Offres d'emploi à Fontenay-lès-Briis

Nous recherchons un préparateur en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 7 août 2026 inclus. Vos missions : Pharmacotechnie : reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Dispensation globales et nominatives, contrôle des dotations de médicaments sous suivi particulier et gestion des demandes de besoins urgents. Tenue et gestion du stock des médicaments, évaluation des besoins selon les consommations. Stockage les produits : s'assurer du respect des conditions de stockage des produits. Rétrocession aux ambulatoires. Gestion documentaire : Réaliser l'inventaire, le classement et l'archivage des documents nécessaires à la gestion de stocks. Participation au bon usage du médicament. Participation à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse. Veille professionnelle et développement professionnel continue. Profil Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e). Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 35h du lundi au vendredi CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 7 août 2026 inclus. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse

La Direction du patrimoine immobilier et de l'environnement de travail est une direction support aux activités de l'école : la recherche, l'enseignement, l'entrepreneuriat et l'évènementiel. Elle comprend 60 agents et est organisée en deux sous-directions : l'Immobilier (gestion du patrimoine, anticipation des évolutions, conduite d'opérations de construction et ou de réhabilitation) et Les services opérationnels aux usagers de l'école (sécurité sûreté, planification, évènementiel, maintenance, travaux, accueil, entretien propreté). Mission Vous piloterez l'ensemble des activités liées à la planification des enseignements, la régie étudiante (locaux associatifs) et la coordination des évènements (plus de 850 évènements par an : évènements étudiants, internes ou externes locatifs). Vous définirez et organiserez les moyens et dispositifs visant à la bonne réalisation de l'ensemble des activités du périmètre du service. Pour ce faire, vous encadrerez 9 agents répartis sur trois pôles : régie étudiante, planification et régie technique event ; et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes impliquées dans ces activités. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes :
Encadrement de l'ensemble des équipes des 3 pôles du service
Optimisation des activités, pilotage des prestations et remontée des indicateurs
Développement et commercialisation des évènements locatifs :
Développement de l'activité évènementielle
Gestion des contrats de location
Réalisation des visites de repérage
Dispatch des évènements aux régisseurs/coordinateurs d'évènements
Intégration de la démarche de développement durable dans la mise en place des évènements
Coordination de la Régie étudiante en charge de la gestion des locaux étudiants
Coordination du pôle planification composé de 2 activités principales et gestion des demandes et des besoins :
Planification des enseignements en lien avec la direction des formations
Coordination des petits évènements pédagogiques
Coordination de la Régie générale et technique dont les principales activités sont :
La définition et la mise en œuvre de la politique de l'établissement sur l'activité évènementielle (process, reporting, outils de suivi et d'évaluation).
L'apparitage technique de l'ensemble du campus et la maintenance préventive des infrastructures techniques
La régie évènementielle sur les gros évènements (accompagnement de l'évènement sur toute la chaine d'organisation) Activités communes à l'ensemble des agents de la DPIET :
Participer à la vie de l'école
Participer à la démarche qualité de son service et de la direction

Quels défis stimulants vous attendent en tant que Vendeur représentant (F/H) avec nous ? En rejoignant cette entreprise dynamique à l'esprit familial, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la croissance de notre clientèle.
Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels
Présenter et promouvoir nos produits de manière convaincante et adaptée aux besoins du client
Assurer un suivi régulier des commandes pour garantir une satisfaction client optimale
Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour atteindre les objectifs de vente
Gérer les retours et résoudre les problèmes clients de manière efficace et professionnelle Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 26400 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
RTT
Véhicule de fonction

Home Sweet Bowls recrute à Villejust !
Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes
Dynamique, organisé(e) et autonome
A l'aise en service et en cuisine
Esprit d'équipe et sens du contact
Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h
22h selon ta disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !

Pas de contact et pas de saisie de commande. Mission : envoyer les commandes par mail Scanner documents Contrôler les confirmations des commandes, contrôler les lignes. Maîtrise du Pack Office Rigoureux Organisé Maîtrise les tâches bureautiques Capacité de travailler en équipe Envoyer les commandes par mail Scanner documents, Contrôler les confirmations des commandes, contrôler les lignes..

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, un-e Préparateur-trice de Commandes (H/F) basé-e aux Ulis. En tant que Préparateur-trice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez amené-e à utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les produits, à maîtriser les techniques de stockage et à utiliser des logiciels de gestion pour optimiser les opérations. Votre expertise en sécurité au travail sera également sollicitée pour garantir un environnement sécurisé. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de la logistique pharmaceutique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre attention aux détails et votre capacité à organiser les tâches seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler en équipe tout en gérant efficacement son temps. Votre attention aux détails sera cruciale pour assurer la qualité des préparations de commandes. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision dans la préparation des commandes.
Organisation : Permet de gérer efficacement les tâches et les priorités au quotidien.
Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'efficacité au sein de l'entrepôt.
Gestion du temps : Indispensable pour respecter les délais de livraison. Compétences techniques :
Utilisation de chariots élévateurs : Nécessaire pour le déplacement sécurisé des marchandises.
Connaissance des logiciels de gestion : Aide à optimiser les opérations de préparation.
Maîtrise des techniques de stockage : Garantit l'organisation optimale des produits.
Certification en sécurité au travail : Assure un environnement de travail sécurisé. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Venez découvrir les opportunités de carrière chez Bricoman de Montlhéry lors de notre événement de recrutement spécial. Vous aurez l'occasion d'assister à une présentation détaillée de l'entreprise et des trois postes disponibles. Ensuite, vous pourrez rencontrer les managers pour des entretiens individuels, une chance unique de discuter directement avec les décideurs et de montrer votre motivation. Inscrivez vous en accédant à ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/527665/rencontrez-bricoman-et-ses-managers-opportunites-de-carriere-a-saisir-montlhery Un employé logistique contribue à la satisfaction des clients par ses actions sur l'ensemble des flux logistiques de son magasin à travers plusieurs activités :
réception,
mise en rayon,
gestion des stocks,
préparation et délivrance des marchandises, dans le respect des règles, des procédures, et des délais. Il/elle peut être amené à orienter les clients. Il/elle agit en interdépendance avec les autres services pour garantir la bonne disponibilité des produits et l'optimisation des flux. Il/elle est acteur de sa sécurité (port des EPI, fermeture des allées.). Il/elle agit dans un contexte de préservation de la sécurité des personnes (collègues, transporteurs, clients), des matériels (manutention) et des biens (produits). À noter : L'équipier logistique est affecté principalement à une activité et peut être amené à réaliser toute autre activité du périmètre logistique

Venez découvrir les opportunités de carrière chez Bricoman de Montlhéry lors de notre événement de recrutement spécial. Vous aurez l'occasion d'assister à une présentation détaillée de l'entreprise et des trois postes disponibles. Ensuite, vous pourrez rencontrer les managers pour des entretiens individuels, une chance unique de discuter directement avec les décideurs et de montrer votre motivation. Inscrivez vous en accédant à ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/527665/rencontrez-bricoman-et-ses-managers-opportunites-de-carriere-a-saisir-montlhery FINALITE Accueille et fidélise les clients professionnels et particuliers en leur proposant le(s) service(s) adapté(s) à leur(s) besoin(s) et en assurant un passage en caisse efficace. RAISON D'ÊTRE
Favorise la relation et la fidélisation clients,
Assure un encaissement efficace des produits (convivial, rapide et fiable),
Propose les services BRICOMAN aux clients. 1/ Assure l'accueil et participe à la satisfaction et à la fidélisation des clients :
Accueille et renseigne les clients de façon optimale,
Participe à la fidélisation des clients, 2/ Encaisse et agit sur la démarque :
Assure un passage clients efficace,
Peut gérer la monétique. 3/ Agit sur la sécurité des personnes et des biens, 4/ Participe à son développement professionnel, 5/ Partage les valeurs de l'entreprise et participe à la vie de dépôt. Présence de travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine + dimanche. Horaires en matinées 6h30/ 13H30 et d'après-midi 13h30/20H30. Une première expérience réussie dans le domaine de l'encaissement et du bricolage.

Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge :
Secteur logement : suivi des demandes, préparation des commissions d'attribution, suivi des impayés, contact avec les partenaires sociaux
Suivi des dossiers du Conseil d'Administration, suivi des décisions, du budget
Constitution et suivi des dossiers d'aides départementales et sociales, relations avec les partenaires sociaux
Accueil, accompagnement et suivi des personnes en difficulté
Visite à domicile
Instruction des demandes d'aide financière
Domiciliation des personnes
Secrétariat du service
Travail en étroite collaboration avec le responsable de service Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Contraintes du poste : Accueil et suivi du public difficile Qualités requises : Discrétion (confidentialité des dossiers) Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Compétences : Connaissance avérée du secteur social et des publics en difficulté Maîtrise de la législation sociale, aisance rédactionnelle Esprit de synthèse et de rigueur Horaires 8h30/12h30 et 13h30/18h00 les lundi, mardi, jeudi 8h30/12h le mercredi 8h30/12h30 et 13h30/17h30 le vendred

LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence pour une résidence para-hôtelière de 188 chambres à Gif-sur-Yvette. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience unique à nos résidents ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction des résidents. 1. Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Anticiper les besoins des résidents et gérer leurs demandes avec professionnalisme. Garantir les standards de service Sweetly pour une satisfaction client maximale. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Votre profil Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et orienté(e) client ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une expérience significative en hôtellerie et un excellent sens du client. Vous possédez de solides compétences en management d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et savez prendre des initiatives. Ce que nous vous offrons Un CDI cadre avec une rémunération attractive. Un temps de travail à 39 heures : du lundi au vendredi et un week-end sur deux en roulement. Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure où chaque jour compte !

Au sein de la direction des formations, rattaché(e) à la responsable jury/diplomation du pôle « Suivi académique des élèves » de la Direction Des Etudes/Scolarité, la mission générale du poste est de piloter les activités liées à la diplomation des élèves et au suivi des élèves diplômés du cursus CentraleSupélec, ainsi que les activités liées au suivi des élèves diplômés du cursus Centrale. A ce titre, vos activités seront les suivantes : Missions cursus CentraleSupélec
Gérer l'accueil, les appels téléphoniques, le courrier et les e-mails internes et externes
Identifier les urgences provenant des élèves/personnes externes et transmettre aux personnels concernés
Préparation, édition, envoi, remise en main propre de toutes les attestations liées au cursus académique des élèves : Bulletins de notes (1A, 2A, 3A) Attestations de scolarité : assiduité, bourses etc. Attestations de diplôme d'ingénieur CentraleSupélec Attestations de parcours Attestations de Bachelor pour la PRI
Diplômes d'ingénieur CentraleSupélec/CESI2/Bachelor en Sciences de l'ingénieur /Diplôme de spécialisation (pour les Freemoov).
Pour les anciens diplômés, édition et envoi des attestations de diplômes et de scolarité, recherches diverses (copie registre promo, programme des cours, .)
Réponse aux demandes de vérification de diplômes d'organismes extérieurs (pour les élèves en cours d'étude ou déjà diplômés)
Participer à la gestion des commissions/jurys : réservation des salles et repas /renfort prise de notes durant les séances / courriers recommandés des décisions de jury
Participer à la gestion de la cérémonie de remise de diplômes : vérification des listes / ajout d'informations (ex : Mentions) / Impression des diplômes/ Veille concernant les changements éventuels (Ministères, tampons etc.) / Impression des compléments au diplôme/ Etiquetage sur Porte-diplômes / Rangement des diplômes dans les Porte-diplômes.
Archivage des documents relatifs à chaque promotion (dossiers élèves, documents généraux) Missions cursus Centrale Parchemins diplômes /Suppléments aux diplômes
A la demande de l'alumnus qui n'a pas encore récupéré son diplôme d'ingénieur : envoi par courrier recommandé avec accusé de réception ou remise sur le campus de Saclay. Mise à jour du registre de retrait des diplômes et archivage éventuel des accusés de réception
A la demande de l'alumnus, suite à perte, vol, changement d'identité ou d'état civil : Edition et remise du duplicata suivant la procédure de l'université Paris Saclay et la législation en vigueur. Scan et archivage sur serveur partagé sécurisé. Mise à jour du registre de duplicata
En cas de retour de courrier de La Poste d'un diplôme : rangement au coffre suivant la procédure
Diplôme de bachelor, CESI : idem ci-dessus
A la demande de l'alumnus, édition du supplément au diplôme suivant le modèle correspondant à la promotion et au cursus suivi. Envoi par email. Archivage. Attestations / Relevés de notes / Catalogue de cours
A la demande de l'alumnus, envoi par email ou par courrier, à l'alumnus ou à un organisme tiers :
Attestations de diplôme ingénieur en langue anglaise ou française
Attestation de scolarité et de diplôme ingénieur en langue anglaise ou française (elle précise pour chaque année scolaire l'inscription, suivant le modèle adapté au cursus suivi)
Attestation de suivi des cours en langue française, en langue française ou anglaise
Attestation de rang dans la promo, en langue française ou anglaise
Attestation mentionnant l'option suivie en 3A, en langue française ou anglaise
A la demande de l'alumnus, envoi par email ou par courrier, à l'alumnus ou à un organisme tiers, des relevés de notes en anglais et/ou en français.
A la demande de l'alumnus, envoi du fichier pdf catalogue de cours d'une année scolaire donnée, en français et/ou en anglais, par email

Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute : TELECONSEILLER Culture et Loisir Créatif CDD H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du :
03/11/2025 au 20/12/2025
17/11/2025 au 04/01/2025
17/11/2025 au 17/01/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant !
Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients aussi bien en appels entrants que par mail
Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction de des membres et à leur fidélisation par la rapidité et la qualité de vos réponses. Missions clés au service des clients : En appels entrants et sortant et par mail
Répondre aux questions sur les produits,
Effectuer le suivi des commandes,
Vérification des stocks,
Résoudre problèmes techniques,
Fournir les informations sur offres,
Gestion des litiges. Selon la nature de la requête, vous apporterez une réponse appropriée en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées et adaptez les procédures en fonction de la demande. En véritable interface, vous traitez les différentes demandes. Nous vous proposons
Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs,
Un CDD 35h, du lundi au samedi, de 8h à 19h (amplitude jours et horaires) (période de travail de 7h avec 1h de pause déjeuner),
Un package salarial : 1801,80 euros Brut/mois + Prime de 100€ brut,
Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité), Informations complémentaires
Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,
C.S.E (Comité Social et Economique) actif,
Mutuelle, Prévoyance. Votre profil :
Idéalement une première expérience dans la relation-client à distance,
Intérêt pour les produits culturels et loisir,
A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit,
Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) et de Sales Force,
Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : le Service Client,
Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée,
Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble !

Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un chef de file conditionnement H/F en CDI temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales Assurer le conditionnement des denrées alimentaires dans le respect des normes qualité et hygiène de Quadrature Restauration Organiser des opérations de conditionnement des repas sur une ou plusieurs lignes : affectation des équipes, réalisation d'arbitrages en fonction des besoins des différentes lignes, planification des tâches, . Optimiser l'utilisation des consommables en déterminant le contenant le plus approprié en collaboration avec le directeur de production Contrôler la corrélation entre les produits finis mis à disposition par la production ainsi que le magasin et les besoins du conditionnement Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels de conditionnement Etablir le plan de conditionnement en collaboration avec le directeur de production Manager l'équipe de conditionnement afin d'atteindre les objectifs qualité, hygiène et économiques Alerter en cas de dysfonctionnement matériel Contrôler la bonne exécution de l'entretien et du nettoyage des matériels et des zones de conditionnement Vérifier les DLC des produits conditionnés Conserver les plats témoins Superviser le contrôle de l'aspect visuel, de l'intégrité des produits et des quantités mises à disposition de l'allotissement Profil : Réactif, autonome, organisé Capacité à animer une équipe Maîtrise de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 08h00
16h00 Rémunération : 1850 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur

Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Notre magasin situé dans le centre commercial ULIS 2 recherche 3 vendeurs préparateurs ou vendeuses préparatrices pour la saison des fêtes de fin d'année
CDD de 1 à 2 mois
35h hebdomadaire. Travail le Samedi. Le dimanche par rotation. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,
Réaliser les opérations d'encaissement,
Réceptionner la marchandise,
Mettre en rayon les produits,
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales.
Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluerez dans une équipe magasin à taille humaine bienveillante, dynamique et soudée. Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre binôme et votre manager.

Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris
GeePs
de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie
75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay
91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie
http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette
11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative
Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées
Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH
Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication
Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.)
Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants
Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rejoignez le Centre Hospitalier en tant qu'Agent de Service Hospitalier et Ambulancier (H/F) ! Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'un établissement de santé ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : un rôle clé au cœur de l'hôpital ! En tant qu'Agent de Service Hospitalier (70%), vous assurez : Le bio-nettoyage quotidien des chambres et des locaux hospitaliers, L'application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité, La gestion des déchets et le réapprovisionnement en produits et consommables, La traçabilité des opérations réalisées. En tant qu'Ambulancier (30%), vous prenez en charge : Le transport des patients entre les différents bâtiments de l'établissement, La surveillance du patient pendant le trajet, dans le cadre de vos compétences, L'entretien et la désinfection du véhicule sanitaire, Le relais d'informations nécessaires à la continuité des soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou diplôme d'Auxiliaire Ambulancier, Entretien et hygiène en milieu hospitalier (appréciée) Permis B obligatoire (depuis au moins 3 ans). AFGSU 2 à jour Maîtrise des protocoles de nettoyage hospitalier et des règles d'hygiène Rigueur, organisation, réactivité Bon relationnel avec les équipes et les patients Capacité à s'adapter aux imprévus Sens des responsabilités et respect du secret professionnel Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : roulement selon planning sur l'amplitude horaire 06h00-17h00 (06h-14h, 07h30-15h30, 08h00-16h00, 8h00-16h30 ou 09h00-17h00. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : 35 h en moyenne par semaine du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé Rémunération : selon la CCN51 Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Le poste est a pourvoir immédiatement et il est a temps plein ou temps partiel Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de ressources humaines et de la paie. Vous assurez la préparation et la réalisation des paies Vous effectuez le classement administratif et le traitement RH Elaboration et suivi des contrats de travail ainsi que les dossiers salariés Vous conseillerez et accompagnez sur les différentes problématiques RH Vous réalisez l'intégration des nouveaux entrants Vous effectuez le suivi des entretiens pro Vous définissez et veillez a l'application des procédures RH Vous mettez en place les outils de reporting RH Vous pilotez et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie Horaires 09h00 a 17h00

NDescription du poste : Nous recherchons un(e) aide cuisinier pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant WAFU EXPRESS. Missions principales :
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats.
Assister le cuisinier principal dans la réalisation des recettes.
Effectuer les tâches de nettoyage, rangement et entretien de la cuisine.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché :
Expérience dans la restauration souhaitée (6 mois minimum).
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Motivation, sérieux et ponctualité. Restaurant 60 couverts/service Horaires en coupure : matin de 10H00 à 14H30 ; soir de 18H à 21H30

Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes :
nettoyage complet des chambres après chaque départ client
réfection des lits
ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées
entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes :
Accueil clients,
Prise de commandes,
Encaissement,
Préparations froides/chaudes,
Service en salle,
Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté :
13eme mois
Prime de transport
Jours fériés payés double ou récupérés
Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant Vos missions:
Préparation des sandwiches ,burger ,tacos ,paninis et pizza
Livraison Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaires: 11h à 2h du matin (à voir ensemble) Préparation opérationnel à l'embauche possible

La technicienne ou le technicien Assistant Logisticien assure le stockage et le déstockage des marchandises. Il organise et contrôle, en qualité comme en quantité, toutes les entrées et toutes les sorties de marchandises dans un entrepôt, sous la supervision du Logisticien. Niveau BAC avec ou sans expérience Sensible aux problématiques rencontrées par les clients internes, en leur apportant des solutions. Organisation & rigueur, aisance relationnelle, fluidité dans la communication des informations & réactivité, polyvalence Capacité à prioriser les demandes Capacité à travailler en équipe

Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge :
Gestion des semis
Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ
Récolte et conditionnement des légumes
Préparation des commandes
Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil :
Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables
Bonne aptitude au travail d'équipe
Sens de l'initiative et autonomie
Souci du détail et du travail bien fait
Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois
35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi

Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE

Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes pour notre société avec expérience de préférence. Vos missions:
Déchargement de palettes avec pour de charge max 20 kg.
Mise en place rayon et tenu du rayon
Commandes
Encaissement Amplitude 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos en fonction du planning tournant Horaires: 06h-13h

Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste sont les suivantes :
Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment :
Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site
Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification
Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments
Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO
Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...)
Services généraux
Assurer le traitement des demandes des collaborateurs
Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources
Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Profil compatible avec une habilitation défense. Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB), dans la gestion de prestataire et dans la coordination. Par exemple, expérience de gardien d'immeuble, agent dans les collectivités ou chef de chantier. Aisance informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible avec une habilitation défense.

Vos missions sur ce poste sont les suivantes :
préparation des boissons au bar
service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.

Temps plein et temps partiel Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre une équipe au sein d'une enseigne en pleine expansion dans le domaine de la restauration rapide. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du restaurant :
Vous participerez à l'accueil des clients en assurant un service rapide, souriant et professionnel.
Vous contribuerez également à la préparation des commandes dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.
Vous assurerez la préparation des aliments ainsi qu'à la mise en place des bains-marie.
Vous interviendrez aussi dans la gestion du stock afin de garantir la disponibilité des produits.
Vous veillerez à l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et accueillant.
Vous serez également chargé(e) de gérer les encaissements avec rigueur, précision et honnêteté.
Enfin, en collaboration avec l'équipe, vous veillerez à assurer un service fluide et efficace.

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales :
Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur

Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients.
Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients.
Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients.
Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille.
Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires.
Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto).
Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique.
Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre.
Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions :
CDI
35 heures par semaine 1 heure supplémentaire
RTT : 6 jours

Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur)
Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise.
Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur).
Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30
12h30 et 13h30
17h20 / Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
15h50
Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients.
Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients.
Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients.
Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille.
Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires.
Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto).
Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique.
Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre.
Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions :
CDI
35 heures par semaine 1 heure supplémentaire
RTT : 6 jours

Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur)
Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise.
Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur).
Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30
12h30 et 13h30
17h20 / Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
15h50
Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.

Missions : Vous aurez en charge la gestion de l'espace public. Vous assurerez l'organisation et le suivi de l'intervention quotidienne des agents du service propreté et voirie en étroite relation avec l'équipe espaces verts. Vous accompagnerez le Directeur des Services Techniques dans le cadre de votre périmètre d'activité sur le suivi des travaux de VRD. Descriptif de l'emploi
Assurer une surveillance et une veille de la propreté sur la ville
Assurer le bon état de la voirie et de ses équipements
Participer aux réunions de chantier et des concessionnaires
Organiser les interventions de propreté en les adaptant aux priorités et préparer les campagnes de propreté
Planifier et contrôler les tâches quotidiennes et hebdomadaires de l'équipe propreté composée de 4 agents
Veiller à la réalisation des obligations administratives et techniques et à la bonne exécution des missions (arrêtés, demandes d'occupations, permissions de voire.)
Assurer sur le terrain le bon respect des actes et la sécurité des occupations du domaine public (installations, balisages, signalisation)
Veiller au port des équipements de sécurité par les équipes
Répondre aux doléances des habitants
Informer les usagers et services
Gérer le matériel et veiller à son entretien. Coordination ressources Assistance à la préparation et suivi du budget communal de votre service
Réaliser et tenir à jour l'inventaire du patrimoine communal, mobilier et matériels, lié au espaces publics
Suivre le programme de travaux de voirie, en vérifier la bonne planification et communication
Être référent « itinéraires cyclables » pour la ville. Coordination technique Travail en partenariat avec les services de la Communauté d'Agglomération Paris Saclay sur les compétences Eau, Assainissement, éclairage Public et voirie
Suivi des vérifications de maintenance du parc de vidéo protection
Organisation du planning et participation aux astreintes hivernales
Participation ponctuelle aux missions communes avec les autres équipes des Services Techniques Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Qualités / compétences requises pour occuper le poste Maitriser les fondamentaux techniques et règlementaires en matière de voirie et de domaine public
Bonnes connaissances du suivi de chantier VRD
Expérience en management d'équipe
Connaissance du matériel et technique de propreté
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation
Rigueur de contrôle
Evaluation du temps de chantier, gestion de l'urgence dans les missions
Sens du travail en équipe
Disponible et volontaire
Titulaire du CACES (Manitou ou chariot élévateur, etc.) serait apprécié. 22.5 Congés annuels + 11 RTT + prime annuelle ou CIA + IFSE ou IAT + compte épargne temps + CNAS + COS + Participation mutuelle employeur + offre de restauration attractive (2,78€). Horaires 8h/12h et 13h30/17h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h/12h le mercredi

Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires.
Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants.
Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont :
Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives.
Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
Dialogue social, service à la population et accueil du public.
Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration
Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL

Description du poste : A propos de Microstars Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans l'obtention de votre VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE grâce à notre programme VAE Stars. Aujourd'hui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et d'ici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé. Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble! Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous ! Le poste Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée indéterminée à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à Bruyères-Le-Châtel. Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an

Nous recherchons un(e) un(e) acheteur(se) approvisionnement. Vos missions:
Assurer le suivi des stocks et de la consommation.
Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau.
Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité.
Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges.
Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs.
Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception.
Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement.
Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Compétences techniques :
Connaissance des techniques de négociation
Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production
Anglais professionnel o Statut : Non cadre

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Longjumeau recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !

Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.

Sous l'autorité du Responsable du service Entretien et Restauration, le/la Chef(fe) d'équipe encadre, coordonne et accompagne les agents affectés aux missions d'entretien et/ou de restauration sur un ou plusieurs sites municipaux. Missions principales
Assurer la gestion et la coordination de l'équipe sur le(s) site(s) dédié(s).
Accueillir, accompagner et former les nouveaux agents.
Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé, le respect des consignes, des délais et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Effectuer les contrôles réguliers sur les sites et rédiger les rapports correspondants à destination des sociétés.
Être l'interlocuteur privilégié du responsable du service pour le suivi des équipes et le bon fonctionnement du site.
Assurer le lien avec les utilisateurs des lieux et les partenaires du site (directeurs d'école, ATSEM, enseignants, personnels périscolaires, etc.) afin de garantir la bonne coordination des activités et la qualité du service rendu.
Organiser et planifier les tâches communes sur le site.
Transmettre et faire appliquer les consignes de travail.
Assurer la distribution des produits, matériels et vêtements de travail.
Gérer les stocks (produits d'entretien, denrées, matériels.).
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la méthode HACCP.
Participer à la gestion administrative des plannings (présences, absences, remplacements).
Contribuer à la recherche de remplaçants pour assurer la continuité du service. Connaissances et compétences requises
Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (entretien, restauration, HACCP).
Connaissance des produits, matériels et machines industrielles de nettoyage.
Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à la restauration collective.
Notions du statut de la fonction publique territoriale.
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Compétences en management opérationnel et coordination d'équipes. Savoir-faire et aptitudes professionnelles Être capable de :
Travailler en autonomie et organiser son activité.
Encadrer, motiver et fédérer une équipe.
Animer des réunions et transmettre les informations.
Contrôler, évaluer et rendre compte du travail effectué.
Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (agents, encadrants, usagers, partenaires).
Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et discernement.
Prendre des initiatives et réagir avec pertinence en cas d'imprévu ou d'urgence.
Faire preuve de polyvalence, dynamisme, rigueur, discrétion, sens du service public et qualités relationnelles. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur la commune et hors commune. Exécuter des missions communes aux autres équipe du service technique. Temps complet
38 h / semaine (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : 01/01/2026

Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles
1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions :
Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ;
Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ;
Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ;
Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ;
RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ;
Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Votre mission : Au sein d'une équipe composée de 8 agents, vous serez chargé(e) de prendre en charge le retrait du linge sale dans les services de soins et la livraison du linge propre les services, d'assurer le traitement du linge sale et propre en atelier. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Aptitudes à la manutention Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner)
18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) déménageur(euse) prêt à s'impliquer et ayant envie de bien faire ! Les tâches à effectuer sont les suivantes:
Manipuler des cartons, caisses, colis
Charger et décharger le camion
Emballage du fragile selon des techniques professionnelles
Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle
Maîtriser le portage de charges (piano, frigo, meubles, électroménager) Votre profil :
Bon contact client
Fiabilité
Ponctualité Contrat journalier évolutif. Avoir le permis B depuis 3 ans et idéalement le permis EB.

En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise Groupe multi-sites en forte activité, reconnu pour la qualité de son management et de ses équipes, notre client exploite plusieurs établissements dans le secteur hôtellerie / restauration. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour une mission d'un an, au sein d'une organisation dynamique et en développement constant. Poste Rattaché(e) directement au dirigeant du groupe, vous pilotez la fonction RH sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements. Vos principales responsabilités : * Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (contrats, avenants, procédures disciplinaires, suivi du personnel). * Encadrer et faire progresser une collaboratrice RH en poste. * Superviser la gestion administrative et la paie (logiciel ADP, puis Easy-Pay à terme). * Garantir la conformité sociale et la qualité du climat interne. * Conseiller les directeurs et superviseurs sur les problématiques RH du quotidien. Poste à forte autonomie, nécessitant rigueur, organisation et leadership opérationnel. CDD 12 mois
Statut Cadre
Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Rémunération : environ 4 000 € brut/mois Poste basé à Avrainville (91)
déplacements ponctuels possibles sur le périmètre. Profil De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en RH généraliste et en paie, 7 à 8 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou dans le secteur des services / restauration. Vous savez allier expertise technique et sens du terrain, et disposez d'une réelle aisance relationnelle avec les opérationnels. Autonomie, fiabilité et posture managériale affirmée seront les clés de votre réussite.

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant gestion documentaire projets (H/F). Vous intervenez en support d'une équipe projet et assurez les missions suivantes :
Gestion des sharepoint et de répertoires d'archivage partagées
Mise à jour de la documentation
Gestion du plan de la documentation
Interface avec le client pour le suivi de la documentation/certification De formation BAC2, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise Pack office et connaissance de Sharepoint et TeamCenter souhaitées.

Rejoignez l'agence O2 Arpajon et ses 12 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Pour le compte d'une famille à Boissy-Sous-Saint-Yon, nous recherchons une Garde d'enfant de 6h45 à 8h30 2 à 3 par semaine, pour préparer et accompagner Lyana à l'école. Le véhicule est nécessaire. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ( avec la possibilité d'effectuer des tâches de ménage si souhait ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous avez l'œil du détail et aimez travailler avec précision ? Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Opérateur de production H/F en salle blanche. Rejoignez un leader européen de la photonique, où l'innovation technologique rencontre l'excellence industrielle. Ici, chaque composant compte, chaque geste est précis, et chaque talent contribue à façonner les solutions optiques de demain.
Assemblage minutieux de micro-composants sous binoculaire
Intégration des composants, nettoyage et contrôle visuel sous microscope
Vérification des pièces mécaniques et diodes lasers
Maintien d'un poste de travail propre et organisé Formation : CAP/BEP en micromécanique, horlogerie ou BAC professionnel équivalent Compétences :
Grande minutie et précision dans la manipulation de petites pièces
Habileté manuelle et dextérité
Capacité à travailler sous binoculaire Expérience : Débutant(e) accepté(e) Autonomie : Capacité à effectuer un autocontrôle des opérations réalisées Qualités personnelles : Rigueur, respect des consignes, sens du détail

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions :
Informer les patients et leur famille de leurs droits
Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées
Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Rejoignez l'agence O2 Gif-sur-Yvette et ses 16 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Nous recherchons une personne pour récupérer un enfant de 9 ans au centre et le ramener à son domicile. La mission comprend du suivi des devoirs et de la préparation de repas simples. Mission : du lundi au jeudi inclus, 1 semaine sur 2, de 18h15 à 19h45 à Bures-sur-Yvette 91440 Le permis de conduire est nécessaire pour le transport de l'enfant. Les profils étudiants sont très appréciés. Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous intégrez le service CADA. * Accueillir et accompagner des familles * Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement * Évaluer l'accompagnement tout au long du séjour * Assurer une communication efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale * Réaliser l'évaluation de l'ensemble de ses actions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires en semaine de 5 jours avec une journée de télétravail * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Etre diplômé Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistante de service sociale * Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie * Avoir de l'empathie * Discrétion et confidentialité * Maîtriser des procédures et des écrits professionnels * Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective pour son site de Paris Saclay (91) en vue de la rentrée universitaire 2025-2026. Nature des contrats : CDD de 12 mois (septembre 2025 à août 2026) 50 jours de congés sur la base d'un cycle universitaire complet Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation des postes : Gif sur Yvette, Massy, Orsay et Palaiseau (91) Missions générales du poste :
Production culinaire (entrées, desserts...)
Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria.
Tenue d'une caisse,
Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée,
Remise en état des locaux de production et de service.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises :
Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des produits d'entretien
Excellent relationnel, sens de la présentation.
Polyvalence : oui

Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.

Mission : Intégrer CERAP Prévention en tant que Technicien.ne Ventilation, c'est contribuer activement à la sûreté nucléaire, en garantissant la maîtrise des paramètres aérauliques sur nos sites clients. En partenariat avec France Travail et SEFC Formation, nous proposons d'acquérir la qualification nécessaire pour évoluer sur environnement nucléaire, pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 1,5 à 2 mois sous convention POE (dispositif France Travail), en région sur centres de formation externes. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. Au sein de nos activités Ventilation, vous jouerez un rôle central dans le contrôle des systèmes de filtration et de confinement en environnement nucléaire.
------------- Activités :
Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions
Réaliser l'injection de traceurs et la qualification des filtres
Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses.)
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Assurer l'interface client pendant les missions
Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel technique
------------- Environnement de travail :
75 % des interventions sont locales (région parisienne)
25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Maubeuge, Suisse, Saint-Dizier.)
Travail systématique en binôme
Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant :
Le port de masques spécifiques ou d'un ARI
Une bonne aisance dans les espaces confinés
Port de charges récurrent (-15 kg), plusieurs fois par jour
Manutention quotidienne de matériel technique Poste technique, exigeant et soumis à des aléas d'exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l'adaptation sont essentiels.
------------- Profil recherché :
Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance.)
Expérience :
Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié
Des habilitations nucléaires niveau 2 seraient un plus
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client
------------- Rémunération et avantages :
Salaire de base : à partir de 1932 € brut mensuel
Prime de vie parisienne : 250 € brut mensuel
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut (proratisée)
Participation & intéressement selon résultats de l'entreprise
Indemnités :
Panier repas
Indemnités kilométriques
Indemnités de déplacement
Mutuelle entreprise compétitive
CSE actif avec nombreux avantages Intéressé.e par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
------------- Processus de recrutement : 1. Etude de votre candidature, 2. Premier entretien avec Florian, chargé de recrutement pour connaître votre projet professionnel et vos projections, 3. Second entretien avec une personne en charge de l'activité Ventilation sur l'aspect organisationnel et les composantes du poste.
-------------

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé d'études Sûreté de Fonctionnement H/F en CDI, pour son site des Ulis (91)
siège social. Rattaché au Responsable RAMS France, vous êtes garant des performance FDMS (fiabilité, disponibilité, maintenance, sécurité) sur les systèmes, sous-systèmes (bord, sol) déployés sur toutes les phases de nos projets. Vous intervenez sur des projets mettant en œuvre les technologies liées à l'ERTMS niveau 1, à l'ERTMS niveau 2 et à de l'enclenchement. Vos principales missions incluent :
Participation aux activités Sûreté nécessaires au respect des engagements FDMS pour les projets, selon les processus établis et en respectant les engagements Coûts, Qualité et Délais.
Challenge de la conception, émettez et/ou proposez des recommandations pour un niveau d'exigence Client atteignable.
Définition et la garantie des exigences techniques, réglementaires, normatives en conformité avec les normes de sécurité ferroviaire (EN50126, EN50128, EN50129) à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité et les décliner aux systèmes et sous-systèmes.
Travail en interface avec les autres équipes du projet, du client et des évaluateurs externes.
Participation à des groupes de travail sur des activités liées à la SdF.
Capitalisation du savoir-faire relatif aux activités sûreté réalisées dans le cadre de l'exécution des projets pour définir les mesures d'amélioration à déployer sur les projets Modalités de travail :
Temps complet
Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
Déplacements ponctuels à prévoir (25 %) au niveau local, régional, national ou international Localisation du poste :
Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports
Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap
Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024
Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Vos missions principales Conception & Développement * Concevoir et développer des logiciels innovants * Réaliser des analyses fonctionnelles précises * Développer des interfaces Homme-Machine ergonomiques Architecture logicielle * Définir et faire évoluer l'architecture des outils * Contribuer à la validation et à l'amélioration continue des solutions Qualité Logiciel * Être responsable de la Qualité Logiciel pour l'ensemble de la société * Maintenir et enrichir le référentiel Qualité et Sécurité interne * Assurer la sensibilisation et la communication (intégration des nouveaux, évolutions de poste.) * Réaliser des audits internes et bilans qualité réguliers Administration & Support * Administrer les gestionnaires d'anomalies (Bugzilla, YouTrack) * Administrer les gestionnaires de versions (SVN, Git) * Produire et suivre les indicateurs annuels de performance logicielle Profil recherché Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent Compétences techniques attendues : * Java, JUnit, Eclipse, Spring * Swing, JavaFX * Angular, Node.js, Typescript * SQL Soft skills : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité d'analyse et vision globale * Bon relationnel pour travailler en interface avec différentes équipes Ce que propose notre client : rémunération : Entre 50,000 et 60,000 € brut/an selon exp. Un poste stratégique et unique au sein de l'entreprise Des projets stimulants, variés et à fort enjeu Une stabilité (poste basé au siège, sans déplacements réguliers) Une ambiance de travail innovante et collaborative Poste basé à Orsay Habilitation défense requise sur ce poste Vous avez envie d'être à la croisée de l'innovation logicielle et de la qualité stratégique ? Postulez dès maintenant et participez activement à la transformation digitale d'une entreprise en pointe sur son secteur !

Missions principales du poste
Réaliser l'évaluation globale des besoins de la personne à accompagner en prenant soin de consulter les intervenantes et intervenants professionnels impliqués au sein de l'université ou extérieurs
Déterminer, planifier et coordonner les soins et démarches nécessaires pour répondre aux besoins identifiés, en lien avec les parties prenantes (patient(e), entourage, personnel soignant, social et administratif) et dans le but de faciliter le parcours de l'étudiant(e)
Assurer un suivi régulier de la mise en œuvre des plans établis en collaboration avec les différents intervenants
Organiser et participer à des réunions interdisciplinaires et d'autres actions de coordination/de fédération avec les équipes intervenantes
Veiller à l'évaluation régulière des actions mises en œuvre
Assurer un retour d'information sur les cas suivis 1. Activités du/de la Case Manager
Porter la cellule de prise en charge psychologique avec Unisonje
Évaluer les besoins et coordonner les intervenants internes et externes
Construire, planifier et piloter le parcours de soin
Organiser et animer des réunions interdisciplinaires
Assurer le suivi individuel et le reporting des situations
Travailler en collaboration avec : SSE, services handicap, vie étudiante, scolarité, équipe pédagogiques, réseaux médico-sociaux du territoire 2. Activités infirmier-e de prévention
Accueil, orientation, gestion des urgences, soins sous protocole
Entretiens infirmiers, vaccination, dépistages, mise à jour des dossiers (logiciel CALCIUM/Doctolib)
Accompagnement dans le parcours des soins
Co-animation des actions de prévention (stands, campagnes, pair-aidance, webinaires)
Participation au suivi des étudiants prioritaires (EHS, internationaux)
Contribution au reporting d'activité, continuité de service, accueil de stagiaires
Participation active à la vie du service et aux formations (ADSSU) Rattachement hiérarchique & Compositions de l'équipe : Sous la responsabilité hiérarchique du médecin directeur SSE, l'équipe pluridisciplinaire du SSE est composée de 9 infirmières, de 6 médecins, de 4 psychologues, d'une diététicienne, d'un tabacologue, d'une secrétaire administrative, de 2 chargés de prévention et d'étudiants relais-santé.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de léquipe CTR, basée au sein de l'agence d'Arpajon, vous assurez un service de qualité aux agences et contribuez ainsi au développement du commerce. Votre principale mission : Réalisation des études planchers, armatures et métrés gros œuvre complets et satisfaire les attentes des agences et de leurs clients, dans les délais fixés, en assurant un rôle de conseiller technique :
Accueillir au téléphone avec professionnalisme et qualité, les équipes agences et leurs clients,
Assurer un rôle de conseiller technique et être force de proposition,
Enregistrer les demandes détudes, Analyser les plans,
Identifier les besoins techniques et apporter une solution adaptée (économique, pratique et compétitive) dans le cadre des prestations fixées par le Groupe,
Réaliser des plans de pose de planchers, darmatures et des métrés complets gros œuvre, en utilisant Oméga, le logiciel du Groupe, et les transmettre aux agences commerciales.
Relancer et suivre les devis.
Traiter certaines commandes. Ce poste est-il fait pour vous De formation Bac+2 technique (Bâtiment, génie civil, bureau détudes), Vous justifiez dune expérience significative dau moins 3 à 4 ans (Réalisation détudes techniques et métrés gros œuvre en bureau détude), Vous maitrisez les outils DAO et Excel, Organisation, esprit danalyse, sens du service clients, et esprit déquipe sont nécessaires pour réussir cette mission

Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle. Dans ce contexte, nous recrutons : Chargé de contentieux BtoB
Procédures collectives H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI
Prise de poste le 03/11/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Envie de mettre votre expertise en contentieux au service d'une entreprise solide et bienveillante ? Rejoignez une équipe structurée, au cœur de la relation Votre Mission : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de votre manager, vous contribuerez à la gestion structurée des dossiers contentieux BtoB, en veillant au respect des délais légaux et au bon suivi des actions. Vos principales missions :
Assurer le suivi complet et rigoureux des procédures collectives, de l'alerte à la clôture du dossier,
Rédiger et transmettre les courriers liés aux déclarations de créance et aux relances contentieuses,
Effectuer des relances téléphoniques auprès des interlocuteurs concernés (mandataires, administrateurs judiciaires, avocats.),
Participer activement à la sécurisation financière de notre client partenaire grâce à la bonne tenue des échéances et des procédures. Une formation est prévue dès votre arrivée pour vous former à nos méthodes et outils internes. Votre Profil : Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience significative en recouvrement contentieux BtoB ou en traitement des procédures collectives dans un environnement juridique/financier.
Vous maîtrisez les bases des procédures collectives (déclarations de créance, forclusion, délais légaux.).
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente expression écrite, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre aisance téléphonique à communiquer avec différents interlocuteurs, avec une posture ferme et diplomate
Vous aimez suivre vos dossiers de A à Z, dans un environnement clair et bien organisé.
Rigueur, autonomie et fiabilité sont vos maîtres mots, tout comme le respect des process.
Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel & Word). Nous vous proposons :
CDI, 35h/semaine, du lundi au vendredi, amplitude 9h-18h (journée de 8h dont 1h de pause déjeuner),
Rémunération mensuelle : 2 300 € brut o 2 000 € brut fixe, o 300 € de prime mensuelle (productivité et mission),
Un espace repas convivial pour déjeuner sur place et profiter de vraies pauses agréables,
Un cadre de travail agréable et stimulant, avec une salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de babyfoot, dans un environnement verdoyant.
Des animations organisées tout au long de l'année,
50 % de remboursement de votre abonnement transport (RER B à 3 min à pied),
Mutuelle & prévoyance,
Accès à un CSE dynamique (loisirs, culture, événements),
Un process de recrutement simple et rapide, avec une prise de poste concrète et accompagnée. Ce poste vous permettra de mettre en valeur votre expertise, de renforcer vos compétences techniques et d'évoluer dans une équipe stable et bienveillante dans un environnement où la précision juridique fait vraiment la différence. Chez COMEARTH nous croyons à la richesse des parcours, à la diversité des talents et à la puissance du collectif. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Comearth !

VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier
Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...)
Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier
Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux
Veiller à la sécurité des hommes
Assurer le suivi budgétaire du chantier Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Ile de France (77
91) Profil recherché Formation : Votre profil est issu d'une formation DUT/BTS en BTP vous disposez d'une expérience significative dans le même domaine d'action. Compétences : Rigoureux (se), vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les équipes seront les garants de votre réussite. Compétences attendues Travaux Publics Management

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un(e) Technicien(ne) itinérant(e) en diagnostic boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique vous vous déplacerez sur les sites de nos clients pour contrôler, diagnostiquer et dépanner les boîtes de vitesses robotisées et automatiques équipant des autocars, autobus, poids lourds et autres véhicules industriels. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels serait souhaitable tout comme des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, vous assurerez la relation technico-commerciale sur site ; un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'autombile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur :
Le démontage de l'organe
Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis
Le remontage suivant les préconisations constructeur
Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

E-commerce Nous recrutons un agent support logistique (F/H) pour une entreprise spécialisée E-commerce. Lieu : St Germain les Arpajon Vous êtes détaché(e) physiquement chez le prestataire logistique. Vous êtes le point de contact terrain pour toutes les opérations de réception et occasionnellement, d'expéditions ou de retours clients. Votre mission est de garantir la fluidité des réceptions en assurant la coordination entre l'entrepôt, les équipes logistiques et service client, Vous serez en charge de traiter les écarts, litiges, stocks de marchandises physique et informatique
Réception des marques, contrôler les produits, les références,
Prise de contact avec l'équipe logistique pour remonter les anomalies et mettre en place les plans d'actions
Traitement des retours produits
Préparation de colis
Faire le lien avec le siège et la plateforme logistique Vous êtes à l'aise en gestion de litiges, relation clients, enregistrement des données informatique, rédaction des mails Contrat intérim longue durée Démarrage sur un mi-temps 20H/semaine du lundi au vendredi Horaires 8H30-12H30 Contrat évolutif vers un temps complet Taux horaire : 15.93EUR Contrôler une opération d'entreposage
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Définir des besoins en approvisionnement
Tenir à jour des registres
Suivre des opérations logistiques à caractère international
Vérifier la conformité des livraisons
Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables
Assurer le suivi d'un client
Contrôler la réception des commandes
Normes qualité
Organisation de la chaîne logistique
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Réglementation du transport de marchandises
Techniques commerciales
Techniques de planification
Gestion des stocks et des approvisionnements
Techniques d'import / export
Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto
sanitaire...)
Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Assiduité
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Esprit de synthèse
Méthode
Ponctualité
Vigilance Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre crêperie recherche une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe ! Poste : Serveur / Serveuse salle de 30 couverts convivial et familiale.dimanche lundi repos . salaire au SMIC. Type de contrat : cdd Lieu : La reine des crêpes 4B rue du général Leclerc 91440 Bures-sur-Yvette. Le poste nécessite la maitrise de la langue française et d'être véhiculé.

Au sein de l'université Paris Saclay, l'IUT d'Orsay représente un pôle de formation de référence dans les secteurs de la chimie, de l'informatique et des mesures physiques. Doté de plateformes technologiques de pointe, il accueille 1 200 étudiant-es réparti-es en formation initiale, en formation par apprentissage et en formation continue. Depuis 50 ans, l'IUT d'Orsay entretient des relations privilégiées avec les entreprises autour des stages et des formations en alternance. Missions du service / positionnement hiérarchique : Ce poste permettra le bon fonctionnement de la discipline de Chimie inorganique du département de Chimie de l'IUT d'Orsay, qui accueille chaque année l'ensemble des étudiant-es et apprenti-es du BUT Chimie (soit plus de 250 étudiant-es), mais aussi les 20 étudiant-es (apprenti-es) de la LP TAEDA. La personne sera intégrée au sein d'une équipe d'enseignant-es assurant des Travaux pratiques de chimie générale, inorganique et matériaux, sous la responsabilité hiérarchique des chef-fes de département Chimie et en lien avec les technicien-nes du département. Missions principales de l'agent-e : Assurer la mise en place des postes de travail, verrerie, solvants et solutions; Tester les produits devant être utilisés, préparer, stocker et gérer l'utilisation de solutions de concentration très précise; Préparer et vérifier le bon fonctionnement de tous les appareils avant les TP de la discipline de chimie inorganique (titrateur automatique, potentiomètre, pHmètre, spectrophotomètre UV visible et spectrophotomètre de flamme, DRX, fluorimètre, ATG DSC, balances, centrifugeuse, électrodes, étuves, fours, ICP .); Accomplir les opérations de maintenance courante sur les appareils de la discipline et leur nettoyage, localiser les dysfonctionnements, faire les interventions nécessaires ou prendre contact avec les entreprises extérieures; Aider les enseignant-es à contrôler que les étudiant-es respectent les normes de sécurité (de grandes quantités de solvants inflammables sont chauffées) et les BPL (bonnes pratiques de Laboratoire); Effectuer les approvisionnements et assurer la gestion du stock de produits chimiques, gaz, solvants, verrerie et petit matériel courant de laboratoire ; remplir les propositions de bons de commande dans le respect de la procédure des marchés; Assurer la liaison avec les entreprises extérieures, suivre leurs interventions et prendre en charge la réception des produits et matériels et assurer le service fait; Assurer la transmission des informations entre les différents intervenants (titulaires, vacataires, doctorant-es enseignant-es); Rédiger le cahier de laboratoire, les procédures expérimentales, les notes techniques, les rapports d'analyse; Ranger les produits chimiques dans la réserve sous clef, gérer l'accessibilité à cette réserve (savoir trouver et indiquer aux enseignant-es la localisation des produits, la maintenir rangée et ordonnée), assurer l'inventaire annuel et la gestion du stock via Chemproduct, en lien avec la chargée Hygiène et sécurité de l'IUT; Gérer le planning d'utilisation des appareils;

Missions Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vous exercerez des missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité publique et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population. Vous serez amené à être armé au port des armes de catégorie B et D. Activités techniques
Surveillance de la voie publique
Police de la route et du stationnement
Assurer des missions d'ilotage en relation de proximité avec la population
Sécurisation des personnes, des biens et maintien du bon ordre
Application et contrôle du respect des arrêtes de police de M. le Maire
Recherche et relevé des infractions
Rédaction et transmission des écrits professionnels (activités journalières, rapports etc).
Sécuriser les manifestations sportives et culturelles
Participer aux cérémonies commémoratives
Mener conjointement des opérations anti délinquance avec les militaires de la Gendarmerie Nationale. Equipements
Deux véhicules de police
Armement en catégorie B (Pistolet Glock 17 gen4) et D (matraque télescopique) aérosol gel
Gilet pare-balles individuel
Logiciel de police LOGITUD
Accès SIV-FNPC
Appareil de verbalisation électronique (GVE)
Vidéoprotection (17 caméras) Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Qualités / compétences requises pour occuper le poste Etre titulaire dans la filière du cadre d'emploi d'agent de police municipale
Titulaire du permis B- indispensable
Bonne condition physique, discrétion, disponible
Maitrise des outils informatiques
Maitrise de soi, faculté d'adaptation, sens du travail en équipe Horaires 37h00 hebdomadaire sur quatre jours du lundi au vendredi : De 8h00 à 12h30 et de 13h15 à 18h00 Poste fermé le mercredi et le weekend sauf services exceptionnels Congés annuels + 11 RTT+ prime annuelle + ISF + IAT + heures supplémentaires payées ou récupérées + compte épargne temps + CNAS + COS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance + offre de restauration attractive (2.78€) Poste à pouvoir immédiatement

Missions principales bâtiment :
Travaux d'entretien et de maintenance des différents bâtiments communaux tout corp d'état
Participation au chargement et à l'installation des manifestations communales Missions ponctuelles :
Participer aux montages des manifestations le week-end (3 interventions par an)
Polyvalence sur des petits travaux tout corps d'état
Participation aux astreintes ville Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Qualités / compétences requises pour occuper le poste :
Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe, disponibilité
Techniques et maitrise des métiers sur l'espace public et du bâtiment
Réglementation et respect des règles liées à la qualité, sécurité au travail, port des EPI
Permis B obligatoire car utilisation des véhicules de service Horaires :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h00/12h00 et 13h30/17h15
Vendredi (ou possibilité du mercredi) : 8h00/12h00

Sous la responsabilité du chef de cuisine, nettoyage de la vaisselle, du matériel et de la cuisine. Exécution des tâches d'appoint en cuisine. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste :
Autonomie
Rigueur Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie ***COMMUNE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN*** Salaire entre 1850 et 2050 € brut mensuels

Nous recherchons pour l'un de nos clients des manutentionnaires pour une mission d'intérim à Marcoussis (91) à partir du 02 septembre 2025. Les personnes devront avoir obligatoirement la formation habilitation électrique H0V B0 et la connaissance de la technique du dépoussiérage environnemental. Vous pour tâches principales :
La manutention d'objets,
Le micro dépoussiérage,
L'aspiration des planchers. Horaires du lundi au vendredi de 08h-12h et 13h-17h. Nous recherchons pour l'un de nos clients des manutentionnaires pour une mission d'intérim à Marcoussis (91) à partir du 02 septembre 2025. Les personnes devront avoir obligatoirement la formation habilitation électrique H0V B0 et la connaissance de la technique du dépoussiérage environnemental. Permis B souhaité. Horaires du lundi au vendredi de 08h-12h et 13h-17h.

Nous recherchons pour l'un de nos clients des caristes nacelle R486 CAT. A pour une mission d'intérim à Marcoussis (91) à partir du 02 septembre 2025. Les personnes devront avoir obligatoirement la formation habilitation électrique H0V B0 et le CACES Nacelle R486 CAT. A ainsi que la connaissance de la technique du dépoussiérage environnemental. Vous pour tâches principales :
La conduite de Nacelle,
La manutention d'objets,
Le micro dépoussiérage,
L'aspiration des planchers. Horaires du lundi au vendredi de 08h-12h et 13h-17h. Nous recherchons pour l'un de nos clients des caristes nacelle R486 CAT. A pour une mission d'intérim à Marcoussis (91) à partir du 02 septembre 2025. Les personnes devront avoir obligatoirement la formation habilitation électrique H0V B0 et le CACES Nacelle R486 CAT. A ainsi que la connaissance de la technique du dépoussiérage environnemental. Permis B souhaité. Horaires du lundi au vendredi de 08h-12h et 13h-17h.

En qualité de Formateur / Formatrice de Japonais, vous dispenserez des cours d'initiation de Japonais pour un salarié à Limours (mixte présentiel et visio possible) Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que formateur/trice de 5 ans minimum C'est une mission de 40h à raison de 2h par semaine. Le poste est à pourvoir dés maintenant Envoyez votre CV + LM obligatoire

# GESTIONNAIRE DE CATALOGUE E-COMMERCE
PIÈCES MOTEURS PERFORMANCE CDI
Temps plein
Les Ulis (91) Rémunération : 28-35K€ brut annuel selon profil ## L'ENTREPRISE NSBconcept.com, leader européen depuis 2009 dans les pièces moteurs haute performance (Drift, Rallye, Circuit, Dragster). Catalogue premium de marques reconnues : JE PISTONS, WISECO, MANLEY, COMETIC, ARP, SUPERTECH... 2 entrepôts en Europe, livraison 72h, clients passionnés (préparateurs, pilotes, teams racing). ## LA MISSION Vous devenez le gardien de l'excellence de notre catalogue produits et le pont entre notre expertise technique et nos clients passionnés. ## RESPONSABILITÉS PRINCIPALES CATALOGUE PRODUITS (70% du poste) :
Créer et enrichir les fiches produits sur Prestashop
Rédiger des descriptions techniques claires, précises et vendeuses
Expliquer les différences entre marques et produits pour aider le client à choisir seul
Structurer l'arborescence : Marque > Code Moteur > Famille Produits
Gérer les stocks temps réel (France + Europe)
Garantir la qualité de chaque contenu STRATÉGIE DIGITALE (20% du poste) :
Analyser les tendances de recherche et mots-clés
Intégrer les nouveautés produits (veille marques/constructeurs)
Utiliser les outils IA et SEO pour optimiser descriptions et référencement
Proposer des améliorations (UX, navigation, conversions)
Innover : vidéos produits, comparatifs interactifs... COMMUNICATION (10% du poste) :
Concevoir des newsletters via Mailjet
Promouvoir nouveautés et offres spéciales
Créer du contenu engageant pour la communauté POLYVALENCE :
Remplacer le téléconseiller durant les congés
Appuyer la préparation de commandes en rush
Participer activement à la vie d'équipe ## PROFIL RECHERCHÉ INDISPENSABLES :
PASSION AUTOMOBILE : vous vivez mécanique ! Vous connaissez la différence entre piston forgé et piston d'origine, arbre à cames, rapport volumétrique, soupape Inconel... (CRITÈRE N°1)
Technicité : capacité à comprendre et vulgariser des spécifications techniques complexes
E-commerce : maîtrise de Prestashop OU CMS équivalent (WooCommerce, Shopify, Magento)
Rédaction : excellentes compétences rédactionnelles, français parfait
Rigueur et sens du détail
Autonomie et prise d'initiative TRÈS APPRÉCIÉS :
Expérience outils emailing (Mailjet, Mailchimp)
Connaissances SEO (SEMrush, Ahrefs, Google Search Console)
Maîtrise outils IA (ChatGPT, Claude)
Expérience e-commerce automobile
Anglais technique
Expérience personnelle en préparation moteur
Participation à événements auto (trackdays, drift, rallye) SOFT SKILLS : Autonomie, esprit d'équipe, curiosité, adaptabilité, créativité, orientation résultats ## CE QUE NOUS OFFRONS
Outils de pointe (derniers outils IA)
Formation continue (produits, e-commerce, digital)
Environnement passionnant (contact quotidien avec préparateurs et pilotes)
Autonomie et responsabilités (impact direct sur les ventes)
Évolution possible vers Responsable E-Commerce après 1-2 ans
Équipe à taille humaine, ambiance conviviale
Réductions collaborateurs sur catalogue
Participation aux événements auto
Mutuelle d'entreprise ## LOCALISATION ZA Courtaboeuf
91940 Les Ulis (Essonne) Accès : RER B "Orsay-Ville" + Bus 7/9 (10 min) ou RER B "Le Guichet" + Bus 6 (15 min) Voiture : A10 sortie "Les Ulis"
Parking gratuit ## CANDIDATURE Envoyez CV + lettre de motivation expliquant votre passion pour la mécanique automobile à : sbreton@nsbconcept.com Objet : "Candidature Catalogue E-commerce
(Votre Prénom NOM)" POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Pour une embauche début décembre 2025 Missions : Fabrication en atelier Préparation Montage et démontage sur site d'exposition Déplacement occasionnel en France et en Europe Qualités indispensables : être rigoureux et soigneux Durée hebdomadaire : 35h + 4 heures supplémentaires (majorées à 25%) Un accord d'entreprise d'annualisation du temps de travail est en vigueur au sein de cette entreprise depuis juillet 2019 Salaire mensuel : 1 900€ à 2 000€ brut sur 12 mois avec primes, chèques déjeuner et mutuelle de groupe Expériences exigées : 2 ans et formation en menuiserie impérative

Ms International Trading est une société spécialisée en création de produits alimentaires et leurs distribution, et notamment sa gamme Soofty Drink en pleine expansion. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement International pour piloter nos projets au Moyen-Orient et au Maghreb. Nous recrutons un(e) Commercial motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre une entreprise
avec une approche orientée vers l' international
en pleine croissance dans le secteur de l'agro-alimentaire. Prospection & Développement commercial
Identifier et qualifier de nouveaux partenaires, distributeurs et clients dans les secteurs géographique ( Maghreb et Moyen orient).
Promouvoir et représenter notre marque SOOFTY sur ces marchés.
Contribuer à l'élaboration de stratégies de pénétration adaptées aux spécificités locales. Accompagnement & Conseil
Accompagner les sociétés locales dans leur développement (implantation, mise en relation, adaptation aux normes et usages).
Assurer un suivi commercial et relationnel régulier avec les partenaires identifiés.
Maîtriser les normes et réglementations de la sécurité , la conformité et la qualité des produits alimentaires dans ces régions. Analyse & Veille
Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle sur les marchés de ces deux régions.
Produire des rapports, analyses et recommandations stratégiques pour nos clients. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les projets en cours. Profil recherché Formation : Bac+3 minimum. Expérience : minimum 2 à 3 ans en développement commercial international, idéalement sur les marchés Maghreb et/ou moyen-orientaux. Permis B valide. 1.Compétences linguistiques
Arabe académique : niveau courant/professionnel obligatoire.
Français et anglais : niveau professionnel requis.
La maîtrise d'une autre langue de la région (Turc) est un plus. 2. Compétences clés
Excellente capacité de prospection et de négociation.
Bonne connaissance des pratiques commerciales, réglementations et cultures locales.
Autonomie, proactivité et adaptabilité dans un environnement multiculturel. Conditions du poste
Contrat : CDI
Lieu : basé au Ulis 91940 France , avec déplacements fréquents (≈20 % du temps) en Maghreb et au Moyen-Orient.
Rémunération : fixe + variable selon profil et performance
Évolution : perspectives de développement vers un rôle de Responsable de Zone. Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par le commerce international, désireux(se) de jouer un rôle clé dans la croissance de marques et d'entreprises entre la France, le Maghreb et le Moyen-Orient. Candidature : envoyez CV et lettre de motivation à contact@soofty,fr Objet du mail : Chargé(e) de Développement International.

Nous recherchons un Opérateur de production- Coquilleur en fonderie Ses missions:
Suivi production / Utilisation pointeuse et GPAO
Opération de préparation des moules (coquilles)
Préparation coulée contrôle température échantillonnage pour contrôle métallurgique
Entretien creusets
Poteyage des moules
Mise en température et contrôle des coquilles
Coulée des pièces et contrôle visuel
Nettoyage moules et remise en magasin
Nettoyage poste de travail et atelier
Mécanique / perçage, taraudage, réparation fonderie (colmatages) ***Lecture de plans (mécanique) souhaité mais pas indispensable à ce poste Le candidat a une expérience de 1 à 2 ans sur le poste ou dans le domaine mécanique ou de la chaudronnerie. Ses qualités : Autonome, attentionné, rigoureux, précis, capable de suivre des instructions, de travailler en équipe. Actuellement nous fonctionnons sur 4 jours (lundi au jeudi) Horaires 7h-12h, 12h 45-16h30. Une formation à la prise de poste est prévue.

L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. Tous les collaborateurs de l'Institut Curie œuvrent ensemble pour la lutte contre le cancer avec :
Les mêmes valeurs : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement.
Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Vos missions au quotidien : Vous pensez qu'un.e Assistant.e médical.e c'est uniquement :
La gestion administrative ?
La numérisation des dossiers ?
La gestion des appels ? DETROMPEZ-VOUS ! Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer, dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Paris. Le secrétariat médical d'oncologie radiothérapie a en charge l'organisation et le suivi du parcours patient pour le traitement en radiothérapie (photons/protons). A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera globalement à « organiser et coordonner le parcours de soins des patients » :
Assurer la préparation des consultations, assister le médecin durant la consultation
Assurer la gestion des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et staffs
Frappe de compte-rendu
Gestion & complétude du dossier médical
Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail Nous vous proposons :
Une formation et un tutorat dès votre intégration
Un travail collaboratif médecins / assistantes médicales
Des équipes d'assistantes médicales investies, motivées et passionnées par leur métier
Un respect de l'équilibre vie personnelle / professionnelle Informations contractuelles
Rémunération attractive à partir de 2 390 € brut mensuel
Poste du lundi au vendredi sans week-end
Temps de travail en 7h30 / jour + RTT Profil recherché : Ce poste est ouvert aux candidat(e)s expérimenté(e)s, titulaires du Bac SMS ou ST2S, BTS SP3S ou du titre professionnel SAMS. L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique et bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse !

La société Falitec Sécurité est intégrateur de systèmes de Sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme/intrusion, vidéophonie, .) qui intervient auprès de sa clientèle dans l'installation, l'intégration et la maintenance de leurs systèmes et solutions. Les bureaux sont situés à Villejust (91140) Nous recherchons un technicien d'installation pour des projets situés dans le département de l'Essonne (Wissous, Massy). Le profil est en charge d'assurer les interventions de tirage de câbles, de pose, raccordement, d'équipements (détecteur, lecteur de badge, coffret,..). Missions : Câblage et installation de systèmes de sécurité électronique (contrôle d'accès, contrôle d'entrée, alarme/intrusion,...) : o Tirage de câbles o Pose, câblage et raccordement d'équipements (caméras, boutons poussoirs, lecteurs de badge, détecteurs alarme, contacts de portes, .) o Pose de tubes, goulottes, gaines dans le cadre du câblage des équipements. o Réglage d'équipements (caméras, contacts de portes,.) o Câblage d'armoire, de centrale d'alarme et centrale de contrôle d'accès dans le respect des normes (étiquetage, repérage, .) o Réalisation de connectiques (prises réseaux, noyaux RJ45,.) o Etiquetage de câbles o Pose de disjoncteurs et d'alimentation pour les équipements
Entretien de son matériel alloué. Chantiers sur Wissous, Orly, Massy

SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

À propos d'EG Group : EG Group est un groupe international en pleine croissance, opérant dans le secteur de la distribution et des stations-service. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients tout en garantissant un environnement de travail agréable pour nos collaborateurs. Contrat : CDI / Temps plein Missions : En tant que Chef de Station, vous serez responsable de la gestion globale de la station-service, en assurant une expérience client exceptionnelle et en garantissant le bon fonctionnement des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel.

EDIEF est une société d'électricité générale du Groupe Carreira, spécialisée en courants forts et faibles sur des chantiers tertiaires, résidentiels et industriels. Nous poursuivons notre développement et recherchons un Technicien Études / Projeteur Électricité pour renforcer notre équipe et accompagner notre directeur travaux dans la préparation et la gestion technique des projets. Vos missions :
Réaliser les plans d'exécution (AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, etc.) ;
Produire les schémas, synoptiques et DOE ;
Effectuer les métrés et chiffrages (appels d'offres, variantes, travaux supplémentaires) ;
Préparer les documents techniques d'exécution (notes de calcul, réservations, etc.) ;
Participer aux échanges avec les fournisseurs et clients pour les choix techniques. Votre profil :
BTS Électrotechnique / DUT GEII ou équivalent ;
3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité ou en entreprise d'installation ;
Maîtrise d'AutoCAD et/ou SEE Electrical, notions de Caneco BT ;
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une PME dynamique.

Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Déplacements ponctuels à Fontenay-Le Vicomte, notamment pendant les congés.

Pour postuler, envoyer par mail, votre nom, prénom, date de naissance, commune de résidence a: mrs.91082@francetravail.fr Vous recevrez par retour de mail une convocation. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Germain-lès-Arpajon (91). TES PRINCIPALES MISSIONS
Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ;
Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ;
Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS +
Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
Primes sous conditions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Saint-Germain-lès-Arpajon (91)
Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables.

Rattaché(e) au Service R&D, vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir et caractériser les composants optoélectroniques : Diodes laser de puissance sur GaAs
Assurer le pilotage projet des nouveaux produits puces optoélectroniques.
Participer à la gestion du Laboratoire R&D de Caractérisation des composants.
Assurer un support à la production et aux autres entités de l'entreprise pendant toutes les phases de développement et industrialisation des nouveaux produits.
Participer à la promotion technologique de la société.
Mener une veille technologique. Ce poste nécessite de travailler occasionnellement en salle blanche et d'effectuer quelques déplacements à l'étranger.

Rattaché(e) à l'un de nos ateliers de Production, vous réalisez les 1ères étapes de fabrication de nos composants servant de base à la fabrication de puces laser opto-électroniques utilisées majoritairement dans le domaine des télécommunications. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la fabrication et la caractérisation des composants dans les délais,
Assurer la mise à jour des systèmes d'informations,
Assurer le suivi des procédés et des équipements et reporter les incidents ou dérives constatés,
Participer au développement des procédés et analyser les données,
Participer à l'élaboration des indicateurs d'activité et de rendement de son secteur,
Gérer le suivi du stock de pièces détachées des équipements, Travail en salle blanche Travail en horaires décalés d'après-midi (13h-20h30) Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires.

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies, 3SP Technologies est une PME à taille humaine, dynamique, en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants semi-conducteurs optiques. « Nous créons la lumière qui transporte l'information ». Grâce à notre expertise de pointe et à notre expérience industrielle, nous sommes un partenaire et un fournisseur fiable pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées à l'échelle mondiale. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons des : Techniciens de production. Intégré(e) à une équipe de production, vos principales missions consisteront à :
Réaliser les étapes de fabrication de nos composants en respectant les procédures de fabrication et la planification quotidienne.
Identifier et signaler les non-conformités et les traiter en collaboration avec l'équipe dédiée.
Contribuer à la mise à jour du système d'information de production.
Participer à l'amélioration continue de l'atelier. Travail en salle blanche. Poste en horaires décalés 2x8, alternance hebdomadaire entre des horaires du matin (5h45-13h15) et d'après-midi (13h15-20h45). Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+3 dans un domaine scientifique (Physique, Chimie ou autre)
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe.
Vous êtes minutieux et à l'aise avec la manipulation de petites pièces.
Vous avez une première expérience en production (1-2 ans)
Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale.

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe un Contrôleur dimensionnel / Métrologie / Qualité (H/F)
Mission très intéressante
Equipe dynamique
Nombreux avantages Missions :
Inspecter et vérifier la qualité des matières premières et des produits entrants dans l'entreprise
Assurer que les matériaux répondent aux normes de qualité et aux spécificités spécifications requises avant leur utilisation dans le processus de production
Appliquer les nettoyages et conditionnement avant la mise au stock des matières premières
Garantir la conformité des matériaux et contribuer à la réalisation des objectifs de qualité de l'entreprise
Réceptionner et organiser les livraisons de matières premières, nettoyage/dégraissage
Vérifier l'exactitude des références, des quantité et documents d'accompagnement
Contrôles visuels et dimensionnels des matériaux pour s'assurer de leurs conformités aux spécifications techniques
Utiliser des instruments de mesure et des équipements de contrôle pour évaluer la qualité
Identifier les non-conformités
Enregistrer les résultats des contrôles dans des rapports Formation ou certification en métrologie ou en contrôle qualité serait un avantage
Connaissance des matériaux métallurgiques et optiques, de leurs caractéristiques et des normes de qualité associées
Maîtrise des techniques d'inspection et d'utilisation des instruments de mesure pour effectuer des contrôles de qualité précis
Compétences en résolution de problèmes pour identifier et traiter les non conformités
Capacité à travailler de manière précise et méthodique tout en respectant les délais
Compétences en communication pour fonctionner efficacement avec les équipes internes

Vos missions HSEQ Développement Durable Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité, sureté et de gestion des fonds Respecter strictement les guides " Maitrise de l'hygiène en boutique et/ou Restauration " Appliquer les règles métiers et les modes opératoires. Participer à lamenoration des perrormances energeugues Informer sa hiérarchie de tout événement interne ou externe au relais dont il aurait connaissance. Accueil / Qualité / Entretien Assurer l'accueil des client: Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons Vente et encaissement Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. Contrôler la validité des moyens de paiement Participer a la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation " Club ", cartes lavage) Etablir un document de poste (à chaque fin de quart) pour justifier son activité d'encaissement. Participation à la gestion commerciale Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte. Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène, Aider à la réception et au controle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Aider a la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie: inventaires, commandes de marchandises et tenue de divers documents Activité Restauration (si présente sur le relais) Prendre des commandes selon la démarche commerciale existante et service des repas et des collations. Préparer et mettre en place les produits figurant a la carte dans le respect des modes opératoires et fiches de calibrage Participer aux actions liées a l'activite restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnements des vitrines...). Réceptionner les livraisons des marchandises, en respectant la chaine du froid, et les règles d'hygiène et de sécurité. Activité lavage (si présente sur le relais) Assurer l'entretien des aires de lavage, et la bonne tenue des appareils de lavage Renseigner les clients sur le fonctionnement des lavages, et les conseiller concernant les offres liées à cette activité. Activité 24h/24 (sur certaines stations), 365 jours /an avec une forte saisonnalité pour certains relais. S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants Travail en zones ATEX (atmosphères explosives) sur une partie de la station. Travail fréquent les week-ends et jours fériés. Taux horaire : 12 £/h Profil recherché : Bonne présentation (port de la tenue). Aisance relationnelle, sens du contact. Expérience en commerce souhaitée. Sens du commerce et discrétion Prise de poste en Decembre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à :
Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center
Réaliser le câblage
Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données
Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert Profil : De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.

Opérateur d'Assemblage Production (H/F)
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, un-e opérateur-rice d'assemblage production. Situé-e aux Ulis, vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la précision des produits fabriqués. Votre mission principale consistera à assembler des composants électroniques en suivant des plans précis, tout en utilisant divers outils manuels. Vous serez également responsable du contrôle qualité des produits finis, en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur. Ce poste, à pourvoir dès le 8 octobre 2025, est une opportunité idéale pour mettre en pratique votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe. Ce contrat intérimaire de trois semaines, à temps plein, vous permettra de travailler en journée, offrant ainsi un rythme de travail équilibré. Bien que ce poste ne propose pas d'avantages spécifiques, il vous offre la chance de contribuer à un secteur innovant et de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement de production. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis pour ce poste. Compétences comportementales
Attention aux détails : Votre minutie est cruciale pour garantir la qualité des assemblages.
Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues est essentiel pour atteindre les objectifs communs.
Gestion du temps : Savoir organiser votre journée de travail pour respecter les délais de production.
Adaptabilité : Être flexible face aux changements et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques
Lecture de plans : Interpréter avec précision les schémas techniques pour un assemblage correct.
Utilisation d'outils manuels : Maîtriser divers outils pour réaliser les assemblages avec efficacité.
Connaissance des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles pour garantir un environnement de travail sûr.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits pour assurer la satisfaction client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'innovation dans le secteur des composants électroniques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre mission : Prospecter les syndics de copropriété et bailleurs privés Évaluer les besoins lors de vos rendez-vous et inspections Présenter nos formules Éco et Confort, déjà packagées et faciles à vendre Suivre vos signatures jusqu'à la mise en place des salariés sur site Rémunération attractive : Notre système de commissions est pensé pour être motivante et rentable pour vous : Lot Éco (10 contrats) → Commission brute : 2 465 € Lot Confort (6 contrats) → Commission brute : 2 113 € Mise en place salarié → 127 € Prime de renouvellement → 70 € par contrat Vos commissions sont sécurisées et versées entre le 1er et le 5 de chaque mois. Profil recherché : VRP Multicarte expérimenté, déjà actif dans la prospection B2B Vous disposez d'un réseau dans l'immobilier, le syndic ou la gestion locative Autonome, orienté terrain, avec une forte appétence commerciale Capacité à gérer des volumes réguliers (10 contrats Éco ou 6 Confort par cycle) Pourquoi nous rejoindre ? Commissions élevées et réelles perspectives de revenu Offre différenciante sur le marché (formules packagées, claires et rapides à déployer) Complément idéal à votre activité actuelle de VRP Relation gagnant-gagnant : plus vous signez, plus vous gagnez

Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à :
Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center
Réaliser le câblage
Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données
Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert Profil : De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.

Recherche un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre Restaurant. Vos principales missions seront :
Accueillir et installer les clients
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et les boissons
Assurer la mise en place et le rangement de la salle
Encaisser les clients Profil recherché:
Sens du contact et du service client
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme, réactivité et rigueur Conditions de travail :
Service midi et soir
39 heures semaine

Vos missions Réaliser la mise en place (épluchages, taillages, fonds, garnitures) selon fiches techniques. Participer aux cuissons et à l'envoi chaud/froid, au dressage et au réassort pendant le service. Appliquer les normes HACCP : traçabilité, DLC, températures, plan de nettoyage/désinfection. Réceptionner et stocker les marchandises (FIFO), contrôler la qualité. Maintenir la propreté du poste, participer ponctuellement à la plonge si besoin. Travailler en équipe avec le chef et la brigade, dans un contexte de volume soutenu. Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée (stage/alternance bienvenus) ; CAP Cuisine est un plus. Rigueur, rapidité d'exécution, sens de l'hygiène et de l'organisation. Esprit d'équipe, ponctualité, envie d'apprendre. Français opérationnel (sécurité/hygiène). Conditions & rémunération Rémunération : selon profil, indicativement 1 900 à 2 150 € brut/mois pour 39h + majorations légales des 4h supplémentaires + éventuelles primes (assiduité/performance). Avantages : avantage en nature repas, mutuelle d'entreprise, prise en charge 50 % de l'abonnement transport, tenue fournie. Horaires : services midi et/ou soir, planning tournant, possibilité de coupures, 2 jours de repos hebdomadaires (à définir selon activité). Candidature Envoyez CV (et disponibilités) via France Travail à l'attention du gérant

En lien avec les équipes techniques, vous aurez pour mission de piloter la veille et l'analyse des conversations en ligne autour de la marque, du marché automobile et de ses grandes tendances. Vos principales responsabilités :
Mettre en place et piloter des outils d'analyse
Identifier les tendances, sujets émergents, signaux faibles, etc
Suivre l'évolution de la réputation de la marque et de ses concurrents
Produire des rapports d'analyse réguliers (hebdo / mensuels) à destination des services des différentes directions
Collaborer avec les équipes techniquespour adapter les messages en fonction des insights collectés
Coordonner ponctuellement des actions RP digitales, événements ou lancements produits

Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que technicien électronique H/F, vous réaliserez la programmation, tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage,
Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels
Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles
Assurer la traçabilité des produits
Participer à la conformité des produits livrés
Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné
Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur
Participer à l'amélioration des procédures de tests
Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels
Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs
Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC
Développer sa polyvalence au sein de l'ilot Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement :
Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques
Expérience en aéronautique,
Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur logistique, pour un poste stratégique aux Ulis (91940). LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour le compte de cette société un-e professionnel-le capable de gérer les opérations douanières avec rigueur et efficacité. En tant que Déclarant en Douane, vous jouerez un rôle clé dans la facilitation des échanges commerciaux internationaux. Votre expertise contribuera à la conformité des opérations douanières, garantissant ainsi la fluidité des mouvements de marchandises. Votre rôle consiste à :
Assister les exploitants pour l'établissement des documents douaniers, en respectant scrupuleusement les réglementations.
Écouter et satisfaire les demandes des clients, en fournissant des renseignements douaniers précis.
Répondre aux sollicitations de l'administration des Douanes.
Réaliser le dédouanement import et export, et établir les déclarations d'échanges de biens.
Apurer les Transits et suivre les procédures OEA, garantissant ainsi la certification et le contrôle des anomalies.
Produire des relevés statistiques et réaliser la facturation des dossiers. Poste à pourvoir ASAP Basé aux Ulis Salaire entre 40 & 45K€ Nous recherchons un-e professionnel-le curieux-se, rigoureux-se et doté-e d'un excellent sens du service client. Compétences techniques :
Maîtrise de la réglementation douanière française et européenne : Cruciale pour assurer la conformité des opérations.
Maîtrise du logiciel DELTA (Conex) : Permet de gérer efficacement les processus douaniers.
Connaissance des réglementations sanitaires et phytosanitaires : Souhaitable pour enrichir votre expertise. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, aux Ulis (91940). Profitez d'un environnement de travail stimulant et engageant, où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et faire la différence ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Activités et positionnement hiérarchique : Au sein d'une équipe de 4 agents, et sous la responsabilité de la cheffe du pôle recrutement et mobilité, vous serez un acteur clé du développement des talents au sein de l'Université Paris-Saclay. Vous serez amené à réaliser des entretiens au cours desquels vous accompagnerez les personnels dans leur démarche de mobilité et mettrez en œuvre le plan d'action permettant d'atteindre leurs nouveaux objectifs professionnels. À l'écoute des besoins des équipes opérationnelles vous analyserez les missions, les activités et les positionnements des postes à pourvoir. Vous assurez ensuite la mise en œuvre de l'ensemble du processus de recrutement. Votre champ d'intervention couvre le périmètre Paris-Saclay employeur, et, pour certaines missions, les établissements composantes et universités membres associés. Enfin, dans une démarche d'amélioration des processus RH de l'Université et de l'expérience usager, le/la chargé-e de mobilité et recrutement contribue à différents chantiers RH. Accompagnement des agents en demande de mobilité : À l'Université Paris-Saclay, accompagner nos agents dans leurs envies de mobilité, c'est essentiel !
Vous accompagnez la définition du projet professionnel et identifiez avec eux les opportunités d'évolution au sein de l'Université.
Vous mettez votre œil de recruteur et votre plume affutée au service de leurs CV et lettres de motivation
en gardant à l'esprit comme le rappelle un célèbre adage, « on n'a jamais une seconde chance de faire une première bonne impression».
Vous les préparez aux entretiens de recrutement en leur apportant des clés pour se présenter avec confiance et impact.
Vous réalisez des bilans de parcours professionnel qui mettent en lumière leurs talents.
Vous les orientez vers les bons dispositifs (bilan de compétences, immersion professionnelle, formations via l'institut de formation des personnels) pour concrétiser leur projet. Recrutement : Vous contribuez à faire de l'Université un lieu où les talents se rencontrent et grandissent !
Vous rédigez des annonces attractives.
Vous sélectionnez les meilleurs canaux de diffusion pour trouver la perle rare.
Vous assurez la publication des postes et le suivi des candidatures.
Vous analysez les candidatures, menez des entretiens de préqualification et organisez les entretiens de recrutement.
Vous accompagnez les recruteurs dans leurs choix et assurez un retour attentionné aux candidats.
Vous participez à des salons et forums et défendez avec fierté les valeurs et le savoir-faire de l'Université Paris-Saclay. Vous conduisez des études qualitatives sur les politiques de rémunération. Reporting : Vous aimez lorsque les chiffres racontent une histoire ? Ce job est fait pour vous ! Vos tableaux de bord ne seront pas de simples lignes Excel, mais de véritables outils d'aide à la décision RH.
Vous mettez à jour les indicateurs et statistiques avec rigueur (et éventuellement un soupçon de créativité).
Vous contribuez à la mise à jour du répertoire des métiers, un outil précieux pour mieux comprendre et valoriser la richesse des compétences internes. Développement RH : Parce que les ressources humaines évoluent sans cesse, vous jouez un rôle moteur dans l'innovation et la modernisation des pratiques.
Vous conduisez ou co-piloter des projets RH innovants : digitalisation, amélioration de l'expérience candidat, GPEEC.
Vous contribuez à diffuser une culture RH humaine et collaborative, ou l'efficacité et le bien-être au travail avancent de pair.

Activités et positionnement hiérarchique : Au sein d'une équipe de 4 agents, et sous la responsabilité de la cheffe du pôle recrutement et mobilité, vous serez un acteur clé du développement des talents au sein de l'Université Paris-Saclay. Vous serez amené à réaliser des entretiens au cours desquels vous accompagnerez les personnels dans leur démarche de mobilité et mettrez en œuvre le plan d'action permettant d'atteindre leurs nouveaux objectifs professionnels. À l'écoute des besoins des équipes opérationnelles vous analyserez les missions, les activités et les positionnements des postes à pourvoir. Vous assurez ensuite la mise en œuvre de l'ensemble du processus de recrutement. Votre champ d'intervention couvre le périmètre Paris-Saclay employeur, et, pour certaines missions, les établissements composantes et universités membres associés. Enfin, dans une démarche d'amélioration des processus RH de l'Université et de l'expérience usager, le/la chargé-e de mobilité et recrutement contribue à différents chantiers RH. Accompagnement des agents en demande de mobilité : À l'Université Paris-Saclay, accompagner nos agents dans leurs envies de mobilité, c'est essentiel !
Vous accompagnez la définition du projet professionnel et identifiez avec eux les opportunités d'évolution au sein de l'Université.
Vous mettez votre œil de recruteur et votre plume affutée au service de leurs CV et lettres de motivation
en gardant à l'esprit comme le rappelle un célèbre adage, « on n'a jamais une seconde chance de faire une première bonne impression».
Vous les préparez aux entretiens de recrutement en leur apportant des clés pour se présenter avec confiance et impact.
Vous réalisez des bilans de parcours professionnel qui mettent en lumière leurs talents.
Vous les orientez vers les bons dispositifs (bilan de compétences, immersion professionnelle, formations via l'institut de formation des personnels) pour concrétiser leur projet. Recrutement : Vous contribuez à faire de l'Université un lieu où les talents se rencontrent et grandissent !
Vous rédigez des annonces attractives.
Vous sélectionnez les meilleurs canaux de diffusion pour trouver la perle rare.
Vous assurez la publication des postes et le suivi des candidatures.
Vous analysez les candidatures, menez des entretiens de préqualification et organisez les entretiens de recrutement.
Vous accompagnez les recruteurs dans leurs choix et assurez un retour attentionné aux candidats.
Vous participez à des salons et forums et défendez avec fierté les valeurs et le savoir-faire de l'Université Paris-Saclay.
Vous conduisez des études qualitatives sur les politiques de rémunération. Reporting : Vous aimez lorsque les chiffres racontent une histoire ? Ce job est fait pour vous ! Vos tableaux de bord ne seront pas de simples lignes Excel, mais de véritables outils d'aide à la décision RH.
Vous mettez à jour les indicateurs et statistiques avec rigueur (et éventuellement un soupçon de créativité).
Vous contribuez à la mise à jour du répertoire des métiers, un outil précieux pour mieux comprendre et valoriser la richesse des compétences internes. Développement RH : Parce que les ressources humaines évoluent sans cesse, vous jouez un rôle moteur dans l'innovation et la modernisation des pratiques.
Vous conduisez ou co-piloter des projets RH innovants : digitalisation, amélioration de l'expérience candidat, GPEEC.
Vous contribuez à diffuser une culture RH humaine et collaborative, ou l'efficacité et le bien-être au travail avancent de pair.

Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD
37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.

Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Vous possédez le permis B + véhicule (déplacements ponctuels à Fontenay-Le Vicomte, notamment pendant les congés). Particularité : * CDI 32h/semaine (sur 4,5 jours, avec les mercredis matins libres) * Évolution possible vers 35h selon l'activité

Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama :
Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer !
De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA
parfait allié du confort pour tous !

Afin de poursuivre son ambitieux projet, infiniR recrute un responsable valorisation qui sera rattaché à la Présidence de l'association. Description du poste
Assurer l'approvisionnement de la boutique au travers de collectes lors d'animations en déchetterie et auprès de particuliers et professionnels avec la participation de bénévoles.
Avec l'aide de bénévoles, nettoyer, trier et inventorier les articles collectés dans le logiciel de gestion de stock. Identifier les exutoires des articles ne pouvant être directement vendus (transformation, réparation, recyclage.). Organiser et gérer les espaces de stockage et les flux d'articles.
Mettre en vente une sélection d'articles sur différents canaux (boutique SKOP, Leboncoin, catalogue, boutique physique).
Effectuer les déclarations auprès des éco organismes.
Produire et suivre les indicateurs de suivi de l'activité. Rapporter au Conseil d'administration.
Animer le réseau des bénévoles aidant à la réalisation des missions ci-dessus. Évolution possible du poste En fonction de la disponibilité restante et des compétences/appétences du candidat, celui/celle-ci pourra participer :
à la communication (réseaux sociaux, présence sur des salons/forum, création du supports.),
aux demandes de financement,
à la recherche de sources d'approvisionnement,
à la réparation et la transformation d'articles,
à la tenue de la boutique. Le ou la candidat(e) aura la possibilité de rejoindre l'équipe de volontaires de la transition. Profil recherché Le/la candidate recherché(e) doit avoir un fort intérêt pour l'économie circulaire, la seconde main et le bricolage. Il/elle doit avoir des connaissances sur de la gestion des déchets (types, REP, éco organismes.). Il/elle doit savoir gérer un stock et assurer la traçabilité des articles. Il/elle doit être à l'aise avec les outils informatiques : messagerie, Word et Excel. Permis B Le poste est ouvert au débutant. Qualités attendues Rigueur, organisation, autonomie Notions de pédagogie

L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site d'Orsay, plusieurs Manipulateurs en Radiothérapie (H/F), au sein du Département de Radiothérapie Oncologique, dans le cadre d'un CDI à temps plein. En qualité de Manipulateur(trice) à l'Institut Curie, vous :
Proposez à vos patients une prise en charge globale
Exercez vos activités sur un plateau technique complet et en constante évolution
Participez à l'évolution de votre métier (réalisation de communications et posters lors de congrès nationaux et internationaux) Votre activité au quotidien :
Effectuer la préparation des traitements (confection des moyens de contention, contourage et dosimétrie ophtalmologique, conformité des paramètres d'irradiation, imagerie de contrôle, ...)
Préparer et valider le dossier en amont de l'examen ou du traitement et assurer sa transmission
Réaliser l'examen ou le traitement en fonction de la prescription médicale, des protocoles et des bonnes pratiques, le valider et l'archiver
Assurer la mise en route et le suivi des appareils (contrôle qualité, détection des dysfonctionnements et des pannes)
Participer à des études cliniques paramédicales Nous vous proposons :
Salaire débutant à 3 197 € brut (hors prime d'embauche) + primes valorisant les compétences et reprise d'expérience
Prime à l'embauche de 3 000 €
Plateau technique innovant
Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international
Possibilité de mobilité et de promotion
Formation de qualité
Pass Navigo remboursé jusqu'à 70%
Possibilité de logement temporaire
CE (Chèques-Cadeaux, voyages, .)
Mutuelle performante
Participation aux frais de repas Accessibilité :
Parking gratuit et sortie RER B à 50m Profil recherché Ces postes sont ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s et expérimenté(e), titulaires du Diplôme d'État ou du DTS L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse

Nous sommes à la recherche d'infirmier(ère)s de bloc opératoire DE (H/F) pour l'un de nos clients. En tant que membre du groupe Actual, Ergalis médical bloc est une agence experte aux métiers spécifiques de la santé.Au sein d'un bloc polyvalent équipé d'un matériel de haute technologie, vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir et accompagner les patients dès leur arrivée en salle d'opération jusqu'à la fin de l'intervention
Participer au bon déroulement de l'intervention chirurgicale
Assurer la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération
Gérer les dispositifs médicaux stériles
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel technique et de l'équipement de la salle d'opération
Assister le chirurgien durant l'intervention chirurgicale et effectuer les soins adaptés
Surveiller le déroulement de l'opération Pour être éligible, vous devez :
Être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(ère) de bloc opératoire ou d'une autorisation à apporter une aide à l'exposition, à l'hémostase et à l'aspiration (mesures transitoires)
Justifier d'une expérience significative en bloc opératoire (en tant qu'aide opératoire, instrumentiste ou circulant(e))
Être inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers
Être rapide, réactif(ve), habile et capable de garder votre sang-froid en cas d'urgences ou de complications. Nous attendons votre candidature !

Nous cherchons notre prochaine perle rare pour le poste de serveur.se sur l'île O'crêpes ! Jeune ou moins jeune , débutant ou confirmé nous recevons toutes les candidatures . Votre journée type sera la suivante : mise en place de la salle du restaurant pour le service , accueil des clients , service de ces derniers ! C'est un poste en CDI temps complet 39 heures . 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi . Service en coupure , service du midi puis pause puis service du soir . Le poste peut évoluer très vite sur un poste de responsable adjoint du restaurant puis sur une direction car nous ouvrons début 2026 une nouvelle crêperie ! Nous exigeons de nos candidats un sourire irréprochable , du dynamisme et de la rigueur . Satisfaire les clients est notre objectif principal ! Rémunération en fonction de votre profil . A très vite !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un apprenti " installateur de système de climatisation" Vous effectuerez avec votre tuteur des chantiers dans milieu tertiaire sur toute l'ile de France. L'activité ne vous amènera pas a travailler avec les particuliers.

Nous recherchons un serrurier d'art en CDI. Vous travaillerez principalement en atelier. Nous utilisons divers matériaux: Le verre, l'aluminium, l' acier, le bois, le laiton... Une formation en interne est prévue sur les différents matériaux. Amplitude horaire: 8h
17h Salaire: 2300 Euros brut

VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes :
Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention
Détection et géoréférencement des réseaux
Topographie
Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Mobilité et autonomie (Permis B indispensable)
Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée)
De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité.
Curiosité, rigueur et motivation.
Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)

Nous recherchons pour notre boulangerie un vendeur en boulangerie H/F 24H semaine avec une amplitude horaire de 6h à 13h, repos le jeudi et le reste de la semaine par roulement selon les plannings.

En lien étroit avec les équipes vulnérabilité, R&D, essais et exploitation, vous assurerez le développement, la validation et l'industrialisation de bancs de test autour de composants numériques complexes. Vos responsabilités incluent :
Conception de bancs de test électroniques (SoC, processeurs multicœurs, FPGAs)
Définition d'architectures d'essais optimisées et robustes
Réalisation, exploitation et interprétation des essais sous faisceaux de particules
Estimation des incertitudes de mesure et justification des marges prises en compte
Rédaction de notes techniques, analyses et rapports
Participation à des projets de R&T, de veille technologique, et d'amélioration continue
Contribution aux analyses de tolérance aux fautes des architectures numériques
Interface avec les clients, équipes techniques, exploitation et partenaires industriels Environnement technique :
Composants numériques complexes : FPGAs, SoC, processeurs multi-cœurs
Technologies PCB, routage avancé, signal integrity
Essais en environnements sévères (faisceaux de particules, champs électromagnétiques)
Langages : C / C++, HDL (VHDL / Verilog)
Bus numériques : Ethernet, liaisons série, drivers bas niveau
Outils : OrCAD PCB Designer, simulateurs FPGA, outils d'analyse de signaux
Ingénieur Bac+5 ou équivalent universitaire en électronique
Minimum 5 ans d'expérience en conception de cartes électroniques numériques complexes
Expérience en environnement industriel ou technologique exigeant (défense, spatial, nucléaire...) Compétences techniques indispensables :
Maîtrise des outils de conception et routage PCB
OrCAD PCB Designer
Connaissance des environnements FPGA / HDL / simulation
Solides bases en électronique numérique & analogique
Maîtrise du langage C/C++, connaissance des drivers, bus numériques et interfaces série
Connaissances des normes de qualité / sûreté / sécurité liées à l'électronique critique Qualités attendues :
Rigueur technique & autonomie
Esprit d'analyse & capacité de synthèse
Persévérance face aux problématiques complexes
Curiosité technique & attrait pour les environnements exigeants
Bon relationnel & esprit d'équipe dans un cadre pluridisciplinaire Informations pratiques : Contrat : CDI
à pourvoir au plus vite Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut annuel selon expérience Profil compatible habilitation défense

Quantel Technologies, gamme de lasers à solide et de diodes laser du Groupe Lumibird compte plus de 100 salariés basés sur les sites de Villejust (91) et du Barp (33). Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons pour le site de Villejust (91) : UN(E) TECHNICIEN(NE) SUPERIEUR(E) EN OPTIQUE (F/H) Descriptif de l'emploi : Au sein de l'équipe de production et directement rattaché au responsable de l'activité lasers souverains, vous serez en charge de l'intégration de lasers à solide de haute technologie. Vos principales missions seront les suivantes :
Assembler les sous-ensembles optiques,
Aligner les systèmes optiques,
Effectuer les réglages et les tests,
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en diagnostiquant et en réparant les pannes éventuelles,
Rédiger les procès-verbaux de recette des équipements. Ce poste offre des opportunités d'évolution N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil : Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle en optique, d'un BTS Systèmes Photoniques, Génie Optique ou d'un DUT Mesures Physiques option Techniques instrumentales. Vous maîtrisez les alignements optiques, la gestion des faisceaux laser et la métrologie associée. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Word, Excel, pilotage des systèmes laser par PC) Vous êtes rigoureux, organisé, et doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe. Ce poste offre des opportunités d'évolution. Fort de ses 50 années d'expériences le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne, Le Barp) et à l'étranger (USA, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse qui fait partie intégrante de ses processus décisionnels.

Recherche un plombier et ou un chauffagiste, un aide plombier. Nous sommes dans le dépannage, l'entretien, la maintenance et la rénovation. Les postes sont pourvus d'une grande autonomie. Le travail d'équipe est obligatoire.

ERD
Eco Ressources Déconstruction est spécialisée dans la déconstruction, le curage et la préparation de chantiers. Nous intervenons avec professionnalisme et rigueur pour accompagner nos clients dans leurs projets, en respectant les normes de sécurité et les délais. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Polyvalent en Déconstruction. Gestion, encadrement et animation du travail d'une équipe de plusieurs personnes Réalisation, contrôle et suivi des travaux à effectuer Assurer la liaison avec le chef de chantier sur l'avancement des travaux et le suivi du planning Veiller au respect des délais, à la qualité du travail et au respect de la réglementation et des consignes de sécurité. PROFIL : Et vous ?
Vous possédez déjà une expérience similaire réussie à ce poste
Vous avez une grande connaissance technique et des expériences significatives dans la profession
Vous êtes apte à encadrer et fédérer une équipe,
Vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés ainsi que les règles et dispositifs de sécurité.

Recherche un aide plombier. Nous sommes dans le dépannage, l'entretien, la maintenance et la rénovation. Le travail d'équipe est obligatoire.

Adecco Hub de Massy recherche un approvisionneur ( H/ F) après une période d'intérim une intégration long terme pourra être proposée, le salaire suivant expérience sera de 30 à 32 ke ( pas de possibilité de négocier plus) notre client finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques. Maillon indispensable du cycle de vente entre la force commerciale, les fournisseurs partenaires et les services internes, vous découvrirez une équipe, une activité et des produits passionnants. TACHES PRINCIPALES une partie importante du poste est la saisie des commandes, Gérer et optimiser les approvisionnements dans le respect des délais contractuels
Constituer et suivre les stocks projets et stocks minimums pour les clients privés et publics
Passer les commandes pour approvisionner les besoins clients
Gérer la cadence de réapprovisionnement des stocks pour minimiser la valeur financière lors de la clôture mensuelle
S'assurer de la création des bonnes références produits dans les ERP
Créer les nouveaux fournisseurs et les communiquer auprès du service comptabilité
Suivre les livraisons afin d'optimiser les délais
Traiter les litiges de réception et de facturation en relation avec le service concerné ce poste vous correspond merci de postuler en ligne PROFIL Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine des Achats et Approvisionnements. Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre esprit d'équipe. Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité dans toutes les situations. Vous disposez d'un Bac +2/3 dans le domaine des Achats, de la Supply Chain ou du Commerce ou vous avez l'expérience requise, Maitrise Pack Office / pas d'anglais demandé, plus de 6000 références, secteur IT idéal il n'y a aucune négociation fournisseur, tout est validé par les grossistes ou constructeurs c'est vraiment du suivi de commandes

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du centre technique municipal, l'agent sera chargé de la réalisation des travaux de maintenance suivant : Missions principales :
Réaliser des travaux de maçonnerie d'enduit, de plâtre, de pose de carrelage, de revêtement de sol, de faïence, de doublage de murs, d'isolation et de faux plafonds,
Effectuer des travaux de reprise de peinture sur les différents locaux communaux.
Réaliser des travaux de maintenance : réparer ou consolider divers ouvrages
Exécuter des travaux de plomberie et de dépannage sur des installations sanitaires (pose de canalisation PVC, de réseaux en PER, en cuivre, la recherche de fuite, la réalisation de joint, le débouchage de WC
Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériel mis à disposition
Entretenir les installations et vérifier les chaufferies Missions secondaires :
Participer à l'organisation des festivités,
Exécuter divers travaux d'entretien courant de maintenance et de réparation des voies et des espaces publics
Réaliser le désherbage, taille et salage hivernage Compétences et aptitudes o Sens du service public o Travail en équipe o Astreinte technique soir et week-end toutes les 6 semaines o Diagnostiquer une panne o Maitrise des différents appareils électroportatifs o Respect des consignes de sécurité et du matériel o Bonne condition physique : port de charges fréquent o Travail à l'extérieur o Permis B indispensable, le permis EB serait un plus o Caces engins de chantier et nacelles 3B souhaités o Habilitation travail en hauteur souhaitée Horaires de travail : 37 heures du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h30-17h00 ; vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Durée du contrat de travail : CDD de remplacement de 6 mois (contrat renouvelable).

Mission du poste: Organiser et diriger une structure de loisirs: mercredis et vacances scolaires d'âge maternelle, élémentaire et adolescent Hiérarchie et responsabilités Sous la responsabilité de la directrice générale des services. Taches principales réalisées 1-Construire, mettre en place et évaluer, avec l'équipe d'animation, au projet pédagogique de la structure et son fonctionnement. 2- Planifier, organiser et mener des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure. 3- Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité. 4- Assurer un suivi et la gestion quotidienne des P.A.I., des enfants porteur d'handicap et des enfants à besoins spécifiques avec l'animateur référent 5 Organiser, garantir et dynamiser le fonctionnement du temps du mercredi et des vacances. 6- Mettre en place des outils de communication à destination des familles : programme d'activité, invitations, affichage et réunions. 7- Garantir la réglementation et la sécurité sur le terrain 8-S'assurer des obligations administratives des structures 9- Remonter toutes les informations au directeur de service 10- Assurer le suivi et l'exécution rigoureuse du budget 11- Veiller à la gestion du matériel et son rangement 12- Procéder l'évaluation et aux avis de maintien des animateurs permanents et non permanents. 13- Organiser les temps de travail de l'équipe des animateurs vacataires 14- Suivre le temps de travail des animateurs permanents. 14-Associer l'équipe aux événements incontournables de la ville. 15- Rédiger les programmes d'activités des mercredis, des vacances et des accueils périscolaires 16- Gestion administrative des sorties, intervenants et des achats de matériel. 17- Animer un groupe d'enfant sur le temps périscolaire Taches ponctuelles réalisées 1- Assurer l'accompagnement et l'évaluation des animateurs stagiaires 2- Faire le remplacement des animateurs absents dès que nécessaire. 3- Se déplacer en magasin pour faire les courses Responsabilités spécifiques au poste 2- Relation et communication en direction des familles implication des familles 3- Gestion réglementaire, administrative et financière de la structure 4- Gestion du personnel Relations fonctionnelles, liens transversaux, activités en partenariat 1-Développer les liens en interne et des projets en partenariat (services municipaux, associations). 2-Mettre en place des actions favorisant la participation des familles : portes ouvertes, petit déjeuner évènement festif ou projet d'activité, invitation sur le temps de la restauration scolaire. 3- Assurer les relations avec les familles : informations, entretien individuel (PAI, suivi des enfants,.)

Rejoignez l'univers SonoVente.com, au cœur du son, de la lumière et de la scène. Vous êtes passionné(e) par l'événementiel, le DJing ou les équipements techniques ? Vous rêvez de travailler dans un environnement où les platines, les jeux de lumière et les enceintes sont bien plus que des produits ? Chez SonoVente.com, nous parlons le même langage. Depuis plus de 25 ans, SonoVente.com est le leader de la vente en ligne de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique. Nous partageons notre passion avec nos clients, nos partenaires et surtout, avec nos équipes. Vos missions principales : Gestion logistique des retours clients Réception et rangement du matériel (enceintes, tables de mixage, effets lumière.) Organisation des produits en fonction de leur statut Service Après-Vente Accueil des clients lors du retrait ou du dépôt de leur matériel Suivi des dossiers SAV avec les marques partenaires et les équipes internes Restitution des produits réparés et suivi d'informations auprès des clients Gestion des situations délicates avec professionnalisme et sens du service Votre profil : Vous êtes à l'aise dans un environnement technique, proche du monde de l'événementiel ou de la musique Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie et de réactivité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), adaptable, et appréciez le travail en équipe Une connaissance du matériel DJ, audio ou lumière est un vrai plus. Ce que nous vous proposons : Une intégration complète avec formation à nos produits et outils Une prime de participation valorisant l'engagement collectif Des avantages collaborateurs : billetterie, offres préférentielles, etc. Un processus de recrutement rapide, centré sur votre potentiel Notre philosophie : Chez SonoVente.com, nous recrutons avant tout des personnalités. Chaque collaborateur contribue à une vision ambitieuse, dynamique et passionnée de notre métier. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine dans un secteur qui vous fait vibrer ? Postulez dès maintenant. Vous êtes peut-être la prochaine personne à rejoindre ceux qui font battre le cœur du son et de la scène.

Poste de serveur/serveuse en CDI 35h au sein d'un restaurant familial affilié à un grand groupe Activités : mise en place de la salle, accueil, service et encaissement. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience

Poste de commis de cuisine au sein d'un petit restaurant familial affilié a un grand groupe. Activités : vous secondez le chez de cuisine sur la mise en place, préparation des plats et plonge. Evolution possible sur un poste de chef de cuisine. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience

Vos missions : Gérer l'assemblage final et les tests de production de nos capteurs de comptage :
Programmation des cartes électroniques et attribution des numéros de série.
Assemblage des cartes électroniques et des optiques
Réglage de l'optique sur une mire et calibration des produits sur un appareil dédié
Mise en chauffe des produits sur le banc de test
Emballage des produits et mise en stock
Préparation des commandes. Evolution possible : Support technique de niveau 1 et 2; Mise en service /SAV de nos capteurs sur site
Participer aux missions « connexes » de la vie de l'entreprise (arroser les plantes, nettoyage et rangement) Votre profil : « Autonome, rigoureux et impliqué » :
Notions techniques dans le domaine de l'électronique
Sens de l'organisation pour adapter la production aux demandes.

Missions Au sein de la division achats et logistique du laboratoire, le/la gestionnaire financier-e et comptable réalise l'engagement de la dépense à la facturation, des commandes et des missions des équipes placées sous sa responsabilité. Activités
Saisir, engager, contrôler et réceptionner les commandes des équipes : engagement des commandes, imputation des dépenses, réception et attestation du service fait, suivi des factures litigieuses, règlement des litiges avec les fournisseurs, relance des fournisseurs.
Assurer la prise en charge des demandes de déplacements des agents : saisie des ordres de missions
contrôle des états de frais sur la base des pièces justificatives produites
réservation des hôtels et des billets de transport.
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
Classer et archiver les pièces et justificatifs des dossiers traités.
Répondre aux enquêtes et contrôles des tutelles de l'unité dans les délais impartis.
Participer aux réunions d'informations des tutelles Compétences : Connaissances
Notions de base de la comptabilité publique / procédures comptables
Connaissance générale des techniques comptables et gestion Savoir-faire
Maîtrise des outils de bureautique courant et communication (traitement de texte, tableur, email, intranet.)
Savoir organiser son activité et respecter les délais. Savoir-être
Posséder un relationnel de qualité et savoir travailler au sein d'un collectif.
Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur. Contexte : L'agent exerce son activité au sein d'une équipe de 10 gestionnaires, sous l'autorité de la responsable de la division achats et logistique. Il ou elle a de nombreux contacts avec les équipes de recherche, les services supports et administratifs du laboratoire
les missions sont télétravaillables
possibilité de formation pour accompagner la prise de fonction. Le laboratoire Irène Joliot-Curie (IJCLab) géré par le CNRS, l'université Paris-Saclay et l'université de Paris est situé sur le campus d'Orsay de l'université Paris-Saclay, à 30 km au sud de Paris et accessible par les transports en commun. Le personnel est constitué de plus de 500 membres permanents (chercheurs, enseignants, ingénieurs, techniciens et administratifs) et de 200 membres non-permanents (dont 100 doctorants). Les thèmes de recherche du laboratoire comprennent la physique nucléaire, la physique des hautes énergies, la physique théorique, les astroparticules, la cosmologie, les accélérateurs de particules, l'énergie et la santé. L'IJCLab dispose de toutes les capacités techniques pour concevoir, développer et mettre en œuvre les dispositifs expérimentaux nécessaires à son activité scientifique. IJCLab fonde sa politique de recrutement sur la promotion de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Valeurs essentielles, elles permettent le développement professionnel des agents, véritables acteurs d'une réussite collective, mais également le développement du laboratoire lui-même. Informations complémentaires : Le nombre de jours de congés annuels est fixé à 32 jours ouvrés (du lundi au vendredi) par année civile, les personnels peuvent bénéficier de jours RTT dans la limite de 13 jours au plus. Les frais d'abonnement de transport pour les trajets domicile-travail font l'objet d'une prise en charge partielle. Participation à hauteur de 15 € par mois, à la protection sociale complémentaire par l'employeur. Restaurant d'entreprise sur le campus. Le laboratoire se situe à proximité immédiate de la station « Orsay » sur la ligne B du RER. Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes :
Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail)
Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures
Prendre le contrôle du système à distance
Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service
Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.

Adopt' Les Ulis recrute ! CDD
Conseiller(ère) de vente en parfumerie & cosmétique Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, du parfum et du conseil client ? Vous aimez le contact, les challenges et le travail en équipe ? Rejoignez Adopt' Les Ulis pour une belle aventure sensorielle et commerciale ! Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire, leur faire découvrir les parfums et produits cosmétiques, et leur offrir une expérience shopping inoubliable ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Mettre en avant les produits selon le plan merchandising. Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de la boutique. Réceptionner les marchandises et contribuer aux inventaires. Encaisser dans le respect des procédures et des standards de la boutique. Votre profil : Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la vente. Vous aimez le conseil client et savez faire découvrir un produit avec enthousiasme. Une première expérience en vente (idéalement dans la beauté ou la parfumerie) serait un plus. Vous êtes disponible, autonome et appréciez le travail en équipe. Nous vous offrons : Une expérience enrichissante au cœur d'une marque pétillante et accessible. Un environnement convivial où chaque jour rime avec bonne humeur et passion. Des missions variées pour développer vos compétences commerciales et relationnelles. Poste en CDD
Boutique Adopt', Centre Commercial Les Ulis du 01/12/2025 AU 28/12/2025. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre candidature et rejoignez l'équipe Adopt' !

Rattaché au Directeur d'exploitation, vous intervenez auprès de clients professionnels sur les missions suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarques et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) dans les règles de la sécurité,
Diagnostiquer la cause des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique,
Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique,
Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes),
Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations. Titulaire d'une formation dans les secteurs Froid, climatisation, génie thermique ou électrotechnique, vous avez une expérience sur un poste similaire. Titulaire du permis B et des habilitation Fluide frigorigène et Electriques (BO, HOV, B2V et BR), vous avez le goût du service et de la relation client. Déplacements quotidiens en Ile De France , une semaine par mois jusqu'à Tours/Bourges avec découcher (prime de découchage) Salaire selon l'expérience, panier repas à 12€ par jour

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur :
Le démontage de l'organe
Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis
Le remontage suivant les préconisations constructeur
Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique vous vous déplacerez sur les sites de nos clients pour contrôler, diagnostiquer et dépanner les boîtes de vitesses robotisées et automatiques équipant des autocars, autobus, poids lourds et autres véhicules industriels. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels serait souhaitable tout comme des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, vous assurerez la relation technico-commerciale sur site ; un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'automobile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions :
Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
Suivi du planning journalier.
Respecter les consignes de sécurité.
S'assurer de la finition des travaux.
Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
Intervention sur des travaux neufs.
Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
Remonter les informations à sa hiérarchie.
Gestion des stocks.
Réceptionner les marchandises.
Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances :
Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel.
Posséder de bonnes capacités relationnelles.
Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces.
Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet
38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.

Vos principales missions consistent à : o Assurer la production des plaques épitaxiées conformes aux spécifications. o Développer des nouvelles structures d'épitaxie pour les projets R&D. o Garantir la stabilité des process et maîtriser les équipements de croissance en épitaxie et en caractérisation des plaques III-V. o Elaborer et réaliser le processus d'amélioration de la plateforme : qualité, rendements, coûts, délais, nouveaux équipements. o Assurer le suivi des indicateurs et le reporting de l'atelier. o Gérer les ressources humaines de la Plateforme. Profil recherché : o Formation initiale : Docteur en matériaux, gestion d'équipe, gestion industrielle de production. o Expérience : 10 ans en épitaxie et management dans un environnement industriel. Compétences techniques :
Connaissance en épitaxie MBE & MOVPE & physique des semi-conducteurs III-V
Connaissance des méthodes de caractérisation des épitaxies de semi-conducteurs III-V
Connaissance des process semi-conducteurs III-V
Connaissance des outils bureautiques et de l'ERP
Connaissance des méthodes industrielles (lean management, maitrise statistique des procédés, .)
Connaissance en management, leadership
Anglais courant. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous !

Missions / positionnement hiérarchique : Le/la responsable du pilotage et de la communication travaille au sein de l'équipe de direction composée d'un directeur, un directeur-adjoint, plus en charge des formations, une déléguée de la DGS, une assistante de direction. Il/Elle est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la DDGS. Il/Elle apporte à l'équipe de direction ou aux services de l'IUT un accompagnement pour la collecte, la gestion, l'analyse et la présentation d'informations quantitatives et qualitatives. Il/Elle peut piloter certains projets pour la mise en place des transformations avant la prise en charge opérationnelle. Il/Elle peut en outre prendre en charge ou veiller au bon déroulement des calendriers de gestion. Missions principales de l'agent-e : Piloter les phases de Parcoursup et de CampusFrance, en lien avec le service des formations et de la vie étudiante et les départements pour l'ensemble de l'IUT ; Veiller à la qualité des dispositifs de réussite et d'insertion professionnelle des étudiants/étudiantes ; Coordonner les réponses aux différentes enquêtes (université, HCERES, CCN, réseau des IUT.) en lien avec le directeur adjoint, les chef-es de départements et les responsables de services concernés ; Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) pour contribuer à l'aide à la décision ; Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord et présenter les résultats ; Diffuser en interne la culture de la donnée et valoriser les analyses auprès des personnels de l'IUT ; Valoriser l'offre de l'IUT en formation initiale, en apprentissage et en formation continue ; Favoriser la mobilité des étudiants/étudiantes internationaux, en lien avec le chargé de missions enseignant de l'IUT, et dans le réseau de l'université ; Participer à l'amélioration des services rendus aux étudiants, en favorisant l'expérience utilisateur-trice ; Encadrer la chargée de communication de l'IUT (ASI), en lien avec la direction de l'IUT ; Encadrer la chargée de relations entreprises (TECH), en lien avec la chargée de mission enseignante de l'IUT et la direction de l'IUT, et dans le réseau de l'université ; Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur en lien avec la direction de l'IUT et les Directions centrales de l'université Participer à la conception de la politique et des objectifs de l'IUT en cohérence avec ceux de l'université, impulser les projets de l'établissement et assurer leur mise en œuvre Piloter des projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure, et favoriser une démarche qualité dans la structure ; Conseiller la direction et la représenter sur les domaines de son périmètre ;

Responsable Magasin (H/F) CDI Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un cuisinier H/F en CDI temps plein basé à Fontenay les Briis 91640
9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales
Contrôler la conformité des réceptions fournisseurs (quantités commandées, produits commandés, qualité)
Contrôler les températures des zones de stockage
Gérer la rotation des stocks
Etablir l'inventaire mensuel
Préparation des sorties à destination des différents secteurs
Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones de stockage
Procéder aux enregistrements HACCP
Réception des marchandises
Organisation du stockage des denrées dans les différentes zones
Management d'un magasinier Profil :
Réactif, autonome, organisé
Expérience similaire souhaitée de 5 années dans le domaine de l'alimentaire
Bonne capacité de mémorisation
CDI à pourvoir immédiatement
Durée du travail : 35H00 hebdomadaire
Horaires : 05h30-13h30
Rémunération : entre 1900 € et 2300 € mensuels bruts selon profil
Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois

Votre mission : assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie au sein de notre Centre Hospitalier ! Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de jardiniers, vous participez à l'entretien et l'embellissement de notre parc boisé de 85 ha. Vous maintenez la propreté et garantissez la sécurité des infrastructures extérieures du Centre Hospitalier de Bligny. Vos principales activités :
Entretien des espaces verts et de la voirie dans le respect des normes environnementales : Tontes des pelouses, massifs floraux, entretien des arbres, arbustes et haie, travaux de clôture.
Entretien de premier niveau des engins et du matériel du service
Mise en place de déviation, de balisage de zones de sécurité.
Ramassage des corbeilles réparties dans le parc
Surveillance et nettoyage du dégrilleur Profil : CAP jardinier avec idéalement une 1 expérience sur un poste similaire. Vous avez le goût pour le travail en équipe, et êtes minutieux (-se) et organisé(e) dans votre travail. Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Helpdesk H/F à Bruyères le Chatel (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : *
Assistance utilisateurs
Gestion des tickets via GLPI
Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)
PMAD
Mastérisation des laptops
Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants
Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...)
Gestion et inventaire du parc informatique
Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange
Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion
Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp.. Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous . En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

ICR TELECOM, acteur reconnu dans le domaine de la transition énergétique, est spécialisé dans l'installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable technique, vous serez en charge de : L'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge IRVE (AC/DC, wallbox ou sur pied) chez les particuliers, les entreprises ou sur la voie publique La lecture de plans et de schémas électriques La réalisation de travaux de raccordement électrique (tirage de câbles, pose de disjoncteurs, etc.) Le diagnostic et le dépannage des équipements IRVE La rédaction des comptes-rendus d'intervention et la remontée des anomalies Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité

Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que technicien électronique H/F, vous réaliserez la programmation, tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage,
Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels
Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles
Assurer la traçabilité des produits
Participer à la conformité des produits livrés
Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné
Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur
Participer à l'amélioration des procédures de tests
Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels
Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs
Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC
Développer sa polyvalence au sein de l'ilot Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement :
Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques
Expérience en aéronautique,
Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)