rigueur et minutie : souci du détail pour garantir un niveau de propreté élevé. Discrétion : intervention en dehors des heures d'activité, dans le respect des locaux et du personnel. Connaissance des techniques et produits de nettoyage professionnels. Ponctualité et fiabilité indispensables. Type de Contrat : CDI à temps partiel. Volume Horaire : 12 heures par semaine (soit environ 52 heures par mois). Horaires d'Intervention : Travail en horaires décalés pour garantir la propreté avant ou après l'activité principale du site : Le matin, entre 5h00 et 7h00 (à définir selon planning). Ou le soir, après 18h00 (à définir selon planning).

Et si Manpower vous aidait à construire votre avenir ? Nous recrutons pour notre client, entreprise de référence dans le secteur bancaire : une opportunité solide pour démarrer ou relancer votre carrière ! Alors, envie de devenir Conseiller clientèle agence H/F ? Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à.
Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches.
Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence.
Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si.
Vous justifiez impérativement d'un BAC2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850 brut 13ème mois indemnités kilométriques tickets restaurants de 9,75 remboursement des transports en commun de 60% RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt !

Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif
secteur PERONNE * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc.... URGENT

Pour le développement de notre activité, nous recherchons des vendeurs VRP pour l'agence de Péronne. Cette agence est située en centre ville avec un show-room de 60m² et vous serez amené à démarcher le secteur afin d'accroitre les ventes et étendre la notoriété de notre société. Vous serez en charge de la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique. Ceux-ci seront complétés par vos soins via une action de prospection, de nombreux passages en magasin et par l'exploitation de notre fichier de plus de 3000 clients. Profil avec forte motivation recherché, bonne élocution, présentation, force de persuasion et travail d'équipe. Vous bénéficiez d'une formation lors de votre intégration, afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial. Voiture + PC portable + Imprimante

Vous travaillerez au sein d'un couvoir. Les missions:
Trier des poussins
Vacciner les poussins
Entretenir les machines
Nettoyage ( locaux , machines, caisses)
Construire des boites en carton pour l'export Vous serez formé(e) en interne. Contrat de 6 mois pouvant être renouvelé. Candidature par mail ou téléphone au : 03 22 85 77 10

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet. Missions :
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ;
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ;
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings.
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC 5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.

Dans le cadre de notre développement, le GRETA SOMME sur notre agence de PERONNE recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir sur nos formations en Travaux Publics
Maçon VRD (Voiries et Réseaux Divers). Vos missions : Créer le plateau technique destiné à recevoir la formation Animer des sessions de formation en centre et sur plateau technique Encadrer les stagiaires dans l'acquisition des savoir-faire techniques du métier de Maçon VRD. Transmettre les règles de sécurité, de qualité et les bonnes pratiques professionnelles. Participer à l'élaboration et à l'adaptation des supports pédagogiques. Évaluer les compétences des stagiaires (en cours et fin de formation). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine des Travaux Publics / Maçon VRD exigée. Idéalement titulaire d'une formation pédagogique (Titre pro Formateur/trice) ou expérience en animation de formation. Bon sens de la pédagogie, capacité à transmettre avec bienveillance et exigence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vacation 250h et ensuite CDD

Notre agence Adéquat de Péronne recherche de nouveaux profils : SOUDEUR (H/F). La société est spécialisée dans la conception et la création de PLV (Présentoirs, totems, chevalets, têtes de gondoles ) L'entreprise se trouve à Péronne. Horaires de journée. Fermeture le vendredi après-midi. L'atelier se divise en 2 grandes parties: atelier découpe, et soudure et atelier montage et peinture. Nous vous demanderons d'effectuer des soudures à l'arc électrique. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, des agents de conditionnement H/F. Vos missions seront :
Conditionner les produits selon les consignes établies,
Contrôler la conformité des produits,
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité,
Travailler en équipe pour garantir la qualité du conditionnement. Horaires : 5h00
13h00 / 13h00
21h00 Rémunération : 11.88E + primes (majoration heure de nuit, pause rémunérée) Vos avantages CRIT :
Acompte à la semaine, sur demande,
CET à 6%
Services dédiés (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits,
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...),
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Vous avez déjà de l'expérience dans le conditionnement ou vous vous retrouvez dans les critères suivants:
Capacité à suivre des consignes de conditionnement,
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail,
Vous êtes dynamique et polyvalent,
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. N'hésitez pas à postuler!

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la production alimentaire et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et rigoureuse ? Nous recherchons actuellement un mélangeur H/F pour rejoindre notre équipe de fabrication. Vos missions seront les suivantes :
Peser et préparer des matières premières en suivant une recette,
Assurer la traçabilité en enregistrant les numéros de lot des matières premières utilisées,
Réaliser des autocontrôles réguliers et consigner les résultats dans le protocole de fabrication,
Approvisionner les lignes de production en matières préparées pour garantir un flux continu (port de charges),
Nettoyer et entretenir votre poste de travail, pour maintenir un environnement propre et conforme aux normes d'hygiène. Horaires : 2X8. Rémunération : A partir de 12.10EUR + prime (équipe, repas,...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Reconnu pour votre rigueur, votre méthode, et votre réactivité, vous maîtrisez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en agroalimentaire. Une expérience en pâtisserie ou boulangerie est un plus. Vous êtes flexible et prêt à travailler en horaires décalés, dans des environnements parfois exigeants (position debout, atmosphère réfrigérée, etc.) ? Participer à cette aventure ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Rejoindre le Groupe M.T.A., c'est rejoindre une entreprise familiale créée il y a 50 ans, spécialisée dans le transport routier de marchandises industrielles palettisées. Le Groupe M.T.A. c'est aussi : 830 collaborateurs 26 agences en France 400 tournées en France qui livrent plus d'un million d'expéditions annuelles Une labellisation "meilleur employeur" depuis 2018 par le Journal Capital Une structure en constante évolution (1 nouvelle agence chaque année)Une médaille d'argent pour son engagement et sa performance RSE Vos missions : * Vous assurez la gestion logistique et administrative de l'acheminement des marchandises dans un souci d'efficacité et de rentabilité * Lors du tour de quai matinal, vous détectez les anomalies et mettez en place des actions correctives * Vous réalisez la réception et la gestion des ordres de transport * Vous êtes en capacité de réaliser les missions d'un agent de quai en cas de besoin (remplacement, congé etc.) * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène et assurez le respect de celles-ci par les salariés * Vous effectuez la gestion et le suivi d'une équipe d'une quinzaine de conducteurs Votre profil : * Diplômé(e) d'un BTS/DUT dans le domaine du transport / logistique, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. * Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens de l'organisation * Vous savez gérer les imprévus en fonction des aléas du quotidien et êtes capable d'y répondre *Votre maîtrise du logiciel "Traplus" est un véritable atout *Votre savoir-être remarquable Ca vous intéresse:
un contrat de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, 9h-12h et 14h-19h
du matériel moderne et de qualité: sécurité et confort garantis!
un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier
un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation
un CSE avantageux: chèque cadeaux, participation à des évènements exclusifs
1% patronal
une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise. Ce que vous devez savoir : Salaire : Selon votre profil Avantages : Prime de participation aux bénéfices, offres CE

Notre agence Adéquat de Péronne. recherche de nouveaux profils : RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). La société est spécialisée dans la conception et la création de PLV (Présentoirs, totems, chevalets, têtes de gondoles ) L'entreprise se trouve à Péronne. Horaires de journée. Fermeture le vendredi après-midi. L'atelier se divise en 2 grandes parties: atelier découpe, et soudure et atelier montage et peinture. La partie montage et peinture sera votre partie. En lien direct avec votre homologue dans le premier atelier, voici vos différentes missions:
Sous votre direction, entre 10 et 20 personnes environ selon la période ( personnel en CDI et personnel intérimaire)
Distribution du travail à l'équipe
Organisation du travail en fonction des commandes à effectuer selon les délais impartis Une expérience similaire, ou en atelier avec du personnel à encadrer serait préférable. L'entreprise et les ateliers ont actuellement une organisation déjà en place. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !

Nous sommes installés a: NANTES
BORDEAUX
NICE
ANNECY
TOURS
ROUEN BRUXELLES
( BELGIQUE )
BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes
Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com

En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez un(e) professionnel(e) du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de CHAULNES... dans un rayon de 15 km aux alentours. Vous serez en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, vous irez en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Les missions principales : Aide à l'autonomie : Aide à la toilette Aide au lever / coucher Aide à l'habillage / déshabillage Maintien du lien social Aide aux repas : Aide à la prise des repas Aide à la préparation des repas Adapter l'alimentation Entretien du logement : Ménage Repassage Lessive Accompagnement : Courses Promenades Rendez-vous médicaux Le + du GEIQ :
Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).
Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel.
PROFIL : Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion. Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Péronne dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Possibilités d'évolutions Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement
Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Péronne spécialisée en Aero. Poste à pourvoir en CDD avec possibilités d'évolutions Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Une expérience en RH, avec des missions liées au Sourcing, serait appréciée
Vous être à l'aise avec Excel
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Missions principales Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du secteur fabrication (machines de réception, lavage, tri et coupe) Effectuer les réglages machines, essais et changements de process avec les équipes de production Respecter les procédures de sécurité alimentaire et de consignation avant toute intervention technique Saisir les interventions dans la GMAO et informer de l'avancement des travaux Être force de proposition pour des améliorations en termes de qualité, coûts, sécurité, environnement et énergie Travailler sur machines-outils et garantir un résultat conforme en quantité, qualité et rendement Profil recherché Niveau Bac Pro ou BTS Maintenance minimum Expérience d'au moins 2 ans en mécanique industrielle ou maintenance, idéalement en industrie agroalimentaire Rigueur, dynamisme et sens de l'adaptation aux évolutions techniques Technophile et Homme de terrain, avec un bon relationnel et une capacité d'écoute

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Au sein d'une endiverie en production toute l'année, qui emploie 300 salariés, nous recherchons un chef de culture pour renforcer le service production. En tant que chef de culture, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service production, dédié à garantir l'approvisionnement et la qualité de nos endives, tout en respectant les normes de traçabilité et qualité. Vos missions :
Gérer le contact avec les producteurs de racines et conduire la culture de racines aux champs ( Préparation des parcelles, signature des contrats,suivi technique de la culture, du choix des dates de semis aux interventions culturales, Initier les paiements des racines..)
Organiser et réaliser les chantiers de bâchage avec les équipes : diriger les collaborateurs alloués à ces missions
Gestion des salles de pousse ; organisation du repiquage des racines, de l' arrachage, et la réception
Coordination et planification avec les différentes équipes en place ( conditionnement, stockage , production caristes .)
Gestion des effluents (Établir les rations pour méthanisation, Suivi de production de gaz et maintenance.
Gestion de l'environnement de l'entreprise (Propreté de la cour, Enlèvement des déchets recyclables) et de la zone de stockage
Communiquer avec les équipes de maintenance et prestataires Profil recherché : Formation : Technicien ou ingénieur agri/agro Compétences : Relationnel, curiosité, adaptation, notions de management et mécanique La connaissance de la culture de l'endive n'est pas déterminante. Vous etes Curieux (se), avec l'envie d'apprendre et de développer de nouvelles techniques, alors venez nous rejoindre . Intégrer notre endiverie, c'est choisir une entreprise en pleine expansion, où vous pourrez évoluer et faire la différence. Rémunération: Motivante et en fonction du profil Avantages: Équilibre vie privée/vie professionnelle assuré dans une équipe dynamique

Vous travaillez au sein du service Incubation des Etablissements Lanckriet et vous participez aux missions suivantes :
Réceptionner les œufs à couver (OAC) en chariots et palettes
Trier identifier et nettoyer les OAC
Gérer les stocks des OAC
Effectuer la mise en incubation
Enregistrer sur l'outil informatique
Suivi technique de la mise en incubation
Veiller au bon déroulement de l'incubation
Renseigner les tableaux de suivi
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir les équipements et la zone Incubation
Lien avec les multiplicateurs et la technicienne référente
Vous maîtriser les outils informatiques (pack office)
Gérer les stocks d'œufs et de matériel Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 agricole

Exploitation Grandes cultures (blé, betteraves; pommes de terre), recherche un salarié agricole pour l'irrigation, la campagne de récolte. CDD de 6 mois pouvant évoluer si personne compétente et motivée. A pourvoir dès que possible.

Nous recherchons pour notre salon Valentin de Péronne un(e) Coiffeur(se). Débutant(e) ou expérimenté(e). CDI temps plein ou partiel. Rémunération complétée par des primes (chiffre d'affaires et ventes).

L'agence E-KEEP à Carvin, agence de travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients : MANOEUVRE (H/F) Poste basé à Péronne Démarrage immédiat Vos missions : Entretien et nettoyage de chantier, Pose de clôtures, Petits travaux de finition, Utilisation d'outils électroportatifs (visseuse.). Profil recherché : Vous êtes motivé, ponctuel et appréciez le travail en extérieur, Une expérience sur chantier serait un plus, mais débutant accepté. Permis B apprécié Contrat : intérim (possibilité de longue mission) Intéressé ? Contactez nous au 03 76 01 00 12 ou envoyez votre CV à Acarpentier@e-keep.eu

Nous recherchons un Assistant Manager (F/H) pour l'aire de Coeur des Hauts-de-France Est. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.
Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

Notre agence Adéquat de PERONNE recrute des nouveaux talents : MANOEUVRE TP (F/H) Nous allons avoir plusieurs chantiers sur le secteur de Péronne et aux alentours. Missions :
Entretien et réfection des chaussées, autoroutes et voiries
Pose de bordures et de pavés
Travaux de terrassement et de remblais
Aide et approvisionnement sur le chantier Profil :
Expérience et être autonome sur un poste identique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Devenez conseiller(e) en immobilier indépendant et gérez vos transactions immobilières en toute autonomie. Profitez d'horaires flexibles et d'une grande liberté d'organisation pour développer votre activité à votre rythme. Pas d'expérience dans le domaine? Pas de problème, le réseau vous propose plus de 150 000 heures de formations réalisées par des formateurs dédiés. Vous rejoindrez une équipe locale et dynamique avec un esprit familiale et de challenge.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Les missions En collaboration avec les services Production, Méthodes et Qualité, vos missions seront les suivantes :
Planifier et organiser les opérations de maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme au sein de l'entreprise.
Participer à la réalisation de travaux neufs (machines et bâtiment).
Identifier l'origine des pannes du site et êtes l'acteur principal de la maintenance curative, préventive et de la mise en place des actions demandées par le comité de pilotage (amélioration, correction).
Piloter et contrôler les interventions faites par les entreprises extérieures (prestations réglementaires, maintenance préventive des climatiseurs, etc .).
Assurer la gestion des pièces détachées et suivez les coûts maintenance. Autonome, vous complétez et renseignez les éléments administratifs nécessaires à la bonne gestion de la Maintenance (bon de travail, GMAO.), et suivez les indicateurs clés de performance du processus de Maintenance. Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-faire : Polyvalence technique en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme.) Savoir-être : Faire preuve de vigilance, être rigoureux dans l'élaboration des plans de prévention et dans l'application des règles de sécurité. Agilité, réactivité, bonne organisation et rigueur au poste.

Acteur majeur dans la production et la distribution de produits agroalimentaires, notre client cherche à renforcer ses équipes. Ils sont à la recherche de plusieurs caristes H/F motivés et prêts à relever ce défi passionnant ! Vos missions consisteront à :
Réaliser la conduite des chariots R489 1.3 et 5 tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
Gérer le stockage des marchandises avec efficacité et précision,
Charger et décharger les camions pour assurer une logistique fluide,
Contribuer à la préparation de commandes,
Veiller à saisir les données pour un suivi optimal,
Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe,
S'assurer de la propreté de votre poste de travail pour garantir un environnement agréable. Travaille en horaires décalés, dans des conditions parfois exigeantes (position debout, atmosphère réfrigérée, etc...) Horaires : 3X8 / 2x8 / journée Rémunération : 12.34EUR + primes (habillage, panier, équipe) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Enthousiaste et dynamique, vous avez de l'expérience sur les chariots R489 1.3 et 5. Vos CACES sont à jour. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et ce poste vous attire ? Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Ne perdez plus de temps : contactez-nous et intégrez une entreprise innovante en pleine croissance. À la clé ? Une longue mission enrichissante. Rejoignez nous dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !

Adecco recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Estrèes-Mons un carsite (H/F). Vous travaillez au sein d'une entreprise agro-alimentaire. Vous interviendrez dans des zones froides. Vos missions :
Vous chargez et déchargez des camions,
Vous réalisez également de l'approvisionnement de lignes,
Vous effectuez de la préparation de commades. Vous devez être capable de communiquer clairement et efficacement avec vos collègues sur les opérations effectuées, faire remonter les informations, les anomalies à votre chef d'équipe. Vous devrez maintenir propre et organisé votre poste de travail, savoir respecter les règles d'hygiène et le port des équipements de protection individuels (EPI), Tout au long du processus de fabrication, vous coopérez en équipe. Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe ce poste est fait pour vous! Vous disposez des caces R489 135, n'hésitez pas à postuler. Infos complémentaires : Horaires 2*8, possibilité de travail le samedi en forte activité

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR

Dans le cadre d'un remplacement de septembre à février ,vous interviendrez auprès de public de Bac Pro service à la personnes et aux territoires ou de la filière équestre au sein du Lycée des métiers du vivant du ministère de l'agriculture de la souveraineté alimentaire. Vous avez idéalement une licence en économie ou un BTS en économie avec une expérience dans le système éducatif

URGENT ! Recherche cuisinier/cuisinière disponible immédiatement. Restaurant d'une capacité de 40 couverts max, ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir en coupure. Vous devrez savoir travailler en autonomie, proposer des plats du jour, gérer les stocks, veiller à la propreté de la cuisine et respecter les normes Haccp.

Notre client, Groupe français reconnu dans l'industrie agroalimentaire, recherche actuellement un technicien de maintenance industrielle (H/F), en vue de potentiellement devenir frigoriste! Intégré(e) à leur site de production, vous serez formé(e) au plus près des installations techniques en lien direct avec la chaîne du froid. Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez à :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de réfrigération industrielle (groupes froid, compresseurs, évaporateurs, etc.)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir efficacement pour garantir la continuité de la production
Participer aux réglages, mises en service et améliorations continues des équipements
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les normes environnementales et les réglementations liées aux fluides frigorigènes
Collaborer avec les équipes maintenance, production et énergie pour développer une vraie polyvalence technique Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac pro, BTS, ou avec une forte appétence pour les métiers techniques Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, résoudre des pannes et intervenir sur des systèmes complexes Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et avez envie d'apprendre en conditions réelles Le rythme 4x8 de juin à novembre puis journée le reste de l'année vous convient * Une première expérience en maintenance industrielle ou en électrotechnique est un plus, mais pas indispensable Salaire en fonction du profil Avantage: Restaurant d'entreprise, intéressement-participation, rémunération sur 13 mois, CSE, magasin d'entreprise...

Nous recherchons un cariste H/F avec le caces 3 et 6 pour notre client sur Ablaincourt-Pressoir.Missions : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Conduire et manoeuvrer les chariots élévateurs en toute sécurité. Réaliser le contrôle des camions. Vérifier la conformité des marchandises et transmettre les informations à l'assistante logistique. Profil recherché : Cariste expérimenté(e) sur un poste similaire. Titulaire du CACES R489 catégorie 6 (chariots élévateurs) ainsi que du CACES R489 catégorie 3 (chariots frontaux), avec une expérience confirmée. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aimez la mode et le contact humain. Vous aimez travailler en équipe au sein d'un salon, avec des produits de qualité que vous savez conseiller. Vous êtes en capacité de prendre en charge une clientèle mixte depuis l'accueil jusqu'à la prise de congé, en passant par le diagnostic / Consultation. Vous savez réaliser sans difficulté les principaux services en salon, de coiffure (shampoings, soins, coupes hommes et femmes, colorations, mèches et balayages...) et vous êtes attaché(e) à respecter le protocole d'hygiène préconisé. Vous souhaitez monter en compétences via des formations tout au long de votre parcours professionnel. Vous travaillerez sur 4 jours et demi. Envoyez-nous votre CV

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Profil recherché : Parcours dans le domaine du génie mécanique maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec expérience. Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous avez un casier judiciaire vierge

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : ð Parcours dans le domaine du génie civil avec expérience. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Parcours dans le domaine électrique/ électronique / électrotechnique avec expérience.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge

Fondée en 1872 et reconnue d'utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Dans le cadre de ses missions, le CSAPA d'Amiens recrute un(e) infirmier(e) en CDD à hauteur de 80 Equivalent Temps plein , dès que possible, dans le cadre d'un remplacement sur l'antenne de Péronne. Vos missions : Accueil : accueillir, écouter, participer au repérage, à l'orientation et au diagnostic Accompagnement : Poser des actes de soin et assurer le suivi, accompagner les usagers et l'entourage Travail en interdisciplinarité : Inscrire son intervention dans une démarche pluridisciplinaire en s'appuyant en interne sur l'équipe et en externe sur les différents partenaires. Vous serez amené a réaliser 2 fois par mois un travail dit "nocturne" jusqu'à 20h.

AXE TRANSPORT recrute deux Conducteurs SPL Frigorifiques (H/F)
Secteur Ablancourt (80) Lieu de prise de poste : Ablancourt (80) Types de postes disponibles : 1 poste de jour 1 poste de nuit Travail du lundi au samedi, selon le planning hebdomadaire. Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'expérience, AXE TRANSPORT est une entreprise reconnue dans le transport routier de marchandises. Notre société, à taille humaine, combine la fiabilité d'un grand groupe et la souplesse d'une PME. Nous recherchons aujourd'hui deux chauffeurs SPL expérimentés pour renforcer notre équipe sur le secteur d'Ablaincourt. Vos missions : Vous devrez : Assurer la livraison de denrées périssables sous température dirigée. Livrer PLUSIEURS clients par jour sur des secteurs définis. Respecter les ordres de mission et les consignes clients. Adapter vos itinéraires et temps de route selon les conditions de circulation. décharger la marchandise conditionnée sur palettes, rolls ou bacs. Manipuler le transpalette électrique Contrôler et vérifier le chargement et le déchargement, puis reprendre et comptabiliser les emballages vides. Utiliser et surveiller le groupe frigorifique du véhicule. Respecter les règles de sécurité, RSE et la législation française sur les temps de conduite et de repos. Profil recherché : Titulaire du permis CE (SPL), FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Expérience souhaitée en transport frigorifique ou distribution alimentaire. Maîtrise du groupe froid et du transpalette électrique. Conducteur rigoureux, ponctuel, soigneux et autonome. Rémunération et conditions : Salaire entre 2 200 € et 3 000 € net / mois, selon le poste. Travail du lundi au samedi ou lundi a vendredi Prise de poste : Immédiate
Ablaincourt (80)

En tant que MECANICIEN POIDS LOURDS, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et véhicules utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
Détecter les éléments à changer(Usure, danger)
Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs)
Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que Mécanicien PL

En tant que technicien(ne) régleur(euse) vos missions sont les suivantes :
Préparer les lignes de production selon les impératifs définis par le plan de production
Réglage des équipements de production
Participation à l'amélioration des processus de production
Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QSHE, des modes opératoires et dans le respect du planning. Rémunération : à partir de 1 900EUR + prime. Horaires : 2X8 ou journée. Profil recherché :
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine industriel
Formation BAC en mécanique ou équivalent
Connaissances en réglage d'équipements de production
Compétences en maintenance préventive et curative
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Lecture de plans, schémas Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !!

Chauffeur SPL H/F
Péronne (80) Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour notre agence située à Péronne (80) dans les Hauts de France. Nous effectuons des livraisons en Semi-remorque, en Camion Remorque intégral-réhaussable, en benne (campagne betteravière) et porte-conteneur. Vous effectuerez des missions grand régional et national, avec découché, selon les profils et les demandes de nos clients. En suivant les instructions fournies par l'exploitation, vous assurerez le transport des marchandises dans le respect de la réglementation du transport routier. Soucieux d'apporter une bonne qualité de service, vous faites preuve d'un bon contact relationnel, votre capacité à respecter les consignes et les procédures sont les principaux atouts pour réussir ce poste. Afin de répondre à ce poste, vous devez :
Disposer d'un permis SPL en cours de validité (Permis CE)
Disposer de la FIMO
FCO à jour
Etre titulaire de la carte conducteur (à jour)
Avoir une expérience en grande hauteur Contrat CDI Avantages proposés :
Camions récents
Heures supplémentaires payées
Divers primes selon activités
Mutuelle et prévoyance
Ambiance humaine et chaleureuse Vous êtes un professionnel de la route, vous êtes rigoureux, autonome et respectueux du matériel avec un sens de la relation client, alors ce poste peut être le vôtre !

Chauffeur SPL expérimenté en BENNE BETTERAVIERE H/F
Péronne (80) En vue de la campagne de betteraves 2025 / 2026, Sucrerie de Sainte-Emilie (80), nous sommes à la recherche d'un conducteur en benne betteravière expérimenté. Groupe familial de transport et logistique, fondé en 1945, nous sommes désormais société à mission, et nous distinguons par notre engagement à optimiser les supply chains à l'échelle locale avec des solutions responsables, innovantes et sur mesure. Afin de répondre à ce poste, vous devez :
Disposer d'un permis SPL en cours de validité (Permis CE)
Disposer de la FIMO
FCO à jour
Etre titulaire de la carte conducteur (à jour)
Avoir une expérience significative type benne betteravière ou chantier Contrat CDD saisonnier
Salaire selon profil et expérience
Heures supplémentaires payées
Primes de fin de campagne
Mutuelle et prévoyance
Ambiance humaine et chaleureuse
Frais de déplacement journaliers en complément de la rémunération indiquée Vous êtes un professionnel de la route, vous êtes rigoureux, autonome et respectueux du matériel avec un sens de la relation client, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue à notre succès collectif. alors ce poste peut être le vôtre !

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Autonomie, vos principales missions sont : Assurer l'accompagnement médical: délivrer les traitements, assurer les soins usuels, élaborer un diagnostic infirmier quotidiennement, assurer la traçabilité et le contrôle du circuit du médicament, gérer l'accompagnement des usagers vers les professionnels de santé, participer à animer des activités individuelles et collectives en lien avec votre champ d'intervention, veiller à la mise en place d'actions de prévention et d'information auprès des personnes accueillies. Travailler en collaboration avec le secteur sanitaire et l'équipe pluridisciplinaire interne. Gestion administrative : rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des usagers (SILAOU, papier.) et rédiger des écrits en lien avec votre fonction. Etablir et participer à l'actualisation des procédures, protocoles, consignes spécifiques à votre domaine). Participer à la vie institutionnelle (participer aux réunions des équipes.). Veiller à fluidifier les relations entre les différents acteurs concernés.
Profil recherché: Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire / Sens de l'organisation / Réactivité face aux situations d'urgence et de premiers secours.
Qualifications demandées : être impérativement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) / Connaissance du secteur médico-social souhaité / Connaissance de la CCN 66 / Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Vous intervenez en toute autonomie chez une clientèle de particuliers sur différents types de chauffage fioul/gaz/poêle et chaudière à granulés . Vous aurez un véhicule de société pour vous rendre sur les lieux d'intervention dans un rayon de 40 kms autour de Péronne et un équipement numérique pour effectuer l' assistance (tablette, ...) Des connaissances en pompe a chaleur et climatisation seraient un plus mais ne sont pas exigées. Une expérience similaire est demandée.

L'employé de maintenance effectue l'entretien et le suivi du matériel d'élevage. Vous êtes rattaché(e) au responsable d'élevage, vous interviendrez sur des matériels variés directement sur les sites d'élevage en conformité avec les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Entretien et maintenance de matériel et équipements d'élevage
Détection de pannes et diagnostic
Réparation et remplacement des équipements
Réglages et mise au point des différents équipements
Soudure occasionnelle (acier/inox)
Assurer un suivi précis des maintenances effectuées et des pièces remplacées pour chaque machine
Transmission des informations de maintenance et d'intervention à votre supérieur Formation technique (Bac pro / BTS MAI / Mécanique / TP / Agricole) Expérience souhaitée en maintenance Bonnes bases en mécanique et électricité Autonomie, rigueur, habilité manuelle, méthode, polyvalence

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Vos missions:
préparer, organiser, et coordonner des soins avant, pendant et après les opérations.
assister le chirurgien dans des actes techniques complexes en tenant compte des risques liés à la spécificité des personnes soignées et à la nature des interventions.

En tant que régleur(se) presse à emboutissage, vous devrez assurer le bon fonctionnement des presses à emboutissage en préparant les machines, en réglant les paramètres de production et en garantissant la qualité des pièces produites. Vos responsabilités incluront :
Préparation de la production :
Lire les plans et les fiches techniques.
Installer les outillages (matrices, poinçons, etc.).
Régler les paramètres de la presse (force, vitesse, course.).
Lancement et suivi de la production :
Effectuer les essais de démarrage.
Contrôler les premières pièces (dimensions, aspect).
Ajuster les réglages si nécessaire.
Maintenance de premier niveau :
Assurer l'entretien courant des machines.
Détecter les dysfonctionnements et alerter la maintenance si besoin.
Sécurité et qualité :
Respecter les consignes de sécurité.
Appliquer les procédures qualité et remplir les documents de suivi.

Votre mission Conduite de tracteur agricole équipée des outils nécessaires aux plantations. Préparation des terrains avant plantation : labour, hersage, préparation des sillons. Approvisionnement des machines de plantation en semences et surveillance du bon déroulement des opérations. Contrôle de la qualité des plantations et ajustement des réglages si nécessaire. Entretien courant du matériel (graissage, nettoyage, vérification des niveaux d'huile et de carburant). Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques agricoles. Coordination avec l'équipe sur le terrain pour assurer un travail fluide et efficace. Votre profil Expérience exigée en conduite de tracteur agricole Bonne connaissance des travaux agricoles et des plantations Rigueur et autonomie Sens du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une structure qui valorise le savoir-faire agricole Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à recrutement@ge-geiq3a.fr ou contactez nous au 07/84/74/13/11

nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) pour intégrer chez un de nos client spécialisé en agro-alimentaire. Vous participerez activement aux différentes étapes de conditionnement et de préparation des produits. Vos principales missions seront : Mise en tray des produits Alimentation de la doseuse à biscuits Déchargement des lignes de production sur chariots Pose de couvercles et capuchons Pose de plateaux et verrines sur les lignes Mise en cartons des produits finis Palettisation et filmage des palettes Approvisionnement des lignes/machines en packaging Nettoyage du poste de travail et des outils
Poste en 2*8 Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du travail en équipe Une première expérience en production ou en industrie agroalimentaire est un plus Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité
Connaissances des règles HACCP. (Hazard Analysis and Critical Control Points)
Connaissance des BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène)

Description du poste : Manpower ROYE recrute pour son client un(e) Agent Administratif H/F au Service Point de Vente
Sous la responsabilité du service point de vente, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et la relation client :

Traitement des demandes et réclamations clients
Gestion des appels téléphoniques, mails et courriers
Application des procédures internes
Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Excel, Word)
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word
Vous êtes capable d'anticiper et de gérer les situations conflictuelles
Vous avez le sens du service client
Vous possédez une expérience dans le SPDV ou dans un secteur similaire Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'horaires attractif sans coupé et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Contexte Rejoindre la CPAM de la Somme c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Ce qui vous attend concrètement. Le processus Revenus de Substitution de la CPAM de la Somme c'est. * Une équipe d'une trentaine de techniciens et référents, répartis sur le département Samariens, garantissent l'accès aux droits et au paiement des revenus de substitutions du Régime Général de Sécurité Sociale. * En clair, vous procédez aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et vous vous assurez de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers. Mission/Activités Vous gérez les prescriptions d'arrêt de travail, Vous traitez les rejets et signalements d'injection conformément aux consignes établies, Vous assurez le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail, Vous procédez à l'étude des droits et ordonnancer les indemnités journalières (IJ), tout au long de l'arrêt de travail. Compétences Ce travail est fait pour vous si. * Vous savez détecter les anomalies dans les opérations courantes en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, pouvant constituer un abus ou une fraude, * Vous savez faire preuve d'aisance, de vigilance et de rapidité dans la saisie des données et dans l'appropriation des nouveaux outils, * Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile, * Vos principales qualités sont d'être organisé(e), méthodique, autonome, rigoureux(se), * Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, * Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, aisance relationnelle, * Vous êtes de nature curieuse et l'évolution de la réglementation ne vous fait pas peur ! Formation Une première expérience dans le domaine de la saisie de données, dans le secteur des services (exemple : banque, mutuelle), dans des services supports (exemple : ressources humaines, comptabilité.) serait un plus. De formation BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Informations complémentaires * Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, * Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, * Salaire : 1 917.57€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1), * Avantages : carte déjeuner PLUXEE, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, * Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé, * Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), * Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, * Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Description du poste : Manpower PERONNE recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la logistique, des Préparateurs de commandes (H/F) motivés et prêts à relever de nouveaux défis ! Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entrepôt :
Préparation des commandes via système vocal (picking dans les racks)
Conduite de chariots de manutention (CACES 1 ou formation possible)
Montage de palettes selon les standards qualité
Vérification des produits et quantités pour garantir la satisfaction client
Respect strict des consignes de sécurité
Filmage des palettes et acheminement en zone de chargement Organisation du travail :
Horaires en 2x8 : une semaine du matin, une semaine d'après-midi
Du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi matin selon l'activité
Taux horaire : 11,90 € + primes + avantages exclusifs Manpower (CE, mutuelle, etc.)
Vous avez le CACES 1, débutant(e) ou expérimenté(e) ? Parfait !
Vous n'avez pas le CACES ? Pas de souci, votre motivation et votre ponctualité feront la différence !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! ??Prêt(e) à embarquer ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L’agence Temporis Saint-Quentin, spécialisée dans le recrutement en , CDD et intérim, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise logistique située à Estrées-Mons, un(e) préparateur(trice) de commandes dans le cadre d’un contrat saisonnier. Ce poste s’inscrit au sein d’un entrepôt moderne et , où la qualité du travail, la sécurité et le respect des collaborateurs sont des priorités. La mission se déroule dans un environnement en froid positif, à une température constante de 4°C, ce qui garantit la bonne conservation des produits. Vos missions : Dans le cadre de cette mission, (e) à : Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais, Utiliser les chariots élévateurs correspondant aux CACES R489 catégories 1B et 3, pour déplacer les palettes en toute sécurité, Assurer le filmage, l’étiquetage et le contrôle qualité des produits avant expédition, Participer au rangement et à l’entretien de votre poste de travail. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler efficacement en équipe. La possession des CACES R489 1B et 3, en cours de validité, est indispensable pour occuper ce poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique ou de la préparation de commandes serait appréciée, mais votre motivation et votre sérieux seront tout aussi importants. Ce poste est à pourvoir rapidement, pour la saison en cours. Si vous avez une ou plusieurs expériences à ce poste, contactez nous au ou candidatez en ligne ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
d'un CE riche en partenaires locaux
d'acompte à la demande tous les mercredis
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Votre mission : En tant que Préparateur de Commandes Vocal, vous intervenez dans un environnement logistique moderne où la préparation des commandes est guidée par un système vocal innovant. Vous assurez la préparation rapide et précise des commandes clients, en suivant les instructions données par l'équipement vocal, afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos principales tâches : Préparer les commandes clients en suivant les consignes vocales Manipuler les produits avec soin et respecter les procédures de qualité Contrôler la conformité des produits préparés Participer à la réception et au rangement des marchandises Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène CACES 1B obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Une première expérience en préparation de commandes, idéalement en système vocal, est un plus mais non obligatoire (formation assurée) Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Sens du détail et respect des procédures

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe  (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.?? ?Nous recrutons un magasinier-vendeur agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Péronne (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que magasinier-vendeur agricole. Concrètement vous aurez pour missions : Commerce : Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif Développer l'offre commerciale, participer à la mise en place du merchandising. Identifier les pièces à commander pour l'atelier et le client (sur catalogues ou Internet). Proposer des solutions et des produits adaptés au besoin des clients Assurer la propreté du magasin Assurer le suivi client par le biais d'action de commande/devis/relance Assurer et suivre la facturation Assurer l'étiquetage des pièces. Logistique : Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente (agricole) ou d'une première expérience dans ce milieu.

Notre client, basé à ESTREES MONS, recherche un agent de production agro alimentaire (H/F)Saisissez-vous l'opportunité d'apporter votre dynamisme en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à la gestion logistique pour atteindre les objectifs de l'équipe tout en garantissant la fluidité des opérations.
Collaborez efficacement avec votre équipe pour assurer une coordination optimale des tâches
Faites preuve d'adaptabilité pour anticiper et gérer diverses situations logistiques
Veillez à l'organisation rigoureuse et à la propreté lors de l'exécution de vos tâches Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

URGENT, notre agence de ROYE recherche des opérateurs de conditionnement H/F sur le secteur de CHAULNES pour une mission débutant au plus vite. Possibilité longue mission. Vous serez amené à conditionner et étiqueter des articles sur ligne.
Effectuer la mise en route des équipements de conditionnement- Alimenter les lignes de production en articles et vrac- Conditionner les produits en respectant le mode opératoire- Contrôler la conformité des produits, des procédés et le bon déroulement de la ligne de production- Assurer l'objectif de productivité et la cadence de la ligne de production- Effectuer des réglages simples (changement étiquette, laser ou codeur...)- Organiser son poste de travail dans le respect d'hygiène et de sécurité. Taux horaire 11.88EUR + prme habillage + ifm et CP Mission renouvelable à la semaine sur une longue période en fonction des besoins. Horaires: 2*8 sur une durée hebdomadaire 35/40h du lundi au vendredi. Rigoureux, ponctuel, réactif et consciencieuxExpérience demandée dans l'industrie agro alimentaire ou industrie de précision et/ou cosmétique serait un plus.Débutant accepté car formation à l'entrée au poste +formation accueil sécurité Etre mobile (voiture, scooter, vélo) Avantages CSE SUP, Participation et CET.IFM ET CP 21%

POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans le conditionnement de parfums recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de conditionnement (H/F). Sur le poste d'opérateur de conditionnement F/H, vous participez au processus de conditionnement des produits de luxe (parfum). Rattaché à la direction de production du site, sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité, vos missions seront les suivantes :
Remplir des flacons de parfums
Mettre les flacons sur les étuis, boîtes
Coller les étiquettes et l'emballage.
Mission longue !
Horaires 2 *8 : 5h/13h ou 13h/21h
une semaine sur deux. Le poste est à pourvoir au plus vite pour renforcer les équipes en place. Rémunération : 11,88€ brut/heure + prime habillage/ déshabillage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Votre profil Dynamique, organisé, méthodique et ponctuel, de nature autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation. Votre sens de l'organisation et du travail en équipe vous permettra de vous intégrer pleinement au sein de notre structure. Expérience souhaitée sur un poste en conditionnement Vous êtes actuellement disponible et mobile sur la ville de Chaulnes et ses alentours ? Postulez en ligne avec un CV à jour.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Adjoint ua ched de rayon Fruits et Légumes, véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous travaillez avec une équipe sympathique, bénéficiez 5% de remise sur vos achats et d'1 weekend sur trois non travaillé; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Manpower ROYE recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la logistique, des Préparateurs de commandes (H/F) motivés et prêts à relever de nouveaux défis ! Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entrepôt :
Préparation des commandes via système vocal (picking dans les racks)
Conduite de chariots de manutention (CACES 1 ou formation possible)
Montage de palettes selon les standards qualité
Vérification des produits et quantités pour garantir la satisfaction client
Respect strict des consignes de sécurité
Filmage des palettes et acheminement en zone de chargement Organisation du travail :
Horaires en 2x8 : une semaine du matin, une semaine d'après-midi
Du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi matin selon l'activité
Taux horaire : 11,90 € + primes + avantages exclusifs Manpower (CE, mutuelle, etc.)
Vous avez le CACES 1, débutant(e) ou expérimenté(e) ? Parfait !
Vous n'avez pas le CACES ? Pas de souci, votre motivation et votre ponctualité feront la différence !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! ??Prêt(e) à embarquer ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur sur ligne (H/F) Votre agence Start People recherche des Opérateurs Polyvalents en production ou emballage (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire.Rattaché à un chef d'équipe,Vos missions : : Alimenter le poste de travail en verrine Déposer des plateaux de contenants sur la ligne de production Contrôle la qualité Transporter les chariots de verrines en zone d'emballage Mise en carton PalettisationTravail en 2x8 évolutif 3x8 Salaire : 12.10 €/h + prime d'habillage + prime d'équipe + panierContrat journée et/ou semaine PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Désirez-vous maximiser votre potentiel en tant que Préparateur de commandes (F/H), tout en vivant un challenge quotidien excitant? Rejoignez nos équipes et participez à un rôle clé dans les opérations de logistique et de gestion de stocks.
Réception et traitement efficace des bons de commande
Préparation minutieuse des commandes en volumineux
Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un transpalette manuel Découvrez cette offre :
Contrat: Intérim
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous cherchons un Préparateur de commandes (F/H) avec une première expérience et prêt à relever de nouveaux défis.
Ayant acquis une première expérience dans la préparation de commandes en volumineux
Capable de gérer efficacement une tâche de réception de bons de commande
Disposant d'une formation/s'occupera de charger ou décharger des camions à l'aide d'un transpalette manuel
Excellent esprit d'équipe et d'organisation pour mener à bien toutes les tâches assignées. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultante vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client, basé à ABLAINCOURT PRESSOIR, recherche un préparateur de commande (F/H)Désirez-vous maximiser votre potentiel en tant que Préparateur de commandes (F/H), tout en vivant un challenge quotidien excitant? Rejoignez nos équipes et participez à un rôle clé dans les opérations de logistique et de gestion de stocks.
Réception et traitement efficace des bons de commande
Préparation minutieuse des commandes en volumineux
Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un transpalette manuel Découvrez cette offre :
Contrat: Intérim
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous recherchez un poste d'AGENT ADMINISTRATIF ADV à Ablaincourt-Pressoir? Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant! Vos missions : afin de traiter les demandes des clients / gestion des bordereaux de non-conformité. Salaire attractif entre 1600EUR et 2000EUR. Une opportunité passionnante d'évoluer dans le domaine administratif. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif. Postulez dès aujourd'hui pour saisir cette chance unique! Nous recherchons un candidat qui maitrise les outils bureautiques : Excel, Word ,savoir anticiper et gérer les relations et situations conflictuelles ,savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites. Aptitudes comportementales; Sens du service clients, diplomatie/ Capacité d'écoute, d'expression et de rédaction / Esprit d'analyse et de synthèse / Capacité à convaincre / Sens du résultat / Réactivité / Organisation, rigueur /Obligation de réserve

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ++ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.). * Participer au processus de recrutement : rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, planification des entretiens. * Assurer la gestion des formations internes : suivi des inscriptions, coordination logistique et préparation des supports. * Aider à la gestion des éléments de paie (collecte des informations nécessaires pour les absences, heures supplémentaires, congés). * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, évaluations, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes (réunions, séminaires, actions de motivation). * Apporter un soutien administratif dans la mise en œuvre des projets RH (mobilité interne, gestion des carrières, etc.). * Assurer une veille administrative et réglementaire (conformité des documents, mise à jour des processus RH). Description du profil :
Autonomie
Rigueur
Gestion du temps
Curiosité intellectuelle
Maîtrise des outils RH
Dynamique
Organisation

Contrat Période probatoire de 6 mois 39h hebdo salaire 1969€ brut base 35H 2223€ brut base 39H avec HS Prise de poste le 20/10/25 1
Description du poste Intitulé exact du poste : Hotlineur Technologie Embarquée Missions : Le hotlineur TE a la charge de plusieurs périmètres de traitement, tous en lien avec la marque Back2car. Ces missions sont réparties de la façon suivante :
Front Office (appel entrant, mail) : o Gestion des appels du Service Clients Back2car dans le cadre de l'aide à la vente (recherche de pièce, de référence, de compatibilité, etc.) o Gestion de devis TE par mail avec recontacte client si besoin.
Back Office (appel sortant, gestion de dossier) o Gestion de la garantie TE en Niveau 2.
Autres : o Autres missions en lien avec le développement du chiffre d'affaire de la marque Back2car Objectifs : Les missions à la charge du hotlineur TE ont pour objectif d'améliorer le relationnel client avec les usagers Back2car, de conserver et d'améliorer l'image de la marque et de développer le chiffre d'affaires. 2
Compétences Les compétences requises pour la bonne réalisation des missions liées au poste de hotlineur TE sont les suivantes :
Savoir-faire : o Disposer de fortes connaissances techniques dans le domaine de l'électronique embarquée o Disposer d'une bonne expérience en rapport avec la gestion de la relation client et le commerce
Savoir-faire : o Être à l'écoute des usagers de la marque et s'efforcer de résoudre les problématiques pouvant être rencontrées. o Le hotlineur TE s'efforce de mettre la marque Back2car en avant par l'intermédiaire de la qualité de son travail, mais aussi par la manière avec laquelle il accueille et accompagne les usagers de la marque. 4
Moyens mis à disposition Le hotlineur TE aura à sa disposition des outils de gestion de la téléphonie, lui permettant de traiter les appels entrants et sortants, mais aussi de suivre la Qualité de Service. Des outils de recherche de TE seront également mis à sa disposition afin de l'aider dans ses missions de conseil. L'outil de suivi des tickets garantie lui sera accessible dans l'optique du traitement de ce périmètre. Les besoins supplémentaires éventuels seront étudiés s'ils correspondent aux traitements des missions allouées. 5
Rattachement hiérarchique Le poste est rattaché au Pôle Qualité Clients sous la responsabilité du responsable du Responsable des vente TE. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 223,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Alliance Automotive est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et poids lourd. Filiale du leader mondial du secteur, Genuine Parts Company, AAG regroupe 4600 collaborateurs en France qui facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers d'enseignes de proximité telles que Groupauto, Precisium ou Pièces Auto, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules : Pièces de rechange, Peinture, Consommables, EPI, Équipements d'Atelier et Outillage. Rejoindre les équipes d'Alliance Automotive Group c'est porter au quotidien, de manière pragmatique et performante, les projets fondateurs d'un groupe en plein développement, au service de ses clients et des adhérents. Au sein de notre site de production, nous recrutons, en CDI, un.e référenceur H/F pour notre centre d'Amiens Le référenceur assure le contrôle des pièces d'occasion automobiles, le référencement de ces pièces et diverses tâches logistiques. Le référenceur travaille au sein des entrepôts, service pivot de l'entreprise. Ses fonctions sont avant tout le référencement. Il est le gardien de la qualité des pièces commercialisées. Missions principales : Gérer les approvisionnements en pièces d'occasion automobile. L'informatisation du stock La bonne tenue des stocks informatiques Attributions détaillées : * Informatisation des pièces auto d'occasion : Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement. * Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers. * Diverses tâches logistiques * Respect des procédures et des méthodes Profil : * Connaissances en logistique et informatique * Rigueur et méthode * Motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 856,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Mission :
vous réalisez les opérations de conditionnement sur ligne en respectant les qualités, cadences et quantité.
effectuez les contrôles qualité
prévenez votre hiérarchie de toute anomalie,
maintenez votre espace de travail propre et rangé, vous êtes minutieux(se), autonome et fiable Description du profil : Consigner des données d'activité
Réaliser la palettisation
Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Réaliser le colisage
Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
Réaliser la mise sous vide
Réaliser l'emballage,- Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette...
Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...)
Préparer le conditionnement
Réaliser l'encartonnage
Etiqueter un produit
Réaliser le filmage
Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information
Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température)
Techniques de conditionnement
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Disponibilité
travail d'équipe
Rigueur

Description du poste : Mission :
vous réalisez les opérations de conditionnement sur ligne en respectant les qualités, cadences et quantité.
effectuez les contrôles qualité
prévenez votre hiérarchie de toute anomalie,
maintenez votre espace de travail propre et rangé, vous êtes minutieux(se), autonome et fiable Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Effectuer les opérations de contrôle
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Rigueur
Sens des détails

Urgent, notre agence recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution un agent administratif point de vente HF/ pour une mission débutant de suite sur le secteur de Ablaincourt Pressoir. vos missions principales :
accueil téléphonique
gestion du point de vente (suivi de commande, rupture, fournisseurs, prospectus)
traitement des commandes selon les stocks et informer le point de vente de tout problème lié à son approvisionnement
gestion des litiges et des réclamations
saisie informatique Mission jusqu'au 31.12.2025 Le taux horaire sera définit selon votre profil. Ce poste vous correspond, merci de nous adresser rapidement votre cv sous format WORD/PDF. Bonne élocution et bonne aisance relationnelle Capacité d'écoute, analyse, sens du service client Autonomie, rigueur, réactivité Bac +2 ou expérience sur un poste en industrie dans l'administration des ventes ou grande distribution d'au minimum 2ans Maitrise des outils informatiques : INFOLOG, ZEBRE, DISCO et PACK office

Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Vos missions consisteront à :
Préparation des légumes
Conduite de machines
Contrôle qualité
Maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité
Divers travaux de manutention
Expérience : Avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou en tant qu'opérateur de production.
Polyvalence : Êtes capable de vous adapter rapidement à diverses tâches et environnements de travail.
Rigueur : Êtes minutieux(se) et attentif(ve) aux détails.
Esprit d'équipe : Savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Alors n'hésitez plus ! Postulez à l'offre et nous aurons le plaisir d'étudier votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant? Nous recherchons un Magasinier Vendeur pour notre client, un leader sur le marché de la distribution de gros et de commerce. Vos principales responsabilités incluront:***Organiser et gérer les stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.***Préparer les commandes clients avec précision et rapidité.***Accueillir et conseiller les clients pour les orienter vers les articles répondant à leurs besoins.***Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits.***Assurer la bonne tenue des espaces de vente et de stockage.***Ce poste combine à merveille l'aspect logistique et la relation client, vous permettant de développer des compétences variées. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Notre client recherche une personne dynamique, ayant une forte orientation client et une bonne capacité d'organisation. Un excellent sens relationnel est indispensable pour évoluer dans ce milieu. Une expérience dans le secteur de la vente ou de la distribution serait un atout, mais tous les profils motivés et prêts à apprendre seront étudiés avec attention. La capacité à travailler en équipe et l'envie d'apprendre et de progresser sont essentielles pour réussir dans ce poste enrichissant. Qualités recherchées :***Excellence dans la relation client.***Compétences en gestion des stocks.***Aptitude à travailler en équipe.***Capacité d'organisation.***Flexibilité et adaptabilité. *

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive variable selon expérience, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et d'un weekend complet libre toutes les 3 semaines!Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Régleur H/F en CDI.  Le poste : Préparer les lignes de production conformément aux exigences du plan de production. Assurer la mise en route, les réglages et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour garantir la performance continue des machines. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de maintenir les niveaux de qualité et de productivité. Contribuer à l'amélioration continue des lignes dans le respect des normes QHSE, des procédures internes et du planning de production. Le profil :  Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience dans l'industrie cosmétique serait un atout apprécié.  Maîtrise des réglages de machines industrielles. Capacité à lire et interpréter la documentation technique (plans, schémas, instructions).  Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.  La sécurité et la qualité sont au cœur de vos priorités professionnelles.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Cambrai CDI
Poste basé à CAMBRAIHoraires fixes de nuit..
Vous aimez intervenir en autonomie sur des équipements industriels variés ? .- Vous maîtrisez l'entretien préventif et les dépannages complexes ? .- Vous cherchez un poste stable en horaires de nuit, dans une entreprise qui investit dans la modernisation ?. Si vous avez répondu oui à ces trois questions, cette opportunité pourrait être faite pour vous.Un poste complet, technique et concret, au cœur d'un site industriel modernisé, avec de l'autonomie, de la stabilité et des équipements variés à maintenir.. . . __ . VOTRE RÔLE & VOS MISSIONS . __
-- VOTRE OBJECTIF
--Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels...
-- VOS MISSIONS
--.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan établi : presses à injection plastique (ENGEL, KM), robots 6 axes (FANUC), équipements post-process..- Intervenir rapidement en cas de panne : diagnostic, sécurisation, remplacement des pièces, relance de l'outil de production en lien avec les opérateurs..- Reporter toutes les interventions dans la GMAO pour assurer la traçabilité..- Participer activement aux actions d'amélioration continue avec les équipes supports et production...__ . LE PROFIL RECHERCHÉ . __--- L'EXPÉRIENCE ATTENDUE
--Pour ce poste de Technicien de Maintenance CAMBRAI, voici l'expérience souhaitée :.- Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle -Compétences solides en électrotechnique, mécanique, hydraulique, automatisme, robotique - Maîtrise de la GMAO - Habilitations électriques basse tension à jour.. __ . L'ENVIRONNEMENT . __--- LES AVANTAGES
--.- CDI - Poste en horaires de nuit fixes - Prime panier : 6,60 € / jour travaillé - Prime d'assiduité : 60 € / mois - Prime d'intéressement trimestrielle (~200 €) - Majoration des heures de nuit - Rémunération mensuelle : à partir de 2 353,10 € bruts (négociable selon profil) - Rémunération sur 13 mois - Environnement industriel stable et moderne - Équipe à taille humaine - CSE actif et avantages groupe... Si cette description vous correspond, faites-nous parvenir votre CV : chaque candidature sera examinée avec attention et en toute confidentialité..--- L'ENTREPRISE
--Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel près de Cambrai, spécialisé dans la conception de solutions innovantes pour l'industrie automobile. L'entreprise se distingue par une culture d'excellence, de collaboration et d'innovation, où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux. Récemment, l'entreprise a lancé une transformation digitale majeure pour moderniser ses processus de production et renforcer son leadership sur le marché. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et prête à relever les défis d'une industrie en constante évolution..Transmettez-nous votre CV, on en discute !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Péronne.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un groupe belge en pleine croissance et venant d'ouvrir un site de production en France, un Ingénieur Projets
conditionnement (H/F) en CDI.  Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet.      Missions : 
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ; 
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ; 
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings.  
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies.  Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir.  De formation supérieure de type Ingénieur (BAC +5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel.    Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Régleur H/F en CDI.  Le poste : Préparer les lignes de production conformément aux exigences du plan de production. Assurer la mise en route, les réglages et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour garantir la performance continue des machines. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de maintenir les niveaux de qualité et de productivité. Contribuer à l'amélioration continue des lignes dans le respect des normes QHSE, des procédures internes et du planning de production. Le profil : Formation & expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience dans l'industrie cosmétique serait un atout apprécié. Compétences techniques : Maîtrise des réglages de machines industrielles. Capacité à lire et interpréter la documentation technique (plans, schémas, instructions). Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Engagement : La sécurité et la qualité sont au cœur de vos priorités professionnelles.

Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) PL F/H. Vous serez chargé(e) d'intervenir en éléctromécanique et électricité sur des véhicules lourds. Pose à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil + prime qualité. Description du profil : Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

En tant que Coordinateur HSE (H/F), vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement
Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en oeuvre des améliorations continues.
Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001
Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management
Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement
Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en oeuvre
Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement
Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs
Mise en oeuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services
Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement
Réaliser le suivi et le reporting des KPI, revu hebdomadaire
Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE
Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions
Préparer la revue de direction
Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, )
Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus.
Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnementProfil recherché :
Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité
5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire
Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus
Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme
Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement
Goût du défi
Aisance relationnelle
Capacité à fédérer
Eprit d'équipe
Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ?
CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience.
Perspectives d'évolution
Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Simon, notre Directeur, vous serez le moteur de notre développement. En mobilisant votre expertise, votre présence sur le terrain et votre relationnel, vous boosterez les ventes de matériels agricoles d'occasion dans votre secteur et bâtirez des partenariats solides. Dans ce cadre, vos missions seront : Développer le CA • Chasser les nouvelles opportunités : repérer les prospects, tisser du lien, développer votre réseau ; • Comprendre les besoins (souvent via technico-commerciaux) et proposer des machines parfaitement adaptées ; • Négocier, conclure, tout faire pour que la vente soit gagnante pour le client... et rentable pour nous ; • Gérer les dossiers de financement avec les clients et assurer que tout est en ordre pour le règlement avant la livraison ; • Être à l'écoute : le client livré doit repartir satisfait ; • Rester à l'affût des offres de la concurrence et des attentes du terrain ; • Promouvoir les machines (annonces, photos, salons...) pour attirer l'attention et susciter l'envie. Sourcer & acheter les machines d'occasion • Détecter les matériels qui ont du potentiel, auprès de fournisseurs ou lors de reprises ; • Expertiser ces machines, négocier les prix, optimiser le coût global (marchandises + transport) ; • Constituer un parc attractif, cohérent et à forte valeur ajoutée. Gérer le parc • En lien avec le Responsable Technique, décider des remises en état utiles et valider la préparation ; • Mettre à jour le fichier : infos machines, photos, dossiers clients... Piloter & coacher • Suivre les résultats, identifier les leviers, lancer les plans d'action qui font la différence ; • Apporter votre appui quand ça se complique : clients difficiles, litiges, dossiers à gros enjeu... ; • Former les commerciaux à l'expertise de l'occasion, pour qu'ils vous ressemblent ; • Être garant(e) du bon respect des process internes et de la qualité des données (fichiers clients, rapports d'activité...). Reporting & stratégie • Créer et maintenir des tableaux de bord simples et efficaces : prévisions, résultats, plans d'action, suivi des décotes... ; • Proposer des optimisations : process, structuration, organisation... pour faire mieux, plus clair, plus rentable. Vie commerciale & visibilité • Être présent(e) sur les salons, foires, journées portes ouvertes : incarner la marque, valoriser les machines, convaincre les visiteurs ; • Participer activement à la mise en place de process clairs et à la structuration du service occasion. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si vous : • Avez au moins 5 ans d'expérience dans la vente BtoB ; • Avez déjà travaillé dans la vente de matériel d'occasion (auto, travaux publics, agricole, poids lourds, etc.) ; • Maîtrisez les techniques de vente et la négociation ; • Savez sourcer des machines, les expertiser et acheter au meilleur rapport qualité/prix ; • Connaissez bien le matériel TP (technique / usages) ; • Êtes à l'aise dans l'animation transverse des équipes de vente ; • Parlez couramment anglais
une autre langue est un plus. Pour ne rien vous cacher, chez Manuland, nous vous proposons : • Un salaire fixe attractif, complété par un variable non plafonné pour récompenser vos performances ; • Un véhicule de fonction ; • Une mutuelle ; • Un accord de participation ; • L'accès aux avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges, réseau, etc.) et de réelles opportunités d'évolution professionnelles ; • Une ambiance de passionnés, avec la chance de faire partie d'un groupe avec une véritable histoire — et des projets forts comme celui de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025. Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Intégrez une entreprise leader dans le secteur du transport et de la logistique, en tant que mécanicien poids lourd. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des véhicules de grande envergure qui composent la flotte. Vos missions incluront : Réaliser l'entretien courant et périodique des camions, tels que la vidange et le remplacement de pièces mécaniques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires avec une attention particulière à la qualité de service. Collaborer avec l'équipe de gestion de la flotte pour planifier les interventions techniques. Assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité en vigueur. Maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné. C'est une opportunité unique de démontrer votre expertise dans un secteur dynamique, tout en contribuant à la sécurité routière.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur, vous piloterez l'activité après-vente de notre société (5 agences_40 collaborateurs). Dans ce cadre, vous animerez les équipes d'encadrement technique et les fonctions transverses SAV (pôle garantie, relation clients et cellule expert). Vous mettrez en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés par la société en termes de résultats et de satisfaction client. Vous apporterez un support technique et harmoniserez les pratiques dans le souci d'optimiser la productivité, la qualité de service, les conditions de travail, l'intégration et la progression des équipes. Vous interviendrez auprès des clients sur les sujets d'expertise ou complexes et serez en contact direct avec nos différents constructeurs. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de nos 5 agences Manuland. En fonction de votre lieu d'habitation, vous pourrez être principalement basé sur notre agence de Péronne, Abbeville ou Clarques. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si vous : • Disposez d'une expérience confirmée en gestion de service après-vente, idéalement dans le secteur agricole ou TP ; • Possédez des compétences managériales éprouvées avec une capacité à animer et à faire progresser des équipes multisites ; • Êtes rigoureux(euse) et avez le sens de l'organisation, avec une forte orientation client et une capacité à prendre des décisions ; • Avez une capacité d'analyse et d'utilisation des outils de reporting pour suivre et améliorer les performances ; • Disposez d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration (société, filiale du Groupe et constructeur), d'une formation à nos différents outils et pourrez vous appuyer sur l'expertise des équipes. Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Manuland : • Vous disposerez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs ; • Vous disposerez d'un véhicule de fonction ; • Vous bénéficierez également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ainsi que les avantages du groupe Dubreuil ; • Vous ferez partie du Groupe Dubreuil, offrant des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

?? Votre quotidien ? Analyser, négocier, dynamiser !?? Négocier des contrats fournisseurs et référencer des produits à forte demande locale?? Piloter les gammes régionales : suivi, animation commerciale, promotions?? Construire l'assortiment régional avec le Responsable SCAPR?? Assurer le suivi administratif et juridique des fournisseurs ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes...?? Passionné(e) par le commerce et la grande distribution?? Expérimenté(e) en achats, négociation et sourcing?? À l'aise avec Excel et les analyses de performance?? Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats ?? Pourquoi ce poste ?Un rôle stratégique pour valoriser les spécificités de votre région, avec une belle marge de manoeuvre sur l'offre produit, le tout dans un environnement stimulant. ?? Prêt(e) à relever le défi ?Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Le poste est itinérant, et couvre un périmètre régional impliquant des déplacements réguliers sur plusieurs départements. Rattaché·e au pôle performance commerciale, vous accompagnez les points de vente dans le développement de leurs rayons traditionnels et contribuez à l'amélioration continue de la performance commerciale et qualitative. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes : 1. Formation des équipes Former les collaborateurs des magasins sur les rayons Traiteur, Charcuterie et Fromage afin de développer le chiffre d'affaires et d'améliorer la rentabilité. Accompagner la montée en compétences des équipes sur les techniques de vente, la gestion du rayon et la relation client. 2. Accompagnement des points de vente Intervenir lors d'événements structurels (création, agrandissement, transfert, rénovation). Définir et valider un plan d'accompagnement avec le responsable du point de vente. Conseiller sur les choix d'équipements, d'organisation d'équipe et d'implantation produits selon les objectifs fixés. 3. Audit et amélioration continue Évaluer les rayons selon les standards de qualité et de satisfaction client. Identifier les leviers d'amélioration et proposer des plans d'action opérationnels. Suivre la mise en oeuvre et mesurer l'impact des actions correctives. 4. Application de la stratégie commerciale Garantir la cohérence entre la politique commerciale de l'entreprise et la gestion du rayon. Promouvoir les bonnes pratiques, le respect des standards et la mise en valeur de l'offre.   Profil recherché Formation de niveau Bac +2 minimum en commerce, gestion ou métiers de bouche. Expérience d'au moins 5 ans en gestion de rayon Traiteur, Charcuterie, Fromage ou en fonction similaire (manager de rayon, responsable de secteur, formateur). Vous êtes reconnu·e pour vos qualités pédagogiques, votre écoute et votre capacité à fédérer. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de diplomatie dans vos interventions. Maîtrise du pack Office requise.   Conditions et avantages Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. Statut cadre
forfait jour. Rémunération attractive comprenant : salaire fixe, 13e mois, primes sur objectifs, intéressement et participation. Véhicule de service, défraiement complet des repas et nuitées, ordinateur portable et téléphone professionnel fournis. Déplacements du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).

Vos missions :  ?? Développer les compétences des collaborateurs : Former en salle et sur le terrain pour améliorer CA, rentabilité et satisfaction client. Animer des sessions avec des outils pédagogiques fournis. Identifier les besoins de formation et proposer des actions adaptées. ?? Accompagner les points de vente : Conseiller sur l'organisation, le matériel, et l'animation des sites e-Commerce. Soutenir la prise d'autonomie des équipes Drive lors de créations ou transformations. ?? Réaliser des diagnostics métier et compétences : Identifier les forces et axes d'amélioration. Proposer et mettre en oeuvre des plans d'accompagnement sur-mesure. ?? Garantir la stratégie de l'Enseigne : Assurer la cohérence avec les partis pris de l'Enseigne. Partager les bonnes pratiques et contribuer aux projets stratégiques. ? Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum dans un service e-Commerce, idéalement comme responsable de site. Compétences : Bonne maîtrise des outils Groupement (Back-Office, Front-Office e-Commerce) et du Pack Office. Qualités : Sens pédagogique, autonomie, organisation, diplomatie et force de proposition. Mobilité : Déplacements fréquents en Hauts-de-France (découchages à prévoir). Pourquoi les rejoindre ? Rejoignez l'équipe formation Intermarché et participez activement à relever nos défis actuels et futurs ! ??

Assoiffé de défis et en quête de réussite ? Rejoins une société en pleine expansion ! Commercial terrain c'est du porte à porte ? Des horaires contraignant dans la vente ? Marre des commissions trop basse ? L'usage de ta voiture personnelle ? Tu n'es pas encore chez Vultus Home alors ! Une équipe pleine de ressources qui ne demande qu'à se développer ! Nous te proposons des rendez-vous fournis et des activités commerciales qui te permettront de développer un porte-feuille clients. Exclusivement en BTOC dans la rénovation de l'habitat (toiture, façade, isolation, étanchéité .) Chez Vultus home tu gères ton temps selon les objectifs réalisés, nous te pousserons toujours à atteindre des seuils progressifs de chiffes naturellement mais tu es libre de tes choix. FIXE 1200€ net + Des commissions attrayantes en fonction de l'expérience pouvant monter jusqu'à 15% Déblocage de la 1 ère gamme « voiture de service » après validation de la période d'essai 2 ème et 3 ème gamme dispo en fonction des CA Carte essence incluse. Poste réservé aux personnes ayant au moins 1 an d'expérience dans la vente à domicile ! Toutes candidatures ne répondant pas aux critères ne sera pas étudiée. Décidé à ne plus vendre pour récupérer des miettes ?! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV + présentation ! A très vite ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 000,00€ à 7 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre agence TEAM COMPETENCES Amiens recrute pour son client un étancheur (H/F) sur AMIENS. Avec votre binôme, vous serez en charge de travailler sur différents types de toitures. Vos missions : La mise en oeuvre d'isolation thermique et des revêtements d'étanchéité. Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Utiliser et entretenir correctement les outils et les équipements nécessaires. Vous disposez d'une expérience significative en étanchéité. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe.

AGRI-INTERIM Hauts de France recherche pour son client, un conducteur de pelle à chenille (21T) EXPERIMENTE, secteur de Péronne (80) Le conducteur de pelle à chenille aura les missions suivantes :
Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin.
Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement).
Manipuler la pelle pour du TRAVAIL MINUTIEUX : Travaux sur les réseaux, voiries, trottoir et sur chantier.
Appliquer les consignes de sécurité.
Respecter les cadences et délais.
Extraire et manipuler les différents matériaux
Suivre les instructions du chantier en toute sécurité
Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail Infos diverses pour ce poste de conducteur de pelle à pneu :
Le poste est à pourvoir : Dès à présent
Travail en journée du lundi au vendredi
Durée : Chantier prévu jusque la fin d'année 2025
Rémunération selon qualification (à négocier) Rejoignez un réseau dynamique, envoyer votre CV au mail suivant : contact62[a]agri-interim.fr Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.com et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Hauts De France Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer...
Vous justifiez d'une expérience et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité.
Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement.
CACES R 482 / GRUE
Permis B (Obligatoire)
Etre expérimenté et Minutieux

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront :
Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines
Réaliser les essais machines
Gérer la partie administrative de vos interventions
Être garant(e) de la satisfaction client
PROFIL : Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages :
Prime d'intéressement
Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien industriel (H/F). Localisation : Somme, Oise ou Aisne en fonction du client, Contrat : Intérim et Contrat à durée indéterminé en fonction du besoin client, Démarrage : Dès que possible, Rémunération : Selon le profil, Spécificité : travail en 3x8 ou 4x8, jour selon la mission. Au cœur d'un site de production, tu es le garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels. Concrètement, ça veut dire : * Diagnostiquer et intervenir en cas de panne durant la campagne estivale pour assurer une production fluide et efficace. * Réaliser la maintenance préventive en inter campagne pour éviter les mauvaises surprises et optimiser la performance des machines. * Améliorer les installations en proposant des optimisations et des solutions techniques. * Travailler en équipe avec les autres services pour garantir une production de qualité.

Vos missions :  ?? Développer les compétences des collaborateurs : Former en salle et sur le terrain pour améliorer CA, rentabilité et satisfaction client. Animer des sessions avec des outils pédagogiques fournis. Identifier les besoins de formation et proposer des actions adaptées. ?? Accompagner les points de vente : Conseiller sur l'organisation, le matériel, et l'animation des sites e-Commerce. Soutenir la prise d'autonomie des équipes Drive lors de créations ou transformations. ?? Réaliser des diagnostics métier et compétences : Identifier les forces et axes d'amélioration. Proposer et mettre en oeuvre des plans d'accompagnement sur-mesure. ?? Garantir la stratégie de l'Enseigne : Assurer la cohérence avec les partis pris de l'Enseigne. Partager les bonnes pratiques et contribuer aux projets stratégiques. ? Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum dans un service e-Commerce, idéalement comme responsable de site. Compétences : Bonne maîtrise des outils Groupement (Back-Office, Front-Office e-Commerce) et du Pack Office. Qualités : Sens pédagogique, autonomie, organisation, diplomatie et force de proposition. Mobilité : Déplacements fréquents en Hauts-de-France (découchages à prévoir). Pourquoi les rejoindre ? Rejoignez l'équipe formation Intermarché et participez activement à relever nos défis actuels et futurs ! ??

Le poste est itinérant, et couvre un périmètre régional impliquant des déplacements réguliers sur plusieurs départements. Rattaché·e au pôle performance commerciale, vous accompagnez les points de vente dans le développement de leurs rayons traditionnels et contribuez à l'amélioration continue de la performance commerciale et qualitative. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes : 1. Formation des équipes Former les collaborateurs des magasins sur les rayons Traiteur, Charcuterie et Fromage afin de développer le chiffre d'affaires et d'améliorer la rentabilité. Accompagner la montée en compétences des équipes sur les techniques de vente, la gestion du rayon et la relation client. 2. Accompagnement des points de vente Intervenir lors d'événements structurels (création, agrandissement, transfert, rénovation). Définir et valider un plan d'accompagnement avec le responsable du point de vente. Conseiller sur les choix d'équipements, d'organisation d'équipe et d'implantation produits selon les objectifs fixés. 3. Audit et amélioration continue Évaluer les rayons selon les standards de qualité et de satisfaction client. Identifier les leviers d'amélioration et proposer des plans d'action opérationnels. Suivre la mise en oeuvre et mesurer l'impact des actions correctives. 4. Application de la stratégie commerciale Garantir la cohérence entre la politique commerciale de l'entreprise et la gestion du rayon. Promouvoir les bonnes pratiques, le respect des standards et la mise en valeur de l'offre.   Profil recherché Formation de niveau Bac +2 minimum en commerce, gestion ou métiers de bouche. Expérience d'au moins 5 ans en gestion de rayon Traiteur, Charcuterie, Fromage ou en fonction similaire (manager de rayon, responsable de secteur, formateur). Vous êtes reconnu·e pour vos qualités pédagogiques, votre écoute et votre capacité à fédérer. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de diplomatie dans vos interventions. Maîtrise du pack Office requise.   Conditions et avantages Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. Statut cadre
forfait jour. Rémunération attractive comprenant : salaire fixe, 13e mois, primes sur objectifs, intéressement et participation. Véhicule de service, défraiement complet des repas et nuitées, ordinateur portable et téléphone professionnel fournis. Déplacements du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).

Vos missions seront :
Gérer le SAV en lien avec le Responsable Technique local
Contribuer à l'organisation et à la planification des interventions (ateliers, dépannages externes, préparations matérielles)
Encadrer et animer les équipes techniques
Superviser le bon déroulement des opérations, identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
Mettre en place ou optimiser les processus et procédures pour améliorer la performance du service
Veiller à la mise à jour de la documentation technique
Gérer les approvisionnements de pièces nécessaires aux interventions
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Entretenir une relation de qualité avec les assureurs et les clients
Planifier les équipes en tenant compte des besoins opérationnels
Servir de relais auprès de la direction pour veiller à l'application des procédures internes Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un atelier en pleine évolution. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous savez fédérer autour de vous. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre solide expérience en mécanique et votre savoir-faire technique
Votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper les besoins
Votre esprit d'équipe et votre envie de transmettre vos connaissances
Votre goût du service client et votre aisance relationnelle
Votre envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique et conviviale Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront :
Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines
Réaliser les essais machines
Gérer la partie administrative de vos interventions
Être garant(e) de la satisfaction client Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages :
Prime d'intéressement
Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL

En charge de notre pôle projet cuisine, salle de bain et dressing, vous êtes en charge de conseiller, concevoir et concrétiser les projets de nos clients. De la découverte des besoins, au suivi de chantier, vous prendrez en considération l'ensemble des attentes, rêves mais aussi contraintes de vos clients. Curieux(se), rigoureux(reuse) et motivé(e), vous aurez la charge de suivre vos implantations, gammes de produits, et veillerez à la bonne tenue de vos rayons. Justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de conception et de vente de cuisines. Nous recherchons un conseiller de vente pour un CDI à pourvoir dés que possible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Membre du comité de direction, vous êtes le garant de la stratégie qualité et de la sécurité alimentaire sur l'ensemble du site. Vous incarnez la voix de la qualité dans les décisions stratégiques et fédérez votre équipe autour d'une ambition d'excellence. Vos responsabilités incluent :
Porter la voix de la qualité dans les décisions stratégiques du site.
Piloter la politique qualité en assurant la conformité des process et des produits.
Être garant des spécifications produits et de leur faisabilité industrielle.
Coordonner la gestion des non-conformités, plans d'action et réclamations clients.
Développer et animer la culture sécurité alimentaire auprès de l'ensemble des collaborateurs.
Organiser et suivre les audits internes/externes et représenter l'usine auprès des autorités.
Manager, faire progresser et fédérer une équipe qualité au coeur des enjeux industriels. Vous disposez d'une solide expérience en qualité dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Votre maîtrise des certifications et référentiels (IFS, BRC, FSSC 22000, Bio...) constitue un atout essentiel pour piloter les enjeux du site et garantir les exigences clients et réglementaires. Votre leadership affirmé et votre dynamisme vous permettent de piloter et de fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. Habitué(e) aux environnements exigeants, vous savez combiner vision stratégique et proximité terrain, avec une réelle capacité à convaincre et à mobiliser vos interlocuteurs. Votre aisance en management et votre sens de la performance font de vous un acteur clé au sein du comité de direction.

Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations de production sur le terrain. Vous garantissez la cadence, la conformité des produits aux normes qualité et la sécurité des équipes. Vous supervisez la remise en route des lignes après intervention, contribuez à la mise en service de nouveaux équipements et êtes moteur dans l'optimisation de la productivité. En parallèle, vous participez activement aux démarches QHSE : analyse des incidents, propositions de mesures correctives, amélioration du bien-être au travail et participation au team HACCP. Enfin, vous serez impliqué dans des projets de développement, avec une dimension innovation et études de faisabilité pour de nouveaux produits et process. Issu d'une formation d'ingénieur en production, agroalimentaire, ou domaines apparentés, vous disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Vous combinez une solide expertise technique avec une capacité à décider et à agir rapidement sur le terrain. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre goût pour l'amélioration continue vous permettent de challenger l'existant et de porter des projets structurants. Véritable leader de proximité, vous avez l'envie et la maturité nécessaires pour bâtir une équipe performante, dans un contexte où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.

Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien :
Surveiller et assurer la disponibilité des équipements (chaudières, production de froid (ammoniac), eau, réseaux de fluides, bâtiments, sécurité incendie).
Réaliser la maintenance préventive et curative : interventions, réparations, lubrifications, contrôles réglementaires.
Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité.
Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes.
Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à coeur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.

Rattaché à la direction du site, vous avez la responsabilité de porter et de déployer la politique Hygiène, Sécurité, Environnement. Véritable relais de la culture sécurité, vous animez au quotidien les actions de prévention et de sensibilisation auprès de l'ensemble des équipes et partenaires, en favorisant la présence terrain et le dialogue. Vous pilotez le suivi des incidents, accidents et non-conformités, en assurant leur analyse et la mise en place des actions correctives et préventives. Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire (ICPE, gestion des produits chimiques et fluides, contrôles réglementaires, plan d'opération interne) et assurez le lien avec les organismes de contrôle et les services de l'État. Au-delà de la sécurité, vous contribuez activement à la performance environnementale et énergétique du site : suivi des consommations (eau, énergie), gestion des rejets et des déchets, optimisation de l'empreinte carbone, pilotage des référentiels ISO 14001 et 50001. Vous élaborez et suivez les indicateurs HSE, assurez un reporting régulier et proposez des pistes d'amélioration continue pour renforcer durablement la culture QSE du site. De formation ingénieur avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un site industriel ((alternance, premier poste ou poste confirmé). Vous êtes reconnu pour votre capacité à conjuguer rigueur technique et présence terrain, en sachant à la fois analyser des données, gérer la conformité réglementaire et embarquer les équipes dans une dynamique sécurité. Votre maîtrise des exigences réglementaires liées aux ICPE, des normes ISO 14001 et 50001, ainsi que votre appétence pour les sujets énergétiques et environnementaux (eau, CO?, déchets) vous permettent d'intervenir efficacement sur l'ensemble du périmètre HSE. Curieux(se), pédagogue et force de proposition, vous aimez être au contact des opérationnels et savez traduire des exigences complexes en pratiques concrètes. Un bon niveau d'anglais est apprécié pour échanger dans un contexte groupe.

Description du poste : Je recrute, pour mon client, un Informaticien(ne) de terrain polyvalent(e) et autonome pour installer, dépanner et remettre en service divers équipements techniques. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vos responsabilités : Installation et configuration :***Pose et mise en service de caméras, antennes DECT, télévisions, équipements Raspberry Pi, Khadas, Touch Panels, etc. * Raccordement réseau (cordons RJ45) * Gestion du réseau Maintenance et dépannage :***Diagnostic et réparation : casques Bluetooth, téléphones DECT, claviers, souris, scanners, imprimantes, lecteurs de badge, etc. * Gestion du parc informatique * Tests et remise en circulation des équipements Support utilisateur :***Aide à la prise en main des équipements * Rédaction de rapports simples après intervention Description du profil : Compétences techniques :***Formation BAC +2 dans le domaine de l'informatique avec expérience en milieu industriel obligatoire * Bases en réseau (câblage RJ45, adressage IP) * Expérience en configuration de Raspberry Pi, Khadas ou équipements Windows * Connaissances en électronique et dépannage informatique Qualités personnelles :***Rigueur, autonomie et polyvalence * Capacité à résoudre des problèmes rapidement * Sens du relationnel et travail en équipe Conditions de travail :***Déplacements fréquents sur le terrain * Horaires flexibles en fonction des interventions Pourquoi rejoindre cette équipe ?***CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérience * Environnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborative * Développement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisation. Ce poste est à pourvoir en Janvier 2026. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Vendeur en animalerie en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du chef de Rayon et de ta tutrice Audrey, qui t'accompagneront tout au long de cette alternance, et en étroite collaboration avec ton équipe, tu développeras tes compétences pour animer et renforcer l'attractivité de ton rayon Animalerie. À ce titre, tu auras pour principales missions de: * Conseiller les clients sur les animaux et les produits correspondants aux besoins; * Donner des recommandations aux clients et conclure la vente ; * Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable ; * Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la théâtralisation ; * Maintenir la propreté de ton rayon, la bonne présentation des animaux et l'affichage des prix ; * Assurer l'entretien et le soin des animaux présents. Description du profil : Ce qu'on attend de toi : * Une première expérience dans ce domaine est un plus; * Tu es rigoureux et méthodique dans ton travail; Les qualités qui feront la différence : * Tu es motivé(e) et curieux d'apprendre ; * Tu as un bon esprit d'équipe et un bon relationnel ; * Tu sais gérer les priorités et travailler avec rigueur ; * Tu es passioné(e) par les animaux

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un groupe belge en pleine croissance et venant d'ouvrir un site de production en France, un Ingénieur Projets
conditionnement (H/F) en CDI. Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet. Missions :
Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ;
Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ;
Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings.
Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC +5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, industrie agroalimentaire en plein développement, un Ingénieur Procédés Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous avez pour principale mission de superviser et d'optimiser les lignes de production. Missions :
Assurer le bon fonctionnement des lignes de production ;
Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximale ;
Réaliser les inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnent ;
Analyser et améliorer les process de fabrication dans un objectif d'augmenter de la productivité et la réduction des déchets ;
Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue ;
Utiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration ;
Gestion des KPI ;
Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitaires ;
Collaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produits ;
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité ;
Fournir un support technique afin de résoudre les problèmes sur les lignes de production. De formation technique supérieure de type Ingénieur(e) / Bac+5, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez de solides bases dans les procédés techniques industriels, le pilotage grâce aux indicateurs de production, l'amélioration continue, l'hygiène, la qualité, la sécurité. Doté d'une bonne capacité d'analyse et d'une certaine aisance rédactionnelle, vous maitrisez la rédaction de synthèses techniques. Vous êtes en mesure de gérer des projets en tant que chef de projet et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) technicien(ne) de production agricole pour un poste saisonnier exclusivement en travail sur ligne. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et durable. Missions : Tu interviendras uniquement sur la ligne de production, où tu participeras au tri, au conditionnement et à l’emballage des s pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, au respect des cadences et à la qualité des produits finis. Tu seras également (e) dans le nettoyage des équipements et l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Qualités requises : Tu es rigoureux(se), attentif(ve) et tu apprécies le travail en équipe dans un environnement rythmé. Une première expérience en production agroalimentaire ou sur ligne est un plus, mais ta motivation et ton sérieux seront essentiels. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La rémunération sera définie selon ton profil et ton expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
d'un CE riche en partenaires locaux
d'acompte à la demande tous les mercredis
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) conducteur(trice) de ligne de production dans le cadre d’un contrat saisonnier. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et respectueuse de l’environnement. Missions : Tu seras chargé(e) de piloter une ligne de production dédiée au tri, au conditionnement et à l’emballage des s pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, à la qualité des produits et au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Tu participeras également au nettoyage des équipements et à la maintenance de premier niveau. Qualités requises : Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu apprécies le travail en équipe. Une première expérience en conduite de ligne ou en production agroalimentaire est un plus, mais la motivation et l’envie d’apprendre sont tout aussi importantes. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
d'un CE riche en partenaires locaux
d'acompte à la demande tous les mercredis
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe sur un site industriel stratégique, nous recherchons un Chef de Quart (H/F) pour piloter une usine de valorisation énergétique (UVE) moderne et performante.Vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite des installations, la coordination d'équipe et le suivi des performances énergétiques.Vos responsabilités :- Superviser la conduite des équipements : chaudières, turbines, lignes de traitement, supervision automatisée
Piloter les indicateurs de performance énergétique et optimiser la production
Encadrer les opérateurs de quart (2 à 4 personnes) : transmission des consignes, sécurité, priorisation des interventions
Garantir le respect des règles QHSE : sécurité du personnel, consignation, gestion des incidents
Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements
Assurer un reporting régulier : bilans de production, anomalies, propositions d'amélioration Poste basé à proximité de Nesle (80), en 5x8 (rotation en quart avec nuits, week-ends et jours fériés).

Notre client, spécialisé dans le conditionnement de parfums recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de conditionnement (H/F). Sur le poste d'opérateur de conditionnement F/H, vous participez au processus de conditionnement des produits de luxe (parfum). Rattaché à la direction de production du site, sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité, vos missions seront les suivantes : Remplir des flacons de parfums Mettre les flacons sur les étuis, boîtes Coller les étiquettes et l'emballage. Mission longue ! Horaires 2 *8 : 5h/13h ou 13h/21h
une semaine sur deux. Le poste est à pourvoir au plus vite pour renforcer les équipes en place. Rémunération : 11,88€ brut/heure + prime habillage/ déshabillage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

À la recherche d'une opportunité passionnante dans l'industrie ? En tant qu'Agent de conditionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Vous serez en charge de l'emballage et de l'étiquetage des produits selon les normes de qualité. Dans un environnement stimulant, vous aurez la responsabilité de : Optimiser le processus d'emballage en respectant les délais impartis. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les équipes pour veiller à la continuité de la production. Participer aux opérations de contrôle qualité afin d'assurer un produit fini irréprochable. Proposer des suggestions pour améliorer les procédures existantes. C'est une chance unique de contribuer à une équipe dynamique dans un secteur en plein essor.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste : Dépollueur poste basé sur notre site Axiomauto Lien hiérarchique : Responsable d'Atelier de démontage, responsable de Production travail en corrélation avec le responsable des stocks, les démonteurs et les aide-démonteurs Mission principale : Dépollution complète des véhicules hors d'usage détail des tâches :
dépolluer tous les fluides
retirer les batteries
dépolluer les fluides frigorigènes et reporter le poids collecté dans un tableau
retirer les pots catalytiques
retirer les plaques d'immatriculation
retirer les roues
Etiqueter les pièces et les orienter en fonction de la fiche de démontage
respecter les consignes de tri des déchets Outils de travail : Matériel de manutention Caisse à outils Matériel spécifique à la dépollution Mission annexe : déjanter les roues Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 856,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

À propos de nous Mon client, leader dans le secteur de l'agroalimentaire, se distingue par ses productions de qualité et son savoir-faire reconnu dans la fabrication de frites et produits dérivés de pommes de terre surgelées. Nouvellement implantée dans la Somme, cette société dynamique et en pleine expansion contribue activement à l'économie locale et offre des perspectives de carrière intéressantes dans un environnement stimulant et en constante évolution.Doté de technologies de pointe et dune équipe passionnée, mon client poursuit une croissance soutenue tout en respectant les normes de qualité les plus strictes.Intégrer cette entreprise, c'est bénéficier d'un cadre de travail visant l'innovation et la performance, avec des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail conviviale.Rejoignez une équipe engagée dans la production de produits savoureux qui font la renommée de l'entreprise sur le marché. Mission Je recrute pour mon client un Responsable de Production (H/F).En binôme avec la responsable déjà en poste, vous serez garant du bon déroulement des opérations et de l'organisation de l'atelier.Vos responsabilités :Supervision et Gestion des Lignes de Production :Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximaleRéaliser des inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnement.Optimisation des Processus :Analyser et améliorer les processus de production pour augmenter la productivité et réduire les déchets Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continueUtiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration Gestion des KPIsSécurité et Qualité :Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitairesCollaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produitsFormer et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité et connaissance de ligneFournir un support technique et aider a résoudre les problèmes techniques en temps réel Profil Dans le cadre d'une mission passionnante, je recherche un Responsable de Production (H/F) motivé(e), capable de relever des défis dans le secteur de l'agro-alimentaire.Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et performante, au cœur des innovations industrielles. Compétences et qualités requises : Diplôme d'Ingénieur en Génie des Procédés ou en Génie Industriel avec une expérience sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaireEsprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, en fédérant les collaborateurs autour des objectifs communsAmélioration continue : Passion pour l'optimisation des processus et des systèmes de production, avec une approche axée sur les résultatsEsprit d'analyse : Aptitude à clarifier des enjeux complexes, à proposer des solutions concrètes et adaptéesGestion des priorités : Capacité à hiérarchiser les tâches et les projets, tout en respectant les délais impartisAutonomie et rigueur : Autonomie dans le travail quotidien et attention méticuleuse aux détailsCommunication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à un public variéLangues : Anglais (niveau B2 minimum) Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ?CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérienceEnvironnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborativeDéveloppement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisationStatut : Agent de maitrise évolutif vers un statut CadreSi vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses !Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Description du poste : Saisissez-vous l'opportunité d'apporter votre dynamisme en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement à la gestion logistique pour atteindre les objectifs de l'équipe tout en garantissant la fluidité des opérations.
Collaborez efficacement avec votre équipe pour assurer une coordination optimale des tâches
Faites preuve d'adaptabilité pour anticiper et gérer diverses situations logistiques
Veillez à l'organisation rigoureuse et à la propreté lors de l'exécution de vos missions Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) proactif(ve) alliant rigueur, adaptation et esprit d'équipe pour garantir une logistique fluide.
Travailler efficacement en équipe pour atteindre des objectifs collectifs
Grande capacité d'adaptation face aux diverses situations du quotidien
Organisation impeccable dans l'exécution des tâches assignées
Tri
conditionnement
travail posté Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Vous voulez enseigner la conduite dans une auto-école pas comme les autres ? Rejoignez notre association d'insertion qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers l'obtention complète du permis de conduire. De la démarche ANTS à la demande de fabrication du titre, en passant par des cours de code de la route en salle, nous proposons un suivi personnalisé et adapté à chaque élève. Notre public ne fréquente pas les auto-écoles classiques, souvent trop coûteuses et avec un suivi limité. Votre mission : * Évaluer la conduite et les compétences de nos élèves * Enseigner et transmettre les règles de conduite et de sécurité routière * Adapter votre pédagogie à différents publics * Former à la conduite de véhicules et aux cours de code en salle * Utiliser les outils numériques pour l'enseignement dématérialisé (tablettes) Votre profil : * Titulaire du BEPECASER ou TPECSR * Motivé.e par l'accompagnement d'un public varié et désireux de ne laisser personne sur le bord de la route :) Savoirs-faire : * Évaluer et suivre le progrès des élèves * Transmettre des connaissances et développer les compétences * Adapter sa pédagogie selon les besoins individuels Savoirs-être : * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie * Capacité d'adaptation et de gestion du stress * Travailler efficacement en équipe Horaires et avantages : * Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h * Pas de travail le week-end * Un environnement de travail humain et solidaire * La possibilité de contribuer à un projet à forte valeur sociale * Des outils modernes pour l'enseignement et le suivi des élèves Rejoignez-nous pour faire la différence et aider chacun à prendre la route en toute confiance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 990,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description et missions En tant qu’opticien collaborateur, vous serez en charge d’assurer :
L’accueil et le conseil personnalisé des clients
La réalisation des examens de vue
L’ajustement, la réparation et le montage des équipements optiques
La gestion des ventes, du stock et du suivi client
L’atteinte des objectifs commerciaux, avec un accompagnement sur votre montée en compétences Vous travaillerez sur un rythme de 39 heures hebdomadaires, au sein d’une structure qui valorise l’autonomie, l’esprit commercial et la qualité de service. Rémunération Vous bénéficierez d’une rémunération attractive comprise entre 2200 et 2500 € brut mensuels selon profil, avec des primes sur objectifs, une augmentation annuelle sur entretien et des RTT attribuées à partir de 8 semaines d'ancienneté. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein, 39 heures par semaine
Rémunération entre 2200 et 2500 € brut selon profil + primes sur objectifs
Journée de RTT après 8 semaines d’ancienneté
Magasin moderne et agréable
Ambiance de travail jeune et dynamique
Suivi régulier et perspectives d’évolution
Formation continue possible selon les besoins Profil recherché: Profil recherché Titulaire d’un BTS Opticien Lunetier, vous justifiez d’au moins 3 ans de diplôme et disposez d’un bon sens commercial.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée qui dépend de votre expérience et d'une remises sur vos achatsVivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vos missions principales :-Saisie et analyse des pièces comptables-Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)-Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)-Réalisation des rapprochements bancaires-Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle-Assistance aux audits internes Avantages :-RTT-Prime sur objectifs-Possibilité de télétravail ponctuel-Mutuelle prise en charge à 100%-Ambiance conviviale avec événements internes Votre profil :-BAC+2/3 comptabilité-Minimum 3 ans d'expérience en cabinet-Esprit d'analyse, autonomie, et goût du travail en équipe-Bonne maîtrise d'Excel et logiciel comptable Vous souhaitez rejoindre un cabinet régional où vous pourrez vous investir pleinement ? Postulez sans attendre. Confidentialité garantie

Description du poste : Mission :
vous réalisez les opérations de conditionnement sur ligne en respectant les qualités, cadences et quantité.
effectuez les contrôles qualité
prévenez votre hiérarchie de toute anomalie,
maintenez votre espace de travail propre et rangé, vous êtes minutieux(se), autonome et fiable Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur

Notre client basé sur le secteur de Péronne recrute son Mécanicien de maintenance (H/F) pour une mission longue en intérim. (voir embauche à l'issue) Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras amené à diagnostiquer une panne (utilisation d'une valise de diagnostic) et à réaliser les entretiens courants. Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité ... ). Tu devras monter et démonter des réducteurs, et tu dois aussi savoir intervenir pour du réglage de machine de conditionnement. Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Des connaissances en mécanique, électrique sont fortement souhaitée, les débutants sont acceptés à partir du moment ou ils ont l'envie d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!

Devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Péronne avec La Compagnie des Lavandières En devenant franchisé, vous vous épanouirez dans un quotidien dynamique qui s'articulera sur les missions suivantes :
Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département).
Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients et vous les accompagnerez à évoluer
Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien de notre réseau Nous vous accompagnons étape par étape et tout au long de votre projet et de votre vie de chef(fe) d'entreprise. Notre marque fait partie du Groupe Oui Care, leader des services à la personne, ce qui vous permettra également de profiter de la puissance de notre Groupe pour développer sereinement votre activité. Avec 400 personnes au siège social, le Groupe Oui Care a propulsé plus de 500 personnes en reconversion professionnelle à devenir franchisé(e)s. Accompagner à la réussite c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous souhaitez préparer un BP Boucher en alternance dans notre point de vente avec l'appui d'un CFA partenaire.  Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Une exploitation agricole familiale de 210 hectares de polyculture basée à l'Est du Santerre recrute un second d'exploitation F/H, orientée sur : 
  la production des pommes de terre pour l'industrie 
  la production de légumes (épinards, haricots verts, petits pois)
la betterave sucrière
les céréales   Vous travaillerez avec du matériel performant et récent. Les semis et les récoltes se font en collaboration avec des des exploitations voisines pour optimiser les chantiers. Vous aurez en charge : l'organisation et la mise en oeuvre des chantiers de cultures : préparation des sols, semis, récolte le suivi des parcelles : tours de plaine la tenue des stocks intrants et phytos, et mise à jour des interventions culturales sur l'outil informatique la maintenance des matériels de l'exploitation et des bâtiments la gestion de l'irrigation des cultures industrielles le travail en équipe et échanges avec la responsable d'exploitation sur les actions à mener et les réalisations. Formation agricole Bac Pro / BTS (ACSE ou PV) ou minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes loyal, responsable, dynamique, et vous faites preuve d'autonomie et d'une conscience professionnelle aiguisée.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

RESPONSABILITÉS : En tant que Coordinateur HSE (H/F), vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement • Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en œuvre des améliorations continues. • Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001 • Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management • Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement • Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en œuvre • Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement • Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs • Mise en œuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services • Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement • Réaliser le suivi et le reporting des KPI, revu hebdomadaire • Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE • Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions • Préparer la revue de direction • Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, ) • Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus. • Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité • 5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire • Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus • Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme • Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement • Goût du défi • Aisance relationnelle • Capacité à fédérer • Eprit d'équipe • Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience. • Perspectives d'évolution • Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + une prime sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Dans ce poste, vous serez amené à réaliser le montage et la mise au point d'outillages complexes, en partant de plans techniques précis. Vous interviendrez pour ajuster et régler ces outils afin d'assurer une production fiable et conforme aux exigences qualité. Votre rôle consistera aussi à assurer la maintenance préventive et curative des outillages, garantissant ainsi leur disponibilité et leur performance optimale. Vous serez un acteur clé dans la détection et la résolution rapide des éventuels dysfonctionnements, contribuant ainsi à la fluidité et à l'efficacité des processus de fabrication. Au quotidien, vous travaillerez dans un environnement technique où la précision et le respect des normes de sécurité sont essentiels. Le candidat recherché possède une expérience confirmée dans les métiers de l'ajustage et du réglage d'outillages industriels. Il sait interpréter des plans et utiliser aussi bien des machines conventionnelles que numériques pour usiner des pièces aux formes complexes. Autonome et rigoureux, il fait preuve de méthode dans son travail et sait s'adapter aux besoins d'une production exigeante. Sa capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions sera appréciée, tout comme son sens du travail en équipe et sa communication claire avec ses collaborateurs. Ce poste conviendra à une personne motivée par les challenges techniques, souhaitant évoluer dans un cadre structuré et stimulant.

Pour la Résidence Saint Fursy à Péronne (80), nous recherchons un.e Infirmier.e coordinateur.trice en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située au coeur de la ville de Péronne, la Maison de retraite emeis Saint-Fursy bénéficie de la proximité des commerces et des activités culturelles offrant ainsi à ses résidents un environnement de vie privilégié. La Maison de retraite Saint-Fursy est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et dispose aussi d'unités de soins adaptés spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 25 CP + 15 RTT Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois conventionnel Primes de cooptation Accord d'intéressement Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences #LI-TT1 Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.e, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de coordination.

URGENT, nous recherchons pour notre client un cariste confirmé H/F 1.3.5 pour une mission débutant au plus vite sur le secteur de CHAULNES. vos tâches :
chargement et déchargement des camions
approvisionnement dans les UP
Rangement dans les racks des matières premières ou palettes de produits finis Durée hebdomadaire : 35h semaine du lundi au vendredi en 2*8 (rare poste de nuit ou samedi) . Taux horaire : à définir+ majo heure de nuit+ habillage+ ifm/icp Mission longue durée BAC + 2 ou expérience sur un poste similaire d'au minimum 2 ans CACES 1.3.5 à jour Bonne connaissance de l'organisation de l'entreposage en industrie et des logiciels de stockage Bonne communication, réactivité, esprit d'analyse , respect des règles sont demandés pour les besoins du poste