Offres d'emploi à Fontaines-les-Sèches

Votre agence Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le sciage et rabotage du bois, un manutentionnaire (H/F) à Laignes. Vous intégrerez une société dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement des opérations. En tant que manutentionnaire, vous serez au cœur de l'activité logistique. Votre mission principale consistera à
assurer la gestion des stocks et la manutention de planches (port de charges lourdes)
respecter les normes de sécurité
contribuer activement à la fluidité des opérations
garantir la satisfaction des équipes internes et externes. Votre travail en équipe sera crucial pour maintenir un environnement collaboratif et efficace Le contrat : Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Les horaires : Le poste est temps pleins avec des horaires de journée du lundi au vendredi midi. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour les personnes souhaitant découvrir le secteur industriel. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de travailler en équipe, avec une grande fiabilité et flexibilité. Votre résistance physique sera un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir une efficacité optimale.
Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, sur qui l'on peut compter pour respecter les délais et les consignes.
Flexibilité : Vous savez vous adapter aux imprévus et aux changements de rythme. Compétences techniques
Connaissance des normes de sécurité : Vous maîtrisez les règles essentielles pour garantir un environnement de travail sûr.
Gestion des stocks : Vous êtes capable de suivre et organiser les flux de marchandises.
Manipulation des charges lourdes : Vous avez l'expérience ou la capacité à gérer des objets volumineux et lourds. Si votre profil correspond et que ce poste vous intéressé, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans la tôlerie fine, un Aide soudeur TIG
H/F à Stigny (89160) disponible et motivé. Cette entreprise, fondée en 1996, œuvre dans le domaine de la mécanique industrielle en tôlerie, usinage et mécanique générale. Elle compte entre 17 et 20 collaborateurs et travaille en sous-traitance. Dans ce poste, vous serez amené à :
Assembler des pièces métalliques.
Réaliser des soudures semi-automatiques TIG.
Effectuer un brasage par points.
Régler le poste à souder.
Anticiper les déformations liées à la chaleur.
Contrôler la qualité des soudures.
Réaliser des finitions telles que poinçonnage et décapage.
Assurer la maintenance de premier niveau. Fort d'une expérience de 2 ans minimum, titulaires d'un Bac pro technicien en chaudronnerie, BTS CRCI ou CAP métallier, vous maîtrisez lecture de plans et procédés de soudure avec rigueur. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Action France, filiale du groupe Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national. Depuis son implantation en 2012, l'enseigne a conquis le coeur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs. Aujourd'hui, ce sont plus de 850 magasins et 18 500 collaborateurs qui font vivre l'expérience Action partout en France. Présente dans 12 pays européens, Action est devenue en quelques années le distributeur non-alimentaire à la croissance la plus rapide du continent. Son secret
Une offre de plus de 6 000 références réparties en 14 catégories, allant de la décoration au bricolage, en passant par les produits ménagers, les jouets, le textile ou encore les fournitures de bureau. Mais la vraie force d'Action, ce sont ses équipes. L'entreprise valorise l'engagement, la performance et la promotion interne : plus de 50 % des managers ont évolué en interne. Rejoindre Action, c'est intégrer un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où l'on vous donne les moyens d'agir et de progresser. Le poste : Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin adjoint. En tant que membre clé de l'encadrement magasin, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la performance de votre point de vente. Vous serez notamment amené(e) à :
Accompagner, fédérer et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer l'ensemble des opérations courantes : passation de commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Veiller à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client
Participer activement à la renommée locale de votre point de vente
Assurer la gestion du back-office : élaboration des plannings, gestion des mails, comptage des caisses, suivi administratif
Être un relai engagé au sein de l'équipe encadrante
Participer au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs Profil recherché : Voici le profil recherché :
Vous êtes en phase avec les valeurs qui font le succès d'Action : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et sens des coûts
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente et/ou le management d'équipe en environnement dynamique
Vous êtes disponible 35 heures par semaine, sur 5 jours travaillés
Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre leadership naturel et votre capacité à embarquer une équipe autour d'objectifs communs

Soudeur (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, en entreprise reconnue dans le domaine de la tôlerie fine. Vos missions :
Lire le dossier de fabrication et préparer le poste de travail
Identifier les matériaux et choisir le procédé de soudure adapté
Assembler des pièces métalliques (soudure semi-auto, TIG, à l'arc, brasage, par points)
Régler le poste à souder et anticiper les déformations liées à la chaleur
Contrôler la qualité et la conformité des soudures réalisées
Effectuer les finitions (poinçonnage, décapage, etc.) et la maintenance de 1er niveau
Lecture de plans 2D et bonne vision 3D
Maîtrise des procédés de soudure et réglages de poste
Connaissances en contrôle dimensionnel et qualité de soudure
Rigueur, respect des consignes et des règles de sécurité
Autorisation de conduite chariot élévateur appréciée

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans la tôlerie fine, un Aide soudeur TIG
H/F à Stigny (89160) disponible et motivé. Cette entreprise, fondée en 1996, œuvre dans le domaine de la mécanique industrielle en tôlerie, usinage et mécanique générale. Elle compte entre 17 et 20 collaborateurs et travaille en sous-traitance. Dans ce poste, vous serez amené à :
Assembler des pièces métalliques.
Réaliser des soudures semi-automatiques TIG.
Effectuer un brasage par points.
Régler le poste à souder.
Anticiper les déformations liées à la chaleur.
Contrôler la qualité des soudures.
Réaliser des finitions telles que poinçonnage et décapage.
Assurer la maintenance de premier niveau. Fort d'une expérience de 2 ans minimum, titulaires d'un Bac pro technicien en chaudronnerie, BTS CRCI ou CAP métallier, vous maîtrisez lecture de plans et procédés de soudure avec rigueur. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne. Le conducteur de ligne aura pour mission :
Gérer une équipe
Régler la ligne selon les consignes
Programmer la fabrication
Contrôler l'approvisionnement en matière première
Entretenir et nettoyer la zone de production

Implantée en Bourgogne avec un rayonnement international, cette entreprise conserve la première place européenne dans l'activité de croisières fluviales haut de gamme sur de véritables bateaux-hôtels.Elle gère une douzaine de péniches avec des équipages multiculturels, et connaît une forte intensité d'activité entre avril et octobre. Le reste de l'année est considéré comment une saison hivernale durant laquelle ils effectuent, entre autres, des travaux d'entretien et de maintenance.Dans le cadre d'un remplacement, la Direction basée sur le site au sud de Tonnerre recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l'équipe RH composée aujourd'hui d'une RRH France et d'une assistante RH. Ce poste s'inscrit dans un contexte international, avec des recrutements réguliers pour les équipages navigants, en lien étroit avec les équipes au Royaume-Uni et en Irlande. C'est aussi un poste très challengeant, qui demande une réactivité importante et une excellente priorisation des tâches.Le site opérationnel regroupe une équipe d'environ 17 personnes réparties entre les services RH, maintenance et exploitation. Les locaux sont fonctionnels avec des bureaux, un espace cuisine ; un aménagement en open space est prévu à l'automne pour favoriser encore davantage la collaboration.Il s'agit d'une structure à taille humaine avec un ancrage local fort et une culture résolument tournée vers les pays anglo-saxons.Missions principales :- Recrutement et intégration de profils variés (équipages embarqués, maintenance, fonctions support).- Développement de la marque employeur et des partenariats (salons, écoles, réseaux locaux).- Accompagnement des équipes sur le terrain et maintien du lien avec les équipiers.- Suivi administratif RH (contrats, autorisations de travail, gestion des dossiers).- Contribution à des projets transverses en lien avec la RRH.Rémunération : Jusqu'à euros brut annuel fixe sur 12 mois.Véhicule de service disponible pour les déplacements mensuels.39h par semaineStatut Agent de maîtrise/Employé niveau IIIDu lundi au jeudi : 9h à 12h30, 13h30 à 18hVendredi: 9h à 12h30, 13h30 à 16hHeures supplémentaires payées ou récupéréesDéplacements : 1x par semaine pour les bateaux proches, 1x par mois/2mois si loins.

Interlocuteur de confiance, le psychologue exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire au service des résidents, de leurs familles mais également auprès des équipes. Son rôle est prépondérant pour adapter l'accompagnement des résidents accueillis, leur prise en charge paramédicale et médicale, en participant à l'élaboration du projet de vie. Le temps de travail est de 40%, ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est vacant à compter du 1er octobre 2025. Le psychologue sera en capacité d'assurer les missions suivantes : 1. Le psychologue auprès du résident
Accompagnement personnalisé du résident lors de son entrée dans l'établissement : travail autour de l'appréhension de l'environnement institutionnel, réalisation d'un bilan neuropsychologique adapté à la personne ;
Prise en charge individuelle du résident et soutien psychologique : écoute du ressenti face au vieillissement, apaisement des angoisses du quotidien, observations de certains comportements pour favoriser un meilleur accompagnement des équipes ;
Participation à l'élaboration du projet de vie en présence du résident et de sa famille. Le psychologue met à profit ses compétences pour aiguiller au mieux la personnalisation de l'accompagnement du résident. Ce travail s'effectue en collaboration avec l'équipe soignante ;
Accompagnement et soutien psychologique du résident et de sa famille à la fin de vie. 2. Le psychologue auprès de la famille
Accompagnement de la famille aux étapes clés du séjour du résident (arrivée, déménagement, participation à des projets) ;
Fluidification des échanges entre la famille et l'institution notamment lors de situations conflictuelles quant à la prise en charge du résident ;
Accompagnement des familles au moment du décès. 3. Le psychologue et l'équipe soignante
Accompagner l'équipe soignante sur la vision du résident ;
Aider à la compréhension des ruptures de prise en charge (refus de soins, refus d'alimentation, isolement). 4. Le psychologue et l'institution
Participation au processus d'admission : prise de contact avec les familles en fonction des besoins ;
Participation aux groupes de travail et aux différents projets institutionnels ;
Participation aux retours d'expérience (RETEX) et autres analyses de pratiques en lien avec la qualité de la prise en charge. Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation sont obligatoires. A adresser : Directeur : * Directrice adjointe : adj* Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

En tant qu'alternant en aide couvreur / aide couvreuse, vos principales missions seront :
Montage et dépose d'échafaudages
Pose de tuiles
Travail en hauteur selon conditions météo. Avantages : semaine de 4 jours (vendredi libre), tous les ponts chômés, 1 semaine de congés supplémentaire, heures supplémentaires rémunérées. Rejoignez une entreprise familiale de 5 générations, avec de vraies valeurs humaines !

En tant que couvreur/couvreuse au sein de l'entreprise, vous serez chargé de :
Montage et dépose d'échafaudage
Pose de tuiles / ardoises
Travail en hauteur selon conditions météo. L'entreprise est prête à accueillir des débutants motivés par ce métier et désireux de se former. Une période d'immersion est également possible. Avantages : semaine de 4 jours, tous les ponts chômés, 1 semaine de congés supplémentaire, heures supplémentaires rémunérées. Rejoignez une entreprise familiale de 5 générations, avec de vraies valeurs humaines !