Offres d'emploi à Vaugrigneuse

NDescription du poste : Nous recherchons un(e) aide cuisinier pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant WAFU EXPRESS. Missions principales :
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats.
Assister le cuisinier principal dans la réalisation des recettes.
Effectuer les tâches de nettoyage, rangement et entretien de la cuisine.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché :
Expérience dans la restauration souhaitée (6 mois minimum).
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Motivation, sérieux et ponctualité. Restaurant 60 couverts/service Horaires en coupure : matin de 10H00 à 14H30 ; soir de 18H à 21H30

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien des chenils et des chatteries, nettoyage, abreuvage, nourrissage des carnivores domestiques et NACS
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Tav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2365 € bruts

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes :
Accueil clients,
Prise de commandes,
Encaissement,
Préparations froides/chaudes,
Service en salle,
Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté :
13eme mois
Prime de transport
Jours fériés payés double ou récupérés
Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.

Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge :
Gestion des semis
Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ
Récolte et conditionnement des légumes
Préparation des commandes
Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil :
Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables
Bonne aptitude au travail d'équipe
Sens de l'initiative et autonomie
Souci du détail et du travail bien fait
Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois
35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi

Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE

TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.

Vos missions sur ce poste sont les suivantes :
préparation des boissons au bar
service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.

Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste sont les suivantes :
Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment :
Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site
Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification
Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments
Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO
Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...)
Services généraux
Assurer le traitement des demandes des collaborateurs
Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources
Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Profil compatible avec une habilitation défense. Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB), dans la gestion de prestataire et dans la coordination. Par exemple, expérience de gardien d'immeuble, agent dans les collectivités ou chef de chantier. Aisance informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible avec une habilitation défense.

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales :
Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité Poste nécessitant d'avoir le BAFA / BPJEPS

Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises. * Livrer des particuliers. * Assister le conducteur pendant les manœuvres et la conduite. * Rechercher les itinéraires. * Contacter les clients avant les livraisons. En tant qu'aide livreur, vous jouerez un rôle essentiel en tant que "copilote" pour accompagner nos chauffeurs au quotidien. Conditions de travail : * Déplacements fréquents, avec départ tôt le matin (environ 6h). * Découchages réguliers (environ 2 fois par semaine), dans le camion ou à l'hôtel. * Horaires variables en fonction des tournées. * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends. * Horaires de 05h30 à 14h00, selon les tournées Avantages : * Frais de déplacement attractifs : * 20,20€ par repas (déjeuner/dîner) * 43,90€ par nuitée * 9,90€ par petit-déjeuner * Repos tous les week-ends. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/6x0N6R7z2gA * Vous acceptez les déplacements et êtes capable de manipuler des charges lourdes. * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale : vous représentez l'image de marque de notre entreprise et celle de notre clientèle. * Vous êtes rigoureux, ponctuel et appréciez le travail en équipe.

Onet Propreté recrute pour son agence des Ulis (91) un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur de l'agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH :
Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles),
Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel,
Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats,
Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales,
Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),
Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,
Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations, Accueil/ Secrétariat :
Gérer l'accueil physique et téléphonique,
Assurer le traitement du courrier,
Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur,
Suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions, Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de l'administration du personnel qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Nous recrutons des Opérateurs
préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu: ST Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8H-16H Contrat 35H par semaine Contrat interim Septembre à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sur un périmètre de 120 logements, au sein d'une caserne, vous assurez la sécurité des personnes et du bâtiment en gestion. Vos missions seront les suivantes : * Entretien courant du patrimoine
Réaliser l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères
Assurer des interventions d'entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés * Maintenance et gestion technique du patrimoine
Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie
Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques
Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux
Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande
Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable * Gestion locative
Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers
Participer à la commercialisation des logements
Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures.)
Participer au recouvrement des loyers
Assurer la surveillance des logements vacants
Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic
Rappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire * Gestion sociale
Emettre un avis sur l'adaptation du logement lors de l'affectation à un locataire ou demandeur de logement
Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats.)
Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés.) et les orienter vers les dispositifs d'aides existants, avec l'appui des personnels spécialisés
Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS.)

Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.

En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'agence O2 Arpajon et ses 12 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Pour le compte d'une famille à Boissy-Sous-Saint-Yon, nous recherchons une Garde d'enfant de 6h45 à 8h30 2 à 3 par semaine, pour préparer et accompagner Lyana à l'école. Le véhicule est nécessaire. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ( avec la possibilité d'effectuer des tâches de ménage si souhait ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant gestion documentaire projets (H/F). Vous intervenez en support d'une équipe projet et assurez les missions suivantes :
Gestion des sharepoint et de répertoires d'archivage partagées
Mise à jour de la documentation
Gestion du plan de la documentation
Interface avec le client pour le suivi de la documentation/certification De formation BAC2, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise Pack office et connaissance de Sharepoint et TeamCenter souhaitées.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste d'Assistant de projets H/F basé aux Ulis dans le cadre d'une mission d'intérim à partir du 03/11/25. ( 3 mois renouvelable) Vos missions.
Assurer le suivi et la coordination des projets en cours.
Préparer et mettre à jour la documentation projet sur SharePoint.
Suivre et analyser les données à l'aide d'Excel (niveau avancé).
Assurer la communication interne et externe du projet avec les différentes parties prenantes.
Garantir le respect des délais, des livrables et des indicateurs de performance.
Gérer le plan de documentation
Gestion des échanges avec les clients et CERTIFER
Anglais courant obligatoire (oral et écrit).
Excellente maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Outlook) et Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, reporting).
Expérience confirmée dans la gestion de projets ou en PMO.
Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel.
Organisation, rigueur et autonomie. Informations .
Mission d'intérim de 3 mois,
Rémunération : 29K€ annuel brut.
Poste basé aux Ulis (91).
35h / semaine soit 151.67h par mois
Restaurant d'entreprise
prise en charge 50% du titre de Transport Informations complémentaires :
L'établissement des Ulis sera fermé aux dates ci-dessous :
Le 10/11/2025
Du 26/12/2025 au 02/01/2026

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions :
Informer les patients et leur famille de leurs droits
Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées
Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une Auxiliaire de puériculture. 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté. Mission 1
Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
Réserver un accueil personnalisé
Proposer et animer des activités ludiques et adaptées
Penser l'organisation d'une journée
Aménager de l'espace
Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles
Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie. Mission 2
Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques
Appliquer les protocoles établis
Garantir la sécurité physique et affective
Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer
Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté
Accompagner l'enfant dans les soins
Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée.
Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements Mission 3
Ecrire
Chaque jour écrire les transmissions et observations
Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant Mission 4
Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille
Rôle de prévention auprès des familles
Ecoute active et reformulation Mission 5
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille
Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant »
Participer activement aux réunions
Utiliser les outils de transmission
Assurer les transmissions orales et écrites
Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant
Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques Mission 6
Entretien des locaux et du matériel
Trier les jeux abimés, Réparer les livres
Désinfecter le plan de change après chaque soin
Être garant de la propreté et du rangement des jeux En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Votre mission :
Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain. Pour cela :
Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs.
Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route.
Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route.
Assurez la vente de titres de transport. Disponibilité totale demandée. Permis D, carte de qualification et carte de conducteur obligatoires.

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité

Garde et accompagnement de deux enfants âgés de 8 et 10 ans (aide aux devoirs, activités éducatives et créatives). Ménage complet du domicile, lessive, repassage, courses. Préparation quotidienne des repas. Conception et mise en œuvre d'un projet éducatif autour des langues (arabe, français, espagnol, anglais) pour les enfants, afin d'occuper leur temps de manière enrichissante, surtout compte tenu de la situation rurale. Profil recherché Expérience confirmée avec la garde d'enfants et les tâches ménagères. Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et linguistiques pour des enfants. Disponible exactement les jours et horaires demandés (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Capacité à vivre dans une zone rurale avec peu d'activités à proximité. Durée hebdomadaire : 15 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi
horaires fixes Avantages en nature : Repas fourni

Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires.
Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants.
Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont :
Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives.
Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
Dialogue social, service à la population et accueil du public.
Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration
Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL

Contrat de professionnalisation : le contrat de professionnalisation vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Objectifs :
vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres réglementaires en vigueur ;
vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans.

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients.
Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients.
Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients.
Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille.
Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires.
Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto).
Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique.
Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre.
Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions :
CDI
35 heures par semaine 1 heure supplémentaire
RTT : 6 jours

Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur)
Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise.
Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur).
Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30
12h30 et 13h30
17h20 / Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
15h50
Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.

Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous intégrez le service CADA. * Accueillir et accompagner des familles * Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement * Évaluer l'accompagnement tout au long du séjour * Assurer une communication efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale * Réaliser l'évaluation de l'ensemble de ses actions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée: dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDI * Temps plein * Horaires en semaine de 5 jours avec une journée de télétravail * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Etre diplômé Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistante de service sociale * Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie * Avoir de l'empathie * Discrétion et confidentialité * Maîtriser des procédures et des écrits professionnels * Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

POEI au sein des Apprentis d'Auteuil, pour le poste d'ouvrier paysagiste, formation débutant le 24 novembre avec un temps de tutorat en entreprise. Recherche d'une dizaine de candidats prérequis: Niveau A2 en français Permis de conduire souhaitable mais pas indispensable Port de charge plus ou moins lourd DE en situation de handicap possible. Etre inscrit à France Travail

Manpower ORSAY recherche pour son client, fabricant d'équipements pour l'industrie et les laboratoires, un Assistant administratif et commercial (H/F). Vous serez chargé(e) de toutes les tâches administratives de la société dont notamment :
L'accueil téléphonique et physique des clients/fournisseurs
Le traitement du courrier, réception, rédaction et envoi
Le traitement des mails, réception, rédaction et envoi
La gestion des devis, des commandes, suivi des livraisons et facturation clients
La gestion des commandes fournisseurs, réception
La rédaction de rapports liés aux interventions techniques
La planification des interventions De formation administrative type (BTS, DUT), vous justifiez d'une expérience significative et récente sur un même type de poste (service clients et/ou ADV) idéalement dans un environnement PME. Au-delà de vos compétences techniques et de la maitrise des outils informatiques (ERP, Word, Excel, Outlook), vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des priorités. Votre aisance relationnelle vous permettra de communiquer efficacement avec les collaborateurs comme avec les clients et fournisseurs. Vous devrez être autonome et polyvalent(e) rapidement

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising
Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département.
Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un-e magasinier (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible aux Ulis (91940). Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques au sein de l'entreprise, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des processus de production. En tant que magasinier, vous serez au cœur des activités de gestion des stocks et de la logistique. Vous jouerez un rôle clé dans la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, tout en veillant à l'application des normes de sécurité et de qualité. Votre expertise en gestion de stock et votre capacité à utiliser des équipements tels que les chariots élévateurs seront des atouts précieux pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Ce poste en intérim est à temps plein, avec des horaires de journée, pour une durée de trois semaines. Il offre une opportunité de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la logistique et souhaitant développer ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Compétences comportementales
Rigueur : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la précision des opérations logistiques.
Adaptabilité : Vous savez faire face aux imprévus et ajuster vos méthodes de travail en conséquence. Compétences techniques
CACES 1 et 3 : Maîtrise des chariots élévateurs pour optimiser la gestion des stocks.
Gestion de stock : Connaissance des techniques de stockage et d'inventaire pour assurer une organisation efficace. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience dans le domaine est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et à la qualité des préparations pharmaceutiques. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les fournitures et mobiliers de bureau, un chauffeur livreur VL H/F. Descriptif du poste :
Chargement et déchargement du véhicule
Tri de la tournée
Chargement du camion
Livraison des clients sur PARIS & intramuros Port de charges : colis de quelques grammes jusqu'à 32 kilos Profil recherché : bon relationnel, dynamisme et réactivité Ayant le sens de l'orientation. prise de poste 6h00
du lundi au vendredi

Poste de serveur/serveuse en CDI 35h au sein d'un restaurant familial affilié à un grand groupe Activités : mise en place de la salle, accueil, service et encaissement. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience

Poste de commis de cuisine au sein d'un petit restaurant familial affilié a un grand groupe. Activités : vous secondez le chez de cuisine sur la mise en place, préparation des plats et plonge. Evolution possible sur un poste de chef de cuisine. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience

Vos missions : Gérer l'assemblage final et les tests de production de nos capteurs de comptage :
Programmation des cartes électroniques et attribution des numéros de série.
Assemblage des cartes électroniques et des optiques
Réglage de l'optique sur une mire et calibration des produits sur un appareil dédié
Mise en chauffe des produits sur le banc de test
Emballage des produits et mise en stock
Préparation des commandes. Evolution possible : Support technique de niveau 1 et 2; Mise en service /SAV de nos capteurs sur site
Participer aux missions « connexes » de la vie de l'entreprise (arroser les plantes, nettoyage et rangement) Votre profil : « Autonome, rigoureux et impliqué » :
Notions techniques dans le domaine de l'électronique
Sens de l'organisation pour adapter la production aux demandes.

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes :
Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail)
Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures
Prendre le contrôle du système à distance
Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service
Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur :
Le démontage de l'organe
Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis
Le remontage suivant les préconisations constructeur
Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique vous vous déplacerez sur les sites de nos clients pour contrôler, diagnostiquer et dépanner les boîtes de vitesses robotisées et automatiques équipant des autocars, autobus, poids lourds et autres véhicules industriels. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels serait souhaitable tout comme des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, vous assurerez la relation technico-commerciale sur site ; un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'automobile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Adopt' Les Ulis recrute ! CDD
Conseiller(ère) de vente en parfumerie & cosmétique Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, du parfum et du conseil client ? Vous aimez le contact, les challenges et le travail en équipe ? Rejoignez Adopt' Les Ulis pour une belle aventure sensorielle et commerciale ! Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire, leur faire découvrir les parfums et produits cosmétiques, et leur offrir une expérience shopping inoubliable ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Mettre en avant les produits selon le plan merchandising. Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de la boutique. Réceptionner les marchandises et contribuer aux inventaires. Encaisser dans le respect des procédures et des standards de la boutique. Votre profil : Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la vente. Vous aimez le conseil client et savez faire découvrir un produit avec enthousiasme. Une première expérience en vente (idéalement dans la beauté ou la parfumerie) serait un plus. Vous êtes disponible, autonome et appréciez le travail en équipe. Nous vous offrons : Une expérience enrichissante au cœur d'une marque pétillante et accessible. Un environnement convivial où chaque jour rime avec bonne humeur et passion. Des missions variées pour développer vos compétences commerciales et relationnelles. Poste en CDD
Boutique Adopt', Centre Commercial Les Ulis du 01/12/2025 AU 28/12/2025. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre candidature et rejoignez l'équipe Adopt' !

Adopt' Les Ulis recrute ! CDD
Conseiller(ère) de vente en parfumerie & cosmétique Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, du parfum et du conseil client ? Vous aimez le contact, les challenges et le travail en équipe ? Rejoignez Adopt' Les Ulis pour une belle aventure sensorielle et commerciale ! Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire, leur faire découvrir les parfums et produits cosmétiques, et leur offrir une expérience shopping inoubliable ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Mettre en avant les produits selon le plan merchandising. Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de la boutique. Réceptionner les marchandises et contribuer aux inventaires. Encaisser dans le respect des procédures et des standards de la boutique. Votre profil : Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la vente. Vous aimez le conseil client et savez faire découvrir un produit avec enthousiasme. Une première expérience en vente (idéalement dans la beauté ou la parfumerie) serait un plus. Vous êtes disponible, autonome et appréciez le travail en équipe. Nous vous offrons : Une expérience enrichissante au cœur d'une marque pétillante et accessible. Un environnement convivial où chaque jour rime avec bonne humeur et passion. Des missions variées pour développer vos compétences commerciales et relationnelles. Poste en CDD
Boutique Adopt', Centre Commercial Les Ulis du 15/10/2025 au 04/01/2026. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre candidature et rejoignez l'équipe Adopt' !

Rattaché au Directeur d'exploitation, vous intervenez auprès de clients professionnels sur les missions suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarques et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) dans les règles de la sécurité,
Diagnostiquer la cause des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique,
Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique,
Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes),
Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations. Titulaire d'une formation dans les secteurs Froid, climatisation, génie thermique ou électrotechnique, vous avez une expérience sur un poste similaire. Titulaire du permis B et des habilitation Fluide frigorigène et Electriques (BO, HOV, B2V et BR), vous avez le goût du service et de la relation client. Déplacements quotidiens en Ile De France , une semaine par mois jusqu'à Tours/Bourges avec découcher (prime de découchage) Salaire selon l'expérience, panier repas à 12€ par jour

Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions :
Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
Suivi du planning journalier.
Respecter les consignes de sécurité.
S'assurer de la finition des travaux.
Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
Intervention sur des travaux neufs.
Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
Remonter les informations à sa hiérarchie.
Gestion des stocks.
Réceptionner les marchandises.
Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances :
Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel.
Posséder de bonnes capacités relationnelles.
Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces.
Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet
38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.

Votre mission : assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie au sein de notre Centre Hospitalier ! Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de jardiniers, vous participez à l'entretien et l'embellissement de notre parc boisé de 85 ha. Vous maintenez la propreté et garantissez la sécurité des infrastructures extérieures du Centre Hospitalier de Bligny. Vos principales activités :
Entretien des espaces verts et de la voirie dans le respect des normes environnementales : Tontes des pelouses, massifs floraux, entretien des arbres, arbustes et haie, travaux de clôture.
Entretien de premier niveau des engins et du matériel du service
Mise en place de déviation, de balisage de zones de sécurité.
Ramassage des corbeilles réparties dans le parc
Surveillance et nettoyage du dégrilleur Profil : CAP jardinier avec idéalement une 1 expérience sur un poste similaire. Vous avez le goût pour le travail en équipe, et êtes minutieux (-se) et organisé(e) dans votre travail. Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Responsable Magasin (H/F) CDI Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un cuisinier H/F en CDI temps plein basé à Fontenay les Briis 91640
9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales
Contrôler la conformité des réceptions fournisseurs (quantités commandées, produits commandés, qualité)
Contrôler les températures des zones de stockage
Gérer la rotation des stocks
Etablir l'inventaire mensuel
Préparation des sorties à destination des différents secteurs
Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones de stockage
Procéder aux enregistrements HACCP
Réception des marchandises
Organisation du stockage des denrées dans les différentes zones
Management d'un magasinier Profil :
Réactif, autonome, organisé
Expérience similaire souhaitée de 5 années dans le domaine de l'alimentaire
Bonne capacité de mémorisation
CDI à pourvoir immédiatement
Durée du travail : 35H00 hebdomadaire
Horaires : 05h30-13h30
Rémunération : entre 1900 € et 2300 € mensuels bruts selon profil
Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Helpdesk H/F à Bruyères le Chatel (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : *
Assistance utilisateurs
Gestion des tickets via GLPI
Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)
PMAD
Mastérisation des laptops
Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants
Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...)
Gestion et inventaire du parc informatique
Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange
Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion
Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp.. Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous . En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

ICR TELECOM, acteur reconnu dans le domaine de la transition énergétique, est spécialisé dans l'installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable technique, vous serez en charge de : L'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge IRVE (AC/DC, wallbox ou sur pied) chez les particuliers, les entreprises ou sur la voie publique La lecture de plans et de schémas électriques La réalisation de travaux de raccordement électrique (tirage de câbles, pose de disjoncteurs, etc.) Le diagnostic et le dépannage des équipements IRVE La rédaction des comptes-rendus d'intervention et la remontée des anomalies Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité

Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que technicien électronique H/F, vous réaliserez la programmation, tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage,
Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels
Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles
Assurer la traçabilité des produits
Participer à la conformité des produits livrés
Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné
Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur
Participer à l'amélioration des procédures de tests
Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels
Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs
Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC
Développer sa polyvalence au sein de l'ilot Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement :
Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques
Expérience en aéronautique,
Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions :
Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.)
Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance.
Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises :
Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement).
Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché :
Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum).
Permis de conduire indispensable
Certificats (certiphyto, caces) recommandés
Une formation en mécanique agricole est un plus.
A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !

Le groupe PIMENT, expert en recrutement industriel recherche pour son nouveau partenaire: Un Technicien SAV Atelier H/F. Vous serez directement intégré(e) au sein du service après-vente. Nous recherchons un technicien qui a de solides connaissances en hydraulique, mécanique, en soudure, en électricité Vos missions principales: Interventions d'ordre mécanique : Démontage et réparation de pompe à vide (changement de roulements et palettes). Remplacement de courroies. Remplacement de plaquettes de freins, pneumatiques, vidanges. Démontage de cuve, de faux châssis. Démontage et montage de ridelles. Interventions Hydraulique : Démontage de vérin de hayon. Recherche de panne hydraulique, remplacement de moteur ou pompe hydraulique. Vidange et changement de filtre de circuit hydraulique. Interventions d'ordre électrique : Remplacement de feux, gyrophare, remis en état de faisceaux. Pose de caméra de recul. Recherche de panne électrique Intervention de soudure : Soudure Aluminium TIG et MIG sur châssis ou cuve. Interventions d'ordre mécanique : Démontage et réparation de pompe à vide (changement de roulements et palettes). Remplacement de courroies. Remplacement de plaquettes de freins, pneumatiques, vidanges. Démontage de cuve, de faux châssis. Démontage et montage de ridelles. Interventions Hydraulique : Démontage de vérin de hayon. Recherche de panne hydraulique, remplacement de moteur ou pompe hydraulique. Vidange et changement de filtre de circuit hydraulique. Interventions d'ordre électrique : Remplacement de feux, gyrophare, remis en état de faisceaux. Pose de caméra de recul. Recherche de panne électrique

Missions principales: 1. En laboratoire
Réalisation d'essais de mécanique des sols (GTR, sédimentométrie, essais Proctor normal et/ou modifié, etc.)
Rédaction des procès-verbaux (PV) d'essais
Interprétation des résultats conformément aux normes en vigueur 2. Sur le terrain (in situ) Partie hydrologique :
Réalisation d'essais de perméabilité (Porchet, Matsuo, etc.)
Relevés hydrogéologiques (mesures piézométriques, essais de pompage) Partie pollution / environnement :
Prélèvement d'échantillons de sols et d'eaux pour analyses environnementales
Conditionnement, traçabilité et envoi des échantillons à un laboratoire agréé
Application rigoureuse des protocoles de sécurité

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPI Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) PMAD Mastérisation des laptops Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) Gestion et inventaire du parc informatique Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à assurer le suivi des 80 dossiers locataires.
Etablissement des baux
Déclaration GLI (assurance des biens)
Enregistrement et suivi des dossiers pour la CAF
Suivi des charges eau et électricité
Suivi des impayés des GLI
Envoi des quittances
Secrétariat courant
Correspondance téléphonique avec les locataires et l'expert comptable Une maitrise parfaite de l'informatique est nécessaire pour le poste. Le logiciel comptable utilisé est Ciel Compta (tutorat possible si besoin). Le poste est à pourvoir en temps partiel. Les horaires sont adaptables et modulables en fonction de vos disponibilités ( à définir avec l'employeur lors du recrutement) entre le lundi et le vendredi. Une expérience est demandée en gestion immobilière ou syndic pour une parfaite autonomie dans le poste. Vous serez accompagné(e) au départ pour la prise de poste.

Aujourd'hui nous recherchons des technicien(ne)s de production afin d'agrandir notre équipe en salle blanche. Les missions : Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de process sur des plaques de semiconducteurs
Assurer le suivi des procédés et de ses équipements en renseignant les différents fichiers existants ;
Réaliser les opérations de fabrication en respectant la planification quotidienne et les procédures de fabrication ;
Participer à la maintenance des équipements. Une formation au poste sera assurée. Compétences et connaissances requises :
Rigueur pour le travail en salle blanche et la manipulation de wafers.
Des compétences en procédés de fabrication semi-conducteur (gravures, dépôts, lithographie) et/ou une expérience en salle blanche sont un plus.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable et contrôle de gestion, vous rapporterez à la DAF de la société. Vous aurez en charge, les missions suivantes :
Gérer les factures de fournisseurs et clients
Préparer les BAP de factures fournisseurs et sortir la liste des paiements J+15/J+30
Préparer les dossiers de factures pour projets R&D/IMMO/carte bancaire
Participer au projet d'amélioration de ERP Sage Cloud 100
Suivre les flux physiques et valoriser le stock par mois
Assister les opérations financières vente et ADV
Participer à la clôture mensuelle
Participer au projet d'application des normes IFRS
Autres tâches de contrôle de gestion et comptabilité Cette liste de tâche est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil retenu. Compétences et connaissances requises :
Compétences Excel
Savoir comptabiliser des factures fournisseurs
Analyse des coûts /dépenses
Compétence ERP/logiciel comptable
Suivi des flux physiques
Diplôme : de Bac+2 à Bac+4

Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher. Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) :
aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées,
vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous
st
Yon.

L' agence Ergalis Technologies Industrielles Guyancourt recherche pour un de ses clients basé aux Ulis (91) un(e) agent(e) de contrôle final(e) h/f : Rattaché(e) au responsable du contrôle final, vos missions sont les suivantes : Contrôler la conformité des circuits imprimés selon les spécifications clients, les normes Réaliser les contrôles visuels sous binoculaire, Identifier les éventuelles non-conformités et zones à retoucher, Effectuer les opérations de nettoyage et de conditionnement des produits, Préparer les documents de livraison : bordereaux, rapports de contrôle, éléments de traçabilité, etc., Gérer le stock de circuits finis et s'assurer de la traçabilité des produits, Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus de contrôle, Issu(e) d'une formation technique (Bac à Bac+2) en qualité, production industrielle, microtechniques, électronique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en environnement industriel, idéalement dans le secteurélectronique, aéronautique ou spatial, où la qualité et la précision sont essentielles. Une première expérience dans un poste de contrôle qualité, de contrôle final ou d'inspection produit est fortement souhaitée.

DM Intervention est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation d'engins de chantier (pelles, pinces, broyeurs, matériels TP). Nous intervenons directement chez nos clients (chantiers et dépôts) pour assurer la remise en état rapide et efficace de leurs machines. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) autonome et polyvalent(e). À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en travaux publics pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de l'entretien et de la réparation d'équipements lourds, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des chantiers de nos clients. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des machines, garantissant ainsi leur disponibilité et leur performance. Responsabilités Réaliser le diagnostic et la réparation d'engins de chantier (mécanique, hydraulique, électricité de base). Assurer les opérations de maintenance préventive et curative. Intervenir directement chez les clients : chantiers et dépôts (déplacements quotidiens). Rédiger un compte rendu clair après chaque intervention. Être force de proposition pour améliorer la qualité et la rapidité des interventions Profil recherché Expérience en mécanique TP, agricole, PL ou engins spéciaux. Connaissances en hydraulique fortement appréciées. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens). Bon relationnel : vous êtes l'image de DM Intervention auprès des clients. Si expérience en meanique VL possibilité de formation avant embauche Contrat CDI. Véhicule de service équipé pour vos déplacements. Rémunération attractive selon expérience (fixe + primes possibles). Rejoignez DM Intervention et participez au développement d'une société à taille humaine, réactive et proche de ses clients !

En tant qu'Encadreur/Encadreuse en encadrement d'art : Vous réalisez les encadrements sur-mesure vendus par les conseillers de vente. Vous assurez un soutien technique à l'équipe de vente, tant à l'atelier que sur la surface de vente, au contact du client. Vous êtes capable de deviser un ou plusieurs encadrements. Vous contactez les clients afin de les informer de la bonne réalisation de leur encadrement, ainsi que de possibles modifications techniques ou temps. Vous participez à la bonne tenue de l'atelier et en respectez les règles et l'organisation. Vous travaillerez en équipe sous la direction de la Responsable de magasin. Egalement, vous serrez amené à faire de la vente, accueillir et conseiller les clients. Vous avez une première expérience de l'encadrement sur-mesure.

Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales :
Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel.
Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable.
Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé.
Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.).
Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels

Le groupe COGETEFI, situé aux Ulis (91) et comptant plus de 50 collaborateurs, recherche un nouveau talent pour renforcer son pôle Assistance des ventes. Votre mission Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez le bon déroulement des ventes entre l'entreprise et ses clients, de la prise de commande à la livraison effective des produits, dans les domaines de l'imprimerie et des services. Vos principales missions seront :
Gestion des devis et des commandes dans notre ERP.
Construction des dossiers de fabrication et suivi rigoureux des dossiers.
Participation à la planification et coordination des délais.
Satisfaction client : garantir le respect des délais et la qualité du service.
Traitement de la facturation et suivi administratif.
Gestion des réclamations clients de manière réactive et efficace.
Participation au standard téléphonique et à l'accueil physique des clients et partenaires. Coordination avec les différents services :
Collaboration étroite avec les équipes commerciale, logistique, production et comptabilité.
Transmission efficace des informations aux acteurs impliqués dans la gestion des commandes.
Respect des procédures internes et application des Conditions Générales de Vente (CGV). Formation et accompagnement : Nous vous formons à nos outils internes, nos métiers spécifiques ainsi qu'à notre méthodologie. Votre profil :
Expérience requise : minimum 3 ans en devis, fabrication ou ADV.
Une expérience dans le secteur de l'imprimerie est un sérieux plus.
Formation niveau Bac+2 ou équivalent en années d'expérience.
Maîtrise d'un ERP et du Pack Office.
Aisance relationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Organisation, rigueur et gestion des priorités sont vos points forts.
Dynamique, motivé(e) et impliqué(e), vous aimez le travail en équipe. Rémunération : 2 200€ BRUT/ MOIS A 2 600€ BRUT/ MOIS (selon profil) Avantages : Tickets restaurant, primes de fin d'année Contrat : 35 heures hebdomadaires Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation)

Au sein du restaurant, vous serez chargés du rangement des stocks. Vous gérez la plonge et le rangement. Vous êtes chargés de l'épluchure des légumes.

Nous recrutons un poste sur le métier de serveur (H/F) avec une prise de poste pour fin décembre 2025 ou début janvier 2026. Vos missions :
vous serez en charge du service en salle.
vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes au carnet
vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi). Horaires :
poste en coupure jeudi vendredi et samedi : de 10h30 à 15h puis de 18h à 22h30
mardi mercredi de 10h30 à 15h (pause 30 minutes). Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer un texto. Ainsi, vous serez recontacté(e) par la gérante pour un premier entretien.

Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions :
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers.
Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité.
Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil :
Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE.
Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées.
Organisation, réactivité et sens des priorités.
Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages :
Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants.
Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels.
Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.

Temps de travail : 35h / semaine soit 151.67h par mois (badgeage obligatoire à l'arrivée, à la sortie et pendant les pauses). Horaires :
Plages variables (flexibles sur ces créneaux uniquement) : de 7h30 à 9h15 et de 11h30 à 14h et de 15h45 à 19h00.
Plages fixes (présence obligatoire) de 9h15 à 11h30 et de 14h à 15h45.
Particularités : Restaurant d'entreprise
prise en charge 50% du titre de Transport En tant qu'Assistant(e) de Projets, vous interviendrez en appui aux équipes projets sur les volets organisationnels et documentaires. À ce titre, vos responsabilités incluront :
Assurer le secrétariat des projets : coordination, suivi des réunions, comptes rendus
Gérer les répertoires d'archivage partagés (SharePoint) et assurer leur bonne tenue
Mettre à jour et suivre la documentation projet
Piloter le plan de documentation en lien avec les parties prenantes, mettre à jour la documentation, gérer le plan de documentation
Assurer les échanges avec l'organisme de certification dans le cadre des validations, gestion des échanges avec le Client et CERTIFER
Participer à la gestion de configuration des produits
La connaissance de l'outil TeamCenter serait un vrai plus Profil recherché.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils de gestion documentaire
Une maîtrise de l'anglais est nécessaire à l'écrit comme à l'oral
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
Bonne maitrise duPack Office / Sharepoint / TeamCenter
Anglais niveau professionnel demandé Ce que l'on vous propose.
Une mission pouvant se prolonger sur une longue durée dans un environnement stimulant
L'opportunité de contribuer activement à des projets structurants

Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur), nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des équipements à haute valeur ajoutée. Niveau d'études : Bac à Bac +2 Expérience : 1 à 7 ans, +7 ans Missions : Interventions techniques : installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli des équipements sur sites clients. Coordination avec les services internes pour une gestion optimale des interventions. Accompagnement des commerciaux lors des visites de site. Traçabilité des actions et respect des engagements contractuels et QSE. Profil recherché : Formation en génie climatique/énergétique/électrotechnique. Expérience significative de minimum 5 ans en entretien et maintenance des équipements. Bon relationnel, rigueur administrative, dynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe et sens de la sécurité. Intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur).

Nous recherchons 2 cavaliers dresseurs de chevaux polo (H/F) ayant 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner durant 10 mois 1/2 du 15/12/2025 au 31/10/2026. Activités principales:
soins quotidiens au cheval de polo
assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel
assurer le service du cavalier (joueur de polo)
entrainement quotidien du lot de chevaux (entrainement du cheval de polo)
assurer la préparation pour les jours de match Nous recherchons des personnes connaissant déjà le sport, l'entrainement, le matériel, les équipements et la logistique liée à la pratique du polo et des déplacements. Conditions du poste :
Des déplacements régionaux et internationaux sont à prévoir.
Pas d'horaires fixe : les journées commencent tôt le matin, entre 5 et 7 heures selon le programme du jour.
Travail le weekend et jours fériés
Vous devez être en capacité de communiquer en espagnol avec les propriétaires des chevaux et les cavaliers professionnels majoritairement d'origine argentine. Avantages :
Véhicule mis à disposition
Logement collectif possible
Frais de déplacement pris en charge

Manpower ORSAY recherche pour son client prestigieux : un Technicien chimiste /Chimie Analytique (H/F)
Mission très intéressante
Equipe dynamique
Nombreux avantages Activités du poste :
Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques dont certaines sous accréditation : analyses de surveillance de Centre, et le suivi radiologique des sites
Réparation et analyse des échantillons, développement et amélioration des méthodes employées au laboratoire Bac2 spécialisé en Chimie analytique Ce poste nécessite une habilitation CEFRI ou formation à prévoir en début de mission Risques particuliers du poste : chimique, rayonnements ionisants, bruits, manutention manuelle Ce poste nécessite le port de blouse, lunettes et gans

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Equipement de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F pour intervenir sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :
Animation d'accueil sécurité
Vérification de documents sécurité
Planning, préparation des interventions sur le chantier
Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries
Visites de sécurité
Reporting quotidien sur les registres
Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE Profil De formation Bac 3/+5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. notre magasin de EGLY (91), recrute son conseiller de vente (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité de son gérant, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement du magasin en garantissant un accueil de qualité aux clients, en développant la relation commerciale et en veillant à la bonne gestion des ventes, des stocks et des livraisons. Accompagné(e) de l'équipe (8 personnes), vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1/ Accueil et conseil client :
Accueillir, informer et conseiller les clients selon leurs besoins
Assurer les ventes, proposer des solutions adaptées et enregistrer les règlements.
Développer et fidéliser la clientèle (notamment via les parrainages). 2/ Gestion du magasin et mise en valeur
Veiller à la tenue générale et à l'organisation du magasin.
Mettre en valeur les produits et assurer leur présentation attractive.
Mettre en place et suivre les tarifs promotionnels ainsi que les actions d'animation commerciale. 3/ Gestion des stocks et approvisionnements
Passer les commandes magasin.
Suivre et gérer le stock (réception, rangement, rotation).
Mettre à jour les tarifs magasin et assurer l'affichage réglementaire. 4/Gestion administrative et logistique
Tenir la caisse et réaliser les opérations de clôture.
Editer les bons de reprise et facturer
Gérer l'agenda des livraisons et préparer les bons correspondants.
Suivre les opérations liées à la gestion commerciale et au fonctionnement du magasin Qualités requises :
Vous êtes naturellement doué(e) pour la relation client en BtoC
Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, de diplomatie et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé.
Votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.- Vous êtes dynamique et avenant
Vous maitrisez l'outil informatique. Gratifications et avantages :
Tickets restaurants ( 50% pris en charge par l'entreprise)
Mutuelle ( 60% pris en charge par l'entreprise)
Plan épargne entreprise En cas d'évolution très favorable sur votre poste, d'autres missions pourront vous être confiées MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN

Adecco recrute pour le compte d'un de ses clients un-e chauffagiste (H/F) basé-e à Arpajon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage. Votre expertise contribuera à garantir le confort thermique des espaces, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené-e à lire et interpréter des plans techniques pour réaliser vos interventions, assurant ainsi la qualité et la fiabilité des installations. Votre rôle consistera à assurer l'installation des systèmes de chauffage, effectuer la maintenance des systèmes thermiques, et veiller au respect des normes de sécurité. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec une équipe dédiée, pour garantir la satisfaction des clients et la pérennité des installations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Vous êtes autonome, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre sens de la résolution de problèmes vous permet de gérer les imprévus avec aisance. Compétences comportementales
Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les collègues et les clients.
Résolution de problèmes : indispensable pour surmonter les défis techniques quotidiens.
Autonomie : vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante.
Travail en équipe : votre esprit collaboratif est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences techniques
Installation chauffage : vous maîtrisez les techniques d'installation des systèmes de chauffage.
Maintenance systèmes thermiques : vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements.
Connaissance normes sécurité : vous appliquez les normes de sécurité pour garantir des installations sûres.
Lecture plans techniques : vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour réaliser vos interventions. Une première expérience dans le domaine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets techniques passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour renforcer l'équipe d'un de nos clients un enduiseur. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions de :
Préparer les supports
Appliquer manuellement ou mécaniquement les différents types d'enduits
Poser et fixer les éléments d'isolation
Respecter les normes de sécurité

Le Centre Hospitalier de Bligny recrute un.e Responsable de pôle exploitation informatique H/F. Votre mission : assurer la performance et la sécurité de notre système d'information ! Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'établissement. Vous pilotez la stratégie technique du SI, garantissez la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité des infrastructures, et encadrez une équipe de 2 administrateurs systèmes et réseaux. Vos responsabilités : Piloter les projets techniques liés aux infrastructures, réseaux et télécoms (constitution, planification, suivi budgétaire). Assurer le maintien en condition opérationnelle du SI et de ses architectures (support N2, procédures, outils, qualité de service). Renforcer la cybersécurité du SI : définition des règles, mise en œuvre, diffusion des bonnes pratiques. Encadrer et faire monter en compétences l'équipe technique. Coordonner les actions avec les autres responsables du support et des applications. Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les innovations à intégrer. Communiquer efficacement sur les projets : documentation, réunions, reporting. Participer aux astreintes informatiques de l'établissement. Coordination étroite avec le Responsable Support et la Responsable Applications, RSSI, biomédical, qualité/risques, DPD, équipes soins/médicales, imagerie et labo, prestataires/éditeurs (infogérance, réseau, télécom, DPI/PACS). Profil recherché : Diplôme en informatique : Bac +2/3 avec expérience significative ou Bac +5 (école d'ingénieur ou master). Expérience confirmée (5 ans min.) en SSII ou en entreprise sur un périmètre infrastructures/systèmes/réseaux. Maîtrise des environnements Windows / Linux, des architectures systèmes & réseaux, protocoles de communication, télécoms. Solide culture en sécurité informatique (normes, outils, pratiques). Compétences en gestion de projets multi-techniques et en suivi budgétaire. Expérience en management d'équipe et en pilotage de prestataires. Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. Connaissance du milieu hospitalier appréciée. Maîtrise de l'anglais technique Environnement & outils :Windows Server/AD & Azure AD, Microsoft 365/Exchange Online, virtualisation (VMware), stockage (SAN/NAS), sauvegardes (Veeam), réseau (juniper, starlink), sécurité (pare-feu Fortinet/Stormshield, EDR/XDR). Connaissances SIH appréciées : DPI (DxCare), PACS/RIS, HL7/FHIR, MSSanté/INS, Pro Santé Connect. Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique et transversal, avec des interactions riches et variées Un cadre de travail stimulant dans un environnement en pleine évolution digitale CDI à temps plein à pourvoir à partir de décembre 2025 Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Statut cadre avec 18 jours de RTT par an. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance

Ms International Trading est une société spécialisée en création de produits alimentaires et leurs distribution, et notamment sa gamme Soofty Drink en pleine expansion. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement International pour piloter nos projets au Moyen-Orient et au Maghreb. Nous recrutons un(e) Commercial motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre une entreprise
avec une approche orientée vers l' international
en pleine croissance dans le secteur de l'agro-alimentaire. Prospection & Développement commercial
Identifier et qualifier de nouveaux partenaires, distributeurs et clients dans les secteurs géographique ( Maghreb et Moyen orient).
Promouvoir et représenter notre marque SOOFTY sur ces marchés.
Contribuer à l'élaboration de stratégies de pénétration adaptées aux spécificités locales. Accompagnement & Conseil
Accompagner les sociétés locales dans leur développement (implantation, mise en relation, adaptation aux normes et usages).
Assurer un suivi commercial et relationnel régulier avec les partenaires identifiés.
Maîtriser les normes et réglementations de la sécurité , la conformité et la qualité des produits alimentaires dans ces régions. Analyse & Veille
Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle sur les marchés de ces deux régions.
Produire des rapports, analyses et recommandations stratégiques pour nos clients. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les projets en cours. Profil recherché Formation : Bac+3 minimum. Expérience : minimum 2 à 3 ans en développement commercial international, idéalement sur les marchés Maghreb et/ou moyen-orientaux. Permis B valide. 1.Compétences linguistiques
Arabe académique : niveau courant/professionnel obligatoire.
Français et anglais : niveau professionnel requis.
La maîtrise d'une autre langue de la région (Turc) est un plus. 2. Compétences clés
Excellente capacité de prospection et de négociation.
Bonne connaissance des pratiques commerciales, réglementations et cultures locales.
Autonomie, proactivité et adaptabilité dans un environnement multiculturel. Conditions du poste
Contrat : CDI
Lieu : basé au Ulis 91940 France , avec déplacements fréquents (≈20 % du temps) en Maghreb et au Moyen-Orient.
Rémunération : fixe + variable selon profil et performance
Évolution : perspectives de développement vers un rôle de Responsable de Zone. Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par le commerce international, désireux(se) de jouer un rôle clé dans la croissance de marques et d'entreprises entre la France, le Maghreb et le Moyen-Orient. Candidature : envoyez CV et lettre de motivation à contact@soofty,fr Objet du mail : Chargé(e) de Développement International.

Adecco recherche un électricien (H/F) pour l'un de ses clients, ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'installation des équipements électriques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des opérations au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la vérification et de la mise en conformité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.. Nous recherchons un électricien (H/F) capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine est requis. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation, pour faire face aux défis quotidiens.
Sens du service client, pour garantir la satisfaction des partenaires. Compétences techniques :
Pré Habilitation Elec HF BF, indispensable pour assurer la sécurité des installations.
CACES R486 PEMP NACELLE CAT A, nécessaire pour manipuler les équipements en hauteur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Missions principales :
Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table.
Présenter la carte, prendre les commandes et répondre aux questions.
Servir les plats et boissons selon les règles du service.
Débarrasser les tables et veiller à la propreté de la salle.
Encaisser les clients et assurer un service fluide et agréable.
Participer à la mise en place et au rangement de la salle avant et après le service. Durée du contrat : 35h Type de contrat : CDI
Possibilité de CDD ou contrat d'apprentissage Profil du candidat :
Expérience en service en salle souhaitée.
Bonne présentation, courtoisie et sens du contact.
Rapidité, efficacité et dynamisme.
Sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Condition de travail :
Travail en horaires décalés, y compris soirs, week-ends et jours fériés.
Station debout prolongée.
Port de plateau et déplacements fréquents. JOB DATING prévu Lundi 13 Octobre à 9h30. Pour y participer, nous vous invitons à postuler à l'offre.

Nous sommes une entreprise ,dont les principales activités sont le dressage et l'entrainement des chevaux de polo, la location et vente des chevaux de POLO, et le management des équipes de POLO Dans ce contexte, nous recherchons des candidats répondant aux tâches suivantes :
Dressage des chevaux pour le POLO
Entrainements des chevaux de POLO
Préparations aux compétitions POLO
Soins et alimentation spécifiques des chevaux de POLO
Entretiens des box De plus, le candidat (H/F) devra :
Avoir une expérience de dresseur et entraineur des chevaux de POLO de au moins 3 ans
Connaitre l'organisation des compétition de POLO
Maitriser le sport et connaitre les règles du POLO
Être un cavalier(ère) émérite.
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux changements

On recherche un Technicien Systèmes de Sûreté Électronique ( Alarme, Vidéo-surveillance..etc) pour des missions sur site en Île-de-France. Vos missions : Installer et mettre en service des systèmes de sûreté électronique. Assurer le dépannage et la maintenance préventive/corrective. Effectuer les paramétrages, tests et diagnostics de panne. Gérer la relation client et rédiger les rapports d'intervention. Profils : Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Solides bases en électronique, courant faible ou sûreté. Profile habilitable . Permis B et mobilité en Île-de-France.

VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes :
Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention
Détection et géoréférencement des réseaux
Topographie
Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Mobilité et autonomie (Permis B indispensable)
Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée)
De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité.
Curiosité, rigueur et motivation.
Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)

Connectt, agence d'intérim et de placement, recrute pour un client dans le secteur industriel. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production pour une mission située à Marcoussis (91). Missions du poste : En tant qu'Opérateur(trice) de Production, vos missions incluront : Préparer les pièces à assembler : polissage, ébavurage, marquage. Réaliser l'ébavurage et le perçage des pièces (utilisation d'un tour). Assembler des composants en fibres plastiques (souvent sous binoculaire). Effectuer des opérations de polissage manuel ou machine. Réaliser des contrôles d'aspect et dimensionnels. Conditionner les composants finalisés avant expédition. Vous êtes le profil idéal si vous possédez : Une excellente dextérité manuelle et une grande minutie. La capacité à travailler avec précision sous binoculaire. Des compétences en lecture de plans et en respect de procédures. Une réelle rigueur, de la patience et un esprit d'équipe. Vous aimez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer activement à la qualité des produits livrés. Type de contrat : Intérim Rémunération : 11,88 € brut / heure Horaires : Du lundi au jeudi
08h30 à 17h30

Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions entre autre seront :
Accueil de la clientèle
Vente
Encaissement
Entretien de la surface de vente Horaires d'ouverture de la boulangerie : 07H00-14H00 et 15H30-20H00 Vous serez amené à être en rotation sur ces horaires Vous travaillerez du mardi au dimanche avec repos le lundi et un autre jour à définir dans la semaine. Salaire négociable selon expérience.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé d'études Sûreté de Fonctionnement H/F en CDI, pour son site des Ulis (91)
siège social. Rattaché au Responsable RAMS France, vous êtes garant des performance FDMS (fiabilité, disponibilité, maintenance, sécurité) sur les systèmes, sous-systèmes (bord, sol) déployés sur toutes les phases de nos projets. Vous intervenez sur des projets mettant en œuvre les technologies liées à l'ERTMS niveau 1, à l'ERTMS niveau 2 et à de l'enclenchement. Vos principales missions incluent :
Participation aux activités Sûreté nécessaires au respect des engagements FDMS pour les projets, selon les processus établis et en respectant les engagements Coûts, Qualité et Délais.
Challenge de la conception, émettez et/ou proposez des recommandations pour un niveau d'exigence Client atteignable.
Définition et la garantie des exigences techniques, réglementaires, normatives en conformité avec les normes de sécurité ferroviaire (EN50126, EN50128, EN50129) à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité et les décliner aux systèmes et sous-systèmes.
Travail en interface avec les autres équipes du projet, du client et des évaluateurs externes.
Participation à des groupes de travail sur des activités liées à la SdF.
Capitalisation du savoir-faire relatif aux activités sûreté réalisées dans le cadre de l'exécution des projets pour définir les mesures d'amélioration à déployer sur les projets Modalités de travail :
Temps complet
Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
Déplacements ponctuels à prévoir (25 %) au niveau local, régional, national ou international Localisation du poste :
Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports
Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap
Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024
Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire construit des logiciels complexes de gestion de données. Son atout majeur est sa position de leader à l'échelle internationale sur son marché. Ce groupe favorise la mobilité interne et présente de nombreux avantages tels que le télétravail et des locaux avec salle de sport. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim de 3 mois (surcroit d'activité) Nous recherchons des Techniciens Datacenter expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe Network/Operations. Vous participerez activement à l'installation, la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure physique du datacenter. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :
Effectuer l'installation physique de baies de serveurs, monter de serveurs et les raccorder
Gérer le câblage selon les schémas fournis (câblage structuré)
Planifier et mettre en service de nouveaux emplacements de baies
Réaliser la maintenance du matériel
Participation à un roulement de travail en équipe sur site 24/7 CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Expérience de 4 à 6 ans dans un environnement datacenter
Excellente maîtrise du câblage structuré et de la gestion physique de serveurs
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Anglais niveau courant
B2 LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le Manager

Prenez les rênes d'un point de vente de détail Vous savez motiver votre équipe, gérer le stock et sourire en même temps ? Vous avez le flair commercial, le sens de l'organisation et une passion pour les tableaux Excel bien remplis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement près de Limours (91), à 35 km de Versailles. Un rôle clé où vous devenez garant du bon fonctionnement de votre structure et le pilier du bien-être de votre équipe. Vos missions :
Garantir une expérience client d'excellence.
Gérer les stocks de matières premières et veiller à l'approvisionnement.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Suivre la performance du point de vente et assurer un reporting régulier.
Encadrer et animer l'équipe au quotidien Le profil recherché :
> Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe.
> Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale.
> Orienté résultats, le reporting et suivi de KPI's précis n'ont aucun secret pour vous.
> Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients. Votre bien-être au cœur de nos engagements : Parce qu'un bon responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales :
Un 13e mois versé dès l'embauche
Des repas offerts à chaque service travaillé
Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries
Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés double Les infos pratiques :
Lieu : Limours (91470)
Contrat : CDI
Salaire : 27 500 € brut/an + 10% de variable
Horaires : 39 heures hebdomadaires
De 07h à 22h, du lundi au dimanche
Avantages : Prime de logement Envie de diriger, de décider, de faire avancer ? À vous de jouer !

Mission : Intégrer CERAP Prévention en tant que Technicien.ne Ventilation, c'est contribuer activement à la sûreté nucléaire, en garantissant la maîtrise des paramètres aérauliques sur nos sites clients. En partenariat avec France Travail et SEFC Formation, nous proposons d'acquérir la qualification nécessaire pour évoluer sur environnement nucléaire, pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 1,5 à 2 mois sous convention POE (dispositif France Travail), en région sur centres de formation externes. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. Au sein de nos activités Ventilation, vous jouerez un rôle central dans le contrôle des systèmes de filtration et de confinement en environnement nucléaire.
------------- Activités :
Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions
Réaliser l'injection de traceurs et la qualification des filtres
Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses.)
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Assurer l'interface client pendant les missions
Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel technique
------------- Environnement de travail :
75 % des interventions sont locales (région parisienne)
25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Maubeuge, Suisse, Saint-Dizier.)
Travail systématique en binôme
Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant :
Le port de masques spécifiques ou d'un ARI
Une bonne aisance dans les espaces confinés
Port de charges récurrent (-15 kg), plusieurs fois par jour
Manutention quotidienne de matériel technique Poste technique, exigeant et soumis à des aléas d'exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l'adaptation sont essentiels.
------------- Profil recherché :
Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance.)
Expérience :
Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié
Des habilitations nucléaires niveau 2 seraient un plus
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client
------------- Rémunération et avantages :
Salaire de base : à partir de 1932 € brut mensuel
Prime de vie parisienne : 250 € brut mensuel
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut (proratisée)
Participation & intéressement selon résultats de l'entreprise
Indemnités :
Panier repas
Indemnités kilométriques
Indemnités de déplacement
Mutuelle entreprise compétitive
CSE actif avec nombreux avantages Intéressé.e par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
------------- Processus de recrutement : 1. Etude de votre candidature, 2. Premier entretien avec Florian, chargé de recrutement pour connaître votre projet professionnel et vos projections, 3. Second entretien avec une personne en charge de l'activité Ventilation sur l'aspect organisationnel et les composantes du poste.
-------------

Nous recherchons un conseiller/conseillère de vente CDI 35H Statut employé Du lundi au samedi Les missions requises :
Se rendre disponible pour le client
Mettre en oeuvre des techniques de vente adaptés aux profils des clients
Promouvoir le service de fidélité de l'enseigne et les services complémentaires
Appliquer de façon structurée les différentes étapes de la vente
Garantir la parfaite tenue des rayons, dans le respect des consignes liées au merchandising
Réaliser le facing, le balisage TG et la gestion du linéaire des rayons
Mettre en place l'ILV et la PLV et utiliser les supports de communication de l'enseigne
Participer au suivi des ratios du rayon et être force de proposition pour développer les ventes
Orienter les clients vers les produits les plus adaptés à ses attentes
Participer à l'approvisionnement et au réassort du rayon
Participer aux actions d'étiquetages, cintrage, antivolages ou toutes autres actions en amont de mise en rayon
Veiller à la disponibilité des produits et anticiper les ruptures sur son périmètre
Participer à l'aménagement du rayon
Participer aux inventaires

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Ouverture du restaurant début septembre. Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et préparer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste :
Autonomie
Créativité Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2100 et 2400 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

Ouverture du restaurant début septembre. Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Superviser et coordonner l'équipe de salle, en assignant les tâches et en s'assurant du bon déroulement de la mise en place et du service. Veiller à ce que les standards de service soient respectés, y compris l'accueil des clients, la prise des commandes. Résoudre rapidement les problèmes ou les plaintes des clients, en s'assurant de leur satisfaction et en maintenant une bonne relation avec la clientèle. Planifier la disposition des tables, en tenant compte des réservations, des groupes et des besoins spécifiques des clients. S'assurer de la fluidité du service en coordonnant le flux des clients et en maximisant la rotation des tables. Collaboration avec la cuisine. Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2300 et 2600 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

Ouverture du restaurant début septembre. Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Mise en place avant le service Accueil des clients Prise de commande et service Débarrassage et nettoyage des tables Dressage des tables pour les prochains clients Entretiens locaux et outils de travails Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : Bon relationnel Présentation impeccable Autonomie Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2000 et 2200 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

Propre & Net, société spécialisée dans l'entretien des parties communes de copropriétés, recherche des VRP Multicarte dynamiques, motivés et déjà implantés sur le terrain. Notre modèle est simple : des formules forfaitaires claires, compétitives et sans surprise, prêtes à être déployées sous 30 jours maximum. Votre mission : Prospecter les syndics de copropriété et bailleurs privés Évaluer les besoins lors de vos rendez-vous et inspections Présenter nos formules Éco et Confort, déjà packagées et faciles à vendre Suivre vos signatures jusqu'à la mise en place des salariés sur site Rémunération attractive : Notre système de commissions est pensé pour être motivante et rentable pour vous : Lot Éco (10 contrats) → Commission brute : 2 465 € Lot Confort (6 contrats) → Commission brute : 2 113 € Mise en place salarié → 127 € Prime de renouvellement → 70 € par contrat Vos commissions sont sécurisées et versées entre le 1er et le 5 de chaque mois. Profil recherché : VRP Multicarte expérimenté, déjà actif dans la prospection B2B Vous disposez d'un réseau dans l'immobilier, le syndic ou la gestion locative Autonome, orienté terrain, avec une forte appétence commerciale Capacité à gérer des volumes réguliers (10 contrats Éco ou 6 Confort par cycle) Pourquoi nous rejoindre ? Commissions élevées et réelles perspectives de revenu Offre différenciante sur le marché (formules packagées, claires et rapides à déployer) Complément idéal à votre activité actuelle de VRP Relation gagnant-gagnant : plus vous signez, plus vous gagnez

Manpower ORSAY recherche pour son client prestigieux, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique : un Technicien de production pharmaceutique (H/F) MISSION TRES INTERESSANTE AU SEIN D'UNE EQUIPE COLLABORATIVE NOMBREUX AVANTAGES Sous la responsabilité du Manager de Production de Proximité, vous réaliserez les étapes de fabrication des médicaments conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), aux règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la qualité et des délais impartis. Vous mettrez en œuvre ces activités en constatant des anomalies éventuelles et en alertant selon la procédure. Vos principales activités :
Réaliser les opérations de fractionnement et purification de la matière première, ainsi que les étapes d'inactivation virale
Conduire les installations automatisées et contrôler la fabrication (osmolalité, conductivité, résistivité, PH... )
Ajuster le procédé en fonction des valeurs à atteindre définies dans le dossier de fabrication que vous renseignez en temps réel
Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité et rendre compte à votre supérieur de l'état d'avancement des opérations
Travailler dans le respect des procédures et assurer la traçabilité des opérations réalisées De formation Bac à Bac2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire, une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, d'organisation, d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous possédez une bonne capacité de communication. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable

Apihappy recherche une personne motivée pour rejoindre notre équipe ! Nous installons et gérons des ruches en entreprise, et nous développons également la vente de nos produits et services. Missions principales :
Suivi et gestion de ruches installées en entreprise (entretien, suivi sanitaire, récolte)
Animation et sensibilisation autour des abeilles auprès des collaborateurs en entreprise
Participation à la vente de miel et de services liés à l'apiculture
Contribution au développement commercial (prise de contact, suivi client) Profil recherché Pas d'expérience exigée, mais une vraie passion pour les abeilles et la nature Discipline et rigueur dans le travail Goût pour le contact humain et sens du commerce Envie d'apprendre et de progresser Conditions proposées Contrat : CDI, 35h/semaine Salaire : SMIC + primes possibles Poste basé à Gometz-la-Ville (91) avec déplacements occasionnels Formation assurée en interne

Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à :
Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center
Réaliser le câblage
Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données
Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert Profil : De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.

Au sein du département Business Development, nous recherchons en CDI et à pourvoir dès que possible, pour notre site de Lissieu (69), Fontenilles (31) ou Les Ulis (91), un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE MICROBIOLOGIE / CHIMIE ANALYTIQUE (H/F) CDI Directement rattaché(e) au responsable du service en charge des devis, vous assurez l'élaboration d'offres budgétaires de nos clients (industrie pharmaceutique et biopharmaceutique) pour leurs demandes de prestations analytiques (Développement, validation de méthode, étude de stabilité, Stockage, Contrôle Qualité pour libération des lots cliniques et commerciaux). Vous aurez en charge les missions suivantes :
Gestion de demandes clients,
Evaluation de la demande technique et scientifique du client avec réalisation du design d'étude,
Interaction avec les opérations sur les faisabilités techniques, les opportunités d'investissement et de développement de nouveaux services analytiques, et l'optimisation des tarifs fonction de la demande pour favoriser l'acceptation des offres,
Elaboration (mise en forme et chiffrage final) et envoi de l'offre technique et commerciale pour les prestations analytiques (développement et validation des méthodes, transferts analytiques, études de stabilité, analyses de Contrôle Qualité) dans les délais,
Elaboration des offres effectuées pour nos collègues Européens et américains,
Participation à l'optimisation du process de réalisation des offres techniques et commerciales,
Participation à la mise à jour et maintien de la base de données clients et prospects,
Mise à jour régulière de notre base de prix,
Maillon important de l'action commerciale en communiquant auprès des clients sur l'offre Eurofins lors des qualifications techniques,
Accompagnement et suivi des clients concernant l'offre envoyée avec une forte contribution à l'acceptation de l'offre. Vous êtes un(e) Technicien(ne) Microbiologiste et/ou Chimiste, de formation minimum BAC+2 et souhaitez évoluer vers des missions en dehors du laboratoire permettant de télétravailler 2 jours par semaine, alors ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre ! Excellent(e) communicant(e), vous êtes dynamique et disponible, vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel tout en étant autonome, organisé(e) et rigoureux (se) avec une orientation résultats et clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux constantes évolutions des demandes client. Vous saurez maîtriser une offre commerciale et technique dans un environnement très réglementé. La maitrise de la langue anglaise (écrit & oral professionnel) est un plus. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ prétentions salariales)

Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama :
Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer !
De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA
parfait allié du confort pour tous !

LE POSTE * Vous avez le goût de l'innovation, du travail manuel et technique ? * Vous adorez travailler avec autonomie, bon sens et rigueur ? * Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe soudée ? * Vous aimez bouger, mais aussi retrouver votre oreiller le soir ? Parfait, les découchages se font rares ! Alors le poste de POSEUR/POSEUSE est probablement fait pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : * Préparer, installer, raccorder nos portes automatiques ou industrielles * Mettre en service et contrôler les équipements * Communiquer efficacement avec les membres de votre équipe * Garantir la qualité de la prestation et assurer la sécurité de votre chantier VOTRE PROFIL * 2 ans d'expérience dans le secteur de la pose, idéalement en menuiseries aluminiums * Vous partagez nos valeurs d'innovation, sympathie, engagement, dynamisme. QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise Softica a été créée en 2005 dans le but de dépoussiérer le marché de la porte automatique, et de casser les codes ! Cet esprit initiateur, challenger est un des principaux moteurs de l'entreprise et de ses équipes. Avec plus de 12 modèles de portes automatiques différents, Softica a relevé le défi de commercialiser 1 nouvelle porte chaque année !En pleine croissance, nous avons l'opportunité de proposer des évolutions de parcours, dans une ambiance agréable et simple, où la collaboration est efficace. Au sein d'une équipe où chacun apporte sa plus-value au collectif, nous vous proposons des missions techniques pour lesquelles nous prendrons le temps de vous former. Envie d'en savoir plus sur Softica ? Rendez-vous sur www.softica.fr DES QUESTIONS ? ENVIE DE POSTULER ? RENCONTRONS-NOUS !

La division BioPharma Product Testing constituée de 46 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE GC PHARMA (H/F)
CDI Directement rattaché(e) au responsable du service, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission :
Réaliser les analyses de routine matière premières et/ou produits finis en GC conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients).
Réaliser les vérifications et validations de méthodes selon les ICH.
Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service,
Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés,
Apporter une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA),
Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc.,
Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables,
Effectuer les vérifications des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur,
Rédiger des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé en chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. Vous maitriser les techniques de chromatographie en phase gazeuse. La connaissance d'Empower serait un plus. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci de preciser dans votre candidature : votre motivation + CV + prétentions salariales+ la référence 2025/LU/GC/230

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ANGERVILLIERS (91470, Essonne
France), pas d'expérience minimum requise. A partir de janvier 2026. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible . en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.

Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.

Les réparateurs/réparatrices de téléphones portables font des essais pour évaluer la fonctionnalité des téléphones mobiles, installent et mettent à jour des logiciels de téléphonie, résolvent des problèmes de câblage et remplacent les pièces et composants endommagés, tels que les batteries, les écrans LCD, les claviers, les boutons. Ils/Elles conseillent également leurs clients sur les questions de garantie et recommandent des articles sur la base de leur expérience. Compétences clés
Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
Gestion des stocks
Contrôler l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement Gestion administrative
Établir des éléments d'une commande
Développement commercial
Établir un devis
Assurer un service après-vente
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit Conseil, Transmission
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Pilotage et maîtrise des coûts
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Horaires: 14h à 19h du mardi au samedi CDI mi-temps de 20h (évolutif en temps plein)

Dans le cadre du développement d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Essayeur Transports Urbains H/F. Vos missions :
Préparation des essais : Élaborer des cahiers d'essais détaillant les procédures à suivre, en se basant sur les documents d'études et les directives de la RATP.
Exécution des essais : Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations après les travaux de câblage et le paramétrage informatique, en utilisant des outils et/ou simulateurs informatiques.
Gestion des anomalies : Identifier et signaler toute anomalie, qu'elle soit documentaire, matérielle ou fonctionnelle, et assurer le suivi de leur résolution.
Formation : Selon l'expérience, former et accompagner les nouveaux arrivants dans le métier.
Amélioration continue : Participer à l'élaboration de nouveaux processus d'essais et contribuer au développement des outils associés pour les nouveaux systèmes. Contraintes : Interventions ponctuelles de nuit et durant les week-ends, selon les besoins des projets. Télétravail (2j/sem) seulement possible dans les phases de rédaction de cahiers d'essais. Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en signalisation ferroviaire, maintenance industrielle ou électrotechnique: De niveau Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. De niveau bac +2/3, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Environnement de travail : Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au cœur des préoccupations. La rémunération se fait selon profil et expérience. Avantage Télétravail Horaires flexibles Indemnité de grand déplacement avantageuse RTT Tickets restaurant (dont 60% est pris en charge par l'employeur) CE mutualisé Accord de participation Prime de vacances annuelle Chèque cadeau

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur RAMS H/F. Missions :
Votre rôle sera de réaliser et suivre des études de fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité pour divers systèmes et équipements ferroviaire.
Réaliser et encadrer des études de sûreté de fonctionnement :
Réaliser et mettre à jour des études approfondies en sûreté de fonctionnement tels que : Analyse Préliminaire des Risques, ARI, AMDEC, arbres de défaillance ou diagramme block.
Identifier et suivre les exigences de sécurité et de RAM tout au long du projet
Rédiger les dossiers de sécurité (ou de fiabilité) conformément aux normes
Participer aux réunions de projets, identifier les potentiels écarts et proposer des solutions adéquates.
Garantir le respect des normes et exigences Assurer un reporting régulier au responsable FMDS Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un(e) candidat(e) capable de s'adapter à cette dynamique. Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5), vous avez acquis une première expérience dans les métiers de la sûreté de fonctionnement, idéalement en ferroviaire. En plus de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité d'autonomie dans la réalisation d'études de sûreté de fonctionnement, ainsi que votre expertise dans l'utilisation de logiciels bureautique et spécifiques à la sûreté de fonctionnement. Environnement de travail : Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au cœur des préoccupations. La rémunération se fait selon profil et expérience. Le poste est basé à Nantes. Les avantages : Télétravail Horaires flexibles Indemnité de grand déplacement avantageuse RTT Tickets restaurant (dont 60% est pris en charge par l'employeur) CE mutualisé Accord de participation Prime de vacances annuelle Chèque cadeau

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vérificateur des études Plans Techniques H/F. Missions : Votre mission principale sera de vérifier (et/ou contrôler) les études Plans Techniques, Procès-Verbaux et Schémas de Principes nécessaires à l'exploitation, aux travaux, aux schémas d'exécution et à la maintenance des installations de Signalisation ferroviaire. De plus vous : Appliquez le processus de vérification des études Plans Techniques, Analysez avec un regard critique les exigences du client, Spécifiez les équipements de signalisation et paramétrages de sécurité associés, Analysez les programmes de signalisation et spécifications fonctionnelles, Vérifiez les Plans Techniques (schémas de signalisation et autres pièces du plan techniques), Vérifiez les Procès-Verbaux d'implantation, Vérifiez les principes généraux et concevez les principes particuliers, Appliquez une méthode de contrôle de votre production. Accompagnez les chargés d'études dans leur montée en compétence. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau minimum BAC+2 en électricité ou en automatisme, vous possédez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire Ou au moins 5 ans d'expérience dans la signalisation ferroviaire en tant que chargé.e d'études ou de contrôle avec, idéalement, une expérience en vérification. Vous êtes issu.e d'une formation en Electrotechnique (niveaux Bac+2), et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum sur un poste similaire ou d'au moins 5 ans dans la signalisation ferroviaire dans de l'ingénierie système avec une expérience sur des projets ferroviaires. Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique. Vous avez un bon sens de l'observation. Environnement de travail : Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au coeur des préoccupations. La rémunération se fait selon profil et expérience. Les avantages : Télétravail Horaires flexibles Indemnité de grand déplacement avantageuse RTT Tickets restaurant (dont 60% est pris en charge par l'employeur) CE mutualisé Accord de participation Prime de vacances annuelle Chèque cadeau

4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 580 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle Dans le cadre de notre développement, 4CAD Group : 1er intégrateur de Sage X3 recherche un.e Commercial.e Sédentaire ERP & CRM pour accompagner la croissance de notre activité. En collaboration avec la Responsable Commerciale et les Ingénieurs Commerciaux de la région, vous participerez activement au développement de notre portefeuille clients sur nos offres ERP (Sage X3) et CRM (Salesforce). Véritable acteur.trice du développement commercial, vous identifiez les opportunités, qualifiez les besoins des prospects et contribuez à la réussite des projets de transformation numérique de nos clients Vos missions Prospection & développement commercial :
Identifier les opportunités commerciales sur la base clients existante (ventes additionnelles, cross-selling)
Prospecter de nouveaux clients sur les marchés ciblés (ETI & PME
Manufacturing / Aéronautique / Agroalimentaire / Distribution)
Qualifier les besoins et proposer les solutions ERP / CRM adaptées
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale régionale Suivi & reporting :
Suivre les opportunités dans le CRM (Salesforce) et assurer un reporting rigoureux des actions menées
Maintenir la satisfaction client par un suivi régulier et une communication proactive
Inviter clients et prospects aux événements 4CAD (webinars, salons, conférences, etc.) Compétences requises Solide compréhension des enjeux ERP / CRM et des processus métiers d'entreprise Bonne maîtrise des outils CRM (Salesforce, Hubspot.) et du Pack Office Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de formalisation des besoins Aisance téléphonique, sens de la négociation et goût prononcé pour le développement commercial Autonomie, rigueur et forte orientation résultats Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou informatique de gestion Première expérience réussie dans la vente B2B ou la relation client, idéalement dans le domaine des logiciels ou services numériques Intérêt marqué pour les solutions ERP / CRM et l'environnement IT Esprit d'équipe, dynamisme et envie de progresser dans un environnement stimulant Ce que nous offrons :
Une expérience concrète sur des cycles de vente BtoB complexes
Un accompagnement personnalisé par l'équipe commerciale par des experts ERP / CRM
La possibilité de développer vos compétences commerciales
Un environnement dynamique, à taille humaine Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise de livraison de béton prêt à l'emploi, nous recherchons un chauffeur / chauffeuse poids lourd qui aurait idéalement déjà de l'expérience sur camion toupie, a défaut une formation sera effectuée au sein de l'entreprise.

Au sein d'une équipe de 210 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tu auras pour mission principale la livraison de marchandise frigorifique sur la zone Ile-de-France. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Veiller au maintien de la chaine du froid * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h * Paniers repas * Véhicule et tournée attitrés * Prise de poste à 04h30 * Activité du Lundi au Vendredi et 1 samedi sur 2 * Pas de découcher * Rémunération à partir de 2302€ brut Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste) * Pas de découcher * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle des salaires * Application conducteurs * Prime cooptation * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

RECHERCHE TRAVAILLEUR INDEPENDANT
Offre non salariée
Commissions + Primes sur objectifs Vous êtes l'ambassadeur de notre société auprès des syndics et gestionnaires immobiliers, et jouerez un rôle clé dans notre croissance. Vos missions Prospecter activement les syndics de copropriétés et gestionnaires d'immeubles.
Présenter nos 3 formules d'entretien (Économique, Confort, Sur-Mesure).
Se rendre sur site pour évaluer les besoins et établir un relevé précis.
Expliquer clairement notre offre et convaincre à la signature.
Accompagner la mise en place du salarié affecté au contrat (présentation, remise des accès, visite des sites).
Assurer un suivi régulier avec le client pour garantir la satisfaction et favoriser les renouvellements. Profil recherché Vous êtes indépendant, organisé et orienté résultats. Expérience en prospection B2B ou dans l'immobilier fortement appréciée. Excellente présentation et aisance relationnelle. Capacité à créer un réseau solide auprès des syndics. Autonomie et sens de l'engagement. Nos atouts pour vous Commissions attractives, sans plafond. Contrats à l'année = revenus stables et réguliers. Liberté dans votre organisation. Une société en pleine croissance, où votre réussite sera reconnue. Offre complémentaire idéale pour un agent non salarié déjà en relation avec des syndics. Zone d'intervention : Essonne Rémunération : commissions + primes sur objectifs (détails présentés lors de l'entretien) Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Nous cherchons pour notre société un(e) assistant(e) administratif(ve). Rattaché(e) à la Directrice générale, vos missions seront les suivantes :
La gestion des commandes clients, de l'enregistrement jusqu'à la facturation (support du client, génération de tous les documents nécessaires tel que les accusés de réception, les bons de livraison, les commandes fournisseurs... ).
Saisie et vérification des factures clients / fournisseurs
Saisie des règlements fournisseurs.
La tenue de différents tableaux de bord pour plusieurs services de l'entreprise (suivi de la production, des sav, commandes, embauche du personnel ).
Vous devrez vous occuper de trouver le meilleur transporteur pour envoyer les colis
La gestion des commandes fournisseurs (trouver le meilleur prix, suivre la commande, la réceptionner, mettre le tableau des commandes à jour)
Prise de rendez vous pour les visites médicales ou autre type de rendez vous
Accueil Téléphonique en Anglais et en français
Vous devrez dialoguer en anglais par email
Relance règlement clients

Vous avez peu d'expérience dans le bâtiment et vous souhaitez vous former tout en travaillant. Vous travaillerez du lundi au vendredi Polyvalent, vous serez amené à aider les ouvriers sur des différentes tâches:
Réparer les divers problèmes dans les magasins de nos clients.
Carrelage : Poser et réparer les carreaux pour des finitions impeccables.
Peinture : Embellir les espaces intérieurs et extérieurs avec des travaux de peinture de qualité.
Divers travaux de rénovation : Intervenir sur des tâches de plomberie, de menuiserie et bien plus encore. Intervention en équipe de 2 :
Travailler en binôme pour assurer une efficacité et une sécurité optimales sur les chantiers. Le permis B est un plus.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées.
Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue.
Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant que travailleur social (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées.
Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue.
Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants.) Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Germain-lès-Arpajon (91). TES PRINCIPALES MISSIONS
Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ;
Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ;
Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ;
Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TES PETITS +
Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
Primes sous conditions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Saint-Germain-lès-Arpajon (91)
Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables. Poste à pourvoir en Janvier 2026

JARDINS D'AUTEUIL répond de manière complète à toutes les demandes de travaux, notamment dans les domaines suivants : Conception de jardins Entretien de jardins Maçonnerie paysagère (murs, terrasses, etc.) Installation de clôtures Élagage Ouvrier paysagiste dans une entreprise d'insertion, vous aurez à réaliser des tâches d'entretien et de création de jardins sous la responsabilité d'un encadrant technique qui vous formera sur le terrain. Parallèlement vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel afin de faciliter votre retour à l'emploi pérenne. CDDI de 4 mois renouvelable
Prérequis : Maîtrise du français à l'oral
Avoir le goût du travail en extérieur
Avoir le goût du travail manuel
Départ dépôt 7h30 Poste réservé au public éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique).

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour nos chantiers en Essonne. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. Salaire négociable selon les compétences et l'expérience.

Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vos missions:
Effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage)
Création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective

CDD de remplacement jusqu'au 31/12/25 Sous la responsabilité de la Cheffe d'équipe Hygiène et entretien des locaux vous aurez pour mission d'entretien différents bâtiments communaux, notamment :
Préparer son matériel, dépoussiérer, aspirer, balayer et laver les locaux et surfaces
Maintenir en état de propreté les sanitaires.
Evacuer les déchets courants et entretenir les poubelles.
Nettoyer les matériels et les machines après usage et en assurer leur rangement.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Surveiller et signaler les dysfonctionnements, anomalies diverses à son supérieur hiérarchique, Compétences techniques :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques de nettoyage, du matériel et des produits d'entretien et du tri sélectif Savoir-faire :
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés. Savoir-être :
Ponctualité
Disponibilité
Sens du travail en commun et esprit d'équipe
Qualités relationnelles

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) manœuvre bâtiment. Vos missions:
Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution des tâches de construction et de rénovation
Préparer et nettoyer les chantiers avant et après les travaux
Transporter des matériaux et des outils sur le site
Aider à la mise en place des structures temporaires (échafaudages, protections, etc.)
Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du site
Signaler toute anomalie ou besoin d'approvisionnement en matériel Expérience préalable dans le secteur du bâtiment est un plus, mais non obligatoire
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises
Bonne condition physique et résistance à l'effort
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Respect des règles de sécurité sur le chantier PERMIS B / AIPR /HOBO et PASI OBLIGATOIRE

Adecco, recrute pour l'un de ses clients, un-e Frigoriste (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Frigoriste, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des systèmes de réfrigération industrielle. Votre expertise contribuera à garantir la performance et la sécurité des installations, tout en participant activement à la satisfaction des clients. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre capacité à résoudre des problèmes et votre attention aux détails seront des atouts précieux. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive des équipements, à lire et interpréter des plans techniques, et à appliquer les normes de certification F-Gas. Vous serez également amené-e à collaborer étroitement avec vos collègues pour garantir un environnement de travail harmonieux et efficace. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le domaine de la réfrigération. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous possédez des compétences techniques solides en réfrigération industrielle, maintenance préventive, et lecture de plans. La certification F-Gas est également requise. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre efficacement les défis techniques.
Attention aux détails : Précision dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité.
Gestion du temps : Organisation et efficacité dans la gestion des priorités. Compétences techniques :
Réfrigération industrielle : Maîtrise des systèmes et techniques de réfrigération.
Maintenance préventive : Expertise dans l'entretien régulier des équipements.
Lecture de plans : Aptitude à interpréter et appliquer les schémas techniques.
Certification F-Gas : Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV dans le cadre d'une mission d'intérim de 15 jours renouvelables pour une structure de 35 collaborateurs dans le secteur de l'industrie. Votre rôle consistera à s'assurer du bon déroulement des ventes d'essais. Vous serez également en lien avec les différents services de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable Technique, vos missions seront :
Réception et enregistrement des échantillons, prises de commandes, demandes d'essais, accusés de réception, facturation clients, cession créances au factor, et relance clients
Soutien aux services techniques : suivi devis
Gestion des ordres de mission
Organisation des réunions et déplacements du personnel en mission.
Gestion des fournitures administratives
Réception et envoi du courrier
Accueil des visiteurs et standard téléphonique.
Mise en place et suivi du contrôle de gestion, suivi compta. Profil Maitrise de tout le cycle « vente » avec toutes les implications en matière de comptabilité générale et analytique, idéalement sur CEGID. Le titulaire du poste est à l'interface entre les clients et la société qui recrute et participe au bon déroulement des commandes confiées par ces derniers. Vous serez la clé d'entrée pour les demandes clients. Le suivi de la facturation et celui des relances clients doivent permettre d'optimiser au mieux la gestion de la trésorerie. Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !

Dans le cadre d'un contrat saisonnier de 1 à 2 mois, nous recherchons un Chauffeur livreur PL (H/F) au départ de notre site de Saint Germain les Arpajon (91) pour des déplacements sur l'île de France, particulièrement les départements 91, 92, 93, 94, 95, 75, 77 et 78. Vous effectuez des livraisons régionales et quotidiennes de sapins de noël auprès de nos clients, professionnels de la grande distribution. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes :
aider au chargement et effectuer le déchargement du véhicule en fonction de la tournée convenue ;
réaliser la livraison de sapins de noël auprès de nos clients, professionnels, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
assurer une continuité dans la relation commerciale ;
respecter les règles du code de la route et vous assurer des contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement de votre véhicule. Travail le samedi et dimanche occasionnel (par roulement). PAS DE DECOUCHES Vous êtes titulaire de la FIMO-FCO-carte conducteur. Vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique concerné. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous possédez un excellent relationnel et appréciez avant tout le contact.

La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production.
Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire)
Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis
Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, .
Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits
Réception, conditionnement et préparation aux expéditions
Maintenance préventive La personne recrutée participera également à des travaux de recherche et développement sur les moyens de production.
Utilisation de l'expérience acquise en production
Réalisation de campagne d'essai en suivant le plan d'essai fourni
Contrôles divers : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, .
Rédaction de relevés de mesures et de rapports d'essai simples. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.

Job dating le 29 septembre 2025 à 14h30 (Siege CCPL
615 Rue Fontaine de Ville
91640 Briis-Sous-Forges) Ouverture du restaurant début septembre. Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et préparer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. Superviser et coordonner l'équipe en l'absence du chef. Une maîtrise de tous les postes de travail en cuisine est nécessaire. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste :
Connaissances et maîtrise des techniques culinaires.
Créativité
Force de proposition Formation HACCP souhaitée, possibilité de formation en interne. Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie Salaire entre 2400 et 2700 € brut mensuels ***LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***

En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.

L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, situé à Fontenay-les-Briis (91), Un(e) Aide Médico-Psychologique. Poste à pourvoir tout de suite. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Il participe au suivi du projet personnalisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes :
Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions,
Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne,
Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières et les aides-soignantes
Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents.

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à BREUILLET (91) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à BREUILLET (91) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) Confirmé(e) avec de réelles compétences culinaires et une grande maîtrise de la restauration. Missions:
Réaliser les productions froides et chaudes
Contrôler la qualité de la production
Effectuer le nettoyage du matériel Horaires : de 7h00 à 19h00, 1 week-end sur 2 travaillé Avantages:
Cadre de travail agréable.
Forte cohésion des équipes.
Participation au plan de formations interne
1% patronal (action logement)
Chèque cadeaux
Cooptation possible
Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.

Ouihelp recherche des aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI en temps partiel ou temps plein, à Viry Chatillon et ses alentours. Vous interviendrez aux domiciles de particuliers: aide à la prise de médicaments, repas, courses, entretien du logement etc Vous avez un diplôme ou au moins 18 mois d'expérience justifiable dans l'aide à la personne (vous suivrez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé Nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Notre client, Cabinet indépendant d'Economie de la Construction de 8 personnes exerçant depuis plus de 40 ans. Intervient en Maîtrise d'OEuvre, AMO, Conseils sur des opérations dans les domaines du Tertiaire, du Logement, de l'Enseignement, des Equipements Sportifs, de l'Hospitalier et du Médico-Social, des Equipements Culturels et Musées, etc. Définition du poste : (sous la responsabilité du directeur)
Secrétariat courant.
Participation à la gestion administrative des ressources humaines en appui d'un prestataire externe.
Assistance du prestataire externe en charge de la comptabilité de l'entreprise.
Gestion des fournisseurs.
Facturation client.
Suivi des activités commerciales, production des dossiers de candidatures, participation aux établissements des dossiers d'offres et de concours.
Relation avec les assurances.
CR des réunions internes, dossier de qualifications, plan de formation. Qualités requises :
Expérience souhaitée dans le domaine du bureau d'étude ou Cabinet d'Architecture ou Cabinet d'économiste.
Discrétion, rigueur et curiosité.
Sens de l'organisation, du contact et travail en équipe.
Aisance dans l'utilisation des logiciels word, excel et ppt. Seraient appréciées :
Compétence dans l'application des règles de la commande publique.
Compétence en comptabilité générale.

Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.

Un établissement de santé situé en Essonne recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre ses équipes de nuit. Le poste est à pourvoir dans l'un des pôles de soins suivants : pneumologie, médecine polyvalente ou pool roulant. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu, incluant une formation de jour et une période de doublon de nuit afin de faciliter la prise de poste. Missions principales: Assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients. Participer à la surveillance et au suivi des prises en charge. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière indispensable. Expérience hospitalière appréciée, mais jeunes diplômé(e)s accepté(e)s. Organisation, rigueur, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Conditions de travail: Horaires : 19h30
7h30. Localisation : Briis-sous-Forges (91640), Essonne
Île-de-France 2 week-ends travaillés par mois. 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle de 6 semaines. Équipe de nuit structurée, composée d'une soixantaine de professionnels. Avantages: Établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins. Parcours d'intégration personnalisé. Équipements modernes et locaux agréables. Salle de sport, théâtre et espaces de restauration sur place. Prime attractive spécifique pour le travail de nuit. Prime d'intéressement. Mutuelle avantageuse, prévoyance et retraite complémentaire. CSE actif (chèques vacances, réductions loisirs, etc.). Parking gratuit Possibilité de logement (selon disponibilité). Crèche d'entreprise sur place. Processus de recrutement Ce recrutement est géré par un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de la santé. Deux entretiens sont prévus avec la direction des soins et, si nécessaire, le cadre de santé du service. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et recherchez un poste de nuit en CDI ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un établissement offrant un cadre de travail motivant et de réelles perspectives d'évolution.

Infirmier Diplômé d'État H/F
Poste de jour (CDI) Un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste de jour en CDI, à pourvoir immédiatement. Plusieurs services sont concernés (médecine polyvalente courts séjours, suppléance de jour, sanatorium, pneumologie, soins intensifs). Vos missions : Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients. Garantir la continuité et la qualité des soins. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au respect des protocoles en vigueur et au suivi médical. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère). Organisation, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et capacité d'écoute. Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur site. Conditions de travail : CDI, poste de jour. Horaires en 12h (7h30
19h45). En moyenne 1 week-end travaillé sur 2 ou 3. Formation d'intégration prévue avec 4 semaines de doublure. Poste à pourvoir suite à un remplacement. Avantages : Plan de Développement des Compétences pluriannuel. Mobilités internes et possibilités d'évolution professionnelle. Salle de sport, théâtre et restauration sur place. Parking gratuit. Crèche d'entreprise. CSE actif (chèques vacances, tarifs loisirs.). Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté ) Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement exceptionnel, et engagez-vous dans une équipe où humanité et excellence médicale vont de pair.

Actual, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD (h/f) à Boissy-sous-Saint-Yon 91790 Fr. En tant que maçon VRD, vous aurez pour principales missions :
La pose de bordures, de dalles, de regards, de pavés, de tampons, de cunettes et de canalisations.
L'effectuation des travaux de finition et d'enrobé.
L'entretien et la construction de route. Nous recherchons des candidats qui possèdent une expérience significative en tant que maçon VRD et qui sont capables d'exécuter les tâches avec précision et dans les délais impartis. La connaissance des normes et réglementations liées aux travaux publics est un atout. Nous recherchons un maçon VRD (H/F) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
Maîtrise des techniques de construction et d'aménagement des voies et réseaux divers.
Bonne connaissance des matériaux utilisés dans les travaux publics.
Capacité à interpréter les plans et les schémas.
Expérience dans la pose de bordures, de caniveaux et de regards.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, précision et souci du détail.
Autonomie et polyvalence. Niveau d'expérience requis : 1 à 2 ans

Notre salon Philippe H recherche un coiffeur ou une coiffeuse expérimenté(e). Dans le cadre de vos fonctions vous aurez les missions suivantes :
réception et prise en charge des clients
diagnostique technique et coupe
coupes et techniques mèches papiers et couleurs H/F
propositions de ventes
encaissement et prise de RDV
toute technique de colorimétrie même les plus anciennes Vous travaillerez du mardi au samedi , amplitude horaires 9h30 à 19h00. Salaire négociable selon compétences. *** Le salon sera fermé du samedi 1er août au lundi 25 août inclus ***

Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons accueillir un Technicien en Diagnostic Automobile. Passionné par votre métier, vous êtes doté d'un bon sens de l'observation, d'analyse. A l'aide de l'outil informatique de notre constructeur, vous saurez mettre en ?uvre les actions nécessaires pour contrôler et diagnostiquer le fonctionnement des différentes pièces ou organes mécaniques, électriques et électroniques. Vous veillerez au respect des normes et des préconisations du constructeur. Un interlocuteur dédié à cette annonce est disponible, pour toutes informations complémentaires.

Culture Cours cherche un(e) professeur(e) de mathématiques Les cours auront lieu à Saint Germain les Arpajon

Description de la mission Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension de notre service) Suppléance de jour Sanatorium Pneumologie Unité des soins intensifs Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Salaire / 35 / 45 K€ / an / 12 mois Profil recherché Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h / 7h30 / 19h45

Nous recherchons pour notre client, acteur régional de renom dans le domaine des travaux publics, un(e) Chef(ffe) de chantier TP VRD / Assainissement (H/F) pour un poste en CDI dans le secteur de l'Essonne (91). Missions : Travaux de terrassement, implantation dans les collectivités et particuliers Coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) Lecture de plans Animer les équipes Représenter l'entreprise sur les chantiers Gérer les délais d'exécution Préparer les réunions de chantiers et de réaliser les comptes rendus Véhicule de service Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en Travaux Publics VRD, Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (idéalement +10 ans) Vous savez évaluer et anticiper les risques, prendre des décisions et remonter les informations. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. Salaire : 36/40kEUR selon profil et expérience, véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : 13ème mois Véhicule de service Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission